總結還可以幫助我們總結經驗和教訓，避免重復犯錯，提高工作和學習效率。最后，要對整篇總結進行一次完整的審閱和修改，確保語言通順、表達準確。總結范文可以幫助我們了解不同類型的總結，提升我們的寫作水平和思維深度。
車間生產情況總結匯報篇一
車間安全生產管理制度 ，事故發(fā)生后“三不放過” 事故原因不清不放過;事故者及廣大職工不受教育不放過;沒有防范措施不放過，下面由百分網小編為你整理的車間安全生產工作總結，希望大家希望!
根據xx公司司安[20××]1號文件精神，為加強“安全就是效益”的意識，確保安全生產，建立健全安全生產長效機制，xxx分公司xxx車間在公司安全生產月活動領導小組的指導下，以“把握崗位安全規(guī)程、強化現場定置治理”為主題，在全車間所屬范圍內深入開展“安全生產月”活動。
xxx車間歷來重視安全生產工作，為保證今年“安全生產月”活動的順利開展，車間專門成立了以車間主任xxx為組長、車間技術員、及各班班組長為成員的安全生產月活動領導小組及考核小組。召開班組長會議，對安全生產月活動做了動員安排，并以安全生產月活動為契機，建立健全了以安全生產責任制為核心的各項安全操作規(guī)程，堅持以人為本，規(guī)范生產治理。在1月份車間與專職安全員、各班班組長，層層簽定“安全生產責任書”，明確各級安全生產責任目標。
車間結合自身生產性質和特點對安全生產月活動的開展作了詳盡的部署和安排。車間組織班組召開了安全生產月活動動員會，組織學習公司關于開展安全生產月活動的通知精神，進一步統(tǒng)一思想、提高熟悉，認真按照車間“安全生產活動月”計劃的安排深入開展各項工作。要求各班組認真學習和討論公司“安全生產月”活動文件，同時認真學習《安全生產法》、《安全生產責任書》和《車間安全操作規(guī)程》，做到學習討論有記錄，大大提高了員工的安全生產素質和安全意識。
車間每月召開2次安全生產會，進行2次安全大檢查。根據定置治理的要求，按照“責任到人”的原則，對車間所屬區(qū)域和設備進行劃分，以小組為單位明確責任區(qū)，車間定期對各自責任區(qū)進行檢查、評選。對檢查過程中發(fā)現的問題提出整改措施，通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為，消除麻痹思想。班組每月召開2次安全分析會、2次安全活動，如：事故預想技術考問、現場安全問答等。各班組織對安全承包責任書的內容和車間安全規(guī)程進行了學習、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。
各班組明確各自的安全生產責任，廣泛開展安全隱患自查、積極開展“安全接對子”活動;并對每月兩次的安全活動記錄齊全，認真寫好篇安全生產體會。活動期間，車間團支部推出2期以“安全在我心中”為主題的黑板報進行“安全生產月”專題宣傳，向車間全體員工宣傳安全知識、安全問答，還通過張貼安全標語、安全用語、警示標語等形式，使全體職工充分熟悉到安全生產的重要性和必要性，時刻繃緊安全生產這根弦，提高安全思想意識。
根據設備目前的狀況，車間對4#整流變壓器故障進行了徹底清查，于20××年2月24日-3月6日對4#整流變壓器進行了全面檢查檢修，并對變壓器做了全面預防性試驗，隨后對其運行狀況進行了跟蹤檢查。并結合安全生產月活動，對4#整流變壓器出現的問題進行深入分析，組織進行技術講演。車間結合創(chuàng)建“學習型班組”競賽開展安全生產月活動，認真做到安全生產、文明生產，確保生產指標、安全指標的完成，做到人身設備事故為零。嚴格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護制度。
車間在6月下旬對各班組進行了考核評選，對各班開展“安全生產月”活動的情況進行總結，結果與“學習型班組”評選掛鉤，使大家對安全制度的熟悉由理論的硬道理上升為一種對企業(yè)、對個人負責的自我保護意識，提高職工的安全文化素質，建立了安全工作長效機制，進一步強化安全生產責任制，為安全生產打下了堅實的基礎。xxx分公司xxx車間通過此次安全生產月活動，提高了車間安全生產治理水平，加大了全體職工的安全意識，樹立了“以人為本、安全第一”的思想觀念，提高了職工隊伍的整體素質，活動開展以來，無發(fā)生一起人身設備事故，有力地促進車間的安全、平穩(wěn)供電，確保供風、供水質量。
同時，也為今后的安全生產工作積累了寶貴的經驗，車間在今后的安全工作中將進一步加強安全生產教育，健全安全制度，落實崗位責任制，使職工在工作中始終能夠把安全放在首位，為xx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出應有的貢獻。
在安全生產月中，車間貫徹活動主題“安全生產，預防為主”，結合崗位實際，根據廠、車間的具體要求，車間制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，現將活動開展情況總結如下：
一、扎實開展“安全生產月”相關技能培訓，提高全員的安全技能，增強全員的`安全意識和對安全責任的認識。車間通過召開安全月專題會、利用車間調度會、班組工前5分鐘、周二及周五安全活動時間，結合班組培訓計劃學習安全作業(yè)標準及崗位安全作業(yè)標準和相關規(guī)程，對全員進行安全培訓。包括學習《安全應知應會》、《20xx年冶金企業(yè)安全生產事故案例匯編》、《危險源控制措施》、《安全站位》、《安全作業(yè)標準》、《安全生產確認制》等，通過對相關安全制度和法律法規(guī)知識學習，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。
1、組織全員簽訂“安全月期間安全保證書”，通過簽名活動，以提高職工安全月活動認識，強化職工安全意識。
2、組織職工開展“嚇一跳，冒冷汗”安全險肇事件的討論會，以職工身邊發(fā)生過的安全險肇事件、嚇一跳經歷進行討論，并將個人經歷事件進行書面記錄，組織其他員工進行借鑒反思學習。通過反思事件過程及安全工作不足的同時，找出相關對策，教育提醒全體職工更好地樹立安全意識，提高安全防范能力，保障職工安全健康。
3、針對性的加強安全知識的培訓及各項實踐操作的現場測試，對互保聯(lián)保、起重吊具使用、安全作業(yè)標準、指吊標準手勢、安全管理制度、安全站位、年度危險源風險控制策劃措施和工藝技術規(guī)程的進行全員性教育與培訓，并且做了詳細的個人學習記錄，保證了培訓的實效性，并且對職工有重點的進行了指導與教育。
4、做好特殊時段、特殊事件、安全重點人物的培訓和交流工作的同時，加強職工的各項安全教育培訓工作。加強職工思想教育，針對“工資改革”“人員優(yōu)化”“產量任務重壓力，車間工裝工藝切換頻繁特點”“夏季高溫期人員存在情緒差異特點”等各方面對職工進行思想教育，避免因職工思想情緒波動，影響現場安全作業(yè)。車間利用調度會，定期進行職工思想教育，加強班組工前五分鐘活動質量，“六級督查”班組自查過程人員思想狀態(tài)的觀察，提醒、教育職工現場作業(yè)安全，做到思想上提前預知引導，行動上加大督查督導。
二、結合廠“六級督察”，安全“五揭查、五整改”等隱患排查活動，全面進行現場隱患排查。
根據安全本質化整改，對現場走梯護欄進行排查整改，預調軋機裝配區(qū)走梯改造、鋼絲繩存放架制作改造、在線旋轉部位安全護罩全面排查整改(制作護罩9個);對影響鋸片淬火的冷卻管路進行酸洗，提高冷卻水的循環(huán)冷卻質量，避免線圈擊穿的危險;同時修理并使用冷卻機降低淬火機配電柜工作時的溫度;改造焊接新的鋸片裝配和存放架，對軋輥架進行焊補和加固;加強對起重吊裝、軋輥車削、刀具修磨等作業(yè)進行重新排查，認真組織危險源辨識、風險評價及風險控制策劃等活動。
“安全發(fā)展國泰民安”安全生產關系到國家和人民群眾的根本利益，每年的6月為“安全生產月”就是說明了這一點。6月的嬌陽給我留下了火熱的感覺，6月的工作使我總結出關于安全生產的諸多經驗。
要想搞好安全生產，作為生產一線的一員，就應有搞好安全生產的目標，就得有實現目標的計劃及措施?！鞍踩胧┯喌迷?，能把事故來預防”。在“安全生產月”中，嚴格按照自己關于安全生產制訂的安全措施：勤巡視、細查看，遇問題、不簡辦，不明之處、追根求源，問以明白，排除隱患，確保安全生產。記得剛進入“安全生產月”的第4天，上午10點30分調度通知我們停7#車，按規(guī)程操作，停車后7#泵止回閥一聲悶響，把我們在場的幾個人嚇了一跳，大家都知道7#機組的止回閥在停機時比其它的都響，但這一次響聲要比平時大得多，過后問了兩個班，都說最近特別響，是什么原因呢?如出現事故掉閘，止回閥就會不起緩閉作用，甚至造成惡劣的后果，這一隱患一定要查除!在以后開7#車的幾天內，我們對7#機組的止回閥從水路到油路，從油位到排氣孔，從伸縮桿到密封裝置及零件作了大量檢查，發(fā)現沒問題，那為什么會不起緩閉作用呢?找來資料，仔細查對，發(fā)現圖紙上除了油桿上有一排氣孔外，在閥體上還有一排氣閥，它與排氣孔一樣，都處于常開位置，拿著資料對照實物，又與其它止回閥比較，發(fā)現7#排氣閥從外表根本看不到，原來是在施工時不慎被水泥封住了，這一天是6月10日，我和班長何延華及劉喜春找來工具，把水泥砸開，才使它露出廬山真面目，拆下后查看，水泥已經把閥堵死，用釘沖了幾下，終于通氣了，在6月22日停車時已明顯感覺聲音小多了。通過這件事，自己既學到了技術，也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。
正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯(lián)系起來，做到有的放矢，防患于未然。“安全生產月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業(yè)、我們的生活才能開出幸?；?。
車間生產情況總結匯報篇二
__年即將結束，現對我車間安全生產工作做如下總結：
一、積極參加廠內各項安全活動。
為貫徹落實公司安全生產管理委員會關于安全生產教育活動的宣傳，加工廠于__年4月13日晚，組織開展了“一封安全家書”朗誦比賽活動，我車間員工踴躍投稿，積極參與。
“安全生產月”期間，我車間組織虞婷、鮑濤參加了加工廠于6月19日晚舉辦的以“安全發(fā)展預防為主”為主題的安全演講比賽。此上所提的兩次活動，依托親情帶動安全教育，為車間營造了“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，啟發(fā)和教育員工珍愛生命、遵章守紀、遠離事故、享受安全，使員工牢固樹立了“安全發(fā)展，預防為主”的安全方針。
倒計時100天安全生產活動初期，我車間部分班組長及骨干員工參加了“居安思危警鐘長鳴黨群齊心共創(chuàng)和諧”主題安全生產簽名活動。
二、定期開展班組安全活動。
班組的安全活動是提高職工安全意識的手段，安全活動的內容一般以下幾個方面：
1、學習上級有關安全生產的文件；
2、針對近期的工作重點學習規(guī)程的有關部分；
3、對班組一周的安全情況進行總結。要保證安全活動的有效開展，首先必須從管理入手，必須監(jiān)督檢查到位，嚴格要求。
在做好以上三個方面的同時，還有注意以下三點：1、有明確的規(guī)定；2、做細致的檢查，使班組開展活動；3、必須發(fā)揮班組長的作用。在安全活動的開展上，要求班組長周密組織有關活動，全面了解該班組工作存在的不安全因素并加以總結，使該班組職工通過學習既能了解安全生產形勢、掌握安全生產知識，又能清楚的知道那些該做、那些不該做，從而提高自身的安全意識。
開好“兩會”，即開好班前會、班后會。在班前會上，各班要根據當日的工作任務提出安全注意事項；在班后會上，應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開“兩會”，堅持天天敲打安全警鐘。
落實三個“不”，即落實不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害的措施。要求班組長在施工操作的準備階段或者分配生產任務時，必須檢查工器具是否完好，安全組織措施、技術措施是否齊全完整，作業(yè)人員身體素質、精神狀態(tài)是否能勝任工作。此外，在作業(yè)中隨時提醒作業(yè)人員注意執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，當交叉作業(yè)時，上下左右要相互提醒，時刻繃緊安全這根弦。
三、加強安全隱患的排查治理工作。
在生產任務重、崗位人員少的嚴峻形勢下，為確保安全生產，車間狠抓安全隱患的排查治理工作，保證了全年無重大事故的發(fā)生。
圖中可見，除塵器煙囪的牽拉鋼絲用護欄圍住?？紤]到此處經常有機械車輛經過，防止鋼絲被撞斷從而導致煙囪倒塌傷人，操作工及時聯(lián)系片區(qū)保全工制作了護欄，并刷上醒目的警戒色。
雖然除塵器已啟用，效果也比較明顯，但還是不能徹底消除，車間本著為員工身體著想，加強對各崗位員工佩戴勞保用品的監(jiān)管力度。上圖員工所戴為3m防塵口罩，車間備有濾毒盒，以便員工更換。
四、加強外委用工人員的安全培訓。
因我車間內、外均有大量維立公司員工，且此類員工大多沒有接觸過設備，安全意識淡薄。所以，凡有進入車間工作的新員工，我車間都及時聯(lián)系廠級專職安全員對其進行安全培訓，車間也會結合現場實際情況對他們進一步進行細化培訓。新員工上崗前，必須由當班班長帶領，全線進行現場培訓后方可上崗。工作期間，外委用工必須嚴格、規(guī)范佩戴勞保用品。車間也對外委用工制定了的考核細則，凡屬觸碰安全規(guī)則的，一律進行嚴格考核。
車間持續(xù)加強和維立公司管理人員的溝通，進入生產現場的車輛，車況必須完好，否則驅逐出廠。對車輛進行限速，如有車輛超速，司機及管理人員一同受罰，通過各種手段加強了安全保障。
__年我們在安全方面做了大量的工作，保證了各項工作的順利開展，取得一定的成效。__年即將到來，我們要樹立起更加堅定的安全信念，在以后的工作中進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面，創(chuàng)建安全、和諧的企業(yè)文化！
車間生產情況總結匯報篇三
20xx年來，我們車間在分公司黨政的正確領導和關懷下，在各機關處室的大力幫助下，結合車間實際，按照“生產
安全
、環(huán)境友好、關系和諧”的管理理念，變壓力為動力，落實“三基”標準，創(chuàng)建“五型”班組，扎扎實實開展職工隊伍建設和“比學趕幫超”活動，以標準dcs室管理職工隊伍，職工隊伍精神振作，文明操作，技能素質不斷提高，實現了安全生產的穩(wěn)定和各項工作穩(wěn)步推進?，F總結匯報如下：
“三基”工作是企業(yè)管理的基礎和落腳點，也是一項企業(yè)精細管理，貴在持之以恒。在夯實“三基”方面，我們以“三基”標準管理
專業(yè)
技術人員，一是加強制度建設，嚴格落實安全生產崗位責任制。狠抓職工的安全意識、安全生產技能、自我保護能力的培訓，使每個職工上崗前都清楚本崗位的安全職責。二是嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。加強對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，嚴格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實，規(guī)范了作業(yè)過程，糾正了以往作業(yè)中存在的種種習慣性違章行為，從各班抽調骨干力量，專職進行現場作業(yè)監(jiān)護。對檢修現場的安全、環(huán)保措施的落實進行監(jiān)督。三是加強現場管理。始終重視裝置現場規(guī)格化管理，要求設備技術人員和值班人員必須每天進行檢查，對當班存在的問題及時通報，及時整改，不留死角，現場衛(wèi)生規(guī)格化有了較大的改觀。四是嚴格執(zhí)行裝置現場巡回檢查制度。車間每周對各班巡檢寫實執(zhí)行情況進行統(tǒng)計并通報，每月集中考核兌現一次。及時發(fā)現多處安全隱患，并得到及時處理，為裝置的安穩(wěn)運行打下了良好基礎。
圍繞“管理型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型”這“五型”班組創(chuàng)建內容，我們車間堅持以“五型”管理班組和技能操作人員，使班組面貌煥然一新。
1、加強了班組安全
學習
管理，在保障安全學習時間基礎上，還要求車間領導與管理人員必須參加班組學習，并且要求班組安全學習要有實質內容，每月學習要有對近期車間、班組安全生產上不足之處進行總結和討論內容，每人必須發(fā)言，要求人人參與，調動了大家積極參與安全管理的熱情。2、加強了班組細節(jié)管理，認真組織職工續(xù)簽安全承諾書和填寫個人“心型卡”，以“八比八看爭紅旗（比安全生產、看事故預防；比環(huán)境保護、看排污控制；比職業(yè)健康、看作業(yè)環(huán)境；比隱患治理、看本質安全；比公共安全、看安全穩(wěn)定；比承包商監(jiān)管、看安全業(yè)績；比“我要安全、看活動實效；比基礎工作、看登榜摘星）為平臺，努力營造“后進趕先進，先進再提高”的氛圍，促進車間、班組hse管理水平持續(xù)提高。3、嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。車間加強對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，嚴格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實，規(guī)范了作業(yè)過程，糾正了以往作業(yè)中存在的種種習慣性違章行為，在開具作業(yè)票的同時，要求作業(yè)人員認真填寫安全5分鐘卡，填寫安全“七想七不干”卡，想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素，制定相應的.消減風險措施，想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素，制定相應的消減風險措施和應急措施，還從各班抽調骨干力量，專職進行現場作業(yè)監(jiān)護。對檢修現場的安全、環(huán)保措施的落實進行監(jiān)督。作業(yè)現場安全防范措施落實到位，作業(yè)過程規(guī)范，未發(fā)生任何安全事故。4、扎實開展“比學趕幫超”活動，車間內部繼續(xù)設立《分子篩車間比學趕幫超爭先臺》，全年評選優(yōu)秀員工12人次，優(yōu)秀黨員8人次，班組“比學趕幫超”工作在“五型”班組創(chuàng)建中得到了較好體現。
打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰(zhàn)的職工隊伍，是確保車間各項工作開展的基本保證，也是車間生產任務完成的人力資源保障。春節(jié)期間開展了對39名協(xié)解職工送溫暖活動和對車間困難職工救濟活動，做到了“六必訪”，收到了好的效果。組織開展勞動競賽立功活動，有八名同志榮立三等功。組織全體青工開展義務勞動。并表彰優(yōu)秀青年。車間黨支部組織車間黨員、積極分子、青年骨干與組織部開展了黨員“義務奉獻日”活動。所有這些企業(yè)文化活動的開展，達到了凝聚人心、激發(fā)斗志的目的，增強了職工的榮譽感、歸屬感和使命感。
2015年我們將揚長避短，發(fā)揚
成績
，克服缺點，繼續(xù)落實“三基”和“五型”工作，落實安全生產“一崗一責制”和季節(jié)性安全生產措施，認真開展消防、氣防和應急預案演練競賽活動，嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理，強化安全教育培訓，提高全員安全素質，使我們車間各項工作步入一個新的發(fā)展階段，取得新的管理業(yè)績。
車間生產情況總結匯報篇四
1、20__年開發(fā)新注塑模具91付，自主開發(fā)78付，模具產值80萬左右。注塑模具維修、冷沖模具開發(fā)及維修的模具產值30左右。外接注塑模具、冷沖模具、鋅合金模具，共12付，模具產值4.3萬。
2、20__年5月份在公司和部門領導的指導下，在沒有影響新開發(fā)模具進度的同時，完成了公司的搬遷工作。
3、車間員工考核制度進行了改進，有原來的固定工資工資，改變?yōu)榭己斯べY。考核工資制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率，有原來的不愿加班到現在的自愿加班，只有把工作完成才有考核工資，淘汰了加班不見效率的思想。
4、在技術科、注塑車間的幫助下對模具的結構進行了改進，有原來的半自動生產，到現在的全自動生產，現在基本上把，抽芯模具、下托模具、弧形l板模具、手柄按鈕模具及個別的手柄模具全部改為全自動生產，從而提高了生產效率降低了生產成本。
5、規(guī)范模具的維修方法，降低產品的不合格率，對于模具生產。
量比較大，容易損壞的配件進行材料特殊處理及準備備件。
二、20__年工作不足。
1、模具新開發(fā)水平不高，與廣東、深圳模具的差距還很大，投產使用的合格率不夠高，磨合時間長。
2、模具設計能力不全面，制造工藝安排欠缺。
3、車間管理上，堅持每周有計劃，責任明確到人，考核制度還不夠健全。
三、20__年的工作知道思想。
1、提高模具開發(fā)的能力，加快模具開發(fā)進度。
3、加強模具供應商管理，尋找高水平模具制造商、模具加工商，使模具的精度、壽命有很大提高。
4、加強模具管理，建立模具臺帳，對模具的加工工藝、注塑使用參數、使用壽命做跟蹤記錄。以便于對模具問題的分析解決。
5、提高服務質量和速度，轉變工作觀念，以服務生產線為主導思想。通過考核辦法優(yōu)化，調動員工的積極性。達到提高速度、提高質量的目的。
車間生產情況總結匯報篇五
工作總結部分：
一、工作內容：
三月份來到公司，對于我來說，門行業(yè)是一個陌生的行業(yè)，所以主要以學習為主，先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內容。四月份接手管理生產車間，對車間崗位，人員有了進一步的了解，對公司全體人員進行了7s的培訓，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動，公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件，部分得到了實施，6月份參加公司出資的長松系統(tǒng)的培訓，7月份開始組織全體人員培訓系統(tǒng)內容并實施，對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下8月份對車間組織架構進行了變動，生產交期及品質有了明顯提升。
二、主要成績：
每天兩次的班前會議堅持的不錯，對于提升工作士氣，明確工作目標及工作內容有很好的效果。員工心態(tài)有了明顯改變，逐漸形成企業(yè)團結、務實、誠信的文化氛圍。
明確了崗位職責，獎懲管理制度逐漸趨于完善。
車間產能有了明顯提升，去年車間年未人數39人，產值1700萬，今年車間員工30人，產值達到了2200萬。人均產值有了明顯提高。從5月份到12月份5個月總共接單14713個，產品直通率達為96.8%，交貨準時率達到了95%以上。相比11年都有很大提升。
當然，這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果，都是全體同事共同努力得來的。
20__年工作中的一些不足：
1、作為主管生產的負責人，對產品結構及各崗位操作要點應要有比較清晰透轍的了解，這恰恰是我目前的短板，通過差不多一年的學習，雖然了解了一些，但還是有很多技能知識需要掌握。
2、生產管理制度急需完善。
3、溝通能力和溝通方法還要不斷學習。
4、組織駕馭團隊能力需要加強5、員工生產工作氛圍還不夠融洽。
6、生產指令不能百分之分的暢通，有時會有脫節(jié)的現象。
7、生產成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施。
8、生產安全培訓工作做的不夠、全年無一次正式的安全培訓及考核、工作感受。
來x，不僅僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會，在這里，我又重新認識了一個全新的行業(yè)，結識了一幫志同道合的同事，這一年我真的收獲不少，工作上的支持，生活上的關心這些都不說，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業(yè)業(yè)，我相信，我也一定不會負了這分信任及x的寬容。
工作規(guī)劃：
總結過去是為了規(guī)劃未來，針對20__年的工作情況，現對20__年的工作做一個計劃：
一、人力資源。
二、建立考核制度。
生產車間一直以來就缺少一套完整的崗位考核制度，崗位職責還不夠清晰，出現異常有推諉扯皮的現象，所以建立合理的工作指標并嚴格考核是下一年的重點任務。
三、流程管理。
流程管理是一個成熟企業(yè)的必然之路，只有做好工作流程，環(huán)環(huán)相扣，才能真正做到事前防范。要想做好流程管理，各部門，各崗位的工作程序文件就必不可少，公司規(guī)模不斷擴大，人員不斷增多，只有接章辦事，按規(guī)定文件內容做事，才不會致于造成混亂。所以我計劃在13年內期望能完成公司有關程序文件的制做并試著實行，這需要在座各位的通力配合及大力支持。
四、車間管理硬性指標。
交期達成率：力爭比上年提升兩個百分點，達到98%以上。過去的一年造成我們交期延誤的主要因素是：
1、訂單跟蹤不到位，產品流到哪個工段心中無數。
2、個別崗位責任心不強的人員因制度不嚴明，獎懲不清晰而姑息養(yǎng)患。
3、委外加工材料及采購的材料回廠不及時。
4、沒能做到有計劃生產保證提升交期的措施：
1、完善車間生產日報表制度，做到今日事今日畢，明日事今日謀。
2、做好崗位員工日考核工作，完善車間獎懲管理制度。
3、提前做好物料需求計劃及物料跟蹤。
4、根據每日接單情況及車間產能狀況做好每天生產計劃，做到有序生產。
2、產品直通率：產品直通率是反映產品生產品質的一個關鍵數據，20__年目標：98%。提升措施：
1、計劃車間增加一個品檢員，加大玻璃制品的檢查力度。
2、增加產品工藝要點的培訓密度，每月至少兩次以上（技術部協(xié)助）。
3、多培訓員工心態(tài)，舉行一些諸如質量月的品質活動等，增強全員品質意識。加大獎懲力度。
車間管理主要硬性指標或說車間管理任務還有很多，比如車間生產安全事故率，生產成本控制情況，生產效益等等就不一一贅述。
展望來年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的事情很多，我相信，沿著x蓬勃發(fā)展的軌跡，憑著x全體人員的勤勞、智慧及團結，20__年的年終總結時分一定又是一個春曖花開的日子。
車間生產情況總結匯報篇六
金秋十月，秋風送爽，在重陽節(jié)來臨之際，為弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，營造和諧社會的良好氛圍，進一步增強全社會的敬老意識，豐富廣大老年人的文化娛樂生活，使“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”落到實處，___鄉(xiāng)黨委積極組織開展了系列慶?；顒印ＵJ真開展了系列尊老敬老活動主題活動，既豐富、活躍了老年人的文化生活，又進一步弘揚了尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，把尊老敬老活動引向深入。
一、廣泛宣傳，營造氛圍。
突出“關愛老人，服務老人”主題，鄉(xiāng)黨委按縣精神文明建設辦公室要求，組織各機關、村社和非公企業(yè)支部積極開展20__年“重陽節(jié)”敬老愛老活動，并對慶?；顒舆M行了安排部署。
為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為的社會環(huán)境，我鄉(xiāng)通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。通過標語、櫥窗、板報等多形式，廣泛宣傳尊老敬老的傳統(tǒng)美德，宣傳尊老敬老的先進典型，宣傳老年人對國家穩(wěn)定和社會發(fā)展的特殊作用。通過宣傳，讓居民充分發(fā)揮在家庭美德建設中的特殊作用，真正成為尊老敬老活動的倡導者、實施者和推動者。
二、親民惠民，開展慰問。
為把黨和政府對老齡人生活的關懷落到實處，進一步弘揚中華民族尊老敬老養(yǎng)老助老的傳統(tǒng)美德，鄉(xiāng)黨委組織開展各種慰問活動。鄉(xiāng)黨委在財政吃緊的情況下依然組織黨委、政府班子成員，入戶對王位貞、楊漢民等9戶老人和鄉(xiāng)敬老院進行了慰問，給他們送去了重陽節(jié)慰問金，并與他們親切交談，祝愿他們身體健康，安度晚年。同時，鄉(xiāng)黨委組織大學時村官志愿者到孤寡老人、空巢老人家中，幫助打掃室內衛(wèi)生，陪老人聊天，傾聽他們的愿望和心聲。對思想上有心結的老人開展心理輔導，對他們的良好愿望，在鄉(xiāng)黨委、政府力所能及的范圍內給予支持和幫助，讓他們渡過一個愉快的節(jié)日。
三、形式多樣，活動豐富。
本著隆重、安全、節(jié)儉的原則，因地制宜地組織開展有益于老年人身心健康的文化娛樂活動，使老年人在喜慶、祥和的氣氛中愉快地度過自己的節(jié)日。10月14日，鄉(xiāng)政府組織機關退休老干部開展健身活動，抽調人手陪同退休老干部進行登山比賽，對所有參賽老干部都發(fā)放了100元參賽優(yōu)勝獎，中午安排他們在政府機關就餐，席間與老干部談心交心，引導他們老有所為，發(fā)揮余熱，積極當好黨委和政府的政策宣傳員、民情民意調查員、情況反映通訊員、換屆選舉工作指導員、村社重大事項決策參謀官。在座的退休老干部紛紛表示，將努力發(fā)揮老干部余熱，身體力行起好模范帶頭作用，積極為各級黨政組織出謀劃策，助推社會主義精神文明建設。
10月16日，我鄉(xiāng)在雙龍村舉行了敬老愛老文娛表演活動，鄉(xiāng)黨委副書記帶領政府工作人員參加了活動，并為文娛表演活動致辭，鼓勵老年人在力所能及的情況下積極關注、支持社會公益活動，積極參與到村級組織換屆選舉工作中來，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府抓好換屆監(jiān)督工作。整個活動在熱鬧祥和的氣氛中開展，充分展示了老人們健康向上、充滿活力的精神風貌。
為讓孩子們了解重陽節(jié)的來歷與意義，濰坊濱海經濟技術開發(fā)區(qū)實驗幼兒園于10月9日開展以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題的活動。此次活動提倡孩子們?yōu)槔先藗冏鲆恍┝λ芗暗氖?，用童真的方式向老人表達關心和愛護。
節(jié)日前夕，濱海實驗幼兒園的老師通過帶領孩子們觀看多媒體課件，讓他們了解到九九重陽節(jié)是中華民族一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日，并告訴孩子們，重陽節(jié)是給爺爺奶奶、外公外婆等老人過的節(jié)日，以此弘揚尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
幼兒園老師表示，此次活動以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題，組織孩子們集體做賀卡、畫畫及親手制作物品等送給老人，既能節(jié)約資源又能充分表達了孩子們的內心情感?！霸S多孩子回到家后選擇為爺爺奶奶捶捶背、洗腳、端水、洗水果、幫家里人做家務等，用自己的實際行動表達對他們的愛”，老師稱。
農歷的九月初九是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日—重陽節(jié)。根據實際，學校抓住“尊老、敬老、愛老、助老”的有利契機，展開了“我向老人表心意的敬老活動”。通過一系列活動加深了師生對“九九重陽節(jié)”的認識，展示了師生的風采，讓老教師和教師的老人度過了一個祥和、快樂的重陽節(jié)。
一、加強宣傳、弘揚美德。
為了更好的落實上級的精神，弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。我校開展了一次宣傳活動，利用前一周的晨會、廣播操等時間向師生加以宣傳重陽節(jié)，在校園中張貼宣傳畫，給學生講一講“尊老、敬老、愛老”的先進事跡，了解并寫一寫身邊人尊敬老人的人和事，讓全校師生共同參與到尊老愛老的活動中，不但把宣傳落手到位，更重要的是落實到了實際行動中，并且把此次活動作為學校精神文明和學生感恩活動的一部分，讓我們的師生度過了一個值得回憶的重陽節(jié)。
二、服務社會、從我做起。
為了把尊老、愛老的精神落到實處，切實讓老年人體會到社會的溫暖，確定“為身邊的老人做一件好事”，過一個有意義的重陽節(jié)，通過親身體驗來加深印象，讓我們的特殊學生能弘揚我們的傳統(tǒng)。學校采取了以下措施：一是每一位教師在重陽節(jié)前后，利用國慶長假時間與父母團聚，溝通交流;二是讓學生為父母處理家務，為父母秋收秋種季節(jié)減輕負擔;三是組織學生到孤寡老人家中走訪、打掃衛(wèi)生。通過以上活動，讓教師走進家中、讓學生走進家庭、讓師生走進社會，開展尊老、愛老、幫老活動，使師生真正去關愛老人，為學生樹立了榜樣，也把學校的德育建設得有聲有色。
三、老友相聚、共度佳節(jié)。
召開了老教師座談會，學區(qū)老教師歡聚一堂，校長代表學校致辭，在致辭中感謝老一輩教師為_x學區(qū)的發(fā)展作出的貢獻，衷心祝愿他們節(jié)日快樂、身體健康，并簡要匯報了一年來學校取得的成績，面臨的壓力。接著，退休教師就健康話題暢所欲言，坦誠交流，并感謝學校對他們的關心，對學校工作給予了高度評價，對學校發(fā)展充滿了信心。
尊老活動，不僅體現了全體師生退休教師和所有老人的美好祝愿，同時也彰顯了學校尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)!
尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族幾千年的文明體現，更是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。作為偉大祖國的新一代，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發(fā)揚光大，是我們義不容辭的責任。我校以豐富多彩的活動為載體，把尊老敬老活動引向深入。
一、抓宣傳發(fā)動，大力營造敬老氛圍。
充分利用宣傳標語、國旗下講話、學校廣播電臺、黑板報、德育宣傳陣地，加大輿論宣傳力度，營造良好的校園氛圍。讓學生明白老人是社會的寶貴財富，我們社會的發(fā)展凝聚著老人們所作出的貢獻，今天美好的生活是老人們昨天的努力換來的，明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任，以提高尊老敬老的自覺性和主動性，使校園洋溢著濃厚的尊老敬老氛圍。
二、開展系列活動，突出敬老主題。
1、九九重陽，金菊斗艷。為了更好地傳承我國傳統(tǒng)節(jié)日，豐利小學各班開展了“我們的節(jié)日?重陽”主題班會。有的班級老師帶著學生一起學習、了解重陽節(jié)的由來以及各種習俗，有的班級學生相互交流搜集到的有關重陽節(jié)的詩句，還有的班級學生講述著尊老、敬老的故事，多樣的活動，使學生的心中播下了尊老、敬老、愛老的種子?；顒幼詈螅瑢W們紛紛表示，不僅要在重陽節(jié)這一天用實際行動表達這份情感，還要在日常生活的每一天都要學會感恩，學會關愛。
2、為身邊的老人做好事，辦實事。“敬老月”活動期間，各班班主任結合本班學生的年齡特點，安排學生進行了一些具體的，力所能及的敬老愛老的好事、實事。如安排學生為自己的爺爺奶奶、外公外婆及居住在自己周圍的殘疾老人、“空巢老人、高齡老人打掃衛(wèi)生、做一頓飯、講故事、洗衣服、洗腳等，讓身邊老人感受到節(jié)日的溫暖。學生自己也從中領會到了付出的快樂。
三、深入開展“關愛老齡人活動”
在“敬老月”期間，學校領導非常重視生病教師和貧困教師，親自走訪慰問。
四、組織開展文體活動。
總之，本次敬老月在全校師生的共同的努力下，取得了很好的教育效果。很多學生明白了敬老愛老的重要性，并付出了實際行動。在讓身邊老人感受到節(jié)日的溫暖，學生自己也從中領會到了付出的快樂。
金秋送爽，丹桂飄香，在重陽節(jié)到來之際，初中開展“情暖重陽”主題教育，以弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，傳承尊老愛親的傳統(tǒng)美德。
1、國旗講話全面動員。
本次國旗下講話的主題是“九九重陽，敬老情長”。團支部書記開始了在國旗下的講話。從介紹重陽節(jié)的起源，到讓孩子們知道老人為社會所做的貢獻，為培養(yǎng)下一代所付出的辛勤勞動，再到告訴孩子們是老一輩人給我們生命，撫育我們成長，因此老人必須得到全社會的尊敬和孝敬。
2、主題班會廣泛宣傳。
對此，初中召開“情暖重陽”主題班會。在班會上，學生們了解了重陽節(jié)的由來以及各地過重陽節(jié)的習俗，相互交流有關重陽節(jié)的詩句，加深化對歷史的了解，感受中華民族孝老敬親的傳統(tǒng)文化。七(3)班班主任楊_跟大家分享了自己在家孝老敬親的事跡，同學們感受頗多，結合了自己的生活點滴，暢談對長輩的感恩之情，紛紛表達了自己在重陽節(jié)向長輩敬禮的想法。
3、實際行動敬獻愛心。
經過老師們的動員，孩子們的情緒備受感染。在這濃濃的敬老氛圍下，孫莊初中的學生們自主發(fā)起了一場敬老暖心活動。他們紛紛回到家給家里的老人們洗腳、捶背、剪指甲、曬谷子，給老人們帶去一個快樂的重陽節(jié)。老人們也被這快樂的童心所感染，他們的臉上洋溢著滿滿的幸福。
為讓孩子們了解重陽節(jié)的來歷與意義，濰坊濱海經濟技術開發(fā)區(qū)實驗幼兒園于10月19日開展以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題的活動。此次活動提倡孩子們?yōu)槔先藗冏鲆恍┝λ芗暗氖?，用童真的方式向老人表達關心和愛護。
節(jié)日前夕，濱海實驗幼兒園的老師通過帶領孩子們觀看多媒體課件，讓他們了解到九九重陽節(jié)是中華民族一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日，并告訴孩子們，重陽節(jié)是給爺爺奶奶、外公外婆等老人過的節(jié)日，以此弘揚尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
幼兒園老師表示，此次活動以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題，組織孩子們集體做賀卡、畫畫及親手制作物品等送給老人，既能節(jié)約資源又能充分表達了孩子們的內心情感。
據了解，此次活動也得到眾多年輕家長的支持，“不少家長意識到由于自己整日忙于工作，而孩子交給老人照顧，無形中加重了老人的負擔?！痹S多家長在活動過程中不光記錄下老人與孩子互動的瞬間，也積極參與到活動中，用自己的實際行動為孩子們做出榜樣。也有家長表示，通過此次活動，孩子與家長共同了解了怎樣表達對親人的愛，懂得了感恩，傳承了尊老、敬老、愛老的良好品德，達到家園合作共同成長的效果。
自古以來，尊老愛幼就是我們中華民族引以為傲的傳統(tǒng)美德，今年我們借助節(jié)日機會，把握“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”這主題，組織尊老、愛老、敬老活動。10月24日上午9點我們志愿者一行來到了田陽縣福利院舉行了重陽節(jié)慰問活動。
來到福利院，老人們和孩子坐在院子里邊，有些行動不便的，坐在凳子上，看到我們看望他們，很是激動?？吹剿麄兓ò椎念^發(fā)，滿臉的皺紋，佝僂的身軀，有些老人半身不遂，手腳萎縮，不聽使喚，有些神志癡呆，那些患有智障的孩子在這樣的年齡、這樣的季節(jié)應該和同年齡的孩子一樣坐在教室里，無憂無慮的享受著國家的教學資源、享受著屬于他們的童年，但老天卻跟他們開了這么個玩笑，阻止了他們前進的腳步。真的有很多感慨。這些老人和我們的父母一樣，把他們的青春和力量毫不保留的獻給了家庭、兒女、社會，歷盡苦難，操勞一生，歷經了歲月的滄桑，現在已是風燭殘年，很是令人感嘆歲月無情和人生易老，更讓我們懂得了人生的寶貴和青春的短暫，我們應該感恩老人，愛惜人生。
隨后我們開始分配工作，一部分志愿者幫開始忙著洗菜、擦桌子，打掃衛(wèi)生，有的和老人聊天，和老人打麻將，還有的志愿者開始忙著包餃子，雖然有的志愿者會顯得很吃力，但是個個都很認真的學著，干著。餃子煮好了，我們志愿者開始把煮好的餃子端到每個老人的房間。雖然我們包的餃子形狀各異，沒有那么的好看，有的甚至裂開了，但看著老人們津津有味的吃著，我們感到很欣慰。
大約12：10我們所有的活動都結束了，和老人、孩子們一一道別，把他們送回去，臨走是有的老人說：你們還要再來呀!我當時就被這句話感動了，我認為這是對我們的褒獎。時間不允許，隨依依不舍，但也無法選擇。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是未了的情，多少情愛，化作一片夕陽紅。百善孝為先，孝敬老人，愛護老人，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，愿我們的慰問活動能給老人們帶來一份歡欣，愿每一位老人都健康、快樂，安享晚年，福如東海，壽比南山。也愿尊老愛老的傳統(tǒng)美德不斷的傳承、發(fā)揚、光大!
車間生產情況總結匯報篇七
立足崗位，務實創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流班組是裝一三班全體成員對自己的要求，三班是裝一車間的中堅力量。擔任著大型提升機，磨機，回轉窯整機裝配的重要工作。一年來，在班長田海見，副班長王二磊的帶領下，全班成員以公司開展的各項安全生產活動為契機，立足崗位，嚴細管理，不斷學習創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風贏得了分廠乃至公司的贊許?，F將一年來具體工作表現總結如下。
一、安全第一，預防為主，綜合治理。
安全責任重于泰山。在工作中，裝一三班嚴格貫徹安全生產十二字方針，把安全生產作為工作中的重中之重。做到了產品安全，人身安全雙重零事故，為公司安全生產工作交了份滿意答卷。在產品方面，我們嚴格按照裝配工藝文件，圖紙，以及現場技術員的要求，按章操作，進行各類產品的裝配。對單配產品更是小心謹慎，認真閱讀單配單，對涉及到的所有相關尺寸從新復檢，拒絕殘次產品從我班發(fā)出。做到不接受缺陷，不生產缺陷，不傳遞缺陷。嚴格按照公司產品安全理念來約束自己。人身安全方面，杜絕違章作業(yè)，冒險作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點做好班前預防工作。每天早班前會，班長田海見都會不厭其煩地絮叨著：工作中要注意安全，干活時先看看自己勞保用品穿戴好沒，安全帽要戴規(guī)范，高空作業(yè)時一定要佩戴安全帶，需要使用其它設備時要先檢查再使用，諸如此類的，等等。田班長說的認真，大家聽的仔細。通過每天的安全工作會議，大家“安全第一“的思想提高了，安全意識增強了，安全防范工作也落到了實處。
二、團結拼搏，務實創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績。
三班在廠領導和車間主任的帶領下，秉著團結拼搏，務實創(chuàng)新，圓滿的完成了一個又一個生產任務。特別是多次面臨突擊任務時，我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在車間樹立了“一直敢打硬仗的隊伍“的良好形象。今年二月份，春節(jié)剛過，我們班接到了工號為(工號)的磨機試車任務。磨機試車工作量大，操作麻煩，但我們不畏艱難，迎難而上。憑借去年工號692的國內最大半自磨機裝配試車的經驗，熟練轉化運用到(工號)磨機上。為了盡快完成試車任務，班長把我們分成三個小組，輪流加班加點保進度，經常晚上加班到十一二點。二月的天氣依然寒冷，盡管磨機工部有暖氣，也難以抵擋夜寒的侵襲，大家伙就是憑借著一股對工作的熱情，不畏懼嚴寒，最終保質保量地提前完成了試車任務。五月的洛陽城繁華似錦，熱鬧非凡。三班的干勁也熱情高漲，因為我們接手了工號為(工號)巴西淡水河谷磨機的裝配試車任務。此工號產品與以往試車產品不同，出國產品，公司特別重視，并且有監(jiān)理時刻監(jiān)督著。當把圖紙拿到手時，大家不由得捏了把冷汗，因為每個技術參數都比以往的技術要求更精準，如何使工作做到完美，如何優(yōu)質地將(工號)磨機順利完成，到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機，僅大齒圈找正就用了將近半月時間，還沒有完美地達到監(jiān)理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難，迎難而上，三班發(fā)揚了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。團結一致，結合以往經驗，并且試著探索新的裝配方法，群力群策，遇到問題一起探討。一時間各種預見的難題隨即迎刃而解，真應了那句“三個臭皮匠頂一個諸葛亮“，我們十二位成員，一切困難還不都是浮云嗎？五月底的天氣熱浪滾滾，磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤，車間內如蒸籠般，大家衣服濕了又干。由于磨機筒體較大，起吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加點在所難免，大家輪流加班，幾乎每天都有人加班到十一二點，盡管這樣，沒有一個人退縮。功夫不負有心人，我們的努力換來了客戶的滿意和領導的贊許，大齒找正我們僅用了兩天時間，30到65道的嚙合間隙，我們圓滿地完成了，就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服。
三、班組長帶頭，積極開展班組建設。
作為生產車間的一個班組，我們主要任務是保生產進度。前三季度車間工作任務一直比較多，每個班組接手的工作量都很大，加上我們班出差人員較多，一度達到五位人員在外出差，為了能順利完成工作任務，班長田海見身先士卒，處處顯帶頭作用，帶頭加班加點，遇到問題，出謀劃策。從(工號)磨機試車，到(工號)巴西淡水河谷磨機，再到250，346提升機無不身體力行，就連腳紐了還堅持天天到現場指導。副班長王二雷平時沉默寡言，但干起活來一點不含糊。臟活累活從不躲避。在班組長帶領下，我們每月都按時完成生產任務，工作小時量連續(xù)幾個月達到(點數)之上，在九月份更是達到(點數)。在生產的同時，我們不忘加強班組建設，班里經常組織成員熟悉圖紙，對一些小部件產品進行訓練組裝，要求大家學習鉗工手冊，掌握更多使用技能。于此同時，集體學習6s現場管理理念，把現場環(huán)境衛(wèi)生列為成員考核指標的一項，誰工作場地，誰整理，現場活件擺放，場地衛(wèi)生，以及休息場地衛(wèi)生都要時刻保持整潔。為了調動大家勞動積極性，施行獎罰分明制度，落實責任到人。
班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎，班組工作是一項“強根固本“的基礎工程。在即將結束的一年里，三班作為裝一車間的重要一員，發(fā)揮了活力，創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績。面對新目標，三班成員將繼續(xù)發(fā)揚敢打，敢拼，能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，再接再厲，更進一步。201x，我們三班蓄勢待發(fā)。
尊敬的陳董、米總：
以下為我代表生產部組裝車間四十余名員工對本車間在20xx年的工作予以總結，請予審議：時光荏苒，伴著元旦歡快的節(jié)日氣氛，我們迎來20xx年。在過去的一年中，組裝車間在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下，并不是很順利地完成了公司下達的各項生產任務。在此，我對組裝車間一年來的工作予以回顧和總結，同時祈愿我們公司明年更美好！
一、工作回顧。
1、產品產量方面。
過去的一年里，組裝車間在產品型號多變、批量小、技術資料不完善的情況下，進行了一些工藝上改善與試驗，克服了材料品質波動，客戶質量標準大幅提高、訂單緊張且不穩(wěn)定等困難，共完成成品（b/l）入庫4.27kk，鐵框220k，為達到客戶在產量和質量上的要求，組裝車間合理調整生產計劃，利用有限資源，滿足客戶交期，為今后公司產品多元化打下了基礎。
2、產品質量方面。
車間管理人員努力積極的培訓員工品質意識的提升，在完成生產任務的同時，我們車間同樣高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，除了因為設計原因造成的批量品質異常。我們始終堅信產品質量是設計、生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的品質意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高，從而實現成品批次合格率逐步遞增的目標。
3、車間維護方面。
在過去的一年里，對車間進行了有效區(qū)域的規(guī)劃，車間區(qū)域的標識，車間5s區(qū)域的劃分以及產線值日生的安排，每周三17：20的全車間的大掃除，每天上下班工作桌面的清潔打掃，都在有效持續(xù)的進行，靜電環(huán)點檢，工作桌面的維護都按isq相關文件進行定期保養(yǎng)，每月安排且有相關的文件記錄，有力地保障生產運行的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
20xx年6月，是我接手組裝整個車間管理工作的開始，也是生產任務逐月遞增的開始，在管理人員變動和生產線員工極不穩(wěn)定的情況下、這無疑于給生產管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，我們車間還是堅定地進行員工崗前的集中培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作。在這里我得感謝各部門和車間一線的組長，是他們的鼎力支持和配合才使得組裝車間有了現在的人員相對穩(wěn)定。
5、安全生產方面。
在過去的一年里，組裝將安全生產納入日常的早會之中，做到隨時對車間員工進行安全知識的教育，同時加強了對生產現場勞動紀律管理，保證了生產車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、車間財產損壞之類的事故。
二、存在的不足與對策。
組裝車間在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：
1、質量管理方面。
1）、員工質量意識淡?。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在品質事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工品質意識，樹立品質危機感，落實產品質量責任制做得不好，不到位有很大關系。
2）、缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意識，有時會出現一個真空地帶，誰都不管的局面（lw24029，24035光斑，一直沒有很好的改善，就是很好的例子），而且在有的時候，生產現場有管而執(zhí)行不到位的現象。我個人感覺，有時候靠一個部門來管這種事，想做的盡善盡美是不可能的，這必須與我們全體員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。
3）、缺乏品質記錄意識：產品在整個生產過程中，如何完整記錄產品過程，質量狀態(tài)，顯得尤為重要，如果有了完善的品質記錄，它將為產品設計更改、技術分析、數據查尋等提供準確的依據。雖然這方面在逐步改善，但離我們質量管理體系所要求的，寫我們所做，做我們所寫，記我們所做，還差較遠。
2、人員管理方面。
由于我們是訂單式生產模式，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產管理的諸多方面，有時任務不足也致生產現場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們正準備予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃，施行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應聯(lián)鴻達今后發(fā)展的需要。
3、物料損耗及成本控制方面。
由于我們以前沒有對物料損耗及成本進行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如膜材損耗率高、物料使用數量過剩，員工制程及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經意的浪費都將增加我們的成本，導致這種現象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除。我將根據實際情況對組裝車間實施相應的、合理的獎罰措施和節(jié)約材料、降低成本的思想教育，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高！
三、從公司整體方面，我們有以下幾點建議。
1、請盡快完善現有產品技術資料，并確保其編制、發(fā)放的準確性、完整性和及時性。因設計輸出的各種技術文件（如bom、圖紙、包裝要求)是以后物料采購、生產制造、試驗測試、等過程必須遵循的標準和依據，因此，本部門建議技術部門盡快完善相關技術文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作！
2、建立健全工作質量責任制：就是要對公司每個部門和每個員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作質量上的具體任務、責任和權力、以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把與品質直接有關的工作和廣大員工的積極性、責任性結合起來，形成一個嚴密的質控體系！
面對到來的20xx年，我們組裝車間愿以最飽滿的熱情對待20xx年的每一天，在現有的基礎上，積極與各部門密切配合，團結協(xié)作，克服存在的不足和困難，提高工作質量和工作效率，進一步抓好產能，為聯(lián)鴻達的發(fā)展盡我們最大的努力！
進入20xx年組裝車間能夠按照塑料公司工作要求，先后多次召開車間大會，傳達集團及塑料公司有關文件，安排布置車間各項工作?；仡櫚肽辏饕瓿梢韵聨醉椆ぷ?。
一、深入開展“人人熱愛企業(yè)、人人有擔子、人人創(chuàng)效益”主題教育活動，組織車間人員認真學習文件精神，結合實際開展“熱愛企業(yè)、珍惜崗位、創(chuàng)造效益、謀求發(fā)展”大討論，并按公司要求，出宣傳板報及標語，人人參加書面答卷。
二、在五好支部創(chuàng)建活動中，為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，車間全體黨員承諾：
1、黨員身邊無事故。
2、黨員身邊無違紀。
3、黨員身邊有溫暖。
4、黨員身邊創(chuàng)一流。通過活動使黨員的政治信念堅定，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
三、認真學習落實“兩級”職代會精神到班組，制作宣傳板報和標語。
四、傳達集團公司、全國安全月活動及“119”活動內容，參加消防演練及消防演練趣味活動，制作宣傳板報和標語并參加板報展。
五、傳達公司大干六月份會議精神到職工并制定節(jié)本降耗目標。
目標：
1、車間管理費降低20xx元已完成。
2、推行車間職工周工作記錄考核辦法，使樹脂深加工原料消耗由9.5%下降到4.09%，創(chuàng)效2萬元。
3、在查隱患、堵漏洞、保平安專項合理化建議活動中，提出合理化建議4條。
4、六月份在完成400多平方米門窗生產的同時，完成樹脂深加工料28噸，實現庫存20噸以內的工作目標。
六、在開展“保持共產黨員先進性教育活動月”活動中，組織車間黨員學習胡錦濤講話及建黨86周年活動內容并上交建黨86周年活動總結。按時上報“先進性”月總結、征文2篇、學習體會3篇。
“十一”期間，車間黨支部成員走訪慰問車間困難職工。
組織車間黨員、干部觀看警示教育片3次，上報觀看警示教育片觀后感。
七、組織車間職工開展崗位生產技術學習、技能操作練習等，并于8月16日開展了職工技術比武活動。
八、“十一”放假期間，車間組織相關人員完成了編織車間、車隊二樓塑料門窗的安裝工作。
九、組織6人參加紀念“9.25”計劃生育知識趣味活動。組織7人參加塑料公司羽毛球比賽。組織7人參加塑料公司“奉獻十一五，崗位創(chuàng)一流”主題演講比賽，組裝車間的童小杰取得了第3名的好成績。
十、在完善新體系創(chuàng)建工程工作中，全車間干部、職工齊心努力，放棄周末休息時間，完善了新體系“四大工程”的各種紀錄，徹底清掃了廠房衛(wèi)生，車間面貌換顏一新。
總之，組裝車間全年較好的完成了黨委工作及工會工作，組裝車間將繼續(xù)發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，為更好的完成企業(yè)各項工作任務而努力。
車間生產情況總結匯報篇八
為全面貫徹落實自治區(qū)“民族團結一家親”活動動員大會特別是自治區(qū)黨委陳全國書記重要講話精神，按照自治區(qū)實施方案要求，塔城地區(qū)師范學校結合地區(qū)實際，于20_年10月27日開展了民族團結一家親”活動，通過本次活動，達成了預期的目的，收到了明顯的效果，現將工作總結如下：
一、“結對認親”
通過“結對認親”活動，通過我校“訪惠聚”工作隊提供沙灣縣柳毛灣鎮(zhèn)柳毛灣村村民信息，和我校教師一對一結對(民漢搭配)，漢族教師與本校民族教師一對一結對，校內民漢教師一一結對，切實保證了“民族團結一家親”活動日?；?、經?；鸵?guī)范化、制度化。
通過共同學習，充分發(fā)揮教師優(yōu)勢，幫助村民收集提供有利于結對認親戶發(fā)展生產、增加收入的各類信息，通過微信或qq的方式宣傳黨和國家的惠民政策，民漢結對教師在工作、學習、生活中互動互助想方設法幫助解決就學、就醫(yī)、就業(yè)等問題，讓有困難的村民或教師更多地共享了改革發(fā)展成果，切實感受到了社會主義大家庭的溫暖。通過每兩周一次的語言學習交流活動，進一步提高了民族教師的漢語水平，搭建了相互溝通交流的橋梁。農忙時節(jié)利用節(jié)假日時間，組織教師主動參與結對認親戶生產經營活動，同吃同住同勞動，鍛煉了他們吃苦耐勞的精神與意志品質，在共同的勞動中也增進了彼此的友誼。通過共建“朋友圈”，教師與結對戶發(fā)揮現代即時通訊工具便捷、迅速等優(yōu)勢，與結對認親戶共同建立微信群、qq群，有效克服了空間限制，暢通了溝通交流渠道，通話聊天談心，及時了解他們的生產生活情況，隨時隨地提供有益的信息和幫助。通過共辦家庭聚會，有利于彼此了解飲食和風俗習慣，融洽感情，增進親情。通過共學民族歌舞。有利于雙方在相互學唱歌曲、相互學習舞蹈中增強對各民族文化的認同和欣賞，在愉悅的活動中拉近心與心的距離。通過共同“走親戚”，有利于激發(fā)熱愛偉大祖國、建設美好家園的強烈情感。通過共照“全家福”。有利于各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。
二、加大民族團結教育宣傳。
全校教職工通過深入學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強了各族群眾“五個認同”的意識及各族群眾抵御防范宗教極端思想滲透侵蝕的能力，提升了各民族同胞感恩偉大祖國，建設美好家園的的動力，促進了各民族相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，推動了多層次多方位多形式的交往活動。
學校教職工通過政治學習活動，組織主題班會活動，深刻認識各民族共同團結奮斗共同繁榮發(fā)展的主題對促進民族關系和諧的重要作用。通過黑板報、宣傳欄加強宣傳，營造“平等、團結、互助、和諧”的良好校園氛圍，有利于更好地貫徹落實黨的民族宗教政策、推進民族團結進步事業(yè)，有利于更好地踐行黨的群眾路線、保持黨和群眾血肉聯(lián)系，有利于更好地保障改善民生、凝聚爭取人心，有利于更好地鞏固和發(fā)展塔城各族人民長期團結和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)。
