總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，進(jìn)而改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方式?？偨Y(jié)不僅要客觀客觀地反映自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，還要提出改進(jìn)和進(jìn)步的建議。這些總結(jié)范文展示了不同程度的總結(jié)能力和寫作風(fēng)格，可以給我們提供多種思路和參考方向。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇一
一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊(duì)”，將法治知識、國學(xué)文化等編入畬歌進(jìn)行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評判團(tuán)的作用，大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調(diào)研為契機(jī)，開展移風(fēng)易俗大講解。通過“xx司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎問答。將《道德經(jīng)》《弟子規(guī)》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準(zhǔn)化。通過舉辦公務(wù)員“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強(qiáng)青少年學(xué)法用法意識。依托農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等宣傳教育設(shè)施加強(qiáng)村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場執(zhí)法活動提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強(qiáng)將社會主義核心價(jià)值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓(xùn)等法治元素與xx元素相結(jié)合，融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料5000余冊，新創(chuàng)建省級民主法治村2個，市級民主法治村29個，市級三治融合示范村21個，普法農(nóng)家院2個，誠信守法企業(yè)2個。抓好“法治宣傳長廊”建設(shè)，在原52個公交車站點(diǎn)的基礎(chǔ)上，新增60個公交站點(diǎn)將法治宣傳進(jìn)一步延伸。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二
1.做好行政訴訟應(yīng)訴工作，切實(shí)履行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴義務(wù)。我局嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作規(guī)則》，根據(jù)《xx市司法局行政應(yīng)訴工作制度》，推進(jìn)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，自覺接受司法監(jiān)督。2020年4月26日，彭敏副局長作為本局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人，出庭參與陳家鴻訴本局及xx市人民政府行政訴訟活動。2020年7月24日，xx市青秀區(qū)人民法院以(2020)桂0103行初27號行政判決書判決駁回原告陳家鴻的訴訟請求。
2.推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。一是修訂《xx市司法局行政復(fù)議工作制度》。今年，我局修訂了《xx市司法局行政復(fù)議工作制度》等制度，強(qiáng)化了我局行政復(fù)議工作規(guī)范化。二是進(jìn)一步落實(shí)行政復(fù)議辦案場所和有關(guān)裝備。我局在xx市公共法律服務(wù)中心二樓配備行政復(fù)議室，專門用于接待處理行政復(fù)議案件。同時，為我局各個行政執(zhí)法職能科室及縣區(qū)司法局配備錄像機(jī)、錄音筆和執(zhí)法記錄儀等設(shè)備，并在今年的部門預(yù)算請示中增加執(zhí)法裝備預(yù)算。三是及時報(bào)送行政復(fù)議應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表。年內(nèi)我局無行政復(fù)議案件。
3.落實(shí)行政調(diào)解相關(guān)制度。為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，規(guī)范行政調(diào)解行為，及時化解爭議糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，我局積極做好各類矛盾糾紛化解工作。根據(jù)《xx市行政調(diào)解辦法》開展相關(guān)工作，制定《xx市司法局行政調(diào)解制度》，明確工作職責(zé)、工作原則、行政調(diào)解范圍、時限、程序及行政調(diào)解員紀(jì)律;規(guī)范行政調(diào)解文書格式;公示行政調(diào)解人員名單及行政調(diào)解聯(lián)系方式等。今年我局無行政調(diào)解案件。
4.扎實(shí)開展人民調(diào)解工作。加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。目前，全市15個縣區(qū)(開發(fā)區(qū))共有人民調(diào)解機(jī)構(gòu)1969個，調(diào)解員12789人。其中:村級調(diào)委會1410個，人數(shù)8871人;社區(qū)調(diào)委會376個，人數(shù)2212人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會102個，人數(shù)1063人;街道調(diào)委會25個，人數(shù)172人;加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛化解工作，目前，全市現(xiàn)有專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織61個，共調(diào)解專業(yè)性行業(yè)性糾紛2876件，調(diào)解成功2380件，調(diào)解成功率82%。積極開展人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)試點(diǎn)工作。將橫縣校椅鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會和青秀區(qū)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會列為試點(diǎn)，目前，共辦理人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)案件217件，進(jìn)一步建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制，保障和提升人民調(diào)解的效力。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共開展矛盾糾紛排查16237次，調(diào)解各類矛盾糾紛11570件，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)97%，防止民間糾紛引起自殺案件15件17人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件65件562人，防止群體性上訪95件4273人，防止群體性械斗47件15144人。
5.充分發(fā)揮律師在涉法涉訴信訪中的作用。組建由60名律師組成的參與化解和代理涉法涉訴信訪案件人才庫，組織引導(dǎo)律師參與檢察院、群眾信訪接待中心信訪接訪，依托綜治視聯(lián)網(wǎng)開展律師參與矛盾糾紛化解試點(diǎn)。2020年共有221名律師接待群眾162批296人次。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇三
一是公共法律服務(wù)中心提檔升級。針對我縣公共法律服務(wù)中心面積不足，功能不全的問題，進(jìn)一步整合資源，補(bǔ)齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務(wù)中心整合至公證處，建成面積達(dá)1800平方米，具有公證服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定等多項(xiàng)公共法律服務(wù)職能進(jìn)駐的“一站式”服務(wù)中心。二是“聯(lián)調(diào)中心”獨(dú)家創(chuàng)建。依托原人民調(diào)解中心，集中人力、物力、財(cái)力，建設(shè)人民調(diào)解“聯(lián)調(diào)中心”，中心面積達(dá)260平米，設(shè)有odr調(diào)解室，縣心理健康服務(wù)中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調(diào)中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織進(jìn)駐，司法職能和服務(wù)水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設(shè)。以“文明規(guī)范公正”司法所建設(shè)為契機(jī)，全力推進(jìn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施、外觀形象、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面建設(shè)。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎(chǔ)上，增設(shè)了公共法律服務(wù)大廳，調(diào)整各類辦公場所，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在設(shè)置上更加合理，服務(wù)上更加便民。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇四
1.深化行政審批制度改革。對本局權(quán)力清單和責(zé)任清單進(jìn)行動態(tài)管理，按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)行政許可事項(xiàng)目錄管理辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2020〕125號)規(guī)定，將“基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、變更、注銷許可”事項(xiàng)設(shè)定依據(jù)中“《國務(wù)院對確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(2004年6月29日國務(wù)院令第412號，2009年1月29日予以修改)”調(diào)整為“《國務(wù)院對確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(2004年6月29日國務(wù)院令第412號，2020年8月25日予以修改)”。
2.編制完成“一事通辦”利企便民改革清單。我局“一事通辦”辦事清單涉及依申請的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)主項(xiàng)7項(xiàng)，子項(xiàng)22項(xiàng)。根據(jù)我局的權(quán)責(zé)清單，逐一厘清與行政職權(quán)相對應(yīng)的“一事通辦”清單事項(xiàng)，形成“一次性告知(限時辦結(jié))”清單和“最多跑一次”“一次不用跑”3張辦事清單。在實(shí)施主體、辦理層級、辦理地點(diǎn)、交通指引等方面清楚準(zhǔn)確。優(yōu)化了行政權(quán)力運(yùn)行流程，壓縮辦結(jié)時限，各項(xiàng)依申請行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)法定辦結(jié)時限平均為17.83個工作日，流程優(yōu)化后擬承諾辦結(jié)時限平均8.79個工作日，平均提速50.70%。目前，我局已全部實(shí)現(xiàn)本局政務(wù)辦事“最多跑一次”和“一次不用跑”。
3.開展“減證便民”專項(xiàng)行動。為從根本上解決困擾群眾和企業(yè)的“辦證難、辦事難”問題，在全市司法行政系統(tǒng)開展減證便民清理工作，全面清理群眾和企業(yè)在我局辦理依申請行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)時，需提供的各類證明及其蓋章環(huán)節(jié)，依據(jù)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，保留證明事項(xiàng)20項(xiàng)，取消律師執(zhí)業(yè)許可初審的辭職、退休證明等25項(xiàng)證明事項(xiàng)。同時，經(jīng)過進(jìn)一步梳理，現(xiàn)我局容缺受理清單“可容缺事項(xiàng)數(shù)量”達(dá)27個辦理項(xiàng)。
4.積極推進(jìn)依申請行政權(quán)力事項(xiàng)集中辦理。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)績效辦和周紅波市長的指示精神，通過實(shí)地調(diào)研，經(jīng)多次與市行政審批局進(jìn)行進(jìn)駐事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通，目前，我局已在市民中心b座4樓58、59號窗口設(shè)立公證咨詢服務(wù)窗口和法律援助咨詢服務(wù)窗口，開展公證、法律援助咨詢及7項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)咨詢和服務(wù)工作。
5.積極推進(jìn)法律服務(wù)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作。根據(jù)《推行廣西司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作實(shí)施方案》工作要求，依照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，我局結(jié)合權(quán)力清單、責(zé)任清單和行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，制定了《xx市司法局隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》，明確抽查事項(xiàng)名稱、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容和抽查方式等內(nèi)容。我局抽查事項(xiàng)為律師事務(wù)所監(jiān)督檢查、對公證機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督、基層法律服務(wù)工作者監(jiān)督檢查、司法鑒定機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查和司法鑒定人監(jiān)督檢查等5大類。并已全部錄入國家企業(yè)信用信息公示部門協(xié)同監(jiān)管平臺雙隨機(jī)抽查系統(tǒng)。同時，根據(jù)2020年度執(zhí)法檢查計(jì)劃開展隨機(jī)抽查工作，進(jìn)一步提升法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管效能。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇五
1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法任務(wù)。我局認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，每個月局黨組中心組均安排集體學(xué)法活動。今年以來，在組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述、以憲法為統(tǒng)領(lǐng)的社會主義法律體系及黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“靶向普法”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)行政許可法、行政強(qiáng)制法、行政復(fù)議法、行政處罰法、國家賠償法、行政訴訟法、公務(wù)員法等7部法律和刑法中的瀆職罪、貪污賄賂罪等主要內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式處理和解決問題的能力和水平。同時，創(chuàng)新學(xué)法方式，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動。由局領(lǐng)導(dǎo)干部親自備課輪流主講，解讀法規(guī)條例，介紹工作經(jīng)驗(yàn)，講好司法行政系統(tǒng)自己的故事。使“授課”成為一種“學(xué)習(xí)”，傳遞了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和端正的學(xué)風(fēng)，產(chǎn)生了“以上率下、示范帶動”的效應(yīng)，努力營造以講促學(xué)、以學(xué)促用的良好氛圍。
2.舉辦“法治xx講堂”。2020年7月18日，聯(lián)合市委宣傳部、市法學(xué)會、市法制辦共同舉辦“法治xx講堂-2020年全市領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座”。邀請國家行政學(xué)院專家作主題報(bào)告，市四家班子領(lǐng)導(dǎo)，市“兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)及全市各級單位在職副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共多人聆聽講座。
