計劃的制定可以幫助我們提前考慮到可能出現的問題和挑戰(zhàn)，提前做好準備。在執(zhí)行計劃時，我們要不斷檢查和調整，確保目標的實現。計劃能夠讓我們更加明確自己的方向和目標，避免迷失在瑣事和繁雜的工作中。
自查工作計劃篇一
根據廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育委員會桂人口辦發(fā)[20__]11號文件精神要求及桂林市關于認真貫徹落實《廣西計劃生育藥具工作改革評估實施方案》的通知，我縣藥具站對此高度重視，積極主動向主管局匯報，及時學習文件精神，并組織相關人員會議，傳達并做好各項迎檢工作?？h藥具站對照《評估表》內容，逐項逐條進行自查自評自改，取得了明顯的成效，現將自查評估情況匯報如下。
1、首先我縣成立了__縣計劃生育藥具工作改革評估小組。組長由計生局長劉先振同志擔任，付組長由計生局紀檢組長趙小鋒同志擔任，并具體分管此項工作，__縣計劃生育藥具工作改革評估小組下設辦公室，主要成員為縣藥具站工作人員，主要負責藥具改革評估檢查的日常工作和業(yè)務工作;同時還下發(fā)了有關藥具改革評估工作的文件通知，并把此項工作列為計劃生育年終考核的平時計分。以保證此項工作的有序進行，。6月12日，我縣就計劃生育藥具改革評估進行了專題培訓會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所所長、藥管員等有關人員參加了會議，會上計生局分管領導就這次藥具改革評估的重要意義作了重要發(fā)言。藥具站付站長向到會人員進行了藥具業(yè)務及檔案管理知識的培訓，同時聽取了基層藥管員的意見，會后還進行了藥具知識的業(yè)務考試，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視本此藥具改革評估工作，回去馬上進行自查自評邊查邊改，想方設法使此項工作落到實處。
2、深入基層進行督查指導。6月21日開始，我縣藥具改革評估小組，由付組長趙小鋒親自帶隊，早出晚歸，用了近三天的時間，深入我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近20村服務室，進行藥具評估的督查指導，每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們先查看鄉(xiāng)級的有關藥具檔案資料及藥具的軟硬件建設情況，然后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員、服務所長及分管領導一起，對照藥具改革評估表的每一項內容，一一對照，逐一檢查，發(fā)現問題及時指出并督促糾正，該補的補，該換的換，一時解決不了的問題，共同商量限時解決，最后來到村藥具服務室，按藥具評估表的要求和藥具先進達標村的評比標準，一一查看，對發(fā)現的問題，一一列出。
3、在自查過程中，我們發(fā)現還存在以下幾方面的問題：一、各級領導、藥管員對藥具工作重視不夠近幾年來計劃生育的年終考核，藥具占分比例偏小，且考核的內容就那幾個指標，報表做好就穩(wěn)得高分了，因此各級領導就沒花多大精力去重視藥具作，絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥管員還要包村包點，承擔與其它計生專干一樣的工作任務，哪還有多少時間去做藥具工作。二、村級藥管員報酬問題也沒得到很好的落實，村級藥管員對藥具工作積極性不高，許多村級藥具工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干在做。三、沒有藥具專項經費，許多工作無從做起，要想做好很就更難;四、藥具發(fā)放網點少，尤其是縣城城區(qū);五、藥具自取箱的設置還沒有達到要求;各級藥管員的兼職過多，做好做細做全藥具工作較難。六、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查評估報告集中反應，藥管員兼職過多，沒有藥具專項經費，無信息化藥具管理手段，藥具倉儲及辦公場所有待改善，部分村還沒有配備藥具自取箱和藥具柜。
4、在這次藥具改革評估過程中，我縣始終堅持邊查邊改的原則，發(fā)現問題及時處理，處理解決不了的及時向上級請教和主管部門匯報。在自查中，我們發(fā)現我縣的藥具硬件建設落后，有的達不到藥具改革評估方案的要求，我們就積極想辦法，多次向市藥具站咨詢請教并及時向主管部門領導匯報情況，同時還向縣政府提交了有關解決藥具經費的報告，要求解決藥具自取箱，電腦聯網設備及藥具辦公等的資金問題，雖然到目前為此縣政府還沒有明確的答復，但服務站在資金緊缺的情況下。壓縮其他開支，擠出一定的資金仍然保持藥具工作的正常運轉，保證各項工作的順利進行，不讓縣級藥具工作受到影響?？h主管局領導也高度重視，把配備給局領導的電腦也讓給縣藥具站，使縣級藥具業(yè)務實現全國聯網，為我縣實現藥具信息化管理奠定了基礎。
5、總之我縣藥具工作基本能適應新時期人口和計劃生育工作的發(fā)展，改革創(chuàng)新，轉變觀念，全面提高藥具管理和服務水平，不斷滿足廣大群眾對避孕節(jié)育、生殖健康的需求，推動計劃生育藥具工作改革深入發(fā)展。
自查工作計劃篇二
【編輯寄語】為大家準備了2013銀行工作計劃：銀行營業(yè)部年度工作計劃范文，歡迎大家前來參考查閱！
一年的工作即將展開，在一年的工作中，我們都要做到時刻的注意好我們的實際工作，在不斷的工作中得到更好的發(fā)展，這才是我們一直以來都在注意的事情。不斷的發(fā)展得到更好的進步，2013年我們銀行營業(yè)部將持續(xù)不斷的努力，為銀行的業(yè)務上的擴大做出營業(yè)部的貢獻！不斷的發(fā)展中銀行才有更多的進步，這是我們必須要做好的！
根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現就針對這三個方面制定我銀行營業(yè)部在2013年的工作思路。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質量）和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。7、做好會計核算質量的定期考核工作。
2010年我們將會有更好的精神面貌來迎接！前進中我們有更好的方向，不斷的努力得到不斷的發(fā)展，相信我們是可以做好的。當前國家正面臨著金融危機的干擾，所以在今后的工作中，我們一定要更加的努力，金融危機使我們國家的經濟發(fā)展產生了很大的影響，經濟發(fā)展速度明顯放緩，所以在今后的工作中，我們銀行必須要為國家排憂解難，為恢復國家經濟作出的貢獻！
2009年，我工商分局工作取得了圓滿的成績，在一年的工作中，我們進步十分的明顯，工作成績和業(yè)績都取得了較大的進步。這是我們局全體員工的集體努力的來的，團結就是力量！總結2009年的工作經驗，對以后的工商分局的工作還是極有好處的。在今后的工作中，我們一定要在2009年的基礎上，做好充分的準備，為2010年我們局的發(fā)展作出更大的貢獻！
2010年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，把促進地方經濟發(fā)展作為工商工作的出發(fā)點和落腳點，以加強政風、行風、作風建設為核心，以解決群眾關心的難點、熱點問題為切入點，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，努力做到監(jiān)管與服務統(tǒng)一，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，為全區(qū)經濟發(fā)展做出積極的努力。
一、加強干部素質建設和黨風廉政建設，打造過硬的工商執(zhí)法隊伍。
1、以提高服務水平為突破口，優(yōu)化“窗口”形象。要深化“政務公開”、“服務承諾”、“辦結”等一系列服務措施，切實降低準入門檻，簡化工作程序，提高服務水平，使廣大業(yè)戶真切地感覺到工商機關工作作風的轉變和執(zhí)法服務的規(guī)范；要進一步推廣向監(jiān)管服務對象述職述廉工作，暢通和拓寬監(jiān)督渠道，深入了解和掌握社會各界對工商部門的意見和要求、虛心接受社各界的監(jiān)督，有的放矢地改進工作，要強化效能監(jiān)察，認真查糾違規(guī)違紀行為，規(guī)范干部職工的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執(zhí)法形象。2、以增強執(zhí)法能力為重點，加強素質建設。把學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七大及三中全會精神與充分發(fā)揮工商管理職能作用結合起來、與提高干部職工法律法規(guī)和業(yè)務知識水平結合起來，與建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、求真務實、奮發(fā)有為的干部隊伍結合起來，采取全員培訓、崗位練兵、集中學習、專題講座等形式，認真組織干部職工全面學習黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識不斷提高廣大干部職工的政治業(yè)務素質和行政執(zhí)法能力。
3、以落實崗位目標為切入點，全面提升效能水平。進一步完善內部管理體系，健全目標機制、決策機制、執(zhí)行機制和獎懲機制，細化、量化目標考核辦法，把各項工作落到實處。切實加強對干部隊伍尤其是中層干部的管理，認真解決在組織紀律、團隊意識、精神風貌、工作作風等方面存在的問題，限度地調動干部職工的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全系統(tǒng)營造愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取的工作氛圍。
1、切實搞好“合同幫扶工程”。要進一步加強合同法律法規(guī)的宣傳工作，強化農民和農業(yè)產業(yè)化“龍頭”企業(yè)的誠信意識和法律意識，積極培育扶持重點涉農企業(yè)和加工企業(yè)，使其成為“訂單農業(yè)”的主要依托。積極引導各類市場主體參入“守合同、重信用”創(chuàng)建活動。
2、加快促進農民專業(yè)合作社和農村經紀人的健康發(fā)展。一是要營造有利于農民專業(yè)合作社和經紀人發(fā)展的良好環(huán)境，加強宣傳引導。調動農民創(chuàng)辦專業(yè)合作社和參與農產品經營的積極性。二是開辟綠色通道，強化登記服務，免除農民辦理專業(yè)合作社和經紀人的一切登記費用。三是盡職盡責地為專業(yè)合作社和經紀人的發(fā)展保駕護航。以監(jiān)管促服務，確保農民專業(yè)合作社和經紀人事業(yè)的健康發(fā)展。3、堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。充分發(fā)展個私協(xié)會和消費者協(xié)會的作用，落實優(yōu)惠政策，促進再就業(yè)工作；強化消費維權，認真受理投訴、維護消費者的合法權益。
4、加大政策引導力度，全力服務全區(qū)經濟結構的調整和優(yōu)化。立足工商職能，以服務民營經濟、新農村建設和促進外資企業(yè)健康發(fā)展為重點，加大政策扶持力度。
5、提速提效，營造便于群眾辦事的政務環(huán)境。要使工作人員做到業(yè)務精、效率高、態(tài)度好。嚴格落實各項政務公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設“陽光工商”。
6、積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，創(chuàng)新服務招商引資的方式，積極開辟新的招商引資渠道，為全區(qū)經濟發(fā)展不斷注入新的活力。
7、深入開展“紅盾護農”行動。嚴格規(guī)范農資經營主體，嚴把市場準入關。不斷完善農資經營者信用管理制度。加大對農資經營案件的查處力度。以農資商品質量監(jiān)測為重要手段，搞好對重點品種，重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)，重點市場的整治工作。切實維護好廣大農民的利益。
8、全面實施“商標戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)略”。按照“培育一批、推薦一批、儲備一批”的原則，深入宣傳商標法律、法規(guī)，積極引導各類市場主體和自然人申請商標注冊，加大、馳名商標的申報力度，在發(fā)展品牌經濟上實現新的突破。三、突出重點，加大力度，進一步整頓和規(guī)范市場經濟秩序1、進一步加強維權體系建設，建立快速、高效的維權網絡。加大“消費與責任”的維權宣傳教育力度，在健全“12315”消費者申訴舉報網絡的基礎上，加強農村咨詢站和舉報站的建設。通過創(chuàng)新機制、擴大功能、完善網絡等措施，構建以行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督為一體的消費者權益保護和執(zhí)法體系。認真做好受理消費者投訴舉報工作，及時調查、公正處理，切實維護好消費者的合法權益。2、進一步加強法制建設，推進依法行政。一要健全執(zhí)法監(jiān)督機制。要全面落實行政執(zhí)法責任制、責任追究制和激勵機制，構筑完整的執(zhí)法責任體系。二要建立完備的行政行為聽證制度，進一步推進行政許可工作法制化、規(guī)?；?chuàng)新行政許可工作法制監(jiān)督的途徑和形式。三是健全完善行政指導制度。要在推行行政建議書制度和市場主體監(jiān)管預警的基礎上，繼續(xù)推行行政指導制度，將引導、服務作為日常管理的一項重要工作，實現行政理念、監(jiān)管方式和工作職能的轉變。
自查工作計劃篇三
為做好20__年省計劃生育迎檢工作，不斷提升迎檢工作質量，根據20__年11月22日召開的全區(qū)計劃生育迎檢工作部署視頻會議精神和區(qū)領導安排，我鎮(zhèn)立即組織人員對省、市計劃生育年終考評迎檢工作準備情況進行自查，現將情況匯報如下：
一、督查情況;。
我鎮(zhèn)組織計生辦人員、村計生專干共計15人，分3組于11月23日—26日對所轄11個行政村計劃生育迎檢準備工作開展全面自查。
1、村級服務陣地有固定場所，衛(wèi)生整潔，各村計劃生育服務室均有掛牌，服務室內桌椅、資料柜齊全。
3、計生專干均簽訂合同、有培訓合格證書、聘任證書。
4、村書記、村計生專干對期內出生、孕情、節(jié)育等情況掌握清楚，大部分村包組干部對所包自然村期內出生、孕情、節(jié)育等情況均掌握。
二、存在問題：
1、期內出生見面人員口述培訓方面不到位問題，對全員信息核查不準確問題。其中龍德村、__村、__村節(jié)育時間錯各1例，__村全員漏檔2例、__村、__村全員漏檔1例、__村分娩方式口述錯1例。
2、期內出生信息平臺未通報問題，因培訓不到位，存在口述不到位，在核查中出現交流平臺應通報未通報6例(__村2例、__村1例、__村1例、龍德村1例、__村1例)。
3、流動人口虛建檔問題。在督查中發(fā)現，各村均出現流動人口漏建檔、虛建檔問題，其中__村、__村、__村各出現2例流動人口虛建檔，__村、__村、各出現1例流動人口虛建檔，__村、__村、__村、__村、__村各出現1例流動人口未建檔。對流動人口流出和返鄉(xiāng)情況了解不到為，地址簿精確，上報不及時。
4、群眾滿意度問題，督查中存在個別村滿意度不高問題，其中__、__、__村群眾滿意率低于85分。
5、個別村兩委干部對計生工作不夠重視，在思想上對計生檢查工作有所松懈，導致對所包村組期內出生、節(jié)育、懷孕情況掌握不準確。
三、下步工作。
1、在督查中發(fā)現的問題，要求各村對出現的問題立即整改，并將督查結果及時匯報鎮(zhèn)主要領導并全鎮(zhèn)通報，要求其他村對照通報補差補缺，全面做好計生迎檢工作。
2、要求村書記負總責，村專干及村包組干部，繼續(xù)加大對期內檢查對象的培訓力度，再次對期內出生、全員、流動、及獎勵扶助對象、孕前檢查對象再培訓再安排，完善好見面對象的培訓工作。
3、通過鎮(zhèn)組織督查組繼續(xù)督查，消除麻痹松懈思想，進一步傳達計生迎檢會議精神，落實責任，提高村包組干部工作責任感和積極性，促使全體鎮(zhèn)村干部積極投入到迎檢工作中。
4、要求村計生專干和包組干部在做好迎檢工作的同時，抓好計劃生育基礎工作，做好新婚、孕情和全員人口信息變動、流動信息更新等上報工作。
5、繼續(xù)加大對群眾政策知曉和滿意度的宣傳與培訓工作，確保群眾滿意率100%，在省、市、區(qū)滿意度調查中取得好的成績。
自查工作計劃篇四
開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實xxx第四次廉政工作會議精神，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領域商業(yè)賄賂的表現形式、易發(fā)的重點部位、原因等，廣泛開展討論，專題進行研究，提出了全縣國土資源領域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點和任務。
