通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法，使得我們在未來的學(xué)習(xí)和工作中更加出色。在寫總結(jié)時(shí)要注重真實(shí)客觀，以事實(shí)為依據(jù)，避免夸大或歪曲。通過閱讀這些范文，我們可以更好地理解什么是一篇完美的總結(jié)，從而提升自己的寫作水平。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇一
各位代表：
人，實(shí)到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，請全體起立。
奏《國歌》。（請坐下）。
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，請大隊(duì)長××*同志作工作報(bào)告。
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，請工會主席××*同志作《工會工作報(bào)告》。
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實(shí)情況報(bào)告》。
大會進(jìn)行第五項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報(bào)告》。
大會進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
第二次代表大會第二次全體會議（主持詞）。
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實(shí)到會人，可以開會。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，通過監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個(gè)名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進(jìn)行第五項(xiàng)，開始投票。投票順序?yàn)椋罕O(jiān)票人、計(jì)票人、大會主席團(tuán)，各隊(duì)代表按順序投票。
休會，等待計(jì)票結(jié)果。大會主席團(tuán)成員到二樓會議室開主席團(tuán)會議。
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實(shí)到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨總支書記大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第四項(xiàng)，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第五項(xiàng)，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個(gè)專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個(gè)小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第六項(xiàng)，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進(jìn)行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二
各位代表：
人，實(shí)到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，請大隊(duì)長××*同志作工作報(bào)告。
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，請工會主席××*同志作《工會工作報(bào)告》。
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實(shí)情況報(bào)告》。
大會進(jìn)行第五項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報(bào)告》。
大會進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇三
這次大會是在公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，全面實(shí)施“××”開局起步的`歷史時(shí)期召開的一次重要會議。大會聽取并審議通過了××總經(jīng)理所做的《搶抓機(jī)遇，超越自我，求真務(wù)實(shí)，努力拼搏，加快公司發(fā)展新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐》的工作報(bào)告。報(bào)告在對××年工作成績進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，簡要回顧了“××”期間的企業(yè)快速發(fā)展的歷程，同時(shí)支持了我們工作中存在的主要問題，客觀分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，明確提出了××年的重點(diǎn)工作和“××”期間的工作目標(biāo)和任務(wù)。代表們聽取了《上屆職代會提案落實(shí)情況的報(bào)告》和《××年招待費(fèi)使用情況說明》。
代表們一致認(rèn)為，工作報(bào)告主題突出，實(shí)事求是，思路清晰，方向明確，報(bào)告中確定的今年工作思路既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求，又著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，具有很強(qiáng)的操作性，體現(xiàn)了公司站在新的發(fā)展平臺上，謀求創(chuàng)新工作和快速發(fā)展的決心。同時(shí)，今年的工作安排是切實(shí)可行的，重點(diǎn)工作突出，措施具體有力，進(jìn)一步堅(jiān)定了我們把哈一工建設(shè)成中國工具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決心。代表們表示，在新的一年，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，全體員工有信心和有決心，迎難而上，再接再厲，務(wù)實(shí)工作，以實(shí)際行動完成工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)目標(biāo)，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，開創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。大會同意總經(jīng)理的工作報(bào)告。
大會號召廣大干部職工要深刻領(lǐng)會、全面貫徹本次職代會精神，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司的決策上來,站在謀求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)員工根本利益的立場上,認(rèn)真貫徹公司所作出的各項(xiàng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)緊迫感，提高執(zhí)行力，加快新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)而努力奮斗!
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇四
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實(shí)到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨總支書記大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第四項(xiàng)，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報(bào)告的'決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第五項(xiàng)，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個(gè)專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個(gè)小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第六項(xiàng)，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進(jìn)行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇五
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實(shí)到會人，可以開會。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，通過監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個(gè)名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進(jìn)行第五項(xiàng)，開始投票。投票順序?yàn)椋罕O(jiān)票人、計(jì)票人、大會主席團(tuán)，各隊(duì)代表按順序投票。
休會，等待計(jì)票結(jié)果。大會主席團(tuán)成員到二樓會議室開主席團(tuán)會議。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇六
各位代表、同志們：
大家好！今天，我受聯(lián)社工會委員會委托，向大會作工會工作報(bào)告，請予審議。
一、對二屆二次職代會以來工會工作的回顧。
我聯(lián)社第二屆職代會第二次會議于2月25日召開至今逾一年時(shí)間，在過去的一年里，我聯(lián)社的工會工作在省聯(lián)社黨委、省聯(lián)社工會工作委員會、縣總工會和聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調(diào)動聯(lián)社廣大員工的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷、完成聯(lián)社各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
