工作總結(jié)報(bào)告專題介紹(匯總15篇)

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    報(bào)告是對特定主題進(jìn)行詳盡說明和分析的一種正式書面或口頭陳述。編寫一份完美的報(bào)告需要明確目標(biāo)和主題,以及對讀者的需求和期望。接下來是一些優(yōu)秀報(bào)告的案例,希望對大家的報(bào)告寫作提供一些啟發(fā)。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇一
    中共濱海新區(qū)寨上街鐵坨里總支部委員會黨員代表大會,決定批準(zhǔn)張?jiān)缕纪敬砩弦粚每傊Р课瘑T會所做的《認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)和諧文明幸福新鐵坨而奮斗》的工作報(bào)告。
    會議認(rèn)為,這個報(bào)告實(shí)事求是總結(jié)了過去三年,鐵坨里社區(qū)取得的主要成績和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。圍繞新形勢新目標(biāo),對今后三年的發(fā)展任務(wù)作出了全面部署,奮斗目標(biāo)明確,工作思路清晰,重點(diǎn)任務(wù)突出,主要措施具體,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,是一個求真務(wù)實(shí)、振奮人心的報(bào)告。
    會議認(rèn)為,上屆鐵坨里黨總支部委員會任期的三年,是鐵坨里黨組織堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,改革創(chuàng)新,不斷前進(jìn)的三年,是鐵坨里與時(shí)俱進(jìn)、建設(shè)文明社區(qū)、和諧社區(qū)取得顯著成果的三年。在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,鐵坨里黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和濱海新區(qū)區(qū)委、漢沽工委、寨上街工委的各項(xiàng)工作部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)黨員干部和廣大居民群眾努力奮斗,經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和黨的建設(shè)取得了新的進(jìn)步。
    會議指出,通過全社區(qū)廣大黨員和干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗,鐵坨里社區(qū)榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。在全國共青團(tuán)基層組織建設(shè)、全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位、全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)、天津市關(guān)心下一代基層活動陣地、天津市文明城區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域,居于全國、全市領(lǐng)先位置,20__年榮獲市級“魅力社區(qū)”稱號。這些榮譽(yù)為漢沽文明社區(qū)建設(shè)、社會和諧建設(shè)、社會管理創(chuàng)新,增添了新的光彩。
    會議認(rèn)為,我們已經(jīng)邁進(jìn)“十二五”時(shí)期,這是國家建設(shè)、天津發(fā)展、濱海新區(qū)改革開放的關(guān)鍵時(shí)期,是漢沽實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展、新跨越的重要?dú)v史時(shí)期。濱海新區(qū)開發(fā)開放的大好形勢,要求我們的工作必須與時(shí)俱進(jìn)。建設(shè)管理有序、文明有序的和諧新型社區(qū),實(shí)現(xiàn)居民群眾的新期待,要求我們必須付出更多的努力。我們一定要發(fā)揚(yáng)成績,開拓創(chuàng)新,積極作為,推進(jìn)社區(qū)工作再上新臺階。
    會議指出,從這次黨會到下一次黨會的三年里,鐵坨里社區(qū)發(fā)展的主要任務(wù)是:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),以加強(qiáng)社區(qū)黨建工作為龍頭,以創(chuàng)新社區(qū)管理,優(yōu)化為民服務(wù)為著眼點(diǎn),樹立“以人為本,服務(wù)為先”理念,千方百計(jì)為居民群眾辦好事、做實(shí)事,全面提升社區(qū)管理水平和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)“三四三五”奮斗目標(biāo),努力創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)、幸福社區(qū)。
    會議同意報(bào)告對今后三年的工作部署,強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,增強(qiáng)凝聚力;要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),多措并舉,提升社區(qū)管理水平;要進(jìn)一步優(yōu)化為民服務(wù),改善民計(jì)民生;要進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化,弘揚(yáng)精神文明。
    會議強(qiáng)調(diào),面對全新的機(jī)遇形勢、任務(wù)與使命,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)非常重要。這次代表大會選舉產(chǎn)生了鐵坨里黨委會,標(biāo)志著黨的基層組織更為堅(jiān)強(qiáng)。我們面臨的任務(wù),光榮而艱巨。各黨支部、廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大,使命光榮,必須增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,應(yīng)對“四種考驗(yàn)”,化解“四種危險(xiǎn)”。在新的發(fā)展階段,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鐵坨里社區(qū)歷屆黨組織打造的優(yōu)良傳統(tǒng),適應(yīng)新形勢,邁開更大步伐。在新的任職期內(nèi),要打好開局,打亮頭彩,為群眾創(chuàng)造祥和、穩(wěn)定的生活環(huán)境。通過不懈的艱苦奮斗和卓絕努力,實(shí)踐莊嚴(yán)承諾,向黨和人民做出肯定的回答,交上滿意的答卷。
    會議號召,我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,在漢沽工委和寨上街工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍,在科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的實(shí)踐中,更加滿懷激情,更加奮發(fā)有為,為加快建設(shè)和諧文明幸福的新鐵坨而努力奮斗!
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇二
    第一,局黨組的真情關(guān)心和有力指導(dǎo),是做好黨建工作的重要保證。長期以來,局黨組高度重視全局的黨建工作,方向上正確把握,物質(zhì)上大力保障,既為機(jī)關(guān)黨委和各支部開展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持,也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺。
    第二,明確目的和認(rèn)清意義,是做好黨建工作的根本動力。我們的黨建工作只有以實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),全面動員大家同心同德、開拓進(jìn)取,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè),才能不辱使命、有所作為。
    第三,緊扣中心和聯(lián)系實(shí)際,是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務(wù)虛的工作,但必須虛事實(shí)做。只有緊緊圍繞中心,切實(shí)聯(lián)系實(shí)際,在各個重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,才能做出真功、取得實(shí)效。
    第四,全體黨員全力支持和黨務(wù)干部敬業(yè)奉獻(xiàn),是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志,無論在什么崗位上,都密切關(guān)心全局的黨建工作,充分展現(xiàn)著堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高度的自覺性,充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務(wù)工作者雖然大部分是兼職的,但不論是專職還是兼職的,都努力做到了盡心盡力、盡職盡責(zé),有的同志甚至放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),默默無聞,這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。正是由于大家的共同努力,才使我們?nèi)值狞h建工作取得較好的成績。借此機(jī)會,我代表局機(jī)關(guān)黨委,向機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,向局黨組及其各位成員,向各支部及其各位黨務(wù)工作者,向戰(zhàn)斗在各個崗位上的所有黨員和干部群眾,在近年來對局黨建工作的關(guān)心和支持,表示最誠摯的感謝!
