總結(jié)不僅是一種自省，更是一種對自我的檢視和審視。寫總結(jié)時要注重邏輯性和條理性，避免跑題和散漫。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對您有所啟發(fā)。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇一
已走過了一半，在這半年中，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，在王世森總經(jīng)理的帶領(lǐng)和引導下，在企劃部核算中心其他幾位同事的配合和幫助下，順利的完成了核算、審核、統(tǒng)計及預估工作，現(xiàn)將20xx年上半年相干工作總結(jié)以下：
一、 工作完成情況
（一）航次統(tǒng)計核算工作
上半年，我負責天津-仁川航線和天津-平澤航線的核算、統(tǒng)計工作，截止20xx年5月31日，累計完成計費工作：
1、天津-仁川航線42航次（含進出雙程），無計費失誤；
（二）港口使費核算工作
在每個月與國外代理進行對帳核算工作，各航線對帳工作完成情況以下：
2、天津-平澤航線：正本賬單審結(jié)至20xx年11月份，電子賬單審結(jié)至20xx年4月份。
（三）對外加強行業(yè)橫向聯(lián)系
作為公司與天津市航海學會及航運協(xié)會的聯(lián)絡(luò)人，積極組織公司各部分參與交換活動，推動和完成學術(shù)交換及航海日活動2次，內(nèi)容觸及：天津港通航情況及航道發(fā)展全面提升通航環(huán)境、航標等觸及駕引技術(shù)職員的交換內(nèi)容、marpol附則vi修正案---船舶能效條款的探討，和以“感知鄭和，擁抱海洋”為主題，由天津市海事局、天津市輪駁公司和兩會主辦，在東疆國際郵輪母港開幕的20xx年航海日活動。
二、工作中存在的一些題目
1、由于平澤代理在制作使費賬單進程中職員變動頻繁（從20xx年11月份截止目前已變更5人），造成觸及平澤港口的使費審核單證制作滯后，審核遇阻。
3、由單據(jù)不全造成特種箱艙位費收進計算有誤：在原業(yè)務流程中，單航次特種箱收費及超艙用度等均由航線部分通知，但由于沒有船圖等相干資料未傳送核算中心，致使此項收費沒法核實。
三、20xx年度下半年工作展看：
3、加強語言能力的學習，增加與國外代理使用英語溝通的能力，使使費核對及時正確，資金回籠迅速。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇二
一是公司加強了組織領(lǐng)導，明確了負責統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，增配了專職統(tǒng)計人員。二是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。三是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。四是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。五是改善了統(tǒng)計人員的辦公條件，配備了電腦，具備網(wǎng)上直報條件。為進一步做好統(tǒng)計工作打下了基礎(chǔ)。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各車間結(jié)合本自特點，先后制定各車間具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
公司負責統(tǒng)計人員對各車間基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司領(lǐng)導。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了車間統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的問題。為企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。去年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。有些人還對統(tǒng)計工作不正確認識，認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇三
2017年以來，在領(lǐng)導以及同事的關(guān)心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將2017年的工作情況總結(jié)如下：
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅持內(nèi)控制度日?；錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在2017年8月份總部內(nèi)空檢查中，按照公司領(lǐng)導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務。2007年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動，在公司領(lǐng)導的高度重視下，在部門領(lǐng)導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合2017年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內(nèi)控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關(guān)鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān)，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實08年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實08年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況，今年上半年，結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時做好自查工作。
(二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結(jié)合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構(gòu)，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
2、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉(zhuǎn)變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質(zhì)量。服務的角度要準確，服務的內(nèi)容要充實。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng);三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作個人總結(jié)。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇四
20xx年，南湖統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導和有關(guān)科室及社區(qū)工作站的支持配合下，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務，下面將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報如下：
（一）圓滿完成三經(jīng)普工作
第三次全國經(jīng)濟普查是今年統(tǒng)計工作的重點，自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后，統(tǒng)計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經(jīng)過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作，并為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改，最后圓滿地完成了轄區(qū)經(jīng)濟普查任務，獲得了上級領(lǐng)導的高度贊揚。
1、“四注重”推動經(jīng)濟普查順利開展
為確保第三次全國經(jīng)濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰(zhàn)，早準備、勤部署、抓細節(jié)、重溝通，通過注重工作細節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動，為經(jīng)濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節(jié)。街道經(jīng)普辦將上級發(fā)放的各類文件看懂吃透，再根據(jù)自己的實際情況進行整理完善，并按順序編號后逐一發(fā)放到各普查指導員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數(shù)據(jù)采集這一新技術(shù)，我們在市、區(qū)二級培訓的基礎(chǔ)上，結(jié)合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術(shù)要領(lǐng)，對兩員又進行了多次集中培訓，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發(fā)放到各普查員手中，并要求他們在上門采集數(shù)據(jù)之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)時出現(xiàn)手忙腳亂的情形，保證了經(jīng)普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內(nèi)采取分片管理的模式，即每個社區(qū)、每個指導員都由站里指派專人負責業(yè)務指導和工作跟進，站內(nèi)人員建立各自分管的討論組，及時發(fā)布各項業(yè)務指令，及時了解解決普查過程中出現(xiàn)的問題，扎實推進三經(jīng)普工作的開展。對外我們則積極發(fā)動轄區(qū)有關(guān)物業(yè)單位做好協(xié)同工作，為此街道辦分管領(lǐng)導楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業(yè)管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調(diào)查路線。四是注重宣傳發(fā)動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內(nèi)張貼告知書及海報等常規(guī)方式進行宣傳外，還采取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導員身著統(tǒng)一定制的經(jīng)普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經(jīng)普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場等多個大型專業(yè)市場開展現(xiàn)場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。
2、“三堅持”助力各項工作保質(zhì)保量
三經(jīng)普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經(jīng)濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經(jīng)普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數(shù)據(jù)，這不僅要在pda上輸入普查表的內(nèi)容，還要到普查現(xiàn)場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統(tǒng)不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業(yè)務能手不斷加強兩員的pda培訓，整理操作流程手冊發(fā)給各普查員自學，或多次組織人員進行集中培訓，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統(tǒng)計站指導員經(jīng)常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況，現(xiàn)場解決實際問題，為三經(jīng)普工作的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。二是堅持定報與經(jīng)普兩不誤。三經(jīng)普登記期間正是街道統(tǒng)計定報任務的高峰期，包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作，任務量占全區(qū)的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業(yè)按時上報報表、及時指導解決企業(yè)在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復核實企業(yè)填報的數(shù)據(jù)等，而且還要指導去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎(chǔ)性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經(jīng)常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎(chǔ)上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業(yè)的即時交流，按時按質(zhì)按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質(zhì)量兩促進。三經(jīng)普任務量大，我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū)，單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節(jié)假期這么短的時間內(nèi)完成，困難可想而知。我們采取時間倒排、任務倒逼、責任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務，分管領(lǐng)導更是在百忙之中親自到各個普查區(qū)了解情況，給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業(yè)收發(fā)報表，晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數(shù)據(jù)和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質(zhì)量，多次上門確保不漏，對于遲遲不配合普查的企業(yè)，區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領(lǐng)導都親自帶隊上門，勸導企業(yè)配合經(jīng)普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經(jīng)歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經(jīng)普工作兩不誤。
3、“兩自查”確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實準確
為確保經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照《xx區(qū)經(jīng)普辦關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟普查事后質(zhì)量抽查工作的通知》的`要求，在今年6月份，認真開展經(jīng)普質(zhì)量事后自查工作。一是開展普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區(qū)6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，并按照上級業(yè)務主管部門的要求，重點對告知書與經(jīng)普錄入系統(tǒng)上的人數(shù)、營業(yè)收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統(tǒng)計站成立4個檢查小組，對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的連續(xù)區(qū)域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統(tǒng)的相應單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們?nèi)嬲莆樟似詹榈怯浐笃詹閷ο蟮淖兓闆r，為迎接國家事后質(zhì)量抽查工作做好了準備，贏得了區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導的贊揚。
（二）順利開展常規(guī)性統(tǒng)計工作。
常規(guī)性統(tǒng)計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作，后半段集中3-4天時間完成數(shù)據(jù)驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數(shù)據(jù)核實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20xx年，每次月報我們完成了約280家單位300余張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下：
1、精心組織年報培訓會議
萬事開頭難，對于新增的統(tǒng)計定報單位來說，為何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計年報培訓會議，對轄區(qū)今年剛達到國家規(guī)定標準、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報企業(yè)進行業(yè)務培訓。會議分批零住餐和重點服務業(yè)兩個專業(yè)進行，共邀請了近150家新增企業(yè)代表參加。會議主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年統(tǒng)計定報工作進行了部署，并由街道統(tǒng)計站專業(yè)主管詳細講解了各專業(yè)報表制度內(nèi)容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領(lǐng)導楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計局相關(guān)專業(yè)負責人都出席了會議并講話。經(jīng)過此次會議，轄區(qū)新增定報單位普遍對統(tǒng)計定報工作有了更深的了解，同時也增強了統(tǒng)計法律意識。
2、啟用短信平臺催報表效果初顯
經(jīng)過第三次全國經(jīng)濟普查，南湖街道20xx年達到統(tǒng)計規(guī)模以上標準而納入國家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長了15%，達到580余家，任務量占全區(qū)總量的三成以上，遙遙領(lǐng)先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統(tǒng)計站積極應對，啟用短信催報平臺輔助傳統(tǒng)工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現(xiàn)在：一是增強了統(tǒng)計報表催報的權(quán)威性。南湖街道采用的短信平臺是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺，發(fā)出的統(tǒng)計報表催報信息自動署名“xx區(qū)委”，提高了催報手段的權(quán)威性，企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計員的催報壓力。統(tǒng)計定報任務時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區(qū)統(tǒng)計員的工作重心從單純的報表催報轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)操作指導和數(shù)據(jù)審核修改上來，提高了社區(qū)統(tǒng)計員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報單位及時處理工作。企業(yè)統(tǒng)計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務而無法及時收到社區(qū)統(tǒng)計員發(fā)布的催報信息，因此啟用短信平臺，可以讓企業(yè)統(tǒng)計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統(tǒng)計工作助力不少。
（三）認真完成專項調(diào)查工作。
除了常規(guī)性統(tǒng)計工作外，我們還完成了多項統(tǒng)計調(diào)查任務，具體如下：
1、穩(wěn)步推進住戶調(diào)查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩(wěn)步推行住戶調(diào)查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術(shù)準備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務培訓后，我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術(shù)指導，為其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應注意的事項，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。三是及時做好賬本數(shù)據(jù)的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統(tǒng)計員每日都要關(guān)注記賬系統(tǒng)，對于連續(xù)3天沒有上傳收支記錄的調(diào)查戶進行提醒督促，并對記賬中發(fā)現(xiàn)的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領(lǐng)會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內(nèi)住戶不足輪換數(shù)量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進一步了解其家庭勞動力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調(diào)查基礎(chǔ)工作。三是進行記賬培訓。組織新住戶開展記帳培訓工作，對因工作原因缺席培訓的住戶進行上門指導，為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎(chǔ)。
3、完成小微企業(yè)和個體的跟蹤調(diào)查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個體戶的核實調(diào)查，工作量占全區(qū)的30%，最終在確定了18家存在的基礎(chǔ)上，我們完成了第一次跟蹤調(diào)查的收表工作。
4、完成月度勞動力抽樣調(diào)查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調(diào)查，中選的是新港社區(qū)20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調(diào)查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺帳和失業(yè)人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。
5、完成了年度人口變動抽樣調(diào)查。在全區(qū)中選的三個社區(qū)中，本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調(diào)查涉及1個普查小區(qū)，通過摸底調(diào)查、正式入戶調(diào)查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調(diào)查工作。目前，調(diào)查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當中。
今年來，我們在認真履行工作職責，在全面完成部門統(tǒng)計任務的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。一是協(xié)助掛點社區(qū)工作站做好街道安排的各項中心工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務較重的困難，統(tǒng)籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區(qū)，參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務需求，統(tǒng)計站認真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統(tǒng)重點企業(yè)，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務微博，反映工作動態(tài)；扎實開展群眾路線教育，促進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作等等。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇五
截止2017年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內(nèi)生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術(shù)完成413例;新婚246對。
根據(jù)報表統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%。
二、生育證發(fā)放工作。
(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理。
嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放2015年農(nóng)業(yè)生育證226人,2016年農(nóng)業(yè)生育證72人。公開發(fā)放程序，堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準確率100%。
(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放。
堅持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關(guān)，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發(fā)放中，嚴格登記制度，對當時不能發(fā)放的告知gz85當事人理由及手續(xù)，堅持一次性辦事。堅持.計生村務公開，將各村當月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。
三、加強對統(tǒng)計人員的培訓力度。
(一)組織培訓班，提高村級計生專干業(yè)務水平。
為適應新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)加強對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務培訓力度，多次組織參加培訓班，提高村專干整體業(yè)務素質(zhì)。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務進行培訓。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務培訓，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應用平臺有進一步的認識，提高她們的業(yè)務水平。
(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓。