從土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包和侵害農民利益等方面入手，重點治理全縣國土資源領域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關和領導干部違xxx紀政紀的案件為重點，嚴肅查辦利用國土資源審批權、執(zhí)法權、資金使用權和人事權等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國土資源管理人員利用權力參與辦礦等其他經營性活動索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項治理，遏制國土資源領域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度實施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權、探礦權出讓，規(guī)范市場秩序和行xxx力，增強國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點檢查xx年1月xxx發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權、以權謀私的行為。在土地、礦業(yè)權出讓方面，重點檢查是否存在違反經營性土地使用權招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進行，重點查糾五種行為，即各類違反土地、礦產出讓制度的行為；領導干部和工作人員干預和插手土地使用權、礦業(yè)權出讓，影響土地市場秩序的行為；土地、礦權評估過程中內外勾結、弄虛作假，造成國有資產大量流失的行為；實施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。
在市場經濟建設中，商業(yè)賄賂將是今后一個時期黨風廉政建設的一項重要任務。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場經濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實：一是完善土地使用權有償使用制度。重點是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權有償取得制度改革。重點是按不同的勘查風險程度，分類出讓探礦權、采礦權，認真落實礦業(yè)權出讓管理規(guī)定；三是加強對評估行業(yè)的管理。重點是建立有效的行業(yè)自律機制，規(guī)范評估機構的評估行為；四是規(guī)范項目發(fā)包。重點是完善和制定土地整理項目的招投標和監(jiān)理制度，從項目立項、設計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實“直通車”兌付制度。
總之，我們要根據當前國土資源領域反腐敗形勢的特點和任務，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地礦業(yè)權評估、項目發(fā)包以及征地費補償等方面存在的深層次問題，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實效，切實把國土資源工作任務和黨風廉政建設落到實處。
自查工作計劃篇五
xx食品廠，地處xx市經濟開發(fā)區(qū)南園，東臨220過道，交通十分方便。本廠于xx年建成，占地3600*方米，建筑面積1800*方米。主要從事味精分裝，雞精調味料、雞味調味料和復合調味料的生產和銷售，于xx年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是xx年的1月20號。
從最初組織生產開始，廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了xxxx質檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障，沒有出現過什么質量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經過正規(guī)的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb/8967的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb2760的要求做的。
春節(jié)過后，按照xx市質量技術監(jiān)督局xx分局，關于加強食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：
一、企業(yè)資質變化情況：企業(yè)名稱為xx市xx區(qū)x食品廠，廠址是xx市xx區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調味料的生產許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經營范圍是味精、雞精調味料和固態(tài)調味料。
二、采購進貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態(tài)調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
三、生產過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內環(huán)境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天*、分析天*、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經過山東省質量技術監(jiān)督局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t8967-xx、雞精調味料執(zhí)行的是sb/t10371-xx、復合調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-xx、雞味調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-xx。所有標準的狀態(tài)都是現行有效。
九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業(yè)售后服務和產品安全預警和風險評估：我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品，打下了堅實基礎。
自查工作計劃篇六
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜治治理”的安全生產方針和各級文件要求，強化我廠的安全管理工作和安全主體責任，及時排查治理各類隱患，確保安全生產，為黨的*勝利召開營造良好的安全生產環(huán)境，結合本廠實際情況，制定本工作方案。
一、指導思想和工作目標。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實各級文件精神，使生產過程中危險、有害因素始終得到有效控制，保證我廠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、組織機構。
為確保自查自糾工作能夠得到落實，成立廠自查自糾領導組，組成成員如下：
組長：歐季均。
副組長：羅永煉、徐紅軍。
成員：王銀章、陳青碧、宋長會、范正書、田夢蘭、徐紅英、丁艷。
三、工作任務和要求。
1、排查小組負責上級執(zhí)法檢查入自查隱患整改、管理。
人員和特種作業(yè)人員的特征、入場職工的培訓教育情況以及地面設備的安全防護裝置等隱患排查。
四、隱患排查時間安排。
日查：每日由廠長、安全員、班組長進行本班隱患排查。
五、隱患治理。
1、每日廠長、安全員、班組長當班排查的隱患或問題必須及時安排處理，當班未能處理的問題作登記，安排責任人按限期整改，下班后認真填寫隱患排查處理記錄。
2、周查、月查排查出的隱患和問題必有以書面形式登記，對現場未能整改的隱患時限和應急預案落實整改，并按規(guī)定程序反饋、銷案。
3、組長歐季均負責督促隱患排查、整改，副組長羅永煉負責當日排查的統(tǒng)計、整理，隱患整改通知單的下發(fā)以及監(jiān)督復查銷案等工作。
自查工作計劃篇七
固定資產管理實施計劃為加強學校固定資產的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，經研究決定，我校近期將對全校的'固定資產進行清查盤點，現將有關事項做以計劃如下。
一、成立固定資產盤點領導小組，明確責任。
資產的管理實行的是部門負責人負責制，各部門負責人要精心組織，認真落實一年一度的固定資產盤點工作。校長是資產管理第一責任人，年級組長負責本年級組內辦公用品、教學用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負責人管理，教室由班主任負責。各室固定資產由室負責人管理。教職工工作變動或調離學校，要按規(guī)定到資產管理對應部門辦理資產移交手續(xù)。
組長：xx。
二、制定盤點辦法，了解策略。
1、新添置固定資產類物品，由使用單位負責人申請，經校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經保管室驗收鑒定后才能報銷。
2、外單位贈送的物品和獎品，根據校長室安排，交有關人員保管使用，并辦理入庫存、領用、入帳手續(xù)。
3、固定資產借用分校內借用和校外借用兩種情況，校內借用一律由借用部門出具借條，經領導簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。
4、固定資產的處理與報廢，必須按物品的名稱、數量，金額、列表。經主管部門或單位負責人簽字，交物管小組審核，報校領導批準，由物管小組收回處理的物品應注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務部門，有關批件和交款收據由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學校的固定資產，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強管理，注意維護保養(yǎng)，該修的要及時修復，使其經常處于良好狀態(tài)。
6、要動員群眾，教育群眾，樹立“愛護公物為榮”的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現象，人人都有監(jiān)督檢查的權利和義務。7、對固定資產管理較好的單位和個人，要及時表揚，對管理較差的單位和個人，經予批評。管理有顯著成績者，發(fā)給一定數量的獎金，對管理很差者，除批評外，要扣發(fā)資金，嚴重者要在全校通報。
三、確定盤點階段，實施操作。
（1）、對于存放地點變更的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明。
（2）、對于盤虧、閑置不用的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明。
（3）、對于盤盈的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明，并且做好記錄。
（4）、對于損壞、報廢的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應的權限報批，根據相關規(guī)定，只有批準報廢后，才能按標準給予補足。
2、復查階段。
（2）復查完畢后，資產盤點表由盤點相關人員、（包括盤點人、復查人、各部門負責人）簽名確認并加蓋部門公章后交回財務處。
四、總結階段。
（1）、匯總、核實盤點資料；
（2）、對清查盤點結果提出分類處理建議，形成固定資產盤點工作報告。
自查工作計劃篇八
按黨委分工，主要負責武裝、信訪、安全、城管、辦公室及各項臨時性工作，一年來，在上級領導的正確指導下，班子成員及同志們的關懷幫助下，較快的適應了地方的工作環(huán)境，有經驗、有教訓取得了一定的成績，下面將一年多的工作情況進行述職：
一、講政治、做學習的模范。
(一)加強政治理論學習，平時能夠認真學習馬列、_思想、_理論、_“三個代表”重要思想，能夠認真領會中央、上級機關的有關文件指示精神，積極主動的參加各種學習活動，并能結合工作實際，不斷提高自己的思想政治水平，使自己從思想上始終同_及上級領導保持高度的一致。
(二)加強法律知識和各項規(guī)章制度的學習，認真學習了區(qū)、街道考核細則，及與分管工作相關的文件及有關法律、法規(guī)，努力做到各項工作有章可循，處理問題有法可依。
(三)向班子其他同志學習，隨著工作環(huán)境的變化，工作性質也發(fā)生了根本性的變化，可以說一切從零開始，面對新的變化，我始終將身邊的領導及同志們做為自己學習的榜樣，不懂就問，謙虛謹慎，通過學***們的知識和經驗，使自己在短時間較快地適應和熟悉了自己所分管的工作。
二、踏踏實實工作，本本份份做人。
項工作中。依靠集體領導，在“一把手”的領導下，積極做好分管工作。
(一)抓思想建設和黨風廉政建設。
以“三個代表”重要思想和黨的“_”、“十六屆五中、六中”全會精神為指導，根據《國家公務員管理條例》和《行政許可法》的具體要求，以建設廉潔、勤政、務實、高效的學習型機關為目的，切實加強制度建設和黨風廉政建設，完善制度、規(guī)范工作作風，制定了新的《街道工作規(guī)范》及各種規(guī)章制度，如：制定了公務交往就餐、培餐制度、禁止公款參與高消費制度、機關干部五禁止、五提倡制度、社區(qū)百分賽管理制度、機關工作人員百分制管理制度、清掃員管理制度以及黨的建設工作規(guī)范等，用制度來約束人、管理人，做到了有據可依、有章可徇，更好的促進了工作人員依法辦事和依法行政，增大了工作的透明度，提高了工作效率，真正體現了“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的全心全意為人民服務的宗旨。
(二)抓好安全生產工作。
全生產工作重要性和關鍵性的認識，通過適時的組織學習、培訓，提高相關負責人的素質，提高安全生產工作的能力和水平，為有效開展安全生產工作打好基礎，提供堅實的組織保證。
(三)是充分發(fā)揮助手作用。一是分管辦公室工作，在“一把手”的具體領導下，積極參與改善辦公室環(huán)境，對街道窗戶的暖氣、防水、廚房、門牌等進行了全面的改造，為機關干部提供了舒心的工作環(huán)境。二是今年下半年區(qū)里將城管工作下派到街道，做為城管辦常務副主任，自己平時能夠積極參與到工作一線和其他人員一同處理問題，并根據街道的特點制定了相應的各種規(guī)章制度，使城管工作開展有序，并取得了一定的成績。
三、堅持黨管武裝的原則，努力做好新時期民兵工作。
民兵組織在各項工作中的作用，葫蘆島街道每年都有護林防火、抗洪防風和海蜇資源保護工作任務，由于街道人員少，機關和社區(qū)干部女同志多，且年齡偏大，完成護林防火和海蜇繁殖保護工作任務有一定難度。對此，為了更好地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的特殊工作任務，在區(qū)人武部的大力支持下，組織基干民兵參加護林防火、防洪防風、看護海蜇、等特殊工作任務時間總合50多天，他們不分白天夜間，堅守崗位，認真負責，不計報酬，不要待遇，他們不僅協(xié)助街道完成了特殊工作任務，同時，也使得基干民兵從中受到了鍛煉。在急難險重工作任務中，部隊給了我們街道很大的支持，如護林防火、海蜇看護、戰(zhàn)臺風等，部隊官兵都主動請愿，配合街道完成任務。在冬季掃雪工作中，部隊官兵急時清除轄區(qū)道路上的積雪，為居民出行提供了方便和安全保證。
四、是開展雙擁共建，構建平安街道活動。
葫蘆島街道對軍民共建這方面一直都很重視，近幾年我們相繼與潛支接艇部隊、船廠警務連、武警邊防派出所等部隊都建立了共建關系，過年過節(jié)，街道書記親自帶隊到部隊進行慰問、聯歡，有時也派一些老同志幫助部隊進行革命傳統(tǒng)及愛國主義教育。在扶貧幫困工作中，部隊主動與街道轄區(qū)內生活困難的老黨員、復退、傷殘軍人等結成幫扶對子，過年過節(jié)主動送上米、面、油等生活用品，平時經常幫一些生活自理有困難戶打掃衛(wèi)生等。由于我認真負責努力工作，因此受到社會各界的一致好評。
五、做好征兵工作，嚴把政審關。
區(qū)2006年冬季征兵工作會議結束后，街道黨委立即召開了街道冬季征兵工作會議，會上學習了區(qū)征兵工作會議的相關文件及要求，成立了由街道黨委書記為組長的葫蘆島街道冬季征兵工作領導小組，并馬上開展工作。在冬季征兵過程中，街道武裝部利用條幅、版報、標語等方式對適齡青年及其家長進行廣泛宣傳，社區(qū)還進行了入戶調查發(fā)動，掌握了第一手數據材料。街道黨委十分重視政審工作，首先由社區(qū)對適齡青年及其家長進行初審，除了“四證”外，還要提供其父母雙方是否參加_組織證明、家族病史調查表；然后由派出所進行復審，對該適齡青年平時表現、有無劣跡行為進行審查；最后街道根據調查了解下政審結論。在黨委的領導下，葫蘆島街道人武部圓滿地完成了2006年征兵工作任務。
