總結是我們不斷進步和學習的關鍵環(huán)節(jié)，它使我們能夠從失敗和挫折中汲取教訓。適當采用圖表和數據分析可以使總結更具說服力?？偨Y范文帶給我們啟示，提供了一種審視和思考的角度。
導購試用期間工作心得篇一
尊敬的領導：
我很榮幸能夠有這次試用期的機會，充分展現(xiàn)我的工作能力和學習能力，同時也得到了領導和同事的認可和支持。在這段時間里，我對于自己的工作表現(xiàn)有一些體會和心得，特此分享給您。
一、主動溝通，了解要求。
在試用期的第一天，我便與領導進行了深度交流，詳細了解了崗位的職責和公司的管理文化，針對自身的能力和技能，制定了合理的工作計劃。同時，我也主動與同事溝通，了解他們的工作任務和進展，以便更好地融入團隊，更快地適應工作環(huán)境。
二、勇于承擔任務，迅速成長。
作為一個新人，我以積極的態(tài)度承擔了多項任務，并盡全力完成了工作任務。在這個過程中，面對未知的事情，我始終保持謙虛和勇氣，不斷學習和探索，盡量改進工作的方法和流程。通過不斷地實踐和摸索，我不僅更快地適應了工作的環(huán)境，而且還發(fā)現(xiàn)了自己的一些潛能和優(yōu)勢，迅速成長為一個優(yōu)秀的工作人員。
三、積極匯報，體現(xiàn)工作價值。
在工作中，我時刻關注自己的工作進展和時間節(jié)點，時常與領導進行匯報，讓他了解工作的情況和進展。同時，我也不斷向同事請教和反思，以糾錯和改進，從而確保工作質量和效率。通過這樣的努力，我得到了領導和同事的贊譽和肯定，體現(xiàn)了自己的工作價值。
四、發(fā)現(xiàn)問題，主動思考解決方案。
在工作過程中，時常會出現(xiàn)一些問題和困難，需要我們努力克服和解決。在這個過程中，我始終保持一顆主動去思考的心態(tài)，不避難不推責，勇于承擔自己的責任和義務。并且我也與同事同心協(xié)力，不斷探討和討論，最終總是能夠找到最佳的解決方案。
五、細心耐心，關注細節(jié)。
在工作中，我始終保持細心和耐心，關注到一些細節(jié)和小差錯。通過積極的反饋和糾正，及時在工作中避免了很多問題和錯誤，提高了工作的質量和效率。同時，我也不斷學習和跟進行業(yè)的動態(tài)和趨勢，增強了自己的工作能力和競爭力。
以上是我在這段試用期內的體會和心得，我會一直堅持以積極的態(tài)度和努力去工作，更加努力地做好工作，為公司和自己打造更加光明的未來。
謝謝您對我的支持和幫助，期待繼續(xù)為公司做出貢獻。
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
導購試用期間工作心得篇二
兩個月前的今天我榮幸的加入x公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我總結。
第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)自從今年4月進入x學院工作以來已接近3個月，在這3個月的工作和學習中，剛剛走出學校象牙塔的我第一次踏入社會，深深體會到了從1個學生到1個社會人的不小轉變。
作為一個技術工作者，面對的挑戰(zhàn)是如何將自己所學的知識應用到實際的工作中去。所幸的是，圖書館領導和其他老師給了我足夠的寬容和耐心，給了我很大的幫助和鼓勵。在這個月中，我熟悉了圖書館各個藏館每天日常工作;包括上書，分類以及如何處理逾期圖書、罰款。漸漸掌握了與圖書館藏書信息緊密相關的內務管理軟件的使用方法，如何給新到的圖書上館藏數據等等。
無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有不少缺點需要改正。圖書館工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我與其他老師在交流與溝通上還不是很夠，這個也是我自身所缺乏的一項，希望在今后的工作中，能樹立比較好的高度的責任感和團隊精神，為我們圖書館的建設盡自己的綿薄之力。
導購試用期間工作心得篇三
每個人在新的工作崗位上都會經歷試用期，這個期間通常會安排一些工作任務與培訓以便更好地了解公司的運營模式與工作流程。自己剛入職時，一心想要盡快適應新環(huán)境，成為團隊中的一份子，然而要真正做到這些，除了完成各項任務外，還需要努力展現(xiàn)良好的工作表現(xiàn)。
第二段：努力學習。
在試用期的這段時間，作為新進入公司的員工，要充分利用這段時間的機會，廣泛學習、不斷提升自己的技能，仍舊努力完成崗位任務。此外，多和同事交流互動，加強溝通，切實了解公司的運營模式與文化，以便更好地融入公司團隊。
第三段：注重細節(jié)。
無論是在工作崗位上還是平日里，我們要注重一個細節(jié)，那就是自己的形象和儀表。要時刻保持整潔、干凈的形象，保持良好的心態(tài)，用自己的行動和態(tài)度來表現(xiàn)出對工作的熱情和認真。同時，注重團隊協(xié)作，盡可能的幫助同事，這不僅有助于提升自己的工作質量，還有助于團隊的整體發(fā)展。
第四段：主動溝通。
在任何時候，主動溝通都是十分重要的。在試用期間，作為新人，主動溝通能夠讓其他同事更好地了解自己，以便大家更好地開展工作，同時也可以更好地了解其他同事的工作，并給出自己的建議與意見，用實際行動證明自己的能力與價值。
第五段：總結與展望。
試用期是自己成長的一個重要階段，在這段時間里，要不斷學習、提升，努力做好自己崗位上的工作，并能夠滿足公司的需求，同時要注重團隊協(xié)調和溝通，體現(xiàn)自己的價值和意義。在未來的工作生涯中，這些努力與經歷將成為自己成長和發(fā)展的重要財富，也是“成功”與“否”的分水嶺。
導購試用期間工作心得篇四
轉眼見，我來到__已經三個月了，在這三個月里，我對__的企業(yè)文化有了深刻的理解，同時也對我的工作職責及檔案工作在各個環(huán)節(jié)上的操作流程有了明確的認識。__，是一個充滿朝氣、充滿活力的企業(yè)，我喜歡這樣的工作環(huán)境，喜歡我目前的工作，我希望自己能在__一步步成長起來，我對自己在__的未來充滿了希望。
在這三個月中，我對檔案工作的內容及工作中的各項規(guī)則都已經十分明確了。特別是，通過總部為期一周的培訓，我對一級檔案、法律文件以及基礎資料的交接、登記臺賬、立卷、借出等環(huán)節(jié)的流程有了更加清晰的認識。以前我們的檔案工作有很多不夠完善的地方，在今后的工作中，我會盡我的能力解決以前工作中存在的.一些問題，慢慢地完善我們檔案工作流程，規(guī)范檔案的借閱制度，跟上總部的腳步，逐步提高我們的檔案管理水平。
我喜愛這份工作，在工作中我能體會到樂趣，享受到滿足。目前我要立足本職工作，踏踏實實工作，提高自己的工作能力，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎，為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。__、__、__的工作理念讓我深深地愛上了這份工作，我一定會努力做好我的工作。__給予我的不僅僅是職業(yè)上的滿足，更重要的是它激發(fā)了我的工作熱情，挖掘了我的工作潛能，我十分珍惜這份工作，希望通過自己的努力，我能在__有一個美好的未來。
導購試用期間工作心得篇五
初入社會，我們都需要經歷一段試用期。這段時間既是一個交代工作能力的階段，也是一個深入熟悉公司文化的時期。在為期三個月的試用期內，我不斷努力適應新環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，漸漸地從“新人”變成了“老員工”。在此期間，我深深地認識到了自己的不足，同時也保持著一份對未來的信心。本文就是我在試用期內的心得體會。
一、適應環(huán)境熟悉工作。
在企業(yè)內工作，雖然我有過經驗，但每家公司的文化、制度均有不同，第一步便是適應新環(huán)境并了解相關情況。這方面的表現(xiàn)要好，當時勞動密度比較高，但一旦適應了新工作，能夠跟上職業(yè)的雙軌道發(fā)展。剛進入公司后，我利用業(yè)余時間多與同事交流互動，討論目標，認識了公司的行業(yè)特點和相關的業(yè)務流程，使我逐漸熟悉了工作。同時，我認真學習了公司的制度和守則，了解到公司對員工的管理和要求。在此基礎上，我的工作能力逐漸加強，開始按時、按質高品質地完成了任務。在這個熟悉期間，克服困難，把握專業(yè)水平很重要，也是實現(xiàn)目標的重要保證。
二、發(fā)現(xiàn)問題有計劃的改善。
相信大家都有過試用期內工作上的小問題。我的問題是關注時間，從來不再把握業(yè)務進度等方面，因為帶來的負向效果，我發(fā)現(xiàn)了這個問題，我經常讓自己遵循時間表，思考完成工作的最佳方法，并進行了協(xié)調。也正因為意識到這個問題，我在不斷努力去把它被解決，通過有效的措施，我取得了很難進步，公司對我的評價也不停地提升。
