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營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇一
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個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12廣州順風(fēng)集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
部隊(duì)服役。
野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。
退伍證。
-07。
聯(lián)合大學(xué)。
餐飲管理。
?？飘厴I(yè)證。
廣州餐飲協(xié)會。
餐飲管理。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學(xué)。
物業(yè)管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細(xì)個人自傳。
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理月薪要求：5000元以上/月。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇二
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開拓各方面的外部關(guān)系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開拓各方面的外部關(guān)系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開拓各方面的.外部關(guān)系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動。
離職原因：面談。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇三
姓名：國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運(yùn)部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。
配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計(jì)劃，制定年度的回款計(jì)劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)、市場應(yīng)變快的'高效團(tuán)隊(duì)!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)。
工作描述：全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場經(jīng)營收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項(xiàng)的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計(jì)劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計(jì)劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計(jì)劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!
1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)營銷業(yè)務(wù)狀況。
4、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
5、制訂公司營運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)。
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實(shí)施品牌市場運(yùn)作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)直營業(yè)績狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負(fù)責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計(jì)劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃對市場進(jìn)行開發(fā)維護(hù)，市場規(guī)劃!
離職原因：
畢業(yè)院校：城建學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理、策劃人員、設(shè)計(jì)師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
詳細(xì)個人自傳熱心，富有激情薪酬要求1200。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇五
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：**萬人民幣。
地址：天津市**區(qū)**里。
期望年薪：***萬人民幣。
電子郵件：******@。
移動電話：137********。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇六
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費(fèi)太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標(biāo)。其職位目標(biāo)最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標(biāo)不明確。此外，要注意如果是多個目標(biāo)，其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應(yīng)變的。比如說技術(shù)類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務(wù)類型的個人簡歷等等。
下面是小編和大家分享的服飾營運(yùn)簡歷模板，更多資料請點(diǎn)擊(/jianli)。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運(yùn)成本。對建立零售管理體系,部門的架構(gòu)搭建、對于提升業(yè)績、店鋪的店堂陳列技巧及準(zhǔn)確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個人價值的是培訓(xùn)員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應(yīng)手的快速實(shí)效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經(jīng)理。
耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績：
1.主要負(fù)責(zé)零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績的持續(xù)增長；
2.負(fù)責(zé)制定零售營運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4.負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
7.負(fù)責(zé)制定公司零售營運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位：
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進(jìn)行。
9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10.跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善；
11.協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
13.負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的.穩(wěn)定、高效。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)***直營店及加盟商的日常營運(yùn)管理（共38間店鋪）；
3.負(fù)責(zé)編制直營店鋪年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
7.對競爭對手、消費(fèi)者和市場環(huán)境的基本調(diào)研；
8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務(wù)；
10.參與設(shè)計(jì)人員的薪資方案、激勵方案。；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)分公司零售業(yè)務(wù)的發(fā)展、確保零售目標(biāo)的達(dá)成及業(yè)績的持續(xù)增長；
2.負(fù)責(zé)制定零售營運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4.負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
6.協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù)，并提。
供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)制定公司零售營運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)。
場運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位：
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進(jìn)行。
（1）銷售管理：銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場、及時組織促銷/清。
貨，保證合理庫存；
（2）營運(yùn)管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律及其它營運(yùn)流程。
的執(zhí)行等情況；
（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊(duì)人才的儲備及培訓(xùn)跟進(jìn)，完成零售部。
人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；
9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10.跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善；
11.協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
13.負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇七
自我評價，不管是求職還是在學(xué)校那么自己先認(rèn)清楚自己是一個什么樣的人，那么對于工作的事與態(tài)度又是怎樣面對的，招聘企業(yè)都想錄用到一個能不怕吃苦的，肯做事的員工，那么求職者是不是要對自己的'自我評價進(jìn)行一次認(rèn)真思慮好后再寫呢。以下文書幫小編推薦
