總結是一種對過去經驗的梳理和總結，對未來規(guī)劃和提升的引導。在寫總結時，我們可以參考以往的經驗教訓，避免重蹈覆轍。通過參考這些范文，我們可以提高自己的總結能力和文學功底。
年度糧食局政務公開工作總結篇一
20xx年,市教育局根據xx政務辦[20xx]10號《關于印發(fā)全市政務公開政務服務標準化深化年活動方案的通知》要求,市教育局積極部署開展政務公開政務服務標準化深化年活動。在全省教育政務公開和政務典型案列評選結果中,我市報送的“深化教育領域綜合改革切實推進陽光分班工作”、“開展權力事項網上運行工作”兩篇案列分別獲得省一、二等獎。根據《關于開展20xx年度全市政務公開考評工作的通知》(xx政務辦(20xx)14號)要求,現將市教育局政務公開落實情況總結如下:。
1.完善工作機制。認真學習“全市政務公開政務服務標準化深化年活動方案”,按照完善各項工作制度、合理分工、落實政策。明確各科室、所、中心的工作職責,分類整理和上報,確保政務信息準確無誤。
2.明確工作重點,根據省教育廳、市政府的統一部署和要求,把開展“標準化深化年”活動作為20xx年重點工作之一,不斷提升市教育局信息公開規(guī)范化、制度化、信息化工作水平,增強部門公信力,保障人民群眾對教育的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
3.廣泛宣傳動員。為增強干部職工政務公開政務服務意識,要求全體工作人員關注政務公開,抓好政務服務,形成合力,主動地參與到政務公開政務服務標準化提升年活動中來。
推進主動公開,整體提升市教育局信息公開常態(tài)化水平。
1.推進重大事項決策公開。規(guī)范編制并公開重大決策事項目錄。
2.推進行政權力運行及結果公開。按照“權力誰行使、結果誰公開”的原則,切實落實公開主體責任,全面推進行政執(zhí)法結果信息公開。權力事項的受理、進展情況、結果等信息均公開。
3.推進財政資金信息公開。嚴格按照省財政廳規(guī)定的內容、格式、時間公開部門預算、部門決算、“三公”經費及專項資金管理和使用信息。整理規(guī)范“財政預決算”、“招標采購”、“重點工作項目”等重點領域欄目,補充完善相關信息,提高信息公開質量,力求做到每一流程、每一環(huán)節(jié)全公開,自覺接受社會公眾監(jiān)督。及時公開經批準的預算、預算調整、決算、預算執(zhí)行情況報告及報表,并對財政轉移支付安排、執(zhí)行情況以及舉借債務情況等重要事項作出說明。
4.推進重點工作信息公開。及時公開重點工作的重要政策、計劃和任務分解情況,對貫徹落實教育督導、全面改薄等、義務教育均衡發(fā)展等工作的具體措施及推進、進展和完成情況及時公開。
市教育局采取多種監(jiān)督檢查方式,督促各單位的整改落實工作。
1.組織人員進行網上巡查,定期檢查已經公開的內容,按照督查結果及時補充公開目錄完善公開內容。每季度定期對相關單位的政務公開情況進行匯總通報,對工作滯后、整改不到位的單位,及時通過政務公開qq群進行在線網上指導,確保工作有成效。
2.要求各單位認真開展對本單位政府信息公開網站(欄目)的自查自糾整改提升工作。對信息內容有保障的欄目,做到及時更新信息內容;對信息內容確實無法保障的欄目,必須進行情況說明。
下一步,市教育局將進一步鞏固深化政務公開政務服務標準化深化年活動成果,深化政務公開,強化政務服務,進一步提升政務公開政務服務工作水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇二
一是繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《政府信息管理條例》，加大糧食系統政府信息公開力度。
二是加強制度建設，完善監(jiān)督保障。要在完善健全以往各項管理制度的基礎上，盡快建立和完善事前預審與事后監(jiān)督制度，準確把握政務公開的重點、內容和時間，自覺接受群眾監(jiān)督。開展群眾接待日活動，及時征求干部群眾對政務公開的意見和建議。
三是完善網站建設，豐富公開內容。與其他相關部門加強協作，促進交流，學習借鑒網站建設的好方法，豐富欄目、更新內容。增強網站的時效性、新穎性、可讀性和便捷性，盡最大努力滿足廣大公眾網上辦事的需求。
四是進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。始終堅持陽光施政，應公開的信息一定要公開，在提供快捷便民服務的同時，自覺接受社會監(jiān)督。
年度糧食局政務公開工作總結篇三
及時制訂了局政務信息公開制度、限時辦結制、首問責任制、信息公開保密審查制度、網絡保密管理制度等一系列政務公開規(guī)章制度，以加強政務公開的常態(tài)化管理。按照“誰主管，誰負責”的原則落實政務公開工作責任。把政務公開作為強化服務意識、提升服務水平的重要內容。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使政務公開工作更加扎實、有序開展。積極完成區(qū)政務公開辦交辦的各項工作任務，并按時完成專項自查工作。堅持“公開是原則，不公開是例外”的要求，充分利用市糧食局、區(qū)政府政務信息平臺、本局網站等多種形式，及時公布我局機構設置、部門動態(tài)、人事信息、政策法規(guī)、規(guī)范性文件、行政執(zhí)行、規(guī)劃計劃、財政預決算、招投標信息、新聞發(fā)布等情況;通報局財政收支情況。2020年，我局公開發(fā)布信息184條。
回顧一年來我局的政務公開工作在上級部門的關心指導和大家的共同努力下，取得了一定成績，但仍然存在許多差距和不足，如信息公開的力度有待加強、公開內容的規(guī)范性有待改善等。
年度糧食局政務公開工作總結篇四
今年以來，縣衛(wèi)生和計劃生育局認真按照縣政府辦《x縣全面推進政務公開若干重點工作實施方案》和《x縣xxxx年政務公開工作要點》的文件要求，把政務信息公開工作作為一項重要工作來抓。政務信息公開工作取得了一些成績，現將縣衛(wèi)生和計劃生育局一年來的政務信息公開工作總結如下：
政務信息公開工作政策性強、涉及面廣，為確保局機關各項政務公開工作落到實處，按照人事變動及時調整了政務信息公開工作領導小組，由局長x任組長，副局長x.任副組長，成員由負責各相關工作的具體人員組成。政務信息公開領導小組下設辦公室，由x負責具體工作。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各相關人員配合抓，專職人員具體負責，全局干部職工積極支持和參與的工作機制。為切實提高我局工作的透明度，提高工作效率，局領導要求做到公開透明、規(guī)范運作，制定相關的工作制度并安排專人負責政務信息公開工作的日常事務，保障政務公開工作及時到位。
我局高度重視政務信息公開工作，制定了《x縣衛(wèi)生和計劃生育局關于全面推進政務公開工作的實施方案》，不斷完善公開機制，進一步強化了對工作人員的約束能力和服務意識，規(guī)范了工作行為，提高了工作效率，明確了公開內容和公開程序，制定了公開目錄。
1、在政務信息公開的范圍上。從局機關到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，逐步做到了全方位、多層次公開，包括在單位宣傳欄上及政務公開網上主動公開。一是決策公開內容：將醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在精準扶貧方面的技術優(yōu)勢發(fā)揮出來，在部門公開欄目發(fā)布了《x縣開展“因病致貧因病返貧”農村人口精準醫(yī)療扶貧實施方案》。二是公開環(huán)境保護信息：疾控中心飲用水源監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)督所供水單位飲用水監(jiān)督，分別在疾控和監(jiān)督網絡上進行了信息公開，并形成了系統資料。三是公示公告：xxxx年x縣公開競聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、x縣公開招聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長報名人員信息、x縣公開競聘x縣第一人民醫(yī)院院長進行了公示公告。四是回應社會關切：開展應急工作，制定應急預案，值班人員xx小時聯系，限時報告，確定“第一發(fā)言人”，統一口徑，進行權威發(fā)布，避免輿論信息錯誤。五是財政預決算公開：公開各項財政預算決算文件共計x條。六是醫(yī)療機構服務流程：公開了各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資質、診療管理制度、服務項目、診療流程、收費依據和標準、醫(yī)療報銷規(guī)定和程序、便民措施、醫(yī)療投訴方式。七是簡報公開：xxxx年在政務公開網上公開簡報xxx篇（截至xxxx年xx月xx日）。
2、完善網絡平臺建設。為信息化建設和政務信息公開工作夯實基礎。今年以來，為確保政務信息公開工作順利開展，我局進一步完善并制訂了x縣衛(wèi)生和計劃生育局信息公開目錄，使信息公開更加清晰明了，方便上級部門、相關單位和群眾及時了解我局工作動態(tài)信息。
3、強化監(jiān)督制約機制。制度是保證，監(jiān)督是關鍵。在內部監(jiān)督上，接受全局職工的監(jiān)督，將政務信息公開工作納入年度目標考核內容，進行考核，并實行責任追究。在外部監(jiān)督上，通過發(fā)放征求意見函、走訪服務對象等方式，廣泛聽取意見和建議，并自覺接受上級部門監(jiān)督、檢查和指導，通過各方面的信息反饋，及時查找我們薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。
雖然我局在政務信息公開工作上取得了一些成績，但仍存在不足，在技術水平、應用領域和應用層次方面，都存在著一定差距。一是辦公、業(yè)務處理方面還需繼續(xù)加強；二是要進一步加強業(yè)務培訓工作，提高政務公開工作人員的專業(yè)素質，使政務公開工作更好地為社會、行業(yè)和公眾服務；三是網上辦事服務要努力充實，拓展服務項目，使《公開目錄》更加全面和完善；四是信息公開的內容還需要進一步充實完善。五是需要進一步加強與區(qū)、市衛(wèi)計委相關部門及各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的聯系溝通，確保業(yè)務政策、信息以及工作動態(tài)能及時上傳、公開。
年度糧食局政務公開工作總結篇五
20xx年，我局按照全縣政務公開工作要點安排，不斷規(guī)范我局政務公開內容，按照“統籌管理、突出重點、結合部門工作實際、穩(wěn)步實施”的工作思路，緊緊圍繞促進林業(yè)又好又快發(fā)展和維護廣大群眾根本利益這一目標，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，大力提高林業(yè)行政行為的透明度和辦事效率，大力提高服務意識和服務水平，使人民群眾對林業(yè)信息公開的認知度和參與度明顯提高，各項工作取得了明顯成效?，F將工作情況報告如下：
1.加強領導，精心組織。我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為單位加強黨的建設、全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會重要舉措的一部分，成立了由局長任組長，局分管局長為副組長,局各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導組下設辦公室，并與局辦公室合并辦公。領導小組根據人員變動和工作需要及時進行調整;堅持做到有組織，有專人，有辦公場所和經費、有職責。形成了主要領導親自抓，各部門協調配合，齊抓共管的工作機制，保證了我局政務公開工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。
2.夯實基礎，建立健全林業(yè)信息公開長效機制。年初，我辦制發(fā)了《金寨縣林業(yè)局20xx年政務公開工作計劃》(金林辦﹝20xx﹞12號)及工作實施方案，并將政務公開相關政策、制度納入局黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等12項工作制度。在公開內容上圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從單位職能職責、行政權力運行到年度工作目標及執(zhí)行情況、重點領域財政資金實施安排、三公經費等都按照要求公開。3.加大政務公開范圍。堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，只要不涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私，都及時向社會或單位內部公開。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益，以及容易產生不正之風、滋生腐化現象的事項作為公開的重點。特別是今年加大了對野生動植物等森林資源管理工作、森林防火的信息宣傳公開力度，全年共發(fā)布各類林業(yè)政務公開信息共計近二百多條，全面展示全縣林業(yè)發(fā)展的風貌。
4.轉變政務公開方式。除全縣政務信息公開網外，我局積極通過林業(yè)門戶網站金寨林業(yè)信息網、廣泛征求社會各界的意見和建議，充分體現社情民意。在決策林業(yè)重大事項前，認真聽取社會各界和專家學者的意見和建議，確保決策科學合理。在信息公開渠道上，通過網絡、有關會議、公開欄、公告欄、宣傳單便于公眾知曉的多種方式完善了我局政務信息公開的渠道。在全國法制宣傳日到來之際，走上街頭，宣揚林業(yè)信息特別是野生動植物相關法規(guī)，受到了全縣人民群眾的熱烈歡迎。通過上述一系列工作的開展，積極推動政務公開向動態(tài)的工作運行過程轉變，由事后公開向事前公開轉變，全面提高政務公開工作的整體水平。
5.建立健全相關工作機制。結合工作實際，我局制定了《林業(yè)局政務信息公開制度》、《金寨縣林業(yè)局信息公開目錄和指南》，明確了我局政務信息公開的范圍、方式、職責和分工、程序、監(jiān)督、保障，建立健全了林業(yè)信息公開協調、審查、發(fā)布、考核等工作機制，確保各項政務信息及時主動公開。
我局政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但在推進過程中也存在著一些不容忽視的問題。政務公開制度建設有待進一步加強。政務公開的內容很多，個別的制度要真正落實在行動上，需要進一步增強政務透明度，下一步，我局將按照縣政府的要求，繼續(xù)大力推進全縣林業(yè)系統政務公開工作，主要是做好以下幾方面：一是進一步加強網站建設，不斷完善公開內容，及時更新政府信息。二是深入推進重點領域的信息公開。進一步深化林業(yè)信息公開內容，挖深度，拓廣度，再作延伸，努力從多個層面實行全方位公開。三是加大日常監(jiān)測和督查力度。加強對林業(yè)系統各單位信息發(fā)布工作的日常監(jiān)測。針對存在的不足，安排專人開展實地檢查，督促其整改。
年度糧食局政務公開工作總結篇六
xxxx年以來，xx鎮(zhèn)政府高度重視政務公開工作，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、區(qū)相關文件精神，嚴格按照區(qū)政務公開辦要求，不斷完善政府信息公開制度、建立健全政府信息公開保障機制，進一步增強人民群眾獲得感和滿意度。現將我鎮(zhèn)xxxx年度政務工開相關情況總結如下:。
為加強組織領導，及時調整xx鎮(zhèn)政府信息公開領導小組，確定專人負責政府信息公開工作，分管領導負責組織、指導、協調和監(jiān)督全鎮(zhèn)政府信息公開工作。為確保政務公開工作落到實處，我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)政務公開考核評議制度》、《xx鎮(zhèn)依申請公開制度》、《xx鎮(zhèn)政務信息發(fā)布管理制度》等制度，保障政府信息公開工作穩(wěn)步推進。
（一）主動公開情況。
截至xxxx年xx月xx日，xx鎮(zhèn)通過政府信息公開平臺發(fā)布法定公開內容xxx件，重點公開脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、村級財務、惠民政策、養(yǎng)老服務、社會救助、義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生等涉及基層群眾利益方面的內容。
（二）已申請公開政府信息情況。
存在問題：
一是政策解讀質量偏低，我鎮(zhèn)全年整個解讀數量較少，解讀內容單一。
三是個別業(yè)務部門因業(yè)務性質導致信息更新不及時，存在部分信息遲發(fā)和漏發(fā)現象。
改進措施：主動學習先進政策解讀經驗，多元化解鎖政策解讀方式。進一步推進政務公開工作的開展，壓實部門責任，及時有效發(fā)布信息，嚴格按照《政府信息公開條例》等法規(guī)、制度的規(guī)定，及時公開政務信息，公開內容做到真實全面。
一是持續(xù)落實政務公開常態(tài)化工作，加強主動公開力度和主動回應力度，把群眾關心的政策和政府信息及時公開，充分發(fā)揮政務公開工作促進政民互動的作用，繼續(xù)提升全鎮(zhèn)政務公開水平。
二是繼續(xù)加強我鎮(zhèn)政府信息公開的透明度，加強與各村居、鎮(zhèn)直各部門的對接，明確各個方面的政府信息的公開內容細則，確保信息公開的迅速、及時、規(guī)范，保證時效性。
三是加強學習培訓與指導。定期召開政務公開工作人員工作例會，加強交流，積極開展及參加相關工作的業(yè)務指導，切實提高政務信息公開整體工作水平。
我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對政務公開相關文件的學習，健全檢查制度、責任追究制度，把政務公開工作作為考核指標，確保政務公開工作落到實處。
年度糧食局政務公開工作總結篇七
(一)深化權責清單和責任清單公開。全面貫徹落實權力清單和責任清單制度，進一步規(guī)范權責清單運行機制。根據法律法規(guī)、規(guī)章的頒布、修改、廢止和上級政府取消調整權力事項等情況，及時調整完善權責清單，做好動態(tài)管理，建立全區(qū)糧食系統公共服務清單和中介服務事項清單。
(二)推進市場監(jiān)管信息公開。圍繞加強事中事后監(jiān)管，依法公開隨機抽查事項清單，明確抽查依據、主體、內容、方式等，及時公布抽查結果和查處情況。依法全面公開行政處罰結果，實行“陽光執(zhí)法”。
(三)推進糧食流通政策公開。梳理匯總已經公開的重大政策，通過在政府網站開設專欄等方式集中發(fā)布，增強政策公開的系統性、針對性、可讀性，為精準落實、擴大宣傳、優(yōu)質服務提供條件。
(四)深化行政審批制度改革。進一步明確行政審批審查環(huán)節(jié)、內容、標準、要點、注意事項等，精簡申報材料，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，提高審批效率。依法全面公開行政審批結果。
(五)全面推進政務公開。圍繞2020年全區(qū)糧食流通重點工作任務，通過在網站開設專題欄目等形式，對糧食流通重點工作辦理情況，如項目建設、產業(yè)發(fā)展、人才培訓、信息化工作等不涉及保密內容的重大事項，進一步加大公開力度。推進決策公開、政策執(zhí)行和落實情況公開。
(六)細化財政信息公開。繼續(xù)做好部門預決算、“三公”經費、審計等相關信息公開。公開內容包括本單位職責、機構設置、一般公共預算收支、機關運行經費等情況。
(七)完善優(yōu)化門戶網站建設。加強區(qū)局門戶網站信息內容建設，增強網站發(fā)布信息、解讀政策、回應關切、引導輿論的功能，提高政務公開工作信息化集中化水平。
(八)提升政務公開工作制度化標準化水平。按照依法行政、公開透明、高效便民的總體要求，進一步完善現行的行政審批和服務標準，大力營造政務服務標準化建設氛圍。完善規(guī)范政府信息公開基本目錄內容、信息發(fā)布格式和依申請公開辦理程序，提升政府信息公開規(guī)范化水平，最大程度方便公眾及時獲取政府信息。
(九)加強政務公開能力建設。加強政務公開機構和隊伍建設，明確工作機構，進一步理順工作機制。強化學習培訓，通過組織參加培訓班、以會代訓等形式，不斷提高政務公開辦理人員業(yè)務水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇八
為進一步加強龍?zhí)舵?zhèn)20xx年度政務公開工作，提高政務工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息，有效發(fā)揮其對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、安徽省和霍邱縣關于政務公開政府信息公開工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，著力推進政務公開、政府信息公開和辦事公開，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了積極成效?，F將我鎮(zhèn)政務公開工作的做法和特點總結如下：
繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組，指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作，落實一名主要領導作為信息工作的分管責任人，指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作。
一是組織干部職工深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣委、縣政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全體人員政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，提升能力，并以辦事公開帶動便民服務，提高我鎮(zhèn)行政效能。
進一步完善龍?zhí)舵?zhèn)政務公開相關工作制度，推動我鎮(zhèn)主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協調制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施，明確相關工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。
龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作工作領導小組負責組織、協調、指導、推進政務公開工作；政務公開工作領導小組辦公室負責編寫指南、目錄、實施方案、年度報告等相關文件；梳理政務信息，并及時在網上發(fā)布；加強與市政務服務中心管理辦公室的業(yè)務聯系。同時，進一步加強我鎮(zhèn)各科室日常檢查監(jiān)督，將該項工作列入年度考評工作重要內容，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查和通報，檢查情況作為年終評先評優(yōu)的依據。通過加強檢查監(jiān)督，不斷提高信息公開的質量和效率。
在20xx年已取得成效的基礎上，進一步加大信息公開工作力度，圍繞省、市、縣委和縣政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我鎮(zhèn)職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況；公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等；公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效；公開龍?zhí)舵?zhèn)城鎮(zhèn)化推進實施情況，重點公開集鎮(zhèn)建設、土地整治、美好鄉(xiāng)村建設等工作的情況。
繼續(xù)規(guī)范公開信息的采集、編輯、公開程序，切實完善依申請公開工作流程。對屬于主動公開的公文要在成文后3個工作日內通過霍邱縣政府門戶網站或者龍?zhí)舵?zhèn)先鋒工作站等形式全文公開；對屬于依申請公開的，根據公民、法人或者其他組織的申請，依照法律規(guī)定和職權，向申請人公開；屬于不予公開的，應注明不予公開理由。
年度糧食局政務公開工作總結篇九
１、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
２、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內容要真實為重點。
１、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會主席任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經?；⒁?guī)范化、制度化。
２、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督；從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
３、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發(fā)現問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
１、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
２、永久性公開欄設計規(guī)范，堅固美觀，防曬防水，耐久實用，醒目易見。
３、公開欄旁設立舉報意見箱，接受反饋信息。
４、公開學校監(jiān)督投訴電話3546105。
５、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
６、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
（一）、對校內公開的主要內容。
１、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
２、公開學校各部門的學期工作計劃。
３、公開學校的財務收支情況。
４、公開學校科研經費劃撥，使用情況。
５、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
６、公開學校工程建設項目的招標，預結算情況及學校的維修情況。
７、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
８、公開領導干部重要事務。
（二）、對學生、家長、社會公開的主要內容。
１、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果。
２、公開收費依據，收費項目和收費標準。
３、公開學校招生辦法，任務，升高中段情況。
４、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
５、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
６、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
７、公開教師個人簡歷。
年度糧食局政務公開工作總結篇十
xxx年，市民政局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作?，F將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。
一是進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性;二是通過監(jiān)督電話和舉報電話，自覺接受公眾對我局政府信息公開工作的監(jiān)督;三是加強政府信息公開工作人員的業(yè)務學習培訓，提高工作能力和業(yè)務水平;四是從方便公眾查詢的角度，結合網站改版，進一步整合充實單位網站信息資源和服務資源。
年度糧食局政務公開工作總結篇十一
在政務公開的內容上，我們結合工作實際，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫，公開內容共有七項:1、本單位的年度工作計劃、目標及各項工作措施、實施方案和進展情況等事項;2、糧食收購行政許可審批、財政資金的管理和使用、各項收費、罰沒款的收繳和依據財務“收支兩條線”管理制度落實等情況;3、領導班子的分工、職責和廉潔自律承諾等情況;4、局機關工作職能、崗位職責、法定權限及其人員調整、變動情況;5、各項工作制度、工作紀律，辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事權限、辦事人員的責任和辦事結果等事項;6、局機關干部的考核情況;7、2020年秋糧收購進度和糧食價格周報等;8、干部群眾關心的其他重要事項。都落實到有關部門和人員的頭上，隨時公開處理結果，以取得廣大群眾的監(jiān)督。
通過推行政務公開工作，取得了一定的成效。一是促進了領導班子的團結和溝通;二是促進了黨風廉政建設;也促進了干部職工精神面貌的大變化，干部的服務意識增強了，辦事效率提高了，形成了上下想大事，謀新事，干實事的良好風氣。局機關結合政務公開制度的全面推行，把年度工作目標任務層層分解落實，使目標任務、檢查考核等都置于干部職工的監(jiān)督之下。檢查中我們也發(fā)現，我們在政務公開上有時也存在公開不及時、反饋意見建議少等問題。今后，我們將嚴格按照省、市、縣關于做好政務公開工作的文件要求去開展工作，深入推行政務公開工作，完善各項制度，主動接受社會各界監(jiān)督，著力提升政務公開工作水平和服務水平，促進了局機關工作作風的進一步改善，有效提高我局政務公開工作的質量和管理水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇十二
2016年，根據縣政務公開辦的統一安排，我校結合工作實際，扎實推進政府信息公開工作，積極拓展渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機制，在健全組織、加強培訓、完善制度、深化內容、加大力度、做好保密審查等方面取得了進展。學校各項管理工作的透明度顯著增強，充分保障了學校廣大師生員工和社會各界的知情權、參與權和監(jiān)督權?，F將我校2016年情況報告如下：
我校把政府信息公開工作納入到重要議事日程，制定具體工作方案，建立健全辦事公開制度，納入學校工作總體部署，有計劃、有步驟、有秩序地推進。學校成立了領導組，校長任組長，分管校長任副組長，有關科室負責人為成員，領導組下設辦公室，安排專人負責。學校成立了相應的工作機構，做到責任明確到人，任務落實到人。具體工作由校辦公室負責，搜集整理學校的各項資料，重要內容及時公開，并納入年度重點工作內容。
根據上級部門要求，我校不斷完善工作機制，及時制定網站信息發(fā)布辦法，健全了主動公開、依申請公開、保密審查、發(fā)布協調、社會評議、虛假不完整信息澄清等一系列工作制度，建立信息發(fā)布制度，明確人員，認真編報信息公開年報，確保了信息公開各項工作落到實處。
明確公開重點，確定了公開內容：一是學校的改革發(fā)展重要規(guī)劃和實施方案，重大問題的決策情況公開；二是教師、職稱評定、考核、評優(yōu)、評先情況公開；三是學校經費、財務收支情況公開；四是學校基建項目招標情，學校大宗設備的采購情況公開；五是學校收費項目、收費依據、收費標準情況公開；六是招生情況公開；七是教育教學工作情況公開；八是學校各項規(guī)章制度情況公開。每項內容都有嚴格的制度規(guī)章作保證，確保學校各項工作都能真正做到民主管理公開、公正、公平。創(chuàng)建了一種黨群、干群相互理解、相互尊重、相互信任的良好氛圍，調動了教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和努力工作的主動性、自覺性和積極性，促進了學校的改革與發(fā)展。
學校積極主動，充分利用各種形式，全方位開展信息公開工作，同時嚴格對公開信息的審查，確定專人把關。學校創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息，通過省、市、縣電視和報刊、政府信息公開網站、校園網站等媒體，拓展公開范圍，加大公開力度。建立工作聯系制度，定期檢查信息公開工作進展情況，研究解決存在的問題，有效地推進了政府信息公開工作。
為了確保信息公開工作的有效實施，學校加強對此項工作的監(jiān)督檢查，堅持定期與不定期檢查督促相結合，每月完成信息報送任務，及時開展信息員業(yè)務培訓，推動政務公開工作納入部門與個人年終目標管理考評內容，聽取學校師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善信息公開工作，對工作中出現的問題，及時予以解決。
我校的政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距。在以后的工作中，將進一步加大督查力度，進一步完善和規(guī)范，把政務公開工作做得更實、更細、更好。
年度糧食局政務公開工作總結篇十三
20xx年以來，市招投標監(jiān)管局認真貫徹落實《政府信息公開條例》和上級有關精神，按照市政府及市政務公開辦要求，健全組織機構，完善工作制度，強化服務意識，提高業(yè)務能力，全面做好政務公開政務服務工作，現將xxxx年政務公開工作總結如下：
市招投標監(jiān)管局成立后，按要求成立了政務公開工作領導小組，由局主要負責通知擔任組長，局各科室主要負責人為成員，全面加強政務公開工作組織領導。并根據人員工作變動，及時對局政務公開工作領導小組進行了調整。領導小組下設辦公室，負責政務公開的日常工作，協調推進工作有序開展，確保工作廣覆蓋、強執(zhí)行。優(yōu)化配置局信息聯絡員隊伍，精心挑選綜合素質較強的人員擔任信息聯絡員，負責部門信息的收集、上報。研究制定了年度政務公開工作計劃、信息公開目錄和指南、責任追究有關制度等，按照市政務公開辦的工作分解要求，細化明確了局機關各科室承擔的政務公開任務，有力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組定期召開政務公開政務服務工作專題會議，分析存在問題，明確工作重點。
信息公開是實現公平的前提和基礎。自局成立以來，凡涉及局機關重大決策、人事調整變動、重大項目實施、三公經費開支等，全部采用多種形式面向社會公開，積極接受社會各界的監(jiān)督。我局始終把招標采購信息的公開作為一項基礎性的工作來抓。充分發(fā)揮局門戶網站在政務信息公開中的主渠道作用，完善網站功能，及時主動發(fā)布和更新各類招投標政務信息。充分利用主流新聞媒體、新聞發(fā)布會、政務公開欄、窗口電子觸摸屏、政風行風熱線等政務公開形式，主動公開政務信息。加強了政務公開政務服務硬件設施建設，在運管服務窗口設立了資料索取點、信息公告欄等，增強了信息公開的普及性和便民性。對市招投標監(jiān)管局和集中招投標交易中心的職責及時進行網上公示，招標采購各項業(yè)務操作流程全部網上公開，各科室（部門）職責分工和規(guī)章制度除網上公開外還上墻公示。對招標采購項目的招標公告、中標公示等全部發(fā)布到局門戶網站、省建設工程招投標網、省政府采購網等，做到各類信息“一網打盡”。建立了法規(guī)政策制度解讀機制，在相關媒體上開設專欄，對招標投標相關法規(guī)政策等進行宣傳解讀；舉辦社會開放日，邀請廣大群眾參觀交易平臺建設和運營情況。設立法律法規(guī)和政策咨詢臺向社會發(fā)放資料，宣傳公共資源交易基礎知識。
制定下發(fā)了《關于印發(fā)市招投標監(jiān)管局政務公開政務服務工作責任追究等有關制度》、《市招投標監(jiān)管局關于分解落實xxxx年政務公開目標任務的通知》等文件，明確了任務目標和責任，先后制定完善了有關外部、內部公開制度，在中心受理窗口設立了免費公共查閱點、資料索取點，開展了示范點建設活動，建立了信息報送聯絡員制度。針對xxxx年市政務公開辦對于我局在政務公開中存在的問題，我局高度重視，及時進行整改，由于局網站內容、模塊較多，造成部分信息顯示不明顯，我局及時對門戶網站信息公開版塊進行了調整，將將文件中要求的政府采購信息中需公開的集中采購目錄、政府采購限額標準和招標數額標準、采購過程、采購結果、中標信息等放到醒目位置，更加便于查詢。
在招投標工作中對整個評審過程公開在侯標區(qū)同步播放，使評標過程始終處于陽光狀態(tài)，破除評標過程的神秘性。對所有評標結果，于規(guī)定時間內在相關網站予以中標公示，確保了所有招投標項目從受理到中標結果公示的全方位、全過程公開，有力保證了結果的陽光透明、客觀公正。
建立了誠信激勵、失信懲戒的招投標誠信體系，對在招投標活動中出現違規(guī)行為的投標企業(yè)、評標專家進行嚴厲打擊，并在局門戶網站對其違規(guī)行為進行曝光，讓其一處失信、處處受限。對已完成的招標項目加強標后跟蹤，建立標后項目進展情況登記臺帳，及時發(fā)布中標企業(yè)標后履約情況，加大對標后轉包、違法分包等不法行為的打擊力度，實現市場的良性發(fā)展，加速推進高效、規(guī)范、陽光、透明的招投標市場建設。
通過我局全體干部職工的共同努力，xxxx年政務公開工作取得了明顯成績，在以往的考評中得到了市政務公開辦的肯定。當然，我局政務公開內容還有待深化，公開模式還有待創(chuàng)新，服務水平還有待提高。下一步，我們將繼續(xù)加大政務公開推進力度，堅持以制度建設為抓手，逐步完善公開制度體系，深化政務公開內容，創(chuàng)新公開形式和方法，不斷提高政務服務水平，做到優(yōu)質高效服務，促進招投標相關工作高效規(guī)范開展。
年度糧食局政務公開工作總結篇十四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局結合本地工作實際，緊緊圍繞績效工作目標，認真執(zhí)行國家糧食政策，切實貫徹落實全區(qū)糧食流通工作會議的決策部署，堅持統籌兼顧，突出重點，著力抓好糧食收購、糧食銷售、糧食質量、儲備糧規(guī)模落實等工作重點，加強糧食市場監(jiān)督管理，不斷強化政府宏觀調控能力，各項工作均取得了一定成效。現將今年以來糧食工作情況總結匯報如下：
一、主要工作成效和措施。
(一)做好糧食購銷工作，確保市場流通和供應。截止11月底，全年社會糧食銷售已完成2.62萬噸，占任務2.6萬噸的100.7%。救災救濟糧食專項收購稻谷105843公斤，大米119445公斤;發(fā)放救災救濟糧大米139632公斤公斤，稻谷87667公斤，供應救災救濟糧戶數5421戶，救濟人口9667人。
(二)做好軍糧供應服務工作。一是按時按質按量做好軍糧供應工作，認真執(zhí)行《軍糧供應服務公約》，保持與武警中隊聯系和溝通，隨時了解掌握當地駐軍糧食需求，及時為部隊配送質量安全衛(wèi)生的大米。二是嚴格遵守國家保密制度的規(guī)定，做好有關軍供糧數據及其他保密工作，杜絕發(fā)生泄密事件;三是做好迎檢20xx年全市糧糧供應站、軍糧代供點資格年審工作，重新制定軍供保密責任書、軍糧供應應急預案和軍糧定點代儲代供協議書;四是認真貫徹落實百色市糧食局年中糧食流通工作會議和全市軍糧供應工作會議精神，撰寫軍糧代供點軍民融合式發(fā)展實施方案，達到促進軍地同心，共同發(fā)展的目標。
(三)做好縣級儲備糧輪換和新增規(guī)模糧食收購工作。年初完成了縣級儲備糧20xx年1698噸補庫任務。20xx年計劃輪換縣儲備糧1043噸，增加儲備規(guī)模400噸。儲備糧輪出銷售和收購補庫數量、價格，分別在第74次、77次常務會議討論通過。目前已進行招標拍賣代理機構抽選和招投標工作，正在抓緊開展20xx年儲備糧新增規(guī)模400噸糧食收購和1043噸儲備糧輪入補庫工作，以確保按時年底完成縣儲備糧輪換任務和增儲任務。
(四)開展全縣糧食庫存檢查工作。根據自治區(qū)糧食局等五部門《關于開展20xx年全區(qū)糧食庫存檢查工作的通知》(桂糧發(fā)〔20xx〕6號)文件要求，我局在4月中旬至4月末，開展了20xx年全縣糧食庫存檢查工作。通過采取重點檢查和例行檢查方式，開展全縣糧食庫存檢查，我縣地方儲備糧等政策性糧食庫存數量真實、賬實相符，質量良好。儲存安全。
(五)努力推進縣糧食儲備庫項目建設進度。截止20xx年11月底，縣糧食儲備庫檢化驗樓已完工，2號倉庫完成主體工程驗收，正在進行裝修，3號、4號倉庫正在拱頂，5號倉庫在砌筑當中，應急加工車間完成基礎工程，泵房及蓄水池已完工。目前項目已完成投資1371萬元(其中征地費360萬元、各種前期費用176萬元、一標工程款335萬元、二標工程款500萬元)。。由于舊糧食儲備庫和潞城糧所地產拍賣兩次流標，新庫建設資金面臨斷鏈。一旦建設資金斷鏈，就會停工，影響工程建設進度。目前正在抓緊對舊儲備庫和潞城糧所地產進行處置變現，同時希望上級主管部門給予更多的項目建設補助資金，以彌補建設資金缺口，確保項目在20xx年能夠竣工驗收投入使用。
(六)認真開展糧食質量安全專項檢查。根據《百色市糧食局關于組織開展20xx年糧食質量安全專項檢查工作的通知》(百糧電〔20xx〕3號)精神，制定了《田林縣20xx年糧食質量安全專項檢查方案》，并開展檢查工作。通過企業(yè)自查縣糧食局檢查組實地核查，共檢查我縣20xx年6月末庫存縣級儲備糧稻谷4214噸，所有存糧處于安全穩(wěn)定狀態(tài)，全部存糧屬于基本無蟲糧，質量達到中等及以上等級。
(七)開展糧食倉儲設施專項調查工作。根據自治區(qū)糧食局《轉發(fā)國家糧食局關于開展全國糧食倉儲設施專項調查工作的通知》(桂糧辦發(fā)〔20xx〕213號)精神，我局開展了全縣糧食倉儲設施專項調查工作，按照“在地檢查、在地登統、在地審核”原則，做到“有庫必到、有倉(罐)必查、查必準確"，對轄區(qū)內納入調查范圍的所有糧食倉儲設施逐一全面地調查，數據真實、準確、完整。并通過專門軟件錄入數據，導入圖片，生成調查數據包，完成專項調查上報任務，為全國糧食倉儲設施建設情況提供了詳細的數據資料。。
(八)做好安全生產工作。我局專門組織全縣糧食企業(yè)管理人員學習上級有關安全生產工作文件，并組織觀看全國糧食行業(yè)生產事故典型案例警示片，更直觀地了解安全生產的重要性。還根據市糧食局安排，組織有關人員參加了中國糧油經濟學會4月11日至12日在南寧舉辦的“糧食行業(yè)安全生產培訓班”，重點學習了《中華人民共和國安全生產法》、糧油倉儲企業(yè)安全生產標準化管理與實踐、粉塵防爆露天儲糧安全管理、糧食行業(yè)安全生產應急管理、儲糧藥效管理、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的風險隱患排查及整治等內容。根據市糧食局和工商局聯合發(fā)文部署，8月初起至年底與縣工商行政管理部門聯合開展粉塵作業(yè)和使用場所防粉塵爆炸大檢查，以杜絕安全監(jiān)管漏洞，防止粉塵爆炸事故發(fā)生，確保糧食加工企業(yè)安全生產。
二、主要措施。
(一)高度重視糧食倉儲和安全生產工作?？朔楸源笠馑枷耄婇L鳴，經常督促和指導基層單位干部職工按照“以防為主，措施到位，安全防范，萬無一失”的要求，積極準備開展防洪防汛工作，深入基層檢查安全生產措施和應急預案落實情況，確保倉庫和庫存糧食安全和人員安全。
(二)做好缺糧群眾口糧應急供應工作。保持與民政等有關部門密切聯系，做好農村缺糧情況摸底工作，準備足夠的糧源，做好糧食調度擺布到位，保障救災救濟糧食及時有效供應，保證缺糧群眾每人每天至少得到1斤貿易糧的基本口糧供應，促進社會大局穩(wěn)定。
(三)落實好縣儲備糧輪換補庫和增儲任務糧食收購計劃。抓好糧食輪換出庫工作，騰倉并倉，清倉消毒，面向市場落實收購糧源，確保20xx年底全面完成儲備糧1043噸早稻輪換和400噸增儲任務。
年度糧食局政務公開工作總結篇十五
的時間到來，我們?yōu)榱藢碚展_工作做得更好就要寫好工作總結。下面是小編搜集整理的年度政務公開工作總結，歡迎閱讀。
2019年，市人社局按照省、市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開總體要求，創(chuàng)新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政務公開工作取得明顯成效。現將今年政務公開工作情況總結如下：
今年以來，我局高度重視政務公開工作，將之作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動重要內容，不斷完善政務公開責任、審議、反饋、備案、監(jiān)督和獎懲等制度，進一步提高政務公開制度化、規(guī)范化、科學化水平。同時，為強化政務公開工作的領導，我局始終堅持“一把手”掛帥，分管領導具體抓，辦公室總協調，職能科室各負其責的組織領導體系，做到領導、機構、人員“三到位”，實現了政務公開工作事事有人抓，件件有回音，受到了社會各界的好評，被評為2019年度全市政務公開網絡載體績效評估優(yōu)秀單位。
我局不斷創(chuàng)新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。
