公司工作會(huì)議方案(專業(yè)18篇)

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    每個(gè)項(xiàng)目都需要一個(gè)明確的方案,以確保順利進(jìn)行??偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡(jiǎn)明扼要的原則,表達(dá)清晰且重點(diǎn)突出。方案的可行性和實(shí)施效果是需要驗(yàn)證的,不同方案可能會(huì)有不同的結(jié)果。
    公司工作會(huì)議方案篇一
    根據(jù)省市教研室要求,我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會(huì)議,收獲良多,特總結(jié)如下:
    1、關(guān)于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。會(huì)議上,有關(guān)專家提到了應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)經(jīng)典篇目的'解讀,這對(duì)我們是有益的啟發(fā)。經(jīng)典篇目由于長(zhǎng)期被教育名家研讀、分析,似乎已經(jīng)沒有多少可以挖掘的東西了。但是,隨著時(shí)代的變遷和教育教學(xué)理念的更新,對(duì)傳統(tǒng)篇目的理解和分析會(huì)出現(xiàn)更多更新的角度和切入點(diǎn),對(duì)文本的解讀是沒有止境的,如能找到合適的突破口,老課文也可以上出新意。
    2、學(xué)生不是教師完成講課任務(wù)的道具。很多時(shí)候,我們講課的時(shí)候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學(xué)生在課堂上能得到多少東西。這個(gè)問題牽涉到教育最終為了誰這個(gè)終極命題。專家認(rèn)為,真正適應(yīng)學(xué)生的教育才是最好的教育,真正適應(yīng)學(xué)生的課堂才是最好的課堂。那么,以此為標(biāo)準(zhǔn),不管是教師的講授還是學(xué)生的學(xué)習(xí),都應(yīng)以能不能促進(jìn)學(xué)生的更好成長(zhǎng)為標(biāo)準(zhǔn)。
    3、讓中青年教師重視自身的成長(zhǎng)。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作后也獲得了不少有益的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但這并不表示教師就不需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)了。一個(gè)真正的教師應(yīng)該始終是一個(gè)學(xué)習(xí)者,他有學(xué)習(xí)的渴望,不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長(zhǎng)。但在實(shí)際教學(xué)工作中,由于缺乏有效的指導(dǎo)和激勵(lì),很多教師喜歡靠經(jīng)驗(yàn)教學(xué),迷信老辦法。不注重學(xué)習(xí)和研究,這是非常危險(xiǎn)的,因?yàn)樗麡O可能因?yàn)槟挲g的增長(zhǎng)而逐漸和學(xué)生越走越遠(yuǎn),最終喪失學(xué)生的信任和喜愛,那么,他的教學(xué)也就必然走向了失敗。
    4、加強(qiáng)雙基,強(qiáng)調(diào)多讀多寫。在平時(shí)的教學(xué)中,我們的講授占據(jù)了很大的比重,仿佛不講,這節(jié)課就沒法進(jìn)行,就白上了。這顯然是認(rèn)識(shí)上的不足,而且沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會(huì)發(fā)現(xiàn),恰恰是我們?cè)谡n堂上喋喋不休反復(fù)強(qiáng)調(diào)的東西,是在我們成年后最沒有價(jià)值,最容易被忘掉的東西。在一個(gè)成年人身上,讀寫幾乎是不可分的,而且也是最有價(jià)值的。一個(gè)人愛讀書,寫一點(diǎn)東西并不是什么難事,反過來說,一個(gè)擅長(zhǎng)寫的人,幾乎也就是因?yàn)槎嘧x了幾本書。在課堂上讓學(xué)生更多地讀,更有創(chuàng)意的表達(dá)是在為一個(gè)人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。
    公司工作會(huì)議方案篇二
    時(shí)間:20__年04月27日15:30。
    地點(diǎn):__。
    整理人:__。
    1、建設(shè)單位:深圳春源鋼鐵工業(yè)有限公司林三能。
    2、監(jiān)理單位:深圳市龍建建設(shè)監(jiān)理有限公司仝山林、方紅林。
    3、設(shè)計(jì)單位:城市建設(shè)研究院吳日重。
    4、施工單位:福建省九龍建設(shè)集團(tuán)有限公司王治國(guó)、吳本銀、鄭傳琛會(huì)議議程及內(nèi)容:
    一、設(shè)計(jì)院對(duì)春源公司龍崗?fù)瑯窂S區(qū)二期廠房k區(qū)、j區(qū)廠房工程進(jìn)行圖紙技術(shù)交底、
    二、施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位對(duì)圖紙?zhí)岢隽讼嚓P(guān)問題設(shè)計(jì)院答復(fù)形成紀(jì)要:(詳附表1)。
    春源公司龍崗?fù)瑯窂S區(qū)二期廠房k區(qū)、j區(qū)廠房項(xiàng)目監(jiān)理部。
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    公司工作會(huì)議方案篇三
    堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心內(nèi)容,以促進(jìn)懲防體系建設(shè)為落腳點(diǎn),緊緊圍繞我單位的中心工作,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,堅(jiān)決貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,結(jié)合教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)實(shí)際情況,運(yùn)用科學(xué)的管理方法,增強(qiáng)防范工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性,以創(chuàng)新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監(jiān)督工作,推動(dòng)懲防體系建設(shè),針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),主動(dòng)預(yù)防,超前防范,解決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中不夠扎實(shí)規(guī)范等問題,使黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實(shí)處。
    二、工作原則
    1、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則;
    2、堅(jiān)持防范管理工作與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合的原則;
    3、堅(jiān)持全員參與、突出重點(diǎn)的原則;
    三、主要內(nèi)容及范圍
    根據(jù)兩委文件確定我單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施內(nèi)容及范圍包括:全體黨員、干部,重點(diǎn)是中層以上干部、負(fù)責(zé)人事、招生、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、基建工程等的黨員干部。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組 長(zhǎng):郝衛(wèi)民(中心主任)
    組 員:馬洪松(工會(huì)主席)王朝暉(活動(dòng))尹路(后勤主管)
    中心加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作作為重大政治任務(wù)來抓,建立由主任負(fù)總責(zé),黨政齊抓共管,全體黨員干部共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
    五、工作目標(biāo)
    通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),促進(jìn)職責(zé)明確、決策民主、程序公開、規(guī)范管理,對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督原則,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成民主、科學(xué)、開拓、進(jìn)取的工作作風(fēng),全體教職員工形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。
    六、工作措施
    (一)組織動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)
    2、成立教輔中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
    3、制定教輔中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案;
    4、召開全體黨員干部會(huì),傳達(dá) “教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2015年總結(jié)及2015年主要任務(wù)”,使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內(nèi)容,積極參與到廉政管理工作中。
    5、黨員干部積極參加系統(tǒng)內(nèi)組織的有關(guān)教育活動(dòng)。
    6、黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,學(xué)習(xí)并完成《兩個(gè)責(zé)任理論測(cè)試題》。
    (二)重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)防范
    1、關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)部門和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位。在去年開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基礎(chǔ)上,我單位針對(duì)管理人、財(cái)、物等人員進(jìn)行監(jiān)督與審核,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。與此同時(shí),建立好檔案整理等工作.
    2、關(guān)注單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部。主要針對(duì)我校的財(cái)務(wù)支出、采購(gòu)、招生收費(fèi)等方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自審。
    (三)完善制度、有力執(zhí)行
    進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度的完善,進(jìn)一步完善“三重一大”相關(guān)細(xì)則。明確權(quán)力運(yùn)行每個(gè)階段的工作內(nèi)容以及易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的`位置并制定防控實(shí)施;根據(jù)梳理出的各項(xiàng)工作制度和規(guī)定,對(duì)每項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行現(xiàn)狀分析,對(duì)過時(shí)的制度予以廢止,對(duì)不完善的予以完善,對(duì)未建立的及時(shí)建立。進(jìn)一步完善學(xué)校重大事項(xiàng)決策、重要人事安排、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用四個(gè)方面的制度建設(shè)。
    (四)監(jiān)督管理,防控責(zé)任
    按崗位的性質(zhì)、權(quán)利、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度以及產(chǎn)生腐敗的可能性大小,審定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施,分出三類風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,一類風(fēng)險(xiǎn)為高風(fēng)險(xiǎn),二類風(fēng)險(xiǎn)為較高風(fēng)險(xiǎn),三類風(fēng)險(xiǎn)為較低風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),劃分監(jiān)管層次,暢通監(jiān)督渠道,實(shí)施有效監(jiān)管,公開承諾,明示職責(zé)。
    (五)適時(shí)考核,及時(shí)修正
    節(jié))、重點(diǎn)抽查(明察暗訪、專項(xiàng)檢查、巡視督導(dǎo))為主,借助出現(xiàn)問題或舉報(bào)投訴、群眾評(píng)議等反饋信息,及時(shí)警示提醒、責(zé)令整改。提高風(fēng)險(xiǎn)防范功能,優(yōu)化防范措施,不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作機(jī)制,使之更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、程序化。
    七、工作要求
    1、高度重視。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理,對(duì)于做好化解風(fēng)險(xiǎn),做好源頭預(yù)防工作具有重要意義,要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和建立健全懲防體系、推進(jìn)源頭治理的高度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署,認(rèn)真組織實(shí)施,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
    2、完善制度。要結(jié)合本校實(shí)際,制定具有可操作性的工作制度和實(shí)施方案,推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范有序進(jìn)行。要突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè),突出“三重一大”制度執(zhí)行的可操作性。要結(jié)合“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的查找,防范措施的確立,逐步健全防范腐敗制度體系,做到制度管人、制度管事。
    3、有效監(jiān)督,抓好落實(shí)。要突出重點(diǎn)崗位,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。
    為貫徹落實(shí)2015年自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,推動(dòng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,確保反腐倡廉建設(shè)工作落到實(shí)處。現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和同志,認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和自治區(qū)十屆紀(jì)委六次全會(huì)部署,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持之以恒改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)決查糾違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,使我院黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔行醫(yī)和拒腐防變能力,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,使人民群眾滿意度不斷提高,為醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
    二、工作目標(biāo)
    (一)緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查,加強(qiáng)干部職工教育防范,完善各項(xiàng)制度機(jī)制, 建立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái),形成實(shí)際有效制約,著力完善具有我院特色的懲防體系,著力健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,著力保持和維護(hù)黨的純潔性,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效保障醫(yī)院事業(yè)發(fā)展新跨越。
    (二)醫(yī)院業(yè)務(wù)能力大幅提升,醫(yī)療服務(wù)行為得到全面規(guī)范,黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯增強(qiáng),群眾滿意率、社會(huì)影響力顯著提升。
    三、工作要點(diǎn)
    (一)持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)宣傳教育,提升干部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對(duì)性地下功夫,把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育經(jīng)常抓、反復(fù)抓。進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度、財(cái)務(wù)管理制度、醫(yī)院耗材物資采購(gòu)、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公車使用等相關(guān)制度,繼續(xù)嚴(yán)格把控“三公”經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約。
    (二)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深入調(diào)研,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,按照黨中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2015——2017年工作規(guī)劃》和自治區(qū)實(shí)施意見的要求,制定完善的工作計(jì)劃,細(xì)化工作目標(biāo)和措施,抓好貫徹落實(shí);繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,根據(jù)醫(yī)院改革后的職責(zé)、職能,重新設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定切實(shí)可行的防控措施;同時(shí),加快我院信息化“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)”的建設(shè)步伐,力爭(zhēng)2015年初投入使用,8月全面建成。
    (三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約,從源頭治理腐敗。醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購(gòu)工作,“三重一大”事項(xiàng)集體決策,“一把手”末位發(fā)言。
    (四)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。黨委做好黨的建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓在手上,紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí),要在懲治和預(yù)防腐敗方面更多地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實(shí)到醫(yī)院各項(xiàng)改革和制度建設(shè)中去,加大黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題的力度,并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),當(dāng)好廉潔從政的表率。
    任,完善責(zé)任追究辦法;制定約談、誡勉談話、問責(zé)制度,使監(jiān)督,執(zhí)紀(jì)、問責(zé)等主要工作有章可循。
    (六)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把監(jiān)督的重點(diǎn)放在“問題”上,建立健全有效發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的工作機(jī)制;改變混同一般行政部門開展一線檢查、全程監(jiān)督的做法,把精力集中到監(jiān)督業(yè)務(wù)主管部門履行職責(zé)、對(duì)其中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題提出處理意見上來;改變?nèi)轿?、全領(lǐng)域監(jiān)督的做法,把精力集中到對(duì)其他監(jiān)督主體的監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行延伸查處上來;改變一竿子插到底、從頭查起的做法,把重點(diǎn)放在督促監(jiān)督主體落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上來,確保中央和自治區(qū)重大決策部署貫徹落實(shí)到位,確保醫(yī)院各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)步推進(jìn)。
    (七)深化落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),要不斷鞏固和擴(kuò)大成果,切實(shí)防止反彈回潮。堅(jiān)持一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓,從具體問題抓起,及時(shí)提醒、督促和檢查,對(duì)苗頭性問題早打招呼、早做防范。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)制,對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
    (八)加大查辦案件力度。要樹立不辦案就是失職、壓案不查就是瀆職的意識(shí),集中力量查辦違紀(jì)案件。要嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為,嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要嚴(yán)肅查辦醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)工作中損害群眾利益的案件,對(duì)違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起。要堅(jiān)持“一案雙查”,既要對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理外,對(duì)因疏于管理、監(jiān)管不力而導(dǎo)致醫(yī)院發(fā)生重大違紀(jì)違法案件或者造成其他嚴(yán)重后果的,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    行為零容忍,切實(shí)解決“燈下黑”問題,打造醫(yī)院堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“鐵軍”。
    四、工作要求
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),明確領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任,抓牢分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常教育、管理、監(jiān)督、檢查,確保自己和分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)。
    (二)提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性,堅(jiān)決克服盲目樂觀和麻痹大意情緒,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和衛(wèi)計(jì)委等上級(jí)黨委的決策部署上來,扎實(shí)推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    (三)切實(shí)履行職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,各部門要認(rèn)真履行對(duì)責(zé)任對(duì)象教育提醒、監(jiān)督檢查的職責(zé)。對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任前廉政談話。各科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨委的工作部署,注重協(xié)同,形成合力,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。
    (四)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。全院干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)黨中央和各級(jí)紀(jì)委關(guān)于新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)的部署和要求要堅(jiān)決貫徹,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)醫(yī)院黨委確定的本年度重點(diǎn)工作要落實(shí)到底,共同推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    中國(guó)共產(chǎn)黨***委員會(huì)
    2015年11月2日
    為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,抓好廉政教育,發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用,打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ),根據(jù)廠紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的有關(guān)要求,經(jīng)研究決定從6月份起,在全局深入開展廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng),以廉政文化“進(jìn)基層”、“進(jìn)家庭”為重點(diǎn),大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。
