總結是對過去一段時間內的工作、學習、生活等方面進行歸納及反思的一種重要方式?？偨Y時不應過分苛求完美，要勇于吸取教訓和改進，保持積極的心態(tài)和樂觀的信念。在下文中，我們將為大家提供一些總結范文，供大家參考。
路政大隊年第一季度工作總結篇一
我隊黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。黨支部書記嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，自覺接受上級紀檢監(jiān)察的檢查指導，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;督促班子其他成員履行“一崗雙責”;完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省市縣的各項規(guī)定。出臺《2020年黨風廉政建設工作任務和分工意見》，層層簽訂《目標責任書》，壓實壓緊責任;開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，切實解決了干部職工隊伍中存在的吃拿卡要、“庸懶散浮拖”等問題，全年共對20余人次的違紀行為給予了通報批評、扣款等處理;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，落實“一把手”五不直接分管制度，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領導班子以黨支部會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;認真開展了廉政文化進機關活動，講了2次廉政黨課，組織黨員干部開展黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉警示教育和崗位廉政風險防控教育4次;極其重視黨風廉政和平安建設社會評價宣傳工作，多次召開會議，強調黨風廉政和平安建設社會評價宣傳工作的重要性，大力收集服務對象電話號碼并上報，同時每隔一周發(fā)送編輯有12340評價方式和內容的短信行進溫馨提示，努力提高群眾對黨風廉政和平安建設社會評價工作的認同，積極為提升xx形象貢獻力量，我隊黨風廉政和平安建設社會評價宣傳工作在全縣名列前茅。
路政大隊年第一季度工作總結篇二
上半年，我在師市交通局及師路政海事局領導的帶領下，與全體人員共同努力開展工作，較好的完成了上半年的各項工作。
一、學習貫徹兵團交通工作電視電話會議。
按照兵團交通運輸工作電視電話會議精神的要求，師路政管理局認真學習了兵團領導的講話精神和倪魯局長的工作報告，對過去一年的工作進行了總結和對新的一年工作進行了安排和部署，每個人都明確了各自的工作職責。
二、參加軍事化訓練和業(yè)務培訓。
2月28日-3月5日參加了兵團路政海事局組織的為期8天的軍事化訓練和業(yè)務培訓，并進行了考試。在此次軍事化訓練中，大家頂著嚴寒、克服身體上的不適應，充分發(fā)揚了兵團人不怕苦、不怕累的精神。老同志雖然年紀大，但是依然不服老，不請假，和年輕的同志一樣，堅持參加訓練，并嚴格要求自己;年輕的同志在老同志精神的鼓舞下，更加刻苦訓練。此次訓練分隊2個宿舍勇奪內務衛(wèi)生流動紅旗3次，3人被評為當天的軍事化訓練先進個人。
各師內業(yè)人員回去后按照《兵團路政海事局檔案規(guī)范化管理達標實施辦法》的六個實施階段將各師的檔案管理工作做好。各師內業(yè)人員紛紛表態(tài)要按照兵團路政海事局的要求和標準，以四師()路政海事局的檔案管理工作為榜樣，積極做好今年的檔案管理工作，力爭達標并成為優(yōu)秀。
三、加強學習和宣傳。
通過報紙、網絡、雜志學習了科學發(fā)展觀、黨的十七屆六中全會精神和20兵團交通工作會議精神，并學習了兵團優(yōu)秀共產黨員、新時代軍墾人的楷模石書江同志的先進事跡。要以石書江同志為榜樣，努力干好自己的工作。
業(yè)務學習主要是對《公路安全保護條例》和《行政強制法》的學習。
四、及時收集、整理各類文件和檔案資料，按規(guī)定上報路政案件報表及其他業(yè)務資料。上半年累計接收紙質公文30余份、電子公文175份，往兵團路政稽查支隊寄送各類報表及材料9次。
做好阿拉爾人大的匯報材料和年兵團路政系統(tǒng)交通行政執(zhí)法評議考核工作的準備工作，迎接上級部門和領導的檢查。
五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律。
交通部“五不準”的要求時刻提醒自己，忠于職守、廉潔奉公，沒有吃、拿、卡、要的行為。
六、下半年工作打算。
努力做好下半年的工作，準備好各項工作的檢查材料，迎接上級部門和領導的檢查。
路政大隊年第一季度工作總結篇三
二〇xx年，烏蘭察布公路路政執(zhí)法監(jiān)察支隊第五大隊在支隊的正確領導和各級部門的大力配合下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以“保護路產，維護路權”為宗旨，狠抓路政隊伍建設，強化路政管理質量，提高服務效率，增強了公路暢通能力。
我大隊于20xx年2月成立，現有職工16名，其中在編人員12名，聘用人員4名。負責g208國道k288—k335共47公里的路政管理工作。截止目前，大隊上路巡查共出動車次370余次，約63000公里；制止涉路違法行為20余起；拆除非公路標志牌6塊；清除路面泥石散落物約260平方米；處理穿越公路涵洞2處；查處私設平交道口3處，1處已完善審批手續(xù)，其余2處已履行法律程序；執(zhí)法人員業(yè)務培訓74人次。我大隊并按支隊要求建立了突發(fā)事件應急預案，應急小組24小時待命。重新設立公路舉報牌、公示舉報電話等確保了公路的安全、完好、暢通。具體匯報如下：
為進一步提高全體路政人員業(yè)務素質及綜合業(yè)務技能，我大隊首先從職工的思想素質、紀律作風、業(yè)務水平、執(zhí)法觀念等方面加強整頓學習。采取政治學習和業(yè)務學習相結合，有針對性地對《公路法》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法規(guī)進行學習，總結分析在執(zhí)法過程中出現的各種問題和與司乘人員溝通的方式方法。并以座談會的形式互相交流學習心得和提出工作中一些好的建議和意見。通過學習，執(zhí)法人員的執(zhí)法水平明顯提高，服務意識明顯增強，切實提高了全體路政人員的為民服務意識，使整個執(zhí)法隊伍更加增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了提高路政管理工作的新水平，我大隊把路政法律、法規(guī)的宣傳教育作為搞好路政工作的首要任務來抓。不定期地安排路政人員深入公路沿線村鎮(zhèn)、企業(yè)工廠、商鋪小店及過往車輛進行廣泛宣傳路政法律法規(guī)，并對個別地區(qū)（如：技術開發(fā)區(qū)、車流量比較大的路口和路段）印發(fā)宣傳資料，張貼宣傳標語，大力宣傳《公路法》和《內蒙古自治區(qū)公路路政管理條例》《公路安全管理條例》等法律法規(guī)，同時利用執(zhí)法過程中的案例對司乘人員和過往車輛進行宣傳教育，并起到了良好的效果。
（一）對所轄路段范圍內的平交道口、建筑區(qū)、跨越公路的電力、通信線路、非公路標志牌等進行了詳細地統(tǒng)計，并登記在冊。在路政管理工作中，加強了日常監(jiān)管巡查力度。巡查執(zhí)法人員采用靈活多變的巡路模式，展開定期不定時的公路巡查工作，以便更快更準確地掌握路況，及時處理道路發(fā)生的`事件。同時我們對正在建設的集寧東繞城高速路段和后旗杭寧達萊開發(fā)區(qū)路段堆放的雜物和路面泥石散落物進行及時清理，由于該兩處路段工程車輛較多，道路上散落物也相對多，存在較大的安全隱患，我大隊將其列為重點監(jiān)控區(qū)域。
到物主），通過執(zhí)法人員上門對能聯(lián)系到當事者耐心講解有關法律法規(guī)，做深入細致的思想教育工作，其中k330、k313+900m兩處由當事者自行拆除，k313+800m、k322+900m、k330+100m、k331、四處由執(zhí)法人員強制拆除，其余部分由于沒有拆除裝備無法拆除，現已上報到支隊路政科。對k330+190m、k336+960m兩處穿越公路涵洞的事件，責令其立即停工，完善相關審批手續(xù)后允許其繼續(xù)施工。對管轄路段附近的大型沙場、石頭場、鐵粉廠進行了摸底排查，超限超載從源頭治理，做了多次的宣傳教育工作，及時發(fā)現，及時制止，有效地維護了路產路權。在公路兩側建筑控制區(qū)內架（埋）桿線，建廠，修養(yǎng)殖場等，我們采取了提前介入，源頭管理，嚴格控制，部門協(xié)調等措施，做到既支持了當地的各項建設，又搞好路政管理工作。
（三）秋收期間，針對公路上打場曬糧的突出問題，我們抽組人力，出動車輛，現場搞宣傳教育，思想動員，責令限期清理并回復原貌。讓群眾提高了思想覺悟，認識到占道打場曬糧占用公路的危害性，有效的防止了交通事故的發(fā)生。
（四）加強施工現場安全管理工作，針對管轄路段施工地點在不斷增多、施工人員不熟悉公路安全施工的相關知識、施工安全管理不規(guī)范等問題，加強對施工安全監(jiān)管、指導工作，保證了自接管該路段以來，無一起安全責任事故發(fā)生。
要性認識的同時，要求外業(yè)、內業(yè)人員都要熟悉相互的業(yè)務，繼續(xù)建立健全內業(yè)管理的各項制度和路政執(zhí)法臺賬。加強對人員的培訓工作，提高了工作效能，樹立了責任心。進一步規(guī)范了路政檔案管理工作，完善了路產、處罰、賠補償、路政許可等各類路政檔案管理，逐漸使文書的填寫、法律條款的應用以及案卷裝訂都趨于規(guī)范。并準確統(tǒng)計上報各類路政統(tǒng)計報表，逐步實現了內業(yè)管理科學化、規(guī)范化。切實加強了票據管理使用工作，確保票據的規(guī)范使用，實行票據專人管理，嚴格執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度，按時將路損費上繳路政專戶，嚴格實行收支兩條線。全年未發(fā)生一起違規(guī)違紀現象。
我大隊始終把抓好安全生產工作列為一切工作的前提。強化安全教育，做好自我防護。建立了突發(fā)事件應急預案并成立了領導小組。要求執(zhí)法人員必須在思想上高度重視，所有執(zhí)法車輛由專職駕駛員駕駛并簽署駕駛員安全責任狀。出車前，對車輛的車況、道路巡查裝備及各種票據、巡查記錄等進行檢查。確保巡查工作做到零缺陷。巡路過程中，車速控制在60公里/小時，必須著裝制服和反光背心，時刻注意人身財產安全。
回顧20xx年，由于今年是我大隊接觸路政管理工作的第一年，執(zhí)法人員在實際工作中缺乏處理案件的經驗，辦公設施及車輛有些陳舊，裝備不全等，各項規(guī)章制度還有待進一步健全補充。
今后，我們將克服各種困難，對出現的一些問題和不足進一步改正和完善。繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，借鑒同行好的工作經驗，立足崗位、務實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責。
在新的一年即將來臨之際，我大隊將認真學習十八大精神，全面貫徹上級的指示，做好路政管理和各項服務工作。
1、利用冬閑時間，就我們平時工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加以分析和研究，有針對性的進行集中學習和培訓，提高全體路政人員的業(yè)務水平和自身素質，以利于更好的開展各項工作。
2、進一步完善健全各項規(guī)章制度。
3、積極做好宣傳工作，不斷提高群眾愛路護路意識。
4、繼續(xù)加強巡查整治力度，做好違章當場制止和超限源頭管理，保持這項工作的常態(tài)化。
5、嚴格控制公路兩側建筑紅線占用、增設平交道口、設置非公路標志牌等審批工作。特別是加強審批后的督查工作。
6、逐步提高路政案件辦案質量，特別是法律文書的制作要規(guī)范、齊全，辦案程序要到位合法。提高路政統(tǒng)計信息及報表的真實性、準確性和及時性。
烏蘭察布公路路政執(zhí)法監(jiān)察支隊。
第五大隊。
路政大隊年第一季度工作總結篇四
20xx年，我們xx路政大隊在省高管局的正確領導和熱情關懷下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以全國干線公路大檢查為動力，以全面實現規(guī)范化管理為目標，全面貫徹落實全省高速公路路政管理工作會議精神，緊密圍繞今年全省高速公路路政工作的總體要求和主要目標，進一步轉變觀念，改進作風，強化功能，創(chuàng)新管理，各項工作均取得了良好的成績，較好地履行了保護路產，維護路權的職責。
一、各項目標任務完成情況。
（一）截止十月底，共發(fā)現路政案件起，發(fā)現率達%，查處并結案起，結案率達%。
（二）收回路產賠償款元。
（四）恢復路產起，路產恢復率達%。
（五）清障輛次，收取清障費元，其中免費清障輛次，累計費用元。
（六）建筑控制區(qū)內違章建筑發(fā)現率達100%，查處率達100%。完成行政許可項。
（七）安全四項指標均為“零”。
（八）未發(fā)生有理投訴和責任暴光事件，有理投訴率為“零”。
（九）繼續(xù)保持了市級文明單位和省級青年文明號榮譽稱號。
（十）綜合治理工作扎實有效，未發(fā)生刑事案件，無火災和其它治安災害事故。
二、主要做法和體會。
（一）以實現規(guī)范化管理為目標，完善工作機制，創(chuàng)新工作思路，努力提高執(zhí)法效能和管理效率。
“高效率的管理”，是高速公路“快捷、高效”的服務屬性對路政管理工作提出的客觀要求.一年來，圍繞這一目標，我們從強化內部管理、完善工作機制入手，扎扎實實地抓了以下幾個環(huán)節(jié)。
1、完善巡查制度，切實加強巡查工作的有效性。
在堅持時間范圍、頻率“三到位”的基礎上，根據工作實際，科學合理地安排和調整巡查時段，建立了嚴格的路產逃逸案件責任追究制，有效地促進了路政巡查效率的提高；同時，嚴格實行了“路上路下雙巡查”制度，各中隊每周至少進行一次路下全面巡查，并且嚴格落實巡查班組包段負責制和違章建筑查處清理等工作的首辦負責制，切實加強對地下采礦掘進、各種穿跨越以及護網等設施的安全控制，全年共發(fā)現制止挖掘護坡、橋臺案件起，發(fā)現并制止和清理違章建筑5處。
2、完善清障制度，切實保證清障救援的'快捷高效。
積極建立安全高效的清障運行機制，繼續(xù)采取“待命+機動”和“清障車合理布點”等措施，在全路段設立了6個清障車待命點，形成了有效的清障網絡化布局，較好地保證了故障車、事故車的及時清拖，確保5分鐘出發(fā)，30分鐘到達現場，未發(fā)生一次延誤。
3、完善安全管理制度，確保高速公路的安全暢通。
今年，我們繼續(xù)以開展“安全管理年”活動為主線，突出抓好三個重點，
一是春運安全。春運期間我們嚴格執(zhí)行省廳、省局關于做好春運安全工作的通知精神，在降雪多、封路多的情況下，積極與交警、養(yǎng)護等部門配合，隊領導以身作則，兩節(jié)期間堅守工作崗位，坐陣指揮，綜合協(xié)調，圓滿完成了春運安全任務。
二是施工現場的安全管理。建立了《施工現場安全管逐日檢查制度》,對重點施工現場，實行了專人進行輪班守候，為大修施工提供了良好的安全保證。
三是道路的安全控制，在中央帶活動護攔處設了相應的安全標志，在全線的事故易發(fā)段增加了安全震蕩帶，減少了違章調頭等帶來的安全隱患，此外，加大了行車環(huán)境的整治力度，對沿線游商小販和加水攤點先后進行了多次專項治理，對從而為廣大司乘人員提供了安全的行車環(huán)境。
路政大隊年第一季度工作總結篇五
根據《中共xx縣委辦公室關于在全縣開展“大學習、大討論、大調研”活動的通知》(儀委辦〔2020〕46號)《中共xx縣委辦公室關于在全縣開展“大學習、大討論”活動的實施方案的通知》(儀委辦〔2020〕48號)文件精神，按照縣委的部署并結合路政工作實際，我隊積極開展“大學習大討論大調研”活動，成立了領導小組，制定了實施方案，并結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，制定了學習教育工作計劃，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，組織全體黨員干部重點學習黨的十九大及二中、三中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，全國“兩會”精神和省委十一屆三次、四次全會，市委六屆八次全會，縣委十三屆四次全會精神。具體做法為：堅持領導干部率先垂范，認真落實“三會一課”等基本制度，建立完善及時發(fā)現解決問題機制，搭建黨員發(fā)揮作用平臺;深入開展“大學習大討論大調研”活動，統(tǒng)一思想提高認識，主動作為認真學習，貼近實際積極討論，健全機制科學調研;深化黨章黨規(guī)學習，在落實全面從嚴治黨要求上形成新自覺;學深悟透系列講話，在推動路政管理發(fā)展上體現新?lián)?堅持“學”“做”結合，在樹牢合格標準，解決突出問題上取得新成效。
路政大隊年第一季度工作總結篇六
認真抓好宣傳教育工作，不斷加強與社會新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領導小組，明確了宣傳工作重點，先后有山東齊魯電視臺、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視臺新聞頻道、淄博電視臺生活頻道、博山電視臺等新聞單位到分局采訪報道，形成了省、市、區(qū)三級媒體并進，電臺、電視臺、報刊、網絡多渠道宣傳，消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開辟網上宣傳陣地，開辟文明創(chuàng)建專欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動作用。
共青團工作：積極發(fā)揮共青團作用，全面推進精神文明建設工作。深入開展送溫暖活動，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復轉軍人。“五四”前夕，共青團組織青年團員參關了闖關東拍攝地，廣大青年團員切身體會了當時山東人民所經歷的艱難和困苦，深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\挑戰(zhàn)，敢于反抗壓迫和剝削的精神，使青年團員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團員的精神，激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始，與工會聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動正在進行當中。深入開展青年文明號創(chuàng)建工作，今年分局重點做好路政大隊爭創(chuàng)省級青年文明號工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標、口號和任務，協(xié)助路政大隊做好材料上報、內業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動開展、硬件設施建設以及各方面的協(xié)調工作，并開展了富有特色的創(chuàng)建活動。開展了“路政標兵”評選活動，選出每月工作業(yè)績突出的路政員，作為本月“路政標兵”，評選結果將作為年終評選分局先進的依據?！皭坌拿咳站琛被顒右灿谖逶路輪?，在路政大廳設置了捐款箱，所捐款項將全部用于幫助社會弱勢群體。5月還同時開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動，對執(zhí)法人員進行了法律法規(guī)考試，通過一個月的學習培訓，進一步對執(zhí)法人員的行為進行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號的要求，對路政大廳宣傳版面進行了更換，目前，路政大廳便民設施建設正在完備。
黨風廉政建設：上半年，我們時刻不放松抓好廉政建設，調整了廉政建設領導小組，堅持“一崗雙責”制，并定期召開廉政形勢分析會，傳達上級廉政會議精神，分析分局廉政建設方面存在的問題，實現了發(fā)現問題及時解決，沒有問題及時預防的目標。年初根據市局的安排部署，分局結合實際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責任細化分解到每個崗位、每個人，為廉政責任的追究提供了依據。認真落實黨風廉政建設責任制，與各科室簽訂廉政建設責任書，在各工程項目施工中也與相關科室和施工單位簽訂了廉政建設合同，責任到人，層層監(jiān)督，層層落實。分局建立了長效的學習機制，突出學習重點，運用集中上課教育、專題宣講輔導、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動期間，組織廉政教育講座，請區(qū)檢察院領導授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預防職務犯罪經驗座談會，與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預防職務犯罪工作進行了經驗交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識和守法意識，上半年分局沒有出現公路三亂現象和違法亂紀行為。
人事勞資工作：
一是按時辦理職工養(yǎng)老保險和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調整的保險繳費基數，及時繳納職工的各項保險，準時辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時，統(tǒng)計報表準確及時，勞保用品、服裝發(fā)放嚴格執(zhí)行標準。做到按時審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標志服量體工作，按標準發(fā)放服裝及勞保用品，實行微機化管理，各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統(tǒng)計報表，報表做到準確及時。
三是及時處理工資變動，技術工人考核申報資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術工人申報，規(guī)范申報材料及程序。
四是積極開展全面質量管理工作。成立健全的組織領導體系，按市局要求制定實施方案，制定了年度培訓計劃，成立4個活動小組，積極開展教育培訓，目前正廣泛開展活動。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學習計劃配檔表、職工集中教育培訓計劃及工作安排，開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質。把十七大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質和道德水平，使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見，并制訂配檔表，安排計劃，聘請老師組織學習。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓練等活動。按上級要求參加技能人才培訓、教育培訓。完成市局下達的培訓計劃。
六是規(guī)范臨時用工管理。進一步規(guī)范了臨時用工管理制度，參加了團體意外保險，盡量與勞動法和上級政策規(guī)定相適應，保障了分局利益。
1、總體思路：重點做好四化管理工作，在此基礎上推進全面工作展開并力求突破。
2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作，是我們的工作更細、更為嚴格。在制定制度體系的過程中要重視實用性，根據各自工作的特點制定出切合實際能夠指導全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結合工作實際抓好落實，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現在各個環(huán)節(jié)，以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯(lián)系，及時掌握四化管理的動向，及時吸取其他單位的新經驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對四化管理的片面認識，認為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進行問卷調查、召開座談會以及組織對四化體系的學習等方式，深化職工對四化的認識，以防止走過場，使四化能與各項工作相結合，利于工作的深入開展。
3、宣傳工作：今年市局下達的市級以上宣傳任務由20篇增加為30篇，面對任務增加時間緊迫的現實，我們對年初制定的宣傳任務分解計劃進行了重新分解，12篇任務分解到5個月，每月發(fā)稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強與業(yè)務科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進典型，落實宣傳工作考核內容，宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求，結合分局實際，召開全面質量管理成果發(fā)布會，確保全面質量管理工作全員參與，使qc小組活動開展的扎實有序。
5、廉政建設：下半年召開廉政監(jiān)督員座談會，組織一次參觀學習活動，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進行一次教育學習活動，對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風上線節(jié)目。
6、做好創(chuàng)建省級青年文明號的迎檢工作，在前一階段工作的基礎上進一步完善內業(yè)、查缺補漏，完善服務設施，做好“一助一”活動，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學習機會，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進行檢查指導。
20xx年以來，政工科按照市局相關科室和分局領導的安排部署，認真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設、宣傳以及共青團工作，下面我將前一階段工作情況做一個簡單的匯報：
一、工作回顧：
（一）四化管理工作。
總結。
（二）文明創(chuàng)建工作。
1、從思想認識上抓落實。結合公路工作實際，分局制定文明創(chuàng)建工作計劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作，使廣大職工從思想上充分認識到開展文明創(chuàng)建活動，有利于提高分局的良好社會形象，有利于提高隊伍整體素質，有利于促進分局各項工作的全面發(fā)展，從而增強全員參與文明創(chuàng)建活動的自覺性和積極性。深入開展學習“剛毅”精神活動，積極開展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經驗交流，探索新形勢下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點和規(guī)律，不斷提高文明創(chuàng)建的水平。
2、從組織領導上抓落實。為了扎實有效地推進文明創(chuàng)建活動，我們堅持做到“兩個到位”：一是領導到位。成立了以支部書記、局長為組長的領導小組，并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責任到位。分局黨支部確定各部門負責人為本部門文明創(chuàng)建工作的第一責任人，使分局文明創(chuàng)建工作，做到齊抓共管，嚴格考核，整體推進。
3、抓活動載體，提高文明創(chuàng)建水平。深入開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動。我們通過民主評議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進科室”“先進個人”“十佳”以、，及先進養(yǎng)護員等評先創(chuàng)優(yōu)活動，在全局范圍內掀起爭創(chuàng)先進的熱潮，極大地推動了分局各項工作的全面開展。號召大家向典型模范學習，以此激勵干部職工的斗志和工作熱情，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想，全面推進整體工作。
