在工作中的心得體會，讓我明白了很多道理。在寫總結時，可以從自己的成長和收獲、遇到的挑戰(zhàn)和解決方法等方面進行闡述。3.每個人的心得體會都是獨一無二的，可以從中找到與自己類似的心得和感悟。
審計局青年工作的心得體會篇一
我所是我局一支新改建的綜合性地區(qū)稅務所，也是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的“青年文明號”優(yōu)秀基層稅務所。該所由名平均年齡不到歲的同志組成，卻承擔著我局近半數(shù)的收入任務，成立以來，他們發(fā)揚實干精神，發(fā)揮科技優(yōu)勢，團結奮進，正開拓出一條新時期稅務所工作的新思路。
一、以人為本，加強思想建設，深化素質教育，努力培養(yǎng)作風過硬、業(yè)務精湛的基層稅務干部隊伍。
針對所內年輕同志多、思維活躍的特點，積極開展思想政治工作，統(tǒng)一認識，創(chuàng)造和諧良好的工作局面。制定了《干部談心制度》，通過開展談心活動及時了解干部思想動態(tài)，解決潛在的問題。并對家庭有困難的同志適時給予適當?shù)膸椭?，增強了稅務所在干部心中的凝聚力和號召力。通過談心活動，還征集了大量的稅務所建設的合理化建議，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。
該所還針對所內干部年齡結構輕、文化程度高，但經(jīng)驗積累相對不足的情況，本著急用先學的原則，實行了“每周一課”制度，定期請精通業(yè)務、經(jīng)驗豐富的科室同志講解稅收分析知識，促進了干部素質和工作規(guī)范化水平的提高。
二、服務為宗，拓展服務領域，增加服務手段，全力打造效率突出、特色鮮明的一線納稅服務標兵。
創(chuàng)造性地開展“青年陽光納稅服務”活動，包括三方面主要內容：一、陽光稅法。公開稅收法律法規(guī)。編寫了稅收基礎法規(guī)的小冊子，利用輔導會和稅企聯(lián)系會向納稅人發(fā)放，普及稅收法律法規(guī)。同時，積極和企業(yè)聯(lián)系，即將在首鋼網(wǎng)站開辟稅收法規(guī)宣傳欄。二、陽光稅事。在《首鋼報》開辟“地稅青年”專欄，定期向社會公布各項重大稅務活動和舉措，配合稅法宣傳月和發(fā)票改革，做好宣傳工作。三、陽光稅務。公開納稅人辦理稅務登記、納稅申報等事項時須準備的材料以及稅務機關辦理的工作時限，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。四、陽光稅員。公開所內稅務人員情況。印制含有干部姓名、職責、所長聯(lián)系電話和其他稅務所簡要說明的《辦稅服務卡》向納稅人發(fā)放。
同時，嚴格實行本局制定的“納稅電話預約服務”、“納稅咨詢套餐服務”、“涉稅事宜全程服務”和“納稅處罰提醒服務”等四項延伸服務新舉措，增強辦稅透明度，降低稅收征管處罰率。
三、網(wǎng)絡先行，充實數(shù)據(jù)基礎，創(chuàng)建信息平臺，積極構建準確快捷、共享性強的稅務所信息應用系統(tǒng)。
以科技強管理，向技術要效率。積極運用現(xiàn)代化手段增強稅務所日常管理水平。在實行語音催繳、數(shù)據(jù)監(jiān)控等措施以后，現(xiàn)在正在創(chuàng)建所內“數(shù)據(jù)信息共享平臺”，運用計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，對所內的各項稅收數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一采集、集中處理，為所內的稅源監(jiān)控和稅收分析工作提供統(tǒng)一、全面的數(shù)據(jù)支持，同時為局領導及時了解稅收進展情況、進行全局稅收分析工作提供了極大的便利。目前，平臺構建計劃已經(jīng)確定，由三名所長任組長，所內全體干部參加的首鋼所信息化改造工作小組已經(jīng)確定細化分工并投入緊張的工作。
四、收入為重，強化監(jiān)控力度，完善征管方式，拼力確保全所稅收任務按進度、足數(shù)額的完成。
面對首鋼集團經(jīng)營狀態(tài)起伏不定，稅收入庫較難把握的嚴峻形勢，該所想方設法，加大稅源監(jiān)控力度、努力減少欠稅情況的發(fā)生。
（三）制定所內企業(yè)資信評定辦法。利用首鋼集團所屬企業(yè)歷年來的納稅資料，對企業(yè)的納稅狀況進行評定，對有可能發(fā)生不規(guī)范納稅行為的企業(yè)實施重點監(jiān)控。
（四）組織長期欠稅單位召開清欠會議。定期和欠稅單位進行稅款明細核對，對欠稅單位有關領導進行新征管法的宣傳和輔導，督促欠稅企業(yè)制訂可行性還款計劃，在保證不發(fā)生新欠的同時，按制訂的還款計劃逐步清理欠繳稅款。這些措施實施以來成效顯著，今年前個月新欠余額較去年同期減少萬元。
審計局青年工作的心得體會篇二
1)工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。
2)能夠堅持，你面對的不會是一帆風順。
3)世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
4)世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5)每個人的青春，終逃不過一場愛情。在這里，有愛，有情，有喜，有樂，卻單單沒有永恒。
6)總是在疼過之后，才能學會做一個全新的自己。
7)學習是我生活的主旋律，大學校園生活節(jié)奏輕快平穩(wěn)，讓我覺得充實快樂。伴著晨曦時那溫暖的陽光，聽著校園播音室的廣播，捧著書本，靜靜地坐在校園的一個角落，邊看書邊感受著早晨新鮮空氣中的清新。
8)生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。
9)一生經(jīng)歷一次的青春，目的只是聽一次花開的聲音，看一次花落的寂然，然后散場。
10)耐心和持久勝過激烈和狂熱。
11)每一次選擇都必須是一次超越，否則就不要選擇;每一次放棄都必須是一次升華，否則就不要放棄。做人最大的樂趣在于通過奮斗去實現(xiàn)理想，所以選擇放棄意味著我們還要更加完美，有缺點意味著我們還要更加努力。放棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。因為有新的目標去奮斗，人生才會更精彩，生活才會更充實。
12)青春是綠色的，像滴翠的青竹，像坦蕩的草原，充滿無限生機和活力。
13)信心孕育信心，從勝利走向勝利。
14)有時候，執(zhí)著是一種負擔，放棄是一種解脫。
15)青春真的很單薄，什么都很輕，風一吹，我們就走散了。
16)成功不在難易，而在于是否采取行動。雖然行動不一定能帶來滿意的結果，但是不行動就絕對不會有滿意的結果。這個世界從來不缺乏機遇，而是缺少抓住機遇的手。如果你有想法就要趕緊付出行動，別擔心失敗或者困難重重，只有在不停地實踐與追求中，你才能超越自我，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
17)現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，現(xiàn)在不努力，未來不給力——致自己。
18)無論何人，若是失去耐心，就是失去靈魂。
19)一個人的夢想也許不值錢，但一個人的努力很值錢。
20)不管失敗多少次，都要面對生活，充滿希望。
審計局青年工作的心得體會篇三
人類先進的思想文化和中華民族的傳統(tǒng)美德孕育了他的人格，鑄造了他的意志，使他植根于泥土，又信仰堅定、素質全面。
他是七色的太陽，每天都由赤、橙、黃、綠、青、藍、紫組成，閃爍出七色光譜的生動，用點點滴滴詮釋著嚴謹、細致、客觀、公正的深意。
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了一份沉甸甸的責任，以一顆忠誠之心查錯糾弊、規(guī)范管理。這份忠誠不僅僅是為人處事的誠信、熱忱，更多的則是對法律的信仰、對職業(yè)的敬仰、對事實的追求、對人民的深情、對黨和國家的忠誠。它彰顯著審計人應有的`職業(yè)品格，它蘊含著審計人特有的價值取向!
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了剛直和堅持。在他的心目中，法律和事實千鈞之重，即使相關單位百般掩飾、敷衍推托，甚至使用糖衣炮彈，他都將剛直不阿，不徇私情，堅持原則，敢于擔當，依靠財務資料，依據(jù)財經(jīng)法規(guī)，采取有效的審計技術方法，憑借嫻熟的審計技巧，懷著為經(jīng)濟建設保駕護航的拳拳之心，對審計結果做出客觀公正的評價和處理。那一刻，他會油然而生一種特有的成就感，而這種成就感之下則是對市場經(jīng)濟秩序、國家經(jīng)濟運行規(guī)范、健康的維護和追求。
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了對自身持之以恒的豐富和提高?！肮び破涫?，必先利其器”，他深知沒有自身的高素質，就沒有審計的高質量，沒有一雙火眼金睛，就無法洞察秋毫。正所謂“基礎在賬里，功夫在賬外”。所以，他總是孜孜以求，以“路漫漫”但“求索”不止的執(zhí)著，以“積跬步”、“匯小流”的豪情，自警、自礪，提高素養(yǎng)，增長才干，最終“至千里”、“成江?！?
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了艱苦和清貧。但是，艱苦，并不能使他拋棄“一片冰心在玉壺”的追求;清貧，并不能磨滅他“貧賤不能移”的心志。相反的，在艱苦和清貧中，他卻鑄造著一方經(jīng)濟運行的規(guī)范和健康?！暗疵髦?，寧靜致遠”于他，不只是傳誦千古的文學佳句，而是作為人生的銘言刻于座右。
也許，審計人的生命并不華麗、并不喧囂，甚至有些寂寞，這種寂寞不僅僅是表面上的，更多時候是不為人知、無人喝彩、不被理解反而誤解的寂寞。審計工作取得的成效越大，越難以得到被審計者的理解和喝彩。但是，他們仍然義無反顧、勇往直前，為了不失去審計資格，多少個日夜，審計新兵伏案苦讀審計師教材和財會、金融、法律相關書籍;為了審計，他們有的身在病床依舊放不下工作，用手機遙控指揮;為了趕進度，他們節(jié)假日加班加點，有時還到被審單位調查取證，被審單位也陪著一起加班;為了審計，他們每天與賬簿、憑證為伴，眼睛花了、脖子酸了、身體一天不如一天。但是，驀然回首，我們會發(fā)現(xiàn)自身的審計人生有一種特有的平實和坦然。因為，我們用激情和熱忱躬身實踐了嚴謹、細致、客觀、公正的要求，挑起了應有的重擔，履行了自己的職責，無愧于黨的期望，不辱于審計人的使命!
審計局青年工作的心得體會篇四
1)努力不一定會成功，但沒有努力的人一定會失敗。
2)野蠻社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會，財力可以雇用體力和智力;信息社會，智力可以整合財力和體力。
3)等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。
4)人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
5)作企業(yè)要講競合環(huán)境?，F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。
6)熱鬧不過人看人，著急不過人等人，難受不過人想人，溫暖不過人幫人，感動不過人疼人，殘酷不過人害人，陰險不過人算人，郁悶不過人氣人，恥辱不過人戲人，為難不過人求人，生氣不過人比人，成功不過人上人，發(fā)財不過人騙人，舒服不過人玩人。人生就是人與人!
7)身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢!
8)我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。
9)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人!
10)平生不做皺眉事，世上應無切齒人。
審計局青年工作的心得體會篇五
三月，正是江南好風景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學進行為期五天的審計素質提升培訓學習。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。
學習的課程是羅關良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經(jīng)濟責任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實務，理論與實踐高度融合的，使我的審計理論知識提高不少，開闊了視野。
在上述五位老師的講課中，最能感動我是羅關良老師和鄭加成老師。
羅老師感動我的是教學敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題，內容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對他肅然起敬了，我可以不尊重的教學，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。
我們審計人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國上下肅貪，也肅亂發(fā)獎金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利，工作能干點就干點，對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴重的。
首先一個人要有工作責任心。每個人的工作崗位是編辦通過認真審核批準的，每個崗位都有自己的職責?？雌饋恚胀ㄈ藛T的每個崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進的車輪，祖國的建設離不開每位普通的崗位?！皩徲嬍菄邑斦氖亻T神”，我們每位審計人員不去盡心工作，不去認真查出財政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個地區(qū)、一個國家就會出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計人員還是要盡心盡責把工作做好，為我們強大的祖國盡一份應盡的責任。
其次一個人要愛崗敬業(yè)。社會的前進動力是普通老百姓去推動的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計工作是枯燥的、繁瑣的`，有人形象比喻審計工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復一天、月復一月、年復一年，周而復始重復著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過且過的思想，審計是查不出多大的問題，移交不來案件線索，整頓不了各單位存在問題，審計在黨委政府中會沒有地位、審計在社會上就沒有威信。審計工作需要踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨的審計人，有了這樣愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計人才，才能查出各單位違法亂紀問題，才能移交案件線索。因為每個被審計單位在平時財務和業(yè)務數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時簡單翻翻帳是查不出來的。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計工作一定能出成果，一定會獲得同仁的稱贊，一定會獲得上級領導的表揚，一定能會在社會上有一席之地。
再次一個人要有犧牲精神，這是審計署領導要求的，也是審計精神的最高境界。這里的犧牲包括時間、健康、金錢。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國每位審計人員添磚加瓦的，要每位審計人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機會，犧牲業(yè)余時間賺錢的機會，把神圣的審計工作做好。
教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強博弈工作。
我們在審前調查、審計檢查中、出具審計報告的過程其實就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計和被審計的利益趨同一致性，這是很難的，因為面對的單位是不同的，較少情況下審計是能夠達到此目的，很多情況是難以達到的。
首先我們審計機關是政府內審機構，被審計單位也是政府機構。對各單位存在一般問題，需要審計把這些問題找出來，以便他們及時加以糾正，使財政資金效果達到最大化。我們在審計這些單位過程中需要博弈，調查了解被審計單位，需要通過各種方式方法，獲得真實情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達到我們與被審計單位利益一致性。
其次，一旦被審計單位和領導干部存在嚴重的違紀違法，審計與被審計之間關系就變得微妙和復雜起來，因為遇到這種情況案件線索需要移交紀檢監(jiān)察機關的。在這種過程中，更需要審計博弈技巧，需要設置各種策略、各種手段，去調查了解，獲得第一手資料，才能從“不識廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計人員運用自己的聰明才智，高超運用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時解決審計過程中遇到的問題。
在運用博弈過程中，往往需要審計人員與被審計人員談話?，F(xiàn)在審計人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計單位人員、相關人員談話。審計人員一般都是用事先設置好的表格，給被審計單位和相關人員填列，這樣獲得的結果常常達不到審計要的要求。在這種情況下，就需要審計人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時，審計人員要加強此方面的練習，在了解過程中試著與被審計人員談話了解情況，做好筆錄，可能會達到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計中多嘗試運用博弈理論，會得到意想不到的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。緊張、愉快、歡樂的五天學習過去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無盡知識源泉。希望再磨一劍，為審計工作添磚加瓦！
審計局青年工作的心得體會篇六
每一位身在職場的青年朋友都應該時常找一些關于青年工作勵志的散文來看看，那么青年工作勵志散文都有哪些呢?一起來看看吧。
青年工作勵志散文：你愿意聘用現(xiàn)在的自己嗎?
1、多一點why。
當一個顧客，進店時看到店里的員工低頭玩手機，會有什么感覺?
當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候?
當你抱怨自己買不起房子的時候?
當你抱怨別人對你不夠好的時候……。
請先想想你又是什么樣子……。
想想自己這一天都做了什么?
2、換位思考。
這是一個很有意思的問題，從不同的角度，有不同的解答。
從這個角度來說，這句話就像是一句沖鋒號，被觸及的，不僅是員工的內心，更重要的是，通過換位的思考，讓員工理解老板的苦衷，畢竟，做企業(yè)不容易，在經(jīng)濟下行的通道中，做企業(yè)，更難。
當老板賦予員工展翅高飛的舞臺的時候，也對結果提出了更高的要求，有追求的員工，一定會置身其中，因為他明白：只有在這個舞臺上做得足夠精彩，他的未來才能足夠好。
當然，從員工的角度來說，尤其是對于有追求的員工來說，這句話，更是一種自?。好總€人，都希望自己的價值能夠最大化，而企業(yè)能夠提供長袖善舞的平臺，就是自己能力發(fā)揮的最佳臺階，畢竟，每個人都去創(chuàng)業(yè)，也不現(xiàn)實。
每個人，都會經(jīng)歷自己不同的職業(yè)階段，在每個階段，做什么事，要有清晰的目標，這是壓力，也是動力，我們唯有將發(fā)條擰得足夠的緊，向前的推動力才會更加的強勁和持久。
如果你是老板，你會聘用現(xiàn)在的自己嗎?
如果非常樂意，那就繼續(xù)這樣做下去;。
如果相反你不愿意聘用自己，那就應該去反思你自己當下的行為!
不怕聘用沒有工作經(jīng)驗的人，但最終放棄的是沒有工作態(tài)度的人，無論你是誰!
——致所有努力的人，自省!
青年工作勵志散文：收回你那顆“玻璃心”!
文/紫竹。
人在江湖漂，哪有不挨刀。職場里，挨老板罵，受上司氣，簡直就是家常便飯。人在職場混，哪有不受委屈的。如果你還有被罵一句就覺得天塌了，自尊心極度受挫的話，就收拾回家吧，這里不適合你。一顆玻璃心，到哪里都不能長久，你也不可能會取得什么樣成就，永遠只能成為職場的隱形人，也就永沒有出頭之人，永遠只能做一名最底層的小職員，被別人踩在腳下，其實，這就是一個惡性循環(huán)，進而你被罵的概率沒有更大只有最大。
現(xiàn)在，職場競爭壓力這么大，長江后浪推前浪，90后都踏入職場幾年了，如果你還在抱著一顆脆弱的心搖擺在職場，總有一天你會跌得很慘。很多人因為被罵，尤其是在自己覺得很委屈的時候，心里是越想越難過，越想越覺得下不來臺，自尊心被虐了，周圍的同事怎么看，總覺得自己好像丟了天大的面子，可是，職場中誰沒受過委屈，就連老板和高層領導他們也是一步步受別人的氣走過來的，正因為他們有這么大的氣量來消化這些委屈和謾罵，才取得了今天的成就，而那些做錯了事或者受一點委屈就吵著鬧著離職的人，就是一種最懦弱的表現(xiàn)，遇到困難和挫折總是第一個想著逃跑的人還能成什么氣候。
我曾經(jīng)服務的一家企業(yè)，老板簡直就是個暴君。工作上的一點不起眼小失誤到他那邊也能一下子暴跳如雷。所以，在他的手下干活，都是認真認真再認真，仔細仔細再仔細，因為你不知道什么事情就會惹得他對你大發(fā)雷霆，可是回頭想想，他的高標準嚴要求對于員工來說，未必是一件壞事，相反他讓員工成長的更快一些，讓每個人懂得工作中無小事，也成就了一種注重細節(jié)、嚴謹?shù)牧晳T。無論你以后走到哪里都會讓你受益終身。雖然他這種性格也招來了許多人的非議，但是沉淀下來的十幾年員工都對他崇敬有加，而且都成長為了公司高層，且每年都有公司分紅。
職場就是一個殘酷的地方，你還在自我修復剛被罵過的一個受傷的心，別人可能就頂上來了，你那自我療愈的事就是在瞎耽誤功夫，內心的強大可以成就你一生的事業(yè)，你的玻璃心還不趕快改變的話可能真的就阻礙了你的前途。成長的道路上，除了你的父母，任何人都不可能把你捧著、寵著，大家都是出來混的，誰還沒有被罵過，誰還沒吃過蒼蠅，難道就你一個人嬌氣，所以，要想成功，就收回你的玻璃心，從今天開始，做一個內心強大的人，你就是你，不管怎樣，做個打不死的小強，認準目標，努力前行!!
