總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，并且找到解決問題的方法和路徑?？偨Y(jié)要著重強調(diào)成果和收獲，展示自己在工作和學(xué)習(xí)中的努力和成就。以下是一些精選的總結(jié)寫作范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
會議落實工作總結(jié)篇一
根據(jù)峨組通〔〕20號文件精神，桂花橋鎮(zhèn)黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調(diào)：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴(yán)格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實開展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強，切實為推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的機遇，按照“抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目，推進新農(nóng)村建設(shè)；抓商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展，推進小城鎮(zhèn)建設(shè)；抓項目建設(shè)引進，提升工業(yè)化水平”的工作思路，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，關(guān)注民生，依法執(zhí)政，加強和改進黨的建設(shè)，努力構(gòu)建和諧桂花橋。
今年主要奮斗目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值7577萬元，增長7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值67309萬元，增長12%；第三產(chǎn)業(yè)增加值18098萬元，增長11%。農(nóng)民人均純收實現(xiàn)5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內(nèi)，各項社會事業(yè)進一步向前發(fā)展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：
一、必須加強和改進黨的建設(shè)，夯實和諧桂花橋鎮(zhèn)的組織保障。
一要加強干部隊伍建設(shè)。進一步抓好黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，適應(yīng)變化，做到學(xué)以致用。要堅持不懈地抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹，不斷提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，真正做到用解放思想、實事求是的品格來理解十七大精神，用與時俱進、開拓創(chuàng)新的風(fēng)貌來貫徹十七大精神，用理論聯(lián)系實際的作風(fēng)來實踐十七大精神。
二要加強基層組織建設(shè)。以農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優(yōu)配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務(wù)實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。
三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步深入開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促進政風(fēng)帶動民風(fēng)，為加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點圍繞權(quán)力制度、資金監(jiān)控、行為規(guī)范，加強制度監(jiān)督，切實做到用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運行，努力營造風(fēng)清氣正的建設(shè)與發(fā)展環(huán)境。
二、必須堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在總量上取得新突破。
一要大力培育工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在政策上給予優(yōu)惠，促進現(xiàn)有企業(yè)加大科技投入和實施技術(shù)改造，增強市場競爭力和影響力，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，切實做大做強。二要大力培育工業(yè)新的增長點。發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)的橋梁紐帶作用，拓寬現(xiàn)有水泥、糧食深加工、機械加工、有色金屬等現(xiàn)有工業(yè)發(fā)展渠道，加強與外界的交流和聯(lián)系，鼓勵、支持企業(yè)相互合作、聯(lián)姻。
三、必須堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在新農(nóng)村建設(shè)上取得新突破。
一要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)抓好葡萄、草莓、養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，走“特色+規(guī)模+品牌”路子，形成“一村一品”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新格局，提升我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。進一步建立和完善農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，進一步加強聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大扶貧開發(fā)力度，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件和整體面貌，做大做強農(nóng)村經(jīng)濟。
四、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。
1、統(tǒng)一思想，振奮精神?！安贿M則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務(wù)面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發(fā)展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步增強憂患意識、危機意識、發(fā)展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責(zé)任感強抓發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，凝聚全鎮(zhèn)的力量，推動各項工作不斷向前發(fā)展。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。作風(fēng)不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的'認(rèn)識，進一步深化作風(fēng)建設(shè)年活動，保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風(fēng)，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責(zé)內(nèi)的事情和群眾的正當(dāng)要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心；對上級交辦任務(wù)，要認(rèn)真務(wù)實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責(zé)任。
的切身利益維護好。同時，對群眾關(guān)注的黨務(wù)、村級財務(wù)、村務(wù)，要定期在村務(wù)公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
當(dāng)前要著重抓好以下四方面的工作：
一是彭橋片區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設(shè)的前期相關(guān)工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產(chǎn)示范現(xiàn)場會準(zhǔn)備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎(chǔ)建設(shè)準(zhǔn)備工作。
為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮(zhèn)黨員干部團結(jié)一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力把全鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作提升到一個新水平。
會議落實工作總結(jié)篇二
3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對度工會工作做了全面總結(jié)，同時對全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會工會工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情景匯報如下：
一、層層召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_上級會議精神。
3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20工會工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日午時，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了年工會工作。
二、進取推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。
民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。
三、加強職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，進取開展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，資料豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機制。
四、以構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系為重點，加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益。
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資團體協(xié)商為抓手，以推進廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。進取開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮進取作用。
五、努力為職工送溫暖辦實事。
次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。
2012年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。
2012年3月22日。
**鎮(zhèn)工會工作委員會。
會議落實工作總結(jié)篇三
今年是“教育質(zhì)量提升年”，為確保本學(xué)期的開學(xué)及各項工作的順利開展，我校以全市教育教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo)，結(jié)合本校實際，扎實有效地抓好開學(xué)的各項工作?，F(xiàn)將學(xué)校開學(xué)工作情況匯報如下：
一、 召開各級會議、群策群力、做好開學(xué)準(zhǔn)備。
開學(xué)前夕，學(xué)校召開校委會，討論新學(xué)期學(xué)校計劃的擬訂，籌劃開學(xué)工作。開學(xué)第一天全體教師會議上傳達了教育局會議精神并學(xué)習(xí)了學(xué)校工作計劃，做好開學(xué)動員，并詳細布置了開學(xué)前各部門、個人的各項開學(xué)準(zhǔn)備工作，從開學(xué)宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學(xué)管理到環(huán)境衛(wèi)生，都作了細致的分工安排。學(xué)習(xí)了學(xué)?？记?、辦公、上課、師德考核等制度，為學(xué)校教育教學(xué)工作質(zhì)量提升提供了制度管理保證。整個開學(xué)做到了開學(xué)部署有條不紊，工作人員職責(zé)分明，保證了開學(xué)工作的順利開展。
二、 狠抓安全工作，確保學(xué)校的穩(wěn)定。
過去的一年，我校安全工作零事故，今年開學(xué)伊始我校就把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。
開學(xué)前夕，我校就組織了總務(wù)處和政教處對學(xué)校教學(xué)樓、實驗辦公樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍、食堂、校園設(shè)施進行了全面的檢查，對有關(guān)電線線路、消防器材、院墻、消防設(shè)施、安全通道等處的安全隱患徹底排查，對出現(xiàn)問題進行及時整改。
平安安回家去。班會期間，學(xué)校保衛(wèi)專門對學(xué)生進行刀具、黃賭毒書籍物品進行了清查。
三、 全體動員 各就各位 按部就班。
教職工會后，教務(wù)處、總務(wù)處已將教師的辦公用品、教學(xué)用書、用具發(fā)放到位。開學(xué)當(dāng)天上午，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學(xué)生的手中，第一節(jié)班班主任在各班召開開學(xué)安全教育班會，布置勞動任務(wù)，第二節(jié)展開全校衛(wèi)生大掃除并發(fā)放學(xué)生課本，第三節(jié)課即正式上課，學(xué)?；謴?fù)正常教學(xué)。
教務(wù)處在9月2日日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，對學(xué)生假期作業(yè)檢查情況，從檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準(zhǔn)備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好！
開學(xué)籌備工作中，一大批教師表現(xiàn)主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學(xué)生的組織和管理工作，以保證學(xué)生一開學(xué)就進入學(xué)習(xí)生活中。從開學(xué)以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學(xué)的教學(xué)上路快、進展順利。
四、 嚴(yán)格落實工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工作會議精神
1. 9月1日全體教師到校，層層簽訂責(zé)任書，確保安全第一，實現(xiàn)學(xué)校安全無縫管理。
2. 9月6日召開教師師徒培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，傳達立德樹人，師德為先的精神，提高教師師德認(rèn)識。
3. 制訂周末作業(yè)布置與檢查要求，加強學(xué)生作業(yè)練習(xí)，加強學(xué)生校外時間利用，年級組教務(wù)處進行檢查，督促。
4. 及時開展對教師二級培訓(xùn)。安排假期中參加聊城教育技術(shù)培訓(xùn)的馬正亮老師開學(xué)后進行了校內(nèi)培訓(xùn)，提高教師們使用多媒體等教育技術(shù)的能力。
5. 召開上學(xué)期教育教學(xué)工作表彰會，對優(yōu)秀教師、學(xué)生進行大會表彰，
發(fā)揮榜樣的帶動作用。
6. 做好學(xué)生體質(zhì)檢測工作。按體衛(wèi)科安排，對全體學(xué)生的體質(zhì)檢測正有序進行中；上報參加運動會成員并開展訓(xùn)練。
7. 按教研室工作計劃，臨清市教學(xué)能手的評選校級初評工作如期進行中，結(jié)合高效課堂建設(shè)和二級培訓(xùn)，教師業(yè)務(wù)能力不斷提高。
五、 鞏固校園綜合治理成果，創(chuàng)造怡人教學(xué)環(huán)境。
上學(xué)年我校落實局工作精神，花大氣力進行了校園環(huán)境整治，極大改變了校園環(huán)境面貌。今年開學(xué)伊始我校重視綜合環(huán)境治理的鞏固工作，從搞好環(huán)境衛(wèi)生美化、凈化學(xué)校環(huán)境入手，為師生的工作學(xué)習(xí)創(chuàng)建怡人環(huán)境。開學(xué)一到校全體教師對各自辦公室進行徹底的打掃和布置，各功能室管-理-員對各功能室進行打掃，餐廳工作人員在學(xué)校負責(zé)干部監(jiān)督下對其衛(wèi)生進行全面清掃。開學(xué)第一天上午，各班組織學(xué)生對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)進行了全面、徹底、深入的打掃，不留死角，使整個校園環(huán)境煥然一新。
六、 主動控流防輟，學(xué)生到校積極。
針對煙店特殊現(xiàn)狀，我們一直堅持針對控流防輟積極開展工作。
1. 一是做好家校溝通，認(rèn)真做好家長、學(xué)生的思想工作，積極做好義務(wù)教育宣傳工作；間周開好學(xué)生控輟班會，寫好控輟教案，家訪記錄。
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會議落實工作總結(jié)篇四
全市經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，xx鎮(zhèn)立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達和落實上，先后召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮(zhèn)村“兩委”班子會議，結(jié)合會議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、興辦二三產(chǎn)業(yè)的具體任務(wù)，取得了初步成效?，F(xiàn)將具體情景匯報如下：
一、動員全體鎮(zhèn)干部解放思想，搶抓發(fā)展機遇。
1、“僅有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌；僅有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列?！苯?jīng)過經(jīng)濟工作會議，使我們認(rèn)識到：先進企業(yè)、先進村、鎮(zhèn)的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。經(jīng)過會議動員，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、部門負責(zé)人、村“兩委”干部達成共識，一致認(rèn)為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，僅有所有人員都認(rèn)識到加快經(jīng)濟發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。
2、對照先進縣市區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業(yè)，昌邑馬宋鎮(zhèn)、壽光喬西村無一不是經(jīng)過解放思想、搶抓發(fā)展機遇，進一步將企業(yè)培強做大，實現(xiàn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的。結(jié)合xx實際，“工業(yè)立村、工業(yè)興村”，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的村能夠?qū)㈨椖恳氪鍍?nèi)發(fā)展，交通不便，無地理優(yōu)勢的村也能夠把引來的大項目、好項目落戶鎮(zhèn)的工業(yè)園，市北區(qū)工業(yè)園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業(yè)就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮(zhèn)兩級財政做了大貢獻。
二、幫忙村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展譜氣。
國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費的逐漸取消，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。xx鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，要實現(xiàn)大跨越僅有向工業(yè)大鎮(zhèn)邁進這一條路，必須樹立起工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村的觀念才能保證鎮(zhèn)村兩級工作的良性開展。經(jīng)過分析形勢使每一位干部認(rèn)識到：要實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟和二、三產(chǎn)業(yè)上去。
1、120%的精力發(fā)展經(jīng)濟，100%的精力抓招商引資。xx鎮(zhèn)將繼續(xù)沿著“工業(yè)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，根據(jù)市經(jīng)濟工作會議的精神要求，將今年的招商目標(biāo)瞄準(zhǔn)“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶xx，爭取超額完成市分配的創(chuàng)業(yè)園項目和全年招商任務(wù)。從此刻入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。
同時，將任務(wù)目標(biāo)細化分解，增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務(wù)一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務(wù)，并簽定職責(zé)狀，以任務(wù)完成情景定獎懲。
2、抓好企業(yè)載體招商，著眼現(xiàn)有企業(yè)培強做大?！皩⒛繕?biāo)確定在現(xiàn)有企業(yè)的擴規(guī)模增投入上”。經(jīng)過政府協(xié)調(diào)，今年重點抓好振宇物流公司擴產(chǎn)項目，安丘二化熱電擴產(chǎn)項目，丘西制桶廠廠區(qū)擴張、安丘電力線路器材廠新廠區(qū)建設(shè)。經(jīng)過召開座談會、走訪、加大服務(wù)措施等手段，促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業(yè)的增資擴產(chǎn)，并盡快投資生效。
抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動本事。xx鎮(zhèn)有魯勝食品有限公司、安丘宏發(fā)食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，廠地的束縛限制了企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)上進取做工作，所有村兩委統(tǒng)一思想：“抓了龍頭企業(yè)就是抓了農(nóng)業(yè)，就是抓了農(nóng)民增收，就是抓了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?！苯衲昶髽I(yè)所在村不但要支持廠家的擴產(chǎn)，并且必須要促成廠家的增資擴產(chǎn)，今年xx鎮(zhèn)將經(jīng)過龍頭企業(yè)的擴產(chǎn)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，促進農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
經(jīng)過現(xiàn)有企業(yè)為載體進行招商引資是一條十分成功的經(jīng)驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商；安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商，靠別人來給自我賺錢，把自我培強做大，xx鎮(zhèn)今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業(yè)自身增資擴產(chǎn)，又支持企業(yè)自身招商引資。并力爭成功多個范例。
3、一村一策，因地制宜謀發(fā)展。瞅準(zhǔn)路子，抓住特色，上項目。xx鎮(zhèn)有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市，陽旭、光甫村的鐵器加工遠近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優(yōu)勢抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮(zhèn)所有村要在發(fā)展的路子上用功夫，能夠經(jīng)過春節(jié)期間開展招商引資活動，利用家鄉(xiāng)能人，結(jié)合村里實際上項目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發(fā)展計劃、目標(biāo)構(gòu)成書面報黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計劃目標(biāo)完成情景作為考評兩委班子的重要依據(jù)之一。爭取構(gòu)成富民強村的“一村一業(yè)，一村一策”。
三、建立健全督促機制，做好目標(biāo)、計劃的落實工作。
“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0、”同樣，有了計劃、想法不去付諸行動也是0、xx鎮(zhèn)將今年抓落實的切入點、著力點放在制度建設(shè)上，經(jīng)過建立有效的制度和機制，調(diào)動方方面面的進取性，保證各項決策措施落實到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標(biāo)評估體系，保證想法、計劃落實到位。
今年，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)完善《農(nóng)村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對招商引資、民營經(jīng)濟等工作的考核比例，對招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調(diào)度，堅決改變過去人情關(guān)妨礙考評，人情關(guān)比工作業(yè)績更重要的狀況，以業(yè)績量能，重看結(jié)果，重看成效，輕看過程，完成既定任務(wù)重獎，完不成任務(wù)警戒或處罰甚至重罰。
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會議落實工作總結(jié)篇五
市xxx:。
市xxxx會后，我辦根據(jù)上級要求，認(rèn)真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下:。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹迅速。
會議結(jié)束后，我xxx先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體機關(guān)干部會議。傳達學(xué)習(xí)了《xxxx同志在xxx會上的講話》和xxx同志《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調(diào)了會議貫徹落實情景的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設(shè)。
一是強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，繼續(xù)推進干部作風(fēng)建設(shè)“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決作風(fēng)方面存在的突出問題。
二是深入開展黨風(fēng)廉政教育，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法，堅定夢想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情景的檢查。認(rèn)真落實黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度，進取推進政務(wù)公開，把廉潔自律落實到實處。
會議落實工作總結(jié)篇六
為全面貫徹落實*市消防安全電視電話會議精神，我局召開了貫徹落實會議精神專題會議，并結(jié)合機關(guān)實際，對下一步消防安全工作做了安排部署。
一、迅速貫徹落實會議精神，落實消防安全職責(zé)按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、公民進取參與的原則，全面落實消防安全職責(zé)制。以國務(wù)院、省政府關(guān)于加強消防工作的《決定》為抓手，將消防工作和社會治安、發(fā)展改革工作等有機結(jié)合、同步安排實施。結(jié)合我局實際，要把消防工作納入社會治安綜合治理考評資料，將消防工作與綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同評比，切實履行消防工作職責(zé)和任務(wù)，進取主動地做好消防工作安全管理工作。
二、加強消防應(yīng)急處置本事建設(shè)，提高抗御火災(zāi)和其他災(zāi)害事故的整體功能。
加強火災(zāi)隱患的源頭控制，加強重點部門監(jiān)督管理，堅決杜絕發(fā)生重特大火災(zāi)事故。落實單位消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律職責(zé)自負的消防職責(zé)。加強消防應(yīng)急處置本事建設(shè)，發(fā)生重大消防公共消防事件，及時有效組織施救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、深化社會消防宣傳教育。
明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)消防工作，完善滅火搶險救援預(yù)案，異常是新春佳節(jié)即將來臨，認(rèn)真開展一次安全自查與安全教育，全面提升檢查消除火災(zāi)隱患的本事、提升撲救初起火災(zāi)的本事、提升組織疏散逃生的本事。
會議落實工作總結(jié)篇七
今年4月，中組部召開深化干部人事制度改革工作會議之后，我們國家稅務(wù)總局迅速行動起來，總局黨組對總局機關(guān)及國家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實中共中央辦公廳下發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件和中紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》進行了部署。全國稅務(wù)系統(tǒng)各級組織人事部門及時組織了對“5+1”文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過近半年來的實踐，已經(jīng)取得了初步成效。
一、基本做法。
中央六個文件出臺后，我們按照中央要求，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央政治局會議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神，對中央出臺的“5+1”文件，采取抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實，確保六個文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實。
后召開了人事工作會議，以會代訓(xùn)，傳達貫徹中組部和國家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請當(dāng)?shù)亟M織部門的專家作“5+1”文件學(xué)習(xí)的專題講座，對有關(guān)條款現(xiàn)場釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)。在“5+1”文件公開報道后，我們進一步加大學(xué)習(xí)宣傳的力度，適時把學(xué)習(xí)宣傳的對象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學(xué)習(xí)的情景，擴大學(xué)習(xí)面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達學(xué)習(xí)，各地經(jīng)過召開“5+1”文件宣講報告會、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾參與干部人事制度改革的進取性。
及時反映各地宣傳貫徹文件精神的動態(tài)情景。
（三）抓落實，完善制度，推進改革。中央集中出臺組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進干部人事制度改革供給了新的契機。我們借此東風(fēng)，乘勢而上，進一步完善制度，健全機制，推進實踐，從四個方面的結(jié)合入手，全面推進全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進行貫徹落實，充分發(fā)揮過去貫徹落實《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗，在具體干部工作實踐中落實文件精神?？偩贮h組對國稅系統(tǒng)空缺的47個副廳級職位在全國范圍內(nèi)進行公開選拔，全國國稅系統(tǒng)有292名處級干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進入組織考察程序，最終從全國國稅系統(tǒng)292名處級干部中遴選出47名副廳級干部。競爭上崗的47名廳級干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學(xué)歷到達84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國稅局也紛紛結(jié)合本地實際，在稅務(wù)系統(tǒng)競爭上崗、輪崗交流上抓落實、求突破，按照“5+1”文件中對公開選拔、競爭上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀(jì)律，抓好各級稅務(wù)局的處、科級干部的選拔工作，推進系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化進程。
以上干部進行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級干部1名、處級干部11名，科級干部18名。
目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實文件精神與選拔廳局級后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實在實際工作實踐中，落實在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開始的全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級后備干部的選拔工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級黨組確定后備干部人選時，都實行票決制，進行無記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準(zhǔn)確性，也促進了“5+1”文件的全面貫徹落實。
二、取得的成效。
實踐證明，“5+1”文件的頒布出臺，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時。它對于進一步拓寬選人視野，引進競爭機制，調(diào)動各方面的進取性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對于進一步加強干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人才的正常流動，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進能出；對于擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風(fēng)；對于營造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進干部人事制度改革等都具有很大的促進作用。
（一）構(gòu)成了推進干部人事制度改革的共識。各級國稅局黨組經(jīng)過對“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神的學(xué)習(xí)，深刻體會到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進社會主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅定了推進本單位干部人事制度改革進程，全面實施公開選拔、競爭上崗的信心和決心。過去，少數(shù)地區(qū)國稅部門在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前?！?+1”文件的頒布實施，打消了這些地區(qū)對公開選拔、競爭上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進改革的行列中來，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競爭識英才的共識。
（二）營造了投身干部人事制度改革的氛圍。“5+1”文件的深入貫徹落實，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進能出、擴大黨內(nèi)民主、加強干部監(jiān)督等問題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的用人導(dǎo)向，廣大干部群眾對干部人事制度改革公正、公開、公平的信任度增強了。從國稅系統(tǒng)貫徹落實的情景看，各地國稅干部職工全心相信改革、進取參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營造出良好的社會氛圍。
（三）優(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機制。近幾年來，國家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗，但在改革中也伴生出不少問題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學(xué)等等，中央“5+1”文件的頒布，對各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進了國稅系統(tǒng)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化，尤其是公開選拔、競爭上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實現(xiàn)了用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機制。
三、下一步的打算。
干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進干部人事制度改革的工作實踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問題和矛盾，主要有以下幾個方面：一是公開選拔、競爭上崗中，筆試面試試卷的命題有待進一步規(guī)范、工作效率有待進一步提高、工作成本有待進一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實干型”干部在公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的情景和問題；三是公開選拔、競爭上崗與后備干部管理之間存在如何加強銜接的問題；四是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟待遇不明確，實際工作中不好掌握；五是對干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問題缺乏政策規(guī)定等等。
為了切實抓好國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個時期，我們將以貫徹落實“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強對系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。
（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級領(lǐng)導(dǎo)人才成長的規(guī)律，做到全面準(zhǔn)確地考察、客觀公正地評價、有針對性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵和嚴(yán)格及時地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
（二）結(jié)合稅務(wù)實際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅持黨管干部原則、擴大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機結(jié)合起來，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，進一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持各地進取探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進一步提高其科學(xué)性，使干部人事制度改革健康有序地推進?？偩秩耸滤緦⑦m時組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門的實際，對干部人事制度進行再次全面修訂和增補，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實際、操作性強的制度體系，切實創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體執(zhí)政本事和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（三）切實加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。國家稅務(wù)總局從開始就加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗的力度，決定在國稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗。但各地國稅部門在推行公開選拔、競爭上崗工作過程中進展程度不夠平衡，有的地方在進行公開選拔、競爭上崗工作過程中還存在程序不夠嚴(yán)格、工作不夠透明的問題等等?？偩秩耸滤緦⒃诮衲昴甑捉M織對各省國稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、加強督導(dǎo)、狠抓落實。同時，根據(jù)各地國稅部門的實際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。對改革中亟待解決的熱點、難點問題，組織力量，抓好試點，潛心研究，力求突破。
（四）加強自身建設(shè)，為整體推進干部人事制度改革供給組織保證。繼續(xù)抓好稅務(wù)系統(tǒng)深化和拓展“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高人事干部隊伍素質(zhì)，使公道正派的理念深深扎根在每一個人事干部心中，體此刻組織人事部門的各項工作中，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的實際行動，進一步樹立起組織人事干部的良好形象，用好的作風(fēng)推進干部人事制度改革。
會議落實工作總結(jié)篇八
在全縣平安建設(shè)會議召開后，xx鎮(zhèn)對于會議精神積極開展部署和落實，現(xiàn)將落實情況總結(jié)如下：
一是穩(wěn)步推進提升公眾安全感工作。與各村（居）簽訂平安建設(shè)（綜治工作）責(zé)任書，規(guī)范責(zé)任內(nèi)容、考評方式、表彰獎勵、責(zé)任督導(dǎo)追究，形成權(quán)責(zé)明確、獎懲分明的平安建設(shè)(綜治工作)責(zé)任體系；召開提升公眾安全感工作部署會，成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按村、學(xué)校、企業(yè)、集鎮(zhèn)、蒙山林場分五個片區(qū)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片負責(zé)，層層落實宣傳和巡查職責(zé)；同時加強與派出所、市監(jiān)分局等單位的協(xié)同，加強社會宣傳和治安隱患問題的排查整治，有效處置苗頭性隱患問題，切實維護社會和諧穩(wěn)定，穩(wěn)步提升公眾安全感。
二是加強矛盾糾紛多元化解工作。推進綜治中心實體化和“雪亮工程”建設(shè)，開展矛盾糾紛多元化解“十、百、千”工程，完善村（居）組網(wǎng)格化管理機制，挖掘網(wǎng)格員在預(yù)防風(fēng)險、為民服務(wù)、調(diào)解糾紛等方面的潛力；同時決定在全鎮(zhèn)推廣“祠堂說事”制度，先在每村規(guī)范建設(shè)1個示范點，讓群眾評事、說事、議事，在運作中以點帶面帶動全鎮(zhèn)的推廣、覆蓋，以充分了解社情民意、解決群眾急難問題，更有效地化解和管控社會矛盾風(fēng)險，提升群眾對政法工作的滿意度。
三是縱深推進打黑除惡專項斗爭。xx鎮(zhèn)多次召開掃黑除惡專項斗爭會議及班子成員討論會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神和中央決策部署；嚴(yán)格落實“7+x”清單管理機制，壓實責(zé)任鏈條；對重點領(lǐng)域和地區(qū)進行加大摸排力度，嚴(yán)格按照流程梳理核查，提高線索摸排核查質(zhì)量；加強部門聯(lián)動、行業(yè)協(xié)同，督促各部門單位落實主體責(zé)任，打擊行業(yè)亂象；持續(xù)開展軟弱渙散村黨組織的整頓，加強村級后備力量建設(shè)，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
四是做好對重點群體和人員的管控。加強對重點信訪群體和人員的防控，一一落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，堅持每天安排領(lǐng)導(dǎo)接訪，全力化解矛盾，做到有人接訪、有力化解、交辦到位、處置到位，確保不發(fā)生進京上訪和省市集體訪事件；在各村（居）組織開展肇事肇禍精神病人的排查和收治管控，并嚴(yán)格落實“五包一”監(jiān)管制度，確保不發(fā)生肇事肇禍?zhǔn)录?；加快推進社會心理服務(wù)體系建設(shè)，建立完善心理疏導(dǎo)和危機干預(yù)機制，預(yù)防和減少個人極端案事件的發(fā)生；進一步推行吸毒人員網(wǎng)格化管理，強化社區(qū)矯正和刑釋人員監(jiān)管，并定期進行走訪了解最新情況，在管控的同時做好服務(wù)，化解潛在的社會風(fēng)險。
