心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
復(fù)工心得體會篇一
近日，我在工作崗位上迎來了幾個月來最期待的一天――復(fù)工的日子。隨著疫情防控形勢逐漸向好，各行各業(yè)陸續(xù)復(fù)工，我也回到了熟悉的辦公室中。在這段時間的復(fù)工中，我深深地感受到了疫情帶給我們的變化和教訓(xùn)，同時也從中汲取到了許多寶貴的心得體會。
首先，疫情給我們帶來了深刻的思考。在疫情期間，很多企業(yè)遭受了巨大的沖擊，甚至倒閉。我深切感受到了企業(yè)的彈性和創(chuàng)新的重要性。在疫情期間，那些能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)才能在困境中生存下來。作為一名普通員工，我從中學(xué)到了要保持敏銳的市場觸覺，時刻保持更新的知識和技能，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
其次，復(fù)工后的工作態(tài)度更加積極主動。疫情期間，大家都在家里待了很長時間，雖然可以遠(yuǎn)程辦公，但總感覺缺少了和同事們面對面的交流。復(fù)工后，同事們之間交流的熱情和活力都得到了釋放。大家都更加珍惜相處的時間，更加主動地和同事合作，互相幫助。我體會到，一個團(tuán)隊的凝聚力是無私奉獻(xiàn)和相互合作的結(jié)果，只有共同努力，才能超越個人的力量。
再次，疫情讓我們更加重視健康和安全。在復(fù)工后的辦公室，處處都洋溢著安全和衛(wèi)生的氣息。大家都戴著口罩，保持社交距離，定時消毒辦公桌和設(shè)備，加強(qiáng)了對衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。這個時候，我深刻意識到自己的健康是離不開身體的各個器官的協(xié)同合作的，只有保持好身體健康，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。因此，我更加重視鍛煉身體，定期進(jìn)行體檢，改良自己的飲食習(xí)慣，從細(xì)小的方面做好自我保護(hù)。
最后，疫情讓我更加珍惜生活和工作。疫情讓我們經(jīng)歷了一個個無聲的漫長夜晚，我們終于看到了曙光。回歸到繁忙的工作，我不再抱怨忙碌的日程和瑣碎的事務(wù)，相反，我更加珍惜能夠投入到工作之中的時光。生活也變得更加有意義，我學(xué)會了享受樸素的快樂，比如與家人共度美好時光、味蕾沉浸在美食的享受中。疫情讓我更加明白幸福就在我們身邊，只需放慢腳步，才能發(fā)現(xiàn)生活的美。
總結(jié)起來，復(fù)工后的心得體會是自身的價值在于無論是在疫情還是在正常的工作中，都要保持敏銳的洞察力和積極主動的態(tài)度。更加注重健康和安全，維護(hù)自身和他人的福祉。最重要的是，要珍惜和享受生活的每一刻，無需過于奢求，踏踏實實過好每一天就是最大的幸福。對于我而言，這段特殊的日子是一次寶貴的經(jīng)歷，它讓我成長、讓我思考，也讓我更加明白了人生的意義。我將時刻銘記這段經(jīng)歷，繼續(xù)為我的事業(yè)和生活努力奮斗。
復(fù)工心得體會篇二
2020年疫情來襲，打破了人們的平靜生活，大批企業(yè)停工、停產(chǎn)，許多員工失去了工作。現(xiàn)在隨著疫情逐漸得到控制和國家政策的支持，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)已然成為了重要的任務(wù)。在復(fù)工的過程中，人們不但需要適應(yīng)新的工作方式和工作環(huán)境，更需要復(fù)工復(fù)心的建立。
第二段：適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境。
隨著疫情的擴(kuò)散，企業(yè)復(fù)工后，大多實行的是分散辦公的方式，員工需要通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公。遠(yuǎn)程辦公雖然省去了往返工作的時間，但也面臨著網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定的風(fēng)險，需要自己更好地適應(yīng)。此外，很多企業(yè)還需要員工遵守新的團(tuán)隊文化，新的工作方法和操作流程，以及新的安全規(guī)定。適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境是企業(yè)復(fù)工的第一步，也是員工復(fù)工的重要任務(wù)。
第三段：注重健康的體質(zhì)和心理健康
疫情給人們生活、工作、健康帶來了威脅，加之經(jīng)濟(jì)形勢的不確定性，很多人面臨著心理的壓力和問題。在身體方面應(yīng)注重運動和飲食，尋求醫(yī)療保障和健康保障。心理上應(yīng)注重情緒的調(diào)節(jié)，減少焦慮和壓力。企業(yè)應(yīng)提供必要的醫(yī)療和心理支援，幫助員工保持健康的體質(zhì)和心理健康。
第四段：注重團(tuán)隊的和諧和協(xié)作
復(fù)工后，企業(yè)要形成良好的團(tuán)隊合作氛圍，促進(jìn)員工之間的聯(lián)系，增加溝通和協(xié)調(diào)等方面的機(jī)會。共同面對困境，團(tuán)隊合作可以更好地完成工作任務(wù)。同時，也要注重員工個人的成長和發(fā)展，提高員工技能和水平，增強(qiáng)員工的成就感和滿足感。
第五段：總結(jié)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)是解決當(dāng)前一系列問題的關(guān)鍵所在。面對疫情,我們不應(yīng)該坐以待斃，也不能一味地逃避。恪守要素，適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境，注重健康體質(zhì)和心理健康，發(fā)揮團(tuán)隊的和諧與協(xié)作，使每一個員工都能夠更好地融入這個新的工作環(huán)境和生活。僅有這樣，我們才能夠再次營造一個穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會。
復(fù)工心得體會篇三
個人工作總結(jié)：
在這近半年多的時間中我經(jīng)過努力的工作，也有了一點收獲，我是去年11月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，此刻對市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，所以逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自我的本事，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，此刻能夠拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務(wù)能夠全程的操作下來。
存在的缺點：
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經(jīng)過程中，過分的依靠和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自我還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務(wù)本事尚且不足。
下半年工作計劃及個人要求：
個人要求：
2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;
3.發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;
5.熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客人介紹;
6.試著改變自我不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
下半年銷售目標(biāo)：
下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到部門經(jīng)理下達(dá)的三臺任務(wù)量。根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個潛在客戶身上，完成各個時間段對自我下達(dá)的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
相關(guān)提議：
提議公司代理的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料，一方面可對競爭品牌產(chǎn)品的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹自我產(chǎn)品的各種的優(yōu)勢等，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力。
復(fù)工心得體會篇四
為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)，提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立________處人的良好形象，特向處紀(jì)委做出如下承諾，并隨時隨地接受監(jiān)督檢查。