由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人，無論在業(yè)務知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務新手加強培訓。11月3日，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，拓寬了統(tǒng)計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責，增強了責任心，進一步提高了業(yè)務水平和微機的操作能力。
四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。
加強了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進行核對，對查出的問題進行調(diào)查落實，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象。
五、加強統(tǒng)計考核工作。
為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù)，增強了各村專干和宣傳員的責任心，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準確。
六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理。
一是進行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務工作，保證各科室的業(yè)務工作協(xié)調(diào)一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
七、加強信息化建設(shè)。
(一)2015年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高。
(二)我們在2009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上，注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進行核對，補充缺項，修正漏項，處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。
八、其他工作。
1、為進一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計、科技聯(lián)合辦公，由統(tǒng)計人員和科技人員負責對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。
2、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務都能夠及時準確的完成。
存在的問題和2016年工作打算。
一、問題。
1、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握，造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管。
2、新條例的實施使四項手術(shù)工作難度加大，四術(shù)超期呈增多趨勢。
3、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏。
二、2016年工作打算。
1、抓好人口出生性別比治理工作，重點加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度，嚴把二孩換證關(guān)。
2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查，對今年省、市考核前的排查情況進行處理和完善，針對事實婚姻、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報、漏報的處理力度。
3、加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓力度。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇六
在緊張而繁忙的工作中，我們認真完成了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。用自己的實際行動與國強集團走過了發(fā)展壯大的又一年。
20xx年，在公司領(lǐng)導及財務部領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，我們不斷地熟悉、掌握了各類制件的核算，認真統(tǒng)計并核算。及時上報盤點表和效益核算表。同時做好了分廠內(nèi)的各項班組核算工作。如：當日計件工資、海爾鉸鏈軸等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算，都能夠及時準確地公布和張貼。在完成正常工作的情況下，整理了一些其他數(shù)據(jù)，如：每月的報廢數(shù)量及產(chǎn)值。各類制件的開模次數(shù)等。對指導和幫助生產(chǎn)提供了充分的數(shù)據(jù)依據(jù)。
在進行精細物料核算時，除了配合財務部及時完成當月核算工作，還積極配合每次指標數(shù)據(jù)的調(diào)整工作，不斷完善和提高物料管理的水平。同時將數(shù)據(jù)提供給分廠領(lǐng)導，指導分廠準確及時地控制各類消耗。以達到節(jié)資挖潛、降低生產(chǎn)成本的目的。
在xx年中，我們還參加了財務知識培訓，大體上了解了一些資產(chǎn)、稅收等知識。為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過總結(jié)近一年來的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地學習統(tǒng)計知識，以提高工作效率和自身水平。多學習和了解微機功能，使其充分發(fā)揮作用，更好地為自己的工作服務。
總之，隨著新的一年的開始，將有許多困難向我們提出挑戰(zhàn)，為了今后的工作能夠更加完善、出色，我們決心在下一年的工作中，仔細認真地做好各項數(shù)據(jù)的核算，用自己的實際行動干好本職工作。為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇七
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果，為提高全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快信息現(xiàn)代化建設(shè)營建良好氛圍。以推進依法行政為切入點，以進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，加強統(tǒng)計法制基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，以宣傳《統(tǒng)計法》、強化統(tǒng)計監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計法制工作在改善統(tǒng)計工作環(huán)境，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面發(fā)揮了很好的作用?，F(xiàn)將統(tǒng)計法制工作總結(jié)如下：
一、工作情況
（一）強化組織，制定并實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃
切實加強統(tǒng)計“六五”普法工作領(lǐng)導，把統(tǒng)計法制建設(shè)擺上全局重要工作日程。以堅持圍繞中心，服務大局；以堅持以人為本，服務群眾；堅持分類指導，突出重點；堅持學用結(jié)合，普治并舉；堅持改革創(chuàng)新，注重實效的五項原則指導我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經(jīng)驗，根據(jù)我市地區(qū)的實際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進一步加強"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調(diào)查的有利時機，利用會議、報刊、標語、傳單等宣傳手段進行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計單位；在牧業(yè)普查過程當中，深入農(nóng)村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計員及牧民，學習《統(tǒng)計法》及相關(guān)統(tǒng)計法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進一步提高全社會對統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的了解和認識，營造了良好的依法統(tǒng)計、依法普查的社會氛圍。
（二）強化監(jiān)督，提高統(tǒng)計依法行政實效
提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。將統(tǒng)計法律、法規(guī)與統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務學習擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法人員學習有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計執(zhí)法相關(guān)的業(yè)務知識，使統(tǒng)計執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴格依法行政。在局內(nèi)每周開展的學習活動中，領(lǐng)導干部帶頭學習《統(tǒng)計法》、研習相關(guān)的會議和文件精神，切實維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和統(tǒng)計工作的權(quán)威性。今年的“5.18”機關(guān)學法日中，我局全體職工參加了學法日網(wǎng)上考試，并且取得了良好成績，考驗了同志們對法律知識的積累。同時，堅持求真務實，倡導扎實的統(tǒng)計工作作風，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法整體水平。
（三）加強統(tǒng)計監(jiān)督。加強對各單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計局“關(guān)于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產(chǎn)企業(yè)在內(nèi)的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)進行了數(shù)據(jù)檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗收。
（四）加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作。我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結(jié)合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結(jié)合的辦法，對全市統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調(diào)了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學習有xx人，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強化機關(guān)效能，加強服務意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項目進行了認真清理，保留了統(tǒng)計調(diào)查項目審批、統(tǒng)計資料公布審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定審批三個縣級行政審批項目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進一步強化服務，提高了工作效率。
（六）強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計機構(gòu)基層基礎(chǔ)建設(shè)五星級達標實施細則》為標準，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設(shè)、工作制度等。認真組織開展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，我局認真開展統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作及數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作比較扎實，人員、經(jīng)費、辦公地點落實到位；調(diào)查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據(jù)來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統(tǒng)計法》情況；建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據(jù)自治區(qū)、盟統(tǒng)計部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎(chǔ)有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在今后的工作中我們將在認真總結(jié)以往統(tǒng)計法制工作好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，查找原因，在工作實踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計劃，擺上議事日程，采取切實有效措施，堅持不懈地開展青少年學生法制教育，積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效?，F(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)后繼的重大問題，是關(guān)系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實素質(zhì)教育的基本要求出發(fā)，在總結(jié)以前工作的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計劃，合理安排教育內(nèi)容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點，普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育，我校把青少年學生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據(jù)不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。以中學思想政治課教材中有關(guān)法律基本知識為基礎(chǔ)，重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側(cè)重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關(guān)法律法規(guī)知識教育。同時，經(jīng)常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務實求效。
1.在思想上實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質(zhì)教育的新觀念；轉(zhuǎn)變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉(zhuǎn)變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據(jù)不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關(guān)的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識，進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權(quán)益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調(diào)動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識，掌握基本法律常識；結(jié)合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學成果，又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式，開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實踐，通過到少年法庭、律師事務所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動，讓學生扮演有關(guān)角色，從中學習掌握有關(guān)法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒?。密切家校?lián)系，注意家庭、學校、社會教育的銜接，三方面相互補充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質(zhì)。廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學習教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內(nèi)心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進整個家庭法律素質(zhì)的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領(lǐng)導，在有關(guān)部門的大力配合下，社會各界的關(guān)心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學生的法制觀念普遍增強，促進了學生整體素質(zhì)的提高。過去，部分學生對法律的認識有較大的局限性，認為法離他們很遠，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學生無多大關(guān)系。通過學習，他們認識到，法律就在自己身邊，與每個人的學習、生活、工作密切相關(guān)。隨著學生法制觀念的增強，我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑，學生文明行為習慣、良好道德品質(zhì)、健康心理素質(zhì)和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學生中，學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚，廣大學生遵紀守法，逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權(quán)益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識，推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學活動，依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護師生和學校的合法權(quán)益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項重要工作，一項長期任務，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進取，努力工作，把我校青少年學生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關(guān)注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構(gòu)筑起學校、社會、家庭三位一體的學校法制教育網(wǎng)絡(luò)，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領(lǐng)導下,我局交通法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫,通過健全組織機構(gòu)、加強隊伍建設(shè)、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調(diào)文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進整個交通行政執(zhí)法走上了正?；?、健康化的發(fā)展軌道?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),規(guī)范基礎(chǔ)性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據(jù)工作需要和人事變動,及時調(diào)整充實依法治交等各類領(lǐng)導小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責,在法規(guī)職責里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務和企業(yè)法律顧問等有關(guān)工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執(zhí)法報表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進行審核把關(guān),并提出修改意見。
二、注重依法行政質(zhì)量執(zhí)法嚴格公正與否直接關(guān)系到執(zhí)法執(zhí)紀部門的形象?；谶@種認識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面,緊緊結(jié)合十五交通教育扶貧任務,狠抓干部職工隊伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學歷達xx人,另有xx人在讀大?；騾⒓訉Ｉ究荚?有力地保證了各項工作正常開展。另一方面,強化對交通法律法規(guī)的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外,我局專門就法規(guī)方面學習要求每個干部職工每周學法(自學)不少于1個小時,加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內(nèi)河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關(guān)知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因為行政執(zhí)法違法而被上級政法機關(guān)立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機,對全體交通行政執(zhí)法人員進行重新核查登記。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施》并相應調(diào)整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現(xiàn)場檢查和隨機抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調(diào)閱有關(guān)檔案,并對檢查情況進行通報,各部門也高度重視,針對通報情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設(shè)監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強調(diào)文明執(zhí)法我局充分應用xxxx年以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動,收到了較好的效果?？h運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關(guān)部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站,立足崗位練兵,扎實開展誠信收費、樹立新風活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費站共征費xxxx萬元,為公路建設(shè)還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質(zhì)、嚴格公正執(zhí)法為目標,加大經(jīng)費投入,加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進依法治交工作奠定基矗.
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇八
xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。一是強化組織領(lǐng)導，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標責任，制定工作目標責任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任，并具體落實到人;三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準，指導好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān);四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，及時準確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。
二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核。
根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結(jié)回顧，在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領(lǐng)導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的積極性。
三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范。
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和xx年主要指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[xx]116號要求，認真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在xx年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作。
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務，在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務水平。
在全面完成各項調(diào)查任務的基礎(chǔ)上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深入基層調(diào)查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了xx年、的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。
六、抓好三方面，確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三產(chǎn)個體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標，為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質(zhì)量，把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面:。
(一)、建立一支最基層的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質(zhì)量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵辦法。
(二)、以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍，是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分，為三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造了條件。
