工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(15篇)

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    社交媒體在我們的生活中扮演著越來越重要的角色,我們需要明智地使用它??偨Y(jié)應(yīng)該具有針對性,能夠指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)、工作和生活??偨Y(jié)范文的內(nèi)容廣泛,包含了各個領(lǐng)域的經(jīng)驗總結(jié)。
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
    尊敬的各位來賓、各位員工:
    大家好!
    辭舊迎新時,我們歡聚一堂,把酒言歡,總結(jié)我們輝煌的__,展望即將璀璨的__!此刻的良宵美景,首先我代表局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子,向關(guān)心和支持__工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和美好的祝愿!祝你們新春快樂,心想事成!向為我區(qū)__事業(yè)貢獻青春的離崗、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福!向為我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工致以節(jié)日的問候!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年,祝大家身體健康!家庭幸福!吉祥如意!
    走在新世紀的征途上,我感慨萬千。面臨科技發(fā)展的第五次浪潮,面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),說明人才是何等的重要,它是國家的財富,是振興的希望。我們要勇敢地承擔(dān)起世經(jīng)重托,我們要跨越世紀的一代,是21世經(jīng)的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯(lián)系起來,樹立遠大的理想,培養(yǎng)良好品德,發(fā)揚創(chuàng)新精神,掌握實踐能力,勤奮學(xué)習(xí),立志成才,做個新世紀的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
    宏圖已繪就,號角已吹響;壯志在心頭,揚鞭在腳下。讓我們以滿懷豪情再創(chuàng)新世紀的輝煌!
    最后,祝大家春節(jié)快樂,__年吉祥!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家好!
    年會召開之際能與大家共聚一堂著實令人高興,作為公司的一員讓我對過去一年取得的成就感到高興,新的一年是x年從而需要在工作中表現(xiàn)得更x一些,即需要認真對待工作從而實現(xiàn)自我突破,盡管可能面臨的挑戰(zhàn)將會更多卻也要努力將其解決,下面我給大家分享一年來完成工作的經(jīng)驗以及對新年的規(guī)劃。
    首先我們在過去一年制定的年度目標(biāo)已經(jīng)得到了圓滿完成,而且在市場所占份額方面也獲得了更多利潤,這種喜人的成績無疑是諸多員工們共同努力的成果,相信當(dāng)大家看到公司發(fā)展得更好以后也會為此感到自豪,畢竟這是我們共同建設(shè)的成果自然會以此為榮,但回想起我們在工作中付出的努力便會感到理所當(dāng)然,為了公司整體效益的提升導(dǎo)致許多人都能夠超額完成任務(wù),甚至有時還會為了業(yè)績的提升而自覺加班加點,這種較高的覺悟也為工作的完成創(chuàng)造了不少效益,因此工作中的優(yōu)勢需要得到繼承并希望今后做得更好。
    其次需要反思工作中的不足并盡快將其改正,雖然工作中取得不錯的成就卻也需要加強反思,在細節(jié)方面做到無可挑剔是我們努力的方向,事實上我們在往年工作中的表現(xiàn)是沒有規(guī)劃的,誠然對工作的熱情能夠讓我們?nèi)〉貌簧俪删?,但是我們?yīng)當(dāng)及時總結(jié)好經(jīng)驗并爭取有著更好的表現(xiàn),然而通過我的觀察發(fā)現(xiàn)很少有員工會對完成的工作進行總結(jié),而且對今后工作進行部署也是我們需要做到的,若是對待工作毫無規(guī)劃性的話只會逐漸喪失優(yōu)勢。
    最后需要把握住現(xiàn)階段的優(yōu)勢并朝著未來前進,相信大家在參加年會的時候或多或少對將來有著憧憬,畢竟過去一年在工作中取得那么多喜人的成績,因此需要再接再厲才能為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的優(yōu)勢,我們不能總是沉浸在過去的輝煌中以至于認識不到眼前的困境,可想而知后續(xù)工作中會有不少難題等待著我們?nèi)ソ鉀Q,因此不要懼怕困難并將精力都放在今后的工作中去,相信憑借著愛崗敬業(yè)的精神能夠在后續(xù)的工作中創(chuàng)造更多輝煌。
    職場中的效益需要我們?nèi)シe極爭取才能獲得,因此要妥善利用現(xiàn)有的優(yōu)勢并不斷提升自身綜合素質(zhì),相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠令公司再次獲得發(fā)展,接下來為了實現(xiàn)今后工作中的目標(biāo)而奮斗下去吧。
    謝謝大家!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
    大家晚上好!
