中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結(匯總20篇)

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    適當?shù)目偨Y可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的目標和計劃。要寫一篇較為完美的總結,首先需要對自己的學習或工作過程進行全面的回顧。下面是一些寫作總結的要點和技巧,希望對大家有所幫助。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇一
    寧津縣是本次中青班“大學習、大調(diào)研、大改進”活動最后一站,先后參觀了山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司、寧津家具夢工場項目和寧津縣文化藝術中心,給同學們留下了深刻的印象。
    山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司,是設計專業(yè)化、制造智能化、品牌高端化、銷售多元化的現(xiàn)代化健身器材生產(chǎn)集團,廠房采用現(xiàn)代化設計理念,集工業(yè)化與現(xiàn)代美學相結合,簡約時尚。
    展廳內(nèi),一排排各種款式,鍛煉不同部位的器材,琳瑯滿目。同學們沒有想到德州還有這樣高大上的產(chǎn)業(yè),而這就是寧津整個健身器材產(chǎn)業(yè)的一個展現(xiàn),該縣擁有健身器材生產(chǎn)企業(yè)60多家,這些企業(yè)不斷引進新技術新設備,開發(fā)新產(chǎn)品,保持了強勁發(fā)展勢頭,成為寧津縣工業(yè)領域推進新舊動能接續(xù)轉換的重要板塊。
    寧津家具夢工場是該縣家具產(chǎn)業(yè)提檔升級的一個縮影,是集創(chuàng)業(yè)咖啡、青年公寓、金融服務、創(chuàng)業(yè)輔導、眾籌眾包等功能于一體的多場景交互式家具設計創(chuàng)業(yè)中心,將“互聯(lián)網(wǎng)+”、個性化定制等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)思維融入到傳統(tǒng)家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,通過大數(shù)據(jù)、vr等技術,在一分鐘內(nèi)即可完成戶型與樣板間的快速匹配,完成家裝的初步設計,是山東省首家家具創(chuàng)意主題孵化器、創(chuàng)客空間。
    寧津縣文化藝術中心于2020年12月建成使用,集中展示了寧津的革命文化、非遺文化、特色文化等。學員們認真參觀了渤海軍區(qū)教導旅革命紀念館、蟋蟀文博館兩個特色展館。渤海軍區(qū)教導旅革命紀念館集中介紹了山東渤海軍區(qū)教導旅這支傳奇而又神秘的隊伍,展示了老戰(zhàn)士們的英雄事跡,展現(xiàn)了“獻了青春獻終生,獻完終生獻子孫”“大義大愛、無私奉獻、聽黨指揮、永葆信念”的精神,學員們被深深感動。
    蟋蟀文博館則是目前國內(nèi)第一個以蟋蟀文化為主題的文博館,突出展現(xiàn)了寧津縣作為“中華蟋蟀第一縣”特有的文化內(nèi)涵,展示了寧津縣深厚的文化底蘊。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇二
    在陵城區(qū),學員們先后參觀了鳳儀城社區(qū)黨建中心和山東麗馳新能源汽車有限公司。鳳儀城社區(qū)是陵城區(qū)最大的現(xiàn)代化社區(qū),由附近13個村搬遷安置至此。72棟整齊劃一的新樓房,水、電、暖、氣等設施齊全,學校、幼兒園等更是配套完備,改善了群眾的居住和生活環(huán)境,受到群眾的好評。
    在社區(qū)管理中,如何發(fā)揮村“兩委”作用,夯實黨建堡壘,管理好新組合社區(qū),讓群眾享受更加溫馨完善的服務環(huán)境擺在管委會面前。陵城區(qū)在該社區(qū)創(chuàng)新性的建立了綜合黨建中心,總建筑面積5200平方米,中心不僅功能設施齊全、硬件條件一流,而且圍繞更好為民服務轉變服務理念。
    在中心內(nèi),為每個村委會設立了單獨辦公場所,一字排開的紅色書吧、電子閱覽室、遠程教育室、國學講堂、黨員議事室等,成為合作區(qū)黨員汲取營養(yǎng)的“濕地”和謀劃發(fā)展的“參謀部”。
    同時,一樓服務大廳公示有所有黨員具體信息,群眾有事隨時能找到負責同志,有問題可到旁邊的黨員服務中心進行咨詢辦理,真正實現(xiàn)了群眾少跑路、干部多跑腿,真正密切了黨群關系,打通了黨密切聯(lián)系群眾的“最后一公里”,解決了村莊由分到合后新社區(qū)管理的新課題,實現(xiàn)了黨建工作的創(chuàng)新突破,為基層黨組織為群眾謀實事、謀發(fā)展搭建了平臺。
    第二站山東麗馳新能源汽車有限公司是全國規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的低速電動車生產(chǎn)基地。
    在企業(yè)展廳,一輛輛設計新穎、款式多樣的新能源汽車引來同學們的駐足圍觀。近年來,搶抓國家發(fā)展新能源汽車的機遇,主動出擊,堅持以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為驅動力,推進新舊動能轉換,加快產(chǎn)業(yè)高端化進程,進一步做強新能源車產(chǎn)業(yè)。針對過去續(xù)時里程短、電池壽命短是阻礙新能源車發(fā)展的兩大痛點,將車輛熱動力,整車vcu控制等多個系統(tǒng)進行優(yōu)化整合,打造成一個專用于產(chǎn)品開發(fā)的技術創(chuàng)新平臺,通過這一平臺實現(xiàn)了車輛綜合性能的大幅提升。同時,搭載超能混動技術的新能源汽車已經(jīng)批量生產(chǎn)下線,為打造高低速兼?zhèn)涞漠a(chǎn)品布局做好了充實的技術儲備。
