我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文明創(chuàng)城心得體會篇一
隨著城市化進程的不斷加快，城市的面貌也在不斷發(fā)生著變化。而伴隨著城市的發(fā)展，城市中的問題也日益突出，如垃圾分類不徹底、公共交通不便等等。在這樣的背景下，文明創(chuàng)城運動應(yīng)運而生。我所生活的城市也在近幾年加入了這一運動，我也有了一些心得體會，分享一下。
第二段：了解文明創(chuàng)城
文明創(chuàng)城是一項旨在推進城市文明建設(shè)的大型活動。其主要目的是打造“文明城市”，促進城市發(fā)展和群眾生活水平提升。在這項活動中，我們需要重視“文明”二字，通過加強市民道德素質(zhì)教育、強化城市管理和服務(wù)、推動社會各界參與文明創(chuàng)城等舉措，倡導(dǎo)創(chuàng)新、綠色、跨界、合作、共享的發(fā)展理念，形成良好的城市道德風(fēng)尚和社會風(fēng)尚。
第三段：積極參與文明創(chuàng)城
加入文明創(chuàng)城運動后，我們不僅需要關(guān)注評選成果，更需要抓住機會積極參與進去。每個人都可以參與到其中，比如在日常生活中養(yǎng)成良好的用公共設(shè)施的習(xí)慣，如公廁內(nèi)保持干凈衛(wèi)生、不隨地扔垃圾等。此外，大可以多參加社區(qū)志愿活動，開展自己的義務(wù)勞動，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生出一份力。
第四段：優(yōu)化城市環(huán)境
文明創(chuàng)城運動的另一個重點是優(yōu)化城市環(huán)境。一座城市良好的環(huán)境，是居民幸福感、生活質(zhì)量的重要保障。因此，我們需要盡可能減少污染、噪音等不良影響，同時加強城市公共設(shè)施的建設(shè)和維護。建議政府部門加大投入，修建公共設(shè)施，并全面優(yōu)化交通設(shè)施，讓城市交通更加便捷安全。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
總之，文明創(chuàng)城活動是一項讓城市更美好的事業(yè)，它需要每個公民的參與和付出。通過積極參與、市民配合、政府投入、設(shè)施建設(shè)等多種方式，我們每個人都可以為創(chuàng)造更加文明、更加美好的城市而出一份力。希望我們通過共同的努力，讓我們的城市更加美好，更加人性化！
文明創(chuàng)城心得體會篇二
文明創(chuàng)衛(wèi)崗是一個宣傳文明、倡導(dǎo)環(huán)保、改善居民生活環(huán)境的重要工作，在這個崗位上，我深有體會，并通過自己的努力和積極參與，取得了良好的成績。在這個過程中，我更加深刻地認識到了文明創(chuàng)衛(wèi)崗的重要性以及該工作的價值，也體會到了自身的責(zé)任和使命。
第二段：工作內(nèi)容和經(jīng)驗
作為文明創(chuàng)衛(wèi)崗的一員，我每天負責(zé)巡查小區(qū)的衛(wèi)生狀況、關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生，提醒居民文明行為等工作。通過長時間的工作，我深刻認識到“細節(jié)決定成敗”，所以我注重細節(jié)，精心做好每一項工作。我會定期巡查小區(qū)各個角落，確保衛(wèi)生狀況良好；我會及時與居民交流，提醒他們保持公共區(qū)域的整潔；我會組織一些環(huán)保宣傳活動，提高居民的環(huán)保意識。通過這些工作，我不僅提高了自己的環(huán)境衛(wèi)生意識，也讓身邊的居民逐漸形成了環(huán)保的好習(xí)慣。
第三段：遇到的困難和挑戰(zhàn)
在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，居民的素質(zhì)、意識水平存在差異，有些人對文明創(chuàng)衛(wèi)工作沒有足夠的認識，難以改變他們的行為。其次，由于工作室是一份長期堅持的工作，難免會出現(xiàn)疲勞和厭倦的情緒，這需要我自己調(diào)整和克服。但是，我通過在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)水平，通過和居民的耐心溝通，漸漸解決了這些問題。一些“難啃的硬骨頭”也慢慢被我咬碎，居民們更加注重環(huán)境衛(wèi)生，并自覺參與到文明創(chuàng)衛(wèi)的行動中。
第四段：收獲與成長
在文明創(chuàng)衛(wèi)崗的工作中，我不僅僅收獲了成績和榮譽，更重要的是我收獲了成長和鍛煉。通過與居民的交流，我學(xué)會了如何與人相處、如何處理復(fù)雜的交際關(guān)系；通過工作中遇到的挑戰(zhàn)，我增強了自己的耐心和信心，鍛煉了自己的應(yīng)對能力；通過學(xué)習(xí)環(huán)保知識，并將其應(yīng)用到實踐中，我不僅提高了自己的環(huán)保意識，也為小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做出了貢獻。這些經(jīng)歷和成長對我的人生道路產(chǎn)生了重大影響，讓我更加明白，只有在實際工作中不斷努力，才能不斷進步。
第五段：總結(jié)
文明創(chuàng)衛(wèi)崗的工作不僅是一份責(zé)任和使命，也是一種價值觀的傳播和踐行。通過這個工作，我們可以宣傳和倡導(dǎo)文明行為，推動社會進步；我們可以提醒和引導(dǎo)居民們關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生，造福整個社區(qū)。我深感榮幸能夠從事這個工作，通過自己的付出和努力，為社區(qū)的和諧和美好做出貢獻。只有不斷學(xué)習(xí)、改進和提高，我們才能在文明創(chuàng)衛(wèi)崗上有更好的表現(xiàn)。讓我們一起努力，共同為社會的發(fā)展、人民的幸福做出貢獻。
文明創(chuàng)城心得體會篇三
篇一、創(chuàng)建文明工作心得體會
縣委黨校、縣行政學(xué)校作為縣委、政府的重要部門，承擔(dān)著全縣干部教育的主要任務(wù),學(xué)習(xí)宣傳研究黨的基本理論、基本經(jīng)驗、基本路線和基本綱領(lǐng)是我校的重要職能，努力做好精神文明的創(chuàng)建工作，對完成新時期黨校的重要任務(wù)，對發(fā)揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用?；谶@樣的認識，我校多年來一直十分重視文明單位的創(chuàng)建工作，近兩年來，縣委黨校、縣行政學(xué)校在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論、黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，深入貫徹落實《黨校工作條例》，以努力打造黨性鍛煉熔爐、新型培訓(xùn)基地、理論宣講陣地、學(xué)習(xí)服務(wù)平臺，努力走在全省黨校前列為目標，以切實提高教學(xué)影響力、科研參謀力、隊伍創(chuàng)新力、后勤保障力、制度約束力為著力點，開拓進取，真抓實干，各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學(xué)員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。先后獲得人民滿意單位、文明機關(guān)、節(jié)能示范單位等榮譽，機關(guān)黨委也先后獲得理論學(xué)習(xí)先進黨委中心組，先進基層黨組織等榮譽。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、以提高認識為前提,創(chuàng)造一流氛圍。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都把全校創(chuàng)建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創(chuàng)建的各項工作，并積極組織和參與創(chuàng)建的各項活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，求實創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，清正廉潔，充分發(fā)揮表率帶頭作用。全體干部人人參與，并把創(chuàng)建活動落實到了各項工作中去。
2.機構(gòu)常設(shè),制度健全。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由常務(wù)副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內(nèi)部管理、對外服務(wù)事事有依據(jù)，各項工作有聲有色地開展。
3.計劃充實，措施扎實。為了使創(chuàng)建工作扎實開展，我校根據(jù)自身特點，制訂年度創(chuàng)建計劃，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創(chuàng)建形式多樣化，把創(chuàng)建工作與職能工作、教學(xué)工作、學(xué)校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、幫扶工作等方面的工作有機結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到各種活動中去。
二、以文明創(chuàng)建為動力，創(chuàng)造一流實績。
