總結可以幫助我們更好地利用已有的經驗和知識，更高效地解決問題，同時避免重復犯錯。面對挫折和困難，我們應該如何調整心態(tài)，保持積極樂觀的精神狀態(tài)？閱讀范文能夠增加我們對總結的信心和自信。
簡歷的形式要對路篇一
的形式設計也是一個方面，個人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的
都需要經過設計，尤其是電子形式于是視頻形式。
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、
以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的.封面雖然說可以不用， 但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、 封面的插圖， 封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
二者，個人簡歷的格式
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人
的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
每一個在職的人都經過求職的階段， 而每一個求職者都經歷過寫個人簡歷的階段。在求職者中
起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認識到個人簡歷的重要作用之后就要學習寫好個人簡歷。
簡歷的形式要對路篇二
考研英語復習要“找對路”
學習資料是學習向導，引導同學們的學習內容，所以選擇正確的資料，就表示擁有了正確的學習方向，方向對了才代表能夠實現(xiàn)好的學習效果。大家都知道真題是最重要的參考資料，需要認真、反復的練習和總結?？佳休o導老師認為，的考生在基礎未打好之前最好不要去做真題。冒然去做的話，若基礎不好，會影響考生以后復習的信心。但是，這也要因人而異，有些人喜歡在復習之前了解一下自己的英語究竟處于何種水平。這時候，可以用真題來進行一下模擬。在以后的復習過程中，真題還是要大量的使用。但一定記住要給臨考前的模擬考試留出兩套真題。因為在最后的復習過程中要進行大量的模擬訓練。而市面上那些模考題的`質量都很難達到真題的水平。
選擇正確的輔導班。
時下琳瑯滿目的考研輔導班和考研資料著實讓人眼花繚亂，面對諸如“全國規(guī)模最大”、“師資最強”、“命中分數(shù)最高”、“英語大小作文全部命中”的輔導班廣告宣傳時，考生更是無從下手。對于考生來說，如何選擇有用的，適合自己的輔導班和復習資料，變成了現(xiàn)在的難題?？佳休o導老師認為，大家在選擇時不能單純地相信廣告，也不要輕易采納別人的意見，要有自己的判斷力，在綜合分析之后做出自己的選擇。
反復熟悉結構和句式。
大家在在平時的做題訓練中要注意熟悉考研語法和積累一些固定的句式，英語與漢語屬于不同語系，其語法結構和漢語也是千差萬別。掌握語法知識、了解不同的語法結構所表達的不同意義，對正確領會文章的內容十分重要。掌握語法結構，加快對句子或篇章的理解還有助于猜測生詞詞義，提高閱讀速度。
掌握一定的閱讀技巧。
閱讀的過程不僅僅是捕捉信息，而且還包括分析事實、原因、各個細節(jié)及其與作者意圖之間的關系。按照篇章內容和有關系那所做出準確的判斷和推理，以便了解作者的態(tài)度和觀點，挖掘文章的主旨，最終得出正確的結論?？佳休o導專家提醒考生，技巧是應試成功的一個重要方面，缺乏技巧的指導，考生可能無法在限定的時間內完成定量的篇章閱讀，自然也無法正確解答所有的閱讀理解題目。
簡歷的形式要對路篇三
要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。你的簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經歷和成績的.形式加以敘述。
第三，要陳述有利的信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。
簡歷的形式要對路篇四
一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。
一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的'崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位?？梢怨烙嫷絟r舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官見面。
總之，簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具。
簡歷的形式要對路篇五
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：168cm體重：53kg。
戶籍：福建龍巖現(xiàn)所在地：福建廈門。
畢業(yè)學校：廈門職業(yè)技術學院學歷：大專。
專業(yè)名稱：計算機類高級計算機應用畢業(yè)年份：
工作經驗：最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：其他-其它職位。
職位名稱：暑假工;。
工作地區(qū)：福建廈門;。
待遇要求：1000左右元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：時間所在學校學歷。
6月-6月漳州第一技工學校中專。
培訓經歷：時間培訓機構培訓主題。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：我想通過暑假工鍛煉自己，廈門哪里有招暑假工請給我一個鍛煉的機會吧，謝謝。
簡歷的形式要對路篇六
簡歷的內容大體上可以分為兩部分，主觀內容和客觀內容。在篩選簡歷時注意力應放在客觀內容上。客觀內容主要分為個人信息、受教育經歷、工作經歷和個人成績四個方面。個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等;受教育經歷包括上學經歷和培訓經歷等;工作經歷包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目名稱等;個人成績包括學校、工作單位的各種獎勵等。主觀內容主要包括應聘者對自己的`描述，例如“本人開朗樂觀、勤學好問”等對自己的評價性、描述性的內容。
在客觀內容中，首先要注意個人信息和受教育經歷，判斷應聘者的專業(yè)資格和經歷是否與空缺崗位相關并符合要求。如果不符合要求，就沒有必要再瀏覽其他內容，可以直接篩選掉。如在受教育經歷中，要特別注意應聘者是否用了一些含糊的字眼，比如沒有注明大學教育的起止時間和類別，這樣做很有可能是在混淆?？坪捅究频膮^(qū)別，等等。
下面是小編分享的求職簡歷模板表格形式，更多相關信息請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
工作踏實、認真；轉換工作思路，提高工作績效。
求職意向：
目標職位：
證券分析師|投資管理·研究分析·顧問。
目標行業(yè)：
基金·證券·期貨·投資。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***大學教師。
職責和業(yè)績：
一、教學工作：承擔發(fā)展經濟學、計量經濟學、金融市場學的教學任務；1、負責課程教學計劃的擬訂，包括：教學目標、教材、課時、具體內容、案例、重點等；2、考查教學效果：通過筆試、口試、機試等多種形式考查教學效果；3、實施課程教學計劃，使用ppt、經濟數(shù)據、計算機實驗、社會調查等方式實現(xiàn)教學目的；4、根據教學效果重新調整教學計劃、教學過程，以更好的實現(xiàn)教學目的。
二、科研工作：根據本人研究方向（發(fā)展經濟學），撰寫相關學術論文，參與相關科研項目。論文方面，主要為實證論文，即從現(xiàn)實出發(fā)，尤其是大量的經濟數(shù)據、經濟現(xiàn)象，抽象出理論，進行歸納總結，指導實踐；科研方面，圍繞發(fā)展***經濟進行調研，對發(fā)展***經濟提出理論上的依據、實踐上的措施。
200x—200x。
***有限公司項目經理。
簡歷的形式要對路篇七
一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。
一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的'崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位?？梢怨烙嫷絟r舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官見面。
總之，簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具。
簡歷的形式要對路篇八
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學院求真學院。
畢業(yè)時間：2008年06月。
所學專業(yè)：廣告學。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
工作地點：杭州市。
教育經歷。
2005/09--2009/06湖州師范學院求真學院廣告學。
工作經驗。
2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習生。
實習期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作;。
2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經理接待公司客戶經歷;。
工作業(yè)績。
2008學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎。
2005學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎。
2008/04全國計算機等級三級網絡技術合格。
2007/12全國計算機等級一級合格。
自我評價。
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗，獲實習單位好評;。
4.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強;。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力。
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簡歷的形式要對路篇九
簡歷的形式
形式上要整潔、美觀
一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關系，很多hr 并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。
一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
談了簡歷的'關鍵點、內容和形式后，談談hr不希望看到的幾種簡歷，以便在寫簡歷避免：
1、空洞、缺乏事實和數(shù)字支持的簡歷。如寫了很多長處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創(chuàng)新精神，適應能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的 詞句hr是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學生工作，組織了什么活動，取得了什么成績，兼職銷售過多少產品、拿過什么獎學金等一些事實和數(shù) 據。
2、花了很多筆墨介紹學校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績，很少寫到個人。這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學生的單位。對于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關心 的是應聘者你個人的特點和能力。