(三)、創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查，根據(jù)必要的相關(guān)指標進行整體評估。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進行申報和評估相結(jié)合，主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調(diào)查，通過調(diào)查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都必須進行從新調(diào)查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準確可靠。
七、三措施推進統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作。
為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作:一是明確計劃，細化方案。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論創(chuàng)建計劃，做到高起點嚴要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎(chǔ)上，共確定創(chuàng)建單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標準;二是加強領(lǐng)導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè);三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促創(chuàng)建單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作。
為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好基礎(chǔ)。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施:。
一是分解調(diào)查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調(diào)查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調(diào)查;限額以上服務業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負責調(diào)查。
二是規(guī)定調(diào)查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名，9月參加全國統(tǒng)考。
九、及時完成名錄庫維護工作。
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。
二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。
三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構(gòu)代碼進行了核實修正。
通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網(wǎng)提供了正準數(shù)據(jù)。
十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。
隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:。
三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統(tǒng)計人員報名，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表。
通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41。3%。
十一、分析問題，落實計劃。
全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作:。
1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求，明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作，做好數(shù)據(jù)的核實、修正、資料開發(fā)應用、總結(jié)和評比工作。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調(diào)查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經(jīng)濟運行狀況，為領(lǐng)導決策當好參謀。
3、狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè);二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性、規(guī)范性。
4、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
5、努力學習，提高統(tǒng)計能力。通過學習，更新觀念，提高認識，提高全體統(tǒng)計人員的素質(zhì)，把上崗培訓和繼續(xù)教育作為提升服務能力的重要環(huán)節(jié)。
6、加大投入，推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。積極爭取資金，加大投入，更新設(shè)備，推進信息化建設(shè)。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實行網(wǎng)上直報，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇九
今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的精心指導下，統(tǒng)計局黨政班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府工作中心，按照市委四屆九次全會提出的一系列決策部署，深入貫徹落實xxxx市統(tǒng)計局《關(guān)于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務科學發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責、提質(zhì)提速”作為落實各項統(tǒng)計任務的主旋律。圍繞這一思路，我局領(lǐng)導班子從團結(jié)協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風、工作實績、廉政建設(shè)等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調(diào)查服務、黨的建設(shè)和突破性業(yè)務工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標一致；立足當前、謀劃長遠；科學統(tǒng)計、服務全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結(jié)，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結(jié)下友誼的和諧關(guān)系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標的良性互動中加強團結(jié)和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關(guān)干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領(lǐng)作用，機關(guān)隊伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設(shè)、人口普查、專項調(diào)查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調(diào)查的質(zhì)量，為了一組數(shù)據(jù)的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴謹，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀律更加嚴明，作風更加嚴謹，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關(guān)干部改變機關(guān)作風，即將機關(guān)業(yè)務、基層調(diào)研、解決問題各按1/3分割，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經(jīng)濟，參與經(jīng)濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調(diào)研來查驗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據(jù)生成有理有據(jù)；通過聯(lián)動評估審核表報是否齊全，邏輯關(guān)系是否合理，生成結(jié)果是否準確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟現(xiàn)象之間是否吻合，指標的數(shù)量變化是否存有誤導的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產(chǎn)品真實可信。
（一）強化質(zhì)量觀念，提升服務質(zhì)量。從全局的每個專業(yè)、每項指標的數(shù)字抓起，做到嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，真正做到數(shù)出有據(jù)。堅持每月召開經(jīng)濟形勢分析會，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據(jù)資料，并將專業(yè)數(shù)據(jù)放到整體經(jīng)濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據(jù)進行逐步調(diào)整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數(shù)據(jù)上報任務圓滿完成，數(shù)據(jù)質(zhì)量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調(diào)查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經(jīng)濟運行質(zhì)量，收到良好效果。上半年編印《國民經(jīng)濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)市直單位及企業(yè)、部門，為服務全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（二）夯實基礎(chǔ)，促進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作。今年以來，主要做了以下六個方面的工作：一是抓好企業(yè)“一套表”試點工作。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，各專業(yè)結(jié)合省、市制度要求，啟動了“一套表“試運行。二是全面開展執(zhí)法大檢查工作。組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部收聽收看xxxx省、xxxx市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議并對我市開展此項工作進行動員部署。遵化市統(tǒng)計局、遵化市監(jiān)察局、遵化市司法局、國家統(tǒng)計局遵化調(diào)查隊四部門以遵統(tǒng)發(fā)（xx）3號文件形式下發(fā)了關(guān)于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知，市統(tǒng)計局印發(fā)《遵化市開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案》（遵統(tǒng)發(fā)[xx]4號），并下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）以及市直有關(guān)部門、企業(yè)，目前此項工作正在抽查階段。三是強化基層制度建設(shè)。從規(guī)范性管理著手，加大制度管理力度，不斷完善和鞏固系統(tǒng)的市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計管理、統(tǒng)計資料傳遞的制度體系。我局為此專門制定了六項管理制度（臺帳管理制度、報表管理制度、統(tǒng)計檔案化管理制度、主要數(shù)據(jù)評估制度、統(tǒng)計例會制度和業(yè)務培訓制度），經(jīng)過基層不斷完善、充實和提高，在工作中收到了良好效果。四是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。今年5月份，組織全市統(tǒng)計干部進行了為期三天的集中培訓。遵化市統(tǒng)計局由服務業(yè)、工業(yè)、投資、農(nóng)業(yè)、能源、勞資、貿(mào)易、辦公室等科室負責人以及專業(yè)人員進行授課，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法、賦分標準以及“企業(yè)一套表”的工作流程、注意事項和新增指標內(nèi)容進行了詳細講解。有效地提高了我市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的素質(zhì)和能力，為更優(yōu)更好地做好統(tǒng)計工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。五是深入貫徹落實《xxxx省縣級統(tǒng)計機構(gòu)業(yè)務基礎(chǔ)工作規(guī)范化評定辦法（試行）。局分六個督導組通過強化基層制度建設(shè)，采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導的形式加強“雙基”工作。同時局安排專人，量化賦分，并付諸實施。目前，統(tǒng)計機構(gòu)業(yè)務基礎(chǔ)工作規(guī)范化自測自評完成并將情況報市局法規(guī)處。六是不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和名錄庫建設(shè)步伐。到目前，全市已建立并完善了基本單位名錄庫和統(tǒng)計基本數(shù)據(jù)名錄庫建設(shè)，把統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計管理水平不斷推向現(xiàn)代化。
（三）、加大調(diào)研力度，搞好優(yōu)質(zhì)服務。結(jié)合全市經(jīng)濟發(fā)展中的難點、焦點和熱點問題，集中力量深入開展重點課題和專題調(diào)查分析研究，編印《統(tǒng)計情勢報告》，向市委市政府主要領(lǐng)導及時反饋信息，第一期統(tǒng)計專報《復蘇勢頭不斷鞏固、整體經(jīng)濟持續(xù)向好》市長趙山作出重要批示。上半年，已被xxxx省統(tǒng)計信息網(wǎng)采用文章4篇，被市委市政府“兩辦”、政府門戶網(wǎng)站、xxxx統(tǒng)計信息網(wǎng)和遵化廣播電視局刊登采用信息30余篇。此外，我局獲xxxx市第三次科學統(tǒng)計論壇一等獎。
（四）、精心組織，做好各項調(diào)查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質(zhì)量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調(diào)查以及認真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查、服務業(yè)和貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村百戶調(diào)查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調(diào)查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務。
（五）、開展學習教育活動，加強隊伍建設(shè)。按照市委、市紀委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關(guān)全體工作人員進行集中培訓，學習有關(guān)文件。同時組織機關(guān)干部舉辦了專題論壇。每名機關(guān)干部分別撰寫學習心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風建設(shè)”活動中，局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及科室有關(guān)人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標企業(yè)進行調(diào)研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，統(tǒng)計局已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結(jié)共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務必”為主線，以落實廉政目標為載體，以制度建設(shè)和活動開展為手段，落實黨風廉政建設(shè)的各項要求，使局領(lǐng)導班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風廉政建設(shè)作為謀劃全面工作的重要內(nèi)容，列入議事日程，建立健全黨風廉政建設(shè)各項制度。
今年以來，我局結(jié)合干部作風建設(shè)年活動，集中研究黨風廉政建設(shè)工作十余次，建立和落實黨風廉政建設(shè)制度三十五項。
2、利用黨員三日一網(wǎng)的陣地，組織集中學習，在提高全體黨員黨性黨紀觀念的同時，提高拒腐防變的能力。
半年來，我局共組織集中學習二十余次，撰寫心得體會九十余篇。使全體黨員在集中學習中對黨性黨紀的要求有所把握，對正反兩方面的案例啟示有所領(lǐng)悟，對實現(xiàn)新時期對黨員的新要求，通過自身作用的發(fā)揮有所體現(xiàn)。
3、用領(lǐng)導班子的履責實踐，完成廉政建設(shè)目標。
今年以來，局黨政班子嚴格按照廉政風險警示的各項規(guī)定，不打折扣的落實。積極樹立過緊日子的思想，壓縮和減少各項不必要的開支，要求機關(guān)干部做到的勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，領(lǐng)導干部帶頭落實。在今年經(jīng)濟形勢異常嚴峻、財政收支壓力較大的情況下，我局依然拿出七千元救助貧困群眾。在指導和服務基層統(tǒng)計工作中，本著不增加負擔、不設(shè)置障礙的原則，從領(lǐng)導做起，樹立良好的統(tǒng)計隊伍形象，在塑造既廉政又勤政的機關(guān)團隊的嘗試中，領(lǐng)導班子成員，通過帶頭發(fā)揚五加二、白加黑的勤奮敬業(yè)精神，不計代價、不圖報酬、帶頭廉潔奉公、不鋪張浪費、不吃拿卡要，用領(lǐng)導干部自身的良好形象，去帶領(lǐng)和影響良好機關(guān)風氣的形成。
總之，xx年上半年，統(tǒng)計局一班人，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級統(tǒng)計部門的支持幫助下，圍繞全市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標，團結(jié)一心、共克時艱，帶領(lǐng)全局干部職工較好地完成了各項工作任務。
但是，我們也深知，這些成績與新形勢的要求還有一定的差距，對全新知識和理論的學習探討還仍然有盲點，距開創(chuàng)性的科學統(tǒng)計的目標的實現(xiàn)，還有一段艱難的路程，統(tǒng)計全方位服務功能的發(fā)揮還有一定的欠缺，統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)還有待進一步提高。這些問題將成為我們總結(jié)過去、構(gòu)思未來的重要提示。
我們要用放眼未來的勇氣、積極探索新時期統(tǒng)計為科學發(fā)展做出貢獻的新路徑、新方法，以溫故知新、革故鼎新的態(tài)度，努力克服統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導統(tǒng)計一班人，用全新的理念、全新的狀態(tài)、全新的作風，實現(xiàn)統(tǒng)計工作總體能力的全面提升，為我市國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出新的貢獻。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十
過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下:。
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)狀況，車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結(jié)范文。近一年來，透過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時光將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，用心的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡單中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要?？偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十一
20xx年已經(jīng)接近尾聲，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領(lǐng)導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的工作及思想情況等作如下總結(jié)：
一、工作方面:。
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的心態(tài)投入到工作當中去，我既然選擇了這個職業(yè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成。
的具體措施：
20xx年我依然主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行。
崗位職責。
及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通對完成工程量及進度做到心中有數(shù)按時完成領(lǐng)導想要的結(jié)果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟。
合同。
理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系做到各單位之間相互連接相互協(xié)作相互制約責任分工明確權(quán)力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風險預測技術(shù)，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。
機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結(jié)，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
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統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十二
為了確保xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測。結(jié)合xx年底的抽樣調(diào)查情況,進行綜合分析，制定了xx年工作目標為領(lǐng)導科學決策，提供了客觀真實的依據(jù)，為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎(chǔ)。
為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度，對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。
xx年全年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關(guān)資料，做到嚴把關(guān)細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。
今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查，嚴格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十三
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務統(tǒng)計等，以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十四
面建設(shè)小康水平，為全面率先開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新進程，建設(shè)幸福美好新通州做出積極貢獻。
全力做好統(tǒng)計調(diào)查工作、高質(zhì)量完成統(tǒng)計年報和定報工作。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以南通爭第一、全省有位置、全國有影響為工作目標，采取五項措施加強統(tǒng)計工作，準確、及時地完成了年報和上半年定期報表任務。一是強化組織實施。為高質(zhì)量完成年報和定報任務，局專門成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領(lǐng)導小組，專門召開年報、定期報表工作會議，研究明確總體思路，科學制定實施方案，提出年報、定期報表工作的組織方式、操作規(guī)程、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)處理及總結(jié)考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實加強年報、定期報表工作組織領(lǐng)導。二是明確目標責任。制定工作目標責任制，明確各專業(yè)人員工作目標責任，并具體落實到人。三是落實規(guī)范標準。認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準和要求，嚴把數(shù)據(jù)資料質(zhì)量關(guān)。四是加強溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)間的協(xié)調(diào)力度,及時準確收集基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；加強與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。五是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時序進度，客觀反映我市經(jīng)濟運行情況。
3、積極開展統(tǒng)計專項調(diào)查和統(tǒng)計預測預警。上半年，我局在高質(zhì)量完成報表任務的基礎(chǔ)上，克服任務重，人手緊等困難，積極應對國際金融危機，主動開展專項調(diào)查和統(tǒng)計預測預警工作。圍繞市委市政府三項重點建設(shè)有序開展了中小企業(yè)運行情況、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)景氣調(diào)查、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等專項調(diào)查；圍繞擴大內(nèi)需、促進增長、調(diào)整結(jié)構(gòu)政策實施情況，進一步加強部分服務業(yè)調(diào)查，加強大中型企業(yè)發(fā)展的跟蹤監(jiān)測調(diào)查；圍繞民生問題，加強對城鄉(xiāng)居民收入的調(diào)查，加強對生產(chǎn)、銷售、投資、消費、就業(yè)、收入、價格等領(lǐng)域運行情況的監(jiān)測；圍繞新農(nóng)村建設(shè)，加強開展農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移、貧困戶脫貧攻堅、農(nóng)村環(huán)境和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況調(diào)查。同時，認真落實好主要食品消費價格、重要工業(yè)品出廠價格監(jiān)測旬報應急機制，重點農(nóng)產(chǎn)品價格半月監(jiān)測制度，重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格月度監(jiān)測制度，重點城市房地產(chǎn)市場分析監(jiān)測制度，為市委市政府制定有關(guān)政策措施及時提供統(tǒng)計信息，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。