2、嚴(yán)格執(zhí)行物資供應(yīng)處的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、“做好自己該做的事”，不讓別人(特別是供應(yīng)商)代替自己去做應(yīng)該自己親自做的事。
4、工作中不弄虛作假，按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料，不做假帳或帳外賬。
5、不利用職權(quán)上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
6、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用。
7、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)。
8、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動。 9、遵守社會公德，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動。
承諾人工作單位：
承諾人簽字：
企業(yè)復(fù)工安全教育心得體會2
復(fù)工心得體會篇五
第二段：保持積極的心態(tài)
假期之后，重新進(jìn)入工作狀態(tài)，我們很容易會感到壓抑、焦慮和疲憊。這時候，我們就需要通過調(diào)整自己的心態(tài)來緩解這些負(fù)面情緒。積極的心態(tài)能夠提高我們的工作效率和工作質(zhì)量，同時還能幫我們更好地協(xié)調(diào)處理工作和生活的關(guān)系。在“年復(fù)工”中，保持積極的心態(tài)是我們最重要的一項心得體會。
第三段：合理安排工作和休息時間
在“年復(fù)工”之初，我們的工作量可能會比較大，各項任務(wù)也會比較緊張。這時候，我們需要根據(jù)自己的情況和實際工作的需要，合理安排工作和休息時間。保持充足的睡眠時間，做好鍛煉身體的準(zhǔn)備，都是必不可少的。只有在保持精力和體力充沛的情況下，我們才能夠更好地適應(yīng)工作的要求，保證自身和工作的質(zhì)量。
第四段：做好心理調(diào)適
在工作中，我們?nèi)菀子龅礁鞣N各樣的問題和挫折，而這些問題和挫折又很容易會對我們的心理產(chǎn)生負(fù)面的影響。在這種情況下，我們需要通過有效的心理調(diào)整來緩解壓力和恢復(fù)自信。比如我們可以通過朋友交流、學(xué)習(xí)心理學(xué)、或者是做一些自己喜歡的事情來調(diào)整自己的心情，保持一個愉悅、自信的狀態(tài)。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，做好工作
無論我們的職位和工作是什么，我們都需要加強(qiáng)和同事之間的溝通和協(xié)作，做好自己的工作，同時也為整個團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。通過團(tuán)隊的協(xié)作，我們能夠更好地解決工作中的各種問題，提高工作效率和質(zhì)量，也能夠獲得更好的個人成長和發(fā)展。因此，在“年復(fù)工”中，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，做好自己的工作，也是不可或缺的心得體會之一。
結(jié)語：
“年復(fù)工”雖然并不是什么新的體驗，但是每年我們都需要重新適應(yīng)、重新調(diào)整自己，去面對工作帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個過程中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷成長，通過不斷地總結(jié)和反思，來不斷完善自己的工作方式和心態(tài)。相信只要我們不斷努力，堅定信念，那么我們一定能夠在“年復(fù)工”中獲得新的突破和肯定。
復(fù)工心得體會篇六
個人半年工作總結(jié)及下半年計劃轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要詩司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不進(jìn)取主動，缺乏必須主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自我的事情完成任務(wù)了，不進(jìn)取主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自我卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自我專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自我的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改善，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自我所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并進(jìn)取向集團(tuán)《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自我的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自我成為一名多面手的人才。以上為個人201*上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化提議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
復(fù)工心得體會篇七
2020年的春節(jié)，突如其來的新冠疫情席卷全球，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到巨大挑戰(zhàn)。在國家各項政策的積極支持下，各個企業(yè)相繼復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力應(yīng)對疫情對生產(chǎn)、銷售帶來的影響。我的企業(yè)也在經(jīng)歷了一段困難時期后，順利復(fù)工。在這個過程中，我們積累了很多經(jīng)驗與體會，下面我將分享給大家。
第二段：加強(qiáng)管理制度
企業(yè)復(fù)工后，為了保護(hù)員工和客戶的健康，必須嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施，這需要制定針對性的管理制度。我們增加員工流動管制，實行入口測溫，做好員工通勤防護(hù)等措施，同時還加強(qiáng)了對員工防疫和心理健康方面的關(guān)注。企業(yè)的正常經(jīng)營需要有一個健全的制度，這不僅可以確保工作順暢有序，還可保證員工的安全。
第三段：妥善解決員工問題
企業(yè)復(fù)工后，員工工作狀態(tài)和心理狀況也是需要關(guān)注的重點之一。大家可能已經(jīng)習(xí)慣了在家辦公，并不想再回來工作。加之疫情原因，有些員工還必須照顧小孩或老人，特別是有外地的員工，由于防控政策限制，可能無法如期返工。這時，企業(yè)需要理解和關(guān)愛員工，建立良好人際關(guān)系，制定靈活的工作方式，妥善處理好員工工作與生活的平衡問題。
第四段：加強(qiáng)協(xié)同合作
復(fù)工意味著企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)的基本恢復(fù)。假如不能滿足市場需求，企業(yè)也會因此遭受損失。因此，為了有效地應(yīng)對市場變化和競爭壓力，需要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同合作，提高團(tuán)隊效率。在這個過程中，企業(yè)要加強(qiáng)部門間的溝通交流，采用科學(xué)、有序的辦事流程，制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，保證企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)得以順利進(jìn)行。
第五段：落實社會責(zé)任
企業(yè)在復(fù)工的同時，還應(yīng)承擔(dān)起對社會、對公眾承擔(dān)的責(zé)任。企業(yè)需要加強(qiáng)對疫情防控知識的宣傳，引導(dǎo)員工和客戶做好防護(hù)措施，同時還需關(guān)注和支持疫情防控等公益事業(yè)。做好社會責(zé)任，不僅是企業(yè)形象的宣傳，也是構(gòu)建和諧社會的必要環(huán)節(jié)。
結(jié)語：
2020年是困難的一年，但面對疫情，企業(yè)們不屈不撓，相互支持，共同抗疫，取得了很多的勝利。我的企業(yè)也從中受益，更成熟和穩(wěn)健。在以后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中，我們將積極應(yīng)對各種風(fēng)險，進(jìn)一步完善和提升管理制度，更好地滿足客戶需求，為社會作出貢獻(xiàn)。
復(fù)工心得體會篇八
我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
