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電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇一
[摘要]隨著網(wǎng)絡技術和電子技術的不斷發(fā)展，電子信息工程已然成為行業(yè)發(fā)展的驅動因素、決定因素及最活躍因素，滲透于人們生活、工作的各個領域當中。文章概述了電子信息工程的相關認識，重點對電子信息工程的主要應用作出分析論述，并就電子信息工程的發(fā)展優(yōu)化提出幾點建議，意在為電子信息工程的應用推廣提供參考與支持。
現(xiàn)代信息社會，隨著社會產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化，電子信息工程必將在社會發(fā)展中扮演越來越重要的角色。因此，對于電子信息工程的應用進行探討，來對其具體行業(yè)領域中的主要應用加以明確就顯得十分必要，對于電子信息工程的應用與推廣具有積極的現(xiàn)實意義。
俱進的重要體現(xiàn)。信息化已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的第一驅動力。曾以“科學技術是第一生產(chǎn)力”的論斷，開啟了我國生產(chǎn)力飛速發(fā)展的全新篇章。到了現(xiàn)在，隨著信息技術的飛速發(fā)展，在各個行業(yè)的大規(guī)模運用，其已成為科技的一個核心要素。從信息技術的發(fā)展和社會發(fā)展的關系來看，無論是哪一次信息技術的飛躍也必然帶來社會的飛躍式發(fā)展。從全球的經(jīng)濟發(fā)展來看，全球信息技術的創(chuàng)新和應用，也在推動著整個世界經(jīng)濟的發(fā)展，同時對世界范圍內生產(chǎn)方式、生活方式以及思維方式產(chǎn)生著深遠的影響。
隨著信息技術的進步，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和廣泛應用，財務管理系統(tǒng)需逐步轉向電子商務模式，必須實現(xiàn)消息采集和處理的無紙化和實時性、結算和支付的網(wǎng)絡化、電子化和安全性、以及管理操作的便捷化;通過網(wǎng)絡管理的觀念實現(xiàn)改革制度和梳理流程，實現(xiàn)管理方法流動透明化，最終實現(xiàn)監(jiān)控的目的。
電子信息工程是基于計算機等現(xiàn)代化技術應用來進行電子信息控制與處理的一門學科，信息系統(tǒng)與電子設備的設計、開發(fā)、應用、集成及信息的獲取與處理均屬于其研究的主要內容。當前，電子信息工程已實現(xiàn)了對社會很多領域的覆蓋，如電話信號處理，手機對于圖像、聲音的傳遞，軍隊信息保密等，均是電子信息工程的現(xiàn)代化應用。電子信息產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)品以電子產(chǎn)品和信息產(chǎn)品為主，屬于新興產(chǎn)業(yè)的范疇，電子信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，同電子信息工程的強力支持有著密切的聯(lián)系，像電子學習機、電話、手機等就是常見的電子信息產(chǎn)品，可以說，電子信息產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。
2。1工程造價管理中電子信息工程的主要應用分析。
就當前情況來看，造價領域中信息技術的應用主要集中在以下幾個方面：以互聯(lián)網(wǎng)/局域網(wǎng)為通訊網(wǎng)絡平臺，通過運用管理信息系統(tǒng)和實施辦公自動化來實現(xiàn)管理的有效強化，促進辦公效率的進一步提升;應用鋼筋計算軟件、工程量計算軟件等來計算鋼筋用量和工程量，進而為工程預決算的編制提供依據(jù);應用數(shù)據(jù)庫技術來進行指標系統(tǒng)（收集與分析）的建立，進而服務于工程積累;應用信息網(wǎng)來完成信息的獲取與發(fā)布，并作用于工程造價管理和預決算編制。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，其在建筑行業(yè)的應用得到了進一步發(fā)展，特別是在工程造價管理中的應用，主要體現(xiàn)在人們在造價控制、投標報價、標底編制、定額制定等方面均脫離了傳統(tǒng)的手動模式，四號線了信息化、電子化的管理，且多種造價管理相關軟件的應用推廣更具說服力。新世紀，在互聯(lián)網(wǎng)技術的支持下，為工程造價管理提供服務和信息的網(wǎng)站大批涌現(xiàn)，它們是針對工程造價管理規(guī)范化建設的有益嘗試，一定程度上為造價工程管理工作的開展提供了便利。
2。2公路行業(yè)中電子信息工程的主要應用分析。
對公路（高等級）信息數(shù)據(jù)結構進行分析，能夠發(fā)現(xiàn)其大量信息均是以相同數(shù)據(jù)庫為建立基礎的?；诩堎|辦公的數(shù)據(jù)查詢、整理及使用是一種巨大的浪費，會造成人力、物力的大量損失，且在實際管理中，數(shù)據(jù)的更新難以在施工當中進行及時的反映。如在公路工程計量支付當中，部門數(shù)據(jù)的來源主要是工程積累對工程費用、質量、進度等數(shù)據(jù)的描述，實現(xiàn)了對工程量數(shù)據(jù)指標的隨時取算，是電子信息工程應用的集中體現(xiàn)，保證了工程信息管理的有效實施。在實際計量過程當中，對照工期與合同，來完成其對工程進度、投資的宏觀調控。但就當前情況來看，公路工程計量過程仍是采用人為操作，只能在宏觀層面上實現(xiàn)對工程進度的控制，在通訊聯(lián)絡、質量管理等方面亦存在薄弱環(huán)節(jié)，這一定程度上影響著管理的效率。而有效對策就是通過有效應用電子信息工程技術，來對公路工程實施現(xiàn)代化的計算機管理。
2。3日常設備中電子信息工程的主要應用分析。
隨著生活信息化理念逐漸被人們所認可，越來越多的日常設備，開始逐漸于信息技術的應用，在其工藝中，有信息技術或多或少的參與，如彩電的數(shù)字網(wǎng)絡、冰箱的`恒溫控制等，而汽車的日漸普及，則使得電子信息工程在日常設備中的應用得到了充分的體現(xiàn)。就一輛新汽車來看，其組成包括各個電子控制單元，它們既能夠完成獨立操作，也可以相互協(xié)調，來保證最佳的汽車運行狀態(tài)。舉個例子來講，安全性、平穩(wěn)性是對汽車性能的要求，出于此方面的考慮，在操控車輪方面，除安裝防抱死裝置，應用大壓力傳感器外，已經(jīng)增設了ebd（電子動力分配系統(tǒng)），從而能夠在雨雪天氣最大限度地保障保障汽車的穩(wěn)定、安全駕駛。
電子信息工程的應用推廣極具社會意義，為推進電子信息工程的進一步發(fā)展，提出如下幾點建議：
1）強化政府方面的政策支持。通過提升政府對于信息技術的投資力度，來對于信息建設項目進行扶持。這就要求政府應努力拓寬投資、融資渠道，并通過相關工程基金的建立，來確保電子信息工程的持續(xù)發(fā)展。同時，政府還應引導移動通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)簪，強化化聯(lián)網(wǎng)應用、軟件信息服務、數(shù)字電視、電影推廣等方面的研發(fā)，來促進電子信息工程技術創(chuàng)新和自主研發(fā)的順利、有效開展。
2）電子信息工程長足發(fā)展的實現(xiàn)，需要不斷強化產(chǎn)品及服務的創(chuàng)新與融合，來培育新的增長點。為滿足企業(yè)現(xiàn)代化需求，電子產(chǎn)業(yè)應積極向智能化方向發(fā)展，強化經(jīng)濟領域中技術層面的發(fā)展，通過培育通信技術、通信設備、信息服務等方面的增長點，來尋求產(chǎn)品技術的創(chuàng)新。
3）優(yōu)化投資結構，對于電子信息的關鍵技術突破提供保障和支持，來推動電子信息技術自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的發(fā)展。同時，及時跟蹤國際信息產(chǎn)業(yè)動態(tài)，通過技術創(chuàng)新聯(lián)盟的組件，來促進我國電子信息工程產(chǎn)品與服務水平的提高。此外，還應強化知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，通過知識產(chǎn)權相關法律、法規(guī)的普及與執(zhí)法力度的強化，來促進電子信息工程領域中創(chuàng)新熱情的提高。
4）人才是電子信息工程發(fā)展的關鍵因素，應從學校和企業(yè)兩個方面抓起。其中，學校應結合時代趨勢，來有效開展教學，并注重前沿知識的及時融入。而企業(yè)則應創(chuàng)造一個以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的氛圍環(huán)境，來激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，并通過公平的激勵基質，來促進人才潛能的發(fā)揮，使其素質同電子信息工程的發(fā)展要求相適應。
通過上述內容的論述，我們對電子信息工程的實際應用有了一個整體的把握，明確了電子信息工程在現(xiàn)代社會中所發(fā)揮的重要作用。且我們有理由相信，在未來，電子信息工程必將成為我國經(jīng)濟的先導性、戰(zhàn)略性及基礎性的支柱產(chǎn)業(yè)，這就要求我們強化在電子信息工程領域的投入研發(fā)，使其在同社會發(fā)展更好地融合，從而實現(xiàn)我國經(jīng)濟的大跨度發(fā)展。
[1]張曉東。淺論電子信息工程[j]?？萍硷L，2011，5。
[2]胡波。電子信息工程的現(xiàn)代化技術探討[j]?？萍紕?chuàng)新與應用，2012，9。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇二
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學生?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔任職務：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
2003.4-2004.12廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設備管理系長。
匯報對象：設備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責：
1、主持本系內日常事務業(yè)務開展。
2、持續(xù)改善的進步，以人性化的模式完善企業(yè)設備管理制度。
3、設備性能的改進、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應用設計。
3、協(xié)助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔任職務：人事科科長。
公司性質：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術科組長。
匯報對象：技術科長下屬人數(shù)：16。
工作職責：
1、本班組日常工作業(yè)務的開展。
2、主要負責現(xiàn)場車間的設備安裝、調試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負責該管轄區(qū)域電氣設備的技術攻關工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術管理科。
證明人擔任職務：技術科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術。
受教育培訓經(jīng)歷：
2002.4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學習高級技師教材內容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學研讀完成華南理工大學本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學成才先進個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進行日本先進技術和先進管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學成才先進個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作10年來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。13年來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學習，不斷提高自己的各項業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經(jīng)驗，2006年度在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設備中存在的問題，提高設備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓，結合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領導的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進一步的提高。因為本人良好的人際關系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領導下不斷地學習，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應時代的要求，迎接新世紀的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
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電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇三
五年制高職教育是我國社會新形勢下產(chǎn)生的一種新型的辦學模式。因此，以五年制高職電工電子專業(yè)教學為例，探討培養(yǎng)目標、專業(yè)課程設置及課程內容的調整等方面的改革舉措。
經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢下，我國的科學技術得到了飛快的發(fā)展，實行五年制高職教育模式改革應運而生。在新的形勢下，我們認為高職院?？梢员小耙跃蜆I(yè)為目標”“以能力為本位”和“爭取多證書”這三項原則，只有這樣五年制高職教學改革才會取得應有的效能。下面以五年制高職電工電子專業(yè)教學改革為例進行簡要探析。
（一）培養(yǎng)目標。
五年制高職電工電子專業(yè)的主要目標是培養(yǎng)身心健康，熱愛國家，擁護黨的路線，具備該專業(yè)的水平文化和良好道德，擁有實際的動手能力，了解相關的管理制度，能夠快速學習新知識與新技能并且有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的高素質型技術人才。電工電子專業(yè)培養(yǎng)人才的特色主要在于態(tài)度、技術和知識。分別表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對相關的電器知識有一定的了解并且能夠看懂電氣圖樣，同時掌握安全用電的知識以及觸電急救和電器故障處理的能力。
2、對于常用的電器材料能夠有一定的了解，并且可以很好地對電子材料、元件質量以及電機進行選擇。
3、掌握好電器測量常用儀器的知識基礎，了解如何正確使用測量的工具，能夠熟練掌握電器的控制技術，并且能夠根據(jù)圖表對電器設備進行安裝。
4、會保養(yǎng)和維護電器設備，掌握電工維修或者高級無線電操作方面的技能，并且擁有高級工技能等級的證書。
5、了解電器的最新技術，擁有自主學習的意識并且對企業(yè)質量管理和控制有一定的了解。
6、具備一定的工作經(jīng)驗、良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作能力以及交際的能力。
7、能夠獨自進行信息的獲取和分析，有效地處理信息，并且合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)目標，適應職場的變化。
（二）就業(yè)的方向。
該專業(yè)畢業(yè)之后可以從事企業(yè)電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、低電氣的維修、電子產(chǎn)品生產(chǎn)一線的管理以及經(jīng)過企業(yè)培訓后從事電氣產(chǎn)品的設計和營銷工作。
（一）公共基礎課程。
包括必修課程和選修課程，必修課程應包括德育課程和文化課程，選修課程應包括任選課程和限選課程等。德育課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會、哲學與人生。文化課程包括語文、數(shù)學、英語、計算機應用基礎、體育與健康、藝術（音樂、美術）。任選課程由各學校自行選擇而定，限選課程包含心理健康、職業(yè)健康與安全、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，歷史、地理。為了凸顯高職公共基礎課程為專業(yè)教學服務的功能，因此這一部分既需要滿足“必要”又要考慮“夠用”，在內容的規(guī)劃上需要進行精簡，并且可以運用報告或者調研的方式完成教學的目標。
（二）專業(yè)技能課程。
1、必修課程必修課程應包括方向課程和平臺課程。專業(yè)技能必修課程一定要凸顯實用的特點，要緊貼專業(yè)特點，凝聚目標主要內容要求，有機地結合次要內容要求，將課程進行整合，形成新的教學體系。將電工電子專業(yè)、電子技術知識、電機控制與調速技術、plc應用技術、電器設備維修和企業(yè)供電系統(tǒng)與安全用電技術的理論和實際教學有機地結合起來。
2、選修課程選修課程由學校自行選擇。
（1）人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)包括中國歷史、中國地理、新聞、名著、職業(yè)生涯、應用寫作、心理教育和普通話口語交際等。
（2）知識拓展。電氣自動化技術、電子cad軟件應用、計算機工業(yè)、現(xiàn)代物流、管理心理學、多媒體與圖像處理等。
在確定好課程以后，就需要開始進行篩選內容的工作，這是確保新課程體系順利執(zhí)行的關鍵所在。一般課程內容需要具有四種特性：針對性———課程的內容需要和職業(yè)崗位需求相對應，它嚴格地在職業(yè)崗位基礎上對內容進行分析和篩選，這是提高效率的關鍵；實用性———課程專業(yè)與實訓課程中的流程、特點以及情形需要進行高度的整合，這樣才能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的原則和理念，展現(xiàn)學校和企業(yè)之間的互動聯(lián)系，能夠讓學生快速適應職場；綜合性———在進行課程的開發(fā)時，需要將原有的課程內容進行歸納總結，分析出其中的精髓，通過壓縮的方式，使得理論內容精簡，高新技術得到擴充，使得職業(yè)更加有針對性和實用性；時代性———課程內容一定要與時代相結合，能夠跟隨社會技術的腳步，體現(xiàn)出學生在未來職業(yè)中的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展水平，不能十年如一日地設置課程，要進行不斷的調整。
綜上所述，當前社會在不斷的發(fā)展，技術在不斷的更新，我們必須根據(jù)社會的新需求研究出新的方法，這樣我們才能更加清晰地認識到新時代的需求，使得我國電子技術專業(yè)課程能夠得到健康、科學的發(fā)展。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇四
甲乙雙方本著誠實信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買賣合同，以茲遵守。
第一條標的物。
2.交易數(shù)量：_________。
3.單價：_________總價款：_________。
4.質量。
（1）整體質量、性能應當達到的標準，采用以下第_________項：
a.按照國家強制標準或者指導標準：_________執(zhí)行。
b.按照國際通用標準：_________執(zhí)行。
c.按照行業(yè)標準：_________執(zhí)行。
d.按照封存的樣品標準執(zhí)行。
e.協(xié)商約定質量達到以下水平：_________。
……。
（2）以下部件的質量、性能標準或參數(shù)為。
部件a：_________質量標準或參數(shù)：_________。
部件b：_________質量標準或參數(shù)：_________。
……。
5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應當達到以下水平：
……。
以下部件作業(yè)應當達到以下水平：
部件a：_________作業(yè)水平：_________。
部件b：_________作業(yè)水平：_________。
……。
6.產(chǎn)品的整體技術性能標準為：
……。
以下部件采用以下技術：
部件a：_________采用技術：_________。
部件b：_________采用技術：_________。
……。
7.產(chǎn)品功能。
……。
8.安全性能。
對環(huán)境的影響：_________。
對操作人的影響：_________。
數(shù)據(jù)安全：_________。
安全標識：_________。
……。
甲方為乙方提供詳細技術資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術應當和資料上顯示的相一致。
9.包裝方式。
防潮要求：_________。
防曬要求：_________。
抗震要求：_________。
防灰塵要求：_________。
外包裝標識要要求：_________。
審美要求：_________。
……。
第二條運輸。
運輸辦理方：_________。
運輸費用負擔方：_________。
運輸方式：_________。
始發(fā)地點：_________。
到獲地點：_________。
承運人：_________。
第三條交付。
雙方按照以下第_________種方式完成交付。
（1）甲方將貨物交付第一承運人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。
（2）乙方收到貨物并且驗收完畢則交付完成。
（3）乙方自己提貨，提貨裝車（船）完成則交付完成。
（4）除以上方式外的其他方式，約定為：_________.