    成為國內(nèi)同行業(yè),唯一通過了歐盟eec認證和美國dot認證的產(chǎn)品,率先通過了國家機動車產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心碰撞試驗。60%以上的部件已實現(xiàn)自制,擁有57項專利、是“省工業(yè)設計中心”和“山東省高新技術”企業(yè),為陵城區(qū)的新舊動能轉換注入強大動力。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇三
    清泉鄉(xiāng)“大學習大討論大調(diào)研”活動自開展以來,鄉(xiāng)黨委班子、機關干部、全體黨員干部積極行動,認真履職,嚴格按照市委要求分步推進活動進程,整體開展較好,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
    1.營造宣傳氛圍方面還需要進一步加強,充分考慮各村村民實際情況,采取正確宣傳方式,切實有效地調(diào)動鄉(xiāng)村干部的工作積極性及參與熱情。
    2.學習討論還需繼續(xù)往深了走,往透了論,需進一步加強對村社等基層干部的思想宣傳和教育引導工作,保證工作開展的深度與廣度,真正意義實現(xiàn)黨委政府與基層村干部的上下聯(lián)動。
    3.調(diào)研力度需進一步加大,繼續(xù)秉持實事求是的調(diào)研態(tài)度,充分調(diào)動各分管領導、鄉(xiāng)干部、村社基層黨員等群的積極性,保證工作開展的全面、細致、深入。同時立足活動要求與各村實際,做到調(diào)研課題與實際相符,得到群眾認可,確保調(diào)研工作更上一層樓。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇四
    古人云:“非學無以廣才,非學無以明智,非學無以立德?!睍r代的快速發(fā)展對黨辦工作提出了更高的要求,必須要有一種本領恐慌、知識恐慌的緊迫感,要始終保持如饑似渴的學習姿態(tài),只有通過不斷學習,才能不斷提高工作能力和業(yè)務水平,才能適應工作的發(fā)展。要廣泛涉獵對本職工作有益的多學科知識,不斷擴大知識面,優(yōu)化知識結構,開闊視野、增長見識,增強做好工作的綜合能力。要從思想上重視學習,積極從“要我學”轉變成“我要學、我想學、我樂學?!背浞终J識學習不是用來打發(fā)時間,更是一種需要,一道可口的“大餐”。日常工作中:一要眼勤多讀,手勤多寫。堅持一次讀三五句,一天看三五頁,日積用累,就會收到滴水穿石的效果。要把業(yè)務書刊、領導講話及一些有價值的資料記錄下來,堅持寫調(diào)查報告、經(jīng)驗體會、理論文章,把零碎的材料,變?yōu)橹笇嶋H工作的作品;二要腦勤多思,腿多跑。要善于養(yǎng)成多思善思的好習慣,尤其對一時琢磨不透的問題,要反復思考,更要結合實際工作去思考。在學習中遇到難題和問題積極向周圍的同志請教。要加強口頭表達、文字起草、組織協(xié)調(diào)和處理實際問題的鍛煉,做到“張口能講,提筆能寫,動手能干,無事多思”。通過學習,不僅成為工作的行家里手,也為今后勝任組織交給的其他工作任務打下良好的基礎。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇五
    黨辦姓黨,嚴守政治忠誠既是紀律,也是底線。習近平總書記到中辦調(diào)研視察時提出“五個堅持”,并指出“要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則,作為中辦隊伍的首要政治本色,作為中辦干部的首要政治品質”,這即是對中辦工作的要求,也是對各級黨辦的要求。黨辦人員要對標對黨絕對忠誠的政治要求,牢牢樹立政治理論學習觀念,認真、系統(tǒng)、深入地讀原著、學原文、悟原理,有計劃地研讀馬克思主義基本理論著作,從源頭上弄清楚馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法;尤其要系統(tǒng)學習馬克思主義中國化最新成果,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和治國理政叢書和習近平總書記系列講話精神,提高政治敏銳性和政治鑒別力,做到在思想上、政治上、行動上緊跟黨中央部署。在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明,始終做到對黨中央和習近平總書記絕對忠誠,永葆忠誠之心。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇六
    xx月xx日,集團公司組織的權屬煤礦企業(yè)工會到xx煤礦開展了對標學習活動,通過現(xiàn)場觀摩職工宿舍、澡堂和食堂標準化建設,并與相關管理人員交流,感覺xx煤礦在“兩堂一舍”管理方面有許多亮點,現(xiàn)將本次學習心得總結如下:
    一、管理精細化。
    xx煤礦煤礦在“兩堂一舍”方面實行精細化管理,設備設施掛牌管理,責任到人,明確操作標準和衛(wèi)生標準,確保了設備設施的完好,盡管部分設備陳舊但是在使用保養(yǎng)方面管理到位。特別是食堂管理,所售飯菜價格電子屏顯示后,均在每個窗口再進行公示,同時職工掛牌上崗,便于職工監(jiān)督,同時每張餐桌均鋪有桌布,給職工創(chuàng)造溫馨就餐氛圍。
    二、衛(wèi)生規(guī)范化。
    xx煤礦在衛(wèi)生達標管理方面,嚴格規(guī)范,整個礦區(qū)無明顯煙頭紙屑落葉。宿舍室內(nèi)衛(wèi)生打掃較好,床鋪整潔,物品擺放整齊。食堂操作間設備設施擺放有序,操作完成后全部打掃干凈,物品按規(guī)定位置擺放,操作設施無積塵,確保了衛(wèi)生達標。
    三、食堂菜品豐富。
    職工食堂開展多窗口服務,特別設置黨員示范窗口,起到模范帶動作用,增加了職工選擇性,有效提升飯了飯菜質量和職工的服務水平。所售主食和面食品種豐富,花樣較多,切實發(fā)揮了服務職能,保證職工營養(yǎng)供給。
    四、企業(yè)文化氛圍濃厚。
    xx煤礦企業(yè)文化氛圍濃厚,礦區(qū)廣場、工作場所的'環(huán)境布置、裝飾效果、宣傳欄、標語口號以及員工的服飾、生活設施、文化設施等盡顯文明大氣。通過企業(yè)文化激勵,職工精氣神狀態(tài)良好。
    在學習觀摩過程中,感覺xx煤礦在宿舍桌椅等物品配置上需要加強及時更換,澡堂更衣櫥也未更換為吊籃,這是感覺的不足之處。
