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醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇一
新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會以來，我國少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了重要作用。
一、衛(wèi)生服務(wù)體系基本情況。
床位***張；衛(wèi)生技術(shù)人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、?？品乐螜C(jī)構(gòu)***個；婦幼保健所（站）***個。
衛(wèi)生服務(wù)能力增強(qiáng)。民族地區(qū)配套建設(shè)改造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建設(shè)了縣級衛(wèi)。
生防疫站和婦幼保健所。自治區(qū)籌措資金，對全區(qū)***個衛(wèi)生院、*個衛(wèi)生防疫站、***個婦幼保健院進(jìn)行了翻擴(kuò)建，并添置了一些基本的醫(yī)療設(shè)備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設(shè)立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一網(wǎng)多用，負(fù)責(zé)基層的醫(yī)療、預(yù)防和婦幼保健工作。
二、傳染病等疾病防治工作取得成效。
民族地區(qū)各級政府進(jìn)行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴(yán)重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對列入國家重點(diǎn)防治的地方病經(jīng)過幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)。廣西壯族自治區(qū)1997年達(dá)到基本消滅麻風(fēng)病的部頒標(biāo)準(zhǔn)。
病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測的動態(tài)統(tǒng)計和分析。
三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高。
校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫(yī)學(xué)院開設(shè)了民族班，在醫(yī)學(xué)院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級醫(yī)學(xué)人才，并通過組織對口支援對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊伍的素質(zhì)。通過上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。
五個自治區(qū)都已初步建立起學(xué)科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會需要的醫(yī)學(xué)教育體系。醫(yī)學(xué)科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學(xué)科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術(shù)人員已占區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學(xué)專家已成為學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人。
五、民族醫(yī)藥在新形勢下繼承發(fā)展。
157所，其中藏醫(yī)院55所（1687張床位）、蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實(shí)有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個醫(yī)院，50-99張床位以下33個醫(yī)院，100-199張床位以下9個醫(yī)院，200-299張床位以下1個醫(yī)院。3級醫(yī)院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊護(hù)師1421人，藥劑人員900人，檢驗(yàn)298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設(shè)備1380臺。
教學(xué)。
及藏藥生產(chǎn)服務(wù)中心，年門診量26萬人次。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇二
關(guān)于印發(fā)《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目建設(shè)和資金管理辦法》的通知。
各區(qū)（市）衛(wèi)生局、各區(qū)（市）財政局、委直各單位、各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目建設(shè)和資金管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。
青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會青島市財政局。
2014年7月16日。
優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目建設(shè)和資金管理辦法。
第一章總則。
第一條為保持和發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科與人才優(yōu)勢，根據(jù)《中共青島市委、青島市人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(青發(fā)[2009]15號)、《青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會、青島市財政局關(guān)于加強(qiáng)青島市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見》（青衛(wèi)政發(fā)?2014?37號）和財政部、市政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算績效管理的文件要求，特制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于市和區(qū)（市）兩級衛(wèi)生計生行政部門所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位申報的醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目。
第三條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目主要包括院士工作站（另行制定管理辦法）、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃（以下簡稱“帶頭人計劃”）和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計劃（以下簡稱“優(yōu)青計劃”）,旨在構(gòu)建本市定位明晰、層次分明、銜接有序的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，為實(shí)現(xiàn)把我市建成國際化城市和“病有良醫(yī)”的目標(biāo)提供保障。
第四條帶頭人計劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有較高的綜合素質(zhì)，能把握本學(xué)科的最新發(fā)展前沿，具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流能力，醫(yī)教研成績突出，能凝聚科室力量，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才。
優(yōu)青計劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、科研創(chuàng)新思維活躍、業(yè)務(wù)水平過硬、形成明確技術(shù)專長、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。
第五條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥和公共衛(wèi)生三類人才進(jìn)行培養(yǎng)，各類別學(xué)科人才所占比例原則上為75%、15%和10%。學(xué)科選擇采取輪候制，原則上各二級學(xué)科均輪候以后，再考慮對某一學(xué)科進(jìn)行二次培養(yǎng)。
第六條帶頭人計劃和優(yōu)青計劃的培養(yǎng)周期為2年，每個周期培養(yǎng)帶頭人38名，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才62人。
第二章申請條件。
第七條申請者必須是市和區(qū)（市）兩級衛(wèi)生計生行政部門所轄。
二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)及預(yù)防保健機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中從事一線業(yè)務(wù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。熱愛祖國，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于開拓，醫(yī)德高尚，有較強(qiáng)的組織管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，身體健康。申報單位已制定一套有效的人才培養(yǎng)管理制度，保障措施完善。其他要求如下：
（一）學(xué)科帶頭人。
5.曾列入局級及以上同類人才培養(yǎng)計劃者不再列入本次申報范圍。
（二）優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。
3．對本專業(yè)基礎(chǔ)知識及實(shí)踐技能有較全面的掌握，具有發(fā)展?jié)撃埽?BR> 4．科研教學(xué)工作有一定基礎(chǔ)，近3年曾作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)局級及以上課題的優(yōu)先考慮；
第八條申請優(yōu)秀人才培養(yǎng)的項目必須符合以下要求：
（二）符合所在單位和科室的建設(shè)重點(diǎn)和發(fā)展方向；
（三）具有先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性；
（四）已有一定的研究基礎(chǔ)和基本的研究條件；
（五）符合相關(guān)倫理規(guī)定；
（六）在提高申請者本人實(shí)際業(yè)務(wù)水平、學(xué)術(shù)地位、組織管理能力方面有重要的作用。
第九條申請人所在科室（學(xué)科）具有一定的優(yōu)勢和特色，有明確的發(fā)展目標(biāo)和研究方向，所在單位具備良好氛圍并能提供必要的支撐條件。
第三章申報。
第四章組織管理。
第十一條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目實(shí)行市聯(lián)席會、市衛(wèi)生計生委與培養(yǎng)單位三級管理。
第十二條聯(lián)席會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃市級衛(wèi)生人才培養(yǎng)的總體發(fā)展和管理，制定人才發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、配套政策措施，審定人才培養(yǎng)計劃。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計生委，具體負(fù)責(zé)市級人才培養(yǎng)日常管理工作，主要職責(zé)是：制訂人才培養(yǎng)相關(guān)管理制度、經(jīng)費(fèi)需求計劃、考核評估指標(biāo)體系；發(fā)布人才培養(yǎng)計劃招標(biāo)指南、組織評審、建立人才培養(yǎng)項目庫；開展人才培養(yǎng)指導(dǎo)、組織中期考核和驗(yàn)收考評等；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，共同保障人才培養(yǎng)項目的順利實(shí)施。
第十三條市財政局負(fù)責(zé)撥付市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目經(jīng)費(fèi)和財政監(jiān)督等工作，對人才培養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并參與組織開展重點(diǎn)學(xué)科評審。
第十四條培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)本單位人才培養(yǎng)日常管理工作。主要職責(zé)是：制訂本單位人才培養(yǎng)規(guī)劃、實(shí)施辦法并組織實(shí)施；配合有關(guān)部門做好對人才培養(yǎng)的評估、考核和檢查工作，按要求及時報告培養(yǎng)工作的有關(guān)情況；落實(shí)本單位人才培養(yǎng)自籌配套資金，及時解決培養(yǎng)中遇到的問題，并提供資源和制度保障。
第十五條聯(lián)席會辦公室組織技術(shù)和管理方面的專家組成評審委員會，負(fù)責(zé)市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目評審工作，對申請者在國內(nèi)、省內(nèi)和市內(nèi)的臨床技術(shù)優(yōu)勢地位、發(fā)展?jié)摿Γw培養(yǎng)目標(biāo)的合理性、可及性，重點(diǎn)發(fā)展的診療技術(shù)的先進(jìn)性、科學(xué)性以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行評審。評審程序分為初審、評審和審定三個步驟。
（一）初審。
聯(lián)席會辦公室根據(jù)本辦法的有關(guān)要求對申請書進(jìn)行審查，符合條件者進(jìn)入正式評審。
（二）評審。
聯(lián)席會辦公室組織專家對申請者進(jìn)行競爭性評審，依據(jù)申報材料、答辯情況等綜合論證。
（三）審定。
聯(lián)席會辦公室綜合評審意見，報聯(lián)席會審定人才培養(yǎng)對象后，公示，公示無異議后確認(rèn)培養(yǎng)對象，向社會公布。
第五章培養(yǎng)方式。
第十六條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才采用人才培養(yǎng)和項目研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，要求培養(yǎng)期間：
（二）采用導(dǎo)師制。師從本專業(yè)知名專家，提高培養(yǎng)對象醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐技能，幫助培養(yǎng)對象提高鞏固專業(yè)基礎(chǔ)理論。學(xué)科帶頭人的導(dǎo)師原則上應(yīng)是來自于國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的本專業(yè)一流知名專家，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的導(dǎo)師應(yīng)是來自國內(nèi)或省內(nèi)前列本專業(yè)知名專家(從事本專業(yè)工作累計滿15年，擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并在業(yè)務(wù)一線工作)；對于外地導(dǎo)師，要求到導(dǎo)師所在單位進(jìn)修學(xué)習(xí)3個月以上。對于本地導(dǎo)師，要求跟師一年以上，保證每周門診跟師隨診一次、跟隨導(dǎo)師查房一次；每次隨診或?qū)W習(xí)需記錄跟師筆記、查房記錄、學(xué)習(xí)記錄。
（四）學(xué)科帶頭人參加國(境)外或全國學(xué)術(shù)研討會1次以上，并有大會發(fā)言；優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才參加國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會議1次，并有論文參加交流。
（五）學(xué)科帶頭人赴國（境）外國際一流學(xué)科（中醫(yī)類別到國內(nèi)一流學(xué)科）進(jìn)修、優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才赴國內(nèi)一流學(xué)科進(jìn)修，累計時間不少于3個月。
第六章項目管理。
第十七條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象正式確定后，由市衛(wèi)生計生委與培養(yǎng)單位簽訂項目計劃任務(wù)書，明確各方職責(zé)和任務(wù)，確保人才培養(yǎng)項目按預(yù)定的建設(shè)目標(biāo)實(shí)施。將每年度人才培養(yǎng)項目的執(zhí)行情況納入院長（主任）負(fù)責(zé)制考核目標(biāo)體系。
聯(lián)席會辦公室會同主管部門采取同行專家評議、實(shí)地檢查或委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，對照項目計劃任務(wù)書，定期對培養(yǎng)對象的任務(wù)完成情況、預(yù)算執(zhí)行情況、存在的主要問題以及下一步工作計劃等進(jìn)行督導(dǎo)和考核評審，并將考核結(jié)果向聯(lián)席會報告。
未通過考核的培養(yǎng)對象，培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評審意見在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，整改后未通過聯(lián)席會辦公室復(fù)評的終止人才培養(yǎng)項目。
第十八條培養(yǎng)周期完成后，聯(lián)席會辦公室會同主管部門根據(jù)合同規(guī)定，采取同行專家評議與實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，對培養(yǎng)對象任務(wù)的完成情況進(jìn)行驗(yàn)收考評。
第十九條凡通過帶頭人計劃、優(yōu)青計劃經(jīng)費(fèi)資助所獲得的成果或發(fā)表的文章，均需標(biāo)注“青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目資助”。（英文：supportedbyqingdaooutstandinghealthprofeionaldevelopmentfund）。
第二十條培養(yǎng)對象如發(fā)生重大醫(yī)療事故，視情況決定是否撤銷其資格，并追回資助經(jīng)費(fèi)。
第二十一條對在人才培養(yǎng)過程中取得突出成績的人員和單位進(jìn)行表彰。對工作中弄虛作假、嚴(yán)重違反科技工作規(guī)范和道德的人員和單位，給予終止培養(yǎng)、收回經(jīng)費(fèi)、通報批評。對驗(yàn)收不合格者，市衛(wèi)生計生委將給予全市通報批評并責(zé)令整改一年，同時衛(wèi)生計生委將停撥培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)尾款。若整改一年仍未能通過驗(yàn)收者，衛(wèi)生計生委將終止該人才培養(yǎng)項目并給予全市通報批評，今后3年內(nèi)不得申報衛(wèi)生計生委任何學(xué)科人才培養(yǎng)項目，同時衛(wèi)生計生委將追回已下?lián)芘囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
第二十二條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象原則上不得替換，項目不得變更，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓，如遇重大事項或客觀條件變化確需調(diào)整的，應(yīng)由所在單位和被培養(yǎng)人提出申請，報市衛(wèi)生計生委和市財政局批準(zhǔn)后調(diào)整。
第二十三條人才培養(yǎng)項目總體驗(yàn)收完成后，市財政局會同聯(lián)席會辦公室、主管部門對人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績效評價，評價結(jié)果作為下一周期人才培養(yǎng)計劃申報的重要評審依據(jù)。
第七章資金管理。
第二十四條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目經(jīng)費(fèi)由市財政資助經(jīng)費(fèi)和單位匹配經(jīng)費(fèi)組成。市財政資助經(jīng)費(fèi)：學(xué)科帶頭人10萬元，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才3萬元。市財政資助經(jīng)費(fèi)分兩次下?lián)?，在人才培養(yǎng)項目立項時下?lián)?0%，驗(yàn)收通過后再下?lián)苁Ｓ嗟?0%。所在單位以不少于1：1的比例作相應(yīng)匹配。
第二十五條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于交流學(xué)習(xí)費(fèi)和相關(guān)專業(yè)新技術(shù)、新項目研發(fā)與應(yīng)用費(fèi)。
交流學(xué)習(xí)費(fèi)：指與追蹤學(xué)習(xí)國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)相關(guān)的費(fèi)用，包括參加學(xué)術(shù)交流費(fèi)、進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)和導(dǎo)師津貼等費(fèi)用。
1.學(xué)術(shù)交流費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中發(fā)生的赴國內(nèi)外參加學(xué)術(shù)活動（含學(xué)習(xí)進(jìn)修）的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、會議注冊費(fèi)等。項目經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制國際合作與交流費(fèi)支出，并執(zhí)行國家差旅費(fèi)和外事經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定。
2.進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中，赴國內(nèi)外學(xué)習(xí)新技術(shù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)發(fā)生的進(jìn)修費(fèi)和導(dǎo)師津貼等。
醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與資金管理辦法》（青衛(wèi)科教字[2014]1號）中經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定執(zhí)行。
培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪用。不得用于發(fā)放本單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各種福利支出。管理部門應(yīng)按財務(wù)制度的規(guī)定，建立相應(yīng)的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的明細(xì)核算，財務(wù)記錄要求規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，以備查驗(yàn)。培養(yǎng)對象申請驗(yàn)收時，須提交本單位專項經(jīng)費(fèi)審計報告。
第二十六條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目專家咨詢、考核、評估、審計、績效評價、管理人員培訓(xùn)等管理費(fèi)用列入市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)項目專項預(yù)算。
第八章附則。
第二十七條本辦法由聯(lián)席會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2015年12月31日。
青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室2014年7月18日印發(fā)。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇三
生死相隨(計生名詞一)絕育。
已是懸崖百丈冰(中草藥)寒水石。
紅妝素裹(中草藥一)照山白。
知(醫(yī)學(xué)名詞二)中醫(yī)、處方。
珠淚落腳前(穴位一)足臨泣。
用戶(秋千格)(穴位一)間使。
碧空(中草藥三)白及、王不留、滑石。
勸君一句“心底無私天地寬”(西成藥名一)坦特利爾。
人老兩分離(中成藥一)珠黃散。
何時凱旋(中藥帶量一)一克當(dāng)歸。
娘娘落下了一身病(醫(yī)學(xué)名詞一)后遺癥。
穿過隧道(醫(yī)學(xué)名詞一)經(jīng)穴。
八口人(穴位一)合谷。
十扣柴扉九不開(穴位二)大都、門關(guān)。
新桃舊符局面穩(wěn)定(中成藥一)更年安片。
關(guān)云長咬牙刮毒(衛(wèi)生用語一)公費(fèi)醫(yī)療。
莫等閑，白了少年頭(中成藥一)青春寶。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇四
流言流語(穴位一)水道。
雨打山海(穴位一)下關(guān)。
轉(zhuǎn)怒為喜(穴位一)氣舍。
再次棄家出走(穴位二)府舍、復(fù)溜。
衍(穴位二)行間、水分。
中國,慈祥的母親(穴位一)玉堂。
天地之間(穴位一)人中。
原子(西成藥一)屈生丁。
侍候孕婦(醫(yī)療用語一)產(chǎn)前服務(wù)。
愿寫捷報(中藥帶量一)甘草一克。
毫無是處(醫(yī)療名詞一)x光。
敗壞軍紀(jì)(醫(yī)療名詞一)營養(yǎng)不良。
失身(醫(yī)學(xué)名詞一)遺體。
專利發(fā)明享受補(bǔ)助(醫(yī)療名詞一)創(chuàng)可貼。
只留清白在人間(醫(yī)療名詞一)維生素。
惡心(疾病一)中毒。
禍從嘴出(疾病二)口臭、難產(chǎn)。
搞摩擦結(jié)果如何(疾病一)發(fā)熱。
挨雨打發(fā)高燒(疾病一)淋病。
再見(疾病一)復(fù)視。
控制二胎，杜絕三胎(卷簾格)(醫(yī)療名詞一)生多息。
秋霜似雪(卷簾格)(中藥二)白前、天冬。
看破一切(醫(yī)療名詞二)透視、開刀。
生而知之(法醫(yī)學(xué)名詞一)死因不明。
沸騰的群山(醫(yī)學(xué)名詞一)動脈。
大庇天下寒士俱歡顏(成藥一)杜冷丁。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇五
大興安嶺火災(zāi)，(醫(yī)療用語一)高燒。
死后流芳(中藥一)安息香。
側(cè)攻(穴位二)不容、中沖。
靡靡之音(穴位一)曲差。
伯(中藥二)白前、人參。
鼠目寸光(病名一)近視。
九死一生(中藥一)獨(dú)活。
中(醫(yī)學(xué)名詞一)處方單。
見習(xí)保育員(醫(yī)學(xué)名詞一)試管嬰兒。
杜絕計劃外二胎(穴位二)不容、再生。
葷(卷簾格)(中藥二)生軍、省頭草。
碣(中藥二)滑石、葛根。
分明(穴位一)日月。
營業(yè)員之歌(穴位一)商曲。
巖洞(中草藥名一)石見穿。
治療室(醫(yī)療名詞一)專家門診。
所做工作(醫(yī)學(xué)名詞一)房事。
無人伸手(中藥一)猴兒掌。
縱觀古今(醫(yī)學(xué)名詞二)遠(yuǎn)視、近視。
夜校(計生名詞一)晚育。
天天向上(中藥一)連翹。
料到我兒應(yīng)還鄉(xiāng)(中藥二)預(yù)知子、當(dāng)歸。
最后一圈(計生術(shù)語一)取環(huán)。
說不出口(疾病一)白內(nèi)障。
提倡男女平等(計生術(shù)語一)性別比。
唐明皇與楊貴妃(計生術(shù)語一)上環(huán)。
(注：謎底“上”作皇上解，環(huán)借代玉環(huán)，即楊貴妃。)。
屬于一體(中草藥名一)當(dāng)歸身。
何為致富之道(人體部位三)口、頭發(fā)、耳。
無官一身輕(體檢用語一)當(dāng)時體重。
領(lǐng)唱(人體器官一)聲帶、頭發(fā)。
男生(病癥一)女性不育。
女生(病癥一)男性不育。
嚴(yán)寒易傷風(fēng)(藥品冠商標(biāo)一)三九感冒靈。
無衣無縫(醫(yī)療術(shù)語一)日服一片。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇六
1.全縣醫(yī)療衛(wèi)生計生人才總體情況。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生人才1661人，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位834人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位644人，村級183人。共有臨床（中醫(yī)）類專技人員502人，護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技等專業(yè)1159人。全縣共有正高級職稱10人，副高級職稱51人，其中縣級單位41人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人；中級職稱246人，其中縣級單位190人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院56人；初級職稱924人，其中縣級單位380人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院544人。
