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街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇一
__街道辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)任務(wù)和各項工作要求，想方設(shè)法加大招商引資工作力度和稅源征收監(jiān)控，加大環(huán)保工作力度，強(qiáng)力推動重點項目建設(shè)，廣泛開展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和平安創(chuàng)建，維護(hù)社會穩(wěn)定，做好社會民生保障，推動街道全面進(jìn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、各項工作完成情況。
(一)抓重點、保進(jìn)度，加快老城改造步伐。
一是彰德游園項目。認(rèn)真落實市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由書記主任各帶領(lǐng)3名科級干部24小時輪流在工地值守，督促工程進(jìn)度、協(xié)調(diào)工作事宜，加快工程進(jìn)度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復(fù)建”項目。共需征收各類房屋共計106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結(jié)算88戶9200平方;結(jié)算資金5010428.12元;已驗房未結(jié)算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環(huán)城河拓寬一期項目。想方設(shè)法加快工作進(jìn)度，目前進(jìn)入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。
(二)抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。
一是抓好財稅征收。加強(qiáng)稅源監(jiān)控，不發(fā)生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財稅收入5022767元，完成區(qū)定計劃的92%，預(yù)計年底可全面完成區(qū)定任務(wù)。二是做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計。認(rèn)真做好第四次經(jīng)濟(jì)普查和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上報，做到數(shù)據(jù)不虛報、不漏報、不瞞報、不延報、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產(chǎn)增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產(chǎn)投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進(jìn)了仁意眼科，尚品宅配項目，完成招商引資2.5億元，完成任務(wù)的83%。
(三)抓環(huán)保、控污染，圓滿完成防控目標(biāo)。
一是加強(qiáng)揚塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴(yán)從細(xì)，嚴(yán)格制度規(guī)定執(zhí)行，對施工一律使用圍擋紗網(wǎng)覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進(jìn)行檢查監(jiān)督，保證發(fā)現(xiàn)揚塵問題及時查處。二是加強(qiáng)衛(wèi)生清掃保潔揚塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機(jī)械。實行清掃保潔濕法作業(yè)，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監(jiān)督檢查力度。對轄區(qū)餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點路段、重要部位、重點門店進(jìn)行“盯梢式”監(jiān)管和巡查，確保轄區(qū)煙氣排放全部達(dá)標(biāo)。
(四)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷加強(qiáng)組織體系建設(shè)。
一是打造特色社區(qū)黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。堅持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機(jī)關(guān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。落實“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)“三個全覆蓋”工作，健全完善制定規(guī)章160多項。五是抓好換屆選舉。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，注重全過程把關(guān)和指導(dǎo);嚴(yán)守選舉程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六是開展十星創(chuàng)建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創(chuàng)建工作會議，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機(jī)制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。
(五)抓服務(wù)、強(qiáng)管理，不斷提高工作效能。
1.加強(qiáng)城市管理，做好創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審。一是認(rèn)真落實市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審各項工作部署。全面實行以克論凈和濕法作業(yè)，不定期對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督導(dǎo)。今年以來，開展專項檢查60余次，清潔大小樓院衛(wèi)生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛(wèi)生巡查。對重點路段進(jìn)行不間斷巡視，加大占道經(jīng)營、店外經(jīng)營違規(guī)廣告查處力度。上半年，取締占道經(jīng)營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發(fā)動。創(chuàng)衛(wèi)入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發(fā)放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進(jìn)行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時對危、漏、險房屋進(jìn)行安全排查，共排查危、漏、險房屋185處;做好防汛物資儲備查驗;積極開展轄區(qū)綠化，全力保障重點項目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。
2.加強(qiáng)平安建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是扎實推進(jìn)平安創(chuàng)建宣傳。做好平安社區(qū)、單位、學(xué)校等創(chuàng)建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩(wěn)定工作。加大穩(wěn)控力度，提前對重點人進(jìn)行約談穩(wěn)控，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時進(jìn)行事前預(yù)防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強(qiáng)治安防范和重點人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產(chǎn)進(jìn)行拍賣變現(xiàn)，天利累計兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查整治，全面落實安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制，消除存在隱患，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
3.抓好社會事業(yè)，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發(fā)放資金2185800元;發(fā)放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補(bǔ)貼7萬余元，殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼發(fā)放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復(fù)查廉租房手續(xù)417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛(wèi)計工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區(qū)貧困母親4戶，獨生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨生子女費發(fā)放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優(yōu)撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)證》39本，辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼52人次，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7起65萬元;城鎮(zhèn)實名就業(yè)登記核實823人、失業(yè)63人;居民參保認(rèn)證4489人，養(yǎng)老保險認(rèn)證207人，開展專項宣傳15次。
二、存在的問題。
一是社會穩(wěn)定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。
二是東南城角復(fù)建項目現(xiàn)房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導(dǎo)致拖延工程進(jìn)度。
三是經(jīng)濟(jì)增長下行壓力較大。轄區(qū)個體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)活動趨弱。
四是轄區(qū)稅源不足，沒有規(guī)模較大的企業(yè)和商戶，協(xié)調(diào)征收難度較大，財稅收入增幅難度大。
三、下一步工作打算。
1.堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，建強(qiáng)基層組織“橋頭堡”
牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，全面壓實黨建責(zé)任。一是全面推進(jìn)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。健全完善考察培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵保障、黨建例會、履職評價、黨建觀摩“六項工作機(jī)制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅強(qiáng)組織保證和人才支撐。二是認(rèn)真開展活力城市黨建計劃推動落實。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務(wù)社區(qū)干部代理制、志愿者服務(wù)等工作。三是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實“四項制度”“五項規(guī)范”，抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。四是廣泛開展“十星級”創(chuàng)建。完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機(jī)制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。五是加強(qiáng)黨員教育管理。依據(jù)實際情況，創(chuàng)新管理機(jī)制，對黨員進(jìn)行分類管理。六是全面落實黨員積分制。堅持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化。七是全面推廣渠口街社區(qū)工作經(jīng)驗，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區(qū)選址建設(shè)前期工作。
2.抓牢中心工作，打贏重點項目“攻堅戰(zhàn)”
完善“一個體系”、堅持“四個牢固”，做好“七項工作”。一是完善城市管理網(wǎng)格化體系建設(shè)，提升街道社區(qū)社會服務(wù)管理水平。重點加強(qiáng)對環(huán)保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發(fā)展第一要務(wù)、穩(wěn)定第一責(zé)任、服務(wù)第一職責(zé)、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項”工作。抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，突破地域發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以“百城提質(zhì)”為契機(jī)，增強(qiáng)沿__中路商業(yè)圈經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力活力，使經(jīng)濟(jì)指標(biāo)質(zhì)量上有新“亮點”;抓好社會建設(shè)，更加注重保障和改善民生。增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點”;抓好平安建設(shè)，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，平安創(chuàng)建有新“看點”;抓好城市管理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。全面抓好環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌，城市管理有新“靚點”;抓好重點項目，配合做好轄區(qū)“百城提質(zhì)”相關(guān)工作;盡快完成東南城角復(fù)建征收，拆遷征收無“難點”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監(jiān)督力度，污染源控制無“暗點”。
3.完善服務(wù)體系，開通便民服務(wù)“直通車”
一是繼續(xù)實行居民事務(wù)代理制。變?nèi)罕娕芡葹槿罕姟皠幼臁备刹俊芭芡取?，打通服?wù)群眾“最后一公里”。二是堅持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強(qiáng)和群眾的溝通交流，拉近干群關(guān)系。三是規(guī)范落實街道社區(qū)便民服務(wù)措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的愉悅。四是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，不定期對干部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)群眾進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇二
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導(dǎo)為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進(jìn)行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當(dāng)月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進(jìn)道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
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街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇三
20xx年朝陽街道紀(jì)工委在高密市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”的作用，強(qiáng)化紀(jì)律審查，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
一、積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育活動，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)格按照上級要求，積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育黨課活動，進(jìn)一步落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入朝陽街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。朝陽街道黨工委與30個村居黨（總）支部書記和10個街直部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。二、與機(jī)關(guān)所有機(jī)關(guān)干部簽訂了嚴(yán)格遵守紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項規(guī)定落到實處，切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機(jī)關(guān)干部簽訂了守紀(jì)律《保證書》，給機(jī)關(guān)干部提前警示，保證中央八項規(guī)定落到實處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀(jì)委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實的基礎(chǔ)、過硬的知識和靈活快捷的反應(yīng)能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀(jì)委參加了濰坊市紀(jì)委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴(yán)格紀(jì)律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
