總結(jié)可以幫助我們更系統(tǒng)地理解和掌握學(xué)習(xí)和工作生活中的各種知識(shí)和技能。在寫總結(jié)之前，我們可以回顧一下相關(guān)的材料和內(nèi)容，為寫作提供更充足的素材。以下是相關(guān)領(lǐng)域的專家為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇一
小編為廣大畢業(yè)生整理了如下這一份關(guān)于企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)范文，歡迎大家瀏覽。
節(jié)能減排工作，不僅經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，財(cái)政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投資環(huán)境大大改善，為抑制氣候變暖做出了積極的貢獻(xiàn)。我們的做法是：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好節(jié)能減排工作的責(zé)任感和使命感。
隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認(rèn)真對待并解決的`迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發(fā)展的號(hào)召，并采取了一系列措施，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，加強(qiáng)節(jié)能減排，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。面對新的形勢和任務(wù)，我們認(rèn)真組織干部和群眾學(xué)習(xí)，提高做好節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。
二、強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實(shí)效性。
做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強(qiáng)化責(zé)任，很抓落實(shí)。我們一是實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽定責(zé)任書，使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任；二是加強(qiáng)督促檢查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施；三是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入，推廣先進(jìn)技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，提高效益；四是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動(dòng)，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性；五是堅(jiān)持從娃娃抓起，充實(shí)有關(guān)節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學(xué)生中開展豐富多采的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)中小學(xué)生的意識(shí)。通過以上工作，我們的這項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)展。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實(shí)，進(jìn)一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。
做好節(jié)能減排工作必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為此，我們成立了各級領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳表彰先進(jìn)典型，堅(jiān)持每月一次例會(huì)，通報(bào)情況，及時(shí)解決問題，保證了這項(xiàng)工作的健康發(fā)展。加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制和活動(dòng)載體，確保這項(xiàng)工作不斷取得扎實(shí)效果。
我們雖然做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，我們決心在上級領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面，為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇二
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)鍛煉工作的自我總結(jié)，歡迎大家分享。
為響應(yīng)學(xué)校的專業(yè)課教師下企業(yè)鍛煉的號(hào)召，本著專業(yè)對口的原則，xx年7月16日我有幸來到了蘇州協(xié)欣力電子有限公司進(jìn)行為期40天的暑期下企業(yè)鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓我學(xué)到了學(xué)校里面學(xué)不到的東西。
通過短暫的的暑期企業(yè)實(shí)踐，使我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)有了一定了解，加強(qiáng)了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高了我分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了獨(dú)立工作的能力。
我不能說在短暫的40來天里面為公司做多少貢獻(xiàn)或有多大幫助，但是對于公司安排給我的每一件事情我都能夠認(rèn)真的完成，不求十全十美，但能盡量做得更好，爭取達(dá)到自己與領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在公司我的工作主要是事文件整理，電腦維護(hù)，以及利用電腦進(jìn)行各種表格的處理等。工作中，我以能為他們解決了一個(gè)又一個(gè)電腦維護(hù)和文件處理中的問題而感到自豪，并且能將我的專業(yè)課知識(shí)應(yīng)用的淋漓盡致而覺得驕傲。我做事認(rèn)真踏實(shí)，刻苦勤奮，盡管公司老板一次又一次地肯定和表揚(yáng)我，但我知道我的技能操作知識(shí)還不夠過硬，實(shí)際工作能力比其他同事遜色。
在實(shí)踐過程中，讓我親身體驗(yàn)到從事電腦硬件市場工作的艱苦和專業(yè)知識(shí)在工作中的重要性。通過這次的實(shí)踐生活，我覺得自己在以下幾個(gè)方面有收獲：
一、對目前的電腦硬件和軟件市場發(fā)展?fàn)顩r有了一個(gè)大概的了解，明確自己今后學(xué)習(xí)努力的方向。這些知識(shí)不僅在課堂上有效，對以后的計(jì)算機(jī)課的教學(xué)及專業(yè)發(fā)展有很大的指導(dǎo)意義，在日常生活中更是有著現(xiàn)實(shí)意義。
二、對自己的動(dòng)手能力是個(gè)很大的鍛煉。在學(xué)校里，我們最主要的是用到理論方面的知識(shí)，對于實(shí)際操作而應(yīng)用的相當(dāng)少。但實(shí)踐出真知，縱觀古今，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)的。沒有足夠的動(dòng)手能力，就奢談在未來的科研尤其是實(shí)驗(yàn)研究中有所成就。在實(shí)踐中，我鍛煉了自己動(dòng)手技巧，提高了自己解決問題的能力。通過這次下企業(yè)，從另外一個(gè)角度看計(jì)算機(jī)的發(fā)展與組成，我開拓了視野、提升了技能，加強(qiáng)了我的動(dòng)手能力，而我與電腦也進(jìn)行了一次更親密的接觸，這些都是我人生旅途中一次彌足珍貴的經(jīng)歷。同時(shí)，我也更清楚認(rèn)識(shí)到自己在專業(yè)技能方面的不足與缺陷。
以上就是我這次下企業(yè)鍛煉的一點(diǎn)心得，總之，通過這樣的實(shí)踐，不僅使自己在專業(yè)能力方面有所收獲，而且還能學(xué)到企業(yè)中的人際交往方面的基本技巧。希望以后能夠多多參與類似的實(shí)踐鍛煉。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇三
鑄造公司開展節(jié)水工作以來，在黃石市計(jì)劃用水、節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)下，按照《黃石市城市節(jié)約用水條例》和《節(jié)水型企業(yè)目標(biāo)導(dǎo)則》的.要求，結(jié)合公司的具體情況，在提高水的重復(fù)利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復(fù)利用率，循環(huán)利用率，回用率都在不斷提高；在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、更換和配置了一大批計(jì)量儀表和節(jié)水設(shè)施。二級計(jì)量、三及計(jì)量水表全部更新，關(guān)鍵用水處換上了電磁流量計(jì)。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日報(bào)，每周分析跟蹤，每月總結(jié)和不斷改進(jìn)，保證了用水計(jì)量表的配備率和檢查率達(dá)到期100%，促進(jìn)了公司的管理工作，為公司的節(jié)能降耗做出了成績。
一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實(shí)情況。
為保護(hù)人類生存環(huán)境，穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展，以最經(jīng)濟(jì)的方式獲取更大效益，按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、節(jié)能管理情況。
1、實(shí)施節(jié)能管理現(xiàn)狀。
建立了日報(bào)、月累、年度總結(jié)制度，同時(shí)在每周一的生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì)上通報(bào)和部門能源使用情況，每月根據(jù)各車間、部門的能源消耗預(yù)算進(jìn)行考核控制，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決的原則，在東貝集團(tuán)公司每月一次的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上作能源消耗匯報(bào)，主動(dòng)接受集團(tuán)公司監(jiān)督與考核，并和集團(tuán)公司內(nèi)其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經(jīng)核，建立完善每年公司內(nèi)部能源平衡與管理監(jiān)控工作，評估能源使用的合理性和科學(xué)性，每年召開的管理評審會(huì)議提報(bào)節(jié)能降耗計(jì)劃，不斷提升節(jié)水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。
2、用水計(jì)量器具的配備。
全公司共安裝取用水計(jì)量設(shè)施xx臺(tái)套。其中取水用計(jì)量設(shè)施2臺(tái)套，計(jì)量率100％。
3、能源計(jì)量器具的檢定。
為保證計(jì)量設(shè)施的準(zhǔn)確穩(wěn)定運(yùn)行，公司每年投資5～10萬的費(fèi)用（含用水設(shè)備改造)對計(jì)量器具更新、校驗(yàn)，檢修部門將不定期地對所有計(jì)量設(shè)施進(jìn)行檢測、校準(zhǔn)，從而保證計(jì)量設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行，確保用水計(jì)量器具的檢測率100％，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數(shù)據(jù)。
4、5年節(jié)能計(jì)劃的實(shí)施與完善。
為了達(dá)到持續(xù)降低能源消耗成本的目標(biāo)，公司每年制定或調(diào)整5年節(jié)能計(jì)劃，對公司所有的能源消耗進(jìn)行系統(tǒng)分析，制定出短期和長期解決的方案及實(shí)施計(jì)劃。對需要更新購置的資產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批準(zhǔn)購置安裝，對經(jīng)研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項(xiàng)目，上報(bào)東貝集團(tuán)立項(xiàng)，組織qc小組專班攻關(guān)，按照項(xiàng)目管理模式重點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施，每月分析和跟蹤評估。
5、員工提案計(jì)劃。
工廠內(nèi)常年設(shè)置“綠色通道”箱，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新參與公司管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，高管層領(lǐng)導(dǎo)特別重視員工建議改進(jìn)生產(chǎn)工藝，降低成本，節(jié)約能耗，多年來，對采納實(shí)施有利于企業(yè)進(jìn)步的各類合理化建議，每年抽出5～6萬元給于獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情，20xx年鑄造公司員工提案38項(xiàng)，采納實(shí)施22項(xiàng)，其中12項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司；20xx年初，申報(bào)提案45項(xiàng)，采納實(shí)施36項(xiàng)，其中16項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司，節(jié)能降耗占提案項(xiàng)的53%。
6、績效案例。
a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水7200余噸。
b、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節(jié)水，年節(jié)水5100噸。
c、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺(tái)，采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸，年節(jié)水萬噸。
d、辦公室空調(diào)冷凝水回用：用于打掃衛(wèi)生、沖廁，年節(jié)水30噸。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇四
“大發(fā)化纖”創(chuàng)建于1995年，注冊資金1200萬美元，公司通過十四年的發(fā)展，已成資產(chǎn)5億元的再生紡化纖龍頭企業(yè)，是全球最大的再生紡中空滌綸短纖維生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)有員工1000多人。20xx年在全球金融危機(jī)的背景下，實(shí)現(xiàn)了12.6萬噸的歷史最高產(chǎn)量，在化纖產(chǎn)品大跌價(jià)將近30%的形勢下，實(shí)現(xiàn)了銷售8.8億元的可喜成績。
公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業(yè)廢料生產(chǎn)再生滌綸短纖維，是國家鼓勵(lì)發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。公司采用對生產(chǎn)和消費(fèi)后的大量廢塑料垃圾進(jìn)行回收再利用，從根本上解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的矛盾，同時(shí)提高資源回收利用率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。其社會(huì)效益大大超過經(jīng)濟(jì)效益。
公司是寧波市重點(diǎn)用能單位，我們始終把節(jié)能、降耗、減排、增效當(dāng)作企業(yè)重點(diǎn)工作來抓，20xx年列入浙江省清潔生產(chǎn)試點(diǎn)企業(yè)，20xx年，又在新廠開展第二輪清潔生產(chǎn)審核工作，持續(xù)進(jìn)行清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作，20xx年第二輪清潔生產(chǎn)被審核通過，還被中國化纖協(xié)會(huì)授予循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范單位。20xx年公司獲得浙江省綠色企業(yè)和浙江省能源計(jì)量示范單位稱號(hào)。
(一)、以創(chuàng)能源計(jì)量示范單位為契機(jī)，推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排工作全面開展。
能源計(jì)量工作是企業(yè)加強(qiáng)能源精細(xì)化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實(shí)施節(jié)能監(jiān)督管理，科學(xué)評價(jià)企業(yè)能源利用狀態(tài)的重要依據(jù)，對于減少能源消耗、保護(hù)環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。20xx年，我公司圍繞節(jié)能減排目標(biāo)，扎實(shí)開展一系列能源計(jì)量工作。
首先，公司成立了計(jì)量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一管理。每年公司都對節(jié)能減排的考核制度進(jìn)行完善，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行節(jié)能減排一票否決。為強(qiáng)化這方面工作，公司專門成立了計(jì)量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，布置安排能源計(jì)量管理和節(jié)能減排工作，并定期開展檢查考核，機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職能作用發(fā)揮較好，實(shí)行了能源計(jì)量工作的統(tǒng)一管理和監(jiān)督，公司建立健全了各項(xiàng)管理制度，把能源計(jì)量工作落在實(shí)。在管理體系里，把能源計(jì)量管理納入其中，建立了能源計(jì)量管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量工作，在計(jì)量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組下面安排專人管理能源計(jì)量工作，專門設(shè)立能源管理員和能源統(tǒng)計(jì)員，定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，通過對生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)總結(jié)節(jié)能減排的效果，不斷改進(jìn)工作方法。為強(qiáng)化員工節(jié)能減排意識(shí)，公司利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗、《大發(fā)報(bào)》、網(wǎng)站等方式，對員工進(jìn)行計(jì)量管理和節(jié)能教育。不斷提高員工對計(jì)量管理和節(jié)能工作的認(rèn)識(shí)。
其次，公司強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，完善了三級能源計(jì)量裝置，保證了各個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，內(nèi)部實(shí)行嚴(yán)格計(jì)量核算，各種數(shù)據(jù)作為考核指標(biāo)和工藝參數(shù)。為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，公司制定了能源計(jì)量管理制度，能源計(jì)量器具登記造冊，建立能源計(jì)量器具一覽表，編制能源計(jì)量器具網(wǎng)絡(luò)圖，計(jì)量器具嚴(yán)格按要求建立完善的能源計(jì)量器具檔案，要求檔案內(nèi)有說明書、出廠合格證、最近兩個(gè)周期的檢定、校準(zhǔn)證書、使用和維修記錄、報(bào)廢日期及原因。在管理方面，規(guī)定計(jì)量器具必須按規(guī)定校驗(yàn)和檢測，器具上張貼合格標(biāo)志，標(biāo)識(shí)內(nèi)容完整。在使用方面，要求員工愛惜計(jì)量器具，做好日常保養(yǎng)和維護(hù)，在電儀崗位設(shè)立專人管理計(jì)量器具，確保計(jì)量器具準(zhǔn)確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計(jì)量數(shù)據(jù)為生產(chǎn)工藝充分應(yīng)用，為能源審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、考核中提供準(zhǔn)確有效數(shù)據(jù)。能源計(jì)量數(shù)據(jù)已經(jīng)全面進(jìn)入企業(yè)決策層，成為分析和解決問題的依據(jù)，做到了決策用數(shù)據(jù)說話。
做好能源計(jì)量工作，是節(jié)能減排工作的關(guān)鍵一步。經(jīng)過公司卓有成效的工作，20xx年公司被浙江省授予能源示范企業(yè)稱號(hào)。
(二)、以節(jié)能減排項(xiàng)目為突破口，不斷提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，降低能源消耗。
