MBA面試自我介紹的原則(模板16篇)

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    生活中的瑣事擾亂了我們的思緒,寫一份總結可以幫助我們理清頭緒。寫總結時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結范文,學習它們的結構、語言和思路,提高自己的寫作水平。寬容是一種重要的品質,它能夠幫助我們建立和諧的人際關系。如何提高學習效率是學生們共同面臨的挑戰(zhàn)。下面是一些行業(yè)內的專家觀點和見解,相信會對大家有所幫助。
    MBA面試自我介紹的原則篇一
    首先看看下面這兩個人在:
    他們都是剛剛畢業(yè)的學生,a某和b某。學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別做一個自我介紹。
    a某說:“我今年22歲,剛從某大學畢業(yè),所學專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗,做事一絲不茍。很希望到貴公司工作?!啊?BR>    b某說:“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,我的.文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。如果您有興趣可以過目?!?BR>    最后,人事經理錄用了b某。
    當你應聘時,你往往先被問到的就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質的好機會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。
    回答這類問題,要掌握幾點原則:
    1.開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。
    2.實事求是,不可吹得天花亂墜。
    3.突出長處,但也不隱瞞短處。
    4.所突出的長處要與申請的職位有關。
    5.善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。
    6.說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
    為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。
    而一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等?!懊嬖嚾绾谓榻B自己”;請注明出處!
    面試時,時間的把握一定要準確,充分利用給你的時間,展示你自己的才華,不能超時,也不能不到時間就停,所以,面試前的充分準備是你必不可少的工作。
    MBA面試自我介紹的原則篇二
    各位老師(評委):
    早上好,我叫xxx,現(xiàn)年33歲,來自xxx體育局,目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生,下面,我簡單地向各位老師做一下說明,群眾體育工作主要有三部分構成:組織大型全民健身活動,建設公益性健身設施,管理群眾性社團組織。近年來,隨著社會經濟的快速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,人們越來越重視身體健康,群眾體育的工作壓力也越來越大。
    自20xx年參加工作工作以來,我一直從事行政管理工作;由于在大學里我所學的專業(yè)是英語,管理知識接觸很少,只能在實踐中摸索。這次報考中國某某大學的mba,主要目的是能夠通過系統(tǒng)的學習提高自己,同時借助學習的機會,多與老師、同學們交流,對自己來的經歷做一次總結,為今后的發(fā)展確定新的目標和方向。
    如果能有幸能夠成為一名xxmba學員,我將備加珍惜來之不易的學習機會,在學校嚴格遵守各項校規(guī)校紀,按照的導師的要求,按時保質保量完成學習任務,在單位努力做好工作與學習的結合點,把學的知識應用到工作中,力爭工作再上新水平。
    最后幾句自己再斟酌下,盡量使語言通俗易懂,口語化,不要太書面化。
    MBA面試自我介紹的原則篇三
    各位老師(評委):
    早上好,我叫xxx,現(xiàn)年33歲,來自xxx體育局,目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生,下面,我簡單地向各位老師做一下說明,群眾體育工作主要有三部分構成:組織大型全民健身活動,建設公益性健身設施,管理群眾性社團組織。近年來,隨著社會經濟的快速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,人們越來越重視身體健康,群眾體育的工作壓力也越來越大。
    自20xx年參加工作工作以來,我一直從事行政管理工作;由于在大學里我所學的專業(yè)是英語,管理知識接觸很少,只能在實踐中摸索。這次報考中國某某大學的mba,主要目的是能夠通過系統(tǒng)的學習提高自己,同時借助學習的機會,多與老師、同學們交流,對自己10年來的經歷做一次總結,為今后的發(fā)展確定新的目標和方向。
    如果能有幸能夠成為一名xxmba學員,我將備加珍惜來之不易的學習機會,在學校嚴格遵守各項校規(guī)校紀,按照的導師的要求,按時保質保量完成學習任務,在單位努力做好工作與學習的結合點,把學的知識應用到工作中,力爭工作再上新水平。
    最后幾句自己再斟酌下,盡量使語言通俗易懂,口語化,不要太書面化。
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    MBA面試自我介紹的原則篇四
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    你的長處和短處都有那些呢?這些長處和短處對你今后在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?