通過舉辦以“民族團結一家親”為主題的情景畫創(chuàng)作大賽，加深—2—了其對民族團結的理解，以班主任老師和心理學專業(yè)老師為成員組建師生一對一心理咨詢站，幫助其樹立了正確的生活觀念。各班設立“民族團結”才藝展示角，有利于促進班級之間的交流，為進一步構建和諧校園打下堅實的基礎。舉辦校級“民族團結一家親”精品團活觀摩會。在一定程度上形成了示范效應，更好地起到思想引導作用。開展以“民族團結一家親我愛師范大家庭”主題演講、征文比賽，鼓通過語言和文字表達了對民族團結的重視以及愛國愛校的美好感情。舉辦民族風俗文化交流座談會，有利于實現各民族同胞彼此了解、互相尊重、共同澆灌民族團結之花的目的。組織學生利用假期或者周末進行民族美食制作分享的活動，加深了對彼此的了解與交流。設置校園“民族團結一家親”留言墻，有利于提高每個人對民族團結的領悟力，用自身的實際行動推進民族團結。開設以民族團結為主題的道德大講堂，通過授課教師講解、心得總結讓民族團結深入人心。
此外，工會還進行了學唱民族歌曲、舉辦民族團結為主題的舞會、學唱民族歌曲、《民族團結應知應會》有獎知識競賽、教職工之間幫扶我校困難職工等活動，都加強了各民族間的溝通與交流，促進了民族團結的進程。
三、領導重視，抓落實、求實效。
塔城地區(qū)師范學校成立“民族團結一家親”活動領導小組，校黨委書記王愛英任組長，校長黃志國任副組長，教務科、學生科、工會等教職工廣泛參與，充實工作力量。其他各科室齊抓共管、密切配合，全社會共同參與，學校的民族團結教育活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，在統(tǒng)一思想認識的基礎上認真安排，精心組織。二是學習宣傳到位，做到普及面廣、了解的人多。三是活動落實到位，使師生參與面不斷擴大，各項活動豐富多彩。
車間生產情況總結匯報篇九
一、通過第一季度安全考核，各所對安全軟件管理高度重視，加班加點健立和完善，認真整改檢查中提出的問題，并制定了相應的考核辦法加大考核力度。
二、公正驗評、督促整改。
一、總體情況。
二、安全培訓工作結合近期安全工作重點、安全知識題庫、事故案例及農村電工安全知識手冊認真組織培訓學習，每月組織一次考試，有試卷、有評分。
三、班組安全活動開展的較好，各所對今年國網公司發(fā)生的八起事故認真進行了事故原因分析、反思、重點內容有個人筆記、有考核。
四、各所結合本所實際，對“安措”學生會主席發(fā)言稿工作按計劃進行了組織落實，實施情況記錄及時。
五、配電報修工作進一步加強。
市建委高度重視一年一度的建筑安全生產大檢查工作，為了加強對今年建筑安全生產大檢查的領導，專門成立了建筑安全生產大檢查領導組，市建委黨委書記、主任黃錦超擔任組長，副主任濮亞峰、劉福榮擔任副組長，市建管處具體負責組織實施，從全市安全專家?guī)熘谐檎{相關專業(yè)的專家組成考評小組，同時邀請市新聞媒體對大檢查進行跟蹤報道。
檢查考評小組對被抽查的市區(qū)在建的一一九項工程，嚴格按照建設部《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》和《建筑施工安全檢查標準》中所列內容，先查企業(yè)的安全管理工作情況：包括企業(yè)的安全管理制度、各項安全生產責任制、安全檢查整改記錄臺賬、安全生產責任追究制度等內容；再查施工現場安全管理工作情況。
車間生產情況總結匯報篇十
開展晨讀學習活動，組織全體黨員干部誦讀黨史原著，以讀促學、以學促用”，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于開展機關黨建規(guī)范化建設工作的報告模板，希望大家喜歡。
今年以來，*局深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實全面從嚴治黨要求，把比學趕超工作、機關作風整頓與政法隊伍教育整頓深度融合，推動黨史學習教育融入日常學習、融入服務實踐、融入高新區(qū)發(fā)展，切實增強基層黨組織政治功能和組織力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為推動我區(qū)“十四五”規(guī)劃順利實施，推進*事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。
一、主要做法。
(一)提高政治站位，強化責任擔當。
一是嚴格落實“第一議題”制度。將學習習近平總書記系列重要講話、《習近平談治國理政》第三卷列入黨組會議第一議題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆六中全會精神，學習習近平總書記關于全面依法治國、巡視、網絡安全和信息化工作等重要講話精神。
二是嚴格落實黨組理論中心組學習制度。局黨組理論學習中心組共召開*次會議，深入學習習近平總書記重要講話、會議精神及專題學習3次，進一步加強意識形態(tài)陣地管理、加強網絡安全管理，抓好黨和國家機關基層組織工作條例等新條例新法規(guī)新細則的學習貫徹落實，做到學先一步，學深一層，切實發(fā)揮“關鍵少數”示范帶動作用。
三是落實巡察反饋問題整改情況。自*年*月*日*交叉巡察組向我局反饋巡察意見以來，我局根據《關于開展*巡察整改督促工作的通知》要求，堅持問題導向，從嚴從實從細制定了《*局關于落實巡察組反饋意見的整改方案》，逐條細化整改措施，列出問題清單，主動細化出*條整改措施，明確了具體整改責任單位和責任人，確保問題不遺漏、任務清晰明確、措施有的放矢、結果高質高效。
(二)加強組織建設，提升隊伍活力。
一是定期研究部署黨建工作。嚴格落實主體責任，把黨建工作納入黨組會的重要議程，形成上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。我局黨組會議共召開*次，先后*次研究部署年度意識形態(tài)工作、年度基層黨建重點任務、“七一”重要講話精神學習安排及紀律教育學習月活動方案。
二是配優(yōu)建強干部隊伍。黨支部設立支部委員會，設1名書記、1名組織委員、1名宣傳委員。黨支部下設2個黨小組。全局黨務工作由綜合科統(tǒng)籌，有專人負責黨務工作，黨務工作者定期參加基層黨建工作培訓，進一步提升了履職能力和業(yè)務水平。
三是規(guī)范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。制定黨支部“三會一課”年度計劃，要求認真落實黨支部工作條例，扎實推進黨支部規(guī)范化建設。定期召開“三會一課”，落實黨員領導干部講黨課制度，黨組書記為全體黨員干部講專題黨課*次，領導班子成員為所在支部黨員講黨課*次，黨支部書記為支部黨員講黨課*次。推動黨員干部學好用好“學習強國”、網絡干部學院等平臺，在局內形成“比學趕超”濃厚氛圍。
(三)加強支部建設，建強戰(zhàn)斗堡壘。
一是著重加強紀律作風建設。*月，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨機關作風整頓工作會議，黨組書記、局長為全體干部職工講授不忘初心專題黨課，進一步提升黨員干部的廉潔從政意識和防腐拒變能力。*月*日，黨支部召開專題組織生活會，開展談心談話*人次，全體黨員干部聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞四個方面進行盤點和檢視，認真開展批評和自我批評。貫徹落實“部門下沉、共建一流”，積極融入區(qū)域化黨建聯(lián)盟工作，今年以來，局黨支部參加黨建聯(lián)盟活動*次。
二是積極開展主題黨日活動。開展晨讀學習活動，組織全體黨員干部誦讀黨史原著，以讀促學、以學促用”，撰寫學習心得體會300余篇。開展*次學習心得交流會，共有*名黨支部書記、*名預備黨員、*名入黨積極分子分享了黨史學習心得體會。充分利用紅色資源，開展主題黨日活動、進行革命傳統(tǒng)教育。組織黨員干部參觀中國文化名人陳列館、瞻仰革命烈士、觀看《榜樣5》《長津湖》主題影片、參觀知識展覽、專題講座、重溫入黨誓詞等活動*場次，參加黨員*人次，引導黨員干部強化黨性錘煉，感悟初心和使命?！鞍艘弧逼陂g，組織走訪慰問退役軍人、黨員*人次，發(fā)放慰問金*萬元。
三是打造紅色宣傳陣地。今年，升級“六有”標準黨員活動室，定期更新局黨務政務公開欄、黨員“五亮”工程宣傳欄，公開“主題黨日”活動安排、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、評比表彰先進、干部管理、重大決策、廉潔自律等情況，接受黨員和群眾監(jiān)督。
二、存在問題和不足。
今年以來，我局黨建工作取得了階段性的成效，但仍存在差距和不足，主要表現在：
三是學習質量不夠高，學習形式較單一，工學矛盾較突出，開展“我為群眾辦實事”實踐活動不夠扎實。
三、下一步整改工作思路。
(一)堅持強化理論武裝。
提高政治站位，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話精神，牢牢把握住意識形態(tài)工作的領導權、主動權，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(二)持續(xù)推動黨史學習教育常態(tài)化。
繼續(xù)開展黨史學習教育系列活動，將黨史學習教育與業(yè)務工作實際結合起來，多閱讀，多思考，在黨史中尋經驗、求規(guī)律、謀方法。建立健全為民辦實事的長效機制，切實把黨史學習教育煥發(fā)出的政治熱情和工作動能，轉化為實際行動，推進*高質量發(fā)展。
(三)開創(chuàng)基層黨建工作新格局。
推進基層黨建“三化”建設，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，不斷改進創(chuàng)新黨組織活動方式，做好黨員教育管理工作，推動黨支部工作整體優(yōu)化提升，全面激發(fā)出新形勢下黨支部的新活力。堅持推進機關黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，明確層級責任，狠抓工作落實，形成上下聯(lián)動、左右互動、整體推動的黨建工作格局，推動基層黨建工作再上新臺階。
車間生產情況總結匯報篇十一
儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于疫情防控工作開展情況的匯報，希望大家喜歡。
近期，xx在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、xx市各項疫情防控決策部署，迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài)，快速反應處置，對涉及密接者、次密接者及中高風險地區(qū)來xx返x人員采取有力管控措施，及時處置xx“35”疫情購買涉韓進口服裝、順豐快遞涉疫快件、xx煤礦疫情等突發(fā)涉疫情況，xx疫情防控相關工作了取得了階段性成效，整體趨于平穩(wěn)。
一、“五個三”機制推進疫情防控從嚴從實。
(一)“精細化”摸排，建立三本臺賬。
對近14天外省返紅入紅的xx名人員進行全方位摸排，嚴格執(zhí)行外省入紅賦黃碼“3+2”機制，造冊登記建立對應臺賬。一是建立風險人員臺賬。共摸排密接人員xx名，次密接人員xx名，集中隔離xx人，居家隔離8人。二是建立監(jiān)測人員臺賬。共摸排xx人，居家監(jiān)測xx，目前解除監(jiān)測xx人。三是建立賦碼人員臺賬。摸排賦黃碼人員xx人，紅碼人員xx名。以上三類臺賬摸排人員核酸檢測結果均為陰性。
(二)“網格化”防控，設立三層關卡。
一是“三站一口”“外圍鎖邊”。嚴控中高風險地區(qū)人員進入，發(fā)放外省入x人員告知書x余份，對過往車輛、人員進行嚴格消毒和“三碼一酸”查驗，緊盯通過站點車輛，不漏一人一車。二是主管部門“內部管控”。印發(fā)《關于進一步加強疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任務清單》，發(fā)揮各部門第一主體責任，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行自查和分行業(yè)普查工作，加強對“四區(qū)”“四場”“一室”重點場所防控，筑牢內部防線，堵塞疫情漏洞。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“防控到戶”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展“敲門行動”，逐戶摸排返鄉(xiāng)人員、宣傳防疫知識、落實防控措施，做到戶戶人人全覆蓋、無死角，打通疫情防控鄉(xiāng)村“最后一公里”。
(三)“具體化”包抓，落實三級責任。
嚴格落實處級領導包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部包抓村(社區(qū))、村(社區(qū))干部包抓戶的三級網絡包干機制。組建應急處置、核酸檢測、流調溯源、地區(qū)協(xié)防、交通管控、隔離管理、督查檢查七個專班，消除疫情防控職責空白區(qū)。對居家留觀人員，在門前張貼“五包一”監(jiān)督責任人明顯標識，阻斷傳播途徑。
(四)“定向化”儲備，加強三項保障。
一是“標準化”儲備，充實集中隔離點數量。儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，可用房間為xx間。集中隔離點設立隔離管理工作專班，成立健康觀察、后勤保障等7個工作組，按照“三區(qū)兩通道”設置要求，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理。二是“全方位”落實，全力保障防控一線物資。調撥棉帳篷xx頂、折疊床xx張、棉被褥xx套、爐具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件，消毒酒精、xx消毒液xx余升，防護服xx余套，口罩x萬余個，有力保障隔離點運轉、卡點值守、核酸檢測等工作。三是“專職式”服務，提供便捷后勤保障。組建集中隔離點后勤保障工作專班，科學規(guī)范配置醫(yī)護、公安、安保、維修等x名工作人員，攤派責任到人，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障以及廢棄物處置和垃圾清運等各項工作。
(五)“全面化”宣傳，用好三大平臺。
一是加強屬地宣傳。利用xx個行政村和xx個小區(qū)大喇叭，及時發(fā)布最新疫情防控信息。二是加強線上宣傳。充分發(fā)揮、aaa群、朋友圈等網宣載體，快速、全面、持續(xù)推送疫情防控會議精神、權威信息、公告通告等。累計采訪發(fā)布疫情防控方面電視新聞xx余條;轉發(fā)疫情防控信息、公告、科普知識、短視頻等xx余條;制作發(fā)布反映我區(qū)各級各部門和廣大黨員干部群眾眾志成城、共克時艱、抗擊疫情有關短視頻x余條，制作和轉發(fā)疫情防控宣傳海報圖xx張。三是加強線下宣傳。在公共場所、交通卡口，張貼各類防控宣傳海報、橫幅，動員群眾全面參與配合疫情防控、疫苗接種。引導群眾樹立常態(tài)化疫情防控意識，構筑起群防群控、聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線。
二、“四個三”措施保障疫苗接種應接盡接。
(一)“全覆蓋”搜索，對標三類人群。
堅持“黨委政府找人、衛(wèi)健部門接種”的原則，按照村不漏戶、戶不漏人、逐戶敲門、逐人核實，緊盯“一老一小”基礎免疫接種和青壯年人群加強免疫接種，對3-11歲、12-59歲，60歲以上“三類人群”中未接種人進行“點對點”動員，提高目標人群接種意愿。目前xx第二劑次3歲以上全人群接種率達xx，第三劑次18歲以上接種率達xx。
(二)“清單化”定責，壓實三方責任。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織專人下沉一線，拉網式排查轄區(qū)內未接種人員，點對點進行政策講解，積極做好動員工作。二是各單位(部門)對本單位在編、臨聘人員和主管行業(yè)內工作人員進行精準摸排，對未接種人員進行“面對面”動員，形成臺賬，摸清未接種原因并上報衛(wèi)健局。四是衛(wèi)健部門對上報的未接種人員進行“一對一”分析研判，除確不符合接種條件的人員，其余人員名單均反饋回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行二次動員，推動疫苗接種工作應接盡接。目前，xx共接種疫苗xx劑次，其中第一劑次接種xx人，第二劑次接種xx人，第三劑次接種xx人。
(三)“常態(tài)化”宣傳，增強三種意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)，通過線上aaa、視頻號、“大喇叭”、流動宣傳車、張貼標語、懸掛海報、入戶講解、發(fā)放宣傳資料等方式進行疫苗接種相關知識科普宣傳，構建全民健康第一責任人意識、科學認知意識、接種必要性意識，讓群眾認識到當前新冠肺炎疫情防控仍處于關鍵階段，接種新冠肺炎疫苗是預防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一，是“外防輸入、內防反彈”的必要舉措，提高疫苗接種率，進一步筑牢全民免疫屏障。
(四)“目標化”壓責，落實三級督查。
一是區(qū)委、紀委、政府督導組將疫情防控和疫苗接種納入督查范圍內，扎實開展定期、不定期督查檢查，確保各項工作落實到位。對在疫情防控和疫苗接種中重視不夠、落實不力的部門(單位)主要負責人進行約談問責。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)對本單位、行業(yè)內展開自查普查，做好宣傳動員，增強單位職工和業(yè)內人員大局意識確保適宜接種人群應接盡接。三是由區(qū)委督查室、紀委督查室、政府督查室、衛(wèi)生健康局、xx鄉(xiāng)組成疫苗接種專項督查組，深入疫苗接種率較低的xx村、xx村、xx村、xx村，對未接種人群進行敲門入戶宣傳動員和分析研判，確保不漏一人。
車間生產情況總結匯報篇十二
總結。
匯報自省政府安委會部署開展全省安全生產集中整治以來，省農業(yè)機械安全生產專業(yè)委員會（以下簡稱省農機專委會）堅決落實省委省政府部署，緊密結合農機行業(yè)特點制定實施方案，扎實推進農機安全生產集中整治，整治工作取得了良好效果，現將農機安全生產整治情況總結匯報如下：
產高度負責的精神，真正把安全生產工作抓實抓緊，確保全省農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。各地要開展好大檢查、大排查、大整治，推動問題整改落實到位。
二、抓好重點時段的農機安全生產整治，確保全省農機安全生產形勢穩(wěn)定一是抓好冬季農機安全生產。下發(fā)了《關于做好春節(jié)假期期間農機安全生產工作的通知》，突出元旦、春節(jié)等假期期間和春運等重點時段的農機安全工作，開展針對性的檢查督導、執(zhí)法監(jiān)管、安全宣傳教育等，確保農機行業(yè)安全。
二是抓好疫情防控期間的農機安全生產工作。面對突如其來的疫情，省農機專委會積極履行職責，認真研究疫情對農機安全管理工作的影響，采取措施確保農機安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定，下發(fā)了《關于加強新冠肺炎疫情防控和春耕期間農機安全工作的通知》(魯安農機發(fā)〔2020〕2號)，對疫情防控和春耕期間的農機安全工作進行部署安排。各市農機安全主管部門根據當地政府要求，在全力做好疫情防控任務的同時，利用網絡媒體，微信公眾號、視頻直播等新媒體，開展機具維修保養(yǎng)知識教育、安全法律法規(guī)宣傳、機具檢修視頻指導等，讓機手在家中做好學習和機具維修保養(yǎng)工作。同時，動員有條件的農機合作社、機手等配合衛(wèi)生防疫主管部門，利用大功率植保機械、無人噴藥機等各類農機具參與村居街道衛(wèi)生防疫消毒工作，為疫情防控做出應有貢獻。
駛帶來的安全隱患。要求各市每季度上報排查臺賬、問題清單、處置臺賬、聯(lián)合執(zhí)法臺賬、照片和總結報告等材料，并根據材料及工作開展情況，對各市進行量化打分。制定《2020年深化道路交通“平安行?你我他”行動量化計分表（變拖整治）》，明確打分細則。專門組織變型拖拉機清理整治工作督導組，對濰坊、濱州等地進行了專項督導。對未完成清理整治工作的濱州，督導小組認真聽取濱州市工作總結和下一步的工作部署。截至目前，全省變型拖拉機共核查出62439臺，清理整治變型拖拉機臺61713臺，清理整治率**.*%，濱州市整治完成率**.*%，省內整治完成率**.*%。
四、抓好應急管理，提升應急能力嚴格落實各項應急制度，做好值班值守、信息報送，應急處置等工作。舉辦了全省農機事故統(tǒng)計人員培訓班和全省農機事故處理師資培訓班以及全省農機安全生產形勢分析會，進一步提高了全體學員的業(yè)務技能，為全面做好農機事故處理和統(tǒng)計工作奠定了良好基礎。認真做好事故統(tǒng)計分析工作，及時匯總報送事故報表。
安全操作知識。
六、抓好督導檢查，推動工作落實2019年12月25日至27日，省農機專委會按照省農機安全生產集中整治實施方案的要求，成立了三個督導組，對青島、日照、濟寧、聊城、淄博等地市落實情況進行了督導檢查，督促各地市認真落實方案要求，確保整治活動取得實效。共實地檢查了9個縣區(qū)的***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個農機合作社。1月2日至12日，由一名副廳長帶隊選派業(yè)務骨干參加省政府安委會組織的執(zhí)法檢查組開展執(zhí)法檢查，借助全省統(tǒng)一檢查，進一步實地督導被抽查縣市加大農機安全生產集中整治力度，對發(fā)現的問題及時整改，確保全省農機安全生產形勢穩(wěn)定。全省各市縣農機安全主管部門也都按照各自工作方案要求，下沉一線，實地指導督促檢查農機系統(tǒng)安全生產集中整治情況，跟蹤落實問題整改，取得了良好效果。
車間生產情況總結匯報篇十三
各街道黨工委書記、各部門黨組織書記作為黨員教育培訓第一責任人，要將黨員教育培訓工作提上日程，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年區(qū)委組織部關于開展黨員教育管理工作匯報，希望大家喜歡。
“欲求木之長者，必固其本;欲求流之遠者，必浚其源。”黨員教育管理是黨的建設的一項基礎性工作，加強黨員教育管理常態(tài)化、長效化，對于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”都具有十分重要的意義。近年來，x區(qū)堅持“三化并舉”，促進黨員教育管理工作出成果，見實效。具體工作開展情況如下：
一、工作開展情況。
(一)管理機制實效化。
一是把黨員活動作為“出發(fā)點”。按照“x+x”主題黨日組織黨員完成規(guī)定動作，開展主題活動，組織黨員定期集中上黨課，進行政治學習和黨性教育，鼓勵黨員積極參與民主議事、志愿服務等活動。建立黨員活動督查制度，采取黨支部每月自查、黨(工)委每月專項督查、區(qū)委組織部每月全面考查的辦法，及時發(fā)現不足，限時整改問題，以督查通報的方式提升“主題黨日”活動質量。
二是把創(chuàng)新載體作為“突破點”。圍繞服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的理念，不斷創(chuàng)新活動載體，通過黨建網、微信群、微信公眾號、學習強國app等新平臺，向黨員推送習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等最新形勢與政策，拓寬黨員學習渠道，針對年老體弱、長期患病的黨員，開展上門送學活動，通過黨員微信群發(fā)送學習通知和學習資料，提高了黨員參與學習活動的積極性和主動性，促進“要我學”自覺轉換為“我要學”。
三是把積分管理作為“激勵點”。積極探索實施黨員積分制管理制度，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣。黨員通過參加志愿服務把積分記錄下來，按活動頻次積分，每參加一個活動就可以得到一個愛心積分，黨支部每月評選“明星黨員”，黨(工)委按季度進行表彰，將黨員日常積分作為評優(yōu)、評先的重要依據。
四是將考核督導作為“著力點”。各街道黨工委書記、各部門黨組織書記作為黨員教育培訓第一責任人，要將黨員教育培訓工作提上日程，常抓不懈，抓出成效，每年至少聽取x次黨員教育培訓工作匯報，及時研究解決工作中的困難和問題。將黨員教育培訓工作作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容，納入黨建工作責任制和績效考核范圍;區(qū)委組織部定期開展黨員教育培訓工作督促檢查，發(fā)現問題，及時下發(fā)通報和督辦函，督促有關單位及時予以整改。
(二)培訓內容重點化。
一是突出重點專題。重點突出習近平新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心，牢記使命”主題教育培訓;加強黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀教育，特別是落實全面從嚴治黨要求，在每年初的全區(qū)的黨員教育培訓工作計劃中都將此項內容納入其中，要求各個支部學習相關內容不少于x學時;加強黨的路線方針政策和形勢任務，加強業(yè)務知識、實用技術、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓，利用黨校、人社局的勞動力轉移培訓分類進行各種職業(yè)技能培訓。
二是明確重點內容。針對不同類型黨員因人施教，因業(yè)施教。如對農村黨員重點圍繞發(fā)展現代農業(yè)、帶領群眾致富、壯大集體經濟、建設美麗鄉(xiāng)村、推進法治鄉(xiāng)村建設、維護農村穩(wěn)定開展培訓，著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型、致富型、管理型的新型農民黨員;對黨政機關黨員，重點圍繞服務中心、服務改革、服務基層、改進作風、依法履職用權、提高思想政治素質、增強廉潔從政意識和履職盡責能力開展培訓。
(三)教育方式多元化。
一是加強典型教育。通過發(fā)現群眾身邊的先進典型，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，建立基層黨組織和共產黨員先進典型庫，如把中油社區(qū)黨員志愿者事跡、于書法同志先進事跡制作成光碟發(fā)放到各基層支部;同時，運用違紀違法的反面典型開展警示教育。
二是開展“送黨課下基層”活動。要求黨員領導干部和基層黨組織負責人每年至少講x次黨課;我們結合黨史學習創(chuàng)新方式講黨課，各級黨員領導干部分別到所在支部和所聯(lián)系的基層支部講黨課;開展“三新”講習活動，在全區(qū)范圍內分層級、分領域進行專題講授。
三是拓展遠程教育平臺。認真抓好遠程教育站點提質擴面工作，實現了村、社區(qū)遠程教育站點全覆蓋。x年多來對全區(qū)所有遠教站點設備進行了更新升級，目前x個站點電腦全部更新，x%以上的站點都配備了液晶電視機。
四是加強黨員集中培訓。全體黨員每年集中學習培訓不少于x學時，基層黨組織書記每年集中學習培訓不少于x學時、至少參加x次集中培訓。重視非公有制經濟黨組織書記、新黨員、流動黨員參與集中培訓，抓好黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，尤其是農村種養(yǎng)技術指導。
%1、存在問題。
一是黨員教育管理觀念滯后。部分黨組織還是按老觀念、老辦法來教育管理黨員，對于新時期黨員隊伍中出現的新情況研究不夠，特別是下崗職工黨員、流動黨員等缺乏辦法，造成一些黨員游離于組織監(jiān)督之外，甚至出現個別不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的任務的“三不黨員”。
