通過總結，可以激發(fā)個人的潛能并為自我提升鋪平道路。在總結中，要注重準確地描述事實和提煉核心要點。希望以下總結范文能夠對大家的寫作提供一些參考和啟示，讓我們寫出更好的總結。
領導干部駐村工作總結篇一
我一直相信只要夠努力，就可以得到自己想要的，經(jīng)過一段時間的工作，我被提拔到了區(qū)人民政府辦公室，擔任副主任一職，現(xiàn)在，我作為副主任的試用期即將結束了，在試用期內，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，積極向領導和同事請教，爭取能夠很好的完成工作，同事在做好領導布置的任務之外，我哦還發(fā)揮了自己在學校學習的專業(yè)知識和技能，在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，下面是我的總結：
一、加強理論學習，注重個人思想素質和品德修養(yǎng)。
自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公。
室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。x年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰?羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
其次，在法制辦的日常業(yè)務工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后，我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規(guī)范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方，導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內部的工作制度和要求，規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據(jù)建設法治政府及權力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理，對照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
領導干部駐村工作總結篇二
(一)一是積極爭取項目落地見成效，投資97萬元的村橋梁建設已在5月1日投工實施；為壯大村集體經(jīng)濟建設，村已于3月底開工建設色郎神山游客綜合服務樓；投資235萬元建設脫貧攻堅暨幸福美麗家園建設項目。已落實馬鈴薯良種種植100畝；中藥材黨參、黃芪、當歸種植15畝；垃圾處理點3處。二是扎實開展精準扶貧，今年村脫貧14戶83人；其中納入低保兜底18戶57人，納入教育計劃扶持31人；納入公益性崗位2人；財政專項到人到戶扶貧資金項目14戶83人，共計659850元。三是物價局與駐村工作組、村兩委積極配合，主動聯(lián)系貧困戶，走村入戶開展工作共8次。
(二)扎實抓好駐村幫扶工作。因我局“第一書記”同志在下村幫扶時，不慎感染疾病，我局按照縣委、縣政府下發(fā)的關于駐村幫扶的相關文件要求，縣委組織部派駐“第一書記”安志芳于2020年7月入住村。局機關全體同志按照扶貧工作結對幫扶原則，物價局主要領導干部進行結對幫扶，切實做到了積極配合“第一書記”、駐村工作隊和干部結對幫扶貧困戶全覆蓋。堅持“精準扶貧，精細考核，不脫貧、不脫鉤”原則。
(三)扎實推進扶貧幫扶創(chuàng)新工作。我局積極探索精準扶貧的好機制、好模式、好辦法，努力增加農民收入，減少貧困人口，實現(xiàn)區(qū)域整體脫貧致富。我局統(tǒng)一行動走村入戶讓干部職工進入自己結對幫扶戶家中，了解貧困戶生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，分析致貧原因，幫助制定脫貧規(guī)劃。
領導干部駐村工作總結篇三
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙，更從思想上進行幫扶，幫忙他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關文件精神，正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件資料的學習。在會前學紀、會前學法、作風整頓教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動中，堅持每一月在一個村中組織一次學習，把中央、省州、縣委縣政府的政策方針傳達到村上的黨組織與黨員。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神禮貌培訓。
2、實行村務政務公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產(chǎn)組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支狀況，并定期張榜公布，加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產(chǎn)生，主要職責是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設事宜，用心協(xié)助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，理解全村干部群眾監(jiān)督。
3、突出抓好法制與感恩教育工作。今年4月中旬至6月中旬，我們用心配合村支部，全面加強了農村禮貌建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳禮貌建設的重大好處，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對村民進行法律法規(guī)、村規(guī)民約教育，努力克服消除禮貌建設工作中出現(xiàn)的不利因素和不良現(xiàn)象，取得較好效果。對兩村進行精神文明宣傳、感恩教育，讓群眾了解享受黨的惠民政策。
領導干部駐村工作總結篇四
村距鄉(xiāng)政府駐地5公里，距縣147公里，距迭部縣27公里，全村轄3個自然寨，寨、寨和寨，共60戶人家，375人，貧困戶6戶36人。村耕地面積395.32畝，草場面積共21912.6畝。森林面積21000畝。退耕還林面積778畝，村經(jīng)濟結構單一，收入來源狹窄且偏僻，人均年收入較低，該村主要依賴種植業(yè)（胡豆、青稞、油菜、馬鈴薯等農作物）、畜牧業(yè)和國家補助，農戶致富方面存在諸多困難。全村參加新型農村合作醫(yī)療，參合率達100%。精準扶貧建檔立卡戶6戶36人，2020年脫貧3戶16人，村將在2020年實現(xiàn)村脫貧。村繼續(xù)加大力度，堅持每周下村1次，同村民談心談話，為村民宣傳各項惠民政策，俯下身子為村民辦事服務，同村民成為朋友，了解村民真實想法與需求。
領導干部駐村工作總結篇五
20xx年—20xx年，本人能夠按照上級和黨組的總體安排部署，在主任的具體領導下，盡心盡力做好本職工作，順利完成了各項工作計劃和任務，現(xiàn)將三年來履行職責和學習思想情況做一總結：
1、經(jīng)多方的努力，20xx年5月州人民政府出臺了《鼓勵自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)若干具體問題的意見的通知》（伊州政辦發(fā)[20xx]76號）精神，進一步鼓勵和推動我州自主擇業(yè)的軍轉干部投身創(chuàng)業(yè)，使優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型起到良好引領示范作用，在全州掀起自主擇業(yè)軍轉干部開展創(chuàng)業(yè)熱潮。
2、20xx年舉辦了伊犁州第一屆自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)論壇暨經(jīng)驗交流現(xiàn)場會（塔城和阿勒泰地區(qū)20人參會）。自治區(qū)軍轉部門的領導到會并給予了高度評價，充分肯定了我州自主擇業(yè)軍轉干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身于自治州的改革開放和建設，在自治州的政治、經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用，充分展示了軍人優(yōu)秀的綜合素質和“軍人退伍不褪色”的良好形象。為其他地州（市）自主擇業(yè)軍轉干部的創(chuàng)業(yè)起到了示范引領作用。
3、認真做好自主擇業(yè)軍轉干部各項待遇的落實。截止20xx年接收安置了919名自主擇業(yè)軍轉干部，及時上報和撥付自主擇業(yè)軍轉干部的退役金（3年累計撥付6100萬元）、獨生子女費（3年累計發(fā)放1.8萬元）、取暖費（3年累計發(fā)放60萬元）。積極協(xié)調有關部門辦理軍轉干部個人醫(yī)療保險費繳納和劃撥（3年累計撥付270萬元）。從未出現(xiàn)自主擇業(yè)軍轉干部費用拖欠的問題。
4、在日常管理服務工作中，積極想方設法為自主擇業(yè)軍轉干部排憂解難。為創(chuàng)業(yè)的自主擇業(yè)軍轉干部提供政策，并為他們辦理有關部門手續(xù)而多方奔走，為出國人員辦理有關部門證明，為軍轉干部購房貸款提供幫助，共初具有關部門證明報告1061余份。看望和慰問自主擇業(yè)軍轉干部27人次。受到廣大自主擇業(yè)軍轉干部的好評。
5、完成了自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓工作。選定州黨校、州電大和伊北駕校作為自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓基地，駕駛班培訓并畢業(yè)45人次，攝影班培訓37人次，其他56人次。同時為全州387名自主擇業(yè)軍轉干部辦理了清華大學“網(wǎng)絡課堂”學員學習卡，供他們日常學習。
6、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)前夕，分別組織州直自主創(chuàng)業(yè)的部分軍轉干部開展了聯(lián)誼活動并進行了慰問。增進了與自主擇業(yè)軍轉干部的感情。
7、完成了對企業(yè)軍轉干部解困資金的發(fā)放和慰問工作。三年共發(fā)放解困資金280余萬元，慰問企業(yè)軍轉干部34人次。同時，加大了對生活特殊困難人員救助力度，敦促各縣市單位及時開展走訪慰問活動，盡最大的努力為企業(yè)軍轉干部多辦實事。
8、深入基層開展調研慰問活動。三年間對州直各縣市自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作進行調研，先后深入到奎屯市、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣，特克斯縣，召開了15次與自主擇業(yè)軍轉干部、企業(yè)軍轉干部的座談會，虛心聽取他們的意見和建議，現(xiàn)場解答有關部門政策。為使解困政策落實到實處，我們采取給各縣市下?lián)芪繂柦鸬霓k法受到了很好的效果。
9、在重要節(jié)假日期間，做好穩(wěn)定工作。在各節(jié)假日前夕，安排各縣市對自主擇業(yè)軍轉干部和企業(yè)軍轉干部的情況，進行了詳細的摸查，尤其是對企業(yè)軍轉干部重點對象落實了監(jiān)控責任人，安排各縣市人員值班，并隨時通報情況。在國慶等重要節(jié)日前后，我州未發(fā)生進京上訪和越級上訪的事件。
10、今年三月參加了為期2年的州“轉變作風，服務群眾”活動。到達霍城縣三道河鄉(xiāng)后，能夠很快融入到基層的各項工作當中去，截止到目前走訪3200人次、四老人員80人次、宗教人士51人次、召開座談會21次、開展制止非法宗教活動宣傳教育活動19場。確保了在7。5等敏感日前后各項工作平穩(wěn)有序推進。
11、“轉變作風，服務群眾”活動第一年的具體承諾全面得到落實。
一是協(xié)調州軍轉干部劉武周承擔了三道河鄉(xiāng)中學兩名學生（維吾爾族1名、回族1名）從小學到大學期間的所有學費（每人約10萬元，共計20萬元；20xx年兩名學生4000元生活補助已經(jīng)發(fā)放到位）。
二是協(xié)調霍城縣人力資源和社會保障局給工作隊贈送了價值1萬元的電腦、打印機和傳真機，為了工作隊日常工作的開展創(chuàng)造了條件。
三是軍轉干部吳水清出資2000元承辦了三道河鄉(xiāng)第一屆“延和”杯籃球賽，豐富了當?shù)剞r民的文化生活，進一步推動了當?shù)伢w育運動的開展。四是古爾邦節(jié)前夕，個人購買了大米150公斤、面粉150公斤、清油50公斤，價值2000多元，發(fā)放到承包區(qū)塔爾吉村的10戶貧困戶家中。五是組織鄉(xiāng)15名基層維穩(wěn)人員到武警8661部隊進行了為期1天的培訓（警棍盾牌術、實彈射擊、一日生活制度觀摩等），受到了基層干部和群眾的好評。
1、積極參加局里組織的各項學習活動，積極投身到反對民族分裂維護穩(wěn)定“主題教育”以及學習實踐科學發(fā)展觀活動中，積極貫徹落實中央等重要工作座談會精神。認真撰寫心得、讀書筆記，真正把學習當作武裝頭腦，強化素質的重要手段，逐步養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，使自己的言行統(tǒng)一到中央的要求和自治州黨委的戰(zhàn)略部署上來，在學習實踐活動中注重結合本職工作查找與貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應的方面，深刻分析產(chǎn)生問題的主客觀原因，擬定切實可行的整改措施，為管理服務工作上新的水平打下堅實的基礎。
2、不斷加強業(yè)務知識學習，重點是掌握上級下發(fā)的有關自主擇業(yè)軍轉干部管理服務、教育、培訓方面的文件，使各項規(guī)定政策熟記于心，在遇到的難點問題虛心向同行請教，注意與各地州同行之間的溝通聯(lián)系，在培訓教育中引入好的經(jīng)驗和做法，使自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作在摸索中前進。
1、工作中創(chuàng)新意識不強，培訓教育工作較滯后。
2、工作中缺乏主動，有時有急躁情緒。
領導干部駐村工作總結篇六