會議落實工作總結(jié)篇九
學(xué)校安全重于泰山。中小學(xué)生的安全，事關(guān)家庭的幸福和社會的穩(wěn)定，直接影響到他們的身心健康，是一項牽一發(fā)動全身的重大問題。在縣委、縣政府及縣安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育局認(rèn)真貫徹會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，高度重視學(xué)校安全工作，把安全工作作為學(xué)校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務(wù)來抓，狠抓各項防范措施的落實，全面推行安全保衛(wèi)工作職責(zé)制，強化學(xué)校內(nèi)部秩序和學(xué)校周邊環(huán)境的整治，為我縣深化教育教學(xué)改革和全面實施素質(zhì)教育營造一個安全、禮貌、健康、良好的育人環(huán)境。
一、明確職責(zé)，完善管理機制。
復(fù)檢，隱患整改率達100%。
二、強化安全教育，做到預(yù)防為主。
“不怕一萬，就怕萬一”，在現(xiàn)實生活中，天災(zāi)和意外傷害往往難以避免，可是如果我們采取合理的預(yù)防措施，并加強對學(xué)生的防災(zāi)避險教育，當(dāng)災(zāi)害來臨時，是能夠把損失降到最小程度的。也許自救自護等安全知識學(xué)生們一生都可能沒有機會使用，但如果災(zāi)害真的發(fā)生，有沒有這種知識和技能，結(jié)果會是截然不一樣的?；谶@樣認(rèn)識，我們采取多種形式開展安全知識的宣傳和教育。一是集中教育。我們要求每學(xué)期每校至少2次集中組織學(xué)生安排專門的安全教育資料，讓學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)自救自護的知識，進行自救自護演練，提高學(xué)生應(yīng)急避險的本事。二是校本教育。各學(xué)校利用會議、宣傳欄、廣播、黑板報、知識長廊等有效形式宣傳安全知識，對學(xué)生進行安全意識、交通安全、社會治安安全、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛(wèi)生與傳染病預(yù)防、學(xué)校內(nèi)外活動安全知識教育，使學(xué)生具備了必須的安全與危險的確定本事，掌握了一些自救自護的基本方法，樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守安全法規(guī)，懂得運用法律、法規(guī)保護自我的合法權(quán)益。
三、排查整改，消除隱患。
教育局在年初制定的《xx縣教育局重點工作》上明確規(guī)定每月一檢查，每季度一大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教辦、學(xué)校也不定期進行自查，排查問題隱患，梳理明細，建立臺帳，限期整改。對于查出的問題，落實到具體單位并實行“掛牌”制度，擺明問題，找出原因，列出規(guī)劃，明確時間，采取措施，每月公開反饋一次，問題已經(jīng)解決的“摘牌”銷號；問題沒有解決的繼續(xù)“掛牌”。對學(xué)校整改結(jié)果進行督查，建立一把手職責(zé)追究制度，整改結(jié)果列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各學(xué)校年度綜合考核。今年重點是針對個別學(xué)校發(fā)現(xiàn)的學(xué)生宿舍樓消防栓損壞、滅火器數(shù)量不足、應(yīng)急燈損壞、指示牌不規(guī)范、防雷設(shè)施損壞等進行整改。同時，與縣交警隊聯(lián)系督辦，加強對接送學(xué)生車輛的管理，逐一登記，建立檔案，跟蹤管理。
四、開展專項整治，優(yōu)化教育環(huán)境。
為順利實施xx教育振興計劃，營造優(yōu)良育人環(huán)境，教育局將適時開展專項整治活動，提高全縣教育系統(tǒng)依法治教、以德治教等綜合本事，培育遵紀(jì)守法、禮貌健康的青少年學(xué)生，建設(shè)平安學(xué)校，打造平安教育。
會議落實工作總結(jié)篇十
今年以來，我院在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大及其常委會的監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，在政府的大力支持和政協(xié)的民主監(jiān)督以及社會各界的積極關(guān)心幫助下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆中央歷次全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著眼于抓業(yè)務(wù)、促落實、提質(zhì)效，以實施“六項工程”為抓手，積極推進全市法院院長會議重點任務(wù)落實，為推進創(chuàng)新*、生態(tài)*、品質(zhì)*、幸福*、文化*、平安*建設(shè)貢獻司法力量?，F(xiàn)將相關(guān)工作進行總結(jié)如下：
一、所做的工作。
（一）加強政治建設(shè)，聚焦培根鑄魂。
以黨組、機關(guān)、系統(tǒng)為三部分，全面細致推進政治建設(shè)。
有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，確保法院隊伍忠誠于黨和人民，忠實于憲法和法律，以更高的政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
二是堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保正確政治方向。自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為法院開展各項工作的前提和基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，認(rèn)真落實重大事項請示報告制度，不折不扣地執(zhí)行縣委各項決策部署，及時向縣委請示匯報法院黨組工作情況、隊伍教育整頓開展情況及涉黑涉惡案件、重大執(zhí)行案件等，聽取指示意見，落實工作要求，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到法院工作各方面、全過程。
廣泛接受社會監(jiān)督，依法公開審理案件，妥善辦理群眾信訪投訴，認(rèn)真聽取律師意見建議，依法保障律師職業(yè)權(quán)利。
（二）抓好審判工作，持續(xù)保障護航。
貫徹總體國家安全觀，大力推進平安*建設(shè)，2022年以來受理各類案件*件（含舊存*件），審（執(zhí)）結(jié)*件，同比分別上升*%和*%，結(jié)案率*%，法官人均辦案*件，收結(jié)案數(shù)、人均辦案數(shù)均創(chuàng)歷史新高，部分審判質(zhì)效工作指標(biāo)位居全市基層法院前列。
認(rèn)真貫徹落實寬嚴(yán)相濟刑事政策，依法適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度審結(jié)刑事案件*件，對罪行較輕且認(rèn)罪認(rèn)罰的*名被告人依法從寬處理，充分發(fā)揮刑罰教育感化功能。
依法妥善辦理涉離婚、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)等家事糾紛案件*件，以公正裁判樹立行為規(guī)則、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
下大力氣解決執(zhí)行款管理中存在的頑瘴痼疾，開展專項行動清退執(zhí)行款*筆*萬元，舉辦執(zhí)行款現(xiàn)場集中發(fā)放活動，為*個案件的*名當(dāng)事人集中發(fā)放執(zhí)行款*萬元。
（三）推進司法改革，確保改革增效。
堅持系統(tǒng)觀念，持續(xù)深化司法體制綜合配套改革，以綜合施治破解體制性機制性難題。
對調(diào)解不成的案件進行“繁”“簡”“速”等貼標(biāo)賦碼，實行繁簡分流、快慢分道，推動簡案快審、繁案精審。搭建快訟速裁新模式，組建*個速裁審判團隊，通過速裁程序辦理離婚、民間借貸、機動車交通事故責(zé)任糾紛等簡案、類案，大大縮短辦案周期，提高訴訟效率。
二是持續(xù)完善審判管理機制。健全審判權(quán)力運行體系，建立常態(tài)化的發(fā)改案件、長期未結(jié)案件和審判運行態(tài)勢通報機制，強化案件進度管理，切實增強辦案人員的審限意識，推動一年以上未結(jié)案件加速辦理，超審限案件、長期未結(jié)案件徹底清零。
三是制定《落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”（四類案件）監(jiān)督管理辦法》、《長期未結(jié)訴訟案件專項治理方案》等審判監(jiān)督管理辦法，加快長期未結(jié)訴訟案件清理工作，強化審判質(zhì)效監(jiān)督管理。四是深化司法責(zé)任制改革。全面啟動司法警察職務(wù)職級和司法輔助人員、司法行政人員職級套轉(zhuǎn)，進一步完善人員分類管理?！?+1+1”新型審判團隊有序構(gòu)建，團隊人員配置更加充實，職責(zé)分工更加明確。
（四）著眼未來發(fā)展，扎實強基固本。
堅持強基導(dǎo)向，貫徹落實最高法院關(guān)于推動新時代人民法庭工作高質(zhì)量發(fā)展的意見和省法院有關(guān)實施意見。
一是建強組織、優(yōu)化布局，落實人民法庭建設(shè)“一把手”工程，健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)制度，貫徹落實“三個便于”“三個服務(wù)”“三個優(yōu)化”配套機制，探索建立人民法庭機構(gòu)編制統(tǒng)籌使用、人員編制動態(tài)調(diào)整機制，推進一站式建設(shè)向人民法庭延伸，確保人民法庭高效有序運行。
二是積極開展“一庭一特、一庭一品”創(chuàng)建、“黨建共建”活動，積極參與訴源治理，健全與鎮(zhèn)街綜治維穩(wěn)部門溝通協(xié)調(diào)機制，聯(lián)動司法所、派出所創(chuàng)新“庭所共建”協(xié)同治理模式，把鄉(xiāng)規(guī)民約融入糾紛化解工作。
三是健全人員管理機制，完善干部鍛煉培養(yǎng)機制，建立法院機關(guān)與人民法庭輪崗交流機制，推進人民法庭新建、擴建及維修項目，加快裝備標(biāo)準(zhǔn)配置與智能升級。
（五）潛心服務(wù)群眾，落實司法惠民。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民滿意作為評判工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
一是持續(xù)優(yōu)化訴訟服務(wù)。努力踐行“我為群眾辦實事”，將訴訟服務(wù)中心擴展為集立案、訴前調(diào)解、案件信息查詢等審判事務(wù)集約化辦理的訴訟服務(wù)綜合體，推動訴訟服務(wù)集中辦，為群眾提供更高效、便捷的“一站式”訴訟服務(wù)。
二是充分運用智慧法院建設(shè)成果，推動訴訟服務(wù)在線辦。全面開通和推廣運用網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳退費，積極探索在線調(diào)解、視頻開庭等系列在線訴訟服務(wù)功能，基本實現(xiàn)訴訟服務(wù)一網(wǎng)通辦。全年完成網(wǎng)上立案*件，跨域立案*件，網(wǎng)上立案占一審民商事、首次執(zhí)行案件總數(shù)的*%，開展電子送達案件*件，有效減少疫情對訴訟工作的影響，減輕當(dāng)事人訴累。
普遍設(shè)立法官服務(wù)站或法官聯(lián)絡(luò)點，不斷完善以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”糾紛化解格局，推動矛盾糾紛化于未發(fā)、止于未訴。借助廣東法院多元化訴調(diào)管理平臺，大力開展在線調(diào)解工作，在線視頻調(diào)解與司法確認(rèn)實現(xiàn)常態(tài)化。全年辦理訴前調(diào)解案件*件,調(diào)解成功*件,調(diào)解成功率*%，其中達成協(xié)議并申請司法確認(rèn)*件，有效減少了進入訴訟程序的案件。一站式建設(shè)系統(tǒng)評估得分全年保持在全省基層法院前列。
四是提升普法宣傳實效。圍繞平安建設(shè)、法治建設(shè)、禁毒、民法典實施等重點、熱點問題，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，成立民法典宣講團，組織開展“百名法官進百村”、“憲法宣傳周”、送法進校園等“法律六進”活動*場次，發(fā)放普法宣傳資料*份，面對面為群眾答疑解惑，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。充分發(fā)揮法治宣傳教育陣地作用，在法院官網(wǎng)、“兩微一端”發(fā)布法院動態(tài)、民法典課堂、以案說法等方面內(nèi)容*余條，制作發(fā)布宣傳微視頻，播出《法庭內(nèi)外》法治欄目*期，為河源日報、“*發(fā)布”等媒體供稿*余篇，積極傳遞司法正能量。
（六）激發(fā)內(nèi)生動力，推動能力提升。
堅持以人為本，深入開展“司法能力提升年”活動，切實加強隊伍“四化”建設(shè)。
一是深入開展隊伍教育整頓。以政治教育為引領(lǐng)，扎實開展警示教育、英模教育等學(xué)習(xí)教育活動*余場次，筑牢隊伍思想根基，激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)動力。大力推進查糾整改，深入查擺問題癥結(jié)，持續(xù)整治頑瘴痼疾，制定《關(guān)于規(guī)范干警和配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》等制度機制*項，有效堵塞問題隱患根源，實現(xiàn)標(biāo)本兼治、常治長效。深入貫徹落實教育整頓“回頭看”要求，持續(xù)鞏固教育整頓成果，推動隊伍建設(shè)邁上新臺階。
二是持續(xù)推進巡察整改落實。針對市委巡察反饋的黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、“兩個責(zé)任”落實不到位等*個方面*個問題，組織梳理出*項具體整改措施，制定、修訂制度機制*余項，形成詳細的整改落實情況報告，對長期整改任務(wù)，持續(xù)強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。通過有力整改，全院干警在思想覺悟、政治能力、紀(jì)律作風(fēng)上都有了明顯提升和轉(zhuǎn)變。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認(rèn)真落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，常態(tài)化開展警示教育和審務(wù)督察等系列措施舉措成效明顯，司法作風(fēng)持續(xù)改進。
二、問題不足。
一是案件量大，矛盾糾紛化解難度增大，審判力量不足；
三是個別干警工作作風(fēng)與新時代發(fā)展要求不相適應(yīng)，服務(wù)人民群眾、解決群眾急難愁盼問題的意識和能力還需進一步提升。對此，我們將切實采取措施，努力予以解決和克服。
三、下一步打算。
一是全面強化政治引領(lǐng)。堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠的保障作用。著力強化思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想，堅持把握正確政治方向，筑牢絕對忠誠的政治品格，不斷提高干警政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二是全面提升審執(zhí)質(zhì)效。切實樹立全院“一盤棋”思想，堅持科學(xué)審判理念，實現(xiàn)案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道，從源頭上化解矛盾糾紛，全面提高審判質(zhì)效。充分發(fā)揮指揮中心執(zhí)行局“中樞大腦”作用，為團隊化辦案提供便捷、高效的輔助支持，實現(xiàn)對執(zhí)行案件、執(zhí)行事項和執(zhí)行人員的全面管理，促進執(zhí)行工作進入“良性循環(huán)”狀態(tài)。把智能化作為審判權(quán)監(jiān)督制約的有效載體和重要手段，大力推進執(zhí)法司法信息化智能化建設(shè)，強化智享數(shù)據(jù)機制、智能監(jiān)測機制、智慧管理機制。
和黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)提升。結(jié)合法院職能特點，緊扣群眾需要，推出更多便民利民措施，提升群眾對法院工作的滿意度。持續(xù)開展英模教育，引導(dǎo)干警不斷從中汲取正能量和先進經(jīng)驗，激發(fā)。
學(xué)習(xí)。
先進、爭當(dāng)先進的工作熱情。
固化隊伍。
教育。
整頓。
的理論成果、實踐成果、
制度。
成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究新情況新問題，切實加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，常態(tài)化排查整治頑瘴痼疾，促進干警清正、隊伍清廉、司法清明。健全完善政法干警。
工作。
考評體系，最大限度激發(fā)干警積極性、主動性、創(chuàng)造性。建立健全干警培養(yǎng)機制，強化干警專業(yè)能力建設(shè)，加強對年輕干部和人才隊伍的系統(tǒng)培養(yǎng)、梯次配備和選拔任用。
逐夢惟篤行，奮進正當(dāng)時。*縣人民法院將以黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗鼓舞斗志、振奮精神、汲取力量，以“石以砥焉，化鈍為利”的不屈姿態(tài)，矢志不移地以實施“六項工程”為抓手，繼續(xù)推進全市法院院長會議重點任務(wù)落實，奮筆書寫服務(wù)大局、司法為民、公正司法的新篇章，獻禮黨的二十大勝利召開。
會議落實工作總結(jié)篇十一
我公司黨委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，認(rèn)真按照上級公司黨委統(tǒng)一部署和要求，在嚴(yán)格落實整改落實環(huán)節(jié)工作安排的基礎(chǔ)上，著力把握解決突出問題，推動科學(xué)發(fā)展作為主題，統(tǒng)籌安排、交叉進行，認(rèn)真制定公司整改落實方案，努力做到整改思路明確、整改重點突出、整改措施科學(xué)、整改時限可行、整改責(zé)任明確，確保了學(xué)習(xí)實踐活動出成果、見實效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識進一步深化。
學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視整改落實方案的研究制定，認(rèn)真梳理調(diào)研階段中查找出的問題，分析檢查階段中征集到的意見和建議以及公司分析檢查報告中提出的思路和具體措施，結(jié)合企業(yè)實際工作，確定了整改落實階段的重點工作，進一步抓深化、抓推進、抓落實。一是抓緊時間解決好一些阻礙公司發(fā)展急需破解的迫切問題，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階；二是認(rèn)真籌劃和著手解決事關(guān)全局、事關(guān)公司長遠發(fā)展的重點、難點問題，及早把這些長期困擾企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題提上議事日程，盡早謀劃、務(wù)必解決；三是始終堅持求真務(wù)實、務(wù)求實效，進一步明確目標(biāo)、落實責(zé)任、扎實整改，切實取得推進科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果，圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作任務(wù)。
二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改。
通過整改落實，集中解決突出問題是開展學(xué)習(xí)實踐活動的工作著眼點和落腳點，也是對開展學(xué)習(xí)實踐活動工作實際成效的重要檢驗?；谶@種認(rèn)識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學(xué)邊改、邊議邊改中初步解決了一些問題的基礎(chǔ)上，進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改落實方案，結(jié)合前兩階段學(xué)習(xí)實踐活動中查擺出的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的六項突出問題和因素，在突出公司行業(yè)特點的基礎(chǔ)上，按照“四明確一承諾”的要求，把解決問題、完善制度和加強基層黨組織建設(shè)的工作要求體現(xiàn)在整改落實方案中；二是強化整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，對查找出來的突出問題進行集中整改、分類指導(dǎo)、責(zé)任到人。在充分考慮問題的輕重緩急和難易程度時，科學(xué)的制定解決問題的近期、中期和遠期目標(biāo)措施，對具備條件的，馬上進行整改。對通過努力能夠解決的進行限期整改，對受客觀條件一時解決不了的向群眾說明，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題的解決。三是加強整改落實工作的督導(dǎo)工作，隨時跟蹤落實基層各單位學(xué)習(xí)實踐活動的進度。在整改過程中，公司黨委突出“三個圍繞”即圍繞大局抓整改，圍繞發(fā)展抓整改，圍繞群眾反映的突出問題抓整改，并通過內(nèi)部報刊、周報、班子專題會定期交流，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司整改落實階段的各項工作。
三、努力創(chuàng)新機制，切實在整改落實工作上取得實效。
踐上，行動放在實干上，重點放在實效上，通過狠抓整改落實，達到以下工作目的：進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)科學(xué)決策水平，完善企業(yè)制度建設(shè)，夯實企業(yè)內(nèi)部管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新構(gòu)筑企業(yè)文化，培育企業(yè)的核心競爭力。使企業(yè)的經(jīng)濟效益邁上新臺階，并在效益增長的同時提高職工收入。為此，公司黨委積極探索，努力創(chuàng)新機制，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提供更加完善的體制機制保證。在企業(yè)管理問題上，公司黨委以新公司起步為契機，高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，以現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求修訂和重新制定我們新公司的各項管理制度和章程36項，并把xxxx年確定為我們公司的各項管理制度落實年，充分表明了我們新公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求規(guī)范我們的各項工作的信心和決心。使之通過一系列卓有成效的整改措施保證了整改落實方案落到實處，取得實效。
100％，保證了公司整改落實方案的有效實施。截至目前，公司各總支、支部按照公司黨委要求，本著客觀公正評議學(xué)習(xí)整改落實工作情況和效果的目的，合理確定了參評人員的規(guī)模、范圍，測評方式和程序，經(jīng)過群眾測評，對我公司開展學(xué)習(xí)實踐活動的成效滿意率達到100％，測評結(jié)果我們會及時反饋給有關(guān)主管部門并向公司全體員工公布。
經(jīng)過一個多月來的整改落實，公司全體黨員干部增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性，深刻認(rèn)識了科學(xué)發(fā)展觀對指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意義。對于改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，提高工作效率，加強黨的基層組織建設(shè)起到了重要的促進作用。公司黨委會進一步深入學(xué)習(xí)實踐，把學(xué)習(xí)常態(tài)化，把黨員的理論素質(zhì)提高到一個新水平，努力形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，推動公司經(jīng)濟工作又好又快地發(fā)展。
