總結能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進的方法。在寫作總結時要注意用詞精準，用事實和觀點來支撐自己的表達?？偨Y是一個工作或學習過程中必不可少的環(huán)節(jié)。在寫總結前，我們要先進行思想準備，明確總結的范圍和重點。以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
人事總監(jiān)簡歷表格篇一
縱觀職場常見的那些個人簡歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢達到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會過分的注重對能力的闡述。
若僅僅只是對求職者的個人能力以及工作經(jīng)驗進行書寫，那么招聘方雖然會認為這位求職者適應這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡歷中帶有一些與生活有關小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的關注，尤其是職場競爭壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關心的問題。
以往的求職者在書寫簡歷時，最多關注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優(yōu)勢，而且細節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡歷的.質量，但大多數(shù)人卻會因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡單，因為這些個人簡歷看起來會顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會變得愈發(fā)困難。
下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡歷表格，更多相關信息請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
工作經(jīng)驗：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1本人在汽車行業(yè)從事近工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對轎車4s店營運各環(huán)節(jié)的運作流程很熟練并在相關崗位上作出一定成績。
5工作積極主動，有強烈的責任心、為人誠懇踏實，良好職業(yè)操。求職意向：
目標職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長。
目標行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團。
市場部策劃總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1.負責市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預測。
2.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。
市場推廣方面：
1.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。
2.策劃市場活動、促銷活動和公關方案，并組織實施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運營營銷方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責和業(yè)績：
1、主要負責行政、銷售、市場以及客戶考核等日常運營工作。
2、公司業(yè)務流程的完善，提高運營效率和公司盈利能力，提高市場份額。
上海永達浙江路橋***4s店項目籌建部。
市場部。
職責和業(yè)績：
1、負責臺州地區(qū)市場建店前景分析。
浙江***汽車制造公司。
市場部。
職責和業(yè)績：
1、參與設計銷售渠道設計及論證工作，并培訓銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡建設。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計劃，負責實施處理年度計劃相關事情。3、負責與外界媒體的聯(lián)絡與溝通,促進媒體對企業(yè)的關注和報道,加強企業(yè)文化的建設、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負責市場發(fā)展趨勢調(diào)研，競爭車型的的調(diào)查分析并提出市場分析報告。
6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負責本品牌市場營銷工作的周、月總結、計劃的書寫、整理，并報市場部經(jīng)理審核。
浙江臺州***4s店。
市場部。
職責和業(yè)績：
1、市場分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對手分析、競品分析等。以確定自店的市場定位與顧客細分，為公司的銷售與服務運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營銷計劃：在公司的運營決策下，進行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導。
3、營銷組織：針對具體的營銷活動，進行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作。
具體工作：
1、通過活動策劃，在4s店所在區(qū)域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。
2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當?shù)叵M者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關編輯保持良好關系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達到廣告的目的。
5、維護廠家品牌建設。教育培訓：
9-20025。
湖南工商管理專修學院。
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
專業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場營銷專業(yè)主要課程：市場營銷學、管理學、管理運籌學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學原理、財務報告分析、技術經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、運營管理、市場調(diào)查與預測、全球營銷、營銷策劃、消費心理學、電子商務、商務談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎和專業(yè)課程知識。
人事總監(jiān)簡歷表格篇二
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：會計。
學校：中國石油大學。
自我評價。
本人擁有豐富財務管理經(jīng)驗和帳務處理能力、賬套設置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等。對商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運代理業(yè)等都非常精通，對餐飲業(yè)賬務處理、涉稅業(yè)務、外匯業(yè)務相當熟練，與及公司資金運作、資產(chǎn)管理都有獨到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設置賬套及編制流程，進行財務分析。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：統(tǒng)計員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會計部統(tǒng)計員。
1.負責門店糧油買賣收款工作，每月與會計匯總結算；
2.任職統(tǒng)計工作后，負責糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計，
3.收購期間每日公布收購進度及上報糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會計進行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會計部會計科付科長。
2.負責農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務部門、各商業(yè)銀行進出口業(yè)務部門、信貸部門、會計專柜等頻繁業(yè)務往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學會計本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事總監(jiān)簡歷表格篇三
事實上凡事不可只看表面，簡歷亦是如此，內(nèi)容才是簡歷的價值。在求職之前做足分析工作，有助于提升人們對工作領域的理解程度，很多人在求職之前并不會作出相應的準備，所以這便導致了他們在簡歷中表現(xiàn)出的個人能力與用人單位需要的人才標準相差甚遠。就算破格提升這些職員順利就職，但在工作過程中能不能發(fā)揮出色的能力卻不得而知了。
廣撒網(wǎng)的求職方式可幫助人們在眾多選擇方向中牢牢把握到最合適的工作，其實很多人并非找不到一份好工作，而是找不到一份滿意的工作。正所謂三十六計走為上，一旦發(fā)現(xiàn)求職目標并不是自己喜歡的方向，那么我們必須要立即對其放棄，只有這樣我們才可以借助個人簡歷的書寫在一片適合自己的領域中發(fā)揮能力。
以下是小編和大家分享的人事行政助理簡歷表格，更多資料請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
積極開朗，踏實負責，學習能力強，抗壓力強，富有激情與創(chuàng)新意識，具備高效的'時間管理與辦事效率，團隊合作意識強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。個人追求：在工作中進步，在進步中工作。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
**公司招聘助理。
職責和業(yè)績：
1、招聘信息發(fā)布。根據(jù)公司年/季度招聘計劃發(fā)布、維護與更新招聘信息。
2、內(nèi)外招聘渠道的管理。根據(jù)崗位特征開發(fā)新的招聘渠道，充分利用各渠道資源高效完成招聘任務。
3、簡歷篩選。負責收集、分析和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫。
4、電話甑選。主要負責核實信息，了解意向和電話面試。
5、面試前期準備工作和面試通知與接待。
6、背景調(diào)查。
7、新員工入職安排。負責安排入職體檢、備齊入職資料和宿舍申請等工作。
8、招聘報表、費用報銷和員工資料錄入等相關事宜。
9、完成領導交辦的其它事宜。
200x—200x。
人力資源管理名稱人事行政助理。
職責和業(yè)績：
人力資源相關事宜：
1、人員招聘：網(wǎng)站招聘平臺的維護，組織、協(xié)調(diào)各種招聘。
活動，規(guī)范招聘流程，代表公司參加各類人才招聘會，
完成招聘任務；
2、負責新員工入職手續(xù)辦理，參與員工培訓流程準備和員工。
關系協(xié)調(diào)等工作；
3、員工考勤及工資核算。
行政方面相關事宜：
1、往來文件處理；
2、車輛調(diào)度，制定與規(guī)范公司派車流程；
3、辦公用品購買（聯(lián)系、建立與維護供應商）、發(fā)放與保管；
4、員工宿舍安排。
