每個(gè)人都應(yīng)該定期進(jìn)行總結(jié)，才能不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)?？偨Y(jié)需要簡(jiǎn)明扼要，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的描述，突出重點(diǎn)與亮點(diǎn)。以下總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)和邏輯都很清晰，可以借鑒一下。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇一
(一)基礎(chǔ)信息及平臺(tái)建設(shè)。對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人事信息等基礎(chǔ)信息及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況公開(kāi)。政務(wù)微博保持每天更新。進(jìn)一步完善了政府信息公開(kāi)目錄設(shè)置，政務(wù)信息公開(kāi)目錄設(shè)置規(guī)范，設(shè)有特色欄目。2020年，通過(guò)中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和政府信息公開(kāi)網(wǎng)共發(fā)布信息近500余條。2020年，累計(jì)接受政民互動(dòng)、“12345”市長(zhǎng)熱線(xiàn)、論壇微博等群眾咨詢(xún)10余次，按時(shí)辦結(jié)率100%。按市政府要求，參加了1次新聞發(fā)布會(huì)。
(二)依申請(qǐng)公開(kāi)。嚴(yán)格按照《xx市政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度》開(kāi)展工作，確保了依申請(qǐng)公開(kāi)工作規(guī)范有序的開(kāi)展。2020年中心共受理了2件依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)，并按要求通過(guò)政府公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)、電子郵件和信件郵寄的進(jìn)行了回復(fù)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇二
2020年，我中心在政府信息公開(kāi)工作雖然報(bào)送了一些信息，但對(duì)照上級(jí)要求，還存在一定差距，其主要原因：一是對(duì)政府信息公開(kāi)內(nèi)容不明確。由于我單位承擔(dān)是傳染病服務(wù)及管理，一些敏感數(shù)據(jù)及病種是不宜對(duì)外發(fā)布，如需發(fā)布必須由行政管理部門(mén)進(jìn)行。二是承擔(dān)工作人員相對(duì)較少，在信息收集及上報(bào)不及時(shí)。三是各業(yè)務(wù)科室在開(kāi)展工作過(guò)程中，不注意收集相關(guān)工作信息，沒(méi)有向及時(shí)向中心辦匯報(bào)工作進(jìn)展情況，因此造成信息發(fā)布不及時(shí)的情況。
下一步，我中心將繼續(xù)按照xx市人民政府信息公開(kāi)及xx市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求，改進(jìn)工作措施，完善政府信息公開(kāi)工作。一是規(guī)范信息公開(kāi)制度，進(jìn)一步拓寬公開(kāi)渠道，提高信息公開(kāi)的實(shí)效性;二是進(jìn)一步完善監(jiān)督評(píng)議機(jī)制，對(duì)信息公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)效果、群眾滿(mǎn)意度、群眾意見(jiàn)建議和投訴的落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)議、考核，推動(dòng)信息公開(kāi)工作深入開(kāi)展。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇三
為保障住房公積金繳存職工依法獲取公積金信息，提高公積金相關(guān)工作的透明度，通過(guò)參加市政務(wù)公開(kāi)辦培訓(xùn)契機(jī)，積極爭(zhēng)取主管部門(mén)專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，主動(dòng)公開(kāi)。包括:各級(jí)政府、部門(mén)制定的有關(guān)住房公積金方面的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和規(guī)范性文件;住房公積金管委會(huì)有關(guān)住房公積金發(fā)展的重要決策事項(xiàng);各月度住房公積金運(yùn)行情況;住房公積金各類(lèi)事務(wù)辦理的政策依據(jù)、規(guī)定條件、程序及時(shí)限;有關(guān)住房公積金發(fā)展的重要事項(xiàng);“三公”經(jīng)費(fèi)和行政經(jīng)費(fèi);政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算、采購(gòu)過(guò)程、采購(gòu)結(jié)果、細(xì)化公開(kāi)中標(biāo)成交結(jié)果;一定時(shí)期內(nèi)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心或反映比較強(qiáng)烈的住房公積金熱點(diǎn)、難點(diǎn)處理事項(xiàng);職工投訴受理事項(xiàng)的范圍及處理的依據(jù)、程序、時(shí)限等基本業(yè)務(wù)規(guī)定;住房公積金管理中心的基本職能、性質(zhì)、定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)干部分工及領(lǐng)導(dǎo)干部主要職責(zé)等;在客服大廳公布了《住房公積金管理?xiàng)l例》和淮南市住房公積金管理中心主要職能，公布了中心全體職工照片和工號(hào)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，并公開(kāi)了中心領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的辦公電話(huà)以及公積金中心監(jiān)督電話(huà)和投訴電話(huà)。公開(kāi)了提取、貸款流程圖和提取、貸款的政務(wù)公開(kāi)表。公開(kāi)了市公積金管理中心的服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦文辦事限時(shí)制三項(xiàng)制度以及責(zé)任追究制。公開(kāi)了業(yè)務(wù)人員的崗位職責(zé)以及辦理公積金提取、貸款承辦銀行網(wǎng)點(diǎn)等。并在客服大廳設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，最大限度的解答群眾的提問(wèn)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇四
1.調(diào)整政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，壓實(shí)壓緊責(zé)任。2020年9月因人事變動(dòng)，中心調(diào)整了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由中心黨組書(shū)記、主任擔(dān)任組長(zhǎng)，副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員，明確各項(xiàng)工作職責(zé)。嚴(yán)格實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。同時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信息科，形成辦公室?guī)ь^、各科室協(xié)調(diào)配合的政務(wù)信息公開(kāi)工作機(jī)制。
2.中心始終把公積金信息公開(kāi)列入重要工作日程。政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了政務(wù)公開(kāi)年度計(jì)劃及實(shí)施辦法，及時(shí)報(bào)送中心政務(wù)信息公開(kāi)年度報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究政務(wù)公開(kāi)工作的重要內(nèi)容，聽(tīng)取政務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)情況匯報(bào)，部署政務(wù)公開(kāi)工作的重要事項(xiàng)，幫助解決推行政務(wù)公開(kāi)工作中的困難和問(wèn)題，并將政務(wù)公開(kāi)工作列入年度工作總結(jié)和考核目標(biāo)。
3.持續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)制度完善。按照省廳及市關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求，中心政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修改完善了《市住房公積金管理中心政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度》、《市住房公積金管理中心政府信息公開(kāi)保密審查制度》、《市住房公積金管理中心政府信息公開(kāi)工作考核制度》等政務(wù)公開(kāi)相關(guān)制度。不斷完善行政職權(quán)公開(kāi)目錄和行政職權(quán)流程圖，并裝訂成冊(cè)。通過(guò)中心網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、各種新聞媒體、發(fā)放告知單等形式及時(shí)全面地予以公開(kāi)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇五
中心2020年政務(wù)信息公開(kāi)工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足，如需進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)工作重視度、完善政務(wù)信息公開(kāi)工作機(jī)制、改善信息公開(kāi)欄目設(shè)置、完善政務(wù)信息公開(kāi)考核制度等。針對(duì)以上問(wèn)題，需從以下幾方面加以改進(jìn):。
1.深入研習(xí)市委、政府提出的切實(shí)推行政務(wù)信息公開(kāi)的總體要求，積極探索政務(wù)信息公開(kāi)的有效形式和新路子，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)信息公開(kāi)范圍，合理增減信息公開(kāi)欄目，豐富信息公開(kāi)內(nèi)容。
2.進(jìn)一步完善監(jiān)督考核機(jī)制，形成內(nèi)部互相監(jiān)督考核以及接受群眾和社會(huì)監(jiān)督的雙重督查機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)。
今后，我們將進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)工作力度，切實(shí)把政務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)基本制度，挖掘深度，拓寬廣度，再作延伸，努力從多個(gè)層面上實(shí)行全方位公開(kāi)，最大限度實(shí)行公開(kāi)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇六
(一)決策公開(kāi)。中心制定了決策公開(kāi)制度，堅(jiān)持做到了制定文件、政策解讀、意見(jiàn)征集情況、采納情況等及時(shí)公開(kāi)。重要政策通過(guò)新聞發(fā)布、媒體發(fā)布等形式公開(kāi)。2020年以來(lái)更新決策公開(kāi)信息7條。
(二)執(zhí)行公開(kāi)。及時(shí)公開(kāi)政府工作報(bào)告、市委市政府重要會(huì)議等上級(jí)決策部署落實(shí)情況，2020年以來(lái)更新執(zhí)行公開(kāi)信息6條。
(三)管理公開(kāi)。對(duì)中心權(quán)責(zé)清單及動(dòng)態(tài)調(diào)整情況進(jìn)行了說(shuō)明。按照統(tǒng)一要求，及時(shí)公布了預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金和扶貧工作情況，2020年以來(lái)更新管理公開(kāi)信息情況35條。
(四)服務(wù)公開(kāi)。中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建立了“政務(wù)服務(wù)專(zhuān)欄”，鏈接到安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-xx分廳界面。在實(shí)體大廳搭建辦事指南自助查詢(xún)平臺(tái)，采購(gòu)5臺(tái)觸摸屏查詢(xún)一體機(jī)，將其主頁(yè)設(shè)置為安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)xx分廳，辦事群眾在大廳內(nèi)可就近利用觸摸方式，一鍵查詢(xún)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的基本要素、受理?xiàng)l件、申請(qǐng)材料、辦事流程等辦事指南內(nèi)。
(五)結(jié)果公開(kāi)。建立了規(guī)劃計(jì)劃專(zhuān)欄和決策部署落實(shí)專(zhuān)欄。公布了政務(wù)服務(wù)相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃、工作規(guī)劃，年度和半年工作計(jì)劃、總結(jié)等。對(duì)上級(jí)決策中涉及到政務(wù)服務(wù)內(nèi)容的，及時(shí)將貫徹落實(shí)情況在相對(duì)應(yīng)的決策部署落實(shí)欄目中公開(kāi)，定時(shí)公布人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況。2020年以來(lái)更新結(jié)果公開(kāi)信息情況17條。
(六)政策解讀。一是合理設(shè)置政策解讀欄目，中心根據(jù)政策類(lèi)型，將政策解讀欄目分為本級(jí)政策解讀和上級(jí)政策解讀，分類(lèi)別及時(shí)對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行公開(kāi)。二是加大政策解讀信息公開(kāi)頻次，并著力在解讀形式和解讀方式下功夫，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、媒體角度對(duì)有關(guān)政策以圖片、文字、漫畫(huà)等形式詳細(xì)解讀，增強(qiáng)了政策解讀的趣味性和實(shí)用性。通過(guò)媒體發(fā)布、主要負(fù)責(zé)人發(fā)布等形式，公開(kāi)新聞發(fā)布信息6條。
(七)回應(yīng)關(guān)切。今年以來(lái)，中心著力抓好回應(yīng)關(guān)切事項(xiàng)，在做好互動(dòng)回應(yīng)工作的同時(shí)，積極開(kāi)展主動(dòng)回應(yīng)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好回應(yīng)關(guān)切，同時(shí)結(jié)合自身職責(zé)，對(duì)一些政務(wù)服務(wù)方面的熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行了回應(yīng)。二是回應(yīng)互動(dòng)有保障，在中心上下形成了輿情回應(yīng)齊抓共管的工作格局，確?；貞?yīng)及時(shí)準(zhǔn)確，今年中心無(wú)重大輿情回應(yīng)不及時(shí)情況。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇七
一是暢通線(xiàn)上線(xiàn)下溝通機(jī)制。一方面認(rèn)真關(guān)注淮南市政府網(wǎng)站的《市民心聲》等欄目，對(duì)網(wǎng)民提出的住房公積金政策方面的咨詢(xún)和提問(wèn)，做到有帖必復(fù)，及時(shí)準(zhǔn)確。牽手行風(fēng)熱線(xiàn)，與群眾零距離溝通。另一方面中心業(yè)務(wù)科室多次走向街頭、走進(jìn)社區(qū)，向廣大繳存職工現(xiàn)場(chǎng)介紹公積金管理相關(guān)政策，擴(kuò)大了公積金工作社會(huì)影響力，提升服務(wù)形象。
二是發(fā)揮新聞媒體公開(kāi)職能。以中心主任李長(zhǎng)安在2020年10月23日中國(guó)建設(shè)報(bào)發(fā)表的《淮南中心四舉措提質(zhì)量著力打造公積金服務(wù)品牌》為引領(lǐng)，呈現(xiàn)出從國(guó)家級(jí)報(bào)紙至本地日?qǐng)?bào)的縱向全面宣傳架構(gòu)。同時(shí)，利用電視臺(tái)、電臺(tái)等媒體開(kāi)展多期專(zhuān)版宣傳，及時(shí)公布公積金重要相關(guān)事項(xiàng)，保障廣大職工的知情權(quán)和參與權(quán)。今年，中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人共6次走進(jìn)淮南人民廣播電臺(tái)《政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)》直播間，宣傳我市公積金管理運(yùn)行情況，以及解讀公積金各項(xiàng)政策。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，人民銀行宣城市中心支行認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和黨的***二中、三中、四中、五中***精神，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》，立足轄區(qū)實(shí)際，深入推進(jìn)行政決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，健全監(jiān)督保障機(jī)制。
切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室牽頭負(fù)責(zé)、職能部門(mén)各司其職的政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)信息監(jiān)督保障，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)“六提六促”專(zhuān)項(xiàng)工作整改活動(dòng)。對(duì)擬公開(kāi)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，堅(jiān)決杜絕涉密信息或隱私事項(xiàng)在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。積極報(bào)送優(yōu)秀政策解讀材料，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)互享和交流力度。強(qiáng)化各項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)信息保障措施，深入推進(jìn)我中心支行政務(wù)公開(kāi)工作持續(xù)有效開(kāi)展。
二、圍繞工作重點(diǎn)，加強(qiáng)政策發(fā)布解讀。
一是落實(shí)宣城市政務(wù)公開(kāi)“六提六促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求，全年通過(guò)市政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)各類(lèi)信息近80條。1－12月，編發(fā)《送閱材料》13期，向市政府及政府部門(mén)傳遞上級(jí)行工作會(huì)議精神、民營(yíng)和小微企業(yè)金融服務(wù)實(shí)效等信息，其中6期，得到了市政府分管負(fù)責(zé)同志批示肯定。切實(shí)做好政務(wù)公開(kāi)問(wèn)題整改落實(shí)，針對(duì)市政府公開(kāi)辦定期發(fā)布的第三方測(cè)評(píng)結(jié)果，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，明確科室責(zé)任，確保問(wèn)題整改到位。
二是提升重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)質(zhì)量。及時(shí)公開(kāi)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)的各項(xiàng)政策措施、助力打贏金融精準(zhǔn)脫貧和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)等信息20次。1－12月，在市政府政務(wù)公開(kāi)欄目轉(zhuǎn)發(fā)總行降準(zhǔn)等政策解讀12次。中心支行主要負(fù)責(zé)人解讀掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)人民銀行相關(guān)工作開(kāi)展情況。3月份，中心支行聯(lián)合市“四送一服”辦公室在宣城市“12345”政府服務(wù)熱線(xiàn)呼叫中心聯(lián)合舉行網(wǎng)上銀企對(duì)接會(huì)。對(duì)接會(huì)對(duì)受疫情影響，融資出現(xiàn)困難的實(shí)體企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)上銀企對(duì)接。
三是加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)“最后一公里”建設(shè)。在偏遠(yuǎn)地區(qū)原先設(shè)立的銀行卡助農(nóng)取款點(diǎn)原有功能，推進(jìn)“金融惠農(nóng)服務(wù)室”建設(shè)。通過(guò)宣傳與人民銀行履職、人民群眾切身利益相關(guān)的文件、政策，提升基層群眾對(duì)央行政策的可獲得性。
四是加強(qiáng)金融宣傳教育。以“315金融消費(fèi)者權(quán)益日”、“金融知識(shí)普及月”等金融知識(shí)普及活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上媒體渠道作用，實(shí)現(xiàn)地區(qū)金融宣傳教育全面覆蓋，加強(qiáng)貧困地區(qū)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。
一是嚴(yán)格落實(shí)政府信息主動(dòng)公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)辦公開(kāi)辦〔2019〕61號(hào)函有關(guān)要求，充分參考人民銀行總行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄，突出展示本部門(mén)政策法規(guī)，并嚴(yán)格界定政府信息公開(kāi)制度等內(nèi)容。推動(dòng)依申請(qǐng)公開(kāi)向主動(dòng)公開(kāi)轉(zhuǎn)化，對(duì)法定不予公開(kāi)條款堅(jiān)持最小化適用原則，切實(shí)做到“以公開(kāi)為常態(tài)，不公開(kāi)為例外”。
二是認(rèn)真做好政府信息公開(kāi)年報(bào)編制工作。年初時(shí)，根據(jù)上級(jí)行統(tǒng)一布置，在總行政務(wù)公開(kāi)系統(tǒng)中，上傳年報(bào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，并對(duì)轄區(qū)各支行發(fā)布工作進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，在市政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站發(fā)布2019年度年報(bào)。
三是著力提升政務(wù)熱線(xiàn)服務(wù)質(zhì)效。中心支行牢固樹(shù)立“以人民為中心”思想，認(rèn)真貫徹金融為民理念，高度重視12345政府服務(wù)熱線(xiàn)工作，認(rèn)真受理群眾來(lái)電，不斷提高12345政府服務(wù)熱線(xiàn)的辦理效率與辦理質(zhì)量，中心支行的熱線(xiàn)辦理工作得到了扎實(shí)有序推進(jìn)。堅(jiān)持做到當(dāng)天熱線(xiàn)當(dāng)天下發(fā)處理，并在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)辦理和回復(fù)。工作人員密切關(guān)注辦理情況進(jìn)展，及時(shí)督促協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，盡量將每一環(huán)節(jié)工作做細(xì)做好，讓群眾滿(mǎn)意。2020年我中心支行共受理12345政府服務(wù)熱線(xiàn)工單5件，其中投訴3件，咨詢(xún)2件。有落實(shí)有答復(fù)，均妥善辦理。
2021年，我中心支行將加大主動(dòng)公開(kāi)力度，推進(jìn)“決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果”全過(guò)程公開(kāi)。對(duì)涉及金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域和民生事項(xiàng)，不斷加強(qiáng)政策解讀，主動(dòng)回應(yīng)公眾關(guān)切。以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不忘初心，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)提高履職水平，推動(dòng)我中心支行政府信息公開(kāi)工作再上新臺(tái)階。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇九