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姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月24日)
居住地：煙臺
電話：152******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位：營運(yùn)管理總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：營運(yùn)管理總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/6 — 2015/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
運(yùn)營部營運(yùn)管理總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種管理體系建立、推進(jìn)、組織、督查和管理工作;
3. 實(shí)施和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2012/5 — 2014/3：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
運(yùn)營部營運(yùn)管理總監(jiān)
1. 定期監(jiān)督檢查公司內(nèi)部的各種工作程序、規(guī)章制度的施行情況;
2. 負(fù)責(zé)對運(yùn)營質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)營質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度;
3. 組織編寫、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序;
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動的人，精通企業(yè)管理和制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量管理、日常管理等相關(guān)知識，本人適合從事綜合管理的相關(guān)工作，懂電腦操作。我很希望能到一個新環(huán)境中去挑戰(zhàn)自己以補(bǔ)償自己的不足。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運(yùn)營總監(jiān)，運(yùn)營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)。主要工作是：1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運(yùn)營數(shù)據(jù);4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營策略;5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對關(guān)鍵用戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商務(wù)助理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護(hù);2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護(hù);3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù);5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營及聯(lián)合運(yùn)營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對客戶需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇九
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營，增值服務(wù)）
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理，
工 作 經(jīng) 驗(yàn)
xx/09--至今：**機(jī)械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機(jī)械/設(shè)備)
項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對象：工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十
戶 籍：江蘇
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營運(yùn)經(jīng)理。工作描述：
全公司營運(yùn)管理，包括8個部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報(bào)經(jīng)營情況，期間營運(yùn)順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述：
商場百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述：
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十一
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話：159**********聯(lián)系郵箱：
辦公室主任簡歷模板技術(shù)助理求職簡歷模板最簡單的簡歷模板跟單文員簡歷模板。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十二
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(）、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份生產(chǎn)營運(yùn)個人簡歷范文參考資料。在閱讀本文時請相關(guān)閱讀這篇首席執(zhí)行官ceo簡歷表格僅供模板。
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
178cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場/營銷：營運(yùn)經(jīng)理、
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-03～-07廣州凱揚(yáng)商務(wù)酒店。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部銷售經(jīng)理。
工作描述：
本人負(fù)責(zé)整個酒店的銷售體系。制定每年的銷售總額，及每月的銷售任務(wù)，分給各銷售員。本人主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各銷售人員完成部門任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部銷售部經(jīng)理。
工作描述：
主要策劃銷售細(xì)節(jié)，銷售會員卡。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部市場/營銷/拓展主管。
工作描述：
1.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
3.處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益。
4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。
工作業(yè)績：
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計(jì)劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作。完成酒店銷售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測工作。
離職原因：
公司政策不支持。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市建材學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市建材學(xué)校。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的.語言組織能力，并具有很強(qiáng)的實(shí)際動手和團(tuán)體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。
詳細(xì)個人自傳。
月薪：4千以上。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十三
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--xxxx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
樓面經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx學(xué)校。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
餐飲。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學(xué)校。
旅游經(jīng)濟(jì)管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十四
個人簡歷作為求職的敲門磚，首先要給人良好的第一印象。比如說，在一份個人簡歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會像多看一眼，而且從整潔的程度上來看，也能體現(xiàn)出一個人的求職態(tài)度，如果你抱著無所謂的太對，對方肯定也不會“強(qiáng)求”。保持個人簡歷的整潔，也不可忽視，個人簡歷的清潔程度。
人們總是對美的東西更有包容度，所以當(dāng)一份非常美觀的個人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時候，也會大大提高好感度。個人簡歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說運(yùn)用菜色的個人簡歷，讓對方在眾多黑白個人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗(yàn)。
另外，影響面試官閱讀個人簡歷的'表面因素，就是簡歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等，靈活的運(yùn)用好，可以讓個人簡歷看起來更加有層次感，也能給人以良好的視覺感受。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任國有及外企項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化咨詢及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及多家500強(qiáng)及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運(yùn)營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。
多年技術(shù)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
工作經(jīng)歷：
2006.12-至今。
***軟件國際集團(tuán)。
信息技術(shù)高級經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