3、散文式的簡歷。簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應聘者名不 副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復印件。讓人覺得對應聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡歷也很難得到hr的重視。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選 上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位。可以估計到hr舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官 見面。
總之，簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具。
簡歷的形式要對路篇十
求職簡歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把求職簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能（因為使用這些功能轉交過來的求職簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼），當然更不要寫我的求職簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。
再次強調：不要把求職簡歷放在附件中！
這樣首先增加了一個hr閱讀你求職簡歷的時間，因為可能你的.求職簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個求職簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，假如你還是用附件，那只說明了一個問題：假如你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證實你在工作中會認真仔細服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把求職簡歷粘貼在正文中就ok了！
簡歷的形式要對路篇十一
求職失敗，問題往往出在細節(jié)上，我就吃過這樣的虧。剛畢業(yè)時，我拿著制作精美的簡歷去一家商務公司應聘秘書。招聘人員看也沒看看就遞了回來，禮貌地說：“對不起，我們不收紙質簡歷?！彼麄兠鞔_告訴我，該公司傾向于錄用投遞電子簡歷的求職者。其一，通過電子郵箱投遞的簡歷方便管理，可以隨時刪除，免去了處理紙質簡歷的麻煩；其二，也可以借此檢驗求職者的電腦操作能力。就這樣，由于簡歷形式不對路，我喪失了展現(xiàn)自己的機會。
接下來，我把目標鎖定一家大型食品公司。細心的我一眼就看到了公司在招聘廣告中留下的電子郵箱，于是將簡歷以附件形式發(fā)送了出去。第三天，我習慣性地打開自己的`電子郵箱，意外地發(fā)現(xiàn)了該公司的回信：“對不起，我們不接受附件，您的求職簡歷已被刪除?！痹瓉?，對方接收到的附件形式的簡歷，很多攜帶了病毒，導致他們的電腦多次受到攻擊。無奈之下，只好將所有附件一一刪除。
經歷了這兩次失敗后，我決心改進簡歷投遞方式。首先，我在專業(yè)求職網站上為自己設計了一個獨立的求職主頁，將畢業(yè)證書、獲獎作品、個人寫真及簡歷上傳到網頁上。然后對紙質簡歷重新進行了設計，并把求職主頁的網址醒目地標在上面。再求職時，我既向招聘單位遞交紙質簡歷，又通過電子郵箱向他們發(fā)送求職主頁的鏈接，以確保萬無一失。自此，我不僅沒在簡歷上出過問題，而且很快收到了用人單位拋來的“橄欖枝”。
簡歷的形式要對路篇十二
考研落下帷幕，2014考研全面起航。考研既是戰(zhàn)場，也是殘酷的角逐，考研復習的過程，就是不斷刷新自己的過程，徜徉在知識的海洋中，你會越發(fā)覺得自己的渺小，輔導專家認為，考研不僅是對自己的證明，也是對未來的探索，對于未出象牙塔的大學生來說，考研會讓你未來的道路更加寬闊，更加通暢。
計劃要全面。
考研復習分為三個階段，基礎期、強化期和沖刺期，三個階段分別有各自不同的`復習計劃，而針對現(xiàn)階段的基礎期來說，輔導專家建議大家要有一個循序漸進的過程。對于大部分同學來說，大學的學習生活并不緊張，所以如果沒有一個合理的過度期，可能對于大家來說，要一下子投入到緊張的復習中是非常困難的，或許你能強迫自己再書桌前坐一天，但可能效率不會很高。所以，基礎期的復習計劃一定要體現(xiàn)出一個循序漸進的過程，逐漸加重復習量是現(xiàn)階段學習計劃的最重要的組成部分。過渡期的持續(xù)時間一般為一到兩周，大家注意合理安排。
考研復習關鍵在于方法對路，再加上針對性的訓練，那么你就可以在最短的時間內達到最快速的進步。
“碎碎念”念出好成績。
很多第一次考研的同學會對復習方法有所疑問，其實，大家只要把握住了復習的關鍵點，就很容易把握復習的節(jié)奏了。輔導專家認為，復習的關鍵在于重復，記憶的關鍵也在于重復，例如一個非常復雜的英語單詞，當你運用各種記憶方法都沒有用時，簡單的死記硬背卻創(chuàng)造出了奇跡，你發(fā)現(xiàn)只要你每時每刻都能念叨兩邊，這單詞很快就印到你心底了，記憶也就不成問題了。重復的作用不僅僅在于記憶單詞，考研需要復習的知識面非常廣，老師總是強調要反復記反復被，其實就是要大家利用重復的方法記憶。
不要磨洋工。
很多同學在復習時會把手機或者電腦放在旁邊，然后就沒心思學習了，等到一天下來，書還是早上的那一頁，于是下定決心要明天加油。輔導專家建議這類同學不要欺騙自己，考研復習是一個緊張又嚴肅的過程，大家不要企圖通過毫無進展的復習或者其他途徑取得成功，考研成績都是真刀真槍磨出來的，千軍萬馬過獨木橋都不足以形容考研的競爭力度，試想，當其他同學在下苦功時你卻在磨洋工，那又有什么可比性呢?所以大家還是要下真功夫，不要欺騙自己的好。
簡歷的形式要對路篇十三
近日，應蘇州大學鳳凰傳媒學院的邀請，參加了一場與大學生求職、就業(yè)主題相關的活動，這一活動，旨在為大學生提供求職、就業(yè)方面的建議，希望能為還處于迷茫狀態(tài)的他們撥開迷霧。
演播廳內坐著的年輕人，都還未走出社會，在象牙塔內置身多年，對社會，恐怕是又期待、又畏懼。對于他們而言，相比于所謂的“成功者”來給予他們切實的求職、就業(yè)建議，他們也許更想要從這些成功案例身上看到一種可能性：“我也可以成功，只要我也這么做?！背晒Φ哪Ｊ娇梢阅７?，卻無法復制，每個人的性格、機遇都不盡相同，人生的道路也會千差萬別。
活動中，有位學生這樣問道：現(xiàn)在有很多的同學對未來很迷茫卻千軍萬馬地去考公務員了，為何你在當初能那么地確信并堅持新東方這個選擇?做出這個選擇的原因有很多，最重要的是，我知道這是一條我想要走的道路?！白邔β贰睉撌乔舐毜牡谝徊剑雷约合矚g什么、擅長什么、適合什么，并能夠堅持下來，不因偶爾的失敗而放棄，不因他人的集體性選擇而盲從，才有可能品嘗到勝利的果實。
至于“做對事”，宗旨是做對的事情而不只是把事情做對。也就是說，首先要確認這件事的性質、戰(zhàn)略、目標是正確的，其次才是采取行動。一個初入社會的新人，缺乏經驗與信息量，往往會陷入迷途，只知出蠻力卻不知道該如何明確工作方向、提升工作能力，這會讓自己在錯誤的道路上越走越遠。必須要保持清醒，別無選擇。要時常自省、時?？偨Y，不囿于自己的工作范圍，能以宏觀的角度來觀察問題、制定戰(zhàn)略，像你所想成為的那類人物去思考，你才有可能成為那一類人。
一切還不止于此，這些還只是開端，人還需要不斷地同自己的工作進行磨合，這將消耗無盡的時光和心力。人與工作之間的關系，從某種程度上來說，與婚姻相仿，有經年累月的默契，也會有時不時的摩擦與碰撞，能做的就是調節(jié)，是妥協(xié)、爭取還是折中，你不得不自己權衡，沒有一個完美無誤的標準供你使用。但對此，你必須要具備一個良好的心態(tài)，以此來應對工作中各種碰撞與摩擦的不期而遇，甚至是人生中棘手的難題和橫生的枝節(jié)。
這也是我在招聘新員工時所看重的優(yōu)秀品質，一個良好的心態(tài)，決定了這個人能擁有積極的工作態(tài)度、高度的配合度和包容心，這樣的員工，不僅能做好分內的工作，還能美化其他同事的工作氛圍。自然，能力也在考察范圍之中，但并沒有一個良好的心態(tài)來得更有說服力，能力相比于心態(tài)更具備習得性，人通過長期的工作來提升能力，并非難事，而心態(tài)則要難得多。但是，心態(tài)和能力，還并不是最重要的品質，人品——才是最打動人心的部分。所謂人品，在工作中而言，是誠實和擔當，能誠實地面對和承認所犯的過錯，能擔當起應盡的責任，這是最基本，也是最重要的一點。
世上沒有萬無一失的求職寶典，前人的經驗無非借鑒而已，簡單說來，就是在扣問自己的內心與能力后，走向對的道路，向對的人學習，去做對的事情。在這個過程中，需要不斷地選擇、爭取和堅持，自然會有茫然和無助的時刻，但你只能依靠自己，只能不遺余力去地保持清醒，畢竟，你走的是一條只屬于你自己的道路。
簡歷的形式要對路篇十四
在職業(yè)計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的簡歷類型，特此推薦給大家：
-目標型簡歷。
-資源型簡歷。
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷。簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷。
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：
1?擁有出眾的相關技能。
2?在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3?你曾在一家頗有聲譽的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4?能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5?將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷。
讓我們來看看某家銀行分支機構經理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產組合如下：
1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的.簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息。
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是“熱鍵”。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動--面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
時序型格式。
有許多職業(yè)指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強調工作經歷實現(xiàn)這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在于時間、工作持續(xù)期、成長與進步以及成就。
簡歷的形式要對路篇十五
當你在描述簡歷工作的時候顯得乏善可陳的時候該怎么辦?此時我們如果能夠找出一些具有價值性的東西，這樣就避免出現(xiàn)空洞的局面。下面將講述三種具有一定價值的東西，如果你擁有其中某一個方面的價值，就將其作為簡歷重點做，不用你把所有具有價值的東西拿出來做描述。
首先，最有價值的當屬在工作當中獲得的成績，成績就是一個結果而結果就是最能吸引人的東西。成績很簡單，關鍵是成績不顯著該怎么辦?但是我們又想在簡歷里說明自己的成績該怎么辦?此時我們在
個人簡歷
里可以列出一些非具體性的成績，比如說你為公司帶來的關系戶，雖然這些關系戶還沒有給公司投資或或者從公司里購買產品，但是公司是有可能從這些關系戶里獲得成果的。像這種還未帶來實際好處的東西也是可以說的，求職者如果沒什么好說的.不妨捏造這樣的東西，反正這些東西是無法被查出來的。本文信息來源于
rg
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
第三，在
求職簡歷
里以技能對應工作內容的形式去介紹技能，比如圖片制造技術和網頁設計工作，因為網頁設計工作需要使用這種技術，如此體現(xiàn)出來的技術就顯得更有作用，因為即使是不懂這些東西的招聘者看到后也知道你的技術能夠為工作服務，當然會認為你所擁有的東西能為公司帶來好處而傾向選擇你。
簡歷的形式要對路篇十六
簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能(因為使用這些功能轉交過來的`簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼)，當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。
再次強調：不要把簡歷放在附件中!
