民警個人自查自糾報告大全（19篇）

    報告是一種對某一議題進行詳細調(diào)研和闡述的正式書面材料，它可以提供全面的信息和數(shù)據(jù)支持，我覺得我們需要寫一份報告了吧。報告的基本要求是有邏輯性和條理性，內(nèi)容連貫并能引起讀者的興趣。財務狀況報告
    民警個人自查自糾報告篇一
    （一）牢牢抓住思想政治工作。
    一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動，用正確的政治理論武裝民警頭腦，筑牢了思想防線，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始終保持正確的政治方向；二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點，我改變過去單純的開會、說教式的思想政治工作方法，采取談心、家訪等方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度，實行局主要領(lǐng)導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談，切實掌握隊伍的思想狀態(tài)；三是在生活上關(guān)心民警。在經(jīng)費十分緊張的情況下，與其他黨委成員一起多方籌集資金，為全局民警每人投了一份人身意外保險，定期組織民警進行體檢，落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等，我都親自去探望，與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難，思想有疙瘩時，我總是主動地與其談心，幫助解決問題，消除思想障礙。一年來，我與民警談心談話共60余次，幫助民警解決工作和生活上的難題10余件，使全體民警深受鼓舞，心受感激；四是不斷強化宣傳思想工作。
    在年初，指導制定了全局宣傳思想工作方案，明確了目標，量化了任務，強化了責任。推進過程中，堅持指導與調(diào)度相結(jié)合、內(nèi)引與外聯(lián)相結(jié)合，迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年，在各級新聞媒體上共發(fā)稿521篇，其中17篇，省級170篇，市級319篇。在省廳發(fā)布簡訊、簡報23篇。同時，加大了電視、廣播等媒體宣傳，“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險柜案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破后，在省電視臺做了專案播報，在社會上形成了較大的影響。
    （二）緊緊扭住班子和隊伍建設。
    一是加強班子建設。工作中，把科室所隊領(lǐng)導干部的培養(yǎng)作為重要內(nèi)容，嚴格選拔任用程序，堅持群眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成后，會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話，幫助樹立，維護班子團結(jié)。同時，經(jīng)常深入到基層所隊，了解情況，幫助解決實際問題。二是強化民警業(yè)務技能培訓。20xx年以來，我們緊緊以“實戰(zhàn)訓練年”活動為載體，主動開展了規(guī)范執(zhí)法培訓、體能訓練、處置群體性事件實戰(zhàn)演練等訓練活動，20xx年，我們共組織全局性的法律知識培訓5次，參訓人員280人次，與此同時，在網(wǎng)頁上開設了《學習園地》，及時提供法律、法規(guī)網(wǎng)上題庫，方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測；組織實彈射擊訓練2次，參訓民警200人，以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰(zhàn)單位為主處置群體性事件的實戰(zhàn)演練10次，在體能是在體能訓練方面，以科室所隊為單位，充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地，結(jié)合實際開展100米，立定跳遠、俯臥撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中，我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作，20xx年，我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峰3名同志作為兼職教官到市局參加培訓，白金永到省廳參加實戰(zhàn)教官培訓，其中白金永還被省廳評選為優(yōu)秀實戰(zhàn)教官，這些教官在全局培訓中發(fā)揮重大作用，同時在日常工作中也發(fā)揮了言傳身教的效果。在講課素材方面，注意對身邊的案例進行點評，對基層實戰(zhàn)單位辦理的每期案件，結(jié)案后都有進行點評，影響較大的案例制成光盤供全局學習。如2011年“4.18”拐賣兒童案，制作了專門光盤，上報省廳作為實戰(zhàn)案例素材。
    （三）狠狠鉗住民警紀律作風。
    做好公安工作，加強紀律作風建設是保障。20xx年，我們一是將中共中央八項規(guī)定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內(nèi)容制作成了教育警示牌，全局各單位全部在顯著位置懸掛，同時，給黨委成員制作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關(guān)于紀律作風建設的有關(guān)規(guī)定輯印成冊，發(fā)至全體民警手中，供大家隨時學習，隨時警醒；二不斷強調(diào)中層干部“一崗雙責”制度，確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發(fā)生問題?！拔湟厥录逼毓夂?，10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議，通報了武邑事件，組織民警以武邑事件為反面典范，查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題，認真加以整改，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題；三是加強督導檢查。抽調(diào)紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線，對各專項工作和紀律作風進行督察，對違反警規(guī)禁令的案事件，發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅處理一起，絕不姑息遷就；四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題，敢說敢管，主動幫助改正，防止其發(fā)生違法違紀問題。
    （四）切實抓好各項業(yè)務工作。
    團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。因此，在工作中，我時刻注意維護局領(lǐng)導班子團結(jié)。堅持多年來對人對事優(yōu)良的思想品德，尊重領(lǐng)導和上級，對下屬做到工作嚴格要求，接觸平易近人，對自己名利得失從不計較，始終保持了自己優(yōu)良的作風。堅決服從一把手領(lǐng)導，維護班子，對于集體研究決定的事項，堅決執(zhí)行，作到令行禁止。對于分管的工作，充分發(fā)表意見，認真履行職責，對與自己意見相左的同志，求同存異，并主動尋求統(tǒng)一思想的途徑，盡快取得共識。在工作作風方面，不斷樹立團結(jié)共事理念，工作中率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。帶頭執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。堅持經(jīng)常性深入基層，每周確保兩天的時間深入基層所隊，與民警談心，了解實際情況，幫助解決問題。同時，勇于擔當，對于各項工作，勤于思考，精于謀劃，在遇有急難任務時，果斷決策，保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優(yōu)良的基礎(chǔ)。
    民警個人自查自糾報告篇二
    **年，大隊班子在市局支隊的正確領(lǐng)導和主管支隊長的指導關(guān)懷下，以努力建設一流班子，帶好一流隊伍為總的工作目標，扎扎實實開展業(yè)務工作，認真搞好隊伍建設。帶領(lǐng)全體民警貫徹落實總書記的“嚴格執(zhí)法，熱情服務”精神，自覺地將工作服務于經(jīng)濟建設，以維護政治穩(wěn)定和社會安定為主要任務，以創(chuàng)人民滿意單位為主要宗旨，充分發(fā)揮巡警防暴警職能作用，團結(jié)一致，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了各項工作任務，取得了突出的成績。
    ——有效預防和妥善處置了一大批群體性事件，全年共出動警力**人次，車輛*臺次。參與處置較大規(guī)模的群體性治安事件和各類突發(fā)事件*批次，疏導上訪人員*人次。
    ——完成各項重大安全保衛(wèi)任務*次。共出動警力**人次，車輛**臺次。
    ——先后配合動檢所、商業(yè)局、支隊打假辦、市技術(shù)監(jiān)督局和酒類專賣管理辦公室等業(yè)務執(zhí)法部門開展相關(guān)執(zhí)法活動，共出動警力**人次。
    ——查處了一批假冒偽劣商品案件，全年共接警*起，查處*起，涉案金額**余萬元，移交工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)等相關(guān)執(zhí)法部門罰沒款**余萬元，先后配合相關(guān)執(zhí)法部門*0余人次。
    200$年，大隊被評為“省人民滿意單位”，被市政府評為“維護穩(wěn)定先進集體”，在“**大”保衛(wèi)工作中被市局授予“集體嘉獎”，大隊黨支部被市直工委評為“先進黨支部”
    2人次榮立三等功、4人次被授予榮譽稱號、23人次被市政府授予維護穩(wěn)定先進個人、12人次被市局嘉獎，17人次被支隊嘉獎。
    一、提高政治覺悟，加強。
    思想作風建設，堅持民主集中制原則。
    “**案件”的發(fā)生，使**的政治環(huán)境發(fā)生了深刻變化。大隊班子結(jié)合此案件的發(fā)生，提高認識，防微杜漸，采取召開民主生活會和政治理論學習的形式，認真學***的重要思想，開展警示教育，以市局“四個第一”為工作目標，加強領(lǐng)導班子內(nèi)部作風建設，按照市局領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，班子內(nèi)部每個成員都作了深刻的自查自糾，努力提高自身全心全意為人民服務的自覺性和責任感。
    在政治理論學習的基礎(chǔ)上，大隊班子還認真地開展了業(yè)務學習，班子成員階段性地開展業(yè)務研討會，針對各時期工作方法，召開中隊領(lǐng)導會議，聽取建議，刻苦鉆研，共同探討公安工作的先進方法，特別是處置群體性事件和突發(fā)事件的工作方式和方法，并廣開渠道聽取各方面意見和建議，結(jié)合大隊實際形成了自己本身獨特的一套處置工作和維護穩(wěn)定的工作方法。
    認真貫徹班子內(nèi)部的民主集中制，杜絕“一言堂”，發(fā)展黨員，推薦后備干部等重大事件的決定上，做到了公正、公平、公開。正是在各種重大事件中的民主集中、群策群力，開拓創(chuàng)新，大隊全年的工作始終保持著健康有序的發(fā)展，正是大隊班子的團結(jié)務實，帶動了各科隊班子的團結(jié)，發(fā)揮了科隊領(lǐng)導的創(chuàng)造力，帶動了全體民警發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性地開展和完成本職工作，形成了以隊為家，熱愛工作的良好氛圍。各級中層科隊領(lǐng)導干部和廣大民警都為全大隊工作開展和今后發(fā)展方向獻計獻策，推動了全大隊業(yè)務建設和思想建設。直屬一大隊這支隊伍才形成了無堅不摧，無往不利的戰(zhàn)斗作風，才能被市局領(lǐng)導認可為一支特別能打硬仗的隊伍，才能成為維護穩(wěn)定的拳頭力量。在這里我代表班子成員向全體民警和中層科隊干部表示衷心的感謝，我本人也向班子其他成員對一年來對我工作的支持、幫助和鼓勵表示衷心的感謝。
    二、發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地完成工作任務。
    大隊班子堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，將這一目標貫穿于大隊全年的各項工作中，班子集體始終保持憂患意識，緊密圍繞經(jīng)濟建設這個中心，以維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定為首要工作，堅持政治建警，依法治警，從嚴治警的方針。一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，充分發(fā)揮巡警防暴隊快速反應、作戰(zhàn)能力強的特點，圓滿地完成了上級交辦的各任務。（一）妥善處置群體性事件。處置全市群體性事件是大隊的主要任務，如何把握政策、快速果斷處置群體性事件是擺在大隊班子面前的一項艱巨的政治任務。
    1、把握政策，連續(xù)作戰(zhàn)。從今年三月初至七月末**上訪團的上訪行動頻繁，地點又集中在省委、市委、省政府、市政府等重要機關(guān)，而且有愈演愈烈的態(tài)勢，因此如何處置好**的群體訪成為一定時期內(nèi)大隊工作的重中之重。大隊班子及時確定了“把握政策、注意方法、連續(xù)作戰(zhàn)”的工作方針。實行領(lǐng)導負責制，由**政委負責省委、市政府，做好預警及相關(guān)情況的收集工作。*月18日，上訪團約*0余人沖進省政府。氣焰十分囂張。副大隊長**帶領(lǐng)大隊民警迅速處置控制了現(xiàn)場形勢，有力地保障了省政府的辦公秩序。5、6月間，上訪團經(jīng)常到省委、市政府上訪，并時不時放出假消息，聲東擊西，大隊班子保持高度的警惕性，兩個月中近20次的出處警，沒有一次延誤，有效地控制住了事態(tài)。7月下旬到了這一戰(zhàn)役的收關(guān)階段，適逢酷暑，大隊全體參戰(zhàn)人員每天在省委備勤七、八個小時，時刻注意著事態(tài)的發(fā)展。這樣連續(xù)奮戰(zhàn)了五天，終于圓滿地完成了任務。五天里沒收橫幅十余條，抓獲、移交鬧事骨干4人。
    2、周密計劃、掌握先機。堵塞道路鐵路事件嚴重影響市民正常的生活秩序，直接干擾市民出行。處置工作是否及時、有效、妥當直接關(guān)系到公安機關(guān)在老百姓心中的形象。堵塞道路的事件時有發(fā)生，已占群體性上訪事件的20%，大隊班子在鄒支隊的領(lǐng)導下專門針對堵塞道路、鐵路制定了具體處置方案，方案中包括各部門具體分工、處置程序、裝備保障、宣傳稿等規(guī)章，切實做到“有章可循”。
    10月14日在市局第一梯隊集結(jié)中，大隊為全市巡警表演了現(xiàn)場處置堵塞鐵路的全過程，為兄弟單位上了一堂生動的教學觀摩課，使他們統(tǒng)一了認識，細化了分工，明確了責任，取得了預期效果得到了市局主管領(lǐng)導的高度評價。
    放，提高了資料的調(diào)取查閱效率，也為更好地處置一些人員相對固定、上訪次數(shù)頻繁的上訪團體提供了資料保證。*月5日，市政府中隊對市人大常委會門前的上訪人群進行先期處置，一大隊接到增援命令，在趕到現(xiàn)場的同時，綜合科攝（照）像同志抓拍到了幾名鬧事者圍攻我市政府中隊的同志的資料，為后來對這幾名鬧事者提出指控提供了確鑿的法律依據(jù)。
    （五）、刻苦訓練，“閱警式”上展示防暴警新風采。八月中旬大隊接受支隊參加市局組織的閱警式的任務。為了在全局面前展示巡警防暴隊的風采，大隊班子明確了“通過訓練提高實戰(zhàn)素質(zhì)”的指導思想。進行了細致的分工，并明確了責任，大隊上下展開了積極的準備工作。訓練中，班子成員都帶隊參加，與民警們一起訓練流汗。
    警校訓練條件十分艱苦，操場干燥，正步走過幾次，隊員們的身上、頭上都落滿塵土。幾個小時下來，由于穿著厚重的防暴服，隊員們衣服已完全被汗水浸透，間歇休息時，經(jīng)風一吹，許多同志都患了感冒。針對民警中出現(xiàn)的少數(shù)厭戰(zhàn)情緒，大隊班子多次召開會議進行思想教育，糾正錯誤思想，鼓舞他們的士氣，為他們作好后勤保障工作。就是這樣刻苦的訓練取得了滿意的效果。巡警方隊成為閱警式上一道亮麗的風景線。防暴隊型的表演，場面宏大，整齊劃一贏得市局領(lǐng)導的高度評價。
    民警個人自查自糾報告篇三