3.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員法治教育培訓(xùn)。2020年5月30日至6月1日，xx市司法局舉辦全市司法行政系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班，來自市局機(jī)關(guān)各部門的行政執(zhí)法人員和業(yè)務(wù)骨干以及各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)司法局班子領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)法人員、業(yè)務(wù)骨干、司法所所長等290人次參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班采取了“3+x”套餐式培訓(xùn)，將憲法精神解讀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想和社會主義核心價(jià)值觀作為必選的“3”，另參訓(xùn)人員根據(jù)可自身崗位需求，自由選擇另一門“x”作搭配，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和時效性，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。組織機(jī)關(guān)及市法律援助中心在職在編干部職工參加全區(qū)2020年度無紙化普法考試。同時，我局積極選派全市司法行政系統(tǒng)各職能崗位的工作人員參加區(qū)、市有關(guān)業(yè)務(wù)部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)六十余人次。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體干警依法行政意識，培養(yǎng)了法律思維能力，并從實(shí)踐層面加強(qiáng)行政執(zhí)法和依法管理的能力。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇六
1.域外服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。針對xx人口輸出大縣、超過五分之二人口長期在全國各地經(jīng)營小超市、小賓館、小水電和學(xué)習(xí)務(wù)工的現(xiàn)狀，立足本職工作，將打造“最佳營商環(huán)境”法律服務(wù)專項(xiàng)行動和縣政法委“域外網(wǎng)格”工作相結(jié)合，進(jìn)一步延伸法律服務(wù)觸角，組建以“局班子成員+司法行政干警+法律工作者”為成員的域外網(wǎng)格法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分成3個法律服務(wù)小組，每個小組結(jié)對若干個域外網(wǎng)格，結(jié)對覆蓋18個域外網(wǎng)格，打造了以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務(wù)為導(dǎo)向的域外網(wǎng)格員隊(duì)伍，通過線上對接、線下走訪、培訓(xùn)講座等方式，進(jìn)一步延伸法律宣傳觸角，大大提高在外xx人依法維權(quán)的意識，有效推動了涉及在外xx人的社會矛盾化解、合法權(quán)益保障以及社會穩(wěn)定維護(hù)等工作。
2.法律援助惠民利民。加強(qiáng)宣傳力度，印發(fā)維權(quán)宣傳手冊18000本，走家串戶開展地毯式宣傳。在全縣各公共法律服務(wù)點(diǎn)張貼浙江省法律援助及xx司法微信公眾號二維碼，進(jìn)一步提高法律援助知曉率。提高服務(wù)準(zhǔn)度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情況先行受理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方式推進(jìn)權(quán)利下放制度，讓直屬司法所有法律援助案件審查、決定權(quán)，把由群眾跑變?yōu)楣ぷ髡竟ぷ魅藛T跑。拓寬協(xié)作寬度。
聯(lián)合縣財(cái)政印發(fā)《xx縣法律援助糾紛使用管理辦法》，實(shí)現(xiàn)法律援助案件辦案補(bǔ)貼達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)合公檢法出臺《xx縣刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋工作機(jī)制》，實(shí)現(xiàn)刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋;聯(lián)合民宗局出臺《xx自治縣加強(qiáng)少數(shù)民族法律援助工作實(shí)施辦法》，實(shí)行少數(shù)民族“雙免查”;聯(lián)合人力社保局制定《xx縣欠薪案件法律援助審理“綠色通道”制度》，助力無欠薪縣創(chuàng)建。全年共受理法律援助案件302件，超額完成市局分配指標(biāo)51%，已辦結(jié)案件269件，為受援人挽回和取得經(jīng)濟(jì)利益842萬元，共接待群眾法律咨詢902人次。
3.公證服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“最多跑一次”改革，推行“預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、減免服務(wù)”四服務(wù)制度，切實(shí)為群眾提供更多方便和實(shí)惠。積極服務(wù)中心工作，拓展公證服務(wù)領(lǐng)域，為全縣“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市場攤位、店鋪使用權(quán)拍賣”“灘坑引水工程”“xx水利史上首個ppp項(xiàng)目-金村水庫及供水工程”等提供證據(jù)保全公證、現(xiàn)場監(jiān)督公證、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)公證等服務(wù)。深化公證質(zhì)量建設(shè)，適時組織公證質(zhì)量專項(xiàng)檢查，通過案卷抽查、跟蹤回訪的方式對公證人員的服務(wù)態(tài)度、公證質(zhì)量進(jìn)行考評。截至目前，共辦理各類公證518件，國內(nèi)民事278件，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)48件，涉外1194件。
4.法律顧問發(fā)揮實(shí)效。加強(qiáng)村(社區(qū))法律顧問工作，通過集中服務(wù)的形式，以法治課、座談會、微信視頻等方式為全縣260個村(社區(qū))干部、村民宣講《憲法》、涉農(nóng)法律知識。指導(dǎo)顧問村修訂和完善村規(guī)民約、村民自治章程等制度，將縣委提出的移風(fēng)易俗要求寫進(jìn)村規(guī)民約。推進(jìn)企業(yè)法律顧問建設(shè)，鼓勵、引導(dǎo)律師擔(dān)任小微企業(yè)法律顧問，結(jié)合“最佳營商環(huán)境”專項(xiàng)行動，開展企業(yè)法律體檢，對企業(yè)面臨困難和建議進(jìn)行商討，并針對矛盾糾紛及時回訪履行情況。積極參與“僵尸企業(yè)”處置工作，引導(dǎo)他們依法表達(dá)訴求，理性解決問題，避免引發(fā)群體性事件。截至目前，全縣共有25家企業(yè)聘請了法律服務(wù)。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇七
(一)圍繞服務(wù)中心，服務(wù)保障民生。圍繞市委、州政府中心工作以及群眾實(shí)際法律需求，充分發(fā)揮公共法律服務(wù)作用。在信訪維穩(wěn)、矛盾化解、法治宣傳、法律保障、公證服務(wù)等方面進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)便民措施，提高工作效率和質(zhì)量，讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)樹立大局意識，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新有為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”精神，積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡、矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)人員管控和涉法涉訴信訪維穩(wěn)等工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法治保障。
(三)注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好相互配合。與相關(guān)部門之間加強(qiáng)聯(lián)系溝通，科室之間要相互配合，樹立“一盤棋”思想，圍繞中心工作和年度任務(wù)，凝心聚力、相互配合、團(tuán)結(jié)一致、共同提高，做到分工分不家、補(bǔ)臺不拆臺，營造風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
(四)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，不斷提高質(zhì)量。要把提高執(zhí)行力、落實(shí)力作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查，做到有督查、有考核、有問責(zé)。弘揚(yáng)“釘釘子”的精神，倡導(dǎo)“說干就干，立馬就干”的作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，推動責(zé)任落地、工作取得實(shí)效。
(五)領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，營造良好氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和單位、科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮模范帶頭作用，以上帶下、層層示范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上發(fā)揮表率作用，帶動全市司法行政系統(tǒng)樹立良好形象。
(六)嚴(yán)格廉潔自律，保持警鐘長鳴。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)中央和省市關(guān)于黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點(diǎn)加強(qiáng)公務(wù)員、法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員和人民調(diào)解員這三支隊(duì)伍中黨員的廉潔自律教育，堅(jiān)決克服和糾正執(zhí)法執(zhí)業(yè)過程中的不正之風(fēng)和損害群眾利益的行為，營造崇廉尚潔的良好氛圍。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇八
我局不斷健全依法科學(xué)民主決策機(jī)制，進(jìn)一步完善重大行政決策制度，注重運(yùn)用法治思維和法治方式進(jìn)行民主科學(xué)決策。一是重新界定我局重大行政決策事項(xiàng)范圍。我局結(jié)合我市司法行政工作實(shí)際，重新界定了重大行政決策事項(xiàng)范圍報(bào)市法制辦審查。2020年12月28日，經(jīng)市法制辦經(jīng)審查同意備案后，我局及時在本局門戶網(wǎng)站公布了準(zhǔn)予備案的重大行政決策事項(xiàng)范圍，并嚴(yán)格按照《xx市重大行政決策程序規(guī)定》就準(zhǔn)予備案的重大行政決策事項(xiàng)進(jìn)行決策，確保重大行政決策內(nèi)容合法。二是加強(qiáng)“xx市政府法制網(wǎng).公開征求意見平臺”操作培訓(xùn)。2020年5月30日派員參加市法制辦舉辦的xx市網(wǎng)上公開征求意見平臺培訓(xùn)班。網(wǎng)上公開征求意見平臺投入使用后，及時在本局門戶網(wǎng)站鏈接了網(wǎng)址，并培訓(xùn)本局相關(guān)人員掌握平臺操作方法、步驟。6月1日之后，因我局沒有起草部門規(guī)范性文件以及重大行政決策草案，尚未啟用網(wǎng)上公開征求意見平臺向社會公眾征求意見。三是嚴(yán)格實(shí)施重大決策合法性審查程序。未經(jīng)審查或者審查不通過，不得作出決策，確保本局重大行政決策內(nèi)容程序合法。今年我局制定的2項(xiàng)重大行政決策均嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策合法性審查等法定程序，并完善重大行政決策目錄，在本局門戶網(wǎng)站向社會公開。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇九
1.嚴(yán)格規(guī)范性文件制定管理。嚴(yán)格落實(shí)“三統(tǒng)一”制度，實(shí)行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)和向社會公布制度。對于我局制定的規(guī)范性文件，統(tǒng)一以“南司規(guī)”作為公文代字，按照年度編排文號。我局嚴(yán)格依照規(guī)定的程序起草規(guī)范性文件，廣泛聽取意見，嚴(yán)格審核把關(guān)，對文件的制定主體、程序、有關(guān)內(nèi)容等是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時進(jìn)行合法性審核。做到規(guī)范性文件未經(jīng)公開征求意見不審查，未經(jīng)法制部門審查不上會，未經(jīng)局黨組集體討論通過的不制發(fā)。2020年11月以來，本局制發(fā)規(guī)范性文件共2件，均按規(guī)定執(zhí)行公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發(fā)布等程序，并全部通過市法制辦的備案審查。
2.認(rèn)真做好規(guī)范性文件公布和備案工作。根據(jù)《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，我局按時將本局制定的規(guī)范性文件目錄及其文本在本局門戶網(wǎng)站公布，并及時報(bào)市法制辦備案審查。
3.認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件清理長效機(jī)制。一是做好本部門規(guī)范性文件清理。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于開展xx市人民政府規(guī)章和文件清理工作的通知》(南府辦函〔2020〕24號)的要求，我局組織開展了規(guī)范性文件自查清理工作，對本局制定和印發(fā)的規(guī)范性文件，或本局為主辦機(jī)關(guān)與其他部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件，或本局起草以市政府或者市委辦公廳、市政府辦公廳名義制定和印發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。經(jīng)審查評估，保留3個規(guī)范性文件。并根據(jù)《關(guān)于公布文件清理結(jié)果的通知》(南依法行政辦字〔2020〕3號)要求，將本局規(guī)范性文件清理結(jié)果及時上報(bào)并在局門戶網(wǎng)站“依法行政”專欄公布。二是做好證明事項(xiàng)涉及依據(jù)清理和行政規(guī)范性文件清理。根據(jù)xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx市開展涉及證明事項(xiàng)的地方性法規(guī)、規(guī)章、文件清理和行政規(guī)范性文件自查自糾工作實(shí)施方案的通知》(南府辦函〔2020〕278號)的要求，我局積極開展相關(guān)規(guī)范性文件清理工作。經(jīng)認(rèn)真對照關(guān)于證明事項(xiàng)涉及依據(jù)的清理和行政規(guī)范性文件自查自糾標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)現(xiàn)有依據(jù)地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他文件設(shè)定的證明事項(xiàng)，也未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)范性文件中存在應(yīng)當(dāng)修改或者廢止的情形。三是動態(tài)管理更新本局規(guī)范性文件。對本局規(guī)范性文件實(shí)行動態(tài)管理，及時清理“xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫”中本局規(guī)范性文件。2020年，xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫中本局新增有效的規(guī)范性文件共2件，《xx市司法局關(guān)于公布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄的通告》(南司規(guī)[2020]1號)以及《xx市司法局關(guān)于印發(fā)重大行政執(zhí)法案件聽證等行政執(zhí)法系列制度的通知》(南司規(guī)〔2020〕1號)。四是建立本局內(nèi)部公平競爭審查機(jī)制。積極組織開展公平競爭審查清理工作，本局文件均沒有違反公平競爭制度。2020年5月2日在本局門戶網(wǎng)站上向社會公布清理結(jié)果，并按時上報(bào)清理工作開展情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。同時，建立內(nèi)部審查制度。按照“誰起草、誰審查”的原則，建立了由各科室分別負(fù)責(zé)所出臺政策文件的公平競爭審查工作制度。對制定涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范性文件和其他政策措施，均要進(jìn)行公平競爭審查。未經(jīng)公平競爭審查或存在不符合公平競爭的情形的，不得提交上會討論。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十
