涵蓋除已列分類之外的內(nèi)容。怎樣學習和掌握舞蹈的基本功和舞蹈風格？以下是小編為大家整理的日記范文，供大家參考借鑒。
醫(yī)生工作崗位心得篇一
____年__加工作，一向于我院檢驗科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床供給快速、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自我的工作有很多的思考和感受，在那里作簡單的陳述：
一、政冶思想方面：
認真學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織堅持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來，自我不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的職責心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，進取配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供給有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。
二、工作學習方面：
本人不僅僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作本事。應對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學習。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽;《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國實驗診斷學雜志》等相關(guān)、專業(yè)雜志;同時異常關(guān)注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設(shè)的“繼續(xù)教育園地”攔目學習;參加各種提高培訓班、學術(shù)交流會。2007年參加____研__會;2008年5月參加______訓班。7月被當選為______醫(yī)學會第二屆檢驗專業(yè)委員會常務委員。為了更進一步提高自我的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務技術(shù)方面努力學習外，也加強相關(guān)知識英語與計算機應用知識的學習。______參加了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習，今年年底畢業(yè)。從中學習了許多管理方面的知識，獲益匪淺。
三、道德品質(zhì)方。
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上中學時，生活的艱苦及一向步行于十幾里之外的學校，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后，一向與血、尿、便、細菌、病毒打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自我選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生供給了科學翔實的診斷依據(jù)。異常是為呼吸科、重癥監(jiān)護室、康復科等供給的藥敏試驗報告取得了十分好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心應對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自我。
四、今后的工作計劃。
今有幸被當選為檢驗科副主任，今后的工作，不僅僅在業(yè)務上，并且在管理工作中，也要提高自我的水平。
在院長的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍，進一步提高檢驗技術(shù)質(zhì)量，早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室，經(jīng)過iso15189實驗室質(zhì)量體系的認可，建立與國際接軌的質(zhì)量體系，更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要，特異性較強的檢驗項目，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)科室每一個人員的進取性，為科室的發(fā)展獻計獻策，將檢驗科建設(shè)成團結(jié)向上的一流科室，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自我一份微薄之力，等到退休回首時無遺憾。
醫(yī)生工作崗位心得篇二
醫(yī)生是社會上備受尊重和崇敬的職業(yè)之一，他們披荊斬棘，冒著生命危險，以醫(yī)治疾病和拯救生命為己任。在成為一名醫(yī)生的過程中，我深深感受到了這份職業(yè)的艱辛與偉大。以下是我在醫(yī)生崗位上的心得體會。
首先，醫(yī)生這個職業(yè)要求具備良好的醫(yī)學知識和卓越的技能。醫(yī)學是一門復雜的學科，學生們需要通過長時間的學習和實踐才能熟練掌握。而醫(yī)療技能更是需要經(jīng)過長時間的訓練和反復實踐才能熟練應用。作為一名醫(yī)生，我們必須不斷學習更新的醫(yī)學知識，不斷提高自己的技能水平，以應對不斷變化的疾病和需求。
其次，醫(yī)生在診斷和治療過程中，需要具備細心和耐心的素質(zhì)。病人的診斷常常是一個漫長而復雜的過程，醫(yī)生需要進行詳細的詢問，全面的體格檢查和精確的輔助檢查，以確定病因和診斷結(jié)果。在治療過程中，醫(yī)生需要耐心地向患者解釋疾病的原因和治療方法，并鼓勵患者積極配合治療。這些工作都需要醫(yī)生有極高的責任感和耐心，以確保每一位患者都能得到正確的診斷和科學的治療。
再次，醫(yī)生必須具備敏銳的觀察力和良好的溝通能力。在診斷過程中，醫(yī)生需要通過觀察病人的表情、膚色、氣味以及其他一系列的細微變化，從中發(fā)現(xiàn)病情的變化和異常。同時，醫(yī)生還需要傾聽病人的抱怨和病史，與他們進行充分的溝通，以了解他們的需求和痛苦，并根據(jù)情況給予恰當?shù)慕ㄗh和安慰。良好的溝通能力能夠增加醫(yī)患之間的信任，增強治療效果。
此外，醫(yī)生必須具備良好的團隊合作精神。醫(yī)療是一個團隊性的工作，醫(yī)生需要與護士、藥劑師、技師等其他醫(yī)護人員密切配合，共同為患者提供最好的醫(yī)療服務。醫(yī)生在與團隊合作中要做到相互尊重，相互信任，互相傾聽，并且在緊急情況下能夠協(xié)調(diào)一致，做出正確的決策。只有良好的團隊合作，我們才能更好地服務于患者，提高治療效果。
最后，醫(yī)生這個職業(yè)需要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。醫(yī)生肩負著拯救生命和緩解痛苦的重任，每一位患者都寄托著無盡的希望和信任。作為醫(yī)生，我們必須時刻保持責任心，盡職盡責地對待每一位患者。我們要保證行醫(yī)行為合法、合規(guī)，嚴守職業(yè)道德，不斷提高自己的醫(yī)療質(zhì)量，以確保患者的生命和健康。
總之，成為一名醫(yī)生是一項光榮而偉大的事業(yè)。通過這段時間的實踐和經(jīng)驗，我深深感受到了醫(yī)生這個職業(yè)的辛苦和偉大之處，并且意識到自身在醫(yī)生崗位上的一些不足之處。我相信只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名合格的醫(yī)生，并為更多的患者帶去健康和希望。
醫(yī)生工作崗位心得篇三
第一段：醫(yī)生的工作是一項高負荷、高壓力的職業(yè)，需要醫(yī)生具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力。在我從事醫(yī)生工作的這段時間里，我有著深深的體會和感悟。首先，醫(yī)生在醫(yī)療工作中需要保持高度的專注和耐心，以確?；颊吣軌虻玫綔蚀_的診斷和有效的治療。
第二段：醫(yī)生職業(yè)的另一重要方面是與患者的溝通，這是建立良好醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。在與患者進行溝通時，醫(yī)生要耐心傾聽患者的抱怨和疑慮，并給予適當?shù)慕忉尯徒ㄗh。同時，醫(yī)生也要積極地與患者家屬進行溝通，尤其是在重大手術(shù)或嚴重病情的情況下，要及時向家屬匯報病情和治療方案。
第三段：醫(yī)生的工作時間非常不規(guī)律，需要經(jīng)常加班和夜晚值班。這不僅對醫(yī)生的身體和心理健康帶來了壓力，也使我們無法和家人朋友充分相處。然而，盡管工作壓力大，我仍然對醫(yī)生的職業(yè)充滿熱愛和責任心。每當我看到患者在經(jīng)過我的治療后康復出院，或是逐漸恢復了正常的身體功能，我就感到無比的滿足和成就感。
第四段：在我從事醫(yī)生工作的這段時間里，我也意識到醫(yī)學知識是一個不斷更新的過程。隨著科技的不斷進步和醫(yī)學領(lǐng)域的發(fā)展，醫(yī)生需要不斷學習和掌握新的醫(yī)學知識和技術(shù)。我會積極參加醫(yī)學培訓和學術(shù)會議，通過不斷更新自己的專業(yè)知識，保持自身的競爭力和優(yōu)勢。
第五段：醫(yī)生這個職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。盡管醫(yī)生可能面臨著巨大的壓力和困難，但是作為一名醫(yī)生，我始終堅信自己的工作對于社會的意義和價值。無論是在醫(yī)院里，還是在社區(qū)衛(wèi)生站，我都會堅守職業(yè)道德，盡力為每一位患者提供最好的醫(yī)學服務。
醫(yī)生崗位心得體會，這篇文章通過五個連貫的段落，從不同的角度展開了對醫(yī)生工作的思考和感悟。文章首先介紹了醫(yī)生工作的特點和要求，以及醫(yī)生需要保持專注和耐心的重要性；然后強調(diào)了與患者和患者家屬的溝通是建立良好醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵；接著討論了醫(yī)生工作時間上的不規(guī)律性和壓力，以及醫(yī)生對于職業(yè)的熱愛和成就感；然后指出了醫(yī)學知識的不斷更新和學習的重要性；最后總結(jié)了醫(yī)生這個職業(yè)的責任和使命。整篇文章邏輯清晰，觀點明確，展現(xiàn)了醫(yī)生工作的苦與樂，以及醫(yī)生對于這個職業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神。
醫(yī)生工作崗位心得篇四
根據(jù)工作計劃，20__年上半年我們在公文處理和印鑒管理中，按照公司公文處理和印鑒管理工作要求做了一定工作，確保了公司公文處理和印鑒管理工作的順利展開，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、發(fā)文24份、函件4份，其中本部門擬稿25份，協(xié)助其它部門擬稿3份。在發(fā)文前加強審核中，注重對公文文種、格式、行文質(zhì)量的控制，特別是加強了公文的校對工作，保證發(fā)出文件的文種準確，格式規(guī)范，語句流暢。在發(fā)文辦理過程中，我們嚴把發(fā)文關(guān)，實行擬辦人、業(yè)務主管領(lǐng)導審核，總經(jīng)理簽發(fā)的三級復核制度，并過渡到“今目標”上申報，做到不錯發(fā)，不漏發(fā)，保證了發(fā)文的準確、嚴謹。
二、收文7份，涉及政府多個部門，在收文辦理過程中，我們根據(jù)來文需要辦理事項的緊急和重要程度，進行分送、傳閱和內(nèi)部催辦，切實做到急事急辦，特事特辦，避免了文件處理的延誤和丟失。
在公文處理過程中，我們嚴格遵守保密紀律和工作紀律，對收文處理過程中的信息實行嚴格保密，切實做到了知情不泄，保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。
件柜內(nèi)，并在交接班時及時進行交接，做到了印信的專人專管。上半年使用印鑒195次，其中工程業(yè)務合同用印22次、銷售業(yè)務用印72次、財務業(yè)務用印14次、行政事務用印87次，在印章管理使用過程中，我們嚴格履行審批程序，對印章使用時間、事由、經(jīng)辦人等進行登記，對需要外帶的，嚴格審批程序。由于嚴格印鑒使用管理規(guī)定，今年以來未發(fā)生因使用印鑒的不良事件和糾紛。在印鑒管理的同時，我們對介紹信類的文書進行嚴格管理，簽發(fā)的介紹信保證其合法性、真實性、有效性，避免發(fā)生不必要的糾紛。
上半年的發(fā)文、印鑒管理中還存在一些問題，如文件下發(fā)不及時造成工作失誤、用印在前領(lǐng)導審批在后等不合規(guī)現(xiàn)象，需要我們在今后的工作中不斷查漏補缺，提高我們的工作水平，使公文處理和印鑒管理工作再上新的臺階。
醫(yī)生工作崗位心得篇五
彈指之間，從20xx年x月進入客戶服務這個行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現(xiàn)在情緒上的釋然。
客戶服務工作不僅需要我們對工作要有滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶就是我們每天都要面對的考官，如果我們客服人員每天上班懶懶散散，毫無精神，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那么換位想一下，你對工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，端莊大方，沉著冷靜，做到無可挑剔，這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里做的不夠好，哪里又需要改進。其實相信大多數(shù)客服人員和我都會有同感，就是每當遇到不講理的客戶時，就在想天底下怎么會有這種人;但每當為客戶解決了問題時，心里又會泛起一點小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個良好的心態(tài)，要懂得如何適時地調(diào)節(jié)好自己的情緒，不能讓自己的情緒影響工作的效率。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認真的做好自己份內(nèi)的事，努力克服個性的弱點，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許只有用學習的心態(tài)來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
客服工作是一個很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團隊的組建，一個公司的客戶服務部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應該是先立制度，制度是組建團隊的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務對象而言的，基本的制度應該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業(yè)績考核制度，處理問題流程。
制定制度的同時，招聘作為整個客服工作的重點也應該同時開展了，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì)，因此在甄選的時候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因為客服工作就是直接溝通的過程，面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候，可考慮心態(tài)積極，溝通能力良好的應屆生。應屆生優(yōu)點是積極，接受能力強，可塑性強，但也存在一些缺點，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)驗不多，不夠成熟等等。
在團隊組建的同時，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。
團隊需要經(jīng)常進行培訓，包括業(yè)務知識和溝通技巧，特別是更新了的業(yè)務知識，具體可以郵件和例會等方式實現(xiàn)，原則是簡單有效。