    通過前階段我局制定踐行的教育活動紀律作風整頓工作。我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
    一、自身存在的問題。
    (一)政治思想意識不夠強。
    表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
    (二)宗旨觀念不夠牢固。
    以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
    (三)對業(yè)務知識不夠鉆研。
    表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
    (四)工作作風不夠扎實。
    表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
    從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
    二、問題存在的原因。
    (一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
    (二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
    己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
    (四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    三、解決問題的措施。
    (一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
    (二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
    (三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
    熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領(lǐng)。
    民警個人自查自糾報告篇四
    1、本人工作中還需進一步加強學習。學習是提升思想境界、增強本領(lǐng)、實現(xiàn)個人事業(yè)成功的階梯。所有成功人士，無不是把學習做為生活的第一需要。而這正是我所薄弱的環(huán)節(jié)。在平日工作中，總是自我因工作繁忙而推委學習，沒有一種信心和毅力來堅持。在日后的工作中，我要將學習列入生活和工作的重要環(huán)節(jié)，認真學習業(yè)務以及各種知識。在學習在，一方面多學習與自己工作和生活聯(lián)系最為緊密的知識，講求實效;另一方面我要在學習中要聯(lián)系實際、勤于思考，提高質(zhì)量，并且持之以恒。
    2、進一步加強思想教育和自我反省在參加工作以來，本人在思想上一直本持“全心全意為人民服務”的宗旨，對待人民群眾的態(tài)度始終以熱情和藹為基調(diào)，真誠接待每一位車主。在清政廉潔方面，本人一方面做到“慎獨”，另一方面自覺接受監(jiān)督。且始終保持平靜心態(tài)，耐住各種寂寞，戒驕戒躁，不圖虛名，踏實干事，老實做人。與此同時，我還時常加強自我反省，時時刻刻提醒自己做人和做事的底線。
    做到入耳、入腦、入心，熟記“禁令”，并嚴格遵照執(zhí)行。
    民警個人自查自糾報告2按照中隊大會會議精神要求每名民警進行一次自查自糾。我想這也是中隊領(lǐng)導對我們民警、特別是對新警關(guān)心，更是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。也正好體現(xiàn)了x提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
    在本次中隊會議上親身體會身邊的同事因為個人自身原因違反紀律條令、規(guī)章制度而在會議上做檢討，確實很震驚，很痛心，很內(nèi)疚，震驚著自己身邊的同事會違反這些條令條例，痛心著剛進入公安系統(tǒng)就面臨這么嚴厲的處罰，內(nèi)疚著作為同事沒有發(fā)現(xiàn)、幫助、關(guān)心好自己的兄弟。為此，也借此教育機會從思想、作風、紀律、工作、生活等各方面認真回顧、認真反思、深刻查找自身存在問題，發(fā)現(xiàn)不足，改進不足。現(xiàn)查找問題如下：
    一、自身存在的問題(一)思想意念不夠牢固。從思想意識上來看，偶爾對待訓練、工作不能始終保持熱情、激情的態(tài)度，會因為手頭工作稍多時、或者個人情緒不是很高昂時容易帶情緒化參加工作。
    (二)工作上欠缺方式方法，工作經(jīng)驗明顯不足。表現(xiàn)在：沒有欠缺對工作主動性、積極性，但是在工作中遇到難題，欠缺個人思考，動腦，欠缺集思廣益的做法，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，導致有些工作會出現(xiàn)紕漏。
    (三)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
    (四)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為必修課來認真對待。從而導致只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
    (五)生活上和同事之間相處還應該更親密。表現(xiàn)在還沒能跟整個中隊的同事大膽的談心事、閑聊、深入了解對方。目前還只局限于關(guān)系相對比較好的幾位同事。同事之間的關(guān)心還不夠親近。導致同事之間很多事情是道聽途說才知道。
    二、解決問題的措施(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，用正確的思想武裝自己的頭腦，時刻保持頭腦清醒。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成好八小時的工作，管理好八小時之后的生活。
    法、遵守各項規(guī)章制度、條令條例。進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
    (三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用。
    (四)在生活上和同事之間多交流，多談心，相互關(guān)心，相互照顧，相互進步。相互監(jiān)督，把對方的不良因素扼殺在搖籃。爭取不讓同事違反紀律。
    (五)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
    查擺、認真梳理“四風”方面的突出題目。
    一、“四風”存在的主要題目1、情勢主義表現(xiàn)突出。業(yè)務工作方面深進不夠，習慣于對上級布置的任務當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際題目，缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺少“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只重視活動的情勢，不尋求活動的真正效果，對工作中的題目避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀緣由不講本身題目等。
    2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺少大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通調(diào)和少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推委扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些疲倦，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得往”、不求“過得硬”。
    民主張識淡化，家長作風、主座意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進往，“官”越做越大，脾氣愈來愈壞，生活要求愈來愈高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
    3、享樂主義有所抬頭。各種公務來往用xxx宴客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用xxx用xxx送禮。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要往，艱巨的工作最好他人干的思想。受社會上的歪門邪道影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱中于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝4、奢糜之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導。不尋求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿著、比汽車、比住房，各種欲看仿佛永久沒法滿足。展開工作不講求節(jié)儉辦事，講求浪費浪費，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往，超規(guī)格接待等等。
    二、分析其存在的主要緣由1、理論學習不夠深進。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統(tǒng)研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。
    進退多了，斟酌群眾利益和全局利益少了，缺少堅定的xxx主義理想信念。(面試網(wǎng))3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺少真工夫。
    三、
    下一步整改措施1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，果斷反對“四風”，自覺改正本身在“四風”方面存在的題目。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和進步工作能力的重要手段，加強本身理論修養(yǎng)，進步對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性熟悉，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一位優(yōu)秀的我黨員，做一位為人民服務的好干部。
    上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
    3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中心八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開辟進取，曾強本身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往，善于求智于民、問計于民、取德于民，深進基層、深進一線、深進群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目，以實際行動取信于民。
    這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。“四風”題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。
    xx事業(yè)帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部分執(zhí)行力，切實進步xx工作效能。
    民警個人自查自糾報告篇五
    紀律是指會員為維護集體利益和確保工作進展而必須遵守的規(guī)章制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    自從監(jiān)獄開展“_警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統(tǒng)的學習了文件精神，深刻領(lǐng)會活動內(nèi)容，結(jié)合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查報告如下：
    1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又無_，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
    2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
    特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
    3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
    有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
    上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
    1、政治學習不夠，理_底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
    2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
    3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
    進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人_交給的各項任務。
    2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
    3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
    無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人_負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”，對國家對人_負責與對法律負責的一致性。
    通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習,通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻查擺自身存在的問題,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)剖析如下:。
    (一)政治思想意識不夠強,范文之整改報告:公安黨員干部“紀律作風整頓”活動自查自糾報告.表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感.在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面.
    (二)宗旨觀念不夠牢固.從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急.
    (三)對業(yè)務知識不夠鉆研.表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了.對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決.有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了.在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神,整改報告.對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性.
    (四)工作作風不夠扎實.表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好.有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身.從管理上來看,事業(yè)心責任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理.