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇三
    按照上級黨委要求,現(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作報(bào)告如下:
    一、工作開展情況。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。一是成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨支部對全局意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,黨支部書記為第一責(zé)任人,帶頭抓意識形態(tài)工作,切實(shí)做到“四個親自”;分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)工作;各股室負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好本股室的意識形態(tài)工作。二是制定《__單位_年意識形態(tài)工作方案》,為意識形態(tài)工作提供了制度保障,形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)股室密切配合的工作合力,把意識形態(tài)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化。三是全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制,切實(shí)掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
    (二)強(qiáng)化理論武裝,凝聚思想共識。一是堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度,以“黨員活動日”為載體,采取領(lǐng)導(dǎo)授課、個人自學(xué)、集中研討、撰寫心得體會等方式,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)、__市及我市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式,提升黨員干部對意識形態(tài)工作的認(rèn)識,提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力。
    (三)堅(jiān)持正面宣傳,壯大主流輿論。一是加大正面宣傳,通過微信公眾號、qq、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度,搶占網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域意識形態(tài)宣傳高地,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,努力營造良好的輿論環(huán)境。二是妥善應(yīng)對輿情,針對涉及群眾切身利益多的實(shí)際,自覺站在維護(hù)意識形態(tài)安全的高度,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)不良社會影響的輿情,加強(qiáng)苗頭性、傾向性信息的分析研判,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。
    (四)健全制度機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是完善《__單位意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)制度(試行)》《__單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施辦法》《__單位深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神制度》《__單位宣傳思想文化教育工作制度》等制度,形成用制度管人、管事、管權(quán)的工作機(jī)制。二是按照上級文件要求,認(rèn)真開展意識形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,累計(jì)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12個,制定相應(yīng)措施28個。
    二、存在的問題。
    雖然采取相應(yīng)措施,加強(qiáng)了意識形態(tài)工作,但也存在一些問題和不足:一是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是微博、微信等新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;三是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、下一步計(jì)劃。
    (一)注重思想引領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以_總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),引導(dǎo)全體干部職工全面準(zhǔn)確地把握新時(shí)期提出的新思想、新觀點(diǎn)。狠抓學(xué)習(xí)制度,充分發(fā)揮宣傳陣地作用,組織好黨員干部政治培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部的理論政策水平。
    (二)注重輿論導(dǎo)向,多角度、多層次進(jìn)行宣傳。圍繞市委、市政府中心工作,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、正面宣傳為主,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,提高輿論引導(dǎo)水平;重點(diǎn)圍繞基層黨建、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等方面,突出宣傳新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn),營造良好的輿論氛圍。
    (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),扎實(shí)做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)緊密結(jié)合,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,切實(shí)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),抓緊抓實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇四
    作為一名85后的基層干部,xxx同志從事基層黨務(wù)工作已將近10年。他滿懷熱忱、忘我投入,以耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神,推動溫州環(huán)發(fā)黨建工作一年一個臺階不斷取得進(jìn)步。
    黨建工作顯特色。
    溫州環(huán)發(fā)黨組織成立于2012年,xxx全程參與了組織建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)。在他的努力下,溫州環(huán)發(fā)創(chuàng)建了較有特色的“一支一品”黨建品牌,如“薪火相傳,環(huán)保為民”、“與環(huán)保同行,與綠色共融”、“黨在我心,服務(wù)先行”等,將黨建工作與公司經(jīng)營特點(diǎn)、基層工作內(nèi)容、二級業(yè)務(wù)單元特色緊密結(jié)合,形成了“形而統(tǒng)一”,又“獨(dú)具特色”的黨建內(nèi)核。經(jīng)過戰(zhàn)“疫”和寶武融合互助,各黨支部品牌中全面融入了寶武環(huán)科元素。同時(shí),他策劃推出“黨員+n”工作法,即“黨員+基層服務(wù)”、“黨員+領(lǐng)辦任務(wù)”、“黨員+技能提升”、“黨員+安全生產(chǎn)”、“黨員+紅色車間”等,將黨建與生產(chǎn)深度融合,為一線輸入源源不斷的紅色動力,讓黨員力量在一線車間扎根,讓黨旗在一線車間飄揚(yáng)。
    轉(zhuǎn)變角色履新職。
    2020年11月,xxx擔(dān)任了公司機(jī)關(guān)黨支部書記一職。為履行好書記的職責(zé),他主動用學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變角色,以能力適應(yīng)崗位需求。他深知要做好“書記”這項(xiàng)工作,首先必須將學(xué)習(xí)黨的理論知識和專業(yè)技能知識作為第一任務(wù),夯實(shí)理論功底。其次要充分發(fā)揮出一個黨員的先鋒模范作用,在他的主導(dǎo)下,機(jī)關(guān)黨支部推行了黨員“承諾、亮諾、踐諾、評諾”的“四諾”活動,作為“我為群眾辦實(shí)事”的一個平臺,對群眾做到有承諾、有公開、有監(jiān)督、有評價(jià),以此展現(xiàn)出“一個黨員一面旗幟”支部風(fēng)采。
    疫情防控有擔(dān)當(dāng)。
    2020年春節(jié)期間疫情爆發(fā)時(shí),作為溫州市疫情防控重點(diǎn)單位,溫州環(huán)發(fā)擔(dān)負(fù)著疫情醫(yī)廢處置這一道“抗疫”最后防線。xxx同志主動放棄休假時(shí)間,早早進(jìn)入“戰(zhàn)斗”狀態(tài),第一時(shí)間主動遞交請?jiān)笗暾埱巴痪€。同時(shí),他積極發(fā)動公司機(jī)關(guān)黨支部青年黨團(tuán)員組建志愿者服務(wù)隊(duì),幫助公司二級業(yè)務(wù)單元共度難關(guān)。在絕大多數(shù)廠家停產(chǎn)、商家閉門、道路封閉等困難下,他與其他志愿者一起想辦法、找物資、理數(shù)據(jù),協(xié)助一線同志采購、運(yùn)輸防疫防護(hù)用品和生產(chǎn)生活物資,解決“人手緊、物資缺、運(yùn)輸難”等難題,彰顯了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的本色擔(dān)當(dāng)。
    “干一行、愛一行、精一行”,xxx始終在工作崗位上踐行著一個黨員的初心使命,時(shí)刻保持著思想上的純潔與先進(jìn),真正將黨建工作做實(shí)做細(xì),不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ),讓黨員的先鋒模范作用在一線扎根,真誠詮釋著黨務(wù)工作者的優(yōu)秀本色。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇五
    為了更為具體的說明上述問題,我們搜集了5個具體的案例,對是否應(yīng)該根據(jù)法院生效的法律文書及相應(yīng)的執(zhí)行通知書對相關(guān)權(quán)利人給予協(xié)助過戶,辦理變更登記進(jìn)行分析。
    從投資開發(fā)的角度看,大致可以分為四類:一是并未進(jìn)行任何投資開發(fā),比如××百貨貿(mào)易有限公司、××針織有限公司;二是進(jìn)行了投資開發(fā),并且投資開發(fā)額度已經(jīng)達(dá)到25%,如××塑料制品廠;三是進(jìn)行了投資開發(fā),但房產(chǎn)并未按照原先的規(guī)劃全部建成,如××玩具有限公司;四是進(jìn)行了投資開發(fā),且房產(chǎn)已按照原先的規(guī)劃全部建成,但未投產(chǎn)5年以上。
    從法院法律文書的形式上看,大致也可以分為四類:一類為確認(rèn)轉(zhuǎn)讓方與受讓方原買賣契約有效,要求協(xié)助過戶,辦理變更登記,如××紡織品有限公司與××針織廠之間的買賣契約,××玩具有限公司與××包裝箱廠之間的買賣契約,××塑料制品廠與××飾品廠之間的買賣契約;第二類為企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人之間的民間借貸引起的債權(quán)債務(wù)糾紛,法院直接將工業(yè)用地裁定給債權(quán)人,以抵償債務(wù);第三類為企業(yè)與銀行之間簽訂了抵押貸款合同,因無力償還銀行貸款,法院裁定將資產(chǎn)變賣給案外人的,比如,××針織有限公司與興業(yè)銀行之間的金融借款糾紛,法院裁定將資產(chǎn)變賣給案外人××手套廠;第四類為企業(yè)與銀行之間簽訂了抵押貸款合同,因無力償還銀行貸款,法院裁定將資產(chǎn)公開拍賣的,比如,××百貨貿(mào)易有限公司與興業(yè)銀行之間的金融借款糾紛,法院則通過公開拍賣的形式將資產(chǎn)裁定給××箱包材料有限公司,從而要求協(xié)助執(zhí)行過戶,辦理變更登記。