    通過這次學習,感受頗深,下一步,我們將結合義橋煤礦的工作實際,不斷更新觀念,拓寬思路,以人為本,在職工吃、住、洗三方面,嚴格履職,切實發(fā)揮工會服務職能,抓好后勤管理監(jiān)督,為職工服務到位,讓職工滿意。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇七
    進入新時代,沿用或照搬傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法只能應付工作。要開創(chuàng)工作新局面,必須樹立與時俱進觀念和創(chuàng)新意識。樹立創(chuàng)新意識,從根本上說就是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,就是以創(chuàng)新的觀念審時度勢,以創(chuàng)新的勇氣直面難題,以創(chuàng)新的精神開拓未來。習近平新時代中國特色社會主義思想具有強烈的時代氣息和現(xiàn)實針對性,黨辦干部要不斷從這一思想寶庫中汲取智慧和力量,既要繼承和發(fā)揚長期以來在工作中形成的一些好的工作制度和優(yōu)良傳統(tǒng),也要大膽拋棄不合時宜的觀念和做法,從傳統(tǒng)的不合時代發(fā)展要求的思維方式中解放出來,從保守和怕事的工作思路中解放出來,從求穩(wěn)有余,求新不足的工作方法中解放出來。首先,要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做到真學真懂真用;其次,要認真鉆研業(yè)務知識,不斷提升業(yè)務水平,堅持“走出去”與“請進來”相結合,學習和借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗,不斷拓寬工作思路,改進工作方法,指導工作開展;第三,要以改革創(chuàng)新精神來謀劃“三服務”工作,分析新情況,研究新問題,探索新路子,積極運用互聯(lián)網(wǎng)思維,擁抱大數(shù)據(jù),充分借助信息技術手段,不斷改革和創(chuàng)新服務形式,實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超前服務轉變,由常規(guī)性服務向創(chuàng)造性服務轉變,使服務內(nèi)容更周到,效果更好,不斷提升黨辦“三服務”質量和水平。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇八
    1.在開展宣傳工作方面,通過與各村村干部召開會議、展開走訪調(diào)查等方式了解村民主要學習認知途徑,利用村社廣播、短信、張貼標語、入戶走訪等方式以及通過召開全村動員會、壩壩會等大力推進氛圍營造工作,提高各村干部、村民對工作的認識理解,并充分調(diào)動參與熱情。
    2.通過機關內(nèi)部的動員大會,調(diào)動單位員工尤其村社干部的積極性,提倡主動發(fā)言,鼓勵各單位員工積極主動的參與到課題的討論中來,充分聽取大家的意見,結合工作實際為市委市政府決策形成高質高效的建設意見,使工作向更深更廣進行輻射。
    3.通過聽取各村社基層干部與黨員意見、召開各村村民意見會、實地入戶走訪調(diào)研等方式摸清各村實情,掌握各戶真實訴求,針對摸排出的問題,結合政策與實情,落實整改措施,制作臺賬,逐一銷號整改。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇九
    為做好“發(fā)展xx蠶業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興”這一課題,涂局長帶領局調(diào)研組親赴省農(nóng)業(yè)廳、xx蠶業(yè)管理總站、綿陽天虹公司考察調(diào)研、參觀取經(jīng)、走訪請教,前后通過3次考察調(diào)研、2次集中討論、反復修改斟酌,著眼國際國內(nèi)發(fā)展全局,最終形成能給市委市府提供解決戰(zhàn)略問題的調(diào)研文章。一是精心準備。6月,涂局長帶局調(diào)研組親赴省農(nóng)業(yè)廳、xx蠶業(yè)管理總站,認真聽取省蠶業(yè)管理總站站長楊彪、蠶??瓶崎L謝忠良對xx蠶業(yè)興衰原因的深入剖析、分析當前蠶業(yè)發(fā)展所面臨的機遇,對重振xx蠶業(yè)的建議。二是求真務實。到綿陽天虹公司實地察看了天虹公司的養(yǎng)蠶工廠、標準化桑園,與天虹公司楊家繭站負責人、養(yǎng)蠶農(nóng)戶進行了面對面交流,就經(jīng)營主體模式、戶營桑園規(guī)模、現(xiàn)代養(yǎng)蠶方式、蠶繭比較效益和利益聯(lián)結機制等進行了深入探討,為撰寫調(diào)研報告奠定了堅實基礎。三是用心用腦。通過前期的走訪調(diào)研、參觀學習,局班子率調(diào)研組成員群策群力,反復討論修改斟酌,撰寫了高質量的調(diào)研報告,上報市委市府領導后得到好評,并召開了專題研討會,為我局下一步深入推進在柏埡、水觀、洪山片區(qū)攻單產(chǎn)、提質量、增效益的蠶桑產(chǎn)業(yè)試驗示范工作,加快江天休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)果桑改造提升和新栽建園項目實施進度,起到了積極良好的助推作用。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十
    “三大活動“進入第二階段以來,我辦進一步有重點的強化了省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會的學習,同時注重了學習成效轉化,邊學邊改。
    (一)全面調(diào)研,廣泛收集問題。通過“1+n干部包戶”廣泛收集問題,要求每名機關干部、村(社區(qū))干部全面入戶收集家庭基本情況和各類問題訴求,填寫入戶表冊4000余份。一是班子成員結合各自分工深入村(社區(qū))、基層站所調(diào)查走訪,征求一批分管領域、行風行業(yè)意見建議,共收集到相關問題建議38條;二是機關干部全面深入街道商鋪,收集一批社會軟環(huán)境、城市管理的意見建議,共收集到意見建議68條;三是村(社區(qū))干部全面走村入戶,逐戶收集一批民生訴求、黨風廉政方面的意見建議,共收集訴求意見244條。四是開展“向外出群眾打一次親情電話”活動,向外出群眾電話了解生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,共打出電話1300余個,征求意見建議31條。五是開展書記大接訪活動。黨工委書記和副書記每月至少兩次利用逢場天在場口設立接訪點開展大接訪行動,目前已開展4次,收集訴求18條。
