總結(jié)能夠幫助我們更好地理清思路，整理知識結(jié)構(gòu)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要先對所總結(jié)的內(nèi)容進行全面了解。通過閱讀他人的總結(jié)范文，可以學習到不同行業(yè)、不同人群的經(jīng)驗與教訓。
學院上半年工作總結(jié)篇一
20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，保安部在公司總經(jīng)理的正確領導下，在分管領導的關懷指導下，在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結(jié)協(xié)作下，比較圓滿地完成了公司各項安保任務，也取得了一定的成績?？傮w來說，在這一年里，是保安部比較忙碌的一年，也是安全管理工作比較重的一年。通過一年來的努力，保安部的各項工作都已步入了正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規(guī)化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結(jié)，查找不足，以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃，使各項工作更好的展開。現(xiàn)我將這一年來的工作總結(jié)一下，主要做了以下幾點工作如下：
一、加強消防建設，確保市場安全。
員工或商戶160多人次。消防技能競賽1次，滅火應急疏散演練2次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯(lián)合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業(yè)房火災隱患排查整治”行動，查出各類火災隱患130多起，并限期進行整改，直至復查驗收合格，確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改，對檢查出來的問題進行羅列，并一一解決，也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題，保障了自動消防設施設備的正常運行。為了規(guī)范消防器材管理，今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架，總共加裝掛架612只。因數(shù)碼港無法安裝滅火器掛架，添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只，達到了消防安全要求。今年各項物業(yè)保修共計起，以完善消防設施設備建設，更好的實現(xiàn)市場安全生產(chǎn)標準化。
軟件建設方面，依照消防大隊戶籍化管理規(guī)定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每月定期報送相關“戶籍化”管理資料；結(jié)合當前消防實際，為了加強商戶及顧客的消防意思，每月對市場消防知識進行張貼宣傳；并完善市場內(nèi)各類消防標識，如：安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等，在控煙方面，要求樓層保安加大市場控煙力度，如發(fā)現(xiàn)商戶吸煙要做到絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，全年累計查處違規(guī)抽煙38起。
裝修監(jiān)管方面，嚴格按照《消防法》及《營業(yè)房裝修規(guī)定》相關條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕裝修材料使用三無產(chǎn)品，經(jīng)統(tǒng)計20xx年全年裝修審批共計200家，驗收合格200家。裝修留電700多批次，裝修期間每家并做好裝修監(jiān)管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。
在每日的防火巡查、夜間清場以及營業(yè)前的早巡中，共查處違規(guī)商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內(nèi)燒香等，其中戶燈關有起，衣物未收有2起，使用大功率電器微波爐有1起，使用酒精爐有起，各項查處違規(guī)共計全隱患，無一起安全事故發(fā)生。
二、加強治安管理，確保商戶利益。
在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經(jīng)過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生，商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起，比上一年減少了起，與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛，比上一年減少了12輛，與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統(tǒng)，總共安裝紅外探測器35只，實現(xiàn)技防人防相結(jié)合。
在突發(fā)事件處置方面，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案，加強市場的治安防范，要求保安通過企業(yè)110聯(lián)動相結(jié)合開展聯(lián)防，確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿(mào)城四星級文明市場的良好經(jīng)營秩序。
在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結(jié)構(gòu)特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象最為嚴重，根據(jù)市場實際，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產(chǎn)免受損失，一年來，排除各種險情多次，幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿(mào)城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。
三、加強車輛管理，保障通道通暢。
*********大型綜合市場，也是****星級文明市場。人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調(diào)配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻，一年來共疏通引導車輛數(shù)不勝數(shù)，整治違規(guī)亂停亂放車輛多起，開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。
四、提高隊員素質(zhì)，提升服務理念。
為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務好市場廣大經(jīng)營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內(nèi)斂素質(zhì)，外樹形象。提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。與各部門做好溝通，共同處理好日常管理中出現(xiàn)的各種問題。結(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設，與人力資源部配合，對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓，對外來施工人員進行安全教育培訓，為廣大商戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
五、靈活處理糾紛，確保經(jīng)營秩序。
我市場地處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經(jīng)，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致，立即報市場部或相關部門處理，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。
總之，一年來保安部的工作雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ倪M、去完善。歸納起來，有以下幾點：
1、隊員素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。
2、隊員在平時工作中不夠認真，缺乏責任心，有待加強。
學院上半年工作總結(jié)篇二
1、完善熱風爐操作制度考核規(guī)定。嚴格要求員工按照《熱風工標準化作業(yè)指導書》進行操作，避免和減少操作失誤，及時排除故障，減少對高爐生產(chǎn)造成影響。
2、規(guī)范布袋除塵粉塵檢測管理辦法及布袋驗收標準。加強對布袋粉塵的檢測頻率，對于粉塵含量超標的布袋及時停用，并組織人員更換布袋，避免粉塵含量大對trt運行造成影響。
3、調(diào)整熱風爐換爐時間，確保煤氣總管壓力平衡。由于之前煤氣總管壓力波動大，忽高忽低，對煤氣使用單位和熱風爐燒爐造成影響，后進過開會、討論，調(diào)整各高爐換爐時間，確保換爐時煤氣總管壓力穩(wěn)定。
4、堅持煤氣系統(tǒng)安全隱患定期檢查制度。采用班組員工點檢、常日班日檢、條線自查等方式對熱風爐、布袋、煤氣管道等區(qū)域進行檢查，保障安全生產(chǎn)，檢查到問題及時處理或者高爐計劃檢修時進行處理。
5、高爐引煤氣程序優(yōu)化工作開展。采用在復風前對半凈煤氣進行吹掃、引煤氣時打開進口蝶閥，關閉各筒體、半凈煤氣氮氣吹掃的引煤氣方式，有效地減少了引煤氣時間，引煤氣時間由1小時減少至20分鐘，對高爐復風恢復提供了較好的基礎。
6、配合機動處對1#高爐熱風爐內(nèi)部進行探測，并制定維護及配套大修方案。
7、對熱風爐操作工進行培訓。
8、針對7#高爐風溫低問題打報告實施技術改造，通過在煤氣總管上加裝蝶閥控制壓力來改善燒爐質(zhì)量，改善后熱風爐燒爐煤氣流量得到穩(wěn)定，熱風溫度得到小幅提高。
學院上半年工作總結(jié)篇三
學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，1學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下。院按照學?！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發(fā)動，周密布置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下工夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在效果。
科學發(fā)展，2以“解放思想。努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成果。
學習調(diào)研活動有效果、有思路，第三。并啟動了局部工作的整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。并對得到意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。
4加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。
教學、科研邁上新臺階。
學院上半年工作總結(jié)篇四
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)學院外聯(lián)部上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
激情六月，在夏日的驕陽下，在我們辛勤的汗水中，我醫(yī)學院外聯(lián)部全體成員在院領導、老師、學生會領導下積極配合完成了大同大學第五屆校園文化藝術節(jié)的百人大合唱、健美操、運動會的籌備與組織工作。經(jīng)全院師生的共同努力及辛苦工作，我們的工作都達到了預期的目的，其中百人大合唱勇奪全校第一，校運會取得女子團體第一、男子團體第二的好成績，在健美操比賽中也取得不錯的成績。而一個個金燦燦的獎杯既是對我們工作的肯定與鼓勵，更在全校樹立起我醫(yī)學院團結(jié)、堅韌的新形象，展現(xiàn)了我們勇于團結(jié)、奮進、拼搏的良好風貌，另全校師生對醫(yī)學院刮目相看！
現(xiàn)將本次校園文化藝術節(jié)工作總結(jié)陳述于下：
（一）思想重視
不難看出，在參與組織籌備本屆校園文化藝術節(jié)中上至院領導，下至學生會干部、干事以及我們每一個工作者都將本次工作作為重中之重來對待，思想上的重視是保證我們的工作有效、高質(zhì)完成的保障，這一點值得我們在以后的工作中學習、借鑒。
（二）組織有序
時間緊、任務中是組織籌備本次活動的難點。但我們可以看到學生會的各項工作在一片緊張有序的氛圍內(nèi)成功完成了。每位學生會干部、干事在工作中真正做到了組織有序。從人員的選拔、組隊、初排、請教練到賽前彩排再到正式比賽，我們的工作任務都精確到每一天！合理的安排有效保證了工作的有序、有效進行，對保證工作進度、工作質(zhì)量起了重要作用。
（三）后勤保障有力
在參與組織籌備參加本屆校園文化藝術節(jié)中，我們從人員分配、服裝、音響設備調(diào)試、道具、訓練器材各項后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保證了工作的有序、有效按時的進行，這一點值得我們重視與學習。
（四）工作人員的辛勤工作與奉獻
我們能順利的完成此次工作任務，很大長度上歸功于每一位人員的辛勤工作與奉獻！大家都是頂著烈日在操場上工作、辛苦訓練，甚至很多人有時餓著肚子在工作！這種精神非常值得我們學習！
（一）思想動員工作不足
在大合唱、健美操的訓練、彩排工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)參加人員遲到、早退、不積極配合的'情況，從而在一定程度上影響了活動組織工作的有序進行。這一點反映出我們我們思想動員工作不到位、導致缺乏積極性、紀律渙散，無法有效開展工作。在以后我們的工作中要有效的做好思想工作，確保此類情況不再發(fā)生！
（二）工作未能充分做細
這個問題在健美操的工作中得到了充分的暴漏。從人員的選拔到訓練，出現(xiàn)了人員混雜、人數(shù)始終不能確定，致使經(jīng)常出現(xiàn)人員短缺、臨時拼湊的現(xiàn)象，導致隊形無法完整的排列，影響了健美操正常的訓練進度與質(zhì)量，導致健美操沒能獲得驕人的成績。事無巨細，細節(jié)決定成敗，以后的工作中我們我們一定要重視工作的細節(jié)問題，把每項工作做到最細、最好、最完美！
我們不怕問題，因為我們在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并從中汲取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，相信以后我們的工作會做的更好！
學院上半年工作總結(jié)篇五
1、學生黨建工作扎實推進。
一是加強學生黨員的理論學習，健全支部理論學習制度，努力構(gòu)建“學習型支部”。特別是學習中，總結(jié)出了體育專業(yè)學生的榮辱觀：對思想意識要以愛國愛民為榮，以背離民眾為恥；以服務社會為榮，以好逸惡勞為恥；對學習、學術要以追求真知為榮、經(jīng)不求甚解為恥；以刻苦鉆研為榮，以抄襲剽竊為恥；對工作、生活要以腳踏實地為榮，以好高騖遠為恥；以艱苦創(chuàng)業(yè)為榮，以驕奢淫逸為恥；對人際交往要以團結(jié)互助為榮，以損人利已為恥；以誠實守信為榮，以背信棄義為恥；對體育事業(yè)要以尚武修文為榮，以粗魯稱霸為恥；以追求超越為榮，以斗志不堅為恥。
二是實行黨員義工制，義工的內(nèi)容主要有宣傳黨的方針政策、幫困結(jié)對、承擔突擊隊等，通過給任務、壓擔子等形式，讓學生黨員成為黨的方針政策的宣傳者，激勵青年學生政治上積極要求上進的引領者，各項突擊任務的先鋒者，在實踐中教育和培養(yǎng)學生黨員。
三是推行黨員聯(lián)系寢室制。
四是按計劃高要求培養(yǎng)和發(fā)展學生黨員，特別是做好培養(yǎng)教育工作，一年中，共組織92名新生參加學習小組，147名學生參加黨校積極分子培養(yǎng)班，有163名學生被列入組織發(fā)展視野進行培養(yǎng)考察，共發(fā)展學生黨員45名。
2、學院主要領導十分重視學生工作。一是定期專題研究學生工作現(xiàn)狀，特別是對節(jié)假日等關鍵時間、27個重點關鍵人物、公寓和校外租房等關鍵地點、違紀違規(guī)等關鍵事件等方面作專題討論，制定工作方案，確保校園穩(wěn)定，學院學生工作領導小組組長是由院長、書記親自擔任。
二是主要領導親自召開學生大會，章院長20xx年中至少參加過5次學生大會，有：學生違紀后的大會教育、考試前的誠信應考教育、三本學生的穩(wěn)定情緒教育等。
三是建立了領導與處分學生的聯(lián)系制度，定期談話，了解掌握這些學生的信息。
3、制度完善。我們建有體育學院學生管理制度集一本，重點是落實晨間鍛煉制度、晚自修制度、晚就寢制度、新生生活指導員制度、教練負責制、家校聯(lián)系制度，并做到每周反饋一次，每月統(tǒng)計一次，每學期與家庭聯(lián)系一次。
5、積極創(chuàng)設平臺，服務學生的成長成才。
一是積極組織開展暑期社會實踐活動，特別是“新農(nóng)村建設的調(diào)研”實踐活動，組織小分隊赴長沙市上窯村，進行為期十五天的調(diào)研之路，編寫了《上窯之行》實踐冊子三冊、《新農(nóng)村知識宣傳冊》、《健康知識宣傳冊》各一冊。
二是延伸課堂教育的手臂，大力支持學生課余的實踐活動，組織學生承擔全市各種體育比賽的裁判任務，積極推薦學生在各大健身中心擔任教練，積極支持學生在全市各青少年培訓機構(gòu)擔任指導教師，支持舞龍舞獅、武術、街舞等社團組織出演，進一步提高學生的社會實踐能力。
三是做好心理健康教育工作，成立心理健康協(xié)會，并積極開展了相關活動，并開展了心理健康月活動。四是關心經(jīng)濟困難家庭學生的生活學習，盡力幫助解決一些后果之憂。
6、違紀率下降。20xx年，主要在、考試作弊、打架方面有少量學生違紀，共有16個學生受紀律處分，比20xx年的58人次有大幅度下降。
學院上半年工作總結(jié)篇六
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我show宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
實現(xiàn)學院學風、校風建設的進一步發(fā)展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點，2積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作。協(xié)助他申請勤工助學崗位，申請助學貸款和學費減免。目前，學院共有貧困生420人，特困生180人，及時了解他情況，為他解決問題；各年級申請國家助學貸款學生共171人，落實國家助學貸款總金額101萬元減免學生學費萬元，30名學生受益；對學生進行心理普查，有針對性的解決心理問題學生3起。
指導畢業(yè)生就業(yè)，3做好畢業(yè)生離校工作。輔導員深入到畢業(yè)生宿舍了解情況。做好畢業(yè)生綜合測評等一系列工作。本次綜合測評評出獲獎學生140人，其中特等獎學金6人，一等獎學金14人，二等獎學金57人，三等獎學金21人，三好學生19人，優(yōu)秀學生干部20人，單項獎3人。
4進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優(yōu)制度、學生會日常監(jiān)督檢查制度、黨員干部值班制度等。
7個班團支部獲得學?！皟?yōu)秀團支部”稱號。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部，5院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號。如計算機0681班舒睿同學榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號，英語0681班匡思蕾同學榮獲學?！笆汛髮W生”稱號，電氣工程0781班肖海泉榮獲學校“十佳青年志愿者”71人獲得學校優(yōu)秀團干的榮譽以及78人獲得學校優(yōu)秀團員的榮譽。
積極面對困難，
學院上半年工作總結(jié)篇七
20xx年上半年，后勤管理處緊緊圍繞學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和黨政工作要點，認真貫徹黨的“xx大”和“兩會”精神，加強內(nèi)涵建設，不斷提升管理、服務水平，努力為教學、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
1、按照基層黨組織工作條例要求和后勤黨委統(tǒng)一部署，認真落實新一輪黨支部目標管理考核工作。堅持“三會一課”制度、組織生活制度、聯(lián)系群眾制度，健全民主集中制，推進黨務公開，確保黨總支、黨支部政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
2、根據(jù)學校和后勤黨委的安排，認真開展以黨的“xx大”和全國“兩會”精神為主要內(nèi)容的黨員學習，進一步激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的工作熱情。
3、開展以“探覓改革‘第一村’，增強改革新動力”為主題的黨日教育活動，組織全體黨員赴安徽鳳陽小崗村、合肥工業(yè)大學學習參觀，讓大家進一步了解改革開放三十年來國家取得的巨大成就以及高校后勤社會化改革不斷完善的良好勢頭，激發(fā)他們與時俱進、銳意進取的改革創(chuàng)新精神。
4、機關支部多次組織黨員干部赴各校區(qū)開展義務植樹、清理衛(wèi)生死角等公益勞動，為校園環(huán)境的綠化、美化作出了應有的貢獻。醫(yī)療支部開展新一輪優(yōu)良醫(yī)療行風建設月活動，重新聘任了醫(yī)療行風監(jiān)督員，有效促進了醫(yī)務人員服務態(tài)度的改善、服務意識的增強及服務質(zhì)量的提高。
5、加強組織建設，高標準、嚴要求做好預備黨員轉(zhuǎn)正、新黨員發(fā)展和積極分子培養(yǎng)工作。為保證黨員隊伍的純潔性，機關支部專門組織入黨申請人開展培訓，重申組織發(fā)展程序，端正其入黨動機，使其明確努力方向，收到良好的效果。黨總支上半年共轉(zhuǎn)正1名預備黨員，發(fā)展1名新黨員。
1、認真安排職工的時政學習，努力提高全體職工思想覺悟和認識水平，為順利完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎。
2、利用周三時政學習時間，組織全體職工對《后勤管理處。
規(guī)章制度。
匯編》中各科室。
崗位職責。
部門守則進行有針對性的再學習，以提高職工的工作責任心，促進各項工作程序的進一步規(guī)范。
3、為提高員工隊伍的文化素質(zhì)，增強組織的凝聚力和核心作用，處里將每月最后一周的周五下午定為職工工會活動日，組織開展職工業(yè)余文化娛樂、體育競技和知識講座等活動，創(chuàng)建“積極向上、快樂和諧”的文明處室。已邀請藝術學院院長張美林教授為全體職工作了題為“音樂與生活”的專題講座。
4、特邀原總務處副處長、本次奧運圣火傳遞揚州站火炬手俞斌同志為職工作了題為“弘揚奧運精神，增強責任使命”的專題講座。通過講座，大家深深感受到一名老后勤人對國家和事業(yè)的深厚感情，激發(fā)了廣大干部職工的責任感和使命感。
5、針對四川汶川發(fā)生8.0級特大地震災害事件，及時向職工通報災區(qū)受災情況，迅速組織愛心捐款，僅在部門內(nèi)就募集捐款達1.5萬余元。
1、處辦公室。
建立處內(nèi)部通訊工作責任人網(wǎng)絡，加強對外宣傳。做好部門網(wǎng)頁的更新、維護，及時將部門工作動態(tài)在校園網(wǎng)、校報、部門網(wǎng)頁上向全校師生公布，上半年在各類媒體上共發(fā)表信息19條。
注意做好上級來文的登記、整理、歸檔及處內(nèi)文件的擬寫、下發(fā)工作。上半年共向校檔案館移交20xx年度歸檔文件20件，后勤處發(fā)文9份。
加強收發(fā)室管理。統(tǒng)一印制了掛號郵件登記簿、雜志訂閱及分發(fā)一覽表，規(guī)范報刊、雜志、郵件的日常管理與收發(fā)工作。上半年共分發(fā)平信近30萬封，掛號、特快10萬余件，報紙雜志25萬份，郵寄信件1.4萬封。
2、計劃督察科。
完成了學校20xx年專項維修計劃的編制申報、水電使用指標分配報批工作;會同相關部門做好上繳揚州市環(huán)衛(wèi)經(jīng)費、天然氣接入工程、大學生活動中心物業(yè)管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作。
對學生督察員隊伍進行了調(diào)整充實，并專門召開座談會，開展崗前業(yè)務培訓，有效提高了學生督察員的督察水平。繼續(xù)對學生督察員提交的督察報告開展等級考核，調(diào)動學生督察員的工作積極性。
在每周對后勤集團相關中心各項服務工作進行日常督察的基礎上，組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗、物業(yè)管理、食品衛(wèi)生安全、校園環(huán)境衛(wèi)生、商貿(mào)服務等重點內(nèi)容進行了專項檢查。上半年共發(fā)放問卷調(diào)查表4000余份。
針對今年國內(nèi)部分城市手足口病傳染的情況，組織專業(yè)人員對幼教中心進行檢查、指導，認真做好該疾病的防治工作。
進一步規(guī)范水電收費抄表程序，認真做好日常水電收費工作。對各校區(qū)水電表的數(shù)量、位置進行詳細統(tǒng)計，并檢查其運行情況，確保收費的準確性。
3、維修管理科。
完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)房建設、6幢學生宿舍樓屋面維修以及老化學館教室、動科學院門廳、生技學院樓外墻、獸醫(yī)學院比較實驗中心室外電箱、荷花池校區(qū)體育教研室改造等維修工程項目27項，投入經(jīng)費245.7萬元。
認真做好苗木采購、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗收工作。共投入綠化專項經(jīng)費320萬元，完成了各校區(qū)春季綠化、廣陵學院二期綠化、新校區(qū)苗圃移栽等工程，目前苗木已進入養(yǎng)護期，長勢情況良好。
做好部分已建項目的決算審核、結(jié)帳工作。目前已審核校維修項目90項，金額423.36萬元，核減率14.05%;審核后勤集團物管中心維修項目153項，金額92.56萬元，核減率20%。針對xx年實施的維修工程，就工程質(zhì)量、服務態(tài)度等內(nèi)容赴各學院、部門進行回訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
4、醫(yī)療衛(wèi)生科。
保質(zhì)保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。門診處方64000人次，靜脈輸液4439人次。為6702名畢業(yè)生、1100名研究生入學進行了體檢，為4523名教職工和離退休人員進行了一年一次的健康檢查。
進一步規(guī)范公費醫(yī)療管理工作。編印了《公費醫(yī)療現(xiàn)行管理辦法問答》。根據(jù)需要定期召開公費醫(yī)療管理工作會議，對批報過程中發(fā)現(xiàn)的問題集體討論、共同決定。對醫(yī)藥費批報人員每三個月進行抽查審計。上半年共完成校外門診醫(yī)藥費批報5417人次、住院費批報477人次、獨生子女校外門診1016人次、學生醫(yī)療賠保145人次。
學院上半年工作總結(jié)篇八
同志們：
大家好！
今年上半年，我們學院在張教授的帶領下，在整合經(jīng)濟學院資源方面，在學科建設方面取得重大成果：
1、成功申報并取得理論經(jīng)濟學博士后流動站。
2、成功申報并取得西方經(jīng)濟學湖北省重點學科。
3、西方經(jīng)濟學研究生教育連續(xù)第二次被人民網(wǎng)公布的“中國大學評價評”為全國第一。
4、與國貿(mào)系共同申報并取得世界經(jīng)濟碩士學位授予權。