青年工作勵志散文：職場成功者的11個共同習慣。
這世界有許多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以成功，有著成功者所該有的好習慣，因為這些好習慣，才造就了他們的成功。企業(yè)家sujanpatel在《entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個，成功的企業(yè)家所具有的好習慣，供我們參考。
1.早起，成為晨型人。
光是這一點，有很多人可能就做不到，有幾個人可以在早上五點起床工作的?但成功人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習慣，早起能讓你一整天下來有更多的產(chǎn)出，你的作息正常，身體也會變得更健康。
早起還有另外一個好處，那就是非常的安靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。
2.保持好的友誼。
特別是那些優(yōu)秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養(yǎng)人際關系這件事，它往往能夠幫助你的事業(yè)更順利，而這件事必須做長期的準備，否則等到臨時需要人幫忙，就會發(fā)現(xiàn)沒幾個人可以找。
3.做好計劃、事前準備。
sujanpatel說，如果你不計劃，那其實就等于，你計劃著失敗。那些成功的企業(yè)家，多半都擅長計劃，因為沒有計劃，行動就會漫無目的，就會變成事情多忙，但完成的卻少。有目標還不夠，目標訂出來后，你還需要一個確切可執(zhí)行的計劃，否則你的目標永遠也不會有完成的一天。
4.持續(xù)不斷地學習。
這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學不完的東西等著我們，如果停止腳步學習，很可能在還沒有意識到的時候，就已經(jīng)落后別人一大截了。成功的企業(yè)家都明白這一點，因此，從未間斷學習。
5.看見的是機會，而不是失敗的后果。
6.勇敢實踐你心中的想法。
你心中一定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，也許你認為時候未到，所以尚未去實踐它。但成功的企業(yè)家，多半都明白，當自己心中想做什么事情時，就勇敢去做!因為時間永遠不會等我們，別等到老了才后悔、發(fā)現(xiàn)，自己什么事情還沒實踐。
7.與其找借口，不如讓它發(fā)生。
人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠是少數(shù)，而成功的人之所以能成功，在于他們是行動家，比起找借口替自己開脫，他們更愿意讓事情發(fā)生、對自己的人生負責。
8.遇到困難，堅持下去。
有些人在遇到困難后，覺得太難受，因而放棄了，而成功的企業(yè)家，懂得在難過的時候撐下去，因為勝利永遠屬于能夠堅持到最后一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅持到最后的人，才能夠嘗到勝利的滋味。
9.對工作充滿熱情。
10.把人生當成跑馬拉松來經(jīng)營。
11.即使難做決定，還是要做出選擇。
審計局青年工作的心得體會篇七
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和城市化進程的推進，越來越多的農(nóng)村青年選擇離開家鄉(xiāng)到城市工作。然而，仍有很多農(nóng)村青年選擇留在家鄉(xiāng)，從事農(nóng)村的發(fā)展建設工作。我曾經(jīng)有幸參與了農(nóng)村青年工作，通過與農(nóng)村青年的交流和親身實踐，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，培養(yǎng)農(nóng)村青年的意識和自信心是非常重要的。農(nóng)村青年長期生活在封閉的環(huán)境中，往往對城市生活和新技術的接觸較少。因此，我們要幫助他們打破這種局限，引導他們接觸和了解外面的世界。我曾經(jīng)主持了農(nóng)村青年學校的建設項目，通過組織學生參觀科技展覽和大學校園參觀，讓他們更加了解現(xiàn)代化的發(fā)展。同時，我們還鼓勵他們參加各種培訓班和實習，提升他們的專業(yè)知識和技能，增強他們的就業(yè)競爭力。通過這些舉措，農(nóng)村青年的自信心和發(fā)展?jié)摿Φ玫搅擞行У募ぐl(fā)。
其次，注重培養(yǎng)農(nóng)村青年的創(chuàng)新精神和實踐能力。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展面臨著許多特殊的問題和挑戰(zhàn)，需要農(nóng)村青年具備創(chuàng)新解決問題的能力。我們采取了多種方式來培養(yǎng)農(nóng)村青年的創(chuàng)新意識，例如組織他們進行創(chuàng)業(yè)訓練和農(nóng)業(yè)技術示范。同時，我們也鼓勵農(nóng)村青年通過實踐來鍛煉自己，參與社區(qū)建設、扶貧濟困等公益活動，提高他們解決問題的能力和實踐經(jīng)驗。這些舉措不僅能夠激發(fā)他們的創(chuàng)新潛力，也能夠提高他們的社會責任感和公民意識。
再次，加強農(nóng)村青年交流與合作。農(nóng)村青年往往面臨著機會不足和信息閉塞的問題，缺乏與外界交流和合作的機會。因此，我們積極組織各類交流活動和合作項目，為他們提供廣泛的交流平臺。比如，我們邀請城市專家到農(nóng)村為他們授課，也將農(nóng)村青年派到城市進行實習和學習。通過這些交流和合作，農(nóng)村青年拓展了視野，提高了專業(yè)能力，也增強了團隊合作意識。同時，他們也受益于城市資源和經(jīng)驗，為農(nóng)村的發(fā)展帶來新的動力。
最后，注重引導農(nóng)村青年實現(xiàn)人生價值。農(nóng)村青年是農(nóng)村發(fā)展的希望和未來，他們的成長和發(fā)展是農(nóng)村振興的基礎。因此，我們注重幫助他們樹立正確的人生價值觀，激發(fā)他們的奮斗精神和追求卓越的動力。在工作中，我們鼓勵農(nóng)村青年發(fā)揮自己的特長，追求自己的理想，并幫助他們制定個人發(fā)展規(guī)劃。同時，我們也引導他們關注社會問題和公益事業(yè)，培養(yǎng)他們的社會責任感和公民意識。通過這些引導，農(nóng)村青年能夠明確自己的目標和價值，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻力量。
總之，農(nóng)村青年工作是一項充滿挑戰(zhàn)但又意義重大的工作。通過培養(yǎng)農(nóng)村青年的意識和自信心、創(chuàng)新精神和實踐能力、交流與合作、實現(xiàn)人生價值，我們可以幫助他們成長為具有發(fā)展?jié)摿蜕鐣熑胃械膬?yōu)秀青年。相信在各級政府和社會的共同努力下，農(nóng)村青年必將成為農(nóng)村振興和鄉(xiāng)村建設的中堅力量。
審計局青年工作的心得體會篇八
隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，扶貧工作成為了一個熱門話題。借助這個機會，越來越多的青年投身到了扶貧工作中。作為其中一員，我深刻感受到了扶貧工作的重要性，也積累了一些心得體會。下面就讓我分享一下我作為一名扶貧工作青年的心得體會和思考。
首先，扶貧工作需要耐心和細心。扶貧工作不是一蹴而就的，它需要時間和耐心。很多貧困地區(qū)的發(fā)展困難源于一些長期積累的問題，這些問題要想得到根本解決，需要各方的共同努力和時間的沉淀。作為一名青年扶貧工作者，我發(fā)現(xiàn)每一個細微的改變都需要用心去發(fā)現(xiàn)和記錄。當然，我也明白，在扶貧工作中常常會面臨到各種各樣的困難和問題，但只要我們細心去觀察，總能找到一些辦法。
其次，扶貧工作需要主動參與和合作。扶貧工作的目標是人人有飯吃、人人有衣穿、人人有書讀。這個目標實現(xiàn)起來十分艱巨，需要每一個人的參與和努力。作為一名青年扶貧工作者，我明白一個人的力量是微不足道的，只有與他人進行合作才能發(fā)揮出最大的效果。在參與扶貧工作中，我積極與當?shù)卣?、志愿者以及其他扶貧機構進行聯(lián)系和交流，互相合作，共同解決問題。
再次，扶貧工作需要了解和尊重當?shù)匚幕?。在貧困地區(qū)，保留著豐富的當?shù)匚幕蛡鹘y(tǒng)，這是他們寶貴的財富。作為扶貧工作者，我們不僅僅是來提供一些物質上的幫助，更要尊重和保護當?shù)氐奈幕蛡鹘y(tǒng)。在我的扶貧工作中，我努力去了解和學習當?shù)氐牧曀缀惋L情，通過與當?shù)厝私涣骱秃献?，更好地了解他們的需求和意愿，以便為他們提供更好的幫助?BR> 最后，扶貧工作需要注重可持續(xù)性發(fā)展。貧困地區(qū)的扶貧工作并不是一勞永逸的，更為重要的是如何促進貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。作為一名青年扶貧工作者，我始終堅信可持續(xù)發(fā)展是解決貧困問題的根本之道。因此，在我的工作中，我著重關注那些能夠帶動當?shù)亟?jīng)濟增長、改善當?shù)厝嗣裆钏胶图訌娚鐣晕野l(fā)展的項目和措施，并積極推動它們的實施。
總之，作為一名青年扶貧工作者，這些年來我積累了許多扶貧工作的心得體會。在我看來，扶貧工作需要耐心、細心、主動參與、合作、了解和尊重當?shù)匚幕?，還要注重可持續(xù)性發(fā)展。當然，這只是我的一些個人見解和體會，在今后的工作中，我也會不斷學習和探索，為貧困地區(qū)的發(fā)展盡一份微薄之力。我相信，只要我們共同努力，扶貧工作一定能夠取得更大的成就，讓每一個人都過上幸福美好的生活。
審計局青年工作的心得體會篇九
20xx年，審計局在工作方面，加強審計結果公開的力度、計算機審計和效益審計的步子邁得不夠大，內部審計工作有待進一步加強與規(guī)范，個別內審單位的領導對內審工作重視不夠。下面是本站小編為大家收集整理的20xx審計局工作心得體會，歡迎大家閱讀。
回顧這一年是過得有價值的、有收獲的，一年來，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足，接下來請看文章20xx審計局年度總結范文。
(一)財務方面的工作。
1、切實加強財務管理。
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
2、強力整頓財經(jīng)秩序根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查。
工作方案。
集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想嚴格按照市局(公司)的自查要求認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合按照“邊整邊改”的原則將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞并有針對性地指定整改措施限期整改到位。通過此次的自查切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
3、加強資金管理的作用。
為了規(guī)范**集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
4、增強財務服務意識。
20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務。
規(guī)章制度。
由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善根據(jù)市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了**集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
5、預算管理得到穩(wěn)步推進。
一是細化預算內容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
6、充分利用稅收政策。
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.2x元、營業(yè)稅29.4x元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性的經(jīng)濟收益。
1、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(公司)審計重點，我部門對20xx年至20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務的審計、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
3、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。
(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
(3)加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。
20xx年，我局在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展“保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動”為動力，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議和審計工作會議精神，堅持用科學發(fā)展觀指導審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和市委、市政府的中心工作，按照局黨組提出的“集體工作爭冠軍，單項工作拿金牌”的總體要求，認真貫徹“全面審計、突出重點”的原則，注重突出工作重點，不斷改進工作方式，全面提高了依法審計能力和審計工作水平。全年共開展審計項目69個，完成查出各類違規(guī)金額40。16億元，增加財政收入5。54億元，糾正歸還原渠道資金6696萬元。提交。
工作報告。
(一)預算執(zhí)行審計重點突出。
今年的預算執(zhí)行審計工作，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，通過細化“實施意見”，實行“以會代訓”等形式，進一步統(tǒng)一思想認識，明確審計目標，創(chuàng)新工作思路，突出審計重點，力求常審常新。在全面審計的基礎上，主要體現(xiàn)了“四個突出”：一是突出了預算完整性的審計，檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批復的預算是否執(zhí)行有關規(guī)定。同時對部分市直部門公用經(jīng)費情況進行了分析，指出了單位間公用經(jīng)費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題，并提出了改進建議。鮑志強市長對此非常重視，立即作出批示，要求財政部門結合今年的預算編制，借鑒審計提出的建議，認真研究改進;二是突出了對重點項目、專項資金的撥入撥出(支出)、管理和使用情況的審計，掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計，以資金為主線，共延伸審計了140多個單位，掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手，對涉及稅收征管、減、免、緩稅、法規(guī)政策的制訂、執(zhí)行和管理等情況進行審計，摸清各管理分局的征管質量。通過審計，達到了摸清家底，核實收支，揭露問題，促進管理的目的。提交的“兩個報告”內容豐富充實，問題揭露充分，整改建議針對性和可操作性強，得到了市人大會和市政府領導的充分肯定。市政府以濟政發(fā)[20xx]38號文件全文轉發(fā)了審計結果報告，在全市范圍進行了通報。同時，我局加大了預算執(zhí)行審計查出問題的整改工作力度，取得了良好的效果，并將整改情況分別向市長辦公會和市人大會作了匯報。
(二)專項審計和審計調查成效顯著。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題，以促進各項改革措施的落實和維護群眾根本利益為目標，對教育資金、希望工程助學基金、住房公積金、殘疾人保障金、全市種糧農(nóng)民直補資金、“一縣十三鄉(xiāng)”扶貧資金、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況、國有企業(yè)稅外負擔和債權債務情況進行了專項審計和審計調查，對市公路系統(tǒng)、市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)進行了行業(yè)審計，完成了天同證券有限責任公司××中心營業(yè)部的資產(chǎn)負債損益審計調查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等。通過審計，揭露了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)管理中存在不真實、不規(guī)范、不合法、效益差等問題，有針對性地提出改進建議。共向上級領導提交綜合審計報告和審計調查報告41篇，得到政府領導和有關部門的高度重視，促進了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)的規(guī)范管理。
為了解和掌握我市市級醫(yī)院的醫(yī)療收費情況，揭示群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的問題，進一步推進我市醫(yī)療體制改革，用近三個月的時間對××市中心醫(yī)院、××市第四人民醫(yī)院、××市口腔醫(yī)院和××市婦幼保健院等4家醫(yī)院的醫(yī)療收費情況進行了審計調查。通過審計，揭露了醫(yī)院存在的嚴重的違規(guī)收取醫(yī)療、藥品和其他費用及不規(guī)范收費的情況，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出了改進建議。提交的審計報告引起了領導的高度重視，市委副書記、副市長楊魯豫同志作了批示。
(三)固定資產(chǎn)投資審計力度不斷加大。
今年以來，隨著重點工程建設步伐的加快，我們及時調整工作思路，突出投資審計特點，在繼續(xù)對全市重點工程建設實施全過程跟蹤審計、認真完成各區(qū)工程建設指揮部各項工作任務的基礎上，加大對完工項目的審計力度，取得較好的效果。全年跟蹤審計項目26個，審計資金66。95億元，節(jié)約投資2。16億元。今年投資審計的特點主要是加大了“四個力度”：
一是加大了“跟蹤審計”的力度。及時調整充實東區(qū)、西區(qū)、城區(qū)三個指揮部的派駐人員。駐區(qū)人員按照各指揮部的要求，結合審計工作實際，認真履行職責，對重點工程建設進行全過程監(jiān)督，做到提前介入，審計關口前移，審計職能貫穿工程招投標、設計、施工、監(jiān)理、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計，把好招投標關，參與了161個建設項目的招標、評標、定標工作。
二是加大完工工程結算的審計力度。完成了經(jīng)十一路人防工程、經(jīng)十路1-3標段、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自“秘書不求人”)裝修項目的工程結算審計。組織有關中介機構對東區(qū)、西區(qū)17個已完工項目的工程結算審計。報審工程結算值11。3億元，審減1。6億元，有效揭露了項目建設中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費等行為。
三是加大了拆遷補償資金的審計力度。先后對經(jīng)十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計，審計拆遷資金68448萬元，審計清理收回拆遷補償資金471萬元。同時，積極探索拆遷補償事前審計的新路子。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計，有效地防止了由于拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發(fā)生，并以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視，立即作出批示，要求監(jiān)察、國資、拆遷、房管、土地等部門聯(lián)合研究拆遷補償問題，完善有關政策，及時堵塞漏洞。
四是加大了“重點建設資金”的審計力度。對結算中心20xx年度重點建設資金審計到位建設資金70。79億元，工程支出59。59億元。針對審計發(fā)現(xiàn)的建設單位管理費管理不規(guī)范、列支口徑不一致，報銷制度不完善、票據(jù)不合規(guī)等問題，及時向市領導和各指揮部提出了改進建議。通過審計，促進了建設資金的管好用好，保證了重點工程建設順利進行。郭作貴副市長作出批示，責令有關部門認真落實審計意見，切實抓好整改。
(三)經(jīng)濟責任審計受到廣泛關注。
全年共對27名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，其中縣區(qū)長3名，部門領導干部19名，企業(yè)領導干部5名，查出各類違紀違規(guī)金額37億元，管理不規(guī)范金額33億元。向紀檢、檢察機關移送案件線索3起。為加強領導干部監(jiān)督管理，加強黨風廉政建設，促進依法行政發(fā)揮了應有作用。主要表現(xiàn)為“四大亮點”。
一是市委市政府更加重視經(jīng)濟責任審計工作。市委書記辦公會專題聽取了經(jīng)濟責任審計工作匯報，這在我市是第一次。以市委、市政府的決定召開了全市經(jīng)濟責任審計工作會議。會議聲勢之大、規(guī)格之高、效果之好，在全市也是前所未有的。這次會議的召開，對推動我市經(jīng)濟責任審計工作的深入開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市委、市政府還出臺了《關于進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的意見》，并要求從明年起對縣(市)區(qū)委書記和縣長同時進行經(jīng)濟責任審計。
二是制度建設走在了全省前列。先后制定出臺了《經(jīng)濟責任審計與其他審計結合的若干規(guī)定》，對審計項目安排、經(jīng)濟責任審計與其他審計結合的具體問題、審計報告的復核等做出了明確的規(guī)定。該《規(guī)定》為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，明確相關部門的工作任務和職責提供了制度依據(jù);制定出臺了《××市機關企事業(yè)單位領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果報告規(guī)范》，進一步規(guī)范了報告文本的格式，為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作奠定了堅實的基礎。審計署法制司和經(jīng)責司的有關領導來我局調研時都給予了充分肯定。
三是任中經(jīng)濟責任審計和縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。今年共安排經(jīng)濟責任審計項目27項，其中任中審計18項，占67%，為實現(xiàn)審計監(jiān)督關口前移，從源頭上解決領導干部經(jīng)濟責任審計監(jiān)督滯后和審計結果難以有效運用等問題做出有益的探索。先后對三個縣(市)區(qū)政府主要負責人進行了經(jīng)濟責任審計。審計中堅持政府財政決算審計與縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計相結合的方式。根據(jù)縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計工作的特點，有針對性地組織了學習和培訓，并向有關部門發(fā)送了經(jīng)濟責任審計征詢表，重點了解群眾來信反映違紀線索的情況，通過深入細致的審前調查和分析，在了解被審計單位總體情況的基礎上，制定了審計實施方案，確定了審計的目標、范圍、重點和方法。通過審計，有效地促進了依法行政，促進了縣區(qū)經(jīng)濟快速、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
四是審計決定落實歷年最好。為促進審計決定落實，對20xx年度完成的經(jīng)濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經(jīng)濟責任審計意見書、審計決定書的落實情況、被審計單位健全完善制度、規(guī)范管理取得的成效、被審計單位和被審計單位領導干部對經(jīng)濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實。鞏固和擴大了審計影響，促進了審計決定和意見的落實，審計決定的落實率達到99。8%，是歷年審計決定落實率最高的一年。
(四)圓滿完成了領導交辦的各項審計任務。
以服務大局、服務中心、促進社會穩(wěn)定為己任，緊緊圍繞政府工作中心，積極開展審計工作，圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務。一是根據(jù)市政府資金管理制度改革工作領導小組的統(tǒng)一部署，我局從20xx年1月17日開始，抽調骨干力量組成18個審計組，對第二批納入政府資金結算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結余情況進行了全面審計。通過審計，全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底，核實了結余資金的真實性和完整性，同時揭露了有關單位在銀行賬戶管理及財政財務收支、資金管理等方面存在的問題，為各部門納入政府資金結算中心統(tǒng)一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據(jù)。二是根據(jù)市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度改革領導小組統(tǒng)一部署，我局從20xx年4月28日開始，專門拿出5個業(yè)務處、37名業(yè)務骨干組成12個審計組，對全市589個市級行政事業(yè)單位，分三批進行資產(chǎn)清查審計。截止9月底，兩批380個單位的資產(chǎn)審計工作順利完成。目前，第三批的資產(chǎn)清理審計工作已經(jīng)展開。三是按照××市職業(yè)教育資源整合工作領導小組的統(tǒng)一部署，對17個職業(yè)教育資源整合單位的審計。通過審計，基本摸清了被整合單位的家底，核實了資產(chǎn)物資和債權債務的真實性和完整性，揭露了有關單位在財政財務收支、資產(chǎn)管理等方面存在的違紀違規(guī)問題，為我市職業(yè)教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據(jù)市委市政府領導要求，我局對群眾上訪反映強烈的××市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和××工藝美術三廠進行了審計和調查。對××20xx(全國)糖酒商品交易會開展財務收支專項審計。
20xx年之所以能夠圓滿完成各項審計任務，主要是狠抓了以下保障措施：
(一)深入扎實地開展了“先進性教育”活動。按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨組高度重視，把先進性教育活動作為全局工作的中心任務，擺在重要位置，多次召開黨組會和黨組擴大會，進行專題研究。在先進性教育活動中，按照上級要求，堅持把學習教育貫穿始終，突出抓好“三個代表”重要思想、黨性宗旨、廉潔勤政等“三個專題”教育。為進一步豐富學習教育形式，增強學習效果，認真開展了“十個一”活動，使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解。堅持邊學、邊查、邊整、邊改，廣泛征求意見，深入查擺問題，逐條進行梳理。局黨組對整改工作非常重視，堅持高標準嚴要求，認真制訂了整改方案和整改措施。同時注重抓好長效機制的建立，重新修訂了機關黨建工作、黨風廉政建設、審計規(guī)范化建設、機關服務管理等方面的規(guī)章制度，把先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來，長期堅持下去，鞏固教育活動成果。通過先進性教育活動，黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高，有力地促進了審計工作全面發(fā)展，取得了良好的效果。
(二)開展了“審計質量年”活動，加強了審計管理。一是按照審計署關于開展“嚴謹細致，提高質量”年活動和省廳關于開展“管理質量年”活動的意見，結合實際，制定了《審計項目質量控制實施細則》，使“質量年”活動有了具體鮮活的內容，進一步提高審計項目質量，規(guī)范審計行為提供了制度保障。二是為進一步規(guī)范現(xiàn)場審計作業(yè)，促進質量控制，編寫了“審計實施方案”、“審計日記”、“審計工作底稿”、“審計證據(jù)”、“審計報告”的范本，收到了較好的效果，為實現(xiàn)審計工作規(guī)范化、法制化、科學化打下了堅實的基礎。三是成立了××市審計局審計項目質量檢查委員會，加大了審計質量監(jiān)督檢查的力度，審計人員依法審計的能力明顯增強，審計工作質量和執(zhí)法水平明顯提高。四是加強審計計劃和業(yè)務管理，在制定計劃時做到預算執(zhí)行審計項目與其他審計項目相結合、經(jīng)濟責任審計和正常審計項目相結合、各業(yè)務處和各縣(市)區(qū)局的審計資源和人力資源相結合，使計劃管理更科學，更有利于指導業(yè)務工作。修定完善了審計工作目標考核辦法，以考核促管理，全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績，我局檔案室被評為市直機關“十佳檔案室”。五是開展了對20xx年度審計項目質量的全面檢查，評選了優(yōu)秀審計項目;成功舉辦了全省優(yōu)秀審計項目檔案巡展，全市審計系統(tǒng)170余人參加了學習觀摩，促進審計質量總體水平的提高。我局《××市供水集團有限責任公司原總經(jīng)理經(jīng)濟責任審計項目》榮獲全省優(yōu)秀審計項目第一名。