    從原企業(yè)的違約責(zé)任上看,大體上可分為四類:一是不構(gòu)成土地閑置,如××塑料制品廠、××玩具有限公司;二是構(gòu)成土地閑置,但主要責(zé)任卻在政府,如××百貨貿(mào)易有限公司;三是土地閑置滿一年不滿兩年,依法應(yīng)按出讓價(jià)款的20%征收土地閑置費(fèi)的;四是土地閑置滿兩年,依法應(yīng)當(dāng)無償收回的。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇六
    張曉梅同志,女,現(xiàn)年40歲,漢族,中共黨員,大學(xué)本科文化程度,助理經(jīng)濟(jì)師,2000以來,擔(dān)任固鎮(zhèn)縣供銷社機(jī)關(guān)支部組織委員。多年來,該同志以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守、辛勤工作,出色地完成了縣社黨委交給的各項(xiàng)任務(wù),為我單位黨建工作作出了積極貢獻(xiàn)。因工作業(yè)績突出,于2005年至2007年連續(xù)三年被評為縣社先進(jìn)工作者。
    一、堅(jiān)定理想信念,樹立黨員形象。
    一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產(chǎn)黨員,她深知一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以,在日常生活和平時(shí)的工作中,堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,不斷增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人;在參加組織活動,特別是開展結(jié)對幫扶活動時(shí),自己始終積極主動,不計(jì)得失,用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件以及有關(guān)黨建方面的文件精神,學(xué)習(xí)時(shí),能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,有的放矢。通過學(xué)習(xí),使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高,充分認(rèn)識到,黨的理論是指導(dǎo)我們做好各項(xiàng)工作的根本保證,是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能提高自己的理論修養(yǎng),克服各種錯誤觀念,從而保持旺盛的斗志,提高繼續(xù)革命的覺悟,提高工作的活力,拓寬視野,為完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論根基。
    三、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取。
    1、抓制度、打基礎(chǔ),嚴(yán)格規(guī)范和落實(shí)黨務(wù)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法,在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作,在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成情況的量化管理和考核,減少了工作的隨意性,還著手制訂了《黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,進(jìn)一步完善了周五下午集中學(xué)習(xí)考核制度、黨委中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度,通過建立“談心記錄本”,明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,健全黨員干部談心談話制度。機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)幾年被授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
    2、抓學(xué)習(xí)、重方法,深化思想政治工作力度。平時(shí)十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育,運(yùn)用多種形式豐富教育手段、提高教育效果,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了多項(xiàng)系列教育活動:重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學(xué)習(xí)教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業(yè)園區(qū)及革命老區(qū)等內(nèi)容的系列活動。
    3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量,始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為組織委員,在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上,為了掌握發(fā)展對象真實(shí)狀況,經(jīng)常深入到科室了解情況,在找積極分子談話時(shí),總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作,對符合發(fā)展條件的同志,提出更高的要求;對不太成熟的同志,指出不足,耐心細(xì)致地說服引導(dǎo),鼓勵其繼續(xù)努力,做到成熟一個發(fā)展一個,使黨員隊(duì)伍得到有質(zhì)有序的不斷壯大。
    4、抓作風(fēng)、促效能,樹立良好形象。在效能建設(shè)中,能敏銳地把握上級精神,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“抓作風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動,召開座談會,走訪企業(yè)和相關(guān)部門,面對面聽取和征求意見,逐項(xiàng)檢查落實(shí)整改。推出了機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度,著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
    四、心系群眾、以身作則,做干部職工的貼心人。
    對職工群眾始終懷著一種深厚的感情,想問題、做事情都從全心全意維護(hù)群眾利益的高度出發(fā),無微不至的關(guān)懷,使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
    1、關(guān)心職工生活,維護(hù)職工利益。當(dāng)單位職工生病、受傷時(shí),總是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并安排做好職工慰問工作,使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖;當(dāng)職工之間發(fā)生矛盾時(shí),他主動調(diào)解、耐心細(xì)致做思想工作,切實(shí)幫助當(dāng)事人從思想上根本解決問題。
    2、豐富職工生活,增強(qiáng)單位活力。建立了“職工活動中心”,配備了所需的器械,使職工有了一個活動場所,另一方面,開展了豐富多彩的文化娛樂活動,豐富了職工文化生活,在活動中寓教于學(xué)、寓教于樂,增加了職工的集體榮譽(yù)感,使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康,相信黨組織,靠近黨組織,有力地在寓教于樂之中增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。
    3、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員;二是開展廉潔自律教育活動,推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),組織黨員干部觀看沈浩同志先進(jìn)事跡、貪之害等宣傳教育片,通過正反對比,進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn),樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉,重溫黨的誓詞,并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員工作熱情,奉獻(xiàn)精神和“創(chuàng)先爭優(yōu)”動力;四是圍繞工作重點(diǎn),召開黨員座談會,開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動,就供銷社改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出工作,充分聽取黨員的意見和建議,鼓勵黨員發(fā)揮更大作用;五是排查矛盾,為基層辦實(shí)事,開展調(diào)查研究活動,班子成員帶頭深入基層單位,著手解決影響供銷社發(fā)展和改制遺留問題,分類指導(dǎo),重點(diǎn)推進(jìn),機(jī)關(guān)黨員以“講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”的精神,為基層做好各項(xiàng)工作,推動了縣社重點(diǎn)工作的順利開展。
    作為一名黨務(wù)工作者,在平凡的崗位中,以不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神,傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情,推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發(fā)展,促進(jìn)了單位改革發(fā)展事業(yè)不斷進(jìn)步,深受黨員和群眾的好評,同時(shí)也受到了上級黨組織的好評。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇七
    xxx,男,xx職業(yè)大學(xué)黨委組織部(黨校)組織科科長,曾獲xx青年“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。他服從大局、甘于奉獻(xiàn)、以身作則,從輔導(dǎo)員到駐村干部再到組工干部,在一次次角色轉(zhuǎn)換中磨礪成長,用耐得住平凡、扛得起壓力、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上的擔(dān)當(dāng),在普通的工作崗位上,默默履行著一名基層黨務(wù)工作者的職責(zé)。
    困難村里耐得住的駐村干部。
    2013年8月,受學(xué)校選派,xxx與2名同事來到寶坻區(qū)口東鎮(zhèn)成為了一名駐村干部。從熙熙攘攘的城市來到相對落后的農(nóng)村,每天接觸的人從朝氣蓬勃的大學(xué)生到樸實(shí)真誠的村民群眾,工作環(huán)境和服務(wù)對象的巨大變化以及為期2年的服務(wù)期并沒有讓他感覺到失落、迷茫,xxx很快適應(yīng)了新的身份和環(huán)境。
    為了盡快摸清楚困難村情況,xxx與同事常常走進(jìn)村民家中“拉家常”,街頭巷尾、田間地頭經(jīng)常能夠看到一行3人與村民群眾攀談的情景。了解到村中有一名叫于小利的殘疾人貧困戶生活艱難后,xxx在單位組織的慰問活動之外,定期拿出一部分工資對貧困戶生活進(jìn)行資助,一下子拉近了與村民的感情。為了增加困難村的集體收入,他充分利用上級政策支持,與同事反復(fù)調(diào)研論證,走訪咨詢專家,協(xié)助村里制定了“一村一策”經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案,幫助村里拿到了上級的資金支持。