    今天我們在這里歡聚一堂,喜迎xxx年新春的到來。首先,我謹代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
    正是因為有你們的鼎力支持,才有我們公司的今天;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的發(fā)展一路向前。新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!
    即將過去的xxx年,是公司穩(wěn)健發(fā)展的年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進取、團結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀,使公司展現(xiàn)出積極進取,團結(jié)一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。
    在新的一年里,我們將面臨更大的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是我們的機遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機遇,全力以赴,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,改善產(chǎn)品質(zhì)量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場主動權(quán)。
    對此,我對大家充滿信現(xiàn)在和未來,xxx公司都將遵循xxx行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,攜手業(yè)界各方翹楚,精誠合作,共創(chuàng)雙贏?!笆构境蔀閤xx領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈,“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是xxx公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們xxx公司的使命。
    我相信xxx年,在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工團結(jié)一心的努力之下,一定會以開拓創(chuàng)新,團結(jié)進取的精神面貌,在新的一年以新的姿態(tài),譜寫公司發(fā)展新的篇章。
    最后,再次祝愿大家在新的一年里:身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。
    謝謝大家!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁:
    歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司全體員工及家屬致以真誠的慰問!向長期關(guān)懷和支持公司進展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感恩!祝大家新年歡樂!身體安康!萬事如意!
    馬上過去的20xx年,是公司蓄積力氣的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的狀況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依舊取得了令人鼓舞的成績,對形狀象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的確定。
    20xx年度,公司勝利研發(fā)新產(chǎn)品28項,獲得ce、ul、fcc等認證43項,為終端客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內(nèi),依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及敏捷的運作模式,公司產(chǎn)品勝利進入沃爾瑪供給商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順當(dāng)?shù)膶嵤?BR>    圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,今年勝利申請專利7項;獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右,己經(jīng)到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、學(xué)問產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)創(chuàng)造獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。
    回憶一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經(jīng)濟危機,物價上漲等影響,導(dǎo)致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們擔(dān)當(dāng)更多的`社會責(zé)任,國家啟動節(jié)能減排政策,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的盼望,新的歷程承載新的幻想。
    20xx年,是我們制造幻想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將嚴密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部掌握標(biāo)準(zhǔn)的根本要求,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)運營構(gòu)造的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!
    再次向大家送上美妙祝福,祝大家的家庭幸福美滿,身體安康,工作順當(dāng),吉利如意!
    感謝!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事:
    大家早上好:
    今天,我們所有人都聚集在這里,我很榮幸作為公司杰出的員工代表在舞臺上發(fā)言。我感到光榮和自豪。在此,我謹代表所有優(yōu)秀的員工,向你們所有人表示感謝,向領(lǐng)導(dǎo)們的愛,向我的同事們的支持表示感謝。
    我已經(jīng)在公司工作三年了。在這三年里,我清楚地感受到了公司的發(fā)展和我自己的成長。記得剛進公司的時候,我是一個沒有任何經(jīng)驗的應(yīng)屆研究生。這幾年得益于領(lǐng)導(dǎo)的精心教育和提拔,我有了更多可以發(fā)揮的平臺;感謝同事們的支持和幫助,我學(xué)到了專業(yè)知識,提高了與人相處的能力。
    這三年來,我沒有為公司做出很大的貢獻,也沒有值得炫耀的成績。我只是盡力做好自己的工作,盡力完成每一項任務(wù)。
    20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和愛護下,我被分配負責(zé)對外加工項目。雖然在外加工點的工作環(huán)境和生活條件比較艱苦,但是在那種責(zé)任感的驅(qū)使下,我調(diào)整了心態(tài),堅定了方向,把這個差距當(dāng)成了鍛煉自己的機會,把在生活環(huán)境中吃到的苦當(dāng)成了磨礪和人生的財富。
    今天,我的貢獻得到了公司的認可,我感到非常榮幸。我覺得公司這次的評比活動,再次向每一個員工傳達和說明,只要你付出,做好自己的工作,就會有回報。我也堅信以后的工作會越來越好。
    過去的成績已經(jīng)成為過去,20__是我們努力變強的一年。我們面臨的新形勢充滿挑戰(zhàn),更加鼓舞人心。在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己,把這份榮譽變成我以后工作的動力,揚長避短,用更加突出的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和愛護!