    分析這個問題的最大陷阱在于,第一個問題實際上是兩個問題,而且還要加上一個后續(xù)問題,這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處,也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住,你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢,也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。
    評論:這個回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實表明了求職者的最大長處。其次,它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后,它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。
    錯誤回答:從長處來說,我實在找不出什么突出的方面,我認為我的'技能是非常廣泛的。至于弱點,我想,如果某個項目時間拖得太久,我可能會感到厭倦。
    評論:這種回答的最大問題在于,求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外,基于對這一問題前兩個部分的回答,求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
    文章來源于:(作者:應屆畢業(yè)生求職網)。
    MBA面試自我介紹的原則篇五
    各位老師,早上好。首先我先自我介紹一下。我叫,今年歲,來自地方,我本科畢業(yè)于大學,主修專業(yè),畢業(yè)后我進入的第一家公司是公司,我的崗位是,我負責,在這個公司的幾年內我獲得了方面的提升,我進入的第二家公司是公司,我的崗位是,我負責,在這個公司的幾年內我達成了項目,幫助企業(yè)獲得了萬的利潤或者對公司產生了長遠影響。另外我在公司期間,每年都獲得獎章/獎勵,我曾帶領我的團隊(幾個人)完成了項目,通過這個項目我的能力獲得了極大提升,同時獲得了同事的大力支持和認可,為我以后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    我想考mba的原因很簡單,因為我的職位在公司近幾年一直處于上升狀態(tài),我發(fā)現(xiàn)在大學當中學習的知識不足以支持我很好的勝任我現(xiàn)在的管理崗位,所以我非常希望通過咱們大學的深造,讓我的職業(yè)生涯能夠更順利的提升;同時咱們大學的專業(yè)是全國mba商學院中排名都非??记胺浅S刑厣?這點能夠很好的幫助我完善我的管理經驗;還有一點,咱們大學的校友會在行業(yè)的影響力非常強,我希望在大學學習的同時,能夠很好的拓展行業(yè)內的人脈圈。
    MBA面試自我介紹的原則篇六
    面試時的自我介紹是面試的首要問題,首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹:
    他們都是剛剛畢業(yè)的'學生,a某和b某。學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說:“我今年22歲,剛從某大學畢業(yè),所學專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗,做事一絲不茍。很希望到貴公司工作?!眀某說:“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。如果您有興趣可以過目?!弊詈?,人事經理錄用了b某。
    當你應聘時,你往往先被問到的就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質的好機會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。
    回答這類問題,要掌握幾點原則:
    1、開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。
    2、實事求是,不可吹得天花亂墜。
    3、突出長處,但也不隱瞞短處。
    4、所突出的長處要與申請的職位有關。
    5、善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。
    6、說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
    為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。
    面試時,時間的把握一定要準確,充分利用給你的時間,展示你自己的才華,不能超時,也不能不到時間就停,所以,面試前的充分準備是你必不可少的工作。
    我的名字叫xxxx,今年27歲,畢業(yè)于xx學校會計專業(yè),在過去的5年中一直就職于xx公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業(yè)知識的學習,并打算在今年內一次性通過會計中級考試。
    在校期間,學習成績優(yōu)秀,大一通過全國計算機等級考試,大二通過大學英語六級考試,同年,獲得全國大學生英語競賽三等獎,大三,自學acca(英國特許公認會計師),現(xiàn)為第二階段考生,大四,開始對金融投資很感興趣,報名了6月的cfa(charteredfinancialanalyst)考試。
    在過去的4年中一直就職于某某公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業(yè)知識的學習,已經在今年通過會計中級考試。我的性格比較外向,思想活躍,樂于接受一切挑戰(zhàn),大學期間曾擔任系學生會主席,正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的責任心、執(zhí)行力和領導力。
    關于社會實踐方面,本人于20**年9月—10月在天津工業(yè)大學財務處結算中心實習,實習中表現(xiàn)突出,得到領導的好評;另外,從20**年9月—20xx年7月,本人一直在學校財會信息中心勤工儉學,參與實驗室組建工作,和日常的網絡維護工作。
    我對會計行業(yè)很感興趣,一直期望從事相關工作,我相信,以我的能力,一定能勝任這份工作,可以按照公司發(fā)展的要求來發(fā)展自己,有較強的團隊意識。期盼著貴單位能給我一個學習的機會,讓我成為其中的一份子,貢獻自己所長。謝謝!