承諾人：
工種：
承諾時間： 年 月 日
企業(yè)復(fù)工安全教育心得體會4
復(fù)工心得體會篇九
隨著新冠疫情的緩解和防控措施的逐漸放寬，人們的生活逐漸恢復(fù)正常。假期復(fù)工成為了許多人的現(xiàn)實。在面對假期復(fù)工這一挑戰(zhàn)的過程中，我收獲了很多心得體會。本文將從積極心態(tài)、工作計劃、健康保護(hù)、人際關(guān)系和自我調(diào)適五個方面向大家分享我在假期復(fù)工中的思考和體會。
首先，我深刻體會到了積極心態(tài)對于假期復(fù)工的重要性。積極樂觀的心態(tài)是面對問題保持激情和動力的關(guān)鍵。在假期期間，我不斷地對自己進(jìn)行激勵和調(diào)整。我告訴自己，要以積極的心態(tài)面對復(fù)工，只有這樣才能更好地應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)。所有的努力都是為了更好地適應(yīng)復(fù)工的要求，迎接新的工作挑戰(zhàn)。
其次，我認(rèn)識到制定一個合理的工作計劃對于假期復(fù)工至關(guān)重要。假期可以讓我們休息放松，但復(fù)工后也需要重新調(diào)整工作的節(jié)奏。制定一個合理的工作計劃可以幫助我們恢復(fù)工作的有效性和高效性。我會將工作任務(wù)分解成小的目標(biāo)，制定周清單和日清單，合理安排每天的工作和休息時間。這樣可以幫助我更好地掌控時間，提高工作效率。
再次，我在假期復(fù)工中更加重視了健康保護(hù)。假期復(fù)工對于我們的身體健康來說是一種挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效的措施來保護(hù)自己。我會加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)身體素質(zhì)；保證充足的睡眠，提高工作效能；合理飲食，保持營養(yǎng)平衡；勤洗手、戴口罩，保持衛(wèi)生常識等等。通過這些健康保護(hù)措施的有效實施，我能夠更好地適應(yīng)工作的壓力和要求。
另外，我也認(rèn)識到人際關(guān)系對于假期復(fù)工的重要性。在工作中，團(tuán)隊合作和良好的人際關(guān)系對于工作效果至關(guān)重要。我會保持良好的溝通和合作，善待同事，及時解決問題，避免摩擦和沖突的發(fā)生。我相信良好的人際關(guān)系可以帶來良好的工作氛圍，提高整個團(tuán)隊的工作效率。
最后，我學(xué)會了自我調(diào)適的重要性。在假期復(fù)工過程中，難免會遇到各種艱難險阻和挑戰(zhàn)。我認(rèn)識到自我調(diào)適是面對困難和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。當(dāng)遇到困難時，我會積極尋找解決方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，保持堅定的信念和毅力。我相信只要保持積極的心態(tài)和正確的方法，我一定能夠成功地應(yīng)對假期復(fù)工帶來的挑戰(zhàn)。
綜上所述，假期復(fù)工是一個新的開始，也是一個全新的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們需要保持積極心態(tài)，制定合理的工作計劃，重視健康保護(hù)，注重人際關(guān)系和進(jìn)行自我調(diào)適。只有通過不斷地總結(jié)和調(diào)整，我們才能在假期復(fù)工中取得更好的成果和收獲。相信我們通過正確的方法和心態(tài)，一定能適應(yīng)并應(yīng)對假期復(fù)工的各種挑戰(zhàn)。
復(fù)工心得體會篇十
我所成立新型冠狀病毒防控工作組。
組長：
成員：儲蓄所全體員工
負(fù)責(zé)對本網(wǎng)點新型冠狀病毒疫情防控的實施和排查。
二、具體措施
疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點辦公區(qū)域、電腦設(shè)備及網(wǎng)點安全以及自身防控；保安人員負(fù)責(zé)對客戶休息區(qū)、營業(yè)外廳、營業(yè)場所周邊及客戶進(jìn)行排查和詢問。
1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫(yī)用手套、體體溫檢測儀（體溫計）、消毒柜等防護(hù)設(shè)備，坐班人員負(fù)責(zé)管理和分發(fā)，并建立臺賬做好領(lǐng)用與登記。
2、每日上班人員對營業(yè)廳內(nèi)外、客戶休息區(qū)、辦公區(qū)域、自助柜員機(jī)等網(wǎng)點各個區(qū)域和設(shè)備進(jìn)行消毒，日消毒次數(shù)不低于3次。并建立臺賬每日進(jìn)行登記。
3、網(wǎng)點門口醒目位置張貼“進(jìn)出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標(biāo)語，并建立臺賬，讓保安認(rèn)真詢問和登記進(jìn)入網(wǎng)點人員狀況，了解有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進(jìn)行體溫測量，體溫正常并佩戴口罩可進(jìn)入營業(yè)廳，若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進(jìn)入營業(yè)廳。
4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。
5、員工進(jìn)入營業(yè)廳內(nèi)前要進(jìn)行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進(jìn)入工作場所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時去醫(yī)院就診。
6、員工營業(yè)前要對終端、顯示器、打印機(jī)、點鈔機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行消毒。營業(yè)期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設(shè)備做好消毒處理。
7、對庫存現(xiàn)金及回籠現(xiàn)金采用紫光燈、消毒液等方式進(jìn)行消毒，確保柜面付出的現(xiàn)金全部經(jīng)過消毒處理。
8、網(wǎng)點人員下班后要直接回家，避免班后聚餐，聚會活動，避免到人員集中的場所、
9、每日監(jiān)督做好全員體溫檢測，及時了解上崗人員身體狀況，根據(jù)工作需要妥善安排人員調(diào)休，分批輪值，確保網(wǎng)點正常運轉(zhuǎn)。
10、利用線上營銷的方式，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，為客戶提供金融服務(wù)。加大手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行，晉享生活、晉享e付等自主渠道辦理業(yè)務(wù)宣傳力度，為客戶提供線上服務(wù)，減少客戶因金融服務(wù)需要外出而可能出現(xiàn)的不必要的交叉感染風(fēng)險。
11、加強(qiáng)網(wǎng)點疫情防控宣傳，充分運用抖音、員工微信朋友圈等多種途徑，積極加強(qiáng)疫情防控的正面宣傳。
三、工作要求
坐班主任要保證全天候在崗，指導(dǎo)及督導(dǎo)值班人員及保安開展疫情防控工作，及時解決疫情期間遇到的困難與問題，確保本網(wǎng)點防疫和金融服務(wù)工作落實執(zhí)行到位。
復(fù)工心得體會篇十一
第一段：引言介紹停產(chǎn)復(fù)工背景（200字）
新冠疫情的爆發(fā)使得全球范圍內(nèi)的生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)活動幾乎完全陷入停頓。在這個特殊的時期，眾多企業(yè)紛紛停產(chǎn)，為了保護(hù)員工的安全和健康。然而，經(jīng)過一段時間的封鎖與防控，國內(nèi)疫情得以有效控制，政府開始提倡企業(yè)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于很多企業(yè)來說，停產(chǎn)和復(fù)工是兩個極端的狀態(tài)，它們帶來了深刻的啟示與體會。
第二段：停產(chǎn)所帶來的思考與反思（200字）
停產(chǎn)期間，很多企業(yè)開始反思自身存在的問題。停產(chǎn)是一個特別的時刻，它讓企業(yè)高層和員工有時間思考、汲取教訓(xùn)。企業(yè)需要審視自身在這次突發(fā)事件中的應(yīng)對和反應(yīng)。停產(chǎn)讓我們認(rèn)識到緊急情況的重要性，以及危機(jī)公關(guān)的必要性。此外，停產(chǎn)期間，很多企業(yè)也開始探索新的商業(yè)模式和技術(shù)手段，以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的類似危機(jī)。
第三段：復(fù)工過程中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對（200字）
