復工期間疫情防控方案（通用15篇）

    方案的實施過程中，我們需要認真執(zhí)行，及時調整，確保方案的順利進行。在方案實施中，團隊溝通和協(xié)作至關重要，要保持良好的團隊合作氛圍。下面列舉了一些實際項目的方案，希望能給大家提供一些實踐的參考。
    復工期間疫情防控方案篇一
    復工生產(chǎn)是指在國家和地方政府的統(tǒng)一指導下，所有或大部分企事業(yè)單位因特殊原因、特殊時期和非常時期不能開展生產(chǎn)活動、生產(chǎn)經(jīng)營活動、停產(chǎn)后，在國家和地方政府的統(tǒng)一指導下，與復工生產(chǎn)有關的事項和一系列問題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為提高xxx建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
    以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
    1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
    2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
    4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
    5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
    6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
    1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
    2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
    3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
    成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
    防控工作小組：
    組長：***。
    副組長：***。
    成員及分工：
    (1)宣傳與教育：
    督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
    (2)消毒與檢查：
    人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
    消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
    (3)聯(lián)絡與上報：
    疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
    1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
    2、流行病學史：發(fā)病前14天內有**市旅行史或居住史;。
    3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自**的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
    在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
    轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
    轄區(qū)交通和住房建設局：
    轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
    轄區(qū)人民醫(yī)院：
    轄區(qū)中醫(yī)院：
    (4)物資儲備。
    對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
    1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
    2、加強疾病檢查工作。
    每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
    3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
    4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
    5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
    6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
    7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
    1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
    2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
    3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
    4、對傳染病人的處理。
    若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
    5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
    建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
    實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
    為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作,最大限度減少交叉感染風險,維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全,按照《**省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求,結合園區(qū)實際,特制定本方案.
    嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任,督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任,及時采取有力措施,全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境.
    (一)復工時間。
    1、按市工信局通知,原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間.
    2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產(chǎn)復工時間,原計劃復產(chǎn)復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整,妥善安排好復產(chǎn)復工前各項工作.
    (二)“六個一律”
    行和參加集會聚會情況,排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會.對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗,或推遲返崗時間,待疫情結束后方可返崗.對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工,嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離,并將相關情況同時報園區(qū)管委會.
    2、安全培訓.企業(yè)復產(chǎn)復工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,通過微信群、網(wǎng)絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓,建立培訓臺賬.企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性.
    3、履職盡責.所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責.
    4、消毒防疫.企業(yè)復產(chǎn)復工前要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫,之后每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫,重點區(qū)域應多次消殺,并建立消殺臺賬.
    5、安全排查.所有復產(chǎn)復工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改,確保設施設備安全,并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站.
    6、制定方案.復產(chǎn)復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組,負責疫情防控工作.復產(chǎn)復工企業(yè)一律要結合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)實施方案、應急處置措施,落實細化到車間、班組,明確各級責任人.
    (一)復工復產(chǎn)企業(yè)。
    1、企業(yè)復產(chǎn)復工前,要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會,經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產(chǎn)復工.
    2、企業(yè)復產(chǎn)復工前,必須對所須的防疫用品,如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、**%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算,提前采購,合理庫存,確保物資充足,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查.
    3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品.對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用.
    4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點,建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發(fā)熱留觀室,每天2次進行體溫監(jiān)測,并計入臺賬,監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施.對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注,做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽.一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告,逐人進行核查,按要求科學處置.
    5、企業(yè)在復產(chǎn)復工前后,要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理,倡導職工講衛(wèi)生、除陋習,摒棄亂扔亂吐等不文明行為,及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生,努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍.
    步加強企業(yè)文化建設,嚴禁職工發(fā)布不實言論和信息,確保不信謠、不傳謠.
    7、企業(yè)在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行等.如需要,須向園區(qū)管委會報告并取得同意.
    8、企業(yè)在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐),必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供).企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐.
    (二)未停產(chǎn)企業(yè)。
    1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施,報園區(qū)管委會備案審查.
    2、成立疫情防控工作領導小組,制定防控方案和應急處置措施.
    3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查.
    4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理.
    5、必須在大門口設立疫情監(jiān)測點,建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發(fā)熱留觀室,每天2次進行體溫監(jiān)測,并計入臺賬,監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施.
    6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動,組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面衛(wèi)生大掃除,及時清理生產(chǎn)生活垃圾,保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔.
    7、嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度,建立值班臺賬,每天下午2點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報.
    8、在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量。
    減少或停止因公出行等.如需要,須向園區(qū)管委會報告并取得同意.
    9、企業(yè)在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐).必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供).企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐.
    四、保障措施。
    1、加強組織領導.園區(qū)成立疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作領導小組,負責督促指導企業(yè)各項防疫措施的落實.
    組長:***。
    副組長:***。
    成員:***。
    2、強化督導檢查.領導小組成員每人包抓3戶企業(yè),其中,**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司.包抓企業(yè)人員負責對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查,確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進場、生產(chǎn)企業(yè)不開工”.
    3、嚴肅問責處理.各企業(yè)要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實落實疫情防控措施和要求,對出現(xiàn)擅復產(chǎn)自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的,將予以嚴肅問責.
    各縣市區(qū)委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，各重點建設項目責任單位：
    為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
    在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，加大金融支持力度，加大企業(yè)復產(chǎn)用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設，切實做好相關“調停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產(chǎn)業(yè)項目的開工復工。
    1.防控機制到位。項目單位負責人必須現(xiàn)場指揮調度，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。
    2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關，對項目作業(yè)人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵信息，并與項目所在街道(社區(qū))共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。
    3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少于3天用量。
    4.阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌;開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設項目行業(yè)主管部門。
    5.內部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應每天做好通風、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
    1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
    2.備案。全市重點建設項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設項目開復工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。
    3.開復工。項目備案后，即可開復工。
    1.強化組織領導。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設項目開復工的組織領導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調指揮，對疫情防控期間開復工重點建設項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
    2.強化主體責任。各項目業(yè)主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
    3.強化監(jiān)督管理。重點建設項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產(chǎn)和疫情防控知識培訓，發(fā)放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設項目行業(yè)主管部門要會同當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，加大對重點建設項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
    4.強化協(xié)調聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進重點建設項目順利開工復工。
    自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn),公司領導高度重視,根據(jù)黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全,特制定本方案.
    (一)統(tǒng)一領導,分級負責.新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導,全體人員無條件服從領導小組的指揮調度.具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合.
    (二)以人為本,預防為主.以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生.
    廣泛宣傳有關政策,釋疑解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護自身合法權益.
    (四)快速反映,協(xié)同應對.疫情發(fā)生后,立即啟動應急預案,上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領導小組.與有關單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內控制事態(tài).
    為了保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作.
    4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信.息并報送.5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府.6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記.
    (一)企業(yè)應先制定詳細防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案,方案至少應包括以下幾個方面:本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容.制定疫情防控應急預案和工作措施.
    (二)提前備好防護物資,確保清潔消毒到位.
    1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬.
    2、使用空調系統(tǒng)的,應定期清洗,對空調過濾網(wǎng)進行消毒;。
    對不采用空調系統(tǒng)通風的,應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風.針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒.
    在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
    加強廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進行消毒.
    對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間,按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗.進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,并洗手消毒.若體溫超過37.3℃,不得進入公司工作,并及時上報,按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?
    (四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴散.對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追蹤責任.
    (一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理.企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.
    企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度.加強健康教育,多種方式普及傳染病防護知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療.
    (三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作.視疫情情況,企業(yè)應及時補充相應物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用.
    (四)防護措施全面細致,不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護無死角.
    1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度.動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前,應檢測體溫,并進行洗手消毒.若員工體溫超過37.3℃,應要求員工回家觀察休息.工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應立即停止工作,及時到醫(yī)療機構就診.
    (2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩.
    (3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手.
    2、室內工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶.
    (2)嚴控接觸性感染,防止污染源進入.對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況,進行人員、物品的流向設計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉.
    (3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物.對于集體宿舍,加強管理和宣傳,做好防護.要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所.
    (4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩.疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應商、客戶來訪.
    (5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,應注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理.
    (6)加強疫情宣傳力度,及時傳達政府和公司相關政策、措施,不信謠、不傳謠.在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項.
    (7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次,每次30分鐘以上;。
    不能開窗通風或通風不良的,可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。
    必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒,應持續(xù)開機消毒.
    (8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品.
    3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓.要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班.如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品.如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護措施.出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次.乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒.
    1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道.
    2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行,并加強清洗、消毒或部件更換.
    3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應關閉集中空調通風系統(tǒng).應在疾病防控部門的指導下,對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理,經(jīng)評價合格后方可重新啟用.
    4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理.電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的頻次.應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談.應酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染.嚴格控制客梯和貨梯混用.
    5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶.
    辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生.
    6、垃圾房及時清運,封閉儲存.
    1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄.
    2、選擇具有合法經(jīng)營資質并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進行采購.
    3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品.對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品.所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用.
    根據(jù)習近平總書記重要指示、中央和省市縣有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關要求，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委會統(tǒng)一部署，為提高預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體干部職工的身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，特制定本預案。
    全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，增強防范意識。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護我局正常秩序和社會穩(wěn)定。
    成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，負責指揮、組織、協(xié)調、部署和落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項具體工作。
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    下設內部人員防控工作指揮部和農(nóng)貿市場動物屠宰規(guī)范化管理指揮部分別由xxx擔任指揮長，分別具體負責。
    (一)加強組織領導，落實防控責任。
    (二)加強正面宣傳，注意輿論導向。
    加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預防知識。密切關注疫情動態(tài)，正確引導輿論，嚴防炒作，確保安全穩(wěn)定。設立疫情防控辦公室。
    (三)加強應急準備，正確應對突發(fā)事件。
    隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據(jù)本單位情況完善應對預案，積極采購儲備防控物資(75%酒精、口罩、84消毒液）發(fā)現(xiàn)異常，及早報告，適時啟動預案。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局設置二個隔離房間（小會議室和大會議室），作為疑似人員的留觀室，適時向上級領導申請其他隔離房間。
    (四)針對疫情全面培訓。
    對全體職工開展有關防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓，并做好辦公環(huán)境中的防范工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫(yī)時，盡量少去已經(jīng)有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預檢制度，加強疫情的報告工作。
    (五)加強預檢工作。
    了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發(fā)現(xiàn)有上述接觸史的發(fā)熱人員時應立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領導小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人群。本單位所有人員有義務及時報告家屬或密切接觸者已經(jīng)發(fā)生的疫情或可疑感染情況。
    (六)防控應對措施。
    采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環(huán)境、會議室等進行消毒。由局疫情防控辦公室有關人員，采用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環(huán)境進行消毒。
    為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行.