(一)圍繞“司法形象”，抓好黨建工作。一是加強(qiáng)司法所建設(shè)，以“文明規(guī)范”司法所建設(shè)活動為抓手，全面提升司法所依法履職能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理，嚴(yán)格做好執(zhí)法監(jiān)督工作，完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)有效促進(jìn)了我局依法行政、依法辦事水平和能力。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(二)圍繞“法治畬鄉(xiāng)”，抓好普法宣傳教育。持續(xù)深入推進(jìn)“七五”普法工作，積極開展以憲法為重點(diǎn)的法律、法規(guī)宣傳教育活動;深化“法律六進(jìn)”工作，不斷增強(qiáng)普法教育的針對性和有效性;推進(jìn)依法治理工作，繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”和“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動,爭取創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;加強(qiáng)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步拓展“普法農(nóng)家院”、普法長廊、普法新媒體等法治教育陣地。
(二)圍繞“平安建設(shè)”，抓好人民調(diào)解和特殊人群管控。一是加強(qiáng)人民調(diào)解工作。進(jìn)一步健全和完善“訪調(diào)”對接工作中信息互通、跟蹤回訪等制度。加強(qiáng)“畬鄉(xiāng)老娘舅”“陳瑞田工作室”等人民調(diào)解品牌的建設(shè)和宣傳工作，擴(kuò)大調(diào)解工作影響力。指導(dǎo)、管理全縣人民調(diào)解工作，定期開展矛盾糾紛排查化解，矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。組織全縣人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),按要求完成人民調(diào)解大數(shù)據(jù)建設(shè)任務(wù);深入推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施司法所工作臺賬和業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化建設(shè)評查活動。
二是抓實(shí)社區(qū)矯正工作。認(rèn)真落實(shí)“治本安全觀”，強(qiáng)化社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，總結(jié)提升社區(qū)矯正“中心+基地”監(jiān)管教育幫扶體系建設(shè)，積極開展修心教育、集中學(xué)習(xí)、公益勞動、幫教幫扶活動，完成社區(qū)服刑人員脫、漏管率控制在1.5%以內(nèi)，再犯罪率控制在0.5%以內(nèi);轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員銜接率達(dá)到100%，安置率達(dá)到92%以上，本地籍五年內(nèi)刑滿釋放人員重新犯罪率不超過2%的工作目標(biāo)。
(三)圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，抓好公共法律服務(wù)體系建設(shè)。一是積極推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和水平。二是進(jìn)一步完善政府、鄉(xiāng)村、企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，發(fā)揮法律工作者為政府重大決策提供法律意見、風(fēng)險(xiǎn)評估以及參與領(lǐng)導(dǎo)接訪、處置群體性事件的積極作用。三是圍繞政府重點(diǎn)工作，進(jìn)一步拓寬公證服務(wù)領(lǐng)域，處理好公證體制改革過渡期各項(xiàng)工作。四是加大法律援助力度，落實(shí)便民措施，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。繼續(xù)做好部門協(xié)作工作，爭取民宗，殘聯(lián)等部門的更大支持。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十一
以“法律服務(wù)資源有效增長，政府供給不斷加大并合理配置，全民享受到均等普惠、優(yōu)質(zhì)便捷、可持續(xù)的法律服務(wù)”為目標(biāo)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)實(shí)體平臺建設(shè)。加快公共法律服務(wù)實(shí)體平臺建設(shè)，制定了城鄉(xiāng)法律服務(wù)中心(站)建設(shè)規(guī)劃，整合縣政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳場地、設(shè)施，改造建設(shè)樺南縣公共法律服務(wù)中心和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)站。在功能設(shè)計(jì)上，根據(jù)實(shí)際需要，采取以法律援助、人民調(diào)解、法律咨詢?yōu)橹鲗?dǎo)，公證、專業(yè)調(diào)解、安置幫教等為補(bǔ)充的“3+x”建設(shè)模式，實(shí)行前臺統(tǒng)一受理、后臺分別辦理、結(jié)果及時反饋，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。全面落實(shí)“一村(居)一法律顧問”制度。在市司法局的大力支持下，我縣組建了71名由律師和法律工作者組成法律顧問團(tuán)隊(duì)，分級建立了1個縣級、10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級、60個村級法律顧問微信群，輻射全縣192個行政村。通過微信群，法律顧問提供法治教育、法律咨詢、法律調(diào)解、法律援助等服務(wù)300次，幫助群眾解決法律上的難題120件，促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效。為全面推進(jìn)司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)，樺南縣司法局配合市司法局開展了“12348”中國法網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作。截至目前，樺南轄區(qū)內(nèi)的220個人民調(diào)委會、660名人民調(diào)解員、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、13個基層法律服務(wù)所、21名基層法律工作者、4名律師的信息全部按期錄入完成，確保了“12348”法網(wǎng)服務(wù)的正式上線。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十二
(一)加大普法依法治理工作力度。加快法治樺南建設(shè)，扎實(shí)開展“七五”普法宣傳教育和“法律七進(jìn)”活動，推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。充分發(fā)揮普法講師團(tuán)和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，定期組織法律工作者深入到鄉(xiāng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各個社區(qū)集中巡回現(xiàn)場講法、以案說法，掀起全縣學(xué)法、用法高潮，擴(kuò)大法律知識普及覆蓋面。在抓好學(xué)法活動的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)房地產(chǎn)、道路交通、礦山等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域依法治理工作，通過開展民主法治示范單位創(chuàng)建和典型人物評選活動，促進(jìn)學(xué)法用法活動有機(jī)結(jié)合，全面推動依法治縣工作。
(二)進(jìn)一步抓好法律服務(wù)管理工作。積極推進(jìn)基層法律服務(wù)工作站建設(shè)，力爭年底前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作站全部建成。加大法律援助工作力度，積極開展針對農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、留守婦女兒童、殘疾人、老年人、軍人軍屬等重點(diǎn)群體的法律援助專項(xiàng)行動，進(jìn)一步暢通援助渠道，落實(shí)惠民便民措施，降低群眾維權(quán)成本。深入開展法律服務(wù)質(zhì)量評查，規(guī)范檔案材料，抓好教育、監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)工作，提高法律援助服務(wù)質(zhì)量。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十三
2017年，我局在市委、市政府和市脫貧奔小康試點(diǎn)縣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初市委、市政府“市直單位新農(nóng)村建設(shè)工作”會議精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，早計(jì)劃、早安排，在村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)下功夫，在村民法制宣傳上做文章，駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧新農(nóng)村、全面建設(shè)小康村等方面取得了明顯成效，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
彭家?guī)X村位于石花鎮(zhèn)西部，緊鄰石花鎮(zhèn)，全村有3個村民小組，372戶，1280人。現(xiàn)有土地8534畝，其中旱地面積1071畝，水田面積506畝，山地面積5434畝，水面面積40畝，其它土地面積229畝(菜園、宅基地等)。村民收入主要來源于農(nóng)業(yè)和勞務(wù)輸出，2017年度村民人均收入4100余元，比上年度增加300元。
村集體經(jīng)濟(jì)相當(dāng)薄弱，僅有一個磚窯廠和一個養(yǎng)殖場，每年集體收入主要來源于磚窯廠和養(yǎng)殖場承包款，約2.5萬余元。為了改變這一落后狀況，副局長周杰同志帶領(lǐng)工作隊(duì)人員堅(jiān)持每月到駐點(diǎn)村住一周進(jìn)行調(diào)研，書寫。
調(diào)研報(bào)告。
2篇，與村兩委干部共同研究新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，具體參與項(xiàng)目建設(shè)，一年來走訪農(nóng)戶372戶，為群眾排憂解難26件，培養(yǎng)發(fā)展新黨員1人，提供有效工作信息7條，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)117人次，辦高效農(nóng)業(yè)示范園面積200畝，幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施2項(xiàng)，修建農(nóng)田水利設(shè)施3處，修建石子路面3公里，建文化活動場所1個，修水井20口，建沼氣池4個，解決飲水困難179戶，籌集資金8萬余元，對村委會辦公樓進(jìn)行了改造。促進(jìn)了駐點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)上新臺階。
二、主要做法。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工作隊(duì)主導(dǎo)作用。年初，市司法局成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長黃秀強(qiáng)同志擔(dān)任組長，明確副局長周杰同志擔(dān)任工作隊(duì)隊(duì)長主抓該項(xiàng)工作，在局里挑選了兩名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任工作隊(duì)成員，為我局新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。
工作隊(duì)和村里4名村干部分包到村民小組，對主要工作明確到人。黃秀強(qiáng)局長先后6次深入彭家?guī)X村進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，與村兩委干部一起召開新農(nóng)村建設(shè)專題會議，現(xiàn)場辦公。并召開村組干部座談會，局、村共同出謀劃策，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難，幫村干部解除后顧之憂，樹立信心。同時充分發(fā)動群眾積極參與新農(nóng)村建設(shè)，在外墻粉刷、地面硬化、環(huán)境整治、村辦公樓改造等方面取得了較好效果，使新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作迅速扎實(shí)推進(jìn)。
二是加大宣傳，發(fā)揮群眾主體作用。新農(nóng)村建設(shè)需要舉全體村民的力量，新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場在農(nóng)村，主體是農(nóng)民，要號召村民自己動手，建設(shè)家園，如果沒有村民的積極性，那么各項(xiàng)工作將難以開展。因此，我們堅(jiān)持把宣傳發(fā)動、調(diào)動村民參與建設(shè)的積極性作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，組織工作隊(duì)員和村干部深入各村民小組，利用村民大會、村干部會議等有利時機(jī)，靈活采取召開動員會議，發(fā)放宣傳單，外出參觀學(xué)習(xí)等形式，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，不斷營造人人動手，戶戶整治，組組文明的新農(nóng)村建設(shè)的良好氛圍，從而統(tǒng)一全村干部群眾的思想，形成工作合力。
三是典型引路，發(fā)揮示范帶動作用。農(nóng)民群眾的思想通了，但在“怎樣建”的問題上，其態(tài)度往往還是“耳聽為虛，眼見為實(shí)”。為了讓村民有一個看得見、摸得著、照著學(xué)的榜樣，我局工作隊(duì)考慮到戶與戶之間的情況不同，指導(dǎo)村兩委先發(fā)展一批示范戶，通過示范引路順利推進(jìn)整個工作，以篩選出來的農(nóng)戶為突破點(diǎn)，進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè)，比如我們協(xié)調(diào)市水利局、林業(yè)局等有關(guān)單位對村里的水產(chǎn)、畜牧、苗圃示范戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織他們觀看外地的成功經(jīng)驗(yàn)錄像片，發(fā)展成示范戶，以此來帶動全村農(nóng)戶參與學(xué)習(xí)乃至主動落實(shí)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。同時，我們還積極組織農(nóng)民代表、村干部到鎮(zhèn)內(nèi)和縣內(nèi)的示范村參觀學(xué)習(xí)，一方面讓其切身感受示范村的巨大變化，一方面把示范戶建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法一五一十地教給農(nóng)民。
四是加大幫扶，推動新農(nóng)村建設(shè)早出成效。為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，市司法局黨組主動念好“服務(wù)經(jīng)”。一方面，結(jié)合我們工作的職能，積極開展了“送法進(jìn)村”及走進(jìn)農(nóng)家、走下田壩等形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動，一年來共發(fā)放宣傳資料500余份，展出宣傳圖片20幅，張貼宣傳標(biāo)語25條，懸掛宣傳橫幅3條，向村文化活動中心贈送法律書籍100余冊，為村農(nóng)民上法制課1次，全村受教育人數(shù)達(dá)1200余人次。另一方面從資金上予以支持，我們在局金費(fèi)十分緊張的情況下，擠出資金2萬元對村辦公樓進(jìn)行了改造，拿出1.5萬元為村委會購置了辦公桌椅。此外，還積極與市有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從而推動了彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展步伐。
三、彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)存在的困難。
經(jīng)過一年的努力，彭家?guī)X村的確發(fā)生了一些變化。但我們感到，該村目前的現(xiàn)狀與新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)和要求相比，還存在較大的差距，一些突出的問題還有待進(jìn)一步解決。
經(jīng)濟(jì)薄弱[/page]。