    xxx還與同事積極爭取到單位幫扶資金44萬余元,為村里修建了2條高標(biāo)準(zhǔn)的水泥路和一座橋梁,解決了部分群眾的出行難題。同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)校特色優(yōu)勢,協(xié)調(diào)“光明行”、家電維修小分隊(duì)等社團(tuán)下鄉(xiāng),為村民提供義務(wù)驗(yàn)光、眼底檢查、家電維修等專業(yè)服務(wù)。
    服務(wù)期滿后,困難村的村容村貌有了較大改善,xxx也用自己的堅(jiān)守贏得了群眾的信賴,成了村民口中的“自家人”。
    組織體系中扛得起的“螺絲釘”
    2015年10月,xxx調(diào)至學(xué)校組織部門工作,成為了一名組工干部。工作之初,由于基層單位黨組織缺乏專職黨務(wù)干部,每開展一項(xiàng)工作都可能是一位剛接手的“新人”,工作開展的難度較大。xxx每次都會提前將所需的基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)備,然后提供給相關(guān)人員,并耐心地做好注意事項(xiàng)講解,直至每個人都能夠明確掌握工作要求。
    面對黨支部聯(lián)合設(shè)置,不利于開展黨建工作的情況,xxx認(rèn)真研究相關(guān)政策規(guī)定,制定規(guī)范了黨支部設(shè)置的辦法,理順了基層組織體系,并積極探索在教學(xué)團(tuán)隊(duì)設(shè)置黨支部,依托國家級黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)成立了黨支部。針對部分新任支部書記存在的“不會干”問題,xxx在加強(qiáng)專門培訓(xùn)的同時(shí),通過逐月制定基層黨組織工作指導(dǎo)意見,指導(dǎo)黨支部規(guī)范開展主題黨日、“三會一課”等基層黨建工作,使黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平有了較大提升。
    結(jié)合學(xué)校黨建和事業(yè)融合發(fā)展的新形勢,為落實(shí)教育部提出的2020年底實(shí)現(xiàn)教師黨支部書記“雙帶頭人”選拔方式全覆蓋的要求,xxx拿起調(diào)查研究這一“傳家寶”,與部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真走訪13個教學(xué)單位,逐一了解支部情況、提出對策建議,并主筆撰寫了題為《高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育路徑研究》的調(diào)研報(bào)告,報(bào)告獲評2018年度全市組織工作調(diào)研成果二等獎,調(diào)研形成的工作思路也幫助各教學(xué)單位如期完成了有關(guān)任務(wù)。
    在不斷的面對問題解決問題的過程中,xxx就像一顆“螺絲釘”,用辛勤地付出牢牢“釘”住了組織體系這架大車,自己也練就了一身“鋼筋鐵骨”,迅速成長為部門的業(yè)務(wù)骨干和組織工作的“行家里手”。
    重點(diǎn)任務(wù)沖得上的先鋒隊(duì)員。
    2019年4月,xxx借調(diào)至市委巡視機(jī)構(gòu)工作。巡視工作時(shí)間緊、任務(wù)重,需要集中駐組,工作強(qiáng)度較大。參加巡視期間,xxx邊學(xué)邊干,承擔(dān)了撰寫報(bào)告等多項(xiàng)任務(wù)。每天晚上組內(nèi)都要召開工作會議,梳理問題線索,進(jìn)行集中分析研判。散會后,他還要及時(shí)記錄所需素材、分類匯總歸納,工作至深夜是常態(tài)。一次晚上11點(diǎn)鐘,獨(dú)自帶孩子的妻子打來電話,6歲的孩子感染急性喉炎、呼吸困難,問他能不能請假回去一趟。由于當(dāng)時(shí)報(bào)告臨近提交時(shí)間節(jié)點(diǎn),而他的工作一時(shí)又無人替代,xxx只能一邊安撫妻子送孩子去醫(yī)院,一邊加班撰寫報(bào)告。最終,他們的工作受到了市委巡視機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。作為同批次唯一一名參加滿3輪巡視和調(diào)研工作的借調(diào)干部,xxx的黨務(wù)工作素養(yǎng)也受到了廣泛好評。2020年10月,xxx再次被市教育兩委抽調(diào)參加了十一屆市委第八輪第二批巡視“協(xié)作巡”工作,又一次高質(zhì)量完成協(xié)作巡察任務(wù)。
    新冠肺炎疫情初期,接到借調(diào)單位返津通知后,xxx大年初三便提前結(jié)束休假返津,經(jīng)自我隔離后積極投入所在社區(qū)的疫情防控工作。學(xué)校復(fù)課開學(xué)后,xxx再一次參加學(xué)生食堂點(diǎn)位值守,認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生遵守疫情防控規(guī)定。在學(xué)?!半p高計(jì)劃”建設(shè)期間,xxx在日常工作之外還承擔(dān)了“黨的建設(shè)”任務(wù)中的2個子任務(wù),并圓滿完成年度建設(shè)任務(wù)。
    作為一名年輕黨務(wù)工作者,多個崗位的歷練雖然讓xxx身上有了一種與年齡不符的沉穩(wěn),但無論身在何種崗位,他始終用勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、責(zé)任去對待工作,用實(shí)際行動默默踐行著一名共產(chǎn)黨人的初心和信仰。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇八
    xxxx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放xx周年,是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝全面小康、實(shí)施“xxx”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。為此,xxx書記從xxx實(shí)際出發(fā),聘請全國著名策劃大師xxx為xxx做戰(zhàn)略策劃,提出了“夜郎遺珠、有機(jī)xxx”戰(zhàn)略定位,發(fā)揮多元文化和生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢,主打全域旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)三大板塊,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),決勝同步小康,奮力開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的xxx新未來。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下,強(qiáng)化“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。始終把政治建設(shè)擺在工作的首位,旗幟鮮明講政治,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同中央、省委、州委、縣委保持高度一致。在實(shí)際工作中,一定弘揚(yáng)“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的主旋律,把忠誠融入于靈魂之中,轉(zhuǎn)化為政治品質(zhì);把擔(dān)當(dāng)融入于事業(yè)之中,轉(zhuǎn)化為光榮使命;把干事融入于生命之中,轉(zhuǎn)化為價(jià)值追求。
    作為干部應(yīng)該以干為先,實(shí)處著手。一要少說多干。作為干部,不和諧的話不要說,像維護(hù)眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧;批評的話要當(dāng)面說,就事論事,坦誠指出癥結(jié)所在;多說建議少說意見,多提積極的可行的建議,不說發(fā)怨氣的話泄氣的話,驅(qū)除負(fù)能量,提振精氣神。要有擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神,做到工作在一線實(shí)踐、責(zé)任在一線落實(shí)、服務(wù)在一線到位、問題在一線解決。二是扎實(shí)苦干。我認(rèn)為一切皆由心生,心態(tài)決定工作狀態(tài),心態(tài)不好、浮躁、心術(shù)不正的人工作狀態(tài)肯定也不會好,除此以外更重要的還是要時(shí)刻牢記自己人民公仆的身份,保持一顆“為人民謀幸福,為民族謀復(fù)興”的初心,無論干任何工作都要有始有終,工作開始前多開動腦筋,多深入基層一線,多調(diào)查了解收集有用的信息、意見建議,掌握第一手資料,任何決策應(yīng)多方調(diào)查了解后再做決定,最好不做不經(jīng)調(diào)查了解就拍腦門下決定的事。要多動腦筋破題,拿捏好分寸,不但要會苦干實(shí)干,還要會巧干。三是提升能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”,在學(xué)習(xí)方法上求“活”,在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”,從而加快知識更新和理念更新。要注重理論聯(lián)系工作實(shí)際,在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,不斷提高自身的政治素養(yǎng)。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。“欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩?!睍r(shí)刻都要以身作則,以上率下,帶頭遵守黨章黨規(guī)和憲法法律,帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,帶頭按照規(guī)則正確行使權(quán)力,帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度規(guī)定。五是協(xié)作配合。要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,尊重成員的個性,重視成員的想法,激發(fā)成員的潛能,真正使每一個成員參與到團(tuán)隊(duì)工作中,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享,相互配合,共同完成工作目標(biāo)。要形成一盤棋的工作格局,密切配合,通力協(xié)作,主動補(bǔ)位,主動銜接,真正做到上下聯(lián)動、全面推進(jìn)。
    古人云:忠者,德之正也,惟正己可以化人。作為一名黨員干部,不能渾渾噩噩地過日子,要打起精神來,做事仔細(xì)一些,認(rèn)真一些,質(zhì)量高一些。任重不泯濟(jì)民志,位高不移公仆心。一切工作都要從群眾需求出發(fā),從群眾最需要、反映最迫切、民生最急需的問題入手,千方百計(jì)為群眾多辦實(shí)事,以平常心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,切實(shí)保持共產(chǎn)黨員的政治本色,努力為黨和人民建功立業(yè)。
    在當(dāng)前,xxx迅速發(fā)展的時(shí)代,我們決不能安于現(xiàn)狀、貪圖安逸、樂而忘憂,必須按照縣委政府的要求,不忘初心、牢記使命、奮發(fā)有為,率先垂范,時(shí)時(shí)、處處、事事體現(xiàn)出拳拳愛民之心、濃濃贊民之情、孜孜為民之意,擼起袖子加油干,一張藍(lán)圖繪到底。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇九
    紀(jì)律是為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀(jì)律既然是維持人們一定關(guān)系的規(guī)則,要求一定集體成員必須執(zhí)行。那么,它就必然帶有強(qiáng)制性?紀(jì)律是以行為的限制、以服從為前提的。無論是象征著統(tǒng)治階級權(quán)力和意志的政治紀(jì)律,還是反映社會化大生產(chǎn)規(guī)律的各行各業(yè)的職業(yè)紀(jì)律;無論是維護(hù)社會正常秩序的規(guī)章制度,還是機(jī)關(guān)團(tuán)體的各種公約章程,都具有強(qiáng)制性。一定集體的紀(jì)律一經(jīng)制定,每個成員就必須執(zhí)行,違犯了紀(jì)律,就要受到批評或者懲罰。。大家可以回想一下歷史上的那一個組織、隊(duì)伍、單位、團(tuán)體沒有紀(jì)律約束社會主義紀(jì)律的本質(zhì)與一切剝削階級紀(jì)律的本質(zhì)不同。