4、積極做好自查工作，以便及時查漏補缺。積極開展自查，做到評議后及時進行反饋、總結和對比，把文明創(chuàng)建活動中表現較好的和尚存在的問題找出，以便推廣交流和改進完善。并采用召開座談會，現場督察，電話詢問等多種方式、多種渠道進行，發(fā)揮好監(jiān)督的作用。
（三）精神文明工作：
1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開，四化管理的要求也滲透到黨務工作中來，提出了“明確黨務工作標準、規(guī)范基層組織建設、嚴格黨務工作程序、加強黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據四化管理的要求和市局《關于加強基層黨組織建設的意見》的相關內容，對分局的理論中心組學習制度、黨務公開制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會換屆選舉程序等進行了制定和完善，為分局黨務工作的開展提供依據。由于領導班子的調整，根據支部換屆工作要求，分局上報了增補支部委員的請示，目前正等待批示。認真執(zhí)行三會一課制度和干部理論學習制度，重視發(fā)揮民主集中，積極開展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發(fā)展工作，為分局支部不斷補充新鮮的血液，按照計劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報工作，并召開黨員大會吸納其為預備黨員。按照要求及時上交上半年黨費和特殊黨費。認真做好黨務公開工作，設立了黨務公開欄，將黨內需要公布的信息及時在上面公布，增強黨務工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學習，接受愛國主義教育。
2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上19篇，公路信息網14篇，博山周刊11篇。認真抓好宣傳教育工作，不斷加強與社會新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領導小組，明確了宣傳工作重點，先后有山東齊魯電視臺、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視臺新聞頻道、淄博電視臺生活頻道、博山電視臺等新聞單位到分局采訪報道。形成了省、市、區(qū)三級媒體并進，電臺、電視臺、報刊、網絡多渠道宣傳，消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開辟網上宣傳陣地，開辟文明創(chuàng)建專欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動作用。
3、共青團工作：積極發(fā)揮共青團作用，全面推進精神文明建設工作。深入開展送溫暖活動，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復轉軍人?！拔逅摹鼻跋?，共青團組織青年團員參關了闖關東拍攝地，廣大青年團員切身體會了當時山東人民所經歷的`艱難和困苦，深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\挑戰(zhàn)，敢于反抗壓迫和剝削的精神，使青年團員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團員的精神，激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始，與工會聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動正在進行當中。深入開展青年文明號創(chuàng)建工作，今年分局重點做好路政大隊爭創(chuàng)省級青年文明號工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標、口號和任務，協(xié)助路政大隊做好材料上報、內業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動開展、硬件設施建設以及各方面的協(xié)調工作，并開展了富有特色的創(chuàng)建活動。開展了“路政標兵”評選活動，選出每月工作業(yè)績突出的路政員，作為本月“路政標兵”，評選結果將作為年終評選分局先進的依據?！皭坌拿咳站琛被顒右灿谖逶路輪?，在路政大廳設置了捐款箱，所捐款項將全部用于幫助社會弱勢群體。5月還同時開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動，對執(zhí)法人員進行了法律法規(guī)考試，通過一個月的學習培訓，進一步對執(zhí)法人員的行為進行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號的要求，對路政大廳宣傳版面進行了更換，目前，路政大廳便民設施建設正在完備。
（四）黨風廉政建設：上半年，我們時刻不放松抓好廉政建設，調整了廉政建設領導小組，堅持“一崗雙責”制，并定期召開廉政形勢分析會，傳達上級廉政會議精神，分析分局廉政建設方面存在的問題，實現了發(fā)現問題及時解決，沒有問題及時預防的目標。年初根據市局的安排部署，分局結合實際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責任細化分解到每個崗位、每個人，為廉政責任的追究提供了依據。認真落實黨風廉政建設責任制，與各科室簽訂廉政建設責任書，在各工程項目施工中也與相關科室和施工單位簽訂了廉政建設合同，責任到人，層層監(jiān)督，層層落實。分局建立了長效的學習機制，突出學習重點，運用集中上課教育、專題宣講輔導、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動期間，組織廉政教育講座，請區(qū)檢察院領導授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預防職務犯罪經驗座談會，與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預防職務犯罪工作進行了經驗交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識和守法意識，上半年分局沒有出現公路三亂現象和違法亂紀行為。
（五）人事勞資工作：
一是按時辦理職工養(yǎng)老保險和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調整的保險繳費基數，及時繳納職工的各項保險，準時辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時，統(tǒng)計報表準確及時，勞保用品、服裝發(fā)放嚴格執(zhí)行標準。做到按時審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標志服量體工作，按標準發(fā)放服裝及勞保用品，實行微機化管理，各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統(tǒng)計報表，報表做到準確及時。
三是及時處理工資變動，技術工人考核申報資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術工人申報，規(guī)范申報材料及程序。
四是積極開展全面質量管理工作。成立健全的組織領導體系，按市局要求制定實施方案，制定了年度培訓計劃，成立4個活動小組，積極開展教育培訓，目前正廣泛開展活動。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學習計劃配檔表、職工集中教育培訓計劃及工作安排，開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質。把十七大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質和道德水平，使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見，并制訂配檔表，安排計劃，聘請老師組織學習。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓練等活動。按上級要求參加技能人才培訓、教育培訓。完成市局下達的培訓計劃。
六是規(guī)范臨時用工管理。進一步規(guī)范了臨時用工管理制度，參加了團體意外保險，盡量與勞動法和上級政策規(guī)定相適應，保障了分局利益。
1、總體思路：重點做好四化管理工作，在此基礎上推進全面工作展開并力求突破。
2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作，是我們的工作更細、更為嚴格。在制定制度體系的過程中要重視實用性，根據各自工作的特點制定出切合實際能夠指導全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結合工作實際抓好落實，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現在各個環(huán)節(jié)，以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯(lián)系，及時掌握四化管理的動向，及時吸取其他單位的新經驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對四化管理的片面認識，認為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進行問卷調查、召開座談會以及組織對四化體系的學習等方式，深化職工對四化的認識，以防止走過場，使四化能與各項工作相結合，利于工作的深入開展。
3、宣傳工作：今年市局下達的市級以上宣傳任務由20篇增加為30篇，面對任務增加時間緊迫的現實，我們對年初制定的宣傳任務分解計劃進行了重新分解，12篇任務分解到5個月，每月發(fā)稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強與業(yè)務科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進典型，落實宣傳工作考核內容，宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求，結合分局實際，召開全面質量管理成果發(fā)布會，確保全面質量管理工作全員參與，使qc小組活動開展的扎實有序。
5、廉政建設：下半年召開廉政監(jiān)督員座談會，組織一次參觀學習活動，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進行一次教育學習活動，對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風上線節(jié)目。
6、做好創(chuàng)建省級青年文明號的迎檢工作，在前一階段工作的基礎上進一步完善內業(yè)、查缺補漏，完善服務設施，做好“一助一”活動，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學習機會，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進行檢查指導。
三、目前工作中存在的問題及解決措施：
1、工作人員的業(yè)務熟練程度不高，要多學、多看、多問，在做好市局、分局領導安排的工作任務的同時盡快熟練掌握科室的業(yè)務規(guī)程，以利于工作的順利開展。
2、由于工作頭緒比較多，所以各方面協(xié)調工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細致，爭取妥善處理好各方面的關系。
3、工作創(chuàng)新力度不夠，要在前一階段工作基礎上開動腦筋、開拓思路，圍繞工作重心開展具有分局特色又有創(chuàng)新的工作。
路政大隊年第一季度工作總結篇七
****年，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足，有些工作還處于逐步調整和整合階段，業(yè)務工作還有很多課題需要我們認真地去研究、去探討、去解決，2010年，大隊的主要工作思路是：
1、繼續(xù)加強隊伍建設，從思想上、作風上、業(yè)務上全面提高隊伍素質，采取有效措施，使清障隊伍的'綜合素質有一個質的變化。
2、繼續(xù)加強安全管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，圍繞公司、管理處安全生產目標和管理處安全工作會議精神，以強化安全生產管理制度為抓手，突出隱患預防和應變處置，進一步深化員工安全教育，切實加大安全檢查力度，鞏固安全生產平穩(wěn)趨勢，杜絕日常工作中存在的隱患。
3、繼續(xù)加強廉潔建設，健全約束機制和監(jiān)督機制，接受社會監(jiān)督。加強清障服務意識，堅持讓社會更美好的服務社會的公司理念，堅持熱情主動熱情主動、文明服務、禮貌待人、快速排憂的宗旨，規(guī)范服務行為，遵守職業(yè)道德，為過往車輛和旅客排憂解難，提供一流的服務。
4、繼續(xù)加強適需人才培養(yǎng)，由于體制的變動，大隊需要努力培養(yǎng)一些業(yè)務精，知識水平高、能吃苦的同志，能擔負起大隊日常清障管理工作資料的收集、整理、分析，為日常管理工作提供準確基礎數據，也為清障臺帳規(guī)范建立打好基礎。
5、繼續(xù)加強外協(xié)單位的培養(yǎng)，增加與外協(xié)單位的溝通，增加與外協(xié)單位的合作演練，進一步提高外協(xié)單位現場處置能力，從而真正成為我們大隊的第二力量。
揚州清障二大隊。
2009年11月12日。
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路政大隊年第一季度工作總結篇八
1、強化路政巡查，務求保暢固安。一是路政巡查實現全覆蓋。繼續(xù)按照巡查中隊駐站巡查，機動中隊輔助巡查的方式，對全縣國省縣鄉(xiāng)1097公里公路實現全覆蓋。二是嚴控公路兩側建筑紅線。始終堅持教育與處罰相結合的原則，對違法強行修建的，按照法定程序實施強制拆除;同時加強了與國土、住建等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，實施源頭管控，從嚴控制縣域公路兩側建設行為，特別是針對國道g245、g244及s304馬鞍景區(qū)路段沿線的建設行為，我隊重拳出擊，取締違法建設12處，規(guī)范選址23處，扼殺違建苗頭18處。三是加強涉路施工活動監(jiān)管。加強對公路改建、維修、增設平交道口等涉路施工活動的監(jiān)管，對施工程序、標志設置、安保設施等進行檢查，督促施工程序規(guī)范、標志齊全。特別是針對g245線改擴建施工過程中的具體問題，做好了拆遷安置、管線遷建等工作，重點對g245沿線接道問題進行了集中整治，根據縣委縣政府領導的指示，配合g245指揮部，聯(lián)系屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，克服道路不通的困難，步行對g245馬鞍至銀山段隨意改造、增設的平交道口進行了摸排、規(guī)劃、清理，共規(guī)劃771處(使原本的1098處減少327處)，拆除存在較大交通安全隱患的不規(guī)范的平交道口53處。
2、嚴格超限治理，適時流動檢查。一是站點檢測規(guī)范有序。固定超限檢測站堅持24小時不間斷執(zhí)勤工作制度，實行“四班三運轉”，嚴格超限超載治理標準，對超限超載車輛一律責令就地卸載或轉運，堅決做到不以罰代卸，對拋灑遺漏車輛未糾正一律不準通行。全年共投入人員7680余人次，檢查貨運車輛208761臺次，治理超限運輸車輛7174臺次，卸載貨物576.9噸。二是流動檢查有效開展。采取不定時、不定點突擊檢查方式，對繞行、駁載、污染公路等行為進行專項整治。同時，加強與公安、交警、運政等部門的配合，積極推動落實貨運車輛超限超載治理工作聯(lián)動聯(lián)時聯(lián)勤機制。
3、重視安全生產，鞏固整治成效。堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”原則，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，強化安全隱患閉環(huán)管理，完善安全生產管理網絡，開展了節(jié)假日安全生產、安全生產月、安全生產大整改、百日攻堅、汛期安全生產、打非治違整治等系列活動。今年共清理料場及墓碑經營場10余處，占道經營行為110余起，制止在公路上打場曬糧70余起，排查(除)公路安全隱患383處，責令當事人現場整改312處，通報相關部門71處。
4、深化掃黑除惡，維護社會穩(wěn)定。一是成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，制定工作方案，細化工作措施，落實專人負責，確保相關工作落到實處，同時廣泛宣傳，營造氛圍，多次召開會議傳達上級有關指示精神和工作要求、分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，促使每位干部職工從思想上高度重視，積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。二是嚴格按照上級文件要求和指示，在全縣范圍內開展路政行業(yè)領域的涉黑涉惡線索摸排，重點排查惡意損壞公路路產及公路附屬設施、貨運車輛沖關拒檢、堵塞超限檢測通道、暴力抗法、辱罵執(zhí)法人員、強行在建筑控制區(qū)內違法修建等行為以及組織人員非訪、擾亂信訪工作秩序的現象，并建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，全力推進“掃黑除惡”工作，維持路政行業(yè)管理秩序穩(wěn)定。
路政大隊年第一季度工作總結篇九
1、提升審批質量，實現群眾辦事“最多跑一次”。我大隊把“改革”工作列為行政審批工作第一要義，借助交通運輸系統(tǒng)政風行風建設“五大行動”的東風，進一步簡政放權、放管結合，優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。一是優(yōu)化流程，精簡環(huán)節(jié)，縮短時間。精簡辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦理流程，壓縮辦理時限，努力打造材料最少、流程最簡、服務最優(yōu)的審批模式。共精簡審批環(huán)節(jié)16個，辦事時限在法定辦理時限基礎上平均縮短2個工作日。二是多渠道提供咨詢。印制辦事指南放在審批窗口和大廳供辦事群眾取用;開通官方微信公眾號，將辦事指南和特意錄制的辦事材料制作教學視頻放入，辦事群眾只需掃二維碼就可知曉各類事項所需提交的材料及制作細則。三是實行預約和延時服務。公開預約電話和微信公眾號，時間緊、需求急的辦事群眾或涉事企業(yè)，不論節(jié)假或雙休均可預約;偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事群眾，只要其申請資料齊全，不論上下班都優(yōu)先并延時辦理。四是提供上門和網上服務。我隊針對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事群眾路程遠、坐車難的問題，結合巡查中隊每日上路巡查的工作性質，推出了具有特色的“路政版”上門服務。申請材料的提交及拿回等工作，均由巡查中隊代辦，“干部跑”代替“群眾跑”，極大節(jié)約了群眾辦事時間和成本，。現場核實更是實行辦案執(zhí)法系統(tǒng)以及微信、qq等網上傳輸，無需往返跑傳送。五是實行郵政代送。審批辦理結束，審批文件或證件，通過郵寄送達到申請人手中。全年共依法審批路政許可事項14件，其中，在公路上增設平面交叉道口6件，在公路用地及公路建筑控制區(qū)內埋設管道6件，在公路用地內設置廣告設施2件;共收取占(利)用補償費112868.96元;同時為支持民生工程，根據縣委縣政府領導批示，免除縣水務局在全縣公路沿線埋設管道占(利)用補償費100余萬元。實行政務執(zhí)法公開，主動向社會和公眾公開執(zhí)法依據、執(zhí)法過程和執(zhí)法結果以及審批事項，同時繼續(xù)設立舉報電話和投訴信箱，接受社會和群眾的監(jiān)督。2020年，共向政府網報送信息96條，發(fā)表微博16條，接待來訪群眾90余人次，處理12345熱線求助件2件。
2、規(guī)范案卷評議，確保執(zhí)法案件“年度無錯案”。建立標準化、規(guī)范化網上辦案流程，繼續(xù)堅持落實中隊制作、安全法制股審核、大隊領導審批的案件分級審核管理體系;堅持“一案一卷、一案一議、一案一查”，每周進行案件討論，重大案件由案件評查小組與法律顧問共商，季度進行執(zhí)法評議，本年度無任何錯案發(fā)生;嚴格把關案件查處，對實施強制拆除的，報告縣政府同意后實施，嚴格執(zhí)行過錯責任追究，全面推行執(zhí)法責任制;所有行政執(zhí)法案件規(guī)范公開透明運行，同步錄入一體化平臺，做到線下與網上“四同步”，同時錄入“兩法”銜接平臺，接受紀檢部門監(jiān)督。
3、利用科技手段，完成路政管理執(zhí)法“微改革”。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于全面深化改革的部署，大力弘揚敢闖、敢試、敢為天下先的改革精神，將“執(zhí)政為民，執(zhí)法為民”的理念貫穿始終，積極探索科技執(zhí)法新模式，搭建網上辦案、視頻監(jiān)控、不停車檢測“三大平臺”，不斷利用互聯(lián)網+，與多平臺對接，深入推行科技化、信息化、現代化管理模式。一是自主研發(fā)網上辦案(公)平臺。實現了現場取證、錄入、制作、網上審批、現場送達等執(zhí)法網絡化和信息化管理，有效縮短違法行為取證時間70%，審批時間80%。二是主動搭建視頻監(jiān)控平臺。在治超站點、交通節(jié)點、重要路段安裝全角度高清監(jiān)控設備，24小時監(jiān)控車流量及車輛違法行為及執(zhí)法情況，全覆蓋安裝車載高清攝像頭，實時監(jiān)控執(zhí)法過程，有效提高執(zhí)法取證、日常監(jiān)督、應急指揮工作效率。三是全力構建非現場執(zhí)法檢測平臺。率先在全省范圍內啟用在不停車情況下，完成整車電子稱重、車牌自動抓拍、智能識別車軸等流程，自動提示站點執(zhí)法人員及司機，未超限的直接通行，超限的入站復核卸載，同時對超限、遮擋號牌、逆行、壓線等違法行為實時鎖定，同步傳輸到超限管理平臺及交警、運政違處平臺，并依法處理的不停車檢測系統(tǒng)，極大提高了執(zhí)法效率、減少了執(zhí)法成本，方便了管理服務對象。
路政大隊年第一季度工作總結篇十
2016年縣交通局路政管理大隊工作怎樣寫出一份匯報總結，以下由文書幫提供2016年縣交通局路政管理大隊工作總結相關閱讀。
今年以來，為確保路政管理各項工作的圓滿完成，路政大隊按照局黨組的統(tǒng)一部署，路政大隊再作具體統(tǒng)一的安排。一年來，路政大隊在局機關的正確領導下，在市路政支隊的指導下，認真踐行“xxxx”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極轉變工作作風，不斷改進工作方法和工作思路，團結干事、群策群力、依法行政、求真務實和開拓性地開展工作。通過全隊職工冒風雨，頂烈日的辛勤努力，認真履行了部門職責，圓滿完成各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
路政大隊現有在崗職工15人，分別肩負著內勤、外勤巡查、超限治理、行政許可審批的現場勘測、還建橋管護、政務中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。
宣傳貫徹執(zhí)行《公路法》、《云南省公路路政管理條例》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》等相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。依法查處各種違法侵占、占用、破壞公路路產路權的案件，對全縣所有地方公路的安全警示標牌的維護和管理，努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環(huán)境。根據部門職能職責，我隊專題研究，科學安排，分組負責，將路政大隊現有隊員分為五個小組分片負責。
在交通局的領導下，上級路政支隊的指導下，路政大隊長負責主持全面工作，負責全體路政執(zhí)法人員的工作調配、指導和監(jiān)督檢查;對外協(xié)調調解路政大隊在執(zhí)法活動中的各種矛盾;負責路政大隊各類法律法規(guī)的宣傳工作，接受并安排上級交辦的各項工作任務;做好每個路政員的思想政治工作。副大隊長協(xié)助大隊長工作，負責安全生產管理工作，治理車輛超限超載和行政執(zhí)法工作。
負責抓好內勤工作，主要工作是收集整理上報材料、報表、收發(fā)文件、電腦打印、保管單位使用公章、物資管理、服裝領發(fā)、票據管理核對、路政案件的立卷歸檔及領導臨時交辦的工作任務;撰寫路政簡訊;負責政務中心窗口的行政許可、審核把關工作，草擬半年總結、年終總結和領導臨時交辦的其他工作事項。
工作職責是依法履行路政大隊職能職責，清理整治縣地方公路的路產路權和紅線管理控制區(qū)以及超限運輸車輛的治理;負責公路工程建設的交通管制和道路保通工作、道路交通安全隱患排查登記整治工作和行政審批項目的現場勘驗工作。侵占、占用公路路產路權的各類路政案件的調查處理及案卷整理工作和領導臨時交辦的其他工作任務。
大隊在原有制度的基礎上，進一步完善了結合本單位實際的各項工作紀律和制度，即：行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制，保證了各項工作和法律、法規(guī)的正確執(zhí)行。
大隊根據局黨組年度路政目標責任制的要求，年初制定了符合實際的年度工作計劃，對工作進行了科學合理的安排部署，保障了全隊工作健康有序穩(wěn)步推進;并將各項工作層層落實責任制，將各項工作職責落實到人，做到事事有人管，件件有回音，促進各項工作的全面落實。
一年來，大隊定期總結工作經驗，把好的工作經驗進行宣傳學習，不足之處及時得到改正;定期不定期采取多種形式交流心得體會，加深了同志間友誼和了解，消除了工作中的隔閡，增進大隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正體現了“團結就是力量，和諧才能發(fā)展”的理念。為工作的順利開展夯實了基礎。
為提高全隊的執(zhí)法水平，增強大家的法律意識、文明執(zhí)法意識、責任意識、提升業(yè)務水平，我隊采取不同形式開展教育、培訓及其他活動。真正做到“人性執(zhí)法，透明執(zhí)法”，并于xx年6月13日路政大隊組織全體路政人員，由大隊長詳細講解了行政處罰程序，執(zhí)法文書的制作，國家賠償法的依據;同時要求我們在行政執(zhí)法活動中，我們要做到要文明用語、亮證執(zhí)法、尊重相對人的申辯、告知相對人法律救濟權利和享有的合法權利，不能“以罰代法”，在執(zhí)法活動中做到著裝整齊、標志齊全、持證上崗、亮證執(zhí)法、文明用語、文明執(zhí)法，把握好法律的自由裁量權，將執(zhí)法的社會效益與經濟效益有機結合，樹立了良好路政執(zhí)法形象。
四、加大宣傳力度，提高全民愛路護路意識
開展了以“愛路護路，珍愛生命”為主題，以法律、法規(guī)及規(guī)章的相關規(guī)定為基點的宣傳教育活動，結合我縣實際，利用宣傳標語、《給駕駛員的一封信》、《橋梁限行通告》、傳單、廣播等多種形式對《公路法》、《道路交通安全法》、《安全生產法》等相關法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，擴大社會影響，為法律、法規(guī)的實施和工作的開展，營造一個良好的社會氛圍，具體做法是：
1、出動宣傳車進行巡回宣傳《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路安全法》等相關的法律法規(guī)48余次，在交通要道懸掛橫幅標語8條，刷寫標語86條，發(fā)放宣傳資料1200余份，宣傳牌12處，超限超載警示牌4塊，危險警示標志96塊。擴大了社會影響，為路政管理工作的順利開展營造了良好的社會氛圍。