六、存在的問題及今后努力方向。
總結過去的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足，今后我要發(fā)揚成績，彌補不足，更好的完成本職工作。
1、要加強學習，提高知識水平，努力提高自身素質，以不斷適應領導工作的需要，增強為人民服務的能力。
2、要與時俱進，開拓進取，樹立大局意識和服務意識，增強工作的開創(chuàng)性。
3、要關心群眾疾苦，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
自查工作計劃篇九
20__年，我局在縣委、縣政府及上級審計機關的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，落實科學發(fā)展觀。積極完成各項工作任務，較好地發(fā)揮了審計監(jiān)督職能。為加強人口和計劃生育工作，現就我局20__年人口和計劃生育工作進行自我考評。
一、宣傳教育。
加強政治思想教育，提高思想覺悟。利用各種會議學習貫徹中央、省和市縣計劃生育工作相關方針、政策、法律、法規(guī)、上級有關文件和各級領導講話精神，提高思想認識，每個人員都自覺在思想上和行動上和上級黨委、政府保持高度一致，確保各級黨委和政府有關人口和計劃生育工作文件精神得到很好貫徹落實。
二、基礎業(yè)務工作。
強化工作制度，單位計劃生育有序開展。為了搞好單位計劃生育工作，研究制定__縣審計局計劃生育工作制度，加強對全局已婚育齡人員建檔工作，按時向計劃生育管理部門和社區(qū)上報計劃生育統(tǒng)計表及調查表。認真開展計劃生育服務與管理工作，定期對育齡婦女進行孕檢，并進行登記，確保單位計劃生育工作落到實處，加強相關信息通報情況，確保信息暢通。
三、生育政策執(zhí)行情況。
制定工作計劃，確保全年工作任務落實。年初單位制定人口和計劃生育工作計劃，局領導高度重視和全體人員共同努力下，計劃生育工作開展認真細致，干部職工政治思想覺悟高，能認真貫徹黨路線、方針，執(zhí)行國家政策，執(zhí)行縣委、政府有關計劃生育工作規(guī)定和措施。計劃生育工作開展好，育齡婦女采取避孕、絕扎措施。
四、保障措施及配合。
建立健全組織領導機構，把計劃生育工作擺上重要工作議事日程。為了進一步搞好單位人口和計劃生育工作，我局成立了人口和計劃生育工作領導小組，局主要領導同志任組長，分管領導同志任副組長，各股負責人為成員的領導小組，確定分管領導，計劃生育管理人員，具體負責單位計劃生育工作，結合本單位實際情況，制定計劃生育相關制度，每季度對計劃生育工作進行總結考核，及時上報總結和考核材料。
自查工作計劃篇十
為進一步落實國家助學金和免學費新政策，完善學生資助工作，根據《教育部*關于開展“全國學生資助規(guī)范管理年”活動的通知》（教財函〔20xx〕27號）文件精神，我校扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作?，F將工作開展情況總結報告如下：
一、健全資助工作機構，確保政策落實學校領導高度重視資助工作，為了確保自查自糾工作順利實施，我校成立了學生資助管理工作領導小組，下設辦公室在我校資助辦公室。在領導小組指導下自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，各成員具體落實，各部做好工作協(xié)調配合。
二、深入思考，認真總結，規(guī)范流程一年來，在上級部門的指導下，在學校領導以及各位老師的共同努力下，我們制定了公*、公正的規(guī)范化助學金申請、審核的流程，爭取為學生做到全方位的服務。
1、對困難學生實施補助的工作任務重，責任大。一年來，我們實行資助活動公示、公開，增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學金的評審、發(fā)放工作。對助學金的發(fā)放，我們嚴格按制度辦事，經過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段，接受監(jiān)督，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學生手中。
2、召開班主任會議，宣傳國家、省、市出臺的相關政策，組織班主任學習文件精神。班主任在班級組織學生學習文件中申請條件相關內容，本著學生自愿申報的原則填寫申請表，申請學生出具相關證明，確定班級的資助對象范圍。
為了進一步規(guī)范操作流程，保證助困名額的確定等各個環(huán)節(jié)都做到公*、公正、公開。助學金均由學生本人、學生家長提出申請以及上交所需材料，班主任根據本班學生家庭情況審查最困難的學生并對資料審核無誤后簽字，再由學生科領導審核所有資料蓋章后，資料檔案存放學生科國家助學金辦公室檔案室。通過將貧困生檔案資料建立專檔，加大了資助面，避免多頭資助，重復救助。
3、各班成立以班主任為代表學生困難評審小組，根據申請表及學生的相關證明材料，評審家庭經濟困難的.學生。審核材料重點審核原件和復印件的一致。
4、審核評定小組，進行認真評審，最后確定擬資助名單。
5、評審結果報送張店區(qū)教育局學生資助中心，由張店區(qū)教育局學生資助中心審批后，將審核通過的學生名單在學校在公示欄進行不少于7個工作日的公示。公示期間，接受學生咨詢和反饋，并對相關情況予以記錄，對有異議的學生進行重新審核，對條件不符學生進行調整。
6、學校財務室根據學生的檢查核為學生發(fā)放助學金。
三、加強資料管理，規(guī)范資助檔案資助辦公室按照政策法規(guī)、助學金申請、審核評定、資金發(fā)放四類，將各類助學金資料分類存檔，建立完整的助學金檔案并存放在國家助學金辦公室檔案室，將每個受助的學生按班級建檔存放以便查找，并將相關實證、照片等材料建檔備查。
四、加強信息填報工作管理，及時完成資助信息填報學校學生資助辦公室負責匯總受助學生情況表，將相關信息數據進行匯總、分類和收集，及時協(xié)助上級主管部門完成各類報表的統(tǒng)計和上報。
五、扎實開展自查，確保工作實效通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我校按照自查要求和任務分工認真清查，不存在通過虛報學籍、注冊雙重學籍或通過其他方式套取國家助學金的情況。自查自糾工作取得了階段性的實施。
六、加大宣傳力度，強化監(jiān)督檢查加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初，教育局要求各學校通過專欄、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施，讓家長、學生、老師對有關資助措施應知盡知。另一方面教育局加強對助學工作操作程序、資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，杜絕違法違紀行為，公布舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。
嚴格規(guī)范程序，確保救助金發(fā)放規(guī)范，杜絕救助資金在發(fā)放過程中代簽、代管、托管、隔期發(fā)放、滯留、截留、頂冒等違規(guī)違紀行為，確保救助資金發(fā)放及時、足額、準確，總支負責對各校情況進行檢查，發(fā)現問題及時整改，確保良好的救助保障環(huán)境。
國家助學金評定工作堅持公開、公*、公正的原則，讓學生能及時感受到黨和*對家庭經濟困難學生的關懷。
——小學教師自查自糾材料。
自查工作計劃篇十一
??(一)建立工作機制。為切實加強對社會信用體系建設工作的組織領導，精心組織會議研究成立了社會信用體系建設工作領導小組，組長由分管信用體系建設工作的領導擔任，成員由各科室負責人擔任，明確了各自的工作責任，領導小組下設辦公室，統(tǒng)一協(xié)調各科室信用體系建設工作。同時，根據縣委社會信用體系建設工作要點及重點任務分工，組織制定了縣社社會信用體系建設任務分工方案，將各項社會信用體系建設工作任務落實到各科室，并組織各科室根據工作職責建立信用管理制度、做好數據歸集、開展信用監(jiān)管等。
??(二)完善社會信用體系建設制度?？h供銷社圍繞社會信用體系建設重點任務，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會組織誠信建設要求，為推進社會信用體系建設打下基礎。
??(三)落實信用信息歸集。根據登記備案情況進行更新。
??(四)組織開展社會信用體系培訓。針對社會信用體系建設存在的問題，組織縣社全體干部職工開展社會信用體系培訓，傳達學習了社會信用體系建設相關文件。對機關社會信用體系建設工作進行了安排部署，進一步明確各科室是社會信用體系建設工作的第一責任人，開展社會信用體系建設工作、信用信息管理實施辦法學習，積極引導我們認真履行社會責任，強化誠信意識，進一步推進社會信用體系建設。
??（五）認真貫徹落實好縣社會信用體系建設工作領導小組辦公室下發(fā)的工作任務。按工作要求，如期報送相關材料，主動開展知識教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動。
??目前，在推進社會信用體系建設過程中還存在一些問題，一是思想認識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認識不到位，工作目標、工作責任不明確，沒有將社會信用體系建設工作納入到日常工作日程，落實各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進一步完善。縣社雖然成立了工作領導小組，明確了各成員的工作責任，但在實際運行過程中還沒有形成各負其責、名司其職的工作合力，工作中還存在著推拖等現象。三是抓落實的力度不夠。隨著社會經濟的發(fā)展，相對各科室人員少，沒有專人負責社會信用體系建設工作，造成工作不能及時全面落實，影響到社會信用體系建設工作。
??根據社會信用體系建設的任務分工，結合今年社會信用體系建設存在的問題，下一步重點抓好以下工作。
??（一）加大宣傳培訓力度。針對目前各科室對開展社會信用體系工作存在的認識不到位的問題，下一步通過組織舉辦專題培訓班等，重點提高各科室主要負責人對開展社會信用體系建設的認識，明確各科室社會信用體系建設的目標、任務。
??（二）強化組織領導。進一步強化對社會信用體系建設的組織領導，組織人員定期對社會信用體系建設工作進行檢查，強化各科室工作責任，督促抓好各項建設任務的落實。
??（三）規(guī)范行政執(zhí)法。進一步推進工作法制化建設，落實“雙隨機一公開”工作，通過規(guī)范行政行為，推進社會信用體系建設工作深入開展。
??（四）加強信用信息歸集。制定完善的信用信息歸集制度，明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時間等，定期對社會信用體系建設形成的信用信息進行歸集。
自查工作計劃篇十二
20__年上半年，我支部在局黨委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論為指導，認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“十事承諾、萬崗創(chuàng)新”支部活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一、上半年工作慨況。
1、認真學習貫徹__的重要指示精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據《縣委組織部、縣委宣傳部關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》和《住建局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的通知精神，支部迅速開展以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”管理隊伍為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織全體黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的__屆四中全會精神以及市委五屆十次全會精神，通過宣傳欄、組織談心、開展文體活動等形式，使廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，不斷提高行政效能和服務水平，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開創(chuàng)路燈管理工作的新局面。
2、積極開展開展黨員承諾和評議，接受群眾監(jiān)督。支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，并由支部書記進行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、開展創(chuàng)建“六有”規(guī)范黨支部工作，使支部建設上臺階。首先從規(guī)范支部管理著手，重新完善和制定了《三會一課制度》、《民主評議黨員制定》和《黨風廉政建設制度》等制度;其次逐步建立了黨員活動室、電教設備、黨務公開欄、黨費公布欄等活動載體;三是堅持“三會一課”制度，做到每季度一次支部會議，每年召開一次民主生活會，支部會議記錄和黨支部的各種資料有專人保管，規(guī)范歸檔。
4、做好預備黨員轉正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。為保證吸收新黨員的質量，支部根據每一位入黨積極分子的個人情況分別為每一位入黨積極分子分別指定了對黨務工作熟悉，黨性強的黨員作為聯系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業(yè)務的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現上已具備入黨條件，支部于5月25日召開支部黨員會表決通過將兩位同志吸收為中共預備黨員，并獲得局黨委的批準。
1、繼續(xù)組織黨員加強政治和業(yè)務學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、繼續(xù)抓好黨風廉政建設工作，依托現有的各項管理制度，在單位內抓好反腐倡廉工作，在單位全體職工中形成自覺抵制腐敗，倡導廉潔工作的氛圍。
3、繼續(xù)做好支部的日常工作，規(guī)范和完善各種資料，迎接上級黨組織的檢查。
4、做好發(fā)展新黨員的工作，對已經遞交入黨申請書的人員，安排專人跟蹤負責，實行傳、幫、帶，使他們能夠按照黨章的規(guī)定，健康發(fā)展。
所黨員、干部和職工的大力支持。在下半年的工作中，黨支部將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務，為創(chuàng)建全縣亮化做出貢獻。
自查工作計劃篇十三
為認真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，確保黨員隊伍的先進性，切實從源頭抓起，嚴把黨員入口關，根據《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，結合社區(qū)黨建工作實際，制定發(fā)展黨員工作計劃如下。
一、指導思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大三中、四中、五中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責任。
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，黨支部要指定聯系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓學習上，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業(yè)務提升齊頭并進;在考察上，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。
四、嚴格把關，確保新發(fā)展黨員質量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴格審查發(fā)展對象的政治表現和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發(fā)展;沒有經過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發(fā)展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照發(fā)展黨的規(guī)定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發(fā)展黨員。三是認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的'不正之風，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨內來。
