活動年終工作總結（優(yōu)質21篇）

    在總結中，我們可以對自己的成長和進步進行客觀評價，同時也可以發(fā)現存在的問題和不足。適當運用一些案例和實例，能夠更好地支撐總結的觀點和結論?？偨Y范文中的觀點和結論有時會各不相同，需要我們根據具體情況加以甄別。
    活動年終工作總結篇一
    “三下鄉(xiāng)”服務隊主要開展了主題為“勇擔強國使命,共建和諧家園”的科技調研活動，并聯合廣東醫(yī)學院的“三下鄉(xiāng)”實踐服務團共同開展了各項工作。
    活動期間，服務隊得到了五華縣安流鎮(zhèn)黨委政府的親切接見，鎮(zhèn)長龍瑾平對此次“三下鄉(xiāng)”服務隊的實踐活動表示支持，并寄予厚望。經過一路的顛簸，在當地政府的極力幫助和配合下，在集市設點宣傳調查活動中，服務隊共向當地群眾贈送科技宣傳資料幾千份、華農招生宣傳材料數百本、華農高產黃豆種數十斤及各種健康生活小常識宣傳資料，活動中群眾熱情高漲。在深入農戶農業(yè)科技調查中，服務隊還走訪了數十家農戶，將科學種植技術宣傳、以及把高產黃豆種帶到了各農家，同時深入調查訪問各農戶農業(yè)技術的普及情況、農機保養(yǎng)情況及農村醫(yī)療的落實情況等與農戶密切相關的方面，倡導農民依靠自己的力量科學發(fā)展、科技致富。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調查中，有目的有方向地了解當地企業(yè)的生存情況并及時整理好材料向政府反饋相關信息，有望借助政府的力量早日解決當地產業(yè)“靠山吃山”的現象，加快第二產業(yè)的發(fā)展。此外，服務隊還義務幫助當地的群眾收割稻谷，體驗農民的生活。
    服務隊堅持一天一日記、一天一總結、一天一交流的原則，每天活動歸來，召開碰頭會，大家集體討論，針對活動中出現的典型事例進行重點分析，對當天出現的不足及時反省，總結活動開展情況，吸收經驗，改正不足，修訂第二天的活動計劃。這些做法，不僅使實踐活動在不斷的完善中有序的進行，更使服務隊成員及時保留翔實的材料，為寫出高水準的調查報告打下了基礎。
    社會實踐活動的收獲。
    (一)“三下鄉(xiāng)”注重解決實際問題是根本。
    誠然，由于服務對象是正在發(fā)展地區(qū)的居民，他們的思想文化水平都不高，所以他們更注重你實際上給予了他們什么。我們在活動中對當地農村經濟情況進行了全面的調查與了解，在了解該村經濟正在迅猛發(fā)展的情況下，我們應該給他們的是建議，使得經濟得到進一步的飛躍。我們向當地的群眾派發(fā)了“華夏三號”高產黃豆種子等等。實踐服務隊深入村民，對該村一些農民所關注關于國家政策和發(fā)展問題給予詳細解答。
    (二)群眾的支持與擁護是活動取得成功的重要因素。
    活動自始至終都得到五華縣父老鄉(xiāng)親的支持與配合，無論是宣傳活動，或是深入農村的調研，抑或是企業(yè)調研，當地群眾都熱心的幫助我們，這是活動順利進行的重要因素。
    (三)隊員們的奉獻之心是活動富有成效的關鍵。
    青年志愿者用科學文化服務社會的奉獻之心與投入實踐活動的熱情，是“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動富有成效的關鍵。在活動期間隊員們冒著高溫，頂著酷暑，感人事跡時有發(fā)生，這些都鼓舞著其他隊員把“三下鄉(xiāng)”任務給順利完成。
    社會實踐活動的啟示。
    大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是高校素質教育的有效載體，社會實踐也是大學生理論聯系實際的最好陣營，更是大學生服務社會的最好窗口。今年我系的大學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實，產生了廣泛的社會影響。通過“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，讓我們大學生更深入地學習領會了“三個代表”重要思想，樹立了科學的發(fā)展觀，把愛國熱情和成長成才的強烈愿望轉化為全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會的實際行動;通過“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，增強了廣大大學生的使命感和責任感，引導了大學生服務祖國和人民，培養(yǎng)了勞動觀念和全心全意為人民服務的思想觀念，讓我們增長了才干、接受了鍛煉、提高了素質。在實踐過程中，積攢了很多相關的經驗，也有很多的缺點與不足，我們將認真總結其中的經驗和不足，在以后的工作中注意揚長避短，進一步引導廣大團員青年在各項活動中經受鍛煉、增長才干、提高素質、成才報國?！叭锣l(xiāng)”社會實踐活動也磨練了青年大學生的意志，也培養(yǎng)了大家理論運用與實際的能力與團隊合作的精神，實現了社會實踐過程中“服務社會、鍛煉成才”的目標，真正做到“雙贏”。“紙上得來終覺淺，投身實踐覓真知”。我們欣喜地看到，經過社會實踐的磨練，同學們變得更加成熟、更加自信，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信，當代青年大學生有實力承擔的起未來建設國家的重任，追求進步，刻苦求知，勤于實踐，全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動。
    活動年終工作總結篇二
    現將今年各項活動總結如下：
    一、為增進青年團員的團員意識和服務意識，提高青年團員的先進性，本著服務群眾的思想，財政局的青年志愿者們開展了“進社區(qū)”的志愿者活動。首先是將溫暖送進敬老院，然后志愿者們又將愛心送到了貧困鄉(xiāng)，將愛心灑向了社會的每一個角落。
    二、深化我校青年志愿者行動，促進青年團員良好的精神道德風尚的形成，由團支部舉行了一系列的愛心捐贈活動。
    三、為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，中文系組織志愿者參與志愿者活動。他們在學雷鋒活動日中做了很多好事，當然平時的他們也是本著“吃苦在前，享樂在后”的精神盡好志愿者的職責。
    四、各類活動還有很多，例如每周星期五打掃全局衛(wèi)生活動，而且臨近冬日的掃雪活動處處可見志愿者們的身影。
    志愿活動讓他們提高正確的道德認識;陶冶高尚的道德情感;磨練堅強的道德意志;培養(yǎng)良好的道德行為習慣。
    的新舉措。
    青年志愿者服務隊的成立為青年干部提供了一個新的發(fā)展舞臺，為滿腔熱情、樂于奉獻的青年們提供了溝通的橋梁;因此受到了大家的一致好評。在今后的日子中，我們將一如既往得本著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，積極配合縣團委做好常規(guī)活動，并積極開展形式多樣的有特色的志愿者活動。
    我們堅信，在局各級領導和老師的大力支持下，在廣大同學們的熱情參與下，我局青年志愿者一定能發(fā)揮出我們應有的作用，作出一番成績!
    活動年終工作總結篇三
    在幾位師兄師姐的努力精心籌備下，今年團委赴南澳三下鄉(xiāng)活動方案獲得了校級重點資助，我為能成為此團隊的一員感到無比光榮。作為校級的重點團隊，我們應該比別人付出更多的努力。還沒出發(fā)之前，我們就在學校里商討下鄉(xiāng)中的各種事情，分配每個隊員的工作。我的工作不像幾位隊長組長那樣要夜以繼日的撰寫方案，但我也不算無所事事，光看著師兄師姐忙。作為團委實踐部的一名干事，我的工作可能比較瑣碎，有時是幫總指揮官徐恬師姐下發(fā)通知，有時代忙的抽不出時間的徐恬師姐開會，有時為隊里做文藝匯演中環(huán)保服裝秀的衣服……也許這些工作都是些不起眼的瑣事，但從這些小事中，我能鍛煉自己的耐心和細心，我始終堅信能把每一件小事做好已經是大事了。
    在下鄉(xiāng)的前期準備中，我犯了一個天大的錯誤。在此有必要寫出來反省反省。7月9號開完出征儀式那刻，以為隊伍里面應該沒什么事的我在第二天溜回家了。把報賬的事情拋給楊建深一人完成，同時安排了葉耿慶協助楊建深。沒想到，報賬真是不是件容易的事情，結果報賬的這件事完成的不是很好。徐恬師姐以為我會和楊建深協調的很好，就也放心的交給我們了，結果我拋開了所有工作回家去了。事后回想起這件事，深感慚愧，報賬的事情本來就是我做的，我卻推卸了，說明我的責任心還不足，希望在下鄉(xiāng)的十天中我變得更加有責任心，更加成熟。
    7月14號是我們期待已久的日子，一大早，我們浩浩蕩蕩一隊人整裝待發(fā)，奔赴南澳。我們沿路欣賞著南澳蔚藍的透亮的天空，欣賞著空中浮動的各種各樣的云朵，欣賞著被風吹著拍打海岸的大海……海岸的那一頭，等著我們的是為時十天的下鄉(xiāng)服務行動。
    此次下鄉(xiāng)活動，我被分配到后勤組。作為后勤組的一員，注定是要在背后默默地做一些別人認為不起眼的小事，還是那句話，只要把每一件小事做好就很偉大了。在思尋師姐的指揮下，我們把隊伍的生活安排的井井有條。后勤組的我們也不僅僅是做這些關于生活起居的事，我們還被分配了去搜索南澳縣的古老建筑，去拍建國六十周年一來南澳發(fā)生的變化的任務。不是本地人的我們，要很好的去完成這個任務還真的有一點挑戰(zhàn)性。由于我們不知道當地哪里才有比較古老的建筑，我們只好漫無目的的滿街跑，看到合適的就拍。就這樣，我們頂著烈日，盡管汗水浸透了我們的衣服，我們還是堅持從街頭走到街尾，搜索著每一處能鉆進鏡頭的古老建筑。
    在幾天的實踐下來，給我印象最深的是南澳人民的那份熱情。腦海中仍然浮現著第一天我們在市集宣傳時的情形，每一個南澳人民都會盡可能的抽出時間完成我們派發(fā)出去的問卷，還會和我們就“兩會”，“南澳大橋”，“教育”等問題展開交談。十天的下鄉(xiāng)期間多虧了玉菲的熱情照顧。玉菲是南澳當地人，果然傳承者南澳人熱情的品質。記得玉菲的爸爸曾經給我們整個隊伍送來兩個碩大的西瓜，讓我們整隊在炎炎的夏日感受到西瓜帶來的清涼。曾經給我們隊伍送來一筐新鮮的已經煮好的蝦，讓我們整隊人嘗到了南澳新鮮的海鮮，過足了海鮮癮。
    由于隊伍的隊員有限，我還兼任文藝組的成員，出演了文藝匯演中的幾個節(jié)目，也算我參與了最多節(jié)目的文藝匯演。天生協調性不好的我偏偏要參與群舞的演出，果然是給我一個十分艱巨的挑戰(zhàn)。為了給南澳人民帶去完美的舞蹈，我用了一切盡可能利用的時間訓練舞蹈。我的舞蹈訓練之路還算坎坷，有些別人做起來很好看的動作，被我一做起來就變得很變扭，要克服這種心理障礙還真不容易。在梓澄師兄的幫助和監(jiān)督下，我的舞姿有了一定的進步，總算可以在舞臺上展現給所有的學生看了。此外，我還參與了一個小品的演出，也算是第一次演小品，之前最多就是客串。經過這次的演出，我也算再一次重新的認識自己，原來我也能在舞臺上揮灑自如，投入到角色里面去。
    回首看著自己幾天來的心得，在想如何做一個總的總結，偶然間發(fā)現，一篇文章中我用了不少“第一次”?！暗谝淮巍贝碇皼]有任何經驗的我在此次下鄉(xiāng)中得到了實踐機會，得到了很好的鍛煉。沒錯，有了第一次，第二次就會走的更好更平穩(wěn)，我相信此次的下鄉(xiāng)活動得到的經驗會讓我終身受益。況且隊員們各有各的優(yōu)點，值得我學習的地方很多，能和這一隊優(yōu)秀的隊員們一起度過這十天的下鄉(xiāng)活動，是我一生中的榮幸，使我學習到了很多，積累了更多寶貴的經驗。
    十天的井然有序的下鄉(xiāng)生活就這樣圓滿的畫上句話，等著我的將是更艱巨的挑戰(zhàn)，我將揚起帆，繼續(xù)乘風破浪而行，去尋找屬于自己的天空。
    活動年終工作總結篇四
    認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》進一步加強了全園安全工作及管理工作確保了幼兒園的安全規(guī)范了幼兒園的管理工作進一步提高并鞏固了全園教工的。服務意識。一年來我園一步步成長社會聲譽穩(wěn)步提高。幼兒園全體老師齊心協力團結一致在各級領導、老師的關懷、指導與幫助下圓滿地地完成了本學年的教育教學任務。
    1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，每個月月底為幼兒園全體教師會，加強學習，倡導教師在工作中應注意的各種事項與責任所在，提高了教師對幼兒教育工作的認識。
    2、加強了教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創(chuàng)新。
    3、加強教師技能技巧訓練，提高教師的業(yè)務能力。
    4、堅持以德為首，提高了教師職業(yè)道德行為，由他律轉為自律。
    1、加強安全管理，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學工作時，要研究安全工作;在落實教育教學工作時，要布置安全工作;在檢查工作時，也要檢查安全工作。
    2、努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，對于院墻、玩具，老師們利用課余時間和休息時間進行了裝飾，使園面貌煥爛一新。
    我們的工作還有許多需要完善之處，希望各級領導對我們的工作繼續(xù)給予指導幫助!
    活動年終工作總結篇五
    早上6點左右，從石家莊送閱覽桌椅、會議桌椅、書柜等辦公家具的貨車司機打電話過來，說車一會兒到，我們定好在虎道橋南接頭。隨即，我給支書王鐵旦打電話，讓他召集有關人員卸車。一直忙到7點半，所有家具卸完并驗收完畢，共27張桌子、70把椅子、10個柜子，價值15920元。因貨車大，不能開進村務中心，先將家具放在60米外的小賣部門前。
    匆匆吃過早飯后，徐行長帶領幾個人打掃新改造裝修的農家書屋、黨員活動室、兩委辦公室，將辦公家具、原農家書屋的書籍搬到相應的房間，并將辦公家具擺放整齊，小張安裝閱覽桌，我和支書到趙莊拉3根安路燈用的電線桿，一直忙到中午12半。
    6點多了，組長打電話讓我捎饅頭回駐地。我走在回“家”的路上，想起當初部分村民對工作組疑惑的眼神，想起剛才村民對工作組的評價，我深深地感受到：只有把老百姓的事當成自己家的事，老百姓才會把你當成自己家的人。農民是最懂得感恩和最容易滿足的群體，只要真心為他們辦實事，他們就支持你、感激你，他們的滿意就是對我們努力和付出的最大回報。
    民情日記：做低保戶的貼心人。
    11月12日星期二天氣：多云。
    天氣逐漸轉冷，我們吃完早飯，買了米、面、油，再次走訪慰問了“低保戶”黃文其，這已是第三次走訪慰問，在寒冷的冬日為老人送去一絲溫暖。
    黃文其，癱瘓在床二十多年，因多年生病吃藥，讓本來不太寬裕的家庭雪上加霜，生活非常困難，村里給他申請了“低保戶”，政府每個月都給補助，逢年過節(jié)鎮(zhèn)上和村里領導都來看望，還送面和油。
    得知我們這次專程來看望他，老人家十分高興，不停地說：“謝謝!謝謝你們!”我們問他有什么困難和要求，老人笑著說：“共產黨好，政府好!要不是政府一直關照，我老漢早就餓死了。”我們將電話號碼留給老人，告訴他有事就打電話。我們沒有告訴老人我們即將離開了，但從老人的神情可以看出他已知道，并表現出了依依不舍，老人眼里含著感動的淚水，一再點頭感謝。
    群眾的情感是很樸實的，只要我們帶著感情與其相處，幫助他們解決實際困難和問題，他們便會和你心貼心，親如一家人。
    民情日記：送民溫暖。
    促民致富、為民解困是工作組努力譜寫的兩大篇章，但是還有一個篇章雖短小，卻是工作組傾注大量心血精心譜寫的。送民溫暖，才能得民心。
    工作組不僅給每一位在村里居住生活的老黨員、老干部和困難群眾送去了溫暖，也把溫暖送到了在外工作發(fā)展的流動黨員心中。工作組利用流動黨員“三夏”返鄉(xiāng)時機，精心準備，特意為他們舉辦了溫馨的流動黨員生活會。在會上，工作組與流動黨員進行了親切的交談，工作組詳細詢問了流動黨員在外面發(fā)展的是否順利，工作的是否順心，生活的是否如意，得知個別在縣城工作發(fā)展的流動黨員遇到困難，工作組當即表示一定會盡全力幫助他們的。工作組還向流動黨員詳細介紹了家鄉(xiāng)近年經濟社會發(fā)展情況和基層建設年活動情況，動員流動黨員利用在外豐富的信息、技術、經濟等有利資源，積極參與到家鄉(xiāng)建設中來，把外面好的項目引進來，把家鄉(xiāng)好的資源帶出去，為家鄉(xiāng)的發(fā)展添磚加瓦。
    惠及民生多少事，惟愿村民更幸福。工作組為村辦的“十事”都是“實事”，但“實事”卻遠不只是“十事”，這“十事”只是工作組為村民們辦“實事”的一個縮影。對工作組來說，村民們那一聲聲“謝謝”是對他們工作的認可，是他們工作的動力，也是對他們最大的獎賞。
    民情日記：田野里唱響青春之歌。
    他放棄城市舒適生活和高薪職位，報考大學生村官，回家鄉(xiāng)任職，帶領鄉(xiāng)親們大力發(fā)展農村經濟。3年間，小山村變干凈了、變美了，村民們錢包鼓了、心氣高了……談起村子發(fā)生的變化，張家口市崇禮縣紅旗營鄉(xiāng)下雙臺村黨支部書記秦醒自豪地說：“農村是我實現青春夢想的舞臺，我要用我的‘農村夢’托起‘中國夢’。”
    活動年終工作總結篇六
    “農村才是我實現青春夢想的舞臺”
    近日，記者從崇禮縣城出發(fā)，驅車約40分鐘，來到了這個被大山環(huán)抱的小山村。一進村口，八九米寬的柏油路直通村內，道路兩側墻壁粉刷一新，特別是一些醒目而別致的文化墻，上面有“祖國萬歲、人民幸?！薄ⅰ俺珜拿餍嘛L、共建美好家園”等內容。
    “這都是我們自己設計、自己粉刷的，這樣能夠省好多錢，還使村子有了文化氣息?！鼻匦研χf。
    1986年，秦醒出生于張家口市崇禮縣。，他從長春大學建筑專業(yè)畢業(yè)后，應聘到張家口市一家房地產開發(fā)公司工作，負責工地安全檢查。盡管條件艱苦，但他很珍惜這次鍛煉自己的機會，工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
    一個偶然的機會，秦醒在報紙上看到省里招聘大學生村官的啟事?！拔以谵r村長大，我對農村、對家鄉(xiāng)有著深厚的感情，農村才是我實現青春夢想的舞臺。”想到這兒，秦醒毫不猶豫報了名，并最終以優(yōu)秀成績考取了大學生村官。
    巧合的是，在秦醒接到市委組織部調檔函的那天，他接到所在公司的通知，由于個人工作表現突出，公司決定提他為公司總經理助理，待遇優(yōu)厚。面對這兩份自己用努力換來的成果，秦醒毅然選擇了當村官這條路。
    “要想當好村官，就要先當好村民”
    當記者來到村委會時，秦醒正利用冬季農閑時間，召集村兩委委員、黨員和村民代表，商議如何進一步拓寬致富門路，大家七嘴八舌討論得非常熱烈。
    “三年前，我剛來的時候，村民們看我的眼神都是怪怪的?！鼻匦研χ嬖V記者，月，他被安排到下雙臺村當村官，職務是村黨支部書記助理。對他來說，這個小山村既熟悉又陌生，熟悉的是農村的生活和心里對農村的那份執(zhí)著的情感，陌生的是與以前完全不同的工作環(huán)境和工作方法。
    任職的第一個月里，他身兼數職，既是“宣傳員”、“技術員”，又是“勤務員”、“調研員”，還是“統計員”和“調解員”，村里的各項工作都積極參與?？吹酱謇飦砹舜髮W生，村民們找他幫著寫材料、填表格、咨詢政策等等。不管是大事、小事，秦醒都認真對待。很快，秦醒熟悉了農村工作、積累了經驗，也融洽了與村民的關系。
    “要想當好村官，就要先當好村民”。秦醒覺得，真正要融入村民，和村民有共同語言，就要與村民一起干些什么。干什么呢?秦醒一時找不到頭緒。就在這時，市委組織部組織大學生村官進行設施農業(yè)技術推廣骨干培訓。在隨后三個月的學習過程中，他初步掌握了大棚蔬菜種植技術，也了解到國家對大學生村官創(chuàng)業(yè)的支持政策。秦醒意識到，如果自己把大棚種好了，不但幫助鄉(xiāng)親們找到脫貧致富的門路，而且可以真正得到村民的信任和認可。
    說干就干，培訓結束后，秦醒馬上動手，自籌資金30多萬元，開始籌劃建設設施蔬菜種植園區(qū)，鉚足勁要帶領村民創(chuàng)業(yè)。
    “我要讓小山村變成花果山”
    萬事開頭難，流轉集中連片土地是秦醒遇到的第一個困難。本村土地少，就在別村找，最終在距下雙臺村30里外的老芽茬村流轉土地40余畝，與人合作建設蔬菜種植大棚30個。
    第二個困難接著來了。6月，崇禮縣遭受50年不遇的特大暴雨襲擊，大水淹沒了秦醒的大棚，淤泥覆蓋了菜苗，損失慘重，秦醒深受打擊?？h農業(yè)局領導來了，鄉(xiāng)領導也來了，村民們也來了。在大家的幫助下，經過一個星期的搶救，大棚又重新建起來了。自己的15個大棚當年獲得了豐收，盈利5萬多元。
    “必須做給群眾看，帶著群眾干，保證自己掙錢，才能調動大伙的積極性。”秦醒介紹，“自己掙了6萬多元，去年掙了8萬多元。”
    看到24歲的毛頭小伙子闖出了名堂，村民們心動了，紛紛跑到秦醒的大棚打問?！霸蹅円渤闪⒑献魃?，大伙兒一起干。”207月，秦醒注冊成立了萬家樂蔬菜農業(yè)合作社，陸續(xù)吸引135戶村民入社。為了給社員節(jié)省開支，合作社為社員統一訂購大棚鋼架、塑料薄膜、化肥、農藥、種苗等原材料，統一技術指導，統一銷售。在大棚建設過程中，秦醒嘗試推廣了自己在參加培訓時所學到的雙膜種植技術，比普通的大棚收益提高40%以上。他還積極聯系出口客商，目前全村近4成的蔬菜銷往國外，比國內售價高出15%左右?！耙郧拔覀兎N的菜沒人收，菜價上不去?，F在我們加入了合作社，不僅不愁賣不出菜，而且一畝地還增收了兩三千塊錢吶?！贝迕裨o蓮樂得抿不上嘴。到目前，全村發(fā)展蔬菜大棚500多個，通過大棚蔬菜種植，全村人均純收入從年的1500元，增長到如今的4000多元。
    秦醒的干勁、韌勁和闖勁，感動了父老鄉(xiāng)親，也讓大家從內心接受了他。202月，秦醒正式擔任下雙臺村黨支部書記?！拔乙屝∩酱遄兂苫ü?。”秦醒深知身上的重擔，通過四處“化緣”，全村兩年投資135萬元，修柏油路、通自來水、鋪行道磚、建文化廣場，開展清理垃圾“四清四化”活動……一樁樁、一件件民生實事，讓村容村貌煥然一新。
    “村里的坡地多、耕地少，下一步我打算利用坡地搞黃羽肉雞養(yǎng)殖，這樣在冬閑時節(jié)，農民也可以有活干、有工打、有錢賺，村民們的生活會越來越紅火?！鼻匦研判臐M懷地表示。
    活動年終工作總結篇七
    201x年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面推進經濟社會發(fā)展新常態(tài)的關鍵之年，更是落實黨中央“四個全面”的開局之年。一年來，按照市委政府“穩(wěn)中求進，協調發(fā)展”的工作基調，我鄉(xiāng)緊緊圍繞貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，著力“四個強化”，合舟共濟共建“法制、生態(tài)、幸福”。具體做了以下工作。
    一、堅持黨建引領，狠抓黨員干部教育管理。
    201x年，鄉(xiāng)黨委、政府圍繞“三嚴三實”專題教育活動開展，突出黨建工作在建設發(fā)展中的引領作用，著力推進基層組織建設，深入落實“兩個責任”，強化對轄區(qū)黨員干部的教育培訓和作風整頓，打造出一支團結奮進，廉潔高效的干部隊伍，為鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會進步奠定了基礎力量。