    全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“廉潔奉公、勤政高效”為主題,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),面向全體黨員、干部及其親屬,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求,積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的廉政文化建設(shè)活動(dòng)。用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚,大力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍,把廉政文化建設(shè)融入原油和員工管理工作各個(gè)方面,與基層管理工作緊密結(jié)合,整體推進(jìn)。不斷增強(qiáng)干部職工的反腐倡廉意識(shí),提升從政修養(yǎng),抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展提供思想保障和文化支撐。
    二、工作目標(biāo)
    揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用。通過深入開展廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng),不斷創(chuàng)新、總結(jié)具有導(dǎo)向和示范作用的廉政文化建設(shè)成果,把各區(qū)隊(duì)的廉政文化成果系統(tǒng)化,成功做法制度化,并用來指導(dǎo)實(shí)踐,形成看得見、摸得著的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果,提高全大隊(duì)廉政文化建設(shè)的水平。
    三、活動(dòng)單位
    采油大隊(duì)所轄各區(qū)隊(duì)、班、站。
    四、活動(dòng)形式、內(nèi)容
    廉政文化“四進(jìn)”是指:進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)家庭、進(jìn)班組、進(jìn)井站。開展廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)要與原油生產(chǎn)和員工管理工作緊密結(jié)合,以“進(jìn)基層”和“進(jìn)家庭”為重點(diǎn),充分體現(xiàn)“廉潔奉公,勤政高效”的主題,把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來,積極開展主題教育、示范教育、警示教育和紀(jì)律教育活動(dòng)。做到統(tǒng)籌規(guī)劃、潛移默化、全員參與、多管齊下、體現(xiàn)特色、注重實(shí)效。主要采取四種形式:
    (一)開展“讀書修德、讀書思廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過征訂收看廉政教育影視片,每季度推薦一本廉政書籍,組織全體黨員干部聯(lián)系實(shí)際撰寫心得體會(huì)文章,做好讀書筆記。征集宣傳廉政警句格言,舉辦或參加廉政書畫展,開展反腐倡廉歌曲傳唱活動(dòng)或廉政文化演講、征文、研討會(huì)等活動(dòng),不斷提高讀書思廉效果。
    (二)開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。把反腐倡廉教育列入理論中心組讀書會(huì)重要內(nèi)容,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課制度;開設(shè)廉政課堂,用生動(dòng)的古今倡廉故事,對(duì)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性教育,以先進(jìn)人物和事跡教育引導(dǎo)黨員干部;采取每月一課、每季度一輔導(dǎo)的形式,加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育;充分利用我市愛國(guó)主義教育示范基地,組織黨員干部到這些地方接受愛國(guó)主義、“八榮八恥”和廉政教育;開展“以案釋紀(jì),以案促廉”警示教育活動(dòng),通過黨員干部觀看警示教育片,組織黨員干部旁聽典型案件庭審等形式接受警示教育。
    (三)完善廉政文化陣地。充分利用走廊(辦公室、會(huì)議室墻面)、專欄和電子大屏幕等媒介,在醒目位置張貼懸掛職業(yè)道德規(guī)范、名言警句、廉政諺語、警示圖片等。在辦公桌擺放廉政座右銘。在戶外電子大屏幕滾動(dòng)插播廉政公益廣告、標(biāo)語、口號(hào)等。
    (四)以“構(gòu)筑拒腐防線,創(chuàng)建廉潔家庭”為主題,開展家庭助廉活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)家屬子女的思想教育、法制教育、紀(jì)律教育,組織家庭成員觀看廉政影視片、電教片、閱讀廉政書籍,撰寫廉政文章,學(xué)唱廉政歌曲;制發(fā)節(jié)日勸廉信、助廉提示函、手機(jī)廉政短信;大隊(duì)將按照干部管理權(quán)限召開助廉座談會(huì),與干部家屬簽訂助廉承諾書,評(píng)選“廉內(nèi)助”,及時(shí)總結(jié)推廣家庭助廉先進(jìn)典型。
    五、方法步驟
    廉政文化“四進(jìn)”工作分四個(gè)階段進(jìn)行:
    第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(6月中旬)。本階段主要任務(wù)是制定工作實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),明確工作任務(wù)和責(zé)任人,召開動(dòng)員大會(huì)。
    第二階段:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)階段(6月下旬—7月底)。采油大隊(duì)按照廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)的形式和內(nèi)容要求,制作廉政文化宣傳用品。全大隊(duì)干部職工結(jié)合自身工作特點(diǎn),將人生觀、價(jià)值觀等進(jìn)行抽象加工提煉,用短語概括成一句話(不超過30字)作為自己的“廉政座右銘”。
    第三階段:全面深化階段(8月—12月中旬)。按照活動(dòng)形式和內(nèi)容,開展多種形式豐富多彩的廉政文化活動(dòng),通過“讀廉文、修廉德”、“上黨課、受教育”、“聽講座、拓思路”、“搞測(cè)試、長(zhǎng)知識(shí)”、“看錄像、受啟示”、“搞討論、明是非”、“建長(zhǎng)廊、鳴警鐘”、“辦展覽、凈心靈”等多種形式營(yíng)造廉政文化建設(shè)濃厚氛圍。通過開展符合本單位黨員干部特點(diǎn)的主題文化活動(dòng),使全大隊(duì)黨員干部居位思為、用權(quán)思廉,進(jìn)一步體悟、思考、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
    第四階段:階段性檢查(12月下旬)。1、各部門進(jìn)行自查和完善。2、領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門階段性檢查。3、建立健全廉政文化建設(shè)的保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,為廉政文化建設(shè)全面開展提供制度保障。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為切實(shí)加強(qiáng)我大隊(duì)廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立廉政文化“四進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在大隊(duì)辦公室,負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
    七、幾點(diǎn)要求
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),措施到位。各部門要高度重視廉政文化建設(shè),將該項(xiàng)工作擺上重要議事日程,要做到“三個(gè)到位”:即組織領(lǐng)導(dǎo)到位,成立組織機(jī)構(gòu),指定專人抓,“一把手”為第一負(fù)責(zé)人,明確具體工作機(jī)構(gòu)。落實(shí)到位,把任務(wù)細(xì)化分解到具體責(zé)任科室,落實(shí)具體責(zé)任人的責(zé)任。保障到位,要加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的投入,在人力、物力、財(cái)力上提供保障。
    (二)建立制度,明確責(zé)任。將廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)納入大隊(duì)目標(biāo)管理績(jī)效考核體系,年底進(jìn)行統(tǒng)一考核。各部門也要建立廉政文化考核機(jī)制,把廉政文化建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位責(zé)任制、崗位責(zé)任制的重要考核內(nèi)容。
    (三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新提高。開展廉政文化建設(shè)要結(jié)合各自實(shí)際,借鑒過去的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,在創(chuàng)新中開展工作。工作中要注意總結(jié),注意相關(guān)資料的搜集、整理、規(guī)范,搞好信息反饋和宣傳報(bào)道工作。
    公司工作會(huì)議方案篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    根據(jù)國(guó)資委黨委關(guān)于開展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作部署,按照黨組的統(tǒng)一安排,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,為認(rèn)真梳理總結(jié)5年來公司黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn),查找差距不足,推動(dòng)黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質(zhì)。經(jīng)公司黨委研究,決定于2021年×月至年底開展集團(tuán)公司貫徹落實(shí)國(guó)企黨建會(huì)情況“回頭看”工作。工作方案如下:
    一、目標(biāo)要求。
    持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神,認(rèn)真總結(jié)5年來公司加強(qiáng)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn),對(duì)標(biāo)梳理差距不足,研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質(zhì)量的具體措施,充分發(fā)揮黨建工作在推動(dòng)重組整合、改革轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新中的重要作用,為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)工作需要,成立公司貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、董事長(zhǎng)李興宏任組長(zhǎng),黨委副書記龔洪浩和黨委副書記王海榮任副組長(zhǎng),公司黨委辦公室、黨委組織部、規(guī)劃部、科技部、紀(jì)委辦公室、黨委工作部、黨委巡察辦、工會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)同志為成員。
    三、主要任務(wù)。
    全面對(duì)照習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,重點(diǎn)把握習(xí)近平總書記關(guān)于“一個(gè)總體目標(biāo)”“兩個(gè)一以貫之”“三個(gè)有利于”“四個(gè)堅(jiān)持”等一系列重要論述,重點(diǎn)從七個(gè)方面對(duì)標(biāo)檢視。
    重點(diǎn)看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)的情況,看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面。(責(zé)任部門:黨委工作部、黨委辦公室)。
    重點(diǎn)看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等方面的成效和差距。(責(zé)任部門:規(guī)劃部、科技部)。
    重點(diǎn)看對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時(shí)研究,提出針對(duì)性有效措施;
    重點(diǎn)看加強(qiáng)國(guó)企黨建的部署要求是否覆蓋各層級(jí),是否存在貫徹落實(shí)“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。(責(zé)任部門:黨委工作部)。
    重點(diǎn)看是否對(duì)照《中共中央辦公廳印發(fā);
    關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見;
    的通知》《中共中央組織部國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā);
    中央企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單示范文本(試行);
    的通知》,健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制;
    重點(diǎn)看全心全意依靠工人階級(jí)方針是否有效落實(shí),以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度是否健全,廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實(shí)得怎么樣。(責(zé)任部門:黨委辦公室、工會(huì)辦公室)。
    重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否管好,對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。(責(zé)任部門:黨委組織部)。
    混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用,境外單位黨建工作是否有力有效;
    重點(diǎn)看基層黨建制度是否健全,重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實(shí);
    思想政治工作是否有形有效,主題宣傳和典型選樹是否有力;
    重點(diǎn)看黨委(黨組)每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作,國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作意見等要求是否落實(shí)。(責(zé)任部門:黨委工作部)。
    重點(diǎn)看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況,不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn),“四風(fēng)”問題是否有效糾治,巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。(責(zé)任部門:紀(jì)委辦公室、黨委巡察辦、黨委工作部)。
    四、時(shí)間安排。
    (一)動(dòng)員部署、對(duì)標(biāo)自查(×月上旬至中旬)。
    1.及時(shí)動(dòng)員部署(×月9日前)。根據(jù)部署要求,制定發(fā)布公司實(shí)施方案,組織一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,研究討論落實(shí)舉措。