廣泛開展節(jié)能減排項(xiàng)目是企業(yè)降低成本、減少浪費(fèi)的一大法寶。20xx年，公司大力實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目，促進(jìn)了節(jié)能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如：
1、打包機(jī)節(jié)能改造：20xx年公司改造了打包機(jī)6臺(tái)，把手動(dòng)打包變?yōu)橹悄茏詣?dòng)打包，收到了較好的`節(jié)能效果。20xx年在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善和改進(jìn)，又實(shí)施改造了6臺(tái)打包機(jī)，采用變頻技術(shù)結(jié)合plc實(shí)施節(jié)能改造，對主油泵采用45kw的變頻系統(tǒng)，改造前后的計(jì)量數(shù)據(jù)顯示，全年節(jié)電：671844度。每年節(jié)約電費(fèi)40多萬元。
2、鍋爐循環(huán)油泵節(jié)能系統(tǒng)改造：本公司有6臺(tái)導(dǎo)熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導(dǎo)熱油，通過循環(huán)油泵把熱油打到需要的地方。經(jīng)過分析，每個(gè)加熱點(diǎn)溫度不同，油泵供油速度也也應(yīng)該不同，根據(jù)這一原理，公司按照工藝要求，設(shè)計(jì)成自動(dòng)停啟油泵裝置，大大節(jié)約了油泵長期運(yùn)轉(zhuǎn)的能耗。
以上兩項(xiàng)目已經(jīng)申報(bào)了專利，擁有了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3、增加原料預(yù)干燥系統(tǒng)，減少干燥時(shí)間，節(jié)約能耗。例如二分廠有九個(gè)轉(zhuǎn)鼓，每天三臺(tái)真空泵二十四小時(shí)不停工作，以滿足生產(chǎn)需要。預(yù)干燥系統(tǒng)利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉(zhuǎn)鼓由原來六小時(shí)干燥變?yōu)樗男r(shí)干燥。三臺(tái)真空泵只需開一臺(tái)即可，僅此一項(xiàng)就節(jié)約電30萬度。
4、鍋爐進(jìn)煤分層系統(tǒng)改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺(tái)鍋爐進(jìn)行改造，利用進(jìn)煤分層原理，提高煤的燃燒率，達(dá)到節(jié)能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節(jié)煤5%。
5、集中洗料，實(shí)行規(guī)模生產(chǎn)，減少用水用量。原來公司三個(gè)分廠都有原料處理生產(chǎn)線，公司建有三個(gè)污水處理廠。經(jīng)技術(shù)論證后，把三個(gè)原料處理廠合并，集中到杭州灣新區(qū)處理原料，實(shí)行了規(guī)模生產(chǎn)后，用水量大大降低，處理污水費(fèi)用和人工費(fèi)也大為節(jié)約。
公司積極發(fā)動(dòng)全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動(dòng)及“五小”活動(dòng)，不但抓大的節(jié)能項(xiàng)目，對小改小革、點(diǎn)滴節(jié)約工作也不放過，有力地推動(dòng)了節(jié)能工作的深入開展。
20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用能217公斤標(biāo)準(zhǔn)煤，20xx年為213公斤標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降2%。20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用水1.776噸，20xx年為1.357噸，同比下降23.5%。
20xx年將是我公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，公司正走出世界金融危機(jī)的陰影，全球經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇也給公司帶來了難得的機(jī)遇。20xx年公司將加強(qiáng)能源管理，加大宣傳力度，層層分解能耗指標(biāo)，繼續(xù)實(shí)行能耗一票否決制，把能耗指標(biāo)完成情況，嚴(yán)格和個(gè)人利益掛鉤。公司將加大實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目，努力使能耗指標(biāo)在20xx年基礎(chǔ)上更加降低。我們計(jì)劃20xx年實(shí)施以下節(jié)能項(xiàng)目：
1、加強(qiáng)各道用氣設(shè)備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節(jié)省熱能和水。目前用氣設(shè)備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數(shù)字。
2、對烘箱排濕熱風(fēng)的熱能進(jìn)行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風(fēng)溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達(dá)到一定的節(jié)能效果。
雖然我們在節(jié)能減排工作中取得了一些成績，但離上級要求還有一段距離;我們決心在各級黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展節(jié)能減排工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇五
xx鹽廠始建于20xx年，南靠蘭新鐵路，北臨臨清高速公路和312國道，地理位置優(yōu)越，水電設(shè)施齊全。近年來，面對精制鹽生產(chǎn)工藝不斷突顯的新問題，進(jìn)行了多項(xiàng)技術(shù)改造，現(xiàn)已達(dá)到年產(chǎn)11萬噸精制鹽的生產(chǎn)能力。目前，共有職工113人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員25人，占職工總數(shù)的22%。是甘肅省唯一一家以粉洗工藝加工食用精制鹽的生產(chǎn)企業(yè)。我廠自開展節(jié)水企業(yè)創(chuàng)建工作以來，積極響應(yīng)市縣兩級政府號(hào)召，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進(jìn)企業(yè)節(jié)水技術(shù)改造，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，建立長效機(jī)制，企業(yè)節(jié)水工作取得顯著成效。
一、健全機(jī)構(gòu)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)有序開展，廠內(nèi)成立了由廠長任組長、黨支部副書記任副組長，各科室車間負(fù)責(zé)人為組員的節(jié)水創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由辦公室落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的計(jì)劃、安排、組織和實(shí)施。建立了廠領(lǐng)導(dǎo)、部門、車間班組節(jié)水三級管理網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂了本廠節(jié)水實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節(jié)水目標(biāo)責(zé)任書，并配套制定嚴(yán)格的考核細(xì)則，采取“日常檢查、月底考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)”措施，有力保障了節(jié)水工作責(zé)任的落實(shí)。切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)有力，目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，務(wù)求實(shí)效，建立了節(jié)水工作的長效機(jī)制，為開展節(jié)水工作起到了組織保障作用。
二、加大宣傳，廣泛參與。
為增強(qiáng)全體職工節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建意識(shí)，在全廠營造良好的創(chuàng)建氛圍，廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了宣傳工作:。
一是利用黑板報(bào)、廣播、印發(fā)傳單、張貼標(biāo)語等形式，突出宣傳“轉(zhuǎn)變用水觀念，推進(jìn)循環(huán)用水，創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)”等內(nèi)容，共出黑板報(bào)15版，播放廣播20次，印發(fā)傳單200份。
二是設(shè)計(jì)制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學(xué)習(xí)。
三是在廠內(nèi)及生活區(qū)醒目位置書寫張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語50條，動(dòng)員廣大職工積極參與節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)。
四是組織全廠職工舉行了以“節(jié)約用水，從我做起”為主題的知識(shí)競賽和演講比賽，并對獲得優(yōu)勝的集體和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，使大家在競賽活動(dòng)中受到了教育，增強(qiáng)了節(jié)水意識(shí)。
通過強(qiáng)有力的宣傳，使廣大職工掌握了解了創(chuàng)建節(jié)水活動(dòng)的目的意義，節(jié)水意識(shí)得到了增強(qiáng)，在全廠營造出了一個(gè)關(guān)心、支持與參與節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的良好氛圍，為創(chuàng)建工作的繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)造了條件。
三、健全制度，明確責(zé)任。
為加強(qiáng)節(jié)約用水管理工作，我廠從實(shí)際出發(fā)，制定完善了《節(jié)約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設(shè)備維修制度》、《用水計(jì)量制度》、《節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度》、《節(jié)水創(chuàng)建工作考核制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強(qiáng)化節(jié)水工作的管理，用制度約束職工的節(jié)水行為。在執(zhí)行各項(xiàng)制度的過程中，我們注重檢查指導(dǎo)與考核落實(shí)相結(jié)合，要求各部門責(zé)任人對本部門的用水情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，注意每一個(gè)用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞，每月由節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組組織三次節(jié)水工作大檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為和用水隱患，及時(shí)糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責(zé)任書進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，有效保證了各項(xiàng)節(jié)水措施落實(shí)到位。
四、加大投入，完善設(shè)施。
為規(guī)范用水管理工作，在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，今年我廠組織力量對生活、生產(chǎn)區(qū)的用水設(shè)備、管道器具進(jìn)行仔細(xì)清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法，對所有銹蝕嚴(yán)重的供水管道進(jìn)行了維護(hù)，并將全車間的生產(chǎn)用水管道換成了ppr管。同時(shí)嚴(yán)格按照節(jié)水企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，在各用水點(diǎn)配置了水表，使一、二、三級水表計(jì)量率達(dá)到了規(guī)定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個(gè)，修理供用水設(shè)備10臺(tái)，解決跑、冒、滴、漏點(diǎn)8處，架設(shè)水表6塊。通過供用水設(shè)施的進(jìn)一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。
五、實(shí)施節(jié)水改造，提高重復(fù)用水率和循環(huán)用水率。
加強(qiáng)技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)水資源的重復(fù)利用，是實(shí)現(xiàn)節(jié)水增效的有效措施。為此廠內(nèi)不斷完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極提供合理化建議，并想方設(shè)法籌措資金，大力開展節(jié)水技術(shù)改造工作。
(一)、冷卻水工藝改造。
離心機(jī)冷卻水和引風(fēng)機(jī)冷卻水是我廠生產(chǎn)中用水量最大的設(shè)備。往年冷卻水經(jīng)過設(shè)備循環(huán)后，都經(jīng)過地溝排放，造成的浪費(fèi)較大，在今年技改過程中，對用水設(shè)備的冷卻水排放管道進(jìn)行了改造，通過架設(shè)管道，將冷卻水引向了廠內(nèi)綠化帶，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)用水的重復(fù)利用，可年節(jié)約用水4900立方米。
(二)、提高工藝洗滌鹵水利用率技術(shù)改造。
精制鹽的洗滌靠飽和鹵水完成，而飽和鹵水又是通過水溶解原鹽制成，因此如何提高鹵水利用率則是搞好節(jié)水工作的關(guān)鍵。我廠原生產(chǎn)工藝中，洗滌工序由多臺(tái)設(shè)備完成，操作程序復(fù)雜，鹵水泄漏點(diǎn)多，漂洗后的鹵水未經(jīng)任何處理就直接入儲(chǔ)鹵池，因洗滌鹵水中存在有一定的小顆粒鹽粒，鹽粒隨鹵水進(jìn)入貯鹵池就會(huì)沉淀，經(jīng)過多次循環(huán)使用，幾乎一月就占滿了儲(chǔ)鹵池的空間，造成工序鹵水無法儲(chǔ)存，只得向外排放，排放后只能二次化鹵清理外排，用水量相當(dāng)大。為節(jié)約能源，我廠采取了果斷措施進(jìn)行技改，設(shè)計(jì)加工了攪拌式洗鹽機(jī)，實(shí)現(xiàn)一機(jī)多用，減少了中間泄露環(huán)節(jié)，并在鹵水循環(huán)系統(tǒng)中增加了斜板式沉降回收器，將鹵水中的小顆粒鹽沉降分離后，重復(fù)進(jìn)入離心機(jī)進(jìn)行夾帶回收，有效提高了儲(chǔ)鹵池和工序洗滌鹵水的利用率，經(jīng)過生產(chǎn)實(shí)際測試，年排鹵次數(shù)有每年12次減少到現(xiàn)在的4次，可年減少排鹵量11280m3，節(jié)約化鹵用水9840立方米。
(三)、鍋爐改造。
我廠原用鍋爐為4噸蒸氣鍋爐，通過幾年的生產(chǎn)，不斷暴露出了污染嚴(yán)重，用水量大，操作復(fù)雜等不足之處。經(jīng)過實(shí)地考察論證，北京泰維安公司生產(chǎn)的新型熱風(fēng)爐具有煤耗低、升溫快、清潔環(huán)保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優(yōu)點(diǎn)。通過與北京泰維安公司聯(lián)系，定購新型熱風(fēng)爐一臺(tái)，代替了原用鍋爐。與蒸汽鍋爐相比，可年節(jié)約用水20xx立方米。
(四)、完善廢鹵回收設(shè)施，提高廢鹵回收利用率。
為了合理利用資源，廠內(nèi)在廢鹵回收方面做了一定工作。灘田和儲(chǔ)鹵池是我廠廢鹵回收的主要設(shè)施，但由于年久失修，腐蝕嚴(yán)重，在使用過程中有大面積滲漏現(xiàn)象，再加上廢鹵排放設(shè)施為地溝，廢鹵流失較大，導(dǎo)致廢鹵回收工作無法正常進(jìn)行。介于上述原因，廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組采取了果斷措施，對廢鹵回收設(shè)施進(jìn)行了改造。采取內(nèi)墻澆灌混凝土后玻璃布貼面，外墻固定鋼網(wǎng)后沙灰抹光，池面米粒石混凝土罩面等措施，對儲(chǔ)鹵池進(jìn)行了加固和防腐處理。利用塑料膜焊接鋪池的辦法，建成灘田四塊共計(jì)10000平方米，解決了灘田滲漏的問題。用ppr管架設(shè)廢鹵排放管道200米，代替了原用人工挖成的土渠。用直徑80毫米鋼管架設(shè)鹵水返回管道300米，形成了廢鹵回收閉路系統(tǒng)。設(shè)施完善后，生產(chǎn)中產(chǎn)生的水溶性雜質(zhì)超標(biāo)鹵水、清理儲(chǔ)鹵池形成的低濃度鹵水均可排入灘田長時(shí)間貯存，然后利用冬季冷凍除硝和夏季蒸發(fā)濃縮技術(shù)制成合格鹵水重返工序使用，實(shí)現(xiàn)了廢鹵的多次重復(fù)利用。經(jīng)過使用，效果極佳，全年共制成合格鹵水8000m3，相當(dāng)于重復(fù)用水8000m3。
我廠自“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建工作開展以來，認(rèn)識(shí)明確，措施有力，效果明顯。經(jīng)過全廠職工的努力，年耗水總量由42240m3下降到18000m3，年節(jié)水24740m3，為企業(yè)增加效益近5萬元。
“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)做為節(jié)水型社會(huì)建設(shè)的組成部分，任重而道遠(yuǎn)，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進(jìn)一步加大節(jié)水宣傳力度，加強(qiáng)用水管理，改造用水工藝技術(shù)，完善用水計(jì)量設(shè)施，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)水措施，鞏固節(jié)水成果，不斷促進(jìn)工業(yè)節(jié)水工作持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇六
甘肅寶徽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司作為以有色金屬資源深加工為主的工業(yè)企業(yè)，把節(jié)約能源和充分利用資源，降低成本，降低消耗當(dāng)成企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，走可持續(xù)發(fā)展之路的重要手段來抓。采取了一系列節(jié)能降耗的有效措施，努力打造資源節(jié)約型企業(yè)。20xx年，萬元工業(yè)增加值能耗達(dá)到1.367噸標(biāo)煤/萬元，主產(chǎn)品鋅錠綜合能耗為0.654噸標(biāo)煤/噸鋅錠。具體做了以下幾方面工作。
集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會(huì)議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排和環(huán)保工作；并設(shè)立了環(huán)保和能源管理的職能部門，實(shí)施環(huán)保和能源管理；設(shè)立了能源管理統(tǒng)計(jì)崗位，建立了能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；在水、電、氣等主要能耗環(huán)節(jié)都配備了計(jì)量器具，并定期進(jìn)行鑒定和校準(zhǔn)；實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制，與各分子公司簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行嚴(yán)格考核，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、環(huán)保管理作為主要指標(biāo)進(jìn)行考核，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
寶徽集團(tuán)公司6萬噸/年鋅冶煉項(xiàng)目，滿負(fù)荷生產(chǎn)，年需要鋅精礦7萬金屬噸。為了減輕環(huán)境污染，提高合金鋅粉的金屬回收率，公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織科技人員，采取了諸多辦法提高金屬回收率，充分利用礦產(chǎn)資源。
一是在合金鋅粉生產(chǎn)系統(tǒng)安裝了布袋收塵器，年可回收合金鋅粉3.3噸，價(jià)值7萬多元；在多膛焙燒爐煙道安裝了麻石除塵器，年可回收煙塵22噸，價(jià)值44萬元。
二是在新系統(tǒng)鋅冶煉熔鑄工段安裝了收塵裝置，既減少了環(huán)境污染，又提高了金屬回收率，年可收取氧化鋅20噸，價(jià)值18萬元。
三是在新系統(tǒng)鋅冶煉的浸出凈液工段增加了渣水洗工序，使浸出渣含鋅由原來的7%降到了5%，每年按3萬噸浸出渣計(jì)算，至少可回收鋅金屬400多個(gè)金屬噸。
四是利用坩堝爐處理歷年回收的鋅浮渣132.25噸，熔鑄鋅錠共計(jì)121噸，浸出凈液分廠處理回收歷年來清理堆存的新液底流渣136.2噸，回收鋅金屬69.09金屬噸，增收55.3萬元。