(一)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。建設(shè)新農(nóng)村，村集體經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。彭家?guī)X村基本上屬于農(nóng)業(yè)村，由于受土地資源(山多耕地少)、土質(zhì)結(jié)構(gòu)(嚴(yán)重堿性土壤)的制約，村集體經(jīng)濟(jì)較薄弱。據(jù)調(diào)查，該村每年的集體經(jīng)濟(jì)收入僅為2.5萬余元。除一個磚窯廠和一個養(yǎng)殖場承包給個人外，幾乎談不上有村級集體經(jīng)濟(jì)。沒有村級經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新農(nóng)村就失去了一個重要支撐。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施落后。由于集體經(jīng)濟(jì)差、底子薄，村內(nèi)公益事業(yè)幾乎沒有，盡管這幾年時有一些投入，但村內(nèi)主干道至今仍有5公里沒有硬化，村委會辦公樓改造后，上級要求的黨員、治安、計(jì)劃生育、民兵等陣地建設(shè)還需要進(jìn)一步完善。
(三)泵站維修經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)。村提水泵站始建于80年代末期，承擔(dān)村500余畝水田的澆灌任務(wù)。由于年久失修，大部分管道和提水泵機(jī)已老化，每年水稻播種季節(jié)，都要進(jìn)行檢修，方能提水，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年的檢修費(fèi)用，每年均需2萬余元。為了解決這筆經(jīng)費(fèi)，村委會也進(jìn)行過多次研究，曾希望通過個人承包經(jīng)營來轉(zhuǎn)移該項(xiàng)負(fù)擔(dān)，但由于管道、泵機(jī)老化嚴(yán)重，至今無人問津，只能靠村委會借貸維持。
(四)村民法律法規(guī)意識有待進(jìn)一步提高。由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響，彭家?guī)X村青壯人員大部分外出務(wù)工，在家的村民年齡普遍較大，文化程度較低，法律法規(guī)意識比較淡薄，即使外出務(wù)工的青狀年，對法律法規(guī)知識也了解甚少，遇到涉法問題不知道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
四、對2017年彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃。
2017年我們將繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，運(yùn)用去年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，深入分析彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的有利條件和面臨的困難，重點(diǎn)抓好以下四個方面的工作。
(一)提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)新農(nóng)村的使命感和緊迫感。思想是行動的先導(dǎo)。我們將把村干部和村民思想工作作為新農(nóng)村建設(shè)的首要問題來抓，讓全體村干部和村民深刻認(rèn)識到建設(shè)社會主義新農(nóng)村是增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的根本途徑;是發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)、構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容;是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題的具體體現(xiàn);是縮小城鄉(xiāng)差距、全面建設(shè)小康社會的重大舉措。在全球金融危機(jī)大背景下，我們將采取各種形式、方法，切實(shí)引導(dǎo)村干部和村民立足本村實(shí)際創(chuàng)業(yè)發(fā)展，讓他們清醒地認(rèn)識到，外出的家人不一定都能賺到錢，在家只要依托石花鎮(zhèn)，經(jīng)營得好照樣能夠賺大錢的道理。而且工作隊(duì)計(jì)劃在新農(nóng)村建設(shè)過程中與村委會干部一道動員外出務(wù)工的能人回家創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，共建美好家園。
(二)因地制宜，促進(jìn)村民種植結(jié)構(gòu)向多元化發(fā)展。大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定提高農(nóng)民收入，是新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。為此，我們將結(jié)合彭家?guī)X村的現(xiàn)狀，逐步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。引導(dǎo)村民增強(qiáng)種田種地就是種錢的效益意識，改變以往“種田糊口”的傳統(tǒng)思想。引導(dǎo)村民大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，把效益低的糧食作物調(diào)整為效益高的經(jīng)濟(jì)作物。大力開發(fā)具有潛力的荒山，動員本村一些有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的能人承包荒山，發(fā)展山地經(jīng)濟(jì)。同時，與農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等部門協(xié)調(diào)，邀請技術(shù)人員定期不定期地為村民傳授種植、養(yǎng)殖知識和技能，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
(三)用足政策，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。彭家?guī)X村的5公里道路硬化和村提水泵站維修經(jīng)費(fèi)是目前亟待解決的兩件事。我們將根據(jù)國家有關(guān)政策，積極主動地與交通、水利等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，以國家扶持政策為主、村民自愿捐款為輔、村委會籌措資金補(bǔ)缺的工作思路，爭取在2017年為彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)辦1-2件看得見摸得著的實(shí)事。
(四)加強(qiáng)法制宣傳教育，提高村民依法辦事意識。我們計(jì)劃今年在彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮司法局的自身優(yōu)勢，結(jié)合我們的本職工作，開展送法進(jìn)村入戶活動。結(jié)合村民委員會選舉、征兵工作、婚姻家庭等，廣泛進(jìn)行《村民委員會組織法》、《選舉法》、《兵役法》、《婚姻法》、《婦女兒童保護(hù)法》等方面法律法規(guī)的宣傳，通過宣傳教育，增強(qiáng)村干部依法辦事的意識和能力;增強(qiáng)村民法制觀念和依法維權(quán)意識;推動和促進(jìn)村民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè);促進(jìn)村民的矛盾化解和社會穩(wěn)定。依法為村外出務(wù)工人員、特困戶、殘疾人、現(xiàn)役軍人家屬等困難村民提供及時、便捷的法律援助，促使村民切身利益得到維護(hù)和保障。
一年來，我局新農(nóng)村建設(shè)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績，但與市直機(jī)關(guān)相比，與市委、市政府的要求還有一定的差距，還必須把我局新農(nóng)村建設(shè)在2017年度推向新的高潮，全面按時完成市委、市政府下達(dá)的新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步開創(chuàng)我局新農(nóng)村建設(shè)工作新局面!
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十四
地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
希望對大家有所幫助。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。市動員大會后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個率先”“兩個提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識的同時，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動，使社會各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動的機(jī)會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？ā⒃滦桨磿r發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動，嚴(yán)把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報(bào)勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機(jī)制，讓勞動雙方及時表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對7個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確保跨地區(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十五
2020年以來，區(qū)行政復(fù)議委員會積極學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法》及相關(guān)行政執(zhí)法投訴辦法，努力提高行政復(fù)議水平，推動行政爭議依法有效化解。積極推進(jìn)行政復(fù)議委員會試點(diǎn)工作。加強(qiáng)與上級法制機(jī)構(gòu)、區(qū)法院等單位的交流與合作，不斷創(chuàng)新行政復(fù)議工作的新方法，努力探索行政復(fù)議工作的新機(jī)制。全年共受理行政復(fù)議申請6件(其中，因?qū)π姓幜P不服申請復(fù)議1件，因?qū)π畔⒐_不服申請復(fù)議4件，因?qū)π姓魇詹环暾垙?fù)議1件)。在案件中，不予受理1件，維持原行政決定5件。同時，積極發(fā)揮行政復(fù)議的主渠道作用，全年共接待前來咨詢法律問題的群眾100余次，努力把行政爭議和矛盾糾紛化解在行政復(fù)議階段。健全完善社會矛盾糾紛化解機(jī)制。積極適應(yīng)行政應(yīng)訴異地管轄新模式，不斷提升行政應(yīng)訴工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行法院判決與裁定，自覺接受司法監(jiān)督，2020年全區(qū)共辦理行政應(yīng)訴案件12件，出庭應(yīng)訴率為100%，依法及時有效化解行政爭議。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十六
全面提升全民法律素質(zhì)，深入開展“法律廣場”活動9次，在各時間節(jié)點(diǎn)(如3.8、3.15、3.22、12.4等)，通過設(shè)立法律咨詢臺提供法律咨詢、擺放宣傳展板、led顯示屏、法治長廊、發(fā)放宣傳資料、開展法治文藝演出等多種宣傳方式，提高樺南人民法律意識和法治文化品味。同時法治宣傳教育也深入農(nóng)村，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5至10月已積極開展“法律大集”活動10次;“法律惠民基層行”“法律進(jìn)農(nóng)村”等活動5次;全市范圍內(nèi)組織的“民主示范村(社區(qū))”評選活動也如火如荼的進(jìn)行中，我縣充分發(fā)揮了典型示范作用，創(chuàng)建市級民主法治示范村2個、市級示范社區(qū)2個、市級示范學(xué)校1個，同時也進(jìn)行了省級法治縣(區(qū))申報(bào)工作。我局分別在機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等地開展了多次普法教育講座4次，落實(shí)開展“法律七進(jìn)”活動7次。并且抓住“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)格進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)1次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，普法內(nèi)容涵蓋《憲法》《監(jiān)察法》《人民調(diào)解法》《民事訴訟法》等20余部法律法規(guī)，使普法工作結(jié)構(gòu)化、常態(tài)化、具體化。開展法治征文1次;法治微電影、公益廣告征集展播活動1次;建立普法微信公眾號、新媒體賬號，專人管理并定期更新普法信息，2020年信息發(fā)布共50余條，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，營造了濃厚的法治氛圍。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十七
一、勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，改革年終干部考核辦法對干部實(shí)行年終考核，是提高干部素質(zhì)，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來，我局在干部年終考核問題上，堅(jiān)持解放思想，聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機(jī)制，起到了對干部實(shí)行有效監(jiān)督管理的積極作用。
一是堅(jiān)持與時俱進(jìn)，全面認(rèn)識干部年終考核的重要性。1998年，我局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子借國家首次推行公務(wù)員制度的契機(jī)，對全局干部年終考核實(shí)行了全面改革。局黨組根據(jù)國家推行公務(wù)員制度的新形勢，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《國家公務(wù)員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法、內(nèi)容上都存在著一些弊端，已逐漸不能適應(yīng)當(dāng)前管理和監(jiān)督干部的需要。
群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化，使得考核結(jié)果人為的因素干擾過多，容易產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)憑個人好惡說了算的弊端，很可能導(dǎo)致考核結(jié)果不客觀、真實(shí)，不能起到鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結(jié)派和逆反心理。
針對這種情況，局黨組經(jīng)過深入的探討與研究，統(tǒng)一了思想，及時提出要強(qiáng)化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標(biāo)準(zhǔn)、豐富干部考核的內(nèi)容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核，形成有效的干部監(jiān)督機(jī)制，這樣才能達(dá)到提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。
二是堅(jiān)持銳意創(chuàng)新，勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂，是一個單位、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上認(rèn)為，如果一個領(lǐng)導(dǎo)在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，銳意改革創(chuàng)新，那么這個領(lǐng)導(dǎo)就不是一個好領(lǐng)導(dǎo)，班子就不會有戰(zhàn)斗力。
特別在干部考核這個事關(guān)全局的重大問題上，不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此，我們在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，動真功，制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則：即“突出實(shí)績、量化工作，首長負(fù)責(zé)，尊重民意”。在實(shí)行公務(wù)員制度的第一年，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用。
三是堅(jiān)持以《條例》為依據(jù)?！秶夜珓?wù)員暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎(chǔ)。我們在形成具有自身特色的干部考核機(jī)制過程中，堅(jiān)持以《條例》為總綱，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，進(jìn)行考核方法的改革創(chuàng)新，制定了《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》。
在制定《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》過程中，局黨組充分醞釀后認(rèn)為，改革就意味著改變過去不切合實(shí)際的東西，創(chuàng)新出符合現(xiàn)實(shí)條件，最終為全局目標(biāo)服務(wù)的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行，單純地強(qiáng)調(diào)客觀情況，違背《條例》也不行。
要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，按照不斷發(fā)展、變化的實(shí)際情況，與時俱進(jìn)，最大限度內(nèi)發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用，才能切合實(shí)際，制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》才能符合上級規(guī)定原則和政策，這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十八