這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了!
簡歷的形式要對路篇十七
標準形式表格個人簡歷模板，大學生提供以下這份簡歷表格模板適合于大學生有實習工作經歷的求職用，求職簡歷除寫個人信息更重要的是寫個人的`工作實習經歷，工作經驗是每一個求職者的核心作用，為了更好的找到自己想要應聘的職位在寫個人簡歷時要明確寫出自己的個人能力與技術，簡歷內容更要簡單明確能讓看簡歷的人在2分鐘內看完才算是完美的個人簡歷。
簡歷的形式要對路篇十八
簡歷編號：更新日期：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：164cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：檢測協(xié)助。
工作描述：主要協(xié)助或者獨立完成食品的相關檢測項目。先后在食品室的理化檢驗室，儀器室，微生物實驗室等部門了解并學習相關的檢驗知識。
離職原因：實習結束。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：食品科學與工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人技能：
英語四級(較好的聽說讀寫能力)。
熟練使用office，打字嫻熟。
能使用autocad等繪圖軟件。
主修課程：
食品微生物學，食品營養(yǎng)與衛(wèi)生，食品添加劑，現(xiàn)代食品檢測技術，食品保鮮與包裝技術，飲料生產技術，食品機械與設備，食品工藝學，釀酒工藝學,有機化學，無機與分析化學，物理化學，食品化學，電工與電子技術，化工原理等。
詳細個人自傳。
本人為人正直、善良，由于家境貧寒從小養(yǎng)成善于照顧人、做事有條理、富于責任心的習慣;具有較強的邏輯思維能力和學習能力;吃苦耐勞，大學期間，做過多次兼職。平時嚴格要求自己，力求讓自己成為一名綜合素質較高的人才。
獲獎情況：
2007~“優(yōu)秀學業(yè)三等獎”
2007~20“學業(yè)進步獎”
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州大學城。
聯(lián)系電話：020-xxxxxxxxx家庭電話：
手機：137xxxxxxxxxqq號碼：
電子郵件：個人主頁：
簡歷的形式要對路篇十九
四年大學不敵一名中專生，小魏倍感困惑。
思慮再三，他決定用晚上的業(yè)余時間進行深造，選擇學習一門技能。幾經比較，選擇到全程注重實戰(zhàn)技能教學的樹風室內設計師培訓中心學習，擁有一個實在的生存技能，遠比拿到一個大學文憑更重要。張林堅信，職業(yè)技能和大學學歷，將共同為他走向成功奠定堅實的基石。
張林的故事只是一個個案，但這說明大學生只有擁有社會需要的技能，才能真正解決就業(yè)壓力。當前大學生就業(yè)形勢較為嚴峻，據保守估計，今年的應屆大學畢業(yè)生接近570萬，再加上尚有70萬的往屆生沒有充分就業(yè)，大學生面臨著巨大的就業(yè)危機，但同時，大學生的數(shù)量還遠遠不能滿足社會發(fā)展的需要。究竟是什么原因造成了大學生的相對過剩，教育專家認為，一些大學課程明顯滯后于社會發(fā)展的需要，知識的更新速度也跟不上社會需求的變化，這樣培養(yǎng)的人才難以勝任工作崗位，大學生應將技能與理論充分結合將成為一種必然趨勢。
簡歷的形式要對路篇二十
簡歷的內容大體上可以分為兩部分，主觀內容和客觀內容。在篩選簡歷時注意力應放在客觀內容上。客觀內容主要分為個人信息、受教育經歷、工作經歷和個人成績四個方面。個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等;受教育經歷包括上學經歷和培訓經歷等;工作經歷包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目名稱等;個人成績包括學校、工作單位的各種獎勵等。主觀內容主要包括應聘者對自己的`描述，例如“本人開朗樂觀、勤學好問”等對自己的評價性、描述性的內容。
在客觀內容中，首先要注意個人信息和受教育經歷，判斷應聘者的專業(yè)資格和經歷是否與空缺崗位相關并符合要求。如果不符合要求，就沒有必要再瀏覽其他內容，可以直接篩選掉。如在受教育經歷中，要特別注意應聘者是否用了一些含糊的字眼，比如沒有注明大學教育的起止時間和類別，這樣做很有可能是在混淆?？坪捅究频膮^(qū)別，等等。
下面是小編分享的求職簡歷模板表格形式，更多相關信息請訪問(/jianli)。
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漢
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/jianli。
工作踏實、認真；轉換工作思路，提高工作績效。
證券分析師|投資管理·研究分析·顧問。
基金·證券·期貨·投資。
面議。
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1周內。
職責和業(yè)績：
一、教學工作：承擔發(fā)展經濟學、計量經濟學、金融市場學的教學任務；1、負責課程教學計劃的擬訂，包括：教學目標、教材、課時、具體內容、案例、重點等；2、考查教學效果：通過筆試、口試、機試等多種形式考查教學效果；3、實施課程教學計劃，使用ppt、經濟數(shù)據、計算機實驗、社會調查等方式實現(xiàn)教學目的；4、根據教學效果重新調整教學計劃、教學過程，以更好的實現(xiàn)教學目的。
二、科研工作：根據本人研究方向（發(fā)展經濟學），撰寫相關學術論文，參與相關科研項目。論文方面，主要為實證論文，即從現(xiàn)實出發(fā)，尤其是大量的經濟數(shù)據、經濟現(xiàn)象，抽象出理論，進行歸納總結，指導實踐；科研方面，圍繞發(fā)展***經濟進行調研，對發(fā)展***經濟提出理論上的依據、實踐上的措施。
職責和業(yè)績：
工作職責為擔保事前調查、審查，擔保事后資金使用調查，監(jiān)管資金風險。
簡歷的形式要對路篇二十一
在職業(yè)設計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的簡歷類型：
-目標型簡歷。
-資源型簡歷。
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷。簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷。
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：
1?擁有出眾的相關技能。
2?在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3?你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4?能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5?將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷。
讓我們來看看某家銀行分支機構經理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產組合如下：
1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息。
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是“熱鍵”。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動--面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
時序型格式。
有許多職業(yè)指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強調工作經歷實現(xiàn)這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在于時間、工作持續(xù)期、成長與進步以及成就。
功能型格式。
功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、資信、資質以及成就，但是并不把這些內容與某個特定雇主聯(lián)系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是在什么時候和什么地方做的。
功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為，如果你沒有以時序方式列出你的工作經歷，那么其中必有原因而且這種原因值得深究。
這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式)，隨即列出你的工作經歷(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的準則和要求--推銷你的資產、重要的資信和資質，并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經歷來加以支持。而隨后的工作經歷部分則提供了曾就職的每項職位的準確信息，它直接支持了功能部分的內容。
這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上，它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫(yī)學院、住院實習情況、實習期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場合以及發(fā)表的著作。換句話說，資信說明一切。
圖譜型格式。
圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡歷格式。傳統(tǒng)的簡歷寫作只需要運用你的左腦，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。