一是加大網絡渠道公開力度。依托人力資源和社會保障門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至紀檢委數據庫和省信用信息平臺，確保了行政權力在陽光下運行。截至目前，我局在人社網站上發(fā)布公示公告、人社要聞等各類信息1300余條;12333勞動保障熱線解答群眾政策咨詢3.8萬人次;向紀檢委數據庫和省信用信息平臺上報行政審批、行政處罰記錄4000余條。
二是做好辦事大廳政務公開工作。各窗口單位從深化政務服務著手，充分利用政務公開欄、led大屏幕、電子觸摸屏等形式，全面公開本部門的工作職責、人員信息、辦事流程、辦理時限、投訴舉報電話等內容，給辦事群眾提供了一目了然的辦事指引。同時，所有辦事大廳采取敞開式和一站式服務，設立服務咨詢臺，負責為辦事群眾答疑解惑，并引導他們至相關窗口辦理業(yè)務。截至目前，我局設置政府信息查閱場所5處，發(fā)布政策解讀、招聘、求職等各類信息16.5萬余條，接待辦事群眾30萬余人次。
三是注重發(fā)揮媒體宣傳作用。繼續(xù)加強與電視、報紙、廣播等傳統媒體的合作交流，加大人社工作的報道頻率，強化人力資源社會保障宣傳成效。截至目前，我局在《中國勞動保障報》、省人社網、民心網、《葫蘆島日報》等各級網站、報刊發(fā)布稿件300余篇;在市委、市政務公開辦報送信息60余條;參加政風行風熱線5次;參加政務講堂2次，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險相關政策做了詳細講解。
四是積極參與政務公開活動。今年5月15日，我局組織就業(yè)、醫(yī)保、社保、人才、勞動監(jiān)察等十余家部門、科室，共計50余人，分別深入社區(qū)、企業(yè)、工地，廣泛宣傳人力資源和社會保障各項政策法規(guī)，并設立政策咨詢展臺，現場解答群眾政策咨詢600余人次，發(fā)放宣傳單(冊)8000余份，得到了參與群眾的好評。
推行政務公開，監(jiān)督檢查是關鍵，群眾的滿意程度是最終衡量標準。我們建立了政務公開多渠道、多形式的監(jiān)督機制，主動接受監(jiān)督。
一是強化督查制度。充分發(fā)揮局政務公開領導小組作用，通過采取“聽、看、查、訪、議”的方法對政務公開情況進行督查和考評，并將考評結果作為年終考核評先進的一項重要內容，同時，對工作不力，效果差的，通報批評，限期整改。
二是主動接受人大、政協的監(jiān)督。通過辦理人大建議、政協提案的方式，不斷提高部門工作效率和服務質量，推動政務信息公開工作制度化、常態(tài)化，使政務公開工作扎實、有序開展。全年辦理人大建議、政協提案35件，辦結滿意率達100%。
三是廣泛接受社會監(jiān)督。鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，設立舉報電話和網上局長信箱，及時處理有關政務公開方面的來信來訪，做到事事有著落、件件有回音。截至目前，我局接待來訪群眾2659人次;回復局長信箱來信123件;辦理民心網轉辦件53件，先后兩次被民心網通報表揚。辦理市政務公開辦轉辦件67件，辦理省、市信訪局轉辦件16件，辦結率、群眾滿意率均為100%。
一年來，政務公開工作雖然取得了一定成績，但同時也清醒的看到，我們的工作還存在著一些不足之處，一是政務信息公開內容還不夠豐富，與廣大群眾的要求有一定差距;二是少數科室報送信息主動性不夠、公布信息不及時。
2019年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：
一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。
二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。
三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質量和水平。
2019年，我局根據國家和省市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，努力打造陽光人社?，F總結如下：
我局以制度為抓手，不斷拓寬公開范圍，細化公開內容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規(guī)范化一是落實各項政務公開制度在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開范圍，優(yōu)化公開程序，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確繼續(xù)對政務公開內容進行認真梳理和統籌，進一步規(guī)范和細化政務公開的內容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規(guī)范和明確二是健全政務宣傳工作制度為形成高效暢通的信息發(fā)布渠道，確保本部門信息發(fā)布的準確及時我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發(fā)事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規(guī)范政務宣傳工作三是落實依申請公開工作制度及時在市政府政務公開網發(fā)布相關政務信息，做好辦結情況的公開工作，方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計劃，嚴格遵循有關規(guī)定，及時回復相關申請。
一是擴大公開范圍我局根據人社會事業(yè)發(fā)展的需要和廣大群眾的訴求，圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監(jiān)督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，及時更新和充實政務公開內容，做到應公開盡公開二是細化公開內容對工作職責、行政審批事項、服務項目、收費依據及標準、政策法規(guī)、服務承諾等，細化公開內容，在政策調整后及時更換公開內容對清理現有的行政權力、規(guī)范行政權力公開內容，明確行政處罰自由裁量的范圍和程序、制定相關配套制度，簡化審批流程、逐步推進審批事項公開，做到導向群眾化和內容實用化對運用行政權力辦理的與群眾利益相關的事項，除有保密規(guī)定的以外，均在一定范圍向社會公開，增加工作的透明度特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項，要在決策前實行預公開，實施過程中實行動態(tài)公開，充分保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
我局堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，從方便群眾了解信息、辦理業(yè)務和有利于監(jiān)督出發(fā)，在充分利用現有渠道的基礎上，豐富公開形式，創(chuàng)新公開載體，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來一是繼續(xù)加大網絡渠道公開力度我局進一步完善人力資源社會保障門戶網站的各項網上服務查詢功能，提高群眾信息搜索的便捷性，開設“局長信箱”、“12333熱線”等咨詢交流平臺;做好市政府信息公開門戶網站的信息發(fā)布工作宣傳人社政策，努力提高政務公開的曝光率二是繼續(xù)加強傳媒的合作交流我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策和工作日常報道頻率，加強社保宣傳成效圍繞“主攻本土、輻射全國”的公關策略，不斷增強與本土傳媒的合作默契，形成友好緊密的伙伴關系，主動邀請媒體記者報道人社工作，繼續(xù)推出紙質媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節(jié)目，提供社會保障建設方面的成功經驗和重要成果，宣傳經驗做法三是繼續(xù)做好常規(guī)政務公開發(fā)布從深化政務服務著手，我局突出政務公開的便民取向，不斷完善局內政務公開載體建設根據政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報，合理制定版式，方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢服務平臺;結合城鄉(xiāng)居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳咨詢活動，加強與群眾面對面交流;繼續(xù)鋪設政務公開欄和電子屏，充分發(fā)揮政務公開板塊的宣傳作用提升信息宣傳服務能力全年共編發(fā)《人力資源資源社會保障信息》48期、150條，《要情專報》、《送閱材料》17期;編寫上報信息600多條，其中市委《蚌埠信息》采用93條，市政府《昨日要情》采用61條，淮河晨刊等媒體采用100余條為全局中心工作和領導決策服務發(fā)揮了積極作用在全市黨委政府系統信息工作考評采用得分繼續(xù)位居市直機關前列在“蚌埠市政府信息公開網”發(fā)布信息948條，信息公開總量居市直機關前列局人力資源社會保障門戶網站目前日訪問量達4000余人次。
全市開發(fā)954個村級、254個基層高校勞動保障專職協管員崗位，健全了四級工作體系，網絡平臺覆蓋全市，為推進城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障統籌管理提供了組織保障市本級安排了200萬元專項資金用于基層網絡化建設啟動4個駐區(qū)征繳監(jiān)察辦事處工作職能和程序，承辦個體靈活就業(yè)人員部分社會保險業(yè)務，開展區(qū)街社保監(jiān)察和審核，延伸服務平臺，方便群眾就近參保為了營造規(guī)范、舒適的為民服務環(huán)境，今年我局利用勞動大廈一樓原靠人行道的門面房屋，建成占地面積約100㎡的人社局行政服務分中心按照精簡效能、科學合理、便民統一的原則，創(chuàng)新和完善行政審批服務運行模式，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制不斷完善各項審批工作流程，積極加強窗口與各業(yè)務科室的密切協作，增強工作的透明度在職責分工上進行科學安排實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關，全面貫徹落實“四個不讓”，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現在每一項辦件之中今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目30325件，同比增加48%。
我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監(jiān)督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監(jiān)督力量不斷提高公開質量和公開水平。一是加大局內公開情況監(jiān)督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室、局屬單位公開信息的數量、更新的時效進行監(jiān)督檢查，對不作為或違反規(guī)定的追究其責任。建立督查通報機制。二是讓群眾參與對政務公開的監(jiān)督。我局采取邀請參保人對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統。
2019年，我們將加強學習交流，通過向先進單位學習，提升政務公開水平。一是舉辦業(yè)務培訓班。組織開展政務公開培訓有關工作人員，深入學習《條例》的有關內容，提高政務公開工作的業(yè)務水平。二是建立內部交流制度。加強與主管部門及相關科室的溝通聯系，研究解決工作中遇到的新情況、新問題，及時總結經驗。三是組織交流。組織政務信息公開業(yè)務人員到政務信息工作先進單位交流學習，汲取先進的工作方法和經驗。四是參加全市政務信息公開專題培訓班，提高業(yè)務水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇十六
20xx年，食糧局加大政務公開力度，進步依法行政程度，規(guī)范行政行為，辦事項目扶植，有力的推進了本單位各項工作任務的完成，政務公開工作取得了較好成效?，F將一年來如下：
我局歷年看重政務公開工作。為包管政務公開工作的常常化、制度化、規(guī)范化，我局依據工作必要，實時調劑政務公開工作領導小組分管領導和成員，確保了政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，基礎做到了全面公開、實時公開。年初明確了政務公開的目標任務，把政務公開和信息化工作分配到中心各股室，并作為每月的重點工作進行支配安排，與局業(yè)務工作同安排、同反省、同稽核。并完善了各項政務公開制度，嚴格政務公開法度模范，做到了各種信息材料實時精確公開。
20xx年，我局主動公開信息共65條，通過《世界食糧日》、“食糧科技周”運動及專項反省，發(fā)放食糧鼓吹材料、手冊(海報)7500余份。主要體現在以下幾個方面：一是頒布內部機構設置及其相關工作職能;二是政務工作動態(tài)、財政相關律例、做事指南;三是當局采購政策律例、采購結果頒布;四是食糧平安生產信息;五是財政預決算等信息。
我局狠抓了政務公開工作，匆匆進了各項工作的開展，但距上級的要求還存在必然的差距，如信息公開的實時性有待進一步增強，有時做到“一周一更新”，有時存在工作做了，政務公開卻被遺忘的現象。今年，我局嚴格依照當局信息公開相關文件要求，增強工作指導推進工作落實，做到信息公開數量充沛，欄目齊全，更新實時，內容實用，切實進步公開信息的質量和程度。針對存在的不夠之處，我局將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經驗，繼續(xù)探索新法子和新步伐。
年度糧食局政務公開工作總結篇十七
一、努力學習，遵紀守法，鑄造過硬的思想政治素質來源：
平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真研讀報告，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀;時刻注意言行，樹立了黨員干部的良好形象，從而進一步提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅決不參與“黃賭毒”等違法活動，經受了金錢、權力和美色的考驗，始終在思想上、政治上與黨中央保持一致性。
二、鉆研業(yè)務，工作認真，不斷提高自己的工作能力。
辦公室工作不但專業(yè)性強，要求較高，而且牽涉著方方面面的關系。而自己的學識、能力與工作的要求都有一定的距離，為此，我做到邊工作邊學習，不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力充實自己、提高自己。結合自己的工作實際，刻苦鉆研辦公室工作業(yè)務，認真學習秘書和行政管理有關知識，學習與業(yè)務相關政策、法律等，使自已具備了辦公室工作能力，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。始終堅持能吃苦耐勞的精神，認真完成領導交辦會議講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作，以認真負責的態(tài)度做好辦公室文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦等各項工作，確保機關工作的正常運轉。
三、愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，努力完成各項工作任務。
辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等，工作繁雜，任務艱巨，特別是糧食局辦公室人員一直較少，大部分的工作如文字綜合、信息調研、代政府草擬領導講話稿以及上報的各類總結材料、會議材料等都落到自己身上，自己總是任勞任怨，盡職盡責地按時完成。努力做好文字綜合、文件處理和行政后勤工作，并及時做好信息調研工作，為領導及時決策提供可靠依據。對領導部署的工作，做到雷厲風行，認真負責，按時完成各項工作任務。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
四、以身作則，廉潔自律，自覺起模范帶頭作用。
作為辦公室的領導，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，不論是在上班工作時間，還是八小時以外，都嚴格要求自己，嚴格遵守四大紀律和八項要求，始終按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，自覺抵制各種不正之風，注意自身良好形象，按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，從不搞特殊化。正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自立，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，堅持按章辦事，嚴格標準。
五、珍惜團結，維護團結，善于團結群眾一道工作。
團結是我們做好一切工作的重要保證。多年來，能正確處理好與領導和同事的關系，待同志、同事誠懇友善，心胸寬容大度，同時注意保持與群眾經常性的工作溝通，虛心聽取群眾意見，相互交換意見，相互支持、相互幫助，相互理解、相互配合，善于團結廣大職工一道工作。做好不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，切實搞好方方面面的團關系，積極為群眾辦好事、辦實事。
雖有成績，但也存在不足，主要是政治學習有待加強，工作膽子不夠大，專業(yè)知識仍有待進一步加強，在今后工作中努力克服不足，為黨和人民作出更大的貢獻，為全面建成小康社會而奮斗。
年度糧食局政務公開工作總結篇十八
近年來，我局上下共同努力，嚴格按照創(chuàng)建“五型”機關的統一部署和要求，加強機關自身建設，提高干部職工綜合素質，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調控有力、運行規(guī)范的長效機制，實現“建一流機關，推一流服務，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，取得了很大成效?，F將工作階段性情況總結如下。
一、以勤奮好學、提高素質為根本，努力創(chuàng)建“學習型”機關。
在全局強調“不斷學習、善于學習”，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環(huán)節(jié)來抓，進一步深化學習內容，創(chuàng)新學習載體，注重學習實效，在全局上下形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。
一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。通過采取專家輔導、領導講課、中心發(fā)言等多種形式，及時組織學習了精神、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等黨的一系列最新理論創(chuàng)新成果。年初建立學習制度、制定學習計劃，每周定期組織學習。邀請盟黨校專家教授了為全系統干部作輔導報告。為克服工學矛盾，號召大家主動進行自學，并通過檢查學習筆記、考試等方式進行督導。另外，為全局干部職工推薦了學習書目，通過門戶網站發(fā)布知識點，拓寬學習渠道和方法。
二是加強法律法規(guī)學習，不斷增強依法行政能力。重點學習與糧食食品安全工作密切相關的法律法規(guī)，尤其是新出臺的基本法規(guī)條例，還將一些常見的法律法規(guī)編印成書或宣傳單，發(fā)給每名干部進行學習，切實提高機關干部法律素養(yǎng)和依法辦事能力。
三是加強業(yè)務知識學習，不斷提高工作能力和水平。重點突出糧食流通領域監(jiān)管法規(guī)的學習，努力提高每個干部的業(yè)務素質和實際工作能力。在全局廣泛開展崗位練兵和技能比武活動，局機關和各二級單位都分別開展了各種類型的測試，激發(fā)大家學習業(yè)務的積極性和緊迫感。定期安排干部職工參加各種類型的業(yè)務培訓，多次派出人員參加省糧食局和市保密局舉辦的各類糧食管理和專業(yè)技術業(yè)務培訓。
二、以與時俱進、開拓進取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達不竭的動力，同時創(chuàng)新也是一個機關始終充滿生機和活力的源泉。我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。
一是圍繞拓展工作思路,進行思想觀念創(chuàng)新。近年來，糧食工作面臨著新形勢、新任務，糧食系統從上到下都在不停地探索和創(chuàng)新。面對新形勢，特別是思維方式、工作思路要創(chuàng)新。要求全體干部都要敢想敢試、奮力爭先，創(chuàng)出適合我市糧食發(fā)展的新思路、新辦法、新模式。認真開展解放思想大討論、深入調研等方式，進行思想創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新。局領導班子成員帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入聯系點開展調查研究，不斷發(fā)現新情況、探討新問題、破除舊觀念，提出新思路。今年局領導班子分別以我市糧食供需平衡和我市土地流轉對糧食生產的影響為題，撰寫了兩篇調研報告，上報給省糧食局和市委調研室。
二是圍繞提高工作質量和效率,進行工作方法創(chuàng)新。鼓勵干部職工圍繞簡化程序、提高效率、為企業(yè)搞好服務，大力推進工作方式方法創(chuàng)新，力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上變革思維，打破常規(guī)，創(chuàng)造性開展工作，使工作效率、服務質量得到明顯提高。針對過去糧食收購資格證審批不夠規(guī)范、環(huán)節(jié)過多、時間過長、效率不高的突出問題，我局大膽進行改革完善，簡化審批程序，行政審批服務質量和工作效率顯著提高，經驗和做法上報給市群教辦。
