2023年設(shè)計經(jīng)理崗位要求(10篇)

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    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇一
    2、負責(zé)把控新產(chǎn)品開發(fā)資料的審核,提出規(guī)范要求;
    3、負責(zé)開發(fā)面輔材料品質(zhì)確認,與產(chǎn)品匹配;
    4、負責(zé)訂貨會相關(guān)事宜
    5、與對接部門崗位人員作有效溝通,解決具體問題,部門建設(shè)人員規(guī)劃;
    6、合理安排部門人員工作,提高工作效率,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作;
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇二
    1、負責(zé)公司酒店和娛樂 綜合體等類型項目的設(shè)計工作,設(shè)計總監(jiān)負責(zé)項目各設(shè)計節(jié)點管理工作;
    2、負責(zé)各項目設(shè)計方案管理、設(shè)計方案實施與施工圖效果圖把控、設(shè)計圖紙審核與交底工作及相關(guān)材料選型工作、推進項目各設(shè)計工作進度,保證項目各設(shè)計計劃節(jié)點的進度計劃;
    3、對項目建設(shè)過程前后各環(huán)節(jié)與客戶溝通、支撐工作;
    4、熟練運用專業(yè)設(shè)計軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強 ,熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
    5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
    6、其他領(lǐng)導(dǎo)需要配合的工作。
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇三
    1、參與項目前期調(diào)研和分析論證,為項目的策劃定位提供支持;
    2、整合內(nèi)外部資源,完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作;
    3、負責(zé)對各項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計等提供設(shè)計思路、概念方案及必要的設(shè)計圖紙;
    4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督大區(qū)項目的規(guī)劃設(shè)計工作,對建筑設(shè)計方案、景觀設(shè)計方案、重要的設(shè)計任務(wù)書、擴初設(shè)計進行評審,對其它設(shè)計技術(shù)成果進行監(jiān)督、管理;
    5、組織區(qū)域建筑、景觀設(shè)計變更論證,跟進和落實變更結(jié)果,初步審核平臺公司的方案等重大設(shè)計變更論證;
    6、研究與編制適合各開發(fā)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)的各種規(guī)劃規(guī)程、原則和管理辦法;
    7、處理與城市規(guī)劃相關(guān)的各項技術(shù)類和管理類工作,提供專業(yè)性支持。
    8、負責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào);完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 。
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇四
    1、參與確定精裝修設(shè)計單位及完成相關(guān)設(shè)計工作;
    2、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)(戶型、產(chǎn)品可研、實驗)、應(yīng)用與推廣;
    3、負責(zé)樣板間、售樓處裝修方案、施工圖的設(shè)計管理;
    4、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計施工圖技術(shù)交底及現(xiàn)場圖紙會審;
    5、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)設(shè)計變更事項處理;
    6、負責(zé)精裝修設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等資料編寫及評審,并組織相關(guān)部門批準(zhǔn),并下發(fā)設(shè)計單位;
    7、嚴格貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批通過的各項設(shè)計文件及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇五
    1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
    2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
    3、具有獨特的設(shè)計創(chuàng)意及深厚的藝術(shù)修養(yǎng),同時具備良好的設(shè)計表現(xiàn)和語言溝通表現(xiàn)能力;
    4、具有工程裝修經(jīng)驗并融入團隊合作談案、設(shè)計、效果圖制作、預(yù)算、施工管理的能力,及較強的訂單轉(zhuǎn)化能力
    5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
    6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
    7、負責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
    8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇六
    1、做好與客戶經(jīng)理的客戶交接;
    2、依托設(shè)計方案,精準(zhǔn)把握客戶需求,實現(xiàn)從訂單客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變;
    3、主導(dǎo)施工現(xiàn)場的交底工作,為施工提供前期的服務(wù)支持;
    4、負責(zé)建立、維護合同客戶專屬微信服務(wù)群,參與客戶的施工管理,及時解答客戶的疑問;
    5、負責(zé)回訪退訂客戶,核實退訂原因,降低退訂率;
    6、參加公司組織的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識培訓(xùn),提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇七
    1、對工程設(shè)計中的園林等專業(yè)問題負責(zé),控制設(shè)計中的質(zhì)量問題。負責(zé)各階段園林圖紙審核工作。
    2、審核園林施工方案,把控園林設(shè)計選型及園林相關(guān)進場材料質(zhì)量,對進場材料質(zhì)量負責(zé)。
    3、負責(zé)工程質(zhì)量管理,編制項目《施工過程關(guān)鍵工序檢查要點》等重大技術(shù)、管理文件并組織評審工作。
    4、負責(zé)組織編制《園林專業(yè)工程實施計劃》,并按權(quán)限組織評審及審批。
    5、參與處理施工過程中園林相關(guān)專業(yè)的變更和洽商的工作。嚴格按照公司關(guān)于洽商管理的有關(guān)規(guī)定檢查、核實變更洽商工程量,對現(xiàn)場洽商的合理性、經(jīng)濟性負責(zé)。
    6、負責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司對施工現(xiàn)場工程實施情況的管理,并對文明、安全施工及成品保護工作負責(zé)。
    7、負責(zé)督促整改園林專項驗收和竣工驗收、規(guī)劃驗收過程中檢查發(fā)現(xiàn)的問題,并最終達到驗收要求。
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇八
    1. 進行獨立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃,設(shè)定產(chǎn)品定位,建立產(chǎn)品體系,推出產(chǎn)品方案;
    2.按照設(shè)計研發(fā)時間節(jié)點與要求進行團隊工作任務(wù)分工,對團隊進行賦能與績效管理。 3. 對產(chǎn)品研發(fā)過程進行監(jiān)管和控制,及時總結(jié)匯報解決問題。
    4. 定期進行市場調(diào)研,收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊,并組織調(diào)研報告,為產(chǎn)品設(shè)計積累素材。
    5. 參與面輔料企劃,選擇,確定,及維護工作,給出合理建議,有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性
    6. 與版師,工藝員,技術(shù)專家等溝通協(xié)作,完成泳衣從設(shè)計,打板,樣衣制作,大貨生產(chǎn),拍攝,上新等一系列流程
    7. 根據(jù)海外歐美市場國家地區(qū)的風(fēng)土人情,服裝喜好,把控預(yù)測當(dāng)下市場潮流風(fēng)向
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇九
    1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點,為設(shè)計開發(fā)本品牌當(dāng)季產(chǎn)品,做好充足的準(zhǔn)備;
    2、通過前期的調(diào)研分析等準(zhǔn)備活動,結(jié)合自我品牌特點,組織部門人員設(shè)計開發(fā)當(dāng)季產(chǎn)品,為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品;
    3、服裝設(shè)計開發(fā)過程中,組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通,對樣衣開發(fā)進行指導(dǎo),如有需要對設(shè)計進行適當(dāng)修改;
    4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式,組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等;
    5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度,負責(zé)下屬工作團隊的優(yōu)化、激勵;
    6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    設(shè)計經(jīng)理崗位要求篇十
    一、主要負責(zé)品牌產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計方向和計劃
    1、組織市場調(diào)研,分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢;
    2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃。
    二、組織服裝設(shè)計
    1、負責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
    2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程;
    3、負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
    4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;
    三、負責(zé)部門內(nèi)部管理
    1、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
    2、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;
    3、負責(zé)人員隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵。