范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇一
1、協(xié)助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;
2、制定區(qū)域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)的經營發(fā)展;
4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產行業(yè)相關政策，趨勢以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經驗);
2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;
4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇二
職責:
1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當地市場的實際情況，組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、25-38歲，大專以上學歷，6年以上銷售工作經歷，3年以上銷售團隊管理經驗，有相關行業(yè)經驗者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務能力，品質端正。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇三
職責：
1、負責營銷團隊的組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;
2、對團隊業(yè)績負責，指標分解，輔助員工達成目標;
3、負責團隊成員有效培訓和輔導，培養(yǎng)能夠獨當一面的成員;
4、負責企業(yè)客戶有效維護;
5、定期檢查、監(jiān)督團隊的銷售目標完成情況，保證團隊目標的達成
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上市場營銷工作經驗，對市場營銷有深刻認知;
2、2年以上銷售管理經驗，對互聯網有強烈的好奇心，善于學習;
3、善溝通、親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力;
4、高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;
5、有tmc(商旅)，ota(線上旅行平臺)從業(yè)經驗，或者旅游行業(yè)、互聯網渠道拓展管理經驗優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇四
職責：
(1)根據部門總監(jiān)/總經理下達的目標任務，按計劃完成業(yè)績目標及任務
(2)負責客戶拓展，完成發(fā)現需求、客戶跟蹤、商務洽談、合約簽訂等過程
(3)具體負責所屬客戶關系的維系，拜訪、關懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務支撐
(4)參與團隊的規(guī)劃和組建，具體負責銷售組的業(yè)務指導和銷售支持，對區(qū)域市場負責，對團隊業(yè)績負責
【任職要求】
(1)2年以上銷售管理工作經驗，熟悉產品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程
(2)強有力的領導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;
(3)具備強大的解決和分析問題的能力，高水平的計劃擬定和組織能力;
(4)曾任職銷售團隊的領導，取得優(yōu)秀業(yè)績。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇五
職責：
1、根據各業(yè)務板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標。
2、協(xié)助開展和維護學校渠道工作;
3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關、項目合作等市場工作開展;
4、對銷售數據進行分析，為區(qū)域分校提供相關市場指引。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經驗，有教育培訓行業(yè)市場工作經驗優(yōu)先考慮;
2、擁有較強的數據分析、市場分析、計劃組織實施能力;
3、具有較強的溝通和協(xié)調能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責任心，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇六
職責：
1.帶領團隊管理客戶，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系，為客戶提供滿意的解決方案;
2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執(zhí)行，為客戶提出專業(yè)性的互動營銷策略;
3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作，達成有效合作并且不斷提升效率;
4.領導團隊，負責執(zhí)行團隊建設及日常管理，為團隊成員提供業(yè)務培訓與指導，提供高標準的服務質量。
任職要求：
1.5年以上b2b互聯網公司相關經驗;
2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關注細節(jié)的能力;
3.出色廣泛的人際關系，善于與人溝通，具有客戶開發(fā)能力為佳;
4.優(yōu)秀的領導能力及組織能力，能夠領導團隊、統(tǒng)籌協(xié)調，保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度;
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇七
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，達成部門銷量目標。
3、負責本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓、激勵、考核等。
5、審核與制定相關銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
6、激勵與指導下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標。
7、負責部門相關合同、費用等的審核。
8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇八
1.依據公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織華北市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向、領導團隊建設。
3.建立健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。
4.依據公司整體銷售目標，提交銷售規(guī)劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
5.制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作，并塑造企業(yè)形象。
6.制定和貫徹企業(yè)的產品策略和政策。
7.培訓市場營銷人員，建立和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司年度銷售計劃，市場營銷任務。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇九
職責：
1、完成區(qū)域市場體系建設，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及回款任務;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產品銷售范圍;
4、建立客戶數據庫，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才招聘、業(yè)務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。
任職資格：
1、五年以上軟件行業(yè)銷售經驗，大專以上學歷;
2、表達能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、嚴謹、誠實、勤奮的職業(yè)品質，良好的人際關系和團隊合作精神，能適應經常出差;