（一）高度重視，精心組織自開展脫貧攻堅工作以來，我局黨組高度重視，專門召開黨組會議研究部署此項工作，成立了以局長為組長、副局長為副組長，局全體職工為成員的脫貧攻堅工作領導小組，并把該項工作作為全院一項重要的政治任務來抓，并抽調1名熟悉農村工作的年輕干部駐村開展幫扶工作。全局9名干部結對幫扶12戶貧困戶，明確了幫扶任務，制定了幫扶措施，做到家庭情況清、困難情況清、幫扶需求清和幫扶目標（二）深入調研，制定方案我局局長多次帶領全局干部深入聯(lián)系村，掌握群眾的愿望和想法，通過實地查看了解各項民生工程的建設情況，確保富民惠民政策落到實處，取得實效。并制定了思路清晰，目標明確，內容詳實的工作方案。明確了“五個一”的幫扶責任。（著力建設一個好班子，重點培養(yǎng)村級黨組織帶頭人；著力制定一個好規(guī)劃，積極探索新農村建設的路子；著力選準一個好項目，穩(wěn)步發(fā)展村級集體經(jīng)濟；著力建設一個好陣地，建立健全農村黨員群眾服務中心；著力完善一套好制度，不斷提高村級組織規(guī)范化管理水平）。（三）傾注真情，開展幫扶2020年我局領導班子成員帶隊20次深入到聯(lián)系村開展幫扶工作，積極參加群眾大會2次，宣傳黨的各項富民惠民政策。駐村干部開展幫扶工作46天。落實干部職工結對幫扶貧困戶。我局打破幫扶就是把資金送一送的老模式。更加側重于在幫扶活動中通過雙方黨組織的互動，帶動牧區(qū)主要產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和牧民群眾增收，并且還把資金幫扶與實際項目結合起來，讓幫扶資金最大限度在改善生產(chǎn)、生活上發(fā)揮作用。（四）扎實推進，加強力度一是高度重視教育育人，使貧困戶子女也能接受教育，使“立身以立學為先，立學以讀書為本”的思想深入人心，同時關心慰問貧困子女在校生活，為下村村級幼兒園26名學生送出了書包、文具40余件學習用品；二是建立了“一對一”干部結對幫扶臺賬，領導干部帶頭聯(lián)系，做到每名困難村民都有干部聯(lián)系；三是申請公益性崗位。到目前已幫助解決了四個崗位，時限為半年，月工資1380元，共33120元。有效解決了下村部分貧困戶的就業(yè)增收問題；四是與下村黨支部共慶“七一”建黨節(jié)，并贈送2000元用于村黨支部建設。
領導干部駐村工作總結篇七
村駐村工作組，以第一書記為組長，按照縣扶貧攻堅工作領導小組重大部署，切實發(fā)揮駐村工作組“突擊隊”和“先鋒”作用，做到盡職盡責。一是主動落實扶貧項目。大力推進新村新寨、通組通戶道路、水利設施、藏區(qū)新居等項目，全程參與項目規(guī)劃、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)工作。二是主動推進精準扶貧。堅持“識真貧、扶真貧、真扶貧”，對貧困戶逐戶建立問題、幫扶、脫貧“三本臺賬”，分類落實好“五個一批”幫扶舉措。三是主動助力組織建設。指導幫助貧困村黨支部大力實施“藏區(qū)基層黨建提升工程”，集中整頓軟弱渙散黨組織，全力建設服務型基層黨組織，全面提升基層治理科學化水平。四是主動遵守管理制度。堅決服從縣、鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領導和管理，帶領工作組成員嚴格保證到村時間，忠實履行幫扶職責，模范遵守“十個不準”紀律，展現(xiàn)良好作風形象。
領導干部駐村工作總結篇八
1．我局將不折不扣地貫徹實施黨中央、國務院、省委、省政府、縣委、縣政府關于精準扶貧的戰(zhàn)略部署，牢牢鎖定扶貧攻堅主戰(zhàn)略頻道不變，動態(tài)推進實施幫扶工作。
2.全力推進產(chǎn)業(yè)扶貧工作，筑牢“增收致富”新支柱。我局將幫助包扶村依托扶貧資源秉賦，大力發(fā)展以種植和養(yǎng)殖等為主導的農業(yè)型扶貧產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展集體經(jīng)濟為導向，促進扶貧特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，把貧困群眾脫貧致富的產(chǎn)業(yè)支柱筑起來。
3.瞄準脫貧攻堅工作重點，樹立“扶貧對象”新目標。把精準扶貧和精準脫貧的要求貫穿到扶貧開發(fā)全過程，全方位覆蓋建檔立卡鎖定24戶120人貧困戶，特別是2020年脫貧對象6戶28人。根據(jù)扶貧對象制定的致富措施，幫助他們樹立新的致富目標，合理動態(tài)規(guī)劃，真正將扶貧對象扶起來。
4.層層分解脫貧攻堅任務，擔起“扶貧責任”新重擔。對照2020年“全面建成小康社會”的時間節(jié)點目標，我局把扶貧開發(fā)納入年度目標責任制考核體系，通過分解目標責任，倒排工期，倒逼進度，精準發(fā)力抓落實，確保不脫貧、不脫鉤，切實把扶貧主體責任擔起來。
（二）具體工作。
1.需網(wǎng)圍欄的保護。鄉(xiāng)處于梅花鹿自然保護區(qū)，現(xiàn)全村五個寨子的耕地、退耕還林地等都遭受梅花鹿的侵害，現(xiàn)急需網(wǎng)圍欄5000米進行保護。
2.需修建集體活動室及配備相應設施設備。由于五個寨子比較分散，距離村委會較遠，現(xiàn)色郎、、旦卡三個寨子均無集體活動室，由于各村都存在留守兒童及老人，為提供其娛樂、學習的活動場所，以保障其安全，豐富其學習、生產(chǎn)、生活?，F(xiàn)急需新件、修建活動室、配備活動設施設備。
3.基礎配套的完善。寨內主要道路兩側鋪設排水溝400米，寨內道路硬化長度約4000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈20盞。
領導干部駐村工作總結篇九
一年來，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領導下，我積極與所長配合，團結和帶領渠護全體職工，積極主動的履行工作職責，我始終加強自身學習，廉潔自律，遵紀守法，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責，在思想覺悟、業(yè)務素質等方面都有了一定的提高。
個人工作述職如下：
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強廉潔自律。
作為一名領導干部，要完成好各項工作任務，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，真正全心全意為人民服務。為此，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產(chǎn)主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定，經(jīng)常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀律、八項要求”，努力實踐科學發(fā)展觀理論，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團結的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權謀私利。在思想上，堅持一身正氣、兩袖清風，自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。
二、承擔班子目標實際工作水利廳領導干部個人述職報告。
收難”問題上我?guī)ьI所里的工作人員，利用中午休息時間上門收費，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則，在2017年水費收繳率達到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態(tài)公益林正常生長，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”，采取多種形式，對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說!
三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作。
在日常事務管理中，以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，進一步轉變工作作風，紀律嚴明，運轉協(xié)調的新形象。在水費征收問題上，力爭良性循環(huán)，與所長積極配合業(yè)務工作及協(xié)調用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個好的助手，同時，為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業(yè)，抓好計劃生育，做到了無一個超生超育。
四、不足之處。
總之，一年來的工作和學習，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強政治業(yè)務學習，積累豐富知識，不斷地總結經(jīng)驗，解放思想，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平，當好助手，盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法，真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
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領導干部駐村工作總結篇十
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點。
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析。
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施。
xx年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的xx屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯(lián)動“三聯(lián)三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
領導干部駐村工作總結篇十一
根據(jù)我鄉(xiāng)農業(yè)生產(chǎn)實際，重點圍繞特色作物、設施農業(yè)，加大了新品種的引進試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面，以優(yōu)質、專用、特色作物為重點，在新技術試驗方面，以高產(chǎn)、節(jié)本技術等為重點。繼續(xù)以地區(qū)試驗地為基地，積極做好新品種、新技術的引進、試驗、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產(chǎn)實際的新品種、新技術進行示范、推廣。在于德陽什邡市進行實地考察后，決定引進禪菊為新品種，較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，長勢良好。通過新品種引進、試驗，加大技術貯備，為進一步調整優(yōu)化種植結構奠定了基礎。并爭取與什邡市馬祖禪菊基地就禪菊綜合利用項目展開后續(xù)合作，促進農副產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進我區(qū)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
領導干部駐村工作總結篇十二
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。
同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。
領導干部駐村工作總結篇十三
為了積極響應省市教育行政部門關于進一步加大城鎮(zhèn)學校與農村學校結對幫扶的力度的號召，我校與xx學校結對幫扶，在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學習，精心組織，周密實施結對幫扶工作。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉(xiāng)差距。現(xiàn)將此項工作情況總結如下：
城鄉(xiāng)結對幫扶是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展、優(yōu)化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措，這對于提高我校教育就學質量、促進義務教育均衡發(fā)展、具有重要戰(zhàn)略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作，得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。
在學校工作會議上，校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此，在受幫扶過程中，我們虛心學習，真誠面對，以心換心，以情促行。在工作中具體做到，主動加強聯(lián)系，建立穩(wěn)定的互訪機制，提高我校辦學效益。
1、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發(fā)展大計，確定工作重點，相互協(xié)調，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補短。自開展活動以來我校派優(yōu)秀教師到xx學校指導實際教學，通過開展教研活動，專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。
3、教學展示，提高能力。20xx年9月，在主管領導和xx學校領導的關注下，帶領語、數(shù)骨干教師為xx學校師生上了4節(jié)示范課。簡明新奇的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的.應用能力。
4、網(wǎng)絡交流，友誼永存。通過一年多的相互了解，使得我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼，并通過網(wǎng)絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難，使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶，對我們受助學校而言，收效頗豐，領導有了新的辦學理念，更加明確了辦學目標，不僅提高了辦學品位，而且提升了我校教師自身業(yè)務素質，為xx學校的進一步發(fā)展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中，xx學校的領導和老師們的付出，xx學校收獲的卻是愛心，是知識，是經(jīng)驗，是團結，是友誼，是理解.