    (一)對政治學習“走過場”.停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待.因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來.在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己.平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化.(二)為群眾服務意識的淡薄.未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念.沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì).沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準.今后我真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾.
    (三)業(yè)務水平不高,缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有指示,我不能先急著干,害怕自己先做做不好.自己沒有一整套學習業(yè)務知識的,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信.
    (四)工作方法簡單.只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力.
    (一)加強學習和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務.(二)再修條令條例和規(guī)章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警.
    (三)在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門.
    (四)加強自我改造,提高綜合素質(zhì).目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,只有狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教.提高全心全意為人民服務的本領(lǐng).
    為扎實有效推進教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓實施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機關(guān)開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，要求全省公安機關(guān)、廣大公安民警要迅速行動，以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務，全力抓落實、求實效，著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識：
    一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
    二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
    三在服務觀念方面，還存在對群眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務對象“窩火”現(xiàn)象的問題。
    四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
    五在團結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
    上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
    1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
    2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
    3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
    2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
    雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務能手！
    民警個人自查自糾報告篇六
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，三門峽市人民檢察院堅持問題導向、效果導向、民意導向，圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，激發(fā)自查自糾內(nèi)力，發(fā)揮組織查處威力，提升頑瘴痼疾整治效力，強化組織保障合力，動真碰硬，治建同步，收到實效?，F(xiàn)將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：
    根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”：
    1.違反防止干預司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究。（追加項）離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
    通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
    （一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。
    個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
    （二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。
    1.檢察機關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
    2.檢察機關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
    3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
    4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關(guān)審核不扎實不全面。
    （三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題。
    1.司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關(guān)已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
    2.司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關(guān)是否答復上，未進一步對公安機關(guān)不立案情形進行合法性審查；對公安機關(guān)接到檢察機關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
    3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關(guān)送達回證、公安機關(guān)答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
    4.職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
    5.職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
    6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
    對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
    （一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
    1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
    2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
    3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領(lǐng)導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
    4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
    1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
    2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
    3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)三門峽市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
    4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
    5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
    1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來三門峽監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
    2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)三門峽市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與三門峽監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
    3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
    4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
    （四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
    1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
    2.強化規(guī)范管理。研究制定《三門峽市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《三門峽市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《三門峽市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《三門峽市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
    3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
    切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
    為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
    （一）加強領(lǐng)導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領(lǐng)導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
    （二）開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領(lǐng)導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
    （三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出及作出工作承諾。
    （四）全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領(lǐng)域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
    自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
    一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
    二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
    三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
    四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
    針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
    一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
    二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
    三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
    為進一步鞏固交通問題頑瘴痼疾集中整治工作成果，從根本上消除非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等領(lǐng)域的交通問題頑瘴痼疾，經(jīng)鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領(lǐng)導小組研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展2020年五月份交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動，特制定本方案。
    依法打擊非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等違法行為，是關(guān)愛生命和提升人民群眾安全意識的重要舉措，必須堅持常態(tài)化、長效化、制度化，交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動是進一步鞏固升華交通問題頑瘴痼疾整治成果的長遠需要，更是提振信心，提升工作水平現(xiàn)實需要，必須堅持路面執(zhí)法為重點，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、科技等手段，堅持非法營運一律取締、亂停亂擺車輛一律拖離、“三無”車輛上路行駛一律扣押并強制報廢、超限超載車輛一律卸載、騎行摩托車不戴頭盔行為一律處罰，做到交通問題頑瘴痼疾整治工作不留死角、不留空擋、實現(xiàn)全覆蓋。
    （一）集中打擊取締非法營運行為，整治“兩客一?！?。重點打擊營轉(zhuǎn)非大客車、農(nóng)村面包車、三輪車、商務車非法載客行為。依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》的有關(guān)規(guī)定，從重處罰。
    （二）嚴厲打擊車輛超限超載行為。依據(jù)《省治理車輛超限超載管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，從重處罰。
    （三）集中整治轄區(qū)內(nèi)車輛亂停亂擺和騎行摩托車不戴頭盔行為，使交通事故明顯下降，摩托車違法行為明顯減少。
    （四）嚴厲打擊“三無”車輛上路行駛違法行為。依據(jù)《道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實，強制扣押報廢。
    成立鎮(zhèn)2020年交通問題頑瘴痼疾集中整治月工作領(lǐng)導小組。由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志任組長，正科級干部同志任副組長，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣交警五中隊、各村主任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，地點設在鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾整治辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責對交通問題頑瘴痼疾集中整治月進行監(jiān)督、指導、調(diào)度、協(xié)調(diào)。辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、路面執(zhí)法組、應急處置組、宣傳報道組4個小組。
    （一）綜合協(xié)調(diào)組。
    組長：
    副組長：
    成員：
    工作職責：1、負責交通問題頑瘴痼疾集中整治月執(zhí)法過程中各工作組、職能部門的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度、聯(lián)絡；2、負責督促各組工作開展情況；3、完成領(lǐng)導小組交辦的其它事項。
    （二）路面執(zhí)法組。
    執(zhí)法組組長：
    副組長：縣交警五中隊中隊長。
    成員：鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣交警五中隊。
    執(zhí)法地點：鎮(zhèn)轄區(qū)。
    工作職責：1、按照交通問題頑瘴痼疾集中整治制度抓好落實，認真開展交通問題頑瘴痼疾集中整治工作，負責執(zhí)法點路面執(zhí)法，搞好路面清理；2、嚴厲打擊非法營運、車輛亂停亂擺、“三無”車輛上路行駛、非法改拼裝車輛、超限超載車輛上路行駛、騎行摩托車不戴頭盔等違法行為；3、完成領(lǐng)導小組交辦的其它事項。
    （三）應急處置組。
    組長：
    副組長：
    成員：工作職責：1、負責協(xié)調(diào)處置交通問題頑瘴痼疾集中整治執(zhí)法過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件；2、搞好證據(jù)收集和案件處置，并將情況及時向上級有關(guān)部門報告；3、完成領(lǐng)導小組交辦的其它事項。
    （四）宣傳報道組。
    組長：
    成員：
    工作職責：1、負責對執(zhí)法行動全程跟蹤報道；2、負責信息報送和簡報編發(fā)工作；3、完成領(lǐng)導小組交辦的其它事項。
    交通問題頑瘴痼疾集中整治行動從2020年5月6日至5月31日，為期26天，分四個階段。
    （一）發(fā)動宣傳階段（5月1日-5月6日）。
    具體安排：各村及相關(guān)單位，廣泛開展交通問題頑瘴痼疾集中整治宣傳活動。進一步提高全社會交通問題頑瘴痼疾集中整治、治超工作的知曉度和參與度，交通問題頑瘴痼疾集中整治職能部門、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊要提高認識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采取懸掛宣傳橫幅標語，滾動播放交通問題頑瘴痼疾集中整治政策規(guī)定等，通過一系列的宣傳方式，為交通問題頑瘴痼疾集中整治行動平穩(wěn)順利開展營造良好環(huán)境。
    （二）集中整治階段（5月7日-5月29日）。
    1、整治全鎮(zhèn)公路路面，確保路面無亂停亂擺車輛；
    2、打擊超限超載及非法改拼裝車輛上路行駛；
    3、嚴厲打擊取締摩托車非法載客和“三無”車輛上路行駛行為；
    4、從嚴整治騎行摩托車不戴頭盔現(xiàn)象。
    （三）總結(jié)階段（5月30日-5月31日）。
    嚴格按照交通問題頑瘴痼疾集中整治工作考核辦法進行檢查考核。活動結(jié)束后，鎮(zhèn)政府將組織人員對全鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動進行全面檢查，對工作不得力、措施不到位、達不到目標要求的村進行通報或者約談等。各村要做好交通頑瘴痼疾集中整治資料的收集、整理、建檔工作。
    （一）加強頑瘴痼疾集中整治工作的組織領(lǐng)導及責任意識。各村、相關(guān)職能單位要高度重視交通問題頑瘴痼疾集中整治行動，成立交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領(lǐng)導小組，加強交通問題頑瘴痼疾集中整治的組織領(lǐng)導，制定行之有效的方案，開展聯(lián)席會議，科學研判，合理部署，確?；顒釉鷮嵱行蜷_展，同時充分認識交通問題頑瘴痼疾集中整治工作的重要意義。鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領(lǐng)導小組辦公室將定期進行督查，對開展交通問題頑瘴痼疾集中整治效果進行評比，排名情況作為年度考核依據(jù)。
    （二）完善交通問題頑瘴痼疾集中整治行動工作機制。加強交通問題頑瘴痼疾集中整治處罰工作，進一步健全完善聯(lián)席聯(lián)動工作機制，確?？焖賹Ω髀访孢`法車輛依法實施處罰。
    （三）加強路面執(zhí)法，確保時間、人員、內(nèi)容三落實，依法、依規(guī)、按程序執(zhí)法；堅決打擊非法營運、非法改拼裝車輛、超限超載及“三無”車輛上路行駛，亂停亂擺行為、騎行摩托車不戴頭盔現(xiàn)象。做到“逢車必檢、非法營運必抓、逢超必卸、逢超必罰、亂停亂擺必拖、處罰到位”的原則，切實注重證據(jù)的采集，堅決杜絕因工作方法不當引起的群體性事件發(fā)生，對抵抗執(zhí)法行為堅決依法從嚴從重處罰。
    為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
    （一）加強領(lǐng)導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領(lǐng)導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
    （二）開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領(lǐng)導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
    （三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出及作出工作承諾。
    （四）全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領(lǐng)域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
    自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
    一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
    二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
    三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
    四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
    針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
    一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
    二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
    三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
    民警個人自查自糾報告篇七
    民警關(guān)于紀律作風個人自查自糾報告民警關(guān)于紀律作風個人自查自糾報告紀律作風自查報告xxx派出所xx為認真貫徹落實x公黨發(fā)[xx]xx號全縣公安機關(guān)紀律作風集中教育整頓實施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
    一、存在問題1、思想作風方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強，有時候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影響了工作的進程。
    2、學習作風方面：主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，學習關(guān)于方針性和政策性的知識較多，關(guān)于理論性、業(yè)務性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學習不平衡的現(xiàn)象。
    先的精神。
    4、紀律作風方面：能自覺遵守公安機關(guān)紀律條令的紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應有的朝氣，帶動作用力不夠強。
    二、存在問題原因分析通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
    1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
    2、自我約束力不強，沒有處理好工學矛盾，是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因;3、對自身工作(更多請關(guān)注)紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
    4、在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。
    三、
    下一步努力方向結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
    1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次政治理論學習機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。
    2、做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。
    結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
    3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
    4、進一步遵紀守法，嚴于律己，不斷加強紀律作風規(guī)章制度方面知識的學習，讓時間磨練，經(jīng)得住考驗，不斷加強自身綜合能力水平，全心全意為人民群眾服務。
    民警關(guān)于紀律作風個人自查自糾報告公安民警保持紀律作風整頓教育活動個人剖析材料報告為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和中央《決定》、“三級”公安會議精神，深入學習領(lǐng)會胡錦濤總書記觀摩全國公安民警大練兵匯報演出時的重要講話以及中央、省、市領(lǐng)導關(guān)于公安執(zhí)法工作和隊伍建設的重要指示精神，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的公安隊伍。上級公安黨委決定開展為期八個月的紀律作風整頓教育活動。本人按照要求，認真學習了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察法》、《國家公務員條例》、《國家公務員行為規(guī)范》等有關(guān)文件精神，學習了毛建東、肖琳、桂紅林等先進典型的事跡。