三是建立創(chuàng)新激勵機制，大膽鼓勵創(chuàng)新。為激勵全局人員解放思想、創(chuàng)新方法，以創(chuàng)新的工作理念帶糧食各項工作不斷邁上新臺階，營造積極向上、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，建立完善工作創(chuàng)新獎獎勵制度。要求每名干部職工都要圍繞本職工作進行創(chuàng)新和突破，對提出工作建議并得到局采納，均可評為“創(chuàng)新建議獎”;工作建議得到盟級以上宣傳并推廣的，可評為“創(chuàng)新工作獎”。獲獎的單位和個人將給予獎勵，同時作為年終考核和先進評比的主要依據，計入個人檔案。今年我市儲備庫常等3人開展的“環(huán)流熏蒸技術在大型糧倉中的應用”課題項目獲市委市政府科技成果推廣二等獎。
三、以改進作風、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機關。
創(chuàng)建廉潔型機關是培養(yǎng)廉潔、高效、公道、正派的機關作風重要途徑。加強廉潔型機關建設，是當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手之一。我局切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。
一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。局黨組書記作為全局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。年初，局黨組書記和各單位、科室負責人簽訂責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合起來，同部署，同考核，實行“一票否決”，被“一票否決”的，取消一切評優(yōu)資格，對不履行工作職責，導致工作失職的，還將給予處分。
二是狠抓宣傳教育，增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了反腐倡廉一系列重要講話和工作報告，《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》等有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定和要求。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每年召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。
三是狠抓制度建設，健全預防腐敗機制。完善舉報投訴機制，設立舉報箱，公布投訴電話，聘請義務監(jiān)督員，主動接受社會的投訴和舉報。重視違法違紀案件的查處工作，高度重視群眾來信來訪工作，做到實名信訪件查處率達到100%;加強重點領域監(jiān)督機制。重點加強對干部提拔、錄用等重要領域進行全方位的監(jiān)督。近年，我局相繼組織了多次機關財務和賬目公開，多次接受紀檢部門全程進行監(jiān)督，有力的增進了領導班子的團結。干部任用上，檢查民主公開，沒有人提出任何異議。同時，對新提拔的干部，任前紀檢組也都進行了廉政談話。
四、以改進工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機關。
我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。
一是認真貫徹有關制度。認真落實《中華人民共和國行政許可法》和關于行政效能的有關制度，最大限度的簡化和規(guī)范行政審批程序，清理規(guī)范已經出臺的政策文件，針對存在問題研究制定具有較強針對性、操作性的政策措施，推進機關管理體系依法、有序、高效運行。進一步強化機關工作人員的效能意識，通過簡化辦事程序，高效率、高標準履行工作職責，不斷提高執(zhí)法效能、行政效能、服務效能和工作效能。
二是嚴格進行責任考核。局機關各科室、二級單位負責人每年年初與局領導簽訂目標責任書，就全年的工作任務進行明確。工作中堅持高標準，令行禁止，雷厲風行，園滿或超額完成年度工作目標。同時強化督查力度，要求干部職工對本職工作按時按質完成，不準出現拖拉、扯皮、推托等現象，不準出現漏辦、晚辦等問題。強化崗位責任制，提高工作效率和工作質量方面。每周召開局黨組會議，對各項工作完成情況;定期召開局務會，總結和研究部署工作。
三是大力開展節(jié)約辦公。通過局網站、電子顯示屏、宣傳欄等手段進行宣傳和教育，從思想上加強機關干部對建設節(jié)約型機關的重要意義的認識，帶頭厲行節(jié)約，讓節(jié)約滲透到工作、生活的每一個細節(jié)，成為大家的共識和自覺行為。建立健全機關運行管理的各項制度，堅持用制度管事，用制度規(guī)范人的行為。在日常工作中切實加強節(jié)約，積極推進無紙化辦公、網上辦公，提倡雙面打印。嚴格財務收支管理，進一步嚴格財務管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預算為主體，統一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格經費管理。加強情況檢查，對故意浪費現象，提出批評。
五、以注重質量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務型”機關。
在工作中，我們堅持求真務實，變被動服務為主動服務、遲緩服務為高效服務、單一服務為全程服務，寓管理于服務之中，寓執(zhí)法于服務之中，努力為群眾辦實事、好事，在服務中轉變作風，在服務中樹立形象。
一是積極主動服務經濟社會發(fā)展。牢固樹立“服務是第一要務”的思想，局領導班子成員、科室負責人掛點服務重點企業(yè)、重點項目，對全盟重大項目，實行提前介入，超前服務，確保每個符合國家產業(yè)政策和環(huán)保要求的重點項目順利及時取得環(huán)保審批手續(xù)。開通項目服務“綠色通道”，對近重點節(jié)能減排、循環(huán)經濟項目，大大壓縮工作時限，杜絕了因環(huán)保審批滯后而影響項目申報的情況。
二是切實保障群眾基本環(huán)境權益。通過行政執(zhí)法加強收購檢查，查處短斤少兩，打“白條”，保護種糧農民利益;通過“食品安全科技周”活動，全國食品安全城市創(chuàng)建活動開展，保護廣大糧食消費群體的利益。
三是全力塑造糧食隊伍新形象。加強干部作風建設，在全局干部職工中提出了“六個一”(一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送)服務理念。主動深入基層解決實際問題，局黨組成員每人每年確定一個以上重點課題進行調研，著重為基層環(huán)保局、企業(yè)或者人民群眾解決幾個突出問題，辦幾件實事。開展獻愛心和扶貧幫困活動，經常性為結對幫扶對象解決實際困難。
年度糧食局政務公開工作總結篇十九
20xx年在市委、市政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照市政府20xx年經濟和社會發(fā)展重點工作任務目標分解要求，結合糧食局的實際情況，工作總結如下：
（一）克服困難，全力推進企業(yè)改制。
我們按照市委市政府和哈市糧食局對改制工作的總體部署，我們專門召開了會議，下發(fā)了文件，明確了要求，落實了任務，哈市政府與阿城市政府簽定了糧改工作責任狀，并嚴格兌現了指標。作為長期在計劃經濟條件下運行的國有糧食企業(yè)，我們阿城市糧食系統面臨著富余人員多、歷史包袱重、企業(yè)機制舊、經濟效益差的嚴峻形勢，20xx年末全系統負債總額79239萬元，如不加快改革，企業(yè)將無法生存，職工利益將無法保證。
幾年來，我們糧食黨委始終把糧食流通體制改革工作作為糧食系統各項工作中的重中之重，緊緊抓在手上，謀劃在心上，落實在行動上。成立了糧改工作領導小組，局主要領導親自掛帥，各職能科室密切配合，企業(yè)干部職工積極響應，并組成了由局班子副職為組長的四個糧改工作推進組，具體負責各個企業(yè)的改制推進任務，以及情況綜合、數字匯總、政策宣傳、信訪咨詢等，使全系統糧食流通體制工作得以順利進行。截至目前，全系統14戶國有企業(yè)已經完成改制工作的12家，一次性安置職工1485人，返聘入股356人。內養(yǎng)人員348人，退休人員760人。發(fā)放一次性經濟補償金2740萬元，其中上級劃撥專項并軌資金1643萬元，企業(yè)自籌1891萬元。我們的主要做法是：
2、改革時間。根據哈市局的總體要求，結合阿城實際，從20xx年開始，到20xx年底前全部改制到位，國家控股、職工參股的股份制企業(yè)正常運行，其他企業(yè)采取租、賣等形式。
3、改革模式。按照先置換職工身份、再組建股份制企業(yè)的模式進行改制，先使國有糧食職工身份轉換成社會自然人，再組建公司制企業(yè)，以完成企業(yè)股份制改造。我市糧食流通體制改革的總體構想，就是通過改制，運用新思路，開辟新途徑，形成新體系，建立新模式，使糧食企業(yè)逐步進入市場化運行軌道。
4、資金籌措。全市糧食系統改制總成本7257萬元，企業(yè)通過資產變現、土地出讓等形式自籌1891萬元，上級并軌資金1643萬元，缺口3723萬元。
5、具體措施。一是制訂方案。根據省和哈爾濱市糧食流通體制改革的總體要求和部署，結合阿城的具體情況，認真研究制訂糧改總體方案，并相繼制訂每個企業(yè)的個體方案，實行一企一議，結合實際，分類指導。二是搞好思想發(fā)動。在企業(yè)廣大干部職工中，廣泛宣傳糧改的重要性、緊迫性和方向性。教育干部職工認清形勢，改革勢在必行，改革是出路，把全系統干部職工的思想統一到改革的大局上來。三是把握政策，靈活運用。認真學習和把握省以及哈市糧改政策及有關文件精神，并結合我市糧食企業(yè)現狀，用足用活，既要符合政策要求，又要切實保證職工合法權益。兼顧國家、集體、個人三者利益，達到對改革既有思想準備，又要有心理承受力的雙重目的。嚴格執(zhí)行規(guī)定和程序，精心籌劃，周密部署，規(guī)范運作。在國有資產變更、集體資產變現、職工安置等敏感問題上，廣泛征求職工意見，并召開職工代表大會討論通過，按程序逐級上報審批，不得盲目決策，草率行事。采取主動措施，積極化解矛盾，耐心疏導，消除疑慮，確保職工隊伍穩(wěn)定，保證改革工作的順利進行。四是先行搞好改革試點。為穩(wěn)妥起見，先選擇一個企業(yè)做改革試點，待改制成功，取得經驗后，再全面鋪開。五是因企制宜，分類指導。在企業(yè)發(fā)展過程中，由于種種原因，企業(yè)的實際情況各有不同，我們遵循一企一議、分類指導的原則，采取不同的方式方法，符合企業(yè)的實際，以期取得效果。六是搞好協調和服務。改革是一項系統工程，需要相關部門的支持與協助，我們在積極為企業(yè)改制作好服務工作的同時，幫助企業(yè)協調和溝通相關部門，打造糧改工作的“綠色通道”，保證改革的順利進行。七是先易后難，重點突破。在分析企業(yè)現狀的基礎上，對那些基礎好、難度小、熱情高的企業(yè)先行改制；對那些情況復雜、改革難度大的企業(yè)，要深入研究，舉全局之力，重點解決好。
經過近三年的努力，阿城市糧食系統的改制工作取得了明顯成效。通過改制，一是進一步增強了廣大干部職工的主人翁意識和責任感，積極主動地參與企業(yè)生產和經營的全過程，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。二是機制創(chuàng)新、企業(yè)充滿活力。通過股份制改造，職工身份發(fā)生了根本性改變，企業(yè)運行模式也相應發(fā)生改變，經營手段也更加靈活多樣。三是真正實現了減員增效，卸掉了一定的歷史包袱，企業(yè)輕裝上陣。四是有利于走糧食產業(yè)化發(fā)展的新路，通過整合優(yōu)勢資產，盤活閑置資產，以資產為紐帶，以利益為連線，發(fā)展跨行業(yè)、跨地區(qū)的經濟聯合體。打破單一經營方式，發(fā)展產加銷、貿工農緊密型、松散型的多元經濟實體，培育糧食產業(yè)化龍頭企業(yè)，形成“聯合艦隊”的經濟格局，提高市場競爭力和經濟發(fā)展的牽動力。我們利用原第一糧庫場地，合作開發(fā)建設了金豐建筑裝飾材料市場，利用永源糧庫閑置場地，合作開發(fā)建設了永源糧油批發(fā)市場綜合樓，利用原飼料公司舊址，合作開發(fā)了汽配城等等。五是有利于正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的三者關系，把企業(yè)改革的力度、經濟發(fā)展的速度與職工的承受度有機結合起來，兼顧國家、集體和個人三者利益，限度地維護職工的合法權益，實現改革、發(fā)展和穩(wěn)定相統一。
（二）面向市場，努力抓好糧食購銷、提高經濟效益。
根據糧食市場全面放開的新形勢，切實抓好糧食收購工作，收購糧食74807噸，其中：玉米60174噸；水稻2546噸；大豆12087噸。銷售糧食77507噸，其中：水稻27003噸；大豆796噸；玉米49888噸。在糧食總銷售中，其中：陳化糧銷售25400噸。我們的具體做法：一是在缺少收購資金的前提下，不等不靠，積極想門路，開展代購代儲業(yè)務，增加了收購量，創(chuàng)造了經濟效益；二是緊密聯系新老客戶，建立廣泛的業(yè)務聯系，擴大市場份額，先后與大連、山東、無錫市等客戶建立了穩(wěn)固的客戶關系，誠信為本，效益至上，為糧食銷售拓寬了渠道；三是局幾位主要領導帶領購銷企業(yè)到南方用糧省份擴大糧食銷售市場，籌集新年度糧食收購資金，切實保證了當年糧當年銷，減少糧食儲存成本。
（三）廣開門路，大力拓展招商引資。
根據年初招商引資任務分解表，糧食局高度重視，年初制定了糧食系統招商引資實施方案，成立了以一把手為組長的招商引資領導小組。年初專題立會進行了研究，確立了招商引資項目：一是金京大廈地下自選商場；二是金豐糧食批發(fā)市場；三是糧食局土地出讓。我們感到這三個項目很有必要，一是深化了糧食流通體制改革，進一步推動了糧食經濟的發(fā)展和壯大，走一業(yè)為主，多業(yè)并舉，多種經營的路子；二是通過項目建設，可以安置糧食企業(yè)部分下崗職工再就業(yè)；三是通過糧食深加工可以增加農民收入，鼓勵農民種糧積極性；四是通過項目開發(fā)可以獲取經濟效益，為糧食企業(yè)的發(fā)展提供堅實的資金保證；五是通過場地設施建設，改善經營環(huán)境，可以大力吸引客商落戶阿城，同時盤活我們閑置的國有資產。目前金京地下自選商場投資額260萬元、金豐糧食批發(fā)市場投資額120萬元、糧食局土地出讓市公共汽車公司投資300萬元，合計為680萬元。
（四）節(jié)約挖潛，抓管理，增加效益。
一是加強了企業(yè)日常經營管理工作，向管理要效益，建立健全了企業(yè)規(guī)章制度，建立了企業(yè)基建項目審計制度、資材購置報批制度、企業(yè)法人離任審計制度和企業(yè)年度審計制度；二是認真落實了以“四五”為主的保糧措施，加強保糧管理，層層落實責任，糧食局與各購銷企業(yè)簽訂了安全保糧責任狀，將倉庫、堆垛的保管責任落實到人頭；三是開展了“四五”匯查活動，查找問題，及時整改，切實提高了糧食保管水平；四是提高服務水平。1、我們全面推行了“六項制度”，實行全員掛牌上崗，主支接受社會監(jiān)督，提供周到熱情服務，努力提高辦事效率和服務水平。2、認真執(zhí)行糧食收購質價政策，不壓等、不壓價，杜絕人情糧，切實為農民提供優(yōu)質服務。3、精心搞好軍糧供應，做到供給及時，保障數量、質量和品種，提高服務水平，讓部隊滿意。4、強化食鹽專營，加強食鹽市場管理，認真執(zhí)行食鹽零售許可證制度，嚴厲打擊私鹽。碘鹽占有率達99%以上，保證了市民吃上了放心鹽。5、積極貫徹執(zhí)行糧食流通管理條例，提高辦事效率，上門為糧食收購業(yè)戶辦理了糧食收購許可證，受到了各企業(yè)和個體業(yè)戶的一致好評。
（五）綜合治理，全面抓好安全信訪、穩(wěn)定工作。
為了保證糧食改制的順利進行和糧食企業(yè)的經濟發(fā)展，糧食局黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，一是狠抓各部門間通力合作，協調配合。年初局黨委召開了企業(yè)法人、企業(yè)主管安全領導和機關各股室人員會議，對系統安全工作提出了要求和部署，使系統安全保衛(wèi)工作分工不分家，人人抓安全；二是狠抓基礎設施建設，做好工作的跟蹤記實，針對20xx年的年末檢查出現的問題，上半年集中進行了整改，結合“春防”在第三糧庫召開了消防演練現場會，使系統各單位安全消防工作走向了正規(guī)化、規(guī)范化、標準化；三是狠抓了職工安全培訓工作，提高了干部職工的素質。上半年對系統內主管安全領導、保衛(wèi)干部、警衛(wèi)人員進行了安全知識培訓，同時組織系統內特殊工種人員參加市安全辦和哈市糧食局的業(yè)務培訓，使這些人員達到了特殊崗位的要求，持證上崗；四是認真落實安全檢查制度，落實責任，防止事故發(fā)生。為了強化安全工作措施，做到有章必循，有章必糾，我們制定了安全檢查制度，全年開展安全了檢查24次，夜查12次，共查出不安全隱患45處，落實整改37處，全年沒有發(fā)生火災、安全事故；五是全力抓好信訪穩(wěn)定工作。信訪工作在局黨委的領導下，深入落實領導信訪工作責任制，標本兼志，采取有效措施，加強信息反饋，建立了領導信訪接待日制度，領導信訪穩(wěn)定包企業(yè)制度，認真執(zhí)行首問負責制，對各種問題不回避，變上訪為下訪，有效地減少了信訪案件的數量，全年發(fā)生信訪案件12件次，88人次，上級交辦案件7件次，59人次，與去年相比減少了80%，從而保證了系統穩(wěn)定。
（六）加強黨組織建設和精神文明建設，為改革和經濟發(fā)展營造良好氛圍。
緊緊圍繞糧食流通體制改革和經濟工作這個重點提供組織保證、思想保證、紀律保證。一是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，通過制定方案，認真學習，征求意見，認真整改，解決問題等工作，切實提高了廣大黨員干部的素質，樹立了正確的人生觀、價值觀，明確了黨的宗旨；二是抓學習抓宣傳，20xx年是糧食企業(yè)改革年，改革任務繁重，我們針對這一實際情況及時調整思想政治工作方向，注重加強黨的基層組織建設，發(fā)揮企業(yè)黨政班子整體作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經常組織機關干部、企業(yè)書記、法人，采取各種形式認真學習“三個代表”重要理論，黨的方針政策和企業(yè)改制政策文件，擺正位置，吃透精神，做到執(zhí)行政策不走樣，同時加大宣傳力度，向職工宣傳國企改制的形勢和企業(yè)改制的有關政策，使職工理解改革、參與改革，支持改革，必免由于職工不理解政策造成矛盾和不穩(wěn)定因素；三是認真開展了“正行風、促發(fā)展、改善經濟發(fā)展環(huán)境”活動，局成立了“行內”建設領導小組，推進組深入各單位不折不扣地做好此項工作。1、在收糧期間，實行掛牌上崗，設立公示板，規(guī)章制度上墻，真正做到“八有、十不準”。2、認真執(zhí)行國家糧食質價政策，不收人情糧，設立農民接待室，積極主動為農民服務。3、每年對駐阿部隊進行兩次以上的慰問走訪，廣泛征求部隊官兵對軍糧供應的意見和建議。四是鞏固加強“政務公開、廠務公開、民主監(jiān)督、民主管理”切實做好工會工作；五是做好糧食扶貧幫困送溫暖活動，局機關出資5000元為蜚克圖鎮(zhèn)貧困戶解決種地困難、幫助5名系統內職工子女升學學費困難問題、為救災捐款2950元；六是結合共產黨員先進性教育活動，開展“強素質、樹形象、做表率、創(chuàng)業(yè)績”主題實踐活動；七是加強黨風廉政建設，以思想教育為先導，開展效能監(jiān)察，以制度規(guī)章來約束其言行；八是積極發(fā)揮群團組織作用，不做局外人，積極參與、積極工作、為振興糧食經濟做貢獻。
二、存在問題。
一是改制資金明顯不足，企業(yè)自籌改制資金難度很大。糧食系統改制資金除省市專項并軌資金外，全部由企業(yè)自籌，且變賣了局機關辦公樓，為企業(yè)改制。剩余兩家企業(yè)前期準備工作已經就緒，但缺乏改制資金，所以改制工作難以進行。
二是企業(yè)歷史包袱沉重，長期在低谷中運行，糧食補貼逐年減少直至完全取消，加之企業(yè)在改制過程中付出高昂的改革成本，入股資金1069萬元用于企業(yè)改制，職工工資拖欠十分嚴重，個別企業(yè)長達一年之久，初步統計拖欠職工工資大約401萬元，需向社保局交納退休人員醫(yī)療保險760萬元，造成了企業(yè)不安定，職工不穩(wěn)定，信訪穩(wěn)定工作壓力增大。
三是企業(yè)固定資產絕大部分已抵押給農業(yè)發(fā)展銀行，銀企債務鏈沒有解開，資產很難得到盤活和利用，改制資金籌集困難，生產經營更是“無米之炊”。
一是繼續(xù)深化改革，結合糧食企業(yè)實際，采取改組、改造、出售、股份制、租賃等多種形式，進行產權制度改革。積極探索新的企業(yè)運營模式，在借鑒外地經驗的基礎上，結合阿城實際，擬組建糧食購銷集團，減少內耗，形成合力，降低經營風險，提高經濟效益。
二是變現資產解決平山、玉泉糧庫的改制資金。按照哈爾濱市政府辦公廳哈政辦發(fā)[20xx]16號文件《關于糧食企業(yè)改革總體實施方案的通知》精神，對出售公房、建筑物收入，處置劃撥土地收益和其他資產變現收入，由糧食局設立專戶，統一*，專項用于彌補糧食企業(yè)改制資金缺口，確保糧食企業(yè)改制順利完成。
三是加強國有資產管理，堅持國有資產合理流動、有序退出、安全運行。
四是繼續(xù)加大力度招商引資，擴大經營范圍、經營項目，通過項目開發(fā)獲得經濟效益。
五是全力抓好糧食購銷和企業(yè)經營管理工作，利用好政策，運用不同方式方法，多收糧、收好糧，提高經濟效益。
六是按照《國家糧食流通管理條例》的規(guī)定，依法履行糧食局的職責，做好全市糧食監(jiān)管工作。
年度糧食局政務公開工作總結篇二十
一是建立健全政務公開工作機制。2020年我局完善了政府信息公開基本制度，加強政府信息公開，回應社會關切，提升政府公信力。受理回復“政民互動”事項，在糧食收購期間及時回應公眾關切問題，并上網公開《致農民朋友一封信》;及時、規(guī)范地編制政府信息公開年度報告并按要求在政府信息公開網上公布。
二是扎實做好財政資金信息公開。按照市政務公開辦和市財政局的要求，每年決算、預算下達后，在統一要求的時間內將本級預算、決算、“三公”經費等相關信息在市政府信息公開網面向社會公布，接受社會監(jiān)督。
三是切實加強依申請公開工作。印發(fā)并上網公布了市糧食局依申請公開制度，嚴格落實依申請公開的受理、審查、處理、答復及存檔程序，暢通受理渠道。2020年，我局未收到依申請公開。
四是及時完善各類信息，開展隱私排查。對過去信息不完善的不規(guī)范的，及時予以完善。如領導簡介等，及時進行了補充規(guī)范;對本單位沒有的公開項目進行了說明;對行政權力、三公經費、招標采購等重點公開欄目，及時進行公開。對涉及隱私的公開內容進行排查、整改。