為提高全縣法律援助工作質(zhì)量，提高法律援助保障能力。我局在縣看守所、縣信訪局、縣人民法院設(shè)立法律援助工作站，派駐法律工作者輪流值班，主要負(fù)責(zé)提供法律咨詢、轉(zhuǎn)交法律援助申請、提供法律援助等任務(wù)。堅(jiān)持“應(yīng)援盡援”的原則，將軍人軍屬、農(nóng)村留守“兒童”、農(nóng)民工、殘疾人等特殊群體納入重點(diǎn)援助對象，對經(jīng)濟(jì)困難的家庭，開通法律援助綠色通道，健全法律援助與公證、司法鑒定和訴訟費(fèi)用減、免、緩的銜接機(jī)制，進(jìn)一步降低法律援助門檻，惠及更多困難群體。同時，完善法律援助質(zhì)量監(jiān)管體系，防止辦案走過場、走形式，切實(shí)維護(hù)弱勢群體權(quán)益。截至目前，共受理法律援助案件110件，(其中受理刑事案件15件，受理民事案件95件)，減免訴訟費(fèi)用11萬元，幫助90名困難群眾成功維權(quán)?？h法律援助中心被評為省級規(guī)范化法律援助機(jī)構(gòu)。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十九
一是加強(qiáng)基層法治宣傳教育。大力開展“法治進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)”活動，通過“鑄魂、普法、弘德”流動大講壇和志愿者普法宣傳，先后30余次進(jìn)入村、社區(qū)、景區(qū)、學(xué)校等地面向基層群眾開展法治大講堂、法治宣傳、釋法咨詢活動，充分利用集市、景區(qū)、市場等人流量大的特點(diǎn)，在全區(qū)開展法治宣傳。全年共發(fā)放宣傳資料50000萬余冊、宣傳橫幅300余條、宣傳展版50余塊。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治宣傳教育。不折不扣的落實(shí)區(qū)委中心組集體學(xué)法制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法、守法、用法、護(hù)法方面的示范表率作用。2020年，區(qū)委中心組學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述、憲法、監(jiān)察法等;把憲法法律學(xué)習(xí)列為區(qū)委黨校培訓(xùn)黨員干部的必修課，把法治教育納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，納入新任公務(wù)員的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容;充分運(yùn)用“法宣在線”網(wǎng)絡(luò)平臺，通過定期通報(bào)等形式，督促全區(qū)國家工作人員學(xué)法用法守法，全區(qū)133家單位的3096名國家工作人員全部參與在線學(xué)習(xí)，保證法治培訓(xùn)課時數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量;建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職述廉述法制度，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。三是強(qiáng)化多種載體，開展法治宣傳。堅(jiān)持法治宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，把法律條文變成引導(dǎo)、保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本規(guī)則。主動適應(yīng)新媒體時代要求，積極探索運(yùn)用微博、微信、客戶端、微視頻等新興媒體，通過微信公眾號、微博號、今日頭條號和一點(diǎn)資訊號，向廣大人民群眾開展法治宣傳，基本做到“每天一條憲法、每天一條掃黑除惡知識、每天一條以案釋法、每天一點(diǎn)法律常識”。同時，利用微信公眾號開展“憲法知識問答”活動，有5000余人次參加答題，宣傳輻射全國各省市，取得了良好的宣傳效果。四是扎實(shí)推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落到實(shí)處。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實(shí)施意見》，2020年6月開始，對全區(qū)37個單位的普法宣傳教育職責(zé)進(jìn)行了梳理和分解，細(xì)化了各普法成員單位的普法重點(diǎn)對象和重點(diǎn)領(lǐng)域，印發(fā)了《太原市xx區(qū)重點(diǎn)單位普法責(zé)任清單》，推動全區(qū)各級國家機(jī)關(guān)普法責(zé)任落地落實(shí)，增強(qiáng)法治宣傳工作的針對性。各部門各行業(yè)利用法律法規(guī)頒布日、節(jié)日等開展主題法治宣傳，“三八”婦女維權(quán)周、防震減災(zāi)宣傳活動周、稅法宣傳月、青少年法治宣傳教育周等一大批具有社會影響力的法治宣傳活動深入民心。五是依法行政考核指標(biāo)逐步完善。依法行政考核指標(biāo)逐步完善。提高了考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化量化考核內(nèi)容，將依法行政考核工作納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核，作為對各鎮(zhèn)(街)及各區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的評價(jià)依據(jù)。
2020年，盡管全區(qū)法制工作組織有力、推進(jìn)有序，較好地完成了依法行政工作目標(biāo)任務(wù)。但法治政府建設(shè)制度還需進(jìn)一步完善，跟蹤落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);群眾矛盾化解機(jī)制還需進(jìn)一步健全，服務(wù)群眾意識還需進(jìn)一步推高。下一步，我們將以更加扎實(shí)的工作，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)法治建設(shè)的安排布署，積極作為、狠抓落實(shí)，努力推進(jìn)活力xx、宜居xx、魅力xx、法治xx建設(shè)取得新成績，推動依法行政工作達(dá)到一個新的高度，為經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供動力。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十
1.嚴(yán)格依法履行行政執(zhí)法職責(zé)。我局組織機(jī)關(guān)各行政執(zhí)法職能科室，按照本單位權(quán)責(zé)清單確定的行政權(quán)力事項(xiàng)，對本局全面履行行政執(zhí)法職責(zé)情況進(jìn)行了集中監(jiān)督檢查，梳理行政執(zhí)法職權(quán)，重點(diǎn)對履行行政處罰、行政檢查的情況進(jìn)行檢查，并按時向市政府報(bào)送自查報(bào)告，分析存在的問題，提出改進(jìn)的對策和措施。本年度我局作出行政處罰決定3件，給予廣西成一律師事務(wù)所律師姚斌斌、廣西東凱律師事務(wù)所及廣西東凱律師事務(wù)所胡雪松律師行政處罰。我局按照立案審批-證據(jù)收集-調(diào)查筆錄-集體討論-處罰決定事先告知-召開聽證會-下達(dá)處罰決定-網(wǎng)上公示等程序，依法對涉案律師和律師事務(wù)所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個月、停業(yè)整頓六個月、警告的行政處罰。期間，廣西東凱律師事務(wù)所對擬作出的行政處罰表示不服提出聽證要求，我局于2020年8月22日下午公開舉行對廣西東凱律師事務(wù)所違法執(zhí)業(yè)行政處罰的聽證會，嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開公正，充分保障了聽證當(dāng)事人行使陳訴、申辯和質(zhì)證等權(quán)利。
在履行行政執(zhí)法職責(zé)過程中，我局各有關(guān)部門都能嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定進(jìn)行，做到合法、公正、文明。今年我局未收到對我局行政執(zhí)法行為的投訴舉報(bào)，未接到上級行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦的行政執(zhí)法監(jiān)督投訴舉報(bào)案件。
2.認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法制度。一是認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。在局門戶網(wǎng)站開辟行政執(zhí)法公示專欄，公開機(jī)構(gòu)職能、執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法人員信息、監(jiān)督舉報(bào)電話、執(zhí)法流程圖等各項(xiàng)執(zhí)法信息，方便市民群眾監(jiān)督。本年度截至目前，我局作出行政處罰決定3件文書均已按要求在本局門戶網(wǎng)站公布，并將辦理行政處罰案件信息及時通過xx市網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)向社會公開，并將執(zhí)法結(jié)果信息推送至“信用中國(廣西)”，多渠道公開執(zhí)法信息，接受社會監(jiān)督。二是認(rèn)真落實(shí)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國公證法》、《基層法律服務(wù)所管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，建立律師、公證和基層法律服務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)，明確違法行為種類、處罰法律依據(jù)、違法程度、違法情形、處罰裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范司法行政執(zhí)法行為，公平、公正行使行政處罰自由裁量權(quán)，確保司法行政處罰的合法、適當(dāng)，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。三是認(rèn)真落實(shí)重大執(zhí)法決定法制審核制度。我局制定《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核制度》，編制《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》，明確了重大執(zhí)法決定法制審核的范圍、內(nèi)容、送審材料和審核程序。要求各行政執(zhí)法職能科室在作出重大執(zhí)法決定前，須進(jìn)行法制審核。未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得做出決定，確保每項(xiàng)重大執(zhí)法決定都合法適當(dāng)。本年度我局作出重大執(zhí)法決定法制審核2件。局律師管理科在對廣西成一律師事務(wù)所律師姚斌斌和廣西東凱律師事務(wù)所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個月和停業(yè)整頓六個月的行政處罰前，均提交法制科進(jìn)行法制審核。四是認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法全過程記錄制度。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作實(shí)際需要，給各行政執(zhí)法職能科室配備執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)等設(shè)備，對立案、調(diào)查、取證、審查、決定、送達(dá)等行政執(zhí)法活動，通過文字、音像等方式進(jìn)行記錄并存檔。為規(guī)范執(zhí)法文書制作，下發(fā)《司法行政機(jī)關(guān)行政處罰文書格式(樣本)》，要求各有關(guān)部門按照行政處罰有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定與要求，嚴(yán)格按照程序?qū)⒏袷?樣本)加以充實(shí)、完善和正確使用，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局在組織開展2020年度行政執(zhí)法案卷自查抽查活動中，所有案卷在基本要素方面實(shí)施主體合法，事實(shí)清楚，證據(jù)齊備，合乎規(guī)定程序;文書規(guī)范方面均符合相關(guān)通知要求，各項(xiàng)證明材料統(tǒng)一齊全;立卷歸檔方面規(guī)范整齊，沒有不合格的案卷。
3.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。本局在執(zhí)法過程中創(chuàng)新工作方式，積極探索行政約談制度。2020年12月6日，制定印發(fā)《xx市律師和律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人工作制度(試行)》。對律師事務(wù)所和律師以約見、談話等方式，解決律師事務(wù)所和律師在執(zhí)業(yè)過程中存在的一些違反律師事務(wù)所管理和律師執(zhí)業(yè)輕微不規(guī)范行為，幫助、指導(dǎo)、督促律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)及執(zhí)業(yè)紀(jì)律，將違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)律師事務(wù)所和律師的更好發(fā)展。在執(zhí)法過程中，本局采取管理與服務(wù)并重，處置和疏導(dǎo)相結(jié)合，通過召開相關(guān)律師事務(wù)所主任會議，對律師事務(wù)所主任進(jìn)行集體約談。本局和各縣(區(qū))約談了2020年上半年履職較差的26家律師事務(wù)所主任和86名律師，有力地提升了村(社區(qū))法律顧問履約率。
4.加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化行政執(zhí)法保障。一是加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。2020年5月30日至6月1日，組織本局行政執(zhí)法人員參加全市司法行政系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班。將憲法精神解讀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想和社會主義核心價(jià)值觀作為重點(diǎn)內(nèi)容，使行政執(zhí)法人員更加自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想武裝頭腦，大力弘揚(yáng)憲法精神，堅(jiān)決維護(hù)憲法權(quán)威，努力成為憲法的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者，提升做好行政執(zhí)法工作的能力和水平。組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員旁聽行政訴訟案件庭審。2020年4月26日，我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員共10人到xx市青秀區(qū)法院參加陳家鴻訴我局及xx市人民政府行政訴訟案件庭審旁聽，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法人員依法行政意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。組織本局行政執(zhí)法人員報(bào)名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓(xùn)考試。今年，我局共15名工作人員報(bào)名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓(xùn)考試，全部合格。目前，我局共有41人具有行政執(zhí)法資格，4人具有行政復(fù)議資格，法制隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是實(shí)行行政執(zhí)法人員定期交流輪崗。我局根據(jù)優(yōu)化行政執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高行政執(zhí)法質(zhì)量的要求，按照《xx市司法局行政執(zhí)法人員定期交流輪崗制度》的規(guī)定，對機(jī)關(guān)行政執(zhí)法職能科室6名中層及干部進(jìn)行輪崗交流。三是加強(qiáng)行政執(zhí)法保障。2020年，我局加大行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障，安排10余萬元行政執(zhí)法業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)購置執(zhí)法記錄儀、錄音筆、照相機(jī)等設(shè)備，配備給各行政執(zhí)法職能科室和相關(guān)縣區(qū)。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十一