    2.開展對(duì)標(biāo)自查(×月20日前)。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)做法,全面梳理重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況??偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責(zé)分工,對(duì)標(biāo)梳理本條線重點(diǎn)工作落實(shí)情況,全面摸清底數(shù),查找薄弱環(huán)節(jié),對(duì)需要解決的重點(diǎn)問題研究提出針對(duì)性建議措施。
    (二)集中督導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)(×月中旬-×月底)。
    3.開展集中督導(dǎo)。“回頭看”工作不專設(shè)督導(dǎo)組,集中督導(dǎo)工作由公司黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)和“回頭看”集中督導(dǎo),把“回頭看”督導(dǎo)作為黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)的重要內(nèi)容,跟進(jìn)企業(yè)落實(shí)進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。×月31日前各指導(dǎo)組將督導(dǎo)情況報(bào)黨委工作部。
    (三)全面梳理、形成報(bào)告(9月上旬)。
    在各企業(yè)自查基礎(chǔ)上,各責(zé)任部門結(jié)合巡視巡察、黨建責(zé)任制考核、民主生活會(huì)對(duì)照檢查等情況,對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重要講話精神的成效經(jīng)驗(yàn)、短板問題、改進(jìn)措施整體畫像,分別形成七個(gè)對(duì)標(biāo)檢視報(bào)告,×月20日前報(bào)公司黨委工作部,黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報(bào)告,提交黨委審議,×月25日前報(bào)集團(tuán)公司黨群工作部。
    (四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)(12月底前)。
    5.積極參加相關(guān)活動(dòng)。參加國(guó)資委召開的習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話發(fā)表5周年學(xué)習(xí)座談會(huì)和中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強(qiáng)黨建有效經(jīng)驗(yàn),形成一批成果,研究提出進(jìn)一步深化提升的思路舉措。(10月初)。
    6.統(tǒng)籌抓好整改提升(12月底前)。根據(jù)自查情況抓好整改提升,能夠立即改的年底前見成效,需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實(shí)施。注重把“及時(shí)改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來,與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項(xiàng)行動(dòng)、黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)籌起來,切實(shí)解決一批問題、堵塞一批漏洞,讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
    五、有關(guān)要求。
    一是提高政治站位。要深刻認(rèn)識(shí)開展“回頭看”是推動(dòng)公司持續(xù)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重要講話精神的重要舉措,是對(duì)公司踐行“兩個(gè)維護(hù)”,落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署的重要檢驗(yàn),是在重組整合階段推動(dòng)公司黨建工作質(zhì)量提升的重要契機(jī)。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,一把手靠前指揮,專職副書記具體負(fù)責(zé)?!盎仡^看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總,相關(guān)部門配合協(xié)助,按照方案要求,抓好推進(jìn)落實(shí)。
    二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效作風(fēng)。要把反對(duì)形式主義、為基層減負(fù)貫穿開展“回頭看”工作全過程,不簡(jiǎn)單以開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),既要防止“空對(duì)空、走過場(chǎng)”,也要防止層層加碼。
    三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),及時(shí)反映開展“回頭看”的好做法好成果,相關(guān)單位積極配合為公司參加中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展提供高質(zhì)量素材,全面展示公司5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)好成效,積極營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。
    公司工作會(huì)議方案篇五
    根據(jù)國(guó)資委黨委關(guān)于開展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作部署,按照黨組的統(tǒng)一安排,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,為認(rèn)真梳理總結(jié)x年來公司黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn),查找差距不足,推動(dòng)黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質(zhì)。經(jīng)公司黨委研究,決定于xxxx年x月至年底開展集團(tuán)公司貫徹落實(shí)國(guó)企黨建會(huì)情況“回頭看”工作。工作方案如下:
    持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹******全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神,認(rèn)真總結(jié)x年來公司加強(qiáng)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn),對(duì)標(biāo)梳理差距不足,研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質(zhì)量的具體措施,充分發(fā)揮黨建工作在推動(dòng)重組整合、改革轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新中的重要作用,為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
    董事長(zhǎng)x任組長(zhǎng),黨委副書記xx和黨委副書記xx任副組長(zhǎng),公司黨委辦公室黨委組織部規(guī)劃部科技部紀(jì)委辦公室黨委工作部黨委巡察辦工會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)同志為成員。
    全面對(duì)照******全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看重點(diǎn)把握******關(guān)于“一個(gè)總體目標(biāo)”“兩個(gè)一以貫之”“三個(gè)有利于”“四個(gè)堅(jiān)持”等一系列重要論述,重點(diǎn)從七個(gè)方面對(duì)標(biāo)檢視。
    學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容;重點(diǎn)看******重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動(dòng)、有沒有跟蹤問效;重點(diǎn)看黨***決策部署和國(guó)家重大戰(zhàn)略是否自覺落實(shí),企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行;重點(diǎn)看企業(yè)。
    黨建。
    工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)的情況,看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面。
    重點(diǎn)看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命,保障國(guó)家重大戰(zhàn)略落實(shí)、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面的成效和差距;重點(diǎn)看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距;重點(diǎn)看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等方面的成效和差距。
    重點(diǎn)看對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施,是否建立長(zhǎng)效機(jī)制;重點(diǎn)看對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時(shí)研究,提出針對(duì)性有效措施;重點(diǎn)看加強(qiáng)國(guó)企黨建的部署要求是否覆蓋各層級(jí),是否存在貫徹落實(shí)“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。
    重點(diǎn)看是否全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求,推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”,確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化;重點(diǎn)看是否對(duì)照《中共***辦公廳印發(fā)關(guān)于***企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見的通知》《中共***組織部國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)***企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單示范文本(試行)的通知》,健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制;重點(diǎn)看黨委(黨組)前置把關(guān)程序是否規(guī)范,把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行,企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效;重點(diǎn)看全心全意依靠工人階級(jí)方針是否有效落實(shí),以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度是否健全,廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實(shí)得怎么樣。
    對(duì)照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“xx字”要求,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估,重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否建好,是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部;重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否用好,干部培養(yǎng)使用激勵(lì)措施是否有效,外部董事隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力,是否建立落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求的有效措施;重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否管好,對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。
    對(duì)標(biāo)******關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求,重點(diǎn)看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實(shí),新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋;混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用,境外單位黨建工作是否有力有效;重點(diǎn)看黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨員隊(duì)伍是否配齊建強(qiáng),黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機(jī)制是否建立,黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮;重點(diǎn)看基層黨建制度是否健全,重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實(shí);思想政治工作是否有形有效,主題宣傳和典型選樹是否有力;重點(diǎn)看黨委(黨組)每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作,國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)***企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作意見等要求是否落實(shí)。
    重點(diǎn)看抓黨建的合力是否形成,黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、專職副書記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實(shí);重點(diǎn)看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建,黨建責(zé)任制考核、黨建工作年度報(bào)告、黨委(黨組)書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度是否健全落實(shí);重點(diǎn)看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況,不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn),“四風(fēng)”問題是否有效糾治,巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
    中心組學(xué)習(xí),重溫******關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,研究討論落實(shí)舉措。
    開展對(duì)標(biāo)自查(x月xx日前)。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)做法,全面梳理重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況??偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責(zé)分工,對(duì)標(biāo)梳理本條線重點(diǎn)工作落實(shí)情況,全面摸清底數(shù),查找薄弱環(huán)節(jié),對(duì)需要解決的重點(diǎn)問題研究提出針對(duì)性建議措施。