其次談談客戶期望的管理，在軟件行業(yè)，由于客戶使用習慣以及業(yè)務變化等多種原因，提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個環(huán)節(jié)-客戶期望管理了?？蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽，也就是答應客戶的事情一定要按時辦到。沒有信譽，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預計需要1個小時完成，你應該和客戶說需要一個半小時或者2個小時，因為很難保證實際情況會不會超出預計，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時信譽良好而你又解釋得當?shù)脑?，十有八九客戶是會理解的?BR> 還有一個客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作積極性的一個重要因素。我個人覺得可以從以下方面考慮：客戶滿意程度，考勤情況，工作量飽滿情況，工作及時完成情況，團隊協(xié)作精神，崗位紀律，工作態(tài)度，工作積極性，工作創(chuàng)新能力，月度工作推進情況，負責人考評，日?？荚u，業(yè)務知識考核等都可以納入考核。
醫(yī)生工作崗位心得篇六
為進一步規(guī)范印章管理，切實防范印章操作風險，__公司按照上級公司制定的的文件要求，仔細對照檢查標準，認真開展了業(yè)務專用章管理操作情況的全面自查。
一、高度認識。
此次自查工作，是對印章管理工作的一次全面的自我檢閱。__公司統(tǒng)一思想、高度認識、積極響應，認真細致地做好自查，對存在的問題決不回避、及時糾正，按公司有關(guān)規(guī)定進行處理。
二、深入領(lǐng)導。
__公司高度重視，審時度勢，迅速成立了由總經(jīng)理任組長的自查工作領(lǐng)導小組，由辦公室相關(guān)職能人員組成的工作小組，全面負責具體落實和協(xié)調(diào)推進相關(guān)工作，確保自查工作全面、認真、仔細、真實。
現(xiàn)就工作開展以來自查情況說明如下。
一、我司辦公司作為印章的管理部門，對現(xiàn)有在用印章進行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊。
二、印章管理方面。
一是逐步健全相關(guān)制度體系，保障管理工作落實到位;二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書;三是嚴格按照上級要求，做到指定專人保管、雙人管理，即由承保、理賠部門負責人指定專人保管，且保管使用人不與單證管理人員同為一人。
經(jīng)過嚴格的自查，找準問題、分析問題、明確措施等多個環(huán)節(jié)，__公司充分意識到了印章管理工作的重要性，明確認識到了自身的不足之處，例如制度建設(shè)仍不夠健全，為此無法達到細化業(yè)務章管理環(huán)節(jié)的目的。在日后的.工作中，我們將不斷完善制度，加強管控，切實做到有效管理，規(guī)避風險。
醫(yī)生工作崗位心得篇七
隨著醫(yī)學技術(shù)的不斷進步和醫(yī)療服務的提升，醫(yī)生作為醫(yī)療團隊的核心成員，承擔著保障人民健康的神圣使命。然而，也有極個別的醫(yī)生將這一職責視為謀取個人利益的機會，滋生了一些不廉潔的行為現(xiàn)象。作為醫(yī)生，我們深深反思和思考，要怎樣做才能做到廉潔無私，以提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效益。本文將圍繞醫(yī)生崗位廉潔展開探討。
首先，醫(yī)生要有清廉的思想意識。作為醫(yī)生，我深知自己的職責是為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，而不是謀取私利。廉潔是醫(yī)生的“底線”，是醫(yī)德的根基。只有堅守清廉的道德原則，始終保持對患者利益的無私奉獻才能成就一名合格的醫(yī)生。因此，我們應當時刻提醒自己，廉潔從我做起，從點滴之處開始。無論是在門診、病房還是手術(shù)臺，我們都要保持清醒的頭腦，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，以保證醫(yī)療服務的公平、公正、公開。
其次，醫(yī)生要有正確的價值觀。什么是正確的價值觀呢？對于醫(yī)生來說，正確的價值觀就是要把患者的健康和生命放在首位，將安全、效果、質(zhì)量放在醫(yī)療工作的核心位置。因此，我們應當強化責任意識，全面提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全，堅決杜絕各種廉價行為和不正當行為的發(fā)生。例如，在藥品使用方面，我們應該依法合規(guī)使用藥品，不追求高利潤而使用劣質(zhì)藥品；在病歷填寫方面，我們要詳細、準確地記錄患者的病情和診療過程，不以謀取醫(yī)療費用為目的故意夸大病情；在診療方面，我們應保持醫(yī)學診療的獨立性和客觀性，不接受或利用個人關(guān)系來謀取不正當?shù)睦妗?BR> 第三，醫(yī)生要勇于擔當社會責任。醫(yī)生是國家的寶貴財富，擔負著保障人民健康的重要使命。因此，我們要有擔當精神，積極參與到社會公益服務中去，回報社會。在遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，我們要主動承擔防控工作，積極與各界合作，保護人民的生命安全。同時，我們還應當積極探索和推廣新的醫(yī)療技術(shù)和方法，提高醫(yī)療服務的科技含量和可持續(xù)發(fā)展能力，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務。
第四，醫(yī)生要加強自身職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)的提升是醫(yī)療服務質(zhì)量提高的根本保障。在廉潔方面，醫(yī)生要堅持學習和培訓，不斷提升業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，增強自身的廉潔意識和抵御誘惑的能力。同時，醫(yī)生還要注重隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務團隊的整體素質(zhì)。只有在一個廉潔整齊的團隊中，才能形成良好的工作氛圍和作風，讓廉潔的精神深入到每個醫(yī)務人員的心中。
最后，醫(yī)生要保持廉潔行為的堅持和推動力。廉潔行為不是一時的表現(xiàn)，而是一種終身的奮斗目標。醫(yī)生要保持對廉潔行為的堅持，時刻提醒自己遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，做到“心中有數(shù)、手中有節(jié)”。同時，醫(yī)生還要善于與同事、患者和社會各界溝通交流，推動廉潔行為的傳遞和推廣，形成廉潔行為的良性循環(huán)。
總而言之，醫(yī)生崗位廉潔是我們職業(yè)道德的基石，是保障醫(yī)療服務質(zhì)量的重要保證。作為一名醫(yī)生，我們應當懷有崇高的職業(yè)理想和必勝的精神，以清廉的態(tài)度，正確的價值觀，勇于擔當?shù)呢熑我庾R和不斷提升的職業(yè)素養(yǎng)，堅持不懈地追求醫(yī)療服務質(zhì)量的提高，為人民群眾的健康貢獻自己的力量。只有在醫(yī)生崗位廉潔的道路上不斷耕耘，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為社會作出更大的貢獻。
醫(yī)生工作崗位心得篇八
在當前，面對新的醫(yī)療情況，如何當好一名醫(yī)生、一名受患者信賴的醫(yī)生，值得每一名醫(yī)務人員認真思考。
醫(yī)乃仁術(shù)。
對病人富有同情心，尊重病人的尊嚴，誠實正直地與病人及病人家屬打交道，認識和承認個人知識和臨床技能的局限性，任何時候，都要把病人的利益放在第一位，救死扶傷、不辭勞苦、不講報酬。
臨床工作中常有這樣的情形，病人真真切切體驗著某種難以忍受的痛苦，而四處求醫(yī)，卻未能檢查出什么異常，而醫(yī)生對此又無能為力。
或者醫(yī)生查出了什么異常，而病人沒有任何異常感覺，這時醫(yī)患的溝通尤為重要。
著名的撒拉納克湖畔的銘言:有時，去治愈;常常，去幫助;總是，去安慰。
這是社會對醫(yī)生這個職業(yè)的要求，是醫(yī)學人文的精髓。
醫(yī)生是醫(yī)院的醫(yī)生，更是社會的醫(yī)生，是人民大眾的醫(yī)生。
醫(yī)生的醫(yī)療實踐不能為醫(yī)學而醫(yī)療，而是為患者而醫(yī)療，一切為了患者，醫(yī)學的終極目的是使人生得順利，長得正常，活得健康，老得優(yōu)雅，死得安祥。
各種醫(yī)療技術(shù)操作沒有最好，只有更好，要不懈追求，不斷提高。
醫(yī)患本一家，醫(yī)患本是一個治療聯(lián)盟，在與疾病斗爭的醫(yī)療過程中，醫(yī)患之間不存在誰是強者，誰是弱者。
盡管目前的醫(yī)療服務還有許多不盡如人意的方面。
憑心而論，絕大多數(shù)醫(yī)生還是恬盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦工作的'。
醫(yī)學還是一門很不成熟的科學，醫(yī)學還有許多不確定性和非精確性，醫(yī)學和醫(yī)生都還有許多的有限與無奈，不可能解決所有患者的所有問題。
醫(yī)學是科學，痛苦可能切切實實被體驗著，卻不能被體察或觀察到，而某些時候病癥不曾被體驗或體察，卻切實被檢查到了。
醫(yī)生和患者都應該對生命常懷敬畏之心，關(guān)愛之情。
醫(yī)患本一家，只有醫(yī)患雙方互相信任，互相尊重，互相理解，建立一個良好的醫(yī)患治療聯(lián)盟，共同努力，才能解除病痛，恢復健康，挽救生命，減少傷殘。
醫(yī)術(shù)無涯，天道酬勤，終身學習，與時俱進，才能與相關(guān)學科的進步保持同步，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。
醫(yī)學早已成經(jīng)典的生物學模式轉(zhuǎn)為生物--心理--社會――環(huán)境模式。
要充分考慮患者的生物屬性、精神屬性和社會屬性。
尊重科學，敬畏生命。
新世紀十年過去了，新醫(yī)療在國人的期盼下，已越來越清晰走向民眾。
當今世界，需要什么樣的合格醫(yī)師?許多國家在對未來衛(wèi)生服務需求的預測和對現(xiàn)行醫(yī)學教育進行反思的基礎(chǔ)上，得出的共識是:只有全面發(fā)展的醫(yī)生，才能稱得上合格的醫(yī)學人才。
當今信息社會要求醫(yī)生在價值觀、知識和能力、思維方式、體魄和心理等方面的素質(zhì)應達到新的水平，并隨著社會的發(fā)展而不斷進步。
醫(yī)學是服務，醫(yī)學是科學，醫(yī)學是藝術(shù)。
健康所系，生命相托。
追求的崇高事業(yè)，醫(yī)學不只是單純的技術(shù)，而是以人為本的、充滿人情的科學和藝術(shù)，也是一種人世間最崇高至真至純的服務。
醫(yī)生這個職業(yè)的自我實現(xiàn)是十分崇高的，值得我們?yōu)橹詹珚^斗一輩子。
醫(yī)生工作崗位心得篇九
每次手術(shù)之前和病人談話、簽字，看到一副似懂非懂的神情，仔細聽我解釋手術(shù)所帶來的風險，期望能理解到這個“風險”的含義的時候，心里總泛起一陣罪惡感。
病人是不可能真正理解這個“風險”的含義的。
病人不知道，當用麻醉藥物使他“睡著”以后，生命多姿多彩的“外表”就暫時離他而去了。
這時候，生命的形式，不是喜怒哀樂，不是悲歡離合，也不是愛恨情仇。
生命，就表現(xiàn)為監(jiān)護儀上千篇一律的心電圖、血壓、血氧……這些數(shù)據(jù)。
哪個數(shù)據(jù)偏離了正常，你的生命就出現(xiàn)了危機。
危機出現(xiàn)的原因得不到正確的判斷和解決，生命就開始無聲無息的離開你的軀體。
在這個過程中間，只有一個人在時刻關(guān)注著這些屬于你的生命數(shù)據(jù)。
一旦出現(xiàn)異常，他會無聲無息的給你糾正這些數(shù)據(jù)，使生命循著軌道繼續(xù)運行。
在手術(shù)室潔白的燈光下面，有仔細處理你病變部位的外科醫(yī)生，有精心準備各種器械的手術(shù)護士，也可能有等候在一邊的放射科醫(yī)生。
然而，他們是如此的忙碌和專注，以至于根本無暇關(guān)心這些監(jiān)護儀上一個個數(shù)據(jù)。
這個守候在身邊，“管理”你生命的人，就是麻醉醫(yī)生。
除了使用麻醉藥物，使病人處在能夠接受手術(shù)的“麻醉狀態(tài)”以外，麻醉醫(yī)生更大的職責，便是負責病人手術(shù)期間的生命維持。
麻醉藥物使病人暫時游離于生活之外，成為僅僅表現(xiàn)為一堆數(shù)據(jù)的軀體。
同時，麻醉藥物也使這些數(shù)據(jù)變得脆弱和多變。
必須通過一些操作和藥物，才能維持這些數(shù)據(jù)在正常的范圍以內(nèi)。
手術(shù)也會影響到這些數(shù)據(jù)的變化。
當手術(shù)刀劃開病人的皮膚，手術(shù)鉗拉開病人的內(nèi)臟、神經(jīng)，這些數(shù)據(jù)發(fā)生劇烈的改變。
如果不處理，那么它們就可能統(tǒng)統(tǒng)變成“零”。
還有出血。
傷口里面的血不可避免的流出來，到一定程度，便會使病人難以耐受。
這個“一定程度”，就得由麻醉醫(yī)生把握。
出血少，可以避免輸血，減少輸血的副作用，比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能;出血多，必須緊急輸血治療，否則危及生命。
手術(shù)室內(nèi)的其他任何人，都是不可能具備麻醉醫(yī)生那樣的專業(yè)水平進行這個判斷和處理的，包括外科醫(yī)生。
手術(shù)結(jié)束，病人還得從麻醉狀態(tài)蘇醒過來，這同樣也是個充滿風險的過程。
這個時候，只有麻醉醫(yī)生在處理著一個個不良的數(shù)據(jù)，使生命從這些數(shù)據(jù)中走出，重新回到豐富多彩的生活中來。
關(guān)于這些，是一個最簡單手術(shù)中對麻醉醫(yī)生的最簡單的描述。
醫(yī)生工作崗位心得篇十
自從研究生畢業(yè)進入監(jiān)督監(jiān)理技術(shù)公司，一直懷著一顆感恩的心努力工作，希望能多做些工作來報答公司。7月19日公示擔任鉆采公司總師后，更加珍惜公司提供的工作崗位，感覺肩上的擔子更重了，給自己提出了十四個字要求“努力學習新知識，務實創(chuàng)新勇?lián)敗?。崗位高了需要拓展的知識面就寬了，必須不斷努力學習各種業(yè)務知識和管理技能；公司快速發(fā)展需要領(lǐng)導干部穩(wěn)住心態(tài)務實工作，又要不斷與時俱進創(chuàng)造新思路、新模式、新技術(shù)，敢于承擔從來就沒有人干過的事業(yè)和責任。下面從德、能、績、廉、欠五個方面做一個小結(jié)。
（一）德，品行。擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，積極參加黨組織各種活動，被評為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，立功立項先進個人。服從組織安排，積極落實上級領(lǐng)導交代任務；團結(jié)周圍同事，求同存異將工作中心放在解決工作實際問題上；關(guān)心體恤下屬，安排人員替有病員工買藥、讓老員工給新員工講課重新得到重視、了解外雇長時間離家員工家庭情況合理安排倒休回家看望父母和2歲孩子等等。7、8、9三個月份培訓、比武、試驗、抗臺、參觀等工作集中在一起，不分節(jié)假日幾乎連續(xù)工作三個月，受到甲方表揚信的肯定。日常工作中，待人謙和，但對一些不合理現(xiàn)象和人員也能拉下臉，愿意幫助有困難的人。個人認為自己品行端正、處事公道、上敬下恤、富有愛心、兢兢業(yè)業(yè)。