    最后,我還是要感謝公司,是公司讓我收獲了工作中的財富和夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),讓我從工作中學(xué)會思考和總結(jié),感謝同事,讓我從工作中找到朋友和關(guān)懷!我想借此機會向你早年致敬,并祝你在新的一年里身體健康,萬事如意。
    謝謝大家!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
    各位同仁下午好!
    把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬家團結(jié)的溫馨時刻,我們在這里聚首,共同慶祝中國人壽__支公司家屬聯(lián)誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的20__年,和即將到來的20__年。首先,請允許我,代表公司經(jīng)理室,向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當(dāng)您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當(dāng)客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當(dāng)您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過去的20__年,是__公司發(fā)展極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達__萬元。其中,個險首年期交保費收入__萬元;中介保費收入__萬元;短意險保費__萬元;全年共計賠款x萬元。這些數(shù)字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員,經(jīng)常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業(yè)業(yè),從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動,也正是因為有了你們,__公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭,才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!
    20__年,對于__公司來說,是極為關(guān)鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質(zhì)量地完成上級公司下達的各項指標(biāo)任務(wù),還要進一步注重內(nèi)涵式增長、堅持走跨越式發(fā)展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創(chuàng)新、特色取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重。20__年開始__的保險市場進入一個新的歷史時期,群雄逐鹿,競爭加?。蝗罕姷谋kU意識更加強化,群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子,不是群眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險。現(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴,我要告訴你,保險無季節(jié),銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪里,市場在你腳下。你走不出去,你就沒有成長的機會,你將永遠不知道市場在什么地方!我們肩上的擔(dān)子還很重,發(fā)展的路還很長,希望大家在新的一年里能繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),振奮精神,再接再厲,為__公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
    再過幾天,一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責(zé)任,借此機會,也預(yù)祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié)!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提議,讓我們?yōu)榱薩_公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業(yè)的家屬,鼓掌!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
    20____年過去了,回首__這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和__一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓__在中國____業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成就。
    我還記得這樣一位員工——__,當(dāng)時,我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時,還是非常英俊,非常精神的一個小伙子??墒钱?dāng)他二個星期后回來再站在我面前時,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因為井道里很冷,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實話,當(dāng)時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在__,有許許多多的員工象__一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場,366天沒有幾天可以合家團聚。
    很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”
    今天,我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標(biāo)題?