    (一)防控機制到位。
    企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位.
    結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復工生產(chǎn)實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工.防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人.
    (二)員工排查到位。
    復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例.
    對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工.相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備.
    (三)教育培訓到位。
    復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程.培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議.
    (四)物資儲備到位。
    企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量.有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室.
    (五)廠區(qū)管理到位。
    提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理.
    (六)企業(yè)承諾到位。
    企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》.
    具備上述六個復工條件的,企業(yè)向屬地政府提出復工申請,經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn).屬地政府要履行屬地管理責任.
    (一)日常預防控制。
    1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教.
    2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》,嚴格執(zhí)行通風和消毒制度.每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒,不留死角.
    3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向屬地政府報告.
    4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣.各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機.
    5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理.
    6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物.
    7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理.
    8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區(qū).如發(fā)現(xiàn)異常,應立即報屬地政府.
    9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護.具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐.
    10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行.
    (二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
    1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī).
    2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關調查處置工作.
    3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察.
    各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)建設主管部門，各工程監(jiān)督機構，在肥各建設、監(jiān)理、施工等有關單位：
    為堅決貫徹中央和省市關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實省安全生產(chǎn)委員會辦公室《關于扎實做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號)、省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于做好住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號)等文件精神，結合我局《關于進一步做好房屋建筑和市政基礎設施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關于立即開展建筑工地疫情防治信息排查工作的緊急通知》要求，現(xiàn)就加強我市疫情防控期間建筑工地復工檢查工作通知如下：
    春節(jié)期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務工人員返肥。
    春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復工或新開工，復工時間另行通知，各單位不得通知外地務工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結合工地實際，做好延遲、錯峰復工和新開工的各項準備。
    建筑工地復工前，應符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機構復查：
    (一)復工條件。
    1.組織機構。
    各建筑工地應成立項目疫情防控小組，由建設單位項目負責人擔任組長，施工單位、監(jiān)理單位項目負責人擔任副組長，建設單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質檢員、安全員、施工員、材料員、勞務管理人員、分包單位項目負責人、勞務單位負責人等關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責，并落實專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
    2.人員管控。
    建筑工地用工嚴格實行實名制管理，嚴禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應在工地入口處設立健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據(jù)各自管理要求自制，但應包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區(qū)人員等信息)，并應核實姓名、身份證號、手機號碼等關鍵信息，關鍵信息應及時與屬地社區(qū)共享。
    (1)來自疫情嚴重地區(qū)的人員，疫情結束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進入工地。
    (2)途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)以及與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結束前，原則上不安排來肥進入工地。確需安排的，用人單位應在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。
    發(fā)現(xiàn)應隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實專車就近送至醫(yī)療機構;體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進行隔離觀察(留驗)。
    (3)其他非疫情嚴重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴重地區(qū)、同時未與疫情嚴重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。
    3.施工現(xiàn)場管控。
    (1)建筑工地應嚴格實施全封閉管理，只開放一個進、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨設崗，建立進出場登記和體溫檢測制度，測溫處應設有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
    (2)施工單位應每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度。
    (3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護，疫情教育交底應深入到每一家進場單位、每一個進場人員。
    4.防疫物資準備。
    建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護用品管理，確保每名進場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
    5.現(xiàn)場安全管理。
    建設單位、監(jiān)理單位、施工單位關鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設施進行排查。
    6.教育交底。
    參建各方應對所有進場人員進行復工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
    (二)復工檢查流程。
    1.自查。參建各方應根據(jù)各自職責，對照復工條件開展復工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》(詳見附件1)。
    2.復查和申請。各項目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》的檢查重點，實施復查，由建設、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項目負責人分別簽署復工意見，加蓋建設、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機構提出復工申請。
    3.核查。工程監(jiān)督機構收到復工申請后，應及時對復工條件進行核查，合格一家復工一家。凡未通過復查或復查不符合的一律不得擅自復工。
    建筑工地復工后，參建各方應落實防控主體責任，嚴格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。
    (一)人員管控。
    1.做好進出場人員登記全覆蓋。建筑工地應嚴格進出場管理，實行實名制考勤，對于進場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應做好登記備案工作，并應最大限度減少人員流動。新進場人員按照復工前人員管控要求執(zhí)行。
    2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，記錄在案。
    3.做好應急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應急處置。經(jīng)醫(yī)療機構確認疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
    (二)施工現(xiàn)場管控要求。
    1.所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。
    2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風設備(空調、排風扇)等的消毒，保持室內空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風的，可采用排氣扇等設備進行機械通風)。
    3.嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風等分隔成單獨就餐區(qū)域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
    4.做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
    5.施工現(xiàn)場應將相關衛(wèi)生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
    6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監(jiān)督機構報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機構每天十四點前將轄區(qū)項目防控情況報市城鄉(xiāng)建設局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報送屬地街道(社區(qū))、建設行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報。
    參建各方應強化疫情防控責任制，企業(yè)法定代表人是第一責任人，項目負責人是建筑工地第一責任人。
    (一)建設單位是項目部落實防控措施的首要責任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設單位應將合同約定的工期順延，防止開工、復工后搶工期、趕進度帶來生產(chǎn)安全風險。建設單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報備、未落實防疫措施擅自開工。
    (二)施工單位是疫情防控的直接責任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項目部、勞務企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務)企業(yè)是選工用工的第一責任主體，要嚴格落實把第一道關的主體責任。項目部是復核進場人員的直接責任主體，要切實做到清楚了解每一名進入現(xiàn)場的務工人員的具體情況。
    (三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責任主體，要切實監(jiān)督施工單位落實各項防疫措施，并做好進場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
    (一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關于疫情防控工作的統(tǒng)一調度、統(tǒng)一監(jiān)管。
    (二)各建設行政主管部門要加強對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應立即責令停工整改。市城鄉(xiāng)建設局隨機開展督查。
    (三)強化責任追究。各建設行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。
    1.未經(jīng)批準擅自復工的;。
    2.過程管控整改不力的;。
    3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
    4.行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
    我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進一步優(yōu)化完善相關建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
    為加強對全省在建房屋市政工程工地（以下簡稱建筑工地）防控疫情的指導，有效預防、及時遏止建筑工地新冠肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處置工作，保護從業(yè)人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低因疫情給建筑工地造成的經(jīng)濟損失和不良影響，根據(jù)《xx省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《xx省應對新型冠狀病毒肺炎疫情分區(qū)分級防控工作指引（試行第二版）》《機關、企業(yè)及工廠復工復產(chǎn)防控新冠肺炎工作指引（第二版）》《xx省房屋市政工程工地防控新冠肺炎疫情工作指引》，結合全省建筑工地實際，制定本預案。
    凡工程項目必須按照要求立即成立由建設單位牽頭的施工現(xiàn)場防控領導小組（以下簡稱防控領導小組），成員單位包括施工總承包、監(jiān)理、專業(yè)承包、勞務分包和其他有關單位。領導小組下設醫(yī)療保障、安全后勤保障、消毒組等職能小組，以及設置工地內臨時醫(yī)學觀察點、防疫物資配置等保障措施，明確職責分工和保障機制。組織編制疫情防控應急預案，并組織應急預案演練。演練結束后對演練效果進行評估，分析存在的問題，對應急預案提出修訂意見。設立健康管理員崗位，安排專人接受培訓，負責收集建筑從業(yè)人員健康狀況，按規(guī)定向屬地衛(wèi)生健康部門報告從業(yè)人員健康狀況。
    （一）發(fā)現(xiàn)異常。發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員有發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀時，要立即向防控領導小組報告，防控領導小組應立即啟動應急預案。按照以下四類情況開展工作：
    1、在建筑工地外居住的從業(yè)人員，一旦出現(xiàn)疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，并留在房間；同宿舍或同屋人員應同時戴上口罩，暫時留置在房間內，保持房間通風，并與其必須保持至少1米的安全距離。
    2、在建筑工地內宿舍居住的從業(yè)人員，一旦出現(xiàn)疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，送工地內臨時醫(yī)學觀察點隔離；同宿舍居住人員應戴上口罩，暫時留置在宿舍房間內。
    3、在施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、食堂或其他公共區(qū)域的從業(yè)人員，一旦出現(xiàn)疑似癥狀，健康管理員應要求其立即停止作業(yè)，戴上口罩，送臨時醫(yī)學觀察點隔離；同施工作業(yè)區(qū)域、同辦公室或其他近距離接觸人員（與其處1米安全距離內的），應戴上口罩，送臨時醫(yī)學觀察點暫時留置。在處置過程中應盡量避免乘坐施工升降機，避免靠近人群，防止疫情擴散。
    4、在建筑工地出入口的從業(yè)人員，一旦出現(xiàn)疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，在附近空曠處單獨臨時安置，近距離接觸人員（與其處1米安全距離內的），應戴上口罩，在附近空曠處暫時留置。周邊人群應立即疏散，防止人員圍觀或聚集。
    上述情形的其他密切接觸的從業(yè)人員，健康管理員應要求其戴上口罩，送臨時醫(yī)學觀察點隔離。
    （二）初步排查。出現(xiàn)可疑病例后，健康管理員要立即向建筑工地所在地衛(wèi)生健康部門報告，并協(xié)助詢問了解出現(xiàn)疑似癥狀人員近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病例接觸史等，開展初步排查工作。
    （三）送院就診。按照以下兩類情況開展工作：
    1、如無流行病學史，要求其戴上口罩，由施工總承包單位安排專車送至當?shù)刂付ㄡt(yī)院發(fā)熱門診就診。
    2、如有流行病學史，要求其戴上口罩，立即聯(lián)系當?shù)刂付ㄡt(yī)院，由醫(yī)院安排救護車轉運至發(fā)熱門診作進一步檢查、治療。同時，向當?shù)丶部貦C構報告。
    （四）跟蹤隨訪。施工總承包單位應全程跟蹤隨訪從業(yè)人員就診信息，并按以下兩類情況進行：
    1、如能夠排除新冠肺炎的，則解除對相關人員的暫時留置；
    2、如不能排除新冠肺炎的，應配合疾控機構開展相關調查處置工作。
    所有配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩等。
    （一）按病人類型處置。
    1、疑似病人。施工總承包單位接到疾控機構的疑似病人通報后，應協(xié)助開展調查處理，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發(fā)病從業(yè)人員的行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風險程度采取應急措施。
    2、確診病人。施工總承包單位接到疾控機構的確診病人通報后，應協(xié)助開展調查處置，排查與患者有過接觸的員工，搜索密切接觸者。在疾控機構的指導下，按防疫規(guī)定和消毒指引，做好病例所在宿舍（居所）、施工作業(yè)區(qū)、公共場所、施工升降機的清潔、隨時消毒和終末消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時，空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個施工作業(yè)區(qū)、辦公室、會議室、同一樓道、同一棟樓為單位。確診病人及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
