論證是通過提出一系列的理由、證據(jù)和觀點，來證明或支持某一立場或觀點。總結(jié)時可以參考已有的范文，但要保持自己的獨特性。推薦以下幾本書籍，對總結(jié)的寫作有很大的幫助和指導(dǎo)。
基層統(tǒng)計事跡材料篇一
第一次知道王忠誠院士還是我大學(xué)三年級在醫(yī)院神經(jīng)外科實習(xí)的時候，那時帶教老師經(jīng)常給我們講述一些神經(jīng)外科界醫(yī)學(xué)前輩的事跡，其中最常提起的就是王忠誠院士，在那個時候我就經(jīng)常被王忠誠院士的大醫(yī)品德、精湛醫(yī)術(shù)、不畏艱難和堅持創(chuàng)新精神所打動，由此他成了我心中的偶像、努力奮斗的目標(biāo)，與此同時我也喜歡上了神經(jīng)外科這個“萬丈深淵走鋼絲”的專業(yè)。
“要多為病人著想，像愛護(hù)親人一樣愛護(hù)病人?！边@是王忠誠院士常掛在嘴邊的話。每次手術(shù)后，他總是不放心，總想去看看，或者打電話詢問病人的康復(fù)情況。從事神經(jīng)外科50多年來，他救回了不計其數(shù)的原本已奄奄一息、半身不遂的病人，但他常淡淡地說：“沒什么，救死扶傷就是醫(yī)生的天職。”他還強(qiáng)調(diào)，對于醫(yī)生而言，一重技術(shù)，二重品質(zhì)，“沒有好的醫(yī)德，再好的醫(yī)術(shù)也發(fā)揮不出來?！?BR> 雖然王忠誠院士已經(jīng)84歲高齡，但只要需要，他仍然堅持為重癥疑難病人會診，堅持在手術(shù)臺前督陣，在天壇醫(yī)院神經(jīng)外科的病房樓層，人們幾乎天天能看到這位滿頭銀發(fā)老人穿著白大褂的身影。這份堅持來自于王忠誠院士一直以來的夢想“讓中國的神經(jīng)外科躋身于世界之林”。2001年，王忠誠院士獲得了世界神經(jīng)外科“最高榮譽(yù)獎?wù)隆?，他使中國的神?jīng)外科在世界醫(yī)學(xué)之林挺起了脊梁。目前，王忠誠院士是世界上唯一完成開顱手術(shù)上萬例的人，至今仍是世界神經(jīng)外科手術(shù)歷史上5項世界紀(jì)錄的保持者。王忠誠院士說：“如果我算是站在神經(jīng)外科金字塔塔尖的話，真希望有人能超越我，而且最好是中國人！”深刻蘊(yùn)藏著他對我們神經(jīng)外科后輩人的期望。
王忠誠院士幾十年如一日，孜孜不倦，無怨無悔，不顧個人安危，只求搶救生命，不僅成為人所景仰的名醫(yī)大家，也培養(yǎng)了一大批德藝雙馨的醫(yī)學(xué)人才，將我國神經(jīng)外科帶上了國際醫(yī)學(xué)的最高殿堂。在他的帶領(lǐng)下，以神經(jīng)外科為重點的北京天壇醫(yī)院目前已發(fā)展為世界三大神經(jīng)外科研究中心之一和亞洲最大的神經(jīng)外科臨床、科研和教學(xué)基地，先后為全國培養(yǎng)了2500多名神經(jīng)外科醫(yī)生，許多人如今已是當(dāng)?shù)氐膶W(xué)科帶頭人。王忠誠院士總是對他的學(xué)生說：“拿起手術(shù)刀，不停地去掉病人身上的痛苦。千萬不要去割斷與人民的感情。”
醫(yī)德的洗禮?！袄喂陶莆諏I(yè)相關(guān)知識，努力探索勇于創(chuàng)新”成了我學(xué)習(xí)的目標(biāo)，“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，盡自己所能解除每一個患者的病痛”是我工作的追求。作為一個即將步入神經(jīng)外科臨床工作的學(xué)生來說，了解王忠誠院士的先進(jìn)事跡對我以后的學(xué)習(xí)工作至關(guān)重要，他不僅為我指明了在以后學(xué)習(xí)工作中前進(jìn)的方向，更重要的是進(jìn)一步塑造了我的醫(yī)德觀念，在內(nèi)心深處推動了我從事神經(jīng)外科臨床工作的積極性。在以后的學(xué)習(xí)工作中，我會謹(jǐn)記王忠誠院士對我們后輩人的教誨，為不斷提高人民群眾的健康水平，推動我國神經(jīng)外科事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的全部力量。
基層統(tǒng)計事跡材料篇二
我叫__，男，現(xiàn)年39歲，中共黨員?，F(xiàn)任__社區(qū)黨總支書記。多年來，我以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成上級黨委交辦各項任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)奉獻(xiàn)我一份力量。
我是__年走上黨務(wù)工作者崗位上的。是一名黨務(wù)戰(zhàn)線上的新兵。這一點，我很清楚，我并且深知：作為一名黨務(wù)工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作給組工干部提出了更高的要求。為此，我十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機(jī)會，為此我報考了安徽省黨校，拿到了法律專業(yè)大專學(xué)歷;在平時的工作中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，自覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力。在近幾年的工作中，我多次按照鎮(zhèn)黨委要求和布署，組織社區(qū)“歡樂花鼓燈文藝隊”將黨的方針政策及法律法規(guī)編成群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，既給群眾帶來歡樂，又起到了普法的作用。同時在我社區(qū)開展了“進(jìn)百家門，知百家情，暖百家心”主題教育活動，在群眾中收到了較好效果。
我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴(yán)格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于黨務(wù)工作這一偉大事業(yè)。幾乎每天早晨我都是第一個來到辦公室，進(jìn)屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了我必做的第一項工作。下班后，我總是最后一個離開，因為我還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無怨言。去年，正值炎夏，為了建立我社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)，我經(jīng)常深入到各支部指導(dǎo)填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機(jī)工作比前期工作任務(wù)還要大還有多。為了早期完成任務(wù)，我將所有資料帶回家中，不分晝夜，自已輸機(jī)，有時在計算機(jī)前一坐就是一整天;一分耕耘就會有一分收獲，我社區(qū)118名黨員輸機(jī)工作終于如期完成。社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為社區(qū)黨員管理步入科學(xué)的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎(chǔ)。
堅持原則，恪盡職守，當(dāng)好黨員發(fā)展工作的“第一把關(guān)人”。幾年來，我認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)組織部門“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質(zhì)量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，我先后找人談話有幾百人次，走遍社區(qū)各個角落，收集有關(guān)情況。在找積極分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風(fēng)化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵繼續(xù)努力。
幾年來，我積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，齊心協(xié)力營造一個從大局出發(fā)，拾遺補(bǔ)缺，自覺補(bǔ)臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
基層統(tǒng)計事跡材料篇三
xx省xx市機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員14名，支部成員5名。主要負(fù)責(zé)市委重要文稿起草，重要課題調(diào)研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調(diào)事項，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機(jī)制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與政研業(yè)務(wù)的有機(jī)融合、同步共進(jìn)，有效實現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。
一、以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
其核心理念是“內(nèi)生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學(xué)化分類、流水線設(shè)計，做到有章可循、自動運轉(zhuǎn)?？己顺B(tài)化。實行“一事一結(jié)、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現(xiàn)了由事后考核到即時考核的轉(zhuǎn)變。管理自治化。充分發(fā)揚民主，每個人既是制度的全權(quán)制定者，又是自覺執(zhí)行者，實現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制引入機(jī)關(guān)，建立工作招投標(biāo)制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進(jìn)科學(xué)化考評。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)，設(shè)置了工作量、書記表揚、主任表揚、領(lǐng)導(dǎo)批評、請假量、群眾滿意度6項指標(biāo)，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準(zhǔn)，按月對干部完成的工作量進(jìn)行匯總排序，并將考核結(jié)果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市建立以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗做法，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結(jié)推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務(wù)副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領(lǐng)導(dǎo)也相繼批示在全省總結(jié)推廣。國務(wù)院研究室、國家行政學(xué)院、北京市等全國各地60多個單位來人來函考察學(xué)習(xí)。
二、以機(jī)關(guān)創(chuàng)先促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)。
管理機(jī)制上的主動創(chuàng)新，有力促進(jìn)了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學(xué)設(shè)置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內(nèi)刊物《重要觀點》，將市委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業(yè)務(wù)研討會。通過集體研討市委主要領(lǐng)導(dǎo)一周來的新思想和關(guān)注點，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想動態(tài)和全市重點工作方向。精品迭出。201x年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委xx屆三次、四次、五次全會報告和xx市第五次黨代會報告，成為指導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件?！堕煵竭~向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶》等20余篇調(diào)研報告被省領(lǐng)導(dǎo)批示全省學(xué)習(xí)借鑒。201x年得到中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示156個。
三、以班子建設(shè)引領(lǐng)隊伍建設(shè)。
加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’”、“學(xué)雷鋒，做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守，使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內(nèi)化于心。經(jīng)常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風(fēng)浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀(jì)律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進(jìn)批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現(xiàn)紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標(biāo)納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進(jìn)。公開化，就是批評一經(jīng)產(chǎn)生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應(yīng)，警示教育他人。做好干訓(xùn)工作。內(nèi)部通過以會代訓(xùn)、以老帶新、選樹標(biāo)兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復(fù)合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學(xué)習(xí)寫文，實現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉(zhuǎn)變。外部建立干部輪訓(xùn)制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來學(xué)思路、學(xué)文字、學(xué)管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團(tuán)結(jié)和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設(shè)置工作導(dǎo)向、業(yè)務(wù)探討、工作感言等欄目，大力營造頑強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，探真知、求卓越、樂奉獻(xiàn)的政研文化。
201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。201x—201x年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。201x—201x年，連續(xù)3年被xx市委授予市級先進(jìn)基層黨組織稱號。201x年12月，經(jīng)市委批準(zhǔn)，被xx市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建雙星品牌工程領(lǐng)導(dǎo)小組授予xx市五機(jī)關(guān)稱號。
基層統(tǒng)計事跡材料篇四
xx村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區(qū)黨委彭清華書記的掛點聯(lián)系村。村黨總支以自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系為契機(jī)，依托“農(nóng)事村辦”服務(wù)平臺，通過健全服務(wù)組織，優(yōu)化服務(wù)隊伍，深化服務(wù)內(nèi)容，扎實推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，取得了明顯成效。
一、務(wù)實組織基礎(chǔ)，健全服務(wù)組織。
依托“農(nóng)事村辦”服務(wù)站，設(shè)立了片區(qū)聯(lián)合黨委，圍繞組織聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)議、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興、環(huán)境聯(lián)保、文化聯(lián)誼、維穩(wěn)聯(lián)防等“六聯(lián)”內(nèi)容，積極開展各項服務(wù)工作。設(shè)立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創(chuàng)業(yè)示范黨小組等，將黨組織服務(wù)向基層一線延伸。目前，片區(qū)共有聯(lián)合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產(chǎn)業(yè)黨支部5個。在聯(lián)合黨委的引領(lǐng)下，片區(qū)各黨組織凝聚力、號召力和服務(wù)能力得到了明顯增強(qiáng)。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務(wù)方式。
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導(dǎo)片區(qū)黨員通過“一聯(lián)十”(1名黨員聯(lián)系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農(nóng)事服務(wù)，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉(xiāng)村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛(wèi)生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發(fā)黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感。
三、豐富服務(wù)內(nèi)容，帶動群眾致富。
全面深化“農(nóng)事村辦”服務(wù)內(nèi)容。在黨員服務(wù)方面，成立了田陽縣片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業(yè)助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)。在衛(wèi)生服務(wù)方面，采取黨群牽手固定負(fù)責(zé)的方式，由每名黨員聯(lián)系帶領(lǐng)10名群眾固定負(fù)責(zé)一定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，推動了清潔鄉(xiāng)村的長態(tài)化和長效化。在產(chǎn)業(yè)服務(wù)方面，結(jié)合xx村的產(chǎn)業(yè)特點，引導(dǎo)片區(qū)群眾成立了芒果生產(chǎn)合作社、番茄生產(chǎn)合作社、養(yǎng)兔合作社等產(chǎn)業(yè)合作社，提升了片區(qū)產(chǎn)業(yè)品牌，帶動了群眾致富。
基層統(tǒng)計事跡材料篇五
小李同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻(xiàn)、虛心好學(xué)、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標(biāo)，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認(rèn)可。
在多年的臨床一線工作中，小李同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或?qū)Ч苁姨幚砦Ｖ鼗颊摺⑿屑痹\手術(shù)。楊雨生就是其中的一位患者，當(dāng)時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經(jīng)內(nèi)科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內(nèi)科主任的小李同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導(dǎo)管室進(jìn)行急診手術(shù)，術(shù)中患者因年齡大、病情復(fù)雜多次出現(xiàn)呼吸、心跳停止，小李主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術(shù)，當(dāng)走出導(dǎo)管室時，已經(jīng)是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)，也因此受到了無數(shù)患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經(jīng)診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的小李同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現(xiàn)嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認(rèn)真查體、積極搶救，最終使患者轉(zhuǎn)危為安，經(jīng)長達(dá)1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達(dá)6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望小李主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從19開始他就和我院心內(nèi)科結(jié)下了不解之緣，從iii度房室傳導(dǎo)阻滯安置起搏器、植入冠脈內(nèi)支架到反復(fù)心衰的治療，老人一次次在心內(nèi)科住院，每次都能轉(zhuǎn)危為安，在10余年的.看病過程中，他也和小李主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關(guān)系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。小李主任就是這樣，把每一個病人都當(dāng)作自己的親人，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，小李主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術(shù)，使無數(shù)患者成為了心內(nèi)科最忠實的宣傳者。
在擔(dān)任心內(nèi)科主任期間，小李同志注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內(nèi)各大知名醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷引進(jìn)先進(jìn)治療方法，短短幾年內(nèi)使心內(nèi)科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術(shù)均領(lǐng)先于國內(nèi)及全軍水平。心內(nèi)科的臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進(jìn)行治療，而放射線對人體是有一定損傷，小李同志在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關(guān)心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻(xiàn)，造就了一個團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、專業(yè)實力強(qiáng)大的心內(nèi)科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯(lián)勤部表彰為先進(jìn)科室和基層建設(shè)標(biāo)兵單位。而小李主任也成為了科里各級醫(yī)生學(xué)習(xí)與敬佩的榜樣。
小李主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，小李同志從一名大學(xué)畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學(xué)科帶頭人，在心血管領(lǐng)域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進(jìn)步二等獎1項，軍隊科技進(jìn)步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
基層統(tǒng)計事跡材料篇六
xx社區(qū)是xx市推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型“村改居”農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬余人，失地農(nóng)民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設(shè)3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導(dǎo)向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)新市民、共建新家園”為目標(biāo)，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅強(qiáng)堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標(biāo)桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)”，第一時間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細(xì)化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責(zé)任人每周不低于3天深入責(zé)任區(qū)進(jìn)行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區(qū)民情臺賬”，第一時間對接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎(chǔ)，建立了社區(qū)民情臺賬，每日進(jìn)行一次民情研判，每周進(jìn)行一次分類處置情況通報，每月進(jìn)行一次處理情況總結(jié)，明確具體責(zé)任人、完成時限、完成進(jìn)度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進(jìn)行銷號管理。201x年以來，黨員網(wǎng)格責(zé)任人將社保繳費、就業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應(yīng)急搶險、看護(hù)孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201x年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務(wù)公開。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查”活動，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務(wù)公開”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施“六通到戶”，學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導(dǎo)培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業(yè)53人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強(qiáng)新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《?和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《家園》社區(qū)報，開辦了“美容師現(xiàn)場教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進(jìn)了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。
三、構(gòu)建群眾主體工作法長效服務(wù)機(jī)制。
社區(qū)黨委根據(jù)基層社會管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長效服務(wù)機(jī)制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會”，引領(lǐng)社會協(xié)同參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進(jìn)行議題審議，書記召集議事會進(jìn)行民主決策，居委會、公共事務(wù)所執(zhí)行落實，黨員群眾進(jìn)行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機(jī)制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會。對社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區(qū)“兩委”成員測評“不滿意”率達(dá)到或超過30%的，責(zé)令其辭職或啟動罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績效獎金，不予續(xù)聘。對社區(qū)事務(wù)開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)群眾對社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測評達(dá)98.5%以上。
xx社區(qū)先后被評全國文化先進(jìn)社區(qū)、xx省省級文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進(jìn)基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
基層統(tǒng)計事跡材料篇七
xx省xx有限公司是xx省創(chuàng)建最早的公路施工企業(yè)，它的前身是部隊建制的華南第三工程局。201x年以后隸屬xx省交通集團(tuán)有限公司。公司具備國家公路工程施工總承包特級資質(zhì)，并擁有對外經(jīng)營權(quán)，經(jīng)營業(yè)務(wù)以公路、橋梁、隧道施工為主，同時實現(xiàn)了從單一的公路施工為主，向集施工、設(shè)計、養(yǎng)護(hù)、科研、資本運作于一體的綜合服務(wù)型企業(yè)發(fā)展演變，是公路施工建設(shè)的排頭兵和主力軍，也是xx省應(yīng)急搶險戰(zhàn)備隊伍。公司現(xiàn)有職工2534人，其中黨員1024人，含在職黨員860名，離退休黨員164名。公司黨委下設(shè)10個基層黨委(直屬總支、支部)，55個黨支部。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)。
公司黨委從改革發(fā)展的實際需要出發(fā)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和能力提高，通過辦班、培訓(xùn)、調(diào)研考察各種形式提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)和建設(shè)和諧企業(yè)的能力;通過競聘上崗、社會招聘、考評提拔等方式，任用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀年輕干部;通過堅持民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)班子整體功能的有效發(fā)揮;通過強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，打造了一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、黨員隊伍優(yōu)。