二是黨員培訓的效果不理想。有的黨組織不善于利用多媒體、遠程教育等現代化、網絡化學習手段，教育方法呆板手段落后，內容脫離實際，黨員參與熱情不高，個別支部學習內老套，沒有考慮到黨員的年齡、需求等因素，導致黨員學習興趣不高，教育的效果有待于進一步加強。
三是流動黨員培訓教育不好抓。在流動黨員學習教育方面我們雖然想了些辦法，做了一定的探索，但整體來看，還是有較大差距，存在覆蓋率偏低的問題，特別是改制企業(yè)黨員、農村外出務工黨員。
%1、下步舉措。
一是完善黨員管理機制。針對不同行業(yè)、不同層次、不同類別的黨員實行動態(tài)管理、科學管理、有效管理。一要積極探索流動黨員教育管理工作機制，健全流動黨員與黨組織聯(lián)系制度，定期對流動黨員進行全面排查摸底，全面掌握外出黨員的去向，使流動黨員始終置于黨組織的管理中。二要積極創(chuàng)新“兩新組織”黨組織的設置和活動方式，擴大黨的工作覆蓋面，確保有黨員的地方就有黨組織。三要嚴肅黨的紀律，健全和完善黨內紀律處分制度，對長期不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的工作的黨員，要批評教育，屢教不改的要按黨章規(guī)定處理，增強黨的紀律的嚴肅性和黨組織的生機活力。
二是豐富教育內容，創(chuàng)新培訓方式。開展參訓學員需求調研，盡可能地購置適應培訓教材，特別是黨員群眾發(fā)展迫切需要的信息、技能等內容，同時，不斷加強本土課件的拍攝和制作，為學員提供更多的“菜單”。教學方式上除了講座教學外，還要設置相互討論交流環(huán)節(jié);師資方面，除了專家學者外，還多邀請一些致富能手和技術能手講課;場地從室內轉向室外，多到黨員教育基地、遠教站點教學實踐基地、農民大學生創(chuàng)業(yè)基地等田間課堂接受實踐教學。
三是探索建立黨員教育培訓專項經費。通過財政撥一點、黨費拿一點、其它渠道籌一點的辦法，建立黨員教育培訓基金，切實解決資金不足的問題。每年從基金中拿出一部分，用于黨員的外出參觀學習、設備購置、基地建設、教材購買、師資聘請和表彰獎勵等，真正把全區(qū)的黨員教育培訓工作，提高到一個新水平。
四是健全協(xié)調機制，整合培訓資源。一要成立專門領導機構，具體領導和協(xié)調全區(qū)黨員教育培訓工作，改善黨員教育多頭管理，多頭組織，重復教育，工作上形不成合力的現狀。二是要整合各類教育培訓資源。積極探索黨員教育培訓工作的綜合改革，實現教育培訓軟硬件資源合理調度，統(tǒng)一使用。根據教學計劃，每年都統(tǒng)籌舉辦幾期針對廣大黨員的各類政治教育、科技教育、基礎教育和職業(yè)教育等培訓活動。
車間生產情況總結匯報篇十四
根據市政府《關于組織開展春節(jié)安全生產大檢查的通知》（xx發(fā)〔〕7號）和市安委會《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》（xx辦〔〕2號）精神，為確保讓全縣人民過一個安樂祥和的春節(jié)，縣委、縣政府統(tǒng)一部署在全縣認真組織開展了春節(jié)期間安全生產大檢查，縣政府領導分十個督查組對全縣各鎮(zhèn)、各單位自查情況進行了督查，現將有關情況匯報如下：
x根據市政府《通知》等文件精神，縣政府印發(fā)了《關于開展春節(jié)期間安全生產大檢查的通知》，部署全縣春節(jié)期間安全生產大檢查，各鎮(zhèn)（區(qū)）分別組織對轄區(qū)范圍內重點行業(yè)、重點單位、重點部位進行全面徹底排查，縣各有關部門分別對相關行業(yè)和領域組織了安全生產專項檢查?？h委副書記、縣長xx帶領各分管副縣長率先進行了安全生產督查活動，各位副縣長根據“一崗雙責”和通知精神分別在各自分管范圍內組織開展了安全生產督查。通過開展安全生產大檢查活動，大力整改了各類事故隱患，全縣安全生產形勢較為平穩(wěn)。
x縣督查組要求對檢查中發(fā)現的問題，能立即整改的事故隱患立即整改，不能立即整改的，下發(fā)了事故隱患整改通知書，限期整改，堅決消除了事故隱患，確保了生產安全。全縣各鎮(zhèn)、各部門、各單位根據縣政府統(tǒng)一部署，都成立了以主要負責人為組長的安全生產檢查小組，對各自的安全生產情況進行了拉網式檢查。這次全縣安全生產大檢查共組成個檢查組，x人參加了檢查，共查出隱患x條，現場整改x條，限期整改條?？h安監(jiān)局在大檢查活動中及時調度，對發(fā)現的重大安全隱患深入各鎮(zhèn)、縣直各部門跟蹤督促落實。
二、領導重視、責任制落實，企業(yè)基礎管理得到加強。
安全生產工作一直得到縣主要領導的高度重視，安全生產工作放在各項工作的突出位置。為更好的貫徹落實國家、省、市安全生產電視電話會議和市政府、安委辦《通知》精神，今年1月份縣政府常務會議專門聽取了安監(jiān)局局長韓正躍同志的全縣安全生產工作情況匯報，并在會議上宣讀縣政府“一崗雙責”的文件，同時對全縣下步安全生產工作作了布署。
年初以來，縣政府多次召開全縣安全生產工作會議，對全縣安全生產工作作了布署。重大節(jié)日前夕，縣組織分別組織開展了全面安全大檢查，縣主要領導親自帶隊深入企業(yè)和公眾集聚場所等開展安全檢查。各鎮(zhèn)政府、縣各有關部門、各生產經營單位也把安全生產列入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署，各鎮(zhèn)、各單位一把手作為安全生產第一責任人對安全生產能親自抓，對重大問題堅持現場辦公，全面的履行了《安全生產法》等法律法規(guī)規(guī)定的安全生產職責。在各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門中推行安全生產“一崗雙責”責任制，強調分管領導在抓好分管工作的同時，也要同時抓好分管領域的安全生產工作。
在年初的全縣安全生產工作會議上，縣政府與各鎮(zhèn)、各部門、縣直各重點企業(yè)簽訂了責任狀，明確了各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、各部門主要負責人為安全生產第一責任人。各鎮(zhèn)、各有關部門分別與下屬單位簽訂了責任狀，主要負責人與分管負責人也簽訂了責任狀，建立健全了安全生產責任制，將安全生產責任層層分解細化，明確了各單位和各領導的安全生產目標任務?？h安委會上月中旬根據上年度縣政府與各鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂的責任狀，制訂了安全生產年度目標考核細則，組織縣監(jiān)察局、總工會、安監(jiān)局、消防大隊等單位對全縣各鎮(zhèn)、各部門安全生產情況開展了考核工作?？h政府制定下發(fā)了《xx縣政府工作部門安全生產監(jiān)督管理職責》（沛政發(fā)〔2007〕118號），明確公安、交通、建設、質監(jiān)、環(huán)保等部門安全生產監(jiān)管責任，督促各部門在各自職責范圍內對本行業(yè)或領域安全生產監(jiān)督管理工作負責。
三、認真開展安全生產隱患排查整治專項行動。
供電安全排查共檢查企業(yè)465家次，整改安全生產隱患847條；
國慶節(jié)前安全生產檢查共檢查企業(yè)1021家次，整改安全生產隱患1017條。
四、突出重點，切實抓好八個方面安全生產專項整治。
一是煙花爆竹專項治理。為深入貫徹《煙花爆竹安全管理條例》，打擊煙花爆竹私產、私銷、私儲、私運等違法行為，規(guī)范批發(fā)及銷售網點內部管理，縣政府制定下發(fā)了《xx縣2007年煙花爆竹專項整治工作實施方案》，轉發(fā)了省、市安監(jiān)局《關于煙花爆竹生產經營單位安全生產隱患排查治理專項行動實施意見》的通知，并成立了煙花爆竹專項整治領導小組，安監(jiān)、公安、工商、城管等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組對全縣煙花爆竹市場定期不定期開展了多次聯(lián)合大檢查，同時專門成立了xx縣煙花爆竹經營管理辦公室及xx縣公安局治安大隊煙花爆竹稽查隊，配備了專門人員、專用車輛，設立了固定辦公場所，配合聯(lián)合執(zhí)法組做好日常檢查與管理工作。2007年以來共檢查煙花爆竹經營單位427家，下發(fā)沒收通知書50多份，收繳煙花200多個，鞭炮1400余萬頭，擦炮27件等，均集中進行了銷毀，實施治安拘留34人。
x春節(jié)將近，煙花爆竹銷售旺季即將到來，為進一步規(guī)范市場經營行為，07年底縣安委會印發(fā)了《xx縣打擊煙花爆竹“四私”專項整治行動方案》（沛安發(fā)〔2007〕10號），08年縣政府印發(fā)了《關于打擊非法生產經營煙花爆竹行為的緊急通知》（沛政辦發(fā)〔〕1號），成立了分管縣長任組長的打非工作小組，縣安監(jiān)、公安、城管等單位各負其責、密切配合，縣安監(jiān)局牽頭成立了6個檢查小組，在全縣范圍開展開展前后煙花爆竹專項檢查，嚴肅查處非法生產經營行為。到目前為止共收繳非法生產經營鞭炮168萬余頭、煙花122個、擦炮34件，取締無證經營戶10家，治安拘留12人。
x通過不斷推進煙花爆竹安全專項整治，加強對批發(fā)企業(yè)的源頭管理，完善運輸配送制度，規(guī)范市場經營秩序，基本形成了一個經營規(guī)范有序、網點布局合理、安全管理水平逐漸提高、安全監(jiān)管體系健全有效的煙花爆竹市場。
二是危險化學品安全專項整治。按照全省“化工生產企業(yè)專項整治”和“安全質量標準化建設”的要求，以“整頓、搬遷、關閉”為重點，進一步深化危險化學品生產企業(yè)安全專項整治。全縣共檢查?；a經營企業(yè)400家次，下達整改通知書133份，查處事故隱患210條。對列入關閉范圍的11家化工生產企業(yè)，按照依法關閉的要求，妥善做好善后工作，在年內關死、關好。對列入搬遷范圍的5家企業(yè)，制定了搬遷計劃，盡快督促企業(yè)實施搬遷。
三是非煤礦山安全專項治理。進一步加大非煤礦山的整治力度，突出重點，強化現場管理力度，共檢查企業(yè)43家，下達各類文書45份，查處隱患204項，整改合格197項。通過檢查促進了企業(yè)基礎管理工作，安全隱患得到了整改，確保非煤礦山安全生產形勢平穩(wěn)發(fā)展。
四是道路交通安全專項治理?？h政府成立了道路交通安全整治領導小組，分管副縣長任組長，公安、交通、安監(jiān)等部門主要負責人任成員，重點加強對事故多發(fā)路段、危險路段的治理，加大對運輸場所的安全秩序治理檢查力度，對車輛駕駛人員進行安全教育和檢查，嚴防超速超載、客貨混裝、疲勞駕駛等違規(guī)違章行為，嚴格查禁攜帶危險品上車，確保道路交通安全。進一步做好雨雪天氣道路交通安全管理工作，嚴防重特大交通事故發(fā)生，保證了雨雪天氣的交通安全。
五是建筑安全專項治理。為切實加強建筑市場安全管理，縣安監(jiān)配合建設等部門對全縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有在建工程進行了安全大檢查。重點加強了建筑施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，切實加強對施工人員的安全教育與現場管理，把問題解決在施工工地。對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的2家施工工地堅決停工整頓。
六是人員密集場所安全。各鎮(zhèn)、各部門和各單位重點檢查了消防安全責任制落實情況、消防通道暢通情況、設施、供配電系統(tǒng)的完好齊全情況，縣領導帶領各有關部門對商場、市場、飯店、車站、集貿市場等人員密集場所的安全狀況，進行一次全面徹底的消防安全檢查，對達不到消防要求的場所，堅決停業(yè)整頓，限期治理，徹底消除火災隱患。共檢查單位109個，下發(fā)責令限期整改通知書64份。對xx縣維多利亞商城和xx縣劉邦大酒店2家被列為市級重大火災隱患單位，縣政府多次召開會議，專題部署整改治理工作，目前兩家單位正按照計劃進度進行整改。
七是農機安全專項整治。根據縣安委辦《關于做好“平安農機”示范考核驗收工作的通知》精神，對農用車、拖拉機無牌無證，非法載客，超速超載，城區(qū)亂停亂靠，未投保交強險等違法現象進行了專項整治，共查處超速、超載160起，非法載客6起，糾正其它違章違規(guī)220臺次。
八是鍋爐壓力容器安全專項整治。結合省安委會《在全省開展特種設備重特大事故隱患普查的通知》要求，嚴格做好鍋爐、壓力容器、壓力管道的檢驗、檢查工作，對鍋爐壓力容器進行定期檢查，堅決查封、取締各類土制鍋爐、壓力容器，共整改特種設備重特大隱患7處。
五、加強值班，實行報告制度。
各單位按照縣政府要求認真執(zhí)行節(jié)假日值班制度，各鎮(zhèn)、各單位領導春節(jié)期間親自值班和帶班，值班人員認真負責，按時到崗，保證出勤，堅守崗位，保證節(jié)日期間安全生產通訊和信息暢通，并對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)落實跟蹤、專人負責，對突發(fā)事件做到早發(fā)現、早處置、早報告。
安全生產，人命關天，責任重于泰山。我們會時時刻刻繃緊安全生產這根弦，一刻也不放松地抓好安全生產，以重于泰山的責任感、使命感，查隱患、堵漏洞、保平安，把工作做深、做細、做實，讓廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和、安全的春節(jié)。
車間生產情況總結匯報篇十五
各單位接到《關于開展冬季安全生產排查工作的'通知》后，利用安委會、調度會、專題會的形式及時傳達通知精神，全面部署本單位冬季安全生產排查工作。同時按照文件要求，圍繞6個排查重點，組織開展本單位隱患排查治理工作。
1、及時組織職工學習文件精神，深刻吸取黑龍江鶴崗煤礦瓦斯爆炸事故教訓。
2、各單位年度安全教育培訓計劃執(zhí)行良好，堅持開展事故案例警示教育、規(guī)程制度教育、風險防范措施教育。
3、班組點巡檢、車間周檢、廠部月間的三級檢查制度執(zhí)行良好，安全規(guī)章制度、風險控制措施得到落實。
4、崗位人員基本具備應急處置能力，個別崗位應急器材不能滿足需要（一煉軋轉爐一次風機房、煤壓站、加熱爐；動力廠；二煉鋼轉爐煙氣風機房）。
5、各單位按照公司《關于認真做好冬季安全生產工作的通知》精神要求，已對本單位冬季安全生產工作進行了安排部署，圍繞冬季“五防”工作重點，開展了教育培訓、隱患排查、風險控制措施再落實等工作。
6、組織開展了隱患排查工作，共排查隱患147項，整改138項，其它已經安排整改。未完全整改的重大隱患為：
（1）煉鐵廠350高爐噴煤煤氣管道腐蝕嚴重（目前正在解決，并制定了應急防范措施）。
（2）煉鐵廠9#高爐1#、2#熱風支管與熱風總管交叉口處溫度偏高（計劃2010年1月份9#高爐檢修時整改，已制定控制措施）。
7、各單位圍繞本單位重大風險、主要危險源開展風險控制措施再確認活動，各單位重大風險、主要危險源處于受控狀態(tài)。
8、各單位安全責任制健全，專業(yè)管理部門主動開展專業(yè)檢查等專業(yè)管理工作，各級管理人員安全責任落實到位。
車間生產情況總結匯報篇十六
（一）產品簡介。
中藥飲片和中藥材、中成藥（中藥保健品）并稱我國中藥產業(yè)的三大組成部分。自上世紀60年代以來，我國中藥飲片產業(yè)的生產方式和交易方式（尤其是朝醫(yī)藥）就沒有發(fā)生過根本性的變化。生產工藝落后、低價競爭惡劣等諸多因素一直制約著飲片的大流通，各種問題層次不窮，中藥飲片質量低下也幾乎成為一種“通病”。就國內市場而言，前幾年部分省區(qū)對中藥飲片的抽檢合格率只有70%，有些甚至不到50%，嚴重影響了行業(yè)的信譽。
通過查詢國家食品藥品監(jiān)督管理局認證中心的數據，全國800多家中藥飲片廠家通過了gmp認證，而和龍的林下參、桑黃、靈芝、天麻等中藥材品種是我國傳統(tǒng)的名貴中藥材，也是當地最具市場競爭力的中藥材品種，本項目建成后將有助于滿足市場需求，也可拉動當地農村經濟，有助于推動和龍的脫貧攻堅工作。本項目的實施，通過中藥材原料生產線的建設，對林下參、桑黃、靈芝、天麻等當地中藥材進行加工，其產品的深度開發(fā)和加工空間十分巨大。因此，該項目的市場非常廣闊，潛力巨大，且可出口創(chuàng)匯。
（二）市場前景。
隨著全球范圍內“回歸自然”浪潮的興起，以及人們對化學藥品副作用深入認識，使國際醫(yī)藥市場中中藥的用途和影響不斷擴大，重要的優(yōu)勢和特色越來越被世人所重視，對重要的市場需求將會不斷地增長。根據國家有關部門的統(tǒng)計，國際社會對天然藥物的需求量日益擴大。由天然物質制成的藥品已占約30%，國際植物藥市場份額已達270億元。醫(yī)藥行業(yè)是具有高科技含量和巨大增長潛力的行業(yè)，在我國21世紀產業(yè)結構調整過程中將起到舉足輕重的作用。其中，作為醫(yī)藥產業(yè)重要組成部分的中醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展狀況標志著我國中藥產業(yè)在該產品國際競爭中的位置。目前，我國中藥企業(yè)數量雖多，但產品集中度高、經濟效益號的企業(yè)少，產品生命周期短、科技含量不高，競爭力不強，在國際植物藥市場約占3%到20%左右的速度增長。如何抓住植物藥需求增長的機會，加快我國中藥產業(yè)現代化的進程，是我國中藥企業(yè)亟待解決的問題。
隨著經濟全球化，中國產業(yè)和企業(yè)面臨著激烈的挑戰(zhàn)，同時也蘊含著機遇。對藥業(yè)而言，中國最有希望取得國際競爭優(yōu)勢的就是我們的中藥。中藥是中國最具知識產權優(yōu)勢的產業(yè)，中藥產業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)勢現代產業(yè)，要在繼承的`基礎上發(fā)展與創(chuàng)新。大量的中藥、中成藥、中藥保健品產品進入國際市場，獲得國際專利，符合我國積極參與國際競爭的要求。
據統(tǒng)計，吉林省10個市的近百個縣（區(qū)）都有中藥材種植，種植面積較大的達75種，480萬畝，其中天麻、杜仲、丹參等17個大宗產品，種植面積近300萬畝，產量占全國1/4以上。吉林境內現有237家制藥企業(yè)，其中80%都有中藥制劑和產品，中藥產業(yè)的產值和利稅均以每年25%以上的速度增長。
該項目具有投資規(guī)模中等，可整合現有資源，建設周期短，具有勞動力、技術、原料成本等優(yōu)勢，可采取差異化的市場競爭戰(zhàn)略。
（三）技術分析。
中藥飲片入藥、生熟異治是中藥在用藥方面與西藥或其他天然藥物的重要區(qū)別之一。中藥飲片加工工藝采取尊古炮炙與微波干燥等現代工藝相結合，優(yōu)化項目產品性能，提取藥用成分。中藥材采收后，實施加壓噴水清洗，可快速洗凈藥材表面的泥土及雜質，然后實行加壓蒸氣罐潤悶,水分快速進入藥材內部,達到潤透水盡,縮短潤悶時間,且藥材不直接接觸水,有效成分流失得到控制，壓力蒸氣潤悶,溫度在100℃以上一小時可起滅菌作用。室內熱風干燥,因采用高壓蒸氣潤悶,藥材水分含量較低,熱風干燥縮短干燥時間,且加工成本低。真空包裝,借鑒食品的真空包裝工藝,選擇符合食品衛(wèi)生要求的材料進行包裝,飲片在運輸、儲藏過程中,不霉變、蟲蛀,延長存儲時間,以保證飲片質量。
（四）項目建設的有利條件。
1、政策條件。中醫(yī)藥是中華民族千百年來積累下的財富，是中華民族的瑰寶，所以，不管從哪個層面來說，國家對中醫(yī)藥總的政策方向永遠都是支持。國家出臺的《中醫(yī)藥健康服務發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《中藥材保護和發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（20xx年-20xx年）》等一批中醫(yī)藥發(fā)展領域的專項規(guī)劃不僅有利于促進中醫(yī)藥的規(guī)范健康發(fā)展，更有利于中醫(yī)藥種植產業(yè)的發(fā)展。同時，中央財政投入力度大幅提升，為中醫(yī)藥創(chuàng)造了良好的物質條件。
2、資源條件。和龍地處中國“三大天然藥庫之一”的長白山區(qū)，林地土質肥沃，氣候適宜，具有生長天然綠色中藥材的良好生態(tài)環(huán)境。和龍森林覆蓋率87%，是全國首批國家級生態(tài)建設示范市之一，野生動植物及藥材資源得天獨厚，野生植物20xx多種，其中有640多種具有較高經濟價值的野生植物，蘊藏量達2萬多噸，其中藥用植物500多種。人參、靈芝、五味子、林蛙、食用菌等長白山野生動植物資源均居全省前列，非常適合開發(fā)長白山系列中藥材保健品加工類項目。人參栽培在和龍已有60多年的歷史，擁有長白山地區(qū)最大的林下參養(yǎng)殖基地，也是全國唯一的林下山參生產標準化綜合示范區(qū)，并且可開發(fā)空間十分巨大。
3、基礎設施條件。和龍邊合區(qū)作為項目建設承載地，已建有總建筑面積13.6萬平方米的企業(yè)孵化器，包括13棟標準化廠房、4棟工人宿舍和2棟食堂，并已完成總建筑面積20萬平方米的孵化器二期場地平整工作。入駐企業(yè)可以租用或購買廠房，前三年可免收租金，如果企業(yè)購買廠房，將按成本價出售，并每平方米提供200元的補助。無論租用或購買，都將大大減少項目建設初期企業(yè)投資成本。水、電、道路、通信、供熱等配套設施大部分已完工并投入使用，園區(qū)內還配有體育館、體育場、邊民服務中心等。目前，孵化器一期內能夠用于本項目建設的廠房達到36000多平方米，如果企業(yè)對廠房有特殊要求或者遠期有擴產需求，可在孵化器二期內為企業(yè)定向建設廠房。
二、項目建設內容及規(guī)模。
本項目擬新建年產5000噸中藥飲片加工生產線一條，一期使用廠房面積36000平方米，遠期使用廠房50000平方米。引進先進中藥制片設備，使用尊古炮炙與微波干燥等現代工藝相結合的制取方法，對人參、桑黃、靈芝、天麻等和龍當地中藥材進行加工和深加工，優(yōu)化項目產品性能，提升科技含量和產業(yè)規(guī)模。
三、效益分析。
（一）經濟效益。
本項目總投資1.5億元，其中固定資產投資1.2億元（租用企業(yè)孵化器內廠房，不包括建筑工程費用），流動資金3000萬元。項目全部達產后，年產值預計5億元，稅金5000萬元。
（二）社會效益。
根據市場需求，結合和龍實際資源情況，從提高產品的質量和附加值著手，新建年產5000噸中藥飲片項目，有利于帶動中藥產業(yè)向科技化、規(guī)?；较虬l(fā)展，有利于培育龍頭企業(yè)，帶動地方經濟發(fā)展。在中藥材種植方面，可采取公司+農戶+合作社的方式，提高農民收入。通過項目的實施，可帶動和龍中藥產業(yè)生產技術、加工工藝的升級，從而促進和龍中藥產業(yè)的跨越式發(fā)展。
車間生產情況總結匯報篇十七
尊敬的領導、同志們：
20_年，在市委市府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真躬行”三個代表”重要思想，以加快發(fā)展為第一要務，以調優(yōu)結構，農民增收為重點，圍繞建設林果業(yè)、畜牧業(yè)、農產品加工業(yè)”三個大鎮(zhèn)”目標，奮力拼搏，扎實苦干，取得了一定的成績，現將一年來的個人思想、工作情況匯報總結于后。
一、加強學習，努力提高行政水平。
一年來，我自覺地把學習作為首要任務，利用一切可以利用的時間學習，不斷豐富自己的理論知識，提高行政能力，一是自覺地、主動地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論以及”三個代表”重要思想，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀;二是學習科技知識，從理論中學、從實踐中學，邊學邊干邊思考，使工作更加得心應手;三是學習法律法規(guī)，掌握基本知識，提高自己依法行政的能力。
二、奮力拼搏，扎實苦干。
作為一名基層干部，長期與農民打交道，要讓群眾信服，就只有深入基層，與農民交心談心，多為他們做好事辦實事，多為他們增產增收想辦法找出路，誠心誠意為群眾服好務。
(一)深入基層，研究鎮(zhèn)情。
為了配合市上建設竹業(yè)大市，我經常深入第一線，召開群眾會議，堅持面對面的做群眾的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至將工作做通，建起了3000畝的竹木基地，如在涼水井6組，大坡老村4組，就是主動找群眾打比方，講道理，苦口婆心地做思想工作，讓群眾懂得了栽竹的重大意義，群眾的思想通了，并主動參與到了栽竹的工作中來，使我鎮(zhèn)順利地完成上級下達的任務。
(二)確立思路，當好參謀。
在深入基層調查研究的基礎上，要明確發(fā)展思路，思路決定出路。我認真研究鎮(zhèn)情，為黨委政府提出了許多建設性的意見，積極為黨委政府當好參謀，大川木門公司進駐紅光廠后，豬場的搬遷，兔場的搬遷等等，都想了很多辦法。租地、推土，一直忙到臘月二十九的晚上，正月初三又開始了建設，沒有得到休息，可我無怨無悔，仍然兢兢業(yè)業(yè)地工作。通過一個多月的努力，一個嶄新的dly良種豬場建了起來，有力地推動了??鎮(zhèn)豬業(yè)的發(fā)展，在此帶動下，適度規(guī)模養(yǎng)殖戶像雨后春筍，一個接一個建了起來，成為了??農民增收的支柱產業(yè)。
(三)圍繞目標，奮力拼搏。
黨委政府奮斗目標確定后，我從不打折扣，一絲不茍地想方設法地完成，沒有推委卸責。一年來，我圍繞黨委政府提出的建設”三個大鎮(zhèn)”的奮斗目標，與群眾一道，大力調整農業(yè)結構，建起了1000畝的葛根基地，成功地將黃花梨基地的承租返包經驗推廣到葛根基地，使業(yè)主與農民關系相處融洽，經營正常，生機勃勃。今年6月，我被抽調到農業(yè)旅游指揮部辦公室，能積極主動地與其他同志一道，搞好農業(yè)旅游示范區(qū)建設，從規(guī)劃到實施，從修建環(huán)山旅游公路到栽植梨樹，都一手一腳去完成，從而使黃花梨基地規(guī)模不斷擴大，經營機制進一步完善，順利完成了第一期工程，成功迎接了廣安市區(qū)縣市工作會議的召開。為此，??鎮(zhèn)農業(yè)綜合開發(fā)基地、農產品集散中心逐步形成，成為??生態(tài)、旅游農業(yè)發(fā)展，農民增收的主渠道。
三、廉潔奉公，寬以待人。
(一)心系百姓，服務于民。我一直把”執(zhí)政為民”、”為官一任，造福一方”作為座右銘，始終把為民辦好事辦實事作為首要任務，如農貿市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群眾的好評。上半年，我主動邀請市級涉農部門的專家教授來到??，義務為百姓傳授農業(yè)科技知識，群眾十分歡迎。
(二)嚴于律己，寬以待人。在各方面，我自覺地起好表率作用，不該要的不要，不該辦的不辦，顧全大局，不感情用事，主動接受群眾的監(jiān)督，在對待同志方面，能主動與班子成員搞好關系，從不說三道四，更不拉幫結派，總是與同事團結一致，攜手并進，搞好工作，為黨委政府爭得了不少的榮譽。
一年來，在領導和同志的幫助下，雖然有一些成績，但也有一些不足，主要有：1、學習時間太少，理論水平不高，打不開思路;2、深入基層解決問題較少，膽子不大，辦法不多;3、不愛向上級匯報工作。這些缺點，在今后工作中一定改正，力爭將工作搞得更好，更出色。
車間生產情況總結匯報篇一
車間安全生產管理制度 ，事故發(fā)生后“三不放過” 事故原因不清不放過;事故者及廣大職工不受教育不放過;沒有防范措施不放過，下面由百分網小編為你整理的車間安全生產工作總結，希望大家希望!