在今后的工作中，我們將借助幫扶活動的東風積極地把我們的優(yōu)秀辦學方法傳遞給兄弟學校，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展做出努力。
領導干部駐村工作總結篇十四
在市委、市政府的正確領導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務目標，突出黨的建設、社會穩(wěn)定、基礎設施建設、農村綜合改革工作、民生五大重點，圍繞矛盾糾紛化解、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關鍵工作，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務目標。
一、20xx年工作總結。
(一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設。
1、抓班子隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則，狠抓“四個環(huán)節(jié)”：抓思想教育，繼續(xù)堅持落實鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，努力提高班子成員的政治素質和紀律觀念;抓制度建設，進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領導班子聯(lián)席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設，堅持集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有責任。
2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時，鄉(xiāng)黨委按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素質，鄉(xiāng)黨委把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵，自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推動學習型黨組織建設健康發(fā)展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。
3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，集中力量辦大事、實事，千方百計找項目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設。20xx年，一大批民生工程開工建設完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗收，榮新、拔英兩所村級小學順利開工，謝拔公路改造已經(jīng)完成規(guī)劃設計，進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務中心，方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設，方便村民日常出行。三是多方聯(lián)動服務群眾。充分利用“三送”工作平臺，各駐村工作隊充分利用自身資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮能動作用，嚴格遵守工作紀律，認真開展扶貧幫困志愿服務、矛盾糾紛排查化解等各項活動，真正實現(xiàn)了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。
4、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現(xiàn)象，促進我鄉(xiāng)干部作風大轉變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全工程招投標程序，對3萬元以上項目建設全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關效能建設工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強作風建設和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執(zhí)行力。20xx年，全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀案件2起，給予1人黨內嚴重警告處分、1人黨內警告處分。
5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體大團委建設為抓手，在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項活動，積極發(fā)揮群團組織在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用。積極做好老人和關心下一代工作，大力營造老有所為、少有所養(yǎng)的社會主義新風尚。
(二)強承諾，轉作風，認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
今年，我鄉(xiāng)扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動，堅持問題導向、上下聯(lián)動抓整改，切實改變干部作風，解決落實群眾反映的問題，進一步解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會等形式，圍繞“四風”方面存在的問題內容進行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認真加以梳理，全鄉(xiāng)共收集意見建議164條，經(jīng)梳理共45條，其中：反映領導班子“四風”方面問題的18條，專項整治12條，制度建設13條，具體問題20條，領導班子成員個人“四風”問題129條。村級班子及個人“四風”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求，把征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行公示，建立臺賬進行管理，結合各自工作職責進行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展，我們做到了“三個回應”，一是回應辦實群眾關切事項的呼聲。對群眾關心關注的道路交通、教育教學、農田水利、林業(yè)產(chǎn)權、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項進行積極回應，對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理，切實解決“四風”方面突出問題;三是回應建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務中心管理等13項制度，建立長效機制，以作風建設的實際成效凝聚群眾、推進事業(yè)發(fā)展。
(三)打基礎，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展。
1、加大社會綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。20xx年，我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結20件，率達95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動，化解和處理經(jīng)濟社會發(fā)展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，成功化解了時間跨度長達20xx年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經(jīng)營糾紛積案1件，對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設征地糾紛正在協(xié)調化解中，已經(jīng)初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20xx年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)赴贛州以上零信訪工作目標。
2、做好民政救濟和精準扶貧工作，保障困難群眾生產(chǎn)生活。認真做好困難群眾和農村低保困難補助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年，我鄉(xiāng)新增農村低保人口20人，發(fā)放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。
3、抓好新型農村醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農村醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，20xx年，我鄉(xiāng)參加新型農村醫(yī)療保險有11055人，參保率達到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4205人，參保率達68%，享受基礎養(yǎng)老金1286人，發(fā)放率達100%。
4、注重安全生產(chǎn)工作，全力維護社會穩(wěn)定。一是加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，明確安全生產(chǎn)責任制，對轄區(qū)非煤礦山、地質災害隱患點進行專項檢查。20xx年，我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次，整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作，對轄區(qū)內生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所開展了消防安全排查整治行動。
5、扎實推進人口計劃生育工作，切實穩(wěn)定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統(tǒng)籌社會發(fā)展的首位，立足以人為本，積極轉變工作理念，不斷創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新宣傳教育模式，創(chuàng)新工作服務方式，堅持依法行政，狠抓各項工作的落實，積極營造穩(wěn)定低生育水平的良好社會環(huán)境，有力地推動人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人，落實“四術”措施110例，完成打擊“兩非”任務1例，落實免費孕前優(yōu)生健康檢查50對。
6、扎實推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農村綜合改革工作。20xx年，我鄉(xiāng)按照市級要求，我們本著依法、真實、準確，確保經(jīng)得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經(jīng)營承包權確權發(fā)證的前期各項工作，目前正在開展航拍測繪、現(xiàn)場勾圖工作。
7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動農村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點，20xx年，全鄉(xiāng)共完成改造310余戶，占任務的110%。
二、存在的主要問題和面臨的困難。
回顧20xx年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，因歷史原因產(chǎn)生的林業(yè)權屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;二是因地處邊遠山區(qū)，道路交通、農田水利基礎設施落后，制約發(fā)展瓶頸短期內無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務資源分布不夠均衡，基本公共服務均等化水平較低，群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認真分析研究，將在20xx年的工作中采取有力措施，加以解決，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)科學發(fā)展。
三、20xx年工作計劃。
20xx年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉型的關鍵時期，對于實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們要創(chuàng)新發(fā)展思路，明確任務目標，強化工作措施。
【一】是加強干部隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力。首先要加強領導班子自身建設，提高黨政整體領導水平。通過強化黨政的集體學習，推行黨務公開，堅持民主集中制，建立科學決策、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，進一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題，切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習法律法規(guī)，增強處理問題的能力，提高村組干部自身素質;進一步規(guī)范村級民主決策程序，使民主決策合法化、經(jīng)?；?、制度化;進一步深化黨務、政務公開，做到公開內容全面、真實。
【二】是高度重視社會穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機制，建立鄉(xiāng)村干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”工作機制，認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎工作，充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長期穩(wěn)定和諧。
領導干部駐村工作總結篇十五
《關于對黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作的通知》(銅紀〔201__〕55號)文件下發(fā)后，縣工商聯(lián)黨組高度重視，精心組織，嚴格步驟，狠抓落實，確保專項清理工作落到實處，取得實效?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下。
一、加強學習，提高認識。
專項清理工作開始后，縣工商聯(lián)及時召開了黨組(擴大)會和專項治理工作會議，迅速將《通知》精神傳達到全體黨員干部。通過學習，進一步提高了大家的認識，統(tǒng)一了思想。大家一致認為，專項治理工作對黨員領導干部廉潔從政、筑牢思想道德防線具有重要意義。
二、明確分工，落實責任。
明確縣工商聯(lián)專項清理工作由“一把手”親自抓，并將工作任務進行分解?！耙话咽帧必摽傌?，班子成員負責督促分管的部、室的專項清理工作。同時，明確專人負責專項清理的具體工作。通過明確分工，責任到人，確保了此次專項清理工作不走過場。
三、嚴格步驟，狠抓落實。
工商聯(lián)現(xiàn)有科級黨員領導干部10名，其中在職6人，退二線4人。為確保此項工作取得成效，主要采取了以下措施:。
1.精心部署，全面申報。按照《通知》要求，及時將《黨員領導干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》發(fā)放到每位填表對象手上，要求填表對象嚴格對照專項清理工作內容，認真如實填寫并簽名，不得代填。工商聯(lián)班子成員率先垂范，帶頭登記填報。
2.個人自查，組織核實。10名黨員領導干部嚴格按照《通知》要求進行自查，并認真填寫《黨員領導干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》，對每位填表對象填報的'《報告表》單位組織人員進行梳理、核實、匯總。經(jīng)個人報告，組織核實，10名科級領導干部除一名二線干部報告的情況待甄別外，其他無一例違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。
3.內部公示，接受監(jiān)督。對10名科級干部本人及配偶、子女從業(yè)情況在單位內部進行公示，公開接受干部群眾監(jiān)督，公示期間未接到任何反映。9月底，《匯總表》經(jīng)單位主要領導審核簽字后及時上報縣專項清理工作辦公室。
四、認真總結，務求實效。
專項清理工作結束后，我們對此項工作進行了認真總結，并根據(jù)黨風廉政建設工作要求，及時對機關原有的黨風廉政建設相關制度內容進行了調整、充實和完善，確保專項清理工作的各項規(guī)定落到實處，務求實效。
領導干部駐村工作總結篇十六
根據(jù)局領導的安排，我被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村進行幫扶任務，現(xiàn)將兩個月的工作進行匯報如下：
一、
根據(jù)局扶貧辦的通知，確定我成為第二批聯(lián)村幫扶人，被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村協(xié)助xx幫扶工作隊長進行幫扶任務，我為幫扶隊員。而后在縣委縣政府的安排下在黨校進行為期一天的學習。明確了幫扶隊員的職責和任務，具體了解了各單位對精準扶貧的政策，為接下來駐村工作打下了良好的基礎。
二、
學習結束后，根據(jù)幫扶責任人的職責和明確了相關的政策，制定了一份工作計劃，確定了駐村之后的具體工作內容和以水利人為主的幫扶行動。
三、