自查工作計劃篇十四
根據縣人口與計劃生育領導小組文件精神要求，今年縣計生領導小組分配我局任務共32戶，其中：新增8戶，聯系戶24戶。
局黨政高度重視計生“三結合”工作，調整充實了相應領導機構，將計生"三結合"工作列入我局當年的工作目標管理進行考核，明確責任，落實幫扶措施，對口進行幫扶，并納入本年度目標任務。每個季度縣經信局都由班子成員親自帶隊深入鎮(zhèn)社區(qū)開展計生“三結合”幫扶困難戶活動，為32戶計生“三結合”幫扶戶送去現金一萬五千余元和價值近一萬元的肥料，鼓勵計生戶們自力更生，找準門路，早日致富。
今年以來，為搞好計生“三結合”，幫扶困難戶工作，縣經信局成立了以黨委書記為組長的計劃生育“三結合”幫扶領導小組，在鎮(zhèn)社區(qū)建幫扶基地1個、落實計生“三結合”幫扶戶32戶，規(guī)定黨委委員、中層以上干部至少幫扶一戶“三結合”戶。同時以提高計劃生育困群眾生活水平作為突破口，開展送資金、物資、致富信息活動，宣傳國家計劃生育政策，幫助規(guī)劃發(fā)展項目，讓實行計劃生育的群眾得到真正得到實惠。
（一）高度重視，責任明確。
為了使流動人口管理工作責任落到實處，局黨政班子及時進行專門研究，將該項工作納入重要議事日程，與業(yè)務工作一道同布置、同落實、同考核，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體任務由相關股室落實。為此，成立了流動人口管理工作領導小組，由局長任組長，其他領導班子成員任副組長，成員包括機關中層干部。通過采取以上措施，確保了我局的流動人口管理工作的各項任務落到了實處。
（二）根據要求、認真履職。
1、在年初，我們與所屬工業(yè)企業(yè)簽訂了流動人口計劃生育管理責任書，并不定期地對企業(yè)雇請的人員及其家屬的《流動人口婚育證明》進行查驗。
2、在對外來人員辦理行業(yè)管理相關證件時，核查當地計生辦查驗過的《流動人口婚育證明》，無證或未查驗過的堅決不予辦理。
3、督促企業(yè)隨時組織雇請人員中的已婚育齡婦女到當地計生部門普查，落實好避孕節(jié)育措施。
自查工作計劃篇十五
為貫徹落實《xxx中央印發(fā)》、《關于啟動江蘇省教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的緊急通知》，在疫情防控這段特殊時期，附屬學校全面啟動中小學在線教學工作，利用運動員遠程學習的平臺、“名師空中課堂·金陵微?！钡蠕洸フn教育平臺，結合我校實際，開展在線教學、學習指導、線上答疑等學習輔導工作，努力實現學生停課不停學，最大程度的保證教學進度的保質執(zhí)行。
一、總體要求。
根據____市教育局《關于做好延期開學期間相關工作的通知》要求及____體育學院的統(tǒng)一安排，附屬學校教職工要高度重視此次疫情防控工作，采取在線教學方式，精心組織策劃，切實落實到位，認真抓好教學計劃、備課、教學、作業(yè)與質量評測各環(huán)節(jié)，努力實現線上教學與線下教學實質等效，切實保證教育質量。
二、時間安排。
1.在線學習時間為2月17日到4月底，共10周。在此期間，如疫情結束，正常復課，執(zhí)行線下課程進度;如不能復課，則執(zhí)行期中以后的在線教學進度。
省少年業(yè)余體校各班級，每周周一至周周五、周日上午上課，周課時為18節(jié);。
____體育學院附屬中學各班級，每周周三、周五、周日上午上課，周課時為9節(jié)。
三、課程安排。
自查工作計劃篇十六
年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領導下，在北流市委組織部的具體指導下，以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”為指導，以“三個側重”為重點狠抓入黨積極分子隊伍的建設，以鎮(zhèn)黨委書記負總責，組織委員和支部書記為重點抓發(fā)展黨員工作?，F將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結如下：
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產第一線的達到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強。
二、主要做法。
(一)加強領導，夯實黨員發(fā)展組織基礎。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是建立健全發(fā)展黨員機制，2017年我們專門制定發(fā)展流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質量。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓。為增強學習效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯系思想實際，按需培訓。每次培訓前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現實思想狀況，有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式，力求實效。在培訓過程中，注重了“三個結合”，即：專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，抓好農村黨員發(fā)展工作。狠抓農村黨員發(fā)展工作，重點是在政治素質和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅持“三首推、三不推”?！叭淄啤奔础半p帶”能人特別是農村生產第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設的特別是外出務工經商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推?！叭煌啤奔从|犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動影響鄰里團結、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調整到入黨積極分子隊伍中來，吸收他們參加黨內活動，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農村黨員中，農村合作社社員，外出務工經商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學畢業(yè)生和退伍軍人要基本達到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進行認真清理，集中整頓，并派專人進行幫扶，責令其制定出整改措施和目標任務，力爭使每個支部每年保持3—5名入黨申請人和2—3名入黨積極分子常數，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現象。
(四)改善結構，加大解決突出問題力度。針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農村發(fā)展黨員，重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題。
總結我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進的女黨員比例太低，遠低于計劃。
2.大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展，許多農村青年都不愿留家務農守業(yè)，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發(fā)展工作的質量。
一是加大在農村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒有發(fā)展的村都要求上報2名發(fā)展對象。
二是大力做好在非公經濟組織和社會組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學歷、高職稱、高技術的員工以及生產管理人員和技術骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導員、建立聯合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強在文化素質較高、社會影響較大的知識分子中發(fā)展黨員工作，主動做好教育引導工作，特別要關注教育教學一線骨干、學科帶頭人等各類拔尖人才，對思想素質好、貢獻突出、影響較大的入黨申請人，黨組織要選擇黨性強、業(yè)務精、在知識分子中有影響的黨員專家或領導擔任其培養(yǎng)聯系人，制定專門的培養(yǎng)計劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結合起來，把握拔尖人才的特點，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設高素質的入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結合起來，主動做好教育引導工作，進一步加大團組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊伍。堅持有序培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立健全各類工作臺帳，有針對性地開展政治理論教育，引導他們堅定理想信念，端正入黨動機。大力加強入黨積極分子隊伍能力素質建設，把創(chuàng)先爭優(yōu)的有關要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務素質培訓向入黨積極分子傾斜。
自查工作計劃篇十七
按照區(qū)委、區(qū)政府有關要求，確保20xx年計生“三結合”幫扶協(xié)議書的有效性和工作的持續(xù)性，我局計劃生育“三結合”幫扶對象是鎮(zhèn)村，新增戶10戶，聯系戶20戶，幫帶戶30戶。幫扶對象通過認真選定的計劃生育困難戶，幫扶單位與計劃生育“三結合”戶的幫扶已填制卡片并簽定幫扶協(xié)議，在新增戶、幫帶戶的門上進行了掛牌幫扶。
20xx年在與幫扶部門簽訂了幫扶協(xié)議并掛了牌，我局積極幫助幫扶戶引進優(yōu)良品種，技術幫扶上做到隨叫隨到，在生產技術上對農戶進行認真?zhèn)魇?，全面提高了幫扶對象的生產水平，促進了生產的發(fā)展。
我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任、機關工會主席、水產科科長等為成員的計劃生育“三結合”幫扶領導小組，要求辦公室、水產漁政科負責聯系鎮(zhèn)村計劃生育“三結合”幫扶工作，實行目標責任制，并進行年終考核。
積極宣傳國家法律、法規(guī)和政策，教育幫扶戶遵紀守法，實行計劃生育，無計劃外懷孕和計劃外生育，爭當“遵紀守法戶”和“五好家庭戶”和“雙文明戶”。大力開展科技服務，送科技知識到戶，使幫扶戶發(fā)展生產，盡快脫貧致富。另外，及時收集宣傳、信息資料，用于歸檔，并總結成功經驗。
局領導以及中層干部，對幫扶村、幫扶戶落實項目情況隨即檢查，在解決技術問題上搞好跟蹤服務，提供并收集相關信息，促進各個項目落到實處，收到實效。
自查工作計劃篇十八
中房地產擬向溫州德欣投資有限公司非公開發(fā)行a股股票。根據《*關于促進節(jié)約集約用地的通知》(以下簡稱“國發(fā)[20xx]3號文”)、《*關于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》(以下簡稱“國發(fā)[20xx]10號文”)和《*辦公廳關于繼續(xù)做好房地產市場調控工作的通知》(以下簡稱“*[20xx]17號文”)等*房地產調控政策的相關規(guī)定，以及*證監(jiān)會于20xx年1月發(fā)布的《證監(jiān)會調整上市公司再融資、并購重組涉及房地產業(yè)務監(jiān)管政策》關于涉及房地產業(yè)務上市公司再融資的有關要求，中房地產對項目公司在報告期內的房地產業(yè)務開展情況進行了自查，并出具本專項自查報告。
報告期內，公司及其合并報表范圍內涉及房地產開發(fā)項目的項目公司共8家，
本公司按照國發(fā)[20xx]3號文、國發(fā)[20xx]10號文及*[20xx]17號文等相關規(guī)定對項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目進行了自查，具體自查情況及自查意見如下：
(一)關于是否存在閑置土地的自查。
1、是否存在超過出讓合同約定動工開發(fā)日期滿一年未動工開發(fā)的情形
經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目中，有以下項目用地存在超過國有建設用地使用權出讓合同約定的動工開發(fā)日期滿一年未動工開發(fā)建設的情形，具體如下：
中交漫山(a83地塊)由中房嘉潤負責開發(fā)，目前處于擬建階段。20xx年1月22日，中房嘉潤與重慶市國土資源和房屋管理局簽署《國有建設用地使用權出讓合同》，約定該項目na-4-2地塊的開工時間為20xx年1月30日。截至本自查報告出具之日，該宗土地尚未取得《建筑工程施工許可證》且尚未動工建設，存在超過土地出讓合同約定的開工日期1年以上未開工建設的情形。
根據重慶市南岸區(qū)國土資源管理分局于20xx年7月28日出具的《證明》，中房嘉潤在其轄區(qū)內遵守國家及地方有關土地管理方面的法律、法規(guī)、政策，不存在前述規(guī)定所禁止的土地閑置、炒地行為，未因違反《土地管理法》及其他土地管理法律法規(guī)而受該局行政處罰或被土地管理部門予以立案調查。
經自查，根據相關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定并經國土主管部門確認，上述土地不屬于應當被收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地。
經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在已動工開發(fā)但開發(fā)建設用地面積占應動工開發(fā)建設用地總面積不足三分之一或者已投資額占總投資額不足百分之二十五，且中止開發(fā)建設滿一年的情形。
3、是否存在被*主管部門認定為閑置土地的情形。
經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在被*主管部門認定為應當收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地的情形。
(二)關于炒地行為的自查。
由于現行法律法規(guī)及司法解釋對“炒地”的含義、內容或適用條件均無具體明確的規(guī)定，公司理解“未經相關監(jiān)管機構審批通過，取得土地使用權后不動工建設，在不具備法律法規(guī)規(guī)定的土地使用權轉讓條件下高價賣出所取得的土地使用權”的行為為“炒地”。基于該等理解，公司自查了項目公司報告期內的房地產開發(fā)項目。
經自查，項目公司報告期內不存在將不具備法定轉讓條件的項目土地轉讓給第三方的情形。項目公司報告期內不存在炒地的違法違規(guī)行為。
(三)關于捂盤惜售、哄抬房價的自查。
經自查，項目公司報告期內不存在捂盤惜售、哄抬房價的違法違規(guī)行為。
(四)關于行政處罰或正在被立案調查情況的自查。
經自查，項目公司報告期內不存在被*主管部門認定為土地閑置的情形，不存在因土地閑置、炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為受到行政處罰或正在被立案調查的情形。
根據前述自查，公司認為，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在被*主管部門認定為應當收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地的情形，不存在炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為以及因前述行為受到行政處罰或正在被立案調查的情形。
公司董事、高級管理人員及公司控股股東、間接控股股東已作出相應承諾：截至承諾函出具之日，除本次非公開發(fā)行公告文件中已披露的情況外，如果項目公司存在未披露的閑置土地、炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為以及因該等違法違規(guī)行為被行政處罰或正在被(立案)調查的情形，并因此給中房地產和投資者造成損失的，其將按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定及證券監(jiān)管部門的要求承擔賠償責任。