如何選擇恰當?shù)母袷健?BR> 如果你有無可挑剔的工作經歷并且你的將來與你的過去聯(lián)系緊密，那么你可以考慮使用時序型格式。如果你在經驗、教育或成就方面有少許缺陷，那么你應該考慮使用綜合型格式。如果你屬于下列情況之一：你是一個學生，或者你是在長期未工作以后再重新就業(yè)，或者你改變職業(yè)，或者你在短期內從事過很多工作，或者你有就業(yè)記錄空白，或者你有其他不宜使用時序型或綜合型格式的工作經歷，那么你應該使用功能型格式。如果你的資信完全能夠說明一切并且在面試前不需要其他信息，那么你可以嘗試履歷型格式。如果你想與眾不同，充分表現(xiàn)自我，那么你應當使用圖譜型格式。
作為這一部分的結束語，我們的忠告是：發(fā)揮你的才智，設計一個能最好地實現(xiàn)自我推銷的簡歷。這里沒有規(guī)則，只有結果。選擇一種能帶給你最佳機會的簡歷格式類型。
簡歷的形式要對路篇二十二
廣告大師奧格威說u“勤奮工作，不會致人于死，慵懶過活，才會教人斃命?！迸笥逊瘩g說u“日本有很多人因過勞而猝死?！彪m然沒有直接證據，但我以為，日本上班族的猝死原因，并不是過勞，而是死于工作壓力太大，沒有適當抒發(fā)。
由于工作如此忙碌，幾乎一個人要做三個人的工作，難怪剛認識我的人都十分好奇，想知道究竟有什么秘訣。其實，秘訣無它，只有三個重點，作好時間管理、養(yǎng)成規(guī)律的運動習慣，以及經常旅行。
時間管理，是一門重大的學問。認真講起來，三天三夜也講不完。五年來，我定期受邀為一家企管顧問公司講授“時間管理”的課程，時間只有兩個鐘頭。每次上完課，學員填寫課程滿意度的問卷時，都還算十分給面子，看起來效果不錯。把三天三夜要交代的話，用兩個鐘頭講完，這也算是時間管理的成果吧！
但是，時間管理的真諦，并不是要你用最短的時間，坐最多的事情。而是要你選擇對的事情來做，甚至，要你少做一點不必或不該做的事情，把人生的每一分鐘過得輕輕松松。
做對的事情（dorightthing！），遠比你把事情作對（dothingright?。瑏淼弥匾?。
前者，是指先選擇重要的事情來做。后者，是指做事情的時候要用正確的效率及方法。當然，要先選擇重要的事情來做，然后才來講求正確的效率及方法。否則，埋頭苦干的結果，很可能到最后白忙一場，快要接近完成的階段時，才發(fā)現(xiàn)眼前的目標，并不是自己真正想要的。
就像有人一旦陷入愛情，就千方百計研究談戀愛的方法，一心一意想要和對方天長地久，開始注重穿著打扮，l集報章雜志上刊登最佳約會地點的資料，甚至鉆研一些小奸小詐的偷心技巧。可是，到頭來卻仍失去這段愛情。原來，他一開始就找錯對象、愛錯人了。
人生，雖然應該珍惜“過程”，但“結果”并非真的那么不重要。畢竟，歲月匆匆，年華有限，欲回頭時已是百年身，我們能浪費多少時間在不重要的'事情上？又能夠承受多少次的悔恨？出發(fā)之前，要先想好目的地。著手努力之前，也要先看清楚目標。這就是為什么要“選擇重要的事來做”的道理。
至于，什么是重要的事？我想，這個答案完全視個人狀況而定，因人而異。只要是對你達成人生目標與幸福有幫助的事，都可以算是重要的事。把大部分的精神，投入在重要的事情上，盡量不要浪費時間做無意義的事情，這就是做好時間管理的起步。
資料。
更重要的是，它會幫助你提振士氣，產生正面的思考。
從小到大，我都不是一個頂愛運動的人，直到當兵以后，才有重大的改觀。無論太陽酷熱、寒風刺骨，我們穿著紅短褲、白短衫，每天跑著五千公尺。起跑前，真是痛苦萬分，但是跑完后，卻覺得全身筋骨舒暢，痛快得很。兩年下來，我的體質改變，連多年醫(yī)不好的鼻竇炎都奇跡似的不藥而愈。
出社會工作后，我仍保持運動的習慣，對工作及生活都有明顯的幫助。當時，為了保持體力，紓解壓力，我加入晨泳的行列。印象最深的是，有一天為了一個難纏的客戶，我十分惱怒，一夜輾轉反側、不能成眠，清晨到辦公室時，決定要跟他終止合作關系。很沖動的做完這個決定后，我就去晨泳。
我將整個身體投入冰冷的池水中，以悲絕得心情，去感受世態(tài)的炎涼。半個鐘頭之后，我從水中起來，整個人突然改觀了－－那個客戶，沒有那么罪大惡極吧！我如此告訴我自己u“我們彼此的觀念差異很大，需要再次好好的溝通一下，交換立場為對方想一想，也許相互之間都能再找到新的解決方法。”
到現(xiàn)在我還很清楚的記得，那個很難纏的客戶，在誠懇的溝通之后，也變得沒有那么討厭了。后來，我們還陸陸續(xù)續(xù)合作了好幾個案子。從這個過程中，我體會到定期保持運動的一項好處，除了健康及紓解壓力之外，運動絕對有助于正面思考。
旅行，又是另一種增進工作效能的秘方。知名的作家曹又方小姐、吳淡如小姐及褚士瑩先生，都是酷愛旅行的人。
知己朋友都知道，“旅行”對我來說，就像是一帖兼具紓解壓力與快速充電的特效藥。不論工作多忙，一年我總要出去旅行幾趟。每當心力快要被榨乾前，我就知道該去旅行了。每次旅行回來，我就像一塊吸水后的海綿，濕潤而飽滿，回到生命最豐盈的狀態(tài)。
讓視野和心胸都變得更加開朗、豁達。旅行不但能增廣見聞同時也可以適當調劑工作與生活的壓力。但是旅行品質有好有壞端看你怎么計劃、用什么角度看待、與什么個性的人伴游這些都會影響休閑效果。
很多人說，一次好的旅行是要靠機運。例如運氣不好就會遇到壞天氣、碰到扒手小偷、飛機誤點、行程不順利eee幸運的話，一路上都會玩得非常愉快。但是，我到覺得運氣不是最重要的，因為很多事情并不是操之在我。比運氣更重要的是，面對運氣的態(tài)度。無論是好運與壞運，把它當作是旅行中的驚喜，就算是令人很挫折的事，也把它當作寶貴的學習經驗。你會發(fā)現(xiàn)，事情沒有想像中的那么糟。
其實旅行不一定要出國，目的地也不一定是風景名勝，只要是離開家門、離開平常的生活空間，都可算是一次旅行。只要你打開心靈的眼睛，放松情緒的神經，認真去感受、去體會，就算是從家里慢慢散步到附近的小公園，都可以是處處有驚喜的旅程。
人生，本來就是一次旅行。只不過這趟旅行，只有起點，沒有回程。
簡歷的形式要對路篇一
的形式設計也是一個方面，個人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的
都需要經過設計，尤其是電子形式于是視頻形式。
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、
以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的.封面雖然說可以不用， 但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、 封面的插圖， 封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
二者，個人簡歷的格式
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人
的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
每一個在職的人都經過求職的階段， 而每一個求職者都經歷過寫個人簡歷的階段。在求職者中
起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認識到個人簡歷的重要作用之后就要學習寫好個人簡歷。
簡歷的形式要對路篇二
考研英語復習要“找對路”
學習資料是學習向導，引導同學們的學習內容，所以選擇正確的資料，就表示擁有了正確的學習方向，方向對了才代表能夠實現(xiàn)好的學習效果。大家都知道真題是最重要的參考資料，需要認真、反復的練習和總結?？佳休o導老師認為，的考生在基礎未打好之前最好不要去做真題。冒然去做的話，若基礎不好，會影響考生以后復習的信心。但是，這也要因人而異，有些人喜歡在復習之前了解一下自己的英語究竟處于何種水平。這時候，可以用真題來進行一下模擬。在以后的復習過程中，真題還是要大量的使用。但一定記住要給臨考前的模擬考試留出兩套真題。因為在最后的復習過程中要進行大量的模擬訓練。而市面上那些模考題的`質量都很難達到真題的水平。
選擇正確的輔導班。
時下琳瑯滿目的考研輔導班和考研資料著實讓人眼花繚亂，面對諸如“全國規(guī)模最大”、“師資最強”、“命中分數(shù)最高”、“英語大小作文全部命中”的輔導班廣告宣傳時，考生更是無從下手。對于考生來說，如何選擇有用的，適合自己的輔導班和復習資料，變成了現(xiàn)在的難題?？佳休o導老師認為，大家在選擇時不能單純地相信廣告，也不要輕易采納別人的意見，要有自己的判斷力，在綜合分析之后做出自己的選擇。
反復熟悉結構和句式。
大家在在平時的做題訓練中要注意熟悉考研語法和積累一些固定的句式，英語與漢語屬于不同語系，其語法結構和漢語也是千差萬別。掌握語法知識、了解不同的語法結構所表達的不同意義，對正確領會文章的內容十分重要。掌握語法結構，加快對句子或篇章的理解還有助于猜測生詞詞義，提高閱讀速度。
掌握一定的閱讀技巧。
閱讀的過程不僅僅是捕捉信息，而且還包括分析事實、原因、各個細節(jié)及其與作者意圖之間的關系。按照篇章內容和有關系那所做出準確的判斷和推理，以便了解作者的態(tài)度和觀點，挖掘文章的主旨，最終得出正確的結論?？佳休o導專家提醒考生，技巧是應試成功的一個重要方面，缺乏技巧的指導，考生可能無法在限定的時間內完成定量的篇章閱讀，自然也無法正確解答所有的閱讀理解題目。
簡歷的形式要對路篇三
要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。你的簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經歷和成績的.形式加以敘述。
第三，要陳述有利的信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。
簡歷的形式要對路篇四
一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。
一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的'崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位?？梢怨烙嫷絟r舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官見面。
總之，簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具。
簡歷的形式要對路篇五
