最新公司崗位職責(zé)(十八篇)

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    公司崗位職責(zé)篇一
    1、當(dāng)班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表,文明執(zhí)勤,禮貌待人,按公司規(guī)章制定嚴(yán)格落實每天的工作任務(wù)。
    2、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn),收取用戶的停車費,熟悉收費系統(tǒng)各種操作程序,快捷、準(zhǔn)確無誤地做好收費工作。
    3、當(dāng)有車主對所繳費用產(chǎn)生異議時,向車主耐心解釋,文明熱情的服務(wù)。4、在停車場道閘系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,對繳費客人要禮貌解釋,及時通知班長并報告管理處安排維護(hù)人員立即處理,并做好相關(guān)記錄。
    5、遇有要求免費的車輛時,需經(jīng)過管理處同意,免費處理車輛要做好工作記錄,供管理處、財務(wù)部門查帳核對。
    6、負(fù)責(zé)做好各種特票(優(yōu)惠劵、免費劵)收繳、登記工作。
    7、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好收費的交接工作。接班人接班時,應(yīng)當(dāng)面點清ic卡、金額及票據(jù),認(rèn)真辨別鈔票真?zhèn)危影嗪蟀l(fā)現(xiàn)有異,由接班人負(fù)責(zé)。
    8、嚴(yán)禁在車場電腦中更改數(shù)據(jù)資料、玩游戲,嚴(yán)禁挪用、貪污車場公款,違反者予以辭退,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。
    9、如有車主遺失停車卡,要仔細(xì)檢查電腦記錄,并立即報告財務(wù)部,確認(rèn)取卡時的車輛于遺失停車卡的車型、車號及顏色是否一致,詳細(xì)填寫《停車卡遺失登記表》,收取停車費。同時收取制卡工本費50元,給予發(fā)票和收款收據(jù),經(jīng)車主確認(rèn)和財務(wù)認(rèn)可后方可放行。
    10、做好交接班記錄,做好現(xiàn)金與發(fā)票的移交和接收工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    公司崗位職責(zé)篇二
    化驗室技術(shù)員崗位職責(zé)
    1、在質(zhì)量管理科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的質(zhì)量管理工作,提出配比方案,掌握各種進(jìn)廠原燃材料的質(zhì)量波動情況,確定生產(chǎn)控制質(zhì)量指標(biāo)及廢次品搭配處理方案,做好出廠水泥的品質(zhì)管理工作。
    2、深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)情況及存在的問題,提出改進(jìn)措施和解決方法,指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。
    3、根據(jù)熟料質(zhì)量和磨機(jī)工藝,按作業(yè)計劃的品種,標(biāo)號提出合理的水泥質(zhì)量控制指標(biāo)。
    4、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥之間的統(tǒng)計關(guān)系,正確制定混合材摻入量和水泥細(xì)度指標(biāo),為保證質(zhì)量,合理經(jīng)濟(jì)地組織生產(chǎn),及時提出方案。
    5、做好技術(shù)資料的整理、分析和總結(jié)工作,努力推廣國內(nèi)外新工藝,新技術(shù),提高熟料強(qiáng)度,杜絕水泥超標(biāo)過大或富裕強(qiáng)度不足的現(xiàn)象。
    6、及時做好有關(guān)生料、熟料、水泥的出入庫情況和質(zhì)量記錄。
    公司崗位職責(zé)篇三
    食品化驗員崗位職責(zé)
    1、堅持安全生產(chǎn)方針,樹立安全第一的思想,遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,按章操作。
    2、化驗礦井生產(chǎn)生活廢水水質(zhì)。
    3、化驗礦井復(fù)用水水質(zhì)。
    4、化驗鍋爐用水水質(zhì)。
    5、水質(zhì)不合格時及時向相關(guān)人員匯報。
    6、做好記錄,搞好設(shè)備及工作區(qū)域文明衛(wèi)生。
    公司崗位職責(zé)篇四
    1、向客戶介紹本公司的相關(guān)服務(wù),管理客戶檔案,完成客戶經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
    2、定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài);
    3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
    4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
    5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
    6、參與合同的談判與簽訂。
    公司崗位職責(zé)篇五
    1.協(xié)助完成對公司各二級單位財務(wù)收支內(nèi)部審計工作。
    2.協(xié)助完成對公司各二級單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。
    3.協(xié)助做好公司的財物清査工作。
    4.協(xié)助做好財務(wù)人員的培訓(xùn)工作。
    5.協(xié)助完成二級單位財務(wù)管理工作。
    6.完成基建工程委托外部審計協(xié)調(diào)工作。
    7.負(fù)責(zé)辦理會計人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作。
    8.負(fù)責(zé)辦理公司稅務(wù)登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作。
    9.負(fù)責(zé)公司職工住房公積金登賬、核交、退發(fā)等工作。
    10.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作。
    11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    公司崗位職責(zé)篇六
    1.針對各大設(shè)計院完成技術(shù)推廣及技術(shù)交流。
    2.配合公司銷售人員做好各項目的設(shè)計支持。
    3.招投標(biāo)技術(shù)澄清等工作。
    4.完成中、大型項目的詳細(xì)設(shè)計及施工設(shè)計文件。
    5.設(shè)計方案與工程施工單位交底,并解決施工中的技術(shù)問題。
    6.配合公司戰(zhàn)略發(fā)展,完成國內(nèi)產(chǎn)品配套及新技術(shù)開發(fā)等工作。
    公司崗位職責(zé)篇七
    1.按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字單位準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報賬。
    2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,做好財務(wù)分析報告,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