    MBA面試自我介紹的原則篇七
    早上好,我叫xxx,現(xiàn)年33歲,來自xxx體育局,目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生,下面,我簡單地向各位老師做一下說明,群眾體育工作主要有三部分構成:組織大型全民健身活動,建設公益性健身設施,管理群眾性社團組織。近年來,隨著社會經濟的快速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,人們越來越重視身體健康,群眾體育的工作壓力也越來越大。
    自20xx年參加工作工作以來,我一直從事行政管理工作;由于在大學里我所學的專業(yè)是英語,管理知識接觸很少,只能在實踐中摸索。這次報考中國xx大學的mba,主要目的是能夠通過系統(tǒng)的學習提高自己,同時借助學習的機會,多與老師、同學們交流,對自己10年來的經歷做一次總結,為今后的發(fā)展確定新的目標和方向。
    如果能有幸能夠成為一名xxmba學員,我將備加珍惜來之不易的學習機會,在學校嚴格遵守各項校規(guī)校紀,按照的導師的要求,按時保質保量完成學習任務,在單位努力做好工作與學習的結合點,把學的知識應用到工作中,力爭工作再上新水平。
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    MBA面試自我介紹的原則篇八
    尼克·柯考迪羅斯,一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家,多年來,他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司,如施樂公司、ibm公司、通用電氣公司等,以下是他向準備參加面試的求職者提出“求職必成6原則”。但請求職者注意的是:面試成不成功,最更本的決定因素還是你本身具不具備你所去面試的公司所需的素質或潛質。
    履歷表用途不大。
    專業(yè)為大公司物色人才的專家都知道,公司是否雇用某個人,決不會只根據這個人的履歷。履歷表只是列出你過去的經歷,對求職可以說沒有什么幫助,因為不能證明你可以勝任你想得到的那份工作??驴嫉狭_斯說:履歷表的作用是供雇主參考,根據他來推測你是否對他們有用。只靠履歷表的直覺不可能成功。”他憶起一句促銷格言:贈送貨樣給顧客,可讓顧客找到理由多買一些。他建議你也這樣做:向雇主舉例說明你能為他們做些什么。“在履歷表中增加一欄,稱之為‘能為貴公司帶來的利益’。用兩句話來說明你能為未來雇主帶來什么好處。例如,我會整頓運輸部,節(jié)省營運成本。”內容要具體,想你去求職的每一家公司應提交不同的履歷表。
    不要理會人力資源部。
    只要可能,獵頭專家總是設法繞過人力資源部。“大多數人力資源部其實都是以處理文件為主的部門,”柯考迪羅斯說,“他們把你的求職函、履歷表等文件裝包、編組、歸檔、分類。然后,如果你的文件有幸沒在混亂中給弄丟,他們可能把你的文件送交一位真正知道公司需要什么人才的經理??墒牵谀愕却肆Y源部約你去面試的時候,獵頭公司的人已在打電話、走后門去和負責雇用職員的經理接觸了?!彼?,你求職也應采取同樣的策略:直接向有最終決定權的人求職。
    獵頭公司只會推薦顯然符合資格的求職者去面世。你找工作時,也應先設法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍,研究該公司,摸清他的企業(yè)文化和目標,以及有什么競爭對手。