2、在縣委政府召開兩代會期間，我們利用會議期間向來參加會議的'人大和政協(xié)代表們宣傳，同時將《**縣開展公路平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作實施方案的通知》等相關文件專門用路政宣傳車送到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府召開專門會議研究開展平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作，借各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩代會召開之機，學習專項整治文件精神，同時將文件和路政管理宣傳資料印發(fā)到縣轄區(qū)內的137個行政村的村民委員會，使專項整治文件精神家喻戶曉、眾所周知，取得了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和群眾的大力支持，為專項整治工作順利開展營造良好的社會氛圍。
近年來，我縣緊緊抓住西部大開發(fā)，溪洛渡水電站建設和國家改造農村交通條件的大好機遇，大力實施“村村通”工程建設。目前，我縣境內共有公路里程1736.129公里，其中國道52.5公里，省道150公里，縣管公路1533.629公里，其中縣鄉(xiāng)公路427公里鄉(xiāng)村公路1077.129公里，專用公路29.5公里。
我縣公路的特點是等級低、戰(zhàn)線長、配套差、水毀重、管理難，侵占、損壞公路路產的現象時有發(fā)生。我隊克服重重困難，加大公路日常巡查力度，確保每月2/3時間上路巡查，鄉(xiāng)村公路巡查每月不少于2次，盡量做到“早發(fā)現、早處理”，把侵犯、損壞公路路產等違法行為消滅在萌芽狀態(tài)，確保公路的完好、安全、暢通。
今年10月20日，我隊組織上、下半縣外勤工作組，歷時8天，對全縣所轄公路進行一次全面的檢查，發(fā)現擅自挖掘公路埋設管線2處，占道經營1處，亂堆亂放5處，在紅線管理控制區(qū)搭建臨時夠筑物8處，其中批評教育8起，進行整改4起，處罰1起，要求補辦手續(xù)3起。通過整治，有效遏止了侵犯、占用公路路產，公路用地等違法行為。
為認真貫徹《關于開展公路平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作的通知》精神，落實《**縣關于開展公路平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作實施方案》，開展好我縣公路平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作，進一步提高我縣公路設施的服務水平。
我隊積極爭取地方黨委政府的支持、配合，加強與公路沿線黨委政府及村委會的匯報和聯(lián)系，充分發(fā)揮各職能部門的聯(lián)系作用，尋求最廣泛的理解和支持，建立公路兩側建筑控制區(qū)的齊抓共管機制。通過一年來的苦戰(zhàn)，共整治平交道口24道，臨時構筑物45處，其中：
(2)封閉和取締了不符合規(guī)定、不按標準建設的平交道口2道;
(3)對不按程序辦理審批手續(xù)的平交道口15道，依法補辦手續(xù)9道;
(4)對暫時不能封閉的平交道口2道，均已設置警示標志;
(5)整治未按規(guī)定審批設置的供水、排水、供電、通訊、水利等管線設施和建蓋的臨時構造物等設施45處，其中責令拆除的15戶。
(6)收回占用公路用地面積2850余平方米。
以上工作的開展，對我縣公路行車安全起到了積極的作用。
深刻認識車輛超限超載運輸對公路橋梁、隧道，交通安全的危害性，面對治超經費至今未納入財政預算的困難局面，大隊千方百計將治超向長效治理階段推進。治超工作中力爭處理好四個關系，即：
(1)、處理好治理工作與經濟發(fā)展的關系;
(2)、處理好部門與部門之間的關系;
(3)、處理好與車主、貨主的關系;
(4)、處理好執(zhí)法與管理的關系。堅持以卸載為主，不經稱重檢測，不能認定違法行為，不能實施處罰;不實施卸載，不消除違法狀態(tài)一律不得放行;堅持對同一車輛的同一違章行為，已被處罰的，當日內均不得重復處罰。通過認真貫徹落實，嚴格把關，今年以來，在治理車輛超限超載工作中，共投入治超工作2080多人次，檢查車輛2326輛，其中超限超載車輛876輛，依法卸載車輛為260輛，卸貨75噸，批評教育超限超載運輸的駕駛員1320多人次，治超使我縣惡性超限超載車輛由上年車輛總數的17.5%下降到13%,尚未因貨車超限超載引起交通事故。
公路巡查中認真進行宣傳，政務服務中心窗口對來詢來訪辦事群眾熱情服務認真解釋，外勤人員對審批項目均進行現場實地勘驗，對臨時建筑物按規(guī)定嚴格進行放線,實行不間斷檢查監(jiān)督，做到有批有管。審批工作嚴格把握保護公路的原則，以發(fā)展地方經濟，方便行政相對人為宗旨，消除公路安全隱患，有效保護路產路權，保障公路安全通暢，最大限度發(fā)揮公路的社會效益和經濟效益。
堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，謹記交通事故的慘痛教訓，突出重點和薄弱環(huán)節(jié)，開展安全生產工作。
1、以“愛路護路、消除隱患、珍惜生命”為主題，廣泛宣傳相關安全生產的法律、法規(guī)和超限超載運輸車輛對道路安全造成隱患的有關文件精神，增強了民眾的安全法制觀念和安全意識。
2、參與道路交通安全隱患的排查、增設交通警示標志，依據縣人民政府和上級文件精神，對事故多發(fā)地點、危險路段、路基狹窄、缺口、彎急、坡陡、冰凌濃霧路段作了詳細的記載。對事故“黑點”、“盲點”共增設公路兩側紅線建筑控制區(qū)永久性宣傳標牌6塊，超限超載警示牌4塊，指路標牌9塊，警示標志67塊，這些警示標志的設立，給行車安全以強有力的保障，確保了廣大人民群眾的生命財產安全。
3、參與抗震搶險及災后恢復重建保通工作、抓好安全生產。今年四川發(fā)生“5.12”特大地震災害，我縣受到不同程度的影響和破壞，針對災情的嚴重性和安全保通的重要性，我隊建立了應急搶險保通組，堅持24小時不關機制度，隨時掌握災情、路情，第一時間趕赴事故現場，參與抗震搶險及災后恢復重建保通46次，投入人員856人次，出動路政執(zhí)法車35次，大大的減少了國家、集體和人民群眾的財產損失，確保了抗震搶險及災后恢復重建工作順利開展。
4、開展公路沿線廣告設施安全檢查和整治工作。通過全體路政人員的艱苦奮戰(zhàn)，檢查出了非法設置廣告設施的地方12處，下發(fā)限期辦理審批手續(xù)通知書5份;下發(fā)限期整改通知書3份，責令拆除4處。
5、在溪務通鄉(xiāng)油路、通達工程、過境公路、新農村建設等工作中，我隊均抽出工作人員參加管理：其中在溪務通鄉(xiāng)油路建設中，由路政牽頭，交警、運政配合，設立交通管制組(溪洛渡雪柏橋灣管制組、務基柏勝管制組)，堅持24小時值班制度，于xx年3月1日至10月31日實行交通管制期間，共投入交通管制人員1480余人次，為工程的安全、有序開展營造了良好的施工環(huán)境;抽出2名工作人員參與縣城過境公路建設;抽派2名工作人員在姜吊公路指揮部;抽調1名工作人員在細紗參加新農村建設;在溪洛渡電站435米圍堰移民安置工作中，共投入保通工作62人次;抽出1名工作人員參加向家壩庫區(qū)移民實物指標調查;上級來我縣檢查指導工作，在公路保通中我隊抽派人員23人次。
一年來，雖然路政大隊的工作取得了一定成績，但離縣委、政府和局黨組要求還有一定差距：
三是工作能力和業(yè)務水平有待于進一步提高;四是思想、政治工作和內部管理需要進一步加強。
路政管理工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和有關文件精神，從經濟建設和改革發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，進一步轉變路政管理職能，大力推進“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風，努力推動路政工作再上一個新臺階。在今后的工作中，要力爭在以下五個方面發(fā)揮表率作用：
一是突出中心，服務大局，力爭在促進發(fā)展上發(fā)揮表率作用;
二是狠抓落實，提高效能，力爭在高效務實上發(fā)揮表率作用;
三是加強協(xié)調，爭取領導，破解難題，力爭在為民服務上發(fā)揮表率作用;四是大膽探索，勇于實踐，力爭在開拓創(chuàng)新上發(fā)揮表率作用;五是以人為本，建設隊伍，力爭在單位建設上發(fā)揮表率作用。
路政大隊年第一季度工作總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；
三是啟動加掛“x區(qū)消防救援局”牌子有關事宜；
四是持續(xù)做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；
五是拍攝優(yōu)秀黨員故事視頻和“微黨課”；
六是持續(xù)推進營區(qū)文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續(xù)做好正規(guī)化建設工作；
二是常態(tài)化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；
在戰(zhàn)訓工作方面，一是持續(xù)抓好全員崗位大練兵；
二是修訂完善轄區(qū)主要災害事故類型大隊級預案；
三是規(guī)范隊站作戰(zhàn)通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；
在防火工作方面，一是持續(xù)推進消防安全三年行動重點工作；
二是完成區(qū)消安委成員單位調整；
三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；
四是持續(xù)做好“粵商通”線上承諾工作；
五是持續(xù)深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；
在后勤工作方面，一是持續(xù)做好西湖站經費結算工作；
二是協(xié)調轄區(qū)鎮(zhèn)政府，研究小型消防站選址工作；
三是持續(xù)做好資產清查工作；
四是常態(tài)化抓好疫情防控工作。
路政大隊年第一季度工作總結篇十二
按照上級關于春運工作的部署和要求，我段在春運工作中，認真學習貫徹分局下發(fā)的.冬季養(yǎng)護工作文件精神，認真做好以預防性養(yǎng)護為重點的日常養(yǎng)護工作，樹立以預防性養(yǎng)護、及時性養(yǎng)護、日常性養(yǎng)護為主體的養(yǎng)護理念，真正做到“全面、全季節(jié)、全周期、長壽命、低成本”的科學養(yǎng)護觀，在冬季養(yǎng)護工作順利進行的同時，逐步加大對綠化物管護力度以及加強公路周邊環(huán)境及過村路段的綜合治理，著力創(chuàng)建“暢通、安全、人文、和諧”公路?，F將我段春運工作情況匯報如下：
圍繞春運工作“安全、有序、優(yōu)質、暢通”的總體要求，積極配合當地有關部門，科學調配人力、物力，全力以赴打造和諧春運，實現“保運輸安全、保公路秩序”工作目標，使廣大人民群眾過上一個平安、祥和、歡樂的春節(jié)。
“春節(jié)”前，我段本著“力爭實現全天候安全暢通”的目標，尤其是冬季道路的安全暢通工作引起了我段領導的高度重視。在此之前就召開了冬季養(yǎng)護及“春運”保暢工作的專題會議，并成立了以段長高俊峰為組長，副段長杜建軍、路政大隊長翟建京為成員的春運保暢工作領導組，對養(yǎng)護中心及應急小組成員要求從嚴、強練內功，大大增強了個人工作責任心，并制定了冬季養(yǎng)護期間的應急預案和值班巡路制度，要求領導組成員在此期間輪流值班，手機24小時開機待命。由于領導重視、措施得力、思想明確、責任到人，確保了我段春運保暢工作的圓滿完成。
為認真做好春運保暢工作，我段結合冬季養(yǎng)護工作，開展了一次由工程技術股組織相關人員對管養(yǎng)線路全面細致的摸底排查，將臨夏線k85+000—k88+000（薄弱路段）作為重點養(yǎng)護路段。除日常養(yǎng)護巡查外我們還對轄區(qū)內的4橋5坡及隱患較多的地點制定了詳細的養(yǎng)護對策并派專人值守，時時監(jiān)控，特別是在108線汾河大橋設立了值班室，值班人員24小時對橋面進行值守監(jiān)控，隨時發(fā)現橋面有積雪結冰現象，隨時進行快速清理，有效避免了因橋面發(fā)生事故而造成的公路阻斷現象，并要求分段責任人每天都要巡查到位、及時反饋路面及相關信息。養(yǎng)護中心組織人員對路面出現的坑槽進行了快速填補，路基出現的滑坡、塌方等病害按照相關技術要求進行了快速處理，對路面裂縫進行了瀝青灌縫處理，并對危橋、涵洞等排水設施進行了檢查與疏通。
我段認真汲取往年大范圍持續(xù)降雪天氣對公路暢通造成嚴重影響的經驗教訓，增強了危機意識，克服麻痹思想，消除僥幸心理，做好了防大災、抗大災的一切準備。段領導重新審視和考量了各項準備工作，努力做到思想到位、責任到位、措施到位。我們除對沿線急彎、陡坡采備防滑料外，還在陽王、108線急彎、坡段選擇合適地點堆放了150方/5處備用的防滑料，做到“隨缺隨補”。并對坡段采備的防滑料撒上白色的輪廓線，使防滑料的位置明顯，保證了坡段行車順暢。一切準備充分，時刻應對雪情。
我們堅持遵守每天巡路制度，在巡路過程中結合各路段負責人匯報的路況信息，對發(fā)現有安全隱患的地點隨時安排處理，做到“隱患不過夜，不處理不離人”，并在處置地點按規(guī)定放置警示標志。對危險路段設立了危險警告標志，并限制超限車輛通行，有效遏制了因超限而導致的事故發(fā)生。
我段在保證道路安全暢通的前題下，狠抓環(huán)境治理。不但保持公路路面的整潔美觀，還對公路周邊環(huán)境進行了有效整治，沿線村民在邊溝及排水設施內傾倒垃圾的現象比較嚴重，為此我段對排水設施進行了疏通清理，路政大隊組織人員對沿線村民進行說服教育，并大力宣傳《公路法》，使我段轄區(qū)的路容路貌保持了一個良好的狀態(tài)，著力打造一個“暢、潔、綠、美”的和諧道路環(huán)境。
為保證道路安全生產及單位職工的安全防范意識，我段特成立了安全領導小組，對沿線道路進行了時時監(jiān)控，并對本部門中的薄弱環(huán)節(jié)和問題進行了一次自查，覆蓋面達到了100%。對發(fā)現的問題和隱患進行了整改，及時消除安全隱患。特別是對單位機關、養(yǎng)護中心、汾河大橋值班室的防火、防盜工作加大力度，并對值班人員進行安全生產知識的集中培訓。安全領導小組對職工宿舍取暖、防煤氣中毒進行了一次細致檢查，增強了職工的自我保護意識，消除了安全隱患。
在做好春運保暢工作的同時，我段將值班電話向社會公布，增大信息回饋的密集度，形成公路的動態(tài)管理：一方面與氣象部門聯(lián)系，提前掌握天氣、氣候變化未雨綢繆，另一方面通過新聞媒體向社會發(fā)布當日的路況信息。為人們出行提供了更加便捷的服務。
雖然我們圓滿完成了春運保暢安全工作，但我們一刻不能放松，再接再厲，發(fā)揚公路人的優(yōu)良傳統(tǒng)，為人民提供更安全、便捷、暢通、舒適、優(yōu)美的公路交通環(huán)境，努力實現公路養(yǎng)護工作的新跨越！
路政大隊年第一季度工作總結篇十三
消防安全關系到社會的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展，且消防事故多是因思想松懈、熟悉不高、重視不夠而引發(fā)。為了切實作好消防安全工作，在街道黨工委、辦事處的領導下，上級領導的指導和支持下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，落實貫徹黨的***精神，樹立經濟社會協(xié)調、安全、和諧發(fā)展的理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，全年未發(fā)生重、特大火災事故?，F將我街道消防安全工作總結如下：
消防工作事關人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，街道把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。街道專門成立了以主任為組長，分管安全的領導為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由安監(jiān)辦主任兼辦公室主任。為增強社區(qū)的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責任制，健全了防火制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。街道針對階段性任務，召開社區(qū)居委會書記、主任參加的專項會議，通報火災事故情況，深入學習防火工作各項法律、法規(guī)及條例，進一步提高社區(qū)的安全意識。
建立健全消防安全管理的長效機制和消防安全管理制度及基本工作制度，構建起了消防安全管理、應急救援、危險源監(jiān)控等消防安全網絡。完善了消防安全管理各項規(guī)章制度和消防基礎檔案。建立了24小時值班制度，確保信息暢通和及時。用制度管人，按制度辦事，保障了消防安全工作進一步落實。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，街道在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。積極開展“119”消防宣傳日活動，組織開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。通過深入的宣傳工作，排查整改社區(qū)火災隱患，完善消防安全防控體系，提高社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力，提升轄區(qū)消防安全防控水平，降低轄區(qū)火災總量，遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，為全街經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
在抓消防工作中，街道認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本街實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全街范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。完善了社區(qū)義務消防隊建設。
街道不定期召開防火工作會議，部署消防安全工作，要求各社區(qū)居委會組織社區(qū)居民每季度開展“安全消防、安全生活從我做起”的隱患排查活動，動員廣大居民積極查找自家在使用液化氣、用電器過程中的安全隱患，做到早發(fā)現早預防，減少乃至杜絕火災事故的發(fā)生。各社區(qū)居委會每季度組織社區(qū)居民、志愿者和黨員對社區(qū)環(huán)境進行一次綜合整治，清理社區(qū)衛(wèi)生死角，減少乃至杜絕社區(qū)火災事故的發(fā)生。在機關以及社區(qū)各辦公場所范圍內開展安全生產狀況自查工作，對各種用電器和各種易燃物品進行細致排查，把安全檢查、整改隱患工作做細、做實。繼續(xù)作好加強安全消防檢查，保證各項防范措施到位。一是辦事處安監(jiān)辦定期和不定期對各社區(qū)進行檢查，發(fā)現問題及時處理。二是要求各社區(qū)嚴格執(zhí)行消防檢查制度，有專人對安全防火工作進行檢查，排查隱患，并做好記錄。
1、繼續(xù)深入貫徹落實上級有關文件精神，下大力氣抓好重點行業(yè)、部門的消防安全工作。
2、完善管理制度，實現安全工作規(guī)范化、制度化。建立“以目標管理制度攬總、以崗位職責管人、以工作制度管事、以懲戒為保障”的安全監(jiān)管制度體系。
3、繼續(xù)開展安全教育培訓，努力提高全民安全意識。以“綜合治理，保障平安”為主題，以宣傳消防安全法律法規(guī)和安全常識為主線，普及安全生產知識，傳播安全生產文化，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。
4、加大隱患排查治理力度，確保消防安全。認真開展重點行業(yè)和領域安全生產隱患排查治理工作，進一步落實企業(yè)消防安全主體責任。進一步完善重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度。有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。
5、加強消防安全應急救援工作，提高應急處理能力。進一步完善應急救援隊伍建設，落實應急裝備、器材、定期開展應急救援演練，切實增強抗災救災能力。
根據支隊工作部署,結合大隊實際,現就本月工作作如下總結:。
一、開展執(zhí)勤崗位練兵活動.大隊在原來練兵的基礎上,結合支隊《2006年支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段計劃》,進一步強化訓練,要求全員參加.練兵內容為中長跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等項目.
二、開展部隊思想政治和管理教育工作.大隊利用周五下午的時間,組織全隊官兵采取集中學習與個人學習相結合,專題輔導與座談討論相結合等方式,集中開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公,執(zhí)法為民”、黨紀條規(guī)、安全防事故等內容的學習教育.
三、召開第三季度派出所消防監(jiān)督執(zhí)法例會.9月1日下午,吳中大隊召開第三季度派出所消防監(jiān)督執(zhí)法例會.會議由金健副大隊長主持,全區(qū)13個派出所分管領導、消防民警共30余人參加會議,分局仇全官副局長到會并講話.會上,李繼榮大隊長首先傳達了xx市派出所消防監(jiān)督工作現場會精神,介紹了兄弟單位消防監(jiān)督執(zhí)法工作的先進經驗,總結回顧了xx區(qū)上半年派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作,點評了各項消防監(jiān)督執(zhí)法指標的完成情況,還詳細解釋說明了xx市公安局《關于進一步明確和加強公安派出所消防監(jiān)督管理工作若干問題的通知》,同時也指出了工作中的薄弱環(huán)節(jié),并就調整消防安全重點單位、加強消防安全重點單位和非重點單位的日常監(jiān)管等相關工作作了強調.最后,仇全官副局長結合工作實際,就做好下半年各項重點工作提出了進一步要求.
四、對全區(qū)消防安全二級重點單位開展全面檢查.9月4日至8日,吳中大隊集中一個星期的時間對全區(qū)消防安全二級重點單位開展全面檢查.檢查組聽取了各單位關于建立和落實消防工作責任制、制作和管理檔案臺帳、開展內部防火巡查等工作的匯報后,詳細詢問、記錄了單位的基本概況和有關數據,并實地檢查了重點部位、安全出口、疏散通道、防火分區(qū)和消防設施等情況.
五、召開甪直鎮(zhèn)消防規(guī)劃論證會.9月8日下午,xx區(qū)政府組織建設、規(guī)劃、供水、消防等部門召開甪直鎮(zhèn)消防規(guī)劃論證會.支隊李廣法高級工程師、李金誠工程師出席會議.會議簡要介紹了甪直鎮(zhèn)的基本概況,分析了城鎮(zhèn)消防安全現狀,深入查找了甪直鎮(zhèn)在消防安全方面存在的問題.并圍繞消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供電、消防與防災、消防教育和培訓等方面進行了規(guī)劃說明,并確立了近期和遠期目標,還進一步明確了人員保障、資金保障、落實責任制等規(guī)劃措施.
六、對所屬中隊進行工作檢查指導.為加強對中隊的管理,促進中隊正規(guī)化、規(guī)范化建設,使中隊更好的完成以滅火救援為中心的各項工作.9月13日上午,吳中大隊李輝教導員到木瀆中隊進行工作檢查指導.李輝教導員首先實地查看了中隊的內務秩序、車輛器材裝備,詳細詢問了中隊第二階段執(zhí)勤練兵、當前隊伍管理等情況,對中隊的各項工作給予肯定,并對中隊下步工作提出了具體要求.
七、對100家二級消防安全重點單位負責人進行消防業(yè)務培訓.9月14日下午,吳中大隊組織100家二級消防安全重點單位負責人召開管理工作會議,并開展消防業(yè)務培訓.全區(qū)各派出所分管領導出席會議,區(qū)公安分局仇全官副局長到會并講話.會上,李繼榮大隊長通報了前階段消防安全重點單位專項檢查情況,分析了各單位的消防安全管理現狀和工作中的薄弱環(huán)節(jié),結合有關消防法律法規(guī),提出了整改意見和防范措施,并從建立健全消防安全檔案臺帳,強化消防知識宣傳、培訓等方面,進一步明確了各單位下一階段的工作重點.仇全官副局長就做好當前各項消防安全工作提出了具體要求.
八、圓滿完成中國園林古鎮(zhèn)木瀆第七屆旅游節(jié)開幕式消防安全保衛(wèi)任務.9月20日晚,中國園林古鎮(zhèn)木瀆第七屆旅游節(jié)開幕式“古韻新聲吳娘歌會”在木瀆靈巖山風景區(qū)隆重舉行,市、區(qū)各級領導、新聞記者、參賽選手、評委等近50余名嘉賓參加晚會,場內外觀眾達1000余名.為確保此次活動安全、有序進行,吳中大隊根據區(qū)公安分局統(tǒng)一部署,制訂了保衛(wèi)方案,明確了目標任務.當天下午,大隊會同治安、木瀆派出所等部門提前介入演出場所,對場所內部的消防安全制度、臨時搭建舞臺、疏散通道、臨時用電設備、消防設施、警戒區(qū)、停車區(qū)及周邊場所等情況開展了安全檢查,確定了重點部位,落實了防范措施.活動期間,大隊還調派了木瀆中隊6名戰(zhàn)士和1輛消防車進行現場監(jiān)護,從而圓滿完成了晚會的消防安全保衛(wèi)任務.
九、召開執(zhí)勤崗位練兵第二階段部署動員會.9月23日上午,吳中大隊組織全隊官兵召開執(zhí)勤崗位練兵第二階段部署動員會.會上,李輝教導員傳達了支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段迎考動員部署會精神,宣讀了《2006年吳中大隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段實施方案》及支隊相關文件資料,并結合大隊各崗位實際,進一步明確了執(zhí)勤崗位練兵的科目類別、責任分工和目標要求.李繼榮大隊長就扎實開展好執(zhí)勤崗位練兵第二階段的各項活動提出了具體要求.
十、全面開展“十一”節(jié)前安全生產大檢查.為切實加強“十一”期間的安全生產工作,確保人民群眾度過一個安寧、祥和的“國慶”長假.9月21日至25日,xx區(qū)安委會組織房管、建設、交警、質監(jiān)、教育、安監(jiān)、公安、消防等成員單位分成5個小組對危險化學品生產、經營企業(yè),液化氣貯罐場、加油站、建筑工地、醫(yī)院、ktv歌舞廳、浴場、商場、民工集宿樓等場所開展安全大檢查.
十月份工作安排:。
一、繼續(xù)推進執(zhí)勤崗位練兵活動.根據《2006年支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段計劃》的部署要求,繼續(xù)推進執(zhí)勤崗位練兵活動.全隊官兵要結合各自崗位實際,認真落實訓練大綱,突出抓好中長跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等項目的訓練.另外,要側重轄區(qū)“六熟悉”訓練、合成訓練、滅火救援預案制定及演練.
二、繼續(xù)開展部隊思想政治和管理教育工作.利用周五下午的時間,組織全隊官兵繼續(xù)開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公,執(zhí)法為民”、黨紀條規(guī)、安全防事故等內容的學習教育.要通過記好筆記、撰寫心得、課后討論、缺勤補課等形式保證人員、時間、內容三落實.
三、繼續(xù)開展百日安全無事故競賽活動.要在組織官兵學習有關安全規(guī)定的基礎上,結合隊伍形勢分析,把預防擅自離隊、車輛事故、食物中毒、滅火救援中的意外事故、違反“五條禁令”等作為安全防事故的重點,深入查擺大隊和個人在安全組織、安全責任、安全教育、安全分析、安全檢查、安全獎懲以及事故預防等方面存在的問題,認真分析原因,制定整改措施,防微杜漸.
四、抓好消防重點單位的監(jiān)管工作.組織人員對全區(qū)100家二級重點單位開展全面檢查,進一步摸清二級重點單位的底數和概況,建立健全防火工作檔案.在此基礎上,組織召開二級重點單位防火工作會議,督促各單位建立健全各項規(guī)章制度,做好日常消防安全管理工作,嚴格落實消防安全責任制,切實預防和減少火災事故的發(fā)生.
五、繼續(xù)排查重大火災隱患.