（二）能，能力?？値煃徫荒芰σ约夹g(shù)能力為主，管理能力為輔。技術(shù)能力方面，自己本身就是學習石油工程，進入公司后經(jīng)過輪崗實習和監(jiān)督、培訓師、主任等崗位鍛煉，掌握了海洋石油鉆井工藝和鉆井設(shè)備基本知識，涵蓋了鉆采公司主要業(yè)務方向，能夠把握鉆采技術(shù)發(fā)展的基本趨勢。主講多門鉆采技術(shù)培訓課程，20又編寫教材一本《鉆井井場學習300問》，獨立開發(fā)完成“全數(shù)字電動變頻鉆機司鉆操作仿真系統(tǒng)”一套，年7月開始承擔“海洋鉆采試驗培訓系統(tǒng)研究及功能開發(fā)”科研成果項目報獎，總結(jié)編寫技術(shù)材料，獲得總公司科技成果二等獎。對從事技術(shù)工作的人員來講管理能力是短板，自己從任主任崗位后著重加強自身管理方面的學習和實踐，特別是參加公司人力資源組織的“基層管理者領(lǐng)導力培訓”后提高尤為迅速，看了很多管理方面書籍《德魯克八項管理技能》、《跟毛澤東學管理》、《老子與管理》、《水煮三國》、《細節(jié)決定成敗》、《杰克韋爾奇管理技巧》、稻盛和夫《活法》一二、《跟我學心理學》等等。同時在工作的實踐中不斷總結(jié)并實踐，曾給部門提出一條文化“不批評多鼓勵，快樂分享，共同提高”營造了良好的'團隊氛圍。擔任總師后，借調(diào)前負責過一段鉆采采辦工作，召開兩次會議，給大家統(tǒng)一一個思想“采辦流程我們改不了，改變我們工作方法，適應公司發(fā)展”，讓大家在這個前提下多提提意見和想法，會后定下每個部門必須有專人負責物資統(tǒng)計和上報，做到提前采辦。這樣雖然沒有改變公司采辦速度，但是影響生產(chǎn)的問題基本解決了，采辦人員工作起來也不郁悶了。10月份借調(diào)到虛擬現(xiàn)實項目組，這塊工作任務比較艱巨，缺少人員，需要技術(shù)、管理綜合能力很強的人。在這里我首先勇敢承擔起這份責任，然后靜下心查閱各種資料了解技術(shù)特點，分析項目的現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，一個星期后提出項目完成計劃和項目總體構(gòu)思，兩個月后完成項目總體結(jié)構(gòu)圖(2m×1m)和項目編寫方案。從上面總結(jié)，個人認為自己技術(shù)能力相對比較全面，管理方面有思路、愛實踐、提高很快。
（三）績，績效。成績不敢妄談，這里把公示以來自己承擔或主導參與的工作一一列舉一下。
2011年6月3日至8月2日，組織圓滿完成為期2個月番禺作業(yè)公司監(jiān)督培訓工作，編寫培訓方案、協(xié)調(diào)培訓師資、主講仿真培訓課程等。
2011年8月25日，組織油服油田生產(chǎn)事業(yè)部司鉆技能比武大賽，并主講司鉆仿真培訓課程。
2011年9月16日至9月22日，組織中海油第四屆技能大賽鉆井工(司鉆)競賽，并主講司鉆仿真培訓課程。
2011年8月至9月，現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)北京研究總院旋轉(zhuǎn)導向?qū)嶃@試驗，期間組織現(xiàn)場抗臺一次。
2011年9月至10月，現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)北京研究總院深水動態(tài)壓井實鉆試驗，設(shè)計采用9-5/8”套管頭直接安裝防噴器，為試驗節(jié)約了時間和成本。
2011年9月參與設(shè)計康菲堵漏大鉆頭混漿試驗，編寫試驗方案。
2011年8月至11月，監(jiān)督監(jiān)理2011年新員工輪崗鉆采三期，每期授課24課時以上，受到新員工的好評。
2011年11月，指導編寫伊拉克石油公司員工培訓方案匯報材料。
2011年11月25日，指導鉆完井監(jiān)督實操培訓項目順利完成。
2011年7月至12月，組織編寫“海洋鉆采試驗培訓系統(tǒng)研究及功能開發(fā)”申報材料并代表公司進行多次匯報，最后獲得總公司科技成果二等獎。
2011年10月，組織編寫虛擬現(xiàn)實中心構(gòu)建項目可行性研究報告一份。
2011年10月至1月，主導虛擬現(xiàn)實項目組工作，編寫完成項目總體架構(gòu)圖和詳細架構(gòu)圖。
個人認為自己是一個踏踏實實做事的人，并且喜歡踏踏實實做事。
（四）廉，紀律。在公司內(nèi)部，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。在公司外部，時刻注意自己的言行舉止，不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事。古語說：“公則生明，廉則生威”，在工作中，我始終廉潔奉公、嚴格自律。堅持廉潔，一方面是作為一名黨員，我深知廉潔是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，能否保持廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到公司企業(yè)的成敗。(本站)另一方面，作為一名基層領(lǐng)導干部，作為一名技術(shù)總師，個人的廉潔對普通員工意義重大。因此，我始終不折不扣的執(zhí)行的黨和國家關(guān)于廉潔的有關(guān)規(guī)定，嚴格按照公司廉潔規(guī)定要求自己，增強自身修養(yǎng)，積極參加公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律，任期內(nèi)，無任何違紀現(xiàn)象。
（五）欠，不足。技術(shù)工作永遠不可能做到無所不知，英語水平還在閱讀上，缺乏口語交流能力，這些都迫切要求自己今后需要不斷學習，逐步完善自己。同時也看到周圍同事和領(lǐng)導身上都有很多閃光點，自己更要謙下心來虛心向大家學習，并要把學到的盡量多的和大家分享。
醫(yī)生工作崗位心得篇十一
職位描述：
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷；
2、二甲以上醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗，可接收應屆碩士；
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師或主治醫(yī)師證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點；
4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規(guī)范；
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能，能參加科室值班；
6、主治醫(yī)師可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
工作職責：
1、在科主任領(lǐng)導和主任、副主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加門診、會診、出診及值班工作。
醫(yī)生工作崗位心得篇十二
認識實習是本科教學計劃中非常重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，其目的是使學生了解和掌握電力生產(chǎn)知識、印證、鞏固和豐富已學過的計算機專業(yè)課程內(nèi)容，培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際，提高其在生產(chǎn)實踐中調(diào)查研究、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力和方法，為后續(xù)專業(yè)課程的學習打下基礎(chǔ)。通過認識實習，還應使學生了解現(xiàn)電力生產(chǎn)方式，培養(yǎng)熱愛軟件工程專業(yè)思想。
二、實習內(nèi)容。
為了達到上述實習目的，實習主要內(nèi)容應包括:。
1.參觀浦東軟件園。
2.上海市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)展。
3.四場高水平的技術(shù)講座。
三、實習過程。
1.參觀浦東軟件園。
進入主體大樓后，上海浦東軟件園和它的圖標赫然放置在最顯眼的門口處，我們跟隨著老師的步伐，一路向內(nèi)層走去。在路上我們注意到了墻上貼出來的優(yōu)秀學員的照片，以及關(guān)于軟件園的人才和研制軟件對于國家信息技術(shù)的貢獻，可以稱之為一條“榮譽回廊”。邁過這條回廊，我們走到了一個廣闊的教室，里面整整齊齊擺放了數(shù)十臺計算機，看其規(guī)模，我猜想這應該是一個大型的計算機學習教室，供里面的學員進行專業(yè)方面的開發(fā)和探索。之后我們便各自找好座位，等待浦東軟件園的老師給我們做一下關(guān)于軟件園的介紹并闡述對我們未來工作的需求。
我們坐好后，一場對未來的探索之旅馬上就開始了，浦軟的老師非常厚道的給我們觀看了兩場激動人心的宣傳視頻，詳細的介紹了浦軟的來由，發(fā)展和輝煌以及對整個軟件業(yè)的展望。首先，上海浦東軟件園做為第一批國家軟件產(chǎn)業(yè)基地和第一批國家軟件出口基地是與北京中關(guān)村，大連和西安這四個軟件園是齊名的，并且是全國第一家軟件園區(qū)，這三個“一”，奠定了浦東軟件園在全國軟件開發(fā)中無論是人才量還是創(chuàng)作量都處于不可動搖的位置。之后她給我們介紹了浦東軟件園是由“滿庭芳”的郭守敬園和“浣溪沙”的祖沖之園聯(lián)合組成的。而的浦軟大廈就坐落于祖沖之園。重點馬上就要到了，老師在介紹完浦東軟件園后開始向我們展示了成為一個炙手可熱的軟件工程師的必須條件。老師一再強調(diào)了擁有豐富的實踐經(jīng)驗以及必備的英語知識是你獲得實習機會的必備功課。并鼓勵我們在校時期就積極的去尋找實習的機會。非常讓人溫暖的是，老師還主動拋出橄欖枝，把電子郵件地址給了我們，如果有想要參加浦軟的暑期夏令營以及與微軟聯(lián)合辦學的實踐班的同學都可以發(fā)郵件到著個地址詢問她具體的事宜。十分有心的浦軟老師還給我們總結(jié)幾個全球并有分部坐落于浦軟的軟件公司，比如sap,infosys等等，并介紹了一些入門要求和面試注意事項，讓我們收益匪淺，并對未來充滿信心。
2.上海市超算中心。
上海超級計算中心是國內(nèi)第一個面向社會開放，資源共享、設(shè)施一流、功能齊全的高性能計算公共服務平臺，目前擁有曙光4000a(20x年世界排名第十)和“魔方”(曙光5000a，20x年世界排名第十、亞洲第一)等3臺超級計算機，同時配備豐富的科學和工程計算軟件，致力于為國家科技進步和企業(yè)創(chuàng)新提供高端計算服務。
多年來，上海超級計算中心立足上海，面向全國，為來自工程科研院所和多所知名大學的超過350家用戶，提供了隨需應變的高性能計算資源、技術(shù)支持以及高級技術(shù)咨詢服務，支持了一大批國家和地方政府的重大科學研究、工程和企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)，在汽車、航空、鋼鐵、核能、市政工程、新材料、生物制藥、天文、物理、化學等多個領(lǐng)域取得了大批重大成果。
未來，面向自主創(chuàng)新的國家戰(zhàn)略需求和上海建設(shè)金融和航運兩個中心的目標，以及發(fā)展商用大飛機、新材料、生物醫(yī)藥、重大裝備、新能源、電動車等高科技產(chǎn)業(yè)方向的區(qū)域戰(zhàn)略需求，上海超級計算中心將持續(xù)保持資源優(yōu)勢，進一步提升技術(shù)能力和服務水平，協(xié)助更多的用戶將先進計算能力轉(zhuǎn)化為科研創(chuàng)新能力，打造國際一流的超級計算中心。
3.四場技術(shù)講座。
第一場講座:虛擬化技術(shù)。
在講師的講解下我們對虛擬化技術(shù)有了個初步的認識和了解。
虛擬化技術(shù)與多任務以及超線程技術(shù)是完全不同的。多任務是指在一個操作系統(tǒng)中多個程序同時并行運行，而在虛擬化技術(shù)中，則可以同時運行多個操作系統(tǒng)，而且每一個操作系統(tǒng)中都有多個程序運行，每一個操作系統(tǒng)都運行在一個虛擬的cpu或者是虛擬主機上;而超線程技術(shù)只是單cpu模擬雙cpu來平衡程序運行性能，這兩個模擬出來的cpu是不能分離的，只能協(xié)同工作。
虛擬化技術(shù)也與目前vmwareworkstation等同樣能達到虛擬效果的軟件不同，是一個巨大的技術(shù)進步，具體表現(xiàn)在減少軟件虛擬機相關(guān)開銷和支持更廣泛的操作系統(tǒng)方面。
第二場講座:ge數(shù)字能源。
數(shù)字能源的產(chǎn)品和服務已得到中國眾多專業(yè)用戶的認可，geups系統(tǒng)大量安全運行在中國的國防、通信、電力、金融、證券、石化、交通、水利、醫(yī)療等行業(yè)。ge數(shù)字能源(gedigitalenergy)隸屬于ge工業(yè)系統(tǒng)，是全球電源保護領(lǐng)域的技術(shù)者。數(shù)字能源致力于為全球客戶提供高性能不間斷電源系統(tǒng)(ups)和相關(guān)軟件產(chǎn)品及服務。高可靠性能ups產(chǎn)品功率從500va—4mva，ge數(shù)字能源亦為客戶提供先進的電源管理和數(shù)據(jù)保護軟件。
第三場講座:職業(yè)規(guī)劃。
第四場講座:網(wǎng)絡(luò)資源管理。
在最后一場講座中，我們聽到了以前很少接觸到的詞“網(wǎng)絡(luò)資源管理”，在講師的精心講解之下我們終于弄清它是什么。
在市場逐步放開、競爭加劇的大環(huán)境下，國內(nèi)電信運營企業(yè)的戰(zhàn)略重點由原先的投資建網(wǎng)擴大規(guī)模，逐步轉(zhuǎn)向提高用戶滿意度、網(wǎng)絡(luò)管理水平和網(wǎng)絡(luò)應用效率，進而轉(zhuǎn)向全面運營管理水平的較量。在這種背景下，網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)(nrm)作為網(wǎng)絡(luò)運營支撐系統(tǒng)的重要組成部分很快發(fā)展起來，在電信管理網(wǎng)(tmn)中迅速占據(jù)重要地位，成為電信運營商提高網(wǎng)絡(luò)運營效率、快速開通業(yè)務、實現(xiàn)集約化經(jīng)營的重要手段。資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)是資源數(shù)據(jù)庫。資源數(shù)據(jù)庫就是通過規(guī)范的符號體系和表達關(guān)系把現(xiàn)實的網(wǎng)絡(luò)資源(包括物理和邏輯資源等)在計算機數(shù)據(jù)庫中建立的一一對應的數(shù)字映像。所有針對資源的查詢、統(tǒng)計、調(diào)度方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、決策支持等，都是通過資源管理應用軟件對數(shù)據(jù)庫中的資源映像數(shù)據(jù)進行運算來實現(xiàn)的。如果虛擬映像與現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)對應的準確率足夠高(通常要求95%以上)，那么基于計算機虛擬網(wǎng)絡(luò)做出的調(diào)度方案和其它決策在現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)中就是可執(zhí)行的，從而達到有效使用網(wǎng)絡(luò)資源和快速開通電信業(yè)務的目的。
基于以上資源管理系統(tǒng)的運行模型，我們不難理解資源管理系統(tǒng)中“網(wǎng)絡(luò)資源”的三大基本屬性，即資源的存在性、使用性和動態(tài)性。
四、實習總結(jié)。
這一次的實習經(jīng)歷是如此獨特而又感觸深刻，我相信這是在我專業(yè)生涯上邁出實實在在的第一步，雖然微小，但是決不微弱。這三天的實習我接觸到了無數(shù)的科技前沿知識，從生化科技到電氣自動化，有環(huán)保也有節(jié)能，有實用也有理想，兩場講座透析了專業(yè)中數(shù)據(jù)挖掘利用以及配電網(wǎng)的未來方向，收獲了太多太多，現(xiàn)在我就我覺得最重要以及我最感興趣的知識點進行詳細的總結(jié)與歸納升華。
首先，虛擬化技術(shù)今后的發(fā)展，服務器虛擬化技術(shù)是指通過運用虛擬化的技術(shù)充分發(fā)揮服務器的硬件性能，能夠在確保企業(yè)投入成本的同時，提高運營效率，節(jié)約經(jīng)濟成本和空間浪費，對于發(fā)展迅速，成長規(guī)模大的用戶來說，可以通過服務器虛擬化技術(shù)帶來更多的經(jīng)濟效益。我們可以著手這方面的發(fā)展和學習。其次，我們應該學會在對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。這才是以后我們發(fā)展就業(yè)必不可少的前提條件。
醫(yī)生工作崗位心得篇十三
上周我讀了《伊索寓言》里的幾個故事，其中有一篇《病人和醫(yī)生》讓我印象很深。
這個故事主要是講了：有一個人因為老是出虛汗，就去看醫(yī)生了?？墒撬B著去了三次，醫(yī)生就只會說：“好！好！好！這是好事，你不用吃藥，也不用打針，很快就會好的！”結(jié)果這個病人因為沒得到及時的治療，從開始的出虛汗，到打冷戰(zhàn)，最后全身都浮腫了呢！這個故事告訴了我：有些人只會一直說好話，但最終卻壞了大事啊。
我覺得作為一名醫(yī)生，首先應該盡到自己的責任，幫助病人找到生病的原因。然后根據(jù)病因開出對癥的藥方，最后治好病人的病，這才是一名真正的醫(yī)生。而這個故事中的醫(yī)生卻只是說好話，根本沒有盡到自己的職責，導致了病人生病越來越嚴重。
由此，我聯(lián)想到社會上的一些人，他們不管啥事都只會說：“好，好，好！”也不管人家對還是錯。即使是做錯了事他們也只是說好，讓別人誤以為就是對的，所以就變成了錯上加錯。