近幾年來，在xx省通山區(qū)高速公路、通地級市高速公路、通鄰省高速公路、加快高速公路建設(shè)以及在杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程等國家重點工程項目建設(shè)熱潮中，黨員隊伍、“黨員先鋒崗”弘揚公司的革命傳統(tǒng)，充分發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)基層黨支部建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合，是公司成功攀登一個又一個高峰的重要保證。201x年南方雨雪冰凍自然災(zāi)害肆虐，公司“黨員突擊隊”充當(dāng)了京珠高速粵北段破冰主力軍，率先打通云巖路段這個瓶頸，為實現(xiàn)全線搶通立下了汗馬功勞。在xx省抗擊強(qiáng)臺風(fēng)，在韶關(guān)樂昌抗洪搶險、粵西抗洪救災(zāi)、陽江海陵島大堤搶修等抗災(zāi)救災(zāi)中，公司完成任務(wù)出色，履行了企業(yè)社會責(zé)任，展示了英雄團(tuán)隊、黨員先鋒隊的精神風(fēng)貌。
三、工作機(jī)制活。
創(chuàng)新管理模式，將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事教育培訓(xùn)、綜合治理這些以往獨立開展的工作進(jìn)行管理機(jī)制上的創(chuàng)新，統(tǒng)一納入公司政治建設(shè)的“大政工”體系進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，以“大團(tuán)隊”建設(shè)為切入點，將團(tuán)隊建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到堅強(qiáng)的政治和組織保證。黨組織以在建工程項目為依托，積極搭建技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新平臺，主持發(fā)動開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程競賽活動，實施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，鼓勵廣大黨員干部職工在生產(chǎn)施工過程中不斷改進(jìn)、探索、總結(jié)新的施工技術(shù)和工藝，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的生存能力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，科技成果轉(zhuǎn)化和推廣得到加強(qiáng)，有力推動企業(yè)的兩個文明建設(shè)。近幾年的創(chuàng)新成果項目中，獲得工法的3項，省級工法12項，發(fā)明專利6項，實用新型專利17項，獲得xx科技進(jìn)步獎10多項。公司201x年榮獲xx省十大創(chuàng)新企業(yè)提名獎。
四、發(fā)展業(yè)績好。
近幾年來，公司各項經(jīng)營指標(biāo)年年實現(xiàn)攀升，201x年，實現(xiàn)總資產(chǎn)超過100億元、年市場中標(biāo)合同額達(dá)100億元，年施工產(chǎn)值近100億元，與201x年相比，三項指標(biāo)均實現(xiàn)翻兩番，職工年收入水平穩(wěn)步提高;公司先后進(jìn)入11個省，9個國家及地區(qū)的公路建設(shè)市場，業(yè)務(wù)觸角不斷延伸，實現(xiàn)省內(nèi)、國內(nèi)、海外三分天下的市場目標(biāo);在鞏固發(fā)展公司公路施工主業(yè)的同時，積極探索主業(yè)上下游經(jīng)營業(yè)務(wù)并取得了較大的進(jìn)步，推進(jìn)了公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，走上產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展道路，拓展了公司可持續(xù)發(fā)展空間;公司承建的杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程、湖北武漢陽邏長江公路大橋、上海長江隧橋以及剛果金市政改造項目等國內(nèi)外工程均受到社會各界的高度評價，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，并在業(yè)內(nèi)外享有盛譽(yù)，樹立了“長大”良好的企業(yè)品牌形象。
五、群眾評價高。
黨委堅持以人為本，著力改善民生，把“共建共享”作為生產(chǎn)力發(fā)展的共鳴點，在關(guān)心人、幫助人、調(diào)動人的積極性上彰顯政治工作的凝聚力。近幾年來，黨委堅持為職工辦好事實事，每年投入資金建設(shè)工地文化生活線、安全健康線，堅持春有慰問、夏有清涼、秋有助學(xué)、冬有溫暖，極大地改善了施工項目部和廣大員工的生活工作環(huán)境;堅持辦好員工勞保、醫(yī)療福利事業(yè)，改善離退休員工福利，并建立了一套完善、規(guī)范的幫困解困機(jī)制，“解困基金”每年超過100萬元幫助困難職工解決生活燃眉之急;堅持職代會制度、集體合同制度、廠務(wù)公開制度，隨時隨地接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)了服務(wù)員工機(jī)制化、維護(hù)民生法制化。
201x年，公司被xx省委、省政府評為xx省抗洪救災(zāi)模范集體。201x年，被全國總工會授予“全國工人先鋒號”稱號，被xx省交通職工思想政治工作研究會評為交通系統(tǒng)思想政治研究活動先進(jìn)集體。201x年，被交通運輸部評為全國交通行業(yè)抗災(zāi)保通先進(jìn)集體，被xx省委、省政府評為xx省抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體;公司黨委被xx省國資委評為xx省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織。201x年，被全國總工會授予全國五一勞動獎狀稱號，被交通運輸部評為全國交通運輸系統(tǒng)先進(jìn)集體，被xx省委組織部和省國資委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動先進(jìn)單位。
基層統(tǒng)計事跡材料篇八
我們多年來始終把黨建工作擺在各項工作的首位，堅持“三會一課”制度。xx村黨建檔案管理從96年至今，各項資料齊全，檔案管理較為規(guī)范。南尤村黨員帶頭表率作用明顯，帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)階構(gòu)，為全鎮(zhèn)的“雙培雙帶”示范基地；劉廟村黨員率先在全鎮(zhèn)成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶領(lǐng)群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。xx村在鎮(zhèn)歷年黨建評比中，位列全鎮(zhèn)第一，連年被鎮(zhèn)評為“先進(jìn)基層黨組織”，xx年被評為縣“先進(jìn)基層黨組織”和“綜治先進(jìn)單位”“普法先進(jìn)單位”等。南尤、劉廟二村黨建及各項工作也多次進(jìn)位，受到縣、鎮(zhèn)黨委、政府表彰。
我們村黨建工作堅持以黨建“五個載體”工作為總抓手，嚴(yán)格按照上級黨委要求，落實黨員目標(biāo)管理制度等措施，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，使其成為建設(shè)新農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。
在開展“雙培雙帶”工作中，我們加大“培”的力度，構(gòu)建“帶”的平臺，三村涌現(xiàn)“雙培雙帶”示范戶21戶，分屬糧食購銷、黑豆加工、運輸、種養(yǎng)等不同行業(yè)，通過示范帶動，使村民思想認(rèn)識有了大幅度的提高，同時，xx村的糧食購銷為20多名不能外出務(wù)工的村民提供了就業(yè)機(jī)會，南尤村的黑豆加工更是為家庭婦女的家庭增收創(chuàng)造了財源。通過示范大戶的帶動作用，現(xiàn)已形成劉廟自然村的養(yǎng)豬專業(yè)村、南尤村的黑豆種植專業(yè)村和xx村的良種培育專業(yè)村。
我們還把為民服務(wù)做為工作的重點，堅持值班制度和首問負(fù)責(zé)制，把群眾的'事當(dāng)成自己的事，誠心辦理，并落實辦事效率，做到小事不過日，大事不過周，對于不能辦理的要求耐心解釋，取得群眾的理解和認(rèn)同。
在無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，村黨支部按照黨員的特點和年齡劃分崗位，并把開展活動納入民主評議，做為評議合格黨員的依據(jù)，并要求各崗位責(zé)任人，每季度向支部大會匯報一次工作的開展情況，切實使每一個黨員“有崗有位，有權(quán)有責(zé)”。切實履行好黨員的義務(wù)。
我們村還對流動黨員實行動態(tài)管理，要求黨員外出超過一個星期的，必須向支部匯報，說明外出地點和聯(lián)系方式，確保能夠找得到、叫得回。對于長期外出的流動黨員建立流動檔案，確定一支委成員為聯(lián)系人，定期流動黨員說明支部工作情況，要求其向支部匯報思想動態(tài)，督促其上交黨費，加強(qiáng)組織紀(jì)律的培養(yǎng)。
在公開工作中，我們還對黨務(wù)、村務(wù)公開工作突破了季度公開的模式，通過黨員議事會和群眾代表會討論，采取階段性工作適時公開、常規(guī)性工作定時公開、突發(fā)性工作及時公開的方式。同時，對群眾反映強(qiáng)烈的“一事一議”資金的集資和使用，采取事前公開計劃、事中公開進(jìn)展、事后公開決算的方法，力爭做到廉潔自律，打離身拳，得到了群眾的擁護(hù)和支持。達(dá)到了群眾滿意、干部順心的效果。
我們還圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收這個中心把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合，不斷提高“三級聯(lián)創(chuàng)”的覆蓋面和影響力，為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了引領(lǐng)作用。
結(jié)合“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”和“黨員聯(lián)系戶”制度，我們還深入開展黨員承諾和黨組織承諾，并做為一項制度長期堅持。在承諾中，村實行“年初公開承諾、年中督促承諾、年末考評承諾”等方法，確保不向群眾許“空頭愿”，把承諾、履諾變成黨員的自覺行動。比如，劉廟村在去冬今春的主題教育中，針對群眾反映強(qiáng)烈的路面維修和田頭溝不通的情況，拿出了村所有的集體積累5萬多元，把全村的道路、田頭溝鋪修和疏通一遍，解決了群眾的實際問題。
我們還充分利用網(wǎng)絡(luò)，開辟了大xx村先鋒在線信息點，及時發(fā)布村務(wù)信息，拓寬了村民由其是外出黨員、群眾獲取信息的渠道。
基層統(tǒng)計事跡材料篇九
今天，在抗洪救災(zāi)的關(guān)鍵時刻，在井陘縣抗洪救災(zāi)現(xiàn)場，省委宣傳部發(fā)布宣傳了李建軍、郝天順、李換朝、韓建軍、邊彥麗、閆志平、張昭、林巖、武愛亭、胡二發(fā)、高永軍等11人第一批2019“抗洪救災(zāi)最美河北人”的先進(jìn)事跡。
李建軍是井陘縣天長鎮(zhèn)南關(guān)村黨支部書記，7月19日，他迅速成立了一支50多人的村民救援隊，挨家挨戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移動員，大部分村民被安全轉(zhuǎn)移。隨著險情加重，他們冒著生命危險又利用繩索、木板、梯子營救出100多名群眾。
郝天順是贊皇縣民政局黨委書記、局長，在沒膝的洪水中安置災(zāi)民，被水中雜物扎破腿后，血流不止，簡單處理后依然趟水前行;傷情加重拄拐仍在一線指揮調(diào)撥物資。
李換朝是贊皇縣黃北坪鄉(xiāng)川房村支部書記，他帶著50人的防汛“敢死隊”，冒死趟進(jìn)齊腰深的洪水，搶修村外的過水橋。洪峰過去了，這座5000多口人唯一的出山橋沒有斷。
韓建軍是贊皇縣土門鄉(xiāng)野草灣村黨支部書記，他先把半身不遂的五保戶老人背在身上趟過1米多深的洪水轉(zhuǎn)移安置;又和同事一道將癱瘓病人抬至安置點;緊接著連夜帶領(lǐng)村干部轉(zhuǎn)移槐河大堤下20余戶60余口村民。全村62戶、264口人在洪峰來臨之前，全部安全轉(zhuǎn)移。
邊彥麗是平山縣北冶鄉(xiāng)宣傳委員，一個人分包咂杜、南冶、東溝3個村，南冶村出村大橋被沖斷，出村路也被沖毀;東溝村電力、交通、通信中斷猶如孤島。她帶人趟著湍急的洪水，經(jīng)過兩個小時的“攀爬”，到東溝了解災(zāi)情。盡管雙腿已經(jīng)麻木與酸脹，一想到還有兩個村沒有摸清情況她又繼續(xù)前行。
閆志平是平山縣古月鎮(zhèn)北杏園村黨支部書記，19日隨著水位上漲，他召集村“兩委”干部將河兩岸群眾167人轉(zhuǎn)移到安全地帶，無一人員傷亡。他還想方設(shè)法與外界取得聯(lián)系，購買生活必需品，保障全村的正常生活。
張昭是平山消防中隊代理副中隊長，在搶險中他合理分配人員，分赴不同地域進(jìn)行救援，共處置5起險情，成功救出被困人員56人。
林巖是石家莊廣播電視臺外聯(lián)部記者，她連續(xù)8天奮戰(zhàn)在抗洪現(xiàn)場，每天第一時間將稿件從災(zāi)區(qū)傳送至央視、央廣。
武愛亭是井陘礦區(qū)鳳山鎮(zhèn)黨委書記，帶頭趕往災(zāi)情最重的村子，經(jīng)過40個小時和暴雨賽跑，該村低洼處的50多戶160余人，全部安全轉(zhuǎn)移。
胡二發(fā)是井陘供電公司搶修隊隊長，為快速恢復(fù)村民供電，帶領(lǐng)30多名職工頂著高溫拆除受損線路，開展線路搶修。在得知侄子被洪水沖走時，他心如刀絞，卻一直帶隊奮戰(zhàn)在搶修一線。
高永軍是井陘縣小作村村委會主任，在自家經(jīng)營的4家煤炭企業(yè)存煤全部被淹，部分鏟車被水淹沒的情況下，用自己的大卡車、小轎車開辟上山的通道，用鏟車轉(zhuǎn)移村民，營救被困群眾240多人。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十
今年以來，**局工會在省**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業(yè)安全文化建設(shè)，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”?的重要思想，努力提高職工的整體素質(zhì)。
建機(jī)制、辦實事、促發(fā)展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學(xué)習(xí)，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教育，始終堅持思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?。今年*月份，*局利用一周時間積極開展了思想政治建設(shè)教育活動，主要針對中層干部、機(jī)關(guān)管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清，政策水平不高，管理能力不強(qiáng)，服務(wù)意識淡化等思想作風(fēng)問題，展開進(jìn)行了討論和學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，剖析問題，完善措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，達(dá)到了全面提高中層干部管理水平和管理服務(wù)水平的目的。二是利用文明市民學(xué)習(xí)全面加強(qiáng)社會公德，職業(yè)道德、家庭美德教育，從各個方面，不同層次著力提高職工的道德素質(zhì)，各基層工會小組以《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù)，教育引導(dǎo)職工堅定思想信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養(yǎng)成以誠待人、與人為善，助人為樂，誠信為本的良好風(fēng)尚。三是緊緊圍繞省局中心工作，確保三個穩(wěn)定。第一，把維護(hù)職工權(quán)益放在首位，確保職工隊伍穩(wěn)定，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，切實履行維護(hù)職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)調(diào)動發(fā)展廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。第二開展企業(yè)安全文化建設(shè)教育，確保電力生產(chǎn)穩(wěn)定，安全文化建設(shè)是工會組織發(fā)展維護(hù)職能的重要舉措，也是參與企業(yè)安全管理的重要途徑，*局通過開展“七個一”、“安全生產(chǎn)周”、職工代表糾察隊等活動，提高了安全管理水平，為*局的安全管理奠定了良好的基礎(chǔ)。第三，推動生產(chǎn)力發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定。我們要求各工會小組成員要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、牢固樹立“發(fā)展是硬道理”，不進(jìn)則退、慢也是退的思想，堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，圍繞局重點工作，齊心協(xié)力，共同奮進(jìn)，以實際行動確保各項工作任務(wù)的完成。四是認(rèn)真開展“人民電業(yè)為人民”的宗旨教育，組織職工學(xué)習(xí)“電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范”，培養(yǎng)職工，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，服務(wù)社會的道德風(fēng)尚，另外*局工會還以公司化改制和轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制為重點，解放思想，搶抓機(jī)遇，實現(xiàn)工會重點工作的突破和自身改革與建設(shè)的加強(qiáng)，不斷加強(qiáng)對職工進(jìn)行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增強(qiáng)職工的榮辱意識，風(fēng)險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態(tài)調(diào)查工作。
總之，通過上述活動的開展和落實，充分調(diào)動了職工工作的積極性，弘揚了企業(yè)精神，促進(jìn)了全局各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作的整體水平。
工會工作要順應(yīng)時代的發(fā)展，必須緊貼時代特點和形勢。
要求，努力在提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)工會建設(shè)上狠下功夫，才能不辜負(fù)職工對工會的期望。因此，我們一是于年初及時召開職工代表大會，工會小組組長會議，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，討論新時期工會工作的思路，積極研究農(nóng)民合同工的入會問題，在會上對今年工會工作進(jìn)行了安排，并制訂了建設(shè)“職工之家”計劃。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會小組建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理，提高實踐“三個代表”的自學(xué)性，始終保持正確的政治方向，緊密聯(lián)系思想和工作實際，用鄧小平理論分析、研究解決問題，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，自覺的接受職工的監(jiān)督。
三是于今年八月份，開展宣傳貫徹《工會法》和《**省實施工會法辦法》的活動，使職工了解和掌握工會法的主要內(nèi)容，活動期間，共張貼《工會法》宣傳掛圖30多張，印制《**省實施工會法辦法》及《工會章程》等宣傳資料400多份，做到了人手一冊，同時我們還舉辦了《工會法》知識競賽活動，參加人數(shù)達(dá)438人，通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內(nèi)容，學(xué)會了運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。
好用好，收支合理，，并能按時足額上解。
三、工會參政議政，職工民主管理渠道暢通。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和局務(wù)公開制度，平等協(xié)商和集體合同制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會在我局改制中的'作用。另外，我們還積極推進(jìn)局務(wù)公開，制訂了《**縣**局局務(wù)公開實施細(xì)則》，提出了“三個結(jié)合”（要把局務(wù)公開與實踐“三個代表”思想結(jié)合起來，與推進(jìn)改革結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來）和“三種形式”（職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式，局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式，局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式），通過職工代表大會，職工大會，設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式，按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起到了良好的參政議政作用。
今年七月份，我們召開了第一次職工代表大會，由***局長代表局行政向職工報告了上半年經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支，新區(qū)建設(shè)等重大事項，并對網(wǎng)改驗收情況及網(wǎng)改物資的采購情況向職工進(jìn)行了說明，聽取了職工的反映和意見。書記***同志向大會通報了民主生活會的主要內(nèi)容，并就有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況向職工進(jìn)行了說明，*局其它領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞“三個代表”重要思想和《廉政準(zhǔn)則》，廉潔自律的規(guī)定，并結(jié)合《**縣**局2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，逐條逐項對照檢查，勇于開展批評和自我批評，努力踐行“三個代表”，會議征求了職工對*局在班子建設(shè)、干部隊伍和各項生產(chǎn)經(jīng)營、文明建設(shè)工作中的意見和建議，密切了干群關(guān)系，職工能暢所欲言，工會參政議政渠道通暢。
四、關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工的切身利益。
一年來，*局工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題，今年8月份，工會利用半月時間，共走訪23個基層單位，征求職工合理化意見和建議56條，現(xiàn)場解答56條，并急時配合行政給職工發(fā)放了降溫用品，更換個人**工器具160套，解決了基層職工工作生活的需要，調(diào)動了職工的工作積極性和責(zé)任心。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)**多人次，協(xié)助解決醫(yī)療費共計*萬多元。9月份，工會又進(jìn)一步加強(qiáng)對基層職工生產(chǎn)生活的投資力度，為基層購置了洗衣機(jī)，極大地方便了基層干部職工工作生活的需要，調(diào)動了職工的工作積極性和責(zé)任心。
今年10月份，*局開展了扶貧幫困捐助活動月，全體職工積極響應(yīng)，踴躍捐款捐物，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，共計捐款**多元，捐物**件。另外，我們在國慶節(jié)期間還積極開展了“交友幫扶”活動，為縣上確定的兩名扶貧幫困對象送去了生活用品和慰問金。幫助他們解決實際困難。
在為職工提供社會保障方面，我們積極參與養(yǎng)老、住房等基金的監(jiān)督工作，同時，我們還認(rèn)真學(xué)習(xí)女職工委員會條例，關(guān)心女職工，健全女工委員會，并在3月8日開展了女職工旅游活動，通過活動，女職工感到局工會對她們的關(guān)心，并表示積極工作，發(fā)揮女職工在農(nóng)電工作中的重要作用。
五、積極開展安全生產(chǎn)宣傳和勞動競賽，為全面完成各項工作任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
**年，我們還注重并積極開展群眾性的勞動競賽活動，收到良好效果。二月份，在全局范圍內(nèi)開展了“從我做起、保證安全”簽名活動；六月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動，八月份開展了“安康杯”知識競賽活動；九月份開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開拓電力市場、增供擴(kuò)銷勞動競賽活動，在活動中工會積極組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定，不斷提高勞動競賽的知識性和趣味性，使職工在活動中學(xué)到了知識，在競賽中得到了鍛煉。另外，工會每月參與**生產(chǎn)例會和季度考評工作，積極聽取職工的意見和建議，提出自己的看法，認(rèn)真解決問題，并主動和領(lǐng)導(dǎo)配合，對各部門的安全經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，及時監(jiān)督發(fā)放勞保用品，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，從而保證了今年各項任務(wù)的完成，今年，完成售電量**萬kwh，利潤指標(biāo)超額完成，截止*月*日，安全生產(chǎn)累計*天。
六、不斷加強(qiáng)職工之家建設(shè)，舉辦豐富多彩的文化娛樂活動。
“職工之家”的建設(shè)，對加強(qiáng)工會自身建設(shè)和改革、增強(qiáng)工會活力，推進(jìn)工會重點工作向縱深發(fā)展，提高工會工作的整體水平起著重要的作用。因此我們把建設(shè)職工之家、職工小家、文明家庭、文明職工、安全文明小區(qū)等雙文明建設(shè)系列創(chuàng)建活動作為職工之家的系統(tǒng)工程來抓。11月份對新辦公樓的閱覽室進(jìn)行了布置，新增書柜三面，新增圖書**多本，費用達(dá)**多元。增添了勞動法宣傳掛圖。重新建立了圖書閱覽制度，進(jìn)一步完善了閱覽室管理辦法。同時我們還購置了籃球架、乒乓球臺、單雙杠組合等室外健身器材**件，費用達(dá)**元，還購置了跑步機(jī)等室內(nèi)健身器材五件，費用達(dá)*萬多元。進(jìn)一步完善了職工之家的建設(shè)。在創(chuàng)建職工小家活動方面，我們將創(chuàng)建活動范圍擴(kuò)大延伸到基層，對其活動設(shè)施進(jìn)行了添置，給基層工會小組購置了電視機(jī)和音響設(shè)施，給其它供電所添置了羽毛球、乒乓球和象棋等，共計費用**多元。建立了職工小食堂、學(xué)習(xí)園地等。做到了使職工活動有場所，健身有設(shè)備，學(xué)習(xí)有園地，鍛煉有器材，并積極開展健康有益的娛樂活動，增強(qiáng)了干部職工的工作熱情。
總之，在**年，我局工會在各項工作中取得了一定成績，但與省公司工委的總體要求還有一定的差距，我們將再接再厲，繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，以貫徹實施《工會法》為契機(jī)，以十六大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，積極推動局務(wù)公開，全面履行工會的各項社會職能，著力加強(qiáng)基層工會小組建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完成各項工作任務(wù)而努力。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十一
時光荏苒，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20_年已經(jīng)過去，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全科通力合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進(jìn)步，新的跨越?？吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面是我的述職報告：
一、職業(yè)道德。
我認(rèn)為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學(xué)學(xué)府，曾經(jīng)的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應(yīng)具備如下：
1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)，多講奉獻(xiàn)，多盡責(zé)任。
2、熱愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責(zé)。
3、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。
4、服從工作安排，互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務(wù)人員形象。
6、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減輕病人痛苦。
7、對待病人和藹可親，語言文明，解釋耐心。
8、關(guān)心病人痛苦，平等對待病人，維護(hù)病人合法權(quán)益，實行保護(hù)性醫(yī)療制度。
9、工作嚴(yán)謹(jǐn)，實事求是，力求科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷、安全、果斷。
二、工作責(zé)任。
1、清晰記錄病案等各種檔案。
2、增強(qiáng)技術(shù)能力。
3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
4、做好泌尿外科手術(shù)及其會診工作。
5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關(guān)己心理。
6、增加培訓(xùn)。
7、增強(qiáng)科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻(xiàn)。
三、未來。
除了思想上要與時俱進(jìn)時時進(jìn)步，還要提高自己的業(yè)務(wù)，20_年已經(jīng)基本可以獨立完成整臺小手術(shù)，未來要嫻熟基本功，增加大型手術(shù)、醫(yī)療介入、各科會診等手術(shù)的能力。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十二
摘要：本文對軍隊基層醫(yī)務(wù)人員通過遠(yuǎn)程方式接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，包括現(xiàn)階段軍隊基層醫(yī)務(wù)人員對遠(yuǎn)程教育的需求情況、關(guān)注內(nèi)容和獲取情況，查找當(dāng)前軍隊基層醫(yī)務(wù)人員遠(yuǎn)程教育中存在的問題，并對今后軍隊發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育工作提出了幾點建議。
關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)教育；遠(yuǎn)程教育；軍隊基層。
隨著信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)和多媒體技術(shù)的蓬勃發(fā)展，遠(yuǎn)程教育尤其是遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個國家及地區(qū)得到廣泛傳播。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育使得主要分布在發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源為基層以及邊遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者所獲取，為其醫(yī)療服務(wù)工作的實施提供知識保障。我軍基層醫(yī)務(wù)人員所屬部隊駐地偏遠(yuǎn)、交通不便，醫(yī)療保障服務(wù)繁重，遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育在其繼續(xù)教育體系中發(fā)揮著重要作用。
（一）需求現(xiàn)狀與獲取途徑。