五是全年回收利用各種輔料編織袋1.5萬條，節(jié)約支出6000元；組織淘洗鋅精礦包裝袋回收鋅精礦41.88金屬噸，折合33.5萬元；晾曬碾壓篩分陽極泥替代錳粉148.36噸，折合37萬元。
六是電爐鋅粉分廠利用熱焙砂配料入爐，減少入爐烘干時(shí)間，全年節(jié)約用煤230噸，按每噸900元計(jì)算，年節(jié)約20.7萬元。
七是計(jì)劃投資5900多萬元建設(shè)一個(gè)廢渣處理項(xiàng)目，對高浸渣、鎳鈷渣、銅鎘渣等廢渣作進(jìn)一步的處理，回收更多的有價(jià)金屬，最大限度地提高資源利用率。已委托中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所進(jìn)行可行性研究，并上報(bào)隴南市發(fā)改委立項(xiàng)，目前正在進(jìn)行環(huán)評、安評、水土保持方案、施工設(shè)計(jì)等方面的工作。前期工作做完后與新增10萬噸/年鋅冶煉項(xiàng)目一并開工建設(shè)。
寶徽集團(tuán)鋅冶煉公司生產(chǎn)用水基本實(shí)行循環(huán)利用，采取的主要措施有：
一是主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的浸出凈液生產(chǎn)系統(tǒng)的水全部循環(huán)利用，僅僅補(bǔ)充生產(chǎn)過程的消耗水。
二是在硫酸生產(chǎn)系統(tǒng)投資10多萬元修建了一座容積達(dá)200m3的冷卻循環(huán)水池，將硫酸分廠和浸出凈液一系統(tǒng)所有設(shè)備冷卻水回收后，用于西廠區(qū)生產(chǎn)車間清理衛(wèi)生用水和廁所沖洗用水，每年可節(jié)約用水30000m3。
三是與6萬噸/年鋅冶煉項(xiàng)目相配套的第二污水處理站，已正常投入運(yùn)行，每天可處理污水130m3，年可處理污水4萬多立方米，將這些處理后的廢水用于合金鋅粉分廠生產(chǎn)用水、污水站配制藥劑及新生產(chǎn)區(qū)沖洗廁所和衛(wèi)生用水，每年可節(jié)約新水4萬多立方米。
20xx年，投資120多萬元對于35kv和10kv供電設(shè)備進(jìn)行諧波治理，其中35kv供電站出口功率因數(shù)由原來的88%上升到98%，10kv供電出口功率因數(shù)由原來的77%增長到98%，兩項(xiàng)改造年可節(jié)約用電1317.49萬度，節(jié)約電費(fèi)568.63萬元。與此同時(shí)，采取有效措施，強(qiáng)化用電管理，降低電能消耗，提高用電效率。
主要措施有：
一是在冶煉系統(tǒng)用電量較大的'電解熔鑄工序執(zhí)行峰谷用電，盡可能避開高峰用電，使低谷用電量占到總用電量的40%以上，年可節(jié)約電費(fèi)230多萬元。
二是在供配電系統(tǒng)選用經(jīng)濟(jì)截面的電線和電纜，選用高效、環(huán)保型節(jié)能燈具和變壓器、電動(dòng)機(jī)等高效節(jié)能型的電器設(shè)備，極大降低了電能消耗，提高了電能利用率。
三是對各變壓器臺(tái)站的精心管理，在保證安全供電的前提下，合理調(diào)整變壓器檔位，使變壓器輸出功率與所需負(fù)載功率相匹配，從而大大地降低了變壓器空載損耗和負(fù)載損耗，提高了系統(tǒng)功率因數(shù)，極大地降低了電能損耗。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇七
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)儉型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全市“十二五”節(jié)能目標(biāo)，控制主要污染物排放總量，確保完成“十二五”主要污染物減排目標(biāo)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達(dá)成都市20xx年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時(shí)間安排落實(shí)，情景評價(jià)如下:。
20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。
二、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴(yán)厲打擊各類違法排污，確保群眾權(quán)益，推進(jìn)主要污染物減排工作順利實(shí)施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”環(huán)境保護(hù)新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、總體思路。
我鎮(zhèn)成立了以xx為組長，xx為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由xx任辦公室主任，并制定能源消費(fèi)總量控制方案。按照目標(biāo)明確，職責(zé)落實(shí)，措施到位，獎(jiǎng)懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)職責(zé)評價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化政府和企業(yè)職責(zé)，發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用，確保實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。
四、具體措施。
(一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進(jìn)行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機(jī)械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計(jì)22家企業(yè)進(jìn)行自查自糾工作。
(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)xx生物工程技術(shù)有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項(xiàng)目和增置節(jié)能降耗設(shè)備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費(fèi)。
(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情景。
五、重點(diǎn)整治。
(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作，納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。
(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
(三)加大危險(xiǎn)廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)加強(qiáng)餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。
(五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強(qiáng)化宣傳，信息報(bào)送工作。
(一)經(jīng)過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識(shí)。
(二)加強(qiáng)了群眾舉報(bào)案件的受理，及時(shí)查處，保障人民群眾的切身利益。
(三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動(dòng)工作，按時(shí)報(bào)送信息。
六、20xx年工作計(jì)劃。
20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計(jì)劃進(jìn)行關(guān)停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)立等工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇八
為落實(shí)國務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的要求，在廳領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我廳強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，扎實(shí)有效地開展了節(jié)能工作，取得了必須效果。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
在日常工作中，我廳堅(jiān)持把做好節(jié)能工作同落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，充分認(rèn)識(shí)節(jié)能工作的重要性，加強(qiáng)措施，開源節(jié)流，把節(jié)能工作擺在突出位置，確保抓出效果。要求各部門主要負(fù)責(zé)人抓節(jié)能工作，結(jié)合各單位實(shí)際開展不一樣的節(jié)能宣傳和節(jié)能周專項(xiàng)活動(dòng)。
二、主要措施。
節(jié)儉一滴水，做到人走水?dāng)嗔骱退闹貜?fù)利用，培養(yǎng)大家良好的用水習(xí)慣。
1。開展主題日活動(dòng)。在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周主題活動(dòng)日。各辦公室停開空調(diào)，公共區(qū)域照明，進(jìn)行能源緊缺體驗(yàn)。
2?；顒?dòng)周期間號(hào)召踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。
3。參觀科普巡展。
(三)嚴(yán)格控制公務(wù)接待。公務(wù)接待嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便大吃大喝、嚴(yán)禁以聯(lián)系工作為名公款宴請、嚴(yán)禁巧立名目變相公款消費(fèi)、嚴(yán)禁以聯(lián)系工作為名假公濟(jì)私、嚴(yán)禁在餐館酒店賒賬消費(fèi)，節(jié)儉公務(wù)接待費(fèi)用，減少辦公運(yùn)行成本。
(四)加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。
加強(qiáng)公務(wù)車輛的使用管理，實(shí)行用車登記制度，科學(xué)調(diào)度，降低車輛空駛率，嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)活動(dòng)盡可能乘坐公共交通、非機(jī)動(dòng)交通工具出行，團(tuán)體公務(wù)活動(dòng)采用集中乘車。車輛用油方面，根據(jù)單位具體情景，以上年油耗為基數(shù)，按下降標(biāo)準(zhǔn)確定當(dāng)年的耗油總量，并將總量分解到每輛車上，車輛加油實(shí)行“一車一卡”和定點(diǎn)加油、維修制度，把節(jié)油量化到每輛車上，定期統(tǒng)計(jì)并公布單車行駛里程和耗油量狀況，對節(jié)儉和超標(biāo)用油者進(jìn)行獎(jiǎng)罰。雙管齊下，把好車輛用油入口關(guān)和出口關(guān)，堵住管理漏洞。定期開展節(jié)能減排知識(shí)講座，開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識(shí)水平和駕駛技能。
為進(jìn)一步做好節(jié)能工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我廳將在以下方面作出努力。一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí)。二是建立健全制度，構(gòu)成科學(xué)管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。我們將不斷探索新的措施，進(jìn)一步把節(jié)能工作深入開展下去，為實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的高效、創(chuàng)新繼續(xù)努力。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇九
××××年××月××日，我通過了多輪面試，滿懷激動(dòng)的心情走上了××××××公司行政秘書的崗位。這是我踏出校門的第一份工作，我知道在接下來的工作中我會(huì)遇到很多困難與挫折，但我更加知道這份工作將帶給我許許多多學(xué)習(xí)和不斷提升自我的機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)眼間，3個(gè)月過去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的協(xié)作、幫助下，通過自身努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部安排的各種事項(xiàng)。
下面我將這3個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事。
自從公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題。
二、負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容總結(jié)有以下幾點(diǎn)：
1、各部門報(bào)總經(jīng)理審批文件以及項(xiàng)目公司報(bào)總部審批文件的跟蹤、處理;。
2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室訪客接待、拍照;。
3、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室辦公環(huán)境、環(huán)境衛(wèi)生的跟進(jìn);。
總經(jīng)理副總經(jīng)理辦公室報(bào)送文件郵件快遞報(bào)紙的查收;。
5、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室對公司各部門文件、電子文件的傳達(dá);。
6、總經(jīng)理、副總經(jīng)理文件的復(fù)印、掃描、傳真、傳遞等;。
7、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室信息傳遞工作;。
8、領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部安排的臨時(shí)性工作。
三、學(xué)習(xí)方面。
通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與鍛煉，我學(xué)習(xí)到了：
1、辦公設(shè)備、辦公軟件的操作;2、公文寫作水平有了很大提高;3、辦公禮儀、接待禮儀的學(xué)習(xí);4、如何協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)與自己、同事與自己的關(guān)系;5提高自己承受壓力的能力等。各方面的能力在領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部同事指導(dǎo)與幫助下得到很大的提升，但是與××××××集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)要求還有很大差距，要彌補(bǔ)這些差距，就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)――實(shí)踐――再學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。
四、個(gè)人存在的不足和對以后工作的要求：
幾個(gè)月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細(xì)想起來，與公司的`要求和期望相比仍然存在一些問題和差距，主要是：
1、對各部門上報(bào)的文件了解深入還不夠，有些情況沒有及時(shí)、全面地掌握。希望自己在以后的工作中能發(fā)揮好助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理;經(jīng)過深入了解，全面掌握實(shí)際情況。
2、工作條理性有待提高。有的時(shí)候在同一個(gè)時(shí)間段有很多個(gè)任務(wù)，怕不能及時(shí)快速完成而導(dǎo)致混亂或出現(xiàn)紕漏。以后在工作中會(huì)把任務(wù)按輕重緩急分類好，調(diào)整好自己的心態(tài)與狀態(tài)，把任務(wù)逐個(gè)擊破。
3、工作缺乏預(yù)見性。很多時(shí)候把手頭上的工作做好后，卻沒有很好的預(yù)測到下一階段的工作內(nèi)容，阻礙工作效率的提高，以后要有意識(shí)地提升和鍛煉這方面的能力，提高自己的工作效率。
4、首次接觸××××行業(yè)，有很多專業(yè)名詞不認(rèn)識(shí)，知識(shí)面不寬廣，在接下來的工作中要不斷地積累知識(shí)點(diǎn)，拓寬眼界，不斷充實(shí)自己。
5、公文寫作能力有待很大的提高。在這個(gè)崗位上，一定要具備很好的公文寫作能力，而我目前沒有達(dá)到崗位的要求，在以后的工作中要不斷地練習(xí)、不斷積累、不斷模仿，從模仿中達(dá)到質(zhì)的發(fā)展。
在接下來的工作中，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷鍛煉自己，力求各方面的能力都能得到發(fā)展，提升自己的工作效率和工作質(zhì)量。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十
20，我連在團(tuán)殘聯(lián)大力支持下和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”，圍繞“十七大”制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗、扎實(shí)工作，積極做好我連的殘疾人工作，其主要工作事項(xiàng)如下：
一、調(diào)查殘疾人情況根據(jù)殘聯(lián)下發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合連隊(duì)的實(shí)際情況，認(rèn)真調(diào)查和落實(shí)連隊(duì)殘疾人工作，并制定了殘疾人工作計(jì)劃。
二、學(xué)習(xí)了解殘疾人情況殘疾人是社會(huì)上一個(gè)特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經(jīng)濟(jì)狀況差，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會(huì)的交往與健全人有很大的差別，因此，營造全社會(huì)扶殘助殘的氛圍還有很多工作要做。5月17日是“全國助殘日”為此連隊(duì)干部集合職工群眾進(jìn)行殘疾人情況宣傳和學(xué)習(xí).大力宣傳殘疾人事業(yè)，喚起社會(huì)關(guān)注殘疾人。助殘日前夕，在連隊(duì)門前設(shè)立宣傳臺(tái)，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復(fù)知識(shí)，受到社區(qū)居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動(dòng)參加了本次活動(dòng)?；顒?dòng)中散發(fā)各種宣傳資料200余份，回答了殘疾人的有關(guān)問題。
三、積極組織開展殘疾人活動(dòng)豐富殘疾人的業(yè)余生活，不斷提高殘疾人的社會(huì)適應(yīng)能力。今年以來，我們組織殘疾人參加了殘聯(lián)組織的殘疾人活動(dòng)工作。
四、強(qiáng)化服務(wù)理念樹立正確的意識(shí)，把服務(wù)理念滲透到活動(dòng)。
中，通過活動(dòng)促進(jìn)服務(wù)理念滲透到每一名殘疾人工作者的頭腦里。一是樹立“先進(jìn)服務(wù)”意識(shí)，開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，深入開展了以“扶貧濟(jì)困”為主題的“六個(gè)一”黨性實(shí)踐活動(dòng)。二是樹立“高效服務(wù)”意識(shí)，開展了“創(chuàng)建和諧效能機(jī)關(guān)”活動(dòng)。實(shí)行了首接首問全程服務(wù)。根據(jù)殘疾人工作的特點(diǎn)，確定直接或被電話問詢的殘聯(lián)的第一位工作人員為首接首問責(zé)任人，為殘疾人辦事提供全程服務(wù)。實(shí)行了“一站式”服務(wù)。
五、培訓(xùn)舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅有利于拓寬殘疾人的就業(yè)門路,為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于培養(yǎng)殘疾人的自強(qiáng)自立精神,實(shí)現(xiàn)殘疾勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值.現(xiàn)在全社會(huì)都形成了助殘扶殘,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
六、繼續(xù)開展殘疾人康復(fù)工作，了解殘疾人的康復(fù)需求，定期和不定期走訪殘疾人家庭，了解情況，相互交流，增進(jìn)了相互了解，通過溝通增強(qiáng)了殘疾人生活的信心，消除孤獨(dú)感。
總之，通過這次的工作，使我們更加增強(qiáng)了做好殘疾人工作的信心，同時(shí)能為殘疾人提供服務(wù)而感到光榮。當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作力量，整體素質(zhì)和專業(yè)水平，與新形勢下的工作要求相比還有很大差距，殘疾人作為弱勢群體中最困難的一部分，解決其民生問題還受到經(jīng)費(fèi)、人員等諸多條件的制約，工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng).在新的一年里，我們將以這些難點(diǎn)弱點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，奮力推進(jìn)，力求逐步改觀.