公司員工活動策劃組織（如：年度集體旅游、員工生日party、外部聚餐、分辦事處的落定注冊及后期裝修等事宜）。
其它相關事務。
200x—200x。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
1、具備日常英語聽、說、讀、寫能力；
2、熟悉人力資源各模塊工作，尤其熟悉招聘工作；
3、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、較好的文字、語言及溝通組織協(xié)調(diào)能力；
5、有大型外企hr工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各流程操作。
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人事總監(jiān)簡歷表格篇四
編寫個人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷?？偠灾?，在編寫個人簡歷也需要有失敗的'心里準備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。
在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。
最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個人簡歷上，應該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學校：
龍巖學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類?公共事業(yè)管理（財務管理方向）。
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會計/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語六級;普通話標準。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2011年9月-2015年7月。
龍巖學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時間范圍：
2015年2月-2016年2月。
公司性質：
外商獨資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
財務/審計/稅務-出納、會計。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關規(guī)定，審核與銷售相關的單據(jù)，確認銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細，開具相關內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應收賬款回款進展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報送與銷售及收款相關的報表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對信用證和銀行承兌匯票業(yè)務熟練。8、熟悉銀行轉賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日報表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級領導交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進行多方位的思考，不激進。我對待工作認真負責，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強的團隊精神。環(huán)境適應能力強，能很快熟悉工作且有志于長期從事會計相關工作。從實習至今有一年多的工作經(jīng)驗，抗壓能力強，實際動手能力強。
人事總監(jiān)簡歷表格篇五
有的求職者認為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多，他只會覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復一個內(nèi)容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。
下一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)個人簡歷表格。
人事總監(jiān)簡歷表格篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事總監(jiān)：營銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學南國商學院。
專業(yè)一：市場營銷（國際營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國語二級。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，適應能力較強，有很好的團隊合作意識；考取了會計從業(yè)資格證書。
詳細個人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學南國商學院完成大學四年的`課程，期間曾參加過學院舉辦的管理系的模擬商品交易會等，所在小組獲得第二名；多次獲得學業(yè)優(yōu)秀分子以及學院獎學金三等獎。也曾輔修過韓國語，考取了二級證書，正在積極備戰(zhàn)四級，普通話水平達到二級甲等。
人事總監(jiān)簡歷表格篇七
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：1985年10月14日。
證件號碼：362429198510******婚姻狀況：已婚。
身高：176cm體重：72kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：湖南衡陽。
畢業(yè)學校：華東交大學歷：本科。
專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：人事總監(jiān);人事經(jīng)理;人事主管。
工作地區(qū)：江西景德鎮(zhèn);江西鷹潭;。
待遇要求：4500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：三個月內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
9月-207月華東交通大學理工學院本科。
9月-207月江西鷹潭市第一中學高中。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
6月-206月中國鐵建中鐵25局。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中鐵二十五局集團第二工程有限公司。
時間范圍：2009年8月-5月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：人力資源-培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：現(xiàn)人培訓主管，期間負責過人事招聘，績效考核，干部管理，薪酬管理等各項人事相關工作，統(tǒng)管以上工作任務。
其他信息。
自我評價：09年畢業(yè)一直在國企人事部統(tǒng)管人事各項工作，對人事工作熟悉，各項管理和操作熟練!本人性格沉穩(wěn)，善于溝通交際，具有較強的組織領導能力。
發(fā)展方向：希望能有一個良好的平臺，有較好的工作環(huán)境和氛圍;在公平公正的.基礎上，最大可能的發(fā)掘職工的潛力，把公司的人員打造成百戰(zhàn)之師，打造成精銳的一流團隊。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡歷表格篇八
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請換成自己的真實信箱!
應聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責：
1.負責全國所有專柜、專賣店人事及行政日常事務。
2.負責人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負責員工的培訓與規(guī)劃本文由大學生個人簡歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報對象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
總部人力資源部高級經(jīng)理。
主要職責：
2.財務操作流程及相關制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關費用的分攤及審核(5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報對象：集團總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營運管理、市場行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關部門之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進行人事成本及相關費用的控管。
6)境外人員相關證件辦理、福利薪資測算等。
/03—2005/02：
**服裝開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上?？偛咳肆Y源部人事經(jīng)理。
主要職責：
匯報對象：大中華區(qū)集團副總。
工作業(yè)績：
1.在上海成功開設3家專柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓人員25人次(階梯培訓3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動。
4.成功完成公司前期的籌備，進入正式營業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責：
1集團總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績效考核;員工的培訓與激勵;集團人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報對象：集團總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績：
1成功完成3個樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設計、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對原有的勞動合同及制度進行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉儲有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責：
匯報對象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作業(yè)績：工作表現(xiàn)得到公司領導的一致好評。
1994/01—1995/04：
**國際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財務。
工作業(yè)績：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務助理。
工作業(yè)績：得到總經(jīng)理及公司領導的一致好評。
教育培訓。
2003/09—2005/06：
**東西方大學工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學外貿(mào)英語本科。
1992/09—1993/07：
**化工學院文秘大專。
2004/02—2004/06：