自查工作計劃篇一
根據廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育委員會桂人口辦發(fā)[20__]11號文件精神要求及桂林市關于認真貫徹落實《廣西計劃生育藥具工作改革評估實施方案》的通知，我縣藥具站對此高度重視，積極主動向主管局匯報，及時學習文件精神，并組織相關人員會議，傳達并做好各項迎檢工作?？h藥具站對照《評估表》內容，逐項逐條進行自查自評自改，取得了明顯的成效，現將自查評估情況匯報如下。
1、首先我縣成立了__縣計劃生育藥具工作改革評估小組。組長由計生局長劉先振同志擔任，付組長由計生局紀檢組長趙小鋒同志擔任，并具體分管此項工作，__縣計劃生育藥具工作改革評估小組下設辦公室，主要成員為縣藥具站工作人員，主要負責藥具改革評估檢查的日常工作和業(yè)務工作;同時還下發(fā)了有關藥具改革評估工作的文件通知，并把此項工作列為計劃生育年終考核的平時計分。以保證此項工作的有序進行，。6月12日，我縣就計劃生育藥具改革評估進行了專題培訓會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所所長、藥管員等有關人員參加了會議，會上計生局分管領導就這次藥具改革評估的重要意義作了重要發(fā)言。藥具站付站長向到會人員進行了藥具業(yè)務及檔案管理知識的培訓，同時聽取了基層藥管員的意見，會后還進行了藥具知識的業(yè)務考試，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視本此藥具改革評估工作，回去馬上進行自查自評邊查邊改，想方設法使此項工作落到實處。
2、深入基層進行督查指導。6月21日開始，我縣藥具改革評估小組，由付組長趙小鋒親自帶隊，早出晚歸，用了近三天的時間，深入我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近20村服務室，進行藥具評估的督查指導，每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們先查看鄉(xiāng)級的有關藥具檔案資料及藥具的軟硬件建設情況，然后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員、服務所長及分管領導一起，對照藥具改革評估表的每一項內容，一一對照，逐一檢查，發(fā)現問題及時指出并督促糾正，該補的補，該換的換，一時解決不了的問題，共同商量限時解決，最后來到村藥具服務室，按藥具評估表的要求和藥具先進達標村的評比標準，一一查看，對發(fā)現的問題，一一列出。
3、在自查過程中，我們發(fā)現還存在以下幾方面的問題：一、各級領導、藥管員對藥具工作重視不夠近幾年來計劃生育的年終考核，藥具占分比例偏小，且考核的內容就那幾個指標，報表做好就穩(wěn)得高分了，因此各級領導就沒花多大精力去重視藥具作，絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥管員還要包村包點，承擔與其它計生專干一樣的工作任務，哪還有多少時間去做藥具工作。二、村級藥管員報酬問題也沒得到很好的落實，村級藥管員對藥具工作積極性不高，許多村級藥具工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干在做。三、沒有藥具專項經費，許多工作無從做起，要想做好很就更難;四、藥具發(fā)放網點少，尤其是縣城城區(qū);五、藥具自取箱的設置還沒有達到要求;各級藥管員的兼職過多，做好做細做全藥具工作較難。六、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查評估報告集中反應，藥管員兼職過多，沒有藥具專項經費，無信息化藥具管理手段，藥具倉儲及辦公場所有待改善，部分村還沒有配備藥具自取箱和藥具柜。
4、在這次藥具改革評估過程中，我縣始終堅持邊查邊改的原則，發(fā)現問題及時處理，處理解決不了的及時向上級請教和主管部門匯報。在自查中，我們發(fā)現我縣的藥具硬件建設落后，有的達不到藥具改革評估方案的要求，我們就積極想辦法，多次向市藥具站咨詢請教并及時向主管部門領導匯報情況，同時還向縣政府提交了有關解決藥具經費的報告，要求解決藥具自取箱，電腦聯網設備及藥具辦公等的資金問題，雖然到目前為此縣政府還沒有明確的答復，但服務站在資金緊缺的情況下。壓縮其他開支，擠出一定的資金仍然保持藥具工作的正常運轉，保證各項工作的順利進行，不讓縣級藥具工作受到影響?？h主管局領導也高度重視，把配備給局領導的電腦也讓給縣藥具站，使縣級藥具業(yè)務實現全國聯網，為我縣實現藥具信息化管理奠定了基礎。
5、總之我縣藥具工作基本能適應新時期人口和計劃生育工作的發(fā)展，改革創(chuàng)新，轉變觀念，全面提高藥具管理和服務水平，不斷滿足廣大群眾對避孕節(jié)育、生殖健康的需求，推動計劃生育藥具工作改革深入發(fā)展。
自查工作計劃篇二
【編輯寄語】為大家準備了2013銀行工作計劃：銀行營業(yè)部年度工作計劃范文，歡迎大家前來參考查閱！
一年的工作即將展開，在一年的工作中，我們都要做到時刻的注意好我們的實際工作，在不斷的工作中得到更好的發(fā)展，這才是我們一直以來都在注意的事情。不斷的發(fā)展得到更好的進步，2013年我們銀行營業(yè)部將持續(xù)不斷的努力，為銀行的業(yè)務上的擴大做出營業(yè)部的貢獻！不斷的發(fā)展中銀行才有更多的進步，這是我們必須要做好的！
根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現就針對這三個方面制定我銀行營業(yè)部在2013年的工作思路。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質量）和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。7、做好會計核算質量的定期考核工作。
2010年我們將會有更好的精神面貌來迎接！前進中我們有更好的方向，不斷的努力得到不斷的發(fā)展，相信我們是可以做好的。當前國家正面臨著金融危機的干擾，所以在今后的工作中，我們一定要更加的努力，金融危機使我們國家的經濟發(fā)展產生了很大的影響，經濟發(fā)展速度明顯放緩，所以在今后的工作中，我們銀行必須要為國家排憂解難，為恢復國家經濟作出的貢獻！
2009年，我工商分局工作取得了圓滿的成績，在一年的工作中，我們進步十分的明顯，工作成績和業(yè)績都取得了較大的進步。這是我們局全體員工的集體努力的來的，團結就是力量！總結2009年的工作經驗，對以后的工商分局的工作還是極有好處的。在今后的工作中，我們一定要在2009年的基礎上，做好充分的準備，為2010年我們局的發(fā)展作出更大的貢獻！
2010年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，把促進地方經濟發(fā)展作為工商工作的出發(fā)點和落腳點，以加強政風、行風、作風建設為核心，以解決群眾關心的難點、熱點問題為切入點，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，努力做到監(jiān)管與服務統(tǒng)一，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，為全區(qū)經濟發(fā)展做出積極的努力。
一、加強干部素質建設和黨風廉政建設，打造過硬的工商執(zhí)法隊伍。
1、以提高服務水平為突破口，優(yōu)化“窗口”形象。要深化“政務公開”、“服務承諾”、“辦結”等一系列服務措施，切實降低準入門檻，簡化工作程序，提高服務水平，使廣大業(yè)戶真切地感覺到工商機關工作作風的轉變和執(zhí)法服務的規(guī)范；要進一步推廣向監(jiān)管服務對象述職述廉工作，暢通和拓寬監(jiān)督渠道，深入了解和掌握社會各界對工商部門的意見和要求、虛心接受社各界的監(jiān)督，有的放矢地改進工作，要強化效能監(jiān)察，認真查糾違規(guī)違紀行為，規(guī)范干部職工的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執(zhí)法形象。2、以增強執(zhí)法能力為重點，加強素質建設。把學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七大及三中全會精神與充分發(fā)揮工商管理職能作用結合起來、與提高干部職工法律法規(guī)和業(yè)務知識水平結合起來，與建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、求真務實、奮發(fā)有為的干部隊伍結合起來，采取全員培訓、崗位練兵、集中學習、專題講座等形式，認真組織干部職工全面學習黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識不斷提高廣大干部職工的政治業(yè)務素質和行政執(zhí)法能力。
3、以落實崗位目標為切入點，全面提升效能水平。進一步完善內部管理體系，健全目標機制、決策機制、執(zhí)行機制和獎懲機制，細化、量化目標考核辦法，把各項工作落到實處。切實加強對干部隊伍尤其是中層干部的管理，認真解決在組織紀律、團隊意識、精神風貌、工作作風等方面存在的問題，限度地調動干部職工的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全系統(tǒng)營造愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取的工作氛圍。
1、切實搞好“合同幫扶工程”。要進一步加強合同法律法規(guī)的宣傳工作，強化農民和農業(yè)產業(yè)化“龍頭”企業(yè)的誠信意識和法律意識，積極培育扶持重點涉農企業(yè)和加工企業(yè)，使其成為“訂單農業(yè)”的主要依托。積極引導各類市場主體參入“守合同、重信用”創(chuàng)建活動。
2、加快促進農民專業(yè)合作社和農村經紀人的健康發(fā)展。一是要營造有利于農民專業(yè)合作社和經紀人發(fā)展的良好環(huán)境，加強宣傳引導。調動農民創(chuàng)辦專業(yè)合作社和參與農產品經營的積極性。二是開辟綠色通道，強化登記服務，免除農民辦理專業(yè)合作社和經紀人的一切登記費用。三是盡職盡責地為專業(yè)合作社和經紀人的發(fā)展保駕護航。以監(jiān)管促服務，確保農民專業(yè)合作社和經紀人事業(yè)的健康發(fā)展。3、堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。充分發(fā)展個私協(xié)會和消費者協(xié)會的作用，落實優(yōu)惠政策，促進再就業(yè)工作；強化消費維權，認真受理投訴、維護消費者的合法權益。
4、加大政策引導力度，全力服務全區(qū)經濟結構的調整和優(yōu)化。立足工商職能，以服務民營經濟、新農村建設和促進外資企業(yè)健康發(fā)展為重點，加大政策扶持力度。
5、提速提效，營造便于群眾辦事的政務環(huán)境。要使工作人員做到業(yè)務精、效率高、態(tài)度好。嚴格落實各項政務公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設“陽光工商”。
6、積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，創(chuàng)新服務招商引資的方式，積極開辟新的招商引資渠道，為全區(qū)經濟發(fā)展不斷注入新的活力。
7、深入開展“紅盾護農”行動。嚴格規(guī)范農資經營主體，嚴把市場準入關。不斷完善農資經營者信用管理制度。加大對農資經營案件的查處力度。以農資商品質量監(jiān)測為重要手段，搞好對重點品種，重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)，重點市場的整治工作。切實維護好廣大農民的利益。
8、全面實施“商標戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)略”。按照“培育一批、推薦一批、儲備一批”的原則，深入宣傳商標法律、法規(guī)，積極引導各類市場主體和自然人申請商標注冊，加大、馳名商標的申報力度，在發(fā)展品牌經濟上實現新的突破。三、突出重點，加大力度，進一步整頓和規(guī)范市場經濟秩序1、進一步加強維權體系建設，建立快速、高效的維權網絡。加大“消費與責任”的維權宣傳教育力度，在健全“12315”消費者申訴舉報網絡的基礎上，加強農村咨詢站和舉報站的建設。通過創(chuàng)新機制、擴大功能、完善網絡等措施，構建以行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督為一體的消費者權益保護和執(zhí)法體系。認真做好受理消費者投訴舉報工作，及時調查、公正處理，切實維護好消費者的合法權益。2、進一步加強法制建設，推進依法行政。一要健全執(zhí)法監(jiān)督機制。要全面落實行政執(zhí)法責任制、責任追究制和激勵機制，構筑完整的執(zhí)法責任體系。二要建立完備的行政行為聽證制度，進一步推進行政許可工作法制化、規(guī)?；?chuàng)新行政許可工作法制監(jiān)督的途徑和形式。三是健全完善行政指導制度。要在推行行政建議書制度和市場主體監(jiān)管預警的基礎上，繼續(xù)推行行政指導制度，將引導、服務作為日常管理的一項重要工作，實現行政理念、監(jiān)管方式和工作職能的轉變。
自查工作計劃篇三
為做好20__年省計劃生育迎檢工作，不斷提升迎檢工作質量，根據20__年11月22日召開的全區(qū)計劃生育迎檢工作部署視頻會議精神和區(qū)領導安排，我鎮(zhèn)立即組織人員對省、市計劃生育年終考評迎檢工作準備情況進行自查，現將情況匯報如下：
一、督查情況;。
我鎮(zhèn)組織計生辦人員、村計生專干共計15人，分3組于11月23日—26日對所轄11個行政村計劃生育迎檢準備工作開展全面自查。
1、村級服務陣地有固定場所，衛(wèi)生整潔，各村計劃生育服務室均有掛牌，服務室內桌椅、資料柜齊全。
3、計生專干均簽訂合同、有培訓合格證書、聘任證書。
4、村書記、村計生專干對期內出生、孕情、節(jié)育等情況掌握清楚，大部分村包組干部對所包自然村期內出生、孕情、節(jié)育等情況均掌握。
二、存在問題：
1、期內出生見面人員口述培訓方面不到位問題，對全員信息核查不準確問題。其中龍德村、__村、__村節(jié)育時間錯各1例，__村全員漏檔2例、__村、__村全員漏檔1例、__村分娩方式口述錯1例。
2、期內出生信息平臺未通報問題，因培訓不到位，存在口述不到位，在核查中出現交流平臺應通報未通報6例(__村2例、__村1例、__村1例、龍德村1例、__村1例)。
3、流動人口虛建檔問題。在督查中發(fā)現，各村均出現流動人口漏建檔、虛建檔問題，其中__村、__村、__村各出現2例流動人口虛建檔，__村、__村、各出現1例流動人口虛建檔，__村、__村、__村、__村、__村各出現1例流動人口未建檔。對流動人口流出和返鄉(xiāng)情況了解不到為，地址簿精確，上報不及時。
4、群眾滿意度問題，督查中存在個別村滿意度不高問題，其中__、__、__村群眾滿意率低于85分。
5、個別村兩委干部對計生工作不夠重視，在思想上對計生檢查工作有所松懈，導致對所包村組期內出生、節(jié)育、懷孕情況掌握不準確。
三、下步工作。
1、在督查中發(fā)現的問題，要求各村對出現的問題立即整改，并將督查結果及時匯報鎮(zhèn)主要領導并全鎮(zhèn)通報，要求其他村對照通報補差補缺，全面做好計生迎檢工作。
2、要求村書記負總責，村專干及村包組干部，繼續(xù)加大對期內檢查對象的培訓力度，再次對期內出生、全員、流動、及獎勵扶助對象、孕前檢查對象再培訓再安排，完善好見面對象的培訓工作。
3、通過鎮(zhèn)組織督查組繼續(xù)督查，消除麻痹松懈思想，進一步傳達計生迎檢會議精神，落實責任，提高村包組干部工作責任感和積極性，促使全體鎮(zhèn)村干部積極投入到迎檢工作中。
4、要求村計生專干和包組干部在做好迎檢工作的同時，抓好計劃生育基礎工作，做好新婚、孕情和全員人口信息變動、流動信息更新等上報工作。
5、繼續(xù)加大對群眾政策知曉和滿意度的宣傳與培訓工作，確保群眾滿意率100%，在省、市、區(qū)滿意度調查中取得好的成績。
自查工作計劃篇四
開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實xxx第四次廉政工作會議精神，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領域商業(yè)賄賂的表現形式、易發(fā)的重點部位、原因等，廣泛開展討論，專題進行研究，提出了全縣國土資源領域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點和任務。