到達xx村委之后，及時跟駐村第一書記、幫扶責任組長和村支部書記進行溝通，具體了解西孫村的基本情況如下：
xx村是非貧困村，共計xx戶xxx人，其中剩余貧困戶xx戶xx人。
而后結合工作隊長對貧困戶進行逐一走訪，詳細了解貧困戶家庭情況以及是否滿足“兩不愁，四保障”。做好走訪筆記，記好每一戶的位置跟家庭基本情況。
領導干部駐村工作總結篇十七
在即將過去的2010年，本人在****的正確領導下與關心信任下，緊緊圍繞著全局的中心工作，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與班子成員密切配合，努力學習，勤奮工作，開拓進取，政治理論水平、業(yè)務素質、組織協(xié)調能力和管理服務水平都有了長足的進步和提高，順利完成既定任務目標?，F(xiàn)將一年來的工作學習情況述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭工作的能力作為一名***，我深深懂得新形勢下學習的重要性，把學習作為提高綜合素質和工作能力的重要手段，把注重學用結合作為做好工作的立足點，不斷提高應對復雜局面的能力，綜合素質得到了進一步提高。
一是自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一年來，我在學習上級有關文件的政策，特別是在深入學習十七大精神以及省、市、區(qū)文件精神的同時，積極參加黨委、黨總支組織的“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等各種活動，深入領會科學發(fā)展觀以人為本的深刻含義，用科學發(fā)展觀的理論指導實際工作，以工作成績檢驗學習成果，自己的理論水平與政治素質得到不斷提高。
二是在業(yè)務學習方面，我注重從書本上學理論，從文件中。
學政策，從實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，虛心向身邊的同事請教，同職工一起工作，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己不斷掌握最新的工作情況，不斷積累工作經(jīng)驗。此外，在一些學術研究活動中，我虛心向兄弟單位的領導、專家請教，為搞好業(yè)務管理工作打下理論基礎。
二、真抓實干，開拓創(chuàng)新，切實提高工作實效。
2010年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，濟南市進入了后全運時代，城市建設管理工作任務異常繁重。作為負責全局生產(chǎn)計劃和車輛管理的****，深知任務艱巨，責任重大。
（一）變廢為寶，循環(huán)利用節(jié)省設施開支，全力做好車輛管理工作。
1、垃圾箱是環(huán)衛(wèi)工作中最常見的基礎性設施，由于頻繁使用又大多放置在路口、門口等相對明顯的位置，損耗較大，屬于易耗品，在這一部分的開支較大。為貫徹落實市區(qū)各級政府和局里在節(jié)能減排方面的部署要求，我們積極想辦法，變廢為寶，節(jié)約開支，對受損的垃圾箱進行集中回收，結合實際情況，將箱體進行剪裁加工，制作成新的垃圾箱蓋，繼續(xù)投入使用。
廢之前對車輛進行嚴格檢查，將還可以使用的零件拆除進行統(tǒng)一保存管理，以備車輛維修之用，大大降低了零件購置費用，節(jié)約了很大一筆開支。
（二）狠抓安全，全局各項工作安全推進。
為促進我局各項工作順利開展，從實際出發(fā)，切實抓好安全工作的貫徹落實。
一是加強安全教育。組織車隊職工不定期召開安全生產(chǎn)教育座談會，分析安全形勢，制定安全措施，簽訂安全行車責任書，車隊職工安全意識得到全面增強，為各項工作安全推進奠定了堅實的基礎。
二是建立嚴格的規(guī)章制度，狠抓制度落實。不定期對車輛運輸工作進行抽查，對全局車輛進行檢查，安全隱患，對于車輛受損不上報危車出行、酒后駕駛等問題，發(fā)現(xiàn)之后嚴肅處理。
三是加大檢查監(jiān)督力度。除做好車輛的安全檢查外，組織人員不定期對全局辦公場所、垃圾中轉站等場所進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實。今年上半年，全局安全工作運行良好，沒有發(fā)生任何安全事故。
四、勤政廉政，增強大局意識，責任意識。
潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，工作中任勞任怨，工作中不計較個人得失，認真出色地完成了局黨總支、領導交辦的各項任務，并且能夠維護團結，積極協(xié)調，及時化解矛盾和誤解，時刻維護全局形象。同班子成員之間互相支持，緊密配合，大事講原則，小事講風格。明確努力方向，平時能夠以身作則，注意工作方法，堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，在市場經(jīng)濟大潮中，經(jīng)得起各種誘惑，做到“情為民所系、利為民所謀”。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，各項工作都站在了一個新的起點上，形勢催人奮進，任務光榮艱巨。我將在****的堅強領導下，繼續(xù)堅持用科學發(fā)展觀指導思想，不斷充實自我，更新理念，恪盡職守，扎實工作，為城市管理工作持續(xù)快速和諧發(fā)展作出不懈的努力。
領導干部駐村工作總結篇十八
半年以來，在縣委、政府的領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督、幫助下，在市環(huán)保局的業(yè)務指導下，我局全面貫徹落實黨的xxx精神，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，貫徹盛市環(huán)境保護工作會議精神，落實2009年縣委工作報告及縣人民政府工作報告對環(huán)保工作的要求，環(huán)保局半年工作總結。我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，做好重大項目的環(huán)評審批和服務工作;嚴格環(huán)境執(zhí)法，加大飲用水源保護力度，切實保障全縣人民的環(huán)境安全;繼續(xù)抓好污染減排工作，落實節(jié)能減排，推行清潔生產(chǎn);全面開展第一次污染源普查工作，確保按時保質完成普查工作;注重生態(tài)保護，開展綠色創(chuàng)建，努力構建生態(tài)文明，通過全體環(huán)保工作人員的共同努力，各項工作取得明顯進步，全縣環(huán)境質量呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
緊密圍繞科學發(fā)展觀要求，為有效開展2009年環(huán)保工作，我局按照普洱市人民政府與xx縣人民政府簽訂的目標責任書考核指標及縣委、縣政府提出的工作要求，把各項工作任務分解到相關股室，責任到人，并制定了有效的激勵措施，定期檢查工作進度，研究工作中的難點問題，力求全面完成各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
1、狠抓污染減排，努力完成年度主要污染物減排任務。
一是根據(jù)淘汰落后產(chǎn)能等的有關規(guī)定，關?？h興仁工貿有限公司硅鐵3600kva項目，5月拆除了生產(chǎn)設施設備。二是根據(jù)盛市有關規(guī)定，2009年底以前，要全部按規(guī)范要求，完成轄區(qū)內制糖企業(yè)污染減排工程，基本做到化學需氧量(cod)零排放。普洱xx力量生物制品有限公司積極引進云南永德糖業(yè)酒精廢醪液綜合利用技術和經(jīng)驗(國家環(huán)保部認可的減排技術)。2008年得到集團總公司關于建設酒精廢醪液生產(chǎn)液態(tài)肥工程項目批準，并與技術單位簽訂項目服務合同，今年榨季開始(2月6日)公司完成酒精廢醪液生產(chǎn)液體生物有機肥設備安裝，并投入運行今年4月完成對該項目的初步驗收。今年預計能夠完成上級下達的主要污染物總量減排任務。同時認真監(jiān)管好歷年減排項目正常運行。
2、嚴把環(huán)評準入關，切實落實環(huán)境影響評價制度。
根據(jù)《xxx環(huán)境影響評價法》，認真落實環(huán)評制度，嚴把“環(huán)評準入關”從源頭上控制新污染源產(chǎn)生。截至目前為止，共辦理建設項目環(huán)評審批43個，其中省級審批項目兩個，市級審批6個，縣級審批35個。辦理建設項目立項審查1個。環(huán)評執(zhí)行率達100%。
3、加強水污染防治，確保人民群眾飲水安全。
水污染防治工作，特別是飲用水源保護工作是當前環(huán)保工作重中之重。根據(jù)《xxx環(huán)境影響評價法》、《xxx水污染防治法》有關規(guī)定，認真履行部門職責。在建設項目環(huán)境管理中，從選址開始從嚴把關做好污染防治，特別是做好飲用水源保護工作。今年辦理的43個新、改、擴建項目嚴格做好水污染防治工作，選址等符合有關要求。
4、加大環(huán)保基礎設施建設，提高污染處理能力。
5、加強生態(tài)保護，積極開展布竜農村環(huán)境綜合整治。
領導干部駐村工作總結篇十九
同志們：
深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農村改革發(fā)展步伐、實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”是當前和今后一段時期全縣上下的主要任務。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關干部駐村開展幫扶工作動員大會，下發(fā)了《關于選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進行了詳細說明，并在*新聞網(wǎng)上進行了公布，全縣機關干部積極響應號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關干部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎上，縣委組織部經(jīng)過認真調研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機關干部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級干部22名，股級干部78名。這次選派的100名機關干部，都是政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農村改革發(fā)展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
推進改革、加快發(fā)展，關鍵在干部。對于這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設主會場，各鎮(zhèn)、單位、學校設分會場，進行現(xiàn)場直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個會議，就是對相關單位和駐村幫扶工作任務進行重點部署，對駐村幫扶干部工作進行全面培訓。對于這次選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經(jīng)強調過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。
一、充分認識，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農村的幫扶作用。
選派縣機關干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關心的問題。對于這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：
一要謙虛謹慎、不斷學習。對于這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機關單位到農村基層工作，一定要加強自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學習黨和國家的各項農村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細致的調查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農民群眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護和支持。
二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強村級組織建設，加強農村基層干部隊伍建設，擴大農民職業(yè)技能培訓和就業(yè)，大力發(fā)展農村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農民群眾的收入，全面促進農村社會穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展、村莊建設、社會事業(yè)發(fā)展，又要做到指導不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內的工作盡職盡責，職責范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。
三要扎實工作、認真做事。這次選派干部到農村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農村實實在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機構，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標任務計劃，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶干部進行跟蹤考核，并出臺具體的管理辦法，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。
二、高度重視，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責。
駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶，幫扶干部的任務，同時也是幫扶干部所在單位的任務，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責，落實幫扶任務，協(xié)調幫扶事宜，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。
一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調整人員，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉黨(團)員組織關系，行政關系、工資關系保留在原單位，各項福利待遇保持不變。
二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮(zhèn)村負擔，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場所外，一律由幫扶干部所在單位提前準備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負擔和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶項目去。
三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村里出是有相當大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調動一切資源，協(xié)調啟動資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎設施建設。春節(jié)前后，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統(tǒng)計，并對統(tǒng)計結果進行通報。
三、加強溝通，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調工作。
一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學規(guī)劃、有高效農田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風的“八有”目標。對于各鎮(zhèn)來說，這是一個難得發(fā)展機遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。
二要明確責任，全力提供幫扶保障。各相關鎮(zhèn)要迅速行動起來，及時明確專人協(xié)調聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，分管領導作為具體負責人，要積極落實上級各項政策、做好協(xié)調聯(lián)絡工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當前各鎮(zhèn)分管領導回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。
三要加強協(xié)作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用，但這不是根本的內因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實實讓農民群眾獲得實惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節(jié)期間農村有一個整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農民群眾過一個安詳、和諧的春節(jié)。
同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟、村貌一定會發(fā)生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!
領導干部駐村工作總結篇一
我一直相信只要夠努力，就可以得到自己想要的，經(jīng)過一段時間的工作，我被提拔到了區(qū)人民政府辦公室，擔任副主任一職，現(xiàn)在，我作為副主任的試用期即將結束了，在試用期內，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，積極向領導和同事請教，爭取能夠很好的完成工作，同事在做好領導布置的任務之外，我哦還發(fā)揮了自己在學校學習的專業(yè)知識和技能，在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，下面是我的總結：
一、加強理論學習，注重個人思想素質和品德修養(yǎng)。
自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公。
室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。x年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰?羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
其次，在法制辦的日常業(yè)務工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后，我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規(guī)范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方，導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內部的工作制度和要求，規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據(jù)建設法治政府及權力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理，對照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
領導干部駐村工作總結篇二
(一)一是積極爭取項目落地見成效，投資97萬元的村橋梁建設已在5月1日投工實施；為壯大村集體經(jīng)濟建設，村已于3月底開工建設色郎神山游客綜合服務樓；投資235萬元建設脫貧攻堅暨幸福美麗家園建設項目。已落實馬鈴薯良種種植100畝；中藥材黨參、黃芪、當歸種植15畝；垃圾處理點3處。二是扎實開展精準扶貧，今年村脫貧14戶83人；其中納入低保兜底18戶57人，納入教育計劃扶持31人；納入公益性崗位2人；財政專項到人到戶扶貧資金項目14戶83人，共計659850元。三是物價局與駐村工作組、村兩委積極配合，主動聯(lián)系貧困戶，走村入戶開展工作共8次。
(二)扎實抓好駐村幫扶工作。因我局“第一書記”同志在下村幫扶時，不慎感染疾病，我局按照縣委、縣政府下發(fā)的關于駐村幫扶的相關文件要求，縣委組織部派駐“第一書記”安志芳于2020年7月入住村。局機關全體同志按照扶貧工作結對幫扶原則，物價局主要領導干部進行結對幫扶，切實做到了積極配合“第一書記”、駐村工作隊和干部結對幫扶貧困戶全覆蓋。堅持“精準扶貧，精細考核，不脫貧、不脫鉤”原則。
(三)扎實推進扶貧幫扶創(chuàng)新工作。我局積極探索精準扶貧的好機制、好模式、好辦法，努力增加農民收入，減少貧困人口，實現(xiàn)區(qū)域整體脫貧致富。我局統(tǒng)一行動走村入戶讓干部職工進入自己結對幫扶戶家中，了解貧困戶生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，分析致貧原因，幫助制定脫貧規(guī)劃。
領導干部駐村工作總結篇三
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙，更從思想上進行幫扶，幫忙他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關文件精神，正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件資料的學習。在會前學紀、會前學法、作風整頓教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動中，堅持每一月在一個村中組織一次學習，把中央、省州、縣委縣政府的政策方針傳達到村上的黨組織與黨員。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神禮貌培訓。
2、實行村務政務公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產(chǎn)組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支狀況，并定期張榜公布，加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產(chǎn)生，主要職責是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設事宜，用心協(xié)助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，理解全村干部群眾監(jiān)督。
3、突出抓好法制與感恩教育工作。今年4月中旬至6月中旬，我們用心配合村支部，全面加強了農村禮貌建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳禮貌建設的重大好處，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對村民進行法律法規(guī)、村規(guī)民約教育，努力克服消除禮貌建設工作中出現(xiàn)的不利因素和不良現(xiàn)象，取得較好效果。對兩村進行精神文明宣傳、感恩教育，讓群眾了解享受黨的惠民政策。
領導干部駐村工作總結篇四
村距鄉(xiāng)政府駐地5公里，距縣147公里，距迭部縣27公里，全村轄3個自然寨，寨、寨和寨，共60戶人家，375人，貧困戶6戶36人。村耕地面積395.32畝，草場面積共21912.6畝。森林面積21000畝。退耕還林面積778畝，村經(jīng)濟結構單一，收入來源狹窄且偏僻，人均年收入較低，該村主要依賴種植業(yè)（胡豆、青稞、油菜、馬鈴薯等農作物）、畜牧業(yè)和國家補助，農戶致富方面存在諸多困難。全村參加新型農村合作醫(yī)療，參合率達100%。精準扶貧建檔立卡戶6戶36人，2020年脫貧3戶16人，村將在2020年實現(xiàn)村脫貧。村繼續(xù)加大力度，堅持每周下村1次，同村民談心談話，為村民宣傳各項惠民政策，俯下身子為村民辦事服務，同村民成為朋友，了解村民真實想法與需求。
領導干部駐村工作總結篇五
20xx年—20xx年，本人能夠按照上級和黨組的總體安排部署，在主任的具體領導下，盡心盡力做好本職工作，順利完成了各項工作計劃和任務，現(xiàn)將三年來履行職責和學習思想情況做一總結：
1、經(jīng)多方的努力，20xx年5月州人民政府出臺了《鼓勵自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)若干具體問題的意見的通知》（伊州政辦發(fā)[20xx]76號）精神，進一步鼓勵和推動我州自主擇業(yè)的軍轉干部投身創(chuàng)業(yè)，使優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型起到良好引領示范作用，在全州掀起自主擇業(yè)軍轉干部開展創(chuàng)業(yè)熱潮。
2、20xx年舉辦了伊犁州第一屆自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)論壇暨經(jīng)驗交流現(xiàn)場會（塔城和阿勒泰地區(qū)20人參會）。自治區(qū)軍轉部門的領導到會并給予了高度評價，充分肯定了我州自主擇業(yè)軍轉干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身于自治州的改革開放和建設，在自治州的政治、經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用，充分展示了軍人優(yōu)秀的綜合素質和“軍人退伍不褪色”的良好形象。為其他地州（市）自主擇業(yè)軍轉干部的創(chuàng)業(yè)起到了示范引領作用。
3、認真做好自主擇業(yè)軍轉干部各項待遇的落實。截止20xx年接收安置了919名自主擇業(yè)軍轉干部，及時上報和撥付自主擇業(yè)軍轉干部的退役金（3年累計撥付6100萬元）、獨生子女費（3年累計發(fā)放1.8萬元）、取暖費（3年累計發(fā)放60萬元）。積極協(xié)調有關部門辦理軍轉干部個人醫(yī)療保險費繳納和劃撥（3年累計撥付270萬元）。從未出現(xiàn)自主擇業(yè)軍轉干部費用拖欠的問題。
4、在日常管理服務工作中，積極想方設法為自主擇業(yè)軍轉干部排憂解難。為創(chuàng)業(yè)的自主擇業(yè)軍轉干部提供政策，并為他們辦理有關部門手續(xù)而多方奔走，為出國人員辦理有關部門證明，為軍轉干部購房貸款提供幫助，共初具有關部門證明報告1061余份。看望和慰問自主擇業(yè)軍轉干部27人次。受到廣大自主擇業(yè)軍轉干部的好評。
5、完成了自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓工作。選定州黨校、州電大和伊北駕校作為自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓基地，駕駛班培訓并畢業(yè)45人次，攝影班培訓37人次，其他56人次。同時為全州387名自主擇業(yè)軍轉干部辦理了清華大學“網(wǎng)絡課堂”學員學習卡，供他們日常學習。
6、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)前夕，分別組織州直自主創(chuàng)業(yè)的部分軍轉干部開展了聯(lián)誼活動并進行了慰問。增進了與自主擇業(yè)軍轉干部的感情。
7、完成了對企業(yè)軍轉干部解困資金的發(fā)放和慰問工作。三年共發(fā)放解困資金280余萬元，慰問企業(yè)軍轉干部34人次。同時，加大了對生活特殊困難人員救助力度，敦促各縣市單位及時開展走訪慰問活動，盡最大的努力為企業(yè)軍轉干部多辦實事。
8、深入基層開展調研慰問活動。三年間對州直各縣市自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作進行調研，先后深入到奎屯市、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣，特克斯縣，召開了15次與自主擇業(yè)軍轉干部、企業(yè)軍轉干部的座談會，虛心聽取他們的意見和建議，現(xiàn)場解答有關部門政策。為使解困政策落實到實處，我們采取給各縣市下?lián)芪繂柦鸬霓k法受到了很好的效果。
9、在重要節(jié)假日期間，做好穩(wěn)定工作。在各節(jié)假日前夕，安排各縣市對自主擇業(yè)軍轉干部和企業(yè)軍轉干部的情況，進行了詳細的摸查，尤其是對企業(yè)軍轉干部重點對象落實了監(jiān)控責任人，安排各縣市人員值班，并隨時通報情況。在國慶等重要節(jié)日前后，我州未發(fā)生進京上訪和越級上訪的事件。
10、今年三月參加了為期2年的州“轉變作風，服務群眾”活動。到達霍城縣三道河鄉(xiāng)后，能夠很快融入到基層的各項工作當中去，截止到目前走訪3200人次、四老人員80人次、宗教人士51人次、召開座談會21次、開展制止非法宗教活動宣傳教育活動19場。確保了在7。5等敏感日前后各項工作平穩(wěn)有序推進。
11、“轉變作風，服務群眾”活動第一年的具體承諾全面得到落實。
一是協(xié)調州軍轉干部劉武周承擔了三道河鄉(xiāng)中學兩名學生（維吾爾族1名、回族1名）從小學到大學期間的所有學費（每人約10萬元，共計20萬元；20xx年兩名學生4000元生活補助已經(jīng)發(fā)放到位）。
二是協(xié)調霍城縣人力資源和社會保障局給工作隊贈送了價值1萬元的電腦、打印機和傳真機，為了工作隊日常工作的開展創(chuàng)造了條件。
三是軍轉干部吳水清出資2000元承辦了三道河鄉(xiāng)第一屆“延和”杯籃球賽，豐富了當?shù)剞r民的文化生活，進一步推動了當?shù)伢w育運動的開展。四是古爾邦節(jié)前夕，個人購買了大米150公斤、面粉150公斤、清油50公斤，價值2000多元，發(fā)放到承包區(qū)塔爾吉村的10戶貧困戶家中。五是組織鄉(xiāng)15名基層維穩(wěn)人員到武警8661部隊進行了為期1天的培訓（警棍盾牌術、實彈射擊、一日生活制度觀摩等），受到了基層干部和群眾的好評。
1、積極參加局里組織的各項學習活動，積極投身到反對民族分裂維護穩(wěn)定“主題教育”以及學習實踐科學發(fā)展觀活動中，積極貫徹落實中央等重要工作座談會精神。認真撰寫心得、讀書筆記，真正把學習當作武裝頭腦，強化素質的重要手段，逐步養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，使自己的言行統(tǒng)一到中央的要求和自治州黨委的戰(zhàn)略部署上來，在學習實踐活動中注重結合本職工作查找與貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應的方面，深刻分析產(chǎn)生問題的主客觀原因，擬定切實可行的整改措施，為管理服務工作上新的水平打下堅實的基礎。
2、不斷加強業(yè)務知識學習，重點是掌握上級下發(fā)的有關自主擇業(yè)軍轉干部管理服務、教育、培訓方面的文件，使各項規(guī)定政策熟記于心，在遇到的難點問題虛心向同行請教，注意與各地州同行之間的溝通聯(lián)系，在培訓教育中引入好的經(jīng)驗和做法，使自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作在摸索中前進。
1、工作中創(chuàng)新意識不強，培訓教育工作較滯后。
2、工作中缺乏主動，有時有急躁情緒。
領導干部駐村工作總結篇六