xxxxxxx委員會。
xxxx年xx月xx日。
會議落實工作總結(jié)篇十二
為進一步減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)和家長負擔(dān)，促進學(xué)生健康成長，全面促進中小學(xué)生健康成長，xx小學(xué)多措并舉推進“五項管理”工作有效開展，得到了廣大學(xué)生和家長的認(rèn)可。
學(xué)校這樣做：
1.制定作業(yè)管理制度，優(yōu)化各學(xué)科“教學(xué)五環(huán)節(jié)”實施細則，科學(xué)合理布置作業(yè)，設(shè)置分層、彈性作業(yè)。
2.一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，三至五年級每天書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘，鼓勵布置創(chuàng)新型家庭作業(yè)，教師根據(jù)學(xué)段、學(xué)科特點和學(xué)生的實際完成能力，合理布置學(xué)生科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會實踐、勞動創(chuàng)造等不同類型的作業(yè)。
3.作業(yè)全批全改,不給家長布置作業(yè),不要求家長批改作業(yè)。
學(xué)校這樣做：
1.統(tǒng)籌安排作息時間，學(xué)校上課時間不早于8:20。2.專課專用，不隨意占用課間、午間休息和體育鍛煉時間。
3.不舉辦校中校，不在節(jié)假日補課，提高課堂效率和質(zhì)量，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
學(xué)校這樣做：
1制定校園手機管理工作方案，明確管理職責(zé)，細化管理措施。
2.原則上不得帶手機進入校園，禁止帶手機進入課堂，建立獎懲制度，定期檢查。
3.設(shè)立校內(nèi)公共電話、告知家長班主任聯(lián)系方式，提供孩子特殊情況下的通訊聯(lián)系需求。
4.加強家校溝通，不用手機布置作業(yè)或要求孩子用手機完成作業(yè)，充分發(fā)揮家校共同監(jiān)管作用。
5.各年級組、班主任加強對學(xué)生的引導(dǎo)和教育，明確禁用手機的目的。
1.對校園讀物進行嚴(yán)格篩選，定期自查，嚴(yán)禁問題讀物進校園。
2,做好閱讀時間管理，制定計劃，開展讀書活動，多種方式鞏固讀書成果。
3.積極開展“經(jīng)典誦讀”“紅色閱讀”等書香活動，感受讀書帶來的快樂。
4.向?qū)W生推薦經(jīng)典閱讀書目，落實閱讀時間，拓展視野，陶冶情操。
1.各年級落實“五課、兩操、兩活動”即每天開設(shè)1節(jié)體育課、體育活動2次、廣播操1次、眼保健操2次。
2.保障孩子每天1小時體育活動時間，大課間體育活動不少于30分鐘，課間安排學(xué)生走出教室適量活動和放松，每天下午半小時“快樂運動”。
3.開展“運動會”“大課間比賽”等活動，培養(yǎng)學(xué)生運動興趣，養(yǎng)成鍛煉習(xí)慣。
4.做好學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測，制定相應(yīng)的體質(zhì)健康計劃，提升學(xué)生體質(zhì)健康水平。
放學(xué)后的校園里，同學(xué)們打球的“乒乒乓乓”聲，加油聲，叫好聲，打籃球的“咚咚”聲，跆拳道的吶喊聲，匯成一曲快樂的`交響樂;教室里，同學(xué)們揮動畫筆，舞動身姿，一展歌喉；國際象棋一決高下,魔方腦洞大開,數(shù)學(xué)的加減乘除計算消長變化，語文的漢字書寫詩意人生……交織成一幅美麗的童年畫。我校堅持自愿原則，讓課后的各種活動，增強學(xué)生體質(zhì)，強健學(xué)生體魄，亦能增長智慧，使特長、愛好充分發(fā)展，德、智、體、美、勞五育并舉，為學(xué)生的人生打下了良好的底色。
無論是“五項管理”還是“雙減”，其核心目的都是促進學(xué)生全面發(fā)展。xx小學(xué)全體教師充分認(rèn)識到實施“五項管理”“雙減”工作的重要意義，開學(xué)初就舉行了“雙減”承諾書簽字儀式，全體教師圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、作業(yè)管理等方面，鄭重承諾并在承諾書上簽上自己的名字，堅決做到全員育人，促進學(xué)生健康成長，聚焦高效課堂，規(guī)范從教，質(zhì)量立校，著力打好“五項管理”“雙減”等工作的組合拳。當(dāng)前，“雙減”的工作形式和內(nèi)容上還有很大的探索空間，xx小學(xué)將在實踐中不斷總結(jié)提升，努力辦好讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意的教育。
會議落實工作總結(jié)篇十三
為認(rèn)真貫徹主管教育部門文件精神，全面推進素質(zhì)教育,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，提高課堂教學(xué)效率，促進學(xué)生全面、健康而有個性地發(fā)展；本著對學(xué)生未來負責(zé)的態(tài)度，進一步把上級關(guān)于“雙減”的要求落到實處，科學(xué)把握“雙減”的精神實質(zhì)，特制定本方案。
二、實施細則。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
1.嚴(yán)格根據(jù)《市義務(wù)教育課程計劃》，開齊開足課程。
2.教師嚴(yán)格按照各學(xué)科課時量安排教學(xué)，不得以任何理由增減課程和課時。
3.任課教師嚴(yán)格按課表上課，遵守課堂秩序和教學(xué)規(guī)范，不得隨意調(diào)課、占課，不得隨意剝奪學(xué)生上課權(quán)。
4.學(xué)校在校務(wù)公開欄上公布課表、作息時間表，主動接受社會、家長的監(jiān)督。
5.各科教學(xué)要嚴(yán)格按照市頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué)，不得隨意加深教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)要求。
（二）加強有效教學(xué)研究。
(1)各教研組認(rèn)真制定教學(xué)計劃和進度，確保日常教學(xué)活動的正常有序。
(2)由教研組長負責(zé)，各教研組圍繞本學(xué)期教學(xué)重難點積極開展各項教研活動。
(3)本學(xué)期各學(xué)科以“向課堂教學(xué)要質(zhì)量”為主題，組織教師上公開課、空對空等教學(xué)活動，促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提高。
(1)優(yōu)選教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)方法是教學(xué)過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā)，學(xué)生才能善于主動思考、愉快學(xué)習(xí)。在講解過程中啟發(fā)學(xué)生思考生疑，促進知識迂移。為了保證課堂的有效、高效，每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學(xué)生，讓學(xué)生進行多讀精練。教師的語言要簡練，與課堂教學(xué)無關(guān)的話不說，保證課堂教學(xué)的高容量性。
(2)優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。根據(jù)學(xué)生實際情況，引導(dǎo)學(xué)生掌握適合自己的學(xué)習(xí)方式。語文學(xué)科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成，重個性化體驗感悟、表達；數(shù)學(xué)學(xué)科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合，重視思維訓(xùn)練和實踐能力的培養(yǎng)。
(3)落實導(dǎo)優(yōu)輔差工作，促使學(xué)生全面發(fā)展。減輕學(xué)生負擔(dān)，不等于降低教學(xué)要求，既要重視對“尖子生”的培養(yǎng),組織他們參加多種活動，使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導(dǎo)，及時幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難，迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學(xué)生的負擔(dān)，也滿足了不同層次的學(xué)生對學(xué)習(xí)的要求。
精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位，在充分吃透課標(biāo)、鉆研教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上實行集體備課，形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學(xué)特點、本班學(xué)生實際情況對教案進行調(diào)整和修改，努力提高課堂教學(xué)效果。
精選教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的實際需要，對所學(xué)教材的內(nèi)容做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與增刪，以學(xué)生現(xiàn)有發(fā)展水平為出發(fā)點，著眼于學(xué)生將來的發(fā)展，使學(xué)生“滿負荷”地學(xué)習(xí)，促使學(xué)生的潛能得到最大的發(fā)展。
老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習(xí)，減輕重復(fù)性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫，練習(xí)貴在得法，重在教會學(xué)生練習(xí)的方法與技巧，使減負真正落到實處。
根據(jù)學(xué)生的學(xué)情，分層設(shè)計作業(yè)，提倡設(shè)計可供學(xué)生自主選擇的作業(yè)，使每個學(xué)生都得到不同的發(fā)展。
嚴(yán)格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè)，三至六年級學(xué)生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。
“減負”不是取消考試，而是要求改革考試的內(nèi)容與方法，使考試不再變成“學(xué)生的敵人”，符合教學(xué)規(guī)律的'檢測是必須的、必要的。我校將嚴(yán)格控制考試次數(shù)和難度，少考多練，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，增強學(xué)生的成功感。
積極采取有效措施，努力做到減“負”不減“質(zhì)”。通過認(rèn)真的調(diào)查研究，制定切實可行的實施方案，并根據(jù)學(xué)生的需求，讓學(xué)生自由選擇，在各門學(xué)科間開展相應(yīng)的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富了學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生在活動中增長見識，拓寬知識面。
培養(yǎng)學(xué)生良好的課外閱讀習(xí)慣，促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生良好作業(yè)習(xí)慣，取得家長對“雙減”的理解和配合，避免從家庭角度增加學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)；主動征求來自家長的意見，交流教育學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的有效方法。
（三）提高師德修養(yǎng)。
關(guān)愛每個學(xué)生，對學(xué)生要尊重、理解、寬容，不得以粗暴的態(tài)度對待學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得歧視差生。倡導(dǎo)教學(xué)民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格，對學(xué)生應(yīng)堅持正面教育，肯定成績和進步。不得體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)注學(xué)生的心理健康，通過談心溝通，減輕學(xué)生的心理負擔(dān)。
（四）保障學(xué)生睡眠時間。
1、教師、學(xué)生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學(xué)校建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制。
2、教師不得占用學(xué)生休息和活動時間集中上課。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：校長。
副組長：副校長。
成員：全體教師。
會議落實工作總結(jié)篇十四
2011年，人社局結(jié)合人力資源和社會保障工作職能，按照市《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》任務(wù)分解表的工作要求，將貫徹落實《綱要》工作擺上重要議事日程，精心部署，科學(xué)安排，著重加強公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將具體的落實情況總結(jié)如下：
實施。二是制定相關(guān)督促和考核機制。將公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入局日常工作計劃，將《綱要》的實施納入局內(nèi)部議事日程和日?？己朔秶?，切實推進公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)。
二、宣傳到位，切實加強對《綱要》的學(xué)習(xí)
友好型社會。
有效途徑。鼓勵和引導(dǎo)公務(wù)員自覺參加多種類型、多種知識的學(xué)習(xí)，保障他們接受再教育的權(quán)利。采取多種形式，積極組織、鼓勵公務(wù)員參與科普宣傳活動，發(fā)揮好公務(wù)員群體在提升全民科學(xué)素質(zhì)中的龍頭和表率作用。同時，還向公務(wù)員講授現(xiàn)代科技知識及發(fā)展趨勢，按照普及性、基礎(chǔ)性、趣味性、實用性的要求更新課程內(nèi)容，強化公務(wù)員科學(xué)素養(yǎng)。二是加大專業(yè)技術(shù)人員科學(xué)素質(zhì)繼續(xù)教育工作力度。2011年我局組織開展全市職業(yè)技能大賽，配合開展全市工業(yè)設(shè)計大賽，繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)人員教育倍增發(fā)展計劃，加快我市高技能人才培養(yǎng)步伐，提高技能人才的科學(xué)素質(zhì)。實施專業(yè)技術(shù)人員教育倍增發(fā)展計劃，推進實施高科學(xué)素質(zhì)、高技能人才高端帶動戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)世界先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊缺的高素質(zhì)、高技能專門人才。另外針對市大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和其人才緊缺的現(xiàn)狀，我們將大中專高校畢業(yè)生就業(yè)工作與科學(xué)素質(zhì)教育相結(jié)合，既滿足了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對專業(yè)人才的需求，也切實提高公民的科學(xué)素質(zhì)。三是扎實推進引智工作。為提高我市各行業(yè)人才的科學(xué)素質(zhì)，建設(shè)幸福和美家園提供人才保障，我局采取有力措施，全力推進人才工作，取得了較好成效。
《中共xxxx市人民政府關(guān)于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見》(中委〔2017〕7號)文件實施以來，全市共引進各類人才12661人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)資格33人，中級專業(yè)技術(shù)資格128人；博士19人，碩士539人；共培養(yǎng)人才45031人，其中享受國務(wù)院政府特殊津貼人員2人，具有高級專業(yè)技術(shù)資格573人，中級專業(yè)技術(shù)人才1851人，高級技師81人，技師284人。
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會議落實工作總結(jié)篇十五
***為組長(消防安全負責(zé)年初，公司成立了以副總經(jīng)理人)，項目經(jīng)理、保安隊長、工程部長為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了切實可行的安全生產(chǎn)管理制度，落實了月度檢查、季度檢查、年度檢查的安全生產(chǎn)檢查機制，建立和完善了安全生產(chǎn)工作檔案。為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行，提高預(yù)防火災(zāi)的能力，我司堅持每周五小檢查，每月中檢查，每季度組織一次全面系統(tǒng)的檢查，同時每月召開保安部和工程部會議，進行消防安全知識培訓(xùn)，重點講解火災(zāi)的危害性和防火、技能與方法。
三、
開展形式多樣宣傳教育活動。
;對疏散通道、安全出口及其他通道進行日常巡查，及時清理障礙物，保持通道暢通無阻。
;有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)物業(yè)管理項目的特點，有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應(yīng)急處置方案，明確了安全生產(chǎn)事故報告程序及應(yīng)急處置流程，保證能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件。在日常工作中，努力提高每個員工對安全工作的重視程度，杜絕安全隱患，堅持定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改，努力將安全生產(chǎn)工作落到實處，有效的扼制了安全事故的發(fā)生。五、加強“三防”建設(shè)“人防”方面，加強員工隊伍培訓(xùn)，落實崗位職責(zé)，對重點部位、重點樓層設(shè)置巡邏簽到點，并嚴(yán)格落實執(zhí)行巡邏簽到，有效規(guī)范了保安人員的工作流程、工作重點，使“人防”手段發(fā)揮到最大效能。
“物防”方面，主要和業(yè)委會保持密切溝通聯(lián)系，加大對安保物質(zhì)裝備的投入，特別是消防器材，隨時查漏補缺，更換過期器材，保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。安保人員物質(zhì)裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾?，購買了夜強光燈、增加了對講機等裝備?！凹挤馈狈矫妫晒ι暾堄烧霾糠仲Y金，我司拿出部分資金，為所轄**大廈、**大廈、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統(tǒng)。目前安防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)已完成并交付使用，大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平。六、加強檢查，排除隱患按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求，結(jié)合公司工作實際和根據(jù)季節(jié)特點，組織安全生產(chǎn)小組成員，開展安全生產(chǎn)專項整治工作和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的配套公共設(shè)施設(shè)備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細致的檢查，將自查、整改工作落到實處，并形成書面的文件進行存檔。一年來，公司安全生產(chǎn)形勢良好，成功抓獲治安盜竊分子三次;未發(fā)生火災(zāi)火險隱患;無員工意外人身傷害事故。安全工作只有起點沒有終點，新的一年新的開始，該如何迎接新一輪的挑戰(zhàn)制定計劃如下：1、進一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，進一步健全安全基礎(chǔ)治理工作，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任制，層層分解落實、責(zé)任到人。2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施，加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，防止檢查走過場，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全治理人員要做到職能到位，責(zé)任到位，工作到位。3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高員工的消防安全意識、技能素質(zhì)。4、做好弱電井、電梯、配電等重點設(shè)備設(shè)施的的維修保養(yǎng)工作，消除設(shè)備安全隱患，確保設(shè)備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度，確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故。5、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理，加強對亂堆放、堵塞消防通道等情況的清理，消除火災(zāi)隱患，提高物業(yè)安全環(huán)境程度。
"夏季四防"、"冬季四防"活動，以預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，進一步全面加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。按照隊安全生產(chǎn)科的統(tǒng)一部署，加強了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行管理責(zé)任，強化宣傳和監(jiān)督，建立健全了安全管理制度，開展了安全生產(chǎn)檢查，物業(yè)管理處全年安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。下面就xx年的安全生產(chǎn)工作，作如下總結(jié)：一、機構(gòu)健全，認(rèn)識到位，安全管理落到實處我們把安全生產(chǎn)管理工作列入支部工作議事日程，每次支委開會，都對當(dāng)前安全生產(chǎn)管理中存在的問題及下步安全管理工作進行總結(jié)和部署。
;開展安全2人次;。
30多人次;參加社會培訓(xùn)開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動一次;開展安全生產(chǎn)隱患排查。
;開展好"安。
;分。
100%;特種作業(yè)人員取證率和持證上崗率活動。
100%;開展好"119"消防日等3、按規(guī)定報告事故，依法查處各類事故，遏制事故發(fā)生。按照有關(guān)規(guī)定和要求，及時上報各類事故，不瞞報、謊報、拖延不報;按照"四不放過"原則，督促落實對事故相關(guān)責(zé)任人的處理和事故隱患整改措施，分析原因，舉一反三，按時結(jié)案。在新的一年，安全生產(chǎn)工作要致力于建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保為職工及家屬生命財產(chǎn)安全繼續(xù)努力!