今年第一季度，x市x區(qū)消防救援大隊在區(qū)委、區(qū)政府和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業(yè)單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監(jiān)督和滅火救援中心主業(yè)，充分發(fā)揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，扎實推進火災隱患排查整治，轄區(qū)消防安全總體水平繼續(xù)實現“指數式”提升，有力確保了當前全區(qū)火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定。x區(qū)委書記、x經濟技術開發(fā)區(qū)黨委書記x同志出席x消防救援站掛牌進駐儀式并檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務x區(qū)經濟社會發(fā)展、維護社會安全穩(wěn)定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。
2021年第一季度，大隊共接處警x起，出動消防車輛x輛（次），消防指戰(zhàn)員x人（次），成功搶救經濟損失x萬元，搶救和疏散被困群眾x人。轄區(qū)第一季度共發(fā)生火災x起，直接經濟損失x萬元，未發(fā)生亡人火災事故，轄區(qū)消防安全形勢總體平穩(wěn)可控。
2021年第一季度，大隊共監(jiān)督檢查單位x家，發(fā)現并督促整改隱患x處，下發(fā)責令改正通知書x份，責令“三?！眡家，臨時查封x家，行政處罰x宗，罰款x萬元，消防監(jiān)督執(zhí)法各項指數與去年同期相比均有明顯提升，執(zhí)法力度穩(wěn)步提升。
一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統(tǒng)攬全局明顯增強，持續(xù)推動今年x項重點工作，班子呈現出了團結協(xié)作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、干部隊伍干凈純潔、地位形象持續(xù)提升的生動局面，今年第一季度先后榮獲了全省執(zhí)勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，x人（次）先后榮獲省、市級優(yōu)秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。
二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線，高質量完成了大隊正規(guī)化建設的階段性任務，扎實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作，切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創(chuàng)新案例得到了支隊肯定并擬推薦至總隊進行參評，《x大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《x大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送；為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員（消防文員）分別頒發(fā)了金、銀、銅制紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創(chuàng)。
三是隊伍管理安全穩(wěn)定?！皸l令條令學習月”活動成效顯著，條令綱要考試優(yōu)秀率達到了100%；常態(tài)化開展內部督導檢查，全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網電密”等重點環(huán)節(jié)，自主采取“日打卡+月考勤”機制全面規(guī)范大隊部上下班秩序，有力確保了大隊繼續(xù)實現“九無”目標。特別是3月x日，大隊召開了消防文員年度工作述職測評會，相關經驗做法得到了其他大隊的學習和借鑒。
四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰(zhàn)狀態(tài)，第一季度高標準完成了元旦、春節(jié)、元宵、全國“兩會”等重要節(jié)點、節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作，轄區(qū)實現了火災事故“零發(fā)生”；每周聯(lián)合應急、文體、市場監(jiān)管等部門“蹲點式”排查轄區(qū)隔離酒店、醫(yī)院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會贊譽。
五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮(zhèn)消防救援分局和紅旗鎮(zhèn)消防救援分局，有效打破了基層消防安全監(jiān)管“壁壘”，全面打通了基層消防工作“最后一公里”；3月x日至x日，順利完成了首屆x消防救援實戰(zhàn)技術交流會承辦任務。
六是實戰(zhàn)實訓成效顯著。持續(xù)深化全員崗位大練兵活動，重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋后”訓練，強基固本，有效提升了隊伍實戰(zhàn)化水平。在3月份的全員崗位大練兵普考中，基層隊站指戰(zhàn)員“9+9”科目100%達標，優(yōu)秀率穩(wěn)中有升；持續(xù)深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。
七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了x家違規(guī)住人的小型場所，打通了x條“生命通道”，轄區(qū)x個村居先后實現了小型場所違規(guī)住人“清零”的目標，提請區(qū)政府掛牌督辦x家重大火災隱患單位并積極整治；大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發(fā)宣傳單張x余份，受眾達x余人。
八是基礎保障全面厚植。順利完成x噸集中存儲滅火藥劑采購任務，提前完成西湖站x名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備采購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。
就如何做好第二季度的工作，我大隊主要有以下計劃：在思想政治工作方面，一是扎實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論；二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；三是啟動加掛“x區(qū)消防救援局”牌子有關事宜；四是持續(xù)做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；五是拍攝優(yōu)秀黨員故事視頻和“微黨課”；六是持續(xù)推進營區(qū)文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續(xù)做好正規(guī)化建設工作；二是常態(tài)化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；在戰(zhàn)訓工作方面，一是持續(xù)抓好全員崗位大練兵；二是修訂完善轄區(qū)主要災害事故類型大隊級預案；三是規(guī)范隊站作戰(zhàn)通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；在防火工作方面，一是持續(xù)推進消防安全三年行動重點工作；二是完成區(qū)消安委成員單位調整；三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；四是持續(xù)做好“粵商通”線上承諾工作；五是持續(xù)深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；在后勤工作方面，一是持續(xù)做好西湖站經費結算工作；二是協(xié)調轄區(qū)鎮(zhèn)政府，研究小型消防站選址工作；三是持續(xù)做好資產清查工作；四是常態(tài)化抓好疫情防控工作。
路政大隊年第一季度工作總結篇十四
安全生產是我們園林環(huán)衛(wèi)部門工作的重中之重，要生產，就必須提安全。這是由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)的特殊性，一方面是環(huán)衛(wèi)保潔人員安全，另一方面是環(huán)衛(wèi)清運作業(yè)車輛的安全。特別是近幾年，隨著城市發(fā)展，機動車數量猛增，垃圾量也增多，環(huán)衛(wèi)工作的安全生產問題也就顯得尤為重要。
1、扎實開展安全生產檢查整改活動。堅持每周各隊室自查，每月全局組織排查。對一些危險行為、不安全行為做到“四個及時”，即及時發(fā)現、及時防范、及時教育、及時整改，嚴肅工作紀律，加強督促檢查。清掃隊認真落實安全生產檢查工作，多次重申必須統(tǒng)一著環(huán)衛(wèi)服上崗，相互監(jiān)督，特別強調一線職工在工作現場注意安全，發(fā)現問題及時整改;清運隊要求迅速對所有車輛進行定期安全檢查，對所有駕駛員進行行車安全教育。對清運隊駕駛員、上車工強調上崗作業(yè)時必須穿著環(huán)衛(wèi)標志服，清運隊駕駛員必須努力學習并嚴格遵守道路交通安全法，按照交通法規(guī)駕駛車輛，熟練掌握車輛性能，車輛行駛前進行例行常規(guī)安全檢查，發(fā)現故障或在行駛中出現故障應規(guī)范停車報告等維修，出車前后要經常檢查，消除隱患，保障車輛安全運行，確保行車安全。
2、認真開展安全生產月活動。進行安全生產宣傳，對全體環(huán)衛(wèi)工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育，吸取往年的事故教訓，加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓，讓安全生產深入人心，安全生產警鐘長鳴。同時積極整改安全隱患，確保生產安全。大隊分管安全領導帶隊檢查安全生產4次，共排查安全隱患2條。對排查出的重點安全隱患，建立工作臺賬，限時辦理，逐項整改銷號，切實做到安全隱患整治有計劃、有措施，責任、資金落實到位。目前，所有安全隱患已全部整改完畢。
下一步，我大隊將以安全隱患整治為重點，強化安全防范措施，嚴格落實安全生產責任，突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，建立起以預防為主的長效機制，確保安全生產工作任務圓滿完成。
路政大隊年第一季度工作總結篇十五
1、發(fā)揮黨建工作作用。我對注重黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨建工作對執(zhí)法工作的指導和促進作用，以提升組織力為重點，切實履行黨建主體責任，落實專人負責黨建工作。認真開展“大學習大討論大調研”活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;加強黨組織建設，全面貫徹落實中、省、市、縣關于基層黨建工作部署要求;狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風;重視意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權;抓黨建促提升，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我隊執(zhí)法隊伍建設進一步加強。
2、抓好職業(yè)素質提升。將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一是利用每周例會，認真組織干部職工學習路政管理業(yè)務知識以及實際操作技能，了解掌握法律法規(guī)規(guī)定的具體內容和條款，提高干部職工依法辦事能力和執(zhí)法水平。二是采取學習與培訓相結合的方法，開展執(zhí)法文書規(guī)范制作、現場路政案件處理等業(yè)務操作技能培訓以及執(zhí)法考試，同時鼓勵和支持干部職工參加自學考試、函授、職大等各種形式的繼續(xù)學歷教育，提升全隊干部職工綜合能力。三是開展執(zhí)法形象提升系列活動，通過軍訓、隊列會操、崗位練兵、應急演練等活動，全面提高隊伍精神風貌和戰(zhàn)斗力。四是堅持引進來走出去相結合，積極主動同平昌、富順、瀘縣等兄弟單位聯(lián)系，接待了全省多批交通系統(tǒng)單位前來學習，交流路政執(zhí)法工作。今年，共選派業(yè)務骨干外出交流學習5起30余人次，接待兄弟縣市來訪交流學習17起156人次。
3、完善內部管理制度。結合大隊實際，進一步完善了包括機關黨建、日常管理、執(zhí)法評議、安全生產等在內各項管理制度，構建了以執(zhí)法工作規(guī)范為重點，工作考核評定標準為支撐，內容涵蓋路政管理和治超工作全過程的較為系統(tǒng)、完善的制度體系，并建立了經常性的監(jiān)督巡視制度及投訴舉報制度，實現了以機制激勵人，以制度管人，以紀律約束人，逗硬獎懲。今年共對20余人的違紀違規(guī)行為給予了通報批評、扣款等處理。
路政大隊年第一季度工作總結篇十六
在局領導的統(tǒng)一部署和領導下，根據哈齊客專安質部關于加強消防安全工作的一系列指示精神，從20xx年10月開始，在我分部所屬施工范圍內開展了冬季消防安全大檢查活動?，F將冬季消防安全檢查工作情況總結如下：
落實消防安全責任制，健全消防安全制度。以建設“平安哈齊客運專線”為主線，進一步貫徹落實哈齊客專安質部關于加強消防安全工作的指示精神，鞏固消防安全專項整治成果。我分部就此項消防檢查工作召開了專門會議，成立了消防安全檢查領導小組，建立了消防安全例會制度，全面落實消防安全責任制，做好消防安全檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發(fā)生。
滿足規(guī)范要求，未按照標準設置警示標志和隔離措施。
2、活動板房保溫材料采用可燃苯板材料，且洞口沿采取封邊，如遇明火極易引起火災。
3、部分鍋爐房煙道過墻和天棚屋面未采取石棉布等隔離防火措施。
加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。加大檢查力度，以冬季消防安全集中整治、消防安全隱患高危施工區(qū)專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，本著對每一個施工人員的生命財產高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責令停業(yè)整頓。
在消防安全集中整治活動中，我分部制定了以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故易發(fā)、物資集中、火災危險性大的施工區(qū)為重點，采取果斷措施，徹底整治火災隱患，進一步改善了我分部防火條件。督促落實大風天火災防范措施，預防火災事故的發(fā)生。分部消防安全領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對冬季防火安全工作落實情況進行檢查，消除了一批火災隱患。10月19日我分部消防安全領導小組全面落實消防安全工作，安全施工，消防安全責任制，防火制度落實，用電安全情況進行了檢查。確保了我分部冬季防火安全工作目標的實現。
在公司領導和業(yè)主的大力支持下，商場消防工作貫徹“安全在一處，預防為主，防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患大于明火、預防大于救災、責任大于泰山”的思想。嚴格的消防安全控制確保了商場消防設施的安全運行。按時完成各項消防安全活動和安全培訓。本年度消防安全工作總結如下：
一、為加強對公司消防安全工作的組織領導，確保市場消防安全工作按計劃開展，根據市場實際情況，聯(lián)合組建應急小組，明確責任，做好消防安全工作，發(fā)現隱患及時整改，使今年的消防安全工作有組織、有領導、有計劃地正常開展。
1）向員工宣傳消防安全知識、滅火器使用知識、火災逃生和救援知識。
2）檢查商場消防管理，發(fā)現隱患及時督促整改。
3）對員工進行消防知識培訓，定期組織員工進行消防演習和培訓。
二、提高全體員工的消防安全意識、安全知識、理解和觀念。
消防安全，只有全體員工了解消防安全知識，提高對消防安全重要性的認識，安全工作，堅持安全第一。只有讓員工牢固樹立安全意識，真正做到警覺，才能真正保證消防工作的安全運行。
四、消防安全工作中存在的問題。
一年來，雖然我們在消防安全方面取得了必要的成績，但要端正消防演練的態(tài)度，加強消防安全培訓和演練，這些成果只是階段性的，與公司領導對消防安全的要求相去甚遠。在xx年的工作中，我們要樹立高度的消防安全觀念，居安思危，消防安全警鐘長鳴，不斷抓不懈，努力做好消防安全工作。
**居委會建立于1984年，20xx年10月根據宜城撤鎮(zhèn)設街道，合理整合區(qū)域資源規(guī)模，重新劃分了社區(qū)，現荊溪社區(qū)東至荊邑路、南至城南河、西至荊溪路、北至南虹河，區(qū)域內有荊溪新村、馨蘭苑，現有56幢居民樓，1400余戶家庭，4200多人，是一個純居民居住區(qū)，社區(qū)內沒有三級以上重點消防單位，只有34家一般單位（即店面商店），小區(qū)原是農夾區(qū)，現隨著城區(qū)發(fā)展擴大和歲月流逝，荊溪新村已經成為城中老小區(qū)。
我于1997年9月從部隊轉業(yè)分配到宜興市公安系統(tǒng)，從事社區(qū)民警工作，1998年3月開始負責荊溪社區(qū)，至今已經斷斷續(xù)續(xù)在荊溪十多年，從自己掌握的情況是：荊溪新村的現狀是房屋老舊、設施陳舊、消防設施簡陋，社區(qū)居民中老年人多，貧困戶多，智障殘疾人多，相應帶來消防工作責任重、壓力大，但面對現實不氣餒，不畏縮，雖然人力不足、精力不足，辦公資金少、設施條件差（居委會靠租房辦公），但通過自己和居委會人員的共同努力，社區(qū)十多年來沒有發(fā)生一起火災事故，也沒有居民家中因用電、用氣和用火不當造成后果。我們的做法：
一是健全組織，在社區(qū)建立以居委干部、社區(qū)民警為主的消防領導小組，組建義務消防志愿者隊伍。
二是利用各種會議講防火的重要性，做到逢會必講，利用各種活動做好宣傳、每年都要利用專欄出消防專輯2—3期，在居民樓道的小黑板上書寫消防標語、在小區(qū)拉出消防橫幅，并根據季節(jié)特點，搞好防火知識講座，使居民始終保持防火意識和消防重要性的觀念。
三是結合社區(qū)特點，每年分階段要對轄區(qū)內的所有店面、單位進行消防隱患檢查，及時發(fā)現問題，提出整改意見，消除火災隱患。
四是發(fā)揮社區(qū)民警上門入戶的時機，及時發(fā)現居民家中不安全的習慣和做法及消防安全隱患，及時指出糾正，同時進行必要的消防知識宣傳；同時發(fā)揮居民小組長的作用，在每天巡邏中注意發(fā)現消防火災苗頭，及時糾正。
十多年來雖然社區(qū)居委會經歷了更替變換，但小區(qū)的消防安全始終沒放松，也確保了老居民小區(qū)的平安。
工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。為公司的物質文明、政治文明和精神文明和諧建設，提供了良好的消防安全基礎保障，現將20_年消防工作總結匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在##縣防火安全委員會的領導下，縣消防大隊的指導和支持下，以“__”重要思想為指導，認真貫徹黨的_大精神，深入落實科學發(fā)展觀，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加華寧縣重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《奧運期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動，并結合“五五”普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。__年投資18030元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。三是邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產區(qū)義務消防隊建設。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，公司安全領導小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，__年6月安全月、7月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對所分管轄區(qū)內環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
20_年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了財產、人身安全生產，20_年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發(fā)展。
學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容，關系到學校財產安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，可能的提供安全保障，確保學校建設發(fā)展不受影響。
高度重視，只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我校多年來的工作經驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年，我校主要從三個方面落實這項工作。首先是通過各級會議進行消防安全宣傳,學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教職工大會上都反復強調，要求教職工小心謹慎，預防為主。學校就安全問題專門召開過全校教職工大會，對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織學生觀看消防展覽和影片,我校針對中學生接受和理解問題的特點，組織學生參觀直觀材料，加深他們的印象,使學生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進行了多次系統(tǒng)全面的消防安全培訓。培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合,參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。
只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我校多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我校在以下七個方面加強了規(guī)范管理：
1)確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。
2)經常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標志,以便應急情況有保障。
3)加強對實驗室的管理,尤其是對化學藥品.易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。
4)加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地，我們在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.
5)加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時很少使用就放棄管理，而是注重保養(yǎng),保證隨時可以應急使用。
6)加強對住讀生安全教育與檢查。寢室管理員每天檢查，及時公布，如有違紀，迅速處理,屢教不改者，上報政教處。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。7.加強評比，每月分年級評比出示范班和優(yōu)秀班。
加大資金投入，注重實戰(zhàn)演練。消防安全需要大量設備，沒有一定資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資金投入，重金買安全，也是我們的一條經驗。我們將過期的消防藥水用來演習，一方面化廢為寶，另一方面確保定時換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每學期的實戰(zhàn)演練需要的費用,實戰(zhàn)演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。由于我校的住讀生較多，我們制定出了住讀生每學期進行一次消防安全演練的制度。我們利用有利條件開展實戰(zhàn)演練。每次活動之前，我們請各部門負責人、消防中隊的指揮員一起擬定方案，并在演練之前召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)每個層面都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。
在消防安全方面，我們真正做到了重金買安全，力求萬無一失,使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到兩知一會、處危不亂;進一步推動學校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
制訂消防安全緊急預案,確保臨危不亂.消防安全無小事，為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，學校組織全體教職工，通過對教室等學生集中區(qū)域進行實際考察，反復醞釀、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，制訂了切實可行的“消防安全緊急預案”做到全校一盤棋，“緊急預案”人人熟悉。
警鐘常鳴，專人值守,安全有保障.為避免各種不安全因素的發(fā)生，學校嚴禁學生在任何時候使用火具和照明蠟燭。課間在各樓層安排學生會值日，教師值日，班主任值班，防止學生擁擠、踩踏。下晚自習時,安排值日教師護送和巡查，多管齊下,確保學校穩(wěn)定無事故,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。由于認識明確，措施到位，多年來，我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。消防安全高于一切，消防工作任重而道遠。
經過一個月的緊張訓練，20xx年度新兵訓練圓滿完成規(guī)定課目訓練，于20xx年9月3日結束。根據中心戰(zhàn)訓科的訓練大綱的要求安排訓練，在這一個月的時間里，我們組織新兵學習了單個軍人隊列動作、日常養(yǎng)成、一人兩盤水帶、一人三盤水帶等科目的訓練;使新兵了解掌握了各項規(guī)章制度;培養(yǎng)了新同志良好的隊列動作、嚴整的軍人形象、嚴明的隊列紀律和軍人雷厲風行的作風，使其基本上完成了由地方青年向一名消防官兵的轉變。得益于中心領導和大隊的正確領導、大力支持和精心指導;得益于全體干部骨干的科學施教和嚴格管理;得益于全體新同志的共同努力，我們在面臨諸多困難的情況下，在較短的時間里教育新兵學習消防業(yè)務理論知識及教授業(yè)務技能，取得滿意的成績。下面我從幾個方面對今年新兵訓練工作進行總結。
今年的新兵訓練，中心領導和大隊的領導高度重視，在新兵訓練的骨干的選派、訓練方案的制定、新兵的伙食和后勤保障等方面都作了充分的準備和合理的安排。新兵訓練展開前，我大隊領導對新同志進行了思想教育，幫助新同志認識到一個月集中訓練的重要性。為搞好今年的新兵訓練工作打下了堅實的基礎。新兵訓練展開后，中心領導多次親臨訓練場了解新兵訓練和生活情況，及時幫助解決訓練和生活中遇到的困難，確保了今年新兵訓練任務的圓滿完成。
根據中心領導指示要求，結合新兵的實際，我大隊制定了新兵日常管理規(guī)定，按照這一規(guī)定，新兵在每個訓練轉換階段、重要時節(jié)，都要召開安全形勢分析會，認真查找在日常訓練工作中存在的問題和隱患，分析原因，制定切合實際的整改措施和預防措施。大隊還要求新兵訓練干部骨干文明帶兵、以情帶兵、以理服人，保證“不罵兵”、“不打兵”，確保了新戰(zhàn)士有一個寬松、和諧的訓練和生活環(huán)境。同時，我大隊依據大隊的作息時間，嚴格落實一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動入手，從生活小事、日常細節(jié)抓起，堅持抓經常、經常抓，培養(yǎng)新兵良好的日常養(yǎng)成習慣和雷厲風行的工作作風。大隊要求新兵訓練干部骨干模范帶頭，為新同志做出樣子，用自己的言行帶動和影響新同志，對個別在訓練上有思想問題的新同志，干部骨干及時靠上去做工作，耐心細致地說服教育，幫助他們卸掉訓練上的.思想負擔;對在訓練中受傷的新戰(zhàn)士，大隊及時安排其治療和休息，并在生活上給予特別關照。由于我們教育得法，管理得當，有效地保證了新兵訓練的順利進行。
為了搞好今年新兵訓練的后勤保障工作，大隊領導對新兵的衣、食、住、行都做了合理安排和準備。在伙食調劑上，除了保證新戰(zhàn)士吃飽、吃好、吃出營養(yǎng)外，還根據新兵不同的飲食習慣，合理調劑伙食，保證了“酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口”。在新兵訓練了一天洗澡問題上大隊進行了合理安排，新兵與老兵分時段洗澡，確保新兵在夜間體能訓練后休整自身，避免訓練完后立即洗澡影響身體健康。
為努力建設和諧校園，確保幼兒園無消防事故發(fā)生，我園根據上級要求，結合幼兒園實際，扎實做好了消防安全工作。為指導今后的實際工作，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，特將本年工作總結如下：
幼兒園高度重視園區(qū)消防安全工作，充分利用家園溝通平臺、家園聯(lián)系欄、櫥窗等陣地進行大力宣傳。在教師幼兒中開展消防知識的教育活動，提高全員師生安全防范意識及自我救護能力。
幼兒園成立了由幼兒園園長為組長、副園長為副組長、各班班主任為成員的幼兒園消防安全工作領導小組。幼兒園把消防安全工作具體任務落實到人。這樣明確分工，使幼兒園的消防安全工作“事事有人做，人人有事做”。
落實消防安全責任制，制定各崗位消防安全職責;建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度;完善消防基礎設施;嚴格執(zhí)行《幼兒園出入制度》，對外來人員實行登記檢查。禁止社會閑雜人員進入幼兒園，嚴禁易燃易爆物品進入幼兒園;制定應急疏散預案，適時組織開展演練。
將消防安全教育納入各班的日常教學內容，每個學期每個班級必須安排消防安全知識活動;每個學期組織幼兒接受消防安全教育;組織開展好“消防安全宣傳教育月”活動。向幼兒傳授日常防火、火場逃生自救等消防常識。
我們在加強日常工作管理的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證幼兒園安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在上級主管部門的正確領導下，在全園教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為紫荊花幼兒園的健康發(fā)展與跨越做出我們應有的貢獻。