結(jié)合學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀(jì)工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，紀(jì)工委嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時時繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀(jì)律、公車輛改革等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；二是提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。紀(jì)工委加強(qiáng)機(jī)關(guān)上班指紋簽到管理，每周對機(jī)關(guān)干部簽到情況進(jìn)行通報。每周對機(jī)關(guān)各處室、社區(qū)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報。因違犯工作紀(jì)律受到停職檢查的人員2名，受到紀(jì)工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機(jī)關(guān)效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)肅查處作風(fēng)飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題，重點整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項措施能夠落到實處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復(fù)工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時、高質(zhì)量的回復(fù)，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
三、認(rèn)真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護(hù)穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀(jì)檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀(jì)工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會議，明確職責(zé)，部署工作任務(wù)。通過監(jiān)督及時掌握村居黨員干部在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和重點案件包靠制度。加強(qiáng)矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時上報有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實際，將紀(jì)工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進(jìn)行有效整合，形成領(lǐng)導(dǎo)包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強(qiáng)化紀(jì)律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀(jì)律審查為工作的重中之重，堅持有案必查，違法必究，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴(yán)重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認(rèn)真做好組織建設(shè)。
紀(jì)工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀(jì)工委書記、專職副書記、兩名專職紀(jì)檢干事，還有財稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀(jì)檢工作人員，所有紀(jì)檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的。配齊了紀(jì)工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀(jì)工委正常開展工作提供了強(qiáng)有力的保障。
六、明年工作計劃。
總體目標(biāo)是紀(jì)工委工作在要跨進(jìn)全市先進(jìn)行列，具體做法是：1、進(jìn)一步深化紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實，確保紀(jì)工委工作全力以赴投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認(rèn)認(rèn)真真打牢基礎(chǔ)工作，確?！鞍隧椧?guī)定”和各項工作紀(jì)律落到實處。每周至少檢查一次工作紀(jì)律，檢查結(jié)果公開通報。
3、進(jìn)一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項工作列全市第一。
4、強(qiáng)化紀(jì)律審查，確保完成辦案任務(wù)目標(biāo)。從現(xiàn)在起就認(rèn)真抓執(zhí)紀(jì)辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)，為街道全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
20xx年12月14日。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇四
今年，桂園街道紀(jì)工委在xx區(qū)紀(jì)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，使廉政各項工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，有效地促進(jìn)和保證了社區(qū)和諧建設(shè)，較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。
1、今年以來，街道紀(jì)工委一直致力于推進(jìn)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實《xx市xx區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》及8個配套文件精神。改進(jìn)街道作風(fēng)，首抓窗口建設(shè)，于今年4月份制定了《桂園街道辦事處文明服務(wù)規(guī)范用語》，明確窗口建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并要求窗口工作人員要遵守工作紀(jì)律，做到“四禁止五不準(zhǔn)”；同時，組織窗口人員開展“擦亮窗口”活動培訓(xùn)，邀請國家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會委員、高級職業(yè)指導(dǎo)師費秋萍老師為窗口人員授課，取得了良好成效。今年以來，各辦事窗口未發(fā)生一起糾紛和投訴。
2、根據(jù)市、區(qū)要求，積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》（今年）、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》和各級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。分兩批組織街道中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)工作站、科室人員共200多人，觀看了先進(jìn)典型教育片《沉淪》、《“蟻貪”之禍》、《縣委書記腐敗案警示錄》、《黨章》（四集電視專題片）等警示教育片，用現(xiàn)實中的案例從反面教育全體職工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。并組織全體職工積極參與由區(qū)紀(jì)委組織的廉政知識測試，參加測試的職工干部共有295人,測試分?jǐn)?shù)為90分（含）以上的共有37人；并組織街道中層以上干部職工共62人參觀由市紀(jì)委組織的“xx市反腐倡廉警示教育圖片展”；同時，根據(jù)《xx區(qū)“靶向治腐”反腐倡廉宣講團(tuán)工作實施方案》要求，區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅同志到街道紀(jì)工委街道召開主題為“塑造陽光心態(tài)——廉潔專題”的宣講會，通過宣講，提高所有工作人員遵守《廉政準(zhǔn)則》的自覺性，進(jìn)一步筑牢思想防線，拒絕腐敗。
3、認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)，會同組宣科每周不定期對機(jī)關(guān)各科室、社區(qū)工作站進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。半年來，街道紀(jì)工委們進(jìn)行誡勉談話5人次；已勸退2人；執(zhí)法隊員在拆除“房中房”過程中多次退還紅包，無法退還的也在第一時間上繳街道紀(jì)工委，由紀(jì)工委進(jìn)行勸導(dǎo)退還。
4、組織開展街道第三批科室“一把手”口頭述責(zé)述廉工作，共計9個科室，有效的落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并進(jìn)一步加強(qiáng)了對街道機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督。同時，根據(jù)街道廉政談話制度和上一級對下一級逐級談話的'要求，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力及個人廉潔自律等方面內(nèi)容，街道一把手找分管領(lǐng)導(dǎo)談話，分管領(lǐng)導(dǎo)找科、所、站的負(fù)責(zé)人談話，科、所、站負(fù)責(zé)人找下屬的工作人員（包括協(xié)管、臨聘人員）談話。街道總談話次數(shù)超過300人次。
二、深化制度改革，推進(jìn)風(fēng)險防控工作。
風(fēng)險防控工作一直以來都是紀(jì)工委的工作重點，從去年開始我們嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和反腐敗責(zé)任分工，制定實施方案，開展權(quán)力風(fēng)險防控工作，通過自找他找、五查五看積極查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機(jī)制風(fēng)險點。在行政風(fēng)險方面，把街道領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人和工作站站長作為監(jiān)控點；在監(jiān)管風(fēng)險方面，把具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)、財務(wù)調(diào)控權(quán)的部門和窗口工作崗位作為監(jiān)控點。最終排查出容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的“重點事”、“重點人”、“重點崗”，梳理出街道風(fēng)險點10個，排查出高等級風(fēng)險5個，建立與風(fēng)險點相對應(yīng)的防控措施19項，并制定了《街道職權(quán)目錄》、《街道廉政風(fēng)險等級目錄》、《重點項目廉政風(fēng)險防控圖》以及《街道各項工作流程圖》。
三、健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制，不斷提高行政執(zhí)行力。
街道紀(jì)工委認(rèn)真履行黨章黨規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依法展開監(jiān)督工作，并充分利用電子監(jiān)察規(guī)范權(quán)力配置，做好分崗查險、分險設(shè)防、風(fēng)級預(yù)警的工作，切實做到依托電子監(jiān)察，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，初步形成了制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制。
1、充分利用xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺有效行使監(jiān)督職能，促進(jìn)街道各項工作的落實，切實提高行政執(zhí)行力。今年，街道二級平臺系統(tǒng)處理信訪件82件，重大事項64件，應(yīng)急情況報送工作250次（截止至今年11月4日），其中對相關(guān)科室在應(yīng)急工作情況報送時未把握好時間，系統(tǒng)共給出了7個黃牌。
2、積極推進(jìn)“xx區(qū)陽光政府電子檢查綜合平臺”的行政審批工作，紀(jì)工委人員利用每天巡查作風(fēng)紀(jì)律的機(jī)會對各科室和社區(qū)窗口進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促窗口人員及時錄入窗口服務(wù)業(yè)務(wù)信息和正確充分使用服務(wù)評價器。自今年三月份推行以來，街道紀(jì)工委街道行政審批工作總接件量一直排在前兩名。定期對“xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺”、“xx市社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開管理系統(tǒng)”、“xx區(qū)出租屋信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)”運行情況進(jìn)行監(jiān)察通報。
3、不斷完善信訪工作制度，引導(dǎo)群眾合法舉報。街道紀(jì)工委街道充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，依靠行政監(jiān)察系統(tǒng)、羅湖社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，將網(wǎng)絡(luò)作為收集民意、監(jiān)督工作的又一渠道，并交由街道信息中心統(tǒng)一處理，做到件件有落實、事事有回音。今年共受理紀(jì)檢信訪舉報2件。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇五
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇六
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的`管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機(jī)關(guān)上訪*起***人次，其中進(jìn)京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達(dá)到**%。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進(jìn)行上訪。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪工作認(rèn)識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認(rèn)識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)對全辦信訪工作進(jìn)行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進(jìn)村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時的調(diào)查，及時的掌握解決問題的主動權(quán)。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責(zé)任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并簽定了《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，負(fù)責(zé)本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問負(fù)責(zé)制等方法，認(rèn)真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機(jī)制。
當(dāng)前，全辦工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負(fù)責(zé)單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負(fù)責(zé)辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機(jī)制。對外，積極爭取相關(guān)部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪；重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)來訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇七
一是強(qiáng)化督查，不斷扮靚轄區(qū)面貌，改善轄區(qū)形象。其一，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，防止問題反彈，全民參與，共建共享;其二，創(chuàng)新管理模式，多措并舉加強(qiáng)網(wǎng)格化衛(wèi)生管理工作;其三，繼續(xù)做好環(huán)保、愛委會、防汛等常態(tài)化工作。
二是打好經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)運行組合拳，釋放區(qū)域內(nèi)生動力。挖潛“四上”企業(yè)，優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展;積極準(zhǔn)備第四次全國經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作。
三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)有序推進(jìn)征收工作。其一，做好清根拔刺的剩余戶相關(guān)工作，以及產(chǎn)地籍注銷工作;其二，做好轄區(qū)征收地塊居民超期補(bǔ)償和安置結(jié)算資金發(fā)放工作;其三，積極與區(qū)里協(xié)調(diào)房源，盡快安置政協(xié)北剩余1戶未參加異地選房的居民回遷;其四，繼續(xù)推進(jìn)擬征收地塊(副食集團(tuán)北地塊、電纜二分廠地塊、油漆廠地塊)的征收工作，深入推進(jìn)光明電影院征收補(bǔ)償工作;其五，協(xié)助沈陽百田房產(chǎn)開發(fā)有限公司，購買xx路41號剩余48戶居民房產(chǎn)。
四是服務(wù)民生、連接民心，做好新時代基層民政工作。其一，做好關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)社會退休人員社保退補(bǔ)發(fā)放準(zhǔn)備工作;其二，組織居民參加xx區(qū)2020年社區(qū)居民書法、攝影、繪畫、棋類、舞蹈、戲曲等系列活動大賽;其三，積極開展2020年社區(qū)工作者年度測評、民情知曉率達(dá)標(biāo)、及“全科”社工技能測評工作;其四，確保住房保障、再就業(yè)等常態(tài)化工作有序高效進(jìn)行。
五是黨建引領(lǐng)促服務(wù)，紅色物業(yè)筑標(biāo)桿。其一，著力構(gòu)建街道黨工委、社區(qū)黨委把關(guān)，物業(yè)支部牽頭，業(yè)主黨組織參與等多方聯(lián)動的“紅色物業(yè)”體系，打造“紅色家園”。以切實解決群眾身邊的“關(guān)鍵小事”為著力點，通過黨組織“閉環(huán)鏈條式”管理，有效破解物業(yè)管理難題，推動基層居民群眾品質(zhì)生活。其二，豐富活動載體，獻(xiàn)禮祖國70華誕。近期，中海西社區(qū)將與駐街企業(yè)聯(lián)合，開展“歌頌祖國70周年”主題快閃活動。
六是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，確保風(fēng)清氣正。其一，開展培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，著重加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板、提升素質(zhì)。其二，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督工作。以紀(jì)為尺，以法為戒，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題。其三，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。樹立“重遏制、強(qiáng)高壓、常震懾”的決心。強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，運用好“四種形態(tài)”，扎實工作、銳意進(jìn)取。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇八
