總結是人類思維能力的重要體現(xiàn)之一。寫一篇完美的總結要注意語句通順，段落銜接自然，以提升總結的流暢度。請大家積極參考這些總結范文，并結合自己的實際情況進行寫作。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇一
20xx年工作至今，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助支持下，我的工作能力有了很大的提高，業(yè)務素質不斷提升，在做好本職工作的同時，圓滿的完成好上級交付的各項任務，工作期間曾多次被評為、等榮譽稱號。十三年，銳意進取，激情不減，竭心竭力在自己平凡的工作上做著不平凡的業(yè)績，全心全意為公司又好又快的發(fā)展奉獻著自己微薄的力量。
從部隊到地方，雖褪去了神圣的綠色軍裝，但刻在骨子里的軍人本色卻一點也未消褪。進入公司擔任包片線務員以來，我首先找對自己的'正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。先將怎么學懂專業(yè)知識，怎樣開展本職工作，怎樣為客戶提供優(yōu)質服務，怎樣在技術上攻堅克難等問題安排在工作日程上，一系列的怎樣做也時刻督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作，以百分百的工作責任感和事業(yè)心去弄扎實搞明白，安心求上進，踏實謀發(fā)展。我時刻告誡自己，既曾身為優(yōu)秀軍人，現(xiàn)則爭做優(yōu)秀員工。選擇的，必是無悔的，無悔的，必是要用心做好的。美國作家羅曼文森特皮爾曾出書《態(tài)度決定一切》，該書后來享譽全球，由此可以看出態(tài)度對于做好工作的重要性。在平凡的工作中，我始終堅持這一點，把正確的工作態(tài)度貫穿于我的整個聯(lián)通生涯。
記得剛到公司的時候，為了能盡快做好本職工作，我主動放棄了許多休息時間，犧牲了與家人、朋友相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習公司各項業(yè)務知識，我深深明白，要做好線務員工作，必須要了解公司全面知識，特別是專業(yè)線路維修、維護和公司開展的各項服務，我除了上班鉆研業(yè)務知識外，還時常利用下班時間翻閱相關資料，購買相關書籍進行學習，工作中遇到不懂的地方時，我能積極向領導和一些老前輩們請教，通過自己的刻苦鉆研，很快我就能做好線務員工作，工作成績也受到領導、同事和客戶的一致好評。
作為一名線務員，我時刻都告訴自己，在工作中，我的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，也要把真誠的微笑獻給客戶。無論風來雨去，都能無怨無悔。記得一次雷雨天氣后，我所工作的片區(qū)很多客戶電腦都出現(xiàn)不能聯(lián)網的問題，我在接到任務后第一時間趕到了一位客戶家里，經過耐心細致的檢查，發(fā)現(xiàn)是由于電腦網卡遭雷擊而無法正常聯(lián)網，而網線運行正常。我在將情況如實告訴客戶后，誰知這名客戶竟胡攪蠻纏起來，就死認是公司網線的問題，要求我無償更換網線，甚至罵我是技術不過關，工作不負責等等，態(tài)度頗為惡劣。在這個時候，我強壓心中委屈，仍然耐心的跟客戶做好解釋工作，并讓客戶和我一起從頭到尾再慢慢的對電腦和網線進行了檢查，認定確實是網卡遭雷擊無法聯(lián)網后，我又馬上為客戶聯(lián)系了一位電腦維修的朋友，讓他立馬前來客戶家中更換了網卡，從接到任務到客戶正常聯(lián)網，只用了短短30分鐘時間，臨走時，這位客戶不但沒有了先前的那種粗魯，反而慚愧地對我說真的很不好意思，剛才是我態(tài)度不好。你對我這樣的誤會還熱情幫助、耐心解釋，真讓我感動，還是聯(lián)通公司的服務態(tài)度好！聽了這段話，我更加明白了服務這兩個字的概念，更加明白了在以后的工作中如何去面對用戶，如何做好服務工作，也更堅定了公司的服務理念，那就是以客戶為中心，用服務促發(fā)展！回首十三年兢兢業(yè)業(yè)，愿做聯(lián)通人生生世世。擔任線務員以來，雖沒有什么豐功偉績，也沒有創(chuàng)造出大的經濟效益，但我始終立足本職做好份內工作，以誠相待，以小見大，力爭在平凡的崗位中作出不平凡的業(yè)績。繼往開來，我將繼續(xù)時刻保持高度的工作責任感和良好的服務態(tài)度，不斷鉆研業(yè)務知識，雖然肩上的擔子會越來越重，但我會繼續(xù)嚴格按照公司要求不斷加強各方面的學習，務實、求實干好工作，為公司做世界一流通信企業(yè)做出自己應有的貢獻。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇二
畢xx，男，1979年9月出生，山西長平煤業(yè)有限責任公司通風隊機動班班組長。從一名從未與礦山打過交道的“半路出家”的煤礦工人，變身為精通井下通風系統(tǒng)的“行家里手”，他只用了不到三年時間。做瓦檢員時，為了能現(xiàn)場處理瓦斯隱患，搞懂井下的通風系統(tǒng)，他刻苦鉆研、廢寢忘食，每天要來來回回走近10公里路，在井下走過的路已經超過6萬千米，相當于繞地球1.5圈。
手繪圖紙時，他需要數(shù)據(jù)，就用小紙片作為工具，慢慢拼出一份由24張16k紙拼接而成的井下通風系統(tǒng)雙線圖，成為晉煤集團手繪通風圖第一人。
他把積累的井下一通三防知識、瓦斯治理經驗都毫無保留的傳授給班組內新分配的'大學生，使班組成員個個成為處理“一通三防”隱患的行家里手。
成功來自勤奮，付出終有回報。畢雨剛通過自己的努力三次取得集團公司崗位技術比武“技術大拿”稱號，兩次獲得晉煤集團勞動模范稱號，4月更是被評為“同煤杯”第二屆“感動中國的礦工”稱號。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇三
xxx，帕森斯鏈條分公司下料車間大編組組長，所在班組為2018年度分公司選樹的標桿班組。作為班組長，在班組管理方面，他帶領全組人員設立了質量控制、現(xiàn)場管理、職業(yè)健康安全控制的三大目標及指標，實行程序化生產作業(yè)，而不是隨意性太大的個人行為作業(yè)，提高了生產作業(yè)的有效性。
他們改變舊的傳統(tǒng)方法，更新觀念，實施從接到生產指令開始，由原來檢查員首檢、巡檢，改變?yōu)椴僮髡咦约菏讬z，對照基本鏈條表對產品進行校對、調整，達到并符合質量要求。在生產全過程中，每小時自檢一次，并做好產品質量記錄。
熱編組還推行機臺管理的'模式，實行機臺長負責制和召集制。機臺長既是該機臺兼職安全員，又是質檢員，又是該機臺技術負責人。機臺操作者由該機臺長負責指導，提供技術支援和技術保障。根據(jù)編結產品特點，分成低強度、高強度和超級強度三種作業(yè)區(qū)域，由機臺長負責該區(qū)域安全文明生產、質量、進度，技術保障的全方位管理。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇四
xx美吉生物醫(yī)藥科技有限公司成立于20xx年2月，總部位于xx張江高科技園區(qū)，公司注冊資本金2580萬元。經過4年的努力，美吉生物已經度過種子期，進入高速成長期，并且形成了自己嚴謹中尋求多變、靈活中力求穩(wěn)妥的企業(yè)文化，在競爭日趨激烈的測序市場中脫穎而出?？焖俚陌l(fā)展和優(yōu)秀的企業(yè)形象成就了美吉的多項榮譽：xx市高新技術企業(yè)、xx新區(qū)高技術服務企業(yè)、大型科學儀器設施共享服務先進集體、xx市誠信創(chuàng)建企業(yè)、資信等級a級證明等；同時，美吉也是張江高科技園區(qū)、張江藥谷重點支持企業(yè)。此外，美吉在生物信息分析流程方面采用一鍵化操作，項目周期比常規(guī)方法縮短了五倍。持續(xù)的創(chuàng)新力和精湛的技術在業(yè)內建立了良好的'口碑，為測序業(yè)的后起之秀樹立了榜樣。
美吉生物組織領導團隊堅強有力，自覺履行社會責任，誠信經營，引領公司經歷著飛躍發(fā)展。自成立之初注冊資本金50萬元發(fā)展到現(xiàn)在2580萬元，4年的飛躍發(fā)展，使美吉成為了測序行業(yè)的龍頭企業(yè)，全國排名第三，xx排名第一。成立以來，美吉累計為高校、科研院所、醫(yī)院等服務幾千次。每一項服務開始前遵循行業(yè)規(guī)則，簽訂合約，不亂壓價，各部門也嚴格按照合約內容履行合同，保質保量的完成每次的服務，把每一次服務都當做第一次認真對待，為測序行業(yè)的規(guī)范經營作出了巨大貢獻。
美吉嚴格遵守國家法律法規(guī)，建立了工會組織，履行社會保險義務，與每一位入職員工簽訂勞動合同，依法繳納各項保險，按時發(fā)放工資。同時，公司制定了嚴格的員工考勤制度、業(yè)績考核和晉升制度，定期舉行內部培訓，為每一位員工的提供廣闊的發(fā)展空間。美吉作為張江工會聯(lián)合會一員，積極跟進聯(lián)合會各項工作，鼓勵員工秀才秀藝，注重發(fā)揮員工特長，維護職工各項合法權益。
美吉購置了乒乓球臺和一些運動器材，鼓勵員工利用休息時間多多運動；并且，公司在張江體育中心每周四、五晚上簽訂了固定場地，員工可以打網球和羽毛球，強身健體。美吉不僅在企業(yè)內部組織運動會，而且積極引導員工參加張江工會舉辦的各項體育運動，勞逸結合，促進了勞動關系和諧，也增強了企業(yè)凝聚力。此外，美吉積極開展各類主題實踐活動，熱情接待xx交通大學、同濟大學等高校學生團來企業(yè)參觀學習，了解測序技術和生物信息的基本知識，培養(yǎng)莘莘學子對生命科學領域的興趣。
美吉擁有一支學科結構合理、掌握國際領先技術、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)技術人才團隊。公司共有員工200余人，其中碩士、博士占40%以上。美吉的總經理、副總經理和各部門經理都是在崗位上工作多年，具有良好的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)技能，毫不保留的培養(yǎng)下屬員工的各項技能，落實各項措施，保證了各項工作保質保量完成的同時，發(fā)展員工的特長，形成了一套具有特色的美吉管理體制和測序服務體制。
此外，美吉生物9套價值不菲的測序儀都加入到了xx市研發(fā)公共服務平臺并成為共享儀器，可以服務于全國的高校、醫(yī)院、中科院研究所、企事業(yè)單位。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇五
陳xx，女，50歲，現(xiàn)任扎蘭屯市醫(yī)保局城鎮(zhèn)居民股股長，15年來，她專心致力于醫(yī)保事業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱，捧出了全部真誠。
人們常用“孺子?！眮肀扔餍母是樵笧槿嗣翊蟊姺铡o私奉獻的人。陳穎就是“孺子?！币粯拥姆瞰I者。她在醫(yī)保局工作期間，做到了干一行愛一行。做財務工作時，她是行家里手;做醫(yī)保工作時，她是棟梁之才。她用崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神譜寫了醫(yī)保人高尚情操;她用優(yōu)質的服務和職業(yè)規(guī)范贏得了社會好評。
2000年，市醫(yī)保局成立時，陳穎同志從市社保局調到醫(yī)保局任出納員。在出納員這個崗位上，她一干就是八年。在這八年里，她任勞任怨，不計較個人得失，不怕苦，不怕累，常常是白天跑銀行、跑財政、跑稅務、跑相關部門，晚上回家忙記賬。領導心疼她又苦于單位人少而無法解決向她報以歉意時，她笑著說“沒事，多干點活充實!”。她任出納員期間，智慧的解決了許多問題。她在具體工作上的一絲不茍，在資料管理上的整齊劃一，在報表數(shù)據(jù)上的準確無誤，在上下協(xié)調上的溝通到位，既獲得了領導和同志們一致好評，也為醫(yī)保局財務工作獲得方方面面的高度認可做出了突出貢獻。2007年，因工作需要，單位成立了城鎮(zhèn)居民股，將她調任為城鎮(zhèn)居民股股長。面對這一挑戰(zhàn)，面對這一新生事物，她知難而上，勇挑重擔，帶領她的團隊，化解了許多工作難題，用優(yōu)異的成績向組織交了一份優(yōu)秀答卷。
上任伊始，她與居民股的一班人一道認真研讀上級文件，學習友鄰地區(qū)成功的先進經驗，結合扎蘭屯市實際，起草了扎蘭屯市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施方案及其相關制度。因方案切實可行，得到了局領導班子認可，最終獲得了市政府批準并執(zhí)行。萬事開頭難。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作啟動后，遇到了許多壓力和困難，她沉著應對。時間不夠，就加班加點，常常忙到深夜。針對群眾對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的好處缺乏應有的認識，她與她的團隊想了許多辦法，除了常規(guī)媒體宣傳外，采取了出動宣傳車深入大街小巷進行宣傳，帶領工作人員深入商業(yè)街、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行講解，登門拜訪有關部門請求支持等多種做法，有效地提升了群眾參保意識，確保了責任目標圓滿完成。功夫不負苦心人，幾年下來，群眾對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作已由不了解到了解，由了解到熟悉，由熟悉到主動參保，實現(xiàn)了由“要群眾參?！钡健叭罕娨獏⒈！钡木薮筠D變。這種轉變，凝聚著她和團隊的艱辛和心血，凝聚著她的付出和奉獻。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是一項民生性質的工作，涉及千家萬戶，與群眾切身利益息息相關。
參保對象有老有小，有居住在市區(qū)的，也有居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，因理解不同，認識不同，每年收費時總會有一些人感覺不滿意，并將不滿情緒發(fā)泄到工作人員身上。每當這時，她總能將心比心的面對對方，并站在對方的角度看問題、想問題、解決問題。一次，有一位享受低保待遇的老大娘因年齡大，讓兒媳前來交費，兒媳來后以貧困無錢為由要求免交，任憑工作人員和她怎么解釋政策都無濟于事;第二天，兒媳沒來，老大娘卻親自來了，依然要求免交，面對老人的要求，她感覺到這位老大娘的確是遇到了困難，就從自己的錢包里拿出了60元錢，為老大娘交了費;見此情景，老大娘激動的跪在了地上，要給她磕頭，她見狀立即將老大娘扶了起來，并一邊扶一邊說，“大娘，這是干什么呀，誰都會有困難的時候!這點小事不算什么”。她是這樣說的，也是這樣做的。遇到年歲大的人來交費，缺十元、八元的，她總是出手給墊上，墊上的錢有的給送回來了，有的就無下文了。同事說她：“這樣下去怎么行呢，以后別墊了!”，她一笑置之，依然我行我素。
一些年齡大的老人來交費時，有時會因理解有誤而發(fā)火或無端的發(fā)火，為此，她挨過罵，受過委屈，但也收獲了事后的欣慰。一次，一位老人因對政策理解有偏差鉆了牛角尖，沖她大發(fā)脾氣，任她怎么解釋，老人都不作罷，到下班時，她對老人說：“老人家，這樣吧，今天你先回去，我給你一份政策宣傳單，回家后你研究一下，明天上班您再來找我，我們再一起探討”，第二天老人家又來了，來了卻對她說：“孩子，昨天都是我不好，這上邊寫的清清楚楚，我怎么就沒轉過來彎呢，還沖你發(fā)脾氣，都是年紀大給鬧的，讓你受委屈了!”，聽了老人家這樣說，她開心的笑了。還有一次，一個老人無理由和她發(fā)脾氣，并且出口不遜，她委屈的哭了;事后，老人了解到她的工作作風，弄通了問題，非常誠懇的向她道了歉。
她就是這樣想群眾之所想，急群眾之所急，將醫(yī)保政策送到了千家萬戶，將黨的溫暖送到了群眾的心坎上。一分耕耘，一份收獲。她在默默無聞的奉獻堅守中，收獲了成功，扎蘭屯市每年的責任目標都得到了圓滿完成，如今，參保的城鎮(zhèn)居民已達到了9萬多人，參保要動員已成為歷史了。她走在大街上，時常會有陌生的人和她打招呼：“陳股長，你不認識我了嗎?我去交費你熱情接待過我的”。每當此時，她的臉上總會泛出自豪幸福的笑容。
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敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇六
崔永勝,男，1975年11月出生，1994年加入中國共產黨，在燈塔市地方稅務局參加工作，歷任燈塔市地方稅務局科員，人事監(jiān)察科科長，辦公室主任，現(xiàn)任燈塔市地方稅務局西大窯分局局長。
多年來，他一直忠誠于地稅事業(yè)，具有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，嚴格遵守地稅局的各項規(guī)章制度，以身作則，并用自己的品德言行來領導影響下屬。他在實際工作中，講敬業(yè)，比奉獻，服從組織和領導的工作安排，對工作盡職盡責，敢挑重擔。在工作和生活中他本著集體的利益高于個人利益的原則，默默奉獻不求回報。他不斷學習和接收稅法的新信息和新思維，努力學習專業(yè)理論知識，刻苦鉆研業(yè)務，珍惜各種培訓機會，經常翻閱稅法書刊，了解當前稅收形勢。吸取先進經驗，不斷提高業(yè)務水平。積極培養(yǎng)青年地稅干部，做下屬的良師益友，發(fā)揚一個共產黨員的先鋒和模范作用，全心全意服務于稅收和社會的各個方面。
20xx年，他調到西大窯分局擔任地稅局局長，積極配合西大窯政府開展稅收工作，超質量完成上級布置的各項工作任務，有條不紊地開展分局內各項工作。堅持“稅收、發(fā)展、民生”的理念。完成稅收收入16800.15萬元，完成稅收收入28069.69萬元，上半年完成稅收收入16590.62萬元。20以來，西大窯分局的稅款征收數(shù)量和納稅服務質量都達到優(yōu)秀標準。
崔永勝局長始終堅持將政治學習放在首位，常抓不懈，帶領全局上下提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。他通過加強自身學習，增強了做好本職工作的使命感和責任感，堅定了全心全意為社會服務、為納稅人服務的信念。在實際工作中，即使再忙，也堅持定期抽出時間，以一名普遍稅務工作者的身份奔跑于一線，虛心聽取納稅人的反映，為納稅人解決各種問題。處處率先垂范，事事身先士卒。崔局長以一名合格稅務工作者的榜樣時時感染和激勵著大家。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。的地稅生涯，使他深深體會到地稅工作任重而道遠。只有勤學習、苦鉆研，不圖名利，腳踏實地繼續(xù)默默無聞地工作，才無愧于一名優(yōu)秀的地稅干部。正向魯迅先生所說的那樣：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄４抻绖偻菊怯眠@樣一種精神，敢于擔當、勇于奉獻，影響著身邊的每一個人。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇七
中國水電四局第五分局向家壩工程項目部金結加工廠是我項目部一個具有多年金屬結構安裝，以及各種管道安裝為主的綜合性二級單位。它所屬車間（金結制安車間）主要負責我標段金屬結構制作以及金屬結構安裝等重要任務。該廠以“質量第一，企業(yè)至上，優(yōu)質服務，信守合同”為宗旨，為項目部樹立了良好的社會形象。金結制安車間共有員工32人，全車間共有三個班組，主要班組有：制作班、水機班，安裝班。這是一只活躍在第一戰(zhàn)線上，以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的集體。自向家壩金結加工廠建廠以來，始終把“先進車間”作為這個集體的共同目標而奮斗，以凝聚團隊、團結職工的有效形式，安全生產的的工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，“科學管理，規(guī)范操作，追求卓越，再創(chuàng)精品”為目標，“立足本職、敬業(yè)守信”的工作理念，圓滿完成了多年來上級下達的各項生產與非生產任務。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。金結車間所有班組始終以堅持質量、安全、現(xiàn)場、培訓四結合的管理體系。兩年來，在車間主任的帶領下順利完成了各項生產任務，以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風贏得了公司領導的大力稱贊。該班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實公司領導及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班組長督促檢查、員工落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質量、安全、成本、誠信意識，調動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級管理的大好局面。