    3.認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按時辦理納稅,并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計劃。
    4.妥善保管好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
    5.參與制定會計核算細(xì)則和成本費用考核辦法。
    6.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費用考核指標(biāo)的測算、分解和考核落實。
    7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目的前期預(yù)算、竣工結(jié)(決)算工作,并將完成情況進(jìn)行分析和匯報。
    8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔,設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺賬,結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況,核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項的總額、應(yīng)付款項的方式以及付款明細(xì)臺賬的工作。
    9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    公司崗位職責(zé)篇八
    1.全面負(fù)責(zé)變電工區(qū)生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
    2.負(fù)責(zé)編制變電工區(qū)發(fā)展規(guī)劃、計劃。
    3.負(fù)責(zé)變電工區(qū)有關(guān)基本建設(shè)管理工作。
    4.負(fù)責(zé)變電工區(qū)有關(guān)工程建設(shè)項目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
    5.參與工程建設(shè)項目招投標(biāo)管理工作。
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    公司崗位職責(zé)篇九
    1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司市場拓展各項管理工作,并承擔(dān)責(zé)任,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
    2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系;
    3、負(fù)責(zé)對各區(qū)域項目開拓市場提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫扶;
    4、不斷完善企業(yè)發(fā)展中心內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施。
    5、制定本部門工作計劃,組織安排企業(yè)發(fā)展中心的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
    6、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊組織。
    7、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行。
    8、全面了解并掌握市場動態(tài)及物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議。
    9、開展物業(yè)公司多種新業(yè)務(wù)形勢的拓展(如:顧問、咨詢指導(dǎo)、案場等)。
    公司崗位職責(zé)篇十
    一、必須對本廠技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對每道工序嚴(yán)格檢查,并作好記錄,防止返修產(chǎn)生。對班組不定期檢查,掌握自檢、互檢情況,并作好記錄。
    二、負(fù)責(zé)統(tǒng)計好質(zhì)量檢驗的一次合格率、返修率、返工損失金額等,作為班組的獎懲依據(jù)。
    三、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理與服務(wù)部工作,負(fù)責(zé)解答用戶維修、保養(yǎng)咨詢技術(shù)。
    四、負(fù)責(zé)配件質(zhì)量監(jiān)督,對維修竣工車輛配件使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
    五、有權(quán)利對質(zhì)檢不合格的車輛提出返工返修要求。
    六、有權(quán)利邀請各部門主管及技師,協(xié)同質(zhì)檢員進(jìn)行車輛互檢及終檢,負(fù)責(zé)判斷修理質(zhì)量是否合格,提出明確結(jié)論,并對結(jié)論負(fù)責(zé)。
    七、質(zhì)檢員在車輛質(zhì)檢時,應(yīng)對此車的維修質(zhì)量進(jìn)行詳細(xì)檢驗,對客戶在公司維修車輛的更換配件,進(jìn)行檢查確認(rèn)此配件已安裝在客戶車上后,方可審核簽字蓋章,維修結(jié)算單據(jù)三聯(lián)單均需蓋章簽字,并在單據(jù)后做備注說明。
    八、如有返工返修車輛,在生產(chǎn)經(jīng)理委派技師維修之后,進(jìn)行二次質(zhì)檢時,應(yīng)對車輛進(jìn)行更細(xì)致的質(zhì)量檢查,確認(rèn)沒有問題后方可簽字蓋章。
    公司崗位職責(zé)篇十一
    1.全面負(fù)責(zé)變電工區(qū)生產(chǎn)管理工作。
    2.根據(jù)公司年度計劃,組織制定工區(qū)實現(xiàn)公司年度計劃目標(biāo)和計劃的具體措施,制定工區(qū)目標(biāo)并落實到各個站所。
    3.負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行工區(qū)的生產(chǎn)計劃,全面完成公司下達(dá)的各種計劃任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    4.加強(qiáng)設(shè)備管理,搞好安全運行分析活動;領(lǐng)導(dǎo)工區(qū)的定期安全大檢査活動,經(jīng)常深人生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,督促消除設(shè)備故障。
    5.負(fù)責(zé)組織職工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展合理化建議、增產(chǎn)節(jié)支和群眾性的質(zhì)量管理活動,不斷促進(jìn)工區(qū)技術(shù)進(jìn)步,提高安全運行水平。
    6.加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),做好“雙文明”、“創(chuàng)一流”工作。
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    公司崗位職責(zé)篇十二
    1、指導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作,對方案設(shè)計的準(zhǔn)確性、及時性和合理性負(fù)責(zé);
    2、根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計,并按計劃提交設(shè)計成果與設(shè)計概算;
    3、根據(jù)確定的擴(kuò)初設(shè)計與成本控制要求開展施工圖設(shè)計,并按計劃提交設(shè)計結(jié)果;