5、與其他院系一起，組織申報了教育部人文社科重點研究基地“現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心”
6、我們在科研工作上也取得較大成果：湖北省第三屆人文社科優(yōu)秀成果三等獎一項、出版著作3部、科研經(jīng)費9、4萬元。
7、徐長生獲湖北省第三屆人文社科優(yōu)秀成果三等獎。
8、張衛(wèi)東出版微觀經(jīng)濟學教材、彭代彥出版專著一部、費劍平出版譯著一部。
9、張培剛教授獲校文科基金重點資助1萬元、獲湖北省社科基金資助0.7萬元、徐長生獲國家自然科學基金資助5、2萬元、彭代彥副教授獲校文科基金資助0、5萬元、羅傳建獲橫向課題經(jīng)費2萬元。
10、發(fā)表論文近60篇，其中權威期刊論文10余篇，核心期刊論文20余篇，英文論文2篇，其他期刊和會議論文20余篇。其中，彭代彥、費劍平在發(fā)表權威期刊論文方面成績突出。
11、我們還組織了2次學術研討會，像張衛(wèi)東、彭代彥交流了研究成果；在校慶50周年學術報告中，徐長生、張衛(wèi)東、宋德勇、汪小勤交流了研究成果。
12、徐長生訪問美國哈佛大學歸來。
13、宋德勇圓滿完成在日本的博士后研究回國。
13、彭代彥、汪小勤論文入選中國經(jīng)濟學年會論文；徐長生、汪小勤參加了中國經(jīng)濟學年會；張培剛教授帶領5人參加中華外國經(jīng)濟學說研究會年會，提交會議論文5篇；此外，還參加其他各種學術會議8人次。
在別的方面，我們院積極的參加學院組織的各項活動，在學院反映良好，吳大慶在組織經(jīng)濟系元旦文娛活動方面作出了貢獻，組織生活和政治學習制度化，取得良好效果（張玉英在支部書記工作中成績突出）。積極參與現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心的研究和學術交流工作，繼續(xù)努力爭取教育部人文社科重點研究基地。積極準備申報世界經(jīng)濟和理論經(jīng)濟學一級學科博士點。積極準備申報產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學碩士點。積極做好西方經(jīng)濟學重點學科的建設工作。積極準備申報西方經(jīng)濟學國家重點學科，做好博士后流動站的'第一次招生工作。積極準備創(chuàng)辦發(fā)展經(jīng)濟學研究雜志，進一步擴大發(fā)展經(jīng)濟學研究在國內(nèi)的影響。
在今后，我們會進一步加強和提高教學質(zhì)量，從而積極準備建設西方經(jīng)濟學精品課程，形成優(yōu)質(zhì)的西方經(jīng)濟學專業(yè)三級課程體系；完成張培剛教授申報的“技術進步與經(jīng)濟發(fā)展”重大課題研究在發(fā)展經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟、制度與產(chǎn)權經(jīng)濟學、微觀和宏觀經(jīng)濟學研究方面形成特色，爭取獲得重要研究成果，在國內(nèi)產(chǎn)生較大學術影響！積極組織申報國家和其他各類課題，力爭多獲立項，爭取在課題和科研經(jīng)費方面有所突破，積極發(fā)表科研成果，爭取更多成果獲獎！積極參加國內(nèi)外學術交流，特別是鼓勵參加中國經(jīng)濟學年會、中國青年經(jīng)濟學者論壇、中華外國經(jīng)濟學說研究會年會、全國高校社會主義經(jīng)濟理論研討會以及其他各類國際國內(nèi)高層次學術會議，進一步擴大學術影響進一步辦好雙周學術研討會，爭取取得較大成果。
學院上半年工作總結(jié)篇九
本學期，商學院心理健康教育工作，有許多亮點和新的嘗試，主要包括以下工作：
心理生活部的主要職責包括開展心理健康教育活動、禮儀服務相關活動、伙委會伙食監(jiān)督活動。其中心理健康教育的'職責主要包括心理健康教育活動的策劃、組織、實施、總結(jié)，心理輔導站的值班，商學院心理輔導站微信公眾號的管理，商學院心理委員的聯(lián)絡、管理和服務等。
本學期，商學院利用院輔導站qq群、心理委員微信群和微信公眾號，向全院同學推送商學系心理健康教育活動策劃、安排，讓全院同學在最快的時間獲悉心理健康教育活動的情況，也吸引更多的同學參與到活動中。
1.利用微信公眾號，做好心理健康教育宣傳報道。
本學期，商學院心理輔導站繼續(xù)利用“升達商學系心海導航”微信公眾號平臺，推送商學院的心理健康教育工作，包括學習工作計劃、活動安排、活動計劃、活動總結(jié)、心理健康知識、學期工作總結(jié)等。商學院微信公眾號目前目前，公眾號已有1467人關注，推送文章51篇，閱讀量總計2481人，點贊量237次。在新媒體時代，公眾號已成為開展心理健康教育工作的有力工具。
2.做好新聞報道。
學院上半年工作總結(jié)篇十
近年來，在市委、市政府和××黨組的正確領導下，機關黨支部以黨的十八大歷屆全會、黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，重點采取“五抓”的方式，扎實推進“強黨建”工程，充分發(fā)揮了黨建方向引領作用，圓滿完成既定的各項目標任務，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨建工作同頻共振、融合發(fā)展。我們的主要做法是：
為切實提高支部黨員政治覺悟和理論水平，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，我們細化了學習安排和內(nèi)容，確保理論學習的科學有序開展。
首先，結(jié)合上級下發(fā)的學習指引，按周制定學習計劃。同時，充分依托網(wǎng)絡學習及時、個性化、隨時性等特點，讓青年黨員帶頭，通過網(wǎng)絡及時獲取最新的知識內(nèi)容，打印成冊發(fā)放給每個科室，從而在保證應知應會應做內(nèi)容和掌握基本知識的前提下，每周都有新鮮豐富的學習素材。其次，我們開創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的學習模式，充分利用微信公眾號，不定期推送相關時政熱點，運用圖文并茂、靈活多樣的形式，豐富學習內(nèi)容，打破了定時定點學習的傳統(tǒng)模式，使黨員干部隨時隨地學、輕輕松松學，把學習當作一種習慣，充分調(diào)動了全體黨員學習的主動性和自覺性，使學習意識真正入心入腦。第三、嚴格要求，認真開展“三會一課”。結(jié)合主題黨日活動，每月召開支部學習會議，認真學習習近平總書記系列重要講話精神等，黨員干部圍繞主題內(nèi)容展開熱烈發(fā)言，進一步提高了思想認識，更好地指導實踐、推動工作。同時，支部書記以身作則，帶頭上好主題黨課，過好組織生活。通過“三會一課”制度，在嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性鍛煉的同時，也增強了支部的凝聚力、向心力，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
通過采取多形式的學習方式，引導黨員干部把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為實際行動，做到學而信、學而用、學而行。
自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我們認真按照上級要求，分別召開了動員會、“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、認清確立和維護核心的重大意義”專題研討會、“學以致用、以用促學，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會、“學習習近平總書記的成長之路和七年知青歲月”交流會、“十九大精神”宣講會，會上黨員輪流做交流發(fā)言，談感悟、人人講、大家議、形成共識。通過組織召開形式多樣的學習會議，確保每位黨員在思想上充分信賴黨的領導核心，政治上堅決維護黨的領導核心，組織上自覺服從黨的領導核心，感情上深刻認同黨的領導核心，堅決把維護核心變成思想自覺、變成黨性觀念、變成紀律要求、變成實際行動。
為切實發(fā)揮黨支部和廣大黨員在服務改革、服務發(fā)展、服務群眾方面的職能，調(diào)動黨員的積極性，提高支部的戰(zhàn)斗力，我們修訂完善了貫徹落實中共中央八項規(guī)定精神實施細則、黨支部工作制度、黨員干部談心談話制度、黨支部學習制度，為加強黨員的教育和監(jiān)督，嚴格遵守自律規(guī)定，改進工作作風，提升工作效能提供了制度保障。
為增強機關黨員的凝聚力和向心力，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨支部認真組織談心談話活動。談心談話以面對面的方式，堅持用真心、講真話、說實話，本著實事求是、真誠交心的原則，了解談話對象的思想、工作和作風，相互指出彼此存在的問題和不足，提出操作性強的解決措施。通過談心談話活動，不僅聽取了干部的意見建議和愿望訴求，又增進了領導與干部之間的相互溝通和思想交流。
此外，我們結(jié)合機關實際，制定并與每位黨員簽訂了《機關黨員管理目標責任書》，作為年終民主評議和目標考核的重要依據(jù)，進一步加強了基層黨組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為扎實推進廉政警示教育工作的深入開展，營造廉潔從政的良好氛圍，機關黨支部結(jié)合實際，精心安排，分別采取機關例會學習、專題學習和自學相結(jié)合的方式，要求全體黨員尊崇黨章，挺紀在前，保持定力，忠誠履職，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。我們邀請黨校教師定期為全體黨員干部授課，內(nèi)容豐富、緊密聯(lián)系實際，進一步強化了大家的廉潔意識，為努力建設一支信念堅定、與時俱進、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍打下堅實的思想基礎。課后大家及時參加微信答題和警示教育展廳參觀學習活動，做到課上課下不間斷學習，進一步增強遵紀守法、廉潔自律意識。
中國特色社會主義進入新時代，基層黨建工作使命光榮，任務艱巨。在今后的工作中，××機關黨支部將不忘初心、牢記使命，振奮精神、扎實工作，以高度的責任感和使命感，全面推進黨建工作再上新臺階。
今年以來，機關九支部黨建工作以理論為指導，以“__”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照機關黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年工作任務有機結(jié)合，與機關黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞規(guī)劃建設工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構(gòu)建積極向上的機關文化。
區(qū)直機關工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、主要成績。
（一）履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等；觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合林業(yè)局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
（二）基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
（三）、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委統(tǒng)一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《xx區(qū)機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加區(qū)直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結(jié)對共建。局領導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析。
（一）組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算。
（一）繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
（二）繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
（三）繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
20_年上半年，_黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實市委全會關于基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進_黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現(xiàn)將半年黨建工作開展情況匯報如下。
(一)組織引領強學習。市_黨支部班子根據(jù)《關于印發(fā)〈市__工作委員會2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表〉的通知》，細化分工、明確責任。20_年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題_項，并詳細部署安排基層黨建工作;支部召開專題基層黨建工作會議x次，主要從x個方面對支部黨員年度學習教育作了明確要求;在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發(fā)送、分享習近平總書記相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發(fā)出、分享學習鏈接x條、學習文件x篇。
(二)筑牢政治思想共識。圍繞學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、20_全國兩會精神，在強化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內(nèi)規(guī)章制度上“用力”。20_年上半年開展“十九屆四中全會精神宣講”x次，理論學習中心組學習會x次，黨組專題研究意識形態(tài)領域工作會議x次，參學人員達_余人次，組織全體干部職工參加黨的十九屆四中全會精神知識網(wǎng)絡競賽，把黨組、支部政治思想建設工作與意識形態(tài)工作有機結(jié)合、融匯貫通。
(三)抓作風建設樹黨員形象。持續(xù)推進黨員正風肅紀整治行動，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及省州市實施細則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部于x月x日組織全體黨員干部旁聽_人民法院審理貪污、受賄、濫用職權一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員干部直觀地感受到職務犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強自身預防職務犯罪方面具有“畫龍點睛”之效;x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員干部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。
(四)率先垂范樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員干部積極投身到疫情防控一線，x月x日局機關及下屬事業(yè)單位_名黨員全部投入疫情防控戰(zhàn)線，累計派車_余輛次，全力保障入戶調(diào)查、各卡點人員物資調(diào)配等工作的順利開展;_食堂及時安排服務人員對各卡點工作人員、醫(yī)務人員進行配餐派送，累計派送盒飯x份，保障一線人員正常就餐;組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區(qū)的進出人員實施體溫檢測，公共區(qū)域定期開展區(qū)域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區(qū)域消毒x，為_x辦公區(qū)疫情防控作出了突出貢獻。
(五)壓實脫貧攻堅責任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰(zhàn)”，確保“六清”、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困戶聯(lián)系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現(xiàn)收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補什么”的原則，及時調(diào)整幫扶措施，確保“一戶一策”精準幫扶的準確性、有效性、針對性。二是抓實抓細農(nóng)村人居環(huán)境提升和幫扶戶思想觀念轉(zhuǎn)變工作，加強與幫扶戶交流溝通、思想疏導，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙觥?、從“帶著干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃痈伞?。截至目前，共入戶走訪_人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續(xù)用力、久久為功，為實現(xiàn)_x高質(zhì)量脫貧貢獻微薄之力。
上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質(zhì)量不高。一是體系建設不完善。對照《2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，對高質(zhì)量黨建推動支部高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強。
下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員干部增強責任擔當意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員干部理論學習。
三是進一步提升黨員干部業(yè)務能力。加強干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質(zhì)教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。
四是進一步強化作風建設。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。
一年來，學校黨支部充分發(fā)揮黨員隊伍的模范帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展，進一步提高黨員組織的戰(zhàn)斗和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展，提高辦學效益?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織干部學理論，學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，工作潛力。定期對學習狀況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決狀況，做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經(jīng)常對校委會干部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進;督促年輕干部用心上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結(jié)、更加努力，工作的思路更加寬廣。
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，持續(xù)黨員的先進性和模范帶頭作用。像__等一大批優(yōu)秀黨員，能吃苦在前，享受在后，時時處處作表章，模范遵守黨的紀律，學校的規(guī)章制度。
2、用心安排好并開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《__中學加強黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施方案》。并按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，用心剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由于全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉(xiāng)黨委和政府肯定和表彰。
4、領導和指導__學區(qū)的工作。我校黨支部除了開展__中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好__學區(qū)的思想政治工作，教學業(yè)務指導工作。開好小學校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了__學區(qū)各項工作的正常性，創(chuàng)造性。
5、用心發(fā)展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛煉。20__年培養(yǎng)四位年輕同志入黨。
2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關文件精神，結(jié)合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。
1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化推薦，有放手行政工作，盡量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯(lián)等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結(jié)工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰(zhàn)。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創(chuàng)新工作，乘勝前進。
抓班子，明責任，促廉政建設。
以“做深改革、做細管理、做強隊伍、做優(yōu)發(fā)展”為工作指南，統(tǒng)籌規(guī)劃學校黨建工作，嚴格落實黨建工作主體責任，嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任，注重干部作風建設和廉政建設。
抓常規(guī)，重過程，促組織建設。
(一)嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨日教育制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(二)認真貫徹民主集中制。
(四)堅持認真落實黨建自查。
抓學習，強意識，促隊伍建設。
組織全體黨員深入學習新黨章和新憲法，學習習近平總書記系列重要講話，學習十九大講話精神和馬克思主義理論，學習黨員應知應會知識，切實加強黨的知識和黨性教育。支委帶頭參加學習，突出黨員學習主體，通過“青藍結(jié)對”等方式，互相學習，共同進步。完善學習教育制度，表彰年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、專刊宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡。
抓服務，踐承諾，促作風建設。
全體支委成員帶頭改變工作方式，堅持開展談心談話，經(jīng)常走進班級，走進年組，走近老師和學生，聆聽師生心聲，了解師生困難，關心師生生活，盡心盡力為師生解決實際困難。
支部全體黨員踐行“五個一”承諾，補潛教學、上門走訪……讓家長和孩子深受感動。
匿名資助炎陵大橫溪村貧困學子，并承諾只要孩子愿意學習，可以一直提供資助。
抓質(zhì)量，創(chuàng)特色，促學校發(fā)展。
學校黨支部堅持以區(qū)委區(qū)政府提出的“綠色質(zhì)量、綠色發(fā)展”為目標，以“質(zhì)量是奮斗出來的”為口號，以“上有質(zhì)量的課”為抓手，以“養(yǎng)正課程”為杠桿，積極開展核心素養(yǎng)視域下的教學變革。
(一)科學構(gòu)建具有清水特色的“養(yǎng)正課程”體系。通過深入思考和不斷整合，學校從道德、人文、科學、健康、藝術五個維度構(gòu)建了具有清水特色的“養(yǎng)正課程”體系，在很大程度上賦予了課程更為豐富的內(nèi)涵與更為開放的外延，讓課程真正成為提升學生核心素養(yǎng)，引領學生健康成長的生命種子。
(二)努力追求以“減負”為前提的“綠色質(zhì)量”。質(zhì)量是一所學校的生命線。為了提升學校辦學質(zhì)量，切實減輕學生課業(yè)負擔，學校黨支部提出了“做有質(zhì)量的教研”、“上有質(zhì)量的課”、“辦有質(zhì)量的活動”等系列舉措。
會議最后，劉建輝書記再次宣講、強調(diào)了“師德師風”問題。
總結(jié)。
“新時代新?lián)斝伦鳛椤?，清水塘學校黨支部將帶領全體教師本著真心為學生發(fā)展，為學校發(fā)展，為社會服務的精神，堅持腳踏實地創(chuàng)建辦學特色，持之以恒促進學生全面發(fā)展，凝心聚力推動學校整體優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全力提高學校美譽度，努力為每一個選擇清水塘學校的孩子一生的成長奠基，努力將每一個清水學子培養(yǎng)成樂學、善思、尚美、陽光的中國少年，努力讓清水塘學校成為老百姓心中認可的家門口的好學校。
黨支部現(xiàn)有黨員x人，其中，在職黨員x人，離退休黨員x人。今年以來，黨支部在局機關黨委的領導和支持下，根據(jù)市直機關工委黨建工作的要求和部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動。以學習型、制度型、標準型和服務型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風和制度建設，為提升全市社會保障事業(yè)工作提供思想和組織保障。現(xiàn)將2018年黨建工作情況報告如下：
一是制定全年工作學習計劃。印發(fā)《黨支部2018年工作計劃》、《黨支部2018年十九大學習教育計劃》等文件，把黨的十九大全會精神及習近平總書記系列重要講話作為全年學習教育的重點內(nèi)容，重溫黨章黨規(guī)，認真學習習近平總書記視察重要講話精神，進行專題研討，要求支部黨員對標講話精神，全面排查梳理問題，認真開展個人對照檢查和支部對照檢查，做到邊學邊查邊改，切實發(fā)揮成效。
二是學習優(yōu)秀黨員事跡。按照上級統(tǒng)一部署，召開專題會議，深入學習全國優(yōu)秀縣委書記、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，號召支部黨員向黨內(nèi)優(yōu)秀同志看齊，不斷強化黨員宗旨意識，不斷提升無私奉獻、勤政為民的服務意識，充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是學習貫徹十九大全會精神。通過組織全體黨員觀看十九大全會直播，收聽習近平總書記重要講話，參加市直工委學習十九大精神培訓班，訂購《十九大輔導讀本》、《學習手冊》等學習資料，采取多種學習形式，堅持集體加自學相結(jié)合，深入學習貫徹黨的十九大精神。
一是落實黨內(nèi)組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度至少召開1次;年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次;組織召開2次黨員組織生活會，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化主題，支部黨員開展座談討論，認真查擺自身存在的實際問題，深刻分析問題原因，提出有效整改措施。