    通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
    一、存在的主要問題1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我安慰，認為自己既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
    2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，如為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是今年從經(jīng)濟保衛(wèi)處調(diào)到經(jīng)偵局六大隊二中隊后，認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
    題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前駕駛私人摩托車有急事時沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
    5、自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質(zhì)，身為執(zhí)法者在工作任務繁重或者復雜的情況下容易產(chǎn)生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現(xiàn)重大失誤。
    二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
    為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
    3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    三、今后的整改措施1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
    2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
    3、隨時隨地的將“五條禁令”、“五不準”印在自己的心上，表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。
    4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
    真務實精神，打造一支作風過硬的警察隊伍。上級黨委決定開展“整頓紀律作風，”專題教育活動中。自開展保持紀律作風整頓教育活動以來，本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據(jù)場黨委的作風教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關(guān)紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“xxxx”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
    一存在的主要問題和不足：
    (一)業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些勞教管理工作等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
    求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
    (三)工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導藝術(shù)有待進一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領(lǐng)導與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
    二、存在問題的根源考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：
    一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
    二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人。
    民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
    三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
    析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照xx同志提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導干部。
    一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。當前，國際國內(nèi)形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領(lǐng)會黨的勞教工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的勞教事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，圓滿完成各項任務。
    二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
    以上是我本人在作風紀律教育整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的管教事業(yè)添磚加瓦。
    總結(jié)。
    和
    心得體會。
    堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想認真踐行科學發(fā)展觀理論聯(lián)系實際做到學以致用用理論指導自己的工作并根據(jù)學習到的知識進行了深入的自查自糾從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為樹立起良好的人民警察形象。然而在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
    一.思想作風不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設。
    二.工作作風法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。
    三.生活作風不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現(xiàn)狀，甚至貪。
    圖安逸，做事不能持之以恒。
    對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
    1、思想作風方面在開展“三大”主題教育之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯(lián)系實際，立警為公、執(zhí)法為民。
    2、工作作風方面在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務的理念。
    3、生活作風方面生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結(jié)同事。
    民警個人自查自糾報告篇八
    不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設。
    法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。
    不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
    對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
    1、思想作風方面。
    在開展“三大”主題教育活動之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯(lián)系實際，立警為公、執(zhí)法為民。
    2、工作作風方面。
    在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務的理念。
    3、生活作風方面。
    生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結(jié)同事。
    民警個人自查自糾報告篇九
    全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，三門峽市人民檢察院堅持問題導向、效果導向、民意導向，圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，激發(fā)自查自糾內(nèi)力，發(fā)揮組織查處威力，提升頑瘴痼疾整治效力，強化組織保障合力，動真碰硬，治建同步，收到實效?，F(xiàn)將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：
    根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”：
    1.違反防止干預司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究。（追加項）離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
    通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
    （一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。
    個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
    （二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。
    1.檢察機關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
    2.檢察機關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
    3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
    4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關(guān)審核不扎實不全面。
    （三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題。
    1.司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關(guān)已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
    2.司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關(guān)是否答復上，未進一步對公安機關(guān)不立案情形進行合法性審查；對公安機關(guān)接到檢察機關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
    3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關(guān)送達回證、公安機關(guān)答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
    4.職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
    5.職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
    6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
    對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
    （一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
    1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
    2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
    3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領(lǐng)導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
    4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
    1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
    2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
    3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)三門峽市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
    4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
    5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
    1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來三門峽監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正**人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
    2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)三門峽市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與三門峽監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
    3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外**人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
    4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
    （四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
    1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
    2.強化規(guī)范管理。研究制定《三門峽市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《三門峽市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《三門峽市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《三門峽市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
    3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
    切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
    民警個人自查自糾報告篇十
    自查報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，三門峽市人民檢察院堅持問題導向、效果導向、民意導向，圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，激發(fā)自查自糾內(nèi)力，發(fā)揮組織查處威力，提升頑瘴痼疾整治效力，強化組織保障合力，動真碰硬，治建同步，收到實效?，F(xiàn)將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：
    根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”：
    1.違反防止干預司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立、壓案不查、有罪不究。（追加項）離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
    通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
    （一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題。
    個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
    （二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題。
    1.檢察機關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
    2.檢察機關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
    3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
    4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關(guān)審核不扎實不全面。
    （三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題。
    1.司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關(guān)已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
    2.司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關(guān)是否答復上，未進一步對公安機關(guān)不立案情形進行合法性審查；對公安機關(guān)接到檢察機關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
    3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關(guān)送達回證、公安機關(guān)答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
    4.職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
    5.職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
    6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
    對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關(guān)。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
    （一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況。
    1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
    2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
    3.加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領(lǐng)導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
    4.建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
    1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
    2.接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
    3.認真細致甄別。協(xié)調(diào)三門峽市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
    4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
    5.探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關(guān)人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
    1.開展重點案件監(jiān)督。對今年以來三門峽監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
    2.加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)三門峽市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與三門峽監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
    3.強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
    4.規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
    （四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
    1.明晰查糾方向。重點排查“一部門（司法人員職務犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
    2.強化規(guī)范管理。研究制定《三門峽市檢察機關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《三門峽市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《三門峽市檢察機關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《三門峽市檢察機關(guān)受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
    3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關(guān)職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
    切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
    在這一年中，有說不盡的喜與憂，道不盡的悲與愁，有成功的喜悅，也有失敗的傷感。在領(lǐng)導和同仁們的關(guān)心、鼓勵、支持和幫助下，工作上有了很大進步，取得了一定成績。在這里，請允許我向你們說一聲謝謝!
    今天受組織安排，我將對xx年工作情況進行自查自糾總結(jié)。
    高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“xxxx”重要思想，深入學習xx大精神，緊緊圍繞縣委“爭做全市跨越工式發(fā)展主力軍”，努力建設丘陵經(jīng)濟強縣，振作精神，牢記宗旨，真抓實干，建設小康社會，全面完成各項分管工作，堅持與時俱進，緊跟時代的步伐與潮流。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)的跨越式發(fā)展營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。扎實開展好各項工作，當好黨委政府參謀助手，排難解憂，做到情為民系，心為民憂，利為民謀，權(quán)為民用，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條，在處理事情做到公正、公平、公開、合理，一心為公，廉潔自律，以德服人。
    (一)社會綜合治理。
    1、我鄉(xiāng)地處多區(qū)交界處，社會治安頗為復雜，成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組。組長喻曉明，副組長袁鋒，成員鄧群容，代飛，楊俊良共5人組成。此外，全鄉(xiāng)還成立了法制宣傳，安全檢查，民事糾紛，無毒社區(qū)，違法青年幫教領(lǐng)導機構(gòu)。由于分工合作，做到了齊抓共管，達到了預期的目的。
    2、“狠抓落實，健全制度”。我們狠抓法制宣傳教育，目前青少年違法犯罪呈上升趨勢，加強中小學生的法制教育勢在必行!首先，每年開校伊始，到校上法制教育課四次以上;其次，利用各種會議對群眾進行法制宣傳教育，使廣大群眾知法、懂法、守法，協(xié)調(diào)好個人、集體、國家之間關(guān)系。再次，狠抓***人員教育轉(zhuǎn)化工作，到目前為止，無一人進京**。最后，我們還對重點路段進行夜間巡邏，并對每次巡邏情況進行登記，每季度總結(jié)一次，創(chuàng)設了良好的治安環(huán)境，廣大群眾有了安全感。
    3、嚴厲打擊各種違法犯罪活動，懲惡揚善，調(diào)解有序。
    我鄉(xiāng)今年共抓獲各類違法人員5人，治安處理1人，勞教1人，取保1人，罰款1人;協(xié)助外地公安機關(guān)抓獲批捕和越獄犯各1人;調(diào)解各類民事糾紛18起，成功率100%。當好黨委政府參謀和助手，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展起到了保駕護航的作用。
    (二)征兵工作。
    根據(jù)縣、區(qū)武裝工作會議精神，認真貫徹落實，精心組織，精心安排，精密策劃，層層開好動員大會。在政審期間，認真負責，對所涉及的人和事，堅持做到查清為止。做到不包庇，不袒護，不循私，不講情，做到為**輸送合格、有用的人才。初報人數(shù)34人，政審13人，送員8人，圓滿完成上級下達的各項指標。
    (三)中心工作：
    今年黨委政府安排我和代飛同志入駐長春村。到村后，深入基層，了解長春村存在的問題及根本原因，先后召開了兩次村民大會，反復分析問題的癥結(jié)所在，研究解決問題的措施方法。并做到群眾有困難找干部解決，并做到及時解決，決不推諉，決不拖延。在工作上沒有人為地加大干部與群眾的距離，與群眾心連心，心交心，了解民眾的疾苦，加強與群眾血肉聯(lián)系，密切干群關(guān)系，認真帶領(lǐng)村委一班人，深入一線工作，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，精心組織，精心策劃，打好糧錢入庫這場硬仗，全面完成上級下達的各項指標任務。深刻體現(xiàn)了“xxxx”的重要思想，維護了廣大人民群眾的根本利益，切實改善了干群關(guān)系，為今后工作再創(chuàng)歷史新高，打開了一個良好的局面。
    1、在工作上與干部群眾聯(lián)系還不夠，未能做到及時了解群眾思想動態(tài)，關(guān)心熱點，難點。
    2、在團結(jié)同志上做得不夠，會后定要努力加強。
    3、學習上還不夠，會后努力學習，提高素質(zhì)和工作水平。為自己業(yè)務素質(zhì)和理論水平及時充電，全面提高自己，武裝自己。
    雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗!“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務精兵!