    (二)科學研判,確定調(diào)研課題。一是問題導向,分類建立臺賬。對前期收集的400余個問題,分類匯總,建立問題匯總臺賬。按職責分工,交辦分管領導具體落實解決。二是集中決策,明確重點方向。針對問題臺賬反映出的問題,街道辦結合xx區(qū)位特點、問題難點、管理盲點等“個性”特點,組織召開專題會議,反復分析、研判,擬定了涉及新型城郊社區(qū)管理管理、矛盾糾紛化解等2個重點課題,形成相關調(diào)研報告2個,明確了領導具體抓,細化了措施抓具體。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十一
    (一)在學習組織方面,我們強化三種意識,確保高位驅動。一是強化政治意識。從活動一開始,我們就反復強調(diào)“態(tài)度就是站位”的基本觀念,要求黨員干部務必講政治的高度,全心投入到此次活動中來。目前,所有機關干部自學筆記都在10000字以上,撰寫學習心得80余篇。二是強化看齊意識。從活動一開始,我們就重點強調(diào)用習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質武裝頭腦,解決好總開關問題。要求黨員干部務必向省、市、區(qū)委看齊,形成擁護核心的思想自覺,形成忠誠奉獻的行動自覺。通過學習,干部普遍感到對黨的認識上得到了一次升化。三是強化大局意識。從活動一開始,我們就著重強調(diào)“治蜀興川建設綠色xx”作為三大活動的落腳點,要求黨員干部務必用習近平對四川重要指示精神和“兩個決定”作為我們治理xx發(fā)展的基本遵循,定位xx、結合崗位,干事創(chuàng)業(yè)。通過活動,干部作風明顯轉變,辦事效率明顯提升,群眾滿意度明顯提高。
    (二)在學習宣傳方面,我們堅持分類指導,確保全面覆蓋。一是針對機關干部,我們要求對照原文全面學。采取集中學習和個人自學相結合,召開專題學習培訓會議15場次,機關干部每周學習至少達到4次以上,確保學深悟透、入腦入心。召開中心組專題學習會5場,要求領導干部帶頭學習,學深一層,帶頭宣講,講透一點。二是針對村(社區(qū))黨員和干部,我們要求對照村情(社情)重點學。街道下發(fā)學習精編輔導資料,并組織各村黨員干部、群眾代表學習習近平總書記對川指示精神以及“兩個決定”的核心內(nèi)容。街道組建由班子成員帶隊的9支宣講小分隊重點向他們解讀與生態(tài)建設、鄉(xiāng)村振興以及市委六屆八次會議,區(qū)委建設“空港新區(qū)”等與本村(社區(qū))發(fā)展息息相關的內(nèi)容。目前各村(社區(qū))開展專題宣講18場次。三是針對普通群眾,我們采取靈活方式引導學。街道開辦學習“三大活動”和“十一屆三次全會”學習專欄,制作宣傳標語橫幅23幅,led宣傳點5個,公交站宣傳欄4處。同時,我們充分利用遠程教育平臺、農(nóng)民夜校等平臺,各村組織各類集中學習27場次;結合“一卡通”治理、訪解化活動等入戶發(fā)放宣傳資料3000余份;通過宣傳車開展流動宣傳30余次,基本實現(xiàn)全覆蓋。市委常委、宣傳部長何迎曉同志現(xiàn)場調(diào)研我辦“三大活動”第一階段工作后給予了高度評價。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十二
    一、重要性的問題。從調(diào)研工作的過程說開去,隨機調(diào)研工作特重視細節(jié),從細節(jié)中去窺見一斑,去走進工作的“森林”。因此,隨機調(diào)研之于我們個人,從徹夜小結說開去,深刻反思,深感細節(jié)之重要,才算不辜負導師的恩典、教育和啟迪。
    二、查根源的問題。以前在辦公室工作,常提起周邊的同事要如何如何重視細節(jié),但由于常難有別人的`幫輔,當局者迷,故堂而皇之,方不知已過了。
    三、為什么的問題。細節(jié)是成功的基石?!坝袆e人在場的時候,不要自己亂唱,也不要用手指敲打或者用腳踢什么東西;別人講話時,不要插嘴,別人站著時,不要坐下,別人停下來時,不要自己走,和別人在一起,不要讀書或看報,如果確有必要做上述事情,也一定要請求。事先不得到允許,不要看別人的書或者寫的東西,寫信的時候,也別離得太近?!边@是美國總統(tǒng)喬治。華盛頓14歲時抄在筆記本上的部分“守則”。著名的木桶理論認為:一支木桶盛不的多少,取決于最短的那根木板,而細節(jié)從某種意義上說,就是那塊最短的木板。其四,具體應用的問題?!爸v究和注重細節(jié)”,是一個領導干部的必修課和日常課。否則,不僅遭非議,更是四倍功半,得不償失。在調(diào)研中,我們注重的是細節(jié),注重抽查和發(fā)現(xiàn)工作中的短板。因此,反思個人細節(jié),個人素質、修養(yǎng)、覺悟和能力不能忽視細節(jié),更不能在細節(jié)面前無動于衷。
    要深刻認識這樣一個道理:考察一個人,在別人看來,往往不是看你這人有多少優(yōu)點和特長,讓人亮紅燈的卻是他的弱點和短板。其五,怎么辦的問題。從隨機調(diào)研中反思個人細節(jié),就是要重視個人細節(jié),客觀面對、辯證思考和審視我們在工作和生活中的細節(jié),要增強糾錯意識,“鮮花和掌聲不代表人家真就對你贊同,恭維和服從不代表人家真就對你佩服”。細節(jié)決定成敗,務必強調(diào)“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十三
    本學期我們開設了《社會調(diào)查與研究》這門課程,從九月到十一月,我們在周均旭老師的帶領下展開了對社會調(diào)查這門學科的學習,學習這門課程的時間雖然很短,但收獲是很多的。