根據xx公司司安[20××]1號文件精神，為加強“安全就是效益”的意識，確保安全生產，建立健全安全生產長效機制，xxx分公司xxx車間在公司安全生產月活動領導小組的指導下，以“把握崗位安全規(guī)程、強化現場定置治理”為主題，在全車間所屬范圍內深入開展“安全生產月”活動。
xxx車間歷來重視安全生產工作，為保證今年“安全生產月”活動的順利開展，車間專門成立了以車間主任xxx為組長、車間技術員、及各班班組長為成員的安全生產月活動領導小組及考核小組。召開班組長會議，對安全生產月活動做了動員安排，并以安全生產月活動為契機，建立健全了以安全生產責任制為核心的各項安全操作規(guī)程，堅持以人為本，規(guī)范生產治理。在1月份車間與專職安全員、各班班組長，層層簽定“安全生產責任書”，明確各級安全生產責任目標。
車間結合自身生產性質和特點對安全生產月活動的開展作了詳盡的部署和安排。車間組織班組召開了安全生產月活動動員會，組織學習公司關于開展安全生產月活動的通知精神，進一步統(tǒng)一思想、提高熟悉，認真按照車間“安全生產活動月”計劃的安排深入開展各項工作。要求各班組認真學習和討論公司“安全生產月”活動文件，同時認真學習《安全生產法》、《安全生產責任書》和《車間安全操作規(guī)程》，做到學習討論有記錄，大大提高了員工的安全生產素質和安全意識。
車間每月召開2次安全生產會，進行2次安全大檢查。根據定置治理的要求，按照“責任到人”的原則，對車間所屬區(qū)域和設備進行劃分，以小組為單位明確責任區(qū)，車間定期對各自責任區(qū)進行檢查、評選。對檢查過程中發(fā)現的問題提出整改措施，通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為，消除麻痹思想。班組每月召開2次安全分析會、2次安全活動，如：事故預想技術考問、現場安全問答等。各班組織對安全承包責任書的內容和車間安全規(guī)程進行了學習、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。
各班組明確各自的安全生產責任，廣泛開展安全隱患自查、積極開展“安全接對子”活動;并對每月兩次的安全活動記錄齊全，認真寫好篇安全生產體會。活動期間，車間團支部推出2期以“安全在我心中”為主題的黑板報進行“安全生產月”專題宣傳，向車間全體員工宣傳安全知識、安全問答，還通過張貼安全標語、安全用語、警示標語等形式，使全體職工充分熟悉到安全生產的重要性和必要性，時刻繃緊安全生產這根弦，提高安全思想意識。
根據設備目前的狀況，車間對4#整流變壓器故障進行了徹底清查，于20××年2月24日-3月6日對4#整流變壓器進行了全面檢查檢修，并對變壓器做了全面預防性試驗，隨后對其運行狀況進行了跟蹤檢查。并結合安全生產月活動，對4#整流變壓器出現的問題進行深入分析，組織進行技術講演。車間結合創(chuàng)建“學習型班組”競賽開展安全生產月活動，認真做到安全生產、文明生產，確保生產指標、安全指標的完成，做到人身設備事故為零。嚴格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護制度。
車間在6月下旬對各班組進行了考核評選，對各班開展“安全生產月”活動的情況進行總結，結果與“學習型班組”評選掛鉤，使大家對安全制度的熟悉由理論的硬道理上升為一種對企業(yè)、對個人負責的自我保護意識，提高職工的安全文化素質，建立了安全工作長效機制，進一步強化安全生產責任制，為安全生產打下了堅實的基礎。xxx分公司xxx車間通過此次安全生產月活動，提高了車間安全生產治理水平，加大了全體職工的安全意識，樹立了“以人為本、安全第一”的思想觀念，提高了職工隊伍的整體素質，活動開展以來，無發(fā)生一起人身設備事故，有力地促進車間的安全、平穩(wěn)供電，確保供風、供水質量。
同時，也為今后的安全生產工作積累了寶貴的經驗，車間在今后的安全工作中將進一步加強安全生產教育，健全安全制度，落實崗位責任制，使職工在工作中始終能夠把安全放在首位，為xx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出應有的貢獻。
在安全生產月中，車間貫徹活動主題“安全生產，預防為主”，結合崗位實際，根據廠、車間的具體要求，車間制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，現將活動開展情況總結如下：
一、扎實開展“安全生產月”相關技能培訓，提高全員的安全技能，增強全員的`安全意識和對安全責任的認識。車間通過召開安全月專題會、利用車間調度會、班組工前5分鐘、周二及周五安全活動時間，結合班組培訓計劃學習安全作業(yè)標準及崗位安全作業(yè)標準和相關規(guī)程，對全員進行安全培訓。包括學習《安全應知應會》、《20xx年冶金企業(yè)安全生產事故案例匯編》、《危險源控制措施》、《安全站位》、《安全作業(yè)標準》、《安全生產確認制》等，通過對相關安全制度和法律法規(guī)知識學習，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。
1、組織全員簽訂“安全月期間安全保證書”，通過簽名活動，以提高職工安全月活動認識，強化職工安全意識。
2、組織職工開展“嚇一跳，冒冷汗”安全險肇事件的討論會，以職工身邊發(fā)生過的安全險肇事件、嚇一跳經歷進行討論，并將個人經歷事件進行書面記錄，組織其他員工進行借鑒反思學習。通過反思事件過程及安全工作不足的同時，找出相關對策，教育提醒全體職工更好地樹立安全意識，提高安全防范能力，保障職工安全健康。
3、針對性的加強安全知識的培訓及各項實踐操作的現場測試，對互保聯(lián)保、起重吊具使用、安全作業(yè)標準、指吊標準手勢、安全管理制度、安全站位、年度危險源風險控制策劃措施和工藝技術規(guī)程的進行全員性教育與培訓，并且做了詳細的個人學習記錄，保證了培訓的實效性，并且對職工有重點的進行了指導與教育。
4、做好特殊時段、特殊事件、安全重點人物的培訓和交流工作的同時，加強職工的各項安全教育培訓工作。加強職工思想教育，針對“工資改革”“人員優(yōu)化”“產量任務重壓力，車間工裝工藝切換頻繁特點”“夏季高溫期人員存在情緒差異特點”等各方面對職工進行思想教育，避免因職工思想情緒波動，影響現場安全作業(yè)。車間利用調度會，定期進行職工思想教育，加強班組工前五分鐘活動質量，“六級督查”班組自查過程人員思想狀態(tài)的觀察，提醒、教育職工現場作業(yè)安全，做到思想上提前預知引導，行動上加大督查督導。
二、結合廠“六級督察”，安全“五揭查、五整改”等隱患排查活動，全面進行現場隱患排查。
根據安全本質化整改，對現場走梯護欄進行排查整改，預調軋機裝配區(qū)走梯改造、鋼絲繩存放架制作改造、在線旋轉部位安全護罩全面排查整改(制作護罩9個);對影響鋸片淬火的冷卻管路進行酸洗，提高冷卻水的循環(huán)冷卻質量，避免線圈擊穿的危險;同時修理并使用冷卻機降低淬火機配電柜工作時的溫度;改造焊接新的鋸片裝配和存放架，對軋輥架進行焊補和加固;加強對起重吊裝、軋輥車削、刀具修磨等作業(yè)進行重新排查，認真組織危險源辨識、風險評價及風險控制策劃等活動。
“安全發(fā)展國泰民安”安全生產關系到國家和人民群眾的根本利益，每年的6月為“安全生產月”就是說明了這一點。6月的嬌陽給我留下了火熱的感覺，6月的工作使我總結出關于安全生產的諸多經驗。
要想搞好安全生產，作為生產一線的一員，就應有搞好安全生產的目標，就得有實現目標的計劃及措施?！鞍踩胧┯喌迷?，能把事故來預防”。在“安全生產月”中，嚴格按照自己關于安全生產制訂的安全措施：勤巡視、細查看，遇問題、不簡辦，不明之處、追根求源，問以明白，排除隱患，確保安全生產。記得剛進入“安全生產月”的第4天，上午10點30分調度通知我們停7#車，按規(guī)程操作，停車后7#泵止回閥一聲悶響，把我們在場的幾個人嚇了一跳，大家都知道7#機組的止回閥在停機時比其它的都響，但這一次響聲要比平時大得多，過后問了兩個班，都說最近特別響，是什么原因呢?如出現事故掉閘，止回閥就會不起緩閉作用，甚至造成惡劣的后果，這一隱患一定要查除!在以后開7#車的幾天內，我們對7#機組的止回閥從水路到油路，從油位到排氣孔，從伸縮桿到密封裝置及零件作了大量檢查，發(fā)現沒問題，那為什么會不起緩閉作用呢?找來資料，仔細查對，發(fā)現圖紙上除了油桿上有一排氣孔外，在閥體上還有一排氣閥，它與排氣孔一樣，都處于常開位置，拿著資料對照實物，又與其它止回閥比較，發(fā)現7#排氣閥從外表根本看不到，原來是在施工時不慎被水泥封住了，這一天是6月10日，我和班長何延華及劉喜春找來工具，把水泥砸開，才使它露出廬山真面目，拆下后查看，水泥已經把閥堵死，用釘沖了幾下，終于通氣了，在6月22日停車時已明顯感覺聲音小多了。通過這件事，自己既學到了技術，也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。
正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯(lián)系起來，做到有的放矢，防患于未然。“安全生產月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業(yè)、我們的生活才能開出幸?；?。
車間生產情況總結匯報篇二
__年即將結束，現對我車間安全生產工作做如下總結：
一、積極參加廠內各項安全活動。
為貫徹落實公司安全生產管理委員會關于安全生產教育活動的宣傳，加工廠于__年4月13日晚，組織開展了“一封安全家書”朗誦比賽活動，我車間員工踴躍投稿，積極參與。
“安全生產月”期間，我車間組織虞婷、鮑濤參加了加工廠于6月19日晚舉辦的以“安全發(fā)展預防為主”為主題的安全演講比賽。此上所提的兩次活動，依托親情帶動安全教育，為車間營造了“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，啟發(fā)和教育員工珍愛生命、遵章守紀、遠離事故、享受安全，使員工牢固樹立了“安全發(fā)展，預防為主”的安全方針。
倒計時100天安全生產活動初期，我車間部分班組長及骨干員工參加了“居安思危警鐘長鳴黨群齊心共創(chuàng)和諧”主題安全生產簽名活動。
二、定期開展班組安全活動。
班組的安全活動是提高職工安全意識的手段，安全活動的內容一般以下幾個方面：
1、學習上級有關安全生產的文件；
2、針對近期的工作重點學習規(guī)程的有關部分；
3、對班組一周的安全情況進行總結。要保證安全活動的有效開展，首先必須從管理入手，必須監(jiān)督檢查到位，嚴格要求。
在做好以上三個方面的同時，還有注意以下三點：1、有明確的規(guī)定；2、做細致的檢查，使班組開展活動；3、必須發(fā)揮班組長的作用。在安全活動的開展上，要求班組長周密組織有關活動，全面了解該班組工作存在的不安全因素并加以總結，使該班組職工通過學習既能了解安全生產形勢、掌握安全生產知識，又能清楚的知道那些該做、那些不該做，從而提高自身的安全意識。
開好“兩會”，即開好班前會、班后會。在班前會上，各班要根據當日的工作任務提出安全注意事項；在班后會上，應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開“兩會”，堅持天天敲打安全警鐘。
落實三個“不”，即落實不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害的措施。要求班組長在施工操作的準備階段或者分配生產任務時，必須檢查工器具是否完好，安全組織措施、技術措施是否齊全完整，作業(yè)人員身體素質、精神狀態(tài)是否能勝任工作。此外，在作業(yè)中隨時提醒作業(yè)人員注意執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，當交叉作業(yè)時，上下左右要相互提醒，時刻繃緊安全這根弦。
三、加強安全隱患的排查治理工作。
在生產任務重、崗位人員少的嚴峻形勢下，為確保安全生產，車間狠抓安全隱患的排查治理工作，保證了全年無重大事故的發(fā)生。
圖中可見，除塵器煙囪的牽拉鋼絲用護欄圍住?？紤]到此處經常有機械車輛經過，防止鋼絲被撞斷從而導致煙囪倒塌傷人，操作工及時聯(lián)系片區(qū)保全工制作了護欄，并刷上醒目的警戒色。
雖然除塵器已啟用，效果也比較明顯，但還是不能徹底消除，車間本著為員工身體著想，加強對各崗位員工佩戴勞保用品的監(jiān)管力度。上圖員工所戴為3m防塵口罩，車間備有濾毒盒，以便員工更換。
四、加強外委用工人員的安全培訓。
因我車間內、外均有大量維立公司員工，且此類員工大多沒有接觸過設備，安全意識淡薄。所以，凡有進入車間工作的新員工，我車間都及時聯(lián)系廠級專職安全員對其進行安全培訓，車間也會結合現場實際情況對他們進一步進行細化培訓。新員工上崗前，必須由當班班長帶領，全線進行現場培訓后方可上崗。工作期間，外委用工必須嚴格、規(guī)范佩戴勞保用品。車間也對外委用工制定了的考核細則，凡屬觸碰安全規(guī)則的，一律進行嚴格考核。
車間持續(xù)加強和維立公司管理人員的溝通，進入生產現場的車輛，車況必須完好，否則驅逐出廠。對車輛進行限速，如有車輛超速，司機及管理人員一同受罰，通過各種手段加強了安全保障。
__年我們在安全方面做了大量的工作，保證了各項工作的順利開展，取得一定的成效。__年即將到來，我們要樹立起更加堅定的安全信念，在以后的工作中進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面，創(chuàng)建安全、和諧的企業(yè)文化！
車間生產情況總結匯報篇三
20xx年來，我們車間在分公司黨政的正確領導和關懷下，在各機關處室的大力幫助下，結合車間實際，按照“生產
安全
、環(huán)境友好、關系和諧”的管理理念，變壓力為動力，落實“三基”標準，創(chuàng)建“五型”班組，扎扎實實開展職工隊伍建設和“比學趕幫超”活動，以標準dcs室管理職工隊伍，職工隊伍精神振作，文明操作，技能素質不斷提高，實現了安全生產的穩(wěn)定和各項工作穩(wěn)步推進?，F總結匯報如下：
“三基”工作是企業(yè)管理的基礎和落腳點，也是一項企業(yè)精細管理，貴在持之以恒。在夯實“三基”方面，我們以“三基”標準管理
專業(yè)
技術人員，一是加強制度建設，嚴格落實安全生產崗位責任制。狠抓職工的安全意識、安全生產技能、自我保護能力的培訓，使每個職工上崗前都清楚本崗位的安全職責。二是嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。加強對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，嚴格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實，規(guī)范了作業(yè)過程，糾正了以往作業(yè)中存在的種種習慣性違章行為，從各班抽調骨干力量，專職進行現場作業(yè)監(jiān)護。對檢修現場的安全、環(huán)保措施的落實進行監(jiān)督。三是加強現場管理。始終重視裝置現場規(guī)格化管理，要求設備技術人員和值班人員必須每天進行檢查，對當班存在的問題及時通報，及時整改，不留死角，現場衛(wèi)生規(guī)格化有了較大的改觀。四是嚴格執(zhí)行裝置現場巡回檢查制度。車間每周對各班巡檢寫實執(zhí)行情況進行統(tǒng)計并通報，每月集中考核兌現一次。及時發(fā)現多處安全隱患，并得到及時處理，為裝置的安穩(wěn)運行打下了良好基礎。
圍繞“管理型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型”這“五型”班組創(chuàng)建內容，我們車間堅持以“五型”管理班組和技能操作人員，使班組面貌煥然一新。
1、加強了班組安全
學習
管理，在保障安全學習時間基礎上，還要求車間領導與管理人員必須參加班組學習，并且要求班組安全學習要有實質內容，每月學習要有對近期車間、班組安全生產上不足之處進行總結和討論內容，每人必須發(fā)言，要求人人參與，調動了大家積極參與安全管理的熱情。2、加強了班組細節(jié)管理，認真組織職工續(xù)簽安全承諾書和填寫個人“心型卡”，以“八比八看爭紅旗（比安全生產、看事故預防；比環(huán)境保護、看排污控制；比職業(yè)健康、看作業(yè)環(huán)境；比隱患治理、看本質安全；比公共安全、看安全穩(wěn)定；比承包商監(jiān)管、看安全業(yè)績；比“我要安全、看活動實效；比基礎工作、看登榜摘星）為平臺，努力營造“后進趕先進，先進再提高”的氛圍，促進車間、班組hse管理水平持續(xù)提高。3、嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。車間加強對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，嚴格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實，規(guī)范了作業(yè)過程，糾正了以往作業(yè)中存在的種種習慣性違章行為，在開具作業(yè)票的同時，要求作業(yè)人員認真填寫安全5分鐘卡，填寫安全“七想七不干”卡，想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素，制定相應的.消減風險措施，想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素，制定相應的消減風險措施和應急措施，還從各班抽調骨干力量，專職進行現場作業(yè)監(jiān)護。對檢修現場的安全、環(huán)保措施的落實進行監(jiān)督。作業(yè)現場安全防范措施落實到位，作業(yè)過程規(guī)范，未發(fā)生任何安全事故。4、扎實開展“比學趕幫超”活動，車間內部繼續(xù)設立《分子篩車間比學趕幫超爭先臺》，全年評選優(yōu)秀員工12人次，優(yōu)秀黨員8人次，班組“比學趕幫超”工作在“五型”班組創(chuàng)建中得到了較好體現。
打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰(zhàn)的職工隊伍，是確保車間各項工作開展的基本保證，也是車間生產任務完成的人力資源保障。春節(jié)期間開展了對39名協(xié)解職工送溫暖活動和對車間困難職工救濟活動，做到了“六必訪”，收到了好的效果。組織開展勞動競賽立功活動，有八名同志榮立三等功。組織全體青工開展義務勞動。并表彰優(yōu)秀青年。車間黨支部組織車間黨員、積極分子、青年骨干與組織部開展了黨員“義務奉獻日”活動。所有這些企業(yè)文化活動的開展，達到了凝聚人心、激發(fā)斗志的目的，增強了職工的榮譽感、歸屬感和使命感。
2015年我們將揚長避短，發(fā)揚
成績
，克服缺點，繼續(xù)落實“三基”和“五型”工作，落實安全生產“一崗一責制”和季節(jié)性安全生產措施，認真開展消防、氣防和應急預案演練競賽活動，嚴格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理，強化安全教育培訓，提高全員安全素質，使我們車間各項工作步入一個新的發(fā)展階段，取得新的管理業(yè)績。
車間生產情況總結匯報篇四
1、20__年開發(fā)新注塑模具91付，自主開發(fā)78付，模具產值80萬左右。注塑模具維修、冷沖模具開發(fā)及維修的模具產值30左右。外接注塑模具、冷沖模具、鋅合金模具，共12付，模具產值4.3萬。
2、20__年5月份在公司和部門領導的指導下，在沒有影響新開發(fā)模具進度的同時，完成了公司的搬遷工作。
3、車間員工考核制度進行了改進，有原來的固定工資工資，改變?yōu)榭己斯べY。考核工資制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率，有原來的不愿加班到現在的自愿加班，只有把工作完成才有考核工資，淘汰了加班不見效率的思想。
4、在技術科、注塑車間的幫助下對模具的結構進行了改進，有原來的半自動生產，到現在的全自動生產，現在基本上把，抽芯模具、下托模具、弧形l板模具、手柄按鈕模具及個別的手柄模具全部改為全自動生產，從而提高了生產效率降低了生產成本。
5、規(guī)范模具的維修方法，降低產品的不合格率，對于模具生產。
量比較大，容易損壞的配件進行材料特殊處理及準備備件。
二、20__年工作不足。
1、模具新開發(fā)水平不高，與廣東、深圳模具的差距還很大，投產使用的合格率不夠高，磨合時間長。
2、模具設計能力不全面，制造工藝安排欠缺。
3、車間管理上，堅持每周有計劃，責任明確到人，考核制度還不夠健全。
三、20__年的工作知道思想。
1、提高模具開發(fā)的能力，加快模具開發(fā)進度。
3、加強模具供應商管理，尋找高水平模具制造商、模具加工商，使模具的精度、壽命有很大提高。
4、加強模具管理，建立模具臺帳，對模具的加工工藝、注塑使用參數、使用壽命做跟蹤記錄。以便于對模具問題的分析解決。
5、提高服務質量和速度，轉變工作觀念，以服務生產線為主導思想。通過考核辦法優(yōu)化，調動員工的積極性。達到提高速度、提高質量的目的。
車間生產情況總結匯報篇五
工作總結部分：
一、工作內容：
三月份來到公司，對于我來說，門行業(yè)是一個陌生的行業(yè)，所以主要以學習為主，先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內容。四月份接手管理生產車間，對車間崗位，人員有了進一步的了解，對公司全體人員進行了7s的培訓，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動，公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件，部分得到了實施，6月份參加公司出資的長松系統(tǒng)的培訓，7月份開始組織全體人員培訓系統(tǒng)內容并實施，對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下8月份對車間組織架構進行了變動，生產交期及品質有了明顯提升。
二、主要成績：
每天兩次的班前會議堅持的不錯，對于提升工作士氣，明確工作目標及工作內容有很好的效果。員工心態(tài)有了明顯改變，逐漸形成企業(yè)團結、務實、誠信的文化氛圍。
明確了崗位職責，獎懲管理制度逐漸趨于完善。
車間產能有了明顯提升，去年車間年未人數39人，產值1700萬，今年車間員工30人，產值達到了2200萬。人均產值有了明顯提高。從5月份到12月份5個月總共接單14713個，產品直通率達為96.8%，交貨準時率達到了95%以上。相比11年都有很大提升。
當然，這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果，都是全體同事共同努力得來的。
20__年工作中的一些不足：
1、作為主管生產的負責人，對產品結構及各崗位操作要點應要有比較清晰透轍的了解，這恰恰是我目前的短板，通過差不多一年的學習，雖然了解了一些，但還是有很多技能知識需要掌握。
2、生產管理制度急需完善。
3、溝通能力和溝通方法還要不斷學習。
4、組織駕馭團隊能力需要加強5、員工生產工作氛圍還不夠融洽。
6、生產指令不能百分之分的暢通，有時會有脫節(jié)的現象。
7、生產成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施。
8、生產安全培訓工作做的不夠、全年無一次正式的安全培訓及考核、工作感受。
來x，不僅僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會，在這里，我又重新認識了一個全新的行業(yè)，結識了一幫志同道合的同事，這一年我真的收獲不少，工作上的支持，生活上的關心這些都不說，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業(yè)業(yè)，我相信，我也一定不會負了這分信任及x的寬容。
工作規(guī)劃：
總結過去是為了規(guī)劃未來，針對20__年的工作情況，現對20__年的工作做一個計劃：
一、人力資源。
二、建立考核制度。
生產車間一直以來就缺少一套完整的崗位考核制度，崗位職責還不夠清晰，出現異常有推諉扯皮的現象，所以建立合理的工作指標并嚴格考核是下一年的重點任務。
三、流程管理。
流程管理是一個成熟企業(yè)的必然之路，只有做好工作流程，環(huán)環(huán)相扣，才能真正做到事前防范。要想做好流程管理，各部門，各崗位的工作程序文件就必不可少，公司規(guī)模不斷擴大，人員不斷增多，只有接章辦事，按規(guī)定文件內容做事，才不會致于造成混亂。所以我計劃在13年內期望能完成公司有關程序文件的制做并試著實行，這需要在座各位的通力配合及大力支持。
四、車間管理硬性指標。
交期達成率：力爭比上年提升兩個百分點，達到98%以上。過去的一年造成我們交期延誤的主要因素是：
1、訂單跟蹤不到位，產品流到哪個工段心中無數。
2、個別崗位責任心不強的人員因制度不嚴明，獎懲不清晰而姑息養(yǎng)患。
3、委外加工材料及采購的材料回廠不及時。
4、沒能做到有計劃生產保證提升交期的措施：
1、完善車間生產日報表制度，做到今日事今日畢，明日事今日謀。
2、做好崗位員工日考核工作，完善車間獎懲管理制度。
3、提前做好物料需求計劃及物料跟蹤。
4、根據每日接單情況及車間產能狀況做好每天生產計劃，做到有序生產。
2、產品直通率：產品直通率是反映產品生產品質的一個關鍵數據，20__年目標：98%。提升措施：
1、計劃車間增加一個品檢員，加大玻璃制品的檢查力度。
2、增加產品工藝要點的培訓密度，每月至少兩次以上（技術部協(xié)助）。
3、多培訓員工心態(tài)，舉行一些諸如質量月的品質活動等，增強全員品質意識。加大獎懲力度。
車間管理主要硬性指標或說車間管理任務還有很多，比如車間生產安全事故率，生產成本控制情況，生產效益等等就不一一贅述。
展望來年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的事情很多，我相信，沿著x蓬勃發(fā)展的軌跡，憑著x全體人員的勤勞、智慧及團結，20__年的年終總結時分一定又是一個春曖花開的日子。
車間生產情況總結匯報篇六
金秋十月，秋風送爽，在重陽節(jié)來臨之際，為弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，營造和諧社會的良好氛圍，進一步增強全社會的敬老意識，豐富廣大老年人的文化娛樂生活，使“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”落到實處，___鄉(xiāng)黨委積極組織開展了系列慶?；顒印ＵJ真開展了系列尊老敬老活動主題活動，既豐富、活躍了老年人的文化生活，又進一步弘揚了尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，把尊老敬老活動引向深入。
一、廣泛宣傳，營造氛圍。
突出“關愛老人，服務老人”主題，鄉(xiāng)黨委按縣精神文明建設辦公室要求，組織各機關、村社和非公企業(yè)支部積極開展20__年“重陽節(jié)”敬老愛老活動，并對慶?；顒舆M行了安排部署。
為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為的社會環(huán)境，我鄉(xiāng)通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。通過標語、櫥窗、板報等多形式，廣泛宣傳尊老敬老的傳統(tǒng)美德，宣傳尊老敬老的先進典型，宣傳老年人對國家穩(wěn)定和社會發(fā)展的特殊作用。通過宣傳，讓居民充分發(fā)揮在家庭美德建設中的特殊作用，真正成為尊老敬老活動的倡導者、實施者和推動者。
二、親民惠民，開展慰問。
為把黨和政府對老齡人生活的關懷落到實處，進一步弘揚中華民族尊老敬老養(yǎng)老助老的傳統(tǒng)美德，鄉(xiāng)黨委組織開展各種慰問活動。鄉(xiāng)黨委在財政吃緊的情況下依然組織黨委、政府班子成員，入戶對王位貞、楊漢民等9戶老人和鄉(xiāng)敬老院進行了慰問，給他們送去了重陽節(jié)慰問金，并與他們親切交談，祝愿他們身體健康，安度晚年。同時，鄉(xiāng)黨委組織大學時村官志愿者到孤寡老人、空巢老人家中，幫助打掃室內衛(wèi)生，陪老人聊天，傾聽他們的愿望和心聲。對思想上有心結的老人開展心理輔導，對他們的良好愿望，在鄉(xiāng)黨委、政府力所能及的范圍內給予支持和幫助，讓他們渡過一個愉快的節(jié)日。
三、形式多樣，活動豐富。
本著隆重、安全、節(jié)儉的原則，因地制宜地組織開展有益于老年人身心健康的文化娛樂活動，使老年人在喜慶、祥和的氣氛中愉快地度過自己的節(jié)日。10月14日，鄉(xiāng)政府組織機關退休老干部開展健身活動，抽調人手陪同退休老干部進行登山比賽，對所有參賽老干部都發(fā)放了100元參賽優(yōu)勝獎，中午安排他們在政府機關就餐，席間與老干部談心交心，引導他們老有所為，發(fā)揮余熱，積極當好黨委和政府的政策宣傳員、民情民意調查員、情況反映通訊員、換屆選舉工作指導員、村社重大事項決策參謀官。在座的退休老干部紛紛表示，將努力發(fā)揮老干部余熱，身體力行起好模范帶頭作用，積極為各級黨政組織出謀劃策，助推社會主義精神文明建設。
10月16日，我鄉(xiāng)在雙龍村舉行了敬老愛老文娛表演活動，鄉(xiāng)黨委副書記帶領政府工作人員參加了活動，并為文娛表演活動致辭，鼓勵老年人在力所能及的情況下積極關注、支持社會公益活動，積極參與到村級組織換屆選舉工作中來，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府抓好換屆監(jiān)督工作。整個活動在熱鬧祥和的氣氛中開展，充分展示了老人們健康向上、充滿活力的精神風貌。
為讓孩子們了解重陽節(jié)的來歷與意義，濰坊濱海經濟技術開發(fā)區(qū)實驗幼兒園于10月9日開展以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題的活動。此次活動提倡孩子們?yōu)槔先藗冏鲆恍┝λ芗暗氖?，用童真的方式向老人表達關心和愛護。
節(jié)日前夕，濱海實驗幼兒園的老師通過帶領孩子們觀看多媒體課件，讓他們了解到九九重陽節(jié)是中華民族一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日，并告訴孩子們，重陽節(jié)是給爺爺奶奶、外公外婆等老人過的節(jié)日，以此弘揚尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
幼兒園老師表示，此次活動以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題，組織孩子們集體做賀卡、畫畫及親手制作物品等送給老人，既能節(jié)約資源又能充分表達了孩子們的內心情感?！霸S多孩子回到家后選擇為爺爺奶奶捶捶背、洗腳、端水、洗水果、幫家里人做家務等，用自己的實際行動表達對他們的愛”，老師稱。
農歷的九月初九是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日—重陽節(jié)。根據實際，學校抓住“尊老、敬老、愛老、助老”的有利契機，展開了“我向老人表心意的敬老活動”。通過一系列活動加深了師生對“九九重陽節(jié)”的認識，展示了師生的風采，讓老教師和教師的老人度過了一個祥和、快樂的重陽節(jié)。
一、加強宣傳、弘揚美德。
為了更好的落實上級的精神，弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。我校開展了一次宣傳活動，利用前一周的晨會、廣播操等時間向師生加以宣傳重陽節(jié)，在校園中張貼宣傳畫，給學生講一講“尊老、敬老、愛老”的先進事跡，了解并寫一寫身邊人尊敬老人的人和事，讓全校師生共同參與到尊老愛老的活動中，不但把宣傳落手到位，更重要的是落實到了實際行動中，并且把此次活動作為學校精神文明和學生感恩活動的一部分，讓我們的師生度過了一個值得回憶的重陽節(jié)。
二、服務社會、從我做起。
為了把尊老、愛老的精神落到實處，切實讓老年人體會到社會的溫暖，確定“為身邊的老人做一件好事”，過一個有意義的重陽節(jié)，通過親身體驗來加深印象，讓我們的特殊學生能弘揚我們的傳統(tǒng)。學校采取了以下措施：一是每一位教師在重陽節(jié)前后，利用國慶長假時間與父母團聚，溝通交流;二是讓學生為父母處理家務，為父母秋收秋種季節(jié)減輕負擔;三是組織學生到孤寡老人家中走訪、打掃衛(wèi)生。通過以上活動，讓教師走進家中、讓學生走進家庭、讓師生走進社會，開展尊老、愛老、幫老活動，使師生真正去關愛老人，為學生樹立了榜樣，也把學校的德育建設得有聲有色。
三、老友相聚、共度佳節(jié)。
召開了老教師座談會，學區(qū)老教師歡聚一堂，校長代表學校致辭，在致辭中感謝老一輩教師為_x學區(qū)的發(fā)展作出的貢獻，衷心祝愿他們節(jié)日快樂、身體健康，并簡要匯報了一年來學校取得的成績，面臨的壓力。接著，退休教師就健康話題暢所欲言，坦誠交流，并感謝學校對他們的關心，對學校工作給予了高度評價，對學校發(fā)展充滿了信心。
尊老活動，不僅體現了全體師生退休教師和所有老人的美好祝愿，同時也彰顯了學校尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)!
尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族幾千年的文明體現，更是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。作為偉大祖國的新一代，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發(fā)揚光大，是我們義不容辭的責任。我校以豐富多彩的活動為載體，把尊老敬老活動引向深入。
一、抓宣傳發(fā)動，大力營造敬老氛圍。
充分利用宣傳標語、國旗下講話、學校廣播電臺、黑板報、德育宣傳陣地，加大輿論宣傳力度，營造良好的校園氛圍。讓學生明白老人是社會的寶貴財富，我們社會的發(fā)展凝聚著老人們所作出的貢獻，今天美好的生活是老人們昨天的努力換來的，明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任，以提高尊老敬老的自覺性和主動性，使校園洋溢著濃厚的尊老敬老氛圍。
二、開展系列活動，突出敬老主題。
1、九九重陽，金菊斗艷。為了更好地傳承我國傳統(tǒng)節(jié)日，豐利小學各班開展了“我們的節(jié)日?重陽”主題班會。有的班級老師帶著學生一起學習、了解重陽節(jié)的由來以及各種習俗，有的班級學生相互交流搜集到的有關重陽節(jié)的詩句，還有的班級學生講述著尊老、敬老的故事，多樣的活動，使學生的心中播下了尊老、敬老、愛老的種子?；顒幼詈螅瑢W們紛紛表示，不僅要在重陽節(jié)這一天用實際行動表達這份情感，還要在日常生活的每一天都要學會感恩，學會關愛。
2、為身邊的老人做好事，辦實事。“敬老月”活動期間，各班班主任結合本班學生的年齡特點，安排學生進行了一些具體的，力所能及的敬老愛老的好事、實事。如安排學生為自己的爺爺奶奶、外公外婆及居住在自己周圍的殘疾老人、“空巢老人、高齡老人打掃衛(wèi)生、做一頓飯、講故事、洗衣服、洗腳等，讓身邊老人感受到節(jié)日的溫暖。學生自己也從中領會到了付出的快樂。
三、深入開展“關愛老齡人活動”
在“敬老月”期間，學校領導非常重視生病教師和貧困教師，親自走訪慰問。
四、組織開展文體活動。
總之，本次敬老月在全校師生的共同的努力下，取得了很好的教育效果。很多學生明白了敬老愛老的重要性，并付出了實際行動。在讓身邊老人感受到節(jié)日的溫暖，學生自己也從中領會到了付出的快樂。
金秋送爽，丹桂飄香，在重陽節(jié)到來之際，初中開展“情暖重陽”主題教育，以弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，傳承尊老愛親的傳統(tǒng)美德。
1、國旗講話全面動員。
本次國旗下講話的主題是“九九重陽，敬老情長”。團支部書記開始了在國旗下的講話。從介紹重陽節(jié)的起源，到讓孩子們知道老人為社會所做的貢獻，為培養(yǎng)下一代所付出的辛勤勞動，再到告訴孩子們是老一輩人給我們生命，撫育我們成長，因此老人必須得到全社會的尊敬和孝敬。
2、主題班會廣泛宣傳。
對此，初中召開“情暖重陽”主題班會。在班會上，學生們了解了重陽節(jié)的由來以及各地過重陽節(jié)的習俗，相互交流有關重陽節(jié)的詩句，加深化對歷史的了解，感受中華民族孝老敬親的傳統(tǒng)文化。七(3)班班主任楊_跟大家分享了自己在家孝老敬親的事跡，同學們感受頗多，結合了自己的生活點滴，暢談對長輩的感恩之情，紛紛表達了自己在重陽節(jié)向長輩敬禮的想法。
3、實際行動敬獻愛心。
經過老師們的動員，孩子們的情緒備受感染。在這濃濃的敬老氛圍下，孫莊初中的學生們自主發(fā)起了一場敬老暖心活動。他們紛紛回到家給家里的老人們洗腳、捶背、剪指甲、曬谷子，給老人們帶去一個快樂的重陽節(jié)。老人們也被這快樂的童心所感染，他們的臉上洋溢著滿滿的幸福。
為讓孩子們了解重陽節(jié)的來歷與意義，濰坊濱海經濟技術開發(fā)區(qū)實驗幼兒園于10月19日開展以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題的活動。此次活動提倡孩子們?yōu)槔先藗冏鲆恍┝λ芗暗氖?，用童真的方式向老人表達關心和愛護。
節(jié)日前夕，濱海實驗幼兒園的老師通過帶領孩子們觀看多媒體課件，讓他們了解到九九重陽節(jié)是中華民族一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日，并告訴孩子們，重陽節(jié)是給爺爺奶奶、外公外婆等老人過的節(jié)日，以此弘揚尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
幼兒園老師表示，此次活動以“我為爺爺奶奶做點什么”為主題，組織孩子們集體做賀卡、畫畫及親手制作物品等送給老人，既能節(jié)約資源又能充分表達了孩子們的內心情感。
據了解，此次活動也得到眾多年輕家長的支持，“不少家長意識到由于自己整日忙于工作，而孩子交給老人照顧，無形中加重了老人的負擔?！痹S多家長在活動過程中不光記錄下老人與孩子互動的瞬間，也積極參與到活動中，用自己的實際行動為孩子們做出榜樣。也有家長表示，通過此次活動，孩子與家長共同了解了怎樣表達對親人的愛，懂得了感恩，傳承了尊老、敬老、愛老的良好品德，達到家園合作共同成長的效果。
自古以來，尊老愛幼就是我們中華民族引以為傲的傳統(tǒng)美德，今年我們借助節(jié)日機會，把握“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”這主題，組織尊老、愛老、敬老活動。10月24日上午9點我們志愿者一行來到了田陽縣福利院舉行了重陽節(jié)慰問活動。
來到福利院，老人們和孩子坐在院子里邊，有些行動不便的，坐在凳子上，看到我們看望他們，很是激動?？吹剿麄兓ò椎念^發(fā)，滿臉的皺紋，佝僂的身軀，有些老人半身不遂，手腳萎縮，不聽使喚，有些神志癡呆，那些患有智障的孩子在這樣的年齡、這樣的季節(jié)應該和同年齡的孩子一樣坐在教室里，無憂無慮的享受著國家的教學資源、享受著屬于他們的童年，但老天卻跟他們開了這么個玩笑，阻止了他們前進的腳步。真的有很多感慨。這些老人和我們的父母一樣，把他們的青春和力量毫不保留的獻給了家庭、兒女、社會，歷盡苦難，操勞一生，歷經了歲月的滄桑，現在已是風燭殘年，很是令人感嘆歲月無情和人生易老，更讓我們懂得了人生的寶貴和青春的短暫，我們應該感恩老人，愛惜人生。
隨后我們開始分配工作，一部分志愿者幫開始忙著洗菜、擦桌子，打掃衛(wèi)生，有的和老人聊天，和老人打麻將，還有的志愿者開始忙著包餃子，雖然有的志愿者會顯得很吃力，但是個個都很認真的學著，干著。餃子煮好了，我們志愿者開始把煮好的餃子端到每個老人的房間。雖然我們包的餃子形狀各異，沒有那么的好看，有的甚至裂開了，但看著老人們津津有味的吃著，我們感到很欣慰。
大約12：10我們所有的活動都結束了，和老人、孩子們一一道別，把他們送回去，臨走是有的老人說：你們還要再來呀!我當時就被這句話感動了，我認為這是對我們的褒獎。時間不允許，隨依依不舍，但也無法選擇。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是未了的情，多少情愛，化作一片夕陽紅。百善孝為先，孝敬老人，愛護老人，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，愿我們的慰問活動能給老人們帶來一份歡欣，愿每一位老人都健康、快樂，安享晚年，福如東海，壽比南山。也愿尊老愛老的傳統(tǒng)美德不斷的傳承、發(fā)揚、光大!
車間生產情況總結匯報篇七
立足崗位，務實創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流班組是裝一三班全體成員對自己的要求，三班是裝一車間的中堅力量。擔任著大型提升機，磨機，回轉窯整機裝配的重要工作。一年來，在班長田海見，副班長王二磊的帶領下，全班成員以公司開展的各項安全生產活動為契機，立足崗位，嚴細管理，不斷學習創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風贏得了分廠乃至公司的贊許?，F將一年來具體工作表現總結如下。
一、安全第一，預防為主，綜合治理。
安全責任重于泰山。在工作中，裝一三班嚴格貫徹安全生產十二字方針，把安全生產作為工作中的重中之重。做到了產品安全，人身安全雙重零事故，為公司安全生產工作交了份滿意答卷。在產品方面，我們嚴格按照裝配工藝文件，圖紙，以及現場技術員的要求，按章操作，進行各類產品的裝配。對單配產品更是小心謹慎，認真閱讀單配單，對涉及到的所有相關尺寸從新復檢，拒絕殘次產品從我班發(fā)出。做到不接受缺陷，不生產缺陷，不傳遞缺陷。嚴格按照公司產品安全理念來約束自己。人身安全方面，杜絕違章作業(yè)，冒險作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點做好班前預防工作。每天早班前會，班長田海見都會不厭其煩地絮叨著：工作中要注意安全，干活時先看看自己勞保用品穿戴好沒，安全帽要戴規(guī)范，高空作業(yè)時一定要佩戴安全帶，需要使用其它設備時要先檢查再使用，諸如此類的，等等。田班長說的認真，大家聽的仔細。通過每天的安全工作會議，大家“安全第一“的思想提高了，安全意識增強了，安全防范工作也落到了實處。
二、團結拼搏，務實創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績。
三班在廠領導和車間主任的帶領下，秉著團結拼搏，務實創(chuàng)新，圓滿的完成了一個又一個生產任務。特別是多次面臨突擊任務時，我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在車間樹立了“一直敢打硬仗的隊伍“的良好形象。今年二月份，春節(jié)剛過，我們班接到了工號為(工號)的磨機試車任務。磨機試車工作量大，操作麻煩，但我們不畏艱難，迎難而上。憑借去年工號692的國內最大半自磨機裝配試車的經驗，熟練轉化運用到(工號)磨機上。為了盡快完成試車任務，班長把我們分成三個小組，輪流加班加點保進度，經常晚上加班到十一二點。二月的天氣依然寒冷，盡管磨機工部有暖氣，也難以抵擋夜寒的侵襲，大家伙就是憑借著一股對工作的熱情，不畏懼嚴寒，最終保質保量地提前完成了試車任務。五月的洛陽城繁華似錦，熱鬧非凡。三班的干勁也熱情高漲，因為我們接手了工號為(工號)巴西淡水河谷磨機的裝配試車任務。此工號產品與以往試車產品不同，出國產品，公司特別重視，并且有監(jiān)理時刻監(jiān)督著。當把圖紙拿到手時，大家不由得捏了把冷汗，因為每個技術參數都比以往的技術要求更精準，如何使工作做到完美，如何優(yōu)質地將(工號)磨機順利完成，到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機，僅大齒圈找正就用了將近半月時間，還沒有完美地達到監(jiān)理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難，迎難而上，三班發(fā)揚了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。團結一致，結合以往經驗，并且試著探索新的裝配方法，群力群策，遇到問題一起探討。一時間各種預見的難題隨即迎刃而解，真應了那句“三個臭皮匠頂一個諸葛亮“，我們十二位成員，一切困難還不都是浮云嗎？五月底的天氣熱浪滾滾，磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤，車間內如蒸籠般，大家衣服濕了又干。由于磨機筒體較大，起吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加點在所難免，大家輪流加班，幾乎每天都有人加班到十一二點，盡管這樣，沒有一個人退縮。功夫不負有心人，我們的努力換來了客戶的滿意和領導的贊許，大齒找正我們僅用了兩天時間，30到65道的嚙合間隙，我們圓滿地完成了，就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服。
三、班組長帶頭，積極開展班組建設。
作為生產車間的一個班組，我們主要任務是保生產進度。前三季度車間工作任務一直比較多，每個班組接手的工作量都很大，加上我們班出差人員較多，一度達到五位人員在外出差，為了能順利完成工作任務，班長田海見身先士卒，處處顯帶頭作用，帶頭加班加點，遇到問題，出謀劃策。從(工號)磨機試車，到(工號)巴西淡水河谷磨機，再到250，346提升機無不身體力行，就連腳紐了還堅持天天到現場指導。副班長王二雷平時沉默寡言，但干起活來一點不含糊。臟活累活從不躲避。在班組長帶領下，我們每月都按時完成生產任務，工作小時量連續(xù)幾個月達到(點數)之上，在九月份更是達到(點數)。在生產的同時，我們不忘加強班組建設，班里經常組織成員熟悉圖紙，對一些小部件產品進行訓練組裝，要求大家學習鉗工手冊，掌握更多使用技能。于此同時，集體學習6s現場管理理念，把現場環(huán)境衛(wèi)生列為成員考核指標的一項，誰工作場地，誰整理，現場活件擺放，場地衛(wèi)生，以及休息場地衛(wèi)生都要時刻保持整潔。為了調動大家勞動積極性，施行獎罰分明制度，落實責任到人。
班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎，班組工作是一項“強根固本“的基礎工程。在即將結束的一年里，三班作為裝一車間的重要一員，發(fā)揮了活力，創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績。面對新目標，三班成員將繼續(xù)發(fā)揚敢打，敢拼，能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，再接再厲，更進一步。201x，我們三班蓄勢待發(fā)。
尊敬的陳董、米總：
以下為我代表生產部組裝車間四十余名員工對本車間在20xx年的工作予以總結，請予審議：時光荏苒，伴著元旦歡快的節(jié)日氣氛，我們迎來20xx年。在過去的一年中，組裝車間在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下，并不是很順利地完成了公司下達的各項生產任務。在此，我對組裝車間一年來的工作予以回顧和總結，同時祈愿我們公司明年更美好！
一、工作回顧。
1、產品產量方面。
過去的一年里，組裝車間在產品型號多變、批量小、技術資料不完善的情況下，進行了一些工藝上改善與試驗，克服了材料品質波動，客戶質量標準大幅提高、訂單緊張且不穩(wěn)定等困難，共完成成品（b/l）入庫4.27kk，鐵框220k，為達到客戶在產量和質量上的要求，組裝車間合理調整生產計劃，利用有限資源，滿足客戶交期，為今后公司產品多元化打下了基礎。
2、產品質量方面。
車間管理人員努力積極的培訓員工品質意識的提升，在完成生產任務的同時，我們車間同樣高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，除了因為設計原因造成的批量品質異常。我們始終堅信產品質量是設計、生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的品質意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高，從而實現成品批次合格率逐步遞增的目標。
3、車間維護方面。
在過去的一年里，對車間進行了有效區(qū)域的規(guī)劃，車間區(qū)域的標識，車間5s區(qū)域的劃分以及產線值日生的安排，每周三17：20的全車間的大掃除，每天上下班工作桌面的清潔打掃，都在有效持續(xù)的進行，靜電環(huán)點檢，工作桌面的維護都按isq相關文件進行定期保養(yǎng)，每月安排且有相關的文件記錄，有力地保障生產運行的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
20xx年6月，是我接手組裝整個車間管理工作的開始，也是生產任務逐月遞增的開始，在管理人員變動和生產線員工極不穩(wěn)定的情況下、這無疑于給生產管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，我們車間還是堅定地進行員工崗前的集中培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作。在這里我得感謝各部門和車間一線的組長，是他們的鼎力支持和配合才使得組裝車間有了現在的人員相對穩(wěn)定。
5、安全生產方面。
在過去的一年里，組裝將安全生產納入日常的早會之中，做到隨時對車間員工進行安全知識的教育，同時加強了對生產現場勞動紀律管理，保證了生產車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、車間財產損壞之類的事故。
二、存在的不足與對策。
組裝車間在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：
1、質量管理方面。
1）、員工質量意識淡?。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在品質事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工品質意識，樹立品質危機感，落實產品質量責任制做得不好，不到位有很大關系。
2）、缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意識，有時會出現一個真空地帶，誰都不管的局面（lw24029，24035光斑，一直沒有很好的改善，就是很好的例子），而且在有的時候，生產現場有管而執(zhí)行不到位的現象。我個人感覺，有時候靠一個部門來管這種事，想做的盡善盡美是不可能的，這必須與我們全體員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。
3）、缺乏品質記錄意識：產品在整個生產過程中，如何完整記錄產品過程，質量狀態(tài)，顯得尤為重要，如果有了完善的品質記錄，它將為產品設計更改、技術分析、數據查尋等提供準確的依據。雖然這方面在逐步改善，但離我們質量管理體系所要求的，寫我們所做，做我們所寫，記我們所做，還差較遠。
2、人員管理方面。
由于我們是訂單式生產模式，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產管理的諸多方面，有時任務不足也致生產現場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們正準備予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃，施行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應聯(lián)鴻達今后發(fā)展的需要。
3、物料損耗及成本控制方面。
由于我們以前沒有對物料損耗及成本進行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如膜材損耗率高、物料使用數量過剩，員工制程及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經意的浪費都將增加我們的成本，導致這種現象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除。我將根據實際情況對組裝車間實施相應的、合理的獎罰措施和節(jié)約材料、降低成本的思想教育，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高！
三、從公司整體方面，我們有以下幾點建議。
1、請盡快完善現有產品技術資料，并確保其編制、發(fā)放的準確性、完整性和及時性。因設計輸出的各種技術文件（如bom、圖紙、包裝要求)是以后物料采購、生產制造、試驗測試、等過程必須遵循的標準和依據，因此，本部門建議技術部門盡快完善相關技術文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作！
2、建立健全工作質量責任制：就是要對公司每個部門和每個員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作質量上的具體任務、責任和權力、以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把與品質直接有關的工作和廣大員工的積極性、責任性結合起來，形成一個嚴密的質控體系！
面對到來的20xx年，我們組裝車間愿以最飽滿的熱情對待20xx年的每一天，在現有的基礎上，積極與各部門密切配合，團結協(xié)作，克服存在的不足和困難，提高工作質量和工作效率，進一步抓好產能，為聯(lián)鴻達的發(fā)展盡我們最大的努力！
進入20xx年組裝車間能夠按照塑料公司工作要求，先后多次召開車間大會，傳達集團及塑料公司有關文件，安排布置車間各項工作?；仡櫚肽辏饕瓿梢韵聨醉椆ぷ?。
一、深入開展“人人熱愛企業(yè)、人人有擔子、人人創(chuàng)效益”主題教育活動，組織車間人員認真學習文件精神，結合實際開展“熱愛企業(yè)、珍惜崗位、創(chuàng)造效益、謀求發(fā)展”大討論，并按公司要求，出宣傳板報及標語，人人參加書面答卷。
二、在五好支部創(chuàng)建活動中，為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，車間全體黨員承諾：
1、黨員身邊無事故。
2、黨員身邊無違紀。
3、黨員身邊有溫暖。
4、黨員身邊創(chuàng)一流。通過活動使黨員的政治信念堅定，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
三、認真學習落實“兩級”職代會精神到班組，制作宣傳板報和標語。
四、傳達集團公司、全國安全月活動及“119”活動內容，參加消防演練及消防演練趣味活動，制作宣傳板報和標語并參加板報展。
五、傳達公司大干六月份會議精神到職工并制定節(jié)本降耗目標。
目標：
1、車間管理費降低20xx元已完成。
2、推行車間職工周工作記錄考核辦法，使樹脂深加工原料消耗由9.5%下降到4.09%，創(chuàng)效2萬元。
3、在查隱患、堵漏洞、保平安專項合理化建議活動中，提出合理化建議4條。
4、六月份在完成400多平方米門窗生產的同時，完成樹脂深加工料28噸，實現庫存20噸以內的工作目標。
六、在開展“保持共產黨員先進性教育活動月”活動中，組織車間黨員學習胡錦濤講話及建黨86周年活動內容并上交建黨86周年活動總結。按時上報“先進性”月總結、征文2篇、學習體會3篇。
“十一”期間，車間黨支部成員走訪慰問車間困難職工。
組織車間黨員、干部觀看警示教育片3次，上報觀看警示教育片觀后感。
七、組織車間職工開展崗位生產技術學習、技能操作練習等，并于8月16日開展了職工技術比武活動。
八、“十一”放假期間，車間組織相關人員完成了編織車間、車隊二樓塑料門窗的安裝工作。
九、組織6人參加紀念“9.25”計劃生育知識趣味活動。組織7人參加塑料公司羽毛球比賽。組織7人參加塑料公司“奉獻十一五，崗位創(chuàng)一流”主題演講比賽，組裝車間的童小杰取得了第3名的好成績。
十、在完善新體系創(chuàng)建工程工作中，全車間干部、職工齊心努力，放棄周末休息時間，完善了新體系“四大工程”的各種紀錄，徹底清掃了廠房衛(wèi)生，車間面貌換顏一新。
總之，組裝車間全年較好的完成了黨委工作及工會工作，組裝車間將繼續(xù)發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，為更好的完成企業(yè)各項工作任務而努力。
車間生產情況總結匯報篇八
為全面貫徹落實自治區(qū)“民族團結一家親”活動動員大會特別是自治區(qū)黨委陳全國書記重要講話精神，按照自治區(qū)實施方案要求，塔城地區(qū)師范學校結合地區(qū)實際，于20_年10月27日開展了民族團結一家親”活動，通過本次活動，達成了預期的目的，收到了明顯的效果，現將工作總結如下：
一、“結對認親”
通過“結對認親”活動，通過我校“訪惠聚”工作隊提供沙灣縣柳毛灣鎮(zhèn)柳毛灣村村民信息，和我校教師一對一結對(民漢搭配)，漢族教師與本校民族教師一對一結對，校內民漢教師一一結對，切實保證了“民族團結一家親”活動日?；?、經?；鸵?guī)范化、制度化。
通過共同學習，充分發(fā)揮教師優(yōu)勢，幫助村民收集提供有利于結對認親戶發(fā)展生產、增加收入的各類信息，通過微信或qq的方式宣傳黨和國家的惠民政策，民漢結對教師在工作、學習、生活中互動互助想方設法幫助解決就學、就醫(yī)、就業(yè)等問題，讓有困難的村民或教師更多地共享了改革發(fā)展成果，切實感受到了社會主義大家庭的溫暖。通過每兩周一次的語言學習交流活動，進一步提高了民族教師的漢語水平，搭建了相互溝通交流的橋梁。農忙時節(jié)利用節(jié)假日時間，組織教師主動參與結對認親戶生產經營活動，同吃同住同勞動，鍛煉了他們吃苦耐勞的精神與意志品質，在共同的勞動中也增進了彼此的友誼。通過共建“朋友圈”，教師與結對戶發(fā)揮現代即時通訊工具便捷、迅速等優(yōu)勢，與結對認親戶共同建立微信群、qq群，有效克服了空間限制，暢通了溝通交流渠道，通話聊天談心，及時了解他們的生產生活情況，隨時隨地提供有益的信息和幫助。通過共辦家庭聚會，有利于彼此了解飲食和風俗習慣，融洽感情，增進親情。通過共學民族歌舞。有利于雙方在相互學唱歌曲、相互學習舞蹈中增強對各民族文化的認同和欣賞，在愉悅的活動中拉近心與心的距離。通過共同“走親戚”，有利于激發(fā)熱愛偉大祖國、建設美好家園的強烈情感。通過共照“全家福”。有利于各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。
二、加大民族團結教育宣傳。
全校教職工通過深入學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強了各族群眾“五個認同”的意識及各族群眾抵御防范宗教極端思想滲透侵蝕的能力，提升了各民族同胞感恩偉大祖國，建設美好家園的的動力，促進了各民族相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，推動了多層次多方位多形式的交往活動。
學校教職工通過政治學習活動，組織主題班會活動，深刻認識各民族共同團結奮斗共同繁榮發(fā)展的主題對促進民族關系和諧的重要作用。通過黑板報、宣傳欄加強宣傳，營造“平等、團結、互助、和諧”的良好校園氛圍，有利于更好地貫徹落實黨的民族宗教政策、推進民族團結進步事業(yè)，有利于更好地踐行黨的群眾路線、保持黨和群眾血肉聯(lián)系，有利于更好地保障改善民生、凝聚爭取人心，有利于更好地鞏固和發(fā)展塔城各族人民長期團結和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)。