從土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包和侵害農民利益等方面入手，重點治理全縣國土資源領域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關和領導干部違xxx紀政紀的案件為重點，嚴肅查辦利用國土資源審批權、執(zhí)法權、資金使用權和人事權等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國土資源管理人員利用權力參與辦礦等其他經營性活動索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項治理，遏制國土資源領域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度實施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權、探礦權出讓，規(guī)范市場秩序和行xxx力，增強國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點檢查xx年1月xxx發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權、以權謀私的行為。在土地、礦業(yè)權出讓方面，重點檢查是否存在違反經營性土地使用權招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進行，重點查糾五種行為，即各類違反土地、礦產出讓制度的行為；領導干部和工作人員干預和插手土地使用權、礦業(yè)權出讓，影響土地市場秩序的行為；土地、礦權評估過程中內外勾結、弄虛作假，造成國有資產大量流失的行為；實施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。
在市場經濟建設中，商業(yè)賄賂將是今后一個時期黨風廉政建設的一項重要任務。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場經濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實：一是完善土地使用權有償使用制度。重點是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權有償取得制度改革。重點是按不同的勘查風險程度，分類出讓探礦權、采礦權，認真落實礦業(yè)權出讓管理規(guī)定；三是加強對評估行業(yè)的管理。重點是建立有效的行業(yè)自律機制，規(guī)范評估機構的評估行為；四是規(guī)范項目發(fā)包。重點是完善和制定土地整理項目的招投標和監(jiān)理制度，從項目立項、設計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實“直通車”兌付制度。
總之，我們要根據當前國土資源領域反腐敗形勢的特點和任務，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地礦業(yè)權評估、項目發(fā)包以及征地費補償等方面存在的深層次問題，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實效，切實把國土資源工作任務和黨風廉政建設落到實處。
自查工作計劃篇五
xx食品廠，地處xx市經濟開發(fā)區(qū)南園，東臨220過道，交通十分方便。本廠于xx年建成，占地3600*方米，建筑面積1800*方米。主要從事味精分裝，雞精調味料、雞味調味料和復合調味料的生產和銷售，于xx年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是xx年的1月20號。
從最初組織生產開始，廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了xxxx質檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障，沒有出現過什么質量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經過正規(guī)的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb/8967的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb2760的要求做的。
春節(jié)過后，按照xx市質量技術監(jiān)督局xx分局，關于加強食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：
一、企業(yè)資質變化情況：企業(yè)名稱為xx市xx區(qū)x食品廠，廠址是xx市xx區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調味料的生產許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經營范圍是味精、雞精調味料和固態(tài)調味料。
二、采購進貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態(tài)調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
三、生產過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內環(huán)境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天*、分析天*、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經過山東省質量技術監(jiān)督局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t8967-xx、雞精調味料執(zhí)行的是sb/t10371-xx、復合調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-xx、雞味調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-xx。所有標準的狀態(tài)都是現行有效。
九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業(yè)售后服務和產品安全預警和風險評估：我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品，打下了堅實基礎。
自查工作計劃篇六
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜治治理”的安全生產方針和各級文件要求，強化我廠的安全管理工作和安全主體責任，及時排查治理各類隱患，確保安全生產，為黨的*勝利召開營造良好的安全生產環(huán)境，結合本廠實際情況，制定本工作方案。
一、指導思想和工作目標。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實各級文件精神，使生產過程中危險、有害因素始終得到有效控制，保證我廠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、組織機構。
為確保自查自糾工作能夠得到落實，成立廠自查自糾領導組，組成成員如下：
組長：歐季均。
副組長：羅永煉、徐紅軍。
成員：王銀章、陳青碧、宋長會、范正書、田夢蘭、徐紅英、丁艷。
三、工作任務和要求。
1、排查小組負責上級執(zhí)法檢查入自查隱患整改、管理。
人員和特種作業(yè)人員的特征、入場職工的培訓教育情況以及地面設備的安全防護裝置等隱患排查。
四、隱患排查時間安排。
日查：每日由廠長、安全員、班組長進行本班隱患排查。
五、隱患治理。
1、每日廠長、安全員、班組長當班排查的隱患或問題必須及時安排處理，當班未能處理的問題作登記，安排責任人按限期整改，下班后認真填寫隱患排查處理記錄。
2、周查、月查排查出的隱患和問題必有以書面形式登記，對現場未能整改的隱患時限和應急預案落實整改，并按規(guī)定程序反饋、銷案。
3、組長歐季均負責督促隱患排查、整改，副組長羅永煉負責當日排查的統(tǒng)計、整理，隱患整改通知單的下發(fā)以及監(jiān)督復查銷案等工作。
自查工作計劃篇七
固定資產管理實施計劃為加強學校固定資產的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，經研究決定，我校近期將對全校的'固定資產進行清查盤點，現將有關事項做以計劃如下。
一、成立固定資產盤點領導小組，明確責任。
資產的管理實行的是部門負責人負責制，各部門負責人要精心組織，認真落實一年一度的固定資產盤點工作。校長是資產管理第一責任人，年級組長負責本年級組內辦公用品、教學用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負責人管理，教室由班主任負責。各室固定資產由室負責人管理。教職工工作變動或調離學校，要按規(guī)定到資產管理對應部門辦理資產移交手續(xù)。
組長：xx。
二、制定盤點辦法，了解策略。
1、新添置固定資產類物品，由使用單位負責人申請，經校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經保管室驗收鑒定后才能報銷。
2、外單位贈送的物品和獎品，根據校長室安排，交有關人員保管使用，并辦理入庫存、領用、入帳手續(xù)。
3、固定資產借用分校內借用和校外借用兩種情況，校內借用一律由借用部門出具借條，經領導簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。
4、固定資產的處理與報廢，必須按物品的名稱、數量，金額、列表。經主管部門或單位負責人簽字，交物管小組審核，報校領導批準，由物管小組收回處理的物品應注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務部門，有關批件和交款收據由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學校的固定資產，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強管理，注意維護保養(yǎng)，該修的要及時修復，使其經常處于良好狀態(tài)。
6、要動員群眾，教育群眾，樹立“愛護公物為榮”的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現象，人人都有監(jiān)督檢查的權利和義務。7、對固定資產管理較好的單位和個人，要及時表揚，對管理較差的單位和個人，經予批評。管理有顯著成績者，發(fā)給一定數量的獎金，對管理很差者，除批評外，要扣發(fā)資金，嚴重者要在全校通報。
三、確定盤點階段，實施操作。
（1）、對于存放地點變更的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明。
（2）、對于盤虧、閑置不用的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明。
（3）、對于盤盈的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明，并且做好記錄。
（4）、對于損壞、報廢的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應的權限報批，根據相關規(guī)定，只有批準報廢后，才能按標準給予補足。
2、復查階段。
（2）復查完畢后，資產盤點表由盤點相關人員、（包括盤點人、復查人、各部門負責人）簽名確認并加蓋部門公章后交回財務處。
四、總結階段。
（1）、匯總、核實盤點資料；
（2）、對清查盤點結果提出分類處理建議，形成固定資產盤點工作報告。
自查工作計劃篇八
按黨委分工，主要負責武裝、信訪、安全、城管、辦公室及各項臨時性工作，一年來，在上級領導的正確指導下，班子成員及同志們的關懷幫助下，較快的適應了地方的工作環(huán)境，有經驗、有教訓取得了一定的成績，下面將一年多的工作情況進行述職：
一、講政治、做學習的模范。
(一)加強政治理論學習，平時能夠認真學習馬列、_思想、_理論、_“三個代表”重要思想，能夠認真領會中央、上級機關的有關文件指示精神，積極主動的參加各種學習活動，并能結合工作實際，不斷提高自己的思想政治水平，使自己從思想上始終同_及上級領導保持高度的一致。
(二)加強法律知識和各項規(guī)章制度的學習，認真學習了區(qū)、街道考核細則，及與分管工作相關的文件及有關法律、法規(guī)，努力做到各項工作有章可循，處理問題有法可依。
(三)向班子其他同志學習，隨著工作環(huán)境的變化，工作性質也發(fā)生了根本性的變化，可以說一切從零開始，面對新的變化，我始終將身邊的領導及同志們做為自己學習的榜樣，不懂就問，謙虛謹慎，通過學***們的知識和經驗，使自己在短時間較快地適應和熟悉了自己所分管的工作。
二、踏踏實實工作，本本份份做人。
項工作中。依靠集體領導，在“一把手”的領導下，積極做好分管工作。
(一)抓思想建設和黨風廉政建設。
以“三個代表”重要思想和黨的“_”、“十六屆五中、六中”全會精神為指導，根據《國家公務員管理條例》和《行政許可法》的具體要求，以建設廉潔、勤政、務實、高效的學習型機關為目的，切實加強制度建設和黨風廉政建設，完善制度、規(guī)范工作作風，制定了新的《街道工作規(guī)范》及各種規(guī)章制度，如：制定了公務交往就餐、培餐制度、禁止公款參與高消費制度、機關干部五禁止、五提倡制度、社區(qū)百分賽管理制度、機關工作人員百分制管理制度、清掃員管理制度以及黨的建設工作規(guī)范等，用制度來約束人、管理人，做到了有據可依、有章可徇，更好的促進了工作人員依法辦事和依法行政，增大了工作的透明度，提高了工作效率，真正體現了“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的全心全意為人民服務的宗旨。
(二)抓好安全生產工作。
全生產工作重要性和關鍵性的認識，通過適時的組織學習、培訓，提高相關負責人的素質，提高安全生產工作的能力和水平，為有效開展安全生產工作打好基礎，提供堅實的組織保證。
(三)是充分發(fā)揮助手作用。一是分管辦公室工作，在“一把手”的具體領導下，積極參與改善辦公室環(huán)境，對街道窗戶的暖氣、防水、廚房、門牌等進行了全面的改造，為機關干部提供了舒心的工作環(huán)境。二是今年下半年區(qū)里將城管工作下派到街道，做為城管辦常務副主任，自己平時能夠積極參與到工作一線和其他人員一同處理問題，并根據街道的特點制定了相應的各種規(guī)章制度，使城管工作開展有序，并取得了一定的成績。
三、堅持黨管武裝的原則，努力做好新時期民兵工作。
民兵組織在各項工作中的作用，葫蘆島街道每年都有護林防火、抗洪防風和海蜇資源保護工作任務，由于街道人員少，機關和社區(qū)干部女同志多，且年齡偏大，完成護林防火和海蜇繁殖保護工作任務有一定難度。對此，為了更好地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的特殊工作任務，在區(qū)人武部的大力支持下，組織基干民兵參加護林防火、防洪防風、看護海蜇、等特殊工作任務時間總合50多天，他們不分白天夜間，堅守崗位，認真負責，不計報酬，不要待遇，他們不僅協(xié)助街道完成了特殊工作任務，同時，也使得基干民兵從中受到了鍛煉。在急難險重工作任務中，部隊給了我們街道很大的支持，如護林防火、海蜇看護、戰(zhàn)臺風等，部隊官兵都主動請愿，配合街道完成任務。在冬季掃雪工作中，部隊官兵急時清除轄區(qū)道路上的積雪，為居民出行提供了方便和安全保證。
四、是開展雙擁共建，構建平安街道活動。
葫蘆島街道對軍民共建這方面一直都很重視，近幾年我們相繼與潛支接艇部隊、船廠警務連、武警邊防派出所等部隊都建立了共建關系，過年過節(jié)，街道書記親自帶隊到部隊進行慰問、聯歡，有時也派一些老同志幫助部隊進行革命傳統(tǒng)及愛國主義教育。在扶貧幫困工作中，部隊主動與街道轄區(qū)內生活困難的老黨員、復退、傷殘軍人等結成幫扶對子，過年過節(jié)主動送上米、面、油等生活用品，平時經常幫一些生活自理有困難戶打掃衛(wèi)生等。由于我認真負責努力工作，因此受到社會各界的一致好評。
五、做好征兵工作，嚴把政審關。
區(qū)2006年冬季征兵工作會議結束后，街道黨委立即召開了街道冬季征兵工作會議，會上學習了區(qū)征兵工作會議的相關文件及要求，成立了由街道黨委書記為組長的葫蘆島街道冬季征兵工作領導小組，并馬上開展工作。在冬季征兵過程中，街道武裝部利用條幅、版報、標語等方式對適齡青年及其家長進行廣泛宣傳，社區(qū)還進行了入戶調查發(fā)動，掌握了第一手數據材料。街道黨委十分重視政審工作，首先由社區(qū)對適齡青年及其家長進行初審，除了“四證”外，還要提供其父母雙方是否參加_組織證明、家族病史調查表；然后由派出所進行復審，對該適齡青年平時表現、有無劣跡行為進行審查；最后街道根據調查了解下政審結論。在黨委的領導下，葫蘆島街道人武部圓滿地完成了2006年征兵工作任務。