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十一
某同志自20xx年擔(dān)任某項(xiàng)目部主任及某大隊(duì)大隊(duì)長工作以來，無論是在主任、隊(duì)長崗位期間自己能夠嚴(yán)格要求自己，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，帶領(lǐng)全體員工，全面完成了2013年度的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，上了一個(gè)新臺(tái)階，在經(jīng)營管理上加強(qiáng)了定額管理和材料管理，在材料和人工使用上，降低了成本，提高了全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和生產(chǎn)產(chǎn)值。
首先，張利民同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針和政策，按照中共中央關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的精神，深入進(jìn)行三講教育并對江xx總書記的論三個(gè)代表的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持了每兩周一次的學(xué)習(xí)，特別是對職工比較敏感的問題、國企的改革等學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)及時(shí)，正確的引導(dǎo)職工及時(shí)了解國家的政策，做到隊(duì)伍穩(wěn)定。在班子團(tuán)結(jié)方面，始終堅(jiān)持大事集體討論會(huì)議研究決定，特別是工資、獎(jiǎng)金的分配上形成制度，從不個(gè)人說了算。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)能夠堅(jiān)持和意見不相同的同志交換意見，相互溝通，在后備干部的培養(yǎng)上，能夠給他們在工作上壓擔(dān)子，管理上進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，及時(shí)糾正在工作上存在的缺點(diǎn)，提高后備干部的管理水平。
二是，在生產(chǎn)管理方面，某同志作為一名大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能以身作則，按照公司要求堅(jiān)持現(xiàn)場值班，常年堅(jiān)守在施工一線進(jìn)行指揮協(xié)調(diào)，在生產(chǎn)上能夠深入現(xiàn)場，深入到倉號(hào)掌握現(xiàn)場的施工情況，尤其是在建工二大隊(duì)工作期間，始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為主線，深入各個(gè)工作面進(jìn)行檢查和巡視，督促和檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的問題，并及時(shí)解決問題，每天在前方值班室召開碰頭會(huì)，商議和協(xié)調(diào)當(dāng)班出現(xiàn)的問題，做到當(dāng)天的問題當(dāng)天解決，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的有序進(jìn)行，保證前方生產(chǎn)的計(jì)劃順利實(shí)施。
三是，在質(zhì)量管理方面，某同志能夠堅(jiān)持樹立前年大計(jì)，國運(yùn)所系，質(zhì)量為本的`思想，在工作當(dāng)中，能夠正確處理質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的思想，加強(qiáng)中隊(duì)班組的技能培訓(xùn)，提高施工質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)范施工，特別是在砼澆筑中，提高施工過程控制，嚴(yán)格要求對一些不按施工規(guī)范施工和技能較差的員工進(jìn)行糾正和指導(dǎo)，避免澆筑上存在質(zhì)量問題和缺陷，在質(zhì)量獎(jiǎng)金分配上和分配管理辦法掛鉤，激勵(lì)員工的質(zhì)量工作意識(shí)，逐步提高大體積砼澆筑的質(zhì)量和施工過程的控制。
四是，在安全管理方面：張利民同志在安全管理工作上能嚴(yán)格按照公司安全管理辦法進(jìn)行落實(shí)，對班前五分鐘安全會(huì)，作業(yè)程序書進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服思想上的麻痹，糾正違規(guī)、違章現(xiàn)象。同時(shí)，能身先士率，對掛牌上崗，著裝進(jìn)行監(jiān)督檢查，在理論上加強(qiáng)員工的安全意識(shí)經(jīng)常不斷地進(jìn)行教育，以零安全事故為奮斗目標(biāo)，正確處理了安全與質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，始終把安全工作擺在頭等大事來抓，使安全生產(chǎn)工作從沒有完全理順到逐步走向完善、正規(guī)，收到了良好的效果，員工的安全意識(shí)有了明顯提高。開展預(yù)知危險(xiǎn)活動(dòng)教育，提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工做到安全文明生產(chǎn)，工作有序。
五是，在加強(qiáng)經(jīng)營核算方面，某同志為提高經(jīng)濟(jì)效益，狠抓成本控制，抓住成本與效益這個(gè)根本環(huán)節(jié)，一是：根據(jù)當(dāng)月計(jì)劃核算出當(dāng)月材料所需消耗，嚴(yán)格控制材料成本，實(shí)行施工工序成本控制；二是：嚴(yán)把材料配件關(guān)，制定并實(shí)行二次審批制度；三是：加強(qiáng)現(xiàn)場的施工組織，實(shí)行限領(lǐng)料，減少不必要的浪費(fèi)；四是：對材料進(jìn)行二次利用，從而節(jié)約了材料，降低了成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益；五是：加強(qiáng)設(shè)備管理，堅(jiān)持每周一次設(shè)備大檢查，對查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改，從而提高了設(shè)備的完好率和使用率。保證了前方生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十二
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導(dǎo)下按照鎮(zhèn)簽訂的《博湖鎮(zhèn)年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求全面貫徹《殘疾人保障法》認(rèn)真履行“服務(wù)、管理”職能解放思想、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展重點(diǎn)工作有新突破整體工作全面推進(jìn)的可喜局面為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)先將殘疾人協(xié)會(huì)工作總結(jié)如下。
一、組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)。
社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)了殘疾人協(xié)會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實(shí)了辦事人員，社區(qū)居委會(huì)于年初又重新調(diào)整成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組和殘疾人協(xié)會(huì)。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會(huì)的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
二、社會(huì)保障工作初步開展。
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認(rèn)真摸底調(diào)查，積極上報(bào)請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險(xiǎn)。
積極采取了扶助、救濟(jì)和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會(huì)福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟(jì)面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟(jì)資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調(diào)，冬季發(fā)放救濟(jì)煤4噸。
三、康復(fù)救助富有成效。
在20殘疾人康復(fù)工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調(diào)查摸底，認(rèn)真填寫《殘疾人康復(fù)需求登記表》，并及時(shí)規(guī)范上報(bào)鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復(fù)工作。配合上級部門，報(bào)名登記佩戴助聽器1人。同時(shí)有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動(dòng)，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動(dòng)就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)。
在服務(wù)中，指導(dǎo)和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢，根據(jù)其自身?xiàng)l件開展就業(yè)輔導(dǎo)，幫助其開發(fā)自身潛能，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動(dòng)能力，可以從事個(gè)體經(jīng)營。
五、教育文化體育取得進(jìn)展。
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳教育。社區(qū)居委會(huì)殘疾人協(xié)會(huì)，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實(shí)國家關(guān)于殘疾人教育的方針政策，在全社會(huì)掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會(huì)新風(fēng)尚，宣傳普及“保障法”及各項(xiàng)優(yōu)惠政策。結(jié)合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實(shí)施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動(dòng)3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動(dòng)，動(dòng)員社區(qū)大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農(nóng)活等助殘活動(dòng)，鼓勵(lì)他們身殘志不殘，自強(qiáng)、自立。
六、信訪維權(quán)工作得到深化。
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實(shí)、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強(qiáng)了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問題。
人的實(shí)際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機(jī)制尚未全部形成，不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時(shí)、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低.
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十三
20xx年確認(rèn)符合條件低保內(nèi)殘疾人為4848人，一二級2801人，每人800元/年，三四級2x47人，每人400元/年，打卡發(fā)放資金305.92萬元，6月底完成任務(wù)。
貧困精神病殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目救助1060例，每人救助1000元/年，5月底打卡發(fā)放資金106萬元。
完成10周歲以內(nèi)的腦癱、智障、聽力言語、孤獨(dú)癥等貧困殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練115名（其中省康復(fù)指標(biāo)60人，已全部完成。
中央指標(biāo)還未下達(dá)，等待上級分配）。
截止到20xx年10月15日，配合民政局審核匯總，享受重度護(hù)理補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)人數(shù)為3131，非農(nóng)業(yè)人數(shù)為601，總?cè)藬?shù)為3732。
今年目標(biāo)任務(wù)數(shù)3730，超額2人完成。
（二）xx區(qū)殘疾人基本狀況和需求數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作。
完成xx區(qū)12716名持證殘疾人的入戶調(diào)查和錄入工作。
20xx年7月1日開始，xx區(qū)殘聯(lián)對全區(qū)12716名持證殘疾人進(jìn)行了入戶調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容主要包括殘疾人的經(jīng)濟(jì)及住房、教育、就業(yè)扶貧、社會(huì)保障、基本醫(yī)療與康復(fù)、無障礙、文化體育等。
8月底我區(qū)率先完成了調(diào)查與錄入，并通過審核，及時(shí)匯總上報(bào)市殘聯(lián)。
1、深入開展農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。
根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于做好農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作和殘疾人青壯年文盲掃盲行動(dòng)工作的通知》（xx殘聯(lián)〔20xx〕94號(hào)）文件精神，區(qū)殘聯(lián)積極組織開展農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)下達(dá)了《xx市xx區(qū)農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和殘疾人青壯年文盲掃盲工作實(shí)施方案》（xx殘聯(lián)[20xx]25號(hào)），從10月25日開始，分別組織xx峰玲商貿(mào)有限公司、xx市華致電子商務(wù)有限公司、xx大聯(lián)合養(yǎng)殖專業(yè)合作社為xx區(qū)180名農(nóng)村殘疾人提供家電維修、電商、養(yǎng)殖等三期技術(shù)培訓(xùn)，目前三期培訓(xùn)收到了很好的效果，激勵(lì)了大家自主創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，也受到了市殘聯(lián)的高度重視和一致好評。
2、“三年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”全面開展。
20xx年，我區(qū)按照《xx市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》（xx殘聯(lián)〔20xx〕9號(hào)）相關(guān)政策，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃的通知》（xx殘聯(lián)[20xx]31號(hào)）文件，大力宣傳，積極摸排，目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已將個(gè)人創(chuàng)業(yè)、陽光大棚、創(chuàng)業(yè)典型等匯總名單和資料進(jìn)行上報(bào)，區(qū)殘聯(lián)正在審核中，并將下鄉(xiāng)進(jìn)行核實(shí)，待審核、核實(shí)無誤后資金即可打卡發(fā)放。
3、積極聯(lián)系企業(yè)，舉行殘疾人就業(yè)招聘會(huì)，為殘疾人提供就業(yè)崗位。
區(qū)殘聯(lián)積極組織殘疾人參加xx區(qū)各項(xiàng)就業(yè)招聘會(huì)，解決2x0余人就業(yè)，這為推動(dòng)殘疾人就業(yè)提供了良好的條件。
4、陽光家園工作。
根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度陽光家園項(xiàng)目的通知》（xx殘聯(lián)[20xx]99號(hào)），今年陽光家園實(shí)行政府購買服務(wù)，由托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)為重度殘疾人提供各項(xiàng)服務(wù)，xx區(qū)任務(wù)指標(biāo)為50人，每人補(bǔ)貼1500元。
目前已經(jīng)跟向陽敬老院簽訂了“陽光家園項(xiàng)目托養(yǎng)”協(xié)議，明確了具體服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)時(shí)間。
啟動(dòng)儀式于11月1日下午在xx區(qū)殘聯(lián)舉行，預(yù)計(jì)服務(wù)時(shí)間為兩個(gè)月。
區(qū)殘聯(lián)將對托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保受助殘疾人保質(zhì)保量的享受到政府的惠殘政策。
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的通知》（xx政辦〔20xx〕46號(hào)）文件精神，我區(qū)殘聯(lián)嚴(yán)把審核關(guān)，為181名貧困重度殘疾人提供醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助2172x元，補(bǔ)助資金全部從殘疾就業(yè)保障金中支出。
1、積極開展貧困精神病患者住院醫(yī)療救助項(xiàng)目工作。
20xx年為24名確需近期或正在xx市精神病醫(yī)院住院的貧困精神病患者每人提供4000元的免費(fèi)醫(yī)療救助，目前任務(wù)已經(jīng)完成。
2、積極開展輔助器具適配工作。
20xx年為實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，為殘疾人配備最適用、適實(shí)、適合的輔助器具，全區(qū)共發(fā)放殘疾人輔助器具700余件，包括電動(dòng)輪椅車、兒童輪椅、坐便椅、拐杖、助聽器、盲表、聽書機(jī)等。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十四
按照《20全市殘疾人工作要點(diǎn)》和《殘疾人工作目標(biāo)考核辦法》要求，結(jié)合旅游業(yè)務(wù)工作實(shí)際，我局認(rèn)真開展了助殘扶貧工作，并取得顯著成效?，F(xiàn)將2019年殘疾人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。
我局成立了以局長甘忠為組長、紀(jì)檢組長梅躍為副組長、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)聯(lián)系經(jīng)辦有關(guān)事項(xiàng)。按照資委辦要求，制定了具體幫扶計(jì)劃，明確了兼職負(fù)責(zé)干部。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想意識(shí)。
按照市委、市政府及市殘工委的文件要求，我局今年組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國殘疾人保障法》以及市殘工委下達(dá)的《關(guān)于市級部門2019年殘疾人工作目標(biāo)考核的通知》文件和各級有關(guān)殘疾人保護(hù)的政策規(guī)定，動(dòng)員干部職工積極投入到助殘工作中去，發(fā)動(dòng)干部職工、家屬子女積極觀看殘疾人文娛節(jié)目，學(xué)習(xí)殘疾人自強(qiáng)奮發(fā)的工作精神。
三、加強(qiáng)督促檢查，落實(shí)具體工作。
一是我局在5月20日“世界助殘日”到來之際，組織了發(fā)放宣傳單的活動(dòng)，共發(fā)傳單700張，真正體現(xiàn)了“我參與我奉獻(xiàn)我快樂”的助殘精神;二是按時(shí)繳納殘疾人保障金，完成市殘聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十五
20xx年，公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨十七大、十七屆四、五中全會(huì)以及重慶市殘疾人工作相關(guān)會(huì)議精神。公司緊緊圍繞縣殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，采取行之有效的措施，切實(shí)解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，較好地推動(dòng)了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。
公司領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人工作高度重視，將其納入年度工作計(jì)劃。成立了由公司董事長xx任組長，副總經(jīng)理xx任副組長，各部負(fù)責(zé)人為成員的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室由公司行政部負(fù)責(zé)具體日常工作事宜，同時(shí)明確了具體分管殘疾人工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人，專門負(fù)責(zé)落實(shí)殘疾人各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
殘疾人是特殊的困難群體，屬社會(huì)最脆弱的群體。為加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展，公司結(jié)合自身實(shí)際，通過“三項(xiàng)活動(dòng)”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等重點(diǎn)活動(dòng)的開展，向員工介紹殘疾人相關(guān)知識(shí)，增進(jìn)對殘疾人的理解，倡導(dǎo)在健全人與殘疾人之間建立和諧、友愛、互助的新型人際關(guān)系，進(jìn)一步提高全體職工社會(huì)道德水平。全年公司研究殘疾工作兩次以上，通過宣傳人道主義，全體職工形成了理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會(huì)風(fēng)尚。