    所以說,進入__公司并不意味著你就是一個__人。只有當(dāng)你真正地融入__,把這個公司當(dāng)成自己的公司,把__的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的__人。__需要的是真正的__人,如果不能成為一個真正的__人,必將會被__所淘汰,這也就是為什么____年公司會勸退部分員工的原因。
    為了實現(xiàn)我們的夢想,爭取光榮。我想對我們__的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求。
    對所有__人的要求。
    作為一名__人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但維保部說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系?!边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰(zhàn)。
    其次,我要求我們每一個__人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè),就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。
    此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。
    對__領(lǐng)導(dǎo)的要求。
    1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,建立影響力。
    如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力,光是業(yè)務(wù)能力很強,他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo),就必須通過自己的一言一行,傳達、引領(lǐng)公司的文化,這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。有一次,他看到一個太太走出沃爾瑪時,居然二手空空,于是他就上前問,這么一個沃爾瑪,沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的,這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很高興的付了錢,抱著玩具走了以后,他就馬上把主管叫過來:“你看著人家二手空空地出去,居然沒有任何反應(yīng)?”從今以后,沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看,顧客手上有沒有拿東西,一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。
    2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。
    什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
    許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,即領(lǐng)導(dǎo)下達意見,領(lǐng)導(dǎo)做出決策,領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋,員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法,有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習(xí)慣的講法,如果70%的意見是從上面下來的,這就不是團隊,至多是個群體。只有當(dāng)70%的意見是從下面上來時,才能稱之為團隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策,容易忽略員工的思考性,養(yǎng)成員工的惰性。長此以往,他就不會自動自發(fā),自行解決問題,工作效率和自主性也會越差。下屬不思考,做領(lǐng)導(dǎo)的要負很的責(zé)任,因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣,是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請不要忘了,部分的工作都是我們普通員工在做,部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造,部分的服務(wù)都是普通員工在提供,一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。
    我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中,多提供給員工參與決策的機會,培養(yǎng)他們的主動性、責(zé)任感和使命感,在這一點上,我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知,他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員,象《__人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。
    3、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實,要深入基層。
    前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題,顧客對公司有什么意見或想法,要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節(jié),要學(xué)會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
    ____年的發(fā)展戰(zhàn)略。
    年前,公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的,還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓__公司發(fā)展得更快更好。
    當(dāng)然,機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益。可能你的廟被拆除了,方丈變成了小方丈。在這一點上,我希望家要有一個正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。
    ____年,我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量,降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中,保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質(zhì)量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。
    我要告訴家,____行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。__要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。
    20____年的成績即將成為歷史,20____年又是充滿希望和美好的一年。從__未來的發(fā)展藍圖上,家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的__集團公司。我相信,只要我們家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
    謝謝家!并祝家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意。
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
    各位來賓、各位同仁們:
    在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
    回顧即將過去的20xx年,xxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
    雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xxx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是xxx萬美金的佳績,這是全體xxx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。
    通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固xxx在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
    公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xxx作為一個在xxx行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
    總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xxx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxx的新篇章!
    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
    各位同事:
    大家新年好!
    踏著20__年堅實的腳步,我們迎來了萬象更新的20__年。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會及我本人,向西貝全體伙伴及家屬致以新年的祝福!
    20__年是西貝“黃金十年”的元年,也是執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的第一年。
    這一年,我們?nèi)f眾一心、眾志成城,圓滿完成了年初制定的各項目標(biāo),新開門店53家,為超過3000萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務(wù)!
    這一年,我們圍繞如何有效執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”,開始系統(tǒng)構(gòu)筑和完善執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的新一代公司“操作系統(tǒng)”,在管理發(fā)展上取得了里程碑的成果,主要表現(xiàn)為以下八個方面:
    第四、整合公司學(xué)習(xí)發(fā)展資源成立西貝大學(xué),支持公司門店拓展和人才學(xué)習(xí)發(fā)展;
    托底;
    第六、西貝開啟了全公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè),梳理、編輯門店管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊18本;
    第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程,利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在全國試點把顧客組織起來,參與西貝出品和服務(wù)的評價反饋,參與西貝服務(wù)評價和打賞,形成西貝與顧客的一體化關(guān)系體系,走進顧客價值鏈。
    新一代公司“操作系統(tǒng)”的建設(shè)和完善,開啟了西貝從“老板驅(qū)動”、從“人盯人”,向老板驅(qū)動組織原則和機制建設(shè),再由原則和機制驅(qū)動公司發(fā)展的征程。這一“轉(zhuǎn)型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅(qū)動的自負其責(zé)、自我管理的組織。由此,西貝的經(jīng)營管理進入了一個新的發(fā)展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。
    為做好這些工作,我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”!我要為我們可敬的西貝人點贊!
    20__年的鐘聲已經(jīng)敲響,新年新氣象、新追求!
    新的一年仍將是我們滿懷激情去“創(chuàng)造喜悅?cè)松钡囊荒辏矊⑹俏覀冊僖淮稳ァ皩崿F(xiàn)無論如何都不可能實現(xiàn)的未來”的一年。我們將新開門店70家,并進一步完善我們新一代公司“操作系統(tǒng)”,致力于把“好吃”提升到一個新的高度,打造極致顧客體驗。
    新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。為有排滿多壯志,敢叫西貝換新天!讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!