    一年以來，在市級相關部門的正確指導下，鄉(xiāng)黨委嚴格按照“三分類三升級”活動要求，對綜合評判審定為軟弱渙散村黨組織的蠶絲山村黨支部開展了集中整頓，原支部班子成員整體引咎辭職，并通過嚴格考察和正確導向組建了新班子，戰(zhàn)斗力空前增強。年內先后投入資金5萬余元，對轄區(qū)六個村黨支部的遠程教育站點進行了維護和升級改造，全面達到市委組織部遠程教育站點建設標準。在干部管理方面，鄉(xiāng)黨委著力做好“慵懶散浮拖”專項治理活動回頭看，在明確干部職責分工和崗位責任的同時，規(guī)范辦事流程，提高辦事效率，轉變工作作風，切實服務于民，從根本上改變了不良作風，“干部清正、政府清廉、政治清明”的政府形象得以彰顯。
    二、堅持項目推動，加快基礎設施建設。
    鄉(xiāng)特殊的地理位置和發(fā)展現狀決定了基礎設施建設始終是改善人居環(huán)境，夯實發(fā)展基礎的重點。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府多方籌措資金，積極動員廣大群眾，在無項目支撐的情況下，硬化村道產業(yè)路6.8公里；新建山平塘2口，蓄水5000方；新建節(jié)水灌溉渠1000米，轄區(qū)交通水利基礎條件進一步改善。通過積極爭取和溝通協調，龍池山村、羅漢山村兩個村農網改造于今年10月進場開工，目前已進入尾聲。濱河路文化公園建設項目已完成測繪設計，即將進入招投標程序。在鄉(xiāng)屬公路和水利設施的維護方面，我鄉(xiāng)依從“屬地管理，守土有責”的原則，要求各村發(fā)動群眾主動參與，在12月中旬前完成公路歲修和水利設施維護工作。
    三、堅持產業(yè)興鄉(xiāng)，發(fā)展立鄉(xiāng)富民產業(yè)。
    一年來，我們繼續(xù)堅持“政府引導、市場運作、農戶參與、大戶帶動、政策支持”的原則，結合精準扶貧規(guī)劃，走典型大戶專業(yè)化，發(fā)展品種多樣化，產品營銷市場化的老路，出專合社指引小微產業(yè)園，大戶帶動，小戶聯動的新招，推行“返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)模式”和“村干部+農戶模式”，年內新建溝村、龍池山村產業(yè)示范園兩個。流轉土地390.65畝，其中溝村299.65畝，龍池山村91畝。新培育養(yǎng)牛大戶趙世強1戶，養(yǎng)豬大戶趙萬虎1戶，養(yǎng)羊大戶陳小紅1戶。繼續(xù)鞏固龍池山村、太陽包村川明參中藥材專業(yè)村，種植面積達924畝。
    四、堅持環(huán)境整治，打造幸福宜居。
    為認真貫徹落實國家10部委及省委、省政府關于改善農村人居環(huán)境的決策部署，大力推進全市農村生活垃圾治理，全力做好迎接國家驗收工作，我鄉(xiāng)提出五個確保：一是確保有垃圾收運處理設施。二是確保有清掃保潔隊伍。三是確保有再生資源回收點；四是確保有村規(guī)民約；五是確保有資金收入機制。通過周密安排和逐步落實，我鄉(xiāng)先后統籌資金20萬元新建垃圾收集池23口，垃圾中轉站1個，規(guī)范設置再生資源回收點7處，組建保潔隊伍8支，租賃、購置垃圾清運車2輛，垃圾桶200個，發(fā)放宣傳資料8000余份。
    結合生活垃圾治理工作契機，我鄉(xiāng)把全民大掃除活動常態(tài)化，大力宣傳衛(wèi)生常識，引導全鄉(xiāng)人民楊誠良好的衛(wèi)生習慣，提高村居民生活質量。
    在場鎮(zhèn)環(huán)境治理方面，我鄉(xiāng)先后協調中國電信、中國移動等公司，與鄉(xiāng)廣播電視站共同協作，對場鎮(zhèn)范圍內不規(guī)范的各類線路進行了全面改造。組建場鎮(zhèn)清掃保潔隊伍做好場鎮(zhèn)街道清掃保潔和臨街河道定期清理工作，場鎮(zhèn)生活環(huán)境進一步改善。
    通過多方協調資金，啟動實施了便民服務中心擴建和政府食堂維修工程，目前已全面竣工，干部職工工作環(huán)境更加美化。
    五、堅持民生改善，關注弱勢群體生活。
    我鄉(xiāng)始終堅持關注民生，發(fā)展民生，全年糧食直補、民政低保、計生獎特扶等惠民資金全額如數打卡直發(fā)，小額人身意外保險完成目標任務100%，新農合參保率達100%，政策性農業(yè)保險完任務完成100%，狂犬疫苗注射100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面任務全面完成，企業(yè)職工養(yǎng)老保險超額完成任務。完成175戶危房改造和10戶地質災害搬遷。按條件申報辦理低保對象戶2戶，落實特困群眾慰問及救災救濟資金10萬元，新建村級衛(wèi)生站3座，人民生活條件逐漸改善，弱勢群體生產生活質量進一步提高。采取實例培訓工作法，及時培訓、檢查、督導，高質量完成農村土地確權頒證各階段工作任務，率先在全市開展進場測繪工作。
    六、堅持扶貧攻堅，落實各級剛性要求。
    根據上級精準扶貧工作總體部署，我鄉(xiāng)在該項工作中確保經常調研走訪，經常學習論證，經常對照整改，不折不扣的'按照上級相關文件、會議精神落實各階段工作任務。年內，在全面完成羅漢山村精準扶貧工作任務的基礎上，啟動蠶絲山村精準扶貧推進工作，并對轄區(qū)六個村的精準扶貧對象戶資格進行了再三審定，與各村分別簽訂了責任書，并與扶貧對象戶達成了財產承諾，全面按要求分步實施我鄉(xiāng)精準扶貧階段任務。
    七、堅持風險防控，強化村級財務管理。
    在村級財務管理，我鄉(xiāng)始終堅持源頭管理，流程監(jiān)督，打的投資建設項目，由黨委、政府牽頭，杜絕我行我素，盲目開工，隨意鋪攤子現象發(fā)生，新增債務，經黨委、政府審批后，嚴格按程序申報，村級財務要按時入賬，按程序審批，健全落實監(jiān)督委員會監(jiān)督職能，實行公示公開。年內完成消赤減債343.9萬元，無新增債務發(fā)生。
    八、堅持依法治鄉(xiāng)，做好安全信訪工作。
    全面依法治國是十八界三中全會提出的重要舉措，我鄉(xiāng)高度重視該項工作，注重加強普法教育，提高干群法制意識，提倡全民守法，運用法治思維和法治手段開展工作，嚴厲打擊轄區(qū)違法犯罪行為，規(guī)范鄉(xiāng)轄各條塊安全生產工作，年內無安全事故發(fā)生。在加強教育引導群眾的同時，做好不穩(wěn)定因素的排查整治工作，把矛盾化解在最基層，年內無群訪、集訪事件發(fā)生，做到了零到京零到省。
    201x年，全鄉(xiāng)上下齊力奮進，在緊緊圍繞貫徹黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆五次全會以及中、省、市經濟工作會議精神，著力“四個強化”（基層黨建、廉政建設、改革創(chuàng)新、依法治鄉(xiāng)），確保彰顯特色、欣欣向榮的“閬中東大門”建設取得更大成效工作思路的引領下，取得了一些成績，但問題依然存在，一是因人力不足，工作變動等因素影響導致工作開展和任務落實方面有混亂遺漏現象，在干部效能建設方面有待加強；二是與上級相關部門協調爭引項目的力度還不夠；三是在精準扶貧工作推進過程中還存在政策掌握不扎實的問題。
    一、結合清單工作法，進一步明確領導分工和干部崗位職責，強化作風整頓和學習教育，著力打造黨建工作示范點，傾力塑造嚴謹高效協作奮進的干部形象。
    二、積極協調上級相關部門，努力爭引項目，推動轄區(qū)基礎產業(yè)發(fā)展配套設施建設。
    三、持續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展，結合精準扶貧工作推進進程，推動全鄉(xiāng)以社建立小微產業(yè)園，以村建立專業(yè)合作社模式，鞏固傳統產業(yè)，發(fā)展新型產業(yè)和家庭農場，鼓勵大戶、業(yè)主經營。
    四、繼續(xù)狠抓安全信訪工作，落實責任、預案，從嚴要求，從嚴管理，從嚴追責問責。安全工作重在抓早、抓小、抓平時、抓基礎，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定，做到無安全事故和重特大信訪案件。
    五、更加注重民生事業(yè)發(fā)展，樹立凡事老百姓關注的事都是大事，全面落實各項惠農政策，更加關注弱勢群體，切實改善民生。
    201x年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，延續(xù)提出的“基礎強鎮(zhèn)、產業(yè)富鎮(zhèn)、城建活鎮(zhèn)”的工作思路，繼續(xù)抓好“強化保障抓黨建，堅定不移抓產業(yè)，突出重點抓場鎮(zhèn)，量力而行抓投資，規(guī)范運行抓管理，統籌兼顧抓民生”六大工作重點，堅持穩(wěn)中求進、全面攻堅、大見成效的工作基調，圓滿完成了年初制定的目標任務。特別是鎮(zhèn)黨委一班人精心謀劃，努力工作，全年爭取各類項目資金近1500萬元，投資各類項目近20個，促進了全鎮(zhèn)經濟社會的全面可持續(xù)發(fā)展。主要做了以下幾個方面的工作：
    一、深入推進黨的建設，做好清單工作法各項工作開展。
    我鎮(zhèn)把黨建工作作為一年工作的重點，堅持黨委書記親自抓，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。
    1、深入開展黨建工作，抓好各項工作落實。全年開展了黨代年會制試點工作和慶七一活動；轉化軟弱渙散黨支部1個（兩路口村支部）；深化了“三走三訪一評”，開展機關干部“走基層”活動，結對幫扶精準扶貧困難群眾187戶，解決實際問題50余件；鎮(zhèn)村（社區(qū)）全面推行清單工作法；全鎮(zhèn)規(guī)范了遠程教育站點建設7個；開展了警示教育和干部述職諾廉活動，并對十八屆五中全會精神進行了宣講。
    2、突出抓好黨員干部隊伍建設。認真開展三嚴三實活動，抓好黨員隊伍建設，以增強黨性修養(yǎng)、提高黨員意識、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、履行黨員義務和職責為重要內容，清理和處置不合格黨員，努力造就一支形象好、作風優(yōu)良、先鋒模范作用強的高素質黨員隊伍。
    3、建立健全鎮(zhèn)、村懲治和預防腐敗體系。抓好黨風廉政建設，完善黨風廉政建設責任制；完善鎮(zhèn)村財務管理和政務、村務公開制度；堅決查處發(fā)生在群眾身邊的黨員干部組織紀律渙散、工作作風漂浮、失職瀆職、執(zhí)行力差、徇私舞弊等行為，做到了政治清明、政府清廉、干部清正。
    二、堅定不移抓產業(yè)，做好精準扶貧，助農增收。
    堅持因地制宜、量力而行、穩(wěn)步推進、探索發(fā)展的原則，認真吸取了在產業(yè)發(fā)展中積累的成功經驗和失敗教訓，在干群培訓，引導上下功夫，著力解決他們的思想認識，思想觀念，做到任務明確，措施具體、宣傳到位，狠抓了工作的落實和考核逗硬。
    1.產業(yè)結構優(yōu)化調整。主要采用公司+專業(yè)合作社+支部+大戶+農戶的模式，新建小微園區(qū)53個，有效帶動全鎮(zhèn)產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    2、精準扶貧工作扎實推進。嚴把貧困農戶精準識別關；強力整合各行業(yè)資金650萬元為精準扶貧項目提供項目資金保障；形成產業(yè)扶貧長效機制，助推貧困人口人均增收3000元以上。強力推動了萬家橋村精準扶貧工作，加大基礎設施建設，種植特色蔬菜200畝。
    3、特色產業(yè)扶持壯大。依托裕農蔬菜專業(yè)合作社，成立各村分社，規(guī)模種植海椒、韭黃等蔬菜2400畝，培育家庭農場7個，種養(yǎng)大戶4戶，實現全年總收益900萬元以上，解決了250個農村勞動力的就業(yè)問題。
    三、做好農村環(huán)境綜合整治，推動場鎮(zhèn)建設規(guī)范有序。
    按照年初提出的“美麗鄉(xiāng)村、平安”的口號和“精品場鎮(zhèn)、宜居場鎮(zhèn)”的目標，主要做了以下幾個方面的工作。
    1、全鎮(zhèn)新建垃圾收集及轉運池91口，成立6支環(huán)境整治及清掃隊伍。
    2、強力推進場鎮(zhèn)“兩違整治”，新劃設標志標線，投入資金120萬元，新建場鎮(zhèn)污水處理站一處，解決場鎮(zhèn)1500余人的排污問題。
    四、基礎設施建設穩(wěn)步推進，群眾生產生活條件持續(xù)改善。
    鎮(zhèn)黨委、政府根據201x年農村公路建設立項十分困難、資金嚴重缺乏的事實，堅持量力而行、盡力而為、群眾參與的原則新建農村公路。采用競爭立項修建群眾愿意修的路、愿意參與的基礎設施建設，所有基礎設施建設都進行了立項、設計、預算、財評、招投標等。在確保安全質量的前提下，做到了穩(wěn)步推進，基本做到了不負債盲目搞建設，全年累計完成了以下投資：
    1、新建村道水泥路10.6公里（白頂子1公里，老店子3公里，萬家橋3.6公里，兩路口村3公里）。
    2、新建蓄水池6口、便民橋1處、提灌站1處、渠系3000米、場鎮(zhèn)污水處理站1處、山坪塘維修3口。
    五、堅持依法治鎮(zhèn)，堅定不移抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
    堅持依法治鎮(zhèn)，深入開展法制教育活動，增強干部及群眾的法治意識。加強“村規(guī)民約”“居民公約”等制度建設。切實抓好安全穩(wěn)定信訪工作，以民為本，認真聽取群眾的訴求，正確處理群眾內部矛盾、糾紛，積極查找、整治各類安全隱患，全面建立各類安全、信訪維穩(wěn)等工作臺賬，及時整改存在的問題，積極化解各類矛盾糾紛100余件次，確保的和諧穩(wěn)定。
    六、加強社會事業(yè)和基層陣地建設。
    加強各村活動陣地建設，完善配套設施及相關制度，支持中心校整合教育資源、調整教育結構，不斷提升教育教學質量，完善了配套建設，幫助他們解決實際困難；繼續(xù)支持配合衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平；強力抓好計劃生育工作，嚴格計生執(zhí)法，穩(wěn)定低生育水平，繼續(xù)加大計生工作考核獎懲逗硬力度，確保計生工作上臺階；搞好廣播、電視工作，通過自辦頻道著力宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、農村實用技術等，提高收視率和收聽率，提倡健康文明娛樂活動，豐富群眾文化生活。
    七、統籌兼顧抓民生改善工作，促民和，化民怨。
    鎮(zhèn)黨委、政府將始終把民生改善作為一切工作的出發(fā)點和著力點,以改善民生、人民滿意作為檢驗一切工作的標準。實施了教育助學、勞動技能培訓。整合各類資金60萬元進行了扶貧濟困、地質災害搬遷、農村危房改造、醫(yī)療衛(wèi)生、救災、救濟、農村飲水、防疫等方面民生工程；全面落實義務教育階段“四免一補”政策；不折不扣落實各類惠農政策；大力開展新農合、新農保、農村小額人身意外保險；投資60萬元新建白頂子村幸福養(yǎng)老院；辦好敬老院，解決好五保老人老有所養(yǎng)；強化對低保工作的管理，嚴格準入制和動態(tài)管理，確保特困戶等低收入群眾能享受最低生活保障，并提高特困戶、低保戶、殘疾戶發(fā)展產業(yè)的獎勵補助水平；積極搞好農民勞動就業(yè)技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，鼓勵農民有序外出務工和經商辦企業(yè)。
    活動年終工作總結篇八
    幾年來，全市國稅系統在省局和市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以塑好國稅形象，再創(chuàng)國稅輝煌為總體目標，以組織收入為中心，以加強干部隊伍建設為重點，以優(yōu)化服務為載體，始終把基層建設工作擺在突出位置，硬件抓投入，軟件抓管理，內強素質，外樹形象，基層建設工作不斷進步，有力地保證了各項稅收工作任務的圓滿完成。
    (一)基層領導班子建設得到了進一步加強。近年來，全系統認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持用好的作風選人、選作風好的人，加快年輕干部的培養(yǎng)和選拔步伐。按照“四化”標準和德才兼?zhèn)湓瓌t，對基層局領導班子普遍進行了充實、調整和交流，進一步優(yōu)化了領導班子的年齡、文化和知識結構。不斷加強領導班子的思想、組織、作風和廉政建設，較好地發(fā)揮了班子的整體功能，使之成為能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，帶領廣大干部職工圓滿完成各項稅收工作任務的戰(zhàn)斗集體。深化干部人事制度改革，在市縣兩級局中層干部中實行競爭上崗，初步形成了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。切實加強基層黨的建設，在各級黨委和有關部門大力支持下，縣(市)區(qū)局全部建立了黨組和紀檢組。廣泛開展日常思想政治工作，較好地調動了廣大干部職工做好稅收工作的積極性。全市國稅系統各基層單位在十分困難的情況下連年超額完成上級下達的稅收征收任務，為平衡各級財政收支、促進地方經濟建設事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
    (二)干部隊伍素質有了進一步提高。認真開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，提高了干部職工的理論政策水平和政治思想覺悟。深入落實《公民道德建設實施綱要》，不斷加強思想政治工作和職業(yè)道德建設，使干部職工的政治素質得到明顯提高，初步形成了愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法、文明征稅、無私奉獻的良好風尚，樹立了樊慶珠、陳曉東、王麗珠、崔亞芳等一批先進典型，較好地發(fā)揮了先進典型的示范作用。大力開展干部業(yè)務培訓工作，采取持證上崗、崗位練兵的辦法，以考促學。采取集中培訓和巡回辦學的辦法進行初中級微機培訓。積極參加上級局組織的公務員初任培訓、更新知識培訓、任職培訓和專門業(yè)務培訓，做到了全員輪訓一遍以上，進一步提高了干部職工的業(yè)務素質和崗位技能。
    (三)文明單位建設實現了進一步的突破。近年來，各單位堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，深入開展文明單位建設活動。創(chuàng)建工作不斷深入，創(chuàng)建力度不斷加大，創(chuàng)建層次不斷提高，創(chuàng)建成果不斷拓展。目前，全系統56個建制單位已全部進入縣級以上文明單位行列。其中**國稅局被中央文明委、國務院糾風辦命名為全國創(chuàng)建文明行業(yè)示范點，**、**、**、**四個縣(市)局被命名省級文明單位標兵，愛輝區(qū)局被命名省級文明單位，九三分局被團中央命名為全國青年文明號，全市國稅系統被市委、市政府命名為文明系統標兵。文明單位創(chuàng)建工作的持續(xù)進步，有力促進了各項稅收事業(yè)的發(fā)展。
    (四)行業(yè)作風建設取得了進一步的成效。各級局把加強行業(yè)作風建設作為推進黨風廉政建設和反腐斗爭的一項重要內容，以簽訂責任狀為基本形式，逐級落實行風建設責任，形成了主要領導親自掛帥，其他領導各負其責，各有關部門齊抓共管的工作格局，有力地促進了行風建設的深入開展。認真貫徹落實全省加強“兩風”建設工作會議精神，以實施“四個確?！睘橹饕獌热?即：確保完成稅收征收任務，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供資金支持和財力保證;確保稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位，積極支持地方經濟發(fā)展;確保辦稅服務進一步優(yōu)化，為納稅人提供方便快捷、優(yōu)質高效的稅收服務;確保不發(fā)生損害納稅人利益的問題，維護納稅人的全法權益)，認真實行兩權監(jiān)督，全面執(zhí)行執(zhí)法范本和稽查工作規(guī)程，不斷加大執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察力度，切實加強行業(yè)作風建設。努力塑造文明辦稅、優(yōu)質服務、公正執(zhí)法、廉潔從政的國稅形象。在市里組織的“雙評”評比活動中，全市國稅系統連續(xù)四年取得第二名的好成績，得到了省局和地方黨政領導的充分肯定，“兩風”建設也受到了省、市檢查組的一致好評。
    (五)基層基礎條件有了進一步的改善。認真貫徹落實新《稅收征管法》及其《實施細則》，深化征管改革，理順機構設置，完善工作規(guī)程，健全崗責體系。加速稅收信息化建設步伐，認真做好金稅二期建設，將增值稅一般納稅人全部納入防偽稅控系統進行嚴格管理。全系統90以上的稅收收入通過微機征收入庫，初步形成了以信息化和專業(yè)化為主要特征的稅收征管工作新格局，提高了稅收征管工作的`效率和質量。進一步優(yōu)化辦稅服務，目前全系統已建立辦稅服務廳19個，在辦稅服務廳全面實行公開辦稅和“八制八紀”服務措施，推行“全程服務”和增值稅納稅申報“一窗式管理”，為納稅人提供了方便快捷、優(yōu)質高效的稅收服務。經過軟硬件配備、人員培訓、試點等充分的前期準備工作，到20xx年初，全系統基本實現了無紙化辦公，辦公自動化工作取得突破性進展。堅持面向基層、面向征管、面向稅收業(yè)務一線，切實加大對基層基礎設施建設的投入，使基層單位的辦公、生活條件有了明顯改善。著力加強農村稅務分局(所)建設，有一半以上的單位達到了總局提出的“五小”標準。
    回顧總結多年來的基層建設工作的實踐，我們主要有以下五點啟示：第一，領導重視是關鍵。只有各級局領導特別是主要領導重視基層建設，牢固樹立服務基層、建設基層的觀念，想基層之所想，急基層之所急，幫基層之所需，基層建設工作才會取得顯著成效。第二，依法治稅是靈魂。只有堅持依法治稅，才能最大限度地減少稅款流失，增加稅收收入，完成征收任務;才能充分體現公平、效率、適度、法治的原則，為納稅人創(chuàng)造公平競爭的稅收法治環(huán)境。第三，從嚴治隊是根本。只有把“以人為本、從嚴治隊”的思想始終貫徹于基層建設的全過程，不斷提高人的思想、文化和業(yè)務素質，才能充分調動廣大干部職工的積極性，努力做好新形勢下的國稅工作。第四，優(yōu)化服務是重點。只有堅持從經濟到稅收的原則，使稅收工作更好地服從、服務于改革開放和經濟建設的大局，才能全面發(fā)揮稅收的職能作用，在社會上樹立起國稅部門的良好形象。第五，基礎建設是保障。只有加強基礎設施建設，才能為組織收入、征收管理、精神文明創(chuàng)建和優(yōu)化服務等各項工作創(chuàng)造良好條件。才能不斷提高工作質量、工作效率和服務水平。