2.縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人才隊伍情況?？h級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位核定編制327個，共有各類衛(wèi)生技術(shù)人員720人，其中在編人員362人，縣醫(yī)院、中醫(yī)院共有招聘人員368人。臨床（中醫(yī)）類專技人員273人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格134人。
3.鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)人員情況。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和分院共核定人員編制288個，共有工作人員644人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人。全縣共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格24人，其余持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證。
二、積極引進(jìn)衛(wèi)生人才。近年來縣中兩院通過省內(nèi)外人才招聘自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員71人，招錄本科以上醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員25人。改簽到我縣訂單定向醫(yī)學(xué)生4名。2009年以來全省實(shí)施民生項目工程，共為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大專以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員425人。
三、大力開展人才培訓(xùn)培養(yǎng)。2012年至2016年通過考試選拔172名醫(yī)護(hù)人員到縣級醫(yī)療單位進(jìn)修輪訓(xùn)，共選派38名骨干醫(yī)師及臨床醫(yī)護(hù)人員參加省級醫(yī)院輪流進(jìn)修。積極開展“三基三嚴(yán)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一天或每月上班一周制度。
四、積極落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。共審核確實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生759名，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生576名。發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助103.27萬元，為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險118.94萬元。
五、存在的主要問題。
1.縣級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，實(shí)用型衛(wèi)生人才匱乏。縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有床位數(shù)810張，按照床位人員比1：1.4計算，縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有衛(wèi)技人員1134人，現(xiàn)實(shí)有在編衛(wèi)生工作人員292人，人員總量嚴(yán)重不足?？h級醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編，新招錄本科醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)，無法納入編制管理。近5年來，我縣在職在崗人員外流達(dá)26人，人才流失較為嚴(yán)重。
2.鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師短缺。全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員586人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人，村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)資格24人，省上統(tǒng)一招考的民生項目大學(xué)生中臨床專業(yè)75人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格僅35人。鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重短缺，醫(yī)護(hù)比例失調(diào)，骨干人才斷檔。3.鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)不合理。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)偏大，目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中超過60周歲達(dá)63人，村醫(yī)知識老化，服務(wù)水平不高，難以適應(yīng)信息化管理需求，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目按規(guī)范化要求很難落實(shí)。
六、下一步工作打算。
下一步，我們將加大縣級公立醫(yī)院人事薪酬改革力度，以根本改善農(nóng)村、社區(qū)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)人才短缺局面為重點(diǎn)，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，建設(shè)一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的衛(wèi)生計生人才隊伍。
一是加大現(xiàn)有人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度。制定獎懲措施，敦促未取得執(zhí)業(yè)資格的臨床專業(yè)人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加執(zhí)業(yè)考試，盡快取得執(zhí)業(yè)資格。強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)，突出抓好基層一線從業(yè)人員全員輪訓(xùn)，有計劃地選派業(yè)務(wù)骨干赴外進(jìn)修學(xué)習(xí)。
二是加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度。有計劃地引進(jìn)高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到我縣工作，創(chuàng)新人才使用和管理，逐步建立以大學(xué)本科生為骨干的人才隊伍。建議放寬縣級醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生人才權(quán)限，根據(jù)所缺專業(yè)類別，積極招錄引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才，納入編制管理，留住醫(yī)療衛(wèi)生人才。
三是積極提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)機(jī)制，定期對在職鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、醫(yī)療技能、職業(yè)道德、信息化等相關(guān)知識教育培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平。在大中專醫(yī)學(xué)院校委培醫(yī)療人才，取得相關(guān)學(xué)歷后安排到村衛(wèi)生所工作。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇七
專業(yè)：信息與計算科學(xué)班級：信息09-1任課教師：符清桓姓名：黃誠學(xué)號：09124130120成績：
對“十二五”規(guī)劃中關(guān)于“城市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”
調(diào)研。
自中、省、市出臺《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》和《近期重點(diǎn)實(shí)施方案》后，我們展開對我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在醫(yī)改成效、主要做法、存在問題方面有如下情況。
一、主要成效。
（一）基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。全區(qū)參合農(nóng)民持續(xù)增加，參合面不斷擴(kuò)大，參合率由95%增長到104%，人均籌資額由80元增長到230元。僅去年就有29554名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用8665.36萬元，次均費(fèi)用2932元，補(bǔ)償3995.64萬元，政策性報付比達(dá)60.93%。
1上。
（四）公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面實(shí)施。自去年開始，全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。截止目前，全區(qū)累計建立居民健康檔案244521份，其中社區(qū)95375份，建檔率45.98%；農(nóng)村149146份，建檔率44.43%；全區(qū)建檔率45.02%。其他如健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢病管理和重性精神病管理均全面實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)。
（五）積極推進(jìn)公立醫(yī)院體制機(jī)制改革。實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競聘上崗，健全醫(yī)患溝通評價制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置編制規(guī)劃，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。
二、存在問題。
我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了階段性成果，但離上級要求與人民群眾期望還有不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生服務(wù)項目多、工作量大、人員偏少、素質(zhì)不高、信息化程度低、資源共享差。二是基本藥物制度的實(shí)施還存在品種較少、藥價虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在維持生計階段。
三、
以后打算。
究部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委政府將其擺上重要工作日程，使工作有力、有效、有序推進(jìn)。
2、是注重調(diào)查研究。堅持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開展針對性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
4、是注重資金投入。我們努力克服財政困難，加大醫(yī)改資金投入。下一步，我區(qū)將堅持省、市的醫(yī)改工作和取向，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
一、是大力推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例，做好就地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。
二、是扎實(shí)推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施工作。擴(kuò)大實(shí)施范圍，進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，加大投入，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
三、是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效工資制度。研究制定績效考核辦法，充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。
四、是進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。啟動實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃，鞏固和完善城市醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶關(guān)系；增強(qiáng)村衛(wèi)生室服務(wù)功能，有效整合政府、集體、個人等多方力量，強(qiáng)化農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。
苗，完成農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，做好2000戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)實(shí)施工作，完成貧困人群免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)目標(biāo)任務(wù)。
六、是開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。積極推行單病種限價收費(fèi)管理制度，加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)管，嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和大型醫(yī)用設(shè)備配置，加大醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)力度。
參考文獻(xiàn)。
〔1〕《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》人民衛(wèi)生出版社。
〔2〕《惠州近期重點(diǎn)實(shí)施方案》人民衛(wèi)生出版社。
〔3〕《惠州市建立基本藥物制度試點(diǎn)方案報告》惠州人民政府。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇八
實(shí)施方案。
為深入貫徹落實(shí)國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，全面推進(jìn)我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，根據(jù)國家七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號）、省政府七部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》（冀衛(wèi)發(fā)〔2014〕30號）和省衛(wèi)生計生委制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》（冀衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）要求，制定本實(shí)施方案。
一、工作思路及目標(biāo)。
堅持以強(qiáng)化臨床實(shí)踐能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，規(guī)范培訓(xùn)模式，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，為各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和臨床技能，能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。
二、培訓(xùn)對象與培訓(xùn)方式。
（一）培訓(xùn)對象。招生對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué)類和口腔醫(yī)學(xué)類）本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓(xùn)的人員。其中，以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為招收重點(diǎn)，兼顧往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；2016年畢業(yè)的1農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)免費(fèi)生僅限報考全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，須經(jīng)過統(tǒng)考錄取進(jìn)入相應(yīng)基地參加培訓(xùn);2016年新招收的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生可直接進(jìn)入基地參加培訓(xùn)。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培養(yǎng)崗位勝任能力為核心，依據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)分專業(yè)實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、臨床實(shí)踐技能、專業(yè)理論知識、人際交流溝通等，重點(diǎn)提高臨床診療能力，適當(dāng)兼顧臨床。
教學(xué)。
和科研素養(yǎng)。
（三）培訓(xùn)時間。各培訓(xùn)基地報到時間為9月13日至18日，9月19日開始培訓(xùn)。培訓(xùn)對象參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間為3年(不少于33個月)。已具有醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷的醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間為2年。
（四）培訓(xùn)方式。培訓(xùn)對象在認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)采取全脫產(chǎn)的方式進(jìn)行，實(shí)行“導(dǎo)師制”，每名學(xué)員必須有明確的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)住院醫(yī)師的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐培訓(xùn)，主要采取在本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的方式進(jìn)行。
三、
考核和發(fā)證。
學(xué)員在培訓(xùn)期間須參加出科考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。出科考核由各專業(yè)基地實(shí)施；年度考核，省直培訓(xùn)基地由省衛(wèi)生計生委和培訓(xùn)基地組織實(shí)施，市屬培訓(xùn)基地由市衛(wèi)生計生委和培訓(xùn)基地組織實(shí)施；結(jié)業(yè)考核分為理論知識考試和臨床技能操作考試，由省衛(wèi)生計生委組織實(shí)施。
2取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和過程考核合格是結(jié)業(yè)考核的必要條件，結(jié)業(yè)考核合格者，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。未通過結(jié)業(yè)考核的學(xué)員，須延長培訓(xùn)時間（不超過2年），延長期間培訓(xùn)費(fèi)用自理。
四、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生計生部門和各培訓(xùn)基地要加強(qiáng)對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，深入宣傳動員，扎實(shí)有序推進(jìn)。培訓(xùn)基地要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，并指定專人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)部門合作，全力推動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的落實(shí)。各培訓(xùn)基地要加強(qiáng)培訓(xùn)對象的管理，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，沒有特殊原因培訓(xùn)對象不得中途退培。培訓(xùn)對象因不遵守培訓(xùn)工作紀(jì)律等原因，不能完成培訓(xùn)任務(wù)的，將終止或取消培訓(xùn)資格。對錄取后無故不報到和無故退培者，3年內(nèi)不得重新申請培訓(xùn)。（二）注重基地建設(shè)。加快住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機(jī)制。落實(shí)院長負(fù)責(zé)制，基地醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及基地建設(shè)第一責(zé)任人，要依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)工作需求，加大資金投入，抓好基地軟硬件建設(shè)，確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。要高度重視培訓(xùn)基地師資隊伍建設(shè)，加大帶教人員的培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實(shí)帶教老師資格認(rèn)定制度，帶教老師須符合專業(yè)基地的培訓(xùn)師資要求。
3（三）健全制度體系。各有關(guān)單位要按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件要求，結(jié)合實(shí)際及培訓(xùn)工作需要，建立完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)各項工作制度，完善培訓(xùn)對象招錄注冊、管理考核評價等制度。加快信息平臺建設(shè)，各培訓(xùn)基地要在現(xiàn)有管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，整合繼續(xù)教育、本科教育和其他培訓(xùn)教育信息資源，實(shí)現(xiàn)局域化“學(xué)習(xí)實(shí)踐的全周期監(jiān)管”目標(biāo)，不斷提高管理水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時，各培訓(xùn)基地要重視紙質(zhì)檔案的收集、整理及存檔工作。
4低于2000元。
（五）做好政策銜接。按照國家和我省的政策規(guī)定，積極做好培訓(xùn)對象的學(xué)位銜接、執(zhí)業(yè)注冊、職稱晉升、崗位聘用等工作。規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的培訓(xùn)對象，應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)基地注冊為執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導(dǎo)下進(jìn)行臨床診療工作。培訓(xùn)期間，可按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定參加國家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別應(yīng)當(dāng)注明類別，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)信息。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點(diǎn)，依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇九
根據(jù)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)《省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管工作的通知》的通知要求，現(xiàn)就我縣醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)管工作推進(jìn)情況報告如下：
一是黨建工作開展情況，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作有序開展，縣屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度緊密結(jié)合，并按照公立醫(yī)院章程，建立完善醫(yī)院黨建工作制度，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成了醫(yī)院章程的制定。衛(wèi)健系統(tǒng)各支部通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，自覺把“四個意識”落到實(shí)處，牢固樹立“四個自信”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于醫(yī)院的各項工作中。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化醫(yī)療政治生態(tài)?？h衛(wèi)健局黨總支與各支部負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促各支部黨員干部職工認(rèn)真踐行廉政承諾，積極推行黨務(wù)、院務(wù)公開。健全衛(wèi)健系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機(jī)制，堅決抵制損害群眾利益行為。督促各支部加強(qiáng)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，健全醫(yī)療服務(wù)體系。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、正風(fēng)肅紀(jì)、治懶治庸等專項行動，加大對群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題查處力度，進(jìn)一步樹立良好的衛(wèi)生人形象。
一是我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，對轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會辦醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為開展全面監(jiān)管，進(jìn)一步完善了我縣醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)療安全與風(fēng)險管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了我縣公共衛(wèi)生管理和執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)用設(shè)備的審批和監(jiān)管。二是我縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，藥品集中實(shí)行采購、統(tǒng)一配送的原則，保證藥品質(zhì)量。
建立并公示行政審批行政許可事項清單。根據(jù)行政審批清單建立清單制，并上報縣政府及縣行政審批局審核備案，通過縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準(zhǔn)入及行政許可流程得到優(yōu)化。