甲方當于_________年_________月_________日前完成交付。
第四條風險轉移。
貨物毀損滅失的風險交付前由甲方負擔，交付后由乙方負擔。該風險的負擔不影響違約責任和產(chǎn)品侵權責任的主張。
第五條所有權的轉移。
所有權的轉移遵照以下第_________項執(zhí)行。
（1）貨物交付后所有權即轉移至乙方。
第六條檢驗。
自貨物交付后的_________日內完成檢驗，若對質量有異議乙方應當在_________日內向甲方書面提出，并且妥善保管質量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。
檢驗人：_________。
檢驗技術手段：_________。
檢驗方法：_________。
檢驗合格的標準：_________。
第七條產(chǎn)品不合要求的補救措施。
經(jīng)檢驗，若產(chǎn)品質量合格率為_________%以上則甲方對不合格產(chǎn)品可以采取以下補救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費用由_________方負擔。
經(jīng)檢驗，若產(chǎn)品質量合格率為_________%以下則乙方享有對整個合同或者不合格部分的解除權，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。
第八條貨款支付。
支付方式：_________（可以約定使用銀行轉帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式）。
支付條件：_________（可以約定付款的條件以防范風險）。
支付時間或者期限：_________。
支付地點：_________。
第九條擔保。
乙方于_________年_________月。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇五
古典文學常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。下面是會計類專業(yè)畢業(yè)論文，請參考！
摘要：隨著網(wǎng)絡的快速發(fā)展，上市公司網(wǎng)絡對會計信息進行披露已經(jīng)是現(xiàn)今的主要發(fā)展趨勢，許多投資者在投資過程中都通過網(wǎng)絡獲取第一手信息。由此可見，在上市公司運營過程中，網(wǎng)絡會計信息披露的真實性的重要性。
關鍵詞：上市公司;會計信息;真實度。
我國上市公司發(fā)展迅速，逐漸與世界接軌，通過網(wǎng)絡對信息進行披露，已經(jīng)為了企業(yè)獲取第一首信息的一條主要途徑。但是，就實際情況來看，上市公司網(wǎng)絡會計信息披露環(huán)節(jié)并不完善，因此對其進行分析是必要的。
一、研究網(wǎng)絡會計信息披露真實度的價值及其比較優(yōu)勢。
(一)研究價值。
會計信息的價值具有內在和外在兩種，利用會計信息可以對公司的投入和收益進行合理的衡量。高真實度信息披露可以使會計信息價值得到體現(xiàn)，而上市公司通過網(wǎng)絡虛擬會計信息披露，則與之價值向背離。部門上市公司，在運營過程中，為了實現(xiàn)一些目的，虛擬會計信息，投資者通過信息決策直接反映在股票的價值上，最終將會導致上市公司股票的價值被扭曲，使人們無法對其進行準確的評價和度量。此外，虛假的會計信息披露也會對市場經(jīng)濟造成誤導，從而可能會將會對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展造成不良影響。
(二)會計信息披露優(yōu)勢。
過去一段時間，監(jiān)管部門對上市公司會計信息的披露采取的方式是自愿性和強制性相結合的方式。強制性主要體現(xiàn)在理論表、財務報告、現(xiàn)金流量等方面?，F(xiàn)代經(jīng)濟逐漸復雜化，使用者的需求也變得更加多樣，這種形式的財務報告存在的弊端越來越明顯，特別是其滯后性和欠靈活性已經(jīng)無法滿足市場要求。而網(wǎng)絡會計信息披露優(yōu)勢則變得越來越明顯，其具有針對性、高效性、成本低、查找便捷等諸多優(yōu)點，企業(yè)可以依據(jù)自身的實際情況，針對不同需求者制定相應的信息，使信息變得更加多樣化，從而提高相關性。
二、影響上市公司網(wǎng)路會計信息真實度的因素。
(一)上市公司自身利益。
上市公司在運營過程中，為了考慮自身的利益，對財務會計信息進行造假。在激勵的市場市場競爭中，企業(yè)為了脫穎而出，樹立一個“良好”的形象，對會計信息進行造假，對利潤進行虛報的顯現(xiàn)路見不鮮。雖然，因為受自身利于的驅使，網(wǎng)絡會計信息虛假披露的原因有所不同，一些上市企業(yè)是為了對業(yè)績進行粉飾;有的則是為了通過配股對利潤進行擴大或者單純的為了使公司的估價被抬高;也有部分公司為是了對利潤進行操作，多別特殊處理，上市公司在運行過程中存在的舞弊行為，會影響會計信息披露的真實性，最終將會導致投資者在決策上出現(xiàn)失誤，最終將會引發(fā)市場發(fā)生混亂。
(二)公司內部控制。
公司為了資金經(jīng)濟的安全、完善，在財務會計信息的生成上要以信息的真實性為發(fā)點，建立相應的制度。在企業(yè)中的內部控制制度的主要作用是對內部的工作人員進行監(jiān)督、控制、聯(lián)系關系進行合理應用，從而構建出一個合理的體系，控制與調節(jié)公司的在運行過程中的各項經(jīng)濟行為。公司內部控制的主要作用是確保公司內部會計信息的真實性和可靠性。我國的研究學者在對我國的一些上市公司進行考量好普遍認為，管理層為了確保業(yè)績能夠得到要求，公司為了配股抑或為了應負監(jiān)管，在實際運營過程中都有可能會出現(xiàn)違規(guī)行為。公司內部管理機制則可以對這一現(xiàn)象進行合理遏制，從而降低對會計信息進行操作出現(xiàn)的差錯和過失，提高企業(yè)會計信息的準確性，確保會計信息不會發(fā)生偏離，從而提高網(wǎng)絡會計信息披露的真實度。
(三)公司股權結構。
公司的治理受公司結構的影響，前者是后者的運行形式，而后者則是前者的基礎。股權結構的差別不僅對公司的治理結構有著影響，并且也會對公司網(wǎng)絡會計信息披露真實度產(chǎn)生一定程度的影響?，F(xiàn)今，一些發(fā)達的國家對該領域進行了大量的研究，部分研究人員發(fā)現(xiàn)，如果政府持有公司的股權比例超過20%，會計信息披露程度將會有所提高，管理層持股比例會上市公司網(wǎng)絡會計信息披露真實度造成一定程度的影響。
(四)分析外部規(guī)制因素。
證券市場外部規(guī)制會對網(wǎng)絡會影響計信息披露的真實度。主要表現(xiàn)在制度、政策、網(wǎng)絡環(huán)節(jié)等多個方面對網(wǎng)絡披露和會計信息起到一定的約束和監(jiān)督作用。
1、會計準則。
在我國，所有的上市公司在運行過程中都應當以會計準確為主要依據(jù)，對會計信息進行紕漏，雖然不同國家的會計制度會有較大差別，但是在目的差別并不大，其宗旨都是為投資者服務，提高會計信息質量。在我國，新會計制度的制定目的是為了能夠更好的適目前我國的投資環(huán)境，一項關鍵內容是提高證券市場的'會計信息質量，提高對上公司網(wǎng)絡會計信息披露的真實度，雖然涉及到的內容有限，但是依據(jù)理論，上市公司應當具有向投資者發(fā)布“高質量”信息的實力，盡量降低投資者因為掌握的信息不足，而出現(xiàn)焦慮心里，這也是目前我國上市需要解決的一個問題。目前，我國會計準則與國家會計準則之間的差距逐漸變小，但是從實際情況來看，還需要進一步提高會計信息質量。
2、市場監(jiān)管。
網(wǎng)絡會計信息披露質量會受到市場監(jiān)管質量的影響，市場監(jiān)管的主要作用是限制上市公司的二次融資資格，通過合理的措施對出現(xiàn)的問題加以解決。在我國內，上市公司在盈利管理上的動機主要有兩個，即避免虧損遭受處理、爭取進行二次融資。具體來說，市場監(jiān)管考慮的主要的內容有:二次融資資格、特殊處理等，從影響的程度來說，特殊處理并不會對網(wǎng)絡信息披露的真實程度造成多大影響，但是企業(yè)所獲得的盈余平滑機會將會明顯減少，會對二次融資資格造成較大影響，程負相關，其余盈余平滑度的相關性為正，上市公司的規(guī)模與盈余平滑度和信息披露的真實度的相關都為正。
3、行業(yè)競爭。
行業(yè)市場化，會行業(yè)之間的競爭變得更加慘烈，在這種環(huán)境下，上市公司針對網(wǎng)絡信息披露過于保守，不希望因為信息披使公司在競爭中處于被動，而為了使投資者可以通過網(wǎng)絡獲取到“高質量”信息，在完善盡量的傳播“好消息”，會計信息披露造假的情況屢見不鮮。而同一般行業(yè)相比，上市公司所經(jīng)營的行業(yè)如果為自然壟斷行業(yè)，則應當相投資者提供準確的信息，但是上市公司在經(jīng)營過程中，為了最大幅度降低政治成本，減少支出，其盈余平滑度始終處于較高狀態(tài)。
(五)加強證券監(jiān)管。
證券機構應當增加對上市公司通過網(wǎng)絡進行會計信息虛假披露的處罰。證監(jiān)會作為我國證券監(jiān)管最高機構，在縱向上可以向下設置具有針對性的調查委會和懲治委員會，合理分配資源，從而保證上市公司會計信息披露的真實可靠，通過這種方式，保障投資者的合法權益，促進證券市場的健康發(fā)展。
三、結束語。
網(wǎng)絡技術的高速發(fā)展和普及，使其在許多行業(yè)中都得到了廣泛的應用，其也為上市公司會計信息披露提供了一條新途徑，為上市公司在會計信息系統(tǒng)的建設和運行提供了強有力的信息技術支持，目前，網(wǎng)路亂會計信息披露真實度是上市公司關注的重點問題，在該背景下，對上市公司會計信息披露真實度進行探討具有現(xiàn)實意義。
參考文獻:。
[3]陳運森.獨立董事網(wǎng)絡中心度與公司信息披露質量[j].審計研究,。
[5]李莎,蘭芬.上市公司會計信息透明度研究[j].東方企業(yè)文化,2013。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇六
[摘要]介紹了當前電子商務應用領域的主要結構，以及基于此結構的軟件測試技術，采用局部分層測試和系統(tǒng)整體測試相結合的方法是目前最值得介紹堵塞新做法，它既從局部出發(fā)，按照軟件的三層結構分別對應用系統(tǒng)的每一個層面進行測試，又從整體出發(fā)，系統(tǒng)地對整個應用軟件進行完整測試，保證了軟件開發(fā)后的性能要求和用戶的可用性。
[關鍵詞]電子商務、軟件、測試。
國際互聯(lián)網(wǎng)的快速增長，使web技術對商業(yè)、工業(yè)、銀行、財政、教育、政府和娛樂及我們的工作和生活產(chǎn)生了深遠的影響。許多傳統(tǒng)的信息和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)正在移植到互聯(lián)網(wǎng)上，電子商務迅速增長。因此，電子商務應用系統(tǒng)的測試也變得十分重要，它對軟件測試提出了新的挑戰(zhàn)，要求采用新的測試方法展開軟件測試工作。這種對應用系統(tǒng)的測試不但能檢查是否滿足設計的要求，還需要能測試系統(tǒng)每個層面是否正常，確保系統(tǒng)的整體性能、安全性和可用性滿足需要。
隨著電子商務的興起，web方式的應用系統(tǒng)發(fā)展迅速，它將成為電子商務技術領域的主流。在電子商務應用系統(tǒng)中，目前普遍采用的是三層c/s結構，即表示層、業(yè)務層和數(shù)據(jù)層。這種結構使軟件測試人員能采用“局部分層測試”和“系統(tǒng)整體測試”想結合的方法，對應用系統(tǒng)進行測試。即先對每一層進行獨立的測試，再開展系統(tǒng)整體測試，這樣更容易發(fā)現(xiàn)應用系統(tǒng)缺陷和錯誤。如果僅僅依賴系統(tǒng)測試，要確定存在問題的特定部件十分困難。
1、表示層。測試表示層就是檢查并應用程序的前端是否存在錯誤。本層次是應用系統(tǒng)的外表，因此，表示工作對建立一個健壯的、高質量的應用系統(tǒng)至關重要。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇七
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學生?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔任職務：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設備管理系長。
匯報對象：設備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責：
1、主持本系內日常事務業(yè)務開展。
2、持續(xù)改善的進步，以人性化的模式完善企業(yè)設備管理制度。
3、設備性能的改進、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應用設計。
3、協(xié)助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔任職務：人事科科長。
公司性質：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術科組長。
匯報對象：技術科長下屬人數(shù)：16。
工作職責：
1、本班組日常工作業(yè)務的開展。
2、主要負責現(xiàn)場車間的設備安裝、調試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負責該管轄區(qū)域電氣設備的技術攻關工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術管理科。
證明人擔任職務：技術科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術。
受教育培訓經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學習高級技師教材內容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學研讀完成華南理工大學本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學成才先進個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進行日本先進技術和先進管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學成才先進個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學習，不斷提高自己的各項業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經(jīng)驗，在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設備中存在的問題，提高設備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓，結合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領導的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進一步的提高。因為本人良好的人際關系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領導下不斷地學習，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應時代的要求，迎接新世紀的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇八
氣動機械手由操作機（機械本體）、控制器、伺服驅動系統(tǒng)和檢測傳感裝置構成，是一種仿人操作，自動控制、可重復編程、能在三維空間完成各種作業(yè)的機電一體化自動化設備。特別適合于多品種、變批量的柔性生產(chǎn)。它對穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質量，提高生產(chǎn)效率，改善勞動條件和產(chǎn)品的快速更新?lián)Q代起著十分重要的作用。
機械手、控制器、仿人操作。
機器人技術是綜合了計算機、控制論、機構學、信息和傳感技術、人工智能、仿生學等多學科而形成的高新技術，是當代研究十分活躍，應用日益廣泛的領域。
機器人應用情況，是一個國家工業(yè)自動化水平的重要標志。機器人并不是在簡單意義上代替人工的勞動，而是綜合了人的特長和機器特長的一種擬人的電子機械裝置，既有人對環(huán)境狀態(tài)的快速反應和分析判斷能力，又有機器可長時間持續(xù)工作、精確度高、抗惡劣環(huán)境的能力，從某種意義上說它也是機器的進化過程產(chǎn)物，它是工業(yè)以及非產(chǎn)業(yè)界的重要生產(chǎn)和服務性設各，也是先進制造技術領域不可缺少的自動化設備。機械手是模仿著人手的部分動作，按給定程序、軌跡和要求實現(xiàn)自動抓取、搬運或操作的自動機械裝置。在工業(yè)生產(chǎn)中應用的機械手被稱為“工業(yè)機械手”。
生產(chǎn)中應用機械手可以提高生產(chǎn)的自動化水平和勞動生產(chǎn)率：可以減輕勞動強度、保證產(chǎn)品質量、實現(xiàn)安全生產(chǎn)；尤其在高溫、高壓、低溫、低壓、粉塵、易爆、有毒氣體和放射性等惡劣的環(huán)境中，它代替人進行正常的工作，意義更為重大。因此，在機械加工、沖壓、鑄、鍛、焊接、熱處理、電鍍、噴漆、裝配以及輕工業(yè)、交通運輸業(yè)等方面得到越來越廣泛的引用。機械手的結構形式開始比較簡單，專用性較強，僅為某臺機床的上下料裝置，是附屬于該機床的專用機械手。
隨著工業(yè)技術的發(fā)展，制成了能夠獨立的按程序控制實現(xiàn)重復操作，適用范圍比較廣的“程序控制通用機械手”，簡稱通用機械手。由于通用機械手能很快的改變工作程序，適應性較強，所以它在不斷變換生產(chǎn)品種的中小批量生產(chǎn)中獲得廣泛的引用。
機械手主要由執(zhí)行機構、驅動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)以及位置檢測裝置等所組成。
包括手部、手腕、手臂和立柱等部件，有的還增設行走機構。
1、手部。
即與物件接觸的部件。由于與物件接觸的形式不同，可分為夾持式和吸附式手在本課題中我們采用夾持式手部結構。夾持式手部由手指（或手爪）和傳力機構所構成。
手指是與物件直接接觸的構件，常用的手指運動形式有回轉型和平移型?；剞D型手指結構簡單，制造容易，故應用較廣泛。平移型應用較少，其原因是結構比較復雜，但平移型手指夾持圓形零件時，工件直徑變化不影響其軸心的位置，因此適宜夾持直徑變化范圍大的工件。手指結構取決于被抓取物件的表面形狀、被抓部位（是外廓或是內孔）和物件的重量及尺寸。