    以前對社會調(diào)查的了解僅僅限于對我們耳聞目睹的,如調(diào)查問卷、調(diào)查報告等等,但當我們真正接觸和學習這門課程時才發(fā)現(xiàn)其實其中有很多深奧的東西和不為人們所知的東西,一些關于社會調(diào)查的基礎理論性的東西是做好一個調(diào)查的基礎,通過學習社會調(diào)查學的基礎理論,我知道了什么是社會,什么是社會調(diào)查,明確調(diào)查學的研究對象,知識體系,學科特點和學習社會調(diào)查學的目的、方法等。
    調(diào)查的時候,我們也為之做了很多準備工作,用什么方法調(diào)查我們討論了很久,最終確定用問卷調(diào)查,小組開會分工各自的任務,準備問卷,查找相關的資料,還找來了有過問卷調(diào)查經(jīng)驗的同學給我們講解,準備工作做得很充分。
    隨后我們進行了問卷的發(fā)放和回收,以及問卷的分析和整理工作,最后撰寫調(diào)查報告和評估,這一系列過程在本學期內(nèi)進行,是所有小組成員共同努力的結果,沒有大家的通力合作是不會有調(diào)查成果的展出的。
    在個人調(diào)查報告的'撰寫中,我也花費了大量的精力和時間去收集資料。不僅是網(wǎng)上檢索,同時還有圖書館電子資源,中國期刊全文數(shù)據(jù)庫中的資源十分豐富,我從中下載了許多有關交通方面的期刊雜志用于我的調(diào)查報告的撰寫。隨后的資源的整理分析也是一個重要的環(huán)節(jié),我必須從大量的信息中找出對自己有用的信息來為自己的報告服務。這些環(huán)節(jié)都是對自己能力的考驗,需要自己認真對待每一個環(huán)節(jié),才能使自己的調(diào)查報告更加完美的呈現(xiàn)出自己的成果!
    通過這次問卷,我總結了以下幾點經(jīng)驗:首先,問卷的制定要有針對性,問題的設置要便于被訪者接受。同時,要采用詢問的方式,他答,我記錄。然后,問卷時要熱情客氣,問卷后要表示感謝。最后就是問卷的整理工作,數(shù)據(jù)要準確,客觀做出分析,評估。最后,我想說的的就是,我們已經(jīng)是大學生了,從某種程度上來說,大學就是半個社會,我們要學會如何與他人之間的交流與溝通。重要的是,我們在大學學到知識同時,要學會“學以致用”。將理論與實踐相結合,多接觸社會上實際的東西,而不能停留在自我的,純粹的理論中,盡可能拓展自己的知識面,為以后自己真正的邁向社會做好準備,才不會被這競爭激烈的社會所淘汰!
    關于食堂滿意度的情況調(diào)查小組工作記錄。
    本小組工作記錄分為四個階段:選題階段;資料收集、調(diào)查方案確定及ppt。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十四
    (一)理論素養(yǎng)還比較淺薄,與時代的要求有差距。(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。(三)在工作中自我要求不夠嚴,思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題。(四)作為一個分管業(yè)務的共產(chǎn)黨員,模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線,但對自己要求不高。
    今后在以下幾個方面改進提高:
    (一)強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作,強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
    (二)強化宗旨意識和服務意識,要時刻把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進工作作風建設,實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識,把人民群眾對學校工作的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
    (三)加強學習提高自身素質。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平社會主義新時代思想武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學習專業(yè)知識,才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習,全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
    (四)努力樹立新形象。要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十五
    經(jīng)過為期5天的調(diào)查,共發(fā)放問卷103份,其中有效問卷84份。針對司機39份,針對貨代公司45份。
    針對司機:
    一、目前司機使用的手機是否為智能手機。
    智能手機:38.5%非智能手機:61.5%。
    二、民族司機占多少比例。
    民族司機所占比率:13.2%漢族司機所占比率:86.8%。
    三、車的型號。
    130(4-5t):63.6%其他:36.4%。
    四、單趟的純利潤是多少。
    盈利:30.8%賠錢:38.5%無應答率:30.7%。
    五、一年汽車的輪胎費、燃油費、維修費三項大概費用金額是多少。
    10000以上:30.8%10000以下:23.1%無應答率:46.1%。
    六、每年車保險除了交強險之外還有什么保險、個人是否購買保險。
    購買個人保險:91.7%無購買個人保險:8.3%。
    七、在途路況的好壞和費用是否有直接關系。
    有直接關系:100%無直接關系:0%。
    針對運輸公司:
    一、調(diào)度的日常工作除了調(diào)派車輛外是否有其他的工作內(nèi)容。
    有其他工作:61.9%無其他工作:19.1%無應答率:19%。
    二、運輸公司在管理社會車輛或自有車輛時遇到哪些問題難以解決。
    (1)由車輛調(diào)度不合理造成的:。
    無法獲得車輛的具體停放地址:42.9%。
    無法掌握車輛是“空車/半載還是滿載”等狀態(tài):19%。
    無法及時調(diào)度距離裝貨/卸貨最近最合適的車輛進行作業(yè):38.1%。
    (2)由司機欺騙行為造成的:。
