"總結是思考的過程，通過總結我們能夠更好地理解自己的成長和進步。"編寫一份完美的總結需要運用批判性思維和綜合分析的能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
英文簡歷的基本篇一
1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
更多。
英文簡歷的基本篇二
求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封個人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的能給人才網”招聘者留下良好的印象，寫一封吸引hr求職信獲得的機會就大增加。
自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點和長處與申請職位相關的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的.工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你缺乏自信。簡言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。
切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司。
英文簡歷的基本篇三
做英文簡歷可得秉持一種認真負責的態(tài)度，而不能采用一種太過于隨意的態(tài)度，即使應聘的是中資企業(yè)我們也得將其做得符合基本規(guī)范。我們做英文簡歷需要做好五個基本工作，如此才能塑造出優(yōu)秀的英文簡歷。
做完簡歷后我們可以利用拼寫檢查功能先進行一個自動檢查，如今的文檔都是具有這種功能的，這樣檢查起來會方便很多的，而且能夠防止我們用眼睛檢查而造成的疏忽。出現拼寫錯誤尤其是位于簡歷開頭的內容出現錯誤，這就屬于一種典型的馬大哈形象，連小小錯誤都會犯那以后工作如此，則可能導致企業(yè)遭受無法預料的損失比如一個小數點或者數字錯誤等。
做完簡歷后可以請你的朋友或同學幫你檢查單詞拼寫以及語法、句型等幾個方面，并且?guī)湍銋⒖枷率欠衲軌蛞愿玫谋硎龇绞秸宫F自己，所以要懂得溝通才能提升自己各個方面的能力。
各位英文簡歷制作者，如果能夠把上述五項基本工作認真完成，在簡歷制作過程中融會貫通，那么打造一份優(yōu)秀的英文簡歷就不在話下!
英文簡歷的基本篇四
英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往簡歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出技能以及專長這個項目，或甚至以經歷概要來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時間頂多不超過10~20秒的.時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份簡歷的重點。
3.盡量控制在一張以內的份量。
一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信。
這部份將在后面更詳細的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉型等來做一些重點調整。
除非應征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
簡歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者。
字里行間表現出你的十足干勁。
寫簡歷的時候，要注意到是否有起承轉合的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點在哪里?照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。
英文簡歷的基本篇五
和一般中文履歷的表現方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現個人特色、優(yōu)點以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。不過要注意的是國內外商公司的主管畢竟通常是臺灣人，過分夸張賣弄的語氣還是少用為妙。
英文履歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個項目，或甚至以「summary」(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的重點。
一份厚厚的履歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。
這部份將在后面更詳細的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉型等來做一些重點調整。
除非應征的.公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
履歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者。
字里行間表現出你的十足干勁。
寫履歷的時候，要注意到是否有「起承轉合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點在哪里?照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。
但另外一方面，工作經歷較少的人可能相對的較不容易展現其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強調你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時候面試的時候露出馬腳，那可就糟了。
最后，記得再次檢查你的拼音以及數字是否正確無誤......
英文簡歷的基本篇六
格式與態(tài)度:寫英文求職信時,開頭寫每段第一句話時,要頂格寫,一定不要空兩格.這點很重要,請你注意;不要用開玩笑的`口吻與對方套近乎,要嚴肅,認真地寫.這能使對方感覺你很重視這件事情;簡短介紹自己的專業(yè)與才能.重點寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要.各人資料:寫英文求職信時,寫信人應述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應征的職位有關的訓練或教育科目、工作經驗或特殊的技能；如無實際經驗,告知對方你正在學習經驗!推薦自我:寫英文求職信時,需重點注意約定面試時間.一定要寫清楚:我知道您很忙,我很感謝您能在百忙之中抽幾分鐘時間跟我見面并談話.請放心,這幾分鐘您一定不會浪費的!因為我確定我的能力一定使貴公司達到目的.要自信!但不要過份夸大自己的能力或表現過份信心，尤其不要說出與事實不符的能力或特性來.結尾與聯系方式:寫英文求職信結尾時,需重點注意:不要等對方先打電話聯系你,你應該在英文求職信中明確寫出,你會在此期間打電話約對方見面,并告對方知具體聯系時間;還要寫明,在見面之前,若對方有什么問題需要了解的,可發(fā)email或打電話聯系你.并寫清楚你的聯系方式.最后,再一次寫明感謝他們抽時間看你的個人簡歷,求職信.并感謝他們考慮你的應聘.
篇幅不易過長,簡短為好;態(tài)度誠懇,不需華麗詞匯;讓對方感覺親切,自信,實在即可;不要誤看其他錯誤的寫作方法,以免耽誤了你的求職機會.紙張的選用:建議你用灰色,黃褐色或米色紙作最終打印信紙.要配合信封的顏色.書寫:字體要寫得整潔可辯,使用打字機把信打出來.具有專業(yè)感.附郵票:英語求職信內需附加郵票或回址信封.
語法:準確無誤的語法,標點拼寫使讀信人感到舒暢.錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了.
以上幾個方面是正規(guī)的寫法,請你放心采納.
英文簡歷的基本篇七
隨著中國開放程度的加劇，人才的競爭已經日趨于白熱化，進入世貿組織更是將中國融入了世界的舞臺。已有越來越多的洋公司落戶中國，這些公司在招聘員工時一般很注重對方的外語程度如何，因此都會要求應聘者提供中英文雙簡歷。這樣，一方面可以方便公司外國管理者挑選人才，另一方面也可以使用人單位初步地了解應聘者的外語水平，這也是為何英文簡歷如此盛行的原因之一。
可以說，英語已是當今社會的一種流行元素。越來越多的人把它作為交流溝通的工具，用在簡歷上已不再是件稀罕事。英文簡歷仿佛已成為應聘者表達流行與時尚的手段，制作一份精致的英文簡歷將更容易吸引hr經理的視線。在對英文簡歷的要求上，用人單位和大學生似乎頗有默契。
英文簡歷的基本篇八
編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網絡上選擇一些格式化個人簡歷的模板。
事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
先是個人資料部分(personaldata)。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。
第二部分為教育背景(education)。
必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起。另外，大多數外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
第三部分工作經驗(workexperience)。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則。求職者要將所服務單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實際工作經驗，所以，提及自己’工作時的培訓(onthejobtraining)’，不失為一個聰明的做法。
第四部分所獲獎勵和作品(price&pubication)。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。
第五部分自己感興趣的.領域(intrestedfield)。
將自己的工作意愿展示給潛在雇主，對于大多數求職者，尤其是搞技術或研究工作的求職者，這一點必不可少。同時，隨著分工越來越細，將工作能力與工作興趣相結合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。
另外，要注意不要撞上簡歷的七個“不合格”。
個人求職簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現象：
(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復。
(4)字跡不清楚，打印或復印不規(guī)范、質量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
(7)簡歷拒絕“槍手”
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關職業(yè)服務部代寫。實際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點經驗后，根據自己的實際情況，自己先起草，然后再請有經驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)。