在聯(lián)社黨委的支持下，充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能，緊緊圍繞聯(lián)社工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真審議了聯(lián)社的各項(xiàng)管理辦法和制度。
（二）切實(shí)履行工會維護(hù)職能，積極開展維權(quán)工作，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益。
聯(lián)社工會組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨委做好協(xié)調(diào)關(guān)系，穩(wěn)定情緒，化解矛盾，穩(wěn)定隊(duì)伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為聯(lián)社績效工資改革營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，通過職代會和社務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
（三）為廣大員工辦實(shí)事，開展健康向上，豐富多彩的娛樂活動。
一是組織職工進(jìn)行年度的身體檢查做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早治療；二是職工過生日，通過郵政禮儀部門的代辦，為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福（退休員工逢十生日，則送去生日慰問金）讓員工體會到聯(lián)社這個(gè)“大家”的溫暖，激發(fā)員工“戀家”情懷；()三是積極排憂解難，堅(jiān)持對生病住院員工（包括退休員工）進(jìn)行看望和慰問。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。
切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，聯(lián)社工會對各信用社的工會小組長進(jìn)行了一期工會小組長應(yīng)如何開展工作、其工作職責(zé)、作用以及應(yīng)如何配合社主任開展工作等方面培訓(xùn)。
二、今年工會工作的意見和措施。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照省聯(lián)社總體工作部署，認(rèn)真抓落實(shí)，總體工作思路是“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。
（一）繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和《工會法》，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為聯(lián)社的深化改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
（二）進(jìn)一步健全完善職工代表大會制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅(jiān)持每年召開一次職代會，充分行使和發(fā)揮職代會的'“五權(quán)”和參政議政職能。
（三）充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，改變工作作風(fēng)，利用工會信息溝通平臺，在黨群之間，干群之間真正起到橋梁和紐帶作用。
四、關(guān)心職工生活，做好福利工作，多交知心朋友，繼續(xù)加強(qiáng)和完善基層社“五小設(shè)施”建設(shè)，“職工之家”是聯(lián)社工會永恒的主題。
五、改選工會小組長并舉辦一期工會小組長培訓(xùn)班。
六、積極組織開展工會小組活動，通過開展活動，活躍員工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的了解，增強(qiáng)全社員工的凝聚力。
七、積極協(xié)助聯(lián)社黨政和職能部門，做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過工作形式創(chuàng)新、增強(qiáng)工會工作活力，做到“四個(gè)結(jié)合”即：堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動與促進(jìn)提高員工收入相結(jié)合，加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧聯(lián)社相結(jié)合，堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型信用社”，爭做“知識型員工”活動相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律能吃苦、講奉獻(xiàn)，有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為聯(lián)社科學(xué)和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇七
本年度我園工會周全落實(shí)上級教誨工會的教導(dǎo)思維，在園帶領(lǐng)的高度珍視下，富裕闡揚(yáng)了工會構(gòu)造的優(yōu)勢?，F(xiàn)將我園的工會工作環(huán)境總結(jié)以下：
工會為加強(qiáng)社會主義精神文明構(gòu)筑，建立為人民辦事的思維，自動展開宣揚(yáng)教誨活動。在園帶領(lǐng)的構(gòu)造帶領(lǐng)下，深切進(jìn)修《百姓操行履行綱領(lǐng)》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會公德、職業(yè)操行、家庭良習(xí)構(gòu)筑為重點(diǎn)，進(jìn)步教師的師德涵養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并展開了一系列的活動：如普法測試，強(qiáng)化教師的法制意識。廣大教師自發(fā)地遵紀(jì)守法，保護(hù)社會公德，在社會主義精神文明構(gòu)筑中起到了榜樣效用。
工會是教職工參加學(xué)校民主辦理和民主監(jiān)督的緊張式樣，是依靠教職工辦好學(xué)校的緊張路子，為此，園帶領(lǐng)及黨政本能機(jī)能部分特別珍視教代會的定見和發(fā)起，只要事關(guān)學(xué)校成長的龐大決議計(jì)劃及教職工切身長處的龐大題目，都提交教代會評論辯論。本年度教代會聽取審議了園內(nèi)成長籌劃、辦園思維、園務(wù)工作籌劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對帶領(lǐng)干部進(jìn)行了民主評斷工作，真正做到民主、剛正。
在園帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，教代會經(jīng)過議定多種式樣及時(shí)向教職工和社會公告園內(nèi)龐大活動，并經(jīng)過議定校務(wù)果然宣揚(yáng)欄，隨時(shí)向師生及家長公告學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生環(huán)境、財(cái)務(wù)出入環(huán)境、考核、評優(yōu)、住房補(bǔ)助等信息，并將大眾的.發(fā)起及時(shí)反饋給園行政，包管了校務(wù)果然工作的有效性。
保護(hù)教職工的合法權(quán)柄，將工作落到實(shí)處，如在園帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，民主評論辯論節(jié)日活動安排，教職工精神、文化、文娛糊口生涯，并互助工會做好退休教師的安慰、慰勞工作。如屢次請退休教師來園漫談、游戲，看望抱病的退休教師，進(jìn)行慰勞活動，“九九”重陽節(jié)對退休教師進(jìn)行慰勞活動，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰勞品，端五節(jié)進(jìn)行會餐、漫談。富裕表現(xiàn)了集體的暖和，加強(qiáng)了全部教師之間的聯(lián)合友愛氛圍。
在行政帶領(lǐng)的贊成下，在保護(hù)教職工長處的同時(shí)，教代會注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)構(gòu)造教師漫談，到健身中間進(jìn)行健身活動、蒲月份部分職工進(jìn)行健美操練習(xí)，在“六一”期間向全部家長和幼兒亮相獲得了好評。
適逢本年我園第六屆教代會改選，我園嚴(yán)厲根據(jù)《教職工代表大會履行細(xì)則》，訂定換屆工作籌劃、時(shí)候、程序。經(jīng)過議定全部教職工的熱忱贊成，在教代會改選集會上經(jīng)過議定了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級教代會工作、本屆教代會籌辦工作、提案征集、處理等報(bào)告，并告成選出名教代會代表。
在各部分的贊成下，我園200x年的教代會富裕闡揚(yáng)教職工的自動性、創(chuàng)設(shè)力，使教代會起到了黨關(guān)聯(lián)大眾的橋梁和紐帶效用。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇八
各黨總支(支部)、各單位(部門)：
職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。建立并完善職工代表大會制度，是落實(shí)全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的重要內(nèi)容。
工會會員代表大會是工會組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的'民主權(quán)利，經(jīng)公司黨委研究，決定于2010年xx月下旬召開工會代表大會和職工代表大會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、選舉公司工會委員會;。
2、選舉公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會;。
(一)代表比例。
公司現(xiàn)有職工總數(shù)2848人，根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，確定代表比例約為15%，代表名額為170名。公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層部門選舉，不占基層部門代表名額。