    西貝的家人們,讓我們一起前行!
    動員激勵簡短講話稿。
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
    大家晚上好!
    關(guān)起昨天的門窗,推開新年的大門,我們已向。
    20xx。
    年闊步走來。新的一年,我們要整合各方面的資源和力量,勵精圖治,奮力進取,以昂揚的斗志,以巨大的智慧之筆,書寫。
    20xx。
    年xx發(fā)展的美麗華章,向x。
    x創(chuàng)業(yè)20周年。
    慶典獻上一份豐厚大禮。為此,
    20xx。
    年我們將重點抓好六個方面工作:
    20xx。
    年,是集團實施多元化戰(zhàn)略的開局之年,是轉(zhuǎn)型升級開拓創(chuàng)新鑄就偉大xx夢的關(guān)鍵之年。我們要認真貫徹落實十八屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議。
    精神。
    認真做好國家、省、市相關(guān)政策解讀積極爭取政策資源分享政策紅利推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。科學(xué)編制集團“五五”發(fā)展規(guī)劃集團十年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要提早進行戰(zhàn)略布局調(diào)整著力圍繞兩大目標(biāo):一是以建設(shè)財團型企業(yè)集團為目標(biāo)為集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    提供。
    強有力的金融支撐;二是以轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo),推動產(chǎn)業(yè)提升,深化科技研發(fā)和品牌建設(shè)工作,構(gòu)建航母級企業(yè),為集團的百年基業(yè)打造堅實的產(chǎn)業(yè)支柱平臺。
    ,迎接新挑戰(zhàn)。
    強有力的人才支撐。
    20xx。
    年,是集團重大項目全面推進年。一是抓住十八屆三中全會的政策機遇,推進成立民營銀行和企業(yè)上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啟動;四是全力推進一批在建項目投入運營。xx開元酒店擬定于2月18日開業(yè)試運營;xx萬豪國際酒店建成開業(yè)試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產(chǎn),二期項目建設(shè)啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產(chǎn),二階段正式啟動;華鼎三期項目建成投產(chǎn)。建立完善融資保障平臺,為項目建設(shè)服務(wù),構(gòu)建多層次的戰(zhàn)略資源,推進政經(jīng)聯(lián)盟、產(chǎn)經(jīng)聯(lián)盟關(guān)系,開拓創(chuàng)新,積極有為,建功立業(yè)。
    xx文化是xx20年來科學(xué)發(fā)展的結(jié)晶,是先進。
    思想。
    和理念的積淀,是xx人共同的。
    精神。
    支撐。
    20xx。
    年,是xx控股集。
    團建企20周年。
    屆時。
    將開展20周年。
    盛大慶典活動。加強企業(yè)文化建設(shè),深化企業(yè)文化內(nèi)涵,關(guān)愛員工,尊重知識,積極開展各項文化活動,豐富完善企業(yè)文化核心價值體系,架構(gòu)多元的企業(yè)文化建設(shè)平臺,努力將xx打造成文化型、知識型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、活力型的偉大公司。
    安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。新的一年,我們要把安全工作放在各項工作的首位,堅持“預(yù)防為主、安全第一”,完善安全工作細則,強化安全生產(chǎn)責(zé)任,落實安全生產(chǎn)措施,建立安全生產(chǎn)理念,增強安全生產(chǎn)意識,加強安全工作管理,營造安全生產(chǎn)氛圍,實現(xiàn)xx安全、文明、和諧、健康發(fā)展。
    各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    各位來賓各位同仁,新年的鐘聲即將敲響,xx的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來,昂首闊步,邁向。
    20xx。
    年。新的一年,新的夢想,新的追求,新的希望,已向我們敞開了胸懷,迎接并擁抱智慧的你,勤勞的你,果敢的你,讓我們跳起歡快的舞步,為美好的明天激情高歌!讓我們?yōu)閸湫碌摹?BR>    20xx。
    年干杯!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    我首先感謝同事們對我工作的支持,20xx年初我到x礦業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理,到今天9年多時間匆匆而過,我也從不惑而知天命。
    有人說,人們感覺的時間長度與年齡相關(guān),年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度,那就是責(zé)任。責(zé)任越重越大,工作就越多越忙,總覺得時間不夠用,在總經(jīng)理的崗位上,我每年都期望明年會輕松點,但是直到今天也不敢懈怠,因為企業(yè)前進的步伐沒有停,企業(yè)的發(fā)展永無止境,因為總經(jīng)理,就是一份沉甸甸的責(zé)任。