一是鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果，瞄準(zhǔn)問題，確保整改落細(xì)落小落實、提速提質(zhì)提效。上半年，接到三即時整改點位89處、智慧城管案件10，454件、大巡查案件174處，第三方暗訪點位10批28處，均做到及時有效整改;二是樹立典型，榜樣引領(lǐng)。城管科負(fù)責(zé)人劉洋同志榮獲“2020年第一批最美沈陽人”榮譽(yù)稱號、遼寧省二級優(yōu)秀公務(wù)員，赤水社區(qū)張玉芳志愿者團(tuán)隊榮獲“2020年第一批最美沈陽人志愿者團(tuán)隊”稱號。三是黨員群眾齊動手，愛國衛(wèi)生月見成效?！叭裥l(wèi)生大清掃活動”與“‘優(yōu)化環(huán)境作表率、推動振興當(dāng)先鋒’共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)日活動”相結(jié)合，發(fā)揮黨員模范帶頭作用;帶動居民參與熱情，“清理+制度”模式全面攻堅環(huán)境衛(wèi)生：共清理垃圾、殘土224噸,衛(wèi)生死角216處,綠地9790平方米，整治小區(qū)47個，開展宣傳活動27次。四是加大抗霾攻堅力度，加強(qiáng)污染管控：配合查處生態(tài)環(huán)保110熱線舉報案件10件;五是圓滿完成冬季除雪任務(wù)，持續(xù)做好病媒防治、垃圾分類等常態(tài)化工作，。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇九
（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進(jìn)會，并與106個文明單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書；開展理論中心組學(xué)習(xí)活動14次和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動29次；開展通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網(wǎng)站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網(wǎng)12篇，文明網(wǎng)288篇。以“增強(qiáng)法治意識、遠(yuǎn)離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設(shè)月”活動，組織開展了“情暖職工心團(tuán)結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團(tuán)結(jié)友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成2020上半年年的黨報黨刊的征訂任務(wù)，開展第五屆“真情助學(xué)子大愛滿金山”捐資助學(xué)活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學(xué)資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學(xué)生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學(xué)習(xí)58人。
（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強(qiáng)對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務(wù)，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關(guān)系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達(dá)成意向26人。組織免費技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)883人，為59人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導(dǎo)471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。
（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀(jì)工委、司法所等科室組成的低保評審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復(fù)員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為201x年、201x年冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。
（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總?cè)丝?1220人，已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務(wù)證150個，二孩生育服務(wù)證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。2020上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進(jìn)工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關(guān)愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設(shè)定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學(xué)校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓(xùn)達(dá)500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。
同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務(wù)事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十
一是完善組織體系，新建工會組織1家;新增廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企事業(yè)單位2家，積極開展“共青團(tuán)員先鋒崗”創(chuàng)建活動，覆蓋12個團(tuán)支部、團(tuán)員青年30余人。二是強(qiáng)化志愿服務(wù)隊伍力量，街道志愿者聯(lián)合會吸納京東方、地奧、中國電信西區(qū)分公司3家新成員單位，目前登記在冊的志愿者653人，開展各類志愿服務(wù)活動30余場，服務(wù)轄區(qū)群眾及對口幫扶鄉(xiāng)村群眾10000余人次。三是完善統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有聯(lián)絡(luò)員12名，覆蓋轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象集中企業(yè)18家。四是開展“學(xué)雷鋒·正青春”“綠動xx”“做友善優(yōu)雅市民”等品牌活動75場，覆蓋7000余人次，并在高新區(qū)“激揚青春·光影高新”第一屆“五四”青年節(jié)成都高新攝影作品大賽中獲得優(yōu)秀組織獎。五是落實困難幫扶政策，全面建立關(guān)愛體系，開展“杯水送溫情·冬夜一路行”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人活動，慰問環(huán)衛(wèi)工人283名;春節(jié)慰問困難職工95名，開展黨外人士慰問走訪活動10余場;街道5號苑社區(qū)全順琴成功評選為高新區(qū)堅強(qiáng)母親。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個服務(wù)網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。
東路街道辦事處把加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點，以服務(wù)群眾為重點，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學(xué)，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進(jìn)行了培訓(xùn)。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學(xué)優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟(jì)實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務(wù)對象，為居民提供17項健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓(xùn)點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓(xùn)班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務(wù)項目，開展便民利民服務(wù)，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
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街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十二
一是破解疑難信訪，做好減存控增案件化解工作。截止5月底，共排查各類矛盾糾紛72起，均成功調(diào)解，調(diào)處率100%;積極做好2020年市交辦“攻堅行動”案件13件，息訪5件，息訪率達(dá)38%。二是多舉措夯實掃黑除惡基層戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化組織管理，注重協(xié)同合作，精準(zhǔn)摸排，宣傳引領(lǐng)促“思想”，激發(fā)群眾參與內(nèi)生動力，提升居民安全感。三是守土有責(zé)盡責(zé)，積極開展重要節(jié)點信訪維穩(wěn)工作、平安鐵路宣傳月活動。切實做到“七個為零，五個不發(fā)生”，圓滿完成重點信訪人“四位一體”包保和24小時穩(wěn)控工作、在京滯留人員勸返“清零”工作(共5人進(jìn)京，已全部成功返沈)。四是不斷完善人民調(diào)解，社區(qū)矯正工作。上半年，社區(qū)人民調(diào)解委員會成功調(diào)解糾紛案件53起;社區(qū)矯正對象，解矯37名，接收38名，現(xiàn)有64名，進(jìn)行審前調(diào)查45人次。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十三
2020年上半年，功能區(qū)預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資48，939萬元，占全年計劃92%，同比增長594%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12，219萬元，占全年計劃35%，同比增長-40%;限上社會消費品零售總額4，956萬元，占全年計劃50%，同比增長3%;出口創(chuàng)匯總額280萬元，占全年計劃70%，同比增長22%。
準(zhǔn)確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。普查企業(yè)2，533戶，抽查個體474戶，完成上報率均達(dá)100%，數(shù)據(jù)錯誤率0%，2020年xxgdp總量達(dá)288，734萬元。積極完成固定資產(chǎn)投資工作。引進(jìn)房地產(chǎn)投資項目2個(方林、萬嘉房地產(chǎn)開發(fā)公司)，挖掘企業(yè)2家(長生產(chǎn)業(yè)集團(tuán)冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區(qū)辦老舊小區(qū)改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十四
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造陽光基層政務(wù)。
一是督查檢查促“落實”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學(xué)習(xí)微信群，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)熱情;組織學(xué)習(xí)《支部條例》，通過“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，開展支部建設(shè)大檢查，狠抓整改落實，補(bǔ)齊基層黨建短板。二是以“紅色物業(yè)”為引領(lǐng)，乘勢借力，推動紅色家園建設(shè)。以億海名都黨群之家為典型，充分發(fā)揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作?！拔液臀业淖鎳笔忻裥v員代表70歲畢增光老先生，傳遞時代自信，向沈陽市民發(fā)出倡議，獻(xiàn)禮新中國70華誕。四是嚴(yán)格問責(zé)促“作為”，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點，扎實開展專項檢查，加強(qiáng)案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同查處案件3件，黨政紀(jì)處分19人，第一種形態(tài)批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監(jiān)督員培訓(xùn)2次，節(jié)前黨風(fēng)廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十五
xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下行壓力，強(qiáng)力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
在整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)下滑的情況下，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)任務(wù)和調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，主動作為，實現(xiàn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。一是落實項目跟蹤服務(wù)制。實行班子成員項目服務(wù)責(zé)任制，實現(xiàn)跟蹤服務(wù)的常態(tài)化、經(jīng)常性。x個“四個一批”重點項目，xxxx年計劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強(qiáng)力推進(jìn)，已簽定協(xié)議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協(xié)議。三是實行全員招商。將招商引資目標(biāo)任務(wù)分解到各科室、社區(qū)每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進(jìn)大唐x發(fā)電有限公司。黨工委書記隨區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)赴x開展對x銀行的招商引資促進(jìn)工作。
預(yù)計xxxx年x-x月，實現(xiàn)地方財政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內(nèi)資億元，完成半年目標(biāo)任務(wù)的%，外資萬美元，完成半年目標(biāo)任務(wù)的%。
針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實效不高及黨群干群關(guān)系日漸疏遠(yuǎn)問題，今年以來，我們進(jìn)一步深化“xxxxxx”走訪聯(lián)系服務(wù)群眾新機(jī)制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負(fù)民情收集，政策宣講，感情聯(lián)絡(luò)，事務(wù)代辦，糾紛調(diào)解等五項職責(zé)、四年全覆蓋”），實行常態(tài)化臺帳管理，并將其作為街道、社區(qū)的一項基本工作職能固化下來，納入目標(biāo)考核。通過兩輪走訪聯(lián)絡(luò)，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時加以解決，既避免了問題的累積發(fā)酵，又增強(qiáng)了民生工作的針對性和實效性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛認(rèn)可。
一是繼續(xù)實施社區(qū)服務(wù)載體品質(zhì)提升工程。在新建三個社區(qū)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)新建x社區(qū)工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區(qū)建立首家微信平臺—“最x”，內(nèi)設(shè)《有事問我》、《加入公益》、《我的社區(qū)》三大主題?；緦崿F(xiàn)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、自我服務(wù)的線上線下聯(lián)通互動?，F(xiàn)已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區(qū)委政研室組織進(jìn)行專題調(diào)研。三是積極引進(jìn)培育社會組織。成立x街道社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區(qū)辦公用房，作為社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區(qū)層面孵化培育x個社會組織，擬引進(jìn)“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達(dá)xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區(qū)群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴(kuò)建改造”、“院落監(jiān)控”、“出入口道閘”四部分內(nèi)容。五是扎實推進(jìn)x城市管理綜合提升行動，抓工地規(guī)范化管理、重點部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點，集中力量，較好解決了x人占道經(jīng)營問題。環(huán)境整潔、生態(tài)優(yōu)美的人居x初步呈現(xiàn)。
結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發(fā)圖強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實到每一項具體工作中。二是始終咬定“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展”這棵青松，針對x黨員干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責(zé)任，把提高為民服務(wù)意識擺到了更加重要的位置；強(qiáng)化常態(tài)化紀(jì)律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風(fēng)疲軟、執(zhí)行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控制度的建設(shè)，做到凡事有章可循，并堅持制度的剛性約束。修定完善并嚴(yán)格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策制度》、《財務(wù)管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項政府投資工程項目管理實施辦法》、《公務(wù)卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項規(guī)章制度。