三、學會聆聽互相溝通。
一個好職場人往往需要具備閱讀和聆聽能力。在新派公司的試用期中，我見多識廣，聽取各方面的智慧，為自己的工作提供了有力的支撐。同時，我學會交流，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，和同事交流學習，并遇到問題及時溝通，及一步協(xié)助困難的同事。通過與他們的交流，我了解到并修復我自己在一個領域中的問題，這使我得到了進一步發(fā)展和提高。
四、反思總結從錯誤中汲取教訓。
工作中難免會出現(xiàn)各種各樣的錯誤，反思總結是最好的方法通過反思和總結，我們可以更好地認識自己，找到問題所在，并逐步修正。自從我進公司工作，我就開始意識到這一點，每天都花時間反省一天的工作，為了繼續(xù)提高自己，我會定期總結自己的所學，然后進行修正和升級，并利用全部時間磨煉自己的專業(yè)能力。
五、永不止步保持前進的心。
在試用期間，對自己的表現(xiàn)要有信心，要相信自己可以做好工作，取得更好的成績。永不止步是進入公司后就刻意培養(yǎng)的良好習慣，我不斷努力爭取獲得更多的機會和提高自己的能力。對公司來說，能夠找到自己的立足之地，努力進取和提升的員工能夠貢獻更多的成功，因此，進入公司后必須永不止步。
總之，試用期工作的表現(xiàn)是我們整個職業(yè)生涯中的一個大題目，通過適應環(huán)境，在合理管理人員的指導下，積極溝通和總結，可以更好的開展工作，實現(xiàn)目標，同時也增加了自己的個人職業(yè)價值。因此，在工作期間記得聆聽、反思和進取，持續(xù)提升你自己的專業(yè)水平，經過不斷加強，你的努力將有助于未來的成功，并為你所在的公司做出更大的貢獻。
導購試用期間工作心得篇六
時光荏苒，晃眼六個月的見習期就要過去了，回首這過去的半年時光，心中倍感充實，很感謝公司為我們安排的這樣機會，同時尤其要感謝的是我的兩位老師，也就是我的兩位科長，感謝他們對我的教導，教會了我很多在書本上學習不到的實踐知識。作為一名剛走出學校沒有任何工作經驗的我來說，首次就接受獨立的工作崗位不僅是個挑戰(zhàn)同時也是很好的學習機會，半年時間感覺自己的綜合能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的半年，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及更好的適應接下來的工作，下面我把我這半年的工作收獲做簡要的匯報總結：
1、日常出入庫材料統(tǒng)計每日的日常工作就是把前一天的材料出入庫分類統(tǒng)計，看似簡單的工作做起來尤其要仔細，一但這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了錯誤，那后面的一連串工作都會受到影響，因此每次登記日材料出入庫時，登記后還要反復核對，確認無誤后才算真正完成。每天還要及時登記材料日報，以便隨時掌握材料入庫動態(tài)。
2、月對賬每月的1日至4日與各個材料供應商和機械設備結算人員進行材料對賬，對賬內容包括時間范圍、材料名稱、規(guī)格、數量及金額，對賬后編制對賬單，結算人在對賬單上簽字確認，材料科科長負責復審，復審確認無誤后將對賬單及時交與計量部門進行結算。
3、月統(tǒng)計對賬結束后把每月材料按不同規(guī)格、不同單價、不同供貨商分類統(tǒng)計，以便材料核算。對拌合站的混凝土出料進行統(tǒng)計分解后制成原材料出庫匯總單交與財務進行做賬。不過在機械使用柴油方面最開始只弄了個總明細賬，沒有弄月分類使用賬，查起每臺機械月使用量有很大不方便，后來經盧科長建議增設了一個月分類使用賬后，對后來查賬方便許多。
4、對出、入庫單進行整理歸檔當月材料與供應商對賬結束后，將對賬聯(lián)交與財務，存根聯(lián)留在倉庫，而將材料聯(lián)按各個供應商分類歸檔，方便今后查閱。
5、材料盈虧核算定期或不定期對項目部的材料進行盈虧核算，首先由科長帶領我們去各施工現(xiàn)場和拌合站進行鋼材、砂石料、鋼絞線、錨具等進行盤點，盤點結束后我們要將所有不同型號、不同長短的鋼筋進行換算，得出每個施工隊的剩余鋼筋，用總領用數量減去庫存數量從而得出了實際使用鋼筋。以此類推，砂石料等也是一樣。之后再根據日常登記的《出、入庫材料統(tǒng)計表》和《砼出庫表》等表的數據填寫《材料核算表》、《材料用量統(tǒng)計表》、《砼材料分解表》，將這三個表里面的進購數量和庫存數量都填好后，最后將工程科提供的現(xiàn)階段已完成的工程設計用量填入，最后根據公式可以得出目前為止整個項目在材料方面的盈虧情況。
導購試用期間工作心得篇七
專業(yè)水平停滯不前，工作中缺乏耐心，缺少時間去思考研究和靜心閱讀。
二、存在問題的原因分析。
由于本人處事時經常不夠耐心細致，加之缺乏持之以恒的毅力，導致目前專業(yè)水平停滯不前，略有松懈。個人認為必須先改正這些缺點，才能使自己的教育教學工作再上一層樓。
三、今后的努力方向。
我要爭取成為一名優(yōu)秀的新時代教師，我認為這樣的`教師必須是一個勤奮的學習者、一個積極的參與者和一個優(yōu)秀的引導者，只有如此，才能在這個信息爆炸的時代始終保持“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”的教師形象。
四、下一階段的整改措施。
1、認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材。
2、及時汲取各方面的知識和信息，適應新時代的發(fā)展。
3、認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、提優(yōu)補差。
4、虛心向專家和老師們請教，努力提高教育教學水平。
導購試用期間工作心得篇八
20xx年7月30日，我來到公司，擔任華中區(qū)經理一職，成為成都銀鑫新能源有限公司的一員。轉眼間三個月的試用期已經過去。在此，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。三個月——說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心里感觸頗多。此次的工作總結與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次審視，是一次內心深處的自我對話。
三個月以來，在銷售部李總的領導下，在各位同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、收集本區(qū)域客戶信息，包括交通運輸制造行業(yè)，儲能行業(yè)等，根據收集到的數據制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，以保證公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。
5、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。
1、企業(yè)愿景不夠清晰
企業(yè)的愿景應該是有具體的規(guī)劃的，要達到一個什么樣的高度，分幾個階段，每 個階段的目標是什么，要多長時間完成。這些好比一個人的人生目標，沒有目標或是目標不清晰就沒有發(fā)展動力，就容易在前進的路途中迷失方向，對企業(yè)的員工而言就容易對企業(yè)的未來失去信心。
2、職能不夠明確
決策者的真正功能在于決斷，管理者的真正功能在于執(zhí)行。管理者錯位，想要做決斷；決策者錯位去做執(zhí)行。作為決策者是要做決策——要什么樣的結果，達到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應該由管理者去做，決策者的價值體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的方向和整體進程的運籌帷幄上；作為管理者，只是負責代理別人去執(zhí)行，真正的價值在執(zhí)行力上。
3、崗位職責不夠明確
崗位說明猶如產品的說明書，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權限、任職資格、應具備哪些方面的素質、有哪些本崗位必須完成的事務、該承擔什么樣的責任；有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步，只有在錯誤中才能成長。領導賦予權力的同時關注工作的進程、把握決策的方向就不會出現(xiàn)政策性的失誤。
4、人才資源后續(xù)力量缺乏