二是不斷完善黨組織規(guī)章制度。年初，根據(jù)上級部署，結(jié)合支部實際，印發(fā)《支部班子制度建設》、《支部黨員發(fā)展工作計劃》和黨支部工作規(guī)章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領導、黨內(nèi)表決、班子建設、黨員發(fā)展等各項規(guī)章制度，切實加強支部建設，嚴格黨員教育管理。貫徹落實黨員積分制管理辦法，印發(fā)《黨員積分登記冊》，對照積分明細表，如實做好記錄，進一步規(guī)范對支部黨員的日常管理工作。
三是建立黨建工作“三個清單”。根據(jù)局機關黨委指導，對支部黨建工作情況進行全面摸底，廣泛征求黨員、群眾意見，對照黨支部模范要求，建立支部黨建工作“問題清單”、“責任清單”、“任務清單”，列出存在主要問題x條，詳細分析原因，針對性提出整改措施，規(guī)定整改時限，進一步提升支部黨建工作活力。
四是扎實開展黨支部換屆選舉工作。支部高度重視換屆選舉工作，將換屆改選的過程作為宣傳黨的方針政策、普及黨的知識的過程。1月1日，組織全體黨員召開支部換屆選舉大會，學習局機關黨委《關于開展黨支部換屆選舉工作的通知》文件，嚴格按照換屆選舉大會的程序方法，通過差額選舉、不記名投票的形式選出新一屆黨支部委員會成員，并推選出支部書記，明確支部委員具體分工，為黨支部組織建設、班子建設夯實基礎。
根據(jù)市直工委《關于推進市直基層黨組織標準化建設的實施意見》和局機關黨委《關于印發(fā)開展基層黨組織標準化建設實施方案的通知》文件，結(jié)合支部實際，制定黨組織標準化建設“三年行動計劃”實施方案，按照時間節(jié)點，有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設，對照上級目標要求，認真開展自查，找出支部標準化建設中的薄弱環(huán)節(jié)，全面落實整改，實現(xiàn)組織體系設置、班子隊伍設置、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制和基本工作保障標準化的目標，積極申報標準化黨支部。
以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，向黨內(nèi)優(yōu)秀同志看齊，切實改進工作作風。今年以來，我支部深入貫徹落實十九大全會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，服務中心工作，打造群眾滿意的服務型機關。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市委關于作風建設的規(guī)定，把各項要求和責任落實到日常工作中。
今年以來，區(qū)商務局黨支部在區(qū)直機關工委的具體指導下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞商務工作實際，不斷從嚴落實黨建責任、推進黨組織標準化建設、切實抓好黨員隊伍教育管理;現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
1、積極履行抓黨建工作職責。局支部班子高度重視黨建工作，局支部書記切實履行抓黨建主體責任和第一責任人職責，支部班子成員切實履行分管領域黨建工作責任，每月召開黨支部會議親自研究部署黨建工作，將支部黨建工作與局機關各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，扎實推動支部黨組織建設工作。截至目前，局黨支部書記主持召開黨支部會6次，研究黨建工作。嚴格落實“三會一課”制度，召開黨員大會6次，其中黨員活動日6次，開展支部書記上黨課2次，并為幫扶聯(lián)系的信行村黨支部上黨課1次。局黨組書記嚴格落實雙重組織生活會制度，帶頭在組織生活會上開展自我批評并誠心接受黨員干部的批評意見。抓好黨內(nèi)活動的組織，局黨支部書記經(jīng)常性與黨員干部開展談心談話，共開展個別談話2次，集體談話1次，3次組織黨員赴紅色教育基地參觀學習。
(二)抓好重點工作任務的落實。
一是扎實推進黨的思想建設。深入開展黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學習，用好《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》及習近平總書記為第五批全國干部學習培訓教材所做的《序言》系列叢書等工具書，開展各類學習、討論4次。牢牢把握意識形態(tài)主動權，強化對意識形態(tài)工作的領導，要求局全體干部職工堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，同時注重網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地建設，對區(qū)電商中心負責人及內(nèi)部入駐企業(yè)進行網(wǎng)絡意識形態(tài)宣傳，要求在開展網(wǎng)絡宣傳推廣時，自覺維護網(wǎng)絡環(huán)境，不得發(fā)布與黨中央相違背的言論。深入推進文明城市創(chuàng)建，投入資金近2萬元，幫助3家超市和黃山公館小區(qū)公益廣告進行出新，不斷用實際行動培育和踐行社會主義核心價值觀。
二是扎實推進黨的組織建設。配齊局黨組領導班子，今年2月，我局新調(diào)入一名局黨組成員，共同抓好局內(nèi)各項工作。認真抓好人才培養(yǎng)，繼續(xù)將電商人才培養(yǎng)納入?yún)^(qū)年度人才培養(yǎng)計劃，通過常態(tài)化電商技能培訓、搭載區(qū)直部門各類活動等，共舉辦電商培訓16期487人次。鞏固基層黨組織標準化建設成果。積極開展“兩個指數(shù)”考評，評出先進黨員1人，合格黨員3人。認真開好民主生活會和組織生活會，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的良好效果。規(guī)范黨員管理，共轉(zhuǎn)入黨員1名，上繳黨費720.2元。結(jié)合黨員活動日，組織黨員深入黃山公館小區(qū)、信行村和三家超市開展文明創(chuàng)建活動和環(huán)境整治活動14次。認真開展黨內(nèi)活動，先后組織全體黨員赴小練烈士墓、新四軍軍部、皖南特委舊址等紅色教育基地參觀學習。
三是扎實推進黨的作風建設。馳而不息糾正“四風”，深入開展“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動和扶貧領域腐敗和作風問題等專項整治，深化機關效能建設，黨支部書記每月對干部在崗在位情況開展不定期的督查，對新進的2名干部及時開展談話，對局黨組成員進行廉政談話2次，對全體黨員進行廉政談話1次。
四是扎實推進黨的紀律建設。深入抓好“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動，聚焦“多推虛浮”等形式主義和官僚主義問題深入開展自查，發(fā)現(xiàn)主要存在會議多、文件多等方面問題1個。本著“立行立改、務求實效”的原則，對查擺出的問題嚴肅抓好整改。第一時間制定了局年度發(fā)文計劃和會議計劃，按照會議數(shù)和發(fā)文數(shù)均同比減少10%以上的要求，確定年度發(fā)文數(shù)控制在54件以內(nèi)，會議數(shù)控制在18次以內(nèi)。截至目前，局發(fā)文數(shù)12件，同比下降20%，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人參加的會議數(shù)3場次，同比下降25%。此外，切實建立健全規(guī)章制度，健全了局會議管理制度和發(fā)文管理制度，確保整改工作取得實效。
五是扎實推進黨的制度建設。及時根據(jù)局機構(gòu)調(diào)整對廉政風險點進行梳理，共梳理內(nèi)部職權5項、風險點9個;外部職權10項風險點48個。完善和落實民主集中制原則，扎實推進黨務公開，每月通過局黨員活動日、公開欄等形式，對股級干部任免、黨建經(jīng)費使用情況等內(nèi)容進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、抓好黨建創(chuàng)新項目落實。以城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委為基礎，與信行村聯(lián)合開展“黨建引領促聯(lián)系村脫貧攻堅”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，突出黨建引領，深入開展與幫扶村黨組織共駐共建、機關黨員干部與聯(lián)系村黨員互幫活動，實現(xiàn)基層黨組織間的優(yōu)勢互補、資源共享、相互促進、共同提高，著力推進黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，為助推信行村加快脫貧攻堅進程提供堅強的組織保障。上半年與信行村黨支部聯(lián)合開展支部活動1次，召開聯(lián)席會議1次，支部書記為幫扶村黨支部上黨課1次。為信行村貧困戶捐款4000元。同時協(xié)助信行村做好檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改“回頭看”工作并完成中央專項巡視整改工作督查問題清單，落實任務分解到人抓整改，共同推動脫貧攻堅。
二、存在問題及原因分析。
上半年來，我局在黨建方面雖然做了一定的工作，但也存在著諸多不足，主要體現(xiàn)在：一是黨員教育方面，學習的方法較為單一，外出集中學習較少，黨員的自學程度還不夠高等;二是在制度執(zhí)行方面，偶有不到位的情況;三是個別黨員依然存在注重業(yè)務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠的現(xiàn)象。
綜合分析問題產(chǎn)生的原因，主要有：
1、在思想認識上，宗旨意識還不夠強，黨性修養(yǎng)還有待進一步提高。沒有切實把加強政治學習作為自我提升的有效手段，學習內(nèi)容有所偏頗。在黨員活動中沒有很好的與工作、實際相結(jié)合，沒有充分認識加強黨員教育對提升黨員的黨性覺悟的重要性。
2、在工作履職上，部分程序不夠到位。在進行會前學習時，有時組織了集中觀看電教片，但沒有開展深入的學習討論，有時因時間緊急，僅組織黨員對需要集中學習的內(nèi)容進行了提綱式的學習，要求黨員干部會后開展自行學習。
3、在工作成效上，滿足與“會上安排過了，學習過了，活動開展了”的初級階段，對學習的成效和交辦任務的進展等，跟蹤問效不夠到位。
在下半年的工作中，我們將繼續(xù)按照年初的安排部署，認真抓好以下幾方面工作：
1、深入開展學習討論。以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，深入開展學習討論和自查整改，不斷教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、認真落實黨內(nèi)規(guī)章制度。認真做好慶祝建黨98周年系列活動的謀劃，通過活動的開展，不斷豐富黨內(nèi)生活。不折不扣落實“三會一課”、民主集中制、民主評議黨員等各項規(guī)章制度，加強“兩個指數(shù)”的日常管理，認真開展好黨員活動日、“萬名黨員幫萬戶”、環(huán)境整治等各項黨內(nèi)活動，通過形式多樣的支部活動的開展，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、強化廉政建設。結(jié)合當前正在開展的“1+n”專項整治行動，繼續(xù)抓好形式主義官僚主義專項整治和電商扶貧過程中形式主義官僚主義專項整治，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。同時，深入開展《準則》、《條例》的學習，不斷筑牢黨員干部思想防線。馳而不息糾正“四風”，強化機關效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，充分運用廉政談話、一崗雙責談話等手段，時刻為黨員干部敲響廉政警鐘。
4、認真貫徹執(zhí)行上級決策部署。認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關于黨的建設決策部署，及時通過召開局黨支部會議、黨員活動日等，研究和推進局支部黨建工作進展。
學院上半年工作總結(jié)篇十一
已經(jīng)過去，作為學院團委該如何寫關于20的工作總結(jié)呢？下面就是機動學院團委2016年工作總結(jié)，總計有4500多字，希望能夠帶給您幫助。
我院現(xiàn)有5個專業(yè)，83個班級，本科生2837人，其中黨員64人，團員2445人，一年來，學院團委在校團委和院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校和學院中心工作，以校園文化活動建設為基礎，堅持“善待學生，培育英才”的學工理念，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才，培養(yǎng)未來可以成功的人才作為我們的目標。通過加強黨建帶團建，加強團組織建設，突出學院特色，打造品牌活動，加強學院學風建設，舉辦學科競賽以及各類校園文化活動，切實為學生成長成才服務。
一、以黨建帶團建加強思想引領工作。
目前，學院已有845個同學向黨組織遞交了入黨申請書。2016年，共有242名學生成為入黨積極分子，吸收了26名發(fā)展對象為中共預備黨員。他們活躍于校園和班級，服務同學，成為思想教育、學風建設、志愿者活動、科技文化活動中的骨干力量，將黨員的奉獻精神真正融入到學生的學習生活中。
以黨團志愿服務隊精品項目建設為推力，搭建黨建帶團建，團建促黨建服務平臺，以黨員帶團干，帶團員，提升思想覺悟。
2016年以來，圍繞黨建帶團建，弘揚黨員志愿服務精神，全年開展志愿服務活動10場次，300人次參與，惠及學校師生及群眾3000人。
二月進行了訪問老黨員，為老黨員送溫暖的志愿服務活動。
三月開展了學雷鋒志愿服務活動。
六月進行了畢業(yè)季服務畢業(yè)生志愿服務活動。
八月進行了暑假社會實踐活動——調(diào)研湛江市紅色資源，宣揚愛國主義精神活動。
積極發(fā)揮網(wǎng)絡公眾平臺的導向作用，建立機械與動力工程學院公眾微信平臺（微信公眾號名稱：gdou機械動力院團委學生會），結(jié)合學生學習、工作、生活情況下及時進行活動通知發(fā)布和活動新聞報道，通過易班開展迎新，軍訓博文大賽等系列活動，通過青年之聲，1+100平臺與學生進行溝通交流，發(fā)揮了新媒體在溝通學院與學生中的橋梁作用，為學生學習、成材服務。
二、加強團委組織建設工作。
我院立足現(xiàn)實，多形式、多渠道、多途徑、全方位推進團委工作的順利展開，團建取得了可喜的成績。學院團委獲-湛江市五四紅旗基層團委標兵榮譽稱號；2016年4月，機械與動力工程學院團委書記何鳳梅獲得廣東省暑期三下鄉(xiāng)社會實踐先進個人榮譽；2016年4月，團委副書記黃浩威獲得“湛江市優(yōu)秀團干部“榮譽稱號；百余名學生在班、院、校各級學生組織中擔任了學生干部，成為學生工作的有力推動者和排頭兵，評選了6個先進團支部（產(chǎn)設1131、工設1151、工設1152、能源1143、機制1157、機制1159）、104名優(yōu)秀團員和41名優(yōu)秀團干部。一年以來，受到省、市、校各類表彰、獎勵達百余人次，成績顯著。
（1）創(chuàng)建十大紅旗團支部夯實了團基礎。
大一至大三共67個團支部，都要求參與十大紅旗團支部創(chuàng)建工作，十大紅旗團支部創(chuàng)建工作為期一學年。要求各支部以班子建設好、制度建設好、活動開展好、支部影響好、班風學風好等為基礎，建設好各支部，建立健全團組織建設和工作機制。
（2）加強學生干部的培養(yǎng)。
每學期組織一次全院團支書培訓工作、每個月召開團委學生會部級以上全體干部業(yè)務交流研討會。本年度5月份開辦了學生干部培訓班，共170多名團委學生會干部與新生班干部完成了為期2個多月的培訓。11月13日上午，機械與動力工程學院、海洋工程學院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程首期學生骨干培訓班順利開班，共培訓了168名主要學生干部。通過學生干部培訓和青馬班的培訓，加強我院學生干部隊伍建設。
（3）做好精品團日活動。
十八屆精品團日活動共有15個優(yōu)秀作品獲得校級獎勵。十九屆精品團日活動共有67個團支部參與團日競賽，占所有團支部的80%，最終在思想引領類中共挑選7個優(yōu)秀支部參加校的評比；創(chuàng)意設計類共挑選有10個優(yōu)秀作品參加評選。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類共挑選1個優(yōu)秀支部參加校的評比，文體藝術類共挑選5個優(yōu)秀支部參加校的評比。
（4）激活團支部活動，做好活力在基層競賽。
2016年“活力在基層”主題團日競賽中，我院共有33個支部參與申報活動，挑選出6個優(yōu)秀項目，這些支部作為校團委遴選一批校級“活力團支部”的評選支部。在第二賽季中，我院依據(jù)精品團日活動的表現(xiàn)情況，跟進優(yōu)秀項目，共推選7個優(yōu)秀支部參與評比，并推薦機制1157作為我院代表，全省評比第一屆“活力團支部”榮譽稱號。
（5）修訂完善團組織規(guī)章制度。
我院團委根據(jù)自身特點，結(jié)合學院的實際情況，加強學生團建工作，重視團組織建設，堅持組織生活制度化，修改完善《機動學院團員推優(yōu)細則》、《機動學院團干部、團員、團支部評優(yōu)細則》，嚴肅團支部學習和工作紀律，并將推優(yōu)、評優(yōu)作為加強團建的重要環(huán)節(jié)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。今年5月和10月我院分別有179名和名團員通過推優(yōu)，56名團員被推薦為黨的發(fā)展對象參加第三十五期黨校培訓。
（6）做好發(fā)展新團員工作。
在本學期中，機動院共有24名發(fā)展新團員，基于上一學期申請入團人數(shù)情況，新增入團率達85%；做好發(fā)展新團員工作，使團的組織不斷補充新的力量，才能保證團的組織健全，工作活躍。
三、做品牌樹典型促進學風建設。
以評選優(yōu)良學風班集體和學科競賽品牌活動為抓手，大力推進學風建設，促進良好院風的形成。
1進一步完善了《機械與動力工程學院學生家長告知規(guī)定（試行）》、《機械與動力工程學院關于進一步加強學生宿舍作息制度及外宿管理工作的通知》、《機械與動力工程學院新生班主任助理管理制度（試行）》、《機械與動力工程學院優(yōu)良學風班集體評選辦法（試行）》等制度，對各學生班定期進行學風考評，嚴格執(zhí)行相關評價指標11月1日，根據(jù)《機械與動力工程學院優(yōu)良學風班集體評選辦法》要求，經(jīng)學院統(tǒng)一評定，初步擬定機制1148、工業(yè)1151、機制1155、機制1157、建能1131、能源1143、能源1151、能源1155、工設1151等10個班集體獲得機械與動力工程學院-優(yōu)良學風班集體。11月下旬，學院各班級填寫上報《班級學風年度情況表》，統(tǒng)計學風指標數(shù)據(jù)后加以認真分析，解決突出問題。一年來，我院共召開學風座談會3場、高年級對口新生班級、班級學習經(jīng)驗交流會等多種學習交流活動。
2組織了學院黨委副書記、輔導員、黨員和學生會紀檢部干部組成的晚檢督查小組對各學生大院宿舍的違規(guī)開大燈、電腦和熬夜玩游戲、晚歸以及不歸等現(xiàn)象進行大規(guī)模檢查，共檢查14周，發(fā)布晚檢通報，要求學生嚴格遵守作息制度，養(yǎng)成良好的生活及學習習慣，提升自身的文明素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
3學業(yè)預警制度在學院已形成長效機制，近三年來學院堅持每個學期初召開學業(yè)警告、書面警示學生會議，旨在幫助后進學生深刻反思，端正態(tài)度，樹立信心，下定決心，及時改進。2016年下半年，學院開展了學業(yè)后進學生（受學業(yè)警告、警示學生）“一對一幫扶”試點工作，目前效果良好。
4做好學科競賽品牌項目，引導優(yōu)良學風建設學院著重培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，致力于培養(yǎng)學生的專業(yè)學術素養(yǎng)和專業(yè)技術應用能力；完善了《機械與動力工程學院鼓勵師生積極參加學科競賽激勵辦法》，發(fā)布了《關于組織開展2016年大學生學科競賽系列活動的通知》。4月6日，工程學院在湖光校區(qū)多功能廳召開“優(yōu)良學風班集體”表彰大會暨20學科競賽總結(jié)交流與2016年學科競賽布置會2016年是我院學科競賽組委會成立三周年之際，這一年來，我院進一步加強學科競賽平臺建設，不斷創(chuàng)新大學生課外科技活動工作思路和方法，繼續(xù)大力支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“以賽促教，以賽促學”，將學科競賽作為培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新思維，鼓勵學生探索新知識，加強我院學風建設的內(nèi)生動力。
截止12月，我院學生一共參加全國性、省級以上比賽近30項，參賽學生近300人，獲獎50多項。其中獲得國際級比賽獎項1項，國家級比賽一等獎1項、二等獎1項、三等獎4項，入圍獎若干；獲得省級比賽二等獎2項，三等獎5項，其他獎項若干（優(yōu)秀獎、入圍獎、單項獎等）。
此外，我院根據(jù)學科專業(yè)設置情況，2016年一共承辦校級學科競賽4項，分別為“第七屆cad制圖大賽”、“第十三屆工業(yè)設計大賽”、“第二屆機械創(chuàng)新設計大賽”以及“第四屆節(jié)能減排大賽”，參賽學生1000多人。獲學校2016年立項資助學科專業(yè)競賽項目4項，我院獲校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項項目34項。2016年申報校級“挑戰(zhàn)杯”通過13項，申報廣東省攀登計劃21項。
四、以文育人提升學生綜合素質(zhì)。
以品牌校園文化建設為核心，開展特色活動提升學生綜合素質(zhì)教育。為給廣大學生搭建一個展現(xiàn)自我、團結(jié)奮進的舞臺，學院開展了多項文體類活動，豐富學生的課余生活，增強我院學生的凝聚力。一年來我院舉辦各類文體活動共81場，參與學生人數(shù)2500多人。主要活動有5大類，體育類，文娛類，學術類，生活服務類，社會實踐類。
體育類。
文娛類。
我院文娛部在10月22號晚上于東區(qū)小禮堂舉辦了“機械與動力工程學院迎新晚會”，用八個精彩的表演來表示我院對2016級新生的歡迎，11月22號在中歌小劇場舉辦了機械與動力工程學院十大歌手決賽；曾舉辦畢業(yè)生晚會。
學習類。
中英文演講比賽，“海大杯”辯論賽，優(yōu)秀生畢業(yè)交流會、“中華知識競賽”、第一屆“網(wǎng)維新生杯”辯論賽、2016中文演講比賽、辯論賽表演賽、2016年“新生杯”辯論賽和“長征80周年”征文演講比賽，職業(yè)規(guī)劃大賽工程學院大賽。
生活類。
社會實踐類。
湛江中糧可口可樂參觀活動，開展了實習工作展翅計劃、暑期社會實踐出征儀式，寒暑假社會實踐宣講會，總結(jié)交流會，2016年暑假社會實踐原工程學院參加總?cè)藬?shù)達1756人，積極分子31人，優(yōu)秀論文心得53篇。原組建團隊共24支，創(chuàng)學院歷史之最，優(yōu)秀團隊5支，優(yōu)秀隊長5名，團隊優(yōu)秀調(diào)研報告5篇，又有多篇團隊論文發(fā)表在“三下鄉(xiāng)社會實踐官網(wǎng)”、“湛江日報”、“海浪bbs”等多家媒體。
2016年，我院學生在校園文化活動中表現(xiàn)優(yōu)異，主要獎項有：第十屆“海大杯”游泳賽團體第二名；2016級新生歌詠比賽的第二名、隊練訓練和作風紀律均獲第二名，廣東海洋大學第十六屆校運會團體第二名，海大杯乒乓球比賽男、女團體第三名，海大杯沙灘排球賽，男子亞軍；海大杯籃球賽：女子組前八強，男子組前四名；海大杯網(wǎng)球賽團體競賽第三名。我院學生獲得2016校十大歌手亞軍。通過活動激發(fā)了廣大學生們崇尚科學、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)成才的熱情，同時提高了學生的環(huán)保意識、科技創(chuàng)新意識以及實踐動手能力。
春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。新的一年，新的挑戰(zhàn)。2016，我們努力奮進，風雨兼程；，我們會揚長避短，再接再厲，更上一層樓。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，機動工程大軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造機動團委美好的明天。
學院上半年工作總結(jié)篇十二
上半年以來，在學院黨委和行政的正確領導下，全體教師始終堅持“管理育人、服務育人、教育育人”的原則，振奮精神，奮發(fā)圖強，較好地完成了各項工作任務，整體工作平穩(wěn)運行，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、教學工作。
xx學院繼續(xù)深化專業(yè)建設與教學改革，以“十三五規(guī)劃”為抓手，以提升教學質(zhì)量為中心，狠抓日常教學管理，優(yōu)化16人才培養(yǎng)方案，真抓實干，較好地完成了教學工作。
1、整合后的教學穩(wěn)定工作。20xx年初，xx學院成立伊始，面臨不少問題：學生多、專職教師不穩(wěn)定，教務系統(tǒng)無法厘清歸屬，實驗室分家不徹底，規(guī)章制度亟待完善等。我們克服重重困難，采取許多措施穩(wěn)定教學工作，通過狠抓日常教學管理，確保教學規(guī)范有序。經(jīng)過全院師生的共同努力，我們圓滿地完成了本學期各項教學任務，教學秩序井然。本學期無任何教學事故與差錯，所有教學檔案材料基本達到了學校的要求。
2、科學制定《xx學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。20xx年2月初，我們先后組織兩次專題研討會，主題分別是“xx學院的現(xiàn)狀”和“xx學院學生工作建設”，并就規(guī)劃的框架進行了深入的討論。20xx年4月14日至4月30日，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)特色建設，特別是針對20xx人才培養(yǎng)方案的制訂，xx學院組成東線、西線和中線三個考察小組，張良書記負責上海、寧波線，姜保雨院長帶隊赴西安、成都，李曉霞副院長帶隊去武漢考察，學習兄弟高校財務管理和工商管理專業(yè)辦學經(jīng)驗以及在國際合作項目方面的辦學經(jīng)驗，取得了積極的成果。
5月17日，xx學院舉行20xx人才培養(yǎng)方案外出考察匯報會。在匯報會上，首先由三個小組分別就各自的考察情況進行了詳細的匯報。然后結(jié)合我院在“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工商管理和財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、課程建設以及課堂教學方法改革、相關實驗室建設情況以及校地合作、產(chǎn)教融合方面等相關的情況進行了熱烈的討論。匯報會拉開了16人才培養(yǎng)方案制訂的序幕，在專業(yè)方向調(diào)整、特色培育、會計教育國際化、cma和acca項目的可行性以及實驗室運行及管理模式等方面達成了共識，同時對規(guī)劃建設目標、任務和內(nèi)容進行重新審視和評價，確定相關研究內(nèi)容并對目標任務進行詳細分解，為“十三五”規(guī)劃的制訂奠定了良好的基礎。
四月中旬學院又對對初稿進行了討論，進一步明確了主攻任務。五月份，在定稿形成期間，學院組織力量針對特色建設進行了討論，為“十三五”規(guī)劃的特色培養(yǎng)點金收官。
3、優(yōu)化20xx人才培養(yǎng)方案。在前期考察調(diào)研的基礎上，我們在教研室層面進行了3次專題論證，6月26日在學院層面進行論證，我們計劃在七月初完成社會業(yè)界層面的論證制。在培養(yǎng)方案制訂過程中，我們對專業(yè)方向進一步明確和細化，對課程模塊乃至課程體系進行系統(tǒng)調(diào)整，從理論基礎、實踐應用、方法技能三個方面突出培養(yǎng)方案的應用性和適用性。