英文簡歷的基本篇九
當人們論及新經濟的時候，大都是以美國經濟連續(xù)以上的高速增長這一事實為依據的，并據此把新經濟定義為一種高增長、高就業(yè)與低通脹并存的經濟。筆者認為，按此定義來理解新經濟是片面的，因為“兩高一低”僅僅是新經濟的外部表象而已，它們并未涉及到新經濟的本質。透過現象看本質，新經濟的構成要素有三：
1．信息技術。它是新經濟的技術基礎。人們往往以此為依據而把新經濟理解為信息經濟，但這樣理解新經濟是片面的。以工業(yè)化早期的蒸汽機發(fā)明為例，雖然蒸汽機構成了早期工業(yè)化的技術基礎，但經濟史學家并未據此而把工業(yè)化定義為蒸汽機化。
2．能夠直接轉化為經濟財富的知識存量與流量。在新經濟時代，一切經濟活動，包括生產和分配等都將以知識為基礎，知識已經成為推動經濟發(fā)展和增長的最重要的驅動要素。同樣，我們也不能因為新經濟是一種由知識要素驅動的經濟而把新經濟片面定義為知識經濟。
3．因特網。在新經濟時代，作為人們進行各種各樣生產活動以及有形與無形交換活動的基本工具體系，因特網正在改變著人們的生產方式、流通方式和交換方式。但是，與信息技術及創(chuàng)造價值的知識一樣，因特網不過只是新經濟的一個構成要素，因此，假如我們據此而把新經濟定義為網絡經濟同樣是不科學的。
基于以上三個方面的分析，我們可以對新經濟作如下定義：新經濟是一種以信息技術為基礎、由知識要素驅動、并通過因特網進行運作的經濟。這也就是說，新經濟實際上是一個由信息經濟、知識經濟和網絡經濟有機組合而成的復合體，這三種要素相輔相成，缺少其中的任何一種要素都將無法對新經濟產生的原因、運作機制與發(fā)展趨勢做出科學的解釋。
更為重要的一點還在于：我們對新經濟作這樣的定義，是符合唯物史觀的。從我們所概括出來的新經濟的這三個構成要素來看，它們更多地屬于生產方式的范疇，而不是產品的范疇。因此，我們借助于信息技術、知識和因特網這三個主要標志，就可以對新經濟與新經濟以前的傳統經濟做出明確的'區(qū)分。然而，有必要指出的是，我們雖然可以用新經濟來表示新生產方式與舊生產方式的區(qū)別，但新經濟本身并不是一個科學的用語，因為它未能對新生產方式加以范式化，并通過范式化而形成一個科學的概念范疇。正因為如此，新經濟一詞往往被人們庸俗化地使用，以致造成人們對新經濟認識的淺化。
盡管新經濟這個術語有以上所說的缺陷，但是在找不到更好的概念范疇替代它以前，我們不得不繼續(xù)使用這個術語來界定我們的研究對象。這就好比經濟學家經常使用后工業(yè)化來描述工業(yè)社會的階段性質變、歷史學家經常使用后現代主義來描述現代化進程中的階段性質變一樣，我們只能用新經濟來描述先是發(fā)生在美國，目前正發(fā)生在少數幾個北歐國家的生產方式的階段性質變。
英文簡歷的基本篇十
雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯絡地點、聯絡方式，以及最後的感謝語等。但其實這裡可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的'大。求職信的訴求在於延續(xù)履歷表的內容，更清楚的表現工作企圖心、個性、特質等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這麼寫：「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。
求職信的書寫訣竅。
1.表現自我的個性及特質：建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長：控制在總共四段、每段五行以內。
3.前瞻性的氣魄：具有勇於突破與開創(chuàng)氣質的人是外商公司的最愛。因此並不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱：為了避免流於自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。
point1---說明你從何處得知這個工作機會。
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「careergoal」。
point2---強調自己就是最佳的人選。
這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下，要避免將自己吹噓得過分離譜。
point3---在結尾部份注意應有的禮貌。
英文簡歷的基本篇十一
一、學年論文課程目標：
學年論文是學生在每一學年結束時完成的學術性的文章，在教師指導下，運用已有知識進行學術研究，分析解決所屬專業(yè)領域的問題，并能準確表達自己的研究成果。通過撰寫學年論文，使學生初步掌握撰寫學術論文的方法，鞏固深化所學理論知識，培養(yǎng)學生分析問題的能力、解決問題的能力、以及較強的書面表達能力和論證能力，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造精神，并作為檢驗學生一學年學習成績和研究成果的'重要手段。
二、學年論文的任務與要求：
結合所學課程設計，由指導教師布置選題范圍，學生在具備一定專業(yè)知識的基礎上，明確研究的對象或所要解決的問題。論題要求明確具體，具備一定的理論價值或實用價值。
學生圍繞論題廣泛收集材料，認真進行整理分析，使材料系統化、條理化。學生在動手寫作論文之前，應仔細擬出論文提綱，搭建論文框架。以使文章結構嚴謹，邏輯嚴密，層次分明，重點突出，并由指導老師審閱。學生根據論文提綱寫出論文，在對文章反復修改后打印出來，上交指導教師。
三、學年論文書寫規(guī)范與打印要求：
1.論文必須用a4規(guī)格紙打印，圖表應按要求繪制，
2.設計題目用黑體小二號字體，居中書寫。設計題目應該簡短、明確、有概括性。
3.作者姓名及學號：設計題目下空一行書寫作者姓名。用宋體四號字體書寫，作者姓名后面加“（）”括號，在括號內書寫“學號”兩個字后加“：”號再寫學號。
4.專業(yè)和年級：作者姓名及學號下一行書寫。用宋體五號字體書寫并加“（）”括號，在括號內書寫院系名稱空一格書寫專業(yè)名稱及年級和班級名稱加“，”接著書寫“內蒙古”空一格書寫“呼和浩特”空一格書寫郵政編碼（010022）。
5.指導教師及姓名：專業(yè)和年級下一行書寫?！爸笇Ы處煛彼膫€字用宋體四號字體書寫并加“：”再書寫指導教師姓名。指導教師姓名用楷體四號字體書寫。
結論。摘要中不宜使用公式、圖表，不標注引用文獻編號。摘要以150～300字為宜。
7.關鍵詞：摘要的下一行書寫?！瓣P鍵詞”三個字用黑體五號字體并加“：”左起空兩格書寫。其后為關鍵詞用5號楷體字，每一關鍵詞之間用“；”號分開，最后一個關鍵詞后不打標點符號。關鍵詞是供檢索用的主題詞條，應采用能覆蓋論文主要內容的通用技術詞條（參照相應的技術術語標準）。關鍵詞一般為3～5個，按詞條的外延層次排列（外延大的排在前面）。
8.中圖分類號：關鍵詞的下一行書寫?！爸袌D分類號”五個字用黑體五號字體，左起空兩格書寫并加“：”再書寫中圖分類號碼。
9.正文：中圖分類號下空一行開始書寫正文。正文用宋體小四號字體書寫。
（1）標題層次。
采用阿拉伯數字分級編號。一級標題“1”、二級標題“1.1”三級標題“1.1.1”，一級標題“1”用黑體小四號字體，二級標題“1.1”和三級標題“1.1.1”用宋體小四號字體左起頂格書寫。
（2）名詞術語。
科技名詞術語及設備、元件的名稱，應采用國家標準或部頒標準中規(guī)定的術語或名稱。標準中未規(guī)定的術語要采用行業(yè)通用術語或名稱。全文名詞術語必須統一。一些特殊名詞或新名詞應在適當位置加以說明或注解。
（3）引用文獻。
引用文獻標示方式應全文統一，并采用所在學科領域內通用的方式，用上標的形式置于所引內容最末句的右上角。所引文獻編號用阿拉伯數字置于方括號中，如：“?成果[1]”。不得將引用文獻標示置于各級標題處。
10.注釋：正文下空一行書寫。“注釋”兩個字用黑體五號字體并加“：”左起頂格書寫。引用文獻條目從“注釋：”下一行開始書寫。
11.參考文獻：注釋的下一行書寫?！皡⒖嘉墨I”四個字用黑體五號字體并加“：”左起頂格書寫。參考文獻條目從“參考文獻：”下一行開始書寫，用宋體五號字體。
參考文獻的序號左頂格，并用數字加方括號表示，如［1］，［2］，?，以與正文中的指示序號格式一致。每一參考文獻條目的最后均以“．”結束。
12.頁面設置。
（1）頁眉。
奇數頁頁眉為物理與電子信息學院學年論文。
偶數頁頁眉為學年論文題目。
（2）頁邊距。
論文的上邊距：30mm；下邊距：25mm；左邊距：30mm；右邊距：20mm；行間距為1.5倍行距。
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英文簡歷的基本篇十二
resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的經歷，因為人生每個階段的目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。
b強化優(yōu)勢。
近來，海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的`前提下，仔細加工。如果導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。
c彰顯個性。
所謂“resume”，強調在“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現，同時也是尊重招聘者。
d注意關鍵詞。
簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，internship(學期實習)、part-time(兼職)等。
e必備信息。
簡歷應該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經歷強化。
英文簡歷的基本篇十三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：
婚姻狀況：已婚。
年齡：53歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:中西醫(yī)生、皮膚專科醫(yī)生、西醫(yī)內科。
工作年限：33。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500–5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
中醫(yī)內科中西醫(yī)結合科皮膚科皮膚科創(chuàng)辦人。
5月內退后在長沙市鴻業(yè)皮膚?？漆t(yī)院副主任醫(yī)師。
xx康復醫(yī)院。
畢業(yè)院校：xx中醫(yī)學院。
所學專業(yè)一：中醫(yī)所學專業(yè)二：
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
中西醫(yī)內科常見病、多發(fā)病、呼吸系統及老年慢性病，如高血壓、冠心病、糖尿病、慢支肺氣腫等。
皮膚病方面：以治療。
（1）過敏性皮膚病，如：濕疹、蕁麻疹、神經性皮炎；
（2）濕毒性皮膚病，如：銀屑病、玫瑰糠疹等；
（3）病毒性皮膚病，如：單純皰疹、生殖器皰疹及一般性病等為擅長。
性格開朗，有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力、工作責任心強，能吃苦，能很好地進行與患者溝通。
英文簡歷的基本篇十四
我們的態(tài)度決定了我們的未來一個人能否成功，取決了他的態(tài)度!