在這個人才高速流通的時代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業(yè)個人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團隊人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。
5、缺乏激勵和績效機制
賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足。現(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。混日子拿錢，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的'工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？任何事物總要經歷從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境、人才儲備方面已經邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信20xx年開始我們可以逐步實現(xiàn)批量生產；我們會達到員工人數400—500人左右的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一分子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。
6、前期工作準備不足，產品該有的認證都沒有做，現(xiàn)在僅有一個國家的強制檢驗報告，對于每個行業(yè)需要的認證現(xiàn)在幾乎是空白，要想進入通訊行業(yè)，光伏電站，風力發(fā)電等必須要有相應的認證，否則就失去進入資格。
諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完成工作。
1、隔行如隔山，以往雖有一些銷售方面的工作經驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。
2、在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進一步提高尤其是對大客戶的把握上，因為大客戶處于強勢地位，更多的占有話語權 ，處理起來相對的比較棘手。
以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗，花了心思。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中 我會一如繼往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！
導購試用期間工作心得篇九
的夏天，我們懷著憧憬和希望邁入了大學的殿堂。
這一年，我們曾奮斗在高考戰(zhàn)場上。
這一年，我們曾揮汗如雨在那塊綠茵場上。
……。
高中時代的我們，懵懂，青澀的像蘋果。
告別了高中時代的我們，走進了夢中的象牙塔。
在這里，我們大家站在了同一起跑線上，讓我們一起敘寫新的屬于我們的故事。
我很喜歡一句話“生活沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播”！誰也不能預料下一秒所發(fā)生的事！來到武漢科技大學也有一些日子了，很普通的一個大學生，然后加入了學生會，很巧的來到了咱們組織不這個大家庭，工作和學習了，我這個文科生也有了很多感慨!
學習，剛開始還是和以前一樣的好學生，認真的上每一節(jié)課，聽每個老師講課，每次都跑得很快去搶座位，就連思修課都坐在前面……后來時間久了，慢慢的知道了一些東西，感覺都快變成“小油條”了，思修課不再積極了，思修課上看別的書，做別的作業(yè)，其實心里做的很不踏實，老感覺對不起思修老師，但是畢竟思修是開卷的！從內心里說，我對學習還是挺用心的，我不喜歡虛度時光，最不喜歡的就是白天睡覺，沒事了我會去圖書館看看書，我以前很少看小說，什么愛情小說更是沒看過，來了大學很欣慰的是我把路遙的《平凡的世界》看完了，那一本好厚啊，開始就是覺得自己太無聊了，就看了，當時有點嫌它太長了，但是一看我就被那個故事吸引了，就很快把它看完了！一般早上沒課了我們就去圖書館預習或者看看書，平時我們幾乎天天去圖書館也沒見著幾個人，可是快到考試的時候圖書館就把我們這些老主顧的位置弄沒了，最鄙視的就是那些占座位的人，都是有素質的人怎么可以做這種沒素質的事呢，所以我們堅決不占座位！每次就只能去最冷門的地方，所以后來每次一去，回來就感冒了……不過我相信有付出總會有收獲的，每一科的成績都算對得起自己！我還沒有逃過一節(jié)課，沒有遲到早退過，這樣也算是對自己的負責吧！
工作，組織部的工作不像我以前做暑期工那么簡單，很機械的.每天做同樣的事情，那是傻瓜都會干的事！我們組織布的干事也是經過精挑細選才考核出來的，組織部可是人才濟濟?。∵@項工作不僅考驗我們的交際能力，對我們其他各項業(yè)務素質的要求也很高，尤其是會電腦！在加入組織部之前我也是問過了很多人加入哪個部門比較好，很多人給我的回答都是“哪個部門都差不多的，反正都是打醬油嘛！”我聽了之后很不爽，什么是“打醬油”啊，既然選擇了就要好好做，一定要好好的堅持下來！其實這些好多都是我從沈虎妞那里學來的，我和他在一起綁腿訓練的時候，他讓我懂了很多，他有他自己的原則，而且他還很堅持自己的原則，一定要按著他的原則來！有時候他在給我們分配任務的時候可能語言不是很得體，在訓練、工作的時候他也會抱怨，但是我覺得他做的還是很好的！呵呵，有點跑題了！剛才我又特意跑去了咱們組織部的群相冊里看了哈，眼眶都有點濕了呢！我這個人可是很少掉眼淚的！還是說正題??！組織部的工作和其他部門有很大的不同，雖然我們也和別的部門一樣辦活動、辦比賽?。〉覀冎饕墓ぷ鬟€是給團員做好團知識教育和樹立團員榜樣，我們主辦的特色團日活動的目的就是這樣！但是我感覺我們管理學院做的不夠好，開始我以為我們班做得挺好的，后來我又看了別的班級別的專業(yè)的辦的活動，我覺得我們班活動太遜色了！后來我有看了校級的比賽，我才真正知道什么是特色團日活動！我最欣賞的就是汽交學院的一個班級的特色團日活動，他們的室外活動是到馬路上宣傳交通安全知識，這樣雖然和我們的主題有點相背離，但是另一方面它又恰恰和主題很切合，它深入到我們的生活中去，他們用實在的行動來告訴人們交通安全的重要性！汽交學院的跟我們的形成了鮮明的對比，我們學院辦的太形式化了，辦完之后我完全沒有感覺，這樣就沒有達到預期的目的，不就是徒勞一場功夫嗎？這些只是我的感受！特色團日活動期間我們干事當然也有自己的工作，我覺得我做的不夠好，在室外的活動我做的的確很差，但是我已經吸取教訓了，下次一定不會這樣了！我有一個遺憾，就是咱們的語言魅力風采大賽的決賽我沒能參加，因為當時我在忙著綁腿訓練……不過以后機會多的是，我會珍惜！
組織部給我分配的每一項任務我都得好好的做完，不管這件事情是小還是大，我們不能認為小的事情不重要,大事情還不都是由小事情組合而成的！在組織部這個大家庭里，我是你們的生活委員，是你們的會計，也是你們的面包小姐！呵呵，我還有一個秘書呢！希望以后的我這個生活委員好像不太合格，第一次聚餐就讓大伙兒跟著我吃大白菜，小庫都想奪權了呢！其實我也是為了大家好啊！希望組織部以后的每一次活動都有我的身影，我們一家人，一個都不能少！?。?BR> 2012，我們會更好，我也會更好！我們勇敢的來了！?。?BR> 導購試用期間工作心得篇十
首先，感謝公司給我這次工作機會。不知不覺我在公司工作已滿2月了。回想面試的那一天，和xx第一次見面的情景，都還歷歷在目。從我進公司的第一天起，同事們的熱情都讓我感覺到咱們公司的活力、溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是xx做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細！但就是有時候脾氣會不好一點。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入（xxxx）這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。
對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
因為現(xiàn)在的工作我以前多少也接觸過，在技術知識和應用上的知識還要和xx、xxx等同事們多多學習，在接下來的工作中，我將不斷改進、努力做到最好。鄭州大河視訊，我主要的職責是技術方面。通過兩個多月的學習和工作，我覺得做技術，還要不斷的學習新的知識，去鉆研、去努力。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)有許多新的技術知識，不斷的升級，特別是燈光音響這方面，我還欠缺很多知識，所以我會只要一有時間我都會抽出時間來，看看有關專業(yè)知識方面的內容，去學習它們。特別是cad方面，在同事們的幫助下，我感覺進步很大。