這正是對應了中國的一句老話：忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病。
醫(yī)生工作崗位心得篇十四
醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。無論是希波拉底誓言還是孫思邈“大醫(yī)精誠”無不強調(diào)了醫(yī)德醫(yī)風對醫(yī)療工作者的重要性。把加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)寫進黨的全國代表大會報告，這在黨的歷史上還是第一次，醫(yī)德醫(yī)風已經(jīng)關(guān)系到政治大局。這次醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動，讓我深刻的知道作為醫(yī)務工作者不光要有精湛的技術(shù)，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風，高尚的醫(yī)德醫(yī)風就需要時時處處以病人為中心，要從心開始，發(fā)自內(nèi)心地為病人服務。
一、認識醫(yī)德醫(yī)風重要性。
通過認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育學習的相關(guān)材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)務人員的行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時的熱點。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實，關(guān)系到千家萬戶的幸福安康，關(guān)系到經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。
“要積極推動醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務衛(wèi)生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質(zhì)量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象?！北砻髁酸t(yī)德醫(yī)風建設(shè)已經(jīng)不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作，而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作，足見醫(yī)德醫(yī)風的重要性。
二、樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。
通過這次活動，不僅是我認識到醫(yī)德醫(yī)風的重要性，更使良好的醫(yī)德醫(yī)風牢牢的扎根我的心中。我認識到無論改革如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變；醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變；以病人為中心的思想不能變；醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、誠信第一的位置不能變。我認識到在今后的工作中要時刻以病人為中心。
三、從心做起，從小事做起。
從古至今，醫(yī)者都把“大醫(yī)精誠”奉為準則，然則，現(xiàn)階段我業(yè)務水平雖不能達到“精”，但是應該要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關(guān)心、耐心，從心做起，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細致更實在，堅持服務無小事。
改善服務態(tài)度，改善服務用語，盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經(jīng)意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，愛崗敬業(yè)，取信于患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華！
總之，我將從政治和全局的高度，深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術(shù)精益求精的精神，從自身做起，從現(xiàn)在抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，用自己的行動來維護醫(yī)護人員，維護我院的良好形象。
近期我院深入開展“修醫(yī)德鑄醫(yī)魂強醫(yī)能”主題實踐活動，大力弘揚白求恩精神，進一步強化“一切為了人民健康”宗旨意識，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)建設(shè)，進一步提高專業(yè)水平，進一步增強醫(yī)院醫(yī)療服務綜合能力，努力提高全院精神文明和文化建設(shè)水平。通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會。
醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行，“為人民服務”是關(guān)健，其核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系。其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它是由許許多多“零件”所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體。不論哪個“零件”出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的“零件”，每個醫(yī)務人員，不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工，都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合、團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務的承諾。
隨著人類科學技術(shù)水平的不斷發(fā)展，作為現(xiàn)代科學重要組成部分的醫(yī)學科學也有了極大的進展，新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發(fā)出挑戰(zhàn)和新的要求。而單憑學校所學到的知識，無法跟上時代進步的腳步。，要求我們接受繼續(xù)教育，嚴謹求實，奮發(fā)進取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精，只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。
醫(yī)院文化建設(shè)是鑄就醫(yī)魂長期、系統(tǒng)的工程。一支軍隊如果沒有軍魂，沒有為誰而戰(zhàn)的理念，沒有戰(zhàn)無不勝、攻無不克的精神和鐵的紀律，必然軍紀渙散、一盤散沙、各自為政，喪失戰(zhàn)斗力而屢遭敗績。歷史上不少以弱勝強、以小勝大之戰(zhàn)例，醫(yī)院的核心競爭力，是醫(yī)院文化中的服務理念與核心的價值觀。醫(yī)院的文化建設(shè)是推動醫(yī)院前進和發(fā)展的源動力，所以，醫(yī)院文化是核心競爭力。加強文化建設(shè)，就是在鑄就醫(yī)院的醫(yī)魂，增強可持續(xù)發(fā)展的動力。一、要提煉共同的精神價值觀和幸福觀。一所醫(yī)院在發(fā)展過程中，精神價值觀發(fā)揮重要的主導作用。它是逐步形成的，要靠全體職工去提煉并保證大家認可。其中要解決并融合醫(yī)院整體價值觀和職工個人價值觀的矛盾點。這樣可以以此來制定和執(zhí)行各項制度和標準，以此指導每個人的行動，以此規(guī)范人的行為。二、要營造良好的“軟”環(huán)境和“硬”環(huán)境?！坝病杯h(huán)境即指用嚴明、科學、系統(tǒng)的規(guī)章制度、組織紀律規(guī)范約束人的行為，營造良好醫(yī)院環(huán)境；“軟”環(huán)境即指人與人之間建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和諧人際關(guān)系，能充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。
嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。健康所系、性命相托。我愿意獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。
醫(yī)生工作崗位心得篇十五
職責描述：
2、認真貫徹落實各項規(guī)章制度與醫(yī)療操作規(guī)程，全面負責本科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、安全的管理和改進工作。
3、運用先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務，提高醫(yī)療質(zhì)量與水平。
4、負責科室內(nèi)部組織架構(gòu)改造、人才梯隊建設(shè)和績效分配，提高管理效能。
職位要求：
1、碩士以上學歷；
2、取得主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職稱，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點；
4、具有省級三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗，有科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
醫(yī)生工作崗位心得篇十六
這一年來，在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、強化服務理念，體現(xiàn)以人為本。
一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。
牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關(guān)心和體貼。
二、提高技術(shù)水平，打造醫(yī)護品牌。
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。
作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。
本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設(shè)者。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻!
醫(yī)生工作崗位心得篇十七
醫(yī)生作為一個職業(yè)群體，一直是社會中不可或缺的一部分。他們不僅僅是治療疾病的醫(yī)師，更是保護民眾健康的守護者。而在醫(yī)生中，兒科醫(yī)生更是一群特殊的存在。他們面對的病人不是成年人，而是默默無聲的小天使。成長中的兒童讓他們感受到了如此純真的陽光，而堅守兒童崗位也讓他們收獲更多。下面我們就來一起探討一下兒科醫(yī)生堅守兒童崗位的心得體會。
第二段：心得。
兒科醫(yī)生工作需要細心、耐心、愛心。他們面對的病人都是兒童，對于這些懂事不懂事的孩子們，醫(yī)生需要用更多的耐心去跟他們溝通。每一位小病人都有自己的性格，有的害怕打針，有的害怕吃藥，有的不喜歡寂寞，會哭鬧不停。而醫(yī)生們也需要用更多的心去理解每一位病人所需要的治療方式，以確保他們感受到安全和舒適。在醫(yī)院悶熱的走廊中，看到那些小寶貝們充滿期待、忐忑不安的眼神，醫(yī)生們的內(nèi)心也在漸漸成長。
第三段：體會。
雖然堅守兒童崗位看起來很容易，但在實踐中，醫(yī)生們需要克服很多困難。豐富的醫(yī)學知識、繁重的工作壓力以及涉及的社會責任，都是醫(yī)生們必須直面的難題。特別是在面對一些更為嚴重的疾病時，醫(yī)生們需要用更強的耐心和韌性去面對。但是，即使面對重重困境，醫(yī)生們?nèi)匀粓远ǖ卣驹趦和瘝徫簧希瞰I自己的一份力量，給病患提供最好最安全的治療措施。
第四段：感悟。
正是在這個職業(yè)中，醫(yī)生們感受到了真正的人性和微笑的力量。這背后，是醫(yī)生們長時間的堅守，不懈的努力和獻身精神。面對兒童病人，醫(yī)生們不僅要對治療進行把控，還要在靈魂上療愈孩子們的心靈。然而，這真的是一份特殊的職業(yè)，是需要承受更多壓力和挑戰(zhàn)的崗位。在這里，我們要感謝醫(yī)生們?yōu)楸Ｗo我們健康所做出的犧牲和奉獻，在最艱難的時刻，他們給我們一個最溫馨的家。
第五段：結(jié)論。
總之，隨著社會的不斷發(fā)展，在我們生活中，醫(yī)生的地位越來越高，他們的貢獻也在不斷的顯現(xiàn)。而在兒童崗位上，醫(yī)生們?yōu)榱撕⒆觽兊慕】担瑘允刂?，樂觀耐心地對待每個小病人。每次看到病人擺脫疾病而康復出院，醫(yī)生們的心里也會感到特別的愉悅和滿足。我們應該感謝他們，尤其是那些奉獻在兒童醫(yī)療事業(yè)上的醫(yī)生，他們給我們的是一份精神的安撫和深深的感動。讓我們?yōu)樗麄兒炔?，為他們緊握雙手，讓醫(yī)者的偉大光輝耀眼照耀我們的生活。
醫(yī)生工作崗位心得篇十八
保健醫(yī)生需要按時完成各項保健資料所包含的所有記錄、表格等，積極應對主管或政府部門的抽查。下面是本站小編整理的保健醫(yī)生崗位的工作職責。
一、衛(wèi)生保健。
3.執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查工作;。
4.密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系，及時做好免疫和疾病防治等工作;。
5.妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品;。
6.負責編制食譜，確保飯菜質(zhì)量;。
7.負責登記各項保健資料，并定期向園長匯報;。
8.按要求定期做好幼兒和員工的體檢工作。
二、培訓及其他。
1.負責向員工、幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健常識;。
2.負責組織教師、清潔工、保安以及廚房工作人員的各類衛(wèi)生、消毒等相關(guān)培訓工作;。
3.協(xié)助園長整理幼兒園的各種檔案、文件等，及園長交辦的其他工作。
一、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。
三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。
四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。
五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。
六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。
七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。
八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。
九、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。
職責。
1、負責為董事長服務，進行健康管理工作;。
2、定期對董事長進行理療服務，緩解身體病痛;。
3、負責保管及按摩工具，對工具、用品的采購提出建議。
任職資格。
1、針灸推拿等相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷，英語熟練，能正常閱讀常用藥品英語。
說明書。
1、儀表大方，熟悉理療、按摩產(chǎn)品和手法;。
2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致;。
3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德;。