我校把抓文明單位的創(chuàng)建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效創(chuàng)建文明工作心得體會20創(chuàng)建文明工作心得體會。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大。在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓(xùn)，不管是培訓(xùn)班次還是培訓(xùn)人數(shù)都有了很大的提高。先后舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、公務(wù)員知識更新培訓(xùn)班2期、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班16期共19個班次，培訓(xùn)1223人次。充分利用中央黨校遠程教學(xué)資源開展遠程教學(xué)，共舉辦遠程教學(xué)培訓(xùn)20期，培訓(xùn)多人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，培訓(xùn)822人次。至今已經(jīng)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期、村三職干部培訓(xùn)班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓(xùn)班、紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班、公積金管理人員培訓(xùn)班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班、江陵縣委黨?？萍壐刹颗嘤?xùn)班等21期，培訓(xùn)2632人次。此外還利用專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂培訓(xùn)1500多人次。
2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務(wù)、重現(xiàn)實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。公開發(fā)表文章近25篇，3個課題在上級黨校立項，《鏟除農(nóng)村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20，在各類報刊已經(jīng)發(fā)表各類文章20余篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《秭歸經(jīng)濟跨越趕超著力點及關(guān)鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。。
3、各項改革穩(wěn)步推進。在教學(xué)中，我們不斷研究干部教育培訓(xùn)的規(guī)律和特點，根據(jù)學(xué)員特點和教學(xué)內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，充分調(diào)動教員和學(xué)員兩個方面的積極性。創(chuàng)新實施“三制兩庫一菜單建設(shè)”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫，同時積極推行辦班單位及學(xué)員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓(xùn)方式，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的'教學(xué)課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學(xué)員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓(xùn)方式。20自主開發(fā)課題9項?！冻珜?dǎo)低碳生活，發(fā)展低碳經(jīng)濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優(yōu)秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。年已經(jīng)開發(fā)8個，在科研中，我們打破縣級黨校無學(xué)科建設(shè)的傳統(tǒng)，積極開展“61234縣級黨校學(xué)科建設(shè)”，即圍繞政治建設(shè)(管理)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六個方面劃分為6個學(xué)科，分別明確1名學(xué)科帶頭人，要求黨校每名教學(xué)科研人員必須確立“一主一副”2個研究學(xué)科，并對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容。刊物發(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。
三、以文明要求為標準，創(chuàng)造一流的環(huán)境。
2.創(chuàng)造一流的人文環(huán)境。人文環(huán)境不斷優(yōu)化，在教室里張貼政治標語和名人名言，對學(xué)員實施潛移默化的教育;在走廊里，懸掛了名人字畫及創(chuàng)建名言，營造了良好的文化氛圍;并根據(jù)本校工作特點，規(guī)定文明用語和服務(wù)忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現(xiàn)。
3.創(chuàng)造一流的治安環(huán)境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應(yīng)有的重視，各種安全防范措施到位，各種責(zé)任落實，多少年來都從未出現(xiàn)過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優(yōu)勝單位。
四、以人為本，創(chuàng)造一流的隊伍。
文明創(chuàng)城心得體會篇四
一、穩(wěn)定是基礎(chǔ)
收費站作為高速公路運營體系的基層單位，處在高速公路所有運營工作當(dāng)中的第一線，條件相對艱苦，人員普遍年輕，要想把工作干好做起來不簡單。建設(shè)一直團結(jié)穩(wěn)定的干部職工隊伍在我們所有的工作之中顯得尤為重要，是我們做其他任何工作的基礎(chǔ)，是保持工作長期發(fā)展、長期進步所必不可少的。只有思想穩(wěn)定的干部職工隊伍才是有向心力和戰(zhàn)斗力的隊伍，才是能夠打大仗、打硬仗的隊伍，這樣一支隊伍是我們?nèi)〉煤玫墓ぷ鞒煽兊母颈Ｕ稀?BR> 要建設(shè)一支和諧的收費隊伍，我想首先要從自我做起、從細微做起、從根本做起。作為管理人員，尤其是做一名與時俱進的管理人員，首先應(yīng)該對自己有一個準確的定位，把自己作為一個和收費員同甘共苦的帶頭人，一個行得正、做得端的榜樣，一個關(guān)心職工冷暖、為職工辦實事的兄長，而決非一個獨斷專行、蠻橫粗暴的封建家長。在日常的工作、生活中，應(yīng)該采取鼓勵與表揚、批評與處罰相結(jié)合的方式，勤于走到收費員中間去，勤于和大家進行溝通和交換意見，勤于和大家一起工作、娛樂。坐進辦公室，高高在上、冷冰冰要不得，不茍言笑、板著面孔也許能換來威嚴，但得不到威信。管理者和職工之間應(yīng)該是一種相互信任、相互理解、相互支持的關(guān)系，而不應(yīng)該是職工見了領(lǐng)導(dǎo)就害怕、緊張、拘束，取而代之的是相互之間的親切、平等、隨和。消除管理者和職工之間的距離感和隔閡致關(guān)重要。
作為管理者，在做事情的時候應(yīng)該把握幾個“不做”，不做讓收費員戳脊梁骨的事，不做搞特殊、搞特權(quán)的事，不做傷害收費員人格和感情的事，不做不利于工作的事，不做不利于團結(jié)的事。只有先約束好自己，才能去約束別人，只有以身作則才能發(fā)揮表率和帶頭作用。用一句話來說明就是我們應(yīng)該說；“同志們，跟我來!”而不是“弟兄們，給我上!”。此外還要多關(guān)心體貼收費員，盡力為他們提供幫助，解決困難，為大家做實事、做好事。收費站的工作有別于其他地方單位，相對單調(diào)辛苦，應(yīng)該努力為大家創(chuàng)造良好的生活條件和工作條件，讓大家的生活豐富多彩，調(diào)節(jié)好收費員的情緒，把握住年輕人精力充沛、活潑好動、積極進取的特點，不能扼殺年輕人的天性，讓大家以一種積極主動的態(tài)度去工作，避免產(chǎn)生被逼的、消極的工作態(tài)度。相信年輕人的'沖勁和干勁，把這種沖勁和干勁充分利用起來投入到工作中去。
讓收費員感覺到收費站就像自己的家，這里有家的溫暖、有家的歡樂，這里的同事就是自己的兄弟姐妹，他們有理由像愛護自己的家一樣愛護收費站。收費站的氣氛應(yīng)該是和諧和融洽的，是一個團結(jié)友愛的集體，有凝聚力，不是一盤散沙，更不能四分五裂。年輕人的朝氣蓬勃在這里體現(xiàn)，健康之美在這里發(fā)揚，積極向上是他們的特點。這些是我們工作的基礎(chǔ)，進步的前提，作為一個現(xiàn)代的管理者，我們應(yīng)該去贏得職工的擁護和愛戴，尊敬和支持，這樣才能帶領(lǐng)大家完成自己的使命，無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、規(guī)范是條件
收費站是一個準軍事化管理單位，嚴格的管理是我們的特點，沒有規(guī)矩不成方圓，只有嚴格的管理才會帶來效益，只有嚴格管理才能夠達到規(guī)范化，而規(guī)范化是我們?nèi)〉霉ぷ鞒煽兺瓿墒召M任務(wù)的先決條件，沒有一個規(guī)范化的管理，就不能夠做到令行禁止，更做不到各司其職，也就談不上工作上的進步和成績。那么“規(guī)范”應(yīng)該主要包括：規(guī)章制度的規(guī)范，崗位職責(zé)的規(guī)范，行政管理的規(guī)范，收費業(yè)務(wù)的規(guī)范，教育培訓(xùn)的規(guī)范，還有工作紀律的規(guī)范和生活制度的規(guī)范以及人員行為的規(guī)范等幾個方面。
我們進行嚴格管理的目的就是要達到這幾個規(guī)范，明確這個目的非常必要，也就是要明確認識到嚴格管理是一種工作手段，它不是目的。規(guī)范化才是目的，要有健全的規(guī)章制度、行為準則和崗位職責(zé)，然后是落實，就是讓自己和收費員都按照規(guī)章制度辦事，按照行為準則辦事，知道什么事情是應(yīng)該做的，應(yīng)該怎樣做，什么事情是不應(yīng)該做的，應(yīng)該做的去做好，不應(yīng)該做的不要做。作為管理者應(yīng)該正確理解我們進行準軍事化管理的目的，正確把握嚴格管理的含義，左了就過了，右了則不及。在進行管理時，首先要求管理者的行為規(guī)范化，一定要善于動腦，善于分析問題和解決問題，一定要避免方式方法的簡單粗暴。在制定方針政策的時候一定要堅持實事求是的原則，不能夠脫離實際?？陀^地看待和認識問題非常必要。如果違背了實事求是的原則，沒有一個長期穩(wěn)定的方針政策，而是憑一時的感覺做事情，我們的管理就會忽左忽右、搖擺不定讓職工無所適從，甚至?xí)o我們的工作帶來不必要的損失和麻煩。