（一）高度重視，精心組織自開展脫貧攻堅工作以來，我局黨組高度重視，專門召開黨組會議研究部署此項工作，成立了以局長為組長、副局長為副組長，局全體職工為成員的脫貧攻堅工作領導小組，并把該項工作作為全院一項重要的政治任務來抓，并抽調1名熟悉農村工作的年輕干部駐村開展幫扶工作。全局9名干部結對幫扶12戶貧困戶，明確了幫扶任務，制定了幫扶措施，做到家庭情況清、困難情況清、幫扶需求清和幫扶目標（二）深入調研，制定方案我局局長多次帶領全局干部深入聯(lián)系村，掌握群眾的愿望和想法，通過實地查看了解各項民生工程的建設情況，確保富民惠民政策落到實處，取得實效。并制定了思路清晰，目標明確，內容詳實的工作方案。明確了“五個一”的幫扶責任。（著力建設一個好班子，重點培養(yǎng)村級黨組織帶頭人；著力制定一個好規(guī)劃，積極探索新農村建設的路子；著力選準一個好項目，穩(wěn)步發(fā)展村級集體經(jīng)濟；著力建設一個好陣地，建立健全農村黨員群眾服務中心；著力完善一套好制度，不斷提高村級組織規(guī)范化管理水平）。（三）傾注真情，開展幫扶2020年我局領導班子成員帶隊20次深入到聯(lián)系村開展幫扶工作，積極參加群眾大會2次，宣傳黨的各項富民惠民政策。駐村干部開展幫扶工作46天。落實干部職工結對幫扶貧困戶。我局打破幫扶就是把資金送一送的老模式。更加側重于在幫扶活動中通過雙方黨組織的互動，帶動牧區(qū)主要產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和牧民群眾增收，并且還把資金幫扶與實際項目結合起來，讓幫扶資金最大限度在改善生產(chǎn)、生活上發(fā)揮作用。（四）扎實推進，加強力度一是高度重視教育育人，使貧困戶子女也能接受教育，使“立身以立學為先，立學以讀書為本”的思想深入人心，同時關心慰問貧困子女在校生活，為下村村級幼兒園26名學生送出了書包、文具40余件學習用品；二是建立了“一對一”干部結對幫扶臺賬，領導干部帶頭聯(lián)系，做到每名困難村民都有干部聯(lián)系；三是申請公益性崗位。到目前已幫助解決了四個崗位，時限為半年，月工資1380元，共33120元。有效解決了下村部分貧困戶的就業(yè)增收問題；四是與下村黨支部共慶“七一”建黨節(jié)，并贈送2000元用于村黨支部建設。
領導干部駐村工作總結篇七
村駐村工作組，以第一書記為組長，按照縣扶貧攻堅工作領導小組重大部署，切實發(fā)揮駐村工作組“突擊隊”和“先鋒”作用，做到盡職盡責。一是主動落實扶貧項目。大力推進新村新寨、通組通戶道路、水利設施、藏區(qū)新居等項目，全程參與項目規(guī)劃、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)工作。二是主動推進精準扶貧。堅持“識真貧、扶真貧、真扶貧”，對貧困戶逐戶建立問題、幫扶、脫貧“三本臺賬”，分類落實好“五個一批”幫扶舉措。三是主動助力組織建設。指導幫助貧困村黨支部大力實施“藏區(qū)基層黨建提升工程”，集中整頓軟弱渙散黨組織，全力建設服務型基層黨組織，全面提升基層治理科學化水平。四是主動遵守管理制度。堅決服從縣、鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領導和管理，帶領工作組成員嚴格保證到村時間，忠實履行幫扶職責，模范遵守“十個不準”紀律，展現(xiàn)良好作風形象。
領導干部駐村工作總結篇八
1．我局將不折不扣地貫徹實施黨中央、國務院、省委、省政府、縣委、縣政府關于精準扶貧的戰(zhàn)略部署，牢牢鎖定扶貧攻堅主戰(zhàn)略頻道不變，動態(tài)推進實施幫扶工作。
2.全力推進產(chǎn)業(yè)扶貧工作，筑牢“增收致富”新支柱。我局將幫助包扶村依托扶貧資源秉賦，大力發(fā)展以種植和養(yǎng)殖等為主導的農業(yè)型扶貧產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展集體經(jīng)濟為導向，促進扶貧特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，把貧困群眾脫貧致富的產(chǎn)業(yè)支柱筑起來。
3.瞄準脫貧攻堅工作重點，樹立“扶貧對象”新目標。把精準扶貧和精準脫貧的要求貫穿到扶貧開發(fā)全過程，全方位覆蓋建檔立卡鎖定24戶120人貧困戶，特別是2020年脫貧對象6戶28人。根據(jù)扶貧對象制定的致富措施，幫助他們樹立新的致富目標，合理動態(tài)規(guī)劃，真正將扶貧對象扶起來。
4.層層分解脫貧攻堅任務，擔起“扶貧責任”新重擔。對照2020年“全面建成小康社會”的時間節(jié)點目標，我局把扶貧開發(fā)納入年度目標責任制考核體系，通過分解目標責任，倒排工期，倒逼進度，精準發(fā)力抓落實，確保不脫貧、不脫鉤，切實把扶貧主體責任擔起來。
（二）具體工作。
1.需網(wǎng)圍欄的保護。鄉(xiāng)處于梅花鹿自然保護區(qū)，現(xiàn)全村五個寨子的耕地、退耕還林地等都遭受梅花鹿的侵害，現(xiàn)急需網(wǎng)圍欄5000米進行保護。
2.需修建集體活動室及配備相應設施設備。由于五個寨子比較分散，距離村委會較遠，現(xiàn)色郎、、旦卡三個寨子均無集體活動室，由于各村都存在留守兒童及老人，為提供其娛樂、學習的活動場所，以保障其安全，豐富其學習、生產(chǎn)、生活?，F(xiàn)急需新件、修建活動室、配備活動設施設備。
3.基礎配套的完善。寨內主要道路兩側鋪設排水溝400米，寨內道路硬化長度約4000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈20盞。
領導干部駐村工作總結篇九
一年來，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領導下，我積極與所長配合，團結和帶領渠護全體職工，積極主動的履行工作職責，我始終加強自身學習，廉潔自律，遵紀守法，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責，在思想覺悟、業(yè)務素質等方面都有了一定的提高。
個人工作述職如下：
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強廉潔自律。
作為一名領導干部，要完成好各項工作任務，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，真正全心全意為人民服務。為此，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產(chǎn)主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定，經(jīng)常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀律、八項要求”，努力實踐科學發(fā)展觀理論，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團結的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權謀私利。在思想上，堅持一身正氣、兩袖清風，自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。
二、承擔班子目標實際工作水利廳領導干部個人述職報告。
收難”問題上我?guī)ьI所里的工作人員，利用中午休息時間上門收費，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則，在2017年水費收繳率達到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態(tài)公益林正常生長，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”，采取多種形式，對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說!
三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作。
在日常事務管理中，以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，進一步轉變工作作風，紀律嚴明，運轉協(xié)調的新形象。在水費征收問題上，力爭良性循環(huán)，與所長積極配合業(yè)務工作及協(xié)調用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個好的助手，同時，為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業(yè)，抓好計劃生育，做到了無一個超生超育。
四、不足之處。
總之，一年來的工作和學習，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強政治業(yè)務學習，積累豐富知識，不斷地總結經(jīng)驗，解放思想，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平，當好助手，盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法，真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
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領導干部駐村工作總結篇十
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點。
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析。
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施。
xx年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的xx屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯(lián)動“三聯(lián)三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
領導干部駐村工作總結篇十一
根據(jù)我鄉(xiāng)農業(yè)生產(chǎn)實際，重點圍繞特色作物、設施農業(yè)，加大了新品種的引進試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面，以優(yōu)質、專用、特色作物為重點，在新技術試驗方面，以高產(chǎn)、節(jié)本技術等為重點。繼續(xù)以地區(qū)試驗地為基地，積極做好新品種、新技術的引進、試驗、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產(chǎn)實際的新品種、新技術進行示范、推廣。在于德陽什邡市進行實地考察后，決定引進禪菊為新品種，較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，長勢良好。通過新品種引進、試驗，加大技術貯備，為進一步調整優(yōu)化種植結構奠定了基礎。并爭取與什邡市馬祖禪菊基地就禪菊綜合利用項目展開后續(xù)合作，促進農副產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進我區(qū)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
領導干部駐村工作總結篇十二
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。
同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。
領導干部駐村工作總結篇十三
為了積極響應省市教育行政部門關于進一步加大城鎮(zhèn)學校與農村學校結對幫扶的力度的號召，我校與xx學校結對幫扶，在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學習，精心組織，周密實施結對幫扶工作。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉(xiāng)差距。現(xiàn)將此項工作情況總結如下：
城鄉(xiāng)結對幫扶是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展、優(yōu)化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措，這對于提高我校教育就學質量、促進義務教育均衡發(fā)展、具有重要戰(zhàn)略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作，得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。
在學校工作會議上，校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此，在受幫扶過程中，我們虛心學習，真誠面對，以心換心，以情促行。在工作中具體做到，主動加強聯(lián)系，建立穩(wěn)定的互訪機制，提高我校辦學效益。
1、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發(fā)展大計，確定工作重點，相互協(xié)調，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補短。自開展活動以來我校派優(yōu)秀教師到xx學校指導實際教學，通過開展教研活動，專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。
3、教學展示，提高能力。20xx年9月，在主管領導和xx學校領導的關注下，帶領語、數(shù)骨干教師為xx學校師生上了4節(jié)示范課。簡明新奇的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的.應用能力。
4、網(wǎng)絡交流，友誼永存。通過一年多的相互了解，使得我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼，并通過網(wǎng)絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難，使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶，對我們受助學校而言，收效頗豐，領導有了新的辦學理念，更加明確了辦學目標，不僅提高了辦學品位，而且提升了我校教師自身業(yè)務素質，為xx學校的進一步發(fā)展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中，xx學校的領導和老師們的付出，xx學校收獲的卻是愛心，是知識，是經(jīng)驗，是團結，是友誼，是理解.