    要做好其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作，特別確保人員聚集場所的通風換氣和空調等公共設施及公共用具的消毒，每日對辦公室、食堂、宿舍、會議室、施工作業(yè)區(qū)、廁所等公共場所進行消毒；按照當?shù)丶部貦C構的建議，啟動封閉式管理，因地制宜采取宿舍、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，特別是嚴格控制外來人員、車輛進入。繼續(xù)做好職工的健康監(jiān)測工作，配合疾控機構做好集中隔離醫(yī)學觀察人員的健康監(jiān)測工作，并保障應急處置需要的設施、設備和物資供應以及餐飲、生活飲用水安全等生活保障。每天與疾控機構進行信息溝通，及時上報最新情況。
    （二）按聚集性程度處置。
    1、發(fā)生疑似病例，或者1例病人，或者發(fā)生1起因建筑工地外接觸原因導致感染的疫情，經(jīng)流行病學調查，未發(fā)生建筑工地內傳播的，實施分區(qū)管理，對出入建筑工地的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大限度減少從業(yè)人員聚集，分散防護，并按照疾控機構要求，視情況采取輪休或部分停工措施。
    2、發(fā)生2例以上散發(fā)病例，或發(fā)生2起互不關聯(lián)的因建筑工地外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生1起因建筑工地內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應由當?shù)匾咔榉揽刂笓]部評估后采取相應管控措施。對發(fā)生聚集性疫情的建筑工地實施硬隔離。建筑工地是否因疫情停工和停工范圍由當?shù)刈》砍青l(xiāng)建設主管部門在當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的領導下，配合衛(wèi)生健康部門調查研究決定。
    （一）嚴格隔離。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、
    復工期間疫情防控方案篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    面對再次席卷而來的疫情，相信在全國人民眾志成城，共同努力下，憑我們先進的科技、精湛的醫(yī)術，以戰(zhàn)無不勝的信心和氣魄，一定會一戰(zhàn)到底，在這場“戰(zhàn)役”中取得最終的勝利。這次小編給大家整理了2022企業(yè)疫情防控期間復工復產(chǎn)方案，供大家閱讀參考。
    為深入貫徹__對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，堅定不移地落實好中、省、市關于做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應急響應要求，根據(jù)《省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部公告》、《省人民政府辦公廳關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》、《市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等相關規(guī)定，特制訂本方案。
    一、復工流程。
    按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產(chǎn)，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
    (一)復工前準備工作。
    1.成立由企業(yè)法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。
    2.準備好與規(guī)模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
    3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監(jiān)測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。
    4.規(guī)范設置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。
    5.規(guī)范設置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。
    6.企業(yè)內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。
    7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。
    8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
    (二)復工報批流程。
    1.企業(yè)按上述要求準備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復工申請。
    2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復工申請后，由驗收組及時到企業(yè)開展查驗，并簽署意見。
    3.經(jīng)查驗合格后，驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)審核表》。同時，企業(yè)提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
    4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復工審核報備資料后，上報區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經(jīng)批準后企業(yè)方可復工。
    二、復工后相關要求。
    (一)防控要求。
    1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構;若出現(xiàn)疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構;若出現(xiàn)確診病例，應立即停產(chǎn)整頓，并啟動應急預案，全力配合區(qū)疫情應急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調查管控和患者救治工作。
    2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
    3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入。
    (二)落實日常防疫。
    1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
    2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
    3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關規(guī)定。
    4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
    (三)規(guī)范防護物資使用。
    1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。
    2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
    (四)加強宣傳教育。
    1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。
    2.通過企業(yè)微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
    (五)強化信息報送。
    實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
    (六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控。
    1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構報告，盡快隔離并轉移送醫(yī)，同時對現(xiàn)場進行消毒。
    2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關愛。各企業(yè)應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。
    三、責任分工。
    (一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內工業(yè)企業(yè)疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實施方案;負責企業(yè)復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。
    (二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，安居經(jīng)開區(qū)：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收;負責企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪維穩(wěn)等工作。
    (三)區(qū)衛(wèi)健局：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。
    (四)區(qū)應急管理局：負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查，負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。
    (五)區(qū)市場監(jiān)管局：負責復工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質量安全、食品安全及防疫物資質量監(jiān)管工作。
    (六)區(qū)人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。
    四、監(jiān)管措施。
    (一)區(qū)工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。
    (二)區(qū)委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。
    (三)區(qū)復工后監(jiān)控組應加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產(chǎn)整頓。
    五、責任追究。
    (一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
    (二)各鎮(zhèn)、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
    六、組織保障。
    為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復工復產(chǎn)，特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長______同志任組長，副區(qū)長______同志、安居經(jīng)開區(qū)黨工委書記______同志任副組長，區(qū)經(jīng)科局、安居經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)(街道)主要負責同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組，加強工作組織領導。
    領導小組下設辦公室于區(qū)經(jīng)科局，由楊軍同志擔任辦公室主任，負責日常工作。領導小組下設三個具體的工作組(另行發(fā)文)，即復產(chǎn)驗收組、復工后監(jiān)控組、紀律作風督查組，組員分別從區(qū)經(jīng)科局、區(qū)應急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局、安居經(jīng)開區(qū)、企業(yè)所在鎮(zhèn)或街道中抽取，主要負責轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收、復工后企業(yè)防控工作落實的監(jiān)督防控以及紀律作風督查相關工作。
    為全面貫徹落實__關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
    一、工作目標。
    切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
    二、重點任務。
    (一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復工復產(chǎn)前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規(guī)定依法處理。
    (二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)前，要對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。
    (三)嚴格落實責任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
    (四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況匯總表，于__月__日起每日__：__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
    三、工作要求。
    (一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產(chǎn)有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
    (二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
    (三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責任領導和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復工復產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
    一、總體要求。
    (一)指導思想。
    堅持以____為指導，深入貫徹__重要指示精神和黨中央國務院決策部署，全面落實省、市、縣疫情防控部署要求，增加“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，堅持聯(lián)防聯(lián)控，以正確的觀念和科學的理念對待疫情，細化實化監(jiān)測、排查、預警、防控等工作，嚴防死守、不留死角，做到有效防、嚴格控、精準阻。
    (二)工作原則。
    根據(jù)交通運輸系統(tǒng)企業(yè)疫情防控到位情況，經(jīng)報備交通主管部門及屬地政府后，組織企業(yè)分批有序復工。疫情防控不到位的企業(yè)堅決不得復工。復工復產(chǎn)的企業(yè)要按照科學、合理、適度的原則可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位的靈活措施，避免人群大規(guī)模流動，降低疫情擴散風險，確保人員生命安全和身體健康。
    二、適用范圍。
    我縣交通道路建設領域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目;交通運輸系統(tǒng)道路普通貨物運輸、道路危險品運輸?shù)认嚓P企業(yè)以及道路旅客運輸、出租車公司等企業(yè)。
    三、主要任務。
    1.企業(yè)是做好疫情防控的責任主體，法人是本企業(yè)疫情防控的第一責任人。復工復產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，科學制定疫情防控工作方案、應急預案，明確工作要求、流程規(guī)范、防控措施和責任人員等內容，確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向屬地政府報告，嚴格執(zhí)行體溫檢測、居旅史等報告排查制度，接受屬地鎮(zhèn)街監(jiān)管，按鎮(zhèn)街要求采取隔離措施。
    2.企業(yè)要設置專門隔離場所，區(qū)分預防性隔離區(qū)、發(fā)熱隔離區(qū)，發(fā)現(xiàn)體溫異常的到隔離間等待進一步檢測。加強復工復產(chǎn)前的疫情防控物資儲備，包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品，復工復產(chǎn)前必須對生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境進行全面整治和徹底消毒。
    3.要切實做到員工排查到位，企業(yè)要在復工前對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗人員的基本情況，對有疫情高發(fā)地區(qū)旅居史或與發(fā)熱患者密切接觸史的人員，必須按規(guī)定居家隔離或到到集中隔離點觀察滿18天，無異常情況后方可返崗入職，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)。
    4.要嚴格企業(yè)單位進出管理制度，企業(yè)原則上設置兩個出入口，實現(xiàn)本地、外地人員車輛分流，降低交叉感染因素。在出入口設置發(fā)熱體溫檢測點，配備門禁設施和檢測儀器，24小時專人值守，對企業(yè)員工、來訪者和進出車輛嚴格登記，體溫檢測合格、車輛消毒后方可進入。
    5.合理設置垃圾回收設施，加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴后的口罩、手套等防護物資要單獨回收，指定專人負責，按要求進行無害化處理。
    6.加強員工就餐管理，采取分散就餐、分時段供餐等方式，減少人員聚焦和近距離接觸，并確保食品安全。
    1.強化公路建設工地管理。一是本地、外地人員生活工作區(qū)域要分開，防控期間施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)均實行封閉分隔管理，設專門入口，24小時專人值守防控，嚴格執(zhí)行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理，不允許外出，做好施工現(xiàn)場人員及其家屬疫情防控工作，做好實名登記，建立臺賬，分班組為單位，執(zhí)行零報告、日報告制度，明確專人負責人員體溫檢測，各單位復工復產(chǎn)方案由負責人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現(xiàn)場會、觀摩會等活動。四是因業(yè)務需要臨時外來人員，要設置單獨休息、洽談、食宿區(qū)域，本地員工要做好防護，不允許接觸洽談以外人員。(公路建設工地疫情防控工作由項目單位具體負責、路政巡查大隊負責督導)。五是業(yè)務車輛原則上不超2輛，專人專車管理。
    2.著力做好運輸領域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區(qū)設立檢疫站和留驗站，并配備1至2名衛(wèi)生檢疫人員及安保人員，對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀或疑似病人(體溫超過37.3℃)，第一時間進行留驗并做好信息登記，立即報告當?shù)匦l(wèi)生健康部門并配合做好轉送工作。二是堅持衛(wèi)生消毒制度。堅持車輛出站前、進站后各進行1次全面消毒并記錄，并對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛(wèi)生間等重點場所，每隔4小時進行1次消毒?？瓦\車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風，保持空氣流動。及時清理候車區(qū)、購票區(qū)、落客區(qū)等人流密集區(qū)域垃圾，提醒廣大乘客不得隨地吐痰，保持站內衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗，加強自身防護。每日做好健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關癥狀，及時到定點門診就醫(yī)。堅持輪崗輪班工作制度，充足睡眠，保持體力。加強職工疫情防控知識教育，提高自我保護能力。四是增加公交車輛和出租汽車的清潔與消毒頻次。公交運營企業(yè)按照《國家公共交通工具消毒操作技術指南的通知》(肺炎機制〔2020〕13號)等規(guī)定，制定公交車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發(fā)車前、收車后全面消毒并記錄，要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風。車內備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強出租車清潔與消毒頻次，配備體溫檢測設備，做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯(lián)運公司灤南分公司具體負責、客運管理辦公室負責督導)。
    3.強化運輸車輛及人員管理。運輸企業(yè)要將運輸車輛相對集中統(tǒng)一停放、統(tǒng)一管理，并對車輛進行消毒，配足消毒防護用品，發(fā)車前、收車后應進行消毒。加強駕駛員教育培訓，掌握相關防控知識，隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度，保持車輛良好技術性能。完善應急管理制度，確定應急車隊負責人，建立緊急聯(lián)絡表，確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動，及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業(yè)具體負責、運輸管理站負責督導)。
    四、保障措施。