通過舉辦以“民族團結一家親”為主題的情景畫創(chuàng)作大賽，加深—2—了其對民族團結的理解，以班主任老師和心理學專業(yè)老師為成員組建師生一對一心理咨詢站，幫助其樹立了正確的生活觀念。各班設立“民族團結”才藝展示角，有利于促進班級之間的交流，為進一步構建和諧校園打下堅實的基礎。舉辦校級“民族團結一家親”精品團活觀摩會。在一定程度上形成了示范效應，更好地起到思想引導作用。開展以“民族團結一家親我愛師范大家庭”主題演講、征文比賽，鼓通過語言和文字表達了對民族團結的重視以及愛國愛校的美好感情。舉辦民族風俗文化交流座談會，有利于實現各民族同胞彼此了解、互相尊重、共同澆灌民族團結之花的目的。組織學生利用假期或者周末進行民族美食制作分享的活動，加深了對彼此的了解與交流。設置校園“民族團結一家親”留言墻，有利于提高每個人對民族團結的領悟力，用自身的實際行動推進民族團結。開設以民族團結為主題的道德大講堂，通過授課教師講解、心得總結讓民族團結深入人心。
此外，工會還進行了學唱民族歌曲、舉辦民族團結為主題的舞會、學唱民族歌曲、《民族團結應知應會》有獎知識競賽、教職工之間幫扶我校困難職工等活動，都加強了各民族間的溝通與交流，促進了民族團結的進程。
三、領導重視，抓落實、求實效。
塔城地區(qū)師范學校成立“民族團結一家親”活動領導小組，校黨委書記王愛英任組長，校長黃志國任副組長，教務科、學生科、工會等教職工廣泛參與，充實工作力量。其他各科室齊抓共管、密切配合，全社會共同參與，學校的民族團結教育活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，在統(tǒng)一思想認識的基礎上認真安排，精心組織。二是學習宣傳到位，做到普及面廣、了解的人多。三是活動落實到位，使師生參與面不斷擴大，各項活動豐富多彩。
車間生產情況總結匯報篇九
一、通過第一季度安全考核，各所對安全軟件管理高度重視，加班加點健立和完善，認真整改檢查中提出的問題，并制定了相應的考核辦法加大考核力度。
二、公正驗評、督促整改。
一、總體情況。
二、安全培訓工作結合近期安全工作重點、安全知識題庫、事故案例及農村電工安全知識手冊認真組織培訓學習，每月組織一次考試，有試卷、有評分。
三、班組安全活動開展的較好，各所對今年國網公司發(fā)生的八起事故認真進行了事故原因分析、反思、重點內容有個人筆記、有考核。
四、各所結合本所實際，對“安措”學生會主席發(fā)言稿工作按計劃進行了組織落實，實施情況記錄及時。
五、配電報修工作進一步加強。
市建委高度重視一年一度的建筑安全生產大檢查工作，為了加強對今年建筑安全生產大檢查的領導，專門成立了建筑安全生產大檢查領導組，市建委黨委書記、主任黃錦超擔任組長，副主任濮亞峰、劉福榮擔任副組長，市建管處具體負責組織實施，從全市安全專家?guī)熘谐檎{相關專業(yè)的專家組成考評小組，同時邀請市新聞媒體對大檢查進行跟蹤報道。
檢查考評小組對被抽查的市區(qū)在建的一一九項工程，嚴格按照建設部《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》和《建筑施工安全檢查標準》中所列內容，先查企業(yè)的安全管理工作情況：包括企業(yè)的安全管理制度、各項安全生產責任制、安全檢查整改記錄臺賬、安全生產責任追究制度等內容；再查施工現場安全管理工作情況。
車間生產情況總結匯報篇十
開展晨讀學習活動，組織全體黨員干部誦讀黨史原著，以讀促學、以學促用”，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于開展機關黨建規(guī)范化建設工作的報告模板，希望大家喜歡。
今年以來，*局深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實全面從嚴治黨要求，把比學趕超工作、機關作風整頓與政法隊伍教育整頓深度融合，推動黨史學習教育融入日常學習、融入服務實踐、融入高新區(qū)發(fā)展，切實增強基層黨組織政治功能和組織力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為推動我區(qū)“十四五”規(guī)劃順利實施，推進*事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。
一、主要做法。
(一)提高政治站位，強化責任擔當。
一是嚴格落實“第一議題”制度。將學習習近平總書記系列重要講話、《習近平談治國理政》第三卷列入黨組會議第一議題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆六中全會精神，學習習近平總書記關于全面依法治國、巡視、網絡安全和信息化工作等重要講話精神。
二是嚴格落實黨組理論中心組學習制度。局黨組理論學習中心組共召開*次會議，深入學習習近平總書記重要講話、會議精神及專題學習3次，進一步加強意識形態(tài)陣地管理、加強網絡安全管理，抓好黨和國家機關基層組織工作條例等新條例新法規(guī)新細則的學習貫徹落實，做到學先一步，學深一層，切實發(fā)揮“關鍵少數”示范帶動作用。
三是落實巡察反饋問題整改情況。自*年*月*日*交叉巡察組向我局反饋巡察意見以來，我局根據《關于開展*巡察整改督促工作的通知》要求，堅持問題導向，從嚴從實從細制定了《*局關于落實巡察組反饋意見的整改方案》，逐條細化整改措施，列出問題清單，主動細化出*條整改措施，明確了具體整改責任單位和責任人，確保問題不遺漏、任務清晰明確、措施有的放矢、結果高質高效。
(二)加強組織建設，提升隊伍活力。
一是定期研究部署黨建工作。嚴格落實主體責任，把黨建工作納入黨組會的重要議程，形成上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。我局黨組會議共召開*次，先后*次研究部署年度意識形態(tài)工作、年度基層黨建重點任務、“七一”重要講話精神學習安排及紀律教育學習月活動方案。
二是配優(yōu)建強干部隊伍。黨支部設立支部委員會，設1名書記、1名組織委員、1名宣傳委員。黨支部下設2個黨小組。全局黨務工作由綜合科統(tǒng)籌，有專人負責黨務工作，黨務工作者定期參加基層黨建工作培訓，進一步提升了履職能力和業(yè)務水平。
三是規(guī)范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。制定黨支部“三會一課”年度計劃，要求認真落實黨支部工作條例，扎實推進黨支部規(guī)范化建設。定期召開“三會一課”，落實黨員領導干部講黨課制度，黨組書記為全體黨員干部講專題黨課*次，領導班子成員為所在支部黨員講黨課*次，黨支部書記為支部黨員講黨課*次。推動黨員干部學好用好“學習強國”、網絡干部學院等平臺，在局內形成“比學趕超”濃厚氛圍。
(三)加強支部建設，建強戰(zhàn)斗堡壘。
一是著重加強紀律作風建設。*月，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨機關作風整頓工作會議，黨組書記、局長為全體干部職工講授不忘初心專題黨課，進一步提升黨員干部的廉潔從政意識和防腐拒變能力。*月*日，黨支部召開專題組織生活會，開展談心談話*人次，全體黨員干部聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞四個方面進行盤點和檢視，認真開展批評和自我批評。貫徹落實“部門下沉、共建一流”，積極融入區(qū)域化黨建聯(lián)盟工作，今年以來，局黨支部參加黨建聯(lián)盟活動*次。
二是積極開展主題黨日活動。開展晨讀學習活動，組織全體黨員干部誦讀黨史原著，以讀促學、以學促用”，撰寫學習心得體會300余篇。開展*次學習心得交流會，共有*名黨支部書記、*名預備黨員、*名入黨積極分子分享了黨史學習心得體會。充分利用紅色資源，開展主題黨日活動、進行革命傳統(tǒng)教育。組織黨員干部參觀中國文化名人陳列館、瞻仰革命烈士、觀看《榜樣5》《長津湖》主題影片、參觀知識展覽、專題講座、重溫入黨誓詞等活動*場次，參加黨員*人次，引導黨員干部強化黨性錘煉，感悟初心和使命?！鞍艘弧逼陂g，組織走訪慰問退役軍人、黨員*人次，發(fā)放慰問金*萬元。
三是打造紅色宣傳陣地。今年，升級“六有”標準黨員活動室，定期更新局黨務政務公開欄、黨員“五亮”工程宣傳欄，公開“主題黨日”活動安排、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、評比表彰先進、干部管理、重大決策、廉潔自律等情況，接受黨員和群眾監(jiān)督。
二、存在問題和不足。
今年以來，我局黨建工作取得了階段性的成效，但仍存在差距和不足，主要表現在：
三是學習質量不夠高，學習形式較單一，工學矛盾較突出，開展“我為群眾辦實事”實踐活動不夠扎實。
三、下一步整改工作思路。
(一)堅持強化理論武裝。
提高政治站位，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話精神，牢牢把握住意識形態(tài)工作的領導權、主動權，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(二)持續(xù)推動黨史學習教育常態(tài)化。
繼續(xù)開展黨史學習教育系列活動，將黨史學習教育與業(yè)務工作實際結合起來，多閱讀，多思考，在黨史中尋經驗、求規(guī)律、謀方法。建立健全為民辦實事的長效機制，切實把黨史學習教育煥發(fā)出的政治熱情和工作動能，轉化為實際行動，推進*高質量發(fā)展。
(三)開創(chuàng)基層黨建工作新格局。
推進基層黨建“三化”建設，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，不斷改進創(chuàng)新黨組織活動方式，做好黨員教育管理工作，推動黨支部工作整體優(yōu)化提升，全面激發(fā)出新形勢下黨支部的新活力。堅持推進機關黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，明確層級責任，狠抓工作落實，形成上下聯(lián)動、左右互動、整體推動的黨建工作格局，推動基層黨建工作再上新臺階。
車間生產情況總結匯報篇十一
儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于疫情防控工作開展情況的匯報，希望大家喜歡。
近期，xx在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、xx市各項疫情防控決策部署，迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài)，快速反應處置，對涉及密接者、次密接者及中高風險地區(qū)來xx返x人員采取有力管控措施，及時處置xx“35”疫情購買涉韓進口服裝、順豐快遞涉疫快件、xx煤礦疫情等突發(fā)涉疫情況，xx疫情防控相關工作了取得了階段性成效，整體趨于平穩(wěn)。
一、“五個三”機制推進疫情防控從嚴從實。
(一)“精細化”摸排，建立三本臺賬。
對近14天外省返紅入紅的xx名人員進行全方位摸排，嚴格執(zhí)行外省入紅賦黃碼“3+2”機制，造冊登記建立對應臺賬。一是建立風險人員臺賬。共摸排密接人員xx名，次密接人員xx名，集中隔離xx人，居家隔離8人。二是建立監(jiān)測人員臺賬。共摸排xx人，居家監(jiān)測xx，目前解除監(jiān)測xx人。三是建立賦碼人員臺賬。摸排賦黃碼人員xx人，紅碼人員xx名。以上三類臺賬摸排人員核酸檢測結果均為陰性。
(二)“網格化”防控，設立三層關卡。
一是“三站一口”“外圍鎖邊”。嚴控中高風險地區(qū)人員進入，發(fā)放外省入x人員告知書x余份，對過往車輛、人員進行嚴格消毒和“三碼一酸”查驗，緊盯通過站點車輛，不漏一人一車。二是主管部門“內部管控”。印發(fā)《關于進一步加強疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任務清單》，發(fā)揮各部門第一主體責任，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行自查和分行業(yè)普查工作，加強對“四區(qū)”“四場”“一室”重點場所防控，筑牢內部防線，堵塞疫情漏洞。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“防控到戶”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展“敲門行動”，逐戶摸排返鄉(xiāng)人員、宣傳防疫知識、落實防控措施，做到戶戶人人全覆蓋、無死角，打通疫情防控鄉(xiāng)村“最后一公里”。
(三)“具體化”包抓，落實三級責任。
嚴格落實處級領導包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部包抓村(社區(qū))、村(社區(qū))干部包抓戶的三級網絡包干機制。組建應急處置、核酸檢測、流調溯源、地區(qū)協(xié)防、交通管控、隔離管理、督查檢查七個專班，消除疫情防控職責空白區(qū)。對居家留觀人員，在門前張貼“五包一”監(jiān)督責任人明顯標識，阻斷傳播途徑。
(四)“定向化”儲備，加強三項保障。
一是“標準化”儲備，充實集中隔離點數量。儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，可用房間為xx間。集中隔離點設立隔離管理工作專班，成立健康觀察、后勤保障等7個工作組，按照“三區(qū)兩通道”設置要求，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理。二是“全方位”落實，全力保障防控一線物資。調撥棉帳篷xx頂、折疊床xx張、棉被褥xx套、爐具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件，消毒酒精、xx消毒液xx余升，防護服xx余套，口罩x萬余個，有力保障隔離點運轉、卡點值守、核酸檢測等工作。三是“專職式”服務，提供便捷后勤保障。組建集中隔離點后勤保障工作專班，科學規(guī)范配置醫(yī)護、公安、安保、維修等x名工作人員，攤派責任到人，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障以及廢棄物處置和垃圾清運等各項工作。
(五)“全面化”宣傳，用好三大平臺。
一是加強屬地宣傳。利用xx個行政村和xx個小區(qū)大喇叭，及時發(fā)布最新疫情防控信息。二是加強線上宣傳。充分發(fā)揮、aaa群、朋友圈等網宣載體，快速、全面、持續(xù)推送疫情防控會議精神、權威信息、公告通告等。累計采訪發(fā)布疫情防控方面電視新聞xx余條;轉發(fā)疫情防控信息、公告、科普知識、短視頻等xx余條;制作發(fā)布反映我區(qū)各級各部門和廣大黨員干部群眾眾志成城、共克時艱、抗擊疫情有關短視頻x余條，制作和轉發(fā)疫情防控宣傳海報圖xx張。三是加強線下宣傳。在公共場所、交通卡口，張貼各類防控宣傳海報、橫幅，動員群眾全面參與配合疫情防控、疫苗接種。引導群眾樹立常態(tài)化疫情防控意識，構筑起群防群控、聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線。
二、“四個三”措施保障疫苗接種應接盡接。
(一)“全覆蓋”搜索，對標三類人群。
堅持“黨委政府找人、衛(wèi)健部門接種”的原則，按照村不漏戶、戶不漏人、逐戶敲門、逐人核實，緊盯“一老一小”基礎免疫接種和青壯年人群加強免疫接種，對3-11歲、12-59歲，60歲以上“三類人群”中未接種人進行“點對點”動員，提高目標人群接種意愿。目前xx第二劑次3歲以上全人群接種率達xx，第三劑次18歲以上接種率達xx。
(二)“清單化”定責，壓實三方責任。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織專人下沉一線，拉網式排查轄區(qū)內未接種人員，點對點進行政策講解，積極做好動員工作。二是各單位(部門)對本單位在編、臨聘人員和主管行業(yè)內工作人員進行精準摸排，對未接種人員進行“面對面”動員，形成臺賬，摸清未接種原因并上報衛(wèi)健局。四是衛(wèi)健部門對上報的未接種人員進行“一對一”分析研判，除確不符合接種條件的人員，其余人員名單均反饋回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行二次動員，推動疫苗接種工作應接盡接。目前，xx共接種疫苗xx劑次，其中第一劑次接種xx人，第二劑次接種xx人，第三劑次接種xx人。
(三)“常態(tài)化”宣傳，增強三種意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)，通過線上aaa、視頻號、“大喇叭”、流動宣傳車、張貼標語、懸掛海報、入戶講解、發(fā)放宣傳資料等方式進行疫苗接種相關知識科普宣傳，構建全民健康第一責任人意識、科學認知意識、接種必要性意識，讓群眾認識到當前新冠肺炎疫情防控仍處于關鍵階段，接種新冠肺炎疫苗是預防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一，是“外防輸入、內防反彈”的必要舉措，提高疫苗接種率，進一步筑牢全民免疫屏障。
(四)“目標化”壓責，落實三級督查。
一是區(qū)委、紀委、政府督導組將疫情防控和疫苗接種納入督查范圍內，扎實開展定期、不定期督查檢查，確保各項工作落實到位。對在疫情防控和疫苗接種中重視不夠、落實不力的部門(單位)主要負責人進行約談問責。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)對本單位、行業(yè)內展開自查普查，做好宣傳動員，增強單位職工和業(yè)內人員大局意識確保適宜接種人群應接盡接。三是由區(qū)委督查室、紀委督查室、政府督查室、衛(wèi)生健康局、xx鄉(xiāng)組成疫苗接種專項督查組，深入疫苗接種率較低的xx村、xx村、xx村、xx村，對未接種人群進行敲門入戶宣傳動員和分析研判，確保不漏一人。
車間生產情況總結匯報篇十二
總結。
匯報自省政府安委會部署開展全省安全生產集中整治以來，省農業(yè)機械安全生產專業(yè)委員會（以下簡稱省農機專委會）堅決落實省委省政府部署，緊密結合農機行業(yè)特點制定實施方案，扎實推進農機安全生產集中整治，整治工作取得了良好效果，現將農機安全生產整治情況總結匯報如下：
產高度負責的精神，真正把安全生產工作抓實抓緊，確保全省農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。各地要開展好大檢查、大排查、大整治，推動問題整改落實到位。
二、抓好重點時段的農機安全生產整治，確保全省農機安全生產形勢穩(wěn)定一是抓好冬季農機安全生產。下發(fā)了《關于做好春節(jié)假期期間農機安全生產工作的通知》，突出元旦、春節(jié)等假期期間和春運等重點時段的農機安全工作，開展針對性的檢查督導、執(zhí)法監(jiān)管、安全宣傳教育等，確保農機行業(yè)安全。
二是抓好疫情防控期間的農機安全生產工作。面對突如其來的疫情，省農機專委會積極履行職責，認真研究疫情對農機安全管理工作的影響，采取措施確保農機安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定，下發(fā)了《關于加強新冠肺炎疫情防控和春耕期間農機安全工作的通知》(魯安農機發(fā)〔2020〕2號)，對疫情防控和春耕期間的農機安全工作進行部署安排。各市農機安全主管部門根據當地政府要求，在全力做好疫情防控任務的同時，利用網絡媒體，微信公眾號、視頻直播等新媒體，開展機具維修保養(yǎng)知識教育、安全法律法規(guī)宣傳、機具檢修視頻指導等，讓機手在家中做好學習和機具維修保養(yǎng)工作。同時，動員有條件的農機合作社、機手等配合衛(wèi)生防疫主管部門，利用大功率植保機械、無人噴藥機等各類農機具參與村居街道衛(wèi)生防疫消毒工作，為疫情防控做出應有貢獻。
駛帶來的安全隱患。要求各市每季度上報排查臺賬、問題清單、處置臺賬、聯(lián)合執(zhí)法臺賬、照片和總結報告等材料，并根據材料及工作開展情況，對各市進行量化打分。制定《2020年深化道路交通“平安行?你我他”行動量化計分表（變拖整治）》，明確打分細則。專門組織變型拖拉機清理整治工作督導組，對濰坊、濱州等地進行了專項督導。對未完成清理整治工作的濱州，督導小組認真聽取濱州市工作總結和下一步的工作部署。截至目前，全省變型拖拉機共核查出62439臺，清理整治變型拖拉機臺61713臺，清理整治率**.*%，濱州市整治完成率**.*%，省內整治完成率**.*%。
四、抓好應急管理，提升應急能力嚴格落實各項應急制度，做好值班值守、信息報送，應急處置等工作。舉辦了全省農機事故統(tǒng)計人員培訓班和全省農機事故處理師資培訓班以及全省農機安全生產形勢分析會，進一步提高了全體學員的業(yè)務技能，為全面做好農機事故處理和統(tǒng)計工作奠定了良好基礎。認真做好事故統(tǒng)計分析工作，及時匯總報送事故報表。
安全操作知識。
六、抓好督導檢查，推動工作落實2019年12月25日至27日，省農機專委會按照省農機安全生產集中整治實施方案的要求，成立了三個督導組，對青島、日照、濟寧、聊城、淄博等地市落實情況進行了督導檢查，督促各地市認真落實方案要求，確保整治活動取得實效。共實地檢查了9個縣區(qū)的***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個農機合作社。1月2日至12日，由一名副廳長帶隊選派業(yè)務骨干參加省政府安委會組織的執(zhí)法檢查組開展執(zhí)法檢查，借助全省統(tǒng)一檢查，進一步實地督導被抽查縣市加大農機安全生產集中整治力度，對發(fā)現的問題及時整改，確保全省農機安全生產形勢穩(wěn)定。全省各市縣農機安全主管部門也都按照各自工作方案要求，下沉一線，實地指導督促檢查農機系統(tǒng)安全生產集中整治情況，跟蹤落實問題整改，取得了良好效果。
車間生產情況總結匯報篇十三
各街道黨工委書記、各部門黨組織書記作為黨員教育培訓第一責任人，要將黨員教育培訓工作提上日程，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年區(qū)委組織部關于開展黨員教育管理工作匯報，希望大家喜歡。
“欲求木之長者，必固其本;欲求流之遠者，必浚其源。”黨員教育管理是黨的建設的一項基礎性工作，加強黨員教育管理常態(tài)化、長效化，對于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”都具有十分重要的意義。近年來，x區(qū)堅持“三化并舉”，促進黨員教育管理工作出成果，見實效。具體工作開展情況如下：
一、工作開展情況。
(一)管理機制實效化。
一是把黨員活動作為“出發(fā)點”。按照“x+x”主題黨日組織黨員完成規(guī)定動作，開展主題活動，組織黨員定期集中上黨課，進行政治學習和黨性教育，鼓勵黨員積極參與民主議事、志愿服務等活動。建立黨員活動督查制度，采取黨支部每月自查、黨(工)委每月專項督查、區(qū)委組織部每月全面考查的辦法，及時發(fā)現不足，限時整改問題，以督查通報的方式提升“主題黨日”活動質量。
二是把創(chuàng)新載體作為“突破點”。圍繞服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的理念，不斷創(chuàng)新活動載體，通過黨建網、微信群、微信公眾號、學習強國app等新平臺，向黨員推送習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等最新形勢與政策，拓寬黨員學習渠道，針對年老體弱、長期患病的黨員，開展上門送學活動，通過黨員微信群發(fā)送學習通知和學習資料，提高了黨員參與學習活動的積極性和主動性，促進“要我學”自覺轉換為“我要學”。
三是把積分管理作為“激勵點”。積極探索實施黨員積分制管理制度，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣。黨員通過參加志愿服務把積分記錄下來，按活動頻次積分，每參加一個活動就可以得到一個愛心積分，黨支部每月評選“明星黨員”，黨(工)委按季度進行表彰，將黨員日常積分作為評優(yōu)、評先的重要依據。
四是將考核督導作為“著力點”。各街道黨工委書記、各部門黨組織書記作為黨員教育培訓第一責任人，要將黨員教育培訓工作提上日程，常抓不懈，抓出成效，每年至少聽取x次黨員教育培訓工作匯報，及時研究解決工作中的困難和問題。將黨員教育培訓工作作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容，納入黨建工作責任制和績效考核范圍;區(qū)委組織部定期開展黨員教育培訓工作督促檢查，發(fā)現問題，及時下發(fā)通報和督辦函，督促有關單位及時予以整改。
(二)培訓內容重點化。
一是突出重點專題。重點突出習近平新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心，牢記使命”主題教育培訓;加強黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀教育，特別是落實全面從嚴治黨要求，在每年初的全區(qū)的黨員教育培訓工作計劃中都將此項內容納入其中，要求各個支部學習相關內容不少于x學時;加強黨的路線方針政策和形勢任務，加強業(yè)務知識、實用技術、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓，利用黨校、人社局的勞動力轉移培訓分類進行各種職業(yè)技能培訓。
二是明確重點內容。針對不同類型黨員因人施教，因業(yè)施教。如對農村黨員重點圍繞發(fā)展現代農業(yè)、帶領群眾致富、壯大集體經濟、建設美麗鄉(xiāng)村、推進法治鄉(xiāng)村建設、維護農村穩(wěn)定開展培訓，著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型、致富型、管理型的新型農民黨員;對黨政機關黨員，重點圍繞服務中心、服務改革、服務基層、改進作風、依法履職用權、提高思想政治素質、增強廉潔從政意識和履職盡責能力開展培訓。
(三)教育方式多元化。
一是加強典型教育。通過發(fā)現群眾身邊的先進典型，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，建立基層黨組織和共產黨員先進典型庫，如把中油社區(qū)黨員志愿者事跡、于書法同志先進事跡制作成光碟發(fā)放到各基層支部;同時，運用違紀違法的反面典型開展警示教育。
二是開展“送黨課下基層”活動。要求黨員領導干部和基層黨組織負責人每年至少講x次黨課;我們結合黨史學習創(chuàng)新方式講黨課，各級黨員領導干部分別到所在支部和所聯(lián)系的基層支部講黨課;開展“三新”講習活動，在全區(qū)范圍內分層級、分領域進行專題講授。
三是拓展遠程教育平臺。認真抓好遠程教育站點提質擴面工作，實現了村、社區(qū)遠程教育站點全覆蓋。x年多來對全區(qū)所有遠教站點設備進行了更新升級，目前x個站點電腦全部更新，x%以上的站點都配備了液晶電視機。
四是加強黨員集中培訓。全體黨員每年集中學習培訓不少于x學時，基層黨組織書記每年集中學習培訓不少于x學時、至少參加x次集中培訓。重視非公有制經濟黨組織書記、新黨員、流動黨員參與集中培訓，抓好黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，尤其是農村種養(yǎng)技術指導。
%1、存在問題。