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：168cm體重：53kg。
戶籍：福建龍巖現(xiàn)所在地：福建廈門。
畢業(yè)學校：廈門職業(yè)技術學院學歷：大專。
專業(yè)名稱：計算機類高級計算機應用畢業(yè)年份：
工作經驗：最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：其他-其它職位。
職位名稱：暑假工;。
工作地區(qū)：福建廈門;。
待遇要求：1000左右元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：時間所在學校學歷。
6月-6月漳州第一技工學校中專。
培訓經歷：時間培訓機構培訓主題。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：我想通過暑假工鍛煉自己，廈門哪里有招暑假工請給我一個鍛煉的機會吧，謝謝。
簡歷的形式要對路篇六
簡歷的內容大體上可以分為兩部分，主觀內容和客觀內容。在篩選簡歷時注意力應放在客觀內容上。客觀內容主要分為個人信息、受教育經歷、工作經歷和個人成績四個方面。個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等;受教育經歷包括上學經歷和培訓經歷等;工作經歷包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目名稱等;個人成績包括學校、工作單位的各種獎勵等。主觀內容主要包括應聘者對自己的`描述，例如“本人開朗樂觀、勤學好問”等對自己的評價性、描述性的內容。
在客觀內容中，首先要注意個人信息和受教育經歷，判斷應聘者的專業(yè)資格和經歷是否與空缺崗位相關并符合要求。如果不符合要求，就沒有必要再瀏覽其他內容，可以直接篩選掉。如在受教育經歷中，要特別注意應聘者是否用了一些含糊的字眼，比如沒有注明大學教育的起止時間和類別，這樣做很有可能是在混淆?？坪捅究频膮^(qū)別，等等。
下面是小編分享的求職簡歷模板表格形式，更多相關信息請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
工作踏實、認真；轉換工作思路，提高工作績效。
求職意向：
目標職位：
證券分析師|投資管理·研究分析·顧問。
目標行業(yè)：
基金·證券·期貨·投資。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***大學教師。
職責和業(yè)績：
一、教學工作：承擔發(fā)展經濟學、計量經濟學、金融市場學的教學任務；1、負責課程教學計劃的擬訂，包括：教學目標、教材、課時、具體內容、案例、重點等；2、考查教學效果：通過筆試、口試、機試等多種形式考查教學效果；3、實施課程教學計劃，使用ppt、經濟數(shù)據、計算機實驗、社會調查等方式實現(xiàn)教學目的；4、根據教學效果重新調整教學計劃、教學過程，以更好的實現(xiàn)教學目的。
二、科研工作：根據本人研究方向（發(fā)展經濟學），撰寫相關學術論文，參與相關科研項目。論文方面，主要為實證論文，即從現(xiàn)實出發(fā)，尤其是大量的經濟數(shù)據、經濟現(xiàn)象，抽象出理論，進行歸納總結，指導實踐；科研方面，圍繞發(fā)展***經濟進行調研，對發(fā)展***經濟提出理論上的依據、實踐上的措施。
200x—200x。
***有限公司項目經理。
簡歷的形式要對路篇七
一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。
一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的'崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位?？梢怨烙嫷絟r舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官見面。
總之，簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具。
簡歷的形式要對路篇八
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學院求真學院。
畢業(yè)時間：2008年06月。
所學專業(yè)：廣告學。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
工作地點：杭州市。
教育經歷。
2005/09--2009/06湖州師范學院求真學院廣告學。
工作經驗。
2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習生。
實習期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作;。
2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經理接待公司客戶經歷;。
工作業(yè)績。
2008學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎。
2005學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎。
2008/04全國計算機等級三級網絡技術合格。
2007/12全國計算機等級一級合格。
自我評價。
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗，獲實習單位好評;。
4.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強;。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷的形式要對路篇九
簡歷的形式
形式上要整潔、美觀
一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關系，很多hr 并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。
一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
談了簡歷的'關鍵點、內容和形式后，談談hr不希望看到的幾種簡歷，以便在寫簡歷避免：
1、空洞、缺乏事實和數(shù)字支持的簡歷。如寫了很多長處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創(chuàng)新精神，適應能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的 詞句hr是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學生工作，組織了什么活動，取得了什么成績，兼職銷售過多少產品、拿過什么獎學金等一些事實和數(shù) 據。
2、花了很多筆墨介紹學校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績，很少寫到個人。這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學生的單位。對于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關心 的是應聘者你個人的特點和能力。
3、散文式的簡歷。簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應聘者名不 副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復印件。讓人覺得對應聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡歷也很難得到hr的重視。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選 上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位。可以估計到hr舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官 見面。
總之，簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具。
簡歷的形式要對路篇十
求職簡歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把求職簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能（因為使用這些功能轉交過來的求職簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼），當然更不要寫我的求職簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。
再次強調：不要把求職簡歷放在附件中！
這樣首先增加了一個hr閱讀你求職簡歷的時間，因為可能你的.求職簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個求職簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，假如你還是用附件，那只說明了一個問題：假如你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證實你在工作中會認真仔細服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把求職簡歷粘貼在正文中就ok了！
簡歷的形式要對路篇十一
求職失敗，問題往往出在細節(jié)上，我就吃過這樣的虧。剛畢業(yè)時，我拿著制作精美的簡歷去一家商務公司應聘秘書。招聘人員看也沒看看就遞了回來，禮貌地說：“對不起，我們不收紙質簡歷?！彼麄兠鞔_告訴我，該公司傾向于錄用投遞電子簡歷的求職者。其一，通過電子郵箱投遞的簡歷方便管理，可以隨時刪除，免去了處理紙質簡歷的麻煩；其二，也可以借此檢驗求職者的電腦操作能力。就這樣，由于簡歷形式不對路，我喪失了展現(xiàn)自己的機會。