為加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了縣政務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，并明確具體經(jīng)辦人員，做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室專(zhuān)人抓落實(shí)”的工作機(jī)制。定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)單位政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行部署安排，研究決定政務(wù)公開(kāi)重大事項(xiàng)，將政務(wù)公開(kāi)工作納入重要議事日程和年底目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)。制定《xx縣政務(wù)服務(wù)中心2020年度政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，按照“完善平臺(tái)、加強(qiáng)隊(duì)伍、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化基層”的推進(jìn)思路，全面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開(kāi)，創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)方式，提高政務(wù)公開(kāi)實(shí)效。對(duì)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式不符合要求的，公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促公開(kāi)單位限期改正，無(wú)正當(dāng)理由拖延辦理的，予以通報(bào)批評(píng)，不履行承諾或不依照規(guī)定公開(kāi)的，追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任;對(duì)在辦事公開(kāi)工作中措施不力或不稱(chēng)職的人員給予通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十
根據(jù)市信息公開(kāi)辦公室的要求，對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容、政務(wù)信息公開(kāi)的形式、政務(wù)信息公開(kāi)的制度等作了進(jìn)一步的明確。一是嚴(yán)格按照《滁州市政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)公共企事業(yè)單位目錄規(guī)范與信息要求》設(shè)定欄目和內(nèi)容，明確了信息發(fā)布和審核人員，各負(fù)其責(zé)，杜絕出現(xiàn)空白欄目，新增了中心年度財(cái)政預(yù)算、決算和“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況;二是公開(kāi)的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開(kāi)項(xiàng)目的不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi)。三是公開(kāi)重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項(xiàng)公開(kāi)作為政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn),從信息公開(kāi)、便民服務(wù)兩個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開(kāi)的力度。四是按照上級(jí)要求，進(jìn)一步理順信息公開(kāi)欄目?jī)?nèi)容，增加對(duì)應(yīng)內(nèi)容，更符合要求。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十一
(一)堅(jiān)持月監(jiān)測(cè)、月通報(bào)、月整改?？h政務(wù)公開(kāi)辦按月對(duì)各縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行線(xiàn)上監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行通報(bào)，并將各單位存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出改善意見(jiàn)，幫助各單位完善提高。
(二)分季度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查?？h政務(wù)公開(kāi)辦按季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委的政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，公開(kāi)欄公開(kāi)的信息要包含時(shí)間、發(fā)布單位、公開(kāi)事項(xiàng)、內(nèi)容、發(fā)布人、審核人六要素，保證公開(kāi)信息的規(guī)范化。全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))政府信息公開(kāi)查詢(xún)點(diǎn)和公開(kāi)欄建設(shè)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)欄面積不低于20㎡，滿(mǎn)足公眾多角度查閱政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)的需要。
(三)實(shí)行加分激勵(lì)措施。針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)承擔(dān)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)的縣直部門(mén)、申報(bào)市政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))、落實(shí)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作的縣直部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))等，在年底考評(píng)中予以一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)，提升各單位公開(kāi)工作的積極性。
2020年，我縣政務(wù)公開(kāi)工作取得了明顯成效，但與省市要求相比，仍有需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。2020年，我縣政務(wù)公開(kāi)工作將認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、省、市政務(wù)公開(kāi)決策部署，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，促進(jìn)全縣政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、常態(tài)化。加大推進(jìn)力度，按照“五公開(kāi)”要求，在重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、重要政策解讀和輿情回應(yīng)等各方面爭(zhēng)取新突破，進(jìn)一步夯實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作基礎(chǔ)，并積極開(kāi)展基層政務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)工作的監(jiān)測(cè)、督查，研究存在的問(wèn)題，進(jìn)一步督促指導(dǎo)工作推進(jìn)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十二
(一)積極推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)。縣政務(wù)公開(kāi)為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于申報(bào)2020年度市政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)的通知》。戶(hù)胡、龍?zhí)丁觚?、馬店、馮瓴、白蓮、河口、城關(guān)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照通知要求申報(bào)了示范點(diǎn)建設(shè)，通過(guò)縣公開(kāi)辦積極指導(dǎo)督促，戶(hù)胡鎮(zhèn)成功獲得“六安市2020年政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)工作樹(shù)立了典范。
(二)扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)建設(shè)。以《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)開(kāi)展基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕42號(hào))、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)開(kāi)展基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(皖政辦秘〔2020〕188號(hào))為指導(dǎo)，緊緊圍繞《全縣基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》確定的原則目標(biāo)、試點(diǎn)內(nèi)容和工作進(jìn)度，精心組織實(shí)施，試點(diǎn)事項(xiàng)涵蓋征地補(bǔ)償、拆遷安置、保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災(zāi)、市政服務(wù)、公共資源交易、義務(wù)教育、涉農(nóng)補(bǔ)貼等九大模塊。縣公開(kāi)股按照相關(guān)要求梳理出事項(xiàng)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)梳理表，將各個(gè)模塊分解到相關(guān)單位，目前標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作正穩(wěn)步推進(jìn)，專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)設(shè)置已完成，并組織相關(guān)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)2次培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)后，公開(kāi)股對(duì)相關(guān)單位督促到人，要求各單位必須按照“五公開(kāi)”的要求，做到公開(kāi)信息的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，為全面實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十三
進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)等信息公開(kāi)，重點(diǎn)做到“五統(tǒng)一”。
(一)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)欄。各村(社區(qū))要按照公開(kāi)欄面積不少于10平方米，固定宣傳版面不超過(guò)總面積70%的要求建設(shè)。
(二)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)時(shí)間。各村(社區(qū))村務(wù)公開(kāi)欄要做到每月更新一次，并在xx先鋒網(wǎng)本村(社區(qū))網(wǎng)頁(yè)同步公開(kāi)。
(三)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)方式。各村(社區(qū))可通過(guò)固定公開(kāi)欄、有線(xiàn)廣播、村民代表會(huì)議等多種形式進(jìn)行村務(wù)公開(kāi)。
(四)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。對(duì)照《縣政務(wù)公開(kāi)為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)工作的通知》(霍公開(kāi)組〔2020〕3號(hào))要求，各村(社區(qū))將有關(guān)的上級(jí)政策及政策解釋、發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃、34項(xiàng)為民服務(wù)事項(xiàng)清單、月度與年度財(cái)務(wù)收支以及集體經(jīng)濟(jì)收入情況、重點(diǎn)工作的責(zé)任分工及按節(jié)點(diǎn)完成情況、惠農(nóng)資金發(fā)放結(jié)果、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、征地補(bǔ)償、“三重一大”事項(xiàng)等十二條村務(wù)(社區(qū))公開(kāi)的主要內(nèi)容及時(shí)予以公開(kāi)。
(五)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)資料留存。為規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，便于群體監(jiān)督和上級(jí)督查，對(duì)日常已經(jīng)公開(kāi)或已形成的紙質(zhì)資料，要及時(shí)歸檔，按年按類(lèi)裝訂成冊(cè)，方便公眾事后查詢(xún)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《湖南省實(shí)施中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例辦法》和《湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湘西自治州政府信息公開(kāi)工作制度和湘西自治州政務(wù)公開(kāi)考核辦法的通知》（州政辦發(fā)[]58號(hào)）精神，特向社會(huì)公布湘西州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府工作信息、依申請(qǐng)公開(kāi)信息、政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問(wèn)題、下一步工作打算和附表共八部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自1月1日起至月31日止。本報(bào)告的電子版可在“湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”rsj。xxz。gov。cn）下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與湘西州人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：xx市北門(mén)街3號(hào)；郵編：416000；電話(huà)：0743—8222805；傳真：0743—8222805；電子郵箱：xxzrsj805@163。com）。
一、概述。
年來(lái)，湘西州人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推行政務(wù)公開(kāi)公辦，努力打造廉潔、陽(yáng)光、高效的服務(wù)型政府，取得積極成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局辦公室為政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任科室，由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)日常工作。同時(shí)在全系統(tǒng)內(nèi)部建立了州、縣市兩級(jí)政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍體系，形成了全系統(tǒng)共同參與、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
（二）健全制度體系，完善工作機(jī)制。制訂了《政務(wù)公開(kāi)辦法》、《政務(wù)信息工作暫行辦法》以及《政務(wù)信息公開(kāi)制度》，實(shí)施了政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制、審批制、監(jiān)督制、考核制、備案制等一系列工作機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。
（三）加強(qiáng)載體建設(shè)，拓寬發(fā)布渠道。主動(dòng)適應(yīng)政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新形勢(shì)、新需求，大力推進(jìn)以州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和局屬網(wǎng)站為重點(diǎn)的電子政務(wù)建設(shè)，積極開(kāi)展政策宣傳、信息公布、業(yè)務(wù)查詢(xún)、資料下載、網(wǎng)上經(jīng)辦、在線(xiàn)咨詢(xún)等工作，全年局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和服務(wù)網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量達(dá)到126。78萬(wàn)次。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，積極主動(dòng)地公開(kāi)了有關(guān)政府信息。一是2018年1月1日至2018年12月31日，共公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)信息、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事服務(wù)、政策法規(guī)，工作通告、基金財(cái)務(wù)、及時(shí)更新發(fā)布人事考試、事業(yè)單位管理、公務(wù)員招考、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面的工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)信息406條，其中工作動(dòng)態(tài)102條，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試39條，事業(yè)單位招聘33條；其他人事招考8條；縣市新聞26條；公示公告148條；公務(wù)員招考50條。向州級(jí)、省級(jí)網(wǎng)站、媒體投稿50條。其中被省辦采用5條，國(guó)辦采用1條；在《團(tuán)結(jié)報(bào)》、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》等刊物發(fā)表文章120篇。二是接訪(fǎng)和建議提案辦理及時(shí)。嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等工作，切實(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。全年接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)860人次，處理信訪(fǎng)案件55個(gè)，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件23個(gè)；為州本級(jí)117名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)解困幫扶，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持無(wú)人赴省進(jìn)京上訪(fǎng)；辦理代表委員建議提案49件，全部實(shí)現(xiàn)了“面商、辦復(fù)、滿(mǎn)意”。
三、依申請(qǐng)公開(kāi)信息辦理情況。
2018年我局未收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。
四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況。
2018年我局未對(duì)政府信息公開(kāi)進(jìn)行收費(fèi)。
五、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
2018年沒(méi)有因政府信息公開(kāi)而向我局申請(qǐng)行政復(fù)議、或向法院起訴、或申訴舉報(bào)等情況。
六、存在的主要問(wèn)題。
我局的政府信息公開(kāi)工作取得了一定成績(jī)，但離人民群眾的要求還有一定差距，主要是信息公開(kāi)還不夠全面，時(shí)效性還有待加強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。
七、下一步工作打算。
我局將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)意識(shí)。將政務(wù)公開(kāi)納入干部教育培訓(xùn)和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化干部職工公開(kāi)公辦的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界和人民群眾監(jiān)督。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。將制度規(guī)定細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，做到事事有章可循，有制可依，形成以制度管公開(kāi)，以制度促公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)的載體和平臺(tái)建設(shè)，加快創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，努力打造人社部門(mén)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高人民群眾滿(mǎn)意度。
今年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是縣人力資源和社會(huì)保障局組建成立后啟動(dòng)運(yùn)行的第一年。半年來(lái)，全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事工作三位一體，人才建設(shè)、民生建設(shè)兩翼并舉的工作思路，多措并舉，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了階段性成效，較好地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2448人，完成全年任務(wù)3600人的68%；職業(yè)技能培訓(xùn)1749人，完成全年任務(wù)3000人的58。3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)335人，完成全年任務(wù)600人的55。83%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。19%。新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?00萬(wàn)元，完成全年任務(wù)184萬(wàn)元的54。35%；新增小額擔(dān)保貸款1718萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2496萬(wàn)元的68。63%；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)184人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1610萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2891萬(wàn)元的55。6%；失業(yè)保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)385人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)78萬(wàn)元，完成全年任務(wù)129萬(wàn)元的60。4%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)1196人，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)994萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)244人，征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)68。48萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)152人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)53。89萬(wàn)元；企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為91。5%，超出全年任務(wù)89%2。5個(gè)百分點(diǎn)。