(二)代表結(jié)構(gòu)。
一線生產(chǎn)人員約占50%，管理人員與部門以上領(lǐng)導(dǎo)干部約占50%。其中，女職工代表要占一定的比例。
(三)代表身份。
選舉產(chǎn)生的代表，一經(jīng)代表資格審查通過，均有職工代表和工會會員代表的雙重身份。
(四)代表?xiàng)l件。
享有公民政治權(quán)利的xx公司職工，均有當(dāng)選本公司職工代表大會職工代表的資格。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，遵紀(jì)守法。
(2)能夠解放思想、更新觀念，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識。
(3)具有一定的文化水平、企業(yè)管理知識和參政、議政能力。
(4)熱愛本職工作，關(guān)心企業(yè)，能很好地完成自身工作。
(5)能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。
(一)制定選舉方案。根據(jù)行政部門的設(shè)置和職工人數(shù)劃分選區(qū)，并按照確定的比例分配名額(選區(qū)劃分及名額分配見附表)。各選區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定具體的選舉辦法。
(二)進(jìn)行宣傳發(fā)動。各黨總支(支部)、各單位(部門)要組織做好宣傳發(fā)動工作，對職工代表大會的性質(zhì)、意義和職權(quán)，以及職工代表的權(quán)利和義務(wù)等方面進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。
(三)推薦職工代表的候選人。在組織宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以選區(qū)為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。
(四)直接選舉職工代表。各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉職工代表。選舉的方式一般采用無記名投票選舉，也可用舉手表決的方式。
(五)職工代表資格的審查。由職工代表資格審查小組對選出的職工代表資格進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容是：選舉的職工代表是否享有政治權(quán)利;選舉過程中是否嚴(yán)格按照民主程序，是否存在不正當(dāng)?shù)母傔x行為等。對不符合規(guī)定的，取消其代表資格。
(六)組成各代表組。職工代表選出后，按照選區(qū)相近或業(yè)務(wù)相關(guān)原則組成代表組，選舉產(chǎn)生代表組長。
(一)公司工會委員會設(shè)委員9名，其中主席1名，副主席2名。工會委員會委員采取差額選舉，差額率10%。
(二)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)委員3名，其中主任1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會委員采取等額選舉。工會委員候選人不能與經(jīng)審委委員候選人交叉。
(三)各選區(qū)按照名額要求醞釀推薦委員候選人名單(工會委員候選人推薦10名，經(jīng)審委委員候選人推薦3名)，上報(bào)公司職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。
(五)各選區(qū)民主集中會員意見后，將對建議名單的意見，上報(bào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(六)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報(bào)意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報(bào)上級組織審批。
職工代表大會專門委員會是為職代會依法行使職權(quán)服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu)，是開展日常民主管理工作，充分發(fā)揮職代會作用的重要保證。
(一)依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，公司職工代表大會下設(shè)民主評議干部、勞動工資獎(jiǎng)懲、職工生活福利、提案審理四個(gè)專門委員會。
(二)各專門委員會設(shè)委員3人，其中主任1名。
(三)各專門委員會的委員候選人，由公司職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并在職工(會員)代表大會上表決通過。
根據(jù)集團(tuán)公司的要求，各下屬公司按職工總數(shù)3%的比例選舉產(chǎn)生集團(tuán)公司職工(會員)代表大會代表。
(二)出席集團(tuán)公司職工(會員)代表大會的代表在本公司的職工(會員)代表中產(chǎn)生。
(三)以公司職工(會員)大會各代表組為單位，按照。
名額比例，分別推選出席集團(tuán)公司職工(會員)大會的代表，并將推薦意見上報(bào)公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各代表組的推薦意見，提出建議名單，提交職工(會員)代表大會表決通過。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列人員組成：
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xx。
在籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表資格審查組、秘書組、宣傳組、會務(wù)組。
代表資格審查組由xx、xx、xx、xx、xx五位組成，xx任組長。
秘書組由xx、xx、xx三位組成，xx任組長。宣傳組由xx、xx、xx、xx四位組成，xx任組長。
會務(wù)組由xx、xx、xx、xx四位組成，xx任組長。
公司職工(會員)代表大會擬定于xx月xx日召開，現(xiàn)將工作進(jìn)度安排如下：
(一)xx月xx日前，以選區(qū)為單位，按照分配的名額，選舉產(chǎn)生職工(會員)代表，并醞釀提名公司工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人。
(二)xx月xx日前，職工(會員)代表資格審查小組完成對代表的資格審查?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦“兩委”候選人的情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。
(三)xx月xx日前，各選區(qū)民主集中會員意見后，將對“兩委”候選人建議名單的意見，上報(bào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)xx月xx日前，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報(bào)意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報(bào)上級組織審批。
1、職工(會員)代表的選舉過程，也是對全體職工進(jìn)行企業(yè)民主政治建設(shè)的教育過程。要通過職工(會員)代表的選舉，使廣大干部職工不斷增強(qiáng)主人翁意識，不斷增強(qiáng)管好企業(yè)的使命感和責(zé)任感。
2、各黨總支(支部)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各階段工作如期完成。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇九
尊敬的各位與會代表：
上午好!室外烈日炎炎，恰似我們?nèi)缁鸬墓ぷ鳠崆?室內(nèi)清涼舒適，正如我們溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍。今天，是個(gè)美好的日子，我們聚集在一起，召開育××小學(xué)第二屆第一次教職工代表大會，這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參政議政，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共繪學(xué)校藍(lán)圖的一大盛事。首先，讓我以主席團(tuán)的名義，向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會的全體代表表示親切的問候!
同志們，xxxx年，是××小學(xué)發(fā)展史上不平凡的一年，在龍繼紅校長大智慧的引領(lǐng)下，在劉**校長新思路的開拓下，全體教職員工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，為××小學(xué)的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。
一年的日子，寫滿了忙碌與充實(shí)，記載著艱辛與快樂。
這一年，我們捧回了長沙市語言文字特色學(xué)校的牌匾，我們摘取了舞蹈比賽的金獎(jiǎng)，我們順利承辦了長沙市芙蓉區(qū)的各類活動，我們被評為了區(qū)綠色學(xué)校。
這一年，我們的年輕教師在杏圃園地里研究探索，茁壯成長，我們的黨員教師在支部園地里模范帶頭，展示風(fēng)采。
這一年，我們的教研活動紅紅火火，我們的教導(dǎo)工作有聲有色，我們的大隊(duì)活動創(chuàng)意連連，我們的工會活動精彩紛呈，我們的后勤工作張弛有度。
這一年，我們?nèi)w教師攜手共進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量一路攀升，社會反響贊譽(yù)連連。
這一年，我們收獲著同事之間純真的.友誼，我們收獲著彼此的感動，收獲著創(chuàng)造的快樂，收獲著教育的幸福。
這些成績的取得，離不開全校教職員工的共同努力，也離不開工會同志們的辛苦付出和無私奉獻(xiàn)，實(shí)踐證明，工會是黨支部密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在此，讓我代表學(xué)校向在座的每一位工會委員再一次表示最誠摯的敬意與感謝。
同志們，“學(xué)校是我家，發(fā)展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁精神，充分利用好教職工代表大會這個(gè)平臺，用飽滿的熱情，靈動的智慧，深刻的思考，共謀大計(jì)，為實(shí)現(xiàn)××小學(xué)的跨越式發(fā)展而努力。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，假期愉快!