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街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十六
一是全域?qū)嵤按簏h建”工程，圍繞“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理”為主題，梯度完成黨群服務(wù)中心提檔升級行動8處;以“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、兩新融入、社區(qū)服務(wù)”為抓手，先后舉辦“+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區(qū)治理+”教育培訓(xùn)課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創(chuàng)新黨建服務(wù)項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優(yōu)秀節(jié)目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學(xué)會2020年年會。三是充分發(fā)揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術(shù)新成都”京東方畫屏觀展、企業(yè)參訪等活動，搭建企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈向產(chǎn)業(yè)集群化、生產(chǎn)鏈條化、要素集聚化發(fā)展平臺，促進(jìn)轄區(qū)重大產(chǎn)業(yè)平均增產(chǎn)增效2%。四是加快創(chuàng)新型“黨建+”新銘牌建設(shè)，與全國干部教育培訓(xùn)四川大學(xué)基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創(chuàng)新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內(nèi)刊6期。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)人分層級簽訂廉政責(zé)任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)特點，擬定《xx街道關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)分工表》，形成45條細(xì)化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風(fēng)險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數(shù)200余人，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)協(xié)助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調(diào)查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風(fēng)險防控，填寫部門和個人廉政崗位風(fēng)險防控登記表290余份，梳理廉政風(fēng)險點120余個，制定廉政風(fēng)險防控措施220余條。五是嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任清單臺帳式管理，每月發(fā)送責(zé)任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進(jìn)行通報，截至目前，發(fā)現(xiàn)并整改問題8個。六是積極推進(jìn)內(nèi)審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動、“廉結(jié)同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀(jì)委官方媒體平臺節(jié)選報道5次，有效的提升了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾知曉率。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十七
(一)強(qiáng)化平臺搭建，開辟企業(yè)服務(wù)新格局。一是擴(kuò)大“聚合共享跨界融合”駐點企業(yè)服務(wù)日活動內(nèi)涵，截止目前，開展5次駐點企業(yè)服務(wù)日活動。二是積極發(fā)掘整合園區(qū)產(chǎn)業(yè)閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業(yè)項目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區(qū)、恩普生園區(qū)閑置廠房資源。三是以成立的綜保區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)總站為龍頭，街道一級網(wǎng)格，社工站二級網(wǎng)格為抓手，建立的公寓區(qū)、廠區(qū)齊頭并進(jìn)的“三級兩區(qū)化”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度。四是建立人力資源和勞務(wù)派遣公司有效管理體制，形成區(qū)、街道兩級聯(lián)動管理，4月25日，新吳區(qū)人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(tuán)(成都)園區(qū)考察富士康勞務(wù)派遣用工情況，對街道經(jīng)驗做法表示肯定。五是實施雙關(guān)愛工程，成立“xx街道hr聯(lián)盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區(qū)企業(yè)的hr就近互幫互助，推動轄區(qū)企業(yè)和勞動用工和諧發(fā)展。六是推進(jìn)“三站一庭”建設(shè)，建立1個重大產(chǎn)業(yè)項目人力資源協(xié)調(diào)工作站、2個特色企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產(chǎn)業(yè)項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設(shè)立16臺自助服務(wù)一體機(jī)，打通服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務(wù)大廳、設(shè)施保修、投訴建議、法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化服務(wù)、生活配套、商家公示、黨群社區(qū)、城市民生10大模塊基礎(chǔ)功能建設(shè)工作，實現(xiàn)服務(wù)的多元與統(tǒng)一。
(二)加強(qiáng)培育發(fā)展，提升創(chuàng)新創(chuàng)造“軟”實力。一是依托現(xiàn)有成工富創(chuàng)-實訓(xùn)基地及企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，不斷培養(yǎng)和造就更多企業(yè)梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)站，從人才招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人力資源服務(wù)領(lǐng)域切入，通過融合政府、社會組織、企業(yè)等各類服務(wù)力量，建立“人才集市”，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供一攬子人力資源服務(wù)，目前服務(wù)站正在進(jìn)行招投標(biāo)。三是依托現(xiàn)有雙創(chuàng)及就業(yè)政策，在轄區(qū)產(chǎn)業(yè)工人中扶持一批“草根”創(chuàng)業(yè)者，目前轄區(qū)新增草根創(chuàng)業(yè)者5人，主要涉及行業(yè)為理發(fā)店和通訊器材經(jīng)營。四是利用東西區(qū)就業(yè)大通道優(yōu)勢，開展專場招聘會，多渠道促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，上半年實現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)項目入職4人。
(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創(chuàng)建“文創(chuàng)xx”公眾號，為轄區(qū)員工提供智能化的公共文化服務(wù)平臺。二是培育精品社團(tuán)9支，志愿者隊伍14支，開展xx街道首屆天府文化節(jié)、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務(wù)政務(wù)、社團(tuán)、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區(qū)居民參與數(shù)達(dá)36666余人次。三是推動活動中心設(shè)施設(shè)備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機(jī)等設(shè)備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯(lián)合富士康消防中隊開展消防應(yīng)急疏散演練1次，有效保障轄區(qū)文化市場安全穩(wěn)定運行。五是積極組織參加市區(qū)各類文體活動賽事履創(chuàng)佳績，榮獲成都市2020年“春聯(lián)迎新春·民俗進(jìn)萬家”春聯(lián)征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區(qū)第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區(qū)第一屆城市定向越野賽單項第一名團(tuán)體第三名、高新區(qū)第五屆乒乓球公開賽團(tuán)體第二名和第三名。
(四)激發(fā)自治活力，夯實基層治理基礎(chǔ)。一是推動基層治理共建共享，各社區(qū)召開社區(qū)議事會9次、監(jiān)事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次，年度骨干隊伍團(tuán)隊熔煉拓展培訓(xùn)1次，不斷激發(fā)居民參與社區(qū)發(fā)展治理的主觀能動性。三是歸納總結(jié)產(chǎn)業(yè)社區(qū)居民普遍共性，形成《重大產(chǎn)業(yè)項目社區(qū)居民特性研究報告》，通過考察和定位轄區(qū)管理服務(wù)對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細(xì)化服務(wù)。四是成立京東方“社區(qū)鄰客”自治聯(lián)盟，打破京東方企業(yè)苑落自管現(xiàn)狀，拓寬京東方企業(yè)員工參與社區(qū)管理服務(wù)的平臺。五是制作社區(qū)服務(wù)“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區(qū)各職能部門和服務(wù)項目等內(nèi)容的宣導(dǎo)力度，切實提高居民對社區(qū)的認(rèn)知度。六是組織開展以題為“營造溫情產(chǎn)人相融社區(qū)”產(chǎn)業(yè)社區(qū)社造專題培訓(xùn)，激發(fā)對產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理與創(chuàng)新思考。
(五)聚焦社會保障，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。一是轄區(qū)幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時每月聯(lián)合派出所召開安全聯(lián)席會議，為員工子女提供安全有序的教育環(huán)境。二是成功承辦高新區(qū)2020年紅十字應(yīng)急救護(hù)師資暨救護(hù)員技能大賽，街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團(tuán)隊風(fēng)采獎。三是扎實做好扶貧工作，聚力企業(yè)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)社會的職責(zé)使命，實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部)，組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯(lián)科航空、中光電等企業(yè)黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯(lián)系新民鄉(xiāng)留守貧困兒童2名，送去慰問金共計0.5萬元。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十八
（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔(dān)任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機(jī)制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護(hù)校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗?fù)?、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務(wù)室100%完成警務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應(yīng)急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務(wù)室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務(wù)室繪制“巡邏防控網(wǎng)格圖、警力布控圖、應(yīng)急預(yù)案示意圖”。
（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強(qiáng)社會面巡邏防控和突發(fā)事件應(yīng)急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導(dǎo)，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。
（三）加強(qiáng)流動人口、出租房屋服務(wù)管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴(yán)格落實《重點地區(qū)流動人員管控責(zé)任明細(xì)辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴(yán)格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。
（四）強(qiáng)化重點人員、特殊群體服務(wù)與管理。強(qiáng)化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結(jié)合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強(qiáng)對特殊群體教育轉(zhuǎn)化和服務(wù)管理工作，死盯嚴(yán)控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴(yán)格按照《穩(wěn)控上訪人員責(zé)任明細(xì)表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。
（五）加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。結(jié)合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團(tuán)結(jié)路街道重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進(jìn)行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領(lǐng)導(dǎo)接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪案件4件，辦結(jié)率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。
（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴(yán)格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領(lǐng)導(dǎo)每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機(jī)（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關(guān)，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。
（七）扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標(biāo)語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經(jīng)常性的工作來抓，學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)25次。今年以濱河小區(qū)“民族團(tuán)結(jié)、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團(tuán)結(jié)故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內(nèi)部微宣傳相融合，張貼宣傳標(biāo)語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設(shè)民族團(tuán)結(jié)小小心愿墻、民族團(tuán)結(jié)小故事櫥窗、民族團(tuán)結(jié)成果展覽墻等，為民族團(tuán)結(jié)工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團(tuán)結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團(tuán)結(jié)聚民心結(jié)緣社區(qū)情”結(jié)對認(rèn)親活動等22次大型以民族團(tuán)結(jié)為主題的活動，參與群眾達(dá)4000余人次。
（八）依法推進(jìn)普法、調(diào)解工作。2020上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達(dá)20000余人。結(jié)合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動，開展《民族團(tuán)結(jié)教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團(tuán)結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學(xué)法氛圍。切實加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對矯正人員的日常監(jiān)督管理，2020上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬余元。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇一