會議落實工作總結(jié)篇十六
近年來，xx圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范建設(shè)，著力構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作體系，有力地促進了基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，為全縣又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障。
1作的意識。今年來，縣委先后召開1次常委會、2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，聽取了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作情況匯報。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制。明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)和行政雙重責(zé)任，采取單位領(lǐng)導(dǎo)個人制訂、群眾參與評定、黨支部審核把關(guān)相結(jié)合的辦法，結(jié)合年齡、文化等個性特點和具體的崗位要求，制訂全年“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，把“一崗”與“雙責(zé)”有機結(jié)合，增強了基層黨建工作的實效性。
2出黨建工作。二是創(chuàng)新黨建工作運行機制。建立起基層黨建工作縱向領(lǐng)導(dǎo)管理體制，對縣直機關(guān)工委、縣級部門機關(guān)黨委、部門黨組（黨委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的職能職責(zé)進行了分類明確，堅持屬地、業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，縣直機關(guān)工委、縣級部門機關(guān)黨委負責(zé)縣級部門、企、事業(yè)單位黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所轄基層黨組織的基層黨建工作進行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，既有效整合了力量，又最大限度地強化了責(zé)任意識。三是健全黨建工作考核機制。推行“自我評價、交叉評價、民主測評、現(xiàn)場考評、綜合評定”的“五評”模式，成立了由目標(biāo)辦和組織部共同組成的督查小組，堅持做到日常督查與年度考核、業(yè)務(wù)工作、完善機制相結(jié)合，黨建工作考核結(jié)果與先進評比、干部提拔、經(jīng)濟利益相掛鉤，增強了各級黨組織及書記抓實黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。去年來，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記因抓黨建工作成效明顯，先后被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
3主要領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系1個片區(qū)，其余每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均有1個黨建工作聯(lián)系點。縣委結(jié)合實際，制定了《黨建工作指導(dǎo)員制度》，從縣鄉(xiāng)兩級抽調(diào)了189名干部，進駐非公企業(yè)和農(nóng)村任黨建工作指導(dǎo)員。同時，縣委印發(fā)了《黨建工作聯(lián)系會議制度》，定期研究黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，實現(xiàn)了組織優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的有機整合，為落實黨建工作責(zé)任提供了保障。二是經(jīng)費保障。大力解決基層黨建工作中的經(jīng)費困難問題，匹配了353.1萬元用于201個村級組織活動場所和259個村的遠程教育站點建設(shè)；拿出300余萬元，按3500元/村、3000-5000元/居的標(biāo)準(zhǔn)落實了村（居）辦公經(jīng)費；采取以獎代補的方式，按500元/企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)解決48家非公企業(yè)的黨建工作經(jīng)費。三是人員保障。各基層黨委本著精干、高效和有利于加強黨建的工作的原則，成立了黨建辦，配備了專職黨務(wù)工作人員。同時，重視對基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來，對全縣黨務(wù)工作人員進行了2次培訓(xùn)，有力提升了全縣黨務(wù)工作者的素質(zhì)。
會議落實工作總結(jié)篇一
根據(jù)峨組通〔〕20號文件精神，桂花橋鎮(zhèn)黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調(diào)：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴(yán)格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實開展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強，切實為推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的機遇，按照“抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目，推進新農(nóng)村建設(shè)；抓商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展，推進小城鎮(zhèn)建設(shè)；抓項目建設(shè)引進，提升工業(yè)化水平”的工作思路，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，關(guān)注民生，依法執(zhí)政，加強和改進黨的建設(shè)，努力構(gòu)建和諧桂花橋。
今年主要奮斗目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值7577萬元，增長7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值67309萬元，增長12%；第三產(chǎn)業(yè)增加值18098萬元，增長11%。農(nóng)民人均純收實現(xiàn)5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內(nèi)，各項社會事業(yè)進一步向前發(fā)展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：
一、必須加強和改進黨的建設(shè)，夯實和諧桂花橋鎮(zhèn)的組織保障。
一要加強干部隊伍建設(shè)。進一步抓好黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，適應(yīng)變化，做到學(xué)以致用。要堅持不懈地抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹，不斷提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，真正做到用解放思想、實事求是的品格來理解十七大精神，用與時俱進、開拓創(chuàng)新的風(fēng)貌來貫徹十七大精神，用理論聯(lián)系實際的作風(fēng)來實踐十七大精神。
二要加強基層組織建設(shè)。以農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優(yōu)配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務(wù)實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。
三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步深入開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促進政風(fēng)帶動民風(fēng)，為加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點圍繞權(quán)力制度、資金監(jiān)控、行為規(guī)范，加強制度監(jiān)督，切實做到用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運行，努力營造風(fēng)清氣正的建設(shè)與發(fā)展環(huán)境。
二、必須堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在總量上取得新突破。
一要大力培育工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在政策上給予優(yōu)惠，促進現(xiàn)有企業(yè)加大科技投入和實施技術(shù)改造，增強市場競爭力和影響力，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，切實做大做強。二要大力培育工業(yè)新的增長點。發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)的橋梁紐帶作用，拓寬現(xiàn)有水泥、糧食深加工、機械加工、有色金屬等現(xiàn)有工業(yè)發(fā)展渠道，加強與外界的交流和聯(lián)系，鼓勵、支持企業(yè)相互合作、聯(lián)姻。
三、必須堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在新農(nóng)村建設(shè)上取得新突破。
一要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)抓好葡萄、草莓、養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，走“特色+規(guī)模+品牌”路子，形成“一村一品”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新格局，提升我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。進一步建立和完善農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，進一步加強聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大扶貧開發(fā)力度，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件和整體面貌，做大做強農(nóng)村經(jīng)濟。
四、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。
1、統(tǒng)一思想，振奮精神?！安贿M則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務(wù)面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發(fā)展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步增強憂患意識、危機意識、發(fā)展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責(zé)任感強抓發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，凝聚全鎮(zhèn)的力量，推動各項工作不斷向前發(fā)展。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。作風(fēng)不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的'認(rèn)識，進一步深化作風(fēng)建設(shè)年活動，保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風(fēng)，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責(zé)內(nèi)的事情和群眾的正當(dāng)要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心；對上級交辦任務(wù)，要認(rèn)真務(wù)實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責(zé)任。
的切身利益維護好。同時，對群眾關(guān)注的黨務(wù)、村級財務(wù)、村務(wù)，要定期在村務(wù)公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
當(dāng)前要著重抓好以下四方面的工作：
一是彭橋片區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點建設(shè)的前期相關(guān)工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產(chǎn)示范現(xiàn)場會準(zhǔn)備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎(chǔ)建設(shè)準(zhǔn)備工作。
為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮(zhèn)黨員干部團結(jié)一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力把全鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作提升到一個新水平。
會議落實工作總結(jié)篇二
3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對度工會工作做了全面總結(jié)，同時對全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會工會工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情景匯報如下：
一、層層召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_上級會議精神。
3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20工會工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日午時，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了年工會工作。
二、進取推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。
民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。
三、加強職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，進取開展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，資料豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機制。
四、以構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系為重點，加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益。
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資團體協(xié)商為抓手，以推進廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。進取開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮進取作用。
五、努力為職工送溫暖辦實事。
次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。
2012年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。
2012年3月22日。
**鎮(zhèn)工會工作委員會。
會議落實工作總結(jié)篇三
今年是“教育質(zhì)量提升年”，為確保本學(xué)期的開學(xué)及各項工作的順利開展，我校以全市教育教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo)，結(jié)合本校實際，扎實有效地抓好開學(xué)的各項工作?，F(xiàn)將學(xué)校開學(xué)工作情況匯報如下：
一、 召開各級會議、群策群力、做好開學(xué)準(zhǔn)備。
開學(xué)前夕，學(xué)校召開校委會，討論新學(xué)期學(xué)校計劃的擬訂，籌劃開學(xué)工作。開學(xué)第一天全體教師會議上傳達了教育局會議精神并學(xué)習(xí)了學(xué)校工作計劃，做好開學(xué)動員，并詳細布置了開學(xué)前各部門、個人的各項開學(xué)準(zhǔn)備工作，從開學(xué)宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學(xué)管理到環(huán)境衛(wèi)生，都作了細致的分工安排。學(xué)習(xí)了學(xué)?？记?、辦公、上課、師德考核等制度，為學(xué)校教育教學(xué)工作質(zhì)量提升提供了制度管理保證。整個開學(xué)做到了開學(xué)部署有條不紊，工作人員職責(zé)分明，保證了開學(xué)工作的順利開展。
二、 狠抓安全工作，確保學(xué)校的穩(wěn)定。
過去的一年，我校安全工作零事故，今年開學(xué)伊始我校就把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。
開學(xué)前夕，我校就組織了總務(wù)處和政教處對學(xué)校教學(xué)樓、實驗辦公樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍、食堂、校園設(shè)施進行了全面的檢查，對有關(guān)電線線路、消防器材、院墻、消防設(shè)施、安全通道等處的安全隱患徹底排查，對出現(xiàn)問題進行及時整改。
平安安回家去。班會期間，學(xué)校保衛(wèi)專門對學(xué)生進行刀具、黃賭毒書籍物品進行了清查。
三、 全體動員 各就各位 按部就班。
教職工會后，教務(wù)處、總務(wù)處已將教師的辦公用品、教學(xué)用書、用具發(fā)放到位。開學(xué)當(dāng)天上午，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學(xué)生的手中，第一節(jié)班班主任在各班召開開學(xué)安全教育班會，布置勞動任務(wù)，第二節(jié)展開全校衛(wèi)生大掃除并發(fā)放學(xué)生課本，第三節(jié)課即正式上課，學(xué)?；謴?fù)正常教學(xué)。
教務(wù)處在9月2日日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，對學(xué)生假期作業(yè)檢查情況，從檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準(zhǔn)備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好！
開學(xué)籌備工作中，一大批教師表現(xiàn)主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學(xué)生的組織和管理工作，以保證學(xué)生一開學(xué)就進入學(xué)習(xí)生活中。從開學(xué)以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學(xué)的教學(xué)上路快、進展順利。
四、 嚴(yán)格落實工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工作會議精神
1. 9月1日全體教師到校，層層簽訂責(zé)任書，確保安全第一，實現(xiàn)學(xué)校安全無縫管理。
2. 9月6日召開教師師徒培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，傳達立德樹人，師德為先的精神，提高教師師德認(rèn)識。
3. 制訂周末作業(yè)布置與檢查要求，加強學(xué)生作業(yè)練習(xí)，加強學(xué)生校外時間利用，年級組教務(wù)處進行檢查，督促。
4. 及時開展對教師二級培訓(xùn)。安排假期中參加聊城教育技術(shù)培訓(xùn)的馬正亮老師開學(xué)后進行了校內(nèi)培訓(xùn)，提高教師們使用多媒體等教育技術(shù)的能力。
5. 召開上學(xué)期教育教學(xué)工作表彰會，對優(yōu)秀教師、學(xué)生進行大會表彰，
發(fā)揮榜樣的帶動作用。
6. 做好學(xué)生體質(zhì)檢測工作。按體衛(wèi)科安排，對全體學(xué)生的體質(zhì)檢測正有序進行中；上報參加運動會成員并開展訓(xùn)練。
7. 按教研室工作計劃，臨清市教學(xué)能手的評選校級初評工作如期進行中，結(jié)合高效課堂建設(shè)和二級培訓(xùn)，教師業(yè)務(wù)能力不斷提高。
五、 鞏固校園綜合治理成果，創(chuàng)造怡人教學(xué)環(huán)境。
上學(xué)年我校落實局工作精神，花大氣力進行了校園環(huán)境整治，極大改變了校園環(huán)境面貌。今年開學(xué)伊始我校重視綜合環(huán)境治理的鞏固工作，從搞好環(huán)境衛(wèi)生美化、凈化學(xué)校環(huán)境入手，為師生的工作學(xué)習(xí)創(chuàng)建怡人環(huán)境。開學(xué)一到校全體教師對各自辦公室進行徹底的打掃和布置，各功能室管-理-員對各功能室進行打掃，餐廳工作人員在學(xué)校負責(zé)干部監(jiān)督下對其衛(wèi)生進行全面清掃。開學(xué)第一天上午，各班組織學(xué)生對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)進行了全面、徹底、深入的打掃，不留死角，使整個校園環(huán)境煥然一新。
六、 主動控流防輟，學(xué)生到校積極。
針對煙店特殊現(xiàn)狀，我們一直堅持針對控流防輟積極開展工作。
1. 一是做好家校溝通，認(rèn)真做好家長、學(xué)生的思想工作，積極做好義務(wù)教育宣傳工作；間周開好學(xué)生控輟班會，寫好控輟教案，家訪記錄。
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會議落實工作總結(jié)篇四
全市經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，xx鎮(zhèn)立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達和落實上，先后召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮(zhèn)村“兩委”班子會議，結(jié)合會議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、興辦二三產(chǎn)業(yè)的具體任務(wù)，取得了初步成效?，F(xiàn)將具體情景匯報如下：
一、動員全體鎮(zhèn)干部解放思想，搶抓發(fā)展機遇。
1、“僅有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌；僅有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列?！苯?jīng)過經(jīng)濟工作會議，使我們認(rèn)識到：先進企業(yè)、先進村、鎮(zhèn)的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。經(jīng)過會議動員，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、部門負責(zé)人、村“兩委”干部達成共識，一致認(rèn)為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，僅有所有人員都認(rèn)識到加快經(jīng)濟發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。
2、對照先進縣市區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業(yè)，昌邑馬宋鎮(zhèn)、壽光喬西村無一不是經(jīng)過解放思想、搶抓發(fā)展機遇，進一步將企業(yè)培強做大，實現(xiàn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的。結(jié)合xx實際，“工業(yè)立村、工業(yè)興村”，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的村能夠?qū)㈨椖恳氪鍍?nèi)發(fā)展，交通不便，無地理優(yōu)勢的村也能夠把引來的大項目、好項目落戶鎮(zhèn)的工業(yè)園，市北區(qū)工業(yè)園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業(yè)就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮(zhèn)兩級財政做了大貢獻。
二、幫忙村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展譜氣。
國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費的逐漸取消，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。xx鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，要實現(xiàn)大跨越僅有向工業(yè)大鎮(zhèn)邁進這一條路，必須樹立起工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村的觀念才能保證鎮(zhèn)村兩級工作的良性開展。經(jīng)過分析形勢使每一位干部認(rèn)識到：要實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟和二、三產(chǎn)業(yè)上去。