4、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
醫(yī)生工作崗位心得篇一
____年__加工作，一向于我院檢驗科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床供給快速、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自我的工作有很多的思考和感受，在那里作簡單的陳述：
一、政冶思想方面：
認真學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織堅持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來，自我不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的職責心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，進取配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供給有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。
二、工作學習方面：
本人不僅僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作本事。應對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學習。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽;《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國實驗診斷學雜志》等相關(guān)、專業(yè)雜志;同時異常關(guān)注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設(shè)的“繼續(xù)教育園地”攔目學習;參加各種提高培訓班、學術(shù)交流會。2007年參加____研__會;2008年5月參加______訓班。7月被當選為______醫(yī)學會第二屆檢驗專業(yè)委員會常務委員。為了更進一步提高自我的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務技術(shù)方面努力學習外，也加強相關(guān)知識英語與計算機應用知識的學習。______參加了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習，今年年底畢業(yè)。從中學習了許多管理方面的知識，獲益匪淺。
三、道德品質(zhì)方。
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上中學時，生活的艱苦及一向步行于十幾里之外的學校，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后，一向與血、尿、便、細菌、病毒打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自我選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生供給了科學翔實的診斷依據(jù)。異常是為呼吸科、重癥監(jiān)護室、康復科等供給的藥敏試驗報告取得了十分好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心應對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自我。
四、今后的工作計劃。
今有幸被當選為檢驗科副主任，今后的工作，不僅僅在業(yè)務上，并且在管理工作中，也要提高自我的水平。
在院長的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍，進一步提高檢驗技術(shù)質(zhì)量，早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室，經(jīng)過iso15189實驗室質(zhì)量體系的認可，建立與國際接軌的質(zhì)量體系，更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要，特異性較強的檢驗項目，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)科室每一個人員的進取性，為科室的發(fā)展獻計獻策，將檢驗科建設(shè)成團結(jié)向上的一流科室，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自我一份微薄之力，等到退休回首時無遺憾。
醫(yī)生工作崗位心得篇二
醫(yī)生是社會上備受尊重和崇敬的職業(yè)之一，他們披荊斬棘，冒著生命危險，以醫(yī)治疾病和拯救生命為己任。在成為一名醫(yī)生的過程中，我深深感受到了這份職業(yè)的艱辛與偉大。以下是我在醫(yī)生崗位上的心得體會。
首先，醫(yī)生這個職業(yè)要求具備良好的醫(yī)學知識和卓越的技能。醫(yī)學是一門復雜的學科，學生們需要通過長時間的學習和實踐才能熟練掌握。而醫(yī)療技能更是需要經(jīng)過長時間的訓練和反復實踐才能熟練應用。作為一名醫(yī)生，我們必須不斷學習更新的醫(yī)學知識，不斷提高自己的技能水平，以應對不斷變化的疾病和需求。
其次，醫(yī)生在診斷和治療過程中，需要具備細心和耐心的素質(zhì)。病人的診斷常常是一個漫長而復雜的過程，醫(yī)生需要進行詳細的詢問，全面的體格檢查和精確的輔助檢查，以確定病因和診斷結(jié)果。在治療過程中，醫(yī)生需要耐心地向患者解釋疾病的原因和治療方法，并鼓勵患者積極配合治療。這些工作都需要醫(yī)生有極高的責任感和耐心，以確保每一位患者都能得到正確的診斷和科學的治療。
再次，醫(yī)生必須具備敏銳的觀察力和良好的溝通能力。在診斷過程中，醫(yī)生需要通過觀察病人的表情、膚色、氣味以及其他一系列的細微變化，從中發(fā)現(xiàn)病情的變化和異常。同時，醫(yī)生還需要傾聽病人的抱怨和病史，與他們進行充分的溝通，以了解他們的需求和痛苦，并根據(jù)情況給予恰當?shù)慕ㄗh和安慰。良好的溝通能力能夠增加醫(yī)患之間的信任，增強治療效果。
此外，醫(yī)生必須具備良好的團隊合作精神。醫(yī)療是一個團隊性的工作，醫(yī)生需要與護士、藥劑師、技師等其他醫(yī)護人員密切配合，共同為患者提供最好的醫(yī)療服務。醫(yī)生在與團隊合作中要做到相互尊重，相互信任，互相傾聽，并且在緊急情況下能夠協(xié)調(diào)一致，做出正確的決策。只有良好的團隊合作，我們才能更好地服務于患者，提高治療效果。
最后，醫(yī)生這個職業(yè)需要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。醫(yī)生肩負著拯救生命和緩解痛苦的重任，每一位患者都寄托著無盡的希望和信任。作為醫(yī)生，我們必須時刻保持責任心，盡職盡責地對待每一位患者。我們要保證行醫(yī)行為合法、合規(guī)，嚴守職業(yè)道德，不斷提高自己的醫(yī)療質(zhì)量，以確保患者的生命和健康。
總之，成為一名醫(yī)生是一項光榮而偉大的事業(yè)。通過這段時間的實踐和經(jīng)驗，我深深感受到了醫(yī)生這個職業(yè)的辛苦和偉大之處，并且意識到自身在醫(yī)生崗位上的一些不足之處。我相信只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名合格的醫(yī)生，并為更多的患者帶去健康和希望。
醫(yī)生工作崗位心得篇三
第一段：醫(yī)生的工作是一項高負荷、高壓力的職業(yè)，需要醫(yī)生具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力。在我從事醫(yī)生工作的這段時間里，我有著深深的體會和感悟。首先，醫(yī)生在醫(yī)療工作中需要保持高度的專注和耐心，以確?；颊吣軌虻玫綔蚀_的診斷和有效的治療。
第二段：醫(yī)生職業(yè)的另一重要方面是與患者的溝通，這是建立良好醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。在與患者進行溝通時，醫(yī)生要耐心傾聽患者的抱怨和疑慮，并給予適當?shù)慕忉尯徒ㄗh。同時，醫(yī)生也要積極地與患者家屬進行溝通，尤其是在重大手術(shù)或嚴重病情的情況下，要及時向家屬匯報病情和治療方案。
第三段：醫(yī)生的工作時間非常不規(guī)律，需要經(jīng)常加班和夜晚值班。這不僅對醫(yī)生的身體和心理健康帶來了壓力，也使我們無法和家人朋友充分相處。然而，盡管工作壓力大，我仍然對醫(yī)生的職業(yè)充滿熱愛和責任心。每當我看到患者在經(jīng)過我的治療后康復出院，或是逐漸恢復了正常的身體功能，我就感到無比的滿足和成就感。
第四段：在我從事醫(yī)生工作的這段時間里，我也意識到醫(yī)學知識是一個不斷更新的過程。隨著科技的不斷進步和醫(yī)學領(lǐng)域的發(fā)展，醫(yī)生需要不斷學習和掌握新的醫(yī)學知識和技術(shù)。我會積極參加醫(yī)學培訓和學術(shù)會議，通過不斷更新自己的專業(yè)知識，保持自身的競爭力和優(yōu)勢。
第五段：醫(yī)生這個職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。盡管醫(yī)生可能面臨著巨大的壓力和困難，但是作為一名醫(yī)生，我始終堅信自己的工作對于社會的意義和價值。無論是在醫(yī)院里，還是在社區(qū)衛(wèi)生站，我都會堅守職業(yè)道德，盡力為每一位患者提供最好的醫(yī)學服務。
醫(yī)生崗位心得體會，這篇文章通過五個連貫的段落，從不同的角度展開了對醫(yī)生工作的思考和感悟。文章首先介紹了醫(yī)生工作的特點和要求，以及醫(yī)生需要保持專注和耐心的重要性；然后強調(diào)了與患者和患者家屬的溝通是建立良好醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵；接著討論了醫(yī)生工作時間上的不規(guī)律性和壓力，以及醫(yī)生對于職業(yè)的熱愛和成就感；然后指出了醫(yī)學知識的不斷更新和學習的重要性；最后總結(jié)了醫(yī)生這個職業(yè)的責任和使命。整篇文章邏輯清晰，觀點明確，展現(xiàn)了醫(yī)生工作的苦與樂，以及醫(yī)生對于這個職業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神。
醫(yī)生工作崗位心得篇四
根據(jù)工作計劃，20__年上半年我們在公文處理和印鑒管理中，按照公司公文處理和印鑒管理工作要求做了一定工作，確保了公司公文處理和印鑒管理工作的順利展開，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、發(fā)文24份、函件4份，其中本部門擬稿25份，協(xié)助其它部門擬稿3份。在發(fā)文前加強審核中，注重對公文文種、格式、行文質(zhì)量的控制，特別是加強了公文的校對工作，保證發(fā)出文件的文種準確，格式規(guī)范，語句流暢。在發(fā)文辦理過程中，我們嚴把發(fā)文關(guān)，實行擬辦人、業(yè)務主管領(lǐng)導審核，總經(jīng)理簽發(fā)的三級復核制度，并過渡到“今目標”上申報，做到不錯發(fā)，不漏發(fā)，保證了發(fā)文的準確、嚴謹。
二、收文7份，涉及政府多個部門，在收文辦理過程中，我們根據(jù)來文需要辦理事項的緊急和重要程度，進行分送、傳閱和內(nèi)部催辦，切實做到急事急辦，特事特辦，避免了文件處理的延誤和丟失。
在公文處理過程中，我們嚴格遵守保密紀律和工作紀律，對收文處理過程中的信息實行嚴格保密，切實做到了知情不泄，保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。
件柜內(nèi)，并在交接班時及時進行交接，做到了印信的專人專管。上半年使用印鑒195次，其中工程業(yè)務合同用印22次、銷售業(yè)務用印72次、財務業(yè)務用印14次、行政事務用印87次，在印章管理使用過程中，我們嚴格履行審批程序，對印章使用時間、事由、經(jīng)辦人等進行登記，對需要外帶的，嚴格審批程序。由于嚴格印鑒使用管理規(guī)定，今年以來未發(fā)生因使用印鑒的不良事件和糾紛。在印鑒管理的同時，我們對介紹信類的文書進行嚴格管理，簽發(fā)的介紹信保證其合法性、真實性、有效性，避免發(fā)生不必要的糾紛。
上半年的發(fā)文、印鑒管理中還存在一些問題，如文件下發(fā)不及時造成工作失誤、用印在前領(lǐng)導審批在后等不合規(guī)現(xiàn)象，需要我們在今后的工作中不斷查漏補缺，提高我們的工作水平，使公文處理和印鑒管理工作再上新的臺階。
醫(yī)生工作崗位心得篇五
彈指之間，從20xx年x月進入客戶服務這個行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現(xiàn)在情緒上的釋然。
客戶服務工作不僅需要我們對工作要有滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶就是我們每天都要面對的考官，如果我們客服人員每天上班懶懶散散，毫無精神，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那么換位想一下，你對工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，端莊大方，沉著冷靜，做到無可挑剔，這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里做的不夠好，哪里又需要改進。其實相信大多數(shù)客服人員和我都會有同感，就是每當遇到不講理的客戶時，就在想天底下怎么會有這種人;但每當為客戶解決了問題時，心里又會泛起一點小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個良好的心態(tài)，要懂得如何適時地調(diào)節(jié)好自己的情緒，不能讓自己的情緒影響工作的效率。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認真的做好自己份內(nèi)的事，努力克服個性的弱點，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許只有用學習的心態(tài)來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
客服工作是一個很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團隊的組建，一個公司的客戶服務部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應該是先立制度，制度是組建團隊的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務對象而言的，基本的制度應該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業(yè)績考核制度，處理問題流程。
制定制度的同時，招聘作為整個客服工作的重點也應該同時開展了，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì)，因此在甄選的時候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因為客服工作就是直接溝通的過程，面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候，可考慮心態(tài)積極，溝通能力良好的應屆生。應屆生優(yōu)點是積極，接受能力強，可塑性強，但也存在一些缺點，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)驗不多，不夠成熟等等。
在團隊組建的同時，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。
團隊需要經(jīng)常進行培訓，包括業(yè)務知識和溝通技巧，特別是更新了的業(yè)務知識，具體可以郵件和例會等方式實現(xiàn)，原則是簡單有效。