今年第一季度，x市x區(qū)消防救援大隊在區(qū)委、區(qū)政府和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業(yè)單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監(jiān)督和滅火救援中心主業(yè)，充分發(fā)揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，扎實推進火災隱患排查整治，轄區(qū)消防安全總體水平繼續(xù)實現“指數式”提升，有力確保了當前全區(qū)火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定。x區(qū)委書記、x經濟技術開發(fā)區(qū)黨委書記出席x消防救援站掛牌進駐儀式并檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務x區(qū)經濟社會發(fā)展、維護社會安全穩(wěn)定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。
20xx年第一季度，大隊共接處警x起，出動消防車輛x輛（次），消防指戰(zhàn)員x人（次），成功搶救經濟損失x萬元，搶救和疏散被困群眾x人。轄區(qū)第一季度共發(fā)生火災x起，直接經濟損失x萬元，未發(fā)生亡人火災事故，轄區(qū)消防安全形勢總體平穩(wěn)可控。
20xx年第一季度，大隊共監(jiān)督檢查單位x家，發(fā)現并督促整改隱患x處，下發(fā)責令改正通知書x份，責令“三?！眡家，臨時查封x家，行政處罰x宗，罰款x萬元，消防監(jiān)督執(zhí)法各項指數與去年同期相比均有明顯提升，執(zhí)法力度穩(wěn)步提升。
一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統(tǒng)攬全局明顯增強，持續(xù)推動今年x項重點工作，班子呈現出了團結協(xié)作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、干部隊伍干凈純潔、地位形象持續(xù)提升的生動局面，今年第一季度先后榮獲了全省執(zhí)勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，x人（次）先后榮獲省、市級優(yōu)秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。
二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線，高質量完成了大隊正規(guī)化建設的階段性任務，扎實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作，切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創(chuàng)新案例得到了支隊肯定并擬推薦至總隊進行參評，《x大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《x大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送；為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員（消防文員）分別頒發(fā)了金、銀、銅制紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創(chuàng)。
三是隊伍管理安全穩(wěn)定?！皸l令條令學習月”活動成效顯著，條令綱要考試優(yōu)秀率達到了100%；常態(tài)化開展內部督導檢查，全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網電密”等重點環(huán)節(jié)，自主采取“日打卡+月考勤”機制全面規(guī)范大隊部上下班秩序，有力確保了大隊繼續(xù)實現“九無”目標。特別是3月x日，大隊召開了消防文員年度工作述職測評會，相關經驗做法得到了其他大隊的學習和借鑒。
四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰(zhàn)狀態(tài)，第一季度高標準完成了元旦、春節(jié)、元宵、全國“兩會”等重要節(jié)點、節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作，轄區(qū)實現了火災事故“零發(fā)生”；每周聯(lián)合應急、文體、市場監(jiān)管等部門“蹲點式”排查轄區(qū)隔離酒店、醫(yī)院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會贊譽。
五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮(zhèn)消防救援分局和紅旗鎮(zhèn)消防救援分局，有效打破了基層消防安全監(jiān)管“壁壘”，全面打通了基層消防工作“最后一公里”；3月x日至x日，順利完成了首屆x消防救援實戰(zhàn)技術交流會承辦任務。
六是實戰(zhàn)實訓成效顯著。持續(xù)深化全員崗位大練兵活動，重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋后”訓練，強基固本，有效提升了隊伍實戰(zhàn)化水平。在3月份的全員崗位大練兵普考中，基層隊站指戰(zhàn)員“9+9”科目100%達標，優(yōu)秀率穩(wěn)中有升；持續(xù)深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。
七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了x家違規(guī)住人的小型場所，打通了x條“生命通道”，轄區(qū)x個村居先后實現了小型場所違規(guī)住人“清零”的目標，提請區(qū)政府掛牌督辦x家重大火災隱患單位并積極整治；大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發(fā)宣傳單張x余份，受眾達x余人。
八是基礎保障全面厚植。順利完成x噸集中存儲滅火藥劑采購任務，提前完成西湖站x名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備采購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。
就如何做好第二季度的工作，我大隊主要有以下計劃：在思想政治工作方面，一是扎實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論；二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；三是啟動加掛“x區(qū)消防救援局”牌子有關事宜；四是持續(xù)做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；五是拍攝優(yōu)秀黨員故事視頻和“微黨課”；六是持續(xù)推進營區(qū)文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續(xù)做好正規(guī)化建設工作；二是常態(tài)化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；在戰(zhàn)訓工作方面，一是持續(xù)抓好全員崗位大練兵；二是修訂完善轄區(qū)主要災害事故類型大隊級預案；三是規(guī)范隊站作戰(zhàn)通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；在防火工作方面，一是持續(xù)推進消防安全三年行動重點工作；二是完成區(qū)消安委成員單位調整；三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；四是持續(xù)做好“粵商通”線上承諾工作；五是持續(xù)深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；在后勤工作方面，一是持續(xù)做好西湖站經費結算工作；二是協(xié)調轄區(qū)鎮(zhèn)政府，研究小型消防站選址工作；三是持續(xù)做好資產清查工作；四是常態(tài)化抓好疫情防控工作。
路政大隊年第一季度工作總結篇十七
一年來，郎溪分局路政科在分局的正確領導和上級業(yè)務科室的積極指導下，認真貫徹落實全省交通運輸工作、路政工作會議精神，以提高路政執(zhí)法隊伍素質為根本，以迎國檢為重點，強化路域環(huán)境綜合整治，主抓路產路權管理、依法治超，以保護路產、維護路權、保障暢通安全為中心，大力倡導“以路為先、以車為主、以人為本”管理理念，以全面規(guī)范路政行業(yè)管理為手段，以文明執(zhí)法，優(yōu)質服務為保障，結合“2016聯(lián)合治超行動”，緊緊圍繞“加強路政管理，提升行業(yè)形象”這個主題加大工作力度，全面提升綜合實力為目標，堅持嚴格執(zhí)法不動搖，狠抓行業(yè)管理不放松，推動路政工作向法制化、信息化、標準化、規(guī)范化的“四化”目標邁進，較圓滿的完成了全年各項工作任務，現將一年來的路政管理工作情況總結如下：
一、提高執(zhí)法水平，推進依法行政。
路政大隊年第一季度工作總結篇十八
(一)執(zhí)法經費緊缺。近年來，隨著路政巡查和超限治理不斷深入開展，工作任務越來越繁重。在具體管理中，結合我縣公路路政管理工作線長、面廣、量大的特點，我隊實行巡查中隊駐站、超限檢測站24小時值班制度。我縣路政管理工作線長、面廣、量大，而且安全風險較高(不論是酷暑還是寒冬，長期戶外工作，常常夜間工作，且節(jié)假日、周末經常加班執(zhí)勤，一旦遇到偶發(fā)事件發(fā)生，不論天晴下雨還是半夜三更都必須前往處理。在執(zhí)法過程中還經常會受到一些不同的干擾，甚至遭遇謾罵、毆打、圍攻等)，但待遇相對較低，尤其是臨聘人員工資僅為1450元(低于2020年最低工資標準)。因此，臨聘人員曾多次要求提高工資待遇，并有數人離職。為保證能聘請到人，至少需要按照每人每月850元的標準考核發(fā)放工作補貼，加之周末、節(jié)假日加班等經費支出，每年工作經費嚴重短缺。經費短缺已嚴重影響我隊機構的正常運轉。
(二)執(zhí)法難度較大。一是建控區(qū)管理艱難。受山區(qū)地理環(huán)境影響，公路沿線群眾在公路兩側建筑控制區(qū)內修建建筑物和構筑物的行為時有發(fā)生。尤其是g245建設施工期間，道路不通，公路巡查不能做到實時監(jiān)管，部分群眾在建控區(qū)內修建房屋，給管理增加了難度。另外，少數單位和基層領導對公路建控區(qū)管理認識不到位，在搞城鎮(zhèn)規(guī)劃或土地審批使用手續(xù)時，只顧局部的眼前利益，沒有考慮到公路交通的遠景發(fā)展，要么以推動發(fā)展為由行政干預，要么踢皮球、不聞不問，造成紅線控制范圍把關不嚴，而形成侵權。同時，路政執(zhí)法涉及到的國土、城建、電信、電力、水利等多個管理部門，往往從本部門的利益和權威出發(fā)，各自為政，在一定程度上也影響了路政管理工作的順利開展。多年來，我隊雖一直加大管理和宣傳力度，但矛盾仍十分突出，距法律要求有明顯差距。二是公路安全隱患突出。公路沿線群眾因生產生活需要拆除公路安防設施(尤其是個人或單位因施工需要擅自拆除波形護欄)、在公路打場曬糧、堆物作業(yè)、增設道口等行為時有發(fā)生，安全隱患較為突出。特別是受經濟利益因素驅動，縣域公路沿線出現大量的砂石料場，全都設置在離公路較近的地方，毫不遮掩，嚴重擾亂了貨運市場秩序，污染了環(huán)境，同時存在較大安全隱患，危及過往車輛及行人安全。今年以來因國道g245建設施工，在公路沿線隨意改造、增設平交道口的問題尤其突出，僅g245馬鞍至銀山段，據不完全統(tǒng)計，擅自增設平交道口的情況，就多達1000余處，我隊雖加強監(jiān)管、重點盯防、努力整治，但仍是杯水車薪。
(三)執(zhí)法手段軟弱。長期以來，公路路政管理人員少、經費缺、裝備差，而公路管理涉及面廣，涉及方方面面的利益多，許多損壞路產的案件難以破解，賠償費無法收取，違章建筑拆不下來，致使歷史欠賬越積越多。公路行政執(zhí)法沒有威懾力，造成違法行為屢禁不止，形成惡性循環(huán)。
(四)執(zhí)法車輛不足。我隊承擔全縣1097公里公路的路政管理工作，大隊現有的6輛用于執(zhí)法的車輛，兩輛是向縣機關事務管理局申請的公務用車，四輛是特種車輛，全部都調劑給了一線的6個執(zhí)法中隊，而且其中三輛車齡都在11年以上，行駛里程均已突破30萬公里，導致維修及燃油費用過高且嚴重危及大隊職工安全，同時大隊領導及機關進行安全檢查、應急處突、監(jiān)督考核、扶貧和大型接待等無車輛使用，很多工作難以有效開展。
路政大隊年第一季度工作總結篇一
我隊黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。黨支部書記嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，自覺接受上級紀檢監(jiān)察的檢查指導，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;督促班子其他成員履行“一崗雙責”;完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省市縣的各項規(guī)定。出臺《2020年黨風廉政建設工作任務和分工意見》，層層簽訂《目標責任書》，壓實壓緊責任;開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，切實解決了干部職工隊伍中存在的吃拿卡要、“庸懶散浮拖”等問題，全年共對20余人次的違紀行為給予了通報批評、扣款等處理;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，落實“一把手”五不直接分管制度，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領導班子以黨支部會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;認真開展了廉政文化進機關活動，講了2次廉政黨課，組織黨員干部開展黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉警示教育和崗位廉政風險防控教育4次;極其重視黨風廉政和平安建設社會評價宣傳工作，多次召開會議，強調黨風廉政和平安建設社會評價宣傳工作的重要性，大力收集服務對象電話號碼并上報，同時每隔一周發(fā)送編輯有12340評價方式和內容的短信行進溫馨提示，努力提高群眾對黨風廉政和平安建設社會評價工作的認同，積極為提升xx形象貢獻力量，我隊黨風廉政和平安建設社會評價宣傳工作在全縣名列前茅。
路政大隊年第一季度工作總結篇二
上半年，我在師市交通局及師路政海事局領導的帶領下，與全體人員共同努力開展工作，較好的完成了上半年的各項工作。
一、學習貫徹兵團交通工作電視電話會議。
按照兵團交通運輸工作電視電話會議精神的要求，師路政管理局認真學習了兵團領導的講話精神和倪魯局長的工作報告，對過去一年的工作進行了總結和對新的一年工作進行了安排和部署，每個人都明確了各自的工作職責。
二、參加軍事化訓練和業(yè)務培訓。
2月28日-3月5日參加了兵團路政海事局組織的為期8天的軍事化訓練和業(yè)務培訓，并進行了考試。在此次軍事化訓練中，大家頂著嚴寒、克服身體上的不適應，充分發(fā)揚了兵團人不怕苦、不怕累的精神。老同志雖然年紀大，但是依然不服老，不請假，和年輕的同志一樣，堅持參加訓練，并嚴格要求自己;年輕的同志在老同志精神的鼓舞下，更加刻苦訓練。此次訓練分隊2個宿舍勇奪內務衛(wèi)生流動紅旗3次，3人被評為當天的軍事化訓練先進個人。
各師內業(yè)人員回去后按照《兵團路政海事局檔案規(guī)范化管理達標實施辦法》的六個實施階段將各師的檔案管理工作做好。各師內業(yè)人員紛紛表態(tài)要按照兵團路政海事局的要求和標準，以四師()路政海事局的檔案管理工作為榜樣，積極做好今年的檔案管理工作，力爭達標并成為優(yōu)秀。
三、加強學習和宣傳。
通過報紙、網絡、雜志學習了科學發(fā)展觀、黨的十七屆六中全會精神和20兵團交通工作會議精神，并學習了兵團優(yōu)秀共產黨員、新時代軍墾人的楷模石書江同志的先進事跡。要以石書江同志為榜樣，努力干好自己的工作。
業(yè)務學習主要是對《公路安全保護條例》和《行政強制法》的學習。
四、及時收集、整理各類文件和檔案資料，按規(guī)定上報路政案件報表及其他業(yè)務資料。上半年累計接收紙質公文30余份、電子公文175份，往兵團路政稽查支隊寄送各類報表及材料9次。
做好阿拉爾人大的匯報材料和年兵團路政系統(tǒng)交通行政執(zhí)法評議考核工作的準備工作，迎接上級部門和領導的檢查。
五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律。
交通部“五不準”的要求時刻提醒自己，忠于職守、廉潔奉公，沒有吃、拿、卡、要的行為。
六、下半年工作打算。
努力做好下半年的工作，準備好各項工作的檢查材料，迎接上級部門和領導的檢查。
路政大隊年第一季度工作總結篇三
二〇xx年，烏蘭察布公路路政執(zhí)法監(jiān)察支隊第五大隊在支隊的正確領導和各級部門的大力配合下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以“保護路產，維護路權”為宗旨，狠抓路政隊伍建設，強化路政管理質量，提高服務效率，增強了公路暢通能力。
我大隊于20xx年2月成立，現有職工16名，其中在編人員12名，聘用人員4名。負責g208國道k288—k335共47公里的路政管理工作。截止目前，大隊上路巡查共出動車次370余次，約63000公里；制止涉路違法行為20余起；拆除非公路標志牌6塊；清除路面泥石散落物約260平方米；處理穿越公路涵洞2處；查處私設平交道口3處，1處已完善審批手續(xù)，其余2處已履行法律程序；執(zhí)法人員業(yè)務培訓74人次。我大隊并按支隊要求建立了突發(fā)事件應急預案，應急小組24小時待命。重新設立公路舉報牌、公示舉報電話等確保了公路的安全、完好、暢通。具體匯報如下：
為進一步提高全體路政人員業(yè)務素質及綜合業(yè)務技能，我大隊首先從職工的思想素質、紀律作風、業(yè)務水平、執(zhí)法觀念等方面加強整頓學習。采取政治學習和業(yè)務學習相結合，有針對性地對《公路法》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法規(guī)進行學習，總結分析在執(zhí)法過程中出現的各種問題和與司乘人員溝通的方式方法。并以座談會的形式互相交流學習心得和提出工作中一些好的建議和意見。通過學習，執(zhí)法人員的執(zhí)法水平明顯提高，服務意識明顯增強，切實提高了全體路政人員的為民服務意識，使整個執(zhí)法隊伍更加增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了提高路政管理工作的新水平，我大隊把路政法律、法規(guī)的宣傳教育作為搞好路政工作的首要任務來抓。不定期地安排路政人員深入公路沿線村鎮(zhèn)、企業(yè)工廠、商鋪小店及過往車輛進行廣泛宣傳路政法律法規(guī)，并對個別地區(qū)（如：技術開發(fā)區(qū)、車流量比較大的路口和路段）印發(fā)宣傳資料，張貼宣傳標語，大力宣傳《公路法》和《內蒙古自治區(qū)公路路政管理條例》《公路安全管理條例》等法律法規(guī)，同時利用執(zhí)法過程中的案例對司乘人員和過往車輛進行宣傳教育，并起到了良好的效果。
（一）對所轄路段范圍內的平交道口、建筑區(qū)、跨越公路的電力、通信線路、非公路標志牌等進行了詳細地統(tǒng)計，并登記在冊。在路政管理工作中，加強了日常監(jiān)管巡查力度。巡查執(zhí)法人員采用靈活多變的巡路模式，展開定期不定時的公路巡查工作，以便更快更準確地掌握路況，及時處理道路發(fā)生的`事件。同時我們對正在建設的集寧東繞城高速路段和后旗杭寧達萊開發(fā)區(qū)路段堆放的雜物和路面泥石散落物進行及時清理，由于該兩處路段工程車輛較多，道路上散落物也相對多，存在較大的安全隱患，我大隊將其列為重點監(jiān)控區(qū)域。
到物主），通過執(zhí)法人員上門對能聯(lián)系到當事者耐心講解有關法律法規(guī)，做深入細致的思想教育工作，其中k330、k313+900m兩處由當事者自行拆除，k313+800m、k322+900m、k330+100m、k331、四處由執(zhí)法人員強制拆除，其余部分由于沒有拆除裝備無法拆除，現已上報到支隊路政科。對k330+190m、k336+960m兩處穿越公路涵洞的事件，責令其立即停工，完善相關審批手續(xù)后允許其繼續(xù)施工。對管轄路段附近的大型沙場、石頭場、鐵粉廠進行了摸底排查，超限超載從源頭治理，做了多次的宣傳教育工作，及時發(fā)現，及時制止，有效地維護了路產路權。在公路兩側建筑控制區(qū)內架（埋）桿線，建廠，修養(yǎng)殖場等，我們采取了提前介入，源頭管理，嚴格控制，部門協(xié)調等措施，做到既支持了當地的各項建設，又搞好路政管理工作。
（三）秋收期間，針對公路上打場曬糧的突出問題，我們抽組人力，出動車輛，現場搞宣傳教育，思想動員，責令限期清理并回復原貌。讓群眾提高了思想覺悟，認識到占道打場曬糧占用公路的危害性，有效的防止了交通事故的發(fā)生。
（四）加強施工現場安全管理工作，針對管轄路段施工地點在不斷增多、施工人員不熟悉公路安全施工的相關知識、施工安全管理不規(guī)范等問題，加強對施工安全監(jiān)管、指導工作，保證了自接管該路段以來，無一起安全責任事故發(fā)生。
要性認識的同時，要求外業(yè)、內業(yè)人員都要熟悉相互的業(yè)務，繼續(xù)建立健全內業(yè)管理的各項制度和路政執(zhí)法臺賬。加強對人員的培訓工作，提高了工作效能，樹立了責任心。進一步規(guī)范了路政檔案管理工作，完善了路產、處罰、賠補償、路政許可等各類路政檔案管理，逐漸使文書的填寫、法律條款的應用以及案卷裝訂都趨于規(guī)范。并準確統(tǒng)計上報各類路政統(tǒng)計報表，逐步實現了內業(yè)管理科學化、規(guī)范化。切實加強了票據管理使用工作，確保票據的規(guī)范使用，實行票據專人管理，嚴格執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度，按時將路損費上繳路政專戶，嚴格實行收支兩條線。全年未發(fā)生一起違規(guī)違紀現象。
我大隊始終把抓好安全生產工作列為一切工作的前提。強化安全教育，做好自我防護。建立了突發(fā)事件應急預案并成立了領導小組。要求執(zhí)法人員必須在思想上高度重視，所有執(zhí)法車輛由專職駕駛員駕駛并簽署駕駛員安全責任狀。出車前，對車輛的車況、道路巡查裝備及各種票據、巡查記錄等進行檢查。確保巡查工作做到零缺陷。巡路過程中，車速控制在60公里/小時，必須著裝制服和反光背心，時刻注意人身財產安全。
回顧20xx年，由于今年是我大隊接觸路政管理工作的第一年，執(zhí)法人員在實際工作中缺乏處理案件的經驗，辦公設施及車輛有些陳舊，裝備不全等，各項規(guī)章制度還有待進一步健全補充。
今后，我們將克服各種困難，對出現的一些問題和不足進一步改正和完善。繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，借鑒同行好的工作經驗，立足崗位、務實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責。
在新的一年即將來臨之際，我大隊將認真學習十八大精神，全面貫徹上級的指示，做好路政管理和各項服務工作。
1、利用冬閑時間，就我們平時工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加以分析和研究，有針對性的進行集中學習和培訓，提高全體路政人員的業(yè)務水平和自身素質，以利于更好的開展各項工作。
2、進一步完善健全各項規(guī)章制度。
3、積極做好宣傳工作，不斷提高群眾愛路護路意識。
4、繼續(xù)加強巡查整治力度，做好違章當場制止和超限源頭管理，保持這項工作的常態(tài)化。
5、嚴格控制公路兩側建筑紅線占用、增設平交道口、設置非公路標志牌等審批工作。特別是加強審批后的督查工作。
6、逐步提高路政案件辦案質量，特別是法律文書的制作要規(guī)范、齊全，辦案程序要到位合法。提高路政統(tǒng)計信息及報表的真實性、準確性和及時性。
烏蘭察布公路路政執(zhí)法監(jiān)察支隊。
第五大隊。
路政大隊年第一季度工作總結篇四
20xx年，我們xx路政大隊在省高管局的正確領導和熱情關懷下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以全國干線公路大檢查為動力，以全面實現規(guī)范化管理為目標，全面貫徹落實全省高速公路路政管理工作會議精神，緊密圍繞今年全省高速公路路政工作的總體要求和主要目標，進一步轉變觀念，改進作風，強化功能，創(chuàng)新管理，各項工作均取得了良好的成績，較好地履行了保護路產，維護路權的職責。
一、各項目標任務完成情況。
（一）截止十月底，共發(fā)現路政案件起，發(fā)現率達%，查處并結案起，結案率達%。
（二）收回路產賠償款元。
（四）恢復路產起，路產恢復率達%。
（五）清障輛次，收取清障費元，其中免費清障輛次，累計費用元。
（六）建筑控制區(qū)內違章建筑發(fā)現率達100%，查處率達100%。完成行政許可項。
（七）安全四項指標均為“零”。
（八）未發(fā)生有理投訴和責任暴光事件，有理投訴率為“零”。
（九）繼續(xù)保持了市級文明單位和省級青年文明號榮譽稱號。
（十）綜合治理工作扎實有效，未發(fā)生刑事案件，無火災和其它治安災害事故。
二、主要做法和體會。
（一）以實現規(guī)范化管理為目標，完善工作機制，創(chuàng)新工作思路，努力提高執(zhí)法效能和管理效率。
“高效率的管理”，是高速公路“快捷、高效”的服務屬性對路政管理工作提出的客觀要求.一年來，圍繞這一目標，我們從強化內部管理、完善工作機制入手，扎扎實實地抓了以下幾個環(huán)節(jié)。
1、完善巡查制度，切實加強巡查工作的有效性。
在堅持時間范圍、頻率“三到位”的基礎上，根據工作實際，科學合理地安排和調整巡查時段，建立了嚴格的路產逃逸案件責任追究制，有效地促進了路政巡查效率的提高；同時，嚴格實行了“路上路下雙巡查”制度，各中隊每周至少進行一次路下全面巡查，并且嚴格落實巡查班組包段負責制和違章建筑查處清理等工作的首辦負責制，切實加強對地下采礦掘進、各種穿跨越以及護網等設施的安全控制，全年共發(fā)現制止挖掘護坡、橋臺案件起，發(fā)現并制止和清理違章建筑5處。
2、完善清障制度，切實保證清障救援的'快捷高效。
積極建立安全高效的清障運行機制，繼續(xù)采取“待命+機動”和“清障車合理布點”等措施，在全路段設立了6個清障車待命點，形成了有效的清障網絡化布局，較好地保證了故障車、事故車的及時清拖，確保5分鐘出發(fā)，30分鐘到達現場，未發(fā)生一次延誤。
3、完善安全管理制度，確保高速公路的安全暢通。
今年，我們繼續(xù)以開展“安全管理年”活動為主線，突出抓好三個重點，
一是春運安全。春運期間我們嚴格執(zhí)行省廳、省局關于做好春運安全工作的通知精神，在降雪多、封路多的情況下，積極與交警、養(yǎng)護等部門配合，隊領導以身作則，兩節(jié)期間堅守工作崗位，坐陣指揮，綜合協(xié)調，圓滿完成了春運安全任務。
二是施工現場的安全管理。建立了《施工現場安全管逐日檢查制度》,對重點施工現場，實行了專人進行輪班守候，為大修施工提供了良好的安全保證。
三是道路的安全控制，在中央帶活動護攔處設了相應的安全標志，在全線的事故易發(fā)段增加了安全震蕩帶，減少了違章調頭等帶來的安全隱患，此外，加大了行車環(huán)境的整治力度，對沿線游商小販和加水攤點先后進行了多次專項治理，對從而為廣大司乘人員提供了安全的行車環(huán)境。
路政大隊年第一季度工作總結篇五
根據《中共xx縣委辦公室關于在全縣開展“大學習、大討論、大調研”活動的通知》(儀委辦〔2020〕46號)《中共xx縣委辦公室關于在全縣開展“大學習、大討論”活動的實施方案的通知》(儀委辦〔2020〕48號)文件精神，按照縣委的部署并結合路政工作實際，我隊積極開展“大學習大討論大調研”活動，成立了領導小組，制定了實施方案，并結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，制定了學習教育工作計劃，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，組織全體黨員干部重點學習黨的十九大及二中、三中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，全國“兩會”精神和省委十一屆三次、四次全會，市委六屆八次全會，縣委十三屆四次全會精神。具體做法為：堅持領導干部率先垂范，認真落實“三會一課”等基本制度，建立完善及時發(fā)現解決問題機制，搭建黨員發(fā)揮作用平臺;深入開展“大學習大討論大調研”活動，統(tǒng)一思想提高認識，主動作為認真學習，貼近實際積極討論，健全機制科學調研;深化黨章黨規(guī)學習，在落實全面從嚴治黨要求上形成新自覺;學深悟透系列講話，在推動路政管理發(fā)展上體現新?lián)?堅持“學”“做”結合，在樹牢合格標準，解決突出問題上取得新成效。
路政大隊年第一季度工作總結篇六
認真抓好宣傳教育工作，不斷加強與社會新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領導小組，明確了宣傳工作重點，先后有山東齊魯電視臺、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視臺新聞頻道、淄博電視臺生活頻道、博山電視臺等新聞單位到分局采訪報道，形成了省、市、區(qū)三級媒體并進，電臺、電視臺、報刊、網絡多渠道宣傳，消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開辟網上宣傳陣地，開辟文明創(chuàng)建專欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動作用。
共青團工作：積極發(fā)揮共青團作用，全面推進精神文明建設工作。深入開展送溫暖活動，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復轉軍人。“五四”前夕，共青團組織青年團員參關了闖關東拍攝地，廣大青年團員切身體會了當時山東人民所經歷的艱難和困苦，深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\挑戰(zhàn)，敢于反抗壓迫和剝削的精神，使青年團員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團員的精神，激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始，與工會聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動正在進行當中。深入開展青年文明號創(chuàng)建工作，今年分局重點做好路政大隊爭創(chuàng)省級青年文明號工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標、口號和任務，協(xié)助路政大隊做好材料上報、內業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動開展、硬件設施建設以及各方面的協(xié)調工作，并開展了富有特色的創(chuàng)建活動。開展了“路政標兵”評選活動，選出每月工作業(yè)績突出的路政員，作為本月“路政標兵”，評選結果將作為年終評選分局先進的依據?！皭坌拿咳站琛被顒右灿谖逶路輪?，在路政大廳設置了捐款箱，所捐款項將全部用于幫助社會弱勢群體。5月還同時開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動，對執(zhí)法人員進行了法律法規(guī)考試，通過一個月的學習培訓，進一步對執(zhí)法人員的行為進行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號的要求，對路政大廳宣傳版面進行了更換，目前，路政大廳便民設施建設正在完備。