1、圍繞中心，深入調(diào)研。在全局2、拓展內(nèi)容，做優(yōu)載體。今年已先后參與了市政府組織的項目建設(shè)情況、中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等多項專題調(diào)研活動；連續(xù)5年承接市政府交辦的對市級機關(guān)部門工作績效考核、鎮(zhèn)（區(qū)）民營經(jīng)濟考核和全面小康實現(xiàn)程度等多項考核工作，使統(tǒng)計部門從“幕后”走到“前臺”。按照各個層面對統(tǒng)計信息的要求，繼續(xù)做好《通州統(tǒng)計月報》、《通州服務業(yè)統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計分析專輯》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作，不斷創(chuàng)新完善，提高質(zhì)量。圍繞改革開放30年，我局組織精干人員進行精心策劃、設(shè)計、整理和制作，編纂了《巨大的變化輝煌的成就》——通州改革開放30年宣傳冊，在各級領(lǐng)導和市“兩會”上進行宣傳，得到與會代表和領(lǐng)導的一致好評。
1、統(tǒng)計方法制度改革有新突破。按照省政府辦公廳《關(guān)于健全統(tǒng)計制度方法做好科學發(fā)展評價工作的實施辦法》文件要求，認真組織實施了服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟核算、農(nóng)村城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)和限額以下批零住宿餐飲業(yè)以市縣為總體的抽樣調(diào)查制度，進一步完善了統(tǒng)計調(diào)查方法。
2、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)有新加強。按照《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作規(guī)程》、《國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查隊系統(tǒng)統(tǒng)計調(diào)查工作管理辦法》、南通市統(tǒng)計局《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動的通知》和《全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實施方案》的目標要求，加強對本局各專業(yè)及各鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范要求，以“實體型”統(tǒng)計辦公室建設(shè)為抓手，按照鎮(zhèn)統(tǒng)計工作“八化”要求、“雙十”標準、規(guī)模企業(yè)“六有一無”和部門統(tǒng)計工作“四個有”的目標要求，典型示范，全面推進，不斷提升基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)水平，使我市統(tǒng)計工作“雙基”建設(shè)繼續(xù)保持在南通市、全省統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)先。
3、統(tǒng)計信息化建設(shè)有新進展。繼續(xù)做好統(tǒng)計局辦公自動化系統(tǒng)的完善工作，創(chuàng)建了通州調(diào)查隊網(wǎng)站，大力推進鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，到目前全市20個鎮(zhèn)區(qū)已全部建好統(tǒng)計網(wǎng)站，全市已構(gòu)建統(tǒng)一、兼容、共享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺。在南通市各縣（市）統(tǒng)計信息化工作考核評比中榮獲一等獎。
4、統(tǒng)計依法行政工作有新舉措。一是突出重點，把握時機，積極開展法制宣傳教育，創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳方式和載體。今年我局在繼續(xù)搞好“五五”普法的同時，抓住全國經(jīng)濟普查的機會，充分利用電視臺游動字幕、戶外廣告牌、大型電子屏、通州大眾報和通州網(wǎng)站等媒體加大統(tǒng)計普法宣傳，在全市各級開展了《統(tǒng)計法》知識競賽，參賽人數(shù)達到1500多人。二是建立健全統(tǒng)計督查機制。采取“三結(jié)合”方法，即統(tǒng)計業(yè)務指導與統(tǒng)計執(zhí)法檢查相結(jié)合，室內(nèi)審核與部門評估相結(jié)合，請上來交流與沉下去調(diào)研相結(jié)合，加強對基層統(tǒng)計工作的督查和數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估。上半年我局已對40多家單位進行了統(tǒng)計督查，進一步維護統(tǒng)計調(diào)查秩序，改善統(tǒng)計調(diào)查環(huán)境，提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性、及時性、完整性和一致性。
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。在局機關(guān)實行“局長室統(tǒng)一領(lǐng)導、分管局長組織協(xié)調(diào)、專業(yè)科室具體實施”的領(lǐng)導機制；繼續(xù)實行統(tǒng)計工作“月度小結(jié)、季度點評、年度考核”的工作機制。全市各鎮(zhèn)（區(qū)）及部門也建立了相應的統(tǒng)計工作領(lǐng)導機制，確保組織有力、職責明確、協(xié)調(diào)順暢。
2、加強黨風廉政建設(shè)。認真學習貫徹落實國家、省和市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)一系列文件精神和《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》的實施意見，，進一步強化了黨風廉政建設(shè)責任分解、考核和責任追究。通過多種形式的學習教育和實踐活動，尤其是通過5·10思廉日和廉政風險防范動員及局領(lǐng)導以黨風廉政建設(shè)為主題的黨課教育，切實增強了局全體干部職工特別是領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的意識和責任。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十五
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的.壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十六
為認真學習貫徹新修訂并于xx年1月1日起施行的《中華人民共和國統(tǒng)計法》，使社會各界進一步了解新《統(tǒng)計法》，自覺遵守新《統(tǒng)計法》，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位領(lǐng)導進一步增強統(tǒng)計法律意識，使統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員進一步提高依法統(tǒng)計的主動性和自覺性，從而為新《統(tǒng)計法》的貫徹實施營造良好的社會氛圍。按照國家及省州統(tǒng)一部署，我縣高度重視，精心組織，扎實有效地推進“《統(tǒng)計法》宣傳月”活動，不僅使新法在第一時間內(nèi)得到廣泛宣傳，并且對下一步推進全縣統(tǒng)計法治建設(shè)營造了良好的輿論氛圍?，F(xiàn)將我縣宣傳月活動情況總結(jié)如下：
一、主要做法及成效。
(一)高度重視，精心組織。
我縣高度重視宣傳月活動的開展，收到上級文件通知后及時向縣政府分管領(lǐng)導匯報，并以“紅統(tǒng)字〔xx〕34號”行文成立開展《統(tǒng)計法》宣傳月活動領(lǐng)導小組，由局長親任組長，副局長任副組長，各股(室、隊)負責人為成員，下設(shè)辦公室在局統(tǒng)計法規(guī)檢查股，負責具體組織實施“宣傳月”各項活動。由于組織有力，使整個活動得以順利高效開展。
(二)克服困難，保證投入。
為使“宣傳月”活動有條不紊、扎實有效推進，結(jié)合實際制定了《××縣統(tǒng)計法宣傳月活動工作計劃》,并從極為緊張的工作經(jīng)費中擠出xx0元經(jīng)費，用于保障“宣傳月”活動的順利開展。其中：
1、印制宣傳單50000份，投入經(jīng)費13000元;。
2、制作宣傳布標四幅，投入經(jīng)費1000元;。
3、召開座談會經(jīng)費3500元;。
4、印制考試試卷、獎金投入經(jīng)費2500元。
(三)形式多樣，內(nèi)容豐富。
為突出“學習貫徹新《統(tǒng)計法》，全面推進依法統(tǒng)計，保障數(shù)據(jù)真實可信”的宣傳主題，我縣按照“五個一”要求組織開展以下宣傳活動：
1、利用“12.4”全國法制宣傳月，與司法部門聯(lián)手進行上街宣傳活動，于xx年12月4日在縣城中心街道進行新《統(tǒng)計法》宣傳活動，共散發(fā)《統(tǒng)計法》知識宣傳單四類4000余份。
2、于xx年12月8日召開《統(tǒng)計法》頒布26周年暨第二次修訂紀念座談會，邀請州局、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委辦、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等部門領(lǐng)導及統(tǒng)計前輩、退休老干部共23人參與，廣泛聽取、征求意見，共謀推進依法統(tǒng)計?？h廣電局對座談會作了新聞報道播出。
3、于xx年12月期間，由縣政府分管領(lǐng)導利用有線電視播出“紀念《統(tǒng)計法》頒布26周年暨第二次修訂”電視宣傳講話，進行全縣范圍內(nèi)的宣傳動員。播出周期為一個星期，每天兩次共十四次。
4、充分利用統(tǒng)計年報工作會議，對各基層統(tǒng)計員進行新《統(tǒng)計法》宣傳教育。其中：“農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計年報會”進行宣傳教育一次，鄉(xiāng)輔調(diào)員50人次;“農(nóng)村經(jīng)濟綜合統(tǒng)計年報會”宣傳教育一次，教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員13人次;全縣各專業(yè)統(tǒng)計年報會宣傳教育一次，教育部門及企事業(yè)單位統(tǒng)計人員205人次，合計教育基層統(tǒng)計人員268人次。
5、在城鄉(xiāng)范圍內(nèi)以制作宣傳標語、張貼宣傳畫、散發(fā)傳單、黑板報等多種方式進行廣泛的人民群眾宣傳動員。共懸掛標語4幅，散發(fā)傳單6500份，張貼宣傳畫60余幅，出黑板報13期，宣傳覆蓋面到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地，利用趕集天，宣傳教育群眾8萬余人次。
6、在全縣舉辦一次新《統(tǒng)計法》知識問卷考試一次，參考人員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企事業(yè)單位從事統(tǒng)計工作人員及單位負責人，參與人員預計500人。目前此項工作正緊鑼密鼓進行中。
二、存在的困難與問題。
(一)群眾法制觀念淡薄，法制宣傳基礎(chǔ)薄弱。我縣為少數(shù)民族聚居國家重點扶持縣，地形多為山地，各項基礎(chǔ)薄弱，群眾文化素質(zhì)低，發(fā)展相對滯后。客觀因素的制約，使得群眾法制意識淡薄，積極主動配合調(diào)查意識差，甚至出現(xiàn)瞞報、拒報等統(tǒng)計違法違紀現(xiàn)象。因此，對群眾的法律法規(guī)宣傳教育要作為一項長期階段性基礎(chǔ)工作來抓，制定長遠普法規(guī)劃，多渠道開展基層普法宣教工作，逐步推進統(tǒng)計法治建設(shè)。
(二)個別領(lǐng)導及基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作認識不夠到位，為源頭數(shù)據(jù)的真實可靠埋下隱患。經(jīng)過多年的普法教育及執(zhí)法檢查，目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查基本上能按國家及省、州有關(guān)規(guī)定規(guī)范性開展工作，但個別領(lǐng)導及基層統(tǒng)計員由于對統(tǒng)計工作的職能及重要性缺乏足夠認識，在開展統(tǒng)計調(diào)查過程中為偽造、遲報、虛報、瞞報、篡改等統(tǒng)計違法違紀行為滋生埋下較大隱患。
(三)經(jīng)費緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱、隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務素質(zhì)更新滯后。由于我國采用“統(tǒng)一管理，分級負責”的統(tǒng)計管理體制，因而在經(jīng)費保障上存在極大的困難。我縣屬國家重點扶持縣，縣級統(tǒng)計運轉(zhuǎn)經(jīng)費本已十分緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一塊更是難以提供必要的保障。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員兼職過多、變動頻繁、業(yè)務知識更新滯后，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計發(fā)展的制約瓶頸。
(四)執(zhí)法隊伍建設(shè)滯后，水平不高，執(zhí)法檢查力度不大，嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督的發(fā)展進程。我縣目前具備統(tǒng)計執(zhí)法檢查資格的人員僅4人，1人為領(lǐng)導，1人病休，其余2人還身兼綜合、核算及農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計等重要工作。雖說我縣執(zhí)法責任制不斷在完善，但苦于執(zhí)法力量弱、系統(tǒng)執(zhí)法水平欠缺，對經(jīng)常性開展統(tǒng)計執(zhí)法難免有所影響。
三、下一步工作打算。
下一步工作中，我縣統(tǒng)計法制建設(shè)的推進必須以《統(tǒng)計法》及相關(guān)法律法規(guī)為綱要，通過縣政府的強勢推進、縣人大的監(jiān)督及呼吁，建立健全長期宣傳教育發(fā)展規(guī)劃。同時，上級主管部門應在業(yè)務上多加以指導幫助，在經(jīng)費保障上多加以傾斜，以執(zhí)法檢查為重點，日常宣傳教育為輔助手段，以點帶面地開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育，逐步推進全縣統(tǒng)計事業(yè)不斷向前發(fā)展。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十七
今年來，我局緊扣市委政府工作部署，以執(zhí)行力和貢獻力為工作標準，以統(tǒng)計規(guī)范和數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作抓手，壓實責任，強化末端落實，勇于擔當，努力用法定數(shù)據(jù)詮釋**蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢，同頻共振展示爭先進位精神風貌。
（一）做實經(jīng)濟運行“晴雨表”。鞏固和完善“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報，扎實做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、貿(mào)易、服務業(yè)、科技、勞資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等各專業(yè)年報和定報工作。全面完成了房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)+、文化產(chǎn)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化等多個專項調(diào)查任務。全年共完成13大項專業(yè)調(diào)查，涉及1200多家單位。通過抓實監(jiān)測，為我市g(shù)dp、財政收入、工業(yè)增加值、固投等指標在長沙排名爭先進位提供了統(tǒng)計保障。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1120億元，增長12.3%；一般公共預算收入85億元，增長12%，地方一般公共預算收入47.9億元，增長12%；社會消費品零售總額234億元，增長15.5%；固定資產(chǎn)投資總額856億元，增長18%，各項指標超額完成人大會目標任務。
（二）找準經(jīng)濟增長“助推器”。推進“三經(jīng)普”成果開發(fā)，經(jīng)濟普查工作獲評“省級先進集體”，編印普查年鑒，發(fā)布普查公報三期，開發(fā)《電子信息制造業(yè)發(fā)展分析》、《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級研究》、《小微企業(yè)發(fā)展狀況研究》等普查成果。開展人口抽樣調(diào)查，認真完成樣本點繪圖，扎實推進2601戶10084人的入戶摸底和登記工作，多級多層次審核，精準測算樣本數(shù)據(jù)。抓好新增入庫，做好10159家法人、1550產(chǎn)業(yè)活動單位和104721戶個體戶的單位名錄庫動態(tài)維護管理，加強工商稅務數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時增錄“四上”企業(yè)98家，“四下”企業(yè)和非企業(yè)法人2218家，實現(xiàn)了單位名錄統(tǒng)計全覆蓋，經(jīng)濟家底監(jiān)測更清晰。
（三）爭創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展“智囊?guī)臁?。建成?lián)網(wǎng)直報指揮中心，初步實現(xiàn)我市統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測、催報、處理、終端視頻的現(xiàn)代統(tǒng)計信息系統(tǒng)；啟動“大數(shù)據(jù)”計算中心項目，將1949年以來**統(tǒng)計數(shù)據(jù)建成電子檔案，植入程序，開發(fā)終端接口，努力建成數(shù)據(jù)查詢、匯總、發(fā)布的**政務數(shù)庫。
（一）全面推進規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)深入推進統(tǒng)計基層規(guī)范化建設(shè)，出臺《**市政府關(guān)于進一步依法加強統(tǒng)計工作的通知》，印發(fā)《**市基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作方案》，統(tǒng)一設(shè)計制作基層統(tǒng)計職責、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計調(diào)研等制度牌，編印《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測記錄本》，完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作日常工作指南》，2次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍項目觀摩，“拉出去”學習，“請進來”評判，互評互比、互學互促，探索標準為基層制定、評判在基層實施、整改在基層落實的工作途徑。
（二）全面加強法制化建設(shè)。依法行政履責，標本兼治，綜合施策，重點對官橋、永安、大瑤等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)和聯(lián)網(wǎng)直報等啟動統(tǒng)計巡查；針對報數(shù)不規(guī)范、ip異常、數(shù)據(jù)不匹配等情況，對1106家“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量隱患排查，實現(xiàn)了排查全覆蓋，清除無死角；對經(jīng)開區(qū)、制造產(chǎn)業(yè)基地、兩型產(chǎn)業(yè)園下發(fā)《關(guān)于核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的函》，進行統(tǒng)計查詢約談；依法對50家報表單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，行政處罰3起，曝光2起，責令整改3起。
（三）全面踐行一線工作法。切實增強工作主動性、敏感性和責任心。施行重點企業(yè)聯(lián)系服務制度，遴選150家行業(yè)代表重點企業(yè)，6批次走訪座談，為市委政府掌握企業(yè)一手資料提供決策參考；施行統(tǒng)計巡回辦公制度，機關(guān)服務基層，干部聯(lián)鄉(xiāng)、科室聯(lián)片，將業(yè)務指導、業(yè)務培訓、矛盾化解下沉到一線，全年分片區(qū)分行業(yè)召開11場業(yè)務培訓會，化解重大輿情隱患2起。
（一）服務決策參考。一是服務爭先進位。盯緊看牢“挺進三十強”目標，將百強排名21-40位縣市的萬余個指標數(shù)據(jù)進行比對研究，為我市提早兩年實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供統(tǒng)計支持和統(tǒng)計保障。加強長沙對瀏績效考核、省小康考核的實時跟蹤，錙銖必較，善謀敢打，努力鍛造服務大局的鋼刀利刃。積極推介**發(fā)展經(jīng)驗，撰寫《**發(fā)展升級版》刊發(fā)在《中國統(tǒng)計年鑒20xx》，撰寫《陽光民調(diào)》刊登在《中國信息報》，全面展示**形象。二是服務經(jīng)濟預警。圍繞重大關(guān)注和重要關(guān)切，以《**經(jīng)濟運行快報》、《決策參考》、《數(shù)字**20xx》、《手機短信快報》為載體，及時精準為領(lǐng)導和部門報送第一手信息。全年共撰寫調(diào)研文章10篇，編制《決策參考》13期，其中《投資統(tǒng)計改革有關(guān)情況匯報》、《挺進三十強預測分析》等多篇調(diào)研文章獲主要領(lǐng)導肯定性批示。三是搭建民意橋梁。優(yōu)化升級民調(diào)系統(tǒng)，統(tǒng)籌整合民調(diào)項目，將調(diào)查項目、時間、內(nèi)容等全面公示公開，邀請被調(diào)查單位現(xiàn)場旁聽監(jiān)督，切實增加調(diào)查透明度；撰寫《民調(diào)的實踐與探索》刊發(fā)在《政府工作》，有力加強民調(diào)認知度；全年共開展調(diào)查11次，收集意見建議2萬條，提交調(diào)查報告11篇，努力搭建黨委政府和百姓的連心橋。服務省對瀏綜治民調(diào)、長沙對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治民調(diào)和長沙對瀏績效考核民調(diào)，為我市創(chuàng)平安縣市、績效爭先提供民調(diào)支撐，切實提升民調(diào)貢獻度。
（二）服務基層基礎(chǔ)。一是宣教培訓到基層。統(tǒng)計從業(yè)資格培訓136人，繼續(xù)教育培訓216人，在市委黨校舉辦統(tǒng)計法主題培訓班，組織200余人參加長沙業(yè)務培訓，努力提升基層隊伍依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、充分統(tǒng)計的基本技能。二是創(chuàng)先爭優(yōu)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。服務爭創(chuàng)“十強十快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分析研究長沙鄉(xiāng)街考核體系，研判調(diào)度37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個部門經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)，全力服務爭創(chuàng)“十強十快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，年內(nèi)有永安、淮川、官渡獲此榮譽。
（三）服務社會公眾。一是提供信息咨詢。構(gòu)建了多媒體信息服務機制，利用網(wǎng)站、微信平臺與社會公眾、調(diào)查對象共享統(tǒng)計信息，全年提供各類信息咨詢1120余人次，努力發(fā)揮統(tǒng)計咨詢服務的窗口作用。二是開展統(tǒng)計宣傳。開展統(tǒng)計“五進”活動，推動統(tǒng)計進課堂、上媒體、下企業(yè)、進機關(guān)、進社區(qū)，促進統(tǒng)計不斷走向開放，受邀在市委黨校人才班作**經(jīng)濟形勢專題報告，解讀**發(fā)展正能量，努力保持統(tǒng)計工作與全市大局同頻發(fā)聲、同時發(fā)力、同步發(fā)展。
（一）規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)。一是推進機關(guān)黨建。把政治定力和政治擔當作為第一責任，把黨務促政務作為第一要務，堅持黨員目標管理、公開承諾、民主生活會等制度，落實黨員百分制量化考核、黨員進社區(qū)和黨員領(lǐng)導干部、機關(guān)支部結(jié)對聯(lián)系群眾活動。順利完成機關(guān)支部換屆選舉工作。二是強化日常管理。實行科室目標管理考核和全員績效考核，推行工作派送、痕跡管理、工作銷號等制度，重新修訂和匯編機關(guān)管理制度，確保機關(guān)辦事規(guī)范，有章可循。
（二）濃厚統(tǒng)計氛圍。一是加強黨風廉政建設(shè)。把黨風廉政規(guī)章制度建設(shè)納入班子重要議事日程，認真履職“兩個責任”，嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”、執(zhí)法檢查備案和行風監(jiān)督員等制度。始終抓住作風轉(zhuǎn)變的牛鼻子，自覺強化內(nèi)部監(jiān)督檢查，確?！叭齻€一律”落地生根，利用手機短信、提示牌、微信平臺等載體長鳴警鐘，樹立“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”的統(tǒng)計行風。二是營造和諧氛圍。深入開展統(tǒng)計文化建設(shè)，努力建設(shè)學習型機關(guān)，選送干部參加省市統(tǒng)計局、市委政府等部門組織的學習培訓16人次。組織干部開展戶外拓展訓練，登山比賽、羽毛球比賽等活動，不斷錘煉隊伍，增強系統(tǒng)意識。
（三）統(tǒng)籌推進各項工作。一是傾心開展群眾工作。抽調(diào)精兵強將，深入官渡鎮(zhèn)云山村開展駐村入戶、“一進二訪”工作。聯(lián)系澄潭江大源村、普集鎮(zhèn)團結(jié)村開展精準扶貧工作；將真金白銀投向一線，將真情實意傾注一線，進一步密切了黨群干群關(guān)系。二是平衡開展各項工作。如質(zhì)如量落實環(huán)境保護、政務公開、電子政務、信訪、文明創(chuàng)建、公共機構(gòu)節(jié)能、編制人事、老干、婦聯(lián)、工會、共青團、檔案、人口計生、扶殘助殘、整建扶貧、拆違控違、十三五規(guī)劃等工作，在全市的季度重點工作講評中，涉及我局的環(huán)境整治、綜治維穩(wěn)、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設(shè)等工作做到了季季有優(yōu)秀、項項有先進，全年共獲先進7次。
一年來，統(tǒng)計工作取得了一些成績，主要得益于市委政府、組織的關(guān)心指導，得益于部門的大力支持，也得益于全體干部職工咬牙堅持的韌勁、認真較真的傻勁和舍我其誰的拼勁。今后，我們將緊扣“圍繞中心、服務大局”的基本定位，眾志成城，以認識到位促服務到位、以舉措到位促保障到位、以責任到位促目標到位，全力以赴、奮發(fā)作為，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十八
一、不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
二、加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。
三、加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