成功人士與失敗之間的判別是：
1.我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。
2.我們怎樣對待別人，別人怎樣對待我們。
3.我們在一項任務剛開始時的態(tài)度就決定了最后的多大成功。
我們的環(huán)境---心里的感情的精神的----完全由我們自己的態(tài)度來創(chuàng)造。
二、目標明確目標管理。
1.目標明確。
沒有線路圖什么地方也去不了。
目標就是構筑成功的磚石。
目標使我們產生積極性，你給自己定了目標，有兩個方面的作用：一是你努力的依據二是你的鞭策。目標給你一個看得著的射擊靶，隨著你努力去實現這些目標，你就會有成就感。有98%的人對心目中的世界沒有一幅清晰的圖畫。如果計劃不具體，無法衡量是否實現了----那會降低了你的積極性。
2.目標管理。
把整體目標分解成一個個易記的目標把你的目標象成一金字塔，塔頂就是你的人生目標，你定的目標和為達目標而做的每一件事都必須指向你的人生目標。
金字塔由五層組成，最上的一層最小，最核心的。這一層包含著你的人生總目標。
下面每層是為實現上一層較大目標而要達到的較小目標。
三、一勤天下無難事。
一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路。
四、自律。
自控能力的強弱對人生的成功也有很大的影響。
1.當你生氣時，你能沉默不語嗎?
2.你習慣于三思而行嗎?
3.你的性情一般是平和的嗎?
4.你習慣讓你的情緒控制你的理智。
五、謙虛好學。
1.你是否把不斷的學習更多的知識作為你的職責?
2.你是否有一種習慣：對你所不熟悉的問題發(fā)表“意見”?
3.當你需要知識時，你知道如何尋找嗎?
越是成功的人，他們越會抓住一切可以學習的機會。
英文簡歷的基本篇十五
在編寫。
時除了需要凸顯自身優(yōu)勢，還需要做到內容言簡意賅。本課程主要介紹標準個人簡歷的基本格式，那么簡歷主要應該包含以下內容部分：
第一部分：個人信息。
第二部分：掌握技能。
第三部分：工作經驗。
第四部分：教育經歷。
填寫內容：基本信息、
自我評價。
填寫重點：聯系方式自己獨特之處。
姓名、電話和聯系地址，這些內容應寫在最前面，以便于聯系。
自我評價，絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構自己的經歷和才華，同時不能吧自己說成是一個“全才”，實事求是，有針對性的寫出自己的本領和長處。
1、照片盡量與自己的氣質相符，不要有太大差距。
2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。
3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。
4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求學時的照片拿出來。
6、對照片重視不等于藝術照片。
填寫內容：自身所掌握的技能。
填寫重點：與應聘崗位要求相符合的技能,切切不可寬泛、盲目!
實事求是的寫出你的知識結構，熟練掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表現出一種你什么都懂但什么都不專的現象。
企業(yè)需要的不是全才而是能勝任某一崗位的專才。
填寫內容：自身所從事的工作經驗與實踐經驗。
填寫重點：與應聘崗位切合，突出應聘崗位所需要的經驗及實際動手能力。
介紹工作經驗一般采用時間倒敘法來描述。
本人經歷，主要包括：在大學的經歷，除學習以外的任職、實習、勤工儉學、假日謀職、義務工作，參加各種團體及取得的成果、客觀評價(這些內容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團隊精神和組織協調能力等)。
本人經歷，這是整個簡歷的重點所在。有所選擇的把你認為與求職崗位聯系緊密的工作經驗寫上去。
填寫內容：你所接受過的教育及培訓，時間、學校、證書。
填寫重點：直接指向應聘崗位多要求，忌堆砌課程目錄時間倒敘。
一頁紙最滿意，最多不能超過兩頁。
應聘中高層，可適量增加簡歷頁數。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
個人主頁：
最高學歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據個人情況酌情增減)。
其它：
工作經歷:。
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協調能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
英文簡歷的基本篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：佛山。
民族：漢族。
戶口所在地：佛山。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計算機類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：接待員工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：百貨公司。
擔任職位：收款員工作性質：兼職。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔任職位：旅游顧問工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。
擔任職位：前臺文員工作性質：全職。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
所學專業(yè)一：酒店管理與服務所學專業(yè)二：
全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經驗和旅行社前臺接待經驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責的'工作內容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步!
英文簡歷的基本篇十七
人際關系詭譎多變，對于很多不太善于處理人際關系的人來說，簡直痛苦和為難。他們經常花很多時間在人際關系上，但效果差強人意。
人生中最影響我們情緒波動的大概就是人際關系吧，不管是家庭里跟伴侶還是跟孩子，或是職場中跟領導跟同事，還是生活中跟兄弟姐妹跟朋友，只要關系出現問題，我們就會感到很不舒服，有時候甚至出現心痛、頭疼、胸悶、顫抖等身心癥狀。部分人自認為自己敏感，在乎別人的看法，別人不經意的話語，常常令他們難過好久，但這其實也造成了他的人際關系緊張。
所以在人際關系中，能夠確定自己的價值，肯定自己的存在。明白別人對我們的看法，并不代表我們真正的樣子，我們也不是因為別人而存在的。當然既然我們不因別人存在，那么我們對別人的看法，也都往往只是代表了我們的投射。如此我們才能在人際關系中進退自如，不因別人或者身邊人事的變更而失了自己的節(jié)奏。
所以本文所分享的改善人際關系的法則是：任何人對你的看法，都只該給你當參考和建議,因為那比較代表他自己。而你對別人的看法，很多時候只是你自己的投射，對別人也只能是參考和建議。
如果你是透過別人眼睛來看自己，這便是把你自己交給了別人來決定。這似乎是很多人在人際關系中最容易陷入的狀態(tài)，我們總覺得別人說我們應該怎么樣，我們就該是怎么樣的。如果別人說我們是不好的，那么我們就是不好的。如果別人贊一下我們，我們才覺得自己是被愛的……但這些只是我們接受別人對自己的投射而產生投射性認同，被他人對自己的看法，取代自己真正的樣子而已。
如果我們再往深一層探索會發(fā)現，不單單是受別人看法的影響，有時候連你自己對自己的看法都只是自己的投射，而不代表你真正的樣子。有時我們對自己的看法，其中包含了不只別人的看法，也包括了自己對自己的看法，也會讓我們的存在蒙塵且面目模糊。有時我們對我們自己的看法，會讓人不斷自我扭曲。這在心理學上叫自我形象，而這也是我們對自己投射產生的結果。
人若一直活在對自己的看法中，你無法真正認識自己。其實你只活在自己是什么樣的人的幻像中，卻從未發(fā)現你是誰。而你以為你認識的自己，離真正的你還有一大段距離。
人類是所有生物中，唯一能夠利用對自己的看法，或我認為我是誰，而把自己變成自己所認識的那個人。我們今天的樣子，是因為我們過去認為自己是什么樣的人而變成的。今天的你是透過你對自己的看法形塑出來的。所以唯有你自己才能決定你是什么樣的人。
別讓他人眼中的你，取代你眼中的自己。如此一來，以真正的你去跟別人交往，別人也會對你更加的真誠。
英文簡歷的基本篇十八
近來一直在重新看待我與老公各自在處理我們夫妻之間的關系的方式，源于我經常會看他處理一些事情，包括對我的態(tài)度及處事方式，我很看不順眼，我沒發(fā)脾氣，而是一直在看著，想著。想起許添盛老師博文的啟發(fā)，我想我該再次學習一下改善人際關系的法則，在這里與大家分享。
法則1：試著讓內在情緒與外在天氣之間取得親密認同。每當內心翻涌憤怒或情緒悲傷時，尤其風狂雨瀟時，試著順勢將負面情緒拋擲出去，而別發(fā)些在家人或孩子身上，學習讓外在天氣和內在感覺獲得親密認同。
法則2：確定自己的價值，肯定自己的存在。
我們必須明白，別人對我的看法，并不代表我真正的樣子;而我們對別人的看法，往往代表的是我們自己的投射。我們的投射物是比較接近自己的，因此，對方的投射物也是比較接近他的，而不是你。
這第二個法則背后的涵義是：任何人對你的看法，永遠只該給你當做參考和建議——因為那比較代表他自己。如果你是透過別人眼睛來肯定自己，便是交出自己生命的主權;這是所有人際關系中最容易犯的錯誤。有時我們接受太多別人對自己的投射，產生了投射性認同，結果完全被他人的看法牽著鼻子走，誤以為那就是自己真正的樣子。假如我們能再更深入一層探究，會發(fā)現甚至“連你自己對自己的看法”也都只是某種投射。而不代表你真正的樣子!其實，不只是別人的看法，包括自己對自己的看法，可能會讓我們的存在蒙上一層陰影，讓內心不斷自我扭曲。這在心理學叫自我形相，而這也是我們對自己投射產生的結果。人若一直活在對自己的看法中，便無法真正的認識自己;而一個只活在自己幻相中的人，往往從未發(fā)現自己是誰。
法則3：讓身邊的人，能夠因為與你在一起，而覺得自己很棒。這并非要我們驕傲自大，而是覺得自己有能力，有自信可以把事情處理得很好。有些父母本意是想讓孩子覺得自己很棒，作法卻使孩子感到自己很糟。期望讓一個自我感覺很差的人變得很棒，這無疑緣木求魚，但正是我們過去常犯的錯誤。
法則4：不管生命中曾遭遇多少欺騙，仍試著相信人性本質是善良的。人在嘗試善的意圖時，確實有傷害別人的可能性，可是沒有人性喜歡傷害人。所有的惡，都來自誤入歧途的善，是想表達善的扭曲;這是一種生命的信仰，我們要先確立這個宇宙人生觀。人在學習和創(chuàng)造過程中，有時會做出無知和破壞之事，如果我們只以人的行為來判定其價值和本質，那么人將永無翻身機會。我們需要的，是一種真正符合新時代精神的包容和接納。
法則5：自問在人際關系中，自己能付出與分享的是什么?許多人希望擁有美好的人際關系，但其實內心貧乏得像個乞丐，只在乞討人家的愛、關心與付出。有時在婚姻和情感關系中也是如此。于是，人際關系變成一種交易，很多人只期待別人給東西，卻不反省自己能付出什么。
法則6：攻擊別人的，基本上只是在攻擊自己;打別人右臉的，是在打自己的左臉。如果采取以惡制惡的方法，那么你給出去什么，最后還是會回到你身上。在人際關系中，人們?？床磺宄@點。
法則7：我給對方的，是對方所需要的，而非給對方我主觀意識里想給的。這問題常造成人際關系愛恨的糾纏。尤其在親子或朋友關系中，我們常弄的自己熱臉貼冷屁股，心情非常沮喪。欲避免人際關系沖突，其實是知易行難，要做到這句話之前，應先問對方：你覺得你需要什么?若有人可以幫忙，你想得到的幫助是什么?例如，我是家庭醫(yī)學和精神科?？漆t(yī)生，門診時我常問個案：你覺得真的有人了解你嗎?周遭人關心你的方式，都是你需要的?或是你內心其實承受了很大的壓力?這兩句話往往觸動病人內心，令他們泫然欲泣。所以，人際溝通不要用猜疑的方式，而應直接問對方：你希望我用什么方式對待你?這是打動人心的萬靈丹，很可能是長久以來有人初次問他這樣的話呢!
法則8：人際之間保持距離往往是出于防衛(wèi)之心，因為我們不知人家會如何看待或是否傷害我們，所以，如果不想成為別人批判的對象，不愿被他人價值觀的框架限制，那就要試著以較彈性和接納的態(tài)度來面對周遭的人，凡是你投射出去的批判，最后必然彈回你身上;不肯讓別人好過的人，自己的日子必然難過。在我的門診有許多事夫妻離異或外遇的案例，有些人在傷害對方時，內心會短暫升起報復的快感，但只要拋出負面情緒去傷害他人，人類整體生命的價值必然下降，最后自己必定會受到牽連。因此，人際關系是，你給出去什么，最后必定會回到你身上。有作用力，必有反作用力。
人際關系的五個原則。
人際關系的基礎是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。
交換原則。
人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大于失，至少等于失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。
自我保護原則。
自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支持傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由于自我價值是通過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，并反投以肯定與支持;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能激活個體的自我價值保護動機。
在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要.
相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)、團結有力，做出一些讓步是值得的。
英文簡歷的基本篇十九
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：茂名。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：中級。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：業(yè)務員。
離職原因：進一步挑戰(zhàn)自己。
公司名稱：廣州市駿寶實業(yè)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：售后維修。
離職原因：進一步挑戰(zhàn)自己。
畢業(yè)院校：廣東省水產學校。
所學專業(yè)一：制冷所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省水產學校制冷空調中專畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，待人熱情有禮，善于與人溝通.有上進心與責任感.能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神.有電腦基礎，熟悉水冷空調的維修；具有1年以上銷售和產品售后服務方面的工作經驗，客服意識良好.具備敏銳的市場觸覺和開拓新客戶的能力.本人適應能力強，反應靈活，能在較短時間內投入工作.希望能加入貴公司，我愿意與貴公司共同進步，共創(chuàng)美好的明天.
英文簡歷的基本篇二十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕尾。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類：專員、建筑/房地產/物業(yè)管理類、招商人員：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
個人工作經歷：公司名稱：廣州香江物業(yè)管理有限公司起止年月：-09～-05。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：招商專員。
工作描述：主要負責對商鋪的招租和管理，開發(fā)新商戶，跟進了解舊商家的經營狀況，引進、開發(fā)新的小區(qū)服務項目，完成公司下達的任務，公司對外接待，整理日常工作記錄。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)顧問。
工作描述：主要負責二手房屋的租、售。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：電子商務。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人所學專業(yè)是電子商務，主要學習商品網絡營銷，市場營銷，物流管理和電腦軟硬件知識及電腦維護、辦公軟件、硬件組裝。
能在了解市場從中獲得:學習如何管理市場，開發(fā)新市場，鍛煉自己，能給自己一個能施展才華的平臺，在社會實踐方面，本著多學多練的態(tài)度；在實際工作中鍛煉自己的工作能力、交際能力、培養(yǎng)團體協作的精神；具備了較強的.管理能力，有高度的責任心，正因這與我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。本著良好心態(tài)對待每件事，勤奮努力思維=期望！
英文簡歷的基本篇二十一
要想獲得與人事經理面對面交談的機會,首先就要有份優(yōu)秀的簡歷，其應包括的內容有：個人信息情況，比如姓名、性別、年齡與婚姻狀況等；工作經歷，比如具體工作時間、職務職責等；最關鍵的要有求職目標。
對求職者的簡歷來說也是一個更高層次的挑戰(zhàn)和要求：
細心：填寫招聘欄的申請資料時，一定要認真的全部寫完，一些應聘者會挑自認為主要的信息來填寫，卻不知道，面對這樣不完整的信息時，人事經理都是會先扣掉印象分的，一個連最基本的招聘信息都不愿填好的人，對以后的工作又能抱有多認真的態(tài)度。
用心：在完成填寫后，一定要細致的做個全面的檢查，切記避免病句，錯別字和有關的數字等信息。
格式：在排列工作經歷，負責項目及獲得的證書等時一定要用條列的方式，以便人事經理的查閱。
英文簡歷的基本篇一
1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
更多。
英文簡歷的基本篇二
求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封個人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的能給人才網”招聘者留下良好的印象，寫一封吸引hr求職信獲得的機會就大增加。
自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點和長處與申請職位相關的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的.工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你缺乏自信。簡言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。
切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司。
英文簡歷的基本篇三
做英文簡歷可得秉持一種認真負責的態(tài)度，而不能采用一種太過于隨意的態(tài)度，即使應聘的是中資企業(yè)我們也得將其做得符合基本規(guī)范。我們做英文簡歷需要做好五個基本工作，如此才能塑造出優(yōu)秀的英文簡歷。
做完簡歷后我們可以利用拼寫檢查功能先進行一個自動檢查，如今的文檔都是具有這種功能的，這樣檢查起來會方便很多的，而且能夠防止我們用眼睛檢查而造成的疏忽。出現拼寫錯誤尤其是位于簡歷開頭的內容出現錯誤，這就屬于一種典型的馬大哈形象，連小小錯誤都會犯那以后工作如此，則可能導致企業(yè)遭受無法預料的損失比如一個小數點或者數字錯誤等。
做完簡歷后可以請你的朋友或同學幫你檢查單詞拼寫以及語法、句型等幾個方面，并且?guī)湍銋⒖枷率欠衲軌蛞愿玫谋硎龇绞秸宫F自己，所以要懂得溝通才能提升自己各個方面的能力。
各位英文簡歷制作者，如果能夠把上述五項基本工作認真完成，在簡歷制作過程中融會貫通，那么打造一份優(yōu)秀的英文簡歷就不在話下!
英文簡歷的基本篇四
英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往簡歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出技能以及專長這個項目，或甚至以經歷概要來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時間頂多不超過10~20秒的.時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份簡歷的重點。
3.盡量控制在一張以內的份量。
一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信。
這部份將在后面更詳細的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉型等來做一些重點調整。
除非應征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
簡歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者。
字里行間表現出你的十足干勁。
寫簡歷的時候，要注意到是否有起承轉合的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點在哪里?照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。
英文簡歷的基本篇五
和一般中文履歷的表現方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現個人特色、優(yōu)點以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。不過要注意的是國內外商公司的主管畢竟通常是臺灣人，過分夸張賣弄的語氣還是少用為妙。
英文履歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個項目，或甚至以「summary」(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的重點。
一份厚厚的履歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。
這部份將在后面更詳細的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉型等來做一些重點調整。
除非應征的.公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
履歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者。
字里行間表現出你的十足干勁。
寫履歷的時候，要注意到是否有「起承轉合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點在哪里?照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。
但另外一方面，工作經歷較少的人可能相對的較不容易展現其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強調你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時候面試的時候露出馬腳，那可就糟了。
最后，記得再次檢查你的拼音以及數字是否正確無誤......
英文簡歷的基本篇六
格式與態(tài)度:寫英文求職信時,開頭寫每段第一句話時,要頂格寫,一定不要空兩格.這點很重要,請你注意;不要用開玩笑的`口吻與對方套近乎,要嚴肅,認真地寫.這能使對方感覺你很重視這件事情;簡短介紹自己的專業(yè)與才能.重點寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要.各人資料:寫英文求職信時,寫信人應述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應征的職位有關的訓練或教育科目、工作經驗或特殊的技能；如無實際經驗,告知對方你正在學習經驗!推薦自我:寫英文求職信時,需重點注意約定面試時間.一定要寫清楚:我知道您很忙,我很感謝您能在百忙之中抽幾分鐘時間跟我見面并談話.請放心,這幾分鐘您一定不會浪費的!因為我確定我的能力一定使貴公司達到目的.要自信!但不要過份夸大自己的能力或表現過份信心，尤其不要說出與事實不符的能力或特性來.結尾與聯系方式:寫英文求職信結尾時,需重點注意:不要等對方先打電話聯系你,你應該在英文求職信中明確寫出,你會在此期間打電話約對方見面,并告對方知具體聯系時間;還要寫明,在見面之前,若對方有什么問題需要了解的,可發(fā)email或打電話聯系你.并寫清楚你的聯系方式.最后,再一次寫明感謝他們抽時間看你的個人簡歷,求職信.并感謝他們考慮你的應聘.
篇幅不易過長,簡短為好;態(tài)度誠懇,不需華麗詞匯;讓對方感覺親切,自信,實在即可;不要誤看其他錯誤的寫作方法,以免耽誤了你的求職機會.紙張的選用:建議你用灰色,黃褐色或米色紙作最終打印信紙.要配合信封的顏色.書寫:字體要寫得整潔可辯,使用打字機把信打出來.具有專業(yè)感.附郵票:英語求職信內需附加郵票或回址信封.
語法:準確無誤的語法,標點拼寫使讀信人感到舒暢.錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了.
以上幾個方面是正規(guī)的寫法,請你放心采納.
英文簡歷的基本篇七
隨著中國開放程度的加劇，人才的競爭已經日趨于白熱化，進入世貿組織更是將中國融入了世界的舞臺。已有越來越多的洋公司落戶中國，這些公司在招聘員工時一般很注重對方的外語程度如何，因此都會要求應聘者提供中英文雙簡歷。這樣，一方面可以方便公司外國管理者挑選人才，另一方面也可以使用人單位初步地了解應聘者的外語水平，這也是為何英文簡歷如此盛行的原因之一。
可以說，英語已是當今社會的一種流行元素。越來越多的人把它作為交流溝通的工具，用在簡歷上已不再是件稀罕事。英文簡歷仿佛已成為應聘者表達流行與時尚的手段，制作一份精致的英文簡歷將更容易吸引hr經理的視線。在對英文簡歷的要求上，用人單位和大學生似乎頗有默契。
英文簡歷的基本篇八
編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網絡上選擇一些格式化個人簡歷的模板。
事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
先是個人資料部分(personaldata)。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。
第二部分為教育背景(education)。
必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起。另外，大多數外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
第三部分工作經驗(workexperience)。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則。求職者要將所服務單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實際工作經驗，所以，提及自己’工作時的培訓(onthejobtraining)’，不失為一個聰明的做法。
第四部分所獲獎勵和作品(price&pubication)。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。
第五部分自己感興趣的.領域(intrestedfield)。
將自己的工作意愿展示給潛在雇主，對于大多數求職者，尤其是搞技術或研究工作的求職者，這一點必不可少。同時，隨著分工越來越細，將工作能力與工作興趣相結合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。
另外，要注意不要撞上簡歷的七個“不合格”。
個人求職簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現象：
(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復。
(4)字跡不清楚，打印或復印不規(guī)范、質量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
(7)簡歷拒絕“槍手”
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關職業(yè)服務部代寫。實際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點經驗后，根據自己的實際情況，自己先起草，然后再請有經驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)。
英文簡歷的基本篇九
當人們論及新經濟的時候，大都是以美國經濟連續(xù)以上的高速增長這一事實為依據的，并據此把新經濟定義為一種高增長、高就業(yè)與低通脹并存的經濟。筆者認為，按此定義來理解新經濟是片面的，因為“兩高一低”僅僅是新經濟的外部表象而已，它們并未涉及到新經濟的本質。透過現象看本質，新經濟的構成要素有三：
1．信息技術。它是新經濟的技術基礎。人們往往以此為依據而把新經濟理解為信息經濟，但這樣理解新經濟是片面的。以工業(yè)化早期的蒸汽機發(fā)明為例，雖然蒸汽機構成了早期工業(yè)化的技術基礎，但經濟史學家并未據此而把工業(yè)化定義為蒸汽機化。
2．能夠直接轉化為經濟財富的知識存量與流量。在新經濟時代，一切經濟活動，包括生產和分配等都將以知識為基礎，知識已經成為推動經濟發(fā)展和增長的最重要的驅動要素。同樣，我們也不能因為新經濟是一種由知識要素驅動的經濟而把新經濟片面定義為知識經濟。
3．因特網。在新經濟時代，作為人們進行各種各樣生產活動以及有形與無形交換活動的基本工具體系，因特網正在改變著人們的生產方式、流通方式和交換方式。但是，與信息技術及創(chuàng)造價值的知識一樣，因特網不過只是新經濟的一個構成要素，因此，假如我們據此而把新經濟定義為網絡經濟同樣是不科學的。