所以，我覺得在收費站的管理上重要的是規(guī)范化，這種規(guī)范化不等同沒有人情味的嚴酷，這種規(guī)范是一種人人、事事都遵循的規(guī)矩，并且習(xí)慣成自然，呈現(xiàn)人性化管理。要達到這種效果需要我們管理人員不斷的進行自我學(xué)習(xí)和思考，是靠我們有計劃、有步驟、有方法的措施來實現(xiàn)的。一味的高壓嚴管和簡單粗暴，對收費員們的錯誤一味嚴懲是行不通的，如果我們在這些問題上處理不當(dāng)，就不能夠達到懲前毖后、治病救人的目的，不但不能有效的解決問題，還有可能造成管理者與被管理者之間的矛盾，當(dāng)這種矛盾不斷激化不可調(diào)解的時候，將會給我們的工作帶來極大的損失，這種損失有時可能是不可彌補的。
三、創(chuàng)新是關(guān)鍵
積極進取、勇于創(chuàng)新是我們作為基層管理者必須具備的素質(zhì)，在平時的工作中要善于找出不足、善于捕捉機會、善于把握形勢，勤于動腦、勤于思考。我們要不斷地改進工作，在實事求是的基礎(chǔ)上勇于嘗試、勇于探索，永遠不能夠滿足現(xiàn)狀，不要害怕失敗。工作成績是干出來的，不是守出來的，錯了我們可以改正，不去嘗試就沒有進步，“不求有功，但求無過”的思想要不得，只有在不斷的推陳出新當(dāng)中我們才能夠保持自己的先進性，才能求得長期發(fā)展和持續(xù)進步。
創(chuàng)新不是簡單一說就能夠做到的，這需要管理者不斷地堅持學(xué)習(xí)，需要管理者認真負責(zé)的工作態(tài)度，還需要管理者具備清醒的頭腦。作為一個單位的管理者應(yīng)該用自己的思維方式去思考問題，向先進單位學(xué)習(xí)是應(yīng)該的，也是必要的，但同時更應(yīng)該有自己的見解和創(chuàng)意，要把學(xué)來的先進經(jīng)驗靈活運用變成自己的東西，還要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)建自己的管理模式，并且不斷地進行豐富和完善。創(chuàng)新是管理者在工作中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是最不容易做到的，一個貪圖享樂、不思進取的管理者決不會有所創(chuàng)新，所以這就要求我們以高度的責(zé)任心去對待自己工作，樹立做就做到最好、干就干出成績的決心，不能應(yīng)付差使、得過且過。()
如何開展工作是一個方法問題，同時也是一個工作態(tài)度問題。樹立正確的工作觀是每一個管理者必須做到的。我們干工作不是只為了自己出成績，更重要的是帶領(lǐng)全體職工完成工作任務(wù)，要對工作負責(zé)、對組織負責(zé)、對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對全體職工負責(zé)，不能為了自己的名和利做有害于大局的事。這就要求我們在進行管理的時候要具備長遠的眼光，要傾向于帶好職工隊伍而非追求表面成績。如果我們在工作中取得了成績應(yīng)該是因為全體職工積極主動努力工作的原因，是我們進行隊伍建設(shè)的結(jié)果，不是用高壓政策逼出來的，不是臨時裝樣做出來的。如果我們?yōu)榱俗约涸诙唐趦?nèi)能夠取得這樣那樣的成績、這樣那樣的榮譽而弄虛作假，甚至置收費員的利益于不顧，高壓獨斷把人心渙散了，把隊伍帶散了，那是我們對工作的極不負責(zé)任，即使獲得了什么榮譽這榮譽也不會長久，這就像一座基礎(chǔ)不牢的大廈，遲早要倒塌。我們應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，千里之行始于足下，一步一個腳印踏踏實實地把工作干好是我們不可推卸的責(zé)任。
時代在進步，事物在發(fā)展，我們作為年輕干部應(yīng)該不斷地充實自己，用知識武裝自己的頭腦。古語云“逆水行舟不進則退”，我們應(yīng)該有緊迫感和壓力感，只有讓自己不斷學(xué)習(xí)不斷進步，才能讓自己不被社會所淘汰。當(dāng)我們看待人和事物的時候應(yīng)該抱著客觀的和實事求是的態(tài)度，用發(fā)展的眼光看問題。我深信通過我們自身的進步必將會帶動工作的進步，通過工作的進步，必將推動這樣才會成為一名稱職的干部，才能無愧于自己肩負的責(zé)任。
文明創(chuàng)城心得體會篇五
第一段：引言（150字）
文明創(chuàng)衛(wèi)崗是城市管理中至關(guān)重要的一環(huán)，也是普通市民保持環(huán)境整潔和提升人居品質(zhì)的重要活動。在我擔(dān)任文明創(chuàng)衛(wèi)崗的過程中，我深有體會，無論是機關(guān)單位還是居民小區(qū)，只有每個人都能積極參與，才能真正實現(xiàn)城市環(huán)境的改善。
第二段：加強宣傳教育（250字）
在我所服務(wù)的文明創(chuàng)衛(wèi)崗，我們注重宣傳教育的重要性，用各種形式向社區(qū)居民和過往行人普及相關(guān)知識。我們舉辦了文明創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動，通過派發(fā)宣傳資料和張貼標語，向居民傳遞保持環(huán)境整潔的意識和方法。我們還開展了環(huán)境保護知識講座，邀請專家來給居民普及環(huán)保知識，讓他們深刻認識到文明創(chuàng)衛(wèi)的重要性。
第三段：加強管理服務(wù)（250字）
為了更好地推動文明創(chuàng)衛(wèi)工作，我們對崗位人員進行培訓(xùn)，提高他們的管理和服務(wù)水平。我們制定了詳細的工作計劃，明確文明創(chuàng)衛(wèi)的具體要求和崗位職責(zé)，并通過定期例會，對崗位人員進行交流和學(xué)習(xí)，發(fā)掘每個人的優(yōu)勢，提升工作效率。我們也積極參與社區(qū)活動，倡導(dǎo)居民積極參與到文明創(chuàng)衛(wèi)中來，增強公共環(huán)境意識，共同維護好我們的家園。
第四段：加強溝通協(xié)調(diào)（250字）
文明創(chuàng)衛(wèi)工作需要各個部門的齊心協(xié)力，需要有效的溝通協(xié)調(diào)。我們積極與社區(qū)居委會、物業(yè)公司等相關(guān)單位保持緊密聯(lián)系，共同商討解決問題的辦法。同時，我們也注重與居民的溝通，了解他們的需求和意見，聽取他們的建議，不斷完善工作。只有加強溝通協(xié)調(diào)，才能使文明創(chuàng)衛(wèi)工作更加有力有序地開展。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過長時間的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭３鞘协h(huán)境整潔度得到了顯著提升，居民們對我們的工作表現(xiàn)也表示了肯定和贊許。但是，文明創(chuàng)衛(wèi)工作仍然存在很多難題和困擾。今后，我們將進一步完善文明創(chuàng)衛(wèi)崗的運作機制，加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我們也將加強社會宣傳，提高公眾環(huán)境保護意識，形成全民共建共治共享的良好局面。相信通過我們的共同努力，城市的面貌將會更加美好！
經(jīng)過以上的分析，我們發(fā)現(xiàn)文明創(chuàng)衛(wèi)崗不僅僅是一個行動，更是一種社會觀念的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變需要全社會的參與，也需要個體的自覺。只有每個人都能從自己做起，做出改變和努力，文明創(chuàng)衛(wèi)工作才能更好的推進，城市環(huán)境才能得到可持續(xù)的改善。相信在未來，我們的城市會因為我們的努力變得更加美麗宜居。
文明創(chuàng)城心得體會篇六
稅收是國家的重要財政收入來源，也是稅務(wù)部門的職責(zé)所在。為了加強稅收管理，各地紛紛開展了稅文明創(chuàng)建活動，旨在引導(dǎo)納稅人自覺遵守稅法，提高納稅意識和納稅素質(zhì)。在參與稅文明創(chuàng)建活動的過程中，我深刻體會到納稅的重要性，也收獲了很多心得體會。
首先，稅文明創(chuàng)建活動增強了納稅人的法律意識。通過參與稅文明創(chuàng)建活動，我了解到納稅是作為公民應(yīng)盡的義務(wù)，也是作為法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。納稅人要按照稅法規(guī)定，按時足額繳納稅款，不得有逃稅行為。稅文明創(chuàng)建活動不僅提醒了我納稅的義務(wù)，也讓我明白了違法逃稅的危害性，使我更加重視遵納稅法的重要性。
其次，稅文明創(chuàng)建活動提升了納稅人的納稅素質(zhì)。在稅務(wù)部門的指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多納稅知識和納稅技巧。我了解到不同類型的稅收，掌握了正確申報納稅的方法和步驟。稅文明創(chuàng)建活動還開展了宣傳教育活動，讓我了解到稅收對社會的重要作用，明確納稅的目的和意義。通過這些學(xué)習(xí)和教育，我提高了自己的納稅意識和素質(zhì)，更加理性地看待納稅并主動遵守稅法。
第三，稅文明創(chuàng)建活動增強了納稅人的責(zé)任感。稅收是國家的重要財政收入，也是支持國家經(jīng)濟建設(shè)的重要保障。通過參與稅文明創(chuàng)建活動，我深刻認識到納稅人應(yīng)該為國家的發(fā)展貢獻自己的一份力量。納稅人要自覺繳納稅款，切實履行自己的納稅義務(wù)，為國家建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻。稅文明創(chuàng)建活動通過提高納稅人的責(zé)任感，使我們更加自覺地承擔(dān)起納稅的責(zé)任。
第四，稅文明創(chuàng)建活動提高了稅務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量。稅文明創(chuàng)建活動強調(diào)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。稅務(wù)部門通過開展稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)等活動，提供了全方位的服務(wù)支持。在我的親身體驗中，稅務(wù)部門的工作人員耐心解答了我的疑問，協(xié)助我正確申報納稅。稅務(wù)部門還優(yōu)化了辦稅流程，提升了辦稅效率，為納稅人提供了更加便捷高效的服務(wù)。稅文明創(chuàng)建活動的開展，使我深刻感受到了稅務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的提高。