20xx人才培養(yǎng)方案突出學院兩個專業(yè)的特色。工商管理專業(yè)往人力資源管理方向轉(zhuǎn)移，財務則進一步強化注冊會計師方向，確立以“專職教師+社會業(yè)界專家參與”的雙主體專業(yè)核心能力人才培養(yǎng)模式，將“專業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)+專業(yè)核心能力培養(yǎng)+專業(yè)核心實踐能力培養(yǎng)”三者有效融合在一起?？梢哉f，方向的設定使我們的培養(yǎng)目標具有了更強的針對性，這也是我們培養(yǎng)方案的一大特色和突破。
4、加強制度建設。我們制訂《xx學院學生實習工作管理辦法》、《xx學院青年教師培養(yǎng)管理辦法》、《xx學院優(yōu)秀教研室評選辦法》、《xx學院優(yōu)秀教師評選辦法》等，以此促進青年教師培養(yǎng)，提升教研活動質(zhì)量，激勵教師愛崗敬業(yè)，助推教學工作。
5、圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實踐教學工作，按照20xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)實習和畢業(yè)論文工作方案，嚴格畢業(yè)實習和論文指導過程，嚴密組織論文查重合答辯過程。我們改變單一做論文的狀況，出現(xiàn)了調(diào)查報告、財務報告等非論文形式，盡管比例不盡人意。目前此項工作已歸檔完畢。
6、鼓勵學生參與相應的不同級別的專業(yè)技能大賽，使各種大賽成為檢驗教師和學生水平的“窗口”。20xx年4月，樊智勇老師指導學生參加20xx創(chuàng)青春創(chuàng)業(yè)大賽獲得學校特等獎兩項，5月又獲得河南省金獎、銅獎各一項，并被評為河南省優(yōu)秀指導教師。20xx.5馬鐵成、樊智勇老師指導學生獲得沙盤模擬大賽河南省一等獎。20xx.5馬鐵成老師指導學生獲得第七屆全國高校市場調(diào)研大賽河南省一等獎。吳建新、陳風云等指導的“用友新道大學生信息化大賽“，取得了河南賽區(qū)二等獎。馮黎、徐黎等老師帶領10余名財務管理專業(yè)學生參加了為期三個月的南陽市各縣區(qū)縣財政、稅務機關固定資產(chǎn)清查工作;周青浮、徐黎等老師指導的學生參加了“網(wǎng)中網(wǎng)全國大學生財務決策大賽”中南賽區(qū)的比賽，取得了優(yōu)異的成績。
7、加強教學督導。依托教學督導組，做好教師教學大賽、畢業(yè)實習、核心課程建設、實踐教學檢查等專項督導工作，并做出客觀評價，為我院教學提供保障。督導組成員在期初、期中、期末檢查教師的教案、教學大綱等教學材料。檢查教師的作業(yè)批改、輔導、擬卷、評卷等方面的情況，對各項檢查認真做好記載，對存在問題及時督促、整改，確保了我院教學工作進入更高層次的良性循環(huán)。
二、科研工作。
20xx年上半年的科研工作緊緊圍繞學校和學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學院科研基礎，以科研團隊建設為抓手，充分調(diào)動教師的科研積極性和創(chuàng)造性。全面提升科研創(chuàng)新水平，力爭在提升學院核心競爭力方面有新進展和新突破。主要從五個方面抓好具體落實：
1、加強科研管理，成立院學術委員會。幫助教師選題論證、申報課題，以提高科研課題的中標率和論文錄用率。加大宣傳和組織，鼓勵教師積極申報各類縱向課題。參與多部門課題申報工作，在保證質(zhì)量的前提下，重點抓數(shù)量上的突破。
2、加強制度建設，規(guī)范管理行為。先后制定《xx學院學術委員會實施細則》、《xx學院科研創(chuàng)新團隊建設方案》、《xx學院外聘教授管理辦法》《xx學院外聘專家管理辦法》等以推動學院科研、外事的規(guī)范發(fā)展。
3、建立科研團隊，凝練科研方向。根據(jù)學院科研現(xiàn)狀與特點，確立3個科研團隊，要求每位教師根據(jù)自己的工作實際、科研興趣與科研方向進入科研團隊，有利于全院教師科研能力快速提高。在已有研究工作基礎之上進一步凝煉學院科研方向。
4、積極開展學術活動。鼓勵教師參加學術會議、學習班，以促進學術交流、拓寬視野，促進科研隊伍的發(fā)展。邀請武漢科技大學、鄭州大學等學院領導到我校講學、交流。并積極引導教師開展內(nèi)部學術交流活動，6月底月，兩位教師參與河南省政府發(fā)展研究中心的征文活動。
三、校企合作與對外交流。
確立我院校企合作辦學意識，不斷探索創(chuàng)新校企合作模式、豐富校企合作內(nèi)容，提高技能性人才培養(yǎng)的針對性和適應性，提升校企合作辦學的層次和水平，推動我院各專業(yè)新一輪的內(nèi)涵發(fā)展，貫徹“+”計劃，不斷增強服務地方經(jīng)濟建設的能力，主要做好以下工作：
2、加快校企聯(lián)合“主題班”的建設工作。積極開展校企合作培養(yǎng)應用型人才，開辦了學校首個跨專業(yè)、跨院系的“牧原班”。
3、舉辦南陽市民政局民間組織管理局“社會組織管理人員培訓班”“南陽市財政局財政干部培訓班”等社會服務工作，先后培訓人員1000余人次,并著力提高演講嘉賓的質(zhì)量和層次。
4、為進一步加強校企合作的力度，倡議設立xx學院協(xié)同發(fā)展中心。并與河南黃河集團、河南五扇門公司等多家企業(yè)達成合作意向。并與中信證券、用友軟件、建業(yè)集團等企業(yè)再學生實習和就業(yè)方面開展實質(zhì)性合作。
四、實驗室管理工作。
再實驗設施嚴重不足的情況下，順利完成本學期各項實驗教學任務，并制定了《xx學院20__-20__實驗室建設規(guī)劃》。結(jié)合實驗室實際情況，實驗室主要從下幾個方面開展工作：
2、組織實驗室建設考察活動。積極開展對外交流，學習先進院校實驗室建設經(jīng)驗，做好我院實驗室建設的升級改造。6月份完成了20__年新增、改建實驗室的論證工作，并積極準備高標準完成實驗室建設任務。
3、完成對現(xiàn)有實驗室的盤點并配合設備處做好設備更新。完成20xx實驗室建設項目的論證、采購工作。并重點做了實驗室資產(chǎn)的清查和與電子商務學院實驗設備的分家工作。
4、配合學校做好清產(chǎn)核資工作。
5、完成實驗室安全管理相關工作，在全校的實驗室安全大檢查中受到好評。
6、做好學生實驗值班員的培訓管理工作。
7、完善制度，規(guī)范管理。根據(jù)學校和學院的要求，完善實驗室管理的各項制度，提高實驗室管理的有序性和規(guī)范性。完成了《xx學院實驗室制度匯編》工作，并對實驗室的環(huán)境進行了治理，完成了10塊宣傳欄的更新工作。
五、團學工作。
1、加強學生管理隊伍建設，提升德育工作水平。
積極開展輔導員隊伍建設，要求輔導員認真學習、掌握崗位職責內(nèi)容，鉆研業(yè)務，研究工作藝術;堅持每周例會制，總結(jié)工作得失，明確工作重點，探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法。
2、加強學生會建設。
制定學生會工作準則，明確各部門工作職責，通過每周一的例會制度，加強工作指導及各部門的工作交流，及時總結(jié)每周工作得失;積極開展學生干部素質(zhì)培訓，通過知識講座、素質(zhì)拓展、經(jīng)驗交流會等活動，有意識地開展了學生干部的素質(zhì)培訓，注重學生干部隊伍建設，要求全體干部嚴于律己、以身作則，正確處理好工作與學習的關系，不斷加強自身綜合素質(zhì)建設。
3、日常管理工作。
(1)加大常規(guī)管理工作力度，做到工作嚴、細、實。要求輔導員勤下宿舍和教室，及時掌握學生思想動態(tài)，嚴抓系部學風建設;充分發(fā)揮了學生干部、學生黨員的作用，對早操、晚自習和上課出勤紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，保證了我系學生學習活動的正常開展。
(2)加強安全教育和心理健康教育，對學生進行全面的安全教育;通過輔導員和學生干部下宿舍查寢等，排除宿舍安全隱患。加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，高學生的安全防范意識;及時關注學生的心理健康，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
4、抓住教育契機，開展各項主題教育活動。
1、組織籌劃了三月份的“安全、衛(wèi)生、健康月”活動。
2、組織籌劃四月份學風創(chuàng)建月活動。
3、組織五月份校規(guī)校紀教育活動。
六、扎實開展“兩學一做”活動。
“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。學院根據(jù)學校的要求制定了明確的計劃，每一位教師黨員簽訂了目標管理責任書，并按照活動方案開展了重溫入黨誓詞、愛國主義電影觀看、黨課教育等一系列學習教育活動。栗小丹老師學校被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，基礎教研室被評為優(yōu)秀黨支部。
學院上半年工作總結(jié)篇十三
一學年來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)：
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。
充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級新生服務工作。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面
(1)妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自熘出學校。
(5)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。
1、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于北北幼兒園這邊的教室比較分散，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意熘出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校xx級新生如校學校學生增多，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
過去的一年，我們按照依法治校條件標準和我?！丁皒x普法”依法治校規(guī)劃》，經(jīng)常與縣司法局和教育局的主管領導和主管同志聯(lián)系指導工作，確保了依法治校工作扎實有序地開展，收到了依法治校的育人效果和辦學效益。...
做了近兩周的部長助理，我們除了完成自己的常規(guī)工作外，還幫部長完成內(nèi)部的統(tǒng)籌工作以及其他部門的交流合作，隨著工作的開展，我們對自己的責任和工作內(nèi)容有了更加深刻的認識。
學院上半年工作總結(jié)篇十四
達成了多項共識，與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質(zhì)性進展。
積極推進資產(chǎn)過戶工作；對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復，積極與省、市有關部門協(xié)調(diào)。為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明有利條件；完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
協(xié)助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作；完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。按時完成了事業(yè)法人證書》組織機構(gòu)代碼證》和《辦學許可證》年審工作。
通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。
學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下：
1、學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下。院按照學?！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發(fā)動，周密布置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下功夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在效果。
2、以“解放思想。努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成果。
準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調(diào)研活動方案，第一。成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的調(diào)研活動，發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題；學習覆蓋廣泛，第二。對于學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加；特邀工程學院紀委書記羅為我院作了學習實踐科學發(fā)展觀”輔導演講；觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟；學習調(diào)研活動有效果、有思路，第三。并啟動了局部工作的.整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。并對得到意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。加強黨員隊本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。伍建設。
3、積極發(fā)展學生黨員。發(fā)展預備黨員127人，預備轉(zhuǎn)正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4、加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。
學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質(zhì)量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質(zhì)量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了5。12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
學院上半年工作總結(jié)篇十五
x月從家里來到了久違的校園，對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了xx級新生，我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個新生時動畫學院—新媒體班里的結(jié)果跑錯了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心，記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織，當時的我們毫無經(jīng)驗可言，記得當時找不到306的總閘，還有座次表安排每一個班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會后我們就兩個人收拾會場，真的好多垃圾哦，當時就在想只有當好干事才能當好干部，適時自己親身體驗一下也不錯，至少以后會體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉，還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二omicron；omicron；一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯，犯了錯可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里，那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體，本來應該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會，認識到沃恩的錯誤就積極改正結(jié)果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實證明我們分團委比前面進步好多，這一次的活動組織的真的`很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張，在分團委中我也許是最羞澀（不敢上臺）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要歸功于前一天晚上忙到2：30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀！
總結(jié)一下九月的點點滴滴，我收獲不少，進班我認識了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家，在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護，我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步！分團委的兄弟姐妹我愛你們！
學院上半年工作總結(jié)篇十六
一、開展學習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質(zhì)1是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務大獎賽。為加強隊伍建設，提高青年職工的業(yè)務水平，今年4-5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務競賽活動。競賽分兩個階段進行，4月份各系部進行初賽，5月下旬進行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。
2是在職工中大力倡導“五五”普法知識學習，舉辦普法知識有獎競賽活動。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關于開展“五五”普法知識學習競賽活動的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動。
3是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、公司報等宣傳平臺對教職工進行宣傳教育。平時注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時編發(fā)工會信息。
二、發(fā)揮教代會和工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督。
1是發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用，通過教代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監(jiān)督。
根據(jù)學院關于中層干部考核的文件精神和教代會民主評議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會議，對學院正科級以上中層干部進行民主評議，聽取院級領導干部年度述職并進行測評。
2是督查校務公開工作，上下半年各了解一次校務公開工作進展情況，督促有關部門做好公開事務。
3是按照學院的有關制度，參與了學院的相關事務工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費的審批、教職工旅游費的報銷等等。
三、增強維權服務意識，為教職工辦實事、辦好事。
1是工會在日常工作中注意聽取教職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關部門反映。
2是做好教職工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。工會對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時進行慰問，對長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人(戶)，送去慰問費8000余元。
3是關心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費，保障了女職工的特殊利益。
4是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會繼續(xù)為全體在職職工(217人)辦理了一年期的團體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會還根據(jù)學院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時工辦理了團體意外互助保障。
5是做好為退休人員的服務工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會，通報學院情況，聽取他們的意見和要求;在今年教師節(jié)期間建議學院為退休教師舉辦了一次聚會活動;我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)(重陽節(jié))為離退休老同志發(fā)放慰問費，學校采納了這個建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作;按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報銷醫(yī)藥費;為離退休職工發(fā)放學院的有關費用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動保障局辦理了基本生活保障。
四、開展多種形式的教職工文體活動，豐富教職工生活，愉悅教職工身心。
1是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動，使全院女教職工在女性獨有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學校的關心。
2是為慶祝“五一”國際勞動節(jié)，喜迎xx北京奧運會，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進友誼、加強團結(jié)和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。
3是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運動會。本屆運動會分男女青年組、男女中年組四個組進行，比賽的項目分田徑項目和趣味性項目兩大部分。參加本屆運動會比賽的教職工近200人次，盛況空前。運動會的舉辦增強了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作精神，對推動學校群眾性體育活動，建設和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。
4是各分會和教職工文體活動組織積極開展形式多樣的職工文體活動。如有的分會組織職工釣魚活動，有的分會在相關節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會、座談會，有的分會組織職工春游等等。教職工籃球隊一年來多次和兄弟院校以及六安市相關單位進行籃球友誼賽;教工足球隊也多次開展比賽活動。
五、不斷加強工會自身建設，進一步完善工會組織機構(gòu)。
1是今年根據(jù)學院二級機構(gòu)和院基層黨組織的設置變動情況，我們對工會分會組織進行了調(diào)整，分會由原來的六個分會調(diào)整為八個分會，工會小組由原來的13個調(diào)整為17個，對新設立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進行了補選，進一步理順了關系，健全了組織機構(gòu)。
2是院工會委員會一班人團結(jié)務實，樂于奉獻，自身勤政廉潔，內(nèi)部關系協(xié)調(diào)。在工作中堅持按照民主集中制的原則，堅持每月召開一次工會委員會會議或分會主席會議，通報情況，研究工作。
3是各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學習宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。
4是在工會經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細算。工會經(jīng)費年初有預算，年終有決算。并將工會經(jīng)費預、決算提交工會經(jīng)費審查委員會審查，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督和檢查。工會經(jīng)費收支情況在年底進行公示，接受全體會員的監(jiān)督。
5是做好新進職工的入會工作。今年我院新進職工13名，工會在10月份為他們辦理了入會手續(xù)，發(fā)了工會會員證。
一年來，學院工會工作取得了一些成績，但與學院進一步改革、建設與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學院各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。
xx年工會要做好以下幾項主要工作:。
一是加強教職工的學習宣傳教育工作，促進學院“教學質(zhì)量年”工程的順利實施。
xx-xx是學院教學質(zhì)量年，院工會要圍繞教學質(zhì)量年的實施，組織職工深入學習貫徹xx大精神，落實科學發(fā)展觀，在教職工中開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育;要結(jié)合學院“教學質(zhì)量年”工程，配合有關部門做好教職工的學習、培訓、競賽活動。
要組織職工學習有關法律法規(guī)，繼續(xù)開展好“五、五”普法教育工作，舉辦五五普法知識有獎競賽活動;配合有關部門做好重大節(jié)日宣傳教育以及開展文體活動;要充分利用工會網(wǎng)頁做好宣傳工作。
工會要發(fā)揮好教代會工作機構(gòu)的作用。要堅持教代會制度，更好地行使教代會的決定權、審議權和參與權。要繼續(xù)做好民主評議領導干部工作。要依法維護教職工權益。要繼續(xù)做好院務公開的督促檢查工作。要開展職工合理化建議活動，為學院發(fā)展獻計獻策。要配合學院行政抓好職工安全教育，參與學院的安全管理和安全檢查工作。
三是開展豐富多彩的教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。
要組織好全校性的職工文體活動，全年舉辦3-4次全院性教職工文體活動;要指導各分會和職工文體活動小組開展形式多樣的職工文體活動;要指導女工委員會開展適合女職工特點的活動。
四是關心職工生活，努力為職工辦實事、好事。
要深入職工群眾，傾聽教職工意見，正確反映職工的意見和要求，召開1-2次教職工座談會。要維護好女職工的權益，做好女職工婦檢工作。要繼續(xù)做好教職工的各項慰問工作。要做好為離退休職工的服務工作。要繼續(xù)做好職工互助合作保障工作，按時參保，及時報險。
五是堅持依法治會，不斷提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
要加強政治業(yè)務學習，認真抓好工會干部和工會委員會一班人的政治理論學習，學習黨的xx大精神和工會的有關法規(guī)，學習全總xx大和省總十二大精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)。要堅持民主集中制原則，按時召開工會委員會和分會主席會議，討論、研究工會工作。要進一步加強工會制度建設，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
學院上半年工作總結(jié)篇一