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十
根據(jù)12月8日^v^教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
一、教代會的任務(wù)。
教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。
二、教代會的職責(zé)。
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報(bào)告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
三、教代會代表享有的權(quán)利。
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;。
(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;。
(四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;。
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：
(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;。
(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。
六、教代會的召開。
教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時(shí)召開教代會。
教代會每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。
教代會須有2/3以上教代會代表出席。
教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教代會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。
(一)選代表。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。
(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
教代會代表按照五個(gè)選舉單位[藝術(shù)系、財(cái)會系、機(jī)電系、計(jì)算機(jī)系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。
教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(3)、教代會代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。
(5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報(bào)工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
4、列席代表和特邀代表。
教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團(tuán)成員。
(二)定議題。
教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;。
2、教職工迫切需要解決的重大問題。
教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
(三)征集提案。
教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個(gè)月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼眱?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。
處理方法分為：
1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。
2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(四)預(yù)備會議。
預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
(五)開大會。
開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
會議召開前，大會主持人核實(shí)出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
1、大會報(bào)告。
由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會主席或教代會常委匯報(bào)上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報(bào)告。
2、分組討論。
分組對大會報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
3、大會發(fā)言。
由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
4、大會表決。
對各項(xiàng)方案、大會決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
(六)貫徹實(shí)施決議。
大會決議是教代會對其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時(shí)會議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。
七、說明：本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時(shí)廢止。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十一
各位代表：
三年來的工作回顧。
過去的三年，我校以科學(xué)的發(fā)展觀把握學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的走向，以超前的思考和勇于開拓的精神，強(qiáng)勢啟動了學(xué)校的發(fā)展。我校始終秉持“以人為本、追求卓越”的辦學(xué)宗旨，追尋“關(guān)注每一個(gè)人的人生幸福和他們的美好未來”的育人理想，大力推行素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，全面提升辦學(xué)品位。學(xué)校已步入了科學(xué)持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，辦學(xué)聲譽(yù)日益攀升。學(xué)校被評為民主評議合格學(xué)校，并承辦了全縣數(shù)學(xué)教師電化教學(xué)比武這一大型活動。
回首三年來的足跡，我們的步履是從容的、堅(jiān)實(shí)的；我們無怨無悔地付出，我們義無反顧地前行；我們用自己的知識、智慧、情感和最旺盛的精力，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績。在此,我代表學(xué)校黨支部和校委會,對過去三年來為學(xué)校發(fā)展付出辛勤勞動,做出貢獻(xiàn)的全體教職工表示最崇高的敬意和誠摯的感謝!下面,我從幾個(gè)方面簡要回顧過去三年的工作:。
一、德育工作豐富多彩。
二、教學(xué)質(zhì)量逐年上升。
我們始終把提升質(zhì)量擺在最為突出的戰(zhàn)略位置，建立滿足社會要求的教育信任體系。一方面，我們樹立全面質(zhì)量觀，建立“質(zhì)量保證體系”，嚴(yán)格教學(xué)管理，提高教學(xué)常規(guī)管理的“精細(xì)化”程度。開展“領(lǐng)導(dǎo)包科”活動，推行每月一次的“單元檢測、質(zhì)量分析”制度，抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)管理的`每個(gè)過程。包科領(lǐng)導(dǎo)和備課組長，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專門調(diào)研，提出整改意見，督促指導(dǎo)相關(guān)教師的教學(xué)。另一方面，我們通過《xx鋪中學(xué)教學(xué)管理?xiàng)l例》的縝密制定和細(xì)致落實(shí)，將章中人對智慧教育的自覺追求與柔性的規(guī)范在課堂教學(xué)中融為一體。三年來，通過全校教師的共同努力，初步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升的良好局面，xx中學(xué)的社會聲譽(yù)越來越好。
三、隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。
我們積極倡導(dǎo)“教師發(fā)展學(xué)?！钡墓芾砝砟睿扇∫幌盗行兄行У呐e措，增強(qiáng)教師資源的內(nèi)在品質(zhì)。在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展了教師課堂達(dá)標(biāo)活動，活動參與率達(dá)100%；明星教師、骨干教師每期一節(jié)示范課形成制度化；學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)已達(dá)100%，鼓勵(lì)支持教師參加學(xué)歷提高教育；加大教學(xué)研究投入，全校教學(xué)教研雜志訂閱達(dá)300份，人均2份以上；重視校本培訓(xùn)，推行“教師專業(yè)文化考試”。
四、行風(fēng)建設(shè)深受好評。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十二
本年度我園工會全面落實(shí)上級教育工會的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會組織的優(yōu)勢。現(xiàn)將我園的工會工作情況總結(jié)如下：
工會為加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，樹立為人民服務(wù)的思想，積極開展宣傳教育活動。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動：如普法測試，深化教師的法制意識。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，在社會主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。
工會是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教代會討論。本年度教代會聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議工作，真正做到民主、公正。
在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，教代會通過多種形式及時(shí)向教職工和社會公布園內(nèi)重大活動，并通過校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。