復(fù)工是一個艱難的過程，不同企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)各不相同。首先是員工的安全和心理問題。企業(yè)需要做好疫情防控工作，確保員工的安全。同時，企業(yè)還應(yīng)重視員工的心理健康，提供必要的心理支持和關(guān)懷。其次是供應(yīng)鏈和銷售問題。疫情期間，許多供應(yīng)鏈和銷售渠道受到了嚴(yán)重沖擊，企業(yè)需要積極應(yīng)對，尋找新的供應(yīng)鏈和銷售渠道，以確保復(fù)工后的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。
第四段：復(fù)工所帶來的正能量與機(jī)遇（200字）
盡管復(fù)工過程中面臨種種困難，但也帶來了正能量和機(jī)遇。復(fù)工標(biāo)志著企業(yè)恢復(fù)活力和發(fā)展的開始。復(fù)工可以帶來更多的工作崗位和經(jīng)濟(jì)增長，為社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。此外，復(fù)工期間，企業(yè)也有機(jī)會通過改善內(nèi)部管理，提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增加競爭力。同時，復(fù)工期間也是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的機(jī)遇，推動企業(yè)向數(shù)字化、智能化、綠色可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
停產(chǎn)復(fù)工的經(jīng)歷中，企業(yè)不僅得到了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，也展現(xiàn)出了韌性和適應(yīng)力。停產(chǎn)和復(fù)工是企業(yè)發(fā)展過程中的一個重要環(huán)節(jié)，能夠讓企業(yè)重新審視自身，提升自身競爭力。隨著疫情逐漸得到控制，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的步伐也在加快。我們相信，在充分總結(jié)停產(chǎn)復(fù)工的心得體會基礎(chǔ)上，企業(yè)能夠更好應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并實現(xiàn)更好的發(fā)展。
復(fù)工心得體會篇十二
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
一、有效防控機(jī)制不變，落實疫情防控常態(tài)化
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動落實。
（二）聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機(jī)制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
（三）保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
二、突出疫情防控重點，落實疫情防控精準(zhǔn)化
（一）細(xì)化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細(xì)。
（二）強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
（三）嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點進(jìn)行2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
（四）嚴(yán)格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例（無癥狀感染者）的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測（間隔24小時）、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
（五）落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室（所）等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應(yīng)處置措施。
（六）落實“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
（七）核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
復(fù)工心得體會篇十三
近年來，全球經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定因素不斷增加，加上新冠疫情的爆發(fā)，導(dǎo)致了許多企業(yè)停產(chǎn)。然而，隨著疫情得到控制，各地開始逐漸復(fù)工，企業(yè)也面臨著重新啟動生產(chǎn)的挑戰(zhàn)。在這一過程中，我深切地體會到了停產(chǎn)復(fù)工的重要性，也從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：停產(chǎn)帶來的困境
停產(chǎn)期間，企業(yè)的生產(chǎn)線中斷，供應(yīng)鏈被打斷，中間還存在員工的流失等問題，這給企業(yè)帶來了巨大的困境。停產(chǎn)不僅僅是生產(chǎn)線的停滯，還包括了人員的長期停留在家，導(dǎo)致工作習(xí)慣的改變，不適應(yīng)產(chǎn)能恢復(fù)后的高節(jié)奏運轉(zhuǎn)。停產(chǎn)還可能導(dǎo)致現(xiàn)金流斷裂，企業(yè)面臨著巨大的財務(wù)壓力，甚至可能引發(fā)資金鏈斷裂的風(fēng)險。
第三段：復(fù)工的挑戰(zhàn)與努力
復(fù)工意味著要面對各種新的挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)需要配備足夠的防疫物資，確保員工的安全。其次，復(fù)工需要各種許可和審批，這需要付出大量的時間和精力，不可避免地會延誤復(fù)工的時間。另外，面對突如其來的市場變化，企業(yè)需要及時調(diào)整生產(chǎn)計劃和供應(yīng)鏈，以適應(yīng)新的市場需求。復(fù)工還需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，重新建立工作團(tuán)隊，讓員工盡快進(jìn)入狀態(tài)。
第四段：從停產(chǎn)中獲得的啟示
停產(chǎn)階段不僅給企業(yè)帶來了困境，也給了我們寶貴的學(xué)習(xí)和思考的機(jī)會。首先，我們需要意識到全球經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性，企業(yè)需要積極探索其他市場，降低單一市場風(fēng)險。其次，企業(yè)應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)和流動，確保企業(yè)具備適應(yīng)市場變化的能力。此外，企業(yè)應(yīng)建立起靈活的供應(yīng)鏈，以應(yīng)對突發(fā)情況。最后，復(fù)工階段要注重員工的心理健康，多與員工溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，才能更好地應(yīng)對復(fù)工時的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)語
停產(chǎn)復(fù)工是一次艱難而重要的過程，我們必須正視其中的困境和挑戰(zhàn)。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻地體會到了全球化經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性，世界各個地方的變化都可能對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時，我也認(rèn)識到了企業(yè)靈活性的重要性，只有通過不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，才能更好地適應(yīng)市場和挑戰(zhàn)。在未來的發(fā)展中，我們要加強(qiáng)全球合作，共同應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
復(fù)工心得體會篇十四
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的`國培參訓(xùn)一段，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基?！闭J(rèn)識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊意識，維護(hù)幼兒集體的榮譽。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護(hù)著!