常用的指形有平面的、v形面的和曲面的：手指有外夾式和內撐式；指數(shù)有雙指式、多指式和雙手雙指式等。而傳力機構則通過手指產(chǎn)生夾緊力來完成夾放物件的任務。傳力機構型式較多時常用的有：滑槽杠桿式、連桿杠桿式、斜面杠桿式、齒輪齒條式、絲杠螺母彈簧式和重力式等。
2、手腕。
手腕是連接手部和手臂的部件，并可用來調整被抓取物件的方位（即姿勢）。
3、手臂。
手臂是支承被抓物件、手部、手腕的重要部件。手臂的作用是帶動手指去抓取物件，并按預定要求將其搬運到指定的位置。工業(yè)機械手的手臂通常由驅動手臂運動的部件（如油缸、氣缸、齒輪齒條機構、連桿機構、螺旋機構和凸輪機構等）與驅動源（如液壓、氣壓或電機等）相配合，以實現(xiàn)手臂的各種運動。
4、立柱。
立柱是支承手臂的部件，立柱也可以是手臂的一部分，手臂的回轉運動和升降（或俯仰）運動均與立柱有密切的聯(lián)系。機械手的立柱因工作需要，有時也可作橫向移動，即稱為可移式立柱。
5、行走機構。
當工業(yè)機械手需要完成較遠距離的操作，或擴大使用范圍時，可在機座上安滾輪式行走機構可分裝滾輪、軌道等行走機構，以實現(xiàn)工業(yè)機械手的整機運動。滾輪式布為有軌的和無軌的兩種。驅動滾輪運動則應另外增設機械傳動裝置。
6、機座。
機座是機械手的基礎部分，機械手執(zhí)行機構的各部件和驅動系統(tǒng)均安裝于機座上，故起支撐和連接的作用。
驅動系統(tǒng)是驅動工業(yè)機械手執(zhí)行機構運動的動力裝置調節(jié)裝置和輔助裝置組成。常用的驅動系統(tǒng)有液壓傳動、氣壓傳動、機械傳動?？刂葡到y(tǒng)是支配著工業(yè)機械手按規(guī)定的要求運動的系統(tǒng)。
目前工業(yè)機械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機械手按規(guī)定的程序運動，并記憶人們給予機械手的指令信息（如動作順序、運動軌跡、運動速度及時間），同時按其控制系統(tǒng)的信息對執(zhí)行機構發(fā)出指令，必要時可對機械手的動作進行監(jiān)視，當動作有錯誤或發(fā)生故障時即發(fā)出報警信號。
目前工業(yè)機械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機械手按規(guī)定的程序運動，并記憶人們給予機械手的指令信息（如動作順序、運動軌跡、運動速度及時間），同時按其控制系統(tǒng)的信息對執(zhí)行機構發(fā)出指令，必要時可對機械手的動作進行監(jiān)視，當動作有錯誤或發(fā)生故障時即發(fā)出報警信號。
控制機械手執(zhí)行機構的運動位置，并隨時將執(zhí)行機構的實際位置反饋給控制系統(tǒng)，并與設定的位置進行比較，然后通過控制系統(tǒng)進行調整，從而使執(zhí)行機構以一定的精度達到設定位置。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇九
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學生?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔任職務：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設備管理系長。
匯報對象：設備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責：
1、主持本系內日常事務業(yè)務開展。
2、持續(xù)改善的進步，以人性化的模式完善企業(yè)設備管理制度。
3、設備性能的改進、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應用設計。
3、協(xié)助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔任職務：人事科科長。
公司性質：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術科組長。
匯報對象：技術科長下屬人數(shù)：16。
工作職責：
2、主要負責現(xiàn)場車間的設備安裝、調試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負責該管轄區(qū)域電氣設備的技術攻關工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術管理科。
證明人擔任職務：技術科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術。
受教育培訓經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學習高級技師教材內容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學研讀完成華南理工大學本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學成才先進個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進行日本先進技術和先進管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學成才先進個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學習，不斷提高自己的各項業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經(jīng)驗，在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設備中存在的問題，提高設備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓，結合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領導的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進一步的提高。因為本人良好的人際關系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領導下不斷地學習，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應時代的要求，迎接新世紀的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
177cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
初級。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
個人工作經(jīng)歷：
2007.6-.1廣州速對冷氣有限公司冷氣技術員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
佛山黎明電子技學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)-。
電子／電腦應用維護。
電子／電腦應用維護。
受教育培訓經(jīng)歷：
—佛山瀾石中學高中。
2000—佛山黎明電子技學校電子、電腦軟硬件應用維護中專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，勤奮好學，工作認真，能獨立完成公司安排的工作！
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十一
(一)了解被審計單位的控制環(huán)境注冊會計師應關注：
1.影響企業(yè)所在行業(yè)的事項，包括財務報告實務、經(jīng)濟狀況、法律法規(guī)和技術革新;。
2.企業(yè)組織結構、經(jīng)營特征和資本結構;。
3.企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務復雜程度;。
4.企業(yè)經(jīng)營活動或內部控制最近發(fā)生變化的程度。
注冊會計師的著眼點應重視被審計單位管理高層對內部控制的態(tài)度，比如公司的道德規(guī)范、管理層的經(jīng)營風格、角色和職責劃分的清晰程度，以及是否擁有一個強有力的審計委員會等。
(二)制定審計計劃。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十二
目前，我國的會計服務提供者，主要是會計師事務所。會計服務的審計市場，呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計費用較高，審計成本較低，這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內中小事務所把持?？梢姡行嫀熓聞账侵行∑髽I(yè)會計服務的主要提供方。
中小會計師事務所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關鍵依賴于業(yè)務量的大小，而業(yè)務量受當?shù)刎斦?、稅務、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會計服務市場本身是與會計師事務所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會計師事務所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務所進行人才選拔的爭奪中，中小事務所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務范圍。中小企業(yè)會計報表審計，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務所的廉價收費，更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務需求。另外，中小事務所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務填補了大事務所不能為或不屑為的業(yè)務空白，是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質量。目前，中小事務所的整體審計質量不高。盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務所都有提高審計質量的愿望，但這種愿望受到市場、收費和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務所的人、財、物有限，審計的方案設計、程序設計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質量的欠缺，往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。同時，審計人員面對低廉的審計收費，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務所的審計，社會各界的關注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質量自然不會很理想。中小事務所想提高質量，缺少內外部的驅動力，缺乏實力。
5)內部無序競爭。在中小事務所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時，容易急功近利，使審計意見會有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務的領域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務價格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務所違規(guī)操作，遷就被審計單位，出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十三
論文摘要：分析了我國公共事業(yè)管理電子政務的特點，列舉了主要的電子政務手段和方式。并具體論述了電子政務對科技、教育、衛(wèi)生及城市公用事業(yè)管理等主要的公共事業(yè)管理的影響。說明電子政務將極大地提高這些領域的服務水平。
論文關鍵詞：公共事業(yè)管理；電子政務；服務型社會。
轉變政府的行政職能，構建服務型政府是我國行政管理改革一直努力的方向。作為行政管理中的重要組成部分，公共事業(yè)的管理與人民生活息息相關，密不可分，因此，提高公共事業(yè)管理的服務范圍和水平將直接影響我國行政改革目標的實現(xiàn)，直接影響我國服務型政府的構建。
隨著計算機技術和網(wǎng)絡化進程的日益普及與提高，人民生活的各個領域都受到了前所未有的沖擊。企業(yè)的逐步信息化帶動了政府行政部門的日益信息化，利用先進的技術來提高各個領域的工作效率已逐步成為全社會的共識。公眾對公共事業(yè)管理實現(xiàn)電子政務的要求也越來越迫切。
目前我國的公共事業(yè)管理主要包括科技事業(yè)管理、教育事業(yè)管理、文化事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、體育事業(yè)管理以及城市公用事業(yè)管理等部分。這些領域直接關系著公眾的日常生活，決定著我國行政管理的實施效果。
電子政務在公共事業(yè)管理中的應用同傳統(tǒng)的服務方式相比，在提高政府管理效率，節(jié)約管理成本，增強管理質量等方面具有不可比擬的優(yōu)勢。
（一）極大地提高政府的工作效率，節(jié)約行政管理成本。
在電子政務辦公模式下，信息的傳遞速度和準確度都將得到極大地提高，這對實施公共事業(yè)管理的政府行政部門而言，可以大幅度地提高工作效率，優(yōu)化工作質量。同時，計算機技術和網(wǎng)絡化的普及，還能夠節(jié)約大量的人力和物力，減少實施公共事業(yè)管理的成本，降低我國行政管理的費用。
（二）提供公眾更好的服務。使行政管理能真正體現(xiàn)以公眾為中心的管理內涵。
互聯(lián)網(wǎng)技術和計算機的普及，能改變傳統(tǒng)的公共事業(yè)管理部門每天八小時的工作制。通過先進的信息化手段，公眾可以在世界的任何地方和在一天中的任意時間享受到來自公共事業(yè)管理部門提供的各種電子政務。這種不受任何時間和空間限制的服務，真正體現(xiàn)了以公眾為中心的管理思想，實現(xiàn)了無縫隙的公共事業(yè)管理，是構建服務型社會的途徑之一。
（三）縮小公眾與公共事業(yè)管理部門的距離，讓管理更加貼近公眾實際需要。
通過各種電子政務，公眾可以直接與公共事業(yè)管理部門的各級領導直接交流，改變了傳統(tǒng)的層層上報的工作模式；同時，各級領導也能夠通過信息網(wǎng)絡及時了解公共事業(yè)管理中存在的問題和不足，并進行相應的調整，使管理更加人性化。這樣的管理模式能夠極大地提高政府部門公共事業(yè)管理的效果，增強政府在公眾中的形象與凝聚力。
（四）縮小地區(qū)差距，促進社會公平性。
由于我國地區(qū)發(fā)展的不均衡，部分偏遠地區(qū)還享受不到來自某些公共事業(yè)管理部門的相關服務，社會公平性有待進一步提高。但是，隨著網(wǎng)絡化普及的范圍日益擴大，偏遠地區(qū)的網(wǎng)絡覆蓋率不斷提高，這一問題將得到不斷緩解。通過各種先進的通信設備，這些公民在家中同樣也能享受到同大中城市相同的來自公共管理部門的服務，例如遠程教育、科技資訊等。這些電子化的服務將有利于縮小地區(qū)差異，促進社會的均衡發(fā)展。
計算機網(wǎng)絡的發(fā)展為電子政務提供了多種途徑，這些日新月異的技術手段將為進一步優(yōu)化我國的公共事業(yè)管理提供強有力的保障。
（一）網(wǎng)站服務。
隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國的日益擴展，計算機已經(jīng)成為廣大公民查閱資料、接受各種網(wǎng)絡服務的主要途徑。借助于在intenet網(wǎng)上建立相應的服務網(wǎng)站，公共事業(yè)管理部門也可以通過這種手段來滿足公眾的服務需求。在公共事業(yè)管理部門建立的網(wǎng)站上，公眾可以查詢相關的政策法規(guī)，最新的新聞資訊等信息，還能通過網(wǎng)站提供的各種互動操作來享受比以往更方便更快捷的各種服務；同時，公共事業(yè)管理部門的工作人員也可以通過網(wǎng)站反饋信息了解公眾的實際需求，及時解決管理過程中存在的問題與不足，提高管理的效率和服務水準。
（二）電子郵件(e-mail)服務。
e-mail同傳統(tǒng)的信件相比具有方便快捷、費用低廉等優(yōu)點，因此，成為很多信息傳遞者的首選。美國的相關政府部門就是通過e-mail向目標用戶提供諸如繳稅詳情、環(huán)境質量等信息的。我國的公共事業(yè)管理部門也可通過e-mail方式向特定用戶發(fā)送相關的信息，例如城市公用事業(yè)管理部門可以向用戶發(fā)送當月的水費、電費通知單等，這可以彌補傳統(tǒng)用紙張下通知單容易丟失的不足，節(jié)約紙張費用，提高信息、傳遞的速度和準確率。
電子政務將對改變傳統(tǒng)的公共管理部門的管理模式進行改革，并能彌補傳統(tǒng)管理中相對薄弱的環(huán)節(jié)，提高管理的效率和質量。下面將對公共事業(yè)管理的幾個主要領域中電子政務的內容加以說明。
（一）科技事業(yè)管理。
當今一個國家發(fā)展的原動力在于科技事業(yè)的發(fā)展，科技已經(jīng)成為第一生產(chǎn)力，國家之間的競爭已經(jīng)轉化為科技的競爭。利用前文中提及的各種信息手段，科技管理相關部門可以提供更好的科技信息服務，為科技的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
首先，可以通過相關的網(wǎng)站向有需要的公民提供詳細的科技政策和制度，為公民進行科技研究提供相關政策信息；其次，信息網(wǎng)站還可以提供交流平臺來促進科技成果的轉化，利用信息化手段建立供求雙方溝通的橋梁，幫助科技成果在盡量短的時間內轉化為產(chǎn)品，取得相應的經(jīng)濟效益；同時，針對信息反饋結果能夠及時調整相關的制度為科技的不斷提高提供保障；最后，信息化手段還將有利于科學技術市場的管理，保障整個科技市場的良性發(fā)展環(huán)境。特別是通過網(wǎng)站和手機短信等電子化方式，還可以向有需求的公眾特別是廣大農(nóng)民發(fā)送最新的科技信息，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量的質量。
信息化手段的應用還能及時地在科技工作者之間傳遞信息，對提高我國整體的科技水平，避免重復勞動，加強科技工作者間的不斷交流和共同研究起到重要的作用。
（二）教育事業(yè)管理。
如果說科技是第一生產(chǎn)力，那么教育就是科技的基礎，只有提高全民的教育水平才能保證我國的科技水平的不斷提高。我國經(jīng)過改革開放取得了巨大成就，但是與國外發(fā)達國家相比在許多高科技領域，還存在著較大差距。要想縮小差距，提高我國的綜合國力，教育的作用舉足輕重。
公共事業(yè)管理部門在教育領域的電子化服務應首先可集中在大力發(fā)展遠程化教育，這樣即使是身處偏遠的山區(qū)，學生也能夠享受到來自大城市重點學校名師的授課和指點，享受到同他們相同的教育資源。同時，偏遠地區(qū)的教師也可通過遠程教育培訓來不斷提高自己的授課水平和教學能力，縮小與城市教師的區(qū)別。
其次，公共管理部門通過相關信息手段可以及時發(fā)布各種教育政策和制度，為規(guī)范教育市場提供保障，促進國家的教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
（三）衛(wèi)生領域。
我國的醫(yī)療衛(wèi)生資源80%集中在城市和大醫(yī)院，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源嚴重不足。要緩解這種局面，電子化手段將是一種解決途徑。通過公共管理部門的信息網(wǎng)絡，公眾可以方便地查詢各個地方的衛(wèi)生資源，并可通過網(wǎng)絡預定諸如專家門診等服務，緩解某些地區(qū)的看病難問題；同時，通過某些技術手段，實現(xiàn)網(wǎng)上看病等服務，彌補農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源的相對不足；并且，通過網(wǎng)絡公共事業(yè)管理部門可以監(jiān)管整個醫(yī)療市場，及時發(fā)現(xiàn)諸如假藥、醫(yī)生收紅包等違法違規(guī)行為，并予以及時處理。
（四）城市公用事業(yè)管理。
水、電、煤氣等生活資源是與城市公民的生活息息相關的，這些資源的管理將直接影響公民的日常生活。電子化的服務可以支持公民隨時查詢自己這些資源的適用情況，繳費記錄等信息以及相關資源的額定價格及繳費方式；同時，電子化服務還將有利于政府部門監(jiān)管這些資源的使用情況，合理調配資源，為構建節(jié)約型社會而努力。
總之，實現(xiàn)公共事業(yè)管理部門的電子政務將有利于行政管理部門工作效率的不斷提高，有利于政府管理費用的不斷降低，有利于公眾享受到更方便更快捷的政府服務，有利于提升政府在公眾心中的形象，有利于促進城鄉(xiāng)的共同發(fā)展，有利于加快我國的發(fā)展步伐，有利于構建服務型的社會，縮小與發(fā)達國家的差距，取得更大的進步。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十四
新企業(yè)會計準則體系與舊準則相比，理念更先進，體系更完整，內容更豐富。新準則按照國際會計慣例對會計信息的生成和披露作了更加嚴格和科學的規(guī)定，強調了財務報表列報項目的真實性和可靠性，在主要方面和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)了與國際會計準則的趨同。筆者在實務中分析新準則下的利潤表時，認為以下三個方面值得關注。
(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益。
舊準則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時。一般認為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經(jīng)常性收益，很多企業(yè)在進行考核時也會用到經(jīng)常性收益的指標，主要用來反映通過經(jīng)營者努力所獲取的經(jīng)營性收益。新準則下的利潤表中將“投資收益”項目包括在營業(yè)利潤中，并且還增加了“公允價值變動收益”項目，因此在分析企業(yè)的利潤表或對企業(yè)進行考核時，都要注意營業(yè)利潤的內涵已經(jīng)發(fā)生了變化，經(jīng)常性收益要重新分析計算，以真實反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。
(二)已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益。
對于收益的確定，舊準則遵循的是收入費用觀，因而利潤表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產(chǎn)價值增值(或減值)的收益，利潤表中的收益只是已確認已實現(xiàn)的收益;新準則則遵循的是資產(chǎn)負債表觀，引入了公允價值的計量模式。并將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益、進入利潤表，利潤表中的收益不僅包括已確認已實現(xiàn)的收益，還包括已確認未實現(xiàn)的持有資產(chǎn)價值增值(或減值)的收益。
因此，在執(zhí)行新準則的企業(yè)制定利潤分配方案時，要注意區(qū)分已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益。這是因為一方面已確認未實現(xiàn)收益并沒有給企業(yè)帶來現(xiàn)金流量，過度的利潤分配會影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營;另一方面。當持有資產(chǎn)的市場價值扭曲或波動劇烈時，過度的利潤分配中可能隱含了資本的返還，從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失。
新準則引入了公允價值的計量模式，將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益，即將未實現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀。但新準則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認為“收益是除股利分配和資本交易外特定時期內所有的交易或企業(yè)重估所確認的權益的總變化”(《會計理論》湯云為、錢逢勝)，但是我國新準則將“利得和損失”分為“直接計入當期損益的利得和損失”和“直接計入所有者權益的利得和損失”。
例如《企業(yè)會計準則第3號——投資性房地產(chǎn)》第十六條規(guī)定“自用房地產(chǎn)或存貨轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)時，投資性房地產(chǎn)按照轉換當日的公允價值計價，轉換當日的公允價值小于原賬面價值的，其差額計入當期損益;轉換當日的公允價值大于原賬面價值的，其差額計入所有者權益?！币虼?，報表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表，還要關注所有者權益變動表。
范文二。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十五
為了使中職學校培養(yǎng)的學生能盡快適應工作崗位的需求，在教學過程中教師應加大學生職業(yè)技能的訓練力度，為他們將來順利走上工作崗位打下基礎。以電工電子專業(yè)課程為例，不僅要讓學生學習好專業(yè)的理論知識，還要通過課堂實訓讓學生掌握基本的技能操作，達到理論和實踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務素質和綜合能力得以提高。
職業(yè)學校；電工電子；實訓。
對于中職學生來說理論知識的學習一直就是一個弱點和難點，這些學生在初中時基礎就不太好，對于學習這件事本身就不感興趣，甚至有個別學生在初中時就是問題學生，到職業(yè)學校就是混個文憑。而且電工電子專業(yè)理論課枯燥無味，這些沒有基礎的學生學習起來難度更大，再加上有些專業(yè)課教師不講究教學的方式方法，因此，學生逐漸就失去了學習的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學生對學習有了興趣，學習效果才能好。所以，在教學過程中我想方設法來調動學生的學習積極性，理論知識難學難懂我就通過實訓教學來達到以練促學，讓學生在做中學、學中做、做中進步，最后達到做學相結合共提高。在實際的教學過程中我注重利用實物來激發(fā)學生的學習興趣，在實訓室內有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機等，上課時我讓學生觀看這些實物，五彩繽紛的彩燈、打開音箱連上手機就能聽音樂、收音機打開就能聽廣播等，使學生感到很新奇。不少學生議論紛紛，見此情景我便因勢利導告訴學生們:“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學習提高自己的動手能力，很快你們也能做成這些……”學生們躍躍欲試，都想盡快學習技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級的學習氛圍空前高漲。有時候，教師作為教育的組織者、引領者要能夠抓住教育的契機，以激發(fā)學生的學習欲望為基礎，潤物細無聲達到自己的教學目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設置是以任務教學法為主線，注重在工作過程中傳授專業(yè)知識，采用綜合性的案例教學，案例來源于生產(chǎn)實際與企業(yè)的生產(chǎn)任務相吻合。這也和新課程標準中提倡的讓學生參與知識的產(chǎn)生過程不謀而合。任務教學法中的每一個教學的任務都包括任務說明、實訓時間、實訓教學目標、實訓器材、教學組織、操作步驟和考核標準等幾項內容，前期的任務說明一般涵蓋這個任務所用到的理論知識，將與任務有關的理論知識作簡要介紹，這個理論知識我是在實訓室內講的，不上成單純的理論課，是為學生下一步的技能操作打基礎的，而且理論知識講解的時間一般只有20分鐘左右，因此，學生學習起來較有興趣；實訓教學目標則指出了教學的重點和難點內容，使學生在學習的過程中有了一定的針對性；操作步驟則是把這個任務的詳細的工作過程羅列出來，實際上操作步驟是關鍵，是學生學習任務的基礎，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項后讓學生在做中掌握具體的步驟，步驟是學生在探討的過程中逐步形成的，是經(jīng)過學生的參與思考得到的，所以對于學生來說印象較深。
在電工電子實訓課的學習過程中，我看到了學生們不服輸?shù)木窈屯瑢W之間的競爭精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學生快一些，有的慢一點；有的焊點質量好一些，有的差一些。有一次一個學生可能是沒發(fā)揮好，板子焊點的質量差了一點，這個學生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強。當在學習上出現(xiàn)比學趕超的時候，班級學習的氣氛就非常濃了。當然，作為老師我總想學生們能夠焊得又快又好。有時候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個學生，每個學生焊一塊板子，這個不僅要考查學生的焊接能力，還要考查學生的團隊協(xié)作精神，4個學生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時間內做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競賽給了學生不一樣的課堂感受，學生們在競爭中學習，在激勵中學習，學習效率就大大提高了。而且學生們不僅學到了知識和技能，也提高了團隊合作的精神，為學生步入社會打下良好的基礎。
總地來說，電工電子實訓課作為電工電子專業(yè)的專業(yè)實訓課程，在學習過程中不僅需要學生有扎實的理論基礎知識，而且要求學生具有較強的實際動手能力，并且也只有通過理論和實踐的結合才能學好這門課。教師在教學過程中要采取靈活多樣的教學方法，提高對實訓課程的重視程度，想方設法調動學生學習的興趣，通過形式多樣的課堂教學，讓學生在學中做、在做中學，進一步提高學生的動手能力、創(chuàng)新能力以及工程實踐能力，為學生將來順利走上工作崗位奠定基礎。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十六
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
環(huán)境工程（與電子方向相結合）。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.工作積極踏實，有強烈的`責任心和敬業(yè)精神，具備分析執(zhí)行能力及銷售經(jīng)驗。
2.為人正直，待人熱誠，樂于與人溝通，具有良好的適應性。
3.工作中善于觀察，認真學習，注意發(fā)掘事物的本質特點，并通過此來解決問題或完善工作。
4.具有較強的語言表達能力，善于與人溝通協(xié)作，善于創(chuàng)新。
5.具有一定的人文方面的知識和文化素養(yǎng)。
6.由于所學專業(yè)的特殊性，對c語言、微機及單片機編程語言，化學以及環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)測方面的相關知識，數(shù)字電路和模擬電路以及信號相關的基礎知識都有所了解。
7.愛好較為廣泛，可塑性較強，十分愿意踏踏實實的從基層干起，也有勇氣從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
8.能閱讀和翻譯英文文獻，較為熟練的使用計算機。
詳細個人自傳。
開朗、堅強、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個性特點。產(chǎn)出永遠大于期望值是我的信念。長時間工作堅守任務直到完成是我在必要時完成工作的方法?？偸强释麑W著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事踏實，態(tài)度積極，有責任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠足、登山、郊游、打羽毛球、長跑、閱讀、音樂是我的愛好與特長。
應聘職位：（外貿）跟單員、外貿專員、采購、儲備干部、環(huán)境工程評估、設計人員。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠海、中山。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇一
[摘要]隨著網(wǎng)絡技術和電子技術的不斷發(fā)展，電子信息工程已然成為行業(yè)發(fā)展的驅動因素、決定因素及最活躍因素，滲透于人們生活、工作的各個領域當中。文章概述了電子信息工程的相關認識，重點對電子信息工程的主要應用作出分析論述，并就電子信息工程的發(fā)展優(yōu)化提出幾點建議，意在為電子信息工程的應用推廣提供參考與支持。
現(xiàn)代信息社會，隨著社會產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化，電子信息工程必將在社會發(fā)展中扮演越來越重要的角色。因此，對于電子信息工程的應用進行探討，來對其具體行業(yè)領域中的主要應用加以明確就顯得十分必要，對于電子信息工程的應用與推廣具有積極的現(xiàn)實意義。
俱進的重要體現(xiàn)。信息化已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的第一驅動力。曾以“科學技術是第一生產(chǎn)力”的論斷，開啟了我國生產(chǎn)力飛速發(fā)展的全新篇章。到了現(xiàn)在，隨著信息技術的飛速發(fā)展，在各個行業(yè)的大規(guī)模運用，其已成為科技的一個核心要素。從信息技術的發(fā)展和社會發(fā)展的關系來看，無論是哪一次信息技術的飛躍也必然帶來社會的飛躍式發(fā)展。從全球的經(jīng)濟發(fā)展來看，全球信息技術的創(chuàng)新和應用，也在推動著整個世界經(jīng)濟的發(fā)展，同時對世界范圍內生產(chǎn)方式、生活方式以及思維方式產(chǎn)生著深遠的影響。
隨著信息技術的進步，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和廣泛應用，財務管理系統(tǒng)需逐步轉向電子商務模式，必須實現(xiàn)消息采集和處理的無紙化和實時性、結算和支付的網(wǎng)絡化、電子化和安全性、以及管理操作的便捷化;通過網(wǎng)絡管理的觀念實現(xiàn)改革制度和梳理流程，實現(xiàn)管理方法流動透明化，最終實現(xiàn)監(jiān)控的目的。
電子信息工程是基于計算機等現(xiàn)代化技術應用來進行電子信息控制與處理的一門學科，信息系統(tǒng)與電子設備的設計、開發(fā)、應用、集成及信息的獲取與處理均屬于其研究的主要內容。當前，電子信息工程已實現(xiàn)了對社會很多領域的覆蓋，如電話信號處理，手機對于圖像、聲音的傳遞，軍隊信息保密等，均是電子信息工程的現(xiàn)代化應用。電子信息產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)品以電子產(chǎn)品和信息產(chǎn)品為主，屬于新興產(chǎn)業(yè)的范疇，電子信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，同電子信息工程的強力支持有著密切的聯(lián)系，像電子學習機、電話、手機等就是常見的電子信息產(chǎn)品，可以說，電子信息產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。
2。1工程造價管理中電子信息工程的主要應用分析。
就當前情況來看，造價領域中信息技術的應用主要集中在以下幾個方面：以互聯(lián)網(wǎng)/局域網(wǎng)為通訊網(wǎng)絡平臺，通過運用管理信息系統(tǒng)和實施辦公自動化來實現(xiàn)管理的有效強化，促進辦公效率的進一步提升;應用鋼筋計算軟件、工程量計算軟件等來計算鋼筋用量和工程量，進而為工程預決算的編制提供依據(jù);應用數(shù)據(jù)庫技術來進行指標系統(tǒng)（收集與分析）的建立，進而服務于工程積累;應用信息網(wǎng)來完成信息的獲取與發(fā)布，并作用于工程造價管理和預決算編制。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，其在建筑行業(yè)的應用得到了進一步發(fā)展，特別是在工程造價管理中的應用，主要體現(xiàn)在人們在造價控制、投標報價、標底編制、定額制定等方面均脫離了傳統(tǒng)的手動模式，四號線了信息化、電子化的管理，且多種造價管理相關軟件的應用推廣更具說服力。新世紀，在互聯(lián)網(wǎng)技術的支持下，為工程造價管理提供服務和信息的網(wǎng)站大批涌現(xiàn)，它們是針對工程造價管理規(guī)范化建設的有益嘗試，一定程度上為造價工程管理工作的開展提供了便利。
2。2公路行業(yè)中電子信息工程的主要應用分析。
對公路（高等級）信息數(shù)據(jù)結構進行分析，能夠發(fā)現(xiàn)其大量信息均是以相同數(shù)據(jù)庫為建立基礎的?；诩堎|辦公的數(shù)據(jù)查詢、整理及使用是一種巨大的浪費，會造成人力、物力的大量損失，且在實際管理中，數(shù)據(jù)的更新難以在施工當中進行及時的反映。如在公路工程計量支付當中，部門數(shù)據(jù)的來源主要是工程積累對工程費用、質量、進度等數(shù)據(jù)的描述，實現(xiàn)了對工程量數(shù)據(jù)指標的隨時取算，是電子信息工程應用的集中體現(xiàn)，保證了工程信息管理的有效實施。在實際計量過程當中，對照工期與合同，來完成其對工程進度、投資的宏觀調控。但就當前情況來看，公路工程計量過程仍是采用人為操作，只能在宏觀層面上實現(xiàn)對工程進度的控制，在通訊聯(lián)絡、質量管理等方面亦存在薄弱環(huán)節(jié)，這一定程度上影響著管理的效率。而有效對策就是通過有效應用電子信息工程技術，來對公路工程實施現(xiàn)代化的計算機管理。
2。3日常設備中電子信息工程的主要應用分析。
隨著生活信息化理念逐漸被人們所認可，越來越多的日常設備，開始逐漸于信息技術的應用，在其工藝中，有信息技術或多或少的參與，如彩電的數(shù)字網(wǎng)絡、冰箱的`恒溫控制等，而汽車的日漸普及，則使得電子信息工程在日常設備中的應用得到了充分的體現(xiàn)。就一輛新汽車來看，其組成包括各個電子控制單元，它們既能夠完成獨立操作，也可以相互協(xié)調，來保證最佳的汽車運行狀態(tài)。舉個例子來講，安全性、平穩(wěn)性是對汽車性能的要求，出于此方面的考慮，在操控車輪方面，除安裝防抱死裝置，應用大壓力傳感器外，已經(jīng)增設了ebd（電子動力分配系統(tǒng)），從而能夠在雨雪天氣最大限度地保障保障汽車的穩(wěn)定、安全駕駛。
電子信息工程的應用推廣極具社會意義，為推進電子信息工程的進一步發(fā)展，提出如下幾點建議：
1）強化政府方面的政策支持。通過提升政府對于信息技術的投資力度，來對于信息建設項目進行扶持。這就要求政府應努力拓寬投資、融資渠道，并通過相關工程基金的建立，來確保電子信息工程的持續(xù)發(fā)展。同時，政府還應引導移動通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)簪，強化化聯(lián)網(wǎng)應用、軟件信息服務、數(shù)字電視、電影推廣等方面的研發(fā)，來促進電子信息工程技術創(chuàng)新和自主研發(fā)的順利、有效開展。
2）電子信息工程長足發(fā)展的實現(xiàn)，需要不斷強化產(chǎn)品及服務的創(chuàng)新與融合，來培育新的增長點。為滿足企業(yè)現(xiàn)代化需求，電子產(chǎn)業(yè)應積極向智能化方向發(fā)展，強化經(jīng)濟領域中技術層面的發(fā)展，通過培育通信技術、通信設備、信息服務等方面的增長點，來尋求產(chǎn)品技術的創(chuàng)新。
3）優(yōu)化投資結構，對于電子信息的關鍵技術突破提供保障和支持，來推動電子信息技術自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的發(fā)展。同時，及時跟蹤國際信息產(chǎn)業(yè)動態(tài)，通過技術創(chuàng)新聯(lián)盟的組件，來促進我國電子信息工程產(chǎn)品與服務水平的提高。此外，還應強化知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，通過知識產(chǎn)權相關法律、法規(guī)的普及與執(zhí)法力度的強化，來促進電子信息工程領域中創(chuàng)新熱情的提高。
4）人才是電子信息工程發(fā)展的關鍵因素，應從學校和企業(yè)兩個方面抓起。其中，學校應結合時代趨勢，來有效開展教學，并注重前沿知識的及時融入。而企業(yè)則應創(chuàng)造一個以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的氛圍環(huán)境，來激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，并通過公平的激勵基質，來促進人才潛能的發(fā)揮，使其素質同電子信息工程的發(fā)展要求相適應。
通過上述內容的論述，我們對電子信息工程的實際應用有了一個整體的把握，明確了電子信息工程在現(xiàn)代社會中所發(fā)揮的重要作用。且我們有理由相信，在未來，電子信息工程必將成為我國經(jīng)濟的先導性、戰(zhàn)略性及基礎性的支柱產(chǎn)業(yè)，這就要求我們強化在電子信息工程領域的投入研發(fā)，使其在同社會發(fā)展更好地融合，從而實現(xiàn)我國經(jīng)濟的大跨度發(fā)展。
[1]張曉東。淺論電子信息工程[j]?？萍硷L，2011，5。
[2]胡波。電子信息工程的現(xiàn)代化技術探討[j]?？萍紕?chuàng)新與應用，2012，9。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇二
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學生?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔任職務：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
2003.4-2004.12廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設備管理系長。
匯報對象：設備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責：
1、主持本系內日常事務業(yè)務開展。
2、持續(xù)改善的進步，以人性化的模式完善企業(yè)設備管理制度。
3、設備性能的改進、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應用設計。
3、協(xié)助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔任職務：人事科科長。
公司性質：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術科組長。
匯報對象：技術科長下屬人數(shù)：16。
工作職責：
1、本班組日常工作業(yè)務的開展。
2、主要負責現(xiàn)場車間的設備安裝、調試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負責該管轄區(qū)域電氣設備的技術攻關工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術管理科。
證明人擔任職務：技術科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術。
受教育培訓經(jīng)歷：
2002.4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學習高級技師教材內容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學研讀完成華南理工大學本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學成才先進個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進行日本先進技術和先進管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學成才先進個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作10年來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。13年來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學習，不斷提高自己的各項業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經(jīng)驗，2006年度在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設備中存在的問題，提高設備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓，結合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領導的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進一步的提高。因為本人良好的人際關系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領導下不斷地學習，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應時代的要求，迎接新世紀的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
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電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇三
五年制高職教育是我國社會新形勢下產(chǎn)生的一種新型的辦學模式。因此，以五年制高職電工電子專業(yè)教學為例，探討培養(yǎng)目標、專業(yè)課程設置及課程內容的調整等方面的改革舉措。
經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢下，我國的科學技術得到了飛快的發(fā)展，實行五年制高職教育模式改革應運而生。在新的形勢下，我們認為高職院?？梢员小耙跃蜆I(yè)為目標”“以能力為本位”和“爭取多證書”這三項原則，只有這樣五年制高職教學改革才會取得應有的效能。下面以五年制高職電工電子專業(yè)教學改革為例進行簡要探析。
（一）培養(yǎng)目標。
五年制高職電工電子專業(yè)的主要目標是培養(yǎng)身心健康，熱愛國家，擁護黨的路線，具備該專業(yè)的水平文化和良好道德，擁有實際的動手能力，了解相關的管理制度，能夠快速學習新知識與新技能并且有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的高素質型技術人才。電工電子專業(yè)培養(yǎng)人才的特色主要在于態(tài)度、技術和知識。分別表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對相關的電器知識有一定的了解并且能夠看懂電氣圖樣，同時掌握安全用電的知識以及觸電急救和電器故障處理的能力。
2、對于常用的電器材料能夠有一定的了解，并且可以很好地對電子材料、元件質量以及電機進行選擇。
3、掌握好電器測量常用儀器的知識基礎，了解如何正確使用測量的工具，能夠熟練掌握電器的控制技術，并且能夠根據(jù)圖表對電器設備進行安裝。
4、會保養(yǎng)和維護電器設備，掌握電工維修或者高級無線電操作方面的技能，并且擁有高級工技能等級的證書。
5、了解電器的最新技術，擁有自主學習的意識并且對企業(yè)質量管理和控制有一定的了解。
6、具備一定的工作經(jīng)驗、良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作能力以及交際的能力。
7、能夠獨自進行信息的獲取和分析，有效地處理信息，并且合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)目標，適應職場的變化。
（二）就業(yè)的方向。
該專業(yè)畢業(yè)之后可以從事企業(yè)電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、低電氣的維修、電子產(chǎn)品生產(chǎn)一線的管理以及經(jīng)過企業(yè)培訓后從事電氣產(chǎn)品的設計和營銷工作。
（一）公共基礎課程。
包括必修課程和選修課程，必修課程應包括德育課程和文化課程，選修課程應包括任選課程和限選課程等。德育課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會、哲學與人生。文化課程包括語文、數(shù)學、英語、計算機應用基礎、體育與健康、藝術（音樂、美術）。任選課程由各學校自行選擇而定，限選課程包含心理健康、職業(yè)健康與安全、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，歷史、地理。為了凸顯高職公共基礎課程為專業(yè)教學服務的功能，因此這一部分既需要滿足“必要”又要考慮“夠用”，在內容的規(guī)劃上需要進行精簡，并且可以運用報告或者調研的方式完成教學的目標。
（二）專業(yè)技能課程。
1、必修課程必修課程應包括方向課程和平臺課程。專業(yè)技能必修課程一定要凸顯實用的特點，要緊貼專業(yè)特點，凝聚目標主要內容要求，有機地結合次要內容要求，將課程進行整合，形成新的教學體系。將電工電子專業(yè)、電子技術知識、電機控制與調速技術、plc應用技術、電器設備維修和企業(yè)供電系統(tǒng)與安全用電技術的理論和實際教學有機地結合起來。
2、選修課程選修課程由學校自行選擇。
（1）人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)包括中國歷史、中國地理、新聞、名著、職業(yè)生涯、應用寫作、心理教育和普通話口語交際等。
（2）知識拓展。電氣自動化技術、電子cad軟件應用、計算機工業(yè)、現(xiàn)代物流、管理心理學、多媒體與圖像處理等。
在確定好課程以后，就需要開始進行篩選內容的工作，這是確保新課程體系順利執(zhí)行的關鍵所在。一般課程內容需要具有四種特性：針對性———課程的內容需要和職業(yè)崗位需求相對應，它嚴格地在職業(yè)崗位基礎上對內容進行分析和篩選，這是提高效率的關鍵；實用性———課程專業(yè)與實訓課程中的流程、特點以及情形需要進行高度的整合，這樣才能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的原則和理念，展現(xiàn)學校和企業(yè)之間的互動聯(lián)系，能夠讓學生快速適應職場；綜合性———在進行課程的開發(fā)時，需要將原有的課程內容進行歸納總結，分析出其中的精髓，通過壓縮的方式，使得理論內容精簡，高新技術得到擴充，使得職業(yè)更加有針對性和實用性；時代性———課程內容一定要與時代相結合，能夠跟隨社會技術的腳步，體現(xiàn)出學生在未來職業(yè)中的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展水平，不能十年如一日地設置課程，要進行不斷的調整。
綜上所述，當前社會在不斷的發(fā)展，技術在不斷的更新，我們必須根據(jù)社會的新需求研究出新的方法，這樣我們才能更加清晰地認識到新時代的需求，使得我國電子技術專業(yè)課程能夠得到健康、科學的發(fā)展。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇四
甲乙雙方本著誠實信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買賣合同，以茲遵守。
第一條標的物。
2.交易數(shù)量：_________。
3.單價：_________總價款：_________。
4.質量。
（1）整體質量、性能應當達到的標準，采用以下第_________項：
a.按照國家強制標準或者指導標準：_________執(zhí)行。
b.按照國際通用標準：_________執(zhí)行。
c.按照行業(yè)標準：_________執(zhí)行。
d.按照封存的樣品標準執(zhí)行。
e.協(xié)商約定質量達到以下水平：_________。
……。
（2）以下部件的質量、性能標準或參數(shù)為。
部件a：_________質量標準或參數(shù)：_________。
部件b：_________質量標準或參數(shù)：_________。
……。
5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應當達到以下水平：
……。
以下部件作業(yè)應當達到以下水平：
部件a：_________作業(yè)水平：_________。
部件b：_________作業(yè)水平：_________。
……。
6.產(chǎn)品的整體技術性能標準為：
……。
以下部件采用以下技術：
部件a：_________采用技術：_________。
部件b：_________采用技術：_________。
……。
7.產(chǎn)品功能。
……。
8.安全性能。
對環(huán)境的影響：_________。
對操作人的影響：_________。
數(shù)據(jù)安全：_________。
安全標識：_________。
……。
甲方為乙方提供詳細技術資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術應當和資料上顯示的相一致。
9.包裝方式。
防潮要求：_________。
防曬要求：_________。
抗震要求：_________。
防灰塵要求：_________。
外包裝標識要要求：_________。
審美要求：_________。
……。
第二條運輸。
運輸辦理方：_________。
運輸費用負擔方：_________。
運輸方式：_________。
始發(fā)地點：_________。
到獲地點：_________。
承運人：_________。
第三條交付。
雙方按照以下第_________種方式完成交付。
（1）甲方將貨物交付第一承運人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。
（2）乙方收到貨物并且驗收完畢則交付完成。
（3）乙方自己提貨，提貨裝車（船）完成則交付完成。
（4）除以上方式外的其他方式，約定為：_________.