至于跟同事們和xx的溝通方面，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，大家這個團隊力量會越來越強大的。
其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?；如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
導購試用期間工作心得篇十一
x月x日，我以純專賣店導購員終于踏出了真正的社會的第一步。這次不同于之前的社會實踐是在于它是我靠自己的能力爭取來的。通過層層面試而脫穎而出的我，更加珍惜這個來之不易的實踐機會?，F(xiàn)在我就對這一個月的實踐做一個工作小結。在以純店的一個月里，工作的節(jié)奏十分緊張，上班時間分為早班，中班和晚班，遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。剛去店里報告，就馬上開始上班，先從熟悉店內貨品開始，經過幾天的工作后，我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班6點和晚上9點的時候。人流量最多，買單都會出現(xiàn)排長隊的情況。因此大家積極性都很高。那段日子真是即緊張又充實，雖然很累但也從中總結了不少服裝銷售的經驗，其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理，我將顧客分為三類：隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型，準備有針對性的服務。
不管顧客最終是否購買，都要一絲不茍的向顧客介紹產品的相關信息，這增強了我應對顧客各種疑問和要求的經驗。以純店是當天的事情當天必須做完，所以經常性的下班都很晚，節(jié)假日幾乎都是半夜一兩點，經常兩點多到貨，更延誤了下班時間。但是每天工作時，我都讓自己保持精神飽滿地狀態(tài)出現(xiàn)在店堂里，很熱心地、快捷準確地為每一位顧客服務，以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好，真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問，讓顧客購買到最適合自己的服裝，當顧客穿著合身滿意的衣服，帶著贊美的離開店時，是我最大的快樂。暑假實踐這段時間里，店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧，當我們店這個月15萬的業(yè)績達標后，大家很欣慰，因為每天像打仗似的日子，終于有所回報。
一個月沒有休息過一天，雖然大家都十分辛苦，但都為自己取得的成績感到驕傲。在以純店我學會了顧客服務、店鋪運作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛，但是這也讓自己得到成長。在以純店中我的銷售業(yè)績算是突出的，半個月賣了兩萬多，店長表揚了我，真是有種自豪的感覺。因為我覺得自己付出了很多努力，同時得到的回報也很多，每天緊張有序的工作，讓我深深的體會到團隊協(xié)作的重要性，一個人的力量十分有限，就因為凝聚和團結了所有員工的力量，以純店才能取得每月業(yè)績第一的輝煌成績。社會實踐的時間雖然并不長，可它讓我認識到：人的一生中，校園并不是永遠的學校，真正的'學校只有一個，那就是社會。
一個月的實踐一晃而過，卻讓我從中悟到了很多我們從課堂學過的一些道理，一些東西，而這些東西也將讓我終身受益。社會實踐加深了我與社會各階層人的情感，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。
社會是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來打下了堅實的基礎。此時此刻；即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎。
導購試用期間工作心得篇十二
_______:。
至今為止，一年以來總收入約為__________元
特此證明，
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
______年___月___日。
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導購試用期間工作心得篇十三
4、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間，按規(guī)定開展各項活動（含戶外）；
5、嚴格按課表上課，教學教具要準備充分，熟悉教學內容及目標，不得曠課和私自調課；
6、注意常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學習習慣；
7、嚴格晨、午檢制度，觀察幼兒精神狀態(tài)，并做好記錄；被褥、碗筷、等物品按時消毒；
8、幼兒進、離園時，老師要迎來送往，及時與家長溝通；
13、教師要管好本班教室、寢室一切物品，按時上鎖，造成人為損壞的照價賠償；
14、節(jié)約用電并及時關閉電器開關；
18、禁止侵占幼兒食品和物品（加餐要全部發(fā)放給幼兒）；
19、嚴謹打罵、侮辱幼兒；
3、獎金：班主任獎10元；衛(wèi)生獎10元；特殊獎勵50元--200元；
4、工齡工資：滿一年20元，兩年40元，三年60元；
8、無辜礦工一天、曠課一節(jié)扣50元，每學期請假超過15天，取消各種獎勵及評選先進資格；三、獎勵：
3、每天檢查衛(wèi)生，每周一公布，月底兌現(xiàn)獎罰，合格者每人獎勵10元；
4、招生突出，酌情獎勵；
5、每學期末進行優(yōu)秀教師評選，優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎品；
四、事故：
1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故，費用自負；
導購試用期間工作心得篇十四
總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區(qū)分)，單據的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現(xiàn)混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
導購試用期間工作心得篇十五
20xx年xx月xx日，本人進入xxx有限公司，經領導決定自試用期起，本人擔任商務一職，負責xxx公司商務投標、資料整理等工作。
由于本人是轉行到職。所以剛開始對商務要做的事及工作流程并不了解。但經過領導及同事們的指導并積極親身實干，參與投標報名、材料制作、標書封印等工作，現(xiàn)已經基本了解了作為一名商務需要的一些工作基本點：
每日查看招標公告：
因本人主要負責xx的商務部分，所以主要查看蘇州大市范圍內預算x00萬元以上的xxx項目。很多項目的發(fā)布都會在每天下午4點后發(fā)布。所以本人一般都會早晚各查看一次，平時隨機查看，以求盡可能不漏差任何一個可報名項目。
記錄可投標項目的相關內容：
當發(fā)現(xiàn)符合要求的可報名項目后，立即將它們記錄在統(tǒng)計表中。并根據實際情況排列報名順序。然后向a總報告可報名項目，并聯(lián)系xx的b總經理，根據招標公告要求詢問在報名截止日期之前是否有項目經理及資質原件可以借調。
報名資料制作：
如果所有先決條件都符合要求，并確認無誤，則按照xx有限公司要求開始填寫《項目報備表》及《資質借調表》。在這兩個表格中寫明該項目的要求及需要借調的資質，并發(fā)給b總，報備項目并協(xié)調原件。同時根據該項目招標公告，開始制作報名所需的報名確認書、授權委托書，并將其他公告中要求的資質復印件做成一份word文檔發(fā)送給b總，讓其打印并敲章。
項目報名、資格預審：
在項目規(guī)定的報名時間內，到指定地點進行項目投標報名及資格預審等。
投箱并開標：
在項目規(guī)定開標時間，根據招標要求將標書投入指定箱內，并等待抽簽、開標、唱標、評標等，直到中標單位確認。
作為一名新員工，本人必將嚴格要求自己，求上進。在做好本職工作的前提下，努力學習相關技術，如標書制作、施工圖繪制等，并努力考取一級機電建造師。以求不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更大利益！
