上司是我們工作中的引領(lǐng)者，他們的激勵(lì)和指導(dǎo)使我們不斷成長(zhǎng)。在總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該積極提出問(wèn)題和建議，推動(dòng)自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)。在范文中，可以看到總結(jié)時(shí)對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià)，有助于自我提高。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇一
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。
（2）略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，它們肯定會(huì)被用來(lái)作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛(ài)，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教徒更容易入選。
（3）略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。
（4）略去薪金要求。這樣做的理由如下。
換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛。
你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的.性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。
在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α?BR> 雇主從簡(jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會(huì)覺(jué)得可以接受。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供?？梢栽诖蛴『玫暮?jiǎn)歷末尾用手寫(xiě)的方式補(bǔ)上。不過(guò)，在一份強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
（5）略去證明人。其理由如下。
雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣，而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。
你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩。
在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。
當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來(lái)自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
工作地點(diǎn)：廣州-黃埔-不限。
求職意向：統(tǒng)計(jì)|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|出納|會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了年，做了2份工作)。
廣州龍道物流有限公司。
工作時(shí)間：2013年1月至2015年3月[2年1個(gè)月]。
職位名稱：財(cái)務(wù)。
工作內(nèi)容：做報(bào)表、跟客戶對(duì)賬、開(kāi)發(fā)票給客戶、管理合同、與車隊(duì)對(duì)賬、收取發(fā)票。
廣州易興物流有限公司。
工作時(shí)間：2015年3月至2017年1月[1年10個(gè)月]。
職位名稱：財(cái)務(wù)出納。
教育經(jīng)歷。
2009年1月畢業(yè)廣州大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇三
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-益陽(yáng)。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師。
尋求職位：采購(gòu)、業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：采購(gòu)工程師。
崗位類別：采購(gòu)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有需求五金原材料（各種卷料、板料、棒材）、五金產(chǎn)品外發(fā)加工及塑膠產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及價(jià)格管理。
2、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，并組織公司相關(guān)部門(mén)人員對(duì)其進(jìn)行資格評(píng)審、審批合格后建立檔案并確定合作關(guān)系。
4、參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的采購(gòu)工作：供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和選擇、樣板報(bào)價(jià)、樣板制作交期管理，ecn變更的信息傳達(dá)和跟進(jìn)等。
5、來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理；緊急物料采購(gòu)的全面操作。
6、主導(dǎo)每月應(yīng)付的對(duì)賬工作。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)管理員。
崗位類別：采購(gòu)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)p+r產(chǎn)品之按鍵素材及其外發(fā)加工、絲印、鐳雕、沖切、裝配等生產(chǎn)之網(wǎng)板、夾具、置具、沖模等的價(jià)格談判及管理。
2、制定物料訂購(gòu)周期表，查核交貨期進(jìn)行狀況，確保交期的合理性及準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商并組織審核評(píng)估，選擇合格供應(yīng)商確保產(chǎn)品交期、數(shù)量、品質(zhì)。
4、進(jìn)行價(jià)格的初步談判，提交采購(gòu)經(jīng)理，并給予有效建議。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)員。
崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：
1、公司生產(chǎn)各類五金沖壓件及車件，主要負(fù)責(zé)其五金原材料、模具鋼材、配件及包材等物料訂購(gòu)并進(jìn)行交期跟進(jìn)。
2、搜集各原材料市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)價(jià)格行情，保證材料價(jià)格合理性。
3、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，保證公司建全的供應(yīng)網(wǎng)。
4、定期評(píng)估合格供應(yīng)商，選擇符合公司要求的合作伙伴。
離職原因：尋求個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)跟單員。
崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：1、依據(jù)申購(gòu)單、采購(gòu)單所訂產(chǎn)品，跟進(jìn)進(jìn)度和品質(zhì)；
2、出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)提報(bào)給主管，并跟進(jìn)結(jié)果；
3、協(xié)助單據(jù)處理和對(duì)賬；
離職原因：尋求個(gè)人更高發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉各類五金材料性能及其加工工藝，能準(zhǔn)確預(yù)算各類材料的采購(gòu)數(shù)量，控制物料庫(kù)存量，減少資金積壓。
2、準(zhǔn)確把握五金原材料的。生產(chǎn)工藝（壓延、酸洗、回火、分條等），五金產(chǎn)品生產(chǎn)（沖壓、機(jī)加工、組裝及表面處理）、塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)（注塑及表面處理）。
3、熟悉材料市場(chǎng)，能及時(shí)掌握市場(chǎng)信息準(zhǔn)確確定材料價(jià)格。
4、善于進(jìn)行價(jià)格管理及供應(yīng)商交期管理。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能在五金，塑膠，電子類的公司擔(dān)任采購(gòu)管理職位，充分運(yùn)用自己在各行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自己溝通管理的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，有較豐富的采購(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的職業(yè)道德，性格開(kāi)朗，與人相處友好，善于溝通；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事沉著冷靜，能自我約束，服從管理。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇四
姓名：
性別：男。
年齡：23。
現(xiàn)住地：江蘇徐州。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：西南政法大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)。
徐州市××律師事務(wù)所20xx年9月-20xx年5月。
擔(dān)任職位：律師助理。