德才培訓中心經(jīng)營師相關課程經(jīng)營師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語：
英語：良好。
計算機：
證書：
經(jīng)營師資格證。
自我評價。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓/績效考核/獎懲等。有積極的團隊合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計算機應用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財務/審計/稅務、市場營銷：
工作年限：
4
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-10海爾集團。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職務：
物流推進。
工作描述：
（一）2008.07-.04記賬員。
1.推進和監(jiān)控倉庫出入庫日常工作操作，現(xiàn)場6s管理。
3.及時處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫的實物與系統(tǒng)差異，保證賬實一致。
（二）2009.04-.05線長。
1.管理運輸商，制訂有效的運輸方案，保證貨運24小時內(nèi)配送到位，提高服務水平；
2.負責對外協(xié)車隊，公司加盟車進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導，確保完成指標。
4.負責公司物流招標工作、制定項目物流計劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項目工作；
5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報批手續(xù)辦理；
6.完成物流經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
電子商務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
廣州城市職業(yè)學院。
電子商務。
***。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗，以及良好的職業(yè)素質，在工作上積極主動的思考解決問題，有上進心和負責任的態(tài)度，很強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：171cm。
人才測評：未測評體重：66kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
廣州市番安交通設施工程有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：項目經(jīng)理。
工作描述：本人負責番禺區(qū)番禺大道交通工程二標項目經(jīng)理部，負責整個項目的管理工作：材料供應和檢驗、存放、分類，工程進度施工管理文明安全施工，施工資料工程計量，竣工資料，變更申請，結算資料。通過該項目的管理，本人在項目管理上增長了視野，拓寬了管理思路。
離職原因：非專業(yè)人士。
廣東英吉利實業(yè)有限公司起止年月：-04～-11。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔任職位：倉庫主管、采購主管、銷售主管、行政后勤主管。
工作描述：本人在該公司工作將近七年，由于工作認真負責，在多崗位（倉庫管理負責倉庫人員和事務的日常管理工作，倉庫日報周報月報，盤點。采購主管負責鴕鳥飼料的日常采購，銷售主管負責公司鴕鳥產(chǎn)品的日常銷售，和客戶接觸談判定價格、送貨收款，售后服務，還負責鴕鳥的屠宰分割和產(chǎn)品包裝、冷凍冷藏，行政后勤主管負責日常行政后勤工作的安排和管理）上歷練，豐富了我的經(jīng)驗，提高了我的能力，開拓了我的視野，具備了一位企業(yè)管理者的基本素質和業(yè)務管理水平。
離職原因：公司虧損。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：行政人事管理。
工作描述：本人在該廠擔任行政人事管理工作，負責日常的行政后勤事務，人事招聘、績效考核、薪酬管理、勞動關系協(xié)調(diào)。本人加強相關知識的學習，對公司管理制度化建設提出了很多建議，得到了老板的采納。
離職原因：待遇達不到要求。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：代課老師（班主任3年、科任1年半）。
工作描述：本人在任職代課老師期間，加強學習，提高能力，獲得了小學教師任職資格證書。同時也加強文化知識的`學習，自修完成了中醫(yī)學的課程，順利畢業(yè)。
離職原因：非公辦。
畢業(yè)院校：廣東中大培訓學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：中醫(yī)專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力（本文來源于www./大學生個人簡歷網(wǎng)）。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人十幾年的工作經(jīng)歷，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，能勝任企業(yè)中層管理職位（行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理）。本人工作認真負責，為人踏實，有較強的進取心和學習能力。本人喜歡書法。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十一
市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負責公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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?
簡歷編號：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓認證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風集團
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學專業(yè)一：
餐飲管理
所學專業(yè)二：
?
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-01
2002-01
部隊服役
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學
餐飲管理
?？飘厴I(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。
?
?
應聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
?
通訊地址：
?
人事總監(jiān)簡歷表格篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場銷售/營銷類：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國家。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
美國某化學公司起止年月：-04～。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負責亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負責公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經(jīng)理完成計畫執(zhí)行及傳達工作內(nèi)容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區(qū)所有工作，每月要總結公司銷售業(yè)績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產(chǎn)品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營日本三菱工程塑料，和經(jīng)營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在設江蘇公司，本人負責華東地區(qū)公司所有經(jīng)營事務，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應華東當?shù)厥袌?，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協(xié)調(diào)各部門人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產(chǎn)汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實習先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
理論與作曲技術。
所學專業(yè)二：
高分子與材料科學系(塑料)。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
山東大學藝術學院。
音樂理論及作曲技術。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業(yè)管理的.培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的工作環(huán)境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，在產(chǎn)品開發(fā)應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。
詳細個人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
保險及非正式公司請勿致電;多謝!
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇十三
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務，建立新的績效考核體系，全面處理人事、行政等日常工作。
離職原因：福利制度沒有落實，尋找有長遠發(fā)展的公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事物,和各部門進行溝通,兼管人事行政工作,分管分廠原材料的采購工作.
離職原因：合同分紅方案未實行。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：實習生、人事專員、分公司人事行政專員。
工作描述：負責人事、行政等工作。并在任職期間經(jīng)歷了iso環(huán)境和質量體系認真，有內(nèi)審資格證。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學院。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人類資源。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
寫作能力和吉他，體育愛好廣泛，計算機水平良好。
協(xié)調(diào)溝通能力強，處事果斷和善于團結公司員工。
做事穩(wěn)健、有耐性、敢于挑戰(zhàn)困難。
熟悉iso質量環(huán)境知識，對工廠管理熟悉有經(jīng)驗。
熟悉人力資源六大模塊以及行政相關工作程序,。
有3年的行政管理經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展空間的工作.
堅持:得到和付出是一樣的。
細節(jié)決定成敗!