(三)審計信息化建設步伐加快。成立了計算機審計技術處，充實了力量，研究制定了《××市審計局20xx至20xx年審計信息化發(fā)展規(guī)劃》，確立了大力推進計算機審計，努力實現(xiàn)審計方式和手段創(chuàng)新的工作目標;加大了信息化建設的投入，今年共投資100萬元，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和局域網(wǎng)系統(tǒng)，為信息化建設打下了堅實的基礎;扎實開展計算機審計工作，今年運用計算機技術手段開展的審計項目有10個之多。在對公路系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、金融證券、公檢法、社保、房地產(chǎn)公司、人防工程等項目審計實施過程中，充分利用計算機審計手段，大大提高了審計效率和審計質量。近日，在國家審計署舉辦的全國審計機關現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用實例評選活動中，我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優(yōu)秀審計項目，受到審計署通報表彰。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目。
(四)進一步加大了審計成果的轉化力度。高度重視信息宣傳工作，進一步明確責任，強化措施，努力放大審計成果，使審計成果進入領導決策層，從更高的層面更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，審計信息宣傳工作成效顯著。全年共編發(fā)審計信息275篇，被上級批示采用170篇。其中，我市《拆遷補償政策存在漏洞》、《建議明確種糧直補有關政策》等審計信息引起了市領導的高度重視，并作重要批示。我局分別被市委辦公廳、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果，我局提交的論文《審計腐敗行為的經(jīng)濟學分析和治理的制度安排》獲××市社會科學優(yōu)秀成果一等獎，并被推薦代表××市參加全省社會科學優(yōu)秀成果評選。這是我局成立以來首次獲此殊榮。
(五)切實加強了機關作風建設和黨風廉政建設。按照市委、市政府黨風廉政建設責任制的要求，認真落實了反腐倡廉工作責任制，制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題教育，進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設責任制的實施意見。狠抓了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹，進一步加強了審計干部的思想建設和作風建設，引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強，樹立了審計人員良好的社會形象。積極開展了爭創(chuàng)“群眾滿意機關”活動，對照標準找差距，明確目標定措施，重在行動抓落實，切實轉變機關作風，改進工作方式，在提高服務水平和工作效率、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、增強審計干部隊伍整體素質上取得了明顯成效。
20xx年審計工作雖然取得了明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，主要是：審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待于進一步研究和探討;審計人員的知識結構和綜合素質還不能很好地適應審計工作發(fā)展的要求;審計工作效率、質量和成果仍需進一步提高;現(xiàn)代審計技術方法的應用和審計信息化建設有待進一步加強等。這些問題要在今后工作中認真研究解決。
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)府和市審計局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極學習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神，認真履行審計監(jiān)督職能，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府工作中心，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，突出對經(jīng)濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監(jiān)督，為促進依法行政，維護財經(jīng)秩序，推進廉政建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了年度各項工作任務。
一、全年主要工作目標完成情況。
20xx年我局審計項目市審計局考核指標為25項(區(qū)考核為26項)。
預計至12月底可以完成審計項目32項，其中：財政預算執(zhí)行和決算審計4項，財政財務收支審計3項，領導干部經(jīng)濟責任審計13項，專項資金審計調查9項，固定資產(chǎn)投資審計3項。完成市審計局下達年度任務指標的128%，完成區(qū)下達年度任務指標的123%，同時對柴橋街道養(yǎng)志村危房改造進行跟蹤審計。審計金額為681175.62萬元，查處違規(guī)資金7168.49萬元，管理不規(guī)范資金37374.03萬元，損失浪費資金70萬元，其中：應上交財政347.27萬元，應減少財政撥款3780.83萬元，應歸還原資金渠道20xx.93萬元。
二、主要工作情況。
(一)審計監(jiān)督力度進一步加大。
1、財政審計進一步深化。
在對本級預算執(zhí)行情況審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計過程中我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎，加強對財政資金的監(jiān)督，注重規(guī)范財政收支行為，優(yōu)化財政支出結構，促進財政資金更加合理、有效地使用，減少損失浪費。今年以來分別對××區(qū)、開發(fā)區(qū)20xx年度財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況和白峰鎮(zhèn)、小港街道的財政決算進行了審計，重點對預算分配、預算支出的審計，加強對部門預算、財政專項資金的審計監(jiān)督，并對預算、國庫、社保、農(nóng)財、國資等資金實行全面審計，延伸審計了文體、民政、勞動、衛(wèi)生、農(nóng)林等部門的細化預算，同時還將區(qū)低保資金、福利彩票公益金、基礎教育經(jīng)費和水利建設資金納入審計范圍。通過審計，發(fā)現(xiàn)部分應上繳入庫的資金未及時入庫，部分土地出讓金未及時收回，“暫存款”帳戶中存在應作收入的未作收入，長時間掛帳未及時清理，部門細化預算編制和審核工作的準確性有待提高，部門經(jīng)費預算存在苦樂不均。同時促進了財政部門進一步加強對資金的管理，推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善，促進了財政管理水平的提高。
2、加大對行政事業(yè)企業(yè)單位財政財務收支審計的力度，促進行政事業(yè)單位財務管理水平的提高。今年分別對區(qū)交通局、區(qū)民政局、區(qū)郵政局、區(qū)糧食總公司財政財務收支進行了審計。從審計情況看，發(fā)現(xiàn)存在資產(chǎn)疏于管理;財務管理和帳戶處理不規(guī)范，往來款項結算、清理不及時，獎金福利未按規(guī)定報批和未繳調節(jié)基金及個人所得稅、房租等收入未按規(guī)定交納稅金等問題。通過審計，揭示了問題，維護了國家的財經(jīng)秩序，引起了被審計單位的重視，促進了財務管理的加強和國有資產(chǎn)保值增值。
3、領導干部經(jīng)濟責任審計工作進一步推進。今年來，分別對區(qū)建筑工務局原局長、區(qū)民政局局長、區(qū)府辦公室主任、區(qū)勞動與社會保障局局長、區(qū)文體局局長、區(qū)貿易與糧食局局長、區(qū)總工會主席、白峰鎮(zhèn)原鎮(zhèn)長、區(qū)計生局局長、區(qū)廣播電視中心主任、區(qū)水利局局長、區(qū)發(fā)改局局長、小港街道原主任等13名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計。審計發(fā)現(xiàn)部分單位對財產(chǎn)、資金的管理使用不規(guī)范，往來款項沒有及時結算清理，應交納的稅款沒有按規(guī)定交納，有的單位采購物資未按規(guī)定實施政府采購等問題。通過審計，促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善，增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識，加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督，為區(qū)委管理、評價和考核使用干部服務。
4、加強了專項資金審計調查工作。全年共完成專項審計調查項目9項，分別開展了全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障基金、水利建設資金、基礎教育經(jīng)費、住房公積金專項資金、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目資金、區(qū)農(nóng)村二次改水工程資金、區(qū)福利彩票公益金、區(qū)臺災資金和市財政轉移支付資金的審計調查?；久辶松鲜鲑Y金歸集、管理和使用情況。通過審計調查，揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題，并針對性地提出了審計意見和建議，促進被審計單位進一步完善制度，規(guī)范管理，防范風險，確保資金安全運作。同時，也為領導機關提供了決策依據(jù)。
5、政府投資項目竣工決算審計重點突出。今年以來主要開展了區(qū)曼哈頓商業(yè)廣場建設項目、霞浦化工園污水泵站及壓力管工程建設項目、329國道陳華至白峰段及沿海中線××段建設項目竣工決算審計。區(qū)曼哈頓商業(yè)廣場建設項目和329國道陳華至白峰段及沿海中線××段建設項目是我區(qū)政府投資基建的重點項目，在審計中我們做好跟蹤工作，全力揭示工程的招投標、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面弊端，嚴肅查處高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題，對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行了嚴格核對。同時，在曼哈頓商業(yè)廣場項目審計中積極配合區(qū)紀檢監(jiān)察部門查處該工程項目在物資采購過程中的商業(yè)賄賂問題，為國家挽回了大額資金損失，促進了反腐倡廉工作，有效地維護了建筑市場秩序。審計人員還撰寫了《對基本建設施工過程中簽證單的管理和監(jiān)督亟待加強》和《目前制約基建投資審計效率提高的問題應予以重視》等信息，受到區(qū)委、區(qū)府領導的高度重視，分別在我區(qū)的“呈閱件”“要事摘編”“區(qū)委專報”“××之窗”上刊載。
(二)加強內部審計工作。在對去年的內審工作進行了總結的基礎上，制訂了20xx年度內審。
工作計劃。
成立了××區(qū)內部審計分會召開了內審工作會議交流內審工作經(jīng)驗。分會領導能夠深入一線了解情況并能加強指導建立了內審考核制度。根據(jù)市內部審計協(xié)會的會議精神認真做好了傳達學習。結合我區(qū)目前內審工作的實際全年共組織內審人員進行業(yè)務后續(xù)培訓和上崗培訓二批15人次。通過培訓內審人員業(yè)務水平和工作能力得到了進一步的提高。建立審計檔案評比制度使基層內審工作有序地開展進一步發(fā)揮了內部審計職能的作用促進了行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政財務管理工作。
(三)加強審計宣傳工作。認真學習貫徹修訂后的《審計法》，明確了新修訂后的《審計法》目的、意義及修訂的主要內容。積極開展新《審計法》的宣傳貫徹，5月份在《××新區(qū)時刊》和××電視臺發(fā)表了答記者問，在街頭巷尾懸掛《審計法》宣傳標語，在電視上作了《審計法》的宣傳，并認真開展了《審計法》知識有獎競賽活動，廣泛向社會發(fā)放審計知識競賽卷1400份，審計法單行本300冊(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，做到了家喻戶曉。重視審計信息的應用，全年共撰寫和選錄各類信息399篇，其中：審計信息93篇(錄用59篇，其中有1篇被浙江省審計廳“浙江審計信息”刊登，1篇被市政府信息錄用，2篇在市審計局“寧波審計信息”刊登和5篇被區(qū)政府列入“要事摘編”，4篇被區(qū)委信息通報)，網(wǎng)絡媒體信息306篇。審計成果得到了進一步運用，為領導決算提供依據(jù)，使社會上更多的人關心和支持審計工作。
(四)審計隊伍建設進一步加強。
一是認真組織干部、職工學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，組織黨員學習黨章和“兩個條例”，加強審計人員培訓工作，年度內共有60人次參加上級審計機關各類培訓，率先開展“黨員先鋒崗”和“廉政文化進機關”活動，以人為本，樹立和增強了“創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、公仆意識、改革意識”。積極做好“結對幫扶”和“慈善一日捐”工作。
二是相關規(guī)章制度進一步完善。今年制訂和完善了《××區(qū)審計局20xx年目標管理考核暫行辦法》、《20xx年信息工作目標考核辦法》、《××區(qū)審計局財務管理制度》、《寧波市××區(qū)(開發(fā)區(qū))審計結果公告辦法(試行)》、《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)實施意見》、《審計局“六項”制度》以及《審計局保密工作管理規(guī)定》等相關規(guī)范性文件，同時抓好檢查落實，使審計管理工作進一步得到加強，審計工作進一步規(guī)范。
三是加強廉政建設，保持審計機關良好形象。認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規(guī)定和“審計”八不準“紀律”，制訂了《20xx年黨風廉政建設工作及責任》、《20xx年普法教育依法治理工作實施意見》、《××區(qū)審計局行政執(zhí)法責任制實施方案》等，還專門邀請了區(qū)紀委同志為全局審計人員上黨風廉政建設案例教育課，局領導不定期對廉政建設情況進行分析研究，采取責任到人，認真開展了談心活動。同時還組織了審計人員的家屬參與“廉政寄語”活動，有七名同志的家屬寄來了“廉政寄語”。通過學習教育和相關活動的開展，審計人員的依法行政、依法從審、廉政意識進一步增強，在審計工作中謝絕和退回禮券3000元，拒賄卻禮的情況時有發(fā)生，保持了審計機關廉潔從審，潔身自好的形象。
三、存在的困難與問題。
一是審計力量與審計任務之間的矛盾比較突出，尤其是基本建設投資項目審計和領導干部經(jīng)濟責任審計中的矛盾更為明顯。二是審計決定和審計意見的落實還存在一定的差距，部分基建審計的資料提供滯后。在審計回訪中，有少數(shù)被審計單位對審計決定和審計意見尚未能真正落實。審計結果公開的力度、計算機審計和效益審計的步子邁得不夠大。三是內部審計工作有待進一步加強與規(guī)范，個別內審單位的領導對內審工作重視不夠。
以上困難和問題，需要我們在今后的工作中加以克服和解決，也希望領導和有關部門予以重視與支持。
審計局青年工作的心得體會篇十
農(nóng)村青年工作，是一個關乎中國鄉(xiāng)村發(fā)展的重要議題。作為一名富有責任感和使命感的青年，我曾在農(nóng)村工作了多年，積累了一些寶貴的工作心得和體會。下面我將分五段進行闡述。
首先，農(nóng)村青年工作的意義不可忽視。中國農(nóng)村是眾多青年的家鄉(xiāng)，也是國家發(fā)展的重要基石。在農(nóng)村工作，不僅僅是為了解決個人就業(yè)問題，更是為了幫助農(nóng)村實現(xiàn)全面振興。農(nóng)村青年有著豐富的資源和才能，我們應該積極投身到鄉(xiāng)村事業(yè)中，與村民同心協(xié)力，共同推動農(nóng)村發(fā)展。
其次，農(nóng)村青年工作要注重深入了解農(nóng)村特點。農(nóng)村和城市有著本質的不同，我們不能將城市的理念簡單照搬到農(nóng)村。只有真正了解農(nóng)村的現(xiàn)狀、問題以及農(nóng)民的需求，才能找到更有效的解決方案。在工作中，我深入走訪村民，聆聽他們的意見和建議，通過與他們的交流，讓我對農(nóng)村的發(fā)展需求有了更深刻的認識。
第三，農(nóng)村青年工作需注重科技創(chuàng)新。隨著科技的不斷發(fā)展，農(nóng)村也需要引進和應用先進的科技手段來提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村服務水平。我曾經(jīng)推動我們村的農(nóng)戶使用無人機進行農(nóng)田監(jiān)測和病蟲害預警，大大提高了農(nóng)作物抗病蟲害的能力，增加了農(nóng)民的收入。我相信，通過科技創(chuàng)新，農(nóng)村青年有無限的發(fā)展?jié)摿?，既可以使自己受益，也能為家鄉(xiāng)乃至整個農(nóng)村做出貢獻。
第四，農(nóng)村青年工作需要注重團結合作。在農(nóng)村工作中，個人的力量是有限的，只有與村民和其他青年齊心協(xié)作，才能取得更大的成就。我曾組織青年志愿者團隊，共同開展農(nóng)村公益活動，如幫助農(nóng)民修建農(nóng)田水利工程、完成雜草清理等。通過共同的努力，不僅提高了村民的生活水平，同時也增強了農(nóng)村青年團結合作的意識。
最后，農(nóng)村青年工作需要注重自身素質提升。農(nóng)村工作雖然辛苦，但豐富的經(jīng)歷和鍛煉使我受益匪淺。通過工作，我了解到了鄉(xiāng)村的真實面貌和人情世故，學會了溝通合作和解決問題的能力。同時，我也通過繼續(xù)深造，提升自身的專業(yè)技能，不斷提高自己的綜合素質，為更好地服務農(nóng)村做好了充分準備。
農(nóng)村青年工作是一項光榮而艱巨的事業(yè)，我將一直秉持初心和使命，為家鄉(xiāng)農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在社會各界的共同努力下，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一定能夠取得更加輝煌的成果。
審計局青年工作的心得體會篇十一
指導青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗。積極參加互助教學活動，悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準，分析教材等課程資源及教法，拓展教學思路，幫助他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。
一、端正職業(yè)意識助樹積極心態(tài)。
在工作中首先是要看能力，但如果心態(tài)不好，再有能力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時，理想遠大，憧憬著美好的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，就會消極思考并認為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應對工作中出現(xiàn)的問題和困難。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的感受，幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識，樹立積極心態(tài)，才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里，成功就在哪里”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神，以積極心態(tài)去面對，唯有努力才能走向成功。
二、指導理論學習促進業(yè)務能力。
為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平，積極引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志，拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念，并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。通過學習，實踐，再學習，再實踐，學習目的是借鑒，總結結果是提高，將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為，并逐漸形成自己的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務能力。
三、跟蹤課堂教學成長于每課時。
青年教師是課堂教學的生力軍，積極跟蹤青年教師的課堂教學，每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改進措施等，幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現(xiàn)教學目標對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結，改進教學方法的學習方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思，形成教育理念，重構課堂，重建教學，而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，而成長于每課時。
四、相尊交流溝通互贏共同進步。
青年教師既年輕又有活力，對新事物接受吸收得快，特別是新課程改革更是給了他們以用武之地，但他們教學經(jīng)驗少，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗，但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強，若要形成團結協(xié)作的教師群體，就必須形成“同行相尊”的風氣，人與人相互尊重，才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關系，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學習，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗溶為一體，生成更多的理論經(jīng)驗，以致新老教師都進一步提高教學技能，達到互贏共同進步的局面。
我盡心幫教，在指導青年教師成長的過程中也不斷進步，成為他們的良師益友。
審計局青年工作的心得體會篇十二
指導青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗。積極參加互助教學活動，悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準，分析教材等課程資源及教法，拓展教學思路，幫助他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。
在工作中首先是要看能力，但如果心態(tài)不好，再有能力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時，理想遠大，憧憬著美好的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，就會消極思考并認為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應對工作中出現(xiàn)的問題和困難。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的.感受，幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識，樹立積極心態(tài)，才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里，成功就在哪里”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神，以積極心態(tài)去面對，唯有努力才能走向成功。
為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平，積極引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志，拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念，并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。通過學習，實踐，再學習，再實踐，學習目的是借鑒，總結結果是提高，將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為，并逐漸形成自己的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務能力。
青年教師是課堂教學的生力軍，積極跟蹤青年教師的課堂教學，每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改進措施等，幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現(xiàn)教學目標對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結，改進教學方法的學習方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思，形成教育理念，重構課堂，重建教學，而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，而成長于每課時。
青年教師既年輕又有活力，對新事物接受吸收得快，特別是新課程改革更是給了他們以用武之地，但他們教學經(jīng)驗少，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗，但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強，若要形成團結協(xié)作的教師群體，就必須形成“同行相尊”的風氣，人與人相互尊重，才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關系，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學習，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗溶為一體，生成更多的理論經(jīng)驗，以致新老教師都進一步提高教學技能，達到互贏共同進步的局面。
我盡心幫教，在指導青年教師成長的過程中也不斷進步，成為他們的良師。
審計局青年工作的心得體會篇十三
隨著社會的快速發(fā)展，青年一代的重要性日益凸顯。青年是國家和社會的未來，也是一代代人的接班人。因此，關注和培養(yǎng)青年的發(fā)展成為當今社會發(fā)展的重要任務之一。在參與青年發(fā)展工作中，我有幸積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)了理解和傾聽的重要性。在與青年進行溝通時，不僅要關注他們的言辭，更重要的是要理解他們內心的想法和情感。青年正處于人生的關鍵階段，他們對自己的認同感和未來發(fā)展有著很大的追求。作為一名青年工作者，我們應該以耐心和關愛去傾聽他們的心聲，理解他們的困惑和掙扎。只有真正理解他們的需求，我們才能更好地為他們提供幫助和指導，幫助他們走向更好的未來。
其次，我認識到榜樣的力量。青年是容易受到他人影響的群體，在自我認同和行為規(guī)范方面特別如此。因此，作為青年工作者，我們應該成為他們的榜樣，以正確的價值觀和行為準則引領他們。我們要以真誠和真實的態(tài)度對待青年，同時在言行中展示正能量和積極的思維方式。只有成為他們值得學習和效仿的榜樣，我們才能獲得他們的尊敬和信任，有效地影響和引導他們的發(fā)展。
第三，我發(fā)現(xiàn)了個性化指導的重要性。每個青年都有著自己的特點和需求，我們不能把他們一概而論，而應該因材施教。在與青年進行指導時，我們要注重發(fā)現(xiàn)和理解他們的個性差異，深入了解他們的興趣愛好和特長。只有在了解他們的基本情況后，我們才能針對性地制定合適的發(fā)展計劃和指導方案。我們要根據(jù)他們的具體需求和潛力，提供有針對性的培訓和指導，幫助他們在自己的領域中取得更好的成績。
此外，我還深刻意識到合作與共建的重要性。青年的成長和發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要各個方面的力量共同努力。作為青年工作者，我們應該與家庭、學校、社會各個層面進行合作，形成合力，共同推動青年的全面發(fā)展。我們要與家長保持密切的聯(lián)系，了解他們對孩子的期望和需求，共同制定教育計劃和目標。我們要與學校合作，加強學校與社會的聯(lián)系，提供更多的實踐機會和發(fā)展平臺。我們還要積極引入社會資源，為青年創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和環(huán)境。只有各方共同努力，我們才能為青年提供更好的成長和發(fā)展環(huán)境。