軍隊基層醫(yī)務(wù)人員由于工作環(huán)境的特殊性，具有日常醫(yī)療保障任務(wù)重、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)機(jī)會少，繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)等問題存在。1994年下發(fā)的《全軍臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃》能一定程度上保障基層醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有效實施，但由于基層實際情況的限制，基層醫(yī)務(wù)人員更傾向于通過遠(yuǎn)程繼續(xù)教育的方式，從有豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)生那里學(xué)習(xí)、借鑒知識。遠(yuǎn)程教育作為一種新型的教育模式，可以針對軍隊基層醫(yī)務(wù)人員知識更新慢、基礎(chǔ)理論薄弱等特點提供多種形式的繼續(xù)教育課程，包括提供更加細(xì)化的課程設(shè)置，進(jìn)行地區(qū)針對性、疾病種類針對性的遠(yuǎn)程授課，提供實用性更強(qiáng)、可操作性更強(qiáng)的授課內(nèi)容。另外，現(xiàn)階段，由于基層部隊對國際互聯(lián)網(wǎng)有一定使用限制，基于遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)衛(wèi)星網(wǎng)的課程傳輸仍然是基層部隊醫(yī)務(wù)工作者接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的主要途徑。
首先，軍隊基層官兵所處環(huán)境相對封閉，軍事訓(xùn)練任務(wù)重，一些傳染性疾病以及軍事訓(xùn)練傷病成為困擾基層官兵以及醫(yī)務(wù)人員的首要問題。如北方寒區(qū)基層部隊，由于地理環(huán)境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會支持的缺失、訓(xùn)練環(huán)境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴(yán)重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時有效的治療，是提高官兵身心素質(zhì)、強(qiáng)化部隊?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵，也是軍隊基層醫(yī)務(wù)人員工作的重點、接受繼續(xù)教育的關(guān)注所在。其次，由于軍隊基層醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)使用的限制，相比于一般醫(yī)務(wù)工作者，獲取學(xué)科前沿知識的渠道狹窄，缺少對尖端前沿醫(yī)藥發(fā)展的認(rèn)識與學(xué)習(xí)機(jī)會；因為日常醫(yī)療保障任務(wù)重，外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會少，造成其醫(yī)學(xué)知識體系相對陳舊。因此，通過遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)前沿醫(yī)療技術(shù)、掌握先進(jìn)治療方法和新型醫(yī)療器械使用也是基層部隊醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)注重點。
軍隊基層醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)階段接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育主要有專題講座、手術(shù)示教、讀片示教等形式。遠(yuǎn)程專題講座是一種將學(xué)科細(xì)分后進(jìn)行有目的性的、針對性授課的一種遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育模塊。基層醫(yī)務(wù)工作者多為全科醫(yī)生，各學(xué)科的基礎(chǔ)理論技能比較薄弱，專題講座將知識細(xì)化為某一?？频哪骋活I(lǐng)域，方便了基層醫(yī)務(wù)人員合理安排學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行針對性學(xué)習(xí)，滿足基層醫(yī)務(wù)人員具體的、有針對性的提升需要。例如基層連隊新兵多、流動性大，醫(yī)務(wù)人員就可以選擇性的進(jìn)行醫(yī)學(xué)心理學(xué)方面課程的學(xué)習(xí)，幫助官兵緩解心理問題。處于基層連隊的醫(yī)務(wù)人員，由于衛(wèi)生機(jī)構(gòu)條件限制，可能不具備完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ)硬件設(shè)施，因此產(chǎn)生了對遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程查房示教等實操類課程的學(xué)習(xí)需求。實操性的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)技術(shù)類示教與理論性的遠(yuǎn)程專題講座相比，可操作性強(qiáng)、實踐應(yīng)用范圍廣，利于軍隊基層醫(yī)務(wù)人員在日常工作中實踐。目前，軍隊基層醫(yī)務(wù)人員接受遠(yuǎn)程教育是通過網(wǎng)絡(luò)直播的形式，而基層部隊訓(xùn)練任務(wù)重，對收看直播有一定影響。因此，高質(zhì)量的教育課程的重播甚至點播功能的開發(fā)，更加符合基層醫(yī)務(wù)工作者的實際情況，能滿足其學(xué)習(xí)需求。
（一）渠道不暢，獲取手段單一。
由于各軍隊遠(yuǎn)程站點的設(shè)施設(shè)備、地理環(huán)境與傳輸線路的差異性，遠(yuǎn)程教學(xué)工作中會出現(xiàn)許多突發(fā)問題，尤其是技術(shù)上的一些問題難以完全規(guī)避，如授課中的線路信號突然中斷、畫面不清晰、音頻出現(xiàn)延遲等?；鶎硬筷犕狈ω?fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)的人員與技術(shù)，造成其醫(yī)務(wù)人員無法保質(zhì)保量的收看遠(yuǎn)程教育課程。并且，遠(yuǎn)程教育課程均是通過軍衛(wèi)2號向各基層連隊進(jìn)行現(xiàn)場直播，尚不具備重播或者點播的形式，這造成部分訓(xùn)練任務(wù)重、保障任務(wù)重的基層連隊醫(yī)務(wù)人員不能及時準(zhǔn)時收看。
（二）相關(guān)宣傳不到位。
軍隊基層醫(yī)務(wù)人員日常醫(yī)療保障任務(wù)重，繼續(xù)學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，對遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育這種新型的繼續(xù)教育方式認(rèn)知度還不夠。而醫(yī)學(xué)保障作為軍隊衛(wèi)勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫(yī)務(wù)人員接受遠(yuǎn)程教育的頻率受到影響。這些都導(dǎo)致遠(yuǎn)程教育信息不到位、不暢通。
（三）缺乏學(xué)分等激勵措施。
目前，在國家已經(jīng)允許通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式授予學(xué)分的環(huán)境下，軍隊在這方面尚有所欠缺，例如遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育尚未被全面納入軍隊繼續(xù)教育學(xué)分體系，這都是造成相關(guān)人員對遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的方式缺乏了解、學(xué)習(xí)熱情不高、主動性缺乏等問題的原因所在。
（四）內(nèi)容實踐性不強(qiáng)。
目前軍隊遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育主要以遠(yuǎn)程專題講座、遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程讀片示教、遠(yuǎn)程多學(xué)科病例討論的方式進(jìn)行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實操少，適當(dāng)增加遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程查房示教等實踐性教學(xué)內(nèi)容的比重，有利于解決基層醫(yī)務(wù)人員遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)后的可操作性不強(qiáng)、在工作中提升效果不明顯的問題。
三、對策研究。
（一）完善相關(guān)管理。
加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理工作，不僅要細(xì)化基層隊伍建設(shè)，更要完善設(shè)備建設(shè)。要加強(qiáng)基層部隊遠(yuǎn)程教育設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，專人負(fù)責(zé)保障，及時排除故障；承擔(dān)授課任務(wù)的單位要做好與聽課單位的溝通以及協(xié)助做好故障處理工作，保障遠(yuǎn)程聽課的質(zhì)量和效果。
（二）提供政策支持。
遠(yuǎn)程教育作為一種建立在信息學(xué)、多媒體學(xué)以及計算機(jī)學(xué)基礎(chǔ)上的.教學(xué)活動，對設(shè)備要求較高。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)站點設(shè)施設(shè)備的配置問題，也是遠(yuǎn)程教育工作質(zhì)量提升的關(guān)鍵。因此，遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教學(xué)系統(tǒng)的開發(fā)與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。
（三）做好需求調(diào)研。
承擔(dān)授課任務(wù)的單位，應(yīng)有針對性的根據(jù)部隊醫(yī)務(wù)人員的知識需求調(diào)整授課形式以及授課內(nèi)容，定期深入基層醫(yī)療單位進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手信息，改進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作的方式方法。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育從業(yè)人員應(yīng)深入基層，了解基層官兵醫(yī)療需求，協(xié)助基層醫(yī)務(wù)人員解決學(xué)習(xí)困難以及遠(yuǎn)程技術(shù)困難，做好時間協(xié)調(diào)、專家協(xié)調(diào)。
（四）拓寬宣傳渠道。
軍隊各級衛(wèi)生管理部門要加強(qiáng)宣傳，制定措施，要求所屬衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按時收看全軍遠(yuǎn)程授課內(nèi)容。要改變軍隊基層管理者和基層醫(yī)務(wù)人員的觀念，重視遠(yuǎn)程教育課程的收看，合理安排訓(xùn)練時間和聽課時間，做到不沖突不影響，變被動為主動。
（五）提升教學(xué)互動性。
遠(yuǎn)程教育作為一種突破空間甚至?xí)r間的教育方式，要取得更好的教學(xué)效果，授課互動性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行授課會場的視頻畫面?zhèn)鬏?，也要做好面向授課人員的視頻畫面?zhèn)鬏?，讓授課者知曉課堂反應(yīng)，不但有利于授課者及時調(diào)整授課內(nèi)容，提高課程質(zhì)量，也有利于提升教學(xué)雙方的積極性和主動性。
（六）健全考核系統(tǒng)。
遠(yuǎn)程教育授課方式的特殊性決定了它對于醫(yī)務(wù)人員教學(xué)效果的檢驗與測評也尤為重要，而當(dāng)前遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育系統(tǒng)缺乏與之配套的評估系統(tǒng)，所以建立健全及時考評系統(tǒng)，可以準(zhǔn)確的了解受眾的接受程度，控制教學(xué)質(zhì)量，以達(dá)到提高遠(yuǎn)程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續(xù)教育的學(xué)分機(jī)制引入到遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育中來，與遠(yuǎn)程教育考核相結(jié)合，進(jìn)行考勤并給予學(xué)分激勵，考核結(jié)果納入評級，以提升學(xué)習(xí)人員主動性。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十三
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楓香鄉(xiāng)位于東南部，距縣城15公里，國土面積69.5平方公里，全鄉(xiāng)轄12個行政村87個村民組，2402戶，總?cè)丝?0086人，15個支部，285名黨員。
近年來，楓香鄉(xiāng)黨委立足于建設(shè)生態(tài)之鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)、旅游之鄉(xiāng)，狠抓工作作風(fēng)，強(qiáng)勢推進(jìn)"一區(qū)二園三產(chǎn)業(yè)四基礎(chǔ)五突破"建設(shè)，即：把楓香建設(shè)成為**縣城的**區(qū);全力打造鴛鴦湖國家級濕地公園和把楓香打造成**縣的休閑度假生態(tài)園;重點發(fā)展現(xiàn)代煙草、生態(tài)茶和生態(tài)畜牧三大產(chǎn)業(yè);加強(qiáng)水、電、路、集鎮(zhèn)四大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);實現(xiàn)黨建、計生、平安、特色教育和民生工作新突破。通過扎實工作，各項工作都取得了新突破，為建設(shè)和諧幸福楓香邁出了堅實的步伐。
以"五抓五強(qiáng)五到位"為抓手不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是書記抓抓書記強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是抓活動抓載體強(qiáng)工作實效;三是抓產(chǎn)業(yè)抓增收強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;四是抓隊伍抓管理強(qiáng)工作作風(fēng);五是抓項目、抓民生強(qiáng)社會和諧。實現(xiàn)五個到位：黨政領(lǐng)導(dǎo)督查到位文件精神宣傳到位工作措施落實到位干部隊伍管理到位工作經(jīng)費保障到位切實做到在服務(wù)中心上有新思路在建設(shè)隊伍上有新舉措在助推發(fā)展上有新作為不斷增強(qiáng)生機(jī)和活力使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮有力保障了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展。xx年獲縣目標(biāo)考核"一等獎"xx年被縣委表彰為"五好"基層黨組織。
為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍"五好"標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)黨委重點采取了"四抓"方式：一是抓學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的提高二是抓作風(fēng)，促進(jìn)各項工作全面落實三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨性、講大局、講原則四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實鄉(xiāng)黨委始終堅持正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，將工作能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗較豐富的同志調(diào)整到村級基層黨組織班子中去在xx年底的村級班子換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)12個村配齊配強(qiáng)了"兩委"班子加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力是黨建工作的一項重點工作按照"堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的原則，xx年共發(fā)展黨員16名，采取"走出去、請進(jìn)來、以會代訓(xùn)"的"三方培訓(xùn)"模式，共培訓(xùn)農(nóng)村黨員245人次另外還分期選派了多名鄉(xiāng)、村干部到省、地、縣和周邊縣(市)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
自"作風(fēng)建設(shè)年活動"開展以來，該鄉(xiāng)成立機(jī)關(guān)效能督查組，定期或不定期地對全鄉(xiāng)各項重點工作的開展情況進(jìn)行督查通過督查，對不能按時完成工作任務(wù)的干部職工實行問責(zé)制，期間，曾對2名股級干部進(jìn)行免職待崗處理，2名村干部作出取消其半脫產(chǎn)干部待遇處理，以儆效尤，切實轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭建立"四幫四促"活動聯(lián)系點，帶動全鄉(xiāng)廣大干部深入推進(jìn)"三個建設(shè)年"暨"四幫四促"活動各項任務(wù)的落實，真正在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共聯(lián)系4個片區(qū)12個村，已建立項目聯(lián)系點9個，黨建聯(lián)系點12個(其中：縣級示范點1個、鄉(xiāng)級11個)，并分別與20戶困難黨員或群眾，9名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生結(jié)成幫扶對子，并先后為困難黨員和群眾解決了化肥、種子，為9名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生送去了2400元幫扶資金同時落實公開承諾和踐行承諾，有效激發(fā)基層黨組織和黨員參加"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動積極性和主動性全鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員兌現(xiàn)承諾250余件，解決干部群眾最為關(guān)心的熱點、難點問題20件，幫助困難群眾380余人。
鴛鴦湖距鄉(xiāng)人民政府所在地6.5公里，距縣城12公里，是我縣著名的旅游風(fēng)景名勝區(qū)，xx年被評為國家級濕地公園隨著鴛鴦湖風(fēng)景名勝區(qū)的旅游開發(fā)，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入有所增加，農(nóng)民人均純收入達(dá)到3796元為了更好地完成景區(qū)規(guī)劃建設(shè)，使鴛鴦湖景區(qū)成為我縣的一大旅游亮點，帶動周邊群眾脫貧致富先后共投入資金68.5萬元，實施了鴛鴦湖村桶溪縣級新農(nóng)村示范點建設(shè)和鴛鴦湖村桶溪進(jìn)寨串戶路硬化項目，鴛鴦湖景區(qū)硬件建設(shè)得以加強(qiáng)，為該鄉(xiāng)的旅游業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)現(xiàn)鴛鴦湖景區(qū)開通了客運車輛，方便當(dāng)?shù)厝罕姾陀慰统鲂?，景區(qū)的旅游設(shè)施初具雛形目前已完成了關(guān)云、豐林、豐木等組的進(jìn)寨路硬化及危房改造工程，景區(qū)油路建設(shè)已啟動實施，預(yù)計8月底可完工，以上項目的實施，共計投入資金1000余萬元。
楓香鄉(xiāng)的發(fā)展成績突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成二是計生工作取得新突破三是以水利、交通、集鎮(zhèn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到明顯改善解決了全鄉(xiāng)近7000余人的飲水難題爭取投入資金1000萬余元，實現(xiàn)全鄉(xiāng)公里通達(dá)里程159公里，確保了組組通公路相續(xù)完成集鎮(zhèn)街道"白改黑"、人行道、邊溝蓋板及亮化、美化工程，通過招商墊資方式，啟動了鄉(xiāng)民族新街建設(shè)建設(shè)，集鎮(zhèn)面貌煥然一新四是烤煙、生態(tài)茶、生態(tài)畜牧"三大產(chǎn)業(yè)"進(jìn)一步升級連續(xù)3年超額完成縣下達(dá)的烤煙目標(biāo)考核任務(wù)，生態(tài)茶園面積已達(dá)5099畝，按照"戶戶重養(yǎng)殖，規(guī)劃建示范"的畜牧發(fā)展思路，xx年新爭取畜牧養(yǎng)殖項目2個，落實養(yǎng)牛小區(qū)2個，養(yǎng)羊小區(qū)1個，涉及8個大戶，38個基本戶五是各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，教育、醫(yī)療、文化社會保障等取得了良好的發(fā)展成果，其中新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作和社會保障工作都走在全縣的前列，xx年全鄉(xiāng)參合率已達(dá)98.1%。
截至目前，該鄉(xiāng)又爭取到安全人飲工程項目3各、煙水配套工程1個、通村公路改造立項4條，32公里;爭取新建密集型炕房39座;另203省道過境路段提級改造工程已正式開工建設(shè)。
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李益民，男，漢族，1964年2月出生，禹州市方山鎮(zhèn)人，本科文化，1981年7月參加工作，1983年5月加入共產(chǎn)黨，xx年5月份至今在順店鎮(zhèn)政府工作。
李益民同志到順店工作以來，愛崗敬業(yè)，忠于職守，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識，按照“工貿(mào)興鎮(zhèn)，協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，突出“項目建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)”三項重點工作，努力實現(xiàn)財稅增收和農(nóng)民增收，經(jīng)濟(jì)社會保持了又好又快的發(fā)展勢頭，社會和諧程度不斷提高。在xx年順店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.96億元，非公有制經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值21.2億元，實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入771.5萬元，招商引資1.7億元，農(nóng)民人均收入達(dá)到5316元。
一、強(qiáng)班子，帶隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的組織保證。
該同志一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、閱讀報紙、研究理論文章、參加黨委中心組學(xué)習(xí)等形式，不斷提高政策理論水平。通過學(xué)習(xí)xx大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化了“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨觀念。該同志為了更好地做好農(nóng)村工作，了解并掌握黨在農(nóng)村的各項政策，還特別學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會科學(xué)等知識，不斷提高決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。三是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，切實做到勤政為民。按照工作分工，明確班子成員職責(zé)，充分發(fā)揮每個人的工作積極性和主動性。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，重大問題都提交班子會集體研究決定，實行少數(shù)服從多數(shù)，積極營造各抒已見、暢所欲言的民主氣氛。在勤政為民方面，首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。在決策上，堅持一切從全鎮(zhèn)實際出發(fā)，堅決反對虛報浮夸、欺下瞞上行為，不制訂不切實際的高指標(biāo)，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”。四是?qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。該同志具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，牢固樹立對人民和事業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任心，努力做好每一項工作，堅持不懈為群眾做好事，辦實事。同時，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中實施“學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)政策，比奉獻(xiàn)、比干勁，爭當(dāng)優(yōu)秀基層干部”的321素質(zhì)工程。每年有針對性地組織機(jī)關(guān)干部、村支部書記到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察。每一位班子成員聯(lián)系一名企業(yè)負(fù)責(zé)人，通過定期召開座談會，不定期到所在的村或企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助他們盡快成為“小康建設(shè)致富功臣”，發(fā)揮重點輻射的作用。
二、抓重點，育特色，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
該同志一是緊抓項目建設(shè)和招商引資，努力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)。該鎮(zhèn)以市“項目建設(shè)年”活動為契機(jī)。以政府為引導(dǎo)，以企業(yè)為主體，進(jìn)一步改進(jìn)招商方式，加大引資力度，催生了一批既有市場效益又符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工業(yè)項目。xx年元至12月份新上項目63個，總投資3.6億元，其中投資500萬元以上的項目11家，投資1000萬元以上項目3家。這些項目科技含量高、投資規(guī)模大、市場前景好，帶動了全鎮(zhèn)企業(yè)的改造升級，優(yōu)化了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。對傳統(tǒng)的鑄造、刺繡、磨料、木材加工等產(chǎn)業(yè),該鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，堅持整合發(fā)展與規(guī)范治理并重，一方高起點、高標(biāo)準(zhǔn)對全鎮(zhèn)的總體規(guī)劃進(jìn)行了修編，制訂了消防、環(huán)保、鑄造及機(jī)械加工等專業(yè)規(guī)劃，依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，立足現(xiàn)狀，著眼長遠(yuǎn)，規(guī)劃建設(shè)了“一區(qū)、一市、一帶、一園”，即順店鎮(zhèn)鑄造及機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、刺繡專業(yè)市場，許洛路非公經(jīng)濟(jì)帶和銀星科技園。另一方面重點對轄區(qū)內(nèi)的鑄造行業(yè)進(jìn)行了排污治理。每年都組織相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人到山東等地考察環(huán)保設(shè)備，商談合作事宜,進(jìn)一步打造了環(huán)境友好、資源節(jié)約的“產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境”。
三、構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
一是嚴(yán)格落實社會治安綜合治理責(zé)任制，積極實施“平安工程”，確保大局穩(wěn)定。堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制等，加強(qiáng)資金投入，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)村治安巡邏隊伍，搞好巡邏工作，有效防范和打擊了各種違法犯罪活動和“××功”等破壞活動。同時重視信訪穩(wěn)定工作。在加強(qiáng)干部教育管理的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大基層干部正確執(zhí)行政策，公正處理問題，積極維護(hù)了廣大人民群眾的根本利益。認(rèn)真推行政務(wù)公開和財務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立了信訪責(zé)任制，要求各村、各單位深入細(xì)致排查不安定因素，隨時發(fā)現(xiàn)上訪“苗頭”，及時消化處理，把問題解決在基層。獲得了河南省“社會治安綜合治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。同時抓好安全生產(chǎn)工作，整頓規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理體系，組織舉辦了企業(yè)職工培訓(xùn)，加大安全設(shè)施投入力度，深入細(xì)致排查安全生產(chǎn)隱患，杜絕了重大安全事故發(fā)生。
以人為本、關(guān)注民生，是順店黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。xx年，該鎮(zhèn)先后投資120萬元，擴(kuò)建了鎮(zhèn)級敬老院，新建了5座村級敬老院，集中供養(yǎng)率明顯提高。擴(kuò)大了農(nóng)村低保戶的覆蓋面，低保戶增加到1120戶2360人，提高了低保金，盡可能多地解決貧困人員的生活問題?；菁叭竦男滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范有序，全鎮(zhèn)參保率達(dá)到90%。xx年沼氣建設(shè)繼續(xù)采取典型引路、示范帶動、政策補(bǔ)助的辦法，在原有6個示范村的基礎(chǔ)上又增加了11個示范村，共建沼氣1000余口，方便了群眾生活。投資60多萬元，新修、補(bǔ)修村級公路164.5公里，群眾出行更加便利。投資30多萬元新建農(nóng)村游園2個，建設(shè)農(nóng)村文化體育活動場所6個，鍛煉身體、休閑娛樂的自在生活與群眾越來越近。計劃生育對獨生子女戶、雙女絕育戶、獨生子女父母傷殘戶、年滿60歲雙女戶的幫扶資金全部發(fā)放到位，全年幫扶計生戶215戶。全鎮(zhèn)新增有線電視851戶，有線電視的覆蓋達(dá)80%以上。先后獲得“河南省文明單位”、“河南省特色文化產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)”、河南省“先進(jìn)文化站”等榮譽(yù)稱號。
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一、按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，切實加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。
按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，狠抓了黨委自身建設(shè)。充分發(fā)揮政治核心作用，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅持實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。將各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實行了“黨委書記全盤抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”的責(zé)任體系，加大了班子成員抓基層黨建的壓力，調(diào)動了廣大干部抓基層黨建的積極性，充分發(fā)揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用，建立健全了處村兩級干部考核激勵約束機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