一是按照省、州衛(wèi)健委“醫(yī)療三監(jiān)管”要求，我縣實(shí)行“醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管、醫(yī)務(wù)人員持續(xù)監(jiān)管、醫(yī)療行為動態(tài)實(shí)時監(jiān)管”日常工作。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照臨床疾病診療方案、臨床用藥指南、專家共識等標(biāo)準(zhǔn)，在臨床工作中做到合理檢查、合理用藥和合理治療，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為；進(jìn)一步貫徹國家醫(yī)改政策，強(qiáng)化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實(shí)，切實(shí)落實(shí)綜合監(jiān)管制度建設(shè)具體措施，通過信息化手段有效推進(jìn)“醫(yī)療三監(jiān)管”平臺規(guī)范化運(yùn)用。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、門診、住院診療等行為。依照“三醫(yī)”監(jiān)管的核心指標(biāo)逐條研究、逐條細(xì)查、逐條落實(shí)，每位醫(yī)務(wù)人員做到了熟于心，并貫徹落實(shí)到日常的業(yè)務(wù)工作中。二是依法懲處醫(yī)療機(jī)構(gòu)損害患者權(quán)益、謀取不當(dāng)利益的醫(yī)務(wù)人員。對轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療質(zhì)量安全、大處方、欺詐騙保、藥品回購、虛假廣告宣傳、過度醫(yī)療進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)工作、醫(yī)療欺詐等行業(yè)作風(fēng)整治工作，積極開展多種形式的宣傳，增加群眾關(guān)注度，為群眾營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
縣衛(wèi)健系統(tǒng)普法工作由局機(jī)關(guān)牽頭，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體落實(shí)。衛(wèi)生執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)配合執(zhí)行實(shí)施，執(zhí)法工作由衛(wèi)生執(zhí)法大隊全權(quán)負(fù)責(zé)，并及時向局機(jī)關(guān)匯報。建立衛(wèi)生服務(wù)投訴機(jī)制?？h屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立群眾投訴信箱，并向社會群眾公布投訴電話。
縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作，目前縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成章程制度建設(shè)。鼓勵其余有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定本院章程，嚴(yán)格按照醫(yī)院章程開展工作。
按照省、州衛(wèi)健委頒布的各項衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了我縣衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范。鼓勵各醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。建立矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行醫(yī)院矛盾糾紛隱患排查制度、化解制度。
一是依法對我縣各類服務(wù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則和定期考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。二是嚴(yán)肅查處違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)業(yè)行為，包括收受賄賂、過度診療、索取和非法收受患者財物，利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益；收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營業(yè)性娛樂活動；騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或?yàn)樗蓑_取、套取提供便利；違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等違法行為。
公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管到位，開展對職業(yè)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、傳染病防治、實(shí)驗(yàn)室生物安全、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所的監(jiān)測管理工作，開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳教育和免疫規(guī)劃疫苗監(jiān)管工作，建立綜合監(jiān)管結(jié)果與等級評審、評先評優(yōu)的協(xié)同運(yùn)用機(jī)制。
新冠肺疫情期間，重點(diǎn)對全縣14家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、卡點(diǎn)、32家個體診所、隔離點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，著重對醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診或發(fā)熱哨點(diǎn)、隔離場所或發(fā)熱病人留觀室的設(shè)置及就診流程、醫(yī)療廢物收集處置、醫(yī)療污水處置、入院就診人員信息登記、重點(diǎn)人群建立臺賬及體溫監(jiān)測跟蹤等工作開展全覆蓋監(jiān)督檢查。對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、院感等情況進(jìn)行檢查。對存在問題的下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求立即整改。截止目前共出動執(zhí)法工作人員367人次，監(jiān)督檢查96戶次，共下發(fā)監(jiān)督意見書41份。雙隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家進(jìn)行現(xiàn)場檢查，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
2020年上半年，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校周邊、農(nóng)貿(mào)市場、集市等地方進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”、嚴(yán)厲打擊坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)共5起。
截止目前2020年辦理醫(yī)療處罰案件1件，一般程序1件，罰款7200元。
通過依法監(jiān)管、從重點(diǎn)監(jiān)管轉(zhuǎn)向全行業(yè)監(jiān)管，從注重事前審批轉(zhuǎn)向事中事后全流程監(jiān)管，從單向監(jiān)管向綜合協(xié)同監(jiān)管，從主要運(yùn)用行政手段監(jiān)管向統(tǒng)籌多種方式監(jiān)管。屬地化全行業(yè)管理，形成了齊抓共管的監(jiān)管局面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)法制意識、規(guī)范意識、診療行為，診療安全、管理水平得到了進(jìn)一步提升，逐步形成了機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。
一是綜合監(jiān)管人員少，專業(yè)知識不足，監(jiān)管力量弱；二是執(zhí)法設(shè)備、車輛嚴(yán)重缺乏，開展監(jiān)督難度大；三是信息化監(jiān)管手段不強(qiáng)。
我縣將繼續(xù)對照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機(jī)制建設(shè)，提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，自覺接受監(jiān)管及監(jiān)督，努力提升我縣的醫(yī)療服務(wù)水平，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，狠抓落實(shí)，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化，建立一支專業(yè)高效、統(tǒng)一規(guī)范、文明公正的衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督隊伍，為全面建設(shè)健康貢獻(xiàn)新力量。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十
根據(jù)《關(guān)于我市開展醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督督導(dǎo)檢查的通知》要求，我所認(rèn)真認(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療工作，現(xiàn)匯報如下：
依法開展監(jiān)督工作。
嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求開展監(jiān)督工作，根據(jù)上級有關(guān)要求，從要實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益的高度出發(fā)，高度重視專項監(jiān)督工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂具體實(shí)施方案，確保監(jiān)督工作落到實(shí)處，到得實(shí)效。對發(fā)現(xiàn)違法行為的依法查處，及時上報。
二、著力完善衛(wèi)生監(jiān)督檔案。
根據(jù)上級要求，逐步建檔，完善資料。認(rèn)真查找存在的突出問題，研究分析深層次原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立和完善長效監(jiān)督機(jī)制。
三、加大監(jiān)督監(jiān)測力度，確保工作成效。
工作人員，講解法律法規(guī)，衛(wèi)生知識的內(nèi)容，并要求各類公共場所衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備、設(shè)置、清潔、消毒及記錄等工作符合衛(wèi)生要求，形成一套以衛(wèi)生許可到日常衛(wèi)生監(jiān)督管理進(jìn)行制度化、規(guī)范化的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
（二）強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督管理。公共用品、用具的情況及消毒、保潔、設(shè)備、設(shè)施等，所有涉及到場所設(shè)計、建造是否完善，考慮到衛(wèi)生要求。因此，規(guī)定公共場所的預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督工作必須具備專業(yè)知識的監(jiān)督人員負(fù)責(zé)，對各類公共場所，尤其是大型的公共場所的設(shè)計進(jìn)行衛(wèi)生審查，并進(jìn)行衛(wèi)生驗(yàn)收，對設(shè)計中存在的各種衛(wèi)生問題及時提出整改意見。
（三）生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測。檢查范圍：我縣的自來水廠和供水設(shè)施；縣城集中式供水單位?？h城水廠現(xiàn)有工作人員均經(jīng)健康體檢后取得健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)上崗；并制定了各種崗位責(zé)任制，加強(qiáng)了區(qū)內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生管理，防止水質(zhì)污染；水廠還制定《應(yīng)急預(yù)案》建立水質(zhì)定期檢測制度，縣疾病預(yù)防控制中心每月對水源水出廠水，末梢水水質(zhì)進(jìn)行檢測，均符合《國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
為證，當(dāng)班護(hù)士龐子璇、唐金靜兩人未取得《護(hù)士資格證書》，當(dāng)班醫(yī)生羅為民未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》。違反了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》第二十八條的規(guī)定，依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的四十八條的規(guī)定，建議責(zé)令其限期整改，并處以罰款人民幣1000元整。于2016年9月12日簽署《行政處罰實(shí)現(xiàn)告知書》，9月18日簽署《行政處罰決定書》。當(dāng)事人于9月18日完全履行處罰，案件順利結(jié)案。
（四）放射診療工作。為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療單位的放射診療行為，加強(qiáng)放射診療安全防護(hù)和質(zhì)量保證工作，切實(shí)維護(hù)放射工作人員和人民群眾的安全，我縣衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的放射診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。我縣現(xiàn)具有放射診療設(shè)備機(jī)構(gòu)8家。暫無放射治療機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有從事放射診療活動的工作人員11人，均持有《放射工作人員證》。經(jīng)檢查，各放射診療機(jī)構(gòu)均配備有鉛圍裙、鉛手套等簡單放射工作人員的個人防護(hù)用品，均未配備受檢者個人防護(hù)用品。各放射診療機(jī)構(gòu)均配有警示標(biāo)志、警示燈。
及清洗消毒設(shè)施。縣人民醫(yī)院消毒供應(yīng)室布局及工作流程符合有關(guān)規(guī)定，建立消毒隔離管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案。縣人民醫(yī)院、縣疾控中心兩個實(shí)驗(yàn)室均經(jīng)過備案，有生物安全管理制度，建立實(shí)驗(yàn)檔案并保存，從業(yè)人員定期培訓(xùn)并考核，從業(yè)人員持證上崗。全部醫(yī)療機(jī)構(gòu)注射室室內(nèi)符合相關(guān)要求。醫(yī)務(wù)人員每次操作前后嚴(yán)格執(zhí)行洗手或者手消毒，接觸皮膚、粘膜的器械執(zhí)行一人一用一消毒。抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體注明開啟日期和時間。使用的消毒產(chǎn)品符合國家有關(guān)規(guī)定，開展消毒與滅菌效果檢測，對工作人員開展消毒隔離技術(shù)培訓(xùn)。
三、建立和完善長效機(jī)制。
在過去的一年里，我所認(rèn)真開展了醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作，找出存在問題，將不斷加大對醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療進(jìn)行監(jiān)督，研究分析層次原因，不斷總結(jié)，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督長效機(jī)制。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十一
按照省、市醫(yī)保局統(tǒng)一部署安排，湖口縣積極推進(jìn)醫(yī)保事務(wù)服務(wù)便利化改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)異地就醫(yī)直接結(jié)算工作有關(guān)要求，推進(jìn)了經(jīng)辦服務(wù)能力提升，提高了參保人員異地就醫(yī)直接結(jié)算的滿意度。
20xx年以來，湖口縣按照“縣有中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站、村村有點(diǎn)”目標(biāo)要求，大力推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)，在全市率先實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)保事務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的全覆蓋。縣政府成立深化醫(yī)保改革領(lǐng)導(dǎo)小組，縣財政安排170萬元資金，主要用于提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力和管理能力建設(shè)。到5月30日，縣醫(yī)保事務(wù)中心基本完成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化建設(shè)，暢通了窗口服務(wù)、自助服務(wù)、電話服務(wù)、網(wǎng)廳服務(wù)等四條醫(yī)保服務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)服務(wù)與智能服務(wù)的創(chuàng)新并行。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建設(shè)了醫(yī)保事務(wù)服務(wù)站，安排了醫(yī)保專職工作人員，可以辦理20項醫(yī)保服務(wù)事項；150個村（社區(qū)）全覆蓋建設(shè)醫(yī)保事務(wù)服務(wù)點(diǎn)，明確了醫(yī)保經(jīng)辦工作人員，能夠辦理和幫辦代辦16項醫(yī)保服務(wù)事項。拿老百姓自己的話來說，現(xiàn)在的醫(yī)保很方便，“村民辦醫(yī)保，不用村外跑”。
（一）基本情況
20xx年，湖口縣基本醫(yī)療保險參保人數(shù)25.67萬人，其中，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險3.8萬人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險21.87萬人。在20xx年實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算的基礎(chǔ)上，同年與全國全省同期開展了跨省異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算，并于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了首例患者省外異地住院費(fèi)用直接結(jié)算，極大了方便了患者異地就醫(yī)。20xx年，全縣共辦理了6589人次異地就醫(yī)結(jié)算備案登記，其中，跨省異地就醫(yī)結(jié)算備案登記3496人次，結(jié)算報銷3496人次，報銷金額3280.65萬元，涉及26個省市，全國465家定點(diǎn)醫(yī)院；省內(nèi)跨市異地就醫(yī)住院1912人次，結(jié)算報銷1715.6萬元；特慢病門診就診803人，報銷198.26萬元。20xx年省外參?；颊叩轿铱h就醫(yī)28人次，費(fèi)用報銷83135.12元；市外省內(nèi)參?；颊叩轿铱h就醫(yī)505人次，報銷647909.01元。我縣異地就醫(yī)直接結(jié)算工作呈現(xiàn)了備案人數(shù)逐月增長，結(jié)算成功頻次增加，異地結(jié)算費(fèi)用增大的趨勢。異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算，改變了過去患者費(fèi)用報銷周期長，墊付資金壓力大，個人往返奔波勞累的問題，真正讓患者省時、省心、省力、減少資金墊付壓力，在方便患者的同時，也大大減輕了參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)量，并有效杜絕了利用假的發(fā)票騙保事件的發(fā)生，參?；颊呒搬t(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成為了有利方，達(dá)到了雙贏。
（二）主要做法
1、將重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺，實(shí)現(xiàn)與全國及省內(nèi)其他縣市同步實(shí)現(xiàn)結(jié)算。目前，湖口縣接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺的共有2家醫(yī)院，分別為湖口縣人民醫(yī)院和湖口縣中醫(yī)醫(yī)院。
2、加強(qiáng)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算宣傳、培訓(xùn)工作。一是以醫(yī)保經(jīng)辦窗口、協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保窗口等作為宣傳主陣地，投放宣傳折頁，與參保單位及群眾進(jìn)行面對面溝通交流，宣傳政策，解疑釋惑，讓群眾充分了解此項政策。二是開展醫(yī)保宣傳月活動，在湖口縣大市場人流量較大的公共場合設(shè)置宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳折頁及懸掛宣傳標(biāo)語宣傳異地就醫(yī)直接結(jié)算政策。三是充分利用線上與線下相結(jié)合的方式，向群眾講清政策要點(diǎn)、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算備案條件、辦理流程，極大地方便了患者及時就醫(yī)診治和順利結(jié)算。四是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算會議精神和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)了解異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的政策規(guī)定、基金結(jié)算、就診報銷流程等主要內(nèi)容，同時，積極安排業(yè)務(wù)人員參加市局組織的“異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。
3、做好異地就醫(yī)備案工作。先備案是實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算的前提條件。湖口縣按照“放管服”的要求，將符合條件的四類人群無障礙備案。這四類人群包括：一是異地安置退休人員，也就是退休后在異地定居并遷入戶籍的人員；二是異地長期居住人員，在異地居住生活的人員；三是常駐異地工作人員，用人單位派駐異地工作的人員；四是異地轉(zhuǎn)診人員，因當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)診斷不了或者可以診斷，但是治療水平有限，需要到外省就醫(yī)的患者。以上四類人群可以向我縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出備案申請，選擇已接入國家異地就醫(yī)醫(yī)院，就可在當(dāng)?shù)爻挚ň歪t(yī)了，進(jìn)一步方便了群眾就醫(yī)。
4、加快推進(jìn)電子醫(yī)保憑證激活應(yīng)用工作。使用電子醫(yī)療憑證就醫(yī)結(jié)算是推進(jìn)異地患者實(shí)現(xiàn)就醫(yī)直接結(jié)算的又一舉措。湖口縣自20xx年啟動電子醫(yī)療憑證激活應(yīng)用工作以來，通過召開專題部署會、電子醫(yī)療憑證激活應(yīng)用推廣會、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組等多形式來做好我縣電子醫(yī)保憑證激活工作，截至20xx年6月底，完成電子醫(yī)保憑證激活人數(shù)179867人，全縣參保人員激活率達(dá)70.43%，位居全市前列，全面提前完成省市下達(dá)的激活目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了從“卡時代”邁進(jìn)“碼時代”奠定了基礎(chǔ)，為異地患者就醫(yī)創(chuàng)造了條件。
5、做好異地就醫(yī)人員的跟蹤服務(wù)工作。患者異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，涉及參保地、就醫(yī)地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其所屬省份的異地結(jié)算清算中心，就醫(yī)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)等諸多單位和個人、諸多環(huán)節(jié)，存在點(diǎn)多、面廣、線長，任何一個環(huán)節(jié)出了問題都將導(dǎo)致結(jié)算不能完成。針對于此，我縣經(jīng)辦人員對在異地發(fā)生住院的人員均給予了全程跟蹤服務(wù)，疏通每一環(huán)節(jié)，盡最大努力確?；颊吣軌蚪Y(jié)算。
（三）目前異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算工作存在的問題
一是各地醫(yī)保應(yīng)用信息系統(tǒng)不統(tǒng)一，各省間及不同統(tǒng)籌地區(qū)執(zhí)行診療目錄及藥品目錄、收費(fèi)價格等均存在差別，致使患者在就醫(yī)地與在參保地醫(yī)療報銷補(bǔ)償存在差異。一線城市直接結(jié)算可報銷費(fèi)用明顯高于我們中部地區(qū)，患者自付比例低，患者更樂意在就醫(yī)地報銷結(jié)算,醫(yī)保統(tǒng)籌基金將會增加支出。
二是個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)對異地就醫(yī)直接結(jié)算積極性不高。究其原因，一方面就醫(yī)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為異地費(fèi)用會造成院方資金墊付過大，得不償失；另一方面，增加了醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)辦量。因此醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極性不高。
三是接入國家異地結(jié)算平臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)醫(yī)院較少，特別是廣東、福建、上海等務(wù)工人員流入較多的沿海地區(qū)，還不能滿足外出務(wù)工群眾的需要。
（四）意見和建議
一是進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次，解決醫(yī)保政策不一致導(dǎo)致的報銷待遇不統(tǒng)一的問題?；踞t(yī)療保險統(tǒng)籌層次較低，是影響異地結(jié)算的最主要因素和障礙，只有在較高層次上實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險主要政策、基金管理、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、報銷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，才能更好地實(shí)現(xiàn)異地結(jié)算，消除地區(qū)間差異化影響。作為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同時要注重做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，即時化解基金支付風(fēng)險，確?；鹗罩胶猓灰虍惖亟Y(jié)算人員的增多給基金帶來風(fēng)險。
二是加快異地結(jié)算費(fèi)用清算撥付，強(qiáng)化協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)院的考核管理。解決異地就醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極性不高的問題，一方面要加快異地就醫(yī)費(fèi)用清算工作進(jìn)度，及時將醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付的資金撥付到位。另一方面，要建立一套行之有效的考核管理制度，將異地就醫(yī)直接結(jié)算人次、醫(yī)療服務(wù)與協(xié)查監(jiān)督等內(nèi)容納入?yún)f(xié)議定點(diǎn)醫(yī)院考核范圍，強(qiáng)化對協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核管理。
三是加快改革推進(jìn)力度，擴(kuò)大結(jié)算范圍。加大工作力度，使更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺，讓外來務(wù)工人員較多較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用，方便群眾。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十二
近年來，縣外貿(mào)進(jìn)出口工作在省市商務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞實(shí)施“興工強(qiáng)縣、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以口岸服務(wù)體系建設(shè)為主線，以支持服務(wù)進(jìn)出口企業(yè)為重點(diǎn)，外貿(mào)出口實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長，為促進(jìn)我縣開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。
縣現(xiàn)有外貿(mào)出口備案登記企業(yè)家，20xx年，有4家企業(yè)共實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口383萬美元，其中鮮果有限公司出口272萬美元、實(shí)業(yè)有限公司出口64萬美元、竹業(yè)有限公司出口44萬美元、農(nóng)業(yè)科技有限公司出口3萬美元。出口產(chǎn)品主要為臍橙等果品和竹碳、竹簽等竹制品。