向家壩水電站左岸廠房壩段布置安裝有四臺機組，從右至左依次編號5#～8#機組，每臺機組為單進水口，壓力鋼管主要包括方變圓漸變段、上彎段、斜直段、下彎段及下平段，引水鋼管沿中心線全長145.723m，引水鋼管單節(jié)制造驗收合格后，視工地安裝情況，部分管節(jié)根據(jù)引水鋼管吊裝單元劃分及安裝順序按每2節(jié)在焊接車間摞節(jié)平臺摞節(jié)組裝焊接成一個吊裝單元。壩后廠房引水鋼管采用壩后鋼襯鋼筋混凝土背管形式，引水鋼管末端、廠房上游邊墻處設置1伸縮節(jié)。鋼管軸線長度為23.7m，單條鋼管下平段與穿墻管總重約376.815t(不包含內支撐)，四臺機共40管節(jié)，總重約1507.26t。今年以來，隨著向家壩工程生產步伐不斷加快，加工廠金結制安車間從強化基礎管理工作入手，以提高制安綜合效率、實現(xiàn)壓力鋼管制作安裝樣板工程目標，積極探索加強管理新思路，為全年生產工作順利進行，提供了有力保障。2011年，5#～8#機組壩后廠房壓力鋼管制作驗收完成181個管節(jié)，共計4586.155t；鋼管安裝驗收完成209個管節(jié)，共計5224.584t。截至2011年底壓力鋼管制安共計完成394個單元的驗收，制作安裝全部完成。驗收合格率100%，優(yōu)良率100%。安全管理方面全年實現(xiàn)了無重大安全生產責任事故，無重大工傷設備事故的良好成績；通過嚴格的質量管理，車間順利的完成了項目部交給的各項生產任務，質量指標也達到了規(guī)定要求。
在日常工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)，以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，被大家贊譽為技術上的“排頭兵”：在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的安裝方法。對質量安全隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早預防。他們充分利用自己的知識和經驗，提前制定了詳細的安裝優(yōu)化方案，并進行了多次論證，將技術風險降至最低。與此同時，我們加強對安裝隊伍的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行，加強檢驗與驗收制度。
1、堅持“創(chuàng)新求優(yōu)質，誠信鑄品牌”的質量方針，狠抓產品質量，把產品質量做作為車間工作的重中之重。
一是抓好過程管理，從影響產品質量的各個因素入手，不僅要讓職工掌握工藝，更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個。
二是注重質量信息反饋，加強與后道工序的聯(lián)系，把后道工序當成客戶。
三是嚴明獎罰制度，對于干活積極、表現(xiàn)良好的員工，及時予以獎勵，使員工之間相互激勵、相互促進。金結車間員工技術水平得到長足的`進步，產品質量穩(wěn)步上升。
四是攻克技術難題，保證質量降低成本。此外還通過每天的班前、班后會議，對昨日生產過程中出現(xiàn)的問題給予強調，對當日安裝工程進行自檢，這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發(fā)生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節(jié)，責任到人。自2009年底開線以來金結車間無一例安全事故發(fā)生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經形成。
3、強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加強職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式，大力宣傳“家”文化的內涵，通過表揚先進，批評后進，激勵職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓，職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領，設備維護保養(yǎng)常識，達到人人要工作，人人會工作，帶出一支高素質的職工隊伍。
4、“班和萬事興”，班組建設是員工素質文明的一個重要體現(xiàn)，班組的風氣則決定發(fā)展的結果。加強班組基礎管理，建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標準嚴格要求自己，進一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如班前班后會記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善，較好地把日常工作與“五好一準確”有機結合起來，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實際充實記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。
5、做好現(xiàn)場管理，全員參與，保持現(xiàn)場整潔，綠色通道無雜物，使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設備維護保養(yǎng)，使設備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費，厲行節(jié)約，制定相關獎罰措施，加強節(jié)約意識的培訓，強化管理,加大處罰力度，努力降低生產過程中的各種浪費。
兩年來，金結車間以安全、質量、“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識，調動了員工的積極性和創(chuàng)造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質，促進了生產的發(fā)展。通過以上工作，車間成功的打造了優(yōu)秀的團隊文化。在過去的這幾年里，該車間班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學習與公司組織的各種活動，班組民主管理意識高，團結協(xié)作意識強，為全公司職工樹立了模范標榜作用。面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，力爭讓各項工作跨上新臺階。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇八
小發(fā)，男，現(xiàn)年41歲，出生于江西省南昌市，現(xiàn)擔任江西省祥櫥實業(yè)有限公司董事長兼總經理，江西省調味品協(xié)會常務副會長。自05年創(chuàng)建江西省祥櫥實業(yè)有限公司以來，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，順應改革形勢，不斷完善企業(yè)制度，完善內部經營管理機制。憑借過人的魄力和膽識，獨特的經營管理手段，創(chuàng)新思維，帶領團隊克服困難，努力奮斗。始終堅持以質量求生存，以擴大規(guī)模求發(fā)展，他引領著一家資產只有幾萬元的小團隊發(fā)展成為一家擁有“綠色食品”、“中華人民共和國進出口企業(yè)”、“江西省著名商標”、“江西省名牌產品”的農業(yè)產業(yè)化省級優(yōu)秀龍頭企業(yè)?，F(xiàn)如今他也從一個推板車叫賣的小商販到如今成為總資產3160萬元，固定資產投資1617萬元，注冊資本1000萬元的大型民營企業(yè)家。
1983年的那一天，在南昌市喧鬧的墩子塘綜合市場，突然冒出一個14歲的小男孩。他推著板車，用稚氣的童音大聲叫賣：“醬油、榨菜、蘿卜干咯……”，他就是尚未讀完初中便中斷學業(yè)、跟著家人從蔣巷來到南昌謀生的小發(fā)。
1993年，洪城大市場竣工開業(yè)，小發(fā)審時度勢，買下了一間50平米的店面。他給自己的小店取名“旺發(fā)”，除了經銷還搞批發(fā)。小發(fā)認準一個理：民以食為天，食以味為先。正是這個理念，讓小發(fā)在誠信經商、熱情待客、依法納稅的同時，做了很多回“第一個吃螃蟹”的人。
在人生的旅途中，14歲到40歲正是風華正茂的黃金時段，小發(fā)用自己的黃金時段在人生道路上打磨、鍛造，各色各樣酸甜苦辣的調味品，見證了他在創(chuàng)業(yè)路上所經歷的各色各樣酸甜苦辣的調味人生。時隔26年，不經意中市民發(fā)現(xiàn)，市內和周邊20多條公交線的公交車統(tǒng)統(tǒng)“變臉”！新“臉”被色彩斑斕的“祥櫥”雞精、胡椒粉等調味品所覆蓋，“調味專家”隨著車身行駛的輕微晃動，向行人點頭示意，流光溢彩的畫面勾住了行人的眼，勾起了人們對味覺的憧憬。
他熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。他思想活躍，不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念，艱苦奮斗，自主創(chuàng)業(yè)，取得了突出的經濟效益和社會效益，在全市產生深遠影響。他富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創(chuàng)業(yè)精神和業(yè)績是全市青年的創(chuàng)業(yè)典范。如今，他的企業(yè)可以吸納近200人就業(yè)，為當?shù)馗挥鄤趧恿Φ挠行мD移做出了積極貢獻。
他起草編寫了高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)標準q/jxc001《辣椒系列調味品》、q/jxc002《海鮮、肉、禽系列調味品》、q/jxc005《鴿精調味料》、q/jxc006《廚房勾芡用淀粉》、和q/jxc007《桂皮》。
標制定的研討”、“利用生物酶—膜反應耦合技術生產鴿精”和“酵母抽提物在食品加工業(yè)中的應用”等一大批提高產品質量、開發(fā)新品的技術改造和科技攻關項目，收到了顯著的經濟成效和社會效益，大幅度提升了公司的生產能力和技術經濟指標，提高了產品的質量，為公司快速、健康和可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支持。特別是研發(fā)利用生物酶一膜反應技術生產“鴿精”的工藝研究通過省科學技術簽定，并獲南昌縣科學技術進步一等獎、南昌市科學技術進步三等獎，填補了江西省調味品行業(yè)的空白，翻開了江西省調味品行業(yè)的首頁。
市場上復合調味品的.數(shù)量和種類相當之多，他通過多年復合調味料研發(fā)經驗，特別提出以下幾方面復合調味料精品研發(fā)的思路：
1、家用調味料的研發(fā)。
2、餐飲專用調味料的研發(fā)。
3、食品工廠需要復合調味料的研發(fā)。
也不知從何時起，超市貨架上的調味料品種越來越豐富，顧客可選擇的范圍越來越大。可就在近一兩年，調味料專柜上的大部分位置被同一個品牌占據(jù)著。從每餐必備的雞精到早餐使用的粉面調料，從典型贛味的麻婆豆腐到沿海風味的海鮮鮮味王，從精致小巧的瓶裝到優(yōu)質實惠的袋裝，還有花樣繁多的各式香辛料系列、復合料系列以及鹵料系列等，正所謂百味可口，讓人垂涎三尺。
說到將一位頭戴廚師帽、手拿小湯勺、憨態(tài)可掬的小廚師作為吉祥物，想必大多數(shù)人更加確定這個品牌的名稱就是祥櫥。其實，好的產品名稱能讓企業(yè)的品牌形象保留于廣大民眾的印象中，從而對其產生有影響力的品牌信任感與親切感。據(jù)小發(fā)介紹，“祥櫥”取意為吉祥如意的健康美食，正如logo中從“櫥”字延伸出來的一撇象征一把調味勺，外邊框下部的突出部分好比一個炒菜鍋，整體看起來就像是將祥櫥的調味品慢慢地添加到鍋內，從而烹調出一道美味的菜肴。小發(fā)在包裝設計以及品牌的整體策劃上，非常注重每一個設計上的小細節(jié)，希望將一個完美的形象呈現(xiàn)給廣大市民。
“產業(yè)報國，造福社會”是小發(fā)早已確立的創(chuàng)業(yè)理想；“人民健康高于一切”是小發(fā)始終恪守的企業(yè)道德準則。小發(fā)在發(fā)展歷程中，始終堅持走品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心戰(zhàn)略，堅持倡導健康的飲食理念，堅持走科技興企之路，建立了一流的中心化驗室和質量監(jiān)控系統(tǒng)、完備的市場服務網絡、誠信的企業(yè)文化，以品質創(chuàng)立品牌、以服務維護品牌、以文化培育品牌，從而受到了消費者的廣泛信賴。因此，小發(fā)視質量為企業(yè)的生命，視誠信為企業(yè)的無形資產，視關愛人類的健康為最高天職。
小發(fā)反復強調，質量就是企業(yè)的生命，質量就是無聲的推銷員，沒有對產品技術、質量的精益求精，產品就不可能有競爭力，提高國際競爭力也是不可能的。他在企業(yè)確立“顧客主宰質量”、“質量從設計開始”和“產品質量取決于公司的人員質量”的質量理念。
他制定出嚴密的采購控制程序和原材料檢驗驗收作業(yè)指導書，通過對供應商的調查、質量保證能力評審、產品驗證、試用、有關協(xié)議及合同的簽訂，確定合格供應商及其產品。經過嚴格的層層把關，保證實力供應商進入祥櫥公司的配套體系。他建立完善的生產調度指揮制度，建立質量預警系統(tǒng)，暢通質量信息網絡，把異常情況及時反饋到生產中去，不定期對公司產品關鍵區(qū)域進行內審，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通報。加大質量管理的績效考核力度，做到有獎有罰，充分調動廣大職工的質量管理積極性。
小發(fā)始終以質量開拓市場、以質量站穩(wěn)市場，用質量公式做標尺，用監(jiān)管制度做保障，用科技創(chuàng)新做支撐，堅持質量第一的理念。
企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會的關心是分不開的。作為民營企業(yè)家的先進代表，小發(fā)榮獲了“江西省優(yōu)秀廠長”、“全民創(chuàng)業(yè)十大標兵”、“五一勞動獎章”、“南昌縣十大杰出青年”、“南昌市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員”和評為“南昌縣政協(xié)委員”，由南昌市委宣傳部宣，《南昌晚報》以“小發(fā)從板車夫到調味品大王”為題、《南昌日報》以“調味專家調出百味人生”為題等先后四次報道了小發(fā)同志的先進事跡，江西人民出版社《創(chuàng)業(yè)英雄譜》中刊登了小發(fā)同志的先進事跡?？墒撬]有表現(xiàn)出一絲的傲岸不群，反倒是懷著一顆感恩的心，一直表達對政府相關部門以及各經銷商、消費者的謝意，希望企業(yè)不斷發(fā)展的同時能夠更多地反哺社會。祥櫥調味品的原材料大部分都是收購于本土的農產品，企業(yè)一直在不斷讓利，希望能夠帶動農戶進行大蒜、生姜、辣椒等農產品的種植。小發(fā)主持完成的“復合生物酶可控水解與膜分離耦合技術生產鴿精”項目帶動年產240萬只乳鴿的乳鴿養(yǎng)殖基地的形成，促進南昌地區(qū)乳鴿產業(yè)的發(fā)展及南昌地區(qū)農業(yè)和農村經濟結構調整，形成乳鴿的養(yǎng)殖、加工、銷售一條龍生產經營模式和公司+基地+農戶的發(fā)展模式，實現(xiàn)乳鴿的產業(yè)化發(fā)展,大大提高農民養(yǎng)殖乳鴿的積極性、帶動農民增收致富。在盡力的幫助農戶增收致富時，小發(fā)還不忘下崗工人的再就業(yè)問題，整個公司里大概有1/3的員工都是下崗工人進行再就業(yè)，目的在于盡量幫助他們度過經濟難關，2008年被相關部門評為“江西省下崗工人再就業(yè)基地”。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。面對未來調味品市場新的需求與更高的要求，小發(fā)正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。小發(fā)也把大部分精力都投入到他所鐘愛的事業(yè)上，在調味品這個平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經許下的誓言。他時刻不停地激勵自己、鞭策自己做得更好。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇九
同志是灌陽縣水車鄉(xiāng)人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優(yōu)秀員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態(tài)度。同志干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻之歌。
一、認真學習，狠抓工作落實。
20__________年3月至今，我鄉(xiāng)成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業(yè)務一向由...同志負責。...作為鄉(xiāng)信訪助理、協(xié)助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規(guī)，進取參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，...同志將普法資料穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習資料。在工作中，由于...同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉(xiāng)學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。
二、結合實際，加大宣傳教育。
在信訪、普法教育等工作中，...同志采取了集中學習、個人自學、出版?？皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規(guī)的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉(xiāng)教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規(guī)定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉(xiāng)中心工作緊密相連的法律法規(guī)，...同志請縣司法局領導來我鄉(xiāng)給干部職工和中學的師生講課，以幫忙加深對這些法律的認識、了解。如20__________年5月16日，他請鄉(xiāng)派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉(xiāng)和縣普法辦共同開展。