__街道辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)任務(wù)和各項工作要求，想方設(shè)法加大招商引資工作力度和稅源征收監(jiān)控，加大環(huán)保工作力度，強(qiáng)力推動重點項目建設(shè)，廣泛開展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和平安創(chuàng)建，維護(hù)社會穩(wěn)定，做好社會民生保障，推動街道全面進(jìn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、各項工作完成情況。
(一)抓重點、保進(jìn)度，加快老城改造步伐。
一是彰德游園項目。認(rèn)真落實市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由書記主任各帶領(lǐng)3名科級干部24小時輪流在工地值守，督促工程進(jìn)度、協(xié)調(diào)工作事宜，加快工程進(jìn)度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復(fù)建”項目。共需征收各類房屋共計106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結(jié)算88戶9200平方;結(jié)算資金5010428.12元;已驗房未結(jié)算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環(huán)城河拓寬一期項目。想方設(shè)法加快工作進(jìn)度，目前進(jìn)入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。
(二)抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。
一是抓好財稅征收。加強(qiáng)稅源監(jiān)控，不發(fā)生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財稅收入5022767元，完成區(qū)定計劃的92%，預(yù)計年底可全面完成區(qū)定任務(wù)。二是做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計。認(rèn)真做好第四次經(jīng)濟(jì)普查和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上報，做到數(shù)據(jù)不虛報、不漏報、不瞞報、不延報、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產(chǎn)增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產(chǎn)投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進(jìn)了仁意眼科，尚品宅配項目，完成招商引資2.5億元，完成任務(wù)的83%。
(三)抓環(huán)保、控污染，圓滿完成防控目標(biāo)。
一是加強(qiáng)揚塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴(yán)從細(xì)，嚴(yán)格制度規(guī)定執(zhí)行，對施工一律使用圍擋紗網(wǎng)覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進(jìn)行檢查監(jiān)督，保證發(fā)現(xiàn)揚塵問題及時查處。二是加強(qiáng)衛(wèi)生清掃保潔揚塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機(jī)械。實行清掃保潔濕法作業(yè)，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監(jiān)督檢查力度。對轄區(qū)餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點路段、重要部位、重點門店進(jìn)行“盯梢式”監(jiān)管和巡查，確保轄區(qū)煙氣排放全部達(dá)標(biāo)。
(四)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷加強(qiáng)組織體系建設(shè)。
一是打造特色社區(qū)黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。堅持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機(jī)關(guān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。落實“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)“三個全覆蓋”工作，健全完善制定規(guī)章160多項。五是抓好換屆選舉。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，注重全過程把關(guān)和指導(dǎo);嚴(yán)守選舉程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六是開展十星創(chuàng)建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創(chuàng)建工作會議，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機(jī)制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。
(五)抓服務(wù)、強(qiáng)管理，不斷提高工作效能。
1.加強(qiáng)城市管理，做好創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審。一是認(rèn)真落實市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審各項工作部署。全面實行以克論凈和濕法作業(yè)，不定期對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督導(dǎo)。今年以來，開展專項檢查60余次，清潔大小樓院衛(wèi)生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛(wèi)生巡查。對重點路段進(jìn)行不間斷巡視，加大占道經(jīng)營、店外經(jīng)營違規(guī)廣告查處力度。上半年，取締占道經(jīng)營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發(fā)動。創(chuàng)衛(wèi)入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發(fā)放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進(jìn)行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時對危、漏、險房屋進(jìn)行安全排查，共排查危、漏、險房屋185處;做好防汛物資儲備查驗;積極開展轄區(qū)綠化，全力保障重點項目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。
2.加強(qiáng)平安建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是扎實推進(jìn)平安創(chuàng)建宣傳。做好平安社區(qū)、單位、學(xué)校等創(chuàng)建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩(wěn)定工作。加大穩(wěn)控力度，提前對重點人進(jìn)行約談穩(wěn)控，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時進(jìn)行事前預(yù)防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強(qiáng)治安防范和重點人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產(chǎn)進(jìn)行拍賣變現(xiàn)，天利累計兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查整治，全面落實安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制，消除存在隱患，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
3.抓好社會事業(yè)，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發(fā)放資金2185800元;發(fā)放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補(bǔ)貼7萬余元，殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼發(fā)放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復(fù)查廉租房手續(xù)417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛(wèi)計工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區(qū)貧困母親4戶，獨生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨生子女費發(fā)放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優(yōu)撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)證》39本，辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼52人次，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7起65萬元;城鎮(zhèn)實名就業(yè)登記核實823人、失業(yè)63人;居民參保認(rèn)證4489人，養(yǎng)老保險認(rèn)證207人，開展專項宣傳15次。
二、存在的問題。
一是社會穩(wěn)定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。
二是東南城角復(fù)建項目現(xiàn)房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導(dǎo)致拖延工程進(jìn)度。
三是經(jīng)濟(jì)增長下行壓力較大。轄區(qū)個體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)活動趨弱。
四是轄區(qū)稅源不足，沒有規(guī)模較大的企業(yè)和商戶，協(xié)調(diào)征收難度較大，財稅收入增幅難度大。
三、下一步工作打算。
1.堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，建強(qiáng)基層組織“橋頭堡”
牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，全面壓實黨建責(zé)任。一是全面推進(jìn)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。健全完善考察培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵保障、黨建例會、履職評價、黨建觀摩“六項工作機(jī)制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅強(qiáng)組織保證和人才支撐。二是認(rèn)真開展活力城市黨建計劃推動落實。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務(wù)社區(qū)干部代理制、志愿者服務(wù)等工作。三是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實“四項制度”“五項規(guī)范”，抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。四是廣泛開展“十星級”創(chuàng)建。完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機(jī)制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。五是加強(qiáng)黨員教育管理。依據(jù)實際情況，創(chuàng)新管理機(jī)制，對黨員進(jìn)行分類管理。六是全面落實黨員積分制。堅持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化。七是全面推廣渠口街社區(qū)工作經(jīng)驗，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區(qū)選址建設(shè)前期工作。
2.抓牢中心工作，打贏重點項目“攻堅戰(zhàn)”
完善“一個體系”、堅持“四個牢固”，做好“七項工作”。一是完善城市管理網(wǎng)格化體系建設(shè)，提升街道社區(qū)社會服務(wù)管理水平。重點加強(qiáng)對環(huán)保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發(fā)展第一要務(wù)、穩(wěn)定第一責(zé)任、服務(wù)第一職責(zé)、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項”工作。抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，突破地域發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以“百城提質(zhì)”為契機(jī)，增強(qiáng)沿__中路商業(yè)圈經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力活力，使經(jīng)濟(jì)指標(biāo)質(zhì)量上有新“亮點”;抓好社會建設(shè)，更加注重保障和改善民生。增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點”;抓好平安建設(shè)，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，平安創(chuàng)建有新“看點”;抓好城市管理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。全面抓好環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌，城市管理有新“靚點”;抓好重點項目，配合做好轄區(qū)“百城提質(zhì)”相關(guān)工作;盡快完成東南城角復(fù)建征收，拆遷征收無“難點”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監(jiān)督力度，污染源控制無“暗點”。
3.完善服務(wù)體系，開通便民服務(wù)“直通車”
一是繼續(xù)實行居民事務(wù)代理制。變?nèi)罕娕芡葹槿罕姟皠幼臁备刹俊芭芡取?，打通服?wù)群眾“最后一公里”。二是堅持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強(qiáng)和群眾的溝通交流，拉近干群關(guān)系。三是規(guī)范落實街道社區(qū)便民服務(wù)措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的愉悅。四是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，不定期對干部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)群眾進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇二
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導(dǎo)為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進(jìn)行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當(dāng)月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進(jìn)道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
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街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇三
20xx年朝陽街道紀(jì)工委在高密市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”的作用，強(qiáng)化紀(jì)律審查，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
一、積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育活動，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)格按照上級要求，積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育黨課活動，進(jìn)一步落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入朝陽街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。朝陽街道黨工委與30個村居黨（總）支部書記和10個街直部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。二、與機(jī)關(guān)所有機(jī)關(guān)干部簽訂了嚴(yán)格遵守紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項規(guī)定落到實處，切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機(jī)關(guān)干部簽訂了守紀(jì)律《保證書》，給機(jī)關(guān)干部提前警示，保證中央八項規(guī)定落到實處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀(jì)委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實的基礎(chǔ)、過硬的知識和靈活快捷的反應(yīng)能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀(jì)委參加了濰坊市紀(jì)委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴(yán)格紀(jì)律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