五是開展政務公開示范點活動，進一步提升政務服務標準化應用水平，推動統一行政審批事項提供標準，營造政務服務標準化建設氛圍，完善政務服務標準動態(tài)調整機制，完善政府信息公開目錄規(guī)范，完善依申請公開工作辦理規(guī)范。
年度糧食局政務公開工作總結篇一
20xx年,市教育局根據xx政務辦[20xx]10號《關于印發(fā)全市政務公開政務服務標準化深化年活動方案的通知》要求,市教育局積極部署開展政務公開政務服務標準化深化年活動。在全省教育政務公開和政務典型案列評選結果中,我市報送的“深化教育領域綜合改革切實推進陽光分班工作”、“開展權力事項網上運行工作”兩篇案列分別獲得省一、二等獎。根據《關于開展20xx年度全市政務公開考評工作的通知》(xx政務辦(20xx)14號)要求,現將市教育局政務公開落實情況總結如下:。
1.完善工作機制。認真學習“全市政務公開政務服務標準化深化年活動方案”,按照完善各項工作制度、合理分工、落實政策。明確各科室、所、中心的工作職責,分類整理和上報,確保政務信息準確無誤。
2.明確工作重點,根據省教育廳、市政府的統一部署和要求,把開展“標準化深化年”活動作為20xx年重點工作之一,不斷提升市教育局信息公開規(guī)范化、制度化、信息化工作水平,增強部門公信力,保障人民群眾對教育的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
3.廣泛宣傳動員。為增強干部職工政務公開政務服務意識,要求全體工作人員關注政務公開,抓好政務服務,形成合力,主動地參與到政務公開政務服務標準化提升年活動中來。
推進主動公開,整體提升市教育局信息公開常態(tài)化水平。
1.推進重大事項決策公開。規(guī)范編制并公開重大決策事項目錄。
2.推進行政權力運行及結果公開。按照“權力誰行使、結果誰公開”的原則,切實落實公開主體責任,全面推進行政執(zhí)法結果信息公開。權力事項的受理、進展情況、結果等信息均公開。
3.推進財政資金信息公開。嚴格按照省財政廳規(guī)定的內容、格式、時間公開部門預算、部門決算、“三公”經費及專項資金管理和使用信息。整理規(guī)范“財政預決算”、“招標采購”、“重點工作項目”等重點領域欄目,補充完善相關信息,提高信息公開質量,力求做到每一流程、每一環(huán)節(jié)全公開,自覺接受社會公眾監(jiān)督。及時公開經批準的預算、預算調整、決算、預算執(zhí)行情況報告及報表,并對財政轉移支付安排、執(zhí)行情況以及舉借債務情況等重要事項作出說明。
4.推進重點工作信息公開。及時公開重點工作的重要政策、計劃和任務分解情況,對貫徹落實教育督導、全面改薄等、義務教育均衡發(fā)展等工作的具體措施及推進、進展和完成情況及時公開。
市教育局采取多種監(jiān)督檢查方式,督促各單位的整改落實工作。
1.組織人員進行網上巡查,定期檢查已經公開的內容,按照督查結果及時補充公開目錄完善公開內容。每季度定期對相關單位的政務公開情況進行匯總通報,對工作滯后、整改不到位的單位,及時通過政務公開qq群進行在線網上指導,確保工作有成效。
2.要求各單位認真開展對本單位政府信息公開網站(欄目)的自查自糾整改提升工作。對信息內容有保障的欄目,做到及時更新信息內容;對信息內容確實無法保障的欄目,必須進行情況說明。
下一步,市教育局將進一步鞏固深化政務公開政務服務標準化深化年活動成果,深化政務公開,強化政務服務,進一步提升政務公開政務服務工作水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇二
一是繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《政府信息管理條例》，加大糧食系統政府信息公開力度。
二是加強制度建設，完善監(jiān)督保障。要在完善健全以往各項管理制度的基礎上，盡快建立和完善事前預審與事后監(jiān)督制度，準確把握政務公開的重點、內容和時間，自覺接受群眾監(jiān)督。開展群眾接待日活動，及時征求干部群眾對政務公開的意見和建議。
三是完善網站建設，豐富公開內容。與其他相關部門加強協作，促進交流，學習借鑒網站建設的好方法，豐富欄目、更新內容。增強網站的時效性、新穎性、可讀性和便捷性，盡最大努力滿足廣大公眾網上辦事的需求。
四是進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。始終堅持陽光施政，應公開的信息一定要公開，在提供快捷便民服務的同時，自覺接受社會監(jiān)督。
年度糧食局政務公開工作總結篇三
及時制訂了局政務信息公開制度、限時辦結制、首問責任制、信息公開保密審查制度、網絡保密管理制度等一系列政務公開規(guī)章制度，以加強政務公開的常態(tài)化管理。按照“誰主管，誰負責”的原則落實政務公開工作責任。把政務公開作為強化服務意識、提升服務水平的重要內容。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使政務公開工作更加扎實、有序開展。積極完成區(qū)政務公開辦交辦的各項工作任務，并按時完成專項自查工作。堅持“公開是原則，不公開是例外”的要求，充分利用市糧食局、區(qū)政府政務信息平臺、本局網站等多種形式，及時公布我局機構設置、部門動態(tài)、人事信息、政策法規(guī)、規(guī)范性文件、行政執(zhí)行、規(guī)劃計劃、財政預決算、招投標信息、新聞發(fā)布等情況;通報局財政收支情況。2020年，我局公開發(fā)布信息184條。
回顧一年來我局的政務公開工作在上級部門的關心指導和大家的共同努力下，取得了一定成績，但仍然存在許多差距和不足，如信息公開的力度有待加強、公開內容的規(guī)范性有待改善等。
年度糧食局政務公開工作總結篇四
今年以來，縣衛(wèi)生和計劃生育局認真按照縣政府辦《x縣全面推進政務公開若干重點工作實施方案》和《x縣xxxx年政務公開工作要點》的文件要求，把政務信息公開工作作為一項重要工作來抓。政務信息公開工作取得了一些成績，現將縣衛(wèi)生和計劃生育局一年來的政務信息公開工作總結如下：
政務信息公開工作政策性強、涉及面廣，為確保局機關各項政務公開工作落到實處，按照人事變動及時調整了政務信息公開工作領導小組，由局長x任組長，副局長x.任副組長，成員由負責各相關工作的具體人員組成。政務信息公開領導小組下設辦公室，由x負責具體工作。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各相關人員配合抓，專職人員具體負責，全局干部職工積極支持和參與的工作機制。為切實提高我局工作的透明度，提高工作效率，局領導要求做到公開透明、規(guī)范運作，制定相關的工作制度并安排專人負責政務信息公開工作的日常事務，保障政務公開工作及時到位。
我局高度重視政務信息公開工作，制定了《x縣衛(wèi)生和計劃生育局關于全面推進政務公開工作的實施方案》，不斷完善公開機制，進一步強化了對工作人員的約束能力和服務意識，規(guī)范了工作行為，提高了工作效率，明確了公開內容和公開程序，制定了公開目錄。
1、在政務信息公開的范圍上。從局機關到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，逐步做到了全方位、多層次公開，包括在單位宣傳欄上及政務公開網上主動公開。一是決策公開內容：將醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在精準扶貧方面的技術優(yōu)勢發(fā)揮出來，在部門公開欄目發(fā)布了《x縣開展“因病致貧因病返貧”農村人口精準醫(yī)療扶貧實施方案》。二是公開環(huán)境保護信息：疾控中心飲用水源監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)督所供水單位飲用水監(jiān)督，分別在疾控和監(jiān)督網絡上進行了信息公開，并形成了系統資料。三是公示公告：xxxx年x縣公開競聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、x縣公開招聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長報名人員信息、x縣公開競聘x縣第一人民醫(yī)院院長進行了公示公告。四是回應社會關切：開展應急工作，制定應急預案，值班人員xx小時聯系，限時報告，確定“第一發(fā)言人”，統一口徑，進行權威發(fā)布，避免輿論信息錯誤。五是財政預決算公開：公開各項財政預算決算文件共計x條。六是醫(yī)療機構服務流程：公開了各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資質、診療管理制度、服務項目、診療流程、收費依據和標準、醫(yī)療報銷規(guī)定和程序、便民措施、醫(yī)療投訴方式。七是簡報公開：xxxx年在政務公開網上公開簡報xxx篇（截至xxxx年xx月xx日）。
2、完善網絡平臺建設。為信息化建設和政務信息公開工作夯實基礎。今年以來，為確保政務信息公開工作順利開展，我局進一步完善并制訂了x縣衛(wèi)生和計劃生育局信息公開目錄，使信息公開更加清晰明了，方便上級部門、相關單位和群眾及時了解我局工作動態(tài)信息。
3、強化監(jiān)督制約機制。制度是保證，監(jiān)督是關鍵。在內部監(jiān)督上，接受全局職工的監(jiān)督，將政務信息公開工作納入年度目標考核內容，進行考核，并實行責任追究。在外部監(jiān)督上，通過發(fā)放征求意見函、走訪服務對象等方式，廣泛聽取意見和建議，并自覺接受上級部門監(jiān)督、檢查和指導，通過各方面的信息反饋，及時查找我們薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。
雖然我局在政務信息公開工作上取得了一些成績，但仍存在不足，在技術水平、應用領域和應用層次方面，都存在著一定差距。一是辦公、業(yè)務處理方面還需繼續(xù)加強；二是要進一步加強業(yè)務培訓工作，提高政務公開工作人員的專業(yè)素質，使政務公開工作更好地為社會、行業(yè)和公眾服務；三是網上辦事服務要努力充實，拓展服務項目，使《公開目錄》更加全面和完善；四是信息公開的內容還需要進一步充實完善。五是需要進一步加強與區(qū)、市衛(wèi)計委相關部門及各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的聯系溝通，確保業(yè)務政策、信息以及工作動態(tài)能及時上傳、公開。
年度糧食局政務公開工作總結篇五
20xx年，我局按照全縣政務公開工作要點安排，不斷規(guī)范我局政務公開內容，按照“統籌管理、突出重點、結合部門工作實際、穩(wěn)步實施”的工作思路，緊緊圍繞促進林業(yè)又好又快發(fā)展和維護廣大群眾根本利益這一目標，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，大力提高林業(yè)行政行為的透明度和辦事效率，大力提高服務意識和服務水平，使人民群眾對林業(yè)信息公開的認知度和參與度明顯提高，各項工作取得了明顯成效?，F將工作情況報告如下：
1.加強領導，精心組織。我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為單位加強黨的建設、全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會重要舉措的一部分，成立了由局長任組長，局分管局長為副組長,局各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導組下設辦公室，并與局辦公室合并辦公。領導小組根據人員變動和工作需要及時進行調整;堅持做到有組織，有專人，有辦公場所和經費、有職責。形成了主要領導親自抓，各部門協調配合，齊抓共管的工作機制，保證了我局政務公開工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。
2.夯實基礎，建立健全林業(yè)信息公開長效機制。年初，我辦制發(fā)了《金寨縣林業(yè)局20xx年政務公開工作計劃》(金林辦﹝20xx﹞12號)及工作實施方案，并將政務公開相關政策、制度納入局黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等12項工作制度。在公開內容上圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從單位職能職責、行政權力運行到年度工作目標及執(zhí)行情況、重點領域財政資金實施安排、三公經費等都按照要求公開。3.加大政務公開范圍。堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，只要不涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私，都及時向社會或單位內部公開。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益，以及容易產生不正之風、滋生腐化現象的事項作為公開的重點。特別是今年加大了對野生動植物等森林資源管理工作、森林防火的信息宣傳公開力度，全年共發(fā)布各類林業(yè)政務公開信息共計近二百多條，全面展示全縣林業(yè)發(fā)展的風貌。
4.轉變政務公開方式。除全縣政務信息公開網外，我局積極通過林業(yè)門戶網站金寨林業(yè)信息網、廣泛征求社會各界的意見和建議，充分體現社情民意。在決策林業(yè)重大事項前，認真聽取社會各界和專家學者的意見和建議，確保決策科學合理。在信息公開渠道上，通過網絡、有關會議、公開欄、公告欄、宣傳單便于公眾知曉的多種方式完善了我局政務信息公開的渠道。在全國法制宣傳日到來之際，走上街頭，宣揚林業(yè)信息特別是野生動植物相關法規(guī)，受到了全縣人民群眾的熱烈歡迎。通過上述一系列工作的開展，積極推動政務公開向動態(tài)的工作運行過程轉變，由事后公開向事前公開轉變，全面提高政務公開工作的整體水平。
5.建立健全相關工作機制。結合工作實際，我局制定了《林業(yè)局政務信息公開制度》、《金寨縣林業(yè)局信息公開目錄和指南》，明確了我局政務信息公開的范圍、方式、職責和分工、程序、監(jiān)督、保障，建立健全了林業(yè)信息公開協調、審查、發(fā)布、考核等工作機制，確保各項政務信息及時主動公開。
我局政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但在推進過程中也存在著一些不容忽視的問題。政務公開制度建設有待進一步加強。政務公開的內容很多，個別的制度要真正落實在行動上，需要進一步增強政務透明度，下一步，我局將按照縣政府的要求，繼續(xù)大力推進全縣林業(yè)系統政務公開工作，主要是做好以下幾方面：一是進一步加強網站建設，不斷完善公開內容，及時更新政府信息。二是深入推進重點領域的信息公開。進一步深化林業(yè)信息公開內容，挖深度，拓廣度，再作延伸，努力從多個層面實行全方位公開。三是加大日常監(jiān)測和督查力度。加強對林業(yè)系統各單位信息發(fā)布工作的日常監(jiān)測。針對存在的不足，安排專人開展實地檢查，督促其整改。
年度糧食局政務公開工作總結篇六
xxxx年以來，xx鎮(zhèn)政府高度重視政務公開工作，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、區(qū)相關文件精神，嚴格按照區(qū)政務公開辦要求，不斷完善政府信息公開制度、建立健全政府信息公開保障機制，進一步增強人民群眾獲得感和滿意度。現將我鎮(zhèn)xxxx年度政務工開相關情況總結如下:。
為加強組織領導，及時調整xx鎮(zhèn)政府信息公開領導小組，確定專人負責政府信息公開工作，分管領導負責組織、指導、協調和監(jiān)督全鎮(zhèn)政府信息公開工作。為確保政務公開工作落到實處，我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)政務公開考核評議制度》、《xx鎮(zhèn)依申請公開制度》、《xx鎮(zhèn)政務信息發(fā)布管理制度》等制度，保障政府信息公開工作穩(wěn)步推進。
（一）主動公開情況。
截至xxxx年xx月xx日，xx鎮(zhèn)通過政府信息公開平臺發(fā)布法定公開內容xxx件，重點公開脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、村級財務、惠民政策、養(yǎng)老服務、社會救助、義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生等涉及基層群眾利益方面的內容。
（二）已申請公開政府信息情況。
存在問題：
一是政策解讀質量偏低，我鎮(zhèn)全年整個解讀數量較少，解讀內容單一。
三是個別業(yè)務部門因業(yè)務性質導致信息更新不及時，存在部分信息遲發(fā)和漏發(fā)現象。
改進措施：主動學習先進政策解讀經驗，多元化解鎖政策解讀方式。進一步推進政務公開工作的開展，壓實部門責任，及時有效發(fā)布信息，嚴格按照《政府信息公開條例》等法規(guī)、制度的規(guī)定，及時公開政務信息，公開內容做到真實全面。
一是持續(xù)落實政務公開常態(tài)化工作，加強主動公開力度和主動回應力度，把群眾關心的政策和政府信息及時公開，充分發(fā)揮政務公開工作促進政民互動的作用，繼續(xù)提升全鎮(zhèn)政務公開水平。
二是繼續(xù)加強我鎮(zhèn)政府信息公開的透明度，加強與各村居、鎮(zhèn)直各部門的對接，明確各個方面的政府信息的公開內容細則，確保信息公開的迅速、及時、規(guī)范，保證時效性。
三是加強學習培訓與指導。定期召開政務公開工作人員工作例會，加強交流，積極開展及參加相關工作的業(yè)務指導，切實提高政務信息公開整體工作水平。
我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對政務公開相關文件的學習，健全檢查制度、責任追究制度，把政務公開工作作為考核指標，確保政務公開工作落到實處。
年度糧食局政務公開工作總結篇七
(一)深化權責清單和責任清單公開。全面貫徹落實權力清單和責任清單制度，進一步規(guī)范權責清單運行機制。根據法律法規(guī)、規(guī)章的頒布、修改、廢止和上級政府取消調整權力事項等情況，及時調整完善權責清單，做好動態(tài)管理，建立全區(qū)糧食系統公共服務清單和中介服務事項清單。
(二)推進市場監(jiān)管信息公開。圍繞加強事中事后監(jiān)管，依法公開隨機抽查事項清單，明確抽查依據、主體、內容、方式等，及時公布抽查結果和查處情況。依法全面公開行政處罰結果，實行“陽光執(zhí)法”。
(三)推進糧食流通政策公開。梳理匯總已經公開的重大政策，通過在政府網站開設專欄等方式集中發(fā)布，增強政策公開的系統性、針對性、可讀性，為精準落實、擴大宣傳、優(yōu)質服務提供條件。
(四)深化行政審批制度改革。進一步明確行政審批審查環(huán)節(jié)、內容、標準、要點、注意事項等，精簡申報材料，減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，提高審批效率。依法全面公開行政審批結果。
(五)全面推進政務公開。圍繞2020年全區(qū)糧食流通重點工作任務，通過在網站開設專題欄目等形式，對糧食流通重點工作辦理情況，如項目建設、產業(yè)發(fā)展、人才培訓、信息化工作等不涉及保密內容的重大事項，進一步加大公開力度。推進決策公開、政策執(zhí)行和落實情況公開。
(六)細化財政信息公開。繼續(xù)做好部門預決算、“三公”經費、審計等相關信息公開。公開內容包括本單位職責、機構設置、一般公共預算收支、機關運行經費等情況。
(七)完善優(yōu)化門戶網站建設。加強區(qū)局門戶網站信息內容建設，增強網站發(fā)布信息、解讀政策、回應關切、引導輿論的功能，提高政務公開工作信息化集中化水平。
(八)提升政務公開工作制度化標準化水平。按照依法行政、公開透明、高效便民的總體要求，進一步完善現行的行政審批和服務標準，大力營造政務服務標準化建設氛圍。完善規(guī)范政府信息公開基本目錄內容、信息發(fā)布格式和依申請公開辦理程序，提升政府信息公開規(guī)范化水平，最大程度方便公眾及時獲取政府信息。
(九)加強政務公開能力建設。加強政務公開機構和隊伍建設，明確工作機構，進一步理順工作機制。強化學習培訓，通過組織參加培訓班、以會代訓等形式，不斷提高政務公開辦理人員業(yè)務水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇八
為進一步加強龍?zhí)舵?zhèn)20xx年度政務公開工作，提高政務工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息，有效發(fā)揮其對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、安徽省和霍邱縣關于政務公開政府信息公開工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，著力推進政務公開、政府信息公開和辦事公開，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了積極成效?，F將我鎮(zhèn)政務公開工作的做法和特點總結如下：
繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組，指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作，落實一名主要領導作為信息工作的分管責任人，指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作。
一是組織干部職工深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣委、縣政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全體人員政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，提升能力，并以辦事公開帶動便民服務，提高我鎮(zhèn)行政效能。
進一步完善龍?zhí)舵?zhèn)政務公開相關工作制度，推動我鎮(zhèn)主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協調制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施，明確相關工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。
龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作工作領導小組負責組織、協調、指導、推進政務公開工作；政務公開工作領導小組辦公室負責編寫指南、目錄、實施方案、年度報告等相關文件；梳理政務信息，并及時在網上發(fā)布；加強與市政務服務中心管理辦公室的業(yè)務聯系。同時，進一步加強我鎮(zhèn)各科室日常檢查監(jiān)督，將該項工作列入年度考評工作重要內容，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查和通報，檢查情況作為年終評先評優(yōu)的依據。通過加強檢查監(jiān)督，不斷提高信息公開的質量和效率。
在20xx年已取得成效的基礎上，進一步加大信息公開工作力度，圍繞省、市、縣委和縣政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我鎮(zhèn)職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況；公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等；公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效；公開龍?zhí)舵?zhèn)城鎮(zhèn)化推進實施情況，重點公開集鎮(zhèn)建設、土地整治、美好鄉(xiāng)村建設等工作的情況。
繼續(xù)規(guī)范公開信息的采集、編輯、公開程序，切實完善依申請公開工作流程。對屬于主動公開的公文要在成文后3個工作日內通過霍邱縣政府門戶網站或者龍?zhí)舵?zhèn)先鋒工作站等形式全文公開；對屬于依申請公開的，根據公民、法人或者其他組織的申請，依照法律規(guī)定和職權，向申請人公開；屬于不予公開的，應注明不予公開理由。
年度糧食局政務公開工作總結篇九
１、加強群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學行為。
２、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內容要真實為重點。
１、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會主席任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，并把校務公開做到經?；⒁?guī)范化、制度化。
２、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受群眾監(jiān)督；從學校實際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
３、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復，發(fā)現問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，并征求群眾意見。
１、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
２、永久性公開欄設計規(guī)范，堅固美觀，防曬防水，耐久實用，醒目易見。
３、公開欄旁設立舉報意見箱，接受反饋信息。
４、公開學校監(jiān)督投訴電話3546105。
５、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
６、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
（一）、對校內公開的主要內容。
１、公開學校的發(fā)展規(guī)劃，學校的整體改革方案。
２、公開學校各部門的學期工作計劃。
３、公開學校的財務收支情況。
４、公開學校科研經費劃撥，使用情況。
５、公開大宗物資采購的招投標或議標情況。
６、公開學校工程建設項目的招標，預結算情況及學校的維修情況。
７、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
８、公開領導干部重要事務。
（二）、對學生、家長、社會公開的主要內容。
１、公開學校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學成果。
２、公開收費依據，收費項目和收費標準。
３、公開學校招生辦法，任務，升高中段情況。
４、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進稱號。
５、公開獎學金的發(fā)放，特困生學習費用的減免和資助情況。
６、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
７、公開教師個人簡歷。
年度糧食局政務公開工作總結篇十
xxx年，市民政局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作?，F將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。
一是進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性;二是通過監(jiān)督電話和舉報電話，自覺接受公眾對我局政府信息公開工作的監(jiān)督;三是加強政府信息公開工作人員的業(yè)務學習培訓，提高工作能力和業(yè)務水平;四是從方便公眾查詢的角度，結合網站改版，進一步整合充實單位網站信息資源和服務資源。
年度糧食局政務公開工作總結篇十一
在政務公開的內容上，我們結合工作實際，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫，公開內容共有七項:1、本單位的年度工作計劃、目標及各項工作措施、實施方案和進展情況等事項;2、糧食收購行政許可審批、財政資金的管理和使用、各項收費、罰沒款的收繳和依據財務“收支兩條線”管理制度落實等情況;3、領導班子的分工、職責和廉潔自律承諾等情況;4、局機關工作職能、崗位職責、法定權限及其人員調整、變動情況;5、各項工作制度、工作紀律，辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事權限、辦事人員的責任和辦事結果等事項;6、局機關干部的考核情況;7、2020年秋糧收購進度和糧食價格周報等;8、干部群眾關心的其他重要事項。都落實到有關部門和人員的頭上，隨時公開處理結果，以取得廣大群眾的監(jiān)督。
通過推行政務公開工作，取得了一定的成效。一是促進了領導班子的團結和溝通;二是促進了黨風廉政建設;也促進了干部職工精神面貌的大變化，干部的服務意識增強了，辦事效率提高了，形成了上下想大事，謀新事，干實事的良好風氣。局機關結合政務公開制度的全面推行，把年度工作目標任務層層分解落實，使目標任務、檢查考核等都置于干部職工的監(jiān)督之下。檢查中我們也發(fā)現，我們在政務公開上有時也存在公開不及時、反饋意見建議少等問題。今后，我們將嚴格按照省、市、縣關于做好政務公開工作的文件要求去開展工作，深入推行政務公開工作，完善各項制度，主動接受社會各界監(jiān)督，著力提升政務公開工作水平和服務水平，促進了局機關工作作風的進一步改善，有效提高我局政務公開工作的質量和管理水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇十二
2016年，根據縣政務公開辦的統一安排，我校結合工作實際，扎實推進政府信息公開工作，積極拓展渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機制，在健全組織、加強培訓、完善制度、深化內容、加大力度、做好保密審查等方面取得了進展。學校各項管理工作的透明度顯著增強，充分保障了學校廣大師生員工和社會各界的知情權、參與權和監(jiān)督權?，F將我校2016年情況報告如下：
我校把政府信息公開工作納入到重要議事日程，制定具體工作方案，建立健全辦事公開制度，納入學校工作總體部署，有計劃、有步驟、有秩序地推進。學校成立了領導組，校長任組長，分管校長任副組長，有關科室負責人為成員，領導組下設辦公室，安排專人負責。學校成立了相應的工作機構，做到責任明確到人，任務落實到人。具體工作由校辦公室負責，搜集整理學校的各項資料，重要內容及時公開，并納入年度重點工作內容。
根據上級部門要求，我校不斷完善工作機制，及時制定網站信息發(fā)布辦法，健全了主動公開、依申請公開、保密審查、發(fā)布協調、社會評議、虛假不完整信息澄清等一系列工作制度，建立信息發(fā)布制度，明確人員，認真編報信息公開年報，確保了信息公開各項工作落到實處。
明確公開重點，確定了公開內容：一是學校的改革發(fā)展重要規(guī)劃和實施方案，重大問題的決策情況公開；二是教師、職稱評定、考核、評優(yōu)、評先情況公開；三是學校經費、財務收支情況公開；四是學校基建項目招標情，學校大宗設備的采購情況公開；五是學校收費項目、收費依據、收費標準情況公開；六是招生情況公開；七是教育教學工作情況公開；八是學校各項規(guī)章制度情況公開。每項內容都有嚴格的制度規(guī)章作保證，確保學校各項工作都能真正做到民主管理公開、公正、公平。創(chuàng)建了一種黨群、干群相互理解、相互尊重、相互信任的良好氛圍，調動了教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和努力工作的主動性、自覺性和積極性，促進了學校的改革與發(fā)展。
學校積極主動，充分利用各種形式，全方位開展信息公開工作，同時嚴格對公開信息的審查，確定專人把關。學校創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息，通過省、市、縣電視和報刊、政府信息公開網站、校園網站等媒體，拓展公開范圍，加大公開力度。建立工作聯系制度，定期檢查信息公開工作進展情況，研究解決存在的問題，有效地推進了政府信息公開工作。
為了確保信息公開工作的有效實施，學校加強對此項工作的監(jiān)督檢查，堅持定期與不定期檢查督促相結合，每月完成信息報送任務，及時開展信息員業(yè)務培訓，推動政務公開工作納入部門與個人年終目標管理考評內容，聽取學校師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善信息公開工作，對工作中出現的問題，及時予以解決。
我校的政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距。在以后的工作中，將進一步加大督查力度，進一步完善和規(guī)范，把政務公開工作做得更實、更細、更好。
年度糧食局政務公開工作總結篇十三
20xx年以來，市招投標監(jiān)管局認真貫徹落實《政府信息公開條例》和上級有關精神，按照市政府及市政務公開辦要求，健全組織機構，完善工作制度，強化服務意識，提高業(yè)務能力，全面做好政務公開政務服務工作，現將xxxx年政務公開工作總結如下：
市招投標監(jiān)管局成立后，按要求成立了政務公開工作領導小組，由局主要負責通知擔任組長，局各科室主要負責人為成員，全面加強政務公開工作組織領導。并根據人員工作變動，及時對局政務公開工作領導小組進行了調整。領導小組下設辦公室，負責政務公開的日常工作，協調推進工作有序開展，確保工作廣覆蓋、強執(zhí)行。優(yōu)化配置局信息聯絡員隊伍，精心挑選綜合素質較強的人員擔任信息聯絡員，負責部門信息的收集、上報。研究制定了年度政務公開工作計劃、信息公開目錄和指南、責任追究有關制度等，按照市政務公開辦的工作分解要求，細化明確了局機關各科室承擔的政務公開任務，有力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組定期召開政務公開政務服務工作專題會議，分析存在問題，明確工作重點。
信息公開是實現公平的前提和基礎。自局成立以來，凡涉及局機關重大決策、人事調整變動、重大項目實施、三公經費開支等，全部采用多種形式面向社會公開，積極接受社會各界的監(jiān)督。我局始終把招標采購信息的公開作為一項基礎性的工作來抓。充分發(fā)揮局門戶網站在政務信息公開中的主渠道作用，完善網站功能，及時主動發(fā)布和更新各類招投標政務信息。充分利用主流新聞媒體、新聞發(fā)布會、政務公開欄、窗口電子觸摸屏、政風行風熱線等政務公開形式，主動公開政務信息。加強了政務公開政務服務硬件設施建設，在運管服務窗口設立了資料索取點、信息公告欄等，增強了信息公開的普及性和便民性。對市招投標監(jiān)管局和集中招投標交易中心的職責及時進行網上公示，招標采購各項業(yè)務操作流程全部網上公開，各科室（部門）職責分工和規(guī)章制度除網上公開外還上墻公示。對招標采購項目的招標公告、中標公示等全部發(fā)布到局門戶網站、省建設工程招投標網、省政府采購網等，做到各類信息“一網打盡”。建立了法規(guī)政策制度解讀機制，在相關媒體上開設專欄，對招標投標相關法規(guī)政策等進行宣傳解讀；舉辦社會開放日，邀請廣大群眾參觀交易平臺建設和運營情況。設立法律法規(guī)和政策咨詢臺向社會發(fā)放資料，宣傳公共資源交易基礎知識。
制定下發(fā)了《關于印發(fā)市招投標監(jiān)管局政務公開政務服務工作責任追究等有關制度》、《市招投標監(jiān)管局關于分解落實xxxx年政務公開目標任務的通知》等文件，明確了任務目標和責任，先后制定完善了有關外部、內部公開制度，在中心受理窗口設立了免費公共查閱點、資料索取點，開展了示范點建設活動，建立了信息報送聯絡員制度。針對xxxx年市政務公開辦對于我局在政務公開中存在的問題，我局高度重視，及時進行整改，由于局網站內容、模塊較多，造成部分信息顯示不明顯，我局及時對門戶網站信息公開版塊進行了調整，將將文件中要求的政府采購信息中需公開的集中采購目錄、政府采購限額標準和招標數額標準、采購過程、采購結果、中標信息等放到醒目位置，更加便于查詢。
在招投標工作中對整個評審過程公開在侯標區(qū)同步播放，使評標過程始終處于陽光狀態(tài)，破除評標過程的神秘性。對所有評標結果，于規(guī)定時間內在相關網站予以中標公示，確保了所有招投標項目從受理到中標結果公示的全方位、全過程公開，有力保證了結果的陽光透明、客觀公正。
建立了誠信激勵、失信懲戒的招投標誠信體系，對在招投標活動中出現違規(guī)行為的投標企業(yè)、評標專家進行嚴厲打擊，并在局門戶網站對其違規(guī)行為進行曝光，讓其一處失信、處處受限。對已完成的招標項目加強標后跟蹤，建立標后項目進展情況登記臺帳，及時發(fā)布中標企業(yè)標后履約情況，加大對標后轉包、違法分包等不法行為的打擊力度，實現市場的良性發(fā)展，加速推進高效、規(guī)范、陽光、透明的招投標市場建設。
通過我局全體干部職工的共同努力，xxxx年政務公開工作取得了明顯成績，在以往的考評中得到了市政務公開辦的肯定。當然，我局政務公開內容還有待深化，公開模式還有待創(chuàng)新，服務水平還有待提高。下一步，我們將繼續(xù)加大政務公開推進力度，堅持以制度建設為抓手，逐步完善公開制度體系，深化政務公開內容，創(chuàng)新公開形式和方法，不斷提高政務服務水平，做到優(yōu)質高效服務，促進招投標相關工作高效規(guī)范開展。
年度糧食局政務公開工作總結篇十四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局結合本地工作實際，緊緊圍繞績效工作目標，認真執(zhí)行國家糧食政策，切實貫徹落實全區(qū)糧食流通工作會議的決策部署，堅持統籌兼顧，突出重點，著力抓好糧食收購、糧食銷售、糧食質量、儲備糧規(guī)模落實等工作重點，加強糧食市場監(jiān)督管理，不斷強化政府宏觀調控能力，各項工作均取得了一定成效。現將今年以來糧食工作情況總結匯報如下：
一、主要工作成效和措施。
(一)做好糧食購銷工作，確保市場流通和供應。截止11月底，全年社會糧食銷售已完成2.62萬噸，占任務2.6萬噸的100.7%。救災救濟糧食專項收購稻谷105843公斤，大米119445公斤;發(fā)放救災救濟糧大米139632公斤公斤，稻谷87667公斤，供應救災救濟糧戶數5421戶，救濟人口9667人。
(二)做好軍糧供應服務工作。一是按時按質按量做好軍糧供應工作，認真執(zhí)行《軍糧供應服務公約》，保持與武警中隊聯系和溝通，隨時了解掌握當地駐軍糧食需求，及時為部隊配送質量安全衛(wèi)生的大米。二是嚴格遵守國家保密制度的規(guī)定，做好有關軍供糧數據及其他保密工作，杜絕發(fā)生泄密事件;三是做好迎檢20xx年全市糧糧供應站、軍糧代供點資格年審工作，重新制定軍供保密責任書、軍糧供應應急預案和軍糧定點代儲代供協議書;四是認真貫徹落實百色市糧食局年中糧食流通工作會議和全市軍糧供應工作會議精神，撰寫軍糧代供點軍民融合式發(fā)展實施方案，達到促進軍地同心，共同發(fā)展的目標。
(三)做好縣級儲備糧輪換和新增規(guī)模糧食收購工作。年初完成了縣級儲備糧20xx年1698噸補庫任務。20xx年計劃輪換縣儲備糧1043噸，增加儲備規(guī)模400噸。儲備糧輪出銷售和收購補庫數量、價格，分別在第74次、77次常務會議討論通過。目前已進行招標拍賣代理機構抽選和招投標工作，正在抓緊開展20xx年儲備糧新增規(guī)模400噸糧食收購和1043噸儲備糧輪入補庫工作，以確保按時年底完成縣儲備糧輪換任務和增儲任務。
(四)開展全縣糧食庫存檢查工作。根據自治區(qū)糧食局等五部門《關于開展20xx年全區(qū)糧食庫存檢查工作的通知》(桂糧發(fā)〔20xx〕6號)文件要求，我局在4月中旬至4月末，開展了20xx年全縣糧食庫存檢查工作。通過采取重點檢查和例行檢查方式，開展全縣糧食庫存檢查，我縣地方儲備糧等政策性糧食庫存數量真實、賬實相符，質量良好。儲存安全。
(五)努力推進縣糧食儲備庫項目建設進度。截止20xx年11月底，縣糧食儲備庫檢化驗樓已完工，2號倉庫完成主體工程驗收，正在進行裝修，3號、4號倉庫正在拱頂，5號倉庫在砌筑當中，應急加工車間完成基礎工程，泵房及蓄水池已完工。目前項目已完成投資1371萬元(其中征地費360萬元、各種前期費用176萬元、一標工程款335萬元、二標工程款500萬元)。。由于舊糧食儲備庫和潞城糧所地產拍賣兩次流標，新庫建設資金面臨斷鏈。一旦建設資金斷鏈，就會停工，影響工程建設進度。目前正在抓緊對舊儲備庫和潞城糧所地產進行處置變現，同時希望上級主管部門給予更多的項目建設補助資金，以彌補建設資金缺口，確保項目在20xx年能夠竣工驗收投入使用。
(六)認真開展糧食質量安全專項檢查。根據《百色市糧食局關于組織開展20xx年糧食質量安全專項檢查工作的通知》(百糧電〔20xx〕3號)精神，制定了《田林縣20xx年糧食質量安全專項檢查方案》，并開展檢查工作。通過企業(yè)自查縣糧食局檢查組實地核查，共檢查我縣20xx年6月末庫存縣級儲備糧稻谷4214噸，所有存糧處于安全穩(wěn)定狀態(tài)，全部存糧屬于基本無蟲糧，質量達到中等及以上等級。
(七)開展糧食倉儲設施專項調查工作。根據自治區(qū)糧食局《轉發(fā)國家糧食局關于開展全國糧食倉儲設施專項調查工作的通知》(桂糧辦發(fā)〔20xx〕213號)精神，我局開展了全縣糧食倉儲設施專項調查工作，按照“在地檢查、在地登統、在地審核”原則，做到“有庫必到、有倉(罐)必查、查必準確"，對轄區(qū)內納入調查范圍的所有糧食倉儲設施逐一全面地調查，數據真實、準確、完整。并通過專門軟件錄入數據，導入圖片，生成調查數據包，完成專項調查上報任務，為全國糧食倉儲設施建設情況提供了詳細的數據資料。。
(八)做好安全生產工作。我局專門組織全縣糧食企業(yè)管理人員學習上級有關安全生產工作文件，并組織觀看全國糧食行業(yè)生產事故典型案例警示片，更直觀地了解安全生產的重要性。還根據市糧食局安排，組織有關人員參加了中國糧油經濟學會4月11日至12日在南寧舉辦的“糧食行業(yè)安全生產培訓班”，重點學習了《中華人民共和國安全生產法》、糧油倉儲企業(yè)安全生產標準化管理與實踐、粉塵防爆露天儲糧安全管理、糧食行業(yè)安全生產應急管理、儲糧藥效管理、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的風險隱患排查及整治等內容。根據市糧食局和工商局聯合發(fā)文部署，8月初起至年底與縣工商行政管理部門聯合開展粉塵作業(yè)和使用場所防粉塵爆炸大檢查，以杜絕安全監(jiān)管漏洞，防止粉塵爆炸事故發(fā)生，確保糧食加工企業(yè)安全生產。
二、主要措施。
(一)高度重視糧食倉儲和安全生產工作?？朔楸源笠馑枷耄婇L鳴，經常督促和指導基層單位干部職工按照“以防為主，措施到位，安全防范，萬無一失”的要求，積極準備開展防洪防汛工作，深入基層檢查安全生產措施和應急預案落實情況，確保倉庫和庫存糧食安全和人員安全。
(二)做好缺糧群眾口糧應急供應工作。保持與民政等有關部門密切聯系，做好農村缺糧情況摸底工作，準備足夠的糧源，做好糧食調度擺布到位，保障救災救濟糧食及時有效供應，保證缺糧群眾每人每天至少得到1斤貿易糧的基本口糧供應，促進社會大局穩(wěn)定。
(三)落實好縣儲備糧輪換補庫和增儲任務糧食收購計劃。抓好糧食輪換出庫工作，騰倉并倉，清倉消毒，面向市場落實收購糧源，確保20xx年底全面完成儲備糧1043噸早稻輪換和400噸增儲任務。
年度糧食局政務公開工作總結篇十五
的時間到來，我們?yōu)榱藢碚展_工作做得更好就要寫好工作總結。下面是小編搜集整理的年度政務公開工作總結，歡迎閱讀。
2019年，市人社局按照省、市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開總體要求，創(chuàng)新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政務公開工作取得明顯成效。現將今年政務公開工作情況總結如下：
今年以來，我局高度重視政務公開工作，將之作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動重要內容，不斷完善政務公開責任、審議、反饋、備案、監(jiān)督和獎懲等制度，進一步提高政務公開制度化、規(guī)范化、科學化水平。同時，為強化政務公開工作的領導，我局始終堅持“一把手”掛帥，分管領導具體抓，辦公室總協調，職能科室各負其責的組織領導體系，做到領導、機構、人員“三到位”，實現了政務公開工作事事有人抓，件件有回音，受到了社會各界的好評，被評為2019年度全市政務公開網絡載體績效評估優(yōu)秀單位。
我局不斷創(chuàng)新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。