工作描述：在工作中踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)的品格得到了實(shí)習(xí)單位的一致認(rèn)可和好評(píng)，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行法律文書(shū)寫(xiě)作、起草簡(jiǎn)單的民事合同。同時(shí)能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
徐州××機(jī)械制造公司20xx年8月-20xx年9月。
擔(dān)任職位：法務(wù)人員。
工作描述：處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，與其他部門(mén)共同協(xié)作防范各類風(fēng)險(xiǎn)，培訓(xùn)員工法律知識(shí)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)（良好）；普通話（良好）。
計(jì)算機(jī)能力：沒(méi)有獲得任何證書(shū)。
技能專長(zhǎng)：具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
應(yīng)聘職位：律師助理。
我熱愛(ài)自己的專業(yè)，也希望找到和自己專業(yè)對(duì)口的工作，我會(huì)“愛(ài)一行干一行”，但我更相信“干一行愛(ài)一行”，阿基米德曾說(shuō)“給我一個(gè)支點(diǎn)，我能撬起地球”，我想說(shuō)“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，你將收獲一個(gè)希望”，相信您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來(lái)雙贏，真誠(chéng)地希望您能夠?yàn)槲姨峁┮粋€(gè)施展才華的平臺(tái)，更希望我的到來(lái)能夠創(chuàng)造您想到的價(jià)值！
擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)；具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀(jì)守法；愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇五
民族：漢。
目前所在地：廣州海珠。
年齡：24。
戶口所在地：茂名電白縣。
婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：汽車類、汽車維修、汽車配件銷售員。
人才類型：
全職職稱：
工作年限：0。
可到職日期：隨時(shí)
求職類型：全職希望工作地區(qū)：廣東廣州海珠。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
（備注：公司主要是賣發(fā)型書(shū)，煬，染發(fā)，晚裝，關(guān)于發(fā)型的畫(huà)，光盤(pán)）。
離職原因：當(dāng)時(shí)是做兼職的，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)一：技工類所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：無(wú)外。
語(yǔ)水平：無(wú)。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇六
簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)要求也有很多，當(dāng)然對(duì)于簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)絡(luò)中也有很多，先找尋一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷模板，才能保證你能書(shū)寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷出來(lái)，為你的工作加足底氣，讓你的求職之路更通順更快捷。網(wǎng)絡(luò)世界發(fā)展很強(qiáng)大，不管是身邊的一些工作崗位還是別地區(qū)的工作崗位都能讓你隨意選擇，不擔(dān)心工作找尋不到得僵局。對(duì)于更多人群會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)中找尋工作。就是因?yàn)槠涞膹?qiáng)大，選擇性也比現(xiàn)實(shí)要大很多，才讓很多網(wǎng)民樂(lè)意在里面尋求工作。簡(jiǎn)歷模板的存在也是在幫助社會(huì)人群更快捷找到工作。
現(xiàn)代社會(huì)人群在找尋工作的時(shí)候都會(huì)運(yùn)用一些比較捷徑的方法，本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)請(qǐng)注明。對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)來(lái)講，就讓很多人都覺(jué)得工作不是那么容易就能得到滿足，很多時(shí)候人們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候都會(huì)選擇去一些網(wǎng)站中。當(dāng)今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展很迅速，網(wǎng)絡(luò)覆蓋的。面積也很廣闊，這就讓很多愿意到網(wǎng)絡(luò)中尋覓工作，當(dāng)然還有人因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)中的求職區(qū)域更寬廣鐘情于此。
網(wǎng)絡(luò)求職在當(dāng)今社會(huì)很紅火，對(duì)于各個(gè)網(wǎng)站的熱門(mén)工作人們也在大量的投遞著自己的簡(jiǎn)歷，當(dāng)然身邊的一些招聘信息人們也在投遞簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷可以選擇多個(gè)途徑多個(gè)形式出現(xiàn)在招聘者的眼里，在招聘者眼里就是因?yàn)檫@些簡(jiǎn)歷的吸引才會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)，那么簡(jiǎn)歷的存在無(wú)疑就是幫助你找尋工作提供了一個(gè)捷徑。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇七
，
做得好壞直接體現(xiàn)了個(gè)人能力，當(dāng)然不整潔、不規(guī)矩也不好。建議格式：求職簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘崗位：姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：這樣，可以讓招聘單位從封面上對(duì)你的基本信息有了解，也很好通知你下一步的消息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇八
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：
工作年限：3。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
佛山市法恩潔具有限公司佛山市高明安華陶瓷潔具有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：績(jī)效考核專員。
工作描述：協(xié)助績(jī)效考核主管建立、維護(hù)、完善績(jī)效考核管理體系;。
組織公司各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析;。
及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和績(jī)效主管反饋績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和考核結(jié)果;。
及時(shí)有效地處理績(jī)效考核期間員工申訴，確?？己诉^(guò)程客觀、公正;。
組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談;。
績(jī)效獎(jiǎng)金的核算、發(fā)放，為公司決策提供有效依據(jù)。
離職原因：個(gè)人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南民族大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：英語(yǔ)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07中南民族大學(xué)人力資源管理學(xué)士學(xué)位證書(shū)-。
20xx-0920xx-07中南民族大學(xué)英語(yǔ)(雙學(xué)位)學(xué)士學(xué)位證書(shū)-。
20xx-0920xx-10華盛頓外語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)--。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選，一票之差無(wú)緣候選人。
榮獲20xx年第四屆文化節(jié)集體才藝表演冠軍組織者、表演者。
榮獲20xx年第四屆文化節(jié)羽毛球女子單打第四名參賽者。
榮獲20xx年“五一”活動(dòng)女子籃球比賽冠軍組織者、參賽者。
榮獲20xx第五屆文化節(jié)女子籃球比賽冠軍組織者、參賽者。
公司禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)人。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
極強(qiáng)的責(zé)任心+良好的職業(yè)素養(yǎng)+積極樂(lè)觀的心態(tài)+良好的溝通能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇九