其次談談客戶期望的管理，在軟件行業(yè)，由于客戶使用習慣以及業(yè)務變化等多種原因，提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個環(huán)節(jié)-客戶期望管理了?？蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽，也就是答應客戶的事情一定要按時辦到。沒有信譽，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預計需要1個小時完成，你應該和客戶說需要一個半小時或者2個小時，因為很難保證實際情況會不會超出預計，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時信譽良好而你又解釋得當?shù)脑?，十有八九客戶是會理解的?BR> 還有一個客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作積極性的一個重要因素。我個人覺得可以從以下方面考慮：客戶滿意程度，考勤情況，工作量飽滿情況，工作及時完成情況，團隊協(xié)作精神，崗位紀律，工作態(tài)度，工作積極性，工作創(chuàng)新能力，月度工作推進情況，負責人考評，日?？荚u，業(yè)務知識考核等都可以納入考核。
醫(yī)生工作崗位心得篇六
為進一步規(guī)范印章管理，切實防范印章操作風險，__公司按照上級公司制定的的文件要求，仔細對照檢查標準，認真開展了業(yè)務專用章管理操作情況的全面自查。
一、高度認識。
此次自查工作，是對印章管理工作的一次全面的自我檢閱。__公司統(tǒng)一思想、高度認識、積極響應，認真細致地做好自查，對存在的問題決不回避、及時糾正，按公司有關(guān)規(guī)定進行處理。
二、深入領(lǐng)導。
__公司高度重視，審時度勢，迅速成立了由總經(jīng)理任組長的自查工作領(lǐng)導小組，由辦公室相關(guān)職能人員組成的工作小組，全面負責具體落實和協(xié)調(diào)推進相關(guān)工作，確保自查工作全面、認真、仔細、真實。
現(xiàn)就工作開展以來自查情況說明如下。
一、我司辦公司作為印章的管理部門，對現(xiàn)有在用印章進行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊。
二、印章管理方面。
一是逐步健全相關(guān)制度體系，保障管理工作落實到位;二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書;三是嚴格按照上級要求，做到指定專人保管、雙人管理，即由承保、理賠部門負責人指定專人保管，且保管使用人不與單證管理人員同為一人。
經(jīng)過嚴格的自查，找準問題、分析問題、明確措施等多個環(huán)節(jié)，__公司充分意識到了印章管理工作的重要性，明確認識到了自身的不足之處，例如制度建設(shè)仍不夠健全，為此無法達到細化業(yè)務章管理環(huán)節(jié)的目的。在日后的.工作中，我們將不斷完善制度，加強管控，切實做到有效管理，規(guī)避風險。
醫(yī)生工作崗位心得篇七
隨著醫(yī)學技術(shù)的不斷進步和醫(yī)療服務的提升，醫(yī)生作為醫(yī)療團隊的核心成員，承擔著保障人民健康的神圣使命。然而，也有極個別的醫(yī)生將這一職責視為謀取個人利益的機會，滋生了一些不廉潔的行為現(xiàn)象。作為醫(yī)生，我們深深反思和思考，要怎樣做才能做到廉潔無私，以提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效益。本文將圍繞醫(yī)生崗位廉潔展開探討。
首先，醫(yī)生要有清廉的思想意識。作為醫(yī)生，我深知自己的職責是為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，而不是謀取私利。廉潔是醫(yī)生的“底線”，是醫(yī)德的根基。只有堅守清廉的道德原則，始終保持對患者利益的無私奉獻才能成就一名合格的醫(yī)生。因此，我們應當時刻提醒自己，廉潔從我做起，從點滴之處開始。無論是在門診、病房還是手術(shù)臺，我們都要保持清醒的頭腦，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，以保證醫(yī)療服務的公平、公正、公開。
其次，醫(yī)生要有正確的價值觀。什么是正確的價值觀呢？對于醫(yī)生來說，正確的價值觀就是要把患者的健康和生命放在首位，將安全、效果、質(zhì)量放在醫(yī)療工作的核心位置。因此，我們應當強化責任意識，全面提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全，堅決杜絕各種廉價行為和不正當行為的發(fā)生。例如，在藥品使用方面，我們應該依法合規(guī)使用藥品，不追求高利潤而使用劣質(zhì)藥品；在病歷填寫方面，我們要詳細、準確地記錄患者的病情和診療過程，不以謀取醫(yī)療費用為目的故意夸大病情；在診療方面，我們應保持醫(yī)學診療的獨立性和客觀性，不接受或利用個人關(guān)系來謀取不正當?shù)睦妗?BR> 第三，醫(yī)生要勇于擔當社會責任。醫(yī)生是國家的寶貴財富，擔負著保障人民健康的重要使命。因此，我們要有擔當精神，積極參與到社會公益服務中去，回報社會。在遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，我們要主動承擔防控工作，積極與各界合作，保護人民的生命安全。同時，我們還應當積極探索和推廣新的醫(yī)療技術(shù)和方法，提高醫(yī)療服務的科技含量和可持續(xù)發(fā)展能力，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務。
第四，醫(yī)生要加強自身職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)的提升是醫(yī)療服務質(zhì)量提高的根本保障。在廉潔方面，醫(yī)生要堅持學習和培訓，不斷提升業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，增強自身的廉潔意識和抵御誘惑的能力。同時，醫(yī)生還要注重隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務團隊的整體素質(zhì)。只有在一個廉潔整齊的團隊中，才能形成良好的工作氛圍和作風，讓廉潔的精神深入到每個醫(yī)務人員的心中。
最后，醫(yī)生要保持廉潔行為的堅持和推動力。廉潔行為不是一時的表現(xiàn)，而是一種終身的奮斗目標。醫(yī)生要保持對廉潔行為的堅持，時刻提醒自己遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，做到“心中有數(shù)、手中有節(jié)”。同時，醫(yī)生還要善于與同事、患者和社會各界溝通交流，推動廉潔行為的傳遞和推廣，形成廉潔行為的良性循環(huán)。
總而言之，醫(yī)生崗位廉潔是我們職業(yè)道德的基石，是保障醫(yī)療服務質(zhì)量的重要保證。作為一名醫(yī)生，我們應當懷有崇高的職業(yè)理想和必勝的精神，以清廉的態(tài)度，正確的價值觀，勇于擔當?shù)呢熑我庾R和不斷提升的職業(yè)素養(yǎng)，堅持不懈地追求醫(yī)療服務質(zhì)量的提高，為人民群眾的健康貢獻自己的力量。只有在醫(yī)生崗位廉潔的道路上不斷耕耘，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為社會作出更大的貢獻。
醫(yī)生工作崗位心得篇八
在當前，面對新的醫(yī)療情況，如何當好一名醫(yī)生、一名受患者信賴的醫(yī)生，值得每一名醫(yī)務人員認真思考。
醫(yī)乃仁術(shù)。
對病人富有同情心，尊重病人的尊嚴，誠實正直地與病人及病人家屬打交道，認識和承認個人知識和臨床技能的局限性，任何時候，都要把病人的利益放在第一位，救死扶傷、不辭勞苦、不講報酬。
臨床工作中常有這樣的情形，病人真真切切體驗著某種難以忍受的痛苦，而四處求醫(yī)，卻未能檢查出什么異常，而醫(yī)生對此又無能為力。
或者醫(yī)生查出了什么異常，而病人沒有任何異常感覺，這時醫(yī)患的溝通尤為重要。
著名的撒拉納克湖畔的銘言:有時，去治愈;常常，去幫助;總是，去安慰。
這是社會對醫(yī)生這個職業(yè)的要求，是醫(yī)學人文的精髓。
醫(yī)生是醫(yī)院的醫(yī)生，更是社會的醫(yī)生，是人民大眾的醫(yī)生。
醫(yī)生的醫(yī)療實踐不能為醫(yī)學而醫(yī)療，而是為患者而醫(yī)療，一切為了患者，醫(yī)學的終極目的是使人生得順利，長得正常，活得健康，老得優(yōu)雅，死得安祥。
各種醫(yī)療技術(shù)操作沒有最好，只有更好，要不懈追求，不斷提高。
醫(yī)患本一家，醫(yī)患本是一個治療聯(lián)盟，在與疾病斗爭的醫(yī)療過程中，醫(yī)患之間不存在誰是強者，誰是弱者。
盡管目前的醫(yī)療服務還有許多不盡如人意的方面。
憑心而論，絕大多數(shù)醫(yī)生還是恬盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦工作的'。
醫(yī)學還是一門很不成熟的科學，醫(yī)學還有許多不確定性和非精確性，醫(yī)學和醫(yī)生都還有許多的有限與無奈，不可能解決所有患者的所有問題。
醫(yī)學是科學，痛苦可能切切實實被體驗著，卻不能被體察或觀察到，而某些時候病癥不曾被體驗或體察，卻切實被檢查到了。
醫(yī)生和患者都應該對生命常懷敬畏之心，關(guān)愛之情。
醫(yī)患本一家，只有醫(yī)患雙方互相信任，互相尊重，互相理解，建立一個良好的醫(yī)患治療聯(lián)盟，共同努力，才能解除病痛，恢復健康，挽救生命，減少傷殘。
醫(yī)術(shù)無涯，天道酬勤，終身學習，與時俱進，才能與相關(guān)學科的進步保持同步，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。
醫(yī)學早已成經(jīng)典的生物學模式轉(zhuǎn)為生物--心理--社會――環(huán)境模式。
要充分考慮患者的生物屬性、精神屬性和社會屬性。
尊重科學，敬畏生命。
新世紀十年過去了，新醫(yī)療在國人的期盼下，已越來越清晰走向民眾。
當今世界，需要什么樣的合格醫(yī)師?許多國家在對未來衛(wèi)生服務需求的預測和對現(xiàn)行醫(yī)學教育進行反思的基礎(chǔ)上，得出的共識是:只有全面發(fā)展的醫(yī)生，才能稱得上合格的醫(yī)學人才。
當今信息社會要求醫(yī)生在價值觀、知識和能力、思維方式、體魄和心理等方面的素質(zhì)應達到新的水平，并隨著社會的發(fā)展而不斷進步。
醫(yī)學是服務，醫(yī)學是科學，醫(yī)學是藝術(shù)。
健康所系，生命相托。
追求的崇高事業(yè)，醫(yī)學不只是單純的技術(shù)，而是以人為本的、充滿人情的科學和藝術(shù)，也是一種人世間最崇高至真至純的服務。
醫(yī)生這個職業(yè)的自我實現(xiàn)是十分崇高的，值得我們?yōu)橹詹珚^斗一輩子。
醫(yī)生工作崗位心得篇九
每次手術(shù)之前和病人談話、簽字，看到一副似懂非懂的神情，仔細聽我解釋手術(shù)所帶來的風險，期望能理解到這個“風險”的含義的時候，心里總泛起一陣罪惡感。
病人是不可能真正理解這個“風險”的含義的。
病人不知道，當用麻醉藥物使他“睡著”以后，生命多姿多彩的“外表”就暫時離他而去了。
這時候，生命的形式，不是喜怒哀樂，不是悲歡離合，也不是愛恨情仇。
生命，就表現(xiàn)為監(jiān)護儀上千篇一律的心電圖、血壓、血氧……這些數(shù)據(jù)。
哪個數(shù)據(jù)偏離了正常，你的生命就出現(xiàn)了危機。
危機出現(xiàn)的原因得不到正確的判斷和解決，生命就開始無聲無息的離開你的軀體。
在這個過程中間，只有一個人在時刻關(guān)注著這些屬于你的生命數(shù)據(jù)。
一旦出現(xiàn)異常，他會無聲無息的給你糾正這些數(shù)據(jù)，使生命循著軌道繼續(xù)運行。
在手術(shù)室潔白的燈光下面，有仔細處理你病變部位的外科醫(yī)生，有精心準備各種器械的手術(shù)護士，也可能有等候在一邊的放射科醫(yī)生。
然而，他們是如此的忙碌和專注，以至于根本無暇關(guān)心這些監(jiān)護儀上一個個數(shù)據(jù)。
這個守候在身邊，“管理”你生命的人，就是麻醉醫(yī)生。
除了使用麻醉藥物，使病人處在能夠接受手術(shù)的“麻醉狀態(tài)”以外，麻醉醫(yī)生更大的職責，便是負責病人手術(shù)期間的生命維持。
麻醉藥物使病人暫時游離于生活之外，成為僅僅表現(xiàn)為一堆數(shù)據(jù)的軀體。
同時，麻醉藥物也使這些數(shù)據(jù)變得脆弱和多變。
必須通過一些操作和藥物，才能維持這些數(shù)據(jù)在正常的范圍以內(nèi)。
手術(shù)也會影響到這些數(shù)據(jù)的變化。
當手術(shù)刀劃開病人的皮膚，手術(shù)鉗拉開病人的內(nèi)臟、神經(jīng)，這些數(shù)據(jù)發(fā)生劇烈的改變。
如果不處理，那么它們就可能統(tǒng)統(tǒng)變成“零”。
還有出血。
傷口里面的血不可避免的流出來，到一定程度，便會使病人難以耐受。
這個“一定程度”，就得由麻醉醫(yī)生把握。
出血少，可以避免輸血，減少輸血的副作用，比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能;出血多，必須緊急輸血治療，否則危及生命。
手術(shù)室內(nèi)的其他任何人，都是不可能具備麻醉醫(yī)生那樣的專業(yè)水平進行這個判斷和處理的，包括外科醫(yī)生。
手術(shù)結(jié)束，病人還得從麻醉狀態(tài)蘇醒過來，這同樣也是個充滿風險的過程。
這個時候，只有麻醉醫(yī)生在處理著一個個不良的數(shù)據(jù)，使生命從這些數(shù)據(jù)中走出，重新回到豐富多彩的生活中來。
關(guān)于這些，是一個最簡單手術(shù)中對麻醉醫(yī)生的最簡單的描述。
醫(yī)生工作崗位心得篇十
自從研究生畢業(yè)進入監(jiān)督監(jiān)理技術(shù)公司，一直懷著一顆感恩的心努力工作，希望能多做些工作來報答公司。7月19日公示擔任鉆采公司總師后，更加珍惜公司提供的工作崗位，感覺肩上的擔子更重了，給自己提出了十四個字要求“努力學習新知識，務實創(chuàng)新勇?lián)敗?。崗位高了需要拓展的知識面就寬了，必須不斷努力學習各種業(yè)務知識和管理技能；公司快速發(fā)展需要領(lǐng)導干部穩(wěn)住心態(tài)務實工作，又要不斷與時俱進創(chuàng)造新思路、新模式、新技術(shù)，敢于承擔從來就沒有人干過的事業(yè)和責任。下面從德、能、績、廉、欠五個方面做一個小結(jié)。
（一）德，品行。擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，積極參加黨組織各種活動，被評為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，立功立項先進個人。服從組織安排，積極落實上級領(lǐng)導交代任務；團結(jié)周圍同事，求同存異將工作中心放在解決工作實際問題上；關(guān)心體恤下屬，安排人員替有病員工買藥、讓老員工給新員工講課重新得到重視、了解外雇長時間離家員工家庭情況合理安排倒休回家看望父母和2歲孩子等等。7、8、9三個月份培訓、比武、試驗、抗臺、參觀等工作集中在一起，不分節(jié)假日幾乎連續(xù)工作三個月，受到甲方表揚信的肯定。日常工作中，待人謙和，但對一些不合理現(xiàn)象和人員也能拉下臉，愿意幫助有困難的人。個人認為自己品行端正、處事公道、上敬下恤、富有愛心、兢兢業(yè)業(yè)。
（二）能，能力?？値煃徫荒芰σ约夹g(shù)能力為主，管理能力為輔。技術(shù)能力方面，自己本身就是學習石油工程，進入公司后經(jīng)過輪崗實習和監(jiān)督、培訓師、主任等崗位鍛煉，掌握了海洋石油鉆井工藝和鉆井設(shè)備基本知識，涵蓋了鉆采公司主要業(yè)務方向，能夠把握鉆采技術(shù)發(fā)展的基本趨勢。主講多門鉆采技術(shù)培訓課程，20又編寫教材一本《鉆井井場學習300問》，獨立開發(fā)完成“全數(shù)字電動變頻鉆機司鉆操作仿真系統(tǒng)”一套，年7月開始承擔“海洋鉆采試驗培訓系統(tǒng)研究及功能開發(fā)”科研成果項目報獎，總結(jié)編寫技術(shù)材料，獲得總公司科技成果二等獎。對從事技術(shù)工作的人員來講管理能力是短板，自己從任主任崗位后著重加強自身管理方面的學習和實踐，特別是參加公司人力資源組織的“基層管理者領(lǐng)導力培訓”后提高尤為迅速，看了很多管理方面書籍《德魯克八項管理技能》、《跟毛澤東學管理》、《老子與管理》、《水煮三國》、《細節(jié)決定成敗》、《杰克韋爾奇管理技巧》、稻盛和夫《活法》一二、《跟我學心理學》等等。同時在工作的實踐中不斷總結(jié)并實踐，曾給部門提出一條文化“不批評多鼓勵，快樂分享，共同提高”營造了良好的'團隊氛圍。擔任總師后，借調(diào)前負責過一段鉆采采辦工作，召開兩次會議，給大家統(tǒng)一一個思想“采辦流程我們改不了，改變我們工作方法，適應公司發(fā)展”，讓大家在這個前提下多提提意見和想法，會后定下每個部門必須有專人負責物資統(tǒng)計和上報，做到提前采辦。這樣雖然沒有改變公司采辦速度，但是影響生產(chǎn)的問題基本解決了，采辦人員工作起來也不郁悶了。10月份借調(diào)到虛擬現(xiàn)實項目組，這塊工作任務比較艱巨，缺少人員，需要技術(shù)、管理綜合能力很強的人。在這里我首先勇敢承擔起這份責任，然后靜下心查閱各種資料了解技術(shù)特點，分析項目的現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，一個星期后提出項目完成計劃和項目總體構(gòu)思，兩個月后完成項目總體結(jié)構(gòu)圖(2m×1m)和項目編寫方案。從上面總結(jié)，個人認為自己技術(shù)能力相對比較全面，管理方面有思路、愛實踐、提高很快。