    在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到基層建設工作中存在的問題和不足，還要充分認識到與先進兄弟地市局存在的差距，找準自己的位置。這些不足和差距主要表現在：一是基層建設的發(fā)展不夠均衡，少數領導同志對抓好基層建設的重要性、緊迫性認識不足，工作不夠深入，措施不夠有力，成效不夠明顯。有的基層單位抓自身建設的積極性、主動性不高，強調客觀困難多，存在著“等、靠、要”的思想和畏難情緒。二是部分基層單位領導班子的年齡、知識和專業(yè)結構仍然不盡合理。部分領導年齡偏大，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，班子整體功能不能有效發(fā)揮。三是稅收管理基礎工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有的職責分工不夠明確，工作落實不到位，“疏于管理，淡化責任”的問題仍很突出，影響了稅收征管的效率和質量。四是思想政治工作仍很薄弱。部分單位領導對思想政治工作重視不夠，不能根據形勢發(fā)展和干部思想實際經常開展深入細致的思想工作。不善于用科學的理論武裝人，用身邊的典型教育人。
    個別領導干部對自己要求不嚴，工作方法簡單粗暴，表率作用發(fā)揮得不好。五是很多干部的政治、業(yè)務素質還不適應工作需要，能夠熟練使用計算機、精通財會知識和稽查業(yè)務的復合型人才匱乏，有的干部缺乏事業(yè)心和責任感，廉政意識、法律意識淡漠，不能認真執(zhí)行廉政條規(guī)，給國稅部門造成很大影響。六是部分基層單位領導對干部培訓重要性、緊迫性認識不足，缺乏責任感，沒有建立和實施切實有效的教育培訓機制，在干部培訓考試監(jiān)考不敢碰硬，不能有效組織干部學習，廣大干部自覺提高業(yè)務素質的積極沒有充分調動起來，全系統干部業(yè)務素質與先進的兄弟市地相比差距越來越大。七是行業(yè)作風建設有待進一步加強。個別稅務人員違反職業(yè)道德，吃、拿、卡、借、要、報及漏征漏管戶和人情稅、關系稅等帶有行業(yè)特點的以稅謀私問題依然存在，服務態(tài)度生、冷、硬、沖的問題還時有發(fā)生，對此納稅人還不滿意。上述些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中采取有效措施認真加以解決。
    長期以來，我們雖然不斷強化基層建設工作，但對基層稅務部門的定位并不是很清晰。過去在傳統的征管模式下，稅收征管工作主要由稅務所(分局)承擔，當時把基層稅務部門定位在稅務所(分局)。隨著經濟稅源向城市集中，以及稅收管理信息化建設的推進和稅收征管改革的深化，縣(市)稅務局和大中城市的城區(qū)稅務局直接承擔了大部分稅收征管工作。因此，國家稅務總局在今年8月份召開的全國稅務系統基層建設工作會議上，明確地把基層稅務部門定位為縣(市)稅務局、城區(qū)稅務局(分局)及所屬稽查局、稅務所等直接負責稅收征收管理和為納稅人服務的單位。準確把握基層稅務部門的定位，對于我們做好新時期的基層建設工作具有重要意義。
    最近，溫總理對做好稅務系統的基層建設工作作了重要批示，指明了稅務系統基層建設的方向、工作重點和基本目標;總局局長在全國稅務系統基層建設工作會議上作了重要講話，提出了稅務系統基層建設的總體要求、指導原則和任務措施。省局局長**同志也代表省局黨組，對全省國稅系統今后一個時期的基層建設工作做了全面部署，我們必須做好貫徹實施。
    根據上級的部署，結合我市的實際，今后一個時期全市國稅系統基層建設總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以組織收入為中心，以加強干部隊伍建設為重點，以規(guī)范化管理為基本手段，以“塑好國稅形象、再創(chuàng)國稅輝煌”為總體目標，認真貫徹落實省局和市委、市政府的工作部署，大力加強基層領導班子建設、組織體系建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、黨風廉政建設，把基層國稅部門建設成為政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的堅強集體，為增加稅收收入，促進經濟建設事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。按照這一總的要求，各地要結合當地的實際情況，制定具體的基層建設實施規(guī)劃，采取有力措施，有步驟、分階段地抓好落實，全面開創(chuàng)基層建設工作新局面，當前，要著重做好以下幾個方面的工作：
    (一)把握方向，深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動。前不久，胡總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上指出，“三個代表”重要思想反映了我國最廣大人民的共同心愿，體現了當今世界和中國發(fā)展的時代精神，顯示了馬克思主義科學理論的強大力量，是全黨全國人民在新世紀新階段繼續(xù)團結奮斗的共同思想基礎。要實現全面建設小康社會的宏偉目標，必須把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷引向深入。胡總書記“七一”重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求，具有很強的理論性、思想性、指導性，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。
    全市各級國稅機關要把思想和行動統一到胡總書記的重要講話精神上來，進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。一是加強組織領導。各級局黨組要按照上級的部署，制定學習方案，落實學習措施，創(chuàng)新學習方法，努力在思想認識上達到新的高度，在聯系實際、推動工作上取得新的成效，在解決制約稅收工作發(fā)展的主要矛盾和問題上有新的突破。二是堅持領導帶頭。各級局領導干部要以身作則，認真參加學習，深刻領會精神實質，率先學習好、實踐好“三個代表”重要思想，爭做學習貫徹“三個代表”重要思想的帶頭人和推動者，同時要精心組織好干部職工的學習，不斷擴大理論學習的成果。三是堅持學以致用。要大力發(fā)揚理論聯系實際的學風，把學習成果付諸實踐，真正把“三個代表”重要思想作為統領全局和指導工作的根本依據，抓好工作落實的根本動力，檢驗各項工作成效的根本標準，用“三個代表”重要思想統領和推動國稅工作向前不斷發(fā)展。
    (二)抓住關鍵，不斷強化基層領導班子建設。收好稅，帶好隊，樹形象，關鍵在于加強領導班子建設。各級稅務機關領導干部要加強政治理論學習，不斷提高自身綜合素質，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。各級稅務機關領導干部要牢固樹立大局觀念，工作中要擺正位置，互相支持，取長補短，要象愛護自己眼睛一樣維護班子的團結，使領導班子不斷提高應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，把基層領導班子建設成為學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體和廉潔型班子，真正做到收好稅、帶好隊、執(zhí)好法、服好務。
    (三)發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加強基層黨的建設。加強基層黨的建設至關重要。各縣(市)區(qū)局黨組要在地方黨委和直屬機關工委的領導下，緊緊圍繞稅收中心工作抓黨建，通過抓黨建促進稅收事業(yè)的深入開展。根據稅收中心工作的要求，確定基層黨建工作的任務，把稅收中心工作作為基層黨建工作的重點，把稅收工作任務的完成情況作為檢驗基層黨建工作成效的重要標準，使基層黨建更好地融會到稅收工作中去。認真落實基層黨建責任制，形成一級抓一級，一級對一級負責的黨建工作責任體系，推動基層黨建工作深入開展。
    (四)突出重點，把干部隊伍建設提高到一個新的水平。各級國稅機關要堅持以人為本、從嚴治隊的方針，切實加強干部隊伍建設。堅持用科學的理論武裝人，用領導的人格魅力引導人，用嚴格的紀律規(guī)范人，用先進文化感化人的總體要求，認真貫徹落實《全國稅務系統思想政治工作條例》和《公民道德建設實施綱要》，進一步提高廣大干部職工的思想覺悟。要深入開展形象教育，加強職業(yè)道德建設，強化公仆意識。提高服務質量，努力塑造文明辦稅、優(yōu)質服務、公正執(zhí)法、廉潔從政的國稅形象。
    (五)標本兼治，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。各級國稅機關要按照中央確定的反腐三項工作格局，以“塑好國稅形象、再創(chuàng)國稅輝煌”為總體目標，堅持標本兼治，強化源頭管理，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。按照“一把手”負總責和誰主管誰負責的原則，逐級簽訂責任狀，分解落實責任，形成一級抓一級，一級對一級負責，主要領導親自掛帥，其他領導各負其責，各部門齊抓共管的工作格局，做到黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進黨風廉政建設工作的深入開展。
    活動年終工作總結篇九
    三下鄉(xiāng)活動以豐富多彩的內容、喜聞樂見的形式豐富了思想政治教育的內涵,對于大學生思想道德水平的提升具有重要的理論和實踐意義。下面是本站小編整理的一些關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)三下鄉(xiāng)活動。
    供您參考。
    今年，鎮(zhèn)黨委根據市委、縣委的決策部署，在過去兩年”三送”工作的基層上，緊緊圍繞以“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題，依托農村危舊土坯房改造工作、“兩個永遠”活動、宣傳學習貫徹《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》及黨的xx大報告精神等工作，扎實有效開展地“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動?；顒又?，全鎮(zhèn)共組織x名“三送”干部，深入一線，深入群眾，為群眾辦好事實事x件，解決群眾企業(yè)實際困難x件，向上級單位爭取扶助項目資金x萬元，群眾自籌資金x萬元，開工項目x個，已完工x個，宣講方針政策x場，發(fā)放各類宣傳資料x萬余份，撰寫民情。
    日記。
    x篇，高質量完成基層調研x篇，有力地促進了地方經濟發(fā)展和群眾增收致富，提高了干部做群眾工作和推動發(fā)展的能力，進一步密切了黨群干群關系。
    一、圍繞“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題，促進民生改善，夯實農村工作基礎。
    (一)突出黨的建設這個重點，健全基層黨建工作常態(tài)化機制，實現黨的活動全覆蓋。一是扎實推進黨組織“進區(qū)入會”，按照“社區(qū)+黨組織”、“協會+黨組織”、“基地+黨組織”等模式，在“三送”干部指導下，各村黨支部根據本村實際，分別在社區(qū)、協會、合作社建立黨支部或黨小組，同時加大在協會、合作社等各類組織中培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度，實現“哪里有群眾、哪里有產業(yè)，哪里就有黨組織”目標。二是積極實施黨員“定區(qū)聯戶”，要求每個農村黨員按支部指派與本人選擇相結合的方式確定包扶區(qū)域、若干重點農戶，“三送”干部認領區(qū)域與黨員共同包扶若干重點農戶，幫助聯系戶排憂解難，共同尋找致富之路。三是建立“三送”干部幫帶制度，要求每位“三送”干部結對幫帶1-2名年輕黨員或致富能手，把能人發(fā)展成黨員，把年輕黨員培養(yǎng)成黨組織骨干?！比汀惫ぷ鏖_展以來，全鎮(zhèn)新成立“兩新組織”黨支部x個、社區(qū)和合作社黨小組x個，新發(fā)展黨員x名。
    (二)突出村級社會管理創(chuàng)新這個重點，健全村組事物管理常態(tài)化機制，實現服務群眾全覆蓋。一是全面推行群眾事務代理。各駐村“三送”工作隊在村部建立群眾事務代理服務所，在人口集中的自然村、社區(qū)設立群眾事務代辦點，開展證件代辦、扶助資金和物資代送、技術服務人員代請、政策法規(guī)代問、應繳資費代交等服務，全程服務群眾?；顒娱_展以來，各“三送”工作隊在群眾事務代辦點為群眾代辦事項x件，代送物資x余次。二是創(chuàng)新村級事務管理機制。在村級進一步完善了“村代會”、“村監(jiān)會”制度，在自然村、社區(qū)建立“一組兩會三站”村民自治管理機構，即先設立社區(qū)黨小組，由社區(qū)黨小組組織村民選舉產生社區(qū)理事會和監(jiān)事會，社區(qū)理事會下設政策宣傳、衛(wèi)生保潔、綜治維穩(wěn)三個功能型義務服務站，負責社區(qū)公共管理和社會服務。促進了村風、民風根本好轉。
    (三)突出經濟發(fā)展這個重點，健全農村經濟發(fā)展常態(tài)化機制，實現服務經濟全覆蓋。堅持把促產業(yè)發(fā)展、農民增收作為”三送”工作的落腳點，因地制宜大力培育、扶持當地主導產業(yè)，提高產業(yè)發(fā)展市場化程度。一是協助搞好產業(yè)規(guī)劃。在“三送”駐村工作隊的指導下，分別規(guī)劃了x千畝臍橙高產示范基地、長江村萬畝優(yōu)質花生基地、高林、同心和良種場百家生豬養(yǎng)殖基地等一批產業(yè)小區(qū)。二是扶持各類協會發(fā)展。立足生豬、果業(yè)等主導產業(yè)，引導農民建立各類產業(yè)合作社、協會組織x家，發(fā)展年營銷果品x萬斤以上大戶x戶，果品收購輻射南康、崇義、信豐等周邊縣市，已成為全縣果品購銷重要集散地。三是推動產業(yè)工業(yè)化發(fā)展。立足實際，加快食品加工小區(qū)規(guī)劃，引導現有果業(yè)、生豬等合作社向企業(yè)化發(fā)展，發(fā)展深加工，延伸產業(yè)鏈。目前，全鎮(zhèn)已發(fā)展肉制品加工廠1家，飼料加工廠1家，果品貯藏加工廠5家。
    (四)突出社會穩(wěn)定這個重點，健全矛盾糾紛調處常態(tài)化機制，實現維護穩(wěn)定全覆蓋。一是完善信訪維穩(wěn)網絡。各駐村工作隊指導村級建立綜治工作站，設立“一干兩員若干組”管理網絡，即綜治專干、治安隱患信息員、矛盾糾紛調解員和若干個綜治維穩(wěn)小組。在社區(qū)建立綜治小區(qū)，成立綜治維穩(wěn)服務站，定期組織“評理會”、“評議會”，及時調處社區(qū)內矛盾糾紛，塑造“誠信明理”鄉(xiāng)風民風。二是建立干部下訪制度。各“三送”工作隊協同村、社區(qū)維穩(wěn)組織，大力推行“四問”工作法、民情政務懇談會，深入貼近群眾，與農民交朋友，變群眾上訪為干部下訪。通過建立網格化布局和矛盾糾紛調處常態(tài)化機制，筑起了農村和諧穩(wěn)定的“第一道防線”?；顒娱_展以來，共排查出重點矛盾糾紛x起，成功化解x起，調處率x%，農村信訪案件的存量同比下降x%，治安案件發(fā)案率同比下降x%。
    二、圍繞《若干意見》順利出臺這一主線，扎實推進蘇區(qū)振興發(fā)展。
    一是積極做好宣傳工作，“三下”舉措濃厚蘇區(qū)振興規(guī)劃宣傳氛圍。采取駐村干部下到村、“三送”干部下到組、黨員干部下到點三項舉措，以召開學習會議、收看全省貫徹落實《若干意見》動員會、組織座談等方式，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統一到贛南蘇區(qū)振興發(fā)展中。
    二是抓“三送”干部作風建設，制定并落實好干部日常管理制度。分別確定學習制度、考勤制度、值班制度、廉政制度、督查制度等，如機關干部定期述職述廉，每周一晚定期學習等，進一步加強機關干部職工隊伍管理，轉變工作作風，提高工作效率，提升工作水平，激勵廣大干部職工勤奮向上、積極進取、開拓創(chuàng)新，推動各項工作規(guī)范有序進行。
    三是做好示范點建設，做好“三送”示范點社區(qū)打造。以宣傳蘇區(qū)振興規(guī)劃、永遠熱愛黨、永遠跟黨走為主題，打造感恩窗口。結合“三送”工作，做好蘇區(qū)振興規(guī)劃宣傳，充分調動人民群眾參與振興發(fā)展的積極性。同時，積極在示范點內開展“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”感恩教育等主題活動，提高黨員和群眾對黨的認識，帶動群眾知恩感恩，積極主動配合政府工作。
    四是協助做好重點項目建設，促進蘇區(qū)振興規(guī)劃全面推進。抓好新農村示范點建設，以點帶面，全面推進農村環(huán)境整治工作;抓好土坯房改造項目、農村安全飲用水工程等，把項目建設作為推動全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的突破口;抓好扶貧項目，為蘇區(qū)振興規(guī)劃打好堅實基礎。
    三、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作，扎實有序推進農村居住環(huán)境改善。
    今年以來，**鎮(zhèn)結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發(fā)揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農村危舊土坯房改造工程。
    (一)成立小組，落實責任。該鎮(zhèn)成立由“三送”負責人任組長的農村危舊土坯房改造工作監(jiān)督小組，建立高效工作機制，把農村危舊土坯房改造當作“三送”全覆蓋、常態(tài)化的中心工作來抓。一是實行“三送”干部與掛點聯系村組及農戶一對一幫扶，協調解決有關困難和問題，使直接服務群眾工作機制真正落實到實處，見到實效。二是按照縣“三送辦”的工作部署和要求，對“三送”干部進行責任分工，要求對駐村土坯房情況進行全面調查摸底，確保數據準確真實。三是建立巡查督促機制;“三送”領導組采取隨機抽查的形式，加強巡查監(jiān)督，對工作突出的工作小組給予表彰獎勵，對工作不力的工作小組給予通報批評并進行責任追究。
    (二)廣泛宣傳，尊重民意。為推進土坯房改造工作，該鎮(zhèn)“三送”干部通過開辟宣傳專欄、懸掛橫幅、書寫標語等讓土坯房改造政策深入千家萬戶;同時“三送”干部還進村入戶發(fā)放宣傳資料，面對面地做好農民思想工作，引導農民抓住機會，積極參與土坯房改造。在工作過程中，該鎮(zhèn)還充分尊重農民意愿，由“三送”干部牽頭組織召開改造戶戶主會議，民主選舉理事會班子，由理事會抓好改造點的規(guī)劃和工程質量監(jiān)管;并鼓勵村民集中連片建房，進一步降低建筑成本，提高公共配套服務。
    (三)突出重點，攻堅克難。據統計，全鎮(zhèn)農村危舊土坯房戶總戶數為x戶，需改建戶數為x戶，其中需要優(yōu)先解決的“五類人員”共x戶，即:兩紅人員及烈士子女x戶，五保戶x戶，低保戶x戶，貧困殘疾人x戶。該鎮(zhèn)還重點抓好優(yōu)先解決的五類人員的危舊土坯房改造以及兩個集中示范點的建設工作，在開展“五類人員”改造工作中，主要采取六種方式進行解決:一是自建，即積極動員低保、五保戶多方籌資進行改建;二是與親人合建，即低保、五保戶與親人共同改建，明確房產并簽訂好協議;三是村級代建，即針對確無建設能力的低保、五保戶，由村委會統一請施工隊改建;四是入住公寓樓，即動員低保、五保戶就近入住公寓樓;五是移居敬老院，即動員分散五保戶入住敬老院;六是盤活置換，即利用村集體房產改造后提供給低保、五保戶居住。針對這些特殊困難群眾的實際情況，“三送”干部優(yōu)先加大幫扶力度，將黨的溫暖最先送到特殊困難群眾心中，并對所幫扶困難群眾全程跟進、定期走訪、加強溝通。
    (四)以身作則，樹立榜樣?！叭汀备刹吭谕七M農村危舊土坯房改造工作進程中，積極發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風，做到以身作則，樹立榜樣。在村莊規(guī)劃、房屋修建、房屋拆除、人員臨時安置等方面，“三送”干部為農民送去技術、信息和服務。針對部分困難農戶勞力短缺的情況，“三送”干部自發(fā)組織義務拆遷隊幫助農戶拆遷，并號召群眾互幫互助，確保改造困難農戶拆得掉、搬得走、建得起。
    四、圍繞“永遠熱愛黨永遠跟黨走”這一活動，推進各項工作順利開展、取得實效。
    自7月份啟動“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動以來，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照主題教育實踐活動的要求，堅持從實際出發(fā)，廣泛深入動員，精心組織實施，深入開展“兩個永遠”主題教育實踐活動。
    (一)弘揚蘇區(qū)精神，扎實抓好政策宣傳?！度舾梢庖姟烦雠_后，“三送”工作隊通過召開群眾大會、上門入戶、集中宣講、發(fā)放資料、開設墻報專欄等方式，認真開展《若干意見》和黨的xx大精神宣講活動。同時制作和發(fā)布了一批大型宣傳標牌。在x國道沿線、各主要路口制作和發(fā)布了x多條“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動和迎接黨的xx大勝利召開的大型宣傳標語。與此同時，在鎮(zhèn)政府大院、各村部開辟了專欄，加大對《若干意見》和黨的xx大精神的宣傳力度，真正讓黨的惠民政策和xx大精神婦孺皆知，家喻戶曉。
    (二)抒發(fā)愛黨情懷，努力凝聚振興偉力?！叭汀备刹客ㄟ^開展全民大討論、知識競賽、文化活動等，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的愛黨愛國情懷，以及投身振興發(fā)展、共建美好家園的熱情。一是組織開展了“學黨史、知鎮(zhèn)情、跟黨走”知識競賽。通過組織青年干部“學黨史、知縣情、跟黨走”知識競賽。二是開展了推進振興發(fā)展金點子評選活動。充分利用手機短信、qq、網絡、微博等新興媒體，組織干部群眾圍繞“推進振興發(fā)展——我們該怎么看、怎么干”，廣泛開展大討論和大調研，把參與討論和調研的過程變成干部群眾自我教育、自我提高的過程。三是開展了群眾性文化活動。積極參與縣里舉辦的“慶祝中國共產黨成立94周年和《若干意見》出臺”紅歌大合唱、“喜迎xx大創(chuàng)先爭優(yōu)展風采”書法攝影展、“愛黨頌黨促振興”演講比賽、“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”城鄉(xiāng)歌會等活動。組織了年青干部參與《x報》開展“愛黨頌黨獻良策”征文比賽。四是開展了以感恩教育為主題的“三好”評選活動。在宣傳教育、入戶走訪、幫扶解困工作中重點突出了感恩教育，集中在“三送”示范點、土坯房改造點和新農村建設點上開展了以一次“好婆婆”、“好媳婦”、“好兒女”的“三好”評選活動，引導群眾感恩社會、感恩父母，感恩黨，使感恩教育深入群眾，深入人心。
    我鎮(zhèn)的“三送”工作取得了一定成績，各“三送”干部也較好地履行了“三送”工作職責，但是我鎮(zhèn)所做工作與市委和縣委要求還有一定差距，在“三送”工作的全覆蓋常態(tài)化上還有許多困難和挑戰(zhàn)。xx年，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結一心，真抓實干，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三送”工作領導小組牽頭抓總作用，扎實推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化，為建設“活力鎢都、綠色南安、幸?！弊鞒鰬胸暙I!