***國際集團(tuán)是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團(tuán)中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略實(shí)施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團(tuán)、***集團(tuán)等，負(fù)責(zé)b2b電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營及市場營銷；同時負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店b2c網(wǎng)站運(yùn)營、市場營銷。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
深圳***高爾夫球會電子商務(wù)一體化平臺。
作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開發(fā)及實(shí)施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略實(shí)施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺。為球會的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動，達(dá)到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略的實(shí)施，極大的拓展了球會的新市場，進(jìn)一步提升品牌影響力和會員體驗(yàn)。
房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。
作為項(xiàng)目管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理實(shí)施。以及運(yùn)營策略制定和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站。
與全球超過30家酒店管理集團(tuán)合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營策略制定及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。
****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司。
運(yùn)營總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運(yùn)營為主的外資科技公司。
4、制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、負(fù)責(zé)語音即時通訊軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運(yùn)。
主要工作職責(zé)：
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實(shí)現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。
人才招聘網(wǎng)站。
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時語音通訊軟件。
負(fù)責(zé)軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運(yùn)營。
中國***集團(tuán)***分公司。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理與運(yùn)營。
主要工作職責(zé)：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項(xiàng)目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型實(shí)現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點(diǎn)，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項(xiàng)目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。
***數(shù)碼科技有限公司。
項(xiàng)目經(jīng)理、首席設(shè)計(jì)師。
職責(zé)和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團(tuán)旗下科技子公司，本人在公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理兼首席設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)***集團(tuán)、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理。
主要工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營策略。教育培訓(xùn)：
2009.1-2011.1。
***大學(xué)。
mba。
專業(yè)：
mba。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十五
簡歷不僅是為了獲得面試敲門磚，更是為了說服特定的人，以你希望的`條件達(dá)成雇傭關(guān)系。小編整理了生產(chǎn)營運(yùn)簡歷表，歡迎欣賞與借鑒。
簡歷表
生產(chǎn)營運(yùn)簡歷表
個人簡歷表
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年10月1日
證件號碼：
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婚姻狀況：
未婚
身高：
164cm
體重：
47kg
戶籍：
廣西玉林
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣西第一工業(yè)學(xué)校
學(xué)歷：
中專
專業(yè)名稱：
會計(jì)
畢業(yè)年份：
2010年
工作年限：
二年以上
職稱：
其他
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求職意向
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職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
生產(chǎn)/營運(yùn)
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職位名稱：
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工作地區(qū)：
（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
待遇要求：
可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
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技能專長
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語言能力：
英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
精通 ;
綜合技能：
財(cái)務(wù)軟件操作和辦公軟件操作熟練。
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教育培訓(xùn)
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教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業(yè)學(xué)校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學(xué)小學(xué)2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學(xué)初中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
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工作經(jīng)歷
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所在公司：廣州市露伊濃化妝品實(shí)業(yè)有限公司時間范圍：2009年3月 - 2009年10月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：計(jì)劃員工作描述：每一款產(chǎn)品的生產(chǎn)總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡（負(fù)責(zé)彩妝和膏體）、電腦錄入生產(chǎn)報(bào)表和年底固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。離職原因：一心想做會計(jì)。
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所在公司：東莞市君合會計(jì)管理咨詢服務(wù)有限公司時間范圍：2009年10月 - 2011年12月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：人才交流、中介擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)會計(jì)工作描述：國查賬、國核定和地稅定稅等三大類公司（大、中、小型企業(yè)）的做賬（內(nèi)、外賬掌握良好）、發(fā)票的管理與操作（購買發(fā)票、核銷發(fā)票、驗(yàn)舊發(fā)票、開具發(fā)票、代替開發(fā)票等）、納稅申報(bào)、國、地稅稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)納稅資料、代理記賬、營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證等年檢手續(xù)、代理企業(yè)登記注冊等相關(guān)會計(jì)事務(wù)以及應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)賬也掌握。離職原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最終的歸宿。
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所在公司：廣州市濤濤五金制品廠時間范圍：2009年10月 - 2010年3月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：會計(jì)工作描述：從事財(cái)務(wù)內(nèi)帳,實(shí)習(xí)合格后轉(zhuǎn) 東莞市君合管理咨詢服務(wù)有限公司 為正式員工。離職原因：
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其他信息
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自我評價：
工作認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎和有耐心；為人隨和、誠實(shí)、易相處；普通話、白話和客家話精通；財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作熟悉；相信我,請給我個機(jī)會!