    在社會主義制度下,勞動人民是國家的主人。社會主義紀(jì)律是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的,是以人與人之間的平等關(guān)系為基礎(chǔ)的紀(jì)律。社會主義紀(jì)律是維護(hù)最廣大人民利益的,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的根本保證,是人民群眾創(chuàng)造美好人生的根本保證。
    社會主義紀(jì)律的最主要的特征是自覺性,所以,社會主義紀(jì)律也叫做自覺紀(jì)律。,社會主義紀(jì)律的執(zhí)行是主動的。社會主義紀(jì)律是最有力量的鐵的紀(jì)律。有一次,列寧到一個地方開會。走到會場門口,被衛(wèi)兵擋住了,要檢查他的證件。后邊走來一個留小胡子的人,向衛(wèi)兵說:“這是列寧同志,快放他進(jìn)去!”衛(wèi)兵回答說:“我沒見過列寧同志。再說,不管是誰,都要檢查的,這是紀(jì)律?!绷袑幊鍪玖俗约旱淖C件,衛(wèi)兵一看果然是列寧,馬上敬禮說:“對不起,列寧同志,請您進(jìn)會場吧!”列寧握著衛(wèi)兵的手說:“我們每個人都要遵守革命的法規(guī),衛(wèi)兵同志,你履行了自己的職責(zé),做得很對?!绷袑幾杂X遵守紀(jì)律的行為和衛(wèi)兵一絲不茍的精神,都充分體現(xiàn)了社會主義紀(jì)律的高度自覺性。
    “沒有規(guī)矩,不成方圓”所以改進(jìn)工作作風(fēng)要從遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律做起,從自己做起。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十
    一、提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)??h委辦公室是縣委的重要辦事機(jī)構(gòu)和綜合職能部門、是縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐,具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能作用。作為縣委辦公室一員,就要著力提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),在思想上、政治上、行動上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致,堅(jiān)持在工作大局中定位自己、積極作為,確保上級的各項(xiàng)決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí);堅(jiān)持把開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動同宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來,同貫徹落實(shí)全國“兩會”精神結(jié)合起來,同以“鑄魂行動”為抓手推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,自覺踐行“紅船精神”,將十九大精神貫徹到實(shí)際行動中,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),為提升“三服務(wù)”能力和水平提供保障。
    二、練就過硬的本領(lǐng),強(qiáng)化服務(wù)意識。辦公室人員所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作,主要性質(zhì)是服務(wù),服務(wù)的對象包括領(lǐng)導(dǎo)、基層和人民群眾。這就要求我們必須練就過硬的本領(lǐng),樹立甘當(dāng)配角、兵位帥謀的意識,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,做好基層的協(xié)調(diào)員,講好為民服務(wù)的解說員,做到一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。要勤于思考,練就較強(qiáng)的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時(shí)時(shí)想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急群眾之所急,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策;要善于學(xué)習(xí),保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不斷加強(qiáng)各類知識的學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)有所用,學(xué)以致用的原則,帶著問題學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),深入進(jìn)行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),樹立良好的機(jī)關(guān)形象。作為縣委辦一員,在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部,但是以群眾看來,我們在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和縣委形象。這就要求我們養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真的完成。辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者,如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
    四、嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩,提高工作效能。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩,就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定、態(tài)度明朗,在關(guān)鍵時(shí)刻敢于亮劍、挺身而出,堅(jiān)決防止“七個有之”,嚴(yán)格執(zhí)行“八個絕不允許”和落實(shí)“十嚴(yán)禁”。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,修訂完善《縣委辦公室工作規(guī)則》《縣委辦公室班子議事規(guī)則》等工作制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,持續(xù)糾正“四風(fēng)”,強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識,圍繞既定的工作目標(biāo),真正做到“落實(shí)”二字上,進(jìn)一步提高工作效能。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十一
    報(bào)告是一種正式文件格式,具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論,反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    尊敬巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    你們好,歡迎市委巡察組對**工作進(jìn)行巡察。自2015年市委巡察以來,市**委黨組針對組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真整改,取得了預(yù)期的效果,根據(jù)這次巡察的主要內(nèi)容,現(xiàn)將我委有關(guān)組織人事情況匯報(bào)如下:
    (一)基層黨組織建設(shè)情況。
    委黨組下設(shè)直屬機(jī)關(guān)黨委*個,基層黨支部*個,現(xiàn)有中共黨員*名,其中離退休黨員*名。(詳見附件一)。
    (二)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
    委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)*個(含紀(jì)檢監(jiān)察室),直屬單位*個,行政編制共*名,實(shí)有人員*名;二級機(jī)構(gòu)*個,其中*個參公單位、*個全供單位、*個自收自支單位。事業(yè)編制共*名,實(shí)有人員名。(詳見附件二)。
    (一)基層黨組織建設(shè)明顯提升。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn),多種形式的大培訓(xùn)取得了良好的效果。二是完成了多個專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“三超兩亂”專項(xiàng)治理、建立防治“吃空餉”問題長效機(jī)制等重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作,進(jìn)一步規(guī)范了*干部隊(duì)伍日常管理規(guī)范化。
    (一)主動抓黨建的重視程度還需進(jìn)一步提高。
    在推動基層黨建工作時(shí)存在按部就班的思想,大多數(shù)是就落實(shí)抓落實(shí),主動性欠缺,黨建工作的實(shí)效性、深入性還不夠。個別黨支部和黨小組開展黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不是很高,工作被動,謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體。比如:老干部支部,居住分散,并且由于受黨員年齡、身體狀況等客觀條件限制,工作開展相對困難。
    (二)黨建工作的創(chuàng)新舉措還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    滿足于已定的制度模式和傳統(tǒng)的工作方法,創(chuàng)新舉措較少,創(chuàng)新力度不夠,形式單一,內(nèi)容單調(diào),黨員教育管理方法不夠靈活,對黨員干部缺少一定的吸引力,在一定程度上影響了黨建工作的質(zhì)量。比如:開展的5+n主題黨日活動,個別支部只局限于5項(xiàng)規(guī)定動作,n項(xiàng)活動的延伸開展不夠豐富,沒有創(chuàng)新舉措。
    (三)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育的形式比較單一,覆蓋面不夠全面。
    干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會比較少,目前參加的學(xué)習(xí)大多是省**系統(tǒng)組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織部每年對科級干部和縣級干部開展的春秋季培訓(xùn)班等,存在名額較少并且不能對全部干部職工形成大面積覆蓋的問題,并且很少有針對干部職工自身綜合能力的培訓(xùn),人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展和再教育工作成為干部發(fā)展的瓶頸制約因素。目前,我委的教育很大程度上還停留在讀讀報(bào)紙,學(xué)習(xí)文件上,形式單調(diào),教育內(nèi)容枯燥,針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。吸引力和凝聚力不夠,存在流于形式的傾向,不能夠很好的做到入腦入心,實(shí)際效果不佳。走出去的機(jī)會較少,比如:每年市直工委組織的外出學(xué)習(xí),每個單位只有一個名額,不能滿足**這種黨員較多的單位。
    (四)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步充實(shí)。