二、把握程序，圓滿完成了農(nóng)村“兩委”換屆工作。
在農(nóng)村“兩委”換屆過程中，和平辦事處黨委深入貫徹省委和**市委的要求，大力倡導(dǎo)“兩委”干部交叉任職和支部書記、村主任“一人兼”，取得了明顯效果。17個村的黨支部和村委會全部按規(guī)定時間完成了換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部101人，書記、主任一人兼達(dá)到10人，比例為58.8%，兩委干部交叉任職42人，比例為65.6%，62名干部實現(xiàn)了連選連任，達(dá)到了預(yù)期效果。在換屆中，注重把握“六抓”，即：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓宣傳，發(fā)揚民主抓推薦，嚴(yán)格條件抓審核，規(guī)范選舉抓程序，全面推進(jìn)抓重點，認(rèn)真操作抓進(jìn)度。嚴(yán)格把握了每個環(huán)節(jié)，保證了選舉過程順利實施。通過換屆，一批群眾威望高、工作能力強(qiáng)的村干部連選連任，一批有勇氣、有能力、想干事的黨員和農(nóng)村后備干部加入到了農(nóng)村“兩委”班子當(dāng)中，為農(nóng)村工作注入了新的活力，為各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)農(nóng)村“五支隊伍”管理，不斷提高基層黨建水平。
幾年來，*黨委堅持把農(nóng)村“五支隊伍”的建設(shè)和管理作為工作重點，建立起了素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬的農(nóng)村干部隊伍、黨員隊伍、積極分子隊伍、村民代表隊伍和老干部隊伍，健全完善了各項管理制度和措施。在干部隊伍管理上，深入落實《農(nóng)村干部管理八項規(guī)范》和“農(nóng)村干部任期目標(biāo)承諾制度”，創(chuàng)新性地開展“一定二述三評議”活動（一定即：定任務(wù)目標(biāo)；二述即：每半年黨支部及其成員要向黨員述職，村委會及其成員向村民代表述職；三評議即：黨員評議支部，村民代表評議村委會，各村之間相互評議），切實增強(qiáng)了農(nóng)村干部管理的針對性和可操作性，提高了農(nóng)村干部的思想覺悟和為民干事的能力；在黨員隊伍管理上，以落實黨員“雙掛雙定雙評”的“三雙”機(jī)制為載體，組織黨員亮出身份，自愿上崗，按崗履責(zé)，樹形象，做貢獻(xiàn)，使黨員以實際行動踐行黨員先進(jìn)性，建立了一支素質(zhì)優(yōu)良、符合要求的黨員隊伍。據(jù)統(tǒng)計，有730余名黨員自認(rèn)崗位20個，并在支部的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)常性開展活動，發(fā)揮了先鋒模范作用；在入黨積極分子隊伍管理上，建立了360余人的入黨積極分子庫，實行了動態(tài)管理，堅持每季度對入黨積極分子庫進(jìn)行調(diào)整充實，并注重對入黨積極分子進(jìn)行理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，每年組織開展集中教育培訓(xùn)活動，切實引導(dǎo)他們提高對黨的認(rèn)識，同時，在實踐中注重多給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷增強(qiáng)他們的工作主動性；在村民代表隊伍管理上，切實發(fā)揮他們的決策監(jiān)督職能，按照“一制三化”的要求，規(guī)范村民代表表決事項，確保他們監(jiān)督有章可循，有法可依。不斷強(qiáng)化他們對“兩委”班子成員的工作監(jiān)督，每季度組織村民代表對“兩委”班子成員進(jìn)行評議，村干部連續(xù)兩次被評為不稱職的，由辦事處黨委進(jìn)行誡勉談話或人員調(diào)整，保證了村務(wù)活動公開、公平、公證運行。同時，和平辦事處黨委率先組織籌建了由52人組成的離任干部協(xié)會，不定期征求他們對所在村黨務(wù)、村務(wù)活動的意見和建議，為村內(nèi)發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮他們參謀助手的作用。
四、健全制度，規(guī)范運作，做好發(fā)展黨員工作。
在發(fā)展黨員工作中，堅持把生產(chǎn)一線、高中以上文化的、35歲以下的、農(nóng)村“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年,以及農(nóng)村后備干部作為培養(yǎng)重點，建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開、票決制和責(zé)任追究等發(fā)展黨員的工作制度。結(jié)合工作實際，制定了六項具體措施：一是將發(fā)展黨員工作列為對支部書記和各支部的年度考核目標(biāo)，辦事處黨委與各支部年初簽訂。
責(zé)任書。
完不成任務(wù)的支部取消年終評優(yōu)資格。二是對發(fā)展黨員動作遲緩的支部由辦事處副書記和組織委員對村支部書記、副書記進(jìn)行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭各包村干部配合積極向支部推薦優(yōu)秀人選。四是辦事處派人參加各支部發(fā)展黨員大會進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并同發(fā)展對象談話。五是黨委會對發(fā)展對象逐一討論審批防止在發(fā)展黨員上優(yōu)親厚友嚴(yán)格落實發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。該黨委推行的黨員票決制被**市委組織部采用在全市推廣。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十四
我于2001年6月調(diào)到老齡辦工作，負(fù)責(zé)全縣老齡工作以來，在****的指導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)做了自己應(yīng)該作的工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們主要做了以下幾方面：（2）積極組隊參加全省老年人文藝調(diào)演。我在短短一個月時間內(nèi)，組織和協(xié)調(diào)好有關(guān)部門，構(gòu)思節(jié)目，組織演練，共組織了四個節(jié)目參賽，分別是市老干中心編排的《威風(fēng)龍鼓舞》、《小組聯(lián)唱》和市戲劇曲藝家協(xié)會自編自導(dǎo)的曲藝《歸田》、鳳嶺老年大學(xué)編排的時代服裝表演。四個節(jié)目分別錄制了錄象帶送審，再組隊參賽。經(jīng)過角逐，我市曲藝家協(xié)會自編自導(dǎo)的曲藝《歸田》喜獲省銅獎，后選送參加全國老年文藝節(jié)目調(diào)演，喜獲全國銀獎，中央電視臺還派員來順德拍攝了該節(jié)目。
（3）廣泛開展敬老月活動。今年老人節(jié)期間，我市根據(jù)省老工辦有關(guān)通知的精神，在全市范圍內(nèi)廣泛深入地開展了形式多樣的敬老活動，我本人親自投入其中，加大宣傳力度，通過廣播、電視、報紙、標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的立體式全方位宣傳活動。市屬各有關(guān)部門及各鎮(zhèn)、街道都組織開展了形式多樣的慶祝活動和慰問活動?；顒拥男问街饕芯蠢涎鐣⒕蠢洗髸⒉柙挄?、座談會，聯(lián)歡會、游園活動，外出參觀，觀看文藝表演，老年書畫比賽，老年人健康講座、義診及落戶慰問和到敬老院慰問。重點慰問五保老人、孤寡老人，病困老人和革命前輩。陳村鎮(zhèn)、容桂街道還舉辦了首屆鎮(zhèn)級老年人運動會，讓廣大老年人好好地?zé)狒[了一翻。據(jù)統(tǒng)計今年全市有近90%的村、居委開展了敬老活動，全市在老人節(jié)期間共開支***多萬元。通過開展敬老月活動，使老人們增廣了見聞，豐富了他們的精神生活，愉悅了身心，也進(jìn)一步教育了廣大市民，弘揚了全社會尊老愛老的良好風(fēng)尚。
（4）加強(qiáng)敬老院管理，促規(guī)范化建設(shè)。為進(jìn)一步提高敬老院的管理水平，使我市的敬老院管理逐步走向規(guī)范化，我要求進(jìn)一步加強(qiáng)了敬老院的管理，促進(jìn)了規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真開展了市、鎮(zhèn)兩級敬老院的年檢，及時發(fā)現(xiàn)好的做法，同時提出整改意見，促進(jìn)敬老院的各項工作。二是對已上省一級敬老院的6間鎮(zhèn)級敬老院進(jìn)行兩年一審的工作。三是對今年申報上省一級敬老院的北滘鎮(zhèn)敬老院、勒流鎮(zhèn)敬老院、樂從鎮(zhèn)敬老院，申報上省二級敬老院的.倫教鎮(zhèn)松齡園的有關(guān)材料進(jìn)行了初審，后送上省廳審定，最后獲得通過。通過開展以上工作，使我市敬老院的管理水平有了進(jìn)一步的提高。（6）開展調(diào)查研究。為了更好地做好敬老院和五保老人的工作，下半年我組織了有關(guān)人員近20人召開了座談會，交流各自的做法和經(jīng)驗，共同探討社會福利社會化的途徑和進(jìn)一步做好五保工作特別是保醫(yī)工作的辦法，大家互相啟發(fā)，收到了一定的效果。
在這一年的實際工作中，我對本職工作有了一定的心得和經(jīng)驗，在老齡管理工作上，有很大的提高，相信憑借自己的實力和經(jīng)驗，一定能把明年的工作做得更好。如果明年繼續(xù)負(fù)責(zé)這項工作，我將按照“三個代表”的要求，全心全意為離退休人員服務(wù)做為工作的立足之本，一如繼往地發(fā)揮自己的工作熱情，以優(yōu)異的成績迎接新的一年。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十五
xx，女，xx年12月出生，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員。現(xiàn)任福州市倉山區(qū)人民法院刑事審判庭庭書記員。在參加法院工作兩年的時間里，其堅持負(fù)責(zé)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作作風(fēng)，一人身兼多職且每年經(jīng)手的案件均在600件以上，送達(dá)法律文書2000份以上，勤懇努力的完成書記員工作，得到了院黨組織領(lǐng)導(dǎo)的肯定，xx年度考核被評為優(yōu)秀。
一、思想堅定，嚴(yán)于律己。
作為一個法院工作人員，執(zhí)著堅定是我們的職業(yè)道德，我們忠誠維護(hù)的是法律的神圣與尊嚴(yán)。在進(jìn)入法院工作的時間里，x_始終堅持參加各項政治理論學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及黨的路線方針、政策。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員，其樹立正確的理想信念人生價值觀和是非曲折的界線標(biāo)準(zhǔn)，隨時保持清醒的政治頭腦，樹立法院干警的良好形象，廉潔勤政，做到“清清白白做人，堂堂正正做事”。其嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和本院的各項規(guī)章制度，保守司法工作秘密及涉及當(dāng)事人的隱私。
二、身兼三職，任勞任怨。
x_熱愛法院工作，一心撲在工作上。作為刑庭的書記員，其深知刑事審判審限短、程序嚴(yán)、任務(wù)重，但仍然堅持用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作上的每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，雖然身兼多職，但還是任勞任怨，勤懇工作，時間上統(tǒng)籌安排，并利用業(yè)余時間加班加點，絕不放過任何的瑕疵細(xì)節(jié)，及時高效、保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。
作為刑庭的內(nèi)勤，自xx年接手這項工作以來，x_做到認(rèn)真細(xì)致，將繁雜、瑣碎的日常性庭務(wù)工作處理得井井有條，從無紕漏。及時、準(zhǔn)確地做好案件登記、庭審安排、文書送達(dá)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表報送、領(lǐng)取辦公用品等工作。同時，其注重講究工作方法，為了更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，除了將數(shù)據(jù)按院里要求錄入司法審判系統(tǒng)外，其另行填寫了刑庭自行設(shè)計的“案件統(tǒng)計表”，通過該表格，可以更快捷的就被告人的戶籍、年齡、學(xué)歷、政治面貌、羈押情況等信息進(jìn)行篩選，與現(xiàn)有司法審判系統(tǒng)相配合，得以更高效的完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級法院要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
作為刑庭的書記員，x_細(xì)心地向前輩學(xué)習(xí)各種工作技能，吸收優(yōu)秀的工作方式應(yīng)用在庭審記錄、法律文書校對、案卷整理裝訂等各項工作中并不斷完善。在完成內(nèi)勤工作的同時，其年均記錄案件1xx件，實時歸檔率達(dá)95%以上。其還善于將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，在工作中不斷鞏固、更新、提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，利用擔(dān)任案件書記員的機(jī)會，注意學(xué)習(xí)和吸收審判員在采用證據(jù)、認(rèn)定事實和適用法律方面的經(jīng)驗，協(xié)助審判員起草簡單的裁判文書，有效緩解了刑事審判庭案多人少的實際情況。
作為刑庭文字材料的“執(zhí)筆人”，xx年以來，x_承擔(dān)了庭里大部分文字材料的撰寫任務(wù)，包括起草每一年庭里的工作計劃、工作總結(jié)、上級法院及本院內(nèi)其他部門要求的各類材料等等，每一項任務(wù)其都能認(rèn)真對待，及時地交出質(zhì)量較高的文稿。xx年其撰寫了刑事類信息宣傳10篇，數(shù)量占刑庭的90%，其中福州中院采用5篇，省法院外網(wǎng)宣傳采用3篇，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的邏輯思維和文字功底。
在全庭的共同努力下，倉山法院刑事審判庭的工作得到了社會各界的肯定，xx年被福州市委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組授予福州市防范和處理邪教工作先進(jìn)單位，在xx年5月又被福州市市總工會評為“五一先鋒崗”。
三、學(xué)術(shù)調(diào)研不放松。
在保質(zhì)保量的完成日常工作外，x_還積極參加院里組織的論文學(xué)術(shù)討論會，所撰寫的論文連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀獎。
雖然取得了一定的成績，但x_深知作為一名書記員肩上的責(zé)任和義務(wù)，面對外界的誘惑和日益繁重的工作，其表示將繼續(xù)充實自己，不斷的學(xué)習(xí)新知識和黨的各項方針政策，繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，找出差距，克服不足，努力成為一名領(lǐng)導(dǎo)同事放心、群眾滿意的書記員。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十六
為進(jìn)一步貫徹落實市財政局及鎮(zhèn)黨委抓好干部勤廉的要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部勤政建設(shè)的制度規(guī)定的落實。為創(chuàng)建基層滿意站(所)提供堅強(qiáng)的組織保障，現(xiàn)承諾如下：
一、切實加強(qiáng)對干部勤廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。所長對職責(zé)范圍的勤廉建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人一崗兩責(zé)的規(guī)定，率先垂范，做好表率，充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，切實抓好勤廉工程各項制度的落實。
二、把勤廉建設(shè)納入本部門干部職工目標(biāo)管理，與黨委、政府中心工作和部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。研究制定勤廉工作計劃，及時定期分析本部門的勤廉狀況，及時抓好整改和各項措施的落實。
三、定期組織本單位人員學(xué)習(xí)勤廉建設(shè)理論和勤廉建設(shè)法規(guī)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強(qiáng)勤廉文化建設(shè)，強(qiáng)化勤廉意識，營造勤廉氛圍，增強(qiáng)干部職工拒腐防變能力。
四、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的.黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行勤廉建設(shè)規(guī)定，并認(rèn)真組織實施。重點抓好所務(wù)公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。
五、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格管理干部隊伍，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)對干部勤廉情況的監(jiān)督、檢查和考核，保證本單位年內(nèi)不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
六、嚴(yán)格執(zhí)行八個禁止，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)干部形象，提高機(jī)關(guān)行政效能，主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，為創(chuàng)建群眾滿意的基層站所提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保證。
以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十七
一：
他幾十年如一日，艱苦創(chuàng)業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，心系村民辦實事，帶領(lǐng)班子敢超前。xx年，在他的帶領(lǐng)下，全村服務(wù)電站建設(shè)、移民安置、基層組織建設(shè)等方面在全鄉(xiāng)樹立了亮點，作出了表率。
二：
他本可以繼續(xù)當(dāng)老板賺大錢,但組織的重托、群眾的信任、共產(chǎn)黨人的責(zé)任讓他留在矛盾復(fù)雜、任務(wù)繁重的村書記崗位上，使他實現(xiàn)了從帶頭致富到帶領(lǐng)致富的跨越。xx年，他把所有的精力都投入到服務(wù)305省道改線工程和電站征地移民安置工作中，他用自己的行為詮釋了共產(chǎn)黨員的職責(zé)。人生因奉獻(xiàn)而美麗，事業(yè)因拼搏而輝煌。
三：
俯首甘為孺子牛，是他工作的真實寫照。作為一個年輕的村黨支部書記，他胸懷大局，在服務(wù)潘口電站建設(shè)中，事無巨細(xì)，從不懈怠。遇到矛盾不回避，干起工作不休息，他用自己的`行動闡釋了“xxxx”真正的含義。
四：
干事不分份內(nèi)份外，為人不計個人得失。他把自己視為一名普通的政府干部，全力投入到新農(nóng)村建設(shè)和服務(wù)電站建設(shè)大潮中，在汗水中出成效，于實干中求發(fā)展，他用自己的無私奉獻(xiàn)精神展示了一名鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的新形象。
五：
他是一名警察，職責(zé)賦予了他堅定與執(zhí)著。在服務(wù)全鄉(xiāng)重大項目建設(shè)和維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定中，他一次次為解決糾紛、排查矛盾走村串戶，田間地頭揮灑的汗水，工地現(xiàn)場留下的足跡，都生動的詮釋了一名基層派出所所長的辛勞與奉獻(xiàn)。。
六：
勤勤懇懇，孜孜不倦。他用真情化解矛盾，他用真誠溫暖群眾。他頂烈日，冒酷暑，走泥濘，披風(fēng)霜。爬山涉水，走在服務(wù)電站建設(shè)最前沿，全身心地投入到移民工作的主戰(zhàn)場，譜寫了鄉(xiāng)干部服務(wù)電站建設(shè)的華麗樂章。
七：
他不計辛苦，不計得失，不圖名利，不講條件，他用自己的勤奮和汗水默默為重點項目建設(shè)和所駐村發(fā)展作出自己最大努力，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，在平常的服務(wù)中實現(xiàn)不尋常的人生價值。
八：
他以一顆平常心和敬業(yè)的態(tài)度在信訪這個平凡的崗位上一干就是7年。在工作上任勞任怨、無怨無悔，對上能為黨委政府分憂，對下能為人民群眾解難，使上訪群眾帶著問題而來，滿懷理解寬容滿意而歸。
九：
他克服了工作量大、任務(wù)繁重的困難，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。在電站建設(shè)中征用耕林地和移民搬遷安置工作取得的累累碩果中,凝結(jié)著一名普通移民干部的心血和汗水。他用自己的執(zhí)著與忠誠，譜寫了一曲移民干部的默默奉獻(xiàn)之歌。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十八
2022年初，河南爆發(fā)疫情。來自上海xx職業(yè)技術(shù)大學(xué)的小谷同學(xué)在完成自我居家隔離檢測之后，便去建設(shè)路街道站前社區(qū)主動詢問是否需要志愿者。在得知社區(qū)正在招募志愿者后，他果斷報名并加入了大學(xué)生志愿者的隊伍。
在他成為志愿者之后，他的第一個任務(wù)是小區(qū)住戶人口排查。他負(fù)責(zé)59、60號這兩棟樓，需要挨家挨戶地敲門，并讓居民們填寫《小區(qū)住戶人口排查情況表》。小區(qū)住戶人口排查工作進(jìn)展很順利，并且每戶人家都很配合，在表明來意之后居民們都會積極地去填寫。在排查過程中，也有一些獨居老人，因年齡大填表困難，小谷同學(xué)便代筆由老人口述幫助他們填寫。因有事外出家里沒人的住戶，他便先標(biāo)記下來，等到第二天中午，趁著飯點重新去住戶家敲門填表。經(jīng)過反復(fù)查漏，再三確認(rèn)他的任務(wù)已完成，他才去社區(qū)上交由他負(fù)責(zé)的《住戶排查表》。他說:"雖然挨家挨戶排查的過程很累，但是看著那些表上不斷增加的數(shù)據(jù)，我覺得我的努力很值得。"。
他的第二個任務(wù)是幫助居民辦理出入證。出入證需要志愿者們更加仔細(xì)，確保一個編號對應(yīng)一個人。辦理出入證工作量很大，但是他們依舊可以有條不紊地進(jìn)行。中午，社區(qū)為他們準(zhǔn)備了餃子和菌湯。晚上，除了安排第二天的全員核酸任務(wù)以外，小谷同學(xué)負(fù)責(zé)信息錄入以及參加信息錄入員培訓(xùn)會，了解第二天全員核酸系統(tǒng)的使用情況和出現(xiàn)意外時的解決方法。
全員核酸當(dāng)天，志愿者們七點便到了社區(qū)，各點位布置好，便開始全員核酸。小谷同學(xué)堅持在他的工作崗位，防護(hù)服一穿就是一天。當(dāng)各個點位的工作都陸續(xù)完成，社區(qū)的工作人員和志愿者們才能脫下防護(hù)服，摘下手套，松口氣。
至此，小谷同學(xué)所有任務(wù)都已圓滿完成。志愿者工作雖然很累，但是他現(xiàn)在回想起來，強(qiáng)烈的成就感油然而生，當(dāng)工作時，居民們的一聲聲問候，是志愿者們疲憊之余的“滿血復(fù)活劑”，他們會因此感到非常開心，會因此認(rèn)為做的這些都是值得的。小谷同學(xué)說:"那一句句‘您辛苦了’真的可以溫暖我的一整個冬天，我心里也充滿著‘為人民服務(wù)’的滿足感。如果有需要，我還是會繼續(xù)選擇加入志愿者隊伍，因為這一切都是值得的。"。
在這沒有硝煙的戰(zhàn)場每一個人都是戰(zhàn)士，在國家危難之時，我輩必挺身而出，這是我輩之責(zé)任，我輩定當(dāng)義不容辭！
基層統(tǒng)計事跡材料篇十九
xxx，中共黨員，xxx區(qū)人民醫(yī)院綜合內(nèi)科，內(nèi)分泌科主任醫(yī)師，xxx區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)科支部書記。
他始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各項工作中處處起到模范帶頭作用。他不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。在抗擊疫情斗爭中帶領(lǐng)全體黨員沖鋒在前。
從醫(yī)34年來，他一直從事內(nèi)科一線臨床工作，始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，不斷克服自身的不足，盡職盡責(zé)，熱心服務(wù)患者，深受廣大患者好評。業(yè)務(wù)上一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，不斷加強(qiáng)理論技術(shù)修養(yǎng)，積極提高專業(yè)技術(shù)水平，先后在天津醫(yī)大總醫(yī)院、北京朝陽醫(yī)院等醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在醫(yī)院率先開展經(jīng)橈動脈冠心病介入治療，熟練冠心病、肺栓塞、心力衰竭、急性心肌梗死的診斷和治療，是醫(yī)院內(nèi)分泌科學(xué)術(shù)帶頭人。自擔(dān)任科室主任以來，為科室的穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，所在科室業(yè)務(wù)總量逐步增長，特別是近十年科室業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)收入名列前茅，所在科室連年被評為院級先進(jìn)科室，科室多次被評為局級先進(jìn)單位。他本人多次獲得院級和局級先進(jìn)個人。由于工作突出，他曾先后獲得區(qū)級和市級五一勞動獎?wù)拢槐辉u為天津市人民滿意好醫(yī)生稱號！
作為20非典時期的醫(yī)院抗擊非典專家組成員，面對今年的新冠病毒肺炎疫情，作為共產(chǎn)黨員的他在支援湖北的倡議中率先報名，在醫(yī)院的抗擊一線他作為專家組成員，再次披掛上陣，身先士卒，不分晝夜，連續(xù)工作100個工作日以上無休息；同時與所在科室員工一道積極面對各種不確定危險因素，終于度過了最困難的時期。與此同時他還兼任新冠肺炎隔離病區(qū)主任，面對院領(lǐng)導(dǎo)的重托，和各種各樣困難，他沒有怨言，他積極奔波于各個點位，圓滿完成了抗擊疫情的最困難時刻的'各項工作。
現(xiàn)在隨著工作重點的轉(zhuǎn)移，作為科室主任他不但仍然面對嚴(yán)格防控任務(wù)，還要在過度病區(qū)工作上盡職盡責(zé)，還要在診治專家組團(tuán)隊持續(xù)作戰(zhàn)，他是一名黨員，特殊時期就要體現(xiàn)出一名黨員的真正擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)一名醫(yī)生的職業(yè)操守！
基層統(tǒng)計事跡材料篇二十
我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會職責(zé)，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：
xx年，我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期召開工作會議，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項工作。
我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發(fā)放工資、獎金的同時，逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費和慰問品，為職工補(bǔ)發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財?shù)缺ｋU，為職工免費體檢，按國家規(guī)定發(fā)放取暖費和防暑降溫費，發(fā)放各項福利，近三年來，每年支出福利費用達(dá)100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節(jié)對老干部慰問，送去關(guān)愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
我院工會積極配合醫(yī)院中心工作，把提高職工隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動，向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，由于狠抓了政治專業(yè)學(xué)習(xí)，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術(shù)水平，涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護(hù)士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾幗建功先進(jìn)個人，又做為全省的典型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián)，評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵稱號。工會委員內(nèi)科護(hù)士長聶香莉同志被承德市衛(wèi)生局授于南丁格爾護(hù)理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進(jìn)個人。護(hù)理部副主任張麗華被評為全國護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵、xx縣道德標(biāo)兵。xx年3月，在全省醫(yī)務(wù)人員崗位競賽活動中，蓮縣醫(yī)院代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)參加全省七項業(yè)務(wù)技能競賽，醫(yī)學(xué)、急診兩項專業(yè)獲團(tuán)體二等獎，檢驗、婦產(chǎn)、麻醉三項專業(yè)獲團(tuán)體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產(chǎn)科、檢驗科專業(yè)個人三等獎。xx縣醫(yī)院以團(tuán)體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫(yī)院，受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
我院女職工占全院總數(shù)的三分之二，是搞好醫(yī)院建設(shè)的主力軍，因此做好婦女工作是關(guān)系醫(yī)院建設(shè)的大事，為此院領(lǐng)導(dǎo)和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工作，根據(jù)我院人數(shù)具體實際情況，深入貫徹《婦女權(quán)益保障法》，認(rèn)真履行集體合同中有關(guān)女職工待遇條款和執(zhí)行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節(jié)”、護(hù)士節(jié)，醫(yī)院都專門舉行座談會等活動預(yù)以慶祝，并給予每人發(fā)放紀(jì)念品表示祝賀，同時醫(yī)院號召全院女職工積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領(lǐng)導(dǎo)和院工會對女職工的關(guān)心愛護(hù)和重視，從而調(diào)動了全院女職工積極性，涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。
xx年，新院長上任，領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設(shè)備要經(jīng)過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標(biāo)，同樣設(shè)備以最低價格為中標(biāo)。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設(shè)備和基建）時要經(jīng)過職代會討論通過后，方可實施，充分體現(xiàn)了職代會當(dāng)家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上，對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見，有權(quán)表決，當(dāng)家作主。