導購試用期間工作心得篇一
尊敬的領導：
我很榮幸能夠有這次試用期的機會，充分展現(xiàn)我的工作能力和學習能力，同時也得到了領導和同事的認可和支持。在這段時間里，我對于自己的工作表現(xiàn)有一些體會和心得，特此分享給您。
一、主動溝通，了解要求。
在試用期的第一天，我便與領導進行了深度交流，詳細了解了崗位的職責和公司的管理文化，針對自身的能力和技能，制定了合理的工作計劃。同時，我也主動與同事溝通，了解他們的工作任務和進展，以便更好地融入團隊，更快地適應工作環(huán)境。
二、勇于承擔任務，迅速成長。
作為一個新人，我以積極的態(tài)度承擔了多項任務，并盡全力完成了工作任務。在這個過程中，面對未知的事情，我始終保持謙虛和勇氣，不斷學習和探索，盡量改進工作的方法和流程。通過不斷地實踐和摸索，我不僅更快地適應了工作的環(huán)境，而且還發(fā)現(xiàn)了自己的一些潛能和優(yōu)勢，迅速成長為一個優(yōu)秀的工作人員。
三、積極匯報，體現(xiàn)工作價值。
在工作中，我時刻關注自己的工作進展和時間節(jié)點，時常與領導進行匯報，讓他了解工作的情況和進展。同時，我也不斷向同事請教和反思，以糾錯和改進，從而確保工作質量和效率。通過這樣的努力，我得到了領導和同事的贊譽和肯定，體現(xiàn)了自己的工作價值。
四、發(fā)現(xiàn)問題，主動思考解決方案。
在工作過程中，時常會出現(xiàn)一些問題和困難，需要我們努力克服和解決。在這個過程中，我始終保持一顆主動去思考的心態(tài)，不避難不推責，勇于承擔自己的責任和義務。并且我也與同事同心協(xié)力，不斷探討和討論，最終總是能夠找到最佳的解決方案。
五、細心耐心，關注細節(jié)。
在工作中，我始終保持細心和耐心，關注到一些細節(jié)和小差錯。通過積極的反饋和糾正，及時在工作中避免了很多問題和錯誤，提高了工作的質量和效率。同時，我也不斷學習和跟進行業(yè)的動態(tài)和趨勢，增強了自己的工作能力和競爭力。
以上是我在這段試用期內的體會和心得，我會一直堅持以積極的態(tài)度和努力去工作，更加努力地做好工作，為公司和自己打造更加光明的未來。
謝謝您對我的支持和幫助，期待繼續(xù)為公司做出貢獻。
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
導購試用期間工作心得篇二
兩個月前的今天我榮幸的加入x公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我總結。
第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)自從今年4月進入x學院工作以來已接近3個月，在這3個月的工作和學習中，剛剛走出學校象牙塔的我第一次踏入社會，深深體會到了從1個學生到1個社會人的不小轉變。
作為一個技術工作者，面對的挑戰(zhàn)是如何將自己所學的知識應用到實際的工作中去。所幸的是，圖書館領導和其他老師給了我足夠的寬容和耐心，給了我很大的幫助和鼓勵。在這個月中，我熟悉了圖書館各個藏館每天日常工作;包括上書，分類以及如何處理逾期圖書、罰款。漸漸掌握了與圖書館藏書信息緊密相關的內務管理軟件的使用方法，如何給新到的圖書上館藏數據等等。
無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有不少缺點需要改正。圖書館工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我與其他老師在交流與溝通上還不是很夠，這個也是我自身所缺乏的一項，希望在今后的工作中，能樹立比較好的高度的責任感和團隊精神，為我們圖書館的建設盡自己的綿薄之力。
導購試用期間工作心得篇三
每個人在新的工作崗位上都會經歷試用期，這個期間通常會安排一些工作任務與培訓以便更好地了解公司的運營模式與工作流程。自己剛入職時，一心想要盡快適應新環(huán)境，成為團隊中的一份子，然而要真正做到這些，除了完成各項任務外，還需要努力展現(xiàn)良好的工作表現(xiàn)。
第二段：努力學習。
在試用期的這段時間，作為新進入公司的員工，要充分利用這段時間的機會，廣泛學習、不斷提升自己的技能，仍舊努力完成崗位任務。此外，多和同事交流互動，加強溝通，切實了解公司的運營模式與文化，以便更好地融入公司團隊。
第三段：注重細節(jié)。
無論是在工作崗位上還是平日里，我們要注重一個細節(jié)，那就是自己的形象和儀表。要時刻保持整潔、干凈的形象，保持良好的心態(tài)，用自己的行動和態(tài)度來表現(xiàn)出對工作的熱情和認真。同時，注重團隊協(xié)作，盡可能的幫助同事，這不僅有助于提升自己的工作質量，還有助于團隊的整體發(fā)展。
第四段：主動溝通。
在任何時候，主動溝通都是十分重要的。在試用期間，作為新人，主動溝通能夠讓其他同事更好地了解自己，以便大家更好地開展工作，同時也可以更好地了解其他同事的工作，并給出自己的建議與意見，用實際行動證明自己的能力與價值。
第五段：總結與展望。
試用期是自己成長的一個重要階段，在這段時間里，要不斷學習、提升，努力做好自己崗位上的工作，并能夠滿足公司的需求，同時要注重團隊協(xié)調和溝通，體現(xiàn)自己的價值和意義。在未來的工作生涯中，這些努力與經歷將成為自己成長和發(fā)展的重要財富，也是“成功”與“否”的分水嶺。
導購試用期間工作心得篇四
轉眼見，我來到__已經三個月了，在這三個月里，我對__的企業(yè)文化有了深刻的理解，同時也對我的工作職責及檔案工作在各個環(huán)節(jié)上的操作流程有了明確的認識。__，是一個充滿朝氣、充滿活力的企業(yè)，我喜歡這樣的工作環(huán)境，喜歡我目前的工作，我希望自己能在__一步步成長起來，我對自己在__的未來充滿了希望。
在這三個月中，我對檔案工作的內容及工作中的各項規(guī)則都已經十分明確了。特別是，通過總部為期一周的培訓，我對一級檔案、法律文件以及基礎資料的交接、登記臺賬、立卷、借出等環(huán)節(jié)的流程有了更加清晰的認識。以前我們的檔案工作有很多不夠完善的地方，在今后的工作中，我會盡我的能力解決以前工作中存在的.一些問題，慢慢地完善我們檔案工作流程，規(guī)范檔案的借閱制度，跟上總部的腳步，逐步提高我們的檔案管理水平。
我喜愛這份工作，在工作中我能體會到樂趣，享受到滿足。目前我要立足本職工作，踏踏實實工作，提高自己的工作能力，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎，為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。__、__、__的工作理念讓我深深地愛上了這份工作，我一定會努力做好我的工作。__給予我的不僅僅是職業(yè)上的滿足，更重要的是它激發(fā)了我的工作熱情，挖掘了我的工作潛能，我十分珍惜這份工作，希望通過自己的努力，我能在__有一個美好的未來。
導購試用期間工作心得篇五
初入社會，我們都需要經歷一段試用期。這段時間既是一個交代工作能力的階段，也是一個深入熟悉公司文化的時期。在為期三個月的試用期內，我不斷努力適應新環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，漸漸地從“新人”變成了“老員工”。在此期間，我深深地認識到了自己的不足，同時也保持著一份對未來的信心。本文就是我在試用期內的心得體會。
一、適應環(huán)境熟悉工作。
在企業(yè)內工作，雖然我有過經驗，但每家公司的文化、制度均有不同，第一步便是適應新環(huán)境并了解相關情況。這方面的表現(xiàn)要好，當時勞動密度比較高，但一旦適應了新工作，能夠跟上職業(yè)的雙軌道發(fā)展。剛進入公司后，我利用業(yè)余時間多與同事交流互動，討論目標，認識了公司的行業(yè)特點和相關的業(yè)務流程，使我逐漸熟悉了工作。同時，我認真學習了公司的制度和守則，了解到公司對員工的管理和要求。在此基礎上，我的工作能力逐漸加強，開始按時、按質高品質地完成了任務。在這個熟悉期間，克服困難，把握專業(yè)水平很重要，也是實現(xiàn)目標的重要保證。
二、發(fā)現(xiàn)問題有計劃的改善。
相信大家都有過試用期內工作上的小問題。我的問題是關注時間，從來不再把握業(yè)務進度等方面，因為帶來的負向效果，我發(fā)現(xiàn)了這個問題，我經常讓自己遵循時間表，思考完成工作的最佳方法，并進行了協(xié)調。也正因為意識到這個問題，我在不斷努力去把它被解決，通過有效的措施，我取得了很難進步，公司對我的評價也不停地提升。
三、學會聆聽互相溝通。
