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員工解除協(xié)議書篇一
乙方：________________(員工工號：________________)
____________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意根據(jù)_________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。
甲方自愿支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：按月支付每月________元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的________元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽名)：________________
____________年___________月_________日
員工解除協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲方與乙方于年月日簽訂的(以下簡稱原合同)原合同有效期至20__年12月31日，現(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致解除原合同，具體約定如下：
一、原合同自本協(xié)議書簽訂之日起解除，原合同中約定的雙方權利義務終止。
二、甲乙雙方共同確認原合同存續(xù)期間及提前終止所產生的所有債權債務已全部結清，雙方之間互無違約責任、無共有資產。
三、合同存續(xù)期間乙方投建的建筑、設施、設備(如有)等按合同解除時的現(xiàn)狀處置，無償歸甲方所有，自原合同解除之日起歸交付甲方。
四、合同解除后，乙方不得繼續(xù)以甲方或合作方的名義實施與原合同有關的行為，否則乙方應賠償由此給甲方造成的所有損失。
五、本協(xié)議書自雙方簽章之日起生效，原合同自本協(xié)議書生效之日起解除。本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
簽訂地點：
員工解除協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：__________年______月______日;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
__________年______月______日
__________年______月______日
員工解除協(xié)議書篇四
為提高山后村界的主干河流抗御自然災害的功能，通過達到主干河道得到綜合治理，利用資源得到合理開發(fā)，環(huán)境得到美化的目標。山后村村民組與同志經過充分考慮協(xié)商，對河道達成如下承包協(xié)議條款：_________________(下以甲、乙雙方為稱)
甲方：_________________
乙方：_________________
一、承包界址及時限
1、甲方經村民代表會議研究決定，同意將山后村界的主干河流承包給乙方，河道界址為：_________________東于界，西于界，全長約米。
2、雙方議定：_________________項目工程承包期限定為年，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、雙方原則
1、在治理、優(yōu)化環(huán)境中合法合理開發(fā)資源;
2、在各自的權利范圍內承擔相關責任;
3、在地位平等基礎上，協(xié)商解決未盡事宜。
申請人：______________
_______________年__________月__________日
(一)甲方的權利及義務：_________________
1、在本協(xié)議簽訂生效之日，乙方首付甲方年度河道承包費計人民幣____________元整，定于此日為每年度付款日期。如乙方拖延付款日期30日，甲方有權單方終止協(xié)議，責任由乙方自負。
2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關利益事務的協(xié)調工作。力盡所能為乙方實施項目工程營造一個寬松環(huán)境。
3、在河道承包管理期間，乙方認真做好安全防范工作，并積極協(xié)助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影響甲方村民正常的生產生活秩序，確保群眾利益不受損害。
(二)乙方的權利及義務：_________________
1、依法辦理項目界內資源開發(fā)相關手續(xù)和證件，積極做好小河流域治理項目的申報和聘請相關部門編制規(guī)劃設計等相關事務，爭取項目資金，以治理河道為基礎，積極配合村集體做好村公益事業(yè)。
2、自本協(xié)議簽訂生效之日起，乙方依法享有協(xié)議規(guī)定范圍內的資源(石、沙)開發(fā)權，并可在規(guī)定范圍內發(fā)展，甲方不得干涉。甲方不得再于任何單位與個人簽訂本項目協(xié)議，否者，一切事務責任與乙方無關，由甲方自負。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
員工解除協(xié)議書篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。
第二條因為甲方的`原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。
第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。
第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
日期:
乙方：
日期:
員工解除協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
二、甲方一次性向乙方支付元(包括但不限于經濟補償金、加班費、社保費用、各類補貼等)乙方放棄其它一切請求權，雙方無其他糾紛。
三、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日
員工解除協(xié)議書篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的.權利義務隨之終止。
第二條因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。
第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。
第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
日期：_____年_____月_____日
乙方：
日期：_____年_____月_____日
員工解除協(xié)議書篇八
甲方：(姓名)身份證號碼：
乙方：xxxxxxxx有限公司
甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎上，就解除勞動合同事宜達成如下一致意見：
一、雙方勞動合同于年月日解除。
二、乙方支付甲方勞動報酬至年月日。
三、乙方依法與年月日前一次性支付甲方解除勞動合同經濟補償金元。
四、本協(xié)議簽訂后3日內,甲方應當妥善辦理所有移交手續(xù)及工作交接;乙方依法向甲方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
五、雙方確認在本協(xié)議簽訂后雙方之間的所有權利義務已經處理完畢，今后雙方不再有任何爭議。如有權利互相放棄，如有義務互不承擔。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(簽名)乙方(蓋章)
年月日年月
員工解除協(xié)議書篇九
用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)
員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期__個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)
3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;
(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的`勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(一)有下列情形之一的，合同即行
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
3、勞動合同職業(yè)培訓教育網司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、公司被依法宣告破產的;
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經營活動為自己創(chuàng)收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
甲方：簽章
法定代表人(委托代理人)簽章
乙方：簽章
簽訂日期：
簽證機關(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期：