一是加大網絡渠道公開力度。依托人力資源和社會保障門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至紀檢委數據庫和省信用信息平臺，確保了行政權力在陽光下運行。截至目前，我局在人社網站上發(fā)布公示公告、人社要聞等各類信息1300余條;12333勞動保障熱線解答群眾政策咨詢3.8萬人次;向紀檢委數據庫和省信用信息平臺上報行政審批、行政處罰記錄4000余條。
二是做好辦事大廳政務公開工作。各窗口單位從深化政務服務著手，充分利用政務公開欄、led大屏幕、電子觸摸屏等形式，全面公開本部門的工作職責、人員信息、辦事流程、辦理時限、投訴舉報電話等內容，給辦事群眾提供了一目了然的辦事指引。同時，所有辦事大廳采取敞開式和一站式服務，設立服務咨詢臺，負責為辦事群眾答疑解惑，并引導他們至相關窗口辦理業(yè)務。截至目前，我局設置政府信息查閱場所5處，發(fā)布政策解讀、招聘、求職等各類信息16.5萬余條，接待辦事群眾30萬余人次。
三是注重發(fā)揮媒體宣傳作用。繼續(xù)加強與電視、報紙、廣播等傳統媒體的合作交流，加大人社工作的報道頻率，強化人力資源社會保障宣傳成效。截至目前，我局在《中國勞動保障報》、省人社網、民心網、《葫蘆島日報》等各級網站、報刊發(fā)布稿件300余篇;在市委、市政務公開辦報送信息60余條;參加政風行風熱線5次;參加政務講堂2次，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險相關政策做了詳細講解。
四是積極參與政務公開活動。今年5月15日，我局組織就業(yè)、醫(yī)保、社保、人才、勞動監(jiān)察等十余家部門、科室，共計50余人，分別深入社區(qū)、企業(yè)、工地，廣泛宣傳人力資源和社會保障各項政策法規(guī)，并設立政策咨詢展臺，現場解答群眾政策咨詢600余人次，發(fā)放宣傳單(冊)8000余份，得到了參與群眾的好評。
推行政務公開，監(jiān)督檢查是關鍵，群眾的滿意程度是最終衡量標準。我們建立了政務公開多渠道、多形式的監(jiān)督機制，主動接受監(jiān)督。
一是強化督查制度。充分發(fā)揮局政務公開領導小組作用，通過采取“聽、看、查、訪、議”的方法對政務公開情況進行督查和考評，并將考評結果作為年終考核評先進的一項重要內容，同時，對工作不力，效果差的，通報批評，限期整改。
二是主動接受人大、政協的監(jiān)督。通過辦理人大建議、政協提案的方式，不斷提高部門工作效率和服務質量，推動政務信息公開工作制度化、常態(tài)化，使政務公開工作扎實、有序開展。全年辦理人大建議、政協提案35件，辦結滿意率達100%。
三是廣泛接受社會監(jiān)督。鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，設立舉報電話和網上局長信箱，及時處理有關政務公開方面的來信來訪，做到事事有著落、件件有回音。截至目前，我局接待來訪群眾2659人次;回復局長信箱來信123件;辦理民心網轉辦件53件，先后兩次被民心網通報表揚。辦理市政務公開辦轉辦件67件，辦理省、市信訪局轉辦件16件，辦結率、群眾滿意率均為100%。
一年來，政務公開工作雖然取得了一定成績，但同時也清醒的看到，我們的工作還存在著一些不足之處，一是政務信息公開內容還不夠豐富，與廣大群眾的要求有一定差距;二是少數科室報送信息主動性不夠、公布信息不及時。
2019年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：
一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。
二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。
三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質量和水平。
2019年，我局根據國家和省市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，努力打造陽光人社?，F總結如下：
我局以制度為抓手，不斷拓寬公開范圍，細化公開內容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規(guī)范化一是落實各項政務公開制度在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開范圍，優(yōu)化公開程序，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確繼續(xù)對政務公開內容進行認真梳理和統籌，進一步規(guī)范和細化政務公開的內容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規(guī)范和明確二是健全政務宣傳工作制度為形成高效暢通的信息發(fā)布渠道，確保本部門信息發(fā)布的準確及時我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發(fā)事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規(guī)范政務宣傳工作三是落實依申請公開工作制度及時在市政府政務公開網發(fā)布相關政務信息，做好辦結情況的公開工作，方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計劃，嚴格遵循有關規(guī)定，及時回復相關申請。
一是擴大公開范圍我局根據人社會事業(yè)發(fā)展的需要和廣大群眾的訴求，圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監(jiān)督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，及時更新和充實政務公開內容，做到應公開盡公開二是細化公開內容對工作職責、行政審批事項、服務項目、收費依據及標準、政策法規(guī)、服務承諾等，細化公開內容，在政策調整后及時更換公開內容對清理現有的行政權力、規(guī)范行政權力公開內容，明確行政處罰自由裁量的范圍和程序、制定相關配套制度，簡化審批流程、逐步推進審批事項公開，做到導向群眾化和內容實用化對運用行政權力辦理的與群眾利益相關的事項，除有保密規(guī)定的以外，均在一定范圍向社會公開，增加工作的透明度特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項，要在決策前實行預公開，實施過程中實行動態(tài)公開，充分保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
我局堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，從方便群眾了解信息、辦理業(yè)務和有利于監(jiān)督出發(fā)，在充分利用現有渠道的基礎上，豐富公開形式，創(chuàng)新公開載體，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來一是繼續(xù)加大網絡渠道公開力度我局進一步完善人力資源社會保障門戶網站的各項網上服務查詢功能，提高群眾信息搜索的便捷性，開設“局長信箱”、“12333熱線”等咨詢交流平臺;做好市政府信息公開門戶網站的信息發(fā)布工作宣傳人社政策，努力提高政務公開的曝光率二是繼續(xù)加強傳媒的合作交流我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策和工作日常報道頻率，加強社保宣傳成效圍繞“主攻本土、輻射全國”的公關策略，不斷增強與本土傳媒的合作默契，形成友好緊密的伙伴關系，主動邀請媒體記者報道人社工作，繼續(xù)推出紙質媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節(jié)目，提供社會保障建設方面的成功經驗和重要成果，宣傳經驗做法三是繼續(xù)做好常規(guī)政務公開發(fā)布從深化政務服務著手，我局突出政務公開的便民取向，不斷完善局內政務公開載體建設根據政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報，合理制定版式，方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢服務平臺;結合城鄉(xiāng)居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳咨詢活動，加強與群眾面對面交流;繼續(xù)鋪設政務公開欄和電子屏，充分發(fā)揮政務公開板塊的宣傳作用提升信息宣傳服務能力全年共編發(fā)《人力資源資源社會保障信息》48期、150條，《要情專報》、《送閱材料》17期;編寫上報信息600多條，其中市委《蚌埠信息》采用93條，市政府《昨日要情》采用61條，淮河晨刊等媒體采用100余條為全局中心工作和領導決策服務發(fā)揮了積極作用在全市黨委政府系統信息工作考評采用得分繼續(xù)位居市直機關前列在“蚌埠市政府信息公開網”發(fā)布信息948條，信息公開總量居市直機關前列局人力資源社會保障門戶網站目前日訪問量達4000余人次。
全市開發(fā)954個村級、254個基層高校勞動保障專職協管員崗位，健全了四級工作體系，網絡平臺覆蓋全市，為推進城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障統籌管理提供了組織保障市本級安排了200萬元專項資金用于基層網絡化建設啟動4個駐區(qū)征繳監(jiān)察辦事處工作職能和程序，承辦個體靈活就業(yè)人員部分社會保險業(yè)務，開展區(qū)街社保監(jiān)察和審核，延伸服務平臺，方便群眾就近參保為了營造規(guī)范、舒適的為民服務環(huán)境，今年我局利用勞動大廈一樓原靠人行道的門面房屋，建成占地面積約100㎡的人社局行政服務分中心按照精簡效能、科學合理、便民統一的原則，創(chuàng)新和完善行政審批服務運行模式，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制不斷完善各項審批工作流程，積極加強窗口與各業(yè)務科室的密切協作，增強工作的透明度在職責分工上進行科學安排實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關，全面貫徹落實“四個不讓”，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現在每一項辦件之中今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目30325件，同比增加48%。
我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監(jiān)督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監(jiān)督力量不斷提高公開質量和公開水平。一是加大局內公開情況監(jiān)督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室、局屬單位公開信息的數量、更新的時效進行監(jiān)督檢查，對不作為或違反規(guī)定的追究其責任。建立督查通報機制。二是讓群眾參與對政務公開的監(jiān)督。我局采取邀請參保人對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統。
2019年，我們將加強學習交流，通過向先進單位學習，提升政務公開水平。一是舉辦業(yè)務培訓班。組織開展政務公開培訓有關工作人員，深入學習《條例》的有關內容，提高政務公開工作的業(yè)務水平。二是建立內部交流制度。加強與主管部門及相關科室的溝通聯系，研究解決工作中遇到的新情況、新問題，及時總結經驗。三是組織交流。組織政務信息公開業(yè)務人員到政務信息工作先進單位交流學習，汲取先進的工作方法和經驗。四是參加全市政務信息公開專題培訓班，提高業(yè)務水平。
年度糧食局政務公開工作總結篇十六
20xx年，食糧局加大政務公開力度，進步依法行政程度，規(guī)范行政行為，辦事項目扶植，有力的推進了本單位各項工作任務的完成，政務公開工作取得了較好成效?，F將一年來如下：
我局歷年看重政務公開工作。為包管政務公開工作的常常化、制度化、規(guī)范化，我局依據工作必要，實時調劑政務公開工作領導小組分管領導和成員，確保了政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，基礎做到了全面公開、實時公開。年初明確了政務公開的目標任務，把政務公開和信息化工作分配到中心各股室，并作為每月的重點工作進行支配安排，與局業(yè)務工作同安排、同反省、同稽核。并完善了各項政務公開制度，嚴格政務公開法度模范，做到了各種信息材料實時精確公開。
20xx年，我局主動公開信息共65條，通過《世界食糧日》、“食糧科技周”運動及專項反省，發(fā)放食糧鼓吹材料、手冊(海報)7500余份。主要體現在以下幾個方面：一是頒布內部機構設置及其相關工作職能;二是政務工作動態(tài)、財政相關律例、做事指南;三是當局采購政策律例、采購結果頒布;四是食糧平安生產信息;五是財政預決算等信息。
我局狠抓了政務公開工作，匆匆進了各項工作的開展，但距上級的要求還存在必然的差距，如信息公開的實時性有待進一步增強，有時做到“一周一更新”，有時存在工作做了，政務公開卻被遺忘的現象。今年，我局嚴格依照當局信息公開相關文件要求，增強工作指導推進工作落實，做到信息公開數量充沛，欄目齊全，更新實時，內容實用，切實進步公開信息的質量和程度。針對存在的不夠之處，我局將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經驗，繼續(xù)探索新法子和新步伐。
年度糧食局政務公開工作總結篇十七
一、努力學習，遵紀守法，鑄造過硬的思想政治素質來源：
平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真研讀報告，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀;時刻注意言行，樹立了黨員干部的良好形象，從而進一步提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅決不參與“黃賭毒”等違法活動，經受了金錢、權力和美色的考驗，始終在思想上、政治上與黨中央保持一致性。
二、鉆研業(yè)務，工作認真，不斷提高自己的工作能力。
辦公室工作不但專業(yè)性強，要求較高，而且牽涉著方方面面的關系。而自己的學識、能力與工作的要求都有一定的距離，為此，我做到邊工作邊學習，不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力充實自己、提高自己。結合自己的工作實際，刻苦鉆研辦公室工作業(yè)務，認真學習秘書和行政管理有關知識，學習與業(yè)務相關政策、法律等，使自已具備了辦公室工作能力，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。始終堅持能吃苦耐勞的精神，認真完成領導交辦會議講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作，以認真負責的態(tài)度做好辦公室文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦等各項工作，確保機關工作的正常運轉。
三、愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，努力完成各項工作任務。
辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等，工作繁雜，任務艱巨，特別是糧食局辦公室人員一直較少，大部分的工作如文字綜合、信息調研、代政府草擬領導講話稿以及上報的各類總結材料、會議材料等都落到自己身上，自己總是任勞任怨，盡職盡責地按時完成。努力做好文字綜合、文件處理和行政后勤工作，并及時做好信息調研工作，為領導及時決策提供可靠依據。對領導部署的工作，做到雷厲風行，認真負責，按時完成各項工作任務。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
四、以身作則，廉潔自律，自覺起模范帶頭作用。
作為辦公室的領導，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，不論是在上班工作時間，還是八小時以外，都嚴格要求自己，嚴格遵守四大紀律和八項要求，始終按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，自覺抵制各種不正之風，注意自身良好形象，按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，從不搞特殊化。正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自立，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，堅持按章辦事，嚴格標準。
五、珍惜團結，維護團結，善于團結群眾一道工作。
團結是我們做好一切工作的重要保證。多年來，能正確處理好與領導和同事的關系，待同志、同事誠懇友善，心胸寬容大度，同時注意保持與群眾經常性的工作溝通，虛心聽取群眾意見，相互交換意見，相互支持、相互幫助，相互理解、相互配合，善于團結廣大職工一道工作。做好不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，切實搞好方方面面的團關系，積極為群眾辦好事、辦實事。
雖有成績，但也存在不足，主要是政治學習有待加強，工作膽子不夠大，專業(yè)知識仍有待進一步加強，在今后工作中努力克服不足，為黨和人民作出更大的貢獻，為全面建成小康社會而奮斗。
年度糧食局政務公開工作總結篇十八
近年來，我局上下共同努力，嚴格按照創(chuàng)建“五型”機關的統一部署和要求，加強機關自身建設，提高干部職工綜合素質，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調控有力、運行規(guī)范的長效機制，實現“建一流機關，推一流服務，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，取得了很大成效?，F將工作階段性情況總結如下。
一、以勤奮好學、提高素質為根本，努力創(chuàng)建“學習型”機關。
在全局強調“不斷學習、善于學習”，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環(huán)節(jié)來抓，進一步深化學習內容，創(chuàng)新學習載體，注重學習實效，在全局上下形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。
一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。通過采取專家輔導、領導講課、中心發(fā)言等多種形式，及時組織學習了精神、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等黨的一系列最新理論創(chuàng)新成果。年初建立學習制度、制定學習計劃，每周定期組織學習。邀請盟黨校專家教授了為全系統干部作輔導報告。為克服工學矛盾，號召大家主動進行自學，并通過檢查學習筆記、考試等方式進行督導。另外，為全局干部職工推薦了學習書目，通過門戶網站發(fā)布知識點，拓寬學習渠道和方法。
二是加強法律法規(guī)學習，不斷增強依法行政能力。重點學習與糧食食品安全工作密切相關的法律法規(guī)，尤其是新出臺的基本法規(guī)條例，還將一些常見的法律法規(guī)編印成書或宣傳單，發(fā)給每名干部進行學習，切實提高機關干部法律素養(yǎng)和依法辦事能力。
三是加強業(yè)務知識學習，不斷提高工作能力和水平。重點突出糧食流通領域監(jiān)管法規(guī)的學習，努力提高每個干部的業(yè)務素質和實際工作能力。在全局廣泛開展崗位練兵和技能比武活動，局機關和各二級單位都分別開展了各種類型的測試，激發(fā)大家學習業(yè)務的積極性和緊迫感。定期安排干部職工參加各種類型的業(yè)務培訓，多次派出人員參加省糧食局和市保密局舉辦的各類糧食管理和專業(yè)技術業(yè)務培訓。
二、以與時俱進、開拓進取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達不竭的動力，同時創(chuàng)新也是一個機關始終充滿生機和活力的源泉。我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。
一是圍繞拓展工作思路,進行思想觀念創(chuàng)新。近年來，糧食工作面臨著新形勢、新任務，糧食系統從上到下都在不停地探索和創(chuàng)新。面對新形勢，特別是思維方式、工作思路要創(chuàng)新。要求全體干部都要敢想敢試、奮力爭先，創(chuàng)出適合我市糧食發(fā)展的新思路、新辦法、新模式。認真開展解放思想大討論、深入調研等方式，進行思想創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新。局領導班子成員帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入聯系點開展調查研究，不斷發(fā)現新情況、探討新問題、破除舊觀念，提出新思路。今年局領導班子分別以我市糧食供需平衡和我市土地流轉對糧食生產的影響為題，撰寫了兩篇調研報告，上報給省糧食局和市委調研室。
二是圍繞提高工作質量和效率,進行工作方法創(chuàng)新。鼓勵干部職工圍繞簡化程序、提高效率、為企業(yè)搞好服務，大力推進工作方式方法創(chuàng)新，力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上變革思維，打破常規(guī)，創(chuàng)造性開展工作，使工作效率、服務質量得到明顯提高。針對過去糧食收購資格證審批不夠規(guī)范、環(huán)節(jié)過多、時間過長、效率不高的突出問題，我局大膽進行改革完善，簡化審批程序，行政審批服務質量和工作效率顯著提高，經驗和做法上報給市群教辦。
