策劃和實施方案需要團隊的合作和協作。一個完美的方案應該注重可持續(xù)發(fā)展和長期效益，具有持久性。方案是指為解決某一問題或達成某一目標而制定的一系列步驟和方法。方案設計是一個需要綜合考慮各種因素和情況的復雜過程。方案的有效性可以通過實施和評估來驗證。在制定方案之前，我們首先需要對問題或目標進行充分的了解和分析。方案設計時需要根據實際情況和需求確定最佳的解決方案。關鍵路徑和關鍵因素是制定方案時需要特別關注的要素。方案的制定應當充分考慮人力、物力、財力等資源的合理配置。方案設計的過程中，我們需要不斷學習和進步，累積經驗。以下是小編為大家整理的一些方案設計范例，供大家參考。
單位以案促改工作實施方案完整版篇一
為深入貫徹黨的十九大精神，認真落實***總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據中心學校以案促改工作會議精神，現就以案促改工作，制定如下實施方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實十九屆中央紀委改制度化常態(tài)化新要求，努力營造良好氛圍，讓全校黨員干部牢固樹立廉政風險意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）宣傳動員（3月19日—3月24日）。
要認真查找黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨“兩個責任”落實、強化思想政治工作、加強對權力運行的制約和監(jiān)督等方面存在的突出問題。黨員干部要認真吸取違紀違法案件教訓，深刻剖析。重點檢查是否存在違反中央八項規(guī)定精神問題；是否存在違反政治紀律，在重大原則問題上不同黨中央保持一致等問題；是否違反組織紀律，不按規(guī)定上報個人事項等問題；是否存在違反廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等問題；是否存在公款私用問題；是否存在利用職務便利為他人職務調整、工作安排提供違規(guī)幫助問題等。班子成員要在自查、互查、組織查、群眾查的基礎上，列出問題清單，召開班子以案促改專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷夯實黨員干部廉潔從政的基礎,筑牢拒腐防變的防線。
（三）剖析整改（3月25日—4月6日）。
要根據問題清單和查擺剖析情況，研究制定整改方案，列出整改臺賬，明確責任領導、具體責任人、完成時限，一項項盯緊抓實，一件件對賬銷號。領導班子成員要帶頭整改，親自部署，統籌協調，推動問題不折不扣整改解決。對發(fā)現的普遍性問題要開展專項整治，明確目標任務，列出整改時間表，務求整改實效。
（四）完善制度（4月7日—4月30日）。
要根據查擺剖析出的問題，制定針對性措施，對現有規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，主要圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)和明責、履責、督責、追責等事項，確保干部選拔任用得到改進和加強、財務管理更加規(guī)范透明、高風險點預防措施具體到位、重大事項依規(guī)進行。
（一）提高政治站位。對照嚴重違紀違法案件開展以案促改工作是推動全面從嚴治黨向縱深推進的一項重要部署，是堅決遏制腐敗蔓延勢頭、從源頭上預防腐敗的有力抓手和迫切需要。黨員領導干部要提升站位，從講政治的高度，深刻認識推進以案促改工作的重要意義，把思想和行動統一到以案促改工作部署上來。
（二）加強組織領導。成立小學以案促改工作領導小組，負責統一領導、統籌推進以案促改工作。領導小組辦公室設在黨支部，負責以案促改工作的具體組織實施。班子成員落實“一崗雙責”，負責分管領域的以案促改工作。
（三）強化責任落實。要將整改責任分解到位，落實到人，做到責任清、任務明。對突出問題剖析整改、完善制度等工作。要嚴格把關，堅持問題查找到位、原因分析到位、整改措施到位、工作成效到位。對敷衍應付、推卸責任、整改成效不明顯、制度執(zhí)行不力的將嚴肅責任追究。
單位以案促改工作實施方案完整版篇二
為牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實解決“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本問題，根據上級要求和區(qū)教育局機關黨委相關文件要求，為進一步加強意識形態(tài)工作，特制定如下工作方案:。
組長:xxx。
副組長:xxx。
組員:xxx。
xxx。
xxx。
(一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置于黨的領導之下，始終堅持用xx新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦，把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位，圍繞立德樹人根本任務，把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程，構建各類課程與思想政治教育協同機制，使各個教育環(huán)節(jié)同向同行，確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態(tài)，合理分工，強化責任，明確要求，齊抓共管，全員支持參與，構建全校意識形態(tài)工作新格局。
切實加強對意識形態(tài)工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則，校領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。校長是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（一）把握正確方向導向。牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨的權威，在思想上行動上同黨保持高度一致。
（二）定期研判、及時報告意識形態(tài)領域情況。學校每月至少組織一次意識形態(tài)工作專題學習，加強突發(fā)問題和重要事項專題會商，及時總結意識形態(tài)領域的重大情況。
（三）加強對意識形態(tài)工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形態(tài)工作。加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（四）加強對學校意識形態(tài)陣地的管理。堅持社會主義辦學方向，加強領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，加強教師隊伍思想政治建設，持續(xù)開展青少年思想道德建設，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發(fā)揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
（五）加強網絡信息管控。倡導文明上網，加強對公用微信群和qq群的管理，準確把握整體輿情動態(tài)，引導網上輿論。健全校園網絡安全管理工作機制，完善校園網絡安全防護，提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
（六）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
（七）嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨xx、市委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。
（一）開展自查自糾。就落實了意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告。
（二）完善制度體系。按照貫徹落實了區(qū)教育局黨委(黨組)意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度，完善學校意識形態(tài)工作體系。
（三）強化宣傳教育。結合“兩學一做”、“三會一課”，開展專題黨課，加強學校黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設，引領校園主流文化，積極培育和踐行社會主義核心價值體系，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
（四）做好輿情疏導。加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規(guī)范工作流程，進一步強化信息管理和報送。
（五）加強督查考核。結合實際，按照工作責任分解，定期進行專項督查考核。對意識形態(tài)工作落實了不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
為深入學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區(qū)教委意識形態(tài)工作的要求，特制訂本工作方案。
以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高全校師生思想政治素質、推動學校全面發(fā)展為目標，以學習討論、調查研究、總結檢查為主要形式，進一步加強黨風廉政建設、師德師風建設、師生思想政治工作管理，把握正確輿論導向，把全體師生的思想和行動統一到中央、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上，努力把意識形態(tài)工作做得更好。
1、深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。組織學習黨的十九屆三中全會公報，了解其中的主要內容。
2、認真學習貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》，切實加強對教職工的思想政治工作，加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3、加強未成年人思想道德教育，對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。
4、認真學習有關法律法規(guī)，不斷提高教職工和學生法律素養(yǎng)。結合普法工作的開展，進一步加強師生對法律法規(guī)的學習，重點學習國家新出臺的有關法律法規(guī)。堅持學用結合，通過法治教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念。
5、積極推進校園文化建設。
6、強化宣傳工作，把握正確輿論導向。
(一)、宣傳動員。
主要任務是抓好組織宣傳工作，為活動營造認真對待、積極學習、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。
(二)、學習討論。
主要任務是加強學習深入討論、統一思想、提高認識，掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學、及時學，集體學和個人學相結合，開展主題活動及生動活潑的學校討論，聯系實際撰寫工作體會。
(三)、調查研究。
主要任務是在加強學習、提高認識的基礎上，按照中央、市、縣的關于加強教育系統政治思想教育、改進工作作風、密切聯系實際和群眾等有關要求，環(huán)境自身工作實際，認真開展調查研究。要開展專題調研活動，撰寫有質量、有分量的意識形態(tài)政治思想工作調研報告。
(四)、總結。
主要任務是總結工作的經驗，認真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。
為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效，學校特成立意識形態(tài)工作領導小組。成員名單如下：
組長：楊勁松。
副組長：?？啤?BR> 成員：王麗娜、徐波、劉春利、孟毓軍、羅萬國、謝汝東。
領導小組下設辦公室。
主任：楊勁松成員：王麗娜、孟毓軍。
五、場所管理。
學校意識形態(tài)重點場所要加強管理，學校會議室和功能室不對外開放使用，學校舉行論壇講座等要及時向學區(qū)總支、區(qū)教委報備，同意后方可實施。
六、認真做好工作情況及相關資料的上報和歸檔工作。
向學區(qū)總支和區(qū)教育工委及時報送工作計劃、學習情況簡報、總結等材料;建立健全檔案，資料整理歸檔，以備查。
重慶市江津區(qū)**小學校。
2019年1月。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，貫徹黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，明確總支領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神以及中央、省、市、縣、教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的要求，為切實加強對勝利學校意識形態(tài)工作的領導，深入推進意識形態(tài)工作，結合我校實際情況，制定本實施方案。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，學校支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任。
（一）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（二）支部書記根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、處室、班組的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（三）辦公室在支部的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，要切實擔負牽頭抓總、指導協調的責任。
認真貫徹落實中央、省、市縣和教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。（責任領導：班子成員）。
（二）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務。
認真學習十九屆四中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好以支部為龍頭的干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為必學內容，每年學習不少于一次。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室，團委，少先大隊）。
（三）建立健全分析研判機制。
定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校出現的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。有關分析研判情況及時報上級黨組織。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室）。
黨總支每年至少兩次在黨內通報意識形態(tài)領域情況，及時將意識形態(tài)領域的重大情況向上級黨委報告，并提出建設性意見。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室）。
（五）加強對意識形態(tài)工作的統一領導，維護意識形態(tài)安全。
切實形成黨支部統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、有關部門分工負責的工作格局。（責任領導：班子成員，責任處室：辦公室）。
（六）加強黨員領導干部意識形態(tài)的教育培訓。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室）。
（七）加強學校思想陣地管理，強化學校的教學管理，確保正確的辦學方向。
在學校內不得進行宗教活動，不得開設宗教課或向學生傳播宗教，不得組織學生到宗教活動場所開展教學和實踐活動。（責任領導：開飛，責任處室：辦公室、教務處、團委、少先大隊）。
（八）加強團隊工作，強化青少年學生的意識形態(tài)教育。
加強對少年團校、學生社團的組織與管理，牢牢掌握共青團、少先隊工作的主陣地。完善對重大社團活動、社會實踐活動的報備、審核機制，加強引導，確保正確的政治方向。（責任領導：開飛、楊輝，責任處室：政教處、團委、少先大隊）。
（九）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。
對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室）。
（十）加強黨員干部黨紀法規(guī)教育。
對在各類媒體、互聯網、出版物及課堂講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。（責任領導：張道云，責任處室：辦公室）。
（十一）做好知識分子的團結引導服務工作。
領導班子成員特別是主要負責同志要加強同知識分子交朋友，做好學科骨干教師的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系點、參加教研活動、座談等形式，不斷拓展同教職工溝通聯系的渠道。加強對黨外教師的政治引領和政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行。（責任領導：班子成員，責任處室：辦公室）。
（十二）選優(yōu)配強宣傳思想文化工作的干部隊伍。
確保意識形態(tài)工作的領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向做斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時作出調整。（責任領導：張道云，責任處室：辦公室）。
嚴格追責問責，堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
（一）支部領導班子、領導干部有下列情形之一的，要追究責任，視情節(jié)輕重，給予約談提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3、管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂、造成嚴重影響的；
7、管轄范圍內公開發(fā)行的出版物和編寫的材料等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
8、管轄范圍內網絡意識形態(tài)安全出現嚴重問題的；
10、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的；
14、其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
（三）對領導班子、領導干部進行問責，按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況，報上級黨委組織部門備案。
為深入貫徹中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和《關于落實意識形態(tài)工作責任制的通知》的文件精神等規(guī)定，進一步加強和改進我校意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確全校領導干部的意識形態(tài)責任，結合我校工作實際，制定本實施方案。圍繞“xxxxx”活動要求，強調意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，也關乎改革發(fā)展穩(wěn)定全局，是黨的一項極端重要的工作。
指定相關制度如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校教育在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。學校黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與推進教育事業(yè)發(fā)展緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制，強化責任意識，嚴格追究問責，全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。
帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，主要工作親自部署、主要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調，重大事件親自處置。黨委及班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室、聯系部門和分管領域的意識形態(tài)工作。
成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責組織、協調、聯系、督查全校意識形態(tài)工作。全校各科室部門要積極做好職責范圍內的意識形態(tài)工作。
校黨支部負責統籌協調本校意識形態(tài)工作，切實把支部承擔的有關意識形態(tài)工作主體責任層層傳導，層層落實。支部書記要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線。其他領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對分管領域職責范圍內的意識形態(tài)工作負主要領導責任。
1.建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制。要按照“政治家、教育家”、“一崗雙責、黨政同責”的要求，層層落實學校支部意識形態(tài)工作責任。學校黨支部要定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統一思想認識、明確工作方向。支部每半年要專題研究一次意識形態(tài)工作。支部要把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容，領導班子成員要把意識形態(tài)工作情況作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
通過學習文件，黨員們統一了思想，表示要增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境;要堅定理想信念，豐富知識結構，提升職業(yè)技能;加強對學生的思想道德建設。在日常生活中，微信朋友圈里負能量或不正面的帖做到不轉發(fā)、不議;網上發(fā)帖做到正能量、積極健康有意義。
根據《2018年楊浦區(qū)教育系統關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》精神，昆明學校將進一步加強和改進意識形態(tài)工作，毫不動搖堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權，為楊浦教育綜合改革和學校辦學提供有力保障，特制訂本方案。
深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，努力提高昆明師生的思想政治素質，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人，努力辦黨和人民滿意的教育，為創(chuàng)上海市文明校園、為楊浦“三區(qū)一基地”建設和全國文明城區(qū)建設而努力。
(一)加強組織領導。
1、建立意識形態(tài)工作領導小組。組長郁忠培，副組長孫莉莉，組員李雯、王志瀅、侯春、陳江莉、張柳、徐岳峰、張耀華、蔣瓊、吳歡歡、許潔。
2、明確意識形態(tài)工作責任。黨支部領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支委委員協助書記推動意識形態(tài)工作的落實。其他領導小組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
黨支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作計劃，納入黨建工作中責任制，納入領導班子、干部目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期排摸、分析、研判學校意識形態(tài)領域的情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意的傾向性苗頭性問題，有針對性引導，作出工作安排。各部門每半年向支部匯報意識形態(tài)工作情況。
(二)加強內涵建設。
1、持續(xù)深化未成年人思想道德建設。進一步推進文明校園(文明單位)創(chuàng)建，開展“除陋習、有素養(yǎng)、行文明”專項行動，開展市民修身教育實踐活動。落實《楊浦區(qū)關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的實施意見》，推進誠信制度化建設。結合紀念“改革開放40周年”等重大主題，推進社會主義核心價值觀入腦、入心，打造未成年人思想道德建設品牌，為爭創(chuàng)未成年人思想道德建設先進區(qū)做出貢獻。
2、持續(xù)深化師德師風建設。以“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動來加強教師隊伍意識形態(tài)工作。強化教育培訓引導，把提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平擺在首要位置，通過教職工政治學習等途徑，堅定教職工的理想信念。以“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“感動校園”、“最美教師”等典型推薦評選活動為載體，形成有效的激勵機制，弘揚高尚的師德，提升教師育德能力。強化監(jiān)督機制，把好課堂教學關，明確講臺紀律，引導教師積極投入課堂教學改革，以強烈的責任感和使命感當好學生的引路人，爭做“四有”好教師。
3、持續(xù)深化校園文化建設。按照“遵循育人規(guī)律、體現核心價值、弘揚學校傳統、彰顯學校特色”的思路，用文化軟實力提升整體辦學水平，努力挖掘學校文化內涵，凝練與傳播“校史、校訓、校歌、校徽、校旗”和校園文化景觀的育人作用，積極打造校園文化品牌，提升學校文化品位。
(三)加強陣地管理。
1、進一步強化理論學習。把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦;繼續(xù)全面深入貫徹十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫。組織學習《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習剛要》、《新時代熱點面對面》等。中心組每年不少于2次學習中央、市委、區(qū)委意識形態(tài)工作的嚴重要文件精神，進一步增強責任意識，提高政治鑒別力。及時掌握學校組織或參與的各類報告會、研討會、論壇以及校友會活動、各類展示活動等情況，尤其對借用學校場地開展的各類活動的情況做好排摸，及時處置并上報各類涉及違反意識形態(tài)導向的活動，防范邪教滲透。
2、進一步推進新媒體平臺建設。牢牢把握網絡意識形態(tài)主導權，構建積極健康的網絡文化。按照“誰主管、誰負責，誰發(fā)布、誰審核”的原則，形成網絡意識形態(tài)陣地守土有責的格局。特別加強網站、微信、qq等新媒體平臺的建設，主動適應新媒體、用好新媒體、規(guī)范運作，注重內涵建設、平臺管理和網絡評論工作。規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態(tài)滲透。
3、進一步落實網絡安全應對。建立部門負責、定期通報、分析、研判的學校輿情工作機制，不斷完善輿情信息收集處置機制。輿情監(jiān)測范圍覆蓋涉及學校工作范疇的網絡輿情和社會輿情，重點監(jiān)測涉及學校的熱點事件、敏感問題和苗頭性矛盾，加強對不良網絡信息的監(jiān)控，一旦發(fā)現不良信息帖，根據情況及時上報相關部門，并啟動應對預案，做好有效回應，及時化解矛盾，加強輿論正面引導。加強對信息組、網管員等工作人員的網絡安全紀律教育，著力提升維護網絡安全能力，落實網絡安全責任制，明確保護對象、保護層級、保護措施、強化關鍵信息基礎設施建設和數據安全保護。對違反學校網絡安全紀律的情況，視情節(jié)輕重做出及時處理，分清責任主次，依法依規(guī)嚴肅處理。
(四)加強隊伍建設。
1、注重干部、黨員和黨外人事隊伍的建設。加強干部、黨員意識形態(tài)工作的學習、教育，履行知曉、組織、協調、督查和抓好落實的職責，營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境。發(fā)揮黨外代表人士在學習宣傳黨的十九大精神、開展意識形態(tài)工作中的積極作用。加強對黨外知識分子的政治引導，增強黨外人士對中國特色社會主義的道路認同、制度認同、理論認同、文化認同，最大限度的凝聚共識、匯聚力量。
2、注重新聞(信息)工作隊伍建設。注重新聞發(fā)言人、通訊員隊伍建設，進一步完善新聞編寫、審核、報送制度，加強通訊員、新聞發(fā)言人業(yè)務培訓，積極參加局組織的培訓活動，認真做好媒體接待、新聞宣傳和信息發(fā)布工作。