結(jié)合學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀(jì)工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，紀(jì)工委嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時時繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀(jì)律、公車輛改革等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；二是提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。紀(jì)工委加強(qiáng)機(jī)關(guān)上班指紋簽到管理，每周對機(jī)關(guān)干部簽到情況進(jìn)行通報。每周對機(jī)關(guān)各處室、社區(qū)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報。因違犯工作紀(jì)律受到停職檢查的人員2名，受到紀(jì)工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機(jī)關(guān)效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)肅查處作風(fēng)飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題，重點整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項措施能夠落到實處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復(fù)工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時、高質(zhì)量的回復(fù)，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
三、認(rèn)真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護(hù)穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀(jì)檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀(jì)工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會議，明確職責(zé)，部署工作任務(wù)。通過監(jiān)督及時掌握村居黨員干部在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和重點案件包靠制度。加強(qiáng)矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時上報有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實際，將紀(jì)工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進(jìn)行有效整合，形成領(lǐng)導(dǎo)包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強(qiáng)化紀(jì)律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀(jì)律審查為工作的重中之重，堅持有案必查，違法必究，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴(yán)重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認(rèn)真做好組織建設(shè)。
紀(jì)工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀(jì)工委書記、專職副書記、兩名專職紀(jì)檢干事，還有財稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀(jì)檢工作人員，所有紀(jì)檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的。配齊了紀(jì)工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀(jì)工委正常開展工作提供了強(qiáng)有力的保障。
六、明年工作計劃。
總體目標(biāo)是紀(jì)工委工作在要跨進(jìn)全市先進(jìn)行列，具體做法是：1、進(jìn)一步深化紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實，確保紀(jì)工委工作全力以赴投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認(rèn)認(rèn)真真打牢基礎(chǔ)工作，確?！鞍隧椧?guī)定”和各項工作紀(jì)律落到實處。每周至少檢查一次工作紀(jì)律，檢查結(jié)果公開通報。
3、進(jìn)一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項工作列全市第一。
4、強(qiáng)化紀(jì)律審查，確保完成辦案任務(wù)目標(biāo)。從現(xiàn)在起就認(rèn)真抓執(zhí)紀(jì)辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)，為街道全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
20xx年12月14日。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇四
今年，桂園街道紀(jì)工委在xx區(qū)紀(jì)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，使廉政各項工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，有效地促進(jìn)和保證了社區(qū)和諧建設(shè)，較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。
1、今年以來，街道紀(jì)工委一直致力于推進(jìn)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實《xx市xx區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》及8個配套文件精神。改進(jìn)街道作風(fēng)，首抓窗口建設(shè)，于今年4月份制定了《桂園街道辦事處文明服務(wù)規(guī)范用語》，明確窗口建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并要求窗口工作人員要遵守工作紀(jì)律，做到“四禁止五不準(zhǔn)”；同時，組織窗口人員開展“擦亮窗口”活動培訓(xùn)，邀請國家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會委員、高級職業(yè)指導(dǎo)師費秋萍老師為窗口人員授課，取得了良好成效。今年以來，各辦事窗口未發(fā)生一起糾紛和投訴。
2、根據(jù)市、區(qū)要求，積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》（今年）、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》和各級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。分兩批組織街道中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)工作站、科室人員共200多人，觀看了先進(jìn)典型教育片《沉淪》、《“蟻貪”之禍》、《縣委書記腐敗案警示錄》、《黨章》（四集電視專題片）等警示教育片，用現(xiàn)實中的案例從反面教育全體職工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。并組織全體職工積極參與由區(qū)紀(jì)委組織的廉政知識測試，參加測試的職工干部共有295人,測試分?jǐn)?shù)為90分（含）以上的共有37人；并組織街道中層以上干部職工共62人參觀由市紀(jì)委組織的“xx市反腐倡廉警示教育圖片展”；同時，根據(jù)《xx區(qū)“靶向治腐”反腐倡廉宣講團(tuán)工作實施方案》要求，區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅同志到街道紀(jì)工委街道召開主題為“塑造陽光心態(tài)——廉潔專題”的宣講會，通過宣講，提高所有工作人員遵守《廉政準(zhǔn)則》的自覺性，進(jìn)一步筑牢思想防線，拒絕腐敗。
3、認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)，會同組宣科每周不定期對機(jī)關(guān)各科室、社區(qū)工作站進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。半年來，街道紀(jì)工委們進(jìn)行誡勉談話5人次；已勸退2人；執(zhí)法隊員在拆除“房中房”過程中多次退還紅包，無法退還的也在第一時間上繳街道紀(jì)工委，由紀(jì)工委進(jìn)行勸導(dǎo)退還。
4、組織開展街道第三批科室“一把手”口頭述責(zé)述廉工作，共計9個科室，有效的落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并進(jìn)一步加強(qiáng)了對街道機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督。同時，根據(jù)街道廉政談話制度和上一級對下一級逐級談話的'要求，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力及個人廉潔自律等方面內(nèi)容，街道一把手找分管領(lǐng)導(dǎo)談話，分管領(lǐng)導(dǎo)找科、所、站的負(fù)責(zé)人談話，科、所、站負(fù)責(zé)人找下屬的工作人員（包括協(xié)管、臨聘人員）談話。街道總談話次數(shù)超過300人次。
二、深化制度改革，推進(jìn)風(fēng)險防控工作。
風(fēng)險防控工作一直以來都是紀(jì)工委的工作重點，從去年開始我們嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和反腐敗責(zé)任分工，制定實施方案，開展權(quán)力風(fēng)險防控工作，通過自找他找、五查五看積極查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機(jī)制風(fēng)險點。在行政風(fēng)險方面，把街道領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人和工作站站長作為監(jiān)控點；在監(jiān)管風(fēng)險方面，把具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)、財務(wù)調(diào)控權(quán)的部門和窗口工作崗位作為監(jiān)控點。最終排查出容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的“重點事”、“重點人”、“重點崗”，梳理出街道風(fēng)險點10個，排查出高等級風(fēng)險5個，建立與風(fēng)險點相對應(yīng)的防控措施19項，并制定了《街道職權(quán)目錄》、《街道廉政風(fēng)險等級目錄》、《重點項目廉政風(fēng)險防控圖》以及《街道各項工作流程圖》。
三、健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制，不斷提高行政執(zhí)行力。
街道紀(jì)工委認(rèn)真履行黨章黨規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依法展開監(jiān)督工作，并充分利用電子監(jiān)察規(guī)范權(quán)力配置，做好分崗查險、分險設(shè)防、風(fēng)級預(yù)警的工作，切實做到依托電子監(jiān)察，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，初步形成了制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制。
1、充分利用xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺有效行使監(jiān)督職能，促進(jìn)街道各項工作的落實，切實提高行政執(zhí)行力。今年，街道二級平臺系統(tǒng)處理信訪件82件，重大事項64件，應(yīng)急情況報送工作250次（截止至今年11月4日），其中對相關(guān)科室在應(yīng)急工作情況報送時未把握好時間，系統(tǒng)共給出了7個黃牌。
2、積極推進(jìn)“xx區(qū)陽光政府電子檢查綜合平臺”的行政審批工作，紀(jì)工委人員利用每天巡查作風(fēng)紀(jì)律的機(jī)會對各科室和社區(qū)窗口進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促窗口人員及時錄入窗口服務(wù)業(yè)務(wù)信息和正確充分使用服務(wù)評價器。自今年三月份推行以來，街道紀(jì)工委街道行政審批工作總接件量一直排在前兩名。定期對“xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺”、“xx市社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開管理系統(tǒng)”、“xx區(qū)出租屋信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)”運行情況進(jìn)行監(jiān)察通報。
3、不斷完善信訪工作制度，引導(dǎo)群眾合法舉報。街道紀(jì)工委街道充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，依靠行政監(jiān)察系統(tǒng)、羅湖社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，將網(wǎng)絡(luò)作為收集民意、監(jiān)督工作的又一渠道，并交由街道信息中心統(tǒng)一處理，做到件件有落實、事事有回音。今年共受理紀(jì)檢信訪舉報2件。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇五
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇六
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的`管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機(jī)關(guān)上訪*起***人次，其中進(jìn)京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達(dá)到**%。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進(jìn)行上訪。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪工作認(rèn)識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認(rèn)識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)對全辦信訪工作進(jìn)行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進(jìn)村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時的調(diào)查，及時的掌握解決問題的主動權(quán)。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責(zé)任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并簽定了《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，負(fù)責(zé)本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問負(fù)責(zé)制等方法，認(rèn)真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機(jī)制。
當(dāng)前，全辦工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負(fù)責(zé)單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負(fù)責(zé)辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機(jī)制。對外，積極爭取相關(guān)部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪；重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)來訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇七
一是強(qiáng)化督查，不斷扮靚轄區(qū)面貌，改善轄區(qū)形象。其一，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，防止問題反彈，全民參與，共建共享;其二，創(chuàng)新管理模式，多措并舉加強(qiáng)網(wǎng)格化衛(wèi)生管理工作;其三，繼續(xù)做好環(huán)保、愛委會、防汛等常態(tài)化工作。
二是打好經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)運行組合拳，釋放區(qū)域內(nèi)生動力。挖潛“四上”企業(yè)，優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展;積極準(zhǔn)備第四次全國經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作。
三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)有序推進(jìn)征收工作。其一，做好清根拔刺的剩余戶相關(guān)工作，以及產(chǎn)地籍注銷工作;其二，做好轄區(qū)征收地塊居民超期補(bǔ)償和安置結(jié)算資金發(fā)放工作;其三，積極與區(qū)里協(xié)調(diào)房源，盡快安置政協(xié)北剩余1戶未參加異地選房的居民回遷;其四，繼續(xù)推進(jìn)擬征收地塊(副食集團(tuán)北地塊、電纜二分廠地塊、油漆廠地塊)的征收工作，深入推進(jìn)光明電影院征收補(bǔ)償工作;其五，協(xié)助沈陽百田房產(chǎn)開發(fā)有限公司，購買xx路41號剩余48戶居民房產(chǎn)。
四是服務(wù)民生、連接民心，做好新時代基層民政工作。其一，做好關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)社會退休人員社保退補(bǔ)發(fā)放準(zhǔn)備工作;其二，組織居民參加xx區(qū)2020年社區(qū)居民書法、攝影、繪畫、棋類、舞蹈、戲曲等系列活動大賽;其三，積極開展2020年社區(qū)工作者年度測評、民情知曉率達(dá)標(biāo)、及“全科”社工技能測評工作;其四，確保住房保障、再就業(yè)等常態(tài)化工作有序高效進(jìn)行。
五是黨建引領(lǐng)促服務(wù)，紅色物業(yè)筑標(biāo)桿。其一，著力構(gòu)建街道黨工委、社區(qū)黨委把關(guān)，物業(yè)支部牽頭，業(yè)主黨組織參與等多方聯(lián)動的“紅色物業(yè)”體系，打造“紅色家園”。以切實解決群眾身邊的“關(guān)鍵小事”為著力點，通過黨組織“閉環(huán)鏈條式”管理，有效破解物業(yè)管理難題，推動基層居民群眾品質(zhì)生活。其二，豐富活動載體，獻(xiàn)禮祖國70華誕。近期，中海西社區(qū)將與駐街企業(yè)聯(lián)合，開展“歌頌祖國70周年”主題快閃活動。
六是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，確保風(fēng)清氣正。其一，開展培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，著重加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板、提升素質(zhì)。其二，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督工作。以紀(jì)為尺，以法為戒，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題。其三，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。樹立“重遏制、強(qiáng)高壓、常震懾”的決心。強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，運用好“四種形態(tài)”，扎實工作、銳意進(jìn)取。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇八