人事總監(jiān)簡歷表格篇十四
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會，必然會認認真真的完成全部工作任務，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學歷與豐富經(jīng)驗的求職者認可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達到高薪就業(yè)的目標。
提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠將自己的高學歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認可。從而在優(yōu)質個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標準。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學習能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標職位：
市場總監(jiān)。
目標行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場部總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、負責全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負責項目前期整體營銷策劃及相關管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
***有限公司市場部主管。
職責和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務。
***有限公司銷售主管。
職責和業(yè)績：
負責金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務及相關管理培訓工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十五
學歷：大專身高：166cm。
目前所在地：福田區(qū)。
畢業(yè)院校：西安師專。
主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學=數(shù)學與應用數(shù)學。
目前所在行業(yè)：通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)。
目前所在崗位：財務/審計/統(tǒng)計類=財務/審(統(tǒng))計類-不限。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號碼：****************。
技能專長：業(yè)務方面：做為財務經(jīng)理，處理財務日常事務，包括審單、對賬、查賬。做好財務預算、分析，提供各種報表。從容處理稅務、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領導安排協(xié)助處理并得到滿意的結果。做為綜合管理部長，掌握國家相關法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓，科學合理草擬、簽訂勞動合同，對新員工進行考核評級，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財務軟件、計算機辦公軟件，特別是excel的熟練運用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場銷售/營銷類：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國家。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負責亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負責公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經(jīng)理完成計畫執(zhí)行及傳達工作內(nèi)容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區(qū)所有工作，每月要總結公司銷售業(yè)績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產(chǎn)品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營日本三菱工程塑料，和經(jīng)營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在04年設江蘇公司，本人負責華東地區(qū)公司所有經(jīng)營事務，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應華東當?shù)厥袌?，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協(xié)調(diào)各部門人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產(chǎn)汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實習先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
理論與作曲技術。
所學專業(yè)二：
高分子與材料科學系(塑料)。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
山東大學藝術學院。
音樂理論及作曲技術。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業(yè)管理的培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的`工作環(huán)境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，在產(chǎn)品開發(fā)應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。
詳細個人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇十七
國籍：中國。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：浙江。
身高體重：167cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實業(yè)有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
1、負責公司制度的編制、完善與運行;2、負責公司方針目標、指標的制定與監(jiān)督實施;。
5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務與政府各部門事務處理;。
6、負責公司質量環(huán)境體系運行;7、負責公司企業(yè)文化建設;。
8、負責物業(yè)、網(wǎng)絡、工程、安全防范的管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：漢語言文學。
第二專業(yè)：行政管理。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
深圳質量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學行政管理高級行政管理師。
大中華遠認證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學院工商企業(yè)管理碩士。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：日語水平一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗;。
2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗;。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗;。
詳細個人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十八
項目執(zhí)行簡歷表格，在閱讀本文同時大學生（）還為您推薦相關的行政文秘簡歷表，請參考這份市場營銷總監(jiān)簡歷表格為模板。
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年7月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
龍泉省衛(wèi)校。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
it-管理-項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。
職位名稱：
公關/媒介;影視/媒體;人力資源/行政/客服。
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
安順世高廣告公司。
時間范圍：
206月-10月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
影視/媒體-影視策劃/制作人。
工作描述：
主要接客戶的修理、維護的單，派發(fā)給每個員工。
離職原因：
中專實習。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
雖然工作了幾年,但都沒做出大的成績,我相信每天都是一個新的開始,只有學習的心態(tài),走到哪里都能有所收獲!我的意向崗位，人事或者行政類工作，因為近幾年也一直從事類似工作，上手快，工作流程也相對熟悉。凡事只怕用心，用心有心就一定能做好工作。
其他要求：
希望的到更好的培訓機會！
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
惠州。
身材：
160cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
服裝/紡織-設計總監(jiān)/設計師、服裝/紡織-設計總監(jiān)/設計師、
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞惠州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
設計主管。
工作描述：
制定整盤產(chǎn)品設計策略和企劃：1、組織市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；2、根據(jù)公司確定的年度生產(chǎn)計劃及時制定年度設計任務。設計任務要結合當年國際國內(nèi)流行趨勢、色彩、面料和公司確定的創(chuàng)意風格、主色調(diào)等內(nèi)容來編制；二、組織整盤產(chǎn)品設計：1、根據(jù)季節(jié)對設計任務書進行分解，確定四季服裝設計款式的風格體系和數(shù)量計劃，組織設計師進行分工創(chuàng)作；2、對設計師創(chuàng)作的服裝款式進行篩選，對符合設計創(chuàng)意的款式提出修改意見，由設計師進行改進，定稿后報公司服裝評審人員會集中審核；3、安排版師和樣衣工進行制板和打樣；督促設計師、板師、工藝師對大貨樣衣進行確認，準確無誤后方可投產(chǎn)；4、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；5、熟悉所有面料的屬性，并根據(jù)確定的服裝款式對面、輔料進行確認。三、負責部門內(nèi)部管理：1、制定產(chǎn)品設計的全過程設計流程；2、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系；3、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；4、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。
離職原因：
尋求新的發(fā)展平臺。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
首席設計師。
工作描述：
協(xié)助總監(jiān)一、制定產(chǎn)品設計策略和計劃.二、組織服裝設計：
1）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2）負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
3）擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程設計流程；
4）負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；
5）獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
三、外部聯(lián)系：
1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系；
2）參與組織年度訂貨會，設計展會風格；
3）負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
四、負責部門內(nèi)部管理：
1）分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系；
2）組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
3）負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。
離職原因：
公司搬遷遠方，尋求新的發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
首席設計師。
工作描述：
開發(fā)設計款式，申樣衣；觀察市場潮流信息.統(tǒng)籌產(chǎn)品結構,帶領設計團隊完成整盤話的設計!
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
設計師。
工作描述：
協(xié)助設計師總監(jiān)完成階段設計工作；其中包括電腦繪制款式圖；設計樣式修改；樣衣版型修改。
觀察市場潮流的走向，搜集流行元素。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
設計跟單。
工作描述：
負責設計和跟板查貨。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津工業(yè)大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
服裝設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
天津工業(yè)大學。
服裝設計。
畢業(yè)證。
10058120056002472。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟識女裝高端品牌運作模式.
對高級商場各種風格了了解和分析,擅長設計:知性.大氣,簡潔經(jīng)典,結構獨特風格.
對國內(nèi)外高端時裝的整體流行趨勢,從而針對過內(nèi)市場有獨特的成型產(chǎn)品的`生產(chǎn)系統(tǒng).3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識。
有良好的服裝整合能力，溝能協(xié)調(diào)能力、原則性強。
良好的團隊合作精神。
能熟練操作相關專業(yè)設計軟件。
詳細個人自傳。
性格開朗，積極上進，對服裝時尚富有敏銳的觸角`，有較強的審美意識，熟悉市場流行趨勢，富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的繪圖表現(xiàn)能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強！富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的色彩感覺表現(xiàn)能力，和繪圖能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強，責任心強工作態(tài)度認真。
人事總監(jiān)簡歷表格篇二十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
經(jīng)理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內(nèi)開設的分公司，主要負責為客戶采購產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：筆記本電腦、手機配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
市場部經(jīng)理。
工作描述：
公司主要經(jīng)營gps汽車導航和監(jiān)控等業(yè)務，市場部主要負責開發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當?shù)氐氖袌?