    在“三大”主題教育活動中，我認真做好學習階段總結(jié)和心得體會，堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真踐行科學發(fā)展觀，理論聯(lián)系實際做到學以致用，用理論指導自己的工作，并根據(jù)學習到的知識，進行了深入的自查自糾，從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為，樹立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
    不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設。
    法律知識不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。
    不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
    對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
    1、思想作風方面。
    在開展“三大”主題教育活動之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯(lián)系實際，立警為公、執(zhí)法為民。
    2、工作作風方面。
    在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務的理念。
    3、生活作風方面。
    生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結(jié)同事。
    為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
    一、周密組織部署自查自糾工作。
    (一)加強領(lǐng)導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領(lǐng)導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
    (二)開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領(lǐng)導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
    (三)自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
    (四)全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領(lǐng)域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
    二、分析查擺隊伍存在的問題。
    自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
    一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
    二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
    三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
    四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
    三、多措并舉，邊查邊改。
    針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
    一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
    二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
    三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
    通過前階段我局制定踐行的教育活動紀律作風整頓工作。我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
    一、自身存在的問題。
    (一)政治思想意識不夠強。
    表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
    (二)宗旨觀念不夠牢固。
    以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
    (三)對業(yè)務知識不夠鉆研。
    表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
    (四)工作作風不夠扎實。
    表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
    從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
    二、問題存在的原因。
    (一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
    (二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
    己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
    (四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    三、解決問題的措施。
    (一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
    (二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
    (三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
    熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領(lǐng)。
    按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：
    一、存在的問題。
    2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
    3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
    二、存在問題的主要原因。
    以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
    (一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
    (二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
    (三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：
    三、整改措施。
    隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
    (二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極*工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。
    (三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
    2、人員綜合業(yè)務素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
    3、工作的方式方法不能與時俱進。
    一是要提高認識;。
    二是要端正態(tài)度;。
    三是要認真整改;。
    四是制定措施;。
    五是抓好落實;。
    六是要達到目的。
    力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。
    經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
    認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結(jié)合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風廉政建設工作。
    為貫徹落實公安機關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關(guān)有關(guān)工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結(jié)合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
    （一）加強領(lǐng)導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領(lǐng)導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
    （二）開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領(lǐng)導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質(zhì)量、等方面存在突出問題的意見和建議。
    （三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出及作出工作承諾。
    （四）全體民、輔警填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭資源領(lǐng)域?qū)ｍ椪蝹€人有關(guān)事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
    自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
    一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
    二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
    三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
    四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
    針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
    一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
    二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
    三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
    按照中隊大會會議精神要求每名民警進行一次自查自糾。我想這也是中隊領(lǐng)導對我們民警、特別是對新警關(guān)心，更是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。也正好體現(xiàn)了習主席提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
    在本次中隊會議上親身體會身邊的同事因為個人自身原因違反紀律條令、規(guī)章制度而在會議上做檢討，確實很震驚，很痛心，很內(nèi)疚，震驚著自己身邊的同事會違反這些條令條例，痛心著剛進入公安系統(tǒng)就面臨這么嚴厲的處罰，內(nèi)疚著作為同事沒有發(fā)現(xiàn)、幫助、關(guān)心好自己的兄弟。為此，也借此教育機會從思想、作風、紀律、工作、生活等各方面認真回顧、認真反思、深刻查找自身存在問題，發(fā)現(xiàn)不足，改進不足。現(xiàn)查找問題如下：
    (一)思想意念不夠牢固。從思想意識上來看，偶爾對待訓練、工作不能始終保持熱情、激情的態(tài)度，會因為手頭工作稍多時、或者個人情緒不是很高昂時容易帶情緒化參加工作。
    (二)工作上欠缺方式方法，工作經(jīng)驗明顯不足。表現(xiàn)在：沒有欠缺對工作主動性、積極性，但是在工作中遇到難題，欠缺個人思考，動腦，欠缺集思廣益的做法，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，導致有些工作會出現(xiàn)紕漏。
    (三)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
    (四)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為必修課來認真對待。從而導致只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
    (五)生活上和同事之間相處還應該更親密。表現(xiàn)在還沒能跟整個中隊的同事大膽的談心事、閑聊、深入了解對方。目前還只局限于關(guān)系相對比較好的幾位同事。同事之間的關(guān)心還不夠親近。導致同事之間很多事情是道聽途說才知道。
    (一)加強學習和黨性培養(yǎng)，用正確的思想武裝自己的頭腦，時刻保持頭腦清醒。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成好八小時的工作，管理好八小時之后的生活。
    (二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，時刻提醒自己遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度、條令條例。進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
    (三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用。
    (四)在生活上和同事之間多交流，多談心，相互關(guān)心，相互照顧，相互進步。相互監(jiān)督，把對方的不良因素扼殺在搖籃。爭取不讓同事違反紀律。
    (五)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
    xx年，大隊班子在市局支隊的正確領(lǐng)導和主管支隊長的指導關(guān)懷下，以努力建設一流班子，帶好一流隊伍為總的工作目標，扎扎實實開展業(yè)務工作，認真搞好隊伍建設。帶領(lǐng)全體民警貫徹落實總書記的“嚴格執(zhí)法，熱情服務”精神，自覺地將工作服務于經(jīng)濟建設，以維護政治穩(wěn)定和社會安定為主要任務，以創(chuàng)人民滿意單位為主要宗旨，充分發(fā)揮巡警防暴警職能作用，團結(jié)一致，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了各項工作任務，取得了突出的成績。
    ——有效預防和妥善處置了一大批群體性事件，全年共出動警力**人次，車輛*臺次。參與處置較大規(guī)模的群體性治安事件和各類突發(fā)事件*批次，疏導上訪人員*人次。
    ——完成各項重大安全保衛(wèi)任務*次。共出動警力**人次，車輛**臺次。
    ——先后配合動檢所、商業(yè)局、支隊打假辦、市技術(shù)監(jiān)督局和酒類專賣管理辦公室等業(yè)務執(zhí)法部門開展相關(guān)執(zhí)法活動，共出動警力**人次。
    ——查處了一批假冒偽劣商品案件，全年共接警*起，查處*起，涉案金額**余萬元，移交工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)等相關(guān)執(zhí)法部門罰沒款**余萬元，先后配合相關(guān)執(zhí)法部門*0余人次。
    200$年，大隊被評為“省人民滿意單位”，被市政府評為“維護穩(wěn)定先進集體”，在“xx大”保衛(wèi)工作中被市局授予“集體嘉獎”，大隊黨支部被市直工委評為“先進黨支部”
    2人次榮立三等功、4人次被授予榮譽稱號、23人次被市政府授予維護穩(wěn)定先進個人、12人次被市局嘉獎，17人次被支隊嘉獎。
    一、提高政治覺悟，加強。
    思想作風建設，堅持民主集中制原則。
    “**案件”的發(fā)生，使**的政治環(huán)境發(fā)生了深刻變化。大隊班子結(jié)合此案件的發(fā)生，提高認識，防微杜漸，采取召開民主生活會和政治理論學習的形式，認真學習書記的重要思想，開展警示教育，以市局“四個第一”為工作目標，加強領(lǐng)導班子內(nèi)部作風建設，按照市局領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，班子內(nèi)部每個成員都作了深刻的自查自糾，努力提高自身全心全意為人民服務的自覺性和責任感。
    在政治理論學習的基礎(chǔ)上，大隊班子還認真地開展了業(yè)務學習，班子成員階段性地開展業(yè)務研討會，針對各時期工作方法，召開中隊領(lǐng)導會議，聽取建議，刻苦鉆研，共同探討公安工作的先進方法，特別是處置群體性事件和突發(fā)事件的工作方式和方法，并廣開渠道聽取各方面意見和建議，結(jié)合大隊實際形成了自己本身獨特的一套處置工作和維護穩(wěn)定的工作方法。