（三）績，績效。成績不敢妄談，這里把公示以來自己承擔或主導參與的工作一一列舉一下。
2011年6月3日至8月2日，組織圓滿完成為期2個月番禺作業(yè)公司監(jiān)督培訓工作，編寫培訓方案、協(xié)調(diào)培訓師資、主講仿真培訓課程等。
2011年8月25日，組織油服油田生產(chǎn)事業(yè)部司鉆技能比武大賽，并主講司鉆仿真培訓課程。
2011年9月16日至9月22日，組織中海油第四屆技能大賽鉆井工(司鉆)競賽，并主講司鉆仿真培訓課程。
2011年8月至9月，現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)北京研究總院旋轉(zhuǎn)導向?qū)嶃@試驗，期間組織現(xiàn)場抗臺一次。
2011年9月至10月，現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)北京研究總院深水動態(tài)壓井實鉆試驗，設(shè)計采用9-5/8”套管頭直接安裝防噴器，為試驗節(jié)約了時間和成本。
2011年9月參與設(shè)計康菲堵漏大鉆頭混漿試驗，編寫試驗方案。
2011年8月至11月，監(jiān)督監(jiān)理2011年新員工輪崗鉆采三期，每期授課24課時以上，受到新員工的好評。
2011年11月，指導編寫伊拉克石油公司員工培訓方案匯報材料。
2011年11月25日，指導鉆完井監(jiān)督實操培訓項目順利完成。
2011年7月至12月，組織編寫“海洋鉆采試驗培訓系統(tǒng)研究及功能開發(fā)”申報材料并代表公司進行多次匯報，最后獲得總公司科技成果二等獎。
2011年10月，組織編寫虛擬現(xiàn)實中心構(gòu)建項目可行性研究報告一份。
2011年10月至1月，主導虛擬現(xiàn)實項目組工作，編寫完成項目總體架構(gòu)圖和詳細架構(gòu)圖。
個人認為自己是一個踏踏實實做事的人，并且喜歡踏踏實實做事。
（四）廉，紀律。在公司內(nèi)部，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。在公司外部，時刻注意自己的言行舉止，不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事。古語說：“公則生明，廉則生威”，在工作中，我始終廉潔奉公、嚴格自律。堅持廉潔，一方面是作為一名黨員，我深知廉潔是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，能否保持廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到公司企業(yè)的成敗。(本站)另一方面，作為一名基層領(lǐng)導干部，作為一名技術(shù)總師，個人的廉潔對普通員工意義重大。因此，我始終不折不扣的執(zhí)行的黨和國家關(guān)于廉潔的有關(guān)規(guī)定，嚴格按照公司廉潔規(guī)定要求自己，增強自身修養(yǎng)，積極參加公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律，任期內(nèi)，無任何違紀現(xiàn)象。
（五）欠，不足。技術(shù)工作永遠不可能做到無所不知，英語水平還在閱讀上，缺乏口語交流能力，這些都迫切要求自己今后需要不斷學習，逐步完善自己。同時也看到周圍同事和領(lǐng)導身上都有很多閃光點，自己更要謙下心來虛心向大家學習，并要把學到的盡量多的和大家分享。
醫(yī)生工作崗位心得篇十一
職位描述：
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷；
2、二甲以上醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗，可接收應屆碩士；
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師或主治醫(yī)師證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點；
4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規(guī)范；
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能，能參加科室值班；
6、主治醫(yī)師可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
工作職責：
1、在科主任領(lǐng)導和主任、副主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加門診、會診、出診及值班工作。
醫(yī)生工作崗位心得篇十二
認識實習是本科教學計劃中非常重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，其目的是使學生了解和掌握電力生產(chǎn)知識、印證、鞏固和豐富已學過的計算機專業(yè)課程內(nèi)容，培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際，提高其在生產(chǎn)實踐中調(diào)查研究、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力和方法，為后續(xù)專業(yè)課程的學習打下基礎(chǔ)。通過認識實習，還應使學生了解現(xiàn)電力生產(chǎn)方式，培養(yǎng)熱愛軟件工程專業(yè)思想。
二、實習內(nèi)容。
為了達到上述實習目的，實習主要內(nèi)容應包括:。
1.參觀浦東軟件園。
2.上海市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)展。
3.四場高水平的技術(shù)講座。
三、實習過程。
1.參觀浦東軟件園。
進入主體大樓后，上海浦東軟件園和它的圖標赫然放置在最顯眼的門口處，我們跟隨著老師的步伐，一路向內(nèi)層走去。在路上我們注意到了墻上貼出來的優(yōu)秀學員的照片，以及關(guān)于軟件園的人才和研制軟件對于國家信息技術(shù)的貢獻，可以稱之為一條“榮譽回廊”。邁過這條回廊，我們走到了一個廣闊的教室，里面整整齊齊擺放了數(shù)十臺計算機，看其規(guī)模，我猜想這應該是一個大型的計算機學習教室，供里面的學員進行專業(yè)方面的開發(fā)和探索。之后我們便各自找好座位，等待浦東軟件園的老師給我們做一下關(guān)于軟件園的介紹并闡述對我們未來工作的需求。
我們坐好后，一場對未來的探索之旅馬上就開始了，浦軟的老師非常厚道的給我們觀看了兩場激動人心的宣傳視頻，詳細的介紹了浦軟的來由，發(fā)展和輝煌以及對整個軟件業(yè)的展望。首先，上海浦東軟件園做為第一批國家軟件產(chǎn)業(yè)基地和第一批國家軟件出口基地是與北京中關(guān)村，大連和西安這四個軟件園是齊名的，并且是全國第一家軟件園區(qū)，這三個“一”，奠定了浦東軟件園在全國軟件開發(fā)中無論是人才量還是創(chuàng)作量都處于不可動搖的位置。之后她給我們介紹了浦東軟件園是由“滿庭芳”的郭守敬園和“浣溪沙”的祖沖之園聯(lián)合組成的。而的浦軟大廈就坐落于祖沖之園。重點馬上就要到了，老師在介紹完浦東軟件園后開始向我們展示了成為一個炙手可熱的軟件工程師的必須條件。老師一再強調(diào)了擁有豐富的實踐經(jīng)驗以及必備的英語知識是你獲得實習機會的必備功課。并鼓勵我們在校時期就積極的去尋找實習的機會。非常讓人溫暖的是，老師還主動拋出橄欖枝，把電子郵件地址給了我們，如果有想要參加浦軟的暑期夏令營以及與微軟聯(lián)合辦學的實踐班的同學都可以發(fā)郵件到著個地址詢問她具體的事宜。十分有心的浦軟老師還給我們總結(jié)幾個全球并有分部坐落于浦軟的軟件公司，比如sap,infosys等等，并介紹了一些入門要求和面試注意事項，讓我們收益匪淺，并對未來充滿信心。
2.上海市超算中心。
上海超級計算中心是國內(nèi)第一個面向社會開放，資源共享、設(shè)施一流、功能齊全的高性能計算公共服務平臺，目前擁有曙光4000a(20x年世界排名第十)和“魔方”(曙光5000a，20x年世界排名第十、亞洲第一)等3臺超級計算機，同時配備豐富的科學和工程計算軟件，致力于為國家科技進步和企業(yè)創(chuàng)新提供高端計算服務。
多年來，上海超級計算中心立足上海，面向全國，為來自工程科研院所和多所知名大學的超過350家用戶，提供了隨需應變的高性能計算資源、技術(shù)支持以及高級技術(shù)咨詢服務，支持了一大批國家和地方政府的重大科學研究、工程和企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)，在汽車、航空、鋼鐵、核能、市政工程、新材料、生物制藥、天文、物理、化學等多個領(lǐng)域取得了大批重大成果。
未來，面向自主創(chuàng)新的國家戰(zhàn)略需求和上海建設(shè)金融和航運兩個中心的目標，以及發(fā)展商用大飛機、新材料、生物醫(yī)藥、重大裝備、新能源、電動車等高科技產(chǎn)業(yè)方向的區(qū)域戰(zhàn)略需求，上海超級計算中心將持續(xù)保持資源優(yōu)勢，進一步提升技術(shù)能力和服務水平，協(xié)助更多的用戶將先進計算能力轉(zhuǎn)化為科研創(chuàng)新能力，打造國際一流的超級計算中心。
3.四場技術(shù)講座。
第一場講座:虛擬化技術(shù)。
在講師的講解下我們對虛擬化技術(shù)有了個初步的認識和了解。
虛擬化技術(shù)與多任務以及超線程技術(shù)是完全不同的。多任務是指在一個操作系統(tǒng)中多個程序同時并行運行，而在虛擬化技術(shù)中，則可以同時運行多個操作系統(tǒng)，而且每一個操作系統(tǒng)中都有多個程序運行，每一個操作系統(tǒng)都運行在一個虛擬的cpu或者是虛擬主機上;而超線程技術(shù)只是單cpu模擬雙cpu來平衡程序運行性能，這兩個模擬出來的cpu是不能分離的，只能協(xié)同工作。
虛擬化技術(shù)也與目前vmwareworkstation等同樣能達到虛擬效果的軟件不同，是一個巨大的技術(shù)進步，具體表現(xiàn)在減少軟件虛擬機相關(guān)開銷和支持更廣泛的操作系統(tǒng)方面。
第二場講座:ge數(shù)字能源。
數(shù)字能源的產(chǎn)品和服務已得到中國眾多專業(yè)用戶的認可，geups系統(tǒng)大量安全運行在中國的國防、通信、電力、金融、證券、石化、交通、水利、醫(yī)療等行業(yè)。ge數(shù)字能源(gedigitalenergy)隸屬于ge工業(yè)系統(tǒng)，是全球電源保護領(lǐng)域的技術(shù)者。數(shù)字能源致力于為全球客戶提供高性能不間斷電源系統(tǒng)(ups)和相關(guān)軟件產(chǎn)品及服務。高可靠性能ups產(chǎn)品功率從500va—4mva，ge數(shù)字能源亦為客戶提供先進的電源管理和數(shù)據(jù)保護軟件。
第三場講座:職業(yè)規(guī)劃。
第四場講座:網(wǎng)絡(luò)資源管理。
在最后一場講座中，我們聽到了以前很少接觸到的詞“網(wǎng)絡(luò)資源管理”，在講師的精心講解之下我們終于弄清它是什么。
在市場逐步放開、競爭加劇的大環(huán)境下，國內(nèi)電信運營企業(yè)的戰(zhàn)略重點由原先的投資建網(wǎng)擴大規(guī)模，逐步轉(zhuǎn)向提高用戶滿意度、網(wǎng)絡(luò)管理水平和網(wǎng)絡(luò)應用效率，進而轉(zhuǎn)向全面運營管理水平的較量。在這種背景下，網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)(nrm)作為網(wǎng)絡(luò)運營支撐系統(tǒng)的重要組成部分很快發(fā)展起來，在電信管理網(wǎng)(tmn)中迅速占據(jù)重要地位，成為電信運營商提高網(wǎng)絡(luò)運營效率、快速開通業(yè)務、實現(xiàn)集約化經(jīng)營的重要手段。資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)是資源數(shù)據(jù)庫。資源數(shù)據(jù)庫就是通過規(guī)范的符號體系和表達關(guān)系把現(xiàn)實的網(wǎng)絡(luò)資源(包括物理和邏輯資源等)在計算機數(shù)據(jù)庫中建立的一一對應的數(shù)字映像。所有針對資源的查詢、統(tǒng)計、調(diào)度方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、決策支持等，都是通過資源管理應用軟件對數(shù)據(jù)庫中的資源映像數(shù)據(jù)進行運算來實現(xiàn)的。如果虛擬映像與現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)對應的準確率足夠高(通常要求95%以上)，那么基于計算機虛擬網(wǎng)絡(luò)做出的調(diào)度方案和其它決策在現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)中就是可執(zhí)行的，從而達到有效使用網(wǎng)絡(luò)資源和快速開通電信業(yè)務的目的。
基于以上資源管理系統(tǒng)的運行模型，我們不難理解資源管理系統(tǒng)中“網(wǎng)絡(luò)資源”的三大基本屬性，即資源的存在性、使用性和動態(tài)性。
四、實習總結(jié)。
這一次的實習經(jīng)歷是如此獨特而又感觸深刻，我相信這是在我專業(yè)生涯上邁出實實在在的第一步，雖然微小，但是決不微弱。這三天的實習我接觸到了無數(shù)的科技前沿知識，從生化科技到電氣自動化，有環(huán)保也有節(jié)能，有實用也有理想，兩場講座透析了專業(yè)中數(shù)據(jù)挖掘利用以及配電網(wǎng)的未來方向，收獲了太多太多，現(xiàn)在我就我覺得最重要以及我最感興趣的知識點進行詳細的總結(jié)與歸納升華。
首先，虛擬化技術(shù)今后的發(fā)展，服務器虛擬化技術(shù)是指通過運用虛擬化的技術(shù)充分發(fā)揮服務器的硬件性能，能夠在確保企業(yè)投入成本的同時，提高運營效率，節(jié)約經(jīng)濟成本和空間浪費，對于發(fā)展迅速，成長規(guī)模大的用戶來說，可以通過服務器虛擬化技術(shù)帶來更多的經(jīng)濟效益。我們可以著手這方面的發(fā)展和學習。其次，我們應該學會在對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。這才是以后我們發(fā)展就業(yè)必不可少的前提條件。
醫(yī)生工作崗位心得篇十三
上周我讀了《伊索寓言》里的幾個故事，其中有一篇《病人和醫(yī)生》讓我印象很深。
這個故事主要是講了：有一個人因為老是出虛汗，就去看醫(yī)生了?？墒撬B著去了三次，醫(yī)生就只會說：“好！好！好！這是好事，你不用吃藥，也不用打針，很快就會好的！”結(jié)果這個病人因為沒得到及時的治療，從開始的出虛汗，到打冷戰(zhàn)，最后全身都浮腫了呢！這個故事告訴了我：有些人只會一直說好話，但最終卻壞了大事啊。
我覺得作為一名醫(yī)生，首先應該盡到自己的責任，幫助病人找到生病的原因。然后根據(jù)病因開出對癥的藥方，最后治好病人的病，這才是一名真正的醫(yī)生。而這個故事中的醫(yī)生卻只是說好話，根本沒有盡到自己的職責，導致了病人生病越來越嚴重。
由此，我聯(lián)想到社會上的一些人，他們不管啥事都只會說：“好，好，好！”也不管人家對還是錯。即使是做錯了事他們也只是說好，讓別人誤以為就是對的，所以就變成了錯上加錯。