3、注重先進典型選樹宣傳工作。注重發(fā)揮先進典型在意識形態(tài)工作中的正向引領作用。聚焦創(chuàng)新中國、法治中國、美麗中國、健康中國、平安中國等主題，大力宣傳楊山巍、盧璐、常杰等先進典型事跡，借助新媒體等，大力宣傳身邊優(yōu)秀的教師、團隊的先進事跡，用身邊的典型引領廣大教育工作者敬業(yè)奮進。
1、自查小結。各部門每半年開展一次自查匯報，黨支部在每年6月10日，12月10日前將學校自查報告上報局黨委。重點檢查支部落實意識形態(tài)的主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究等方面的情況。
2、納入干部個人考核。在班子民主生活會和述職報告中作為重要內容，接受監(jiān)督和評議，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力，并作為使用和獎懲的重要依據。對意識形態(tài)工作中出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，貫徹黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，明確總支領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神以及中央、省、市、縣、教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的要求，為切實加強對勝利學校意識形態(tài)工作的領導，深入推進意識形態(tài)工作，結合我校實際情況，制定本實施方案。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，學校支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任。
(一)書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)支部書記根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門、處室、班組的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
(三)辦公室在支部的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，要切實擔負牽頭抓總、指導協調的責任。
認真貫徹落實中央、省、市縣和教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。(責任領導：班子成員)。
(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務。
認真學習十九屆四中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強四個全面戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好以支部為龍頭的干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為必學內容，每年學習不少于一次。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室，團委，少先大隊)。
(三)建立健全分析研判機制。
定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校出現的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。有關分析研判情況及時報上級黨組織。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
黨總支每年至少兩次在黨內通報意識形態(tài)領域情況，及時將意識形態(tài)領域的重大情況向上級黨委報告，并提出建設性意見。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(五)加強對意識形態(tài)工作的統一領導，維護意識形態(tài)安全。
切實形成黨支部統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、有關部門分工負責的工作格局。(責任領導：班子成員，責任處室：辦公室)。
(六)加強黨員領導干部意識形態(tài)的教育培訓。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(七)加強學校思想陣地管理，強化學校的教學管理，確保正確的辦學方向。
認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于加強宣傳思想工作和意識形態(tài)工作有關部署要求，推動新時代中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，加強和改進思想政治工作、思想政治理論課教學，加強黨員干部、思想政治課老師、年級組長、班主任等教師隊伍建設。切實加強教師隊伍的管理，不得在課堂出現有政治偏差的言行;在學校內不得進行宗教活動，不得開設宗教課或向學生傳播宗教，不得組織學生到宗教活動場所開展教學和實踐活動。(責任領導：開飛，責任處室：辦公室、教務處、團委、少先大隊)。
(八)加強團隊工作，強化青少年學生的意識形態(tài)教育。
加強對少年團校、學生社團的組織與管理，牢牢掌握共青團、少先隊工作的主陣地。完善對重大社團活動、社會實踐活動的報備、審核機制，加強引導，確保正確的政治方向。(責任領導：開飛、楊輝，責任處室：政教處、團委、少先大隊)。
(九)領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。
對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(十)加強黨員干部黨紀法規(guī)教育。
對在各類媒體、互聯網、出版物及課堂講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。(責任領導：張道云，責任處室：辦公室)。
(十一)做好知識分子的團結引導服務工作。
領導班子成員特別是主要負責同志要加強同知識分子交朋友，做好學科骨干教師的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系點、參加教研活動、座談等形式，不斷拓展同教職工溝通聯系的渠道。加強對黨外教師的政治引領和政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行。(責任領導：班子成員，責任處室：辦公室)。
(十二)選優(yōu)配強宣傳思想文化工作的干部隊伍。
確保意識形態(tài)工作的領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向做斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時作出調整。(責任領導：張道云，責任處室：辦公室)。
嚴格追責問責，堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
(一)支部領導班子、領導干部有下列情形之一的，要追究責任，視情節(jié)輕重，給予約談提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3、管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂、造成嚴重影響的;。
7、管轄范圍內公開發(fā)行的出版物和編寫的材料等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;。
8、管轄范圍內網絡意識形態(tài)安全出現嚴重問題的;。
10、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的;。
14、其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
(二)實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
(三)對領導班子、領導干部進行問責，按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況，報上級黨委組織部門備案。
為深入學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區(qū)教委意識形態(tài)工作的要求，特制訂本工作方案。
以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高全校師生思想政治素質、推動學校全面發(fā)展為目標，以學習討論、調查研究、總結檢查為主要形式，進一步加強黨風廉政建設、師德師風建設、師生思想政治工作管理，把握正確輿論導向，把全體師生的思想和行動統一到中央、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上，努力把意識形態(tài)工作做得更好。
1、深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。組織學習黨的十九屆三中全會公報，了解其中的主要內容。
2、認真學習貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》，切實加強對教職工的思想政治工作，加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3、加強未成年人思想道德教育，對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。
4、認真學習有關法律法規(guī)，不斷提高教職工和學生法律素養(yǎng)。結合普法工作的開展，進一步加強師生對法律法規(guī)的學習，重點學習國家新出臺的有關法律法規(guī)。堅持學用結合，通過法治教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念。
5、積極推進校園文化建設。
6、強化宣傳工作，把握正確輿論導向。
(一)、宣傳動員。
主要任務是抓好組織宣傳工作，為活動營造認真對待、積極學習、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。
(二)、學習討論。
主要任務是加強學習深入討論、統一思想、提高認識，掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學、及時學，集體學和個人學相結合，開展主題活動及生動活潑的學校討論，聯系實際撰寫工作體會。
(三)、調查研究。
主要任務是在加強學習、提高認識的基礎上，按照中央、市、縣的關于加強教育系統政治思想教育、改進工作作風、密切聯系實際和群眾等有關要求，環(huán)境自身工作實際，認真開展調查研究。要開展專題調研活動，撰寫有質量、有分量的意識形態(tài)政治思想工作調研報告。
(四)、總結。
主要任務是總結工作的經驗，認真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。
為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效，學校特成立意識形態(tài)工作領導小組。成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室。
主任：楊勁松成員：
學校意識形態(tài)重點場所要加強管理，學校會議室和功能室不對外開放使用，學校舉行論壇講座等要及時向學區(qū)總支、區(qū)教委報備，同意后方可實施。
向學區(qū)總支和區(qū)教育工委及時報送工作計劃、學習情況簡報、總結等材料;建立健全檔案，資料整理歸檔，以備查。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責任，根據局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態(tài)工作計劃。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
(一)切實加強組織領導。
學校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統一學校意識形態(tài)工作的安排及落實。
2.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
(二)大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè)，積極開展文明校園創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網絡意識形態(tài)安全。
1.建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據《重慶大學黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的要求，結合學院實際，特制定本實施方案。具體如下：
組長：邱榮富。
副組長：許定國、林莉、龍周、落云柯、黃誠胤。
成員：專職組織員、綜合辦公室主任、各系主任、各黨支部書記。
（一）對學院意識形態(tài)工作進行責任分解，明確領導班子成員在意識形態(tài)工作中的職責，按照崗位分解責任，把責任落細落小落實。
（二）將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
（三）貫徹落實《重慶大學體育學院黨委中心組理論學習制度》制度，將意識形態(tài)工作納入中心組學習內容。
（四）嚴格執(zhí)行《重慶大學體育學院宣傳制度》，切實維護網絡意識形態(tài)安全，對新聞發(fā)布嚴格把控，親自審批合格后可傳到推廣平臺。
負責領導：邱榮富。
負責部門：學院黨委、各黨支部。
任人，要協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，抓好學生的意識形態(tài)工作。
（一）積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法，發(fā)揮信息報送員的作用，廣泛了解學生日常思想動態(tài)，加強輿情信息分析管控，以應對學生突發(fā)事件。
（二）加強與對少數民族學生的關心關注，保證能夠及時了解其思想動態(tài)，尤其加強對新疆哈薩克、維族學生的引導和監(jiān)督。
（三）加強學生對宗教及宗教思想傳播的管理。
負責領導：林莉。
責任部門：學工辦、團委。
備。
負責領導：許定國。
責任部門：院辦、研工辦。
（一）按照“學術無禁區(qū)，課堂有紀律”的原則，要以每學期開學和期中教學檢查為契機，涉外學術活動同時上報國際交流處，深入課堂開展教學檢查，確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。
（二）要積極開展青年教師講課大賽。將教學過程中的思想意識引領作為檢驗教學效果的重要依據。
（三）要積極落實《本科教學聯絡員制度》，通過學生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。
負責領導：落云柯。
責任部門：教務室、各系教研室。
（一）要分析研判教師學術成果中意識形態(tài)情況，對有傾向性苗頭性問題，進行有針對性地引導，加強對教師學術成果的管理。
（二）要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育，充分發(fā)揮碩士生導師作用，抓好研究生意識形態(tài)工作。
負責領導：黃誠胤。
責任部門：研工辦、研究生培養(yǎng)室。
為牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實解決“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本問題，根據上級要求和教體局下發(fā)的《關于加強教體系統意識形態(tài)工作的實施意見》的文件要求，為進一步加強我校意識形態(tài)工作，特制定如下工作方案：
副組長：
組員：
二、意識形態(tài)工作目標(一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置于黨的領導之下,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程,強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位,圍繞立德樹人根本任務,把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程,構建各類課程與思想政治教育協同機制，使各個教育環(huán)節(jié)同向同行,確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態(tài),合理分工,強化責任,明確要求,齊抓共管,全員支持參與，構建全校意識形態(tài)工作新格局。
三、意識形態(tài)主體責任切實加強對意識形態(tài)工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則，校領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。四、意識形態(tài)工作任務1.把握正確方向導向。牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨的權威，在思想上行動上同黨保持高度一致。
2.定期研判、及時報告意識形態(tài)領域情況。學校每月至少組織一次意識形態(tài)工作專題學習，加強突發(fā)問題和重要事項專題會商，及時總結意識形態(tài)領域的重大情況。
3.加強對意識形態(tài)工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形態(tài)工作。加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
4.加強對學校意識形態(tài)陣地的管理。堅持社會主義辦學方向，加強領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，加強教師隊伍思想政治建設，持續(xù)開展青少年思想道德建設，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發(fā)揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
5.加強網絡信息管控。倡導文明上網，加強對公用微信群和qq群的管理，準確把握整體輿情動態(tài)，引導網上輿論。健全校園網絡安全管理工作機制，完善校園網絡安全防護，提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
6.領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。注意把握好"時、度、效"，遇到突發(fā)情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同事，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
7.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、市委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。
五、意識形態(tài)工作措施1.開展自查自糾。就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告。
2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度，完善學校意識形態(tài)工作體系。
3.強化宣傳教育。結合"兩學一做"、"三會一課"，開展專題黨課，加強學校黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設，引領校園主流文化，積極培育和踐行社會主義核心價值體系，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規(guī)范工作流程，進一步強化信息管理和報送。
5.加強督查考核。結合實際，按照工作責任分解，定期進行專項督查考核。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
單位以案促改工作實施方案完整版篇三
如下：
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中全會、三中全會、四中全會精神，認真落實中央紀委四次全會和省紀委五次全會、市紀委五次全會和全省教育系統全面從嚴治黨工作會議部署，堅持政治方向、問題導向、分類指導、務實重效的原則，不斷以治標促進治本，充分運用全省教育系統以案促改典型案件，全面促進以案促改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為我校教育教學工作提供堅強保障。
通過對全省教育系統以案促改典型案件的剖析，以案促改、以案促防、以案明紀。深挖思想根源，查找思想上、制度上、體制機制上存在的問題，研究整改措施，建立健全制度，進一步在思想上制度上筑牢防線。
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦公室，丁進勇兼任辦公室主任，具體負責活動實施。
（一）深刻學習省選典型違紀違法案例。
組織全體黨員，通過“三會一課”、座談會、學習討論等形式學習省高校紀工委、駐廳紀檢監(jiān)察組在全省教育系統范圍內重點選取帶有共性問題的涉及資金管理等方面的10起嚴重違紀違法案件，結合本校實際，額外篩選典型案例一并開展以案促改，認真分析，增強以案促改的針對性和實效性。
時間安排：8月-10月。
（二）結合典型案例深刻剖析問題原因。
具體查擺剖析如下：1.在黨的領導方面，是否做到了維護黨中央權威和集中統一領導、踐行“兩個維護”、執(zhí)行黨的理論路線方針政策；2.在黨的建設方面，是否做到遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實黨中央八項規(guī)定；3.在管黨治黨責任方面，是否嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任；4.在思想政治方面，是否做到加強理論學習和思想教育，強化思想政治和意識形態(tài)工作；5.其他方面的問題。
時間安排：8月-10月。
（三）整改問題，提高學校支部水平。
圍繞典型案件和身邊人身邊事，敢于正視問題，撰寫剖析材料，認真開展批評和自我批評。對查擺剖析中發(fā)現的問題，研究制定整改方案，建立整改臺賬，實行銷號管理，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。
時間安排：10月。
（四）完善學校有關制度。
通過以案促改，學校要建章立制，修改完善不適應形勢發(fā)展要求或存在漏洞缺陷的制度，制度面前人人平等，定期檢查制度落實情況，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，保證制度高效運行。
時間安排：10月底。
單位以案促改工作實施方案完整版篇四
為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神，強力推進以案促改制度化常態(tài)化，持續(xù)凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài)，根據局機關單位有關要求，結合工作實際，制定如下工作方案。
2020年市以案促改工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想，認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化自然資源和規(guī)劃干部隊伍為目標，以黨的政治建設為統領，通過深入剖析違紀違法典型案件，深挖問題根源，研究案發(fā)規(guī)律，查找廉政風險，堵塞監(jiān)管漏洞，使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質量推動自然資源和規(guī)劃工作高質量。
一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環(huán)節(jié)，加強督促指導，做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過，促進以案促改工作扎實有序、高質高效開展。
二是注重標本兼治。采取有效措施，加強黨員日常的教育、管理、監(jiān)督。進一步調動干部職工工作積極性，濃厚干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。經常開展黨性黨風黨紀教育，教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果，不斷增強遵紀守法的自覺性，達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。
三是搞好結合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規(guī)劃工作總體布局之中，與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結合起來，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與做好當前各項自然資源和規(guī)劃工作結合起來，與持續(xù)實施“黨建+”行動結合起來，以工作成績體現以案促改工作成效，有效實現黨的建設與業(yè)務工作“融合抓、雙提升”。
此次以案促改專項工作，時間從8月18日至11月30日，約4個月，結合中心工作實際，重點圍繞落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位，深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義，不斷強化責任擔當，深入扎實做好以案促改專項工作，切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，全面凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài)。
(一）開展警示教育（8月18日至8月25日）。
以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發(fā)的關于違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報、自然資源系統以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材，采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式，經常開展警示教育，將警示教育貫穿全年，不斷增強自然資源和規(guī)劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺，經常剖析全省、全市自然資源和規(guī)劃系統違紀違法典型案件，切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。
(二）查擺剖析問題（8月26日至9月15日）。
對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。
（三）認真進行整改（9月16日至9月30日）。
需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求，逐項進行整改，確保按時整改到位。
（四）完善制度機制（10月1日至10月16日）。
針對查擺剖析出的問題，對現有的規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，不斷建立健全保障制度執(zhí)行的有效機制。
（五）總結鞏固提高（10月17日至11月30日）。
進行以案促改工作總結，收集、整理相關會議記錄、個人學習筆記、文件圖片等資料。黨員干部的以案促改工作總結統一交黨支部保存，扎實做好迎接局機關單位及其他以案促改工作檢查的相關準備。
（一）成立領導機構。成立編研中心以案促改工作領導小組，領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項，統籌推進以案促改落實工作，加強工作督導。
（二）搞好統籌協調。在以案促改工作領導小組的領導下，研究制定以案促改專項工作方案，統籌安排，分工負責，調動各方面力量，協同推進以案促改各項工作，結合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。
（三）強化整改責任。結合工作實際，采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位，黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查，推動以案促改工作任務高質量落實。
對整改工作不認真、不扎實、整改措施不到位的將依據有關規(guī)定嚴肅追究責任，以確保以案促工作取得實效。