發(fā)展方向：
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其他要求：
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聯(lián)系方式
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營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度營銷總體目標(biāo)制定加盟年度營銷計(jì)劃，并將指標(biāo)分解及督促實(shí)施;。
4、負(fù)責(zé)市場管理及其終端營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，下屬人員的招聘、考核、工作調(diào)配安排;。
5、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理及指導(dǎo)，提升品牌形象，做好客戶管理;。
7、負(fù)責(zé)店鋪商品調(diào)撥管理工作、貨品折扣，確保加盟回款。
崗位要求：
2、五年以上品牌服裝加盟銷售管理工作經(jīng)歷;。
3、具備優(yōu)秀的談判技巧，較強(qiáng)的商場開拓、管理和終端市場管理、運(yùn)作、評估經(jīng)驗(yàn);。
4、熟悉店鋪零售銷售管理、庫存周轉(zhuǎn)知識、貨品調(diào)配等;。
5、熟悉店鋪操作規(guī)范、流程管理;。
6、熟悉品牌服裝市場運(yùn)作規(guī)律。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇一
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則銷售經(jīng)理個人簡歷模板參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12廣州順風(fēng)集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
部隊(duì)服役。
野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。
退伍證。
-07。
聯(lián)合大學(xué)。
餐飲管理。
?？飘厴I(yè)證。
廣州餐飲協(xié)會。
餐飲管理。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學(xué)。
物業(yè)管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細(xì)個人自傳。
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理月薪要求：5000元以上/月。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇二
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開拓各方面的外部關(guān)系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開拓各方面的外部關(guān)系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負(fù)責(zé)品牌的市場運(yùn)作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;。
6．維持并開拓各方面的.外部關(guān)系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);。
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;。
12．負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動。
離職原因：面談。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇三
姓名：國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運(yùn)部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。
配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計(jì)劃，制定年度的回款計(jì)劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)、市場應(yīng)變快的'高效團(tuán)隊(duì)!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)。
工作描述：全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場經(jīng)營收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項(xiàng)的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計(jì)劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計(jì)劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計(jì)劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!
1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)營銷業(yè)務(wù)狀況。
4、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
5、制訂公司營運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)。
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實(shí)施品牌市場運(yùn)作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)直營業(yè)績狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負(fù)責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計(jì)劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃對市場進(jìn)行開發(fā)維護(hù)，市場規(guī)劃!