    1.各企業(yè)要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，切實履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，周密安排部署，實施封閉式管理，精心抓好生產(chǎn)經(jīng)營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作，最大限度減少人員聚焦、降低傳染風險，確保員工返工前有調查、返工中有秩序、返工后有防控。
    2.局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發(fā)揮職能作用，及時研究解決企業(yè)在此項工作中遇到的問題和困難;要把相關企業(yè)疫情防控工作按照業(yè)務管理范圍，指定專人負責，接收企業(yè)排查數(shù)據(jù)，督促企業(yè)履行“日報告、零報告”制度，如接收到發(fā)熱等身體不適癥狀人員信息，第一時間按縣規(guī)定程序處理。
    3.要加強督導檢查，運管站、客運站、路政巡查大隊按照業(yè)務管理范圍對企業(yè)持續(xù)動態(tài)開展復工復產(chǎn)企業(yè)管控的督導檢查工作，督促指導企業(yè)完善相關臺賬。
    為全面貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，結合我公司實際情況制訂此工作方案。
    一、指導思想要堅持以__為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全檢查工作。
    二、組織機構為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機構如下：
    組長：
    副組長：
    成員：、領導小組辦公室設在公司安環(huán)部，擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
    三、工作計劃。
    1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
    2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
    四、工作內容。
    1、節(jié)后員工到廠及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;。
    2、對辦公區(qū)域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。
    3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
    4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
    五、工作要求。
    (一)提高安全生產(chǎn)思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
    (二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產(chǎn)期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
    各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
    (四)強化檢查督導工作各復工復產(chǎn)的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產(chǎn)的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產(chǎn)工作順利進行，保障安全生產(chǎn)。
    春節(jié)假期已結束，為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”，切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，依據(jù)____市《關于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經(jīng)濟技術開區(qū)的相關要求，結合公司實際情況，制定本方案。
    一、指導思想。
    以____市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。
    二、防控原則。
    按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
    復工之日(____月____日)至政府通知解除之日。
    四、組織領導。
    成立企業(yè)防控工作領導小組:。
    組長:。
    副組長:。
    成員:。
    日常防控事務工作在公司領導小組統(tǒng)一領導下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開展工作。
    (一)應急救援小組。
    由____同志任組長，______、______、____為成員，負責職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調、指揮、救援等工作。
    (二)后勤保障小組。
    由____同志任組長，__、____為成員，負責事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
    (三)宣傳報告小組。
    由____同志任組長，____、____為成員，負責提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求，及時上報各項報表。
    (四)秩序維護小組。
    由__同志任組長，____、____、____、____為成員。
    負責公司秩序的穩(wěn)定。
    五、防控范圍。
    本公司區(qū)域內，含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
    六、防控措施。
    (一)復工前。
    1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。
    2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應推遲上班)。
    3、準備好相關消毒物資器材(附清單，特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量，要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))。
    4、工人進廠前對場地預先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
    5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備。
    (二)復工后。
    1、防疫知識培訓安排。防疫知識培訓安排。
    2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專人負責。
    3、戴口罩安排。專人負責口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。
    4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
    5、洗手設施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。
    6、用餐、洗浴、上廁安排。
    7、空調及保暖設備管理安排。做到每日消毒、日常通風換氣，人離斷電，保持室內空氣流通。
    8、垃圾處理措施。公司內部制作廢舊口罩回收箱定點，每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理，并對存放點做好消毒。(專人負責)。
    9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司，對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責)。
    七、工作要求。
    (一)要采取多種方式，提高相關人員對疫情的正確認識，積極預防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。
    都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預防措施落實到位。
    (三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一調度，全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后，要及時總結經(jīng)驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預防疫情的再度發(fā)生。
    根據(jù)省委、省政府關于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實驗區(qū)實際，制定本方案。
    一、目標任務。
    有效隔離傳染源、切斷風險源，保障各項預防處置工作落實到位，確保區(qū)內企業(yè)平穩(wěn)安全，順利復工生產(chǎn);有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
    二、工作職責。
    實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統(tǒng)籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問題進行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。
    (一)強化落實企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統(tǒng)籌謀劃、提前應對，扎實做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守，工作人員手機保證24小時開通;要細化分工、責任到人，切實把各項工作措施落到實處。
    (二)強化片區(qū)屬地管理責任。各片區(qū)管理局要加強對本轄區(qū)內企業(yè)的日常管理，對轄區(qū)內企業(yè)復工情況進行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開復工時間、人員返回等情況;要按照《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，督促相關企業(yè)不早于2020年2月9日24時前復工;要有序引導外來務工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節(jié)后人群大規(guī)模流動，嚴防輸入性疫情發(fā)生。
    (三)強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責任。各行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監(jiān)督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風險監(jiān)測工作;要及時匯總梳理復工企業(yè)各類信息和問題，開展企業(yè)疫情監(jiān)測，接收各類突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。
    三、防控措施。
    (一)必須嚴格落實企業(yè)復工時間要求。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。
    (二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實好疫情防控主體責任，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責任人。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)且無新增返崗人員、繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，應做好通風、消毒等相關防控措施，并將防控措施落實情況報各片區(qū)管理局及行業(yè)主管部門備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區(qū)及行業(yè)主管部門備案后方可復工。
    (三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產(chǎn)前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息，并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區(qū)的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導工作。
    (四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前，要對廠區(qū)內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查。企業(yè)開工后，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。按照“分區(qū)、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。
    (五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。
    (六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開工期間要以車間、班組為單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
    (七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責任。各片區(qū)管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開工生產(chǎn)。對于不履行開工備案，擅自開工生產(chǎn)的企業(yè)應予以嚴肅查處。
    (八)必須執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)開工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門和屬地片區(qū)報告，突發(fā)緊急情況應立即上報。
    四、突發(fā)事件處置措施。
    各片區(qū)管理局、區(qū)直各部門和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實做好突發(fā)事件應急處置。具體如下：
    (一)立即上報實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發(fā)生時間、發(fā)生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關信息。
    (二)對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉運。
    (三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，并按規(guī)定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。
    (四)聯(lián)合有關部門迅速對企業(yè)進行停工處置，并做好相關善后工作，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復工作。
    (五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。
    復工期間疫情防控方案篇三
     疫情防控是全方位的工作，在防控常態(tài)化的大背景下，涉及的環(huán)節(jié)和領域只會越來越多、越來越細，對工作的要求也只會越來越高、越來越嚴。不厭其細，織緊、織密、織牢防控的天羅地網(wǎng)，抗疫的最終勝利就能更早到來。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦。
    為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情 的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應急處理工作,保護公司員工的身 體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生 產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,現(xiàn) 根據(jù)黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,依 據(jù)中華人民共和國傳染病防治法和關于進一步做好新 型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知的有關規(guī)定, 切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻擊疫 情。結合我公司實際,特制定本方案。
    一、指導思想 以**市公司企業(yè)復工要求為指導,嚴格按照要求規(guī)定辦 理復工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防 控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大 程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危 害,維護社會穩(wěn)定。
    二、疫情防控時間 復工之日**月*日至政府通知解除之日 三、總體目標 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,及時 有效釆取各項預防措施,開展預防知識的宣傳教育活動,使 廣大職工了解并參與新型冠狀病毒肺炎防治方法,提高防范 意識,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的 傳播、蔓延,保障廣大職工的身體健康和生命安全,防止不 必要的恐慌情緒,維護廠區(qū)內正常生產(chǎn)秩序。
    四、組織領導 公司成立疫情防控工作領導小組以下簡稱領導小組, 并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié) 上的處理步驟及處理方法和具體責任。領導小組成員如下 組長***總經(jīng)理 副組長*******副經(jīng)理 成員***************部門負責人 下設辦公室負責日常防控事務處理機構 辦公室主任**主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理 成員*********** 日常***防冰控事*有務限工公作司在公司領導小組統(tǒng)一領導下,各組分 工合作,2020緊密年配***2合月冰,**迅公日速司、高效、有序地開展工作。
    領導2020小組年及2月公**司日全體職工要密切配合,形成合力,確保 各項工作落到實處 1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫 情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意 識。
    2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健 康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診 斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。3.公司所有辦 公場所及生產(chǎn)場地設備,按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫 等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。
    五、公司各單位,各部門職責 1.辦公室負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信 息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳, 提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的 疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
    負責人**** 2.采購部負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備 等物資的保障工作。
    負責人***** 3.生產(chǎn)部負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。
    負責人 *冰冰水 4.后勤部負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天 清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消 毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置,確保在領 導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。
    負責人**** 六、工作要求。公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作 為工作重點,主要做好以下工作 1.監(jiān)控工作每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體 ,車輛進入要消毒 2.通風工作每天上下班時,必須打開全部門窗通風, 保證空氣流通,地面清潔干燥, 3.消毒工作每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強 日常衛(wèi)生保潔工作。