基層統(tǒng)計事跡材料篇一
第一次知道王忠誠院士還是我大學(xué)三年級在醫(yī)院神經(jīng)外科實習(xí)的時候，那時帶教老師經(jīng)常給我們講述一些神經(jīng)外科界醫(yī)學(xué)前輩的事跡，其中最常提起的就是王忠誠院士，在那個時候我就經(jīng)常被王忠誠院士的大醫(yī)品德、精湛醫(yī)術(shù)、不畏艱難和堅持創(chuàng)新精神所打動，由此他成了我心中的偶像、努力奮斗的目標(biāo)，與此同時我也喜歡上了神經(jīng)外科這個“萬丈深淵走鋼絲”的專業(yè)。
“要多為病人著想，像愛護(hù)親人一樣愛護(hù)病人?！边@是王忠誠院士常掛在嘴邊的話。每次手術(shù)后，他總是不放心，總想去看看，或者打電話詢問病人的康復(fù)情況。從事神經(jīng)外科50多年來，他救回了不計其數(shù)的原本已奄奄一息、半身不遂的病人，但他常淡淡地說：“沒什么，救死扶傷就是醫(yī)生的天職。”他還強(qiáng)調(diào)，對于醫(yī)生而言，一重技術(shù)，二重品質(zhì)，“沒有好的醫(yī)德，再好的醫(yī)術(shù)也發(fā)揮不出來?！?BR> 雖然王忠誠院士已經(jīng)84歲高齡，但只要需要，他仍然堅持為重癥疑難病人會診，堅持在手術(shù)臺前督陣，在天壇醫(yī)院神經(jīng)外科的病房樓層，人們幾乎天天能看到這位滿頭銀發(fā)老人穿著白大褂的身影。這份堅持來自于王忠誠院士一直以來的夢想“讓中國的神經(jīng)外科躋身于世界之林”。2001年，王忠誠院士獲得了世界神經(jīng)外科“最高榮譽(yù)獎?wù)隆?，他使中國的神?jīng)外科在世界醫(yī)學(xué)之林挺起了脊梁。目前，王忠誠院士是世界上唯一完成開顱手術(shù)上萬例的人，至今仍是世界神經(jīng)外科手術(shù)歷史上5項世界紀(jì)錄的保持者。王忠誠院士說：“如果我算是站在神經(jīng)外科金字塔塔尖的話，真希望有人能超越我，而且最好是中國人！”深刻蘊(yùn)藏著他對我們神經(jīng)外科后輩人的期望。
王忠誠院士幾十年如一日，孜孜不倦，無怨無悔，不顧個人安危，只求搶救生命，不僅成為人所景仰的名醫(yī)大家，也培養(yǎng)了一大批德藝雙馨的醫(yī)學(xué)人才，將我國神經(jīng)外科帶上了國際醫(yī)學(xué)的最高殿堂。在他的帶領(lǐng)下，以神經(jīng)外科為重點的北京天壇醫(yī)院目前已發(fā)展為世界三大神經(jīng)外科研究中心之一和亞洲最大的神經(jīng)外科臨床、科研和教學(xué)基地，先后為全國培養(yǎng)了2500多名神經(jīng)外科醫(yī)生，許多人如今已是當(dāng)?shù)氐膶W(xué)科帶頭人。王忠誠院士總是對他的學(xué)生說：“拿起手術(shù)刀，不停地去掉病人身上的痛苦。千萬不要去割斷與人民的感情。”
醫(yī)德的洗禮?！袄喂陶莆諏I(yè)相關(guān)知識，努力探索勇于創(chuàng)新”成了我學(xué)習(xí)的目標(biāo)，“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，盡自己所能解除每一個患者的病痛”是我工作的追求。作為一個即將步入神經(jīng)外科臨床工作的學(xué)生來說，了解王忠誠院士的先進(jìn)事跡對我以后的學(xué)習(xí)工作至關(guān)重要，他不僅為我指明了在以后學(xué)習(xí)工作中前進(jìn)的方向，更重要的是進(jìn)一步塑造了我的醫(yī)德觀念，在內(nèi)心深處推動了我從事神經(jīng)外科臨床工作的積極性。在以后的學(xué)習(xí)工作中，我會謹(jǐn)記王忠誠院士對我們后輩人的教誨，為不斷提高人民群眾的健康水平，推動我國神經(jīng)外科事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的全部力量。
基層統(tǒng)計事跡材料篇二
我叫__，男，現(xiàn)年39歲，中共黨員?，F(xiàn)任__社區(qū)黨總支書記。多年來，我以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成上級黨委交辦各項任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)奉獻(xiàn)我一份力量。
我是__年走上黨務(wù)工作者崗位上的。是一名黨務(wù)戰(zhàn)線上的新兵。這一點，我很清楚，我并且深知：作為一名黨務(wù)工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作給組工干部提出了更高的要求。為此，我十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機(jī)會，為此我報考了安徽省黨校，拿到了法律專業(yè)大專學(xué)歷;在平時的工作中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，自覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力。在近幾年的工作中，我多次按照鎮(zhèn)黨委要求和布署，組織社區(qū)“歡樂花鼓燈文藝隊”將黨的方針政策及法律法規(guī)編成群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，既給群眾帶來歡樂，又起到了普法的作用。同時在我社區(qū)開展了“進(jìn)百家門，知百家情，暖百家心”主題教育活動，在群眾中收到了較好效果。
我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴(yán)格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于黨務(wù)工作這一偉大事業(yè)。幾乎每天早晨我都是第一個來到辦公室，進(jìn)屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了我必做的第一項工作。下班后，我總是最后一個離開，因為我還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無怨言。去年，正值炎夏，為了建立我社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)，我經(jīng)常深入到各支部指導(dǎo)填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機(jī)工作比前期工作任務(wù)還要大還有多。為了早期完成任務(wù)，我將所有資料帶回家中，不分晝夜，自已輸機(jī)，有時在計算機(jī)前一坐就是一整天;一分耕耘就會有一分收獲，我社區(qū)118名黨員輸機(jī)工作終于如期完成。社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為社區(qū)黨員管理步入科學(xué)的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎(chǔ)。
堅持原則，恪盡職守，當(dāng)好黨員發(fā)展工作的“第一把關(guān)人”。幾年來，我認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)組織部門“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質(zhì)量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，我先后找人談話有幾百人次，走遍社區(qū)各個角落，收集有關(guān)情況。在找積極分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風(fēng)化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵繼續(xù)努力。
幾年來，我積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，齊心協(xié)力營造一個從大局出發(fā)，拾遺補(bǔ)缺，自覺補(bǔ)臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
基層統(tǒng)計事跡材料篇三
xx省xx市機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員14名，支部成員5名。主要負(fù)責(zé)市委重要文稿起草，重要課題調(diào)研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調(diào)事項，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機(jī)制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與政研業(yè)務(wù)的有機(jī)融合、同步共進(jìn)，有效實現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。
一、以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
其核心理念是“內(nèi)生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學(xué)化分類、流水線設(shè)計，做到有章可循、自動運轉(zhuǎn)?？己顺B(tài)化。實行“一事一結(jié)、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現(xiàn)了由事后考核到即時考核的轉(zhuǎn)變。管理自治化。充分發(fā)揚民主，每個人既是制度的全權(quán)制定者，又是自覺執(zhí)行者，實現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制引入機(jī)關(guān)，建立工作招投標(biāo)制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進(jìn)科學(xué)化考評。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)，設(shè)置了工作量、書記表揚、主任表揚、領(lǐng)導(dǎo)批評、請假量、群眾滿意度6項指標(biāo)，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準(zhǔn)，按月對干部完成的工作量進(jìn)行匯總排序，并將考核結(jié)果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市建立以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗做法，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結(jié)推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務(wù)副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領(lǐng)導(dǎo)也相繼批示在全省總結(jié)推廣。國務(wù)院研究室、國家行政學(xué)院、北京市等全國各地60多個單位來人來函考察學(xué)習(xí)。
二、以機(jī)關(guān)創(chuàng)先促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)。
管理機(jī)制上的主動創(chuàng)新，有力促進(jìn)了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學(xué)設(shè)置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內(nèi)刊物《重要觀點》，將市委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業(yè)務(wù)研討會。通過集體研討市委主要領(lǐng)導(dǎo)一周來的新思想和關(guān)注點，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想動態(tài)和全市重點工作方向。精品迭出。201x年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委xx屆三次、四次、五次全會報告和xx市第五次黨代會報告，成為指導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件?！堕煵竭~向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶》等20余篇調(diào)研報告被省領(lǐng)導(dǎo)批示全省學(xué)習(xí)借鑒。201x年得到中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示156個。
三、以班子建設(shè)引領(lǐng)隊伍建設(shè)。
加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’”、“學(xué)雷鋒，做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守，使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內(nèi)化于心。經(jīng)常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風(fēng)浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀(jì)律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進(jìn)批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現(xiàn)紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標(biāo)納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進(jìn)。公開化，就是批評一經(jīng)產(chǎn)生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應(yīng)，警示教育他人。做好干訓(xùn)工作。內(nèi)部通過以會代訓(xùn)、以老帶新、選樹標(biāo)兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復(fù)合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學(xué)習(xí)寫文，實現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉(zhuǎn)變。外部建立干部輪訓(xùn)制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來學(xué)思路、學(xué)文字、學(xué)管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團(tuán)結(jié)和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設(shè)置工作導(dǎo)向、業(yè)務(wù)探討、工作感言等欄目，大力營造頑強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，探真知、求卓越、樂奉獻(xiàn)的政研文化。
201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。201x—201x年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。201x—201x年，連續(xù)3年被xx市委授予市級先進(jìn)基層黨組織稱號。201x年12月，經(jīng)市委批準(zhǔn)，被xx市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建雙星品牌工程領(lǐng)導(dǎo)小組授予xx市五機(jī)關(guān)稱號。
基層統(tǒng)計事跡材料篇四
xx村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區(qū)黨委彭清華書記的掛點聯(lián)系村。村黨總支以自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系為契機(jī)，依托“農(nóng)事村辦”服務(wù)平臺，通過健全服務(wù)組織，優(yōu)化服務(wù)隊伍，深化服務(wù)內(nèi)容，扎實推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，取得了明顯成效。
一、務(wù)實組織基礎(chǔ)，健全服務(wù)組織。
依托“農(nóng)事村辦”服務(wù)站，設(shè)立了片區(qū)聯(lián)合黨委，圍繞組織聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)議、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興、環(huán)境聯(lián)保、文化聯(lián)誼、維穩(wěn)聯(lián)防等“六聯(lián)”內(nèi)容，積極開展各項服務(wù)工作。設(shè)立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創(chuàng)業(yè)示范黨小組等，將黨組織服務(wù)向基層一線延伸。目前，片區(qū)共有聯(lián)合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產(chǎn)業(yè)黨支部5個。在聯(lián)合黨委的引領(lǐng)下，片區(qū)各黨組織凝聚力、號召力和服務(wù)能力得到了明顯增強(qiáng)。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務(wù)方式。
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導(dǎo)片區(qū)黨員通過“一聯(lián)十”(1名黨員聯(lián)系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農(nóng)事服務(wù)，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉(xiāng)村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛(wèi)生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發(fā)黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感。
三、豐富服務(wù)內(nèi)容，帶動群眾致富。
全面深化“農(nóng)事村辦”服務(wù)內(nèi)容。在黨員服務(wù)方面，成立了田陽縣片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業(yè)助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)。在衛(wèi)生服務(wù)方面，采取黨群牽手固定負(fù)責(zé)的方式，由每名黨員聯(lián)系帶領(lǐng)10名群眾固定負(fù)責(zé)一定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，推動了清潔鄉(xiāng)村的長態(tài)化和長效化。在產(chǎn)業(yè)服務(wù)方面，結(jié)合xx村的產(chǎn)業(yè)特點，引導(dǎo)片區(qū)群眾成立了芒果生產(chǎn)合作社、番茄生產(chǎn)合作社、養(yǎng)兔合作社等產(chǎn)業(yè)合作社，提升了片區(qū)產(chǎn)業(yè)品牌，帶動了群眾致富。
基層統(tǒng)計事跡材料篇五
小李同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻(xiàn)、虛心好學(xué)、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標(biāo)，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認(rèn)可。
在多年的臨床一線工作中，小李同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或?qū)Ч苁姨幚砦Ｖ鼗颊摺⑿屑痹\手術(shù)。楊雨生就是其中的一位患者，當(dāng)時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經(jīng)內(nèi)科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內(nèi)科主任的小李同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導(dǎo)管室進(jìn)行急診手術(shù)，術(shù)中患者因年齡大、病情復(fù)雜多次出現(xiàn)呼吸、心跳停止，小李主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術(shù)，當(dāng)走出導(dǎo)管室時，已經(jīng)是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)，也因此受到了無數(shù)患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經(jīng)診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的小李同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現(xiàn)嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認(rèn)真查體、積極搶救，最終使患者轉(zhuǎn)危為安，經(jīng)長達(dá)1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達(dá)6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望小李主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從19開始他就和我院心內(nèi)科結(jié)下了不解之緣，從iii度房室傳導(dǎo)阻滯安置起搏器、植入冠脈內(nèi)支架到反復(fù)心衰的治療，老人一次次在心內(nèi)科住院，每次都能轉(zhuǎn)危為安，在10余年的.看病過程中，他也和小李主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關(guān)系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。小李主任就是這樣，把每一個病人都當(dāng)作自己的親人，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，小李主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術(shù)，使無數(shù)患者成為了心內(nèi)科最忠實的宣傳者。
在擔(dān)任心內(nèi)科主任期間，小李同志注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內(nèi)各大知名醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷引進(jìn)先進(jìn)治療方法，短短幾年內(nèi)使心內(nèi)科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術(shù)均領(lǐng)先于國內(nèi)及全軍水平。心內(nèi)科的臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進(jìn)行治療，而放射線對人體是有一定損傷，小李同志在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關(guān)心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻(xiàn)，造就了一個團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、專業(yè)實力強(qiáng)大的心內(nèi)科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯(lián)勤部表彰為先進(jìn)科室和基層建設(shè)標(biāo)兵單位。而小李主任也成為了科里各級醫(yī)生學(xué)習(xí)與敬佩的榜樣。
小李主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，小李同志從一名大學(xué)畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學(xué)科帶頭人，在心血管領(lǐng)域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進(jìn)步二等獎1項，軍隊科技進(jìn)步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
基層統(tǒng)計事跡材料篇六
xx社區(qū)是xx市推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型“村改居”農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬余人，失地農(nóng)民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設(shè)3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導(dǎo)向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)新市民、共建新家園”為目標(biāo)，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅強(qiáng)堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標(biāo)桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)”，第一時間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細(xì)化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責(zé)任人每周不低于3天深入責(zé)任區(qū)進(jìn)行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區(qū)民情臺賬”，第一時間對接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎(chǔ)，建立了社區(qū)民情臺賬，每日進(jìn)行一次民情研判，每周進(jìn)行一次分類處置情況通報，每月進(jìn)行一次處理情況總結(jié)，明確具體責(zé)任人、完成時限、完成進(jìn)度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進(jìn)行銷號管理。201x年以來，黨員網(wǎng)格責(zé)任人將社保繳費、就業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應(yīng)急搶險、看護(hù)孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201x年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務(wù)公開。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查”活動，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務(wù)公開”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施“六通到戶”，學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導(dǎo)培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業(yè)53人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強(qiáng)新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《?和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《家園》社區(qū)報，開辦了“美容師現(xiàn)場教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進(jìn)了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。
三、構(gòu)建群眾主體工作法長效服務(wù)機(jī)制。
社區(qū)黨委根據(jù)基層社會管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長效服務(wù)機(jī)制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會”，引領(lǐng)社會協(xié)同參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進(jìn)行議題審議，書記召集議事會進(jìn)行民主決策，居委會、公共事務(wù)所執(zhí)行落實，黨員群眾進(jìn)行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機(jī)制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會。對社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區(qū)“兩委”成員測評“不滿意”率達(dá)到或超過30%的，責(zé)令其辭職或啟動罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績效獎金，不予續(xù)聘。對社區(qū)事務(wù)開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)群眾對社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測評達(dá)98.5%以上。
xx社區(qū)先后被評全國文化先進(jìn)社區(qū)、xx省省級文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進(jìn)基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
基層統(tǒng)計事跡材料篇七
xx省xx有限公司是xx省創(chuàng)建最早的公路施工企業(yè)，它的前身是部隊建制的華南第三工程局。201x年以后隸屬xx省交通集團(tuán)有限公司。公司具備國家公路工程施工總承包特級資質(zhì)，并擁有對外經(jīng)營權(quán)，經(jīng)營業(yè)務(wù)以公路、橋梁、隧道施工為主，同時實現(xiàn)了從單一的公路施工為主，向集施工、設(shè)計、養(yǎng)護(hù)、科研、資本運作于一體的綜合服務(wù)型企業(yè)發(fā)展演變，是公路施工建設(shè)的排頭兵和主力軍，也是xx省應(yīng)急搶險戰(zhàn)備隊伍。公司現(xiàn)有職工2534人，其中黨員1024人，含在職黨員860名，離退休黨員164名。公司黨委下設(shè)10個基層黨委(直屬總支、支部)，55個黨支部。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)。
公司黨委從改革發(fā)展的實際需要出發(fā)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和能力提高，通過辦班、培訓(xùn)、調(diào)研考察各種形式提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)和建設(shè)和諧企業(yè)的能力;通過競聘上崗、社會招聘、考評提拔等方式，任用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀年輕干部;通過堅持民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)班子整體功能的有效發(fā)揮;通過強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，打造了一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、黨員隊伍優(yōu)。