離職原因：
畢業(yè)院校：城建學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理、策劃人員、設(shè)計(jì)師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
詳細(xì)個人自傳熱心，富有激情薪酬要求1200。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇五
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：**萬人民幣。
地址：天津市**區(qū)**里。
期望年薪：***萬人民幣。
電子郵件：******@。
移動電話：137********。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇六
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費(fèi)太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標(biāo)。其職位目標(biāo)最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標(biāo)不明確。此外，要注意如果是多個目標(biāo)，其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應(yīng)變的。比如說技術(shù)類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務(wù)類型的個人簡歷等等。
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***。
***。
漢
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/jianli。
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運(yùn)成本。對建立零售管理體系,部門的架構(gòu)搭建、對于提升業(yè)績、店鋪的店堂陳列技巧及準(zhǔn)確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個人價值的是培訓(xùn)員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應(yīng)手的快速實(shí)效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經(jīng)理。
耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績：
1.主要負(fù)責(zé)零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績的持續(xù)增長；
2.負(fù)責(zé)制定零售營運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4.負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
7.負(fù)責(zé)制定公司零售營運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位：
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進(jìn)行。
9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10.跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善；
11.協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
13.負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的.穩(wěn)定、高效。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)***直營店及加盟商的日常營運(yùn)管理（共38間店鋪）；
3.負(fù)責(zé)編制直營店鋪年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
7.對競爭對手、消費(fèi)者和市場環(huán)境的基本調(diào)研；
8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務(wù)；
10.參與設(shè)計(jì)人員的薪資方案、激勵方案。；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)分公司零售業(yè)務(wù)的發(fā)展、確保零售目標(biāo)的達(dá)成及業(yè)績的持續(xù)增長；
2.負(fù)責(zé)制定零售營運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4.負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
6.協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù)，并提。
供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)制定公司零售營運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)。
場運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位：
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進(jìn)行。
（1）銷售管理：銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場、及時組織促銷/清。
貨，保證合理庫存；
（2）營運(yùn)管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律及其它營運(yùn)流程。
的執(zhí)行等情況；
（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊(duì)人才的儲備及培訓(xùn)跟進(jìn)，完成零售部。
人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；
9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10.跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善；
11.協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
13.負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇七
自我評價，不管是求職還是在學(xué)校那么自己先認(rèn)清楚自己是一個什么樣的人，那么對于工作的事與態(tài)度又是怎樣面對的，招聘企業(yè)都想錄用到一個能不怕吃苦的，肯做事的員工，那么求職者是不是要對自己的'自我評價進(jìn)行一次認(rèn)真思慮好后再寫呢。以下文書幫小編推薦
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閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月24日)
居住地：煙臺
電話：152******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位：營運(yùn)管理總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：營運(yùn)管理總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/6 — 2015/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
運(yùn)營部營運(yùn)管理總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種管理體系建立、推進(jìn)、組織、督查和管理工作;
3. 實(shí)施和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2012/5 — 2014/3：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
運(yùn)營部營運(yùn)管理總監(jiān)
1. 定期監(jiān)督檢查公司內(nèi)部的各種工作程序、規(guī)章制度的施行情況;
2. 負(fù)責(zé)對運(yùn)營質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)營質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度;
3. 組織編寫、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序;
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動的人，精通企業(yè)管理和制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量管理、日常管理等相關(guān)知識，本人適合從事綜合管理的相關(guān)工作，懂電腦操作。我很希望能到一個新環(huán)境中去挑戰(zhàn)自己以補(bǔ)償自己的不足。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運(yùn)營總監(jiān)，運(yùn)營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)。主要工作是：1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運(yùn)營數(shù)據(jù);4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營策略;5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對關(guān)鍵用戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商務(wù)助理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護(hù);2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護(hù);3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù);5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營及聯(lián)合運(yùn)營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對客戶需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇九