最后，我認為青年發(fā)展工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。青年的成長和發(fā)展是一個復雜的過程，需要我們不斷學習和更新自己的知識。我們要關注最新的青年發(fā)展研究成果，了解他們的成長需求和現(xiàn)實困境。同時，我們還要了解最有效的指導方法和技巧，提升自己的指導能力。只有不斷學習和提升自己，我們才能更好地為青年服務，更好地促進他們的發(fā)展。
總之，在參與青年發(fā)展工作的過程中，我深刻認識到理解和傾聽、榜樣的力量、個性化指導、合作與共建以及不斷學習的重要性。我相信，只有我們不斷努力和精進自己，我們才能真正地為青年的發(fā)展帶來正能量，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。
審計局青年工作的心得體會篇十四
第一段：介紹農(nóng)業(yè)工作的重要性和青年參與的意義（150字）。
農(nóng)業(yè)工作是社會經(jīng)濟發(fā)展的基石，關系到國家的糧食安全和經(jīng)濟發(fā)展。然而，在這個信息化、城市化的時代，農(nóng)業(yè)工作逐漸被忽視，導致農(nóng)民數(shù)量減少、農(nóng)業(yè)技術落后。青年是國家的未來和希望，他們對農(nóng)業(yè)工作的參與具有重要意義。青年們融入農(nóng)業(yè)工作中，不僅能推動鄉(xiāng)村振興，還能體驗到工作的辛苦和美好，拓寬視野，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，同時使農(nóng)業(yè)工作在他們的努力下更現(xiàn)代化、有活力。
參與農(nóng)業(yè)工作讓我深感農(nóng)民的辛勞和農(nóng)業(yè)工作的繁瑣。農(nóng)民的日常工作很重，需要早起晚歸、辛勤勞作才能保證農(nóng)作物的順利生長。他們還需要時刻關注天氣變化，根據(jù)氣候進行合理的農(nóng)事活動。我們青年參與農(nóng)業(yè)工作后，親身經(jīng)歷了這些辛苦和繁瑣。與此同時，我們還學習到了很多現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，如精確施肥、病蟲害防治，提高了我們的農(nóng)業(yè)素養(yǎng)，增強了我們在農(nóng)業(yè)工作中的實踐能力。
農(nóng)業(yè)工作帶給我更加豐富的人生體驗。在農(nóng)田間，我看到了農(nóng)作物的生長過程，目睹了大片綠葉抵達成黃、黃葉融于土壤的循序漸進的過程。這讓我看到了生命的力量和自然界的奧秘。我也看到了農(nóng)民的樸素純真和對土地的感恩之心。這讓我明白了生活的真諦和對自然的敬畏之情。我還結識了許多農(nóng)民朋友，從他們身上學到了勤勞與智慧，也收獲了親情與友情。在農(nóng)村生活中，我學會了更多的自理能力，鍛煉了自己的團隊合作能力。這些收獲和體驗將成為我一生的財富。
第四段：青年參與農(nóng)業(yè)工作帶來的益處（200字）。
青年參與農(nóng)業(yè)工作，不僅可以拓寬視野，增加人生經(jīng)歷，還可以實踐農(nóng)業(yè)技術和理論知識。這些技術和知識對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興至關重要。青年人具備先進的科技意識、創(chuàng)新思維和團隊合作能力，可以將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術引入傳統(tǒng)農(nóng)作經(jīng)營中，提高農(nóng)業(yè)效益。同時，青年人對市場需求有更強的感知能力，可以幫助農(nóng)民調整作物結構，更好地適應市場需求，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
第五段：結尾總結和展望（150字）。
青年參與農(nóng)業(yè)工作是一種雙贏的選擇，對農(nóng)業(yè)工作的振興和鄉(xiāng)村振興起到了重要作用。通過參與農(nóng)業(yè)工作，青年人不僅能夠體驗到農(nóng)民的辛勞和美好，還能夠鍛煉自己的能力和素養(yǎng)。這種經(jīng)歷不僅豐富了個人的人生經(jīng)歷，也為國家的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興提供了可持續(xù)的動力。希望更多的青年人能夠參與到農(nóng)業(yè)工作中來，為農(nóng)業(yè)事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量！
審計局青年工作的心得體會篇十五
第一段：引言（200字）。
青年干警是公安機關中最富有活力的力量，他們年輕有朝氣、熱血沸騰，對于理想與事業(yè)懷揣著滿腔熱愛和渴望。作為一名年輕的公安干警，我深入工作一線，積極努力，通過平時的積累和工作實踐，逐漸形成了自己的一些心得和體會。在此，我將分享我在工作中所領悟到的一些寶貴經(jīng)驗，以便與廣大同仁交流學習，共同進步。
第二段：規(guī)劃和目標（200字）。
作為一名青年干警，首先要樹立正確的工作規(guī)劃和目標。我認為，要將個人理想與公安事業(yè)緊密結合，樹立遠大的志向和良好的職業(yè)道德，不斷提升自身素質和能力，為自己的工作做好充分準備。我積極參加各類培訓和學習，通過豐富的知識儲備和實踐經(jīng)驗，不斷提高綜合素質和專業(yè)能力。同時，我還努力培養(yǎng)良好的工作習慣和職業(yè)心態(tài)，時刻保持對工作的熱情和責任心，為實現(xiàn)個人的職業(yè)目標不斷邁進。
第三段：團隊合作與溝通（200字）。
“一個人可以走得快，一群人可以走得遠?！眻F隊合作是現(xiàn)代公安工作的重要要素。在工作中，我認識到了團隊合作的力量。我積極主動與同事交流溝通，及時傳遞信息，共同研究工作方案，并協(xié)同努力完成各項任務。通過團隊合作，我們相互傾聽、相互幫助，共同克服困難和挑戰(zhàn)，為工作的順利開展提供了保障。此外，團隊合作培養(yǎng)了我良好的協(xié)作精神和團隊意識，讓我更好地適應組織環(huán)境和團隊合作。
第四段：積極心態(tài)與刻苦精神（200字）。
在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，良好的心態(tài)和堅韌的毅力是成功的關鍵。我堅信，只要付出努力，就一定能夠收獲成果。所以，我始終保持良好的心態(tài)，不畏困難，勇往直前。無論是高強度的工作壓力，還是復雜的案件偵破，我都能以樂觀、積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，勇敢面對困難。同時，我也注重培養(yǎng)自己的刻苦精神，通過努力和汗水去換取更多的收獲。正是這種積極心態(tài)和刻苦精神，讓我在工作中不斷進步，并取得了一定的成績。
第五段：自我改進與進步（200字）。
作為一名青年干警，要時刻保持學習的心態(tài)，不斷自我改進，與時俱進。我經(jīng)常反思自己的工作中存在的不足和問題，并積極尋找方法和途徑進行改進。我會注意傾聽他人的意見和建議，虛心向他人學習，取長補短。此外，我也樂于參加各類培訓和學習活動，不斷提高自身的專業(yè)素質，并將學習成果應用于實際工作中，為更好地服務人民提供有力保障。
結尾（200字）。
青年干警以他們的青春與激情，承擔著保衛(wèi)社會平安的神圣使命。通過我的工作實踐，我意識到，作為青年干警，我們肩負著巨大的責任和壓力，同時也擁有著無限的機遇和潛力。只有不斷提升自身，錘煉自己的品質和能力，才能更好地為人民群眾服務，為社會安寧作出自己的貢獻。我將會繼續(xù)努力，不斷學習，從每一次的工作中總結經(jīng)驗和體會，用我的青春和汗水，為公安事業(yè)添磚加瓦。與廣大同仁一起，為實現(xiàn)中國夢不懈努力！
審計局青年工作的心得體會篇十六
我叫xx，20xx年x月份來到了xx機務段，距離至今已經(jīng)快有三年時光了，在這三年里我慢慢地由一名大學生轉換為一名鐵路工人，由一名社會的索取者轉換成為一個社會的奉獻者，由一名學員到一名副司機再到司機慢慢地蛻變著，雖然期間有迷茫和彷徨，但我一直沒有停止追尋我自己的夢想。
說到夢想，想必大家都有，有的是為了家庭，有的是為了工作，我們每個人的夢想也在隨著自己的成長不斷地去改變。而我小時候夢想是自己攢錢買一輛四驅賽車，高中時我的夢想是考上一所理想的大學，大學時我的夢想是簽一份滿意的工作，我一直在為自己的夢想追尋著。而現(xiàn)在到了工作崗位上，那我的夢想又是為了什么?我一直思索著探索著。
剛剛走上工作崗位，一切都是新奇的:筆挺的制服穿起來蕭灑帥氣;厚厚的規(guī)章讀起來踏實厚重;鐵路司機看起來高深神秘。對工作充滿了干勁和期待，期待著駕駛復興號馳騁在祖國大地上，期待著穿著鐵路制服，手比眼看揮斥方遒。
但這一切在工作了一段時間后習慣了，習慣了每天近乎刻板的著裝，習慣了每天枯燥的學習和隔三差五的考試，習慣了跑車退勤后拖著沉重的身體回到宿舍，起初的`新奇與神秘竟在短短的時間里，都變成了習慣，一種慣性式的習慣。
于是，我開始思索，難道這就是我想要的生活，這就是我的夢?不!絕對不是這樣!于是，我開始觀察，用自己的經(jīng)歷去探尋，描畫我的夢，堅定自己的夢想。
在擔當機車乘務員工作期間，我看到師傅上夜班熬紅了眼睛，卻仍緊盯前方線路，在列車運行中，一遍又一遍重復手比呼喚確認著信號，嚴格執(zhí)行一次出乘作業(yè)標準，到站下車后仍仔細的看車，鉆地溝，看走行，不論天寒地凍還是烈日炎炎，從來沒有簡化過作業(yè)。我在想，為什么要這樣一遍遍重復這樣枯燥的工作。難道是為了加薪，害怕辭退?我想都不是。直到當我擔當上了司機，坐在駕駛座位上，手握閘把，安全正點將旅客送到站，看到站臺上親人的相擁，享受重逢的喜悅，看到正月十五隆化站那掛滿紅燈籠的萬家燈火時，我在想，我找到了答案，正是嚴格的作業(yè)程序，精心的檢查機車才保障了更多旅客的安全，這是一種責任，是一種使命擔當。
后來我慢慢理解，夢想不應該只有瀟灑帥氣的外表，還要有標準嚴謹?shù)膬仍?。不應該只有高深莫則的神秘，還要有必須嚴守的職業(yè)紅線。不應該只有讓人看到的絢麗多彩，而必須有應該肩負起的責任。
其實我們身邊不乏有這樣的榜樣，“北京南站活名片”張潤秋、“鐵路大俠”黃濤、“x鐵榜樣”董繼和，他們在平凡的崗位上不平凡的事跡正是詮釋這樣的精神。這個時代，總有一些人，心懷夢想、默默付出，肩扛著時代使命砥礪前行。
當前我是一名青年的火車司機，在鐵路大聯(lián)動機嚴密運輸組織中，我們的工作不允許有任何差錯，一旦疏忽將有可能造成不可估量的后果，作為一名青年鐵路司機這就要求我們有極強的責任心和過硬的業(yè)務素質，需要我們不斷地去學習，以提高自己的本領確保鐵路的安全。
同時我還是一名誠信自主管理職工，就更應該嚴格要求自己。“我承諾，模范遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行一次出乘作業(yè)標準，恪盡職守，保證安全?！边@是自主管理職工出勤時的宣誓內容，這不是一句空泛的口號，更是一種使命擔當，一種對生命敬畏的誓言。
發(fā)展中國鐵路事業(yè)，聽起來宏大而美好，認認真真地學好技能，踏踏實實地干好工作，才是我現(xiàn)在應該做的。
或許你覺得，這不是中國夢，xx鐵夢。但這不重要，因為總有一天你會發(fā)現(xiàn)，在追尋青春夢的路途中，有我鋪的一粒沙;在實現(xiàn)xx鐵夢的事業(yè)中，有我的一份鐵路情。
審計局青年工作的心得體會篇十七
回顧這一年是過得有價值的、有收獲的，一年來，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足，接下來請看文章20xx審計局年度總結范文。
(一)財務方面的工作。
1、切實加強財務管理。
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按統(tǒng)一管理，分級負責的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
2、強力整頓財經(jīng)秩序根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查。
工作方案。
集團公司圍繞市局規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展為國家創(chuàng)造和積累的財富的工作思路以摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展為指導思想嚴格按照市局(公司)的自查要求認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細自上而下對帳外帳、小金庫和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合按照邊整邊改的原則將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞并有針對性地指定整改措施限期整改到位。通過此次的自查切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
3、加強資金管理的作用。
為了規(guī)范**集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
4、增強財務服務意識。
20xx年，我們一如既往地按科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務。
規(guī)章制度。
由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善根據(jù)市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了**集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
5、預算管理得到穩(wěn)步推進。
一是細化預算內容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
6、充分利用稅收政策。
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.2x元、營業(yè)稅29.4x元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性的經(jīng)濟收益。
1、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(公司)審計重點，我部門對20xx年至20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務的審計、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
3、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。
(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
(3)加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。
20xx年，我局在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下，堅持以三個代表重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為動力，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議和審計工作會議精神，堅持用科學發(fā)展觀指導審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和市委、市政府的中心工作，按照局黨組提出的集體工作爭冠軍，單項工作拿金牌的總體要求，認真貫徹全面審計、突出重點的原則，注重突出工作重點，不斷改進工作方式，全面提高了依法審計能力和審計工作水平。全年共開展審計項目69個，完成查出各類違規(guī)金額40。16億元，增加財政收入5。54億元，糾正歸還原渠道資金6696萬元。提交。
工作報告。
(一)預算執(zhí)行審計重點突出。
今年的預算執(zhí)行審計工作，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，通過細化實施意見，實行以會代訓等形式，進一步統(tǒng)一思想認識，明確審計目標，創(chuàng)新工作思路，突出審計重點，力求常審常新。在全面審計的基礎上，主要體現(xiàn)了四個突出：一是突出了預算完整性的審計，檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批復的預算是否執(zhí)行有關規(guī)定。同時對部分市直部門公用經(jīng)費情況進行了分析，指出了單位間公用經(jīng)費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題，并提出了改進建議。鮑志強市長對此非常重視，立即作出批示，要求財政部門結合今年的預算編制，借鑒審計提出的建議，認真研究改進;二是突出了對重點項目、專項資金的撥入撥出(支出)、管理和使用情況的審計，掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計，以資金為主線，共延伸審計了140多個單位，掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手，對涉及稅收征管、減、免、緩稅、法規(guī)政策的制訂、執(zhí)行和管理等情況進行審計，摸清各管理分局的征管質量。通過審計，達到了摸清家底，核實收支，揭露問題，促進管理的目的。提交的兩個報告內容豐富充實，問題揭露充分，整改建議針對性和可操作性強，得到了市人大常委會和市政府領導的充分肯定。市政府以濟政發(fā)[20xx]38號文件全文轉發(fā)了審計結果報告，在全市范圍進行了通報。同時，我局加大了預算執(zhí)行審計查出問題的整改工作力度，取得了良好的效果，并將整改情況分別向市長辦公會和市人大常委會作了匯報。
(二)專項審計和審計調查成效顯著。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題，以促進各項改革措施的落實和維護群眾根本利益為目標，對教育資金、希望工程助學基金、住房公積金、殘疾人保障金、全市種糧農(nóng)民直補資金、一縣十三鄉(xiāng)扶貧資金、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況、國有企業(yè)稅外負擔和債權債務情況進行了專項審計和審計調查，對市公路系統(tǒng)、市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)進行了行業(yè)審計，完成了天同證券有限責任公司中心營業(yè)部的資產(chǎn)負債損益審計調查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等。通過審計，揭露了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)管理中存在不真實、不規(guī)范、不合法、效益差等問題，有針對性地提出改進建議。共向上級領導提交綜合審計報告和審計。
調查報告。
為了解和掌握我市市級醫(yī)院的醫(yī)療收費情況，揭示群眾反映強烈的看病難、看病貴的問題，進一步推進我市醫(yī)療體制改革，用近三個月的時間對市中心醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市口腔醫(yī)院和市婦幼保健院等4家醫(yī)院的醫(yī)療收費情況進行了審計調查。通過審計，揭露了醫(yī)院存在的嚴重的違規(guī)收取醫(yī)療、藥品和其他費用及不規(guī)范收費的情況，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出了改進建議。提交的審計報告引起了領導的高度重視，市委副書記、副市長楊魯豫同志作了批示。
(三)固定資產(chǎn)投資審計力度不斷加大。
今年以來，隨著重點工程建設步伐的加快，我們及時調整工作思路，突出投資審計特點，在繼續(xù)對全市重點工程建設實施全過程跟蹤審計、認真完成各區(qū)工程建設指揮部各項工作任務的基礎上，加大對完工項目的審計力度，取得較好的效果。全年跟蹤審計項目26個，審計資金66。95億元，節(jié)約投資2。16億元。今年投資審計的特點主要是加大了四個力度：
一是加大了跟蹤審計的力度。及時調整充實東區(qū)、西區(qū)、城區(qū)三個指揮部的派駐人員。駐區(qū)人員按照各指揮部的要求，結合審計工作實際，認真履行職責，對重點工程建設進行全過程監(jiān)督，做到提前介入，審計關口前移，審計職能貫穿工程招投標、設計、施工、監(jiān)理、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計，把好招投標關，參與了161個建設項目的招標、評標、定標工作。
二是加大完工工程結算的審計力度。完成了經(jīng)十一路人防工程、經(jīng)十路1-3標段、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自秘書不求人)裝修項目的工程結算審計。組織有關中介機構對東區(qū)、西區(qū)17個已完工項目的工程結算審計。報審工程結算值11。3億元，審減1。6億元，有效揭露了項目建設中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費等行為。
三是加大了拆遷補償資金的審計力度。先后對經(jīng)十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計，審計拆遷資金68448萬元，審計清理收回拆遷補償資金471萬元。同時，積極探索拆遷補償事前審計的新路子。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計，有效地防止了由于拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發(fā)生，并以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視，立即作出批示，要求監(jiān)察、國資、拆遷、房管、土地等部門聯(lián)合研究拆遷補償問題，完善有關政策，及時堵塞漏洞。
四是加大了重點建設資金的審計力度。對結算中心20xx年度重點建設資金審計到位建設資金70。79億元，工程支出59。59億元。針對審計發(fā)現(xiàn)的建設單位管理費管理不規(guī)范、列支口徑不一致，報銷制度不完善、票據(jù)不合規(guī)等問題，及時向市領導和各指揮部提出了改進建議。通過審計，促進了建設資金的管好用好，保證了重點工程建設順利進行。郭作貴副市長作出批示，責令有關部門認真落實審計意見，切實抓好整改。
(三)經(jīng)濟責任審計受到廣泛關注。
全年共對27名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，其中縣區(qū)長3名，部門領導干部19名，企業(yè)領導干部5名，查出各類違紀違規(guī)金額37億元，管理不規(guī)范金額33億元。向紀檢、檢察機關移送案件線索3起。為加強領導干部監(jiān)督管理，加強黨風廉政建設，促進依法行政發(fā)揮了應有作用。主要表現(xiàn)為四大亮點。
一是市委市政府更加重視經(jīng)濟責任審計工作。市委書記辦公會專題聽取了經(jīng)濟責任審計工作匯報，這在我市是第一次。以市委、市政府的決定召開了全市經(jīng)濟責任審計工作會議。會議聲勢之大、規(guī)格之高、效果之好，在全市也是前所未有的。這次會議的召開，對推動我市經(jīng)濟責任審計工作的深入開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市委、市政府還出臺了《關于進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的意見》，并要求從明年起對縣(市)區(qū)委書記和縣長同時進行經(jīng)濟責任審計。
二是制度建設走在了全省前列。先后制定出臺了《經(jīng)濟責任審計與其他審計結合的若干規(guī)定》，對審計項目安排、經(jīng)濟責任審計與其他審計結合的具體問題、審計報告的復核等做出了明確的規(guī)定。該《規(guī)定》為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，明確相關部門的工作任務和職責提供了制度依據(jù);制定出臺了《市機關企事業(yè)單位領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果報告規(guī)范》，進一步規(guī)范了報告文本的格式，為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作奠定了堅實的基礎。審計署法制司和經(jīng)責司的有關領導來我局調研時都給予了充分肯定。
三是任中經(jīng)濟責任審計和縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。今年共安排經(jīng)濟責任審計項目27項，其中任中審計18項，占67%，為實現(xiàn)審計監(jiān)督關口前移，從源頭上解決領導干部經(jīng)濟責任審計監(jiān)督滯后和審計結果難以有效運用等問題做出有益的探索。先后對三個縣(市)區(qū)政府主要負責人進行了經(jīng)濟責任審計。審計中堅持政府財政決算審計與縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計相結合的方式。根據(jù)縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計工作的特點，有針對性地組織了學習和培訓，并向有關部門發(fā)送了經(jīng)濟責任審計征詢表，重點了解群眾來信反映違紀線索的情況，通過深入細致的審前調查和分析，在了解被審計單位總體情況的基礎上，制定了審計實施方案，確定了審計的目標、范圍、重點和方法。通過審計，有效地促進了依法行政，促進了縣區(qū)經(jīng)濟快速、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
四是審計決定落實歷年最好。為促進審計決定落實，對20xx年度完成的經(jīng)濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經(jīng)濟責任審計意見書、審計決定書的落實情況、被審計單位健全完善制度、規(guī)范管理取得的成效、被審計單位和被審計單位領導干部對經(jīng)濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實。鞏固和擴大了審計影響，促進了審計決定和意見的落實，審計決定的落實率達到99。8%，是歷年審計決定落實率最高的一年。
(四)圓滿完成了領導交辦的各項審計任務。
以服務大局、服務中心、促進社會穩(wěn)定為己任，緊緊圍繞政府工作中心，積極開展審計工作，圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務。一是根據(jù)市政府資金管理制度改革工作領導小組的統(tǒng)一部署，我局從20xx年1月17日開始，抽調骨干力量組成18個審計組，對第二批納入政府資金結算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結余情況進行了全面審計。通過審計，全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底，核實了結余資金的真實性和完整性，同時揭露了有關單位在銀行賬戶管理及財政財務收支、資金管理等方面存在的問題，為各部門納入政府資金結算中心統(tǒng)一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據(jù)。二是根據(jù)市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度改革領導小組統(tǒng)一部署，我局從20xx年4月28日開始，專門拿出5個業(yè)務處、37名業(yè)務骨干組成12個審計組，對全市589個市級行政事業(yè)單位，分三批進行資產(chǎn)清查審計。截止9月底，兩批380個單位的資產(chǎn)審計工作順利完成。目前，第三批的資產(chǎn)清理審計工作已經(jīng)展開。三是按照市職業(yè)教育資源整合工作領導小組的統(tǒng)一部署，對17個職業(yè)教育資源整合單位的審計。通過審計，基本摸清了被整合單位的家底，核實了資產(chǎn)物資和債權債務的真實性和完整性，揭露了有關單位在財政財務收支、資產(chǎn)管理等方面存在的違紀違規(guī)問題，為我市職業(yè)教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據(jù)市委市政府領導要求，我局對群眾上訪反映強烈的市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和工藝美術三廠進行了審計和調查。對20xx(全國)糖酒商品交易會開展財務收支專項審計。
20xx年之所以能夠圓滿完成各項審計任務，主要是狠抓了以下保障措施：
(一)深入扎實地開展了先進性教育活動。按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨組高度重視，把先進性教育活動作為全局工作的中心任務，擺在重要位置，多次召開黨組會和黨組擴大會，進行專題研究。在先進性教育活動中，按照上級要求，堅持把學習教育貫穿始終，突出抓好三個代表重要思想、黨性宗旨、廉潔勤政等三個專題教育。為進一步豐富學習教育形式，增強學習效果，認真開展了十個一活動，使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解。堅持邊學、邊查、邊整、邊改，廣泛征求意見，深入查擺問題，逐條進行梳理。局黨組對整改工作非常重視，堅持高標準嚴要求，認真制訂了整改方案和整改措施。同時注重抓好長效機制的建立，重新修訂了機關黨建工作、黨風廉政建設、審計規(guī)范化建設、機關服務管理等方面的規(guī)章制度，把先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來，長期堅持下去，鞏固教育活動成果。通過先進性教育活動，黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高，有力地促進了審計工作全面發(fā)展，取得了良好的效果。