最后，稅文明創(chuàng)建活動促進了社會的和諧發(fā)展。稅收是連接政府和納稅人的橋梁和紐帶。通過納稅，政府得以籌集資金，推動社會事業(yè)的發(fā)展。而納稅人的自覺納稅則是社會和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。稅文明創(chuàng)建活動增強了納稅人的納稅意識和素質(zhì)，讓更多的納稅人自覺履行納稅義務(wù)，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。稅文明創(chuàng)建活動的開展，不僅提高了納稅管理水平，也促進了社會的和諧發(fā)展。
總之，參與稅文明創(chuàng)建活動讓我深刻意識到納稅的重要性，提高了納稅意識和納稅素質(zhì)。稅文明創(chuàng)建活動使我更加了解納稅的義務(wù)和納稅法規(guī)，提升了自己的納稅素質(zhì)。稅文明創(chuàng)建活動還增強了納稅人的責(zé)任感，推動稅務(wù)部門提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。稅文明創(chuàng)建活動的開展促進了社會的和諧發(fā)展，使納稅人更加自覺履行納稅義務(wù)，為國家和社會做出自己的貢獻。
文明創(chuàng)城心得體會篇七
在__年文明城市創(chuàng)建工作開展以來，該同志在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新工作方式、方法，以提升社區(qū)文明程度為著力點，以提升居民的文明素質(zhì)為核心，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，不斷豐富宣傳形式，積極主動做好創(chuàng)建工作，圓滿完成文明創(chuàng)建各項工作。
一、盡職盡責(zé)，克服困難，認真做好文明創(chuàng)建工作。
做為街道黨群科長，不但承擔(dān)科室和結(jié)對北安門社區(qū)文明創(chuàng)建目標和任務(wù)，而且還擔(dān)負街道的創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查和組織系列創(chuàng)建活動等工作。該同志不畏困難，盡職盡責(zé)，認真細致做好創(chuàng)建工作。根據(jù)市區(qū)文明辦和街道黨工委要求，分別制定了《后宰門街道關(guān)于創(chuàng)建文明城區(qū)工作的實施意見》、《關(guān)于成立后宰門街道創(chuàng)建文明城區(qū)專項組的通知》等文件，結(jié)合街道工作實際，按照文明城市創(chuàng)建測評細則，將創(chuàng)建工作進行了分解，將科室、社區(qū)目標任務(wù)又進一步細化、分解，落實到人、責(zé)任到人，對鞏固文明創(chuàng)建成果起到了良好的促進作用。積極做好文明創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查等工作，充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)”、“文明過節(jié)”等活動平臺，積極組織街道、社區(qū)、駐區(qū)單位、社區(qū)居民等人員參加文明創(chuàng)建宣傳活動，積極開展交通執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)、文明禮儀常識宣等系列創(chuàng)建活動。
二、身先士卒、以身作責(zé)，穩(wěn)步推進文明創(chuàng)建工作。
該同志經(jīng)常加班加點，積極主動參與文明創(chuàng)建活動中，處處以身作責(zé)，時時身先士卒，經(jīng)常深入社區(qū)、走家入戶，面對面做好創(chuàng)建宣傳，真情聽取群眾意見，并就群眾反映問題進行匯總和及時反遺，幫助群眾解決一系列問題。圍繞文明創(chuàng)建組織開展一系列創(chuàng)建宣傳活動。舉辦了專題講座：邀請了市文明禮儀宣講團來街道、社區(qū)做文明禮儀知識專題講座7場;文明創(chuàng)建調(diào)查問卷知識講座4場;群眾性知識普講座及科普活動9場;文明迎奧運知識講座3場。如南京理工大學(xué)的戴偉喜教授向大家做了精彩的“百年奧運”報告。舉辦社區(qū)影視文化節(jié)。各社區(qū)放映露天電影6場，電教片30多場次。在他的影響下，涌現(xiàn)出一批批文明創(chuàng)建先進個人，街道文明創(chuàng)建工作得到穩(wěn)步推進。如：黨群科的同志分別主動聯(lián)系一個社區(qū)，進行創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查等工作，對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現(xiàn)象及時進行督導(dǎo)處理，重點檢查各社區(qū)人員是否落實、宣傳是否落實，反映的問題是否落實，工作還存在的不足，并及時進行了反遺，并進行一周一次情況匯總，對問題進行妥善處理和及時反遺，使群眾確實看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使群眾認同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。
三、做好配合、協(xié)調(diào)、督察工作，確保文明創(chuàng)建工作正常秩序。
該同志積極配合區(qū)下派到街道專項督查組工作，全方位督查街道轄區(qū)內(nèi)各項創(chuàng)建工作，做到嚴格督查問題，及時整改，落實責(zé)任問責(zé)追究制度。協(xié)調(diào)各科室、各部門、各單位，及時辦理市民意見轉(zhuǎn)辦單，目前已收市、區(qū)要求辦理的轉(zhuǎn)辦單17個共46個問題，已全部反應(yīng)到相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和社區(qū)，進行妥善處理，并把處理結(jié)果核實后及時反遺給市區(qū)文明辦;街道和社區(qū)文明觀察員、社區(qū)居民反應(yīng)的96個環(huán)境衛(wèi)生、亂停亂放、宣傳欄上的小廣告等問題都及時進行督導(dǎo)處理，并及時進行了反遺，使群眾確實看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題，使群眾認同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。截止目前，街道創(chuàng)建工作有較大突破，未發(fā)生一例因創(chuàng)建工作不力被追究責(zé)任事件。另外，配合區(qū)、街督查組進一步加大了對各科室、各各社區(qū)、各責(zé)任單位的《全國文明城市測評體系》和《操作手冊》的綜合培訓(xùn)和檢查力度;二次組織社區(qū)人員到兄弟街道學(xué)習(xí);多次協(xié)調(diào)區(qū)文明辦會同實地考察項目所涉及的工商、建設(shè)、衛(wèi)生、文化、民政、司法、老齡、團委、教育、科技等部門，對街道列入申報點項目的工作人員，進行專項的輔導(dǎo)和檢查，完善了申報點所涉及的臺賬、基礎(chǔ)設(shè)施等檢查前各類準備工作。
四、積極歸納總結(jié)創(chuàng)建成果，探索長效管理新方法，確保文明城市創(chuàng)建取得新成效。
創(chuàng)新工作方式和方法，不斷總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，查找存在的問題，制定整改措施，積極探索長效管理新方法，鞏固創(chuàng)建成果，提高了文明城市創(chuàng)建的知曉率和參與率。積極研究制定長效管理辦法，組織黨員義工和志愿者600多名人員參加交通路口執(zhí)勤和在車站、游園、書報亭、網(wǎng)名吧等公共場所進行文明勸導(dǎo)，使轄區(qū)內(nèi)公共秩序有較大改觀。總結(jié)推廣先進典型，大力宣傳文明城市創(chuàng)建的好經(jīng)驗好做法，宣傳在創(chuàng)建文明城市工作取得的顯著成效，宣傳廣大干部群眾參與創(chuàng)建活動的生動實踐，用典型的力量推動文明城市創(chuàng)建工作持續(xù)健康發(fā)展。充分利用街道和社區(qū)現(xiàn)有的宣傳工具(宣傳欄、宣傳櫥窗、板報、電子顯示屏等)載體張貼一些“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳畫，利用單位電子顯示屏滾動發(fā)布有關(guān)文明創(chuàng)建的具體宣傳信息和提示，在街道和社區(qū)的顯著位置懸掛一批文明創(chuàng)建宣傳橫幅;并利用駐區(qū)單位可以利用的電子屏、櫥窗、板報等載體，為其提供宣傳畫、橫幅等宣傳材料和信息，幫助他們進行文明創(chuàng)建宣傳。在加強現(xiàn)有的文明創(chuàng)建宣傳形式外，創(chuàng)新了社會宣傳機制，借助省、市強勢媒體宣傳報道文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的感人事跡和創(chuàng)建成果。
文明創(chuàng)城心得體會篇八
廣大市民朋友們：
為了讓我們的城市更加美麗、更加文明，交通更加暢通，進一步提高城市形象和市民生活品質(zhì)，彰顯幸福蘭考的文明風(fēng)采，我們向全縣廣大市民、各單位干部職工鄭重倡議：
電動自行車防曬擋風(fēng)被安全隱患大，易傷己傷人。炎熱的夏日已到，為了對抗炎炎烈日，街頭不少電動自行車安上了防曬擋風(fēng)被。電動自行車車主在行駛過程中，防曬擋風(fēng)被遮蓋了手部，遇到緊急情況時車主看不到手，進行操作的話容易引起誤操作，比如剎不住車而撞到路上的障礙物或車輛。即使剎住了車，由于車輛和人體的慣性，駕駛員的身體會前傾或側(cè)倒，這時如果手不能及時從防曬擋風(fēng)被中抽出或腳被其絆住，就容易摔倒。另外，防曬擋風(fēng)被在騎車過程中會隨風(fēng)擺動，可能會掛到其他電動自行車或障礙物，容易傷到其他人員。
在此，蘭考交警倡議電動自行車主，為了您和他人的安全請主動去掉防曬擋風(fēng)被。即日起城市管理局聯(lián)合交警部門將對全縣電動自行車加裝防曬擋風(fēng)被進行全城治理，請廣大市民朋友們?yōu)榱俗约旱某鲂邪踩枰耘浜?。各單位干部職工要積極帶頭，從自身做起，從家人做起，相互通知、做好宣傳，發(fā)揮模范帶頭作用。文明交通一小步，社會前進一大步，讓我們積極行動起來，從現(xiàn)在做起、從自我做起、從小事做起，做文明人、行文明路、騎安全車，用安全騎行引領(lǐng)城市文明，讓我們攜手一起創(chuàng)建拼搏創(chuàng)新文明美麗新蘭考!