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營，增值服務(wù)）
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理，
工 作 經(jīng) 驗(yàn)
xx/09--至今：**機(jī)械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機(jī)械/設(shè)備)
項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對象：工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十
戶 籍：江蘇
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營運(yùn)經(jīng)理。工作描述：
全公司營運(yùn)管理，包括8個部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報(bào)經(jīng)營情況，期間營運(yùn)順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述：
商場百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述：
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十一
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話：159**********聯(lián)系郵箱：
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營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十二
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(）、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份生產(chǎn)營運(yùn)個人簡歷范文參考資料。在閱讀本文時請相關(guān)閱讀這篇首席執(zhí)行官ceo簡歷表格僅供模板。
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
178cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場/營銷：營運(yùn)經(jīng)理、
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-03～-07廣州凱揚(yáng)商務(wù)酒店。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部銷售經(jīng)理。
工作描述：
本人負(fù)責(zé)整個酒店的銷售體系。制定每年的銷售總額，及每月的銷售任務(wù)，分給各銷售員。本人主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各銷售人員完成部門任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部銷售部經(jīng)理。
工作描述：
主要策劃銷售細(xì)節(jié)，銷售會員卡。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部市場/營銷/拓展主管。
工作描述：
1.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
3.處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益。
4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。
工作業(yè)績：
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計(jì)劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作。完成酒店銷售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測工作。
離職原因：
公司政策不支持。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市建材學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市建材學(xué)校。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的.語言組織能力，并具有很強(qiáng)的實(shí)際動手和團(tuán)體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。
詳細(xì)個人自傳。
月薪：4千以上。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十三
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--xxxx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
樓面經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx學(xué)校。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
餐飲。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學(xué)校。
旅游經(jīng)濟(jì)管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十四
個人簡歷作為求職的敲門磚，首先要給人良好的第一印象。比如說，在一份個人簡歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會像多看一眼，而且從整潔的程度上來看，也能體現(xiàn)出一個人的求職態(tài)度，如果你抱著無所謂的太對，對方肯定也不會“強(qiáng)求”。保持個人簡歷的整潔，也不可忽視，個人簡歷的清潔程度。
人們總是對美的東西更有包容度，所以當(dāng)一份非常美觀的個人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時候，也會大大提高好感度。個人簡歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說運(yùn)用菜色的個人簡歷，讓對方在眾多黑白個人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗(yàn)。
另外，影響面試官閱讀個人簡歷的'表面因素，就是簡歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等，靈活的運(yùn)用好，可以讓個人簡歷看起來更加有層次感，也能給人以良好的視覺感受。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任國有及外企項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化咨詢及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及多家500強(qiáng)及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運(yùn)營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。
多年技術(shù)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
工作經(jīng)歷：
2006.12-至今。
***軟件國際集團(tuán)。
信息技術(shù)高級經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
***國際集團(tuán)是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團(tuán)中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略實(shí)施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團(tuán)、***集團(tuán)等，負(fù)責(zé)b2b電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營及市場營銷；同時負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店b2c網(wǎng)站運(yùn)營、市場營銷。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
深圳***高爾夫球會電子商務(wù)一體化平臺。
作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開發(fā)及實(shí)施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略實(shí)施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺。為球會的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動，達(dá)到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略的實(shí)施，極大的拓展了球會的新市場，進(jìn)一步提升品牌影響力和會員體驗(yàn)。
房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。
作為項(xiàng)目管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理實(shí)施。以及運(yùn)營策略制定和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站。
與全球超過30家酒店管理集團(tuán)合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營策略制定及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。