1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府深刻認(rèn)識作為拉動經(jīng)濟(jì)增長“三駕馬車”之一的外貿(mào)進(jìn)出口對促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，始終把促進(jìn)外貿(mào)出口作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的一項重要工作抓好抓實(shí)。新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，更是把進(jìn)出口工作擺上重要議事日程，成立了縣外貿(mào)進(jìn)出口促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，負(fù)責(zé)對全縣外貿(mào)出口工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，作為外貿(mào)進(jìn)出口工作的主管單位，縣商務(wù)局內(nèi)設(shè)了外經(jīng)貿(mào)管理股的同時，設(shè)立了下屬單位口岸辦，兩個機(jī)構(gòu)同時具體負(fù)責(zé)做好進(jìn)出口有關(guān)工作。
2、加強(qiáng)政策配套，促進(jìn)出口業(yè)績。一是充分用足用好上級外貿(mào)發(fā)展扶持資金、國際市場開拓資金等扶持政策，鼓勵企業(yè)到國境外開拓市場、推介產(chǎn)品，鼓勵企業(yè)完善質(zhì)量管理體系提升產(chǎn)品質(zhì)量等。二是設(shè)立縣政府設(shè)立了開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金，實(shí)行企業(yè)每新增出口1美元獎勵0.03元人民幣的措施，鼓勵企業(yè)做大出口總量。
3、完善服務(wù)措施，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。一是實(shí)行全程代理制。由縣商務(wù)局或指定的跟蹤服務(wù)單位全程代辦進(jìn)出口企業(yè)的設(shè)立、通關(guān)等相關(guān)手續(xù)。二是實(shí)行外貿(mào)進(jìn)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期召集國稅、地稅、工商、外管、商務(wù)等涉外單位召開外貿(mào)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，及時研究、解決出口企業(yè)遇到的困難和問題，為出口企業(yè)排憂解難。三是實(shí)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)制度，對重點(diǎn)出口企業(yè)指定跟蹤服務(wù)單位和專門人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，使企業(yè)遇到的問題能第一時間得到回應(yīng)和解決。
4、科學(xué)研判形勢，深挖出口潛力。為增強(qiáng)我縣外貿(mào)發(fā)展后勁，根據(jù)當(dāng)前出口形勢，著重抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)出口工作，深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業(yè)出口工作。現(xiàn)有臍橙、蜜桔種植面積達(dá)50萬余畝，年生產(chǎn)臍橙等果品達(dá)65萬噸以上，年產(chǎn)值可達(dá)億元，且臍橙果品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外，果品出口隱藏著巨大的潛力，我縣在穩(wěn)定果業(yè)出口的同時，積極引導(dǎo)有關(guān)果品加工企業(yè)尤其是供貨出口企業(yè)轉(zhuǎn)向以我縣企業(yè)名義出口，目前已有3家企業(yè)意向從事出口業(yè)務(wù)。二是抓好陶瓷行業(yè)產(chǎn)品出口工作，加強(qiáng)了與落戶我縣環(huán)球陶瓷有限公司的跟蹤聯(lián)系，做通企業(yè)負(fù)責(zé)人思想，幫助辦理好企業(yè)出口所需的各項手續(xù)和證件，該企業(yè)意向年底前以企業(yè)名義開展出口業(yè)務(wù)。
我縣外貿(mào)出口從整體來說還處于較低的水平，主要表現(xiàn)在:一是出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)。我縣出口產(chǎn)品目前僅限于臍橙果品和竹制品，出口產(chǎn)品和出口市場單一，抵抗市場風(fēng)險能力較弱，產(chǎn)品均處于初級加工階段，附加值較低。二是出口總量規(guī)模不大。我縣出口企業(yè)少，20xx年1-7月，僅有3家企業(yè)出口，出口總量偏小，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模也偏小，僅果業(yè)出口能超百萬美元，其他企業(yè)在百萬美元以下。三是出口企業(yè)成本較高。我縣地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通基礎(chǔ)設(shè)施較為落后，物流成本、用工成本等企業(yè)經(jīng)營成本較高，影響了企業(yè)在海外市場上的競爭能力。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十三
---醫(yī)療用品、化學(xué)試劑進(jìn)行集中招標(biāo)采購。7240個品種的藥品中標(biāo)、67個品種的一次性醫(yī)療用品中標(biāo)，規(guī)范了藥品采購行為，降低了藥品價格，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)行聘用制，新進(jìn)人員公開考試、招聘。市第一醫(yī)院嚴(yán)格評議、考核，10名副高以上衛(wèi)生技術(shù)人員被高職低聘。進(jìn)一步規(guī)范和完善病人選醫(yī)生制度，并將工作數(shù)量與服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合進(jìn)行考核，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。
2---衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費(fèi)50萬元，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全部納入醫(yī)保定點(diǎn)單位，促進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。目前，全市共設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心19所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站96所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率以居委會為單位達(dá)到100%。
我市的衛(wèi)生改革雖然取得了積極進(jìn)展，但也存在著諸多問題和困難。突出表現(xiàn)在，一是公立醫(yī)療衛(wèi)生單位對改革的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動性。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類完成后，相應(yīng)的價格、財稅政策尚未出臺，分類管理難以實(shí)現(xiàn)。又如公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，因沒有相關(guān)政策，操作以來難度很大。
2019年，我們將從以下幾個方面狠抓改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
4---整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十四
一）、群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)顯著下降。基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，明顯降低了醫(yī)藥費(fèi)用，老百姓從中得到看得見、摸得著的實(shí)惠。近三年來合作醫(yī)療報銷總額426175元，今年1-5月份，我衛(wèi)生院門診人次2942人次、比去年增長50%、次均門診費(fèi)38.19元、比去年下降21%、住院人次210人次，比去年上升52%，次均住院費(fèi)760.37元，比去年同期下降21%。
（二）、衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)回歸了公益性。以零差率銷售為突破口的綜合改革，從體制、機(jī)制上切斷了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與藥品銷售之間的利益聯(lián)系，遏制了醫(yī)務(wù)人員開大處方、開高價藥、濫用抗生素的現(xiàn)象，促進(jìn)了藥物的合理使用。
（三）、公共衛(wèi)生服務(wù)得到明顯加強(qiáng)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由改革前重醫(yī)療服務(wù)輕公共衛(wèi)生服務(wù)，轉(zhuǎn)變到基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)并重，充分體現(xiàn)預(yù)防為主的方針。按要求落實(shí)了公共衛(wèi)生服務(wù)人員數(shù)量，并通過實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核評估與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策，免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供11項基本公共衛(wèi)生服務(wù)。在縣公共衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，我院積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。三年來全鄉(xiāng)共建立居民健康檔案23965份，建立電子檔案23965份，紙質(zhì)檔案、電子檔案建檔率均達(dá)到95%以上；免疫規(guī)劃接種率達(dá)95%以上；65歲以上老年人健康管理2470人，高血壓患者健康管理907人，糖尿病健康管理105人，重癥精神病管理127人。2012年新建預(yù)防接種卡421人，實(shí)際接種9262人次，接受健康教育1860人次。0-6歲兒童健康管理人數(shù)2202人，其中新生兒訪視數(shù)761人次，孕產(chǎn)婦管理人數(shù)182人，孕婦系統(tǒng)管理人數(shù)182人，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院當(dāng)中位于中等以上水平。
性績效工資得到了保障，同時為確保我院業(yè)務(wù)骨干安心工作，加大了獎勵性績效工資的比重，真正體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，2010年人均20292.6元；2011人均28217.74元；2012人均31062.78元從而充分調(diào)動了我院職工的工作積極性。
（五）、衛(wèi)生院的管理得到規(guī)范。通過定編定崗不定人，實(shí)行全員聘用、合同管理，規(guī)范了用人制度；實(shí)施績效考核，獎勤罰懶，克服大鍋飯，規(guī)范了基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理和基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理；建立基本藥物制度，促進(jìn)了藥品的合理使用及用藥安全。
（六）、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備有所改善。醫(yī)改前我衛(wèi)生院的設(shè)備更新全部由衛(wèi)生院自行解決，由于財力有限，大部分醫(yī)療設(shè)備沒有購置，基本藥物制度實(shí)施后我院的基本醫(yī)療設(shè)備由政府買單，且每年不斷增加，從而提高了衛(wèi)生院的診療水平。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施不斷得到改善。今年中央財政對我衛(wèi)生院投入120萬元修建公衛(wèi)樓和職工宿舍，縣財政投入25萬元對衛(wèi)生院進(jìn)行維修，衛(wèi)生院的服務(wù)環(huán)境又會到進(jìn)步改善。
三、
存在主要問題及困難。
（一）、衛(wèi)生技術(shù)人才相當(dāng)缺乏。我衛(wèi)生院人員編制數(shù)23人，現(xiàn)在編人員16人，中級以上職稱才1人，高級專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，定崗不能非常明確，分工不能非常細(xì)致，很多科室都得兼職的，很多專業(yè)科室不能正常開展工作，龍其是創(chuàng)收的外科、婦產(chǎn)科沒有開展，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
（二）衛(wèi)生院所處的環(huán)境條件差，發(fā)展空間小。衛(wèi)生院座落在馬路。
旁，多年的柏油路現(xiàn)已成了毛馬路，每天灰塵蒙蒙，對病人帶來健康損害，衛(wèi)生院無法保持清潔的就醫(yī)環(huán)境，且某某鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作比較欠缺，每月難得保證清運(yùn)一次垃圾。衛(wèi)生院人員流動大，生活垃圾多，加之衛(wèi)生院除了門口可堆放垃圾外，無其它閑地方堆放，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的形象。某某衛(wèi)生院距某某中心衛(wèi)生院僅3公里，其中村衛(wèi)生室就達(dá)4個之多，后緊鄰有名的星星衛(wèi)生室，且某某鄉(xiāng)沒有像樣的商場和飯店，甚至連早餐都沒有賣，給來院就診的病人帶來諸多不方便，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的就診人數(shù)，對衛(wèi)生院的創(chuàng)收帶來很大的困難。
（三）、基本藥物的配送不能保障臨床需要。實(shí)行基本藥物制度后，衛(wèi)生院臨床用藥由中標(biāo)的生產(chǎn)廠家委托藥品經(jīng)營部門進(jìn)行配送，配送企業(yè)不能按時將藥品送到，影響了衛(wèi)生院業(yè)務(wù)的正常開展。(四)、衛(wèi)生院負(fù)債多，每年付利息約7萬元，用電價格高，某某衛(wèi)生院電費(fèi)一直是按商業(yè)用電收取，每度電1.09元，衛(wèi)生院事業(yè)收入每月約2.5萬元，電費(fèi)每月約2500元，占總收入的10%，此等給衛(wèi)生院加重了很大的負(fù)擔(dān)，無疑很大程度制約了衛(wèi)生院的發(fā)展。
（五)、農(nóng)村人員留守在家的大多為老年人，來衛(wèi)生院看病，很少有陪護(hù)，給衛(wèi)生院的醫(yī)療安全帶來風(fēng)險和隱患。
（六）、村級衛(wèi)生室的管理還需加強(qiáng)。某某鄉(xiāng)現(xiàn)有村衛(wèi)生室22個，其中一村一室19個，一村多室3個還有8個村沒村衛(wèi)生室，屬空白村，現(xiàn)由臨近的鄉(xiāng)村醫(yī)師兼管，村級醫(yī)生業(yè)務(wù)水平參差不齊，村級衛(wèi)生室設(shè)施簡陋，給當(dāng)?shù)氐陌傩湛床砗艽蟮牟槐?，同時還存在醫(yī)療安全風(fēng)險和隱患。
（七）、新農(nóng)合補(bǔ)助資金沒有向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傾斜，縣級以上醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷比例差距不大，致使大部分病人流入縣級以上醫(yī)院，制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。
四、幾點(diǎn)建議。
（一）、加強(qiáng)政策宣傳。首先要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作者的基本藥物和合理用藥的繼續(xù)教育與培訓(xùn)，規(guī)范合理用藥，提高基本藥物配備使用率；其次加強(qiáng)對群眾的宣傳教育，做到家喻戶曉，提高公民對基本藥物制度的認(rèn)知度和對基本藥物的信賴度，普及合理用藥常識，改變不良用藥行為，在全鄉(xiāng)形成有利于基本藥物制度實(shí)施的良好氛圍。
（二）改善衛(wèi)生院軟件和硬件設(shè)施，解決群眾“看不好病”問題。設(shè)施問題、人才問題，是加強(qiáng)基層醫(yī)療體系建設(shè)、提高基層醫(yī)療服務(wù)水平的關(guān)鍵，只要改善了設(shè)施、提高了技術(shù)，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才會有發(fā)展，廣大人民群眾的健康安全才能進(jìn)一步得到保證。針對我縣目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)施落后的狀況，建議各級政府繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備建設(shè)投入力度，以解決衛(wèi)生院的設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)、人才等難題，為基層衛(wèi)生院創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。二是要盡快補(bǔ)足缺編人員，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。制定人才引進(jìn)和留用機(jī)制。三是引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作就業(yè)。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院人才合理流動機(jī)制，盤活醫(yī)療技術(shù)人才，促進(jìn)人才合理流動，縮小醫(yī)療資源發(fā)展不平衡的差距。
（三）采取多種方式，減輕衛(wèi)生院的負(fù)擔(dān)。通過多種方式增加對鄉(xiāng)。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院投入，逐步化解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在實(shí)施基本藥物制度以前因基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所欠債務(wù)，降低用電價格，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康發(fā)展。
（四）要進(jìn)一步制定和完善相關(guān)制度。雖然實(shí)施國家基本藥物制度，政府納入了一定的補(bǔ)償，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部職工的收入都有所下降，特別是一線的醫(yī)務(wù)人員尤其是技術(shù)骨干工資下降幅度較大。再加上由于工作量增加，有經(jīng)驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員較缺乏等原因，制約了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的提升，因此，應(yīng)補(bǔ)充制定更加靈活的用人制度和工資制度以及各種管理制度。
某某鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
2013年6月。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十五
我們共有各種類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)***家，其中，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)**家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院**家，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)**家，村級衛(wèi)生室****家，營利性診所***家，2011年來我們進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，整頓醫(yī)療秩序，鞏固打擊非法行醫(yī)工作的成果，今年我們對醫(yī)療市場的監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，通過衛(wèi)生監(jiān)督信息平臺及時上報基本信息和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督信息，并與縣檢-察-院建立了衛(wèi)生行政執(zhí)法與刑事司法信息平臺，行政處罰案件及時輸入平臺，接受法律監(jiān)督，今年來共查處醫(yī)療違法案件**起，其中無證行醫(yī)案件**起，占違法案件的**%，除依法給予行政處罰外均予以取締，張貼取締公告，電視臺播放取締告示，沒收違法藥品和器械，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行**起。
在今年的日常監(jiān)督工作中，加強(qiáng)與其他行政部門的協(xié)作，如查處涉嫌“兩非”案件時與縣計生部門、公安部門、藥檢部門的協(xié)作，共同辦案，在查處無證行醫(yī)的過程中，加強(qiáng)與公安部門的銜接，共與公安部門協(xié)同辦案**起，對我們打擊非法行醫(yī)起到了積極的作用，多年來為了促進(jìn)打擊非法行醫(yī)的開展，衛(wèi)生局與縣公安局同臺開兩次聯(lián)席會議，商討打擊非法行醫(yī)和涉嫌刑事案件移送工作和刑事案件的證據(jù)收集，案由確定等工作常見的疑難問題，開展了一次聯(lián)合檢查，*次聯(lián)合辦案。一起涉嫌違法犯罪案件的移送（證據(jù)不足，未移送成功）。
理，及時反饋信息，今年來共接受群眾舉報和上級交辦案件9起，能做到件件落實(shí)，查實(shí)的案件依法處理。
我們縣的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作和其他兄弟縣一樣，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做既扎扎實(shí)實(shí)又轟轟烈烈，打擊非法行醫(yī)維護(hù)市場秩序是我們長期而堅巨的任務(wù)，我們不辱使命。盡職盡責(zé)，鞏固幾年來打擊非法行醫(yī)的成果，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益，當(dāng)好人民健康的衛(wèi)士。
****衛(wèi)生局
半年來，在各級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在所領(lǐng)導(dǎo)的全面安排下，醫(yī)療科認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，繼續(xù)堅持以醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)督為重點(diǎn)，實(shí)施綜合執(zhí)法、加大執(zhí)法力度。半年來，經(jīng)過努力，積極工作，較好地完成了年初確定的上半年工作目標(biāo)任務(wù)，為保障全縣人民群眾的身體健康和社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將半年來的主要工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下：
一、完成的目標(biāo)責(zé)任工作：
（一）、進(jìn)一步建立健全了衛(wèi)生應(yīng)急體質(zhì)機(jī)制：成立了核和輻射損傷處置衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，調(diào)整了突發(fā)傳染病控制、中毒處置應(yīng)急隊伍。
（二）、開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等級評審活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到甲級衛(wèi)生院3家，乙級衛(wèi)生院4家，乙級以上等級評審的比例達(dá)到87.5%。村衛(wèi)生室達(dá)到甲級村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)10家，乙級村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)20家，達(dá)到乙級以上等級評審率為75%。參加了有衛(wèi)生局組織的全縣衛(wèi)生技術(shù)人員技能比賽活動1次。
衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物監(jiān)督管理工作的通知的通知》（青衛(wèi)醫(yī)【2011】3號）文件精神指示，縣衛(wèi)生監(jiān)督所高度重視醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物監(jiān)督工作，積極行動，采取一定措施，將醫(yī)療垃圾污染的危險控制在一定范圍。開展了執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、處方書寫規(guī)范、傳染病防控等監(jiān)督檢查工作和內(nèi)部行業(yè)管理。推行文明執(zhí)法活動，發(fā)放群眾滿意調(diào)查表，對我所各項工作滿意度達(dá)到92.5%。
（四、積極組織全所職工學(xué)習(xí)了省衛(wèi)生廳出臺的10項目便民惠民利民措施，參加了單位召開的實(shí)施績效制工資會議，并認(rèn)識履行。
(五)、進(jìn)一步加強(qiáng)了臨床安全用血專項檢查，對臨床用血單位縣人民醫(yī)院進(jìn)行檢查，無償獻(xiàn)血率和成分輸血率均達(dá)到100%。
（六）、積極做好信息管理工作：積極書寫信息工作簡報，及時向上級主管部門反饋醫(yī)療工作動態(tài)，上半年書寫簡報8期。
（七）、違法案件查處情況：１．共查處違法案件6期，其中：依法立案查處3件，簡易處罰1件，一般程序處罰2件。罰款金額共計人民幣700元整；沒收血壓計3臺，聽診器4個。2．結(jié)案情況：3個案件均已結(jié)案，均自覺履行。
(八)、開展了醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)專項整治活動，無發(fā)現(xiàn)美容 2
機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療美容活動。
（九）、開展了母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)活動，對全縣開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)的10家單位進(jìn)一步進(jìn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范，對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)的28名人員和單位進(jìn)行重新?lián)Q證，此項活動正在進(jìn)行中。
（十）、對全縣各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》持證和衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)行醫(yī)進(jìn)行規(guī)范。
二．近期工作重點(diǎn)：
1、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)和非法采供血行動。
2、進(jìn)一步抓好開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物專項整治工作。
3、開展傳染病防治執(zhí)法檢查，對傳染病疫情報告、腸道門診、發(fā)熱呼吸道疾病門診等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。
4、開展應(yīng)急處置模擬演練活動4次。
5、開展二級以上醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)準(zhǔn)入和抗生素使用情況檢查。
6、積極配合縣衛(wèi)生局開展新一輪醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審和復(fù)審工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室均達(dá)到乙級以上等級評審率90%。
7、加大非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)政管理，控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長。
8、進(jìn)一步推進(jìn)“三名建設(shè)工程”工作，全面開展中藏醫(yī)藥管理年活動，完成八項重點(diǎn)工作任務(wù)。
9、積極開展醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新活動，積極書寫發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