    開展集中督導(dǎo)。“回頭看”工作不專設(shè)督導(dǎo)組,集中督導(dǎo)工作由公司黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)和“回頭看”集中督導(dǎo),把“回頭看”督導(dǎo)作為黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)的重要內(nèi)容,跟進(jìn)企業(yè)落實(shí)進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導(dǎo)組將督導(dǎo)情況報(bào)黨委工作部。
    檢查等情況,對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域貫徹落實(shí)******全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重要講話精神的成效經(jīng)驗(yàn)、短板問題、改進(jìn)措施整體畫像,分別形成七個(gè)對(duì)標(biāo)檢視報(bào)告,x月xx日前報(bào)公司黨委工作部,黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報(bào)告,提交黨委審議,x月xx日前報(bào)集團(tuán)公司黨群工作部。
    積極參加相關(guān)活動(dòng)。參加國(guó)資委召開的******全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話發(fā)表x周年學(xué)習(xí)座談會(huì)和***企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強(qiáng)黨建有效經(jīng)驗(yàn),形成一批成果,研究提出進(jìn)一步深化提升的思路舉措。(xx月初)。
    “我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)籌起來,切實(shí)解決一批問題、堵塞一批漏洞,讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
    要深刻認(rèn)識(shí)開展“回頭看”是推動(dòng)公司持續(xù)貫徹落實(shí)******全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重要講話精神的重要舉措,是對(duì)公司踐行“兩個(gè)維護(hù)”,落實(shí)******重要指示批示和黨***重大決策部署的重要檢驗(yàn),是在重組整合階段推動(dòng)公司黨建工作質(zhì)量提升的重要契機(jī)。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,一把手靠前指揮,專職副書記具體負(fù)責(zé)。“回頭看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總,相關(guān)部門配合協(xié)助,按照方案要求,抓好推進(jìn)落實(shí)。
    要把反對(duì)形式主義、為基層減負(fù)貫穿開展“回頭看”工作全過程,不簡(jiǎn)單以開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),既要防止“空對(duì)空、走過場(chǎng)”,也要防止層層加碼。
    全面展示公司x年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)好成效積極營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。
    公司工作會(huì)議方案篇六
    會(huì)議主題:
    會(huì)議內(nèi)容:
    召開時(shí)間:
    會(huì)議地點(diǎn):
    參會(huì)人員:
    主持人:
    記錄人:
    會(huì)議記錄:
    一、會(huì)議明確了建立各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制的必要性,會(huì)議認(rèn)為只有各部門之間加強(qiáng)聯(lián)系,做到內(nèi)部統(tǒng)籌兼顧,才能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,適應(yīng)外部壞境,并結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)各部門的職責(zé)進(jìn)行了清晰的梳理,要求企管部設(shè)立統(tǒng)計(jì)科一崗位,在目前新招人員不到位的情況下,由__負(fù)責(zé),__協(xié)助,其他各部門從本部門中推選兼職統(tǒng)計(jì)員,于本周下午下班前將兼職統(tǒng)計(jì)員名單和統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)交企管部,做到下周x人員到崗,統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總,企管部三天內(nèi)內(nèi)完成工作流程、崗位職責(zé)設(shè)計(jì),客服中心、倉(cāng)儲(chǔ)部、財(cái)務(wù)部一周內(nèi)完成工作流程、崗位職責(zé)設(shè)計(jì),研究所兩周內(nèi)完成。
    二、會(huì)議通報(bào)了x篇基層的呼聲,講了近期x次事故,再次明確質(zhì)量監(jiān)督的重要性,認(rèn)為在到會(huì)的每位有責(zé)任對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)我們基層員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)福利負(fù)責(zé),再次強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,會(huì)議決定建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督體系,由產(chǎn)品部和品質(zhì)部共同商議出質(zhì)檢員的人員及工作流程,工作職責(zé),要求下周一人員到崗,并在__天內(nèi)完成質(zhì)檢人員的工作流程、職責(zé)設(shè)計(jì),務(wù)必嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
    三、會(huì)議認(rèn)為目前工作首先是產(chǎn)品質(zhì)量,然后是統(tǒng)計(jì),只有做好了前期的規(guī)劃統(tǒng)籌,部門之間的聯(lián)動(dòng)才能水到渠成,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在解決問題的同時(shí)修正制度,企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度才能從無到有,從不完善到完善再到逐步提高,企業(yè)運(yùn)作才能走向正軌。
    公司工作會(huì)議方案篇七
    2.各縣區(qū)教研室主任、副主任;。
    3.全市各完中教科室(教務(wù)處)主任。
    4.市教研所教研員。
    (以上合計(jì)參會(huì)人員約60人)。
    1.市教育局分管教研工作的李存升調(diào)研員作全市教科研工作的指導(dǎo)性講話。
    2.各縣區(qū)根據(jù)之前上報(bào)的x年教研工作總結(jié)和20xx年教研工作計(jì)劃(要點(diǎn))做有針對(duì)性的交流發(fā)言(時(shí)間建議在20分鐘內(nèi))。
    3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言(時(shí)間建議在20分鐘內(nèi))。
    4.擬請(qǐng)省教科院有關(guān)專家做新課改背景下的教科研工作輔導(dǎo)講座。
    1.會(huì)議時(shí)間:待定,會(huì)期一天。
    2.會(huì)議地點(diǎn):待定。
    3.所需經(jīng)費(fèi):。
    1.各縣區(qū)教研室應(yīng)按要求做好與會(huì)人員的組織工作,并在會(huì)議開始前一周內(nèi)將本縣市區(qū)出席會(huì)議的人員名單(注明性別職務(wù)、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo))報(bào)市教研所。
    2.各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會(huì)時(shí)需指定交流發(fā)言人,做好發(fā)言準(zhǔn)備,并提前提交發(fā)言材料(紙質(zhì)和電子文檔)。
    3.各縣區(qū)帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)好參會(huì)人員的往返和會(huì)議期間的安全,遵守會(huì)議紀(jì)律。
    公司工作會(huì)議方案篇八
    為了貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》,我廠定于5月10日至15日,在廠招待所召開職工教育工作會(huì)議,特制定會(huì)議方案如下:
    一、會(huì)議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》,傳達(dá)省市教育工作會(huì)議精神,結(jié)合我廠實(shí)際情況,制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃,研究落實(shí)中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。
    二、會(huì)議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長(zhǎng);廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員;各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人;各車間主管教育工作的主任;工會(huì)、共表團(tuán)各級(jí)主管教育工作的負(fù)責(zé)人,共58人。
    三、會(huì)議日程。5月10日,傳達(dá)省市教育工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會(huì)傳達(dá)后,分組討論,吃透上級(jí)精神,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。5月11日至15日,結(jié)合我廠實(shí)際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃,研究落實(shí)“雙補(bǔ)”教育任務(wù),解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實(shí)際問題。
    四、會(huì)議采取大小會(huì)相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開幕式,大會(huì)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神及中央文件,由黨委書記作動(dòng)員報(bào)告。15日下午舉行閉幕式,宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃,部署開展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。
    五、會(huì)議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志,用半個(gè)月時(shí)間通過調(diào)查研究,上下結(jié)合,寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是開展“雙補(bǔ)”教育工作的實(shí)施方案,并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃(草案),拿到會(huì)議上討論修改。
    六、會(huì)議經(jīng)費(fèi)。為了集中精力開好會(huì),所有參加會(huì)議人員一律在招待所住宿。其各項(xiàng)開支見附表。
    七、請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會(huì)議,并請(qǐng)分管教育工作的×局長(zhǎng)在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫,將派專人面談。
    以上方案,當(dāng)否,請(qǐng)批示。
    公司工作會(huì)議方案篇九
    市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,會(huì)期一天(半天參觀、半天開會(huì))。為確保全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議順利召開,特制定本方案。
    縣成立“xx縣全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由縣委副書記、縣長(zhǎng)沈?qū)W強(qiáng)任組長(zhǎng),縣委副書記朱林,縣委常委、政法委書記、公安局局長(zhǎng)鄒,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)沈,縣委常委、副縣長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)全照明,縣委常委、縣委辦公室主任夏,縣人大常委會(huì)副主任紀(jì)洪山,縣政協(xié)副主席朱任副組長(zhǎng),縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經(jīng)濟(jì)局、公安局、財(cái)政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負(fù)責(zé)人為成員。由縣政府辦公室牽頭,縣經(jīng)濟(jì)局具體組織實(shí)施。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公,組建相應(yīng)的工作小組,采取“倒計(jì)時(shí)”方式,加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量地做好會(huì)議籌備工作,確保萬無一失。
    (一)會(huì)務(wù)工作由沈、夏負(fù)責(zé),由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實(shí)。
    1、會(huì)議地點(diǎn):縣計(jì)生局6樓會(huì)議室(按180人參會(huì)準(zhǔn)備)。
    2、會(huì)標(biāo):全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。
    3、按市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)名單設(shè)置主席臺(tái)和座簽。
    4、會(huì)前由專業(yè)人員對(duì)會(huì)場(chǎng)音響效果、燈光進(jìn)行全面測(cè)試,確保燈光、音響正常。
    5、設(shè)置投影儀。
    6、按市屬一級(jí)單位負(fù)責(zé)人參會(huì)名單安排桌椅,各縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人在觀眾席前排就座,其他人員保證有座位。
    7、印制全體參會(huì)人員座位圖,確保對(duì)號(hào)入座,并裝入文件袋。
    8、會(huì)場(chǎng)安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)。若會(huì)議有發(fā)獎(jiǎng)儀式,安排禮儀小姐。
    9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓(xùn)政務(wù)講解員,隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派,參觀點(diǎn)講解員由責(zé)任單位落實(shí)。
    (二)會(huì)議材料準(zhǔn)備工作由朱林、夏負(fù)責(zé),由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負(fù)責(zé)落實(shí)。
    1、印制會(huì)議紀(jì)念手提文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
    2、制作xx縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。(楊負(fù)責(zé))。
    3、印制《會(huì)議指南》和參觀現(xiàn)場(chǎng)(企業(yè))簡(jiǎn)介并裝入文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