    七.應急對策 1.所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥 狀人員,應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。
    2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小 組,領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn) 的疫情,并全員隔離。
    3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行 救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況 建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門 進行檢查,避免疫情的擴大。
    5.疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點, 領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作, 后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    6.疫情發(fā)生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教 育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過 去 八、工作要求 一要采取多種方式,提高相關人員對疫情的正確認 識,積極預防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。
    二做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關 乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時, 都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理, 任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預防措施落實到位。
    三研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫 情防控工作領導小組的統(tǒng)一調度,全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部 門做好疫情防控工作,防止疫情的擴大和蔓延。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后,要及時總結 經(jīng)驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預 防疫情的再度發(fā)生。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復工復產(chǎn) 應急預案公司2 為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減 少人員流動和聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命 安全和身體健康,按照黨中央、國務院工作部署,按照省市 政府相關規(guī)定,依據(jù)中華人民共和國傳染病防治法和關 于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通 知要求,切實做好新型冠狀病毒肺炎防控工作,阻擊疫情, 確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進 行,結合公司實際,特制定本應急預案。
    指導思想 根據(jù)**市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間 企業(yè)復工復產(chǎn)的通知**字2020**號、**委辦關于 做好新型冠狀病毒疫情防控工作的緊急通知*辦發(fā) 2020〕*號等文件精神,嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審 批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作, 及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大程度地減 少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社 會穩(wěn)定。
    二、疫情防控時間 復工之日*月**日至政府通知解除之日 、工作原則 一統(tǒng)一領導,分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導,全 體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中, 堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責, 相互配合。
    二以人為本,預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展 好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策 辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生 三正確疏導,說服教育。注重教育疏導,以情感人、 以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關政策,釋疑 解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛 盾,依法維護自身合法權益。
    四快速反映,協(xié)同應對。疫情發(fā)生后,立即啟動應 急預案,上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作 領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合,確保信息收集 情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內 控制事態(tài)。
    四、成立領導小組 成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領導小組,統(tǒng)一指 揮協(xié)調防止新型冠狀病毒感染的防控工作。
    組長** 副組長*** 成員**、*、**、*、**、**、**、* 職責應急處置工作在項目部領導小組統(tǒng)一領導下,各 組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。
    一應急救援小組由**同志任組長,**、*冰*為成 員,負責職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調、指揮、救援等工作。
    二后勤保障小組由***同志任組長,***為成員,負 責事前、事中、事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
    三宣傳報告小組由***同志任組長,**為成員,負 責提高職工對傳染病的認知水平,增強自我防護知識。并及 時傳達上級的防控要求,及時上報各項報表。
    四秩序維護小組由**同志任組長,**為成員。負 責項目部現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定。
    六、防控措施 由宣傳報告小組負責全面排查。節(jié)后準備上班職 工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江、溫州等重點疫區(qū) 居住、旅行、經(jīng)過史,是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、 疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史,近日是否出現(xiàn)發(fā) 熱、干咳、乏力等癥狀。對返工人員登記建檔,一人一檔, 信息包括姓名、身份證號碼、戶籍地并及時上報。
    二嚴格落實現(xiàn)場人員實名制管理制度。項目部實行 封閉管理,在疫情解除前,嚴禁人員流動,無特殊情況項目 參建人員不得離開工地,人員進出情況須留有詳細記錄,建 立登記臺賬;作業(yè)人員一般在一個項目施工作業(yè),限制作業(yè) 人員在不同項目間流動。秩序維護小組在現(xiàn)場門口,阻止外 來人員進入,并負責為上班職工測量體溫,上班前和下班后 各1次,并做好登記。發(fā)熱人員不得參與施工作業(yè),并立即 隔離觀察,再次進行測量體溫,同步按要求報告相關防疫部 三由宣傳報告小組負責檢查上班職工口罩佩戴情 況,確保上班員工全部全程佩戴口罩,對返工和新來的職工 進行防疫知識宣傳教育,并納入三級教育范圍,違反規(guī)定拒 不配合的報與上級部門處理。非常時期非常管理。
    四由應急救援小組負責每天對場區(qū)及返場車輛進行 消毒。對門衛(wèi)室、辦公室、員工宿舍等重點區(qū)域不少于2次 消毒。及時清掃衛(wèi)生死角,做好除“四害”工作,定期進行 環(huán)境消毒并建立臺賬,營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。
    五不集中就餐,不集體活動、不聚會開會,盡量采 用網(wǎng)上辦公、電話聯(lián)系的方式,減少面對面的接觸機會 七、應急措施 一項目部立即成立防止新型冠狀病毒感染的應急工 作領導小組,如有疑似病例,領導小組人員應立即到達現(xiàn)場 協(xié)助疾控部門開展有關工作。
    二發(fā)現(xiàn)有疑似病例,宣傳報告小組以最快的通訊方 式向***安監(jiān)站、*疾控中心報告發(fā)生或者可能發(fā)生疫情的 單位名稱、地址、時間、人數(shù)等有關內容。
    三由秩序維護小組維護好秩序,在上級各部門未到 達前,疏散人群,隔離疑似病人,以免其他職工接觸到造成 疫情傳染。
    四上級部門到達后,由應急救援小組配合上級部門 救治疑似病人。
    五由宣傳報告小組配合上級部門做好疫情信息的收 集、報告并規(guī)范存檔。
    八、保障措施 一對職工加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。利用微信 群、qq群等多種形式開展普及新型冠狀病毒感染的肺炎和其 他傳染病的防治知識的宣傳和教育。提高職工的衛(wèi)生防疫意 識和自我保健的能力。
    二改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應急準備。積極采取有效措 施,確保項目部、門衛(wèi)室、員工宿舍等工作場所的通風及清 潔衛(wèi)生,消除傳染病發(fā)生和流行的條件。
    復工期間疫情防控方案篇四
    自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。
    一、工作原則(一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
    (二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
    廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
    (四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動。
    應急預案。
    上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合確保信.息收集、情況報告指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接在最短的時間內控制事態(tài)。
    二、成立復工復產(chǎn)領導小組為了保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
    4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
    一、如何確保返工前如何排查到位(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
    (二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
    1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
    2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網(wǎng)進行消毒;。
    對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
    在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
    加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
    對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR>    (四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追蹤責任。
    二、復工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    (三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。
    (四)防護措施全面細致，不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。
    1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫(yī)療機構就診。
    (2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。
    (3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。
    2、室內工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。
    (2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。
    (3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
    (4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
    (5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
    (6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。
    (7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次，每次30分鐘以上;。
    不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。
    必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒，應持續(xù)開機消毒。
    (8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。
    3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
    五、設備設施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道。
    2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。
    3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關閉集中空調通風系統(tǒng)。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理，經(jīng)評價合格后方可重新啟用。
    4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。
    5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。
    辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。
    6、垃圾房及時清運，封閉儲存。
    六、采購管理1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。
    2、選擇具有合法經(jīng)營資質并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進行采購。
    3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
    復工期間疫情防控方案篇五
    自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。
    (一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
    (二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
    廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
    (四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內控制事態(tài)。
    為了保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
    （一)辦公室組長：xxxxxxxxxxx職責：
    2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：
    4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
    (一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
    (二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
    1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
    2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網(wǎng)進行消毒;。
    對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
    在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
    加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
    對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR>    復工期間疫情防控方案篇六
    工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。在現(xiàn)代領導科學中，為了達到一定的效果，要求決策助理要有遠見、有思想、有思想，從不同的角度設計各種工作計劃，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
    2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
    3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
    1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
    2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
    3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
    4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
    5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
    6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
    1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
    2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
    3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
    4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
    請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
    為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
    （一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
    （二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
    （三）健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
    （一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