文明創(chuàng)城心得體會篇一
隨著城市化進程的不斷加快，城市的面貌也在不斷發(fā)生著變化。而伴隨著城市的發(fā)展，城市中的問題也日益突出，如垃圾分類不徹底、公共交通不便等等。在這樣的背景下，文明創(chuàng)城運動應(yīng)運而生。我所生活的城市也在近幾年加入了這一運動，我也有了一些心得體會，分享一下。
第二段：了解文明創(chuàng)城
文明創(chuàng)城是一項旨在推進城市文明建設(shè)的大型活動。其主要目的是打造“文明城市”，促進城市發(fā)展和群眾生活水平提升。在這項活動中，我們需要重視“文明”二字，通過加強市民道德素質(zhì)教育、強化城市管理和服務(wù)、推動社會各界參與文明創(chuàng)城等舉措，倡導(dǎo)創(chuàng)新、綠色、跨界、合作、共享的發(fā)展理念，形成良好的城市道德風(fēng)尚和社會風(fēng)尚。
第三段：積極參與文明創(chuàng)城
加入文明創(chuàng)城運動后，我們不僅需要關(guān)注評選成果，更需要抓住機會積極參與進去。每個人都可以參與到其中，比如在日常生活中養(yǎng)成良好的用公共設(shè)施的習(xí)慣，如公廁內(nèi)保持干凈衛(wèi)生、不隨地扔垃圾等。此外，大可以多參加社區(qū)志愿活動，開展自己的義務(wù)勞動，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生出一份力。
第四段：優(yōu)化城市環(huán)境
文明創(chuàng)城運動的另一個重點是優(yōu)化城市環(huán)境。一座城市良好的環(huán)境，是居民幸福感、生活質(zhì)量的重要保障。因此，我們需要盡可能減少污染、噪音等不良影響，同時加強城市公共設(shè)施的建設(shè)和維護。建議政府部門加大投入，修建公共設(shè)施，并全面優(yōu)化交通設(shè)施，讓城市交通更加便捷安全。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
總之，文明創(chuàng)城活動是一項讓城市更美好的事業(yè)，它需要每個公民的參與和付出。通過積極參與、市民配合、政府投入、設(shè)施建設(shè)等多種方式，我們每個人都可以為創(chuàng)造更加文明、更加美好的城市而出一份力。希望我們通過共同的努力，讓我們的城市更加美好，更加人性化！
文明創(chuàng)城心得體會篇二
文明創(chuàng)衛(wèi)崗是一個宣傳文明、倡導(dǎo)環(huán)保、改善居民生活環(huán)境的重要工作，在這個崗位上，我深有體會，并通過自己的努力和積極參與，取得了良好的成績。在這個過程中，我更加深刻地認識到了文明創(chuàng)衛(wèi)崗的重要性以及該工作的價值，也體會到了自身的責(zé)任和使命。
第二段：工作內(nèi)容和經(jīng)驗
作為文明創(chuàng)衛(wèi)崗的一員，我每天負責(zé)巡查小區(qū)的衛(wèi)生狀況、關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生，提醒居民文明行為等工作。通過長時間的工作，我深刻認識到“細節(jié)決定成敗”，所以我注重細節(jié)，精心做好每一項工作。我會定期巡查小區(qū)各個角落，確保衛(wèi)生狀況良好；我會及時與居民交流，提醒他們保持公共區(qū)域的整潔；我會組織一些環(huán)保宣傳活動，提高居民的環(huán)保意識。通過這些工作，我不僅提高了自己的環(huán)境衛(wèi)生意識，也讓身邊的居民逐漸形成了環(huán)保的好習(xí)慣。
第三段：遇到的困難和挑戰(zhàn)
在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，居民的素質(zhì)、意識水平存在差異，有些人對文明創(chuàng)衛(wèi)工作沒有足夠的認識，難以改變他們的行為。其次，由于工作室是一份長期堅持的工作，難免會出現(xiàn)疲勞和厭倦的情緒，這需要我自己調(diào)整和克服。但是，我通過在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)水平，通過和居民的耐心溝通，漸漸解決了這些問題。一些“難啃的硬骨頭”也慢慢被我咬碎，居民們更加注重環(huán)境衛(wèi)生，并自覺參與到文明創(chuàng)衛(wèi)的行動中。
第四段：收獲與成長
在文明創(chuàng)衛(wèi)崗的工作中，我不僅僅收獲了成績和榮譽，更重要的是我收獲了成長和鍛煉。通過與居民的交流，我學(xué)會了如何與人相處、如何處理復(fù)雜的交際關(guān)系；通過工作中遇到的挑戰(zhàn)，我增強了自己的耐心和信心，鍛煉了自己的應(yīng)對能力；通過學(xué)習(xí)環(huán)保知識，并將其應(yīng)用到實踐中，我不僅提高了自己的環(huán)保意識，也為小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做出了貢獻。這些經(jīng)歷和成長對我的人生道路產(chǎn)生了重大影響，讓我更加明白，只有在實際工作中不斷努力，才能不斷進步。
第五段：總結(jié)
文明創(chuàng)衛(wèi)崗的工作不僅是一份責(zé)任和使命，也是一種價值觀的傳播和踐行。通過這個工作，我們可以宣傳和倡導(dǎo)文明行為，推動社會進步；我們可以提醒和引導(dǎo)居民們關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生，造福整個社區(qū)。我深感榮幸能夠從事這個工作，通過自己的付出和努力，為社區(qū)的和諧和美好做出貢獻。只有不斷學(xué)習(xí)、改進和提高，我們才能在文明創(chuàng)衛(wèi)崗上有更好的表現(xiàn)。讓我們一起努力，共同為社會的發(fā)展、人民的幸福做出貢獻。
文明創(chuàng)城心得體會篇三
篇一、創(chuàng)建文明工作心得體會
縣委黨校、縣行政學(xué)校作為縣委、政府的重要部門，承擔(dān)著全縣干部教育的主要任務(wù),學(xué)習(xí)宣傳研究黨的基本理論、基本經(jīng)驗、基本路線和基本綱領(lǐng)是我校的重要職能，努力做好精神文明的創(chuàng)建工作，對完成新時期黨校的重要任務(wù)，對發(fā)揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用?；谶@樣的認識，我校多年來一直十分重視文明單位的創(chuàng)建工作，近兩年來，縣委黨校、縣行政學(xué)校在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論、黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，深入貫徹落實《黨校工作條例》，以努力打造黨性鍛煉熔爐、新型培訓(xùn)基地、理論宣講陣地、學(xué)習(xí)服務(wù)平臺，努力走在全省黨校前列為目標，以切實提高教學(xué)影響力、科研參謀力、隊伍創(chuàng)新力、后勤保障力、制度約束力為著力點，開拓進取，真抓實干，各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學(xué)員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。先后獲得人民滿意單位、文明機關(guān)、節(jié)能示范單位等榮譽，機關(guān)黨委也先后獲得理論學(xué)習(xí)先進黨委中心組，先進基層黨組織等榮譽。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、以提高認識為前提,創(chuàng)造一流氛圍。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都把全校創(chuàng)建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創(chuàng)建的各項工作，并積極組織和參與創(chuàng)建的各項活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，求實創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，清正廉潔，充分發(fā)揮表率帶頭作用。全體干部人人參與，并把創(chuàng)建活動落實到了各項工作中去。
2.機構(gòu)常設(shè),制度健全。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由常務(wù)副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內(nèi)部管理、對外服務(wù)事事有依據(jù)，各項工作有聲有色地開展。
3.計劃充實，措施扎實。為了使創(chuàng)建工作扎實開展，我校根據(jù)自身特點，制訂年度創(chuàng)建計劃，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創(chuàng)建形式多樣化，把創(chuàng)建工作與職能工作、教學(xué)工作、學(xué)校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、幫扶工作等方面的工作有機結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到各種活動中去。
二、以文明創(chuàng)建為動力，創(chuàng)造一流實績。