1、120%的精力發(fā)展經(jīng)濟，100%的精力抓招商引資。xx鎮(zhèn)將繼續(xù)沿著“工業(yè)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，根據(jù)市經(jīng)濟工作會議的精神要求，將今年的招商目標(biāo)瞄準(zhǔn)“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶xx，爭取超額完成市分配的創(chuàng)業(yè)園項目和全年招商任務(wù)。從此刻入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。
同時，將任務(wù)目標(biāo)細化分解，增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務(wù)一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務(wù)，并簽定職責(zé)狀，以任務(wù)完成情景定獎懲。
2、抓好企業(yè)載體招商，著眼現(xiàn)有企業(yè)培強做大?！皩⒛繕?biāo)確定在現(xiàn)有企業(yè)的擴規(guī)模增投入上”。經(jīng)過政府協(xié)調(diào)，今年重點抓好振宇物流公司擴產(chǎn)項目，安丘二化熱電擴產(chǎn)項目，丘西制桶廠廠區(qū)擴張、安丘電力線路器材廠新廠區(qū)建設(shè)。經(jīng)過召開座談會、走訪、加大服務(wù)措施等手段，促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業(yè)的增資擴產(chǎn)，并盡快投資生效。
抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動本事。xx鎮(zhèn)有魯勝食品有限公司、安丘宏發(fā)食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，廠地的束縛限制了企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)上進取做工作，所有村兩委統(tǒng)一思想：“抓了龍頭企業(yè)就是抓了農(nóng)業(yè)，就是抓了農(nóng)民增收，就是抓了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?！苯衲昶髽I(yè)所在村不但要支持廠家的擴產(chǎn)，并且必須要促成廠家的增資擴產(chǎn)，今年xx鎮(zhèn)將經(jīng)過龍頭企業(yè)的擴產(chǎn)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，促進農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
經(jīng)過現(xiàn)有企業(yè)為載體進行招商引資是一條十分成功的經(jīng)驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商；安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商，靠別人來給自我賺錢，把自我培強做大，xx鎮(zhèn)今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業(yè)自身增資擴產(chǎn)，又支持企業(yè)自身招商引資。并力爭成功多個范例。
3、一村一策，因地制宜謀發(fā)展。瞅準(zhǔn)路子，抓住特色，上項目。xx鎮(zhèn)有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市，陽旭、光甫村的鐵器加工遠近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優(yōu)勢抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮(zhèn)所有村要在發(fā)展的路子上用功夫，能夠經(jīng)過春節(jié)期間開展招商引資活動，利用家鄉(xiāng)能人，結(jié)合村里實際上項目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發(fā)展計劃、目標(biāo)構(gòu)成書面報黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計劃目標(biāo)完成情景作為考評兩委班子的重要依據(jù)之一。爭取構(gòu)成富民強村的“一村一業(yè)，一村一策”。
三、建立健全督促機制，做好目標(biāo)、計劃的落實工作。
“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0、”同樣，有了計劃、想法不去付諸行動也是0、xx鎮(zhèn)將今年抓落實的切入點、著力點放在制度建設(shè)上，經(jīng)過建立有效的制度和機制，調(diào)動方方面面的進取性，保證各項決策措施落實到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標(biāo)評估體系，保證想法、計劃落實到位。
今年，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)完善《農(nóng)村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對招商引資、民營經(jīng)濟等工作的考核比例，對招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調(diào)度，堅決改變過去人情關(guān)妨礙考評，人情關(guān)比工作業(yè)績更重要的狀況，以業(yè)績量能，重看結(jié)果，重看成效，輕看過程，完成既定任務(wù)重獎，完不成任務(wù)警戒或處罰甚至重罰。
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會議落實工作總結(jié)篇五
市xxx:。
市xxxx會后，我辦根據(jù)上級要求，認(rèn)真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下:。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹迅速。
會議結(jié)束后，我xxx先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體機關(guān)干部會議。傳達學(xué)習(xí)了《xxxx同志在xxx會上的講話》和xxx同志《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調(diào)了會議貫徹落實情景的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設(shè)。
一是強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，繼續(xù)推進干部作風(fēng)建設(shè)“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決作風(fēng)方面存在的突出問題。
二是深入開展黨風(fēng)廉政教育，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法，堅定夢想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情景的檢查。認(rèn)真落實黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度，進取推進政務(wù)公開，把廉潔自律落實到實處。
會議落實工作總結(jié)篇六
為全面貫徹落實*市消防安全電視電話會議精神，我局召開了貫徹落實會議精神專題會議，并結(jié)合機關(guān)實際，對下一步消防安全工作做了安排部署。
一、迅速貫徹落實會議精神，落實消防安全職責(zé)按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、公民進取參與的原則，全面落實消防安全職責(zé)制。以國務(wù)院、省政府關(guān)于加強消防工作的《決定》為抓手，將消防工作和社會治安、發(fā)展改革工作等有機結(jié)合、同步安排實施。結(jié)合我局實際，要把消防工作納入社會治安綜合治理考評資料，將消防工作與綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同評比，切實履行消防工作職責(zé)和任務(wù)，進取主動地做好消防工作安全管理工作。
二、加強消防應(yīng)急處置本事建設(shè)，提高抗御火災(zāi)和其他災(zāi)害事故的整體功能。
加強火災(zāi)隱患的源頭控制，加強重點部門監(jiān)督管理，堅決杜絕發(fā)生重特大火災(zāi)事故。落實單位消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律職責(zé)自負的消防職責(zé)。加強消防應(yīng)急處置本事建設(shè)，發(fā)生重大消防公共消防事件，及時有效組織施救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、深化社會消防宣傳教育。
明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)消防工作，完善滅火搶險救援預(yù)案，異常是新春佳節(jié)即將來臨，認(rèn)真開展一次安全自查與安全教育，全面提升檢查消除火災(zāi)隱患的本事、提升撲救初起火災(zāi)的本事、提升組織疏散逃生的本事。
會議落實工作總結(jié)篇七
今年4月，中組部召開深化干部人事制度改革工作會議之后，我們國家稅務(wù)總局迅速行動起來，總局黨組對總局機關(guān)及國家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實中共中央辦公廳下發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件和中紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》進行了部署。全國稅務(wù)系統(tǒng)各級組織人事部門及時組織了對“5+1”文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過近半年來的實踐，已經(jīng)取得了初步成效。
一、基本做法。
中央六個文件出臺后，我們按照中央要求，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央政治局會議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神，對中央出臺的“5+1”文件，采取抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實，確保六個文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實。
后召開了人事工作會議，以會代訓(xùn)，傳達貫徹中組部和國家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請當(dāng)?shù)亟M織部門的專家作“5+1”文件學(xué)習(xí)的專題講座，對有關(guān)條款現(xiàn)場釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)。在“5+1”文件公開報道后，我們進一步加大學(xué)習(xí)宣傳的力度，適時把學(xué)習(xí)宣傳的對象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學(xué)習(xí)的情景，擴大學(xué)習(xí)面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達學(xué)習(xí)，各地經(jīng)過召開“5+1”文件宣講報告會、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾參與干部人事制度改革的進取性。
及時反映各地宣傳貫徹文件精神的動態(tài)情景。
（三）抓落實，完善制度，推進改革。中央集中出臺組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進干部人事制度改革供給了新的契機。我們借此東風(fēng)，乘勢而上，進一步完善制度，健全機制，推進實踐，從四個方面的結(jié)合入手，全面推進全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進行貫徹落實，充分發(fā)揮過去貫徹落實《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗，在具體干部工作實踐中落實文件精神?？偩贮h組對國稅系統(tǒng)空缺的47個副廳級職位在全國范圍內(nèi)進行公開選拔，全國國稅系統(tǒng)有292名處級干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進入組織考察程序，最終從全國國稅系統(tǒng)292名處級干部中遴選出47名副廳級干部。競爭上崗的47名廳級干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學(xué)歷到達84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國稅局也紛紛結(jié)合本地實際，在稅務(wù)系統(tǒng)競爭上崗、輪崗交流上抓落實、求突破，按照“5+1”文件中對公開選拔、競爭上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀(jì)律，抓好各級稅務(wù)局的處、科級干部的選拔工作，推進系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化進程。
以上干部進行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級干部1名、處級干部11名，科級干部18名。
目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實文件精神與選拔廳局級后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實在實際工作實踐中，落實在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開始的全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級后備干部的選拔工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級黨組確定后備干部人選時，都實行票決制，進行無記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準(zhǔn)確性，也促進了“5+1”文件的全面貫徹落實。
二、取得的成效。
實踐證明，“5+1”文件的頒布出臺，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時。它對于進一步拓寬選人視野，引進競爭機制，調(diào)動各方面的進取性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對于進一步加強干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人才的正常流動，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進能出；對于擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風(fēng)；對于營造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進干部人事制度改革等都具有很大的促進作用。
（一）構(gòu)成了推進干部人事制度改革的共識。各級國稅局黨組經(jīng)過對“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神的學(xué)習(xí)，深刻體會到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進社會主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅定了推進本單位干部人事制度改革進程，全面實施公開選拔、競爭上崗的信心和決心。過去，少數(shù)地區(qū)國稅部門在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前?！?+1”文件的頒布實施，打消了這些地區(qū)對公開選拔、競爭上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進改革的行列中來，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競爭識英才的共識。
（二）營造了投身干部人事制度改革的氛圍。“5+1”文件的深入貫徹落實，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進能出、擴大黨內(nèi)民主、加強干部監(jiān)督等問題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的用人導(dǎo)向，廣大干部群眾對干部人事制度改革公正、公開、公平的信任度增強了。從國稅系統(tǒng)貫徹落實的情景看，各地國稅干部職工全心相信改革、進取參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營造出良好的社會氛圍。
（三）優(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機制。近幾年來，國家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗，但在改革中也伴生出不少問題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學(xué)等等，中央“5+1”文件的頒布，對各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進了國稅系統(tǒng)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化，尤其是公開選拔、競爭上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實現(xiàn)了用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機制。
三、下一步的打算。
干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進干部人事制度改革的工作實踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問題和矛盾，主要有以下幾個方面：一是公開選拔、競爭上崗中，筆試面試試卷的命題有待進一步規(guī)范、工作效率有待進一步提高、工作成本有待進一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實干型”干部在公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的情景和問題；三是公開選拔、競爭上崗與后備干部管理之間存在如何加強銜接的問題；四是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟待遇不明確，實際工作中不好掌握；五是對干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問題缺乏政策規(guī)定等等。
為了切實抓好國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個時期，我們將以貫徹落實“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強對系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。
（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級領(lǐng)導(dǎo)人才成長的規(guī)律，做到全面準(zhǔn)確地考察、客觀公正地評價、有針對性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵和嚴(yán)格及時地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
（二）結(jié)合稅務(wù)實際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅持黨管干部原則、擴大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機結(jié)合起來，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，進一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持各地進取探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進一步提高其科學(xué)性，使干部人事制度改革健康有序地推進?？偩秩耸滤緦⑦m時組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門的實際，對干部人事制度進行再次全面修訂和增補，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實際、操作性強的制度體系，切實創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體執(zhí)政本事和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（三）切實加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。國家稅務(wù)總局從開始就加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗的力度，決定在國稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗。但各地國稅部門在推行公開選拔、競爭上崗工作過程中進展程度不夠平衡，有的地方在進行公開選拔、競爭上崗工作過程中還存在程序不夠嚴(yán)格、工作不夠透明的問題等等?？偩秩耸滤緦⒃诮衲昴甑捉M織對各省國稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、加強督導(dǎo)、狠抓落實。同時，根據(jù)各地國稅部門的實際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。對改革中亟待解決的熱點、難點問題，組織力量，抓好試點，潛心研究，力求突破。
（四）加強自身建設(shè)，為整體推進干部人事制度改革供給組織保證。繼續(xù)抓好稅務(wù)系統(tǒng)深化和拓展“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高人事干部隊伍素質(zhì)，使公道正派的理念深深扎根在每一個人事干部心中，體此刻組織人事部門的各項工作中，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的實際行動，進一步樹立起組織人事干部的良好形象，用好的作風(fēng)推進干部人事制度改革。
會議落實工作總結(jié)篇八
在全縣平安建設(shè)會議召開后，xx鎮(zhèn)對于會議精神積極開展部署和落實，現(xiàn)將落實情況總結(jié)如下：
一是穩(wěn)步推進提升公眾安全感工作。與各村（居）簽訂平安建設(shè)（綜治工作）責(zé)任書，規(guī)范責(zé)任內(nèi)容、考評方式、表彰獎勵、責(zé)任督導(dǎo)追究，形成權(quán)責(zé)明確、獎懲分明的平安建設(shè)(綜治工作)責(zé)任體系；召開提升公眾安全感工作部署會，成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按村、學(xué)校、企業(yè)、集鎮(zhèn)、蒙山林場分五個片區(qū)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片負責(zé)，層層落實宣傳和巡查職責(zé)；同時加強與派出所、市監(jiān)分局等單位的協(xié)同，加強社會宣傳和治安隱患問題的排查整治，有效處置苗頭性隱患問題，切實維護社會和諧穩(wěn)定，穩(wěn)步提升公眾安全感。
二是加強矛盾糾紛多元化解工作。推進綜治中心實體化和“雪亮工程”建設(shè)，開展矛盾糾紛多元化解“十、百、千”工程，完善村（居）組網(wǎng)格化管理機制，挖掘網(wǎng)格員在預(yù)防風(fēng)險、為民服務(wù)、調(diào)解糾紛等方面的潛力；同時決定在全鎮(zhèn)推廣“祠堂說事”制度，先在每村規(guī)范建設(shè)1個示范點，讓群眾評事、說事、議事，在運作中以點帶面帶動全鎮(zhèn)的推廣、覆蓋，以充分了解社情民意、解決群眾急難問題，更有效地化解和管控社會矛盾風(fēng)險，提升群眾對政法工作的滿意度。
三是縱深推進打黑除惡專項斗爭。xx鎮(zhèn)多次召開掃黑除惡專項斗爭會議及班子成員討論會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神和中央決策部署；嚴(yán)格落實“7+x”清單管理機制，壓實責(zé)任鏈條；對重點領(lǐng)域和地區(qū)進行加大摸排力度，嚴(yán)格按照流程梳理核查，提高線索摸排核查質(zhì)量；加強部門聯(lián)動、行業(yè)協(xié)同，督促各部門單位落實主體責(zé)任，打擊行業(yè)亂象；持續(xù)開展軟弱渙散村黨組織的整頓，加強村級后備力量建設(shè)，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
四是做好對重點群體和人員的管控。加強對重點信訪群體和人員的防控，一一落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，堅持每天安排領(lǐng)導(dǎo)接訪，全力化解矛盾，做到有人接訪、有力化解、交辦到位、處置到位，確保不發(fā)生進京上訪和省市集體訪事件；在各村（居）組織開展肇事肇禍精神病人的排查和收治管控，并嚴(yán)格落實“五包一”監(jiān)管制度，確保不發(fā)生肇事肇禍?zhǔn)录?；加快推進社會心理服務(wù)體系建設(shè)，建立完善心理疏導(dǎo)和危機干預(yù)機制，預(yù)防和減少個人極端案事件的發(fā)生；進一步推行吸毒人員網(wǎng)格化管理，強化社區(qū)矯正和刑釋人員監(jiān)管，并定期進行走訪了解最新情況，在管控的同時做好服務(wù)，化解潛在的社會風(fēng)險。
會議落實工作總結(jié)篇九