一、堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，緩解就業(yè)壓力。
我們始終把保就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)為主，采取創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開(kāi)發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)，貫徹落實(shí)政策穩(wěn)定就業(yè)等措施，著力抓好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和農(nóng)村勞動(dòng)力三大群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，就業(yè)趨勢(shì)基本穩(wěn)定。一是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。按照省市安排，共安置招聘考錄的各類(lèi)人員300名，其中：招聘事業(yè)單位工作人員91名，招聘天水師范學(xué)院“3+2”大專(zhuān)畢業(yè)生30名，“三支一扶”人員16名，“進(jìn)村（社區(qū)）”人員26名，特崗教師40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員20名，參照管理事業(yè)人員19名。同時(shí)，積極實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按照省市統(tǒng)一安排部署，由人社局牽頭，教育、衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、旅游等相關(guān)部門(mén)配合，抽調(diào)10名工作人員集中5天時(shí)間，組織開(kāi)展了全省“民生實(shí)施項(xiàng)目”和“服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生招考選拔報(bào)名工作，共有1988名高校畢業(yè)生參加報(bào)名，6月底將在xx市參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線(xiàn)，以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以小額擔(dān)保貸款為依托，不斷加大小額擔(dān)保貸款對(duì)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)與承貸銀行的合作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，降低反擔(dān)保門(mén)檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍，小額擔(dān)保貸款發(fā)放和新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹁瓿扇昴繕?biāo)任務(wù)的一半以上，累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)90多萬(wàn)元，為下崗失業(yè)人員提供了有效服務(wù)。元月份會(huì)同有關(guān)部門(mén)在全縣開(kāi)展了以下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，發(fā)放《務(wù)工指導(dǎo)手冊(cè)》、春風(fēng)卡、政策宣傳提綱等宣傳材料5000多份，咨詢(xún)?nèi)罕娺_(dá)2100多人（次），幫助240名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5月中旬舉辦了為期一周的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料3000多份，4000多人（次）參加了招聘咨詢(xún)，參加企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位300多個(gè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議210人；累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位800多個(gè)，安置760名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有力緩解了就業(yè)壓力。認(rèn)真做好失業(yè)人員登記辦證工作，今年為157名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，全縣辦理《再就業(yè)失業(yè)登記證》人員累計(jì)達(dá)到4611名。免費(fèi)提供職業(yè)介紹1800人（次）、職業(yè)指導(dǎo)1749人（次）。三是認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展了訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1749人，其中創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)335人。
二、著力保障民生，穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平。
以保障城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所補(bǔ)為目標(biāo)，按照“廣覆蓋、?；鶎?、多層次、可持續(xù)”的原則，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。一是細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制，全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，全局統(tǒng)一部署，精心組織，齊心協(xié)力，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)從局長(zhǎng)、中心主任到業(yè)務(wù)人員逐級(jí)細(xì)化分解，落實(shí)“層層包干責(zé)任制”，讓每一位工作人員都能明確自己的工作職責(zé)和具體任務(wù)，將工作任務(wù)落到實(shí)處。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小學(xué)生和困難群體作為擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)依法擴(kuò)面活動(dòng)，共檢查用人單位116戶(hù)，新簽勞動(dòng)合同180份，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面2162人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2745。37萬(wàn)元。社會(huì)保障的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。5月至6月，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了以“讓人人享有社會(huì)保障”為主題的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》等人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策宣傳活動(dòng)，向群眾發(fā)放了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳資料，宣傳了《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義、立法宗旨和基本原則、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容、勞動(dòng)者和用人單位社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)以及法律發(fā)展完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度等主要社會(huì)保障法規(guī)內(nèi)容，并現(xiàn)場(chǎng)為廣大勞動(dòng)者、求職人員進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度的釋義與解讀，解答對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督等方面的問(wèn)題，咨詢(xún)?nèi)罕?000多人次，免費(fèi)發(fā)放各種資料3000多份。二是貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。在確保企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，從元月起全面完成了2400多名退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作，人均增加養(yǎng)老金197元，為40名企業(yè)離休人員增發(fā)生活補(bǔ)貼人均2082。65元，為37名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在原有待遇的基礎(chǔ)上人均增加70元，使我縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1898元。按程序做好企業(yè)職工退休審批工作，為全縣75名企業(yè)職工辦理了退休手續(xù)，及時(shí)按國(guó)家政策落實(shí)了養(yǎng)老待遇。并為全縣2773名企業(yè)離退休人員發(fā)放退休金2223。80元；為符合條件的435名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金64。5萬(wàn)元。認(rèn)真開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移工作，共轉(zhuǎn)入社保關(guān)系7人、轉(zhuǎn)出5人，轉(zhuǎn)入資金2。9414萬(wàn)元。認(rèn)真做好“五七工、家屬工”納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。按照xx市人民政府《關(guān)于城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)原五七工、家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍工作方案》的通知（天政辦發(fā)[]38號(hào)）文件要求，從今年2月份起，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)原“五七工、家屬工”進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前共有336名人員上報(bào)市局進(jìn)行復(fù)查。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到75%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到64%；工傷保險(xiǎn)待遇支付23。84萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)支付0。46萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)縣內(nèi)12家關(guān)破企業(yè)、改制重組企業(yè)的278名“老工傷”進(jìn)行了組織勞動(dòng)能力鑒定，符合條件的7名“老工傷”人員將納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍；支付待遇6。49萬(wàn)元；完成了全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息錄入和企業(yè)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金數(shù)核定工作，為醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的建立和運(yùn)行管理打下了良好基礎(chǔ)。新農(nóng)保試點(diǎn)工作深入推進(jìn)。采取有力措施，開(kāi)展了保費(fèi)收繳、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)定等工作。目前，全縣參保22。83萬(wàn)人，征繳保費(fèi)1984萬(wàn)元，參保率為92%，為60歲以上4。58萬(wàn)名符合領(lǐng)取待遇人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1541。83萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)到已參保人數(shù)的96。1%；為4。58萬(wàn)名享受待遇人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，進(jìn)一步核實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、確保了參保人數(shù)、繳費(fèi)金額、票據(jù)對(duì)應(yīng)的一致性。基本實(shí)現(xiàn)了我縣農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。認(rèn)真做好全縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部1093人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108。8萬(wàn)元。
三、堅(jiān)持公正公開(kāi)，人事人才工作有序推進(jìn)。
堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，把公正、公開(kāi)、擇優(yōu)作為深化人事制度改革的基本原則，積極探索，求實(shí)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革有序發(fā)展。一是圓滿(mǎn)完成20公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核工作。全縣公務(wù)員考核1228人，其中優(yōu)秀等次162人，占18。2%，稱(chēng)職等次1066人，占86。8%；考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員6093人，其中優(yōu)秀等次659人，占10。8%，稱(chēng)職等次5434人，占89。2%；考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5014人，其中優(yōu)秀等次802人，占總?cè)藬?shù)的16%，合格等次4212人，占84%。積極開(kāi)展試用期滿(mǎn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作，對(duì)全縣282名試用期滿(mǎn)畢業(yè)生（其中：縣直事業(yè)單位54人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位65人，教育系統(tǒng)123人，衛(wèi)生系統(tǒng)40人）開(kāi)展了轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作。二是開(kāi)展借調(diào)人員摸底工作。為掌握全縣各機(jī)關(guān)單位借調(diào)、抽調(diào)人員情況，充實(shí)干部管理資料，為縣委縣政府制定全縣干部管理規(guī)定提供決策依據(jù)。按照縣委、縣政府的安排，以全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，我局組織人員對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍貫人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人數(shù)以及工作開(kāi)展情況、廉潔自律等方面進(jìn)行了調(diào)研，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行xx縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的調(diào)整配備提供決策依據(jù)。三是認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員的法》，做好公務(wù)員招錄工作。按照公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，依法、公平、科學(xué)的制定了我縣公務(wù)員招錄計(jì)劃。今年共上報(bào)各類(lèi)招考計(jì)劃304名，其中：事業(yè)單位計(jì)劃招考265名（教育系統(tǒng)計(jì)劃招考85名，特崗教師計(jì)劃50名，衛(wèi)生系統(tǒng)50名，縣直事業(yè)單位45名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位35名），公務(wù)員招考計(jì)劃39名，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)15名，縣直行政機(jī)關(guān)10名，公安局6名，檢察院3名，法院2名，森林公安分局3名）。四是認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱(chēng)評(píng)審工作。職稱(chēng)評(píng)定工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣，直接關(guān)系到廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)和保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，對(duì)實(shí)施科教xx縣戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。今年我局xx縣委組織部組織我縣副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、職業(yè)技能人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才及人才成員單位的代表共200多人參觀了xx市人才工作暨優(yōu)秀人才成果巡回展。為647名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更換了繼續(xù)教育證書(shū)，對(duì)118名通過(guò)考試獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及定職人員辦理了資格證書(shū)，為118名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)；擬推薦評(píng)審符合晉升副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師7人。五是全面推行事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。為了調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性，有力促進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位的發(fā)展，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動(dòng)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績(jī)效工資。堅(jiān)持改革收入分配制度與規(guī)范收入分配秩序相結(jié)合，嚴(yán)肅分配紀(jì)律，逐步建立公平、公正、合理有序的收入分配制度；在全縣251名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員中推行事業(yè)單位績(jī)效工資。為全縣教育系統(tǒng)5800多名教師和符合晉升條件的260名黨政機(jī)關(guān)工作人員完成了工資正常晉升工作；對(duì)全縣593名享受遺囑補(bǔ)助的人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，完成了102名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格考試網(wǎng)上報(bào)名、資料整理和匯總上報(bào)工作。六是開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資聯(lián)審工作。為進(jìn)一步深化工資收入分配制度改革，充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控的作用，從今年元月份開(kāi)始，我局xx縣編委辦公室、縣財(cái)政局，對(duì)全縣186個(gè)單位8170名工作人員進(jìn)行了工資聯(lián)審，這項(xiàng)工作的開(kāi)展從制度上杜絕了個(gè)別單位工作人員工資核算不準(zhǔn)、底子不清、人員管理較亂的問(wèn)題；通過(guò)工資聯(lián)審工作，有效解決了事業(yè)單位人員和編制不相符的問(wèn)題，建立了全縣各單位工作人員詳細(xì)數(shù)據(jù)庫(kù)，為今后進(jìn)行級(jí)別滾動(dòng)、正常晉升等工作夯實(shí)了基礎(chǔ)；對(duì)全縣事業(yè)單位工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。七是全面落實(shí)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金。我縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部39人，其中：退休人員36人，內(nèi)退2人，失業(yè)1人。根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金撥付與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的`通知》，3月份，我們嚴(yán)格按照文件精神，對(duì)39名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了生活困難補(bǔ)助資金，共發(fā)放解困資金123717。72元，其中：發(fā)放退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)73200元，養(yǎng)老金18974。4元，內(nèi)退人員生活補(bǔ)助4366。32元，失業(yè)人員生活補(bǔ)助27177元。
四、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
堅(jiān)持從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，加大執(zhí)法維權(quán)工作力度，積極建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度。以貫徹落實(shí)“三法一條例”《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修定的《工傷保險(xiǎn)條例》為重點(diǎn)，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“20農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)”，積極組織開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”等勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，采取定期、不定期的形式辦法清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，對(duì)各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和農(nóng)民工工資支付等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，依法查處了侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。共對(duì)71戶(hù)用人單位的勞動(dòng)合同重新進(jìn)行了審查、新簽、續(xù)簽和補(bǔ)簽，新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同180份，從源頭上維護(hù)了全縣農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)用工備案管理。加大《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，以中小型企業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，通過(guò)日常巡視，上半年共檢查用人單位116戶(hù)，審查用人單位規(guī)章制度31件，糾正違規(guī)8件。規(guī)范了各類(lèi)企業(yè)依法用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是認(rèn)真查處各類(lèi)投訴舉報(bào)案件。建立健全了投訴舉報(bào)制度，規(guī)范處理程序，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，做到有案比查、依法處理，杜絕行政不作為。共受理投訴案件52起，涉及務(wù)工人員95名，追討農(nóng)民工工資12。476萬(wàn)元，結(jié)案率100%。