5、具有國內外企業(yè)管理軟件銷售等相關工作經驗者優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十
職責：
1、業(yè)務開展：負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作，深入開拓目標市場，精通產品業(yè)務，獨立主導業(yè)務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路，能夠提煉產品方案和銷售工具，快速鋪開市場，參與商務談判、合同簽訂，協(xié)助順利實施以及售后服務，努力達成銷售目標和業(yè)績指標;
2、客戶管理：愿意在一線進行銷售實戰(zhàn)工作，能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶，負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程，能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節(jié)點的執(zhí)行，定期組織客戶關懷，確?？蛻魸M意度。
3、團隊管理：聯系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源，打造行業(yè)生態(tài)圈，強化地推聯盟合作，充分運用內/外部資源，有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制以上學歷，有一線銷售及業(yè)務團隊擴展管理經驗優(yōu)先;
2、有銷售激情、對業(yè)務有良好的領悟力，有較強的洞察力和具有豐富的業(yè)務拓展經驗;
3、3年以上管理軟件(oa/erp/crm/e-hr等)銷售經驗，熟悉管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等); 熟悉政府或企事業(yè)等b端客戶，愿意做基礎客戶開拓，并愿意持續(xù)深入經營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網絡;
4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力 ;有ppt、解決方案、demo搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;
5、內驅力和目標感強，具備主動性，有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十一
職責
1、根據公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針，制定銷售計劃和銷售策略，并落地實施;
2、了解競爭對手動向，掌握行業(yè)動態(tài)，對市場進行調研，并及時反饋給公司;
3、針對目標行業(yè)和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;
4、建立客戶信息臺賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;
5、負責銷售談判，協(xié)調資源，對客戶進行跟進，推進項目落地;
6、根據銷售指標，按時完成銷售業(yè)績，并在銷售過程中把控成本;
7、負責團隊管理，輔導并激勵下屬努力提升業(yè)績，并對團隊業(yè)績負責。
任職要求：
1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經驗;
2、具有云存儲、大數據等行業(yè)銷售經驗;
3、具有行業(yè)銷售成功案例;
4、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強;
6、具有互聯網、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十二
1、建立并完善品牌體系;負責品牌有vespa、標志旗下的摩托車品牌、進口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實施規(guī)劃;
3、規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;
4、負責區(qū)域銷售團隊的業(yè)務管理，目標制定分解下達，績效考核，執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關系維護;
5、負責與區(qū)域內代理廠商的業(yè)務溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求；
6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執(zhí)行;
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十三
1、協(xié)助總經理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進整體目標計劃的達成。
2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監(jiān)督、檢查。
3、對下屬進行有效激勵，達成所負責團隊的銷售目標。
4、根據現有的銷售考核方案至少對4名大區(qū)經理進行每月一次的績效輔導面談工作。
5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。
6、理解并推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。
7、對銷售部日常管理流程進行規(guī)范化及落實到位。
8、負責制定、提出有利于促進產品銷售的方案和建議。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十四
職責：
1.負責所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā);
2.建設以及培訓區(qū)域團隊，帶領銷售團隊完成業(yè)績目標
3.針對競爭對手，提出市場分析報告以及解決方案
4.負責當地代理商與集成商的管理與維護
5.負責所轄區(qū)域銷售計劃任務的制定與實施;
6.負責本行業(yè)產品當地市場信息的收集與分享(研發(fā)，市場，產品);
7.負責省、市級渠道客戶的維護與管理;
8.負責跟進合同簽署，項目貨款回收工作;
9.定期的銷售報告與問題分析;
10.部門領導交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專及以上學歷，計算機、通信、市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，從事相關安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學、做事認真踏實、溝通、協(xié)調能力強工作積極性高;
3.對所在區(qū)域的it公司很熟悉 特別是對行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過網絡信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項目管理及網絡安全設備區(qū)域分銷者優(yōu)先;
5、個人職業(yè)素養(yǎng)和操守，人際關系口碑很好。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十五
職責：
1、全面負責并組織實施公司區(qū)域銷售戰(zhàn)略，制定區(qū)域的銷售年度規(guī)劃，并組織執(zhí)行，帶領各團隊成員完成區(qū)域目標;
2、負責銷售團隊日常管理，業(yè)務拜訪的規(guī)范、監(jiān)督，客戶業(yè)務的協(xié)助跟進;
3、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行營銷策略，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
4、密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系。
任職資格：
1、熟悉戶外媒體廣告發(fā)布行業(yè)情況,有汽車、快消等行業(yè)多年人脈，有強大客戶基礎;
2、廣告銷售從業(yè)經驗3年以上，團隊管理經驗5年及以上;
3、工作細致、嚴謹，有良好的領導力和市場分析能力，具有較強的業(yè)務談判技巧;
4、有豐富的客戶網絡，能夠及時準確地掌握行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在客戶，獨立開拓新市場。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇一