的？按照正常標(biāo)準(zhǔn)為一頁(yè)或者兩頁(yè)，如果大于兩頁(yè)都是不合理的，但是否應(yīng)聘所有職位都必須滿足一兩頁(yè)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了？先要弄清楚簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)涉及的范圍，這指的是一份完整的`簡(jiǎn)歷而不單單指正文，比如你加進(jìn)來(lái)的簡(jiǎn)歷封面、證書(shū)、成績(jī)單、個(gè)人成果等都計(jì)算在內(nèi)。所以想要研究清楚簡(jiǎn)歷到底有多少也才合適，必然要先知道其頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍才行。先討論簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍是相當(dāng)有意義的，因?yàn)橛?jì)算范圍出現(xiàn)問(wèn)題則對(duì)總頁(yè)數(shù)將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。從時(shí)間上來(lái)說(shuō)當(dāng)我們初次網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，則只需提供簡(jiǎn)歷的正文即可，不要把證書(shū)、成績(jī)單等都朝著簡(jiǎn)歷里加。原因是企業(yè)采用的審核原則是先通過(guò)簡(jiǎn)歷正文判斷是否錄用你，而后再對(duì)你進(jìn)行真實(shí)性的審核工作，就是檢查你正文里所說(shuō)的某證書(shū)、畢業(yè)學(xué)校等信息是否真實(shí)。我們可以通過(guò)邏輯來(lái)理解企業(yè)的審核原則，既然都未決定錄用你還用得著檢查證書(shū)等東西？如果這樣做那企業(yè)不是浪費(fèi)很多時(shí)間？審核簡(jiǎn)歷的效率性大大降低而耽誤了招聘工作，企業(yè)的空缺崗位怎么辦？將簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍弄清楚以后即可討論具體的頁(yè)數(shù)，既然只需計(jì)算正文那我們只需要針對(duì)正文做個(gè)研究，頁(yè)數(shù)跟應(yīng)聘職位有著重要的關(guān)系。應(yīng)聘職位的技術(shù)復(fù)雜性、工作內(nèi)容種類、管轄的范圍等共同影響著正文的內(nèi)容，如生物工程制藥崗位所需技術(shù)非常復(fù)雜，工作涉及的內(nèi)容也相當(dāng)多比如各類實(shí)驗(yàn)等，還要考慮安全、療效等多方面的情況。應(yīng)聘這類職位可將頁(yè)數(shù)適當(dāng)提高的，但上限最好不超過(guò)三頁(yè)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十
簡(jiǎn)歷內(nèi)容只需包括如年齡、性別等身體基本條件、專業(yè)方向、興趣愛(ài)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況即可。最重要的是要突出自身亮點(diǎn)，如動(dòng)手能力或?qū)W習(xí)能力。
如果是定向投遞，則還需加上自我推介信，作為簡(jiǎn)歷首頁(yè)，介紹自己以及對(duì)該企業(yè)的了解。
學(xué)業(yè)重于社會(huì)實(shí)踐。
目前，大學(xué)生存在一個(gè)普遍的誤區(qū)，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)越多，招聘企業(yè)越喜歡。
企業(yè)招聘、面試，最看重的雖然是合作、專業(yè)知識(shí)技能、社會(huì)實(shí)踐三大點(diǎn)。但學(xué)生是以學(xué)為主，所以相對(duì)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更看重的是專業(yè)知識(shí)，“所以在校大學(xué)生還是應(yīng)首先把成績(jī)提上去?！?BR> 個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十一
專業(yè)一：電子商務(wù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會(huì)，并獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”，同時(shí)加入教務(wù)助理組，協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人，并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號(hào)。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十二
求職簡(jiǎn)歷一般都在是用一頁(yè)a4紙也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷只需要一頁(yè)求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)多了hr也沒(méi)有太多的時(shí)間看你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問(wèn)題也能引發(fā)大問(wèn)題試問(wèn)我們又怎么能夠忽視小問(wèn)題？對(duì)于簡(jiǎn)歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問(wèn)題還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問(wèn)題。當(dāng)簡(jiǎn)歷因?yàn)樾?wèn)題而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾?wèn)題的作祟這種本來(lái)應(yīng)該屬于你的機(jī)會(huì)根本沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。在這里我們就說(shuō)說(shuō)三個(gè)讓簡(jiǎn)歷功敗垂成的小問(wèn)題求職者可得予以重視才行不僅針對(duì)簡(jiǎn)歷本身還有和簡(jiǎn)歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一將簡(jiǎn)歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡(jiǎn)歷？如通過(guò)招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷時(shí)看錯(cuò)了公司結(jié)果發(fā)錯(cuò)了或者通過(guò)郵箱投簡(jiǎn)歷將公司郵箱填錯(cuò)了為此不管你采用哪種方式投簡(jiǎn)歷在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡(jiǎn)歷發(fā)送給目標(biāo)公司（本文由大學(xué)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二簡(jiǎn)歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過(guò)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷只要內(nèi)容不多點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為?？删W(wǎng)絡(luò)這個(gè)東西不定時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題使得此時(shí)郵件尚未發(fā)送求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)面？所以發(fā)送簡(jiǎn)歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡(jiǎn)歷也是如此通常都會(huì)顯示發(fā)送成功之類的提示。第三簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個(gè)數(shù)字但自己卻沒(méi)有檢查結(jié)果把這樣的簡(jiǎn)歷交給了企業(yè)這告訴我們做了簡(jiǎn)歷后也要注意有沒(méi)有這類混亂的信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十三
簡(jiǎn)歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的(也就是網(wǎng)上發(fā)的)。如果是e的，應(yīng)該針對(duì)招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。
比如：
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫(xiě)明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上，附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成：xxx應(yīng)聘行政辦主任簡(jiǎn)歷。而不要用《簡(jiǎn)歷》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》之類的標(biāo)題，以免hr下載附件的時(shí)候跟其他人的簡(jiǎn)歷重復(fù)。
無(wú)非是標(biāo)題，個(gè)人基本情況，自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長(zhǎng)，以及職業(yè)目標(biāo)。
1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，建議用《xxx的個(gè)人簡(jiǎn)歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡(jiǎn)歷就是向hr表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺(tái)，標(biāo)題太大了占的位置多，無(wú)形中減小了你表現(xiàn)的舞臺(tái)。用上自己的名字也有原因：簡(jiǎn)歷最重要的作用就是為了給hr留下最深刻的印象，這樣hr在把所有簡(jiǎn)歷看完后想把覺(jué)得合適的人挑出來(lái)的時(shí)候，會(huì)更容易找到你。
2、個(gè)人基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)，就不多說(shuō)了。