全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)民生為本、人才優(yōu)先兩項(xiàng)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、肩負(fù)責(zé)任、遵守紀(jì)律三種意識(shí)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、效能建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)四個(gè)保障，突出抓好就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五大工作，各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作指標(biāo)完成情況。
——招才引智方面。全區(qū)人才總量達(dá)6。25萬(wàn)人，其中高層次人才總量2632人。2011年蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)期間，共簽約落地項(xiàng)目20個(gè)，達(dá)成合作意向項(xiàng)目57項(xiàng)。成功創(chuàng)建吳通通訊等6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，協(xié)助創(chuàng)新凈化等5家設(shè)站單位招收5名博士后進(jìn)站開(kāi)展項(xiàng)目研究。
——就業(yè)促進(jìn)方面。全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)354場(chǎng)，提供崗位112239個(gè)，新增就業(yè)31085人，解決本地失業(yè)、失地（失水）勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)22998人。開(kāi)設(shè)電車(chē)裝配、家政、保安、綠化養(yǎng)護(hù)等65個(gè)課程班，組織各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)39845人。認(rèn)定就業(yè)困難人員5230人，幫扶就業(yè)困難實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5228人，累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗2219個(gè)。累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼2268。43萬(wàn)元。
——社會(huì)保險(xiǎn)方面。截至2011年12月底，全區(qū)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)保險(xiǎn)參保單位7183家，全區(qū)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)129萬(wàn)人（次）。其中，全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保22。57萬(wàn)人，參保率99%以上。各項(xiàng)社?；鹄塾?jì)結(jié)余48。04億元。全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人，“農(nóng)保轉(zhuǎn)城?！被具_(dá)到100%。
——?jiǎng)趧?dòng)維權(quán)方面。全年共開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)檢查6次，打擊取締非法中介機(jī)構(gòu)23家，專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡視單位624戶(hù)，全區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)面審查單位3238家，勞動(dòng)合同簽訂率為95。2%。共受理各類(lèi)投訴舉報(bào)案件90件，全區(qū)已劃入網(wǎng)格單位共4363戶(hù)。共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件685起，結(jié)案率達(dá)99%，調(diào)解（撤訴）率達(dá)73%。共認(rèn)定工傷2012起，共鑒定工傷458起，共調(diào)解工傷事故527起。共審核專(zhuān)項(xiàng)集體合同922份，審批特殊工時(shí)77家。共有126家企業(yè)被評(píng)為2010年度“a級(jí)勞動(dòng)保障信譽(yù)單位”。
二、主要工作及措施。
（一）以服務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。
1。落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境。一是完成各類(lèi)人才資助申報(bào)及發(fā)放工作。完成2010年區(qū)級(jí)人才引進(jìn)資助的審核工作，最終79人列入資助名單；共推報(bào)虞春等5人6個(gè)項(xiàng)目申報(bào)市級(jí)培養(yǎng)資助；發(fā)放落實(shí)—2010年度區(qū)級(jí)資助、2010年度區(qū)級(jí)匹配資助；全區(qū)共有17人申領(lǐng)市緊缺高層次人才引進(jìn)資助經(jīng)費(fèi)（—）；組織20市級(jí)申報(bào)工作，做好新政策的宣傳和申報(bào)培訓(xùn)，今年共推報(bào)12家企業(yè)的24人申報(bào)“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃”；積極推薦姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才。共向市局推薦姑蘇高技能突出人才1名、重點(diǎn)人才15名。二是優(yōu)化人才安居環(huán)境。貫徹落實(shí)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理辦法（試行）》，出臺(tái)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理細(xì)則（試行）》，并配合區(qū)人才辦，完成市級(jí)人才公寓設(shè)備資助的申報(bào)工作，推報(bào)陽(yáng)澄湖、太平兩地人才公寓申報(bào)資助3。5萬(wàn)元。
2。加大引智力度，加強(qiáng)載體建設(shè)。完成科斯伍德、新穎金屬2家企業(yè)外專(zhuān)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)工作；組織區(qū)內(nèi)聘專(zhuān)單位參加xx市聘專(zhuān)單位培訓(xùn)班；推薦久工機(jī)械羅恩。李。哈里森博士申報(bào)國(guó)家高端外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目引進(jìn)計(jì)劃；蘇州上聲進(jìn)站博士后研究人員馬登永博士順利通過(guò)出站考核，并與蘇州上聲正式簽訂工作協(xié)議，落戶(hù)相城。繼續(xù)加強(qiáng)與清華大學(xué)合作的“雙基地”建設(shè)，今年共有18名清華大學(xué)博士生和9名研究生骨干來(lái)我區(qū)實(shí)踐、掛職，形成了課題報(bào)告27篇；制定出臺(tái)《xx市xx區(qū)高校研究生社會(huì)實(shí)踐定點(diǎn)接收單位認(rèn)定管理辦法（試行）》，加快推進(jìn)高校社會(huì)實(shí)踐和掛職基地建設(shè)；出臺(tái)《加快推進(jìn)xx區(qū)企業(yè)博士后工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加大對(duì)上爭(zhēng)取力度，成功創(chuàng)建6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（分站）；落實(shí)2010年度獲批的省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”企業(yè)博士后類(lèi)資助40萬(wàn)元，建站資助180萬(wàn)元、進(jìn)站資助經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。
3。打造引才品牌，創(chuàng)新引才機(jī)制。以蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周為契機(jī)，精心組織相城分會(huì)活動(dòng)，通過(guò)這一平臺(tái)，向國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英展示相城、推介相城。在今年分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)中，共有3家孵化機(jī)構(gòu)、2家創(chuàng)業(yè)投資公司、6家研發(fā)機(jī)構(gòu)、15家企業(yè)，及80名高層次人才就77個(gè)人才載體、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了對(duì)接洽談，最終20項(xiàng)目落戶(hù)本區(qū)。同時(shí)借市政府在北美舉辦創(chuàng)業(yè)大賽之機(jī)，做好300余個(gè)人才項(xiàng)目的對(duì)接工作，截至目前，共有5家企業(yè)7個(gè)對(duì)接意向正在洽談。
4?？茖W(xué)評(píng)估人才，推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)定。通過(guò)前期大規(guī)模的宣傳，本年度職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量都較往年有較大幅度提升。年度受理職稱(chēng)申報(bào)材料1238份，其中高級(jí)職稱(chēng)65人，中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)508人，初級(jí)職稱(chēng)665人，共組織召開(kāi)工程、圖文博檔、中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)等系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審會(huì)4次，累計(jì)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員411名，辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初定447人。同時(shí)，根據(jù)市局蘇職辦〔2010〕18號(hào)的文件精神，積極開(kāi)展部分國(guó)家、省職業(yè)資格比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱(chēng)資格工作，通過(guò)向有關(guān)單位寄送信件、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)通知等手段進(jìn)行宣傳。目前，已受理并辦結(jié)職業(yè)資格比照認(rèn)定為職稱(chēng)資格業(yè)務(wù)37人次。
（二）以就業(yè)惠民為目標(biāo)，著力打造充分就業(yè)工程。
1。完善政策措施，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，我局以當(dāng)前現(xiàn)有條件為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷完善就業(yè)再就業(yè)政策，著重拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道。與區(qū)住建部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，再次拓寬了我區(qū)公益性崗位的范圍；在原有政策基礎(chǔ)上制定了新的創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理辦法，規(guī)范了我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面的積極作用；根據(jù)省、市、區(qū)政府要求，著手制定我區(qū)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)人員保障政策，維持就業(yè)困難人員基本生活水平。本年度，我局再一次調(diào)整了失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高我區(qū)失業(yè)人員的生活保障水平即就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，明確了社會(huì)保障補(bǔ)貼的期限及計(jì)算方法。
2。狠抓市場(chǎng)就業(yè)，切實(shí)提高就業(yè)率。根據(jù)充分就業(yè)新三年工程的要求，切實(shí)做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我局在2011年先后舉辦了春夏兩屆‘相約相城樂(lè)業(yè)相城’大型人力資源交流暨畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，區(qū)內(nèi)百余企業(yè)提供近7000個(gè)就業(yè)崗位，吸引大批高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向3000余個(gè)，有效緩解了近年來(lái)出現(xiàn)的高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。而且針對(duì)特殊人群，我局還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了婦女就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)及殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為女性及殘疾人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3。積極加強(qiáng)引導(dǎo)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。根據(jù)新一輪充分就業(yè)三年工作的部署和以大培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的總體思路，按照全年就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗位培訓(xùn)38000人的目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。共審批新獅、立信、元和成教、xx區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地（相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校）和xx市科高全創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等7家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)家政員、保安員、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、餐飲服務(wù)員、綠化養(yǎng)護(hù)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果疏種植等65個(gè)培訓(xùn)班，開(kāi)展就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)共17491人，專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)6064人，崗位培訓(xùn)16290人。舉辦xx區(qū)首屆汽車(chē)維修技能大賽和賓館飯店客房服務(wù)員技能競(jìng)賽，并選送3名選手參加xx市客房服務(wù)員職業(yè)技能大賽，分別取得第3、5、7名的好成績(jī)，其中獲得第3名選手湯平偉榮獲“xx市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，較好地營(yíng)造了全區(qū)技術(shù)工人學(xué)技能、練本領(lǐng)的良好氛圍。
4。主動(dòng)深入企業(yè)，解決招工難問(wèn)題。協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和xx市新獅人力資源有限公司在全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉辦“服務(wù)企業(yè)，關(guān)注用工”企業(yè)用工座談會(huì)，通過(guò)對(duì)“用工難”內(nèi)因與外因的分析，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“友善用工”意識(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感，以留人為主，招人為輔，降低離職率，從而解決企業(yè)“用工難”問(wèn)題。并且組織了羅普斯金、吳通通訊等12家區(qū)內(nèi)用工緊缺的企業(yè)遠(yuǎn)赴山西省參加了“2011迎春風(fēng)、送崗位、省際勞務(wù)對(duì)接系列招聘活動(dòng)”。鼓勵(lì)企業(yè)走出相城，赴外招聘簽訂勞務(wù)對(duì)接協(xié)議，切實(shí)解決企業(yè)用工難問(wèn)題。
5。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮政府服務(wù)職能，打破單一業(yè)務(wù)模式，增強(qiáng)市場(chǎng)生命力，今年，繼開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)建立人力資源分市場(chǎng)之后，我區(qū)十大板塊均已擁有各自的人力資源市場(chǎng)，形成以區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)為核心、鎮(zhèn)級(jí)人力資源市場(chǎng)為配套、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的立體式、多層次的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)的人力資源市場(chǎng)和分市場(chǎng)以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)每周定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“招人難”的窘?jīng)r起到了一定的緩解作用。同時(shí)，本年度“新相城人才網(wǎng)”基本完成測(cè)試修改，成功實(shí)現(xiàn)相城人才網(wǎng)和相城就業(yè)網(wǎng)兩網(wǎng)合并，在原來(lái)人才網(wǎng)的基礎(chǔ)上增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相應(yīng)模塊，完成人才網(wǎng)的改版擴(kuò)容并繼續(xù)拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，增加網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)量，探索開(kāi)發(fā)虛擬人才市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合。除此之外積極開(kāi)展人力資源市場(chǎng)供求調(diào)查活動(dòng)。分別于今年二月份和十二月中旬開(kāi)展了我區(qū)人力資源市場(chǎng)供求情況分析和預(yù)測(cè)，向社會(huì)提供了有效的用工需求信息，有效引導(dǎo)了人力資源的合理流動(dòng)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十五
(一)全面加強(qiáng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和政府信息公開(kāi)網(wǎng)建設(shè)。在2020年省、市確定的政府信息公開(kāi)基本目錄的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市政府2020年公開(kāi)工作總結(jié)及考察點(diǎn)要求，及時(shí)增設(shè)了示范點(diǎn)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)題等信息公開(kāi)目錄，滿(mǎn)足了新增公開(kāi)事項(xiàng)的需要。與此同時(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)站信息的巡查，確保政府信息公開(kāi)鏈接有效、查詢(xún)便利、內(nèi)容更新、檢索準(zhǔn)確，方便公眾查詢(xún)。
(二)加強(qiáng)微平臺(tái)建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，按照《六安市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好政務(wù)“兩微一端”建設(shè)工作的通知》的要求，縣政府帶頭開(kāi)通微博、微信公眾號(hào)，縣直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極響應(yīng)，為群眾了解國(guó)家政策提供了多種渠道。
(三)完善傳統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)渠道。發(fā)揮公告欄、宣傳櫥窗、明白卡等傳統(tǒng)信息公開(kāi)方式的作用;同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳設(shè)置政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)，配備專(zhuān)用上網(wǎng)查詢(xún)?cè)O(shè)備，設(shè)置指示牌和使用方法提示，方便公眾查詢(xún)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))設(shè)立政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)和公開(kāi)欄，方便辦事群眾查閱。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十六
(一)強(qiáng)化政策解讀。將政策制定和政策解讀同步考慮和安排，堅(jiān)持“誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀”的原則，明確政策解讀主體、時(shí)間和方式。解讀材料應(yīng)于文件公布后3個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)發(fā)布，重點(diǎn)解讀政策的背景依據(jù)、主要內(nèi)容、涉及范圍、執(zhí)行口徑、注意事項(xiàng)以及新舊政策差異等，使公眾更好地掌握和落實(shí)政策。
(二)定期召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)。圍繞公眾高度關(guān)注、涉及民生、與群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目、重大部署、重大結(jié)果，以新聞發(fā)布會(huì)的形式向社會(huì)公開(kāi)。各相關(guān)單位要及時(shí)確定發(fā)布的主題，精心籌劃準(zhǔn)備，起草新聞發(fā)布稿，確定新聞發(fā)布人?？h政務(wù)公開(kāi)辦要做好新聞發(fā)布會(huì)的主題收集、計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(三)加強(qiáng)重大政務(wù)輿情回應(yīng)。對(duì)突發(fā)事件和媒體關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)處置的相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實(shí)責(zé)任、快速反應(yīng)，按程序及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，講清事實(shí)真相、政策措施以及處置結(jié)果等。嚴(yán)格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲5小時(shí)內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息、24小時(shí)內(nèi)舉行新聞發(fā)布會(huì)的時(shí)限要求，落實(shí)通報(bào)批評(píng)和約談制度，確?；貞?yīng)不超時(shí)、內(nèi)容不敷衍。對(duì)涉及突發(fā)事件的各種虛假信息，要迅速澄清事實(shí)，消除不良影響。涉及本部門(mén)本單位的帖件原則上要在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。
(四)實(shí)現(xiàn)載體多樣化。完善傳統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)渠道，發(fā)揮公告欄、宣傳櫥窗、明白卡等傳統(tǒng)信息公開(kāi)方式作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))為民服務(wù)大廳設(shè)置政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)，縣政務(wù)服務(wù)中心將為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專(zhuān)用查詢(xún)?cè)O(shè)備，便于公眾查詢(xún)。加強(qiáng)微平臺(tái)建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩微一端”平臺(tái)使用率。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇一