幾年來，為認真貫徹區(qū)黨委關于開展依法治理工作的決定，...同志組織我鄉(xiāng)的有關工作人員一齊上街開展“依法治鄉(xiāng)”宣傳活動，并根據(jù)法律，結合我鄉(xiāng)實際情景，幾年來，共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規(guī)知識10000多人次。同時為加強全鄉(xiāng)干部職工的學習培訓，...同志進取征訂普法的有關教材和輔導書，及時發(fā)至鄉(xiāng)直各單位和農戶手中，發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創(chuàng)新社會管理促進社會和諧》7。5萬冊，保證了我鄉(xiāng)干部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環(huán)節(jié)，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊，全鄉(xiāng)干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優(yōu)秀率到達90%以上。
三、依法管理，發(fā)揮表率作用。
同志堅持依法行政，依法辦事，一向堅持參加我鄉(xiāng)各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉(xiāng)山林水利糾紛多且情景復雜的現(xiàn)象。對群眾反映的問題，迅，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現(xiàn)場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的確定，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發(fā)的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。
四、元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時間期間，確保信訪不出問題。
為落實中央、自治區(qū)、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。...同志從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負責人會上認真?zhèn)鬟_貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地研究他們的難處，在政策允許的范圍內，切實協(xié)調解決上訪人員的一些實際困難。經過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫忙。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，經過正當渠道反映問題。經過思想教育和政策引導，使上訪人員理解了政策規(guī)定，主動息訴罷訪。
幾年來，...同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)的信訪、普法等工作經過...同志的精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩(wěn)定，遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法行為，全鄉(xiāng)一向堅持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個禮貌建設。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十
xx1992年進入保險界，先后從事過車險理賠、內勤等工作，97年開始從事業(yè)務外勤工作，其保費收入與承保質量一直名列前茅。，她加盟大眾保險中心支公司，先后擔任過客戶服務部經理、業(yè)務團隊經理。在近十五年的保險工作中，她一如既往，任勞任怨，展現(xiàn)出了一位新一代保險從業(yè)人員的優(yōu)良品質與素質，成績斐然，曾先后榮獲二次省級“先進工作者”、三次地區(qū)級“先進工作者”稱號，第一、第二屆全國“保險之星”、大眾保險系統(tǒng)“四星級員工”等光榮稱號。近年來，她以實際行動進一步展現(xiàn)了自己的風采。
7月，她剛到大眾公司，公司開業(yè)伊始，面對激烈的市場競爭，高手續(xù)費、高成本泛濫，是自律還是跟隨市場，公司壓力很大。她身為客戶服務部經理，主動提出：憑她做業(yè)務的經驗，新小公司走成本有控制的發(fā)展之路未必不可行，我們的展業(yè)能力不能只停留在低價傾銷上，如果跟著市場走勢必會損害公司利益，長遠講可能破壞我們的生存土壤。她是這樣說也是這樣做的。幾年來，在控制手續(xù)費（8%）的情況下，實現(xiàn)車險保費103萬元，非車險297萬元；實現(xiàn)保費收入150萬元；實現(xiàn)保費收入184萬元；實現(xiàn)保費收入119萬；她帶領的海燕團隊實現(xiàn)保費收入1254.5萬，其中個人實現(xiàn)保費收入104萬元。尤其值得一提的，是她的這些成績的取得，大部分是在管理崗位上利用業(yè)余時間完成的，為溫州大眾公司幾年來堅持走成本有控制的經營之道起到了示范的作用。
長期從事業(yè)務工作，她深知應收存在的危害。從她到大眾的第一天起，她的業(yè)務沒有應收（以分散業(yè)務為主）。6月到市公司海燕團隊任經理后，她更是從管理上對應收進行了徹底地控制，在部門先后出臺了《應收處罰辦法》、《應收保費結算日個人墊付辦法》、《應收保費限期退保辦法》等措施，并把應收保費的清理延伸到了已出單未起保業(yè)務。她教育員工要對公司保費資金負責、對自己個人行為負責。12月26日到12月25日，她負責的`海燕團隊實現(xiàn)保費收入1117.8余萬元，實現(xiàn)了結算日保費零應收。
“公司雖小，但我們負有同樣責任”。她不管在管理崗位還是在業(yè)務崗位，她總是注重我們行業(yè)的形象，并從自己做起。在客戶服務部門工作期間，她在牽頭做好制度制訂、員工培訓、耐心服務客戶、出臺創(chuàng)新服務舉措的同時，尤其提出：熟人生人一個樣、求人人求一個樣，我司他司一個樣。把公司的理賠定位到了維護公司形象，維護行業(yè)形象的高度。在海燕團隊工作期間，她一如既往，如承保費率上不與其它公司做盲目的比較，而是根據(jù)風險狀況加以取舍；果斷放棄超過保監(jiān)局規(guī)定手續(xù)費的業(yè)務。按她的話說，我們以信譽與形象贏得客戶，這個市場總要有一個人在規(guī)范方面先走一步，我愿做第一個。
目前大眾保險規(guī)范操作在溫州同業(yè)中有口皆碑，這里也有雪梅的一份功勞。
xx的業(yè)務很穩(wěn)定，按她自己的話說：客戶是衣食父母，服務好客戶了，我們才能求得長遠的發(fā)展。在理賠上、在業(yè)務交往中，她的工作總是耐心、細致、到位。理賠上，急客戶之所急，既堅持原則又堅持案件不論大小，賠后客戶不留疑點；在遇到疑難賠案，她耐心解釋，以理服人；在業(yè)務上，努力增加保險服務的附加值，諸如客戶生病聯(lián)系醫(yī)院、送鮮花，客戶遇到其它工作、或生活上的困難，不厭其煩地伸出援助之手，把保險的服務融入了非保險的內容。她為自己贏得業(yè)務的同時，也為公司贏得了信譽。
“感謝公司為我提供了施展才華的舞臺，我要以成績來回報公司”。她時刻把公司利益放在第一位，嚴以律已，始終保持清醒的頭腦。無論對自己還是團隊業(yè)務，質量把關很緊。據(jù)統(tǒng)計，她帶領的團隊實收保費達1254.5萬，而簡單賠付率為僅41.12%.一次她與一位總公司領導調侃：我的業(yè)務不出險。溫州業(yè)管部的評價是：她已代為履行了業(yè)管的職責。
除此之外，她還積極響應總公司的業(yè)務結構調整，近年來在溫州資源有限的非車險優(yōu)質業(yè)務上取得了可喜的突破。
自6月，接手海燕團隊以來，一直以打造核心團隊、培養(yǎng)核心員工為首要任務。他以自己的一顆忠誠之心去感化每一位員工，不辭辛苦，事事走在最前面。首先，制定了各種管理辦法來盡可能地約束個人行為，積極鼓勵隊員協(xié)同展業(yè)，其同發(fā)展業(yè)務；其次針對團隊成員在保險知識水平、文化素質，個人工作能力、操作技能參差不齊的情況，采取了“以老帶新”、“強弱搭配”、負責人協(xié)同攻關、新手重點扶植等方式，近年來通過這種“傳、幫、帶”的辦法，取得了一定的效果，促進了相互交流經驗，增時了相互了解和配合，起到了共同增長保險知識，在業(yè)務上共同發(fā)展的效果；其三為了提高隊員展業(yè)積極性，她協(xié)同人事部門完善了員工的考核辦法，嘗試對團隊內部進行重新分工組合，組建各具特色和有發(fā)展側重的業(yè)務小團隊，初步體現(xiàn)了管理的層次性，業(yè)務操作上有分工、也有配合，初見成效；另外，她還經常組織隊員進行戶外活動，有效增強團隊凝聚力。
經過一年多的努力，她帶領的海燕團隊日趨壯大，逐漸成為公司的核心團隊。保費日益增加，管理制度不斷完善，百萬業(yè)務員數(shù)量從2名上升到6名。在中的工作中，其團隊業(yè)務員一舉奪走公司個人業(yè)務前六名中的五位，業(yè)務總量初步翻了一番。實現(xiàn)了他“團隊協(xié)作，共同進步”的承諾，團隊人均保費逾100萬，涌現(xiàn)了6名百萬業(yè)務員，一位普通員工，以她高尚的人品，優(yōu)良的素質，默默地耕耘在中國現(xiàn)代保險業(yè)的土地上，她是那么的執(zhí)著，她是那么的自信，她必將收獲豐碩的成果！
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十一
我叫xxx，女，33歲，于98年參加工作，先后于消化內科，血液內科工作，2001年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中，我始終以高度的思想政治素質和良好的職業(yè)道德要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，熱情服務，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先后獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”，并取得“icu護士資格認證”。
我不求干出驚天動地的偉業(yè)，卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中，始終堅持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中一絲不茍，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執(zhí)行，受到同事們的一致認同和稱贊。作為一名年輕的“老護士”，能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的建設管理工作，并且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。
作為優(yōu)秀的護理骨干，2001年6月我被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要，我的手機總是24小時開機，隨時聽從醫(yī)院的召喚，為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次，難得和家人去旅游，不料剛到景點，病房就打來電話說：“病人病情發(fā)生了變化，情況非常危急!”，我一聽二話沒說，火速趕回病房，參加搶救工作。每逢遇到危重手術監(jiān)護和大搶救，一連十幾天都吃住在醫(yī)院，守護在病人的身邊，直到病人病情平穩(wěn)脫離危險。家里人經常開玩笑說，“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多，我看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節(jié)假日，上班時，想的是病人，下班時，心里記掛的還是病人，病人多時工作還要加班加點，一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上，也依然毫無怨言，工作熱情依然如故。
我經常想到這樣一句話，“搶救是我們與死神展開的一場競賽，醫(yī)生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫(yī)護配合默契，動作敏捷，才能贏得最后的勝利”，每當一個患者脫離危險，勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作，使我深深體會到：一個護士，只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完美的。
經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫(yī)護人員的一致好評。有時病人因病情特殊，家人照顧不到位，手術后需臥床休息，不能下床，生活無法自理，我不怕苦不怕臟不怕累，經常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物床單，有時污血和糞便濺到了工作服上，顧不得更換，服務到病人舒適為止。
丹青難寫是精神，在平凡護理工作中，我以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的`能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛戴，也贏得了同事們的認可與支持。
在從事護理工作的過程中，我深知，護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的，還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。
icu成立伊始，我利用業(yè)余時間加強學習各種?？谱o理知識和技術，如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫(yī)學英語水平，我經常查閱外文資料來充電;提高了專業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的icu專科護士打下了堅實的基礎。因剛開科時大家來自內科各個科室都剛接觸重癥這方面，水平高低不一，通過平時工作中和利用自己的時間加強業(yè)務學習在10年通過icu資格認證考試，并在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。
泰戈爾曾言：“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我做葉的事業(yè)吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”是啊，綠葉的崗位是平凡的，我和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻，從工作中得到磨煉，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。
剛下臨床時，每天重復做著單調而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作，使我陷入了迷茫，但隨著護士角色的磨合，我逐漸認識到：人世間一切偉大的事業(yè)都是由無數(shù)個平凡所組成的，既然選擇了護理職業(yè)，就要盡己所能，做到最好!
日常工作中，我利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作，經常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，采取護理措施，觀察效果。
我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累我總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數(shù)的病人;驅散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，爭做一位當之無愧的優(yōu)秀護士。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十二
xx，20xx年6月x日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產品質量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的非常到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的.工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十三
南召縣農業(yè)技術推廣中心副主任、高級農藝師xx，1995年從洛陽農業(yè)高等專科學校農學專業(yè)畢業(yè)回到家鄉(xiāng)南召后，就被分配到了農技推廣的崗位上，從此，他就撲下身子，腳踏實地，不分嚴寒酷暑，整日奔走在全縣2946平方公里的土地上，這一干就是26年。
思想與時代同步的xx深知科學技術飛速發(fā)展的道理，平時總是抽空擠時間系統(tǒng)學習最新農業(yè)知識，并多次到河南農大、南陽農校接受技術培訓和學習，與農業(yè)生產實踐相結合，較全面系統(tǒng)的掌握了專業(yè)理論知識和技能，牢固掌握了植物生理、土壤肥料、耕作、植保、遺傳育種、田間試驗、農業(yè)氣象等相關學科的專業(yè)知識，了解國內外最新農業(yè)科技動態(tài)，熟記農技推廣法、種子法、植物檢疫條例等法律法規(guī)，專業(yè)理論水平達到了較高的領域。
理論水平的提高，使xx的實踐工作如虎添翼，迅速成長為南召農業(yè)中心的業(yè)務骨干。在生產中獨立解決一個又一個疑難問題與相關專業(yè)技術難題，探索出了當?shù)匦←?、水稻、玉米等作物惡性雜草化學防治辦法，推廣了花生青枯病、根腐病、莖腐病這三大病害的綜合防治措施。為解決農村勞動力嚴重不足問題，在水稻生產上示范推廣了免耕插秧和直播技術，在小麥生產上示范推廣了旱薄地旋耕撒播和稻茬免耕撒播技術，均取得了良好的效果。
“用辛勤汗水澆灌萬頃良田，讓智慧雙手捧出五谷豐登”是他的人生格言。
近年來，他牢記“藏糧于地、藏糧于技”的糧食安全戰(zhàn)略，樹立“公共植保、綠色防控”新理念，大力提倡“化肥農藥零增長”的農業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標，為南召縣糧食生產做出了積極的貢獻。
作為一名普通的農技推廣人、一名黨員，xx始終和黨中央、縣委、政府保持高度一致，積極踐行黨的群眾路線，牢記為人民服務的宗旨，不分嚴寒酷暑，起五更打黃昏，深入田間地頭，及時指導農作物生產，他作為我縣的科技特派員身份，巡回指導辛夷、花生、苗木花卉、特色水果、有機蔬菜、食用菌、小龍蝦養(yǎng)殖等特色主導產業(yè)的區(qū)域發(fā)展及全縣農業(yè)生產經營活動，帶動縣城經濟快速發(fā)展。
作為縣內主要農業(yè)專家，在農業(yè)生產的關鍵時節(jié)，xx總是集中對全縣農戶和貧困戶進行技術培訓，從作物的高產栽培到病蟲害綜合防治等技術，進行詳細講解和演示，深入淺出、通俗易懂的語言，熱情洋溢的講解，受到廣大群眾的一致好評，培訓效果也總是出奇的好，每次課后都有不少人圍住他問這問那，久久不肯離去。幾年來共召開現(xiàn)場觀摩、培訓、指導、推介200余場次，累計培訓農民3萬余人次，通過開展科技三下鄉(xiāng)活動、利用三農服務熱線等年接待農民技術咨詢3000余人次。