單位以案促改工作實施方案完整版篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，xx市教育局、市發(fā)展和改革委員會、市ga局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市總工會、共青團xxx市委員會、市婦女聯合會等九部門聯合印發(fā)《關于進一步做好義務教育階段學校課后服務工作的實施方案》，就進一步做好義務教育階段學校課后服務工作提出具體要求?，F將主要內容發(fā)布如下:。
一，工作定位。
課后服務是指義務教育階段學校在完成正常的教育教學任務之外，為滿足學生多樣化需求，基于學生自愿，由學校提供具有公益屬性、非基本公共服務范疇的“安全有序、健康向上、公益普惠、豐富多彩”的課后育人服務。服務范圍主要包括放學后托管服務、初中晚自習服務、免費線上學習服務、暑期托管服務，以及為學生在托管期間配套提供的午餐、晚餐等方面服務。
二、工作原則。
(一)學校主導與社會參與相結合。
學校一方面要主動承擔托管服務工作，充分發(fā)揮場地、資源等優(yōu)勢，合理安排在校托管服務,積極豐富免費線上學習服務,有效實施各種課后育人活動，滿足學生多樣化學習需求，使學生的學習更好回歸校園;另一方面要充分用好社會資源，吸納廣大志愿者等力量參與課后服務，不斷豐富課后服務內容，提升課后服務品質。
(二)學生自愿與滿足需求相結合。課后服務在滿足學生剛性需求的基礎上，必須堅持目屬參加原則，個得強坦或受相強迫學生參加。同時，學校要充分考慮各類學生的不同需求開展有針對性的服務，優(yōu)先保障留守兒童、困境兒童、進城務工人員隨遷子女等特殊群體的課后服務需求。
(三)教師自愿與統籌安排相結合。學校一方面要鼓勵和支持教師在保質保量完成正常職責工作任務前提下，自愿參與課后服務;另一方面要充分兼顧教師的身體狀況、家庭情況，合理安排教師參加課后服務，不得強制教師參加或攤派任務。學?？山y籌安排教師實行“彈性上下班制”或調休，保障教師必要的休息時間。教師參加課后服務的實績應作為評先評優(yōu)和內部分配的重要參考。
(四)公益普惠與成本分擔相結合。學校課后服務應體現公益普惠性，能夠免費提供的資源和服務應免費提供。鼓勵各地探索建立完善財政補貼與服務性收費相結合的課后服務成本分擔機制。對經濟困難家庭學生參加課后服務，應參照學生資助政策予以減免或補助。
(五)教師指導與學生自學相結合。課后服務期間應以學生自主學習和活動為主，學校提供必要的條件和資源，指導、鼓勵學生養(yǎng)成良好的自我管理習慣，增強自我成長能力。教師要正確處理好課堂與課后的關系，努力做到課堂教學應教盡教，學生在課后學會學好。對于“應學未盡學”或者有其他學習困難的學生，允許學校進行個別輔導、補短提升，但不得把課后作為課堂教學的延伸進行集體上課、講授新課。
三、工作安排。
當前隱藏內容免費查看。
(一)服務對象。
全市義務教育階段學校在校在讀且有放學后托管服務需求的學生。
(二)服務時間。
(三)服務程序。
由學生家長向學校(托管主體)提出書面申請，經學校(托管主體)同意并公示，確定學生名單。學校(托管主體)與家長簽訂托管相關協議后，學生方可參加放學后托管。
(四)服務內容。
1.放學后托管服務。小學、初中放學后托管服務可采取“基本服務+拓展服務”的模式?；痉瞻醋o、指導完成作業(yè)、對學困生進行個別輔導與答疑等。拓展服務指學校為學有余力的學生拓展學習空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀等項目的興趣小組及社團活動，供學生自主選擇參加。2021年秋季學期開始后，全市各中小學要實現托管服務學校全覆蓋、需求學生全覆蓋。
2.初中晚自習服務。初中晚自習服務主要提供學生自主學習的場地和條件，同時開展對學生的自習指導，包括指導學生自主完成作業(yè)、自主復習預習、自主閱讀學習，教師答疑輔導等。學?？梢耘涮滋峁┩聿头眨W生自愿選擇。2021年秋季學期開始后，全市各初中要實現晚自修服務全覆蓋、需求學生全覆蓋。
3.免費線上學習服務。充分利用“之江匯”“括蒼云”等線上教育平臺，完善“市-縣-校”數字資源公共服務體系。免費向學生提供覆蓋各年級各學科的學習資源及高質量的專題教育資源。鼓勵各地各校加快各類優(yōu)質教育資源上云，共享名師金課，推出以課程服務為主的“四點半課堂”和答疑解惑為主的“問學名師”線上服務，在滿足線上需求的同時，做好線上學習時間安排及學生健康上網的教育引導工作。2021年秋季學期開始后，線上學習服務同步推出。
4.暑期托管服務。教育部門在dw政府的統一領導下，以有條件的義務教育學校為主陣地，充分發(fā)揮社會各有關方面的力量，面向確有需求的家庭和學生，提供以看護為主的托管看護服務。托管學校應開放功能教室、圖書館、閱覽室、運動場館、校內勞動實踐場所、學校兒童之家等各類資源設施供學生使用，根據學生實際，提供游戲活動、文體活動、生涯規(guī)劃、成長指導、綜合實踐、興趣拓展、暑期作業(yè)答疑等個性化服務。2022年起，在試點工作的基礎上，逐步推開暑期托管的覆蓋面，實現有暑期托管需求的學生群體基本覆蓋。
(五)服務模式。
1.以學校服務為主。在主管教育行政部門指導下，課后服務由學校結合實際自行組織，由學校教職工直接管理或由學校統籌所在鎮(zhèn)、街道(社區(qū))社會資源，與志愿者團體、家長委員會等共同開展托管服務。課后服務根據實際人數組班，人數較少的可以跨班級跨年級統籌組班，暑期托管還可以跨校區(qū)組班。放學后晚托班至少安排一名教職工負責管理服務;暑期托管班要以師生比1:10配備(不含試點學校負責人)，每班至少配備1名班主任、1名輔導教師(均為在職教師)、2名志愿服務者(由家委會成員或其他招募人員組成)。
2.以校外青少年活動場所為輔。各地各校要發(fā)揮好當地圖書館、博物館、文化館、少年宮、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、展覽中心、紅色基地、實踐基地、鄉(xiāng)村文化禮堂、村(社區(qū))兒童之家等青少年校外活動場所作用，根據就近就便原則，拓寬服務渠道，整合服務力量，共同做好課后服務工作。
3.以非學科類教育培訓機構為補充。課后服務不能滿足部分學生發(fā)展興趣特長等特殊需要的，可適當引進非學科類教育培訓機構參與課后服務。各地要科學設定準入條件，遴選非學科類教育培訓機構并形成“白名單”供學校選用。學校可通過購買服務方式在“白名單”范圍內選擇非學科類教育培訓項目進入校園充實課后服務。各地要建立評估退出機制,對出現服務水平低下，惡意在校招攬生源、不按規(guī)定提供服務、擾亂學校教育教學和招生秩序等問題的教育培訓機構，及時清理出“白名單”，并拉入“黑名單”
(六)服務收費。
課后服務費標準應根據公益性和非營利性原則確定，采取財政補貼、服務性收費或代收費等多種方式籌措經費，有條件的縣市區(qū)及xxx灣新區(qū)要逐步提高中小學生均公用經費撥款標準。學校場所及設施要無償向參與課后服務的學生開放，財政資金開辦的線上學習資源免費向學生提供。
具體收費標準由縣(市、區(qū))發(fā)展改革部門會同教育、財政部門提出意見，報地方政府確定后施行，xxx灣新區(qū)參照椒江區(qū)標準執(zhí)行;如國家已有明確規(guī)定的，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。對于家庭困難的學生可減免課后服務費。民辦寄宿制學校開展暑期托管可收取課后服務費，其他課后服務不得收費。課后服務費可使用財政票據，由學校財務部門統一收取，納入學校財務統一管理，由學校根據實際用于課后服務等開支。
(七)服務取酬。
課后服務經費主要用于參與課后服務教師和相關人員的補助，具體取酬標準、操作細則由各地人力社保、財政、教育部門參照前期小學課后托管取酬標準并結合當地實際情況商議制定。對引進的非學科類教育培訓機構項目參與人員的勞務費，學校可按購買服務協議約定整體打包支付。
(八)服務安全。
各地各校要完善課后服務安全管理制度，把各項校內安全管理工作延伸至課后服務期間，確保師生安全。要明確服務人員責任，加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。切實做到課后服務集中有人員監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統一組織。要全面落實中小學校方責任保險、附加無過失責任保險等，學生平安保險的保障范圍應覆蓋學生全部在校時間。
四、工作要求。
(一)加強組織領導，明確部門責任。要高度重視、統籌做。
(二)強化陣地建設，提升服務質量。各學校要結合實際、積極作為，強化主陣地意識，充分利用自身在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，主動承擔起學生課后服務責任;要制定“一校一策”的具體實施方案，做好人員調配、服務內容安排、經費保障、安全管理等工作。要認真落實課內要求，健全教學管理規(guī)程，開齊開足開好國家規(guī)定課程，優(yōu)化教學方式，強化教學管理，提高學生在校學習效率;要加強作業(yè)管理和指導，通過對作業(yè)來源、質量、布置、批改、反饋、講評、輔導等各環(huán)節(jié)的統籌管理，確保作業(yè)總量不超標、作業(yè)結構更合理，作業(yè)效果有保障。根據學校和學段的實際，適當考慮作業(yè)的層次性、選擇性，并有適量的個性化、校本化作業(yè)，提倡作業(yè)評價方式的多元化。做到小學生在校內基本完成書面作業(yè)，初中生在校內至少完成大部分書面作業(yè):加強課后服務過程管理，開展課后作業(yè)等專項監(jiān)測和反饋視導活動，探索構建以學生發(fā)展為核心的課后服務質量監(jiān)測評價指標，不定期開展各類群體滿意度調查，持續(xù)改進服務管理，不斷提升服務質量。
(三)加強規(guī)范管理，嚴格工作紀律。學校課后服務項目、服務對象范圍、服務時間、服務內容、收費標準、引進非學科類教育培訓機構等事項要全面公開，自覺接受監(jiān)督。各學校要按照“七個嚴禁”的要求，嚴格托管紀律。各地教育行政部門要依法依規(guī)查處公辦學校教師的校外有償補課行為，對查實的違規(guī)教師要嚴肅處理，直至撒銷教師資格和解除聘任關系。
(四)強化督促檢查，做好宣傳引導。各地要強化督查指導。各地各校要向全體教師、學生、家長廣泛深入宣傳“雙減”政策和開展課后服務的重要意義，凝聚共識，形成合力。要及時總結課后服務工作中的好經驗、好做法，加強最佳實踐的宣傳推廣。要堅持正確輿論導向，營造良好社會氛圍，爭取全社會更好地理解支持課后服務工作，進一步確立正確的教育觀、人才觀和質量觀。
單位以案促改工作實施方案完整版篇六
時光荏苒，2021年很（）快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨入一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經歷了一段不平凡的考試和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢地提升自己的素質與才能?；厥走^往，公司陪伴我超過了人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，在此我向公司領導及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律已，才能較好的完成各項工作任務。同時，也找出自身存在的不足與差距，從而更好的為今后的工作打好基礎。下面我就對這半年所做的工作今后的工作、思想做以下總結：
自從加入到xx加油站以來，本人明確要當一名合格的員工，要積極投身到加油站的日常工作中，認真履行加油員職責、認真學習加油站各項規(guī)范，提高自己的業(yè)務能力，增強責任心和事業(yè)心，不斷提高自身素質和目標，樹立中國石油良好的企業(yè)形象。增強市場競爭能力，提高企業(yè)經濟效益，認真落實規(guī)范服務、規(guī)范管理，腳踏實地的工作，以人為本，強化服務增效益，不斷完善自己，使自己成為合格的員工，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
本人自從參加工作以來，先后從事過不同工作，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。2021年10月我開始了又一個新的起點，又一次的面臨著全新的挑戰(zhàn)。
中國石油是進入了世界500強的企業(yè)，來到這里工作有種無比的自豪之感，剛入職我們所有新員工就接受了良好的崗前培訓。在經過短暫而又充實的培訓后，我被分到了隸屬于中石油華南銷售分公司的xx加油站進行實習工作，來到這里我并不感到孤單和無助。這里的人很樸實，因為有了他們的諄諄教誨，才有熟練的操作，因為有了他們耐心的指導，各種票據才寫得準確無誤。加油員的工作條件很艱苦而且工作壓力很大。剛開始我有過困惑，有過迷茫，有過退卻，但在加油站同事們的相互關心和幫助下，我逐漸的投入到了我的工作中?，F在我已經深深地明白我是一名中國石油的員工。每一個成功者都要從最基層做起，當我加入到這個行業(yè)的時候我就要全心全意的去努力去做好我的本職工作。來到加油站實習的第一件事情就是學會加油，在加油的過程中需要注意的事項很多，當然最主要的是一定要讓顧客滿意，我們企業(yè)屬于服務行業(yè)，因此顧客是我們的上帝，如何讓顧客高興而來，滿意而去，這就需要我們滿腔熱情地投入到工作中去，首先要面帶笑容地迎候顧客的到來，盡可能的為他們提供優(yōu)質的服務。工作中的一個微笑，一句親切的話語，于人于己都是有益的。加油過程中，我也碰到過形形色色的客戶。怎么辦？那就是始終微笑著迎接。這樣就能將自己快樂的一面?zhèn)鬟f給客戶，讓客戶感到親切和溫暖。微笑是心靈的默契，微笑是距離的縮短，微笑是溫暖的傳承。
現在我當上了班長，責任也更重了，不但要提高自身的素質，還要團結好班組成員，一個班組是否團結，理論上我認為溝通很重要。由于工作中每個成員都只負責整個項目中的一部分，因此遇到比較棘手的問題時不知道怎么處理。但是當大家討論的時候才發(fā)現，原來我做的這部分在整個項目中起到這樣的作用，我這部分在你做的那部分里面起到什么作用，怎樣才能跟你做的那部分有效銜接。別人也從自己的角度，告訴你如果想讓這整個系統有效，你那里應該做什么改進。這樣一交流，所有人的思路都明確了，而且對整體有了一定的把握，團隊成員間密切配合，做的東西環(huán)環(huán)相扣，渾然一體。在溝通這方面，我現在做的還不夠，但我相信在日后的工作中我會朝這方面去努力，使自己的班組成為一個優(yōu)秀的團體！
由于工作時間短，經驗欠缺，不足之處有很多。其中最主要也是我現在最困惑的是：對班組某些成員不敢管，按理說我還算是一個‘新人’，面對老員工有些違規(guī)的現象，我不敢指出。生怕對方來一句：“你算老幾，憑什么管我，我在這工作的時候，你還不知道”。自己的心理壓力挺大，通過自我反省，我認為只有我在工作中嚴格要求自己，在提高自身素質的同時把站領導交待的各項工作做好，這樣才能在班組成員中樹立一個好的榜樣。我相信到那時我也會有自信、也敢于指出。另一個不足之處就是在填寫報表時不夠細心，一味的求快，結果常常出錯。我相信這些問題只是暫時的，會在以后的工作中努力改進，爭取當一個合格的、優(yōu)秀的員工。
加油站的工作是一種平凡而艱辛的工作。在這平凡的工作中不知不覺又過去了一年，在新的一年里我要以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，實實在在的努力，踏踏實實的拼搏。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，共同創(chuàng)造中國石油更加美好的未來，使寶石花的風采永遠閃爍著光芒！
單位以案促改工作實施方案完整版篇七
2016。
〕
3
2020。
全面貫徹落實黨的十八大及系列全會精神，圍繞省、市制定的。
“精準扶貧、精準脫貧”的基本方略，針對因病致貧、因病返貧問題，集中力量扶持、改善因病致貧人口的生活生產條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐。
按照。
“政府主導、社會參與、精準扶貧”的方針，力爭全市建檔立卡貧困戶患病對象實現一般性疾病患者治愈，大病患者及時住院治療并獲得救助，慢性病患者有基本醫(yī)療保障。有效緩解貧困人口“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”問題。
全市建檔立卡貧困戶。
(
不含低保戶和五保戶。
)
符合要求的建檔立卡貧困戶給予新農合補助，補助標準與新農合個人所繳納保費一致。
財政專項資金列支。
1
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道會同市民政部門確定健康扶貧補助對象人員名單，并上。
11。
月
18。
日前報到市扶貧辦。
2
7
天。
3
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄入補貼人員信息，市扶貧辦對健康扶貧補助對象人員名單進行匯總造冊形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總表，經新農合辦審核后報送市財政局，補助資金直撥到財政社?；饘簟?BR> 各相關部門要高度重視，主要領導負總責，分管領導具體抓，嚴把審核關，確保符合要求的建檔立卡貧困戶納入健康扶貧工作之中。
各相關部門要利用各種媒體形式
做好健康扶貧政策宣傳工作，做到政策家喻戶曉，營造精準扶貧的良好輿論環(huán)境和社會氛圍。
扶貧、衛(wèi)計、財政、民政等部門，要密切配合抓細抓實，做到底數清、資金精準，確保此項工作順利進行。
單位以案促改工作實施方案完整版篇八
征兵工作實施方案2018年征兵工作實施方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關法規(guī)為依據，堅決執(zhí)行國務院、中央軍委的下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關法規(guī)為依據，堅決執(zhí)行國務院、中央軍委的征兵命令，著眼＂能打仗、打勝仗＂要求，堅持＂依法征兵、規(guī)范征兵、廉潔征兵、艱苦征兵、文明征兵＂，科學籌劃，嚴密組織，確保征兵工作過程廉潔有序，確保征集兵員質量，確保不發(fā)生責任退兵事宜，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)今年新兵征集任務。
二、組織領導。
為加強我鎮(zhèn)2018年征兵工作的領導，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)的征兵任務，經研究，決定成立xx鎮(zhèn)征兵工作領導小組。成員名單如下：
xx。
三、征兵任務及政策規(guī)定。
(一)征兵任務分配。
上級暫未明確我鎮(zhèn)的征集任務,待具體任務明確后,再下達到各村。今年全鎮(zhèn)大學生比例必須達到62.5%，初中生比例低于4%。
(二)階段劃分。
按照上級征兵工作安排，今年我鎮(zhèn)的征兵工作，從7月下旬開始，至9月底結束。大體分七個階段實施。
第一階段：組織準備階段(7月25日前完成)。主要工作：一是鎮(zhèn)成立征兵工作領導小組和征兵辦公室，擬制征兵工作計劃，落實征兵1工作所需的經費、物資和各種器材;二是召開鎮(zhèn)征兵工作會議。傳達縣征兵工作會議精神，部署今年征兵工作任務。鎮(zhèn)征兵工作會議結束后，各村盡快召開征兵工作會議，做好上級會議精神的傳達學習;三是做好宣傳發(fā)動的準備工作，聯絡外出務工青年，搞好兵員的調查摸底，及時調整補充預征對象。
第二階段：宣傳發(fā)動和報名階段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作：一是進行征兵宣傳發(fā)動，利用墻報、板報、廣播、宣傳單、橫額、手機短信等多種形式，多渠道地宣傳報道工作，同時，利用街日趕圩時機在鬧市區(qū)開設征兵咨詢站(點)進行宣傳和解答征兵政策規(guī)定;二是組織預征青年網上報名與核實基本信息，收攏預征對象，對預征對象的年齡、文化、病史、政治方面進行調查核實;三是成立政治考核、體檢隊伍并組織上崗前的培訓。
第三階段：初檢初審階段(8月2日至8月8日)。主要工作：一是搞好預征對象的推薦和目測，確保預征對象的上檢率;二是制訂好體檢計劃，落實體檢醫(yī)務人員;三是搞好初審工作，確定送縣總檢名單，初步整理好初檢合格預征對象的檔案。
第四階段：總檢階段(8月9日至13日)。主要工作：一是送初檢、初審合格的預征對象到縣參加總檢(我鎮(zhèn)送縣總檢時間以縣征兵辦通知為準);二是組織力量搞好政審工作。
第五階段：家訪階段(8月14日至19日)。主要工作：組織力量，對雙合格對象進行家訪。
第六階段：復查定兵階段(8月20日至31日)。主要工作：一是搞好雙合格對象的復審、復查工作;二是組織雙合格預征青年進行為期7天役前訓練;三是發(fā)送入伍通知書，整理入伍新兵檔案。
第七階段：新兵起運階段(9月1日至30日)。主要工作：一是做好運送新兵的各項準備工作;二是召開歡送新兵入伍座談會;三是送新兵到縣進行交接;四是搞好征兵工作總結和各種材料上報整理等收尾工作。
(三)有關政策。
1.征集對象。征集對象以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的青年為主，重點做好大學生征集工作，同等條件下，優(yōu)先批準學歷高的青年和應屆畢業(yè)生入伍。直轄市、省會城市和高校集中地區(qū)全部征集高中畢業(yè)以上文化程度青年，其他地區(qū)減少或取消初中生的征集。已被普通高等錄取及正在高校就學的學生，機關、團體、企事業(yè)單位具有大專以上文化程度的青年，也應當征集。征集的女青年，為普通高中應屆畢業(yè)生和普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生及在校生。
優(yōu)先征集在搶險救災和災區(qū)恢復重建中表現突出的青年入伍。烈士子女、因公犧牲軍人子女、現役軍人子女符合條件的，應難當優(yōu)先批準入伍。少數民族居住集中地區(qū)應當多征集懂雙語言、文化程度較高、有專業(yè)特長特別是部隊建設需要的優(yōu)秀少數民族青年入伍。革命老區(qū)應當多征集老紅軍、老復員軍人后代入伍。有臺灣省籍人口和歸僑、歸眷的地區(qū)，應盡可能多征集一些臺灣省籍和歸橋、歸眷青年入伍。
2.征集年齡。男青年：高中(含職高、中專、技校)為畢業(yè)及以上文化程度的青年(含高校在校生)年滿17至22周歲(1996年1月1日-2001年12月31日出生)，大專及以上文化程度的高校畢業(yè)生，年滿17至24周歲;初中畢業(yè)文化程度青年，年滿18至20周歲。女青年：普通高中應屆畢業(yè)生(含高校新生)、普通全日制高校在校生及應屆畢3業(yè)生，年滿17至22周歲。
3.征集條件。政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部修訂的《征兵政治考核工作規(guī)定》和有關規(guī)定執(zhí)行。體格條件，按照國防部征兵辦公室修訂的《應征公民體格檢查標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。
4.征集辦法。適齡青年必須到本人常住戶口所在地應征。經常居住地與戶籍不在同一省、自治區(qū)、直轄市的，現取得當地居住證3年以上的，可以在經常居住地應征。普通高等學校應屆畢業(yè)生、在校生可以在學校所在地應征，也可以在入學前戶籍所在地應征。經政治考核、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由縣人民政府征兵辦公室批準入伍。批準的時間統一填寫2018年9月1日，新兵的軍齡一律從9月1日起算。
四、工作要求。
(一)統一思想，提高認識。各村、鎮(zhèn)直單位要從講政治、顧大局的高度出發(fā)，進一步加強對征兵工作重要性的認識，切實增強做好征兵工作的責任感和使命感。征兵工作期間，相關征兵單位主管、工作人員要服從鎮(zhèn)征兵辦工作調度安排，全力以赴完成各項征兵工作任務。
(二)嚴格標準，確保兵員質量。各單位要適應新形勢、新要求，認真執(zhí)行上級指示精神，理解把握好征兵工作的政策規(guī)定、條件標準，切實把好政治，身體、文化和年齡關，確保兵員質量。
(三)加強宣傳，營造良好氛圍。要結合當前國際國內形勢，多措并舉，廣泛進行宣傳發(fā)動，切實使廣大干部、群眾、適齡青年認識到保衛(wèi)祖國、依法服兵役是憲法賦予每個公民應盡的光榮義務和神圣職責，激發(fā)廣大適齡青年的報國之情和參軍之志。
(四)廉潔征兵，杜絕不正之風。征兵工作期間，必須遵守以下紀律：不準放寬征兵條件、降低標準，將不合格青年征入部隊;不準將青年從戶口所在地以外的地區(qū)或通過辦理臨時戶口的辦法征入部隊;不準為不合格青年說情或向征兵人員施加壓力;不準巧立名目向應征青年及其家長收取費用;不準利用征兵工作以權謀私，收受錢物，索賄受賄;不準讓應征公民及家長提供交通工具、安排食宿、購買物品或應邀到營業(yè)性娛樂場所活動。要及時公布＂雙合格＂青年名單、批準入伍青年名單，發(fā)動群眾搞好監(jiān)督。發(fā)現有違反征兵紀律的人和事，及時向鎮(zhèn)征兵辦公室反映，鎮(zhèn)征兵辦舉報電話：xx或xx。
(五)加強組織領導，改進工作作風。各村、各單位要把征兵工作作為一項重要的工作來抓，切實加強領導，統籌安排，搞好保障，確保征兵工作任務的圓滿完成。
公開方式：主動公開。
單位以案促改工作實施方案完整版篇九
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定了20**年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標。
項目將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業(yè)病防治工作。20**年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20**年本項目職業(yè)病防治目標如下：
1.杜絕高溫中暑;。
2.塵肺病發(fā)生人數為0;。
3.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;。
4.機械振動傷害發(fā)生人數為0;。
5.過度疲勞發(fā)生人數為0。
三、工作計劃。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項目領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)年內組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快項目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(七)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的。
材料。
的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
(二)電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。
(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
(五)長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
(六)高溫中暑的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
五、工作要求。
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。
范文。
單位以案促改工作實施方案完整版篇十
為了提高籃球愛好同志的技術水平，促進各單位之間的溝通與聯系，更好地體現素質教育的優(yōu)越性，2022年xx月xx日下午，后勤與外企單位之間籃球友誼賽，隨著一聲響亮的口哨聲如期舉行。
賽事從一開始就十分的激烈，你一球我一球，比分你追我趕，沒有絲毫放松，雙方隊員在賽場上充滿激情的揮撒這自己的優(yōu)秀球技。球場隊員賣力“表演”，球外球員啦啦隊也沒有閑著，嘶聲力喊，為各自球隊的隊員加油打氣，一時球場熱鬧非凡。
這次籃球比賽，是我們意料之中的是同事們的積極參與性較高，賽前的準備比較精心。通過比賽我們看到了同事們?yōu)榱撕笄诜罩行牡募w榮譽而不顧惜個人的苦與累。比賽中團結向上，勇于拼搏的精神激勵著每一位同事。雖然在比賽中個人實力相差很大，但都沒能阻擋住同事們自身對籃球運動的強烈愛好。在比賽中，同事們能夠端正態(tài)度，解放思想，把勝敗看得并不重要，關鍵是同事們參與比賽，展示自己本單位風采。你們的盡心盡力，雖然沒能夠贏得比賽，親愛的同事們，咱們是雖敗猶榮，畢竟你們的付出也同樣得到了大家的喝彩與助威，同樣贏得了掌聲。雖然我們沒有取得勝利，但是雙方隊員良好的球風、精湛的技術仍然為自己的班級做出了文明的典范，每個隊員都是一名合格的文明使者，傳播著積極向上、永不言輸得拼搏精神，值得我們所有人學習。
從這次友誼賽中我們也看到了很多的不足之處：
第一，隊員之間也缺乏交流，彼此之間不了解各自的特點，缺少默契。面對這些。
情況。
球隊應該多組織打友誼賽多在一起打球在培養(yǎng)球隊團結方面多下功夫但是由于各個方面的原因沒有得到落實。
第二，每個球員也不是十全十美的。比賽前于比賽場中地問題未處理好，導致球員未能更好發(fā)揮，使得我方球隊隊員在賽前未能做好充分準備，比賽中球員過于消極，使有些球員消極應戰(zhàn)，在此對給領隊組帶來的不便，在次表示歉意。比賽時部分球員沒有更好的服從教練組的布置和安排，使得比賽階段未能達到預期效果。
雖然這種活動不是我們的原創(chuàng)，雖然比賽很不正規(guī)，在這里甚至沒有獎品。但這都不算什么單位的生活是豐富多彩的，其實各種各樣的活動都是一種鍛煉，一種嘗試。在這里，沒有為了名次的爭吵，沒有為了榮譽的拼搶。有的只是純真的友誼，快樂的心情，快活的汗水。我們單位輸掉了比賽，但比賽結果沒有人去關注。以后我們還會舉辦一些這樣的活動，讓每一個人都參與近來，讓每一個人都感到集體的溫暖，集體的快樂!