    延長運貨時間:57.1%。
    報銷本沒有的發(fā)票及繳費單據(jù):19.1%偷竊燃油銷售:4.8%。
    虛報運輸量及運價:28.6%。
    (3)由運輸監(jiān)督手段不夠造成的:。
    超時送貨:61.9%。
    超時停車:33.4%。
    超速行駛:9.5%。
    途中偷竊:4.8%。
    不良駕駛:9.5%。
    三、管理駕駛員的時候會存在哪些難點。
    聯(lián)系困難:33.3%不聽指揮:47.6%其他:19.1%。
    四、每年車輛的違規(guī)情況占多大比例:無統(tǒng)計。
    五、運輸公司平時調(diào)配車輛是依賴哪種方式更多,電話,短信還是郵件。
    電話使用率:85.7%微信使用率:28.6%qq使用率:4.8%郵件使用率:0%。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十六
    6月12日,正值傳統(tǒng)農(nóng)忙時節(jié),市委黨校44期中青班學員在副校長崔洪印同志的帶領下,先后到陵城區(qū)、寧津縣調(diào)研黨建、文化建設及經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
    一陵城區(qū)。
    在陵城區(qū),學員們先后參觀了鳳儀城社區(qū)黨建中心和山東麗馳新能源汽車有限公司。鳳儀城社區(qū)是陵城區(qū)最大的現(xiàn)代化社區(qū),由附近13個村搬遷安置至此。72棟整齊劃一的新樓房,水、電、暖、氣等設施齊全,學校、幼兒園等更是配套完備,改善了群眾的居住和生活環(huán)境,受到群眾的好評。
    在社區(qū)管理中,如何發(fā)揮村“兩委”作用,夯實黨建堡壘,管理好新組合社區(qū),讓群眾享受更加溫馨完善的服務環(huán)境擺在管委會面前。陵城區(qū)在該社區(qū)創(chuàng)新性的建立了綜合黨建中心,總建筑面積5200平方米,中心不僅功能設施齊全、硬件條件一流,而且圍繞更好為民服務轉變服務理念。
    在中心內(nèi),為每個村委會設立了單獨辦公場所,一字排開的紅色書吧、電子閱覽室、遠程教育室、國學講堂、黨員議事室等,成為合作區(qū)黨員汲取營養(yǎng)的“濕地”和謀劃發(fā)展的“參謀部”。
    同時,一樓服務大廳公示有所有黨員具體信息,群眾有事隨時能找到負責同志,有問題可到旁邊的黨員服務中心進行咨詢辦理,真正實現(xiàn)了群眾少跑路、干部多跑腿,真正密切了黨群關系,打通了黨密切聯(lián)系群眾的“最后一公里”,解決了村莊由分到合后新社區(qū)管理的新課題,實現(xiàn)了黨建工作的創(chuàng)新突破,為基層黨組織為群眾謀實事、謀發(fā)展搭建了平臺。
    第二站山東麗馳新能源汽車有限公司是全國規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的低速電動車生產(chǎn)基地。
    在企業(yè)展廳,一輛輛設計新穎、款式多樣的新能源汽車引來同學們的駐足圍觀。近年來,搶抓國家發(fā)展新能源汽車的機遇,主動出擊,堅持以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為驅動力,推進新舊動能轉換,加快產(chǎn)業(yè)高端化進程,進一步做強新能源車產(chǎn)業(yè)。針對過去續(xù)時里程短、電池壽命短是阻礙新能源車發(fā)展的兩大痛點,將車輛熱動力,整車vcu控制等多個系統(tǒng)進行優(yōu)化整合,打造成一個專用于產(chǎn)品開發(fā)的技術創(chuàng)新平臺,通過這一平臺實現(xiàn)了車輛綜合性能的大幅提升。同時,搭載超能混動技術的新能源汽車已經(jīng)批量生產(chǎn)下線,為打造高低速兼?zhèn)涞?產(chǎn)品布局做好了充實的技術儲備。
    成為國內(nèi)同行業(yè),唯一通過了歐盟eec認證和美國dot認證的產(chǎn)品,率先通過了國家機動車產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心碰撞試驗。60%以上的部件已實現(xiàn)自制,擁有57項專利、是“省工業(yè)設計中心”和“山東省高新技術”企業(yè),為陵城區(qū)的新舊動能轉換注入強大動力。
    二寧津縣。
    寧津縣是本次中青班“大學習、大調(diào)研、大改進”活動最后一站,先后參觀了山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司、寧津家具夢工場項目和寧津縣文化藝術中心,給同學們留下了深刻的印象。
    山東羅賽羅德健康產(chǎn)業(yè)有限公司,是設計專業(yè)化、制造智能化、品牌高端化、銷售多元化的現(xiàn)代化健身器材生產(chǎn)集團,廠房采用現(xiàn)代化設計理念,集工業(yè)化與現(xiàn)代美學相結合,簡約時尚。
    展廳內(nèi),一排排各種款式,鍛煉不同部位的器材,琳瑯滿目。同學們沒有想到德州還有這樣高大上的產(chǎn)業(yè),而這就是寧津整個健身器材產(chǎn)業(yè)的一個展現(xiàn),該縣擁有健身器材生產(chǎn)企業(yè)60多家,這些企業(yè)不斷引進新技術新設備,開發(fā)新產(chǎn)品,保持了強勁發(fā)展勢頭,成為寧津縣工業(yè)領域推進新舊動能接續(xù)轉換的重要板塊。
    寧津家具夢工場是該縣家具產(chǎn)業(yè)提檔升級的一個縮影,是集創(chuàng)業(yè)咖啡、青年公寓、金融服務、創(chuàng)業(yè)輔導、眾籌眾包等功能于一體的多場景交互式家具設計創(chuàng)業(yè)中心,將“互聯(lián)網(wǎng)+”、個性化定制等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)思維融入到傳統(tǒng)家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,通過大數(shù)據(jù)、vr等技術,在一分鐘內(nèi)即可完成戶型與樣板間的快速匹配,完成家裝的初步設計,是山東省首家家具創(chuàng)意主題孵化器、創(chuàng)客空間。