三、認(rèn)真貫徹殘疾人相關(guān)條例，積極扶殘助殘。
公司自成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》和《重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》，積極做好殘疾人相關(guān)工作。按照縣殘聯(lián)相關(guān)文件安排，積極繳納了殘疾人就業(yè)保障金。同時(shí)，積極發(fā)揚(yáng)人道主義關(guān)心、幫助貧困殘疾人，扎實(shí)的推進(jìn)了公司殘疾人各項(xiàng)工作，未出現(xiàn)一例殘疾人信訪問題。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十六
(二)全省萬家企業(yè)(包括工業(yè)、交通運(yùn)輸、賓館飯店、商貿(mào)、學(xué)校五個(gè)領(lǐng)域)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人及能源管理員、重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員。
(三)我省節(jié)能服務(wù)公司(單位)、研究院所、咨詢機(jī)構(gòu)。
(四)省監(jiān)管商貿(mào)酒店重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理負(fù)責(zé)人和能源管理員。
(五)全省公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)節(jié)能管理、能源資源消耗統(tǒng)計(jì)的人員。
四、培訓(xùn)方式。
(一)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)考察相結(jié)合。組織節(jié)能專家舉行專業(yè)培訓(xùn)、專題講座，適時(shí)組織相關(guān)單位節(jié)能工作人員赴省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)集中培訓(xùn)與各市節(jié)能(經(jīng)信)主管部門自行組織相結(jié)合。省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)策劃和組織集中的節(jié)能培訓(xùn)，各市節(jié)能(經(jīng)信)主管部門、省直有關(guān)單位自行組織本地區(qū)、本單位內(nèi)的節(jié)能培訓(xùn)。
五、組織實(shí)施和相關(guān)要求。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇一
小編為廣大畢業(yè)生整理了如下這一份關(guān)于企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)范文，歡迎大家瀏覽。
節(jié)能減排工作，不僅經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，財(cái)政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投資環(huán)境大大改善，為抑制氣候變暖做出了積極的貢獻(xiàn)。我們的做法是：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好節(jié)能減排工作的責(zé)任感和使命感。
隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認(rèn)真對待并解決的`迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發(fā)展的號(hào)召，并采取了一系列措施，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，加強(qiáng)節(jié)能減排，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。面對新的形勢和任務(wù)，我們認(rèn)真組織干部和群眾學(xué)習(xí)，提高做好節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。
二、強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實(shí)效性。
做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強(qiáng)化責(zé)任，很抓落實(shí)。我們一是實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽定責(zé)任書，使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任；二是加強(qiáng)督促檢查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施；三是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入，推廣先進(jìn)技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，提高效益；四是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動(dòng)，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性；五是堅(jiān)持從娃娃抓起，充實(shí)有關(guān)節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學(xué)生中開展豐富多采的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)中小學(xué)生的意識(shí)。通過以上工作，我們的這項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)展。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實(shí)，進(jìn)一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。
做好節(jié)能減排工作必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為此，我們成立了各級領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳表彰先進(jìn)典型，堅(jiān)持每月一次例會(huì)，通報(bào)情況，及時(shí)解決問題，保證了這項(xiàng)工作的健康發(fā)展。加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制和活動(dòng)載體，確保這項(xiàng)工作不斷取得扎實(shí)效果。
我們雖然做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，我們決心在上級領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面，為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇二
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)鍛煉工作的自我總結(jié)，歡迎大家分享。
為響應(yīng)學(xué)校的專業(yè)課教師下企業(yè)鍛煉的號(hào)召，本著專業(yè)對口的原則，xx年7月16日我有幸來到了蘇州協(xié)欣力電子有限公司進(jìn)行為期40天的暑期下企業(yè)鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓我學(xué)到了學(xué)校里面學(xué)不到的東西。
通過短暫的的暑期企業(yè)實(shí)踐，使我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)有了一定了解，加強(qiáng)了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高了我分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了獨(dú)立工作的能力。
我不能說在短暫的40來天里面為公司做多少貢獻(xiàn)或有多大幫助，但是對于公司安排給我的每一件事情我都能夠認(rèn)真的完成，不求十全十美，但能盡量做得更好，爭取達(dá)到自己與領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在公司我的工作主要是事文件整理，電腦維護(hù)，以及利用電腦進(jìn)行各種表格的處理等。工作中，我以能為他們解決了一個(gè)又一個(gè)電腦維護(hù)和文件處理中的問題而感到自豪，并且能將我的專業(yè)課知識(shí)應(yīng)用的淋漓盡致而覺得驕傲。我做事認(rèn)真踏實(shí)，刻苦勤奮，盡管公司老板一次又一次地肯定和表揚(yáng)我，但我知道我的技能操作知識(shí)還不夠過硬，實(shí)際工作能力比其他同事遜色。
在實(shí)踐過程中，讓我親身體驗(yàn)到從事電腦硬件市場工作的艱苦和專業(yè)知識(shí)在工作中的重要性。通過這次的實(shí)踐生活，我覺得自己在以下幾個(gè)方面有收獲：
一、對目前的電腦硬件和軟件市場發(fā)展?fàn)顩r有了一個(gè)大概的了解，明確自己今后學(xué)習(xí)努力的方向。這些知識(shí)不僅在課堂上有效，對以后的計(jì)算機(jī)課的教學(xué)及專業(yè)發(fā)展有很大的指導(dǎo)意義，在日常生活中更是有著現(xiàn)實(shí)意義。
二、對自己的動(dòng)手能力是個(gè)很大的鍛煉。在學(xué)校里，我們最主要的是用到理論方面的知識(shí)，對于實(shí)際操作而應(yīng)用的相當(dāng)少。但實(shí)踐出真知，縱觀古今，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)的。沒有足夠的動(dòng)手能力，就奢談在未來的科研尤其是實(shí)驗(yàn)研究中有所成就。在實(shí)踐中，我鍛煉了自己動(dòng)手技巧，提高了自己解決問題的能力。通過這次下企業(yè)，從另外一個(gè)角度看計(jì)算機(jī)的發(fā)展與組成，我開拓了視野、提升了技能，加強(qiáng)了我的動(dòng)手能力，而我與電腦也進(jìn)行了一次更親密的接觸，這些都是我人生旅途中一次彌足珍貴的經(jīng)歷。同時(shí)，我也更清楚認(rèn)識(shí)到自己在專業(yè)技能方面的不足與缺陷。
以上就是我這次下企業(yè)鍛煉的一點(diǎn)心得，總之，通過這樣的實(shí)踐，不僅使自己在專業(yè)能力方面有所收獲，而且還能學(xué)到企業(yè)中的人際交往方面的基本技巧。希望以后能夠多多參與類似的實(shí)踐鍛煉。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇三
鑄造公司開展節(jié)水工作以來，在黃石市計(jì)劃用水、節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)下，按照《黃石市城市節(jié)約用水條例》和《節(jié)水型企業(yè)目標(biāo)導(dǎo)則》的.要求，結(jié)合公司的具體情況，在提高水的重復(fù)利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復(fù)利用率，循環(huán)利用率，回用率都在不斷提高；在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、更換和配置了一大批計(jì)量儀表和節(jié)水設(shè)施。二級計(jì)量、三及計(jì)量水表全部更新，關(guān)鍵用水處換上了電磁流量計(jì)。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日報(bào)，每周分析跟蹤，每月總結(jié)和不斷改進(jìn)，保證了用水計(jì)量表的配備率和檢查率達(dá)到期100%，促進(jìn)了公司的管理工作，為公司的節(jié)能降耗做出了成績。
一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實(shí)情況。
為保護(hù)人類生存環(huán)境，穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展，以最經(jīng)濟(jì)的方式獲取更大效益，按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、節(jié)能管理情況。
1、實(shí)施節(jié)能管理現(xiàn)狀。
建立了日報(bào)、月累、年度總結(jié)制度，同時(shí)在每周一的生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì)上通報(bào)和部門能源使用情況，每月根據(jù)各車間、部門的能源消耗預(yù)算進(jìn)行考核控制，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決的原則，在東貝集團(tuán)公司每月一次的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上作能源消耗匯報(bào)，主動(dòng)接受集團(tuán)公司監(jiān)督與考核，并和集團(tuán)公司內(nèi)其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經(jīng)核，建立完善每年公司內(nèi)部能源平衡與管理監(jiān)控工作，評估能源使用的合理性和科學(xué)性，每年召開的管理評審會(huì)議提報(bào)節(jié)能降耗計(jì)劃，不斷提升節(jié)水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。
2、用水計(jì)量器具的配備。
全公司共安裝取用水計(jì)量設(shè)施xx臺(tái)套。其中取水用計(jì)量設(shè)施2臺(tái)套，計(jì)量率100％。
3、能源計(jì)量器具的檢定。
為保證計(jì)量設(shè)施的準(zhǔn)確穩(wěn)定運(yùn)行，公司每年投資5～10萬的費(fèi)用（含用水設(shè)備改造)對計(jì)量器具更新、校驗(yàn)，檢修部門將不定期地對所有計(jì)量設(shè)施進(jìn)行檢測、校準(zhǔn)，從而保證計(jì)量設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行，確保用水計(jì)量器具的檢測率100％，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數(shù)據(jù)。
4、5年節(jié)能計(jì)劃的實(shí)施與完善。
為了達(dá)到持續(xù)降低能源消耗成本的目標(biāo)，公司每年制定或調(diào)整5年節(jié)能計(jì)劃，對公司所有的能源消耗進(jìn)行系統(tǒng)分析，制定出短期和長期解決的方案及實(shí)施計(jì)劃。對需要更新購置的資產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批準(zhǔn)購置安裝，對經(jīng)研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項(xiàng)目，上報(bào)東貝集團(tuán)立項(xiàng)，組織qc小組專班攻關(guān)，按照項(xiàng)目管理模式重點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施，每月分析和跟蹤評估。
5、員工提案計(jì)劃。
工廠內(nèi)常年設(shè)置“綠色通道”箱，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新參與公司管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，高管層領(lǐng)導(dǎo)特別重視員工建議改進(jìn)生產(chǎn)工藝，降低成本，節(jié)約能耗，多年來，對采納實(shí)施有利于企業(yè)進(jìn)步的各類合理化建議，每年抽出5～6萬元給于獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情，20xx年鑄造公司員工提案38項(xiàng)，采納實(shí)施22項(xiàng)，其中12項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司；20xx年初，申報(bào)提案45項(xiàng)，采納實(shí)施36項(xiàng)，其中16項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司，節(jié)能降耗占提案項(xiàng)的53%。
6、績效案例。
a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水7200余噸。
b、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節(jié)水，年節(jié)水5100噸。
c、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺(tái)，采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸，年節(jié)水萬噸。
d、辦公室空調(diào)冷凝水回用：用于打掃衛(wèi)生、沖廁，年節(jié)水30噸。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇四
“大發(fā)化纖”創(chuàng)建于1995年，注冊資金1200萬美元，公司通過十四年的發(fā)展，已成資產(chǎn)5億元的再生紡化纖龍頭企業(yè)，是全球最大的再生紡中空滌綸短纖維生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)有員工1000多人。20xx年在全球金融危機(jī)的背景下，實(shí)現(xiàn)了12.6萬噸的歷史最高產(chǎn)量，在化纖產(chǎn)品大跌價(jià)將近30%的形勢下，實(shí)現(xiàn)了銷售8.8億元的可喜成績。
公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業(yè)廢料生產(chǎn)再生滌綸短纖維，是國家鼓勵(lì)發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。公司采用對生產(chǎn)和消費(fèi)后的大量廢塑料垃圾進(jìn)行回收再利用，從根本上解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的矛盾，同時(shí)提高資源回收利用率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。其社會(huì)效益大大超過經(jīng)濟(jì)效益。
公司是寧波市重點(diǎn)用能單位，我們始終把節(jié)能、降耗、減排、增效當(dāng)作企業(yè)重點(diǎn)工作來抓，20xx年列入浙江省清潔生產(chǎn)試點(diǎn)企業(yè)，20xx年，又在新廠開展第二輪清潔生產(chǎn)審核工作，持續(xù)進(jìn)行清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作，20xx年第二輪清潔生產(chǎn)被審核通過，還被中國化纖協(xié)會(huì)授予循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范單位。20xx年公司獲得浙江省綠色企業(yè)和浙江省能源計(jì)量示范單位稱號(hào)。
(一)、以創(chuàng)能源計(jì)量示范單位為契機(jī)，推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排工作全面開展。
能源計(jì)量工作是企業(yè)加強(qiáng)能源精細(xì)化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實(shí)施節(jié)能監(jiān)督管理，科學(xué)評價(jià)企業(yè)能源利用狀態(tài)的重要依據(jù)，對于減少能源消耗、保護(hù)環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。20xx年，我公司圍繞節(jié)能減排目標(biāo)，扎實(shí)開展一系列能源計(jì)量工作。
首先，公司成立了計(jì)量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一管理。每年公司都對節(jié)能減排的考核制度進(jìn)行完善，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行節(jié)能減排一票否決。為強(qiáng)化這方面工作，公司專門成立了計(jì)量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，布置安排能源計(jì)量管理和節(jié)能減排工作，并定期開展檢查考核，機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職能作用發(fā)揮較好，實(shí)行了能源計(jì)量工作的統(tǒng)一管理和監(jiān)督，公司建立健全了各項(xiàng)管理制度，把能源計(jì)量工作落在實(shí)。在管理體系里，把能源計(jì)量管理納入其中，建立了能源計(jì)量管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量工作，在計(jì)量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組下面安排專人管理能源計(jì)量工作，專門設(shè)立能源管理員和能源統(tǒng)計(jì)員，定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，通過對生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)總結(jié)節(jié)能減排的效果，不斷改進(jìn)工作方法。為強(qiáng)化員工節(jié)能減排意識(shí)，公司利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗、《大發(fā)報(bào)》、網(wǎng)站等方式，對員工進(jìn)行計(jì)量管理和節(jié)能教育。不斷提高員工對計(jì)量管理和節(jié)能工作的認(rèn)識(shí)。