3、自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無(wú)關(guān)的可寫(xiě)可不寫(xiě)。如：熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書(shū)等公文寫(xiě)作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開(kāi)朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。(沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的寫(xiě)實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條)對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來(lái)說(shuō)，或者對(duì)要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來(lái)說(shuō)，這是相當(dāng)重要的一部分。這是hr直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡(jiǎn)單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)等。其中業(yè)績(jī)最好有數(shù)據(jù)或者對(duì)比來(lái)強(qiáng)化。比如：
2005/03c2008/02xx科技開(kāi)發(fā)股份有限公司渠道營(yíng)銷經(jīng)理。
湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營(yíng)銷人員;制定渠道營(yíng)銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護(hù)營(yíng)銷渠道等。通過(guò)三年努力，我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長(zhǎng)。簡(jiǎn)單，跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫(xiě)點(diǎn)。比如：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1)出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2)多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4)出色的公文寫(xiě)作功底。
5)熟練使用計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、辦公軟件、多媒體等。
6、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號(hào)就行。以前見(jiàn)過(guò)“你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我給你我的全部!”還有“給我一個(gè)杠桿，我將撬起整個(gè)地球!”之類的，你說(shuō)看了嚇人不嚇人。。。
三、簡(jiǎn)歷中需要注意的其他問(wèn)題。
1、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，首先就是一個(gè)“簡(jiǎn)”字。據(jù)說(shuō)有的人的簡(jiǎn)歷有200多頁(yè)，500多頁(yè)，我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)~不過(guò)10~30多頁(yè)的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，如果公司要招人，hr那收到的簡(jiǎn)歷是以公斤為單位來(lái)計(jì)算的，誰(shuí)有那么多時(shí)間來(lái)看你那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷啊?我覺(jué)得簡(jiǎn)歷搞個(gè)一兩頁(yè)夠了，最好不要超過(guò)三頁(yè)。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求，不建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，只要在簡(jiǎn)歷里提到就行。如果面試后公司對(duì)你確實(shí)有興趣，再提供不遲。
2、突出重點(diǎn)。hr看你的簡(jiǎn)歷，最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤，其他的簡(jiǎn)單帶過(guò)就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫(huà)作者，你以前做過(guò)快速消費(fèi)品營(yíng)銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫(xiě)了。
3、大方踏實(shí)，不卑不亢。一般來(lái)說(shuō)，求職者處于從動(dòng)地位，不建議腔調(diào)過(guò)高。什么“我堅(jiān)信，加盟后能一改過(guò)去公司工作效率低下的情況。。?！敝惖?，明顯損低過(guò)去的工作，會(huì)讓hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學(xué)到更多知識(shí)，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來(lái)了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫(xiě)“為了搞好工作，我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn)：1)多向前輩學(xué)習(xí)，提早做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對(duì)工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，這樣才能有針對(duì)性，更容易得到面試的機(jī)會(huì)。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。
5、恭喜你，你的簡(jiǎn)歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時(shí)間多來(lái)我的blog看看!
事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對(duì)工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，這樣才能有針對(duì)性，更容易得到面試的機(jī)會(huì)。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。
5、恭喜你，你的簡(jiǎn)歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時(shí)間多來(lái)我的blog看看!
范文：
性別：女性。
年齡：21。
身高：152cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)科專業(yè)：輕工紡織食品類。
專業(yè)名稱：食品科學(xué)與工程。
外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上。
第二外語(yǔ)：
計(jì)算機(jī)水平：非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用二級(jí)。
個(gè)人主頁(yè)：
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應(yīng)聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質(zhì)：
希望工作地點(diǎn)：江西。
希望薪資范圍：面議。
[工作經(jīng)歷]。
2002/09--2005/07南昌大學(xué)食品科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研人員。
2，蟲(chóng)草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測(cè)定。
4，功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開(kāi)發(fā)研究。
[教育經(jīng)歷]。
熟悉精通hplc等主要分析技術(shù)，多年提取，分離，純化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
熟悉haccp、iso等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;。
熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開(kāi)發(fā)工藝，熟悉食品加工工藝流程;。
熟悉食品營(yíng)養(yǎng)與安全知識(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十四
最佳答案是一頁(yè)。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷都盡可能在一頁(yè)紙里完成，這樣能讓人感到簡(jiǎn)潔精干。很多應(yīng)聘者都有一些工作經(jīng)驗(yàn)，足夠?qū)懮?張紙。但是招聘人員愿意看到的只有一頁(yè)內(nèi)容讓人一眼明了的簡(jiǎn)歷。不管你多用心良苦的去編寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷最后投遞出去能被招聘人員瀏覽的時(shí)間只有幾十秒，然后決定是否面試你。所以個(gè)人簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)多余的精力，容易遭到招聘人員的忽視。簡(jiǎn)歷是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，篇幅太長(zhǎng)會(huì)讓你喪失機(jī)會(huì)，做一份簡(jiǎn)潔精干的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要“簡(jiǎn)而有力”！句子不多不少，用自己的語(yǔ)言將經(jīng)歷表達(dá)出來(lái)一頁(yè)紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇一