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點，采取有效的教育措施，設(shè)計趣味性濃、活動性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童。
復(fù)工心得體會篇一
近日，我在工作崗位上迎來了幾個月來最期待的一天――復(fù)工的日子。隨著疫情防控形勢逐漸向好，各行各業(yè)陸續(xù)復(fù)工，我也回到了熟悉的辦公室中。在這段時間的復(fù)工中，我深深地感受到了疫情帶給我們的變化和教訓(xùn)，同時也從中汲取到了許多寶貴的心得體會。
首先，疫情給我們帶來了深刻的思考。在疫情期間，很多企業(yè)遭受了巨大的沖擊，甚至倒閉。我深切感受到了企業(yè)的彈性和創(chuàng)新的重要性。在疫情期間，那些能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)才能在困境中生存下來。作為一名普通員工，我從中學(xué)到了要保持敏銳的市場觸覺，時刻保持更新的知識和技能，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
其次，復(fù)工后的工作態(tài)度更加積極主動。疫情期間，大家都在家里待了很長時間，雖然可以遠(yuǎn)程辦公，但總感覺缺少了和同事們面對面的交流。復(fù)工后，同事們之間交流的熱情和活力都得到了釋放。大家都更加珍惜相處的時間，更加主動地和同事合作，互相幫助。我體會到，一個團(tuán)隊的凝聚力是無私奉獻(xiàn)和相互合作的結(jié)果，只有共同努力，才能超越個人的力量。
再次，疫情讓我們更加重視健康和安全。在復(fù)工后的辦公室，處處都洋溢著安全和衛(wèi)生的氣息。大家都戴著口罩，保持社交距離，定時消毒辦公桌和設(shè)備，加強(qiáng)了對衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。這個時候，我深刻意識到自己的健康是離不開身體的各個器官的協(xié)同合作的，只有保持好身體健康，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。因此，我更加重視鍛煉身體，定期進(jìn)行體檢，改良自己的飲食習(xí)慣，從細(xì)小的方面做好自我保護(hù)。
最后，疫情讓我更加珍惜生活和工作。疫情讓我們經(jīng)歷了一個個無聲的漫長夜晚，我們終于看到了曙光。回歸到繁忙的工作，我不再抱怨忙碌的日程和瑣碎的事務(wù)，相反，我更加珍惜能夠投入到工作之中的時光。生活也變得更加有意義，我學(xué)會了享受樸素的快樂，比如與家人共度美好時光、味蕾沉浸在美食的享受中。疫情讓我更加明白幸福就在我們身邊，只需放慢腳步，才能發(fā)現(xiàn)生活的美。
總結(jié)起來，復(fù)工后的心得體會是自身的價值在于無論是在疫情還是在正常的工作中，都要保持敏銳的洞察力和積極主動的態(tài)度。更加注重健康和安全，維護(hù)自身和他人的福祉。最重要的是，要珍惜和享受生活的每一刻，無需過于奢求，踏踏實實過好每一天就是最大的幸福。對于我而言，這段特殊的日子是一次寶貴的經(jīng)歷，它讓我成長、讓我思考，也讓我更加明白了人生的意義。我將時刻銘記這段經(jīng)歷，繼續(xù)為我的事業(yè)和生活努力奮斗。
復(fù)工心得體會篇二
2020年疫情來襲，打破了人們的平靜生活，大批企業(yè)停工、停產(chǎn)，許多員工失去了工作。現(xiàn)在隨著疫情逐漸得到控制和國家政策的支持，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)已然成為了重要的任務(wù)。在復(fù)工的過程中，人們不但需要適應(yīng)新的工作方式和工作環(huán)境，更需要復(fù)工復(fù)心的建立。
第二段：適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境。
隨著疫情的擴(kuò)散，企業(yè)復(fù)工后，大多實行的是分散辦公的方式，員工需要通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公。遠(yuǎn)程辦公雖然省去了往返工作的時間，但也面臨著網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定的風(fēng)險，需要自己更好地適應(yīng)。此外，很多企業(yè)還需要員工遵守新的團(tuán)隊文化，新的工作方法和操作流程，以及新的安全規(guī)定。適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境是企業(yè)復(fù)工的第一步，也是員工復(fù)工的重要任務(wù)。
第三段：注重健康的體質(zhì)和心理健康
疫情給人們生活、工作、健康帶來了威脅，加之經(jīng)濟(jì)形勢的不確定性，很多人面臨著心理的壓力和問題。在身體方面應(yīng)注重運動和飲食，尋求醫(yī)療保障和健康保障。心理上應(yīng)注重情緒的調(diào)節(jié)，減少焦慮和壓力。企業(yè)應(yīng)提供必要的醫(yī)療和心理支援，幫助員工保持健康的體質(zhì)和心理健康。
第四段：注重團(tuán)隊的和諧和協(xié)作
復(fù)工后，企業(yè)要形成良好的團(tuán)隊合作氛圍，促進(jìn)員工之間的聯(lián)系，增加溝通和協(xié)調(diào)等方面的機(jī)會。共同面對困境，團(tuán)隊合作可以更好地完成工作任務(wù)。同時，也要注重員工個人的成長和發(fā)展，提高員工技能和水平，增強(qiáng)員工的成就感和滿足感。
第五段：總結(jié)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)是解決當(dāng)前一系列問題的關(guān)鍵所在。面對疫情,我們不應(yīng)該坐以待斃，也不能一味地逃避。恪守要素，適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境，注重健康體質(zhì)和心理健康，發(fā)揮團(tuán)隊的和諧與協(xié)作，使每一個員工都能夠更好地融入這個新的工作環(huán)境和生活。僅有這樣，我們才能夠再次營造一個穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會。
復(fù)工心得體會篇三
個人工作總結(jié)：
在這近半年多的時間中我經(jīng)過努力的工作，也有了一點收獲，我是去年11月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，此刻對市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，所以逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自我的本事，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，此刻能夠拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務(wù)能夠全程的操作下來。
存在的缺點：
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經(jīng)過程中，過分的依靠和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自我還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務(wù)本事尚且不足。
下半年工作計劃及個人要求：
個人要求：
2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;
3.發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;
5.熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客人介紹;
6.試著改變自我不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
下半年銷售目標(biāo)：
下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到部門經(jīng)理下達(dá)的三臺任務(wù)量。根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個潛在客戶身上，完成各個時間段對自我下達(dá)的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
相關(guān)提議：
提議公司代理的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料，一方面可對競爭品牌產(chǎn)品的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹自我產(chǎn)品的各種的優(yōu)勢等，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力。
復(fù)工心得體會篇四
為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)，提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立________處人的良好形象，特向處紀(jì)委做出如下承諾，并隨時隨地接受監(jiān)督檢查。