    我這樣做了之后,結果通常是:我獲邀請去面試,要不然就是總算知道這家公司并不適合我?!?BR>    調查可能加入的那家公司之后,你往往會發(fā)覺那家公司其實并不適合你?!澳强墒呛檬拢笨驴嫉狭_斯說,“到你最終找到一家真正適合你的公司時,你就會滿懷信心地去面試,并且認定該公司時你愿意效力的?!?BR>    記住,雇主真的想雇用你。
    “公司舉行面試是為了要找到最佳人選,”柯考迪羅斯說,“如果你獲錄用,經理會欣喜若狂,因為他或她再也不用主持面試,可以去做自己的工作了。”所以你要調整一下自己的心態(tài)?!叭绻愦_信經理會錄用你,面試時自然充滿信心、揮灑自如,而經理就可能因此對你產生好感?!?BR>    視面試為第一天上班。
    大多數人視面試為訊問:雇主提出問題,他們答話。獵頭專家認為需避免讓這種局面出現(xiàn)。柯考迪羅斯說:“你應該當自己已是雇員,正在那里討論一項新計劃,而不應視自己為渴望獲錄用的求職者,并因而表現(xiàn)的`卑躬屈膝、唯唯諾諾?!?BR>    且看柯考迪羅斯如何指點想去美國電報電話公司填補空缺的蓋利·查高斯基。主持面試的副總裁告訴查高斯基,面試不會超過20分鐘。查高斯基走到副總裁旁邊的記事板前,扼要地寫下該公司正面臨的考驗,以及他相信可為公司增加利潤的措施。15分針后,查高斯基寫下他估計的最終利潤,同時抬起頭來朝副總裁看了一眼。
    “那副總裁嘴巴張得老大,”柯考迪羅斯說,“他告訴查高斯基,面試可以繼續(xù)下去?!比缓蟾笨偛萌グ阉约翰块T的人都叫了進來,大家開會開了兩個小時。查高斯基如此把面試轉為工作會議,不但讓對方看得出他了解并能勝任他所應征的職位,也讓對方明白他能為公司帶來什么益處。
    如獲錄用,先參觀公司。
    雇主如果決定聘用你,他除了給你提供一個職位和相應的薪金福利,還放棄了部分對雇用程序的控制權。“面試開始的時候,雇主對是否錄用你掌握全部決定權,”柯考迪羅斯說,“但一旦告訴你他要聘用你,他就把決定權讓給了你。身處這種情況的人只有極少數知道自己擁有此權力。你一旦知道了自己已獲錄用,就應該去研究是否要更改聘用條件以助你達成目標,也應到該公司去徹底參觀一次?!?BR>    去參觀你將要加入的那個部門,要求和那部門的人見面,看看由哪些資源歸你支配。要求把薪酬提高—先決條件是你認為自己值得拿較高的薪酬。不必擔心雇主可能不滿?!爸灰闾岢鲆蟮臅r候有技巧,所提要求也合理,”柯考迪羅斯說,“公司時會考慮的?!?BR>    他指出,一旦你獲得錄用,“你就有權決定是否加入那家公司,是否應該要求更好的薪酬和福利?!?BR>    MBA面試自我介紹的原則篇九
    我的專業(yè)是會計,本科學歷,大學四年我已經順利通過英語四級考試,取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書, 努力學習關于財務的`每門學科,能熟練運用計算機,在過去的2年中一直就職于xx公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業(yè)知識的學習,并打算在今年內一次性通過會計中級考試.
    我性格外向,思想活躍,樂于接受一切挑戰(zhàn),大學期間曾擔任系學生會主席,正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的責任心、執(zhí)行力和領導力.在大學期間參加了學生會,有較強的溝通能力和表達能力,工作努力認真,又較強的學習能力和適應性,積極進取,力爭上游.生活中,我愛好廣泛,尤其喜歡歷史,對歷代名人傳記如數家珍,我也愛好運動,并經常組織同事切磋技藝,最擅長羽毛球運動.