10、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室技術(shù)人員技能比賽活動。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇一
新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會以來，我國少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了重要作用。
一、衛(wèi)生服務(wù)體系基本情況。
床位***張；衛(wèi)生技術(shù)人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、?？品乐螜C(jī)構(gòu)***個；婦幼保健所（站）***個。
衛(wèi)生服務(wù)能力增強(qiáng)。民族地區(qū)配套建設(shè)改造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建設(shè)了縣級衛(wèi)。
生防疫站和婦幼保健所。自治區(qū)籌措資金，對全區(qū)***個衛(wèi)生院、*個衛(wèi)生防疫站、***個婦幼保健院進(jìn)行了翻擴(kuò)建，并添置了一些基本的醫(yī)療設(shè)備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設(shè)立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一網(wǎng)多用，負(fù)責(zé)基層的醫(yī)療、預(yù)防和婦幼保健工作。
二、傳染病等疾病防治工作取得成效。
民族地區(qū)各級政府進(jìn)行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴(yán)重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對列入國家重點(diǎn)防治的地方病經(jīng)過幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)。廣西壯族自治區(qū)1997年達(dá)到基本消滅麻風(fēng)病的部頒標(biāo)準(zhǔn)。
病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測的動態(tài)統(tǒng)計和分析。
三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高。
校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫(yī)學(xué)院開設(shè)了民族班，在醫(yī)學(xué)院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級醫(yī)學(xué)人才，并通過組織對口支援對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊伍的素質(zhì)。通過上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。
五個自治區(qū)都已初步建立起學(xué)科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會需要的醫(yī)學(xué)教育體系。醫(yī)學(xué)科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學(xué)科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術(shù)人員已占區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學(xué)專家已成為學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人。
五、民族醫(yī)藥在新形勢下繼承發(fā)展。
157所，其中藏醫(yī)院55所（1687張床位）、蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實(shí)有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個醫(yī)院，50-99張床位以下33個醫(yī)院，100-199張床位以下9個醫(yī)院，200-299張床位以下1個醫(yī)院。3級醫(yī)院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊護(hù)師1421人，藥劑人員900人，檢驗(yàn)298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設(shè)備1380臺。
教學(xué)。
及藏藥生產(chǎn)服務(wù)中心，年門診量26萬人次。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇二
關(guān)于印發(fā)《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目建設(shè)和資金管理辦法》的通知。
各區(qū)（市）衛(wèi)生局、各區(qū)（市）財政局、委直各單位、各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目建設(shè)和資金管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。
青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會青島市財政局。
2014年7月16日。
優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目建設(shè)和資金管理辦法。
第一章總則。
第一條為保持和發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科與人才優(yōu)勢，根據(jù)《中共青島市委、青島市人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(青發(fā)[2009]15號)、《青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會、青島市財政局關(guān)于加強(qiáng)青島市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見》（青衛(wèi)政發(fā)?2014?37號）和財政部、市政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算績效管理的文件要求，特制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于市和區(qū)（市）兩級衛(wèi)生計生行政部門所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位申報的醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目。
第三條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目主要包括院士工作站（另行制定管理辦法）、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃（以下簡稱“帶頭人計劃”）和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計劃（以下簡稱“優(yōu)青計劃”）,旨在構(gòu)建本市定位明晰、層次分明、銜接有序的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，為實(shí)現(xiàn)把我市建成國際化城市和“病有良醫(yī)”的目標(biāo)提供保障。
第四條帶頭人計劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有較高的綜合素質(zhì)，能把握本學(xué)科的最新發(fā)展前沿，具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流能力，醫(yī)教研成績突出，能凝聚科室力量，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才。
優(yōu)青計劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、科研創(chuàng)新思維活躍、業(yè)務(wù)水平過硬、形成明確技術(shù)專長、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。
第五條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥和公共衛(wèi)生三類人才進(jìn)行培養(yǎng)，各類別學(xué)科人才所占比例原則上為75%、15%和10%。學(xué)科選擇采取輪候制，原則上各二級學(xué)科均輪候以后，再考慮對某一學(xué)科進(jìn)行二次培養(yǎng)。
第六條帶頭人計劃和優(yōu)青計劃的培養(yǎng)周期為2年，每個周期培養(yǎng)帶頭人38名，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才62人。
第二章申請條件。
第七條申請者必須是市和區(qū)（市）兩級衛(wèi)生計生行政部門所轄。
二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)及預(yù)防保健機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中從事一線業(yè)務(wù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。熱愛祖國，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于開拓，醫(yī)德高尚，有較強(qiáng)的組織管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，身體健康。申報單位已制定一套有效的人才培養(yǎng)管理制度，保障措施完善。其他要求如下：
（一）學(xué)科帶頭人。
5.曾列入局級及以上同類人才培養(yǎng)計劃者不再列入本次申報范圍。
（二）優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。
3．對本專業(yè)基礎(chǔ)知識及實(shí)踐技能有較全面的掌握，具有發(fā)展?jié)撃埽?BR> 4．科研教學(xué)工作有一定基礎(chǔ)，近3年曾作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)局級及以上課題的優(yōu)先考慮；
第八條申請優(yōu)秀人才培養(yǎng)的項目必須符合以下要求：
（二）符合所在單位和科室的建設(shè)重點(diǎn)和發(fā)展方向；
（三）具有先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性；
（四）已有一定的研究基礎(chǔ)和基本的研究條件；
（五）符合相關(guān)倫理規(guī)定；
（六）在提高申請者本人實(shí)際業(yè)務(wù)水平、學(xué)術(shù)地位、組織管理能力方面有重要的作用。
第九條申請人所在科室（學(xué)科）具有一定的優(yōu)勢和特色，有明確的發(fā)展目標(biāo)和研究方向，所在單位具備良好氛圍并能提供必要的支撐條件。
第三章申報。
第四章組織管理。
第十一條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目實(shí)行市聯(lián)席會、市衛(wèi)生計生委與培養(yǎng)單位三級管理。
第十二條聯(lián)席會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃市級衛(wèi)生人才培養(yǎng)的總體發(fā)展和管理，制定人才發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、配套政策措施，審定人才培養(yǎng)計劃。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計生委，具體負(fù)責(zé)市級人才培養(yǎng)日常管理工作，主要職責(zé)是：制訂人才培養(yǎng)相關(guān)管理制度、經(jīng)費(fèi)需求計劃、考核評估指標(biāo)體系；發(fā)布人才培養(yǎng)計劃招標(biāo)指南、組織評審、建立人才培養(yǎng)項目庫；開展人才培養(yǎng)指導(dǎo)、組織中期考核和驗(yàn)收考評等；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，共同保障人才培養(yǎng)項目的順利實(shí)施。
第十三條市財政局負(fù)責(zé)撥付市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目經(jīng)費(fèi)和財政監(jiān)督等工作，對人才培養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并參與組織開展重點(diǎn)學(xué)科評審。
第十四條培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)本單位人才培養(yǎng)日常管理工作。主要職責(zé)是：制訂本單位人才培養(yǎng)規(guī)劃、實(shí)施辦法并組織實(shí)施；配合有關(guān)部門做好對人才培養(yǎng)的評估、考核和檢查工作，按要求及時報告培養(yǎng)工作的有關(guān)情況；落實(shí)本單位人才培養(yǎng)自籌配套資金，及時解決培養(yǎng)中遇到的問題，并提供資源和制度保障。
第十五條聯(lián)席會辦公室組織技術(shù)和管理方面的專家組成評審委員會，負(fù)責(zé)市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目評審工作，對申請者在國內(nèi)、省內(nèi)和市內(nèi)的臨床技術(shù)優(yōu)勢地位、發(fā)展?jié)摿Γw培養(yǎng)目標(biāo)的合理性、可及性，重點(diǎn)發(fā)展的診療技術(shù)的先進(jìn)性、科學(xué)性以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行評審。評審程序分為初審、評審和審定三個步驟。
（一）初審。
聯(lián)席會辦公室根據(jù)本辦法的有關(guān)要求對申請書進(jìn)行審查，符合條件者進(jìn)入正式評審。
（二）評審。
聯(lián)席會辦公室組織專家對申請者進(jìn)行競爭性評審，依據(jù)申報材料、答辯情況等綜合論證。
（三）審定。
聯(lián)席會辦公室綜合評審意見，報聯(lián)席會審定人才培養(yǎng)對象后，公示，公示無異議后確認(rèn)培養(yǎng)對象，向社會公布。
第五章培養(yǎng)方式。
第十六條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才采用人才培養(yǎng)和項目研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，要求培養(yǎng)期間：
（二）采用導(dǎo)師制。師從本專業(yè)知名專家，提高培養(yǎng)對象醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐技能，幫助培養(yǎng)對象提高鞏固專業(yè)基礎(chǔ)理論。學(xué)科帶頭人的導(dǎo)師原則上應(yīng)是來自于國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的本專業(yè)一流知名專家，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的導(dǎo)師應(yīng)是來自國內(nèi)或省內(nèi)前列本專業(yè)知名專家(從事本專業(yè)工作累計滿15年，擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并在業(yè)務(wù)一線工作)；對于外地導(dǎo)師，要求到導(dǎo)師所在單位進(jìn)修學(xué)習(xí)3個月以上。對于本地導(dǎo)師，要求跟師一年以上，保證每周門診跟師隨診一次、跟隨導(dǎo)師查房一次；每次隨診或?qū)W習(xí)需記錄跟師筆記、查房記錄、學(xué)習(xí)記錄。
（四）學(xué)科帶頭人參加國(境)外或全國學(xué)術(shù)研討會1次以上，并有大會發(fā)言；優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才參加國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會議1次，并有論文參加交流。
（五）學(xué)科帶頭人赴國（境）外國際一流學(xué)科（中醫(yī)類別到國內(nèi)一流學(xué)科）進(jìn)修、優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才赴國內(nèi)一流學(xué)科進(jìn)修，累計時間不少于3個月。
第六章項目管理。
第十七條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象正式確定后，由市衛(wèi)生計生委與培養(yǎng)單位簽訂項目計劃任務(wù)書，明確各方職責(zé)和任務(wù)，確保人才培養(yǎng)項目按預(yù)定的建設(shè)目標(biāo)實(shí)施。將每年度人才培養(yǎng)項目的執(zhí)行情況納入院長（主任）負(fù)責(zé)制考核目標(biāo)體系。
聯(lián)席會辦公室會同主管部門采取同行專家評議、實(shí)地檢查或委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，對照項目計劃任務(wù)書，定期對培養(yǎng)對象的任務(wù)完成情況、預(yù)算執(zhí)行情況、存在的主要問題以及下一步工作計劃等進(jìn)行督導(dǎo)和考核評審，并將考核結(jié)果向聯(lián)席會報告。
未通過考核的培養(yǎng)對象，培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評審意見在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，整改后未通過聯(lián)席會辦公室復(fù)評的終止人才培養(yǎng)項目。
第十八條培養(yǎng)周期完成后，聯(lián)席會辦公室會同主管部門根據(jù)合同規(guī)定，采取同行專家評議與實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，對培養(yǎng)對象任務(wù)的完成情況進(jìn)行驗(yàn)收考評。
第十九條凡通過帶頭人計劃、優(yōu)青計劃經(jīng)費(fèi)資助所獲得的成果或發(fā)表的文章，均需標(biāo)注“青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目資助”。（英文：supportedbyqingdaooutstandinghealthprofeionaldevelopmentfund）。
第二十條培養(yǎng)對象如發(fā)生重大醫(yī)療事故，視情況決定是否撤銷其資格，并追回資助經(jīng)費(fèi)。
第二十一條對在人才培養(yǎng)過程中取得突出成績的人員和單位進(jìn)行表彰。對工作中弄虛作假、嚴(yán)重違反科技工作規(guī)范和道德的人員和單位，給予終止培養(yǎng)、收回經(jīng)費(fèi)、通報批評。對驗(yàn)收不合格者，市衛(wèi)生計生委將給予全市通報批評并責(zé)令整改一年，同時衛(wèi)生計生委將停撥培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)尾款。若整改一年仍未能通過驗(yàn)收者，衛(wèi)生計生委將終止該人才培養(yǎng)項目并給予全市通報批評，今后3年內(nèi)不得申報衛(wèi)生計生委任何學(xué)科人才培養(yǎng)項目，同時衛(wèi)生計生委將追回已下?lián)芘囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
第二十二條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象原則上不得替換，項目不得變更，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓，如遇重大事項或客觀條件變化確需調(diào)整的，應(yīng)由所在單位和被培養(yǎng)人提出申請，報市衛(wèi)生計生委和市財政局批準(zhǔn)后調(diào)整。
第二十三條人才培養(yǎng)項目總體驗(yàn)收完成后，市財政局會同聯(lián)席會辦公室、主管部門對人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績效評價，評價結(jié)果作為下一周期人才培養(yǎng)計劃申報的重要評審依據(jù)。
第七章資金管理。
第二十四條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目經(jīng)費(fèi)由市財政資助經(jīng)費(fèi)和單位匹配經(jīng)費(fèi)組成。市財政資助經(jīng)費(fèi)：學(xué)科帶頭人10萬元，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才3萬元。市財政資助經(jīng)費(fèi)分兩次下?lián)?，在人才培養(yǎng)項目立項時下?lián)?0%，驗(yàn)收通過后再下?lián)苁Ｓ嗟?0%。所在單位以不少于1：1的比例作相應(yīng)匹配。
第二十五條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于交流學(xué)習(xí)費(fèi)和相關(guān)專業(yè)新技術(shù)、新項目研發(fā)與應(yīng)用費(fèi)。
交流學(xué)習(xí)費(fèi)：指與追蹤學(xué)習(xí)國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)相關(guān)的費(fèi)用，包括參加學(xué)術(shù)交流費(fèi)、進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)和導(dǎo)師津貼等費(fèi)用。
1.學(xué)術(shù)交流費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中發(fā)生的赴國內(nèi)外參加學(xué)術(shù)活動（含學(xué)習(xí)進(jìn)修）的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、會議注冊費(fèi)等。項目經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制國際合作與交流費(fèi)支出，并執(zhí)行國家差旅費(fèi)和外事經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定。
2.進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中，赴國內(nèi)外學(xué)習(xí)新技術(shù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)發(fā)生的進(jìn)修費(fèi)和導(dǎo)師津貼等。
醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與資金管理辦法》（青衛(wèi)科教字[2014]1號）中經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定執(zhí)行。
培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪用。不得用于發(fā)放本單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各種福利支出。管理部門應(yīng)按財務(wù)制度的規(guī)定，建立相應(yīng)的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的明細(xì)核算，財務(wù)記錄要求規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，以備查驗(yàn)。培養(yǎng)對象申請驗(yàn)收時，須提交本單位專項經(jīng)費(fèi)審計報告。
第二十六條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目專家咨詢、考核、評估、審計、績效評價、管理人員培訓(xùn)等管理費(fèi)用列入市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)項目專項預(yù)算。
第八章附則。
第二十七條本辦法由聯(lián)席會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2015年12月31日。
青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室2014年7月18日印發(fā)。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇三
生死相隨(計生名詞一)絕育。
已是懸崖百丈冰(中草藥)寒水石。
紅妝素裹(中草藥一)照山白。
知(醫(yī)學(xué)名詞二)中醫(yī)、處方。
珠淚落腳前(穴位一)足臨泣。
用戶(秋千格)(穴位一)間使。
碧空(中草藥三)白及、王不留、滑石。
勸君一句“心底無私天地寬”(西成藥名一)坦特利爾。
人老兩分離(中成藥一)珠黃散。
何時凱旋(中藥帶量一)一克當(dāng)歸。
娘娘落下了一身病(醫(yī)學(xué)名詞一)后遺癥。
穿過隧道(醫(yī)學(xué)名詞一)經(jīng)穴。
八口人(穴位一)合谷。
十扣柴扉九不開(穴位二)大都、門關(guān)。
新桃舊符局面穩(wěn)定(中成藥一)更年安片。
關(guān)云長咬牙刮毒(衛(wèi)生用語一)公費(fèi)醫(yī)療。
莫等閑，白了少年頭(中成藥一)青春寶。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇四
流言流語(穴位一)水道。
雨打山海(穴位一)下關(guān)。
轉(zhuǎn)怒為喜(穴位一)氣舍。
再次棄家出走(穴位二)府舍、復(fù)溜。
衍(穴位二)行間、水分。
中國,慈祥的母親(穴位一)玉堂。
天地之間(穴位一)人中。
原子(西成藥一)屈生丁。
侍候孕婦(醫(yī)療用語一)產(chǎn)前服務(wù)。
愿寫捷報(中藥帶量一)甘草一克。
毫無是處(醫(yī)療名詞一)x光。
敗壞軍紀(jì)(醫(yī)療名詞一)營養(yǎng)不良。
失身(醫(yī)學(xué)名詞一)遺體。
專利發(fā)明享受補(bǔ)助(醫(yī)療名詞一)創(chuàng)可貼。
只留清白在人間(醫(yī)療名詞一)維生素。
惡心(疾病一)中毒。
禍從嘴出(疾病二)口臭、難產(chǎn)。
搞摩擦結(jié)果如何(疾病一)發(fā)熱。
挨雨打發(fā)高燒(疾病一)淋病。
再見(疾病一)復(fù)視。
控制二胎，杜絕三胎(卷簾格)(醫(yī)療名詞一)生多息。
秋霜似雪(卷簾格)(中藥二)白前、天冬。
看破一切(醫(yī)療名詞二)透視、開刀。
生而知之(法醫(yī)學(xué)名詞一)死因不明。
沸騰的群山(醫(yī)學(xué)名詞一)動脈。
大庇天下寒士俱歡顏(成藥一)杜冷丁。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇五
大興安嶺火災(zāi)，(醫(yī)療用語一)高燒。
死后流芳(中藥一)安息香。
側(cè)攻(穴位二)不容、中沖。
靡靡之音(穴位一)曲差。
伯(中藥二)白前、人參。
鼠目寸光(病名一)近視。
九死一生(中藥一)獨(dú)活。
中(醫(yī)學(xué)名詞一)處方單。
見習(xí)保育員(醫(yī)學(xué)名詞一)試管嬰兒。
杜絕計劃外二胎(穴位二)不容、再生。
葷(卷簾格)(中藥二)生軍、省頭草。
碣(中藥二)滑石、葛根。
分明(穴位一)日月。
營業(yè)員之歌(穴位一)商曲。
巖洞(中草藥名一)石見穿。
治療室(醫(yī)療名詞一)專家門診。
所做工作(醫(yī)學(xué)名詞一)房事。
無人伸手(中藥一)猴兒掌。
縱觀古今(醫(yī)學(xué)名詞二)遠(yuǎn)視、近視。
夜校(計生名詞一)晚育。
天天向上(中藥一)連翹。
料到我兒應(yīng)還鄉(xiāng)(中藥二)預(yù)知子、當(dāng)歸。
最后一圈(計生術(shù)語一)取環(huán)。
說不出口(疾病一)白內(nèi)障。
提倡男女平等(計生術(shù)語一)性別比。
唐明皇與楊貴妃(計生術(shù)語一)上環(huán)。
(注：謎底“上”作皇上解，環(huán)借代玉環(huán)，即楊貴妃。)。
屬于一體(中草藥名一)當(dāng)歸身。
何為致富之道(人體部位三)口、頭發(fā)、耳。
無官一身輕(體檢用語一)當(dāng)時體重。
領(lǐng)唱(人體器官一)聲帶、頭發(fā)。
男生(病癥一)女性不育。
女生(病癥一)男性不育。
嚴(yán)寒易傷風(fēng)(藥品冠商標(biāo)一)三九感冒靈。
無衣無縫(醫(yī)療術(shù)語一)日服一片。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇六
1.全縣醫(yī)療衛(wèi)生計生人才總體情況。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生人才1661人，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位834人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位644人，村級183人。共有臨床（中醫(yī)）類專技人員502人，護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技等專業(yè)1159人。全縣共有正高級職稱10人，副高級職稱51人，其中縣級單位41人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人；中級職稱246人，其中縣級單位190人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院56人；初級職稱924人，其中縣級單位380人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院544人。