    4、印制全體參會(huì)人員出席證。參會(huì)人員佩帶《代表證》,工作人員佩帶《工作證》,記者佩帶《記者證》,并裝入文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
    (三)會(huì)議食宿安排由夏負(fù)責(zé),由縣接待辦王和同志具體落實(shí)。
    1、全體參會(huì)人員原則上安排在賓館統(tǒng)一食宿,會(huì)議期間賓館不對(duì)外營(yíng)業(yè)。若賓館接待有困難,可在翠園賓館適當(dāng)安排食宿。
    2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在隆重召開!”和“熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作!”條幅。
    3、處級(jí)以上干部按單人單間安排住宿,處級(jí)以下按雙人標(biāo)準(zhǔn)間安排住宿。
    4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
    5、印制入住卡(放置床頭柜上),注明姓名、性別、職務(wù)。
    6、在每個(gè)房間擺放每份200元以上的紀(jì)念品。
    7、會(huì)議報(bào)到當(dāng)天晚上,縣委、縣政府在賓館宴會(huì)廳舉行歡迎晚宴,由沈?qū)W強(qiáng)同志致辭。(縣政府辦公室具體負(fù)責(zé))。
    8、會(huì)議期間所有參會(huì)人員按自助餐形式就餐。
    9、縣接待辦要制訂具有特色的菜譜,并擺放酒水、飲品及水果。
    (四)參觀現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作由朱林同志負(fù)責(zé)。
    1、設(shè)6個(gè)參觀現(xiàn)場(chǎng)。
    (1)寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé),主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達(dá)科工貿(mào)公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場(chǎng),由政務(wù)講解員講解)。
    (2)寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé)。
    (3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責(zé)任公司參觀現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作由沈、邵斌同志負(fù)責(zé)。
    (4)潘口電站壩址(設(shè)置效果圖及簡(jiǎn)介)參觀現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作由沈、唐澤斌、陳漢華同志負(fù)責(zé)。
    (5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作由全照明、吳善興同志負(fù)責(zé)。
    (6)世紀(jì)廣場(chǎng)(新合作鑫城超市)參觀現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作由夏、沈負(fù)責(zé)。
    2、工作要求:一是確保參觀現(xiàn)場(chǎng)干凈衛(wèi)生;二是確保滿負(fù)荷生產(chǎn);三是加快技術(shù)改造,能投產(chǎn)的要投產(chǎn),不能投產(chǎn)的要秩序井然;四是要有歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的標(biāo)語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡(jiǎn)介材料;六是要確定方便參觀的路線,并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況;七是要準(zhǔn)備礦泉水;八是工人要著裝上崗。
    3、起草xx縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況解說詞(葉負(fù)責(zé)),交由政務(wù)講解員隨車講解,并準(zhǔn)備無線話筒,政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購(gòu)置)。
    4、在參觀車輛每個(gè)座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
    (五)會(huì)議宣傳工作由朱林、沈負(fù)責(zé)。
    1、為歡迎晚宴準(zhǔn)備一臺(tái)大約40分鐘的文藝節(jié)目,短小精悍,體現(xiàn)地方特色(郭負(fù)責(zé));觀看演出時(shí),設(shè)領(lǐng)導(dǎo)席、貴賓席,在每個(gè)座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
    2、宣傳報(bào)道。(1)在參會(huì)人員住地以文字圖片形式介紹三個(gè)文明建設(shè)成就(縣政府辦公室負(fù)責(zé));(2)在《今日》開辟專欄介紹三個(gè)文明建設(shè)情況(縣委宣傳部負(fù)責(zé)并裝入文件袋);(3)對(duì)會(huì)議實(shí)行全方位跟蹤報(bào)道。
    (六)會(huì)議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒、夏、朱負(fù)責(zé)。
    1、由縣公安局負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預(yù)案,建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,確保會(huì)議住地、大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)和參觀現(xiàn)場(chǎng)安全。
    2、由縣交通局負(fù)責(zé)抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
    3、由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,尤其要確保會(huì)議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
    4、由縣接待辦為會(huì)議參觀調(diào)配專用豪華客車,并統(tǒng)一編號(hào),參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護(hù)秩序。(車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派)。
    此項(xiàng)工作由沈負(fù)責(zé),縣財(cái)政局要積極爭(zhēng)取市里支持,同時(shí)搞好預(yù)算,安排適當(dāng)經(jīng)費(fèi),會(huì)議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負(fù)責(zé)購(gòu)置,經(jīng)費(fèi)由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
    公司工作會(huì)議方案篇十
    為進(jìn)一步增進(jìn)了解,加強(qiáng)機(jī)關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系,確保“一聯(lián)雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)落到實(shí)處,經(jīng)黨工委研究,決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會(huì),制定如下方案:
    一、座談時(shí)間及地點(diǎn)。
    20xx年7月1日(星期四)上午9:00至12:00。
    座談地點(diǎn)設(shè)在管委會(huì)3號(hào)樓三樓綜合會(huì)議室,用餐地點(diǎn)設(shè)在東藝中心漓江仔大廳。
    二、座談方式。
    采取個(gè)人發(fā)言,互相交流等方式進(jìn)行。
    三、座談內(nèi)容。
    (一)討論《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;。
    (二)談?wù)勗鯓赢?dāng)好黨支部書記;。
    (三)談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨支部在凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。
    四、參加人員。
    (一)機(jī)關(guān)黨委所屬黨支部,各村(社區(qū))黨支部書記;。
    (二)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo),那洪街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo),黨政辦有關(guān)同志;。
    (三)各非公企業(yè)黨組織書記。
    公司工作會(huì)議方案篇十一
    為了籌備好全縣人才工作會(huì)議,按照省委人才工作會(huì)議和市委人才籌備會(huì)議精神,結(jié)合我縣人才工作實(shí)際,特制定本方案。
    一、會(huì)議的主要任務(wù)。
    深入貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議要求,總結(jié)交流近年來全縣人才工作經(jīng)驗(yàn),編制下發(fā)《饒河縣人才發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》,制定出臺(tái)我縣各類人才培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用等方面的政策規(guī)定,設(shè)計(jì)并實(shí)施我縣各類人才重大工程,全面部署我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作。
    二、會(huì)議時(shí)間和內(nèi)容。
    全縣人才工作會(huì)議擬于20xx年年底前召開,會(huì)期半天。
    大會(huì)由縣長(zhǎng)尚德龍同志主持,會(huì)議內(nèi)容如下:
    第一項(xiàng),萬部長(zhǎng)總結(jié)講話(簡(jiǎn)要回顧近年來我縣人才工作情況)。
    第二項(xiàng),王煩紅副書記宣布命名表彰決定(全縣首屆農(nóng)村實(shí)用人才及相關(guān)優(yōu)秀人才)。
    第三項(xiàng),典型經(jīng)驗(yàn)交流。
    第四項(xiàng),蔡洪生書記作重要講話。
    三、會(huì)議籌備的組織機(jī)構(gòu)。
    成立由縣委常委、組織部部長(zhǎng)萬寶昌為組長(zhǎng),組織部副部長(zhǎng)孫淑華、人事局副局長(zhǎng)張志國(guó)、為副組長(zhǎng),縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的全縣人才工作會(huì)議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議籌備的各項(xiàng)工作?;I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由縣委組織部副部長(zhǎng)孫淑華兼任,副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)會(huì)議籌備的綜合協(xié)調(diào)工作。
    四、材料的任務(wù)分工。
    參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的任務(wù)分工,我縣人才工作會(huì)議的材料分工如下:
    1、蔡洪生書記的講話,由縣委組織部、人事局提供素材,由縣委辦公室主要負(fù)責(zé)起草完成。
    2、尚德龍縣長(zhǎng)的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長(zhǎng)的總結(jié)講話,由縣委組織部、縣政府辦公室共同負(fù)責(zé)完成。
    3、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研、編制工作,由縣委組織部牽頭,與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成。
    4、人才工作運(yùn)行機(jī)制相關(guān)制度的研究制定,由縣委組織部、縣人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同完成。
    5、黨政人才隊(duì)伍的培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計(jì)、渠道的`探索、制度的制定等,由縣委組織部牽頭,與縣人事局共同完成。
    6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計(jì)、渠道的探索、制度的制定等,由縣經(jīng)委牽頭,與縣發(fā)改委、縣商務(wù)局、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成。
    7、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計(jì)、渠道的探索、制度的制定等,由縣人事局牽頭,與縣科信局、教育局、衛(wèi)生局共同完成。
    8、高技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計(jì)、渠道的探索、制度的制定等,由縣勞動(dòng)和保障局牽頭,與縣經(jīng)委、工會(huì)共同完成。
    9、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計(jì)、渠道的探索、制度的制定等,由縣農(nóng)委牽頭,與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成。
    10、社會(huì)工作人才隊(duì)伍的培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計(jì)、渠道的探索、制度的制定等,由縣民政局牽頭,與縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、團(tuán)縣委、科協(xié)、社區(qū)指導(dǎo)辦共同完成。
    11、我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)計(jì)劃,由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成。
    12、加大政府對(duì)人才發(fā)展的投入力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費(fèi)的使用和管理,建立我縣人才發(fā)展資金,制定資金管理使用辦法,由縣財(cái)政局牽頭,與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農(nóng)委、民政局等部門共同完成。
    13、大會(huì)發(fā)言和書面交流的典型材料,由縣委組織部牽頭,與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))共同完成。
    14、貫徹落實(shí)全省10項(xiàng)重大人才政策,結(jié)合我縣實(shí)際制定相關(guān)政策。
    (1)實(shí)施促進(jìn)人才投資優(yōu)先保證的財(cái)稅金融政策。由縣財(cái)政局牽頭,與縣發(fā)改委共同完成。
    (2)實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策,由縣科信局牽頭,與縣教育局、人事局、財(cái)政局共同完成。
    (3)實(shí)施引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)政策,由縣人事局牽頭,與縣委組織部、財(cái)政局、教育局、民政局、科信局、團(tuán)縣委共同完成。
    (4)實(shí)施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策,由縣財(cái)政局牽頭,與縣發(fā)改委、科信局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同完成。
    (5)實(shí)施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策,由縣科信局牽頭,與縣人事局、教育局、財(cái)政局、建設(shè)局共同完成。