    4、協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的設(shè)計問題,對施工效果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
    5、配合成本控制與材料招標(biāo)工作;
    6、職責(zé)權(quán)限內(nèi)的其他工作。
    公司崗位職責(zé)篇十三
    1.完成公司半年、年度工作總結(jié)、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作。
    2.做好公司公文的發(fā)文把關(guān)工作,提高辦文質(zhì)量。
    3.督促宣傳人員搞好對外宣傳工作。
    4.督促搞好文書檔案管理工作。
    5.起草公司綜合性會議的會議紀(jì)要。
    6.對分管工作人員進(jìn)行考核和工作評價。
    7.做好會務(wù)工作。
    8.建立健全公司管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核辦法。
    9.依據(jù)國電系統(tǒng)和公司的要求,指導(dǎo)各單位做好基礎(chǔ)資料管理、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理和窗口建設(shè)工作。
    10.做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作。
    11.督促做好機(jī)關(guān)考勤工作。
    12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    公司崗位職責(zé)篇十四
    1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場及寫字樓的日常運作包括:保潔、保安、綠化、蟲控管理、租戶協(xié)調(diào)及二裝管理工作;
    2. 根據(jù)公司管理標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督相關(guān)外判公司的服務(wù)質(zhì)量及管理水平達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn);
    3. 能夠獨立處理及跟進(jìn)商鋪各項事務(wù),完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo);
    4. 與政府部門保持良好的合作關(guān)系;
    5. 制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計劃并予以落實執(zhí)行;
    6. 檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實情況并及時向上級主管報告;
    7. 根據(jù)績效考核體系,組織完成員工kpi設(shè)定及績效考核工作;
    8. 確保所有員工清晰了解本人jd,與各部門保持有效溝通,根據(jù)實際工作情況,及時更新jd;
    9. 了解各部門員工工作表現(xiàn),如有需要,即時與各部門主管及有關(guān)人員作出有效溝通及反饋,以及采取適當(dāng)行動;
    10. 制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開支。
    公司崗位職責(zé)篇十五
    1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作。
    2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營銷考核指標(biāo)。
    3.負(fù)責(zé)公司電力營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解,經(jīng)審批后下達(dá)。
    4.負(fù)責(zé)公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。
    5.負(fù)責(zé)國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費電價政策的咨詢解釋工作。
    6.定期組織開展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
    7.定期召開經(jīng)營分析會,對存在的問題提出改進(jìn)意見。
    8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。
    9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。
    10.負(fù)責(zé)對供電所經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
    11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。
    12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    公司崗位職責(zé)篇十六
    1、制度執(zhí)行及部門管理;
    2、部門財產(chǎn)管理;
    3、環(huán)境安全及衛(wèi)生管理;
    4、負(fù)責(zé)與村委、街道、政府及相關(guān)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的溝通,與有關(guān)部門保持良好關(guān)系;
    5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
    6、商戶、租戶管理及維護(hù);
    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安、保潔等相關(guān)工作;
    8、負(fù)責(zé)對管理員崗位技術(shù)培訓(xùn);
    9、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶催繳費工作,對發(fā)現(xiàn)拖欠費用客戶要及時上報及提出解決方案;
    10、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析和管理。
    公司崗位職責(zé)篇十七
    1.負(fù)責(zé)實施本公司各方信息與新聞的采編工作。
    2.制訂本公司媒體合作工作計劃與目標(biāo)。
    3.檢查媒體合作與發(fā)布效果,并作出正確評價。
    4.確定信息采集議題,組織、協(xié)調(diào)、落實信息發(fā)布。
    5.建立全國性的信息采集網(wǎng)絡(luò)體系。
    6.負(fù)責(zé)大型活動策劃。
    公司崗位職責(zé)篇十八
    1.隊長是本隊安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本隊工作。
    2.組織本隊的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實全隊人員的崗位責(zé)任制。
    3.制定和組織實施控制異常和未遂的措施,組織本隊安全活動,開展季節(jié)性安全大檢查、安全性評價、危險點分析和預(yù)控等工作。參與負(fù)責(zé)變電站事故調(diào)查分析,主持本隊障礙、異常和運行分析會。
    4.定期巡視所轄變電站的設(shè)備,掌握生產(chǎn)運行狀況,核實設(shè)備缺陷,督促消缺。
    5.組織新、擴(kuò)、改建設(shè)備生產(chǎn)準(zhǔn)備,并組織、參與驗收。
    6.檢查和督促設(shè)備維護(hù)和文明生產(chǎn)等工作。
    7.主持較大的停電工作和較復(fù)雜操作的準(zhǔn)備工作,并現(xiàn)場把關(guān)。
    8.負(fù)責(zé)本隊的交通安全管理,確保專用通信工具暢通完好。
    9.編制年、季、月工作計劃,值班輪值表、設(shè)備巡視、維護(hù)周期表,并組織實施。