甲方當于_________年_________月_________日前完成交付。
第四條風險轉移。
貨物毀損滅失的風險交付前由甲方負擔，交付后由乙方負擔。該風險的負擔不影響違約責任和產(chǎn)品侵權責任的主張。
第五條所有權的轉移。
所有權的轉移遵照以下第_________項執(zhí)行。
（1）貨物交付后所有權即轉移至乙方。
第六條檢驗。
自貨物交付后的_________日內完成檢驗，若對質量有異議乙方應當在_________日內向甲方書面提出，并且妥善保管質量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。
檢驗人：_________。
檢驗技術手段：_________。
檢驗方法：_________。
檢驗合格的標準：_________。
第七條產(chǎn)品不合要求的補救措施。
經(jīng)檢驗，若產(chǎn)品質量合格率為_________%以上則甲方對不合格產(chǎn)品可以采取以下補救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費用由_________方負擔。
經(jīng)檢驗，若產(chǎn)品質量合格率為_________%以下則乙方享有對整個合同或者不合格部分的解除權，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。
第八條貨款支付。
支付方式：_________（可以約定使用銀行轉帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式）。
支付條件：_________（可以約定付款的條件以防范風險）。
支付時間或者期限：_________。
支付地點：_________。
第九條擔保。
乙方于_________年_________月。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇五
古典文學常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。下面是會計類專業(yè)畢業(yè)論文，請參考！
摘要：隨著網(wǎng)絡的快速發(fā)展，上市公司網(wǎng)絡對會計信息進行披露已經(jīng)是現(xiàn)今的主要發(fā)展趨勢，許多投資者在投資過程中都通過網(wǎng)絡獲取第一手信息。由此可見，在上市公司運營過程中，網(wǎng)絡會計信息披露的真實性的重要性。
關鍵詞：上市公司;會計信息;真實度。
我國上市公司發(fā)展迅速，逐漸與世界接軌，通過網(wǎng)絡對信息進行披露，已經(jīng)為了企業(yè)獲取第一首信息的一條主要途徑。但是，就實際情況來看，上市公司網(wǎng)絡會計信息披露環(huán)節(jié)并不完善，因此對其進行分析是必要的。
一、研究網(wǎng)絡會計信息披露真實度的價值及其比較優(yōu)勢。
(一)研究價值。
會計信息的價值具有內在和外在兩種，利用會計信息可以對公司的投入和收益進行合理的衡量。高真實度信息披露可以使會計信息價值得到體現(xiàn)，而上市公司通過網(wǎng)絡虛擬會計信息披露，則與之價值向背離。部門上市公司，在運營過程中，為了實現(xiàn)一些目的，虛擬會計信息，投資者通過信息決策直接反映在股票的價值上，最終將會導致上市公司股票的價值被扭曲，使人們無法對其進行準確的評價和度量。此外，虛假的會計信息披露也會對市場經(jīng)濟造成誤導，從而可能會將會對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展造成不良影響。
(二)會計信息披露優(yōu)勢。
過去一段時間，監(jiān)管部門對上市公司會計信息的披露采取的方式是自愿性和強制性相結合的方式。強制性主要體現(xiàn)在理論表、財務報告、現(xiàn)金流量等方面?，F(xiàn)代經(jīng)濟逐漸復雜化，使用者的需求也變得更加多樣，這種形式的財務報告存在的弊端越來越明顯，特別是其滯后性和欠靈活性已經(jīng)無法滿足市場要求。而網(wǎng)絡會計信息披露優(yōu)勢則變得越來越明顯，其具有針對性、高效性、成本低、查找便捷等諸多優(yōu)點，企業(yè)可以依據(jù)自身的實際情況，針對不同需求者制定相應的信息，使信息變得更加多樣化，從而提高相關性。
二、影響上市公司網(wǎng)路會計信息真實度的因素。
(一)上市公司自身利益。
上市公司在運營過程中，為了考慮自身的利益，對財務會計信息進行造假。在激勵的市場市場競爭中，企業(yè)為了脫穎而出，樹立一個“良好”的形象，對會計信息進行造假，對利潤進行虛報的顯現(xiàn)路見不鮮。雖然，因為受自身利于的驅使，網(wǎng)絡會計信息虛假披露的原因有所不同，一些上市企業(yè)是為了對業(yè)績進行粉飾;有的則是為了通過配股對利潤進行擴大或者單純的為了使公司的估價被抬高;也有部分公司為是了對利潤進行操作，多別特殊處理，上市公司在運行過程中存在的舞弊行為，會影響會計信息披露的真實性，最終將會導致投資者在決策上出現(xiàn)失誤，最終將會引發(fā)市場發(fā)生混亂。
(二)公司內部控制。
公司為了資金經(jīng)濟的安全、完善，在財務會計信息的生成上要以信息的真實性為發(fā)點，建立相應的制度。在企業(yè)中的內部控制制度的主要作用是對內部的工作人員進行監(jiān)督、控制、聯(lián)系關系進行合理應用，從而構建出一個合理的體系，控制與調節(jié)公司的在運行過程中的各項經(jīng)濟行為。公司內部控制的主要作用是確保公司內部會計信息的真實性和可靠性。我國的研究學者在對我國的一些上市公司進行考量好普遍認為，管理層為了確保業(yè)績能夠得到要求，公司為了配股抑或為了應負監(jiān)管，在實際運營過程中都有可能會出現(xiàn)違規(guī)行為。公司內部管理機制則可以對這一現(xiàn)象進行合理遏制，從而降低對會計信息進行操作出現(xiàn)的差錯和過失，提高企業(yè)會計信息的準確性，確保會計信息不會發(fā)生偏離，從而提高網(wǎng)絡會計信息披露的真實度。
(三)公司股權結構。
公司的治理受公司結構的影響，前者是后者的運行形式，而后者則是前者的基礎。股權結構的差別不僅對公司的治理結構有著影響，并且也會對公司網(wǎng)絡會計信息披露真實度產(chǎn)生一定程度的影響?，F(xiàn)今，一些發(fā)達的國家對該領域進行了大量的研究，部分研究人員發(fā)現(xiàn)，如果政府持有公司的股權比例超過20%，會計信息披露程度將會有所提高，管理層持股比例會上市公司網(wǎng)絡會計信息披露真實度造成一定程度的影響。
(四)分析外部規(guī)制因素。
證券市場外部規(guī)制會對網(wǎng)絡會影響計信息披露的真實度。主要表現(xiàn)在制度、政策、網(wǎng)絡環(huán)節(jié)等多個方面對網(wǎng)絡披露和會計信息起到一定的約束和監(jiān)督作用。
1、會計準則。
在我國，所有的上市公司在運行過程中都應當以會計準確為主要依據(jù)，對會計信息進行紕漏，雖然不同國家的會計制度會有較大差別，但是在目的差別并不大，其宗旨都是為投資者服務，提高會計信息質量。在我國，新會計制度的制定目的是為了能夠更好的適目前我國的投資環(huán)境，一項關鍵內容是提高證券市場的'會計信息質量，提高對上公司網(wǎng)絡會計信息披露的真實度，雖然涉及到的內容有限，但是依據(jù)理論，上市公司應當具有向投資者發(fā)布“高質量”信息的實力，盡量降低投資者因為掌握的信息不足，而出現(xiàn)焦慮心里，這也是目前我國上市需要解決的一個問題。目前，我國會計準則與國家會計準則之間的差距逐漸變小，但是從實際情況來看，還需要進一步提高會計信息質量。
2、市場監(jiān)管。
網(wǎng)絡會計信息披露質量會受到市場監(jiān)管質量的影響，市場監(jiān)管的主要作用是限制上市公司的二次融資資格，通過合理的措施對出現(xiàn)的問題加以解決。在我國內，上市公司在盈利管理上的動機主要有兩個，即避免虧損遭受處理、爭取進行二次融資。具體來說，市場監(jiān)管考慮的主要的內容有:二次融資資格、特殊處理等，從影響的程度來說，特殊處理并不會對網(wǎng)絡信息披露的真實程度造成多大影響，但是企業(yè)所獲得的盈余平滑機會將會明顯減少，會對二次融資資格造成較大影響，程負相關，其余盈余平滑度的相關性為正，上市公司的規(guī)模與盈余平滑度和信息披露的真實度的相關都為正。
3、行業(yè)競爭。
行業(yè)市場化，會行業(yè)之間的競爭變得更加慘烈，在這種環(huán)境下，上市公司針對網(wǎng)絡信息披露過于保守，不希望因為信息披使公司在競爭中處于被動，而為了使投資者可以通過網(wǎng)絡獲取到“高質量”信息，在完善盡量的傳播“好消息”，會計信息披露造假的情況屢見不鮮。而同一般行業(yè)相比，上市公司所經(jīng)營的行業(yè)如果為自然壟斷行業(yè)，則應當相投資者提供準確的信息，但是上市公司在經(jīng)營過程中，為了最大幅度降低政治成本，減少支出，其盈余平滑度始終處于較高狀態(tài)。
(五)加強證券監(jiān)管。
證券機構應當增加對上市公司通過網(wǎng)絡進行會計信息虛假披露的處罰。證監(jiān)會作為我國證券監(jiān)管最高機構，在縱向上可以向下設置具有針對性的調查委會和懲治委員會，合理分配資源，從而保證上市公司會計信息披露的真實可靠，通過這種方式，保障投資者的合法權益，促進證券市場的健康發(fā)展。
三、結束語。
網(wǎng)絡技術的高速發(fā)展和普及，使其在許多行業(yè)中都得到了廣泛的應用，其也為上市公司會計信息披露提供了一條新途徑，為上市公司在會計信息系統(tǒng)的建設和運行提供了強有力的信息技術支持，目前，網(wǎng)路亂會計信息披露真實度是上市公司關注的重點問題，在該背景下，對上市公司會計信息披露真實度進行探討具有現(xiàn)實意義。
參考文獻:。
[3]陳運森.獨立董事網(wǎng)絡中心度與公司信息披露質量[j].審計研究,。
[5]李莎,蘭芬.上市公司會計信息透明度研究[j].東方企業(yè)文化,2013。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇六
[摘要]介紹了當前電子商務應用領域的主要結構，以及基于此結構的軟件測試技術，采用局部分層測試和系統(tǒng)整體測試相結合的方法是目前最值得介紹堵塞新做法，它既從局部出發(fā)，按照軟件的三層結構分別對應用系統(tǒng)的每一個層面進行測試，又從整體出發(fā)，系統(tǒng)地對整個應用軟件進行完整測試，保證了軟件開發(fā)后的性能要求和用戶的可用性。
[關鍵詞]電子商務、軟件、測試。
國際互聯(lián)網(wǎng)的快速增長，使web技術對商業(yè)、工業(yè)、銀行、財政、教育、政府和娛樂及我們的工作和生活產(chǎn)生了深遠的影響。許多傳統(tǒng)的信息和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)正在移植到互聯(lián)網(wǎng)上，電子商務迅速增長。因此，電子商務應用系統(tǒng)的測試也變得十分重要，它對軟件測試提出了新的挑戰(zhàn)，要求采用新的測試方法展開軟件測試工作。這種對應用系統(tǒng)的測試不但能檢查是否滿足設計的要求，還需要能測試系統(tǒng)每個層面是否正常，確保系統(tǒng)的整體性能、安全性和可用性滿足需要。
隨著電子商務的興起，web方式的應用系統(tǒng)發(fā)展迅速，它將成為電子商務技術領域的主流。在電子商務應用系統(tǒng)中，目前普遍采用的是三層c/s結構，即表示層、業(yè)務層和數(shù)據(jù)層。這種結構使軟件測試人員能采用“局部分層測試”和“系統(tǒng)整體測試”想結合的方法，對應用系統(tǒng)進行測試。即先對每一層進行獨立的測試，再開展系統(tǒng)整體測試，這樣更容易發(fā)現(xiàn)應用系統(tǒng)缺陷和錯誤。如果僅僅依賴系統(tǒng)測試，要確定存在問題的特定部件十分困難。
1、表示層。測試表示層就是檢查并應用程序的前端是否存在錯誤。本層次是應用系統(tǒng)的外表，因此，表示工作對建立一個健壯的、高質量的應用系統(tǒng)至關重要。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇七
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學生?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔任職務：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設備管理系長。
匯報對象：設備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責：
1、主持本系內日常事務業(yè)務開展。
2、持續(xù)改善的進步，以人性化的模式完善企業(yè)設備管理制度。
3、設備性能的改進、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應用設計。
3、協(xié)助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔任職務：人事科科長。
公司性質：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術科組長。
匯報對象：技術科長下屬人數(shù)：16。
工作職責：
1、本班組日常工作業(yè)務的開展。
2、主要負責現(xiàn)場車間的設備安裝、調試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負責該管轄區(qū)域電氣設備的技術攻關工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術管理科。
證明人擔任職務：技術科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術。
受教育培訓經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學習高級技師教材內容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學研讀完成華南理工大學本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學成才先進個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進行日本先進技術和先進管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學成才先進個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學習，不斷提高自己的各項業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經(jīng)驗，在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設備中存在的問題，提高設備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓，結合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領導的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進一步的提高。因為本人良好的人際關系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領導下不斷地學習，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應時代的要求，迎接新世紀的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇八
氣動機械手由操作機（機械本體）、控制器、伺服驅動系統(tǒng)和檢測傳感裝置構成，是一種仿人操作，自動控制、可重復編程、能在三維空間完成各種作業(yè)的機電一體化自動化設備。特別適合于多品種、變批量的柔性生產(chǎn)。它對穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質量，提高生產(chǎn)效率，改善勞動條件和產(chǎn)品的快速更新?lián)Q代起著十分重要的作用。
機械手、控制器、仿人操作。
機器人技術是綜合了計算機、控制論、機構學、信息和傳感技術、人工智能、仿生學等多學科而形成的高新技術，是當代研究十分活躍，應用日益廣泛的領域。
機器人應用情況，是一個國家工業(yè)自動化水平的重要標志。機器人并不是在簡單意義上代替人工的勞動，而是綜合了人的特長和機器特長的一種擬人的電子機械裝置，既有人對環(huán)境狀態(tài)的快速反應和分析判斷能力，又有機器可長時間持續(xù)工作、精確度高、抗惡劣環(huán)境的能力，從某種意義上說它也是機器的進化過程產(chǎn)物，它是工業(yè)以及非產(chǎn)業(yè)界的重要生產(chǎn)和服務性設各，也是先進制造技術領域不可缺少的自動化設備。機械手是模仿著人手的部分動作，按給定程序、軌跡和要求實現(xiàn)自動抓取、搬運或操作的自動機械裝置。在工業(yè)生產(chǎn)中應用的機械手被稱為“工業(yè)機械手”。
生產(chǎn)中應用機械手可以提高生產(chǎn)的自動化水平和勞動生產(chǎn)率：可以減輕勞動強度、保證產(chǎn)品質量、實現(xiàn)安全生產(chǎn)；尤其在高溫、高壓、低溫、低壓、粉塵、易爆、有毒氣體和放射性等惡劣的環(huán)境中，它代替人進行正常的工作，意義更為重大。因此，在機械加工、沖壓、鑄、鍛、焊接、熱處理、電鍍、噴漆、裝配以及輕工業(yè)、交通運輸業(yè)等方面得到越來越廣泛的引用。機械手的結構形式開始比較簡單，專用性較強，僅為某臺機床的上下料裝置，是附屬于該機床的專用機械手。
隨著工業(yè)技術的發(fā)展，制成了能夠獨立的按程序控制實現(xiàn)重復操作，適用范圍比較廣的“程序控制通用機械手”，簡稱通用機械手。由于通用機械手能很快的改變工作程序，適應性較強，所以它在不斷變換生產(chǎn)品種的中小批量生產(chǎn)中獲得廣泛的引用。
機械手主要由執(zhí)行機構、驅動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)以及位置檢測裝置等所組成。
包括手部、手腕、手臂和立柱等部件，有的還增設行走機構。
1、手部。
即與物件接觸的部件。由于與物件接觸的形式不同，可分為夾持式和吸附式手在本課題中我們采用夾持式手部結構。夾持式手部由手指（或手爪）和傳力機構所構成。