黨風廉政建設：上半年，我們時刻不放松抓好廉政建設，調整了廉政建設領導小組，堅持“一崗雙責”制，并定期召開廉政形勢分析會，傳達上級廉政會議精神，分析分局廉政建設方面存在的問題，實現了發(fā)現問題及時解決，沒有問題及時預防的目標。年初根據市局的安排部署，分局結合實際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責任細化分解到每個崗位、每個人，為廉政責任的追究提供了依據。認真落實黨風廉政建設責任制，與各科室簽訂廉政建設責任書，在各工程項目施工中也與相關科室和施工單位簽訂了廉政建設合同，責任到人，層層監(jiān)督，層層落實。分局建立了長效的學習機制，突出學習重點，運用集中上課教育、專題宣講輔導、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動期間，組織廉政教育講座，請區(qū)檢察院領導授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預防職務犯罪經驗座談會，與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預防職務犯罪工作進行了經驗交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識和守法意識，上半年分局沒有出現公路三亂現象和違法亂紀行為。
人事勞資工作：
一是按時辦理職工養(yǎng)老保險和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調整的保險繳費基數，及時繳納職工的各項保險，準時辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時，統(tǒng)計報表準確及時，勞保用品、服裝發(fā)放嚴格執(zhí)行標準。做到按時審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標志服量體工作，按標準發(fā)放服裝及勞保用品，實行微機化管理，各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統(tǒng)計報表，報表做到準確及時。
三是及時處理工資變動，技術工人考核申報資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術工人申報，規(guī)范申報材料及程序。
四是積極開展全面質量管理工作。成立健全的組織領導體系，按市局要求制定實施方案，制定了年度培訓計劃，成立4個活動小組，積極開展教育培訓，目前正廣泛開展活動。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學習計劃配檔表、職工集中教育培訓計劃及工作安排，開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質。把十七大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質和道德水平，使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見，并制訂配檔表，安排計劃，聘請老師組織學習。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓練等活動。按上級要求參加技能人才培訓、教育培訓。完成市局下達的培訓計劃。
六是規(guī)范臨時用工管理。進一步規(guī)范了臨時用工管理制度，參加了團體意外保險，盡量與勞動法和上級政策規(guī)定相適應，保障了分局利益。
1、總體思路：重點做好四化管理工作，在此基礎上推進全面工作展開并力求突破。
2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作，是我們的工作更細、更為嚴格。在制定制度體系的過程中要重視實用性，根據各自工作的特點制定出切合實際能夠指導全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結合工作實際抓好落實，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現在各個環(huán)節(jié)，以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯(lián)系，及時掌握四化管理的動向，及時吸取其他單位的新經驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對四化管理的片面認識，認為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進行問卷調查、召開座談會以及組織對四化體系的學習等方式，深化職工對四化的認識，以防止走過場，使四化能與各項工作相結合，利于工作的深入開展。
3、宣傳工作：今年市局下達的市級以上宣傳任務由20篇增加為30篇，面對任務增加時間緊迫的現實，我們對年初制定的宣傳任務分解計劃進行了重新分解，12篇任務分解到5個月，每月發(fā)稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強與業(yè)務科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進典型，落實宣傳工作考核內容，宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求，結合分局實際，召開全面質量管理成果發(fā)布會，確保全面質量管理工作全員參與，使qc小組活動開展的扎實有序。
5、廉政建設：下半年召開廉政監(jiān)督員座談會，組織一次參觀學習活動，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進行一次教育學習活動，對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風上線節(jié)目。
6、做好創(chuàng)建省級青年文明號的迎檢工作，在前一階段工作的基礎上進一步完善內業(yè)、查缺補漏，完善服務設施，做好“一助一”活動，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學習機會，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進行檢查指導。
20xx年以來，政工科按照市局相關科室和分局領導的安排部署，認真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設、宣傳以及共青團工作，下面我將前一階段工作情況做一個簡單的匯報：
一、工作回顧：
（一）四化管理工作。
總結。
（二）文明創(chuàng)建工作。
1、從思想認識上抓落實。結合公路工作實際，分局制定文明創(chuàng)建工作計劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作，使廣大職工從思想上充分認識到開展文明創(chuàng)建活動，有利于提高分局的良好社會形象，有利于提高隊伍整體素質，有利于促進分局各項工作的全面發(fā)展，從而增強全員參與文明創(chuàng)建活動的自覺性和積極性。深入開展學習“剛毅”精神活動，積極開展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經驗交流，探索新形勢下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點和規(guī)律，不斷提高文明創(chuàng)建的水平。
2、從組織領導上抓落實。為了扎實有效地推進文明創(chuàng)建活動，我們堅持做到“兩個到位”：一是領導到位。成立了以支部書記、局長為組長的領導小組，并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責任到位。分局黨支部確定各部門負責人為本部門文明創(chuàng)建工作的第一責任人，使分局文明創(chuàng)建工作，做到齊抓共管，嚴格考核，整體推進。
3、抓活動載體，提高文明創(chuàng)建水平。深入開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動。我們通過民主評議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進科室”“先進個人”“十佳”以、，及先進養(yǎng)護員等評先創(chuàng)優(yōu)活動，在全局范圍內掀起爭創(chuàng)先進的熱潮，極大地推動了分局各項工作的全面開展。號召大家向典型模范學習，以此激勵干部職工的斗志和工作熱情，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想，全面推進整體工作。
4、積極做好自查工作，以便及時查漏補缺。積極開展自查，做到評議后及時進行反饋、總結和對比，把文明創(chuàng)建活動中表現較好的和尚存在的問題找出，以便推廣交流和改進完善。并采用召開座談會，現場督察，電話詢問等多種方式、多種渠道進行，發(fā)揮好監(jiān)督的作用。
（三）精神文明工作：
1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開，四化管理的要求也滲透到黨務工作中來，提出了“明確黨務工作標準、規(guī)范基層組織建設、嚴格黨務工作程序、加強黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據四化管理的要求和市局《關于加強基層黨組織建設的意見》的相關內容，對分局的理論中心組學習制度、黨務公開制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會換屆選舉程序等進行了制定和完善，為分局黨務工作的開展提供依據。由于領導班子的調整，根據支部換屆工作要求，分局上報了增補支部委員的請示，目前正等待批示。認真執(zhí)行三會一課制度和干部理論學習制度，重視發(fā)揮民主集中，積極開展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發(fā)展工作，為分局支部不斷補充新鮮的血液，按照計劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報工作，并召開黨員大會吸納其為預備黨員。按照要求及時上交上半年黨費和特殊黨費。認真做好黨務公開工作，設立了黨務公開欄，將黨內需要公布的信息及時在上面公布，增強黨務工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學習，接受愛國主義教育。
2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上19篇，公路信息網14篇，博山周刊11篇。認真抓好宣傳教育工作，不斷加強與社會新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領導小組，明確了宣傳工作重點，先后有山東齊魯電視臺、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視臺新聞頻道、淄博電視臺生活頻道、博山電視臺等新聞單位到分局采訪報道。形成了省、市、區(qū)三級媒體并進，電臺、電視臺、報刊、網絡多渠道宣傳，消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開辟網上宣傳陣地，開辟文明創(chuàng)建專欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動作用。
3、共青團工作：積極發(fā)揮共青團作用，全面推進精神文明建設工作。深入開展送溫暖活動，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復轉軍人?！拔逅摹鼻跋?，共青團組織青年團員參關了闖關東拍攝地，廣大青年團員切身體會了當時山東人民所經歷的`艱難和困苦，深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\挑戰(zhàn)，敢于反抗壓迫和剝削的精神，使青年團員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團員的精神，激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始，與工會聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動正在進行當中。深入開展青年文明號創(chuàng)建工作，今年分局重點做好路政大隊爭創(chuàng)省級青年文明號工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標、口號和任務，協(xié)助路政大隊做好材料上報、內業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動開展、硬件設施建設以及各方面的協(xié)調工作，并開展了富有特色的創(chuàng)建活動。開展了“路政標兵”評選活動，選出每月工作業(yè)績突出的路政員，作為本月“路政標兵”，評選結果將作為年終評選分局先進的依據?！皭坌拿咳站琛被顒右灿谖逶路輪?，在路政大廳設置了捐款箱，所捐款項將全部用于幫助社會弱勢群體。5月還同時開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動，對執(zhí)法人員進行了法律法規(guī)考試，通過一個月的學習培訓，進一步對執(zhí)法人員的行為進行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號的要求，對路政大廳宣傳版面進行了更換，目前，路政大廳便民設施建設正在完備。
（四）黨風廉政建設：上半年，我們時刻不放松抓好廉政建設，調整了廉政建設領導小組，堅持“一崗雙責”制，并定期召開廉政形勢分析會，傳達上級廉政會議精神，分析分局廉政建設方面存在的問題，實現了發(fā)現問題及時解決，沒有問題及時預防的目標。年初根據市局的安排部署，分局結合實際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責任細化分解到每個崗位、每個人，為廉政責任的追究提供了依據。認真落實黨風廉政建設責任制，與各科室簽訂廉政建設責任書，在各工程項目施工中也與相關科室和施工單位簽訂了廉政建設合同，責任到人，層層監(jiān)督，層層落實。分局建立了長效的學習機制，突出學習重點，運用集中上課教育、專題宣講輔導、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動期間，組織廉政教育講座，請區(qū)檢察院領導授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預防職務犯罪經驗座談會，與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預防職務犯罪工作進行了經驗交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識和守法意識，上半年分局沒有出現公路三亂現象和違法亂紀行為。
（五）人事勞資工作：
一是按時辦理職工養(yǎng)老保險和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調整的保險繳費基數，及時繳納職工的各項保險，準時辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時，統(tǒng)計報表準確及時，勞保用品、服裝發(fā)放嚴格執(zhí)行標準。做到按時審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標志服量體工作，按標準發(fā)放服裝及勞保用品，實行微機化管理，各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統(tǒng)計報表，報表做到準確及時。
三是及時處理工資變動，技術工人考核申報資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術工人申報，規(guī)范申報材料及程序。
四是積極開展全面質量管理工作。成立健全的組織領導體系，按市局要求制定實施方案，制定了年度培訓計劃，成立4個活動小組，積極開展教育培訓，目前正廣泛開展活動。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學習計劃配檔表、職工集中教育培訓計劃及工作安排，開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質。把十七大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質和道德水平，使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見，并制訂配檔表，安排計劃，聘請老師組織學習。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓練等活動。按上級要求參加技能人才培訓、教育培訓。完成市局下達的培訓計劃。
六是規(guī)范臨時用工管理。進一步規(guī)范了臨時用工管理制度，參加了團體意外保險，盡量與勞動法和上級政策規(guī)定相適應，保障了分局利益。
1、總體思路：重點做好四化管理工作，在此基礎上推進全面工作展開并力求突破。
2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作，是我們的工作更細、更為嚴格。在制定制度體系的過程中要重視實用性，根據各自工作的特點制定出切合實際能夠指導全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結合工作實際抓好落實，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現在各個環(huán)節(jié)，以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯(lián)系，及時掌握四化管理的動向，及時吸取其他單位的新經驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對四化管理的片面認識，認為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進行問卷調查、召開座談會以及組織對四化體系的學習等方式，深化職工對四化的認識，以防止走過場，使四化能與各項工作相結合，利于工作的深入開展。
3、宣傳工作：今年市局下達的市級以上宣傳任務由20篇增加為30篇，面對任務增加時間緊迫的現實，我們對年初制定的宣傳任務分解計劃進行了重新分解，12篇任務分解到5個月，每月發(fā)稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強與業(yè)務科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進典型，落實宣傳工作考核內容，宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求，結合分局實際，召開全面質量管理成果發(fā)布會，確保全面質量管理工作全員參與，使qc小組活動開展的扎實有序。
5、廉政建設：下半年召開廉政監(jiān)督員座談會，組織一次參觀學習活動，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進行一次教育學習活動，對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風上線節(jié)目。
6、做好創(chuàng)建省級青年文明號的迎檢工作，在前一階段工作的基礎上進一步完善內業(yè)、查缺補漏，完善服務設施，做好“一助一”活動，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學習機會，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進行檢查指導。
三、目前工作中存在的問題及解決措施：
1、工作人員的業(yè)務熟練程度不高，要多學、多看、多問，在做好市局、分局領導安排的工作任務的同時盡快熟練掌握科室的業(yè)務規(guī)程，以利于工作的順利開展。
2、由于工作頭緒比較多，所以各方面協(xié)調工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細致，爭取妥善處理好各方面的關系。
3、工作創(chuàng)新力度不夠，要在前一階段工作基礎上開動腦筋、開拓思路，圍繞工作重心開展具有分局特色又有創(chuàng)新的工作。
路政大隊年第一季度工作總結篇七
****年，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足，有些工作還處于逐步調整和整合階段，業(yè)務工作還有很多課題需要我們認真地去研究、去探討、去解決，2010年，大隊的主要工作思路是：
1、繼續(xù)加強隊伍建設，從思想上、作風上、業(yè)務上全面提高隊伍素質，采取有效措施，使清障隊伍的'綜合素質有一個質的變化。
2、繼續(xù)加強安全管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，圍繞公司、管理處安全生產目標和管理處安全工作會議精神，以強化安全生產管理制度為抓手，突出隱患預防和應變處置，進一步深化員工安全教育，切實加大安全檢查力度，鞏固安全生產平穩(wěn)趨勢，杜絕日常工作中存在的隱患。
3、繼續(xù)加強廉潔建設，健全約束機制和監(jiān)督機制，接受社會監(jiān)督。加強清障服務意識，堅持讓社會更美好的服務社會的公司理念，堅持熱情主動熱情主動、文明服務、禮貌待人、快速排憂的宗旨，規(guī)范服務行為，遵守職業(yè)道德，為過往車輛和旅客排憂解難，提供一流的服務。
4、繼續(xù)加強適需人才培養(yǎng)，由于體制的變動，大隊需要努力培養(yǎng)一些業(yè)務精，知識水平高、能吃苦的同志，能擔負起大隊日常清障管理工作資料的收集、整理、分析，為日常管理工作提供準確基礎數據，也為清障臺帳規(guī)范建立打好基礎。
5、繼續(xù)加強外協(xié)單位的培養(yǎng)，增加與外協(xié)單位的溝通，增加與外協(xié)單位的合作演練，進一步提高外協(xié)單位現場處置能力，從而真正成為我們大隊的第二力量。
揚州清障二大隊。
2009年11月12日。
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路政大隊年第一季度工作總結篇八
1、強化路政巡查，務求保暢固安。一是路政巡查實現全覆蓋。繼續(xù)按照巡查中隊駐站巡查，機動中隊輔助巡查的方式，對全縣國省縣鄉(xiāng)1097公里公路實現全覆蓋。二是嚴控公路兩側建筑紅線。始終堅持教育與處罰相結合的原則，對違法強行修建的，按照法定程序實施強制拆除;同時加強了與國土、住建等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，實施源頭管控，從嚴控制縣域公路兩側建設行為，特別是針對國道g245、g244及s304馬鞍景區(qū)路段沿線的建設行為，我隊重拳出擊，取締違法建設12處，規(guī)范選址23處，扼殺違建苗頭18處。三是加強涉路施工活動監(jiān)管。加強對公路改建、維修、增設平交道口等涉路施工活動的監(jiān)管，對施工程序、標志設置、安保設施等進行檢查，督促施工程序規(guī)范、標志齊全。特別是針對g245線改擴建施工過程中的具體問題，做好了拆遷安置、管線遷建等工作，重點對g245沿線接道問題進行了集中整治，根據縣委縣政府領導的指示，配合g245指揮部，聯(lián)系屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，克服道路不通的困難，步行對g245馬鞍至銀山段隨意改造、增設的平交道口進行了摸排、規(guī)劃、清理，共規(guī)劃771處(使原本的1098處減少327處)，拆除存在較大交通安全隱患的不規(guī)范的平交道口53處。
2、嚴格超限治理，適時流動檢查。一是站點檢測規(guī)范有序。固定超限檢測站堅持24小時不間斷執(zhí)勤工作制度，實行“四班三運轉”，嚴格超限超載治理標準，對超限超載車輛一律責令就地卸載或轉運，堅決做到不以罰代卸，對拋灑遺漏車輛未糾正一律不準通行。全年共投入人員7680余人次，檢查貨運車輛208761臺次，治理超限運輸車輛7174臺次，卸載貨物576.9噸。二是流動檢查有效開展。采取不定時、不定點突擊檢查方式，對繞行、駁載、污染公路等行為進行專項整治。同時，加強與公安、交警、運政等部門的配合，積極推動落實貨運車輛超限超載治理工作聯(lián)動聯(lián)時聯(lián)勤機制。
3、重視安全生產，鞏固整治成效。堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”原則，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，強化安全隱患閉環(huán)管理，完善安全生產管理網絡，開展了節(jié)假日安全生產、安全生產月、安全生產大整改、百日攻堅、汛期安全生產、打非治違整治等系列活動。今年共清理料場及墓碑經營場10余處，占道經營行為110余起，制止在公路上打場曬糧70余起，排查(除)公路安全隱患383處，責令當事人現場整改312處，通報相關部門71處。
4、深化掃黑除惡，維護社會穩(wěn)定。一是成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，制定工作方案，細化工作措施，落實專人負責，確保相關工作落到實處，同時廣泛宣傳，營造氛圍，多次召開會議傳達上級有關指示精神和工作要求、分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，促使每位干部職工從思想上高度重視，積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。二是嚴格按照上級文件要求和指示，在全縣范圍內開展路政行業(yè)領域的涉黑涉惡線索摸排，重點排查惡意損壞公路路產及公路附屬設施、貨運車輛沖關拒檢、堵塞超限檢測通道、暴力抗法、辱罵執(zhí)法人員、強行在建筑控制區(qū)內違法修建等行為以及組織人員非訪、擾亂信訪工作秩序的現象，并建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，全力推進“掃黑除惡”工作，維持路政行業(yè)管理秩序穩(wěn)定。
路政大隊年第一季度工作總結篇九
1、提升審批質量，實現群眾辦事“最多跑一次”。我大隊把“改革”工作列為行政審批工作第一要義，借助交通運輸系統(tǒng)政風行風建設“五大行動”的東風，進一步簡政放權、放管結合，優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。一是優(yōu)化流程，精簡環(huán)節(jié)，縮短時間。精簡辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦理流程，壓縮辦理時限，努力打造材料最少、流程最簡、服務最優(yōu)的審批模式。共精簡審批環(huán)節(jié)16個，辦事時限在法定辦理時限基礎上平均縮短2個工作日。二是多渠道提供咨詢。印制辦事指南放在審批窗口和大廳供辦事群眾取用;開通官方微信公眾號，將辦事指南和特意錄制的辦事材料制作教學視頻放入，辦事群眾只需掃二維碼就可知曉各類事項所需提交的材料及制作細則。三是實行預約和延時服務。公開預約電話和微信公眾號，時間緊、需求急的辦事群眾或涉事企業(yè)，不論節(jié)假或雙休均可預約;偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事群眾，只要其申請資料齊全，不論上下班都優(yōu)先并延時辦理。四是提供上門和網上服務。我隊針對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事群眾路程遠、坐車難的問題，結合巡查中隊每日上路巡查的工作性質，推出了具有特色的“路政版”上門服務。申請材料的提交及拿回等工作，均由巡查中隊代辦，“干部跑”代替“群眾跑”，極大節(jié)約了群眾辦事時間和成本，。現場核實更是實行辦案執(zhí)法系統(tǒng)以及微信、qq等網上傳輸，無需往返跑傳送。五是實行郵政代送。審批辦理結束，審批文件或證件，通過郵寄送達到申請人手中。全年共依法審批路政許可事項14件，其中，在公路上增設平面交叉道口6件，在公路用地及公路建筑控制區(qū)內埋設管道6件，在公路用地內設置廣告設施2件;共收取占(利)用補償費112868.96元;同時為支持民生工程，根據縣委縣政府領導批示，免除縣水務局在全縣公路沿線埋設管道占(利)用補償費100余萬元。實行政務執(zhí)法公開，主動向社會和公眾公開執(zhí)法依據、執(zhí)法過程和執(zhí)法結果以及審批事項，同時繼續(xù)設立舉報電話和投訴信箱，接受社會和群眾的監(jiān)督。2020年，共向政府網報送信息96條，發(fā)表微博16條，接待來訪群眾90余人次，處理12345熱線求助件2件。
2、規(guī)范案卷評議，確保執(zhí)法案件“年度無錯案”。建立標準化、規(guī)范化網上辦案流程，繼續(xù)堅持落實中隊制作、安全法制股審核、大隊領導審批的案件分級審核管理體系;堅持“一案一卷、一案一議、一案一查”，每周進行案件討論，重大案件由案件評查小組與法律顧問共商，季度進行執(zhí)法評議，本年度無任何錯案發(fā)生;嚴格把關案件查處，對實施強制拆除的，報告縣政府同意后實施，嚴格執(zhí)行過錯責任追究，全面推行執(zhí)法責任制;所有行政執(zhí)法案件規(guī)范公開透明運行，同步錄入一體化平臺，做到線下與網上“四同步”，同時錄入“兩法”銜接平臺，接受紀檢部門監(jiān)督。
3、利用科技手段，完成路政管理執(zhí)法“微改革”。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于全面深化改革的部署，大力弘揚敢闖、敢試、敢為天下先的改革精神，將“執(zhí)政為民，執(zhí)法為民”的理念貫穿始終，積極探索科技執(zhí)法新模式，搭建網上辦案、視頻監(jiān)控、不停車檢測“三大平臺”，不斷利用互聯(lián)網+，與多平臺對接，深入推行科技化、信息化、現代化管理模式。一是自主研發(fā)網上辦案(公)平臺。實現了現場取證、錄入、制作、網上審批、現場送達等執(zhí)法網絡化和信息化管理，有效縮短違法行為取證時間70%，審批時間80%。二是主動搭建視頻監(jiān)控平臺。在治超站點、交通節(jié)點、重要路段安裝全角度高清監(jiān)控設備，24小時監(jiān)控車流量及車輛違法行為及執(zhí)法情況，全覆蓋安裝車載高清攝像頭，實時監(jiān)控執(zhí)法過程，有效提高執(zhí)法取證、日常監(jiān)督、應急指揮工作效率。三是全力構建非現場執(zhí)法檢測平臺。率先在全省范圍內啟用在不停車情況下，完成整車電子稱重、車牌自動抓拍、智能識別車軸等流程，自動提示站點執(zhí)法人員及司機，未超限的直接通行，超限的入站復核卸載，同時對超限、遮擋號牌、逆行、壓線等違法行為實時鎖定，同步傳輸到超限管理平臺及交警、運政違處平臺，并依法處理的不停車檢測系統(tǒng)，極大提高了執(zhí)法效率、減少了執(zhí)法成本，方便了管理服務對象。
路政大隊年第一季度工作總結篇十
2016年縣交通局路政管理大隊工作怎樣寫出一份匯報總結，以下由文書幫提供2016年縣交通局路政管理大隊工作總結相關閱讀。
今年以來，為確保路政管理各項工作的圓滿完成，路政大隊按照局黨組的統(tǒng)一部署，路政大隊再作具體統(tǒng)一的安排。一年來，路政大隊在局機關的正確領導下，在市路政支隊的指導下，認真踐行“xxxx”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極轉變工作作風，不斷改進工作方法和工作思路，團結干事、群策群力、依法行政、求真務實和開拓性地開展工作。通過全隊職工冒風雨，頂烈日的辛勤努力，認真履行了部門職責，圓滿完成各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
路政大隊現有在崗職工15人，分別肩負著內勤、外勤巡查、超限治理、行政許可審批的現場勘測、還建橋管護、政務中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。
宣傳貫徹執(zhí)行《公路法》、《云南省公路路政管理條例》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》等相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。依法查處各種違法侵占、占用、破壞公路路產路權的案件，對全縣所有地方公路的安全警示標牌的維護和管理，努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環(huán)境。根據部門職能職責，我隊專題研究，科學安排，分組負責，將路政大隊現有隊員分為五個小組分片負責。