    我單位黨員干部人員較多,除配備一名機(jī)關(guān)黨委專職副書記外,其余黨務(wù)干部全是業(yè)務(wù)科室人員兼職。隨著黨建工作量的加大,重視程度的提高,黨務(wù)干部加班加點(diǎn)成常態(tài),黨務(wù)干部隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。同時(shí)委屬各單位受客觀條件限制,黨建經(jīng)費(fèi)少、活動場所少,黨支部難以形成獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu),再加上工作中人手不夠,嚴(yán)重制約了我委黨建工作的正常開展。
    (五)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性布局不合理,人才隊(duì)伍急缺年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干人員。
    在專業(yè)結(jié)構(gòu)上,具有一般經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識的人員比較多,但專業(yè)型人才比較缺乏,工作中許多工作得不到有效開展,比如,我們有很多業(yè)務(wù)科室如工業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、財(cái)貿(mào)科等,在服務(wù)企業(yè)和審批項(xiàng)目時(shí),沒有涉及該行業(yè)的專業(yè)知識人才,有些工作無法高質(zhì)量完成。同時(shí),人才隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)明顯失衡,有潛在的人才斷層危機(jī)。目前我委許多同志已達(dá)到接近退休年齡,我委近年來開始迎來退休高峰期,去年退休人員為*人,未來三年退休人員達(dá)*人,很多部門人員嚴(yán)重缺乏,并且由于近年來我委承擔(dān)我市重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)較多。
    縣委巡察辦:
    根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對團(tuán)縣委等15個縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求,2013年以來,我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題,沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?,F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下:
    人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名,實(shí)有x人(其中轉(zhuǎn)崗科級干部x名,退二線x名),空編x個。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名,黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求,目前我單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
    (二)干部選拔任用情況。2019年,調(diào)整科級干部x名,xxx同志為xx黨組書記、副主席,xxx同志為xx黨組成員、副主席。
    (一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”,做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中,我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉,干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白,干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握,干部的基本情況讓大家了解,切實(shí)把評價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開,讓干部職工先知情,再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中,要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿,把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段,能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
    (二)把好“四個關(guān)口”,做到選拔任用工作公平、公正。2013年以來,我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請報(bào)名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序,以公開見公平,以監(jiān)督保公正。在具體工作中,我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部,都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察,做到“三查、三談、三審”:“三查”,即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案;“三談”,即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”,主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí),堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求,做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制,同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話,并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
    (三)遵守“四個嚴(yán)格”,做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
    在選拔任用干部時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序,防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”,使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部,并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求,使政治素質(zhì)好,思想解放,文化程度高,政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”,即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前,堅(jiān)持把選拔職位及條件公開,讓干部職工先知情,再推薦。
    2013年以來,我單位在組織人事方面總體情況較好,但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理,缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題,黨組將認(rèn)真分析和深刻反思,在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn):
    一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,使他們不斷提高認(rèn)識,深化理解,吃透精神,把握本質(zhì),對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
    二是注重從“四嚴(yán)”入手,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則,正確把握干部工作方向,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握選拔任用尺度,嚴(yán)格履行程序,規(guī)范選拔任用過程,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,恪盡職守,公正廉明。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況,對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn),“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”,促使他們努力提高思想政治素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)個人核心競爭力。
    四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理,從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度,建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定,勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
    根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求,2014年以來,我辦嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,無“三超”、“兩亂”、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題,沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?,F(xiàn)將我辦組織人事工作情況匯報(bào)如下:
    (一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦“三定方案”編制人數(shù)13名,實(shí)有13人,已滿編滿員。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為黨組書記、主任1名,黨組成員、副主任2名,科級職數(shù)5名,內(nèi)設(shè)四個科室(秘書科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、項(xiàng)目管理科、科技宣傳科)及機(jī)關(guān)支部,目前已配置黨組書記、主任1名,黨組成員、副主任2名,副調(diào)研員2名,正科級領(lǐng)導(dǎo)3名,正科級干部1名,副科級領(lǐng)導(dǎo)2名,副主任科員1名,根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求,我辦科級職數(shù)無超配情況,目前已超配副處級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。
    (二)干部選拔任用情況。2014年以來,黨組提拔任命副科級干部3名,其中副科長2名,副主任科員1名,任職崗位調(diào)整1人。即:朱訓(xùn)同志、易建軍同志于2016年月分別提拔為科技宣傳科副科長、項(xiàng)目管理科副科長;周懿同志于2015年1月轉(zhuǎn)業(yè)(副營級)任命為副主任科員;陳琪同志于2016年4月由項(xiàng)目管理科科長重用為秘書科科長。