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
業(yè)務員。
工作描述：
主要負責開發(fā)新客戶，通過上網(wǎng)，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿(mào)業(yè)務，辦事處主要負責從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
工業(yè)電氣自動化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識，能熟練運用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內(nèi)部行政事務；并已掌握相關的跟單員的工作技能，接受過相關的技能培訓。
4.有豐富的業(yè)務經(jīng)驗，及品牌開拓經(jīng)驗。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關系良好。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇一
縱觀職場常見的那些個人簡歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢達到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會過分的注重對能力的闡述。
若僅僅只是對求職者的個人能力以及工作經(jīng)驗進行書寫，那么招聘方雖然會認為這位求職者適應這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡歷中帶有一些與生活有關小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的關注，尤其是職場競爭壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關心的問題。
以往的求職者在書寫簡歷時，最多關注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優(yōu)勢，而且細節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡歷的.質量，但大多數(shù)人卻會因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡單，因為這些個人簡歷看起來會顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會變得愈發(fā)困難。
下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡歷表格，更多相關信息請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
工作經(jīng)驗：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1本人在汽車行業(yè)從事近工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對轎車4s店營運各環(huán)節(jié)的運作流程很熟練并在相關崗位上作出一定成績。
5工作積極主動，有強烈的責任心、為人誠懇踏實，良好職業(yè)操。求職意向：
目標職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長。
目標行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團。
市場部策劃總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1.負責市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預測。
2.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。
市場推廣方面：
1.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。
2.策劃市場活動、促銷活動和公關方案，并組織實施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運營營銷方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責和業(yè)績：
1、主要負責行政、銷售、市場以及客戶考核等日常運營工作。
2、公司業(yè)務流程的完善，提高運營效率和公司盈利能力，提高市場份額。
上海永達浙江路橋***4s店項目籌建部。
市場部。
職責和業(yè)績：
1、負責臺州地區(qū)市場建店前景分析。
浙江***汽車制造公司。
市場部。
職責和業(yè)績：
1、參與設計銷售渠道設計及論證工作，并培訓銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡建設。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計劃，負責實施處理年度計劃相關事情。3、負責與外界媒體的聯(lián)絡與溝通,促進媒體對企業(yè)的關注和報道,加強企業(yè)文化的建設、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負責市場發(fā)展趨勢調(diào)研，競爭車型的的調(diào)查分析并提出市場分析報告。
6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負責本品牌市場營銷工作的周、月總結、計劃的書寫、整理，并報市場部經(jīng)理審核。
浙江臺州***4s店。
市場部。
職責和業(yè)績：
1、市場分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對手分析、競品分析等。以確定自店的市場定位與顧客細分，為公司的銷售與服務運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營銷計劃：在公司的運營決策下，進行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導。
3、營銷組織：針對具體的營銷活動，進行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作。
具體工作：
1、通過活動策劃，在4s店所在區(qū)域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。
2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當?shù)叵M者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關編輯保持良好關系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達到廣告的目的。
5、維護廠家品牌建設。教育培訓：
9-20025。
湖南工商管理專修學院。
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
專業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場營銷專業(yè)主要課程：市場營銷學、管理學、管理運籌學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學原理、財務報告分析、技術經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、運營管理、市場調(diào)查與預測、全球營銷、營銷策劃、消費心理學、電子商務、商務談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎和專業(yè)課程知識。
人事總監(jiān)簡歷表格篇二
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：會計。
學校：中國石油大學。
自我評價。
本人擁有豐富財務管理經(jīng)驗和帳務處理能力、賬套設置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等。對商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運代理業(yè)等都非常精通，對餐飲業(yè)賬務處理、涉稅業(yè)務、外匯業(yè)務相當熟練，與及公司資金運作、資產(chǎn)管理都有獨到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設置賬套及編制流程，進行財務分析。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：統(tǒng)計員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會計部統(tǒng)計員。
1.負責門店糧油買賣收款工作，每月與會計匯總結算；
2.任職統(tǒng)計工作后，負責糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計，
3.收購期間每日公布收購進度及上報糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會計進行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會計部會計科付科長。
2.負責農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務部門、各商業(yè)銀行進出口業(yè)務部門、信貸部門、會計專柜等頻繁業(yè)務往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學會計本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事總監(jiān)簡歷表格篇三
事實上凡事不可只看表面，簡歷亦是如此，內(nèi)容才是簡歷的價值。在求職之前做足分析工作，有助于提升人們對工作領域的理解程度，很多人在求職之前并不會作出相應的準備，所以這便導致了他們在簡歷中表現(xiàn)出的個人能力與用人單位需要的人才標準相差甚遠。就算破格提升這些職員順利就職，但在工作過程中能不能發(fā)揮出色的能力卻不得而知了。
廣撒網(wǎng)的求職方式可幫助人們在眾多選擇方向中牢牢把握到最合適的工作，其實很多人并非找不到一份好工作，而是找不到一份滿意的工作。正所謂三十六計走為上，一旦發(fā)現(xiàn)求職目標并不是自己喜歡的方向，那么我們必須要立即對其放棄，只有這樣我們才可以借助個人簡歷的書寫在一片適合自己的領域中發(fā)揮能力。
以下是小編和大家分享的人事行政助理簡歷表格，更多資料請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
積極開朗，踏實負責，學習能力強，抗壓力強，富有激情與創(chuàng)新意識，具備高效的'時間管理與辦事效率，團隊合作意識強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。個人追求：在工作中進步，在進步中工作。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
**公司招聘助理。
職責和業(yè)績：
1、招聘信息發(fā)布。根據(jù)公司年/季度招聘計劃發(fā)布、維護與更新招聘信息。
2、內(nèi)外招聘渠道的管理。根據(jù)崗位特征開發(fā)新的招聘渠道，充分利用各渠道資源高效完成招聘任務。
3、簡歷篩選。負責收集、分析和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫。
4、電話甑選。主要負責核實信息，了解意向和電話面試。
5、面試前期準備工作和面試通知與接待。
6、背景調(diào)查。
7、新員工入職安排。負責安排入職體檢、備齊入職資料和宿舍申請等工作。
8、招聘報表、費用報銷和員工資料錄入等相關事宜。
9、完成領導交辦的其它事宜。
200x—200x。
人力資源管理名稱人事行政助理。
職責和業(yè)績：
人力資源相關事宜：
1、人員招聘：網(wǎng)站招聘平臺的維護，組織、協(xié)調(diào)各種招聘。