    今年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的關心指導下，我鄉(xiāng)堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導，以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建“五無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，緊緊圍繞發(fā)展經濟的主題和維護社會穩(wěn)定的大局，緊密結合本鄉(xiāng)實際，大力開展以普法教育為基礎，以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動，提高廣大群眾的法律意識，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境?，F將一年來工作總結如下:。
    一、加強領導，落實責任。
    我鄉(xiāng)黨委、政府始終站在保穩(wěn)定、促發(fā)展、講政治、顧大局的高度，進一步強化了責任意識、風險意識，切實加強了對全鄉(xiāng)穩(wěn)定工作的領導。自年初以來，我鄉(xiāng)黨政一把手對綜治穩(wěn)定工作親自研究、親自安排、親自部署，把精力放到了維護穩(wěn)定上來，列入重要議事日程來抓，并嚴格執(zhí)行了“一崗雙責”責任制，逐步、逐層、逐人落實責任。同時還制定了相應的考核細則，訂立了責任狀，強化了責任，明確了獎懲，同評先選優(yōu)掛鉤，同個人的政治榮譽掛鉤，將責任狀列入了年終考核范圍，并認真執(zhí)行“一票否決權制”，對全鄉(xiāng)的綜治、維穩(wěn)工作起到了加壓和激勵的作用。
    二、主要成績及工作做法。
    (一)繼續(xù)深入開展反邪教警示教育活動。
    按照上級繼續(xù)開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎上，調整和充實了反邪教警示教育活動領導小組，同時對業(yè)務骨干作了培訓，深入機關單位和村寨，做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，深入學校和企業(yè)進行了深刻的宣傳，同時重點加強了對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀，從而在全鄉(xiāng)轄區(qū)內掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的斗爭，使廣大人民群眾認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。在活動中，我們共發(fā)放了各種宣傳資料3000余份，播放光碟10余次，出宣傳欄3期，書寫大小幅標語30余幅，受教育人數達10000余人次。今年以來，我鄉(xiāng)的“法-輪-功”及其它邪教組織案件的發(fā)案均為零。
    (二)繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調處工作。
    加強基層基礎工作，建立以村居、部門和治保、調解組織為依托的群防群治防線;健全了以司法所為主，派出所為輔的化解疏導防線;鞏固了以鄉(xiāng)綜治辦為中心，各職能部門配合的控制處置防線把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，做到了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。堅持了月排查制度，每個季度，召開一次綜治、維穩(wěn)工作例會，通過干部下訪和現場辦公等形式排查和化解基層發(fā)生的各類矛盾糾紛，堅持了鄉(xiāng)黨政領導包片、駐村干部包村，村干包小組、組干包農戶的制度，鄉(xiāng)綜治辦協助所包村、小組做好矛盾糾紛排查調處工作，并將工作開展情況納入了單位及個人實績考核內容。堅持了拓寬信息渠道，靈通情報信息。鄉(xiāng)直各單位、各村都有專人負責并定期將矛盾糾紛排查情況及時向鄉(xiāng)綜治辦報送有價值的信息和糾紛隱患，以便及時采取防控措施。堅持發(fā)揮排查調處機構的作用，定期組織拉網式集中排查調處活動，建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數清、情況明，重大矛盾糾紛及時調處和上報，防止了激化。截止目前，我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛49起，其中:基層化解42起，由鄉(xiāng)司法所等職能部門參與調處5起，調處率達100%，調解成功達成協議48起，壓濾機濾布成功率為98%，成功防止了1起民轉刑事件，2起群體性事件，1起集體訪事件的發(fā)生。
    (三)以綜治宣傳月活動為契機，加大普法宣傳力度。
    今年是“四五”普法的最后一年，我們著重在轄區(qū)內開展了形式多樣的普法宣傳活動。通過會議培訓的形式，加強對干部職工的法律法規(guī)知識的提高，舉行了干部學法用法考試，加大了法律法規(guī)的普及;深入企事業(yè)進行相關的法律法規(guī)宣傳，提高他們的安全生產意識，防患未然;深入農村中小學校對青少年學生上法制課10余次，使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。利用民間糾紛的調處，積極宣傳黨在農村的各項政策和國家的法律法規(guī)。在“五月綜治宣傳活動月”的活動中，配合縣“三下鄉(xiāng)”活動將我鄉(xiāng)的法律法規(guī)宣傳活動推向高-潮，包括組織文藝匯演，散發(fā)宣傳資料3000余份，接待群眾法律咨詢200余人次，出宣傳欄三期，書寫宣傳標語30余幅。六月份又進行禁毒和安全生產的宣傳。再則通過八月份“七月二十坪”民族節(jié)日活動將普法活動推向一個新的起點。使20xx0余人次受到不同程度的教育，從而使人民群眾的法制意識進一步提高。
    (四)“嚴打”工作不動搖，確保社會長治久安。
    今年以來，我鄉(xiāng)政法公安機關針對治安形勢較為復雜的特點，集中力量對偷竊、鄰里矛盾頻繁發(fā)生引起違法犯罪活動進行了嚴厲的打擊和整治。1—10月份以來，發(fā)生刑事案件1起，立案已告破，移送檢查機關審查起訴。立治安案件9起，已查處9起，其中1起轉為刑事案件，1起通過訴訟渠道解決。通過對礦區(qū)民用爆破物品以及全鄉(xiāng)流動人口的清查整頓，為了加強對安全生產和危爆物品管理，派出所重新修補完善了各項。
    規(guī)章制度。
    更新了登記臺帳并每月檢查一次深入礦山一線排查督導及時發(fā)現隱患堵塞漏洞。加強了對危爆物品儲存、使用等環(huán)節(jié)的管理保證了審批、貯存、運輸、使用等各環(huán)節(jié)不出問題。使之逐漸向法制化、制度化發(fā)展。在今年對全鄉(xiāng)中小學校及周邊治安秩序進行了專項整治有效維護了我鄉(xiāng)社會的政治穩(wěn)定。
    (五)加強幫教安置工作。
    我鄉(xiāng)今年1—10月份以來，共有勞釋安置對象9名，重點管理人員28名，濾布這些都是我們的幫教對象。鄉(xiāng)幫教領導小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象戶進行二對一的幫教，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們融入社會后感受到黨和政府的溫暖，使他們能安心就業(yè)。尋找合適的就業(yè)方式，合理安置他們，使他們感受到社會大家庭的關懷并投入社會主義經濟建設中去，使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益于社會的人。通過我們的共同努力，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重新犯罪的現象。
    (六)生產安全和消防安全引起高度重視。
    今年1—10月份以來，我鄉(xiāng)加強對消防安全和生產安全工作的督查，對消防安全工作制定了詳細的實施方案和總體規(guī)劃，形成了一套切實可行的制度。各單位各村每月一次消防安全檢查，并書面報告鄉(xiāng)人民政府;在特定時期如春節(jié)、秋收、國慶等重點突出，并做出分析報告，通過檢查發(fā)現問題及時整改。截止目前全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起火災事故。生產安全方面加強對隱患有可能突出的礦山行業(yè)如采石嘗金礦、煤礦等企業(yè)的督促、幫助和監(jiān)督他們完善各種規(guī)章制度和措施。有安全隱患的堅決不允許開工，直到合格為止。尤其是在六月生產安全宣傳月的宣傳中，對廣大群眾加強生產安全方面的宣傳，使廣大群眾充分認識到安全生產是生產的首要條件，珍惜生命、愛護他人和公私財物是企業(yè)承包生產的命脈。年初通過與各村各單位簽定責任狀的形式將該項工作納入年終考核評比的范疇，堅持以防為主的原則，減少了事故的隱患，確保了生產安全。
    (七)全面建立長效防范機制。
    根據我鄉(xiāng)農村基層長效防范機制實施方案的要求，在去年的橋坪村和新民村兩個試點的基礎上在全鄉(xiāng)12個行政村全面展開長效防范機制工作。各村成立了相應的領導小組和實施方案，依據方案制定了符合現行法律法規(guī)和當代社會發(fā)展相適應的村規(guī)民約，建立健全了各種群防群治組織，加強了護村護寨的巡邏和檢查，將社會不穩(wěn)定因素控制在最低點，通過政府和政法公安機關的指導，以村民自治為主體的全鄉(xiāng)群防群治治安防范網絡在全鄉(xiāng)開展，極大的打擊了各種社會丑惡現象，弘揚了正氣，可控性案件沒有發(fā)生，社會治安狀況平穩(wěn)。通過以臺帳的形式將治安群防群治工作具體體現出來。
    (八)涉法上訪現象得到有效控制。
    我鄉(xiāng)因礦產資源開采糾紛、地樹、山林、宅基地權屬糾紛問題和去年村委會換屆選舉遺留下來的不穩(wěn)定因素都會引起上訪事件。因此，今年我鄉(xiāng)以依法治訪為切入點，嚴格執(zhí)行了“一崗雙責”責任制，建立了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制，把信訪工作納入了干部政績考核的重要內容。進一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、領導干部信訪接待及干部下訪等工作力度，解決問題化解矛盾。一年來，我鄉(xiāng)杜絕了赴盛進京等越級上訪事件的發(fā)生。為全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定工作奠定了堅實的基礎，實現了維護社會穩(wěn)定的大局。
    (九)創(chuàng)建“五無”村寨，構建“和-諧渡馬”
    (十)造就了一支高素質的政法綜治工作隊伍。
    三、存在的問題及下步工作打算。
    雖然做了一些工作，但不足還是顯而易見的，主觀上由于人員素質原因致使工作開展不是很到位、很徹底。經費緊缺也導致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進度，無法按時保量完成，加之客觀條件如環(huán)境惡劣等因素的制約，嚴重影響了政法綜治工作的進行。今后我們相信一定能克服缺點，查找不足。我們將繼續(xù)高舉鄧-小-平理論的偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用，將政法綜治各項工作引向深入，服務于社會、服務于人民，加強治安防范，維護社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展保駕護航。
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    活動年終工作總結篇十
    20xx年，xx鎮(zhèn)按照縣委、政府的統一部署，以“五色xx”為統攬，以建設“皖浙贛井岡山”、創(chuàng)建國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)為抓手，統籌推進“一村二線三河四業(yè)”，努力保持全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，現總結如下：
    一、20xx年工作回顧。
    （一）凝心聚力抓產業(yè)，提升好“經濟指數”。
    堅持以產業(yè)結構調整為抓手，一心一意謀發(fā)展。一是指標達序時。截止10月底，共完成財政收入160萬元，固定資產投資4467萬元，達到既定目標任務。二是項目強推進。蘭四公路xx至桃源段、連口至四門段建設穩(wěn)步推進；世行貸款項目小連口至石屋坑公路完成路面澆筑；完成大連村公路路面修繕12公里；完成44處錯車道建設；嶺腳村續(xù)建方面，已完成停車場整治、26口特色漁池改造、生態(tài)觀景臺等工程；石屋坑續(xù)建方面，完成26個旱廁改造，污水處理項目也在穩(wěn)步推進中。三是產業(yè)快提升。加快了嶺腳泉水魚養(yǎng)殖基地、“石屋坑魚莊”農家樂建設步伐，探索“以獎代補”新機制，完成魚池修復新建41口；全面實施有機茶清潔化生產，4月初田里村被列入xx市第二批“一村一品”專業(yè)示范村；結合黨性教育基地建設，不斷提升石屋坑紅色旅游內涵。截止目前，共接待游客9000余人。四是規(guī)劃早啟動。針對“十三五”規(guī)劃編制任務，全面總結了“十二五”建設成果，深入調研，理清思路，初步摸排出重點項目18個，為下一步規(guī)劃編制打下堅實基礎。
    （二）齊心協力抓生態(tài)，提升好“美麗指數”。
    圍繞國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)創(chuàng)建目標，一是全面治“臟”。在村組增配垃圾桶200個，對鎮(zhèn)區(qū)街道、道路重要節(jié)點等處進行徹底“治臟”，共清除破舊廣告“牛皮癬”40余處，清理垃圾死角50余處。二是徹底治“亂”。借助“蹲點辦公”契機，組織開展集中整治活動5次，對嶺腳車站進行綜合整治，重點清理小連口至石屋坑公路兩旁木材亂堆亂放6處。三是合力治“綠”。結合護林防火帶建設，組織義務植樹活動2次，立足環(huán)境保護專項資金、美好鄉(xiāng)村建設等項目平臺，積極推進國家級生態(tài)鎮(zhèn)、省級森林村莊及森林城鎮(zhèn)建設。四是多途治“水”。大力推進“封河禁漁”行動，組織巡查活動20余次，加快大連河道整治等項目建設；對已經建成的中小河流域治理、“八小”水利等項目工程，不斷加大管護力度。
    （三）同心畢力抓民生，提升好“幸福指數”。
    堅持民生優(yōu)先導向，全力增進民生福祉。一是緊抓民生項目。全鎮(zhèn)6個一事一議項目已完工；廣播電視“村村通”5個點完成進度100%；30戶危房改造完成工程量的98%；扶貧項目溪源前山橋、前山碣壩、左源護岸、廣源村口整治等項目全面完工；小型農田水利設施提升、公共租賃住房改造、農村公路危橋加固等民生工程有序推進。二是緊盯社會保障。扎實推進五保、農村低保、新農合、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等工作，政策性農業(yè)保險覆蓋面100%，新農合參合率、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險完成參保率，續(xù)保率不斷提升，基本實現應保盡保。三是緊促資金發(fā)放。進一步規(guī)范民生資金發(fā)放管理，確保計生扶助、低保補貼、殘疾人補助等資金按時發(fā)放到位，切實發(fā)揮好民生資金效益。截止9月底，已累計發(fā)放各類涉農資金265萬元。四是緊扣文化惠民。組織開展文藝下鄉(xiāng)、廣場舞、籃球賽等文化活動，截至目前，共組織文藝下鄉(xiāng)演出8場次，各村開展各類比賽活動18場次，加快落實了文化惠民政策。
    （四）盡心盡力抓服務，提升好“滿意指數”。
    一是建好“村為主”。加快“村為主”、“四務公開”建設，嚴格村干部坐班制，規(guī)范公開內容程序；組織監(jiān)督檢查活動15次，不定期深入村組督查干部坐班情況。二是搭好“主陣地”。加快村級活動陣地建設，回源村、桃源村等5個村活動場所改擴建全面完成；完成39個村組公開欄建設；2個黨代表活動室、2個個人工作室建立并開展工作。三是用好“助推器”。繼續(xù)抓好黨委“蹲點辦公”、周二駐村等為民服務“助推器”，石屋坑公路整治、楊源護岸建設、大連河道清淤等一批群眾熱點難點問題得到落實，取得了較好成效。四是探好“新機制”。不斷完善矛盾糾紛聯處聯調機制，1—10月份排查調處各類矛盾糾紛46件，成功調處45件，共接辦各類信訪案件9起，已辦結回復6起，另有3起正在辦理中；建立學習教育機制，借助黨委中心組、周三夜學、會前學法等學習的平臺，提升了干部整體素質。
    在看到成績的同時，我們清醒認識到當前經濟社會發(fā)展中存在一些問題、不足和挑戰(zhàn)，主要是：經濟總量偏小，村集體經濟偏弱，農民持續(xù)增收、扶貧攻堅任務依然繁重；生態(tài)保護壓力依然較大，地質災害治理、基礎設施建設還有很多工作要做；資源優(yōu)勢轉化為產業(yè)資源還需攻堅克難。
    二、20xx年工作謀劃。
    20xx年為“十三五”開局之年，繼續(xù)以“五色xx”為統攬，以“皖浙贛井岡山”、國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)、中國重要農業(yè)文化遺產核心區(qū)為抓手，重點做好以下幾個方面工作：
    一是堅持富民為先，加快壯大鎮(zhèn)域經濟。全力推進項目建設，啟動大連至沱川查木坑公路項目；加大石屋坑、嶺腳項目爭取和建設步伐；加大農業(yè)基礎設施項目爭取力度，切實增強發(fā)展內動力。加大旅游宣傳營銷，加快山泉流水養(yǎng)魚基地建設，加快有機基地建設，推進綠莓中藥材和千畝桃花基地建設，引導農民在特色種植上增收。
    二是堅持利民為重，持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。圍繞國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)，立足清潔工程、中小河流治理、“三線三邊”整治等平臺，健全環(huán)境整治長效機制；實施好中國傳統村落保護工程；全面開展封河禁漁行動，持續(xù)推進防火隔離帶建設，加大森林防火力度，保護好綠水青山，全力創(chuàng)建國家級生態(tài)村鎮(zhèn)。
    三是堅持惠民為本，不斷增進民生福祉。重點抓好一事一議、危房改造等民生項目建設；穩(wěn)步推進新農合、新農保等工作；切實做好孤、老、疾、災等困難弱勢群體救助工作；加快完善計生機制轉變，提升計生服務水平；加大扶貧攻堅力度；在改善貧困村基礎設施的同時，通過產業(yè)、旅游扶貧不斷增強貧困群眾脫貧致富能力。
    四是堅持便民為要，逐步夯實基層基礎。嚴格按照八項規(guī)定要求，持續(xù)開展作風建設明察暗訪并公開結果，不斷鞏固作風建設成果；注重從源頭上預防和化解不穩(wěn)定因素，全面完善糾紛聯調聯處工作機制，維護好基層穩(wěn)定和諧；加快推進“村為主”、“陽光四務”建設，堅持一線工作法，扎實開展好黨委“蹲點辦公”、周二駐村帶班等活動，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。
    活動年終工作總結篇十一
    十幾天的支教調研“三下鄉(xiāng)”活動已結束，但它是這個夏天最讓我懷念的時光，它給了我一個像夢一樣的夏天。我慶幸自己加入了這個團隊，很有幸認識了團隊的十八位成員，與大家度過這流金般的日子?？梢哉f，三下鄉(xiāng)是我的人生課堂中重要的一課，也是我人生后中的一筆寶貴財富。三下鄉(xiāng)活動在我大學生涯里留下了激情的一筆，絢麗而精彩。
    我的支教生活。
    支教，它帶給我無數珍貴的友誼，帶給我喜悅與憂愁，帶給我許許多多無價的美好回憶……十多天的支教生活使我明白到，什么是無私的奉獻，什么是艱苦的喜悅，每次支教回來我都非常疲憊，但是我并不后悔，因為我得到的比付出的更多，而且更加有意義。支教的經歷在我心里是一道不可磨滅的美麗印痕。
    他們看起來很小，但是真的很難管。到了上課的時候，我發(fā)現他們的課堂紀律不好。畢竟是小學生愛動，愛玩，注意力沒有集中。所以，在開始的幾天，我絕對是黑臉的形象出現在他們面前的。我一進教室就很嚴肅地“訓”了一通。但是這樣才會有點點效果，對他們太面帶微笑啊，他們會很“不給面子”，當我在上面講的時候他們就會在下面講。有些孩子們一出教室就更瘋了，四處跑，叫他們回教室那叫一個難啊。
    經過幾天上課的經驗，我發(fā)現我一味的唱黑臉，一味的傳授知識，一味的強調課堂紀律是不行的。于是，我就和團隊的同事商量，特別請教在讀研一的麗姐。后來我會想辦法把課堂變得有趣些，比如游戲或者小競賽，教大家唱唱歌，去把學生的積極性提起來。
    深入課堂，提前拿起了粉筆，“傳道授業(yè)解惑也”，為了教好這些娃娃，我們這些“新”老師們挑燈夜戰(zhàn)，孜孜不倦，即使茶余飯后，都在認真地討論并精心地準備著自己的教案!寓教于樂。
    但是由于我們缺乏教學經驗，所以傳授知識方面還存在許多問題，教學的方法和技巧還需要更大的提高。但對于走上"講臺"的隊員們，在這十天的教學過程中，大家都會認識到一些進步和不足。支教的隊員們也備了教案，但在實際操作中都不可能按計劃完成教學任務，關鍵在于按當地學生的實際情況出發(fā)，比如學生的水平和接受能力。還有教學內容也是要根據學生而定的，所以，老師也要隨機應變，不能做到全面，但可以把每點教學工作做得實實在在。
    十天中，發(fā)現教給學生的東西不多，但起碼給他們帶去了一些新的東西，讓他們對某一科目產生興趣。讓他們認識到學習的重要性。關鍵是能夠讓他們快樂學習。自己很喜歡給孩子們上課，感覺自己在那個時候特別“有用”，心里會覺得滿滿的。那種感覺真的很美好。
    我的調研生活。
    在本次三下鄉(xiāng)中，我也是調研組的，所以，調研也是我的主要工作。我們調研組一共四人，我們從確定調研的課題到整個問卷的設計，這是一個痛苦而漫長的過程。但是在這過程中，我學會很多東西。因為缺乏經驗，在問卷設計那一關碰很多釘子。
    總體來說，在調研訪談中，我學到了怎樣與他人更好地溝通。通過短短幾天的調研，我們能夠發(fā)現當地教育存在的問題，特別當地是作為一個旅游景點，對于教育的影響是很大，也是很多方面的。通過家訪和調查，我們收集到了大量的第一手資料，為我們研究各個課題和形成調研報告提供了可靠的原材料，這對我們來說也是一大收獲。當我采訪一些家長，問他們是否希望他們的孩子接受更多、更好的只是時，家長都說：“希望你們教多點知識給孩子們，讓他們像你們一樣，好好學習，考上大學?！?BR>    微微的大山下埋著閃爍的金子，而閃爍的光芒背后，是父老鄉(xiāng)親充滿希望的眼神。
    我們的生活。
    都說三下鄉(xiāng)的生活條件會非常的艱苦，但這么看來，我們算非常幸運的了。因為我們支教所在的希望小學的石校長人特別好，對我們特別的熱情。特別為我們安排在了以前教師住的宿舍。雖然宿舍沒有了床，沒有其他的必需品，但是石校長十分盡力在為我們改善條件，常常讓我們感動不已。這遠比我們開始所想的睡在泥土地板的教室要好很多了。
    住的方面讓我們大大地驚喜了一番，但是吃的方面卻讓我們有點為難了。我們到了希望小學的第一天是校長請大家在當地吃的飯，但是從這頓以后，都得要我們自己動手做了。我們團隊里面除了，其他的人都不怎么會做飯。也許在家可以做四五個人的飯，但是要做我們團隊十八個人的飯確實有難度。但是，不管怎么樣，大家從開始飯做不太好，分兩步怎么足，從不知道在哪里買菜，慢慢“摸爬滾打”到每天能夠煮出菜色豐富，香香的飯菜。每天早上六點會安排人到邊上的鎮(zhèn)里去買菜，同時會有人早起做早飯，有人掃地……呵呵，總之，大家經過三四天后就慢慢進入狀態(tài)，每件事都進行得有條不紊了。偶爾早上起床，便會看到裊裊炊煙，伴著林子里的鳥叫，還有一些隊友忙碌的身影，那是很美好的事情。在十幾天的支教調研生活里，雖然、條件不是很好，但是我們團隊的十八個人，同甘共苦，大家都用自己的心為他人著想，照顧著他人。所以，在團隊里每個人都倍感溫暖。這些都構成了我最難忘的回憶，它們點亮了這溫婉的一夏。
    我的收獲。
    三下鄉(xiāng)之行早已經結束了，雖然我們的行程很短，但從行程的開始一直到結束，整個下鄉(xiāng)活動都給我許多奇跡、驚喜和考驗。就在這短短十幾天的三下鄉(xiāng)生活中我成長了許多，收獲了許多。
    加強良好的團隊合作精神。
    在前期準備工作中，面對紛繁復雜的與農村相關的政策文件，我們團隊成員根據自己的能力，進行了合理的分工，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，順利的完成了前期的工作。為此次活動的順利的完成奠定了堅實的基礎。由于大家多是第一次參加“三下鄉(xiāng)”活動，經驗不足，在開展具體工作時，難免會遇到一些困難，但是大家并沒有退卻，而是發(fā)揮團結合作，互相學習，互相幫助的精神，各司其職，各盡其能，全身心的投入到自己的工作中。在這種和諧的氛圍中，我們順利的完成了此次社會實踐活動。從這次活動中，我更加深刻的體會到了團隊的力量及團隊的重要性。
    贏得了友誼。
    隊友們來自各個學院，這次的下鄉(xiāng)為我們提供了一個相互認識并且相處的機會，讓我們相互之間建立了友誼，并且在下鄉(xiāng)以后還保持著聯系，這是這次下鄉(xiāng)的一大收獲。他們都是我的兄弟姐妹，他們教會我如何去生活，如何去工作。從上火車的那一刻起，周圍的一切都變得如此的精彩和難忘。
    當然，除了隊員之間，我們和學生之間也建立起了深厚的感情，我至今還忘不了最后的那天大班的一個女孩子跑過來給我的那封信，她在信里寫的話更是深深的震撼了我。雖然我上的課不多，但是仍然有學生和我保持著聯系，這是很難得的情誼。下鄉(xiāng)的每一天，我都被他們的活力和純真打動著，他們的笑容都會讓我的心情變得愉悅，他們給了我很多的感動。希望以后也能和他們保持聯系，成為他們實現理想的，道理上的一位朋友。
    鍛煉了解決問題的能力。
    這次的下鄉(xiāng)活動，從主題的確定、活動策劃、方案的制作到具體的實施，基本都是由隊員們一起解決的，這個為我們提供了一個很好的鍛煉機會。在準備階段，我們需要周全地考慮問題，遇到困難需要自己尋找解決的方法，還要積極尋找社會的幫助，下鄉(xiāng)期間，我們更要解決臨時發(fā)現的實際問題，預防意外事件的發(fā)生。通過這次的活動，我們全體隊員的實踐能力有了很大的提高，對我們以后的學習工作有著非常積極的影響。在三下鄉(xiāng)中，我們遇到了實際情況與方案有所出入的情況，也遇到了事前沒有料想到的問題，我學會了靈活應對，從實際出發(fā)考慮問題，充分考慮各種意見，并在適當時候尋求幫助。
    增強了回報社會的意識。