一是服務(wù)群眾開展法律援助工作。2020年，區(qū)法律援助中心共接待法律咨詢1300余人，受理法律援助案件223件，辦結(jié)113件，做到了應(yīng)援盡援。二是全面啟動一村(社區(qū))一法律顧問工作。進(jìn)一步完善一村(社區(qū))一法律顧問制度，給全區(qū)122個村(居)全部配齊了法律顧問，并全部建立村(居)法律顧問微信群，充分發(fā)揮法律顧問的法治宣傳和法治保障作用。同時，印發(fā)了《xx區(qū)法律顧問考核辦法(試行)》，進(jìn)一步加強(qiáng)對全區(qū)法律顧問單位的管理。三是積極推進(jìn)律師參與化解和代理信訪案件工作。我區(qū)信訪局與北京盈科(太原)律師事務(wù)所簽訂了法律顧問參與信訪事項(xiàng)聘用合同。截至目前，律師參與促成結(jié)案信訪件5件，引導(dǎo)訴訟13件，接待來訪群眾近百批。通過對信訪案件進(jìn)行疏導(dǎo)，將復(fù)核仲裁、訴訟、行政復(fù)議、法律援助等條件的，積極引導(dǎo)，多元化解決問題，促進(jìn)信訪投訴請求通過法定途徑分類處理。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十二
開展人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作，是弘揚(yáng)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”堅(jiān)決打好矛盾不上交，深化“法治樺南”建設(shè)的重要舉措。認(rèn)真貫徹落實(shí)省司法廳《堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)現(xiàn)矛盾不上交試點(diǎn)工作60天會戰(zhàn)活動實(shí)施方案》要求，在信訪接待大廳建立了樺南縣信訪矛盾調(diào)解中心，在條件成熟的明義鄉(xiāng)、孟家崗鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以建立了信訪矛盾調(diào)解工作室，政法機(jī)關(guān)、信訪部門聯(lián)合接訪，對難度較大和跨村(居)的矛盾問題及時化解、就地解決。會戰(zhàn)期間，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛420件，調(diào)解處理糾紛412件，調(diào)解成功率98%，實(shí)現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛就地化解，有效地發(fā)揮了“人民調(diào)解的第一道防線”作用。閆家鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被司法部授予“全國模范人民調(diào)解委員會”，孟家崗司法所長魏紅光榮獲全省“優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇一
一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊(duì)”，將法治知識、國學(xué)文化等編入畬歌進(jìn)行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評判團(tuán)的作用，大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調(diào)研為契機(jī)，開展移風(fēng)易俗大講解。通過“xx司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎問答。將《道德經(jīng)》《弟子規(guī)》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準(zhǔn)化。通過舉辦公務(wù)員“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強(qiáng)青少年學(xué)法用法意識。依托農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等宣傳教育設(shè)施加強(qiáng)村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場執(zhí)法活動提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強(qiáng)將社會主義核心價(jià)值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓(xùn)等法治元素與xx元素相結(jié)合，融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料5000余冊，新創(chuàng)建省級民主法治村2個，市級民主法治村29個，市級三治融合示范村21個，普法農(nóng)家院2個，誠信守法企業(yè)2個。抓好“法治宣傳長廊”建設(shè)，在原52個公交車站點(diǎn)的基礎(chǔ)上，新增60個公交站點(diǎn)將法治宣傳進(jìn)一步延伸。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二
1.做好行政訴訟應(yīng)訴工作，切實(shí)履行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴義務(wù)。我局嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作規(guī)則》，根據(jù)《xx市司法局行政應(yīng)訴工作制度》，推進(jìn)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，自覺接受司法監(jiān)督。2020年4月26日，彭敏副局長作為本局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人，出庭參與陳家鴻訴本局及xx市人民政府行政訴訟活動。2020年7月24日，xx市青秀區(qū)人民法院以(2020)桂0103行初27號行政判決書判決駁回原告陳家鴻的訴訟請求。
2.推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。一是修訂《xx市司法局行政復(fù)議工作制度》。今年，我局修訂了《xx市司法局行政復(fù)議工作制度》等制度，強(qiáng)化了我局行政復(fù)議工作規(guī)范化。二是進(jìn)一步落實(shí)行政復(fù)議辦案場所和有關(guān)裝備。我局在xx市公共法律服務(wù)中心二樓配備行政復(fù)議室，專門用于接待處理行政復(fù)議案件。同時，為我局各個行政執(zhí)法職能科室及縣區(qū)司法局配備錄像機(jī)、錄音筆和執(zhí)法記錄儀等設(shè)備，并在今年的部門預(yù)算請示中增加執(zhí)法裝備預(yù)算。三是及時報(bào)送行政復(fù)議應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表。年內(nèi)我局無行政復(fù)議案件。
3.落實(shí)行政調(diào)解相關(guān)制度。為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，規(guī)范行政調(diào)解行為，及時化解爭議糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，我局積極做好各類矛盾糾紛化解工作。根據(jù)《xx市行政調(diào)解辦法》開展相關(guān)工作，制定《xx市司法局行政調(diào)解制度》，明確工作職責(zé)、工作原則、行政調(diào)解范圍、時限、程序及行政調(diào)解員紀(jì)律;規(guī)范行政調(diào)解文書格式;公示行政調(diào)解人員名單及行政調(diào)解聯(lián)系方式等。今年我局無行政調(diào)解案件。
4.扎實(shí)開展人民調(diào)解工作。加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。目前，全市15個縣區(qū)(開發(fā)區(qū))共有人民調(diào)解機(jī)構(gòu)1969個，調(diào)解員12789人。其中:村級調(diào)委會1410個，人數(shù)8871人;社區(qū)調(diào)委會376個，人數(shù)2212人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會102個，人數(shù)1063人;街道調(diào)委會25個，人數(shù)172人;加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛化解工作，目前，全市現(xiàn)有專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織61個，共調(diào)解專業(yè)性行業(yè)性糾紛2876件，調(diào)解成功2380件，調(diào)解成功率82%。積極開展人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)試點(diǎn)工作。將橫縣校椅鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會和青秀區(qū)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會列為試點(diǎn)，目前，共辦理人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)案件217件，進(jìn)一步建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制，保障和提升人民調(diào)解的效力。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共開展矛盾糾紛排查16237次，調(diào)解各類矛盾糾紛11570件，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)97%，防止民間糾紛引起自殺案件15件17人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件65件562人，防止群體性上訪95件4273人，防止群體性械斗47件15144人。
5.充分發(fā)揮律師在涉法涉訴信訪中的作用。組建由60名律師組成的參與化解和代理涉法涉訴信訪案件人才庫，組織引導(dǎo)律師參與檢察院、群眾信訪接待中心信訪接訪，依托綜治視聯(lián)網(wǎng)開展律師參與矛盾糾紛化解試點(diǎn)。2020年共有221名律師接待群眾162批296人次。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇三
一是公共法律服務(wù)中心提檔升級。針對我縣公共法律服務(wù)中心面積不足，功能不全的問題，進(jìn)一步整合資源，補(bǔ)齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務(wù)中心整合至公證處，建成面積達(dá)1800平方米，具有公證服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定等多項(xiàng)公共法律服務(wù)職能進(jìn)駐的“一站式”服務(wù)中心。二是“聯(lián)調(diào)中心”獨(dú)家創(chuàng)建。依托原人民調(diào)解中心，集中人力、物力、財(cái)力，建設(shè)人民調(diào)解“聯(lián)調(diào)中心”，中心面積達(dá)260平米，設(shè)有odr調(diào)解室，縣心理健康服務(wù)中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調(diào)中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織進(jìn)駐，司法職能和服務(wù)水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設(shè)。以“文明規(guī)范公正”司法所建設(shè)為契機(jī)，全力推進(jìn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施、外觀形象、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面建設(shè)。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎(chǔ)上，增設(shè)了公共法律服務(wù)大廳，調(diào)整各類辦公場所，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在設(shè)置上更加合理，服務(wù)上更加便民。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇四
1.深化行政審批制度改革。對本局權(quán)力清單和責(zé)任清單進(jìn)行動態(tài)管理，按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)行政許可事項(xiàng)目錄管理辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2020〕125號)規(guī)定，將“基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、變更、注銷許可”事項(xiàng)設(shè)定依據(jù)中“《國務(wù)院對確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(2004年6月29日國務(wù)院令第412號，2009年1月29日予以修改)”調(diào)整為“《國務(wù)院對確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(2004年6月29日國務(wù)院令第412號，2020年8月25日予以修改)”。
2.編制完成“一事通辦”利企便民改革清單。我局“一事通辦”辦事清單涉及依申請的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)主項(xiàng)7項(xiàng)，子項(xiàng)22項(xiàng)。根據(jù)我局的權(quán)責(zé)清單，逐一厘清與行政職權(quán)相對應(yīng)的“一事通辦”清單事項(xiàng)，形成“一次性告知(限時辦結(jié))”清單和“最多跑一次”“一次不用跑”3張辦事清單。在實(shí)施主體、辦理層級、辦理地點(diǎn)、交通指引等方面清楚準(zhǔn)確。優(yōu)化了行政權(quán)力運(yùn)行流程，壓縮辦結(jié)時限，各項(xiàng)依申請行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)法定辦結(jié)時限平均為17.83個工作日，流程優(yōu)化后擬承諾辦結(jié)時限平均8.79個工作日，平均提速50.70%。目前，我局已全部實(shí)現(xiàn)本局政務(wù)辦事“最多跑一次”和“一次不用跑”。
3.開展“減證便民”專項(xiàng)行動。為從根本上解決困擾群眾和企業(yè)的“辦證難、辦事難”問題，在全市司法行政系統(tǒng)開展減證便民清理工作，全面清理群眾和企業(yè)在我局辦理依申請行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)時，需提供的各類證明及其蓋章環(huán)節(jié)，依據(jù)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，保留證明事項(xiàng)20項(xiàng)，取消律師執(zhí)業(yè)許可初審的辭職、退休證明等25項(xiàng)證明事項(xiàng)。同時，經(jīng)過進(jìn)一步梳理，現(xiàn)我局容缺受理清單“可容缺事項(xiàng)數(shù)量”達(dá)27個辦理項(xiàng)。
4.積極推進(jìn)依申請行政權(quán)力事項(xiàng)集中辦理。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)績效辦和周紅波市長的指示精神，通過實(shí)地調(diào)研，經(jīng)多次與市行政審批局進(jìn)行進(jìn)駐事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通，目前，我局已在市民中心b座4樓58、59號窗口設(shè)立公證咨詢服務(wù)窗口和法律援助咨詢服務(wù)窗口，開展公證、法律援助咨詢及7項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)咨詢和服務(wù)工作。
5.積極推進(jìn)法律服務(wù)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作。根據(jù)《推行廣西司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作實(shí)施方案》工作要求，依照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，我局結(jié)合權(quán)力清單、責(zé)任清單和行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，制定了《xx市司法局隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》，明確抽查事項(xiàng)名稱、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容和抽查方式等內(nèi)容。我局抽查事項(xiàng)為律師事務(wù)所監(jiān)督檢查、對公證機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督、基層法律服務(wù)工作者監(jiān)督檢查、司法鑒定機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查和司法鑒定人監(jiān)督檢查等5大類。并已全部錄入國家企業(yè)信用信息公示部門協(xié)同監(jiān)管平臺雙隨機(jī)抽查系統(tǒng)。同時，根據(jù)2020年度執(zhí)法檢查計(jì)劃開展隨機(jī)抽查工作，進(jìn)一步提升法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管效能。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇五