活動，規(guī)范招聘流程，代表公司參加各類人才招聘會，
完成招聘任務；
2、負責新員工入職手續(xù)辦理，參與員工培訓流程準備和員工。
關系協(xié)調(diào)等工作；
3、員工考勤及工資核算。
行政方面相關事宜：
1、往來文件處理；
2、車輛調(diào)度，制定與規(guī)范公司派車流程；
3、辦公用品購買（聯(lián)系、建立與維護供應商）、發(fā)放與保管；
4、員工宿舍安排。
公司員工活動策劃組織（如：年度集體旅游、員工生日party、外部聚餐、分辦事處的落定注冊及后期裝修等事宜）。
其它相關事務。
200x—200x。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
1、具備日常英語聽、說、讀、寫能力；
2、熟悉人力資源各模塊工作，尤其熟悉招聘工作；
3、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、較好的文字、語言及溝通組織協(xié)調(diào)能力；
5、有大型外企hr工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各流程操作。
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人事總監(jiān)簡歷表格篇四
編寫個人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷?？偠灾?，在編寫個人簡歷也需要有失敗的'心里準備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。
在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。
最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個人簡歷上，應該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學校：
龍巖學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類?公共事業(yè)管理（財務管理方向）。
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會計/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語六級;普通話標準。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2011年9月-2015年7月。
龍巖學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時間范圍：
2015年2月-2016年2月。
公司性質：
外商獨資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
財務/審計/稅務-出納、會計。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關規(guī)定，審核與銷售相關的單據(jù)，確認銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細，開具相關內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應收賬款回款進展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報送與銷售及收款相關的報表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對信用證和銀行承兌匯票業(yè)務熟練。8、熟悉銀行轉賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日報表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級領導交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進行多方位的思考，不激進。我對待工作認真負責，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強的團隊精神。環(huán)境適應能力強，能很快熟悉工作且有志于長期從事會計相關工作。從實習至今有一年多的工作經(jīng)驗，抗壓能力強，實際動手能力強。
人事總監(jiān)簡歷表格篇五
有的求職者認為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多，他只會覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復一個內(nèi)容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。
下一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)個人簡歷表格。
人事總監(jiān)簡歷表格篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事總監(jiān)：營銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學南國商學院。
專業(yè)一：市場營銷（國際營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國語二級。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，適應能力較強，有很好的團隊合作意識；考取了會計從業(yè)資格證書。
詳細個人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學南國商學院完成大學四年的`課程，期間曾參加過學院舉辦的管理系的模擬商品交易會等，所在小組獲得第二名；多次獲得學業(yè)優(yōu)秀分子以及學院獎學金三等獎。也曾輔修過韓國語，考取了二級證書，正在積極備戰(zhàn)四級，普通話水平達到二級甲等。
人事總監(jiān)簡歷表格篇七
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：1985年10月14日。
證件號碼：362429198510******婚姻狀況：已婚。
身高：176cm體重：72kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：湖南衡陽。
畢業(yè)學校：華東交大學歷：本科。
專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：人事總監(jiān);人事經(jīng)理;人事主管。
工作地區(qū)：江西景德鎮(zhèn);江西鷹潭;。
待遇要求：4500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：三個月內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
9月-207月華東交通大學理工學院本科。
9月-207月江西鷹潭市第一中學高中。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
6月-206月中國鐵建中鐵25局。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中鐵二十五局集團第二工程有限公司。
時間范圍：2009年8月-5月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：人力資源-培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：現(xiàn)人培訓主管，期間負責過人事招聘，績效考核，干部管理，薪酬管理等各項人事相關工作，統(tǒng)管以上工作任務。
其他信息。
自我評價：09年畢業(yè)一直在國企人事部統(tǒng)管人事各項工作，對人事工作熟悉，各項管理和操作熟練!本人性格沉穩(wěn)，善于溝通交際，具有較強的組織領導能力。
發(fā)展方向：希望能有一個良好的平臺，有較好的工作環(huán)境和氛圍;在公平公正的.基礎上，最大可能的發(fā)掘職工的潛力，把公司的人員打造成百戰(zhàn)之師，打造成精銳的一流團隊。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡歷表格篇八
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請換成自己的真實信箱!
應聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責：
1.負責全國所有專柜、專賣店人事及行政日常事務。
2.負責人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負責員工的培訓與規(guī)劃本文由大學生個人簡歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報對象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
總部人力資源部高級經(jīng)理。
主要職責：
2.財務操作流程及相關制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關費用的分攤及審核(5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報對象：集團總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營運管理、市場行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關部門之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進行人事成本及相關費用的控管。
6)境外人員相關證件辦理、福利薪資測算等。
/03—2005/02：
**服裝開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上?？偛咳肆Y源部人事經(jīng)理。
主要職責：
匯報對象：大中華區(qū)集團副總。
工作業(yè)績：
1.在上海成功開設3家專柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓人員25人次(階梯培訓3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動。
4.成功完成公司前期的籌備，進入正式營業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責：
1集團總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績效考核;員工的培訓與激勵;集團人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報對象：集團總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績：
1成功完成3個樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設計、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對原有的勞動合同及制度進行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉儲有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責：
匯報對象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作業(yè)績：工作表現(xiàn)得到公司領導的一致好評。
1994/01—1995/04：
**國際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財務。
工作業(yè)績：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務助理。
工作業(yè)績：得到總經(jīng)理及公司領導的一致好評。
教育培訓。
2003/09—2005/06：