在關鍵農時季節(jié)，xx總是及時深入到田間地頭，根據(jù)作物生長狀況，撰寫田間管理意見，對農作物病蟲害的發(fā)生情況進行科學的預測，提出綜合防治意見；幾年來共錄制播放農業(yè)專題電視欄目《三農之窗》50余期，進行技術宣傳和技術講座累計100余場次；年撰寫發(fā)送手機短信20余期，全方位指導全縣農業(yè)生產。
他對中、初級專業(yè)技術人員指導，總是采取理論加實踐的.辦法，不斷進行現(xiàn)場講解，手把手指導整理資料、統(tǒng)計分析、處理數(shù)據(jù)、撰寫總結報告等。利用業(yè)務學習、學術討論等形式傳授業(yè)務技術，交流學習工作經驗，提高中、初級專業(yè)技術人員的工作能力，不斷加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員的技術培訓和業(yè)務指導。
在脫貧攻堅工作中，帶領農技中心12名幫扶責任人，利用自身優(yōu)勢，結合幫扶村基本情況，實行科技人員直接到戶、技術要領直接到人的服務模式，指導貧困群眾發(fā)展花生、西瓜、草莓、金針花等特色作物，推動產業(yè)發(fā)展，促進產業(yè)扶貧，以“示范戶+帶動戶”的產業(yè)扶貧新機制，提高貧困戶種田水平，幫助貧困人口脫貧致富。
為全面落實農業(yè)部門“百站包萬家”和“千企幫千村”等活動要求，他積極與南召縣小空山有機農業(yè)農民專業(yè)合作社對接，進行技術一對一服務，先后與負責人李鵬一同奔波，解決了地質、水源、空氣環(huán)境等的檢測合格，有效完成了施肥、病蟲害的農業(yè)物理防治等措施，經過多年的共同努力，產品通過多個檢測單位和認證機構的有機認證，生產出的有機梨暢銷北京、上海等地，由于該合作社有機農產品的生產能力和產品質量的聲譽進一步提高，20xx年全國有機農產品推廣會在南召縣順利召開，有力的促進了南召縣有機農業(yè)的發(fā)展。
近年來，xx通過小麥、玉米、水稻、花生、紅薯等作物新品種的引進和對比試驗，分別對綜合性狀考察分析，完成全縣農作物品種布局利用與考察，進行作物品種比較試驗30余個，引進新品種200余個，建議示范推廣50余個，大面積示范推廣高產優(yōu)質新品種30個，推廣面積300余萬畝次，累計增產1.5億公斤以上。促進了我縣農業(yè)生產水平的提高和品種更新?lián)Q代步伐。
近年來，參與完成了測土配方施肥、基層農技推廣體系改革與建設示范縣、高標準糧田建設、高產創(chuàng)建、花生新品種和地膜覆蓋高產栽培、農業(yè)綜合開發(fā)、噸糧田集成技術示范與推廣，小麥、玉米、水稻高產、超高產栽培技術研究與示范推廣等項目，經濟社會效益顯著。先后推廣了測土配方施肥、標準化栽培、水稻旱育秧、小麥氮肥后移、分期追施和一噴三防、玉米晚收、花生地膜覆蓋栽培、綜合防治病蟲草害等實用技術累計達600萬畝次以上，推廣技術覆蓋率達95%以上，平均畝增產11%以上。他先后參與完成了省、市、縣小麥、玉米、水稻、花生高產栽培示范方30余個，示范面積達100余萬畝次，累計增產1億公斤以上。參與完成了測土配方施肥項目中小麥、玉米、水稻3414試驗、氮肥用量、養(yǎng)分豐缺指標、微肥用量、肥料利用率、氮肥定位遞減等肥效試驗200多項次。根據(jù)試驗結果，分析制定我縣主要作物的肥料、微肥的合理施用量，建立了南召縣農業(yè)專家施肥系統(tǒng)；參與建立了縣域耕地資源管理信息系統(tǒng)，完成南召縣耕地地力評價工作，對指導全縣農業(yè)生產，合理用地、養(yǎng)地，科學施肥，促進農業(yè)增產增效具有重要意義。
為更好的指導全縣農作物生產，全面了解作物生長情況，及時提出管理意見，他帶領全體作物站人員踏遍了全縣所有不同類型的地塊，在小麥的播種、冬前、越冬、返青、拔節(jié)、抽穗、成熟等時期詳細調查，科學取樣、認真考種、分析數(shù)據(jù)、總結上報。為了解決水稻病蟲害的綜合防治問題，他不斷深入田間，對病蟲害發(fā)生情況進行普查、預判發(fā)生程度，通過進行防治試驗與研究，全面掌握了水稻紋枯病、稻瘟病、赤枯病、稻曲病、稻縱卷葉螟、稻苞蟲、稻飛虱等病蟲害發(fā)生規(guī)律和綜合防治辦法。每當農業(yè)災害發(fā)生時，他總是第一時間深入到全縣災情發(fā)生一線，查看災情，及時上報并提出減災免災技術措施，努力將受災損失降到最低。
近年來他編寫印發(fā)了小麥、水稻、玉米、花生等作物高產栽培技術《培訓手冊》20余冊、編發(fā)栽培技術明白卡和測土配方施肥明白卡等資料100萬份以上，及時補充群眾需求；并在各級農技推廣網站撰寫農業(yè)信息200余條進一步拓寬農技傳播途徑。
天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。26年來的基層工作，xx已從一名普通的農技人員成長成了南陽市第六屆拔尖人才、南陽市第九屆青年科技獎獲得者、南陽市首屆“最美農業(yè)人”、河南省“12316”三農服務熱線專家，全縣廣大農民群眾心中的農業(yè)專家。
他先后發(fā)表論文10余篇，出版著作5部，縣內培訓用書10余部；獲得河南省政府農牧漁豐收獎二等獎1項、市政府科技成果二等獎2項，取得國家發(fā)明專利5項，獲得各級榮譽及表彰30余項,完成國家、省、市、縣重大科技開發(fā)等項目30余項，均通過了上級有關部門的驗收；在單位年度考核中連續(xù)年考核均為優(yōu)秀等次。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx一定會將榮譽變壓力，將壓力變動力，不忘初心、牢記使命，砥礪前行，在服務“三農”的道路上，創(chuàng)造出更加出色的成績。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十四
當前，全國特檢行業(yè)處在技術改革轉型期，同時也面臨著機構改革的挑戰(zhàn)，小兵帶領他的團隊，把握合作機遇，社會效益和技術成果顯著。
累計為企業(yè)節(jié)省檢驗費用2億余元，助力企業(yè)創(chuàng)收12億余元，共發(fā)現(xiàn)安全隱患870余處，解決技術問題76個，取得了可觀的社會效益；發(fā)揮黨員先鋒作用，帶領團隊科研創(chuàng)新。在他的帶領下，創(chuàng)新工作方式20余項，形成標準化的檢驗流程，掌握多項先進無損檢測技術，填補單位技術空白。創(chuàng)新人才管理和激勵方式，帶領團隊發(fā)表高質量期刊文章8篇，被sci收錄1篇，申請實用新型專利2項。他先后主持了20xx年、20xx年山東省質量技術監(jiān)督局科技研發(fā)項目，科研成果通過了驗收和成果鑒定并具有成果轉化的價值。
20xx年，帶領團隊與京博石化開展90萬元橫向課題研究工作，如今已經形成了信息系統(tǒng)、硬件裝備的科研成果，助力企業(yè)形成標準和生產力，實現(xiàn)橫向可以研究零的突破；助力企業(yè)新舊動能轉換，構建多層次特檢服務體系。引領技術中心從單一的技術服務向全面技術服務的.轉變，向企業(yè)管理服務的方向邁進；從引進來到走出去，打造出國內領先的特檢行業(yè)“濱州模式”。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十五
她，女，生于1975年，大學本科學歷，中學一級教師、會計師，縣級骨干教師。曾教學勝利中學職高財經專業(yè)課程，現(xiàn)教學勝利中學高中信息技術課程，同時兼職勝利中學主辦會計及食堂會計。
她自覺餞行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規(guī)范，恪盡職守。在領導心目中，她吃苦、虛心、誠信肯干;在老師及教輔后勤職工眼中，她熱情、溫和、真誠待人;在學生的記憶里，她嚴厲、慈祥，以身作則。自1995年走上講臺至今，xx年風雨，她在教育系統(tǒng)這塊園地里堅持信守承諾，默默奉獻，成長為極具高度信譽的教育工作者。
1998年那年的寒假的一天，她答應圖書管理員(路途遙遠她提前回家)幫她代理發(fā)放學生寒假作業(yè)，記得那天天下著大雪，年關街道做生意的攤位十分擁擠，占據(jù)了進學校大門的道路。當時一車寒假作業(yè)書無法進入校園，學校教師已放假離校，她為了及時地發(fā)放學生寒假作業(yè)，二話沒說，向總務主任匯報后，及時搬運了那一車的書，因為一天的勞累過度，身懷三個月的孩子流產了，晚上當她的丈夫看著剛從醫(yī)院清宮回家臉色蒼白的妻子，夫妻二人緊緊抱作一團痛哭一場，她這時唯獨的是感到對丈夫的愧疚。第二天，她沒有把此事告訴學校領導，還堅持在兩天后把那一車的作業(yè)書發(fā)到了來校領成績單的所有學生手里，看著師生接過寒假作業(yè)，欣喜的她將淚水化作了滿臉的`笑容，同時也承諾了朋友的囑托。她一直是只要教師請教幫助的事，只要是她能夠辦得到的，她會承諾并守信地辦好，譬如，指導雷老師等教師制作課件，她會盡心盡力，直幫助到課件完成，她時時如此實心辦事，真誠待人，得到了同事的好評。
她由于長期在繁雜的事務中勞累工作，患上了頸椎病，經常帶病工作。xx年，她帶高三(8)班的專業(yè)課，自開年后舊病復發(fā)了，整天的頭暈眼放花，縣醫(yī)院檢查后，醫(yī)生告誡地對她說：“你的病很嚴重，必須住院理療。”為了信守承諾，圓滿地送走這屆學生這個信念，讓所帶學生高考取得好成績，一直堅持到高考結束后的那一天，暈到了直接被送到了羅田縣萬密齋醫(yī)院。那一年高考成績，她所帶的專業(yè)平均分居全縣職高第一，激勵了許多學生，其中，方浩同學專業(yè)高考成績296分(總分300分)居全省高考專業(yè)總分第一名。
多年來，她一直戰(zhàn)斗在高三專業(yè)學科教學的第一線，同時兼學校主辦會計、食堂會計等職，雖然負擔重，但教學成績一直很突出。胡水鳳非常吃苦敬業(yè)，并一直克服多重困難，因材施教，如每年在高考前她都要給學生打印100多條課本上的名詞解釋，她總是帶頭先示范背一遍給學生聽，然后讓全班每個學生都背完。記得有一個學生方某記憶不好，在專業(yè)課早自習上連續(xù)兩周都背不下十條，胡老師于是找他談話，教他巧記、活記，千方百計激勵他努力，并承諾犧牲自己休息時間給他輔導，直到他背完為止。說到的事她能做到，她一直利用課余時間到班級輔導學生。這一舉措，她一直都能落實踐行，從沒失言，與她同教學高三的老師都有目共睹，一直在教師和學生心目中信守承諾，言行一致的好教師。
無論工作多么忙，她堅持業(yè)余學習，感染師生勤奮好學，為此，近五年來，她還學與寫合作，教與研合作，取得了許多獎項，如：公開課證書1個(xx年縣一等獎)，論文證書16個(其中國家級3個、省級4個、市級3個、縣級6個)，教學設計及案例證書7個(其中國家級2個、省級1個、縣級4個)，課件證書10個(其中省級2個、市級2個、縣級6個)，高考試題評析及預測證書1個(國家級)，課題論文證書一個，輔導學生獲獎證書二個(省二等獎)。輔導學生在市級報刊發(fā)表習作2篇，羅田縣科學發(fā)展筆談論文1篇。同時在市級以上報紙發(fā)表教育類論文9篇;經濟類論文5篇，在專著書刊上發(fā)表教育論文7篇;在市級以上報刊雜志發(fā)表教育新聞宣傳300余篇。
她在財務工作十五年中，廉潔自律，以身作則，認真遵守財務人員廉政規(guī)定，踏踏實實做事，清清白白做人，從小事做起，從一點一滴做起，防微杜漸，維護財務會計聲譽，筑牢廉潔思想道德防線，工作中始終注意不與食堂采購實物單位及個人拉拉扯扯，不借付款之機謀取私利，吃請不到、送禮不要、不拿原則做交易，也決不去亂收費，以自己的實際行動樹立起學校會計人員的良好形象，在近幾年的“普九”攻堅工作中，她作為此項工作的重要成員會計，她常常加班到深夜，她嚴格按照各項規(guī)章制度和《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己，她堅持實事求是的基本準則，做到從大局出發(fā)，服從領導安排，對社會負責，將“勤儉節(jié)約，用心服務，取信于師”的宗旨貫穿于財務工作始終，努力做到及時報帳、認真做帳，她廉潔自律。
25年來，他以勤政務實的作風，每天與老干部打交道，展示出來的品格、情操，印證著他的忠誠;他以敬業(yè)奉獻的精神，始終把老干部當父母，體現(xiàn)出來的癡情、真愛，昭示著他的孝心;他以忠實勤懇的態(tài)度，堅持為老干部謀利益，塑造出來的形象、口碑，詮釋著他的奉獻。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十六
的春節(jié)，街上沒有既往的人群，也不見車水馬龍的繁華，形色的人們面戴口罩。武漢每天增長的確診人數(shù)也時刻牽動著人們的心。在這場看不見敵人、沒有硝煙的戰(zhàn)役中，卻有一群人，逆流而上，聽從指揮，勇往直前，主動擔當，為打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭貢獻自己的力量。
作為婦產科的一名護士，舒xx也加入了這場抗疫隊伍中。經過前期系列專業(yè)培訓后，她便迅速上崗，投入到緊張有序又忙碌的工作中。從早上交班開始，她給患者送早餐，開展每小時體溫、指脈氧、抽動脈血等治療，為病人做檢查、做心理護理。當時，每位住院患者精神都比較緊張。到了50床，給一位奶奶做護理、輸液的時候，那位奶奶接通了女兒的視頻，奶奶對女兒哭訴著，擔心自己會在這次病毒中去世，叮囑著女兒，要是萬一病情越來越糟出不了院，交代女兒要把家里照顧好。舒xx雖然從事護理工作多年，也見過一些生離死別的場面，但聽著這樣的囑托，她的'眼淚在眼珠里打轉。當時的她二話沒說，便對著視頻里的阿姨說“請放心！我們一定會更加盡心盡力的照顧好你媽媽的，老人的安全也是我們的牽掛！”奶奶聽到這些話也感動地流下了淚水。除了每天的日常工作外，像舒xx一樣的護士還要負責做心理導師，時刻關注著每位病人的思想動態(tài)，及時給予他們心理疏導，為營造一個和諧安定的就醫(yī)環(huán)境不懈努力著。她常常說“我們是病人的定心丸，我們的暖心也會收到病人的一笑?！?BR> 越到危難時刻，越顯責任擔當，越遇艱難險阻，越顯人間真情。在疫情面前，像舒xx一樣的護士甘愿舍小家為大家，為抗擊新冠疫情貢獻了強而有力的力量。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十七
小俊，男，1977年6月生，中共黨員，大專文化程度，20xx年9月從部隊退伍分配到張家口市環(huán)境保護局橋東分局辦公室工作，現(xiàn)任科員。自進入環(huán)保系統(tǒng)工作以來，該同志勤奮好學，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，敢于負責，圓滿的完成了本職工作和領導交辦的各項任務，得到了全局上下的一致認可。
環(huán)保工作事關人民群眾的生命健康，不僅是一項復雜的管理工作，更是一項嚴肅的政治工作，沒有較高的文化素質和思想修養(yǎng)是不可能做好的。小俊同志也深深地認識到，只有牢固樹立終身學習的理念，堅持與時俱進，不斷提高自身文化素質和政治修養(yǎng)，才能適應環(huán)境保護工作面臨的新形勢、新問題，才能把環(huán)境保護工作做得更好。他在認真參加政治學習的同時，自我加壓，系統(tǒng)學習了《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《排污費征收使用管理條例》、《危險廢物經營許可證管理辦法》等環(huán)境保護工作有關的法律法規(guī)，并報名參加全國高級技工統(tǒng)一考試，利用業(yè)余時間努力學習各種知識，進一步提高個人工作能力和水平。能夠堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，善于把學習的體會和成果轉化為促進工作的措施，結合單位實際，總結摸索出了一套務實、高效、優(yōu)質的工作方法，增強了指導工作和解決實際問題的能力，為各項工作的圓滿完成打下了堅實基礎。
他舍小家顧大家，總是把工作放在第一位，時時刻刻，事事處處都在考慮怎么把工作做得更好，以單位為家，以工作為重，胸懷強烈的責任感和使命感，帶頭嚴格執(zhí)行24小時值班制度以及交接班程序，保質保量地完成了上傳下達等各項日常事務，從沒耽誤過局里的工作。日常生活中，堅持每天早晨提前半個多小時上班，清潔衛(wèi)生，在局里沒有找到合適的清潔人員之前，主動承擔起清潔局領導辦公室和走廊的任務，兢兢業(yè)業(yè)，不放過一個衛(wèi)生死角。春節(jié)前夕，單位需要準備元宵節(jié)燈展用的大型花燈，他不怕苦不怕累不嫌煩，從年前忙到年后，協(xié)調燈具廠盡快做出美觀大方的花燈，同事們都開玩笑的說張哥的工作跟著一起跨年了。元宵節(jié)過后燈展結束，需要把花燈收放起來，為了更好的保護好花燈他主動到家具店要來別人廢棄的塑料包裝袋包好花燈，既環(huán)保又利于存放。由于我局剛剛遷到新址，很多手續(xù)都需要交接，他總是任勞任怨、忙前忙后、積極協(xié)調各方關系，圓滿的完成了各項工作。工作忙時，他主動加班加點，因為辦公室人少事多、任務繁重，女同志多，他經常主動承擔起繁重的任務，早來晚走，犧牲了自己寶貴的時間。并在大家忙碌的時候主動幫助其他同志做自己力所能及的事情，完成不屬于自己的任務，眼里心里始終裝著集體，裝著工作。有時候工作忙起來甚至顧不上吃飯，顧不上照顧剛剛上小學一年級的孩子。私下說起來的時候，他也感覺非常內疚，沒有盡好做兒子、做丈夫、做父親的責任。小俊同志有非常強的集體榮譽感，經常提出一些新思路，新想法，并和同事們一起探討，拿出最合適的方法解決眼前的問題。在他的'帶動下，辦公室各項工作都走在局機關各股室的前列，起到了一名黨員的先鋒模范帶頭作用，真正達到了群眾滿意、領導放心、同志認可的標準。
小俊同志牢記為人民服務的宗旨，堅持把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點，認真完成各項工作任務。他為人正直，立場堅定，顧全大局。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同各科室和同事的團結，無論是通知會議，還是接待到辦公室反映問題的群眾，他都堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。對同事要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子，不?；^，不出難題。
小俊同志在平凡的工作崗位上以自己的實際行動，書寫著一名共產黨員的坦蕩人生。他那吃苦在前，知難而進，對共產主義執(zhí)著的追求，對工作勇于負責，為我局的精神文明做出了不可磨滅的貢獻，譜寫了一曲不平凡的環(huán)保人之歌。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十八
我叫xx，我今年9歲了，現(xiàn)就讀于九江市南山學校三年級二班。我是一名性格活潑開朗男生，我會積極參加學校組織的各項活動?！耙环指?，一分收獲”，我總是以這樣的態(tài)度對待人生，我能夠認識到個人形象代表班級形象的道理，處處為班級著想。因此，我嚴格要求自己的一言一行，遵守各項規(guī)章制度，品行優(yōu)良，盡力做好同學們的榜樣。當同學們遇到困難，我總是盡力相助，與同學們的關系非常好。在老師面前，我是一個小幫手，對老師交給的任務，我總是做得有條不紊。
我的興趣十分廣泛：除認真學習課本知識外，我還特別喜歡讀書，從童話故事到歷史讀本，從自然科學到天文知識，我都讀得津津有味。廣泛的閱讀開闊了我的視野，同時也提高了我的寫作水平，我的作文經常被當做范文在同學中傳送。
在家里，我是父母心目中勤勞孝順的好孩子，弟弟心中的好哥哥。我會幫父母做一些力所能及的家務，掃地、疊被子、洗碗。父母不在家時，我會主動照顧弟弟，陪弟弟做游戲，給弟弟講故事，教弟弟讀書認字，現(xiàn)在弟弟的認字量要比同齡人多得多。
無論在家在校，我都能夠受到正確思想的教育和熏陶，因此，我像一棵充滿生命力的小苗兒，在陽光雨露的哺育下茁壯地成長。在同學中，別看我長得瘦小，但是一名挺懂事的“小大人”，老師和同學都很信任我。我勤勤懇懇地為班級為同學服務，成了老師的小助手，對老師交給的任務，我總是做得有條不紊。我的每一個點滴進步，都和各位老師的辛勤培育是分不開的。班主任老師給了我極大的鼓勵，每年班主任給我的評語都是：思想進步，成績優(yōu)秀，關心集體，熱愛勞動，要作同學們學習的好榜樣等等。在今后的學習生活中，我一定不會辜負老師的期望，爭取更大的進步！