2.縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人才隊伍情況?？h級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位核定編制327個，共有各類衛(wèi)生技術(shù)人員720人，其中在編人員362人，縣醫(yī)院、中醫(yī)院共有招聘人員368人。臨床（中醫(yī)）類專技人員273人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格134人。
3.鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)人員情況。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和分院共核定人員編制288個，共有工作人員644人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人。全縣共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格24人，其余持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證。
二、積極引進(jìn)衛(wèi)生人才。近年來縣中兩院通過省內(nèi)外人才招聘自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員71人，招錄本科以上醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員25人。改簽到我縣訂單定向醫(yī)學(xué)生4名。2009年以來全省實(shí)施民生項目工程，共為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大專以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員425人。
三、大力開展人才培訓(xùn)培養(yǎng)。2012年至2016年通過考試選拔172名醫(yī)護(hù)人員到縣級醫(yī)療單位進(jìn)修輪訓(xùn)，共選派38名骨干醫(yī)師及臨床醫(yī)護(hù)人員參加省級醫(yī)院輪流進(jìn)修。積極開展“三基三嚴(yán)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一天或每月上班一周制度。
四、積極落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。共審核確實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生759名，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生576名。發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助103.27萬元，為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險118.94萬元。
五、存在的主要問題。
1.縣級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，實(shí)用型衛(wèi)生人才匱乏。縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有床位數(shù)810張，按照床位人員比1：1.4計算，縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有衛(wèi)技人員1134人，現(xiàn)實(shí)有在編衛(wèi)生工作人員292人，人員總量嚴(yán)重不足?？h級醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編，新招錄本科醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)，無法納入編制管理。近5年來，我縣在職在崗人員外流達(dá)26人，人才流失較為嚴(yán)重。
2.鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師短缺。全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員586人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人，村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)資格24人，省上統(tǒng)一招考的民生項目大學(xué)生中臨床專業(yè)75人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格僅35人。鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重短缺，醫(yī)護(hù)比例失調(diào)，骨干人才斷檔。3.鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)不合理。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)偏大，目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中超過60周歲達(dá)63人，村醫(yī)知識老化，服務(wù)水平不高，難以適應(yīng)信息化管理需求，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目按規(guī)范化要求很難落實(shí)。
六、下一步工作打算。
下一步，我們將加大縣級公立醫(yī)院人事薪酬改革力度，以根本改善農(nóng)村、社區(qū)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)人才短缺局面為重點(diǎn)，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，建設(shè)一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的衛(wèi)生計生人才隊伍。
一是加大現(xiàn)有人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度。制定獎懲措施，敦促未取得執(zhí)業(yè)資格的臨床專業(yè)人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加執(zhí)業(yè)考試，盡快取得執(zhí)業(yè)資格。強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)，突出抓好基層一線從業(yè)人員全員輪訓(xùn)，有計劃地選派業(yè)務(wù)骨干赴外進(jìn)修學(xué)習(xí)。
二是加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度。有計劃地引進(jìn)高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到我縣工作，創(chuàng)新人才使用和管理，逐步建立以大學(xué)本科生為骨干的人才隊伍。建議放寬縣級醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生人才權(quán)限，根據(jù)所缺專業(yè)類別，積極招錄引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才，納入編制管理，留住醫(yī)療衛(wèi)生人才。
三是積極提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)機(jī)制，定期對在職鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、醫(yī)療技能、職業(yè)道德、信息化等相關(guān)知識教育培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平。在大中專醫(yī)學(xué)院校委培醫(yī)療人才，取得相關(guān)學(xué)歷后安排到村衛(wèi)生所工作。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇七
專業(yè)：信息與計算科學(xué)班級：信息09-1任課教師：符清桓姓名：黃誠學(xué)號：09124130120成績：
對“十二五”規(guī)劃中關(guān)于“城市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”
調(diào)研。
自中、省、市出臺《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》和《近期重點(diǎn)實(shí)施方案》后，我們展開對我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在醫(yī)改成效、主要做法、存在問題方面有如下情況。
一、主要成效。
（一）基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。全區(qū)參合農(nóng)民持續(xù)增加，參合面不斷擴(kuò)大，參合率由95%增長到104%，人均籌資額由80元增長到230元。僅去年就有29554名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用8665.36萬元，次均費(fèi)用2932元，補(bǔ)償3995.64萬元，政策性報付比達(dá)60.93%。
1上。
（四）公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面實(shí)施。自去年開始，全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。截止目前，全區(qū)累計建立居民健康檔案244521份，其中社區(qū)95375份，建檔率45.98%；農(nóng)村149146份，建檔率44.43%；全區(qū)建檔率45.02%。其他如健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢病管理和重性精神病管理均全面實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)。
（五）積極推進(jìn)公立醫(yī)院體制機(jī)制改革。實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競聘上崗，健全醫(yī)患溝通評價制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置編制規(guī)劃，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。
二、存在問題。
我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了階段性成果，但離上級要求與人民群眾期望還有不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生服務(wù)項目多、工作量大、人員偏少、素質(zhì)不高、信息化程度低、資源共享差。二是基本藥物制度的實(shí)施還存在品種較少、藥價虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在維持生計階段。
三、
以后打算。
究部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委政府將其擺上重要工作日程，使工作有力、有效、有序推進(jìn)。
2、是注重調(diào)查研究。堅持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開展針對性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
4、是注重資金投入。我們努力克服財政困難，加大醫(yī)改資金投入。下一步，我區(qū)將堅持省、市的醫(yī)改工作和取向，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
一、是大力推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例，做好就地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。
二、是扎實(shí)推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施工作。擴(kuò)大實(shí)施范圍，進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，加大投入，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
三、是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效工資制度。研究制定績效考核辦法，充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。
四、是進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。啟動實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃，鞏固和完善城市醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶關(guān)系；增強(qiáng)村衛(wèi)生室服務(wù)功能，有效整合政府、集體、個人等多方力量，強(qiáng)化農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。
苗，完成農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，做好2000戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)實(shí)施工作，完成貧困人群免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)目標(biāo)任務(wù)。
六、是開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。積極推行單病種限價收費(fèi)管理制度，加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)管，嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和大型醫(yī)用設(shè)備配置，加大醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)力度。
參考文獻(xiàn)。
〔1〕《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》人民衛(wèi)生出版社。
〔2〕《惠州近期重點(diǎn)實(shí)施方案》人民衛(wèi)生出版社。
〔3〕《惠州市建立基本藥物制度試點(diǎn)方案報告》惠州人民政府。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇八
實(shí)施方案。
為深入貫徹落實(shí)國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，全面推進(jìn)我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，根據(jù)國家七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號）、省政府七部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》（冀衛(wèi)發(fā)〔2014〕30號）和省衛(wèi)生計生委制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》（冀衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）要求，制定本實(shí)施方案。
一、工作思路及目標(biāo)。
堅持以強(qiáng)化臨床實(shí)踐能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，規(guī)范培訓(xùn)模式，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，為各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和臨床技能，能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。
二、培訓(xùn)對象與培訓(xùn)方式。
（一）培訓(xùn)對象。招生對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué)類和口腔醫(yī)學(xué)類）本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓(xùn)的人員。其中，以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為招收重點(diǎn)，兼顧往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；2016年畢業(yè)的1農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)免費(fèi)生僅限報考全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，須經(jīng)過統(tǒng)考錄取進(jìn)入相應(yīng)基地參加培訓(xùn);2016年新招收的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生可直接進(jìn)入基地參加培訓(xùn)。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培養(yǎng)崗位勝任能力為核心，依據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)分專業(yè)實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、臨床實(shí)踐技能、專業(yè)理論知識、人際交流溝通等，重點(diǎn)提高臨床診療能力，適當(dāng)兼顧臨床。
教學(xué)。
和科研素養(yǎng)。
（三）培訓(xùn)時間。各培訓(xùn)基地報到時間為9月13日至18日，9月19日開始培訓(xùn)。培訓(xùn)對象參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間為3年(不少于33個月)。已具有醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷的醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間為2年。
（四）培訓(xùn)方式。培訓(xùn)對象在認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)采取全脫產(chǎn)的方式進(jìn)行，實(shí)行“導(dǎo)師制”，每名學(xué)員必須有明確的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)住院醫(yī)師的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐培訓(xùn)，主要采取在本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的方式進(jìn)行。
三、
考核和發(fā)證。
學(xué)員在培訓(xùn)期間須參加出科考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。出科考核由各專業(yè)基地實(shí)施；年度考核，省直培訓(xùn)基地由省衛(wèi)生計生委和培訓(xùn)基地組織實(shí)施，市屬培訓(xùn)基地由市衛(wèi)生計生委和培訓(xùn)基地組織實(shí)施；結(jié)業(yè)考核分為理論知識考試和臨床技能操作考試，由省衛(wèi)生計生委組織實(shí)施。
2取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和過程考核合格是結(jié)業(yè)考核的必要條件，結(jié)業(yè)考核合格者，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。未通過結(jié)業(yè)考核的學(xué)員，須延長培訓(xùn)時間（不超過2年），延長期間培訓(xùn)費(fèi)用自理。
四、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生計生部門和各培訓(xùn)基地要加強(qiáng)對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，深入宣傳動員，扎實(shí)有序推進(jìn)。培訓(xùn)基地要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，并指定專人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)部門合作，全力推動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的落實(shí)。各培訓(xùn)基地要加強(qiáng)培訓(xùn)對象的管理，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，沒有特殊原因培訓(xùn)對象不得中途退培。培訓(xùn)對象因不遵守培訓(xùn)工作紀(jì)律等原因，不能完成培訓(xùn)任務(wù)的，將終止或取消培訓(xùn)資格。對錄取后無故不報到和無故退培者，3年內(nèi)不得重新申請培訓(xùn)。（二）注重基地建設(shè)。加快住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機(jī)制。落實(shí)院長負(fù)責(zé)制，基地醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及基地建設(shè)第一責(zé)任人，要依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)工作需求，加大資金投入，抓好基地軟硬件建設(shè)，確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。要高度重視培訓(xùn)基地師資隊伍建設(shè)，加大帶教人員的培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實(shí)帶教老師資格認(rèn)定制度，帶教老師須符合專業(yè)基地的培訓(xùn)師資要求。
3（三）健全制度體系。各有關(guān)單位要按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件要求，結(jié)合實(shí)際及培訓(xùn)工作需要，建立完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)各項工作制度，完善培訓(xùn)對象招錄注冊、管理考核評價等制度。加快信息平臺建設(shè)，各培訓(xùn)基地要在現(xiàn)有管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，整合繼續(xù)教育、本科教育和其他培訓(xùn)教育信息資源，實(shí)現(xiàn)局域化“學(xué)習(xí)實(shí)踐的全周期監(jiān)管”目標(biāo)，不斷提高管理水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時，各培訓(xùn)基地要重視紙質(zhì)檔案的收集、整理及存檔工作。
4低于2000元。
（五）做好政策銜接。按照國家和我省的政策規(guī)定，積極做好培訓(xùn)對象的學(xué)位銜接、執(zhí)業(yè)注冊、職稱晉升、崗位聘用等工作。規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的培訓(xùn)對象，應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)基地注冊為執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導(dǎo)下進(jìn)行臨床診療工作。培訓(xùn)期間，可按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定參加國家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別應(yīng)當(dāng)注明類別，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)信息。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點(diǎn)，依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇九
根據(jù)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)《省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管工作的通知》的通知要求，現(xiàn)就我縣醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)管工作推進(jìn)情況報告如下：
一是黨建工作開展情況，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作有序開展，縣屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度緊密結(jié)合，并按照公立醫(yī)院章程，建立完善醫(yī)院黨建工作制度，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成了醫(yī)院章程的制定。衛(wèi)健系統(tǒng)各支部通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，自覺把“四個意識”落到實(shí)處，牢固樹立“四個自信”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于醫(yī)院的各項工作中。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化醫(yī)療政治生態(tài)?？h衛(wèi)健局黨總支與各支部負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促各支部黨員干部職工認(rèn)真踐行廉政承諾，積極推行黨務(wù)、院務(wù)公開。健全衛(wèi)健系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機(jī)制，堅決抵制損害群眾利益行為。督促各支部加強(qiáng)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，健全醫(yī)療服務(wù)體系。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、正風(fēng)肅紀(jì)、治懶治庸等專項行動，加大對群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題查處力度，進(jìn)一步樹立良好的衛(wèi)生人形象。
一是我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，對轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會辦醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為開展全面監(jiān)管，進(jìn)一步完善了我縣醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)療安全與風(fēng)險管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了我縣公共衛(wèi)生管理和執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)用設(shè)備的審批和監(jiān)管。二是我縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，藥品集中實(shí)行采購、統(tǒng)一配送的原則，保證藥品質(zhì)量。
建立并公示行政審批行政許可事項清單。根據(jù)行政審批清單建立清單制，并上報縣政府及縣行政審批局審核備案，通過縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準(zhǔn)入及行政許可流程得到優(yōu)化。
一是按照省、州衛(wèi)健委“醫(yī)療三監(jiān)管”要求，我縣實(shí)行“醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管、醫(yī)務(wù)人員持續(xù)監(jiān)管、醫(yī)療行為動態(tài)實(shí)時監(jiān)管”日常工作。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照臨床疾病診療方案、臨床用藥指南、專家共識等標(biāo)準(zhǔn)，在臨床工作中做到合理檢查、合理用藥和合理治療，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為；進(jìn)一步貫徹國家醫(yī)改政策，強(qiáng)化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實(shí)，切實(shí)落實(shí)綜合監(jiān)管制度建設(shè)具體措施，通過信息化手段有效推進(jìn)“醫(yī)療三監(jiān)管”平臺規(guī)范化運(yùn)用。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、門診、住院診療等行為。依照“三醫(yī)”監(jiān)管的核心指標(biāo)逐條研究、逐條細(xì)查、逐條落實(shí)，每位醫(yī)務(wù)人員做到了熟于心，并貫徹落實(shí)到日常的業(yè)務(wù)工作中。二是依法懲處醫(yī)療機(jī)構(gòu)損害患者權(quán)益、謀取不當(dāng)利益的醫(yī)務(wù)人員。對轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療質(zhì)量安全、大處方、欺詐騙保、藥品回購、虛假廣告宣傳、過度醫(yī)療進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)工作、醫(yī)療欺詐等行業(yè)作風(fēng)整治工作，積極開展多種形式的宣傳，增加群眾關(guān)注度，為群眾營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