1、公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，推動統(tǒng)計工作水平的提高。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇一
已走過了一半，在這半年中，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，在王世森總經(jīng)理的帶領(lǐng)和引導下，在企劃部核算中心其他幾位同事的配合和幫助下，順利的完成了核算、審核、統(tǒng)計及預估工作，現(xiàn)將20xx年上半年相干工作總結(jié)以下：
一、 工作完成情況
（一）航次統(tǒng)計核算工作
上半年，我負責天津-仁川航線和天津-平澤航線的核算、統(tǒng)計工作，截止20xx年5月31日，累計完成計費工作：
1、天津-仁川航線42航次（含進出雙程），無計費失誤；
（二）港口使費核算工作
在每個月與國外代理進行對帳核算工作，各航線對帳工作完成情況以下：
2、天津-平澤航線：正本賬單審結(jié)至20xx年11月份，電子賬單審結(jié)至20xx年4月份。
（三）對外加強行業(yè)橫向聯(lián)系
作為公司與天津市航海學會及航運協(xié)會的聯(lián)絡(luò)人，積極組織公司各部分參與交換活動，推動和完成學術(shù)交換及航海日活動2次，內(nèi)容觸及：天津港通航情況及航道發(fā)展全面提升通航環(huán)境、航標等觸及駕引技術(shù)職員的交換內(nèi)容、marpol附則vi修正案---船舶能效條款的探討，和以“感知鄭和，擁抱海洋”為主題，由天津市海事局、天津市輪駁公司和兩會主辦，在東疆國際郵輪母港開幕的20xx年航海日活動。
二、工作中存在的一些題目
1、由于平澤代理在制作使費賬單進程中職員變動頻繁（從20xx年11月份截止目前已變更5人），造成觸及平澤港口的使費審核單證制作滯后，審核遇阻。
3、由單據(jù)不全造成特種箱艙位費收進計算有誤：在原業(yè)務流程中，單航次特種箱收費及超艙用度等均由航線部分通知，但由于沒有船圖等相干資料未傳送核算中心，致使此項收費沒法核實。
三、20xx年度下半年工作展看：
3、加強語言能力的學習，增加與國外代理使用英語溝通的能力，使使費核對及時正確，資金回籠迅速。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇二
一是公司加強了組織領(lǐng)導，明確了負責統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，增配了專職統(tǒng)計人員。二是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。三是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。四是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。五是改善了統(tǒng)計人員的辦公條件，配備了電腦，具備網(wǎng)上直報條件。為進一步做好統(tǒng)計工作打下了基礎(chǔ)。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各車間結(jié)合本自特點，先后制定各車間具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
公司負責統(tǒng)計人員對各車間基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司領(lǐng)導。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了車間統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的問題。為企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。去年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。有些人還對統(tǒng)計工作不正確認識，認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇三
2017年以來，在領(lǐng)導以及同事的關(guān)心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將2017年的工作情況總結(jié)如下：
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅持內(nèi)控制度日?；錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在2017年8月份總部內(nèi)空檢查中，按照公司領(lǐng)導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務。2007年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動，在公司領(lǐng)導的高度重視下，在部門領(lǐng)導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合2017年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內(nèi)控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關(guān)鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān)，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實08年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實08年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況，今年上半年，結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時做好自查工作。
(二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結(jié)合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構(gòu)，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
2、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉(zhuǎn)變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質(zhì)量。服務的角度要準確，服務的內(nèi)容要充實。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng);三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作個人總結(jié)。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇四
20xx年，南湖統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導和有關(guān)科室及社區(qū)工作站的支持配合下，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務，下面將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報如下：
（一）圓滿完成三經(jīng)普工作
第三次全國經(jīng)濟普查是今年統(tǒng)計工作的重點，自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后，統(tǒng)計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經(jīng)過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作，并為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改，最后圓滿地完成了轄區(qū)經(jīng)濟普查任務，獲得了上級領(lǐng)導的高度贊揚。
1、“四注重”推動經(jīng)濟普查順利開展
為確保第三次全國經(jīng)濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰(zhàn)，早準備、勤部署、抓細節(jié)、重溝通，通過注重工作細節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動，為經(jīng)濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節(jié)。街道經(jīng)普辦將上級發(fā)放的各類文件看懂吃透，再根據(jù)自己的實際情況進行整理完善，并按順序編號后逐一發(fā)放到各普查指導員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數(shù)據(jù)采集這一新技術(shù)，我們在市、區(qū)二級培訓的基礎(chǔ)上，結(jié)合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術(shù)要領(lǐng)，對兩員又進行了多次集中培訓，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發(fā)放到各普查員手中，并要求他們在上門采集數(shù)據(jù)之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)時出現(xiàn)手忙腳亂的情形，保證了經(jīng)普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內(nèi)采取分片管理的模式，即每個社區(qū)、每個指導員都由站里指派專人負責業(yè)務指導和工作跟進，站內(nèi)人員建立各自分管的討論組，及時發(fā)布各項業(yè)務指令，及時了解解決普查過程中出現(xiàn)的問題，扎實推進三經(jīng)普工作的開展。對外我們則積極發(fā)動轄區(qū)有關(guān)物業(yè)單位做好協(xié)同工作，為此街道辦分管領(lǐng)導楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業(yè)管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調(diào)查路線。四是注重宣傳發(fā)動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內(nèi)張貼告知書及海報等常規(guī)方式進行宣傳外，還采取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導員身著統(tǒng)一定制的經(jīng)普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經(jīng)普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場等多個大型專業(yè)市場開展現(xiàn)場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。
2、“三堅持”助力各項工作保質(zhì)保量
三經(jīng)普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經(jīng)濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經(jīng)普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數(shù)據(jù)，這不僅要在pda上輸入普查表的內(nèi)容，還要到普查現(xiàn)場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統(tǒng)不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業(yè)務能手不斷加強兩員的pda培訓，整理操作流程手冊發(fā)給各普查員自學，或多次組織人員進行集中培訓，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統(tǒng)計站指導員經(jīng)常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況，現(xiàn)場解決實際問題，為三經(jīng)普工作的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。二是堅持定報與經(jīng)普兩不誤。三經(jīng)普登記期間正是街道統(tǒng)計定報任務的高峰期，包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作，任務量占全區(qū)的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業(yè)按時上報報表、及時指導解決企業(yè)在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復核實企業(yè)填報的數(shù)據(jù)等，而且還要指導去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎(chǔ)性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經(jīng)常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎(chǔ)上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業(yè)的即時交流，按時按質(zhì)按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質(zhì)量兩促進。三經(jīng)普任務量大，我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū)，單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節(jié)假期這么短的時間內(nèi)完成，困難可想而知。我們采取時間倒排、任務倒逼、責任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務，分管領(lǐng)導更是在百忙之中親自到各個普查區(qū)了解情況，給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業(yè)收發(fā)報表，晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數(shù)據(jù)和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質(zhì)量，多次上門確保不漏，對于遲遲不配合普查的企業(yè)，區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領(lǐng)導都親自帶隊上門，勸導企業(yè)配合經(jīng)普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經(jīng)歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經(jīng)普工作兩不誤。
3、“兩自查”確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實準確
為確保經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照《xx區(qū)經(jīng)普辦關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟普查事后質(zhì)量抽查工作的通知》的`要求，在今年6月份，認真開展經(jīng)普質(zhì)量事后自查工作。一是開展普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區(qū)6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，并按照上級業(yè)務主管部門的要求，重點對告知書與經(jīng)普錄入系統(tǒng)上的人數(shù)、營業(yè)收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統(tǒng)計站成立4個檢查小組，對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的連續(xù)區(qū)域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統(tǒng)的相應單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們?nèi)嬲莆樟似詹榈怯浐笃詹閷ο蟮淖兓闆r，為迎接國家事后質(zhì)量抽查工作做好了準備，贏得了區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導的贊揚。
（二）順利開展常規(guī)性統(tǒng)計工作。
常規(guī)性統(tǒng)計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作，后半段集中3-4天時間完成數(shù)據(jù)驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數(shù)據(jù)核實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20xx年，每次月報我們完成了約280家單位300余張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下：
1、精心組織年報培訓會議
萬事開頭難，對于新增的統(tǒng)計定報單位來說，為何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計年報培訓會議，對轄區(qū)今年剛達到國家規(guī)定標準、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報企業(yè)進行業(yè)務培訓。會議分批零住餐和重點服務業(yè)兩個專業(yè)進行，共邀請了近150家新增企業(yè)代表參加。會議主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年統(tǒng)計定報工作進行了部署，并由街道統(tǒng)計站專業(yè)主管詳細講解了各專業(yè)報表制度內(nèi)容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領(lǐng)導楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計局相關(guān)專業(yè)負責人都出席了會議并講話。經(jīng)過此次會議，轄區(qū)新增定報單位普遍對統(tǒng)計定報工作有了更深的了解，同時也增強了統(tǒng)計法律意識。
2、啟用短信平臺催報表效果初顯
經(jīng)過第三次全國經(jīng)濟普查，南湖街道20xx年達到統(tǒng)計規(guī)模以上標準而納入國家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長了15%，達到580余家，任務量占全區(qū)總量的三成以上，遙遙領(lǐng)先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統(tǒng)計站積極應對，啟用短信催報平臺輔助傳統(tǒng)工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現(xiàn)在：一是增強了統(tǒng)計報表催報的權(quán)威性。南湖街道采用的短信平臺是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺，發(fā)出的統(tǒng)計報表催報信息自動署名“xx區(qū)委”，提高了催報手段的權(quán)威性，企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計員的催報壓力。統(tǒng)計定報任務時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區(qū)統(tǒng)計員的工作重心從單純的報表催報轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)操作指導和數(shù)據(jù)審核修改上來，提高了社區(qū)統(tǒng)計員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報單位及時處理工作。企業(yè)統(tǒng)計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務而無法及時收到社區(qū)統(tǒng)計員發(fā)布的催報信息，因此啟用短信平臺，可以讓企業(yè)統(tǒng)計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統(tǒng)計工作助力不少。
（三）認真完成專項調(diào)查工作。
除了常規(guī)性統(tǒng)計工作外，我們還完成了多項統(tǒng)計調(diào)查任務，具體如下：
1、穩(wěn)步推進住戶調(diào)查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩(wěn)步推行住戶調(diào)查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術(shù)準備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務培訓后，我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術(shù)指導，為其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應注意的事項，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。三是及時做好賬本數(shù)據(jù)的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統(tǒng)計員每日都要關(guān)注記賬系統(tǒng)，對于連續(xù)3天沒有上傳收支記錄的調(diào)查戶進行提醒督促，并對記賬中發(fā)現(xiàn)的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領(lǐng)會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內(nèi)住戶不足輪換數(shù)量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進一步了解其家庭勞動力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調(diào)查基礎(chǔ)工作。三是進行記賬培訓。組織新住戶開展記帳培訓工作，對因工作原因缺席培訓的住戶進行上門指導，為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎(chǔ)。
3、完成小微企業(yè)和個體的跟蹤調(diào)查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個體戶的核實調(diào)查，工作量占全區(qū)的30%，最終在確定了18家存在的基礎(chǔ)上，我們完成了第一次跟蹤調(diào)查的收表工作。
4、完成月度勞動力抽樣調(diào)查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調(diào)查，中選的是新港社區(qū)20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調(diào)查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺帳和失業(yè)人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。
5、完成了年度人口變動抽樣調(diào)查。在全區(qū)中選的三個社區(qū)中，本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調(diào)查涉及1個普查小區(qū)，通過摸底調(diào)查、正式入戶調(diào)查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調(diào)查工作。目前，調(diào)查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當中。
今年來，我們在認真履行工作職責，在全面完成部門統(tǒng)計任務的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。一是協(xié)助掛點社區(qū)工作站做好街道安排的各項中心工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務較重的困難，統(tǒng)籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區(qū)，參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務需求，統(tǒng)計站認真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統(tǒng)重點企業(yè)，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務微博，反映工作動態(tài)；扎實開展群眾路線教育，促進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作等等。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇五
截止2017年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內(nèi)生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術(shù)完成413例;新婚246對。
根據(jù)報表統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%。
二、生育證發(fā)放工作。
(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理。
嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放2015年農(nóng)業(yè)生育證226人,2016年農(nóng)業(yè)生育證72人。公開發(fā)放程序，堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準確率100%。
(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放。
堅持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關(guān)，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發(fā)放中，嚴格登記制度，對當時不能發(fā)放的告知gz85當事人理由及手續(xù)，堅持一次性辦事。堅持.計生村務公開，將各村當月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。
三、加強對統(tǒng)計人員的培訓力度。
(一)組織培訓班，提高村級計生專干業(yè)務水平。
為適應新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)加強對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務培訓力度，多次組織參加培訓班，提高村專干整體業(yè)務素質(zhì)。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務進行培訓。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務培訓，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應用平臺有進一步的認識，提高她們的業(yè)務水平。
(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓。
由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人，無論在業(yè)務知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務新手加強培訓。11月3日，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，拓寬了統(tǒng)計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責，增強了責任心，進一步提高了業(yè)務水平和微機的操作能力。