20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，保安部在公司總經(jīng)理的正確領導下，在分管領導的關懷指導下，在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結(jié)協(xié)作下，比較圓滿地完成了公司各項安保任務，也取得了一定的成績?？傮w來說，在這一年里，是保安部比較忙碌的一年，也是安全管理工作比較重的一年。通過一年來的努力，保安部的各項工作都已步入了正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規(guī)化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結(jié)，查找不足，以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃，使各項工作更好的展開。現(xiàn)我將這一年來的工作總結(jié)一下，主要做了以下幾點工作如下：
一、加強消防建設，確保市場安全。
員工或商戶160多人次。消防技能競賽1次，滅火應急疏散演練2次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯(lián)合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業(yè)房火災隱患排查整治”行動，查出各類火災隱患130多起，并限期進行整改，直至復查驗收合格，確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改，對檢查出來的問題進行羅列，并一一解決，也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題，保障了自動消防設施設備的正常運行。為了規(guī)范消防器材管理，今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架，總共加裝掛架612只。因數(shù)碼港無法安裝滅火器掛架，添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只，達到了消防安全要求。今年各項物業(yè)保修共計起，以完善消防設施設備建設，更好的實現(xiàn)市場安全生產(chǎn)標準化。
軟件建設方面，依照消防大隊戶籍化管理規(guī)定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每月定期報送相關“戶籍化”管理資料；結(jié)合當前消防實際，為了加強商戶及顧客的消防意思，每月對市場消防知識進行張貼宣傳；并完善市場內(nèi)各類消防標識，如：安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等，在控煙方面，要求樓層保安加大市場控煙力度，如發(fā)現(xiàn)商戶吸煙要做到絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，全年累計查處違規(guī)抽煙38起。
裝修監(jiān)管方面，嚴格按照《消防法》及《營業(yè)房裝修規(guī)定》相關條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕裝修材料使用三無產(chǎn)品，經(jīng)統(tǒng)計20xx年全年裝修審批共計200家，驗收合格200家。裝修留電700多批次，裝修期間每家并做好裝修監(jiān)管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。
在每日的防火巡查、夜間清場以及營業(yè)前的早巡中，共查處違規(guī)商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內(nèi)燒香等，其中戶燈關有起，衣物未收有2起，使用大功率電器微波爐有1起，使用酒精爐有起，各項查處違規(guī)共計全隱患，無一起安全事故發(fā)生。
二、加強治安管理，確保商戶利益。
在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經(jīng)過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生，商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起，比上一年減少了起，與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛，比上一年減少了12輛，與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統(tǒng)，總共安裝紅外探測器35只，實現(xiàn)技防人防相結(jié)合。
在突發(fā)事件處置方面，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案，加強市場的治安防范，要求保安通過企業(yè)110聯(lián)動相結(jié)合開展聯(lián)防，確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿(mào)城四星級文明市場的良好經(jīng)營秩序。
在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結(jié)構(gòu)特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象最為嚴重，根據(jù)市場實際，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產(chǎn)免受損失，一年來，排除各種險情多次，幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿(mào)城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。
三、加強車輛管理，保障通道通暢。
*********大型綜合市場，也是****星級文明市場。人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調(diào)配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻，一年來共疏通引導車輛數(shù)不勝數(shù)，整治違規(guī)亂停亂放車輛多起，開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。
四、提高隊員素質(zhì)，提升服務理念。
為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務好市場廣大經(jīng)營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內(nèi)斂素質(zhì)，外樹形象。提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。與各部門做好溝通，共同處理好日常管理中出現(xiàn)的各種問題。結(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設，與人力資源部配合，對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓，對外來施工人員進行安全教育培訓，為廣大商戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
五、靈活處理糾紛，確保經(jīng)營秩序。
我市場地處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經(jīng)，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致，立即報市場部或相關部門處理，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。
總之，一年來保安部的工作雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ倪M、去完善。歸納起來，有以下幾點：
1、隊員素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。
2、隊員在平時工作中不夠認真，缺乏責任心，有待加強。
學院上半年工作總結(jié)篇二
1、完善熱風爐操作制度考核規(guī)定。嚴格要求員工按照《熱風工標準化作業(yè)指導書》進行操作，避免和減少操作失誤，及時排除故障，減少對高爐生產(chǎn)造成影響。
2、規(guī)范布袋除塵粉塵檢測管理辦法及布袋驗收標準。加強對布袋粉塵的檢測頻率，對于粉塵含量超標的布袋及時停用，并組織人員更換布袋，避免粉塵含量大對trt運行造成影響。
3、調(diào)整熱風爐換爐時間，確保煤氣總管壓力平衡。由于之前煤氣總管壓力波動大，忽高忽低，對煤氣使用單位和熱風爐燒爐造成影響，后進過開會、討論，調(diào)整各高爐換爐時間，確保換爐時煤氣總管壓力穩(wěn)定。
4、堅持煤氣系統(tǒng)安全隱患定期檢查制度。采用班組員工點檢、常日班日檢、條線自查等方式對熱風爐、布袋、煤氣管道等區(qū)域進行檢查，保障安全生產(chǎn)，檢查到問題及時處理或者高爐計劃檢修時進行處理。
5、高爐引煤氣程序優(yōu)化工作開展。采用在復風前對半凈煤氣進行吹掃、引煤氣時打開進口蝶閥，關閉各筒體、半凈煤氣氮氣吹掃的引煤氣方式，有效地減少了引煤氣時間，引煤氣時間由1小時減少至20分鐘，對高爐復風恢復提供了較好的基礎。
6、配合機動處對1#高爐熱風爐內(nèi)部進行探測，并制定維護及配套大修方案。
7、對熱風爐操作工進行培訓。
8、針對7#高爐風溫低問題打報告實施技術改造，通過在煤氣總管上加裝蝶閥控制壓力來改善燒爐質(zhì)量，改善后熱風爐燒爐煤氣流量得到穩(wěn)定，熱風溫度得到小幅提高。
學院上半年工作總結(jié)篇三
學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，1學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下。院按照學?！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發(fā)動，周密布置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下工夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在效果。
科學發(fā)展，2以“解放思想。努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成果。
學習調(diào)研活動有效果、有思路，第三。并啟動了局部工作的整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。并對得到意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。
4加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。
教學、科研邁上新臺階。
學院上半年工作總結(jié)篇四
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)學院外聯(lián)部上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
激情六月，在夏日的驕陽下，在我們辛勤的汗水中，我醫(yī)學院外聯(lián)部全體成員在院領導、老師、學生會領導下積極配合完成了大同大學第五屆校園文化藝術節(jié)的百人大合唱、健美操、運動會的籌備與組織工作。經(jīng)全院師生的共同努力及辛苦工作，我們的工作都達到了預期的目的，其中百人大合唱勇奪全校第一，校運會取得女子團體第一、男子團體第二的好成績，在健美操比賽中也取得不錯的成績。而一個個金燦燦的獎杯既是對我們工作的肯定與鼓勵，更在全校樹立起我醫(yī)學院團結(jié)、堅韌的新形象，展現(xiàn)了我們勇于團結(jié)、奮進、拼搏的良好風貌，另全校師生對醫(yī)學院刮目相看！
現(xiàn)將本次校園文化藝術節(jié)工作總結(jié)陳述于下：
（一）思想重視
不難看出，在參與組織籌備本屆校園文化藝術節(jié)中上至院領導，下至學生會干部、干事以及我們每一個工作者都將本次工作作為重中之重來對待，思想上的重視是保證我們的工作有效、高質(zhì)完成的保障，這一點值得我們在以后的工作中學習、借鑒。
（二）組織有序
時間緊、任務中是組織籌備本次活動的難點。但我們可以看到學生會的各項工作在一片緊張有序的氛圍內(nèi)成功完成了。每位學生會干部、干事在工作中真正做到了組織有序。從人員的選拔、組隊、初排、請教練到賽前彩排再到正式比賽，我們的工作任務都精確到每一天！合理的安排有效保證了工作的有序、有效進行，對保證工作進度、工作質(zhì)量起了重要作用。
（三）后勤保障有力
在參與組織籌備參加本屆校園文化藝術節(jié)中，我們從人員分配、服裝、音響設備調(diào)試、道具、訓練器材各項后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保證了工作的有序、有效按時的進行，這一點值得我們重視與學習。
（四）工作人員的辛勤工作與奉獻
我們能順利的完成此次工作任務，很大長度上歸功于每一位人員的辛勤工作與奉獻！大家都是頂著烈日在操場上工作、辛苦訓練，甚至很多人有時餓著肚子在工作！這種精神非常值得我們學習！
（一）思想動員工作不足
在大合唱、健美操的訓練、彩排工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)參加人員遲到、早退、不積極配合的'情況，從而在一定程度上影響了活動組織工作的有序進行。這一點反映出我們我們思想動員工作不到位、導致缺乏積極性、紀律渙散，無法有效開展工作。在以后我們的工作中要有效的做好思想工作，確保此類情況不再發(fā)生！
（二）工作未能充分做細
這個問題在健美操的工作中得到了充分的暴漏。從人員的選拔到訓練，出現(xiàn)了人員混雜、人數(shù)始終不能確定，致使經(jīng)常出現(xiàn)人員短缺、臨時拼湊的現(xiàn)象，導致隊形無法完整的排列，影響了健美操正常的訓練進度與質(zhì)量，導致健美操沒能獲得驕人的成績。事無巨細，細節(jié)決定成敗，以后的工作中我們我們一定要重視工作的細節(jié)問題，把每項工作做到最細、最好、最完美！
我們不怕問題，因為我們在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并從中汲取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，相信以后我們的工作會做的更好！
學院上半年工作總結(jié)篇五
1、學生黨建工作扎實推進。
一是加強學生黨員的理論學習，健全支部理論學習制度，努力構(gòu)建“學習型支部”。特別是學習中，總結(jié)出了體育專業(yè)學生的榮辱觀：對思想意識要以愛國愛民為榮，以背離民眾為恥；以服務社會為榮，以好逸惡勞為恥；對學習、學術要以追求真知為榮、經(jīng)不求甚解為恥；以刻苦鉆研為榮，以抄襲剽竊為恥；對工作、生活要以腳踏實地為榮，以好高騖遠為恥；以艱苦創(chuàng)業(yè)為榮，以驕奢淫逸為恥；對人際交往要以團結(jié)互助為榮，以損人利已為恥；以誠實守信為榮，以背信棄義為恥；對體育事業(yè)要以尚武修文為榮，以粗魯稱霸為恥；以追求超越為榮，以斗志不堅為恥。
二是實行黨員義工制，義工的內(nèi)容主要有宣傳黨的方針政策、幫困結(jié)對、承擔突擊隊等，通過給任務、壓擔子等形式，讓學生黨員成為黨的方針政策的宣傳者，激勵青年學生政治上積極要求上進的引領者，各項突擊任務的先鋒者，在實踐中教育和培養(yǎng)學生黨員。
三是推行黨員聯(lián)系寢室制。
四是按計劃高要求培養(yǎng)和發(fā)展學生黨員，特別是做好培養(yǎng)教育工作，一年中，共組織92名新生參加學習小組，147名學生參加黨校積極分子培養(yǎng)班，有163名學生被列入組織發(fā)展視野進行培養(yǎng)考察，共發(fā)展學生黨員45名。
2、學院主要領導十分重視學生工作。一是定期專題研究學生工作現(xiàn)狀，特別是對節(jié)假日等關鍵時間、27個重點關鍵人物、公寓和校外租房等關鍵地點、違紀違規(guī)等關鍵事件等方面作專題討論，制定工作方案，確保校園穩(wěn)定，學院學生工作領導小組組長是由院長、書記親自擔任。
二是主要領導親自召開學生大會，章院長20xx年中至少參加過5次學生大會，有：學生違紀后的大會教育、考試前的誠信應考教育、三本學生的穩(wěn)定情緒教育等。
三是建立了領導與處分學生的聯(lián)系制度，定期談話，了解掌握這些學生的信息。
3、制度完善。我們建有體育學院學生管理制度集一本，重點是落實晨間鍛煉制度、晚自修制度、晚就寢制度、新生生活指導員制度、教練負責制、家校聯(lián)系制度，并做到每周反饋一次，每月統(tǒng)計一次，每學期與家庭聯(lián)系一次。
5、積極創(chuàng)設平臺，服務學生的成長成才。
一是積極組織開展暑期社會實踐活動，特別是“新農(nóng)村建設的調(diào)研”實踐活動，組織小分隊赴長沙市上窯村，進行為期十五天的調(diào)研之路，編寫了《上窯之行》實踐冊子三冊、《新農(nóng)村知識宣傳冊》、《健康知識宣傳冊》各一冊。
二是延伸課堂教育的手臂，大力支持學生課余的實踐活動，組織學生承擔全市各種體育比賽的裁判任務，積極推薦學生在各大健身中心擔任教練，積極支持學生在全市各青少年培訓機構(gòu)擔任指導教師，支持舞龍舞獅、武術、街舞等社團組織出演，進一步提高學生的社會實踐能力。
三是做好心理健康教育工作，成立心理健康協(xié)會，并積極開展了相關活動，并開展了心理健康月活動。四是關心經(jīng)濟困難家庭學生的生活學習，盡力幫助解決一些后果之憂。
6、違紀率下降。20xx年，主要在、考試作弊、打架方面有少量學生違紀，共有16個學生受紀律處分，比20xx年的58人次有大幅度下降。
學院上半年工作總結(jié)篇六
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我show宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
實現(xiàn)學院學風、校風建設的進一步發(fā)展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點，2積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作。協(xié)助他申請勤工助學崗位，申請助學貸款和學費減免。目前，學院共有貧困生420人，特困生180人，及時了解他情況，為他解決問題；各年級申請國家助學貸款學生共171人，落實國家助學貸款總金額101萬元減免學生學費萬元，30名學生受益；對學生進行心理普查，有針對性的解決心理問題學生3起。
指導畢業(yè)生就業(yè)，3做好畢業(yè)生離校工作。輔導員深入到畢業(yè)生宿舍了解情況。做好畢業(yè)生綜合測評等一系列工作。本次綜合測評評出獲獎學生140人，其中特等獎學金6人，一等獎學金14人，二等獎學金57人，三等獎學金21人，三好學生19人，優(yōu)秀學生干部20人，單項獎3人。
4進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優(yōu)制度、學生會日常監(jiān)督檢查制度、黨員干部值班制度等。
7個班團支部獲得學?！皟?yōu)秀團支部”稱號。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部，5院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號。如計算機0681班舒睿同學榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號，英語0681班匡思蕾同學榮獲學?！笆汛髮W生”稱號，電氣工程0781班肖海泉榮獲學校“十佳青年志愿者”71人獲得學校優(yōu)秀團干的榮譽以及78人獲得學校優(yōu)秀團員的榮譽。
積極面對困難，
學院上半年工作總結(jié)篇七
20xx年上半年，后勤管理處緊緊圍繞學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和黨政工作要點，認真貫徹黨的“xx大”和“兩會”精神，加強內(nèi)涵建設，不斷提升管理、服務水平，努力為教學、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
1、按照基層黨組織工作條例要求和后勤黨委統(tǒng)一部署，認真落實新一輪黨支部目標管理考核工作。堅持“三會一課”制度、組織生活制度、聯(lián)系群眾制度，健全民主集中制，推進黨務公開，確保黨總支、黨支部政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
2、根據(jù)學校和后勤黨委的安排，認真開展以黨的“xx大”和全國“兩會”精神為主要內(nèi)容的黨員學習，進一步激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的工作熱情。
3、開展以“探覓改革‘第一村’，增強改革新動力”為主題的黨日教育活動，組織全體黨員赴安徽鳳陽小崗村、合肥工業(yè)大學學習參觀，讓大家進一步了解改革開放三十年來國家取得的巨大成就以及高校后勤社會化改革不斷完善的良好勢頭，激發(fā)他們與時俱進、銳意進取的改革創(chuàng)新精神。
4、機關支部多次組織黨員干部赴各校區(qū)開展義務植樹、清理衛(wèi)生死角等公益勞動，為校園環(huán)境的綠化、美化作出了應有的貢獻。醫(yī)療支部開展新一輪優(yōu)良醫(yī)療行風建設月活動，重新聘任了醫(yī)療行風監(jiān)督員，有效促進了醫(yī)務人員服務態(tài)度的改善、服務意識的增強及服務質(zhì)量的提高。
5、加強組織建設，高標準、嚴要求做好預備黨員轉(zhuǎn)正、新黨員發(fā)展和積極分子培養(yǎng)工作。為保證黨員隊伍的純潔性，機關支部專門組織入黨申請人開展培訓，重申組織發(fā)展程序，端正其入黨動機，使其明確努力方向，收到良好的效果。黨總支上半年共轉(zhuǎn)正1名預備黨員，發(fā)展1名新黨員。
1、認真安排職工的時政學習，努力提高全體職工思想覺悟和認識水平，為順利完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎。
2、利用周三時政學習時間，組織全體職工對《后勤管理處。
規(guī)章制度。
匯編》中各科室。
崗位職責。
部門守則進行有針對性的再學習，以提高職工的工作責任心，促進各項工作程序的進一步規(guī)范。
3、為提高員工隊伍的文化素質(zhì)，增強組織的凝聚力和核心作用，處里將每月最后一周的周五下午定為職工工會活動日，組織開展職工業(yè)余文化娛樂、體育競技和知識講座等活動，創(chuàng)建“積極向上、快樂和諧”的文明處室。已邀請藝術學院院長張美林教授為全體職工作了題為“音樂與生活”的專題講座。
4、特邀原總務處副處長、本次奧運圣火傳遞揚州站火炬手俞斌同志為職工作了題為“弘揚奧運精神，增強責任使命”的專題講座。通過講座，大家深深感受到一名老后勤人對國家和事業(yè)的深厚感情，激發(fā)了廣大干部職工的責任感和使命感。
5、針對四川汶川發(fā)生8.0級特大地震災害事件，及時向職工通報災區(qū)受災情況，迅速組織愛心捐款，僅在部門內(nèi)就募集捐款達1.5萬余元。
1、處辦公室。
建立處內(nèi)部通訊工作責任人網(wǎng)絡，加強對外宣傳。做好部門網(wǎng)頁的更新、維護，及時將部門工作動態(tài)在校園網(wǎng)、校報、部門網(wǎng)頁上向全校師生公布，上半年在各類媒體上共發(fā)表信息19條。
注意做好上級來文的登記、整理、歸檔及處內(nèi)文件的擬寫、下發(fā)工作。上半年共向校檔案館移交20xx年度歸檔文件20件，后勤處發(fā)文9份。
加強收發(fā)室管理。統(tǒng)一印制了掛號郵件登記簿、雜志訂閱及分發(fā)一覽表，規(guī)范報刊、雜志、郵件的日常管理與收發(fā)工作。上半年共分發(fā)平信近30萬封，掛號、特快10萬余件，報紙雜志25萬份，郵寄信件1.4萬封。
2、計劃督察科。
完成了學校20xx年專項維修計劃的編制申報、水電使用指標分配報批工作;會同相關部門做好上繳揚州市環(huán)衛(wèi)經(jīng)費、天然氣接入工程、大學生活動中心物業(yè)管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作。
對學生督察員隊伍進行了調(diào)整充實，并專門召開座談會，開展崗前業(yè)務培訓，有效提高了學生督察員的督察水平。繼續(xù)對學生督察員提交的督察報告開展等級考核，調(diào)動學生督察員的工作積極性。
在每周對后勤集團相關中心各項服務工作進行日常督察的基礎上，組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗、物業(yè)管理、食品衛(wèi)生安全、校園環(huán)境衛(wèi)生、商貿(mào)服務等重點內(nèi)容進行了專項檢查。上半年共發(fā)放問卷調(diào)查表4000余份。
針對今年國內(nèi)部分城市手足口病傳染的情況，組織專業(yè)人員對幼教中心進行檢查、指導，認真做好該疾病的防治工作。
進一步規(guī)范水電收費抄表程序，認真做好日常水電收費工作。對各校區(qū)水電表的數(shù)量、位置進行詳細統(tǒng)計，并檢查其運行情況，確保收費的準確性。
3、維修管理科。
完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)房建設、6幢學生宿舍樓屋面維修以及老化學館教室、動科學院門廳、生技學院樓外墻、獸醫(yī)學院比較實驗中心室外電箱、荷花池校區(qū)體育教研室改造等維修工程項目27項，投入經(jīng)費245.7萬元。
認真做好苗木采購、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗收工作。共投入綠化專項經(jīng)費320萬元，完成了各校區(qū)春季綠化、廣陵學院二期綠化、新校區(qū)苗圃移栽等工程，目前苗木已進入養(yǎng)護期，長勢情況良好。
做好部分已建項目的決算審核、結(jié)帳工作。目前已審核校維修項目90項，金額423.36萬元，核減率14.05%;審核后勤集團物管中心維修項目153項，金額92.56萬元，核減率20%。針對xx年實施的維修工程，就工程質(zhì)量、服務態(tài)度等內(nèi)容赴各學院、部門進行回訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
4、醫(yī)療衛(wèi)生科。
保質(zhì)保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。門診處方64000人次，靜脈輸液4439人次。為6702名畢業(yè)生、1100名研究生入學進行了體檢，為4523名教職工和離退休人員進行了一年一次的健康檢查。
進一步規(guī)范公費醫(yī)療管理工作。編印了《公費醫(yī)療現(xiàn)行管理辦法問答》。根據(jù)需要定期召開公費醫(yī)療管理工作會議，對批報過程中發(fā)現(xiàn)的問題集體討論、共同決定。對醫(yī)藥費批報人員每三個月進行抽查審計。上半年共完成校外門診醫(yī)藥費批報5417人次、住院費批報477人次、獨生子女校外門診1016人次、學生醫(yī)療賠保145人次。
學院上半年工作總結(jié)篇八
同志們：
大家好！
今年上半年，我們學院在張教授的帶領下，在整合經(jīng)濟學院資源方面，在學科建設方面取得重大成果：
1、成功申報并取得理論經(jīng)濟學博士后流動站。
2、成功申報并取得西方經(jīng)濟學湖北省重點學科。
3、西方經(jīng)濟學研究生教育連續(xù)第二次被人民網(wǎng)公布的“中國大學評價評”為全國第一。
4、與國貿(mào)系共同申報并取得世界經(jīng)濟碩士學位授予權。
5、與其他院系一起，組織申報了教育部人文社科重點研究基地“現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心”
6、我們在科研工作上也取得較大成果：湖北省第三屆人文社科優(yōu)秀成果三等獎一項、出版著作3部、科研經(jīng)費9、4萬元。
7、徐長生獲湖北省第三屆人文社科優(yōu)秀成果三等獎。
8、張衛(wèi)東出版微觀經(jīng)濟學教材、彭代彥出版專著一部、費劍平出版譯著一部。
9、張培剛教授獲校文科基金重點資助1萬元、獲湖北省社科基金資助0.7萬元、徐長生獲國家自然科學基金資助5、2萬元、彭代彥副教授獲校文科基金資助0、5萬元、羅傳建獲橫向課題經(jīng)費2萬元。