學(xué)校安全重于泰山。中小學(xué)生的安全，事關(guān)家庭的幸福和社會的穩(wěn)定，直接影響到他們的身心健康，是一項牽一發(fā)動全身的重大問題。在縣委、縣政府及縣安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育局認(rèn)真貫徹會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，高度重視學(xué)校安全工作，把安全工作作為學(xué)校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務(wù)來抓，狠抓各項防范措施的落實，全面推行安全保衛(wèi)工作職責(zé)制，強化學(xué)校內(nèi)部秩序和學(xué)校周邊環(huán)境的整治，為我縣深化教育教學(xué)改革和全面實施素質(zhì)教育營造一個安全、禮貌、健康、良好的育人環(huán)境。
一、明確職責(zé)，完善管理機制。
復(fù)檢，隱患整改率達100%。
二、強化安全教育，做到預(yù)防為主。
“不怕一萬，就怕萬一”，在現(xiàn)實生活中，天災(zāi)和意外傷害往往難以避免，可是如果我們采取合理的預(yù)防措施，并加強對學(xué)生的防災(zāi)避險教育，當(dāng)災(zāi)害來臨時，是能夠把損失降到最小程度的。也許自救自護等安全知識學(xué)生們一生都可能沒有機會使用，但如果災(zāi)害真的發(fā)生，有沒有這種知識和技能，結(jié)果會是截然不一樣的?；谶@樣認(rèn)識，我們采取多種形式開展安全知識的宣傳和教育。一是集中教育。我們要求每學(xué)期每校至少2次集中組織學(xué)生安排專門的安全教育資料，讓學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)自救自護的知識，進行自救自護演練，提高學(xué)生應(yīng)急避險的本事。二是校本教育。各學(xué)校利用會議、宣傳欄、廣播、黑板報、知識長廊等有效形式宣傳安全知識，對學(xué)生進行安全意識、交通安全、社會治安安全、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛(wèi)生與傳染病預(yù)防、學(xué)校內(nèi)外活動安全知識教育，使學(xué)生具備了必須的安全與危險的確定本事，掌握了一些自救自護的基本方法，樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守安全法規(guī)，懂得運用法律、法規(guī)保護自我的合法權(quán)益。
三、排查整改，消除隱患。
教育局在年初制定的《xx縣教育局重點工作》上明確規(guī)定每月一檢查，每季度一大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教辦、學(xué)校也不定期進行自查，排查問題隱患，梳理明細，建立臺帳，限期整改。對于查出的問題，落實到具體單位并實行“掛牌”制度，擺明問題，找出原因，列出規(guī)劃，明確時間，采取措施，每月公開反饋一次，問題已經(jīng)解決的“摘牌”銷號；問題沒有解決的繼續(xù)“掛牌”。對學(xué)校整改結(jié)果進行督查，建立一把手職責(zé)追究制度，整改結(jié)果列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各學(xué)校年度綜合考核。今年重點是針對個別學(xué)校發(fā)現(xiàn)的學(xué)生宿舍樓消防栓損壞、滅火器數(shù)量不足、應(yīng)急燈損壞、指示牌不規(guī)范、防雷設(shè)施損壞等進行整改。同時，與縣交警隊聯(lián)系督辦，加強對接送學(xué)生車輛的管理，逐一登記，建立檔案，跟蹤管理。
四、開展專項整治，優(yōu)化教育環(huán)境。
為順利實施xx教育振興計劃，營造優(yōu)良育人環(huán)境，教育局將適時開展專項整治活動，提高全縣教育系統(tǒng)依法治教、以德治教等綜合本事，培育遵紀(jì)守法、禮貌健康的青少年學(xué)生，建設(shè)平安學(xué)校，打造平安教育。
會議落實工作總結(jié)篇十
今年以來，我院在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大及其常委會的監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，在政府的大力支持和政協(xié)的民主監(jiān)督以及社會各界的積極關(guān)心幫助下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆中央歷次全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著眼于抓業(yè)務(wù)、促落實、提質(zhì)效，以實施“六項工程”為抓手，積極推進全市法院院長會議重點任務(wù)落實，為推進創(chuàng)新*、生態(tài)*、品質(zhì)*、幸福*、文化*、平安*建設(shè)貢獻司法力量?，F(xiàn)將相關(guān)工作進行總結(jié)如下：
一、所做的工作。
（一）加強政治建設(shè)，聚焦培根鑄魂。
以黨組、機關(guān)、系統(tǒng)為三部分，全面細致推進政治建設(shè)。
有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，確保法院隊伍忠誠于黨和人民，忠實于憲法和法律，以更高的政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
二是堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保正確政治方向。自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為法院開展各項工作的前提和基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，認(rèn)真落實重大事項請示報告制度，不折不扣地執(zhí)行縣委各項決策部署，及時向縣委請示匯報法院黨組工作情況、隊伍教育整頓開展情況及涉黑涉惡案件、重大執(zhí)行案件等，聽取指示意見，落實工作要求，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到法院工作各方面、全過程。
廣泛接受社會監(jiān)督，依法公開審理案件，妥善辦理群眾信訪投訴，認(rèn)真聽取律師意見建議，依法保障律師職業(yè)權(quán)利。
（二）抓好審判工作，持續(xù)保障護航。
貫徹總體國家安全觀，大力推進平安*建設(shè)，2022年以來受理各類案件*件（含舊存*件），審（執(zhí)）結(jié)*件，同比分別上升*%和*%，結(jié)案率*%，法官人均辦案*件，收結(jié)案數(shù)、人均辦案數(shù)均創(chuàng)歷史新高，部分審判質(zhì)效工作指標(biāo)位居全市基層法院前列。
認(rèn)真貫徹落實寬嚴(yán)相濟刑事政策，依法適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度審結(jié)刑事案件*件，對罪行較輕且認(rèn)罪認(rèn)罰的*名被告人依法從寬處理，充分發(fā)揮刑罰教育感化功能。
依法妥善辦理涉離婚、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)等家事糾紛案件*件，以公正裁判樹立行為規(guī)則、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
下大力氣解決執(zhí)行款管理中存在的頑瘴痼疾，開展專項行動清退執(zhí)行款*筆*萬元，舉辦執(zhí)行款現(xiàn)場集中發(fā)放活動，為*個案件的*名當(dāng)事人集中發(fā)放執(zhí)行款*萬元。
（三）推進司法改革，確保改革增效。
堅持系統(tǒng)觀念，持續(xù)深化司法體制綜合配套改革，以綜合施治破解體制性機制性難題。
對調(diào)解不成的案件進行“繁”“簡”“速”等貼標(biāo)賦碼，實行繁簡分流、快慢分道，推動簡案快審、繁案精審。搭建快訟速裁新模式，組建*個速裁審判團隊，通過速裁程序辦理離婚、民間借貸、機動車交通事故責(zé)任糾紛等簡案、類案，大大縮短辦案周期，提高訴訟效率。
二是持續(xù)完善審判管理機制。健全審判權(quán)力運行體系，建立常態(tài)化的發(fā)改案件、長期未結(jié)案件和審判運行態(tài)勢通報機制，強化案件進度管理，切實增強辦案人員的審限意識，推動一年以上未結(jié)案件加速辦理，超審限案件、長期未結(jié)案件徹底清零。
三是制定《落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”（四類案件）監(jiān)督管理辦法》、《長期未結(jié)訴訟案件專項治理方案》等審判監(jiān)督管理辦法，加快長期未結(jié)訴訟案件清理工作，強化審判質(zhì)效監(jiān)督管理。四是深化司法責(zé)任制改革。全面啟動司法警察職務(wù)職級和司法輔助人員、司法行政人員職級套轉(zhuǎn)，進一步完善人員分類管理?！?+1+1”新型審判團隊有序構(gòu)建，團隊人員配置更加充實，職責(zé)分工更加明確。
（四）著眼未來發(fā)展，扎實強基固本。
堅持強基導(dǎo)向，貫徹落實最高法院關(guān)于推動新時代人民法庭工作高質(zhì)量發(fā)展的意見和省法院有關(guān)實施意見。
一是建強組織、優(yōu)化布局，落實人民法庭建設(shè)“一把手”工程，健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)制度，貫徹落實“三個便于”“三個服務(wù)”“三個優(yōu)化”配套機制，探索建立人民法庭機構(gòu)編制統(tǒng)籌使用、人員編制動態(tài)調(diào)整機制，推進一站式建設(shè)向人民法庭延伸，確保人民法庭高效有序運行。
二是積極開展“一庭一特、一庭一品”創(chuàng)建、“黨建共建”活動，積極參與訴源治理，健全與鎮(zhèn)街綜治維穩(wěn)部門溝通協(xié)調(diào)機制，聯(lián)動司法所、派出所創(chuàng)新“庭所共建”協(xié)同治理模式，把鄉(xiāng)規(guī)民約融入糾紛化解工作。
三是健全人員管理機制，完善干部鍛煉培養(yǎng)機制，建立法院機關(guān)與人民法庭輪崗交流機制，推進人民法庭新建、擴建及維修項目，加快裝備標(biāo)準(zhǔn)配置與智能升級。
（五）潛心服務(wù)群眾，落實司法惠民。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民滿意作為評判工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
一是持續(xù)優(yōu)化訴訟服務(wù)。努力踐行“我為群眾辦實事”，將訴訟服務(wù)中心擴展為集立案、訴前調(diào)解、案件信息查詢等審判事務(wù)集約化辦理的訴訟服務(wù)綜合體，推動訴訟服務(wù)集中辦，為群眾提供更高效、便捷的“一站式”訴訟服務(wù)。
二是充分運用智慧法院建設(shè)成果，推動訴訟服務(wù)在線辦。全面開通和推廣運用網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳退費，積極探索在線調(diào)解、視頻開庭等系列在線訴訟服務(wù)功能，基本實現(xiàn)訴訟服務(wù)一網(wǎng)通辦。全年完成網(wǎng)上立案*件，跨域立案*件，網(wǎng)上立案占一審民商事、首次執(zhí)行案件總數(shù)的*%，開展電子送達案件*件，有效減少疫情對訴訟工作的影響，減輕當(dāng)事人訴累。
普遍設(shè)立法官服務(wù)站或法官聯(lián)絡(luò)點，不斷完善以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”糾紛化解格局，推動矛盾糾紛化于未發(fā)、止于未訴。借助廣東法院多元化訴調(diào)管理平臺，大力開展在線調(diào)解工作，在線視頻調(diào)解與司法確認(rèn)實現(xiàn)常態(tài)化。全年辦理訴前調(diào)解案件*件,調(diào)解成功*件,調(diào)解成功率*%，其中達成協(xié)議并申請司法確認(rèn)*件，有效減少了進入訴訟程序的案件。一站式建設(shè)系統(tǒng)評估得分全年保持在全省基層法院前列。
四是提升普法宣傳實效。圍繞平安建設(shè)、法治建設(shè)、禁毒、民法典實施等重點、熱點問題，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，成立民法典宣講團，組織開展“百名法官進百村”、“憲法宣傳周”、送法進校園等“法律六進”活動*場次，發(fā)放普法宣傳資料*份，面對面為群眾答疑解惑，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。充分發(fā)揮法治宣傳教育陣地作用，在法院官網(wǎng)、“兩微一端”發(fā)布法院動態(tài)、民法典課堂、以案說法等方面內(nèi)容*余條，制作發(fā)布宣傳微視頻，播出《法庭內(nèi)外》法治欄目*期，為河源日報、“*發(fā)布”等媒體供稿*余篇，積極傳遞司法正能量。
（六）激發(fā)內(nèi)生動力，推動能力提升。
堅持以人為本，深入開展“司法能力提升年”活動，切實加強隊伍“四化”建設(shè)。
一是深入開展隊伍教育整頓。以政治教育為引領(lǐng)，扎實開展警示教育、英模教育等學(xué)習(xí)教育活動*余場次，筑牢隊伍思想根基，激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)動力。大力推進查糾整改，深入查擺問題癥結(jié)，持續(xù)整治頑瘴痼疾，制定《關(guān)于規(guī)范干警和配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》等制度機制*項，有效堵塞問題隱患根源，實現(xiàn)標(biāo)本兼治、常治長效。深入貫徹落實教育整頓“回頭看”要求，持續(xù)鞏固教育整頓成果，推動隊伍建設(shè)邁上新臺階。
二是持續(xù)推進巡察整改落實。針對市委巡察反饋的黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、“兩個責(zé)任”落實不到位等*個方面*個問題，組織梳理出*項具體整改措施，制定、修訂制度機制*余項，形成詳細的整改落實情況報告，對長期整改任務(wù)，持續(xù)強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。通過有力整改，全院干警在思想覺悟、政治能力、紀(jì)律作風(fēng)上都有了明顯提升和轉(zhuǎn)變。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認(rèn)真落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，常態(tài)化開展警示教育和審務(wù)督察等系列措施舉措成效明顯，司法作風(fēng)持續(xù)改進。
二、問題不足。
一是案件量大，矛盾糾紛化解難度增大，審判力量不足；
三是個別干警工作作風(fēng)與新時代發(fā)展要求不相適應(yīng)，服務(wù)人民群眾、解決群眾急難愁盼問題的意識和能力還需進一步提升。對此，我們將切實采取措施，努力予以解決和克服。
三、下一步打算。
一是全面強化政治引領(lǐng)。堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠的保障作用。著力強化思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想，堅持把握正確政治方向，筑牢絕對忠誠的政治品格，不斷提高干警政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二是全面提升審執(zhí)質(zhì)效。切實樹立全院“一盤棋”思想，堅持科學(xué)審判理念，實現(xiàn)案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道，從源頭上化解矛盾糾紛，全面提高審判質(zhì)效。充分發(fā)揮指揮中心執(zhí)行局“中樞大腦”作用，為團隊化辦案提供便捷、高效的輔助支持，實現(xiàn)對執(zhí)行案件、執(zhí)行事項和執(zhí)行人員的全面管理，促進執(zhí)行工作進入“良性循環(huán)”狀態(tài)。把智能化作為審判權(quán)監(jiān)督制約的有效載體和重要手段，大力推進執(zhí)法司法信息化智能化建設(shè)，強化智享數(shù)據(jù)機制、智能監(jiān)測機制、智慧管理機制。
和黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)提升。結(jié)合法院職能特點，緊扣群眾需要，推出更多便民利民措施，提升群眾對法院工作的滿意度。持續(xù)開展英模教育，引導(dǎo)干警不斷從中汲取正能量和先進經(jīng)驗，激發(fā)。
學(xué)習(xí)。
先進、爭當(dāng)先進的工作熱情。
固化隊伍。
教育。
整頓。
的理論成果、實踐成果、
制度。
成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究新情況新問題，切實加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，常態(tài)化排查整治頑瘴痼疾，促進干警清正、隊伍清廉、司法清明。健全完善政法干警。
工作。
考評體系，最大限度激發(fā)干警積極性、主動性、創(chuàng)造性。建立健全干警培養(yǎng)機制，強化干警專業(yè)能力建設(shè)，加強對年輕干部和人才隊伍的系統(tǒng)培養(yǎng)、梯次配備和選拔任用。
逐夢惟篤行，奮進正當(dāng)時。*縣人民法院將以黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗鼓舞斗志、振奮精神、汲取力量，以“石以砥焉，化鈍為利”的不屈姿態(tài)，矢志不移地以實施“六項工程”為抓手，繼續(xù)推進全市法院院長會議重點任務(wù)落實，奮筆書寫服務(wù)大局、司法為民、公正司法的新篇章，獻禮黨的二十大勝利召開。
會議落實工作總結(jié)篇十一
我公司黨委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，認(rèn)真按照上級公司黨委統(tǒng)一部署和要求，在嚴(yán)格落實整改落實環(huán)節(jié)工作安排的基礎(chǔ)上，著力把握解決突出問題，推動科學(xué)發(fā)展作為主題，統(tǒng)籌安排、交叉進行，認(rèn)真制定公司整改落實方案，努力做到整改思路明確、整改重點突出、整改措施科學(xué)、整改時限可行、整改責(zé)任明確，確保了學(xué)習(xí)實踐活動出成果、見實效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識進一步深化。
學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視整改落實方案的研究制定，認(rèn)真梳理調(diào)研階段中查找出的問題，分析檢查階段中征集到的意見和建議以及公司分析檢查報告中提出的思路和具體措施，結(jié)合企業(yè)實際工作，確定了整改落實階段的重點工作，進一步抓深化、抓推進、抓落實。一是抓緊時間解決好一些阻礙公司發(fā)展急需破解的迫切問題，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階；二是認(rèn)真籌劃和著手解決事關(guān)全局、事關(guān)公司長遠發(fā)展的重點、難點問題，及早把這些長期困擾企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題提上議事日程，盡早謀劃、務(wù)必解決；三是始終堅持求真務(wù)實、務(wù)求實效，進一步明確目標(biāo)、落實責(zé)任、扎實整改，切實取得推進科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果，圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作任務(wù)。
二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改。
通過整改落實，集中解決突出問題是開展學(xué)習(xí)實踐活動的工作著眼點和落腳點，也是對開展學(xué)習(xí)實踐活動工作實際成效的重要檢驗?；谶@種認(rèn)識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學(xué)邊改、邊議邊改中初步解決了一些問題的基礎(chǔ)上，進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改落實方案，結(jié)合前兩階段學(xué)習(xí)實踐活動中查擺出的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的六項突出問題和因素，在突出公司行業(yè)特點的基礎(chǔ)上，按照“四明確一承諾”的要求，把解決問題、完善制度和加強基層黨組織建設(shè)的工作要求體現(xiàn)在整改落實方案中；二是強化整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，對查找出來的突出問題進行集中整改、分類指導(dǎo)、責(zé)任到人。在充分考慮問題的輕重緩急和難易程度時，科學(xué)的制定解決問題的近期、中期和遠期目標(biāo)措施，對具備條件的，馬上進行整改。對通過努力能夠解決的進行限期整改，對受客觀條件一時解決不了的向群眾說明，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題的解決。三是加強整改落實工作的督導(dǎo)工作，隨時跟蹤落實基層各單位學(xué)習(xí)實踐活動的進度。在整改過程中，公司黨委突出“三個圍繞”即圍繞大局抓整改，圍繞發(fā)展抓整改，圍繞群眾反映的突出問題抓整改，并通過內(nèi)部報刊、周報、班子專題會定期交流，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司整改落實階段的各項工作。
三、努力創(chuàng)新機制，切實在整改落實工作上取得實效。
踐上，行動放在實干上，重點放在實效上，通過狠抓整改落實，達到以下工作目的：進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)科學(xué)決策水平，完善企業(yè)制度建設(shè)，夯實企業(yè)內(nèi)部管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新構(gòu)筑企業(yè)文化，培育企業(yè)的核心競爭力。使企業(yè)的經(jīng)濟效益邁上新臺階，并在效益增長的同時提高職工收入。為此，公司黨委積極探索，努力創(chuàng)新機制，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提供更加完善的體制機制保證。在企業(yè)管理問題上，公司黨委以新公司起步為契機，高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，以現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求修訂和重新制定我們新公司的各項管理制度和章程36項，并把xxxx年確定為我們公司的各項管理制度落實年，充分表明了我們新公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求規(guī)范我們的各項工作的信心和決心。使之通過一系列卓有成效的整改措施保證了整改落實方案落到實處，取得實效。
100％，保證了公司整改落實方案的有效實施。截至目前，公司各總支、支部按照公司黨委要求，本著客觀公正評議學(xué)習(xí)整改落實工作情況和效果的目的，合理確定了參評人員的規(guī)模、范圍，測評方式和程序，經(jīng)過群眾測評，對我公司開展學(xué)習(xí)實踐活動的成效滿意率達到100％，測評結(jié)果我們會及時反饋給有關(guān)主管部門并向公司全體員工公布。
經(jīng)過一個多月來的整改落實，公司全體黨員干部增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性，深刻認(rèn)識了科學(xué)發(fā)展觀對指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意義。對于改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，提高工作效率，加強黨的基層組織建設(shè)起到了重要的促進作用。公司黨委會進一步深入學(xué)習(xí)實踐，把學(xué)習(xí)常態(tài)化，把黨員的理論素質(zhì)提高到一個新水平，努力形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，推動公司經(jīng)濟工作又好又快地發(fā)展。
xxxxxxx委員會。
xxxx年xx月xx日。
會議落實工作總結(jié)篇十二
為進一步減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)和家長負擔(dān)，促進學(xué)生健康成長，全面促進中小學(xué)生健康成長，xx小學(xué)多措并舉推進“五項管理”工作有效開展，得到了廣大學(xué)生和家長的認(rèn)可。
學(xué)校這樣做：
1.制定作業(yè)管理制度，優(yōu)化各學(xué)科“教學(xué)五環(huán)節(jié)”實施細則，科學(xué)合理布置作業(yè)，設(shè)置分層、彈性作業(yè)。
2.一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，三至五年級每天書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘，鼓勵布置創(chuàng)新型家庭作業(yè)，教師根據(jù)學(xué)段、學(xué)科特點和學(xué)生的實際完成能力，合理布置學(xué)生科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會實踐、勞動創(chuàng)造等不同類型的作業(yè)。
3.作業(yè)全批全改,不給家長布置作業(yè),不要求家長批改作業(yè)。
學(xué)校這樣做：
1.統(tǒng)籌安排作息時間，學(xué)校上課時間不早于8:20。2.專課專用，不隨意占用課間、午間休息和體育鍛煉時間。
3.不舉辦校中校，不在節(jié)假日補課，提高課堂效率和質(zhì)量，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
學(xué)校這樣做：
1制定校園手機管理工作方案，明確管理職責(zé)，細化管理措施。
2.原則上不得帶手機進入校園，禁止帶手機進入課堂，建立獎懲制度，定期檢查。
3.設(shè)立校內(nèi)公共電話、告知家長班主任聯(lián)系方式，提供孩子特殊情況下的通訊聯(lián)系需求。
4.加強家校溝通，不用手機布置作業(yè)或要求孩子用手機完成作業(yè)，充分發(fā)揮家校共同監(jiān)管作用。
5.各年級組、班主任加強對學(xué)生的引導(dǎo)和教育，明確禁用手機的目的。
1.對校園讀物進行嚴(yán)格篩選，定期自查，嚴(yán)禁問題讀物進校園。