四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。
加強了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進行核對，對查出的問題進行調(diào)查落實，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象。
五、加強統(tǒng)計考核工作。
為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù)，增強了各村專干和宣傳員的責任心，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準確。
六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理。
一是進行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務工作，保證各科室的業(yè)務工作協(xié)調(diào)一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
七、加強信息化建設(shè)。
(一)2015年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高。
(二)我們在2009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上，注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進行核對，補充缺項，修正漏項，處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。
八、其他工作。
1、為進一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計、科技聯(lián)合辦公，由統(tǒng)計人員和科技人員負責對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。
2、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務都能夠及時準確的完成。
存在的問題和2016年工作打算。
一、問題。
1、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握，造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管。
2、新條例的實施使四項手術(shù)工作難度加大，四術(shù)超期呈增多趨勢。
3、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏。
二、2016年工作打算。
1、抓好人口出生性別比治理工作，重點加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度，嚴把二孩換證關(guān)。
2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查，對今年省、市考核前的排查情況進行處理和完善，針對事實婚姻、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報、漏報的處理力度。
3、加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓力度。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇六
在緊張而繁忙的工作中，我們認真完成了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。用自己的實際行動與國強集團走過了發(fā)展壯大的又一年。
20xx年，在公司領(lǐng)導及財務部領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，我們不斷地熟悉、掌握了各類制件的核算，認真統(tǒng)計并核算。及時上報盤點表和效益核算表。同時做好了分廠內(nèi)的各項班組核算工作。如：當日計件工資、海爾鉸鏈軸等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算，都能夠及時準確地公布和張貼。在完成正常工作的情況下，整理了一些其他數(shù)據(jù)，如：每月的報廢數(shù)量及產(chǎn)值。各類制件的開模次數(shù)等。對指導和幫助生產(chǎn)提供了充分的數(shù)據(jù)依據(jù)。
在進行精細物料核算時，除了配合財務部及時完成當月核算工作，還積極配合每次指標數(shù)據(jù)的調(diào)整工作，不斷完善和提高物料管理的水平。同時將數(shù)據(jù)提供給分廠領(lǐng)導，指導分廠準確及時地控制各類消耗。以達到節(jié)資挖潛、降低生產(chǎn)成本的目的。
在xx年中，我們還參加了財務知識培訓，大體上了解了一些資產(chǎn)、稅收等知識。為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過總結(jié)近一年來的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地學習統(tǒng)計知識，以提高工作效率和自身水平。多學習和了解微機功能，使其充分發(fā)揮作用，更好地為自己的工作服務。
總之，隨著新的一年的開始，將有許多困難向我們提出挑戰(zhàn)，為了今后的工作能夠更加完善、出色，我們決心在下一年的工作中，仔細認真地做好各項數(shù)據(jù)的核算，用自己的實際行動干好本職工作。為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇七
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果，為提高全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快信息現(xiàn)代化建設(shè)營建良好氛圍。以推進依法行政為切入點，以進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，加強統(tǒng)計法制基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，以宣傳《統(tǒng)計法》、強化統(tǒng)計監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計法制工作在改善統(tǒng)計工作環(huán)境，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面發(fā)揮了很好的作用?，F(xiàn)將統(tǒng)計法制工作總結(jié)如下：
一、工作情況
（一）強化組織，制定并實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃
切實加強統(tǒng)計“六五”普法工作領(lǐng)導，把統(tǒng)計法制建設(shè)擺上全局重要工作日程。以堅持圍繞中心，服務大局；以堅持以人為本，服務群眾；堅持分類指導，突出重點；堅持學用結(jié)合，普治并舉；堅持改革創(chuàng)新，注重實效的五項原則指導我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經(jīng)驗，根據(jù)我市地區(qū)的實際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進一步加強"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調(diào)查的有利時機，利用會議、報刊、標語、傳單等宣傳手段進行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計單位；在牧業(yè)普查過程當中，深入農(nóng)村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計員及牧民，學習《統(tǒng)計法》及相關(guān)統(tǒng)計法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進一步提高全社會對統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的了解和認識，營造了良好的依法統(tǒng)計、依法普查的社會氛圍。
（二）強化監(jiān)督，提高統(tǒng)計依法行政實效
提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。將統(tǒng)計法律、法規(guī)與統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務學習擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法人員學習有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計執(zhí)法相關(guān)的業(yè)務知識，使統(tǒng)計執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴格依法行政。在局內(nèi)每周開展的學習活動中，領(lǐng)導干部帶頭學習《統(tǒng)計法》、研習相關(guān)的會議和文件精神，切實維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和統(tǒng)計工作的權(quán)威性。今年的“5.18”機關(guān)學法日中，我局全體職工參加了學法日網(wǎng)上考試，并且取得了良好成績，考驗了同志們對法律知識的積累。同時，堅持求真務實，倡導扎實的統(tǒng)計工作作風，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法整體水平。
（三）加強統(tǒng)計監(jiān)督。加強對各單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計局“關(guān)于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產(chǎn)企業(yè)在內(nèi)的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)進行了數(shù)據(jù)檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗收。
（四）加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作。我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結(jié)合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結(jié)合的辦法，對全市統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調(diào)了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學習有xx人，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強化機關(guān)效能，加強服務意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項目進行了認真清理，保留了統(tǒng)計調(diào)查項目審批、統(tǒng)計資料公布審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定審批三個縣級行政審批項目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進一步強化服務，提高了工作效率。
（六）強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計機構(gòu)基層基礎(chǔ)建設(shè)五星級達標實施細則》為標準，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設(shè)、工作制度等。認真組織開展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，我局認真開展統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作及數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作比較扎實，人員、經(jīng)費、辦公地點落實到位；調(diào)查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據(jù)來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統(tǒng)計法》情況；建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據(jù)自治區(qū)、盟統(tǒng)計部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎(chǔ)有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在今后的工作中我們將在認真總結(jié)以往統(tǒng)計法制工作好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，查找原因，在工作實踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計劃，擺上議事日程，采取切實有效措施，堅持不懈地開展青少年學生法制教育，積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效?，F(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)后繼的重大問題，是關(guān)系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實素質(zhì)教育的基本要求出發(fā)，在總結(jié)以前工作的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計劃，合理安排教育內(nèi)容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點，普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育，我校把青少年學生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據(jù)不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。以中學思想政治課教材中有關(guān)法律基本知識為基礎(chǔ)，重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側(cè)重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關(guān)法律法規(guī)知識教育。同時，經(jīng)常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務實求效。
1.在思想上實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質(zhì)教育的新觀念；轉(zhuǎn)變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉(zhuǎn)變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據(jù)不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關(guān)的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識，進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權(quán)益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調(diào)動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識，掌握基本法律常識；結(jié)合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學成果，又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式，開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實踐，通過到少年法庭、律師事務所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動，讓學生扮演有關(guān)角色，從中學習掌握有關(guān)法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒?。密切家校?lián)系，注意家庭、學校、社會教育的銜接，三方面相互補充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質(zhì)。廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學習教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內(nèi)心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進整個家庭法律素質(zhì)的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領(lǐng)導，在有關(guān)部門的大力配合下，社會各界的關(guān)心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學生的法制觀念普遍增強，促進了學生整體素質(zhì)的提高。過去，部分學生對法律的認識有較大的局限性，認為法離他們很遠，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學生無多大關(guān)系。通過學習，他們認識到，法律就在自己身邊，與每個人的學習、生活、工作密切相關(guān)。隨著學生法制觀念的增強，我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑，學生文明行為習慣、良好道德品質(zhì)、健康心理素質(zhì)和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學生中，學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚，廣大學生遵紀守法，逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權(quán)益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識，推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學活動，依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護師生和學校的合法權(quán)益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項重要工作，一項長期任務，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進取，努力工作，把我校青少年學生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關(guān)注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構(gòu)筑起學校、社會、家庭三位一體的學校法制教育網(wǎng)絡(luò)，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領(lǐng)導下,我局交通法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫,通過健全組織機構(gòu)、加強隊伍建設(shè)、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調(diào)文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進整個交通行政執(zhí)法走上了正?；?、健康化的發(fā)展軌道?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),規(guī)范基礎(chǔ)性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據(jù)工作需要和人事變動,及時調(diào)整充實依法治交等各類領(lǐng)導小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責,在法規(guī)職責里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務和企業(yè)法律顧問等有關(guān)工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執(zhí)法報表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進行審核把關(guān),并提出修改意見。
二、注重依法行政質(zhì)量執(zhí)法嚴格公正與否直接關(guān)系到執(zhí)法執(zhí)紀部門的形象?；谶@種認識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面,緊緊結(jié)合十五交通教育扶貧任務,狠抓干部職工隊伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學歷達xx人,另有xx人在讀大?；騾⒓訉Ｉ究荚?有力地保證了各項工作正常開展。另一方面,強化對交通法律法規(guī)的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外,我局專門就法規(guī)方面學習要求每個干部職工每周學法(自學)不少于1個小時,加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內(nèi)河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關(guān)知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因為行政執(zhí)法違法而被上級政法機關(guān)立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機,對全體交通行政執(zhí)法人員進行重新核查登記。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施》并相應調(diào)整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現(xiàn)場檢查和隨機抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調(diào)閱有關(guān)檔案,并對檢查情況進行通報,各部門也高度重視,針對通報情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設(shè)監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強調(diào)文明執(zhí)法我局充分應用xxxx年以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動,收到了較好的效果?？h運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關(guān)部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站,立足崗位練兵,扎實開展誠信收費、樹立新風活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費站共征費xxxx萬元,為公路建設(shè)還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質(zhì)、嚴格公正執(zhí)法為目標,加大經(jīng)費投入,加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進依法治交工作奠定基矗.
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇八
xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。一是強化組織領(lǐng)導，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標責任，制定工作目標責任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任，并具體落實到人;三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準，指導好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān);四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，及時準確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。
二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核。
根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結(jié)回顧，在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領(lǐng)導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的積極性。
三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范。
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和xx年主要指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[xx]116號要求，認真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在xx年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作。
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務，在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務水平。
在全面完成各項調(diào)查任務的基礎(chǔ)上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深入基層調(diào)查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了xx年、的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。
六、抓好三方面，確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三產(chǎn)個體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標，為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質(zhì)量，把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面:。
(一)、建立一支最基層的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質(zhì)量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵辦法。
(二)、以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍，是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分，為三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造了條件。