維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，民主討論節(jié)日活動安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活，并配合工會做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進(jìn)行慰問活動，“九九”重陽節(jié)對退休教師進(jìn)行慰問活動，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品，端午節(jié)進(jìn)行會餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。
在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)組織教師座談，到健身中心進(jìn)行健身活動、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評。
適逢今年我園第六屆教代會改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會實(shí)施細(xì)則》，制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的`熱心支持，在教代會改選會議上通過了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級教代會工作、本屆教代會籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出x名教代會代表。
在各部門的支持下，我園200x年的教代會充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇一
各位代表：
人，實(shí)到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，請全體起立。
奏《國歌》。（請坐下）。
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，請大隊(duì)長××*同志作工作報(bào)告。
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，請工會主席××*同志作《工會工作報(bào)告》。
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實(shí)情況報(bào)告》。
大會進(jìn)行第五項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報(bào)告》。
大會進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
第二次代表大會第二次全體會議（主持詞）。
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實(shí)到會人，可以開會。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，通過監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個(gè)名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進(jìn)行第五項(xiàng)，開始投票。投票順序?yàn)椋罕O(jiān)票人、計(jì)票人、大會主席團(tuán)，各隊(duì)代表按順序投票。
休會，等待計(jì)票結(jié)果。大會主席團(tuán)成員到二樓會議室開主席團(tuán)會議。
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實(shí)到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨總支書記大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第四項(xiàng)，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第五項(xiàng)，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個(gè)專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個(gè)小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第六項(xiàng)，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進(jìn)行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二
各位代表：
人，實(shí)到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，請大隊(duì)長××*同志作工作報(bào)告。
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，請工會主席××*同志作《工會工作報(bào)告》。
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實(shí)情況報(bào)告》。
大會進(jìn)行第五項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報(bào)告》。
大會進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇三
這次大會是在公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，全面實(shí)施“××”開局起步的`歷史時(shí)期召開的一次重要會議。大會聽取并審議通過了××總經(jīng)理所做的《搶抓機(jī)遇，超越自我，求真務(wù)實(shí)，努力拼搏，加快公司發(fā)展新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐》的工作報(bào)告。報(bào)告在對××年工作成績進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，簡要回顧了“××”期間的企業(yè)快速發(fā)展的歷程，同時(shí)支持了我們工作中存在的主要問題，客觀分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，明確提出了××年的重點(diǎn)工作和“××”期間的工作目標(biāo)和任務(wù)。代表們聽取了《上屆職代會提案落實(shí)情況的報(bào)告》和《××年招待費(fèi)使用情況說明》。
代表們一致認(rèn)為，工作報(bào)告主題突出，實(shí)事求是，思路清晰，方向明確，報(bào)告中確定的今年工作思路既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求，又著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，具有很強(qiáng)的操作性，體現(xiàn)了公司站在新的發(fā)展平臺上，謀求創(chuàng)新工作和快速發(fā)展的決心。同時(shí)，今年的工作安排是切實(shí)可行的，重點(diǎn)工作突出，措施具體有力，進(jìn)一步堅(jiān)定了我們把哈一工建設(shè)成中國工具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決心。代表們表示，在新的一年，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，全體員工有信心和有決心，迎難而上，再接再厲，務(wù)實(shí)工作，以實(shí)際行動完成工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)目標(biāo)，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，開創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。大會同意總經(jīng)理的工作報(bào)告。
大會號召廣大干部職工要深刻領(lǐng)會、全面貫徹本次職代會精神，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司的決策上來,站在謀求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)員工根本利益的立場上,認(rèn)真貫徹公司所作出的各項(xiàng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)緊迫感，提高執(zhí)行力，加快新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)而努力奮斗!
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇四
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實(shí)到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨總支書記大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第四項(xiàng)，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報(bào)告的'決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第五項(xiàng)，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個(gè)專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個(gè)小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進(jìn)行第六項(xiàng)，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進(jìn)行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇五
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實(shí)到會人，可以開會。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，通過監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個(gè)名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進(jìn)行第五項(xiàng)，開始投票。投票順序?yàn)椋罕O(jiān)票人、計(jì)票人、大會主席團(tuán)，各隊(duì)代表按順序投票。