(二)開展了審計質量年活動，加強了審計管理。一是按照審計署關于開展嚴謹細致，提高質量年活動和省廳關于開展管理質量年活動的意見，結合實際，制定了《審計項目質量控制實施細則》，使質量年活動有了具體鮮活的內容，進一步提高審計項目質量，規(guī)范審計行為提供了制度保障。二是為進一步規(guī)范現(xiàn)場審計作業(yè)，促進質量控制，編寫了審計實施方案、審計日記、審計工作底稿、審計證據(jù)、審計報告的范本，收到了較好的效果，為實現(xiàn)審計工作規(guī)范化、法制化、科學化打下了堅實的基礎。三是成立了市審計局審計項目質量檢查委員會，加大了審計質量監(jiān)督檢查的力度，審計人員依法審計的能力明顯增強，審計工作質量和執(zhí)法水平明顯提高。四是加強審計計劃和業(yè)務管理，在制定計劃時做到預算執(zhí)行審計項目與其他審計項目相結合、經(jīng)濟責任審計和正常審計項目相結合、各業(yè)務處和各縣(市)區(qū)局的審計資源和人力資源相結合，使計劃管理更科學，更有利于指導業(yè)務工作。修定完善了審計工作目標考核辦法，以考核促管理，全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績，我局檔案室被評為市直機關十佳檔案室。五是開展了對20xx年度審計項目質量的全面檢查，評選了優(yōu)秀審計項目;成功舉辦了全省優(yōu)秀審計項目檔案巡展，全市審計系統(tǒng)170余人參加了學習觀摩，促進審計質量總體水平的提高。我局《市供水集團有限責任公司原總經(jīng)理經(jīng)濟責任審計項目》榮獲全省優(yōu)秀審計項目第一名。
(三)審計信息化建設步伐加快。成立了計算機審計技術處，充實了力量，研究制定了《市審計局20xx至20xx年審計信息化發(fā)展規(guī)劃》，確立了大力推進計算機審計，努力實現(xiàn)審計方式和手段創(chuàng)新的工作目標;加大了信息化建設的投入，今年共投資100萬元，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和局域網(wǎng)系統(tǒng)，為信息化建設打下了堅實的基礎;扎實開展計算機審計工作，今年運用計算機技術手段開展的審計項目有10個之多。在對公路系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、金融證券、公檢法、社保、房地產(chǎn)公司、人防工程等項目審計實施過程中，充分利用計算機審計手段，大大提高了審計效率和審計質量。近日，在國家審計署舉辦的全國審計機關現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用實例評選活動中，我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優(yōu)秀審計項目，受到審計署通報表彰。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目。
(四)進一步加大了審計成果的轉化力度。高度重視信息宣傳工作，進一步明確責任，強化措施，努力放大審計成果，使審計成果進入領導決策層，從更高的層面更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，審計信息宣傳工作成效顯著。全年共編發(fā)審計信息275篇，被上級批示采用170篇。其中，我市《拆遷補償政策存在漏洞》、《建議明確種糧直補有關政策》等審計信息引起了市領導的高度重視，并作重要批示。我局分別被市委辦公廳、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果，我局提交的論文《審計腐敗行為的經(jīng)濟學分析和治理的制度安排》獲市社會科學優(yōu)秀成果一等獎，并被推薦代表市參加全省社會科學優(yōu)秀成果評選。這是我局成立以來首次獲此殊榮。
(五)切實加強了機關作風建設和黨風廉政建設。按照市委、市政府黨風廉政建設責任制的要求，認真落實了反腐倡廉工作責任制，制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極開展了廉潔奉公、執(zhí)政為民主題教育，進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設責任制的實施意見。狠抓了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹，進一步加強了審計干部的思想建設和作風建設，引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強，樹立了審計人員良好的社會形象。積極開展了爭創(chuàng)群眾滿意機關活動，對照標準找差距，明確目標定措施，重在行動抓落實，切實轉變機關作風，改進工作方式，在提高服務水平和工作效率、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、增強審計干部隊伍整體素質上取得了明顯成效。
20xx年審計工作雖然取得了明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，主要是：審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待于進一步研究和探討;審計人員的知識結構和綜合素質還不能很好地適應審計工作發(fā)展的要求;審計工作效率、質量和成果仍需進一步提高;現(xiàn)代審計技術方法的應用和審計信息化建設有待進一步加強等。這些問題要在今后工作中認真研究解決。
審計局青年工作的心得體會篇十八
第一段：引言（約200字）。
扶貧工作是一項長期而艱巨的任務。作為社會主義接班人，青年們發(fā)揮著積極的作用。我作為一名青年志愿者，參與了扶貧工作，深深地感受到了扶貧工作的重要性和意義。在這個過程中，我積累了一些心得體會。
第二段：關注貧困家庭（約200字）。
在扶貧工作中，我深刻體會到了貧困家庭所面臨的困境。他們缺乏基本的教育、醫(yī)療和經(jīng)濟資源，生活在貧困線下的他們面臨著生活的困頓。我在與貧困家庭接觸時，始終保持關注和尊重，并熱心幫助他們解決問題。我們設立了愛心超市，通過捐贈的食品和生活用品，讓貧困家庭感受到社會的溫暖和關懷。
第三段：提供技能培訓（約200字）。
貧困家庭脫貧關鍵在于發(fā)展產(chǎn)業(yè)和增加收入。我參與了組織的技能培訓項目，幫助貧困家庭掌握一些實用的技能。我們組織了家政服務、手工藝品制作和電商運營等培訓班，讓貧困家庭學以致用，并幫助他們在市場上找到適合自己的發(fā)展方向。通過培訓和指導，一些貧困家庭成功脫貧，走上了致富的道路。
第四段：加強社會扶貧意識（約200字）。
扶貧工作需要全社會的關注和參與。作為青年志愿者，我積極參與了社會扶貧公益活動，通過宣傳和教育提高了社會的扶貧意識。我們定期組織扶貧知識講座、義演等活動，向社會傳遞著正能量。同時，我們也在社交媒體上分享扶貧工作的成果和經(jīng)驗，引導更多的人參與到扶貧事業(yè)中來。通過這些努力，我希望能夠推動社會的扶貧氛圍，讓更多的人真正關心和支持貧困地區(qū)的發(fā)展。
第五段：總結與展望（約200字）。
通過參與扶貧工作，我深刻地認識到了助人為樂的意義。扶貧工作不僅關乎著個別家庭的生活，更關乎整個社會的進步和和諧發(fā)展。在未來，我將繼續(xù)積極參與扶貧工作，并希望能夠通過自己的努力，影響更多的人參與到扶貧工作中來。只有通過全社會的努力，我們才能實現(xiàn)真正的減貧和發(fā)展，讓每個人都能過上幸福美好的生活。
以上是一篇關于“扶貧工作青年心得體會”的連貫的五段式文章，通過對貧困家庭的關注、提供技能培訓、加強社會扶貧意識等方面的介紹，展示了作者在扶貧工作中的經(jīng)驗和體會，表達了他對于未來的期望和展望。扶貧工作雖然艱巨，但正是有了青年們的積極參與，我們才能夠共同努力，實現(xiàn)貧困地區(qū)的脫貧和發(fā)展，讓每個人都能過上幸福美好的生活。
審計局青年工作的心得體會篇一
我所是我局一支新改建的綜合性地區(qū)稅務所，也是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的“青年文明號”優(yōu)秀基層稅務所。該所由名平均年齡不到歲的同志組成，卻承擔著我局近半數(shù)的收入任務，成立以來，他們發(fā)揚實干精神，發(fā)揮科技優(yōu)勢，團結奮進，正開拓出一條新時期稅務所工作的新思路。
一、以人為本，加強思想建設，深化素質教育，努力培養(yǎng)作風過硬、業(yè)務精湛的基層稅務干部隊伍。
針對所內年輕同志多、思維活躍的特點，積極開展思想政治工作，統(tǒng)一認識，創(chuàng)造和諧良好的工作局面。制定了《干部談心制度》，通過開展談心活動及時了解干部思想動態(tài)，解決潛在的問題。并對家庭有困難的同志適時給予適當?shù)膸椭?，增強了稅務所在干部心中的凝聚力和號召力。通過談心活動，還征集了大量的稅務所建設的合理化建議，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。
該所還針對所內干部年齡結構輕、文化程度高，但經(jīng)驗積累相對不足的情況，本著急用先學的原則，實行了“每周一課”制度，定期請精通業(yè)務、經(jīng)驗豐富的科室同志講解稅收分析知識，促進了干部素質和工作規(guī)范化水平的提高。
二、服務為宗，拓展服務領域，增加服務手段，全力打造效率突出、特色鮮明的一線納稅服務標兵。
創(chuàng)造性地開展“青年陽光納稅服務”活動，包括三方面主要內容：一、陽光稅法。公開稅收法律法規(guī)。編寫了稅收基礎法規(guī)的小冊子，利用輔導會和稅企聯(lián)系會向納稅人發(fā)放，普及稅收法律法規(guī)。同時，積極和企業(yè)聯(lián)系，即將在首鋼網(wǎng)站開辟稅收法規(guī)宣傳欄。二、陽光稅事。在《首鋼報》開辟“地稅青年”專欄，定期向社會公布各項重大稅務活動和舉措，配合稅法宣傳月和發(fā)票改革，做好宣傳工作。三、陽光稅務。公開納稅人辦理稅務登記、納稅申報等事項時須準備的材料以及稅務機關辦理的工作時限，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。四、陽光稅員。公開所內稅務人員情況。印制含有干部姓名、職責、所長聯(lián)系電話和其他稅務所簡要說明的《辦稅服務卡》向納稅人發(fā)放。
同時，嚴格實行本局制定的“納稅電話預約服務”、“納稅咨詢套餐服務”、“涉稅事宜全程服務”和“納稅處罰提醒服務”等四項延伸服務新舉措，增強辦稅透明度，降低稅收征管處罰率。
三、網(wǎng)絡先行，充實數(shù)據(jù)基礎，創(chuàng)建信息平臺，積極構建準確快捷、共享性強的稅務所信息應用系統(tǒng)。
以科技強管理，向技術要效率。積極運用現(xiàn)代化手段增強稅務所日常管理水平。在實行語音催繳、數(shù)據(jù)監(jiān)控等措施以后，現(xiàn)在正在創(chuàng)建所內“數(shù)據(jù)信息共享平臺”，運用計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，對所內的各項稅收數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一采集、集中處理，為所內的稅源監(jiān)控和稅收分析工作提供統(tǒng)一、全面的數(shù)據(jù)支持，同時為局領導及時了解稅收進展情況、進行全局稅收分析工作提供了極大的便利。目前，平臺構建計劃已經(jīng)確定，由三名所長任組長，所內全體干部參加的首鋼所信息化改造工作小組已經(jīng)確定細化分工并投入緊張的工作。
四、收入為重，強化監(jiān)控力度，完善征管方式，拼力確保全所稅收任務按進度、足數(shù)額的完成。
面對首鋼集團經(jīng)營狀態(tài)起伏不定，稅收入庫較難把握的嚴峻形勢，該所想方設法，加大稅源監(jiān)控力度、努力減少欠稅情況的發(fā)生。
（三）制定所內企業(yè)資信評定辦法。利用首鋼集團所屬企業(yè)歷年來的納稅資料，對企業(yè)的納稅狀況進行評定，對有可能發(fā)生不規(guī)范納稅行為的企業(yè)實施重點監(jiān)控。
（四）組織長期欠稅單位召開清欠會議。定期和欠稅單位進行稅款明細核對，對欠稅單位有關領導進行新征管法的宣傳和輔導，督促欠稅企業(yè)制訂可行性還款計劃，在保證不發(fā)生新欠的同時，按制訂的還款計劃逐步清理欠繳稅款。這些措施實施以來成效顯著，今年前個月新欠余額較去年同期減少萬元。
審計局青年工作的心得體會篇二
1)工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。
2)能夠堅持，你面對的不會是一帆風順。
3)世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
4)世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5)每個人的青春，終逃不過一場愛情。在這里，有愛，有情，有喜，有樂，卻單單沒有永恒。
6)總是在疼過之后，才能學會做一個全新的自己。
7)學習是我生活的主旋律，大學校園生活節(jié)奏輕快平穩(wěn)，讓我覺得充實快樂。伴著晨曦時那溫暖的陽光，聽著校園播音室的廣播，捧著書本，靜靜地坐在校園的一個角落，邊看書邊感受著早晨新鮮空氣中的清新。
8)生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。
9)一生經(jīng)歷一次的青春，目的只是聽一次花開的聲音，看一次花落的寂然，然后散場。
10)耐心和持久勝過激烈和狂熱。
11)每一次選擇都必須是一次超越，否則就不要選擇;每一次放棄都必須是一次升華，否則就不要放棄。做人最大的樂趣在于通過奮斗去實現(xiàn)理想，所以選擇放棄意味著我們還要更加完美，有缺點意味著我們還要更加努力。放棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。因為有新的目標去奮斗，人生才會更精彩，生活才會更充實。
12)青春是綠色的，像滴翠的青竹，像坦蕩的草原，充滿無限生機和活力。
13)信心孕育信心，從勝利走向勝利。
14)有時候，執(zhí)著是一種負擔，放棄是一種解脫。
15)青春真的很單薄，什么都很輕，風一吹，我們就走散了。
16)成功不在難易，而在于是否采取行動。雖然行動不一定能帶來滿意的結果，但是不行動就絕對不會有滿意的結果。這個世界從來不缺乏機遇，而是缺少抓住機遇的手。如果你有想法就要趕緊付出行動，別擔心失敗或者困難重重，只有在不停地實踐與追求中，你才能超越自我，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
17)現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，現(xiàn)在不努力，未來不給力——致自己。
18)無論何人，若是失去耐心，就是失去靈魂。
19)一個人的夢想也許不值錢，但一個人的努力很值錢。
20)不管失敗多少次，都要面對生活，充滿希望。
審計局青年工作的心得體會篇三
人類先進的思想文化和中華民族的傳統(tǒng)美德孕育了他的人格，鑄造了他的意志，使他植根于泥土，又信仰堅定、素質全面。
他是七色的太陽，每天都由赤、橙、黃、綠、青、藍、紫組成，閃爍出七色光譜的生動，用點點滴滴詮釋著嚴謹、細致、客觀、公正的深意。
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了一份沉甸甸的責任，以一顆忠誠之心查錯糾弊、規(guī)范管理。這份忠誠不僅僅是為人處事的誠信、熱忱，更多的則是對法律的信仰、對職業(yè)的敬仰、對事實的追求、對人民的深情、對黨和國家的忠誠。它彰顯著審計人應有的`職業(yè)品格，它蘊含著審計人特有的價值取向!
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了剛直和堅持。在他的心目中，法律和事實千鈞之重，即使相關單位百般掩飾、敷衍推托，甚至使用糖衣炮彈，他都將剛直不阿，不徇私情，堅持原則，敢于擔當，依靠財務資料，依據(jù)財經(jīng)法規(guī)，采取有效的審計技術方法，憑借嫻熟的審計技巧，懷著為經(jīng)濟建設保駕護航的拳拳之心，對審計結果做出客觀公正的評價和處理。那一刻，他會油然而生一種特有的成就感，而這種成就感之下則是對市場經(jīng)濟秩序、國家經(jīng)濟運行規(guī)范、健康的維護和追求。
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了對自身持之以恒的豐富和提高?！肮び破涫?，必先利其器”，他深知沒有自身的高素質，就沒有審計的高質量，沒有一雙火眼金睛，就無法洞察秋毫。正所謂“基礎在賬里，功夫在賬外”。所以，他總是孜孜以求，以“路漫漫”但“求索”不止的執(zhí)著，以“積跬步”、“匯小流”的豪情，自警、自礪，提高素養(yǎng)，增長才干，最終“至千里”、“成江?！?
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了艱苦和清貧。但是，艱苦，并不能使他拋棄“一片冰心在玉壺”的追求;清貧，并不能磨滅他“貧賤不能移”的心志。相反的，在艱苦和清貧中，他卻鑄造著一方經(jīng)濟運行的規(guī)范和健康?！暗疵髦?，寧靜致遠”于他，不只是傳誦千古的文學佳句，而是作為人生的銘言刻于座右。
也許，審計人的生命并不華麗、并不喧囂，甚至有些寂寞，這種寂寞不僅僅是表面上的，更多時候是不為人知、無人喝彩、不被理解反而誤解的寂寞。審計工作取得的成效越大，越難以得到被審計者的理解和喝彩。但是，他們仍然義無反顧、勇往直前，為了不失去審計資格，多少個日夜，審計新兵伏案苦讀審計師教材和財會、金融、法律相關書籍;為了審計，他們有的身在病床依舊放不下工作，用手機遙控指揮;為了趕進度，他們節(jié)假日加班加點，有時還到被審單位調查取證，被審單位也陪著一起加班;為了審計，他們每天與賬簿、憑證為伴，眼睛花了、脖子酸了、身體一天不如一天。但是，驀然回首，我們會發(fā)現(xiàn)自身的審計人生有一種特有的平實和坦然。因為，我們用激情和熱忱躬身實踐了嚴謹、細致、客觀、公正的要求，挑起了應有的重擔，履行了自己的職責，無愧于黨的期望，不辱于審計人的使命!
審計局青年工作的心得體會篇四
1)努力不一定會成功，但沒有努力的人一定會失敗。
2)野蠻社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會，財力可以雇用體力和智力;信息社會，智力可以整合財力和體力。
3)等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。
4)人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
5)作企業(yè)要講競合環(huán)境?，F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。
6)熱鬧不過人看人，著急不過人等人，難受不過人想人，溫暖不過人幫人，感動不過人疼人，殘酷不過人害人，陰險不過人算人，郁悶不過人氣人，恥辱不過人戲人，為難不過人求人，生氣不過人比人，成功不過人上人，發(fā)財不過人騙人，舒服不過人玩人。人生就是人與人!
7)身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢!
8)我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。
9)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人!
10)平生不做皺眉事，世上應無切齒人。
審計局青年工作的心得體會篇五
三月，正是江南好風景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學進行為期五天的審計素質提升培訓學習。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。
學習的課程是羅關良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經(jīng)濟責任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實務，理論與實踐高度融合的，使我的審計理論知識提高不少，開闊了視野。
在上述五位老師的講課中，最能感動我是羅關良老師和鄭加成老師。
羅老師感動我的是教學敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題，內容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對他肅然起敬了，我可以不尊重的教學，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。
我們審計人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國上下肅貪，也肅亂發(fā)獎金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利，工作能干點就干點，對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴重的。
首先一個人要有工作責任心。每個人的工作崗位是編辦通過認真審核批準的，每個崗位都有自己的職責?？雌饋恚胀ㄈ藛T的每個崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進的車輪，祖國的建設離不開每位普通的崗位?！皩徲嬍菄邑斦氖亻T神”，我們每位審計人員不去盡心工作，不去認真查出財政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個地區(qū)、一個國家就會出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計人員還是要盡心盡責把工作做好，為我們強大的祖國盡一份應盡的責任。
其次一個人要愛崗敬業(yè)。社會的前進動力是普通老百姓去推動的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計工作是枯燥的、繁瑣的`，有人形象比喻審計工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復一天、月復一月、年復一年，周而復始重復著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過且過的思想，審計是查不出多大的問題，移交不來案件線索，整頓不了各單位存在問題，審計在黨委政府中會沒有地位、審計在社會上就沒有威信。審計工作需要踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨的審計人，有了這樣愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計人才，才能查出各單位違法亂紀問題，才能移交案件線索。因為每個被審計單位在平時財務和業(yè)務數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時簡單翻翻帳是查不出來的。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計工作一定能出成果，一定會獲得同仁的稱贊，一定會獲得上級領導的表揚，一定能會在社會上有一席之地。
再次一個人要有犧牲精神，這是審計署領導要求的，也是審計精神的最高境界。這里的犧牲包括時間、健康、金錢。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國每位審計人員添磚加瓦的，要每位審計人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機會，犧牲業(yè)余時間賺錢的機會，把神圣的審計工作做好。
教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強博弈工作。
我們在審前調查、審計檢查中、出具審計報告的過程其實就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計和被審計的利益趨同一致性，這是很難的，因為面對的單位是不同的，較少情況下審計是能夠達到此目的，很多情況是難以達到的。
首先我們審計機關是政府內審機構，被審計單位也是政府機構。對各單位存在一般問題，需要審計把這些問題找出來，以便他們及時加以糾正，使財政資金效果達到最大化。我們在審計這些單位過程中需要博弈，調查了解被審計單位，需要通過各種方式方法，獲得真實情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達到我們與被審計單位利益一致性。
其次，一旦被審計單位和領導干部存在嚴重的違紀違法，審計與被審計之間關系就變得微妙和復雜起來，因為遇到這種情況案件線索需要移交紀檢監(jiān)察機關的。在這種過程中，更需要審計博弈技巧，需要設置各種策略、各種手段，去調查了解，獲得第一手資料，才能從“不識廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計人員運用自己的聰明才智，高超運用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時解決審計過程中遇到的問題。
在運用博弈過程中，往往需要審計人員與被審計人員談話?，F(xiàn)在審計人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計單位人員、相關人員談話。審計人員一般都是用事先設置好的表格，給被審計單位和相關人員填列，這樣獲得的結果常常達不到審計要的要求。在這種情況下，就需要審計人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時，審計人員要加強此方面的練習，在了解過程中試著與被審計人員談話了解情況，做好筆錄，可能會達到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計中多嘗試運用博弈理論，會得到意想不到的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。緊張、愉快、歡樂的五天學習過去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無盡知識源泉。希望再磨一劍，為審計工作添磚加瓦！
審計局青年工作的心得體會篇六
每一位身在職場的青年朋友都應該時常找一些關于青年工作勵志的散文來看看，那么青年工作勵志散文都有哪些呢?一起來看看吧。
青年工作勵志散文：你愿意聘用現(xiàn)在的自己嗎?
1、多一點why。
當一個顧客，進店時看到店里的員工低頭玩手機，會有什么感覺?
當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候?
當你抱怨自己買不起房子的時候?
當你抱怨別人對你不夠好的時候……。
請先想想你又是什么樣子……。
想想自己這一天都做了什么?
2、換位思考。
這是一個很有意思的問題，從不同的角度，有不同的解答。
從這個角度來說，這句話就像是一句沖鋒號，被觸及的，不僅是員工的內心，更重要的是，通過換位的思考，讓員工理解老板的苦衷，畢竟，做企業(yè)不容易，在經(jīng)濟下行的通道中，做企業(yè)，更難。
當老板賦予員工展翅高飛的舞臺的時候，也對結果提出了更高的要求，有追求的員工，一定會置身其中，因為他明白：只有在這個舞臺上做得足夠精彩，他的未來才能足夠好。
當然，從員工的角度來說，尤其是對于有追求的員工來說，這句話，更是一種自?。好總€人，都希望自己的價值能夠最大化，而企業(yè)能夠提供長袖善舞的平臺，就是自己能力發(fā)揮的最佳臺階，畢竟，每個人都去創(chuàng)業(yè)，也不現(xiàn)實。
每個人，都會經(jīng)歷自己不同的職業(yè)階段，在每個階段，做什么事，要有清晰的目標，這是壓力，也是動力，我們唯有將發(fā)條擰得足夠的緊，向前的推動力才會更加的強勁和持久。
如果你是老板，你會聘用現(xiàn)在的自己嗎?
如果非常樂意，那就繼續(xù)這樣做下去;。
如果相反你不愿意聘用自己，那就應該去反思你自己當下的行為!
不怕聘用沒有工作經(jīng)驗的人，但最終放棄的是沒有工作態(tài)度的人，無論你是誰!
——致所有努力的人，自省!
青年工作勵志散文：收回你那顆“玻璃心”!
文/紫竹。
人在江湖漂，哪有不挨刀。職場里，挨老板罵，受上司氣，簡直就是家常便飯。人在職場混，哪有不受委屈的。如果你還有被罵一句就覺得天塌了，自尊心極度受挫的話，就收拾回家吧，這里不適合你。一顆玻璃心，到哪里都不能長久，你也不可能會取得什么樣成就，永遠只能成為職場的隱形人，也就永沒有出頭之人，永遠只能做一名最底層的小職員，被別人踩在腳下，其實，這就是一個惡性循環(huán)，進而你被罵的概率沒有更大只有最大。
現(xiàn)在，職場競爭壓力這么大，長江后浪推前浪，90后都踏入職場幾年了，如果你還在抱著一顆脆弱的心搖擺在職場，總有一天你會跌得很慘。很多人因為被罵，尤其是在自己覺得很委屈的時候，心里是越想越難過，越想越覺得下不來臺，自尊心被虐了，周圍的同事怎么看，總覺得自己好像丟了天大的面子，可是，職場中誰沒受過委屈，就連老板和高層領導他們也是一步步受別人的氣走過來的，正因為他們有這么大的氣量來消化這些委屈和謾罵，才取得了今天的成就，而那些做錯了事或者受一點委屈就吵著鬧著離職的人，就是一種最懦弱的表現(xiàn)，遇到困難和挫折總是第一個想著逃跑的人還能成什么氣候。
我曾經(jīng)服務的一家企業(yè)，老板簡直就是個暴君。工作上的一點不起眼小失誤到他那邊也能一下子暴跳如雷。所以，在他的手下干活，都是認真認真再認真，仔細仔細再仔細，因為你不知道什么事情就會惹得他對你大發(fā)雷霆，可是回頭想想，他的高標準嚴要求對于員工來說，未必是一件壞事，相反他讓員工成長的更快一些，讓每個人懂得工作中無小事，也成就了一種注重細節(jié)、嚴謹?shù)牧晳T。無論你以后走到哪里都會讓你受益終身。雖然他這種性格也招來了許多人的非議，但是沉淀下來的十幾年員工都對他崇敬有加，而且都成長為了公司高層，且每年都有公司分紅。
職場就是一個殘酷的地方，你還在自我修復剛被罵過的一個受傷的心，別人可能就頂上來了，你那自我療愈的事就是在瞎耽誤功夫，內心的強大可以成就你一生的事業(yè)，你的玻璃心還不趕快改變的話可能真的就阻礙了你的前途。成長的道路上，除了你的父母，任何人都不可能把你捧著、寵著，大家都是出來混的，誰還沒有被罵過，誰還沒吃過蒼蠅，難道就你一個人嬌氣，所以，要想成功，就收回你的玻璃心，從今天開始，做一個內心強大的人，你就是你，不管怎樣，做個打不死的小強，認準目標，努力前行!!