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。
（2）略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，它們肯定會(huì)被用來(lái)作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛(ài)，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教徒更容易入選。
（3）略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。
（4）略去薪金要求。這樣做的理由如下。
換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛。
你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的.性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。
在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α?BR> 雇主從簡(jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會(huì)覺(jué)得可以接受。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供?？梢栽诖蛴『玫暮?jiǎn)歷末尾用手寫(xiě)的方式補(bǔ)上。不過(guò)，在一份強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
（5）略去證明人。其理由如下。
雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣，而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。
你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩。
在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。
當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來(lái)自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
工作地點(diǎn)：廣州-黃埔-不限。
求職意向：統(tǒng)計(jì)|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|出納|會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了年，做了2份工作)。
廣州龍道物流有限公司。
工作時(shí)間：2013年1月至2015年3月[2年1個(gè)月]。
職位名稱：財(cái)務(wù)。
工作內(nèi)容：做報(bào)表、跟客戶對(duì)賬、開(kāi)發(fā)票給客戶、管理合同、與車隊(duì)對(duì)賬、收取發(fā)票。
廣州易興物流有限公司。
工作時(shí)間：2015年3月至2017年1月[1年10個(gè)月]。
職位名稱：財(cái)務(wù)出納。
教育經(jīng)歷。
2009年1月畢業(yè)廣州大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇三
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-益陽(yáng)。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師。
尋求職位：采購(gòu)、業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：采購(gòu)工程師。
崗位類別：采購(gòu)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有需求五金原材料（各種卷料、板料、棒材）、五金產(chǎn)品外發(fā)加工及塑膠產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及價(jià)格管理。
2、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，并組織公司相關(guān)部門(mén)人員對(duì)其進(jìn)行資格評(píng)審、審批合格后建立檔案并確定合作關(guān)系。
4、參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的采購(gòu)工作：供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和選擇、樣板報(bào)價(jià)、樣板制作交期管理，ecn變更的信息傳達(dá)和跟進(jìn)等。
5、來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理；緊急物料采購(gòu)的全面操作。
6、主導(dǎo)每月應(yīng)付的對(duì)賬工作。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)管理員。
崗位類別：采購(gòu)工程師。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)p+r產(chǎn)品之按鍵素材及其外發(fā)加工、絲印、鐳雕、沖切、裝配等生產(chǎn)之網(wǎng)板、夾具、置具、沖模等的價(jià)格談判及管理。
2、制定物料訂購(gòu)周期表，查核交貨期進(jìn)行狀況，確保交期的合理性及準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商并組織審核評(píng)估，選擇合格供應(yīng)商確保產(chǎn)品交期、數(shù)量、品質(zhì)。
4、進(jìn)行價(jià)格的初步談判，提交采購(gòu)經(jīng)理，并給予有效建議。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)員。
崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：
1、公司生產(chǎn)各類五金沖壓件及車件，主要負(fù)責(zé)其五金原材料、模具鋼材、配件及包材等物料訂購(gòu)并進(jìn)行交期跟進(jìn)。
2、搜集各原材料市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)價(jià)格行情，保證材料價(jià)格合理性。
3、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，保證公司建全的供應(yīng)網(wǎng)。
4、定期評(píng)估合格供應(yīng)商，選擇符合公司要求的合作伙伴。
離職原因：尋求個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)跟單員。
崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：1、依據(jù)申購(gòu)單、采購(gòu)單所訂產(chǎn)品，跟進(jìn)進(jìn)度和品質(zhì)；
2、出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)提報(bào)給主管，并跟進(jìn)結(jié)果；
3、協(xié)助單據(jù)處理和對(duì)賬；
離職原因：尋求個(gè)人更高發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉各類五金材料性能及其加工工藝，能準(zhǔn)確預(yù)算各類材料的采購(gòu)數(shù)量，控制物料庫(kù)存量，減少資金積壓。
2、準(zhǔn)確把握五金原材料的。生產(chǎn)工藝（壓延、酸洗、回火、分條等），五金產(chǎn)品生產(chǎn)（沖壓、機(jī)加工、組裝及表面處理）、塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)（注塑及表面處理）。
3、熟悉材料市場(chǎng)，能及時(shí)掌握市場(chǎng)信息準(zhǔn)確確定材料價(jià)格。
4、善于進(jìn)行價(jià)格管理及供應(yīng)商交期管理。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能在五金，塑膠，電子類的公司擔(dān)任采購(gòu)管理職位，充分運(yùn)用自己在各行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自己溝通管理的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，有較豐富的采購(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的職業(yè)道德，性格開(kāi)朗，與人相處友好，善于溝通；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事沉著冷靜，能自我約束，服從管理。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇四
姓名：
性別：男。
年齡：23。
現(xiàn)住地：江蘇徐州。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：西南政法大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)。
徐州市××律師事務(wù)所20xx年9月-20xx年5月。
擔(dān)任職位：律師助理。
工作描述：在工作中踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)的品格得到了實(shí)習(xí)單位的一致認(rèn)可和好評(píng)，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行法律文書(shū)寫(xiě)作、起草簡(jiǎn)單的民事合同。同時(shí)能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