這正是對應了中國的一句老話：忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病。
醫(yī)生工作崗位心得篇十四
醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。無論是希波拉底誓言還是孫思邈“大醫(yī)精誠”無不強調(diào)了醫(yī)德醫(yī)風對醫(yī)療工作者的重要性。把加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)寫進黨的全國代表大會報告，這在黨的歷史上還是第一次，醫(yī)德醫(yī)風已經(jīng)關(guān)系到政治大局。這次醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動，讓我深刻的知道作為醫(yī)務工作者不光要有精湛的技術(shù)，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風，高尚的醫(yī)德醫(yī)風就需要時時處處以病人為中心，要從心開始，發(fā)自內(nèi)心地為病人服務。
一、認識醫(yī)德醫(yī)風重要性。
通過認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育學習的相關(guān)材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)務人員的行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時的熱點。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實，關(guān)系到千家萬戶的幸福安康，關(guān)系到經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。
“要積極推動醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務衛(wèi)生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質(zhì)量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象?！北砻髁酸t(yī)德醫(yī)風建設(shè)已經(jīng)不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作，而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作，足見醫(yī)德醫(yī)風的重要性。
二、樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。
通過這次活動，不僅是我認識到醫(yī)德醫(yī)風的重要性，更使良好的醫(yī)德醫(yī)風牢牢的扎根我的心中。我認識到無論改革如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變；醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變；以病人為中心的思想不能變；醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、誠信第一的位置不能變。我認識到在今后的工作中要時刻以病人為中心。
三、從心做起，從小事做起。
從古至今，醫(yī)者都把“大醫(yī)精誠”奉為準則，然則，現(xiàn)階段我業(yè)務水平雖不能達到“精”，但是應該要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關(guān)心、耐心，從心做起，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細致更實在，堅持服務無小事。
改善服務態(tài)度，改善服務用語，盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經(jīng)意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，愛崗敬業(yè)，取信于患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華！
總之，我將從政治和全局的高度，深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術(shù)精益求精的精神，從自身做起，從現(xiàn)在抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，用自己的行動來維護醫(yī)護人員，維護我院的良好形象。
近期我院深入開展“修醫(yī)德鑄醫(yī)魂強醫(yī)能”主題實踐活動，大力弘揚白求恩精神，進一步強化“一切為了人民健康”宗旨意識，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)建設(shè)，進一步提高專業(yè)水平，進一步增強醫(yī)院醫(yī)療服務綜合能力，努力提高全院精神文明和文化建設(shè)水平。通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會。
醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行，“為人民服務”是關(guān)健，其核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系。其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它是由許許多多“零件”所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體。不論哪個“零件”出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的“零件”，每個醫(yī)務人員，不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工，都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合、團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務的承諾。
隨著人類科學技術(shù)水平的不斷發(fā)展，作為現(xiàn)代科學重要組成部分的醫(yī)學科學也有了極大的進展，新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發(fā)出挑戰(zhàn)和新的要求。而單憑學校所學到的知識，無法跟上時代進步的腳步。，要求我們接受繼續(xù)教育，嚴謹求實，奮發(fā)進取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精，只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。
醫(yī)院文化建設(shè)是鑄就醫(yī)魂長期、系統(tǒng)的工程。一支軍隊如果沒有軍魂，沒有為誰而戰(zhàn)的理念，沒有戰(zhàn)無不勝、攻無不克的精神和鐵的紀律，必然軍紀渙散、一盤散沙、各自為政，喪失戰(zhàn)斗力而屢遭敗績。歷史上不少以弱勝強、以小勝大之戰(zhàn)例，醫(yī)院的核心競爭力，是醫(yī)院文化中的服務理念與核心的價值觀。醫(yī)院的文化建設(shè)是推動醫(yī)院前進和發(fā)展的源動力，所以，醫(yī)院文化是核心競爭力。加強文化建設(shè)，就是在鑄就醫(yī)院的醫(yī)魂，增強可持續(xù)發(fā)展的動力。一、要提煉共同的精神價值觀和幸福觀。一所醫(yī)院在發(fā)展過程中，精神價值觀發(fā)揮重要的主導作用。它是逐步形成的，要靠全體職工去提煉并保證大家認可。其中要解決并融合醫(yī)院整體價值觀和職工個人價值觀的矛盾點。這樣可以以此來制定和執(zhí)行各項制度和標準，以此指導每個人的行動，以此規(guī)范人的行為。二、要營造良好的“軟”環(huán)境和“硬”環(huán)境?！坝病杯h(huán)境即指用嚴明、科學、系統(tǒng)的規(guī)章制度、組織紀律規(guī)范約束人的行為，營造良好醫(yī)院環(huán)境；“軟”環(huán)境即指人與人之間建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和諧人際關(guān)系，能充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。
嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。健康所系、性命相托。我愿意獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。
醫(yī)生工作崗位心得篇十五
職責描述：
2、認真貫徹落實各項規(guī)章制度與醫(yī)療操作規(guī)程，全面負責本科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、安全的管理和改進工作。
3、運用先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務，提高醫(yī)療質(zhì)量與水平。
4、負責科室內(nèi)部組織架構(gòu)改造、人才梯隊建設(shè)和績效分配，提高管理效能。
職位要求：
1、碩士以上學歷；
2、取得主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職稱，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點；
4、具有省級三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗，有科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
醫(yī)生工作崗位心得篇十六
這一年來，在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、強化服務理念，體現(xiàn)以人為本。
一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。
牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關(guān)心和體貼。
二、提高技術(shù)水平，打造醫(yī)護品牌。
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。
作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。
本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設(shè)者。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻!
醫(yī)生工作崗位心得篇十七
醫(yī)生作為一個職業(yè)群體，一直是社會中不可或缺的一部分。他們不僅僅是治療疾病的醫(yī)師，更是保護民眾健康的守護者。而在醫(yī)生中，兒科醫(yī)生更是一群特殊的存在。他們面對的病人不是成年人，而是默默無聲的小天使。成長中的兒童讓他們感受到了如此純真的陽光，而堅守兒童崗位也讓他們收獲更多。下面我們就來一起探討一下兒科醫(yī)生堅守兒童崗位的心得體會。
第二段：心得。
兒科醫(yī)生工作需要細心、耐心、愛心。他們面對的病人都是兒童，對于這些懂事不懂事的孩子們，醫(yī)生需要用更多的耐心去跟他們溝通。每一位小病人都有自己的性格，有的害怕打針，有的害怕吃藥，有的不喜歡寂寞，會哭鬧不停。而醫(yī)生們也需要用更多的心去理解每一位病人所需要的治療方式，以確保他們感受到安全和舒適。在醫(yī)院悶熱的走廊中，看到那些小寶貝們充滿期待、忐忑不安的眼神，醫(yī)生們的內(nèi)心也在漸漸成長。
第三段：體會。
雖然堅守兒童崗位看起來很容易，但在實踐中，醫(yī)生們需要克服很多困難。豐富的醫(yī)學知識、繁重的工作壓力以及涉及的社會責任，都是醫(yī)生們必須直面的難題。特別是在面對一些更為嚴重的疾病時，醫(yī)生們需要用更強的耐心和韌性去面對。但是，即使面對重重困境，醫(yī)生們?nèi)匀粓远ǖ卣驹趦和瘝徫簧希瞰I自己的一份力量，給病患提供最好最安全的治療措施。
第四段：感悟。
正是在這個職業(yè)中，醫(yī)生們感受到了真正的人性和微笑的力量。這背后，是醫(yī)生們長時間的堅守，不懈的努力和獻身精神。面對兒童病人，醫(yī)生們不僅要對治療進行把控，還要在靈魂上療愈孩子們的心靈。然而，這真的是一份特殊的職業(yè)，是需要承受更多壓力和挑戰(zhàn)的崗位。在這里，我們要感謝醫(yī)生們?yōu)楸Ｗo我們健康所做出的犧牲和奉獻，在最艱難的時刻，他們給我們一個最溫馨的家。
第五段：結(jié)論。
總之，隨著社會的不斷發(fā)展，在我們生活中，醫(yī)生的地位越來越高，他們的貢獻也在不斷的顯現(xiàn)。而在兒童崗位上，醫(yī)生們?yōu)榱撕⒆觽兊慕】担瑘允刂?，樂觀耐心地對待每個小病人。每次看到病人擺脫疾病而康復出院，醫(yī)生們的心里也會感到特別的愉悅和滿足。我們應該感謝他們，尤其是那些奉獻在兒童醫(yī)療事業(yè)上的醫(yī)生，他們給我們的是一份精神的安撫和深深的感動。讓我們?yōu)樗麄兒炔?，為他們緊握雙手，讓醫(yī)者的偉大光輝耀眼照耀我們的生活。
醫(yī)生工作崗位心得篇十八
保健醫(yī)生需要按時完成各項保健資料所包含的所有記錄、表格等，積極應對主管或政府部門的抽查。下面是本站小編整理的保健醫(yī)生崗位的工作職責。
一、衛(wèi)生保健。
3.執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查工作;。
4.密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系，及時做好免疫和疾病防治等工作;。
5.妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品;。
6.負責編制食譜，確保飯菜質(zhì)量;。
7.負責登記各項保健資料，并定期向園長匯報;。
8.按要求定期做好幼兒和員工的體檢工作。
二、培訓及其他。
1.負責向員工、幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健常識;。
2.負責組織教師、清潔工、保安以及廚房工作人員的各類衛(wèi)生、消毒等相關(guān)培訓工作;。
3.協(xié)助園長整理幼兒園的各種檔案、文件等，及園長交辦的其他工作。
一、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。
三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。
四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。
五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。
六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。
七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。
八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。
九、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。
職責。
1、負責為董事長服務，進行健康管理工作;。
2、定期對董事長進行理療服務，緩解身體病痛;。
3、負責保管及按摩工具，對工具、用品的采購提出建議。
任職資格。
1、針灸推拿等相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷，英語熟練，能正常閱讀常用藥品英語。
說明書。
1、儀表大方，熟悉理療、按摩產(chǎn)品和手法;。
2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致;。
3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德;。
4、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。