1、協(xié)助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;
2、制定區(qū)域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)的經營發(fā)展;
4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產行業(yè)相關政策，趨勢以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經驗);
2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;
4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇二
職責:
1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當地市場的實際情況，組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、25-38歲，大專以上學歷，6年以上銷售工作經歷，3年以上銷售團隊管理經驗，有相關行業(yè)經驗者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務能力，品質端正。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇三
職責：
1、負責營銷團隊的組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;
2、對團隊業(yè)績負責，指標分解，輔助員工達成目標;
3、負責團隊成員有效培訓和輔導，培養(yǎng)能夠獨當一面的成員;
4、負責企業(yè)客戶有效維護;
5、定期檢查、監(jiān)督團隊的銷售目標完成情況，保證團隊目標的達成
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上市場營銷工作經驗，對市場營銷有深刻認知;
2、2年以上銷售管理經驗，對互聯網有強烈的好奇心，善于學習;
3、善溝通、親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力;
4、高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;
5、有tmc(商旅)，ota(線上旅行平臺)從業(yè)經驗，或者旅游行業(yè)、互聯網渠道拓展管理經驗優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇四
職責：
(1)根據部門總監(jiān)/總經理下達的目標任務，按計劃完成業(yè)績目標及任務
(2)負責客戶拓展，完成發(fā)現需求、客戶跟蹤、商務洽談、合約簽訂等過程
(3)具體負責所屬客戶關系的維系，拜訪、關懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務支撐
(4)參與團隊的規(guī)劃和組建，具體負責銷售組的業(yè)務指導和銷售支持，對區(qū)域市場負責，對團隊業(yè)績負責
【任職要求】
(1)2年以上銷售管理工作經驗，熟悉產品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程
(2)強有力的領導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;
(3)具備強大的解決和分析問題的能力，高水平的計劃擬定和組織能力;
(4)曾任職銷售團隊的領導，取得優(yōu)秀業(yè)績。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇五
職責：
1、根據各業(yè)務板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標。
2、協(xié)助開展和維護學校渠道工作;
3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關、項目合作等市場工作開展;
4、對銷售數據進行分析，為區(qū)域分校提供相關市場指引。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經驗，有教育培訓行業(yè)市場工作經驗優(yōu)先考慮;
2、擁有較強的數據分析、市場分析、計劃組織實施能力;
3、具有較強的溝通和協(xié)調能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責任心，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇六
職責：
1.帶領團隊管理客戶，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系，為客戶提供滿意的解決方案;
2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執(zhí)行，為客戶提出專業(yè)性的互動營銷策略;
3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作，達成有效合作并且不斷提升效率;
4.領導團隊，負責執(zhí)行團隊建設及日常管理，為團隊成員提供業(yè)務培訓與指導，提供高標準的服務質量。
任職要求：
1.5年以上b2b互聯網公司相關經驗;
2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關注細節(jié)的能力;
3.出色廣泛的人際關系，善于與人溝通，具有客戶開發(fā)能力為佳;
4.優(yōu)秀的領導能力及組織能力，能夠領導團隊、統(tǒng)籌協(xié)調，保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度;
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇七
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，達成部門銷量目標。
3、負責本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓、激勵、考核等。
5、審核與制定相關銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
6、激勵與指導下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標。
7、負責部門相關合同、費用等的審核。
8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇八
1.依據公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織華北市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向、領導團隊建設。
3.建立健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。
4.依據公司整體銷售目標，提交銷售規(guī)劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
5.制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作，并塑造企業(yè)形象。
6.制定和貫徹企業(yè)的產品策略和政策。
7.培訓市場營銷人員，建立和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司年度銷售計劃，市場營銷任務。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇九
職責：
1、完成區(qū)域市場體系建設，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及回款任務;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產品銷售范圍;
4、建立客戶數據庫，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才招聘、業(yè)務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。
任職資格：
1、五年以上軟件行業(yè)銷售經驗，大專以上學歷;
2、表達能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、嚴謹、誠實、勤奮的職業(yè)品質，良好的人際關系和團隊合作精神，能適應經常出差;