徐州××機(jī)械制造公司20xx年8月-20xx年9月。
擔(dān)任職位：法務(wù)人員。
工作描述：處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，與其他部門(mén)共同協(xié)作防范各類風(fēng)險(xiǎn)，培訓(xùn)員工法律知識(shí)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)（良好）；普通話（良好）。
計(jì)算機(jī)能力：沒(méi)有獲得任何證書(shū)。
技能專長(zhǎng)：具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
應(yīng)聘職位：律師助理。
我熱愛(ài)自己的專業(yè)，也希望找到和自己專業(yè)對(duì)口的工作，我會(huì)“愛(ài)一行干一行”，但我更相信“干一行愛(ài)一行”，阿基米德曾說(shuō)“給我一個(gè)支點(diǎn)，我能撬起地球”，我想說(shuō)“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，你將收獲一個(gè)希望”，相信您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來(lái)雙贏，真誠(chéng)地希望您能夠?yàn)槲姨峁┮粋€(gè)施展才華的平臺(tái)，更希望我的到來(lái)能夠創(chuàng)造您想到的價(jià)值！
擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)；具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀(jì)守法；愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇五
民族：漢。
目前所在地：廣州海珠。
年齡：24。
戶口所在地：茂名電白縣。
婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：汽車類、汽車維修、汽車配件銷售員。
人才類型：
全職職稱：
工作年限：0。
可到職日期：隨時(shí)
求職類型：全職希望工作地區(qū)：廣東廣州海珠。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
（備注：公司主要是賣發(fā)型書(shū)，煬，染發(fā)，晚裝，關(guān)于發(fā)型的畫(huà)，光盤(pán)）。
離職原因：當(dāng)時(shí)是做兼職的，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)一：技工類所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：無(wú)外。
語(yǔ)水平：無(wú)。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：精通。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇六
簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)要求也有很多，當(dāng)然對(duì)于簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)絡(luò)中也有很多，先找尋一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷模板，才能保證你能書(shū)寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷出來(lái)，為你的工作加足底氣，讓你的求職之路更通順更快捷。網(wǎng)絡(luò)世界發(fā)展很強(qiáng)大，不管是身邊的一些工作崗位還是別地區(qū)的工作崗位都能讓你隨意選擇，不擔(dān)心工作找尋不到得僵局。對(duì)于更多人群會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)中找尋工作。就是因?yàn)槠涞膹?qiáng)大，選擇性也比現(xiàn)實(shí)要大很多，才讓很多網(wǎng)民樂(lè)意在里面尋求工作。簡(jiǎn)歷模板的存在也是在幫助社會(huì)人群更快捷找到工作。
現(xiàn)代社會(huì)人群在找尋工作的時(shí)候都會(huì)運(yùn)用一些比較捷徑的方法，本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)請(qǐng)注明。對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)來(lái)講，就讓很多人都覺(jué)得工作不是那么容易就能得到滿足，很多時(shí)候人們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候都會(huì)選擇去一些網(wǎng)站中。當(dāng)今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展很迅速，網(wǎng)絡(luò)覆蓋的。面積也很廣闊，這就讓很多愿意到網(wǎng)絡(luò)中尋覓工作，當(dāng)然還有人因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)中的求職區(qū)域更寬廣鐘情于此。
網(wǎng)絡(luò)求職在當(dāng)今社會(huì)很紅火，對(duì)于各個(gè)網(wǎng)站的熱門(mén)工作人們也在大量的投遞著自己的簡(jiǎn)歷，當(dāng)然身邊的一些招聘信息人們也在投遞簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷可以選擇多個(gè)途徑多個(gè)形式出現(xiàn)在招聘者的眼里，在招聘者眼里就是因?yàn)檫@些簡(jiǎn)歷的吸引才會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)，那么簡(jiǎn)歷的存在無(wú)疑就是幫助你找尋工作提供了一個(gè)捷徑。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇七
，
做得好壞直接體現(xiàn)了個(gè)人能力，當(dāng)然不整潔、不規(guī)矩也不好。建議格式：求職簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘崗位：姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：這樣，可以讓招聘單位從封面上對(duì)你的基本信息有了解，也很好通知你下一步的消息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇八
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：
工作年限：3。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
佛山市法恩潔具有限公司佛山市高明安華陶瓷潔具有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：績(jī)效考核專員。
工作描述：協(xié)助績(jī)效考核主管建立、維護(hù)、完善績(jī)效考核管理體系;。
組織公司各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析;。
及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和績(jī)效主管反饋績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和考核結(jié)果;。
及時(shí)有效地處理績(jī)效考核期間員工申訴，確?？己诉^(guò)程客觀、公正;。
組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談;。
績(jī)效獎(jiǎng)金的核算、發(fā)放，為公司決策提供有效依據(jù)。
離職原因：個(gè)人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南民族大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：英語(yǔ)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07中南民族大學(xué)人力資源管理學(xué)士學(xué)位證書(shū)-。
20xx-0920xx-07中南民族大學(xué)英語(yǔ)(雙學(xué)位)學(xué)士學(xué)位證書(shū)-。
20xx-0920xx-10華盛頓外語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)--。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選，一票之差無(wú)緣候選人。
榮獲20xx年第四屆文化節(jié)集體才藝表演冠軍組織者、表演者。
榮獲20xx年第四屆文化節(jié)羽毛球女子單打第四名參賽者。
榮獲20xx年“五一”活動(dòng)女子籃球比賽冠軍組織者、參賽者。
榮獲20xx第五屆文化節(jié)女子籃球比賽冠軍組織者、參賽者。
公司禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)人。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
極強(qiáng)的責(zé)任心+良好的職業(yè)素養(yǎng)+積極樂(lè)觀的心態(tài)+良好的溝通能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇九