    對個人來說,信念和意志,智慧和能力,性格和作風(fēng),經(jīng)驗和技巧,是履行責(zé)任的基本要素。回過頭審視自己,我談不上學(xué)識淵博,但相信知識就是力量,因而還算善于改變。我談不上足智多謀,但相信勤能補拙,因而還算敬業(yè)勤奮;談不上勇往直前,但相信公道人心,因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫,但相信事在人為,因而還算認真細致??傊?,9年多來我算得上盡心盡力,盡職盡責(zé),取得了一些成績,但有些事沒有想到,有些事沒能做到,更談不上十全十美,很多方面辜負了大家的信任和期待。
    直率也許是優(yōu)點,太直率則一定是缺點。我沒有什么城府,喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸,有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意,如果由于我不恰當(dāng)?shù)呐u給有的同事帶來不愉快甚至傷害,我在此表示真誠的道歉。
    總經(jīng)理的職位只能委任給一個人,但總經(jīng)理的職責(zé)履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此,大家的信任與支持、認真與負責(zé)、協(xié)調(diào)與合作、勤奮與奉獻,是公司的財富,更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴,我個人必然一事無成。這一切,我十分感動、十分感恩、十分感謝,也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養(yǎng),感謝卜建輝董事長以及各位董監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)給予我的充分信任和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
    如今,我不再擔(dān)任x公司總經(jīng)理,也就卸下一副重重的擔(dān)子。x總經(jīng)理年富力強,懷才抱德,得到大家的舉薦和董事會的信任,擔(dān)當(dāng)重任,必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持x總經(jīng)理的工作。我衷心祝愿以x為總經(jīng)理的新的經(jīng)營班子工作順利,相信x礦業(yè)明天更加美好!今后,我仍然是x礦業(yè)的一員,仍然會和大家一道手胼足胝,為x的發(fā)展和集團公司建設(shè)做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上,我希望大家能夠繼續(xù)支持和幫助我,以便集思廣益,把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業(yè)而貢獻自己的微薄力量。
    x年新春在即,這里給大家拜個早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
    親愛的同志們:
    今天,我們在這里歡聚一堂,共同辭舊迎新,暢述情懷。首先,讓我代表局黨政工一班人,向前來參加團拜會的全體職工和內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)的職工同志們表示熱烈的歡迎!
    花開花落,冬去春來,在緊張紛繁而又有序的工作中,我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下,我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng),從安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)網(wǎng)改建、用電保障、提高效率、增產(chǎn)節(jié)支和精神文明建設(shè)等方面均作出了努力,取得了較好的成績,尤其是通過扎實有力的電力營銷工作,增供擴銷,使全年供電量突破了億度大關(guān),職工收入穩(wěn)步增長;加強管理,落實責(zé)任,較好地完成了農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”自查整改工作,順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)了安全年的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。這是值得我們欣慰和自豪的。全體職工充分發(fā)揚頑強拼搏的奮斗精神,以高度的主人翁責(zé)任感,為全年工作任務(wù)的順利完成做出了自己應(yīng)有的貢獻。在此,我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里將這種精神繼續(xù)發(fā)揚光大。
    展望20xx年,我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的不斷深入,我們的事業(yè)進入了一個全新的發(fā)展階段。在這挑戰(zhàn)與機遇并存的年代,學(xué)習(xí)、競爭和拼搏已經(jīng)成為我們生存的主旋律。在新的一年里,我們要充滿激情的去面對我們的未來,以“誠信、務(wù)實、敬業(yè)、奮進”的企業(yè)精神為指導(dǎo),通過堅持“一抓三創(chuàng)”的工作思路,認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務(wù)和目標(biāo),以努力創(chuàng)建“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代電力企業(yè)為主旋律,扎實工作、頑強拼搏,認真完成安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營和量大面寬的城農(nóng)網(wǎng)改建等工作,使我們在電力事業(yè)這個大舞臺上,讓潛能得到釋放,能力得到認可,個性得以張揚,在20xx年再創(chuàng)新的輝煌!