單位以案促改工作實施方案完整版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹落實市、縣秸稈禁燒和綜合利用工作會議精神，切實做好我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作，保護生態(tài)環(huán)境，保障人民群眾身體健康和交通、飛行安全，經黨委擴大會議研究，特制定以下實施方案。
一、禁燒范圍和目標。
全鎮(zhèn)各村皆為禁燒區(qū)。禁止露天焚燒秸桿、油菜殼、麥蕰。x路、x路、x路、x路兩側各x公里范圍內是重點禁燒區(qū)，尤其是沿合水路兩邊各x公里內是重點禁燒監(jiān)控區(qū)。要確保xx小時禁燒，做到不見一處火，不冒一縷煙。
二、工作重點。
（一）全面實行網格化管理。依據《關于印發(fā)x市油菜秸稈禁燒網格化管理工作實施方案的通知》（合政辦秘【xxxx】xx號）等文件規(guī)定，建立鎮(zhèn)，村、組三級管理網格，實行鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，村民組長包戶包地塊的“三聯包”立體責任網格，保證做到全天候禁燒、全覆蓋監(jiān)管、無縫隙落實責任，切實把禁燒責任落實到田間地頭，落實到具體人員，形成一級抓一級，一級對一級負責，級級抓落實的秸桿禁燒工作責任體系，全鎮(zhèn)共設二級管理網格xx個，三級管理網格xxx個，安排秸稈堆放點xxx個，網格面積x.x萬畝，涉及農戶xxxxx戶（具體內容見附表）。
（二）加大監(jiān)督檢查力度。為了更好地抓好秸稈禁燒工作，鎮(zhèn)成立了秸稈禁燒工作督查組，第一組組長：xxx，副組長：xxx、xxx、xxx，組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，負責督查xx、xx、xx、xx、xx、xx的秸桿禁燒工作；第二組組長：xxx，副組長：xxx、xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、，負責督查xx、xx、xx、xx、xx、xx、前黃的秸稈禁燒工作，督查主要內容：x、工作措施落實情況；x、禁燒效果；x、存在問題。由鎮(zhèn)禁燒辦將秸稈禁燒工作情況匯總上報并通報全鎮(zhèn)。
（三）建立應急撲救分隊。全鎮(zhèn)成立xx個應急撲救分隊，鎮(zhèn)組建x個，村組建xx個。鎮(zhèn)應急分隊，第一隊，隊長：xx，副隊長：xx、xx、，成員由第一督查組成員組成，撲救責任區(qū)同所督查的村。第二隊，隊長：xxx。副隊長：xxx、xxx，成員由第二督查組成員組成，撲救責任區(qū)同所督查的村。每組配備車輛一臺，配齊鐵锨、草叉、滅火器等滅火工具；各村要成立以書記為隊長的小分隊人數為x－xx人，配齊相關滅火工具。撲救分隊人員手機要xx小時確保堅守崗位，通訊暢通。分隊職責：x、及時發(fā)現及時撲救；x、及時處罰農戶（每處戶罰xxx元）；x、及時將火點發(fā)生處數和處罰結果報鎮(zhèn)禁燒辦公室。x、做好其他應急工作。各村要按農辦設計表格將小分隊人員組成名單在x月xx日前上報鎮(zhèn)禁燒辦。
三、方法步驟。
縣規(guī)定午季秸稈禁燒時間為x月xx日－x月xx日。在此期間，為確保我鎮(zhèn)不發(fā)生秸稈焚燒現象，主要采取以下方法步驟：
（一）全面發(fā)動，提前準備。x月中旬，鎮(zhèn)將召開全鎮(zhèn)秸稈焚燒工作動員會，對秸稈焚燒工作進行全面發(fā)動。各村也應召開相關會議，對秸稈禁燒工作進行安排、布置。各村要以村民組或每xxx畝油菜、麥地為單位設置一個集中堆放點，堆放點設置標志牌，明確x－x人負責。集中堆放的村組名稱，面積，數量，各村要上報鎮(zhèn)農辦。
（二）宣傳引導，營造氛圍。x月xx日—x月xx日將市政府發(fā)布的《x市人民政府關于秸稈焚燒的通告》，市農委向全市農機手印發(fā)的《告全市廣大農機手一封信》，市環(huán)保局印發(fā)的《關于禁止露天焚燒農作物行政告知書》等宣傳材料，要張貼到各村民組，發(fā)放到戶，包村干部要組織村兩委干部深入組召開村民會議，進行廣泛宣傳。鎮(zhèn)上將通過安排禁燒流動宣傳車巡回宣傳，張貼標語，懸掛條幅，廣播播放等多種方式向廣大農民宣傳秸稈焚燒的危害性、還田和綜合利用的好處和作用，營造強大的宣傳輿論氛圍，做到家喻戶曉、人人皆知，讓農民群眾了解秸稈禁燒的相關政策，成為秸稈禁燒的主導力量。
（三）全面禁燒，嚴防死守。x月x。
當前隱藏內容免費查看x日—x月xx日，鎮(zhèn)、村、組三級管理網格責任人要按照各自分工，實行xx小時駐守，巡查和值班制度，按照“人盯人，人盯地”的方式，嚴防死守，確保不發(fā)生秸稈焚燒現象。發(fā)現村干部家里焚燒秸稈的，一經查實，就地免職；對第一次焚燒秸稈的，給村主要負責人和包村干部下達警告通知書，對燒“第一把火”的農戶，要按規(guī)定從重從嚴處罰，同一村第二次焚燒秸稈的，對村主要負責人通報批評；一天內同一村有xx％的村民組發(fā)現焚燒秸稈的村主要負責人向黨委政府作書面檢查；一天內有xx％的村民組焚燒秸稈，從嚴追究村主要負責人和相關人員的責任。鎮(zhèn)禁燒辦根據每天巡查督查情況，按焚燒火點數量對村排名次，對連續(xù)三次倒數第一的村，黨委政府責令村主要負責人作書面檢查，取消村及包村干部年底評先評優(yōu)資格。于因村工作不力，導致鎮(zhèn)秸稈焚燒工作落后或排位倒數的，對鎮(zhèn)包村干部和村主要負責人，包組村干將追究責任，嚴肅查處。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。鎮(zhèn)成立秸稈綜合利用和焚燒工作領導組，組長：xxx，第一副組長：xxx，副組長：x路、x路，成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，領導組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)農辦，xxx、兼任辦公室主任，xxx、任辦公室副主任。農辦、環(huán)保、司法、土地、市容、財政所、派出所等部門負責人為辦公室成員，具體負責本鎮(zhèn)秸稈焚燒工作。各村也要成立相應組織，明確責任。
秸稈禁燒是全市階段性的重點工作，鎮(zhèn)將在經費、人員、車輛等方面給予保證。各村要高度重視，精心組織，村書記是禁燒工作的第一責任人，對本村秸稈禁燒工作負總責，確保秸稈禁燒工作各項措施不折不扣落實到位。
（二）加大投入保障。
為保證禁燒工作有效開展，鎮(zhèn)將拿出一定資金作為工作經費。用于堆放點租地費、看管費、車輛費，應急人員及工具經費等，重點保障合x路、x路、x路、x路沿線重點焚燒區(qū)。
（三）強化督查調度。鎮(zhèn)建立秸稈禁燒工作匯報、督查、巡查、工作調度等制度，來加大對秸稈禁燒的推進力度，對于發(fā)現的問題，及時研究，快速處理，確保我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作有力有序有效開展。（四）嚴格考核獎懲。按照禁燒工作目標要求，每發(fā)現一處火（煙）罰農戶xxx元，如果秸稈焚燒農戶不明（找不到的）罰村xxx元。x月底之前，鎮(zhèn)秸稈綜合利用和焚燒工作領導組對各村秸稈禁燒目標管理責任制完成情況進行考核，并將考核結果作為對村年度目標管理考核的依據。對責任制落實到位，任務完成較好，禁燒和綜合利用成效較為顯著的村，給予表彰獎勵；對工作不到位，措施落實不力，出現焚燒現象較多的村，根據不同情況，追究村主要負責人，包組村干部的責任。
單位以案促改工作實施方案完整版篇十二
為全面貫徹落實市、區(qū)雙減工作會議精神，扎實做好雙減工作，規(guī)范辦學行為，增強教學效益，促進學校內涵發(fā)展，根據各級教育主管部門有關文件精神，結合學校實際，特制定本實施方案。
一、指導思想進一步貫徹落實有關“雙減”工作的文件精神，以*********辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》為準繩，按照市、區(qū)教育局的相關文件要求，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構治理。學校以切實減輕學生課業(yè)負擔為突破口，以精致化管理為抓手，以課堂教學改革為主陣地，以強化德育、提升自主學習能力為重點，深入探索增效的策略、方法和途徑，逐步建立和完善雙減的長效機制，推進學區(qū)科學內涵發(fā)展，穩(wěn)步提高素質教育實施水平。
二、具體實施。
（二）廣泛宣傳，正確認識“雙減”辯當前隱藏內容免費查看證關系。1．召開教師會議，組織學習“雙減”工作的有關文件，領會精神實質，深刻理解“雙減”的深遠意義；利用教師業(yè)務學習的時間，組織教師從理論與實踐兩個層面開展“一堂好課的標準”“如何有效轉化后進生”“雙減，切實推進素質教育”等專題研討，辯證認識雙減工作。2．利用家長會、家訪、發(fā)放傳單等多種形式，向家長、學生宣講素質教育觀、全面發(fā)展觀，搞好雙減的宣傳工作，取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好雙減工作。
（三）落實“雙減”，嚴格執(zhí)行上級部門相關要求。認真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)有關減輕小學生過重課業(yè)負擔的政策和工作要求，認真執(zhí)行相關雙減規(guī)定，做到有布置、有落實、有反饋。1．根據上級“雙減”精神，結合各學校實際情況，進一步完善現行的獎懲制度，做到有“法”可依。2．學校對“雙減”工作定期檢查，并將結果存入資料檔案，并實行獎懲兌現。3．通過學生代表座談會、家長會等渠道，聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求，結合實際按上級規(guī)定不斷改進。
一、二年級學生不留家庭作業(yè)，
第一手資料，逐步形成白廟學區(qū)新的課堂教學模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。（3）學校要充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內外的引領與輻射作用，在不同的范圍內做好專題講座，上好示范課，研究課，通過師徒同上一堂課，開展“同上一堂好課”的研究活動。7．進一步強化德育工作，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。（1）學校要加強《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的學習，通過品德課、晨會課以及平時的校園生活，讓學生熟悉、了解《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，并以此為指導，加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。（2）加強心理健康教育。心理健康教育已成為我學區(qū)德育工作一項重要的工作內容，各學校要認真做好全校學生的心理健康指導并及時矯正某些學生的畸形心理，做好檔案記錄。同時擴大宣傳陣地，充分利用黑板報等形式開設心理健康教育專欄，增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。8．加強教師隊伍建設，提高教師對雙減的執(zhí)行力。（1）轉變教師教育觀念，愛護每一個學生，倡導教學民主，建立平等的師生關系，尊重學生的人格，對學生應堅持正面教育，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、嚴禁體罰和變相體罰，把“雙減”工作與禁止教師“有償家教”結合起來。（2）要搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力，提高課堂教學效益，不搞課外延伸（補課），確?！半p減”不減教學質量。加強教師教學常規(guī)的執(zhí)行意識；加強教學研究，提高教師優(yōu)化教學設計和課堂教學過程的能力；加強信息技術和學科教學的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段，提高教師的有效教學能力。
三、保障措施1．學校將全面抓好檢查考核工作。對雙減工作的落實情況，學科老師進行全程性的自查，學校教導處進行經常性的檢查，發(fā)現問題，及時整改。2．通過學生代表座談會、家長會等渠道，聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求，促進各學校的“雙減”工作有效開展。3．學校將把“雙減”工作作為學校領導與教師工作考核的重要內容，納入學期績效考評工作。
單位以案促改工作實施方案完整版篇十三
為全面貫徹落實黨的十九大精神、***總書記來川視察重要講話精神，認真落實中央、省、市、縣有關決策部署要求，切實加強意識形態(tài)工作，現結合我局實際，特制定本工作實施方案。
意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。在縣委、縣政府的正確領導下，我局意識形態(tài)工作圍繞全縣工作大局，服務林業(yè)事業(yè)發(fā)展，扎實有效地開展工作，取得了較好的成績。同時，也應當清醒地看到，意識形態(tài)工作在思想觀念、體制機制、內容形式、方法手段等方面，還存在與形勢發(fā)展、黨的要求和群眾需求不相適應的地方。有的黨員干部對意識形態(tài)工作的地位作用和新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，工作中存在“一手硬一手軟”的問題；有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強；基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強；有些干部職工的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業(yè)務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實加強意識形態(tài)工作。
做好意識形態(tài)工作，要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、***總書記來川視察重要講話精神，牢牢把握正確輿論導向，不斷增強宣傳思想工作的吸引力和感染力，堅持最廣泛最充分地調動一切積極因素，不斷加強和改進對意識形態(tài)領域的有效管理，為平昌林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供理論指導、輿論支持和思想保證。重點把握好以下基本原則：
（一）高舉旗幟，把握方向。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導方針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持正確的政治方向和政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。
（二）圍繞中心，服務大局。堅持圍繞林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展為中心，始終胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準切入點、著力點，積極為貫徹落實中央、省委、市委、縣委決策部署提供有力保障。
（三）凝聚人心、匯聚力量。堅持黨性和人民相統一，把黨和政府聲音傳播好，把社會主流展示好，把人民心聲反映好，壯大主流思想輿論，弘揚社會新風正氣，凝聚全局干部職工團結奮進的精神力量。
（一）積極推進理論武裝和理論建設工作。深入開展中國特色社會主義和“不忘初心、牢記使命”宣傳教育，與黨史國史、國情省情市情縣情教育結合起來，廣泛開展主題宣講活動、教育活動和新聞宣傳、網絡宣傳，引導干部職工和群眾堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。突出加強黨的十九大精神和***總書記來川視察重要講話精神的學習教育，真正用精神統一思想和行動。扎實推進學習型黨組織建設，完善落實黨委中心組學習、弘揚理論聯系實際的學風，不斷提高思想政治水平。
（二）扎實抓好思想道德宣傳教育。一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以“好人效應”帶動社會風尚，讓好人好事效應點亮人們道德光芒的正能量。二是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”20字公民道德基本規(guī)范。組織宣傳一批“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”的先進典型，形成誠實立身、信譽興業(yè)的良好風尚。
（三）全面推進精神文明建設。以創(chuàng)建省、市、縣文明單位為抓手，全面推進我局精神文明建設。進一步加強文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等精神文明創(chuàng)建力度，鞏固創(chuàng)建成果。積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用局門戶網站、宣傳欄、led屏、微信公眾號、微博等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
1.加強組織領導。成立以黨委書記周大軍同志為組長，黨委副書記郭俊榮、孫培同志為副組長，其他班子成員為成員的意識形態(tài)工作領導小組，負責全局意識形態(tài)工作的指導監(jiān)督和檢查考評工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權。各支部要把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，確立為“一把手”工程，主要負責同志要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
2.完善管理體制。按照誰主管誰負責的原則，對于意識形態(tài)領域出現的新問題、新矛盾，各支部要及時向局黨委上報。實行責任追究制，哪個支部出了問題，就追究哪個支部主要負責人的責任。建立健全意識形態(tài)領域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態(tài)，及時發(fā)現和處理傾向性、苗頭性問題，建立和完善內部管理和監(jiān)督制度。
3、加強隊伍建設。進一步加強意識形態(tài)思想理論建設、組織建設和作風建設，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業(yè)、忠誠于黨和人民的人手里。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”教育活動，加強干部職工理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。注重培養(yǎng)年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業(yè)務能力和組織能力，較強事業(yè)心和責任感的同志選進各支部班子。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎，為意識形態(tài)領域各項工作健康快速發(fā)展提供智力支持。
單位以案促改工作實施方案完整版篇十四
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”入黨申請書的主題和爭創(chuàng)“xx先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和****保證。
5、加強組織自身建設。根據********情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
單位以案促改工作實施方案完整版篇一
為深入貫徹黨的十九大精神，認真落實***總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據中心學校以案促改工作會議精神，現就以案促改工作，制定如下實施方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實十九屆中央紀委改制度化常態(tài)化新要求，努力營造良好氛圍，讓全校黨員干部牢固樹立廉政風險意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）宣傳動員（3月19日—3月24日）。
要認真查找黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨“兩個責任”落實、強化思想政治工作、加強對權力運行的制約和監(jiān)督等方面存在的突出問題。黨員干部要認真吸取違紀違法案件教訓，深刻剖析。重點檢查是否存在違反中央八項規(guī)定精神問題；是否存在違反政治紀律，在重大原則問題上不同黨中央保持一致等問題；是否違反組織紀律，不按規(guī)定上報個人事項等問題；是否存在違反廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等問題；是否存在公款私用問題；是否存在利用職務便利為他人職務調整、工作安排提供違規(guī)幫助問題等。班子成員要在自查、互查、組織查、群眾查的基礎上，列出問題清單，召開班子以案促改專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷夯實黨員干部廉潔從政的基礎,筑牢拒腐防變的防線。
（三）剖析整改（3月25日—4月6日）。
要根據問題清單和查擺剖析情況，研究制定整改方案，列出整改臺賬，明確責任領導、具體責任人、完成時限，一項項盯緊抓實，一件件對賬銷號。領導班子成員要帶頭整改，親自部署，統籌協調，推動問題不折不扣整改解決。對發(fā)現的普遍性問題要開展專項整治，明確目標任務，列出整改時間表，務求整改實效。
（四）完善制度（4月7日—4月30日）。
要根據查擺剖析出的問題，制定針對性措施，對現有規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，主要圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)和明責、履責、督責、追責等事項，確保干部選拔任用得到改進和加強、財務管理更加規(guī)范透明、高風險點預防措施具體到位、重大事項依規(guī)進行。
（一）提高政治站位。對照嚴重違紀違法案件開展以案促改工作是推動全面從嚴治黨向縱深推進的一項重要部署，是堅決遏制腐敗蔓延勢頭、從源頭上預防腐敗的有力抓手和迫切需要。黨員領導干部要提升站位，從講政治的高度，深刻認識推進以案促改工作的重要意義，把思想和行動統一到以案促改工作部署上來。
（二）加強組織領導。成立小學以案促改工作領導小組，負責統一領導、統籌推進以案促改工作。領導小組辦公室設在黨支部，負責以案促改工作的具體組織實施。班子成員落實“一崗雙責”，負責分管領域的以案促改工作。
（三）強化責任落實。要將整改責任分解到位，落實到人，做到責任清、任務明。對突出問題剖析整改、完善制度等工作。要嚴格把關，堅持問題查找到位、原因分析到位、整改措施到位、工作成效到位。對敷衍應付、推卸責任、整改成效不明顯、制度執(zhí)行不力的將嚴肅責任追究。
單位以案促改工作實施方案完整版篇二
為牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實解決“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本問題，根據上級要求和區(qū)教育局機關黨委相關文件要求，為進一步加強意識形態(tài)工作，特制定如下工作方案:。
組長:xxx。
副組長:xxx。
組員:xxx。
xxx。
xxx。
(一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置于黨的領導之下，始終堅持用xx新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦，把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位，圍繞立德樹人根本任務，把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程，構建各類課程與思想政治教育協同機制，使各個教育環(huán)節(jié)同向同行，確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態(tài)，合理分工，強化責任，明確要求，齊抓共管，全員支持參與，構建全校意識形態(tài)工作新格局。
切實加強對意識形態(tài)工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則，校領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。校長是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（一）把握正確方向導向。牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨的權威，在思想上行動上同黨保持高度一致。
（二）定期研判、及時報告意識形態(tài)領域情況。學校每月至少組織一次意識形態(tài)工作專題學習，加強突發(fā)問題和重要事項專題會商，及時總結意識形態(tài)領域的重大情況。
（三）加強對意識形態(tài)工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形態(tài)工作。加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（四）加強對學校意識形態(tài)陣地的管理。堅持社會主義辦學方向，加強領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，加強教師隊伍思想政治建設，持續(xù)開展青少年思想道德建設，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發(fā)揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
（五）加強網絡信息管控。倡導文明上網，加強對公用微信群和qq群的管理，準確把握整體輿情動態(tài)，引導網上輿論。健全校園網絡安全管理工作機制，完善校園網絡安全防護，提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
（六）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
（七）嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨xx、市委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。