的？按照正常標(biāo)準(zhǔn)為一頁(yè)或者兩頁(yè)，如果大于兩頁(yè)都是不合理的，但是否應(yīng)聘所有職位都必須滿足一兩頁(yè)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了？先要弄清楚簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)涉及的范圍，這指的是一份完整的`簡(jiǎn)歷而不單單指正文，比如你加進(jìn)來(lái)的簡(jiǎn)歷封面、證書(shū)、成績(jī)單、個(gè)人成果等都計(jì)算在內(nèi)。所以想要研究清楚簡(jiǎn)歷到底有多少也才合適，必然要先知道其頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍才行。先討論簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍是相當(dāng)有意義的，因?yàn)橛?jì)算范圍出現(xiàn)問(wèn)題則對(duì)總頁(yè)數(shù)將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。從時(shí)間上來(lái)說(shuō)當(dāng)我們初次網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，則只需提供簡(jiǎn)歷的正文即可，不要把證書(shū)、成績(jī)單等都朝著簡(jiǎn)歷里加。原因是企業(yè)采用的審核原則是先通過(guò)簡(jiǎn)歷正文判斷是否錄用你，而后再對(duì)你進(jìn)行真實(shí)性的審核工作，就是檢查你正文里所說(shuō)的某證書(shū)、畢業(yè)學(xué)校等信息是否真實(shí)。我們可以通過(guò)邏輯來(lái)理解企業(yè)的審核原則，既然都未決定錄用你還用得著檢查證書(shū)等東西？如果這樣做那企業(yè)不是浪費(fèi)很多時(shí)間？審核簡(jiǎn)歷的效率性大大降低而耽誤了招聘工作，企業(yè)的空缺崗位怎么辦？將簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍弄清楚以后即可討論具體的頁(yè)數(shù)，既然只需計(jì)算正文那我們只需要針對(duì)正文做個(gè)研究，頁(yè)數(shù)跟應(yīng)聘職位有著重要的關(guān)系。應(yīng)聘職位的技術(shù)復(fù)雜性、工作內(nèi)容種類、管轄的范圍等共同影響著正文的內(nèi)容，如生物工程制藥崗位所需技術(shù)非常復(fù)雜，工作涉及的內(nèi)容也相當(dāng)多比如各類實(shí)驗(yàn)等，還要考慮安全、療效等多方面的情況。應(yīng)聘這類職位可將頁(yè)數(shù)適當(dāng)提高的，但上限最好不超過(guò)三頁(yè)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十
簡(jiǎn)歷內(nèi)容只需包括如年齡、性別等身體基本條件、專業(yè)方向、興趣愛(ài)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況即可。最重要的是要突出自身亮點(diǎn)，如動(dòng)手能力或?qū)W習(xí)能力。
如果是定向投遞，則還需加上自我推介信，作為簡(jiǎn)歷首頁(yè)，介紹自己以及對(duì)該企業(yè)的了解。
學(xué)業(yè)重于社會(huì)實(shí)踐。
目前，大學(xué)生存在一個(gè)普遍的誤區(qū)，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)越多，招聘企業(yè)越喜歡。
企業(yè)招聘、面試，最看重的雖然是合作、專業(yè)知識(shí)技能、社會(huì)實(shí)踐三大點(diǎn)。但學(xué)生是以學(xué)為主，所以相對(duì)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更看重的是專業(yè)知識(shí)，“所以在校大學(xué)生還是應(yīng)首先把成績(jī)提上去?！?BR> 個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十一
專業(yè)一：電子商務(wù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會(huì)，并獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”，同時(shí)加入教務(wù)助理組，協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人，并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號(hào)。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十二
求職簡(jiǎn)歷一般都在是用一頁(yè)a4紙也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷只需要一頁(yè)求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)多了hr也沒(méi)有太多的時(shí)間看你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問(wèn)題也能引發(fā)大問(wèn)題試問(wèn)我們又怎么能夠忽視小問(wèn)題？對(duì)于簡(jiǎn)歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問(wèn)題還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問(wèn)題。當(dāng)簡(jiǎn)歷因?yàn)樾?wèn)題而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾?wèn)題的作祟這種本來(lái)應(yīng)該屬于你的機(jī)會(huì)根本沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。在這里我們就說(shuō)說(shuō)三個(gè)讓簡(jiǎn)歷功敗垂成的小問(wèn)題求職者可得予以重視才行不僅針對(duì)簡(jiǎn)歷本身還有和簡(jiǎn)歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一將簡(jiǎn)歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡(jiǎn)歷？如通過(guò)招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷時(shí)看錯(cuò)了公司結(jié)果發(fā)錯(cuò)了或者通過(guò)郵箱投簡(jiǎn)歷將公司郵箱填錯(cuò)了為此不管你采用哪種方式投簡(jiǎn)歷在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡(jiǎn)歷發(fā)送給目標(biāo)公司（本文由大學(xué)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二簡(jiǎn)歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過(guò)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷只要內(nèi)容不多點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為?？删W(wǎng)絡(luò)這個(gè)東西不定時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題使得此時(shí)郵件尚未發(fā)送求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)面？所以發(fā)送簡(jiǎn)歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡(jiǎn)歷也是如此通常都會(huì)顯示發(fā)送成功之類的提示。第三簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個(gè)數(shù)字但自己卻沒(méi)有檢查結(jié)果把這樣的簡(jiǎn)歷交給了企業(yè)這告訴我們做了簡(jiǎn)歷后也要注意有沒(méi)有這類混亂的信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十三
簡(jiǎn)歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的(也就是網(wǎng)上發(fā)的)。如果是e的，應(yīng)該針對(duì)招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。
比如：
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫(xiě)明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上，附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成：xxx應(yīng)聘行政辦主任簡(jiǎn)歷。而不要用《簡(jiǎn)歷》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》之類的標(biāo)題，以免hr下載附件的時(shí)候跟其他人的簡(jiǎn)歷重復(fù)。
無(wú)非是標(biāo)題，個(gè)人基本情況，自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長(zhǎng)，以及職業(yè)目標(biāo)。
1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，建議用《xxx的個(gè)人簡(jiǎn)歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡(jiǎn)歷就是向hr表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺(tái)，標(biāo)題太大了占的位置多，無(wú)形中減小了你表現(xiàn)的舞臺(tái)。用上自己的名字也有原因：簡(jiǎn)歷最重要的作用就是為了給hr留下最深刻的印象，這樣hr在把所有簡(jiǎn)歷看完后想把覺(jué)得合適的人挑出來(lái)的時(shí)候，會(huì)更容易找到你。
2、個(gè)人基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)，就不多說(shuō)了。