青年工作勵志散文：職場成功者的11個共同習慣。
這世界有許多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以成功，有著成功者所該有的好習慣，因為這些好習慣，才造就了他們的成功。企業(yè)家sujanpatel在《entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個，成功的企業(yè)家所具有的好習慣，供我們參考。
1.早起，成為晨型人。
光是這一點，有很多人可能就做不到，有幾個人可以在早上五點起床工作的?但成功人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習慣，早起能讓你一整天下來有更多的產(chǎn)出，你的作息正常，身體也會變得更健康。
早起還有另外一個好處，那就是非常的安靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。
2.保持好的友誼。
特別是那些優(yōu)秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養(yǎng)人際關系這件事，它往往能夠幫助你的事業(yè)更順利，而這件事必須做長期的準備，否則等到臨時需要人幫忙，就會發(fā)現(xiàn)沒幾個人可以找。
3.做好計劃、事前準備。
sujanpatel說，如果你不計劃，那其實就等于，你計劃著失敗。那些成功的企業(yè)家，多半都擅長計劃，因為沒有計劃，行動就會漫無目的，就會變成事情多忙，但完成的卻少。有目標還不夠，目標訂出來后，你還需要一個確切可執(zhí)行的計劃，否則你的目標永遠也不會有完成的一天。
4.持續(xù)不斷地學習。
這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學不完的東西等著我們，如果停止腳步學習，很可能在還沒有意識到的時候，就已經(jīng)落后別人一大截了。成功的企業(yè)家都明白這一點，因此，從未間斷學習。
5.看見的是機會，而不是失敗的后果。
6.勇敢實踐你心中的想法。
你心中一定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，也許你認為時候未到，所以尚未去實踐它。但成功的企業(yè)家，多半都明白，當自己心中想做什么事情時，就勇敢去做!因為時間永遠不會等我們，別等到老了才后悔、發(fā)現(xiàn)，自己什么事情還沒實踐。
7.與其找借口，不如讓它發(fā)生。
人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠是少數(shù)，而成功的人之所以能成功，在于他們是行動家，比起找借口替自己開脫，他們更愿意讓事情發(fā)生、對自己的人生負責。
8.遇到困難，堅持下去。
有些人在遇到困難后，覺得太難受，因而放棄了，而成功的企業(yè)家，懂得在難過的時候撐下去，因為勝利永遠屬于能夠堅持到最后一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅持到最后的人，才能夠嘗到勝利的滋味。
9.對工作充滿熱情。
10.把人生當成跑馬拉松來經(jīng)營。
11.即使難做決定，還是要做出選擇。
審計局青年工作的心得體會篇七
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和城市化進程的推進，越來越多的農(nóng)村青年選擇離開家鄉(xiāng)到城市工作。然而，仍有很多農(nóng)村青年選擇留在家鄉(xiāng)，從事農(nóng)村的發(fā)展建設工作。我曾經(jīng)有幸參與了農(nóng)村青年工作，通過與農(nóng)村青年的交流和親身實踐，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，培養(yǎng)農(nóng)村青年的意識和自信心是非常重要的。農(nóng)村青年長期生活在封閉的環(huán)境中，往往對城市生活和新技術的接觸較少。因此，我們要幫助他們打破這種局限，引導他們接觸和了解外面的世界。我曾經(jīng)主持了農(nóng)村青年學校的建設項目，通過組織學生參觀科技展覽和大學校園參觀，讓他們更加了解現(xiàn)代化的發(fā)展。同時，我們還鼓勵他們參加各種培訓班和實習，提升他們的專業(yè)知識和技能，增強他們的就業(yè)競爭力。通過這些舉措，農(nóng)村青年的自信心和發(fā)展?jié)摿Φ玫搅擞行У募ぐl(fā)。
其次，注重培養(yǎng)農(nóng)村青年的創(chuàng)新精神和實踐能力。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展面臨著許多特殊的問題和挑戰(zhàn)，需要農(nóng)村青年具備創(chuàng)新解決問題的能力。我們采取了多種方式來培養(yǎng)農(nóng)村青年的創(chuàng)新意識，例如組織他們進行創(chuàng)業(yè)訓練和農(nóng)業(yè)技術示范。同時，我們也鼓勵農(nóng)村青年通過實踐來鍛煉自己，參與社區(qū)建設、扶貧濟困等公益活動，提高他們解決問題的能力和實踐經(jīng)驗。這些舉措不僅能夠激發(fā)他們的創(chuàng)新潛力，也能夠提高他們的社會責任感和公民意識。
再次，加強農(nóng)村青年交流與合作。農(nóng)村青年往往面臨著機會不足和信息閉塞的問題，缺乏與外界交流和合作的機會。因此，我們積極組織各類交流活動和合作項目，為他們提供廣泛的交流平臺。比如，我們邀請城市專家到農(nóng)村為他們授課，也將農(nóng)村青年派到城市進行實習和學習。通過這些交流和合作，農(nóng)村青年拓展了視野，提高了專業(yè)能力，也增強了團隊合作意識。同時，他們也受益于城市資源和經(jīng)驗，為農(nóng)村的發(fā)展帶來新的動力。
最后，注重引導農(nóng)村青年實現(xiàn)人生價值。農(nóng)村青年是農(nóng)村發(fā)展的希望和未來，他們的成長和發(fā)展是農(nóng)村振興的基礎。因此，我們注重幫助他們樹立正確的人生價值觀，激發(fā)他們的奮斗精神和追求卓越的動力。在工作中，我們鼓勵農(nóng)村青年發(fā)揮自己的特長，追求自己的理想，并幫助他們制定個人發(fā)展規(guī)劃。同時，我們也引導他們關注社會問題和公益事業(yè)，培養(yǎng)他們的社會責任感和公民意識。通過這些引導，農(nóng)村青年能夠明確自己的目標和價值，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻力量。
總之，農(nóng)村青年工作是一項充滿挑戰(zhàn)但又意義重大的工作。通過培養(yǎng)農(nóng)村青年的意識和自信心、創(chuàng)新精神和實踐能力、交流與合作、實現(xiàn)人生價值，我們可以幫助他們成長為具有發(fā)展?jié)摿蜕鐣熑胃械膬?yōu)秀青年。相信在各級政府和社會的共同努力下，農(nóng)村青年必將成為農(nóng)村振興和鄉(xiāng)村建設的中堅力量。
審計局青年工作的心得體會篇八
隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，扶貧工作成為了一個熱門話題。借助這個機會，越來越多的青年投身到了扶貧工作中。作為其中一員，我深刻感受到了扶貧工作的重要性，也積累了一些心得體會。下面就讓我分享一下我作為一名扶貧工作青年的心得體會和思考。
首先，扶貧工作需要耐心和細心。扶貧工作不是一蹴而就的，它需要時間和耐心。很多貧困地區(qū)的發(fā)展困難源于一些長期積累的問題，這些問題要想得到根本解決，需要各方的共同努力和時間的沉淀。作為一名青年扶貧工作者，我發(fā)現(xiàn)每一個細微的改變都需要用心去發(fā)現(xiàn)和記錄。當然，我也明白，在扶貧工作中常常會面臨到各種各樣的困難和問題，但只要我們細心去觀察，總能找到一些辦法。
其次，扶貧工作需要主動參與和合作。扶貧工作的目標是人人有飯吃、人人有衣穿、人人有書讀。這個目標實現(xiàn)起來十分艱巨，需要每一個人的參與和努力。作為一名青年扶貧工作者，我明白一個人的力量是微不足道的，只有與他人進行合作才能發(fā)揮出最大的效果。在參與扶貧工作中，我積極與當?shù)卣?、志愿者以及其他扶貧機構進行聯(lián)系和交流，互相合作，共同解決問題。
再次，扶貧工作需要了解和尊重當?shù)匚幕?。在貧困地區(qū)，保留著豐富的當?shù)匚幕蛡鹘y(tǒng)，這是他們寶貴的財富。作為扶貧工作者，我們不僅僅是來提供一些物質上的幫助，更要尊重和保護當?shù)氐奈幕蛡鹘y(tǒng)。在我的扶貧工作中，我努力去了解和學習當?shù)氐牧曀缀惋L情，通過與當?shù)厝私涣骱秃献?，更好地了解他們的需求和意愿，以便為他們提供更好的幫助?BR> 最后，扶貧工作需要注重可持續(xù)性發(fā)展。貧困地區(qū)的扶貧工作并不是一勞永逸的，更為重要的是如何促進貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。作為一名青年扶貧工作者，我始終堅信可持續(xù)發(fā)展是解決貧困問題的根本之道。因此，在我的工作中，我著重關注那些能夠帶動當?shù)亟?jīng)濟增長、改善當?shù)厝嗣裆钏胶图訌娚鐣晕野l(fā)展的項目和措施，并積極推動它們的實施。
總之，作為一名青年扶貧工作者，這些年來我積累了許多扶貧工作的心得體會。在我看來，扶貧工作需要耐心、細心、主動參與、合作、了解和尊重當?shù)匚幕?，還要注重可持續(xù)性發(fā)展。當然，這只是我的一些個人見解和體會，在今后的工作中，我也會不斷學習和探索，為貧困地區(qū)的發(fā)展盡一份微薄之力。我相信，只要我們共同努力，扶貧工作一定能夠取得更大的成就，讓每一個人都過上幸福美好的生活。
審計局青年工作的心得體會篇九
20xx年，審計局在工作方面，加強審計結果公開的力度、計算機審計和效益審計的步子邁得不夠大，內部審計工作有待進一步加強與規(guī)范，個別內審單位的領導對內審工作重視不夠。下面是本站小編為大家收集整理的20xx審計局工作心得體會，歡迎大家閱讀。
回顧這一年是過得有價值的、有收獲的，一年來，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足，接下來請看文章20xx審計局年度總結范文。
(一)財務方面的工作。
1、切實加強財務管理。
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
2、強力整頓財經(jīng)秩序根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查。
工作方案。
集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想嚴格按照市局(公司)的自查要求認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合按照“邊整邊改”的原則將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞并有針對性地指定整改措施限期整改到位。通過此次的自查切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
3、加強資金管理的作用。
為了規(guī)范**集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
4、增強財務服務意識。
20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務。
規(guī)章制度。
由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善根據(jù)市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了**集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
5、預算管理得到穩(wěn)步推進。
一是細化預算內容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
6、充分利用稅收政策。
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.2x元、營業(yè)稅29.4x元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性的經(jīng)濟收益。
1、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(公司)審計重點，我部門對20xx年至20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務的審計、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
3、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。
(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
(3)加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。
20xx年，我局在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展“保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動”為動力，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議和審計工作會議精神，堅持用科學發(fā)展觀指導審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和市委、市政府的中心工作，按照局黨組提出的“集體工作爭冠軍，單項工作拿金牌”的總體要求，認真貫徹“全面審計、突出重點”的原則，注重突出工作重點，不斷改進工作方式，全面提高了依法審計能力和審計工作水平。全年共開展審計項目69個，完成查出各類違規(guī)金額40。16億元，增加財政收入5。54億元，糾正歸還原渠道資金6696萬元。提交。
工作報告。
(一)預算執(zhí)行審計重點突出。
今年的預算執(zhí)行審計工作，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，通過細化“實施意見”，實行“以會代訓”等形式，進一步統(tǒng)一思想認識，明確審計目標，創(chuàng)新工作思路，突出審計重點，力求常審常新。在全面審計的基礎上，主要體現(xiàn)了“四個突出”：一是突出了預算完整性的審計，檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批復的預算是否執(zhí)行有關規(guī)定。同時對部分市直部門公用經(jīng)費情況進行了分析，指出了單位間公用經(jīng)費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題，并提出了改進建議。鮑志強市長對此非常重視，立即作出批示，要求財政部門結合今年的預算編制，借鑒審計提出的建議，認真研究改進;二是突出了對重點項目、專項資金的撥入撥出(支出)、管理和使用情況的審計，掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計，以資金為主線，共延伸審計了140多個單位，掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手，對涉及稅收征管、減、免、緩稅、法規(guī)政策的制訂、執(zhí)行和管理等情況進行審計，摸清各管理分局的征管質量。通過審計，達到了摸清家底，核實收支，揭露問題，促進管理的目的。提交的“兩個報告”內容豐富充實，問題揭露充分，整改建議針對性和可操作性強，得到了市人大會和市政府領導的充分肯定。市政府以濟政發(fā)[20xx]38號文件全文轉發(fā)了審計結果報告，在全市范圍進行了通報。同時，我局加大了預算執(zhí)行審計查出問題的整改工作力度，取得了良好的效果，并將整改情況分別向市長辦公會和市人大會作了匯報。
(二)專項審計和審計調查成效顯著。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題，以促進各項改革措施的落實和維護群眾根本利益為目標，對教育資金、希望工程助學基金、住房公積金、殘疾人保障金、全市種糧農(nóng)民直補資金、“一縣十三鄉(xiāng)”扶貧資金、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況、國有企業(yè)稅外負擔和債權債務情況進行了專項審計和審計調查，對市公路系統(tǒng)、市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)進行了行業(yè)審計，完成了天同證券有限責任公司××中心營業(yè)部的資產(chǎn)負債損益審計調查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等。通過審計，揭露了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)管理中存在不真實、不規(guī)范、不合法、效益差等問題，有針對性地提出改進建議。共向上級領導提交綜合審計報告和審計調查報告41篇，得到政府領導和有關部門的高度重視，促進了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)的規(guī)范管理。
為了解和掌握我市市級醫(yī)院的醫(yī)療收費情況，揭示群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的問題，進一步推進我市醫(yī)療體制改革，用近三個月的時間對××市中心醫(yī)院、××市第四人民醫(yī)院、××市口腔醫(yī)院和××市婦幼保健院等4家醫(yī)院的醫(yī)療收費情況進行了審計調查。通過審計，揭露了醫(yī)院存在的嚴重的違規(guī)收取醫(yī)療、藥品和其他費用及不規(guī)范收費的情況，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出了改進建議。提交的審計報告引起了領導的高度重視，市委副書記、副市長楊魯豫同志作了批示。
(三)固定資產(chǎn)投資審計力度不斷加大。
今年以來，隨著重點工程建設步伐的加快，我們及時調整工作思路，突出投資審計特點，在繼續(xù)對全市重點工程建設實施全過程跟蹤審計、認真完成各區(qū)工程建設指揮部各項工作任務的基礎上，加大對完工項目的審計力度，取得較好的效果。全年跟蹤審計項目26個，審計資金66。95億元，節(jié)約投資2。16億元。今年投資審計的特點主要是加大了“四個力度”：
一是加大了“跟蹤審計”的力度。及時調整充實東區(qū)、西區(qū)、城區(qū)三個指揮部的派駐人員。駐區(qū)人員按照各指揮部的要求，結合審計工作實際，認真履行職責，對重點工程建設進行全過程監(jiān)督，做到提前介入，審計關口前移，審計職能貫穿工程招投標、設計、施工、監(jiān)理、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計，把好招投標關，參與了161個建設項目的招標、評標、定標工作。
二是加大完工工程結算的審計力度。完成了經(jīng)十一路人防工程、經(jīng)十路1-3標段、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自“秘書不求人”)裝修項目的工程結算審計。組織有關中介機構對東區(qū)、西區(qū)17個已完工項目的工程結算審計。報審工程結算值11。3億元，審減1。6億元，有效揭露了項目建設中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費等行為。
三是加大了拆遷補償資金的審計力度。先后對經(jīng)十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計，審計拆遷資金68448萬元，審計清理收回拆遷補償資金471萬元。同時，積極探索拆遷補償事前審計的新路子。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計，有效地防止了由于拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發(fā)生，并以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視，立即作出批示，要求監(jiān)察、國資、拆遷、房管、土地等部門聯(lián)合研究拆遷補償問題，完善有關政策，及時堵塞漏洞。
四是加大了“重點建設資金”的審計力度。對結算中心20xx年度重點建設資金審計到位建設資金70。79億元，工程支出59。59億元。針對審計發(fā)現(xiàn)的建設單位管理費管理不規(guī)范、列支口徑不一致，報銷制度不完善、票據(jù)不合規(guī)等問題，及時向市領導和各指揮部提出了改進建議。通過審計，促進了建設資金的管好用好，保證了重點工程建設順利進行。郭作貴副市長作出批示，責令有關部門認真落實審計意見，切實抓好整改。
(三)經(jīng)濟責任審計受到廣泛關注。
全年共對27名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，其中縣區(qū)長3名，部門領導干部19名，企業(yè)領導干部5名，查出各類違紀違規(guī)金額37億元，管理不規(guī)范金額33億元。向紀檢、檢察機關移送案件線索3起。為加強領導干部監(jiān)督管理，加強黨風廉政建設，促進依法行政發(fā)揮了應有作用。主要表現(xiàn)為“四大亮點”。
一是市委市政府更加重視經(jīng)濟責任審計工作。市委書記辦公會專題聽取了經(jīng)濟責任審計工作匯報，這在我市是第一次。以市委、市政府的決定召開了全市經(jīng)濟責任審計工作會議。會議聲勢之大、規(guī)格之高、效果之好，在全市也是前所未有的。這次會議的召開，對推動我市經(jīng)濟責任審計工作的深入開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市委、市政府還出臺了《關于進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的意見》，并要求從明年起對縣(市)區(qū)委書記和縣長同時進行經(jīng)濟責任審計。
二是制度建設走在了全省前列。先后制定出臺了《經(jīng)濟責任審計與其他審計結合的若干規(guī)定》，對審計項目安排、經(jīng)濟責任審計與其他審計結合的具體問題、審計報告的復核等做出了明確的規(guī)定。該《規(guī)定》為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，明確相關部門的工作任務和職責提供了制度依據(jù);制定出臺了《××市機關企事業(yè)單位領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果報告規(guī)范》，進一步規(guī)范了報告文本的格式，為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作奠定了堅實的基礎。審計署法制司和經(jīng)責司的有關領導來我局調研時都給予了充分肯定。
三是任中經(jīng)濟責任審計和縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。今年共安排經(jīng)濟責任審計項目27項，其中任中審計18項，占67%，為實現(xiàn)審計監(jiān)督關口前移，從源頭上解決領導干部經(jīng)濟責任審計監(jiān)督滯后和審計結果難以有效運用等問題做出有益的探索。先后對三個縣(市)區(qū)政府主要負責人進行了經(jīng)濟責任審計。審計中堅持政府財政決算審計與縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計相結合的方式。根據(jù)縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計工作的特點，有針對性地組織了學習和培訓，并向有關部門發(fā)送了經(jīng)濟責任審計征詢表，重點了解群眾來信反映違紀線索的情況，通過深入細致的審前調查和分析，在了解被審計單位總體情況的基礎上，制定了審計實施方案，確定了審計的目標、范圍、重點和方法。通過審計，有效地促進了依法行政，促進了縣區(qū)經(jīng)濟快速、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
四是審計決定落實歷年最好。為促進審計決定落實，對20xx年度完成的經(jīng)濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經(jīng)濟責任審計意見書、審計決定書的落實情況、被審計單位健全完善制度、規(guī)范管理取得的成效、被審計單位和被審計單位領導干部對經(jīng)濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實。鞏固和擴大了審計影響，促進了審計決定和意見的落實，審計決定的落實率達到99。8%，是歷年審計決定落實率最高的一年。
(四)圓滿完成了領導交辦的各項審計任務。
以服務大局、服務中心、促進社會穩(wěn)定為己任，緊緊圍繞政府工作中心，積極開展審計工作，圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務。一是根據(jù)市政府資金管理制度改革工作領導小組的統(tǒng)一部署，我局從20xx年1月17日開始，抽調骨干力量組成18個審計組，對第二批納入政府資金結算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結余情況進行了全面審計。通過審計，全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底，核實了結余資金的真實性和完整性，同時揭露了有關單位在銀行賬戶管理及財政財務收支、資金管理等方面存在的問題，為各部門納入政府資金結算中心統(tǒng)一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據(jù)。二是根據(jù)市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度改革領導小組統(tǒng)一部署，我局從20xx年4月28日開始，專門拿出5個業(yè)務處、37名業(yè)務骨干組成12個審計組，對全市589個市級行政事業(yè)單位，分三批進行資產(chǎn)清查審計。截止9月底，兩批380個單位的資產(chǎn)審計工作順利完成。目前，第三批的資產(chǎn)清理審計工作已經(jīng)展開。三是按照××市職業(yè)教育資源整合工作領導小組的統(tǒng)一部署，對17個職業(yè)教育資源整合單位的審計。通過審計，基本摸清了被整合單位的家底，核實了資產(chǎn)物資和債權債務的真實性和完整性，揭露了有關單位在財政財務收支、資產(chǎn)管理等方面存在的違紀違規(guī)問題，為我市職業(yè)教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據(jù)市委市政府領導要求，我局對群眾上訪反映強烈的××市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和××工藝美術三廠進行了審計和調查。對××20xx(全國)糖酒商品交易會開展財務收支專項審計。
20xx年之所以能夠圓滿完成各項審計任務，主要是狠抓了以下保障措施：
(一)深入扎實地開展了“先進性教育”活動。按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨組高度重視，把先進性教育活動作為全局工作的中心任務，擺在重要位置，多次召開黨組會和黨組擴大會，進行專題研究。在先進性教育活動中，按照上級要求，堅持把學習教育貫穿始終，突出抓好“三個代表”重要思想、黨性宗旨、廉潔勤政等“三個專題”教育。為進一步豐富學習教育形式，增強學習效果，認真開展了“十個一”活動，使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解。堅持邊學、邊查、邊整、邊改，廣泛征求意見，深入查擺問題，逐條進行梳理。局黨組對整改工作非常重視，堅持高標準嚴要求，認真制訂了整改方案和整改措施。同時注重抓好長效機制的建立，重新修訂了機關黨建工作、黨風廉政建設、審計規(guī)范化建設、機關服務管理等方面的規(guī)章制度，把先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來，長期堅持下去，鞏固教育活動成果。通過先進性教育活動，黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高，有力地促進了審計工作全面發(fā)展，取得了良好的效果。
(二)開展了“審計質量年”活動，加強了審計管理。一是按照審計署關于開展“嚴謹細致，提高質量”年活動和省廳關于開展“管理質量年”活動的意見，結合實際，制定了《審計項目質量控制實施細則》，使“質量年”活動有了具體鮮活的內容，進一步提高審計項目質量，規(guī)范審計行為提供了制度保障。二是為進一步規(guī)范現(xiàn)場審計作業(yè)，促進質量控制，編寫了“審計實施方案”、“審計日記”、“審計工作底稿”、“審計證據(jù)”、“審計報告”的范本，收到了較好的效果，為實現(xiàn)審計工作規(guī)范化、法制化、科學化打下了堅實的基礎。三是成立了××市審計局審計項目質量檢查委員會，加大了審計質量監(jiān)督檢查的力度，審計人員依法審計的能力明顯增強，審計工作質量和執(zhí)法水平明顯提高。四是加強審計計劃和業(yè)務管理，在制定計劃時做到預算執(zhí)行審計項目與其他審計項目相結合、經(jīng)濟責任審計和正常審計項目相結合、各業(yè)務處和各縣(市)區(qū)局的審計資源和人力資源相結合，使計劃管理更科學，更有利于指導業(yè)務工作。修定完善了審計工作目標考核辦法，以考核促管理，全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績，我局檔案室被評為市直機關“十佳檔案室”。五是開展了對20xx年度審計項目質量的全面檢查，評選了優(yōu)秀審計項目;成功舉辦了全省優(yōu)秀審計項目檔案巡展，全市審計系統(tǒng)170余人參加了學習觀摩，促進審計質量總體水平的提高。我局《××市供水集團有限責任公司原總經(jīng)理經(jīng)濟責任審計項目》榮獲全省優(yōu)秀審計項目第一名。
(三)審計信息化建設步伐加快。成立了計算機審計技術處，充實了力量，研究制定了《××市審計局20xx至20xx年審計信息化發(fā)展規(guī)劃》，確立了大力推進計算機審計，努力實現(xiàn)審計方式和手段創(chuàng)新的工作目標;加大了信息化建設的投入，今年共投資100萬元，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和局域網(wǎng)系統(tǒng)，為信息化建設打下了堅實的基礎;扎實開展計算機審計工作，今年運用計算機技術手段開展的審計項目有10個之多。在對公路系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、金融證券、公檢法、社保、房地產(chǎn)公司、人防工程等項目審計實施過程中，充分利用計算機審計手段，大大提高了審計效率和審計質量。近日，在國家審計署舉辦的全國審計機關現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用實例評選活動中，我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優(yōu)秀審計項目，受到審計署通報表彰。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目。
(四)進一步加大了審計成果的轉化力度。高度重視信息宣傳工作，進一步明確責任，強化措施，努力放大審計成果，使審計成果進入領導決策層，從更高的層面更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，審計信息宣傳工作成效顯著。全年共編發(fā)審計信息275篇，被上級批示采用170篇。其中，我市《拆遷補償政策存在漏洞》、《建議明確種糧直補有關政策》等審計信息引起了市領導的高度重視，并作重要批示。我局分別被市委辦公廳、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果，我局提交的論文《審計腐敗行為的經(jīng)濟學分析和治理的制度安排》獲××市社會科學優(yōu)秀成果一等獎，并被推薦代表××市參加全省社會科學優(yōu)秀成果評選。這是我局成立以來首次獲此殊榮。