（一）開展自查自糾。就落實了意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告。
（二）完善制度體系。按照貫徹落實了區(qū)教育局黨委(黨組)意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度，完善學校意識形態(tài)工作體系。
（三）強化宣傳教育。結合“兩學一做”、“三會一課”，開展專題黨課，加強學校黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設，引領校園主流文化，積極培育和踐行社會主義核心價值體系，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
（四）做好輿情疏導。加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規(guī)范工作流程，進一步強化信息管理和報送。
（五）加強督查考核。結合實際，按照工作責任分解，定期進行專項督查考核。對意識形態(tài)工作落實了不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
為深入學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區(qū)教委意識形態(tài)工作的要求，特制訂本工作方案。
以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高全校師生思想政治素質、推動學校全面發(fā)展為目標，以學習討論、調查研究、總結檢查為主要形式，進一步加強黨風廉政建設、師德師風建設、師生思想政治工作管理，把握正確輿論導向，把全體師生的思想和行動統一到中央、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上，努力把意識形態(tài)工作做得更好。
1、深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。組織學習黨的十九屆三中全會公報，了解其中的主要內容。
2、認真學習貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》，切實加強對教職工的思想政治工作，加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3、加強未成年人思想道德教育，對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。
4、認真學習有關法律法規(guī)，不斷提高教職工和學生法律素養(yǎng)。結合普法工作的開展，進一步加強師生對法律法規(guī)的學習，重點學習國家新出臺的有關法律法規(guī)。堅持學用結合，通過法治教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念。
5、積極推進校園文化建設。
6、強化宣傳工作，把握正確輿論導向。
(一)、宣傳動員。
主要任務是抓好組織宣傳工作，為活動營造認真對待、積極學習、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。
(二)、學習討論。
主要任務是加強學習深入討論、統一思想、提高認識，掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學、及時學，集體學和個人學相結合，開展主題活動及生動活潑的學校討論，聯系實際撰寫工作體會。
(三)、調查研究。
主要任務是在加強學習、提高認識的基礎上，按照中央、市、縣的關于加強教育系統政治思想教育、改進工作作風、密切聯系實際和群眾等有關要求，環(huán)境自身工作實際，認真開展調查研究。要開展專題調研活動，撰寫有質量、有分量的意識形態(tài)政治思想工作調研報告。
(四)、總結。
主要任務是總結工作的經驗，認真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。
為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效，學校特成立意識形態(tài)工作領導小組。成員名單如下：
組長：楊勁松。
副組長：?？啤?BR> 成員：王麗娜、徐波、劉春利、孟毓軍、羅萬國、謝汝東。
領導小組下設辦公室。
主任：楊勁松成員：王麗娜、孟毓軍。
五、場所管理。
學校意識形態(tài)重點場所要加強管理，學校會議室和功能室不對外開放使用，學校舉行論壇講座等要及時向學區(qū)總支、區(qū)教委報備，同意后方可實施。
六、認真做好工作情況及相關資料的上報和歸檔工作。
向學區(qū)總支和區(qū)教育工委及時報送工作計劃、學習情況簡報、總結等材料;建立健全檔案，資料整理歸檔，以備查。
重慶市江津區(qū)**小學校。
2019年1月。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，貫徹黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，明確總支領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神以及中央、省、市、縣、教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的要求，為切實加強對勝利學校意識形態(tài)工作的領導，深入推進意識形態(tài)工作，結合我校實際情況，制定本實施方案。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，學校支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任。
（一）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（二）支部書記根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、處室、班組的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（三）辦公室在支部的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，要切實擔負牽頭抓總、指導協調的責任。
認真貫徹落實中央、省、市縣和教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。（責任領導：班子成員）。
（二）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務。
認真學習十九屆四中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好以支部為龍頭的干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為必學內容，每年學習不少于一次。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室，團委，少先大隊）。
（三）建立健全分析研判機制。
定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校出現的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。有關分析研判情況及時報上級黨組織。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室）。
黨總支每年至少兩次在黨內通報意識形態(tài)領域情況，及時將意識形態(tài)領域的重大情況向上級黨委報告，并提出建設性意見。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室）。
（五）加強對意識形態(tài)工作的統一領導，維護意識形態(tài)安全。
切實形成黨支部統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、有關部門分工負責的工作格局。（責任領導：班子成員，責任處室：辦公室）。
（六）加強黨員領導干部意識形態(tài)的教育培訓。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室）。
（七）加強學校思想陣地管理，強化學校的教學管理，確保正確的辦學方向。
在學校內不得進行宗教活動，不得開設宗教課或向學生傳播宗教，不得組織學生到宗教活動場所開展教學和實踐活動。（責任領導：開飛，責任處室：辦公室、教務處、團委、少先大隊）。
（八）加強團隊工作，強化青少年學生的意識形態(tài)教育。
加強對少年團校、學生社團的組織與管理，牢牢掌握共青團、少先隊工作的主陣地。完善對重大社團活動、社會實踐活動的報備、審核機制，加強引導，確保正確的政治方向。（責任領導：開飛、楊輝，責任處室：政教處、團委、少先大隊）。
（九）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。
對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。（責任領導：李朝，責任處室：辦公室）。
（十）加強黨員干部黨紀法規(guī)教育。
對在各類媒體、互聯網、出版物及課堂講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。（責任領導：張道云，責任處室：辦公室）。
（十一）做好知識分子的團結引導服務工作。
領導班子成員特別是主要負責同志要加強同知識分子交朋友，做好學科骨干教師的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系點、參加教研活動、座談等形式，不斷拓展同教職工溝通聯系的渠道。加強對黨外教師的政治引領和政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行。（責任領導：班子成員，責任處室：辦公室）。
（十二）選優(yōu)配強宣傳思想文化工作的干部隊伍。
確保意識形態(tài)工作的領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向做斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時作出調整。（責任領導：張道云，責任處室：辦公室）。
嚴格追責問責，堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
（一）支部領導班子、領導干部有下列情形之一的，要追究責任，視情節(jié)輕重，給予約談提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3、管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂、造成嚴重影響的；
7、管轄范圍內公開發(fā)行的出版物和編寫的材料等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
8、管轄范圍內網絡意識形態(tài)安全出現嚴重問題的；
10、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的；
14、其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
（三）對領導班子、領導干部進行問責，按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況，報上級黨委組織部門備案。
為深入貫徹中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和《關于落實意識形態(tài)工作責任制的通知》的文件精神等規(guī)定，進一步加強和改進我校意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確全校領導干部的意識形態(tài)責任，結合我校工作實際，制定本實施方案。圍繞“xxxxx”活動要求，強調意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，也關乎改革發(fā)展穩(wěn)定全局，是黨的一項極端重要的工作。
指定相關制度如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校教育在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。學校黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與推進教育事業(yè)發(fā)展緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制，強化責任意識，嚴格追究問責，全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。
帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，主要工作親自部署、主要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調，重大事件親自處置。黨委及班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室、聯系部門和分管領域的意識形態(tài)工作。
成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責組織、協調、聯系、督查全校意識形態(tài)工作。全校各科室部門要積極做好職責范圍內的意識形態(tài)工作。
校黨支部負責統籌協調本校意識形態(tài)工作，切實把支部承擔的有關意識形態(tài)工作主體責任層層傳導，層層落實。支部書記要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線。其他領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對分管領域職責范圍內的意識形態(tài)工作負主要領導責任。
1.建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制。要按照“政治家、教育家”、“一崗雙責、黨政同責”的要求，層層落實學校支部意識形態(tài)工作責任。學校黨支部要定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統一思想認識、明確工作方向。支部每半年要專題研究一次意識形態(tài)工作。支部要把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容，領導班子成員要把意識形態(tài)工作情況作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
通過學習文件，黨員們統一了思想，表示要增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境;要堅定理想信念，豐富知識結構，提升職業(yè)技能;加強對學生的思想道德建設。在日常生活中，微信朋友圈里負能量或不正面的帖做到不轉發(fā)、不議;網上發(fā)帖做到正能量、積極健康有意義。
根據《2018年楊浦區(qū)教育系統關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》精神，昆明學校將進一步加強和改進意識形態(tài)工作，毫不動搖堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權，為楊浦教育綜合改革和學校辦學提供有力保障，特制訂本方案。
深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，努力提高昆明師生的思想政治素質，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人，努力辦黨和人民滿意的教育，為創(chuàng)上海市文明校園、為楊浦“三區(qū)一基地”建設和全國文明城區(qū)建設而努力。
(一)加強組織領導。
1、建立意識形態(tài)工作領導小組。組長郁忠培，副組長孫莉莉，組員李雯、王志瀅、侯春、陳江莉、張柳、徐岳峰、張耀華、蔣瓊、吳歡歡、許潔。
2、明確意識形態(tài)工作責任。黨支部領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支委委員協助書記推動意識形態(tài)工作的落實。其他領導小組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
黨支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作計劃，納入黨建工作中責任制，納入領導班子、干部目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期排摸、分析、研判學校意識形態(tài)領域的情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意的傾向性苗頭性問題，有針對性引導，作出工作安排。各部門每半年向支部匯報意識形態(tài)工作情況。
(二)加強內涵建設。
1、持續(xù)深化未成年人思想道德建設。進一步推進文明校園(文明單位)創(chuàng)建，開展“除陋習、有素養(yǎng)、行文明”專項行動，開展市民修身教育實踐活動。落實《楊浦區(qū)關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的實施意見》，推進誠信制度化建設。結合紀念“改革開放40周年”等重大主題，推進社會主義核心價值觀入腦、入心，打造未成年人思想道德建設品牌，為爭創(chuàng)未成年人思想道德建設先進區(qū)做出貢獻。
2、持續(xù)深化師德師風建設。以“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動來加強教師隊伍意識形態(tài)工作。強化教育培訓引導，把提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平擺在首要位置，通過教職工政治學習等途徑，堅定教職工的理想信念。以“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“感動校園”、“最美教師”等典型推薦評選活動為載體，形成有效的激勵機制，弘揚高尚的師德，提升教師育德能力。強化監(jiān)督機制，把好課堂教學關，明確講臺紀律，引導教師積極投入課堂教學改革，以強烈的責任感和使命感當好學生的引路人，爭做“四有”好教師。
3、持續(xù)深化校園文化建設。按照“遵循育人規(guī)律、體現核心價值、弘揚學校傳統、彰顯學校特色”的思路，用文化軟實力提升整體辦學水平，努力挖掘學校文化內涵，凝練與傳播“校史、校訓、校歌、校徽、校旗”和校園文化景觀的育人作用，積極打造校園文化品牌，提升學校文化品位。
(三)加強陣地管理。
1、進一步強化理論學習。把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦;繼續(xù)全面深入貫徹十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫。組織學習《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習剛要》、《新時代熱點面對面》等。中心組每年不少于2次學習中央、市委、區(qū)委意識形態(tài)工作的嚴重要文件精神，進一步增強責任意識，提高政治鑒別力。及時掌握學校組織或參與的各類報告會、研討會、論壇以及校友會活動、各類展示活動等情況，尤其對借用學校場地開展的各類活動的情況做好排摸，及時處置并上報各類涉及違反意識形態(tài)導向的活動，防范邪教滲透。
2、進一步推進新媒體平臺建設。牢牢把握網絡意識形態(tài)主導權，構建積極健康的網絡文化。按照“誰主管、誰負責，誰發(fā)布、誰審核”的原則，形成網絡意識形態(tài)陣地守土有責的格局。特別加強網站、微信、qq等新媒體平臺的建設，主動適應新媒體、用好新媒體、規(guī)范運作，注重內涵建設、平臺管理和網絡評論工作。規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態(tài)滲透。
3、進一步落實網絡安全應對。建立部門負責、定期通報、分析、研判的學校輿情工作機制，不斷完善輿情信息收集處置機制。輿情監(jiān)測范圍覆蓋涉及學校工作范疇的網絡輿情和社會輿情，重點監(jiān)測涉及學校的熱點事件、敏感問題和苗頭性矛盾，加強對不良網絡信息的監(jiān)控，一旦發(fā)現不良信息帖，根據情況及時上報相關部門，并啟動應對預案，做好有效回應，及時化解矛盾，加強輿論正面引導。加強對信息組、網管員等工作人員的網絡安全紀律教育，著力提升維護網絡安全能力，落實網絡安全責任制，明確保護對象、保護層級、保護措施、強化關鍵信息基礎設施建設和數據安全保護。對違反學校網絡安全紀律的情況，視情節(jié)輕重做出及時處理，分清責任主次，依法依規(guī)嚴肅處理。
(四)加強隊伍建設。
1、注重干部、黨員和黨外人事隊伍的建設。加強干部、黨員意識形態(tài)工作的學習、教育，履行知曉、組織、協調、督查和抓好落實的職責，營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境。發(fā)揮黨外代表人士在學習宣傳黨的十九大精神、開展意識形態(tài)工作中的積極作用。加強對黨外知識分子的政治引導，增強黨外人士對中國特色社會主義的道路認同、制度認同、理論認同、文化認同，最大限度的凝聚共識、匯聚力量。
2、注重新聞(信息)工作隊伍建設。注重新聞發(fā)言人、通訊員隊伍建設，進一步完善新聞編寫、審核、報送制度，加強通訊員、新聞發(fā)言人業(yè)務培訓，積極參加局組織的培訓活動，認真做好媒體接待、新聞宣傳和信息發(fā)布工作。
3、注重先進典型選樹宣傳工作。注重發(fā)揮先進典型在意識形態(tài)工作中的正向引領作用。聚焦創(chuàng)新中國、法治中國、美麗中國、健康中國、平安中國等主題，大力宣傳楊山巍、盧璐、常杰等先進典型事跡，借助新媒體等，大力宣傳身邊優(yōu)秀的教師、團隊的先進事跡，用身邊的典型引領廣大教育工作者敬業(yè)奮進。
1、自查小結。各部門每半年開展一次自查匯報，黨支部在每年6月10日，12月10日前將學校自查報告上報局黨委。重點檢查支部落實意識形態(tài)的主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究等方面的情況。
2、納入干部個人考核。在班子民主生活會和述職報告中作為重要內容，接受監(jiān)督和評議，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力，并作為使用和獎懲的重要依據。對意識形態(tài)工作中出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，貫徹黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，明確總支領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神以及中央、省、市、縣、教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的要求，為切實加強對勝利學校意識形態(tài)工作的領導，深入推進意識形態(tài)工作，結合我校實際情況，制定本實施方案。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，學校支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任。
(一)書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)支部書記根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門、處室、班組的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
(三)辦公室在支部的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，要切實擔負牽頭抓總、指導協調的責任。
認真貫徹落實中央、省、市縣和教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。(責任領導：班子成員)。
(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務。
認真學習十九屆四中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強四個全面戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好以支部為龍頭的干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為必學內容，每年學習不少于一次。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室，團委，少先大隊)。
(三)建立健全分析研判機制。
定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校出現的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。有關分析研判情況及時報上級黨組織。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
黨總支每年至少兩次在黨內通報意識形態(tài)領域情況，及時將意識形態(tài)領域的重大情況向上級黨委報告，并提出建設性意見。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(五)加強對意識形態(tài)工作的統一領導，維護意識形態(tài)安全。
切實形成黨支部統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、有關部門分工負責的工作格局。(責任領導：班子成員，責任處室：辦公室)。
(六)加強黨員領導干部意識形態(tài)的教育培訓。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(七)加強學校思想陣地管理，強化學校的教學管理，確保正確的辦學方向。
認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于加強宣傳思想工作和意識形態(tài)工作有關部署要求，推動新時代中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，加強和改進思想政治工作、思想政治理論課教學，加強黨員干部、思想政治課老師、年級組長、班主任等教師隊伍建設。切實加強教師隊伍的管理，不得在課堂出現有政治偏差的言行;在學校內不得進行宗教活動，不得開設宗教課或向學生傳播宗教，不得組織學生到宗教活動場所開展教學和實踐活動。(責任領導：開飛，責任處室：辦公室、教務處、團委、少先大隊)。