    認真貫徹班子內(nèi)部的民主集中制，杜絕“一言堂”，發(fā)展黨員，推薦后備干部等重大事件的決定上，做到了公正、公平、公開。正是在各種重大事件中的民主集中、群策群力，開拓創(chuàng)新，大隊全年的工作始終保持著健康有序的發(fā)展，正是大隊班子的團結(jié)務實，帶動了各科隊班子的團結(jié)，發(fā)揮了科隊領(lǐng)導的創(chuàng)造力，帶動了全體民警發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性地開展和完成本職工作，形成了以隊為家，熱愛工作的良好氛圍。各級中層科隊領(lǐng)導干部和廣大民警都為全大隊工作開展和今后發(fā)展方向獻計獻策，推動了全大隊業(yè)務建設和思想建設。直屬一大隊這支隊伍才形成了無堅不摧，無往不利的戰(zhàn)斗作風，才能被市局領(lǐng)導認可為一支特別能打硬仗的隊伍，才能成為維護穩(wěn)定的拳頭力量。在這里我代表班子成員向全體民警和中層科隊干部表示衷心的感謝，我本人也向班子其他成員對一年來對我工作的支持、幫助和鼓勵表示衷心的感謝。
    二、發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地完成工作任務。
    大隊班子堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，將這一目標貫穿于大隊全年的各項工作中，班子集體始終保持憂患意識，緊密圍繞經(jīng)濟建設這個中心，以維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定為首要工作，堅持政治建警，依法治警，從嚴治警的方針。一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，充分發(fā)揮巡警防暴隊快速反應、作戰(zhàn)能力強的特點，圓滿地完成了上級交辦的各任務。（一）妥善處置群體性事件。處置全市群體性事件是大隊的主要任務，如何把握政策、快速果斷處置群體性事件是擺在大隊班子面前的一項艱巨的政治任務。
    1、把握政策，連續(xù)作戰(zhàn)。從今年三月初至七月末**上訪團的上訪行動頻繁，地點又集中在省委、市委、省政府、市政府等重要機關(guān)，而且有愈演愈烈的態(tài)勢，因此如何處置好**的群體訪成為一定時期內(nèi)大隊工作的重中之重。大隊班子及時確定了“把握政策、注意方法、連續(xù)作戰(zhàn)”的工作方針。實行領(lǐng)導負責制，由**政委負責省委、市政府，做好預警及相關(guān)情況的收集工作。*月18日，上訪團約*0余人沖進省政府。氣焰十分囂張。副大隊長**帶領(lǐng)大隊民警迅速處置控制了現(xiàn)場形勢，有力地保障了省政府的辦公秩序。5、6月間，上訪團經(jīng)常到省委、市政府上訪，并時不時放出假消息，聲東擊西，大隊班子保持高度的警惕性，兩個月中近20次的出處警，沒有一次延誤，有效地控制住了事態(tài)。7月下旬到了這一戰(zhàn)役的收關(guān)階段，適逢酷暑，大隊全體參戰(zhàn)人員每天在省委備勤七、八個小時，時刻注意著事態(tài)的發(fā)展。這樣連續(xù)奮戰(zhàn)了五天，終于圓滿地完成了任務。五天里沒收橫幅十余條，抓獲、移交鬧事骨干4人。
    2、周密計劃、掌握先機。堵塞道路鐵路事件嚴重影響市民正常的生活秩序，直接干擾市民出行。處置工作是否及時、有效、妥當直接關(guān)系到公安機關(guān)在老百姓心中的形象。堵塞道路的事件時有發(fā)生，已占群體性上訪事件的20%，大隊班子在鄒支隊的領(lǐng)導下專門針對堵塞道路、鐵路制定了具體處置方案，方案中包括各部門具體分工、處置程序、裝備保障、宣傳稿等規(guī)章，切實做到“有章可循”。
    10月14日在市局第一梯隊集結(jié)中，大隊為全市巡警表演了現(xiàn)場處置堵塞鐵路的全過程，為兄弟單位上了一堂生動的教學觀摩課，使他們統(tǒng)一了認識，細化了分工，明確了責任，取得了預期效果得到了市局主管領(lǐng)導的高度評價。
    放，提高了資料的調(diào)取查閱效率，也為更好地處置一些人員相對固定、上訪次數(shù)頻繁的上訪團體提供了資料保證。*月5日，市政府中隊對市人大常委會門前的上訪人群進行先期處置，一大隊接到增援命令，在趕到現(xiàn)場的同時，綜合科攝（照）像同志抓拍到了幾名鬧事者圍攻我市政府中隊的同志的資料，為后來對這幾名鬧事者提出指控提供了確鑿的法律依據(jù)。
    （五）、刻苦訓練，“閱警式”上展示防暴警新風采。八月中旬大隊接受支隊參加市局組織的閱警式的任務。為了在全局面前展示巡警防暴隊的風采，大隊班子明確了“通過訓練提高實戰(zhàn)素質(zhì)”的指導思想。進行了細致的分工，并明確了責任，大隊上下展開了積極的準備工作。訓練中，班子成員都帶隊參加，與民警們一起訓練流汗。
    警校訓練條件十分艱苦，操場干燥，正步走過幾次，隊員們的身上、頭上都落滿塵土。幾個小時下來，由于穿著厚重的防暴服，隊員們衣服已完全被汗水浸透，間歇休息時，經(jīng)風一吹，許多同志都患了感冒。針對民警中出現(xiàn)的少數(shù)厭戰(zhàn)情緒，大隊班子多次召開會議進行思想教育，糾正錯誤思想，鼓舞他們的士氣，為他們作好后勤保障工作。就是這樣刻苦的訓練取得了滿意的效果。巡警方隊成為閱警式上一道亮麗的風景線。防暴隊型的表演，場面宏大，整齊劃一贏得市局領(lǐng)導的高度評價。
    要充分認識開展政法隊伍教育整頓是全面從嚴治黨、縱深反腐倡廉的戰(zhàn)略舉措，是建設政法鐵軍、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，是提升社會治理效能、建設一流國際化現(xiàn)代化城區(qū)的現(xiàn)實需要。
    政法隊伍是捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導和人民民主專政的國家政權(quán)的重要力量,是黨和人民手中的“刀把子”。政法隊伍的政治忠誠,直接關(guān)系黨的執(zhí)政地位,關(guān)系國家長治久安。堅定理想信念、對黨絕對忠誠,是黨和人民對政法隊伍的一貫要求。開展政法隊伍教育整頓,要在思想上、政治上、組織上、作風上進一步純潔隊伍,筑牢政治忠誠,教育引導廣大干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保始終聽黨指揮、忠誠使命。
    政法機關(guān)承載著人民群眾對安全、公平、正義等的殷切期盼。廣大政法干警為維護國家安全和社會穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)作出了重要貢獻。但是,當前政法隊伍在紀律作風方面還存在不少問題,一些地方政法干警“微腐敗”、“輕違紀”等問題突出。這些問題破壞社會公正、損害群眾利益、傷害群眾感情,人民群眾反映強烈。開展政法隊伍教育整頓,要堅持以人民為中心,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,從群眾最期盼的事情做起,從群眾最不滿意的地方改起,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,進一步樹立政法機關(guān)執(zhí)法司法為民的良好形象。
    針對政法隊伍，尤其是法院隊伍，本次自查自糾的重點問題就是“6+4+n”整治頑瘴痼疾，其中“6”是指代六大頑瘴痼疾，即一是違反防止干預司法“三個規(guī)定”；二是違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；三是違規(guī)參股借貸；四是違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；五是有案不立、壓案不查、有罪不究；六是法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當司法司法掮客；“4”是指代四項突出問題，即一是違規(guī)違法辦理公證；二是濫用技偵措施問題隱患；三是勾結(jié)中介、鑒定、評估、拍賣等機構(gòu)謀取利益；四是機械執(zhí)法司法，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；“n”是指代除去上述問題外的審判執(zhí)行工作不規(guī)范、訴訟服務不規(guī)范、執(zhí)行失范、司法鑒定、評估拍賣程序不規(guī)范。
    針對上述的頑瘴痼疾，我個人已經(jīng)認識到了此次自查自糾的嚴肅性和針對性，本人在此保證此次自查自糾一定深刻檢討自身問題，積極糾錯，改錯，不辜負黨、國家、人民的期盼與要求。
    當局者迷、旁觀者清。此次自查不僅僅是個人的自查，也是部門的自查，單位的自查，整個政法隊伍的自查。在日常工作生活中，很多時候，自己看待問題的角度比較單一，比較固定。這個時候就需要一些單位同事的幫助，在經(jīng)過了第一階段的學習教育階段后，政法隊伍已經(jīng)認識到了此次自查自糾的重要性，往常一些礙于同事顏面而并不提及的問題，現(xiàn)在大家都會樂于彼此指出。通過這種換一個角度的審查、審視，往往能更快的發(fā)現(xiàn)一些自己之前并不在意的，自以為是小事的問題。
    在此次自查自糾活動中，自查自糾標注層層下發(fā)，從最高院整治頑瘴痼疾方案到省高院整治頑瘴痼疾方案，再到各市級單位、法院結(jié)合上級下發(fā)的整治方案與自身實際情況而列出的整治方案，可以說是面面俱到，有理論，有實際，對照自身行為與各項整治方案，可以很順利的發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題以及這些問題的危害。
    本人在此次自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)了如下問題：一、個人業(yè)務能力欠缺。作為一名非法學專業(yè)的書記員，本人在法律專業(yè)知識與技能上存在較大的不足，在日常的工作中，無法很好的為當事人做好釋明法理的工作，導致當事人在參與執(zhí)行過程中無法很好的理解相應的程序與法規(guī)；二、個人工作態(tài)度不夠認真。作為一名書記員，經(jīng)常需要進行書打工作，本人在書打相應的文書過程中，會有出現(xiàn)打印完畢后才發(fā)現(xiàn)錯別字的情況發(fā)生，往往造成了辦公用紙的浪費及時間成本的增加；三、在送達過程中，因個人駕駛技能較差，無法駕駛車輛送達，因此往往需要通過郵寄送達或是當事人自行前往法院簽收的形式進行送達，這導致了送達時間較長。
    針對本人上述的自查問題，本人鄭重承諾積極整改，針對個人業(yè)務知識與業(yè)務能力欠缺這一問題，本人已經(jīng)報名參加了2021年度法院系統(tǒng)法考助學，現(xiàn)在已經(jīng)開始了學習，因本人法律知識有限，基礎(chǔ)極其薄弱，學習起來較為吃力。但是本人相信通過堅持與努力，雖然不一定能通過法考，但是一定可以增加很多知識，尤其是涉及到日常執(zhí)行工作中的一些法律知識，通過對這部分法律知識的針對性的學習，一定可以讓本人在執(zhí)行工作中更好地輔助法官辦案以及和當事人更好地溝通。
    針對工作態(tài)度問題，本人在此次自查自糾工作中已經(jīng)充分的認識到了問題的嚴重性，并時刻提醒著自己一定要一絲不茍的完成書記員的工作，在今后的書打工作中，一定做到在打印之前做到仔細嚴謹?shù)男ΓJ真的對待每一張打印用紙，杜絕浪費辦公資源。
    針對駕駛技能一事，因個人技能有限，本人將在周末的空閑時間在朋友的陪同下，借用朋友的車輛前往空曠無人的郊外進行練車，在整個練車過程中，必須做到遵守交通法規(guī)，謹慎開車，絕不公車私用、私車公養(yǎng)，慢開，慎開，認真將駕校的學習成功轉(zhuǎn)化成真正的駕駛技術(shù)，爭取早日提高駕駛技能，在今后的工作中能發(fā)揮一定的效用。
    根據(jù)《盤錦市公安局教育整頓工作方案》的精神和要求，本人把習近平法治思想、習近平總書記關(guān)于新時代政法工作重要論述和對政法工作的重要講話、指示批示精神做為重點學習內(nèi)容。通過政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，進一步增強了政治自覺，筑牢了忠誠根基，為自查自糾奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合個人思想和工作實際，對照《公安民警自查事項報告表》中的自查內(nèi)容，圍繞“六大頑瘴痼疾”、“兩大突出問題”和“執(zhí)法司法不規(guī)范問題”全面開展自查自糾，深刻查找差距和不足，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個人自查自糾情況向組織如實報告。
    一、存在的問題情況。
    (一）充當黑惡勢力“保護傘”方面。
    沒有此類問題。
    （二）貫徹執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”不到位問題。
    沒有此類問題。
    （三）有案不立、壓案不查、降格處理及違規(guī)取保候?qū)彽葐栴}。
    沒有此類問題。
    （四）違規(guī)違法辦理犯罪減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行方面。
    沒有此類問題。
    （五）違規(guī)插手、干預經(jīng)濟糾紛問題方面。
    沒有此類問題。
    （六）本人、配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企方面。
    沒有此類問題。
    （七）違規(guī)參股借貸方面。
    沒有此類問題。
    （八）損害法治化營商環(huán)境建設方面。
    沒有此類問題。
    （九）引發(fā)設法涉訴信訪問題方面。
    沒有此類問題。
    （十）是否需要報告的問題方面。
    工作態(tài)度不認真，經(jīng)常遲到早退，未能按時打卡。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    （一）政治站位不高，理想信念不牢。
    在心里對服務意識，認識不夠。以后要認真學習業(yè)務。在工作中，要認真對待每一位群眾，及群眾之所及，想群眾之所想，在業(yè)務上提升，在服務上提升，在心靈上提升。
    （二）宗旨意識淡薄，黨性修養(yǎng)不夠。
    以后要在心里牢記，“不忘初心，牢記使命”
    （三）擔當精神不強，作風紀律不嚴。
    時刻本著為人民服務的宗旨，服務為民，執(zhí)法為民。
    三、整改措施。
    （一）強化政治意識，提升政治素質(zhì)。
    及群眾之所及，想群眾之所想，為單位作出貢獻。
    （二）強化宗旨意識，提升覆職能力。
    為實現(xiàn)老百姓心中的夢想，提升自己的工作能力。
    （三）強化紀律意識，提升執(zhí)法素養(yǎng)。
    軍事化管理要求自己，提升自己。
    民警個人自查自糾報告篇十一
    通過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，起到了凈化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
    一、存在的問題與不足。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。
    二、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學，做到自覺加強學習，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。
    三、承諾書。
    1、統(tǒng)一思想，提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
    2、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
    3、勤政踏實，敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。
    4、求真務實，開拓創(chuàng)新。進一步樹立了科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風。
    民警個人自查自糾報告篇十二
    根據(jù)大足縣財政局《關(guān)于開展20xx年度行政事業(yè)單位財務會計管理情況檢查的通知》(渝財監(jiān)督[2011]18號)的文件精神，我校高度重視，為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務會計管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長李遠志牽頭，對我校2009—2010年財務會計管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    我校配有兼職財務人員1人，設立報賬員崗位，由大足縣財政核算中心統(tǒng)一管理。報賬人員取得重慶市會計人員從業(yè)資格證書，具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，嚴格按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定程序報賬，經(jīng)費使用合理，報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
    我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