**東西方大學工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學外貿(mào)英語本科。
1992/09—1993/07：
**化工學院文秘大專。
2004/02—2004/06：
德才培訓中心經(jīng)營師相關課程經(jīng)營師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語：
英語：良好。
計算機：
證書：
經(jīng)營師資格證。
自我評價。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓/績效考核/獎懲等。有積極的團隊合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計算機應用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財務/審計/稅務、市場營銷：
工作年限：
4
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-10海爾集團。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職務：
物流推進。
工作描述：
（一）2008.07-.04記賬員。
1.推進和監(jiān)控倉庫出入庫日常工作操作，現(xiàn)場6s管理。
3.及時處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫的實物與系統(tǒng)差異，保證賬實一致。
（二）2009.04-.05線長。
1.管理運輸商，制訂有效的運輸方案，保證貨運24小時內(nèi)配送到位，提高服務水平；
2.負責對外協(xié)車隊，公司加盟車進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導，確保完成指標。
4.負責公司物流招標工作、制定項目物流計劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項目工作；
5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報批手續(xù)辦理；
6.完成物流經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
電子商務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
廣州城市職業(yè)學院。
電子商務。
***。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗，以及良好的職業(yè)素質，在工作上積極主動的思考解決問題，有上進心和負責任的態(tài)度，很強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：171cm。
人才測評：未測評體重：66kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
廣州市番安交通設施工程有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：項目經(jīng)理。
工作描述：本人負責番禺區(qū)番禺大道交通工程二標項目經(jīng)理部，負責整個項目的管理工作：材料供應和檢驗、存放、分類，工程進度施工管理文明安全施工，施工資料工程計量，竣工資料，變更申請，結算資料。通過該項目的管理，本人在項目管理上增長了視野，拓寬了管理思路。
離職原因：非專業(yè)人士。
廣東英吉利實業(yè)有限公司起止年月：-04～-11。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔任職位：倉庫主管、采購主管、銷售主管、行政后勤主管。
工作描述：本人在該公司工作將近七年，由于工作認真負責，在多崗位（倉庫管理負責倉庫人員和事務的日常管理工作，倉庫日報周報月報，盤點。采購主管負責鴕鳥飼料的日常采購，銷售主管負責公司鴕鳥產(chǎn)品的日常銷售，和客戶接觸談判定價格、送貨收款，售后服務，還負責鴕鳥的屠宰分割和產(chǎn)品包裝、冷凍冷藏，行政后勤主管負責日常行政后勤工作的安排和管理）上歷練，豐富了我的經(jīng)驗，提高了我的能力，開拓了我的視野，具備了一位企業(yè)管理者的基本素質和業(yè)務管理水平。
離職原因：公司虧損。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：行政人事管理。
工作描述：本人在該廠擔任行政人事管理工作，負責日常的行政后勤事務，人事招聘、績效考核、薪酬管理、勞動關系協(xié)調(diào)。本人加強相關知識的學習，對公司管理制度化建設提出了很多建議，得到了老板的采納。
離職原因：待遇達不到要求。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：代課老師（班主任3年、科任1年半）。
工作描述：本人在任職代課老師期間，加強學習，提高能力，獲得了小學教師任職資格證書。同時也加強文化知識的`學習，自修完成了中醫(yī)學的課程，順利畢業(yè)。
離職原因：非公辦。
畢業(yè)院校：廣東中大培訓學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：中醫(yī)專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力（本文來源于www./大學生個人簡歷網(wǎng)）。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人十幾年的工作經(jīng)歷，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，能勝任企業(yè)中層管理職位（行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理）。本人工作認真負責，為人踏實，有較強的進取心和學習能力。本人喜歡書法。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十一
市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負責公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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?
簡歷編號：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓認證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風集團
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學專業(yè)一：
餐飲管理
所學專業(yè)二：
?
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-01
2002-01
部隊服役
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學
餐飲管理
?？飘厴I(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。
?
?
應聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
?
通訊地址：
?
人事總監(jiān)簡歷表格篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場銷售/營銷類：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國家。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
美國某化學公司起止年月：-04～。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負責亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負責公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經(jīng)理完成計畫執(zhí)行及傳達工作內(nèi)容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區(qū)所有工作，每月要總結公司銷售業(yè)績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產(chǎn)品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營日本三菱工程塑料，和經(jīng)營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在設江蘇公司，本人負責華東地區(qū)公司所有經(jīng)營事務，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應華東當?shù)厥袌?，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協(xié)調(diào)各部門人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產(chǎn)汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實習先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
理論與作曲技術。
所學專業(yè)二：
高分子與材料科學系(塑料)。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
山東大學藝術學院。
音樂理論及作曲技術。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業(yè)管理的.培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的工作環(huán)境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，在產(chǎn)品開發(fā)應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。
詳細個人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
保險及非正式公司請勿致電;多謝!
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇十三
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務，建立新的績效考核體系，全面處理人事、行政等日常工作。
離職原因：福利制度沒有落實，尋找有長遠發(fā)展的公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事物,和各部門進行溝通,兼管人事行政工作,分管分廠原材料的采購工作.
離職原因：合同分紅方案未實行。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：實習生、人事專員、分公司人事行政專員。
工作描述：負責人事、行政等工作。并在任職期間經(jīng)歷了iso環(huán)境和質量體系認真，有內(nèi)審資格證。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學院。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人類資源。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
寫作能力和吉他，體育愛好廣泛，計算機水平良好。
協(xié)調(diào)溝通能力強，處事果斷和善于團結公司員工。
做事穩(wěn)健、有耐性、敢于挑戰(zhàn)困難。
熟悉iso質量環(huán)境知識，對工廠管理熟悉有經(jīng)驗。
熟悉人力資源六大模塊以及行政相關工作程序,。
有3年的行政管理經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展空間的工作.
堅持:得到和付出是一樣的。
細節(jié)決定成敗!