接下來，我把目標鎖定一家大型食品公司。細心的我一眼就看到了公司在招聘廣告中留下的電子郵箱，于是將簡歷以附件形式發(fā)送了出去。第三天，我習慣性地打開自己的`電子郵箱，意外地發(fā)現(xiàn)了該公司的回信：“對不起，我們不接受附件，您的求職簡歷已被刪除?！痹瓉?，對方接收到的附件形式的簡歷，很多攜帶了病毒，導致他們的電腦多次受到攻擊。無奈之下，只好將所有附件一一刪除。
經歷了這兩次失敗后，我決心改進簡歷投遞方式。首先，我在專業(yè)求職網站上為自己設計了一個獨立的求職主頁，將畢業(yè)證書、獲獎作品、個人寫真及簡歷上傳到網頁上。然后對紙質簡歷重新進行了設計，并把求職主頁的網址醒目地標在上面。再求職時，我既向招聘單位遞交紙質簡歷，又通過電子郵箱向他們發(fā)送求職主頁的鏈接，以確保萬無一失。自此，我不僅沒在簡歷上出過問題，而且很快收到了用人單位拋來的“橄欖枝”。
簡歷的形式要對路篇十二
考研落下帷幕，2014考研全面起航。考研既是戰(zhàn)場，也是殘酷的角逐，考研復習的過程，就是不斷刷新自己的過程，徜徉在知識的海洋中，你會越發(fā)覺得自己的渺小，輔導專家認為，考研不僅是對自己的證明，也是對未來的探索，對于未出象牙塔的大學生來說，考研會讓你未來的道路更加寬闊，更加通暢。
計劃要全面。
考研復習分為三個階段，基礎期、強化期和沖刺期，三個階段分別有各自不同的`復習計劃，而針對現(xiàn)階段的基礎期來說，輔導專家建議大家要有一個循序漸進的過程。對于大部分同學來說，大學的學習生活并不緊張，所以如果沒有一個合理的過度期，可能對于大家來說，要一下子投入到緊張的復習中是非常困難的，或許你能強迫自己再書桌前坐一天，但可能效率不會很高。所以，基礎期的復習計劃一定要體現(xiàn)出一個循序漸進的過程，逐漸加重復習量是現(xiàn)階段學習計劃的最重要的組成部分。過渡期的持續(xù)時間一般為一到兩周，大家注意合理安排。
考研復習關鍵在于方法對路，再加上針對性的訓練，那么你就可以在最短的時間內達到最快速的進步。
“碎碎念”念出好成績。
很多第一次考研的同學會對復習方法有所疑問，其實，大家只要把握住了復習的關鍵點，就很容易把握復習的節(jié)奏了。輔導專家認為，復習的關鍵在于重復，記憶的關鍵也在于重復，例如一個非常復雜的英語單詞，當你運用各種記憶方法都沒有用時，簡單的死記硬背卻創(chuàng)造出了奇跡，你發(fā)現(xiàn)只要你每時每刻都能念叨兩邊，這單詞很快就印到你心底了，記憶也就不成問題了。重復的作用不僅僅在于記憶單詞，考研需要復習的知識面非常廣，老師總是強調要反復記反復被，其實就是要大家利用重復的方法記憶。
不要磨洋工。
很多同學在復習時會把手機或者電腦放在旁邊，然后就沒心思學習了，等到一天下來，書還是早上的那一頁，于是下定決心要明天加油。輔導專家建議這類同學不要欺騙自己，考研復習是一個緊張又嚴肅的過程，大家不要企圖通過毫無進展的復習或者其他途徑取得成功，考研成績都是真刀真槍磨出來的，千軍萬馬過獨木橋都不足以形容考研的競爭力度，試想，當其他同學在下苦功時你卻在磨洋工，那又有什么可比性呢?所以大家還是要下真功夫，不要欺騙自己的好。
簡歷的形式要對路篇十三
近日，應蘇州大學鳳凰傳媒學院的邀請，參加了一場與大學生求職、就業(yè)主題相關的活動，這一活動，旨在為大學生提供求職、就業(yè)方面的建議，希望能為還處于迷茫狀態(tài)的他們撥開迷霧。
演播廳內坐著的年輕人，都還未走出社會，在象牙塔內置身多年，對社會，恐怕是又期待、又畏懼。對于他們而言，相比于所謂的“成功者”來給予他們切實的求職、就業(yè)建議，他們也許更想要從這些成功案例身上看到一種可能性：“我也可以成功，只要我也這么做?！背晒Φ哪Ｊ娇梢阅７?，卻無法復制，每個人的性格、機遇都不盡相同，人生的道路也會千差萬別。
活動中，有位學生這樣問道：現(xiàn)在有很多的同學對未來很迷茫卻千軍萬馬地去考公務員了，為何你在當初能那么地確信并堅持新東方這個選擇?做出這個選擇的原因有很多，最重要的是，我知道這是一條我想要走的道路?！白邔β贰睉撌乔舐毜牡谝徊剑雷约合矚g什么、擅長什么、適合什么，并能夠堅持下來，不因偶爾的失敗而放棄，不因他人的集體性選擇而盲從，才有可能品嘗到勝利的果實。
至于“做對事”，宗旨是做對的事情而不只是把事情做對。也就是說，首先要確認這件事的性質、戰(zhàn)略、目標是正確的，其次才是采取行動。一個初入社會的新人，缺乏經驗與信息量，往往會陷入迷途，只知出蠻力卻不知道該如何明確工作方向、提升工作能力，這會讓自己在錯誤的道路上越走越遠。必須要保持清醒，別無選擇。要時常自省、時?？偨Y，不囿于自己的工作范圍，能以宏觀的角度來觀察問題、制定戰(zhàn)略，像你所想成為的那類人物去思考，你才有可能成為那一類人。
一切還不止于此，這些還只是開端，人還需要不斷地同自己的工作進行磨合，這將消耗無盡的時光和心力。人與工作之間的關系，從某種程度上來說，與婚姻相仿，有經年累月的默契，也會有時不時的摩擦與碰撞，能做的就是調節(jié)，是妥協(xié)、爭取還是折中，你不得不自己權衡，沒有一個完美無誤的標準供你使用。但對此，你必須要具備一個良好的心態(tài)，以此來應對工作中各種碰撞與摩擦的不期而遇，甚至是人生中棘手的難題和橫生的枝節(jié)。
這也是我在招聘新員工時所看重的優(yōu)秀品質，一個良好的心態(tài)，決定了這個人能擁有積極的工作態(tài)度、高度的配合度和包容心，這樣的員工，不僅能做好分內的工作，還能美化其他同事的工作氛圍。自然，能力也在考察范圍之中，但并沒有一個良好的心態(tài)來得更有說服力，能力相比于心態(tài)更具備習得性，人通過長期的工作來提升能力，并非難事，而心態(tài)則要難得多。但是，心態(tài)和能力，還并不是最重要的品質，人品——才是最打動人心的部分。所謂人品，在工作中而言，是誠實和擔當，能誠實地面對和承認所犯的過錯，能擔當起應盡的責任，這是最基本，也是最重要的一點。
世上沒有萬無一失的求職寶典，前人的經驗無非借鑒而已，簡單說來，就是在扣問自己的內心與能力后，走向對的道路，向對的人學習，去做對的事情。在這個過程中，需要不斷地選擇、爭取和堅持，自然會有茫然和無助的時刻，但你只能依靠自己，只能不遺余力去地保持清醒，畢竟，你走的是一條只屬于你自己的道路。
簡歷的形式要對路篇十四
在職業(yè)計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的簡歷類型，特此推薦給大家：
-目標型簡歷。
-資源型簡歷。
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷。簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷。
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：
1?擁有出眾的相關技能。
2?在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3?你曾在一家頗有聲譽的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4?能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5?將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷。
讓我們來看看某家銀行分支機構經理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產組合如下：
1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的.簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息。
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是“熱鍵”。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動--面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
時序型格式。
有許多職業(yè)指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強調工作經歷實現(xiàn)這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在于時間、工作持續(xù)期、成長與進步以及成就。
簡歷的形式要對路篇十五
當你在描述簡歷工作的時候顯得乏善可陳的時候該怎么辦?此時我們如果能夠找出一些具有價值性的東西，這樣就避免出現(xiàn)空洞的局面。下面將講述三種具有一定價值的東西，如果你擁有其中某一個方面的價值，就將其作為簡歷重點做，不用你把所有具有價值的東西拿出來做描述。
首先，最有價值的當屬在工作當中獲得的成績，成績就是一個結果而結果就是最能吸引人的東西。成績很簡單，關鍵是成績不顯著該怎么辦?但是我們又想在簡歷里說明自己的成績該怎么辦?此時我們在
個人簡歷
里可以列出一些非具體性的成績，比如說你為公司帶來的關系戶，雖然這些關系戶還沒有給公司投資或或者從公司里購買產品，但是公司是有可能從這些關系戶里獲得成果的。像這種還未帶來實際好處的東西也是可以說的，求職者如果沒什么好說的.不妨捏造這樣的東西，反正這些東西是無法被查出來的。本文信息來源于
rg
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第三，在
求職簡歷
里以技能對應工作內容的形式去介紹技能，比如圖片制造技術和網頁設計工作，因為網頁設計工作需要使用這種技術，如此體現(xiàn)出來的技術就顯得更有作用，因為即使是不懂這些東西的招聘者看到后也知道你的技術能夠為工作服務，當然會認為你所擁有的東西能為公司帶來好處而傾向選擇你。
簡歷的形式要對路篇十六
簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能(因為使用這些功能轉交過來的`簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼)，當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。
再次強調：不要把簡歷放在附件中!