1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法任務(wù)。我局認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，每個月局黨組中心組均安排集體學(xué)法活動。今年以來，在組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述、以憲法為統(tǒng)領(lǐng)的社會主義法律體系及黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“靶向普法”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)行政許可法、行政強(qiáng)制法、行政復(fù)議法、行政處罰法、國家賠償法、行政訴訟法、公務(wù)員法等7部法律和刑法中的瀆職罪、貪污賄賂罪等主要內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式處理和解決問題的能力和水平。同時，創(chuàng)新學(xué)法方式，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動。由局領(lǐng)導(dǎo)干部親自備課輪流主講，解讀法規(guī)條例，介紹工作經(jīng)驗(yàn)，講好司法行政系統(tǒng)自己的故事。使“授課”成為一種“學(xué)習(xí)”，傳遞了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和端正的學(xué)風(fēng)，產(chǎn)生了“以上率下、示范帶動”的效應(yīng)，努力營造以講促學(xué)、以學(xué)促用的良好氛圍。
2.舉辦“法治xx講堂”。2020年7月18日，聯(lián)合市委宣傳部、市法學(xué)會、市法制辦共同舉辦“法治xx講堂-2020年全市領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座”。邀請國家行政學(xué)院專家作主題報(bào)告，市四家班子領(lǐng)導(dǎo)，市“兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)及全市各級單位在職副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共多人聆聽講座。
3.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員法治教育培訓(xùn)。2020年5月30日至6月1日，xx市司法局舉辦全市司法行政系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班，來自市局機(jī)關(guān)各部門的行政執(zhí)法人員和業(yè)務(wù)骨干以及各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)司法局班子領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)法人員、業(yè)務(wù)骨干、司法所所長等290人次參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班采取了“3+x”套餐式培訓(xùn)，將憲法精神解讀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想和社會主義核心價(jià)值觀作為必選的“3”，另參訓(xùn)人員根據(jù)可自身崗位需求，自由選擇另一門“x”作搭配，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和時效性，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。組織機(jī)關(guān)及市法律援助中心在職在編干部職工參加全區(qū)2020年度無紙化普法考試。同時，我局積極選派全市司法行政系統(tǒng)各職能崗位的工作人員參加區(qū)、市有關(guān)業(yè)務(wù)部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)六十余人次。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體干警依法行政意識，培養(yǎng)了法律思維能力，并從實(shí)踐層面加強(qiáng)行政執(zhí)法和依法管理的能力。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇六
1.域外服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。針對xx人口輸出大縣、超過五分之二人口長期在全國各地經(jīng)營小超市、小賓館、小水電和學(xué)習(xí)務(wù)工的現(xiàn)狀，立足本職工作，將打造“最佳營商環(huán)境”法律服務(wù)專項(xiàng)行動和縣政法委“域外網(wǎng)格”工作相結(jié)合，進(jìn)一步延伸法律服務(wù)觸角，組建以“局班子成員+司法行政干警+法律工作者”為成員的域外網(wǎng)格法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分成3個法律服務(wù)小組，每個小組結(jié)對若干個域外網(wǎng)格，結(jié)對覆蓋18個域外網(wǎng)格，打造了以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務(wù)為導(dǎo)向的域外網(wǎng)格員隊(duì)伍，通過線上對接、線下走訪、培訓(xùn)講座等方式，進(jìn)一步延伸法律宣傳觸角，大大提高在外xx人依法維權(quán)的意識，有效推動了涉及在外xx人的社會矛盾化解、合法權(quán)益保障以及社會穩(wěn)定維護(hù)等工作。
2.法律援助惠民利民。加強(qiáng)宣傳力度，印發(fā)維權(quán)宣傳手冊18000本，走家串戶開展地毯式宣傳。在全縣各公共法律服務(wù)點(diǎn)張貼浙江省法律援助及xx司法微信公眾號二維碼，進(jìn)一步提高法律援助知曉率。提高服務(wù)準(zhǔn)度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情況先行受理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方式推進(jìn)權(quán)利下放制度，讓直屬司法所有法律援助案件審查、決定權(quán)，把由群眾跑變?yōu)楣ぷ髡竟ぷ魅藛T跑。拓寬協(xié)作寬度。
聯(lián)合縣財(cái)政印發(fā)《xx縣法律援助糾紛使用管理辦法》，實(shí)現(xiàn)法律援助案件辦案補(bǔ)貼達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)合公檢法出臺《xx縣刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋工作機(jī)制》，實(shí)現(xiàn)刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋;聯(lián)合民宗局出臺《xx自治縣加強(qiáng)少數(shù)民族法律援助工作實(shí)施辦法》，實(shí)行少數(shù)民族“雙免查”;聯(lián)合人力社保局制定《xx縣欠薪案件法律援助審理“綠色通道”制度》，助力無欠薪縣創(chuàng)建。全年共受理法律援助案件302件，超額完成市局分配指標(biāo)51%，已辦結(jié)案件269件，為受援人挽回和取得經(jīng)濟(jì)利益842萬元，共接待群眾法律咨詢902人次。
3.公證服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“最多跑一次”改革，推行“預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、減免服務(wù)”四服務(wù)制度，切實(shí)為群眾提供更多方便和實(shí)惠。積極服務(wù)中心工作，拓展公證服務(wù)領(lǐng)域，為全縣“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市場攤位、店鋪使用權(quán)拍賣”“灘坑引水工程”“xx水利史上首個ppp項(xiàng)目-金村水庫及供水工程”等提供證據(jù)保全公證、現(xiàn)場監(jiān)督公證、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)公證等服務(wù)。深化公證質(zhì)量建設(shè)，適時組織公證質(zhì)量專項(xiàng)檢查，通過案卷抽查、跟蹤回訪的方式對公證人員的服務(wù)態(tài)度、公證質(zhì)量進(jìn)行考評。截至目前，共辦理各類公證518件，國內(nèi)民事278件，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)48件，涉外1194件。
4.法律顧問發(fā)揮實(shí)效。加強(qiáng)村(社區(qū))法律顧問工作，通過集中服務(wù)的形式，以法治課、座談會、微信視頻等方式為全縣260個村(社區(qū))干部、村民宣講《憲法》、涉農(nóng)法律知識。指導(dǎo)顧問村修訂和完善村規(guī)民約、村民自治章程等制度，將縣委提出的移風(fēng)易俗要求寫進(jìn)村規(guī)民約。推進(jìn)企業(yè)法律顧問建設(shè)，鼓勵、引導(dǎo)律師擔(dān)任小微企業(yè)法律顧問，結(jié)合“最佳營商環(huán)境”專項(xiàng)行動，開展企業(yè)法律體檢，對企業(yè)面臨困難和建議進(jìn)行商討，并針對矛盾糾紛及時回訪履行情況。積極參與“僵尸企業(yè)”處置工作，引導(dǎo)他們依法表達(dá)訴求，理性解決問題，避免引發(fā)群體性事件。截至目前，全縣共有25家企業(yè)聘請了法律服務(wù)。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇七
(一)圍繞服務(wù)中心，服務(wù)保障民生。圍繞市委、州政府中心工作以及群眾實(shí)際法律需求，充分發(fā)揮公共法律服務(wù)作用。在信訪維穩(wěn)、矛盾化解、法治宣傳、法律保障、公證服務(wù)等方面進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)便民措施，提高工作效率和質(zhì)量，讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)樹立大局意識，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新有為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”精神，積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡、矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)人員管控和涉法涉訴信訪維穩(wěn)等工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法治保障。
(三)注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好相互配合。與相關(guān)部門之間加強(qiáng)聯(lián)系溝通，科室之間要相互配合，樹立“一盤棋”思想，圍繞中心工作和年度任務(wù)，凝心聚力、相互配合、團(tuán)結(jié)一致、共同提高，做到分工分不家、補(bǔ)臺不拆臺，營造風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
(四)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，不斷提高質(zhì)量。要把提高執(zhí)行力、落實(shí)力作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查，做到有督查、有考核、有問責(zé)。弘揚(yáng)“釘釘子”的精神，倡導(dǎo)“說干就干，立馬就干”的作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，推動責(zé)任落地、工作取得實(shí)效。
(五)領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，營造良好氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和單位、科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮模范帶頭作用，以上帶下、層層示范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上發(fā)揮表率作用，帶動全市司法行政系統(tǒng)樹立良好形象。
(六)嚴(yán)格廉潔自律，保持警鐘長鳴。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)中央和省市關(guān)于黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點(diǎn)加強(qiáng)公務(wù)員、法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員和人民調(diào)解員這三支隊(duì)伍中黨員的廉潔自律教育，堅(jiān)決克服和糾正執(zhí)法執(zhí)業(yè)過程中的不正之風(fēng)和損害群眾利益的行為，營造崇廉尚潔的良好氛圍。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇八
我局不斷健全依法科學(xué)民主決策機(jī)制，進(jìn)一步完善重大行政決策制度，注重運(yùn)用法治思維和法治方式進(jìn)行民主科學(xué)決策。一是重新界定我局重大行政決策事項(xiàng)范圍。我局結(jié)合我市司法行政工作實(shí)際，重新界定了重大行政決策事項(xiàng)范圍報(bào)市法制辦審查。2020年12月28日，經(jīng)市法制辦經(jīng)審查同意備案后，我局及時在本局門戶網(wǎng)站公布了準(zhǔn)予備案的重大行政決策事項(xiàng)范圍，并嚴(yán)格按照《xx市重大行政決策程序規(guī)定》就準(zhǔn)予備案的重大行政決策事項(xiàng)進(jìn)行決策，確保重大行政決策內(nèi)容合法。二是加強(qiáng)“xx市政府法制網(wǎng).公開征求意見平臺”操作培訓(xùn)。2020年5月30日派員參加市法制辦舉辦的xx市網(wǎng)上公開征求意見平臺培訓(xùn)班。網(wǎng)上公開征求意見平臺投入使用后，及時在本局門戶網(wǎng)站鏈接了網(wǎng)址，并培訓(xùn)本局相關(guān)人員掌握平臺操作方法、步驟。6月1日之后，因我局沒有起草部門規(guī)范性文件以及重大行政決策草案，尚未啟用網(wǎng)上公開征求意見平臺向社會公眾征求意見。三是嚴(yán)格實(shí)施重大決策合法性審查程序。未經(jīng)審查或者審查不通過，不得作出決策，確保本局重大行政決策內(nèi)容程序合法。今年我局制定的2項(xiàng)重大行政決策均嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策合法性審查等法定程序，并完善重大行政決策目錄，在本局門戶網(wǎng)站向社會公開。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇九
1.嚴(yán)格規(guī)范性文件制定管理。嚴(yán)格落實(shí)“三統(tǒng)一”制度，實(shí)行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)和向社會公布制度。對于我局制定的規(guī)范性文件，統(tǒng)一以“南司規(guī)”作為公文代字，按照年度編排文號。我局嚴(yán)格依照規(guī)定的程序起草規(guī)范性文件，廣泛聽取意見，嚴(yán)格審核把關(guān)，對文件的制定主體、程序、有關(guān)內(nèi)容等是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時進(jìn)行合法性審核。做到規(guī)范性文件未經(jīng)公開征求意見不審查，未經(jīng)法制部門審查不上會，未經(jīng)局黨組集體討論通過的不制發(fā)。2020年11月以來，本局制發(fā)規(guī)范性文件共2件，均按規(guī)定執(zhí)行公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發(fā)布等程序，并全部通過市法制辦的備案審查。
2.認(rèn)真做好規(guī)范性文件公布和備案工作。根據(jù)《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，我局按時將本局制定的規(guī)范性文件目錄及其文本在本局門戶網(wǎng)站公布，并及時報(bào)市法制辦備案審查。
3.認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件清理長效機(jī)制。一是做好本部門規(guī)范性文件清理。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于開展xx市人民政府規(guī)章和文件清理工作的通知》(南府辦函〔2020〕24號)的要求，我局組織開展了規(guī)范性文件自查清理工作，對本局制定和印發(fā)的規(guī)范性文件，或本局為主辦機(jī)關(guān)與其他部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件，或本局起草以市政府或者市委辦公廳、市政府辦公廳名義制定和印發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。經(jīng)審查評估，保留3個規(guī)范性文件。并根據(jù)《關(guān)于公布文件清理結(jié)果的通知》(南依法行政辦字〔2020〕3號)要求，將本局規(guī)范性文件清理結(jié)果及時上報(bào)并在局門戶網(wǎng)站“依法行政”專欄公布。二是做好證明事項(xiàng)涉及依據(jù)清理和行政規(guī)范性文件清理。根據(jù)xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx市開展涉及證明事項(xiàng)的地方性法規(guī)、規(guī)章、文件清理和行政規(guī)范性文件自查自糾工作實(shí)施方案的通知》(南府辦函〔2020〕278號)的要求，我局積極開展相關(guān)規(guī)范性文件清理工作。經(jīng)認(rèn)真對照關(guān)于證明事項(xiàng)涉及依據(jù)的清理和行政規(guī)范性文件自查自糾標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)現(xiàn)有依據(jù)地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他文件設(shè)定的證明事項(xiàng)，也未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)范性文件中存在應(yīng)當(dāng)修改或者廢止的情形。三是動態(tài)管理更新本局規(guī)范性文件。對本局規(guī)范性文件實(shí)行動態(tài)管理，及時清理“xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫”中本局規(guī)范性文件。2020年，xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫中本局新增有效的規(guī)范性文件共2件，《xx市司法局關(guān)于公布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄的通告》(南司規(guī)[2020]1號)以及《xx市司法局關(guān)于印發(fā)重大行政執(zhí)法案件聽證等行政執(zhí)法系列制度的通知》(南司規(guī)〔2020〕1號)。四是建立本局內(nèi)部公平競爭審查機(jī)制。積極組織開展公平競爭審查清理工作，本局文件均沒有違反公平競爭制度。2020年5月2日在本局門戶網(wǎng)站上向社會公布清理結(jié)果，并按時上報(bào)清理工作開展情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。同時，建立內(nèi)部審查制度。按照“誰起草、誰審查”的原則，建立了由各科室分別負(fù)責(zé)所出臺政策文件的公平競爭審查工作制度。對制定涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范性文件和其他政策措施，均要進(jìn)行公平競爭審查。未經(jīng)公平競爭審查或存在不符合公平競爭的情形的，不得提交上會討論。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十