    （二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
    （三）設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
    （一）防護準備。
    統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
    （二）通風消毒。
    1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
    2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
    （三）人員防護。
    1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
    2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
    3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
    （四）人員管控。
    1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
    2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
    3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
    （五）就餐管理。
    1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
    2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
    3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
    （一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
    （二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
    企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
    （一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
    （二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
    （三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
    （四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
    （一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
    （二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
    （三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
    公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    成員：xxx。
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
    領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的`員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務部xxx_負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
    5、xxx貨場、xxx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    復工期間疫情防控方案篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    工作方案的應用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內容。這次小編給大家整理了企業(yè)疫情防控期間復工復產(chǎn)方案，供大家閱讀參考。
    為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
    一、企業(yè)復工條件。
    (一)防控機制到位。
    企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。
    結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
    (二)員工排查到位。
    復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
    對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備。
    (三)教育培訓到位。
    復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
    (四)物資儲備到位。
    企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。
    (五)廠區(qū)管理到位。
    提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。
    (六)企業(yè)承諾到位。
    企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。
    具備上述六個復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。
    二、企業(yè)復工后防控規(guī)范。
    (一)日常預防控制。
    1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
    2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。
    3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。
    4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
    5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
    6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
    7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
    8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應立即報屬地政府。
    9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
    10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
    (二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
    1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。
    2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
    3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。
    一.組織機構職責。
    公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
    1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
    2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
    二.公司各單位，各部門職責。
    1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
    2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
    3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
    4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
    三.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
    1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
    2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
    3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
    四.應急對策。
    1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
    2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
    3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
    五.對外聯(lián)系部門及電話。
    急救：120。
    街道應急辦：
    各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣疫情防控企業(yè)排查管控組成員單位、各企業(yè)：
    為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。
    一、加強領導層層壓實責任。
    對于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產(chǎn)疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。
    二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件。
    (一)必須進行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產(chǎn)。
    (二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
    (三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。
    (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
    三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控。
    一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
    四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控。
    現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
    五、嚴格監(jiān)管確保落到實處。
    縣復工復產(chǎn)領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
    此方案只適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束后，該方案自行廢止。
    根據(jù)上級新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產(chǎn)生活物資供應，維護社會穩(wěn)定，抓好企業(yè)復工復產(chǎn)，經(jīng)研究，制定南村鎮(zhèn)復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作應急預案如下：
    一、充分認識復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的重要性。
    1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗，企業(yè)陸續(xù)開工，生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業(yè)一定要堅決貫徹落實關于疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規(guī)律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    2、抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復工，開足馬力、擴大生產(chǎn)。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經(jīng)濟運行，加強調度分析，確保經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展，確保疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。
    二、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施。
    3、建立復工復產(chǎn)備案制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。
    4、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
    5、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。
    6、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
    7、全面開展廠區(qū)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對廠區(qū)內生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
    8、合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
    三、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作。
    9、實行廠區(qū)封閉管理。企業(yè)要減少廠區(qū)進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
    10、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。
    11、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
    12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
    13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
    14、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯(lián)系鎮(zhèn)疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
    四、壓緊壓實疫情防控工作責任。
    16、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
    17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產(chǎn)企業(yè)情況日報告制度，各企業(yè)要將復工復產(chǎn)企業(yè)數(shù)量、返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業(yè)服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產(chǎn)情況報安監(jiān)辦)。
    五、分工負責，落實責任。
    1、防控救治組：負責制定復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯(lián)動機制，多方協(xié)作，應急聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控指導和醫(yī)療救治工作。
    責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫(yī)院、一大隊、南村各企業(yè);蘭底衛(wèi)生院、二大隊、蘭底各企業(yè);郭莊衛(wèi)生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應急聯(lián)動，指揮部辦公室(計生辦)統(tǒng)籌調度。
    督導檢查組：企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見、督查方案、審核復工，督導企業(yè)疫情防控措施主體責任落實。
    責任單位：林松光同志牽頭，企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、南村市場監(jiān)管所、海峽兩岸市場監(jiān)管所。
    3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。
    責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦等。
    4、人口管理組：企業(yè)外來員工在廠區(qū)外租房人員信息、村莊(小區(qū))出租戶信息摸排登記及管理。
    責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮(zhèn)村中心、公用事業(yè)、有關社區(qū)和村莊。
    5、信訪穩(wěn)定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。會同計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局做涉企信訪處置工作。
    責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局協(xié)助，提供統(tǒng)一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。
    6、物資保障組：負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控應急所需物資調配。
    責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。
    其他未盡按照鎮(zhèn)指揮部疫情防控工作實施方案執(zhí)行。
    3月20日，湖北省應急委辦公室印發(fā)了《湖北省在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急預案(導則)》，要求省應急委有關成員單位、各市州應急管理局指導服務在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控工作，確保企業(yè)針對性制定應急預案及工作方案，做好應急準備，及時有效處置應對，避免爆發(fā)“聚集性”疫情，最大限度減少疫情對企業(yè)和經(jīng)濟社會的影響。
    預案從主要疫情風險、企業(yè)疫情分級與響應、組織體系及職責、預測和預防、應急準備、應急處置、善后處置、保障措施、預案管理等9個方面詳細規(guī)范了疫情應急處置應對工作。特別要求企業(yè)可結合應急管理機構，成立疫情防控指揮部，企業(yè)主要負責人擔任指揮長，確保疫情防控領導重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責任分工到位、投入保障到位、督促落實到位、防控成效到位。
    企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。
    預案提出，企業(yè)要依據(jù)相關情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。
    在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準確登記。
    在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業(yè)人員進行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。
    員工集體宿舍原則上每間不超6人。
    企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。
    在消殺防控措施方面，預案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。
    同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議;室內工作場所每天要至少通風2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。
    復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。
    預案強調企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場所、人員準備，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學習掌握應對措施，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。