一是鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果，瞄準(zhǔn)問題，確保整改落細(xì)落小落實、提速提質(zhì)提效。上半年，接到三即時整改點位89處、智慧城管案件10，454件、大巡查案件174處，第三方暗訪點位10批28處，均做到及時有效整改;二是樹立典型，榜樣引領(lǐng)。城管科負(fù)責(zé)人劉洋同志榮獲“2020年第一批最美沈陽人”榮譽(yù)稱號、遼寧省二級優(yōu)秀公務(wù)員，赤水社區(qū)張玉芳志愿者團(tuán)隊榮獲“2020年第一批最美沈陽人志愿者團(tuán)隊”稱號。三是黨員群眾齊動手，愛國衛(wèi)生月見成效?！叭裥l(wèi)生大清掃活動”與“‘優(yōu)化環(huán)境作表率、推動振興當(dāng)先鋒’共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)日活動”相結(jié)合，發(fā)揮黨員模范帶頭作用;帶動居民參與熱情，“清理+制度”模式全面攻堅環(huán)境衛(wèi)生：共清理垃圾、殘土224噸,衛(wèi)生死角216處,綠地9790平方米，整治小區(qū)47個，開展宣傳活動27次。四是加大抗霾攻堅力度，加強(qiáng)污染管控：配合查處生態(tài)環(huán)保110熱線舉報案件10件;五是圓滿完成冬季除雪任務(wù)，持續(xù)做好病媒防治、垃圾分類等常態(tài)化工作，。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇九
（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進(jìn)會，并與106個文明單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書；開展理論中心組學(xué)習(xí)活動14次和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動29次；開展通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網(wǎng)站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網(wǎng)12篇，文明網(wǎng)288篇。以“增強(qiáng)法治意識、遠(yuǎn)離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設(shè)月”活動，組織開展了“情暖職工心團(tuán)結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團(tuán)結(jié)友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成2020上半年年的黨報黨刊的征訂任務(wù)，開展第五屆“真情助學(xué)子大愛滿金山”捐資助學(xué)活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學(xué)資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學(xué)生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學(xué)習(xí)58人。
（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強(qiáng)對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務(wù)，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關(guān)系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達(dá)成意向26人。組織免費技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)883人，為59人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導(dǎo)471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。
（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀(jì)工委、司法所等科室組成的低保評審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復(fù)員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為201x年、201x年冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。
（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總?cè)丝?1220人，已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務(wù)證150個，二孩生育服務(wù)證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。2020上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進(jìn)工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關(guān)愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設(shè)定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學(xué)校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓(xùn)達(dá)500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。
同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務(wù)事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十
一是完善組織體系，新建工會組織1家;新增廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企事業(yè)單位2家，積極開展“共青團(tuán)員先鋒崗”創(chuàng)建活動，覆蓋12個團(tuán)支部、團(tuán)員青年30余人。二是強(qiáng)化志愿服務(wù)隊伍力量，街道志愿者聯(lián)合會吸納京東方、地奧、中國電信西區(qū)分公司3家新成員單位，目前登記在冊的志愿者653人，開展各類志愿服務(wù)活動30余場，服務(wù)轄區(qū)群眾及對口幫扶鄉(xiāng)村群眾10000余人次。三是完善統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有聯(lián)絡(luò)員12名，覆蓋轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象集中企業(yè)18家。四是開展“學(xué)雷鋒·正青春”“綠動xx”“做友善優(yōu)雅市民”等品牌活動75場，覆蓋7000余人次，并在高新區(qū)“激揚青春·光影高新”第一屆“五四”青年節(jié)成都高新攝影作品大賽中獲得優(yōu)秀組織獎。五是落實困難幫扶政策，全面建立關(guān)愛體系，開展“杯水送溫情·冬夜一路行”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人活動，慰問環(huán)衛(wèi)工人283名;春節(jié)慰問困難職工95名，開展黨外人士慰問走訪活動10余場;街道5號苑社區(qū)全順琴成功評選為高新區(qū)堅強(qiáng)母親。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個服務(wù)網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。
東路街道辦事處把加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點，以服務(wù)群眾為重點，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學(xué)，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進(jìn)行了培訓(xùn)。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學(xué)優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟(jì)實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務(wù)對象，為居民提供17項健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓(xùn)點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓(xùn)班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務(wù)項目，開展便民利民服務(wù)，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
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街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十二
一是破解疑難信訪，做好減存控增案件化解工作。截止5月底，共排查各類矛盾糾紛72起，均成功調(diào)解，調(diào)處率100%;積極做好2020年市交辦“攻堅行動”案件13件，息訪5件，息訪率達(dá)38%。二是多舉措夯實掃黑除惡基層戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化組織管理，注重協(xié)同合作，精準(zhǔn)摸排，宣傳引領(lǐng)促“思想”，激發(fā)群眾參與內(nèi)生動力，提升居民安全感。三是守土有責(zé)盡責(zé)，積極開展重要節(jié)點信訪維穩(wěn)工作、平安鐵路宣傳月活動。切實做到“七個為零，五個不發(fā)生”，圓滿完成重點信訪人“四位一體”包保和24小時穩(wěn)控工作、在京滯留人員勸返“清零”工作(共5人進(jìn)京，已全部成功返沈)。四是不斷完善人民調(diào)解，社區(qū)矯正工作。上半年，社區(qū)人民調(diào)解委員會成功調(diào)解糾紛案件53起;社區(qū)矯正對象，解矯37名，接收38名，現(xiàn)有64名，進(jìn)行審前調(diào)查45人次。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十三
2020年上半年，功能區(qū)預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資48，939萬元，占全年計劃92%，同比增長594%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12，219萬元，占全年計劃35%，同比增長-40%;限上社會消費品零售總額4，956萬元，占全年計劃50%，同比增長3%;出口創(chuàng)匯總額280萬元，占全年計劃70%，同比增長22%。
準(zhǔn)確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。普查企業(yè)2，533戶，抽查個體474戶，完成上報率均達(dá)100%，數(shù)據(jù)錯誤率0%，2020年xxgdp總量達(dá)288，734萬元。積極完成固定資產(chǎn)投資工作。引進(jìn)房地產(chǎn)投資項目2個(方林、萬嘉房地產(chǎn)開發(fā)公司)，挖掘企業(yè)2家(長生產(chǎn)業(yè)集團(tuán)冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區(qū)辦老舊小區(qū)改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十四
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造陽光基層政務(wù)。
一是督查檢查促“落實”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學(xué)習(xí)微信群，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)熱情;組織學(xué)習(xí)《支部條例》，通過“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，開展支部建設(shè)大檢查，狠抓整改落實，補(bǔ)齊基層黨建短板。二是以“紅色物業(yè)”為引領(lǐng)，乘勢借力，推動紅色家園建設(shè)。以億海名都黨群之家為典型，充分發(fā)揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作?！拔液臀业淖鎳笔忻裥v員代表70歲畢增光老先生，傳遞時代自信，向沈陽市民發(fā)出倡議，獻(xiàn)禮新中國70華誕。四是嚴(yán)格問責(zé)促“作為”，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點，扎實開展專項檢查，加強(qiáng)案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同查處案件3件，黨政紀(jì)處分19人，第一種形態(tài)批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監(jiān)督員培訓(xùn)2次，節(jié)前黨風(fēng)廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十五
xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下行壓力，強(qiáng)力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
在整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)下滑的情況下，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)任務(wù)和調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，主動作為，實現(xiàn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。一是落實項目跟蹤服務(wù)制。實行班子成員項目服務(wù)責(zé)任制，實現(xiàn)跟蹤服務(wù)的常態(tài)化、經(jīng)常性。x個“四個一批”重點項目，xxxx年計劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強(qiáng)力推進(jìn)，已簽定協(xié)議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協(xié)議。三是實行全員招商。將招商引資目標(biāo)任務(wù)分解到各科室、社區(qū)每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進(jìn)大唐x發(fā)電有限公司。黨工委書記隨區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)赴x開展對x銀行的招商引資促進(jìn)工作。
預(yù)計xxxx年x-x月，實現(xiàn)地方財政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內(nèi)資億元，完成半年目標(biāo)任務(wù)的%，外資萬美元，完成半年目標(biāo)任務(wù)的%。
針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實效不高及黨群干群關(guān)系日漸疏遠(yuǎn)問題，今年以來，我們進(jìn)一步深化“xxxxxx”走訪聯(lián)系服務(wù)群眾新機(jī)制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負(fù)民情收集，政策宣講，感情聯(lián)絡(luò)，事務(wù)代辦，糾紛調(diào)解等五項職責(zé)、四年全覆蓋”），實行常態(tài)化臺帳管理，并將其作為街道、社區(qū)的一項基本工作職能固化下來，納入目標(biāo)考核。通過兩輪走訪聯(lián)絡(luò)，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時加以解決，既避免了問題的累積發(fā)酵，又增強(qiáng)了民生工作的針對性和實效性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛認(rèn)可。
一是繼續(xù)實施社區(qū)服務(wù)載體品質(zhì)提升工程。在新建三個社區(qū)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)新建x社區(qū)工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區(qū)建立首家微信平臺—“最x”，內(nèi)設(shè)《有事問我》、《加入公益》、《我的社區(qū)》三大主題?；緦崿F(xiàn)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、自我服務(wù)的線上線下聯(lián)通互動?，F(xiàn)已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區(qū)委政研室組織進(jìn)行專題調(diào)研。三是積極引進(jìn)培育社會組織。成立x街道社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區(qū)辦公用房，作為社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區(qū)層面孵化培育x個社會組織，擬引進(jìn)“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達(dá)xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區(qū)群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴(kuò)建改造”、“院落監(jiān)控”、“出入口道閘”四部分內(nèi)容。五是扎實推進(jìn)x城市管理綜合提升行動，抓工地規(guī)范化管理、重點部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點，集中力量，較好解決了x人占道經(jīng)營問題。環(huán)境整潔、生態(tài)優(yōu)美的人居x初步呈現(xiàn)。
結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發(fā)圖強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實到每一項具體工作中。二是始終咬定“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展”這棵青松，針對x黨員干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責(zé)任，把提高為民服務(wù)意識擺到了更加重要的位置；強(qiáng)化常態(tài)化紀(jì)律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風(fēng)疲軟、執(zhí)行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控制度的建設(shè)，做到凡事有章可循，并堅持制度的剛性約束。修定完善并嚴(yán)格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策制度》、《財務(wù)管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項政府投資工程項目管理實施辦法》、《公務(wù)卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項規(guī)章制度。