休會，等待計(jì)票結(jié)果。大會主席團(tuán)成員到二樓會議室開主席團(tuán)會議。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇六
各位代表、同志們：
大家好！今天，我受聯(lián)社工會委員會委托，向大會作工會工作報(bào)告，請予審議。
一、對二屆二次職代會以來工會工作的回顧。
我聯(lián)社第二屆職代會第二次會議于2月25日召開至今逾一年時(shí)間，在過去的一年里，我聯(lián)社的工會工作在省聯(lián)社黨委、省聯(lián)社工會工作委員會、縣總工會和聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調(diào)動聯(lián)社廣大員工的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷、完成聯(lián)社各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
在聯(lián)社黨委的支持下，充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能，緊緊圍繞聯(lián)社工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真審議了聯(lián)社的各項(xiàng)管理辦法和制度。
（二）切實(shí)履行工會維護(hù)職能，積極開展維權(quán)工作，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益。
聯(lián)社工會組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨委做好協(xié)調(diào)關(guān)系，穩(wěn)定情緒，化解矛盾，穩(wěn)定隊(duì)伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為聯(lián)社績效工資改革營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，通過職代會和社務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
（三）為廣大員工辦實(shí)事，開展健康向上，豐富多彩的娛樂活動。
一是組織職工進(jìn)行年度的身體檢查做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早治療；二是職工過生日，通過郵政禮儀部門的代辦，為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福（退休員工逢十生日，則送去生日慰問金）讓員工體會到聯(lián)社這個(gè)“大家”的溫暖，激發(fā)員工“戀家”情懷；()三是積極排憂解難，堅(jiān)持對生病住院員工（包括退休員工）進(jìn)行看望和慰問。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。
切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，聯(lián)社工會對各信用社的工會小組長進(jìn)行了一期工會小組長應(yīng)如何開展工作、其工作職責(zé)、作用以及應(yīng)如何配合社主任開展工作等方面培訓(xùn)。
二、今年工會工作的意見和措施。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照省聯(lián)社總體工作部署，認(rèn)真抓落實(shí)，總體工作思路是“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。
（一）繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和《工會法》，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為聯(lián)社的深化改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
（二）進(jìn)一步健全完善職工代表大會制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅(jiān)持每年召開一次職代會，充分行使和發(fā)揮職代會的'“五權(quán)”和參政議政職能。
（三）充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，改變工作作風(fēng)，利用工會信息溝通平臺，在黨群之間，干群之間真正起到橋梁和紐帶作用。
四、關(guān)心職工生活，做好福利工作，多交知心朋友，繼續(xù)加強(qiáng)和完善基層社“五小設(shè)施”建設(shè)，“職工之家”是聯(lián)社工會永恒的主題。
五、改選工會小組長并舉辦一期工會小組長培訓(xùn)班。
六、積極組織開展工會小組活動，通過開展活動，活躍員工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的了解，增強(qiáng)全社員工的凝聚力。
七、積極協(xié)助聯(lián)社黨政和職能部門，做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過工作形式創(chuàng)新、增強(qiáng)工會工作活力，做到“四個(gè)結(jié)合”即：堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動與促進(jìn)提高員工收入相結(jié)合，加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧聯(lián)社相結(jié)合，堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型信用社”，爭做“知識型員工”活動相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律能吃苦、講奉獻(xiàn)，有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為聯(lián)社科學(xué)和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇七
本年度我園工會周全落實(shí)上級教誨工會的教導(dǎo)思維，在園帶領(lǐng)的高度珍視下，富裕闡揚(yáng)了工會構(gòu)造的優(yōu)勢?，F(xiàn)將我園的工會工作環(huán)境總結(jié)以下：
工會為加強(qiáng)社會主義精神文明構(gòu)筑，建立為人民辦事的思維，自動展開宣揚(yáng)教誨活動。在園帶領(lǐng)的構(gòu)造帶領(lǐng)下，深切進(jìn)修《百姓操行履行綱領(lǐng)》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會公德、職業(yè)操行、家庭良習(xí)構(gòu)筑為重點(diǎn)，進(jìn)步教師的師德涵養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并展開了一系列的活動：如普法測試，強(qiáng)化教師的法制意識。廣大教師自發(fā)地遵紀(jì)守法，保護(hù)社會公德，在社會主義精神文明構(gòu)筑中起到了榜樣效用。
工會是教職工參加學(xué)校民主辦理和民主監(jiān)督的緊張式樣，是依靠教職工辦好學(xué)校的緊張路子，為此，園帶領(lǐng)及黨政本能機(jī)能部分特別珍視教代會的定見和發(fā)起，只要事關(guān)學(xué)校成長的龐大決議計(jì)劃及教職工切身長處的龐大題目，都提交教代會評論辯論。本年度教代會聽取審議了園內(nèi)成長籌劃、辦園思維、園務(wù)工作籌劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對帶領(lǐng)干部進(jìn)行了民主評斷工作，真正做到民主、剛正。
在園帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，教代會經(jīng)過議定多種式樣及時(shí)向教職工和社會公告園內(nèi)龐大活動，并經(jīng)過議定校務(wù)果然宣揚(yáng)欄，隨時(shí)向師生及家長公告學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生環(huán)境、財(cái)務(wù)出入環(huán)境、考核、評優(yōu)、住房補(bǔ)助等信息，并將大眾的.發(fā)起及時(shí)反饋給園行政，包管了校務(wù)果然工作的有效性。
保護(hù)教職工的合法權(quán)柄，將工作落到實(shí)處，如在園帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，民主評論辯論節(jié)日活動安排，教職工精神、文化、文娛糊口生涯，并互助工會做好退休教師的安慰、慰勞工作。如屢次請退休教師來園漫談、游戲，看望抱病的退休教師，進(jìn)行慰勞活動，“九九”重陽節(jié)對退休教師進(jìn)行慰勞活動，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰勞品，端五節(jié)進(jìn)行會餐、漫談。富裕表現(xiàn)了集體的暖和，加強(qiáng)了全部教師之間的聯(lián)合友愛氛圍。
在行政帶領(lǐng)的贊成下，在保護(hù)教職工長處的同時(shí)，教代會注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)構(gòu)造教師漫談，到健身中間進(jìn)行健身活動、蒲月份部分職工進(jìn)行健美操練習(xí)，在“六一”期間向全部家長和幼兒亮相獲得了好評。
適逢本年我園第六屆教代會改選，我園嚴(yán)厲根據(jù)《教職工代表大會履行細(xì)則》，訂定換屆工作籌劃、時(shí)候、程序。經(jīng)過議定全部教職工的熱忱贊成，在教代會改選集會上經(jīng)過議定了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級教代會工作、本屆教代會籌辦工作、提案征集、處理等報(bào)告，并告成選出名教代會代表。
在各部分的贊成下，我園200x年的教代會富裕闡揚(yáng)教職工的自動性、創(chuàng)設(shè)力，使教代會起到了黨關(guān)聯(lián)大眾的橋梁和紐帶效用。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇八
各黨總支(支部)、各單位(部門)：
職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。建立并完善職工代表大會制度，是落實(shí)全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的重要內(nèi)容。
工會會員代表大會是工會組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的'民主權(quán)利，經(jīng)公司黨委研究，決定于2010年xx月下旬召開工會代表大會和職工代表大會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、選舉公司工會委員會;。