縣衛(wèi)健系統(tǒng)普法工作由局機(jī)關(guān)牽頭，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體落實(shí)。衛(wèi)生執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)配合執(zhí)行實(shí)施，執(zhí)法工作由衛(wèi)生執(zhí)法大隊全權(quán)負(fù)責(zé)，并及時向局機(jī)關(guān)匯報。建立衛(wèi)生服務(wù)投訴機(jī)制?？h屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立群眾投訴信箱，并向社會群眾公布投訴電話。
縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作，目前縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成章程制度建設(shè)。鼓勵其余有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定本院章程，嚴(yán)格按照醫(yī)院章程開展工作。
按照省、州衛(wèi)健委頒布的各項衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了我縣衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范。鼓勵各醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。建立矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行醫(yī)院矛盾糾紛隱患排查制度、化解制度。
一是依法對我縣各類服務(wù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則和定期考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。二是嚴(yán)肅查處違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)業(yè)行為，包括收受賄賂、過度診療、索取和非法收受患者財物，利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益；收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營業(yè)性娛樂活動；騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或?yàn)樗蓑_取、套取提供便利；違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等違法行為。
公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管到位，開展對職業(yè)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、傳染病防治、實(shí)驗(yàn)室生物安全、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所的監(jiān)測管理工作，開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳教育和免疫規(guī)劃疫苗監(jiān)管工作，建立綜合監(jiān)管結(jié)果與等級評審、評先評優(yōu)的協(xié)同運(yùn)用機(jī)制。
新冠肺疫情期間，重點(diǎn)對全縣14家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、卡點(diǎn)、32家個體診所、隔離點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，著重對醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診或發(fā)熱哨點(diǎn)、隔離場所或發(fā)熱病人留觀室的設(shè)置及就診流程、醫(yī)療廢物收集處置、醫(yī)療污水處置、入院就診人員信息登記、重點(diǎn)人群建立臺賬及體溫監(jiān)測跟蹤等工作開展全覆蓋監(jiān)督檢查。對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、院感等情況進(jìn)行檢查。對存在問題的下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求立即整改。截止目前共出動執(zhí)法工作人員367人次，監(jiān)督檢查96戶次，共下發(fā)監(jiān)督意見書41份。雙隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家進(jìn)行現(xiàn)場檢查，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
2020年上半年，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校周邊、農(nóng)貿(mào)市場、集市等地方進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”、嚴(yán)厲打擊坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)共5起。
截止目前2020年辦理醫(yī)療處罰案件1件，一般程序1件，罰款7200元。
通過依法監(jiān)管、從重點(diǎn)監(jiān)管轉(zhuǎn)向全行業(yè)監(jiān)管，從注重事前審批轉(zhuǎn)向事中事后全流程監(jiān)管，從單向監(jiān)管向綜合協(xié)同監(jiān)管，從主要運(yùn)用行政手段監(jiān)管向統(tǒng)籌多種方式監(jiān)管。屬地化全行業(yè)管理，形成了齊抓共管的監(jiān)管局面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)法制意識、規(guī)范意識、診療行為，診療安全、管理水平得到了進(jìn)一步提升，逐步形成了機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。
一是綜合監(jiān)管人員少，專業(yè)知識不足，監(jiān)管力量弱；二是執(zhí)法設(shè)備、車輛嚴(yán)重缺乏，開展監(jiān)督難度大；三是信息化監(jiān)管手段不強(qiáng)。
我縣將繼續(xù)對照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機(jī)制建設(shè)，提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，自覺接受監(jiān)管及監(jiān)督，努力提升我縣的醫(yī)療服務(wù)水平，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，狠抓落實(shí)，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化，建立一支專業(yè)高效、統(tǒng)一規(guī)范、文明公正的衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督隊伍，為全面建設(shè)健康貢獻(xiàn)新力量。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十
根據(jù)《關(guān)于我市開展醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督督導(dǎo)檢查的通知》要求，我所認(rèn)真認(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療工作，現(xiàn)匯報如下：
依法開展監(jiān)督工作。
嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求開展監(jiān)督工作，根據(jù)上級有關(guān)要求，從要實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益的高度出發(fā)，高度重視專項監(jiān)督工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂具體實(shí)施方案，確保監(jiān)督工作落到實(shí)處，到得實(shí)效。對發(fā)現(xiàn)違法行為的依法查處，及時上報。
二、著力完善衛(wèi)生監(jiān)督檔案。
根據(jù)上級要求，逐步建檔，完善資料。認(rèn)真查找存在的突出問題，研究分析深層次原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立和完善長效監(jiān)督機(jī)制。
三、加大監(jiān)督監(jiān)測力度，確保工作成效。
工作人員，講解法律法規(guī)，衛(wèi)生知識的內(nèi)容，并要求各類公共場所衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備、設(shè)置、清潔、消毒及記錄等工作符合衛(wèi)生要求，形成一套以衛(wèi)生許可到日常衛(wèi)生監(jiān)督管理進(jìn)行制度化、規(guī)范化的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
（二）強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督管理。公共用品、用具的情況及消毒、保潔、設(shè)備、設(shè)施等，所有涉及到場所設(shè)計、建造是否完善，考慮到衛(wèi)生要求。因此，規(guī)定公共場所的預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督工作必須具備專業(yè)知識的監(jiān)督人員負(fù)責(zé)，對各類公共場所，尤其是大型的公共場所的設(shè)計進(jìn)行衛(wèi)生審查，并進(jìn)行衛(wèi)生驗(yàn)收，對設(shè)計中存在的各種衛(wèi)生問題及時提出整改意見。
（三）生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測。檢查范圍：我縣的自來水廠和供水設(shè)施；縣城集中式供水單位?？h城水廠現(xiàn)有工作人員均經(jīng)健康體檢后取得健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)上崗；并制定了各種崗位責(zé)任制，加強(qiáng)了區(qū)內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生管理，防止水質(zhì)污染；水廠還制定《應(yīng)急預(yù)案》建立水質(zhì)定期檢測制度，縣疾病預(yù)防控制中心每月對水源水出廠水，末梢水水質(zhì)進(jìn)行檢測，均符合《國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
為證，當(dāng)班護(hù)士龐子璇、唐金靜兩人未取得《護(hù)士資格證書》，當(dāng)班醫(yī)生羅為民未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》。違反了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》第二十八條的規(guī)定，依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》的四十八條的規(guī)定，建議責(zé)令其限期整改，并處以罰款人民幣1000元整。于2016年9月12日簽署《行政處罰實(shí)現(xiàn)告知書》，9月18日簽署《行政處罰決定書》。當(dāng)事人于9月18日完全履行處罰，案件順利結(jié)案。
（四）放射診療工作。為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療單位的放射診療行為，加強(qiáng)放射診療安全防護(hù)和質(zhì)量保證工作，切實(shí)維護(hù)放射工作人員和人民群眾的安全，我縣衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的放射診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。我縣現(xiàn)具有放射診療設(shè)備機(jī)構(gòu)8家。暫無放射治療機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有從事放射診療活動的工作人員11人，均持有《放射工作人員證》。經(jīng)檢查，各放射診療機(jī)構(gòu)均配備有鉛圍裙、鉛手套等簡單放射工作人員的個人防護(hù)用品，均未配備受檢者個人防護(hù)用品。各放射診療機(jī)構(gòu)均配有警示標(biāo)志、警示燈。
及清洗消毒設(shè)施。縣人民醫(yī)院消毒供應(yīng)室布局及工作流程符合有關(guān)規(guī)定，建立消毒隔離管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案。縣人民醫(yī)院、縣疾控中心兩個實(shí)驗(yàn)室均經(jīng)過備案，有生物安全管理制度，建立實(shí)驗(yàn)檔案并保存，從業(yè)人員定期培訓(xùn)并考核，從業(yè)人員持證上崗。全部醫(yī)療機(jī)構(gòu)注射室室內(nèi)符合相關(guān)要求。醫(yī)務(wù)人員每次操作前后嚴(yán)格執(zhí)行洗手或者手消毒，接觸皮膚、粘膜的器械執(zhí)行一人一用一消毒。抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體注明開啟日期和時間。使用的消毒產(chǎn)品符合國家有關(guān)規(guī)定，開展消毒與滅菌效果檢測，對工作人員開展消毒隔離技術(shù)培訓(xùn)。
三、建立和完善長效機(jī)制。
在過去的一年里，我所認(rèn)真開展了醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作，找出存在問題，將不斷加大對醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療進(jìn)行監(jiān)督，研究分析層次原因，不斷總結(jié)，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督長效機(jī)制。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十一
按照省、市醫(yī)保局統(tǒng)一部署安排，湖口縣積極推進(jìn)醫(yī)保事務(wù)服務(wù)便利化改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)異地就醫(yī)直接結(jié)算工作有關(guān)要求，推進(jìn)了經(jīng)辦服務(wù)能力提升，提高了參保人員異地就醫(yī)直接結(jié)算的滿意度。
20xx年以來，湖口縣按照“縣有中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站、村村有點(diǎn)”目標(biāo)要求，大力推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)，在全市率先實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)保事務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的全覆蓋。縣政府成立深化醫(yī)保改革領(lǐng)導(dǎo)小組，縣財政安排170萬元資金，主要用于提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力和管理能力建設(shè)。到5月30日，縣醫(yī)保事務(wù)中心基本完成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化建設(shè)，暢通了窗口服務(wù)、自助服務(wù)、電話服務(wù)、網(wǎng)廳服務(wù)等四條醫(yī)保服務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)服務(wù)與智能服務(wù)的創(chuàng)新并行。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建設(shè)了醫(yī)保事務(wù)服務(wù)站，安排了醫(yī)保專職工作人員，可以辦理20項醫(yī)保服務(wù)事項；150個村（社區(qū)）全覆蓋建設(shè)醫(yī)保事務(wù)服務(wù)點(diǎn)，明確了醫(yī)保經(jīng)辦工作人員，能夠辦理和幫辦代辦16項醫(yī)保服務(wù)事項。拿老百姓自己的話來說，現(xiàn)在的醫(yī)保很方便，“村民辦醫(yī)保，不用村外跑”。
（一）基本情況
20xx年，湖口縣基本醫(yī)療保險參保人數(shù)25.67萬人，其中，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險3.8萬人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險21.87萬人。在20xx年實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算的基礎(chǔ)上，同年與全國全省同期開展了跨省異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算，并于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了首例患者省外異地住院費(fèi)用直接結(jié)算，極大了方便了患者異地就醫(yī)。20xx年，全縣共辦理了6589人次異地就醫(yī)結(jié)算備案登記，其中，跨省異地就醫(yī)結(jié)算備案登記3496人次，結(jié)算報銷3496人次，報銷金額3280.65萬元，涉及26個省市，全國465家定點(diǎn)醫(yī)院；省內(nèi)跨市異地就醫(yī)住院1912人次，結(jié)算報銷1715.6萬元；特慢病門診就診803人，報銷198.26萬元。20xx年省外參?；颊叩轿铱h就醫(yī)28人次，費(fèi)用報銷83135.12元；市外省內(nèi)參?；颊叩轿铱h就醫(yī)505人次，報銷647909.01元。我縣異地就醫(yī)直接結(jié)算工作呈現(xiàn)了備案人數(shù)逐月增長，結(jié)算成功頻次增加，異地結(jié)算費(fèi)用增大的趨勢。異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算，改變了過去患者費(fèi)用報銷周期長，墊付資金壓力大，個人往返奔波勞累的問題，真正讓患者省時、省心、省力、減少資金墊付壓力，在方便患者的同時，也大大減輕了參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)量，并有效杜絕了利用假的發(fā)票騙保事件的發(fā)生，參?；颊呒搬t(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成為了有利方，達(dá)到了雙贏。
（二）主要做法
1、將重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺，實(shí)現(xiàn)與全國及省內(nèi)其他縣市同步實(shí)現(xiàn)結(jié)算。目前，湖口縣接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺的共有2家醫(yī)院，分別為湖口縣人民醫(yī)院和湖口縣中醫(yī)醫(yī)院。
2、加強(qiáng)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算宣傳、培訓(xùn)工作。一是以醫(yī)保經(jīng)辦窗口、協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保窗口等作為宣傳主陣地，投放宣傳折頁，與參保單位及群眾進(jìn)行面對面溝通交流，宣傳政策，解疑釋惑，讓群眾充分了解此項政策。二是開展醫(yī)保宣傳月活動，在湖口縣大市場人流量較大的公共場合設(shè)置宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳折頁及懸掛宣傳標(biāo)語宣傳異地就醫(yī)直接結(jié)算政策。三是充分利用線上與線下相結(jié)合的方式，向群眾講清政策要點(diǎn)、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算備案條件、辦理流程，極大地方便了患者及時就醫(yī)診治和順利結(jié)算。四是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算會議精神和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)了解異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的政策規(guī)定、基金結(jié)算、就診報銷流程等主要內(nèi)容，同時，積極安排業(yè)務(wù)人員參加市局組織的“異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。
3、做好異地就醫(yī)備案工作。先備案是實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算的前提條件。湖口縣按照“放管服”的要求，將符合條件的四類人群無障礙備案。這四類人群包括：一是異地安置退休人員，也就是退休后在異地定居并遷入戶籍的人員；二是異地長期居住人員，在異地居住生活的人員；三是常駐異地工作人員，用人單位派駐異地工作的人員；四是異地轉(zhuǎn)診人員，因當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)診斷不了或者可以診斷，但是治療水平有限，需要到外省就醫(yī)的患者。以上四類人群可以向我縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出備案申請，選擇已接入國家異地就醫(yī)醫(yī)院，就可在當(dāng)?shù)爻挚ň歪t(yī)了，進(jìn)一步方便了群眾就醫(yī)。
4、加快推進(jìn)電子醫(yī)保憑證激活應(yīng)用工作。使用電子醫(yī)療憑證就醫(yī)結(jié)算是推進(jìn)異地患者實(shí)現(xiàn)就醫(yī)直接結(jié)算的又一舉措。湖口縣自20xx年啟動電子醫(yī)療憑證激活應(yīng)用工作以來，通過召開專題部署會、電子醫(yī)療憑證激活應(yīng)用推廣會、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組等多形式來做好我縣電子醫(yī)保憑證激活工作，截至20xx年6月底，完成電子醫(yī)保憑證激活人數(shù)179867人，全縣參保人員激活率達(dá)70.43%，位居全市前列，全面提前完成省市下達(dá)的激活目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了從“卡時代”邁進(jìn)“碼時代”奠定了基礎(chǔ)，為異地患者就醫(yī)創(chuàng)造了條件。
5、做好異地就醫(yī)人員的跟蹤服務(wù)工作。患者異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，涉及參保地、就醫(yī)地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其所屬省份的異地結(jié)算清算中心，就醫(yī)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)等諸多單位和個人、諸多環(huán)節(jié)，存在點(diǎn)多、面廣、線長，任何一個環(huán)節(jié)出了問題都將導(dǎo)致結(jié)算不能完成。針對于此，我縣經(jīng)辦人員對在異地發(fā)生住院的人員均給予了全程跟蹤服務(wù)，疏通每一環(huán)節(jié)，盡最大努力確?；颊吣軌蚪Y(jié)算。
（三）目前異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算工作存在的問題
一是各地醫(yī)保應(yīng)用信息系統(tǒng)不統(tǒng)一，各省間及不同統(tǒng)籌地區(qū)執(zhí)行診療目錄及藥品目錄、收費(fèi)價格等均存在差別，致使患者在就醫(yī)地與在參保地醫(yī)療報銷補(bǔ)償存在差異。一線城市直接結(jié)算可報銷費(fèi)用明顯高于我們中部地區(qū)，患者自付比例低，患者更樂意在就醫(yī)地報銷結(jié)算,醫(yī)保統(tǒng)籌基金將會增加支出。
二是個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)對異地就醫(yī)直接結(jié)算積極性不高。究其原因，一方面就醫(yī)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為異地費(fèi)用會造成院方資金墊付過大，得不償失；另一方面，增加了醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)辦量。因此醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極性不高。
三是接入國家異地結(jié)算平臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)醫(yī)院較少，特別是廣東、福建、上海等務(wù)工人員流入較多的沿海地區(qū)，還不能滿足外出務(wù)工群眾的需要。
（四）意見和建議
一是進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次，解決醫(yī)保政策不一致導(dǎo)致的報銷待遇不統(tǒng)一的問題?；踞t(yī)療保險統(tǒng)籌層次較低，是影響異地結(jié)算的最主要因素和障礙，只有在較高層次上實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險主要政策、基金管理、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、報銷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，才能更好地實(shí)現(xiàn)異地結(jié)算，消除地區(qū)間差異化影響。作為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同時要注重做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，即時化解基金支付風(fēng)險，確?；鹗罩胶猓灰虍惖亟Y(jié)算人員的增多給基金帶來風(fēng)險。
二是加快異地結(jié)算費(fèi)用清算撥付，強(qiáng)化協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)院的考核管理。解決異地就醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極性不高的問題，一方面要加快異地就醫(yī)費(fèi)用清算工作進(jìn)度，及時將醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付的資金撥付到位。另一方面，要建立一套行之有效的考核管理制度，將異地就醫(yī)直接結(jié)算人次、醫(yī)療服務(wù)與協(xié)查監(jiān)督等內(nèi)容納入?yún)f(xié)議定點(diǎn)醫(yī)院考核范圍，強(qiáng)化對協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核管理。
三是加快改革推進(jìn)力度，擴(kuò)大結(jié)算范圍。加大工作力度，使更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入國家異地就醫(yī)結(jié)算平臺，讓外來務(wù)工人員較多較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用，方便群眾。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十二
近年來，縣外貿(mào)進(jìn)出口工作在省市商務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞實(shí)施“興工強(qiáng)縣、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以口岸服務(wù)體系建設(shè)為主線，以支持服務(wù)進(jìn)出口企業(yè)為重點(diǎn)，外貿(mào)出口實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長，為促進(jìn)我縣開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。
縣現(xiàn)有外貿(mào)出口備案登記企業(yè)家，20xx年，有4家企業(yè)共實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口383萬美元，其中鮮果有限公司出口272萬美元、實(shí)業(yè)有限公司出口64萬美元、竹業(yè)有限公司出口44萬美元、農(nóng)業(yè)科技有限公司出口3萬美元。出口產(chǎn)品主要為臍橙等果品和竹碳、竹簽等竹制品。