近幾年來，在xx省通山區(qū)高速公路、通地級市高速公路、通鄰省高速公路、加快高速公路建設(shè)以及在杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程等國家重點工程項目建設(shè)熱潮中，黨員隊伍、“黨員先鋒崗”弘揚公司的革命傳統(tǒng)，充分發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)基層黨支部建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合，是公司成功攀登一個又一個高峰的重要保證。201x年南方雨雪冰凍自然災(zāi)害肆虐，公司“黨員突擊隊”充當(dāng)了京珠高速粵北段破冰主力軍，率先打通云巖路段這個瓶頸，為實現(xiàn)全線搶通立下了汗馬功勞。在xx省抗擊強(qiáng)臺風(fēng)，在韶關(guān)樂昌抗洪搶險、粵西抗洪救災(zāi)、陽江海陵島大堤搶修等抗災(zāi)救災(zāi)中，公司完成任務(wù)出色，履行了企業(yè)社會責(zé)任，展示了英雄團(tuán)隊、黨員先鋒隊的精神風(fēng)貌。
三、工作機(jī)制活。
創(chuàng)新管理模式，將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事教育培訓(xùn)、綜合治理這些以往獨立開展的工作進(jìn)行管理機(jī)制上的創(chuàng)新，統(tǒng)一納入公司政治建設(shè)的“大政工”體系進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，以“大團(tuán)隊”建設(shè)為切入點，將團(tuán)隊建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到堅強(qiáng)的政治和組織保證。黨組織以在建工程項目為依托，積極搭建技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新平臺，主持發(fā)動開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程競賽活動，實施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，鼓勵廣大黨員干部職工在生產(chǎn)施工過程中不斷改進(jìn)、探索、總結(jié)新的施工技術(shù)和工藝，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的生存能力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，科技成果轉(zhuǎn)化和推廣得到加強(qiáng)，有力推動企業(yè)的兩個文明建設(shè)。近幾年的創(chuàng)新成果項目中，獲得工法的3項，省級工法12項，發(fā)明專利6項，實用新型專利17項，獲得xx科技進(jìn)步獎10多項。公司201x年榮獲xx省十大創(chuàng)新企業(yè)提名獎。
四、發(fā)展業(yè)績好。
近幾年來，公司各項經(jīng)營指標(biāo)年年實現(xiàn)攀升，201x年，實現(xiàn)總資產(chǎn)超過100億元、年市場中標(biāo)合同額達(dá)100億元，年施工產(chǎn)值近100億元，與201x年相比，三項指標(biāo)均實現(xiàn)翻兩番，職工年收入水平穩(wěn)步提高;公司先后進(jìn)入11個省，9個國家及地區(qū)的公路建設(shè)市場，業(yè)務(wù)觸角不斷延伸，實現(xiàn)省內(nèi)、國內(nèi)、海外三分天下的市場目標(biāo);在鞏固發(fā)展公司公路施工主業(yè)的同時，積極探索主業(yè)上下游經(jīng)營業(yè)務(wù)并取得了較大的進(jìn)步，推進(jìn)了公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，走上產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展道路，拓展了公司可持續(xù)發(fā)展空間;公司承建的杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程、湖北武漢陽邏長江公路大橋、上海長江隧橋以及剛果金市政改造項目等國內(nèi)外工程均受到社會各界的高度評價，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，并在業(yè)內(nèi)外享有盛譽(yù)，樹立了“長大”良好的企業(yè)品牌形象。
五、群眾評價高。
黨委堅持以人為本，著力改善民生，把“共建共享”作為生產(chǎn)力發(fā)展的共鳴點，在關(guān)心人、幫助人、調(diào)動人的積極性上彰顯政治工作的凝聚力。近幾年來，黨委堅持為職工辦好事實事，每年投入資金建設(shè)工地文化生活線、安全健康線，堅持春有慰問、夏有清涼、秋有助學(xué)、冬有溫暖，極大地改善了施工項目部和廣大員工的生活工作環(huán)境;堅持辦好員工勞保、醫(yī)療福利事業(yè)，改善離退休員工福利，并建立了一套完善、規(guī)范的幫困解困機(jī)制，“解困基金”每年超過100萬元幫助困難職工解決生活燃眉之急;堅持職代會制度、集體合同制度、廠務(wù)公開制度，隨時隨地接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)了服務(wù)員工機(jī)制化、維護(hù)民生法制化。
201x年，公司被xx省委、省政府評為xx省抗洪救災(zāi)模范集體。201x年，被全國總工會授予“全國工人先鋒號”稱號，被xx省交通職工思想政治工作研究會評為交通系統(tǒng)思想政治研究活動先進(jìn)集體。201x年，被交通運輸部評為全國交通行業(yè)抗災(zāi)保通先進(jìn)集體，被xx省委、省政府評為xx省抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體;公司黨委被xx省國資委評為xx省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織。201x年，被全國總工會授予全國五一勞動獎狀稱號，被交通運輸部評為全國交通運輸系統(tǒng)先進(jìn)集體，被xx省委組織部和省國資委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動先進(jìn)單位。
基層統(tǒng)計事跡材料篇八
我們多年來始終把黨建工作擺在各項工作的首位，堅持“三會一課”制度。xx村黨建檔案管理從96年至今，各項資料齊全，檔案管理較為規(guī)范。南尤村黨員帶頭表率作用明顯，帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)階構(gòu)，為全鎮(zhèn)的“雙培雙帶”示范基地；劉廟村黨員率先在全鎮(zhèn)成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶領(lǐng)群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。xx村在鎮(zhèn)歷年黨建評比中，位列全鎮(zhèn)第一，連年被鎮(zhèn)評為“先進(jìn)基層黨組織”，xx年被評為縣“先進(jìn)基層黨組織”和“綜治先進(jìn)單位”“普法先進(jìn)單位”等。南尤、劉廟二村黨建及各項工作也多次進(jìn)位，受到縣、鎮(zhèn)黨委、政府表彰。
我們村黨建工作堅持以黨建“五個載體”工作為總抓手，嚴(yán)格按照上級黨委要求，落實黨員目標(biāo)管理制度等措施，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，使其成為建設(shè)新農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。
在開展“雙培雙帶”工作中，我們加大“培”的力度，構(gòu)建“帶”的平臺，三村涌現(xiàn)“雙培雙帶”示范戶21戶，分屬糧食購銷、黑豆加工、運輸、種養(yǎng)等不同行業(yè)，通過示范帶動，使村民思想認(rèn)識有了大幅度的提高，同時，xx村的糧食購銷為20多名不能外出務(wù)工的村民提供了就業(yè)機(jī)會，南尤村的黑豆加工更是為家庭婦女的家庭增收創(chuàng)造了財源。通過示范大戶的帶動作用，現(xiàn)已形成劉廟自然村的養(yǎng)豬專業(yè)村、南尤村的黑豆種植專業(yè)村和xx村的良種培育專業(yè)村。
我們還把為民服務(wù)做為工作的重點，堅持值班制度和首問負(fù)責(zé)制，把群眾的'事當(dāng)成自己的事，誠心辦理，并落實辦事效率，做到小事不過日，大事不過周，對于不能辦理的要求耐心解釋，取得群眾的理解和認(rèn)同。
在無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，村黨支部按照黨員的特點和年齡劃分崗位，并把開展活動納入民主評議，做為評議合格黨員的依據(jù)，并要求各崗位責(zé)任人，每季度向支部大會匯報一次工作的開展情況，切實使每一個黨員“有崗有位，有權(quán)有責(zé)”。切實履行好黨員的義務(wù)。
我們村還對流動黨員實行動態(tài)管理，要求黨員外出超過一個星期的，必須向支部匯報，說明外出地點和聯(lián)系方式，確保能夠找得到、叫得回。對于長期外出的流動黨員建立流動檔案，確定一支委成員為聯(lián)系人，定期流動黨員說明支部工作情況，要求其向支部匯報思想動態(tài)，督促其上交黨費，加強(qiáng)組織紀(jì)律的培養(yǎng)。
在公開工作中，我們還對黨務(wù)、村務(wù)公開工作突破了季度公開的模式，通過黨員議事會和群眾代表會討論，采取階段性工作適時公開、常規(guī)性工作定時公開、突發(fā)性工作及時公開的方式。同時，對群眾反映強(qiáng)烈的“一事一議”資金的集資和使用，采取事前公開計劃、事中公開進(jìn)展、事后公開決算的方法，力爭做到廉潔自律，打離身拳，得到了群眾的擁護(hù)和支持。達(dá)到了群眾滿意、干部順心的效果。
我們還圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收這個中心把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合，不斷提高“三級聯(lián)創(chuàng)”的覆蓋面和影響力，為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了引領(lǐng)作用。
結(jié)合“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”和“黨員聯(lián)系戶”制度，我們還深入開展黨員承諾和黨組織承諾，并做為一項制度長期堅持。在承諾中，村實行“年初公開承諾、年中督促承諾、年末考評承諾”等方法，確保不向群眾許“空頭愿”，把承諾、履諾變成黨員的自覺行動。比如，劉廟村在去冬今春的主題教育中，針對群眾反映強(qiáng)烈的路面維修和田頭溝不通的情況，拿出了村所有的集體積累5萬多元，把全村的道路、田頭溝鋪修和疏通一遍，解決了群眾的實際問題。
我們還充分利用網(wǎng)絡(luò)，開辟了大xx村先鋒在線信息點，及時發(fā)布村務(wù)信息，拓寬了村民由其是外出黨員、群眾獲取信息的渠道。
基層統(tǒng)計事跡材料篇九
今天，在抗洪救災(zāi)的關(guān)鍵時刻，在井陘縣抗洪救災(zāi)現(xiàn)場，省委宣傳部發(fā)布宣傳了李建軍、郝天順、李換朝、韓建軍、邊彥麗、閆志平、張昭、林巖、武愛亭、胡二發(fā)、高永軍等11人第一批2019“抗洪救災(zāi)最美河北人”的先進(jìn)事跡。
李建軍是井陘縣天長鎮(zhèn)南關(guān)村黨支部書記，7月19日，他迅速成立了一支50多人的村民救援隊，挨家挨戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移動員，大部分村民被安全轉(zhuǎn)移。隨著險情加重，他們冒著生命危險又利用繩索、木板、梯子營救出100多名群眾。
郝天順是贊皇縣民政局黨委書記、局長，在沒膝的洪水中安置災(zāi)民，被水中雜物扎破腿后，血流不止，簡單處理后依然趟水前行;傷情加重拄拐仍在一線指揮調(diào)撥物資。
李換朝是贊皇縣黃北坪鄉(xiāng)川房村支部書記，他帶著50人的防汛“敢死隊”，冒死趟進(jìn)齊腰深的洪水，搶修村外的過水橋。洪峰過去了，這座5000多口人唯一的出山橋沒有斷。
韓建軍是贊皇縣土門鄉(xiāng)野草灣村黨支部書記，他先把半身不遂的五保戶老人背在身上趟過1米多深的洪水轉(zhuǎn)移安置;又和同事一道將癱瘓病人抬至安置點;緊接著連夜帶領(lǐng)村干部轉(zhuǎn)移槐河大堤下20余戶60余口村民。全村62戶、264口人在洪峰來臨之前，全部安全轉(zhuǎn)移。
邊彥麗是平山縣北冶鄉(xiāng)宣傳委員，一個人分包咂杜、南冶、東溝3個村，南冶村出村大橋被沖斷，出村路也被沖毀;東溝村電力、交通、通信中斷猶如孤島。她帶人趟著湍急的洪水，經(jīng)過兩個小時的“攀爬”，到東溝了解災(zāi)情。盡管雙腿已經(jīng)麻木與酸脹，一想到還有兩個村沒有摸清情況她又繼續(xù)前行。
閆志平是平山縣古月鎮(zhèn)北杏園村黨支部書記，19日隨著水位上漲，他召集村“兩委”干部將河兩岸群眾167人轉(zhuǎn)移到安全地帶，無一人員傷亡。他還想方設(shè)法與外界取得聯(lián)系，購買生活必需品，保障全村的正常生活。
張昭是平山消防中隊代理副中隊長，在搶險中他合理分配人員，分赴不同地域進(jìn)行救援，共處置5起險情，成功救出被困人員56人。
林巖是石家莊廣播電視臺外聯(lián)部記者，她連續(xù)8天奮戰(zhàn)在抗洪現(xiàn)場，每天第一時間將稿件從災(zāi)區(qū)傳送至央視、央廣。
武愛亭是井陘礦區(qū)鳳山鎮(zhèn)黨委書記，帶頭趕往災(zāi)情最重的村子，經(jīng)過40個小時和暴雨賽跑，該村低洼處的50多戶160余人，全部安全轉(zhuǎn)移。
胡二發(fā)是井陘供電公司搶修隊隊長，為快速恢復(fù)村民供電，帶領(lǐng)30多名職工頂著高溫拆除受損線路，開展線路搶修。在得知侄子被洪水沖走時，他心如刀絞，卻一直帶隊奮戰(zhàn)在搶修一線。
高永軍是井陘縣小作村村委會主任，在自家經(jīng)營的4家煤炭企業(yè)存煤全部被淹，部分鏟車被水淹沒的情況下，用自己的大卡車、小轎車開辟上山的通道，用鏟車轉(zhuǎn)移村民，營救被困群眾240多人。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十
今年以來，**局工會在省**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業(yè)安全文化建設(shè)，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”?的重要思想，努力提高職工的整體素質(zhì)。
建機(jī)制、辦實事、促發(fā)展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學(xué)習(xí)，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教育，始終堅持思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?。今年*月份，*局利用一周時間積極開展了思想政治建設(shè)教育活動，主要針對中層干部、機(jī)關(guān)管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清，政策水平不高，管理能力不強(qiáng)，服務(wù)意識淡化等思想作風(fēng)問題，展開進(jìn)行了討論和學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，剖析問題，完善措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，達(dá)到了全面提高中層干部管理水平和管理服務(wù)水平的目的。二是利用文明市民學(xué)習(xí)全面加強(qiáng)社會公德，職業(yè)道德、家庭美德教育，從各個方面，不同層次著力提高職工的道德素質(zhì)，各基層工會小組以《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù)，教育引導(dǎo)職工堅定思想信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養(yǎng)成以誠待人、與人為善，助人為樂，誠信為本的良好風(fēng)尚。三是緊緊圍繞省局中心工作，確保三個穩(wěn)定。第一，把維護(hù)職工權(quán)益放在首位，確保職工隊伍穩(wěn)定，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，切實履行維護(hù)職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)調(diào)動發(fā)展廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。第二開展企業(yè)安全文化建設(shè)教育，確保電力生產(chǎn)穩(wěn)定，安全文化建設(shè)是工會組織發(fā)展維護(hù)職能的重要舉措，也是參與企業(yè)安全管理的重要途徑，*局通過開展“七個一”、“安全生產(chǎn)周”、職工代表糾察隊等活動，提高了安全管理水平，為*局的安全管理奠定了良好的基礎(chǔ)。第三，推動生產(chǎn)力發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定。我們要求各工會小組成員要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、牢固樹立“發(fā)展是硬道理”，不進(jìn)則退、慢也是退的思想，堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，圍繞局重點工作，齊心協(xié)力，共同奮進(jìn)，以實際行動確保各項工作任務(wù)的完成。四是認(rèn)真開展“人民電業(yè)為人民”的宗旨教育，組織職工學(xué)習(xí)“電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范”，培養(yǎng)職工，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，服務(wù)社會的道德風(fēng)尚，另外*局工會還以公司化改制和轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制為重點，解放思想，搶抓機(jī)遇，實現(xiàn)工會重點工作的突破和自身改革與建設(shè)的加強(qiáng)，不斷加強(qiáng)對職工進(jìn)行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增強(qiáng)職工的榮辱意識，風(fēng)險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態(tài)調(diào)查工作。
總之，通過上述活動的開展和落實，充分調(diào)動了職工工作的積極性，弘揚了企業(yè)精神，促進(jìn)了全局各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作的整體水平。
工會工作要順應(yīng)時代的發(fā)展，必須緊貼時代特點和形勢。
要求，努力在提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)工會建設(shè)上狠下功夫，才能不辜負(fù)職工對工會的期望。因此，我們一是于年初及時召開職工代表大會，工會小組組長會議，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，討論新時期工會工作的思路，積極研究農(nóng)民合同工的入會問題，在會上對今年工會工作進(jìn)行了安排，并制訂了建設(shè)“職工之家”計劃。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會小組建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理，提高實踐“三個代表”的自學(xué)性，始終保持正確的政治方向，緊密聯(lián)系思想和工作實際，用鄧小平理論分析、研究解決問題，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，自覺的接受職工的監(jiān)督。
三是于今年八月份，開展宣傳貫徹《工會法》和《**省實施工會法辦法》的活動，使職工了解和掌握工會法的主要內(nèi)容，活動期間，共張貼《工會法》宣傳掛圖30多張，印制《**省實施工會法辦法》及《工會章程》等宣傳資料400多份，做到了人手一冊，同時我們還舉辦了《工會法》知識競賽活動，參加人數(shù)達(dá)438人，通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內(nèi)容，學(xué)會了運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。
好用好，收支合理，，并能按時足額上解。
三、工會參政議政，職工民主管理渠道暢通。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和局務(wù)公開制度，平等協(xié)商和集體合同制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會在我局改制中的'作用。另外，我們還積極推進(jìn)局務(wù)公開，制訂了《**縣**局局務(wù)公開實施細(xì)則》，提出了“三個結(jié)合”（要把局務(wù)公開與實踐“三個代表”思想結(jié)合起來，與推進(jìn)改革結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來）和“三種形式”（職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式，局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式，局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式），通過職工代表大會，職工大會，設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式，按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起到了良好的參政議政作用。
今年七月份，我們召開了第一次職工代表大會，由***局長代表局行政向職工報告了上半年經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支，新區(qū)建設(shè)等重大事項，并對網(wǎng)改驗收情況及網(wǎng)改物資的采購情況向職工進(jìn)行了說明，聽取了職工的反映和意見。書記***同志向大會通報了民主生活會的主要內(nèi)容，并就有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況向職工進(jìn)行了說明，*局其它領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞“三個代表”重要思想和《廉政準(zhǔn)則》，廉潔自律的規(guī)定，并結(jié)合《**縣**局2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，逐條逐項對照檢查，勇于開展批評和自我批評，努力踐行“三個代表”，會議征求了職工對*局在班子建設(shè)、干部隊伍和各項生產(chǎn)經(jīng)營、文明建設(shè)工作中的意見和建議，密切了干群關(guān)系，職工能暢所欲言，工會參政議政渠道通暢。
四、關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工的切身利益。
一年來，*局工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題，今年8月份，工會利用半月時間，共走訪23個基層單位，征求職工合理化意見和建議56條，現(xiàn)場解答56條，并急時配合行政給職工發(fā)放了降溫用品，更換個人**工器具160套，解決了基層職工工作生活的需要，調(diào)動了職工的工作積極性和責(zé)任心。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)**多人次，協(xié)助解決醫(yī)療費共計*萬多元。9月份，工會又進(jìn)一步加強(qiáng)對基層職工生產(chǎn)生活的投資力度，為基層購置了洗衣機(jī)，極大地方便了基層干部職工工作生活的需要，調(diào)動了職工的工作積極性和責(zé)任心。
今年10月份，*局開展了扶貧幫困捐助活動月，全體職工積極響應(yīng)，踴躍捐款捐物，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，共計捐款**多元，捐物**件。另外，我們在國慶節(jié)期間還積極開展了“交友幫扶”活動，為縣上確定的兩名扶貧幫困對象送去了生活用品和慰問金。幫助他們解決實際困難。
在為職工提供社會保障方面，我們積極參與養(yǎng)老、住房等基金的監(jiān)督工作，同時，我們還認(rèn)真學(xué)習(xí)女職工委員會條例，關(guān)心女職工，健全女工委員會，并在3月8日開展了女職工旅游活動，通過活動，女職工感到局工會對她們的關(guān)心，并表示積極工作，發(fā)揮女職工在農(nóng)電工作中的重要作用。
五、積極開展安全生產(chǎn)宣傳和勞動競賽，為全面完成各項工作任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
**年，我們還注重并積極開展群眾性的勞動競賽活動，收到良好效果。二月份，在全局范圍內(nèi)開展了“從我做起、保證安全”簽名活動；六月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動，八月份開展了“安康杯”知識競賽活動；九月份開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開拓電力市場、增供擴(kuò)銷勞動競賽活動，在活動中工會積極組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定，不斷提高勞動競賽的知識性和趣味性，使職工在活動中學(xué)到了知識，在競賽中得到了鍛煉。另外，工會每月參與**生產(chǎn)例會和季度考評工作，積極聽取職工的意見和建議，提出自己的看法，認(rèn)真解決問題，并主動和領(lǐng)導(dǎo)配合，對各部門的安全經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，及時監(jiān)督發(fā)放勞保用品，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，從而保證了今年各項任務(wù)的完成，今年，完成售電量**萬kwh，利潤指標(biāo)超額完成，截止*月*日，安全生產(chǎn)累計*天。
六、不斷加強(qiáng)職工之家建設(shè)，舉辦豐富多彩的文化娛樂活動。
“職工之家”的建設(shè)，對加強(qiáng)工會自身建設(shè)和改革、增強(qiáng)工會活力，推進(jìn)工會重點工作向縱深發(fā)展，提高工會工作的整體水平起著重要的作用。因此我們把建設(shè)職工之家、職工小家、文明家庭、文明職工、安全文明小區(qū)等雙文明建設(shè)系列創(chuàng)建活動作為職工之家的系統(tǒng)工程來抓。11月份對新辦公樓的閱覽室進(jìn)行了布置，新增書柜三面，新增圖書**多本，費用達(dá)**多元。增添了勞動法宣傳掛圖。重新建立了圖書閱覽制度，進(jìn)一步完善了閱覽室管理辦法。同時我們還購置了籃球架、乒乓球臺、單雙杠組合等室外健身器材**件，費用達(dá)**元，還購置了跑步機(jī)等室內(nèi)健身器材五件，費用達(dá)*萬多元。進(jìn)一步完善了職工之家的建設(shè)。在創(chuàng)建職工小家活動方面，我們將創(chuàng)建活動范圍擴(kuò)大延伸到基層，對其活動設(shè)施進(jìn)行了添置，給基層工會小組購置了電視機(jī)和音響設(shè)施，給其它供電所添置了羽毛球、乒乓球和象棋等，共計費用**多元。建立了職工小食堂、學(xué)習(xí)園地等。做到了使職工活動有場所，健身有設(shè)備，學(xué)習(xí)有園地，鍛煉有器材，并積極開展健康有益的娛樂活動，增強(qiáng)了干部職工的工作熱情。
總之，在**年，我局工會在各項工作中取得了一定成績，但與省公司工委的總體要求還有一定的差距，我們將再接再厲，繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，以貫徹實施《工會法》為契機(jī)，以十六大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，積極推動局務(wù)公開，全面履行工會的各項社會職能，著力加強(qiáng)基層工會小組建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完成各項工作任務(wù)而努力。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十一
時光荏苒，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20_年已經(jīng)過去，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全科通力合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進(jìn)步，新的跨越?？吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面是我的述職報告：
一、職業(yè)道德。
我認(rèn)為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學(xué)學(xué)府，曾經(jīng)的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應(yīng)具備如下：
1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)，多講奉獻(xiàn)，多盡責(zé)任。
2、熱愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責(zé)。
3、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。
4、服從工作安排，互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務(wù)人員形象。
6、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減輕病人痛苦。
7、對待病人和藹可親，語言文明，解釋耐心。
8、關(guān)心病人痛苦，平等對待病人，維護(hù)病人合法權(quán)益，實行保護(hù)性醫(yī)療制度。
9、工作嚴(yán)謹(jǐn)，實事求是，力求科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷、安全、果斷。
二、工作責(zé)任。
1、清晰記錄病案等各種檔案。
2、增強(qiáng)技術(shù)能力。
3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
4、做好泌尿外科手術(shù)及其會診工作。
5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關(guān)己心理。
6、增加培訓(xùn)。
7、增強(qiáng)科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻(xiàn)。
三、未來。
除了思想上要與時俱進(jìn)時時進(jìn)步，還要提高自己的業(yè)務(wù)，20_年已經(jīng)基本可以獨立完成整臺小手術(shù)，未來要嫻熟基本功，增加大型手術(shù)、醫(yī)療介入、各科會診等手術(shù)的能力。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十二
摘要：本文對軍隊基層醫(yī)務(wù)人員通過遠(yuǎn)程方式接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，包括現(xiàn)階段軍隊基層醫(yī)務(wù)人員對遠(yuǎn)程教育的需求情況、關(guān)注內(nèi)容和獲取情況，查找當(dāng)前軍隊基層醫(yī)務(wù)人員遠(yuǎn)程教育中存在的問題，并對今后軍隊發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育工作提出了幾點建議。
關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)教育；遠(yuǎn)程教育；軍隊基層。
隨著信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)和多媒體技術(shù)的蓬勃發(fā)展，遠(yuǎn)程教育尤其是遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個國家及地區(qū)得到廣泛傳播。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育使得主要分布在發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源為基層以及邊遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者所獲取，為其醫(yī)療服務(wù)工作的實施提供知識保障。我軍基層醫(yī)務(wù)人員所屬部隊駐地偏遠(yuǎn)、交通不便，醫(yī)療保障服務(wù)繁重，遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育在其繼續(xù)教育體系中發(fā)揮著重要作用。
（一）需求現(xiàn)狀與獲取途徑。