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇一
20xx年工作至今，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助支持下，我的工作能力有了很大的提高，業(yè)務素質不斷提升，在做好本職工作的同時，圓滿的完成好上級交付的各項任務，工作期間曾多次被評為、等榮譽稱號。十三年，銳意進取，激情不減，竭心竭力在自己平凡的工作上做著不平凡的業(yè)績，全心全意為公司又好又快的發(fā)展奉獻著自己微薄的力量。
從部隊到地方，雖褪去了神圣的綠色軍裝，但刻在骨子里的軍人本色卻一點也未消褪。進入公司擔任包片線務員以來，我首先找對自己的'正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。先將怎么學懂專業(yè)知識，怎樣開展本職工作，怎樣為客戶提供優(yōu)質服務，怎樣在技術上攻堅克難等問題安排在工作日程上，一系列的怎樣做也時刻督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作，以百分百的工作責任感和事業(yè)心去弄扎實搞明白，安心求上進，踏實謀發(fā)展。我時刻告誡自己，既曾身為優(yōu)秀軍人，現(xiàn)則爭做優(yōu)秀員工。選擇的，必是無悔的，無悔的，必是要用心做好的。美國作家羅曼文森特皮爾曾出書《態(tài)度決定一切》，該書后來享譽全球，由此可以看出態(tài)度對于做好工作的重要性。在平凡的工作中，我始終堅持這一點，把正確的工作態(tài)度貫穿于我的整個聯(lián)通生涯。
記得剛到公司的時候，為了能盡快做好本職工作，我主動放棄了許多休息時間，犧牲了與家人、朋友相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習公司各項業(yè)務知識，我深深明白，要做好線務員工作，必須要了解公司全面知識，特別是專業(yè)線路維修、維護和公司開展的各項服務，我除了上班鉆研業(yè)務知識外，還時常利用下班時間翻閱相關資料，購買相關書籍進行學習，工作中遇到不懂的地方時，我能積極向領導和一些老前輩們請教，通過自己的刻苦鉆研，很快我就能做好線務員工作，工作成績也受到領導、同事和客戶的一致好評。
作為一名線務員，我時刻都告訴自己，在工作中，我的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，也要把真誠的微笑獻給客戶。無論風來雨去，都能無怨無悔。記得一次雷雨天氣后，我所工作的片區(qū)很多客戶電腦都出現(xiàn)不能聯(lián)網的問題，我在接到任務后第一時間趕到了一位客戶家里，經過耐心細致的檢查，發(fā)現(xiàn)是由于電腦網卡遭雷擊而無法正常聯(lián)網，而網線運行正常。我在將情況如實告訴客戶后，誰知這名客戶竟胡攪蠻纏起來，就死認是公司網線的問題，要求我無償更換網線，甚至罵我是技術不過關，工作不負責等等，態(tài)度頗為惡劣。在這個時候，我強壓心中委屈，仍然耐心的跟客戶做好解釋工作，并讓客戶和我一起從頭到尾再慢慢的對電腦和網線進行了檢查，認定確實是網卡遭雷擊無法聯(lián)網后，我又馬上為客戶聯(lián)系了一位電腦維修的朋友，讓他立馬前來客戶家中更換了網卡，從接到任務到客戶正常聯(lián)網，只用了短短30分鐘時間，臨走時，這位客戶不但沒有了先前的那種粗魯，反而慚愧地對我說真的很不好意思，剛才是我態(tài)度不好。你對我這樣的誤會還熱情幫助、耐心解釋，真讓我感動，還是聯(lián)通公司的服務態(tài)度好！聽了這段話，我更加明白了服務這兩個字的概念，更加明白了在以后的工作中如何去面對用戶，如何做好服務工作，也更堅定了公司的服務理念，那就是以客戶為中心，用服務促發(fā)展！回首十三年兢兢業(yè)業(yè)，愿做聯(lián)通人生生世世。擔任線務員以來，雖沒有什么豐功偉績，也沒有創(chuàng)造出大的經濟效益，但我始終立足本職做好份內工作，以誠相待，以小見大，力爭在平凡的崗位中作出不平凡的業(yè)績。繼往開來，我將繼續(xù)時刻保持高度的工作責任感和良好的服務態(tài)度，不斷鉆研業(yè)務知識，雖然肩上的擔子會越來越重，但我會繼續(xù)嚴格按照公司要求不斷加強各方面的學習，務實、求實干好工作，為公司做世界一流通信企業(yè)做出自己應有的貢獻。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇二
畢xx，男，1979年9月出生，山西長平煤業(yè)有限責任公司通風隊機動班班組長。從一名從未與礦山打過交道的“半路出家”的煤礦工人，變身為精通井下通風系統(tǒng)的“行家里手”，他只用了不到三年時間。做瓦檢員時，為了能現(xiàn)場處理瓦斯隱患，搞懂井下的通風系統(tǒng)，他刻苦鉆研、廢寢忘食，每天要來來回回走近10公里路，在井下走過的路已經超過6萬千米，相當于繞地球1.5圈。
手繪圖紙時，他需要數(shù)據(jù)，就用小紙片作為工具，慢慢拼出一份由24張16k紙拼接而成的井下通風系統(tǒng)雙線圖，成為晉煤集團手繪通風圖第一人。
他把積累的井下一通三防知識、瓦斯治理經驗都毫無保留的傳授給班組內新分配的'大學生，使班組成員個個成為處理“一通三防”隱患的行家里手。
成功來自勤奮，付出終有回報。畢雨剛通過自己的努力三次取得集團公司崗位技術比武“技術大拿”稱號，兩次獲得晉煤集團勞動模范稱號，4月更是被評為“同煤杯”第二屆“感動中國的礦工”稱號。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇三
xxx，帕森斯鏈條分公司下料車間大編組組長，所在班組為2018年度分公司選樹的標桿班組。作為班組長，在班組管理方面，他帶領全組人員設立了質量控制、現(xiàn)場管理、職業(yè)健康安全控制的三大目標及指標，實行程序化生產作業(yè)，而不是隨意性太大的個人行為作業(yè)，提高了生產作業(yè)的有效性。
他們改變舊的傳統(tǒng)方法，更新觀念，實施從接到生產指令開始，由原來檢查員首檢、巡檢，改變?yōu)椴僮髡咦约菏讬z，對照基本鏈條表對產品進行校對、調整，達到并符合質量要求。在生產全過程中，每小時自檢一次，并做好產品質量記錄。
熱編組還推行機臺管理的'模式，實行機臺長負責制和召集制。機臺長既是該機臺兼職安全員，又是質檢員，又是該機臺技術負責人。機臺操作者由該機臺長負責指導，提供技術支援和技術保障。根據(jù)編結產品特點，分成低強度、高強度和超級強度三種作業(yè)區(qū)域，由機臺長負責該區(qū)域安全文明生產、質量、進度，技術保障的全方位管理。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇四
xx美吉生物醫(yī)藥科技有限公司成立于20xx年2月，總部位于xx張江高科技園區(qū)，公司注冊資本金2580萬元。經過4年的努力，美吉生物已經度過種子期，進入高速成長期，并且形成了自己嚴謹中尋求多變、靈活中力求穩(wěn)妥的企業(yè)文化，在競爭日趨激烈的測序市場中脫穎而出?？焖俚陌l(fā)展和優(yōu)秀的企業(yè)形象成就了美吉的多項榮譽：xx市高新技術企業(yè)、xx新區(qū)高技術服務企業(yè)、大型科學儀器設施共享服務先進集體、xx市誠信創(chuàng)建企業(yè)、資信等級a級證明等；同時，美吉也是張江高科技園區(qū)、張江藥谷重點支持企業(yè)。此外，美吉在生物信息分析流程方面采用一鍵化操作，項目周期比常規(guī)方法縮短了五倍。持續(xù)的創(chuàng)新力和精湛的技術在業(yè)內建立了良好的'口碑，為測序業(yè)的后起之秀樹立了榜樣。
美吉生物組織領導團隊堅強有力，自覺履行社會責任，誠信經營，引領公司經歷著飛躍發(fā)展。自成立之初注冊資本金50萬元發(fā)展到現(xiàn)在2580萬元，4年的飛躍發(fā)展，使美吉成為了測序行業(yè)的龍頭企業(yè)，全國排名第三，xx排名第一。成立以來，美吉累計為高校、科研院所、醫(yī)院等服務幾千次。每一項服務開始前遵循行業(yè)規(guī)則，簽訂合約，不亂壓價，各部門也嚴格按照合約內容履行合同，保質保量的完成每次的服務，把每一次服務都當做第一次認真對待，為測序行業(yè)的規(guī)范經營作出了巨大貢獻。
美吉嚴格遵守國家法律法規(guī)，建立了工會組織，履行社會保險義務，與每一位入職員工簽訂勞動合同，依法繳納各項保險，按時發(fā)放工資。同時，公司制定了嚴格的員工考勤制度、業(yè)績考核和晉升制度，定期舉行內部培訓，為每一位員工的提供廣闊的發(fā)展空間。美吉作為張江工會聯(lián)合會一員，積極跟進聯(lián)合會各項工作，鼓勵員工秀才秀藝，注重發(fā)揮員工特長，維護職工各項合法權益。
美吉購置了乒乓球臺和一些運動器材，鼓勵員工利用休息時間多多運動；并且，公司在張江體育中心每周四、五晚上簽訂了固定場地，員工可以打網球和羽毛球，強身健體。美吉不僅在企業(yè)內部組織運動會，而且積極引導員工參加張江工會舉辦的各項體育運動，勞逸結合，促進了勞動關系和諧，也增強了企業(yè)凝聚力。此外，美吉積極開展各類主題實踐活動，熱情接待xx交通大學、同濟大學等高校學生團來企業(yè)參觀學習，了解測序技術和生物信息的基本知識，培養(yǎng)莘莘學子對生命科學領域的興趣。
美吉擁有一支學科結構合理、掌握國際領先技術、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)技術人才團隊。公司共有員工200余人，其中碩士、博士占40%以上。美吉的總經理、副總經理和各部門經理都是在崗位上工作多年，具有良好的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)技能，毫不保留的培養(yǎng)下屬員工的各項技能，落實各項措施，保證了各項工作保質保量完成的同時，發(fā)展員工的特長，形成了一套具有特色的美吉管理體制和測序服務體制。
此外，美吉生物9套價值不菲的測序儀都加入到了xx市研發(fā)公共服務平臺并成為共享儀器，可以服務于全國的高校、醫(yī)院、中科院研究所、企事業(yè)單位。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇五
陳xx，女，50歲，現(xiàn)任扎蘭屯市醫(yī)保局城鎮(zhèn)居民股股長，15年來，她專心致力于醫(yī)保事業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱，捧出了全部真誠。
人們常用“孺子?！眮肀扔餍母是樵笧槿嗣翊蟊姺铡o私奉獻的人。陳穎就是“孺子?！币粯拥姆瞰I者。她在醫(yī)保局工作期間，做到了干一行愛一行。做財務工作時，她是行家里手;做醫(yī)保工作時，她是棟梁之才。她用崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神譜寫了醫(yī)保人高尚情操;她用優(yōu)質的服務和職業(yè)規(guī)范贏得了社會好評。
2000年，市醫(yī)保局成立時，陳穎同志從市社保局調到醫(yī)保局任出納員。在出納員這個崗位上，她一干就是八年。在這八年里，她任勞任怨，不計較個人得失，不怕苦，不怕累，常常是白天跑銀行、跑財政、跑稅務、跑相關部門，晚上回家忙記賬。領導心疼她又苦于單位人少而無法解決向她報以歉意時，她笑著說“沒事，多干點活充實!”。她任出納員期間，智慧的解決了許多問題。她在具體工作上的一絲不茍，在資料管理上的整齊劃一，在報表數(shù)據(jù)上的準確無誤，在上下協(xié)調上的溝通到位，既獲得了領導和同志們一致好評，也為醫(yī)保局財務工作獲得方方面面的高度認可做出了突出貢獻。2007年，因工作需要，單位成立了城鎮(zhèn)居民股，將她調任為城鎮(zhèn)居民股股長。面對這一挑戰(zhàn)，面對這一新生事物，她知難而上，勇挑重擔，帶領她的團隊，化解了許多工作難題，用優(yōu)異的成績向組織交了一份優(yōu)秀答卷。
上任伊始，她與居民股的一班人一道認真研讀上級文件，學習友鄰地區(qū)成功的先進經驗，結合扎蘭屯市實際，起草了扎蘭屯市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施方案及其相關制度。因方案切實可行，得到了局領導班子認可，最終獲得了市政府批準并執(zhí)行。萬事開頭難。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作啟動后，遇到了許多壓力和困難，她沉著應對。時間不夠，就加班加點，常常忙到深夜。針對群眾對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的好處缺乏應有的認識，她與她的團隊想了許多辦法，除了常規(guī)媒體宣傳外，采取了出動宣傳車深入大街小巷進行宣傳，帶領工作人員深入商業(yè)街、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行講解，登門拜訪有關部門請求支持等多種做法，有效地提升了群眾參保意識，確保了責任目標圓滿完成。功夫不負苦心人，幾年下來，群眾對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作已由不了解到了解，由了解到熟悉，由熟悉到主動參保，實現(xiàn)了由“要群眾參?！钡健叭罕娨獏⒈！钡木薮筠D變。這種轉變，凝聚著她和團隊的艱辛和心血，凝聚著她的付出和奉獻。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是一項民生性質的工作，涉及千家萬戶，與群眾切身利益息息相關。
參保對象有老有小，有居住在市區(qū)的，也有居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，因理解不同，認識不同，每年收費時總會有一些人感覺不滿意，并將不滿情緒發(fā)泄到工作人員身上。每當這時，她總能將心比心的面對對方，并站在對方的角度看問題、想問題、解決問題。一次，有一位享受低保待遇的老大娘因年齡大，讓兒媳前來交費，兒媳來后以貧困無錢為由要求免交，任憑工作人員和她怎么解釋政策都無濟于事;第二天，兒媳沒來，老大娘卻親自來了，依然要求免交，面對老人的要求，她感覺到這位老大娘的確是遇到了困難，就從自己的錢包里拿出了60元錢，為老大娘交了費;見此情景，老大娘激動的跪在了地上，要給她磕頭，她見狀立即將老大娘扶了起來，并一邊扶一邊說，“大娘，這是干什么呀，誰都會有困難的時候!這點小事不算什么”。她是這樣說的，也是這樣做的。遇到年歲大的人來交費，缺十元、八元的，她總是出手給墊上，墊上的錢有的給送回來了，有的就無下文了。同事說她：“這樣下去怎么行呢，以后別墊了!”，她一笑置之，依然我行我素。
一些年齡大的老人來交費時，有時會因理解有誤而發(fā)火或無端的發(fā)火，為此，她挨過罵，受過委屈，但也收獲了事后的欣慰。一次，一位老人因對政策理解有偏差鉆了牛角尖，沖她大發(fā)脾氣，任她怎么解釋，老人都不作罷，到下班時，她對老人說：“老人家，這樣吧，今天你先回去，我給你一份政策宣傳單，回家后你研究一下，明天上班您再來找我，我們再一起探討”，第二天老人家又來了，來了卻對她說：“孩子，昨天都是我不好，這上邊寫的清清楚楚，我怎么就沒轉過來彎呢，還沖你發(fā)脾氣，都是年紀大給鬧的，讓你受委屈了!”，聽了老人家這樣說，她開心的笑了。還有一次，一個老人無理由和她發(fā)脾氣，并且出口不遜，她委屈的哭了;事后，老人了解到她的工作作風，弄通了問題，非常誠懇的向她道了歉。
她就是這樣想群眾之所想，急群眾之所急，將醫(yī)保政策送到了千家萬戶，將黨的溫暖送到了群眾的心坎上。一分耕耘，一份收獲。她在默默無聞的奉獻堅守中，收獲了成功，扎蘭屯市每年的責任目標都得到了圓滿完成，如今，參保的城鎮(zhèn)居民已達到了9萬多人，參保要動員已成為歷史了。她走在大街上，時常會有陌生的人和她打招呼：“陳股長，你不認識我了嗎?我去交費你熱情接待過我的”。每當此時，她的臉上總會泛出自豪幸福的笑容。
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敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇六
崔永勝,男，1975年11月出生，1994年加入中國共產黨，在燈塔市地方稅務局參加工作，歷任燈塔市地方稅務局科員，人事監(jiān)察科科長，辦公室主任，現(xiàn)任燈塔市地方稅務局西大窯分局局長。
多年來，他一直忠誠于地稅事業(yè)，具有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，嚴格遵守地稅局的各項規(guī)章制度，以身作則，并用自己的品德言行來領導影響下屬。他在實際工作中，講敬業(yè)，比奉獻，服從組織和領導的工作安排，對工作盡職盡責，敢挑重擔。在工作和生活中他本著集體的利益高于個人利益的原則，默默奉獻不求回報。他不斷學習和接收稅法的新信息和新思維，努力學習專業(yè)理論知識，刻苦鉆研業(yè)務，珍惜各種培訓機會，經常翻閱稅法書刊，了解當前稅收形勢。吸取先進經驗，不斷提高業(yè)務水平。積極培養(yǎng)青年地稅干部，做下屬的良師益友，發(fā)揚一個共產黨員的先鋒和模范作用，全心全意服務于稅收和社會的各個方面。
20xx年，他調到西大窯分局擔任地稅局局長，積極配合西大窯政府開展稅收工作，超質量完成上級布置的各項工作任務，有條不紊地開展分局內各項工作。堅持“稅收、發(fā)展、民生”的理念。完成稅收收入16800.15萬元，完成稅收收入28069.69萬元，上半年完成稅收收入16590.62萬元。20以來，西大窯分局的稅款征收數(shù)量和納稅服務質量都達到優(yōu)秀標準。
崔永勝局長始終堅持將政治學習放在首位，常抓不懈，帶領全局上下提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。他通過加強自身學習，增強了做好本職工作的使命感和責任感，堅定了全心全意為社會服務、為納稅人服務的信念。在實際工作中，即使再忙，也堅持定期抽出時間，以一名普遍稅務工作者的身份奔跑于一線，虛心聽取納稅人的反映，為納稅人解決各種問題。處處率先垂范，事事身先士卒。崔局長以一名合格稅務工作者的榜樣時時感染和激勵著大家。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。的地稅生涯，使他深深體會到地稅工作任重而道遠。只有勤學習、苦鉆研，不圖名利，腳踏實地繼續(xù)默默無聞地工作，才無愧于一名優(yōu)秀的地稅干部。正向魯迅先生所說的那樣：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄４抻绖偻菊怯眠@樣一種精神，敢于擔當、勇于奉獻，影響著身邊的每一個人。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇七
中國水電四局第五分局向家壩工程項目部金結加工廠是我項目部一個具有多年金屬結構安裝，以及各種管道安裝為主的綜合性二級單位。它所屬車間（金結制安車間）主要負責我標段金屬結構制作以及金屬結構安裝等重要任務。該廠以“質量第一，企業(yè)至上，優(yōu)質服務，信守合同”為宗旨，為項目部樹立了良好的社會形象。金結制安車間共有員工32人，全車間共有三個班組，主要班組有：制作班、水機班，安裝班。這是一只活躍在第一戰(zhàn)線上，以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的集體。自向家壩金結加工廠建廠以來，始終把“先進車間”作為這個集體的共同目標而奮斗，以凝聚團隊、團結職工的有效形式，安全生產的的工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，“科學管理，規(guī)范操作，追求卓越，再創(chuàng)精品”為目標，“立足本職、敬業(yè)守信”的工作理念，圓滿完成了多年來上級下達的各項生產與非生產任務。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。金結車間所有班組始終以堅持質量、安全、現(xiàn)場、培訓四結合的管理體系。兩年來，在車間主任的帶領下順利完成了各項生產任務，以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風贏得了公司領導的大力稱贊。該班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實公司領導及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班組長督促檢查、員工落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質量、安全、成本、誠信意識，調動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級管理的大好局面。