一是黨員教育管理觀念滯后。部分黨組織還是按老觀念、老辦法來教育管理黨員，對于新時期黨員隊伍中出現的新情況研究不夠，特別是下崗職工黨員、流動黨員等缺乏辦法，造成一些黨員游離于組織監(jiān)督之外，甚至出現個別不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的任務的“三不黨員”。
二是黨員培訓的效果不理想。有的黨組織不善于利用多媒體、遠程教育等現代化、網絡化學習手段，教育方法呆板手段落后，內容脫離實際，黨員參與熱情不高，個別支部學習內老套，沒有考慮到黨員的年齡、需求等因素，導致黨員學習興趣不高，教育的效果有待于進一步加強。
三是流動黨員培訓教育不好抓。在流動黨員學習教育方面我們雖然想了些辦法，做了一定的探索，但整體來看，還是有較大差距，存在覆蓋率偏低的問題，特別是改制企業(yè)黨員、農村外出務工黨員。
%1、下步舉措。
一是完善黨員管理機制。針對不同行業(yè)、不同層次、不同類別的黨員實行動態(tài)管理、科學管理、有效管理。一要積極探索流動黨員教育管理工作機制，健全流動黨員與黨組織聯(lián)系制度，定期對流動黨員進行全面排查摸底，全面掌握外出黨員的去向，使流動黨員始終置于黨組織的管理中。二要積極創(chuàng)新“兩新組織”黨組織的設置和活動方式，擴大黨的工作覆蓋面，確保有黨員的地方就有黨組織。三要嚴肅黨的紀律，健全和完善黨內紀律處分制度，對長期不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的工作的黨員，要批評教育，屢教不改的要按黨章規(guī)定處理，增強黨的紀律的嚴肅性和黨組織的生機活力。
二是豐富教育內容，創(chuàng)新培訓方式。開展參訓學員需求調研，盡可能地購置適應培訓教材，特別是黨員群眾發(fā)展迫切需要的信息、技能等內容，同時，不斷加強本土課件的拍攝和制作，為學員提供更多的“菜單”。教學方式上除了講座教學外，還要設置相互討論交流環(huán)節(jié);師資方面，除了專家學者外，還多邀請一些致富能手和技術能手講課;場地從室內轉向室外，多到黨員教育基地、遠教站點教學實踐基地、農民大學生創(chuàng)業(yè)基地等田間課堂接受實踐教學。
三是探索建立黨員教育培訓專項經費。通過財政撥一點、黨費拿一點、其它渠道籌一點的辦法，建立黨員教育培訓基金，切實解決資金不足的問題。每年從基金中拿出一部分，用于黨員的外出參觀學習、設備購置、基地建設、教材購買、師資聘請和表彰獎勵等，真正把全區(qū)的黨員教育培訓工作，提高到一個新水平。
四是健全協(xié)調機制，整合培訓資源。一要成立專門領導機構，具體領導和協(xié)調全區(qū)黨員教育培訓工作，改善黨員教育多頭管理，多頭組織，重復教育，工作上形不成合力的現狀。二是要整合各類教育培訓資源。積極探索黨員教育培訓工作的綜合改革，實現教育培訓軟硬件資源合理調度，統(tǒng)一使用。根據教學計劃，每年都統(tǒng)籌舉辦幾期針對廣大黨員的各類政治教育、科技教育、基礎教育和職業(yè)教育等培訓活動。
車間生產情況總結匯報篇十四
根據市政府《關于組織開展春節(jié)安全生產大檢查的通知》（xx發(fā)〔〕7號）和市安委會《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》（xx辦〔〕2號）精神，為確保讓全縣人民過一個安樂祥和的春節(jié)，縣委、縣政府統(tǒng)一部署在全縣認真組織開展了春節(jié)期間安全生產大檢查，縣政府領導分十個督查組對全縣各鎮(zhèn)、各單位自查情況進行了督查，現將有關情況匯報如下：
x根據市政府《通知》等文件精神，縣政府印發(fā)了《關于開展春節(jié)期間安全生產大檢查的通知》，部署全縣春節(jié)期間安全生產大檢查，各鎮(zhèn)（區(qū)）分別組織對轄區(qū)范圍內重點行業(yè)、重點單位、重點部位進行全面徹底排查，縣各有關部門分別對相關行業(yè)和領域組織了安全生產專項檢查?？h委副書記、縣長xx帶領各分管副縣長率先進行了安全生產督查活動，各位副縣長根據“一崗雙責”和通知精神分別在各自分管范圍內組織開展了安全生產督查。通過開展安全生產大檢查活動，大力整改了各類事故隱患，全縣安全生產形勢較為平穩(wěn)。
x縣督查組要求對檢查中發(fā)現的問題，能立即整改的事故隱患立即整改，不能立即整改的，下發(fā)了事故隱患整改通知書，限期整改，堅決消除了事故隱患，確保了生產安全。全縣各鎮(zhèn)、各部門、各單位根據縣政府統(tǒng)一部署，都成立了以主要負責人為組長的安全生產檢查小組，對各自的安全生產情況進行了拉網式檢查。這次全縣安全生產大檢查共組成個檢查組，x人參加了檢查，共查出隱患x條，現場整改x條，限期整改條?？h安監(jiān)局在大檢查活動中及時調度，對發(fā)現的重大安全隱患深入各鎮(zhèn)、縣直各部門跟蹤督促落實。
二、領導重視、責任制落實，企業(yè)基礎管理得到加強。
安全生產工作一直得到縣主要領導的高度重視，安全生產工作放在各項工作的突出位置。為更好的貫徹落實國家、省、市安全生產電視電話會議和市政府、安委辦《通知》精神，今年1月份縣政府常務會議專門聽取了安監(jiān)局局長韓正躍同志的全縣安全生產工作情況匯報，并在會議上宣讀縣政府“一崗雙責”的文件，同時對全縣下步安全生產工作作了布署。
年初以來，縣政府多次召開全縣安全生產工作會議，對全縣安全生產工作作了布署。重大節(jié)日前夕，縣組織分別組織開展了全面安全大檢查，縣主要領導親自帶隊深入企業(yè)和公眾集聚場所等開展安全檢查。各鎮(zhèn)政府、縣各有關部門、各生產經營單位也把安全生產列入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署，各鎮(zhèn)、各單位一把手作為安全生產第一責任人對安全生產能親自抓，對重大問題堅持現場辦公，全面的履行了《安全生產法》等法律法規(guī)規(guī)定的安全生產職責。在各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門中推行安全生產“一崗雙責”責任制，強調分管領導在抓好分管工作的同時，也要同時抓好分管領域的安全生產工作。
在年初的全縣安全生產工作會議上，縣政府與各鎮(zhèn)、各部門、縣直各重點企業(yè)簽訂了責任狀，明確了各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、各部門主要負責人為安全生產第一責任人。各鎮(zhèn)、各有關部門分別與下屬單位簽訂了責任狀，主要負責人與分管負責人也簽訂了責任狀，建立健全了安全生產責任制，將安全生產責任層層分解細化，明確了各單位和各領導的安全生產目標任務?？h安委會上月中旬根據上年度縣政府與各鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂的責任狀，制訂了安全生產年度目標考核細則，組織縣監(jiān)察局、總工會、安監(jiān)局、消防大隊等單位對全縣各鎮(zhèn)、各部門安全生產情況開展了考核工作?？h政府制定下發(fā)了《xx縣政府工作部門安全生產監(jiān)督管理職責》（沛政發(fā)〔2007〕118號），明確公安、交通、建設、質監(jiān)、環(huán)保等部門安全生產監(jiān)管責任，督促各部門在各自職責范圍內對本行業(yè)或領域安全生產監(jiān)督管理工作負責。
三、認真開展安全生產隱患排查整治專項行動。
供電安全排查共檢查企業(yè)465家次，整改安全生產隱患847條；
國慶節(jié)前安全生產檢查共檢查企業(yè)1021家次，整改安全生產隱患1017條。
四、突出重點，切實抓好八個方面安全生產專項整治。
一是煙花爆竹專項治理。為深入貫徹《煙花爆竹安全管理條例》，打擊煙花爆竹私產、私銷、私儲、私運等違法行為，規(guī)范批發(fā)及銷售網點內部管理，縣政府制定下發(fā)了《xx縣2007年煙花爆竹專項整治工作實施方案》，轉發(fā)了省、市安監(jiān)局《關于煙花爆竹生產經營單位安全生產隱患排查治理專項行動實施意見》的通知，并成立了煙花爆竹專項整治領導小組，安監(jiān)、公安、工商、城管等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組對全縣煙花爆竹市場定期不定期開展了多次聯(lián)合大檢查，同時專門成立了xx縣煙花爆竹經營管理辦公室及xx縣公安局治安大隊煙花爆竹稽查隊，配備了專門人員、專用車輛，設立了固定辦公場所，配合聯(lián)合執(zhí)法組做好日常檢查與管理工作。2007年以來共檢查煙花爆竹經營單位427家，下發(fā)沒收通知書50多份，收繳煙花200多個，鞭炮1400余萬頭，擦炮27件等，均集中進行了銷毀，實施治安拘留34人。
x春節(jié)將近，煙花爆竹銷售旺季即將到來，為進一步規(guī)范市場經營行為，07年底縣安委會印發(fā)了《xx縣打擊煙花爆竹“四私”專項整治行動方案》（沛安發(fā)〔2007〕10號），08年縣政府印發(fā)了《關于打擊非法生產經營煙花爆竹行為的緊急通知》（沛政辦發(fā)〔〕1號），成立了分管縣長任組長的打非工作小組，縣安監(jiān)、公安、城管等單位各負其責、密切配合，縣安監(jiān)局牽頭成立了6個檢查小組，在全縣范圍開展開展前后煙花爆竹專項檢查，嚴肅查處非法生產經營行為。到目前為止共收繳非法生產經營鞭炮168萬余頭、煙花122個、擦炮34件，取締無證經營戶10家，治安拘留12人。
x通過不斷推進煙花爆竹安全專項整治，加強對批發(fā)企業(yè)的源頭管理，完善運輸配送制度，規(guī)范市場經營秩序，基本形成了一個經營規(guī)范有序、網點布局合理、安全管理水平逐漸提高、安全監(jiān)管體系健全有效的煙花爆竹市場。
二是危險化學品安全專項整治。按照全省“化工生產企業(yè)專項整治”和“安全質量標準化建設”的要求，以“整頓、搬遷、關閉”為重點，進一步深化危險化學品生產企業(yè)安全專項整治。全縣共檢查?；a經營企業(yè)400家次，下達整改通知書133份，查處事故隱患210條。對列入關閉范圍的11家化工生產企業(yè)，按照依法關閉的要求，妥善做好善后工作，在年內關死、關好。對列入搬遷范圍的5家企業(yè)，制定了搬遷計劃，盡快督促企業(yè)實施搬遷。
三是非煤礦山安全專項治理。進一步加大非煤礦山的整治力度，突出重點，強化現場管理力度，共檢查企業(yè)43家，下達各類文書45份，查處隱患204項，整改合格197項。通過檢查促進了企業(yè)基礎管理工作，安全隱患得到了整改，確保非煤礦山安全生產形勢平穩(wěn)發(fā)展。
四是道路交通安全專項治理?？h政府成立了道路交通安全整治領導小組，分管副縣長任組長，公安、交通、安監(jiān)等部門主要負責人任成員，重點加強對事故多發(fā)路段、危險路段的治理，加大對運輸場所的安全秩序治理檢查力度，對車輛駕駛人員進行安全教育和檢查，嚴防超速超載、客貨混裝、疲勞駕駛等違規(guī)違章行為，嚴格查禁攜帶危險品上車，確保道路交通安全。進一步做好雨雪天氣道路交通安全管理工作，嚴防重特大交通事故發(fā)生，保證了雨雪天氣的交通安全。
五是建筑安全專項治理。為切實加強建筑市場安全管理，縣安監(jiān)配合建設等部門對全縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有在建工程進行了安全大檢查。重點加強了建筑施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，切實加強對施工人員的安全教育與現場管理，把問題解決在施工工地。對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的2家施工工地堅決停工整頓。
六是人員密集場所安全。各鎮(zhèn)、各部門和各單位重點檢查了消防安全責任制落實情況、消防通道暢通情況、設施、供配電系統(tǒng)的完好齊全情況，縣領導帶領各有關部門對商場、市場、飯店、車站、集貿市場等人員密集場所的安全狀況，進行一次全面徹底的消防安全檢查，對達不到消防要求的場所，堅決停業(yè)整頓，限期治理，徹底消除火災隱患。共檢查單位109個，下發(fā)責令限期整改通知書64份。對xx縣維多利亞商城和xx縣劉邦大酒店2家被列為市級重大火災隱患單位，縣政府多次召開會議，專題部署整改治理工作，目前兩家單位正按照計劃進度進行整改。
七是農機安全專項整治。根據縣安委辦《關于做好“平安農機”示范考核驗收工作的通知》精神，對農用車、拖拉機無牌無證，非法載客，超速超載，城區(qū)亂停亂靠，未投保交強險等違法現象進行了專項整治，共查處超速、超載160起，非法載客6起，糾正其它違章違規(guī)220臺次。
八是鍋爐壓力容器安全專項整治。結合省安委會《在全省開展特種設備重特大事故隱患普查的通知》要求，嚴格做好鍋爐、壓力容器、壓力管道的檢驗、檢查工作，對鍋爐壓力容器進行定期檢查，堅決查封、取締各類土制鍋爐、壓力容器，共整改特種設備重特大隱患7處。
五、加強值班，實行報告制度。
各單位按照縣政府要求認真執(zhí)行節(jié)假日值班制度，各鎮(zhèn)、各單位領導春節(jié)期間親自值班和帶班，值班人員認真負責，按時到崗，保證出勤，堅守崗位，保證節(jié)日期間安全生產通訊和信息暢通，并對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)落實跟蹤、專人負責，對突發(fā)事件做到早發(fā)現、早處置、早報告。
安全生產，人命關天，責任重于泰山。我們會時時刻刻繃緊安全生產這根弦，一刻也不放松地抓好安全生產，以重于泰山的責任感、使命感，查隱患、堵漏洞、保平安，把工作做深、做細、做實，讓廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和、安全的春節(jié)。
車間生產情況總結匯報篇十五
各單位接到《關于開展冬季安全生產排查工作的'通知》后，利用安委會、調度會、專題會的形式及時傳達通知精神，全面部署本單位冬季安全生產排查工作。同時按照文件要求，圍繞6個排查重點，組織開展本單位隱患排查治理工作。
1、及時組織職工學習文件精神，深刻吸取黑龍江鶴崗煤礦瓦斯爆炸事故教訓。
2、各單位年度安全教育培訓計劃執(zhí)行良好，堅持開展事故案例警示教育、規(guī)程制度教育、風險防范措施教育。
3、班組點巡檢、車間周檢、廠部月間的三級檢查制度執(zhí)行良好，安全規(guī)章制度、風險控制措施得到落實。
4、崗位人員基本具備應急處置能力，個別崗位應急器材不能滿足需要（一煉軋轉爐一次風機房、煤壓站、加熱爐；動力廠；二煉鋼轉爐煙氣風機房）。
5、各單位按照公司《關于認真做好冬季安全生產工作的通知》精神要求，已對本單位冬季安全生產工作進行了安排部署，圍繞冬季“五防”工作重點，開展了教育培訓、隱患排查、風險控制措施再落實等工作。
6、組織開展了隱患排查工作，共排查隱患147項，整改138項，其它已經安排整改。未完全整改的重大隱患為：
（1）煉鐵廠350高爐噴煤煤氣管道腐蝕嚴重（目前正在解決，并制定了應急防范措施）。
（2）煉鐵廠9#高爐1#、2#熱風支管與熱風總管交叉口處溫度偏高（計劃2010年1月份9#高爐檢修時整改，已制定控制措施）。
7、各單位圍繞本單位重大風險、主要危險源開展風險控制措施再確認活動，各單位重大風險、主要危險源處于受控狀態(tài)。
8、各單位安全責任制健全，專業(yè)管理部門主動開展專業(yè)檢查等專業(yè)管理工作，各級管理人員安全責任落實到位。
車間生產情況總結匯報篇十六
（一）產品簡介。
中藥飲片和中藥材、中成藥（中藥保健品）并稱我國中藥產業(yè)的三大組成部分。自上世紀60年代以來，我國中藥飲片產業(yè)的生產方式和交易方式（尤其是朝醫(yī)藥）就沒有發(fā)生過根本性的變化。生產工藝落后、低價競爭惡劣等諸多因素一直制約著飲片的大流通，各種問題層次不窮，中藥飲片質量低下也幾乎成為一種“通病”。就國內市場而言，前幾年部分省區(qū)對中藥飲片的抽檢合格率只有70%，有些甚至不到50%，嚴重影響了行業(yè)的信譽。
通過查詢國家食品藥品監(jiān)督管理局認證中心的數據，全國800多家中藥飲片廠家通過了gmp認證，而和龍的林下參、桑黃、靈芝、天麻等中藥材品種是我國傳統(tǒng)的名貴中藥材，也是當地最具市場競爭力的中藥材品種，本項目建成后將有助于滿足市場需求，也可拉動當地農村經濟，有助于推動和龍的脫貧攻堅工作。本項目的實施，通過中藥材原料生產線的建設，對林下參、桑黃、靈芝、天麻等當地中藥材進行加工，其產品的深度開發(fā)和加工空間十分巨大。因此，該項目的市場非常廣闊，潛力巨大，且可出口創(chuàng)匯。
（二）市場前景。
隨著全球范圍內“回歸自然”浪潮的興起，以及人們對化學藥品副作用深入認識，使國際醫(yī)藥市場中中藥的用途和影響不斷擴大，重要的優(yōu)勢和特色越來越被世人所重視，對重要的市場需求將會不斷地增長。根據國家有關部門的統(tǒng)計，國際社會對天然藥物的需求量日益擴大。由天然物質制成的藥品已占約30%，國際植物藥市場份額已達270億元。醫(yī)藥行業(yè)是具有高科技含量和巨大增長潛力的行業(yè)，在我國21世紀產業(yè)結構調整過程中將起到舉足輕重的作用。其中，作為醫(yī)藥產業(yè)重要組成部分的中醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展狀況標志著我國中藥產業(yè)在該產品國際競爭中的位置。目前，我國中藥企業(yè)數量雖多，但產品集中度高、經濟效益號的企業(yè)少，產品生命周期短、科技含量不高，競爭力不強，在國際植物藥市場約占3%到20%左右的速度增長。如何抓住植物藥需求增長的機會，加快我國中藥產業(yè)現代化的進程，是我國中藥企業(yè)亟待解決的問題。
隨著經濟全球化，中國產業(yè)和企業(yè)面臨著激烈的挑戰(zhàn)，同時也蘊含著機遇。對藥業(yè)而言，中國最有希望取得國際競爭優(yōu)勢的就是我們的中藥。中藥是中國最具知識產權優(yōu)勢的產業(yè)，中藥產業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)勢現代產業(yè)，要在繼承的`基礎上發(fā)展與創(chuàng)新。大量的中藥、中成藥、中藥保健品產品進入國際市場，獲得國際專利，符合我國積極參與國際競爭的要求。
據統(tǒng)計，吉林省10個市的近百個縣（區(qū)）都有中藥材種植，種植面積較大的達75種，480萬畝，其中天麻、杜仲、丹參等17個大宗產品，種植面積近300萬畝，產量占全國1/4以上。吉林境內現有237家制藥企業(yè)，其中80%都有中藥制劑和產品，中藥產業(yè)的產值和利稅均以每年25%以上的速度增長。
該項目具有投資規(guī)模中等，可整合現有資源，建設周期短，具有勞動力、技術、原料成本等優(yōu)勢，可采取差異化的市場競爭戰(zhàn)略。
（三）技術分析。
中藥飲片入藥、生熟異治是中藥在用藥方面與西藥或其他天然藥物的重要區(qū)別之一。中藥飲片加工工藝采取尊古炮炙與微波干燥等現代工藝相結合，優(yōu)化項目產品性能，提取藥用成分。中藥材采收后，實施加壓噴水清洗，可快速洗凈藥材表面的泥土及雜質，然后實行加壓蒸氣罐潤悶,水分快速進入藥材內部,達到潤透水盡,縮短潤悶時間,且藥材不直接接觸水,有效成分流失得到控制，壓力蒸氣潤悶,溫度在100℃以上一小時可起滅菌作用。室內熱風干燥,因采用高壓蒸氣潤悶,藥材水分含量較低,熱風干燥縮短干燥時間,且加工成本低。真空包裝,借鑒食品的真空包裝工藝,選擇符合食品衛(wèi)生要求的材料進行包裝,飲片在運輸、儲藏過程中,不霉變、蟲蛀,延長存儲時間,以保證飲片質量。
（四）項目建設的有利條件。
1、政策條件。中醫(yī)藥是中華民族千百年來積累下的財富，是中華民族的瑰寶，所以，不管從哪個層面來說，國家對中醫(yī)藥總的政策方向永遠都是支持。國家出臺的《中醫(yī)藥健康服務發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《中藥材保護和發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（20xx年-20xx年）》等一批中醫(yī)藥發(fā)展領域的專項規(guī)劃不僅有利于促進中醫(yī)藥的規(guī)范健康發(fā)展，更有利于中醫(yī)藥種植產業(yè)的發(fā)展。同時，中央財政投入力度大幅提升，為中醫(yī)藥創(chuàng)造了良好的物質條件。
2、資源條件。和龍地處中國“三大天然藥庫之一”的長白山區(qū)，林地土質肥沃，氣候適宜，具有生長天然綠色中藥材的良好生態(tài)環(huán)境。和龍森林覆蓋率87%，是全國首批國家級生態(tài)建設示范市之一，野生動植物及藥材資源得天獨厚，野生植物20xx多種，其中有640多種具有較高經濟價值的野生植物，蘊藏量達2萬多噸，其中藥用植物500多種。人參、靈芝、五味子、林蛙、食用菌等長白山野生動植物資源均居全省前列，非常適合開發(fā)長白山系列中藥材保健品加工類項目。人參栽培在和龍已有60多年的歷史，擁有長白山地區(qū)最大的林下參養(yǎng)殖基地，也是全國唯一的林下山參生產標準化綜合示范區(qū)，并且可開發(fā)空間十分巨大。
3、基礎設施條件。和龍邊合區(qū)作為項目建設承載地，已建有總建筑面積13.6萬平方米的企業(yè)孵化器，包括13棟標準化廠房、4棟工人宿舍和2棟食堂，并已完成總建筑面積20萬平方米的孵化器二期場地平整工作。入駐企業(yè)可以租用或購買廠房，前三年可免收租金，如果企業(yè)購買廠房，將按成本價出售，并每平方米提供200元的補助。無論租用或購買，都將大大減少項目建設初期企業(yè)投資成本。水、電、道路、通信、供熱等配套設施大部分已完工并投入使用，園區(qū)內還配有體育館、體育場、邊民服務中心等。目前，孵化器一期內能夠用于本項目建設的廠房達到36000多平方米，如果企業(yè)對廠房有特殊要求或者遠期有擴產需求，可在孵化器二期內為企業(yè)定向建設廠房。
二、項目建設內容及規(guī)模。
本項目擬新建年產5000噸中藥飲片加工生產線一條，一期使用廠房面積36000平方米，遠期使用廠房50000平方米。引進先進中藥制片設備，使用尊古炮炙與微波干燥等現代工藝相結合的制取方法，對人參、桑黃、靈芝、天麻等和龍當地中藥材進行加工和深加工，優(yōu)化項目產品性能，提升科技含量和產業(yè)規(guī)模。
三、效益分析。
（一）經濟效益。
本項目總投資1.5億元，其中固定資產投資1.2億元（租用企業(yè)孵化器內廠房，不包括建筑工程費用），流動資金3000萬元。項目全部達產后，年產值預計5億元，稅金5000萬元。
（二）社會效益。
根據市場需求，結合和龍實際資源情況，從提高產品的質量和附加值著手，新建年產5000噸中藥飲片項目，有利于帶動中藥產業(yè)向科技化、規(guī)?；较虬l(fā)展，有利于培育龍頭企業(yè)，帶動地方經濟發(fā)展。在中藥材種植方面，可采取公司+農戶+合作社的方式，提高農民收入。通過項目的實施，可帶動和龍中藥產業(yè)生產技術、加工工藝的升級，從而促進和龍中藥產業(yè)的跨越式發(fā)展。
車間生產情況總結匯報篇十七
尊敬的領導、同志們：
20_年，在市委市府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真躬行”三個代表”重要思想，以加快發(fā)展為第一要務，以調優(yōu)結構，農民增收為重點，圍繞建設林果業(yè)、畜牧業(yè)、農產品加工業(yè)”三個大鎮(zhèn)”目標，奮力拼搏，扎實苦干，取得了一定的成績，現將一年來的個人思想、工作情況匯報總結于后。
一、加強學習，努力提高行政水平。
一年來，我自覺地把學習作為首要任務，利用一切可以利用的時間學習，不斷豐富自己的理論知識，提高行政能力，一是自覺地、主動地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論以及”三個代表”重要思想，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀;二是學習科技知識，從理論中學、從實踐中學，邊學邊干邊思考，使工作更加得心應手;三是學習法律法規(guī)，掌握基本知識，提高自己依法行政的能力。
二、奮力拼搏，扎實苦干。
作為一名基層干部，長期與農民打交道，要讓群眾信服，就只有深入基層，與農民交心談心，多為他們做好事辦實事，多為他們增產增收想辦法找出路，誠心誠意為群眾服好務。
(一)深入基層，研究鎮(zhèn)情。
為了配合市上建設竹業(yè)大市，我經常深入第一線，召開群眾會議，堅持面對面的做群眾的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至將工作做通，建起了3000畝的竹木基地，如在涼水井6組，大坡老村4組，就是主動找群眾打比方，講道理，苦口婆心地做思想工作，讓群眾懂得了栽竹的重大意義，群眾的思想通了，并主動參與到了栽竹的工作中來，使我鎮(zhèn)順利地完成上級下達的任務。
(二)確立思路，當好參謀。
在深入基層調查研究的基礎上，要明確發(fā)展思路，思路決定出路。我認真研究鎮(zhèn)情，為黨委政府提出了許多建設性的意見，積極為黨委政府當好參謀，大川木門公司進駐紅光廠后，豬場的搬遷，兔場的搬遷等等，都想了很多辦法。租地、推土，一直忙到臘月二十九的晚上，正月初三又開始了建設，沒有得到休息，可我無怨無悔，仍然兢兢業(yè)業(yè)地工作。通過一個多月的努力，一個嶄新的dly良種豬場建了起來，有力地推動了??鎮(zhèn)豬業(yè)的發(fā)展，在此帶動下，適度規(guī)模養(yǎng)殖戶像雨后春筍，一個接一個建了起來，成為了??農民增收的支柱產業(yè)。
(三)圍繞目標，奮力拼搏。
黨委政府奮斗目標確定后，我從不打折扣，一絲不茍地想方設法地完成，沒有推委卸責。一年來，我圍繞黨委政府提出的建設”三個大鎮(zhèn)”的奮斗目標，與群眾一道，大力調整農業(yè)結構，建起了1000畝的葛根基地，成功地將黃花梨基地的承租返包經驗推廣到葛根基地，使業(yè)主與農民關系相處融洽，經營正常，生機勃勃。今年6月，我被抽調到農業(yè)旅游指揮部辦公室，能積極主動地與其他同志一道，搞好農業(yè)旅游示范區(qū)建設，從規(guī)劃到實施，從修建環(huán)山旅游公路到栽植梨樹，都一手一腳去完成，從而使黃花梨基地規(guī)模不斷擴大，經營機制進一步完善，順利完成了第一期工程，成功迎接了廣安市區(qū)縣市工作會議的召開。為此，??鎮(zhèn)農業(yè)綜合開發(fā)基地、農產品集散中心逐步形成，成為??生態(tài)、旅游農業(yè)發(fā)展，農民增收的主渠道。
三、廉潔奉公，寬以待人。
(一)心系百姓，服務于民。我一直把”執(zhí)政為民”、”為官一任，造福一方”作為座右銘，始終把為民辦好事辦實事作為首要任務，如農貿市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群眾的好評。上半年，我主動邀請市級涉農部門的專家教授來到??，義務為百姓傳授農業(yè)科技知識，群眾十分歡迎。
(二)嚴于律己，寬以待人。在各方面，我自覺地起好表率作用，不該要的不要，不該辦的不辦，顧全大局，不感情用事，主動接受群眾的監(jiān)督，在對待同志方面，能主動與班子成員搞好關系，從不說三道四，更不拉幫結派，總是與同事團結一致，攜手并進，搞好工作，為黨委政府爭得了不少的榮譽。
一年來，在領導和同志的幫助下，雖然有一些成績，但也有一些不足，主要有：1、學習時間太少，理論水平不高，打不開思路;2、深入基層解決問題較少，膽子不大，辦法不多;3、不愛向上級匯報工作。這些缺點，在今后工作中一定改正，力爭將工作搞得更好，更出色。