    企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn)，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護。
    湖北省應急管理廳相關人士介紹，預案適用于湖北各類在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠疫情防控指導工作，企業(yè)可結合當?shù)匾咔榉揽匾蠛透髯詫嶋H，借鑒參照，制定完善適用于本單位的應急預案及具體工作方案。
    復工期間疫情防控方案篇八
    為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行.
    (一)防控機制到位。
    企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位.
    結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復工生產(chǎn)實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工.防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人.
    (二)員工排查到位。
    復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例.
    對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工.相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備.
    (三)教育培訓到位。
    復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程.培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議.
    (四)物資儲備到位。
    企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量.有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室.
    (五)廠區(qū)管理到位。
    提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理.
    (六)企業(yè)承諾到位。
    企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》.
    具備上述六個復工條件的,企業(yè)向屬地政府提出復工申請,經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn).屬地政府要履行屬地管理責任.
    (一)日常預防控制。
    1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教.
    2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》,嚴格執(zhí)行通風和消毒制度.每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒,不留死角.
    3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向屬地政府報告.
    4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣.各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機.
    5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理.
    6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物.
    7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理.
    8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區(qū).如發(fā)現(xiàn)異常,應立即報屬地政府.
    9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護.具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐.
    10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行.
    (二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
    1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī).
    2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關調查處置工作.
    3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察.
    復工期間疫情防控方案篇九
    為切實做好我局疫情防控工作，加強xx春節(jié)期間應急值守，保持戰(zhàn)時狀態(tài)，現(xiàn)結合我局實際，特制定本工作方案：
    切實把疫情防控工作作為當前的一項重要政治任務，服從我縣疫情防控大局，嚴格落實各項防控措施，堅持把干部職工身體健康放在第一位，做到工作防控兩手抓，堅決守住“防輸入、防輸出、防擴散”底線，防止疫情反彈。
    成立云夢縣商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，負責組織、協(xié)調工作。
    1、抓好人員健康管理。嚴格執(zhí)行憑健康碼“綠碼”出行制度，實行一人一碼、亮碼通行。倡導綠色出行，上下班盡量做到從單位到住地“兩點一線”，不扎堆、不聚集，不去人員密集場所。干部職工實行每日健康監(jiān)測，辦公室入口統(tǒng)一設置體溫監(jiān)測點，所有進出人員按照“凡進必測，實名登記”的原則，做好監(jiān)測登記，體溫正常方進樓辦公。工作人員一律佩戴口罩，注重個人衛(wèi)生，做好自我防護。若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等異常癥狀人員，要立即報告縣疫情防控指揮部和朝陽社區(qū)，通知120平臺及時轉送至縣中醫(yī)院進行預檢分診。
    2、嚴格管控各類聚集性活動。按照“非必要不舉辦”的原則，從嚴控制各類會議和集體活動，最大限度降低交叉感染風險。確需召開的會議或舉辦的活動，提前落實好會議和活動場所防控措施，盡可能壓縮會議或活動規(guī)模、時長、入數(shù)等，會議或活動期間參加人員要佩戴口罩，檢測體溫，并保持1.5米以上間距。減少對基層工作的檢查指導，最大限度減少人員流動，減少對基層工作的干擾。
    3、搞好單位消殺管理。要按照縣防控指揮部疫情防控的要求，突出單位疫情防控管理，切實做好辦公區(qū)域消殺，保持辦公區(qū)域衛(wèi)生整潔，對走廊、衛(wèi)生間、會議室、門把手、垃圾桶等公共區(qū)域進行重點消毒。嚴格按照縣疾控中心衛(wèi)生健康防疫技術指導要求搞好消殺工作。辦公室負責防疫消殺的84消毒液、洗手液、口罩、測溫槍等物資。生活垃圾每天及時清理。
    4、在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等，倡導干部職工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的良好習慣。
    5、落實疫情防控主體責任。成立由單位主要負責人張波同志任組長、副局長為副組長、相關股室工作人員為成員的疫情防控工作領導小組，如遇突發(fā)疫情第一時間報告當縣指揮部，按照應急預案果斷處置，不遲報、瞞報、漏報。確保防控方案和應急預案執(zhí)行到位、防控責任落實到位、人員監(jiān)管覆蓋到位。
    1、設置應急隔離區(qū)。局設立獨立應急隔離區(qū)域；當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照相關規(guī)定處理。
    2、加強健康監(jiān)測。員工在崗期間注意自身健康狀況監(jiān)測，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、旱治療＂的原則做好自我管理。建立上班工作人員監(jiān)測制度，每日記錄從業(yè)人員體溫、詢問是否有干咳、胸悶、乏力等癥狀并做好登記，不得帶病上班。
    3、出現(xiàn)疑似病例應對。當發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員或顧客出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，應立即采取臨時隔離措施并迅速向96120平臺報告，請其派員進行處置。
    局機關及二級單位明確專人對接屬地社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生及疾控預防機構，保持信息暢通。如遇檢測發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀人員禁止進入經(jīng)營場所，立即報告縣疫情防控指揮部和朝陽社區(qū)，通知120平臺及時轉送至縣中醫(yī)院進行預檢分診。
    1、節(jié)日期間，全局所有工作人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
    2、領導小組及其辦公室人員工作日要全部在崗，休息日50%以上的干部備勤。遇到緊急情況，相關人員保證半小時內集結。
    復工期間疫情防控方案篇十
    成立疫情防控領導小組，酒店總經(jīng)理任組長，全面領導制定疫情防控措施，檢查措施落實情況。
    堅持預防為主，防治結合的工作方針。按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，加強員工疫情防控意識，及時發(fā)現(xiàn)疫情，采取有效的預防與治療措施，切斷疫情傳播途徑，有效控制疫情在酒店內部的傳播和蔓延。
    堅持正面宣傳，做到不造謠、不信謠、不傳謠，依法科學防控。嚴格按照政府關于疫情防控的相關法律法規(guī)，對疑似病例和確診病例，采取“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，與此同時，對疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時采取及時隔離控制的措施，做到統(tǒng)一、有序、迅速、高效。
    各酒店疫情防控小組組長為總經(jīng)理，駐店經(jīng)理或行政副經(jīng)理及人事部負責人為副組長，各部門負責人為小組成員，實行統(tǒng)一領導，分級負責。制定酒店的疫情防控工作方案和應急預案，建立疫情應急救援小組，并細化落實責任到崗到人。堅持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時間報備總部運營部和人力資源部。
    開展在崗員工的健康狀況登記及節(jié)假日期間去向信息情況排查，掌握員工準確的健康狀況信息。
    對重點疫情地區(qū)返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工，嚴格執(zhí)行當?shù)卣?guī)定的隔離觀察制度。對于非重點關注地區(qū)返崗的員工按照當?shù)叵嚓P規(guī)定進行篩查，并推動健康員工及時返崗。
    酒店員工通道需設立測溫點和隔離點，并配備防控口罩、消毒液等防疫用品。
    加強員工的健康情況詢問及登記，員工上班須佩戴口罩，每日體溫檢測全覆蓋，凡有發(fā)現(xiàn)員工發(fā)燒、干咳及呼吸困難等癥狀的情況，應禁止進入工作場所并及時隔離。
    疫情期間鼓勵酒店輪崗和錯峰錯時上下班，盡量避免乘坐公共交通，有條件的酒店安排班車接送員工。
    加強酒店員工食堂的管理，勤通風，勤消毒。推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集中用餐，可采取分時段進餐，就餐時相隔一米以上。
    加強酒店員工宿舍的管理，制定測溫點和臨時隔離點，并做好入住人員健康信息狀況登記，嚴格控制外來人員進入。
    加強對辦公室、活動室、更衣間等后勤區(qū)域設施設備的清潔消毒，保持通風換氣且暫停使用中央空調。
    盡量減少聚集開會、聚集培訓等員工聚集活動，必須集聚開會的務必佩戴口罩并減少會議時間。
    加強酒店在崗人員關于疫情防控基礎知識、個人防控措施及酒店應急預案流程等培訓，做到聯(lián)防聯(lián)控，精準施策。
    疫情防控期間各部門負責人每天上班時務必做好部門員工的身體健康信息狀況登記和匯總，并于當天中午前將部門匯總后的相關信息統(tǒng)一發(fā)給酒店人事部報備。
    酒店疫情防控小組統(tǒng)一協(xié)調指揮，各部門在疫情防控小組統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。
    酒店內如發(fā)生疫情，疫情防控小組需啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態(tài)，各部門負責人應組織人員統(tǒng)一隔離已感染人員至指定的隔離地點，并維護好現(xiàn)場秩序，并及時報告當?shù)丶部刂行模蓪I(yè)人員將已感染的人員轉移至定點醫(yī)院救治。
    酒店疫情防控小組相關負責人將對感染人員用過的物品和工作區(qū)域進行全面的消毒處理，并要求和感染人員有接觸的同事和同一區(qū)域工作的人員進行14天隔離觀察。
    疫情期間被隔離或確診治療的人員，需根據(jù)員工的需求，提供必要的生活上及心理上輔導等方面的協(xié)助，穩(wěn)定員工的情緒并積極配合社區(qū)及醫(yī)院做好相關隔離和治療的工作。
    各部門負責人務必每日對本部門人員的身體健康狀況逐一摸排，及時將有關情況報告酒店疫情防控小組，如有疫情及緊急情況的須立即上報總部運營部和人力資源部，嚴禁漏報，瞞報，遲報和不實報備。
    酒店疫情防控小組須安排專人加強與當?shù)卣认嚓P疫情防控部門的聯(lián)系，全力配合當?shù)卣蜕鐓^(qū)疫情防控工作開展，協(xié)助政府和社區(qū)全面做好疫情防控的工作安排。
    復工期間疫情防控方案篇十一
    本指引適用于溫州市開通運營的高速公路服務區(qū)和收費站新冠肺炎疫情防控工作。
    （一）主要風險點。
    服務區(qū)風險點：人員流動性大，公共衛(wèi)生間、餐廳、商超等區(qū)域人員密集，存在疫情傳播的風險。
    收費站風險點：出口對“綠通車”核驗時，可能碰到進口冷鏈食品運輸車輛，高速公路通行介質（cpc卡）全國流通，反復使用，收費人員存在接觸傳播疫情的風險。
    （二）場地環(huán)節(jié)。
    1.服務區(qū)應保證公共衛(wèi)生間、加油站、小超市、開水間等基本服務功能，高風險地區(qū)可酌情關閉母嬰室、第三衛(wèi)生間、司乘人員休息室或司機之家、淋浴室等區(qū)域。
    2.高風險地區(qū)服務區(qū)餐廳避免聚集式就餐，鼓勵采用盒飯外帶；中風險地區(qū)服務區(qū)餐廳宜適當控制就餐人數(shù)。
    3.公共衛(wèi)生間、餐廳等人員密集區(qū)域以及門把手、垃圾桶、無障礙設施等重點部位，高風險地區(qū)每天消毒4次，中風險地區(qū)每天消毒2次，低風險地區(qū)每天消毒1次，衛(wèi)生間盥洗室宜配備消毒洗手液。
    4.對運輸進口冷鏈食品的車輛，收費站主要檢查運輸物品種類和重量是否符合國家要求，可以通過入境貨物檢驗檢疫證明、進口冷鏈食品核酸檢測證明和消毒證明（以下統(tǒng)稱“三證”）等進行判別，現(xiàn)場不得開箱檢查，不能隨意打開冷鏈食品包裝直接接觸冷鏈食品。
    5.對回收和庫存的高速公路通行介質（cpc卡）應及時進行消毒處理。
    6.保持室內通風換氣，盡量采取自然通風。
    （三）人員環(huán)節(jié)。
    1.服務區(qū)和收費站應每日監(jiān)測工作人員健康狀況，實行測溫上崗；高風險地區(qū)工作人員應佩戴醫(yī)用外科口罩、面罩（或防護眼鏡）和一次性醫(yī)用帽子，穿工作服，戴乳膠手套；必要時穿隔離衣、鞋套（或長筒雨靴）；規(guī)范洗手消毒，并與司乘人員保持安全距離。中低風險地區(qū)工作人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，避免與司乘人員近距離接觸，規(guī)范洗手消毒。
    2.對進入服務區(qū)綜合樓的司乘人員，要嚴格執(zhí)行戴口罩、測溫、亮碼的防疫規(guī)定，宜為司乘人員提供備用口罩。不得將“溫州防疫碼”作為人員通行的唯一憑證，對不使用智能手機的老年人等群體，可采用有效身份證件登記、持紙質證明通行等替代措施，有條件的可設立“無溫州防疫碼通道”，現(xiàn)場安排人員做好服務引導和健康核驗。
    3.通過情報版、led大屏、廣播、橫幅、海報、宣傳手冊等開展衛(wèi)生防護知識宣傳。
    （一）可疑情形處置。
    1.服務區(qū)設置留觀區(qū)，發(fā)現(xiàn)重點可疑人員或者工作人員、司乘人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即引導至留觀區(qū)隔離觀察或就醫(yī)。同時，做好重點可疑人員或者發(fā)熱、咳嗽人員的信息登記工作。
    2.當服務區(qū)出現(xiàn)人員嘔吐時，應立即采用消毒劑（如含氯消毒劑）或消毒干巾對嘔吐物進行覆蓋消毒，清除嘔吐物后，再使用消毒劑進行物體表面消毒處理。
    （二）涉疫情形處置。
    發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診人員應馬上報告當?shù)胤酪卟块T和市公路管理中心。如餐飲使用的進口冷鏈食品被檢出陽性，應按照有關要求及時對可能接觸檢測呈陽性物品的場所進行消殺、人員進行核酸檢測和健康篩查，嚴防進口冷鏈食品疫情輸入風險。
    復工期間疫情防控方案篇十二
    對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
    通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
    （一）工業(yè)企業(yè)。
    2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè)；
    2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
    （二）服務業(yè)企業(yè)。
    2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；
    2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)；
    容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
    (一)主體責任落實到位。
    企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。
    企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，落實落細各項舉措。
    (三)聯(lián)動防控機制到位。
    (四)企業(yè)職工排查到位。
    企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
    1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
    2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整），無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
    3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
    (五)防控物資準備到位。
    企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
    (六)安全工作確認到位。
    企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
    1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)。
    2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批；其他所有企業(yè)（含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
    3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。
    4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關。
    （一）強化人員管理。
    企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
    企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。
    企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
    企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
    （二）強化就餐管理。
    有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
    企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
    （三）強化衛(wèi)生防護。
    企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
    企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
    （四）強化教育宣傳。
    企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