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街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十六
一是全域?qū)嵤按簏h建”工程，圍繞“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理”為主題，梯度完成黨群服務(wù)中心提檔升級行動8處;以“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、兩新融入、社區(qū)服務(wù)”為抓手，先后舉辦“+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區(qū)治理+”教育培訓(xùn)課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創(chuàng)新黨建服務(wù)項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優(yōu)秀節(jié)目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學(xué)會2020年年會。三是充分發(fā)揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術(shù)新成都”京東方畫屏觀展、企業(yè)參訪等活動，搭建企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈向產(chǎn)業(yè)集群化、生產(chǎn)鏈條化、要素集聚化發(fā)展平臺，促進(jìn)轄區(qū)重大產(chǎn)業(yè)平均增產(chǎn)增效2%。四是加快創(chuàng)新型“黨建+”新銘牌建設(shè)，與全國干部教育培訓(xùn)四川大學(xué)基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創(chuàng)新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內(nèi)刊6期。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)人分層級簽訂廉政責(zé)任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)特點，擬定《xx街道關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)分工表》，形成45條細(xì)化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風(fēng)險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數(shù)200余人，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)協(xié)助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調(diào)查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風(fēng)險防控，填寫部門和個人廉政崗位風(fēng)險防控登記表290余份，梳理廉政風(fēng)險點120余個，制定廉政風(fēng)險防控措施220余條。五是嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任清單臺帳式管理，每月發(fā)送責(zé)任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進(jìn)行通報，截至目前，發(fā)現(xiàn)并整改問題8個。六是積極推進(jìn)內(nèi)審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動、“廉結(jié)同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀(jì)委官方媒體平臺節(jié)選報道5次，有效的提升了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾知曉率。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十七
(一)強(qiáng)化平臺搭建，開辟企業(yè)服務(wù)新格局。一是擴(kuò)大“聚合共享跨界融合”駐點企業(yè)服務(wù)日活動內(nèi)涵，截止目前，開展5次駐點企業(yè)服務(wù)日活動。二是積極發(fā)掘整合園區(qū)產(chǎn)業(yè)閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業(yè)項目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區(qū)、恩普生園區(qū)閑置廠房資源。三是以成立的綜保區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)總站為龍頭，街道一級網(wǎng)格，社工站二級網(wǎng)格為抓手，建立的公寓區(qū)、廠區(qū)齊頭并進(jìn)的“三級兩區(qū)化”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作制度。四是建立人力資源和勞務(wù)派遣公司有效管理體制，形成區(qū)、街道兩級聯(lián)動管理，4月25日，新吳區(qū)人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(tuán)(成都)園區(qū)考察富士康勞務(wù)派遣用工情況，對街道經(jīng)驗做法表示肯定。五是實施雙關(guān)愛工程，成立“xx街道hr聯(lián)盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區(qū)企業(yè)的hr就近互幫互助，推動轄區(qū)企業(yè)和勞動用工和諧發(fā)展。六是推進(jìn)“三站一庭”建設(shè)，建立1個重大產(chǎn)業(yè)項目人力資源協(xié)調(diào)工作站、2個特色企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產(chǎn)業(yè)項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設(shè)立16臺自助服務(wù)一體機(jī)，打通服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務(wù)大廳、設(shè)施保修、投訴建議、法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化服務(wù)、生活配套、商家公示、黨群社區(qū)、城市民生10大模塊基礎(chǔ)功能建設(shè)工作，實現(xiàn)服務(wù)的多元與統(tǒng)一。
(二)加強(qiáng)培育發(fā)展，提升創(chuàng)新創(chuàng)造“軟”實力。一是依托現(xiàn)有成工富創(chuàng)-實訓(xùn)基地及企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，不斷培養(yǎng)和造就更多企業(yè)梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)站，從人才招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人力資源服務(wù)領(lǐng)域切入，通過融合政府、社會組織、企業(yè)等各類服務(wù)力量，建立“人才集市”，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供一攬子人力資源服務(wù)，目前服務(wù)站正在進(jìn)行招投標(biāo)。三是依托現(xiàn)有雙創(chuàng)及就業(yè)政策，在轄區(qū)產(chǎn)業(yè)工人中扶持一批“草根”創(chuàng)業(yè)者，目前轄區(qū)新增草根創(chuàng)業(yè)者5人，主要涉及行業(yè)為理發(fā)店和通訊器材經(jīng)營。四是利用東西區(qū)就業(yè)大通道優(yōu)勢，開展專場招聘會，多渠道促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，上半年實現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)項目入職4人。
(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創(chuàng)建“文創(chuàng)xx”公眾號，為轄區(qū)員工提供智能化的公共文化服務(wù)平臺。二是培育精品社團(tuán)9支，志愿者隊伍14支，開展xx街道首屆天府文化節(jié)、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務(wù)政務(wù)、社團(tuán)、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區(qū)居民參與數(shù)達(dá)36666余人次。三是推動活動中心設(shè)施設(shè)備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機(jī)等設(shè)備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯(lián)合富士康消防中隊開展消防應(yīng)急疏散演練1次，有效保障轄區(qū)文化市場安全穩(wěn)定運行。五是積極組織參加市區(qū)各類文體活動賽事履創(chuàng)佳績，榮獲成都市2020年“春聯(lián)迎新春·民俗進(jìn)萬家”春聯(lián)征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區(qū)第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區(qū)第一屆城市定向越野賽單項第一名團(tuán)體第三名、高新區(qū)第五屆乒乓球公開賽團(tuán)體第二名和第三名。
(四)激發(fā)自治活力，夯實基層治理基礎(chǔ)。一是推動基層治理共建共享，各社區(qū)召開社區(qū)議事會9次、監(jiān)事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次，年度骨干隊伍團(tuán)隊熔煉拓展培訓(xùn)1次，不斷激發(fā)居民參與社區(qū)發(fā)展治理的主觀能動性。三是歸納總結(jié)產(chǎn)業(yè)社區(qū)居民普遍共性，形成《重大產(chǎn)業(yè)項目社區(qū)居民特性研究報告》，通過考察和定位轄區(qū)管理服務(wù)對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細(xì)化服務(wù)。四是成立京東方“社區(qū)鄰客”自治聯(lián)盟，打破京東方企業(yè)苑落自管現(xiàn)狀，拓寬京東方企業(yè)員工參與社區(qū)管理服務(wù)的平臺。五是制作社區(qū)服務(wù)“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區(qū)各職能部門和服務(wù)項目等內(nèi)容的宣導(dǎo)力度，切實提高居民對社區(qū)的認(rèn)知度。六是組織開展以題為“營造溫情產(chǎn)人相融社區(qū)”產(chǎn)業(yè)社區(qū)社造專題培訓(xùn)，激發(fā)對產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理與創(chuàng)新思考。
(五)聚焦社會保障，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。一是轄區(qū)幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時每月聯(lián)合派出所召開安全聯(lián)席會議，為員工子女提供安全有序的教育環(huán)境。二是成功承辦高新區(qū)2020年紅十字應(yīng)急救護(hù)師資暨救護(hù)員技能大賽，街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團(tuán)隊風(fēng)采獎。三是扎實做好扶貧工作，聚力企業(yè)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)社會的職責(zé)使命，實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部)，組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯(lián)科航空、中光電等企業(yè)黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯(lián)系新民鄉(xiāng)留守貧困兒童2名，送去慰問金共計0.5萬元。
街道辦事處紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十八
（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔(dān)任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機(jī)制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護(hù)校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗?fù)?、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務(wù)室100%完成警務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應(yīng)急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務(wù)室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務(wù)室繪制“巡邏防控網(wǎng)格圖、警力布控圖、應(yīng)急預(yù)案示意圖”。
（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強(qiáng)社會面巡邏防控和突發(fā)事件應(yīng)急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導(dǎo)，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。
（三）加強(qiáng)流動人口、出租房屋服務(wù)管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴(yán)格落實《重點地區(qū)流動人員管控責(zé)任明細(xì)辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴(yán)格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。
（四）強(qiáng)化重點人員、特殊群體服務(wù)與管理。強(qiáng)化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結(jié)合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強(qiáng)對特殊群體教育轉(zhuǎn)化和服務(wù)管理工作，死盯嚴(yán)控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴(yán)格按照《穩(wěn)控上訪人員責(zé)任明細(xì)表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。
（五）加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。結(jié)合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團(tuán)結(jié)路街道重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進(jìn)行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領(lǐng)導(dǎo)接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪案件4件，辦結(jié)率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。
（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴(yán)格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領(lǐng)導(dǎo)每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機(jī)（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關(guān)，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。
（七）扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標(biāo)語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經(jīng)常性的工作來抓，學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)25次。今年以濱河小區(qū)“民族團(tuán)結(jié)、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團(tuán)結(jié)故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內(nèi)部微宣傳相融合，張貼宣傳標(biāo)語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設(shè)民族團(tuán)結(jié)小小心愿墻、民族團(tuán)結(jié)小故事櫥窗、民族團(tuán)結(jié)成果展覽墻等，為民族團(tuán)結(jié)工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團(tuán)結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團(tuán)結(jié)聚民心結(jié)緣社區(qū)情”結(jié)對認(rèn)親活動等22次大型以民族團(tuán)結(jié)為主題的活動，參與群眾達(dá)4000余人次。
（八）依法推進(jìn)普法、調(diào)解工作。2020上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達(dá)20000余人。結(jié)合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動，開展《民族團(tuán)結(jié)教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團(tuán)結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學(xué)法氛圍。切實加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對矯正人員的日常監(jiān)督管理，2020上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬余元。