    (6)實(shí)施推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動(dòng)政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、經(jīng)委共同完成。
    (7)實(shí)施更加開放的人才政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財(cái)政局共同完成。
    (8)實(shí)施鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織人才發(fā)展政策,由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭,與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成。
    (9)實(shí)施促進(jìn)人才發(fā)展的公共服務(wù)政策,由縣人事局牽頭,與縣婦聯(lián)、總工會(huì)、教育局、農(nóng)委、衛(wèi)生局共同完成。
    (10)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策,由縣科信局牽頭,與縣文體局、廣播局共同完成。
    16、落實(shí)全省12項(xiàng)重大人才工程,創(chuàng)造設(shè)計(jì)符合我縣實(shí)際的重大人才工程,具體任務(wù)分工:
    (1)高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程,由縣教育局牽頭,與縣人事局共同完成。
    (2)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,由縣人事局牽頭,與教育局、衛(wèi)生局、文體局、科信局共同完成。
    (3)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃,由縣農(nóng)委牽頭,與人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成。
    (4)高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃,由縣人事局牽頭,與教育局、農(nóng)委、團(tuán)縣委共同完成。
    (5)創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃,由縣人事局牽頭,與科信局、教育局共同完成。
    (6)青年英才開發(fā)計(jì)劃,由縣委組織部牽頭,與宣傳部、教育局、科信局、團(tuán)縣委共同完成。
    (7)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程,由縣經(jīng)委牽頭,與發(fā)改委、商務(wù)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成。
    (8)文化名家工程,由縣委宣傳部牽頭,與縣文化局、文聯(lián)、廣播局共同完成。
    (9)全民健康衛(wèi)生人才保障工程,由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)完成。
    (10)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)人才支持計(jì)劃,由縣人事局牽頭,與縣委組織部、教育局、衛(wèi)生局、科信局、民政局、民族宗教局、文體局、廣播局、農(nóng)委共同完成。
    五、會(huì)議的輿論準(zhǔn)備工作。
    為確保全縣人才工作會(huì)議在良好的輿論氛圍下召開,參照市委的安排,由縣委宣傳部牽頭,與縣委組織部、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會(huì)議宣傳組,負(fù)責(zé)組織好媒體對(duì)全縣人才工作的深入宣傳,全縣優(yōu)秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作。
    六、會(huì)議的后勤保障。
    為了確保全縣人才工作會(huì)議籌備工作的順利進(jìn)行和會(huì)議的高質(zhì)量召開,由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會(huì)務(wù)組,縣委組織部協(xié)助縣委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、會(huì)議地點(diǎn)的選定、印發(fā)會(huì)議通知、開會(huì)期間辦公用品、報(bào)到安排等各項(xiàng)事務(wù)、會(huì)務(wù)和后勤保障工作。
    公司工作會(huì)議方案篇十二
    三、主持人:縣安辦主任。
    四、參加會(huì)議人員。
    (一)出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)。
    縣委常委、組織部長(zhǎng)廖;縣委常委、副縣長(zhǎng)唐;縣人大常委會(huì)副主任汪;縣政協(xié)副主席胡。
    (二)參加會(huì)議人員。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、翠管會(huì)主任;縣安委會(huì)成員單位主要負(fù)責(zé)人;各派出所交管中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng);運(yùn)輸企業(yè)、建筑企業(yè)、規(guī)上企業(yè)負(fù)責(zé)人。
    五、會(huì)議議程。
    1、縣安辦主任趙彬傳達(dá)全市安全生產(chǎn)工作緊急會(huì)議精神;。
    2、縣公安局副局長(zhǎng)吳長(zhǎng)明安排部署春節(jié)期間的道路交通、消防、民爆物品安全生產(chǎn)工作;。
    3、縣住建局副局長(zhǎng)楊松安排部署春節(jié)期間的建筑施工、城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)工作;。
    4、縣委常委、副縣長(zhǎng)唐協(xié)民分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),安排部署春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作;。
    5、縣委常委、組織部部長(zhǎng)廖和民作重要講話。
    六、其他事項(xiàng)。
    1、出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會(huì))參會(huì)人員、記者由縣府辦負(fù)責(zé)通知;縣安委會(huì)參會(huì)人員由安辦負(fù)責(zé)通知;交管中隊(duì)參會(huì)人員由公安局負(fù)責(zé)通知;運(yùn)輸企業(yè)參會(huì)人員由交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)通知;建筑企業(yè)參會(huì)人員由住建局負(fù)責(zé)通知;規(guī)上企業(yè)負(fù)責(zé)人分別由經(jīng)信局、商務(wù)局、園區(qū)辦負(fù)責(zé)通知。
    2、廖和民部長(zhǎng)、唐協(xié)民副縣長(zhǎng)的講話材料由縣安辦負(fù)責(zé),送縣府辦、組織部審核;吳長(zhǎng)明同志的講話材料由公安局負(fù)責(zé);楊松同志的講話材料由住建局負(fù)責(zé)。
    3、會(huì)標(biāo)(岳池縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議)、會(huì)議座次、會(huì)議簽到、會(huì)議記錄由縣安辦負(fù)責(zé)。
    4、會(huì)議督查由縣府督查室負(fù)責(zé)。
    5、會(huì)議宣傳由縣電視臺(tái)負(fù)責(zé)。
    公司工作會(huì)議方案篇十三
     三、參會(huì)人員:縣委常委,縣政協(xié)主席,縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,縣級(jí)理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記,分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人,縣級(jí)部門黨組織負(fù)責(zé)人,紀(jì)檢組長(zhǎng)(員);××中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。
     四、會(huì)議主持:××
     五、會(huì)議議程:
     1、縣委常委、組織部長(zhǎng)××總結(jié)安排全縣組織工作;
     3、縣委常委、宣傳部長(zhǎng)××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;
     4、縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)××通報(bào)××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測(cè)評(píng)結(jié)果;
     5、頒獎(jiǎng)表彰
     (1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)××名(一等獎(jiǎng)×名,二等獎(jiǎng)×名,三等獎(jiǎng)×名),
     6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;
     7、縣委副書記、縣政府縣長(zhǎng)××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;
     8、縣委書記××作重要講話。
     為了貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》,我廠定于5月10日至15日,在廠招待所召開職工教育工作會(huì)議,特制定會(huì)議方案如下:
     一、會(huì)議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》,傳達(dá)省市教育工作會(huì)議精神,結(jié)合我廠實(shí)際情況,制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃,研究落實(shí)中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。
     二、會(huì)議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長(zhǎng);廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員;各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人;各車間主管教育工作的.主任;工會(huì)、共表團(tuán)各級(jí)主管教育工作的負(fù)責(zé)人,共58人。
     三、會(huì)議日程。5月10日,傳達(dá)省市教育工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會(huì)傳達(dá)后,分組討論,吃透上級(jí)精神,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。5月11日至15日,結(jié)合我廠實(shí)際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃,研究落實(shí)“雙補(bǔ)”教育任務(wù),解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實(shí)際問題。
     四、會(huì)議采取大小會(huì)相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開幕式,大會(huì)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神及中央文件,由黨委書記×××作動(dòng)員報(bào)告。15日下午舉行閉幕式,宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃,部署開展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。
     五、會(huì)議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志,用半個(gè)月時(shí)間通過調(diào)查研究,上下結(jié)合,寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是開展“雙補(bǔ)”教育工作的實(shí)施方案,并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃(草案),拿到會(huì)議上討論修改。
     六、會(huì)議經(jīng)費(fèi)。為了集中精力開好會(huì),所有參加會(huì)議人員一律在招待所住宿。其各項(xiàng)開支見附表。
     七、請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會(huì)議,并請(qǐng)分管教育工作的xx局長(zhǎng)在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫,將派專人面談。
     以上方案,當(dāng)否,請(qǐng)批示。
    公司工作會(huì)議方案篇十四
    根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)部門工作要求及我區(qū)消防安全形勢(shì)制定小河中心小學(xué)今冬明春火災(zāi)防控工作方案如下:
    有效預(yù)防和遏制學(xué)?;馂?zāi)事故,確保不發(fā)生學(xué)生傷亡火災(zāi)故事。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校防火責(zé)任制建設(shè)。
    學(xué)校成立防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組,
    組長(zhǎng):潘建強(qiáng)校長(zhǎng)。
    副組長(zhǎng):陳繼松副校長(zhǎng),
    組員:惲志寅、張益平、各年級(jí)組長(zhǎng)、孫道坤。
    組長(zhǎng)為防火第一責(zé)任人的責(zé)任。校長(zhǎng)要親自過問學(xué)校防火安全責(zé)任體系建設(shè),落實(shí)學(xué)校全員防火責(zé)任。副組長(zhǎng)具體落實(shí)工作細(xì)節(jié)到崗、到位、到人。做到每一個(gè)崗位、每一位人員都承擔(dān)防火安全責(zé)任。做好日常消防安全管理和重大活動(dòng)、重大節(jié)日期間的消防安全工作。
    (二)持續(xù)開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。對(duì)照消防安全管理標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)邀請(qǐng)孟河消防中隊(duì)給予指導(dǎo),認(rèn)真自查自評(píng),制定和完善學(xué)校消防安全管理制度,自我整改,自我提高,切實(shí)培養(yǎng)消防安全管理“明白人”,不斷提升學(xué)校消防安全管理水平。
    (三)建立微型消防站。學(xué)校把微型消防站建設(shè)列入學(xué)校發(fā)展計(jì)劃。在沒有建立微型消防站的時(shí)間內(nèi),滅火應(yīng)急隊(duì)伍要經(jīng)常開展有效演練。要不斷完善各項(xiàng)消防設(shè)施,在防火重點(diǎn)部位及其他部位按規(guī)范配齊配足適用滅火器材。
    (四)加強(qiáng)消防設(shè)施維護(hù)管理,保證每月對(duì)來火器、消防栓(含水帶)、應(yīng)急燈、帶電疏散標(biāo)志檢查一次,確保消防設(shè)施任何時(shí)刻都能正常運(yùn)行。