    寧津縣文化藝術中心于xxxx年12月建成使用,集中展示了寧津的革命文化、非遺文化、特色文化等。學員們認真參觀了渤海軍區(qū)教導旅革命紀念館、蟋蟀文博館兩個特色展館。渤海軍區(qū)教導旅革命紀念館集中介紹了山東渤海軍區(qū)教導旅這支傳奇而又神秘的隊伍,展示了老戰(zhàn)士們的英雄事跡,展現(xiàn)了“獻了青春獻終生,獻完終生獻子孫”“大義大愛、無私奉獻、聽黨指揮、永葆信念”的精神,學員們被深深感動。
    蟋蟀文博館則是目前國內(nèi)第一個以蟋蟀文化為主題的文博館,突出展現(xiàn)了寧津縣作為“中華蟋蟀第一縣”特有的文化內(nèi)涵,展示了寧津縣深厚的文化底蘊。
    大總結。
    回校路上,班主任于瀟珊老師對44期中青班整個“大學習、大調(diào)研、大改進”活動進行了總結。她表示,44期中青班“大學習、大調(diào)研、大改進”活動內(nèi)容豐富,形式多樣,注重活動開展與教學相統(tǒng)籌、相結合,做到了兩促進、互提升。整個活動得到了黨校各級領導的親切關懷,得到了各縣市區(qū)的大力支持。希望同學們將學習的好理念、好做法、好舉措轉化為推動工作的強大動力,不斷提升自己業(yè)務能力和執(zhí)政水平。
    同學們紛紛表示將認真總結吸收各地好的經(jīng)驗做法,把所學所看所思用于本職崗位,干事創(chuàng)業(yè),勇于擔當,攻堅克難,服務德州新舊動能轉換重大工程和協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十七
    (一)思想認識得到提高。通過學習教育,鄉(xiāng)村領導班子和廣大黨員干部進一步加深了對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的理解把握,總結了經(jīng)驗、找準了問題、理清了思路、完善了舉措、解放了思想、凝聚了力量,為全鄉(xiāng)打贏脫貧攻堅、實現(xiàn)全面小康堅定了思想,提供了堅強的后盾。
    (二)推動了重大決策部署落實到位。一是強化了政策執(zhí)行力。各級黨員干部增強了執(zhí)行政策的堅定性,不折不扣地落實政策,創(chuàng)造性地運用政策,把政策優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。根據(jù)本村實際,找準政策的結合點,用足用實用活現(xiàn)有政策,科學決策,創(chuàng)新工作思路和方法;二是用政策抓工作落實。切實轉變工作作風,找準執(zhí)行和落實政策的切入點,增強了落實政策的主動性,加大政策執(zhí)行力度,把政策體現(xiàn)和落實到具體工作中,防止執(zhí)行政策中打折。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十八
    巡查科按照“大學習、大調(diào)研、大改進”工作安排,針對科室存在問題,深入探討學習,強化人員責任意識,努力改進工作作風,積極完成本科室工作?,F(xiàn)將學習情況匯報如下:
    一、存在的問題。
    1、巡查人員根據(jù)相關要求對包靠路段環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等城市管理事項進行檢查,巡查人員存在的主要問題有:工作積極性主動性不高,道路巡查不仔細,問題跟蹤解決力度不強。
    二、下步改進措施。
    1、根據(jù)《高新區(qū)城建局城市管理網(wǎng)格長路長責任制考核辦法》對巡查人員進行打分,嚴格按照考核辦法進行監(jiān)督管理。
    2、制定日常巡查記錄表,要求巡查人員對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關企業(yè)、科室處理的同時,積極跟蹤處理結果同時進行監(jiān)督,保證問題及時有效處理。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇十九
    (一)加強組織領導,層層壓實責任。5月9日,鄉(xiāng)黨委召開了專題黨委會議,傳達了全市鄉(xiāng)科級主要領導干部集體學習班暨“大學習大討論大調(diào)研”啟動會議精神,組織學習了省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話精神和南充市委書記宋朝華在南充市縣處級主要領導干部讀書班結業(yè)式上講話精神,研究制定了《xx鄉(xiāng)“大學習大討論大調(diào)研”活動實施方案》,成立以黨委書記為組長的“大學習大討論大調(diào)研”活動領導小組,落實了責任,部署了下一步工作。
    (二)及時動員部署,確?;顒勇鋵崱?月10日,鄉(xiāng)黨委召開了“大學習大討論大調(diào)研”活動啟動會議,全體鄉(xiāng)村干部、第一書記及鄉(xiāng)屬各部門負責人參會。會上,鄉(xiāng)黨委主要領導就全市鄉(xiāng)科級主要領導干部集體學習班暨“大學習大討論大調(diào)研”啟動會議精神進行了傳達,并對我鄉(xiāng)“大學習大討論大調(diào)研”活動進行了安排部署。會上,一是明確了活動的重大意義。有利于干部提高政治站位,有利于查找不足,有利于補足短板,有利于改進作風,是提升素質能力的需要、是建立理想信念的需要、是永葆政治本色的需要。二是明確了工作要求。要堅持帶著問題抓好活動、堅持結合實際抓好活動、堅持壓實責任抓好活動、堅持嚴實精神抓好活動、堅持督查問責抓好活動,確?!按髮W習大討論大調(diào)研”活動取得實效。