2、嚴(yán)格執(zhí)行物資供應(yīng)處的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、“做好自己該做的事”，不讓別人(特別是供應(yīng)商)代替自己去做應(yīng)該自己親自做的事。
4、工作中不弄虛作假，按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料，不做假帳或帳外賬。
5、不利用職權(quán)上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
6、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用。
7、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)。
8、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動。 9、遵守社會公德，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動。
承諾人工作單位：
承諾人簽字：
企業(yè)復(fù)工安全教育心得體會2
復(fù)工心得體會篇五
第二段：保持積極的心態(tài)
假期之后，重新進(jìn)入工作狀態(tài)，我們很容易會感到壓抑、焦慮和疲憊。這時候，我們就需要通過調(diào)整自己的心態(tài)來緩解這些負(fù)面情緒。積極的心態(tài)能夠提高我們的工作效率和工作質(zhì)量，同時還能幫我們更好地協(xié)調(diào)處理工作和生活的關(guān)系。在“年復(fù)工”中，保持積極的心態(tài)是我們最重要的一項心得體會。
第三段：合理安排工作和休息時間
在“年復(fù)工”之初，我們的工作量可能會比較大，各項任務(wù)也會比較緊張。這時候，我們需要根據(jù)自己的情況和實際工作的需要，合理安排工作和休息時間。保持充足的睡眠時間，做好鍛煉身體的準(zhǔn)備，都是必不可少的。只有在保持精力和體力充沛的情況下，我們才能夠更好地適應(yīng)工作的要求，保證自身和工作的質(zhì)量。
第四段：做好心理調(diào)適
在工作中，我們?nèi)菀子龅礁鞣N各樣的問題和挫折，而這些問題和挫折又很容易會對我們的心理產(chǎn)生負(fù)面的影響。在這種情況下，我們需要通過有效的心理調(diào)整來緩解壓力和恢復(fù)自信。比如我們可以通過朋友交流、學(xué)習(xí)心理學(xué)、或者是做一些自己喜歡的事情來調(diào)整自己的心情，保持一個愉悅、自信的狀態(tài)。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，做好工作
無論我們的職位和工作是什么，我們都需要加強(qiáng)和同事之間的溝通和協(xié)作，做好自己的工作，同時也為整個團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。通過團(tuán)隊的協(xié)作，我們能夠更好地解決工作中的各種問題，提高工作效率和質(zhì)量，也能夠獲得更好的個人成長和發(fā)展。因此，在“年復(fù)工”中，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，做好自己的工作，也是不可或缺的心得體會之一。
結(jié)語：
“年復(fù)工”雖然并不是什么新的體驗，但是每年我們都需要重新適應(yīng)、重新調(diào)整自己，去面對工作帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個過程中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷成長，通過不斷地總結(jié)和反思，來不斷完善自己的工作方式和心態(tài)。相信只要我們不斷努力，堅定信念，那么我們一定能夠在“年復(fù)工”中獲得新的突破和肯定。
復(fù)工心得體會篇六
個人半年工作總結(jié)及下半年計劃轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要詩司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不進(jìn)取主動，缺乏必須主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自我的事情完成任務(wù)了，不進(jìn)取主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自我卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自我專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自我的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改善，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自我所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并進(jìn)取向集團(tuán)《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自我的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自我成為一名多面手的人才。以上為個人201*上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化提議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
復(fù)工心得體會篇七
2020年的春節(jié)，突如其來的新冠疫情席卷全球，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到巨大挑戰(zhàn)。在國家各項政策的積極支持下，各個企業(yè)相繼復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力應(yīng)對疫情對生產(chǎn)、銷售帶來的影響。我的企業(yè)也在經(jīng)歷了一段困難時期后，順利復(fù)工。在這個過程中，我們積累了很多經(jīng)驗與體會，下面我將分享給大家。
第二段：加強(qiáng)管理制度
企業(yè)復(fù)工后，為了保護(hù)員工和客戶的健康，必須嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施，這需要制定針對性的管理制度。我們增加員工流動管制，實行入口測溫，做好員工通勤防護(hù)等措施，同時還加強(qiáng)了對員工防疫和心理健康方面的關(guān)注。企業(yè)的正常經(jīng)營需要有一個健全的制度，這不僅可以確保工作順暢有序，還可保證員工的安全。
第三段：妥善解決員工問題
企業(yè)復(fù)工后，員工工作狀態(tài)和心理狀況也是需要關(guān)注的重點之一。大家可能已經(jīng)習(xí)慣了在家辦公，并不想再回來工作。加之疫情原因，有些員工還必須照顧小孩或老人，特別是有外地的員工，由于防控政策限制，可能無法如期返工。這時，企業(yè)需要理解和關(guān)愛員工，建立良好人際關(guān)系，制定靈活的工作方式，妥善處理好員工工作與生活的平衡問題。
第四段：加強(qiáng)協(xié)同合作
復(fù)工意味著企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)的基本恢復(fù)。假如不能滿足市場需求，企業(yè)也會因此遭受損失。因此，為了有效地應(yīng)對市場變化和競爭壓力，需要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同合作，提高團(tuán)隊效率。在這個過程中，企業(yè)要加強(qiáng)部門間的溝通交流，采用科學(xué)、有序的辦事流程，制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，保證企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)得以順利進(jìn)行。
第五段：落實社會責(zé)任
企業(yè)在復(fù)工的同時，還應(yīng)承擔(dān)起對社會、對公眾承擔(dān)的責(zé)任。企業(yè)需要加強(qiáng)對疫情防控知識的宣傳，引導(dǎo)員工和客戶做好防護(hù)措施，同時還需關(guān)注和支持疫情防控等公益事業(yè)。做好社會責(zé)任，不僅是企業(yè)形象的宣傳，也是構(gòu)建和諧社會的必要環(huán)節(jié)。
結(jié)語：
2020年是困難的一年，但面對疫情，企業(yè)們不屈不撓，相互支持，共同抗疫，取得了很多的勝利。我的企業(yè)也從中受益，更成熟和穩(wěn)健。在以后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中，我們將積極應(yīng)對各種風(fēng)險，進(jìn)一步完善和提升管理制度，更好地滿足客戶需求，為社會作出貢獻(xiàn)。
復(fù)工心得體會篇八
我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
承諾人：
工種：
承諾時間： 年 月 日
企業(yè)復(fù)工安全教育心得體會4
復(fù)工心得體會篇九
隨著新冠疫情的緩解和防控措施的逐漸放寬，人們的生活逐漸恢復(fù)正常。假期復(fù)工成為了許多人的現(xiàn)實。在面對假期復(fù)工這一挑戰(zhàn)的過程中，我收獲了很多心得體會。本文將從積極心態(tài)、工作計劃、健康保護(hù)、人際關(guān)系和自我調(diào)適五個方面向大家分享我在假期復(fù)工中的思考和體會。