    (五)明確消防重點(diǎn)部位,深入開展消防安全隱患排查。學(xué)校要明確防火重點(diǎn)部位,設(shè)置防火標(biāo)志,加強(qiáng)日常巡查,嚴(yán)格消防安全管理。經(jīng)常開展對(duì)食堂、圖書館、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室、配電間、計(jì)算機(jī)室以及其他人員密集場(chǎng)所、火災(zāi)易發(fā)等等場(chǎng)所消防檢查;檢查疏散通道及出口、消防車通道、逃生應(yīng)急通道等是否被封堵;檢查是否違規(guī)使用電器、私拉亂接電氣線路;檢查疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和事故應(yīng)急廣播系統(tǒng)是否有損壞;檢查消火栓、自動(dòng)滅火、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)是否損壞或關(guān)閉;檢查滅火器是否損壞、過期,配備的數(shù)量及型號(hào)等并檢查擺放位置是否明顯、易取用;檢查燃?xì)庠O(shè)備是否漏氣、報(bào)警設(shè)備是否正常運(yùn)行;檢查食堂脫排油煙機(jī)是否有積垢積油;檢查電器設(shè)備、電線是否漏電、老化、電工是否持證上崗等;檢查電動(dòng)車是否違規(guī)充電,要規(guī)范電動(dòng)車停放及充電管理;檢查防火分隔措施是否落實(shí)、是否違規(guī)動(dòng)火等;檢查是否用易燃材料裝修、搭建;檢查基建項(xiàng)目是滯明確防火安全責(zé)任;檢查此前查出的火災(zāi)隱患是否整改到位。要規(guī)范管理防火巡查、檢查臺(tái)賬資料,巡查、檢查情況及時(shí)記錄。
    (六)制定整改方案,落實(shí)整改責(zé)任。各學(xué)校要在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上,切實(shí)整改火災(zāi)隱患。要制定整改方案,采取整改措施、落實(shí)整改責(zé)任、籌措整改獎(jiǎng)金、限定整改期限、完善應(yīng)急預(yù)案,確保不使隱患成為明火。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、隱患整改完成后,要及時(shí)報(bào)告區(qū)社會(huì)事業(yè)局。
    (七)廣泛開展消防安全教育。“119消防安全月”期間,學(xué)校開展全體師生員工消防安全知識(shí)教育,計(jì)劃于11月14日至月底開展一次滅火應(yīng)急演習(xí)和火災(zāi)疏散逃生演習(xí),各班開展一次消防專題教育,專題教育教案及活動(dòng)照片發(fā)給后勤處。積極配合消防部門開展防火宣傳教育活動(dòng)。強(qiáng)化師生火災(zāi)自防自救能力。建立完善消防安全教育長(zhǎng)效機(jī)制。
    (一)各學(xué)校明確制定火災(zāi)防控具體工作方案,做好火災(zāi)防控工作的組織部署落實(shí)。
    (二)各學(xué)校按照確定的目標(biāo)和任務(wù),明確工作責(zé)任,細(xì)化工作措施,全面開展今冬明春火災(zāi)防控工作。學(xué)校要及時(shí)向教育局基建裝備處匯報(bào)火災(zāi)防控工作情況。
    (三)3月20日前對(duì)冬春火災(zāi)防控工作情況進(jìn)行匯總分析、自查自評(píng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,上報(bào)區(qū)基建裝備辦公室,并建立管理長(zhǎng)效機(jī)制。
    (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開展今冬明春火災(zāi)防控工作的重要意義,確保各項(xiàng)火災(zāi)防控措施落到實(shí)處。
    (二)統(tǒng)籌推進(jìn),加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。學(xué)校將今冬明春火災(zāi)防控工作納入重要議事日程,一把手校長(zhǎng)親自過問消防工作,定期聽取匯報(bào),協(xié)調(diào)解決重大消防安全問題;其他分管同志要認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的消防安全工作,落實(shí)上級(jí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求,學(xué)校要主動(dòng)請(qǐng)消防部門給予技術(shù)指導(dǎo),解決火災(zāi)防控疑難問題。
    (三)明確責(zé)任,嚴(yán)格督導(dǎo)。學(xué)校建立工作責(zé)任制,排出時(shí)間表,明確責(zé)任人,層層分解任務(wù),確保工作任務(wù)落實(shí)到具體部門和具體人員。上級(jí)教育行政部門將采取“四不兩直”的方法,深入學(xué)校督導(dǎo)檢查,對(duì)工作不落實(shí)的通報(bào)批評(píng)。加大火災(zāi)事故責(zé)任追究力度,對(duì)發(fā)生火災(zāi)的,將按照“四不放過”原則,依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    請(qǐng)于11月15日前報(bào)中心小學(xué)后勤處(電子稿),每月15日前上報(bào)上月工作情況(見表格),3月20日前報(bào)送工作總結(jié)。
    公司工作會(huì)議方案篇十五
    “秘書工作”年xx月xx日xx,會(huì)期半天。
    縣人口計(jì)生委會(huì)議室。
    縣委常委,縣政協(xié)主席,縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,縣級(jí)理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人,縣級(jí)部門黨組織負(fù)責(zé)人,紀(jì)檢組長(zhǎng)(員);xx中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。
    “秘書工作”
    1、縣委常委、組織部長(zhǎng)“秘書工作”總結(jié)安排全縣組織工作;。
    3、縣委常委、宣傳部長(zhǎng)“秘書工作”總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;。
    4、縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)“秘書工作”通報(bào)xx年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測(cè)評(píng)結(jié)果;。
    5、頒獎(jiǎng)表彰。
    (1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)xx名(一等獎(jiǎng)x名,二等獎(jiǎng)x名,三等獎(jiǎng)x名)。
    6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;。
    7、縣委副書記、縣政府縣長(zhǎng)“秘書工作”安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;。
    8、縣委書記“秘書工作”作重要講話。
    公司工作會(huì)議方案篇十六
    一、會(huì)議名稱:中共xx市委一屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,全市半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。
    二、報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn):20**年*月**日下午。
    三、會(huì)議時(shí)間:20**年*月**日,會(huì)期一天。
    (建議之前召開一次市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議,初步審定《中共xx市委關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的決定(討論稿)》和張吉勇同志在全會(huì)上的講話稿)。
    四、會(huì)議地點(diǎn):xx學(xué)院圖書館會(huì)議室。
    五、會(huì)議議程:
    六、參會(huì)人員(約**人)。
    1.市委委員、候補(bǔ)委員(**人);。
    2.市紀(jì)委委員(**人);。
    3.不是市委委員的市幾大班子領(lǐng)導(dǎo)(**人);。
    5.市委、市政府副秘書長(zhǎng)(*人);。
    6.市直副縣級(jí)以上行政、事業(yè)、企業(yè)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人(約**人);。
    7.各縣(區(qū))經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人(不包括xx自治縣)(*人);。
    8.部分高層次人才代表(由市人才辦提供名單)(*人)。
    (參加項(xiàng)目觀摩的人員建議為:市幾大班子領(lǐng)導(dǎo);各縣(區(qū))黨政主要負(fù)責(zé)同志,xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、xx新區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任;各縣(區(qū))經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人;高層次人才代表)。
    (一)中共xx市委一屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議材料。
    1.《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的決定(討論稿)》及**同志的說明。
    2.張吉勇同志的講話稿和主持詞。
    3.陳昌旭同志的總結(jié)講話。
    1.全省第二次項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和全省半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神傳達(dá)提綱(書面印發(fā))。
    2.***同志的主持詞和總結(jié)講話。
    3.**同志的講話稿。
    (三)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩材料。
    各項(xiàng)目觀摩點(diǎn)情況簡(jiǎn)介。
    八、工作分工。
    (一)中共xx市委一屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和全市半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。
    1.**同志的講話稿、主持詞由胡敬斌同志牽頭,市委辦具體負(fù)責(zé)擬寫送審。
    2.全省第二次項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和全省半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神傳達(dá)提綱、陳昌旭同志的講話稿由傅立勇同志牽頭,市政府辦具體負(fù)責(zé)擬寫送審。
    3.《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的決定(討論稿)》及說明由市委組織部牽頭,市人才辦、科技局、人社局具體負(fù)責(zé)擬寫按程序送審。
    4.會(huì)議通知的擬寫、送審、發(fā)放,會(huì)場(chǎng)和討論點(diǎn)的落實(shí)、會(huì)務(wù)指南、證件制作、材料印制、錄音、會(huì)場(chǎng)布置等由徐開焱同志牽頭,市委辦秘書三科具體負(fù)責(zé)。
    5.會(huì)議討論情況收集整理由胡敬斌同志牽頭,市委辦秘書一科、二科、綜合科、信息科等具體負(fù)責(zé)。
    6.會(huì)議報(bào)到、食宿安排等后勤服務(wù)工作由高揚(yáng)宗同志牽頭,市委市政府接待處、市委辦行政科具體負(fù)責(zé)。
    7.乘車安排及組織由諶貽勇、郭凱同志牽頭負(fù)責(zé)。
    8.安全保衛(wèi)工作由市公安局具體負(fù)責(zé)。
    9.信訪排查和化解工作由市信訪局具體負(fù)責(zé)。
    10.大會(huì)會(huì)場(chǎng)及各討論點(diǎn)的'供電保障由xx供電局具體負(fù)責(zé)。大會(huì)會(huì)場(chǎng)需準(zhǔn)備一臺(tái)應(yīng)急供電車。
    11.交通指揮、交通保暢等工作由市交警支隊(duì)具體負(fù)責(zé)。
    12.宣傳報(bào)道工作由市委宣傳部負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
    (二)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩。
    由**同志牽頭部署,市政府辦具體負(fù)責(zé)制定觀摩方案送審并組織實(shí)施。
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    公司工作會(huì)議方案篇十七
    20xx年8月x日下午14:30。
    縣政府副縣長(zhǎng)、縣食安委副主任:xx。
    四、參會(huì)人員。
    1、出席領(lǐng)導(dǎo):縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣食安委主任xx,縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣食安委副主任xx,副縣長(zhǎng)、縣食安委副主任xx。
    2、參加人員:縣食品安全委員會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人。
    五、會(huì)議議程。
    3、其他參會(huì)部門發(fā)言。
    4、縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣食安委主任xx講話。
    六、準(zhǔn)備分工。
    1、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)由縣政府辦公室負(fù)責(zé);。
    2、會(huì)議宣傳報(bào)道由縣政府辦公室負(fù)責(zé)通知報(bào)道組、廣電局;。
    3、會(huì)標(biāo)(xx20xx年食品安全半年工作會(huì)議)由縣食安辦(衛(wèi)生局)制作;。
    4、會(huì)議簽到及會(huì)議記錄由縣食安辦負(fù)責(zé);。
    5、領(lǐng)導(dǎo)講話材料由縣食安辦草擬送審。
    公司工作會(huì)議方案篇十八
    xxx市20xx年職業(yè)成人教育工作會(huì)議。
    1、貫徹落實(shí)全國(guó)、省市職業(yè)教育與成人教育有關(guān)精神;
    2、總結(jié)表彰20xx年的職業(yè)成人教育工作、安排今年的職業(yè)成人教育工作;
    3、明確今后我市職業(yè)教育與成人教育改革與發(fā)展的方向。
    20xx年5月4日上午九點(diǎn)。
    xxx市教育體育局南三樓。
    1、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo):xxx教體局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(4人)(xx水、zz建、xx亮、xx奇)。
    2、參會(huì)人員:局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人(24人)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心校校長(zhǎng)(xx人)、職成教專干(xx人)、全市初中校長(zhǎng)(含民辦)(31人)、初中主抓副職(31人)、受表彰的優(yōu)秀班主任(50人),社區(qū)學(xué)院3人,各職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)、書記(4人)、高中校長(zhǎng)、職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)及主抓政教、教學(xué)、招生、就業(yè)、實(shí)訓(xùn)的中層領(lǐng)導(dǎo)(22人),成職教科、職業(yè)教研室科員(11人),計(jì)約180人。
    一、宣讀《關(guān)于表彰20xx年度職業(yè)教育與成人教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》(5分鐘)。
    二、頒獎(jiǎng)(分三組,15分鐘)。
    三、先進(jìn)單位代表發(fā)言(劉x中心校、超x一初中,大x中心校共15分鐘)。
    四、教體局局長(zhǎng)盧長(zhǎng)水講話(15分鐘)。
    表彰單位及獎(jiǎng)金:
    (一)、職業(yè)教育工作先進(jìn)單位15個(gè)合計(jì)80000元。
    獎(jiǎng)金各5000元,計(jì)70000。
    (二)成人社區(qū)教育工作先進(jìn)單位3個(gè)合計(jì)30000元。
    大x中心校10000元?jiǎng)中心校10000元超x中心校10000元。
    獎(jiǎng)金總計(jì):110000元。
    表彰個(gè)人:164。
    先進(jìn)工作者:69優(yōu)秀班主任:47優(yōu)秀教師。