(三)、創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查，根據(jù)必要的相關(guān)指標進行整體評估。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進行申報和評估相結(jié)合，主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調(diào)查，通過調(diào)查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都必須進行從新調(diào)查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準確可靠。
七、三措施推進統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作。
為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作:一是明確計劃，細化方案。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論創(chuàng)建計劃，做到高起點嚴要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎(chǔ)上，共確定創(chuàng)建單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標準;二是加強領(lǐng)導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè);三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促創(chuàng)建單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作。
為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好基礎(chǔ)。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施:。
一是分解調(diào)查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調(diào)查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調(diào)查;限額以上服務業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負責調(diào)查。
二是規(guī)定調(diào)查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名，9月參加全國統(tǒng)考。
九、及時完成名錄庫維護工作。
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。
二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。
三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構(gòu)代碼進行了核實修正。
通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網(wǎng)提供了正準數(shù)據(jù)。
十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。
隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:。
三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統(tǒng)計人員報名，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表。
通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41。3%。
十一、分析問題，落實計劃。
全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作:。
1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求，明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作，做好數(shù)據(jù)的核實、修正、資料開發(fā)應用、總結(jié)和評比工作。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調(diào)查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經(jīng)濟運行狀況，為領(lǐng)導決策當好參謀。
3、狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè);二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性、規(guī)范性。
4、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
5、努力學習，提高統(tǒng)計能力。通過學習，更新觀念，提高認識，提高全體統(tǒng)計人員的素質(zhì)，把上崗培訓和繼續(xù)教育作為提升服務能力的重要環(huán)節(jié)。
6、加大投入，推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。積極爭取資金，加大投入，更新設(shè)備，推進信息化建設(shè)。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實行網(wǎng)上直報，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇九
今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的精心指導下，統(tǒng)計局黨政班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府工作中心，按照市委四屆九次全會提出的一系列決策部署，深入貫徹落實xxxx市統(tǒng)計局《關(guān)于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務科學發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責、提質(zhì)提速”作為落實各項統(tǒng)計任務的主旋律。圍繞這一思路，我局領(lǐng)導班子從團結(jié)協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風、工作實績、廉政建設(shè)等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調(diào)查服務、黨的建設(shè)和突破性業(yè)務工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標一致；立足當前、謀劃長遠；科學統(tǒng)計、服務全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結(jié)，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結(jié)下友誼的和諧關(guān)系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標的良性互動中加強團結(jié)和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關(guān)干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領(lǐng)作用，機關(guān)隊伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設(shè)、人口普查、專項調(diào)查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調(diào)查的質(zhì)量，為了一組數(shù)據(jù)的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴謹，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀律更加嚴明，作風更加嚴謹，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關(guān)干部改變機關(guān)作風，即將機關(guān)業(yè)務、基層調(diào)研、解決問題各按1/3分割，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經(jīng)濟，參與經(jīng)濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調(diào)研來查驗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據(jù)生成有理有據(jù)；通過聯(lián)動評估審核表報是否齊全，邏輯關(guān)系是否合理，生成結(jié)果是否準確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟現(xiàn)象之間是否吻合，指標的數(shù)量變化是否存有誤導的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產(chǎn)品真實可信。
（一）強化質(zhì)量觀念，提升服務質(zhì)量。從全局的每個專業(yè)、每項指標的數(shù)字抓起，做到嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，真正做到數(shù)出有據(jù)。堅持每月召開經(jīng)濟形勢分析會，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據(jù)資料，并將專業(yè)數(shù)據(jù)放到整體經(jīng)濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據(jù)進行逐步調(diào)整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數(shù)據(jù)上報任務圓滿完成，數(shù)據(jù)質(zhì)量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調(diào)查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經(jīng)濟運行質(zhì)量，收到良好效果。上半年編印《國民經(jīng)濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)市直單位及企業(yè)、部門，為服務全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（二）夯實基礎(chǔ)，促進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作。今年以來，主要做了以下六個方面的工作：一是抓好企業(yè)“一套表”試點工作。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，各專業(yè)結(jié)合省、市制度要求，啟動了“一套表“試運行。二是全面開展執(zhí)法大檢查工作。組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部收聽收看xxxx省、xxxx市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議并對我市開展此項工作進行動員部署。遵化市統(tǒng)計局、遵化市監(jiān)察局、遵化市司法局、國家統(tǒng)計局遵化調(diào)查隊四部門以遵統(tǒng)發(fā)（xx）3號文件形式下發(fā)了關(guān)于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知，市統(tǒng)計局印發(fā)《遵化市開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案》（遵統(tǒng)發(fā)[xx]4號），并下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）以及市直有關(guān)部門、企業(yè)，目前此項工作正在抽查階段。三是強化基層制度建設(shè)。從規(guī)范性管理著手，加大制度管理力度，不斷完善和鞏固系統(tǒng)的市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計管理、統(tǒng)計資料傳遞的制度體系。我局為此專門制定了六項管理制度（臺帳管理制度、報表管理制度、統(tǒng)計檔案化管理制度、主要數(shù)據(jù)評估制度、統(tǒng)計例會制度和業(yè)務培訓制度），經(jīng)過基層不斷完善、充實和提高，在工作中收到了良好效果。四是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。今年5月份，組織全市統(tǒng)計干部進行了為期三天的集中培訓。遵化市統(tǒng)計局由服務業(yè)、工業(yè)、投資、農(nóng)業(yè)、能源、勞資、貿(mào)易、辦公室等科室負責人以及專業(yè)人員進行授課，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法、賦分標準以及“企業(yè)一套表”的工作流程、注意事項和新增指標內(nèi)容進行了詳細講解。有效地提高了我市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的素質(zhì)和能力，為更優(yōu)更好地做好統(tǒng)計工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。五是深入貫徹落實《xxxx省縣級統(tǒng)計機構(gòu)業(yè)務基礎(chǔ)工作規(guī)范化評定辦法（試行）。局分六個督導組通過強化基層制度建設(shè)，采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導的形式加強“雙基”工作。同時局安排專人，量化賦分，并付諸實施。目前，統(tǒng)計機構(gòu)業(yè)務基礎(chǔ)工作規(guī)范化自測自評完成并將情況報市局法規(guī)處。六是不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和名錄庫建設(shè)步伐。到目前，全市已建立并完善了基本單位名錄庫和統(tǒng)計基本數(shù)據(jù)名錄庫建設(shè)，把統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計管理水平不斷推向現(xiàn)代化。
（三）、加大調(diào)研力度，搞好優(yōu)質(zhì)服務。結(jié)合全市經(jīng)濟發(fā)展中的難點、焦點和熱點問題，集中力量深入開展重點課題和專題調(diào)查分析研究，編印《統(tǒng)計情勢報告》，向市委市政府主要領(lǐng)導及時反饋信息，第一期統(tǒng)計專報《復蘇勢頭不斷鞏固、整體經(jīng)濟持續(xù)向好》市長趙山作出重要批示。上半年，已被xxxx省統(tǒng)計信息網(wǎng)采用文章4篇，被市委市政府“兩辦”、政府門戶網(wǎng)站、xxxx統(tǒng)計信息網(wǎng)和遵化廣播電視局刊登采用信息30余篇。此外，我局獲xxxx市第三次科學統(tǒng)計論壇一等獎。
（四）、精心組織，做好各項調(diào)查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質(zhì)量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調(diào)查以及認真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查、服務業(yè)和貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村百戶調(diào)查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調(diào)查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務。
（五）、開展學習教育活動，加強隊伍建設(shè)。按照市委、市紀委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關(guān)全體工作人員進行集中培訓，學習有關(guān)文件。同時組織機關(guān)干部舉辦了專題論壇。每名機關(guān)干部分別撰寫學習心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風建設(shè)”活動中，局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及科室有關(guān)人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標企業(yè)進行調(diào)研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，統(tǒng)計局已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結(jié)共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務必”為主線，以落實廉政目標為載體，以制度建設(shè)和活動開展為手段，落實黨風廉政建設(shè)的各項要求，使局領(lǐng)導班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風廉政建設(shè)作為謀劃全面工作的重要內(nèi)容，列入議事日程，建立健全黨風廉政建設(shè)各項制度。
今年以來，我局結(jié)合干部作風建設(shè)年活動，集中研究黨風廉政建設(shè)工作十余次，建立和落實黨風廉政建設(shè)制度三十五項。
2、利用黨員三日一網(wǎng)的陣地，組織集中學習，在提高全體黨員黨性黨紀觀念的同時，提高拒腐防變的能力。
半年來，我局共組織集中學習二十余次，撰寫心得體會九十余篇。使全體黨員在集中學習中對黨性黨紀的要求有所把握，對正反兩方面的案例啟示有所領(lǐng)悟，對實現(xiàn)新時期對黨員的新要求，通過自身作用的發(fā)揮有所體現(xiàn)。
3、用領(lǐng)導班子的履責實踐，完成廉政建設(shè)目標。
今年以來，局黨政班子嚴格按照廉政風險警示的各項規(guī)定，不打折扣的落實。積極樹立過緊日子的思想，壓縮和減少各項不必要的開支，要求機關(guān)干部做到的勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，領(lǐng)導干部帶頭落實。在今年經(jīng)濟形勢異常嚴峻、財政收支壓力較大的情況下，我局依然拿出七千元救助貧困群眾。在指導和服務基層統(tǒng)計工作中，本著不增加負擔、不設(shè)置障礙的原則，從領(lǐng)導做起，樹立良好的統(tǒng)計隊伍形象，在塑造既廉政又勤政的機關(guān)團隊的嘗試中，領(lǐng)導班子成員，通過帶頭發(fā)揚五加二、白加黑的勤奮敬業(yè)精神，不計代價、不圖報酬、帶頭廉潔奉公、不鋪張浪費、不吃拿卡要，用領(lǐng)導干部自身的良好形象，去帶領(lǐng)和影響良好機關(guān)風氣的形成。
總之，xx年上半年，統(tǒng)計局一班人，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級統(tǒng)計部門的支持幫助下，圍繞全市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標，團結(jié)一心、共克時艱，帶領(lǐng)全局干部職工較好地完成了各項工作任務。
但是，我們也深知，這些成績與新形勢的要求還有一定的差距，對全新知識和理論的學習探討還仍然有盲點，距開創(chuàng)性的科學統(tǒng)計的目標的實現(xiàn)，還有一段艱難的路程，統(tǒng)計全方位服務功能的發(fā)揮還有一定的欠缺，統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)還有待進一步提高。這些問題將成為我們總結(jié)過去、構(gòu)思未來的重要提示。
我們要用放眼未來的勇氣、積極探索新時期統(tǒng)計為科學發(fā)展做出貢獻的新路徑、新方法，以溫故知新、革故鼎新的態(tài)度，努力克服統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導統(tǒng)計一班人，用全新的理念、全新的狀態(tài)、全新的作風，實現(xiàn)統(tǒng)計工作總體能力的全面提升，為我市國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出新的貢獻。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十
過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下:。
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)狀況，車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結(jié)范文。近一年來，透過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時光將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，用心的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡單中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要?？偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十一
20xx年已經(jīng)接近尾聲，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領(lǐng)導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的工作及思想情況等作如下總結(jié)：
一、工作方面:。
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的心態(tài)投入到工作當中去，我既然選擇了這個職業(yè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成。
的具體措施：
20xx年我依然主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行。
崗位職責。
及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通對完成工程量及進度做到心中有數(shù)按時完成領(lǐng)導想要的結(jié)果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟。
合同。
理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系做到各單位之間相互連接相互協(xié)作相互制約責任分工明確權(quán)力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風險預測技術(shù)，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。
機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結(jié)，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
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統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十二
為了確保xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測。結(jié)合xx年底的抽樣調(diào)查情況,進行綜合分析，制定了xx年工作目標為領(lǐng)導科學決策，提供了客觀真實的依據(jù)，為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎(chǔ)。
為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度，對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。
xx年全年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關(guān)資料，做到嚴把關(guān)細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。
今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查，嚴格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十三
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務統(tǒng)計等，以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十四
面建設(shè)小康水平，為全面率先開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新進程，建設(shè)幸福美好新通州做出積極貢獻。
全力做好統(tǒng)計調(diào)查工作、高質(zhì)量完成統(tǒng)計年報和定報工作。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以南通爭第一、全省有位置、全國有影響為工作目標，采取五項措施加強統(tǒng)計工作，準確、及時地完成了年報和上半年定期報表任務。一是強化組織實施。為高質(zhì)量完成年報和定報任務，局專門成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領(lǐng)導小組，專門召開年報、定期報表工作會議，研究明確總體思路，科學制定實施方案，提出年報、定期報表工作的組織方式、操作規(guī)程、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)處理及總結(jié)考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實加強年報、定期報表工作組織領(lǐng)導。二是明確目標責任。制定工作目標責任制，明確各專業(yè)人員工作目標責任，并具體落實到人。三是落實規(guī)范標準。認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準和要求，嚴把數(shù)據(jù)資料質(zhì)量關(guān)。四是加強溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)間的協(xié)調(diào)力度,及時準確收集基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；加強與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。五是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時序進度，客觀反映我市經(jīng)濟運行情況。
3、積極開展統(tǒng)計專項調(diào)查和統(tǒng)計預測預警。上半年，我局在高質(zhì)量完成報表任務的基礎(chǔ)上，克服任務重，人手緊等困難，積極應對國際金融危機，主動開展專項調(diào)查和統(tǒng)計預測預警工作。圍繞市委市政府三項重點建設(shè)有序開展了中小企業(yè)運行情況、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)景氣調(diào)查、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等專項調(diào)查；圍繞擴大內(nèi)需、促進增長、調(diào)整結(jié)構(gòu)政策實施情況，進一步加強部分服務業(yè)調(diào)查，加強大中型企業(yè)發(fā)展的跟蹤監(jiān)測調(diào)查；圍繞民生問題，加強對城鄉(xiāng)居民收入的調(diào)查，加強對生產(chǎn)、銷售、投資、消費、就業(yè)、收入、價格等領(lǐng)域運行情況的監(jiān)測；圍繞新農(nóng)村建設(shè)，加強開展農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移、貧困戶脫貧攻堅、農(nóng)村環(huán)境和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況調(diào)查。同時，認真落實好主要食品消費價格、重要工業(yè)品出廠價格監(jiān)測旬報應急機制，重點農(nóng)產(chǎn)品價格半月監(jiān)測制度，重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格月度監(jiān)測制度，重點城市房地產(chǎn)市場分析監(jiān)測制度，為市委市政府制定有關(guān)政策措施及時提供統(tǒng)計信息，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。