一個好職場人往往需要具備閱讀和聆聽能力。在新派公司的試用期中，我見多識廣，聽取各方面的智慧，為自己的工作提供了有力的支撐。同時，我學會交流，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，和同事交流學習，并遇到問題及時溝通，及一步協(xié)助困難的同事。通過與他們的交流，我了解到并修復我自己在一個領域中的問題，這使我得到了進一步發(fā)展和提高。
四、反思總結從錯誤中汲取教訓。
工作中難免會出現(xiàn)各種各樣的錯誤，反思總結是最好的方法通過反思和總結，我們可以更好地認識自己，找到問題所在，并逐步修正。自從我進公司工作，我就開始意識到這一點，每天都花時間反省一天的工作，為了繼續(xù)提高自己，我會定期總結自己的所學，然后進行修正和升級，并利用全部時間磨煉自己的專業(yè)能力。
五、永不止步保持前進的心。
在試用期間，對自己的表現(xiàn)要有信心，要相信自己可以做好工作，取得更好的成績。永不止步是進入公司后就刻意培養(yǎng)的良好習慣，我不斷努力爭取獲得更多的機會和提高自己的能力。對公司來說，能夠找到自己的立足之地，努力進取和提升的員工能夠貢獻更多的成功，因此，進入公司后必須永不止步。
總之，試用期工作的表現(xiàn)是我們整個職業(yè)生涯中的一個大題目，通過適應環(huán)境，在合理管理人員的指導下，積極溝通和總結，可以更好的開展工作，實現(xiàn)目標，同時也增加了自己的個人職業(yè)價值。因此，在工作期間記得聆聽、反思和進取，持續(xù)提升你自己的專業(yè)水平，經過不斷加強，你的努力將有助于未來的成功，并為你所在的公司做出更大的貢獻。
導購試用期間工作心得篇六
時光荏苒，晃眼六個月的見習期就要過去了，回首這過去的半年時光，心中倍感充實，很感謝公司為我們安排的這樣機會，同時尤其要感謝的是我的兩位老師，也就是我的兩位科長，感謝他們對我的教導，教會了我很多在書本上學習不到的實踐知識。作為一名剛走出學校沒有任何工作經驗的我來說，首次就接受獨立的工作崗位不僅是個挑戰(zhàn)同時也是很好的學習機會，半年時間感覺自己的綜合能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的半年，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及更好的適應接下來的工作，下面我把我這半年的工作收獲做簡要的匯報總結：
1、日常出入庫材料統(tǒng)計每日的日常工作就是把前一天的材料出入庫分類統(tǒng)計，看似簡單的工作做起來尤其要仔細，一但這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了錯誤，那后面的一連串工作都會受到影響，因此每次登記日材料出入庫時，登記后還要反復核對，確認無誤后才算真正完成。每天還要及時登記材料日報，以便隨時掌握材料入庫動態(tài)。
2、月對賬每月的1日至4日與各個材料供應商和機械設備結算人員進行材料對賬，對賬內容包括時間范圍、材料名稱、規(guī)格、數量及金額，對賬后編制對賬單，結算人在對賬單上簽字確認，材料科科長負責復審，復審確認無誤后將對賬單及時交與計量部門進行結算。
3、月統(tǒng)計對賬結束后把每月材料按不同規(guī)格、不同單價、不同供貨商分類統(tǒng)計，以便材料核算。對拌合站的混凝土出料進行統(tǒng)計分解后制成原材料出庫匯總單交與財務進行做賬。不過在機械使用柴油方面最開始只弄了個總明細賬，沒有弄月分類使用賬，查起每臺機械月使用量有很大不方便，后來經盧科長建議增設了一個月分類使用賬后，對后來查賬方便許多。
4、對出、入庫單進行整理歸檔當月材料與供應商對賬結束后，將對賬聯(lián)交與財務，存根聯(lián)留在倉庫，而將材料聯(lián)按各個供應商分類歸檔，方便今后查閱。
5、材料盈虧核算定期或不定期對項目部的材料進行盈虧核算，首先由科長帶領我們去各施工現(xiàn)場和拌合站進行鋼材、砂石料、鋼絞線、錨具等進行盤點，盤點結束后我們要將所有不同型號、不同長短的鋼筋進行換算，得出每個施工隊的剩余鋼筋，用總領用數量減去庫存數量從而得出了實際使用鋼筋。以此類推，砂石料等也是一樣。之后再根據日常登記的《出、入庫材料統(tǒng)計表》和《砼出庫表》等表的數據填寫《材料核算表》、《材料用量統(tǒng)計表》、《砼材料分解表》，將這三個表里面的進購數量和庫存數量都填好后，最后將工程科提供的現(xiàn)階段已完成的工程設計用量填入，最后根據公式可以得出目前為止整個項目在材料方面的盈虧情況。
導購試用期間工作心得篇七
專業(yè)水平停滯不前，工作中缺乏耐心，缺少時間去思考研究和靜心閱讀。
二、存在問題的原因分析。
由于本人處事時經常不夠耐心細致，加之缺乏持之以恒的毅力，導致目前專業(yè)水平停滯不前，略有松懈。個人認為必須先改正這些缺點，才能使自己的教育教學工作再上一層樓。
三、今后的努力方向。
我要爭取成為一名優(yōu)秀的新時代教師，我認為這樣的`教師必須是一個勤奮的學習者、一個積極的參與者和一個優(yōu)秀的引導者，只有如此，才能在這個信息爆炸的時代始終保持“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”的教師形象。
四、下一階段的整改措施。
1、認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材。
2、及時汲取各方面的知識和信息，適應新時代的發(fā)展。
3、認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、提優(yōu)補差。
4、虛心向專家和老師們請教，努力提高教育教學水平。
導購試用期間工作心得篇八
20xx年7月30日，我來到公司，擔任華中區(qū)經理一職，成為成都銀鑫新能源有限公司的一員。轉眼間三個月的試用期已經過去。在此，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。三個月——說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心里感觸頗多。此次的工作總結與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次審視，是一次內心深處的自我對話。
三個月以來，在銷售部李總的領導下，在各位同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、收集本區(qū)域客戶信息，包括交通運輸制造行業(yè)，儲能行業(yè)等，根據收集到的數據制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，以保證公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。
5、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。
1、企業(yè)愿景不夠清晰
企業(yè)的愿景應該是有具體的規(guī)劃的，要達到一個什么樣的高度，分幾個階段，每 個階段的目標是什么，要多長時間完成。這些好比一個人的人生目標，沒有目標或是目標不清晰就沒有發(fā)展動力，就容易在前進的路途中迷失方向，對企業(yè)的員工而言就容易對企業(yè)的未來失去信心。
2、職能不夠明確
決策者的真正功能在于決斷，管理者的真正功能在于執(zhí)行。管理者錯位，想要做決斷；決策者錯位去做執(zhí)行。作為決策者是要做決策——要什么樣的結果，達到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應該由管理者去做，決策者的價值體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的方向和整體進程的運籌帷幄上；作為管理者，只是負責代理別人去執(zhí)行，真正的價值在執(zhí)行力上。
3、崗位職責不夠明確
崗位說明猶如產品的說明書，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權限、任職資格、應具備哪些方面的素質、有哪些本崗位必須完成的事務、該承擔什么樣的責任；有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步，只有在錯誤中才能成長。領導賦予權力的同時關注工作的進程、把握決策的方向就不會出現(xiàn)政策性的失誤。
4、人才資源后續(xù)力量缺乏