向家壩水電站左岸廠房壩段布置安裝有四臺機組，從右至左依次編號5#～8#機組，每臺機組為單進水口，壓力鋼管主要包括方變圓漸變段、上彎段、斜直段、下彎段及下平段，引水鋼管沿中心線全長145.723m，引水鋼管單節(jié)制造驗收合格后，視工地安裝情況，部分管節(jié)根據(jù)引水鋼管吊裝單元劃分及安裝順序按每2節(jié)在焊接車間摞節(jié)平臺摞節(jié)組裝焊接成一個吊裝單元。壩后廠房引水鋼管采用壩后鋼襯鋼筋混凝土背管形式，引水鋼管末端、廠房上游邊墻處設置1伸縮節(jié)。鋼管軸線長度為23.7m，單條鋼管下平段與穿墻管總重約376.815t(不包含內支撐)，四臺機共40管節(jié)，總重約1507.26t。今年以來，隨著向家壩工程生產步伐不斷加快，加工廠金結制安車間從強化基礎管理工作入手，以提高制安綜合效率、實現(xiàn)壓力鋼管制作安裝樣板工程目標，積極探索加強管理新思路，為全年生產工作順利進行，提供了有力保障。2011年，5#～8#機組壩后廠房壓力鋼管制作驗收完成181個管節(jié)，共計4586.155t；鋼管安裝驗收完成209個管節(jié)，共計5224.584t。截至2011年底壓力鋼管制安共計完成394個單元的驗收，制作安裝全部完成。驗收合格率100%，優(yōu)良率100%。安全管理方面全年實現(xiàn)了無重大安全生產責任事故，無重大工傷設備事故的良好成績；通過嚴格的質量管理，車間順利的完成了項目部交給的各項生產任務，質量指標也達到了規(guī)定要求。
在日常工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)，以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，被大家贊譽為技術上的“排頭兵”：在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的安裝方法。對質量安全隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早預防。他們充分利用自己的知識和經驗，提前制定了詳細的安裝優(yōu)化方案，并進行了多次論證，將技術風險降至最低。與此同時，我們加強對安裝隊伍的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行，加強檢驗與驗收制度。
1、堅持“創(chuàng)新求優(yōu)質，誠信鑄品牌”的質量方針，狠抓產品質量，把產品質量做作為車間工作的重中之重。
一是抓好過程管理，從影響產品質量的各個因素入手，不僅要讓職工掌握工藝，更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個。
二是注重質量信息反饋，加強與后道工序的聯(lián)系，把后道工序當成客戶。
三是嚴明獎罰制度，對于干活積極、表現(xiàn)良好的員工，及時予以獎勵，使員工之間相互激勵、相互促進。金結車間員工技術水平得到長足的`進步，產品質量穩(wěn)步上升。
四是攻克技術難題，保證質量降低成本。此外還通過每天的班前、班后會議，對昨日生產過程中出現(xiàn)的問題給予強調，對當日安裝工程進行自檢，這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發(fā)生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節(jié)，責任到人。自2009年底開線以來金結車間無一例安全事故發(fā)生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經形成。
3、強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加強職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式，大力宣傳“家”文化的內涵，通過表揚先進，批評后進，激勵職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓，職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領，設備維護保養(yǎng)常識，達到人人要工作，人人會工作，帶出一支高素質的職工隊伍。
4、“班和萬事興”，班組建設是員工素質文明的一個重要體現(xiàn)，班組的風氣則決定發(fā)展的結果。加強班組基礎管理，建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標準嚴格要求自己，進一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如班前班后會記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善，較好地把日常工作與“五好一準確”有機結合起來，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實際充實記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。
5、做好現(xiàn)場管理，全員參與，保持現(xiàn)場整潔，綠色通道無雜物，使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設備維護保養(yǎng)，使設備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費，厲行節(jié)約，制定相關獎罰措施，加強節(jié)約意識的培訓，強化管理,加大處罰力度，努力降低生產過程中的各種浪費。
兩年來，金結車間以安全、質量、“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識，調動了員工的積極性和創(chuàng)造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質，促進了生產的發(fā)展。通過以上工作，車間成功的打造了優(yōu)秀的團隊文化。在過去的這幾年里，該車間班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學習與公司組織的各種活動，班組民主管理意識高，團結協(xié)作意識強，為全公司職工樹立了模范標榜作用。面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，力爭讓各項工作跨上新臺階。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇八
小發(fā)，男，現(xiàn)年41歲，出生于江西省南昌市，現(xiàn)擔任江西省祥櫥實業(yè)有限公司董事長兼總經理，江西省調味品協(xié)會常務副會長。自05年創(chuàng)建江西省祥櫥實業(yè)有限公司以來，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，順應改革形勢，不斷完善企業(yè)制度，完善內部經營管理機制。憑借過人的魄力和膽識，獨特的經營管理手段，創(chuàng)新思維，帶領團隊克服困難，努力奮斗。始終堅持以質量求生存，以擴大規(guī)模求發(fā)展，他引領著一家資產只有幾萬元的小團隊發(fā)展成為一家擁有“綠色食品”、“中華人民共和國進出口企業(yè)”、“江西省著名商標”、“江西省名牌產品”的農業(yè)產業(yè)化省級優(yōu)秀龍頭企業(yè)?，F(xiàn)如今他也從一個推板車叫賣的小商販到如今成為總資產3160萬元，固定資產投資1617萬元，注冊資本1000萬元的大型民營企業(yè)家。
1983年的那一天，在南昌市喧鬧的墩子塘綜合市場，突然冒出一個14歲的小男孩。他推著板車，用稚氣的童音大聲叫賣：“醬油、榨菜、蘿卜干咯……”，他就是尚未讀完初中便中斷學業(yè)、跟著家人從蔣巷來到南昌謀生的小發(fā)。
1993年，洪城大市場竣工開業(yè)，小發(fā)審時度勢，買下了一間50平米的店面。他給自己的小店取名“旺發(fā)”，除了經銷還搞批發(fā)。小發(fā)認準一個理：民以食為天，食以味為先。正是這個理念，讓小發(fā)在誠信經商、熱情待客、依法納稅的同時，做了很多回“第一個吃螃蟹”的人。
在人生的旅途中，14歲到40歲正是風華正茂的黃金時段，小發(fā)用自己的黃金時段在人生道路上打磨、鍛造，各色各樣酸甜苦辣的調味品，見證了他在創(chuàng)業(yè)路上所經歷的各色各樣酸甜苦辣的調味人生。時隔26年，不經意中市民發(fā)現(xiàn)，市內和周邊20多條公交線的公交車統(tǒng)統(tǒng)“變臉”！新“臉”被色彩斑斕的“祥櫥”雞精、胡椒粉等調味品所覆蓋，“調味專家”隨著車身行駛的輕微晃動，向行人點頭示意，流光溢彩的畫面勾住了行人的眼，勾起了人們對味覺的憧憬。
他熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。他思想活躍，不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念，艱苦奮斗，自主創(chuàng)業(yè)，取得了突出的經濟效益和社會效益，在全市產生深遠影響。他富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創(chuàng)業(yè)精神和業(yè)績是全市青年的創(chuàng)業(yè)典范。如今，他的企業(yè)可以吸納近200人就業(yè)，為當?shù)馗挥鄤趧恿Φ挠行мD移做出了積極貢獻。
他起草編寫了高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)標準q/jxc001《辣椒系列調味品》、q/jxc002《海鮮、肉、禽系列調味品》、q/jxc005《鴿精調味料》、q/jxc006《廚房勾芡用淀粉》、和q/jxc007《桂皮》。
標制定的研討”、“利用生物酶—膜反應耦合技術生產鴿精”和“酵母抽提物在食品加工業(yè)中的應用”等一大批提高產品質量、開發(fā)新品的技術改造和科技攻關項目，收到了顯著的經濟成效和社會效益，大幅度提升了公司的生產能力和技術經濟指標，提高了產品的質量，為公司快速、健康和可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支持。特別是研發(fā)利用生物酶一膜反應技術生產“鴿精”的工藝研究通過省科學技術簽定，并獲南昌縣科學技術進步一等獎、南昌市科學技術進步三等獎，填補了江西省調味品行業(yè)的空白，翻開了江西省調味品行業(yè)的首頁。
市場上復合調味品的.數(shù)量和種類相當之多，他通過多年復合調味料研發(fā)經驗，特別提出以下幾方面復合調味料精品研發(fā)的思路：
1、家用調味料的研發(fā)。
2、餐飲專用調味料的研發(fā)。
3、食品工廠需要復合調味料的研發(fā)。
也不知從何時起，超市貨架上的調味料品種越來越豐富，顧客可選擇的范圍越來越大。可就在近一兩年，調味料專柜上的大部分位置被同一個品牌占據(jù)著。從每餐必備的雞精到早餐使用的粉面調料，從典型贛味的麻婆豆腐到沿海風味的海鮮鮮味王，從精致小巧的瓶裝到優(yōu)質實惠的袋裝，還有花樣繁多的各式香辛料系列、復合料系列以及鹵料系列等，正所謂百味可口，讓人垂涎三尺。
說到將一位頭戴廚師帽、手拿小湯勺、憨態(tài)可掬的小廚師作為吉祥物，想必大多數(shù)人更加確定這個品牌的名稱就是祥櫥。其實，好的產品名稱能讓企業(yè)的品牌形象保留于廣大民眾的印象中，從而對其產生有影響力的品牌信任感與親切感。據(jù)小發(fā)介紹，“祥櫥”取意為吉祥如意的健康美食，正如logo中從“櫥”字延伸出來的一撇象征一把調味勺，外邊框下部的突出部分好比一個炒菜鍋，整體看起來就像是將祥櫥的調味品慢慢地添加到鍋內，從而烹調出一道美味的菜肴。小發(fā)在包裝設計以及品牌的整體策劃上，非常注重每一個設計上的小細節(jié)，希望將一個完美的形象呈現(xiàn)給廣大市民。
“產業(yè)報國，造福社會”是小發(fā)早已確立的創(chuàng)業(yè)理想；“人民健康高于一切”是小發(fā)始終恪守的企業(yè)道德準則。小發(fā)在發(fā)展歷程中，始終堅持走品牌發(fā)展戰(zhàn)略，以品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心戰(zhàn)略，堅持倡導健康的飲食理念，堅持走科技興企之路，建立了一流的中心化驗室和質量監(jiān)控系統(tǒng)、完備的市場服務網絡、誠信的企業(yè)文化，以品質創(chuàng)立品牌、以服務維護品牌、以文化培育品牌，從而受到了消費者的廣泛信賴。因此，小發(fā)視質量為企業(yè)的生命，視誠信為企業(yè)的無形資產，視關愛人類的健康為最高天職。
小發(fā)反復強調，質量就是企業(yè)的生命，質量就是無聲的推銷員，沒有對產品技術、質量的精益求精，產品就不可能有競爭力，提高國際競爭力也是不可能的。他在企業(yè)確立“顧客主宰質量”、“質量從設計開始”和“產品質量取決于公司的人員質量”的質量理念。
他制定出嚴密的采購控制程序和原材料檢驗驗收作業(yè)指導書，通過對供應商的調查、質量保證能力評審、產品驗證、試用、有關協(xié)議及合同的簽訂，確定合格供應商及其產品。經過嚴格的層層把關，保證實力供應商進入祥櫥公司的配套體系。他建立完善的生產調度指揮制度，建立質量預警系統(tǒng)，暢通質量信息網絡，把異常情況及時反饋到生產中去，不定期對公司產品關鍵區(qū)域進行內審，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通報。加大質量管理的績效考核力度，做到有獎有罰，充分調動廣大職工的質量管理積極性。
小發(fā)始終以質量開拓市場、以質量站穩(wěn)市場，用質量公式做標尺，用監(jiān)管制度做保障，用科技創(chuàng)新做支撐，堅持質量第一的理念。
企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會的關心是分不開的。作為民營企業(yè)家的先進代表，小發(fā)榮獲了“江西省優(yōu)秀廠長”、“全民創(chuàng)業(yè)十大標兵”、“五一勞動獎章”、“南昌縣十大杰出青年”、“南昌市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員”和評為“南昌縣政協(xié)委員”，由南昌市委宣傳部宣，《南昌晚報》以“小發(fā)從板車夫到調味品大王”為題、《南昌日報》以“調味專家調出百味人生”為題等先后四次報道了小發(fā)同志的先進事跡，江西人民出版社《創(chuàng)業(yè)英雄譜》中刊登了小發(fā)同志的先進事跡?？墒撬]有表現(xiàn)出一絲的傲岸不群，反倒是懷著一顆感恩的心，一直表達對政府相關部門以及各經銷商、消費者的謝意，希望企業(yè)不斷發(fā)展的同時能夠更多地反哺社會。祥櫥調味品的原材料大部分都是收購于本土的農產品，企業(yè)一直在不斷讓利，希望能夠帶動農戶進行大蒜、生姜、辣椒等農產品的種植。小發(fā)主持完成的“復合生物酶可控水解與膜分離耦合技術生產鴿精”項目帶動年產240萬只乳鴿的乳鴿養(yǎng)殖基地的形成，促進南昌地區(qū)乳鴿產業(yè)的發(fā)展及南昌地區(qū)農業(yè)和農村經濟結構調整，形成乳鴿的養(yǎng)殖、加工、銷售一條龍生產經營模式和公司+基地+農戶的發(fā)展模式，實現(xiàn)乳鴿的產業(yè)化發(fā)展,大大提高農民養(yǎng)殖乳鴿的積極性、帶動農民增收致富。在盡力的幫助農戶增收致富時，小發(fā)還不忘下崗工人的再就業(yè)問題，整個公司里大概有1/3的員工都是下崗工人進行再就業(yè)，目的在于盡量幫助他們度過經濟難關，2008年被相關部門評為“江西省下崗工人再就業(yè)基地”。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。面對未來調味品市場新的需求與更高的要求，小發(fā)正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。小發(fā)也把大部分精力都投入到他所鐘愛的事業(yè)上，在調味品這個平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經許下的誓言。他時刻不停地激勵自己、鞭策自己做得更好。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇九
同志是灌陽縣水車鄉(xiāng)人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優(yōu)秀員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態(tài)度。同志干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻之歌。
一、認真學習，狠抓工作落實。
20__________年3月至今，我鄉(xiāng)成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業(yè)務一向由...同志負責。...作為鄉(xiāng)信訪助理、協(xié)助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規(guī)，進取參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，...同志將普法資料穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習資料。在工作中，由于...同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉(xiāng)學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。
二、結合實際，加大宣傳教育。
在信訪、普法教育等工作中，...同志采取了集中學習、個人自學、出版?？皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規(guī)的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉(xiāng)教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規(guī)定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉(xiāng)中心工作緊密相連的法律法規(guī)，...同志請縣司法局領導來我鄉(xiāng)給干部職工和中學的師生講課，以幫忙加深對這些法律的認識、了解。如20__________年5月16日，他請鄉(xiāng)派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉(xiāng)和縣普法辦共同開展。