    這次的下鄉(xiāng)只有短短的一個星期，沒辦法教給學生們很多的知識，也不能直接幫助他們提高成績，但是我們達到的效果是更加具有深遠意義的。我們的到來，給他們提供了很好的接觸外部世界的機會，讓他們萌生對知識的更大的渴望，樹立對未來的信心，堅定求學的信念，我認為，這是比教會他們幾道數學題或者上幾節(jié)語文課更加有用的?？粗麄儚牡谝惶斓男邼?，到最后的自信;從初次見面眼神的躲避，到后來燦爛的笑臉以及分別時不舍的淚水，他們一點一點的進步，令我覺得我們下鄉(xiāng)的目的達到了，讓他們產生對未來的向往是我們下鄉(xiāng)的真正意義所在，讓我更加覺得這次下鄉(xiāng)的意義非凡。
    結束語。
    十幾天來的調研和支教生活，我個人有很大的收獲，是一個內心深處的洗：尊重是贏得尊重的第一步：不管是面對領導、同事還是學生，想要獲得尊重。首先得尊重他人;把握大局，注重細節(jié)：在做工作的時候，應該做到膽大心細。要認真的分清主要矛盾和次要矛盾;發(fā)揮團隊效應，共同進步：我們前去三下鄉(xiāng)的同學來自不同的院系不同專業(yè)，有著不同的經歷和性格。雖然我們的大方向都是鍛煉自我，服務學校，但在一些具體的工作方式方法上一定存在一定的差異性。為避免在同一問題,我們經常在工作之作抽時間進行交流，互相學習，提出自己的不足。碰到什么問題，提出來共同探討和商議，以期不斷進步和不斷完善;表揚的驚人功效：在和學生相處，其實不僅僅限于與學生相處。我感受到了表揚的巨大作用。表揚能給人一種身心愉悅的感覺。會讓人感到和你交流是快樂的。
    這是我大學生涯里第一次參加三下鄉(xiāng)社會實踐活動。我很慶幸自己能夠參與到此次的調研支教“三下鄉(xiāng)”，讓我收獲很多，讓我擁有一份珍貴的回憶。以后我還會爭取多參加這樣的活動，鍛煉自己同時收獲了珍貴的友誼。
    活動年終工作總結篇十二
    “三下鄉(xiāng)”是新時期中央宣傳部、國家科委、農業(yè)部、文化部等十部委為了大力推進農村精神文明建設，滿足廣大農民的精神文化生活需求而開展的一項重大活動。下面是本站小編整理的一些關于衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。
    供您參考。
    為了進一步貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，為廣大人民群眾的身體健康服務，解決農村醫(yī)療的突出問題，滿足農民群眾基本醫(yī)療需求，加強健康教育，引導農民群眾養(yǎng)成科學文明的健康生活方式，根據《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》和區(qū)委、區(qū)政府對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的具體要求，在區(qū)委宣傳部的領導下，我局20xx年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，著眼于解決農民醫(yī)療保健問題，堅持“鞏固成果，搞好延伸，講究實效”的原則，扎實開展對口支援、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)和衛(wèi)生宣傳等活動，不斷拓展工作途徑，實現以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展，逐步改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件，滿足農民群眾的基本醫(yī)療服務，取得了良好實效?，F將衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結如下：
    一、加強組織領導、深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。
    為了全面貫徹落實黨的“xx大”提出的全民健康素質，實現全面建設小康社會的奮斗目標，確保衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的順利實施，成立了金川區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作領導小組，具體負責組織實施衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。開展了行之有效的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。先后組織12支(7次)醫(yī)療隊，醫(yī)護人員86人次，接受診治患者近20xx人次。全年共捐贈藥品、資金、物品折合人民幣3200余元，舉辦各類培訓班15次，培訓金川區(qū)農村衛(wèi)生技術人員320人次。在衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作中，我們時刻以“三個代表”重要思想為指導，以務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，精益求精的技術深受農牧民的好評。
    為解決我區(qū)偏遠農村居民就醫(yī)難的實際問題，醫(yī)療隊開展了巡回醫(yī)療，為農村居民民選醫(yī)送藥，開展義診活動，接待患者120人次。金川中醫(yī)院積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，由院長、副院長親自帶隊，組織副主任醫(yī)師1名、主治醫(yī)師1名、內外科醫(yī)師2人等精干醫(yī)務人員，同時攜帶b超機、心電圖機等儀器趕赴我區(qū)雙灣鎮(zhèn)趙家溝村，到農家庭院向廣大農民群眾宣傳新農合，為當地群眾免費診療服務。當日，正值該村搭臺唱戲的好時機，群眾一邊享受文化下鄉(xiāng)帶來的愉悅，一邊接受我院醫(yī)務人員為他們提供的免費體檢。區(qū)中醫(yī)院全天共義診200余人次，其中孕產婦6人，為18個65歲以上的老人做了較為細致的體查，并作出診斷;b超和心電圖機檢查近200人次，為有病的人做了初步診斷和適當治療。衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動深受廣大農村居民民的歡迎，不但解除了農村居民民飽受疾病的痛苦，有減輕了他們的經濟負擔，同時也強化了農民衛(wèi)生健康意識，使廣大農村居民積極主動參與平時講究衛(wèi)生，改變陋習遠離疾病的活動中來，使他們認識到只有健康的體魄才能全身心的投入到生產建設中，更好的為社會主義建設服務，實現全面小康社會。
    三、加大宣傳力度，強化健康意識。
    我局組織的衛(wèi)生下鄉(xiāng)隊伍不單是醫(yī)療隊，同時也是衛(wèi)生健康教育宣傳隊，走到哪里就把衛(wèi)生健康知識帶到那里，宣傳與人民群眾生活直接關系的醫(yī)療衛(wèi)生保健知識，先后共發(fā)放衛(wèi)生健康知識手冊3622本、宣傳單27300張。同時我局高度重視農村衛(wèi)生工作人員的培訓工作，舉辦了農村衛(wèi)生基層人員知識競賽活動，這是對我區(qū)農村醫(yī)護人員的醫(yī)療預防保健知識的一次強化培訓，有力地促進了我區(qū)農村醫(yī)護人員更好的熟悉掌握業(yè)務知識技能。
    四、以衛(wèi)生下鄉(xiāng)為契機，開展對口支援活動。
    為了把衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作落實到實處，作為一項長期重要工作來抓，建立和完善對口支援的衛(wèi)生支援工作制度。區(qū)中醫(yī)院、雙灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、寧遠鎮(zhèn)衛(wèi)生院等與鄉(xiāng)村衛(wèi)生所結成“一助一”單位，全面開展對口支援活動。市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、八冶醫(yī)院、金川公司職工醫(yī)院充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用，幫助基層培訓衛(wèi)生專業(yè)人員，全面提高了金川區(qū)農村衛(wèi)生院和農村衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務技術水平和綜合服務能力。
    五、實施醫(yī)療救助，減免特困戶患者費用。
    發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神是醫(yī)療衛(wèi)生單位的神圣職責。區(qū)中醫(yī)院、雙灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、寧遠鎮(zhèn)衛(wèi)生院相繼開展了綠色通道，設立了急救電話，并開設了特困戶病房，為特困患者減免醫(yī)藥費，全年各院共減免人民幣4200元。同時開展獻愛心活動，共捐物折合人民幣20xx余元。為特困患者免去診療時的后顧之憂，充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯系黨和人民群眾的紐帶作用，使廣大人民群眾真正感到了黨的關懷。
    總之，衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動收到了農村居民群眾的歡迎和贊賞，得到了農村居群眾的認可。我局將以“衛(wèi)生下鄉(xiāng)技術力量不減，送醫(yī)送藥不?！保^續(xù)深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，為保障人民群眾健康，早日進入小康社會做出貢獻。
    “三下鄉(xiāng)”是新時期中央宣傳部、國家科委、農業(yè)部、文化部等十部委為了大力推進農村精神文明建設，滿足廣大農民的精神文化生活需求而開展的一項重大活動。特別是醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)和對口支援，是醫(yī)療體制改革的重要內容。做好這項工作，有利于提高農村常見病、多發(fā)病的診療水平，為農村居民就近提供質優(yōu)、價廉、便捷的醫(yī)療服務，緩解農民“看病難”問題;有利于促進城鄉(xiāng)醫(yī)療資源的合理流動，樹立衛(wèi)生系統全心全意為人民服務的良好形象;有利于提高農民健康水平，防止其因病致貧、因病返貧現象，促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展。近二年以來，我院按照上級醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)和對口支援農村醫(yī)療機構的總體要求，創(chuàng)造性地開展工作，在免費下鄉(xiāng)醫(yī)療救治、免費培訓鄉(xiāng)村醫(yī)務人員和無償提供醫(yī)療設備支持等方面，逐步探索，穩(wěn)步推進，將醫(yī)療下鄉(xiāng)工作經常化、制度化，做出了較好的成績，取得了顯著的社會效益。主要做法如下：
    一、領導重視，精心部署，落實到位。
    為將衛(wèi)生下鄉(xiāng)和對口支援工作落到實處，我院黨委高度重視，召開黨委會進行了專題研究。成立了農村醫(yī)療服務部，負責統籌安排醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)和對口支援工作，協調與縣以下醫(yī)療機構的聯系。出臺了《與縣鄉(xiāng)村醫(yī)務人員聯系制度》等一系列管理制度。醫(yī)院還制定了下鄉(xiāng)不擾民的硬性規(guī)定：不吃請，不收報酬，費用自理，醫(yī)院補助。使醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)和對口支援工作領導上有人管，協調工作有人做，具體工作有人落實，保證此項工作扎實有序開展。為了不斷推進醫(yī)療下鄉(xiāng)工作，醫(yī)院領導逢會必講，黨委一班人還親赴各縣聯系，使醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作很快在全院有聲有色地開展起來。
    二、統籌安排，全心全意為基層單位辦實事。
    1、選派精兵強將派到縣鄉(xiāng)醫(yī)院。我院派出的幫扶人員多是副高以上職稱或資深專業(yè)技術人員。這些醫(yī)療骨干下去后，通過查房，手術帶教，疑難病例討論、專題講座等方式，較好地提升了被幫扶醫(yī)院的醫(yī)療水平和管理水平。在與雞澤縣醫(yī)院、曲周縣中醫(yī)院先行試點的基礎上，又在全院臨床科室推行了對口聯系縣醫(yī)院制度，使對口幫扶工作步步深入，交叉推進。2、為基層單位培養(yǎng)一支高素質的技術隊伍。針對基層醫(yī)療機構臨床經驗不足，技術力量薄弱的突出特點，我院克服繁重醫(yī)療救治工作的困難，主動邀請基層醫(yī)療機構人員到我院學習交流。醫(yī)院長期(半年時間為一期)為基層開辦醫(yī)療學習班，近兩年先后為基層醫(yī)院或衛(wèi)生院免費培訓醫(yī)師350人;同時為全市鄉(xiāng)村醫(yī)生舉辦短期培訓班5期，培訓鄉(xiāng)醫(yī)?余人。
    3、根據基層醫(yī)院要求，對基層醫(yī)院中層干部進行系統管理培訓。近兩年年以來，我院分別為曲周縣中醫(yī)院、臨漳縣醫(yī)院、館陶縣醫(yī)院、峰峰礦區(qū)中醫(yī)院、馬頭工業(yè)城醫(yī)院等10余家縣級醫(yī)院進行中層干部對口培訓。每期15-30天，分別到對應科室學習交流。共計培訓?余人。
    4、伸援手，無償為基層醫(yī)院提供物資、設備等支持，提升其醫(yī)療服務功能。支援曲周縣中醫(yī)藥、雞澤縣醫(yī)院、武安市婦幼醫(yī)院、魏縣等醫(yī)院核磁共振、ct、大生化檢驗設備、大型電話程控交換機?余臺件。支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各種設備?余臺件。近期按省人事廳基層建設年要求為幫扶的曲周縣四個村衛(wèi)生室和魏縣十一個村衛(wèi)生室分別贈送了血壓機、聽診器、體溫計等小醫(yī)療器械百余件，價值?多元。
    三、拓展思路，創(chuàng)新做好醫(yī)療下鄉(xiāng)工作。
    1、與全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相聯系，并派專業(yè)人員幫助指導工作。我院響應“萬民醫(yī)師衛(wèi)生支農工程”，組織副高以上醫(yī)療專家到全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任名譽院長，長期免費指導基層衛(wèi)生工作。同時規(guī)定了下鄉(xiāng)的時間和待遇。拒不完全統計，近兩年來，有?余名醫(yī)護人員參與下鄉(xiāng)，下鄉(xiāng)次數達?人次;下鄉(xiāng)義診病人?余人次;做大小手術?余例;會診及解決疑難病例?余例;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院講課?多次。此項活動的開展受到了廣大農民朋友的一致稱贊。
    2、實施行政后勤科室包縣下鄉(xiāng)義診宣傳舉措。為了進一步解決農民看病難，普及健康防病知識，我院又推出《機關后勤科室下鄉(xiāng)包縣制度》，全院?各行政科室分包?各縣(區(qū))。由農村醫(yī)療服務部統籌安排，每天都有科室下鄉(xiāng)，節(jié)假日也不例外。全院有?名機關后勤人員參與下鄉(xiāng)，組織下鄉(xiāng)義診宣傳活動?余次。發(fā)放宣傳資料?萬余份，受到農村患者的廣泛稱贊。我院每年給予下鄉(xiāng)醫(yī)護人員補貼近?余萬元、下鄉(xiāng)購車、維修及耗油等費用近百余萬元。
    為認真貫徹落實衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動精神r26;進一步提高農民科技文化素質發(fā)展農村經濟促進農村科技進步繁榮農村文化。衛(wèi)生系統在我市鎮(zhèn)(鄉(xiāng))r26;開展了衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動現將具體活動情況總結如下:。
    一.衛(wèi)生系統在遵道、r26;漢旺、孝德、新市、齊天、金花等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展了科普宣傳“三下鄉(xiāng)”活動。根據竹科委(20xx)30號文件精神和要求r26;在城區(qū)舉辦了“科技活動宣傳周”活動。我局20xx年衛(wèi)生。
    工作計劃。
    及業(yè)務技術管理工作要點對本年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作提出了要求和安排。根據衛(wèi)生局年初目標管理安排r26;認真開展衛(wèi)生支農和農村衛(wèi)生扶貧工作。加強市級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院對口支援衛(wèi)生院工作r26;市醫(yī)院對口支援孝德衛(wèi)生院、綿遠衛(wèi)生院、齊天衛(wèi)生院中醫(yī)院對口支援東北衛(wèi)生院、土門衛(wèi)生院、拱星衛(wèi)生院，保健院對口支援玉泉衛(wèi)生院漢旺人民醫(yī)院對口支援漢旺鎮(zhèn)衛(wèi)生院新市衛(wèi)生院對口支援齊福衛(wèi)生院r26;土門衛(wèi)生院對口支援廣濟衛(wèi)生院。衛(wèi)生局與援助單位、受援單位簽訂了任務書r26;根據任務書所列項目完成情況進行評估r26;納入援助單位業(yè)務技術管理年終考核計分。
    二.下鄉(xiāng)開展了義診咨詢及科普宣傳r26;宣傳黨的xx大精神宣傳“科學技術是第一生產力”、“科教興國”、“科教興市”，宣傳《中共中央、國務院關于加速科技進步的決定》宣傳《中共中央、國務院關于加強科學技術普及工作的若干意見》宣傳《中共中央關于農業(yè)和農村工作若干重大問題的決定》。倡導“學科學、愛科學、用科學、尊重知識、尊重人才”的社會風尚。
    衛(wèi)生部門根據行業(yè)特點送醫(yī)、送藥下鄉(xiāng)在開展義診咨詢時重點宣傳了與農民群眾日常生活息息相關的內容r26;宣傳了婦幼保健知識、母乳喂養(yǎng)的好處、新生兒肺炎的防治、流感的預防、食物中毒的搶救措施、地方病的防治;宣傳了衛(wèi)生部門的有關法律、法規(guī)如《紅十字會法》、《藥品管理法》、《食品衛(wèi)生法》、《獻血法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》等法律、法規(guī);義務為群眾看病390余人次發(fā)放各種相關的資料15000余份張貼掛圖片15余份展出15余個展版。
    三.通過衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作對受援單位進行查房、授課、示教、會診、病案討論等業(yè)務支援r26;使受援單位醫(yī)務人員基礎理論水平和常見病、多發(fā)病的診斷水平均有所提高r26;并拓寬了醫(yī)療服務項目方便了當地群眾就醫(yī)。
    衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的開展對發(fā)展農村經濟促進農村科技進步繁榮農村文化提高農民科學文化素質和自我保健意識起到了積極作用。大力推進了新的農業(yè)科技革命，為推進我市“雙全”工作作出了一定的貢獻。
    活動年終工作總結篇十三
    我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習黨的十八大報告及區(qū)黨委工作會議精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，在同事及上級領導們的關心、支持和幫忙下，在思想、學習和工作等方面取得了新的提高?，F總結如下：
    一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
    一年來，我始終堅持運用鄧小平理論的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上進取構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，反對分裂，維護民族團結，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習三個代表重要思想，深刻領會三個代表重要思想的科學內涵，增強自我實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;以鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為主線，認真學習黨的十八大精神，自覺堅持以黨的十八大為指導，為社會作出自我的努力。二是認真學習工作中需要的知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，自我在基層工作中存在哪些不足之處，邊學邊問，有針對性地進行學習，不斷提高自我的各項工作本事。三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習公務員基礎、《中華人民共和國民法》、《反分裂國家法》，經過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐三個代表重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在同事們的關心、支持和幫忙下，各項工作均取得了較好的成績，得到領導和群眾肯定。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，解決群眾困難的本事還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民教師合格的黨員，為社會作出自我的貢獻!
    活動年終工作總結篇十四
    20xx年，大關街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“宜居、人文、幸?！贝箨P，以及“強經濟、優(yōu)環(huán)境、惠民生、精文化、促和諧”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，千方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展?，F將20xx年主要工作完成情況及20xx年的工作思路簡要匯報如下：
    一、20xx年工作回顧。
    （一）突出提質增量，實現經濟平穩(wěn)增長。
    今年以來，在宏觀經濟形勢不樂觀的前提下，街道黨工委、辦事處齊心協力，堅持不懈抓好經濟工作，保持了街道經濟“新常態(tài)”的發(fā)展。1-11月，財政總收入19162.17萬元，地方財政收入9661.32萬元；規(guī)上工業(yè)銷售產值11859萬元，同比增長50.84%；外貿出口3023萬美元，同比增長22.22%。
    一是招商引資抓提質。擴大招商隊伍，實行多方招商，充分利用好德勝商務大廈這一招商平臺，注重引大、引強、引優(yōu)。1-11月，共引進企業(yè)94家，新增1000萬元以上項目29個，500萬元以上項目xx個，市外實際到位資金5.4億元，完成考核目標106.46%。抓好浙商回歸工作，加強與各地浙江商會聯系，引進浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金2.96億元，完成考核目標101.75%。
    二是轉型升級促發(fā)展。第三產業(yè)得到了快速發(fā)展，戰(zhàn)略新興產業(yè)不斷壯大。1-11月街道社零總額完成60088萬元，同比增長24.89%，完成年度考核目標的85.58%；服務外包合同執(zhí)行金額551.4萬美元，完成年度考核目標任務的1xx.88%；服務外包離岸合同執(zhí)行金額545.76萬美元，同比增長55.84%，完成年度考核目標任務的113.7%；“6+2”產業(yè)實現主營業(yè)務收入208284萬元。產業(yè)轉型給經濟帶來了新動力，并形成了以人人集團為代表的先進裝備制造業(yè)、以天達環(huán)保為代表的節(jié)能環(huán)保產業(yè)的產業(yè)集聚群。
    三是企業(yè)服務抓深化。街道一直以“引得進、留得住、能發(fā)展”為目標，通過完善街道黨工委成員聯系重點企業(yè)等各項制度和開展“優(yōu)商攜企、共促發(fā)展”企業(yè)等各種服務，及時幫助企業(yè)解決困難，及時做好引進企業(yè)“一企一策”落實工作。同時積極做好人才和企業(yè)的牽線搭橋工作，創(chuàng)造企業(yè)引才的機會。20xx年，街道共走訪企業(yè)653家，幫助企業(yè)解決困難和問題85個，幫助企業(yè)申報扶持項目35個,組織各類培訓人次達3000人次。
    （二）突出建管并舉，實現環(huán)境品質提升。
    圍繞打造“宜居”大關目標，加大資金投入，完善基礎設施，提高管理水平，轄區(qū)環(huán)境品質得到進一步提升。
    一是重點項目強勢推進。深化“三改一拆”工作，1-11月拆除各類違建29處，4210.36平方米，完成年考核任務的281%。完成舊宅改造440758平方米，完成年考核任務的551%。完成8個社區(qū)的無違建創(chuàng)建驗收。扎實推進河道治理和截污納管工作，落實“河長制”，基本實現轄區(qū)生活污水“零排放”。實施美好家園綠化提升工程，新增垂直綠化10000余株，鋪裝及園路2278平方米，提升綠化面積10659平方米，并通過市美化家園驗收評比，榮獲二等獎。
    二是城市管理不斷創(chuàng)新。調整完善城管工作考核辦法。實行每周雙向抄告制，數字城管處置率、解決率100%。大氣污染和水體檢測、保潔、保序、數字城管考核成績穩(wěn)定，推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作。開啟“垃圾不落地的清運新模式”，全年完成5個垃圾房的改造。以翠玉社區(qū)為試點探索社區(qū)負責、社區(qū)發(fā)展議事委員會、準物業(yè)參與的管理新模式。
    三是惠民工程扎實推進。努力緩解停車難題，新建苑西路停車場1處，面積約2200平方米，新增車位71個，與周邊共建單位合作開展錯時停車，挖掘停車泊位350個。積極開展德勝社區(qū)“大封閉綜合管理”工作，新增泊位71個，道路改造7條，小區(qū)全部采取單向通行，11月進入試運行。扎實開展“三清”整治，在“最清潔樓道”創(chuàng)建活動中排名前列。切實抓好街道轄區(qū)內的小餐飲、涉藥單位及醫(yī)療機構規(guī)范管理工作。
    （三）突出服務惠民，提升社會幸福指數。
    圍繞“人文”大關目標，完善民生保障，做好社區(qū)建設，打響文化品牌，大關知名度美譽度進一步提升。