2、選舉公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會;。
(一)代表比例。
公司現(xiàn)有職工總數(shù)2848人，根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，確定代表比例約為15%，代表名額為170名。公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層部門選舉，不占基層部門代表名額。
(二)代表結(jié)構(gòu)。
一線生產(chǎn)人員約占50%，管理人員與部門以上領(lǐng)導(dǎo)干部約占50%。其中，女職工代表要占一定的比例。
(三)代表身份。
選舉產(chǎn)生的代表，一經(jīng)代表資格審查通過，均有職工代表和工會會員代表的雙重身份。
(四)代表?xiàng)l件。
享有公民政治權(quán)利的xx公司職工，均有當(dāng)選本公司職工代表大會職工代表的資格。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，遵紀(jì)守法。
(2)能夠解放思想、更新觀念，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識。
(3)具有一定的文化水平、企業(yè)管理知識和參政、議政能力。
(4)熱愛本職工作，關(guān)心企業(yè)，能很好地完成自身工作。
(5)能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。
(一)制定選舉方案。根據(jù)行政部門的設(shè)置和職工人數(shù)劃分選區(qū)，并按照確定的比例分配名額(選區(qū)劃分及名額分配見附表)。各選區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定具體的選舉辦法。
(二)進(jìn)行宣傳發(fā)動。各黨總支(支部)、各單位(部門)要組織做好宣傳發(fā)動工作，對職工代表大會的性質(zhì)、意義和職權(quán)，以及職工代表的權(quán)利和義務(wù)等方面進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。
(三)推薦職工代表的候選人。在組織宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以選區(qū)為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。
(四)直接選舉職工代表。各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉職工代表。選舉的方式一般采用無記名投票選舉，也可用舉手表決的方式。
(五)職工代表資格的審查。由職工代表資格審查小組對選出的職工代表資格進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容是：選舉的職工代表是否享有政治權(quán)利;選舉過程中是否嚴(yán)格按照民主程序，是否存在不正當(dāng)?shù)母傔x行為等。對不符合規(guī)定的，取消其代表資格。
(六)組成各代表組。職工代表選出后，按照選區(qū)相近或業(yè)務(wù)相關(guān)原則組成代表組，選舉產(chǎn)生代表組長。
(一)公司工會委員會設(shè)委員9名，其中主席1名，副主席2名。工會委員會委員采取差額選舉，差額率10%。
(二)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)委員3名，其中主任1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會委員采取等額選舉。工會委員候選人不能與經(jīng)審委委員候選人交叉。
(三)各選區(qū)按照名額要求醞釀推薦委員候選人名單(工會委員候選人推薦10名，經(jīng)審委委員候選人推薦3名)，上報(bào)公司職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。
(五)各選區(qū)民主集中會員意見后，將對建議名單的意見，上報(bào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(六)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報(bào)意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報(bào)上級組織審批。
職工代表大會專門委員會是為職代會依法行使職權(quán)服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu)，是開展日常民主管理工作，充分發(fā)揮職代會作用的重要保證。
(一)依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，公司職工代表大會下設(shè)民主評議干部、勞動工資獎(jiǎng)懲、職工生活福利、提案審理四個(gè)專門委員會。
(二)各專門委員會設(shè)委員3人，其中主任1名。
(三)各專門委員會的委員候選人，由公司職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并在職工(會員)代表大會上表決通過。
根據(jù)集團(tuán)公司的要求，各下屬公司按職工總數(shù)3%的比例選舉產(chǎn)生集團(tuán)公司職工(會員)代表大會代表。
(二)出席集團(tuán)公司職工(會員)代表大會的代表在本公司的職工(會員)代表中產(chǎn)生。
(三)以公司職工(會員)大會各代表組為單位，按照。
名額比例，分別推選出席集團(tuán)公司職工(會員)大會的代表，并將推薦意見上報(bào)公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各代表組的推薦意見，提出建議名單，提交職工(會員)代表大會表決通過。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列人員組成：
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xx。
在籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表資格審查組、秘書組、宣傳組、會務(wù)組。
代表資格審查組由xx、xx、xx、xx、xx五位組成，xx任組長。
秘書組由xx、xx、xx三位組成，xx任組長。宣傳組由xx、xx、xx、xx四位組成，xx任組長。
會務(wù)組由xx、xx、xx、xx四位組成，xx任組長。
公司職工(會員)代表大會擬定于xx月xx日召開，現(xiàn)將工作進(jìn)度安排如下：
(一)xx月xx日前，以選區(qū)為單位，按照分配的名額，選舉產(chǎn)生職工(會員)代表，并醞釀提名公司工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人。
(二)xx月xx日前，職工(會員)代表資格審查小組完成對代表的資格審查?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦“兩委”候選人的情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。
(三)xx月xx日前，各選區(qū)民主集中會員意見后，將對“兩委”候選人建議名單的意見，上報(bào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)xx月xx日前，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報(bào)意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報(bào)上級組織審批。
1、職工(會員)代表的選舉過程，也是對全體職工進(jìn)行企業(yè)民主政治建設(shè)的教育過程。要通過職工(會員)代表的選舉，使廣大干部職工不斷增強(qiáng)主人翁意識，不斷增強(qiáng)管好企業(yè)的使命感和責(zé)任感。
2、各黨總支(支部)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各階段工作如期完成。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇九
尊敬的各位與會代表：
上午好!室外烈日炎炎，恰似我們?nèi)缁鸬墓ぷ鳠崆?室內(nèi)清涼舒適，正如我們溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍。今天，是個(gè)美好的日子，我們聚集在一起，召開育××小學(xué)第二屆第一次教職工代表大會，這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參政議政，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共繪學(xué)校藍(lán)圖的一大盛事。首先，讓我以主席團(tuán)的名義，向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會的全體代表表示親切的問候!
同志們，xxxx年，是××小學(xué)發(fā)展史上不平凡的一年，在龍繼紅校長大智慧的引領(lǐng)下，在劉**校長新思路的開拓下，全體教職員工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，為××小學(xué)的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。
一年的日子，寫滿了忙碌與充實(shí)，記載著艱辛與快樂。
這一年，我們捧回了長沙市語言文字特色學(xué)校的牌匾，我們摘取了舞蹈比賽的金獎(jiǎng)，我們順利承辦了長沙市芙蓉區(qū)的各類活動，我們被評為了區(qū)綠色學(xué)校。
這一年，我們的年輕教師在杏圃園地里研究探索，茁壯成長，我們的黨員教師在支部園地里模范帶頭，展示風(fēng)采。
這一年，我們的教研活動紅紅火火，我們的教導(dǎo)工作有聲有色，我們的大隊(duì)活動創(chuàng)意連連，我們的工會活動精彩紛呈，我們的后勤工作張弛有度。
這一年，我們?nèi)w教師攜手共進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量一路攀升，社會反響贊譽(yù)連連。
這一年，我們收獲著同事之間純真的.友誼，我們收獲著彼此的感動，收獲著創(chuàng)造的快樂，收獲著教育的幸福。
這些成績的取得，離不開全校教職員工的共同努力，也離不開工會同志們的辛苦付出和無私奉獻(xiàn)，實(shí)踐證明，工會是黨支部密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在此，讓我代表學(xué)校向在座的每一位工會委員再一次表示最誠摯的敬意與感謝。
同志們，“學(xué)校是我家，發(fā)展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁精神，充分利用好教職工代表大會這個(gè)平臺，用飽滿的熱情，靈動的智慧，深刻的思考，共謀大計(jì)，為實(shí)現(xiàn)××小學(xué)的跨越式發(fā)展而努力。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，假期愉快!