幾年來，為認真貫徹區(qū)黨委關于開展依法治理工作的決定，...同志組織我鄉(xiāng)的有關工作人員一齊上街開展“依法治鄉(xiāng)”宣傳活動，并根據(jù)法律，結合我鄉(xiāng)實際情景，幾年來，共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規(guī)知識10000多人次。同時為加強全鄉(xiāng)干部職工的學習培訓，...同志進取征訂普法的有關教材和輔導書，及時發(fā)至鄉(xiāng)直各單位和農戶手中，發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創(chuàng)新社會管理促進社會和諧》7。5萬冊，保證了我鄉(xiāng)干部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環(huán)節(jié)，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊，全鄉(xiāng)干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優(yōu)秀率到達90%以上。
三、依法管理，發(fā)揮表率作用。
同志堅持依法行政，依法辦事，一向堅持參加我鄉(xiāng)各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉(xiāng)山林水利糾紛多且情景復雜的現(xiàn)象。對群眾反映的問題，迅，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現(xiàn)場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的確定，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發(fā)的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。
四、元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時間期間，確保信訪不出問題。
為落實中央、自治區(qū)、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。...同志從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負責人會上認真?zhèn)鬟_貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地研究他們的難處，在政策允許的范圍內，切實協(xié)調解決上訪人員的一些實際困難。經過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫忙。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，經過正當渠道反映問題。經過思想教育和政策引導，使上訪人員理解了政策規(guī)定，主動息訴罷訪。
幾年來，...同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)的信訪、普法等工作經過...同志的精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩(wěn)定，遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法行為，全鄉(xiāng)一向堅持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個禮貌建設。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十
xx1992年進入保險界，先后從事過車險理賠、內勤等工作，97年開始從事業(yè)務外勤工作，其保費收入與承保質量一直名列前茅。，她加盟大眾保險中心支公司，先后擔任過客戶服務部經理、業(yè)務團隊經理。在近十五年的保險工作中，她一如既往，任勞任怨，展現(xiàn)出了一位新一代保險從業(yè)人員的優(yōu)良品質與素質，成績斐然，曾先后榮獲二次省級“先進工作者”、三次地區(qū)級“先進工作者”稱號，第一、第二屆全國“保險之星”、大眾保險系統(tǒng)“四星級員工”等光榮稱號。近年來，她以實際行動進一步展現(xiàn)了自己的風采。
7月，她剛到大眾公司，公司開業(yè)伊始，面對激烈的市場競爭，高手續(xù)費、高成本泛濫，是自律還是跟隨市場，公司壓力很大。她身為客戶服務部經理，主動提出：憑她做業(yè)務的經驗，新小公司走成本有控制的發(fā)展之路未必不可行，我們的展業(yè)能力不能只停留在低價傾銷上，如果跟著市場走勢必會損害公司利益，長遠講可能破壞我們的生存土壤。她是這樣說也是這樣做的。幾年來，在控制手續(xù)費（8%）的情況下，實現(xiàn)車險保費103萬元，非車險297萬元；實現(xiàn)保費收入150萬元；實現(xiàn)保費收入184萬元；實現(xiàn)保費收入119萬；她帶領的海燕團隊實現(xiàn)保費收入1254.5萬，其中個人實現(xiàn)保費收入104萬元。尤其值得一提的，是她的這些成績的取得，大部分是在管理崗位上利用業(yè)余時間完成的，為溫州大眾公司幾年來堅持走成本有控制的經營之道起到了示范的作用。
長期從事業(yè)務工作，她深知應收存在的危害。從她到大眾的第一天起，她的業(yè)務沒有應收（以分散業(yè)務為主）。6月到市公司海燕團隊任經理后，她更是從管理上對應收進行了徹底地控制，在部門先后出臺了《應收處罰辦法》、《應收保費結算日個人墊付辦法》、《應收保費限期退保辦法》等措施，并把應收保費的清理延伸到了已出單未起保業(yè)務。她教育員工要對公司保費資金負責、對自己個人行為負責。12月26日到12月25日，她負責的`海燕團隊實現(xiàn)保費收入1117.8余萬元，實現(xiàn)了結算日保費零應收。
“公司雖小，但我們負有同樣責任”。她不管在管理崗位還是在業(yè)務崗位，她總是注重我們行業(yè)的形象，并從自己做起。在客戶服務部門工作期間，她在牽頭做好制度制訂、員工培訓、耐心服務客戶、出臺創(chuàng)新服務舉措的同時，尤其提出：熟人生人一個樣、求人人求一個樣，我司他司一個樣。把公司的理賠定位到了維護公司形象，維護行業(yè)形象的高度。在海燕團隊工作期間，她一如既往，如承保費率上不與其它公司做盲目的比較，而是根據(jù)風險狀況加以取舍；果斷放棄超過保監(jiān)局規(guī)定手續(xù)費的業(yè)務。按她的話說，我們以信譽與形象贏得客戶，這個市場總要有一個人在規(guī)范方面先走一步，我愿做第一個。
目前大眾保險規(guī)范操作在溫州同業(yè)中有口皆碑，這里也有雪梅的一份功勞。
xx的業(yè)務很穩(wěn)定，按她自己的話說：客戶是衣食父母，服務好客戶了，我們才能求得長遠的發(fā)展。在理賠上、在業(yè)務交往中，她的工作總是耐心、細致、到位。理賠上，急客戶之所急，既堅持原則又堅持案件不論大小，賠后客戶不留疑點；在遇到疑難賠案，她耐心解釋，以理服人；在業(yè)務上，努力增加保險服務的附加值，諸如客戶生病聯(lián)系醫(yī)院、送鮮花，客戶遇到其它工作、或生活上的困難，不厭其煩地伸出援助之手，把保險的服務融入了非保險的內容。她為自己贏得業(yè)務的同時，也為公司贏得了信譽。
“感謝公司為我提供了施展才華的舞臺，我要以成績來回報公司”。她時刻把公司利益放在第一位，嚴以律已，始終保持清醒的頭腦。無論對自己還是團隊業(yè)務，質量把關很緊。據(jù)統(tǒng)計，她帶領的團隊實收保費達1254.5萬，而簡單賠付率為僅41.12%.一次她與一位總公司領導調侃：我的業(yè)務不出險。溫州業(yè)管部的評價是：她已代為履行了業(yè)管的職責。
除此之外，她還積極響應總公司的業(yè)務結構調整，近年來在溫州資源有限的非車險優(yōu)質業(yè)務上取得了可喜的突破。
自6月，接手海燕團隊以來，一直以打造核心團隊、培養(yǎng)核心員工為首要任務。他以自己的一顆忠誠之心去感化每一位員工，不辭辛苦，事事走在最前面。首先，制定了各種管理辦法來盡可能地約束個人行為，積極鼓勵隊員協(xié)同展業(yè)，其同發(fā)展業(yè)務；其次針對團隊成員在保險知識水平、文化素質，個人工作能力、操作技能參差不齊的情況，采取了“以老帶新”、“強弱搭配”、負責人協(xié)同攻關、新手重點扶植等方式，近年來通過這種“傳、幫、帶”的辦法，取得了一定的效果，促進了相互交流經驗，增時了相互了解和配合，起到了共同增長保險知識，在業(yè)務上共同發(fā)展的效果；其三為了提高隊員展業(yè)積極性，她協(xié)同人事部門完善了員工的考核辦法，嘗試對團隊內部進行重新分工組合，組建各具特色和有發(fā)展側重的業(yè)務小團隊，初步體現(xiàn)了管理的層次性，業(yè)務操作上有分工、也有配合，初見成效；另外，她還經常組織隊員進行戶外活動，有效增強團隊凝聚力。
經過一年多的努力，她帶領的海燕團隊日趨壯大，逐漸成為公司的核心團隊。保費日益增加，管理制度不斷完善，百萬業(yè)務員數(shù)量從2名上升到6名。在中的工作中，其團隊業(yè)務員一舉奪走公司個人業(yè)務前六名中的五位，業(yè)務總量初步翻了一番。實現(xiàn)了他“團隊協(xié)作，共同進步”的承諾，團隊人均保費逾100萬，涌現(xiàn)了6名百萬業(yè)務員，一位普通員工，以她高尚的人品，優(yōu)良的素質，默默地耕耘在中國現(xiàn)代保險業(yè)的土地上，她是那么的執(zhí)著，她是那么的自信，她必將收獲豐碩的成果！
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十一
我叫xxx，女，33歲，于98年參加工作，先后于消化內科，血液內科工作，2001年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中，我始終以高度的思想政治素質和良好的職業(yè)道德要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，熱情服務，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先后獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”，并取得“icu護士資格認證”。
我不求干出驚天動地的偉業(yè)，卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中，始終堅持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中一絲不茍，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執(zhí)行，受到同事們的一致認同和稱贊。作為一名年輕的“老護士”，能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的建設管理工作，并且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。
作為優(yōu)秀的護理骨干，2001年6月我被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要，我的手機總是24小時開機，隨時聽從醫(yī)院的召喚，為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次，難得和家人去旅游，不料剛到景點，病房就打來電話說：“病人病情發(fā)生了變化，情況非常危急!”，我一聽二話沒說，火速趕回病房，參加搶救工作。每逢遇到危重手術監(jiān)護和大搶救，一連十幾天都吃住在醫(yī)院，守護在病人的身邊，直到病人病情平穩(wěn)脫離危險。家里人經常開玩笑說，“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多，我看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節(jié)假日，上班時，想的是病人，下班時，心里記掛的還是病人，病人多時工作還要加班加點，一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上，也依然毫無怨言，工作熱情依然如故。
我經常想到這樣一句話，“搶救是我們與死神展開的一場競賽，醫(yī)生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫(yī)護配合默契，動作敏捷，才能贏得最后的勝利”，每當一個患者脫離危險，勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作，使我深深體會到：一個護士，只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完美的。
經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫(yī)護人員的一致好評。有時病人因病情特殊，家人照顧不到位，手術后需臥床休息，不能下床，生活無法自理，我不怕苦不怕臟不怕累，經常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物床單，有時污血和糞便濺到了工作服上，顧不得更換，服務到病人舒適為止。
丹青難寫是精神，在平凡護理工作中，我以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的`能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛戴，也贏得了同事們的認可與支持。
在從事護理工作的過程中，我深知，護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的，還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。
icu成立伊始，我利用業(yè)余時間加強學習各種?？谱o理知識和技術，如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫(yī)學英語水平，我經常查閱外文資料來充電;提高了專業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的icu專科護士打下了堅實的基礎。因剛開科時大家來自內科各個科室都剛接觸重癥這方面，水平高低不一，通過平時工作中和利用自己的時間加強業(yè)務學習在10年通過icu資格認證考試，并在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。
泰戈爾曾言：“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我做葉的事業(yè)吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”是啊，綠葉的崗位是平凡的，我和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻，從工作中得到磨煉，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。
剛下臨床時，每天重復做著單調而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作，使我陷入了迷茫，但隨著護士角色的磨合，我逐漸認識到：人世間一切偉大的事業(yè)都是由無數(shù)個平凡所組成的，既然選擇了護理職業(yè)，就要盡己所能，做到最好!
日常工作中，我利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作，經常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，采取護理措施，觀察效果。
我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累我總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數(shù)的病人;驅散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，爭做一位當之無愧的優(yōu)秀護士。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十二
xx，20xx年6月x日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產品質量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的非常到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的.工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十三
南召縣農業(yè)技術推廣中心副主任、高級農藝師xx，1995年從洛陽農業(yè)高等專科學校農學專業(yè)畢業(yè)回到家鄉(xiāng)南召后，就被分配到了農技推廣的崗位上，從此，他就撲下身子，腳踏實地，不分嚴寒酷暑，整日奔走在全縣2946平方公里的土地上，這一干就是26年。
思想與時代同步的xx深知科學技術飛速發(fā)展的道理，平時總是抽空擠時間系統(tǒng)學習最新農業(yè)知識，并多次到河南農大、南陽農校接受技術培訓和學習，與農業(yè)生產實踐相結合，較全面系統(tǒng)的掌握了專業(yè)理論知識和技能，牢固掌握了植物生理、土壤肥料、耕作、植保、遺傳育種、田間試驗、農業(yè)氣象等相關學科的專業(yè)知識，了解國內外最新農業(yè)科技動態(tài)，熟記農技推廣法、種子法、植物檢疫條例等法律法規(guī)，專業(yè)理論水平達到了較高的領域。
理論水平的提高，使xx的實踐工作如虎添翼，迅速成長為南召農業(yè)中心的業(yè)務骨干。在生產中獨立解決一個又一個疑難問題與相關專業(yè)技術難題，探索出了當?shù)匦←?、水稻、玉米等作物惡性雜草化學防治辦法，推廣了花生青枯病、根腐病、莖腐病這三大病害的綜合防治措施。為解決農村勞動力嚴重不足問題，在水稻生產上示范推廣了免耕插秧和直播技術，在小麥生產上示范推廣了旱薄地旋耕撒播和稻茬免耕撒播技術，均取得了良好的效果。
“用辛勤汗水澆灌萬頃良田，讓智慧雙手捧出五谷豐登”是他的人生格言。
近年來，他牢記“藏糧于地、藏糧于技”的糧食安全戰(zhàn)略，樹立“公共植保、綠色防控”新理念，大力提倡“化肥農藥零增長”的農業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標，為南召縣糧食生產做出了積極的貢獻。
作為一名普通的農技推廣人、一名黨員，xx始終和黨中央、縣委、政府保持高度一致，積極踐行黨的群眾路線，牢記為人民服務的宗旨，不分嚴寒酷暑，起五更打黃昏，深入田間地頭，及時指導農作物生產，他作為我縣的科技特派員身份，巡回指導辛夷、花生、苗木花卉、特色水果、有機蔬菜、食用菌、小龍蝦養(yǎng)殖等特色主導產業(yè)的區(qū)域發(fā)展及全縣農業(yè)生產經營活動，帶動縣城經濟快速發(fā)展。
作為縣內主要農業(yè)專家，在農業(yè)生產的關鍵時節(jié)，xx總是集中對全縣農戶和貧困戶進行技術培訓，從作物的高產栽培到病蟲害綜合防治等技術，進行詳細講解和演示，深入淺出、通俗易懂的語言，熱情洋溢的講解，受到廣大群眾的一致好評，培訓效果也總是出奇的好，每次課后都有不少人圍住他問這問那，久久不肯離去。幾年來共召開現(xiàn)場觀摩、培訓、指導、推介200余場次，累計培訓農民3萬余人次，通過開展科技三下鄉(xiāng)活動、利用三農服務熱線等年接待農民技術咨詢3000余人次。