(八)加強團隊工作，強化青少年學生的意識形態(tài)教育。
加強對少年團校、學生社團的組織與管理，牢牢掌握共青團、少先隊工作的主陣地。完善對重大社團活動、社會實踐活動的報備、審核機制，加強引導，確保正確的政治方向。(責任領導：開飛、楊輝，責任處室：政教處、團委、少先大隊)。
(九)領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。
對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(十)加強黨員干部黨紀法規(guī)教育。
對在各類媒體、互聯網、出版物及課堂講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。(責任領導：張道云，責任處室：辦公室)。
(十一)做好知識分子的團結引導服務工作。
領導班子成員特別是主要負責同志要加強同知識分子交朋友，做好學科骨干教師的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系點、參加教研活動、座談等形式，不斷拓展同教職工溝通聯系的渠道。加強對黨外教師的政治引領和政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行。(責任領導：班子成員，責任處室：辦公室)。
(十二)選優(yōu)配強宣傳思想文化工作的干部隊伍。
確保意識形態(tài)工作的領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向做斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時作出調整。(責任領導：張道云，責任處室：辦公室)。
嚴格追責問責，堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
(一)支部領導班子、領導干部有下列情形之一的，要追究責任，視情節(jié)輕重，給予約談提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3、管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂、造成嚴重影響的;。
7、管轄范圍內公開發(fā)行的出版物和編寫的材料等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;。
8、管轄范圍內網絡意識形態(tài)安全出現嚴重問題的;。
10、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的;。
14、其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
(二)實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
(三)對領導班子、領導干部進行問責，按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況，報上級黨委組織部門備案。
為深入學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區(qū)教委意識形態(tài)工作的要求，特制訂本工作方案。
以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高全校師生思想政治素質、推動學校全面發(fā)展為目標，以學習討論、調查研究、總結檢查為主要形式，進一步加強黨風廉政建設、師德師風建設、師生思想政治工作管理，把握正確輿論導向，把全體師生的思想和行動統一到中央、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上，努力把意識形態(tài)工作做得更好。
1、深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。組織學習黨的十九屆三中全會公報，了解其中的主要內容。
2、認真學習貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》，切實加強對教職工的思想政治工作，加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3、加強未成年人思想道德教育，對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。
4、認真學習有關法律法規(guī)，不斷提高教職工和學生法律素養(yǎng)。結合普法工作的開展，進一步加強師生對法律法規(guī)的學習，重點學習國家新出臺的有關法律法規(guī)。堅持學用結合，通過法治教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念。
5、積極推進校園文化建設。
6、強化宣傳工作，把握正確輿論導向。
(一)、宣傳動員。
主要任務是抓好組織宣傳工作，為活動營造認真對待、積極學習、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。
(二)、學習討論。
主要任務是加強學習深入討論、統一思想、提高認識，掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學、及時學，集體學和個人學相結合，開展主題活動及生動活潑的學校討論，聯系實際撰寫工作體會。
(三)、調查研究。
主要任務是在加強學習、提高認識的基礎上，按照中央、市、縣的關于加強教育系統政治思想教育、改進工作作風、密切聯系實際和群眾等有關要求，環(huán)境自身工作實際，認真開展調查研究。要開展專題調研活動，撰寫有質量、有分量的意識形態(tài)政治思想工作調研報告。
(四)、總結。
主要任務是總結工作的經驗，認真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。
為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效，學校特成立意識形態(tài)工作領導小組。成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室。
主任：楊勁松成員：
學校意識形態(tài)重點場所要加強管理，學校會議室和功能室不對外開放使用，學校舉行論壇講座等要及時向學區(qū)總支、區(qū)教委報備，同意后方可實施。
向學區(qū)總支和區(qū)教育工委及時報送工作計劃、學習情況簡報、總結等材料;建立健全檔案，資料整理歸檔，以備查。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責任，根據局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態(tài)工作計劃。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
(一)切實加強組織領導。
學校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統一學校意識形態(tài)工作的安排及落實。
2.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
(二)大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè)，積極開展文明校園創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網絡意識形態(tài)安全。
1.建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據《重慶大學黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的要求，結合學院實際，特制定本實施方案。具體如下：
組長：邱榮富。
副組長：許定國、林莉、龍周、落云柯、黃誠胤。
成員：專職組織員、綜合辦公室主任、各系主任、各黨支部書記。
（一）對學院意識形態(tài)工作進行責任分解，明確領導班子成員在意識形態(tài)工作中的職責，按照崗位分解責任，把責任落細落小落實。
（二）將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
（三）貫徹落實《重慶大學體育學院黨委中心組理論學習制度》制度，將意識形態(tài)工作納入中心組學習內容。
（四）嚴格執(zhí)行《重慶大學體育學院宣傳制度》，切實維護網絡意識形態(tài)安全，對新聞發(fā)布嚴格把控，親自審批合格后可傳到推廣平臺。
負責領導：邱榮富。
負責部門：學院黨委、各黨支部。
任人，要協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，抓好學生的意識形態(tài)工作。
（一）積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法，發(fā)揮信息報送員的作用，廣泛了解學生日常思想動態(tài)，加強輿情信息分析管控，以應對學生突發(fā)事件。
（二）加強與對少數民族學生的關心關注，保證能夠及時了解其思想動態(tài)，尤其加強對新疆哈薩克、維族學生的引導和監(jiān)督。
（三）加強學生對宗教及宗教思想傳播的管理。
負責領導：林莉。
責任部門：學工辦、團委。
備。
負責領導：許定國。
責任部門：院辦、研工辦。
（一）按照“學術無禁區(qū)，課堂有紀律”的原則，要以每學期開學和期中教學檢查為契機，涉外學術活動同時上報國際交流處，深入課堂開展教學檢查，確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。
（二）要積極開展青年教師講課大賽。將教學過程中的思想意識引領作為檢驗教學效果的重要依據。
（三）要積極落實《本科教學聯絡員制度》，通過學生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。
負責領導：落云柯。
責任部門：教務室、各系教研室。
（一）要分析研判教師學術成果中意識形態(tài)情況，對有傾向性苗頭性問題，進行有針對性地引導，加強對教師學術成果的管理。
（二）要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育，充分發(fā)揮碩士生導師作用，抓好研究生意識形態(tài)工作。
負責領導：黃誠胤。
責任部門：研工辦、研究生培養(yǎng)室。
為牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實解決“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本問題，根據上級要求和教體局下發(fā)的《關于加強教體系統意識形態(tài)工作的實施意見》的文件要求，為進一步加強我校意識形態(tài)工作，特制定如下工作方案：
副組長：
組員：
二、意識形態(tài)工作目標(一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置于黨的領導之下,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程,強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位,圍繞立德樹人根本任務,把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程,構建各類課程與思想政治教育協同機制，使各個教育環(huán)節(jié)同向同行,確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態(tài),合理分工,強化責任,明確要求,齊抓共管,全員支持參與，構建全校意識形態(tài)工作新格局。
三、意識形態(tài)主體責任切實加強對意識形態(tài)工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則，校領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。四、意識形態(tài)工作任務1.把握正確方向導向。牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨的權威，在思想上行動上同黨保持高度一致。
2.定期研判、及時報告意識形態(tài)領域情況。學校每月至少組織一次意識形態(tài)工作專題學習，加強突發(fā)問題和重要事項專題會商，及時總結意識形態(tài)領域的重大情況。
3.加強對意識形態(tài)工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形態(tài)工作。加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
4.加強對學校意識形態(tài)陣地的管理。堅持社會主義辦學方向，加強領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，加強教師隊伍思想政治建設，持續(xù)開展青少年思想道德建設，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發(fā)揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
5.加強網絡信息管控。倡導文明上網，加強對公用微信群和qq群的管理，準確把握整體輿情動態(tài)，引導網上輿論。健全校園網絡安全管理工作機制，完善校園網絡安全防護，提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
6.領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。注意把握好"時、度、效"，遇到突發(fā)情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同事，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
7.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、市委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。
五、意識形態(tài)工作措施1.開展自查自糾。就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告。
2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度，完善學校意識形態(tài)工作體系。
3.強化宣傳教育。結合"兩學一做"、"三會一課"，開展專題黨課，加強學校黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設，引領校園主流文化，積極培育和踐行社會主義核心價值體系，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規(guī)范工作流程，進一步強化信息管理和報送。
5.加強督查考核。結合實際，按照工作責任分解，定期進行專項督查考核。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
單位以案促改工作實施方案完整版篇三
如下：
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中全會、三中全會、四中全會精神，認真落實中央紀委四次全會和省紀委五次全會、市紀委五次全會和全省教育系統全面從嚴治黨工作會議部署，堅持政治方向、問題導向、分類指導、務實重效的原則，不斷以治標促進治本，充分運用全省教育系統以案促改典型案件，全面促進以案促改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為我校教育教學工作提供堅強保障。
通過對全省教育系統以案促改典型案件的剖析，以案促改、以案促防、以案明紀。深挖思想根源，查找思想上、制度上、體制機制上存在的問題，研究整改措施，建立健全制度，進一步在思想上制度上筑牢防線。
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦公室，丁進勇兼任辦公室主任，具體負責活動實施。
（一）深刻學習省選典型違紀違法案例。
組織全體黨員，通過“三會一課”、座談會、學習討論等形式學習省高校紀工委、駐廳紀檢監(jiān)察組在全省教育系統范圍內重點選取帶有共性問題的涉及資金管理等方面的10起嚴重違紀違法案件，結合本校實際，額外篩選典型案例一并開展以案促改，認真分析，增強以案促改的針對性和實效性。
時間安排：8月-10月。
（二）結合典型案例深刻剖析問題原因。
具體查擺剖析如下：1.在黨的領導方面，是否做到了維護黨中央權威和集中統一領導、踐行“兩個維護”、執(zhí)行黨的理論路線方針政策；2.在黨的建設方面，是否做到遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實黨中央八項規(guī)定；3.在管黨治黨責任方面，是否嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任；4.在思想政治方面，是否做到加強理論學習和思想教育，強化思想政治和意識形態(tài)工作；5.其他方面的問題。
時間安排：8月-10月。
（三）整改問題，提高學校支部水平。
圍繞典型案件和身邊人身邊事，敢于正視問題，撰寫剖析材料，認真開展批評和自我批評。對查擺剖析中發(fā)現的問題，研究制定整改方案，建立整改臺賬，實行銷號管理，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。
時間安排：10月。
（四）完善學校有關制度。
通過以案促改，學校要建章立制，修改完善不適應形勢發(fā)展要求或存在漏洞缺陷的制度，制度面前人人平等，定期檢查制度落實情況，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，保證制度高效運行。
時間安排：10月底。
單位以案促改工作實施方案完整版篇四
為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神，強力推進以案促改制度化常態(tài)化，持續(xù)凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài)，根據局機關單位有關要求，結合工作實際，制定如下工作方案。
2020年市以案促改工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想，認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化自然資源和規(guī)劃干部隊伍為目標，以黨的政治建設為統領，通過深入剖析違紀違法典型案件，深挖問題根源，研究案發(fā)規(guī)律，查找廉政風險，堵塞監(jiān)管漏洞，使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質量推動自然資源和規(guī)劃工作高質量。
一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環(huán)節(jié)，加強督促指導，做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過，促進以案促改工作扎實有序、高質高效開展。
二是注重標本兼治。采取有效措施，加強黨員日常的教育、管理、監(jiān)督。進一步調動干部職工工作積極性，濃厚干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。經常開展黨性黨風黨紀教育，教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果，不斷增強遵紀守法的自覺性，達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。
三是搞好結合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規(guī)劃工作總體布局之中，與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結合起來，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與做好當前各項自然資源和規(guī)劃工作結合起來，與持續(xù)實施“黨建+”行動結合起來，以工作成績體現以案促改工作成效，有效實現黨的建設與業(yè)務工作“融合抓、雙提升”。
此次以案促改專項工作，時間從8月18日至11月30日，約4個月，結合中心工作實際，重點圍繞落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位，深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義，不斷強化責任擔當，深入扎實做好以案促改專項工作，切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，全面凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài)。
(一）開展警示教育（8月18日至8月25日）。
以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發(fā)的關于違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報、自然資源系統以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材，采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式，經常開展警示教育，將警示教育貫穿全年，不斷增強自然資源和規(guī)劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺，經常剖析全省、全市自然資源和規(guī)劃系統違紀違法典型案件，切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。
(二）查擺剖析問題（8月26日至9月15日）。
對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。
（三）認真進行整改（9月16日至9月30日）。
需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求，逐項進行整改，確保按時整改到位。
（四）完善制度機制（10月1日至10月16日）。
針對查擺剖析出的問題，對現有的規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，不斷建立健全保障制度執(zhí)行的有效機制。
（五）總結鞏固提高（10月17日至11月30日）。
進行以案促改工作總結，收集、整理相關會議記錄、個人學習筆記、文件圖片等資料。黨員干部的以案促改工作總結統一交黨支部保存，扎實做好迎接局機關單位及其他以案促改工作檢查的相關準備。
（一）成立領導機構。成立編研中心以案促改工作領導小組，領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項，統籌推進以案促改落實工作，加強工作督導。
（二）搞好統籌協調。在以案促改工作領導小組的領導下，研究制定以案促改專項工作方案，統籌安排，分工負責，調動各方面力量，協同推進以案促改各項工作，結合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。
（三）強化整改責任。結合工作實際，采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位，黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查，推動以案促改工作任務高質量落實。
對整改工作不認真、不扎實、整改措施不到位的將依據有關規(guī)定嚴肅追究責任，以確保以案促工作取得實效。
單位以案促改工作實施方案完整版篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，xx市教育局、市發(fā)展和改革委員會、市ga局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市總工會、共青團xxx市委員會、市婦女聯合會等九部門聯合印發(fā)《關于進一步做好義務教育階段學校課后服務工作的實施方案》，就進一步做好義務教育階段學校課后服務工作提出具體要求?，F將主要內容發(fā)布如下:。
一，工作定位。
課后服務是指義務教育階段學校在完成正常的教育教學任務之外，為滿足學生多樣化需求，基于學生自愿，由學校提供具有公益屬性、非基本公共服務范疇的“安全有序、健康向上、公益普惠、豐富多彩”的課后育人服務。服務范圍主要包括放學后托管服務、初中晚自習服務、免費線上學習服務、暑期托管服務，以及為學生在托管期間配套提供的午餐、晚餐等方面服務。
二、工作原則。
(一)學校主導與社會參與相結合。
學校一方面要主動承擔托管服務工作，充分發(fā)揮場地、資源等優(yōu)勢，合理安排在校托管服務,積極豐富免費線上學習服務,有效實施各種課后育人活動，滿足學生多樣化學習需求，使學生的學習更好回歸校園;另一方面要充分用好社會資源，吸納廣大志愿者等力量參與課后服務，不斷豐富課后服務內容，提升課后服務品質。
(二)學生自愿與滿足需求相結合。課后服務在滿足學生剛性需求的基礎上，必須堅持目屬參加原則，個得強坦或受相強迫學生參加。同時，學校要充分考慮各類學生的不同需求開展有針對性的服務，優(yōu)先保障留守兒童、困境兒童、進城務工人員隨遷子女等特殊群體的課后服務需求。
(三)教師自愿與統籌安排相結合。學校一方面要鼓勵和支持教師在保質保量完成正常職責工作任務前提下，自愿參與課后服務;另一方面要充分兼顧教師的身體狀況、家庭情況，合理安排教師參加課后服務，不得強制教師參加或攤派任務。學?？山y籌安排教師實行“彈性上下班制”或調休，保障教師必要的休息時間。教師參加課后服務的實績應作為評先評優(yōu)和內部分配的重要參考。
(四)公益普惠與成本分擔相結合。學校課后服務應體現公益普惠性，能夠免費提供的資源和服務應免費提供。鼓勵各地探索建立完善財政補貼與服務性收費相結合的課后服務成本分擔機制。對經濟困難家庭學生參加課后服務，應參照學生資助政策予以減免或補助。
(五)教師指導與學生自學相結合。課后服務期間應以學生自主學習和活動為主，學校提供必要的條件和資源，指導、鼓勵學生養(yǎng)成良好的自我管理習慣，增強自我成長能力。教師要正確處理好課堂與課后的關系，努力做到課堂教學應教盡教，學生在課后學會學好。對于“應學未盡學”或者有其他學習困難的學生，允許學校進行個別輔導、補短提升，但不得把課后作為課堂教學的延伸進行集體上課、講授新課。
三、工作安排。
當前隱藏內容免費查看。