六、存在的問題及今后努力方向。
總結過去的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足，今后我要發(fā)揚成績，彌補不足，更好的完成本職工作。
1、要加強學習，提高知識水平，努力提高自身素質，以不斷適應領導工作的需要，增強為人民服務的能力。
2、要與時俱進，開拓進取，樹立大局意識和服務意識，增強工作的開創(chuàng)性。
3、要關心群眾疾苦，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
自查工作計劃篇九
20__年，我局在縣委、縣政府及上級審計機關的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，落實科學發(fā)展觀。積極完成各項工作任務，較好地發(fā)揮了審計監(jiān)督職能。為加強人口和計劃生育工作，現就我局20__年人口和計劃生育工作進行自我考評。
一、宣傳教育。
加強政治思想教育，提高思想覺悟。利用各種會議學習貫徹中央、省和市縣計劃生育工作相關方針、政策、法律、法規(guī)、上級有關文件和各級領導講話精神，提高思想認識，每個人員都自覺在思想上和行動上和上級黨委、政府保持高度一致，確保各級黨委和政府有關人口和計劃生育工作文件精神得到很好貫徹落實。
二、基礎業(yè)務工作。
強化工作制度，單位計劃生育有序開展。為了搞好單位計劃生育工作，研究制定__縣審計局計劃生育工作制度，加強對全局已婚育齡人員建檔工作，按時向計劃生育管理部門和社區(qū)上報計劃生育統(tǒng)計表及調查表。認真開展計劃生育服務與管理工作，定期對育齡婦女進行孕檢，并進行登記，確保單位計劃生育工作落到實處，加強相關信息通報情況，確保信息暢通。
三、生育政策執(zhí)行情況。
制定工作計劃，確保全年工作任務落實。年初單位制定人口和計劃生育工作計劃，局領導高度重視和全體人員共同努力下，計劃生育工作開展認真細致，干部職工政治思想覺悟高，能認真貫徹黨路線、方針，執(zhí)行國家政策，執(zhí)行縣委、政府有關計劃生育工作規(guī)定和措施。計劃生育工作開展好，育齡婦女采取避孕、絕扎措施。
四、保障措施及配合。
建立健全組織領導機構，把計劃生育工作擺上重要工作議事日程。為了進一步搞好單位人口和計劃生育工作，我局成立了人口和計劃生育工作領導小組，局主要領導同志任組長，分管領導同志任副組長，各股負責人為成員的領導小組，確定分管領導，計劃生育管理人員，具體負責單位計劃生育工作，結合本單位實際情況，制定計劃生育相關制度，每季度對計劃生育工作進行總結考核，及時上報總結和考核材料。
自查工作計劃篇十
為進一步落實國家助學金和免學費新政策，完善學生資助工作，根據《教育部*關于開展“全國學生資助規(guī)范管理年”活動的通知》（教財函〔20xx〕27號）文件精神，我校扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作?，F將工作開展情況總結報告如下：
一、健全資助工作機構，確保政策落實學校領導高度重視資助工作，為了確保自查自糾工作順利實施，我校成立了學生資助管理工作領導小組，下設辦公室在我校資助辦公室。在領導小組指導下自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，各成員具體落實，各部做好工作協(xié)調配合。
二、深入思考，認真總結，規(guī)范流程一年來，在上級部門的指導下，在學校領導以及各位老師的共同努力下，我們制定了公*、公正的規(guī)范化助學金申請、審核的流程，爭取為學生做到全方位的服務。
1、對困難學生實施補助的工作任務重，責任大。一年來，我們實行資助活動公示、公開，增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學金的評審、發(fā)放工作。對助學金的發(fā)放，我們嚴格按制度辦事，經過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段，接受監(jiān)督，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學生手中。
2、召開班主任會議，宣傳國家、省、市出臺的相關政策，組織班主任學習文件精神。班主任在班級組織學生學習文件中申請條件相關內容，本著學生自愿申報的原則填寫申請表，申請學生出具相關證明，確定班級的資助對象范圍。
為了進一步規(guī)范操作流程，保證助困名額的確定等各個環(huán)節(jié)都做到公*、公正、公開。助學金均由學生本人、學生家長提出申請以及上交所需材料，班主任根據本班學生家庭情況審查最困難的學生并對資料審核無誤后簽字，再由學生科領導審核所有資料蓋章后，資料檔案存放學生科國家助學金辦公室檔案室。通過將貧困生檔案資料建立專檔，加大了資助面，避免多頭資助，重復救助。
3、各班成立以班主任為代表學生困難評審小組，根據申請表及學生的相關證明材料，評審家庭經濟困難的.學生。審核材料重點審核原件和復印件的一致。
4、審核評定小組，進行認真評審，最后確定擬資助名單。
5、評審結果報送張店區(qū)教育局學生資助中心，由張店區(qū)教育局學生資助中心審批后，將審核通過的學生名單在學校在公示欄進行不少于7個工作日的公示。公示期間，接受學生咨詢和反饋，并對相關情況予以記錄，對有異議的學生進行重新審核，對條件不符學生進行調整。
6、學校財務室根據學生的檢查核為學生發(fā)放助學金。
三、加強資料管理，規(guī)范資助檔案資助辦公室按照政策法規(guī)、助學金申請、審核評定、資金發(fā)放四類，將各類助學金資料分類存檔，建立完整的助學金檔案并存放在國家助學金辦公室檔案室，將每個受助的學生按班級建檔存放以便查找，并將相關實證、照片等材料建檔備查。
四、加強信息填報工作管理，及時完成資助信息填報學校學生資助辦公室負責匯總受助學生情況表，將相關信息數據進行匯總、分類和收集，及時協(xié)助上級主管部門完成各類報表的統(tǒng)計和上報。
五、扎實開展自查，確保工作實效通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我校按照自查要求和任務分工認真清查，不存在通過虛報學籍、注冊雙重學籍或通過其他方式套取國家助學金的情況。自查自糾工作取得了階段性的實施。
六、加大宣傳力度，強化監(jiān)督檢查加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初，教育局要求各學校通過專欄、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施，讓家長、學生、老師對有關資助措施應知盡知。另一方面教育局加強對助學工作操作程序、資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，杜絕違法違紀行為，公布舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。
嚴格規(guī)范程序，確保救助金發(fā)放規(guī)范，杜絕救助資金在發(fā)放過程中代簽、代管、托管、隔期發(fā)放、滯留、截留、頂冒等違規(guī)違紀行為，確保救助資金發(fā)放及時、足額、準確，總支負責對各校情況進行檢查，發(fā)現問題及時整改，確保良好的救助保障環(huán)境。
國家助學金評定工作堅持公開、公*、公正的原則，讓學生能及時感受到黨和*對家庭經濟困難學生的關懷。
——小學教師自查自糾材料。
自查工作計劃篇十一
??(一)建立工作機制。為切實加強對社會信用體系建設工作的組織領導，精心組織會議研究成立了社會信用體系建設工作領導小組，組長由分管信用體系建設工作的領導擔任，成員由各科室負責人擔任，明確了各自的工作責任，領導小組下設辦公室，統(tǒng)一協(xié)調各科室信用體系建設工作。同時，根據縣委社會信用體系建設工作要點及重點任務分工，組織制定了縣社社會信用體系建設任務分工方案，將各項社會信用體系建設工作任務落實到各科室，并組織各科室根據工作職責建立信用管理制度、做好數據歸集、開展信用監(jiān)管等。
??(二)完善社會信用體系建設制度?？h供銷社圍繞社會信用體系建設重點任務，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會組織誠信建設要求，為推進社會信用體系建設打下基礎。
??(三)落實信用信息歸集。根據登記備案情況進行更新。
??(四)組織開展社會信用體系培訓。針對社會信用體系建設存在的問題，組織縣社全體干部職工開展社會信用體系培訓，傳達學習了社會信用體系建設相關文件。對機關社會信用體系建設工作進行了安排部署，進一步明確各科室是社會信用體系建設工作的第一責任人，開展社會信用體系建設工作、信用信息管理實施辦法學習，積極引導我們認真履行社會責任，強化誠信意識，進一步推進社會信用體系建設。
??（五）認真貫徹落實好縣社會信用體系建設工作領導小組辦公室下發(fā)的工作任務。按工作要求，如期報送相關材料，主動開展知識教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動。
??目前，在推進社會信用體系建設過程中還存在一些問題，一是思想認識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認識不到位，工作目標、工作責任不明確，沒有將社會信用體系建設工作納入到日常工作日程，落實各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進一步完善。縣社雖然成立了工作領導小組，明確了各成員的工作責任，但在實際運行過程中還沒有形成各負其責、名司其職的工作合力，工作中還存在著推拖等現象。三是抓落實的力度不夠。隨著社會經濟的發(fā)展，相對各科室人員少，沒有專人負責社會信用體系建設工作，造成工作不能及時全面落實，影響到社會信用體系建設工作。
??根據社會信用體系建設的任務分工，結合今年社會信用體系建設存在的問題，下一步重點抓好以下工作。
??（一）加大宣傳培訓力度。針對目前各科室對開展社會信用體系工作存在的認識不到位的問題，下一步通過組織舉辦專題培訓班等，重點提高各科室主要負責人對開展社會信用體系建設的認識，明確各科室社會信用體系建設的目標、任務。
??（二）強化組織領導。進一步強化對社會信用體系建設的組織領導，組織人員定期對社會信用體系建設工作進行檢查，強化各科室工作責任，督促抓好各項建設任務的落實。
??（三）規(guī)范行政執(zhí)法。進一步推進工作法制化建設，落實“雙隨機一公開”工作，通過規(guī)范行政行為，推進社會信用體系建設工作深入開展。
??（四）加強信用信息歸集。制定完善的信用信息歸集制度，明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時間等，定期對社會信用體系建設形成的信用信息進行歸集。
自查工作計劃篇十二
20__年上半年，我支部在局黨委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論為指導，認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“十事承諾、萬崗創(chuàng)新”支部活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一、上半年工作慨況。
1、認真學習貫徹__的重要指示精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據《縣委組織部、縣委宣傳部關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》和《住建局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的通知精神，支部迅速開展以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”管理隊伍為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織全體黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的__屆四中全會精神以及市委五屆十次全會精神，通過宣傳欄、組織談心、開展文體活動等形式，使廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，不斷提高行政效能和服務水平，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開創(chuàng)路燈管理工作的新局面。
2、積極開展開展黨員承諾和評議，接受群眾監(jiān)督。支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，并由支部書記進行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、開展創(chuàng)建“六有”規(guī)范黨支部工作，使支部建設上臺階。首先從規(guī)范支部管理著手，重新完善和制定了《三會一課制度》、《民主評議黨員制定》和《黨風廉政建設制度》等制度;其次逐步建立了黨員活動室、電教設備、黨務公開欄、黨費公布欄等活動載體;三是堅持“三會一課”制度，做到每季度一次支部會議，每年召開一次民主生活會，支部會議記錄和黨支部的各種資料有專人保管，規(guī)范歸檔。
4、做好預備黨員轉正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。為保證吸收新黨員的質量，支部根據每一位入黨積極分子的個人情況分別為每一位入黨積極分子分別指定了對黨務工作熟悉，黨性強的黨員作為聯系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業(yè)務的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現上已具備入黨條件，支部于5月25日召開支部黨員會表決通過將兩位同志吸收為中共預備黨員，并獲得局黨委的批準。
1、繼續(xù)組織黨員加強政治和業(yè)務學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、繼續(xù)抓好黨風廉政建設工作，依托現有的各項管理制度，在單位內抓好反腐倡廉工作，在單位全體職工中形成自覺抵制腐敗，倡導廉潔工作的氛圍。
3、繼續(xù)做好支部的日常工作，規(guī)范和完善各種資料，迎接上級黨組織的檢查。
4、做好發(fā)展新黨員的工作，對已經遞交入黨申請書的人員，安排專人跟蹤負責，實行傳、幫、帶，使他們能夠按照黨章的規(guī)定，健康發(fā)展。
所黨員、干部和職工的大力支持。在下半年的工作中，黨支部將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務，為創(chuàng)建全縣亮化做出貢獻。
自查工作計劃篇十三
為認真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，確保黨員隊伍的先進性，切實從源頭抓起，嚴把黨員入口關，根據《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，結合社區(qū)黨建工作實際，制定發(fā)展黨員工作計劃如下。
一、指導思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大三中、四中、五中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責任。
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，黨支部要指定聯系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓學習上，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業(yè)務提升齊頭并進;在考察上，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。
四、嚴格把關，確保新發(fā)展黨員質量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴格審查發(fā)展對象的政治表現和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發(fā)展;沒有經過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發(fā)展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照發(fā)展黨的規(guī)定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發(fā)展黨員。三是認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的'不正之風，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨內來。