    單位賬簿會計科目和會計賬簿設置合理、完備，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實。會計往來科目、會計結(jié)余科目真實，單位不存在將收支計入往來賬核算問題。沒有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出，嚴格規(guī)范津補貼政策，我校從沒有在規(guī)范津補貼的范圍之外發(fā)教師的其它補貼。
    學校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。學校的捐贈收入等收取完畢后全額上繳財政部門非稅系統(tǒng)。
    學校各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、驗收報告和其他相關(guān)材料。嚴格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求領(lǐng)導簽字核準，各項支出據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。經(jīng)過學校自查，經(jīng)費支出合理，不存在上級行政支出轉(zhuǎn)至單位列支現(xiàn)象的發(fā)生;單位培訓費支出，教導處有培訓方案，每次培訓經(jīng)費的列支都有相關(guān)培訓文件和依據(jù)，差旅費的報銷依據(jù)《大足縣行政事業(yè)單位旅差費的管理辦法》進行實施，報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備;單位按規(guī)定提取住房公積金和工會經(jīng)費。
    學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
    此次自查工作中學校領(lǐng)導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務會計管理的各項工作落到實處。
    民警個人自查自糾報告篇十三
    自參加開展民主評議行風工作以來，通過學習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話精神，認真對比檢查自己的學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的2執(zhí)行力度等方面都存在著許多缺乏，有待于通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著以下三個方面的缺乏。
    一、學習不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的缺乏。一是對學習的必要性認識缺乏，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶然也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學習內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應付實際技術(shù)難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素養(yǎng)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
    二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗缺乏本人自學校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間，但是從一名一般職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在一般職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯缺乏，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
    三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個足印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶著各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務指標，讓x放心、人民中意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博，安全意識不強，習慣性違章時有發(fā)生，不思進取，整天怨聲載道，對待客戶的服務態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消沉，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處分從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多3數(shù)職工平常工作任務重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到假如不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴峻影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
    二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平常發(fā)覺問題多，采取“教育從嚴、處分從輕”，搞說服教育，但是一局部人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒4有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對比開展民主評議行風工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和缺乏，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的缺乏提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
    一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。
    二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務技能培訓，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的現(xiàn)代化文明添磚加瓦。
    三是正確對待群眾的批判意見，努力工作，用實際行動彌補缺乏。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風的時機，提升服務水平，向黨和人民交一份中意的答卷。敬請上級黨組織予以批判和指導。
    民警個人自查自糾報告篇十四
    20xx年，我辦黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，結(jié)合自身工作實際，按照市紀委的要求，不斷加強我辦機關(guān)黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實。現(xiàn)將我辦第一季度來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
    為了更好地學習黨風廉政建設，進一步提高全辦黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我辦黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領(lǐng)導干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。
    一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合第二輪修志工作實際，不斷創(chuàng)新我辦機關(guān)黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、“八項”規(guī)定及其他有關(guān)文件，開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和業(yè)務政策法規(guī)，延伸到每個機關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，我辦機關(guān)黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我辦把黨風廉政教育作為強化機關(guān)黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關(guān)黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
    二是建立健全了各項規(guī)章制度。20xx年，，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在20xx年的基礎(chǔ)上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調(diào)研制度等規(guī)章制度，明確領(lǐng)導、科室負責人具體責任及目標范圍，分管黨建領(lǐng)導對全辦黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任，黨支部書記為第一責任人，各主管副主任長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領(lǐng)導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我辦的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關(guān)重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學習和組織生活時間共集中學習3次。辦領(lǐng)導成員進行了廣泛深入的學習;二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習;三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎(chǔ)上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照辦黨支部要求，我們還以“轉(zhuǎn)作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”為專題教育活動，收到了良好效果。
    三是認真落實四大紀律八項要求，加大對修志工作運行的監(jiān)督力度。我辦在加強黨風廉政建設加大對第二輪修志工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼修志工作實際，加強對修志工作的監(jiān)督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領(lǐng)導干部的相關(guān)責任。
    作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在20xx年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研究部署修志工作，多次深入基層開展調(diào)查，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
    一是單位的各項重大事項工作。嚴嚴格按照《機關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我辦領(lǐng)導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管領(lǐng)導和相關(guān)同志提出意見，班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
    二是建立完善辦機關(guān)各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關(guān)各項制度，領(lǐng)導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管領(lǐng)導工作匯報例會等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供領(lǐng)導科學決策。
    民警個人自查自糾報告篇十五
    通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，對照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，圍繞“八檢查、八分析”的具體內(nèi)容和個人工作實際，經(jīng)過自己找，同志幫，相互幫，廣泛征求等形式，認真查找在落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，分析原因，提出了整改的方向和措施，在此基礎(chǔ)上，形成了個人自查分析材料。按照自查分析階段的要求，針對自身存在的問題和不足，經(jīng)過認真歸納、梳理、分析，修正完善了個人自查分析材料。
    通過對照“八檢查、八分析”和“三個問題”、“三個如何認識”的大討論。經(jīng)過自我剖析和深刻反思，自己深深感到按照科學發(fā)展觀的要求來衡量自己的思想、學習、工作，還存在很多問題和不足。
    1、圍繞加強自身建設，學習黨的最新理論成果深度還不夠，雖然認真學習了一些理論方面的知識，但對科學發(fā)展觀系統(tǒng)學習不深不透，抓的不緊，不夠刻苦。自己總認為干了30多年工作，已經(jīng)船到碼頭，車到站了，學到的這些夠用了，不求進取的思想時時作怪。總認為自己在黨的理論方面有一定基礎(chǔ)，對指導本職工作已經(jīng)夠用了。存在懶惰思想，所以對一些新知識、新理論缺乏刻苦鉆研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于業(yè)務型工作，忽略了對科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習，沒有做到持之以恒。
    2、科學發(fā)展觀理論學習和實際工作結(jié)合的還不夠緊密。學習光是學習，學完后認真思考不足，工作起來還是老樣子，老模式，沒有做到學以致用。運用科學發(fā)展觀分析形勢，指導工作，處理解決問題等方面辦法不多，方法還不夠靈活。
    3、思想觀念還不夠解放。按照市政府要求，以思想的大解放、觀念的大更新來推動本部門的大發(fā)展、快發(fā)展，還跟不上與時俱進的步伐。通過這次對科學發(fā)展觀的進一步學習，切實感受到實實在在的差距。就自身而言，最主要的還是思想觀念上的差距，說到底也就是思想解放程度低的問題。一方面存在“不求有功，但求無過”的錯誤思想。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性。在工作中，往往是按部就班的時候多，創(chuàng)造性抓工作的時候少;安于現(xiàn)狀的時候多，開拓進取的時候少。還不能夠完全按照科學發(fā)展觀和與時俱進的要求不斷開創(chuàng)城管工作的新局面。
    4、工作方法不夠創(chuàng)新。通過參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，針對城市管理和環(huán)衛(wèi)工作存在的問題進行專題調(diào)研，一是城市管理立法工作相對滯后，不能滿足城市管理的需求;二是加大宣傳，提高市民講衛(wèi)生、愛環(huán)境的素質(zhì);三是加大城市基礎(chǔ)設施的建設，創(chuàng)造良好條件;四是城管工作逐步建立健全長效化管理體制;不要形成抓一陣，松一陣的想象;五是對城管隊員加強宗旨教育、責任教育，加強組織紀律，樹立良好的城管形象，做到文明執(zhí)法，依法管理。就我分管環(huán)衛(wèi)工作來說，總認為自己管理環(huán)衛(wèi)工作多年，保持了大型會議，節(jié)假日和全國全省衛(wèi)生城市的復查驗收，工作還能還能看得過去，平時總要求把工作做的不前不后就行了，在實際工作中方法不多，創(chuàng)新意識不強。
    5、工作作風不夠扎實。在深入基層、深入實際、深入一線方面做的還不到位，開會說的多，到一線檢查解決問題少，及時檢查去了，總是看幾個點，面不廣，深入不夠，致使有些工作任務落實的不好，效果不夠明顯。
    6、深層次分析思考問題不夠。對自己分管工作思考研究比較多，但對新形勢下如何搞好城市管理和環(huán)衛(wèi)工作存在的問題，怎么解決出現(xiàn)的新問題分析思考比較少，以心交心，開展批評與自我批評不夠，協(xié)調(diào)配合不深入，班子整體功能沒有得到發(fā)揮。
    7、業(yè)務學習不夠。自己認為黨領(lǐng)導不必太精通業(yè)務，大概的知道就行，搞衛(wèi)生的沒有什么多的業(yè)務，自己不必太幸苦，也正因為疏于業(yè)務學習，頭腦中的新思路、新觀念、新理念就少了，思維也就禁錮了雖有進取精神，創(chuàng)新意識，但點子不多，缺乏改革新思路，占位踏踏實實做事。
    1、對理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習不夠。由于不能堅持經(jīng)常性地學習，自身政治素質(zhì)不高，分析問題，解決問題上有差距，學習不深刻、不全面、不系統(tǒng)，特別是運用科學發(fā)展觀聯(lián)系實際解決問題還有差距。