    (三)做好工作結合,推動xx發(fā)展。一是將“大學習”與黨建工作結合。在黨員活動日、三會一課、“農(nóng)民夜校”等日?;顒又校群?2次集中組織鄉(xiāng)、村黨員干部學習黨的“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記來川重要指示精神、省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話精神和南充市委書記宋朝華在南充市縣處級主要領導干部讀書班結業(yè)式上講話精神,不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;二是將“大討論”與工作實際結合。圍繞“如何把握新時代xx發(fā)展所處的歷史方位,如何抓好鄉(xiāng)村振興和民生改善,如何抓好“三大攻堅戰(zhàn)”,如何營造良好政治生態(tài)”“四個方面”,廣泛開展討論,促進思想觀念大解放。結合大學習,結合發(fā)展實情和工作實際,堅持“146發(fā)展思路”,以建設“丘區(qū)特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為目標,堅持問題導向,提出對策措施,做到學做結合、知行合一。三是將“大調(diào)研”與重點工作結合。結合xx實際,分別由黨委班子成員負責牽頭,認真開展了“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、強化民生保障、改進工作作風、加強黨的建設、脫貧摘帽”5個專題討論,提出了針對性、操作性、實效性強的意見和建議,切實為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策服務和價值參并形成具有針對性和操作性的調(diào)研成果。為使脫貧攻堅這一中心工作落到實處,鄉(xiāng)黨委要求各村第一書記、幫扶單位、駐村工作組、幫扶責任人嚴格按照“每周兩批次”的標準,深入走訪,全面摸排問題,為每戶群眾建立問題臺賬,明確整改措施和時限;同時,定期召開會商會議,與“村兩委”研究解決措施,明確整改時限,落實責任人。鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)脫貧辦組成督察組,“以問題為導向、以整改為抓手”,不定期對各村精準扶貧工作推進情況進行督查,立說立行、即知即改,確保發(fā)現(xiàn)一起、整改一起,工作推進一步。
    中青班大學習大調(diào)研大改進活動總結篇二十
    按照“大學習、大調(diào)研、大改進”專題研討要求,對照初心和使命、對照民聲民心、對照現(xiàn)實狀況、對照先進榜樣,緊密聯(lián)系各自實際,深入開展研討對自己存在的問題逐條逐項進行了自查自省,現(xiàn)將問題查擺情況匯報如下:
    第一部分:對照檢查情況。
    (一)政治站位方面。本人在日常工作中能夠及時堅決的貫徹落實學校部署的工作安排和指示;有一定的政治敏銳性,能夠做到不傳播小道消息,不發(fā)表不當言論。對轉發(fā)政治段子、歪曲黨的歷史、損害黨的形象以及明顯不符合中央大政方針、影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的言論和行為進行堅決抵制;對黨組決策進行無條件的擁護支持;工作中踏實嚴謹,積極配合領導和同事工作,積極努力為學校增光添彩,以二中大家庭中的一員為榮;在日常工作生活中時刻謹記自己的黨員身份,能夠做到小心謹慎不給黨組織抹黑。
    (二)思想認識方面。看汲取教訓是否深刻。學習作風建設的有關規(guī)定要求不夠積極主動,對上級制定的相關規(guī)章制度學習不夠深入,認識不夠深刻;對通報的典型案例、他人的違規(guī)違紀問題主動對照查擺,認真反思相關錯誤行為積極改造自身;對照檢查不夠深入,整改措施不夠具體;對黨組織指出存在的問題能夠做到認真對待、態(tài)度端正但還是存在問題整改不夠徹底的情況。
    (三)組織觀念方面??袋h性錘煉是否過硬。能夠做到按要求參加黨支部組織生活;黨的意識有所淡化沒有真正樹立為人民服務的宗旨意識,認為管好自己,干好工作,不讓群眾有意見就夠了;沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系,存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想;是沒有真正樹立起虛心向身邊老黨員和老同志學習的意識,不注意在有經(jīng)驗的老師中汲取豐富的營養(yǎng),存在盲目自滿和自以為是的思想;能夠主動及時繳納黨費;對組織忠誠,不敷衍應付、不隱瞞事實情況嚴肅認真向組織匯報個人有關事項;對其他同志存在的問題提醒不及時,自我批評和批評他人避重就輕、不動真格;發(fā)現(xiàn)集體上訪苗頭時,積極做好群眾的思想工作,化解矛盾,說服和幫助群眾通過正常的途徑解決問題,并將情況及時向組織進行匯報;理想信念堅定,堅決擁護破除封建迷信,不信奉宗教、不參加宗教活動。
    對照突出問題清單,逐條剖析原因如下:
    (一)政治站位方面。
    1.原因是思想認識不強,政治覺悟不高。
    2.原因是政治覺悟不高。在關鍵時刻、重要關頭不敢亮出黨員身份,混同于一般群眾。
    (二)思想認識,看汲取教訓是否深刻1.1.原因是思想認識不夠主動性不強,滿足于聽說了、大體上知道了。
    2.原因是對照檢查不深不細,整改措施不硬不實,浮在面上,流于形式。
    3.原因是對黨組織指出存在的問題不認真對待、態(tài)度不端正、整改不到位。
    (三)組織觀念,看黨性錘煉是否過硬。
    1.黨的意識缺失,不主動繳納黨費甚至長期不繳納黨費。
    (五)作風建設,看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位。
    1.責任擔當意識不強,對待工作畏難發(fā)愁,遇到難點問題時不積極想法解決,而是過分依賴推脫。推進工作缺乏主動性、積極性,對組織交辦的工作討價還價,敷衍塞責,對工作任務能推不攬,把責任推給其他人;不講奉獻,不愿意加班。
    整改措施:
    1.按時參加會議,杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象;2.認真執(zhí)行工作紀律,按時上下班,嚴格履行請銷假制度,不擅離崗位。
    3、上班時間堅決遵守工作紀律不玩游戲、看視頻、炒股票;嚴格執(zhí)行學校家訪制度,緊密聯(lián)系家長及時通報學生在校動態(tài)代;責任擔當意識不強,遇到難點問題時解決辦法不多,而是過分依賴請示領導,推進工作缺乏方法,對組織交辦的工作不能高質量的完成;辦公用品和工作資料不妥善管理、整理。
    4.加強制度意識,發(fā)揮個人能動性。
    制度意識不夠強,對法規(guī)制度理解不夠透徹,開展工作不能充分發(fā)揮個人能動性,工作方法單一;能夠按要求參加支部學習、主題黨日等;執(zhí)行紀律不夠嚴格,抵制歪風邪氣不不夠堅決,存在怕得罪人的心理。