軍隊基層醫(yī)務(wù)人員由于工作環(huán)境的特殊性，具有日常醫(yī)療保障任務(wù)重、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)機(jī)會少，繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)等問題存在。1994年下發(fā)的《全軍臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃》能一定程度上保障基層醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有效實施，但由于基層實際情況的限制，基層醫(yī)務(wù)人員更傾向于通過遠(yuǎn)程繼續(xù)教育的方式，從有豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)生那里學(xué)習(xí)、借鑒知識。遠(yuǎn)程教育作為一種新型的教育模式，可以針對軍隊基層醫(yī)務(wù)人員知識更新慢、基礎(chǔ)理論薄弱等特點提供多種形式的繼續(xù)教育課程，包括提供更加細(xì)化的課程設(shè)置，進(jìn)行地區(qū)針對性、疾病種類針對性的遠(yuǎn)程授課，提供實用性更強(qiáng)、可操作性更強(qiáng)的授課內(nèi)容。另外，現(xiàn)階段，由于基層部隊對國際互聯(lián)網(wǎng)有一定使用限制，基于遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)衛(wèi)星網(wǎng)的課程傳輸仍然是基層部隊醫(yī)務(wù)工作者接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的主要途徑。
首先，軍隊基層官兵所處環(huán)境相對封閉，軍事訓(xùn)練任務(wù)重，一些傳染性疾病以及軍事訓(xùn)練傷病成為困擾基層官兵以及醫(yī)務(wù)人員的首要問題。如北方寒區(qū)基層部隊，由于地理環(huán)境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會支持的缺失、訓(xùn)練環(huán)境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴(yán)重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時有效的治療，是提高官兵身心素質(zhì)、強(qiáng)化部隊?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵，也是軍隊基層醫(yī)務(wù)人員工作的重點、接受繼續(xù)教育的關(guān)注所在。其次，由于軍隊基層醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)使用的限制，相比于一般醫(yī)務(wù)工作者，獲取學(xué)科前沿知識的渠道狹窄，缺少對尖端前沿醫(yī)藥發(fā)展的認(rèn)識與學(xué)習(xí)機(jī)會；因為日常醫(yī)療保障任務(wù)重，外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會少，造成其醫(yī)學(xué)知識體系相對陳舊。因此，通過遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)前沿醫(yī)療技術(shù)、掌握先進(jìn)治療方法和新型醫(yī)療器械使用也是基層部隊醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)注重點。
軍隊基層醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)階段接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育主要有專題講座、手術(shù)示教、讀片示教等形式。遠(yuǎn)程專題講座是一種將學(xué)科細(xì)分后進(jìn)行有目的性的、針對性授課的一種遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育模塊。基層醫(yī)務(wù)工作者多為全科醫(yī)生，各學(xué)科的基礎(chǔ)理論技能比較薄弱，專題講座將知識細(xì)化為某一?？频哪骋活I(lǐng)域，方便了基層醫(yī)務(wù)人員合理安排學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行針對性學(xué)習(xí)，滿足基層醫(yī)務(wù)人員具體的、有針對性的提升需要。例如基層連隊新兵多、流動性大，醫(yī)務(wù)人員就可以選擇性的進(jìn)行醫(yī)學(xué)心理學(xué)方面課程的學(xué)習(xí)，幫助官兵緩解心理問題。處于基層連隊的醫(yī)務(wù)人員，由于衛(wèi)生機(jī)構(gòu)條件限制，可能不具備完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ)硬件設(shè)施，因此產(chǎn)生了對遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程查房示教等實操類課程的學(xué)習(xí)需求。實操性的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)技術(shù)類示教與理論性的遠(yuǎn)程專題講座相比，可操作性強(qiáng)、實踐應(yīng)用范圍廣，利于軍隊基層醫(yī)務(wù)人員在日常工作中實踐。目前，軍隊基層醫(yī)務(wù)人員接受遠(yuǎn)程教育是通過網(wǎng)絡(luò)直播的形式，而基層部隊訓(xùn)練任務(wù)重，對收看直播有一定影響。因此，高質(zhì)量的教育課程的重播甚至點播功能的開發(fā)，更加符合基層醫(yī)務(wù)工作者的實際情況，能滿足其學(xué)習(xí)需求。
（一）渠道不暢，獲取手段單一。
由于各軍隊遠(yuǎn)程站點的設(shè)施設(shè)備、地理環(huán)境與傳輸線路的差異性，遠(yuǎn)程教學(xué)工作中會出現(xiàn)許多突發(fā)問題，尤其是技術(shù)上的一些問題難以完全規(guī)避，如授課中的線路信號突然中斷、畫面不清晰、音頻出現(xiàn)延遲等?；鶎硬筷犕狈ω?fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)的人員與技術(shù)，造成其醫(yī)務(wù)人員無法保質(zhì)保量的收看遠(yuǎn)程教育課程。并且，遠(yuǎn)程教育課程均是通過軍衛(wèi)2號向各基層連隊進(jìn)行現(xiàn)場直播，尚不具備重播或者點播的形式，這造成部分訓(xùn)練任務(wù)重、保障任務(wù)重的基層連隊醫(yī)務(wù)人員不能及時準(zhǔn)時收看。
（二）相關(guān)宣傳不到位。
軍隊基層醫(yī)務(wù)人員日常醫(yī)療保障任務(wù)重，繼續(xù)學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，對遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育這種新型的繼續(xù)教育方式認(rèn)知度還不夠。而醫(yī)學(xué)保障作為軍隊衛(wèi)勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫(yī)務(wù)人員接受遠(yuǎn)程教育的頻率受到影響。這些都導(dǎo)致遠(yuǎn)程教育信息不到位、不暢通。
（三）缺乏學(xué)分等激勵措施。
目前，在國家已經(jīng)允許通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式授予學(xué)分的環(huán)境下，軍隊在這方面尚有所欠缺，例如遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育尚未被全面納入軍隊繼續(xù)教育學(xué)分體系，這都是造成相關(guān)人員對遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的方式缺乏了解、學(xué)習(xí)熱情不高、主動性缺乏等問題的原因所在。
（四）內(nèi)容實踐性不強(qiáng)。
目前軍隊遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育主要以遠(yuǎn)程專題講座、遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程讀片示教、遠(yuǎn)程多學(xué)科病例討論的方式進(jìn)行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實操少，適當(dāng)增加遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程查房示教等實踐性教學(xué)內(nèi)容的比重，有利于解決基層醫(yī)務(wù)人員遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)后的可操作性不強(qiáng)、在工作中提升效果不明顯的問題。
三、對策研究。
（一）完善相關(guān)管理。
加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理工作，不僅要細(xì)化基層隊伍建設(shè)，更要完善設(shè)備建設(shè)。要加強(qiáng)基層部隊遠(yuǎn)程教育設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，專人負(fù)責(zé)保障，及時排除故障；承擔(dān)授課任務(wù)的單位要做好與聽課單位的溝通以及協(xié)助做好故障處理工作，保障遠(yuǎn)程聽課的質(zhì)量和效果。
（二）提供政策支持。
遠(yuǎn)程教育作為一種建立在信息學(xué)、多媒體學(xué)以及計算機(jī)學(xué)基礎(chǔ)上的.教學(xué)活動，對設(shè)備要求較高。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)站點設(shè)施設(shè)備的配置問題，也是遠(yuǎn)程教育工作質(zhì)量提升的關(guān)鍵。因此，遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教學(xué)系統(tǒng)的開發(fā)與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。
（三）做好需求調(diào)研。
承擔(dān)授課任務(wù)的單位，應(yīng)有針對性的根據(jù)部隊醫(yī)務(wù)人員的知識需求調(diào)整授課形式以及授課內(nèi)容，定期深入基層醫(yī)療單位進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手信息，改進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作的方式方法。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育從業(yè)人員應(yīng)深入基層，了解基層官兵醫(yī)療需求，協(xié)助基層醫(yī)務(wù)人員解決學(xué)習(xí)困難以及遠(yuǎn)程技術(shù)困難，做好時間協(xié)調(diào)、專家協(xié)調(diào)。
（四）拓寬宣傳渠道。
軍隊各級衛(wèi)生管理部門要加強(qiáng)宣傳，制定措施，要求所屬衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按時收看全軍遠(yuǎn)程授課內(nèi)容。要改變軍隊基層管理者和基層醫(yī)務(wù)人員的觀念，重視遠(yuǎn)程教育課程的收看，合理安排訓(xùn)練時間和聽課時間，做到不沖突不影響，變被動為主動。
（五）提升教學(xué)互動性。
遠(yuǎn)程教育作為一種突破空間甚至?xí)r間的教育方式，要取得更好的教學(xué)效果，授課互動性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行授課會場的視頻畫面?zhèn)鬏?，也要做好面向授課人員的視頻畫面?zhèn)鬏?，讓授課者知曉課堂反應(yīng)，不但有利于授課者及時調(diào)整授課內(nèi)容，提高課程質(zhì)量，也有利于提升教學(xué)雙方的積極性和主動性。
（六）健全考核系統(tǒng)。
遠(yuǎn)程教育授課方式的特殊性決定了它對于醫(yī)務(wù)人員教學(xué)效果的檢驗與測評也尤為重要，而當(dāng)前遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育系統(tǒng)缺乏與之配套的評估系統(tǒng)，所以建立健全及時考評系統(tǒng)，可以準(zhǔn)確的了解受眾的接受程度，控制教學(xué)質(zhì)量，以達(dá)到提高遠(yuǎn)程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續(xù)教育的學(xué)分機(jī)制引入到遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育中來，與遠(yuǎn)程教育考核相結(jié)合，進(jìn)行考勤并給予學(xué)分激勵，考核結(jié)果納入評級，以提升學(xué)習(xí)人員主動性。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十三
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楓香鄉(xiāng)位于東南部，距縣城15公里，國土面積69.5平方公里，全鄉(xiāng)轄12個行政村87個村民組，2402戶，總?cè)丝?0086人，15個支部，285名黨員。
近年來，楓香鄉(xiāng)黨委立足于建設(shè)生態(tài)之鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)、旅游之鄉(xiāng)，狠抓工作作風(fēng)，強(qiáng)勢推進(jìn)"一區(qū)二園三產(chǎn)業(yè)四基礎(chǔ)五突破"建設(shè)，即：把楓香建設(shè)成為**縣城的**區(qū);全力打造鴛鴦湖國家級濕地公園和把楓香打造成**縣的休閑度假生態(tài)園;重點發(fā)展現(xiàn)代煙草、生態(tài)茶和生態(tài)畜牧三大產(chǎn)業(yè);加強(qiáng)水、電、路、集鎮(zhèn)四大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);實現(xiàn)黨建、計生、平安、特色教育和民生工作新突破。通過扎實工作，各項工作都取得了新突破，為建設(shè)和諧幸福楓香邁出了堅實的步伐。
以"五抓五強(qiáng)五到位"為抓手不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是書記抓抓書記強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是抓活動抓載體強(qiáng)工作實效;三是抓產(chǎn)業(yè)抓增收強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;四是抓隊伍抓管理強(qiáng)工作作風(fēng);五是抓項目、抓民生強(qiáng)社會和諧。實現(xiàn)五個到位：黨政領(lǐng)導(dǎo)督查到位文件精神宣傳到位工作措施落實到位干部隊伍管理到位工作經(jīng)費保障到位切實做到在服務(wù)中心上有新思路在建設(shè)隊伍上有新舉措在助推發(fā)展上有新作為不斷增強(qiáng)生機(jī)和活力使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮有力保障了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展。xx年獲縣目標(biāo)考核"一等獎"xx年被縣委表彰為"五好"基層黨組織。
為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍"五好"標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)黨委重點采取了"四抓"方式：一是抓學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的提高二是抓作風(fēng)，促進(jìn)各項工作全面落實三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨性、講大局、講原則四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實鄉(xiāng)黨委始終堅持正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，將工作能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗較豐富的同志調(diào)整到村級基層黨組織班子中去在xx年底的村級班子換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)12個村配齊配強(qiáng)了"兩委"班子加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力是黨建工作的一項重點工作按照"堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的原則，xx年共發(fā)展黨員16名，采取"走出去、請進(jìn)來、以會代訓(xùn)"的"三方培訓(xùn)"模式，共培訓(xùn)農(nóng)村黨員245人次另外還分期選派了多名鄉(xiāng)、村干部到省、地、縣和周邊縣(市)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
自"作風(fēng)建設(shè)年活動"開展以來，該鄉(xiāng)成立機(jī)關(guān)效能督查組，定期或不定期地對全鄉(xiāng)各項重點工作的開展情況進(jìn)行督查通過督查，對不能按時完成工作任務(wù)的干部職工實行問責(zé)制，期間，曾對2名股級干部進(jìn)行免職待崗處理，2名村干部作出取消其半脫產(chǎn)干部待遇處理，以儆效尤，切實轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭建立"四幫四促"活動聯(lián)系點，帶動全鄉(xiāng)廣大干部深入推進(jìn)"三個建設(shè)年"暨"四幫四促"活動各項任務(wù)的落實，真正在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共聯(lián)系4個片區(qū)12個村，已建立項目聯(lián)系點9個，黨建聯(lián)系點12個(其中：縣級示范點1個、鄉(xiāng)級11個)，并分別與20戶困難黨員或群眾，9名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生結(jié)成幫扶對子，并先后為困難黨員和群眾解決了化肥、種子，為9名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生送去了2400元幫扶資金同時落實公開承諾和踐行承諾，有效激發(fā)基層黨組織和黨員參加"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動積極性和主動性全鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員兌現(xiàn)承諾250余件，解決干部群眾最為關(guān)心的熱點、難點問題20件，幫助困難群眾380余人。
鴛鴦湖距鄉(xiāng)人民政府所在地6.5公里，距縣城12公里，是我縣著名的旅游風(fēng)景名勝區(qū)，xx年被評為國家級濕地公園隨著鴛鴦湖風(fēng)景名勝區(qū)的旅游開發(fā)，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入有所增加，農(nóng)民人均純收入達(dá)到3796元為了更好地完成景區(qū)規(guī)劃建設(shè)，使鴛鴦湖景區(qū)成為我縣的一大旅游亮點，帶動周邊群眾脫貧致富先后共投入資金68.5萬元，實施了鴛鴦湖村桶溪縣級新農(nóng)村示范點建設(shè)和鴛鴦湖村桶溪進(jìn)寨串戶路硬化項目，鴛鴦湖景區(qū)硬件建設(shè)得以加強(qiáng)，為該鄉(xiāng)的旅游業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)現(xiàn)鴛鴦湖景區(qū)開通了客運車輛，方便當(dāng)?shù)厝罕姾陀慰统鲂?，景區(qū)的旅游設(shè)施初具雛形目前已完成了關(guān)云、豐林、豐木等組的進(jìn)寨路硬化及危房改造工程，景區(qū)油路建設(shè)已啟動實施，預(yù)計8月底可完工，以上項目的實施，共計投入資金1000余萬元。
楓香鄉(xiāng)的發(fā)展成績突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成二是計生工作取得新突破三是以水利、交通、集鎮(zhèn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到明顯改善解決了全鄉(xiāng)近7000余人的飲水難題爭取投入資金1000萬余元，實現(xiàn)全鄉(xiāng)公里通達(dá)里程159公里，確保了組組通公路相續(xù)完成集鎮(zhèn)街道"白改黑"、人行道、邊溝蓋板及亮化、美化工程，通過招商墊資方式，啟動了鄉(xiāng)民族新街建設(shè)建設(shè)，集鎮(zhèn)面貌煥然一新四是烤煙、生態(tài)茶、生態(tài)畜牧"三大產(chǎn)業(yè)"進(jìn)一步升級連續(xù)3年超額完成縣下達(dá)的烤煙目標(biāo)考核任務(wù)，生態(tài)茶園面積已達(dá)5099畝，按照"戶戶重養(yǎng)殖，規(guī)劃建示范"的畜牧發(fā)展思路，xx年新爭取畜牧養(yǎng)殖項目2個，落實養(yǎng)牛小區(qū)2個，養(yǎng)羊小區(qū)1個，涉及8個大戶，38個基本戶五是各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，教育、醫(yī)療、文化社會保障等取得了良好的發(fā)展成果，其中新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作和社會保障工作都走在全縣的前列，xx年全鄉(xiāng)參合率已達(dá)98.1%。
截至目前，該鄉(xiāng)又爭取到安全人飲工程項目3各、煙水配套工程1個、通村公路改造立項4條，32公里;爭取新建密集型炕房39座;另203省道過境路段提級改造工程已正式開工建設(shè)。
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李益民，男，漢族，1964年2月出生，禹州市方山鎮(zhèn)人，本科文化，1981年7月參加工作，1983年5月加入共產(chǎn)黨，xx年5月份至今在順店鎮(zhèn)政府工作。
李益民同志到順店工作以來，愛崗敬業(yè)，忠于職守，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識，按照“工貿(mào)興鎮(zhèn)，協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，突出“項目建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)”三項重點工作，努力實現(xiàn)財稅增收和農(nóng)民增收，經(jīng)濟(jì)社會保持了又好又快的發(fā)展勢頭，社會和諧程度不斷提高。在xx年順店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.96億元，非公有制經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值21.2億元，實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入771.5萬元，招商引資1.7億元，農(nóng)民人均收入達(dá)到5316元。
一、強(qiáng)班子，帶隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的組織保證。
該同志一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、閱讀報紙、研究理論文章、參加黨委中心組學(xué)習(xí)等形式，不斷提高政策理論水平。通過學(xué)習(xí)xx大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化了“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨觀念。該同志為了更好地做好農(nóng)村工作，了解并掌握黨在農(nóng)村的各項政策，還特別學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會科學(xué)等知識，不斷提高決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。三是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，切實做到勤政為民。按照工作分工，明確班子成員職責(zé)，充分發(fā)揮每個人的工作積極性和主動性。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，重大問題都提交班子會集體研究決定，實行少數(shù)服從多數(shù)，積極營造各抒已見、暢所欲言的民主氣氛。在勤政為民方面，首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。在決策上，堅持一切從全鎮(zhèn)實際出發(fā)，堅決反對虛報浮夸、欺下瞞上行為，不制訂不切實際的高指標(biāo)，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”。四是?qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。該同志具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，牢固樹立對人民和事業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任心，努力做好每一項工作，堅持不懈為群眾做好事，辦實事。同時，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中實施“學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)政策，比奉獻(xiàn)、比干勁，爭當(dāng)優(yōu)秀基層干部”的321素質(zhì)工程。每年有針對性地組織機(jī)關(guān)干部、村支部書記到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察。每一位班子成員聯(lián)系一名企業(yè)負(fù)責(zé)人，通過定期召開座談會，不定期到所在的村或企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助他們盡快成為“小康建設(shè)致富功臣”，發(fā)揮重點輻射的作用。
二、抓重點，育特色，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
該同志一是緊抓項目建設(shè)和招商引資，努力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)。該鎮(zhèn)以市“項目建設(shè)年”活動為契機(jī)。以政府為引導(dǎo)，以企業(yè)為主體，進(jìn)一步改進(jìn)招商方式，加大引資力度，催生了一批既有市場效益又符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工業(yè)項目。xx年元至12月份新上項目63個，總投資3.6億元，其中投資500萬元以上的項目11家，投資1000萬元以上項目3家。這些項目科技含量高、投資規(guī)模大、市場前景好，帶動了全鎮(zhèn)企業(yè)的改造升級，優(yōu)化了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。對傳統(tǒng)的鑄造、刺繡、磨料、木材加工等產(chǎn)業(yè),該鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，堅持整合發(fā)展與規(guī)范治理并重，一方高起點、高標(biāo)準(zhǔn)對全鎮(zhèn)的總體規(guī)劃進(jìn)行了修編，制訂了消防、環(huán)保、鑄造及機(jī)械加工等專業(yè)規(guī)劃，依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，立足現(xiàn)狀，著眼長遠(yuǎn)，規(guī)劃建設(shè)了“一區(qū)、一市、一帶、一園”，即順店鎮(zhèn)鑄造及機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、刺繡專業(yè)市場，許洛路非公經(jīng)濟(jì)帶和銀星科技園。另一方面重點對轄區(qū)內(nèi)的鑄造行業(yè)進(jìn)行了排污治理。每年都組織相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人到山東等地考察環(huán)保設(shè)備，商談合作事宜,進(jìn)一步打造了環(huán)境友好、資源節(jié)約的“產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境”。
三、構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
一是嚴(yán)格落實社會治安綜合治理責(zé)任制，積極實施“平安工程”，確保大局穩(wěn)定。堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制等，加強(qiáng)資金投入，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)村治安巡邏隊伍，搞好巡邏工作，有效防范和打擊了各種違法犯罪活動和“××功”等破壞活動。同時重視信訪穩(wěn)定工作。在加強(qiáng)干部教育管理的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大基層干部正確執(zhí)行政策，公正處理問題，積極維護(hù)了廣大人民群眾的根本利益。認(rèn)真推行政務(wù)公開和財務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立了信訪責(zé)任制，要求各村、各單位深入細(xì)致排查不安定因素，隨時發(fā)現(xiàn)上訪“苗頭”，及時消化處理，把問題解決在基層。獲得了河南省“社會治安綜合治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。同時抓好安全生產(chǎn)工作，整頓規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理體系，組織舉辦了企業(yè)職工培訓(xùn)，加大安全設(shè)施投入力度，深入細(xì)致排查安全生產(chǎn)隱患，杜絕了重大安全事故發(fā)生。
以人為本、關(guān)注民生，是順店黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。xx年，該鎮(zhèn)先后投資120萬元，擴(kuò)建了鎮(zhèn)級敬老院，新建了5座村級敬老院，集中供養(yǎng)率明顯提高。擴(kuò)大了農(nóng)村低保戶的覆蓋面，低保戶增加到1120戶2360人，提高了低保金，盡可能多地解決貧困人員的生活問題?；菁叭竦男滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范有序，全鎮(zhèn)參保率達(dá)到90%。xx年沼氣建設(shè)繼續(xù)采取典型引路、示范帶動、政策補(bǔ)助的辦法，在原有6個示范村的基礎(chǔ)上又增加了11個示范村，共建沼氣1000余口，方便了群眾生活。投資60多萬元，新修、補(bǔ)修村級公路164.5公里，群眾出行更加便利。投資30多萬元新建農(nóng)村游園2個，建設(shè)農(nóng)村文化體育活動場所6個，鍛煉身體、休閑娛樂的自在生活與群眾越來越近。計劃生育對獨生子女戶、雙女絕育戶、獨生子女父母傷殘戶、年滿60歲雙女戶的幫扶資金全部發(fā)放到位，全年幫扶計生戶215戶。全鎮(zhèn)新增有線電視851戶，有線電視的覆蓋達(dá)80%以上。先后獲得“河南省文明單位”、“河南省特色文化產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)”、河南省“先進(jìn)文化站”等榮譽(yù)稱號。
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一、按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，切實加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。
按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，狠抓了黨委自身建設(shè)。充分發(fā)揮政治核心作用，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅持實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。將各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實行了“黨委書記全盤抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”的責(zé)任體系，加大了班子成員抓基層黨建的壓力，調(diào)動了廣大干部抓基層黨建的積極性，充分發(fā)揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用，建立健全了處村兩級干部考核激勵約束機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