(一)基礎(chǔ)信息及平臺(tái)建設(shè)。對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人事信息等基礎(chǔ)信息及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況公開(kāi)。政務(wù)微博保持每天更新。進(jìn)一步完善了政府信息公開(kāi)目錄設(shè)置，政務(wù)信息公開(kāi)目錄設(shè)置規(guī)范，設(shè)有特色欄目。2020年，通過(guò)中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和政府信息公開(kāi)網(wǎng)共發(fā)布信息近500余條。2020年，累計(jì)接受政民互動(dòng)、“12345”市長(zhǎng)熱線(xiàn)、論壇微博等群眾咨詢(xún)10余次，按時(shí)辦結(jié)率100%。按市政府要求，參加了1次新聞發(fā)布會(huì)。
(二)依申請(qǐng)公開(kāi)。嚴(yán)格按照《xx市政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度》開(kāi)展工作，確保了依申請(qǐng)公開(kāi)工作規(guī)范有序的開(kāi)展。2020年中心共受理了2件依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)，并按要求通過(guò)政府公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)、電子郵件和信件郵寄的進(jìn)行了回復(fù)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇二
2020年，我中心在政府信息公開(kāi)工作雖然報(bào)送了一些信息，但對(duì)照上級(jí)要求，還存在一定差距，其主要原因：一是對(duì)政府信息公開(kāi)內(nèi)容不明確。由于我單位承擔(dān)是傳染病服務(wù)及管理，一些敏感數(shù)據(jù)及病種是不宜對(duì)外發(fā)布，如需發(fā)布必須由行政管理部門(mén)進(jìn)行。二是承擔(dān)工作人員相對(duì)較少，在信息收集及上報(bào)不及時(shí)。三是各業(yè)務(wù)科室在開(kāi)展工作過(guò)程中，不注意收集相關(guān)工作信息，沒(méi)有向及時(shí)向中心辦匯報(bào)工作進(jìn)展情況，因此造成信息發(fā)布不及時(shí)的情況。
下一步，我中心將繼續(xù)按照xx市人民政府信息公開(kāi)及xx市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求，改進(jìn)工作措施，完善政府信息公開(kāi)工作。一是規(guī)范信息公開(kāi)制度，進(jìn)一步拓寬公開(kāi)渠道，提高信息公開(kāi)的實(shí)效性;二是進(jìn)一步完善監(jiān)督評(píng)議機(jī)制，對(duì)信息公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)效果、群眾滿(mǎn)意度、群眾意見(jiàn)建議和投訴的落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)議、考核，推動(dòng)信息公開(kāi)工作深入開(kāi)展。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇三
為保障住房公積金繳存職工依法獲取公積金信息，提高公積金相關(guān)工作的透明度，通過(guò)參加市政務(wù)公開(kāi)辦培訓(xùn)契機(jī)，積極爭(zhēng)取主管部門(mén)專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，主動(dòng)公開(kāi)。包括:各級(jí)政府、部門(mén)制定的有關(guān)住房公積金方面的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和規(guī)范性文件;住房公積金管委會(huì)有關(guān)住房公積金發(fā)展的重要決策事項(xiàng);各月度住房公積金運(yùn)行情況;住房公積金各類(lèi)事務(wù)辦理的政策依據(jù)、規(guī)定條件、程序及時(shí)限;有關(guān)住房公積金發(fā)展的重要事項(xiàng);“三公”經(jīng)費(fèi)和行政經(jīng)費(fèi);政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算、采購(gòu)過(guò)程、采購(gòu)結(jié)果、細(xì)化公開(kāi)中標(biāo)成交結(jié)果;一定時(shí)期內(nèi)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心或反映比較強(qiáng)烈的住房公積金熱點(diǎn)、難點(diǎn)處理事項(xiàng);職工投訴受理事項(xiàng)的范圍及處理的依據(jù)、程序、時(shí)限等基本業(yè)務(wù)規(guī)定;住房公積金管理中心的基本職能、性質(zhì)、定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)干部分工及領(lǐng)導(dǎo)干部主要職責(zé)等;在客服大廳公布了《住房公積金管理?xiàng)l例》和淮南市住房公積金管理中心主要職能，公布了中心全體職工照片和工號(hào)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，并公開(kāi)了中心領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的辦公電話(huà)以及公積金中心監(jiān)督電話(huà)和投訴電話(huà)。公開(kāi)了提取、貸款流程圖和提取、貸款的政務(wù)公開(kāi)表。公開(kāi)了市公積金管理中心的服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦文辦事限時(shí)制三項(xiàng)制度以及責(zé)任追究制。公開(kāi)了業(yè)務(wù)人員的崗位職責(zé)以及辦理公積金提取、貸款承辦銀行網(wǎng)點(diǎn)等。并在客服大廳設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，最大限度的解答群眾的提問(wèn)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇四
1.調(diào)整政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，壓實(shí)壓緊責(zé)任。2020年9月因人事變動(dòng)，中心調(diào)整了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由中心黨組書(shū)記、主任擔(dān)任組長(zhǎng)，副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員，明確各項(xiàng)工作職責(zé)。嚴(yán)格實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。同時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信息科，形成辦公室?guī)ь^、各科室協(xié)調(diào)配合的政務(wù)信息公開(kāi)工作機(jī)制。
2.中心始終把公積金信息公開(kāi)列入重要工作日程。政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了政務(wù)公開(kāi)年度計(jì)劃及實(shí)施辦法，及時(shí)報(bào)送中心政務(wù)信息公開(kāi)年度報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究政務(wù)公開(kāi)工作的重要內(nèi)容，聽(tīng)取政務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)情況匯報(bào)，部署政務(wù)公開(kāi)工作的重要事項(xiàng)，幫助解決推行政務(wù)公開(kāi)工作中的困難和問(wèn)題，并將政務(wù)公開(kāi)工作列入年度工作總結(jié)和考核目標(biāo)。
3.持續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)制度完善。按照省廳及市關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求，中心政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修改完善了《市住房公積金管理中心政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度》、《市住房公積金管理中心政府信息公開(kāi)保密審查制度》、《市住房公積金管理中心政府信息公開(kāi)工作考核制度》等政務(wù)公開(kāi)相關(guān)制度。不斷完善行政職權(quán)公開(kāi)目錄和行政職權(quán)流程圖，并裝訂成冊(cè)。通過(guò)中心網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、各種新聞媒體、發(fā)放告知單等形式及時(shí)全面地予以公開(kāi)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇五
中心2020年政務(wù)信息公開(kāi)工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足，如需進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)工作重視度、完善政務(wù)信息公開(kāi)工作機(jī)制、改善信息公開(kāi)欄目設(shè)置、完善政務(wù)信息公開(kāi)考核制度等。針對(duì)以上問(wèn)題，需從以下幾方面加以改進(jìn):。
1.深入研習(xí)市委、政府提出的切實(shí)推行政務(wù)信息公開(kāi)的總體要求，積極探索政務(wù)信息公開(kāi)的有效形式和新路子，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)信息公開(kāi)范圍，合理增減信息公開(kāi)欄目，豐富信息公開(kāi)內(nèi)容。
2.進(jìn)一步完善監(jiān)督考核機(jī)制，形成內(nèi)部互相監(jiān)督考核以及接受群眾和社會(huì)監(jiān)督的雙重督查機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)。
今后，我們將進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)工作力度，切實(shí)把政務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)基本制度，挖掘深度，拓寬廣度，再作延伸，努力從多個(gè)層面上實(shí)行全方位公開(kāi)，最大限度實(shí)行公開(kāi)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇六
(一)決策公開(kāi)。中心制定了決策公開(kāi)制度，堅(jiān)持做到了制定文件、政策解讀、意見(jiàn)征集情況、采納情況等及時(shí)公開(kāi)。重要政策通過(guò)新聞發(fā)布、媒體發(fā)布等形式公開(kāi)。2020年以來(lái)更新決策公開(kāi)信息7條。
(二)執(zhí)行公開(kāi)。及時(shí)公開(kāi)政府工作報(bào)告、市委市政府重要會(huì)議等上級(jí)決策部署落實(shí)情況，2020年以來(lái)更新執(zhí)行公開(kāi)信息6條。
(三)管理公開(kāi)。對(duì)中心權(quán)責(zé)清單及動(dòng)態(tài)調(diào)整情況進(jìn)行了說(shuō)明。按照統(tǒng)一要求，及時(shí)公布了預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金和扶貧工作情況，2020年以來(lái)更新管理公開(kāi)信息情況35條。
(四)服務(wù)公開(kāi)。中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建立了“政務(wù)服務(wù)專(zhuān)欄”，鏈接到安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-xx分廳界面。在實(shí)體大廳搭建辦事指南自助查詢(xún)平臺(tái)，采購(gòu)5臺(tái)觸摸屏查詢(xún)一體機(jī)，將其主頁(yè)設(shè)置為安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)xx分廳，辦事群眾在大廳內(nèi)可就近利用觸摸方式，一鍵查詢(xún)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的基本要素、受理?xiàng)l件、申請(qǐng)材料、辦事流程等辦事指南內(nèi)。
(五)結(jié)果公開(kāi)。建立了規(guī)劃計(jì)劃專(zhuān)欄和決策部署落實(shí)專(zhuān)欄。公布了政務(wù)服務(wù)相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃、工作規(guī)劃，年度和半年工作計(jì)劃、總結(jié)等。對(duì)上級(jí)決策中涉及到政務(wù)服務(wù)內(nèi)容的，及時(shí)將貫徹落實(shí)情況在相對(duì)應(yīng)的決策部署落實(shí)欄目中公開(kāi)，定時(shí)公布人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況。2020年以來(lái)更新結(jié)果公開(kāi)信息情況17條。
(六)政策解讀。一是合理設(shè)置政策解讀欄目，中心根據(jù)政策類(lèi)型，將政策解讀欄目分為本級(jí)政策解讀和上級(jí)政策解讀，分類(lèi)別及時(shí)對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行公開(kāi)。二是加大政策解讀信息公開(kāi)頻次，并著力在解讀形式和解讀方式下功夫，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、媒體角度對(duì)有關(guān)政策以圖片、文字、漫畫(huà)等形式詳細(xì)解讀，增強(qiáng)了政策解讀的趣味性和實(shí)用性。通過(guò)媒體發(fā)布、主要負(fù)責(zé)人發(fā)布等形式，公開(kāi)新聞發(fā)布信息6條。
(七)回應(yīng)關(guān)切。今年以來(lái)，中心著力抓好回應(yīng)關(guān)切事項(xiàng)，在做好互動(dòng)回應(yīng)工作的同時(shí)，積極開(kāi)展主動(dòng)回應(yīng)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好回應(yīng)關(guān)切，同時(shí)結(jié)合自身職責(zé)，對(duì)一些政務(wù)服務(wù)方面的熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行了回應(yīng)。二是回應(yīng)互動(dòng)有保障，在中心上下形成了輿情回應(yīng)齊抓共管的工作格局，確?；貞?yīng)及時(shí)準(zhǔn)確，今年中心無(wú)重大輿情回應(yīng)不及時(shí)情況。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇七
一是暢通線(xiàn)上線(xiàn)下溝通機(jī)制。一方面認(rèn)真關(guān)注淮南市政府網(wǎng)站的《市民心聲》等欄目，對(duì)網(wǎng)民提出的住房公積金政策方面的咨詢(xún)和提問(wèn)，做到有帖必復(fù)，及時(shí)準(zhǔn)確。牽手行風(fēng)熱線(xiàn)，與群眾零距離溝通。另一方面中心業(yè)務(wù)科室多次走向街頭、走進(jìn)社區(qū)，向廣大繳存職工現(xiàn)場(chǎng)介紹公積金管理相關(guān)政策，擴(kuò)大了公積金工作社會(huì)影響力，提升服務(wù)形象。
二是發(fā)揮新聞媒體公開(kāi)職能。以中心主任李長(zhǎng)安在2020年10月23日中國(guó)建設(shè)報(bào)發(fā)表的《淮南中心四舉措提質(zhì)量著力打造公積金服務(wù)品牌》為引領(lǐng)，呈現(xiàn)出從國(guó)家級(jí)報(bào)紙至本地日?qǐng)?bào)的縱向全面宣傳架構(gòu)。同時(shí)，利用電視臺(tái)、電臺(tái)等媒體開(kāi)展多期專(zhuān)版宣傳，及時(shí)公布公積金重要相關(guān)事項(xiàng)，保障廣大職工的知情權(quán)和參與權(quán)。今年，中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人共6次走進(jìn)淮南人民廣播電臺(tái)《政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)》直播間，宣傳我市公積金管理運(yùn)行情況，以及解讀公積金各項(xiàng)政策。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，人民銀行宣城市中心支行認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和黨的***二中、三中、四中、五中***精神，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》，立足轄區(qū)實(shí)際，深入推進(jìn)行政決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，健全監(jiān)督保障機(jī)制。
切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室牽頭負(fù)責(zé)、職能部門(mén)各司其職的政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)信息監(jiān)督保障，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)“六提六促”專(zhuān)項(xiàng)工作整改活動(dòng)。對(duì)擬公開(kāi)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，堅(jiān)決杜絕涉密信息或隱私事項(xiàng)在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。積極報(bào)送優(yōu)秀政策解讀材料，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)互享和交流力度。強(qiáng)化各項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)信息保障措施，深入推進(jìn)我中心支行政務(wù)公開(kāi)工作持續(xù)有效開(kāi)展。
二、圍繞工作重點(diǎn)，加強(qiáng)政策發(fā)布解讀。
一是落實(shí)宣城市政務(wù)公開(kāi)“六提六促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求，全年通過(guò)市政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)各類(lèi)信息近80條。1－12月，編發(fā)《送閱材料》13期，向市政府及政府部門(mén)傳遞上級(jí)行工作會(huì)議精神、民營(yíng)和小微企業(yè)金融服務(wù)實(shí)效等信息，其中6期，得到了市政府分管負(fù)責(zé)同志批示肯定。切實(shí)做好政務(wù)公開(kāi)問(wèn)題整改落實(shí)，針對(duì)市政府公開(kāi)辦定期發(fā)布的第三方測(cè)評(píng)結(jié)果，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，明確科室責(zé)任，確保問(wèn)題整改到位。
二是提升重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)質(zhì)量。及時(shí)公開(kāi)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)的各項(xiàng)政策措施、助力打贏金融精準(zhǔn)脫貧和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)等信息20次。1－12月，在市政府政務(wù)公開(kāi)欄目轉(zhuǎn)發(fā)總行降準(zhǔn)等政策解讀12次。中心支行主要負(fù)責(zé)人解讀掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)人民銀行相關(guān)工作開(kāi)展情況。3月份，中心支行聯(lián)合市“四送一服”辦公室在宣城市“12345”政府服務(wù)熱線(xiàn)呼叫中心聯(lián)合舉行網(wǎng)上銀企對(duì)接會(huì)。對(duì)接會(huì)對(duì)受疫情影響，融資出現(xiàn)困難的實(shí)體企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)上銀企對(duì)接。
三是加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)“最后一公里”建設(shè)。在偏遠(yuǎn)地區(qū)原先設(shè)立的銀行卡助農(nóng)取款點(diǎn)原有功能，推進(jìn)“金融惠農(nóng)服務(wù)室”建設(shè)。通過(guò)宣傳與人民銀行履職、人民群眾切身利益相關(guān)的文件、政策，提升基層群眾對(duì)央行政策的可獲得性。
四是加強(qiáng)金融宣傳教育。以“315金融消費(fèi)者權(quán)益日”、“金融知識(shí)普及月”等金融知識(shí)普及活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上媒體渠道作用，實(shí)現(xiàn)地區(qū)金融宣傳教育全面覆蓋，加強(qiáng)貧困地區(qū)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。
一是嚴(yán)格落實(shí)政府信息主動(dòng)公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)辦公開(kāi)辦〔2019〕61號(hào)函有關(guān)要求，充分參考人民銀行總行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄，突出展示本部門(mén)政策法規(guī)，并嚴(yán)格界定政府信息公開(kāi)制度等內(nèi)容。推動(dòng)依申請(qǐng)公開(kāi)向主動(dòng)公開(kāi)轉(zhuǎn)化，對(duì)法定不予公開(kāi)條款堅(jiān)持最小化適用原則，切實(shí)做到“以公開(kāi)為常態(tài)，不公開(kāi)為例外”。
二是認(rèn)真做好政府信息公開(kāi)年報(bào)編制工作。年初時(shí)，根據(jù)上級(jí)行統(tǒng)一布置，在總行政務(wù)公開(kāi)系統(tǒng)中，上傳年報(bào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，并對(duì)轄區(qū)各支行發(fā)布工作進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，在市政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站發(fā)布2019年度年報(bào)。
三是著力提升政務(wù)熱線(xiàn)服務(wù)質(zhì)效。中心支行牢固樹(shù)立“以人民為中心”思想，認(rèn)真貫徹金融為民理念，高度重視12345政府服務(wù)熱線(xiàn)工作，認(rèn)真受理群眾來(lái)電，不斷提高12345政府服務(wù)熱線(xiàn)的辦理效率與辦理質(zhì)量，中心支行的熱線(xiàn)辦理工作得到了扎實(shí)有序推進(jìn)。堅(jiān)持做到當(dāng)天熱線(xiàn)當(dāng)天下發(fā)處理，并在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)辦理和回復(fù)。工作人員密切關(guān)注辦理情況進(jìn)展，及時(shí)督促協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，盡量將每一環(huán)節(jié)工作做細(xì)做好，讓群眾滿(mǎn)意。2020年我中心支行共受理12345政府服務(wù)熱線(xiàn)工單5件，其中投訴3件，咨詢(xún)2件。有落實(shí)有答復(fù)，均妥善辦理。
2021年，我中心支行將加大主動(dòng)公開(kāi)力度，推進(jìn)“決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果”全過(guò)程公開(kāi)。對(duì)涉及金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域和民生事項(xiàng)，不斷加強(qiáng)政策解讀，主動(dòng)回應(yīng)公眾關(guān)切。以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不忘初心，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)提高履職水平，推動(dòng)我中心支行政府信息公開(kāi)工作再上新臺(tái)階。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇九