基于以上三個方面的分析，我們可以對新經濟作如下定義：新經濟是一種以信息技術為基礎、由知識要素驅動、并通過因特網進行運作的經濟。這也就是說，新經濟實際上是一個由信息經濟、知識經濟和網絡經濟有機組合而成的復合體，這三種要素相輔相成，缺少其中的任何一種要素都將無法對新經濟產生的原因、運作機制與發(fā)展趨勢做出科學的解釋。
更為重要的一點還在于：我們對新經濟作這樣的定義，是符合唯物史觀的。從我們所概括出來的新經濟的這三個構成要素來看，它們更多地屬于生產方式的范疇，而不是產品的范疇。因此，我們借助于信息技術、知識和因特網這三個主要標志，就可以對新經濟與新經濟以前的傳統經濟做出明確的'區(qū)分。然而，有必要指出的是，我們雖然可以用新經濟來表示新生產方式與舊生產方式的區(qū)別，但新經濟本身并不是一個科學的用語，因為它未能對新生產方式加以范式化，并通過范式化而形成一個科學的概念范疇。正因為如此，新經濟一詞往往被人們庸俗化地使用，以致造成人們對新經濟認識的淺化。
盡管新經濟這個術語有以上所說的缺陷，但是在找不到更好的概念范疇替代它以前，我們不得不繼續(xù)使用這個術語來界定我們的研究對象。這就好比經濟學家經常使用后工業(yè)化來描述工業(yè)社會的階段性質變、歷史學家經常使用后現代主義來描述現代化進程中的階段性質變一樣，我們只能用新經濟來描述先是發(fā)生在美國，目前正發(fā)生在少數幾個北歐國家的生產方式的階段性質變。
英文簡歷的基本篇十
雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯絡地點、聯絡方式，以及最後的感謝語等。但其實這裡可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的'大。求職信的訴求在於延續(xù)履歷表的內容，更清楚的表現工作企圖心、個性、特質等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這麼寫：「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。
求職信的書寫訣竅。
1.表現自我的個性及特質：建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長：控制在總共四段、每段五行以內。
3.前瞻性的氣魄：具有勇於突破與開創(chuàng)氣質的人是外商公司的最愛。因此並不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱：為了避免流於自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。
point1---說明你從何處得知這個工作機會。
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「careergoal」。
point2---強調自己就是最佳的人選。
這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下，要避免將自己吹噓得過分離譜。
point3---在結尾部份注意應有的禮貌。
英文簡歷的基本篇十一
一、學年論文課程目標：
學年論文是學生在每一學年結束時完成的學術性的文章，在教師指導下，運用已有知識進行學術研究，分析解決所屬專業(yè)領域的問題，并能準確表達自己的研究成果。通過撰寫學年論文，使學生初步掌握撰寫學術論文的方法，鞏固深化所學理論知識，培養(yǎng)學生分析問題的能力、解決問題的能力、以及較強的書面表達能力和論證能力，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造精神，并作為檢驗學生一學年學習成績和研究成果的'重要手段。
二、學年論文的任務與要求：
結合所學課程設計，由指導教師布置選題范圍，學生在具備一定專業(yè)知識的基礎上，明確研究的對象或所要解決的問題。論題要求明確具體，具備一定的理論價值或實用價值。
學生圍繞論題廣泛收集材料，認真進行整理分析，使材料系統化、條理化。學生在動手寫作論文之前，應仔細擬出論文提綱，搭建論文框架。以使文章結構嚴謹，邏輯嚴密，層次分明，重點突出，并由指導老師審閱。學生根據論文提綱寫出論文，在對文章反復修改后打印出來，上交指導教師。
三、學年論文書寫規(guī)范與打印要求：
1.論文必須用a4規(guī)格紙打印，圖表應按要求繪制，
2.設計題目用黑體小二號字體，居中書寫。設計題目應該簡短、明確、有概括性。
3.作者姓名及學號：設計題目下空一行書寫作者姓名。用宋體四號字體書寫，作者姓名后面加“（）”括號，在括號內書寫“學號”兩個字后加“：”號再寫學號。
4.專業(yè)和年級：作者姓名及學號下一行書寫。用宋體五號字體書寫并加“（）”括號，在括號內書寫院系名稱空一格書寫專業(yè)名稱及年級和班級名稱加“，”接著書寫“內蒙古”空一格書寫“呼和浩特”空一格書寫郵政編碼（010022）。
5.指導教師及姓名：專業(yè)和年級下一行書寫?！爸笇Ы處煛彼膫€字用宋體四號字體書寫并加“：”再書寫指導教師姓名。指導教師姓名用楷體四號字體書寫。
結論。摘要中不宜使用公式、圖表，不標注引用文獻編號。摘要以150～300字為宜。
7.關鍵詞：摘要的下一行書寫?！瓣P鍵詞”三個字用黑體五號字體并加“：”左起空兩格書寫。其后為關鍵詞用5號楷體字，每一關鍵詞之間用“；”號分開，最后一個關鍵詞后不打標點符號。關鍵詞是供檢索用的主題詞條，應采用能覆蓋論文主要內容的通用技術詞條（參照相應的技術術語標準）。關鍵詞一般為3～5個，按詞條的外延層次排列（外延大的排在前面）。
8.中圖分類號：關鍵詞的下一行書寫?！爸袌D分類號”五個字用黑體五號字體，左起空兩格書寫并加“：”再書寫中圖分類號碼。
9.正文：中圖分類號下空一行開始書寫正文。正文用宋體小四號字體書寫。
（1）標題層次。
采用阿拉伯數字分級編號。一級標題“1”、二級標題“1.1”三級標題“1.1.1”，一級標題“1”用黑體小四號字體，二級標題“1.1”和三級標題“1.1.1”用宋體小四號字體左起頂格書寫。
（2）名詞術語。
科技名詞術語及設備、元件的名稱，應采用國家標準或部頒標準中規(guī)定的術語或名稱。標準中未規(guī)定的術語要采用行業(yè)通用術語或名稱。全文名詞術語必須統一。一些特殊名詞或新名詞應在適當位置加以說明或注解。
（3）引用文獻。
引用文獻標示方式應全文統一，并采用所在學科領域內通用的方式，用上標的形式置于所引內容最末句的右上角。所引文獻編號用阿拉伯數字置于方括號中，如：“?成果[1]”。不得將引用文獻標示置于各級標題處。
10.注釋：正文下空一行書寫。“注釋”兩個字用黑體五號字體并加“：”左起頂格書寫。引用文獻條目從“注釋：”下一行開始書寫。
11.參考文獻：注釋的下一行書寫?！皡⒖嘉墨I”四個字用黑體五號字體并加“：”左起頂格書寫。參考文獻條目從“參考文獻：”下一行開始書寫，用宋體五號字體。
參考文獻的序號左頂格，并用數字加方括號表示，如［1］，［2］，?，以與正文中的指示序號格式一致。每一參考文獻條目的最后均以“．”結束。
12.頁面設置。
（1）頁眉。
奇數頁頁眉為物理與電子信息學院學年論文。
偶數頁頁眉為學年論文題目。
（2）頁邊距。
論文的上邊距：30mm；下邊距：25mm；左邊距：30mm；右邊距：20mm；行間距為1.5倍行距。
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英文簡歷的基本篇十二
resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的經歷，因為人生每個階段的目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。
b強化優(yōu)勢。
近來，海選都是通過網上篩選關鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的`前提下，仔細加工。如果導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項寫出。
c彰顯個性。
所謂“resume”，強調在“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現，同時也是尊重招聘者。
d注意關鍵詞。
簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，internship(學期實習)、part-time(兼職)等。
e必備信息。
簡歷應該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經歷強化。
英文簡歷的基本篇十三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：
婚姻狀況：已婚。
年齡：53歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:中西醫(yī)生、皮膚專科醫(yī)生、西醫(yī)內科。
工作年限：33。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500–5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
中醫(yī)內科中西醫(yī)結合科皮膚科皮膚科創(chuàng)辦人。
5月內退后在長沙市鴻業(yè)皮膚?？漆t(yī)院副主任醫(yī)師。
xx康復醫(yī)院。
畢業(yè)院校：xx中醫(yī)學院。
所學專業(yè)一：中醫(yī)所學專業(yè)二：
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
中西醫(yī)內科常見病、多發(fā)病、呼吸系統及老年慢性病，如高血壓、冠心病、糖尿病、慢支肺氣腫等。
皮膚病方面：以治療。
（1）過敏性皮膚病，如：濕疹、蕁麻疹、神經性皮炎；
（2）濕毒性皮膚病，如：銀屑病、玫瑰糠疹等；
（3）病毒性皮膚病，如：單純皰疹、生殖器皰疹及一般性病等為擅長。
性格開朗，有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力、工作責任心強，能吃苦，能很好地進行與患者溝通。
英文簡歷的基本篇十四
我們的態(tài)度決定了我們的未來一個人能否成功，取決了他的態(tài)度!