在交通局的領導下，上級路政支隊的指導下，路政大隊長負責主持全面工作，負責全體路政執(zhí)法人員的工作調配、指導和監(jiān)督檢查;對外協(xié)調調解路政大隊在執(zhí)法活動中的各種矛盾;負責路政大隊各類法律法規(guī)的宣傳工作，接受并安排上級交辦的各項工作任務;做好每個路政員的思想政治工作。副大隊長協(xié)助大隊長工作，負責安全生產管理工作，治理車輛超限超載和行政執(zhí)法工作。
負責抓好內勤工作，主要工作是收集整理上報材料、報表、收發(fā)文件、電腦打印、保管單位使用公章、物資管理、服裝領發(fā)、票據管理核對、路政案件的立卷歸檔及領導臨時交辦的工作任務;撰寫路政簡訊;負責政務中心窗口的行政許可、審核把關工作，草擬半年總結、年終總結和領導臨時交辦的其他工作事項。
工作職責是依法履行路政大隊職能職責，清理整治縣地方公路的路產路權和紅線管理控制區(qū)以及超限運輸車輛的治理;負責公路工程建設的交通管制和道路保通工作、道路交通安全隱患排查登記整治工作和行政審批項目的現場勘驗工作。侵占、占用公路路產路權的各類路政案件的調查處理及案卷整理工作和領導臨時交辦的其他工作任務。
大隊在原有制度的基礎上，進一步完善了結合本單位實際的各項工作紀律和制度，即：行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制，保證了各項工作和法律、法規(guī)的正確執(zhí)行。
大隊根據局黨組年度路政目標責任制的要求，年初制定了符合實際的年度工作計劃，對工作進行了科學合理的安排部署，保障了全隊工作健康有序穩(wěn)步推進;并將各項工作層層落實責任制，將各項工作職責落實到人，做到事事有人管，件件有回音，促進各項工作的全面落實。
一年來，大隊定期總結工作經驗，把好的工作經驗進行宣傳學習，不足之處及時得到改正;定期不定期采取多種形式交流心得體會，加深了同志間友誼和了解，消除了工作中的隔閡，增進大隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正體現了“團結就是力量，和諧才能發(fā)展”的理念。為工作的順利開展夯實了基礎。
為提高全隊的執(zhí)法水平，增強大家的法律意識、文明執(zhí)法意識、責任意識、提升業(yè)務水平，我隊采取不同形式開展教育、培訓及其他活動。真正做到“人性執(zhí)法，透明執(zhí)法”，并于xx年6月13日路政大隊組織全體路政人員，由大隊長詳細講解了行政處罰程序，執(zhí)法文書的制作，國家賠償法的依據;同時要求我們在行政執(zhí)法活動中，我們要做到要文明用語、亮證執(zhí)法、尊重相對人的申辯、告知相對人法律救濟權利和享有的合法權利，不能“以罰代法”，在執(zhí)法活動中做到著裝整齊、標志齊全、持證上崗、亮證執(zhí)法、文明用語、文明執(zhí)法，把握好法律的自由裁量權，將執(zhí)法的社會效益與經濟效益有機結合，樹立了良好路政執(zhí)法形象。
四、加大宣傳力度，提高全民愛路護路意識
開展了以“愛路護路，珍愛生命”為主題，以法律、法規(guī)及規(guī)章的相關規(guī)定為基點的宣傳教育活動，結合我縣實際，利用宣傳標語、《給駕駛員的一封信》、《橋梁限行通告》、傳單、廣播等多種形式對《公路法》、《道路交通安全法》、《安全生產法》等相關法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，擴大社會影響，為法律、法規(guī)的實施和工作的開展，營造一個良好的社會氛圍，具體做法是：
1、出動宣傳車進行巡回宣傳《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路安全法》等相關的法律法規(guī)48余次，在交通要道懸掛橫幅標語8條，刷寫標語86條，發(fā)放宣傳資料1200余份，宣傳牌12處，超限超載警示牌4塊，危險警示標志96塊。擴大了社會影響，為路政管理工作的順利開展營造了良好的社會氛圍。
2、在縣委政府召開兩代會期間，我們利用會議期間向來參加會議的'人大和政協(xié)代表們宣傳，同時將《**縣開展公路平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作實施方案的通知》等相關文件專門用路政宣傳車送到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府召開專門會議研究開展平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作，借各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩代會召開之機，學習專項整治文件精神，同時將文件和路政管理宣傳資料印發(fā)到縣轄區(qū)內的137個行政村的村民委員會，使專項整治文件精神家喻戶曉、眾所周知，取得了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和群眾的大力支持，為專項整治工作順利開展營造良好的社會氛圍。
近年來，我縣緊緊抓住西部大開發(fā)，溪洛渡水電站建設和國家改造農村交通條件的大好機遇，大力實施“村村通”工程建設。目前，我縣境內共有公路里程1736.129公里，其中國道52.5公里，省道150公里，縣管公路1533.629公里，其中縣鄉(xiāng)公路427公里鄉(xiāng)村公路1077.129公里，專用公路29.5公里。
我縣公路的特點是等級低、戰(zhàn)線長、配套差、水毀重、管理難，侵占、損壞公路路產的現象時有發(fā)生。我隊克服重重困難，加大公路日常巡查力度，確保每月2/3時間上路巡查，鄉(xiāng)村公路巡查每月不少于2次，盡量做到“早發(fā)現、早處理”，把侵犯、損壞公路路產等違法行為消滅在萌芽狀態(tài)，確保公路的完好、安全、暢通。
今年10月20日，我隊組織上、下半縣外勤工作組，歷時8天，對全縣所轄公路進行一次全面的檢查，發(fā)現擅自挖掘公路埋設管線2處，占道經營1處，亂堆亂放5處，在紅線管理控制區(qū)搭建臨時夠筑物8處，其中批評教育8起，進行整改4起，處罰1起，要求補辦手續(xù)3起。通過整治，有效遏止了侵犯、占用公路路產，公路用地等違法行為。
為認真貫徹《關于開展公路平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作的通知》精神，落實《**縣關于開展公路平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作實施方案》，開展好我縣公路平交道口和紅線管理控制區(qū)專項整治工作，進一步提高我縣公路設施的服務水平。
我隊積極爭取地方黨委政府的支持、配合，加強與公路沿線黨委政府及村委會的匯報和聯(lián)系，充分發(fā)揮各職能部門的聯(lián)系作用，尋求最廣泛的理解和支持，建立公路兩側建筑控制區(qū)的齊抓共管機制。通過一年來的苦戰(zhàn)，共整治平交道口24道，臨時構筑物45處，其中：
(2)封閉和取締了不符合規(guī)定、不按標準建設的平交道口2道;
(3)對不按程序辦理審批手續(xù)的平交道口15道，依法補辦手續(xù)9道;
(4)對暫時不能封閉的平交道口2道，均已設置警示標志;
(5)整治未按規(guī)定審批設置的供水、排水、供電、通訊、水利等管線設施和建蓋的臨時構造物等設施45處，其中責令拆除的15戶。
(6)收回占用公路用地面積2850余平方米。
以上工作的開展，對我縣公路行車安全起到了積極的作用。
深刻認識車輛超限超載運輸對公路橋梁、隧道，交通安全的危害性，面對治超經費至今未納入財政預算的困難局面，大隊千方百計將治超向長效治理階段推進。治超工作中力爭處理好四個關系，即：
(1)、處理好治理工作與經濟發(fā)展的關系;
(2)、處理好部門與部門之間的關系;
(3)、處理好與車主、貨主的關系;
(4)、處理好執(zhí)法與管理的關系。堅持以卸載為主，不經稱重檢測，不能認定違法行為，不能實施處罰;不實施卸載，不消除違法狀態(tài)一律不得放行;堅持對同一車輛的同一違章行為，已被處罰的，當日內均不得重復處罰。通過認真貫徹落實，嚴格把關，今年以來，在治理車輛超限超載工作中，共投入治超工作2080多人次，檢查車輛2326輛，其中超限超載車輛876輛，依法卸載車輛為260輛，卸貨75噸，批評教育超限超載運輸的駕駛員1320多人次，治超使我縣惡性超限超載車輛由上年車輛總數的17.5%下降到13%,尚未因貨車超限超載引起交通事故。
公路巡查中認真進行宣傳，政務服務中心窗口對來詢來訪辦事群眾熱情服務認真解釋，外勤人員對審批項目均進行現場實地勘驗，對臨時建筑物按規(guī)定嚴格進行放線,實行不間斷檢查監(jiān)督，做到有批有管。審批工作嚴格把握保護公路的原則，以發(fā)展地方經濟，方便行政相對人為宗旨，消除公路安全隱患，有效保護路產路權，保障公路安全通暢，最大限度發(fā)揮公路的社會效益和經濟效益。
堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，謹記交通事故的慘痛教訓，突出重點和薄弱環(huán)節(jié)，開展安全生產工作。
1、以“愛路護路、消除隱患、珍惜生命”為主題，廣泛宣傳相關安全生產的法律、法規(guī)和超限超載運輸車輛對道路安全造成隱患的有關文件精神，增強了民眾的安全法制觀念和安全意識。
2、參與道路交通安全隱患的排查、增設交通警示標志，依據縣人民政府和上級文件精神，對事故多發(fā)地點、危險路段、路基狹窄、缺口、彎急、坡陡、冰凌濃霧路段作了詳細的記載。對事故“黑點”、“盲點”共增設公路兩側紅線建筑控制區(qū)永久性宣傳標牌6塊，超限超載警示牌4塊，指路標牌9塊，警示標志67塊，這些警示標志的設立，給行車安全以強有力的保障，確保了廣大人民群眾的生命財產安全。
3、參與抗震搶險及災后恢復重建保通工作、抓好安全生產。今年四川發(fā)生“5.12”特大地震災害，我縣受到不同程度的影響和破壞，針對災情的嚴重性和安全保通的重要性，我隊建立了應急搶險保通組，堅持24小時不關機制度，隨時掌握災情、路情，第一時間趕赴事故現場，參與抗震搶險及災后恢復重建保通46次，投入人員856人次，出動路政執(zhí)法車35次，大大的減少了國家、集體和人民群眾的財產損失，確保了抗震搶險及災后恢復重建工作順利開展。
4、開展公路沿線廣告設施安全檢查和整治工作。通過全體路政人員的艱苦奮戰(zhàn)，檢查出了非法設置廣告設施的地方12處，下發(fā)限期辦理審批手續(xù)通知書5份;下發(fā)限期整改通知書3份，責令拆除4處。
5、在溪務通鄉(xiāng)油路、通達工程、過境公路、新農村建設等工作中，我隊均抽出工作人員參加管理：其中在溪務通鄉(xiāng)油路建設中，由路政牽頭，交警、運政配合，設立交通管制組(溪洛渡雪柏橋灣管制組、務基柏勝管制組)，堅持24小時值班制度，于xx年3月1日至10月31日實行交通管制期間，共投入交通管制人員1480余人次，為工程的安全、有序開展營造了良好的施工環(huán)境;抽出2名工作人員參與縣城過境公路建設;抽派2名工作人員在姜吊公路指揮部;抽調1名工作人員在細紗參加新農村建設;在溪洛渡電站435米圍堰移民安置工作中，共投入保通工作62人次;抽出1名工作人員參加向家壩庫區(qū)移民實物指標調查;上級來我縣檢查指導工作，在公路保通中我隊抽派人員23人次。
一年來，雖然路政大隊的工作取得了一定成績，但離縣委、政府和局黨組要求還有一定差距：
三是工作能力和業(yè)務水平有待于進一步提高;四是思想、政治工作和內部管理需要進一步加強。
路政管理工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和有關文件精神，從經濟建設和改革發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，進一步轉變路政管理職能，大力推進“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風，努力推動路政工作再上一個新臺階。在今后的工作中，要力爭在以下五個方面發(fā)揮表率作用：
一是突出中心，服務大局，力爭在促進發(fā)展上發(fā)揮表率作用;
二是狠抓落實，提高效能，力爭在高效務實上發(fā)揮表率作用;
三是加強協(xié)調，爭取領導，破解難題，力爭在為民服務上發(fā)揮表率作用;四是大膽探索，勇于實踐，力爭在開拓創(chuàng)新上發(fā)揮表率作用;五是以人為本，建設隊伍，力爭在單位建設上發(fā)揮表率作用。
路政大隊年第一季度工作總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；
三是啟動加掛“x區(qū)消防救援局”牌子有關事宜；
四是持續(xù)做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；
五是拍攝優(yōu)秀黨員故事視頻和“微黨課”；
六是持續(xù)推進營區(qū)文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續(xù)做好正規(guī)化建設工作；
二是常態(tài)化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；
在戰(zhàn)訓工作方面，一是持續(xù)抓好全員崗位大練兵；
二是修訂完善轄區(qū)主要災害事故類型大隊級預案；
三是規(guī)范隊站作戰(zhàn)通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；
在防火工作方面，一是持續(xù)推進消防安全三年行動重點工作；
二是完成區(qū)消安委成員單位調整；
三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；
四是持續(xù)做好“粵商通”線上承諾工作；
五是持續(xù)深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；
在后勤工作方面，一是持續(xù)做好西湖站經費結算工作；
二是協(xié)調轄區(qū)鎮(zhèn)政府，研究小型消防站選址工作；
三是持續(xù)做好資產清查工作；
四是常態(tài)化抓好疫情防控工作。
路政大隊年第一季度工作總結篇十二
按照上級關于春運工作的部署和要求，我段在春運工作中，認真學習貫徹分局下發(fā)的.冬季養(yǎng)護工作文件精神，認真做好以預防性養(yǎng)護為重點的日常養(yǎng)護工作，樹立以預防性養(yǎng)護、及時性養(yǎng)護、日常性養(yǎng)護為主體的養(yǎng)護理念，真正做到“全面、全季節(jié)、全周期、長壽命、低成本”的科學養(yǎng)護觀，在冬季養(yǎng)護工作順利進行的同時，逐步加大對綠化物管護力度以及加強公路周邊環(huán)境及過村路段的綜合治理，著力創(chuàng)建“暢通、安全、人文、和諧”公路?，F將我段春運工作情況匯報如下：
圍繞春運工作“安全、有序、優(yōu)質、暢通”的總體要求，積極配合當地有關部門，科學調配人力、物力，全力以赴打造和諧春運，實現“保運輸安全、保公路秩序”工作目標，使廣大人民群眾過上一個平安、祥和、歡樂的春節(jié)。
“春節(jié)”前，我段本著“力爭實現全天候安全暢通”的目標，尤其是冬季道路的安全暢通工作引起了我段領導的高度重視。在此之前就召開了冬季養(yǎng)護及“春運”保暢工作的專題會議，并成立了以段長高俊峰為組長，副段長杜建軍、路政大隊長翟建京為成員的春運保暢工作領導組，對養(yǎng)護中心及應急小組成員要求從嚴、強練內功，大大增強了個人工作責任心，并制定了冬季養(yǎng)護期間的應急預案和值班巡路制度，要求領導組成員在此期間輪流值班，手機24小時開機待命。由于領導重視、措施得力、思想明確、責任到人，確保了我段春運保暢工作的圓滿完成。
為認真做好春運保暢工作，我段結合冬季養(yǎng)護工作，開展了一次由工程技術股組織相關人員對管養(yǎng)線路全面細致的摸底排查，將臨夏線k85+000—k88+000（薄弱路段）作為重點養(yǎng)護路段。除日常養(yǎng)護巡查外我們還對轄區(qū)內的4橋5坡及隱患較多的地點制定了詳細的養(yǎng)護對策并派專人值守，時時監(jiān)控，特別是在108線汾河大橋設立了值班室，值班人員24小時對橋面進行值守監(jiān)控，隨時發(fā)現橋面有積雪結冰現象，隨時進行快速清理，有效避免了因橋面發(fā)生事故而造成的公路阻斷現象，并要求分段責任人每天都要巡查到位、及時反饋路面及相關信息。養(yǎng)護中心組織人員對路面出現的坑槽進行了快速填補，路基出現的滑坡、塌方等病害按照相關技術要求進行了快速處理，對路面裂縫進行了瀝青灌縫處理，并對危橋、涵洞等排水設施進行了檢查與疏通。
我段認真汲取往年大范圍持續(xù)降雪天氣對公路暢通造成嚴重影響的經驗教訓，增強了危機意識，克服麻痹思想，消除僥幸心理，做好了防大災、抗大災的一切準備。段領導重新審視和考量了各項準備工作，努力做到思想到位、責任到位、措施到位。我們除對沿線急彎、陡坡采備防滑料外，還在陽王、108線急彎、坡段選擇合適地點堆放了150方/5處備用的防滑料，做到“隨缺隨補”。并對坡段采備的防滑料撒上白色的輪廓線，使防滑料的位置明顯，保證了坡段行車順暢。一切準備充分，時刻應對雪情。
我們堅持遵守每天巡路制度，在巡路過程中結合各路段負責人匯報的路況信息，對發(fā)現有安全隱患的地點隨時安排處理，做到“隱患不過夜，不處理不離人”，并在處置地點按規(guī)定放置警示標志。對危險路段設立了危險警告標志，并限制超限車輛通行，有效遏制了因超限而導致的事故發(fā)生。
我段在保證道路安全暢通的前題下，狠抓環(huán)境治理。不但保持公路路面的整潔美觀，還對公路周邊環(huán)境進行了有效整治，沿線村民在邊溝及排水設施內傾倒垃圾的現象比較嚴重，為此我段對排水設施進行了疏通清理，路政大隊組織人員對沿線村民進行說服教育，并大力宣傳《公路法》，使我段轄區(qū)的路容路貌保持了一個良好的狀態(tài)，著力打造一個“暢、潔、綠、美”的和諧道路環(huán)境。
為保證道路安全生產及單位職工的安全防范意識，我段特成立了安全領導小組，對沿線道路進行了時時監(jiān)控，并對本部門中的薄弱環(huán)節(jié)和問題進行了一次自查，覆蓋面達到了100%。對發(fā)現的問題和隱患進行了整改，及時消除安全隱患。特別是對單位機關、養(yǎng)護中心、汾河大橋值班室的防火、防盜工作加大力度，并對值班人員進行安全生產知識的集中培訓。安全領導小組對職工宿舍取暖、防煤氣中毒進行了一次細致檢查，增強了職工的自我保護意識，消除了安全隱患。
在做好春運保暢工作的同時，我段將值班電話向社會公布，增大信息回饋的密集度，形成公路的動態(tài)管理：一方面與氣象部門聯(lián)系，提前掌握天氣、氣候變化未雨綢繆，另一方面通過新聞媒體向社會發(fā)布當日的路況信息。為人們出行提供了更加便捷的服務。
雖然我們圓滿完成了春運保暢安全工作，但我們一刻不能放松，再接再厲，發(fā)揚公路人的優(yōu)良傳統(tǒng)，為人民提供更安全、便捷、暢通、舒適、優(yōu)美的公路交通環(huán)境，努力實現公路養(yǎng)護工作的新跨越！
路政大隊年第一季度工作總結篇十三
消防安全關系到社會的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展，且消防事故多是因思想松懈、熟悉不高、重視不夠而引發(fā)。為了切實作好消防安全工作，在街道黨工委、辦事處的領導下，上級領導的指導和支持下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，落實貫徹黨的***精神，樹立經濟社會協(xié)調、安全、和諧發(fā)展的理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，全年未發(fā)生重、特大火災事故?，F將我街道消防安全工作總結如下：
消防工作事關人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，街道把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。街道專門成立了以主任為組長，分管安全的領導為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由安監(jiān)辦主任兼辦公室主任。為增強社區(qū)的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責任制，健全了防火制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。街道針對階段性任務，召開社區(qū)居委會書記、主任參加的專項會議，通報火災事故情況，深入學習防火工作各項法律、法規(guī)及條例，進一步提高社區(qū)的安全意識。
建立健全消防安全管理的長效機制和消防安全管理制度及基本工作制度，構建起了消防安全管理、應急救援、危險源監(jiān)控等消防安全網絡。完善了消防安全管理各項規(guī)章制度和消防基礎檔案。建立了24小時值班制度，確保信息暢通和及時。用制度管人，按制度辦事，保障了消防安全工作進一步落實。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，街道在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。積極開展“119”消防宣傳日活動，組織開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。通過深入的宣傳工作，排查整改社區(qū)火災隱患，完善消防安全防控體系，提高社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力，提升轄區(qū)消防安全防控水平，降低轄區(qū)火災總量，遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，為全街經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
在抓消防工作中，街道認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本街實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全街范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。完善了社區(qū)義務消防隊建設。
街道不定期召開防火工作會議，部署消防安全工作，要求各社區(qū)居委會組織社區(qū)居民每季度開展“安全消防、安全生活從我做起”的隱患排查活動，動員廣大居民積極查找自家在使用液化氣、用電器過程中的安全隱患，做到早發(fā)現早預防，減少乃至杜絕火災事故的發(fā)生。各社區(qū)居委會每季度組織社區(qū)居民、志愿者和黨員對社區(qū)環(huán)境進行一次綜合整治，清理社區(qū)衛(wèi)生死角，減少乃至杜絕社區(qū)火災事故的發(fā)生。在機關以及社區(qū)各辦公場所范圍內開展安全生產狀況自查工作，對各種用電器和各種易燃物品進行細致排查，把安全檢查、整改隱患工作做細、做實。繼續(xù)作好加強安全消防檢查，保證各項防范措施到位。一是辦事處安監(jiān)辦定期和不定期對各社區(qū)進行檢查，發(fā)現問題及時處理。二是要求各社區(qū)嚴格執(zhí)行消防檢查制度，有專人對安全防火工作進行檢查，排查隱患，并做好記錄。
1、繼續(xù)深入貫徹落實上級有關文件精神，下大力氣抓好重點行業(yè)、部門的消防安全工作。
2、完善管理制度，實現安全工作規(guī)范化、制度化。建立“以目標管理制度攬總、以崗位職責管人、以工作制度管事、以懲戒為保障”的安全監(jiān)管制度體系。
3、繼續(xù)開展安全教育培訓，努力提高全民安全意識。以“綜合治理，保障平安”為主題，以宣傳消防安全法律法規(guī)和安全常識為主線，普及安全生產知識，傳播安全生產文化，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。
4、加大隱患排查治理力度，確保消防安全。認真開展重點行業(yè)和領域安全生產隱患排查治理工作，進一步落實企業(yè)消防安全主體責任。進一步完善重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度。有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。
5、加強消防安全應急救援工作，提高應急處理能力。進一步完善應急救援隊伍建設，落實應急裝備、器材、定期開展應急救援演練，切實增強抗災救災能力。
根據支隊工作部署,結合大隊實際,現就本月工作作如下總結:。
一、開展執(zhí)勤崗位練兵活動.大隊在原來練兵的基礎上,結合支隊《2006年支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段計劃》,進一步強化訓練,要求全員參加.練兵內容為中長跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等項目.
二、開展部隊思想政治和管理教育工作.大隊利用周五下午的時間,組織全隊官兵采取集中學習與個人學習相結合,專題輔導與座談討論相結合等方式,集中開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公,執(zhí)法為民”、黨紀條規(guī)、安全防事故等內容的學習教育.
三、召開第三季度派出所消防監(jiān)督執(zhí)法例會.9月1日下午,吳中大隊召開第三季度派出所消防監(jiān)督執(zhí)法例會.會議由金健副大隊長主持,全區(qū)13個派出所分管領導、消防民警共30余人參加會議,分局仇全官副局長到會并講話.會上,李繼榮大隊長首先傳達了xx市派出所消防監(jiān)督工作現場會精神,介紹了兄弟單位消防監(jiān)督執(zhí)法工作的先進經驗,總結回顧了xx區(qū)上半年派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作,點評了各項消防監(jiān)督執(zhí)法指標的完成情況,還詳細解釋說明了xx市公安局《關于進一步明確和加強公安派出所消防監(jiān)督管理工作若干問題的通知》,同時也指出了工作中的薄弱環(huán)節(jié),并就調整消防安全重點單位、加強消防安全重點單位和非重點單位的日常監(jiān)管等相關工作作了強調.最后,仇全官副局長結合工作實際,就做好下半年各項重點工作提出了進一步要求.
四、對全區(qū)消防安全二級重點單位開展全面檢查.9月4日至8日,吳中大隊集中一個星期的時間對全區(qū)消防安全二級重點單位開展全面檢查.檢查組聽取了各單位關于建立和落實消防工作責任制、制作和管理檔案臺帳、開展內部防火巡查等工作的匯報后,詳細詢問、記錄了單位的基本概況和有關數據,并實地檢查了重點部位、安全出口、疏散通道、防火分區(qū)和消防設施等情況.
五、召開甪直鎮(zhèn)消防規(guī)劃論證會.9月8日下午,xx區(qū)政府組織建設、規(guī)劃、供水、消防等部門召開甪直鎮(zhèn)消防規(guī)劃論證會.支隊李廣法高級工程師、李金誠工程師出席會議.會議簡要介紹了甪直鎮(zhèn)的基本概況,分析了城鎮(zhèn)消防安全現狀,深入查找了甪直鎮(zhèn)在消防安全方面存在的問題.并圍繞消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供電、消防與防災、消防教育和培訓等方面進行了規(guī)劃說明,并確立了近期和遠期目標,還進一步明確了人員保障、資金保障、落實責任制等規(guī)劃措施.
六、對所屬中隊進行工作檢查指導.為加強對中隊的管理,促進中隊正規(guī)化、規(guī)范化建設,使中隊更好的完成以滅火救援為中心的各項工作.9月13日上午,吳中大隊李輝教導員到木瀆中隊進行工作檢查指導.李輝教導員首先實地查看了中隊的內務秩序、車輛器材裝備,詳細詢問了中隊第二階段執(zhí)勤練兵、當前隊伍管理等情況,對中隊的各項工作給予肯定,并對中隊下步工作提出了具體要求.
七、對100家二級消防安全重點單位負責人進行消防業(yè)務培訓.9月14日下午,吳中大隊組織100家二級消防安全重點單位負責人召開管理工作會議,并開展消防業(yè)務培訓.全區(qū)各派出所分管領導出席會議,區(qū)公安分局仇全官副局長到會并講話.會上,李繼榮大隊長通報了前階段消防安全重點單位專項檢查情況,分析了各單位的消防安全管理現狀和工作中的薄弱環(huán)節(jié),結合有關消防法律法規(guī),提出了整改意見和防范措施,并從建立健全消防安全檔案臺帳,強化消防知識宣傳、培訓等方面,進一步明確了各單位下一階段的工作重點.仇全官副局長就做好當前各項消防安全工作提出了具體要求.
八、圓滿完成中國園林古鎮(zhèn)木瀆第七屆旅游節(jié)開幕式消防安全保衛(wèi)任務.9月20日晚,中國園林古鎮(zhèn)木瀆第七屆旅游節(jié)開幕式“古韻新聲吳娘歌會”在木瀆靈巖山風景區(qū)隆重舉行,市、區(qū)各級領導、新聞記者、參賽選手、評委等近50余名嘉賓參加晚會,場內外觀眾達1000余名.為確保此次活動安全、有序進行,吳中大隊根據區(qū)公安分局統(tǒng)一部署,制訂了保衛(wèi)方案,明確了目標任務.當天下午,大隊會同治安、木瀆派出所等部門提前介入演出場所,對場所內部的消防安全制度、臨時搭建舞臺、疏散通道、臨時用電設備、消防設施、警戒區(qū)、停車區(qū)及周邊場所等情況開展了安全檢查,確定了重點部位,落實了防范措施.活動期間,大隊還調派了木瀆中隊6名戰(zhàn)士和1輛消防車進行現場監(jiān)護,從而圓滿完成了晚會的消防安全保衛(wèi)任務.
九、召開執(zhí)勤崗位練兵第二階段部署動員會.9月23日上午,吳中大隊組織全隊官兵召開執(zhí)勤崗位練兵第二階段部署動員會.會上,李輝教導員傳達了支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段迎考動員部署會精神,宣讀了《2006年吳中大隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段實施方案》及支隊相關文件資料,并結合大隊各崗位實際,進一步明確了執(zhí)勤崗位練兵的科目類別、責任分工和目標要求.李繼榮大隊長就扎實開展好執(zhí)勤崗位練兵第二階段的各項活動提出了具體要求.
十、全面開展“十一”節(jié)前安全生產大檢查.為切實加強“十一”期間的安全生產工作,確保人民群眾度過一個安寧、祥和的“國慶”長假.9月21日至25日,xx區(qū)安委會組織房管、建設、交警、質監(jiān)、教育、安監(jiān)、公安、消防等成員單位分成5個小組對危險化學品生產、經營企業(yè),液化氣貯罐場、加油站、建筑工地、醫(yī)院、ktv歌舞廳、浴場、商場、民工集宿樓等場所開展安全大檢查.
十月份工作安排:。
一、繼續(xù)推進執(zhí)勤崗位練兵活動.根據《2006年支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段計劃》的部署要求,繼續(xù)推進執(zhí)勤崗位練兵活動.全隊官兵要結合各自崗位實際,認真落實訓練大綱,突出抓好中長跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等項目的訓練.另外,要側重轄區(qū)“六熟悉”訓練、合成訓練、滅火救援預案制定及演練.
二、繼續(xù)開展部隊思想政治和管理教育工作.利用周五下午的時間,組織全隊官兵繼續(xù)開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公,執(zhí)法為民”、黨紀條規(guī)、安全防事故等內容的學習教育.要通過記好筆記、撰寫心得、課后討論、缺勤補課等形式保證人員、時間、內容三落實.
三、繼續(xù)開展百日安全無事故競賽活動.要在組織官兵學習有關安全規(guī)定的基礎上,結合隊伍形勢分析,把預防擅自離隊、車輛事故、食物中毒、滅火救援中的意外事故、違反“五條禁令”等作為安全防事故的重點,深入查擺大隊和個人在安全組織、安全責任、安全教育、安全分析、安全檢查、安全獎懲以及事故預防等方面存在的問題,認真分析原因,制定整改措施,防微杜漸.
四、抓好消防重點單位的監(jiān)管工作.組織人員對全區(qū)100家二級重點單位開展全面檢查,進一步摸清二級重點單位的底數和概況,建立健全防火工作檔案.在此基礎上,組織召開二級重點單位防火工作會議,督促各單位建立健全各項規(guī)章制度,做好日常消防安全管理工作,嚴格落實消防安全責任制,切實預防和減少火災事故的發(fā)生.
五、繼續(xù)排查重大火災隱患.