簽訂地點：
員工解除協(xié)議書篇一
乙方：________________(員工工號：________________)
____________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意根據(jù)_________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。
甲方自愿支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：按月支付每月________元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的________元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽名)：________________
____________年___________月_________日
員工解除協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲方與乙方于年月日簽訂的(以下簡稱原合同)原合同有效期至20__年12月31日，現(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致解除原合同，具體約定如下：
一、原合同自本協(xié)議書簽訂之日起解除，原合同中約定的雙方權利義務終止。
二、甲乙雙方共同確認原合同存續(xù)期間及提前終止所產生的所有債權債務已全部結清，雙方之間互無違約責任、無共有資產。
三、合同存續(xù)期間乙方投建的建筑、設施、設備(如有)等按合同解除時的現(xiàn)狀處置，無償歸甲方所有，自原合同解除之日起歸交付甲方。
四、合同解除后，乙方不得繼續(xù)以甲方或合作方的名義實施與原合同有關的行為，否則乙方應賠償由此給甲方造成的所有損失。
五、本協(xié)議書自雙方簽章之日起生效，原合同自本協(xié)議書生效之日起解除。本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
簽訂地點：
員工解除協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：__________年______月______日;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
__________年______月______日
__________年______月______日
員工解除協(xié)議書篇四
為提高山后村界的主干河流抗御自然災害的功能，通過達到主干河道得到綜合治理，利用資源得到合理開發(fā)，環(huán)境得到美化的目標。山后村村民組與同志經過充分考慮協(xié)商，對河道達成如下承包協(xié)議條款：_________________(下以甲、乙雙方為稱)
甲方：_________________
乙方：_________________
一、承包界址及時限
1、甲方經村民代表會議研究決定，同意將山后村界的主干河流承包給乙方，河道界址為：_________________東于界，西于界，全長約米。
2、雙方議定：_________________項目工程承包期限定為年，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、雙方原則
1、在治理、優(yōu)化環(huán)境中合法合理開發(fā)資源;
2、在各自的權利范圍內承擔相關責任;
3、在地位平等基礎上，協(xié)商解決未盡事宜。
申請人：______________
_______________年__________月__________日
(一)甲方的權利及義務：_________________
1、在本協(xié)議簽訂生效之日，乙方首付甲方年度河道承包費計人民幣____________元整，定于此日為每年度付款日期。如乙方拖延付款日期30日，甲方有權單方終止協(xié)議，責任由乙方自負。
2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關利益事務的協(xié)調工作。力盡所能為乙方實施項目工程營造一個寬松環(huán)境。
3、在河道承包管理期間，乙方認真做好安全防范工作，并積極協(xié)助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影響甲方村民正常的生產生活秩序，確保群眾利益不受損害。
(二)乙方的權利及義務：_________________
1、依法辦理項目界內資源開發(fā)相關手續(xù)和證件，積極做好小河流域治理項目的申報和聘請相關部門編制規(guī)劃設計等相關事務，爭取項目資金，以治理河道為基礎，積極配合村集體做好村公益事業(yè)。
2、自本協(xié)議簽訂生效之日起，乙方依法享有協(xié)議規(guī)定范圍內的資源(石、沙)開發(fā)權，并可在規(guī)定范圍內發(fā)展，甲方不得干涉。甲方不得再于任何單位與個人簽訂本項目協(xié)議，否者，一切事務責任與乙方無關，由甲方自負。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
員工解除協(xié)議書篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。
第二條因為甲方的`原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。
第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。
第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
日期:
乙方：
日期:
員工解除協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
二、甲方一次性向乙方支付元(包括但不限于經濟補償金、加班費、社保費用、各類補貼等)乙方放棄其它一切請求權，雙方無其他糾紛。
三、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日
員工解除協(xié)議書篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的.權利義務隨之終止。
第二條因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。
第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。
第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
日期：_____年_____月_____日
乙方：
日期：_____年_____月_____日
員工解除協(xié)議書篇八
甲方：(姓名)身份證號碼：
乙方：xxxxxxxx有限公司
甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎上，就解除勞動合同事宜達成如下一致意見：
一、雙方勞動合同于年月日解除。
二、乙方支付甲方勞動報酬至年月日。
三、乙方依法與年月日前一次性支付甲方解除勞動合同經濟補償金元。
四、本協(xié)議簽訂后3日內,甲方應當妥善辦理所有移交手續(xù)及工作交接;乙方依法向甲方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
五、雙方確認在本協(xié)議簽訂后雙方之間的所有權利義務已經處理完畢，今后雙方不再有任何爭議。如有權利互相放棄，如有義務互不承擔。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(簽名)乙方(蓋章)
年月日年月
員工解除協(xié)議書篇九
用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)
員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期__個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)
3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;
(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的`勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(一)有下列情形之一的，合同即行
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
3、勞動合同職業(yè)培訓教育網司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、公司被依法宣告破產的;
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經營活動為自己創(chuàng)收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
甲方：簽章
法定代表人(委托代理人)簽章
乙方：簽章
簽訂日期：
簽證機關(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期：
簽訂地點：