其次，公司強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，完善了三級能源計(jì)量裝置，保證了各個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，內(nèi)部實(shí)行嚴(yán)格計(jì)量核算，各種數(shù)據(jù)作為考核指標(biāo)和工藝參數(shù)。為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，公司制定了能源計(jì)量管理制度，能源計(jì)量器具登記造冊，建立能源計(jì)量器具一覽表，編制能源計(jì)量器具網(wǎng)絡(luò)圖，計(jì)量器具嚴(yán)格按要求建立完善的能源計(jì)量器具檔案，要求檔案內(nèi)有說明書、出廠合格證、最近兩個(gè)周期的檢定、校準(zhǔn)證書、使用和維修記錄、報(bào)廢日期及原因。在管理方面，規(guī)定計(jì)量器具必須按規(guī)定校驗(yàn)和檢測，器具上張貼合格標(biāo)志，標(biāo)識(shí)內(nèi)容完整。在使用方面，要求員工愛惜計(jì)量器具，做好日常保養(yǎng)和維護(hù)，在電儀崗位設(shè)立專人管理計(jì)量器具，確保計(jì)量器具準(zhǔn)確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計(jì)量數(shù)據(jù)為生產(chǎn)工藝充分應(yīng)用，為能源審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、考核中提供準(zhǔn)確有效數(shù)據(jù)。能源計(jì)量數(shù)據(jù)已經(jīng)全面進(jìn)入企業(yè)決策層，成為分析和解決問題的依據(jù)，做到了決策用數(shù)據(jù)說話。
做好能源計(jì)量工作，是節(jié)能減排工作的關(guān)鍵一步。經(jīng)過公司卓有成效的工作，20xx年公司被浙江省授予能源示范企業(yè)稱號(hào)。
(二)、以節(jié)能減排項(xiàng)目為突破口，不斷提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，降低能源消耗。
廣泛開展節(jié)能減排項(xiàng)目是企業(yè)降低成本、減少浪費(fèi)的一大法寶。20xx年，公司大力實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目，促進(jìn)了節(jié)能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如：
1、打包機(jī)節(jié)能改造：20xx年公司改造了打包機(jī)6臺(tái)，把手動(dòng)打包變?yōu)橹悄茏詣?dòng)打包，收到了較好的`節(jié)能效果。20xx年在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善和改進(jìn)，又實(shí)施改造了6臺(tái)打包機(jī)，采用變頻技術(shù)結(jié)合plc實(shí)施節(jié)能改造，對主油泵采用45kw的變頻系統(tǒng)，改造前后的計(jì)量數(shù)據(jù)顯示，全年節(jié)電：671844度。每年節(jié)約電費(fèi)40多萬元。
2、鍋爐循環(huán)油泵節(jié)能系統(tǒng)改造：本公司有6臺(tái)導(dǎo)熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導(dǎo)熱油，通過循環(huán)油泵把熱油打到需要的地方。經(jīng)過分析，每個(gè)加熱點(diǎn)溫度不同，油泵供油速度也也應(yīng)該不同，根據(jù)這一原理，公司按照工藝要求，設(shè)計(jì)成自動(dòng)停啟油泵裝置，大大節(jié)約了油泵長期運(yùn)轉(zhuǎn)的能耗。
以上兩項(xiàng)目已經(jīng)申報(bào)了專利，擁有了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3、增加原料預(yù)干燥系統(tǒng)，減少干燥時(shí)間，節(jié)約能耗。例如二分廠有九個(gè)轉(zhuǎn)鼓，每天三臺(tái)真空泵二十四小時(shí)不停工作，以滿足生產(chǎn)需要。預(yù)干燥系統(tǒng)利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉(zhuǎn)鼓由原來六小時(shí)干燥變?yōu)樗男r(shí)干燥。三臺(tái)真空泵只需開一臺(tái)即可，僅此一項(xiàng)就節(jié)約電30萬度。
4、鍋爐進(jìn)煤分層系統(tǒng)改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺(tái)鍋爐進(jìn)行改造，利用進(jìn)煤分層原理，提高煤的燃燒率，達(dá)到節(jié)能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節(jié)煤5%。
5、集中洗料，實(shí)行規(guī)模生產(chǎn)，減少用水用量。原來公司三個(gè)分廠都有原料處理生產(chǎn)線，公司建有三個(gè)污水處理廠。經(jīng)技術(shù)論證后，把三個(gè)原料處理廠合并，集中到杭州灣新區(qū)處理原料，實(shí)行了規(guī)模生產(chǎn)后，用水量大大降低，處理污水費(fèi)用和人工費(fèi)也大為節(jié)約。
公司積極發(fā)動(dòng)全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動(dòng)及“五小”活動(dòng)，不但抓大的節(jié)能項(xiàng)目，對小改小革、點(diǎn)滴節(jié)約工作也不放過，有力地推動(dòng)了節(jié)能工作的深入開展。
20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用能217公斤標(biāo)準(zhǔn)煤，20xx年為213公斤標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降2%。20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用水1.776噸，20xx年為1.357噸，同比下降23.5%。
20xx年將是我公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，公司正走出世界金融危機(jī)的陰影，全球經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇也給公司帶來了難得的機(jī)遇。20xx年公司將加強(qiáng)能源管理，加大宣傳力度，層層分解能耗指標(biāo)，繼續(xù)實(shí)行能耗一票否決制，把能耗指標(biāo)完成情況，嚴(yán)格和個(gè)人利益掛鉤。公司將加大實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目，努力使能耗指標(biāo)在20xx年基礎(chǔ)上更加降低。我們計(jì)劃20xx年實(shí)施以下節(jié)能項(xiàng)目：
1、加強(qiáng)各道用氣設(shè)備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節(jié)省熱能和水。目前用氣設(shè)備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數(shù)字。
2、對烘箱排濕熱風(fēng)的熱能進(jìn)行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風(fēng)溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達(dá)到一定的節(jié)能效果。
雖然我們在節(jié)能減排工作中取得了一些成績，但離上級要求還有一段距離;我們決心在各級黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展節(jié)能減排工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇五
xx鹽廠始建于20xx年，南靠蘭新鐵路，北臨臨清高速公路和312國道，地理位置優(yōu)越，水電設(shè)施齊全。近年來，面對精制鹽生產(chǎn)工藝不斷突顯的新問題，進(jìn)行了多項(xiàng)技術(shù)改造，現(xiàn)已達(dá)到年產(chǎn)11萬噸精制鹽的生產(chǎn)能力。目前，共有職工113人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員25人，占職工總數(shù)的22%。是甘肅省唯一一家以粉洗工藝加工食用精制鹽的生產(chǎn)企業(yè)。我廠自開展節(jié)水企業(yè)創(chuàng)建工作以來，積極響應(yīng)市縣兩級政府號(hào)召，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進(jìn)企業(yè)節(jié)水技術(shù)改造，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，建立長效機(jī)制，企業(yè)節(jié)水工作取得顯著成效。
一、健全機(jī)構(gòu)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)有序開展，廠內(nèi)成立了由廠長任組長、黨支部副書記任副組長，各科室車間負(fù)責(zé)人為組員的節(jié)水創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由辦公室落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的計(jì)劃、安排、組織和實(shí)施。建立了廠領(lǐng)導(dǎo)、部門、車間班組節(jié)水三級管理網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂了本廠節(jié)水實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節(jié)水目標(biāo)責(zé)任書，并配套制定嚴(yán)格的考核細(xì)則，采取“日常檢查、月底考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)”措施，有力保障了節(jié)水工作責(zé)任的落實(shí)。切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)有力，目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，務(wù)求實(shí)效，建立了節(jié)水工作的長效機(jī)制，為開展節(jié)水工作起到了組織保障作用。
二、加大宣傳，廣泛參與。
為增強(qiáng)全體職工節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建意識(shí)，在全廠營造良好的創(chuàng)建氛圍，廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了宣傳工作:。
一是利用黑板報(bào)、廣播、印發(fā)傳單、張貼標(biāo)語等形式，突出宣傳“轉(zhuǎn)變用水觀念，推進(jìn)循環(huán)用水，創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)”等內(nèi)容，共出黑板報(bào)15版，播放廣播20次，印發(fā)傳單200份。
二是設(shè)計(jì)制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學(xué)習(xí)。
三是在廠內(nèi)及生活區(qū)醒目位置書寫張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語50條，動(dòng)員廣大職工積極參與節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)。
四是組織全廠職工舉行了以“節(jié)約用水，從我做起”為主題的知識(shí)競賽和演講比賽，并對獲得優(yōu)勝的集體和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，使大家在競賽活動(dòng)中受到了教育，增強(qiáng)了節(jié)水意識(shí)。
通過強(qiáng)有力的宣傳，使廣大職工掌握了解了創(chuàng)建節(jié)水活動(dòng)的目的意義，節(jié)水意識(shí)得到了增強(qiáng)，在全廠營造出了一個(gè)關(guān)心、支持與參與節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的良好氛圍，為創(chuàng)建工作的繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)造了條件。
三、健全制度，明確責(zé)任。
為加強(qiáng)節(jié)約用水管理工作，我廠從實(shí)際出發(fā)，制定完善了《節(jié)約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設(shè)備維修制度》、《用水計(jì)量制度》、《節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度》、《節(jié)水創(chuàng)建工作考核制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強(qiáng)化節(jié)水工作的管理，用制度約束職工的節(jié)水行為。在執(zhí)行各項(xiàng)制度的過程中，我們注重檢查指導(dǎo)與考核落實(shí)相結(jié)合，要求各部門責(zé)任人對本部門的用水情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，注意每一個(gè)用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞，每月由節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組組織三次節(jié)水工作大檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為和用水隱患，及時(shí)糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責(zé)任書進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，有效保證了各項(xiàng)節(jié)水措施落實(shí)到位。
四、加大投入，完善設(shè)施。
為規(guī)范用水管理工作，在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，今年我廠組織力量對生活、生產(chǎn)區(qū)的用水設(shè)備、管道器具進(jìn)行仔細(xì)清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法，對所有銹蝕嚴(yán)重的供水管道進(jìn)行了維護(hù)，并將全車間的生產(chǎn)用水管道換成了ppr管。同時(shí)嚴(yán)格按照節(jié)水企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，在各用水點(diǎn)配置了水表，使一、二、三級水表計(jì)量率達(dá)到了規(guī)定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個(gè)，修理供用水設(shè)備10臺(tái)，解決跑、冒、滴、漏點(diǎn)8處，架設(shè)水表6塊。通過供用水設(shè)施的進(jìn)一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。
五、實(shí)施節(jié)水改造，提高重復(fù)用水率和循環(huán)用水率。
加強(qiáng)技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)水資源的重復(fù)利用，是實(shí)現(xiàn)節(jié)水增效的有效措施。為此廠內(nèi)不斷完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極提供合理化建議，并想方設(shè)法籌措資金，大力開展節(jié)水技術(shù)改造工作。
(一)、冷卻水工藝改造。
離心機(jī)冷卻水和引風(fēng)機(jī)冷卻水是我廠生產(chǎn)中用水量最大的設(shè)備。往年冷卻水經(jīng)過設(shè)備循環(huán)后，都經(jīng)過地溝排放，造成的浪費(fèi)較大，在今年技改過程中，對用水設(shè)備的冷卻水排放管道進(jìn)行了改造，通過架設(shè)管道，將冷卻水引向了廠內(nèi)綠化帶，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)用水的重復(fù)利用，可年節(jié)約用水4900立方米。
(二)、提高工藝洗滌鹵水利用率技術(shù)改造。
精制鹽的洗滌靠飽和鹵水完成，而飽和鹵水又是通過水溶解原鹽制成，因此如何提高鹵水利用率則是搞好節(jié)水工作的關(guān)鍵。我廠原生產(chǎn)工藝中，洗滌工序由多臺(tái)設(shè)備完成，操作程序復(fù)雜，鹵水泄漏點(diǎn)多，漂洗后的鹵水未經(jīng)任何處理就直接入儲(chǔ)鹵池，因洗滌鹵水中存在有一定的小顆粒鹽粒，鹽粒隨鹵水進(jìn)入貯鹵池就會(huì)沉淀，經(jīng)過多次循環(huán)使用，幾乎一月就占滿了儲(chǔ)鹵池的空間，造成工序鹵水無法儲(chǔ)存，只得向外排放，排放后只能二次化鹵清理外排，用水量相當(dāng)大。為節(jié)約能源，我廠采取了果斷措施進(jìn)行技改，設(shè)計(jì)加工了攪拌式洗鹽機(jī)，實(shí)現(xiàn)一機(jī)多用，減少了中間泄露環(huán)節(jié)，并在鹵水循環(huán)系統(tǒng)中增加了斜板式沉降回收器，將鹵水中的小顆粒鹽沉降分離后，重復(fù)進(jìn)入離心機(jī)進(jìn)行夾帶回收，有效提高了儲(chǔ)鹵池和工序洗滌鹵水的利用率，經(jīng)過生產(chǎn)實(shí)際測試，年排鹵次數(shù)有每年12次減少到現(xiàn)在的4次，可年減少排鹵量11280m3，節(jié)約化鹵用水9840立方米。
(三)、鍋爐改造。
我廠原用鍋爐為4噸蒸氣鍋爐，通過幾年的生產(chǎn)，不斷暴露出了污染嚴(yán)重，用水量大，操作復(fù)雜等不足之處。經(jīng)過實(shí)地考察論證，北京泰維安公司生產(chǎn)的新型熱風(fēng)爐具有煤耗低、升溫快、清潔環(huán)保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優(yōu)點(diǎn)。通過與北京泰維安公司聯(lián)系，定購新型熱風(fēng)爐一臺(tái)，代替了原用鍋爐。與蒸汽鍋爐相比，可年節(jié)約用水20xx立方米。
(四)、完善廢鹵回收設(shè)施，提高廢鹵回收利用率。
為了合理利用資源，廠內(nèi)在廢鹵回收方面做了一定工作。灘田和儲(chǔ)鹵池是我廠廢鹵回收的主要設(shè)施，但由于年久失修，腐蝕嚴(yán)重，在使用過程中有大面積滲漏現(xiàn)象，再加上廢鹵排放設(shè)施為地溝，廢鹵流失較大，導(dǎo)致廢鹵回收工作無法正常進(jìn)行。介于上述原因，廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組采取了果斷措施，對廢鹵回收設(shè)施進(jìn)行了改造。采取內(nèi)墻澆灌混凝土后玻璃布貼面，外墻固定鋼網(wǎng)后沙灰抹光，池面米粒石混凝土罩面等措施，對儲(chǔ)鹵池進(jìn)行了加固和防腐處理。利用塑料膜焊接鋪池的辦法，建成灘田四塊共計(jì)10000平方米，解決了灘田滲漏的問題。用ppr管架設(shè)廢鹵排放管道200米，代替了原用人工挖成的土渠。用直徑80毫米鋼管架設(shè)鹵水返回管道300米，形成了廢鹵回收閉路系統(tǒng)。設(shè)施完善后，生產(chǎn)中產(chǎn)生的水溶性雜質(zhì)超標(biāo)鹵水、清理儲(chǔ)鹵池形成的低濃度鹵水均可排入灘田長時(shí)間貯存，然后利用冬季冷凍除硝和夏季蒸發(fā)濃縮技術(shù)制成合格鹵水重返工序使用，實(shí)現(xiàn)了廢鹵的多次重復(fù)利用。經(jīng)過使用，效果極佳，全年共制成合格鹵水8000m3，相當(dāng)于重復(fù)用水8000m3。
我廠自“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建工作開展以來，認(rèn)識(shí)明確，措施有力，效果明顯。經(jīng)過全廠職工的努力，年耗水總量由42240m3下降到18000m3，年節(jié)水24740m3，為企業(yè)增加效益近5萬元。
“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)做為節(jié)水型社會(huì)建設(shè)的組成部分，任重而道遠(yuǎn)，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進(jìn)一步加大節(jié)水宣傳力度，加強(qiáng)用水管理，改造用水工藝技術(shù)，完善用水計(jì)量設(shè)施，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)水措施，鞏固節(jié)水成果，不斷促進(jìn)工業(yè)節(jié)水工作持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇六
甘肅寶徽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司作為以有色金屬資源深加工為主的工業(yè)企業(yè)，把節(jié)約能源和充分利用資源，降低成本，降低消耗當(dāng)成企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，走可持續(xù)發(fā)展之路的重要手段來抓。采取了一系列節(jié)能降耗的有效措施，努力打造資源節(jié)約型企業(yè)。20xx年，萬元工業(yè)增加值能耗達(dá)到1.367噸標(biāo)煤/萬元，主產(chǎn)品鋅錠綜合能耗為0.654噸標(biāo)煤/噸鋅錠。具體做了以下幾方面工作。
集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會(huì)議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排和環(huán)保工作；并設(shè)立了環(huán)保和能源管理的職能部門，實(shí)施環(huán)保和能源管理；設(shè)立了能源管理統(tǒng)計(jì)崗位，建立了能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；在水、電、氣等主要能耗環(huán)節(jié)都配備了計(jì)量器具，并定期進(jìn)行鑒定和校準(zhǔn)；實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制，與各分子公司簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行嚴(yán)格考核，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、環(huán)保管理作為主要指標(biāo)進(jìn)行考核，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
寶徽集團(tuán)公司6萬噸/年鋅冶煉項(xiàng)目，滿負(fù)荷生產(chǎn)，年需要鋅精礦7萬金屬噸。為了減輕環(huán)境污染，提高合金鋅粉的金屬回收率，公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織科技人員，采取了諸多辦法提高金屬回收率，充分利用礦產(chǎn)資源。