首先，我深刻體會到了積極心態(tài)對于假期復(fù)工的重要性。積極樂觀的心態(tài)是面對問題保持激情和動力的關(guān)鍵。在假期期間，我不斷地對自己進(jìn)行激勵和調(diào)整。我告訴自己，要以積極的心態(tài)面對復(fù)工，只有這樣才能更好地應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)。所有的努力都是為了更好地適應(yīng)復(fù)工的要求，迎接新的工作挑戰(zhàn)。
其次，我認(rèn)識到制定一個合理的工作計劃對于假期復(fù)工至關(guān)重要。假期可以讓我們休息放松，但復(fù)工后也需要重新調(diào)整工作的節(jié)奏。制定一個合理的工作計劃可以幫助我們恢復(fù)工作的有效性和高效性。我會將工作任務(wù)分解成小的目標(biāo)，制定周清單和日清單，合理安排每天的工作和休息時間。這樣可以幫助我更好地掌控時間，提高工作效率。
再次，我在假期復(fù)工中更加重視了健康保護(hù)。假期復(fù)工對于我們的身體健康來說是一種挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效的措施來保護(hù)自己。我會加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)身體素質(zhì)；保證充足的睡眠，提高工作效能；合理飲食，保持營養(yǎng)平衡；勤洗手、戴口罩，保持衛(wèi)生常識等等。通過這些健康保護(hù)措施的有效實施，我能夠更好地適應(yīng)工作的壓力和要求。
另外，我也認(rèn)識到人際關(guān)系對于假期復(fù)工的重要性。在工作中，團(tuán)隊合作和良好的人際關(guān)系對于工作效果至關(guān)重要。我會保持良好的溝通和合作，善待同事，及時解決問題，避免摩擦和沖突的發(fā)生。我相信良好的人際關(guān)系可以帶來良好的工作氛圍，提高整個團(tuán)隊的工作效率。
最后，我學(xué)會了自我調(diào)適的重要性。在假期復(fù)工過程中，難免會遇到各種艱難險阻和挑戰(zhàn)。我認(rèn)識到自我調(diào)適是面對困難和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。當(dāng)遇到困難時，我會積極尋找解決方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，保持堅定的信念和毅力。我相信只要保持積極的心態(tài)和正確的方法，我一定能夠成功地應(yīng)對假期復(fù)工帶來的挑戰(zhàn)。
綜上所述，假期復(fù)工是一個新的開始，也是一個全新的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們需要保持積極心態(tài)，制定合理的工作計劃，重視健康保護(hù)，注重人際關(guān)系和進(jìn)行自我調(diào)適。只有通過不斷地總結(jié)和調(diào)整，我們才能在假期復(fù)工中取得更好的成果和收獲。相信我們通過正確的方法和心態(tài)，一定能適應(yīng)并應(yīng)對假期復(fù)工的各種挑戰(zhàn)。
復(fù)工心得體會篇十
我所成立新型冠狀病毒防控工作組。
組長：
成員：儲蓄所全體員工
負(fù)責(zé)對本網(wǎng)點新型冠狀病毒疫情防控的實施和排查。
二、具體措施
疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點辦公區(qū)域、電腦設(shè)備及網(wǎng)點安全以及自身防控；保安人員負(fù)責(zé)對客戶休息區(qū)、營業(yè)外廳、營業(yè)場所周邊及客戶進(jìn)行排查和詢問。
1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫(yī)用手套、體體溫檢測儀（體溫計）、消毒柜等防護(hù)設(shè)備，坐班人員負(fù)責(zé)管理和分發(fā)，并建立臺賬做好領(lǐng)用與登記。
2、每日上班人員對營業(yè)廳內(nèi)外、客戶休息區(qū)、辦公區(qū)域、自助柜員機(jī)等網(wǎng)點各個區(qū)域和設(shè)備進(jìn)行消毒，日消毒次數(shù)不低于3次。并建立臺賬每日進(jìn)行登記。
3、網(wǎng)點門口醒目位置張貼“進(jìn)出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標(biāo)語，并建立臺賬，讓保安認(rèn)真詢問和登記進(jìn)入網(wǎng)點人員狀況，了解有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進(jìn)行體溫測量，體溫正常并佩戴口罩可進(jìn)入營業(yè)廳，若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進(jìn)入營業(yè)廳。
4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。
5、員工進(jìn)入營業(yè)廳內(nèi)前要進(jìn)行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進(jìn)入工作場所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時去醫(yī)院就診。
6、員工營業(yè)前要對終端、顯示器、打印機(jī)、點鈔機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行消毒。營業(yè)期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設(shè)備做好消毒處理。
7、對庫存現(xiàn)金及回籠現(xiàn)金采用紫光燈、消毒液等方式進(jìn)行消毒，確保柜面付出的現(xiàn)金全部經(jīng)過消毒處理。
8、網(wǎng)點人員下班后要直接回家，避免班后聚餐，聚會活動，避免到人員集中的場所、
9、每日監(jiān)督做好全員體溫檢測，及時了解上崗人員身體狀況，根據(jù)工作需要妥善安排人員調(diào)休，分批輪值，確保網(wǎng)點正常運轉(zhuǎn)。
10、利用線上營銷的方式，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，為客戶提供金融服務(wù)。加大手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行，晉享生活、晉享e付等自主渠道辦理業(yè)務(wù)宣傳力度，為客戶提供線上服務(wù)，減少客戶因金融服務(wù)需要外出而可能出現(xiàn)的不必要的交叉感染風(fēng)險。
11、加強(qiáng)網(wǎng)點疫情防控宣傳，充分運用抖音、員工微信朋友圈等多種途徑，積極加強(qiáng)疫情防控的正面宣傳。
三、工作要求
坐班主任要保證全天候在崗，指導(dǎo)及督導(dǎo)值班人員及保安開展疫情防控工作，及時解決疫情期間遇到的困難與問題，確保本網(wǎng)點防疫和金融服務(wù)工作落實執(zhí)行到位。
復(fù)工心得體會篇十一
第一段：引言介紹停產(chǎn)復(fù)工背景（200字）
新冠疫情的爆發(fā)使得全球范圍內(nèi)的生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)活動幾乎完全陷入停頓。在這個特殊的時期，眾多企業(yè)紛紛停產(chǎn)，為了保護(hù)員工的安全和健康。然而，經(jīng)過一段時間的封鎖與防控，國內(nèi)疫情得以有效控制，政府開始提倡企業(yè)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于很多企業(yè)來說，停產(chǎn)和復(fù)工是兩個極端的狀態(tài)，它們帶來了深刻的啟示與體會。
第二段：停產(chǎn)所帶來的思考與反思（200字）
停產(chǎn)期間，很多企業(yè)開始反思自身存在的問題。停產(chǎn)是一個特別的時刻，它讓企業(yè)高層和員工有時間思考、汲取教訓(xùn)。企業(yè)需要審視自身在這次突發(fā)事件中的應(yīng)對和反應(yīng)。停產(chǎn)讓我們認(rèn)識到緊急情況的重要性，以及危機(jī)公關(guān)的必要性。此外，停產(chǎn)期間，很多企業(yè)也開始探索新的商業(yè)模式和技術(shù)手段，以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的類似危機(jī)。
第三段：復(fù)工過程中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對（200字）
復(fù)工是一個艱難的過程，不同企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)各不相同。首先是員工的安全和心理問題。企業(yè)需要做好疫情防控工作，確保員工的安全。同時，企業(yè)還應(yīng)重視員工的心理健康，提供必要的心理支持和關(guān)懷。其次是供應(yīng)鏈和銷售問題。疫情期間，許多供應(yīng)鏈和銷售渠道受到了嚴(yán)重沖擊，企業(yè)需要積極應(yīng)對，尋找新的供應(yīng)鏈和銷售渠道，以確保復(fù)工后的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。