    為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟件的基本應用及excel等應用程序.為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結合,我還自學了有關的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中.
    如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,爭當工作精英,做合格的員工.同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份會計工作.
    MBA面試自我介紹的原則篇十
    你好!
    我叫___,畢業(yè)于__學校__專業(yè),選修___.
    在學校期間,主修的專業(yè)課有___(此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學院獨有的精品課___,在其中負責__主模塊或者擔任__組長工作,應用了___(應聘相關的課程)技能及財務知識等,取得了___什么樣的成果.并在實踐中,加深了對__的認識,提高了此類工作的實際操作能力.
    另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如__(此處最好說1-2樣如學院__周年校慶活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識.
    個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情.其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心.
    在這里應聘貴公司的__職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長.希望有這樣的機會,能和諸位成為同事.
    我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問.謝謝!
    MBA面試自我介紹的原則篇十一
     面試自我介紹,對于剛踏出校門的社會新鮮人,常常對這問題感到無所適從。面試的自我介紹是成功的重要一筆,雖然是幾分鐘的事情,但是良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
     面試中,自我介紹是必不可少的。在求職面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。以下4個原則助你一路過關砍將。
    
     緊張是自我介紹的“強敵”,克服了緊 張心理,你才能最直接、最自然地展示你。發(fā)音標準、吐字清晰是自我介紹的最基本要求,因此自我介紹時普通話應力求標準,不可講錯字或念錯字音,方言最好不 用。同時,聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮,語速要適中,吐字要清晰,聲調要開朗響亮,這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應使用靈活的口頭語言,切忌以背誦朗讀的 口吻介紹自己。
    
     自我介紹時,整體上講求落落大方,彬彬有禮。表情要盡量放松,態(tài)度要自然、友善、親切、隨和,最好能略帶微笑??梢悦鎸︾R子找出自己最具親和力的笑容,學會用目光或表現(xiàn)表達友善。
    
     面試官最看重一個人的誠信,誠信是建立信任的基石,面試過程中你的“真實”會為你加分。進行自我介紹要實事求是,不要言過其實,夸夸其談,面試官是聰明 的人,一眼能看穿你的真實與否,所以應試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入,更不要有意夸大或制造事實上并不存 在的優(yōu)點。“實事求是”是一個永遠不會過時的好品質。
    
     自我介紹的最終目的是什么?是讓面試官對你“情有獨鐘”,能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學問。每個人都要向孔雀學習,3分鐘讓整個世界記住自己的 美!自我介紹也是一樣,要在最短的時間內,將自己最美好的“閃光點”,毫無保留地表現(xiàn)出來,給對方留下深刻的印象。同時,自我介紹要符合邏輯,思路清晰。 介紹時應層次分明、重點突出,把最有價值的信息傳達給面試官,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要急于羅列自己的優(yōu)點。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀 的人,而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。
     面試自我介紹是一門學問,你掌握了嗎?在面試過程中,我們不僅要遵循以上4個原則,還要對面試官絕對地尊重,尊重面試官提出的每一個問題,并誠懇地回答。而這些問題,正是您進行“自我推銷”的大好時機。
    MBA面試自我介紹的原則篇十二
    面試自我介紹這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
    所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
    隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作?,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。
    然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的.過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
    用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
    清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
    好處眾多,但只有短短一分鐘自我介紹?時間,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
    必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
    內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
    一自我介紹“四注意”:?
    1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。?
    2:實事求是,不可吹得天花亂墜。?
    3:突出長處,但也不隱瞞短處。?
    4:所突出的長處要與申請的職位有關。?
    二自我介紹“三必問”:?
    1.問招聘單位的基本情況:成立時間、規(guī)模、經營范圍、人數。?
    2.問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間。?