我校把抓文明單位的創(chuàng)建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效創(chuàng)建文明工作心得體會20創(chuàng)建文明工作心得體會。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大。在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓(xùn)，不管是培訓(xùn)班次還是培訓(xùn)人數(shù)都有了很大的提高。先后舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、公務(wù)員知識更新培訓(xùn)班2期、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班16期共19個班次，培訓(xùn)1223人次。充分利用中央黨校遠程教學(xué)資源開展遠程教學(xué)，共舉辦遠程教學(xué)培訓(xùn)20期，培訓(xùn)多人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，培訓(xùn)822人次。至今已經(jīng)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期、村三職干部培訓(xùn)班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓(xùn)班、紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班、公積金管理人員培訓(xùn)班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班、江陵縣委黨?？萍壐刹颗嘤?xùn)班等21期，培訓(xùn)2632人次。此外還利用專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂培訓(xùn)1500多人次。
2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務(wù)、重現(xiàn)實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。公開發(fā)表文章近25篇，3個課題在上級黨校立項，《鏟除農(nóng)村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20，在各類報刊已經(jīng)發(fā)表各類文章20余篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《秭歸經(jīng)濟跨越趕超著力點及關(guān)鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。。
3、各項改革穩(wěn)步推進。在教學(xué)中，我們不斷研究干部教育培訓(xùn)的規(guī)律和特點，根據(jù)學(xué)員特點和教學(xué)內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，充分調(diào)動教員和學(xué)員兩個方面的積極性。創(chuàng)新實施“三制兩庫一菜單建設(shè)”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫，同時積極推行辦班單位及學(xué)員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓(xùn)方式，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的'教學(xué)課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學(xué)員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓(xùn)方式。20自主開發(fā)課題9項?！冻珜?dǎo)低碳生活，發(fā)展低碳經(jīng)濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優(yōu)秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。年已經(jīng)開發(fā)8個，在科研中，我們打破縣級黨校無學(xué)科建設(shè)的傳統(tǒng)，積極開展“61234縣級黨校學(xué)科建設(shè)”，即圍繞政治建設(shè)(管理)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六個方面劃分為6個學(xué)科，分別明確1名學(xué)科帶頭人，要求黨校每名教學(xué)科研人員必須確立“一主一副”2個研究學(xué)科，并對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容。刊物發(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。
三、以文明要求為標準，創(chuàng)造一流的環(huán)境。
2.創(chuàng)造一流的人文環(huán)境。人文環(huán)境不斷優(yōu)化，在教室里張貼政治標語和名人名言，對學(xué)員實施潛移默化的教育;在走廊里，懸掛了名人字畫及創(chuàng)建名言，營造了良好的文化氛圍;并根據(jù)本校工作特點，規(guī)定文明用語和服務(wù)忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現(xiàn)。
3.創(chuàng)造一流的治安環(huán)境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應(yīng)有的重視，各種安全防范措施到位，各種責(zé)任落實，多少年來都從未出現(xiàn)過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優(yōu)勝單位。
四、以人為本，創(chuàng)造一流的隊伍。
文明創(chuàng)城心得體會篇四
一、穩(wěn)定是基礎(chǔ)
收費站作為高速公路運營體系的基層單位，處在高速公路所有運營工作當(dāng)中的第一線，條件相對艱苦，人員普遍年輕，要想把工作干好做起來不簡單。建設(shè)一直團結(jié)穩(wěn)定的干部職工隊伍在我們所有的工作之中顯得尤為重要，是我們做其他任何工作的基礎(chǔ)，是保持工作長期發(fā)展、長期進步所必不可少的。只有思想穩(wěn)定的干部職工隊伍才是有向心力和戰(zhàn)斗力的隊伍，才是能夠打大仗、打硬仗的隊伍，這樣一支隊伍是我們?nèi)〉煤玫墓ぷ鞒煽兊母颈Ｕ稀?BR> 要建設(shè)一支和諧的收費隊伍，我想首先要從自我做起、從細微做起、從根本做起。作為管理人員，尤其是做一名與時俱進的管理人員，首先應(yīng)該對自己有一個準確的定位，把自己作為一個和收費員同甘共苦的帶頭人，一個行得正、做得端的榜樣，一個關(guān)心職工冷暖、為職工辦實事的兄長，而決非一個獨斷專行、蠻橫粗暴的封建家長。在日常的工作、生活中，應(yīng)該采取鼓勵與表揚、批評與處罰相結(jié)合的方式，勤于走到收費員中間去，勤于和大家進行溝通和交換意見，勤于和大家一起工作、娛樂。坐進辦公室，高高在上、冷冰冰要不得，不茍言笑、板著面孔也許能換來威嚴，但得不到威信。管理者和職工之間應(yīng)該是一種相互信任、相互理解、相互支持的關(guān)系，而不應(yīng)該是職工見了領(lǐng)導(dǎo)就害怕、緊張、拘束，取而代之的是相互之間的親切、平等、隨和。消除管理者和職工之間的距離感和隔閡致關(guān)重要。
作為管理者，在做事情的時候應(yīng)該把握幾個“不做”，不做讓收費員戳脊梁骨的事，不做搞特殊、搞特權(quán)的事，不做傷害收費員人格和感情的事，不做不利于工作的事，不做不利于團結(jié)的事。只有先約束好自己，才能去約束別人，只有以身作則才能發(fā)揮表率和帶頭作用。用一句話來說明就是我們應(yīng)該說；“同志們，跟我來!”而不是“弟兄們，給我上!”。此外還要多關(guān)心體貼收費員，盡力為他們提供幫助，解決困難，為大家做實事、做好事。收費站的工作有別于其他地方單位，相對單調(diào)辛苦，應(yīng)該努力為大家創(chuàng)造良好的生活條件和工作條件，讓大家的生活豐富多彩，調(diào)節(jié)好收費員的情緒，把握住年輕人精力充沛、活潑好動、積極進取的特點，不能扼殺年輕人的天性，讓大家以一種積極主動的態(tài)度去工作，避免產(chǎn)生被逼的、消極的工作態(tài)度。相信年輕人的'沖勁和干勁，把這種沖勁和干勁充分利用起來投入到工作中去。
讓收費員感覺到收費站就像自己的家，這里有家的溫暖、有家的歡樂，這里的同事就是自己的兄弟姐妹，他們有理由像愛護自己的家一樣愛護收費站。收費站的氣氛應(yīng)該是和諧和融洽的，是一個團結(jié)友愛的集體，有凝聚力，不是一盤散沙，更不能四分五裂。年輕人的朝氣蓬勃在這里體現(xiàn)，健康之美在這里發(fā)揚，積極向上是他們的特點。這些是我們工作的基礎(chǔ)，進步的前提，作為一個現(xiàn)代的管理者，我們應(yīng)該去贏得職工的擁護和愛戴，尊敬和支持，這樣才能帶領(lǐng)大家完成自己的使命，無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、規(guī)范是條件
收費站是一個準軍事化管理單位，嚴格的管理是我們的特點，沒有規(guī)矩不成方圓，只有嚴格的管理才會帶來效益，只有嚴格管理才能夠達到規(guī)范化，而規(guī)范化是我們?nèi)〉霉ぷ鞒煽兺瓿墒召M任務(wù)的先決條件，沒有一個規(guī)范化的管理，就不能夠做到令行禁止，更做不到各司其職，也就談不上工作上的進步和成績。那么“規(guī)范”應(yīng)該主要包括：規(guī)章制度的規(guī)范，崗位職責(zé)的規(guī)范，行政管理的規(guī)范，收費業(yè)務(wù)的規(guī)范，教育培訓(xùn)的規(guī)范，還有工作紀律的規(guī)范和生活制度的規(guī)范以及人員行為的規(guī)范等幾個方面。
我們進行嚴格管理的目的就是要達到這幾個規(guī)范，明確這個目的非常必要，也就是要明確認識到嚴格管理是一種工作手段，它不是目的。規(guī)范化才是目的，要有健全的規(guī)章制度、行為準則和崗位職責(zé)，然后是落實，就是讓自己和收費員都按照規(guī)章制度辦事，按照行為準則辦事，知道什么事情是應(yīng)該做的，應(yīng)該怎樣做，什么事情是不應(yīng)該做的，應(yīng)該做的去做好，不應(yīng)該做的不要做。作為管理者應(yīng)該正確理解我們進行準軍事化管理的目的，正確把握嚴格管理的含義，左了就過了，右了則不及。在進行管理時，首先要求管理者的行為規(guī)范化，一定要善于動腦，善于分析問題和解決問題，一定要避免方式方法的簡單粗暴。在制定方針政策的時候一定要堅持實事求是的原則，不能夠脫離實際?？陀^地看待和認識問題非常必要。如果違背了實事求是的原則，沒有一個長期穩(wěn)定的方針政策，而是憑一時的感覺做事情，我們的管理就會忽左忽右、搖擺不定讓職工無所適從，甚至?xí)o我們的工作帶來不必要的損失和麻煩。