成功人士與失敗之間的判別是：
1.我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。
2.我們怎樣對待別人，別人怎樣對待我們。
3.我們在一項任務剛開始時的態(tài)度就決定了最后的多大成功。
我們的環(huán)境---心里的感情的精神的----完全由我們自己的態(tài)度來創(chuàng)造。
二、目標明確目標管理。
1.目標明確。
沒有線路圖什么地方也去不了。
目標就是構筑成功的磚石。
目標使我們產生積極性，你給自己定了目標，有兩個方面的作用：一是你努力的依據二是你的鞭策。目標給你一個看得著的射擊靶，隨著你努力去實現這些目標，你就會有成就感。有98%的人對心目中的世界沒有一幅清晰的圖畫。如果計劃不具體，無法衡量是否實現了----那會降低了你的積極性。
2.目標管理。
把整體目標分解成一個個易記的目標把你的目標象成一金字塔，塔頂就是你的人生目標，你定的目標和為達目標而做的每一件事都必須指向你的人生目標。
金字塔由五層組成，最上的一層最小，最核心的。這一層包含著你的人生總目標。
下面每層是為實現上一層較大目標而要達到的較小目標。
三、一勤天下無難事。
一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路。
四、自律。
自控能力的強弱對人生的成功也有很大的影響。
1.當你生氣時，你能沉默不語嗎?
2.你習慣于三思而行嗎?
3.你的性情一般是平和的嗎?
4.你習慣讓你的情緒控制你的理智。
五、謙虛好學。
1.你是否把不斷的學習更多的知識作為你的職責?
2.你是否有一種習慣：對你所不熟悉的問題發(fā)表“意見”?
3.當你需要知識時，你知道如何尋找嗎?
越是成功的人，他們越會抓住一切可以學習的機會。
英文簡歷的基本篇十五
在編寫。
時除了需要凸顯自身優(yōu)勢，還需要做到內容言簡意賅。本課程主要介紹標準個人簡歷的基本格式，那么簡歷主要應該包含以下內容部分：
第一部分：個人信息。
第二部分：掌握技能。
第三部分：工作經驗。
第四部分：教育經歷。
填寫內容：基本信息、
自我評價。
填寫重點：聯系方式自己獨特之處。
姓名、電話和聯系地址，這些內容應寫在最前面，以便于聯系。
自我評價，絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構自己的經歷和才華，同時不能吧自己說成是一個“全才”，實事求是，有針對性的寫出自己的本領和長處。
1、照片盡量與自己的氣質相符，不要有太大差距。
2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。
3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。
4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求學時的照片拿出來。
6、對照片重視不等于藝術照片。
填寫內容：自身所掌握的技能。
填寫重點：與應聘崗位要求相符合的技能,切切不可寬泛、盲目!
實事求是的寫出你的知識結構，熟練掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表現出一種你什么都懂但什么都不專的現象。
企業(yè)需要的不是全才而是能勝任某一崗位的專才。
填寫內容：自身所從事的工作經驗與實踐經驗。
填寫重點：與應聘崗位切合，突出應聘崗位所需要的經驗及實際動手能力。
介紹工作經驗一般采用時間倒敘法來描述。
本人經歷，主要包括：在大學的經歷，除學習以外的任職、實習、勤工儉學、假日謀職、義務工作，參加各種團體及取得的成果、客觀評價(這些內容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團隊精神和組織協調能力等)。
本人經歷，這是整個簡歷的重點所在。有所選擇的把你認為與求職崗位聯系緊密的工作經驗寫上去。
填寫內容：你所接受過的教育及培訓，時間、學校、證書。
填寫重點：直接指向應聘崗位多要求，忌堆砌課程目錄時間倒敘。
一頁紙最滿意，最多不能超過兩頁。
應聘中高層，可適量增加簡歷頁數。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
個人主頁：
最高學歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據個人情況酌情增減)。
其它：
工作經歷:。
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協調能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
英文簡歷的基本篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：佛山。
民族：漢族。
戶口所在地：佛山。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計算機類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：接待員工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：百貨公司。
擔任職位：收款員工作性質：兼職。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔任職位：旅游顧問工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。
擔任職位：前臺文員工作性質：全職。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
所學專業(yè)一：酒店管理與服務所學專業(yè)二：
全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經驗和旅行社前臺接待經驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責的'工作內容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步!
英文簡歷的基本篇十七
人際關系詭譎多變，對于很多不太善于處理人際關系的人來說，簡直痛苦和為難。他們經常花很多時間在人際關系上，但效果差強人意。
人生中最影響我們情緒波動的大概就是人際關系吧，不管是家庭里跟伴侶還是跟孩子，或是職場中跟領導跟同事，還是生活中跟兄弟姐妹跟朋友，只要關系出現問題，我們就會感到很不舒服，有時候甚至出現心痛、頭疼、胸悶、顫抖等身心癥狀。部分人自認為自己敏感，在乎別人的看法，別人不經意的話語，常常令他們難過好久，但這其實也造成了他的人際關系緊張。
所以在人際關系中，能夠確定自己的價值，肯定自己的存在。明白別人對我們的看法，并不代表我們真正的樣子，我們也不是因為別人而存在的。當然既然我們不因別人存在，那么我們對別人的看法，也都往往只是代表了我們的投射。如此我們才能在人際關系中進退自如，不因別人或者身邊人事的變更而失了自己的節(jié)奏。
所以本文所分享的改善人際關系的法則是：任何人對你的看法，都只該給你當參考和建議,因為那比較代表他自己。而你對別人的看法，很多時候只是你自己的投射，對別人也只能是參考和建議。
如果你是透過別人眼睛來看自己，這便是把你自己交給了別人來決定。這似乎是很多人在人際關系中最容易陷入的狀態(tài)，我們總覺得別人說我們應該怎么樣，我們就該是怎么樣的。如果別人說我們是不好的，那么我們就是不好的。如果別人贊一下我們，我們才覺得自己是被愛的……但這些只是我們接受別人對自己的投射而產生投射性認同，被他人對自己的看法，取代自己真正的樣子而已。
如果我們再往深一層探索會發(fā)現，不單單是受別人看法的影響，有時候連你自己對自己的看法都只是自己的投射，而不代表你真正的樣子。有時我們對自己的看法，其中包含了不只別人的看法，也包括了自己對自己的看法，也會讓我們的存在蒙塵且面目模糊。有時我們對我們自己的看法，會讓人不斷自我扭曲。這在心理學上叫自我形象，而這也是我們對自己投射產生的結果。
人若一直活在對自己的看法中，你無法真正認識自己。其實你只活在自己是什么樣的人的幻像中，卻從未發(fā)現你是誰。而你以為你認識的自己，離真正的你還有一大段距離。
人類是所有生物中，唯一能夠利用對自己的看法，或我認為我是誰，而把自己變成自己所認識的那個人。我們今天的樣子，是因為我們過去認為自己是什么樣的人而變成的。今天的你是透過你對自己的看法形塑出來的。所以唯有你自己才能決定你是什么樣的人。
別讓他人眼中的你，取代你眼中的自己。如此一來，以真正的你去跟別人交往，別人也會對你更加的真誠。
英文簡歷的基本篇十八
近來一直在重新看待我與老公各自在處理我們夫妻之間的關系的方式，源于我經常會看他處理一些事情，包括對我的態(tài)度及處事方式，我很看不順眼，我沒發(fā)脾氣，而是一直在看著，想著。想起許添盛老師博文的啟發(fā)，我想我該再次學習一下改善人際關系的法則，在這里與大家分享。
法則1：試著讓內在情緒與外在天氣之間取得親密認同。每當內心翻涌憤怒或情緒悲傷時，尤其風狂雨瀟時，試著順勢將負面情緒拋擲出去，而別發(fā)些在家人或孩子身上，學習讓外在天氣和內在感覺獲得親密認同。