****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司。
運(yùn)營總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運(yùn)營為主的外資科技公司。
4、制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、負(fù)責(zé)語音即時通訊軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運(yùn)。
主要工作職責(zé)：
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實(shí)現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。
人才招聘網(wǎng)站。
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時語音通訊軟件。
負(fù)責(zé)軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運(yùn)營。
中國***集團(tuán)***分公司。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理與運(yùn)營。
主要工作職責(zé)：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項(xiàng)目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型實(shí)現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點(diǎn)，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項(xiàng)目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。
***數(shù)碼科技有限公司。
項(xiàng)目經(jīng)理、首席設(shè)計(jì)師。
職責(zé)和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團(tuán)旗下科技子公司，本人在公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理兼首席設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)***集團(tuán)、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理。
主要工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營策略。教育培訓(xùn)：
2009.1-2011.1。
***大學(xué)。
mba。
專業(yè)：
mba。
營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十五
簡歷不僅是為了獲得面試敲門磚，更是為了說服特定的人，以你希望的`條件達(dá)成雇傭關(guān)系。小編整理了生產(chǎn)營運(yùn)簡歷表，歡迎欣賞與借鑒。
簡歷表
生產(chǎn)營運(yùn)簡歷表
個人簡歷表
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年10月1日
證件號碼：
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婚姻狀況：
未婚
身高：
164cm
體重：
47kg
戶籍：
廣西玉林
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣西第一工業(yè)學(xué)校
學(xué)歷：
中專
專業(yè)名稱：
會計(jì)
畢業(yè)年份：
2010年
工作年限：
二年以上
職稱：
其他
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求職意向
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職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
生產(chǎn)/營運(yùn)
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職位名稱：
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工作地區(qū)：
（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
待遇要求：
可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
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技能專長
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語言能力：
英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
精通 ;
綜合技能：
財(cái)務(wù)軟件操作和辦公軟件操作熟練。
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教育培訓(xùn)
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教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業(yè)學(xué)校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學(xué)小學(xué)2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學(xué)初中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
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工作經(jīng)歷
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所在公司：廣州市露伊濃化妝品實(shí)業(yè)有限公司時間范圍：2009年3月 - 2009年10月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：計(jì)劃員工作描述：每一款產(chǎn)品的生產(chǎn)總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡（負(fù)責(zé)彩妝和膏體）、電腦錄入生產(chǎn)報(bào)表和年底固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。離職原因：一心想做會計(jì)。
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所在公司：東莞市君合會計(jì)管理咨詢服務(wù)有限公司時間范圍：2009年10月 - 2011年12月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：人才交流、中介擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)會計(jì)工作描述：國查賬、國核定和地稅定稅等三大類公司（大、中、小型企業(yè)）的做賬（內(nèi)、外賬掌握良好）、發(fā)票的管理與操作（購買發(fā)票、核銷發(fā)票、驗(yàn)舊發(fā)票、開具發(fā)票、代替開發(fā)票等）、納稅申報(bào)、國、地稅稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)納稅資料、代理記賬、營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證等年檢手續(xù)、代理企業(yè)登記注冊等相關(guān)會計(jì)事務(wù)以及應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)賬也掌握。離職原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最終的歸宿。
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所在公司：廣州市濤濤五金制品廠時間范圍：2009年10月 - 2010年3月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：會計(jì)工作描述：從事財(cái)務(wù)內(nèi)帳,實(shí)習(xí)合格后轉(zhuǎn) 東莞市君合管理咨詢服務(wù)有限公司 為正式員工。離職原因：
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其他信息
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自我評價：
工作認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎和有耐心；為人隨和、誠實(shí)、易相處；普通話、白話和客家話精通；財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作熟悉；相信我,請給我個機(jī)會!
發(fā)展方向：
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其他要求：
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聯(lián)系方式
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營運(yùn)總監(jiān)簡歷篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度營銷總體目標(biāo)制定加盟年度營銷計(jì)劃，并將指標(biāo)分解及督促實(shí)施;。
4、負(fù)責(zé)市場管理及其終端營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，下屬人員的招聘、考核、工作調(diào)配安排;。
5、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理及指導(dǎo)，提升品牌形象，做好客戶管理;。
7、負(fù)責(zé)店鋪商品調(diào)撥管理工作、貨品折扣，確保加盟回款。
崗位要求：
2、五年以上品牌服裝加盟銷售管理工作經(jīng)歷;。
3、具備優(yōu)秀的談判技巧，較強(qiáng)的商場開拓、管理和終端市場管理、運(yùn)作、評估經(jīng)驗(yàn);。
4、熟悉店鋪零售銷售管理、庫存周轉(zhuǎn)知識、貨品調(diào)配等;。
5、熟悉店鋪操作規(guī)范、流程管理;。
6、熟悉品牌服裝市場運(yùn)作規(guī)律。