手指是與物件直接接觸的構件，常用的手指運動形式有回轉型和平移型?；剞D型手指結構簡單，制造容易，故應用較廣泛。平移型應用較少，其原因是結構比較復雜，但平移型手指夾持圓形零件時，工件直徑變化不影響其軸心的位置，因此適宜夾持直徑變化范圍大的工件。手指結構取決于被抓取物件的表面形狀、被抓部位（是外廓或是內孔）和物件的重量及尺寸。
常用的指形有平面的、v形面的和曲面的：手指有外夾式和內撐式；指數(shù)有雙指式、多指式和雙手雙指式等。而傳力機構則通過手指產(chǎn)生夾緊力來完成夾放物件的任務。傳力機構型式較多時常用的有：滑槽杠桿式、連桿杠桿式、斜面杠桿式、齒輪齒條式、絲杠螺母彈簧式和重力式等。
2、手腕。
手腕是連接手部和手臂的部件，并可用來調整被抓取物件的方位（即姿勢）。
3、手臂。
手臂是支承被抓物件、手部、手腕的重要部件。手臂的作用是帶動手指去抓取物件，并按預定要求將其搬運到指定的位置。工業(yè)機械手的手臂通常由驅動手臂運動的部件（如油缸、氣缸、齒輪齒條機構、連桿機構、螺旋機構和凸輪機構等）與驅動源（如液壓、氣壓或電機等）相配合，以實現(xiàn)手臂的各種運動。
4、立柱。
立柱是支承手臂的部件，立柱也可以是手臂的一部分，手臂的回轉運動和升降（或俯仰）運動均與立柱有密切的聯(lián)系。機械手的立柱因工作需要，有時也可作橫向移動，即稱為可移式立柱。
5、行走機構。
當工業(yè)機械手需要完成較遠距離的操作，或擴大使用范圍時，可在機座上安滾輪式行走機構可分裝滾輪、軌道等行走機構，以實現(xiàn)工業(yè)機械手的整機運動。滾輪式布為有軌的和無軌的兩種。驅動滾輪運動則應另外增設機械傳動裝置。
6、機座。
機座是機械手的基礎部分，機械手執(zhí)行機構的各部件和驅動系統(tǒng)均安裝于機座上，故起支撐和連接的作用。
驅動系統(tǒng)是驅動工業(yè)機械手執(zhí)行機構運動的動力裝置調節(jié)裝置和輔助裝置組成。常用的驅動系統(tǒng)有液壓傳動、氣壓傳動、機械傳動?？刂葡到y(tǒng)是支配著工業(yè)機械手按規(guī)定的要求運動的系統(tǒng)。
目前工業(yè)機械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機械手按規(guī)定的程序運動，并記憶人們給予機械手的指令信息（如動作順序、運動軌跡、運動速度及時間），同時按其控制系統(tǒng)的信息對執(zhí)行機構發(fā)出指令，必要時可對機械手的動作進行監(jiān)視，當動作有錯誤或發(fā)生故障時即發(fā)出報警信號。
目前工業(yè)機械手的控制系統(tǒng)一般由程序控制系統(tǒng)和電氣定位（或機械擋塊定位）系統(tǒng)組成?？刂葡到y(tǒng)有電氣控制和射流控制兩種，它支配著機械手按規(guī)定的程序運動，并記憶人們給予機械手的指令信息（如動作順序、運動軌跡、運動速度及時間），同時按其控制系統(tǒng)的信息對執(zhí)行機構發(fā)出指令，必要時可對機械手的動作進行監(jiān)視，當動作有錯誤或發(fā)生故障時即發(fā)出報警信號。
控制機械手執(zhí)行機構的運動位置，并隨時將執(zhí)行機構的實際位置反饋給控制系統(tǒng)，并與設定的位置進行比較，然后通過控制系統(tǒng)進行調整，從而使執(zhí)行機構以一定的精度達到設定位置。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇九
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學生?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長經(jīng)營/管理類設備管理部長/科長經(jīng)營/管理類物流部長。
工作年限：
12。
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
職位：副科長兼管理系長。
匯報對象：部長下屬人數(shù)：150。
工作職責：
1、主持和處理本部門各項日常工作和事務。
2、積極參與公司及各部門上位方針開展。
3、協(xié)調人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念。
4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理。
工作成績：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。
3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業(yè)核心競爭力。
5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務受到總經(jīng)理晉級獎勵。
公司背景：中日合資。
離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門：綜管部人事科。
證明人擔任職務：人事科長聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車配件有限公司。
公司性質：日本獨資行業(yè)類別：汽車制造業(yè)。
職位：設備管理系長。
匯報對象：設備管理副部長下屬人數(shù)：39。
工作職責：
1、主持本系內日常事務業(yè)務開展。
2、持續(xù)改善的進步，以人性化的模式完善企業(yè)設備管理制度。
3、設備性能的改進、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現(xiàn)而努力！
工作成績：
1、實質性工作業(yè)績：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金。
c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設計。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應用設計。
3、協(xié)助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業(yè)績。
公司背景：日本獨資企業(yè)。
離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門：人事科。
證明人擔任職務：人事科科長。
公司性質：臺資行業(yè)類別：食品制造業(yè)。
職位：技術科組長。
匯報對象：技術科長下屬人數(shù)：16。
工作職責：
2、主要負責現(xiàn)場車間的設備安裝、調試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ鳌?BR> 4、作為電氣工程師，負責該管轄區(qū)域電氣設備的技術攻關工作。
工作成績：
公司背景：臺資獨資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門：技術管理科。
證明人擔任職務：技術科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術。
受教育培訓經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎、電氣、電子高級電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學習高級技師教材內容高級技師。
其它外語：日語良好。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
主要優(yōu)勢：
1、通過自學研讀完成華南理工大學本科畢業(yè)。
2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。
3、榮獲自學成才先進個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
4、前往日本進行日本先進技術和先進管理知識研修。
5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。
所獲證書、獎勵及榮譽：
廣州艾帕克獲獎成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學成才先進個人稱號》大獎。
同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。
詳細個人自傳。
自我綜合評價：
在回顧工作來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來，路途還很遙遠，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學習，不斷提高自己的各項業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經(jīng)驗，在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設備中存在的問題，提高設備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對toyopucplc的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓，結合tps、pdca等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了a的好成績。同時本人職位上也得到了公司領導的提升。
生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進一步的提高。因為本人良好的人際關系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會的不斷進步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領導下不斷地學習，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應時代的要求，迎接新世紀的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！
個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。
業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。
可到職-.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車接送。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
177cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
初級。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
個人工作經(jīng)歷：
2007.6-.1廣州速對冷氣有限公司冷氣技術員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
佛山黎明電子技學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)-。
電子／電腦應用維護。
電子／電腦應用維護。
受教育培訓經(jīng)歷：
—佛山瀾石中學高中。
2000—佛山黎明電子技學校電子、電腦軟硬件應用維護中專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，勤奮好學，工作認真，能獨立完成公司安排的工作！
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十一
(一)了解被審計單位的控制環(huán)境注冊會計師應關注：
1.影響企業(yè)所在行業(yè)的事項，包括財務報告實務、經(jīng)濟狀況、法律法規(guī)和技術革新;。
2.企業(yè)組織結構、經(jīng)營特征和資本結構;。
3.企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務復雜程度;。
4.企業(yè)經(jīng)營活動或內部控制最近發(fā)生變化的程度。
注冊會計師的著眼點應重視被審計單位管理高層對內部控制的態(tài)度，比如公司的道德規(guī)范、管理層的經(jīng)營風格、角色和職責劃分的清晰程度，以及是否擁有一個強有力的審計委員會等。
(二)制定審計計劃。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十二
目前，我國的會計服務提供者，主要是會計師事務所。會計服務的審計市場，呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計費用較高，審計成本較低，這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內中小事務所把持?？梢姡行嫀熓聞账侵行∑髽I(yè)會計服務的主要提供方。
中小會計師事務所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關鍵依賴于業(yè)務量的大小，而業(yè)務量受當?shù)刎斦?、稅務、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會計服務市場本身是與會計師事務所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會計師事務所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務所進行人才選拔的爭奪中，中小事務所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務范圍。中小企業(yè)會計報表審計，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務所的廉價收費，更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務需求。另外，中小事務所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務填補了大事務所不能為或不屑為的業(yè)務空白，是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質量。目前，中小事務所的整體審計質量不高。盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務所都有提高審計質量的愿望，但這種愿望受到市場、收費和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務所的人、財、物有限，審計的方案設計、程序設計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質量的欠缺，往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。同時，審計人員面對低廉的審計收費，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務所的審計，社會各界的關注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質量自然不會很理想。中小事務所想提高質量，缺少內外部的驅動力，缺乏實力。
5)內部無序競爭。在中小事務所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時，容易急功近利，使審計意見會有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務的領域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務價格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務所違規(guī)操作，遷就被審計單位，出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十三
論文摘要：分析了我國公共事業(yè)管理電子政務的特點，列舉了主要的電子政務手段和方式。并具體論述了電子政務對科技、教育、衛(wèi)生及城市公用事業(yè)管理等主要的公共事業(yè)管理的影響。說明電子政務將極大地提高這些領域的服務水平。
論文關鍵詞：公共事業(yè)管理；電子政務；服務型社會。
轉變政府的行政職能，構建服務型政府是我國行政管理改革一直努力的方向。作為行政管理中的重要組成部分，公共事業(yè)的管理與人民生活息息相關，密不可分，因此，提高公共事業(yè)管理的服務范圍和水平將直接影響我國行政改革目標的實現(xiàn)，直接影響我國服務型政府的構建。
隨著計算機技術和網(wǎng)絡化進程的日益普及與提高，人民生活的各個領域都受到了前所未有的沖擊。企業(yè)的逐步信息化帶動了政府行政部門的日益信息化，利用先進的技術來提高各個領域的工作效率已逐步成為全社會的共識。公眾對公共事業(yè)管理實現(xiàn)電子政務的要求也越來越迫切。
目前我國的公共事業(yè)管理主要包括科技事業(yè)管理、教育事業(yè)管理、文化事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、體育事業(yè)管理以及城市公用事業(yè)管理等部分。這些領域直接關系著公眾的日常生活，決定著我國行政管理的實施效果。
電子政務在公共事業(yè)管理中的應用同傳統(tǒng)的服務方式相比，在提高政府管理效率，節(jié)約管理成本，增強管理質量等方面具有不可比擬的優(yōu)勢。
（一）極大地提高政府的工作效率，節(jié)約行政管理成本。
在電子政務辦公模式下，信息的傳遞速度和準確度都將得到極大地提高，這對實施公共事業(yè)管理的政府行政部門而言，可以大幅度地提高工作效率，優(yōu)化工作質量。同時，計算機技術和網(wǎng)絡化的普及，還能夠節(jié)約大量的人力和物力，減少實施公共事業(yè)管理的成本，降低我國行政管理的費用。
（二）提供公眾更好的服務。使行政管理能真正體現(xiàn)以公眾為中心的管理內涵。
互聯(lián)網(wǎng)技術和計算機的普及，能改變傳統(tǒng)的公共事業(yè)管理部門每天八小時的工作制。通過先進的信息化手段，公眾可以在世界的任何地方和在一天中的任意時間享受到來自公共事業(yè)管理部門提供的各種電子政務。這種不受任何時間和空間限制的服務，真正體現(xiàn)了以公眾為中心的管理思想，實現(xiàn)了無縫隙的公共事業(yè)管理，是構建服務型社會的途徑之一。
（三）縮小公眾與公共事業(yè)管理部門的距離，讓管理更加貼近公眾實際需要。