    (一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”,做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中,我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉,干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白,干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握,干部的基本情況讓大家了解,切實(shí)把評價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開,讓干部職工先知情,再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中,要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿,把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段,能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
    (二)把好“四個關(guān)口”,做到選拔任用工作公平、公正。2014年以來,我辦選拔任用工作采取了“制定方案、申請報(bào)名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序,以公開見公平,以監(jiān)督保公正。在具體工作中,我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有科級干部,都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察,做到“三查、三談、三審”:“三查”,即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案;“三談”,即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”,主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí),堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求,做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會,未競爭上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制,同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話,并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾,同時(shí),在干部選拔任用過程中,做到了記錄完整,考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范,歸檔及時(shí)。
    (三)遵守“四個嚴(yán)格”,做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
    在選拔任用干部時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序,防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”,使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部,并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求,使政治素質(zhì)好,思想解放,文化程度高,政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”,即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格推行競爭上崗。根據(jù)中組部、國家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗的實(shí)施意見》等文件精神,我辦干部選拔任用均實(shí)行競爭上崗,沒有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前,堅(jiān)持把選拔職位及條件公開,讓干部職工先知情,再推薦。
    2014年以來,我辦在組織人事方面總體情況較好,但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理,年齡斷檔情況較嚴(yán)重,專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長期沒有調(diào)整。就以上存在的問題,黨組將認(rèn)真分析和深刻反思,在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn):
    一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,使他們不斷提高認(rèn)識,深化理解,吃透精神,把握本質(zhì),對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
    二是注重從“四嚴(yán)”入手,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則,正確把握干部工作方向,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握選拔任用尺度,嚴(yán)格履行程序,規(guī)范選拔任用過程,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,恪盡職守,公正廉明。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我辦干部隊(duì)伍“青黃不接”的狀況,要對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn),“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”,促使他們努力提高思想政治素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)個人核心競爭力。
    四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理,從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度,建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)農(nóng)發(fā)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、善于處理矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十二
    xxx,中共黨員,辦公室副主任,從事黨務(wù)工作2。5年。近兩年來積極參與起草了支行多個黨建方面的文件、材料和各項(xiàng)規(guī)章制度,以從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作為目標(biāo),按月下發(fā)各黨支部黨建工作要點(diǎn),按季檢查考核,有效提升了支行基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平;支行黨建工作在2019-2020年度連續(xù)兩年在省分行黨委年度考核中排名靠前,xxx同志個人也連續(xù)被評為省分行和支行優(yōu)秀黨務(wù)工作者;編制海西支行《黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》、《慶祝建黨100周年系列活動方案》、及《黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)安排表》,組織中心組集中學(xué)習(xí)20余次、開展讀書班3期,研討交流7次;組織轄內(nèi)6個黨支部召開黨員大會集中學(xué)習(xí)40余次、講授黨課8次,參觀廉政教育基地4次,開展特色主題黨日活動37次;通過總分行網(wǎng)訊專欄、銀協(xié)平臺、微信、報(bào)社、雜志等平臺營造濃厚氛圍,挖掘?qū)W習(xí)典型,發(fā)送簡報(bào)、宣傳稿件等共計(jì)200余篇,其中她個人撰寫的60余篇簡訊信息分別被總分行、雜志和銀協(xié)平臺采用。面對疫情嚴(yán)峻形勢,她主動承擔(dān)起了支行輿論宣傳工作,堅(jiān)持每天及時(shí)撰寫并報(bào)送宣傳信息,其中疫情期間撰寫的《疫情當(dāng)前紙短情長》被省分行評為優(yōu)秀信息;在日常學(xué)習(xí)和工作中,她始終嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),有條不紊的做好每一項(xiàng)工作,努力在各方面起到表率作用。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十三
    自全縣開展開展“治頑疾·轉(zhuǎn)作風(fēng)·提效能”專項(xiàng)行動及作風(fēng)建設(shè)大討論活動以來,本人積極參加作風(fēng)建設(shè)大討論,認(rèn)真針對“庸、懶、散、貪”問題進(jìn)行自我查找、整改,著力強(qiáng)化自我崗位意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識、大局意識和奮發(fā)有為意識,進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,促進(jìn)思想統(tǒng)一、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)提升,激發(fā)昂揚(yáng)向上的銳氣、敢為人先的勇氣、朝氣蓬勃的士氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?、清正廉明的正氣,為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步全面小康積極貢獻(xiàn)自我力量。我的體會就是:振奮精神,堅(jiān)定信念,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
    “治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動是對我們黨作風(fēng)建設(shè)的傳承,更是將全面從嚴(yán)治黨抓常、抓細(xì)的重要舉措;是實(shí)現(xiàn)政府有效治理的重要抓手,其目標(biāo)是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化服務(wù),提高政府效能?!爸无D(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動是實(shí)現(xiàn)全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康的重要保障。當(dāng)前,全縣開展“治庸強(qiáng)本領(lǐng)、治懶提效率、治散提精神、治貪揚(yáng)正氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)討論交流活動,并圍繞優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境制定了一系列措施,著力打造一支政治思想過關(guān)、作風(fēng)能力過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,把改善作風(fēng)成效落實(shí)到基層。通過積極參與,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,自我認(rèn)識及加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升,精神得到振奮,干事創(chuàng)業(yè)的信心倍增,思想上進(jìn)一步向全縣決策部署上統(tǒng)一,緊緊圍繞“庸、懶、散、貪”問題進(jìn)行自我查找,糾正根深蒂固的庸、懶、散的不良思想,將為民服務(wù)的思想植根于黨員干部的心中并切實(shí)落實(shí)到具體工作中,帶頭學(xué)習(xí),解決“本領(lǐng)恐慌”問題,帶頭整改,立行立改,強(qiáng)化工作紀(jì)律及隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),著力在作風(fēng)建設(shè)上有新的變化,凝聚合力,有力助推各項(xiàng)工作開展,在監(jiān)管、服務(wù)上有新突破。