1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府深刻認(rèn)識作為拉動經(jīng)濟(jì)增長“三駕馬車”之一的外貿(mào)進(jìn)出口對促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，始終把促進(jìn)外貿(mào)出口作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的一項重要工作抓好抓實(shí)。新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，更是把進(jìn)出口工作擺上重要議事日程，成立了縣外貿(mào)進(jìn)出口促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，負(fù)責(zé)對全縣外貿(mào)出口工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，作為外貿(mào)進(jìn)出口工作的主管單位，縣商務(wù)局內(nèi)設(shè)了外經(jīng)貿(mào)管理股的同時，設(shè)立了下屬單位口岸辦，兩個機(jī)構(gòu)同時具體負(fù)責(zé)做好進(jìn)出口有關(guān)工作。
2、加強(qiáng)政策配套，促進(jìn)出口業(yè)績。一是充分用足用好上級外貿(mào)發(fā)展扶持資金、國際市場開拓資金等扶持政策，鼓勵企業(yè)到國境外開拓市場、推介產(chǎn)品，鼓勵企業(yè)完善質(zhì)量管理體系提升產(chǎn)品質(zhì)量等。二是設(shè)立縣政府設(shè)立了開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金，實(shí)行企業(yè)每新增出口1美元獎勵0.03元人民幣的措施，鼓勵企業(yè)做大出口總量。
3、完善服務(wù)措施，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。一是實(shí)行全程代理制。由縣商務(wù)局或指定的跟蹤服務(wù)單位全程代辦進(jìn)出口企業(yè)的設(shè)立、通關(guān)等相關(guān)手續(xù)。二是實(shí)行外貿(mào)進(jìn)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期召集國稅、地稅、工商、外管、商務(wù)等涉外單位召開外貿(mào)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，及時研究、解決出口企業(yè)遇到的困難和問題，為出口企業(yè)排憂解難。三是實(shí)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)制度，對重點(diǎn)出口企業(yè)指定跟蹤服務(wù)單位和專門人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，使企業(yè)遇到的問題能第一時間得到回應(yīng)和解決。
4、科學(xué)研判形勢，深挖出口潛力。為增強(qiáng)我縣外貿(mào)發(fā)展后勁，根據(jù)當(dāng)前出口形勢，著重抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)出口工作，深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業(yè)出口工作。現(xiàn)有臍橙、蜜桔種植面積達(dá)50萬余畝，年生產(chǎn)臍橙等果品達(dá)65萬噸以上，年產(chǎn)值可達(dá)億元，且臍橙果品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外，果品出口隱藏著巨大的潛力，我縣在穩(wěn)定果業(yè)出口的同時，積極引導(dǎo)有關(guān)果品加工企業(yè)尤其是供貨出口企業(yè)轉(zhuǎn)向以我縣企業(yè)名義出口，目前已有3家企業(yè)意向從事出口業(yè)務(wù)。二是抓好陶瓷行業(yè)產(chǎn)品出口工作，加強(qiáng)了與落戶我縣環(huán)球陶瓷有限公司的跟蹤聯(lián)系，做通企業(yè)負(fù)責(zé)人思想，幫助辦理好企業(yè)出口所需的各項手續(xù)和證件，該企業(yè)意向年底前以企業(yè)名義開展出口業(yè)務(wù)。
我縣外貿(mào)出口從整體來說還處于較低的水平，主要表現(xiàn)在:一是出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)。我縣出口產(chǎn)品目前僅限于臍橙果品和竹制品，出口產(chǎn)品和出口市場單一，抵抗市場風(fēng)險能力較弱，產(chǎn)品均處于初級加工階段，附加值較低。二是出口總量規(guī)模不大。我縣出口企業(yè)少，20xx年1-7月，僅有3家企業(yè)出口，出口總量偏小，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模也偏小，僅果業(yè)出口能超百萬美元，其他企業(yè)在百萬美元以下。三是出口企業(yè)成本較高。我縣地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通基礎(chǔ)設(shè)施較為落后，物流成本、用工成本等企業(yè)經(jīng)營成本較高，影響了企業(yè)在海外市場上的競爭能力。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十三
---醫(yī)療用品、化學(xué)試劑進(jìn)行集中招標(biāo)采購。7240個品種的藥品中標(biāo)、67個品種的一次性醫(yī)療用品中標(biāo)，規(guī)范了藥品采購行為，降低了藥品價格，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)行聘用制，新進(jìn)人員公開考試、招聘。市第一醫(yī)院嚴(yán)格評議、考核，10名副高以上衛(wèi)生技術(shù)人員被高職低聘。進(jìn)一步規(guī)范和完善病人選醫(yī)生制度，并將工作數(shù)量與服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合進(jìn)行考核，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。
2---衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費(fèi)50萬元，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全部納入醫(yī)保定點(diǎn)單位，促進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。目前，全市共設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心19所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站96所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率以居委會為單位達(dá)到100%。
我市的衛(wèi)生改革雖然取得了積極進(jìn)展，但也存在著諸多問題和困難。突出表現(xiàn)在，一是公立醫(yī)療衛(wèi)生單位對改革的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動性。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類完成后，相應(yīng)的價格、財稅政策尚未出臺，分類管理難以實(shí)現(xiàn)。又如公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，因沒有相關(guān)政策，操作以來難度很大。
2019年，我們將從以下幾個方面狠抓改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
4---整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十四
一）、群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)顯著下降。基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，明顯降低了醫(yī)藥費(fèi)用，老百姓從中得到看得見、摸得著的實(shí)惠。近三年來合作醫(yī)療報銷總額426175元，今年1-5月份，我衛(wèi)生院門診人次2942人次、比去年增長50%、次均門診費(fèi)38.19元、比去年下降21%、住院人次210人次，比去年上升52%，次均住院費(fèi)760.37元，比去年同期下降21%。
（二）、衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)回歸了公益性。以零差率銷售為突破口的綜合改革，從體制、機(jī)制上切斷了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與藥品銷售之間的利益聯(lián)系，遏制了醫(yī)務(wù)人員開大處方、開高價藥、濫用抗生素的現(xiàn)象，促進(jìn)了藥物的合理使用。
（三）、公共衛(wèi)生服務(wù)得到明顯加強(qiáng)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由改革前重醫(yī)療服務(wù)輕公共衛(wèi)生服務(wù)，轉(zhuǎn)變到基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)并重，充分體現(xiàn)預(yù)防為主的方針。按要求落實(shí)了公共衛(wèi)生服務(wù)人員數(shù)量，并通過實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核評估與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策，免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供11項基本公共衛(wèi)生服務(wù)。在縣公共衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，我院積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。三年來全鄉(xiāng)共建立居民健康檔案23965份，建立電子檔案23965份，紙質(zhì)檔案、電子檔案建檔率均達(dá)到95%以上；免疫規(guī)劃接種率達(dá)95%以上；65歲以上老年人健康管理2470人，高血壓患者健康管理907人，糖尿病健康管理105人，重癥精神病管理127人。2012年新建預(yù)防接種卡421人，實(shí)際接種9262人次，接受健康教育1860人次。0-6歲兒童健康管理人數(shù)2202人，其中新生兒訪視數(shù)761人次，孕產(chǎn)婦管理人數(shù)182人，孕婦系統(tǒng)管理人數(shù)182人，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院當(dāng)中位于中等以上水平。
性績效工資得到了保障，同時為確保我院業(yè)務(wù)骨干安心工作，加大了獎勵性績效工資的比重，真正體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，2010年人均20292.6元；2011人均28217.74元；2012人均31062.78元從而充分調(diào)動了我院職工的工作積極性。
（五）、衛(wèi)生院的管理得到規(guī)范。通過定編定崗不定人，實(shí)行全員聘用、合同管理，規(guī)范了用人制度；實(shí)施績效考核，獎勤罰懶，克服大鍋飯，規(guī)范了基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理和基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理；建立基本藥物制度，促進(jìn)了藥品的合理使用及用藥安全。
（六）、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備有所改善。醫(yī)改前我衛(wèi)生院的設(shè)備更新全部由衛(wèi)生院自行解決，由于財力有限，大部分醫(yī)療設(shè)備沒有購置，基本藥物制度實(shí)施后我院的基本醫(yī)療設(shè)備由政府買單，且每年不斷增加，從而提高了衛(wèi)生院的診療水平。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施不斷得到改善。今年中央財政對我衛(wèi)生院投入120萬元修建公衛(wèi)樓和職工宿舍，縣財政投入25萬元對衛(wèi)生院進(jìn)行維修，衛(wèi)生院的服務(wù)環(huán)境又會到進(jìn)步改善。
三、
存在主要問題及困難。
（一）、衛(wèi)生技術(shù)人才相當(dāng)缺乏。我衛(wèi)生院人員編制數(shù)23人，現(xiàn)在編人員16人，中級以上職稱才1人，高級專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，定崗不能非常明確，分工不能非常細(xì)致，很多科室都得兼職的，很多專業(yè)科室不能正常開展工作，龍其是創(chuàng)收的外科、婦產(chǎn)科沒有開展，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
（二）衛(wèi)生院所處的環(huán)境條件差，發(fā)展空間小。衛(wèi)生院座落在馬路。
旁，多年的柏油路現(xiàn)已成了毛馬路，每天灰塵蒙蒙，對病人帶來健康損害，衛(wèi)生院無法保持清潔的就醫(yī)環(huán)境，且某某鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作比較欠缺，每月難得保證清運(yùn)一次垃圾。衛(wèi)生院人員流動大，生活垃圾多，加之衛(wèi)生院除了門口可堆放垃圾外，無其它閑地方堆放，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的形象。某某衛(wèi)生院距某某中心衛(wèi)生院僅3公里，其中村衛(wèi)生室就達(dá)4個之多，后緊鄰有名的星星衛(wèi)生室，且某某鄉(xiāng)沒有像樣的商場和飯店，甚至連早餐都沒有賣，給來院就診的病人帶來諸多不方便，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的就診人數(shù)，對衛(wèi)生院的創(chuàng)收帶來很大的困難。
（三）、基本藥物的配送不能保障臨床需要。實(shí)行基本藥物制度后，衛(wèi)生院臨床用藥由中標(biāo)的生產(chǎn)廠家委托藥品經(jīng)營部門進(jìn)行配送，配送企業(yè)不能按時將藥品送到，影響了衛(wèi)生院業(yè)務(wù)的正常開展。(四)、衛(wèi)生院負(fù)債多，每年付利息約7萬元，用電價格高，某某衛(wèi)生院電費(fèi)一直是按商業(yè)用電收取，每度電1.09元，衛(wèi)生院事業(yè)收入每月約2.5萬元，電費(fèi)每月約2500元，占總收入的10%，此等給衛(wèi)生院加重了很大的負(fù)擔(dān)，無疑很大程度制約了衛(wèi)生院的發(fā)展。
（五)、農(nóng)村人員留守在家的大多為老年人，來衛(wèi)生院看病，很少有陪護(hù)，給衛(wèi)生院的醫(yī)療安全帶來風(fēng)險和隱患。
（六）、村級衛(wèi)生室的管理還需加強(qiáng)。某某鄉(xiāng)現(xiàn)有村衛(wèi)生室22個，其中一村一室19個，一村多室3個還有8個村沒村衛(wèi)生室，屬空白村，現(xiàn)由臨近的鄉(xiāng)村醫(yī)師兼管，村級醫(yī)生業(yè)務(wù)水平參差不齊，村級衛(wèi)生室設(shè)施簡陋，給當(dāng)?shù)氐陌傩湛床砗艽蟮牟槐?，同時還存在醫(yī)療安全風(fēng)險和隱患。
（七）、新農(nóng)合補(bǔ)助資金沒有向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傾斜，縣級以上醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷比例差距不大，致使大部分病人流入縣級以上醫(yī)院，制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。
四、幾點(diǎn)建議。
（一）、加強(qiáng)政策宣傳。首先要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作者的基本藥物和合理用藥的繼續(xù)教育與培訓(xùn)，規(guī)范合理用藥，提高基本藥物配備使用率；其次加強(qiáng)對群眾的宣傳教育，做到家喻戶曉，提高公民對基本藥物制度的認(rèn)知度和對基本藥物的信賴度，普及合理用藥常識，改變不良用藥行為，在全鄉(xiāng)形成有利于基本藥物制度實(shí)施的良好氛圍。
（二）改善衛(wèi)生院軟件和硬件設(shè)施，解決群眾“看不好病”問題。設(shè)施問題、人才問題，是加強(qiáng)基層醫(yī)療體系建設(shè)、提高基層醫(yī)療服務(wù)水平的關(guān)鍵，只要改善了設(shè)施、提高了技術(shù)，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才會有發(fā)展，廣大人民群眾的健康安全才能進(jìn)一步得到保證。針對我縣目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)施落后的狀況，建議各級政府繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備建設(shè)投入力度，以解決衛(wèi)生院的設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)、人才等難題，為基層衛(wèi)生院創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。二是要盡快補(bǔ)足缺編人員，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。制定人才引進(jìn)和留用機(jī)制。三是引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作就業(yè)。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院人才合理流動機(jī)制，盤活醫(yī)療技術(shù)人才，促進(jìn)人才合理流動，縮小醫(yī)療資源發(fā)展不平衡的差距。
（三）采取多種方式，減輕衛(wèi)生院的負(fù)擔(dān)。通過多種方式增加對鄉(xiāng)。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院投入，逐步化解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在實(shí)施基本藥物制度以前因基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所欠債務(wù)，降低用電價格，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康發(fā)展。
（四）要進(jìn)一步制定和完善相關(guān)制度。雖然實(shí)施國家基本藥物制度，政府納入了一定的補(bǔ)償，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部職工的收入都有所下降，特別是一線的醫(yī)務(wù)人員尤其是技術(shù)骨干工資下降幅度較大。再加上由于工作量增加，有經(jīng)驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員較缺乏等原因，制約了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的提升，因此，應(yīng)補(bǔ)充制定更加靈活的用人制度和工資制度以及各種管理制度。
某某鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
2013年6月。
醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十五
我們共有各種類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)***家，其中，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)**家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院**家，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)**家，村級衛(wèi)生室****家，營利性診所***家，2011年來我們進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，整頓醫(yī)療秩序，鞏固打擊非法行醫(yī)工作的成果，今年我們對醫(yī)療市場的監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，通過衛(wèi)生監(jiān)督信息平臺及時上報基本信息和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督信息，并與縣檢-察-院建立了衛(wèi)生行政執(zhí)法與刑事司法信息平臺，行政處罰案件及時輸入平臺，接受法律監(jiān)督，今年來共查處醫(yī)療違法案件**起，其中無證行醫(yī)案件**起，占違法案件的**%，除依法給予行政處罰外均予以取締，張貼取締公告，電視臺播放取締告示，沒收違法藥品和器械，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行**起。
在今年的日常監(jiān)督工作中，加強(qiáng)與其他行政部門的協(xié)作，如查處涉嫌“兩非”案件時與縣計生部門、公安部門、藥檢部門的協(xié)作，共同辦案，在查處無證行醫(yī)的過程中，加強(qiáng)與公安部門的銜接，共與公安部門協(xié)同辦案**起，對我們打擊非法行醫(yī)起到了積極的作用，多年來為了促進(jìn)打擊非法行醫(yī)的開展，衛(wèi)生局與縣公安局同臺開兩次聯(lián)席會議，商討打擊非法行醫(yī)和涉嫌刑事案件移送工作和刑事案件的證據(jù)收集，案由確定等工作常見的疑難問題，開展了一次聯(lián)合檢查，*次聯(lián)合辦案。一起涉嫌違法犯罪案件的移送（證據(jù)不足，未移送成功）。
理，及時反饋信息，今年來共接受群眾舉報和上級交辦案件9起，能做到件件落實(shí)，查實(shí)的案件依法處理。
我們縣的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作和其他兄弟縣一樣，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做既扎扎實(shí)實(shí)又轟轟烈烈，打擊非法行醫(yī)維護(hù)市場秩序是我們長期而堅巨的任務(wù)，我們不辱使命。盡職盡責(zé)，鞏固幾年來打擊非法行醫(yī)的成果，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益，當(dāng)好人民健康的衛(wèi)士。
****衛(wèi)生局
半年來，在各級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在所領(lǐng)導(dǎo)的全面安排下，醫(yī)療科認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，繼續(xù)堅持以醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)督為重點(diǎn)，實(shí)施綜合執(zhí)法、加大執(zhí)法力度。半年來，經(jīng)過努力，積極工作，較好地完成了年初確定的上半年工作目標(biāo)任務(wù)，為保障全縣人民群眾的身體健康和社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將半年來的主要工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下：
一、完成的目標(biāo)責(zé)任工作：
（一）、進(jìn)一步建立健全了衛(wèi)生應(yīng)急體質(zhì)機(jī)制：成立了核和輻射損傷處置衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，調(diào)整了突發(fā)傳染病控制、中毒處置應(yīng)急隊伍。
（二）、開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等級評審活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到甲級衛(wèi)生院3家，乙級衛(wèi)生院4家，乙級以上等級評審的比例達(dá)到87.5%。村衛(wèi)生室達(dá)到甲級村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)10家，乙級村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)20家，達(dá)到乙級以上等級評審率為75%。參加了有衛(wèi)生局組織的全縣衛(wèi)生技術(shù)人員技能比賽活動1次。
衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物監(jiān)督管理工作的通知的通知》（青衛(wèi)醫(yī)【2011】3號）文件精神指示，縣衛(wèi)生監(jiān)督所高度重視醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物監(jiān)督工作，積極行動，采取一定措施，將醫(yī)療垃圾污染的危險控制在一定范圍。開展了執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、處方書寫規(guī)范、傳染病防控等監(jiān)督檢查工作和內(nèi)部行業(yè)管理。推行文明執(zhí)法活動，發(fā)放群眾滿意調(diào)查表，對我所各項工作滿意度達(dá)到92.5%。
（四、積極組織全所職工學(xué)習(xí)了省衛(wèi)生廳出臺的10項目便民惠民利民措施，參加了單位召開的實(shí)施績效制工資會議，并認(rèn)識履行。
(五)、進(jìn)一步加強(qiáng)了臨床安全用血專項檢查，對臨床用血單位縣人民醫(yī)院進(jìn)行檢查，無償獻(xiàn)血率和成分輸血率均達(dá)到100%。
（六）、積極做好信息管理工作：積極書寫信息工作簡報，及時向上級主管部門反饋醫(yī)療工作動態(tài)，上半年書寫簡報8期。
（七）、違法案件查處情況：１．共查處違法案件6期，其中：依法立案查處3件，簡易處罰1件，一般程序處罰2件。罰款金額共計人民幣700元整；沒收血壓計3臺，聽診器4個。2．結(jié)案情況：3個案件均已結(jié)案，均自覺履行。
(八)、開展了醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)專項整治活動，無發(fā)現(xiàn)美容 2
機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療美容活動。
（九）、開展了母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)活動，對全縣開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)的10家單位進(jìn)一步進(jìn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范，對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)的28名人員和單位進(jìn)行重新?lián)Q證，此項活動正在進(jìn)行中。
（十）、對全縣各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》持證和衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)行醫(yī)進(jìn)行規(guī)范。
二．近期工作重點(diǎn)：
1、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)和非法采供血行動。
2、進(jìn)一步抓好開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物專項整治工作。
3、開展傳染病防治執(zhí)法檢查，對傳染病疫情報告、腸道門診、發(fā)熱呼吸道疾病門診等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。
4、開展應(yīng)急處置模擬演練活動4次。
5、開展二級以上醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)準(zhǔn)入和抗生素使用情況檢查。
6、積極配合縣衛(wèi)生局開展新一輪醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審和復(fù)審工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室均達(dá)到乙級以上等級評審率90%。
7、加大非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)政管理，控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長。
8、進(jìn)一步推進(jìn)“三名建設(shè)工程”工作，全面開展中藏醫(yī)藥管理年活動，完成八項重點(diǎn)工作任務(wù)。
9、積極開展醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新活動，積極書寫發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
10、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室技術(shù)人員技能比賽活動。