通過各種電子政務，公眾可以直接與公共事業(yè)管理部門的各級領導直接交流，改變了傳統(tǒng)的層層上報的工作模式；同時，各級領導也能夠通過信息網(wǎng)絡及時了解公共事業(yè)管理中存在的問題和不足，并進行相應的調整，使管理更加人性化。這樣的管理模式能夠極大地提高政府部門公共事業(yè)管理的效果，增強政府在公眾中的形象與凝聚力。
（四）縮小地區(qū)差距，促進社會公平性。
由于我國地區(qū)發(fā)展的不均衡，部分偏遠地區(qū)還享受不到來自某些公共事業(yè)管理部門的相關服務，社會公平性有待進一步提高。但是，隨著網(wǎng)絡化普及的范圍日益擴大，偏遠地區(qū)的網(wǎng)絡覆蓋率不斷提高，這一問題將得到不斷緩解。通過各種先進的通信設備，這些公民在家中同樣也能享受到同大中城市相同的來自公共管理部門的服務，例如遠程教育、科技資訊等。這些電子化的服務將有利于縮小地區(qū)差異，促進社會的均衡發(fā)展。
計算機網(wǎng)絡的發(fā)展為電子政務提供了多種途徑，這些日新月異的技術手段將為進一步優(yōu)化我國的公共事業(yè)管理提供強有力的保障。
（一）網(wǎng)站服務。
隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國的日益擴展，計算機已經(jīng)成為廣大公民查閱資料、接受各種網(wǎng)絡服務的主要途徑。借助于在intenet網(wǎng)上建立相應的服務網(wǎng)站，公共事業(yè)管理部門也可以通過這種手段來滿足公眾的服務需求。在公共事業(yè)管理部門建立的網(wǎng)站上，公眾可以查詢相關的政策法規(guī)，最新的新聞資訊等信息，還能通過網(wǎng)站提供的各種互動操作來享受比以往更方便更快捷的各種服務；同時，公共事業(yè)管理部門的工作人員也可以通過網(wǎng)站反饋信息了解公眾的實際需求，及時解決管理過程中存在的問題與不足，提高管理的效率和服務水準。
（二）電子郵件(e-mail)服務。
e-mail同傳統(tǒng)的信件相比具有方便快捷、費用低廉等優(yōu)點，因此，成為很多信息傳遞者的首選。美國的相關政府部門就是通過e-mail向目標用戶提供諸如繳稅詳情、環(huán)境質量等信息的。我國的公共事業(yè)管理部門也可通過e-mail方式向特定用戶發(fā)送相關的信息，例如城市公用事業(yè)管理部門可以向用戶發(fā)送當月的水費、電費通知單等，這可以彌補傳統(tǒng)用紙張下通知單容易丟失的不足，節(jié)約紙張費用，提高信息、傳遞的速度和準確率。
電子政務將對改變傳統(tǒng)的公共管理部門的管理模式進行改革，并能彌補傳統(tǒng)管理中相對薄弱的環(huán)節(jié)，提高管理的效率和質量。下面將對公共事業(yè)管理的幾個主要領域中電子政務的內容加以說明。
（一）科技事業(yè)管理。
當今一個國家發(fā)展的原動力在于科技事業(yè)的發(fā)展，科技已經(jīng)成為第一生產(chǎn)力，國家之間的競爭已經(jīng)轉化為科技的競爭。利用前文中提及的各種信息手段，科技管理相關部門可以提供更好的科技信息服務，為科技的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
首先，可以通過相關的網(wǎng)站向有需要的公民提供詳細的科技政策和制度，為公民進行科技研究提供相關政策信息；其次，信息網(wǎng)站還可以提供交流平臺來促進科技成果的轉化，利用信息化手段建立供求雙方溝通的橋梁，幫助科技成果在盡量短的時間內轉化為產(chǎn)品，取得相應的經(jīng)濟效益；同時，針對信息反饋結果能夠及時調整相關的制度為科技的不斷提高提供保障；最后，信息化手段還將有利于科學技術市場的管理，保障整個科技市場的良性發(fā)展環(huán)境。特別是通過網(wǎng)站和手機短信等電子化方式，還可以向有需求的公眾特別是廣大農(nóng)民發(fā)送最新的科技信息，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量的質量。
信息化手段的應用還能及時地在科技工作者之間傳遞信息，對提高我國整體的科技水平，避免重復勞動，加強科技工作者間的不斷交流和共同研究起到重要的作用。
（二）教育事業(yè)管理。
如果說科技是第一生產(chǎn)力，那么教育就是科技的基礎，只有提高全民的教育水平才能保證我國的科技水平的不斷提高。我國經(jīng)過改革開放取得了巨大成就，但是與國外發(fā)達國家相比在許多高科技領域，還存在著較大差距。要想縮小差距，提高我國的綜合國力，教育的作用舉足輕重。
公共事業(yè)管理部門在教育領域的電子化服務應首先可集中在大力發(fā)展遠程化教育，這樣即使是身處偏遠的山區(qū)，學生也能夠享受到來自大城市重點學校名師的授課和指點，享受到同他們相同的教育資源。同時，偏遠地區(qū)的教師也可通過遠程教育培訓來不斷提高自己的授課水平和教學能力，縮小與城市教師的區(qū)別。
其次，公共管理部門通過相關信息手段可以及時發(fā)布各種教育政策和制度，為規(guī)范教育市場提供保障，促進國家的教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
（三）衛(wèi)生領域。
我國的醫(yī)療衛(wèi)生資源80%集中在城市和大醫(yī)院，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源嚴重不足。要緩解這種局面，電子化手段將是一種解決途徑。通過公共管理部門的信息網(wǎng)絡，公眾可以方便地查詢各個地方的衛(wèi)生資源，并可通過網(wǎng)絡預定諸如專家門診等服務，緩解某些地區(qū)的看病難問題；同時，通過某些技術手段，實現(xiàn)網(wǎng)上看病等服務，彌補農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源的相對不足；并且，通過網(wǎng)絡公共事業(yè)管理部門可以監(jiān)管整個醫(yī)療市場，及時發(fā)現(xiàn)諸如假藥、醫(yī)生收紅包等違法違規(guī)行為，并予以及時處理。
（四）城市公用事業(yè)管理。
水、電、煤氣等生活資源是與城市公民的生活息息相關的，這些資源的管理將直接影響公民的日常生活。電子化的服務可以支持公民隨時查詢自己這些資源的適用情況，繳費記錄等信息以及相關資源的額定價格及繳費方式；同時，電子化服務還將有利于政府部門監(jiān)管這些資源的使用情況，合理調配資源，為構建節(jié)約型社會而努力。
總之，實現(xiàn)公共事業(yè)管理部門的電子政務將有利于行政管理部門工作效率的不斷提高，有利于政府管理費用的不斷降低，有利于公眾享受到更方便更快捷的政府服務，有利于提升政府在公眾心中的形象，有利于促進城鄉(xiāng)的共同發(fā)展，有利于加快我國的發(fā)展步伐，有利于構建服務型的社會，縮小與發(fā)達國家的差距，取得更大的進步。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十四
新企業(yè)會計準則體系與舊準則相比，理念更先進，體系更完整，內容更豐富。新準則按照國際會計慣例對會計信息的生成和披露作了更加嚴格和科學的規(guī)定，強調了財務報表列報項目的真實性和可靠性，在主要方面和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)了與國際會計準則的趨同。筆者在實務中分析新準則下的利潤表時，認為以下三個方面值得關注。
(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益。
舊準則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時。一般認為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經(jīng)常性收益，很多企業(yè)在進行考核時也會用到經(jīng)常性收益的指標，主要用來反映通過經(jīng)營者努力所獲取的經(jīng)營性收益。新準則下的利潤表中將“投資收益”項目包括在營業(yè)利潤中，并且還增加了“公允價值變動收益”項目，因此在分析企業(yè)的利潤表或對企業(yè)進行考核時，都要注意營業(yè)利潤的內涵已經(jīng)發(fā)生了變化，經(jīng)常性收益要重新分析計算，以真實反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。
(二)已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益。
對于收益的確定，舊準則遵循的是收入費用觀，因而利潤表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產(chǎn)價值增值(或減值)的收益，利潤表中的收益只是已確認已實現(xiàn)的收益;新準則則遵循的是資產(chǎn)負債表觀，引入了公允價值的計量模式。并將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益、進入利潤表，利潤表中的收益不僅包括已確認已實現(xiàn)的收益，還包括已確認未實現(xiàn)的持有資產(chǎn)價值增值(或減值)的收益。
因此，在執(zhí)行新準則的企業(yè)制定利潤分配方案時，要注意區(qū)分已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益。這是因為一方面已確認未實現(xiàn)收益并沒有給企業(yè)帶來現(xiàn)金流量，過度的利潤分配會影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營;另一方面。當持有資產(chǎn)的市場價值扭曲或波動劇烈時，過度的利潤分配中可能隱含了資本的返還，從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失。
新準則引入了公允價值的計量模式，將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益，即將未實現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀。但新準則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認為“收益是除股利分配和資本交易外特定時期內所有的交易或企業(yè)重估所確認的權益的總變化”(《會計理論》湯云為、錢逢勝)，但是我國新準則將“利得和損失”分為“直接計入當期損益的利得和損失”和“直接計入所有者權益的利得和損失”。
例如《企業(yè)會計準則第3號——投資性房地產(chǎn)》第十六條規(guī)定“自用房地產(chǎn)或存貨轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)時，投資性房地產(chǎn)按照轉換當日的公允價值計價，轉換當日的公允價值小于原賬面價值的，其差額計入當期損益;轉換當日的公允價值大于原賬面價值的，其差額計入所有者權益?！币虼?，報表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表，還要關注所有者權益變動表。
范文二。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十五
為了使中職學校培養(yǎng)的學生能盡快適應工作崗位的需求，在教學過程中教師應加大學生職業(yè)技能的訓練力度，為他們將來順利走上工作崗位打下基礎。以電工電子專業(yè)課程為例，不僅要讓學生學習好專業(yè)的理論知識，還要通過課堂實訓讓學生掌握基本的技能操作，達到理論和實踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務素質和綜合能力得以提高。
職業(yè)學校；電工電子；實訓。
對于中職學生來說理論知識的學習一直就是一個弱點和難點，這些學生在初中時基礎就不太好，對于學習這件事本身就不感興趣，甚至有個別學生在初中時就是問題學生，到職業(yè)學校就是混個文憑。而且電工電子專業(yè)理論課枯燥無味，這些沒有基礎的學生學習起來難度更大，再加上有些專業(yè)課教師不講究教學的方式方法，因此，學生逐漸就失去了學習的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學生對學習有了興趣，學習效果才能好。所以，在教學過程中我想方設法來調動學生的學習積極性，理論知識難學難懂我就通過實訓教學來達到以練促學，讓學生在做中學、學中做、做中進步，最后達到做學相結合共提高。在實際的教學過程中我注重利用實物來激發(fā)學生的學習興趣，在實訓室內有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機等，上課時我讓學生觀看這些實物，五彩繽紛的彩燈、打開音箱連上手機就能聽音樂、收音機打開就能聽廣播等，使學生感到很新奇。不少學生議論紛紛，見此情景我便因勢利導告訴學生們:“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學習提高自己的動手能力，很快你們也能做成這些……”學生們躍躍欲試，都想盡快學習技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級的學習氛圍空前高漲。有時候，教師作為教育的組織者、引領者要能夠抓住教育的契機，以激發(fā)學生的學習欲望為基礎，潤物細無聲達到自己的教學目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設置是以任務教學法為主線，注重在工作過程中傳授專業(yè)知識，采用綜合性的案例教學，案例來源于生產(chǎn)實際與企業(yè)的生產(chǎn)任務相吻合。這也和新課程標準中提倡的讓學生參與知識的產(chǎn)生過程不謀而合。任務教學法中的每一個教學的任務都包括任務說明、實訓時間、實訓教學目標、實訓器材、教學組織、操作步驟和考核標準等幾項內容，前期的任務說明一般涵蓋這個任務所用到的理論知識，將與任務有關的理論知識作簡要介紹，這個理論知識我是在實訓室內講的，不上成單純的理論課，是為學生下一步的技能操作打基礎的，而且理論知識講解的時間一般只有20分鐘左右，因此，學生學習起來較有興趣；實訓教學目標則指出了教學的重點和難點內容，使學生在學習的過程中有了一定的針對性；操作步驟則是把這個任務的詳細的工作過程羅列出來，實際上操作步驟是關鍵，是學生學習任務的基礎，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項后讓學生在做中掌握具體的步驟，步驟是學生在探討的過程中逐步形成的，是經(jīng)過學生的參與思考得到的，所以對于學生來說印象較深。
在電工電子實訓課的學習過程中，我看到了學生們不服輸?shù)木窈屯瑢W之間的競爭精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學生快一些，有的慢一點；有的焊點質量好一些，有的差一些。有一次一個學生可能是沒發(fā)揮好，板子焊點的質量差了一點，這個學生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強。當在學習上出現(xiàn)比學趕超的時候，班級學習的氣氛就非常濃了。當然，作為老師我總想學生們能夠焊得又快又好。有時候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個學生，每個學生焊一塊板子，這個不僅要考查學生的焊接能力，還要考查學生的團隊協(xié)作精神，4個學生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時間內做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競賽給了學生不一樣的課堂感受，學生們在競爭中學習，在激勵中學習，學習效率就大大提高了。而且學生們不僅學到了知識和技能，也提高了團隊合作的精神，為學生步入社會打下良好的基礎。
總地來說，電工電子實訓課作為電工電子專業(yè)的專業(yè)實訓課程，在學習過程中不僅需要學生有扎實的理論基礎知識，而且要求學生具有較強的實際動手能力，并且也只有通過理論和實踐的結合才能學好這門課。教師在教學過程中要采取靈活多樣的教學方法，提高對實訓課程的重視程度，想方設法調動學生學習的興趣，通過形式多樣的課堂教學，讓學生在學中做、在做中學，進一步提高學生的動手能力、創(chuàng)新能力以及工程實踐能力，為學生將來順利走上工作崗位奠定基礎。
電子類專業(yè)畢業(yè)論文篇十六
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
環(huán)境工程（與電子方向相結合）。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.工作積極踏實，有強烈的`責任心和敬業(yè)精神，具備分析執(zhí)行能力及銷售經(jīng)驗。
2.為人正直，待人熱誠，樂于與人溝通，具有良好的適應性。
3.工作中善于觀察，認真學習，注意發(fā)掘事物的本質特點，并通過此來解決問題或完善工作。
4.具有較強的語言表達能力，善于與人溝通協(xié)作，善于創(chuàng)新。
5.具有一定的人文方面的知識和文化素養(yǎng)。
6.由于所學專業(yè)的特殊性，對c語言、微機及單片機編程語言，化學以及環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)測方面的相關知識，數(shù)字電路和模擬電路以及信號相關的基礎知識都有所了解。
7.愛好較為廣泛，可塑性較強，十分愿意踏踏實實的從基層干起，也有勇氣從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
8.能閱讀和翻譯英文文獻，較為熟練的使用計算機。
詳細個人自傳。
開朗、堅強、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個性特點。產(chǎn)出永遠大于期望值是我的信念。長時間工作堅守任務直到完成是我在必要時完成工作的方法?？偸强释麑W著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事踏實，態(tài)度積極，有責任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠足、登山、郊游、打羽毛球、長跑、閱讀、音樂是我的愛好與特長。
應聘職位：（外貿）跟單員、外貿專員、采購、儲備干部、環(huán)境工程評估、設計人員。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠海、中山。
個人聯(lián)系方式。