人事總監(jiān)簡歷表格篇十四
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會，必然會認認真真的完成全部工作任務，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學歷與豐富經(jīng)驗的求職者認可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達到高薪就業(yè)的目標。
提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠將自己的高學歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認可。從而在優(yōu)質個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標準。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學習能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標職位：
市場總監(jiān)。
目標行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場部總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、負責全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負責項目前期整體營銷策劃及相關管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
***有限公司市場部主管。
職責和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務。
***有限公司銷售主管。
職責和業(yè)績：
負責金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務及相關管理培訓工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十五
學歷：大專身高：166cm。
目前所在地：福田區(qū)。
畢業(yè)院校：西安師專。
主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學=數(shù)學與應用數(shù)學。
目前所在行業(yè)：通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)。
目前所在崗位：財務/審計/統(tǒng)計類=財務/審(統(tǒng))計類-不限。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號碼：****************。
技能專長：業(yè)務方面：做為財務經(jīng)理，處理財務日常事務，包括審單、對賬、查賬。做好財務預算、分析，提供各種報表。從容處理稅務、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領導安排協(xié)助處理并得到滿意的結果。做為綜合管理部長，掌握國家相關法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓，科學合理草擬、簽訂勞動合同，對新員工進行考核評級，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財務軟件、計算機辦公軟件，特別是excel的熟練運用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場銷售/營銷類：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國家。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負責亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負責公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經(jīng)理完成計畫執(zhí)行及傳達工作內(nèi)容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區(qū)所有工作，每月要總結公司銷售業(yè)績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產(chǎn)品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營日本三菱工程塑料，和經(jīng)營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在04年設江蘇公司，本人負責華東地區(qū)公司所有經(jīng)營事務，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應華東當?shù)厥袌?，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協(xié)調(diào)各部門人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產(chǎn)汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實習先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
理論與作曲技術。
所學專業(yè)二：
高分子與材料科學系(塑料)。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
山東大學藝術學院。
音樂理論及作曲技術。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業(yè)管理的培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的`工作環(huán)境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，在產(chǎn)品開發(fā)應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。
詳細個人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇十七
國籍：中國。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：浙江。
身高體重：167cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實業(yè)有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
1、負責公司制度的編制、完善與運行;2、負責公司方針目標、指標的制定與監(jiān)督實施;。
5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務與政府各部門事務處理;。
6、負責公司質量環(huán)境體系運行;7、負責公司企業(yè)文化建設;。
8、負責物業(yè)、網(wǎng)絡、工程、安全防范的管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：漢語言文學。
第二專業(yè)：行政管理。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
深圳質量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學行政管理高級行政管理師。
大中華遠認證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學院工商企業(yè)管理碩士。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：日語水平一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗;。
2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗;。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗;。
詳細個人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十八
項目執(zhí)行簡歷表格，在閱讀本文同時大學生（）還為您推薦相關的行政文秘簡歷表，請參考這份市場營銷總監(jiān)簡歷表格為模板。
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年7月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
龍泉省衛(wèi)校。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
it-管理-項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。
職位名稱：
公關/媒介;影視/媒體;人力資源/行政/客服。
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
安順世高廣告公司。
時間范圍：
206月-10月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
影視/媒體-影視策劃/制作人。
工作描述：
主要接客戶的修理、維護的單，派發(fā)給每個員工。
離職原因：
中專實習。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
雖然工作了幾年,但都沒做出大的成績,我相信每天都是一個新的開始,只有學習的心態(tài),走到哪里都能有所收獲!我的意向崗位，人事或者行政類工作，因為近幾年也一直從事類似工作，上手快，工作流程也相對熟悉。凡事只怕用心，用心有心就一定能做好工作。
其他要求：
希望的到更好的培訓機會！
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
惠州。
身材：
160cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
服裝/紡織-設計總監(jiān)/設計師、服裝/紡織-設計總監(jiān)/設計師、
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞惠州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
設計主管。
工作描述：
制定整盤產(chǎn)品設計策略和企劃：1、組織市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；2、根據(jù)公司確定的年度生產(chǎn)計劃及時制定年度設計任務。設計任務要結合當年國際國內(nèi)流行趨勢、色彩、面料和公司確定的創(chuàng)意風格、主色調(diào)等內(nèi)容來編制；二、組織整盤產(chǎn)品設計：1、根據(jù)季節(jié)對設計任務書進行分解，確定四季服裝設計款式的風格體系和數(shù)量計劃，組織設計師進行分工創(chuàng)作；2、對設計師創(chuàng)作的服裝款式進行篩選，對符合設計創(chuàng)意的款式提出修改意見，由設計師進行改進，定稿后報公司服裝評審人員會集中審核；3、安排版師和樣衣工進行制板和打樣；督促設計師、板師、工藝師對大貨樣衣進行確認，準確無誤后方可投產(chǎn)；4、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；5、熟悉所有面料的屬性，并根據(jù)確定的服裝款式對面、輔料進行確認。三、負責部門內(nèi)部管理：1、制定產(chǎn)品設計的全過程設計流程；2、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系；3、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；4、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。
離職原因：
尋求新的發(fā)展平臺。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
首席設計師。
工作描述：
協(xié)助總監(jiān)一、制定產(chǎn)品設計策略和計劃.二、組織服裝設計：
1）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2）負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
3）擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程設計流程；
4）負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；
5）獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
三、外部聯(lián)系：
1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系；
2）參與組織年度訂貨會，設計展會風格；
3）負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
四、負責部門內(nèi)部管理：
1）分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系；
2）組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
3）負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。
離職原因：
公司搬遷遠方，尋求新的發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
首席設計師。
工作描述：
開發(fā)設計款式，申樣衣；觀察市場潮流信息.統(tǒng)籌產(chǎn)品結構,帶領設計團隊完成整盤話的設計!
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
設計師。
工作描述：
協(xié)助設計師總監(jiān)完成階段設計工作；其中包括電腦繪制款式圖；設計樣式修改；樣衣版型修改。
觀察市場潮流的走向，搜集流行元素。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
設計跟單。
工作描述：
負責設計和跟板查貨。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津工業(yè)大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
服裝設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
天津工業(yè)大學。
服裝設計。
畢業(yè)證。
10058120056002472。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟識女裝高端品牌運作模式.
對高級商場各種風格了了解和分析,擅長設計:知性.大氣,簡潔經(jīng)典,結構獨特風格.
對國內(nèi)外高端時裝的整體流行趨勢,從而針對過內(nèi)市場有獨特的成型產(chǎn)品的`生產(chǎn)系統(tǒng).3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識。
有良好的服裝整合能力，溝能協(xié)調(diào)能力、原則性強。
良好的團隊合作精神。
能熟練操作相關專業(yè)設計軟件。
詳細個人自傳。
性格開朗，積極上進，對服裝時尚富有敏銳的觸角`，有較強的審美意識，熟悉市場流行趨勢，富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的繪圖表現(xiàn)能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強！富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的色彩感覺表現(xiàn)能力，和繪圖能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強，責任心強工作態(tài)度認真。
人事總監(jiān)簡歷表格篇二十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
經(jīng)理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內(nèi)開設的分公司，主要負責為客戶采購產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：筆記本電腦、手機配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
市場部經(jīng)理。
工作描述：
公司主要經(jīng)營gps汽車導航和監(jiān)控等業(yè)務，市場部主要負責開發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當?shù)氐氖袌?
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
業(yè)務員。
工作描述：
主要負責開發(fā)新客戶，通過上網(wǎng)，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿(mào)業(yè)務，辦事處主要負責從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
工業(yè)電氣自動化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識，能熟練運用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內(nèi)部行政事務；并已掌握相關的跟單員的工作技能，接受過相關的技能培訓。
4.有豐富的業(yè)務經(jīng)驗，及品牌開拓經(jīng)驗。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關系良好。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：