    一是民生保障狠抓落實。突出居家養(yǎng)老服務工作，深化“幸福大家園”，使轄區(qū)老人享受政府購買服務，向轄區(qū)內70周歲以上空巢、獨居、高齡老人發(fā)放老年關愛手機。開放居家養(yǎng)老日間照料中心。同時抓好特殊群體救助工作，十項民生實事全部落地。全年無新增零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2884人，1-11月完成目標任務的91.56%.落實計生工作目標管理責任制，計劃生育率實現97.78%。
    二是社區(qū)建設健康發(fā)展。結合社區(qū)“減負增效”專項行動及規(guī)范社區(qū)掛牌，逐步形成社區(qū)黨委領導、居委會自治、社區(qū)居務監(jiān)督委員會承載的運行機制，不斷提升社區(qū)工作群眾滿意度。6處e郵柜投入使用，解決網購一族的郵包安全的憂慮。
    三是草根文化品質提升。街道成功舉辦“水·健康·生命”護河節(jié)暨大關街道第二屆草根運動會等大型活動，積極開展豐富多彩的文藝匯演，全年文化走親50場。四支草根團隊獲得20xx年度xx市群眾文化示范團隊稱號，兩支團隊分別獲得20xx年度xx市群眾文化星級示范團隊二和星級和一星級團隊稱號，百姓書場被列入“xx市第一批非遺傳承基地”，《錢塘剪紙》也成功錄入xx市第五批非遺名錄項目。
    （四）突出綜合治理，實現社會和諧穩(wěn)定。
    堅持以人為本，把保障和改善民生擺在更加突出的位置，加大為民服務力度，群眾生活品質進一步提升。
    一是創(chuàng)新工作持續(xù)推進。完成“大封閉綜合管理”智能提升工程，規(guī)范停車收費運行機制，對大封閉區(qū)域內道路兩側進行綠化提升改造及對4個社區(qū)主要節(jié)點綠化景觀進行美化、彩化。積極協調錯時停車。建成“大關北苑小區(qū)居民拼車數據庫”，拼車app軟件上線，街道以自愿為原則，為自愿拼車的雙方搭建起平臺，現已開通的拼車線路有：橋西—大關2條拼車線路，城西—大關1條拼車線路，文暉路—大關1條拼車線路。
    二是防控體系繼續(xù)完善。新增監(jiān)控點81個，區(qū)域治安防范監(jiān)控體系基本實現全覆蓋。積極開展“零發(fā)案”小區(qū)和“控案先進小區(qū)”創(chuàng)建活動，據統計，今年轄區(qū)可防性發(fā)案率比去年同期下降近43%。進一步推進香積社區(qū)農居點門禁系統建設，整治香積南四苑重點防控區(qū)域成效明顯。
    三是社會和諧維護穩(wěn)定。全面落實維穩(wěn)、綜治、信訪、安全生產責任制，重點做好敏感時期維穩(wěn)工作，創(chuàng)新基層社會管理，扎實推進“網格化”管理，著化解社會矛盾，共走訪居民10000多戶，調處各類矛盾糾紛xx8起，調處率100%，。圍繞“平安大關”建設主線，大力開展平安綜治、禁毒、反邪、流動人口等宣傳活動截至目前共舉辦宣傳活動12次,專題講座30余次，制作懸掛橫幅30多條，展出宣傳圖板40余塊，張貼、發(fā)放各類宣傳資料累計近3000份。
    （五）突出特色創(chuàng)新，文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進。
    一是道德建設深入發(fā)展。在轄區(qū)主干道大關苑路打造“精神文明特色街”大力宣傳社會主義核心價值觀，弘揚中華美德、展現正能量等大關地區(qū)特色活動。堅持每月一次“道德講堂”做好公民思想道德建設教育，提升公民素質。運用大關“草根藝人”的豐富資源，抓好未成年人“四點半課堂”工作。依托街道“陽光助苗園”載體，重點加強單親家庭、困難家庭、弱勢群體、流動人口學生的關心和關愛。
    二是“最美”精神發(fā)揚光大。積極弘揚社會主義核心價值觀主流思想、發(fā)動廣大黨員干部群眾向“身邊先進典型學習”，街道舉辦萬人公開推選“大關街道最美身邊人”活動，經宣傳發(fā)動、本人自薦、街道社區(qū)企業(yè)多方推薦、活動組委會初評以及公開海選等多個環(huán)節(jié)，全程萬民投票，集中推薦和評選出了方志華等十名愛國、敬業(yè)、誠信、友善、文明、和諧、孝敬、節(jié)儉的“大關街道首屆最美身邊人”，丁小英等十名“大關街道首屆美麗身邊人”。
    三是文明創(chuàng)建長效鞏固。把創(chuàng)建迎檢工作擺在中心位置，深化文明創(chuàng)建長效管理。進一步完善創(chuàng)建領導體系、責任體系、考核體系和激勵體系，查漏補缺，開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，累計出動1200余人次，全面鞏固并提升創(chuàng)建工作水平。同時，深入開展“學雷鋒、進社區(qū)”每月16日志愿活動，使學雷鋒活動常態(tài)化。
    （六）突出從嚴治黨，實現黨建合力共贏。
    以學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為動力，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高黨的執(zhí)政能力建設，為經濟社會發(fā)展各項工作提供有力保障。四是創(chuàng)特色強管理促效能，黨建合力共贏。
    一是實踐活動圓滿完成。全區(qū)推廣“進門七件事”群眾工作法，創(chuàng)新“流動百姓說事室”力推基層協商民主，走訪居民7108戶，征求到意見建議511條，解決412個問題。認真開好專題民主生活會，制定完善黨工委專題研究社區(qū)工作制度等12項制度，固化實踐活動成果。
    二是黨員隊伍從嚴管理。試點干部績效日常管理和不合格黨員評議處置，制定《入黨積極分子培養(yǎng)方案》，成立整頓軟弱渙散基層黨組織工作領導小組，有效改進軟弱渙散黨組織紀律性。
    三是基層黨建爭優(yōu)提效。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，深入推進兩新企業(yè)黨組織建設，創(chuàng)新流動黨員“雙化雙管雙帶”活動，健全關懷幫扶機制，積極為流動黨員解決就業(yè)、就醫(yī)、租房等工作生活實際問題。
    二、20xx年工作思路。
    20xx年總體思路：
    全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和省、市、區(qū)全會精神按照市委“三轉一爭”，專題活動和區(qū)委常委會研究大關工作為要求，堅持民生為本，發(fā)展為要，黨建為基，敢于擔當，創(chuàng)新突破，圍繞提升民生服務水平，提升轄區(qū)生活品質，提升黨建工作水平。努力打造“宜居、人文、幸福”的美好生活街區(qū)。
    20xx年街道總體目標：
    1.經濟實現有序增長，地方財政收入確保增長16%，力爭超過20%，招商引資市外實際資金超6億元；2.鞏固無違建創(chuàng)建、五水共治工作成果，保潔保序數字城管力爭達到全區(qū)領先水平；3.深化完善大封閉綜合管理“大關模式”，提升后續(xù)管理水平；4.強化民生保障，完善“新幸福大家園”養(yǎng)老服務體系，做精草根文化培育；5.不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果，積極打造黨建綜合體品牌項目。
    圍繞上述思路和目標，20xx年主要抓好五項重點工作：
    （一）注重轉型發(fā)展，不斷提升社會經濟實力。
    認真落實區(qū)委、區(qū)政府打造運河商圈決策部署，著重在項目建設、招商引資、服務提升下功夫，增強發(fā)展后勁。一是抓制度，完善街道招商引資考核辦法，聯系稅收，科學獎勵。二是抓隊伍，鼓勵信心，優(yōu)勝略汰，引進人才，打造高效精干的經管招商隊伍。三是抓招商，做好以企引企工作，重點關注和參與德勝商業(yè)大廈的`招商工作。四是抓服務，建立重點企業(yè)聯系制度等，暢通企業(yè)溝通渠道，幫助促進企業(yè)發(fā)展壯大。五是抓管理，有效落實統計工作、國資管理和個人房產稅征收工作。六是抓安全，加強宣傳教育，落實責任體系和網格化管理體系，確保轄區(qū)內無重大安全責任事故。六舉措確保明年經濟工作實現新飛躍。
    （二）注重生態(tài)建設，不斷提升轄區(qū)環(huán)境品質。
    堅持突出重點、建管并舉、注重長效，不斷提升街道城市管理工作水平。一是進一步加強城管工作的精準化管理。著重抓好日常保潔、保序、數字城管和環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作工作。提升轄區(qū)綜合環(huán)境，打造1-2個綠化精品項目。二是進一步深化各項中心工作。繼續(xù)推進“五水共治”，鞏固零排放的成果，并對香積社區(qū)污水管網進行改造。鞏固無違建創(chuàng)建成果，杜絕新違建。著手設計、規(guī)劃南苑社區(qū)、香積社區(qū)整體封閉式管理方案，為推進整個南片大封閉管理打下基礎。三是進一步加大民生工程的推進力度。重點解決南八苑、南九苑的改造工作。積極申請對南三—七苑的改造項目。推動香積社區(qū)南一苑立面破損的改造工作。推廣準物業(yè)改革工作到整個轄區(qū)。四是進一步強化食品藥品的管控力度。規(guī)范轄區(qū)小餐飲店，醫(yī)療藥品店家的經營，將學校周邊餐飲店納入有效監(jiān)管。
    （三）注重理念創(chuàng)新，不斷提升為民服務水平。
    堅持以人為本，把保障和改善民生擺在更加突出的位置，加大為民服務力度，群眾生活品質進一步提升。一是進一步探索居家養(yǎng)老服務體系?？偨Y“幸福大家園”實施成果，規(guī)劃“幸福大家園”長期發(fā)展體系。20xx年計劃新增家訪醫(yī)生上門，政府購買服務。新建西一社區(qū)日料中心，引進一家新的為老服務機構，與原有的奧航綜合服務公司進行協同服務，為轄區(qū)老年人提供優(yōu)質、細致的服務。二是進一步落實社區(qū)減負增效工作。在減負基礎上重點做好增效功夫，大力推動社工走訪居民的力度，抓好社區(qū)工作者的學習培訓工作，提高社工的整體素質和為民服務的能力。三是進一步提升草根文化軟實力。完善草根薈萃堂，開設流動“百姓書場”，加大草根團隊培育力度，爭取草根文化的更多更高層次的榮譽，為轄區(qū)群眾提供家門口的文化盛宴。
    （四）強化社會治理，不斷提升轄區(qū)平安建設。
    強化源頭治理，完善群防群治工作，提升區(qū)域綜合管理水平。一是加強依法治街理念。深入推進“平安大關”、“法治大關”建設，提升群眾的對平安建設的知曉率、參與率和滿意率。二是深入推進網格化管理。堅持和發(fā)展“楓橋經驗”，強化居民群眾的網格意識，認真做好《民情日記本》記錄。三是構筑立體化防控體系。充分發(fā)揮街道監(jiān)控中心視頻對維護穩(wěn)定、治安防控、偵查破案、城市管理、應急處置等方面作用，探索融入基層黨建和民生服務包括各類便民服務等功能。進一步加大防爬刺安裝、電動車集中保管等“七要件”經費投入力度，使“兩個小區(qū)”創(chuàng)建活動真正落到實處。加強大巡防隊伍管理，完善聯動機制，做到第一時間發(fā)現問題、第一時間處置問題。四是落實重大決策穩(wěn)評機制。把穩(wěn)評工作引入重大決策審批程序，大力推進社會穩(wěn)定風險評估工作的經?；?、規(guī)范化、法制化，凡是與人民群眾切身利益密切相關、影響面廣、容易引發(fā)社會不穩(wěn)定問題的重大決策事項，都進行社會穩(wěn)定風險評估，超前化解穩(wěn)定風險。
    （五）抓好主流思想，不斷提升精神文明程度。
    緊抓依法治國宣傳，著力弘揚社會主義核心價值觀，結合實際、突出特色，在轄區(qū)形成文明和諧新風尚。一是打造紅色草根文化工程。進一步在草根文化中結合、充實黨建、為民、核心價值觀等內涵，培育紅色草根文化品牌，編排紅色草根文化精品節(jié)目。二是深化精神文明陣地建設。采取動靜結合方式，櫥窗、宣傳欄、橫幅、刀旗等靜態(tài)宣傳社會主義核心價值觀、最美身邊人，定期舉辦法制、誠信、友善、互助等主題活動，同時結合黨建相關活動，濃厚氛圍。開辦草根文化系列講座培訓沙龍。三是深化草根文化四點半課堂和草根文化進校園特色工作。加強草跟文化和未成年人思想道德建設相結合工作，充分利用草根文化豐富資源，定期舉辦面向未成年人的草根文化培訓、作品展覽等沙龍活動，傳承發(fā)揚草根文化，加強未成年人精神文明建設。
    （六）加強黨的建設，不斷提升黨建科學化水平。
    緊跟教育實踐活動步伐，加強黨的建設，深化基層黨建服務管理。一是考核激勵抓干部。抓作風建設，整改問題和制度建設；抓日志考核，完善系統和規(guī)范執(zhí)行；抓培訓培養(yǎng)，教育培訓和一線鍛煉；抓選拔任用，樹立導向和選拔優(yōu)秀干部。二是固本強基抓基礎。抓組織建設，加強智慧黨建在組織生活上的探索實踐，以軟弱渙散黨組織教育轉化為切入點，建立微信黨支部朋友圈，開展開放互動組織生活；抓黨員管理，不合格黨員處置要不斷實踐和總結，開展競爭性培養(yǎng)發(fā)展黨員，嚴把入黨關，深化領頭雁工程和后備人才培養(yǎng)選拔，為換屆打好基礎；抓服務型黨組織建設，提高服務群眾質量，繼續(xù)深化走訪入戶活動，開展每一名機關社區(qū)黨員認領實事難題活動。三是圍繞中心抓創(chuàng)新。建設大關苑路聯合黨支部和黨群服務中心，探索跨單位、跨組織、跨行業(yè)的組織生活新模式，積極參加市區(qū)創(chuàng)意組織生活競賽活動，促進區(qū)域黨建資源共享；深化“百姓說事室”民主協商機制，規(guī)范機制，加強總結，探索建設由居民來管理的“百姓說事室”開展民意征集和民主協商工作，促進各類問題的協商解決；抓為民服務載體創(chuàng)新，倡導開展黨員鄰居“愛心敲敲門”活動，每日一敲門，有效解決空巢獨居老人的幫扶難題，弘揚鄰里和睦的社會主義核心價值觀。
    活動年終工作總結篇十五
    難忘的活動已經結束了，想必大家都有了很深的感觸吧，是時候抽出時間寫寫活動總結了。那如何寫一篇漂亮的活動總結呢?以下小編在這給大家整理了一些活動年終工作總結范文，希望對大家有幫助！
    一、活動目標。
    在__社區(qū)進行全面的社區(qū)調查，用了兩節(jié)培訓課的時間。目的是在這次社區(qū)調查的過程中，鍛煉組員在第一階段學到的有關了解社區(qū)需求和與居民接觸培訓課程的內容。并且在調查的過程中，了解社區(qū)的基本情況和居民需求。
    二、活動內容。
    __社區(qū)的社區(qū)調查分為兩個步驟進行，第一次是6月18日，前往__社區(qū)市場，訪問當地居民，從居民的角度來了解社區(qū)需求;第二次是7月28日，去往__社區(qū)村委會，了解有關該社區(qū)的較為權威的資料。
    三、活動過程。
    6月18日上午10：00，義工小組前往__社區(qū)，在__市場附近隨機訪問當地的居民，了解社區(qū)需求。在活動前組員明確了以下需要準備的方面：
    1、采訪目標。我們這次訪問主要是想了解居民哪些方面的情況?(了解社區(qū)的基本情況，了解社區(qū)有哪些需求，找一下社區(qū)居民需求中有哪些我們義工可以幫忙的。)。
    2、確定對象。我們這次進行訪問的地域范圍是哪里?怎樣對對象進行選取?(組員討論決定在__市場的附近進行訪問，訪問一些早上買菜的居民和一些路人，還可以問一些賣菜的人)。
    3、話題準備。有沒有事先準備一些打開話題的說話?(組員表示首先要介紹自己，表明自己訪談的來意，然后可以根據當時的情景來問問題)。
    開始訪談后，組員先后嘗試了訪問買菜的阿婆、賣菜的阿婆，但是始終沒有訪問始終不大順利。在認真反思了之前的兩次訪談經驗后，組員將問題定位在，覺得這個社區(qū)有哪些好的方面和哪些需要改善的方面，而不再直接問居民有什么需求。這樣一來，訪談順利多了，組員之后與一些再乘涼的居民聊起來，了解到當地的衛(wèi)生、治安、鄰里關系、社區(qū)共融等多方面的需要。
    組員在__社區(qū)了解到這個社區(qū)以前是農村，居民大多為農民，征收土地之后，當地居民的生活來源主要靠出租房屋給外地人來賺取生活費用，當地的治安和衛(wèi)生都非常差，周邊的小店把生活用水排入河里，河水非常臟。居民生活相對其他社區(qū)來說困苦，有居民表示希望重新有田可耕。另外鄰里關系也比較緊張，外地人和本鄉(xiāng)人之間很少聯系，需要溝通。社區(qū)的文化活動比較少，也比較少有人有興趣參與。
    了解了__社區(qū)居民的需求之后，小組討論認為需要通過多方途徑來了解，而不單純從居民口中來得知。所以討論決定擇日去__村委會了解一下社區(qū)的資料，從專家的角度來了解該社區(qū)的需求。
    7月28日，義工小組去往__村委會了解社區(qū)情況。通過討論覺得需要向村委工作人員了解到以下幾個方面的情況和資料：
    1、社區(qū)的基本情況(社區(qū)的人口、地域面積、基本設施等)。
    2、你覺得社區(qū)好的地方和值得改善的地方。
    3、社區(qū)居民對義工的認識，義工活動的開展情況。
    4、社區(qū)內是否有一些特別需要義工服務的群體。
    5、我們先鋒義工小組可以在這個社區(qū)提供哪些服務。
    在__社區(qū)村委會，當地工作人員小齊簡單介紹了社區(qū)的基本狀況后，工作員將機會讓給每個組員，給他們發(fā)問的機會。在小齊回答的過程中，組員們都聽得比較認真，每個問題都有做記錄。通過小齊組員們了解到，__社區(qū)是里水比較落后的一個村，面積比較大，村民以務農為主，社區(qū)里面獨居長者比較多，單親家庭也比較多。村民對文化娛樂活動不感興趣，搞什么活動都好像與他們無關，他們關心的比較多的是錢。義工服務基本上沒有搞過，有一支義工隊是上面委派任務下來組織的，但是基本上名存實亡。
    小齊表示社區(qū)內很需要義工的服務，這個社區(qū)比其他社區(qū)在經濟方面都比較落后，老人和單親又相對比較多，所以很需要義工的幫助。當問到是否還有一些其他需要幫助的群體的時候，小齊表示社區(qū)里面有很多游手好閑的青年，其實他們也很需要服務和幫助，但是這個方面比較難做，因為義工要承擔比較大的危險，所以還是不建議去做這些方面。
    在訪問后，組員拿回了一些社區(qū)獨居老人數量和分布情況的資料。通過這次訪問，組員從另一個側面了解了社區(qū)的情況，并且拿到了一些權威的資料，更加全面的了解了整個社區(qū)的需求。
    四、活動效果。
    兩次的社區(qū)調查，回應了第一階段社區(qū)需求調查培訓課程的知識與技巧，組員在實踐的基礎上更加明確了了解社區(qū)需求的重要性，并嘗試通過不同的途徑全面的了解社區(qū)需求。在這個過程中，組員聯系了與居民接觸的技巧，從勇敢地邁出第一步曲尋找訪談對象，到熟練的掌握溝通技巧訪問居民，成效是顯著的。在去村委會調查的過程當中，義工小組與當地村委工作人員建立了良好的關系，并取得了他們的支持與幫助。在這次全面社區(qū)調查之后，組員根據這個社區(qū)獨居老人多的特點，將獨居老人作為服務對象群體，準備針對該群體開展服務活動。
    一、活動目標。
    第二階段，里水學生組根據階段目標——“初步推行社區(qū)服務”，開始初步嘗試設計第二階段的社區(qū)服務活動，在這個過程中，工作員立足于鍛煉組員的觀察社區(qū)、了解需求、策劃活動的能力提升。在事工目標方面，希望組員在社區(qū)中尋找到一個服務對象群體，根據服務對象群體的特點和需求來提供社區(qū)服務活動。
    二、活動內容。
    第二階段之初的兩次培訓課程，立足于組員平時對社區(qū)的了解和第一階段培訓中對社區(qū)需求的調查，初步確定了兒童為服務對象群體，并希望尋找家境較為貧困，平時需要照顧和輔導功課的兒童作為服務對象。組員討論了尋找服務對象兒童的方法和途徑，最終決定通過團委的單親貧困家庭資料庫的資料來尋找需要幫助的服務對象。
    三、活動過程。
    根據組員平時對社區(qū)的了解和第一階段培訓中對社區(qū)需求的調查，組員在第二階段之初將服務對象定位為單親兒童。他們感到，在他們的身邊就有這一類需要幫助的單親家庭子女，有一些家庭貧困，有一些父母之間關系不和，有一些與父母的關系不好，有一些學習成績不佳。組員們認為他們需要得到義工的幫助。但是之后經過討論，感受到，其實并不是所有的單親家庭子女都需要幫助，而有些雖然不是單親家庭的孩子，也同樣面臨著上面提及的一些問題，需要義工的幫助。另外單獨將單親家庭子女孤立出來，會促進這個群體的標簽化，對這個群體的兒童心理發(fā)展弊大于利。所以經過慎重的討論，小組決定將服務對象群體定位為需要幫助的兒童，這樣淡化了特殊群體與一般群體之間的界限，也將需求更加凸顯出來。
    在招募服務對象的方法這一環(huán)節(jié)，產生了許多變數：在開始階段組員認為可以通過在學校附近招募的形式來尋找服務對象，但是通過討論覺得這種方式存在一定的不可行性，于是希望通過團委的單親貧困家庭資料庫中的資料來尋找服務對象。然而單親貧困家庭資料庫中的資料雖然豐富，但是符合組員希望、在組員幫助能力范圍內的對象少之又少。
    另一方面在培訓過程中組員討論到社區(qū)居民對他們的一些偏見。他們感到在社區(qū)居民的眼里，他們是成校的學生，也就是成績不好沒什么前途的人。對于社區(qū)居民的這種偏見，組員心中還是很在乎的，他們感到這是他們推行社區(qū)義工服務的一個障礙，在社區(qū)服務中，他們都不敢提及自己是來自成校的學生。更認為社區(qū)里面的居民不會允許他們給孩子輔導功課，甚至不愿意讓自己的孩子和成校的學生接觸。工作人員通過與社區(qū)社工和居民的接觸中，也得到了類似學生所擔憂情況的一些回饋。
    根據以上的情況，組員們覺得還是需要做一次全面的社區(qū)調查，了解了社區(qū)的需求和資源，再確定較為合適的服務對象來搞服務比較實際。
    四、活動成效。
    雖然最終由于種種原因，兒童方面的服務沒有做成，但是在這個過程中，組員們獨立思考，充分考慮了社區(qū)的情況以及社區(qū)內可以調動的資源。在這個過程中，組員們通過討論發(fā)現，需要全面的了解整個社區(qū)的需求和資源，才能夠策劃好一次社區(qū)服務活動。所以組員開始籌備作一次全面的社區(qū)需求，根據需求來確定服務對象和服務項目。
    第二節(jié)確定服務社區(qū)。
    一、活動目標。
    這一節(jié)培訓的目的是建立組員的自尊感和自信心，并且確定一個服務社區(qū)，以便今后社區(qū)調查以及社區(qū)服務的開展。由于在上兩節(jié)設計服務的時候，組員普遍反映出社區(qū)居民對他們的偏見，以及他們對自己的不自信，工作員設計了此次培訓，希望組員們在相互贊賞和肯定中提升組員的自尊感和自信心。另外希望通過重新確定一個社區(qū)，適合組員的能力水平，讓組員在服務過程中有較強的有能感。
    二、活動內容。
    工作員借助給組員帶手信的機會設計了分糖果的活動。在活動中，每個組員被要求將手中分到的糖果送給在座的其他組員和自己，同時說出送出的原因——贊賞對方的優(yōu)點。通過這個活動讓組員之間形成相互贊賞和肯定的氣氛，認識到自己的優(yōu)點和其他同伴的優(yōu)點，提升自己的自尊感和自信心，提升小組的凝聚力和擁有感。
    通過“達芬奇密碼”的活動，讓組員在發(fā)現密碼的同時了解到全面認識事物的重要性。這對于組員全面了解自己的優(yōu)勢和劣勢有所幫助，同時也對于組員認識社區(qū)居民對他們的偏見有所幫助，讓他們了解到，社區(qū)居民對他們的偏見，是由于沒有全面了解他們而導致的，是對于他們的認識上面有盲點導致的，社區(qū)居民有全面了解他們的需求。另外一方面，也讓組員意識到，全面了解一個社區(qū)的重要性。
    三、活動過程。
    在分糖果的環(huán)節(jié)中，組員都表示自己還沒怎么考慮過自己的優(yōu)點，顯得比較害羞。但是在過程中，可以看出組員開始反思自己，尋找自己的優(yōu)點以及開始回顧其他組員平時的表現，來尋找他們的優(yōu)點。雖然組員們所說的大多比較雷同，但是仍有許多是有所感觸和有所啟發(fā)的。比如有位組員說另一位組員很好人，雖然是自己的師妹，但是總是會很關照自己，讓自己很感動。有的組員說自己脾氣比較隨和，容易相處。有的組員肯定自己在培訓的過程中能夠承擔通知組員的職責并認真負責的完成。工作員感到雖然組員在嘻嘻哈哈的過程中分享糖果，但是同時他們在分享對自己和對他人的贊賞和肯定，即便有些組員說還沒開始考慮這個問題，工作員相信這次活動后，這些組員會在獨處的時候，開始尋找自己的'優(yōu)點了。分過糖果后，小組的氣氛明顯改善了，對于上次活動設計的失敗所帶來的失落改善了不少。
    “達芬奇密碼”的游戲給與了組員更多的啟發(fā)。組員發(fā)現，當他們非常專注于密碼本身的時候，他們根本無法猜出密碼;而當他們不再去算密碼的規(guī)律，而是開始全面的觀察每個人的動作和行為的時候，密碼就很清晰的呈現在你面前。如果視野中有盲點，就永遠跳不出框框的限制，了解到事情的真相。工作員和組員一起討論了社區(qū)居民對組員的偏見。組員認識到，如果有盲點的話，是無法了解全面的事情真相的。而社區(qū)居民目前眼中就有盲點，他們認為成校的學生就是不好的學生，而沒有全面的看到他們身上有著許多的優(yōu)點。而現在社區(qū)居民需要義工小組的成員們?yōu)樗麄兡ㄈッc，用他們的義工服務來讓居民對他們刮目相看，肯定他們的優(yōu)點與能力。
    在確定服務社區(qū)的時候，組員選取了__社區(qū)，這個社區(qū)經濟條件比較落后，社區(qū)居民素質也相對較低。組員認為在這里他們能夠發(fā)揮更重要的作用。
    四、活動成效。
    此次活動將組員的自信建立起來，組員自己認識到自己的優(yōu)點或開始思考這一問題，組員之間形成了相互贊賞相互肯定的好的氛圍。另外組員們開始意識到需要全面的看問題，抹去眼中的盲點，也能夠全面地認識社區(qū)居民對他們的偏見。活動的最后，確定了做全面的社區(qū)需求調查，并將調查地點定在__社區(qū)。
    一、活動目標。
    根據上次探訪老人的情況，工作員感到組員在于老人接觸技巧方面仍需要有所提升，所以這次培訓的主要目的，就是在于讓組員更好的認識老人、了解老人、學習與老人相處的技巧。
    二、活動內容。
    “耳聾眼花”的游戲，讓組員親身模擬老年人，感受老年人的生理特點。組員們分別扮演老人和義工，“老人”戴上特別的眼罩，分別模擬老人常出現的眼疾——青光眼、白內障、紅綠色盲等，在義工的扶助下，完成一些任務。另外一個環(huán)節(jié)是由一人塞上耳塞，扮演老人，另一人扮演義工。義工用正常的語速和音高和老人說一段話，說過之后老人復述。通過這個游戲，讓組員感受到老人由于生理機能退化而遇到的一些視覺、聽覺方面的障礙。組員在親身感受了老人的生理特點之后，更能夠理解老人的心理特點，從而產生了解老人感受的同理心。
    之后，工作員設置了一系列的場景，讓組員根據場景中的情況來討論所需要注意的地方。如“老人將剪刀等危險物品放在床頭”、“老人的食物已經過期”、“老人的房屋需要修繕”……組員討論了在各種場景中義工可以做的事情以及需要注意的事情，組員特別意識到，要充分尊重老人的意愿，尊重他們的生活習慣。
    三、活動過程。