在今后的工作中，我們將借助幫扶活動的東風積極地把我們的優(yōu)秀辦學方法傳遞給兄弟學校，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展做出努力。
領導干部駐村工作總結篇十四
在市委、市政府的正確領導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務目標，突出黨的建設、社會穩(wěn)定、基礎設施建設、農村綜合改革工作、民生五大重點，圍繞矛盾糾紛化解、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關鍵工作，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務目標。
一、20xx年工作總結。
(一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設。
1、抓班子隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則，狠抓“四個環(huán)節(jié)”：抓思想教育，繼續(xù)堅持落實鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，努力提高班子成員的政治素質和紀律觀念;抓制度建設，進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領導班子聯(lián)席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設，堅持集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有責任。
2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時，鄉(xiāng)黨委按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素質，鄉(xiāng)黨委把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵，自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推動學習型黨組織建設健康發(fā)展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。
3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，集中力量辦大事、實事，千方百計找項目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設。20xx年，一大批民生工程開工建設完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗收，榮新、拔英兩所村級小學順利開工，謝拔公路改造已經(jīng)完成規(guī)劃設計，進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務中心，方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設，方便村民日常出行。三是多方聯(lián)動服務群眾。充分利用“三送”工作平臺，各駐村工作隊充分利用自身資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮能動作用，嚴格遵守工作紀律，認真開展扶貧幫困志愿服務、矛盾糾紛排查化解等各項活動，真正實現(xiàn)了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。
4、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現(xiàn)象，促進我鄉(xiāng)干部作風大轉變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全工程招投標程序，對3萬元以上項目建設全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關效能建設工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強作風建設和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執(zhí)行力。20xx年，全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀案件2起，給予1人黨內嚴重警告處分、1人黨內警告處分。
5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體大團委建設為抓手，在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項活動，積極發(fā)揮群團組織在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用。積極做好老人和關心下一代工作，大力營造老有所為、少有所養(yǎng)的社會主義新風尚。
(二)強承諾，轉作風，認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
今年，我鄉(xiāng)扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動，堅持問題導向、上下聯(lián)動抓整改，切實改變干部作風，解決落實群眾反映的問題，進一步解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會等形式，圍繞“四風”方面存在的問題內容進行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認真加以梳理，全鄉(xiāng)共收集意見建議164條，經(jīng)梳理共45條，其中：反映領導班子“四風”方面問題的18條，專項整治12條，制度建設13條，具體問題20條，領導班子成員個人“四風”問題129條。村級班子及個人“四風”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求，把征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行公示，建立臺賬進行管理，結合各自工作職責進行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展，我們做到了“三個回應”，一是回應辦實群眾關切事項的呼聲。對群眾關心關注的道路交通、教育教學、農田水利、林業(yè)產(chǎn)權、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項進行積極回應，對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理，切實解決“四風”方面突出問題;三是回應建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務中心管理等13項制度，建立長效機制，以作風建設的實際成效凝聚群眾、推進事業(yè)發(fā)展。
(三)打基礎，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展。
1、加大社會綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。20xx年，我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結20件，率達95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動，化解和處理經(jīng)濟社會發(fā)展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，成功化解了時間跨度長達20xx年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經(jīng)營糾紛積案1件，對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設征地糾紛正在協(xié)調化解中，已經(jīng)初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20xx年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)赴贛州以上零信訪工作目標。
2、做好民政救濟和精準扶貧工作，保障困難群眾生產(chǎn)生活。認真做好困難群眾和農村低保困難補助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年，我鄉(xiāng)新增農村低保人口20人，發(fā)放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。
3、抓好新型農村醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農村醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，20xx年，我鄉(xiāng)參加新型農村醫(yī)療保險有11055人，參保率達到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4205人，參保率達68%，享受基礎養(yǎng)老金1286人，發(fā)放率達100%。
4、注重安全生產(chǎn)工作，全力維護社會穩(wěn)定。一是加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，明確安全生產(chǎn)責任制，對轄區(qū)非煤礦山、地質災害隱患點進行專項檢查。20xx年，我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次，整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作，對轄區(qū)內生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所開展了消防安全排查整治行動。
5、扎實推進人口計劃生育工作，切實穩(wěn)定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統(tǒng)籌社會發(fā)展的首位，立足以人為本，積極轉變工作理念，不斷創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新宣傳教育模式，創(chuàng)新工作服務方式，堅持依法行政，狠抓各項工作的落實，積極營造穩(wěn)定低生育水平的良好社會環(huán)境，有力地推動人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人，落實“四術”措施110例，完成打擊“兩非”任務1例，落實免費孕前優(yōu)生健康檢查50對。
6、扎實推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農村綜合改革工作。20xx年，我鄉(xiāng)按照市級要求，我們本著依法、真實、準確，確保經(jīng)得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經(jīng)營承包權確權發(fā)證的前期各項工作，目前正在開展航拍測繪、現(xiàn)場勾圖工作。
7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動農村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點，20xx年，全鄉(xiāng)共完成改造310余戶，占任務的110%。
二、存在的主要問題和面臨的困難。
回顧20xx年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，因歷史原因產(chǎn)生的林業(yè)權屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;二是因地處邊遠山區(qū)，道路交通、農田水利基礎設施落后，制約發(fā)展瓶頸短期內無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務資源分布不夠均衡，基本公共服務均等化水平較低，群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認真分析研究，將在20xx年的工作中采取有力措施，加以解決，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)科學發(fā)展。
三、20xx年工作計劃。
20xx年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉型的關鍵時期，對于實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們要創(chuàng)新發(fā)展思路，明確任務目標，強化工作措施。
【一】是加強干部隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力。首先要加強領導班子自身建設，提高黨政整體領導水平。通過強化黨政的集體學習，推行黨務公開，堅持民主集中制，建立科學決策、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，進一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題，切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習法律法規(guī)，增強處理問題的能力，提高村組干部自身素質;進一步規(guī)范村級民主決策程序，使民主決策合法化、經(jīng)?；?、制度化;進一步深化黨務、政務公開，做到公開內容全面、真實。
【二】是高度重視社會穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機制，建立鄉(xiāng)村干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”工作機制，認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎工作，充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長期穩(wěn)定和諧。
領導干部駐村工作總結篇十五
《關于對黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作的通知》(銅紀〔201__〕55號)文件下發(fā)后，縣工商聯(lián)黨組高度重視，精心組織，嚴格步驟，狠抓落實，確保專項清理工作落到實處，取得實效?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下。
一、加強學習，提高認識。
專項清理工作開始后，縣工商聯(lián)及時召開了黨組(擴大)會和專項治理工作會議，迅速將《通知》精神傳達到全體黨員干部。通過學習，進一步提高了大家的認識，統(tǒng)一了思想。大家一致認為，專項治理工作對黨員領導干部廉潔從政、筑牢思想道德防線具有重要意義。
二、明確分工，落實責任。
明確縣工商聯(lián)專項清理工作由“一把手”親自抓，并將工作任務進行分解?！耙话咽帧必摽傌?，班子成員負責督促分管的部、室的專項清理工作。同時，明確專人負責專項清理的具體工作。通過明確分工，責任到人，確保了此次專項清理工作不走過場。
三、嚴格步驟，狠抓落實。
工商聯(lián)現(xiàn)有科級黨員領導干部10名，其中在職6人，退二線4人。為確保此項工作取得成效，主要采取了以下措施:。
1.精心部署，全面申報。按照《通知》要求，及時將《黨員領導干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》發(fā)放到每位填表對象手上，要求填表對象嚴格對照專項清理工作內容，認真如實填寫并簽名，不得代填。工商聯(lián)班子成員率先垂范，帶頭登記填報。
2.個人自查，組織核實。10名黨員領導干部嚴格按照《通知》要求進行自查，并認真填寫《黨員領導干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》，對每位填表對象填報的'《報告表》單位組織人員進行梳理、核實、匯總。經(jīng)個人報告，組織核實，10名科級領導干部除一名二線干部報告的情況待甄別外，其他無一例違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。
3.內部公示，接受監(jiān)督。對10名科級干部本人及配偶、子女從業(yè)情況在單位內部進行公示，公開接受干部群眾監(jiān)督，公示期間未接到任何反映。9月底，《匯總表》經(jīng)單位主要領導審核簽字后及時上報縣專項清理工作辦公室。
四、認真總結，務求實效。
專項清理工作結束后，我們對此項工作進行了認真總結，并根據(jù)黨風廉政建設工作要求，及時對機關原有的黨風廉政建設相關制度內容進行了調整、充實和完善，確保專項清理工作的各項規(guī)定落到實處，務求實效。
領導干部駐村工作總結篇十六
根據(jù)局領導的安排，我被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村進行幫扶任務，現(xiàn)將兩個月的工作進行匯報如下：
一、
根據(jù)局扶貧辦的通知，確定我成為第二批聯(lián)村幫扶人，被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村協(xié)助xx幫扶工作隊長進行幫扶任務，我為幫扶隊員。而后在縣委縣政府的安排下在黨校進行為期一天的學習。明確了幫扶隊員的職責和任務，具體了解了各單位對精準扶貧的政策，為接下來駐村工作打下了良好的基礎。
二、
學習結束后，根據(jù)幫扶責任人的職責和明確了相關的政策，制定了一份工作計劃，確定了駐村之后的具體工作內容和以水利人為主的幫扶行動。
三、