三是建立創(chuàng)新激勵機制，大膽鼓勵創(chuàng)新。為激勵全局人員解放思想、創(chuàng)新方法，以創(chuàng)新的工作理念帶糧食各項工作不斷邁上新臺階，營造積極向上、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，建立完善工作創(chuàng)新獎獎勵制度。要求每名干部職工都要圍繞本職工作進行創(chuàng)新和突破，對提出工作建議并得到局采納，均可評為“創(chuàng)新建議獎”;工作建議得到盟級以上宣傳并推廣的，可評為“創(chuàng)新工作獎”。獲獎的單位和個人將給予獎勵，同時作為年終考核和先進評比的主要依據，計入個人檔案。今年我市儲備庫常等3人開展的“環(huán)流熏蒸技術在大型糧倉中的應用”課題項目獲市委市政府科技成果推廣二等獎。
三、以改進作風、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機關。
創(chuàng)建廉潔型機關是培養(yǎng)廉潔、高效、公道、正派的機關作風重要途徑。加強廉潔型機關建設，是當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手之一。我局切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。
一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。局黨組書記作為全局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。年初，局黨組書記和各單位、科室負責人簽訂責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合起來，同部署，同考核，實行“一票否決”，被“一票否決”的，取消一切評優(yōu)資格，對不履行工作職責，導致工作失職的，還將給予處分。
二是狠抓宣傳教育，增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了反腐倡廉一系列重要講話和工作報告，《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》等有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定和要求。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每年召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。
三是狠抓制度建設，健全預防腐敗機制。完善舉報投訴機制，設立舉報箱，公布投訴電話，聘請義務監(jiān)督員，主動接受社會的投訴和舉報。重視違法違紀案件的查處工作，高度重視群眾來信來訪工作，做到實名信訪件查處率達到100%;加強重點領域監(jiān)督機制。重點加強對干部提拔、錄用等重要領域進行全方位的監(jiān)督。近年，我局相繼組織了多次機關財務和賬目公開，多次接受紀檢部門全程進行監(jiān)督，有力的增進了領導班子的團結。干部任用上，檢查民主公開，沒有人提出任何異議。同時，對新提拔的干部，任前紀檢組也都進行了廉政談話。
四、以改進工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機關。
我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。
一是認真貫徹有關制度。認真落實《中華人民共和國行政許可法》和關于行政效能的有關制度，最大限度的簡化和規(guī)范行政審批程序，清理規(guī)范已經出臺的政策文件，針對存在問題研究制定具有較強針對性、操作性的政策措施，推進機關管理體系依法、有序、高效運行。進一步強化機關工作人員的效能意識，通過簡化辦事程序，高效率、高標準履行工作職責，不斷提高執(zhí)法效能、行政效能、服務效能和工作效能。
二是嚴格進行責任考核。局機關各科室、二級單位負責人每年年初與局領導簽訂目標責任書，就全年的工作任務進行明確。工作中堅持高標準，令行禁止，雷厲風行，園滿或超額完成年度工作目標。同時強化督查力度，要求干部職工對本職工作按時按質完成，不準出現拖拉、扯皮、推托等現象，不準出現漏辦、晚辦等問題。強化崗位責任制，提高工作效率和工作質量方面。每周召開局黨組會議，對各項工作完成情況;定期召開局務會，總結和研究部署工作。
三是大力開展節(jié)約辦公。通過局網站、電子顯示屏、宣傳欄等手段進行宣傳和教育，從思想上加強機關干部對建設節(jié)約型機關的重要意義的認識，帶頭厲行節(jié)約，讓節(jié)約滲透到工作、生活的每一個細節(jié)，成為大家的共識和自覺行為。建立健全機關運行管理的各項制度，堅持用制度管事，用制度規(guī)范人的行為。在日常工作中切實加強節(jié)約，積極推進無紙化辦公、網上辦公，提倡雙面打印。嚴格財務收支管理，進一步嚴格財務管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預算為主體，統一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格經費管理。加強情況檢查，對故意浪費現象，提出批評。
五、以注重質量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務型”機關。
在工作中，我們堅持求真務實，變被動服務為主動服務、遲緩服務為高效服務、單一服務為全程服務，寓管理于服務之中，寓執(zhí)法于服務之中，努力為群眾辦實事、好事，在服務中轉變作風，在服務中樹立形象。
一是積極主動服務經濟社會發(fā)展。牢固樹立“服務是第一要務”的思想，局領導班子成員、科室負責人掛點服務重點企業(yè)、重點項目，對全盟重大項目，實行提前介入，超前服務，確保每個符合國家產業(yè)政策和環(huán)保要求的重點項目順利及時取得環(huán)保審批手續(xù)。開通項目服務“綠色通道”，對近重點節(jié)能減排、循環(huán)經濟項目，大大壓縮工作時限，杜絕了因環(huán)保審批滯后而影響項目申報的情況。
二是切實保障群眾基本環(huán)境權益。通過行政執(zhí)法加強收購檢查，查處短斤少兩，打“白條”，保護種糧農民利益;通過“食品安全科技周”活動，全國食品安全城市創(chuàng)建活動開展，保護廣大糧食消費群體的利益。
三是全力塑造糧食隊伍新形象。加強干部作風建設，在全局干部職工中提出了“六個一”(一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送)服務理念。主動深入基層解決實際問題，局黨組成員每人每年確定一個以上重點課題進行調研，著重為基層環(huán)保局、企業(yè)或者人民群眾解決幾個突出問題，辦幾件實事。開展獻愛心和扶貧幫困活動，經常性為結對幫扶對象解決實際困難。
年度糧食局政務公開工作總結篇十九
20xx年在市委、市政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照市政府20xx年經濟和社會發(fā)展重點工作任務目標分解要求，結合糧食局的實際情況，工作總結如下：
（一）克服困難，全力推進企業(yè)改制。
我們按照市委市政府和哈市糧食局對改制工作的總體部署，我們專門召開了會議，下發(fā)了文件，明確了要求，落實了任務，哈市政府與阿城市政府簽定了糧改工作責任狀，并嚴格兌現了指標。作為長期在計劃經濟條件下運行的國有糧食企業(yè)，我們阿城市糧食系統面臨著富余人員多、歷史包袱重、企業(yè)機制舊、經濟效益差的嚴峻形勢，20xx年末全系統負債總額79239萬元，如不加快改革，企業(yè)將無法生存，職工利益將無法保證。
幾年來，我們糧食黨委始終把糧食流通體制改革工作作為糧食系統各項工作中的重中之重，緊緊抓在手上，謀劃在心上，落實在行動上。成立了糧改工作領導小組，局主要領導親自掛帥，各職能科室密切配合，企業(yè)干部職工積極響應，并組成了由局班子副職為組長的四個糧改工作推進組，具體負責各個企業(yè)的改制推進任務，以及情況綜合、數字匯總、政策宣傳、信訪咨詢等，使全系統糧食流通體制工作得以順利進行。截至目前，全系統14戶國有企業(yè)已經完成改制工作的12家，一次性安置職工1485人，返聘入股356人。內養(yǎng)人員348人，退休人員760人。發(fā)放一次性經濟補償金2740萬元，其中上級劃撥專項并軌資金1643萬元，企業(yè)自籌1891萬元。我們的主要做法是：
2、改革時間。根據哈市局的總體要求，結合阿城實際，從20xx年開始，到20xx年底前全部改制到位，國家控股、職工參股的股份制企業(yè)正常運行，其他企業(yè)采取租、賣等形式。
3、改革模式。按照先置換職工身份、再組建股份制企業(yè)的模式進行改制，先使國有糧食職工身份轉換成社會自然人，再組建公司制企業(yè)，以完成企業(yè)股份制改造。我市糧食流通體制改革的總體構想，就是通過改制，運用新思路，開辟新途徑，形成新體系，建立新模式，使糧食企業(yè)逐步進入市場化運行軌道。
4、資金籌措。全市糧食系統改制總成本7257萬元，企業(yè)通過資產變現、土地出讓等形式自籌1891萬元，上級并軌資金1643萬元，缺口3723萬元。
5、具體措施。一是制訂方案。根據省和哈爾濱市糧食流通體制改革的總體要求和部署，結合阿城的具體情況，認真研究制訂糧改總體方案，并相繼制訂每個企業(yè)的個體方案，實行一企一議，結合實際，分類指導。二是搞好思想發(fā)動。在企業(yè)廣大干部職工中，廣泛宣傳糧改的重要性、緊迫性和方向性。教育干部職工認清形勢，改革勢在必行，改革是出路，把全系統干部職工的思想統一到改革的大局上來。三是把握政策，靈活運用。認真學習和把握省以及哈市糧改政策及有關文件精神，并結合我市糧食企業(yè)現狀，用足用活，既要符合政策要求，又要切實保證職工合法權益。兼顧國家、集體、個人三者利益，達到對改革既有思想準備，又要有心理承受力的雙重目的。嚴格執(zhí)行規(guī)定和程序，精心籌劃，周密部署，規(guī)范運作。在國有資產變更、集體資產變現、職工安置等敏感問題上，廣泛征求職工意見，并召開職工代表大會討論通過，按程序逐級上報審批，不得盲目決策，草率行事。采取主動措施，積極化解矛盾，耐心疏導，消除疑慮，確保職工隊伍穩(wěn)定，保證改革工作的順利進行。四是先行搞好改革試點。為穩(wěn)妥起見，先選擇一個企業(yè)做改革試點，待改制成功，取得經驗后，再全面鋪開。五是因企制宜，分類指導。在企業(yè)發(fā)展過程中，由于種種原因，企業(yè)的實際情況各有不同，我們遵循一企一議、分類指導的原則，采取不同的方式方法，符合企業(yè)的實際，以期取得效果。六是搞好協調和服務。改革是一項系統工程，需要相關部門的支持與協助，我們在積極為企業(yè)改制作好服務工作的同時，幫助企業(yè)協調和溝通相關部門，打造糧改工作的“綠色通道”，保證改革的順利進行。七是先易后難，重點突破。在分析企業(yè)現狀的基礎上，對那些基礎好、難度小、熱情高的企業(yè)先行改制；對那些情況復雜、改革難度大的企業(yè)，要深入研究，舉全局之力，重點解決好。
經過近三年的努力，阿城市糧食系統的改制工作取得了明顯成效。通過改制，一是進一步增強了廣大干部職工的主人翁意識和責任感，積極主動地參與企業(yè)生產和經營的全過程，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。二是機制創(chuàng)新、企業(yè)充滿活力。通過股份制改造，職工身份發(fā)生了根本性改變，企業(yè)運行模式也相應發(fā)生改變，經營手段也更加靈活多樣。三是真正實現了減員增效，卸掉了一定的歷史包袱，企業(yè)輕裝上陣。四是有利于走糧食產業(yè)化發(fā)展的新路，通過整合優(yōu)勢資產，盤活閑置資產，以資產為紐帶，以利益為連線，發(fā)展跨行業(yè)、跨地區(qū)的經濟聯合體。打破單一經營方式，發(fā)展產加銷、貿工農緊密型、松散型的多元經濟實體，培育糧食產業(yè)化龍頭企業(yè)，形成“聯合艦隊”的經濟格局，提高市場競爭力和經濟發(fā)展的牽動力。我們利用原第一糧庫場地，合作開發(fā)建設了金豐建筑裝飾材料市場，利用永源糧庫閑置場地，合作開發(fā)建設了永源糧油批發(fā)市場綜合樓，利用原飼料公司舊址，合作開發(fā)了汽配城等等。五是有利于正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的三者關系，把企業(yè)改革的力度、經濟發(fā)展的速度與職工的承受度有機結合起來，兼顧國家、集體和個人三者利益，限度地維護職工的合法權益，實現改革、發(fā)展和穩(wěn)定相統一。
（二）面向市場，努力抓好糧食購銷、提高經濟效益。
根據糧食市場全面放開的新形勢，切實抓好糧食收購工作，收購糧食74807噸，其中：玉米60174噸；水稻2546噸；大豆12087噸。銷售糧食77507噸，其中：水稻27003噸；大豆796噸；玉米49888噸。在糧食總銷售中，其中：陳化糧銷售25400噸。我們的具體做法：一是在缺少收購資金的前提下，不等不靠，積極想門路，開展代購代儲業(yè)務，增加了收購量，創(chuàng)造了經濟效益；二是緊密聯系新老客戶，建立廣泛的業(yè)務聯系，擴大市場份額，先后與大連、山東、無錫市等客戶建立了穩(wěn)固的客戶關系，誠信為本，效益至上，為糧食銷售拓寬了渠道；三是局幾位主要領導帶領購銷企業(yè)到南方用糧省份擴大糧食銷售市場，籌集新年度糧食收購資金，切實保證了當年糧當年銷，減少糧食儲存成本。
（三）廣開門路，大力拓展招商引資。
根據年初招商引資任務分解表，糧食局高度重視，年初制定了糧食系統招商引資實施方案，成立了以一把手為組長的招商引資領導小組。年初專題立會進行了研究，確立了招商引資項目：一是金京大廈地下自選商場；二是金豐糧食批發(fā)市場；三是糧食局土地出讓。我們感到這三個項目很有必要，一是深化了糧食流通體制改革，進一步推動了糧食經濟的發(fā)展和壯大，走一業(yè)為主，多業(yè)并舉，多種經營的路子；二是通過項目建設，可以安置糧食企業(yè)部分下崗職工再就業(yè)；三是通過糧食深加工可以增加農民收入，鼓勵農民種糧積極性；四是通過項目開發(fā)可以獲取經濟效益，為糧食企業(yè)的發(fā)展提供堅實的資金保證；五是通過場地設施建設，改善經營環(huán)境，可以大力吸引客商落戶阿城，同時盤活我們閑置的國有資產。目前金京地下自選商場投資額260萬元、金豐糧食批發(fā)市場投資額120萬元、糧食局土地出讓市公共汽車公司投資300萬元，合計為680萬元。
（四）節(jié)約挖潛，抓管理，增加效益。
一是加強了企業(yè)日常經營管理工作，向管理要效益，建立健全了企業(yè)規(guī)章制度，建立了企業(yè)基建項目審計制度、資材購置報批制度、企業(yè)法人離任審計制度和企業(yè)年度審計制度；二是認真落實了以“四五”為主的保糧措施，加強保糧管理，層層落實責任，糧食局與各購銷企業(yè)簽訂了安全保糧責任狀，將倉庫、堆垛的保管責任落實到人頭；三是開展了“四五”匯查活動，查找問題，及時整改，切實提高了糧食保管水平；四是提高服務水平。1、我們全面推行了“六項制度”，實行全員掛牌上崗，主支接受社會監(jiān)督，提供周到熱情服務，努力提高辦事效率和服務水平。2、認真執(zhí)行糧食收購質價政策，不壓等、不壓價，杜絕人情糧，切實為農民提供優(yōu)質服務。3、精心搞好軍糧供應，做到供給及時，保障數量、質量和品種，提高服務水平，讓部隊滿意。4、強化食鹽專營，加強食鹽市場管理，認真執(zhí)行食鹽零售許可證制度，嚴厲打擊私鹽。碘鹽占有率達99%以上，保證了市民吃上了放心鹽。5、積極貫徹執(zhí)行糧食流通管理條例，提高辦事效率，上門為糧食收購業(yè)戶辦理了糧食收購許可證，受到了各企業(yè)和個體業(yè)戶的一致好評。
（五）綜合治理，全面抓好安全信訪、穩(wěn)定工作。
為了保證糧食改制的順利進行和糧食企業(yè)的經濟發(fā)展，糧食局黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，一是狠抓各部門間通力合作，協調配合。年初局黨委召開了企業(yè)法人、企業(yè)主管安全領導和機關各股室人員會議，對系統安全工作提出了要求和部署，使系統安全保衛(wèi)工作分工不分家，人人抓安全；二是狠抓基礎設施建設，做好工作的跟蹤記實，針對20xx年的年末檢查出現的問題，上半年集中進行了整改，結合“春防”在第三糧庫召開了消防演練現場會，使系統各單位安全消防工作走向了正規(guī)化、規(guī)范化、標準化；三是狠抓了職工安全培訓工作，提高了干部職工的素質。上半年對系統內主管安全領導、保衛(wèi)干部、警衛(wèi)人員進行了安全知識培訓，同時組織系統內特殊工種人員參加市安全辦和哈市糧食局的業(yè)務培訓，使這些人員達到了特殊崗位的要求，持證上崗；四是認真落實安全檢查制度，落實責任，防止事故發(fā)生。為了強化安全工作措施，做到有章必循，有章必糾，我們制定了安全檢查制度，全年開展安全了檢查24次，夜查12次，共查出不安全隱患45處，落實整改37處，全年沒有發(fā)生火災、安全事故；五是全力抓好信訪穩(wěn)定工作。信訪工作在局黨委的領導下，深入落實領導信訪工作責任制，標本兼志，采取有效措施，加強信息反饋，建立了領導信訪接待日制度，領導信訪穩(wěn)定包企業(yè)制度，認真執(zhí)行首問負責制，對各種問題不回避，變上訪為下訪，有效地減少了信訪案件的數量，全年發(fā)生信訪案件12件次，88人次，上級交辦案件7件次，59人次，與去年相比減少了80%，從而保證了系統穩(wěn)定。
（六）加強黨組織建設和精神文明建設，為改革和經濟發(fā)展營造良好氛圍。
緊緊圍繞糧食流通體制改革和經濟工作這個重點提供組織保證、思想保證、紀律保證。一是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，通過制定方案，認真學習，征求意見，認真整改，解決問題等工作，切實提高了廣大黨員干部的素質，樹立了正確的人生觀、價值觀，明確了黨的宗旨；二是抓學習抓宣傳，20xx年是糧食企業(yè)改革年，改革任務繁重，我們針對這一實際情況及時調整思想政治工作方向，注重加強黨的基層組織建設，發(fā)揮企業(yè)黨政班子整體作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經常組織機關干部、企業(yè)書記、法人，采取各種形式認真學習“三個代表”重要理論，黨的方針政策和企業(yè)改制政策文件，擺正位置，吃透精神，做到執(zhí)行政策不走樣，同時加大宣傳力度，向職工宣傳國企改制的形勢和企業(yè)改制的有關政策，使職工理解改革、參與改革，支持改革，必免由于職工不理解政策造成矛盾和不穩(wěn)定因素；三是認真開展了“正行風、促發(fā)展、改善經濟發(fā)展環(huán)境”活動，局成立了“行內”建設領導小組，推進組深入各單位不折不扣地做好此項工作。1、在收糧期間，實行掛牌上崗，設立公示板，規(guī)章制度上墻，真正做到“八有、十不準”。2、認真執(zhí)行國家糧食質價政策，不收人情糧，設立農民接待室，積極主動為農民服務。3、每年對駐阿部隊進行兩次以上的慰問走訪，廣泛征求部隊官兵對軍糧供應的意見和建議。四是鞏固加強“政務公開、廠務公開、民主監(jiān)督、民主管理”切實做好工會工作；五是做好糧食扶貧幫困送溫暖活動，局機關出資5000元為蜚克圖鎮(zhèn)貧困戶解決種地困難、幫助5名系統內職工子女升學學費困難問題、為救災捐款2950元；六是結合共產黨員先進性教育活動，開展“強素質、樹形象、做表率、創(chuàng)業(yè)績”主題實踐活動；七是加強黨風廉政建設，以思想教育為先導，開展效能監(jiān)察，以制度規(guī)章來約束其言行；八是積極發(fā)揮群團組織作用，不做局外人，積極參與、積極工作、為振興糧食經濟做貢獻。
二、存在問題。
一是改制資金明顯不足，企業(yè)自籌改制資金難度很大。糧食系統改制資金除省市專項并軌資金外，全部由企業(yè)自籌，且變賣了局機關辦公樓，為企業(yè)改制。剩余兩家企業(yè)前期準備工作已經就緒，但缺乏改制資金，所以改制工作難以進行。
二是企業(yè)歷史包袱沉重，長期在低谷中運行，糧食補貼逐年減少直至完全取消，加之企業(yè)在改制過程中付出高昂的改革成本，入股資金1069萬元用于企業(yè)改制，職工工資拖欠十分嚴重，個別企業(yè)長達一年之久，初步統計拖欠職工工資大約401萬元，需向社保局交納退休人員醫(yī)療保險760萬元，造成了企業(yè)不安定，職工不穩(wěn)定，信訪穩(wěn)定工作壓力增大。
三是企業(yè)固定資產絕大部分已抵押給農業(yè)發(fā)展銀行，銀企債務鏈沒有解開，資產很難得到盤活和利用，改制資金籌集困難，生產經營更是“無米之炊”。
一是繼續(xù)深化改革，結合糧食企業(yè)實際，采取改組、改造、出售、股份制、租賃等多種形式，進行產權制度改革。積極探索新的企業(yè)運營模式，在借鑒外地經驗的基礎上，結合阿城實際，擬組建糧食購銷集團，減少內耗，形成合力，降低經營風險，提高經濟效益。
二是變現資產解決平山、玉泉糧庫的改制資金。按照哈爾濱市政府辦公廳哈政辦發(fā)[20xx]16號文件《關于糧食企業(yè)改革總體實施方案的通知》精神，對出售公房、建筑物收入，處置劃撥土地收益和其他資產變現收入，由糧食局設立專戶，統一*，專項用于彌補糧食企業(yè)改制資金缺口，確保糧食企業(yè)改制順利完成。
三是加強國有資產管理，堅持國有資產合理流動、有序退出、安全運行。
四是繼續(xù)加大力度招商引資，擴大經營范圍、經營項目，通過項目開發(fā)獲得經濟效益。
五是全力抓好糧食購銷和企業(yè)經營管理工作，利用好政策，運用不同方式方法，多收糧、收好糧，提高經濟效益。
六是按照《國家糧食流通管理條例》的規(guī)定，依法履行糧食局的職責，做好全市糧食監(jiān)管工作。
年度糧食局政務公開工作總結篇二十
一是建立健全政務公開工作機制。2020年我局完善了政府信息公開基本制度，加強政府信息公開，回應社會關切，提升政府公信力。受理回復“政民互動”事項，在糧食收購期間及時回應公眾關切問題，并上網公開《致農民朋友一封信》;及時、規(guī)范地編制政府信息公開年度報告并按要求在政府信息公開網上公布。
二是扎實做好財政資金信息公開。按照市政務公開辦和市財政局的要求，每年決算、預算下達后，在統一要求的時間內將本級預算、決算、“三公”經費等相關信息在市政府信息公開網面向社會公布，接受社會監(jiān)督。
三是切實加強依申請公開工作。印發(fā)并上網公布了市糧食局依申請公開制度，嚴格落實依申請公開的受理、審查、處理、答復及存檔程序，暢通受理渠道。2020年，我局未收到依申請公開。
四是及時完善各類信息，開展隱私排查。對過去信息不完善的不規(guī)范的，及時予以完善。如領導簡介等，及時進行了補充規(guī)范;對本單位沒有的公開項目進行了說明;對行政權力、三公經費、招標采購等重點公開欄目，及時進行公開。對涉及隱私的公開內容進行排查、整改。
五是開展政務公開示范點活動，進一步提升政務服務標準化應用水平，推動統一行政審批事項提供標準，營造政務服務標準化建設氛圍，完善政務服務標準動態(tài)調整機制，完善政府信息公開目錄規(guī)范，完善依申請公開工作辦理規(guī)范。