這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了!
簡歷的形式要對路篇十七
標準形式表格個人簡歷模板，大學生提供以下這份簡歷表格模板適合于大學生有實習工作經歷的求職用，求職簡歷除寫個人信息更重要的是寫個人的`工作實習經歷，工作經驗是每一個求職者的核心作用，為了更好的找到自己想要應聘的職位在寫個人簡歷時要明確寫出自己的個人能力與技術，簡歷內容更要簡單明確能讓看簡歷的人在2分鐘內看完才算是完美的個人簡歷。
簡歷的形式要對路篇十八
簡歷編號：更新日期：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：164cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：檢測協(xié)助。
工作描述：主要協(xié)助或者獨立完成食品的相關檢測項目。先后在食品室的理化檢驗室，儀器室，微生物實驗室等部門了解并學習相關的檢驗知識。
離職原因：實習結束。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：食品科學與工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人技能：
英語四級(較好的聽說讀寫能力)。
熟練使用office，打字嫻熟。
能使用autocad等繪圖軟件。
主修課程：
食品微生物學，食品營養(yǎng)與衛(wèi)生，食品添加劑，現(xiàn)代食品檢測技術，食品保鮮與包裝技術，飲料生產技術，食品機械與設備，食品工藝學，釀酒工藝學,有機化學，無機與分析化學，物理化學，食品化學，電工與電子技術，化工原理等。
詳細個人自傳。
本人為人正直、善良，由于家境貧寒從小養(yǎng)成善于照顧人、做事有條理、富于責任心的習慣;具有較強的邏輯思維能力和學習能力;吃苦耐勞，大學期間，做過多次兼職。平時嚴格要求自己，力求讓自己成為一名綜合素質較高的人才。
獲獎情況：
2007~“優(yōu)秀學業(yè)三等獎”
2007~20“學業(yè)進步獎”
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州大學城。
聯(lián)系電話：020-xxxxxxxxx家庭電話：
手機：137xxxxxxxxxqq號碼：
電子郵件：個人主頁：
簡歷的形式要對路篇十九
四年大學不敵一名中專生，小魏倍感困惑。
思慮再三，他決定用晚上的業(yè)余時間進行深造，選擇學習一門技能。幾經比較，選擇到全程注重實戰(zhàn)技能教學的樹風室內設計師培訓中心學習，擁有一個實在的生存技能，遠比拿到一個大學文憑更重要。張林堅信，職業(yè)技能和大學學歷，將共同為他走向成功奠定堅實的基石。
張林的故事只是一個個案，但這說明大學生只有擁有社會需要的技能，才能真正解決就業(yè)壓力。當前大學生就業(yè)形勢較為嚴峻，據保守估計，今年的應屆大學畢業(yè)生接近570萬，再加上尚有70萬的往屆生沒有充分就業(yè)，大學生面臨著巨大的就業(yè)危機，但同時，大學生的數(shù)量還遠遠不能滿足社會發(fā)展的需要。究竟是什么原因造成了大學生的相對過剩，教育專家認為，一些大學課程明顯滯后于社會發(fā)展的需要，知識的更新速度也跟不上社會需求的變化，這樣培養(yǎng)的人才難以勝任工作崗位，大學生應將技能與理論充分結合將成為一種必然趨勢。
簡歷的形式要對路篇二十
簡歷的內容大體上可以分為兩部分，主觀內容和客觀內容。在篩選簡歷時注意力應放在客觀內容上。客觀內容主要分為個人信息、受教育經歷、工作經歷和個人成績四個方面。個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等;受教育經歷包括上學經歷和培訓經歷等;工作經歷包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目名稱等;個人成績包括學校、工作單位的各種獎勵等。主觀內容主要包括應聘者對自己的`描述，例如“本人開朗樂觀、勤學好問”等對自己的評價性、描述性的內容。
在客觀內容中，首先要注意個人信息和受教育經歷，判斷應聘者的專業(yè)資格和經歷是否與空缺崗位相關并符合要求。如果不符合要求，就沒有必要再瀏覽其他內容，可以直接篩選掉。如在受教育經歷中，要特別注意應聘者是否用了一些含糊的字眼，比如沒有注明大學教育的起止時間和類別，這樣做很有可能是在混淆?？坪捅究频膮^(qū)別，等等。
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職責和業(yè)績：
一、教學工作：承擔發(fā)展經濟學、計量經濟學、金融市場學的教學任務；1、負責課程教學計劃的擬訂，包括：教學目標、教材、課時、具體內容、案例、重點等；2、考查教學效果：通過筆試、口試、機試等多種形式考查教學效果；3、實施課程教學計劃，使用ppt、經濟數(shù)據、計算機實驗、社會調查等方式實現(xiàn)教學目的；4、根據教學效果重新調整教學計劃、教學過程，以更好的實現(xiàn)教學目的。
二、科研工作：根據本人研究方向（發(fā)展經濟學），撰寫相關學術論文，參與相關科研項目。論文方面，主要為實證論文，即從現(xiàn)實出發(fā)，尤其是大量的經濟數(shù)據、經濟現(xiàn)象，抽象出理論，進行歸納總結，指導實踐；科研方面，圍繞發(fā)展***經濟進行調研，對發(fā)展***經濟提出理論上的依據、實踐上的措施。
職責和業(yè)績：
工作職責為擔保事前調查、審查，擔保事后資金使用調查，監(jiān)管資金風險。
簡歷的形式要對路篇二十一
在職業(yè)設計中，有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的簡歷類型：
-目標型簡歷。
-資源型簡歷。
如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標型簡歷。簡要地說，通過職務名稱、行業(yè)或者兩者，你可以確認你打算從事什么職業(yè)。
如果你是一個通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認你的可售賣技能，那么你適于使用資源型簡歷。資源型簡歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
目標型簡歷。
如果你了解你的簡歷的目標閱讀者，那么你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：
1?擁有出眾的相關技能。
2?在對未來雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規(guī)模開拓新業(yè)務的推銷員。
3?你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
4?能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業(yè)績的歷史記錄。
5?將業(yè)績平平、麻煩不斷的銷售區(qū)域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務繁榮的銷售區(qū)域的能力。
資源型簡歷。
讓我們來看看某家銀行分支機構經理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡歷，其中建立的資產組合如下：
1?超凡的銷售和營銷技能。
2?優(yōu)異的財務和預算技能。
3?良好的培訓和發(fā)展能力。
4?成熟的經營管理技能。
5?出色的計算機運用能力。
在簡歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個領域中的特別成就。
無論你選擇哪一種類型的簡歷，你都必須融入相關信息來迎合未來雇主或行業(yè)的需要、關注焦點和期望。
傳達關鍵信息。
簡歷必須能夠傳達關鍵信息。什么是關鍵信息呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點，那么用營銷術語來說，關鍵信息就好比是“熱鍵”。簡歷的閱讀者需要知道的信息就是關鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動--面試。