3、自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無(wú)關(guān)的可寫(xiě)可不寫(xiě)。如：熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書(shū)等公文寫(xiě)作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開(kāi)朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。(沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的寫(xiě)實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條)對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來(lái)說(shuō)，或者對(duì)要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來(lái)說(shuō)，這是相當(dāng)重要的一部分。這是hr直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡(jiǎn)單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)等。其中業(yè)績(jī)最好有數(shù)據(jù)或者對(duì)比來(lái)強(qiáng)化。比如：
2005/03c2008/02xx科技開(kāi)發(fā)股份有限公司渠道營(yíng)銷經(jīng)理。
湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營(yíng)銷人員;制定渠道營(yíng)銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護(hù)營(yíng)銷渠道等。通過(guò)三年努力，我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長(zhǎng)。簡(jiǎn)單，跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫(xiě)點(diǎn)。比如：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1)出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2)多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4)出色的公文寫(xiě)作功底。
5)熟練使用計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、辦公軟件、多媒體等。
6、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號(hào)就行。以前見(jiàn)過(guò)“你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我給你我的全部!”還有“給我一個(gè)杠桿，我將撬起整個(gè)地球!”之類的，你說(shuō)看了嚇人不嚇人。。。
三、簡(jiǎn)歷中需要注意的其他問(wèn)題。
1、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，首先就是一個(gè)“簡(jiǎn)”字。據(jù)說(shuō)有的人的簡(jiǎn)歷有200多頁(yè)，500多頁(yè)，我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)~不過(guò)10~30多頁(yè)的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，如果公司要招人，hr那收到的簡(jiǎn)歷是以公斤為單位來(lái)計(jì)算的，誰(shuí)有那么多時(shí)間來(lái)看你那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷啊?我覺(jué)得簡(jiǎn)歷搞個(gè)一兩頁(yè)夠了，最好不要超過(guò)三頁(yè)。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求，不建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，只要在簡(jiǎn)歷里提到就行。如果面試后公司對(duì)你確實(shí)有興趣，再提供不遲。
2、突出重點(diǎn)。hr看你的簡(jiǎn)歷，最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤，其他的簡(jiǎn)單帶過(guò)就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫(huà)作者，你以前做過(guò)快速消費(fèi)品營(yíng)銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫(xiě)了。
3、大方踏實(shí)，不卑不亢。一般來(lái)說(shuō)，求職者處于從動(dòng)地位，不建議腔調(diào)過(guò)高。什么“我堅(jiān)信，加盟后能一改過(guò)去公司工作效率低下的情況。。?！敝惖?，明顯損低過(guò)去的工作，會(huì)讓hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學(xué)到更多知識(shí)，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來(lái)了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫(xiě)“為了搞好工作，我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn)：1)多向前輩學(xué)習(xí)，提早做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對(duì)工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，這樣才能有針對(duì)性，更容易得到面試的機(jī)會(huì)。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。
5、恭喜你，你的簡(jiǎn)歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時(shí)間多來(lái)我的blog看看!
事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對(duì)工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，這樣才能有針對(duì)性，更容易得到面試的機(jī)會(huì)。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。
5、恭喜你，你的簡(jiǎn)歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時(shí)間多來(lái)我的blog看看!
范文：
性別：女性。
年齡：21。
身高：152cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)科專業(yè)：輕工紡織食品類。
專業(yè)名稱：食品科學(xué)與工程。
外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上。
第二外語(yǔ)：
計(jì)算機(jī)水平：非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用二級(jí)。
個(gè)人主頁(yè)：
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應(yīng)聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質(zhì)：
希望工作地點(diǎn)：江西。
希望薪資范圍：面議。
[工作經(jīng)歷]。
2002/09--2005/07南昌大學(xué)食品科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研人員。
2，蟲(chóng)草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測(cè)定。
4，功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開(kāi)發(fā)研究。
[教育經(jīng)歷]。
熟悉精通hplc等主要分析技術(shù)，多年提取，分離，純化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
熟悉haccp、iso等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;。
熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開(kāi)發(fā)工藝，熟悉食品加工工藝流程;。
熟悉食品營(yíng)養(yǎng)與安全知識(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十四
最佳答案是一頁(yè)。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷都盡可能在一頁(yè)紙里完成，這樣能讓人感到簡(jiǎn)潔精干。很多應(yīng)聘者都有一些工作經(jīng)驗(yàn)，足夠?qū)懮?張紙。但是招聘人員愿意看到的只有一頁(yè)內(nèi)容讓人一眼明了的簡(jiǎn)歷。不管你多用心良苦的去編寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷最后投遞出去能被招聘人員瀏覽的時(shí)間只有幾十秒，然后決定是否面試你。所以個(gè)人簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)多余的精力，容易遭到招聘人員的忽視。簡(jiǎn)歷是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，篇幅太長(zhǎng)會(huì)讓你喪失機(jī)會(huì)，做一份簡(jiǎn)潔精干的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要“簡(jiǎn)而有力”！句子不多不少，用自己的語(yǔ)言將經(jīng)歷表達(dá)出來(lái)一頁(yè)紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。