自查工作計劃篇十四
根據縣人口與計劃生育領導小組文件精神要求，今年縣計生領導小組分配我局任務共32戶，其中：新增8戶，聯系戶24戶。
局黨政高度重視計生“三結合”工作，調整充實了相應領導機構，將計生"三結合"工作列入我局當年的工作目標管理進行考核，明確責任，落實幫扶措施，對口進行幫扶，并納入本年度目標任務。每個季度縣經信局都由班子成員親自帶隊深入鎮(zhèn)社區(qū)開展計生“三結合”幫扶困難戶活動，為32戶計生“三結合”幫扶戶送去現金一萬五千余元和價值近一萬元的肥料，鼓勵計生戶們自力更生，找準門路，早日致富。
今年以來，為搞好計生“三結合”，幫扶困難戶工作，縣經信局成立了以黨委書記為組長的計劃生育“三結合”幫扶領導小組，在鎮(zhèn)社區(qū)建幫扶基地1個、落實計生“三結合”幫扶戶32戶，規(guī)定黨委委員、中層以上干部至少幫扶一戶“三結合”戶。同時以提高計劃生育困群眾生活水平作為突破口，開展送資金、物資、致富信息活動，宣傳國家計劃生育政策，幫助規(guī)劃發(fā)展項目，讓實行計劃生育的群眾得到真正得到實惠。
（一）高度重視，責任明確。
為了使流動人口管理工作責任落到實處，局黨政班子及時進行專門研究，將該項工作納入重要議事日程，與業(yè)務工作一道同布置、同落實、同考核，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體任務由相關股室落實。為此，成立了流動人口管理工作領導小組，由局長任組長，其他領導班子成員任副組長，成員包括機關中層干部。通過采取以上措施，確保了我局的流動人口管理工作的各項任務落到了實處。
（二）根據要求、認真履職。
1、在年初，我們與所屬工業(yè)企業(yè)簽訂了流動人口計劃生育管理責任書，并不定期地對企業(yè)雇請的人員及其家屬的《流動人口婚育證明》進行查驗。
2、在對外來人員辦理行業(yè)管理相關證件時，核查當地計生辦查驗過的《流動人口婚育證明》，無證或未查驗過的堅決不予辦理。
3、督促企業(yè)隨時組織雇請人員中的已婚育齡婦女到當地計生部門普查，落實好避孕節(jié)育措施。
自查工作計劃篇十五
為貫徹落實《xxx中央印發(fā)》、《關于啟動江蘇省教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的緊急通知》，在疫情防控這段特殊時期，附屬學校全面啟動中小學在線教學工作，利用運動員遠程學習的平臺、“名師空中課堂·金陵微?！钡蠕洸フn教育平臺，結合我校實際，開展在線教學、學習指導、線上答疑等學習輔導工作，努力實現學生停課不停學，最大程度的保證教學進度的保質執(zhí)行。
一、總體要求。
根據____市教育局《關于做好延期開學期間相關工作的通知》要求及____體育學院的統(tǒng)一安排，附屬學校教職工要高度重視此次疫情防控工作，采取在線教學方式，精心組織策劃，切實落實到位，認真抓好教學計劃、備課、教學、作業(yè)與質量評測各環(huán)節(jié)，努力實現線上教學與線下教學實質等效，切實保證教育質量。
二、時間安排。
1.在線學習時間為2月17日到4月底，共10周。在此期間，如疫情結束，正常復課，執(zhí)行線下課程進度;如不能復課，則執(zhí)行期中以后的在線教學進度。
省少年業(yè)余體校各班級，每周周一至周周五、周日上午上課，周課時為18節(jié);。
____體育學院附屬中學各班級，每周周三、周五、周日上午上課，周課時為9節(jié)。
三、課程安排。
自查工作計劃篇十六
年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領導下，在北流市委組織部的具體指導下，以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”為指導，以“三個側重”為重點狠抓入黨積極分子隊伍的建設，以鎮(zhèn)黨委書記負總責，組織委員和支部書記為重點抓發(fā)展黨員工作?，F將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結如下：
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產第一線的達到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強。
二、主要做法。
(一)加強領導，夯實黨員發(fā)展組織基礎。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是建立健全發(fā)展黨員機制，2017年我們專門制定發(fā)展流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質量。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓。為增強學習效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯系思想實際，按需培訓。每次培訓前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現實思想狀況，有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式，力求實效。在培訓過程中，注重了“三個結合”，即：專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，抓好農村黨員發(fā)展工作。狠抓農村黨員發(fā)展工作，重點是在政治素質和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅持“三首推、三不推”?！叭淄啤奔础半p帶”能人特別是農村生產第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設的特別是外出務工經商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推?！叭煌啤奔从|犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動影響鄰里團結、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調整到入黨積極分子隊伍中來，吸收他們參加黨內活動，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農村黨員中，農村合作社社員，外出務工經商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學畢業(yè)生和退伍軍人要基本達到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進行認真清理，集中整頓，并派專人進行幫扶，責令其制定出整改措施和目標任務，力爭使每個支部每年保持3—5名入黨申請人和2—3名入黨積極分子常數，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現象。
(四)改善結構，加大解決突出問題力度。針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農村發(fā)展黨員，重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題。
總結我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進的女黨員比例太低，遠低于計劃。
2.大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展，許多農村青年都不愿留家務農守業(yè)，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發(fā)展工作的質量。
一是加大在農村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒有發(fā)展的村都要求上報2名發(fā)展對象。
二是大力做好在非公經濟組織和社會組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學歷、高職稱、高技術的員工以及生產管理人員和技術骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導員、建立聯合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強在文化素質較高、社會影響較大的知識分子中發(fā)展黨員工作，主動做好教育引導工作，特別要關注教育教學一線骨干、學科帶頭人等各類拔尖人才，對思想素質好、貢獻突出、影響較大的入黨申請人，黨組織要選擇黨性強、業(yè)務精、在知識分子中有影響的黨員專家或領導擔任其培養(yǎng)聯系人，制定專門的培養(yǎng)計劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結合起來，把握拔尖人才的特點，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設高素質的入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結合起來，主動做好教育引導工作，進一步加大團組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊伍。堅持有序培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立健全各類工作臺帳，有針對性地開展政治理論教育，引導他們堅定理想信念，端正入黨動機。大力加強入黨積極分子隊伍能力素質建設，把創(chuàng)先爭優(yōu)的有關要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務素質培訓向入黨積極分子傾斜。
自查工作計劃篇十七
按照區(qū)委、區(qū)政府有關要求，確保20xx年計生“三結合”幫扶協(xié)議書的有效性和工作的持續(xù)性，我局計劃生育“三結合”幫扶對象是鎮(zhèn)村，新增戶10戶，聯系戶20戶，幫帶戶30戶。幫扶對象通過認真選定的計劃生育困難戶，幫扶單位與計劃生育“三結合”戶的幫扶已填制卡片并簽定幫扶協(xié)議，在新增戶、幫帶戶的門上進行了掛牌幫扶。
20xx年在與幫扶部門簽訂了幫扶協(xié)議并掛了牌，我局積極幫助幫扶戶引進優(yōu)良品種，技術幫扶上做到隨叫隨到，在生產技術上對農戶進行認真?zhèn)魇?，全面提高了幫扶對象的生產水平，促進了生產的發(fā)展。
我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任、機關工會主席、水產科科長等為成員的計劃生育“三結合”幫扶領導小組，要求辦公室、水產漁政科負責聯系鎮(zhèn)村計劃生育“三結合”幫扶工作，實行目標責任制，并進行年終考核。
積極宣傳國家法律、法規(guī)和政策，教育幫扶戶遵紀守法，實行計劃生育，無計劃外懷孕和計劃外生育，爭當“遵紀守法戶”和“五好家庭戶”和“雙文明戶”。大力開展科技服務，送科技知識到戶，使幫扶戶發(fā)展生產，盡快脫貧致富。另外，及時收集宣傳、信息資料，用于歸檔，并總結成功經驗。
局領導以及中層干部，對幫扶村、幫扶戶落實項目情況隨即檢查，在解決技術問題上搞好跟蹤服務，提供并收集相關信息，促進各個項目落到實處，收到實效。
自查工作計劃篇十八
中房地產擬向溫州德欣投資有限公司非公開發(fā)行a股股票。根據《*關于促進節(jié)約集約用地的通知》(以下簡稱“國發(fā)[20xx]3號文”)、《*關于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》(以下簡稱“國發(fā)[20xx]10號文”)和《*辦公廳關于繼續(xù)做好房地產市場調控工作的通知》(以下簡稱“*[20xx]17號文”)等*房地產調控政策的相關規(guī)定，以及*證監(jiān)會于20xx年1月發(fā)布的《證監(jiān)會調整上市公司再融資、并購重組涉及房地產業(yè)務監(jiān)管政策》關于涉及房地產業(yè)務上市公司再融資的有關要求，中房地產對項目公司在報告期內的房地產業(yè)務開展情況進行了自查，并出具本專項自查報告。
報告期內，公司及其合并報表范圍內涉及房地產開發(fā)項目的項目公司共8家，
本公司按照國發(fā)[20xx]3號文、國發(fā)[20xx]10號文及*[20xx]17號文等相關規(guī)定對項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目進行了自查，具體自查情況及自查意見如下：
(一)關于是否存在閑置土地的自查。
1、是否存在超過出讓合同約定動工開發(fā)日期滿一年未動工開發(fā)的情形
經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目中，有以下項目用地存在超過國有建設用地使用權出讓合同約定的動工開發(fā)日期滿一年未動工開發(fā)建設的情形，具體如下：
中交漫山(a83地塊)由中房嘉潤負責開發(fā)，目前處于擬建階段。20xx年1月22日，中房嘉潤與重慶市國土資源和房屋管理局簽署《國有建設用地使用權出讓合同》，約定該項目na-4-2地塊的開工時間為20xx年1月30日。截至本自查報告出具之日，該宗土地尚未取得《建筑工程施工許可證》且尚未動工建設，存在超過土地出讓合同約定的開工日期1年以上未開工建設的情形。
根據重慶市南岸區(qū)國土資源管理分局于20xx年7月28日出具的《證明》，中房嘉潤在其轄區(qū)內遵守國家及地方有關土地管理方面的法律、法規(guī)、政策，不存在前述規(guī)定所禁止的土地閑置、炒地行為，未因違反《土地管理法》及其他土地管理法律法規(guī)而受該局行政處罰或被土地管理部門予以立案調查。
經自查，根據相關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定并經國土主管部門確認，上述土地不屬于應當被收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地。
經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在已動工開發(fā)但開發(fā)建設用地面積占應動工開發(fā)建設用地總面積不足三分之一或者已投資額占總投資額不足百分之二十五，且中止開發(fā)建設滿一年的情形。
3、是否存在被*主管部門認定為閑置土地的情形。
經自查，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在被*主管部門認定為應當收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地的情形。
(二)關于炒地行為的自查。
由于現行法律法規(guī)及司法解釋對“炒地”的含義、內容或適用條件均無具體明確的規(guī)定，公司理解“未經相關監(jiān)管機構審批通過，取得土地使用權后不動工建設，在不具備法律法規(guī)規(guī)定的土地使用權轉讓條件下高價賣出所取得的土地使用權”的行為為“炒地”。基于該等理解，公司自查了項目公司報告期內的房地產開發(fā)項目。
經自查，項目公司報告期內不存在將不具備法定轉讓條件的項目土地轉讓給第三方的情形。項目公司報告期內不存在炒地的違法違規(guī)行為。
(三)關于捂盤惜售、哄抬房價的自查。
經自查，項目公司報告期內不存在捂盤惜售、哄抬房價的違法違規(guī)行為。
(四)關于行政處罰或正在被立案調查情況的自查。
經自查，項目公司報告期內不存在被*主管部門認定為土地閑置的情形，不存在因土地閑置、炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為受到行政處罰或正在被立案調查的情形。
根據前述自查，公司認為，項目公司報告期內的擬建項目、在建項目和已完工項目不存在被*主管部門認定為應當收取土地閑置費或被無償收回土地使用權的閑置土地的情形，不存在炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為以及因前述行為受到行政處罰或正在被立案調查的情形。
公司董事、高級管理人員及公司控股股東、間接控股股東已作出相應承諾：截至承諾函出具之日，除本次非公開發(fā)行公告文件中已披露的情況外，如果項目公司存在未披露的閑置土地、炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為以及因該等違法違規(guī)行為被行政處罰或正在被(立案)調查的情形，并因此給中房地產和投資者造成損失的，其將按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定及證券監(jiān)管部門的要求承擔賠償責任。