在關鍵農時季節(jié)，xx總是及時深入到田間地頭，根據(jù)作物生長狀況，撰寫田間管理意見，對農作物病蟲害的發(fā)生情況進行科學的預測，提出綜合防治意見；幾年來共錄制播放農業(yè)專題電視欄目《三農之窗》50余期，進行技術宣傳和技術講座累計100余場次；年撰寫發(fā)送手機短信20余期，全方位指導全縣農業(yè)生產。
他對中、初級專業(yè)技術人員指導，總是采取理論加實踐的.辦法，不斷進行現(xiàn)場講解，手把手指導整理資料、統(tǒng)計分析、處理數(shù)據(jù)、撰寫總結報告等。利用業(yè)務學習、學術討論等形式傳授業(yè)務技術，交流學習工作經驗，提高中、初級專業(yè)技術人員的工作能力，不斷加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員的技術培訓和業(yè)務指導。
在脫貧攻堅工作中，帶領農技中心12名幫扶責任人，利用自身優(yōu)勢，結合幫扶村基本情況，實行科技人員直接到戶、技術要領直接到人的服務模式，指導貧困群眾發(fā)展花生、西瓜、草莓、金針花等特色作物，推動產業(yè)發(fā)展，促進產業(yè)扶貧，以“示范戶+帶動戶”的產業(yè)扶貧新機制，提高貧困戶種田水平，幫助貧困人口脫貧致富。
為全面落實農業(yè)部門“百站包萬家”和“千企幫千村”等活動要求，他積極與南召縣小空山有機農業(yè)農民專業(yè)合作社對接，進行技術一對一服務，先后與負責人李鵬一同奔波，解決了地質、水源、空氣環(huán)境等的檢測合格，有效完成了施肥、病蟲害的農業(yè)物理防治等措施，經過多年的共同努力，產品通過多個檢測單位和認證機構的有機認證，生產出的有機梨暢銷北京、上海等地，由于該合作社有機農產品的生產能力和產品質量的聲譽進一步提高，20xx年全國有機農產品推廣會在南召縣順利召開，有力的促進了南召縣有機農業(yè)的發(fā)展。
近年來，xx通過小麥、玉米、水稻、花生、紅薯等作物新品種的引進和對比試驗，分別對綜合性狀考察分析，完成全縣農作物品種布局利用與考察，進行作物品種比較試驗30余個，引進新品種200余個，建議示范推廣50余個，大面積示范推廣高產優(yōu)質新品種30個，推廣面積300余萬畝次，累計增產1.5億公斤以上。促進了我縣農業(yè)生產水平的提高和品種更新?lián)Q代步伐。
近年來，參與完成了測土配方施肥、基層農技推廣體系改革與建設示范縣、高標準糧田建設、高產創(chuàng)建、花生新品種和地膜覆蓋高產栽培、農業(yè)綜合開發(fā)、噸糧田集成技術示范與推廣，小麥、玉米、水稻高產、超高產栽培技術研究與示范推廣等項目，經濟社會效益顯著。先后推廣了測土配方施肥、標準化栽培、水稻旱育秧、小麥氮肥后移、分期追施和一噴三防、玉米晚收、花生地膜覆蓋栽培、綜合防治病蟲草害等實用技術累計達600萬畝次以上，推廣技術覆蓋率達95%以上，平均畝增產11%以上。他先后參與完成了省、市、縣小麥、玉米、水稻、花生高產栽培示范方30余個，示范面積達100余萬畝次，累計增產1億公斤以上。參與完成了測土配方施肥項目中小麥、玉米、水稻3414試驗、氮肥用量、養(yǎng)分豐缺指標、微肥用量、肥料利用率、氮肥定位遞減等肥效試驗200多項次。根據(jù)試驗結果，分析制定我縣主要作物的肥料、微肥的合理施用量，建立了南召縣農業(yè)專家施肥系統(tǒng)；參與建立了縣域耕地資源管理信息系統(tǒng)，完成南召縣耕地地力評價工作，對指導全縣農業(yè)生產，合理用地、養(yǎng)地，科學施肥，促進農業(yè)增產增效具有重要意義。
為更好的指導全縣農作物生產，全面了解作物生長情況，及時提出管理意見，他帶領全體作物站人員踏遍了全縣所有不同類型的地塊，在小麥的播種、冬前、越冬、返青、拔節(jié)、抽穗、成熟等時期詳細調查，科學取樣、認真考種、分析數(shù)據(jù)、總結上報。為了解決水稻病蟲害的綜合防治問題，他不斷深入田間，對病蟲害發(fā)生情況進行普查、預判發(fā)生程度，通過進行防治試驗與研究，全面掌握了水稻紋枯病、稻瘟病、赤枯病、稻曲病、稻縱卷葉螟、稻苞蟲、稻飛虱等病蟲害發(fā)生規(guī)律和綜合防治辦法。每當農業(yè)災害發(fā)生時，他總是第一時間深入到全縣災情發(fā)生一線，查看災情，及時上報并提出減災免災技術措施，努力將受災損失降到最低。
近年來他編寫印發(fā)了小麥、水稻、玉米、花生等作物高產栽培技術《培訓手冊》20余冊、編發(fā)栽培技術明白卡和測土配方施肥明白卡等資料100萬份以上，及時補充群眾需求；并在各級農技推廣網站撰寫農業(yè)信息200余條進一步拓寬農技傳播途徑。
天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。26年來的基層工作，xx已從一名普通的農技人員成長成了南陽市第六屆拔尖人才、南陽市第九屆青年科技獎獲得者、南陽市首屆“最美農業(yè)人”、河南省“12316”三農服務熱線專家，全縣廣大農民群眾心中的農業(yè)專家。
他先后發(fā)表論文10余篇，出版著作5部，縣內培訓用書10余部；獲得河南省政府農牧漁豐收獎二等獎1項、市政府科技成果二等獎2項，取得國家發(fā)明專利5項，獲得各級榮譽及表彰30余項,完成國家、省、市、縣重大科技開發(fā)等項目30余項，均通過了上級有關部門的驗收；在單位年度考核中連續(xù)年考核均為優(yōu)秀等次。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx一定會將榮譽變壓力，將壓力變動力，不忘初心、牢記使命，砥礪前行，在服務“三農”的道路上，創(chuàng)造出更加出色的成績。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十四
當前，全國特檢行業(yè)處在技術改革轉型期，同時也面臨著機構改革的挑戰(zhàn)，小兵帶領他的團隊，把握合作機遇，社會效益和技術成果顯著。
累計為企業(yè)節(jié)省檢驗費用2億余元，助力企業(yè)創(chuàng)收12億余元，共發(fā)現(xiàn)安全隱患870余處，解決技術問題76個，取得了可觀的社會效益；發(fā)揮黨員先鋒作用，帶領團隊科研創(chuàng)新。在他的帶領下，創(chuàng)新工作方式20余項，形成標準化的檢驗流程，掌握多項先進無損檢測技術，填補單位技術空白。創(chuàng)新人才管理和激勵方式，帶領團隊發(fā)表高質量期刊文章8篇，被sci收錄1篇，申請實用新型專利2項。他先后主持了20xx年、20xx年山東省質量技術監(jiān)督局科技研發(fā)項目，科研成果通過了驗收和成果鑒定并具有成果轉化的價值。
20xx年，帶領團隊與京博石化開展90萬元橫向課題研究工作，如今已經形成了信息系統(tǒng)、硬件裝備的科研成果，助力企業(yè)形成標準和生產力，實現(xiàn)橫向可以研究零的突破；助力企業(yè)新舊動能轉換，構建多層次特檢服務體系。引領技術中心從單一的技術服務向全面技術服務的.轉變，向企業(yè)管理服務的方向邁進；從引進來到走出去，打造出國內領先的特檢行業(yè)“濱州模式”。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十五
她，女，生于1975年，大學本科學歷，中學一級教師、會計師，縣級骨干教師。曾教學勝利中學職高財經專業(yè)課程，現(xiàn)教學勝利中學高中信息技術課程，同時兼職勝利中學主辦會計及食堂會計。
她自覺餞行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規(guī)范，恪盡職守。在領導心目中，她吃苦、虛心、誠信肯干;在老師及教輔后勤職工眼中，她熱情、溫和、真誠待人;在學生的記憶里，她嚴厲、慈祥，以身作則。自1995年走上講臺至今，xx年風雨，她在教育系統(tǒng)這塊園地里堅持信守承諾，默默奉獻，成長為極具高度信譽的教育工作者。
1998年那年的寒假的一天，她答應圖書管理員(路途遙遠她提前回家)幫她代理發(fā)放學生寒假作業(yè)，記得那天天下著大雪，年關街道做生意的攤位十分擁擠，占據(jù)了進學校大門的道路。當時一車寒假作業(yè)書無法進入校園，學校教師已放假離校，她為了及時地發(fā)放學生寒假作業(yè)，二話沒說，向總務主任匯報后，及時搬運了那一車的書，因為一天的勞累過度，身懷三個月的孩子流產了，晚上當她的丈夫看著剛從醫(yī)院清宮回家臉色蒼白的妻子，夫妻二人緊緊抱作一團痛哭一場，她這時唯獨的是感到對丈夫的愧疚。第二天，她沒有把此事告訴學校領導，還堅持在兩天后把那一車的作業(yè)書發(fā)到了來校領成績單的所有學生手里，看著師生接過寒假作業(yè)，欣喜的她將淚水化作了滿臉的`笑容，同時也承諾了朋友的囑托。她一直是只要教師請教幫助的事，只要是她能夠辦得到的，她會承諾并守信地辦好，譬如，指導雷老師等教師制作課件，她會盡心盡力，直幫助到課件完成，她時時如此實心辦事，真誠待人，得到了同事的好評。
她由于長期在繁雜的事務中勞累工作，患上了頸椎病，經常帶病工作。xx年，她帶高三(8)班的專業(yè)課，自開年后舊病復發(fā)了，整天的頭暈眼放花，縣醫(yī)院檢查后，醫(yī)生告誡地對她說：“你的病很嚴重，必須住院理療。”為了信守承諾，圓滿地送走這屆學生這個信念，讓所帶學生高考取得好成績，一直堅持到高考結束后的那一天，暈到了直接被送到了羅田縣萬密齋醫(yī)院。那一年高考成績，她所帶的專業(yè)平均分居全縣職高第一，激勵了許多學生，其中，方浩同學專業(yè)高考成績296分(總分300分)居全省高考專業(yè)總分第一名。
多年來，她一直戰(zhàn)斗在高三專業(yè)學科教學的第一線，同時兼學校主辦會計、食堂會計等職，雖然負擔重，但教學成績一直很突出。胡水鳳非常吃苦敬業(yè)，并一直克服多重困難，因材施教，如每年在高考前她都要給學生打印100多條課本上的名詞解釋，她總是帶頭先示范背一遍給學生聽，然后讓全班每個學生都背完。記得有一個學生方某記憶不好，在專業(yè)課早自習上連續(xù)兩周都背不下十條，胡老師于是找他談話，教他巧記、活記，千方百計激勵他努力，并承諾犧牲自己休息時間給他輔導，直到他背完為止。說到的事她能做到，她一直利用課余時間到班級輔導學生。這一舉措，她一直都能落實踐行，從沒失言，與她同教學高三的老師都有目共睹，一直在教師和學生心目中信守承諾，言行一致的好教師。
無論工作多么忙，她堅持業(yè)余學習，感染師生勤奮好學，為此，近五年來，她還學與寫合作，教與研合作，取得了許多獎項，如：公開課證書1個(xx年縣一等獎)，論文證書16個(其中國家級3個、省級4個、市級3個、縣級6個)，教學設計及案例證書7個(其中國家級2個、省級1個、縣級4個)，課件證書10個(其中省級2個、市級2個、縣級6個)，高考試題評析及預測證書1個(國家級)，課題論文證書一個，輔導學生獲獎證書二個(省二等獎)。輔導學生在市級報刊發(fā)表習作2篇，羅田縣科學發(fā)展筆談論文1篇。同時在市級以上報紙發(fā)表教育類論文9篇;經濟類論文5篇，在專著書刊上發(fā)表教育論文7篇;在市級以上報刊雜志發(fā)表教育新聞宣傳300余篇。
她在財務工作十五年中，廉潔自律，以身作則，認真遵守財務人員廉政規(guī)定，踏踏實實做事，清清白白做人，從小事做起，從一點一滴做起，防微杜漸，維護財務會計聲譽，筑牢廉潔思想道德防線，工作中始終注意不與食堂采購實物單位及個人拉拉扯扯，不借付款之機謀取私利，吃請不到、送禮不要、不拿原則做交易，也決不去亂收費，以自己的實際行動樹立起學校會計人員的良好形象，在近幾年的“普九”攻堅工作中，她作為此項工作的重要成員會計，她常常加班到深夜，她嚴格按照各項規(guī)章制度和《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己，她堅持實事求是的基本準則，做到從大局出發(fā)，服從領導安排，對社會負責，將“勤儉節(jié)約，用心服務，取信于師”的宗旨貫穿于財務工作始終，努力做到及時報帳、認真做帳，她廉潔自律。
25年來，他以勤政務實的作風，每天與老干部打交道，展示出來的品格、情操，印證著他的忠誠;他以敬業(yè)奉獻的精神，始終把老干部當父母，體現(xiàn)出來的癡情、真愛，昭示著他的孝心;他以忠實勤懇的態(tài)度，堅持為老干部謀利益，塑造出來的形象、口碑，詮釋著他的奉獻。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十六
的春節(jié)，街上沒有既往的人群，也不見車水馬龍的繁華，形色的人們面戴口罩。武漢每天增長的確診人數(shù)也時刻牽動著人們的心。在這場看不見敵人、沒有硝煙的戰(zhàn)役中，卻有一群人，逆流而上，聽從指揮，勇往直前，主動擔當，為打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭貢獻自己的力量。
作為婦產科的一名護士，舒xx也加入了這場抗疫隊伍中。經過前期系列專業(yè)培訓后，她便迅速上崗，投入到緊張有序又忙碌的工作中。從早上交班開始，她給患者送早餐，開展每小時體溫、指脈氧、抽動脈血等治療，為病人做檢查、做心理護理。當時，每位住院患者精神都比較緊張。到了50床，給一位奶奶做護理、輸液的時候，那位奶奶接通了女兒的視頻，奶奶對女兒哭訴著，擔心自己會在這次病毒中去世，叮囑著女兒，要是萬一病情越來越糟出不了院，交代女兒要把家里照顧好。舒xx雖然從事護理工作多年，也見過一些生離死別的場面，但聽著這樣的囑托，她的'眼淚在眼珠里打轉。當時的她二話沒說，便對著視頻里的阿姨說“請放心！我們一定會更加盡心盡力的照顧好你媽媽的，老人的安全也是我們的牽掛！”奶奶聽到這些話也感動地流下了淚水。除了每天的日常工作外，像舒xx一樣的護士還要負責做心理導師，時刻關注著每位病人的思想動態(tài)，及時給予他們心理疏導，為營造一個和諧安定的就醫(yī)環(huán)境不懈努力著。她常常說“我們是病人的定心丸，我們的暖心也會收到病人的一笑?！?BR> 越到危難時刻，越顯責任擔當，越遇艱難險阻，越顯人間真情。在疫情面前，像舒xx一樣的護士甘愿舍小家為大家，為抗擊新冠疫情貢獻了強而有力的力量。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十七
小俊，男，1977年6月生，中共黨員，大專文化程度，20xx年9月從部隊退伍分配到張家口市環(huán)境保護局橋東分局辦公室工作，現(xiàn)任科員。自進入環(huán)保系統(tǒng)工作以來，該同志勤奮好學，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，敢于負責，圓滿的完成了本職工作和領導交辦的各項任務，得到了全局上下的一致認可。
環(huán)保工作事關人民群眾的生命健康，不僅是一項復雜的管理工作，更是一項嚴肅的政治工作，沒有較高的文化素質和思想修養(yǎng)是不可能做好的。小俊同志也深深地認識到，只有牢固樹立終身學習的理念，堅持與時俱進，不斷提高自身文化素質和政治修養(yǎng)，才能適應環(huán)境保護工作面臨的新形勢、新問題，才能把環(huán)境保護工作做得更好。他在認真參加政治學習的同時，自我加壓，系統(tǒng)學習了《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《排污費征收使用管理條例》、《危險廢物經營許可證管理辦法》等環(huán)境保護工作有關的法律法規(guī)，并報名參加全國高級技工統(tǒng)一考試，利用業(yè)余時間努力學習各種知識，進一步提高個人工作能力和水平。能夠堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，善于把學習的體會和成果轉化為促進工作的措施，結合單位實際，總結摸索出了一套務實、高效、優(yōu)質的工作方法，增強了指導工作和解決實際問題的能力，為各項工作的圓滿完成打下了堅實基礎。
他舍小家顧大家，總是把工作放在第一位，時時刻刻，事事處處都在考慮怎么把工作做得更好，以單位為家，以工作為重，胸懷強烈的責任感和使命感，帶頭嚴格執(zhí)行24小時值班制度以及交接班程序，保質保量地完成了上傳下達等各項日常事務，從沒耽誤過局里的工作。日常生活中，堅持每天早晨提前半個多小時上班，清潔衛(wèi)生，在局里沒有找到合適的清潔人員之前，主動承擔起清潔局領導辦公室和走廊的任務，兢兢業(yè)業(yè)，不放過一個衛(wèi)生死角。春節(jié)前夕，單位需要準備元宵節(jié)燈展用的大型花燈，他不怕苦不怕累不嫌煩，從年前忙到年后，協(xié)調燈具廠盡快做出美觀大方的花燈，同事們都開玩笑的說張哥的工作跟著一起跨年了。元宵節(jié)過后燈展結束，需要把花燈收放起來，為了更好的保護好花燈他主動到家具店要來別人廢棄的塑料包裝袋包好花燈，既環(huán)保又利于存放。由于我局剛剛遷到新址，很多手續(xù)都需要交接，他總是任勞任怨、忙前忙后、積極協(xié)調各方關系，圓滿的完成了各項工作。工作忙時，他主動加班加點，因為辦公室人少事多、任務繁重，女同志多，他經常主動承擔起繁重的任務，早來晚走，犧牲了自己寶貴的時間。并在大家忙碌的時候主動幫助其他同志做自己力所能及的事情，完成不屬于自己的任務，眼里心里始終裝著集體，裝著工作。有時候工作忙起來甚至顧不上吃飯，顧不上照顧剛剛上小學一年級的孩子。私下說起來的時候，他也感覺非常內疚，沒有盡好做兒子、做丈夫、做父親的責任。小俊同志有非常強的集體榮譽感，經常提出一些新思路，新想法，并和同事們一起探討，拿出最合適的方法解決眼前的問題。在他的'帶動下，辦公室各項工作都走在局機關各股室的前列，起到了一名黨員的先鋒模范帶頭作用，真正達到了群眾滿意、領導放心、同志認可的標準。
小俊同志牢記為人民服務的宗旨，堅持把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點，認真完成各項工作任務。他為人正直，立場堅定，顧全大局。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同各科室和同事的團結，無論是通知會議，還是接待到辦公室反映問題的群眾，他都堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。對同事要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子，不?；^，不出難題。
小俊同志在平凡的工作崗位上以自己的實際行動，書寫著一名共產黨員的坦蕩人生。他那吃苦在前，知難而進，對共產主義執(zhí)著的追求，對工作勇于負責，為我局的精神文明做出了不可磨滅的貢獻，譜寫了一曲不平凡的環(huán)保人之歌。
敬業(yè)奉獻之星事跡材料篇十八
我叫xx，我今年9歲了，現(xiàn)就讀于九江市南山學校三年級二班。我是一名性格活潑開朗男生，我會積極參加學校組織的各項活動?！耙环指?，一分收獲”，我總是以這樣的態(tài)度對待人生，我能夠認識到個人形象代表班級形象的道理，處處為班級著想。因此，我嚴格要求自己的一言一行，遵守各項規(guī)章制度，品行優(yōu)良，盡力做好同學們的榜樣。當同學們遇到困難，我總是盡力相助，與同學們的關系非常好。在老師面前，我是一個小幫手，對老師交給的任務，我總是做得有條不紊。
我的興趣十分廣泛：除認真學習課本知識外，我還特別喜歡讀書，從童話故事到歷史讀本，從自然科學到天文知識，我都讀得津津有味。廣泛的閱讀開闊了我的視野，同時也提高了我的寫作水平，我的作文經常被當做范文在同學中傳送。
在家里，我是父母心目中勤勞孝順的好孩子，弟弟心中的好哥哥。我會幫父母做一些力所能及的家務，掃地、疊被子、洗碗。父母不在家時，我會主動照顧弟弟，陪弟弟做游戲，給弟弟講故事，教弟弟讀書認字，現(xiàn)在弟弟的認字量要比同齡人多得多。
無論在家在校，我都能夠受到正確思想的教育和熏陶，因此，我像一棵充滿生命力的小苗兒，在陽光雨露的哺育下茁壯地成長。在同學中，別看我長得瘦小，但是一名挺懂事的“小大人”，老師和同學都很信任我。我勤勤懇懇地為班級為同學服務，成了老師的小助手，對老師交給的任務，我總是做得有條不紊。我的每一個點滴進步，都和各位老師的辛勤培育是分不開的。班主任老師給了我極大的鼓勵，每年班主任給我的評語都是：思想進步，成績優(yōu)秀，關心集體，熱愛勞動，要作同學們學習的好榜樣等等。在今后的學習生活中，我一定不會辜負老師的期望，爭取更大的進步！