一是在合金鋅粉生產(chǎn)系統(tǒng)安裝了布袋收塵器，年可回收合金鋅粉3.3噸，價(jià)值7萬多元；在多膛焙燒爐煙道安裝了麻石除塵器，年可回收煙塵22噸，價(jià)值44萬元。
二是在新系統(tǒng)鋅冶煉熔鑄工段安裝了收塵裝置，既減少了環(huán)境污染，又提高了金屬回收率，年可收取氧化鋅20噸，價(jià)值18萬元。
三是在新系統(tǒng)鋅冶煉的浸出凈液工段增加了渣水洗工序，使浸出渣含鋅由原來的7%降到了5%，每年按3萬噸浸出渣計(jì)算，至少可回收鋅金屬400多個(gè)金屬噸。
四是利用坩堝爐處理歷年回收的鋅浮渣132.25噸，熔鑄鋅錠共計(jì)121噸，浸出凈液分廠處理回收歷年來清理堆存的新液底流渣136.2噸，回收鋅金屬69.09金屬噸，增收55.3萬元。
五是全年回收利用各種輔料編織袋1.5萬條，節(jié)約支出6000元；組織淘洗鋅精礦包裝袋回收鋅精礦41.88金屬噸，折合33.5萬元；晾曬碾壓篩分陽極泥替代錳粉148.36噸，折合37萬元。
六是電爐鋅粉分廠利用熱焙砂配料入爐，減少入爐烘干時(shí)間，全年節(jié)約用煤230噸，按每噸900元計(jì)算，年節(jié)約20.7萬元。
七是計(jì)劃投資5900多萬元建設(shè)一個(gè)廢渣處理項(xiàng)目，對高浸渣、鎳鈷渣、銅鎘渣等廢渣作進(jìn)一步的處理，回收更多的有價(jià)金屬，最大限度地提高資源利用率。已委托中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所進(jìn)行可行性研究，并上報(bào)隴南市發(fā)改委立項(xiàng)，目前正在進(jìn)行環(huán)評、安評、水土保持方案、施工設(shè)計(jì)等方面的工作。前期工作做完后與新增10萬噸/年鋅冶煉項(xiàng)目一并開工建設(shè)。
寶徽集團(tuán)鋅冶煉公司生產(chǎn)用水基本實(shí)行循環(huán)利用，采取的主要措施有：
一是主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的浸出凈液生產(chǎn)系統(tǒng)的水全部循環(huán)利用，僅僅補(bǔ)充生產(chǎn)過程的消耗水。
二是在硫酸生產(chǎn)系統(tǒng)投資10多萬元修建了一座容積達(dá)200m3的冷卻循環(huán)水池，將硫酸分廠和浸出凈液一系統(tǒng)所有設(shè)備冷卻水回收后，用于西廠區(qū)生產(chǎn)車間清理衛(wèi)生用水和廁所沖洗用水，每年可節(jié)約用水30000m3。
三是與6萬噸/年鋅冶煉項(xiàng)目相配套的第二污水處理站，已正常投入運(yùn)行，每天可處理污水130m3，年可處理污水4萬多立方米，將這些處理后的廢水用于合金鋅粉分廠生產(chǎn)用水、污水站配制藥劑及新生產(chǎn)區(qū)沖洗廁所和衛(wèi)生用水，每年可節(jié)約新水4萬多立方米。
20xx年，投資120多萬元對于35kv和10kv供電設(shè)備進(jìn)行諧波治理，其中35kv供電站出口功率因數(shù)由原來的88%上升到98%，10kv供電出口功率因數(shù)由原來的77%增長到98%，兩項(xiàng)改造年可節(jié)約用電1317.49萬度，節(jié)約電費(fèi)568.63萬元。與此同時(shí)，采取有效措施，強(qiáng)化用電管理，降低電能消耗，提高用電效率。
主要措施有：
一是在冶煉系統(tǒng)用電量較大的'電解熔鑄工序執(zhí)行峰谷用電，盡可能避開高峰用電，使低谷用電量占到總用電量的40%以上，年可節(jié)約電費(fèi)230多萬元。
二是在供配電系統(tǒng)選用經(jīng)濟(jì)截面的電線和電纜，選用高效、環(huán)保型節(jié)能燈具和變壓器、電動(dòng)機(jī)等高效節(jié)能型的電器設(shè)備，極大降低了電能消耗，提高了電能利用率。
三是對各變壓器臺(tái)站的精心管理，在保證安全供電的前提下，合理調(diào)整變壓器檔位，使變壓器輸出功率與所需負(fù)載功率相匹配，從而大大地降低了變壓器空載損耗和負(fù)載損耗，提高了系統(tǒng)功率因數(shù)，極大地降低了電能損耗。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇七
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)儉型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全市“十二五”節(jié)能目標(biāo)，控制主要污染物排放總量，確保完成“十二五”主要污染物減排目標(biāo)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達(dá)成都市20xx年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時(shí)間安排落實(shí)，情景評價(jià)如下:。
20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。
二、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴(yán)厲打擊各類違法排污，確保群眾權(quán)益，推進(jìn)主要污染物減排工作順利實(shí)施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”環(huán)境保護(hù)新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、總體思路。
我鎮(zhèn)成立了以xx為組長，xx為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由xx任辦公室主任，并制定能源消費(fèi)總量控制方案。按照目標(biāo)明確，職責(zé)落實(shí)，措施到位，獎(jiǎng)懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)職責(zé)評價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化政府和企業(yè)職責(zé)，發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用，確保實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。
四、具體措施。
(一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進(jìn)行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機(jī)械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計(jì)22家企業(yè)進(jìn)行自查自糾工作。
(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)xx生物工程技術(shù)有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項(xiàng)目和增置節(jié)能降耗設(shè)備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費(fèi)。
(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情景。
五、重點(diǎn)整治。
(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作，納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。
(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
(三)加大危險(xiǎn)廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)加強(qiáng)餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。
(五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強(qiáng)化宣傳，信息報(bào)送工作。
(一)經(jīng)過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識(shí)。
(二)加強(qiáng)了群眾舉報(bào)案件的受理，及時(shí)查處，保障人民群眾的切身利益。
(三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動(dòng)工作，按時(shí)報(bào)送信息。
六、20xx年工作計(jì)劃。
20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計(jì)劃進(jìn)行關(guān)停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)立等工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇八
為落實(shí)國務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的要求，在廳領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我廳強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，扎實(shí)有效地開展了節(jié)能工作，取得了必須效果。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
在日常工作中，我廳堅(jiān)持把做好節(jié)能工作同落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，充分認(rèn)識(shí)節(jié)能工作的重要性，加強(qiáng)措施，開源節(jié)流，把節(jié)能工作擺在突出位置，確保抓出效果。要求各部門主要負(fù)責(zé)人抓節(jié)能工作，結(jié)合各單位實(shí)際開展不一樣的節(jié)能宣傳和節(jié)能周專項(xiàng)活動(dòng)。
二、主要措施。
節(jié)儉一滴水，做到人走水?dāng)嗔骱退闹貜?fù)利用，培養(yǎng)大家良好的用水習(xí)慣。
1。開展主題日活動(dòng)。在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周主題活動(dòng)日。各辦公室停開空調(diào)，公共區(qū)域照明，進(jìn)行能源緊缺體驗(yàn)。
2?；顒?dòng)周期間號(hào)召踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。
3。參觀科普巡展。
(三)嚴(yán)格控制公務(wù)接待。公務(wù)接待嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便大吃大喝、嚴(yán)禁以聯(lián)系工作為名公款宴請、嚴(yán)禁巧立名目變相公款消費(fèi)、嚴(yán)禁以聯(lián)系工作為名假公濟(jì)私、嚴(yán)禁在餐館酒店賒賬消費(fèi)，節(jié)儉公務(wù)接待費(fèi)用，減少辦公運(yùn)行成本。
(四)加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。
加強(qiáng)公務(wù)車輛的使用管理，實(shí)行用車登記制度，科學(xué)調(diào)度，降低車輛空駛率，嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)活動(dòng)盡可能乘坐公共交通、非機(jī)動(dòng)交通工具出行，團(tuán)體公務(wù)活動(dòng)采用集中乘車。車輛用油方面，根據(jù)單位具體情景，以上年油耗為基數(shù)，按下降標(biāo)準(zhǔn)確定當(dāng)年的耗油總量，并將總量分解到每輛車上，車輛加油實(shí)行“一車一卡”和定點(diǎn)加油、維修制度，把節(jié)油量化到每輛車上，定期統(tǒng)計(jì)并公布單車行駛里程和耗油量狀況，對節(jié)儉和超標(biāo)用油者進(jìn)行獎(jiǎng)罰。雙管齊下，把好車輛用油入口關(guān)和出口關(guān)，堵住管理漏洞。定期開展節(jié)能減排知識(shí)講座，開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識(shí)水平和駕駛技能。
為進(jìn)一步做好節(jié)能工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我廳將在以下方面作出努力。一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí)。二是建立健全制度，構(gòu)成科學(xué)管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。我們將不斷探索新的措施，進(jìn)一步把節(jié)能工作深入開展下去，為實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的高效、創(chuàng)新繼續(xù)努力。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇九
××××年××月××日，我通過了多輪面試，滿懷激動(dòng)的心情走上了××××××公司行政秘書的崗位。這是我踏出校門的第一份工作，我知道在接下來的工作中我會(huì)遇到很多困難與挫折，但我更加知道這份工作將帶給我許許多多學(xué)習(xí)和不斷提升自我的機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)眼間，3個(gè)月過去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的協(xié)作、幫助下，通過自身努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部安排的各種事項(xiàng)。
下面我將這3個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事。
自從公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題。
二、負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容總結(jié)有以下幾點(diǎn)：
1、各部門報(bào)總經(jīng)理審批文件以及項(xiàng)目公司報(bào)總部審批文件的跟蹤、處理;。
2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室訪客接待、拍照;。
3、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室辦公環(huán)境、環(huán)境衛(wèi)生的跟進(jìn);。
總經(jīng)理副總經(jīng)理辦公室報(bào)送文件郵件快遞報(bào)紙的查收;。
5、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室對公司各部門文件、電子文件的傳達(dá);。
6、總經(jīng)理、副總經(jīng)理文件的復(fù)印、掃描、傳真、傳遞等;。
7、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室信息傳遞工作;。
8、領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部安排的臨時(shí)性工作。
三、學(xué)習(xí)方面。
通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與鍛煉，我學(xué)習(xí)到了：
1、辦公設(shè)備、辦公軟件的操作;2、公文寫作水平有了很大提高;3、辦公禮儀、接待禮儀的學(xué)習(xí);4、如何協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)與自己、同事與自己的關(guān)系;5提高自己承受壓力的能力等。各方面的能力在領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部同事指導(dǎo)與幫助下得到很大的提升，但是與××××××集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)要求還有很大差距，要彌補(bǔ)這些差距，就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)――實(shí)踐――再學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。
四、個(gè)人存在的不足和對以后工作的要求：
幾個(gè)月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細(xì)想起來，與公司的`要求和期望相比仍然存在一些問題和差距，主要是：
1、對各部門上報(bào)的文件了解深入還不夠，有些情況沒有及時(shí)、全面地掌握。希望自己在以后的工作中能發(fā)揮好助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理;經(jīng)過深入了解，全面掌握實(shí)際情況。
2、工作條理性有待提高。有的時(shí)候在同一個(gè)時(shí)間段有很多個(gè)任務(wù)，怕不能及時(shí)快速完成而導(dǎo)致混亂或出現(xiàn)紕漏。以后在工作中會(huì)把任務(wù)按輕重緩急分類好，調(diào)整好自己的心態(tài)與狀態(tài)，把任務(wù)逐個(gè)擊破。
3、工作缺乏預(yù)見性。很多時(shí)候把手頭上的工作做好后，卻沒有很好的預(yù)測到下一階段的工作內(nèi)容，阻礙工作效率的提高，以后要有意識(shí)地提升和鍛煉這方面的能力，提高自己的工作效率。
4、首次接觸××××行業(yè)，有很多專業(yè)名詞不認(rèn)識(shí)，知識(shí)面不寬廣，在接下來的工作中要不斷地積累知識(shí)點(diǎn)，拓寬眼界，不斷充實(shí)自己。
5、公文寫作能力有待很大的提高。在這個(gè)崗位上，一定要具備很好的公文寫作能力，而我目前沒有達(dá)到崗位的要求，在以后的工作中要不斷地練習(xí)、不斷積累、不斷模仿，從模仿中達(dá)到質(zhì)的發(fā)展。
在接下來的工作中，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷鍛煉自己，力求各方面的能力都能得到發(fā)展，提升自己的工作效率和工作質(zhì)量。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十
20，我連在團(tuán)殘聯(lián)大力支持下和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”，圍繞“十七大”制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗、扎實(shí)工作，積極做好我連的殘疾人工作，其主要工作事項(xiàng)如下：
一、調(diào)查殘疾人情況根據(jù)殘聯(lián)下發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合連隊(duì)的實(shí)際情況，認(rèn)真調(diào)查和落實(shí)連隊(duì)殘疾人工作，并制定了殘疾人工作計(jì)劃。
二、學(xué)習(xí)了解殘疾人情況殘疾人是社會(huì)上一個(gè)特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經(jīng)濟(jì)狀況差，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會(huì)的交往與健全人有很大的差別，因此，營造全社會(huì)扶殘助殘的氛圍還有很多工作要做。5月17日是“全國助殘日”為此連隊(duì)干部集合職工群眾進(jìn)行殘疾人情況宣傳和學(xué)習(xí).大力宣傳殘疾人事業(yè)，喚起社會(huì)關(guān)注殘疾人。助殘日前夕，在連隊(duì)門前設(shè)立宣傳臺(tái)，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復(fù)知識(shí)，受到社區(qū)居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動(dòng)參加了本次活動(dòng)?；顒?dòng)中散發(fā)各種宣傳資料200余份，回答了殘疾人的有關(guān)問題。
三、積極組織開展殘疾人活動(dòng)豐富殘疾人的業(yè)余生活，不斷提高殘疾人的社會(huì)適應(yīng)能力。今年以來，我們組織殘疾人參加了殘聯(lián)組織的殘疾人活動(dòng)工作。
四、強(qiáng)化服務(wù)理念樹立正確的意識(shí)，把服務(wù)理念滲透到活動(dòng)。
中，通過活動(dòng)促進(jìn)服務(wù)理念滲透到每一名殘疾人工作者的頭腦里。一是樹立“先進(jìn)服務(wù)”意識(shí)，開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，深入開展了以“扶貧濟(jì)困”為主題的“六個(gè)一”黨性實(shí)踐活動(dòng)。二是樹立“高效服務(wù)”意識(shí)，開展了“創(chuàng)建和諧效能機(jī)關(guān)”活動(dòng)。實(shí)行了首接首問全程服務(wù)。根據(jù)殘疾人工作的特點(diǎn)，確定直接或被電話問詢的殘聯(lián)的第一位工作人員為首接首問責(zé)任人，為殘疾人辦事提供全程服務(wù)。實(shí)行了“一站式”服務(wù)。
五、培訓(xùn)舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅有利于拓寬殘疾人的就業(yè)門路,為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于培養(yǎng)殘疾人的自強(qiáng)自立精神,實(shí)現(xiàn)殘疾勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值.現(xiàn)在全社會(huì)都形成了助殘扶殘,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
六、繼續(xù)開展殘疾人康復(fù)工作，了解殘疾人的康復(fù)需求，定期和不定期走訪殘疾人家庭，了解情況，相互交流，增進(jìn)了相互了解，通過溝通增強(qiáng)了殘疾人生活的信心，消除孤獨(dú)感。
總之，通過這次的工作，使我們更加增強(qiáng)了做好殘疾人工作的信心，同時(shí)能為殘疾人提供服務(wù)而感到光榮。當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作力量，整體素質(zhì)和專業(yè)水平，與新形勢下的工作要求相比還有很大差距，殘疾人作為弱勢群體中最困難的一部分，解決其民生問題還受到經(jīng)費(fèi)、人員等諸多條件的制約，工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng).在新的一年里，我們將以這些難點(diǎn)弱點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，奮力推進(jìn)，力求逐步改觀.
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十一
某同志自20xx年擔(dān)任某項(xiàng)目部主任及某大隊(duì)大隊(duì)長工作以來，無論是在主任、隊(duì)長崗位期間自己能夠嚴(yán)格要求自己，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，帶領(lǐng)全體員工，全面完成了2013年度的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，上了一個(gè)新臺(tái)階，在經(jīng)營管理上加強(qiáng)了定額管理和材料管理，在材料和人工使用上，降低了成本，提高了全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和生產(chǎn)產(chǎn)值。
首先，張利民同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針和政策，按照中共中央關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的精神，深入進(jìn)行三講教育并對江xx總書記的論三個(gè)代表的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持了每兩周一次的學(xué)習(xí)，特別是對職工比較敏感的問題、國企的改革等學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)及時(shí)，正確的引導(dǎo)職工及時(shí)了解國家的政策，做到隊(duì)伍穩(wěn)定。在班子團(tuán)結(jié)方面，始終堅(jiān)持大事集體討論會(huì)議研究決定，特別是工資、獎(jiǎng)金的分配上形成制度，從不個(gè)人說了算。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)能夠堅(jiān)持和意見不相同的同志交換意見，相互溝通，在后備干部的培養(yǎng)上，能夠給他們在工作上壓擔(dān)子，管理上進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，及時(shí)糾正在工作上存在的缺點(diǎn)，提高后備干部的管理水平。
二是，在生產(chǎn)管理方面，某同志作為一名大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能以身作則，按照公司要求堅(jiān)持現(xiàn)場值班，常年堅(jiān)守在施工一線進(jìn)行指揮協(xié)調(diào)，在生產(chǎn)上能夠深入現(xiàn)場，深入到倉號(hào)掌握現(xiàn)場的施工情況，尤其是在建工二大隊(duì)工作期間，始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為主線，深入各個(gè)工作面進(jìn)行檢查和巡視，督促和檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的問題，并及時(shí)解決問題，每天在前方值班室召開碰頭會(huì)，商議和協(xié)調(diào)當(dāng)班出現(xiàn)的問題，做到當(dāng)天的問題當(dāng)天解決，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的有序進(jìn)行，保證前方生產(chǎn)的計(jì)劃順利實(shí)施。
三是，在質(zhì)量管理方面，某同志能夠堅(jiān)持樹立前年大計(jì)，國運(yùn)所系，質(zhì)量為本的`思想，在工作當(dāng)中，能夠正確處理質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的思想，加強(qiáng)中隊(duì)班組的技能培訓(xùn)，提高施工質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)范施工，特別是在砼澆筑中，提高施工過程控制，嚴(yán)格要求對一些不按施工規(guī)范施工和技能較差的員工進(jìn)行糾正和指導(dǎo)，避免澆筑上存在質(zhì)量問題和缺陷，在質(zhì)量獎(jiǎng)金分配上和分配管理辦法掛鉤，激勵(lì)員工的質(zhì)量工作意識(shí)，逐步提高大體積砼澆筑的質(zhì)量和施工過程的控制。
四是，在安全管理方面：張利民同志在安全管理工作上能嚴(yán)格按照公司安全管理辦法進(jìn)行落實(shí)，對班前五分鐘安全會(huì)，作業(yè)程序書進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服思想上的麻痹，糾正違規(guī)、違章現(xiàn)象。同時(shí)，能身先士率，對掛牌上崗，著裝進(jìn)行監(jiān)督檢查，在理論上加強(qiáng)員工的安全意識(shí)經(jīng)常不斷地進(jìn)行教育，以零安全事故為奮斗目標(biāo)，正確處理了安全與質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，始終把安全工作擺在頭等大事來抓，使安全生產(chǎn)工作從沒有完全理順到逐步走向完善、正規(guī)，收到了良好的效果，員工的安全意識(shí)有了明顯提高。開展預(yù)知危險(xiǎn)活動(dòng)教育，提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工做到安全文明生產(chǎn)，工作有序。
五是，在加強(qiáng)經(jīng)營核算方面，某同志為提高經(jīng)濟(jì)效益，狠抓成本控制，抓住成本與效益這個(gè)根本環(huán)節(jié)，一是：根據(jù)當(dāng)月計(jì)劃核算出當(dāng)月材料所需消耗，嚴(yán)格控制材料成本，實(shí)行施工工序成本控制；二是：嚴(yán)把材料配件關(guān)，制定并實(shí)行二次審批制度；三是：加強(qiáng)現(xiàn)場的施工組織，實(shí)行限領(lǐng)料，減少不必要的浪費(fèi)；四是：對材料進(jìn)行二次利用，從而節(jié)約了材料，降低了成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益；五是：加強(qiáng)設(shè)備管理，堅(jiān)持每周一次設(shè)備大檢查，對查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改，從而提高了設(shè)備的完好率和使用率。保證了前方生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十二
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導(dǎo)下按照鎮(zhèn)簽訂的《博湖鎮(zhèn)年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求全面貫徹《殘疾人保障法》認(rèn)真履行“服務(wù)、管理”職能解放思想、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展重點(diǎn)工作有新突破整體工作全面推進(jìn)的可喜局面為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)先將殘疾人協(xié)會(huì)工作總結(jié)如下。
一、組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)。
社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)了殘疾人協(xié)會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實(shí)了辦事人員，社區(qū)居委會(huì)于年初又重新調(diào)整成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組和殘疾人協(xié)會(huì)。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會(huì)的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
二、社會(huì)保障工作初步開展。
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認(rèn)真摸底調(diào)查，積極上報(bào)請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險(xiǎn)。
積極采取了扶助、救濟(jì)和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會(huì)福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟(jì)面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟(jì)資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調(diào)，冬季發(fā)放救濟(jì)煤4噸。
三、康復(fù)救助富有成效。
在20殘疾人康復(fù)工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調(diào)查摸底，認(rèn)真填寫《殘疾人康復(fù)需求登記表》，并及時(shí)規(guī)范上報(bào)鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復(fù)工作。配合上級部門，報(bào)名登記佩戴助聽器1人。同時(shí)有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動(dòng)，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動(dòng)就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)。
在服務(wù)中，指導(dǎo)和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢，根據(jù)其自身?xiàng)l件開展就業(yè)輔導(dǎo)，幫助其開發(fā)自身潛能，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動(dòng)能力，可以從事個(gè)體經(jīng)營。
五、教育文化體育取得進(jìn)展。
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳教育。社區(qū)居委會(huì)殘疾人協(xié)會(huì)，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實(shí)國家關(guān)于殘疾人教育的方針政策，在全社會(huì)掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會(huì)新風(fēng)尚，宣傳普及“保障法”及各項(xiàng)優(yōu)惠政策。結(jié)合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實(shí)施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動(dòng)3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動(dòng)，動(dòng)員社區(qū)大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農(nóng)活等助殘活動(dòng)，鼓勵(lì)他們身殘志不殘，自強(qiáng)、自立。
六、信訪維權(quán)工作得到深化。
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實(shí)、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強(qiáng)了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問題。
人的實(shí)際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機(jī)制尚未全部形成，不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時(shí)、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低.
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十三
20xx年確認(rèn)符合條件低保內(nèi)殘疾人為4848人，一二級2801人，每人800元/年，三四級2x47人，每人400元/年，打卡發(fā)放資金305.92萬元，6月底完成任務(wù)。
貧困精神病殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目救助1060例，每人救助1000元/年，5月底打卡發(fā)放資金106萬元。
完成10周歲以內(nèi)的腦癱、智障、聽力言語、孤獨(dú)癥等貧困殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練115名（其中省康復(fù)指標(biāo)60人，已全部完成。
中央指標(biāo)還未下達(dá)，等待上級分配）。
截止到20xx年10月15日，配合民政局審核匯總，享受重度護(hù)理補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)人數(shù)為3131，非農(nóng)業(yè)人數(shù)為601，總?cè)藬?shù)為3732。
今年目標(biāo)任務(wù)數(shù)3730，超額2人完成。
（二）xx區(qū)殘疾人基本狀況和需求數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作。
完成xx區(qū)12716名持證殘疾人的入戶調(diào)查和錄入工作。
20xx年7月1日開始，xx區(qū)殘聯(lián)對全區(qū)12716名持證殘疾人進(jìn)行了入戶調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容主要包括殘疾人的經(jīng)濟(jì)及住房、教育、就業(yè)扶貧、社會(huì)保障、基本醫(yī)療與康復(fù)、無障礙、文化體育等。
8月底我區(qū)率先完成了調(diào)查與錄入，并通過審核，及時(shí)匯總上報(bào)市殘聯(lián)。
1、深入開展農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。
根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于做好農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作和殘疾人青壯年文盲掃盲行動(dòng)工作的通知》（xx殘聯(lián)〔20xx〕94號(hào)）文件精神，區(qū)殘聯(lián)積極組織開展農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)下達(dá)了《xx市xx區(qū)農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和殘疾人青壯年文盲掃盲工作實(shí)施方案》（xx殘聯(lián)[20xx]25號(hào)），從10月25日開始，分別組織xx峰玲商貿(mào)有限公司、xx市華致電子商務(wù)有限公司、xx大聯(lián)合養(yǎng)殖專業(yè)合作社為xx區(qū)180名農(nóng)村殘疾人提供家電維修、電商、養(yǎng)殖等三期技術(shù)培訓(xùn)，目前三期培訓(xùn)收到了很好的效果，激勵(lì)了大家自主創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，也受到了市殘聯(lián)的高度重視和一致好評。
2、“三年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”全面開展。
20xx年，我區(qū)按照《xx市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》（xx殘聯(lián)〔20xx〕9號(hào)）相關(guān)政策，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃的通知》（xx殘聯(lián)[20xx]31號(hào)）文件，大力宣傳，積極摸排，目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已將個(gè)人創(chuàng)業(yè)、陽光大棚、創(chuàng)業(yè)典型等匯總名單和資料進(jìn)行上報(bào)，區(qū)殘聯(lián)正在審核中，并將下鄉(xiāng)進(jìn)行核實(shí)，待審核、核實(shí)無誤后資金即可打卡發(fā)放。
3、積極聯(lián)系企業(yè)，舉行殘疾人就業(yè)招聘會(huì)，為殘疾人提供就業(yè)崗位。
區(qū)殘聯(lián)積極組織殘疾人參加xx區(qū)各項(xiàng)就業(yè)招聘會(huì)，解決2x0余人就業(yè)，這為推動(dòng)殘疾人就業(yè)提供了良好的條件。
4、陽光家園工作。
根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度陽光家園項(xiàng)目的通知》（xx殘聯(lián)[20xx]99號(hào)），今年陽光家園實(shí)行政府購買服務(wù)，由托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)為重度殘疾人提供各項(xiàng)服務(wù)，xx區(qū)任務(wù)指標(biāo)為50人，每人補(bǔ)貼1500元。
目前已經(jīng)跟向陽敬老院簽訂了“陽光家園項(xiàng)目托養(yǎng)”協(xié)議，明確了具體服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)時(shí)間。
啟動(dòng)儀式于11月1日下午在xx區(qū)殘聯(lián)舉行，預(yù)計(jì)服務(wù)時(shí)間為兩個(gè)月。
區(qū)殘聯(lián)將對托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保受助殘疾人保質(zhì)保量的享受到政府的惠殘政策。
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的通知》（xx政辦〔20xx〕46號(hào)）文件精神，我區(qū)殘聯(lián)嚴(yán)把審核關(guān)，為181名貧困重度殘疾人提供醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助2172x元，補(bǔ)助資金全部從殘疾就業(yè)保障金中支出。
1、積極開展貧困精神病患者住院醫(yī)療救助項(xiàng)目工作。
20xx年為24名確需近期或正在xx市精神病醫(yī)院住院的貧困精神病患者每人提供4000元的免費(fèi)醫(yī)療救助，目前任務(wù)已經(jīng)完成。
2、積極開展輔助器具適配工作。
20xx年為實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，為殘疾人配備最適用、適實(shí)、適合的輔助器具，全區(qū)共發(fā)放殘疾人輔助器具700余件，包括電動(dòng)輪椅車、兒童輪椅、坐便椅、拐杖、助聽器、盲表、聽書機(jī)等。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十四
按照《20全市殘疾人工作要點(diǎn)》和《殘疾人工作目標(biāo)考核辦法》要求，結(jié)合旅游業(yè)務(wù)工作實(shí)際，我局認(rèn)真開展了助殘扶貧工作，并取得顯著成效?，F(xiàn)將2019年殘疾人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。
我局成立了以局長甘忠為組長、紀(jì)檢組長梅躍為副組長、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)聯(lián)系經(jīng)辦有關(guān)事項(xiàng)。按照資委辦要求，制定了具體幫扶計(jì)劃，明確了兼職負(fù)責(zé)干部。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想意識(shí)。
按照市委、市政府及市殘工委的文件要求，我局今年組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國殘疾人保障法》以及市殘工委下達(dá)的《關(guān)于市級部門2019年殘疾人工作目標(biāo)考核的通知》文件和各級有關(guān)殘疾人保護(hù)的政策規(guī)定，動(dòng)員干部職工積極投入到助殘工作中去，發(fā)動(dòng)干部職工、家屬子女積極觀看殘疾人文娛節(jié)目，學(xué)習(xí)殘疾人自強(qiáng)奮發(fā)的工作精神。
三、加強(qiáng)督促檢查，落實(shí)具體工作。
一是我局在5月20日“世界助殘日”到來之際，組織了發(fā)放宣傳單的活動(dòng)，共發(fā)傳單700張，真正體現(xiàn)了“我參與我奉獻(xiàn)我快樂”的助殘精神;二是按時(shí)繳納殘疾人保障金，完成市殘聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十五
20xx年，公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨十七大、十七屆四、五中全會(huì)以及重慶市殘疾人工作相關(guān)會(huì)議精神。公司緊緊圍繞縣殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，采取行之有效的措施，切實(shí)解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，較好地推動(dòng)了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。
公司領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人工作高度重視，將其納入年度工作計(jì)劃。成立了由公司董事長xx任組長，副總經(jīng)理xx任副組長，各部負(fù)責(zé)人為成員的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室由公司行政部負(fù)責(zé)具體日常工作事宜，同時(shí)明確了具體分管殘疾人工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人，專門負(fù)責(zé)落實(shí)殘疾人各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
殘疾人是特殊的困難群體，屬社會(huì)最脆弱的群體。為加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展，公司結(jié)合自身實(shí)際，通過“三項(xiàng)活動(dòng)”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等重點(diǎn)活動(dòng)的開展，向員工介紹殘疾人相關(guān)知識(shí)，增進(jìn)對殘疾人的理解，倡導(dǎo)在健全人與殘疾人之間建立和諧、友愛、互助的新型人際關(guān)系，進(jìn)一步提高全體職工社會(huì)道德水平。全年公司研究殘疾工作兩次以上，通過宣傳人道主義，全體職工形成了理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會(huì)風(fēng)尚。
三、認(rèn)真貫徹殘疾人相關(guān)條例，積極扶殘助殘。
公司自成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》和《重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》，積極做好殘疾人相關(guān)工作。按照縣殘聯(lián)相關(guān)文件安排，積極繳納了殘疾人就業(yè)保障金。同時(shí)，積極發(fā)揚(yáng)人道主義關(guān)心、幫助貧困殘疾人，扎實(shí)的推進(jìn)了公司殘疾人各項(xiàng)工作，未出現(xiàn)一例殘疾人信訪問題。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十六
(二)全省萬家企業(yè)(包括工業(yè)、交通運(yùn)輸、賓館飯店、商貿(mào)、學(xué)校五個(gè)領(lǐng)域)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人及能源管理員、重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員。
(三)我省節(jié)能服務(wù)公司(單位)、研究院所、咨詢機(jī)構(gòu)。
(四)省監(jiān)管商貿(mào)酒店重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理負(fù)責(zé)人和能源管理員。
(五)全省公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)節(jié)能管理、能源資源消耗統(tǒng)計(jì)的人員。
四、培訓(xùn)方式。
(一)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)考察相結(jié)合。組織節(jié)能專家舉行專業(yè)培訓(xùn)、專題講座，適時(shí)組織相關(guān)單位節(jié)能工作人員赴省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)集中培訓(xùn)與各市節(jié)能(經(jīng)信)主管部門自行組織相結(jié)合。省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)策劃和組織集中的節(jié)能培訓(xùn)，各市節(jié)能(經(jīng)信)主管部門、省直有關(guān)單位自行組織本地區(qū)、本單位內(nèi)的節(jié)能培訓(xùn)。
五、組織實(shí)施和相關(guān)要求。