到達xx村委之后，及時跟駐村第一書記、幫扶責任組長和村支部書記進行溝通，具體了解西孫村的基本情況如下：
xx村是非貧困村，共計xx戶xxx人，其中剩余貧困戶xx戶xx人。
而后結合工作隊長對貧困戶進行逐一走訪，詳細了解貧困戶家庭情況以及是否滿足“兩不愁，四保障”。做好走訪筆記，記好每一戶的位置跟家庭基本情況。
領導干部駐村工作總結篇十七
在即將過去的2010年，本人在****的正確領導下與關心信任下，緊緊圍繞著全局的中心工作，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與班子成員密切配合，努力學習，勤奮工作，開拓進取，政治理論水平、業(yè)務素質、組織協(xié)調能力和管理服務水平都有了長足的進步和提高，順利完成既定任務目標?，F(xiàn)將一年來的工作學習情況述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭工作的能力作為一名***，我深深懂得新形勢下學習的重要性，把學習作為提高綜合素質和工作能力的重要手段，把注重學用結合作為做好工作的立足點，不斷提高應對復雜局面的能力，綜合素質得到了進一步提高。
一是自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一年來，我在學習上級有關文件的政策，特別是在深入學習十七大精神以及省、市、區(qū)文件精神的同時，積極參加黨委、黨總支組織的“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等各種活動，深入領會科學發(fā)展觀以人為本的深刻含義，用科學發(fā)展觀的理論指導實際工作，以工作成績檢驗學習成果，自己的理論水平與政治素質得到不斷提高。
二是在業(yè)務學習方面，我注重從書本上學理論，從文件中。
學政策，從實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，虛心向身邊的同事請教，同職工一起工作，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己不斷掌握最新的工作情況，不斷積累工作經(jīng)驗。此外，在一些學術研究活動中，我虛心向兄弟單位的領導、專家請教，為搞好業(yè)務管理工作打下理論基礎。
二、真抓實干，開拓創(chuàng)新，切實提高工作實效。
2010年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，濟南市進入了后全運時代，城市建設管理工作任務異常繁重。作為負責全局生產(chǎn)計劃和車輛管理的****，深知任務艱巨，責任重大。
（一）變廢為寶，循環(huán)利用節(jié)省設施開支，全力做好車輛管理工作。
1、垃圾箱是環(huán)衛(wèi)工作中最常見的基礎性設施，由于頻繁使用又大多放置在路口、門口等相對明顯的位置，損耗較大，屬于易耗品，在這一部分的開支較大。為貫徹落實市區(qū)各級政府和局里在節(jié)能減排方面的部署要求，我們積極想辦法，變廢為寶，節(jié)約開支，對受損的垃圾箱進行集中回收，結合實際情況，將箱體進行剪裁加工，制作成新的垃圾箱蓋，繼續(xù)投入使用。
廢之前對車輛進行嚴格檢查，將還可以使用的零件拆除進行統(tǒng)一保存管理，以備車輛維修之用，大大降低了零件購置費用，節(jié)約了很大一筆開支。
（二）狠抓安全，全局各項工作安全推進。
為促進我局各項工作順利開展，從實際出發(fā)，切實抓好安全工作的貫徹落實。
一是加強安全教育。組織車隊職工不定期召開安全生產(chǎn)教育座談會，分析安全形勢，制定安全措施，簽訂安全行車責任書，車隊職工安全意識得到全面增強，為各項工作安全推進奠定了堅實的基礎。
二是建立嚴格的規(guī)章制度，狠抓制度落實。不定期對車輛運輸工作進行抽查，對全局車輛進行檢查，安全隱患，對于車輛受損不上報危車出行、酒后駕駛等問題，發(fā)現(xiàn)之后嚴肅處理。
三是加大檢查監(jiān)督力度。除做好車輛的安全檢查外，組織人員不定期對全局辦公場所、垃圾中轉站等場所進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實。今年上半年，全局安全工作運行良好，沒有發(fā)生任何安全事故。
四、勤政廉政，增強大局意識，責任意識。
潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，工作中任勞任怨，工作中不計較個人得失，認真出色地完成了局黨總支、領導交辦的各項任務，并且能夠維護團結，積極協(xié)調，及時化解矛盾和誤解，時刻維護全局形象。同班子成員之間互相支持，緊密配合，大事講原則，小事講風格。明確努力方向，平時能夠以身作則，注意工作方法，堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，在市場經(jīng)濟大潮中，經(jīng)得起各種誘惑，做到“情為民所系、利為民所謀”。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，各項工作都站在了一個新的起點上，形勢催人奮進，任務光榮艱巨。我將在****的堅強領導下，繼續(xù)堅持用科學發(fā)展觀指導思想，不斷充實自我，更新理念，恪盡職守，扎實工作，為城市管理工作持續(xù)快速和諧發(fā)展作出不懈的努力。
領導干部駐村工作總結篇十八
半年以來，在縣委、政府的領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督、幫助下，在市環(huán)保局的業(yè)務指導下，我局全面貫徹落實黨的xxx精神，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，貫徹盛市環(huán)境保護工作會議精神，落實2009年縣委工作報告及縣人民政府工作報告對環(huán)保工作的要求，環(huán)保局半年工作總結。我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，做好重大項目的環(huán)評審批和服務工作;嚴格環(huán)境執(zhí)法，加大飲用水源保護力度，切實保障全縣人民的環(huán)境安全;繼續(xù)抓好污染減排工作，落實節(jié)能減排，推行清潔生產(chǎn);全面開展第一次污染源普查工作，確保按時保質完成普查工作;注重生態(tài)保護，開展綠色創(chuàng)建，努力構建生態(tài)文明，通過全體環(huán)保工作人員的共同努力，各項工作取得明顯進步，全縣環(huán)境質量呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
緊密圍繞科學發(fā)展觀要求，為有效開展2009年環(huán)保工作，我局按照普洱市人民政府與xx縣人民政府簽訂的目標責任書考核指標及縣委、縣政府提出的工作要求，把各項工作任務分解到相關股室，責任到人，并制定了有效的激勵措施，定期檢查工作進度，研究工作中的難點問題，力求全面完成各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
1、狠抓污染減排，努力完成年度主要污染物減排任務。
一是根據(jù)淘汰落后產(chǎn)能等的有關規(guī)定，關?？h興仁工貿有限公司硅鐵3600kva項目，5月拆除了生產(chǎn)設施設備。二是根據(jù)盛市有關規(guī)定，2009年底以前，要全部按規(guī)范要求，完成轄區(qū)內制糖企業(yè)污染減排工程，基本做到化學需氧量(cod)零排放。普洱xx力量生物制品有限公司積極引進云南永德糖業(yè)酒精廢醪液綜合利用技術和經(jīng)驗(國家環(huán)保部認可的減排技術)。2008年得到集團總公司關于建設酒精廢醪液生產(chǎn)液態(tài)肥工程項目批準，并與技術單位簽訂項目服務合同，今年榨季開始(2月6日)公司完成酒精廢醪液生產(chǎn)液體生物有機肥設備安裝，并投入運行今年4月完成對該項目的初步驗收。今年預計能夠完成上級下達的主要污染物總量減排任務。同時認真監(jiān)管好歷年減排項目正常運行。
2、嚴把環(huán)評準入關，切實落實環(huán)境影響評價制度。
根據(jù)《xxx環(huán)境影響評價法》，認真落實環(huán)評制度，嚴把“環(huán)評準入關”從源頭上控制新污染源產(chǎn)生。截至目前為止，共辦理建設項目環(huán)評審批43個，其中省級審批項目兩個，市級審批6個，縣級審批35個。辦理建設項目立項審查1個。環(huán)評執(zhí)行率達100%。
3、加強水污染防治，確保人民群眾飲水安全。
水污染防治工作，特別是飲用水源保護工作是當前環(huán)保工作重中之重。根據(jù)《xxx環(huán)境影響評價法》、《xxx水污染防治法》有關規(guī)定，認真履行部門職責。在建設項目環(huán)境管理中，從選址開始從嚴把關做好污染防治，特別是做好飲用水源保護工作。今年辦理的43個新、改、擴建項目嚴格做好水污染防治工作，選址等符合有關要求。
4、加大環(huán)保基礎設施建設，提高污染處理能力。
5、加強生態(tài)保護，積極開展布竜農村環(huán)境綜合整治。
領導干部駐村工作總結篇十九
同志們：
深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農村改革發(fā)展步伐、實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”是當前和今后一段時期全縣上下的主要任務。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關干部駐村開展幫扶工作動員大會，下發(fā)了《關于選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進行了詳細說明，并在*新聞網(wǎng)上進行了公布，全縣機關干部積極響應號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關干部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎上，縣委組織部經(jīng)過認真調研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機關干部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級干部22名，股級干部78名。這次選派的100名機關干部，都是政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農村改革發(fā)展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
推進改革、加快發(fā)展，關鍵在干部。對于這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設主會場，各鎮(zhèn)、單位、學校設分會場，進行現(xiàn)場直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個會議，就是對相關單位和駐村幫扶工作任務進行重點部署，對駐村幫扶干部工作進行全面培訓。對于這次選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經(jīng)強調過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。
一、充分認識，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農村的幫扶作用。
選派縣機關干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關心的問題。對于這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：
一要謙虛謹慎、不斷學習。對于這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機關單位到農村基層工作，一定要加強自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學習黨和國家的各項農村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細致的調查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農民群眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護和支持。
二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強村級組織建設，加強農村基層干部隊伍建設，擴大農民職業(yè)技能培訓和就業(yè)，大力發(fā)展農村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農民群眾的收入，全面促進農村社會穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展、村莊建設、社會事業(yè)發(fā)展，又要做到指導不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內的工作盡職盡責，職責范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。
三要扎實工作、認真做事。這次選派干部到農村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農村實實在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機構，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標任務計劃，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶干部進行跟蹤考核，并出臺具體的管理辦法，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。
二、高度重視，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責。
駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶，幫扶干部的任務，同時也是幫扶干部所在單位的任務，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責，落實幫扶任務，協(xié)調幫扶事宜，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。
一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調整人員，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉黨(團)員組織關系，行政關系、工資關系保留在原單位，各項福利待遇保持不變。
二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮(zhèn)村負擔，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場所外，一律由幫扶干部所在單位提前準備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負擔和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶項目去。
三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村里出是有相當大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調動一切資源，協(xié)調啟動資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎設施建設。春節(jié)前后，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統(tǒng)計，并對統(tǒng)計結果進行通報。
三、加強溝通，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調工作。
一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學規(guī)劃、有高效農田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風的“八有”目標。對于各鎮(zhèn)來說，這是一個難得發(fā)展機遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。
二要明確責任，全力提供幫扶保障。各相關鎮(zhèn)要迅速行動起來，及時明確專人協(xié)調聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，分管領導作為具體負責人，要積極落實上級各項政策、做好協(xié)調聯(lián)絡工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當前各鎮(zhèn)分管領導回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。
三要加強協(xié)作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用，但這不是根本的內因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實實讓農民群眾獲得實惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節(jié)期間農村有一個整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農民群眾過一個安詳、和諧的春節(jié)。
同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟、村貌一定會發(fā)生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!