    2、由于自己搞環(huán)衛(wèi)工作時間長，產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，所以在思想上形成一種思維定式，認為對政治理論學習內(nèi)容簡單了解就行，關(guān)鍵要干好分內(nèi)工作，以干代學的思想比較嚴重，所以對理論學習放得松，對工作抓得緊，在工作中憑老經(jīng)驗、老辦法、老眼光看問題和干工作。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，對自己啟發(fā)很大，使我深刻認識到，沒有用理論武裝頭腦和做指導，我們的一切行動是盲目的行動。沒有依據(jù)理論指導，就會迷失方向，脫離實際。
    3、思想認識和工作方法存在一定片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做的不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物。對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，開拓進取思想意識不同程度低出現(xiàn)淡化，“爭、創(chuàng)”意識不夠強烈。
    4、服務大局意識有待提高。主要體現(xiàn)在深入到基層聽取群眾意見建議少，在平時關(guān)心職工工作、貼近群眾做得不夠，特別對一線環(huán)衛(wèi)工人幫助解決實際問題少，這實質(zhì)上就是為人民服務的思想樹立不牢固，宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)。
    5、思想解放不夠。由于學習不夠，對新形勢下用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的思想認識不足，因循守舊思想嚴重，體現(xiàn)在工作中沒有銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神。
    1、要不斷加強學習，提高自身理論素質(zhì)，順應時代發(fā)展要求，進一步增強學習的自覺性，積極參加局中心學習組定期學習，個人加強自學等有效措施，把被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，牢固樹立學以致用的思想，提高理論聯(lián)系實際的能力，做到用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們各項工作的全過程。
    2、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷解放思想，在具體工作中要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，善于捕捉城市管理新信息，用科學發(fā)展觀的要求指導分管工作，做到不等不靠、不推不拖、積極主動、革舊創(chuàng)新、力抓落實、力抓到底、抓出成效。同時要認真研究探索新形勢下搞好城市管理的新方法、新途徑，提升工作新水平。
    3、加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷加強黨性鍛煉，積極主動參加黨內(nèi)生活，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，堅持群眾路線，把全心全意為人民服務作為自己終生追求和義不容辭的責任，真正把群眾的安危冷暖放在心上，一心一意為廣大人民群眾謀利益。為群眾辦實事、辦好事，不斷轉(zhuǎn)變作風，多深入基層、深入實際、深入一線之中，去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，更好的.踐行為人民服務宗旨。
    4、經(jīng)常性的開展批評與自我批評。堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評和自我批評，開誠布公正確對待同志們提出的意見建議，互相幫助，修正錯誤，達到共同提高的目的。
    5、不斷增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。進一步加強對業(yè)務知識學習，克服以往工作中存在的固步自封，安于現(xiàn)狀的思想，不斷創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想，增強創(chuàng)新能力。
    6、切實轉(zhuǎn)變作風。要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以轉(zhuǎn)變工作作風作為切入點，扎實搞好各項工作。一是嚴格要求自己，模范遵守整治紀律、組織紀律和日常工作紀律，帶頭執(zhí)行中央和省州市領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。二是樹立城管領(lǐng)導干部的好形象。堅持做到自重、自省、自警、自勵，帶頭樹立領(lǐng)導干部形象，做到廉潔、無私奉獻，緊緊圍繞、市政府和局黨委安排的中心工作而努力奮斗，不斷開創(chuàng)分管工作的新局面。
    在今后的工作中，自己將進一步加深學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，更進一步深入查找存在的問題和不足，分析產(chǎn)生問題的根源，做到邊查邊改，即知即改，制定并落實整改措施，自己有決心有信心在市政府和局黨委的正確領(lǐng)導下，學習和踐行好科學發(fā)展觀，推動城市管理工作又好又快發(fā)展，為市民創(chuàng)造舒適干凈，整潔優(yōu)美的工作生活環(huán)境做出新的貢獻。
    民警個人自查自糾報告篇十六
    根據(jù)縣紀委《新紀發(fā)〔215〕2號》文件要求，我局在本系統(tǒng)認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、加強組織，認真領(lǐng)導。
    1、我局召集全體班子成員、二級機構(gòu)負責人和會計、報賬員等相關(guān)人員，召開專題會議，傳達縣紀委文件，提高相關(guān)人員的認識。
    2、成立專項治理領(lǐng)導小組：組長杜學政；成員：各二級機構(gòu)會計和各二級機構(gòu)報賬員、各二級機構(gòu)負責人。
    根據(jù)縣紀委文件要求，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經(jīng)過認真自查，發(fā)現(xiàn)我局不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。各二級機構(gòu)也不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。經(jīng)過自查，對各二級機構(gòu)起到警示作用。同時，我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
    今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
    民警個人自查自糾報告篇十七
    一段時間的十七大和行風建設學習使我認識到，開展民主評議活動，是新勢下按照“八榮八恥”要求，加強我們教師隊伍建設的現(xiàn)實需要，促使教師內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象的需要，作為個人我及時對照評議要求，認真進行自查自糾，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。
    1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識，又高于感性認識，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象，感覺學生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。
    2、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產(chǎn)設備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責任分擔瓣措施，而專業(yè)知識精、業(yè)務水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。
    1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。
    2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在管理事務中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認為不是什么原則性事，都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上，只要他（她）是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言，我也會為他（她）找理由，而不會嚴格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象。
    1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、和八榮八恥思想，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    3、我會認真地學習普通話，爭取不斷有所進步。
    民警個人自查自糾報告篇十八
    根據(jù)鎮(zhèn)紀委開展庸懶散奢自查整改活動開展以來,我按照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
    一、存在的主要問題。
    一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時間學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的學的多，與工作關(guān)系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
    二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的。
    四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
    二、存在問題的原因分析。
    經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
    一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
    二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，缺乏積極進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。
    三是為人民服務的意識不足。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
    四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
    三、整改措施和努力方向。
    針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
    一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。
    二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
    四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務。
    五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農(nóng)村工作者。
    在整治庸懶散活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
    民警個人自查自糾報告篇十九
    在--高層公寓管理處的一年多時間，是我人生中重要的開端。從一個初初茅廬的學生，到一個管理處的管理人員，從對物業(yè)管理一無所知，甚至是厭煩，到對各項工作的深入了解，真正喜歡這項工作，期間經(jīng)歷了很多的困難和坎坷，但有苦就有甜，有悲就有喜。通過這一年多的不斷學習和成長，在工作中積累總結(jié)了一些經(jīng)驗和教訓，取得了一定的成績，也犯過一些錯誤。但在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，不斷的改正，不斷的進步，有效的完成了自己的本職工作。以下是我在--管理處事務助理崗位上的幾點總結(jié)：
    首先，服從領(lǐng)導，在管理處主任的領(lǐng)導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務得職能，協(xié)助主任完成管理處得各項基本工作。認真負責工作，做好本職工作，盡職盡責，敬業(yè)愛崗。
    做好前期進駐的接管工作，協(xié)助公司工程師做好公共設施設備的接管驗收，并做好統(tǒng)計，備案。協(xié)調(diào)業(yè)主的順利進駐，使業(yè)主有序和諧舒暢的搬進公寓。與主任做好進駐后業(yè)主房屋維修的工作，聯(lián)系建筑方順利完成維修。同時，協(xié)助完成了e、f、a、b戶型煤氣改造，公寓空調(diào)安裝，使業(yè)主的生活更舒適、更安全、更方便。
    協(xié)助主任草擬各種文件信函，制定工作計劃，張貼管理處宣傳欄的各種通知、溫馨提示文化知識等，完成公司和主任安排的各項工作。認真做好每月管理處的物品采購計劃和具體采購工作，嚴格控制支出，做到節(jié)約勤儉;做好管理處設施設備、各種表格文件檔案的整理和保存工作，保證各項工作的完整合理;規(guī)范使用公司的各種表格;做好管理處員工人事變動的記錄;及時有效的協(xié)助主任做好了員工的招聘和培訓工作，建立員工檔案。對自己每天、每周、每月的工作認真記錄，做好工作日志，工作計劃。
    協(xié)助主任對--高層公寓管理處的各個班組、各項服務進行監(jiān)督、檢查。每天對保安、保潔、維修進行日巡視檢查，包括儀容儀表、工作情況、服務規(guī)范等等，做到認真負責，抓細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止管理上的漏洞。對檢查的結(jié)果做好記錄，并對每位員工進行績效考評。協(xié)助主任每周的周檢、公司的月檢，并做好相關(guān)記錄。對于檢查出的問題，及時追蹤整改，檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務進行處理整頓，做出變化。為了嚴格要求員工，提高服務質(zhì)量和服務水平。從員工質(zhì)量、形象、素質(zhì)抓起，嚴格調(diào)整保安保潔人員，培養(yǎng)骨干，淘汰舊思想觀念、工作作風，對在崗人員進行了崗位培訓與長期培訓;并且積極員工主觀能動性，獎懲結(jié)合，對經(jīng)驗管理，操作方法，使用工具，設備設施進行了積極的探索，人員素質(zhì)上去了，使用設備上去了，大家干勁足了，工作充滿激情與活力，管理處的服務水平同時也有了提高。
    在檢查的同時，自身提高員工服務質(zhì)量和綜合素質(zhì)。協(xié)助主任制定管理處的培訓計劃。做到責任到人，層層分管。每周對每個班組進行檢查監(jiān)督，并做好相關(guān)記錄。參加其中部分培訓的工作，溶入到集體中。提高將近一年的培訓，員工整體服務水平和服務技能得到的提高，特別在服務中禮儀禮貌最為突出。每月組織保安隊員的訓練比武比賽，保潔維修的專業(yè)技能比賽，以賽帶練，達到了預期的效果。
    做好管理處與員工之間的協(xié)調(diào)工作，不斷的加強與員工之間的了解和溝通。經(jīng)常和員工交談，了解員工的想法，為員工做實事。帶領(lǐng)員工進行體育鍛煉，為員工過生日等等。讓員工有家一樣的生活，家一般的感覺，家一切的溫馨。
    做好社區(qū)文化，真心為業(yè)主著想，為業(yè)主服務，做業(yè)主的當家人。經(jīng)常和主任到業(yè)主家走訪，談心。及時了解業(yè)主的所需、建議和意見。對于業(yè)主的建議和意見，及時做出相應的解決辦法，提供更多更好的便民服務。服務質(zhì)量和水平上去了，業(yè)主自然而然的也滿意了。溝通加強了，物業(yè)與業(yè)主之間的隔閡也就沒有了。而對于業(yè)主的不理解和不支持，在起初的時候，我感到很迷茫，有時甚至是氣憤。然而在主任和同事幫助下，漸漸的我從內(nèi)心改變了自己的一些想法，多和業(yè)主接觸溝通，只有讓別人了解你，感受到你的真心和服務，才會讓別人認同你，支持你。只要做了，努力了，就會得到回報。經(jīng)常慰問公寓的老年人和身體不方便的業(yè)主，為他們做好事，做實事;提供各種便民服務;組織各種文化活動，豐富大家的生活。從小事做起，從一點一滴做起，從我坐起。業(yè)主認同了，我們的工作也得到的回報。真真正正讓業(yè)主體會到了“--物業(yè)，超越業(yè)主期望”。
    工作雖然有了進步，但仍然存在著許多不容忽視的問題，出現(xiàn)了許多失誤，只有不斷的學習和工作，才能不斷的進步，做一名“有理想、有道德、有激情、有能力”的四有青年人。