    曾經(jīng)觀看過電視反腐專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)實(shí)》,作為一名黨員,處在基層市場監(jiān)管一線,必須堅(jiān)定信念,堅(jiān)決摒棄“庸、懶、散”,筑牢拒“貪”拒“腐”防線,必須做到“心中有黨,心中有民,心中有責(zé),心中有戒”。心中有黨就是要對黨忠誠。從大的方面來講,就是要求在實(shí)際工作中堅(jiān)定政治方向,服務(wù)于全局發(fā)展觀念,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,自覺同黨中央持續(xù)高度一致,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。小而言之,就是要維護(hù)縣委和縣局黨組的權(quán)威,保證政令暢通,對于縣委縣政府的工作部署和縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策要不折不扣的完成。心中有民,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們基層分局是直接面對市場,直接面對監(jiān)管服務(wù)對象和廣大消費(fèi)者,在工作中我們務(wù)必履職盡責(zé)。心中有責(zé),就是要認(rèn)真履行好崗位職責(zé),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,真正為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。同時(shí)要樹立自我的模范和表率作用,做到勤政、務(wù)實(shí)、為民,自覺抵制和糾正“四風(fēng)”問題?!袄砉偈聞t不營私家,在公門則不言貨利”,作為市場監(jiān)管基層分局一線執(zhí)法人員,唯有心系食品安全,心系服務(wù)市場主體發(fā)展,心系消費(fèi)安全,心系維護(hù)市場秩序,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展加油干。心中有戒,就是要正確行使權(quán)力,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。在服務(wù)發(fā)展工作中,必須堅(jiān)持原則,廉潔從政,要有強(qiáng)烈的使命認(rèn)識和職責(zé)認(rèn)識,強(qiáng)化工作紀(jì)律,主動接受監(jiān)督,正確對待權(quán)力、金錢、名利,不盲目攀比,不斷筑牢思想防線,努力做一名作風(fēng)好的黨員干部。要始終嚴(yán)格要求自我,加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求健康情趣,帶好頭,管好人,做到清清白白做人、干干凈凈做事。
    “作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符”。逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)。歷史使命越光榮,奮斗目標(biāo)越宏偉,執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜,我們就越要增強(qiáng)憂患意識,越要從嚴(yán)治黨,使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地。推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,我們必定能以好的作風(fēng)保障黨和國家各項(xiàng)工作順利開展,為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康,建設(shè)美麗多彩xxx贏得更加光明燦爛的新未來。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十四
    為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,切實(shí)解決全縣干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、貪”問題,著力打造一支高素質(zhì)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,xxxx年xx月xx日,xxx縣出臺了《關(guān)于開展“治頑疾·轉(zhuǎn)作風(fēng)·提效能”專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》,決定集中一段時(shí)間,在全縣副科級以上干部中開展以“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)行動。其中,《專項(xiàng)行動》要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞以“治庸強(qiáng)本領(lǐng)、治懶提效率、治散提精神、治貪揚(yáng)正氣”為主題,開展作風(fēng)建設(shè)大討論,從思想認(rèn)識層面深刻剖析原因,從提升效能層面全面尋找對策,進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。結(jié)合參加縣委辦“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”作風(fēng)建設(shè)大討論情況,談?wù)勛约阂稽c(diǎn)體會,不當(dāng)之處敬請批評指正。
    提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    縣委辦公室是縣委的重要辦事機(jī)構(gòu)和綜合職能部門、是縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐,具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能作用。作為縣委辦公室一員,就要著力提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),在思想上、政治上、行動上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致,堅(jiān)持在工作大局中定位自己、積極作為,確保上級的各項(xiàng)決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí);堅(jiān)持把開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動同宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來,同貫徹落實(shí)全國“兩會”精神結(jié)合起來,同以“鑄魂行動”為抓手推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,自覺踐行“紅船精神”,將十九大精神貫徹到實(shí)際行動中,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),為提升“三服務(wù)”能力和水平提供保障。
    練就過硬本領(lǐng),強(qiáng)化服務(wù)意識。
    辦公室人員所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作,主要以服務(wù)為性質(zhì)的,服務(wù)的對象包括領(lǐng)導(dǎo)、基層和人民群眾。這就要求我們必須練就過硬的本領(lǐng),樹立甘當(dāng)配角、兵位帥謀的意識,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,做好基層的協(xié)調(diào)員,講好為民服務(wù)的解說員,做到一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。要勤于思考,練就較強(qiáng)的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時(shí)時(shí)想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急群眾之所急,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策;要善于學(xué)習(xí),保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不斷加強(qiáng)各類知識的學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)有所用,學(xué)以致用的原則,帶著問題學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),深入進(jìn)行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),樹立良好形象。
    作為縣委辦一員,在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部,但是以群眾看來,我們在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和縣委形象。這就要求我們養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真的完成。辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者,如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
    嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩,提高工作效能。
    沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩,就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定、態(tài)度明朗,在關(guān)鍵時(shí)刻敢于亮劍、挺身而出,堅(jiān)決防止“七個有之”,嚴(yán)格執(zhí)行“八個絕不允許”和落實(shí)“十嚴(yán)禁”。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,修訂完善《縣委辦公室工作規(guī)則》《縣委辦公室班子議事規(guī)則》等工作制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,持續(xù)糾正“四風(fēng)”,強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識,圍繞既定的工作目標(biāo),真正做到“落實(shí)”二字上,進(jìn)一步提高工作效能。
    工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十五
    所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的`集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會有團(tuán)隊(duì)精神。
    簡單的說,團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!
    南非世界杯荷蘭、西班牙憑借著團(tuán)隊(duì)的凝聚力和強(qiáng)調(diào)整體的配合留了下來;德國隊(duì)瞬間把過分依賴個人的阿根廷全盤擊潰。團(tuán)隊(duì)精神當(dāng)然是建立在相互溝通和相互信任的基礎(chǔ)上,信任是贏得合作的一個法則,只有相互的信任,才能夠提高有效的工作;團(tuán)隊(duì)意識是當(dāng)個人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候,凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來,應(yīng)讓每一位同志都知道,自己做的每件事都是為了紅盾事業(yè),也是為了實(shí)現(xiàn)個人的價(jià)值和利益,個人的利益和集體利益是不可分的;“人心齊、泰山移”,放棄個人英雄主義,形成合力,才能實(shí)現(xiàn)管理、服務(wù)和個人的最終追求。才能有效地改進(jìn)工作作風(fēng)。