今年第一季度，x市x區(qū)消防救援大隊在區(qū)委、區(qū)政府和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業(yè)單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監(jiān)督和滅火救援中心主業(yè)，充分發(fā)揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，扎實推進火災隱患排查整治，轄區(qū)消防安全總體水平繼續(xù)實現“指數式”提升，有力確保了當前全區(qū)火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定。x區(qū)委書記、x經濟技術開發(fā)區(qū)黨委書記x同志出席x消防救援站掛牌進駐儀式并檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務x區(qū)經濟社會發(fā)展、維護社會安全穩(wěn)定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。
2021年第一季度，大隊共接處警x起，出動消防車輛x輛（次），消防指戰(zhàn)員x人（次），成功搶救經濟損失x萬元，搶救和疏散被困群眾x人。轄區(qū)第一季度共發(fā)生火災x起，直接經濟損失x萬元，未發(fā)生亡人火災事故，轄區(qū)消防安全形勢總體平穩(wěn)可控。
2021年第一季度，大隊共監(jiān)督檢查單位x家，發(fā)現并督促整改隱患x處，下發(fā)責令改正通知書x份，責令“三?！眡家，臨時查封x家，行政處罰x宗，罰款x萬元，消防監(jiān)督執(zhí)法各項指數與去年同期相比均有明顯提升，執(zhí)法力度穩(wěn)步提升。
一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統(tǒng)攬全局明顯增強，持續(xù)推動今年x項重點工作，班子呈現出了團結協(xié)作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、干部隊伍干凈純潔、地位形象持續(xù)提升的生動局面，今年第一季度先后榮獲了全省執(zhí)勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，x人（次）先后榮獲省、市級優(yōu)秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。
二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線，高質量完成了大隊正規(guī)化建設的階段性任務，扎實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作，切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創(chuàng)新案例得到了支隊肯定并擬推薦至總隊進行參評，《x大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《x大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送；為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員（消防文員）分別頒發(fā)了金、銀、銅制紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創(chuàng)。
三是隊伍管理安全穩(wěn)定?！皸l令條令學習月”活動成效顯著，條令綱要考試優(yōu)秀率達到了100%；常態(tài)化開展內部督導檢查，全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網電密”等重點環(huán)節(jié)，自主采取“日打卡+月考勤”機制全面規(guī)范大隊部上下班秩序，有力確保了大隊繼續(xù)實現“九無”目標。特別是3月x日，大隊召開了消防文員年度工作述職測評會，相關經驗做法得到了其他大隊的學習和借鑒。
四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰(zhàn)狀態(tài)，第一季度高標準完成了元旦、春節(jié)、元宵、全國“兩會”等重要節(jié)點、節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作，轄區(qū)實現了火災事故“零發(fā)生”；每周聯(lián)合應急、文體、市場監(jiān)管等部門“蹲點式”排查轄區(qū)隔離酒店、醫(yī)院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會贊譽。
五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮(zhèn)消防救援分局和紅旗鎮(zhèn)消防救援分局，有效打破了基層消防安全監(jiān)管“壁壘”，全面打通了基層消防工作“最后一公里”；3月x日至x日，順利完成了首屆x消防救援實戰(zhàn)技術交流會承辦任務。
六是實戰(zhàn)實訓成效顯著。持續(xù)深化全員崗位大練兵活動，重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋后”訓練，強基固本，有效提升了隊伍實戰(zhàn)化水平。在3月份的全員崗位大練兵普考中，基層隊站指戰(zhàn)員“9+9”科目100%達標，優(yōu)秀率穩(wěn)中有升；持續(xù)深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。
七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了x家違規(guī)住人的小型場所，打通了x條“生命通道”，轄區(qū)x個村居先后實現了小型場所違規(guī)住人“清零”的目標，提請區(qū)政府掛牌督辦x家重大火災隱患單位并積極整治；大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發(fā)宣傳單張x余份，受眾達x余人。
八是基礎保障全面厚植。順利完成x噸集中存儲滅火藥劑采購任務，提前完成西湖站x名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備采購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。
就如何做好第二季度的工作，我大隊主要有以下計劃：在思想政治工作方面，一是扎實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論；二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；三是啟動加掛“x區(qū)消防救援局”牌子有關事宜；四是持續(xù)做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；五是拍攝優(yōu)秀黨員故事視頻和“微黨課”；六是持續(xù)推進營區(qū)文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續(xù)做好正規(guī)化建設工作；二是常態(tài)化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；在戰(zhàn)訓工作方面，一是持續(xù)抓好全員崗位大練兵；二是修訂完善轄區(qū)主要災害事故類型大隊級預案；三是規(guī)范隊站作戰(zhàn)通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；在防火工作方面，一是持續(xù)推進消防安全三年行動重點工作；二是完成區(qū)消安委成員單位調整；三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；四是持續(xù)做好“粵商通”線上承諾工作；五是持續(xù)深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；在后勤工作方面，一是持續(xù)做好西湖站經費結算工作；二是協(xié)調轄區(qū)鎮(zhèn)政府，研究小型消防站選址工作；三是持續(xù)做好資產清查工作；四是常態(tài)化抓好疫情防控工作。
路政大隊年第一季度工作總結篇十四
安全生產是我們園林環(huán)衛(wèi)部門工作的重中之重，要生產，就必須提安全。這是由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)的特殊性，一方面是環(huán)衛(wèi)保潔人員安全，另一方面是環(huán)衛(wèi)清運作業(yè)車輛的安全。特別是近幾年，隨著城市發(fā)展，機動車數量猛增，垃圾量也增多，環(huán)衛(wèi)工作的安全生產問題也就顯得尤為重要。
1、扎實開展安全生產檢查整改活動。堅持每周各隊室自查，每月全局組織排查。對一些危險行為、不安全行為做到“四個及時”，即及時發(fā)現、及時防范、及時教育、及時整改，嚴肅工作紀律，加強督促檢查。清掃隊認真落實安全生產檢查工作，多次重申必須統(tǒng)一著環(huán)衛(wèi)服上崗，相互監(jiān)督，特別強調一線職工在工作現場注意安全，發(fā)現問題及時整改;清運隊要求迅速對所有車輛進行定期安全檢查，對所有駕駛員進行行車安全教育。對清運隊駕駛員、上車工強調上崗作業(yè)時必須穿著環(huán)衛(wèi)標志服，清運隊駕駛員必須努力學習并嚴格遵守道路交通安全法，按照交通法規(guī)駕駛車輛，熟練掌握車輛性能，車輛行駛前進行例行常規(guī)安全檢查，發(fā)現故障或在行駛中出現故障應規(guī)范停車報告等維修，出車前后要經常檢查，消除隱患，保障車輛安全運行，確保行車安全。
2、認真開展安全生產月活動。進行安全生產宣傳，對全體環(huán)衛(wèi)工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育，吸取往年的事故教訓，加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓，讓安全生產深入人心，安全生產警鐘長鳴。同時積極整改安全隱患，確保生產安全。大隊分管安全領導帶隊檢查安全生產4次，共排查安全隱患2條。對排查出的重點安全隱患，建立工作臺賬，限時辦理，逐項整改銷號，切實做到安全隱患整治有計劃、有措施，責任、資金落實到位。目前，所有安全隱患已全部整改完畢。
下一步，我大隊將以安全隱患整治為重點，強化安全防范措施，嚴格落實安全生產責任，突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，建立起以預防為主的長效機制，確保安全生產工作任務圓滿完成。
路政大隊年第一季度工作總結篇十五
1、發(fā)揮黨建工作作用。我對注重黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨建工作對執(zhí)法工作的指導和促進作用，以提升組織力為重點，切實履行黨建主體責任，落實專人負責黨建工作。認真開展“大學習大討論大調研”活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;加強黨組織建設，全面貫徹落實中、省、市、縣關于基層黨建工作部署要求;狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風;重視意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權;抓黨建促提升，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我隊執(zhí)法隊伍建設進一步加強。
2、抓好職業(yè)素質提升。將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一是利用每周例會，認真組織干部職工學習路政管理業(yè)務知識以及實際操作技能，了解掌握法律法規(guī)規(guī)定的具體內容和條款，提高干部職工依法辦事能力和執(zhí)法水平。二是采取學習與培訓相結合的方法，開展執(zhí)法文書規(guī)范制作、現場路政案件處理等業(yè)務操作技能培訓以及執(zhí)法考試，同時鼓勵和支持干部職工參加自學考試、函授、職大等各種形式的繼續(xù)學歷教育，提升全隊干部職工綜合能力。三是開展執(zhí)法形象提升系列活動，通過軍訓、隊列會操、崗位練兵、應急演練等活動，全面提高隊伍精神風貌和戰(zhàn)斗力。四是堅持引進來走出去相結合，積極主動同平昌、富順、瀘縣等兄弟單位聯(lián)系，接待了全省多批交通系統(tǒng)單位前來學習，交流路政執(zhí)法工作。今年，共選派業(yè)務骨干外出交流學習5起30余人次，接待兄弟縣市來訪交流學習17起156人次。
3、完善內部管理制度。結合大隊實際，進一步完善了包括機關黨建、日常管理、執(zhí)法評議、安全生產等在內各項管理制度，構建了以執(zhí)法工作規(guī)范為重點，工作考核評定標準為支撐，內容涵蓋路政管理和治超工作全過程的較為系統(tǒng)、完善的制度體系，并建立了經常性的監(jiān)督巡視制度及投訴舉報制度，實現了以機制激勵人，以制度管人，以紀律約束人，逗硬獎懲。今年共對20余人的違紀違規(guī)行為給予了通報批評、扣款等處理。
路政大隊年第一季度工作總結篇十六
在局領導的統(tǒng)一部署和領導下，根據哈齊客專安質部關于加強消防安全工作的一系列指示精神，從20xx年10月開始，在我分部所屬施工范圍內開展了冬季消防安全大檢查活動?，F將冬季消防安全檢查工作情況總結如下：
落實消防安全責任制，健全消防安全制度。以建設“平安哈齊客運專線”為主線，進一步貫徹落實哈齊客專安質部關于加強消防安全工作的指示精神，鞏固消防安全專項整治成果。我分部就此項消防檢查工作召開了專門會議，成立了消防安全檢查領導小組，建立了消防安全例會制度，全面落實消防安全責任制，做好消防安全檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發(fā)生。
滿足規(guī)范要求，未按照標準設置警示標志和隔離措施。
2、活動板房保溫材料采用可燃苯板材料，且洞口沿采取封邊，如遇明火極易引起火災。
3、部分鍋爐房煙道過墻和天棚屋面未采取石棉布等隔離防火措施。
加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。加大檢查力度，以冬季消防安全集中整治、消防安全隱患高危施工區(qū)專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，本著對每一個施工人員的生命財產高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責令停業(yè)整頓。
在消防安全集中整治活動中，我分部制定了以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故易發(fā)、物資集中、火災危險性大的施工區(qū)為重點，采取果斷措施，徹底整治火災隱患，進一步改善了我分部防火條件。督促落實大風天火災防范措施，預防火災事故的發(fā)生。分部消防安全領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對冬季防火安全工作落實情況進行檢查，消除了一批火災隱患。10月19日我分部消防安全領導小組全面落實消防安全工作，安全施工，消防安全責任制，防火制度落實，用電安全情況進行了檢查。確保了我分部冬季防火安全工作目標的實現。
在公司領導和業(yè)主的大力支持下，商場消防工作貫徹“安全在一處，預防為主，防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患大于明火、預防大于救災、責任大于泰山”的思想。嚴格的消防安全控制確保了商場消防設施的安全運行。按時完成各項消防安全活動和安全培訓。本年度消防安全工作總結如下：
一、為加強對公司消防安全工作的組織領導，確保市場消防安全工作按計劃開展，根據市場實際情況，聯(lián)合組建應急小組，明確責任，做好消防安全工作，發(fā)現隱患及時整改，使今年的消防安全工作有組織、有領導、有計劃地正常開展。
1）向員工宣傳消防安全知識、滅火器使用知識、火災逃生和救援知識。
2）檢查商場消防管理，發(fā)現隱患及時督促整改。
3）對員工進行消防知識培訓，定期組織員工進行消防演習和培訓。
二、提高全體員工的消防安全意識、安全知識、理解和觀念。
消防安全，只有全體員工了解消防安全知識，提高對消防安全重要性的認識，安全工作，堅持安全第一。只有讓員工牢固樹立安全意識，真正做到警覺，才能真正保證消防工作的安全運行。
四、消防安全工作中存在的問題。
一年來，雖然我們在消防安全方面取得了必要的成績，但要端正消防演練的態(tài)度，加強消防安全培訓和演練，這些成果只是階段性的，與公司領導對消防安全的要求相去甚遠。在xx年的工作中，我們要樹立高度的消防安全觀念，居安思危，消防安全警鐘長鳴，不斷抓不懈，努力做好消防安全工作。
**居委會建立于1984年，20xx年10月根據宜城撤鎮(zhèn)設街道，合理整合區(qū)域資源規(guī)模，重新劃分了社區(qū)，現荊溪社區(qū)東至荊邑路、南至城南河、西至荊溪路、北至南虹河，區(qū)域內有荊溪新村、馨蘭苑，現有56幢居民樓，1400余戶家庭，4200多人，是一個純居民居住區(qū)，社區(qū)內沒有三級以上重點消防單位，只有34家一般單位（即店面商店），小區(qū)原是農夾區(qū)，現隨著城區(qū)發(fā)展擴大和歲月流逝，荊溪新村已經成為城中老小區(qū)。
我于1997年9月從部隊轉業(yè)分配到宜興市公安系統(tǒng)，從事社區(qū)民警工作，1998年3月開始負責荊溪社區(qū)，至今已經斷斷續(xù)續(xù)在荊溪十多年，從自己掌握的情況是：荊溪新村的現狀是房屋老舊、設施陳舊、消防設施簡陋，社區(qū)居民中老年人多，貧困戶多，智障殘疾人多，相應帶來消防工作責任重、壓力大，但面對現實不氣餒，不畏縮，雖然人力不足、精力不足，辦公資金少、設施條件差（居委會靠租房辦公），但通過自己和居委會人員的共同努力，社區(qū)十多年來沒有發(fā)生一起火災事故，也沒有居民家中因用電、用氣和用火不當造成后果。我們的做法：
一是健全組織，在社區(qū)建立以居委干部、社區(qū)民警為主的消防領導小組，組建義務消防志愿者隊伍。
二是利用各種會議講防火的重要性，做到逢會必講，利用各種活動做好宣傳、每年都要利用專欄出消防專輯2—3期，在居民樓道的小黑板上書寫消防標語、在小區(qū)拉出消防橫幅，并根據季節(jié)特點，搞好防火知識講座，使居民始終保持防火意識和消防重要性的觀念。
三是結合社區(qū)特點，每年分階段要對轄區(qū)內的所有店面、單位進行消防隱患檢查，及時發(fā)現問題，提出整改意見，消除火災隱患。
四是發(fā)揮社區(qū)民警上門入戶的時機，及時發(fā)現居民家中不安全的習慣和做法及消防安全隱患，及時指出糾正，同時進行必要的消防知識宣傳；同時發(fā)揮居民小組長的作用，在每天巡邏中注意發(fā)現消防火災苗頭，及時糾正。
十多年來雖然社區(qū)居委會經歷了更替變換，但小區(qū)的消防安全始終沒放松，也確保了老居民小區(qū)的平安。
工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。為公司的物質文明、政治文明和精神文明和諧建設，提供了良好的消防安全基礎保障，現將20_年消防工作總結匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在##縣防火安全委員會的領導下，縣消防大隊的指導和支持下，以“__”重要思想為指導，認真貫徹黨的_大精神，深入落實科學發(fā)展觀，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加華寧縣重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《奧運期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動，并結合“五五”普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。__年投資18030元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。三是邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產區(qū)義務消防隊建設。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，公司安全領導小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，__年6月安全月、7月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對所分管轄區(qū)內環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
20_年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了財產、人身安全生產，20_年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發(fā)展。
學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容，關系到學校財產安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，可能的提供安全保障，確保學校建設發(fā)展不受影響。
高度重視，只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我校多年來的工作經驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年，我校主要從三個方面落實這項工作。首先是通過各級會議進行消防安全宣傳,學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教職工大會上都反復強調，要求教職工小心謹慎，預防為主。學校就安全問題專門召開過全校教職工大會，對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織學生觀看消防展覽和影片,我校針對中學生接受和理解問題的特點，組織學生參觀直觀材料，加深他們的印象,使學生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進行了多次系統(tǒng)全面的消防安全培訓。培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合,參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。
只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我校多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我校在以下七個方面加強了規(guī)范管理：
1)確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。
2)經常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標志,以便應急情況有保障。
3)加強對實驗室的管理,尤其是對化學藥品.易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。
4)加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地，我們在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.
5)加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時很少使用就放棄管理，而是注重保養(yǎng),保證隨時可以應急使用。
6)加強對住讀生安全教育與檢查。寢室管理員每天檢查，及時公布，如有違紀，迅速處理,屢教不改者，上報政教處。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。7.加強評比，每月分年級評比出示范班和優(yōu)秀班。
加大資金投入，注重實戰(zhàn)演練。消防安全需要大量設備，沒有一定資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資金投入，重金買安全，也是我們的一條經驗。我們將過期的消防藥水用來演習，一方面化廢為寶，另一方面確保定時換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每學期的實戰(zhàn)演練需要的費用,實戰(zhàn)演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。由于我校的住讀生較多，我們制定出了住讀生每學期進行一次消防安全演練的制度。我們利用有利條件開展實戰(zhàn)演練。每次活動之前，我們請各部門負責人、消防中隊的指揮員一起擬定方案，并在演練之前召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)每個層面都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。
在消防安全方面，我們真正做到了重金買安全，力求萬無一失,使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到兩知一會、處危不亂;進一步推動學校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
制訂消防安全緊急預案,確保臨危不亂.消防安全無小事，為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，學校組織全體教職工，通過對教室等學生集中區(qū)域進行實際考察，反復醞釀、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，制訂了切實可行的“消防安全緊急預案”做到全校一盤棋，“緊急預案”人人熟悉。
警鐘常鳴，專人值守,安全有保障.為避免各種不安全因素的發(fā)生，學校嚴禁學生在任何時候使用火具和照明蠟燭。課間在各樓層安排學生會值日，教師值日，班主任值班，防止學生擁擠、踩踏。下晚自習時,安排值日教師護送和巡查，多管齊下,確保學校穩(wěn)定無事故,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。由于認識明確，措施到位，多年來，我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。消防安全高于一切，消防工作任重而道遠。
經過一個月的緊張訓練，20xx年度新兵訓練圓滿完成規(guī)定課目訓練，于20xx年9月3日結束。根據中心戰(zhàn)訓科的訓練大綱的要求安排訓練，在這一個月的時間里，我們組織新兵學習了單個軍人隊列動作、日常養(yǎng)成、一人兩盤水帶、一人三盤水帶等科目的訓練;使新兵了解掌握了各項規(guī)章制度;培養(yǎng)了新同志良好的隊列動作、嚴整的軍人形象、嚴明的隊列紀律和軍人雷厲風行的作風，使其基本上完成了由地方青年向一名消防官兵的轉變。得益于中心領導和大隊的正確領導、大力支持和精心指導;得益于全體干部骨干的科學施教和嚴格管理;得益于全體新同志的共同努力，我們在面臨諸多困難的情況下，在較短的時間里教育新兵學習消防業(yè)務理論知識及教授業(yè)務技能，取得滿意的成績。下面我從幾個方面對今年新兵訓練工作進行總結。
今年的新兵訓練，中心領導和大隊的領導高度重視，在新兵訓練的骨干的選派、訓練方案的制定、新兵的伙食和后勤保障等方面都作了充分的準備和合理的安排。新兵訓練展開前，我大隊領導對新同志進行了思想教育，幫助新同志認識到一個月集中訓練的重要性。為搞好今年的新兵訓練工作打下了堅實的基礎。新兵訓練展開后，中心領導多次親臨訓練場了解新兵訓練和生活情況，及時幫助解決訓練和生活中遇到的困難，確保了今年新兵訓練任務的圓滿完成。
根據中心領導指示要求，結合新兵的實際，我大隊制定了新兵日常管理規(guī)定，按照這一規(guī)定，新兵在每個訓練轉換階段、重要時節(jié)，都要召開安全形勢分析會，認真查找在日常訓練工作中存在的問題和隱患，分析原因，制定切合實際的整改措施和預防措施。大隊還要求新兵訓練干部骨干文明帶兵、以情帶兵、以理服人，保證“不罵兵”、“不打兵”，確保了新戰(zhàn)士有一個寬松、和諧的訓練和生活環(huán)境。同時，我大隊依據大隊的作息時間，嚴格落實一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動入手，從生活小事、日常細節(jié)抓起，堅持抓經常、經常抓，培養(yǎng)新兵良好的日常養(yǎng)成習慣和雷厲風行的工作作風。大隊要求新兵訓練干部骨干模范帶頭，為新同志做出樣子，用自己的言行帶動和影響新同志，對個別在訓練上有思想問題的新同志，干部骨干及時靠上去做工作，耐心細致地說服教育，幫助他們卸掉訓練上的.思想負擔;對在訓練中受傷的新戰(zhàn)士，大隊及時安排其治療和休息，并在生活上給予特別關照。由于我們教育得法，管理得當，有效地保證了新兵訓練的順利進行。
為了搞好今年新兵訓練的后勤保障工作，大隊領導對新兵的衣、食、住、行都做了合理安排和準備。在伙食調劑上，除了保證新戰(zhàn)士吃飽、吃好、吃出營養(yǎng)外，還根據新兵不同的飲食習慣，合理調劑伙食，保證了“酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口”。在新兵訓練了一天洗澡問題上大隊進行了合理安排，新兵與老兵分時段洗澡，確保新兵在夜間體能訓練后休整自身，避免訓練完后立即洗澡影響身體健康。
為努力建設和諧校園，確保幼兒園無消防事故發(fā)生，我園根據上級要求，結合幼兒園實際，扎實做好了消防安全工作。為指導今后的實際工作，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，特將本年工作總結如下：
幼兒園高度重視園區(qū)消防安全工作，充分利用家園溝通平臺、家園聯(lián)系欄、櫥窗等陣地進行大力宣傳。在教師幼兒中開展消防知識的教育活動，提高全員師生安全防范意識及自我救護能力。
幼兒園成立了由幼兒園園長為組長、副園長為副組長、各班班主任為成員的幼兒園消防安全工作領導小組。幼兒園把消防安全工作具體任務落實到人。這樣明確分工，使幼兒園的消防安全工作“事事有人做，人人有事做”。
落實消防安全責任制，制定各崗位消防安全職責;建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度;完善消防基礎設施;嚴格執(zhí)行《幼兒園出入制度》，對外來人員實行登記檢查。禁止社會閑雜人員進入幼兒園，嚴禁易燃易爆物品進入幼兒園;制定應急疏散預案，適時組織開展演練。
將消防安全教育納入各班的日常教學內容，每個學期每個班級必須安排消防安全知識活動;每個學期組織幼兒接受消防安全教育;組織開展好“消防安全宣傳教育月”活動。向幼兒傳授日常防火、火場逃生自救等消防常識。
我們在加強日常工作管理的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證幼兒園安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在上級主管部門的正確領導下，在全園教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為紫荊花幼兒園的健康發(fā)展與跨越做出我們應有的貢獻。
今年第一季度，x市x區(qū)消防救援大隊在區(qū)委、區(qū)政府和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業(yè)單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監(jiān)督和滅火救援中心主業(yè)，充分發(fā)揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，扎實推進火災隱患排查整治，轄區(qū)消防安全總體水平繼續(xù)實現“指數式”提升，有力確保了當前全區(qū)火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定。x區(qū)委書記、x經濟技術開發(fā)區(qū)黨委書記出席x消防救援站掛牌進駐儀式并檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務x區(qū)經濟社會發(fā)展、維護社會安全穩(wěn)定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。
20xx年第一季度，大隊共接處警x起，出動消防車輛x輛（次），消防指戰(zhàn)員x人（次），成功搶救經濟損失x萬元，搶救和疏散被困群眾x人。轄區(qū)第一季度共發(fā)生火災x起，直接經濟損失x萬元，未發(fā)生亡人火災事故，轄區(qū)消防安全形勢總體平穩(wěn)可控。
20xx年第一季度，大隊共監(jiān)督檢查單位x家，發(fā)現并督促整改隱患x處，下發(fā)責令改正通知書x份，責令“三?！眡家，臨時查封x家，行政處罰x宗，罰款x萬元，消防監(jiān)督執(zhí)法各項指數與去年同期相比均有明顯提升，執(zhí)法力度穩(wěn)步提升。
一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統(tǒng)攬全局明顯增強，持續(xù)推動今年x項重點工作，班子呈現出了團結協(xié)作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、干部隊伍干凈純潔、地位形象持續(xù)提升的生動局面，今年第一季度先后榮獲了全省執(zhí)勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，x人（次）先后榮獲省、市級優(yōu)秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。
二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線，高質量完成了大隊正規(guī)化建設的階段性任務，扎實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作，切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創(chuàng)新案例得到了支隊肯定并擬推薦至總隊進行參評，《x大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《x大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送；為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員（消防文員）分別頒發(fā)了金、銀、銅制紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創(chuàng)。
三是隊伍管理安全穩(wěn)定?！皸l令條令學習月”活動成效顯著，條令綱要考試優(yōu)秀率達到了100%；常態(tài)化開展內部督導檢查，全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網電密”等重點環(huán)節(jié)，自主采取“日打卡+月考勤”機制全面規(guī)范大隊部上下班秩序，有力確保了大隊繼續(xù)實現“九無”目標。特別是3月x日，大隊召開了消防文員年度工作述職測評會，相關經驗做法得到了其他大隊的學習和借鑒。
四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰(zhàn)狀態(tài)，第一季度高標準完成了元旦、春節(jié)、元宵、全國“兩會”等重要節(jié)點、節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作，轄區(qū)實現了火災事故“零發(fā)生”；每周聯(lián)合應急、文體、市場監(jiān)管等部門“蹲點式”排查轄區(qū)隔離酒店、醫(yī)院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會贊譽。
五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮(zhèn)消防救援分局和紅旗鎮(zhèn)消防救援分局，有效打破了基層消防安全監(jiān)管“壁壘”，全面打通了基層消防工作“最后一公里”；3月x日至x日，順利完成了首屆x消防救援實戰(zhàn)技術交流會承辦任務。
六是實戰(zhàn)實訓成效顯著。持續(xù)深化全員崗位大練兵活動，重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋后”訓練，強基固本，有效提升了隊伍實戰(zhàn)化水平。在3月份的全員崗位大練兵普考中，基層隊站指戰(zhàn)員“9+9”科目100%達標，優(yōu)秀率穩(wěn)中有升；持續(xù)深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。
七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了x家違規(guī)住人的小型場所，打通了x條“生命通道”，轄區(qū)x個村居先后實現了小型場所違規(guī)住人“清零”的目標，提請區(qū)政府掛牌督辦x家重大火災隱患單位并積極整治；大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發(fā)宣傳單張x余份，受眾達x余人。
八是基礎保障全面厚植。順利完成x噸集中存儲滅火藥劑采購任務，提前完成西湖站x名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備采購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。
就如何做好第二季度的工作，我大隊主要有以下計劃：在思想政治工作方面，一是扎實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論；二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；三是啟動加掛“x區(qū)消防救援局”牌子有關事宜；四是持續(xù)做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；五是拍攝優(yōu)秀黨員故事視頻和“微黨課”；六是持續(xù)推進營區(qū)文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續(xù)做好正規(guī)化建設工作；二是常態(tài)化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；在戰(zhàn)訓工作方面，一是持續(xù)抓好全員崗位大練兵；二是修訂完善轄區(qū)主要災害事故類型大隊級預案；三是規(guī)范隊站作戰(zhàn)通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；在防火工作方面，一是持續(xù)推進消防安全三年行動重點工作；二是完成區(qū)消安委成員單位調整；三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；四是持續(xù)做好“粵商通”線上承諾工作；五是持續(xù)深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；在后勤工作方面，一是持續(xù)做好西湖站經費結算工作；二是協(xié)調轄區(qū)鎮(zhèn)政府，研究小型消防站選址工作；三是持續(xù)做好資產清查工作；四是常態(tài)化抓好疫情防控工作。
路政大隊年第一季度工作總結篇十七
一年來，郎溪分局路政科在分局的正確領導和上級業(yè)務科室的積極指導下，認真貫徹落實全省交通運輸工作、路政工作會議精神，以提高路政執(zhí)法隊伍素質為根本，以迎國檢為重點，強化路域環(huán)境綜合整治，主抓路產路權管理、依法治超，以保護路產、維護路權、保障暢通安全為中心，大力倡導“以路為先、以車為主、以人為本”管理理念，以全面規(guī)范路政行業(yè)管理為手段，以文明執(zhí)法，優(yōu)質服務為保障，結合“2016聯(lián)合治超行動”，緊緊圍繞“加強路政管理，提升行業(yè)形象”這個主題加大工作力度，全面提升綜合實力為目標，堅持嚴格執(zhí)法不動搖，狠抓行業(yè)管理不放松，推動路政工作向法制化、信息化、標準化、規(guī)范化的“四化”目標邁進，較圓滿的完成了全年各項工作任務，現將一年來的路政管理工作情況總結如下：
一、提高執(zhí)法水平，推進依法行政。
路政大隊年第一季度工作總結篇十八
(一)執(zhí)法經費緊缺。近年來，隨著路政巡查和超限治理不斷深入開展，工作任務越來越繁重。在具體管理中，結合我縣公路路政管理工作線長、面廣、量大的特點，我隊實行巡查中隊駐站、超限檢測站24小時值班制度。我縣路政管理工作線長、面廣、量大，而且安全風險較高(不論是酷暑還是寒冬，長期戶外工作，常常夜間工作，且節(jié)假日、周末經常加班執(zhí)勤，一旦遇到偶發(fā)事件發(fā)生，不論天晴下雨還是半夜三更都必須前往處理。在執(zhí)法過程中還經常會受到一些不同的干擾，甚至遭遇謾罵、毆打、圍攻等)，但待遇相對較低，尤其是臨聘人員工資僅為1450元(低于2020年最低工資標準)。因此，臨聘人員曾多次要求提高工資待遇，并有數人離職。為保證能聘請到人，至少需要按照每人每月850元的標準考核發(fā)放工作補貼，加之周末、節(jié)假日加班等經費支出，每年工作經費嚴重短缺。經費短缺已嚴重影響我隊機構的正常運轉。
(二)執(zhí)法難度較大。一是建控區(qū)管理艱難。受山區(qū)地理環(huán)境影響，公路沿線群眾在公路兩側建筑控制區(qū)內修建建筑物和構筑物的行為時有發(fā)生。尤其是g245建設施工期間，道路不通，公路巡查不能做到實時監(jiān)管，部分群眾在建控區(qū)內修建房屋，給管理增加了難度。另外，少數單位和基層領導對公路建控區(qū)管理認識不到位，在搞城鎮(zhèn)規(guī)劃或土地審批使用手續(xù)時，只顧局部的眼前利益，沒有考慮到公路交通的遠景發(fā)展，要么以推動發(fā)展為由行政干預，要么踢皮球、不聞不問，造成紅線控制范圍把關不嚴，而形成侵權。同時，路政執(zhí)法涉及到的國土、城建、電信、電力、水利等多個管理部門，往往從本部門的利益和權威出發(fā)，各自為政，在一定程度上也影響了路政管理工作的順利開展。多年來，我隊雖一直加大管理和宣傳力度，但矛盾仍十分突出，距法律要求有明顯差距。二是公路安全隱患突出。公路沿線群眾因生產生活需要拆除公路安防設施(尤其是個人或單位因施工需要擅自拆除波形護欄)、在公路打場曬糧、堆物作業(yè)、增設道口等行為時有發(fā)生，安全隱患較為突出。特別是受經濟利益因素驅動，縣域公路沿線出現大量的砂石料場，全都設置在離公路較近的地方，毫不遮掩，嚴重擾亂了貨運市場秩序，污染了環(huán)境，同時存在較大安全隱患，危及過往車輛及行人安全。今年以來因國道g245建設施工，在公路沿線隨意改造、增設平交道口的問題尤其突出，僅g245馬鞍至銀山段，據不完全統(tǒng)計，擅自增設平交道口的情況，就多達1000余處，我隊雖加強監(jiān)管、重點盯防、努力整治，但仍是杯水車薪。
(三)執(zhí)法手段軟弱。長期以來，公路路政管理人員少、經費缺、裝備差，而公路管理涉及面廣，涉及方方面面的利益多，許多損壞路產的案件難以破解，賠償費無法收取，違章建筑拆不下來，致使歷史欠賬越積越多。公路行政執(zhí)法沒有威懾力，造成違法行為屢禁不止，形成惡性循環(huán)。
(四)執(zhí)法車輛不足。我隊承擔全縣1097公里公路的路政管理工作，大隊現有的6輛用于執(zhí)法的車輛，兩輛是向縣機關事務管理局申請的公務用車，四輛是特種車輛，全部都調劑給了一線的6個執(zhí)法中隊，而且其中三輛車齡都在11年以上，行駛里程均已突破30萬公里，導致維修及燃油費用過高且嚴重危及大隊職工安全，同時大隊領導及機關進行安全檢查、應急處突、監(jiān)督考核、扶貧和大型接待等無車輛使用，很多工作難以有效開展。