所以，我覺得在收費站的管理上重要的是規(guī)范化，這種規(guī)范化不等同沒有人情味的嚴酷，這種規(guī)范是一種人人、事事都遵循的規(guī)矩，并且習(xí)慣成自然，呈現(xiàn)人性化管理。要達到這種效果需要我們管理人員不斷的進行自我學(xué)習(xí)和思考，是靠我們有計劃、有步驟、有方法的措施來實現(xiàn)的。一味的高壓嚴管和簡單粗暴，對收費員們的錯誤一味嚴懲是行不通的，如果我們在這些問題上處理不當(dāng)，就不能夠達到懲前毖后、治病救人的目的，不但不能有效的解決問題，還有可能造成管理者與被管理者之間的矛盾，當(dāng)這種矛盾不斷激化不可調(diào)解的時候，將會給我們的工作帶來極大的損失，這種損失有時可能是不可彌補的。
三、創(chuàng)新是關(guān)鍵
積極進取、勇于創(chuàng)新是我們作為基層管理者必須具備的素質(zhì)，在平時的工作中要善于找出不足、善于捕捉機會、善于把握形勢，勤于動腦、勤于思考。我們要不斷地改進工作，在實事求是的基礎(chǔ)上勇于嘗試、勇于探索，永遠不能夠滿足現(xiàn)狀，不要害怕失敗。工作成績是干出來的，不是守出來的，錯了我們可以改正，不去嘗試就沒有進步，“不求有功，但求無過”的思想要不得，只有在不斷的推陳出新當(dāng)中我們才能夠保持自己的先進性，才能求得長期發(fā)展和持續(xù)進步。
創(chuàng)新不是簡單一說就能夠做到的，這需要管理者不斷地堅持學(xué)習(xí)，需要管理者認真負責(zé)的工作態(tài)度，還需要管理者具備清醒的頭腦。作為一個單位的管理者應(yīng)該用自己的思維方式去思考問題，向先進單位學(xué)習(xí)是應(yīng)該的，也是必要的，但同時更應(yīng)該有自己的見解和創(chuàng)意，要把學(xué)來的先進經(jīng)驗靈活運用變成自己的東西，還要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)建自己的管理模式，并且不斷地進行豐富和完善。創(chuàng)新是管理者在工作中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是最不容易做到的，一個貪圖享樂、不思進取的管理者決不會有所創(chuàng)新，所以這就要求我們以高度的責(zé)任心去對待自己工作，樹立做就做到最好、干就干出成績的決心，不能應(yīng)付差使、得過且過。()
如何開展工作是一個方法問題，同時也是一個工作態(tài)度問題。樹立正確的工作觀是每一個管理者必須做到的。我們干工作不是只為了自己出成績，更重要的是帶領(lǐng)全體職工完成工作任務(wù)，要對工作負責(zé)、對組織負責(zé)、對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對全體職工負責(zé)，不能為了自己的名和利做有害于大局的事。這就要求我們在進行管理的時候要具備長遠的眼光，要傾向于帶好職工隊伍而非追求表面成績。如果我們在工作中取得了成績應(yīng)該是因為全體職工積極主動努力工作的原因，是我們進行隊伍建設(shè)的結(jié)果，不是用高壓政策逼出來的，不是臨時裝樣做出來的。如果我們?yōu)榱俗约涸诙唐趦?nèi)能夠取得這樣那樣的成績、這樣那樣的榮譽而弄虛作假，甚至置收費員的利益于不顧，高壓獨斷把人心渙散了，把隊伍帶散了，那是我們對工作的極不負責(zé)任，即使獲得了什么榮譽這榮譽也不會長久，這就像一座基礎(chǔ)不牢的大廈，遲早要倒塌。我們應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，千里之行始于足下，一步一個腳印踏踏實實地把工作干好是我們不可推卸的責(zé)任。
時代在進步，事物在發(fā)展，我們作為年輕干部應(yīng)該不斷地充實自己，用知識武裝自己的頭腦。古語云“逆水行舟不進則退”，我們應(yīng)該有緊迫感和壓力感，只有讓自己不斷學(xué)習(xí)不斷進步，才能讓自己不被社會所淘汰。當(dāng)我們看待人和事物的時候應(yīng)該抱著客觀的和實事求是的態(tài)度，用發(fā)展的眼光看問題。我深信通過我們自身的進步必將會帶動工作的進步，通過工作的進步，必將推動這樣才會成為一名稱職的干部，才能無愧于自己肩負的責(zé)任。
文明創(chuàng)城心得體會篇五
第一段：引言（150字）
文明創(chuàng)衛(wèi)崗是城市管理中至關(guān)重要的一環(huán)，也是普通市民保持環(huán)境整潔和提升人居品質(zhì)的重要活動。在我擔(dān)任文明創(chuàng)衛(wèi)崗的過程中，我深有體會，無論是機關(guān)單位還是居民小區(qū)，只有每個人都能積極參與，才能真正實現(xiàn)城市環(huán)境的改善。
第二段：加強宣傳教育（250字）
在我所服務(wù)的文明創(chuàng)衛(wèi)崗，我們注重宣傳教育的重要性，用各種形式向社區(qū)居民和過往行人普及相關(guān)知識。我們舉辦了文明創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動，通過派發(fā)宣傳資料和張貼標語，向居民傳遞保持環(huán)境整潔的意識和方法。我們還開展了環(huán)境保護知識講座，邀請專家來給居民普及環(huán)保知識，讓他們深刻認識到文明創(chuàng)衛(wèi)的重要性。
第三段：加強管理服務(wù)（250字）
為了更好地推動文明創(chuàng)衛(wèi)工作，我們對崗位人員進行培訓(xùn)，提高他們的管理和服務(wù)水平。我們制定了詳細的工作計劃，明確文明創(chuàng)衛(wèi)的具體要求和崗位職責(zé)，并通過定期例會，對崗位人員進行交流和學(xué)習(xí)，發(fā)掘每個人的優(yōu)勢，提升工作效率。我們也積極參與社區(qū)活動，倡導(dǎo)居民積極參與到文明創(chuàng)衛(wèi)中來，增強公共環(huán)境意識，共同維護好我們的家園。
第四段：加強溝通協(xié)調(diào)（250字）
文明創(chuàng)衛(wèi)工作需要各個部門的齊心協(xié)力，需要有效的溝通協(xié)調(diào)。我們積極與社區(qū)居委會、物業(yè)公司等相關(guān)單位保持緊密聯(lián)系，共同商討解決問題的辦法。同時，我們也注重與居民的溝通，了解他們的需求和意見，聽取他們的建議，不斷完善工作。只有加強溝通協(xié)調(diào)，才能使文明創(chuàng)衛(wèi)工作更加有力有序地開展。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過長時間的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭３鞘协h(huán)境整潔度得到了顯著提升，居民們對我們的工作表現(xiàn)也表示了肯定和贊許。但是，文明創(chuàng)衛(wèi)工作仍然存在很多難題和困擾。今后，我們將進一步完善文明創(chuàng)衛(wèi)崗的運作機制，加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我們也將加強社會宣傳，提高公眾環(huán)境保護意識，形成全民共建共治共享的良好局面。相信通過我們的共同努力，城市的面貌將會更加美好！
經(jīng)過以上的分析，我們發(fā)現(xiàn)文明創(chuàng)衛(wèi)崗不僅僅是一個行動，更是一種社會觀念的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變需要全社會的參與，也需要個體的自覺。只有每個人都能從自己做起，做出改變和努力，文明創(chuàng)衛(wèi)工作才能更好的推進，城市環(huán)境才能得到可持續(xù)的改善。相信在未來，我們的城市會因為我們的努力變得更加美麗宜居。
文明創(chuàng)城心得體會篇六
稅收是國家的重要財政收入來源，也是稅務(wù)部門的職責(zé)所在。為了加強稅收管理，各地紛紛開展了稅文明創(chuàng)建活動，旨在引導(dǎo)納稅人自覺遵守稅法，提高納稅意識和納稅素質(zhì)。在參與稅文明創(chuàng)建活動的過程中，我深刻體會到納稅的重要性，也收獲了很多心得體會。
首先，稅文明創(chuàng)建活動增強了納稅人的法律意識。通過參與稅文明創(chuàng)建活動，我了解到納稅是作為公民應(yīng)盡的義務(wù)，也是作為法人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。納稅人要按照稅法規(guī)定，按時足額繳納稅款，不得有逃稅行為。稅文明創(chuàng)建活動不僅提醒了我納稅的義務(wù)，也讓我明白了違法逃稅的危害性，使我更加重視遵納稅法的重要性。
其次，稅文明創(chuàng)建活動提升了納稅人的納稅素質(zhì)。在稅務(wù)部門的指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多納稅知識和納稅技巧。我了解到不同類型的稅收，掌握了正確申報納稅的方法和步驟。稅文明創(chuàng)建活動還開展了宣傳教育活動，讓我了解到稅收對社會的重要作用，明確納稅的目的和意義。通過這些學(xué)習(xí)和教育，我提高了自己的納稅意識和素質(zhì)，更加理性地看待納稅并主動遵守稅法。
第三，稅文明創(chuàng)建活動增強了納稅人的責(zé)任感。稅收是國家的重要財政收入，也是支持國家經(jīng)濟建設(shè)的重要保障。通過參與稅文明創(chuàng)建活動，我深刻認識到納稅人應(yīng)該為國家的發(fā)展貢獻自己的一份力量。納稅人要自覺繳納稅款，切實履行自己的納稅義務(wù)，為國家建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻。稅文明創(chuàng)建活動通過提高納稅人的責(zé)任感，使我們更加自覺地承擔(dān)起納稅的責(zé)任。
第四，稅文明創(chuàng)建活動提高了稅務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量。稅文明創(chuàng)建活動強調(diào)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。稅務(wù)部門通過開展稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)等活動，提供了全方位的服務(wù)支持。在我的親身體驗中，稅務(wù)部門的工作人員耐心解答了我的疑問，協(xié)助我正確申報納稅。稅務(wù)部門還優(yōu)化了辦稅流程，提升了辦稅效率，為納稅人提供了更加便捷高效的服務(wù)。稅文明創(chuàng)建活動的開展，使我深刻感受到了稅務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的提高。