    3.問招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點、保險情況。?
    三自我介紹“五必察”:?
    2.察公司招牌、硬件設施。?
    3.察公司的人及正在做的事。?
    4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。?
    5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情。?
    MBA面試自我介紹的原則篇十三
    面試時的自我介紹是面試的首要問題
    首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹:
    他們都是剛剛畢業(yè)的學生,a某和b某。學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說:我今年22歲,剛從某大學畢業(yè),所學專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗,做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。b某說:關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。最后,人事經理錄用了b某。本文信息來源于
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    當你應聘時,你往往先被問到的就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質的好機會。回答得好,會給人留下良好的第一印象。
    回答這類問題,要掌握幾點原則:
    1.開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。
    2.實事求是,不可吹得天花亂墜。
    3.突出長處,但也不隱瞞短處。
    4.所突出的長處要與申請的職位有關。
    5.善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。
    6.說完之后,要問考官還想知道關于自己的.什么事情。
    為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。面試時,時間的把握一定要準確,充分利用給你的時間,展示你自己的才華,不能超時,也不能不到時間就停,所以,面試前的充分準備是你必不可少的工作。
    MBA面試自我介紹的原則篇十四
    ? 一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。
    ? 應聘到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的'問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質的好機會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。
    ? 回答這類問題,要掌握幾點原則:
    開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。
    實事求是,不可吹得天花亂墜。
    突出長處,但也不隱瞞短處。
    所突出的長處要與申請的職位有關。
    善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。
    說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
    ??? 為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。
    MBA面試自我介紹的原則篇十五
    面試時的自我介紹是面試的首要問題
    首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹:
    他們都是剛剛畢業(yè)的學生,a某和b某。學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說:我今年22歲,剛從某大學畢業(yè),所學專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗,做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。b某說:關于我的'情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。最后,人事經理錄用了b某。
    當你應聘時,你往往先被問到的就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質的好機會。回答得好,會給人留下良好的第一印象。
    回答這類問題,要掌握幾點原則:
    1.開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。
    2.實事求是,不可吹得天花亂墜。
    3.突出長處,但也不隱瞞短處。
    4.所突出的長處要與申請的職位有關。
    5.善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。
    6.說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
    為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。面試時,時間的把握一定要準確,充分利用給你的時間,展示你自己的才華,不能超時,也不能不到時間就停,所以,面試前的充分準備是你必不可少的工作。
    MBA面試自我介紹的原則篇十六
    自我介紹是一件很平常的事,但如何自我介紹就有點擾人了。下面小編將為您送一篇面試時的自我介紹原則與范文,供大家參考一下,能從中掌握寫面試的技巧與面試注意事項!
    首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹:
    他們都是剛剛畢業(yè)的學生,a某和b某。學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別做一個自我介紹。
    a某說:“我今年22歲,剛從某大學畢業(yè),所學專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗,做事一絲不茍。很希望到貴公司工作?!?BR>    最后,人事經理錄用了b某。
    當你應聘時,你往往先被問到的就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質的好機會?;卮鸬煤茫瑫o人留下良好的第一印象?;卮疬@類問題,要掌握幾點原則:
    1.開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。
    2.實事求是,不可吹得天花亂墜。
    3.突出長處,但也不隱瞞短處。
    4.所突出的長處要與申請的職位有關。
    5.善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。
    6.說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
    為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。
    可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。 “面試如何介紹自己”版權歸作者所有;轉載請注明出處!
    面試時,時間的把握一定要準確,充分利用給你的時間,展示你自己的才華,不能超時,也不能不到時間就停,所以,面試前的充分準備是你必不可少的工作。
    面試自我介紹時的幾大原則
    應聘到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質的好機會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。
    回答這類問題,要掌握幾點原則:
    開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。
    實事求是,不可吹得天花亂墜。
    突出長處,但也不隱瞞短處。
    所突出的長處要與申請的職位有關。
    善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。 說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
    為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。
    一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。