10、發(fā)表論文近60篇，其中權威期刊論文10余篇，核心期刊論文20余篇，英文論文2篇，其他期刊和會議論文20余篇。其中，彭代彥、費劍平在發(fā)表權威期刊論文方面成績突出。
11、我們還組織了2次學術研討會，像張衛(wèi)東、彭代彥交流了研究成果；在校慶50周年學術報告中，徐長生、張衛(wèi)東、宋德勇、汪小勤交流了研究成果。
12、徐長生訪問美國哈佛大學歸來。
13、宋德勇圓滿完成在日本的博士后研究回國。
13、彭代彥、汪小勤論文入選中國經(jīng)濟學年會論文；徐長生、汪小勤參加了中國經(jīng)濟學年會；張培剛教授帶領5人參加中華外國經(jīng)濟學說研究會年會，提交會議論文5篇；此外，還參加其他各種學術會議8人次。
在別的方面，我們院積極的參加學院組織的各項活動，在學院反映良好，吳大慶在組織經(jīng)濟系元旦文娛活動方面作出了貢獻，組織生活和政治學習制度化，取得良好效果（張玉英在支部書記工作中成績突出）。積極參與現(xiàn)代經(jīng)濟學研究中心的研究和學術交流工作，繼續(xù)努力爭取教育部人文社科重點研究基地。積極準備申報世界經(jīng)濟和理論經(jīng)濟學一級學科博士點。積極準備申報產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學碩士點。積極做好西方經(jīng)濟學重點學科的建設工作。積極準備申報西方經(jīng)濟學國家重點學科，做好博士后流動站的'第一次招生工作。積極準備創(chuàng)辦發(fā)展經(jīng)濟學研究雜志，進一步擴大發(fā)展經(jīng)濟學研究在國內(nèi)的影響。
在今后，我們會進一步加強和提高教學質(zhì)量，從而積極準備建設西方經(jīng)濟學精品課程，形成優(yōu)質(zhì)的西方經(jīng)濟學專業(yè)三級課程體系；完成張培剛教授申報的“技術進步與經(jīng)濟發(fā)展”重大課題研究在發(fā)展經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟、制度與產(chǎn)權經(jīng)濟學、微觀和宏觀經(jīng)濟學研究方面形成特色，爭取獲得重要研究成果，在國內(nèi)產(chǎn)生較大學術影響！積極組織申報國家和其他各類課題，力爭多獲立項，爭取在課題和科研經(jīng)費方面有所突破，積極發(fā)表科研成果，爭取更多成果獲獎！積極參加國內(nèi)外學術交流，特別是鼓勵參加中國經(jīng)濟學年會、中國青年經(jīng)濟學者論壇、中華外國經(jīng)濟學說研究會年會、全國高校社會主義經(jīng)濟理論研討會以及其他各類國際國內(nèi)高層次學術會議，進一步擴大學術影響進一步辦好雙周學術研討會，爭取取得較大成果。
學院上半年工作總結(jié)篇九
本學期，商學院心理健康教育工作，有許多亮點和新的嘗試，主要包括以下工作：
心理生活部的主要職責包括開展心理健康教育活動、禮儀服務相關活動、伙委會伙食監(jiān)督活動。其中心理健康教育的'職責主要包括心理健康教育活動的策劃、組織、實施、總結(jié)，心理輔導站的值班，商學院心理輔導站微信公眾號的管理，商學院心理委員的聯(lián)絡、管理和服務等。
本學期，商學院利用院輔導站qq群、心理委員微信群和微信公眾號，向全院同學推送商學系心理健康教育活動策劃、安排，讓全院同學在最快的時間獲悉心理健康教育活動的情況，也吸引更多的同學參與到活動中。
1.利用微信公眾號，做好心理健康教育宣傳報道。
本學期，商學院心理輔導站繼續(xù)利用“升達商學系心海導航”微信公眾號平臺，推送商學院的心理健康教育工作，包括學習工作計劃、活動安排、活動計劃、活動總結(jié)、心理健康知識、學期工作總結(jié)等。商學院微信公眾號目前目前，公眾號已有1467人關注，推送文章51篇，閱讀量總計2481人，點贊量237次。在新媒體時代，公眾號已成為開展心理健康教育工作的有力工具。
2.做好新聞報道。
學院上半年工作總結(jié)篇十
近年來，在市委、市政府和××黨組的正確領導下，機關黨支部以黨的十八大歷屆全會、黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，重點采取“五抓”的方式，扎實推進“強黨建”工程，充分發(fā)揮了黨建方向引領作用，圓滿完成既定的各項目標任務，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨建工作同頻共振、融合發(fā)展。我們的主要做法是：
為切實提高支部黨員政治覺悟和理論水平，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，我們細化了學習安排和內(nèi)容，確保理論學習的科學有序開展。
首先，結(jié)合上級下發(fā)的學習指引，按周制定學習計劃。同時，充分依托網(wǎng)絡學習及時、個性化、隨時性等特點，讓青年黨員帶頭，通過網(wǎng)絡及時獲取最新的知識內(nèi)容，打印成冊發(fā)放給每個科室，從而在保證應知應會應做內(nèi)容和掌握基本知識的前提下，每周都有新鮮豐富的學習素材。其次，我們開創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的學習模式，充分利用微信公眾號，不定期推送相關時政熱點，運用圖文并茂、靈活多樣的形式，豐富學習內(nèi)容，打破了定時定點學習的傳統(tǒng)模式，使黨員干部隨時隨地學、輕輕松松學，把學習當作一種習慣，充分調(diào)動了全體黨員學習的主動性和自覺性，使學習意識真正入心入腦。第三、嚴格要求，認真開展“三會一課”。結(jié)合主題黨日活動，每月召開支部學習會議，認真學習習近平總書記系列重要講話精神等，黨員干部圍繞主題內(nèi)容展開熱烈發(fā)言，進一步提高了思想認識，更好地指導實踐、推動工作。同時，支部書記以身作則，帶頭上好主題黨課，過好組織生活。通過“三會一課”制度，在嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性鍛煉的同時，也增強了支部的凝聚力、向心力，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
通過采取多形式的學習方式，引導黨員干部把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為實際行動，做到學而信、學而用、學而行。
自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我們認真按照上級要求，分別召開了動員會、“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、認清確立和維護核心的重大意義”專題研討會、“學以致用、以用促學，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會、“學習習近平總書記的成長之路和七年知青歲月”交流會、“十九大精神”宣講會，會上黨員輪流做交流發(fā)言，談感悟、人人講、大家議、形成共識。通過組織召開形式多樣的學習會議，確保每位黨員在思想上充分信賴黨的領導核心，政治上堅決維護黨的領導核心，組織上自覺服從黨的領導核心，感情上深刻認同黨的領導核心，堅決把維護核心變成思想自覺、變成黨性觀念、變成紀律要求、變成實際行動。
為切實發(fā)揮黨支部和廣大黨員在服務改革、服務發(fā)展、服務群眾方面的職能，調(diào)動黨員的積極性，提高支部的戰(zhàn)斗力，我們修訂完善了貫徹落實中共中央八項規(guī)定精神實施細則、黨支部工作制度、黨員干部談心談話制度、黨支部學習制度，為加強黨員的教育和監(jiān)督，嚴格遵守自律規(guī)定，改進工作作風，提升工作效能提供了制度保障。
為增強機關黨員的凝聚力和向心力，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨支部認真組織談心談話活動。談心談話以面對面的方式，堅持用真心、講真話、說實話，本著實事求是、真誠交心的原則，了解談話對象的思想、工作和作風，相互指出彼此存在的問題和不足，提出操作性強的解決措施。通過談心談話活動，不僅聽取了干部的意見建議和愿望訴求，又增進了領導與干部之間的相互溝通和思想交流。
此外，我們結(jié)合機關實際，制定并與每位黨員簽訂了《機關黨員管理目標責任書》，作為年終民主評議和目標考核的重要依據(jù)，進一步加強了基層黨組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為扎實推進廉政警示教育工作的深入開展，營造廉潔從政的良好氛圍，機關黨支部結(jié)合實際，精心安排，分別采取機關例會學習、專題學習和自學相結(jié)合的方式，要求全體黨員尊崇黨章，挺紀在前，保持定力，忠誠履職，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。我們邀請黨校教師定期為全體黨員干部授課，內(nèi)容豐富、緊密聯(lián)系實際，進一步強化了大家的廉潔意識，為努力建設一支信念堅定、與時俱進、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍打下堅實的思想基礎。課后大家及時參加微信答題和警示教育展廳參觀學習活動，做到課上課下不間斷學習，進一步增強遵紀守法、廉潔自律意識。
中國特色社會主義進入新時代，基層黨建工作使命光榮，任務艱巨。在今后的工作中，××機關黨支部將不忘初心、牢記使命，振奮精神、扎實工作，以高度的責任感和使命感，全面推進黨建工作再上新臺階。
今年以來，機關九支部黨建工作以理論為指導，以“__”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照機關黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年工作任務有機結(jié)合，與機關黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞規(guī)劃建設工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構(gòu)建積極向上的機關文化。
區(qū)直機關工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、主要成績。
（一）履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等；觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合林業(yè)局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
（二）基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
（三）、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委統(tǒng)一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《xx區(qū)機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加區(qū)直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結(jié)對共建。局領導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析。
（一）組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算。
（一）繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
（二）繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
（三）繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
20_年上半年，_黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實市委全會關于基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進_黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現(xiàn)將半年黨建工作開展情況匯報如下。
(一)組織引領強學習。市_黨支部班子根據(jù)《關于印發(fā)〈市__工作委員會2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表〉的通知》，細化分工、明確責任。20_年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題_項，并詳細部署安排基層黨建工作;支部召開專題基層黨建工作會議x次，主要從x個方面對支部黨員年度學習教育作了明確要求;在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發(fā)送、分享習近平總書記相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發(fā)出、分享學習鏈接x條、學習文件x篇。
(二)筑牢政治思想共識。圍繞學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、20_全國兩會精神，在強化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內(nèi)規(guī)章制度上“用力”。20_年上半年開展“十九屆四中全會精神宣講”x次，理論學習中心組學習會x次，黨組專題研究意識形態(tài)領域工作會議x次，參學人員達_余人次，組織全體干部職工參加黨的十九屆四中全會精神知識網(wǎng)絡競賽，把黨組、支部政治思想建設工作與意識形態(tài)工作有機結(jié)合、融匯貫通。
(三)抓作風建設樹黨員形象。持續(xù)推進黨員正風肅紀整治行動，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及省州市實施細則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部于x月x日組織全體黨員干部旁聽_人民法院審理貪污、受賄、濫用職權一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員干部直觀地感受到職務犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強自身預防職務犯罪方面具有“畫龍點睛”之效;x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員干部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。
(四)率先垂范樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員干部積極投身到疫情防控一線，x月x日局機關及下屬事業(yè)單位_名黨員全部投入疫情防控戰(zhàn)線，累計派車_余輛次，全力保障入戶調(diào)查、各卡點人員物資調(diào)配等工作的順利開展;_食堂及時安排服務人員對各卡點工作人員、醫(yī)務人員進行配餐派送，累計派送盒飯x份，保障一線人員正常就餐;組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區(qū)的進出人員實施體溫檢測，公共區(qū)域定期開展區(qū)域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區(qū)域消毒x，為_x辦公區(qū)疫情防控作出了突出貢獻。
(五)壓實脫貧攻堅責任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰(zhàn)”，確保“六清”、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困戶聯(lián)系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現(xiàn)收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補什么”的原則，及時調(diào)整幫扶措施，確保“一戶一策”精準幫扶的準確性、有效性、針對性。二是抓實抓細農(nóng)村人居環(huán)境提升和幫扶戶思想觀念轉(zhuǎn)變工作，加強與幫扶戶交流溝通、思想疏導，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙觥?、從“帶著干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃痈伞?。截至目前，共入戶走訪_人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續(xù)用力、久久為功，為實現(xiàn)_x高質(zhì)量脫貧貢獻微薄之力。
上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質(zhì)量不高。一是體系建設不完善。對照《2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，對高質(zhì)量黨建推動支部高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強。
下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員干部增強責任擔當意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員干部理論學習。
三是進一步提升黨員干部業(yè)務能力。加強干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質(zhì)教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。
四是進一步強化作風建設。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。
一年來，學校黨支部充分發(fā)揮黨員隊伍的模范帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展，進一步提高黨員組織的戰(zhàn)斗和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展，提高辦學效益?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織干部學理論，學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，工作潛力。定期對學習狀況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決狀況，做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經(jīng)常對校委會干部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進;督促年輕干部用心上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結(jié)、更加努力，工作的思路更加寬廣。
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，持續(xù)黨員的先進性和模范帶頭作用。像__等一大批優(yōu)秀黨員，能吃苦在前，享受在后，時時處處作表章，模范遵守黨的紀律，學校的規(guī)章制度。
2、用心安排好并開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《__中學加強黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施方案》。并按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，用心剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由于全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉(xiāng)黨委和政府肯定和表彰。
4、領導和指導__學區(qū)的工作。我校黨支部除了開展__中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好__學區(qū)的思想政治工作，教學業(yè)務指導工作。開好小學校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了__學區(qū)各項工作的正常性，創(chuàng)造性。
5、用心發(fā)展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛煉。20__年培養(yǎng)四位年輕同志入黨。
2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關文件精神，結(jié)合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。
1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化推薦，有放手行政工作，盡量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯(lián)等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結(jié)工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰(zhàn)。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創(chuàng)新工作，乘勝前進。
抓班子，明責任，促廉政建設。
以“做深改革、做細管理、做強隊伍、做優(yōu)發(fā)展”為工作指南，統(tǒng)籌規(guī)劃學校黨建工作，嚴格落實黨建工作主體責任，嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任，注重干部作風建設和廉政建設。
抓常規(guī)，重過程，促組織建設。
(一)嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨日教育制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(二)認真貫徹民主集中制。
(四)堅持認真落實黨建自查。
抓學習，強意識，促隊伍建設。
組織全體黨員深入學習新黨章和新憲法，學習習近平總書記系列重要講話，學習十九大講話精神和馬克思主義理論，學習黨員應知應會知識，切實加強黨的知識和黨性教育。支委帶頭參加學習，突出黨員學習主體，通過“青藍結(jié)對”等方式，互相學習，共同進步。完善學習教育制度，表彰年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、專刊宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡。
抓服務，踐承諾，促作風建設。
全體支委成員帶頭改變工作方式，堅持開展談心談話，經(jīng)常走進班級，走進年組，走近老師和學生，聆聽師生心聲，了解師生困難，關心師生生活，盡心盡力為師生解決實際困難。
支部全體黨員踐行“五個一”承諾，補潛教學、上門走訪……讓家長和孩子深受感動。
匿名資助炎陵大橫溪村貧困學子，并承諾只要孩子愿意學習，可以一直提供資助。
抓質(zhì)量，創(chuàng)特色，促學校發(fā)展。
學校黨支部堅持以區(qū)委區(qū)政府提出的“綠色質(zhì)量、綠色發(fā)展”為目標，以“質(zhì)量是奮斗出來的”為口號，以“上有質(zhì)量的課”為抓手，以“養(yǎng)正課程”為杠桿，積極開展核心素養(yǎng)視域下的教學變革。
(一)科學構(gòu)建具有清水特色的“養(yǎng)正課程”體系。通過深入思考和不斷整合，學校從道德、人文、科學、健康、藝術五個維度構(gòu)建了具有清水特色的“養(yǎng)正課程”體系，在很大程度上賦予了課程更為豐富的內(nèi)涵與更為開放的外延，讓課程真正成為提升學生核心素養(yǎng)，引領學生健康成長的生命種子。
(二)努力追求以“減負”為前提的“綠色質(zhì)量”。質(zhì)量是一所學校的生命線。為了提升學校辦學質(zhì)量，切實減輕學生課業(yè)負擔，學校黨支部提出了“做有質(zhì)量的教研”、“上有質(zhì)量的課”、“辦有質(zhì)量的活動”等系列舉措。
會議最后，劉建輝書記再次宣講、強調(diào)了“師德師風”問題。
總結(jié)。
“新時代新?lián)斝伦鳛椤?，清水塘學校黨支部將帶領全體教師本著真心為學生發(fā)展，為學校發(fā)展，為社會服務的精神，堅持腳踏實地創(chuàng)建辦學特色，持之以恒促進學生全面發(fā)展，凝心聚力推動學校整體優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全力提高學校美譽度，努力為每一個選擇清水塘學校的孩子一生的成長奠基，努力將每一個清水學子培養(yǎng)成樂學、善思、尚美、陽光的中國少年，努力讓清水塘學校成為老百姓心中認可的家門口的好學校。
黨支部現(xiàn)有黨員x人，其中，在職黨員x人，離退休黨員x人。今年以來，黨支部在局機關黨委的領導和支持下，根據(jù)市直機關工委黨建工作的要求和部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動。以學習型、制度型、標準型和服務型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風和制度建設，為提升全市社會保障事業(yè)工作提供思想和組織保障。現(xiàn)將2018年黨建工作情況報告如下：
一是制定全年工作學習計劃。印發(fā)《黨支部2018年工作計劃》、《黨支部2018年十九大學習教育計劃》等文件，把黨的十九大全會精神及習近平總書記系列重要講話作為全年學習教育的重點內(nèi)容，重溫黨章黨規(guī)，認真學習習近平總書記視察重要講話精神，進行專題研討，要求支部黨員對標講話精神，全面排查梳理問題，認真開展個人對照檢查和支部對照檢查，做到邊學邊查邊改，切實發(fā)揮成效。
二是學習優(yōu)秀黨員事跡。按照上級統(tǒng)一部署，召開專題會議，深入學習全國優(yōu)秀縣委書記、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，號召支部黨員向黨內(nèi)優(yōu)秀同志看齊，不斷強化黨員宗旨意識，不斷提升無私奉獻、勤政為民的服務意識，充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是學習貫徹十九大全會精神。通過組織全體黨員觀看十九大全會直播，收聽習近平總書記重要講話，參加市直工委學習十九大精神培訓班，訂購《十九大輔導讀本》、《學習手冊》等學習資料，采取多種學習形式，堅持集體加自學相結(jié)合，深入學習貫徹黨的十九大精神。
一是落實黨內(nèi)組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度至少召開1次;年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次;組織召開2次黨員組織生活會，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化主題，支部黨員開展座談討論，認真查擺自身存在的實際問題，深刻分析問題原因，提出有效整改措施。
二是不斷完善黨組織規(guī)章制度。年初，根據(jù)上級部署，結(jié)合支部實際，印發(fā)《支部班子制度建設》、《支部黨員發(fā)展工作計劃》和黨支部工作規(guī)章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領導、黨內(nèi)表決、班子建設、黨員發(fā)展等各項規(guī)章制度，切實加強支部建設，嚴格黨員教育管理。貫徹落實黨員積分制管理辦法，印發(fā)《黨員積分登記冊》，對照積分明細表，如實做好記錄，進一步規(guī)范對支部黨員的日常管理工作。