最后，稅文明創(chuàng)建活動促進了社會的和諧發(fā)展。稅收是連接政府和納稅人的橋梁和紐帶。通過納稅，政府得以籌集資金，推動社會事業(yè)的發(fā)展。而納稅人的自覺納稅則是社會和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。稅文明創(chuàng)建活動增強了納稅人的納稅意識和素質(zhì)，讓更多的納稅人自覺履行納稅義務(wù)，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。稅文明創(chuàng)建活動的開展，不僅提高了納稅管理水平，也促進了社會的和諧發(fā)展。
總之，參與稅文明創(chuàng)建活動讓我深刻意識到納稅的重要性，提高了納稅意識和納稅素質(zhì)。稅文明創(chuàng)建活動使我更加了解納稅的義務(wù)和納稅法規(guī)，提升了自己的納稅素質(zhì)。稅文明創(chuàng)建活動還增強了納稅人的責(zé)任感，推動稅務(wù)部門提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。稅文明創(chuàng)建活動的開展促進了社會的和諧發(fā)展，使納稅人更加自覺履行納稅義務(wù)，為國家和社會做出自己的貢獻。
文明創(chuàng)城心得體會篇七
在__年文明城市創(chuàng)建工作開展以來，該同志在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新工作方式、方法，以提升社區(qū)文明程度為著力點，以提升居民的文明素質(zhì)為核心，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，不斷豐富宣傳形式，積極主動做好創(chuàng)建工作，圓滿完成文明創(chuàng)建各項工作。
一、盡職盡責(zé)，克服困難，認真做好文明創(chuàng)建工作。
做為街道黨群科長，不但承擔(dān)科室和結(jié)對北安門社區(qū)文明創(chuàng)建目標和任務(wù)，而且還擔(dān)負街道的創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查和組織系列創(chuàng)建活動等工作。該同志不畏困難，盡職盡責(zé)，認真細致做好創(chuàng)建工作。根據(jù)市區(qū)文明辦和街道黨工委要求，分別制定了《后宰門街道關(guān)于創(chuàng)建文明城區(qū)工作的實施意見》、《關(guān)于成立后宰門街道創(chuàng)建文明城區(qū)專項組的通知》等文件，結(jié)合街道工作實際，按照文明城市創(chuàng)建測評細則，將創(chuàng)建工作進行了分解，將科室、社區(qū)目標任務(wù)又進一步細化、分解，落實到人、責(zé)任到人，對鞏固文明創(chuàng)建成果起到了良好的促進作用。積極做好文明創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查等工作，充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)”、“文明過節(jié)”等活動平臺，積極組織街道、社區(qū)、駐區(qū)單位、社區(qū)居民等人員參加文明創(chuàng)建宣傳活動，積極開展交通執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)、文明禮儀常識宣等系列創(chuàng)建活動。
二、身先士卒、以身作責(zé)，穩(wěn)步推進文明創(chuàng)建工作。
該同志經(jīng)常加班加點，積極主動參與文明創(chuàng)建活動中，處處以身作責(zé)，時時身先士卒，經(jīng)常深入社區(qū)、走家入戶，面對面做好創(chuàng)建宣傳，真情聽取群眾意見，并就群眾反映問題進行匯總和及時反遺，幫助群眾解決一系列問題。圍繞文明創(chuàng)建組織開展一系列創(chuàng)建宣傳活動。舉辦了專題講座：邀請了市文明禮儀宣講團來街道、社區(qū)做文明禮儀知識專題講座7場;文明創(chuàng)建調(diào)查問卷知識講座4場;群眾性知識普講座及科普活動9場;文明迎奧運知識講座3場。如南京理工大學(xué)的戴偉喜教授向大家做了精彩的“百年奧運”報告。舉辦社區(qū)影視文化節(jié)。各社區(qū)放映露天電影6場，電教片30多場次。在他的影響下，涌現(xiàn)出一批批文明創(chuàng)建先進個人，街道文明創(chuàng)建工作得到穩(wěn)步推進。如：黨群科的同志分別主動聯(lián)系一個社區(qū)，進行創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查等工作，對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現(xiàn)象及時進行督導(dǎo)處理，重點檢查各社區(qū)人員是否落實、宣傳是否落實，反映的問題是否落實，工作還存在的不足，并及時進行了反遺，并進行一周一次情況匯總，對問題進行妥善處理和及時反遺，使群眾確實看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使群眾認同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。
三、做好配合、協(xié)調(diào)、督察工作，確保文明創(chuàng)建工作正常秩序。
該同志積極配合區(qū)下派到街道專項督查組工作，全方位督查街道轄區(qū)內(nèi)各項創(chuàng)建工作，做到嚴格督查問題，及時整改，落實責(zé)任問責(zé)追究制度。協(xié)調(diào)各科室、各部門、各單位，及時辦理市民意見轉(zhuǎn)辦單，目前已收市、區(qū)要求辦理的轉(zhuǎn)辦單17個共46個問題，已全部反應(yīng)到相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和社區(qū)，進行妥善處理，并把處理結(jié)果核實后及時反遺給市區(qū)文明辦;街道和社區(qū)文明觀察員、社區(qū)居民反應(yīng)的96個環(huán)境衛(wèi)生、亂停亂放、宣傳欄上的小廣告等問題都及時進行督導(dǎo)處理，并及時進行了反遺，使群眾確實看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題，使群眾認同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。截止目前，街道創(chuàng)建工作有較大突破，未發(fā)生一例因創(chuàng)建工作不力被追究責(zé)任事件。另外，配合區(qū)、街督查組進一步加大了對各科室、各各社區(qū)、各責(zé)任單位的《全國文明城市測評體系》和《操作手冊》的綜合培訓(xùn)和檢查力度;二次組織社區(qū)人員到兄弟街道學(xué)習(xí);多次協(xié)調(diào)區(qū)文明辦會同實地考察項目所涉及的工商、建設(shè)、衛(wèi)生、文化、民政、司法、老齡、團委、教育、科技等部門，對街道列入申報點項目的工作人員，進行專項的輔導(dǎo)和檢查，完善了申報點所涉及的臺賬、基礎(chǔ)設(shè)施等檢查前各類準備工作。
四、積極歸納總結(jié)創(chuàng)建成果，探索長效管理新方法，確保文明城市創(chuàng)建取得新成效。
創(chuàng)新工作方式和方法，不斷總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，查找存在的問題，制定整改措施，積極探索長效管理新方法，鞏固創(chuàng)建成果，提高了文明城市創(chuàng)建的知曉率和參與率。積極研究制定長效管理辦法，組織黨員義工和志愿者600多名人員參加交通路口執(zhí)勤和在車站、游園、書報亭、網(wǎng)名吧等公共場所進行文明勸導(dǎo)，使轄區(qū)內(nèi)公共秩序有較大改觀。總結(jié)推廣先進典型，大力宣傳文明城市創(chuàng)建的好經(jīng)驗好做法，宣傳在創(chuàng)建文明城市工作取得的顯著成效，宣傳廣大干部群眾參與創(chuàng)建活動的生動實踐，用典型的力量推動文明城市創(chuàng)建工作持續(xù)健康發(fā)展。充分利用街道和社區(qū)現(xiàn)有的宣傳工具(宣傳欄、宣傳櫥窗、板報、電子顯示屏等)載體張貼一些“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳畫，利用單位電子顯示屏滾動發(fā)布有關(guān)文明創(chuàng)建的具體宣傳信息和提示，在街道和社區(qū)的顯著位置懸掛一批文明創(chuàng)建宣傳橫幅;并利用駐區(qū)單位可以利用的電子屏、櫥窗、板報等載體，為其提供宣傳畫、橫幅等宣傳材料和信息，幫助他們進行文明創(chuàng)建宣傳。在加強現(xiàn)有的文明創(chuàng)建宣傳形式外，創(chuàng)新了社會宣傳機制，借助省、市強勢媒體宣傳報道文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的感人事跡和創(chuàng)建成果。
文明創(chuàng)城心得體會篇八
廣大市民朋友們：
為了讓我們的城市更加美麗、更加文明，交通更加暢通，進一步提高城市形象和市民生活品質(zhì)，彰顯幸福蘭考的文明風(fēng)采，我們向全縣廣大市民、各單位干部職工鄭重倡議：
電動自行車防曬擋風(fēng)被安全隱患大，易傷己傷人。炎熱的夏日已到，為了對抗炎炎烈日，街頭不少電動自行車安上了防曬擋風(fēng)被。電動自行車車主在行駛過程中，防曬擋風(fēng)被遮蓋了手部，遇到緊急情況時車主看不到手，進行操作的話容易引起誤操作，比如剎不住車而撞到路上的障礙物或車輛。即使剎住了車，由于車輛和人體的慣性，駕駛員的身體會前傾或側(cè)倒，這時如果手不能及時從防曬擋風(fēng)被中抽出或腳被其絆住，就容易摔倒。另外，防曬擋風(fēng)被在騎車過程中會隨風(fēng)擺動，可能會掛到其他電動自行車或障礙物，容易傷到其他人員。
在此，蘭考交警倡議電動自行車主，為了您和他人的安全請主動去掉防曬擋風(fēng)被。即日起城市管理局聯(lián)合交警部門將對全縣電動自行車加裝防曬擋風(fēng)被進行全城治理，請廣大市民朋友們?yōu)榱俗约旱某鲂邪踩枰耘浜?。各單位干部職工要積極帶頭，從自身做起，從家人做起，相互通知、做好宣傳，發(fā)揮模范帶頭作用。文明交通一小步，社會前進一大步，讓我們積極行動起來，從現(xiàn)在做起、從自我做起、從小事做起，做文明人、行文明路、騎安全車，用安全騎行引領(lǐng)城市文明，讓我們攜手一起創(chuàng)建拼搏創(chuàng)新文明美麗新蘭考!