為加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了縣政務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，并明確具體經(jīng)辦人員，做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室專(zhuān)人抓落實(shí)”的工作機(jī)制。定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)單位政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行部署安排，研究決定政務(wù)公開(kāi)重大事項(xiàng)，將政務(wù)公開(kāi)工作納入重要議事日程和年底目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)。制定《xx縣政務(wù)服務(wù)中心2020年度政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，按照“完善平臺(tái)、加強(qiáng)隊(duì)伍、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化基層”的推進(jìn)思路，全面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開(kāi)，創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)方式，提高政務(wù)公開(kāi)實(shí)效。對(duì)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式不符合要求的，公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促公開(kāi)單位限期改正，無(wú)正當(dāng)理由拖延辦理的，予以通報(bào)批評(píng)，不履行承諾或不依照規(guī)定公開(kāi)的，追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任;對(duì)在辦事公開(kāi)工作中措施不力或不稱(chēng)職的人員給予通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十
根據(jù)市信息公開(kāi)辦公室的要求，對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容、政務(wù)信息公開(kāi)的形式、政務(wù)信息公開(kāi)的制度等作了進(jìn)一步的明確。一是嚴(yán)格按照《滁州市政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)公共企事業(yè)單位目錄規(guī)范與信息要求》設(shè)定欄目和內(nèi)容，明確了信息發(fā)布和審核人員，各負(fù)其責(zé)，杜絕出現(xiàn)空白欄目，新增了中心年度財(cái)政預(yù)算、決算和“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況;二是公開(kāi)的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開(kāi)項(xiàng)目的不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi)。三是公開(kāi)重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項(xiàng)公開(kāi)作為政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn),從信息公開(kāi)、便民服務(wù)兩個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開(kāi)的力度。四是按照上級(jí)要求，進(jìn)一步理順信息公開(kāi)欄目?jī)?nèi)容，增加對(duì)應(yīng)內(nèi)容，更符合要求。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十一
(一)堅(jiān)持月監(jiān)測(cè)、月通報(bào)、月整改?？h政務(wù)公開(kāi)辦按月對(duì)各縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行線(xiàn)上監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行通報(bào)，并將各單位存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出改善意見(jiàn)，幫助各單位完善提高。
(二)分季度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查?？h政務(wù)公開(kāi)辦按季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委的政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，公開(kāi)欄公開(kāi)的信息要包含時(shí)間、發(fā)布單位、公開(kāi)事項(xiàng)、內(nèi)容、發(fā)布人、審核人六要素，保證公開(kāi)信息的規(guī)范化。全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))政府信息公開(kāi)查詢(xún)點(diǎn)和公開(kāi)欄建設(shè)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)欄面積不低于20㎡，滿(mǎn)足公眾多角度查閱政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)的需要。
(三)實(shí)行加分激勵(lì)措施。針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)承擔(dān)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)的縣直部門(mén)、申報(bào)市政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))、落實(shí)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作的縣直部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))等，在年底考評(píng)中予以一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)，提升各單位公開(kāi)工作的積極性。
2020年，我縣政務(wù)公開(kāi)工作取得了明顯成效，但與省市要求相比，仍有需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。2020年，我縣政務(wù)公開(kāi)工作將認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、省、市政務(wù)公開(kāi)決策部署，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，促進(jìn)全縣政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、常態(tài)化。加大推進(jìn)力度，按照“五公開(kāi)”要求，在重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、重要政策解讀和輿情回應(yīng)等各方面爭(zhēng)取新突破，進(jìn)一步夯實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作基礎(chǔ)，并積極開(kāi)展基層政務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)工作的監(jiān)測(cè)、督查，研究存在的問(wèn)題，進(jìn)一步督促指導(dǎo)工作推進(jìn)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十二
(一)積極推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)。縣政務(wù)公開(kāi)為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于申報(bào)2020年度市政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)的通知》。戶(hù)胡、龍?zhí)丁觚?、馬店、馮瓴、白蓮、河口、城關(guān)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照通知要求申報(bào)了示范點(diǎn)建設(shè)，通過(guò)縣公開(kāi)辦積極指導(dǎo)督促，戶(hù)胡鎮(zhèn)成功獲得“六安市2020年政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)工作樹(shù)立了典范。
(二)扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)建設(shè)。以《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)開(kāi)展基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕42號(hào))、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)開(kāi)展基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(皖政辦秘〔2020〕188號(hào))為指導(dǎo)，緊緊圍繞《全縣基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》確定的原則目標(biāo)、試點(diǎn)內(nèi)容和工作進(jìn)度，精心組織實(shí)施，試點(diǎn)事項(xiàng)涵蓋征地補(bǔ)償、拆遷安置、保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災(zāi)、市政服務(wù)、公共資源交易、義務(wù)教育、涉農(nóng)補(bǔ)貼等九大模塊。縣公開(kāi)股按照相關(guān)要求梳理出事項(xiàng)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)梳理表，將各個(gè)模塊分解到相關(guān)單位，目前標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作正穩(wěn)步推進(jìn)，專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)設(shè)置已完成，并組織相關(guān)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)2次培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)后，公開(kāi)股對(duì)相關(guān)單位督促到人，要求各單位必須按照“五公開(kāi)”的要求，做到公開(kāi)信息的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，為全面實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十三
進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)等信息公開(kāi)，重點(diǎn)做到“五統(tǒng)一”。
(一)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)欄。各村(社區(qū))要按照公開(kāi)欄面積不少于10平方米，固定宣傳版面不超過(guò)總面積70%的要求建設(shè)。
(二)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)時(shí)間。各村(社區(qū))村務(wù)公開(kāi)欄要做到每月更新一次，并在xx先鋒網(wǎng)本村(社區(qū))網(wǎng)頁(yè)同步公開(kāi)。
(三)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)方式。各村(社區(qū))可通過(guò)固定公開(kāi)欄、有線(xiàn)廣播、村民代表會(huì)議等多種形式進(jìn)行村務(wù)公開(kāi)。
(四)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。對(duì)照《縣政務(wù)公開(kāi)為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)工作的通知》(霍公開(kāi)組〔2020〕3號(hào))要求，各村(社區(qū))將有關(guān)的上級(jí)政策及政策解釋、發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃、34項(xiàng)為民服務(wù)事項(xiàng)清單、月度與年度財(cái)務(wù)收支以及集體經(jīng)濟(jì)收入情況、重點(diǎn)工作的責(zé)任分工及按節(jié)點(diǎn)完成情況、惠農(nóng)資金發(fā)放結(jié)果、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、征地補(bǔ)償、“三重一大”事項(xiàng)等十二條村務(wù)(社區(qū))公開(kāi)的主要內(nèi)容及時(shí)予以公開(kāi)。
(五)統(tǒng)一村務(wù)公開(kāi)資料留存。為規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，便于群體監(jiān)督和上級(jí)督查，對(duì)日常已經(jīng)公開(kāi)或已形成的紙質(zhì)資料，要及時(shí)歸檔，按年按類(lèi)裝訂成冊(cè)，方便公眾事后查詢(xún)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《湖南省實(shí)施中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例辦法》和《湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湘西自治州政府信息公開(kāi)工作制度和湘西自治州政務(wù)公開(kāi)考核辦法的通知》（州政辦發(fā)[]58號(hào)）精神，特向社會(huì)公布湘西州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府工作信息、依申請(qǐng)公開(kāi)信息、政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問(wèn)題、下一步工作打算和附表共八部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自1月1日起至月31日止。本報(bào)告的電子版可在“湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”rsj。xxz。gov。cn）下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與湘西州人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：xx市北門(mén)街3號(hào)；郵編：416000；電話(huà)：0743—8222805；傳真：0743—8222805；電子郵箱：xxzrsj805@163。com）。
一、概述。
年來(lái)，湘西州人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推行政務(wù)公開(kāi)公辦，努力打造廉潔、陽(yáng)光、高效的服務(wù)型政府，取得積極成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局辦公室為政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任科室，由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)日常工作。同時(shí)在全系統(tǒng)內(nèi)部建立了州、縣市兩級(jí)政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍體系，形成了全系統(tǒng)共同參與、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
（二）健全制度體系，完善工作機(jī)制。制訂了《政務(wù)公開(kāi)辦法》、《政務(wù)信息工作暫行辦法》以及《政務(wù)信息公開(kāi)制度》，實(shí)施了政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制、審批制、監(jiān)督制、考核制、備案制等一系列工作機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。
（三）加強(qiáng)載體建設(shè)，拓寬發(fā)布渠道。主動(dòng)適應(yīng)政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新形勢(shì)、新需求，大力推進(jìn)以州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和局屬網(wǎng)站為重點(diǎn)的電子政務(wù)建設(shè)，積極開(kāi)展政策宣傳、信息公布、業(yè)務(wù)查詢(xún)、資料下載、網(wǎng)上經(jīng)辦、在線(xiàn)咨詢(xún)等工作，全年局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和服務(wù)網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量達(dá)到126。78萬(wàn)次。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，積極主動(dòng)地公開(kāi)了有關(guān)政府信息。一是2018年1月1日至2018年12月31日，共公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)信息、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事服務(wù)、政策法規(guī)，工作通告、基金財(cái)務(wù)、及時(shí)更新發(fā)布人事考試、事業(yè)單位管理、公務(wù)員招考、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面的工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)信息406條，其中工作動(dòng)態(tài)102條，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試39條，事業(yè)單位招聘33條；其他人事招考8條；縣市新聞26條；公示公告148條；公務(wù)員招考50條。向州級(jí)、省級(jí)網(wǎng)站、媒體投稿50條。其中被省辦采用5條，國(guó)辦采用1條；在《團(tuán)結(jié)報(bào)》、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》等刊物發(fā)表文章120篇。二是接訪(fǎng)和建議提案辦理及時(shí)。嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等工作，切實(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。全年接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)860人次，處理信訪(fǎng)案件55個(gè)，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件23個(gè)；為州本級(jí)117名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)解困幫扶，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持無(wú)人赴省進(jìn)京上訪(fǎng)；辦理代表委員建議提案49件，全部實(shí)現(xiàn)了“面商、辦復(fù)、滿(mǎn)意”。
三、依申請(qǐng)公開(kāi)信息辦理情況。
2018年我局未收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。
四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況。
2018年我局未對(duì)政府信息公開(kāi)進(jìn)行收費(fèi)。
五、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
2018年沒(méi)有因政府信息公開(kāi)而向我局申請(qǐng)行政復(fù)議、或向法院起訴、或申訴舉報(bào)等情況。
六、存在的主要問(wèn)題。
我局的政府信息公開(kāi)工作取得了一定成績(jī)，但離人民群眾的要求還有一定差距，主要是信息公開(kāi)還不夠全面，時(shí)效性還有待加強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。
七、下一步工作打算。
我局將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)意識(shí)。將政務(wù)公開(kāi)納入干部教育培訓(xùn)和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化干部職工公開(kāi)公辦的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界和人民群眾監(jiān)督。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。將制度規(guī)定細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，做到事事有章可循，有制可依，形成以制度管公開(kāi)，以制度促公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)的載體和平臺(tái)建設(shè)，加快創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，努力打造人社部門(mén)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高人民群眾滿(mǎn)意度。
今年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是縣人力資源和社會(huì)保障局組建成立后啟動(dòng)運(yùn)行的第一年。半年來(lái)，全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事工作三位一體，人才建設(shè)、民生建設(shè)兩翼并舉的工作思路，多措并舉，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了階段性成效，較好地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2448人，完成全年任務(wù)3600人的68%；職業(yè)技能培訓(xùn)1749人，完成全年任務(wù)3000人的58。3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)335人，完成全年任務(wù)600人的55。83%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。19%。新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?00萬(wàn)元，完成全年任務(wù)184萬(wàn)元的54。35%；新增小額擔(dān)保貸款1718萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2496萬(wàn)元的68。63%；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)184人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1610萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2891萬(wàn)元的55。6%；失業(yè)保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)385人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)78萬(wàn)元，完成全年任務(wù)129萬(wàn)元的60。4%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)1196人，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)994萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)244人，征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)68。48萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)152人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)53。89萬(wàn)元；企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為91。5%，超出全年任務(wù)89%2。5個(gè)百分點(diǎn)。
一、堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，緩解就業(yè)壓力。