在這個人才高速流通的時代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業(yè)個人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團隊人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。
5、缺乏激勵和績效機制
賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足。現(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。混日子拿錢，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的'工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？任何事物總要經歷從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境、人才儲備方面已經邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信20xx年開始我們可以逐步實現(xiàn)批量生產；我們會達到員工人數400—500人左右的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一分子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。
6、前期工作準備不足，產品該有的認證都沒有做，現(xiàn)在僅有一個國家的強制檢驗報告，對于每個行業(yè)需要的認證現(xiàn)在幾乎是空白，要想進入通訊行業(yè)，光伏電站，風力發(fā)電等必須要有相應的認證，否則就失去進入資格。
諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完成工作。
1、隔行如隔山，以往雖有一些銷售方面的工作經驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。
2、在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進一步提高尤其是對大客戶的把握上，因為大客戶處于強勢地位，更多的占有話語權 ，處理起來相對的比較棘手。
以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗，花了心思。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中 我會一如繼往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！
導購試用期間工作心得篇九
的夏天，我們懷著憧憬和希望邁入了大學的殿堂。
這一年，我們曾奮斗在高考戰(zhàn)場上。
這一年，我們曾揮汗如雨在那塊綠茵場上。
……。
高中時代的我們，懵懂，青澀的像蘋果。
告別了高中時代的我們，走進了夢中的象牙塔。
在這里，我們大家站在了同一起跑線上，讓我們一起敘寫新的屬于我們的故事。
我很喜歡一句話“生活沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播”！誰也不能預料下一秒所發(fā)生的事！來到武漢科技大學也有一些日子了，很普通的一個大學生，然后加入了學生會，很巧的來到了咱們組織不這個大家庭，工作和學習了，我這個文科生也有了很多感慨!
學習，剛開始還是和以前一樣的好學生，認真的上每一節(jié)課，聽每個老師講課，每次都跑得很快去搶座位，就連思修課都坐在前面……后來時間久了，慢慢的知道了一些東西，感覺都快變成“小油條”了，思修課不再積極了，思修課上看別的書，做別的作業(yè)，其實心里做的很不踏實，老感覺對不起思修老師，但是畢竟思修是開卷的！從內心里說，我對學習還是挺用心的，我不喜歡虛度時光，最不喜歡的就是白天睡覺，沒事了我會去圖書館看看書，我以前很少看小說，什么愛情小說更是沒看過，來了大學很欣慰的是我把路遙的《平凡的世界》看完了，那一本好厚啊，開始就是覺得自己太無聊了，就看了，當時有點嫌它太長了，但是一看我就被那個故事吸引了，就很快把它看完了！一般早上沒課了我們就去圖書館預習或者看看書，平時我們幾乎天天去圖書館也沒見著幾個人，可是快到考試的時候圖書館就把我們這些老主顧的位置弄沒了，最鄙視的就是那些占座位的人，都是有素質的人怎么可以做這種沒素質的事呢，所以我們堅決不占座位！每次就只能去最冷門的地方，所以后來每次一去，回來就感冒了……不過我相信有付出總會有收獲的，每一科的成績都算對得起自己！我還沒有逃過一節(jié)課，沒有遲到早退過，這樣也算是對自己的負責吧！
工作，組織部的工作不像我以前做暑期工那么簡單，很機械的.每天做同樣的事情，那是傻瓜都會干的事！我們組織布的干事也是經過精挑細選才考核出來的，組織部可是人才濟濟?。∵@項工作不僅考驗我們的交際能力，對我們其他各項業(yè)務素質的要求也很高，尤其是會電腦！在加入組織部之前我也是問過了很多人加入哪個部門比較好，很多人給我的回答都是“哪個部門都差不多的，反正都是打醬油嘛！”我聽了之后很不爽，什么是“打醬油”啊，既然選擇了就要好好做，一定要好好的堅持下來！其實這些好多都是我從沈虎妞那里學來的，我和他在一起綁腿訓練的時候，他讓我懂了很多，他有他自己的原則，而且他還很堅持自己的原則，一定要按著他的原則來！有時候他在給我們分配任務的時候可能語言不是很得體，在訓練、工作的時候他也會抱怨，但是我覺得他做的還是很好的！呵呵，有點跑題了！剛才我又特意跑去了咱們組織部的群相冊里看了哈，眼眶都有點濕了呢！我這個人可是很少掉眼淚的！還是說正題??！組織部的工作和其他部門有很大的不同，雖然我們也和別的部門一樣辦活動、辦比賽?。〉覀冎饕墓ぷ鬟€是給團員做好團知識教育和樹立團員榜樣，我們主辦的特色團日活動的目的就是這樣！但是我感覺我們管理學院做的不夠好，開始我以為我們班做得挺好的，后來我又看了別的班級別的專業(yè)的辦的活動，我覺得我們班活動太遜色了！后來我有看了校級的比賽，我才真正知道什么是特色團日活動！我最欣賞的就是汽交學院的一個班級的特色團日活動，他們的室外活動是到馬路上宣傳交通安全知識，這樣雖然和我們的主題有點相背離，但是另一方面它又恰恰和主題很切合，它深入到我們的生活中去，他們用實在的行動來告訴人們交通安全的重要性！汽交學院的跟我們的形成了鮮明的對比，我們學院辦的太形式化了，辦完之后我完全沒有感覺，這樣就沒有達到預期的目的，不就是徒勞一場功夫嗎？這些只是我的感受！特色團日活動期間我們干事當然也有自己的工作，我覺得我做的不夠好，在室外的活動我做的的確很差，但是我已經吸取教訓了，下次一定不會這樣了！我有一個遺憾，就是咱們的語言魅力風采大賽的決賽我沒能參加，因為當時我在忙著綁腿訓練……不過以后機會多的是，我會珍惜！
組織部給我分配的每一項任務我都得好好的做完，不管這件事情是小還是大，我們不能認為小的事情不重要,大事情還不都是由小事情組合而成的！在組織部這個大家庭里，我是你們的生活委員，是你們的會計，也是你們的面包小姐！呵呵，我還有一個秘書呢！希望以后的我這個生活委員好像不太合格，第一次聚餐就讓大伙兒跟著我吃大白菜，小庫都想奪權了呢！其實我也是為了大家好啊！希望組織部以后的每一次活動都有我的身影，我們一家人，一個都不能少！?。?BR> 2012，我們會更好，我也會更好！我們勇敢的來了！?。?BR> 導購試用期間工作心得篇十
首先，感謝公司給我這次工作機會。不知不覺我在公司工作已滿2月了。回想面試的那一天，和xx第一次見面的情景，都還歷歷在目。從我進公司的第一天起，同事們的熱情都讓我感覺到咱們公司的活力、溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是xx做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細！但就是有時候脾氣會不好一點。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入（xxxx）這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。
對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
因為現(xiàn)在的工作我以前多少也接觸過，在技術知識和應用上的知識還要和xx、xxx等同事們多多學習，在接下來的工作中，我將不斷改進、努力做到最好。鄭州大河視訊，我主要的職責是技術方面。通過兩個多月的學習和工作，我覺得做技術，還要不斷的學習新的知識，去鉆研、去努力。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)有許多新的技術知識，不斷的升級，特別是燈光音響這方面，我還欠缺很多知識，所以我會只要一有時間我都會抽出時間來，看看有關專業(yè)知識方面的內容，去學習它們。特別是cad方面，在同事們的幫助下，我感覺進步很大。