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十
根據(jù)12月8日^v^教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
一、教代會的任務(wù)。
教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。
二、教代會的職責(zé)。
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報(bào)告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
三、教代會代表享有的權(quán)利。
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;。
(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;。
(四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;。
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：
(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;。
(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。
六、教代會的召開。
教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時(shí)召開教代會。
教代會每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。
教代會須有2/3以上教代會代表出席。
教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教代會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。
(一)選代表。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。
(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
教代會代表按照五個(gè)選舉單位[藝術(shù)系、財(cái)會系、機(jī)電系、計(jì)算機(jī)系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。
教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(3)、教代會代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。
(5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報(bào)工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
4、列席代表和特邀代表。
教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團(tuán)成員。
(二)定議題。
教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;。
2、教職工迫切需要解決的重大問題。
教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
(三)征集提案。
教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個(gè)月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼眱?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。
處理方法分為：
1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。
2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(四)預(yù)備會議。
預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
(五)開大會。
開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
會議召開前，大會主持人核實(shí)出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
1、大會報(bào)告。
由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會主席或教代會常委匯報(bào)上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報(bào)告。
2、分組討論。
分組對大會報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
3、大會發(fā)言。
由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
4、大會表決。
對各項(xiàng)方案、大會決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
(六)貫徹實(shí)施決議。
大會決議是教代會對其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時(shí)會議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。
七、說明：本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時(shí)廢止。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十一
各位代表：
三年來的工作回顧。
過去的三年，我校以科學(xué)的發(fā)展觀把握學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的走向，以超前的思考和勇于開拓的精神，強(qiáng)勢啟動了學(xué)校的發(fā)展。我校始終秉持“以人為本、追求卓越”的辦學(xué)宗旨，追尋“關(guān)注每一個(gè)人的人生幸福和他們的美好未來”的育人理想，大力推行素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，全面提升辦學(xué)品位。學(xué)校已步入了科學(xué)持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，辦學(xué)聲譽(yù)日益攀升。學(xué)校被評為民主評議合格學(xué)校，并承辦了全縣數(shù)學(xué)教師電化教學(xué)比武這一大型活動。
回首三年來的足跡，我們的步履是從容的、堅(jiān)實(shí)的；我們無怨無悔地付出，我們義無反顧地前行；我們用自己的知識、智慧、情感和最旺盛的精力，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績。在此,我代表學(xué)校黨支部和校委會,對過去三年來為學(xué)校發(fā)展付出辛勤勞動,做出貢獻(xiàn)的全體教職工表示最崇高的敬意和誠摯的感謝!下面,我從幾個(gè)方面簡要回顧過去三年的工作:。
一、德育工作豐富多彩。
二、教學(xué)質(zhì)量逐年上升。
我們始終把提升質(zhì)量擺在最為突出的戰(zhàn)略位置，建立滿足社會要求的教育信任體系。一方面，我們樹立全面質(zhì)量觀，建立“質(zhì)量保證體系”，嚴(yán)格教學(xué)管理，提高教學(xué)常規(guī)管理的“精細(xì)化”程度。開展“領(lǐng)導(dǎo)包科”活動，推行每月一次的“單元檢測、質(zhì)量分析”制度，抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)管理的`每個(gè)過程。包科領(lǐng)導(dǎo)和備課組長，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專門調(diào)研，提出整改意見，督促指導(dǎo)相關(guān)教師的教學(xué)。另一方面，我們通過《xx鋪中學(xué)教學(xué)管理?xiàng)l例》的縝密制定和細(xì)致落實(shí)，將章中人對智慧教育的自覺追求與柔性的規(guī)范在課堂教學(xué)中融為一體。三年來，通過全校教師的共同努力，初步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升的良好局面，xx中學(xué)的社會聲譽(yù)越來越好。
三、隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。
我們積極倡導(dǎo)“教師發(fā)展學(xué)?！钡墓芾砝砟睿扇∫幌盗行兄行У呐e措，增強(qiáng)教師資源的內(nèi)在品質(zhì)。在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展了教師課堂達(dá)標(biāo)活動，活動參與率達(dá)100%；明星教師、骨干教師每期一節(jié)示范課形成制度化；學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)已達(dá)100%，鼓勵(lì)支持教師參加學(xué)歷提高教育；加大教學(xué)研究投入，全校教學(xué)教研雜志訂閱達(dá)300份，人均2份以上；重視校本培訓(xùn)，推行“教師專業(yè)文化考試”。
四、行風(fēng)建設(shè)深受好評。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十二
本年度我園工會全面落實(shí)上級教育工會的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會組織的優(yōu)勢。現(xiàn)將我園的工會工作情況總結(jié)如下：
工會為加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，樹立為人民服務(wù)的思想，積極開展宣傳教育活動。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動：如普法測試，深化教師的法制意識。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，在社會主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。
工會是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教代會討論。本年度教代會聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議工作，真正做到民主、公正。
在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，教代會通過多種形式及時(shí)向教職工和社會公布園內(nèi)重大活動，并通過校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。
維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，民主討論節(jié)日活動安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活，并配合工會做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進(jìn)行慰問活動，“九九”重陽節(jié)對退休教師進(jìn)行慰問活動，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品，端午節(jié)進(jìn)行會餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。
在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)組織教師座談，到健身中心進(jìn)行健身活動、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評。
適逢今年我園第六屆教代會改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會實(shí)施細(xì)則》，制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的`熱心支持，在教代會改選會議上通過了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級教代會工作、本屆教代會籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出x名教代會代表。
在各部門的支持下，我園200x年的教代會充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。