(一)服務對象。
全市義務教育階段學校在校在讀且有放學后托管服務需求的學生。
(二)服務時間。
(三)服務程序。
由學生家長向學校(托管主體)提出書面申請，經學校(托管主體)同意并公示，確定學生名單。學校(托管主體)與家長簽訂托管相關協議后，學生方可參加放學后托管。
(四)服務內容。
1.放學后托管服務。小學、初中放學后托管服務可采取“基本服務+拓展服務”的模式?；痉瞻醋o、指導完成作業(yè)、對學困生進行個別輔導與答疑等。拓展服務指學校為學有余力的學生拓展學習空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀等項目的興趣小組及社團活動，供學生自主選擇參加。2021年秋季學期開始后，全市各中小學要實現托管服務學校全覆蓋、需求學生全覆蓋。
2.初中晚自習服務。初中晚自習服務主要提供學生自主學習的場地和條件，同時開展對學生的自習指導，包括指導學生自主完成作業(yè)、自主復習預習、自主閱讀學習，教師答疑輔導等。學?？梢耘涮滋峁┩聿头眨W生自愿選擇。2021年秋季學期開始后，全市各初中要實現晚自修服務全覆蓋、需求學生全覆蓋。
3.免費線上學習服務。充分利用“之江匯”“括蒼云”等線上教育平臺，完善“市-縣-校”數字資源公共服務體系。免費向學生提供覆蓋各年級各學科的學習資源及高質量的專題教育資源。鼓勵各地各校加快各類優(yōu)質教育資源上云，共享名師金課，推出以課程服務為主的“四點半課堂”和答疑解惑為主的“問學名師”線上服務，在滿足線上需求的同時，做好線上學習時間安排及學生健康上網的教育引導工作。2021年秋季學期開始后，線上學習服務同步推出。
4.暑期托管服務。教育部門在dw政府的統一領導下，以有條件的義務教育學校為主陣地，充分發(fā)揮社會各有關方面的力量，面向確有需求的家庭和學生，提供以看護為主的托管看護服務。托管學校應開放功能教室、圖書館、閱覽室、運動場館、校內勞動實踐場所、學校兒童之家等各類資源設施供學生使用，根據學生實際，提供游戲活動、文體活動、生涯規(guī)劃、成長指導、綜合實踐、興趣拓展、暑期作業(yè)答疑等個性化服務。2022年起，在試點工作的基礎上，逐步推開暑期托管的覆蓋面，實現有暑期托管需求的學生群體基本覆蓋。
(五)服務模式。
1.以學校服務為主。在主管教育行政部門指導下，課后服務由學校結合實際自行組織，由學校教職工直接管理或由學校統籌所在鎮(zhèn)、街道(社區(qū))社會資源，與志愿者團體、家長委員會等共同開展托管服務。課后服務根據實際人數組班，人數較少的可以跨班級跨年級統籌組班，暑期托管還可以跨校區(qū)組班。放學后晚托班至少安排一名教職工負責管理服務;暑期托管班要以師生比1:10配備(不含試點學校負責人)，每班至少配備1名班主任、1名輔導教師(均為在職教師)、2名志愿服務者(由家委會成員或其他招募人員組成)。
2.以校外青少年活動場所為輔。各地各校要發(fā)揮好當地圖書館、博物館、文化館、少年宮、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、展覽中心、紅色基地、實踐基地、鄉(xiāng)村文化禮堂、村(社區(qū))兒童之家等青少年校外活動場所作用，根據就近就便原則，拓寬服務渠道，整合服務力量，共同做好課后服務工作。
3.以非學科類教育培訓機構為補充。課后服務不能滿足部分學生發(fā)展興趣特長等特殊需要的，可適當引進非學科類教育培訓機構參與課后服務。各地要科學設定準入條件，遴選非學科類教育培訓機構并形成“白名單”供學校選用。學校可通過購買服務方式在“白名單”范圍內選擇非學科類教育培訓項目進入校園充實課后服務。各地要建立評估退出機制,對出現服務水平低下，惡意在校招攬生源、不按規(guī)定提供服務、擾亂學校教育教學和招生秩序等問題的教育培訓機構，及時清理出“白名單”，并拉入“黑名單”
(六)服務收費。
課后服務費標準應根據公益性和非營利性原則確定，采取財政補貼、服務性收費或代收費等多種方式籌措經費，有條件的縣市區(qū)及xxx灣新區(qū)要逐步提高中小學生均公用經費撥款標準。學校場所及設施要無償向參與課后服務的學生開放，財政資金開辦的線上學習資源免費向學生提供。
具體收費標準由縣(市、區(qū))發(fā)展改革部門會同教育、財政部門提出意見，報地方政府確定后施行，xxx灣新區(qū)參照椒江區(qū)標準執(zhí)行;如國家已有明確規(guī)定的，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。對于家庭困難的學生可減免課后服務費。民辦寄宿制學校開展暑期托管可收取課后服務費，其他課后服務不得收費。課后服務費可使用財政票據，由學校財務部門統一收取，納入學校財務統一管理，由學校根據實際用于課后服務等開支。
(七)服務取酬。
課后服務經費主要用于參與課后服務教師和相關人員的補助，具體取酬標準、操作細則由各地人力社保、財政、教育部門參照前期小學課后托管取酬標準并結合當地實際情況商議制定。對引進的非學科類教育培訓機構項目參與人員的勞務費，學校可按購買服務協議約定整體打包支付。
(八)服務安全。
各地各校要完善課后服務安全管理制度，把各項校內安全管理工作延伸至課后服務期間，確保師生安全。要明確服務人員責任，加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育;強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。切實做到課后服務集中有人員監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統一組織。要全面落實中小學校方責任保險、附加無過失責任保險等，學生平安保險的保障范圍應覆蓋學生全部在校時間。
四、工作要求。
(一)加強組織領導，明確部門責任。要高度重視、統籌做。
(二)強化陣地建設，提升服務質量。各學校要結合實際、積極作為，強化主陣地意識，充分利用自身在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，主動承擔起學生課后服務責任;要制定“一校一策”的具體實施方案，做好人員調配、服務內容安排、經費保障、安全管理等工作。要認真落實課內要求，健全教學管理規(guī)程，開齊開足開好國家規(guī)定課程，優(yōu)化教學方式，強化教學管理，提高學生在校學習效率;要加強作業(yè)管理和指導，通過對作業(yè)來源、質量、布置、批改、反饋、講評、輔導等各環(huán)節(jié)的統籌管理，確保作業(yè)總量不超標、作業(yè)結構更合理，作業(yè)效果有保障。根據學校和學段的實際，適當考慮作業(yè)的層次性、選擇性，并有適量的個性化、校本化作業(yè)，提倡作業(yè)評價方式的多元化。做到小學生在校內基本完成書面作業(yè)，初中生在校內至少完成大部分書面作業(yè):加強課后服務過程管理，開展課后作業(yè)等專項監(jiān)測和反饋視導活動，探索構建以學生發(fā)展為核心的課后服務質量監(jiān)測評價指標，不定期開展各類群體滿意度調查，持續(xù)改進服務管理，不斷提升服務質量。
(三)加強規(guī)范管理，嚴格工作紀律。學校課后服務項目、服務對象范圍、服務時間、服務內容、收費標準、引進非學科類教育培訓機構等事項要全面公開，自覺接受監(jiān)督。各學校要按照“七個嚴禁”的要求，嚴格托管紀律。各地教育行政部門要依法依規(guī)查處公辦學校教師的校外有償補課行為，對查實的違規(guī)教師要嚴肅處理，直至撒銷教師資格和解除聘任關系。
(四)強化督促檢查，做好宣傳引導。各地要強化督查指導。各地各校要向全體教師、學生、家長廣泛深入宣傳“雙減”政策和開展課后服務的重要意義，凝聚共識，形成合力。要及時總結課后服務工作中的好經驗、好做法，加強最佳實踐的宣傳推廣。要堅持正確輿論導向，營造良好社會氛圍，爭取全社會更好地理解支持課后服務工作，進一步確立正確的教育觀、人才觀和質量觀。
單位以案促改工作實施方案完整版篇六
時光荏苒，2021年很（）快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨入一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經歷了一段不平凡的考試和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢地提升自己的素質與才能?；厥走^往，公司陪伴我超過了人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，在此我向公司領導及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律已，才能較好的完成各項工作任務。同時，也找出自身存在的不足與差距，從而更好的為今后的工作打好基礎。下面我就對這半年所做的工作今后的工作、思想做以下總結：
自從加入到xx加油站以來，本人明確要當一名合格的員工，要積極投身到加油站的日常工作中，認真履行加油員職責、認真學習加油站各項規(guī)范，提高自己的業(yè)務能力，增強責任心和事業(yè)心，不斷提高自身素質和目標，樹立中國石油良好的企業(yè)形象。增強市場競爭能力，提高企業(yè)經濟效益，認真落實規(guī)范服務、規(guī)范管理，腳踏實地的工作，以人為本，強化服務增效益，不斷完善自己，使自己成為合格的員工，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
本人自從參加工作以來，先后從事過不同工作，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。2021年10月我開始了又一個新的起點，又一次的面臨著全新的挑戰(zhàn)。
中國石油是進入了世界500強的企業(yè)，來到這里工作有種無比的自豪之感，剛入職我們所有新員工就接受了良好的崗前培訓。在經過短暫而又充實的培訓后，我被分到了隸屬于中石油華南銷售分公司的xx加油站進行實習工作，來到這里我并不感到孤單和無助。這里的人很樸實，因為有了他們的諄諄教誨，才有熟練的操作，因為有了他們耐心的指導，各種票據才寫得準確無誤。加油員的工作條件很艱苦而且工作壓力很大。剛開始我有過困惑，有過迷茫，有過退卻，但在加油站同事們的相互關心和幫助下，我逐漸的投入到了我的工作中?，F在我已經深深地明白我是一名中國石油的員工。每一個成功者都要從最基層做起，當我加入到這個行業(yè)的時候我就要全心全意的去努力去做好我的本職工作。來到加油站實習的第一件事情就是學會加油，在加油的過程中需要注意的事項很多，當然最主要的是一定要讓顧客滿意，我們企業(yè)屬于服務行業(yè)，因此顧客是我們的上帝，如何讓顧客高興而來，滿意而去，這就需要我們滿腔熱情地投入到工作中去，首先要面帶笑容地迎候顧客的到來，盡可能的為他們提供優(yōu)質的服務。工作中的一個微笑，一句親切的話語，于人于己都是有益的。加油過程中，我也碰到過形形色色的客戶。怎么辦？那就是始終微笑著迎接。這樣就能將自己快樂的一面?zhèn)鬟f給客戶，讓客戶感到親切和溫暖。微笑是心靈的默契，微笑是距離的縮短，微笑是溫暖的傳承。
現在我當上了班長，責任也更重了，不但要提高自身的素質，還要團結好班組成員，一個班組是否團結，理論上我認為溝通很重要。由于工作中每個成員都只負責整個項目中的一部分，因此遇到比較棘手的問題時不知道怎么處理。但是當大家討論的時候才發(fā)現，原來我做的這部分在整個項目中起到這樣的作用，我這部分在你做的那部分里面起到什么作用，怎樣才能跟你做的那部分有效銜接。別人也從自己的角度，告訴你如果想讓這整個系統有效，你那里應該做什么改進。這樣一交流，所有人的思路都明確了，而且對整體有了一定的把握，團隊成員間密切配合，做的東西環(huán)環(huán)相扣，渾然一體。在溝通這方面，我現在做的還不夠，但我相信在日后的工作中我會朝這方面去努力，使自己的班組成為一個優(yōu)秀的團體！
由于工作時間短，經驗欠缺，不足之處有很多。其中最主要也是我現在最困惑的是：對班組某些成員不敢管，按理說我還算是一個‘新人’，面對老員工有些違規(guī)的現象，我不敢指出。生怕對方來一句：“你算老幾，憑什么管我，我在這工作的時候，你還不知道”。自己的心理壓力挺大，通過自我反省，我認為只有我在工作中嚴格要求自己，在提高自身素質的同時把站領導交待的各項工作做好，這樣才能在班組成員中樹立一個好的榜樣。我相信到那時我也會有自信、也敢于指出。另一個不足之處就是在填寫報表時不夠細心，一味的求快，結果常常出錯。我相信這些問題只是暫時的，會在以后的工作中努力改進，爭取當一個合格的、優(yōu)秀的員工。
加油站的工作是一種平凡而艱辛的工作。在這平凡的工作中不知不覺又過去了一年，在新的一年里我要以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，實實在在的努力，踏踏實實的拼搏。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，共同創(chuàng)造中國石油更加美好的未來，使寶石花的風采永遠閃爍著光芒！
單位以案促改工作實施方案完整版篇七
2016。
〕
3
2020。
全面貫徹落實黨的十八大及系列全會精神，圍繞省、市制定的。
“精準扶貧、精準脫貧”的基本方略，針對因病致貧、因病返貧問題，集中力量扶持、改善因病致貧人口的生活生產條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐。
按照。
“政府主導、社會參與、精準扶貧”的方針，力爭全市建檔立卡貧困戶患病對象實現一般性疾病患者治愈，大病患者及時住院治療并獲得救助，慢性病患者有基本醫(yī)療保障。有效緩解貧困人口“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”問題。
全市建檔立卡貧困戶。
(
不含低保戶和五保戶。
)
符合要求的建檔立卡貧困戶給予新農合補助，補助標準與新農合個人所繳納保費一致。
財政專項資金列支。
1
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道會同市民政部門確定健康扶貧補助對象人員名單，并上。
11。
月
18。
日前報到市扶貧辦。
2
7
天。
3
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄入補貼人員信息，市扶貧辦對健康扶貧補助對象人員名單進行匯總造冊形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總表，經新農合辦審核后報送市財政局，補助資金直撥到財政社?；饘簟?BR> 各相關部門要高度重視，主要領導負總責，分管領導具體抓，嚴把審核關，確保符合要求的建檔立卡貧困戶納入健康扶貧工作之中。
各相關部門要利用各種媒體形式
做好健康扶貧政策宣傳工作，做到政策家喻戶曉，營造精準扶貧的良好輿論環(huán)境和社會氛圍。
扶貧、衛(wèi)計、財政、民政等部門，要密切配合抓細抓實，做到底數清、資金精準，確保此項工作順利進行。
單位以案促改工作實施方案完整版篇八
征兵工作實施方案2018年征兵工作實施方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關法規(guī)為依據，堅決執(zhí)行國務院、中央軍委的下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關法規(guī)為依據，堅決執(zhí)行國務院、中央軍委的征兵命令，著眼＂能打仗、打勝仗＂要求，堅持＂依法征兵、規(guī)范征兵、廉潔征兵、艱苦征兵、文明征兵＂，科學籌劃，嚴密組織，確保征兵工作過程廉潔有序，確保征集兵員質量，確保不發(fā)生責任退兵事宜，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)今年新兵征集任務。
二、組織領導。
為加強我鎮(zhèn)2018年征兵工作的領導，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)的征兵任務，經研究，決定成立xx鎮(zhèn)征兵工作領導小組。成員名單如下：
xx。
三、征兵任務及政策規(guī)定。
(一)征兵任務分配。
上級暫未明確我鎮(zhèn)的征集任務,待具體任務明確后,再下達到各村。今年全鎮(zhèn)大學生比例必須達到62.5%，初中生比例低于4%。
(二)階段劃分。
按照上級征兵工作安排，今年我鎮(zhèn)的征兵工作，從7月下旬開始，至9月底結束。大體分七個階段實施。
第一階段：組織準備階段(7月25日前完成)。主要工作：一是鎮(zhèn)成立征兵工作領導小組和征兵辦公室，擬制征兵工作計劃，落實征兵1工作所需的經費、物資和各種器材;二是召開鎮(zhèn)征兵工作會議。傳達縣征兵工作會議精神，部署今年征兵工作任務。鎮(zhèn)征兵工作會議結束后，各村盡快召開征兵工作會議，做好上級會議精神的傳達學習;三是做好宣傳發(fā)動的準備工作，聯絡外出務工青年，搞好兵員的調查摸底，及時調整補充預征對象。
第二階段：宣傳發(fā)動和報名階段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作：一是進行征兵宣傳發(fā)動，利用墻報、板報、廣播、宣傳單、橫額、手機短信等多種形式，多渠道地宣傳報道工作，同時，利用街日趕圩時機在鬧市區(qū)開設征兵咨詢站(點)進行宣傳和解答征兵政策規(guī)定;二是組織預征青年網上報名與核實基本信息，收攏預征對象，對預征對象的年齡、文化、病史、政治方面進行調查核實;三是成立政治考核、體檢隊伍并組織上崗前的培訓。
第三階段：初檢初審階段(8月2日至8月8日)。主要工作：一是搞好預征對象的推薦和目測，確保預征對象的上檢率;二是制訂好體檢計劃，落實體檢醫(yī)務人員;三是搞好初審工作，確定送縣總檢名單，初步整理好初檢合格預征對象的檔案。
第四階段：總檢階段(8月9日至13日)。主要工作：一是送初檢、初審合格的預征對象到縣參加總檢(我鎮(zhèn)送縣總檢時間以縣征兵辦通知為準);二是組織力量搞好政審工作。
第五階段：家訪階段(8月14日至19日)。主要工作：組織力量，對雙合格對象進行家訪。
第六階段：復查定兵階段(8月20日至31日)。主要工作：一是搞好雙合格對象的復審、復查工作;二是組織雙合格預征青年進行為期7天役前訓練;三是發(fā)送入伍通知書，整理入伍新兵檔案。
第七階段：新兵起運階段(9月1日至30日)。主要工作：一是做好運送新兵的各項準備工作;二是召開歡送新兵入伍座談會;三是送新兵到縣進行交接;四是搞好征兵工作總結和各種材料上報整理等收尾工作。
(三)有關政策。
1.征集對象。征集對象以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的青年為主，重點做好大學生征集工作，同等條件下，優(yōu)先批準學歷高的青年和應屆畢業(yè)生入伍。直轄市、省會城市和高校集中地區(qū)全部征集高中畢業(yè)以上文化程度青年，其他地區(qū)減少或取消初中生的征集。已被普通高等錄取及正在高校就學的學生，機關、團體、企事業(yè)單位具有大專以上文化程度的青年，也應當征集。征集的女青年，為普通高中應屆畢業(yè)生和普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生及在校生。
優(yōu)先征集在搶險救災和災區(qū)恢復重建中表現突出的青年入伍。烈士子女、因公犧牲軍人子女、現役軍人子女符合條件的，應難當優(yōu)先批準入伍。少數民族居住集中地區(qū)應當多征集懂雙語言、文化程度較高、有專業(yè)特長特別是部隊建設需要的優(yōu)秀少數民族青年入伍。革命老區(qū)應當多征集老紅軍、老復員軍人后代入伍。有臺灣省籍人口和歸僑、歸眷的地區(qū)，應盡可能多征集一些臺灣省籍和歸橋、歸眷青年入伍。
2.征集年齡。男青年：高中(含職高、中專、技校)為畢業(yè)及以上文化程度的青年(含高校在校生)年滿17至22周歲(1996年1月1日-2001年12月31日出生)，大專及以上文化程度的高校畢業(yè)生，年滿17至24周歲;初中畢業(yè)文化程度青年，年滿18至20周歲。女青年：普通高中應屆畢業(yè)生(含高校新生)、普通全日制高校在校生及應屆畢3業(yè)生，年滿17至22周歲。
3.征集條件。政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部修訂的《征兵政治考核工作規(guī)定》和有關規(guī)定執(zhí)行。體格條件，按照國防部征兵辦公室修訂的《應征公民體格檢查標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。
4.征集辦法。適齡青年必須到本人常住戶口所在地應征。經常居住地與戶籍不在同一省、自治區(qū)、直轄市的，現取得當地居住證3年以上的，可以在經常居住地應征。普通高等學校應屆畢業(yè)生、在校生可以在學校所在地應征，也可以在入學前戶籍所在地應征。經政治考核、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由縣人民政府征兵辦公室批準入伍。批準的時間統一填寫2018年9月1日，新兵的軍齡一律從9月1日起算。
四、工作要求。
(一)統一思想，提高認識。各村、鎮(zhèn)直單位要從講政治、顧大局的高度出發(fā)，進一步加強對征兵工作重要性的認識，切實增強做好征兵工作的責任感和使命感。征兵工作期間，相關征兵單位主管、工作人員要服從鎮(zhèn)征兵辦工作調度安排，全力以赴完成各項征兵工作任務。
(二)嚴格標準，確保兵員質量。各單位要適應新形勢、新要求，認真執(zhí)行上級指示精神，理解把握好征兵工作的政策規(guī)定、條件標準，切實把好政治，身體、文化和年齡關，確保兵員質量。
(三)加強宣傳，營造良好氛圍。要結合當前國際國內形勢，多措并舉，廣泛進行宣傳發(fā)動，切實使廣大干部、群眾、適齡青年認識到保衛(wèi)祖國、依法服兵役是憲法賦予每個公民應盡的光榮義務和神圣職責，激發(fā)廣大適齡青年的報國之情和參軍之志。
(四)廉潔征兵，杜絕不正之風。征兵工作期間，必須遵守以下紀律：不準放寬征兵條件、降低標準，將不合格青年征入部隊;不準將青年從戶口所在地以外的地區(qū)或通過辦理臨時戶口的辦法征入部隊;不準為不合格青年說情或向征兵人員施加壓力;不準巧立名目向應征青年及其家長收取費用;不準利用征兵工作以權謀私，收受錢物，索賄受賄;不準讓應征公民及家長提供交通工具、安排食宿、購買物品或應邀到營業(yè)性娛樂場所活動。要及時公布＂雙合格＂青年名單、批準入伍青年名單，發(fā)動群眾搞好監(jiān)督。發(fā)現有違反征兵紀律的人和事，及時向鎮(zhèn)征兵辦公室反映，鎮(zhèn)征兵辦舉報電話：xx或xx。
(五)加強組織領導，改進工作作風。各村、各單位要把征兵工作作為一項重要的工作來抓，切實加強領導，統籌安排，搞好保障，確保征兵工作任務的圓滿完成。
公開方式：主動公開。
單位以案促改工作實施方案完整版篇九
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定了20**年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標。
項目將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業(yè)病防治工作。20**年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20**年本項目職業(yè)病防治目標如下：
1.杜絕高溫中暑;。
2.塵肺病發(fā)生人數為0;。
3.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;。
4.機械振動傷害發(fā)生人數為0;。
5.過度疲勞發(fā)生人數為0。
三、工作計劃。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項目領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)年內組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快項目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(七)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的。
材料。
的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
(二)電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。
(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
(五)長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
(六)高溫中暑的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
五、工作要求。
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。
范文。
單位以案促改工作實施方案完整版篇十
為了提高籃球愛好同志的技術水平，促進各單位之間的溝通與聯系，更好地體現素質教育的優(yōu)越性，2022年xx月xx日下午，后勤與外企單位之間籃球友誼賽，隨著一聲響亮的口哨聲如期舉行。
賽事從一開始就十分的激烈，你一球我一球，比分你追我趕，沒有絲毫放松，雙方隊員在賽場上充滿激情的揮撒這自己的優(yōu)秀球技。球場隊員賣力“表演”，球外球員啦啦隊也沒有閑著，嘶聲力喊，為各自球隊的隊員加油打氣，一時球場熱鬧非凡。
這次籃球比賽，是我們意料之中的是同事們的積極參與性較高，賽前的準備比較精心。通過比賽我們看到了同事們?yōu)榱撕笄诜罩行牡募w榮譽而不顧惜個人的苦與累。比賽中團結向上，勇于拼搏的精神激勵著每一位同事。雖然在比賽中個人實力相差很大，但都沒能阻擋住同事們自身對籃球運動的強烈愛好。在比賽中，同事們能夠端正態(tài)度，解放思想，把勝敗看得并不重要，關鍵是同事們參與比賽，展示自己本單位風采。你們的盡心盡力，雖然沒能夠贏得比賽，親愛的同事們，咱們是雖敗猶榮，畢竟你們的付出也同樣得到了大家的喝彩與助威，同樣贏得了掌聲。雖然我們沒有取得勝利，但是雙方隊員良好的球風、精湛的技術仍然為自己的班級做出了文明的典范，每個隊員都是一名合格的文明使者，傳播著積極向上、永不言輸得拼搏精神，值得我們所有人學習。
從這次友誼賽中我們也看到了很多的不足之處：
第一，隊員之間也缺乏交流，彼此之間不了解各自的特點，缺少默契。面對這些。
情況。
球隊應該多組織打友誼賽多在一起打球在培養(yǎng)球隊團結方面多下功夫但是由于各個方面的原因沒有得到落實。
第二，每個球員也不是十全十美的。比賽前于比賽場中地問題未處理好，導致球員未能更好發(fā)揮，使得我方球隊隊員在賽前未能做好充分準備，比賽中球員過于消極，使有些球員消極應戰(zhàn)，在此對給領隊組帶來的不便，在次表示歉意。比賽時部分球員沒有更好的服從教練組的布置和安排，使得比賽階段未能達到預期效果。
雖然這種活動不是我們的原創(chuàng)，雖然比賽很不正規(guī)，在這里甚至沒有獎品。但這都不算什么單位的生活是豐富多彩的，其實各種各樣的活動都是一種鍛煉，一種嘗試。在這里，沒有為了名次的爭吵，沒有為了榮譽的拼搶。有的只是純真的友誼，快樂的心情，快活的汗水。我們單位輸掉了比賽，但比賽結果沒有人去關注。以后我們還會舉辦一些這樣的活動，讓每一個人都參與近來，讓每一個人都感到集體的溫暖，集體的快樂!