第四段：復(fù)工所帶來的正能量與機(jī)遇（200字）
盡管復(fù)工過程中面臨種種困難，但也帶來了正能量和機(jī)遇。復(fù)工標(biāo)志著企業(yè)恢復(fù)活力和發(fā)展的開始。復(fù)工可以帶來更多的工作崗位和經(jīng)濟(jì)增長，為社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。此外，復(fù)工期間，企業(yè)也有機(jī)會通過改善內(nèi)部管理，提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增加競爭力。同時，復(fù)工期間也是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的機(jī)遇，推動企業(yè)向數(shù)字化、智能化、綠色可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
停產(chǎn)復(fù)工的經(jīng)歷中，企業(yè)不僅得到了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，也展現(xiàn)出了韌性和適應(yīng)力。停產(chǎn)和復(fù)工是企業(yè)發(fā)展過程中的一個重要環(huán)節(jié)，能夠讓企業(yè)重新審視自身，提升自身競爭力。隨著疫情逐漸得到控制，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的步伐也在加快。我們相信，在充分總結(jié)停產(chǎn)復(fù)工的心得體會基礎(chǔ)上，企業(yè)能夠更好應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并實現(xiàn)更好的發(fā)展。
復(fù)工心得體會篇十二
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
一、有效防控機(jī)制不變，落實疫情防控常態(tài)化
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負(fù)責(zé)工作推動落實。
（二）聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制不變。嚴(yán)格落實防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機(jī)制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
（三）保持“四早”機(jī)制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
二、突出疫情防控重點，落實疫情防控精準(zhǔn)化
（一）細(xì)化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細(xì)。
（二）強(qiáng)化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強(qiáng)日常防控管理，對14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
（三）嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點進(jìn)行2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
（四）嚴(yán)格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例（無癥狀感染者）的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進(jìn)行2次核酸檢測（間隔24小時）、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
（五）落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實分區(qū)管理要求，加強(qiáng)陪護(hù)人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲備充足。建立信息溝通機(jī)制，各衛(wèi)生室（所）等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應(yīng)處置措施。
（六）落實“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
（七）核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
復(fù)工心得體會篇十三
近年來，全球經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定因素不斷增加，加上新冠疫情的爆發(fā)，導(dǎo)致了許多企業(yè)停產(chǎn)。然而，隨著疫情得到控制，各地開始逐漸復(fù)工，企業(yè)也面臨著重新啟動生產(chǎn)的挑戰(zhàn)。在這一過程中，我深切地體會到了停產(chǎn)復(fù)工的重要性，也從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：停產(chǎn)帶來的困境
停產(chǎn)期間，企業(yè)的生產(chǎn)線中斷，供應(yīng)鏈被打斷，中間還存在員工的流失等問題，這給企業(yè)帶來了巨大的困境。停產(chǎn)不僅僅是生產(chǎn)線的停滯，還包括了人員的長期停留在家，導(dǎo)致工作習(xí)慣的改變，不適應(yīng)產(chǎn)能恢復(fù)后的高節(jié)奏運轉(zhuǎn)。停產(chǎn)還可能導(dǎo)致現(xiàn)金流斷裂，企業(yè)面臨著巨大的財務(wù)壓力，甚至可能引發(fā)資金鏈斷裂的風(fēng)險。
第三段：復(fù)工的挑戰(zhàn)與努力
復(fù)工意味著要面對各種新的挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)需要配備足夠的防疫物資，確保員工的安全。其次，復(fù)工需要各種許可和審批，這需要付出大量的時間和精力，不可避免地會延誤復(fù)工的時間。另外，面對突如其來的市場變化，企業(yè)需要及時調(diào)整生產(chǎn)計劃和供應(yīng)鏈，以適應(yīng)新的市場需求。復(fù)工還需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，重新建立工作團(tuán)隊，讓員工盡快進(jìn)入狀態(tài)。
第四段：從停產(chǎn)中獲得的啟示
停產(chǎn)階段不僅給企業(yè)帶來了困境，也給了我們寶貴的學(xué)習(xí)和思考的機(jī)會。首先，我們需要意識到全球經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性，企業(yè)需要積極探索其他市場，降低單一市場風(fēng)險。其次，企業(yè)應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)和流動，確保企業(yè)具備適應(yīng)市場變化的能力。此外，企業(yè)應(yīng)建立起靈活的供應(yīng)鏈，以應(yīng)對突發(fā)情況。最后，復(fù)工階段要注重員工的心理健康，多與員工溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，才能更好地應(yīng)對復(fù)工時的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)語
停產(chǎn)復(fù)工是一次艱難而重要的過程，我們必須正視其中的困境和挑戰(zhàn)。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻地體會到了全球化經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性，世界各個地方的變化都可能對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時，我也認(rèn)識到了企業(yè)靈活性的重要性，只有通過不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，才能更好地適應(yīng)市場和挑戰(zhàn)。在未來的發(fā)展中，我們要加強(qiáng)全球合作，共同應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
復(fù)工心得體會篇十四
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的`國培參訓(xùn)一段，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基?！闭J(rèn)識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊意識，維護(hù)幼兒集體的榮譽。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護(hù)著!
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點，采取有效的教育措施，設(shè)計趣味性濃、活動性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童。