法則2：確定自己的價值，肯定自己的存在。
我們必須明白，別人對我的看法，并不代表我真正的樣子;而我們對別人的看法，往往代表的是我們自己的投射。我們的投射物是比較接近自己的，因此，對方的投射物也是比較接近他的，而不是你。
這第二個法則背后的涵義是：任何人對你的看法，永遠只該給你當做參考和建議——因為那比較代表他自己。如果你是透過別人眼睛來肯定自己，便是交出自己生命的主權;這是所有人際關系中最容易犯的錯誤。有時我們接受太多別人對自己的投射，產生了投射性認同，結果完全被他人的看法牽著鼻子走，誤以為那就是自己真正的樣子。假如我們能再更深入一層探究，會發(fā)現甚至“連你自己對自己的看法”也都只是某種投射。而不代表你真正的樣子!其實，不只是別人的看法，包括自己對自己的看法，可能會讓我們的存在蒙上一層陰影，讓內心不斷自我扭曲。這在心理學叫自我形相，而這也是我們對自己投射產生的結果。人若一直活在對自己的看法中，便無法真正的認識自己;而一個只活在自己幻相中的人，往往從未發(fā)現自己是誰。
法則3：讓身邊的人，能夠因為與你在一起，而覺得自己很棒。這并非要我們驕傲自大，而是覺得自己有能力，有自信可以把事情處理得很好。有些父母本意是想讓孩子覺得自己很棒，作法卻使孩子感到自己很糟。期望讓一個自我感覺很差的人變得很棒，這無疑緣木求魚，但正是我們過去常犯的錯誤。
法則4：不管生命中曾遭遇多少欺騙，仍試著相信人性本質是善良的。人在嘗試善的意圖時，確實有傷害別人的可能性，可是沒有人性喜歡傷害人。所有的惡，都來自誤入歧途的善，是想表達善的扭曲;這是一種生命的信仰，我們要先確立這個宇宙人生觀。人在學習和創(chuàng)造過程中，有時會做出無知和破壞之事，如果我們只以人的行為來判定其價值和本質，那么人將永無翻身機會。我們需要的，是一種真正符合新時代精神的包容和接納。
法則5：自問在人際關系中，自己能付出與分享的是什么?許多人希望擁有美好的人際關系，但其實內心貧乏得像個乞丐，只在乞討人家的愛、關心與付出。有時在婚姻和情感關系中也是如此。于是，人際關系變成一種交易，很多人只期待別人給東西，卻不反省自己能付出什么。
法則6：攻擊別人的，基本上只是在攻擊自己;打別人右臉的，是在打自己的左臉。如果采取以惡制惡的方法，那么你給出去什么，最后還是會回到你身上。在人際關系中，人們?？床磺宄@點。
法則7：我給對方的，是對方所需要的，而非給對方我主觀意識里想給的。這問題常造成人際關系愛恨的糾纏。尤其在親子或朋友關系中，我們常弄的自己熱臉貼冷屁股，心情非常沮喪。欲避免人際關系沖突，其實是知易行難，要做到這句話之前，應先問對方：你覺得你需要什么?若有人可以幫忙，你想得到的幫助是什么?例如，我是家庭醫(yī)學和精神科?？漆t(yī)生，門診時我常問個案：你覺得真的有人了解你嗎?周遭人關心你的方式，都是你需要的?或是你內心其實承受了很大的壓力?這兩句話往往觸動病人內心，令他們泫然欲泣。所以，人際溝通不要用猜疑的方式，而應直接問對方：你希望我用什么方式對待你?這是打動人心的萬靈丹，很可能是長久以來有人初次問他這樣的話呢!
法則8：人際之間保持距離往往是出于防衛(wèi)之心，因為我們不知人家會如何看待或是否傷害我們，所以，如果不想成為別人批判的對象，不愿被他人價值觀的框架限制，那就要試著以較彈性和接納的態(tài)度來面對周遭的人，凡是你投射出去的批判，最后必然彈回你身上;不肯讓別人好過的人，自己的日子必然難過。在我的門診有許多事夫妻離異或外遇的案例，有些人在傷害對方時，內心會短暫升起報復的快感，但只要拋出負面情緒去傷害他人，人類整體生命的價值必然下降，最后自己必定會受到牽連。因此，人際關系是，你給出去什么，最后必定會回到你身上。有作用力，必有反作用力。
人際關系的五個原則。
人際關系的基礎是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。
交換原則。
人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大于失，至少等于失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。
自我保護原則。
自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支持傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由于自我價值是通過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，并反投以肯定與支持;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能激活個體的自我價值保護動機。
在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要.
相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)、團結有力，做出一些讓步是值得的。
英文簡歷的基本篇十九
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：茂名。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：中級。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：業(yè)務員。
離職原因：進一步挑戰(zhàn)自己。
公司名稱：廣州市駿寶實業(yè)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：售后維修。
離職原因：進一步挑戰(zhàn)自己。
畢業(yè)院校：廣東省水產學校。
所學專業(yè)一：制冷所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省水產學校制冷空調中專畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，待人熱情有禮，善于與人溝通.有上進心與責任感.能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神.有電腦基礎，熟悉水冷空調的維修；具有1年以上銷售和產品售后服務方面的工作經驗，客服意識良好.具備敏銳的市場觸覺和開拓新客戶的能力.本人適應能力強，反應靈活，能在較短時間內投入工作.希望能加入貴公司，我愿意與貴公司共同進步，共創(chuàng)美好的明天.
英文簡歷的基本篇二十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕尾。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類：專員、建筑/房地產/物業(yè)管理類、招商人員：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
個人工作經歷：公司名稱：廣州香江物業(yè)管理有限公司起止年月：-09～-05。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：招商專員。
工作描述：主要負責對商鋪的招租和管理，開發(fā)新商戶，跟進了解舊商家的經營狀況，引進、開發(fā)新的小區(qū)服務項目，完成公司下達的任務，公司對外接待，整理日常工作記錄。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)顧問。
工作描述：主要負責二手房屋的租、售。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：電子商務。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人所學專業(yè)是電子商務，主要學習商品網絡營銷，市場營銷，物流管理和電腦軟硬件知識及電腦維護、辦公軟件、硬件組裝。
能在了解市場從中獲得:學習如何管理市場，開發(fā)新市場，鍛煉自己，能給自己一個能施展才華的平臺，在社會實踐方面，本著多學多練的態(tài)度；在實際工作中鍛煉自己的工作能力、交際能力、培養(yǎng)團體協作的精神；具備了較強的.管理能力，有高度的責任心，正因這與我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。本著良好心態(tài)對待每件事，勤奮努力思維=期望！
英文簡歷的基本篇二十一
要想獲得與人事經理面對面交談的機會,首先就要有份優(yōu)秀的簡歷，其應包括的內容有：個人信息情況，比如姓名、性別、年齡與婚姻狀況等；工作經歷，比如具體工作時間、職務職責等；最關鍵的要有求職目標。
對求職者的簡歷來說也是一個更高層次的挑戰(zhàn)和要求：
細心：填寫招聘欄的申請資料時，一定要認真的全部寫完，一些應聘者會挑自認為主要的信息來填寫，卻不知道，面對這樣不完整的信息時，人事經理都是會先扣掉印象分的，一個連最基本的招聘信息都不愿填好的人，對以后的工作又能抱有多認真的態(tài)度。
用心：在完成填寫后，一定要細致的做個全面的檢查，切記避免病句，錯別字和有關的數字等信息。
格式：在排列工作經歷，負責項目及獲得的證書等時一定要用條列的方式，以便人事經理的查閱。