2,做好閱讀時間管理，制定計劃，開展讀書活動，多種方式鞏固讀書成果。
3.積極開展“經(jīng)典誦讀”“紅色閱讀”等書香活動，感受讀書帶來的快樂。
4.向?qū)W生推薦經(jīng)典閱讀書目，落實閱讀時間，拓展視野，陶冶情操。
1.各年級落實“五課、兩操、兩活動”即每天開設(shè)1節(jié)體育課、體育活動2次、廣播操1次、眼保健操2次。
2.保障孩子每天1小時體育活動時間，大課間體育活動不少于30分鐘，課間安排學(xué)生走出教室適量活動和放松，每天下午半小時“快樂運動”。
3.開展“運動會”“大課間比賽”等活動，培養(yǎng)學(xué)生運動興趣，養(yǎng)成鍛煉習(xí)慣。
4.做好學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測，制定相應(yīng)的體質(zhì)健康計劃，提升學(xué)生體質(zhì)健康水平。
放學(xué)后的校園里，同學(xué)們打球的“乒乒乓乓”聲，加油聲，叫好聲，打籃球的“咚咚”聲，跆拳道的吶喊聲，匯成一曲快樂的`交響樂;教室里，同學(xué)們揮動畫筆，舞動身姿，一展歌喉；國際象棋一決高下,魔方腦洞大開,數(shù)學(xué)的加減乘除計算消長變化，語文的漢字書寫詩意人生……交織成一幅美麗的童年畫。我校堅持自愿原則，讓課后的各種活動，增強學(xué)生體質(zhì)，強健學(xué)生體魄，亦能增長智慧，使特長、愛好充分發(fā)展，德、智、體、美、勞五育并舉，為學(xué)生的人生打下了良好的底色。
無論是“五項管理”還是“雙減”，其核心目的都是促進學(xué)生全面發(fā)展。xx小學(xué)全體教師充分認(rèn)識到實施“五項管理”“雙減”工作的重要意義，開學(xué)初就舉行了“雙減”承諾書簽字儀式，全體教師圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、作業(yè)管理等方面，鄭重承諾并在承諾書上簽上自己的名字，堅決做到全員育人，促進學(xué)生健康成長，聚焦高效課堂，規(guī)范從教，質(zhì)量立校，著力打好“五項管理”“雙減”等工作的組合拳。當(dāng)前，“雙減”的工作形式和內(nèi)容上還有很大的探索空間，xx小學(xué)將在實踐中不斷總結(jié)提升，努力辦好讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意的教育。
會議落實工作總結(jié)篇十三
為認(rèn)真貫徹主管教育部門文件精神，全面推進素質(zhì)教育,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，提高課堂教學(xué)效率，促進學(xué)生全面、健康而有個性地發(fā)展；本著對學(xué)生未來負責(zé)的態(tài)度，進一步把上級關(guān)于“雙減”的要求落到實處，科學(xué)把握“雙減”的精神實質(zhì)，特制定本方案。
二、實施細則。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
1.嚴(yán)格根據(jù)《市義務(wù)教育課程計劃》，開齊開足課程。
2.教師嚴(yán)格按照各學(xué)科課時量安排教學(xué)，不得以任何理由增減課程和課時。
3.任課教師嚴(yán)格按課表上課，遵守課堂秩序和教學(xué)規(guī)范，不得隨意調(diào)課、占課，不得隨意剝奪學(xué)生上課權(quán)。
4.學(xué)校在校務(wù)公開欄上公布課表、作息時間表，主動接受社會、家長的監(jiān)督。
5.各科教學(xué)要嚴(yán)格按照市頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué)，不得隨意加深教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)要求。
（二）加強有效教學(xué)研究。
(1)各教研組認(rèn)真制定教學(xué)計劃和進度，確保日常教學(xué)活動的正常有序。
(2)由教研組長負責(zé)，各教研組圍繞本學(xué)期教學(xué)重難點積極開展各項教研活動。
(3)本學(xué)期各學(xué)科以“向課堂教學(xué)要質(zhì)量”為主題，組織教師上公開課、空對空等教學(xué)活動，促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提高。
(1)優(yōu)選教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)方法是教學(xué)過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā)，學(xué)生才能善于主動思考、愉快學(xué)習(xí)。在講解過程中啟發(fā)學(xué)生思考生疑，促進知識迂移。為了保證課堂的有效、高效，每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學(xué)生，讓學(xué)生進行多讀精練。教師的語言要簡練，與課堂教學(xué)無關(guān)的話不說，保證課堂教學(xué)的高容量性。
(2)優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。根據(jù)學(xué)生實際情況，引導(dǎo)學(xué)生掌握適合自己的學(xué)習(xí)方式。語文學(xué)科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成，重個性化體驗感悟、表達；數(shù)學(xué)學(xué)科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合，重視思維訓(xùn)練和實踐能力的培養(yǎng)。
(3)落實導(dǎo)優(yōu)輔差工作，促使學(xué)生全面發(fā)展。減輕學(xué)生負擔(dān)，不等于降低教學(xué)要求，既要重視對“尖子生”的培養(yǎng),組織他們參加多種活動，使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導(dǎo)，及時幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難，迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學(xué)生的負擔(dān)，也滿足了不同層次的學(xué)生對學(xué)習(xí)的要求。
精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位，在充分吃透課標(biāo)、鉆研教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上實行集體備課，形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學(xué)特點、本班學(xué)生實際情況對教案進行調(diào)整和修改，努力提高課堂教學(xué)效果。
精選教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的實際需要，對所學(xué)教材的內(nèi)容做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與增刪，以學(xué)生現(xiàn)有發(fā)展水平為出發(fā)點，著眼于學(xué)生將來的發(fā)展，使學(xué)生“滿負荷”地學(xué)習(xí)，促使學(xué)生的潛能得到最大的發(fā)展。
老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習(xí)，減輕重復(fù)性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫，練習(xí)貴在得法，重在教會學(xué)生練習(xí)的方法與技巧，使減負真正落到實處。
根據(jù)學(xué)生的學(xué)情，分層設(shè)計作業(yè)，提倡設(shè)計可供學(xué)生自主選擇的作業(yè)，使每個學(xué)生都得到不同的發(fā)展。
嚴(yán)格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè)，三至六年級學(xué)生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。
“減負”不是取消考試，而是要求改革考試的內(nèi)容與方法，使考試不再變成“學(xué)生的敵人”，符合教學(xué)規(guī)律的'檢測是必須的、必要的。我校將嚴(yán)格控制考試次數(shù)和難度，少考多練，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，增強學(xué)生的成功感。
積極采取有效措施，努力做到減“負”不減“質(zhì)”。通過認(rèn)真的調(diào)查研究，制定切實可行的實施方案，并根據(jù)學(xué)生的需求，讓學(xué)生自由選擇，在各門學(xué)科間開展相應(yīng)的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富了學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生在活動中增長見識，拓寬知識面。
培養(yǎng)學(xué)生良好的課外閱讀習(xí)慣，促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生良好作業(yè)習(xí)慣，取得家長對“雙減”的理解和配合，避免從家庭角度增加學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)；主動征求來自家長的意見，交流教育學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的有效方法。
（三）提高師德修養(yǎng)。
關(guān)愛每個學(xué)生，對學(xué)生要尊重、理解、寬容，不得以粗暴的態(tài)度對待學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得歧視差生。倡導(dǎo)教學(xué)民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格，對學(xué)生應(yīng)堅持正面教育，肯定成績和進步。不得體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)注學(xué)生的心理健康，通過談心溝通，減輕學(xué)生的心理負擔(dān)。
（四）保障學(xué)生睡眠時間。
1、教師、學(xué)生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學(xué)校建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制。
2、教師不得占用學(xué)生休息和活動時間集中上課。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：校長。
副組長：副校長。
成員：全體教師。
會議落實工作總結(jié)篇十四
2011年，人社局結(jié)合人力資源和社會保障工作職能，按照市《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》任務(wù)分解表的工作要求，將貫徹落實《綱要》工作擺上重要議事日程，精心部署，科學(xué)安排，著重加強公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將具體的落實情況總結(jié)如下：
實施。二是制定相關(guān)督促和考核機制。將公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入局日常工作計劃，將《綱要》的實施納入局內(nèi)部議事日程和日?？己朔秶?，切實推進公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)。
二、宣傳到位，切實加強對《綱要》的學(xué)習(xí)
友好型社會。
有效途徑。鼓勵和引導(dǎo)公務(wù)員自覺參加多種類型、多種知識的學(xué)習(xí)，保障他們接受再教育的權(quán)利。采取多種形式，積極組織、鼓勵公務(wù)員參與科普宣傳活動，發(fā)揮好公務(wù)員群體在提升全民科學(xué)素質(zhì)中的龍頭和表率作用。同時，還向公務(wù)員講授現(xiàn)代科技知識及發(fā)展趨勢，按照普及性、基礎(chǔ)性、趣味性、實用性的要求更新課程內(nèi)容，強化公務(wù)員科學(xué)素養(yǎng)。二是加大專業(yè)技術(shù)人員科學(xué)素質(zhì)繼續(xù)教育工作力度。2011年我局組織開展全市職業(yè)技能大賽，配合開展全市工業(yè)設(shè)計大賽，繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)人員教育倍增發(fā)展計劃，加快我市高技能人才培養(yǎng)步伐，提高技能人才的科學(xué)素質(zhì)。實施專業(yè)技術(shù)人員教育倍增發(fā)展計劃，推進實施高科學(xué)素質(zhì)、高技能人才高端帶動戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)世界先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊缺的高素質(zhì)、高技能專門人才。另外針對市大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和其人才緊缺的現(xiàn)狀，我們將大中專高校畢業(yè)生就業(yè)工作與科學(xué)素質(zhì)教育相結(jié)合，既滿足了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對專業(yè)人才的需求，也切實提高公民的科學(xué)素質(zhì)。三是扎實推進引智工作。為提高我市各行業(yè)人才的科學(xué)素質(zhì)，建設(shè)幸福和美家園提供人才保障，我局采取有力措施，全力推進人才工作，取得了較好成效。
《中共xxxx市人民政府關(guān)于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見》(中委〔2017〕7號)文件實施以來，全市共引進各類人才12661人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)資格33人，中級專業(yè)技術(shù)資格128人；博士19人，碩士539人；共培養(yǎng)人才45031人，其中享受國務(wù)院政府特殊津貼人員2人，具有高級專業(yè)技術(shù)資格573人，中級專業(yè)技術(shù)人才1851人，高級技師81人，技師284人。
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會議落實工作總結(jié)篇十五
***為組長(消防安全負責(zé)年初，公司成立了以副總經(jīng)理人)，項目經(jīng)理、保安隊長、工程部長為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了切實可行的安全生產(chǎn)管理制度，落實了月度檢查、季度檢查、年度檢查的安全生產(chǎn)檢查機制，建立和完善了安全生產(chǎn)工作檔案。為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行，提高預(yù)防火災(zāi)的能力，我司堅持每周五小檢查，每月中檢查，每季度組織一次全面系統(tǒng)的檢查，同時每月召開保安部和工程部會議，進行消防安全知識培訓(xùn)，重點講解火災(zāi)的危害性和防火、技能與方法。
三、
開展形式多樣宣傳教育活動。
;對疏散通道、安全出口及其他通道進行日常巡查，及時清理障礙物，保持通道暢通無阻。
;有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)物業(yè)管理項目的特點，有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應(yīng)急處置方案，明確了安全生產(chǎn)事故報告程序及應(yīng)急處置流程，保證能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件。在日常工作中，努力提高每個員工對安全工作的重視程度，杜絕安全隱患，堅持定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改，努力將安全生產(chǎn)工作落到實處，有效的扼制了安全事故的發(fā)生。五、加強“三防”建設(shè)“人防”方面，加強員工隊伍培訓(xùn)，落實崗位職責(zé)，對重點部位、重點樓層設(shè)置巡邏簽到點，并嚴(yán)格落實執(zhí)行巡邏簽到，有效規(guī)范了保安人員的工作流程、工作重點，使“人防”手段發(fā)揮到最大效能。
“物防”方面，主要和業(yè)委會保持密切溝通聯(lián)系，加大對安保物質(zhì)裝備的投入，特別是消防器材，隨時查漏補缺，更換過期器材，保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。安保人員物質(zhì)裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾?，購買了夜強光燈、增加了對講機等裝備?！凹挤馈狈矫妫晒ι暾堄烧霾糠仲Y金，我司拿出部分資金，為所轄**大廈、**大廈、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統(tǒng)。目前安防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)已完成并交付使用，大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平。六、加強檢查，排除隱患按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求，結(jié)合公司工作實際和根據(jù)季節(jié)特點，組織安全生產(chǎn)小組成員，開展安全生產(chǎn)專項整治工作和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的配套公共設(shè)施設(shè)備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細致的檢查，將自查、整改工作落到實處，并形成書面的文件進行存檔。一年來，公司安全生產(chǎn)形勢良好，成功抓獲治安盜竊分子三次;未發(fā)生火災(zāi)火險隱患;無員工意外人身傷害事故。安全工作只有起點沒有終點，新的一年新的開始，該如何迎接新一輪的挑戰(zhàn)制定計劃如下：1、進一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，進一步健全安全基礎(chǔ)治理工作，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任制，層層分解落實、責(zé)任到人。2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施，加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，防止檢查走過場，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全治理人員要做到職能到位，責(zé)任到位，工作到位。3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高員工的消防安全意識、技能素質(zhì)。4、做好弱電井、電梯、配電等重點設(shè)備設(shè)施的的維修保養(yǎng)工作，消除設(shè)備安全隱患，確保設(shè)備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度，確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故。5、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理，加強對亂堆放、堵塞消防通道等情況的清理，消除火災(zāi)隱患，提高物業(yè)安全環(huán)境程度。
"夏季四防"、"冬季四防"活動，以預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，進一步全面加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。按照隊安全生產(chǎn)科的統(tǒng)一部署，加強了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行管理責(zé)任，強化宣傳和監(jiān)督，建立健全了安全管理制度，開展了安全生產(chǎn)檢查，物業(yè)管理處全年安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。下面就xx年的安全生產(chǎn)工作，作如下總結(jié)：一、機構(gòu)健全，認(rèn)識到位，安全管理落到實處我們把安全生產(chǎn)管理工作列入支部工作議事日程，每次支委開會，都對當(dāng)前安全生產(chǎn)管理中存在的問題及下步安全管理工作進行總結(jié)和部署。
;開展安全2人次;。
30多人次;參加社會培訓(xùn)開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動一次;開展安全生產(chǎn)隱患排查。
;開展好"安。
;分。
100%;特種作業(yè)人員取證率和持證上崗率活動。
100%;開展好"119"消防日等3、按規(guī)定報告事故，依法查處各類事故，遏制事故發(fā)生。按照有關(guān)規(guī)定和要求，及時上報各類事故，不瞞報、謊報、拖延不報;按照"四不放過"原則，督促落實對事故相關(guān)責(zé)任人的處理和事故隱患整改措施，分析原因，舉一反三，按時結(jié)案。在新的一年，安全生產(chǎn)工作要致力于建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保為職工及家屬生命財產(chǎn)安全繼續(xù)努力!
會議落實工作總結(jié)篇十六
近年來，xx圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范建設(shè)，著力構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作體系，有力地促進了基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，為全縣又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障。
1作的意識。今年來，縣委先后召開1次常委會、2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，聽取了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作情況匯報。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制。明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)和行政雙重責(zé)任，采取單位領(lǐng)導(dǎo)個人制訂、群眾參與評定、黨支部審核把關(guān)相結(jié)合的辦法，結(jié)合年齡、文化等個性特點和具體的崗位要求，制訂全年“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，把“一崗”與“雙責(zé)”有機結(jié)合，增強了基層黨建工作的實效性。
2出黨建工作。二是創(chuàng)新黨建工作運行機制。建立起基層黨建工作縱向領(lǐng)導(dǎo)管理體制，對縣直機關(guān)工委、縣級部門機關(guān)黨委、部門黨組（黨委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的職能職責(zé)進行了分類明確，堅持屬地、業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，縣直機關(guān)工委、縣級部門機關(guān)黨委負責(zé)縣級部門、企、事業(yè)單位黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所轄基層黨組織的基層黨建工作進行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，既有效整合了力量，又最大限度地強化了責(zé)任意識。三是健全黨建工作考核機制。推行“自我評價、交叉評價、民主測評、現(xiàn)場考評、綜合評定”的“五評”模式，成立了由目標(biāo)辦和組織部共同組成的督查小組，堅持做到日常督查與年度考核、業(yè)務(wù)工作、完善機制相結(jié)合，黨建工作考核結(jié)果與先進評比、干部提拔、經(jīng)濟利益相掛鉤，增強了各級黨組織及書記抓實黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。去年來，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記因抓黨建工作成效明顯，先后被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
3主要領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系1個片區(qū)，其余每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均有1個黨建工作聯(lián)系點。縣委結(jié)合實際，制定了《黨建工作指導(dǎo)員制度》，從縣鄉(xiāng)兩級抽調(diào)了189名干部，進駐非公企業(yè)和農(nóng)村任黨建工作指導(dǎo)員。同時，縣委印發(fā)了《黨建工作聯(lián)系會議制度》，定期研究黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，實現(xiàn)了組織優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的有機整合，為落實黨建工作責(zé)任提供了保障。二是經(jīng)費保障。大力解決基層黨建工作中的經(jīng)費困難問題，匹配了353.1萬元用于201個村級組織活動場所和259個村的遠程教育站點建設(shè)；拿出300余萬元，按3500元/村、3000-5000元/居的標(biāo)準(zhǔn)落實了村（居）辦公經(jīng)費；采取以獎代補的方式，按500元/企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)解決48家非公企業(yè)的黨建工作經(jīng)費。三是人員保障。各基層黨委本著精干、高效和有利于加強黨建的工作的原則，成立了黨建辦，配備了專職黨務(wù)工作人員。同時，重視對基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來，對全縣黨務(wù)工作人員進行了2次培訓(xùn)，有力提升了全縣黨務(wù)工作者的素質(zhì)。