    扮演過老人后，組員都分享了自己的經驗。他們表示在當時的視覺、聽覺情況下，確實很難完成指定的任務。老人需要義工幫助他完成任務，但是這并不意味著義工替他完成。組員討論了“助人自助”的兩層含義，一是幫助他人同時也是幫助自己;另外一層意思是幫助他人，讓他能夠生發(fā)出自己幫助自己的能力——舉例來說，我們要幫助一個人學會走路，而不是做他的拐杖。組員都覺得這個理念很有道理，只有這樣，受服務對象才不是依賴你，而是受到了你的協助。
    在場景討論中組員們各抒己見，有些想法非常特別，也相當合理。另外，他們特別意識到，無論在服務老人的時候遇到什么狀況，最主要的是尊重老人的意愿，要尊重老人的生活習慣和行為方式。
    四、活動效果。
    組員在活動中親身扮演了老人，體驗了老人的生理特征，對老人的心理特點也開始有所理解。場景討論中組員討論到許多與老人相處需要注意的技巧，幫助組員今后更好的服務老人。
    一、活動目標。
    此次探訪活動是在多方籌備后真正意義上開展服務，此前，小組了解了社區(qū)的需求、確定服務對象、與服務對象建立關系、了解服務對象需求、接受與老人接觸的技巧培訓，在經歷了這一系列的準備工作之后，此次再次探訪老人，是小組真正意義上第一次開展服務。
    二、活動內容和過程。
    在探訪老人之前，工作員協助組員回顧了第二階段各次活動，從開始確定__社區(qū)作為服務社區(qū)，到全面的社區(qū)調查，根據社區(qū)情況確定服務對象，了解服務對象的需求，到接受老人相關培訓，直至當日的探訪老人。組員們討論回顧了曾經做過的活動、曾經學到的知識，以及當時當日的一些感受。通過這個過程，組員們清晰了整個從調查到服務的思路，掌握了活動策劃的知識和技巧。
    義工小組走訪了之前的兩戶老人，對老人近期的生活狀況作了了解。從探訪的過程來看，組員與老人接觸的技巧有明顯的提高，都能夠尋找老人喜歡談論的話題，積極地與老人攀談。但是仍有一些需要改善的地方，組員有時對老人的生活方式不大接受，言語態(tài)度上表現出不理解;另外有的組員開的玩笑不合時宜，不能夠被老人所接受。
    探訪后，小組組員對剛才的活動進行了小結。組員分享了個人覺得自己以及他人做的好的地方，和需要改善的地方，上面的幾點也有所提及。在下次的培訓中需要涉及多一些接納方面的培訓，鍛煉組員接納老人不同的生活方式。
    此次活動后，工作員交待了第三階段的培訓內容和工作人員的調動情況。
    三、活動效果。
    這次活動回顧了整個第二階段各次活動的情況，幫助組員梳理了從調查到服務的整體思路，組員掌握了活動策劃的知識和步驟。這對于他們以后自己搞活動是非常有幫助的。組員表示，第三階段，他們打算開展一些其他方面的活動，但是__社區(qū)的老人服務仍然會作為他們的一項長期服務一直做下去。
    此次探訪活動雖然在一些方面還有待改進，但是相對上次來說，組員們的表現已經相當進步，許多不敢說話的組員敢于開口與老人交流，另外，工作員發(fā)現，部分組員培訓后會認真地看培訓所發(fā)的資料，以提升自己與老人交流的技能。
    一、第一階段情況回顧：
    里水學生組在第一階段通過七次小組取得了如下的成效：
    小組組員之間的關系不斷加深，小組凝聚力逐步增強。
    組員意識到開展義務服務前了解社區(qū)需求的重要性，認識了社區(qū)需求的分類，也掌握了了解社區(qū)需求的途徑和方法以及技巧。
    先鋒義工小組掌握了一定的活動策劃的技巧以及在一起開會策劃時的會議技巧。
    二、第二階段目標：
    根據第一階段取得的成效，結合里水先鋒義工的特點，我們制定了項目第二階段的目標，具體如下：
    繼續(xù)增強小組的凝聚力和自主性。
    進一步提升了解社區(qū)需求以及服務對象需求的技巧和能力。
    進一步提升活動策劃的能力和組織評估能力。
    提升關于服務一些群體的技能。
    三、第二階段活動內容。
    根據以上目標，項目工作組制定了里水社區(qū)學生組第二階段的活動內容安排。在第一階段分組的基礎上，里水社區(qū)學生組建立了新的小組文化，并學習了活動策劃、會議技巧等培訓內容。第二階段，工作員立足于學生組的年齡特征和個性特點，設計了一系列適合這個年齡層次以及性格的培訓內容。下表介紹了里水社區(qū)第一階段的活動時間和內容。
    1、討論服務對象群體。
    2、討論服務的形式與做法。
    1、確定了服務對象群體——兒童。
    2、初步設計了服務的形式與做法——為適齡的有需要的兒童補習功課。
    第二階段服務設計。
    __年4月21日。
    1、討論尋找服務對象的方法。
    2、角色扮演家庭探訪。
    1、討論出較為可行的尋找服務對象的方法——通過團委的資料庫搜索許要幫助的兒童。
    2、通過角色扮演的方式來演練去家庭探訪中可能出現的情況——給組員心理裝備。
    確定一個社區(qū)作為服務社區(qū)。
    __年5月26日。
    1、提升組員有能感。
    2、在里水范圍內確定一個社區(qū)作為服務社區(qū)。
    1、組員之間建立相互贊賞和肯定的氛圍。
    2、組員對社區(qū)居民的看法改觀。
    3、在里水社區(qū)范圍內選取了__社區(qū)作為服務社區(qū)。
    制定全面的社區(qū)調查方案。
    1、根據活動策劃的九個步驟來討論此次全面社區(qū)調查的行動方案。
    2、角色扮演演練與社區(qū)居民溝通的技巧。
    1、組員明確了調查活動的目標、需要調查哪些方面的資料、調查通過哪些途徑以及調查的時間和地點。
    2、通過角色扮演組員回顧了第一階段與居民接觸的技巧，并且演練了下次調查的流程。
    __社區(qū)調查。
    __年6月18日。
    全面的社區(qū)調查。
    1、組員實踐了第一階段了解社區(qū)需求的培訓內容，練習了與居民接觸的技巧，初步掌握了如何訪問居民的方法。
    2、了解到__社區(qū)的居民需求——改善治安、衛(wèi)生、鄰里關系等。
    諾亞游園。
    __年6月24日。
    1、組員自己策劃在諾亞園搞游園活動。
    2、參觀外工項目和里水青年中心。
    1、增強了組員對小組的擁有感。
    2、了解了外工項目和里水青年中心的服務內容。
    __社區(qū)調查。
    __年7月28日。
    1、訪問__村委會。
    2、根據了解到的多方情況，確定服務對象。
    1、在__村委會了解到更多__的全面情況，了解到社區(qū)的獨居老人和單親家庭都比較多。
    2、確定了服務對象為__社區(qū)的獨居老人。
    建立服務關系。
    20__年8月9日。
    1、介紹老人的生理心理特點和與老人接觸的技巧。
    1、組員了解老人的生理心理特點，以及與老人接觸時需要注意的技巧。
    2、探訪了兩戶老人，了解到他們的基本情況和需求，與其中一戶建立了服務關系。
    與老人接觸技巧培訓。
    20__年8月20日。
    1、耳聾眼花的游戲，讓組員模擬老人，感受老人生理心理特點。
    2、設置場景，討論與老人接觸時要注意的地方。
    3、制定下次探訪方案。
    1、組員戴上眼罩和耳塞扮演老人，體驗了老人的生理和心理特點。
    3、制定了下次活動的時間地點。
    探訪老人活動。
    20__年8月30日。
    1、回顧第二階段的活動內容，分享感悟與收獲。
    2、探訪老人活動。
    3、對此次活動進行小結，對交接情況作出說明。
    1、系統的梳理了第二階段的活動內容，組員之間分享了收獲和感悟，反思了這階段活動中作的好的以及需要改善的地方。
    2、探訪了兩戶老人。
    3、對組員在探訪過程中需要注意的地方進行了點撥，對下階段的活動內容和工作人員的交接情況作出說明。
    一、活動目的。
    在社區(qū)調查的基礎上，組員確定了服務對象為獨居老人，并通過__社區(qū)村委會的工作人員聯系到了兩戶愿意接受服務的獨居老人。此次活動是組員與這兩戶獨居老人的第一次接觸，活動目的是與獨居老人建立初步關系，了解他們的基本情況與需求，并在了解情況的基礎上建立服務關系。
    二、活動內容與過程。
    探訪之前，工作員發(fā)給組員一些老人生理心理特點的資料，并向組員介紹了一些與老人接觸的技巧和需要注意的地方。
    的第一戶是一位阿婆。她的家很小，除了一張床和一張桌子之外就沒有其他的家具了。這位阿婆身患偏癱，常年臥病在床，雖然能夠聽到我們說話，但是卻無法表達。阿婆有一個女兒，當我們問及她的女兒時她很激動，幾乎要坐起來。老人有一位保姆照顧，所以家中還算清潔，組員感到無法與老人溝通，又無需幫助她清潔，便覺得只要每次過來探望一下就可以了。
    另一位探訪的老人是一位老黨員。他身體健康，沒有家人。老人耳聰目明，也和組員很談得來。老人表示不需要組員幫他做清潔之類的服務，只是平時比較寂寞，希望義工常來聊聊天。組員們覺得這一戶比較合適探訪，于是確定這一戶為長期服務對象。
    三、活動效果。
    活動年終工作總結篇十六
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    4月30日，以軟文的形式在晚報上以《勞模與平頂山商場的情結》為標題，重點宣傳“勞模有禮”活動，并貫穿宣傳本次“五一”促銷活動的整個內容。
    今年的五一節(jié)天氣較好，大大地促進了商場的人流活動及購買欲，我們商場從4月29日到5月1日短短三天的銷售額比去年猛增了30%，這其中一方面有天氣的幫助，另一方面我們促銷準備工作做得好，做得早，從而激發(fā)了人們的購買欲。
    活動時間安排緊緊扣住五一假期情況，同樣在30日至1日之間也出現了連續(xù)三日平均營業(yè)額____元，并將這種形式延續(xù)到5月2日。
    我們主打的是時尚休閑口號，目標定位在時尚女性和年輕群體，在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺。符合商場和目標群體共性。
    本次活動前期宣傳費用，4月28日《__刊》封底整版____元，展板和_展架__元，宣傳費銷售占比1%。
    從禮品發(fā)放情況來看，單比消費額有所提升，但消費額集中。
    我們主打的是時尚休閑口號，目標定位在時尚女性和年輕群體，在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺。符合商場和目標群體共性。
    d.此次活動的策劃，開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究，所有人員獻策獻力，使活動方案較為完整并得以實施。但是，從細節(jié)來看還是不夠嚴謹，就活動現場的節(jié)目表演而言，沒有做好時間的規(guī)劃，以致抽獎時間比預計的推遲半小時，活動的時間節(jié)點沒有掌握好，活動用得架子規(guī)定上午就要準備好，但是一直到兩點才到位。
    我們主打的是時尚休閑口號，目標定位在時尚女性和年輕群體，在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺。符合商場和目標群體共性。
    禮品發(fā)放數量比實際估計數量減少30%。
    在9日活動內銷售聯通手機體驗卡41張。與聯通公司合作活動看，這種新型營銷模式給消費者帶來一些新意，尤其是聯通公司在各主管營業(yè)廳懸掛“中國聯通紅樓百貨強強聯合購物送手機體驗卡”和印刷的500份宣傳單頁，“繽紛節(jié)日紅樓百貨中國聯通強強聯合購物得聯通體驗卡”不但給我們的活動進行了宣傳，同時“強強聯合”也讓消費者感受到了實惠。
    從以上情況來看。
    如：女裝區(qū)滿100送50元a類券、滿200送100元a類券;運動區(qū)滿100送30元b類券、滿200送60元b類券。a類券只能在女裝區(qū)使用，b類券只能在運動區(qū)使用。
    1、媒體選擇：本次活動在媒體平臺選擇上存在不足，28日廣告宣傳打出，29日(周六)銷售比上個周六卻下降17.6%，在元旦前夕營業(yè)額應呈增長趨勢，尤其是在促銷活動的帶動下，營業(yè)額增長應較明顯。從數據上看，我們在媒體選擇上存在宣傳范圍狹隘性和目標群體偏離性。
    我們主打的是時尚休閑口號，目標定位在時尚女性和年輕群體，在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平臺。符合商場和目標群體共性。
    2、缺乏計劃性：
    促銷活動是在時間的迫使下組織實施的，雖然具備了一定市場基礎，在單個活動或企業(yè)總體發(fā)展方向及年度規(guī)劃上存在較大偏差。單次活動對企業(yè)品牌積累上輕則無力可施，重則影響到品牌積累步伐。如本次活動在獎品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄，然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加，不但影響到活動力度，還影響到了商場凝聚力。
    3、營利部門與非營利部門工作協調性差：
    各樓層專廳促銷活動，不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部去的企劃部，專廳促銷信息成了內銷文件，不能起到增加品牌顧客的作用，薄利多銷的目的也成了一相情愿。企劃部失去了這些信息的支撐，在活動計劃擬訂上，不能將商場活動與專廳活動結合，不但存在獨立性，更甚使活動被孤立，營業(yè)部與代理商或廠家洽談活動承擔比例時，失去立場。
    4、活動執(zhí)行力差：
    一項活動，無論大小，“策占三劃占七”，可見活動實施重要性，即使再好的策略，沒有人去實施，他還是等與零。員工對活動的促銷知識了解不夠，缺少服務熱情，對促銷活動促進上缺乏技巧和活力，在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投入下，營業(yè)額大幅度拔高的概念”。另外，活動在銷售過程中也沒有一個激進方案，銷售任務沒有進行細分，“籠統管理，大概銷售”，也限制了銷售額的增長。
    5、前瞻性和時尚性表現不夠：
    企劃部成員應常走出去，了解最新市場信息，做好信息歸整，并多了解時尚前沿時尚資訊。
    創(chuàng)維在深圳全面推進"舉國歡騰迎國慶創(chuàng)維豪禮送不停"促銷活動，并于10月1日在華強順電、華強國美、華強蘇寧等重點商場舉行簽名售機活動，顧客憑簽名卡在10月1日-2日購買hd和逐行系列電視及背投產品可享受九折優(yōu)惠。創(chuàng)維在全市所有重要商場均有新品展銷活動，并用數字信號作演示，現場占據主場地位，數字高清電視推廣氣氛濃烈。對tcl及其他電視品牌中高檔產品銷售影響較大。
    活動年終工作總結篇十七
    我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
    作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
    在崗試用期間，我在xx部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
    在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
    經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
    這是我的第x份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
    在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
    2
    一、總結概論總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。一、總結有如下特點：
    2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。
    1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。
    2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
    3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。
    二、總結撰寫前的準備有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好;要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點。總結過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結流于形式。此外，搞好總結還要注意以下幾點：
    1、重視調查研究，熟悉情況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
    2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基矗寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
    3、堅持實事求是的原則總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。
    4、重點在出經驗，找規(guī)律總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。
    三、總結的寫法一、工作總結的結構形式及其內容年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：
    1、情況回顧這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
    2、經驗體會這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
    3、今后打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題完善答案。
    活動年終工作總結篇十八
    20xx年，是忙碌的一年，是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年，全體護理人員共同努力，較圓滿地完成了各項任務。以下是小編整理的門診。
    歡迎大家參閱。
    在市委市政府的正確領導下，在市衛(wèi)生部門的支持下，**醫(yī)院半年來，在全體員工的共同努力，發(fā)揚團隊精神，堅持以病人為中心的理念，全心全意為患者提供優(yōu)質高效的服務，醫(yī)療質量和護理質量有了較大提高，這是全體員工的自強不息和拼搏精神分不開的。
    一、職業(yè)道德工作。
    1、加強了醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，通過職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務人員職業(yè)道德行為，樹立了全心全意為病人服務的理念，自覺執(zhí)行醫(yī)院各科。
    規(guī)章制度。
    受到比較好效果。
    2、為了及時掌握，了解醫(yī)院職工、病人對院領導班子意見及時發(fā)放了問卷調查表200份，對問卷調查反饋意見來說，對醫(yī)院和醫(yī)院班子領導反映情況比較滿意的、忠懇的。說明**醫(yī)院在社會上形象是好的，人民群眾是歡迎的、滿意的。
    3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督，提出寶貴意見，樹立良好形象，更好地為人民群眾服務，我院實行了掛牌上崗，互相監(jiān)督，受到了良好的效果。
    4、醫(yī)院每月召開病人或家屬工休座談會一次，每月住院病人發(fā)放問卷調查表一次，總的評價對我院是比較滿意的。
    二、醫(yī)療護理工作。
    1、今年4月增設內兒科病房，解決了群眾方便住院就醫(yī)，同時也增加社會效益和經濟效益，緩解了病人住院難，得到了廣大患者的歡迎。
    2、是醫(yī)療質量管理到位，通過定期開展業(yè)務查房和質量檢查，及時發(fā)現工作中存在問題，采取有效整改措施，防范了醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
    4、是做好人才引進工作，在網絡登錄招聘人才廣告，并采取措施做好聯系和組織面試工作，加大人才引進力度。
    5、為了慶祝國際護士節(jié)，鼓勵廣大護理工作者，積極為傷病員服務，我院廣大護理工作者積極工作，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，一心撲在崗位上，熱情為病人服務，涌現出一批好人好事，經上下推薦評出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優(yōu)秀護士，在護理隊伍中樹立了榜樣。
    6、上半年組織專題業(yè)務講座、專家講課18次，醫(yī)療護理聽課700人次。
    7、我院廣大醫(yī)護工作者，發(fā)揚了白求恩的精神，對技術精益求精。為患者熱情服務周到，精心治療、精心護理，受到了患者的高度評價。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內兒科1面)。
    8、骨科開展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。
    三、行政、財務、后勤管理工作。
    1、財務管理規(guī)范，醫(yī)院財務工作堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則，一切財務收支納入財務部門統一管理，認真做好財務預算工作，加強財務監(jiān)督及分析，開展資產清查工作。財務每月收支賬目公布一次。
    3、各科室密切配合，共同做好保障供給工作和后勤科強化服務意識，想方設法改變就診環(huán)境，尤其在水、電、物供應和消防安全工作，購買一套洗衣機，保障臨床供給，加大事故排查預防工作力度，維護良好醫(yī)療秩序，確保各項工作正常運轉。
    20xx年，是忙碌的一年，是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年，全體護理人員共同努力，較圓滿地完成了各項任務。現將主要工作總結如下：
    一、工作量統計。
    門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測20xx人次;picc導管護理1148人次;picc置管36人次。
    二、護理安全。
    (一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，重大護理不良事件的發(fā)生率為零。
    1、護理人員認真學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》和新編《護理工作規(guī)范》，并在護理部領導與大科指導下，進一步完善門診各項規(guī)章制度及護理工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。
    2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度，做好查對工作，確保無重大護理不良事件發(fā)生。
    (二)加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規(guī)范，保證各科室工作安全有效進行。
    (三)內科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和皮膚科門診增設了小搶救箱，搶救物品、藥品完好率達到100%。
    (四)對各科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點、專區(qū)放置，并且標識規(guī)范、醒目。
    (五)嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合，及時發(fā)現問題，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續(xù)改進，從而確保護理安全。
    三、護理服務。
    (一)門診、感染科多個科室增加了便民措施，如內、外、婦、兒各分診處增設了閱報欄;預防保健科增設了哺乳區(qū);一站式服務中心增設了愛心雨傘等，使優(yōu)質護理工作更加的深入，細化。
    (二)門診內、外、婦、兒等各科室都實行了一次分診，病人選擇相應的科室掛號后，掛號單上就有了就診的序號，無需再次到各科分診臺進行二次登記，這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。
    (三)在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范，對病人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育。
    (四)每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調查表，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿意度。
    四、業(yè)務素質。
    (一)根據各護理人員的分級，進行分層次培訓及考核。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核，以提高護理人員的業(yè)務素質。
    (二)每月組織護理人員進行業(yè)務學習和護理查房，從而拓寬門診護理人員的知識面，與時俱進，更好為病人服務。
    五、院內感染門診各科室加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓與學習，從工勤到護理人員，均要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證門診各樓層地面清潔整齊，各診室干凈整潔。對于個別高?？剖遥缈谇豢?、計劃生育手術室、皮膚科、換藥室，做到無菌物品的消毒合格率100%，空氣培養(yǎng)符合要求。
    六、實習帶教根據實習帶教計劃對實習同學進行有計劃的帶教，讓實習同學在門診實習期間能夠盡快地適應門診護理工作，學習分診流程和技巧;在出科前進行規(guī)范的出科考核。
    20xx年已經過去，門診的護理工作還有很多的不足之處，主要有以下三點：
    一、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。
    二、醫(yī)護人員間的協調配合不盡人意。
    三、護理人員對患者缺乏主動服務的意識，門診護理滿意度較低。針對20xx年存在的問題，在新的一年，我們將在護理部、大科的領導下，制定科室年度護理。
    工作計劃。
    以優(yōu)質的服務、精湛的技術更好地為病人服務為了江寧醫(yī)院早日建成三級甲等醫(yī)院做出更大的努力!