至于跟同事們和xx的溝通方面，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，大家這個團隊力量會越來越強大的。
其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?；如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
導購試用期間工作心得篇十一
x月x日，我以純專賣店導購員終于踏出了真正的社會的第一步。這次不同于之前的社會實踐是在于它是我靠自己的能力爭取來的。通過層層面試而脫穎而出的我，更加珍惜這個來之不易的實踐機會?，F(xiàn)在我就對這一個月的實踐做一個工作小結。在以純店的一個月里，工作的節(jié)奏十分緊張，上班時間分為早班，中班和晚班，遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。剛去店里報告，就馬上開始上班，先從熟悉店內貨品開始，經過幾天的工作后，我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班6點和晚上9點的時候。人流量最多，買單都會出現(xiàn)排長隊的情況。因此大家積極性都很高。那段日子真是即緊張又充實，雖然很累但也從中總結了不少服裝銷售的經驗，其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理，我將顧客分為三類：隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型，準備有針對性的服務。
不管顧客最終是否購買，都要一絲不茍的向顧客介紹產品的相關信息，這增強了我應對顧客各種疑問和要求的經驗。以純店是當天的事情當天必須做完，所以經常性的下班都很晚，節(jié)假日幾乎都是半夜一兩點，經常兩點多到貨，更延誤了下班時間。但是每天工作時，我都讓自己保持精神飽滿地狀態(tài)出現(xiàn)在店堂里，很熱心地、快捷準確地為每一位顧客服務，以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好，真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問，讓顧客購買到最適合自己的服裝，當顧客穿著合身滿意的衣服，帶著贊美的離開店時，是我最大的快樂。暑假實踐這段時間里，店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧，當我們店這個月15萬的業(yè)績達標后，大家很欣慰，因為每天像打仗似的日子，終于有所回報。
一個月沒有休息過一天，雖然大家都十分辛苦，但都為自己取得的成績感到驕傲。在以純店我學會了顧客服務、店鋪運作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛，但是這也讓自己得到成長。在以純店中我的銷售業(yè)績算是突出的，半個月賣了兩萬多，店長表揚了我，真是有種自豪的感覺。因為我覺得自己付出了很多努力，同時得到的回報也很多，每天緊張有序的工作，讓我深深的體會到團隊協(xié)作的重要性，一個人的力量十分有限，就因為凝聚和團結了所有員工的力量，以純店才能取得每月業(yè)績第一的輝煌成績。社會實踐的時間雖然并不長，可它讓我認識到：人的一生中，校園并不是永遠的學校，真正的'學校只有一個，那就是社會。
一個月的實踐一晃而過，卻讓我從中悟到了很多我們從課堂學過的一些道理，一些東西，而這些東西也將讓我終身受益。社會實踐加深了我與社會各階層人的情感，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。
社會是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來打下了堅實的基礎。此時此刻；即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎。
導購試用期間工作心得篇十二
_______:。
至今為止，一年以來總收入約為__________元
特此證明，
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
______年___月___日。
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代課老師工作年限證明。
2013工作經歷證明范本。
導購試用期間工作心得篇十三
4、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間，按規(guī)定開展各項活動（含戶外）；
5、嚴格按課表上課，教學教具要準備充分，熟悉教學內容及目標，不得曠課和私自調課；
6、注意常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學習習慣；
7、嚴格晨、午檢制度，觀察幼兒精神狀態(tài)，并做好記錄；被褥、碗筷、等物品按時消毒；
8、幼兒進、離園時，老師要迎來送往，及時與家長溝通；
13、教師要管好本班教室、寢室一切物品，按時上鎖，造成人為損壞的照價賠償；
14、節(jié)約用電并及時關閉電器開關；
18、禁止侵占幼兒食品和物品（加餐要全部發(fā)放給幼兒）；
19、嚴謹打罵、侮辱幼兒；
3、獎金：班主任獎10元；衛(wèi)生獎10元；特殊獎勵50元--200元；
4、工齡工資：滿一年20元，兩年40元，三年60元；
8、無辜礦工一天、曠課一節(jié)扣50元，每學期請假超過15天，取消各種獎勵及評選先進資格；三、獎勵：
3、每天檢查衛(wèi)生，每周一公布，月底兌現(xiàn)獎罰，合格者每人獎勵10元；
4、招生突出，酌情獎勵；
5、每學期末進行優(yōu)秀教師評選，優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎品；
四、事故：
1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故，費用自負；
導購試用期間工作心得篇十四
總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區(qū)分)，單據的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現(xiàn)混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
導購試用期間工作心得篇十五
20xx年xx月xx日，本人進入xxx有限公司，經領導決定自試用期起，本人擔任商務一職，負責xxx公司商務投標、資料整理等工作。
由于本人是轉行到職。所以剛開始對商務要做的事及工作流程并不了解。但經過領導及同事們的指導并積極親身實干，參與投標報名、材料制作、標書封印等工作，現(xiàn)已經基本了解了作為一名商務需要的一些工作基本點：
每日查看招標公告：
因本人主要負責xx的商務部分，所以主要查看蘇州大市范圍內預算x00萬元以上的xxx項目。很多項目的發(fā)布都會在每天下午4點后發(fā)布。所以本人一般都會早晚各查看一次，平時隨機查看，以求盡可能不漏差任何一個可報名項目。
記錄可投標項目的相關內容：
當發(fā)現(xiàn)符合要求的可報名項目后，立即將它們記錄在統(tǒng)計表中。并根據實際情況排列報名順序。然后向a總報告可報名項目，并聯(lián)系xx的b總經理，根據招標公告要求詢問在報名截止日期之前是否有項目經理及資質原件可以借調。
報名資料制作：
如果所有先決條件都符合要求，并確認無誤，則按照xx有限公司要求開始填寫《項目報備表》及《資質借調表》。在這兩個表格中寫明該項目的要求及需要借調的資質，并發(fā)給b總，報備項目并協(xié)調原件。同時根據該項目招標公告，開始制作報名所需的報名確認書、授權委托書，并將其他公告中要求的資質復印件做成一份word文檔發(fā)送給b總，讓其打印并敲章。
項目報名、資格預審：
在項目規(guī)定的報名時間內，到指定地點進行項目投標報名及資格預審等。
投箱并開標：
在項目規(guī)定開標時間，根據招標要求將標書投入指定箱內，并等待抽簽、開標、唱標、評標等，直到中標單位確認。
作為一名新員工，本人必將嚴格要求自己，求上進。在做好本職工作的前提下，努力學習相關技術，如標書制作、施工圖繪制等，并努力考取一級機電建造師。以求不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更大利益！