三是建立黨建工作“三個清單”。根據(jù)局機關黨委指導，對支部黨建工作情況進行全面摸底，廣泛征求黨員、群眾意見，對照黨支部模范要求，建立支部黨建工作“問題清單”、“責任清單”、“任務清單”，列出存在主要問題x條，詳細分析原因，針對性提出整改措施，規(guī)定整改時限，進一步提升支部黨建工作活力。
四是扎實開展黨支部換屆選舉工作。支部高度重視換屆選舉工作，將換屆改選的過程作為宣傳黨的方針政策、普及黨的知識的過程。1月1日，組織全體黨員召開支部換屆選舉大會，學習局機關黨委《關于開展黨支部換屆選舉工作的通知》文件，嚴格按照換屆選舉大會的程序方法，通過差額選舉、不記名投票的形式選出新一屆黨支部委員會成員，并推選出支部書記，明確支部委員具體分工，為黨支部組織建設、班子建設夯實基礎。
根據(jù)市直工委《關于推進市直基層黨組織標準化建設的實施意見》和局機關黨委《關于印發(fā)開展基層黨組織標準化建設實施方案的通知》文件，結(jié)合支部實際，制定黨組織標準化建設“三年行動計劃”實施方案，按照時間節(jié)點，有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設，對照上級目標要求，認真開展自查，找出支部標準化建設中的薄弱環(huán)節(jié)，全面落實整改，實現(xiàn)組織體系設置、班子隊伍設置、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制和基本工作保障標準化的目標，積極申報標準化黨支部。
以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，向黨內(nèi)優(yōu)秀同志看齊，切實改進工作作風。今年以來，我支部深入貫徹落實十九大全會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，服務中心工作，打造群眾滿意的服務型機關。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市委關于作風建設的規(guī)定，把各項要求和責任落實到日常工作中。
今年以來，區(qū)商務局黨支部在區(qū)直機關工委的具體指導下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞商務工作實際，不斷從嚴落實黨建責任、推進黨組織標準化建設、切實抓好黨員隊伍教育管理;現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
1、積極履行抓黨建工作職責。局支部班子高度重視黨建工作，局支部書記切實履行抓黨建主體責任和第一責任人職責，支部班子成員切實履行分管領域黨建工作責任，每月召開黨支部會議親自研究部署黨建工作，將支部黨建工作與局機關各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，扎實推動支部黨組織建設工作。截至目前，局黨支部書記主持召開黨支部會6次，研究黨建工作。嚴格落實“三會一課”制度，召開黨員大會6次，其中黨員活動日6次，開展支部書記上黨課2次，并為幫扶聯(lián)系的信行村黨支部上黨課1次。局黨組書記嚴格落實雙重組織生活會制度，帶頭在組織生活會上開展自我批評并誠心接受黨員干部的批評意見。抓好黨內(nèi)活動的組織，局黨支部書記經(jīng)常性與黨員干部開展談心談話，共開展個別談話2次，集體談話1次，3次組織黨員赴紅色教育基地參觀學習。
(二)抓好重點工作任務的落實。
一是扎實推進黨的思想建設。深入開展黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學習，用好《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》及習近平總書記為第五批全國干部學習培訓教材所做的《序言》系列叢書等工具書，開展各類學習、討論4次。牢牢把握意識形態(tài)主動權，強化對意識形態(tài)工作的領導，要求局全體干部職工堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，同時注重網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地建設，對區(qū)電商中心負責人及內(nèi)部入駐企業(yè)進行網(wǎng)絡意識形態(tài)宣傳，要求在開展網(wǎng)絡宣傳推廣時，自覺維護網(wǎng)絡環(huán)境，不得發(fā)布與黨中央相違背的言論。深入推進文明城市創(chuàng)建，投入資金近2萬元，幫助3家超市和黃山公館小區(qū)公益廣告進行出新，不斷用實際行動培育和踐行社會主義核心價值觀。
二是扎實推進黨的組織建設。配齊局黨組領導班子，今年2月，我局新調(diào)入一名局黨組成員，共同抓好局內(nèi)各項工作。認真抓好人才培養(yǎng)，繼續(xù)將電商人才培養(yǎng)納入?yún)^(qū)年度人才培養(yǎng)計劃，通過常態(tài)化電商技能培訓、搭載區(qū)直部門各類活動等，共舉辦電商培訓16期487人次。鞏固基層黨組織標準化建設成果。積極開展“兩個指數(shù)”考評，評出先進黨員1人，合格黨員3人。認真開好民主生活會和組織生活會，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的良好效果。規(guī)范黨員管理，共轉(zhuǎn)入黨員1名，上繳黨費720.2元。結(jié)合黨員活動日，組織黨員深入黃山公館小區(qū)、信行村和三家超市開展文明創(chuàng)建活動和環(huán)境整治活動14次。認真開展黨內(nèi)活動，先后組織全體黨員赴小練烈士墓、新四軍軍部、皖南特委舊址等紅色教育基地參觀學習。
三是扎實推進黨的作風建設。馳而不息糾正“四風”，深入開展“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動和扶貧領域腐敗和作風問題等專項整治，深化機關效能建設，黨支部書記每月對干部在崗在位情況開展不定期的督查，對新進的2名干部及時開展談話，對局黨組成員進行廉政談話2次，對全體黨員進行廉政談話1次。
四是扎實推進黨的紀律建設。深入抓好“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動，聚焦“多推虛浮”等形式主義和官僚主義問題深入開展自查，發(fā)現(xiàn)主要存在會議多、文件多等方面問題1個。本著“立行立改、務求實效”的原則，對查擺出的問題嚴肅抓好整改。第一時間制定了局年度發(fā)文計劃和會議計劃，按照會議數(shù)和發(fā)文數(shù)均同比減少10%以上的要求，確定年度發(fā)文數(shù)控制在54件以內(nèi)，會議數(shù)控制在18次以內(nèi)。截至目前，局發(fā)文數(shù)12件，同比下降20%，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人參加的會議數(shù)3場次，同比下降25%。此外，切實建立健全規(guī)章制度，健全了局會議管理制度和發(fā)文管理制度，確保整改工作取得實效。
五是扎實推進黨的制度建設。及時根據(jù)局機構(gòu)調(diào)整對廉政風險點進行梳理，共梳理內(nèi)部職權5項、風險點9個;外部職權10項風險點48個。完善和落實民主集中制原則，扎實推進黨務公開，每月通過局黨員活動日、公開欄等形式，對股級干部任免、黨建經(jīng)費使用情況等內(nèi)容進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、抓好黨建創(chuàng)新項目落實。以城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委為基礎，與信行村聯(lián)合開展“黨建引領促聯(lián)系村脫貧攻堅”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，突出黨建引領，深入開展與幫扶村黨組織共駐共建、機關黨員干部與聯(lián)系村黨員互幫活動，實現(xiàn)基層黨組織間的優(yōu)勢互補、資源共享、相互促進、共同提高，著力推進黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，為助推信行村加快脫貧攻堅進程提供堅強的組織保障。上半年與信行村黨支部聯(lián)合開展支部活動1次，召開聯(lián)席會議1次，支部書記為幫扶村黨支部上黨課1次。為信行村貧困戶捐款4000元。同時協(xié)助信行村做好檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改“回頭看”工作并完成中央專項巡視整改工作督查問題清單，落實任務分解到人抓整改，共同推動脫貧攻堅。
二、存在問題及原因分析。
上半年來，我局在黨建方面雖然做了一定的工作，但也存在著諸多不足，主要體現(xiàn)在：一是黨員教育方面，學習的方法較為單一，外出集中學習較少，黨員的自學程度還不夠高等;二是在制度執(zhí)行方面，偶有不到位的情況;三是個別黨員依然存在注重業(yè)務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠的現(xiàn)象。
綜合分析問題產(chǎn)生的原因，主要有：
1、在思想認識上，宗旨意識還不夠強，黨性修養(yǎng)還有待進一步提高。沒有切實把加強政治學習作為自我提升的有效手段，學習內(nèi)容有所偏頗。在黨員活動中沒有很好的與工作、實際相結(jié)合，沒有充分認識加強黨員教育對提升黨員的黨性覺悟的重要性。
2、在工作履職上，部分程序不夠到位。在進行會前學習時，有時組織了集中觀看電教片，但沒有開展深入的學習討論，有時因時間緊急，僅組織黨員對需要集中學習的內(nèi)容進行了提綱式的學習，要求黨員干部會后開展自行學習。
3、在工作成效上，滿足與“會上安排過了，學習過了，活動開展了”的初級階段，對學習的成效和交辦任務的進展等，跟蹤問效不夠到位。
在下半年的工作中，我們將繼續(xù)按照年初的安排部署，認真抓好以下幾方面工作：
1、深入開展學習討論。以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，深入開展學習討論和自查整改，不斷教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、認真落實黨內(nèi)規(guī)章制度。認真做好慶祝建黨98周年系列活動的謀劃，通過活動的開展，不斷豐富黨內(nèi)生活。不折不扣落實“三會一課”、民主集中制、民主評議黨員等各項規(guī)章制度，加強“兩個指數(shù)”的日常管理，認真開展好黨員活動日、“萬名黨員幫萬戶”、環(huán)境整治等各項黨內(nèi)活動，通過形式多樣的支部活動的開展，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、強化廉政建設。結(jié)合當前正在開展的“1+n”專項整治行動，繼續(xù)抓好形式主義官僚主義專項整治和電商扶貧過程中形式主義官僚主義專項整治，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。同時，深入開展《準則》、《條例》的學習，不斷筑牢黨員干部思想防線。馳而不息糾正“四風”，強化機關效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，充分運用廉政談話、一崗雙責談話等手段，時刻為黨員干部敲響廉政警鐘。
4、認真貫徹執(zhí)行上級決策部署。認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關于黨的建設決策部署，及時通過召開局黨支部會議、黨員活動日等，研究和推進局支部黨建工作進展。
學院上半年工作總結(jié)篇十一
已經(jīng)過去，作為學院團委該如何寫關于20的工作總結(jié)呢？下面就是機動學院團委2016年工作總結(jié)，總計有4500多字，希望能夠帶給您幫助。
我院現(xiàn)有5個專業(yè)，83個班級，本科生2837人，其中黨員64人，團員2445人，一年來，學院團委在校團委和院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校和學院中心工作，以校園文化活動建設為基礎，堅持“善待學生，培育英才”的學工理念，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才，培養(yǎng)未來可以成功的人才作為我們的目標。通過加強黨建帶團建，加強團組織建設，突出學院特色，打造品牌活動，加強學院學風建設，舉辦學科競賽以及各類校園文化活動，切實為學生成長成才服務。
一、以黨建帶團建加強思想引領工作。
目前，學院已有845個同學向黨組織遞交了入黨申請書。2016年，共有242名學生成為入黨積極分子，吸收了26名發(fā)展對象為中共預備黨員。他們活躍于校園和班級，服務同學，成為思想教育、學風建設、志愿者活動、科技文化活動中的骨干力量，將黨員的奉獻精神真正融入到學生的學習生活中。
以黨團志愿服務隊精品項目建設為推力，搭建黨建帶團建，團建促黨建服務平臺，以黨員帶團干，帶團員，提升思想覺悟。
2016年以來，圍繞黨建帶團建，弘揚黨員志愿服務精神，全年開展志愿服務活動10場次，300人次參與，惠及學校師生及群眾3000人。
二月進行了訪問老黨員，為老黨員送溫暖的志愿服務活動。
三月開展了學雷鋒志愿服務活動。
六月進行了畢業(yè)季服務畢業(yè)生志愿服務活動。
八月進行了暑假社會實踐活動——調(diào)研湛江市紅色資源，宣揚愛國主義精神活動。
積極發(fā)揮網(wǎng)絡公眾平臺的導向作用，建立機械與動力工程學院公眾微信平臺（微信公眾號名稱：gdou機械動力院團委學生會），結(jié)合學生學習、工作、生活情況下及時進行活動通知發(fā)布和活動新聞報道，通過易班開展迎新，軍訓博文大賽等系列活動，通過青年之聲，1+100平臺與學生進行溝通交流，發(fā)揮了新媒體在溝通學院與學生中的橋梁作用，為學生學習、成材服務。
二、加強團委組織建設工作。
我院立足現(xiàn)實，多形式、多渠道、多途徑、全方位推進團委工作的順利展開，團建取得了可喜的成績。學院團委獲-湛江市五四紅旗基層團委標兵榮譽稱號；2016年4月，機械與動力工程學院團委書記何鳳梅獲得廣東省暑期三下鄉(xiāng)社會實踐先進個人榮譽；2016年4月，團委副書記黃浩威獲得“湛江市優(yōu)秀團干部“榮譽稱號；百余名學生在班、院、校各級學生組織中擔任了學生干部，成為學生工作的有力推動者和排頭兵，評選了6個先進團支部（產(chǎn)設1131、工設1151、工設1152、能源1143、機制1157、機制1159）、104名優(yōu)秀團員和41名優(yōu)秀團干部。一年以來，受到省、市、校各類表彰、獎勵達百余人次，成績顯著。
（1）創(chuàng)建十大紅旗團支部夯實了團基礎。
大一至大三共67個團支部，都要求參與十大紅旗團支部創(chuàng)建工作，十大紅旗團支部創(chuàng)建工作為期一學年。要求各支部以班子建設好、制度建設好、活動開展好、支部影響好、班風學風好等為基礎，建設好各支部，建立健全團組織建設和工作機制。
（2）加強學生干部的培養(yǎng)。
每學期組織一次全院團支書培訓工作、每個月召開團委學生會部級以上全體干部業(yè)務交流研討會。本年度5月份開辦了學生干部培訓班，共170多名團委學生會干部與新生班干部完成了為期2個多月的培訓。11月13日上午，機械與動力工程學院、海洋工程學院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程首期學生骨干培訓班順利開班，共培訓了168名主要學生干部。通過學生干部培訓和青馬班的培訓，加強我院學生干部隊伍建設。
（3）做好精品團日活動。
十八屆精品團日活動共有15個優(yōu)秀作品獲得校級獎勵。十九屆精品團日活動共有67個團支部參與團日競賽，占所有團支部的80%，最終在思想引領類中共挑選7個優(yōu)秀支部參加校的評比；創(chuàng)意設計類共挑選有10個優(yōu)秀作品參加評選。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類共挑選1個優(yōu)秀支部參加校的評比，文體藝術類共挑選5個優(yōu)秀支部參加校的評比。
（4）激活團支部活動，做好活力在基層競賽。
2016年“活力在基層”主題團日競賽中，我院共有33個支部參與申報活動，挑選出6個優(yōu)秀項目，這些支部作為校團委遴選一批校級“活力團支部”的評選支部。在第二賽季中，我院依據(jù)精品團日活動的表現(xiàn)情況，跟進優(yōu)秀項目，共推選7個優(yōu)秀支部參與評比，并推薦機制1157作為我院代表，全省評比第一屆“活力團支部”榮譽稱號。
（5）修訂完善團組織規(guī)章制度。
我院團委根據(jù)自身特點，結(jié)合學院的實際情況，加強學生團建工作，重視團組織建設，堅持組織生活制度化，修改完善《機動學院團員推優(yōu)細則》、《機動學院團干部、團員、團支部評優(yōu)細則》，嚴肅團支部學習和工作紀律，并將推優(yōu)、評優(yōu)作為加強團建的重要環(huán)節(jié)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。今年5月和10月我院分別有179名和名團員通過推優(yōu)，56名團員被推薦為黨的發(fā)展對象參加第三十五期黨校培訓。
（6）做好發(fā)展新團員工作。
在本學期中，機動院共有24名發(fā)展新團員，基于上一學期申請入團人數(shù)情況，新增入團率達85%；做好發(fā)展新團員工作，使團的組織不斷補充新的力量，才能保證團的組織健全，工作活躍。
三、做品牌樹典型促進學風建設。
以評選優(yōu)良學風班集體和學科競賽品牌活動為抓手，大力推進學風建設，促進良好院風的形成。
1進一步完善了《機械與動力工程學院學生家長告知規(guī)定（試行）》、《機械與動力工程學院關于進一步加強學生宿舍作息制度及外宿管理工作的通知》、《機械與動力工程學院新生班主任助理管理制度（試行）》、《機械與動力工程學院優(yōu)良學風班集體評選辦法（試行）》等制度，對各學生班定期進行學風考評，嚴格執(zhí)行相關評價指標11月1日，根據(jù)《機械與動力工程學院優(yōu)良學風班集體評選辦法》要求，經(jīng)學院統(tǒng)一評定，初步擬定機制1148、工業(yè)1151、機制1155、機制1157、建能1131、能源1143、能源1151、能源1155、工設1151等10個班集體獲得機械與動力工程學院-優(yōu)良學風班集體。11月下旬，學院各班級填寫上報《班級學風年度情況表》，統(tǒng)計學風指標數(shù)據(jù)后加以認真分析，解決突出問題。一年來，我院共召開學風座談會3場、高年級對口新生班級、班級學習經(jīng)驗交流會等多種學習交流活動。
2組織了學院黨委副書記、輔導員、黨員和學生會紀檢部干部組成的晚檢督查小組對各學生大院宿舍的違規(guī)開大燈、電腦和熬夜玩游戲、晚歸以及不歸等現(xiàn)象進行大規(guī)模檢查，共檢查14周，發(fā)布晚檢通報，要求學生嚴格遵守作息制度，養(yǎng)成良好的生活及學習習慣，提升自身的文明素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
3學業(yè)預警制度在學院已形成長效機制，近三年來學院堅持每個學期初召開學業(yè)警告、書面警示學生會議，旨在幫助后進學生深刻反思，端正態(tài)度，樹立信心，下定決心，及時改進。2016年下半年，學院開展了學業(yè)后進學生（受學業(yè)警告、警示學生）“一對一幫扶”試點工作，目前效果良好。
4做好學科競賽品牌項目，引導優(yōu)良學風建設學院著重培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，致力于培養(yǎng)學生的專業(yè)學術素養(yǎng)和專業(yè)技術應用能力；完善了《機械與動力工程學院鼓勵師生積極參加學科競賽激勵辦法》，發(fā)布了《關于組織開展2016年大學生學科競賽系列活動的通知》。4月6日，工程學院在湖光校區(qū)多功能廳召開“優(yōu)良學風班集體”表彰大會暨20學科競賽總結(jié)交流與2016年學科競賽布置會2016年是我院學科競賽組委會成立三周年之際，這一年來，我院進一步加強學科競賽平臺建設，不斷創(chuàng)新大學生課外科技活動工作思路和方法，繼續(xù)大力支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“以賽促教，以賽促學”，將學科競賽作為培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新思維，鼓勵學生探索新知識，加強我院學風建設的內(nèi)生動力。
截止12月，我院學生一共參加全國性、省級以上比賽近30項，參賽學生近300人，獲獎50多項。其中獲得國際級比賽獎項1項，國家級比賽一等獎1項、二等獎1項、三等獎4項，入圍獎若干；獲得省級比賽二等獎2項，三等獎5項，其他獎項若干（優(yōu)秀獎、入圍獎、單項獎等）。
此外，我院根據(jù)學科專業(yè)設置情況，2016年一共承辦校級學科競賽4項，分別為“第七屆cad制圖大賽”、“第十三屆工業(yè)設計大賽”、“第二屆機械創(chuàng)新設計大賽”以及“第四屆節(jié)能減排大賽”，參賽學生1000多人。獲學校2016年立項資助學科專業(yè)競賽項目4項，我院獲校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項項目34項。2016年申報校級“挑戰(zhàn)杯”通過13項，申報廣東省攀登計劃21項。
四、以文育人提升學生綜合素質(zhì)。
以品牌校園文化建設為核心，開展特色活動提升學生綜合素質(zhì)教育。為給廣大學生搭建一個展現(xiàn)自我、團結(jié)奮進的舞臺，學院開展了多項文體類活動，豐富學生的課余生活，增強我院學生的凝聚力。一年來我院舉辦各類文體活動共81場，參與學生人數(shù)2500多人。主要活動有5大類，體育類，文娛類，學術類，生活服務類，社會實踐類。
體育類。
文娛類。
我院文娛部在10月22號晚上于東區(qū)小禮堂舉辦了“機械與動力工程學院迎新晚會”，用八個精彩的表演來表示我院對2016級新生的歡迎，11月22號在中歌小劇場舉辦了機械與動力工程學院十大歌手決賽；曾舉辦畢業(yè)生晚會。
學習類。
中英文演講比賽，“海大杯”辯論賽，優(yōu)秀生畢業(yè)交流會、“中華知識競賽”、第一屆“網(wǎng)維新生杯”辯論賽、2016中文演講比賽、辯論賽表演賽、2016年“新生杯”辯論賽和“長征80周年”征文演講比賽，職業(yè)規(guī)劃大賽工程學院大賽。
生活類。
社會實踐類。
湛江中糧可口可樂參觀活動，開展了實習工作展翅計劃、暑期社會實踐出征儀式，寒暑假社會實踐宣講會，總結(jié)交流會，2016年暑假社會實踐原工程學院參加總?cè)藬?shù)達1756人，積極分子31人，優(yōu)秀論文心得53篇。原組建團隊共24支，創(chuàng)學院歷史之最，優(yōu)秀團隊5支，優(yōu)秀隊長5名，團隊優(yōu)秀調(diào)研報告5篇，又有多篇團隊論文發(fā)表在“三下鄉(xiāng)社會實踐官網(wǎng)”、“湛江日報”、“海浪bbs”等多家媒體。
2016年，我院學生在校園文化活動中表現(xiàn)優(yōu)異，主要獎項有：第十屆“海大杯”游泳賽團體第二名；2016級新生歌詠比賽的第二名、隊練訓練和作風紀律均獲第二名，廣東海洋大學第十六屆校運會團體第二名，海大杯乒乓球比賽男、女團體第三名，海大杯沙灘排球賽，男子亞軍；海大杯籃球賽：女子組前八強，男子組前四名；海大杯網(wǎng)球賽團體競賽第三名。我院學生獲得2016校十大歌手亞軍。通過活動激發(fā)了廣大學生們崇尚科學、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)成才的熱情，同時提高了學生的環(huán)保意識、科技創(chuàng)新意識以及實踐動手能力。
春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。新的一年，新的挑戰(zhàn)。2016，我們努力奮進，風雨兼程；，我們會揚長避短，再接再厲，更上一層樓。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，機動工程大軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造機動團委美好的明天。
學院上半年工作總結(jié)篇十二
上半年以來，在學院黨委和行政的正確領導下，全體教師始終堅持“管理育人、服務育人、教育育人”的原則，振奮精神，奮發(fā)圖強，較好地完成了各項工作任務，整體工作平穩(wěn)運行，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、教學工作。
xx學院繼續(xù)深化專業(yè)建設與教學改革，以“十三五規(guī)劃”為抓手，以提升教學質(zhì)量為中心，狠抓日常教學管理，優(yōu)化16人才培養(yǎng)方案，真抓實干，較好地完成了教學工作。
1、整合后的教學穩(wěn)定工作。20xx年初，xx學院成立伊始，面臨不少問題：學生多、專職教師不穩(wěn)定，教務系統(tǒng)無法厘清歸屬，實驗室分家不徹底，規(guī)章制度亟待完善等。我們克服重重困難，采取許多措施穩(wěn)定教學工作，通過狠抓日常教學管理，確保教學規(guī)范有序。經(jīng)過全院師生的共同努力，我們圓滿地完成了本學期各項教學任務，教學秩序井然。本學期無任何教學事故與差錯，所有教學檔案材料基本達到了學校的要求。
2、科學制定《xx學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。20xx年2月初，我們先后組織兩次專題研討會，主題分別是“xx學院的現(xiàn)狀”和“xx學院學生工作建設”，并就規(guī)劃的框架進行了深入的討論。20xx年4月14日至4月30日，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)特色建設，特別是針對20xx人才培養(yǎng)方案的制訂，xx學院組成東線、西線和中線三個考察小組，張良書記負責上海、寧波線，姜保雨院長帶隊赴西安、成都，李曉霞副院長帶隊去武漢考察，學習兄弟高校財務管理和工商管理專業(yè)辦學經(jīng)驗以及在國際合作項目方面的辦學經(jīng)驗，取得了積極的成果。
5月17日，xx學院舉行20xx人才培養(yǎng)方案外出考察匯報會。在匯報會上，首先由三個小組分別就各自的考察情況進行了詳細的匯報。然后結(jié)合我院在“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工商管理和財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、課程建設以及課堂教學方法改革、相關實驗室建設情況以及校地合作、產(chǎn)教融合方面等相關的情況進行了熱烈的討論。匯報會拉開了16人才培養(yǎng)方案制訂的序幕，在專業(yè)方向調(diào)整、特色培育、會計教育國際化、cma和acca項目的可行性以及實驗室運行及管理模式等方面達成了共識，同時對規(guī)劃建設目標、任務和內(nèi)容進行重新審視和評價，確定相關研究內(nèi)容并對目標任務進行詳細分解，為“十三五”規(guī)劃的制訂奠定了良好的基礎。
四月中旬學院又對對初稿進行了討論，進一步明確了主攻任務。五月份，在定稿形成期間，學院組織力量針對特色建設進行了討論，為“十三五”規(guī)劃的特色培養(yǎng)點金收官。
3、優(yōu)化20xx人才培養(yǎng)方案。在前期考察調(diào)研的基礎上，我們在教研室層面進行了3次專題論證，6月26日在學院層面進行論證，我們計劃在七月初完成社會業(yè)界層面的論證制。在培養(yǎng)方案制訂過程中，我們對專業(yè)方向進一步明確和細化，對課程模塊乃至課程體系進行系統(tǒng)調(diào)整，從理論基礎、實踐應用、方法技能三個方面突出培養(yǎng)方案的應用性和適用性。
20xx人才培養(yǎng)方案突出學院兩個專業(yè)的特色。工商管理專業(yè)往人力資源管理方向轉(zhuǎn)移，財務則進一步強化注冊會計師方向，確立以“專職教師+社會業(yè)界專家參與”的雙主體專業(yè)核心能力人才培養(yǎng)模式，將“專業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)+專業(yè)核心能力培養(yǎng)+專業(yè)核心實踐能力培養(yǎng)”三者有效融合在一起?？梢哉f，方向的設定使我們的培養(yǎng)目標具有了更強的針對性，這也是我們培養(yǎng)方案的一大特色和突破。
4、加強制度建設。我們制訂《xx學院學生實習工作管理辦法》、《xx學院青年教師培養(yǎng)管理辦法》、《xx學院優(yōu)秀教研室評選辦法》、《xx學院優(yōu)秀教師評選辦法》等，以此促進青年教師培養(yǎng)，提升教研活動質(zhì)量，激勵教師愛崗敬業(yè)，助推教學工作。
5、圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實踐教學工作，按照20xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)實習和畢業(yè)論文工作方案，嚴格畢業(yè)實習和論文指導過程，嚴密組織論文查重合答辯過程。我們改變單一做論文的狀況，出現(xiàn)了調(diào)查報告、財務報告等非論文形式，盡管比例不盡人意。目前此項工作已歸檔完畢。
6、鼓勵學生參與相應的不同級別的專業(yè)技能大賽，使各種大賽成為檢驗教師和學生水平的“窗口”。20xx年4月，樊智勇老師指導學生參加20xx創(chuàng)青春創(chuàng)業(yè)大賽獲得學校特等獎兩項，5月又獲得河南省金獎、銅獎各一項，并被評為河南省優(yōu)秀指導教師。20xx.5馬鐵成、樊智勇老師指導學生獲得沙盤模擬大賽河南省一等獎。20xx.5馬鐵成老師指導學生獲得第七屆全國高校市場調(diào)研大賽河南省一等獎。吳建新、陳風云等指導的“用友新道大學生信息化大賽“，取得了河南賽區(qū)二等獎。馮黎、徐黎等老師帶領10余名財務管理專業(yè)學生參加了為期三個月的南陽市各縣區(qū)縣財政、稅務機關固定資產(chǎn)清查工作;周青浮、徐黎等老師指導的學生參加了“網(wǎng)中網(wǎng)全國大學生財務決策大賽”中南賽區(qū)的比賽，取得了優(yōu)異的成績。
7、加強教學督導。依托教學督導組，做好教師教學大賽、畢業(yè)實習、核心課程建設、實踐教學檢查等專項督導工作，并做出客觀評價，為我院教學提供保障。督導組成員在期初、期中、期末檢查教師的教案、教學大綱等教學材料。檢查教師的作業(yè)批改、輔導、擬卷、評卷等方面的情況，對各項檢查認真做好記載，對存在問題及時督促、整改，確保了我院教學工作進入更高層次的良性循環(huán)。
二、科研工作。
20xx年上半年的科研工作緊緊圍繞學校和學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學院科研基礎，以科研團隊建設為抓手，充分調(diào)動教師的科研積極性和創(chuàng)造性。全面提升科研創(chuàng)新水平，力爭在提升學院核心競爭力方面有新進展和新突破。主要從五個方面抓好具體落實：
1、加強科研管理，成立院學術委員會。幫助教師選題論證、申報課題，以提高科研課題的中標率和論文錄用率。加大宣傳和組織，鼓勵教師積極申報各類縱向課題。參與多部門課題申報工作，在保證質(zhì)量的前提下，重點抓數(shù)量上的突破。
2、加強制度建設，規(guī)范管理行為。先后制定《xx學院學術委員會實施細則》、《xx學院科研創(chuàng)新團隊建設方案》、《xx學院外聘教授管理辦法》《xx學院外聘專家管理辦法》等以推動學院科研、外事的規(guī)范發(fā)展。
3、建立科研團隊，凝練科研方向。根據(jù)學院科研現(xiàn)狀與特點，確立3個科研團隊，要求每位教師根據(jù)自己的工作實際、科研興趣與科研方向進入科研團隊，有利于全院教師科研能力快速提高。在已有研究工作基礎之上進一步凝煉學院科研方向。
4、積極開展學術活動。鼓勵教師參加學術會議、學習班，以促進學術交流、拓寬視野，促進科研隊伍的發(fā)展。邀請武漢科技大學、鄭州大學等學院領導到我校講學、交流。并積極引導教師開展內(nèi)部學術交流活動，6月底月，兩位教師參與河南省政府發(fā)展研究中心的征文活動。
三、校企合作與對外交流。
確立我院校企合作辦學意識，不斷探索創(chuàng)新校企合作模式、豐富校企合作內(nèi)容，提高技能性人才培養(yǎng)的針對性和適應性，提升校企合作辦學的層次和水平，推動我院各專業(yè)新一輪的內(nèi)涵發(fā)展，貫徹“+”計劃，不斷增強服務地方經(jīng)濟建設的能力，主要做好以下工作：
2、加快校企聯(lián)合“主題班”的建設工作。積極開展校企合作培養(yǎng)應用型人才，開辦了學校首個跨專業(yè)、跨院系的“牧原班”。
3、舉辦南陽市民政局民間組織管理局“社會組織管理人員培訓班”“南陽市財政局財政干部培訓班”等社會服務工作，先后培訓人員1000余人次,并著力提高演講嘉賓的質(zhì)量和層次。
4、為進一步加強校企合作的力度，倡議設立xx學院協(xié)同發(fā)展中心。并與河南黃河集團、河南五扇門公司等多家企業(yè)達成合作意向。并與中信證券、用友軟件、建業(yè)集團等企業(yè)再學生實習和就業(yè)方面開展實質(zhì)性合作。
四、實驗室管理工作。
再實驗設施嚴重不足的情況下，順利完成本學期各項實驗教學任務，并制定了《xx學院20__-20__實驗室建設規(guī)劃》。結(jié)合實驗室實際情況，實驗室主要從下幾個方面開展工作：
2、組織實驗室建設考察活動。積極開展對外交流，學習先進院校實驗室建設經(jīng)驗，做好我院實驗室建設的升級改造。6月份完成了20__年新增、改建實驗室的論證工作，并積極準備高標準完成實驗室建設任務。
3、完成對現(xiàn)有實驗室的盤點并配合設備處做好設備更新。完成20xx實驗室建設項目的論證、采購工作。并重點做了實驗室資產(chǎn)的清查和與電子商務學院實驗設備的分家工作。
4、配合學校做好清產(chǎn)核資工作。
5、完成實驗室安全管理相關工作，在全校的實驗室安全大檢查中受到好評。
6、做好學生實驗值班員的培訓管理工作。
7、完善制度，規(guī)范管理。根據(jù)學校和學院的要求，完善實驗室管理的各項制度，提高實驗室管理的有序性和規(guī)范性。完成了《xx學院實驗室制度匯編》工作，并對實驗室的環(huán)境進行了治理，完成了10塊宣傳欄的更新工作。
五、團學工作。
1、加強學生管理隊伍建設，提升德育工作水平。
積極開展輔導員隊伍建設，要求輔導員認真學習、掌握崗位職責內(nèi)容，鉆研業(yè)務，研究工作藝術;堅持每周例會制，總結(jié)工作得失，明確工作重點，探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法。
2、加強學生會建設。
制定學生會工作準則，明確各部門工作職責，通過每周一的例會制度，加強工作指導及各部門的工作交流，及時總結(jié)每周工作得失;積極開展學生干部素質(zhì)培訓，通過知識講座、素質(zhì)拓展、經(jīng)驗交流會等活動，有意識地開展了學生干部的素質(zhì)培訓，注重學生干部隊伍建設，要求全體干部嚴于律己、以身作則，正確處理好工作與學習的關系，不斷加強自身綜合素質(zhì)建設。
3、日常管理工作。
(1)加大常規(guī)管理工作力度，做到工作嚴、細、實。要求輔導員勤下宿舍和教室，及時掌握學生思想動態(tài)，嚴抓系部學風建設;充分發(fā)揮了學生干部、學生黨員的作用，對早操、晚自習和上課出勤紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，保證了我系學生學習活動的正常開展。
(2)加強安全教育和心理健康教育，對學生進行全面的安全教育;通過輔導員和學生干部下宿舍查寢等，排除宿舍安全隱患。加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，高學生的安全防范意識;及時關注學生的心理健康，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
4、抓住教育契機，開展各項主題教育活動。
1、組織籌劃了三月份的“安全、衛(wèi)生、健康月”活動。
2、組織籌劃四月份學風創(chuàng)建月活動。
3、組織五月份校規(guī)校紀教育活動。
六、扎實開展“兩學一做”活動。
“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。學院根據(jù)學校的要求制定了明確的計劃，每一位教師黨員簽訂了目標管理責任書，并按照活動方案開展了重溫入黨誓詞、愛國主義電影觀看、黨課教育等一系列學習教育活動。栗小丹老師學校被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，基礎教研室被評為優(yōu)秀黨支部。
學院上半年工作總結(jié)篇十三
一學年來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)：
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。
充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級新生服務工作。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面
(1)妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自熘出學校。
(5)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。
1、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于北北幼兒園這邊的教室比較分散，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意熘出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校xx級新生如校學校學生增多，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
過去的一年，我們按照依法治校條件標準和我?！丁皒x普法”依法治校規(guī)劃》，經(jīng)常與縣司法局和教育局的主管領導和主管同志聯(lián)系指導工作，確保了依法治校工作扎實有序地開展，收到了依法治校的育人效果和辦學效益。...
做了近兩周的部長助理，我們除了完成自己的常規(guī)工作外，還幫部長完成內(nèi)部的統(tǒng)籌工作以及其他部門的交流合作，隨著工作的開展，我們對自己的責任和工作內(nèi)容有了更加深刻的認識。
學院上半年工作總結(jié)篇十四
達成了多項共識，與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質(zhì)性進展。
積極推進資產(chǎn)過戶工作；對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復，積極與省、市有關部門協(xié)調(diào)。為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明有利條件；完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
協(xié)助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作；完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。按時完成了事業(yè)法人證書》組織機構(gòu)代碼證》和《辦學許可證》年審工作。
通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。
學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下：
1、學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下。院按照學?！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發(fā)動，周密布置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下功夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在效果。
2、以“解放思想。努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成果。
準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調(diào)研活動方案，第一。成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的調(diào)研活動，發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題；學習覆蓋廣泛，第二。對于學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加；特邀工程學院紀委書記羅為我院作了學習實踐科學發(fā)展觀”輔導演講；觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟；學習調(diào)研活動有效果、有思路，第三。并啟動了局部工作的.整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。并對得到意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。加強黨員隊本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。伍建設。
3、積極發(fā)展學生黨員。發(fā)展預備黨員127人，預備轉(zhuǎn)正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4、加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。
學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質(zhì)量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質(zhì)量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。
科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。
增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質(zhì)。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了5。12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“宿舍ppt制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。
學院上半年工作總結(jié)篇十五
x月從家里來到了久違的校園，對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了xx級新生，我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個新生時動畫學院—新媒體班里的結(jié)果跑錯了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心，記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織，當時的我們毫無經(jīng)驗可言，記得當時找不到306的總閘，還有座次表安排每一個班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會后我們就兩個人收拾會場，真的好多垃圾哦，當時就在想只有當好干事才能當好干部，適時自己親身體驗一下也不錯，至少以后會體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。
市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉，還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂，這些我們都沒有考慮到，不過從那之后我們就積極改正了，看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會，記得曾經(jīng)有人跟我說人不二omicron；omicron；一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯，犯了錯可以改正，最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里，那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體，本來應該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會，認識到沃恩的錯誤就積極改正結(jié)果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會，事實證明我們分團委比前面進步好多，這一次的活動組織的真的`很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張，在分團委中我也許是最羞澀（不敢上臺）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要歸功于前一天晚上忙到2：30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀！
總結(jié)一下九月的點點滴滴，我收獲不少，進班我認識了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識一些新朋友，組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家，在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護，我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步！分團委的兄弟姐妹我愛你們！
學院上半年工作總結(jié)篇十六
一、開展學習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質(zhì)1是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務大獎賽。為加強隊伍建設，提高青年職工的業(yè)務水平，今年4-5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務競賽活動。競賽分兩個階段進行，4月份各系部進行初賽，5月下旬進行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。
2是在職工中大力倡導“五五”普法知識學習，舉辦普法知識有獎競賽活動。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關于開展“五五”普法知識學習競賽活動的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動。
3是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、公司報等宣傳平臺對教職工進行宣傳教育。平時注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時編發(fā)工會信息。
二、發(fā)揮教代會和工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督。
1是發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用，通過教代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監(jiān)督。
根據(jù)學院關于中層干部考核的文件精神和教代會民主評議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會議，對學院正科級以上中層干部進行民主評議，聽取院級領導干部年度述職并進行測評。
2是督查校務公開工作，上下半年各了解一次校務公開工作進展情況，督促有關部門做好公開事務。
3是按照學院的有關制度，參與了學院的相關事務工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費的審批、教職工旅游費的報銷等等。
三、增強維權服務意識，為教職工辦實事、辦好事。
1是工會在日常工作中注意聽取教職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關部門反映。
2是做好教職工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。工會對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時進行慰問，對長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人(戶)，送去慰問費8000余元。
3是關心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費，保障了女職工的特殊利益。
4是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會繼續(xù)為全體在職職工(217人)辦理了一年期的團體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會還根據(jù)學院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時工辦理了團體意外互助保障。
5是做好為退休人員的服務工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會，通報學院情況，聽取他們的意見和要求;在今年教師節(jié)期間建議學院為退休教師舉辦了一次聚會活動;我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)(重陽節(jié))為離退休老同志發(fā)放慰問費，學校采納了這個建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作;按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報銷醫(yī)藥費;為離退休職工發(fā)放學院的有關費用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動保障局辦理了基本生活保障。
四、開展多種形式的教職工文體活動，豐富教職工生活，愉悅教職工身心。
1是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動，使全院女教職工在女性獨有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學校的關心。
2是為慶祝“五一”國際勞動節(jié)，喜迎xx北京奧運會，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進友誼、加強團結(jié)和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。
3是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運動會。本屆運動會分男女青年組、男女中年組四個組進行，比賽的項目分田徑項目和趣味性項目兩大部分。參加本屆運動會比賽的教職工近200人次，盛況空前。運動會的舉辦增強了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作精神，對推動學校群眾性體育活動，建設和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。
4是各分會和教職工文體活動組織積極開展形式多樣的職工文體活動。如有的分會組織職工釣魚活動，有的分會在相關節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會、座談會，有的分會組織職工春游等等。教職工籃球隊一年來多次和兄弟院校以及六安市相關單位進行籃球友誼賽;教工足球隊也多次開展比賽活動。
五、不斷加強工會自身建設，進一步完善工會組織機構(gòu)。
1是今年根據(jù)學院二級機構(gòu)和院基層黨組織的設置變動情況，我們對工會分會組織進行了調(diào)整，分會由原來的六個分會調(diào)整為八個分會，工會小組由原來的13個調(diào)整為17個，對新設立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進行了補選，進一步理順了關系，健全了組織機構(gòu)。
2是院工會委員會一班人團結(jié)務實，樂于奉獻，自身勤政廉潔，內(nèi)部關系協(xié)調(diào)。在工作中堅持按照民主集中制的原則，堅持每月召開一次工會委員會會議或分會主席會議，通報情況，研究工作。
3是各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學習宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。
4是在工會經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細算。工會經(jīng)費年初有預算，年終有決算。并將工會經(jīng)費預、決算提交工會經(jīng)費審查委員會審查，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督和檢查。工會經(jīng)費收支情況在年底進行公示，接受全體會員的監(jiān)督。
5是做好新進職工的入會工作。今年我院新進職工13名，工會在10月份為他們辦理了入會手續(xù)，發(fā)了工會會員證。
一年來，學院工會工作取得了一些成績，但與學院進一步改革、建設與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學院各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。
xx年工會要做好以下幾項主要工作:。
一是加強教職工的學習宣傳教育工作，促進學院“教學質(zhì)量年”工程的順利實施。
xx-xx是學院教學質(zhì)量年，院工會要圍繞教學質(zhì)量年的實施，組織職工深入學習貫徹xx大精神，落實科學發(fā)展觀，在教職工中開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育;要結(jié)合學院“教學質(zhì)量年”工程，配合有關部門做好教職工的學習、培訓、競賽活動。
要組織職工學習有關法律法規(guī)，繼續(xù)開展好“五、五”普法教育工作，舉辦五五普法知識有獎競賽活動;配合有關部門做好重大節(jié)日宣傳教育以及開展文體活動;要充分利用工會網(wǎng)頁做好宣傳工作。
工會要發(fā)揮好教代會工作機構(gòu)的作用。要堅持教代會制度，更好地行使教代會的決定權、審議權和參與權。要繼續(xù)做好民主評議領導干部工作。要依法維護教職工權益。要繼續(xù)做好院務公開的督促檢查工作。要開展職工合理化建議活動，為學院發(fā)展獻計獻策。要配合學院行政抓好職工安全教育，參與學院的安全管理和安全檢查工作。
三是開展豐富多彩的教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。
要組織好全校性的職工文體活動，全年舉辦3-4次全院性教職工文體活動;要指導各分會和職工文體活動小組開展形式多樣的職工文體活動;要指導女工委員會開展適合女職工特點的活動。
四是關心職工生活，努力為職工辦實事、好事。
要深入職工群眾，傾聽教職工意見，正確反映職工的意見和要求，召開1-2次教職工座談會。要維護好女職工的權益，做好女職工婦檢工作。要繼續(xù)做好教職工的各項慰問工作。要做好為離退休職工的服務工作。要繼續(xù)做好職工互助合作保障工作，按時參保，及時報險。
五是堅持依法治會，不斷提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
要加強政治業(yè)務學習，認真抓好工會干部和工會委員會一班人的政治理論學習，學習黨的xx大精神和工會的有關法規(guī)，學習全總xx大和省總十二大精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)。要堅持民主集中制原則，按時召開工會委員會和分會主席會議，討論、研究工會工作。要進一步加強工會制度建設，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。