(五)切實加強了機關作風建設和黨風廉政建設。按照市委、市政府黨風廉政建設責任制的要求，認真落實了反腐倡廉工作責任制，制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題教育，進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設責任制的實施意見。狠抓了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹，進一步加強了審計干部的思想建設和作風建設，引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強，樹立了審計人員良好的社會形象。積極開展了爭創(chuàng)“群眾滿意機關”活動，對照標準找差距，明確目標定措施，重在行動抓落實，切實轉變機關作風，改進工作方式，在提高服務水平和工作效率、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、增強審計干部隊伍整體素質上取得了明顯成效。
20xx年審計工作雖然取得了明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，主要是：審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待于進一步研究和探討;審計人員的知識結構和綜合素質還不能很好地適應審計工作發(fā)展的要求;審計工作效率、質量和成果仍需進一步提高;現(xiàn)代審計技術方法的應用和審計信息化建設有待進一步加強等。這些問題要在今后工作中認真研究解決。
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)府和市審計局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極學習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神，認真履行審計監(jiān)督職能，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府工作中心，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，突出對經(jīng)濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監(jiān)督，為促進依法行政，維護財經(jīng)秩序，推進廉政建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了年度各項工作任務。
一、全年主要工作目標完成情況。
20xx年我局審計項目市審計局考核指標為25項(區(qū)考核為26項)。
預計至12月底可以完成審計項目32項，其中：財政預算執(zhí)行和決算審計4項，財政財務收支審計3項，領導干部經(jīng)濟責任審計13項，專項資金審計調查9項，固定資產(chǎn)投資審計3項。完成市審計局下達年度任務指標的128%，完成區(qū)下達年度任務指標的123%，同時對柴橋街道養(yǎng)志村危房改造進行跟蹤審計。審計金額為681175.62萬元，查處違規(guī)資金7168.49萬元，管理不規(guī)范資金37374.03萬元，損失浪費資金70萬元，其中：應上交財政347.27萬元，應減少財政撥款3780.83萬元，應歸還原資金渠道20xx.93萬元。
二、主要工作情況。
(一)審計監(jiān)督力度進一步加大。
1、財政審計進一步深化。
在對本級預算執(zhí)行情況審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計過程中我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎，加強對財政資金的監(jiān)督，注重規(guī)范財政收支行為，優(yōu)化財政支出結構，促進財政資金更加合理、有效地使用，減少損失浪費。今年以來分別對××區(qū)、開發(fā)區(qū)20xx年度財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況和白峰鎮(zhèn)、小港街道的財政決算進行了審計，重點對預算分配、預算支出的審計，加強對部門預算、財政專項資金的審計監(jiān)督，并對預算、國庫、社保、農(nóng)財、國資等資金實行全面審計，延伸審計了文體、民政、勞動、衛(wèi)生、農(nóng)林等部門的細化預算，同時還將區(qū)低保資金、福利彩票公益金、基礎教育經(jīng)費和水利建設資金納入審計范圍。通過審計，發(fā)現(xiàn)部分應上繳入庫的資金未及時入庫，部分土地出讓金未及時收回，“暫存款”帳戶中存在應作收入的未作收入，長時間掛帳未及時清理，部門細化預算編制和審核工作的準確性有待提高，部門經(jīng)費預算存在苦樂不均。同時促進了財政部門進一步加強對資金的管理，推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善，促進了財政管理水平的提高。
2、加大對行政事業(yè)企業(yè)單位財政財務收支審計的力度，促進行政事業(yè)單位財務管理水平的提高。今年分別對區(qū)交通局、區(qū)民政局、區(qū)郵政局、區(qū)糧食總公司財政財務收支進行了審計。從審計情況看，發(fā)現(xiàn)存在資產(chǎn)疏于管理;財務管理和帳戶處理不規(guī)范，往來款項結算、清理不及時，獎金福利未按規(guī)定報批和未繳調節(jié)基金及個人所得稅、房租等收入未按規(guī)定交納稅金等問題。通過審計，揭示了問題，維護了國家的財經(jīng)秩序，引起了被審計單位的重視，促進了財務管理的加強和國有資產(chǎn)保值增值。
3、領導干部經(jīng)濟責任審計工作進一步推進。今年來，分別對區(qū)建筑工務局原局長、區(qū)民政局局長、區(qū)府辦公室主任、區(qū)勞動與社會保障局局長、區(qū)文體局局長、區(qū)貿易與糧食局局長、區(qū)總工會主席、白峰鎮(zhèn)原鎮(zhèn)長、區(qū)計生局局長、區(qū)廣播電視中心主任、區(qū)水利局局長、區(qū)發(fā)改局局長、小港街道原主任等13名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計。審計發(fā)現(xiàn)部分單位對財產(chǎn)、資金的管理使用不規(guī)范，往來款項沒有及時結算清理，應交納的稅款沒有按規(guī)定交納，有的單位采購物資未按規(guī)定實施政府采購等問題。通過審計，促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善，增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識，加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督，為區(qū)委管理、評價和考核使用干部服務。
4、加強了專項資金審計調查工作。全年共完成專項審計調查項目9項，分別開展了全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障基金、水利建設資金、基礎教育經(jīng)費、住房公積金專項資金、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目資金、區(qū)農(nóng)村二次改水工程資金、區(qū)福利彩票公益金、區(qū)臺災資金和市財政轉移支付資金的審計調查?；久辶松鲜鲑Y金歸集、管理和使用情況。通過審計調查，揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題，并針對性地提出了審計意見和建議，促進被審計單位進一步完善制度，規(guī)范管理，防范風險，確保資金安全運作。同時，也為領導機關提供了決策依據(jù)。
5、政府投資項目竣工決算審計重點突出。今年以來主要開展了區(qū)曼哈頓商業(yè)廣場建設項目、霞浦化工園污水泵站及壓力管工程建設項目、329國道陳華至白峰段及沿海中線××段建設項目竣工決算審計。區(qū)曼哈頓商業(yè)廣場建設項目和329國道陳華至白峰段及沿海中線××段建設項目是我區(qū)政府投資基建的重點項目，在審計中我們做好跟蹤工作，全力揭示工程的招投標、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面弊端，嚴肅查處高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題，對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行了嚴格核對。同時，在曼哈頓商業(yè)廣場項目審計中積極配合區(qū)紀檢監(jiān)察部門查處該工程項目在物資采購過程中的商業(yè)賄賂問題，為國家挽回了大額資金損失，促進了反腐倡廉工作，有效地維護了建筑市場秩序。審計人員還撰寫了《對基本建設施工過程中簽證單的管理和監(jiān)督亟待加強》和《目前制約基建投資審計效率提高的問題應予以重視》等信息，受到區(qū)委、區(qū)府領導的高度重視，分別在我區(qū)的“呈閱件”“要事摘編”“區(qū)委專報”“××之窗”上刊載。
(二)加強內部審計工作。在對去年的內審工作進行了總結的基礎上，制訂了20xx年度內審。
工作計劃。
成立了××區(qū)內部審計分會召開了內審工作會議交流內審工作經(jīng)驗。分會領導能夠深入一線了解情況并能加強指導建立了內審考核制度。根據(jù)市內部審計協(xié)會的會議精神認真做好了傳達學習。結合我區(qū)目前內審工作的實際全年共組織內審人員進行業(yè)務后續(xù)培訓和上崗培訓二批15人次。通過培訓內審人員業(yè)務水平和工作能力得到了進一步的提高。建立審計檔案評比制度使基層內審工作有序地開展進一步發(fā)揮了內部審計職能的作用促進了行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政財務管理工作。
(三)加強審計宣傳工作。認真學習貫徹修訂后的《審計法》，明確了新修訂后的《審計法》目的、意義及修訂的主要內容。積極開展新《審計法》的宣傳貫徹，5月份在《××新區(qū)時刊》和××電視臺發(fā)表了答記者問，在街頭巷尾懸掛《審計法》宣傳標語，在電視上作了《審計法》的宣傳，并認真開展了《審計法》知識有獎競賽活動，廣泛向社會發(fā)放審計知識競賽卷1400份，審計法單行本300冊(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，做到了家喻戶曉。重視審計信息的應用，全年共撰寫和選錄各類信息399篇，其中：審計信息93篇(錄用59篇，其中有1篇被浙江省審計廳“浙江審計信息”刊登，1篇被市政府信息錄用，2篇在市審計局“寧波審計信息”刊登和5篇被區(qū)政府列入“要事摘編”，4篇被區(qū)委信息通報)，網(wǎng)絡媒體信息306篇。審計成果得到了進一步運用，為領導決算提供依據(jù)，使社會上更多的人關心和支持審計工作。
(四)審計隊伍建設進一步加強。
一是認真組織干部、職工學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，組織黨員學習黨章和“兩個條例”，加強審計人員培訓工作，年度內共有60人次參加上級審計機關各類培訓，率先開展“黨員先鋒崗”和“廉政文化進機關”活動，以人為本，樹立和增強了“創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、公仆意識、改革意識”。積極做好“結對幫扶”和“慈善一日捐”工作。
二是相關規(guī)章制度進一步完善。今年制訂和完善了《××區(qū)審計局20xx年目標管理考核暫行辦法》、《20xx年信息工作目標考核辦法》、《××區(qū)審計局財務管理制度》、《寧波市××區(qū)(開發(fā)區(qū))審計結果公告辦法(試行)》、《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)實施意見》、《審計局“六項”制度》以及《審計局保密工作管理規(guī)定》等相關規(guī)范性文件，同時抓好檢查落實，使審計管理工作進一步得到加強，審計工作進一步規(guī)范。
三是加強廉政建設，保持審計機關良好形象。認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規(guī)定和“審計”八不準“紀律”，制訂了《20xx年黨風廉政建設工作及責任》、《20xx年普法教育依法治理工作實施意見》、《××區(qū)審計局行政執(zhí)法責任制實施方案》等，還專門邀請了區(qū)紀委同志為全局審計人員上黨風廉政建設案例教育課，局領導不定期對廉政建設情況進行分析研究，采取責任到人，認真開展了談心活動。同時還組織了審計人員的家屬參與“廉政寄語”活動，有七名同志的家屬寄來了“廉政寄語”。通過學習教育和相關活動的開展，審計人員的依法行政、依法從審、廉政意識進一步增強，在審計工作中謝絕和退回禮券3000元，拒賄卻禮的情況時有發(fā)生，保持了審計機關廉潔從審，潔身自好的形象。
三、存在的困難與問題。
一是審計力量與審計任務之間的矛盾比較突出，尤其是基本建設投資項目審計和領導干部經(jīng)濟責任審計中的矛盾更為明顯。二是審計決定和審計意見的落實還存在一定的差距，部分基建審計的資料提供滯后。在審計回訪中，有少數(shù)被審計單位對審計決定和審計意見尚未能真正落實。審計結果公開的力度、計算機審計和效益審計的步子邁得不夠大。三是內部審計工作有待進一步加強與規(guī)范，個別內審單位的領導對內審工作重視不夠。
以上困難和問題，需要我們在今后的工作中加以克服和解決，也希望領導和有關部門予以重視與支持。
審計局青年工作的心得體會篇十
農(nóng)村青年工作，是一個關乎中國鄉(xiāng)村發(fā)展的重要議題。作為一名富有責任感和使命感的青年，我曾在農(nóng)村工作了多年，積累了一些寶貴的工作心得和體會。下面我將分五段進行闡述。
首先，農(nóng)村青年工作的意義不可忽視。中國農(nóng)村是眾多青年的家鄉(xiāng)，也是國家發(fā)展的重要基石。在農(nóng)村工作，不僅僅是為了解決個人就業(yè)問題，更是為了幫助農(nóng)村實現(xiàn)全面振興。農(nóng)村青年有著豐富的資源和才能，我們應該積極投身到鄉(xiāng)村事業(yè)中，與村民同心協(xié)力，共同推動農(nóng)村發(fā)展。
其次，農(nóng)村青年工作要注重深入了解農(nóng)村特點。農(nóng)村和城市有著本質的不同，我們不能將城市的理念簡單照搬到農(nóng)村。只有真正了解農(nóng)村的現(xiàn)狀、問題以及農(nóng)民的需求，才能找到更有效的解決方案。在工作中，我深入走訪村民，聆聽他們的意見和建議，通過與他們的交流，讓我對農(nóng)村的發(fā)展需求有了更深刻的認識。
第三，農(nóng)村青年工作需注重科技創(chuàng)新。隨著科技的不斷發(fā)展，農(nóng)村也需要引進和應用先進的科技手段來提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村服務水平。我曾經(jīng)推動我們村的農(nóng)戶使用無人機進行農(nóng)田監(jiān)測和病蟲害預警，大大提高了農(nóng)作物抗病蟲害的能力，增加了農(nóng)民的收入。我相信，通過科技創(chuàng)新，農(nóng)村青年有無限的發(fā)展?jié)摿?，既可以使自己受益，也能為家鄉(xiāng)乃至整個農(nóng)村做出貢獻。
第四，農(nóng)村青年工作需要注重團結合作。在農(nóng)村工作中，個人的力量是有限的，只有與村民和其他青年齊心協(xié)作，才能取得更大的成就。我曾組織青年志愿者團隊，共同開展農(nóng)村公益活動，如幫助農(nóng)民修建農(nóng)田水利工程、完成雜草清理等。通過共同的努力，不僅提高了村民的生活水平，同時也增強了農(nóng)村青年團結合作的意識。
最后，農(nóng)村青年工作需要注重自身素質提升。農(nóng)村工作雖然辛苦，但豐富的經(jīng)歷和鍛煉使我受益匪淺。通過工作，我了解到了鄉(xiāng)村的真實面貌和人情世故，學會了溝通合作和解決問題的能力。同時，我也通過繼續(xù)深造，提升自身的專業(yè)技能，不斷提高自己的綜合素質，為更好地服務農(nóng)村做好了充分準備。
農(nóng)村青年工作是一項光榮而艱巨的事業(yè)，我將一直秉持初心和使命，為家鄉(xiāng)農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在社會各界的共同努力下，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一定能夠取得更加輝煌的成果。
審計局青年工作的心得體會篇十一
指導青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗。積極參加互助教學活動，悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準，分析教材等課程資源及教法，拓展教學思路，幫助他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。
一、端正職業(yè)意識助樹積極心態(tài)。
在工作中首先是要看能力，但如果心態(tài)不好，再有能力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時，理想遠大，憧憬著美好的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，就會消極思考并認為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應對工作中出現(xiàn)的問題和困難。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的感受，幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識，樹立積極心態(tài)，才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里，成功就在哪里”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神，以積極心態(tài)去面對，唯有努力才能走向成功。
二、指導理論學習促進業(yè)務能力。
為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平，積極引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志，拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念，并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。通過學習，實踐，再學習，再實踐，學習目的是借鑒，總結結果是提高，將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為，并逐漸形成自己的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務能力。
三、跟蹤課堂教學成長于每課時。
青年教師是課堂教學的生力軍，積極跟蹤青年教師的課堂教學，每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改進措施等，幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現(xiàn)教學目標對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結，改進教學方法的學習方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思，形成教育理念，重構課堂，重建教學，而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，而成長于每課時。
四、相尊交流溝通互贏共同進步。
青年教師既年輕又有活力，對新事物接受吸收得快，特別是新課程改革更是給了他們以用武之地，但他們教學經(jīng)驗少，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗，但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強，若要形成團結協(xié)作的教師群體，就必須形成“同行相尊”的風氣，人與人相互尊重，才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關系，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學習，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗溶為一體，生成更多的理論經(jīng)驗，以致新老教師都進一步提高教學技能，達到互贏共同進步的局面。
我盡心幫教，在指導青年教師成長的過程中也不斷進步，成為他們的良師益友。
審計局青年工作的心得體會篇十二
指導青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗。積極參加互助教學活動，悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準，分析教材等課程資源及教法，拓展教學思路，幫助他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。
在工作中首先是要看能力，但如果心態(tài)不好，再有能力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時，理想遠大，憧憬著美好的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，就會消極思考并認為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應對工作中出現(xiàn)的問題和困難。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的.感受，幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識，樹立積極心態(tài)，才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里，成功就在哪里”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神，以積極心態(tài)去面對，唯有努力才能走向成功。
為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平，積極引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志，拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念，并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。通過學習，實踐，再學習，再實踐，學習目的是借鑒，總結結果是提高，將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為，并逐漸形成自己的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務能力。
青年教師是課堂教學的生力軍，積極跟蹤青年教師的課堂教學，每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改進措施等，幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現(xiàn)教學目標對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結，改進教學方法的學習方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思，形成教育理念，重構課堂，重建教學，而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，而成長于每課時。
青年教師既年輕又有活力，對新事物接受吸收得快，特別是新課程改革更是給了他們以用武之地，但他們教學經(jīng)驗少，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗，但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強，若要形成團結協(xié)作的教師群體，就必須形成“同行相尊”的風氣，人與人相互尊重，才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關系，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學習，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗溶為一體，生成更多的理論經(jīng)驗，以致新老教師都進一步提高教學技能，達到互贏共同進步的局面。
我盡心幫教，在指導青年教師成長的過程中也不斷進步，成為他們的良師。
審計局青年工作的心得體會篇十三
隨著社會的快速發(fā)展，青年一代的重要性日益凸顯。青年是國家和社會的未來，也是一代代人的接班人。因此，關注和培養(yǎng)青年的發(fā)展成為當今社會發(fā)展的重要任務之一。在參與青年發(fā)展工作中，我有幸積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)了理解和傾聽的重要性。在與青年進行溝通時，不僅要關注他們的言辭，更重要的是要理解他們內心的想法和情感。青年正處于人生的關鍵階段，他們對自己的認同感和未來發(fā)展有著很大的追求。作為一名青年工作者，我們應該以耐心和關愛去傾聽他們的心聲，理解他們的困惑和掙扎。只有真正理解他們的需求，我們才能更好地為他們提供幫助和指導，幫助他們走向更好的未來。
其次，我認識到榜樣的力量。青年是容易受到他人影響的群體，在自我認同和行為規(guī)范方面特別如此。因此，作為青年工作者，我們應該成為他們的榜樣，以正確的價值觀和行為準則引領他們。我們要以真誠和真實的態(tài)度對待青年，同時在言行中展示正能量和積極的思維方式。只有成為他們值得學習和效仿的榜樣，我們才能獲得他們的尊敬和信任，有效地影響和引導他們的發(fā)展。
第三，我發(fā)現(xiàn)了個性化指導的重要性。每個青年都有著自己的特點和需求，我們不能把他們一概而論，而應該因材施教。在與青年進行指導時，我們要注重發(fā)現(xiàn)和理解他們的個性差異，深入了解他們的興趣愛好和特長。只有在了解他們的基本情況后，我們才能針對性地制定合適的發(fā)展計劃和指導方案。我們要根據(jù)他們的具體需求和潛力，提供有針對性的培訓和指導，幫助他們在自己的領域中取得更好的成績。
此外，我還深刻意識到合作與共建的重要性。青年的成長和發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要各個方面的力量共同努力。作為青年工作者，我們應該與家庭、學校、社會各個層面進行合作，形成合力，共同推動青年的全面發(fā)展。我們要與家長保持密切的聯(lián)系，了解他們對孩子的期望和需求，共同制定教育計劃和目標。我們要與學校合作，加強學校與社會的聯(lián)系，提供更多的實踐機會和發(fā)展平臺。我們還要積極引入社會資源，為青年創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和環(huán)境。只有各方共同努力，我們才能為青年提供更好的成長和發(fā)展環(huán)境。
最后，我認為青年發(fā)展工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。青年的成長和發(fā)展是一個復雜的過程，需要我們不斷學習和更新自己的知識。我們要關注最新的青年發(fā)展研究成果，了解他們的成長需求和現(xiàn)實困境。同時，我們還要了解最有效的指導方法和技巧，提升自己的指導能力。只有不斷學習和提升自己，我們才能更好地為青年服務，更好地促進他們的發(fā)展。
總之，在參與青年發(fā)展工作的過程中，我深刻認識到理解和傾聽、榜樣的力量、個性化指導、合作與共建以及不斷學習的重要性。我相信，只有我們不斷努力和精進自己，我們才能真正地為青年的發(fā)展帶來正能量，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。
審計局青年工作的心得體會篇十四
第一段：介紹農(nóng)業(yè)工作的重要性和青年參與的意義（150字）。
農(nóng)業(yè)工作是社會經(jīng)濟發(fā)展的基石，關系到國家的糧食安全和經(jīng)濟發(fā)展。然而，在這個信息化、城市化的時代，農(nóng)業(yè)工作逐漸被忽視，導致農(nóng)民數(shù)量減少、農(nóng)業(yè)技術落后。青年是國家的未來和希望，他們對農(nóng)業(yè)工作的參與具有重要意義。青年們融入農(nóng)業(yè)工作中，不僅能推動鄉(xiāng)村振興，還能體驗到工作的辛苦和美好，拓寬視野，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，同時使農(nóng)業(yè)工作在他們的努力下更現(xiàn)代化、有活力。
參與農(nóng)業(yè)工作讓我深感農(nóng)民的辛勞和農(nóng)業(yè)工作的繁瑣。農(nóng)民的日常工作很重，需要早起晚歸、辛勤勞作才能保證農(nóng)作物的順利生長。他們還需要時刻關注天氣變化，根據(jù)氣候進行合理的農(nóng)事活動。我們青年參與農(nóng)業(yè)工作后，親身經(jīng)歷了這些辛苦和繁瑣。與此同時，我們還學習到了很多現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，如精確施肥、病蟲害防治，提高了我們的農(nóng)業(yè)素養(yǎng)，增強了我們在農(nóng)業(yè)工作中的實踐能力。
農(nóng)業(yè)工作帶給我更加豐富的人生體驗。在農(nóng)田間，我看到了農(nóng)作物的生長過程，目睹了大片綠葉抵達成黃、黃葉融于土壤的循序漸進的過程。這讓我看到了生命的力量和自然界的奧秘。我也看到了農(nóng)民的樸素純真和對土地的感恩之心。這讓我明白了生活的真諦和對自然的敬畏之情。我還結識了許多農(nóng)民朋友，從他們身上學到了勤勞與智慧，也收獲了親情與友情。在農(nóng)村生活中，我學會了更多的自理能力，鍛煉了自己的團隊合作能力。這些收獲和體驗將成為我一生的財富。
第四段：青年參與農(nóng)業(yè)工作帶來的益處（200字）。
青年參與農(nóng)業(yè)工作，不僅可以拓寬視野，增加人生經(jīng)歷，還可以實踐農(nóng)業(yè)技術和理論知識。這些技術和知識對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興至關重要。青年人具備先進的科技意識、創(chuàng)新思維和團隊合作能力，可以將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術引入傳統(tǒng)農(nóng)作經(jīng)營中，提高農(nóng)業(yè)效益。同時，青年人對市場需求有更強的感知能力，可以幫助農(nóng)民調整作物結構，更好地適應市場需求，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
第五段：結尾總結和展望（150字）。
青年參與農(nóng)業(yè)工作是一種雙贏的選擇，對農(nóng)業(yè)工作的振興和鄉(xiāng)村振興起到了重要作用。通過參與農(nóng)業(yè)工作，青年人不僅能夠體驗到農(nóng)民的辛勞和美好，還能夠鍛煉自己的能力和素養(yǎng)。這種經(jīng)歷不僅豐富了個人的人生經(jīng)歷，也為國家的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興提供了可持續(xù)的動力。希望更多的青年人能夠參與到農(nóng)業(yè)工作中來，為農(nóng)業(yè)事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量！
審計局青年工作的心得體會篇十五
第一段：引言（200字）。
青年干警是公安機關中最富有活力的力量，他們年輕有朝氣、熱血沸騰，對于理想與事業(yè)懷揣著滿腔熱愛和渴望。作為一名年輕的公安干警，我深入工作一線，積極努力，通過平時的積累和工作實踐，逐漸形成了自己的一些心得和體會。在此，我將分享我在工作中所領悟到的一些寶貴經(jīng)驗，以便與廣大同仁交流學習，共同進步。
第二段：規(guī)劃和目標（200字）。
作為一名青年干警，首先要樹立正確的工作規(guī)劃和目標。我認為，要將個人理想與公安事業(yè)緊密結合，樹立遠大的志向和良好的職業(yè)道德，不斷提升自身素質和能力，為自己的工作做好充分準備。我積極參加各類培訓和學習，通過豐富的知識儲備和實踐經(jīng)驗，不斷提高綜合素質和專業(yè)能力。同時，我還努力培養(yǎng)良好的工作習慣和職業(yè)心態(tài)，時刻保持對工作的熱情和責任心，為實現(xiàn)個人的職業(yè)目標不斷邁進。
第三段：團隊合作與溝通（200字）。
“一個人可以走得快，一群人可以走得遠?！眻F隊合作是現(xiàn)代公安工作的重要要素。在工作中，我認識到了團隊合作的力量。我積極主動與同事交流溝通，及時傳遞信息，共同研究工作方案，并協(xié)同努力完成各項任務。通過團隊合作，我們相互傾聽、相互幫助，共同克服困難和挑戰(zhàn)，為工作的順利開展提供了保障。此外，團隊合作培養(yǎng)了我良好的協(xié)作精神和團隊意識，讓我更好地適應組織環(huán)境和團隊合作。
第四段：積極心態(tài)與刻苦精神（200字）。
在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，良好的心態(tài)和堅韌的毅力是成功的關鍵。我堅信，只要付出努力，就一定能夠收獲成果。所以，我始終保持良好的心態(tài)，不畏困難，勇往直前。無論是高強度的工作壓力，還是復雜的案件偵破，我都能以樂觀、積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，勇敢面對困難。同時，我也注重培養(yǎng)自己的刻苦精神，通過努力和汗水去換取更多的收獲。正是這種積極心態(tài)和刻苦精神，讓我在工作中不斷進步，并取得了一定的成績。
第五段：自我改進與進步（200字）。
作為一名青年干警，要時刻保持學習的心態(tài)，不斷自我改進，與時俱進。我經(jīng)常反思自己的工作中存在的不足和問題，并積極尋找方法和途徑進行改進。我會注意傾聽他人的意見和建議，虛心向他人學習，取長補短。此外，我也樂于參加各類培訓和學習活動，不斷提高自身的專業(yè)素質，并將學習成果應用于實際工作中，為更好地服務人民提供有力保障。
結尾（200字）。
青年干警以他們的青春與激情，承擔著保衛(wèi)社會平安的神圣使命。通過我的工作實踐，我意識到，作為青年干警，我們肩負著巨大的責任和壓力，同時也擁有著無限的機遇和潛力。只有不斷提升自身，錘煉自己的品質和能力，才能更好地為人民群眾服務，為社會安寧作出自己的貢獻。我將會繼續(xù)努力，不斷學習，從每一次的工作中總結經(jīng)驗和體會，用我的青春和汗水，為公安事業(yè)添磚加瓦。與廣大同仁一起，為實現(xiàn)中國夢不懈努力！
審計局青年工作的心得體會篇十六
我叫xx，20xx年x月份來到了xx機務段，距離至今已經(jīng)快有三年時光了，在這三年里我慢慢地由一名大學生轉換為一名鐵路工人，由一名社會的索取者轉換成為一個社會的奉獻者，由一名學員到一名副司機再到司機慢慢地蛻變著，雖然期間有迷茫和彷徨，但我一直沒有停止追尋我自己的夢想。
說到夢想，想必大家都有，有的是為了家庭，有的是為了工作，我們每個人的夢想也在隨著自己的成長不斷地去改變。而我小時候夢想是自己攢錢買一輛四驅賽車，高中時我的夢想是考上一所理想的大學，大學時我的夢想是簽一份滿意的工作，我一直在為自己的夢想追尋著。而現(xiàn)在到了工作崗位上，那我的夢想又是為了什么?我一直思索著探索著。
剛剛走上工作崗位，一切都是新奇的:筆挺的制服穿起來蕭灑帥氣;厚厚的規(guī)章讀起來踏實厚重;鐵路司機看起來高深神秘。對工作充滿了干勁和期待，期待著駕駛復興號馳騁在祖國大地上，期待著穿著鐵路制服，手比眼看揮斥方遒。
但這一切在工作了一段時間后習慣了，習慣了每天近乎刻板的著裝，習慣了每天枯燥的學習和隔三差五的考試，習慣了跑車退勤后拖著沉重的身體回到宿舍，起初的`新奇與神秘竟在短短的時間里，都變成了習慣，一種慣性式的習慣。
于是，我開始思索，難道這就是我想要的生活，這就是我的夢?不!絕對不是這樣!于是，我開始觀察，用自己的經(jīng)歷去探尋，描畫我的夢，堅定自己的夢想。
在擔當機車乘務員工作期間，我看到師傅上夜班熬紅了眼睛，卻仍緊盯前方線路，在列車運行中，一遍又一遍重復手比呼喚確認著信號，嚴格執(zhí)行一次出乘作業(yè)標準，到站下車后仍仔細的看車，鉆地溝，看走行，不論天寒地凍還是烈日炎炎，從來沒有簡化過作業(yè)。我在想，為什么要這樣一遍遍重復這樣枯燥的工作。難道是為了加薪，害怕辭退?我想都不是。直到當我擔當上了司機，坐在駕駛座位上，手握閘把，安全正點將旅客送到站，看到站臺上親人的相擁，享受重逢的喜悅，看到正月十五隆化站那掛滿紅燈籠的萬家燈火時，我在想，我找到了答案，正是嚴格的作業(yè)程序，精心的檢查機車才保障了更多旅客的安全，這是一種責任，是一種使命擔當。
后來我慢慢理解，夢想不應該只有瀟灑帥氣的外表，還要有標準嚴謹?shù)膬仍?。不應該只有高深莫則的神秘，還要有必須嚴守的職業(yè)紅線。不應該只有讓人看到的絢麗多彩，而必須有應該肩負起的責任。
其實我們身邊不乏有這樣的榜樣，“北京南站活名片”張潤秋、“鐵路大俠”黃濤、“x鐵榜樣”董繼和，他們在平凡的崗位上不平凡的事跡正是詮釋這樣的精神。這個時代，總有一些人，心懷夢想、默默付出，肩扛著時代使命砥礪前行。
當前我是一名青年的火車司機，在鐵路大聯(lián)動機嚴密運輸組織中，我們的工作不允許有任何差錯，一旦疏忽將有可能造成不可估量的后果，作為一名青年鐵路司機這就要求我們有極強的責任心和過硬的業(yè)務素質，需要我們不斷地去學習，以提高自己的本領確保鐵路的安全。
同時我還是一名誠信自主管理職工，就更應該嚴格要求自己。“我承諾，模范遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行一次出乘作業(yè)標準，恪盡職守，保證安全?！边@是自主管理職工出勤時的宣誓內容，這不是一句空泛的口號，更是一種使命擔當，一種對生命敬畏的誓言。
發(fā)展中國鐵路事業(yè)，聽起來宏大而美好，認認真真地學好技能，踏踏實實地干好工作，才是我現(xiàn)在應該做的。
或許你覺得，這不是中國夢，xx鐵夢。但這不重要，因為總有一天你會發(fā)現(xiàn)，在追尋青春夢的路途中，有我鋪的一粒沙;在實現(xiàn)xx鐵夢的事業(yè)中，有我的一份鐵路情。
審計局青年工作的心得體會篇十七
回顧這一年是過得有價值的、有收獲的，一年來，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足，接下來請看文章20xx審計局年度總結范文。
(一)財務方面的工作。
1、切實加強財務管理。
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按統(tǒng)一管理，分級負責的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
2、強力整頓財經(jīng)秩序根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查。
工作方案。
集團公司圍繞市局規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展為國家創(chuàng)造和積累的財富的工作思路以摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展為指導思想嚴格按照市局(公司)的自查要求認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細自上而下對帳外帳、小金庫和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合按照邊整邊改的原則將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞并有針對性地指定整改措施限期整改到位。通過此次的自查切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
3、加強資金管理的作用。
為了規(guī)范**集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
4、增強財務服務意識。
20xx年，我們一如既往地按科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務。
規(guī)章制度。
由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善根據(jù)市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了**集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
5、預算管理得到穩(wěn)步推進。
一是細化預算內容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
6、充分利用稅收政策。
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.2x元、營業(yè)稅29.4x元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性的經(jīng)濟收益。
1、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(公司)審計重點，我部門對20xx年至20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務的審計、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
3、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。
(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
(3)加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。
20xx年，我局在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下，堅持以三個代表重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為動力，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議和審計工作會議精神，堅持用科學發(fā)展觀指導審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和市委、市政府的中心工作，按照局黨組提出的集體工作爭冠軍，單項工作拿金牌的總體要求，認真貫徹全面審計、突出重點的原則，注重突出工作重點，不斷改進工作方式，全面提高了依法審計能力和審計工作水平。全年共開展審計項目69個，完成查出各類違規(guī)金額40。16億元，增加財政收入5。54億元，糾正歸還原渠道資金6696萬元。提交。
工作報告。
(一)預算執(zhí)行審計重點突出。
今年的預算執(zhí)行審計工作，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，通過細化實施意見，實行以會代訓等形式，進一步統(tǒng)一思想認識，明確審計目標，創(chuàng)新工作思路，突出審計重點，力求常審常新。在全面審計的基礎上，主要體現(xiàn)了四個突出：一是突出了預算完整性的審計，檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批復的預算是否執(zhí)行有關規(guī)定。同時對部分市直部門公用經(jīng)費情況進行了分析，指出了單位間公用經(jīng)費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題，并提出了改進建議。鮑志強市長對此非常重視，立即作出批示，要求財政部門結合今年的預算編制，借鑒審計提出的建議，認真研究改進;二是突出了對重點項目、專項資金的撥入撥出(支出)、管理和使用情況的審計，掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計，以資金為主線，共延伸審計了140多個單位，掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手，對涉及稅收征管、減、免、緩稅、法規(guī)政策的制訂、執(zhí)行和管理等情況進行審計，摸清各管理分局的征管質量。通過審計，達到了摸清家底，核實收支，揭露問題，促進管理的目的。提交的兩個報告內容豐富充實，問題揭露充分，整改建議針對性和可操作性強，得到了市人大常委會和市政府領導的充分肯定。市政府以濟政發(fā)[20xx]38號文件全文轉發(fā)了審計結果報告，在全市范圍進行了通報。同時，我局加大了預算執(zhí)行審計查出問題的整改工作力度，取得了良好的效果，并將整改情況分別向市長辦公會和市人大常委會作了匯報。
(二)專項審計和審計調查成效顯著。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題，以促進各項改革措施的落實和維護群眾根本利益為目標，對教育資金、希望工程助學基金、住房公積金、殘疾人保障金、全市種糧農(nóng)民直補資金、一縣十三鄉(xiāng)扶貧資金、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況、國有企業(yè)稅外負擔和債權債務情況進行了專項審計和審計調查，對市公路系統(tǒng)、市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)進行了行業(yè)審計，完成了天同證券有限責任公司中心營業(yè)部的資產(chǎn)負債損益審計調查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等。通過審計，揭露了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)管理中存在不真實、不規(guī)范、不合法、效益差等問題，有針對性地提出改進建議。共向上級領導提交綜合審計報告和審計。
調查報告。
為了解和掌握我市市級醫(yī)院的醫(yī)療收費情況，揭示群眾反映強烈的看病難、看病貴的問題，進一步推進我市醫(yī)療體制改革，用近三個月的時間對市中心醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市口腔醫(yī)院和市婦幼保健院等4家醫(yī)院的醫(yī)療收費情況進行了審計調查。通過審計，揭露了醫(yī)院存在的嚴重的違規(guī)收取醫(yī)療、藥品和其他費用及不規(guī)范收費的情況，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出了改進建議。提交的審計報告引起了領導的高度重視，市委副書記、副市長楊魯豫同志作了批示。
(三)固定資產(chǎn)投資審計力度不斷加大。
今年以來，隨著重點工程建設步伐的加快，我們及時調整工作思路，突出投資審計特點，在繼續(xù)對全市重點工程建設實施全過程跟蹤審計、認真完成各區(qū)工程建設指揮部各項工作任務的基礎上，加大對完工項目的審計力度，取得較好的效果。全年跟蹤審計項目26個，審計資金66。95億元，節(jié)約投資2。16億元。今年投資審計的特點主要是加大了四個力度：
一是加大了跟蹤審計的力度。及時調整充實東區(qū)、西區(qū)、城區(qū)三個指揮部的派駐人員。駐區(qū)人員按照各指揮部的要求，結合審計工作實際，認真履行職責，對重點工程建設進行全過程監(jiān)督，做到提前介入，審計關口前移，審計職能貫穿工程招投標、設計、施工、監(jiān)理、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計，把好招投標關，參與了161個建設項目的招標、評標、定標工作。
二是加大完工工程結算的審計力度。完成了經(jīng)十一路人防工程、經(jīng)十路1-3標段、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自秘書不求人)裝修項目的工程結算審計。組織有關中介機構對東區(qū)、西區(qū)17個已完工項目的工程結算審計。報審工程結算值11。3億元，審減1。6億元，有效揭露了項目建設中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費等行為。
三是加大了拆遷補償資金的審計力度。先后對經(jīng)十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計，審計拆遷資金68448萬元，審計清理收回拆遷補償資金471萬元。同時，積極探索拆遷補償事前審計的新路子。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計，有效地防止了由于拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發(fā)生，并以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視，立即作出批示，要求監(jiān)察、國資、拆遷、房管、土地等部門聯(lián)合研究拆遷補償問題，完善有關政策，及時堵塞漏洞。
四是加大了重點建設資金的審計力度。對結算中心20xx年度重點建設資金審計到位建設資金70。79億元，工程支出59。59億元。針對審計發(fā)現(xiàn)的建設單位管理費管理不規(guī)范、列支口徑不一致，報銷制度不完善、票據(jù)不合規(guī)等問題，及時向市領導和各指揮部提出了改進建議。通過審計，促進了建設資金的管好用好，保證了重點工程建設順利進行。郭作貴副市長作出批示，責令有關部門認真落實審計意見，切實抓好整改。
(三)經(jīng)濟責任審計受到廣泛關注。
全年共對27名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，其中縣區(qū)長3名，部門領導干部19名，企業(yè)領導干部5名，查出各類違紀違規(guī)金額37億元，管理不規(guī)范金額33億元。向紀檢、檢察機關移送案件線索3起。為加強領導干部監(jiān)督管理，加強黨風廉政建設，促進依法行政發(fā)揮了應有作用。主要表現(xiàn)為四大亮點。
一是市委市政府更加重視經(jīng)濟責任審計工作。市委書記辦公會專題聽取了經(jīng)濟責任審計工作匯報，這在我市是第一次。以市委、市政府的決定召開了全市經(jīng)濟責任審計工作會議。會議聲勢之大、規(guī)格之高、效果之好，在全市也是前所未有的。這次會議的召開，對推動我市經(jīng)濟責任審計工作的深入開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市委、市政府還出臺了《關于進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的意見》，并要求從明年起對縣(市)區(qū)委書記和縣長同時進行經(jīng)濟責任審計。
二是制度建設走在了全省前列。先后制定出臺了《經(jīng)濟責任審計與其他審計結合的若干規(guī)定》，對審計項目安排、經(jīng)濟責任審計與其他審計結合的具體問題、審計報告的復核等做出了明確的規(guī)定。該《規(guī)定》為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，明確相關部門的工作任務和職責提供了制度依據(jù);制定出臺了《市機關企事業(yè)單位領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果報告規(guī)范》，進一步規(guī)范了報告文本的格式，為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作奠定了堅實的基礎。審計署法制司和經(jīng)責司的有關領導來我局調研時都給予了充分肯定。
三是任中經(jīng)濟責任審計和縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。今年共安排經(jīng)濟責任審計項目27項，其中任中審計18項，占67%，為實現(xiàn)審計監(jiān)督關口前移，從源頭上解決領導干部經(jīng)濟責任審計監(jiān)督滯后和審計結果難以有效運用等問題做出有益的探索。先后對三個縣(市)區(qū)政府主要負責人進行了經(jīng)濟責任審計。審計中堅持政府財政決算審計與縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計相結合的方式。根據(jù)縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計工作的特點，有針對性地組織了學習和培訓，并向有關部門發(fā)送了經(jīng)濟責任審計征詢表，重點了解群眾來信反映違紀線索的情況，通過深入細致的審前調查和分析，在了解被審計單位總體情況的基礎上，制定了審計實施方案，確定了審計的目標、范圍、重點和方法。通過審計，有效地促進了依法行政，促進了縣區(qū)經(jīng)濟快速、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
四是審計決定落實歷年最好。為促進審計決定落實，對20xx年度完成的經(jīng)濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經(jīng)濟責任審計意見書、審計決定書的落實情況、被審計單位健全完善制度、規(guī)范管理取得的成效、被審計單位和被審計單位領導干部對經(jīng)濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實。鞏固和擴大了審計影響，促進了審計決定和意見的落實，審計決定的落實率達到99。8%，是歷年審計決定落實率最高的一年。
(四)圓滿完成了領導交辦的各項審計任務。
以服務大局、服務中心、促進社會穩(wěn)定為己任，緊緊圍繞政府工作中心，積極開展審計工作，圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務。一是根據(jù)市政府資金管理制度改革工作領導小組的統(tǒng)一部署，我局從20xx年1月17日開始，抽調骨干力量組成18個審計組，對第二批納入政府資金結算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結余情況進行了全面審計。通過審計，全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底，核實了結余資金的真實性和完整性，同時揭露了有關單位在銀行賬戶管理及財政財務收支、資金管理等方面存在的問題，為各部門納入政府資金結算中心統(tǒng)一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據(jù)。二是根據(jù)市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度改革領導小組統(tǒng)一部署，我局從20xx年4月28日開始，專門拿出5個業(yè)務處、37名業(yè)務骨干組成12個審計組，對全市589個市級行政事業(yè)單位，分三批進行資產(chǎn)清查審計。截止9月底，兩批380個單位的資產(chǎn)審計工作順利完成。目前，第三批的資產(chǎn)清理審計工作已經(jīng)展開。三是按照市職業(yè)教育資源整合工作領導小組的統(tǒng)一部署，對17個職業(yè)教育資源整合單位的審計。通過審計，基本摸清了被整合單位的家底，核實了資產(chǎn)物資和債權債務的真實性和完整性，揭露了有關單位在財政財務收支、資產(chǎn)管理等方面存在的違紀違規(guī)問題，為我市職業(yè)教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據(jù)市委市政府領導要求，我局對群眾上訪反映強烈的市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和工藝美術三廠進行了審計和調查。對20xx(全國)糖酒商品交易會開展財務收支專項審計。
20xx年之所以能夠圓滿完成各項審計任務，主要是狠抓了以下保障措施：
(一)深入扎實地開展了先進性教育活動。按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨組高度重視，把先進性教育活動作為全局工作的中心任務，擺在重要位置，多次召開黨組會和黨組擴大會，進行專題研究。在先進性教育活動中，按照上級要求，堅持把學習教育貫穿始終，突出抓好三個代表重要思想、黨性宗旨、廉潔勤政等三個專題教育。為進一步豐富學習教育形式，增強學習效果，認真開展了十個一活動，使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解。堅持邊學、邊查、邊整、邊改，廣泛征求意見，深入查擺問題，逐條進行梳理。局黨組對整改工作非常重視，堅持高標準嚴要求，認真制訂了整改方案和整改措施。同時注重抓好長效機制的建立，重新修訂了機關黨建工作、黨風廉政建設、審計規(guī)范化建設、機關服務管理等方面的規(guī)章制度，把先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來，長期堅持下去，鞏固教育活動成果。通過先進性教育活動，黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高，有力地促進了審計工作全面發(fā)展，取得了良好的效果。
(二)開展了審計質量年活動，加強了審計管理。一是按照審計署關于開展嚴謹細致，提高質量年活動和省廳關于開展管理質量年活動的意見，結合實際，制定了《審計項目質量控制實施細則》，使質量年活動有了具體鮮活的內容，進一步提高審計項目質量，規(guī)范審計行為提供了制度保障。二是為進一步規(guī)范現(xiàn)場審計作業(yè)，促進質量控制，編寫了審計實施方案、審計日記、審計工作底稿、審計證據(jù)、審計報告的范本，收到了較好的效果，為實現(xiàn)審計工作規(guī)范化、法制化、科學化打下了堅實的基礎。三是成立了市審計局審計項目質量檢查委員會，加大了審計質量監(jiān)督檢查的力度，審計人員依法審計的能力明顯增強，審計工作質量和執(zhí)法水平明顯提高。四是加強審計計劃和業(yè)務管理，在制定計劃時做到預算執(zhí)行審計項目與其他審計項目相結合、經(jīng)濟責任審計和正常審計項目相結合、各業(yè)務處和各縣(市)區(qū)局的審計資源和人力資源相結合，使計劃管理更科學，更有利于指導業(yè)務工作。修定完善了審計工作目標考核辦法，以考核促管理，全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績，我局檔案室被評為市直機關十佳檔案室。五是開展了對20xx年度審計項目質量的全面檢查，評選了優(yōu)秀審計項目;成功舉辦了全省優(yōu)秀審計項目檔案巡展，全市審計系統(tǒng)170余人參加了學習觀摩，促進審計質量總體水平的提高。我局《市供水集團有限責任公司原總經(jīng)理經(jīng)濟責任審計項目》榮獲全省優(yōu)秀審計項目第一名。
(三)審計信息化建設步伐加快。成立了計算機審計技術處，充實了力量，研究制定了《市審計局20xx至20xx年審計信息化發(fā)展規(guī)劃》，確立了大力推進計算機審計，努力實現(xiàn)審計方式和手段創(chuàng)新的工作目標;加大了信息化建設的投入，今年共投資100萬元，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和局域網(wǎng)系統(tǒng)，為信息化建設打下了堅實的基礎;扎實開展計算機審計工作，今年運用計算機技術手段開展的審計項目有10個之多。在對公路系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、金融證券、公檢法、社保、房地產(chǎn)公司、人防工程等項目審計實施過程中，充分利用計算機審計手段，大大提高了審計效率和審計質量。近日，在國家審計署舉辦的全國審計機關現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用實例評選活動中，我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優(yōu)秀審計項目，受到審計署通報表彰。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目。
(四)進一步加大了審計成果的轉化力度。高度重視信息宣傳工作，進一步明確責任，強化措施，努力放大審計成果，使審計成果進入領導決策層，從更高的層面更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，審計信息宣傳工作成效顯著。全年共編發(fā)審計信息275篇，被上級批示采用170篇。其中，我市《拆遷補償政策存在漏洞》、《建議明確種糧直補有關政策》等審計信息引起了市領導的高度重視，并作重要批示。我局分別被市委辦公廳、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果，我局提交的論文《審計腐敗行為的經(jīng)濟學分析和治理的制度安排》獲市社會科學優(yōu)秀成果一等獎，并被推薦代表市參加全省社會科學優(yōu)秀成果評選。這是我局成立以來首次獲此殊榮。
(五)切實加強了機關作風建設和黨風廉政建設。按照市委、市政府黨風廉政建設責任制的要求，認真落實了反腐倡廉工作責任制，制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極開展了廉潔奉公、執(zhí)政為民主題教育，進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設責任制的實施意見。狠抓了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹，進一步加強了審計干部的思想建設和作風建設，引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強，樹立了審計人員良好的社會形象。積極開展了爭創(chuàng)群眾滿意機關活動，對照標準找差距，明確目標定措施，重在行動抓落實，切實轉變機關作風，改進工作方式，在提高服務水平和工作效率、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、增強審計干部隊伍整體素質上取得了明顯成效。
20xx年審計工作雖然取得了明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，主要是：審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待于進一步研究和探討;審計人員的知識結構和綜合素質還不能很好地適應審計工作發(fā)展的要求;審計工作效率、質量和成果仍需進一步提高;現(xiàn)代審計技術方法的應用和審計信息化建設有待進一步加強等。這些問題要在今后工作中認真研究解決。
審計局青年工作的心得體會篇十八
第一段：引言（約200字）。
扶貧工作是一項長期而艱巨的任務。作為社會主義接班人，青年們發(fā)揮著積極的作用。我作為一名青年志愿者，參與了扶貧工作，深深地感受到了扶貧工作的重要性和意義。在這個過程中，我積累了一些心得體會。
第二段：關注貧困家庭（約200字）。
在扶貧工作中，我深刻體會到了貧困家庭所面臨的困境。他們缺乏基本的教育、醫(yī)療和經(jīng)濟資源，生活在貧困線下的他們面臨著生活的困頓。我在與貧困家庭接觸時，始終保持關注和尊重，并熱心幫助他們解決問題。我們設立了愛心超市，通過捐贈的食品和生活用品，讓貧困家庭感受到社會的溫暖和關懷。
第三段：提供技能培訓（約200字）。
貧困家庭脫貧關鍵在于發(fā)展產(chǎn)業(yè)和增加收入。我參與了組織的技能培訓項目，幫助貧困家庭掌握一些實用的技能。我們組織了家政服務、手工藝品制作和電商運營等培訓班，讓貧困家庭學以致用，并幫助他們在市場上找到適合自己的發(fā)展方向。通過培訓和指導，一些貧困家庭成功脫貧，走上了致富的道路。
第四段：加強社會扶貧意識（約200字）。
扶貧工作需要全社會的關注和參與。作為青年志愿者，我積極參與了社會扶貧公益活動，通過宣傳和教育提高了社會的扶貧意識。我們定期組織扶貧知識講座、義演等活動，向社會傳遞著正能量。同時，我們也在社交媒體上分享扶貧工作的成果和經(jīng)驗，引導更多的人參與到扶貧事業(yè)中來。通過這些努力，我希望能夠推動社會的扶貧氛圍，讓更多的人真正關心和支持貧困地區(qū)的發(fā)展。
第五段：總結與展望（約200字）。
通過參與扶貧工作，我深刻地認識到了助人為樂的意義。扶貧工作不僅關乎著個別家庭的生活，更關乎整個社會的進步和和諧發(fā)展。在未來，我將繼續(xù)積極參與扶貧工作，并希望能夠通過自己的努力，影響更多的人參與到扶貧工作中來。只有通過全社會的努力，我們才能實現(xiàn)真正的減貧和發(fā)展，讓每個人都能過上幸福美好的生活。
以上是一篇關于“扶貧工作青年心得體會”的連貫的五段式文章，通過對貧困家庭的關注、提供技能培訓、加強社會扶貧意識等方面的介紹，展示了作者在扶貧工作中的經(jīng)驗和體會，表達了他對于未來的期望和展望。扶貧工作雖然艱巨，但正是有了青年們的積極參與，我們才能夠共同努力，實現(xiàn)貧困地區(qū)的脫貧和發(fā)展，讓每個人都能過上幸福美好的生活。