    這一年，在院長及單位科室主任的領導下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協力，在工作中積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：
    一、努力學習，提高科室整體素質，提升科室業(yè)務水平。
    努力提高個人的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產科的常見病，，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術，。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。
    二、加強孕產婦系統管理工作。提升整體業(yè)務水平。
    要求圍產期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產婦定期孕檢，且產后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉診能力，通過各級產科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。
    三、對孕產婦進行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，免費為孕婦孕檢，并積極為產婦級新生兒篩查。在臨床工作中，嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F在接觸產科工作時，對于經歷孕婦這個角色的我來說，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫(yī)生，經常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經驗積累。已能熟練掌握婦產科常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。
    活動年終工作總結篇十九
    按照企業(yè)工委的安排安部署，公司黨委高度重視，加強領導，認真組織，精心安排。公司黨委召開專題會議，認真研究制定了《活動實施方案》和《活動安排計劃》，成立了“活動領導小組”，將活動的責任目標進行了分解，按照動員部署，調查研究，深入實施，總結驗收四個階段開展活動。在公司黨的基層組織建設年活動動員大會上，黨委書記李斌代表黨委作了重要講話，他指出:黨的基層組織擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責任是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘。開展黨的基層組織建設年活動，是落實科學發(fā)展觀，構建“和諧公交”推動公交又好又快發(fā)展的客觀需要，是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，切實解決基層黨組織建設中出現的新情況，新問題的客觀需要。李斌強調：公司黨委一是要借開展黨的基層組織建年活動的東風，推動公司各項工作不斷取得新進展，開創(chuàng)新局面;二是增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。將全體黨員干部和員工的思想統一到公司改革發(fā)展的思路上來，形成活力，創(chuàng)新發(fā)展;三是要抓好黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發(fā)展工作，為流動黨員提供更好的服務。在講話中李斌要求：要把推動科學發(fā)展，促進“公交和諧”、“公交優(yōu)秀”作為黨的基層組織建設年活動的出發(fā)點和切入點，實現“兩不誤、雙促進”。
    活動開展以來，公司黨委對行政、退休兩個支部作了調整和充實，組建了公司工會，組織建設進一步加強。
    (二)強化學習宣傳教育，用理論武裝頭腦。
    根據公司黨委制定的《活動實施方案》和《活動安排計劃》黨委圍繞中心，結合實際，以深化政治理論學習為龍頭，以建立長效機制為重點，把握活動的各個重要環(huán)節(jié)，抓宣傳學習教育不放松。一是建立健全黨員理論學習制度，編寫理論學習提綱，加強形勢任務教育，不斷提高工作水平和工作效率;二是堅持每周一的“干部理論學習和形勢任務教育”的學習例會;三是每月堅持不少于兩次的黨員集中學習制度;四是結合實際選擇教材發(fā)放到個人自學;五是黨委中心組帶頭學習、黨委書記李斌帶頭講黨課、作專題發(fā)言，廣大黨員主動學習，形成了公司上下共同學習提高的良好氛圍。
    黨委書記李斌分別作了《以xx大精神為動力一心一意謀發(fā)展》的專題講話和《講黨性、重品行、作表率，奮力開拓公交新局面》的黨課講話。鼓勵全體黨員和員工要以“人一之我十之，人十之我百之”的精神狀態(tài)，搶抓國家優(yōu)先發(fā)展城市公共交通和安順建設百萬人口生態(tài)旅游城市的機遇，開創(chuàng)工作新局面。教育廣大黨員干部特別是黨員領導干部要“講黨性、重品行、作表率”，以更大的勇氣和魄力，以更多的辛苦和心血，以更好的作風和精神，團結帶領全體員工。抓住機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，推動城市公共交通優(yōu)先發(fā)展。
    (三)豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作。
    活動中，公司黨委圍繞中心，服務大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。黨委開展了“抗冰災、保暢通”、“學習新黨章”、“支援四川災區(qū)獻愛心”、“交納特殊黨費”、“機關作風教育整頓回頭看對照自查”、“基層黨組織滿意度測評”、“新黨員入黨宣誓”、“八一老兵座談會”、“與紫云白石巖鄉(xiāng)長山村結對幫扶”、“黨員領導干部民主生活會”等活動，修改、完善和建立了相關制度。同時，以實現安順公交優(yōu)先發(fā)展的美好愿景激勵黨員，刻苦學習，自我完善，努力建設一支充滿創(chuàng)新力的知識型黨員隊伍，推動企業(yè)健康發(fā)展。利用《簡報》、專欄、板報、橫幅等各種宣傳工具，廣泛宣傳建設年活動，形成濃厚的輿論氛圍。
    活動開展以來，得到了各黨組織和黨員干部的積極響應，公司各基層黨組織、50多名黨員參加了活動，活動為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。公司榮獲“五好基層黨組織”和“科學抗雪凝切實保民生”先進集體。
    (一)深化政治理論學習，提高黨員隊伍思想政治素質。
    始終堅持把貫徹落實xx大精神和科學發(fā)展觀放在首位，緊密結合新形勢、新要求，把學習貫徹省第十次黨代會、省委十屆二次全會以及市第二次黨代會、中央四個長效機制文件、省委“1+9”文件和市委11制度性文件、黨章、黨風廉政建設制度、xx同志在慶祝建黨85周年大會上的重要講話、李源潮同志在中央黨校的講話等，作為學習的主要內容，采取黨課、專題輔導、經驗交流、理論學習、專欄板報、知識測試等多種方式，深入組織學習，增強學習的針對性和時效性，結合實際著力解決思想建設中存在的突出問題，強化了學習效果，推進了學習型企業(yè)建設。
    組織專題學習，開展主題教育，每月編寫《理論學習提綱》發(fā)放到黨小組，做到學習有計劃，有檢查，有落實。在學習貫徹黨章活動中，黨委明確要求把學習貫徹黨章作為一項長期性任務抓緊抓實，貫穿建設年活動的全過程。進行專題學習輔導，了解黨的歷史，掌握黨章基本內容，理解精神實質，明確黨組織和黨員的基本義務。進行了黨章知識測試，開展了“學黨章、談體會、見行動”心得交流，黨員寫心得體會35篇。
    (二)調整組織設置，強化基層黨組織功能。
    公司黨委嚴格落實黨章和上級要求，從工作實際需要對基層黨組織的設置進行調整，建立健全基層組織，針對公司重組成立前黨支部尚未健全的情況，對行政、退休兩個黨支部的人員作了調整和充實，使基層黨組織得到充實和加強，保持了基層黨組織的蓬勃生機和旺盛活力。強化了黨支部的功能。使各基層黨組織在總公司黨委的領導下，執(zhí)行政策、服務群眾、化解矛盾、求實創(chuàng)新的能力得到提高，凝聚力和吸引力進一步增強，在群眾中樹立起較高威信和良好形象。
    活動年終工作總結篇二十
    今年來，我局深入開展基層建設，在局黨組高度重視，全市工商干部共同努力下，取得了新的成績。
    1、執(zhí)法效能有了新提高。今年以來，查處案件數同比增長了12%，罰沒款同比增長了10%，市場秩序明顯規(guī)范。
    2、基層環(huán)境有了新改觀。今年我局已投資了10多萬元，為各基層單位配齊了計算機和打印機，改善了辦公和生活環(huán)境，基本實行了辦公自動化。擬投資70多萬元，擬新建2個基層分局（所）辦公樓，改建2個基層分局（所）辦公樓，進一步改善基層辦公和生活環(huán)境。
    3、嚴明工作紀律有了新成效。紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有鐵的工作紀律，就不能做到政令暢通。從市局到分局（所），簽訂黨風廉政建設責任狀。20，我局一方面嚴格執(zhí)行“三級禁令”；另一方面深入開展思想作風紀律整頓活動，做到了用紀律來約束人，工作紀律日益增強。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致，做到了令行禁止，政令暢通。
    4、服務發(fā)展有了新業(yè)績。通過建設年活動，全系統不斷強化服務意識，沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念，改變束縛發(fā)展的作法，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，推進“三項建設”，實施“三大工程”，牢固樹立服務發(fā)展意識，服務發(fā)展取得了新業(yè)績。
    5、隊伍形象有了新提升。在基層建設年活動中，我局打造“四型工商”，狠抓“四種規(guī)范”，通過為企業(yè)提供優(yōu)質服務，為企業(yè)辦實事排憂解難，通過嚴格的.組織紀律的約束，通過市場監(jiān)管方式的改革，改變工作作風，依法行政，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，工商隊伍在人民群眾中的形象有了新提升。
    具體做法。
    我局深入開展的基層建設年活動，按照年年初省局召開的基層工作會議的要求，乘勢快上，銳意創(chuàng)新，全面推進，狠抓落實。具體做法是：
    一、加強組織領導，制定建設規(guī)劃。
    1、成立領導專班。為了保證基層建設年活動的深入開展，確保取得新的成效，我局按照集體領導，分工負責的原則，成立了以一把手為組長，班子成員為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，并組成工作專班，在領導小組的統一指揮下，負責基層建設工作的具體實施，做到了主要領導親自抓，分管領導直接抓，班子成員協作抓，工作專班具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
    2、制定建設規(guī)劃。為確?；鶎咏ㄔO活動落到實處，我局制定基層建設五年規(guī)劃，以市局文件印發(fā)了關于開展基層建設活動實施方案，建立健全了基層建設考核機制，明確了基層建設責任。
    3、廣泛宣傳發(fā)動。我局召開專題會議，進行動員部署，各基層分局（所）相應召開了工作會議，層層傳達，分析基層建設的現狀，開展討論，明確深入開展基層建設的重點，增強責任感和緊迫感。同時，在《督查專報》、《工商簡訊》上開辟專欄，推廣好的經驗和作法，實行典型帶動。
    4、加強督辦檢查。我局班子成員及工作專班定期和不定期地對重點單位進行明查暗訪，對照考核目標一項一項抓落實。對在基層建設中落實不力，鬧形式，走過場的，在全系統通報批評，并追究單位主要負責人的責任。
    二、加大改革力度，服務經濟建設。
    今年來，我局堅持“四個第一”，推進“三項建設”，實施“三大工程”，加快改革步伐，加大改革力度，服務了經濟建設。
    活動年終工作總結篇二十一
    今年來，我局深入開展基層建設，在局黨組高度重視，全市工商干部共同努力下，取得了新的成績。
    1、執(zhí)法效能有了新提高。今年以來，查處案件數同比增長了12%，罰沒款同比增長了10%，市場秩序明顯規(guī)范。
    2、基層環(huán)境有了新改觀。今年我局已投資了10多萬元，為各基層單位配齊了計算機和打印機，改善了辦公和生活環(huán)境，基本實行了辦公自動化。擬投資70多萬元，擬新建2個基層分局（所）辦公樓，改建2個基層分局（所）辦公樓，進一步改善基層辦公和生活環(huán)境。
    3、嚴明工作紀律有了新成效。紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有鐵的工作紀律，就不能做到政令暢通。從市局到分局（所），簽訂黨風廉政建設責任狀。2006年，我局一方面嚴格執(zhí)行“三級禁令”；另一方面深入開展思想作風紀律整頓活動，做到了用紀律來約束人，工作紀律日益增強。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致，做到了令行禁止，政令暢通。
    4、服務發(fā)展有了新業(yè)績。通過建設年活動，全系統不斷強化服務意識，沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念，改變束縛發(fā)展的作法，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，推進“三項建設”，實施“三大工程”，牢固樹立服務發(fā)展意識，服務發(fā)展取得了新業(yè)績。
    5、隊伍形象有了新提升。在基層建設年活動中，我局打造“四型工商”，狠抓“四種規(guī)范”，通過為企業(yè)提供優(yōu)質服務，為企業(yè)辦實事排憂解難，通過嚴格的組織紀律的約束，通過市場監(jiān)管方式的改革，改變工作作風，依法行政，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，工商隊伍在人民群眾中的形象有了新提升。
    具體做法。
    我局深入開展的基層建設年活動，按照2006年年初省局召開的基層工作會議的要求，乘勢快上，銳意創(chuàng)新，全面推進，狠抓落實。具體做法是：
    一、加強組織領導，制定建設規(guī)劃。
    1、成立領導專班。為了保證基層建設年活動的深入開展，確保取得新的成效，我局按照集體領導，分工負責的原則，成立了以一把手為組長，班子成員為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，并組成工作專班，在領導小組的統一指揮下，負責基層建設工作的具體實施，做到了主要領導親自抓，分管領導直接抓，班子成員協作抓，工作專班具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
    2、制定建設規(guī)劃。為確保基層建設活動落到實處，我局制定基層建設五年規(guī)劃，以市局文件印發(fā)了關于開展基層建設活動實施方案，建立健全了基層建設考核機制，明確了基層建設責任。
    3、廣泛宣傳發(fā)動。我局召開專題會議，進行動員部署，各基層分局（所）相應召開了工作會議，層層傳達，分析基層建設的現狀，開展討論，明確深入開展基層建設的重點，增強責任感和緊迫感。同時，在《督查專報》、《工商簡訊》上開辟專欄，推廣好的經驗和作法，實行典型帶動。
    4、加強督辦檢查。我局班子成員及工作專班定期和不定期地對重點單位進行明查暗訪，對照考核目標一項一項抓落實。對在基層建設中落實不力，鬧形式，走過場的，在全系統通報批評，并追究單位主要負責人的責任。
    二、加大改革力度，服務經濟建設。
    今年來，我局堅持“四個第一”，推進“三項建設”，實施“三大工程”，加快改革步伐，加大改革力度，服務了經濟建設。
    2、推進企業(yè)信用公示建設。今年來，我局在調研的基礎上，先后制定了《企業(yè)信用征信及公示管理辦法》和《企業(yè)信用等級考核和分類監(jiān)管辦法》，實施了企業(yè)信用公示制度，建立健全企業(yè)信用信息歸集、披露制度，完善企業(yè)信用信息公開查詢系統，對各類企業(yè)實行分類監(jiān)管，提高了企業(yè)的市場競爭力。我局著重做了三個方面的工作：
    一是建立“信用戶口”。我局充分利用企業(yè)注冊登記按17項內容建立的經濟戶口為載體擴容了企業(yè)年檢、商標注冊、知名（著名）商標、商品評比、合同履約率、重守企業(yè)評定、受獎勵情況、其它部門信用情況、不良行為記錄、綜合評定等級等九項內容，使企業(yè)的原始經濟戶口變成了企業(yè)信用戶口，對企業(yè)的信用管理也由單一的部門行為變?yōu)榱苏饔嘘P職能部門的整體聯動行為，使企業(yè)的信用狀況更趨于公平、公正、公開，增強了企業(yè)信用的透明度。
    二是建立信用等級評定標準。為了及時、客觀、系統、公正地公示企業(yè)信用等級，我局將企業(yè)的信用狀況的綜合評定分為5個等級。紅牌企業(yè)（模范守信企業(yè)）、綠牌企業(yè)（守信企業(yè)）、藍牌企業(yè)（警示企業(yè)）、黃牌企業(yè)（失信企業(yè)）、黑牌企業(yè)（嚴重失信企業(yè)），并制訂了《企業(yè)信用等級考核和分類監(jiān)管辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》規(guī)定，信用分在120分以上的企業(yè)為紅牌企業(yè)，信用分在90－120分的為綠牌企業(yè)，信用分在70－90分的為藍牌企業(yè)，信用分在50－70分為黃牌企業(yè)，信用在50分以下的為黑牌企業(yè)，并對不同信用等級的企業(yè)實行分類監(jiān)管方式。在此基礎上，為了明確責任，規(guī)定輸入企業(yè)“信用戶口”的任何信息須經科室負責人審核簽字，綜合評定等級由分管局領導簽字后方可輸入，以確保企業(yè)信用信息的真實性。
    三是推行企業(yè)信用公示。我局在認真構筑企業(yè)信用平臺的基礎上，定期向司法機關、稅務機關、金融機構等部門收集補充信用資料，及時對企業(yè)的信用狀況進行分析、評估，據實推介企業(yè)的信用等級。為了實現資源共享，我們將企業(yè)信用情況分別在漢川紅盾信息網和局域網上進行了公示。目前，在局紅盾信息網上公示企業(yè)信用的內容分為四個方面，即近兩屆被盛市級評為“重合同、守信用”的企業(yè)51家；受各級政府表彰和相關部門評定為信用好的企業(yè)43家。推行企業(yè)信用公示既增強了行政執(zhí)法的針對性，克服了盲目性，又提高了企業(yè)的信用意識，服務了經濟發(fā)展。據不完全統計，通過網上公示，今年來，我們?yōu)?1家企業(yè)引來了48份訂單，合同標的金額2835萬余元。
    3、推進12315網絡建設。今年來，我局圍繞“誠信”、“維權”主題，加大12315網絡建設力度，市局成立了12315指揮中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了消協分會，實行24小時值班，將12315申投訴舉報站從工商分局等延伸到社區(qū)、學校、企業(yè)、村組，在全市城鄉(xiāng)各地建起12315公益宣傳牌74塊，建立了141個消費者申投訴聯系點，做到在城區(qū)15分鐘之內趕到現場處理，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)30分鐘內趕到現場調查處理，認真及時受理各類申投訴、舉報，為政府分憂，替百姓解難，成為保護消費者合法權益的“110”，努力打造部門12315品牌形象。一是今年將成立紅盾維權指揮中心。充分發(fā)揮12315申投訴舉報網絡作用，加強網絡管理，確保準確指揮，快速反應。二是建立層級管理制度，按照“分級錄入、分別處理、統一管理”的原則，實行實時跟蹤、隨時督辦。三是建立信息處理制度。將全市各級12315申投訴舉報及處理情況及時收錄，定性分析，及時公布，為廣大消費者提供準確、便捷的信息來源。
    求所提出的一項重要方略，以依法辦案為重點，進一步改革監(jiān)管方式，建立健全辦案規(guī)則、程序和制度，理順辦案體制，明確辦案職責，切實加大市場整規(guī)力度，實施“調頭工程”，為全市經濟快速健康發(fā)展營造良好的環(huán)境。
    一是抓規(guī)范，建制度，做到了有章可循。我局在制定《關于實施行政處罰的有關規(guī)定》的基礎上，結合實際，建立和完善了“六制”。即案件審批制、文書規(guī)范制、重大案情報告制、案件處罰旁聽制、案件評查制、集中辦案制。通過建立“六制”，在我局年所辦的百余起一般程序案件中，未出現一起復議改處或訴訟敗訴案件。
    總結。
    三是抓協作，促聯動，提高了執(zhí)法效能。我局積極推動局所協作、所所協作和部門協作，有效加大的執(zhí)法辦案力度，提高了執(zhí)法效能。
    5、實施結對幫扶工程。今年來，我局加大對個私協會的投入，進行了個私協換屆，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了個私協會分會，加大會員維權和服務力度，重點實施結對幫扶工程，把促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為著力點和著眼點，既把黨的政策溫暖送到下崗失業(yè)人員的心坎上，又將工商職能落實到日常的工作之中。一是將個私協組織單獨設立，單獨辦公，增強個私協組織的凝聚力和號召力，鼓勵個私業(yè)主吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是嚴格按照有關政策規(guī)定，對符合條件的下崗失業(yè)人員從事個體生產經營活動的，辦理優(yōu)惠執(zhí)照，目前已辦理優(yōu)惠執(zhí)照587份。三是積極與勞動部門協作，舉辦再就業(yè)洽談會，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)平臺。四是對特別困難的個體工商戶實行重點照顧，體現黨的溫暖。如城區(qū)“一早點經營戶黃某，拖家?guī)Э趶霓r村來城區(qū)經營，不久即查出腎衰竭，換腎之后，原本殷實的`家庭，被拖得一貧如洗。現在生活完全靠親友借貸渡日，生意也舉步維艱。今年3月，城區(qū)分局干部了解這一情況后，及時向市局作了匯報，我們很快免費為黃某辦理了營業(yè)執(zhí)照，并免收其一年的行政規(guī)費，令他非常感動。
    6、實施精品名牌工程。近幾年來，針對我市精品名牌工作的現狀，為了提高我市各類企業(yè)法人名牌意識，激勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，提高產品市場占有率，努力培植一批具有地方特色的精品名牌產品，我局實施了精品名牌工程，開展了爭創(chuàng)“名牌商標”和“守合同重信用”單位評選活動。截止目前，我市有5件商標榮獲湖北省著名商標稱號，7件商標榮獲地市知名商標稱號，1家企業(yè)榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”稱號。
    一是宣傳興名牌。充分利用新聞媒體、廣告宣傳、社會活動等手段，制定創(chuàng)牌措施，鼓勵和幫助企業(yè)積極申報各級商標活動。
    二是服務培名牌。通過建立商標管理聯絡員制度，采取駐廠駐店的辦法，指導企業(yè)完善商標管理制度，積極協助企業(yè)制定名牌戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，培育名牌。
    三是悉心保名牌。采取靈活多樣的方式，嚴厲打擊商標侵權行為，保護名牌。同時，幫助企業(yè)注冊防御商標，為企業(yè)構筑“防火墻”，不給“傍名牌”者以可乘之機。
    三、堅持以學固本，提高隊伍素質。
    1、堅持政治理論學習。我局制定政治學習計劃，通過深入開展“三個代表”、十六大報告、科學的發(fā)展觀等學習活動，全市系統干部職工堅定了政治立場，增強了工作責任心和政治敏銳性，提高了政治素質，強化了公仆意識、奉獻意識，保持艱苦奮斗的作風，煥發(fā)了與時俱進的工作熱情。
    2、開展行政許可法培訓。3月份以來，我局以規(guī)范執(zhí)法行為為核心，以提高執(zhí)法效能、轉變工作作風為目標，圍繞工作抓培訓，抓好培訓促工作，采取多種培訓方式，在系統內廣泛開展《行政許可法》培訓，再次掀起了法規(guī)學習的熱潮，隊伍依法行政意識進一步增強，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，隊伍素質全面提高，執(zhí)法效能進一步提高，部門形象明顯提升。
    一是以會代訓。召開局機關會、基層分局（所）長和全員會，按照統籌兼顧、分級負責的原則，統一布暑，分級分期培訓，組織廣大干部職工學習《行政許可法》原文，做到培訓分步驟、有計劃，避免盲目性、隨意性。
    二是集中培訓。聘請2名黨校教師和4名系統內的辦案能手授課，組織基層單位負責人和法制員到市局集中培訓，通過專題講座和現身說法的方式，解答《行政許可法》實施中一些需要解決的問題。
    三是劃片培訓。成立培訓專班，在8個基層分局（所）分設培訓點，對系統干部進行全員輪訓，送法到基層。
    四是模擬培訓。針對辦案中的熱點、難點問題，以培訓辦案能手和提高辦案能力為目的，采取模擬辦案和案件研討的形式，由分管局長負責，在基層分局（所）中抽調人員，進行以案說法、崗位練兵，現場解決辦案中存在的問題，增加了系統內的執(zhí)法攻堅力量。
    五是以考代訓。為了檢驗和鞏固培訓成果，采取以考代訓的方式，先后組織了閉卷考試，并現場閱卷，現場打分，現場公布成績，提高了培訓的效果，增強了廣大干部解決實際問題的能力。
    六是以賽代訓。6月29日，在市電視臺多功能演播廳，和市政府辦公室、市司法局聯合舉辦了全市各單位參加的《行政許可法》知識競賽，經過三輪角逐，我局代表隊勇奪三等獎。通過競賽的形式，豐富了培訓的方式，系統內掀起了學習《行政許可法》的熱潮。
    3、加強工商法律、法規(guī)的培訓。今年來，制定專業(yè)知識學習計劃，通過集中學習、送法下鄉(xiāng)的方式，開展了工商法律、法規(guī)的學習培訓，進行了執(zhí)法資格等級考試，形成了學法、懂法、守法良好氛圍，依法行政意識進一步增強，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效能。一方面，開展送法下鄉(xiāng)活動。通過在基層劃分培訓片區(qū)，成立培訓專班，購置電腦，購買培訓教材，對基層單位全面實行送法下鄉(xiāng)，送法到基層，強化崗位培訓和法規(guī)培訓，加強培訓力度，提高隊伍綜合素質，提高基層執(zhí)法辦案水平，執(zhí)法效能明顯提高，系統內呈現出爭做“辦案能手”、“理財能手”、“微機操作能手”、“登記注冊標兵”、“維權標兵”的良好氛圍。另一方面，開展執(zhí)法資格等級考試。通過申報等級、強化培訓、建立題庫和嚴格考試等環(huán)節(jié)，確定了我局干部職工的業(yè)務水平等級，提高了干部隊伍素質，提高了行政執(zhí)法水平。
    4、開展黨性教育培訓。今年2月來，開展了黨員輪訓活動，加強黨性教育和培訓，黨員干部思想進一步解放，政治思想素質和黨性素養(yǎng)明顯增強，政治理論水平明顯提高，政治敏銳性和工作責任感明顯增強，執(zhí)法水平和執(zhí)政水平明顯增強，黨風黨紀更加嚴慎，做到了黨和人民的根本利益高于一切。
    四、加強基礎建設，提升部門形象。
    1、加強硬件建設。我局強化“抓基層、抓隊伍”的意識，向基層傾斜資金，加大基層設施的投入，改善了辦公生活環(huán)境。今年來，擠出資金，向基層加大投入，用于基層新建和改建辦公樓，購買微機和打印機，實現了辦公自動化，為基層創(chuàng)造了更好的工作和生活環(huán)境。
    2、加強軟件建設。我局制訂了績效掛鉤制度、問責制度、財務公開制度、引咎辭職制度、考睡補充制度、進一步加強機關管理的規(guī)定等規(guī)章制度，進一步規(guī)范、約束和激勵干部職工的行為。
    一是推行績效掛鉤制度。根據干部“德、能、勤、績、廉”五個方面的表現，量化政治思想作風建設、工作態(tài)度、出勤情況、本職業(yè)務工作完成情況、執(zhí)行紀律制度和禁令情況等考核標準，將工資的前四項以外的補助工資、崗位津貼、烤火費、降溫費、勞保費作為浮動工資，根據工作表現和工作成績每月實行百分考評計發(fā)工資，年終對考核分匯總，進行綜合評定，作為評先評優(yōu)的依據，改變了干好干壞一個樣、干多干少一個樣的分配方式，增強干部隊伍的崗位責任意識，激發(fā)了工作的進取心、事業(yè)心和責任心。
    二是推行分管領導責任科室問責制度。對督辦指導責任包?；鶎訂挝坏呢熑慰剖?，推行“分片管理、責任包保、限時辦結”的工作運行機制，實行責任問責，規(guī)范包保行為，強化包保責任，加強對基層單位的督辦指導，提倡調研之風，提高行政效能，提高服務質量，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作舉措。對督辦指導鬧形式、走過場，督辦指導不力的，視情節(jié)輕重給予警告、責令挽回損失、作出書面檢討、調離工作崗位的問責處理。
    三是推行財務公開制度。今年來，我局在各基層單位設立財務公開專欄，將各自的財務收支等情況向干部職工公開，增強了收支透明度，提高了民主理財意識，合理地調整了支出結構，切實降低了行政成本，促進了境收節(jié)支。對不進行財務公開或公示內容不實的，第一次給予通報批評，第二次對單位主要負責人進行誡勉談話，納入市局年終考核；對超支的單位一律由單位主要負責人全額賠償；對拖欠2個月以上，明盈實虧，弄虛作假，寅吃卯糧的，單位主要負責人一律就地免職。
    又提升了部門形象。
    今后打算。
    今年來，我局深入開展基層建設活動，雖然取得了新的成績，積累了新的經驗，但與省局深入開展基層建設年的要求，還存在一定的差距。一是基層設施有待進一步改善；二是隊伍素質有待進一步提高；三是職能創(chuàng)新有待進一步加強；因此，在今后的工作中，我們將抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，把基層建設深入持久地開展下去。
    1、圍繞目標，進一步轉變部門形象。繼續(xù)堅持把基層建設作為年度考核的主要內容，作為一項“窗口工程”來抓。一是加強組織領導。進一步堅持把基層建設工作納入重要議事日程，實行一把手負責制，形成一級抓一級，一級對一級負責的格局。二是加大考核的力度。堅持細化、量化目標，強化責任意識，推動基層建設再上新臺階。三是加大基層投入力度。進一步向基層傾斜人力、政策和資金，加大基層設施的投入，切實改善基層工作、生活環(huán)境。
    2、圍繞中心，進一步轉變工作作風。繼續(xù)深入持久地開展思想作風紀律建設，以人民群眾的利益為中心，把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的標準，自覺地從人民群眾最關注的問題抓起，不斷轉變工作作風，切實做到執(zhí)法為民，實現好、發(fā)展好、維護好最廣大人民群眾的根本利益。
    3、圍繞根本，進一步轉變工作方法。繼續(xù)堅持以人為本，加強政治理論和業(yè)務知識的教育培訓，努力提高隊伍素質，要按照“體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”的要求，轉變工作方法，創(chuàng)新監(jiān)管方式，進一步提高監(jiān)管執(zhí)法水平，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、行為規(guī)范、舉止文明，適應新形勢下工商管理工作需要的隊伍。
    4、圍繞改革，進一步轉變思想觀念。繼續(xù)深入開展監(jiān)管方式改革，進一步轉變思想觀念，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，在創(chuàng)新中抓落實，在創(chuàng)新中破難題，在創(chuàng)新中上水平。
    5、圍繞服務，進一步轉變工商職能。執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質，執(zhí)法為民是執(zhí)政為民的具體體現。要牢固樹立“服務經濟發(fā)展是工商部門第一要務”的理念，定位大市場，實行大監(jiān)管，創(chuàng)新服務舉措，踐行“三個代表”，提高執(zhí)法為民的水平。
    6、圍繞組織建設，進一步轉變指導方式。按照“支部建在所里”的思路，加強基層黨組織建設，進一步轉變指導方式，加大對基層黨組織的指導力度，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面建設小康社會提供組織保證。