    同志們!新年新氣象,只要我們在新的一年里頑強拼搏,積極進取,“聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”,我們的任務(wù)就一定能夠完成,我們的生活就會更加美好,我們的前途就會更加廣闊!
    最后,我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年,對大家致以春節(jié)傳統(tǒng)佳節(jié)來臨的誠摯問候!祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
    各位同事:
    大家新年好!
    踏著20xx年堅實的腳步,我們迎來了萬象更新的20xx年。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會及我本人,向xx全體伙伴及家屬致以新年的祝福!
    20xx年是xx“黃金十年”的元年,也是執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的第一年。
    這一年,我們?nèi)f眾一心、眾志成城,圓滿完成了年初制定的各項目標(biāo),新開門店xx家,為超過xx萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務(wù)!
    這一年,我們圍繞如何有效執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”,開始系統(tǒng)構(gòu)筑和完善執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的新一代公司“操作系統(tǒng)”,在管理發(fā)展上取得了里程碑的成果,主要表現(xiàn)為以下八個方面:
    第四、整合公司學(xué)習(xí)發(fā)展資源成立xx大學(xué),支持公司門店拓展和人才學(xué)習(xí)發(fā)展;。
    第六、xx開啟了全公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè),梳理、編輯門店管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊18本;。
    第八、著眼于xx顧客就餐體驗的過程,利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在全國試點把顧客組織起來,參與xx出品和服務(wù)的評價反饋,參與xx服務(wù)評價和打賞,形成xx與顧客的一體化關(guān)系體系,走進顧客價值鏈。
    新一代公司“操作系統(tǒng)”的建設(shè)和完善,開啟了xx從“老板驅(qū)動”、從“人盯人”,向老板驅(qū)動組織原則和機制建設(shè),再由原則和機制驅(qū)動公司發(fā)展的征程。這一“轉(zhuǎn)型”將促進xx逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅(qū)動的自負其責(zé)、自我管理的組織。由此,xx的經(jīng)營管理進入了一個新的.發(fā)展階段。這是xx開遍全國、走向世界的根本保證。
    為做好這些工作,我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”!我要為我們可敬的xx人點贊!
    20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,新年新氣象、新追求!
    新的一年仍將是我們滿懷激情去“創(chuàng)造喜悅?cè)松钡囊荒?,也將是我們再一次去“實現(xiàn)無論如何都不可能實現(xiàn)的未來”的一年。我們將新開門店70家,并進一步完善我們新一代公司“操作系統(tǒng)”,致力于把“好吃”提升到一個新的高度,打造極致顧客體驗。
    新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。為有排滿多壯志,敢叫xx換新天!讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!
    xx的家人們,讓我們一起前行!
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    我是xxx
    大家早上好!鳳蛇擺尾,駿馬揚鞭,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!
    從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,曾經(jīng)的狂放不羈,曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無所謂。步入社會,走上人生的轉(zhuǎn)折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚??在付經(jīng)理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境,那么,我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想說:謝謝你們。
    會銷公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等??是我的收獲和感悟。
    走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。
    回顧20x,展望20x,魏總說我們衛(wèi)康20x是跨越的一年,20x是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!
    拼搏!為20x而拼搏??!
    謝謝
    工程公司年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
    各位來賓、女士們、先生們:
    大家好!
    律回春暉漸,萬象始更新。在xx年新春即將到來之際,我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的xx年,寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢,獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
    新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。西安市場也將在xx年全面開展,這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰(zhàn)。
    同時,我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
    總之,我相信xx年,在我們?nèi)w員工的共同努力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章!
    最后,再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂!
    謝謝!