1、圍繞中心，深入調(diào)研。在全局2、拓展內(nèi)容，做優(yōu)載體。今年已先后參與了市政府組織的項目建設(shè)情況、中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等多項專題調(diào)研活動；連續(xù)5年承接市政府交辦的對市級機關(guān)部門工作績效考核、鎮(zhèn)（區(qū)）民營經(jīng)濟考核和全面小康實現(xiàn)程度等多項考核工作，使統(tǒng)計部門從“幕后”走到“前臺”。按照各個層面對統(tǒng)計信息的要求，繼續(xù)做好《通州統(tǒng)計月報》、《通州服務業(yè)統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計分析專輯》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作，不斷創(chuàng)新完善，提高質(zhì)量。圍繞改革開放30年，我局組織精干人員進行精心策劃、設(shè)計、整理和制作，編纂了《巨大的變化輝煌的成就》——通州改革開放30年宣傳冊，在各級領(lǐng)導和市“兩會”上進行宣傳，得到與會代表和領(lǐng)導的一致好評。
1、統(tǒng)計方法制度改革有新突破。按照省政府辦公廳《關(guān)于健全統(tǒng)計制度方法做好科學發(fā)展評價工作的實施辦法》文件要求，認真組織實施了服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟核算、農(nóng)村城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)和限額以下批零住宿餐飲業(yè)以市縣為總體的抽樣調(diào)查制度，進一步完善了統(tǒng)計調(diào)查方法。
2、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)有新加強。按照《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作規(guī)程》、《國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查隊系統(tǒng)統(tǒng)計調(diào)查工作管理辦法》、南通市統(tǒng)計局《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動的通知》和《全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實施方案》的目標要求，加強對本局各專業(yè)及各鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范要求，以“實體型”統(tǒng)計辦公室建設(shè)為抓手，按照鎮(zhèn)統(tǒng)計工作“八化”要求、“雙十”標準、規(guī)模企業(yè)“六有一無”和部門統(tǒng)計工作“四個有”的目標要求，典型示范，全面推進，不斷提升基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)水平，使我市統(tǒng)計工作“雙基”建設(shè)繼續(xù)保持在南通市、全省統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)先。
3、統(tǒng)計信息化建設(shè)有新進展。繼續(xù)做好統(tǒng)計局辦公自動化系統(tǒng)的完善工作，創(chuàng)建了通州調(diào)查隊網(wǎng)站，大力推進鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，到目前全市20個鎮(zhèn)區(qū)已全部建好統(tǒng)計網(wǎng)站，全市已構(gòu)建統(tǒng)一、兼容、共享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺。在南通市各縣（市）統(tǒng)計信息化工作考核評比中榮獲一等獎。
4、統(tǒng)計依法行政工作有新舉措。一是突出重點，把握時機，積極開展法制宣傳教育，創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳方式和載體。今年我局在繼續(xù)搞好“五五”普法的同時，抓住全國經(jīng)濟普查的機會，充分利用電視臺游動字幕、戶外廣告牌、大型電子屏、通州大眾報和通州網(wǎng)站等媒體加大統(tǒng)計普法宣傳，在全市各級開展了《統(tǒng)計法》知識競賽，參賽人數(shù)達到1500多人。二是建立健全統(tǒng)計督查機制。采取“三結(jié)合”方法，即統(tǒng)計業(yè)務指導與統(tǒng)計執(zhí)法檢查相結(jié)合，室內(nèi)審核與部門評估相結(jié)合，請上來交流與沉下去調(diào)研相結(jié)合，加強對基層統(tǒng)計工作的督查和數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估。上半年我局已對40多家單位進行了統(tǒng)計督查，進一步維護統(tǒng)計調(diào)查秩序，改善統(tǒng)計調(diào)查環(huán)境，提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性、及時性、完整性和一致性。
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。在局機關(guān)實行“局長室統(tǒng)一領(lǐng)導、分管局長組織協(xié)調(diào)、專業(yè)科室具體實施”的領(lǐng)導機制；繼續(xù)實行統(tǒng)計工作“月度小結(jié)、季度點評、年度考核”的工作機制。全市各鎮(zhèn)（區(qū)）及部門也建立了相應的統(tǒng)計工作領(lǐng)導機制，確保組織有力、職責明確、協(xié)調(diào)順暢。
2、加強黨風廉政建設(shè)。認真學習貫徹落實國家、省和市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)一系列文件精神和《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》的實施意見，，進一步強化了黨風廉政建設(shè)責任分解、考核和責任追究。通過多種形式的學習教育和實踐活動，尤其是通過5·10思廉日和廉政風險防范動員及局領(lǐng)導以黨風廉政建設(shè)為主題的黨課教育，切實增強了局全體干部職工特別是領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的意識和責任。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十五
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的.壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十六
為認真學習貫徹新修訂并于xx年1月1日起施行的《中華人民共和國統(tǒng)計法》，使社會各界進一步了解新《統(tǒng)計法》，自覺遵守新《統(tǒng)計法》，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位領(lǐng)導進一步增強統(tǒng)計法律意識，使統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員進一步提高依法統(tǒng)計的主動性和自覺性，從而為新《統(tǒng)計法》的貫徹實施營造良好的社會氛圍。按照國家及省州統(tǒng)一部署，我縣高度重視，精心組織，扎實有效地推進“《統(tǒng)計法》宣傳月”活動，不僅使新法在第一時間內(nèi)得到廣泛宣傳，并且對下一步推進全縣統(tǒng)計法治建設(shè)營造了良好的輿論氛圍?，F(xiàn)將我縣宣傳月活動情況總結(jié)如下：
一、主要做法及成效。
(一)高度重視，精心組織。
我縣高度重視宣傳月活動的開展，收到上級文件通知后及時向縣政府分管領(lǐng)導匯報，并以“紅統(tǒng)字〔xx〕34號”行文成立開展《統(tǒng)計法》宣傳月活動領(lǐng)導小組，由局長親任組長，副局長任副組長，各股(室、隊)負責人為成員，下設(shè)辦公室在局統(tǒng)計法規(guī)檢查股，負責具體組織實施“宣傳月”各項活動。由于組織有力，使整個活動得以順利高效開展。
(二)克服困難，保證投入。
為使“宣傳月”活動有條不紊、扎實有效推進，結(jié)合實際制定了《××縣統(tǒng)計法宣傳月活動工作計劃》,并從極為緊張的工作經(jīng)費中擠出xx0元經(jīng)費，用于保障“宣傳月”活動的順利開展。其中：
1、印制宣傳單50000份，投入經(jīng)費13000元;。
2、制作宣傳布標四幅，投入經(jīng)費1000元;。
3、召開座談會經(jīng)費3500元;。
4、印制考試試卷、獎金投入經(jīng)費2500元。
(三)形式多樣，內(nèi)容豐富。
為突出“學習貫徹新《統(tǒng)計法》，全面推進依法統(tǒng)計，保障數(shù)據(jù)真實可信”的宣傳主題，我縣按照“五個一”要求組織開展以下宣傳活動：
1、利用“12.4”全國法制宣傳月，與司法部門聯(lián)手進行上街宣傳活動，于xx年12月4日在縣城中心街道進行新《統(tǒng)計法》宣傳活動，共散發(fā)《統(tǒng)計法》知識宣傳單四類4000余份。
2、于xx年12月8日召開《統(tǒng)計法》頒布26周年暨第二次修訂紀念座談會，邀請州局、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委辦、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等部門領(lǐng)導及統(tǒng)計前輩、退休老干部共23人參與，廣泛聽取、征求意見，共謀推進依法統(tǒng)計?？h廣電局對座談會作了新聞報道播出。
3、于xx年12月期間，由縣政府分管領(lǐng)導利用有線電視播出“紀念《統(tǒng)計法》頒布26周年暨第二次修訂”電視宣傳講話，進行全縣范圍內(nèi)的宣傳動員。播出周期為一個星期，每天兩次共十四次。
4、充分利用統(tǒng)計年報工作會議，對各基層統(tǒng)計員進行新《統(tǒng)計法》宣傳教育。其中：“農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計年報會”進行宣傳教育一次，鄉(xiāng)輔調(diào)員50人次;“農(nóng)村經(jīng)濟綜合統(tǒng)計年報會”宣傳教育一次，教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員13人次;全縣各專業(yè)統(tǒng)計年報會宣傳教育一次，教育部門及企事業(yè)單位統(tǒng)計人員205人次，合計教育基層統(tǒng)計人員268人次。
5、在城鄉(xiāng)范圍內(nèi)以制作宣傳標語、張貼宣傳畫、散發(fā)傳單、黑板報等多種方式進行廣泛的人民群眾宣傳動員。共懸掛標語4幅，散發(fā)傳單6500份，張貼宣傳畫60余幅，出黑板報13期，宣傳覆蓋面到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地，利用趕集天，宣傳教育群眾8萬余人次。
6、在全縣舉辦一次新《統(tǒng)計法》知識問卷考試一次，參考人員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企事業(yè)單位從事統(tǒng)計工作人員及單位負責人，參與人員預計500人。目前此項工作正緊鑼密鼓進行中。
二、存在的困難與問題。
(一)群眾法制觀念淡薄，法制宣傳基礎(chǔ)薄弱。我縣為少數(shù)民族聚居國家重點扶持縣，地形多為山地，各項基礎(chǔ)薄弱，群眾文化素質(zhì)低，發(fā)展相對滯后。客觀因素的制約，使得群眾法制意識淡薄，積極主動配合調(diào)查意識差，甚至出現(xiàn)瞞報、拒報等統(tǒng)計違法違紀現(xiàn)象。因此，對群眾的法律法規(guī)宣傳教育要作為一項長期階段性基礎(chǔ)工作來抓，制定長遠普法規(guī)劃，多渠道開展基層普法宣教工作，逐步推進統(tǒng)計法治建設(shè)。
(二)個別領(lǐng)導及基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作認識不夠到位，為源頭數(shù)據(jù)的真實可靠埋下隱患。經(jīng)過多年的普法教育及執(zhí)法檢查，目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查基本上能按國家及省、州有關(guān)規(guī)定規(guī)范性開展工作，但個別領(lǐng)導及基層統(tǒng)計員由于對統(tǒng)計工作的職能及重要性缺乏足夠認識，在開展統(tǒng)計調(diào)查過程中為偽造、遲報、虛報、瞞報、篡改等統(tǒng)計違法違紀行為滋生埋下較大隱患。
(三)經(jīng)費緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱、隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務素質(zhì)更新滯后。由于我國采用“統(tǒng)一管理，分級負責”的統(tǒng)計管理體制，因而在經(jīng)費保障上存在極大的困難。我縣屬國家重點扶持縣，縣級統(tǒng)計運轉(zhuǎn)經(jīng)費本已十分緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一塊更是難以提供必要的保障。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員兼職過多、變動頻繁、業(yè)務知識更新滯后，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計發(fā)展的制約瓶頸。
(四)執(zhí)法隊伍建設(shè)滯后，水平不高，執(zhí)法檢查力度不大，嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督的發(fā)展進程。我縣目前具備統(tǒng)計執(zhí)法檢查資格的人員僅4人，1人為領(lǐng)導，1人病休，其余2人還身兼綜合、核算及農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計等重要工作。雖說我縣執(zhí)法責任制不斷在完善，但苦于執(zhí)法力量弱、系統(tǒng)執(zhí)法水平欠缺，對經(jīng)常性開展統(tǒng)計執(zhí)法難免有所影響。
三、下一步工作打算。
下一步工作中，我縣統(tǒng)計法制建設(shè)的推進必須以《統(tǒng)計法》及相關(guān)法律法規(guī)為綱要，通過縣政府的強勢推進、縣人大的監(jiān)督及呼吁，建立健全長期宣傳教育發(fā)展規(guī)劃。同時，上級主管部門應在業(yè)務上多加以指導幫助，在經(jīng)費保障上多加以傾斜，以執(zhí)法檢查為重點，日常宣傳教育為輔助手段，以點帶面地開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育，逐步推進全縣統(tǒng)計事業(yè)不斷向前發(fā)展。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十七
今年來，我局緊扣市委政府工作部署，以執(zhí)行力和貢獻力為工作標準，以統(tǒng)計規(guī)范和數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作抓手，壓實責任，強化末端落實，勇于擔當，努力用法定數(shù)據(jù)詮釋**蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢，同頻共振展示爭先進位精神風貌。
（一）做實經(jīng)濟運行“晴雨表”。鞏固和完善“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報，扎實做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、貿(mào)易、服務業(yè)、科技、勞資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等各專業(yè)年報和定報工作。全面完成了房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)+、文化產(chǎn)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化等多個專項調(diào)查任務。全年共完成13大項專業(yè)調(diào)查，涉及1200多家單位。通過抓實監(jiān)測，為我市g(shù)dp、財政收入、工業(yè)增加值、固投等指標在長沙排名爭先進位提供了統(tǒng)計保障。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1120億元，增長12.3%；一般公共預算收入85億元，增長12%，地方一般公共預算收入47.9億元，增長12%；社會消費品零售總額234億元，增長15.5%；固定資產(chǎn)投資總額856億元，增長18%，各項指標超額完成人大會目標任務。
（二）找準經(jīng)濟增長“助推器”。推進“三經(jīng)普”成果開發(fā)，經(jīng)濟普查工作獲評“省級先進集體”，編印普查年鑒，發(fā)布普查公報三期，開發(fā)《電子信息制造業(yè)發(fā)展分析》、《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級研究》、《小微企業(yè)發(fā)展狀況研究》等普查成果。開展人口抽樣調(diào)查，認真完成樣本點繪圖，扎實推進2601戶10084人的入戶摸底和登記工作，多級多層次審核，精準測算樣本數(shù)據(jù)。抓好新增入庫，做好10159家法人、1550產(chǎn)業(yè)活動單位和104721戶個體戶的單位名錄庫動態(tài)維護管理，加強工商稅務數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時增錄“四上”企業(yè)98家，“四下”企業(yè)和非企業(yè)法人2218家，實現(xiàn)了單位名錄統(tǒng)計全覆蓋，經(jīng)濟家底監(jiān)測更清晰。
（三）爭創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展“智囊?guī)臁?。建成?lián)網(wǎng)直報指揮中心，初步實現(xiàn)我市統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測、催報、處理、終端視頻的現(xiàn)代統(tǒng)計信息系統(tǒng)；啟動“大數(shù)據(jù)”計算中心項目，將1949年以來**統(tǒng)計數(shù)據(jù)建成電子檔案，植入程序，開發(fā)終端接口，努力建成數(shù)據(jù)查詢、匯總、發(fā)布的**政務數(shù)庫。
（一）全面推進規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)深入推進統(tǒng)計基層規(guī)范化建設(shè)，出臺《**市政府關(guān)于進一步依法加強統(tǒng)計工作的通知》，印發(fā)《**市基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作方案》，統(tǒng)一設(shè)計制作基層統(tǒng)計職責、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計調(diào)研等制度牌，編印《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測記錄本》，完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作日常工作指南》，2次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍項目觀摩，“拉出去”學習，“請進來”評判，互評互比、互學互促，探索標準為基層制定、評判在基層實施、整改在基層落實的工作途徑。
（二）全面加強法制化建設(shè)。依法行政履責，標本兼治，綜合施策，重點對官橋、永安、大瑤等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)和聯(lián)網(wǎng)直報等啟動統(tǒng)計巡查；針對報數(shù)不規(guī)范、ip異常、數(shù)據(jù)不匹配等情況，對1106家“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量隱患排查，實現(xiàn)了排查全覆蓋，清除無死角；對經(jīng)開區(qū)、制造產(chǎn)業(yè)基地、兩型產(chǎn)業(yè)園下發(fā)《關(guān)于核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的函》，進行統(tǒng)計查詢約談；依法對50家報表單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，行政處罰3起，曝光2起，責令整改3起。
（三）全面踐行一線工作法。切實增強工作主動性、敏感性和責任心。施行重點企業(yè)聯(lián)系服務制度，遴選150家行業(yè)代表重點企業(yè)，6批次走訪座談，為市委政府掌握企業(yè)一手資料提供決策參考；施行統(tǒng)計巡回辦公制度，機關(guān)服務基層，干部聯(lián)鄉(xiāng)、科室聯(lián)片，將業(yè)務指導、業(yè)務培訓、矛盾化解下沉到一線，全年分片區(qū)分行業(yè)召開11場業(yè)務培訓會，化解重大輿情隱患2起。
（一）服務決策參考。一是服務爭先進位。盯緊看牢“挺進三十強”目標，將百強排名21-40位縣市的萬余個指標數(shù)據(jù)進行比對研究，為我市提早兩年實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供統(tǒng)計支持和統(tǒng)計保障。加強長沙對瀏績效考核、省小康考核的實時跟蹤，錙銖必較，善謀敢打，努力鍛造服務大局的鋼刀利刃。積極推介**發(fā)展經(jīng)驗，撰寫《**發(fā)展升級版》刊發(fā)在《中國統(tǒng)計年鑒20xx》，撰寫《陽光民調(diào)》刊登在《中國信息報》，全面展示**形象。二是服務經(jīng)濟預警。圍繞重大關(guān)注和重要關(guān)切，以《**經(jīng)濟運行快報》、《決策參考》、《數(shù)字**20xx》、《手機短信快報》為載體，及時精準為領(lǐng)導和部門報送第一手信息。全年共撰寫調(diào)研文章10篇，編制《決策參考》13期，其中《投資統(tǒng)計改革有關(guān)情況匯報》、《挺進三十強預測分析》等多篇調(diào)研文章獲主要領(lǐng)導肯定性批示。三是搭建民意橋梁。優(yōu)化升級民調(diào)系統(tǒng)，統(tǒng)籌整合民調(diào)項目，將調(diào)查項目、時間、內(nèi)容等全面公示公開，邀請被調(diào)查單位現(xiàn)場旁聽監(jiān)督，切實增加調(diào)查透明度；撰寫《民調(diào)的實踐與探索》刊發(fā)在《政府工作》，有力加強民調(diào)認知度；全年共開展調(diào)查11次，收集意見建議2萬條，提交調(diào)查報告11篇，努力搭建黨委政府和百姓的連心橋。服務省對瀏綜治民調(diào)、長沙對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治民調(diào)和長沙對瀏績效考核民調(diào)，為我市創(chuàng)平安縣市、績效爭先提供民調(diào)支撐，切實提升民調(diào)貢獻度。
（二）服務基層基礎(chǔ)。一是宣教培訓到基層。統(tǒng)計從業(yè)資格培訓136人，繼續(xù)教育培訓216人，在市委黨校舉辦統(tǒng)計法主題培訓班，組織200余人參加長沙業(yè)務培訓，努力提升基層隊伍依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、充分統(tǒng)計的基本技能。二是創(chuàng)先爭優(yōu)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。服務爭創(chuàng)“十強十快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分析研究長沙鄉(xiāng)街考核體系，研判調(diào)度37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個部門經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)，全力服務爭創(chuàng)“十強十快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，年內(nèi)有永安、淮川、官渡獲此榮譽。
（三）服務社會公眾。一是提供信息咨詢。構(gòu)建了多媒體信息服務機制，利用網(wǎng)站、微信平臺與社會公眾、調(diào)查對象共享統(tǒng)計信息，全年提供各類信息咨詢1120余人次，努力發(fā)揮統(tǒng)計咨詢服務的窗口作用。二是開展統(tǒng)計宣傳。開展統(tǒng)計“五進”活動，推動統(tǒng)計進課堂、上媒體、下企業(yè)、進機關(guān)、進社區(qū)，促進統(tǒng)計不斷走向開放，受邀在市委黨校人才班作**經(jīng)濟形勢專題報告，解讀**發(fā)展正能量，努力保持統(tǒng)計工作與全市大局同頻發(fā)聲、同時發(fā)力、同步發(fā)展。
（一）規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)。一是推進機關(guān)黨建。把政治定力和政治擔當作為第一責任，把黨務促政務作為第一要務，堅持黨員目標管理、公開承諾、民主生活會等制度，落實黨員百分制量化考核、黨員進社區(qū)和黨員領(lǐng)導干部、機關(guān)支部結(jié)對聯(lián)系群眾活動。順利完成機關(guān)支部換屆選舉工作。二是強化日常管理。實行科室目標管理考核和全員績效考核，推行工作派送、痕跡管理、工作銷號等制度，重新修訂和匯編機關(guān)管理制度，確保機關(guān)辦事規(guī)范，有章可循。
（二）濃厚統(tǒng)計氛圍。一是加強黨風廉政建設(shè)。把黨風廉政規(guī)章制度建設(shè)納入班子重要議事日程，認真履職“兩個責任”，嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”、執(zhí)法檢查備案和行風監(jiān)督員等制度。始終抓住作風轉(zhuǎn)變的牛鼻子，自覺強化內(nèi)部監(jiān)督檢查，確?！叭齻€一律”落地生根，利用手機短信、提示牌、微信平臺等載體長鳴警鐘，樹立“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”的統(tǒng)計行風。二是營造和諧氛圍。深入開展統(tǒng)計文化建設(shè)，努力建設(shè)學習型機關(guān)，選送干部參加省市統(tǒng)計局、市委政府等部門組織的學習培訓16人次。組織干部開展戶外拓展訓練，登山比賽、羽毛球比賽等活動，不斷錘煉隊伍，增強系統(tǒng)意識。
（三）統(tǒng)籌推進各項工作。一是傾心開展群眾工作。抽調(diào)精兵強將，深入官渡鎮(zhèn)云山村開展駐村入戶、“一進二訪”工作。聯(lián)系澄潭江大源村、普集鎮(zhèn)團結(jié)村開展精準扶貧工作；將真金白銀投向一線，將真情實意傾注一線，進一步密切了黨群干群關(guān)系。二是平衡開展各項工作。如質(zhì)如量落實環(huán)境保護、政務公開、電子政務、信訪、文明創(chuàng)建、公共機構(gòu)節(jié)能、編制人事、老干、婦聯(lián)、工會、共青團、檔案、人口計生、扶殘助殘、整建扶貧、拆違控違、十三五規(guī)劃等工作，在全市的季度重點工作講評中，涉及我局的環(huán)境整治、綜治維穩(wěn)、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設(shè)等工作做到了季季有優(yōu)秀、項項有先進，全年共獲先進7次。
一年來，統(tǒng)計工作取得了一些成績，主要得益于市委政府、組織的關(guān)心指導，得益于部門的大力支持，也得益于全體干部職工咬牙堅持的韌勁、認真較真的傻勁和舍我其誰的拼勁。今后，我們將緊扣“圍繞中心、服務大局”的基本定位，眾志成城，以認識到位促服務到位、以舉措到位促保障到位、以責任到位促目標到位，全力以赴、奮發(fā)作為，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
統(tǒng)計所工作總結(jié)篇十八
一、不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
二、加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。
三、加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
1、公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，推動統(tǒng)計工作水平的提高。