    提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
    （五）強化應急預案。
    企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并。
    報告。
    屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
    企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    （六）強化監(jiān)督管理。
    企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
    復工期間疫情防控方案篇十三
    公司各單位：
    為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
    1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，學習和掌握本職工作所需業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務。
    2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
    3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質不同，生產(chǎn)業(yè)務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
    4、公司機關員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
    5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
    6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
    7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
    8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務時，遵守有關法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
    9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
    10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
    11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
    12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
    1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
    2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
    3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
    1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負責人審批。
    2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經(jīng)分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
    3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
    4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
    5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
    6、喪假：出具相應證明，經(jīng)工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
    7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
    8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
    1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
    2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
    3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
    4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規(guī)定處理。
    5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
    6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
    7、員工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
    8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
    1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
    2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日?？己耍J真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
    3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
    復工期間疫情防控方案篇十四
    目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，防控工作處于關鍵時期，xx縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經(jīng)濟建設兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴格貫徹國務院《關于切實加強疫情科學防控、有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》精神，落實xx工廠企業(yè)、工地疫情防控措施，精準施策，推動企業(yè)有序復工復產(chǎn)，重大項目建設加快推進，力保全縣經(jīng)濟社會秩序盡快恢復正常。
    (一)企業(yè)復工復產(chǎn)情況。
    截至x月x日，全縣x家規(guī)上農(nóng)業(yè)企業(yè)已復工x家，其中種植業(yè)企業(yè)x家、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖企業(yè)x家、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)x家，復工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復工復產(chǎn)。x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復工復產(chǎn)x家，包含春節(jié)不放假的x家，復工率為x；規(guī)上企業(yè)總人數(shù)x人，符合復工復產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合x人，人員復工率為x。x家限額以上企業(yè)已復工復產(chǎn)x家，復工率x；限上企業(yè)總人數(shù)x人，符合復工復產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合計x人，人員復工率為x。x家規(guī)模以上服務業(yè)已全部復工，復工率x。x家交通運輸領域企業(yè)已復工x家，復工率x。x個建筑領域在建項目從x月x日起將陸續(xù)復工。全縣復工復產(chǎn)小微企業(yè)、個體工商戶共x戶。
    (二)在建重大項目復工情況。
    配合做好、等重點項目(xx段)復工工作，和分別已于2月x日、2月x日先后復工，目前正在持續(xù)協(xié)助解決后續(xù)返x民工返崗的實際困難。全力推進x個層面重大項目復工復產(chǎn)，其中工程春節(jié)期間未停工，根據(jù)企業(yè)內部需求已于2月x日開工建設。有序推進x個市層面重大項目復工復產(chǎn)，其中xx項目未停工，xx項目已于2月x日復工，xx項目于2月x日復工，xx項目、xx項目計劃于2月x日前復工，xx項目計劃于2月x日前復工，工程項目、xx項目和xx項目計劃于3月底前復工。
    我縣堅持一手抓防疫工作不放松，一手抓經(jīng)濟工作不動搖，統(tǒng)籌做好企業(yè)復工復產(chǎn)和防疫工作，繼續(xù)為實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務而努力。
    一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺《關于幫扶企業(yè)做好復工復產(chǎn)工作的通知》《xx縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案》等文件政策，落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(yè)(重大項目)x家，強化部門整體聯(lián)動，組成規(guī)上工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)聯(lián)系組，按照一企一策原則推動企業(yè)(項目)盡快復工復產(chǎn)。在縣處級領導干部示范帶動下，全縣各級黨員干部紛紛進企業(yè)、進車間、進工地，幫助企業(yè)落實疫情防控和復工復產(chǎn)，切實解決企業(yè)(項目)復工復產(chǎn)中遇到的實際困難。
    二是把返崗人員管控服務好。聚焦企業(yè)(項目)外地員工返崗難問題，我縣采用大巴車點對點接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區(qū)內外多地接送在重點企業(yè)上班的員工，涉及、等重大項目企業(yè)x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(qū)(工地)疫情防控，開展企業(yè)(工地)返崗人員核查管理，嚴格落實區(qū)外人員返x隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導企業(yè)做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業(yè)返工返崗人員做到監(jiān)測服務到位。
    三是把廠區(qū)環(huán)境整頓好。督促指導縣轄區(qū)內的工礦企業(yè)(項目)在復工復產(chǎn)前，一律對廠區(qū)內生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行了全面環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒。復工復產(chǎn)后的企業(yè)(工地)一律實行封閉管理，嚴禁無關人員進入本項目施工、生產(chǎn)場所，保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
    四是把企業(yè)困難解決好。認真貫徹落實、xx市關于支持工廠企業(yè)發(fā)展政策，實施“一企一策”，助力企業(yè)和項目順利復工復產(chǎn)。支持部分企業(yè)疫情防控物資，組織專業(yè)配送企業(yè)提供企業(yè)后勤生活必需品配送保障，加強企業(yè)復工復產(chǎn)必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調度保障。截至目前，共為x家企業(yè)提供x個口罩及測溫儀、消毒用品一批。
    五是把檢查指導落實好。組織縣直有關部門組成工作組，開展對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時掌握企業(yè)復工復產(chǎn)、疫情防控、應急處置等情況，并指導企業(yè)落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣x家規(guī)上工業(yè)、x家限上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)進行現(xiàn)場核驗。加強日常巡查，確保企業(yè)開工復工、防控措施落實到位。
    雖然經(jīng)過各方努力，我縣企業(yè)復工復產(chǎn)和重大項目建設復工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業(yè)負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產(chǎn)品特別是農(nóng)產(chǎn)品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業(yè)運營及資金周轉壓力大等主客觀困難。
    下一步，我縣將繼續(xù)認真貫徹落實中央、和市委、市政府關于有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)的各項部署要求，在幫助企業(yè)做好疫情防控工作前提下，加快推進企業(yè)復產(chǎn)復工，重點做好以下幾個方面工作。
    一是持續(xù)做好企業(yè)復工復產(chǎn)的幫扶指導工作。實行各級領導班子成員聯(lián)系服務企業(yè)機制，主動上門、分類指導、分區(qū)施策、精準服務，對聯(lián)系的企業(yè)開展對點幫扶，指導企業(yè)有序復工復產(chǎn)，督促企業(yè)按照、xx市以及我縣疫情防控工作有關文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應的措施，協(xié)調解決企業(yè)實際問題，幫助企業(yè)盡快恢復最大產(chǎn)能，努力把疫情對企業(yè)發(fā)展的影響降到最低。
    二是按照“十嚴格”要求抓好監(jiān)控服務。認真細致指導督促企業(yè)從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務工人員返崗。實行企業(yè)廠區(qū)封閉式管理，落實廠區(qū)防疫措施，配備相應數(shù)量防疫物資，督促企業(yè)采取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強職工管理，擴大生產(chǎn)規(guī)模，拓展市場空間，盡快實現(xiàn)達產(chǎn)達效。
    三是加強企業(yè)生產(chǎn)要素保障和日常監(jiān)管工作。按照企業(yè)實際生產(chǎn)需要與物資儲備的缺口，給予企業(yè)生產(chǎn)物資運輸和企業(yè)用工等方面幫助，切實保障企業(yè)正常生產(chǎn)運行。制定復工企業(yè)監(jiān)管方案，組織專人對復工企業(yè)和項目進行監(jiān)管指導，重點對企業(yè)防疫工作方案執(zhí)行情況進行檢查，確?！笆畤栏瘛狈酪叽胧┞涞綄嵦?。
    復工期間疫情防控方案篇十五
    1、在解除隔離觀察后，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等機構開具《密切接觸者隔離醫(yī)學解除告知單》或《健康觀察解除告知單》。
    2、因無法準確掌握個人活動軌跡，街道、社區(qū)等機構不開具個人“行程證明”。
    建議個人可通過中國電信、中國移動、中國聯(lián)通為全國手機用戶免費提供的“本人到訪地短信查詢服務”，獲取“行程證明”：
    用戶可通過編寫“c_myd”發(fā)送至10001、10086或者10010并按運營商相應短信提示，實現(xiàn)到訪地查詢。
    以上短信方式可查詢本人前14天內到過的停留4小時以上的到訪地，可查詢到具體地市。該短信可作為本人的行程證明使用。
    應該怎么開具相關復工證明?
    1、請單位給你開一個證明。
    3、現(xiàn)場詢問是否可以買票，買好后把訂單截圖打印。
    4、然后找指定醫(yī)生檢查并填寫意見。
    5、填完以后找村大隊簽名蓋章。
    6、之后村里會統(tǒng)一把表送鄉(xiāng)政府統(tǒng)一簽署。一般可以拿到批復表。
    企業(yè)復工必須同時滿足以下五個復工條件。
    1.防控機制到位。企業(yè)負責人必須現(xiàn)場指揮，建立企業(yè)內部疫情防控組織架構，做好企業(yè)復工方案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。
    2.員工排查到位。把好企業(yè)員工入口關，全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。凡從重點防控地區(qū)返錫的企業(yè)員工，必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;從其他地區(qū)返錫的企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
    3.隔離設施到位。企業(yè)如果有外來務工人員的，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返錫務工人員。
    4.防護措施到位。企業(yè)要按照區(qū)衛(wèi)健委等相關部門制定的標準開展疫情防護和隔離工作。企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。
    5.內部管理到位。確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好企業(yè)集中生產(chǎn)線、住宿區(qū)、廠房、食堂等人員密集區(qū)疫情防控，做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強安全環(huán)保管理。
    為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根據(jù)《_》和《_》要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
    一、做好廠區(qū)全封閉管理工作。
    (一)做好廠區(qū)防護。
    1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
    2.做好室內防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
    3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
    4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
    5.強化安全生產(chǎn)。在復工前對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
    (二)加強就餐防護管理。
    1.合理調整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
    2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
    3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規(guī)定管好餐廚垃圾。
    (三)做好宿舍居家防護工作。
    1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
    2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
    二、做好員工全覆蓋管理工作。
    (一)加強員工健康防護管理。
    1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。
    開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
    2.實施分類管理。(1)在某某省域內但在某某市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
    上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構隔離治療。
    3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
    (二)強化交通出行防護。
    鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
    (三)加強疫情防控宣傳。
    通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。
    (四)保障員工合法權益。
    準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作。
    三、做好車輛全過程管理工作。
    (一)湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
    (二)車輛入城。
    1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。
    2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
    (三)車輛離城。
    1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？?。
    2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
    承諾單位(責任人)：某某公司(公章)。
    董事長(或總經(jīng)理)：(簽字)。
    2020年_月_日。