單位以案促改工作實施方案完整版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹落實市、縣秸稈禁燒和綜合利用工作會議精神，切實做好我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作，保護生態(tài)環(huán)境，保障人民群眾身體健康和交通、飛行安全，經黨委擴大會議研究，特制定以下實施方案。
一、禁燒范圍和目標。
全鎮(zhèn)各村皆為禁燒區(qū)。禁止露天焚燒秸桿、油菜殼、麥蕰。x路、x路、x路、x路兩側各x公里范圍內是重點禁燒區(qū)，尤其是沿合水路兩邊各x公里內是重點禁燒監(jiān)控區(qū)。要確保xx小時禁燒，做到不見一處火，不冒一縷煙。
二、工作重點。
（一）全面實行網格化管理。依據《關于印發(fā)x市油菜秸稈禁燒網格化管理工作實施方案的通知》（合政辦秘【xxxx】xx號）等文件規(guī)定，建立鎮(zhèn)，村、組三級管理網格，實行鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，村民組長包戶包地塊的“三聯包”立體責任網格，保證做到全天候禁燒、全覆蓋監(jiān)管、無縫隙落實責任，切實把禁燒責任落實到田間地頭，落實到具體人員，形成一級抓一級，一級對一級負責，級級抓落實的秸桿禁燒工作責任體系，全鎮(zhèn)共設二級管理網格xx個，三級管理網格xxx個，安排秸稈堆放點xxx個，網格面積x.x萬畝，涉及農戶xxxxx戶（具體內容見附表）。
（二）加大監(jiān)督檢查力度。為了更好地抓好秸稈禁燒工作，鎮(zhèn)成立了秸稈禁燒工作督查組，第一組組長：xxx，副組長：xxx、xxx、xxx，組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，負責督查xx、xx、xx、xx、xx、xx的秸桿禁燒工作；第二組組長：xxx，副組長：xxx、xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、，負責督查xx、xx、xx、xx、xx、xx、前黃的秸稈禁燒工作，督查主要內容：x、工作措施落實情況；x、禁燒效果；x、存在問題。由鎮(zhèn)禁燒辦將秸稈禁燒工作情況匯總上報并通報全鎮(zhèn)。
（三）建立應急撲救分隊。全鎮(zhèn)成立xx個應急撲救分隊，鎮(zhèn)組建x個，村組建xx個。鎮(zhèn)應急分隊，第一隊，隊長：xx，副隊長：xx、xx、，成員由第一督查組成員組成，撲救責任區(qū)同所督查的村。第二隊，隊長：xxx。副隊長：xxx、xxx，成員由第二督查組成員組成，撲救責任區(qū)同所督查的村。每組配備車輛一臺，配齊鐵锨、草叉、滅火器等滅火工具；各村要成立以書記為隊長的小分隊人數為x－xx人，配齊相關滅火工具。撲救分隊人員手機要xx小時確保堅守崗位，通訊暢通。分隊職責：x、及時發(fā)現及時撲救；x、及時處罰農戶（每處戶罰xxx元）；x、及時將火點發(fā)生處數和處罰結果報鎮(zhèn)禁燒辦公室。x、做好其他應急工作。各村要按農辦設計表格將小分隊人員組成名單在x月xx日前上報鎮(zhèn)禁燒辦。
三、方法步驟。
縣規(guī)定午季秸稈禁燒時間為x月xx日－x月xx日。在此期間，為確保我鎮(zhèn)不發(fā)生秸稈焚燒現象，主要采取以下方法步驟：
（一）全面發(fā)動，提前準備。x月中旬，鎮(zhèn)將召開全鎮(zhèn)秸稈焚燒工作動員會，對秸稈焚燒工作進行全面發(fā)動。各村也應召開相關會議，對秸稈禁燒工作進行安排、布置。各村要以村民組或每xxx畝油菜、麥地為單位設置一個集中堆放點，堆放點設置標志牌，明確x－x人負責。集中堆放的村組名稱，面積，數量，各村要上報鎮(zhèn)農辦。
（二）宣傳引導，營造氛圍。x月xx日—x月xx日將市政府發(fā)布的《x市人民政府關于秸稈焚燒的通告》，市農委向全市農機手印發(fā)的《告全市廣大農機手一封信》，市環(huán)保局印發(fā)的《關于禁止露天焚燒農作物行政告知書》等宣傳材料，要張貼到各村民組，發(fā)放到戶，包村干部要組織村兩委干部深入組召開村民會議，進行廣泛宣傳。鎮(zhèn)上將通過安排禁燒流動宣傳車巡回宣傳，張貼標語，懸掛條幅，廣播播放等多種方式向廣大農民宣傳秸稈焚燒的危害性、還田和綜合利用的好處和作用，營造強大的宣傳輿論氛圍，做到家喻戶曉、人人皆知，讓農民群眾了解秸稈禁燒的相關政策，成為秸稈禁燒的主導力量。
（三）全面禁燒，嚴防死守。x月x。
當前隱藏內容免費查看x日—x月xx日，鎮(zhèn)、村、組三級管理網格責任人要按照各自分工，實行xx小時駐守，巡查和值班制度，按照“人盯人，人盯地”的方式，嚴防死守，確保不發(fā)生秸稈焚燒現象。發(fā)現村干部家里焚燒秸稈的，一經查實，就地免職；對第一次焚燒秸稈的，給村主要負責人和包村干部下達警告通知書，對燒“第一把火”的農戶，要按規(guī)定從重從嚴處罰，同一村第二次焚燒秸稈的，對村主要負責人通報批評；一天內同一村有xx％的村民組發(fā)現焚燒秸稈的村主要負責人向黨委政府作書面檢查；一天內有xx％的村民組焚燒秸稈，從嚴追究村主要負責人和相關人員的責任。鎮(zhèn)禁燒辦根據每天巡查督查情況，按焚燒火點數量對村排名次，對連續(xù)三次倒數第一的村，黨委政府責令村主要負責人作書面檢查，取消村及包村干部年底評先評優(yōu)資格。于因村工作不力，導致鎮(zhèn)秸稈焚燒工作落后或排位倒數的，對鎮(zhèn)包村干部和村主要負責人，包組村干將追究責任，嚴肅查處。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。鎮(zhèn)成立秸稈綜合利用和焚燒工作領導組，組長：xxx，第一副組長：xxx，副組長：x路、x路，成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，領導組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)農辦，xxx、兼任辦公室主任，xxx、任辦公室副主任。農辦、環(huán)保、司法、土地、市容、財政所、派出所等部門負責人為辦公室成員，具體負責本鎮(zhèn)秸稈焚燒工作。各村也要成立相應組織，明確責任。
秸稈禁燒是全市階段性的重點工作，鎮(zhèn)將在經費、人員、車輛等方面給予保證。各村要高度重視，精心組織，村書記是禁燒工作的第一責任人，對本村秸稈禁燒工作負總責，確保秸稈禁燒工作各項措施不折不扣落實到位。
（二）加大投入保障。
為保證禁燒工作有效開展，鎮(zhèn)將拿出一定資金作為工作經費。用于堆放點租地費、看管費、車輛費，應急人員及工具經費等，重點保障合x路、x路、x路、x路沿線重點焚燒區(qū)。
（三）強化督查調度。鎮(zhèn)建立秸稈禁燒工作匯報、督查、巡查、工作調度等制度，來加大對秸稈禁燒的推進力度，對于發(fā)現的問題，及時研究，快速處理，確保我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作有力有序有效開展。（四）嚴格考核獎懲。按照禁燒工作目標要求，每發(fā)現一處火（煙）罰農戶xxx元，如果秸稈焚燒農戶不明（找不到的）罰村xxx元。x月底之前，鎮(zhèn)秸稈綜合利用和焚燒工作領導組對各村秸稈禁燒目標管理責任制完成情況進行考核，并將考核結果作為對村年度目標管理考核的依據。對責任制落實到位，任務完成較好，禁燒和綜合利用成效較為顯著的村，給予表彰獎勵；對工作不到位，措施落實不力，出現焚燒現象較多的村，根據不同情況，追究村主要負責人，包組村干部的責任。
單位以案促改工作實施方案完整版篇十二
為全面貫徹落實市、區(qū)雙減工作會議精神，扎實做好雙減工作，規(guī)范辦學行為，增強教學效益，促進學校內涵發(fā)展，根據各級教育主管部門有關文件精神，結合學校實際，特制定本實施方案。
一、指導思想進一步貫徹落實有關“雙減”工作的文件精神，以*********辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》為準繩，按照市、區(qū)教育局的相關文件要求，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構治理。學校以切實減輕學生課業(yè)負擔為突破口，以精致化管理為抓手，以課堂教學改革為主陣地，以強化德育、提升自主學習能力為重點，深入探索增效的策略、方法和途徑，逐步建立和完善雙減的長效機制，推進學區(qū)科學內涵發(fā)展，穩(wěn)步提高素質教育實施水平。
二、具體實施。
（二）廣泛宣傳，正確認識“雙減”辯當前隱藏內容免費查看證關系。1．召開教師會議，組織學習“雙減”工作的有關文件，領會精神實質，深刻理解“雙減”的深遠意義；利用教師業(yè)務學習的時間，組織教師從理論與實踐兩個層面開展“一堂好課的標準”“如何有效轉化后進生”“雙減，切實推進素質教育”等專題研討，辯證認識雙減工作。2．利用家長會、家訪、發(fā)放傳單等多種形式，向家長、學生宣講素質教育觀、全面發(fā)展觀，搞好雙減的宣傳工作，取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好雙減工作。
（三）落實“雙減”，嚴格執(zhí)行上級部門相關要求。認真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)有關減輕小學生過重課業(yè)負擔的政策和工作要求，認真執(zhí)行相關雙減規(guī)定，做到有布置、有落實、有反饋。1．根據上級“雙減”精神，結合各學校實際情況，進一步完善現行的獎懲制度，做到有“法”可依。2．學校對“雙減”工作定期檢查，并將結果存入資料檔案，并實行獎懲兌現。3．通過學生代表座談會、家長會等渠道，聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求，結合實際按上級規(guī)定不斷改進。
一、二年級學生不留家庭作業(yè)，
第一手資料，逐步形成白廟學區(qū)新的課堂教學模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。（3）學校要充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內外的引領與輻射作用，在不同的范圍內做好專題講座，上好示范課，研究課，通過師徒同上一堂課，開展“同上一堂好課”的研究活動。7．進一步強化德育工作，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。（1）學校要加強《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的學習，通過品德課、晨會課以及平時的校園生活，讓學生熟悉、了解《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，并以此為指導，加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。（2）加強心理健康教育。心理健康教育已成為我學區(qū)德育工作一項重要的工作內容，各學校要認真做好全校學生的心理健康指導并及時矯正某些學生的畸形心理，做好檔案記錄。同時擴大宣傳陣地，充分利用黑板報等形式開設心理健康教育專欄，增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。8．加強教師隊伍建設，提高教師對雙減的執(zhí)行力。（1）轉變教師教育觀念，愛護每一個學生，倡導教學民主，建立平等的師生關系，尊重學生的人格，對學生應堅持正面教育，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、嚴禁體罰和變相體罰，把“雙減”工作與禁止教師“有償家教”結合起來。（2）要搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力，提高課堂教學效益，不搞課外延伸（補課），確?！半p減”不減教學質量。加強教師教學常規(guī)的執(zhí)行意識；加強教學研究，提高教師優(yōu)化教學設計和課堂教學過程的能力；加強信息技術和學科教學的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段，提高教師的有效教學能力。
三、保障措施1．學校將全面抓好檢查考核工作。對雙減工作的落實情況，學科老師進行全程性的自查，學校教導處進行經常性的檢查，發(fā)現問題，及時整改。2．通過學生代表座談會、家長會等渠道，聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求，促進各學校的“雙減”工作有效開展。3．學校將把“雙減”工作作為學校領導與教師工作考核的重要內容，納入學期績效考評工作。
單位以案促改工作實施方案完整版篇十三
為全面貫徹落實黨的十九大精神、***總書記來川視察重要講話精神，認真落實中央、省、市、縣有關決策部署要求，切實加強意識形態(tài)工作，現結合我局實際，特制定本工作實施方案。
意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。在縣委、縣政府的正確領導下，我局意識形態(tài)工作圍繞全縣工作大局，服務林業(yè)事業(yè)發(fā)展，扎實有效地開展工作，取得了較好的成績。同時，也應當清醒地看到，意識形態(tài)工作在思想觀念、體制機制、內容形式、方法手段等方面，還存在與形勢發(fā)展、黨的要求和群眾需求不相適應的地方。有的黨員干部對意識形態(tài)工作的地位作用和新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，工作中存在“一手硬一手軟”的問題；有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強；基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強；有些干部職工的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業(yè)務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實加強意識形態(tài)工作。
做好意識形態(tài)工作，要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、***總書記來川視察重要講話精神，牢牢把握正確輿論導向，不斷增強宣傳思想工作的吸引力和感染力，堅持最廣泛最充分地調動一切積極因素，不斷加強和改進對意識形態(tài)領域的有效管理，為平昌林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供理論指導、輿論支持和思想保證。重點把握好以下基本原則：
（一）高舉旗幟，把握方向。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導方針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持正確的政治方向和政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。
（二）圍繞中心，服務大局。堅持圍繞林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展為中心，始終胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準切入點、著力點，積極為貫徹落實中央、省委、市委、縣委決策部署提供有力保障。
（三）凝聚人心、匯聚力量。堅持黨性和人民相統一，把黨和政府聲音傳播好，把社會主流展示好，把人民心聲反映好，壯大主流思想輿論，弘揚社會新風正氣，凝聚全局干部職工團結奮進的精神力量。
（一）積極推進理論武裝和理論建設工作。深入開展中國特色社會主義和“不忘初心、牢記使命”宣傳教育，與黨史國史、國情省情市情縣情教育結合起來，廣泛開展主題宣講活動、教育活動和新聞宣傳、網絡宣傳，引導干部職工和群眾堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。突出加強黨的十九大精神和***總書記來川視察重要講話精神的學習教育，真正用精神統一思想和行動。扎實推進學習型黨組織建設，完善落實黨委中心組學習、弘揚理論聯系實際的學風，不斷提高思想政治水平。
（二）扎實抓好思想道德宣傳教育。一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以“好人效應”帶動社會風尚，讓好人好事效應點亮人們道德光芒的正能量。二是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”20字公民道德基本規(guī)范。組織宣傳一批“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”的先進典型，形成誠實立身、信譽興業(yè)的良好風尚。
（三）全面推進精神文明建設。以創(chuàng)建省、市、縣文明單位為抓手，全面推進我局精神文明建設。進一步加強文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等精神文明創(chuàng)建力度，鞏固創(chuàng)建成果。積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用局門戶網站、宣傳欄、led屏、微信公眾號、微博等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
1.加強組織領導。成立以黨委書記周大軍同志為組長，黨委副書記郭俊榮、孫培同志為副組長，其他班子成員為成員的意識形態(tài)工作領導小組，負責全局意識形態(tài)工作的指導監(jiān)督和檢查考評工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權。各支部要把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，確立為“一把手”工程，主要負責同志要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
2.完善管理體制。按照誰主管誰負責的原則，對于意識形態(tài)領域出現的新問題、新矛盾，各支部要及時向局黨委上報。實行責任追究制，哪個支部出了問題，就追究哪個支部主要負責人的責任。建立健全意識形態(tài)領域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態(tài)，及時發(fā)現和處理傾向性、苗頭性問題，建立和完善內部管理和監(jiān)督制度。
3、加強隊伍建設。進一步加強意識形態(tài)思想理論建設、組織建設和作風建設，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業(yè)、忠誠于黨和人民的人手里。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”教育活動，加強干部職工理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。注重培養(yǎng)年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業(yè)務能力和組織能力，較強事業(yè)心和責任感的同志選進各支部班子。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎，為意識形態(tài)領域各項工作健康快速發(fā)展提供智力支持。
單位以案促改工作實施方案完整版篇十四
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”入黨申請書的主題和爭創(chuàng)“xx先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和****保證。
5、加強組織自身建設。根據********情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。