職業(yè)設計是一種自我推銷的行為，你應當富于創(chuàng)造力并對未來充滿激情和希望。當你需要推銷自我，寫作簡歷時，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯誤，而且你的簡歷必須要結構良好、表達專業(yè)，并且談及內容與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
因此概括來講，簡歷有兩個主要目標。比較明顯的一個目標是簡歷要作為鉤和線，引誘未來的雇主吞下誘餌，邀請你面試。簡歷的第二個目標則是激勵你的斗志并且為你的面試和求職全過程做好準備。
時序型格式。
有許多職業(yè)指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強調工作經歷實現(xiàn)這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在于時間、工作持續(xù)期、成長與進步以及成就。
功能型格式。
功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、資信、資質以及成就，但是并不把這些內容與某個特定雇主聯(lián)系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是在什么時候和什么地方做的。
功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為，如果你沒有以時序方式列出你的工作經歷，那么其中必有原因而且這種原因值得深究。
這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式)，隨即列出你的工作經歷(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的準則和要求--推銷你的資產、重要的資信和資質，并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經歷來加以支持。而隨后的工作經歷部分則提供了曾就職的每項職位的準確信息，它直接支持了功能部分的內容。
這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上，它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫(yī)學院、住院實習情況、實習期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場合以及發(fā)表的著作。換句話說，資信說明一切。
圖譜型格式。
圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡歷格式。傳統(tǒng)的簡歷寫作只需要運用你的左腦，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。
如何選擇恰當?shù)母袷健?BR> 如果你有無可挑剔的工作經歷并且你的將來與你的過去聯(lián)系緊密，那么你可以考慮使用時序型格式。如果你在經驗、教育或成就方面有少許缺陷，那么你應該考慮使用綜合型格式。如果你屬于下列情況之一：你是一個學生，或者你是在長期未工作以后再重新就業(yè)，或者你改變職業(yè)，或者你在短期內從事過很多工作，或者你有就業(yè)記錄空白，或者你有其他不宜使用時序型或綜合型格式的工作經歷，那么你應該使用功能型格式。如果你的資信完全能夠說明一切并且在面試前不需要其他信息，那么你可以嘗試履歷型格式。如果你想與眾不同，充分表現(xiàn)自我，那么你應當使用圖譜型格式。
作為這一部分的結束語，我們的忠告是：發(fā)揮你的才智，設計一個能最好地實現(xiàn)自我推銷的簡歷。這里沒有規(guī)則，只有結果。選擇一種能帶給你最佳機會的簡歷格式類型。
簡歷的形式要對路篇二十二
廣告大師奧格威說u“勤奮工作，不會致人于死，慵懶過活，才會教人斃命?！迸笥逊瘩g說u“日本有很多人因過勞而猝死?！彪m然沒有直接證據，但我以為，日本上班族的猝死原因，并不是過勞，而是死于工作壓力太大，沒有適當抒發(fā)。
由于工作如此忙碌，幾乎一個人要做三個人的工作，難怪剛認識我的人都十分好奇，想知道究竟有什么秘訣。其實，秘訣無它，只有三個重點，作好時間管理、養(yǎng)成規(guī)律的運動習慣，以及經常旅行。
時間管理，是一門重大的學問。認真講起來，三天三夜也講不完。五年來，我定期受邀為一家企管顧問公司講授“時間管理”的課程，時間只有兩個鐘頭。每次上完課，學員填寫課程滿意度的問卷時，都還算十分給面子，看起來效果不錯。把三天三夜要交代的話，用兩個鐘頭講完，這也算是時間管理的成果吧！
但是，時間管理的真諦，并不是要你用最短的時間，坐最多的事情。而是要你選擇對的事情來做，甚至，要你少做一點不必或不該做的事情，把人生的每一分鐘過得輕輕松松。
做對的事情（dorightthing！），遠比你把事情作對（dothingright?。瑏淼弥匾?。
前者，是指先選擇重要的事情來做。后者，是指做事情的時候要用正確的效率及方法。當然，要先選擇重要的事情來做，然后才來講求正確的效率及方法。否則，埋頭苦干的結果，很可能到最后白忙一場，快要接近完成的階段時，才發(fā)現(xiàn)眼前的目標，并不是自己真正想要的。
就像有人一旦陷入愛情，就千方百計研究談戀愛的方法，一心一意想要和對方天長地久，開始注重穿著打扮，l集報章雜志上刊登最佳約會地點的資料，甚至鉆研一些小奸小詐的偷心技巧。可是，到頭來卻仍失去這段愛情。原來，他一開始就找錯對象、愛錯人了。
人生，雖然應該珍惜“過程”，但“結果”并非真的那么不重要。畢竟，歲月匆匆，年華有限，欲回頭時已是百年身，我們能浪費多少時間在不重要的'事情上？又能夠承受多少次的悔恨？出發(fā)之前，要先想好目的地。著手努力之前，也要先看清楚目標。這就是為什么要“選擇重要的事來做”的道理。
至于，什么是重要的事？我想，這個答案完全視個人狀況而定，因人而異。只要是對你達成人生目標與幸福有幫助的事，都可以算是重要的事。把大部分的精神，投入在重要的事情上，盡量不要浪費時間做無意義的事情，這就是做好時間管理的起步。
資料。
更重要的是，它會幫助你提振士氣，產生正面的思考。
從小到大，我都不是一個頂愛運動的人，直到當兵以后，才有重大的改觀。無論太陽酷熱、寒風刺骨，我們穿著紅短褲、白短衫，每天跑著五千公尺。起跑前，真是痛苦萬分，但是跑完后，卻覺得全身筋骨舒暢，痛快得很。兩年下來，我的體質改變，連多年醫(yī)不好的鼻竇炎都奇跡似的不藥而愈。
出社會工作后，我仍保持運動的習慣，對工作及生活都有明顯的幫助。當時，為了保持體力，紓解壓力，我加入晨泳的行列。印象最深的是，有一天為了一個難纏的客戶，我十分惱怒，一夜輾轉反側、不能成眠，清晨到辦公室時，決定要跟他終止合作關系。很沖動的做完這個決定后，我就去晨泳。
我將整個身體投入冰冷的池水中，以悲絕得心情，去感受世態(tài)的炎涼。半個鐘頭之后，我從水中起來，整個人突然改觀了－－那個客戶，沒有那么罪大惡極吧！我如此告訴我自己u“我們彼此的觀念差異很大，需要再次好好的溝通一下，交換立場為對方想一想，也許相互之間都能再找到新的解決方法。”
到現(xiàn)在我還很清楚的記得，那個很難纏的客戶，在誠懇的溝通之后，也變得沒有那么討厭了。后來，我們還陸陸續(xù)續(xù)合作了好幾個案子。從這個過程中，我體會到定期保持運動的一項好處，除了健康及紓解壓力之外，運動絕對有助于正面思考。
旅行，又是另一種增進工作效能的秘方。知名的作家曹又方小姐、吳淡如小姐及褚士瑩先生，都是酷愛旅行的人。
知己朋友都知道，“旅行”對我來說，就像是一帖兼具紓解壓力與快速充電的特效藥。不論工作多忙，一年我總要出去旅行幾趟。每當心力快要被榨乾前，我就知道該去旅行了。每次旅行回來，我就像一塊吸水后的海綿，濕潤而飽滿，回到生命最豐盈的狀態(tài)。
讓視野和心胸都變得更加開朗、豁達。旅行不但能增廣見聞同時也可以適當調劑工作與生活的壓力。但是旅行品質有好有壞端看你怎么計劃、用什么角度看待、與什么個性的人伴游這些都會影響休閑效果。
很多人說，一次好的旅行是要靠機運。例如運氣不好就會遇到壞天氣、碰到扒手小偷、飛機誤點、行程不順利eee幸運的話，一路上都會玩得非常愉快。但是，我到覺得運氣不是最重要的，因為很多事情并不是操之在我。比運氣更重要的是，面對運氣的態(tài)度。無論是好運與壞運，把它當作是旅行中的驚喜，就算是令人很挫折的事，也把它當作寶貴的學習經驗。你會發(fā)現(xiàn)，事情沒有想像中的那么糟。
其實旅行不一定要出國，目的地也不一定是風景名勝，只要是離開家門、離開平常的生活空間，都可算是一次旅行。只要你打開心靈的眼睛，放松情緒的神經，認真去感受、去體會，就算是從家里慢慢散步到附近的小公園，都可以是處處有驚喜的旅程。
人生，本來就是一次旅行。只不過這趟旅行，只有起點，沒有回程。