5、具有國內外企業(yè)管理軟件銷售等相關工作經驗者優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十
職責：
1、業(yè)務開展：負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作，深入開拓目標市場，精通產品業(yè)務，獨立主導業(yè)務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路，能夠提煉產品方案和銷售工具，快速鋪開市場，參與商務談判、合同簽訂，協(xié)助順利實施以及售后服務，努力達成銷售目標和業(yè)績指標;
2、客戶管理：愿意在一線進行銷售實戰(zhàn)工作，能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶，負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程，能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節(jié)點的執(zhí)行，定期組織客戶關懷，確?？蛻魸M意度。
3、團隊管理：聯系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源，打造行業(yè)生態(tài)圈，強化地推聯盟合作，充分運用內/外部資源，有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制以上學歷，有一線銷售及業(yè)務團隊擴展管理經驗優(yōu)先;
2、有銷售激情、對業(yè)務有良好的領悟力，有較強的洞察力和具有豐富的業(yè)務拓展經驗;
3、3年以上管理軟件(oa/erp/crm/e-hr等)銷售經驗，熟悉管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等); 熟悉政府或企事業(yè)等b端客戶，愿意做基礎客戶開拓，并愿意持續(xù)深入經營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網絡;
4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力 ;有ppt、解決方案、demo搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;
5、內驅力和目標感強，具備主動性，有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十一
職責
1、根據公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針，制定銷售計劃和銷售策略，并落地實施;
2、了解競爭對手動向，掌握行業(yè)動態(tài)，對市場進行調研，并及時反饋給公司;
3、針對目標行業(yè)和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;
4、建立客戶信息臺賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;
5、負責銷售談判，協(xié)調資源，對客戶進行跟進，推進項目落地;
6、根據銷售指標，按時完成銷售業(yè)績，并在銷售過程中把控成本;
7、負責團隊管理，輔導并激勵下屬努力提升業(yè)績，并對團隊業(yè)績負責。
任職要求：
1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經驗;
2、具有云存儲、大數據等行業(yè)銷售經驗;
3、具有行業(yè)銷售成功案例;
4、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強;
6、具有互聯網、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十二
1、建立并完善品牌體系;負責品牌有vespa、標志旗下的摩托車品牌、進口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實施規(guī)劃;
3、規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;
4、負責區(qū)域銷售團隊的業(yè)務管理，目標制定分解下達，績效考核，執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關系維護;
5、負責與區(qū)域內代理廠商的業(yè)務溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求；
6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執(zhí)行;
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十三
1、協(xié)助總經理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進整體目標計劃的達成。
2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監(jiān)督、檢查。
3、對下屬進行有效激勵，達成所負責團隊的銷售目標。
4、根據現有的銷售考核方案至少對4名大區(qū)經理進行每月一次的績效輔導面談工作。
5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。
6、理解并推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。
7、對銷售部日常管理流程進行規(guī)范化及落實到位。
8、負責制定、提出有利于促進產品銷售的方案和建議。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十四
職責：
1.負責所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā);
2.建設以及培訓區(qū)域團隊，帶領銷售團隊完成業(yè)績目標
3.針對競爭對手，提出市場分析報告以及解決方案
4.負責當地代理商與集成商的管理與維護
5.負責所轄區(qū)域銷售計劃任務的制定與實施;
6.負責本行業(yè)產品當地市場信息的收集與分享(研發(fā)，市場，產品);
7.負責省、市級渠道客戶的維護與管理;
8.負責跟進合同簽署，項目貨款回收工作;
9.定期的銷售報告與問題分析;
10.部門領導交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專及以上學歷，計算機、通信、市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，從事相關安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學、做事認真踏實、溝通、協(xié)調能力強工作積極性高;
3.對所在區(qū)域的it公司很熟悉 特別是對行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過網絡信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項目管理及網絡安全設備區(qū)域分銷者優(yōu)先;
5、個人職業(yè)素養(yǎng)和操守，人際關系口碑很好。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇十五
職責：
1、全面負責并組織實施公司區(qū)域銷售戰(zhàn)略，制定區(qū)域的銷售年度規(guī)劃，并組織執(zhí)行，帶領各團隊成員完成區(qū)域目標;
2、負責銷售團隊日常管理，業(yè)務拜訪的規(guī)范、監(jiān)督，客戶業(yè)務的協(xié)助跟進;
3、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行營銷策略，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
4、密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系。
任職資格：
1、熟悉戶外媒體廣告發(fā)布行業(yè)情況,有汽車、快消等行業(yè)多年人脈，有強大客戶基礎;
2、廣告銷售從業(yè)經驗3年以上，團隊管理經驗5年及以上;
3、工作細致、嚴謹，有良好的領導力和市場分析能力，具有較強的業(yè)務談判技巧;
4、有豐富的客戶網絡，能夠及時準確地掌握行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在客戶，獨立開拓新市場。