我們始終把保就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)為主，采取創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開(kāi)發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)，貫徹落實(shí)政策穩(wěn)定就業(yè)等措施，著力抓好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和農(nóng)村勞動(dòng)力三大群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，就業(yè)趨勢(shì)基本穩(wěn)定。一是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。按照省市安排，共安置招聘考錄的各類(lèi)人員300名，其中：招聘事業(yè)單位工作人員91名，招聘天水師范學(xué)院“3+2”大專(zhuān)畢業(yè)生30名，“三支一扶”人員16名，“進(jìn)村（社區(qū)）”人員26名，特崗教師40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員20名，參照管理事業(yè)人員19名。同時(shí)，積極實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按照省市統(tǒng)一安排部署，由人社局牽頭，教育、衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、旅游等相關(guān)部門(mén)配合，抽調(diào)10名工作人員集中5天時(shí)間，組織開(kāi)展了全省“民生實(shí)施項(xiàng)目”和“服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生招考選拔報(bào)名工作，共有1988名高校畢業(yè)生參加報(bào)名，6月底將在xx市參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線(xiàn)，以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以小額擔(dān)保貸款為依托，不斷加大小額擔(dān)保貸款對(duì)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)與承貸銀行的合作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，降低反擔(dān)保門(mén)檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍，小額擔(dān)保貸款發(fā)放和新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹁瓿扇昴繕?biāo)任務(wù)的一半以上，累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)90多萬(wàn)元，為下崗失業(yè)人員提供了有效服務(wù)。元月份會(huì)同有關(guān)部門(mén)在全縣開(kāi)展了以下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，發(fā)放《務(wù)工指導(dǎo)手冊(cè)》、春風(fēng)卡、政策宣傳提綱等宣傳材料5000多份，咨詢(xún)?nèi)罕娺_(dá)2100多人（次），幫助240名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5月中旬舉辦了為期一周的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料3000多份，4000多人（次）參加了招聘咨詢(xún)，參加企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位300多個(gè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議210人；累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位800多個(gè)，安置760名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有力緩解了就業(yè)壓力。認(rèn)真做好失業(yè)人員登記辦證工作，今年為157名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，全縣辦理《再就業(yè)失業(yè)登記證》人員累計(jì)達(dá)到4611名。免費(fèi)提供職業(yè)介紹1800人（次）、職業(yè)指導(dǎo)1749人（次）。三是認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展了訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1749人，其中創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)335人。
二、著力保障民生，穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平。
以保障城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所補(bǔ)為目標(biāo)，按照“廣覆蓋、?；鶎?、多層次、可持續(xù)”的原則，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。一是細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制，全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，全局統(tǒng)一部署，精心組織，齊心協(xié)力，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)從局長(zhǎng)、中心主任到業(yè)務(wù)人員逐級(jí)細(xì)化分解，落實(shí)“層層包干責(zé)任制”，讓每一位工作人員都能明確自己的工作職責(zé)和具體任務(wù)，將工作任務(wù)落到實(shí)處。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小學(xué)生和困難群體作為擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)依法擴(kuò)面活動(dòng)，共檢查用人單位116戶(hù)，新簽勞動(dòng)合同180份，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面2162人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2745。37萬(wàn)元。社會(huì)保障的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。5月至6月，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了以“讓人人享有社會(huì)保障”為主題的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》等人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策宣傳活動(dòng)，向群眾發(fā)放了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳資料，宣傳了《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義、立法宗旨和基本原則、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容、勞動(dòng)者和用人單位社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)以及法律發(fā)展完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度等主要社會(huì)保障法規(guī)內(nèi)容，并現(xiàn)場(chǎng)為廣大勞動(dòng)者、求職人員進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度的釋義與解讀，解答對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督等方面的問(wèn)題，咨詢(xún)?nèi)罕?000多人次，免費(fèi)發(fā)放各種資料3000多份。二是貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。在確保企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，從元月起全面完成了2400多名退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作，人均增加養(yǎng)老金197元，為40名企業(yè)離休人員增發(fā)生活補(bǔ)貼人均2082。65元，為37名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在原有待遇的基礎(chǔ)上人均增加70元，使我縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1898元。按程序做好企業(yè)職工退休審批工作，為全縣75名企業(yè)職工辦理了退休手續(xù)，及時(shí)按國(guó)家政策落實(shí)了養(yǎng)老待遇。并為全縣2773名企業(yè)離退休人員發(fā)放退休金2223。80元；為符合條件的435名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金64。5萬(wàn)元。認(rèn)真開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移工作，共轉(zhuǎn)入社保關(guān)系7人、轉(zhuǎn)出5人，轉(zhuǎn)入資金2。9414萬(wàn)元。認(rèn)真做好“五七工、家屬工”納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。按照xx市人民政府《關(guān)于城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)原五七工、家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍工作方案》的通知（天政辦發(fā)[]38號(hào)）文件要求，從今年2月份起，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)原“五七工、家屬工”進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前共有336名人員上報(bào)市局進(jìn)行復(fù)查。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到75%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到64%；工傷保險(xiǎn)待遇支付23。84萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)支付0。46萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)縣內(nèi)12家關(guān)破企業(yè)、改制重組企業(yè)的278名“老工傷”進(jìn)行了組織勞動(dòng)能力鑒定，符合條件的7名“老工傷”人員將納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍；支付待遇6。49萬(wàn)元；完成了全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息錄入和企業(yè)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金數(shù)核定工作，為醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的建立和運(yùn)行管理打下了良好基礎(chǔ)。新農(nóng)保試點(diǎn)工作深入推進(jìn)。采取有力措施，開(kāi)展了保費(fèi)收繳、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)定等工作。目前，全縣參保22。83萬(wàn)人，征繳保費(fèi)1984萬(wàn)元，參保率為92%，為60歲以上4。58萬(wàn)名符合領(lǐng)取待遇人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1541。83萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)到已參保人數(shù)的96。1%；為4。58萬(wàn)名享受待遇人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，進(jìn)一步核實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、確保了參保人數(shù)、繳費(fèi)金額、票據(jù)對(duì)應(yīng)的一致性。基本實(shí)現(xiàn)了我縣農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。認(rèn)真做好全縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部1093人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108。8萬(wàn)元。
三、堅(jiān)持公正公開(kāi)，人事人才工作有序推進(jìn)。
堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，把公正、公開(kāi)、擇優(yōu)作為深化人事制度改革的基本原則，積極探索，求實(shí)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革有序發(fā)展。一是圓滿(mǎn)完成20公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核工作。全縣公務(wù)員考核1228人，其中優(yōu)秀等次162人，占18。2%，稱(chēng)職等次1066人，占86。8%；考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員6093人，其中優(yōu)秀等次659人，占10。8%，稱(chēng)職等次5434人，占89。2%；考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5014人，其中優(yōu)秀等次802人，占總?cè)藬?shù)的16%，合格等次4212人，占84%。積極開(kāi)展試用期滿(mǎn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作，對(duì)全縣282名試用期滿(mǎn)畢業(yè)生（其中：縣直事業(yè)單位54人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位65人，教育系統(tǒng)123人，衛(wèi)生系統(tǒng)40人）開(kāi)展了轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作。二是開(kāi)展借調(diào)人員摸底工作。為掌握全縣各機(jī)關(guān)單位借調(diào)、抽調(diào)人員情況，充實(shí)干部管理資料，為縣委縣政府制定全縣干部管理規(guī)定提供決策依據(jù)。按照縣委、縣政府的安排，以全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，我局組織人員對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍貫人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人數(shù)以及工作開(kāi)展情況、廉潔自律等方面進(jìn)行了調(diào)研，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行xx縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的調(diào)整配備提供決策依據(jù)。三是認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員的法》，做好公務(wù)員招錄工作。按照公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，依法、公平、科學(xué)的制定了我縣公務(wù)員招錄計(jì)劃。今年共上報(bào)各類(lèi)招考計(jì)劃304名，其中：事業(yè)單位計(jì)劃招考265名（教育系統(tǒng)計(jì)劃招考85名，特崗教師計(jì)劃50名，衛(wèi)生系統(tǒng)50名，縣直事業(yè)單位45名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位35名），公務(wù)員招考計(jì)劃39名，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)15名，縣直行政機(jī)關(guān)10名，公安局6名，檢察院3名，法院2名，森林公安分局3名）。四是認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱(chēng)評(píng)審工作。職稱(chēng)評(píng)定工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣，直接關(guān)系到廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)和保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，對(duì)實(shí)施科教xx縣戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。今年我局xx縣委組織部組織我縣副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、職業(yè)技能人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才及人才成員單位的代表共200多人參觀了xx市人才工作暨優(yōu)秀人才成果巡回展。為647名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更換了繼續(xù)教育證書(shū)，對(duì)118名通過(guò)考試獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及定職人員辦理了資格證書(shū)，為118名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)；擬推薦評(píng)審符合晉升副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師7人。五是全面推行事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。為了調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性，有力促進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位的發(fā)展，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動(dòng)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績(jī)效工資。堅(jiān)持改革收入分配制度與規(guī)范收入分配秩序相結(jié)合，嚴(yán)肅分配紀(jì)律，逐步建立公平、公正、合理有序的收入分配制度；在全縣251名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員中推行事業(yè)單位績(jī)效工資。為全縣教育系統(tǒng)5800多名教師和符合晉升條件的260名黨政機(jī)關(guān)工作人員完成了工資正常晉升工作；對(duì)全縣593名享受遺囑補(bǔ)助的人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，完成了102名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格考試網(wǎng)上報(bào)名、資料整理和匯總上報(bào)工作。六是開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資聯(lián)審工作。為進(jìn)一步深化工資收入分配制度改革，充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控的作用，從今年元月份開(kāi)始，我局xx縣編委辦公室、縣財(cái)政局，對(duì)全縣186個(gè)單位8170名工作人員進(jìn)行了工資聯(lián)審，這項(xiàng)工作的開(kāi)展從制度上杜絕了個(gè)別單位工作人員工資核算不準(zhǔn)、底子不清、人員管理較亂的問(wèn)題；通過(guò)工資聯(lián)審工作，有效解決了事業(yè)單位人員和編制不相符的問(wèn)題，建立了全縣各單位工作人員詳細(xì)數(shù)據(jù)庫(kù)，為今后進(jìn)行級(jí)別滾動(dòng)、正常晉升等工作夯實(shí)了基礎(chǔ)；對(duì)全縣事業(yè)單位工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。七是全面落實(shí)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金。我縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部39人，其中：退休人員36人，內(nèi)退2人，失業(yè)1人。根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金撥付與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的`通知》，3月份，我們嚴(yán)格按照文件精神，對(duì)39名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了生活困難補(bǔ)助資金，共發(fā)放解困資金123717。72元，其中：發(fā)放退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)73200元，養(yǎng)老金18974。4元，內(nèi)退人員生活補(bǔ)助4366。32元，失業(yè)人員生活補(bǔ)助27177元。
四、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
堅(jiān)持從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，加大執(zhí)法維權(quán)工作力度，積極建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度。以貫徹落實(shí)“三法一條例”《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修定的《工傷保險(xiǎn)條例》為重點(diǎn)，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“20農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)”，積極組織開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”等勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，采取定期、不定期的形式辦法清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，對(duì)各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和農(nóng)民工工資支付等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，依法查處了侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。共對(duì)71戶(hù)用人單位的勞動(dòng)合同重新進(jìn)行了審查、新簽、續(xù)簽和補(bǔ)簽，新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同180份，從源頭上維護(hù)了全縣農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)用工備案管理。加大《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，以中小型企業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，通過(guò)日常巡視，上半年共檢查用人單位116戶(hù)，審查用人單位規(guī)章制度31件，糾正違規(guī)8件。規(guī)范了各類(lèi)企業(yè)依法用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是認(rèn)真查處各類(lèi)投訴舉報(bào)案件。建立健全了投訴舉報(bào)制度，規(guī)范處理程序，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，做到有案比查、依法處理，杜絕行政不作為。共受理投訴案件52起，涉及務(wù)工人員95名，追討農(nóng)民工工資12。476萬(wàn)元，結(jié)案率100%。
全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)民生為本、人才優(yōu)先兩項(xiàng)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、肩負(fù)責(zé)任、遵守紀(jì)律三種意識(shí)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、效能建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)四個(gè)保障，突出抓好就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五大工作，各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作指標(biāo)完成情況。
——招才引智方面。全區(qū)人才總量達(dá)6。25萬(wàn)人，其中高層次人才總量2632人。2011年蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)期間，共簽約落地項(xiàng)目20個(gè)，達(dá)成合作意向項(xiàng)目57項(xiàng)。成功創(chuàng)建吳通通訊等6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，協(xié)助創(chuàng)新凈化等5家設(shè)站單位招收5名博士后進(jìn)站開(kāi)展項(xiàng)目研究。
——就業(yè)促進(jìn)方面。全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)354場(chǎng)，提供崗位112239個(gè)，新增就業(yè)31085人，解決本地失業(yè)、失地（失水）勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)22998人。開(kāi)設(shè)電車(chē)裝配、家政、保安、綠化養(yǎng)護(hù)等65個(gè)課程班，組織各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)39845人。認(rèn)定就業(yè)困難人員5230人，幫扶就業(yè)困難實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5228人，累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗2219個(gè)。累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼2268。43萬(wàn)元。
——社會(huì)保險(xiǎn)方面。截至2011年12月底，全區(qū)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)保險(xiǎn)參保單位7183家，全區(qū)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)129萬(wàn)人（次）。其中，全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保22。57萬(wàn)人，參保率99%以上。各項(xiàng)社?；鹄塾?jì)結(jié)余48。04億元。全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人，“農(nóng)保轉(zhuǎn)城?！被具_(dá)到100%。
——?jiǎng)趧?dòng)維權(quán)方面。全年共開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)檢查6次，打擊取締非法中介機(jī)構(gòu)23家，專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡視單位624戶(hù)，全區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)面審查單位3238家，勞動(dòng)合同簽訂率為95。2%。共受理各類(lèi)投訴舉報(bào)案件90件，全區(qū)已劃入網(wǎng)格單位共4363戶(hù)。共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件685起，結(jié)案率達(dá)99%，調(diào)解（撤訴）率達(dá)73%。共認(rèn)定工傷2012起，共鑒定工傷458起，共調(diào)解工傷事故527起。共審核專(zhuān)項(xiàng)集體合同922份，審批特殊工時(shí)77家。共有126家企業(yè)被評(píng)為2010年度“a級(jí)勞動(dòng)保障信譽(yù)單位”。
二、主要工作及措施。
（一）以服務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。
1。落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境。一是完成各類(lèi)人才資助申報(bào)及發(fā)放工作。完成2010年區(qū)級(jí)人才引進(jìn)資助的審核工作，最終79人列入資助名單；共推報(bào)虞春等5人6個(gè)項(xiàng)目申報(bào)市級(jí)培養(yǎng)資助；發(fā)放落實(shí)—2010年度區(qū)級(jí)資助、2010年度區(qū)級(jí)匹配資助；全區(qū)共有17人申領(lǐng)市緊缺高層次人才引進(jìn)資助經(jīng)費(fèi)（—）；組織20市級(jí)申報(bào)工作，做好新政策的宣傳和申報(bào)培訓(xùn)，今年共推報(bào)12家企業(yè)的24人申報(bào)“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃”；積極推薦姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才。共向市局推薦姑蘇高技能突出人才1名、重點(diǎn)人才15名。二是優(yōu)化人才安居環(huán)境。貫徹落實(shí)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理辦法（試行）》，出臺(tái)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理細(xì)則（試行）》，并配合區(qū)人才辦，完成市級(jí)人才公寓設(shè)備資助的申報(bào)工作，推報(bào)陽(yáng)澄湖、太平兩地人才公寓申報(bào)資助3。5萬(wàn)元。
2。加大引智力度，加強(qiáng)載體建設(shè)。完成科斯伍德、新穎金屬2家企業(yè)外專(zhuān)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)工作；組織區(qū)內(nèi)聘專(zhuān)單位參加xx市聘專(zhuān)單位培訓(xùn)班；推薦久工機(jī)械羅恩。李。哈里森博士申報(bào)國(guó)家高端外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目引進(jìn)計(jì)劃；蘇州上聲進(jìn)站博士后研究人員馬登永博士順利通過(guò)出站考核，并與蘇州上聲正式簽訂工作協(xié)議，落戶(hù)相城。繼續(xù)加強(qiáng)與清華大學(xué)合作的“雙基地”建設(shè)，今年共有18名清華大學(xué)博士生和9名研究生骨干來(lái)我區(qū)實(shí)踐、掛職，形成了課題報(bào)告27篇；制定出臺(tái)《xx市xx區(qū)高校研究生社會(huì)實(shí)踐定點(diǎn)接收單位認(rèn)定管理辦法（試行）》，加快推進(jìn)高校社會(huì)實(shí)踐和掛職基地建設(shè)；出臺(tái)《加快推進(jìn)xx區(qū)企業(yè)博士后工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加大對(duì)上爭(zhēng)取力度，成功創(chuàng)建6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（分站）；落實(shí)2010年度獲批的省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”企業(yè)博士后類(lèi)資助40萬(wàn)元，建站資助180萬(wàn)元、進(jìn)站資助經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。
3。打造引才品牌，創(chuàng)新引才機(jī)制。以蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周為契機(jī)，精心組織相城分會(huì)活動(dòng)，通過(guò)這一平臺(tái)，向國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英展示相城、推介相城。在今年分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)中，共有3家孵化機(jī)構(gòu)、2家創(chuàng)業(yè)投資公司、6家研發(fā)機(jī)構(gòu)、15家企業(yè)，及80名高層次人才就77個(gè)人才載體、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了對(duì)接洽談，最終20項(xiàng)目落戶(hù)本區(qū)。同時(shí)借市政府在北美舉辦創(chuàng)業(yè)大賽之機(jī)，做好300余個(gè)人才項(xiàng)目的對(duì)接工作，截至目前，共有5家企業(yè)7個(gè)對(duì)接意向正在洽談。
4?？茖W(xué)評(píng)估人才，推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)定。通過(guò)前期大規(guī)模的宣傳，本年度職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量都較往年有較大幅度提升。年度受理職稱(chēng)申報(bào)材料1238份，其中高級(jí)職稱(chēng)65人，中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)508人，初級(jí)職稱(chēng)665人，共組織召開(kāi)工程、圖文博檔、中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)等系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審會(huì)4次，累計(jì)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員411名，辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初定447人。同時(shí)，根據(jù)市局蘇職辦〔2010〕18號(hào)的文件精神，積極開(kāi)展部分國(guó)家、省職業(yè)資格比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱(chēng)資格工作，通過(guò)向有關(guān)單位寄送信件、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)通知等手段進(jìn)行宣傳。目前，已受理并辦結(jié)職業(yè)資格比照認(rèn)定為職稱(chēng)資格業(yè)務(wù)37人次。
（二）以就業(yè)惠民為目標(biāo)，著力打造充分就業(yè)工程。
1。完善政策措施，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，我局以當(dāng)前現(xiàn)有條件為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷完善就業(yè)再就業(yè)政策，著重拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道。與區(qū)住建部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，再次拓寬了我區(qū)公益性崗位的范圍；在原有政策基礎(chǔ)上制定了新的創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理辦法，規(guī)范了我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面的積極作用；根據(jù)省、市、區(qū)政府要求，著手制定我區(qū)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)人員保障政策，維持就業(yè)困難人員基本生活水平。本年度，我局再一次調(diào)整了失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高我區(qū)失業(yè)人員的生活保障水平即就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，明確了社會(huì)保障補(bǔ)貼的期限及計(jì)算方法。
2。狠抓市場(chǎng)就業(yè)，切實(shí)提高就業(yè)率。根據(jù)充分就業(yè)新三年工程的要求，切實(shí)做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我局在2011年先后舉辦了春夏兩屆‘相約相城樂(lè)業(yè)相城’大型人力資源交流暨畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，區(qū)內(nèi)百余企業(yè)提供近7000個(gè)就業(yè)崗位，吸引大批高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向3000余個(gè)，有效緩解了近年來(lái)出現(xiàn)的高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。而且針對(duì)特殊人群，我局還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了婦女就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)及殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為女性及殘疾人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3。積極加強(qiáng)引導(dǎo)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。根據(jù)新一輪充分就業(yè)三年工作的部署和以大培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的總體思路，按照全年就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗位培訓(xùn)38000人的目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。共審批新獅、立信、元和成教、xx區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地（相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校）和xx市科高全創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等7家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)家政員、保安員、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、餐飲服務(wù)員、綠化養(yǎng)護(hù)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果疏種植等65個(gè)培訓(xùn)班，開(kāi)展就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)共17491人，專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)6064人，崗位培訓(xùn)16290人。舉辦xx區(qū)首屆汽車(chē)維修技能大賽和賓館飯店客房服務(wù)員技能競(jìng)賽，并選送3名選手參加xx市客房服務(wù)員職業(yè)技能大賽，分別取得第3、5、7名的好成績(jī)，其中獲得第3名選手湯平偉榮獲“xx市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，較好地營(yíng)造了全區(qū)技術(shù)工人學(xué)技能、練本領(lǐng)的良好氛圍。
4。主動(dòng)深入企業(yè)，解決招工難問(wèn)題。協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和xx市新獅人力資源有限公司在全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉辦“服務(wù)企業(yè)，關(guān)注用工”企業(yè)用工座談會(huì)，通過(guò)對(duì)“用工難”內(nèi)因與外因的分析，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“友善用工”意識(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感，以留人為主，招人為輔，降低離職率，從而解決企業(yè)“用工難”問(wèn)題。并且組織了羅普斯金、吳通通訊等12家區(qū)內(nèi)用工緊缺的企業(yè)遠(yuǎn)赴山西省參加了“2011迎春風(fēng)、送崗位、省際勞務(wù)對(duì)接系列招聘活動(dòng)”。鼓勵(lì)企業(yè)走出相城，赴外招聘簽訂勞務(wù)對(duì)接協(xié)議，切實(shí)解決企業(yè)用工難問(wèn)題。
5。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮政府服務(wù)職能，打破單一業(yè)務(wù)模式，增強(qiáng)市場(chǎng)生命力，今年，繼開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)建立人力資源分市場(chǎng)之后，我區(qū)十大板塊均已擁有各自的人力資源市場(chǎng)，形成以區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)為核心、鎮(zhèn)級(jí)人力資源市場(chǎng)為配套、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的立體式、多層次的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)的人力資源市場(chǎng)和分市場(chǎng)以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)每周定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“招人難”的窘?jīng)r起到了一定的緩解作用。同時(shí)，本年度“新相城人才網(wǎng)”基本完成測(cè)試修改，成功實(shí)現(xiàn)相城人才網(wǎng)和相城就業(yè)網(wǎng)兩網(wǎng)合并，在原來(lái)人才網(wǎng)的基礎(chǔ)上增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相應(yīng)模塊，完成人才網(wǎng)的改版擴(kuò)容并繼續(xù)拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，增加網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)量，探索開(kāi)發(fā)虛擬人才市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合。除此之外積極開(kāi)展人力資源市場(chǎng)供求調(diào)查活動(dòng)。分別于今年二月份和十二月中旬開(kāi)展了我區(qū)人力資源市場(chǎng)供求情況分析和預(yù)測(cè)，向社會(huì)提供了有效的用工需求信息，有效引導(dǎo)了人力資源的合理流動(dòng)。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十五
(一)全面加強(qiáng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和政府信息公開(kāi)網(wǎng)建設(shè)。在2020年省、市確定的政府信息公開(kāi)基本目錄的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市政府2020年公開(kāi)工作總結(jié)及考察點(diǎn)要求，及時(shí)增設(shè)了示范點(diǎn)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)題等信息公開(kāi)目錄，滿(mǎn)足了新增公開(kāi)事項(xiàng)的需要。與此同時(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)站信息的巡查，確保政府信息公開(kāi)鏈接有效、查詢(xún)便利、內(nèi)容更新、檢索準(zhǔn)確，方便公眾查詢(xún)。
(二)加強(qiáng)微平臺(tái)建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，按照《六安市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好政務(wù)“兩微一端”建設(shè)工作的通知》的要求，縣政府帶頭開(kāi)通微博、微信公眾號(hào)，縣直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極響應(yīng)，為群眾了解國(guó)家政策提供了多種渠道。
(三)完善傳統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)渠道。發(fā)揮公告欄、宣傳櫥窗、明白卡等傳統(tǒng)信息公開(kāi)方式的作用;同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳設(shè)置政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)，配備專(zhuān)用上網(wǎng)查詢(xún)?cè)O(shè)備，設(shè)置指示牌和使用方法提示，方便公眾查詢(xún)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))設(shè)立政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)和公開(kāi)欄，方便辦事群眾查閱。
廣播電視中心政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十六
(一)強(qiáng)化政策解讀。將政策制定和政策解讀同步考慮和安排，堅(jiān)持“誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀”的原則，明確政策解讀主體、時(shí)間和方式。解讀材料應(yīng)于文件公布后3個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)發(fā)布，重點(diǎn)解讀政策的背景依據(jù)、主要內(nèi)容、涉及范圍、執(zhí)行口徑、注意事項(xiàng)以及新舊政策差異等，使公眾更好地掌握和落實(shí)政策。
(二)定期召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)。圍繞公眾高度關(guān)注、涉及民生、與群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目、重大部署、重大結(jié)果，以新聞發(fā)布會(huì)的形式向社會(huì)公開(kāi)。各相關(guān)單位要及時(shí)確定發(fā)布的主題，精心籌劃準(zhǔn)備，起草新聞發(fā)布稿，確定新聞發(fā)布人?？h政務(wù)公開(kāi)辦要做好新聞發(fā)布會(huì)的主題收集、計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(三)加強(qiáng)重大政務(wù)輿情回應(yīng)。對(duì)突發(fā)事件和媒體關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)處置的相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實(shí)責(zé)任、快速反應(yīng)，按程序及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，講清事實(shí)真相、政策措施以及處置結(jié)果等。嚴(yán)格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲5小時(shí)內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息、24小時(shí)內(nèi)舉行新聞發(fā)布會(huì)的時(shí)限要求，落實(shí)通報(bào)批評(píng)和約談制度，確?；貞?yīng)不超時(shí)、內(nèi)容不敷衍。對(duì)涉及突發(fā)事件的各種虛假信息，要迅速澄清事實(shí)，消除不良影響。涉及本部門(mén)本單位的帖件原則上要在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。
(四)實(shí)現(xiàn)載體多樣化。完善傳統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)渠道，發(fā)揮公告欄、宣傳櫥窗、明白卡等傳統(tǒng)信息公開(kāi)方式作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))為民服務(wù)大廳設(shè)置政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)，縣政務(wù)服務(wù)中心將為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專(zhuān)用查詢(xún)?cè)O(shè)備，便于公眾查詢(xún)。加強(qiáng)微平臺(tái)建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩微一端”平臺(tái)使用率。