二、把握程序，圓滿完成了農(nóng)村“兩委”換屆工作。
在農(nóng)村“兩委”換屆過程中，和平辦事處黨委深入貫徹省委和**市委的要求，大力倡導(dǎo)“兩委”干部交叉任職和支部書記、村主任“一人兼”，取得了明顯效果。17個村的黨支部和村委會全部按規(guī)定時間完成了換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部101人，書記、主任一人兼達(dá)到10人，比例為58.8%，兩委干部交叉任職42人，比例為65.6%，62名干部實現(xiàn)了連選連任，達(dá)到了預(yù)期效果。在換屆中，注重把握“六抓”，即：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓宣傳，發(fā)揚民主抓推薦，嚴(yán)格條件抓審核，規(guī)范選舉抓程序，全面推進(jìn)抓重點，認(rèn)真操作抓進(jìn)度。嚴(yán)格把握了每個環(huán)節(jié)，保證了選舉過程順利實施。通過換屆，一批群眾威望高、工作能力強(qiáng)的村干部連選連任，一批有勇氣、有能力、想干事的黨員和農(nóng)村后備干部加入到了農(nóng)村“兩委”班子當(dāng)中，為農(nóng)村工作注入了新的活力，為各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)農(nóng)村“五支隊伍”管理，不斷提高基層黨建水平。
幾年來，*黨委堅持把農(nóng)村“五支隊伍”的建設(shè)和管理作為工作重點，建立起了素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬的農(nóng)村干部隊伍、黨員隊伍、積極分子隊伍、村民代表隊伍和老干部隊伍，健全完善了各項管理制度和措施。在干部隊伍管理上，深入落實《農(nóng)村干部管理八項規(guī)范》和“農(nóng)村干部任期目標(biāo)承諾制度”，創(chuàng)新性地開展“一定二述三評議”活動（一定即：定任務(wù)目標(biāo)；二述即：每半年黨支部及其成員要向黨員述職，村委會及其成員向村民代表述職；三評議即：黨員評議支部，村民代表評議村委會，各村之間相互評議），切實增強(qiáng)了農(nóng)村干部管理的針對性和可操作性，提高了農(nóng)村干部的思想覺悟和為民干事的能力；在黨員隊伍管理上，以落實黨員“雙掛雙定雙評”的“三雙”機(jī)制為載體，組織黨員亮出身份，自愿上崗，按崗履責(zé)，樹形象，做貢獻(xiàn)，使黨員以實際行動踐行黨員先進(jìn)性，建立了一支素質(zhì)優(yōu)良、符合要求的黨員隊伍。據(jù)統(tǒng)計，有730余名黨員自認(rèn)崗位20個，并在支部的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)常性開展活動，發(fā)揮了先鋒模范作用；在入黨積極分子隊伍管理上，建立了360余人的入黨積極分子庫，實行了動態(tài)管理，堅持每季度對入黨積極分子庫進(jìn)行調(diào)整充實，并注重對入黨積極分子進(jìn)行理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，每年組織開展集中教育培訓(xùn)活動，切實引導(dǎo)他們提高對黨的認(rèn)識，同時，在實踐中注重多給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷增強(qiáng)他們的工作主動性；在村民代表隊伍管理上，切實發(fā)揮他們的決策監(jiān)督職能，按照“一制三化”的要求，規(guī)范村民代表表決事項，確保他們監(jiān)督有章可循，有法可依。不斷強(qiáng)化他們對“兩委”班子成員的工作監(jiān)督，每季度組織村民代表對“兩委”班子成員進(jìn)行評議，村干部連續(xù)兩次被評為不稱職的，由辦事處黨委進(jìn)行誡勉談話或人員調(diào)整，保證了村務(wù)活動公開、公平、公證運行。同時，和平辦事處黨委率先組織籌建了由52人組成的離任干部協(xié)會，不定期征求他們對所在村黨務(wù)、村務(wù)活動的意見和建議，為村內(nèi)發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮他們參謀助手的作用。
四、健全制度，規(guī)范運作，做好發(fā)展黨員工作。
在發(fā)展黨員工作中，堅持把生產(chǎn)一線、高中以上文化的、35歲以下的、農(nóng)村“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年,以及農(nóng)村后備干部作為培養(yǎng)重點，建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開、票決制和責(zé)任追究等發(fā)展黨員的工作制度。結(jié)合工作實際，制定了六項具體措施：一是將發(fā)展黨員工作列為對支部書記和各支部的年度考核目標(biāo)，辦事處黨委與各支部年初簽訂。
責(zé)任書。
完不成任務(wù)的支部取消年終評優(yōu)資格。二是對發(fā)展黨員動作遲緩的支部由辦事處副書記和組織委員對村支部書記、副書記進(jìn)行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭各包村干部配合積極向支部推薦優(yōu)秀人選。四是辦事處派人參加各支部發(fā)展黨員大會進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并同發(fā)展對象談話。五是黨委會對發(fā)展對象逐一討論審批防止在發(fā)展黨員上優(yōu)親厚友嚴(yán)格落實發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。該黨委推行的黨員票決制被**市委組織部采用在全市推廣。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十四
我于2001年6月調(diào)到老齡辦工作，負(fù)責(zé)全縣老齡工作以來，在****的指導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)做了自己應(yīng)該作的工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們主要做了以下幾方面：（2）積極組隊參加全省老年人文藝調(diào)演。我在短短一個月時間內(nèi)，組織和協(xié)調(diào)好有關(guān)部門，構(gòu)思節(jié)目，組織演練，共組織了四個節(jié)目參賽，分別是市老干中心編排的《威風(fēng)龍鼓舞》、《小組聯(lián)唱》和市戲劇曲藝家協(xié)會自編自導(dǎo)的曲藝《歸田》、鳳嶺老年大學(xué)編排的時代服裝表演。四個節(jié)目分別錄制了錄象帶送審，再組隊參賽。經(jīng)過角逐，我市曲藝家協(xié)會自編自導(dǎo)的曲藝《歸田》喜獲省銅獎，后選送參加全國老年文藝節(jié)目調(diào)演，喜獲全國銀獎，中央電視臺還派員來順德拍攝了該節(jié)目。
（3）廣泛開展敬老月活動。今年老人節(jié)期間，我市根據(jù)省老工辦有關(guān)通知的精神，在全市范圍內(nèi)廣泛深入地開展了形式多樣的敬老活動，我本人親自投入其中，加大宣傳力度，通過廣播、電視、報紙、標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的立體式全方位宣傳活動。市屬各有關(guān)部門及各鎮(zhèn)、街道都組織開展了形式多樣的慶祝活動和慰問活動?；顒拥男问街饕芯蠢涎鐣⒕蠢洗髸⒉柙挄?、座談會，聯(lián)歡會、游園活動，外出參觀，觀看文藝表演，老年書畫比賽，老年人健康講座、義診及落戶慰問和到敬老院慰問。重點慰問五保老人、孤寡老人，病困老人和革命前輩。陳村鎮(zhèn)、容桂街道還舉辦了首屆鎮(zhèn)級老年人運動會，讓廣大老年人好好地?zé)狒[了一翻。據(jù)統(tǒng)計今年全市有近90%的村、居委開展了敬老活動，全市在老人節(jié)期間共開支***多萬元。通過開展敬老月活動，使老人們增廣了見聞，豐富了他們的精神生活，愉悅了身心，也進(jìn)一步教育了廣大市民，弘揚了全社會尊老愛老的良好風(fēng)尚。
（4）加強(qiáng)敬老院管理，促規(guī)范化建設(shè)。為進(jìn)一步提高敬老院的管理水平，使我市的敬老院管理逐步走向規(guī)范化，我要求進(jìn)一步加強(qiáng)了敬老院的管理，促進(jìn)了規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真開展了市、鎮(zhèn)兩級敬老院的年檢，及時發(fā)現(xiàn)好的做法，同時提出整改意見，促進(jìn)敬老院的各項工作。二是對已上省一級敬老院的6間鎮(zhèn)級敬老院進(jìn)行兩年一審的工作。三是對今年申報上省一級敬老院的北滘鎮(zhèn)敬老院、勒流鎮(zhèn)敬老院、樂從鎮(zhèn)敬老院，申報上省二級敬老院的.倫教鎮(zhèn)松齡園的有關(guān)材料進(jìn)行了初審，后送上省廳審定，最后獲得通過。通過開展以上工作，使我市敬老院的管理水平有了進(jìn)一步的提高。（6）開展調(diào)查研究。為了更好地做好敬老院和五保老人的工作，下半年我組織了有關(guān)人員近20人召開了座談會，交流各自的做法和經(jīng)驗，共同探討社會福利社會化的途徑和進(jìn)一步做好五保工作特別是保醫(yī)工作的辦法，大家互相啟發(fā)，收到了一定的效果。
在這一年的實際工作中，我對本職工作有了一定的心得和經(jīng)驗，在老齡管理工作上，有很大的提高，相信憑借自己的實力和經(jīng)驗，一定能把明年的工作做得更好。如果明年繼續(xù)負(fù)責(zé)這項工作，我將按照“三個代表”的要求，全心全意為離退休人員服務(wù)做為工作的立足之本，一如繼往地發(fā)揮自己的工作熱情，以優(yōu)異的成績迎接新的一年。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十五
xx，女，xx年12月出生，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員。現(xiàn)任福州市倉山區(qū)人民法院刑事審判庭庭書記員。在參加法院工作兩年的時間里，其堅持負(fù)責(zé)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作作風(fēng)，一人身兼多職且每年經(jīng)手的案件均在600件以上，送達(dá)法律文書2000份以上，勤懇努力的完成書記員工作，得到了院黨組織領(lǐng)導(dǎo)的肯定，xx年度考核被評為優(yōu)秀。
一、思想堅定，嚴(yán)于律己。
作為一個法院工作人員，執(zhí)著堅定是我們的職業(yè)道德，我們忠誠維護(hù)的是法律的神圣與尊嚴(yán)。在進(jìn)入法院工作的時間里，x_始終堅持參加各項政治理論學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及黨的路線方針、政策。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員，其樹立正確的理想信念人生價值觀和是非曲折的界線標(biāo)準(zhǔn)，隨時保持清醒的政治頭腦，樹立法院干警的良好形象，廉潔勤政，做到“清清白白做人，堂堂正正做事”。其嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和本院的各項規(guī)章制度，保守司法工作秘密及涉及當(dāng)事人的隱私。
二、身兼三職，任勞任怨。
x_熱愛法院工作，一心撲在工作上。作為刑庭的書記員，其深知刑事審判審限短、程序嚴(yán)、任務(wù)重，但仍然堅持用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作上的每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，雖然身兼多職，但還是任勞任怨，勤懇工作，時間上統(tǒng)籌安排，并利用業(yè)余時間加班加點，絕不放過任何的瑕疵細(xì)節(jié)，及時高效、保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。
作為刑庭的內(nèi)勤，自xx年接手這項工作以來，x_做到認(rèn)真細(xì)致，將繁雜、瑣碎的日常性庭務(wù)工作處理得井井有條，從無紕漏。及時、準(zhǔn)確地做好案件登記、庭審安排、文書送達(dá)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表報送、領(lǐng)取辦公用品等工作。同時，其注重講究工作方法，為了更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，除了將數(shù)據(jù)按院里要求錄入司法審判系統(tǒng)外，其另行填寫了刑庭自行設(shè)計的“案件統(tǒng)計表”，通過該表格，可以更快捷的就被告人的戶籍、年齡、學(xué)歷、政治面貌、羈押情況等信息進(jìn)行篩選，與現(xiàn)有司法審判系統(tǒng)相配合，得以更高效的完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級法院要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
作為刑庭的書記員，x_細(xì)心地向前輩學(xué)習(xí)各種工作技能，吸收優(yōu)秀的工作方式應(yīng)用在庭審記錄、法律文書校對、案卷整理裝訂等各項工作中并不斷完善。在完成內(nèi)勤工作的同時，其年均記錄案件1xx件，實時歸檔率達(dá)95%以上。其還善于將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，在工作中不斷鞏固、更新、提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，利用擔(dān)任案件書記員的機(jī)會，注意學(xué)習(xí)和吸收審判員在采用證據(jù)、認(rèn)定事實和適用法律方面的經(jīng)驗，協(xié)助審判員起草簡單的裁判文書，有效緩解了刑事審判庭案多人少的實際情況。
作為刑庭文字材料的“執(zhí)筆人”，xx年以來，x_承擔(dān)了庭里大部分文字材料的撰寫任務(wù)，包括起草每一年庭里的工作計劃、工作總結(jié)、上級法院及本院內(nèi)其他部門要求的各類材料等等，每一項任務(wù)其都能認(rèn)真對待，及時地交出質(zhì)量較高的文稿。xx年其撰寫了刑事類信息宣傳10篇，數(shù)量占刑庭的90%，其中福州中院采用5篇，省法院外網(wǎng)宣傳采用3篇，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的邏輯思維和文字功底。
在全庭的共同努力下，倉山法院刑事審判庭的工作得到了社會各界的肯定，xx年被福州市委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組授予福州市防范和處理邪教工作先進(jìn)單位，在xx年5月又被福州市市總工會評為“五一先鋒崗”。
三、學(xué)術(shù)調(diào)研不放松。
在保質(zhì)保量的完成日常工作外，x_還積極參加院里組織的論文學(xué)術(shù)討論會，所撰寫的論文連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀獎。
雖然取得了一定的成績，但x_深知作為一名書記員肩上的責(zé)任和義務(wù)，面對外界的誘惑和日益繁重的工作，其表示將繼續(xù)充實自己，不斷的學(xué)習(xí)新知識和黨的各項方針政策，繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，找出差距，克服不足，努力成為一名領(lǐng)導(dǎo)同事放心、群眾滿意的書記員。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十六
為進(jìn)一步貫徹落實市財政局及鎮(zhèn)黨委抓好干部勤廉的要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部勤政建設(shè)的制度規(guī)定的落實。為創(chuàng)建基層滿意站(所)提供堅強(qiáng)的組織保障，現(xiàn)承諾如下：
一、切實加強(qiáng)對干部勤廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。所長對職責(zé)范圍的勤廉建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人一崗兩責(zé)的規(guī)定，率先垂范，做好表率，充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，切實抓好勤廉工程各項制度的落實。
二、把勤廉建設(shè)納入本部門干部職工目標(biāo)管理，與黨委、政府中心工作和部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。研究制定勤廉工作計劃，及時定期分析本部門的勤廉狀況，及時抓好整改和各項措施的落實。
三、定期組織本單位人員學(xué)習(xí)勤廉建設(shè)理論和勤廉建設(shè)法規(guī)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強(qiáng)勤廉文化建設(shè)，強(qiáng)化勤廉意識，營造勤廉氛圍，增強(qiáng)干部職工拒腐防變能力。
四、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的.黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行勤廉建設(shè)規(guī)定，并認(rèn)真組織實施。重點抓好所務(wù)公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。
五、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格管理干部隊伍，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)對干部勤廉情況的監(jiān)督、檢查和考核，保證本單位年內(nèi)不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
六、嚴(yán)格執(zhí)行八個禁止，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)干部形象，提高機(jī)關(guān)行政效能，主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，為創(chuàng)建群眾滿意的基層站所提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保證。
以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十七
一：
他幾十年如一日，艱苦創(chuàng)業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，心系村民辦實事，帶領(lǐng)班子敢超前。xx年，在他的帶領(lǐng)下，全村服務(wù)電站建設(shè)、移民安置、基層組織建設(shè)等方面在全鄉(xiāng)樹立了亮點，作出了表率。
二：
他本可以繼續(xù)當(dāng)老板賺大錢,但組織的重托、群眾的信任、共產(chǎn)黨人的責(zé)任讓他留在矛盾復(fù)雜、任務(wù)繁重的村書記崗位上，使他實現(xiàn)了從帶頭致富到帶領(lǐng)致富的跨越。xx年，他把所有的精力都投入到服務(wù)305省道改線工程和電站征地移民安置工作中，他用自己的行為詮釋了共產(chǎn)黨員的職責(zé)。人生因奉獻(xiàn)而美麗，事業(yè)因拼搏而輝煌。
三：
俯首甘為孺子牛，是他工作的真實寫照。作為一個年輕的村黨支部書記，他胸懷大局，在服務(wù)潘口電站建設(shè)中，事無巨細(xì)，從不懈怠。遇到矛盾不回避，干起工作不休息，他用自己的`行動闡釋了“xxxx”真正的含義。
四：
干事不分份內(nèi)份外，為人不計個人得失。他把自己視為一名普通的政府干部，全力投入到新農(nóng)村建設(shè)和服務(wù)電站建設(shè)大潮中，在汗水中出成效，于實干中求發(fā)展，他用自己的無私奉獻(xiàn)精神展示了一名鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的新形象。
五：
他是一名警察，職責(zé)賦予了他堅定與執(zhí)著。在服務(wù)全鄉(xiāng)重大項目建設(shè)和維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定中，他一次次為解決糾紛、排查矛盾走村串戶，田間地頭揮灑的汗水，工地現(xiàn)場留下的足跡，都生動的詮釋了一名基層派出所所長的辛勞與奉獻(xiàn)。。
六：
勤勤懇懇，孜孜不倦。他用真情化解矛盾，他用真誠溫暖群眾。他頂烈日，冒酷暑，走泥濘，披風(fēng)霜。爬山涉水，走在服務(wù)電站建設(shè)最前沿，全身心地投入到移民工作的主戰(zhàn)場，譜寫了鄉(xiāng)干部服務(wù)電站建設(shè)的華麗樂章。
七：
他不計辛苦，不計得失，不圖名利，不講條件，他用自己的勤奮和汗水默默為重點項目建設(shè)和所駐村發(fā)展作出自己最大努力，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，在平常的服務(wù)中實現(xiàn)不尋常的人生價值。
八：
他以一顆平常心和敬業(yè)的態(tài)度在信訪這個平凡的崗位上一干就是7年。在工作上任勞任怨、無怨無悔，對上能為黨委政府分憂，對下能為人民群眾解難，使上訪群眾帶著問題而來，滿懷理解寬容滿意而歸。
九：
他克服了工作量大、任務(wù)繁重的困難，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。在電站建設(shè)中征用耕林地和移民搬遷安置工作取得的累累碩果中,凝結(jié)著一名普通移民干部的心血和汗水。他用自己的執(zhí)著與忠誠，譜寫了一曲移民干部的默默奉獻(xiàn)之歌。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十八
2022年初，河南爆發(fā)疫情。來自上海xx職業(yè)技術(shù)大學(xué)的小谷同學(xué)在完成自我居家隔離檢測之后，便去建設(shè)路街道站前社區(qū)主動詢問是否需要志愿者。在得知社區(qū)正在招募志愿者后，他果斷報名并加入了大學(xué)生志愿者的隊伍。
在他成為志愿者之后，他的第一個任務(wù)是小區(qū)住戶人口排查。他負(fù)責(zé)59、60號這兩棟樓，需要挨家挨戶地敲門，并讓居民們填寫《小區(qū)住戶人口排查情況表》。小區(qū)住戶人口排查工作進(jìn)展很順利，并且每戶人家都很配合，在表明來意之后居民們都會積極地去填寫。在排查過程中，也有一些獨居老人，因年齡大填表困難，小谷同學(xué)便代筆由老人口述幫助他們填寫。因有事外出家里沒人的住戶，他便先標(biāo)記下來，等到第二天中午，趁著飯點重新去住戶家敲門填表。經(jīng)過反復(fù)查漏，再三確認(rèn)他的任務(wù)已完成，他才去社區(qū)上交由他負(fù)責(zé)的《住戶排查表》。他說:"雖然挨家挨戶排查的過程很累，但是看著那些表上不斷增加的數(shù)據(jù)，我覺得我的努力很值得。"。
他的第二個任務(wù)是幫助居民辦理出入證。出入證需要志愿者們更加仔細(xì)，確保一個編號對應(yīng)一個人。辦理出入證工作量很大，但是他們依舊可以有條不紊地進(jìn)行。中午，社區(qū)為他們準(zhǔn)備了餃子和菌湯。晚上，除了安排第二天的全員核酸任務(wù)以外，小谷同學(xué)負(fù)責(zé)信息錄入以及參加信息錄入員培訓(xùn)會，了解第二天全員核酸系統(tǒng)的使用情況和出現(xiàn)意外時的解決方法。
全員核酸當(dāng)天，志愿者們七點便到了社區(qū)，各點位布置好，便開始全員核酸。小谷同學(xué)堅持在他的工作崗位，防護(hù)服一穿就是一天。當(dāng)各個點位的工作都陸續(xù)完成，社區(qū)的工作人員和志愿者們才能脫下防護(hù)服，摘下手套，松口氣。
至此，小谷同學(xué)所有任務(wù)都已圓滿完成。志愿者工作雖然很累，但是他現(xiàn)在回想起來，強(qiáng)烈的成就感油然而生，當(dāng)工作時，居民們的一聲聲問候，是志愿者們疲憊之余的“滿血復(fù)活劑”，他們會因此感到非常開心，會因此認(rèn)為做的這些都是值得的。小谷同學(xué)說:"那一句句‘您辛苦了’真的可以溫暖我的一整個冬天，我心里也充滿著‘為人民服務(wù)’的滿足感。如果有需要，我還是會繼續(xù)選擇加入志愿者隊伍，因為這一切都是值得的。"。
在這沒有硝煙的戰(zhàn)場每一個人都是戰(zhàn)士，在國家危難之時，我輩必挺身而出，這是我輩之責(zé)任，我輩定當(dāng)義不容辭！
基層統(tǒng)計事跡材料篇十九
xxx，中共黨員，xxx區(qū)人民醫(yī)院綜合內(nèi)科，內(nèi)分泌科主任醫(yī)師，xxx區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)科支部書記。
他始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各項工作中處處起到模范帶頭作用。他不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。在抗擊疫情斗爭中帶領(lǐng)全體黨員沖鋒在前。
從醫(yī)34年來，他一直從事內(nèi)科一線臨床工作，始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，不斷克服自身的不足，盡職盡責(zé)，熱心服務(wù)患者，深受廣大患者好評。業(yè)務(wù)上一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，不斷加強(qiáng)理論技術(shù)修養(yǎng)，積極提高專業(yè)技術(shù)水平，先后在天津醫(yī)大總醫(yī)院、北京朝陽醫(yī)院等醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在醫(yī)院率先開展經(jīng)橈動脈冠心病介入治療，熟練冠心病、肺栓塞、心力衰竭、急性心肌梗死的診斷和治療，是醫(yī)院內(nèi)分泌科學(xué)術(shù)帶頭人。自擔(dān)任科室主任以來，為科室的穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，所在科室業(yè)務(wù)總量逐步增長，特別是近十年科室業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)收入名列前茅，所在科室連年被評為院級先進(jìn)科室，科室多次被評為局級先進(jìn)單位。他本人多次獲得院級和局級先進(jìn)個人。由于工作突出，他曾先后獲得區(qū)級和市級五一勞動獎?wù)拢槐辉u為天津市人民滿意好醫(yī)生稱號！
作為20非典時期的醫(yī)院抗擊非典專家組成員，面對今年的新冠病毒肺炎疫情，作為共產(chǎn)黨員的他在支援湖北的倡議中率先報名，在醫(yī)院的抗擊一線他作為專家組成員，再次披掛上陣，身先士卒，不分晝夜，連續(xù)工作100個工作日以上無休息；同時與所在科室員工一道積極面對各種不確定危險因素，終于度過了最困難的時期。與此同時他還兼任新冠肺炎隔離病區(qū)主任，面對院領(lǐng)導(dǎo)的重托，和各種各樣困難，他沒有怨言，他積極奔波于各個點位，圓滿完成了抗擊疫情的最困難時刻的'各項工作。
現(xiàn)在隨著工作重點的轉(zhuǎn)移，作為科室主任他不但仍然面對嚴(yán)格防控任務(wù)，還要在過度病區(qū)工作上盡職盡責(zé)，還要在診治專家組團(tuán)隊持續(xù)作戰(zhàn)，他是一名黨員，特殊時期就要體現(xiàn)出一名黨員的真正擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)一名醫(yī)生的職業(yè)操守！
基層統(tǒng)計事跡材料篇二十
我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會職責(zé)，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：
xx年，我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期召開工作會議，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項工作。
我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發(fā)放工資、獎金的同時，逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費和慰問品，為職工補(bǔ)發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財?shù)缺ｋU，為職工免費體檢，按國家規(guī)定發(fā)放取暖費和防暑降溫費，發(fā)放各項福利，近三年來，每年支出福利費用達(dá)100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節(jié)對老干部慰問，送去關(guān)愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
我院工會積極配合醫(yī)院中心工作，把提高職工隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動，向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，由于狠抓了政治專業(yè)學(xué)習(xí)，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術(shù)水平，涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護(hù)士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾幗建功先進(jìn)個人，又做為全省的典型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián)，評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵稱號。工會委員內(nèi)科護(hù)士長聶香莉同志被承德市衛(wèi)生局授于南丁格爾護(hù)理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進(jìn)個人。護(hù)理部副主任張麗華被評為全國護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵、xx縣道德標(biāo)兵。xx年3月，在全省醫(yī)務(wù)人員崗位競賽活動中，蓮縣醫(yī)院代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)參加全省七項業(yè)務(wù)技能競賽，醫(yī)學(xué)、急診兩項專業(yè)獲團(tuán)體二等獎，檢驗、婦產(chǎn)、麻醉三項專業(yè)獲團(tuán)體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產(chǎn)科、檢驗科專業(yè)個人三等獎。xx縣醫(yī)院以團(tuán)體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫(yī)院，受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
我院女職工占全院總數(shù)的三分之二，是搞好醫(yī)院建設(shè)的主力軍，因此做好婦女工作是關(guān)系醫(yī)院建設(shè)的大事，為此院領(lǐng)導(dǎo)和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工作，根據(jù)我院人數(shù)具體實際情況，深入貫徹《婦女權(quán)益保障法》，認(rèn)真履行集體合同中有關(guān)女職工待遇條款和執(zhí)行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節(jié)”、護(hù)士節(jié)，醫(yī)院都專門舉行座談會等活動預(yù)以慶祝，并給予每人發(fā)放紀(jì)念品表示祝賀，同時醫(yī)院號召全院女職工積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領(lǐng)導(dǎo)和院工會對女職工的關(guān)心愛護(hù)和重視，從而調(diào)動了全院女職工積極性，涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。
xx年，新院長上任，領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設(shè)備要經(jīng)過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標(biāo)，同樣設(shè)備以最低價格為中標(biāo)。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設(shè)備和基建）時要經(jīng)過職代會討論通過后，方可實施，充分體現(xiàn)了職代會當(dāng)家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上，對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見，有權(quán)表決，當(dāng)家作主。