(一)圍繞“司法形象”，抓好黨建工作。一是加強(qiáng)司法所建設(shè)，以“文明規(guī)范”司法所建設(shè)活動為抓手，全面提升司法所依法履職能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理，嚴(yán)格做好執(zhí)法監(jiān)督工作，完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)有效促進(jìn)了我局依法行政、依法辦事水平和能力。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(二)圍繞“法治畬鄉(xiāng)”，抓好普法宣傳教育。持續(xù)深入推進(jìn)“七五”普法工作，積極開展以憲法為重點(diǎn)的法律、法規(guī)宣傳教育活動;深化“法律六進(jìn)”工作，不斷增強(qiáng)普法教育的針對性和有效性;推進(jìn)依法治理工作，繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”和“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動,爭取創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;加強(qiáng)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步拓展“普法農(nóng)家院”、普法長廊、普法新媒體等法治教育陣地。
(二)圍繞“平安建設(shè)”，抓好人民調(diào)解和特殊人群管控。一是加強(qiáng)人民調(diào)解工作。進(jìn)一步健全和完善“訪調(diào)”對接工作中信息互通、跟蹤回訪等制度。加強(qiáng)“畬鄉(xiāng)老娘舅”“陳瑞田工作室”等人民調(diào)解品牌的建設(shè)和宣傳工作，擴(kuò)大調(diào)解工作影響力。指導(dǎo)、管理全縣人民調(diào)解工作，定期開展矛盾糾紛排查化解，矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。組織全縣人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),按要求完成人民調(diào)解大數(shù)據(jù)建設(shè)任務(wù);深入推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施司法所工作臺賬和業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化建設(shè)評查活動。
二是抓實(shí)社區(qū)矯正工作。認(rèn)真落實(shí)“治本安全觀”，強(qiáng)化社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，總結(jié)提升社區(qū)矯正“中心+基地”監(jiān)管教育幫扶體系建設(shè)，積極開展修心教育、集中學(xué)習(xí)、公益勞動、幫教幫扶活動，完成社區(qū)服刑人員脫、漏管率控制在1.5%以內(nèi)，再犯罪率控制在0.5%以內(nèi);轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員銜接率達(dá)到100%，安置率達(dá)到92%以上，本地籍五年內(nèi)刑滿釋放人員重新犯罪率不超過2%的工作目標(biāo)。
(三)圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，抓好公共法律服務(wù)體系建設(shè)。一是積極推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和水平。二是進(jìn)一步完善政府、鄉(xiāng)村、企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，發(fā)揮法律工作者為政府重大決策提供法律意見、風(fēng)險(xiǎn)評估以及參與領(lǐng)導(dǎo)接訪、處置群體性事件的積極作用。三是圍繞政府重點(diǎn)工作，進(jìn)一步拓寬公證服務(wù)領(lǐng)域，處理好公證體制改革過渡期各項(xiàng)工作。四是加大法律援助力度，落實(shí)便民措施，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。繼續(xù)做好部門協(xié)作工作，爭取民宗，殘聯(lián)等部門的更大支持。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十一
以“法律服務(wù)資源有效增長，政府供給不斷加大并合理配置，全民享受到均等普惠、優(yōu)質(zhì)便捷、可持續(xù)的法律服務(wù)”為目標(biāo)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)實(shí)體平臺建設(shè)。加快公共法律服務(wù)實(shí)體平臺建設(shè)，制定了城鄉(xiāng)法律服務(wù)中心(站)建設(shè)規(guī)劃，整合縣政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳場地、設(shè)施，改造建設(shè)樺南縣公共法律服務(wù)中心和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)站。在功能設(shè)計(jì)上，根據(jù)實(shí)際需要，采取以法律援助、人民調(diào)解、法律咨詢?yōu)橹鲗?dǎo)，公證、專業(yè)調(diào)解、安置幫教等為補(bǔ)充的“3+x”建設(shè)模式，實(shí)行前臺統(tǒng)一受理、后臺分別辦理、結(jié)果及時反饋，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。全面落實(shí)“一村(居)一法律顧問”制度。在市司法局的大力支持下，我縣組建了71名由律師和法律工作者組成法律顧問團(tuán)隊(duì)，分級建立了1個縣級、10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級、60個村級法律顧問微信群，輻射全縣192個行政村。通過微信群，法律顧問提供法治教育、法律咨詢、法律調(diào)解、法律援助等服務(wù)300次，幫助群眾解決法律上的難題120件，促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效。為全面推進(jìn)司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)，樺南縣司法局配合市司法局開展了“12348”中國法網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作。截至目前，樺南轄區(qū)內(nèi)的220個人民調(diào)委會、660名人民調(diào)解員、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、13個基層法律服務(wù)所、21名基層法律工作者、4名律師的信息全部按期錄入完成，確保了“12348”法網(wǎng)服務(wù)的正式上線。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十二
(一)加大普法依法治理工作力度。加快法治樺南建設(shè)，扎實(shí)開展“七五”普法宣傳教育和“法律七進(jìn)”活動，推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。充分發(fā)揮普法講師團(tuán)和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，定期組織法律工作者深入到鄉(xiāng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各個社區(qū)集中巡回現(xiàn)場講法、以案說法，掀起全縣學(xué)法、用法高潮，擴(kuò)大法律知識普及覆蓋面。在抓好學(xué)法活動的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)房地產(chǎn)、道路交通、礦山等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域依法治理工作，通過開展民主法治示范單位創(chuàng)建和典型人物評選活動，促進(jìn)學(xué)法用法活動有機(jī)結(jié)合，全面推動依法治縣工作。
(二)進(jìn)一步抓好法律服務(wù)管理工作。積極推進(jìn)基層法律服務(wù)工作站建設(shè)，力爭年底前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作站全部建成。加大法律援助工作力度，積極開展針對農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、留守婦女兒童、殘疾人、老年人、軍人軍屬等重點(diǎn)群體的法律援助專項(xiàng)行動，進(jìn)一步暢通援助渠道，落實(shí)惠民便民措施，降低群眾維權(quán)成本。深入開展法律服務(wù)質(zhì)量評查，規(guī)范檔案材料，抓好教育、監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)工作，提高法律援助服務(wù)質(zhì)量。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十三
2017年，我局在市委、市政府和市脫貧奔小康試點(diǎn)縣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初市委、市政府“市直單位新農(nóng)村建設(shè)工作”會議精神，充分發(fā)揮司法行政職能作用，早計(jì)劃、早安排，在村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)下功夫，在村民法制宣傳上做文章，駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧新農(nóng)村、全面建設(shè)小康村等方面取得了明顯成效，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
彭家?guī)X村位于石花鎮(zhèn)西部，緊鄰石花鎮(zhèn)，全村有3個村民小組，372戶，1280人。現(xiàn)有土地8534畝，其中旱地面積1071畝，水田面積506畝，山地面積5434畝，水面面積40畝，其它土地面積229畝(菜園、宅基地等)。村民收入主要來源于農(nóng)業(yè)和勞務(wù)輸出，2017年度村民人均收入4100余元，比上年度增加300元。
村集體經(jīng)濟(jì)相當(dāng)薄弱，僅有一個磚窯廠和一個養(yǎng)殖場，每年集體收入主要來源于磚窯廠和養(yǎng)殖場承包款，約2.5萬余元。為了改變這一落后狀況，副局長周杰同志帶領(lǐng)工作隊(duì)人員堅(jiān)持每月到駐點(diǎn)村住一周進(jìn)行調(diào)研，書寫。
調(diào)研報(bào)告。
2篇，與村兩委干部共同研究新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，具體參與項(xiàng)目建設(shè)，一年來走訪農(nóng)戶372戶，為群眾排憂解難26件，培養(yǎng)發(fā)展新黨員1人，提供有效工作信息7條，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)117人次，辦高效農(nóng)業(yè)示范園面積200畝，幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施2項(xiàng)，修建農(nóng)田水利設(shè)施3處，修建石子路面3公里，建文化活動場所1個，修水井20口，建沼氣池4個，解決飲水困難179戶，籌集資金8萬余元，對村委會辦公樓進(jìn)行了改造。促進(jìn)了駐點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)上新臺階。
二、主要做法。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工作隊(duì)主導(dǎo)作用。年初，市司法局成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長黃秀強(qiáng)同志擔(dān)任組長，明確副局長周杰同志擔(dān)任工作隊(duì)隊(duì)長主抓該項(xiàng)工作，在局里挑選了兩名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任工作隊(duì)成員，為我局新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。
工作隊(duì)和村里4名村干部分包到村民小組，對主要工作明確到人。黃秀強(qiáng)局長先后6次深入彭家?guī)X村進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，與村兩委干部一起召開新農(nóng)村建設(shè)專題會議，現(xiàn)場辦公。并召開村組干部座談會，局、村共同出謀劃策，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難，幫村干部解除后顧之憂，樹立信心。同時充分發(fā)動群眾積極參與新農(nóng)村建設(shè)，在外墻粉刷、地面硬化、環(huán)境整治、村辦公樓改造等方面取得了較好效果，使新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作迅速扎實(shí)推進(jìn)。
二是加大宣傳，發(fā)揮群眾主體作用。新農(nóng)村建設(shè)需要舉全體村民的力量，新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場在農(nóng)村，主體是農(nóng)民，要號召村民自己動手，建設(shè)家園，如果沒有村民的積極性，那么各項(xiàng)工作將難以開展。因此，我們堅(jiān)持把宣傳發(fā)動、調(diào)動村民參與建設(shè)的積極性作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，組織工作隊(duì)員和村干部深入各村民小組，利用村民大會、村干部會議等有利時機(jī)，靈活采取召開動員會議，發(fā)放宣傳單，外出參觀學(xué)習(xí)等形式，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，不斷營造人人動手，戶戶整治，組組文明的新農(nóng)村建設(shè)的良好氛圍，從而統(tǒng)一全村干部群眾的思想，形成工作合力。
三是典型引路，發(fā)揮示范帶動作用。農(nóng)民群眾的思想通了，但在“怎樣建”的問題上，其態(tài)度往往還是“耳聽為虛，眼見為實(shí)”。為了讓村民有一個看得見、摸得著、照著學(xué)的榜樣，我局工作隊(duì)考慮到戶與戶之間的情況不同，指導(dǎo)村兩委先發(fā)展一批示范戶，通過示范引路順利推進(jìn)整個工作，以篩選出來的農(nóng)戶為突破點(diǎn)，進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè)，比如我們協(xié)調(diào)市水利局、林業(yè)局等有關(guān)單位對村里的水產(chǎn)、畜牧、苗圃示范戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織他們觀看外地的成功經(jīng)驗(yàn)錄像片，發(fā)展成示范戶，以此來帶動全村農(nóng)戶參與學(xué)習(xí)乃至主動落實(shí)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。同時，我們還積極組織農(nóng)民代表、村干部到鎮(zhèn)內(nèi)和縣內(nèi)的示范村參觀學(xué)習(xí)，一方面讓其切身感受示范村的巨大變化，一方面把示范戶建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法一五一十地教給農(nóng)民。
四是加大幫扶，推動新農(nóng)村建設(shè)早出成效。為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，市司法局黨組主動念好“服務(wù)經(jīng)”。一方面，結(jié)合我們工作的職能，積極開展了“送法進(jìn)村”及走進(jìn)農(nóng)家、走下田壩等形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動，一年來共發(fā)放宣傳資料500余份，展出宣傳圖片20幅，張貼宣傳標(biāo)語25條，懸掛宣傳橫幅3條，向村文化活動中心贈送法律書籍100余冊，為村農(nóng)民上法制課1次，全村受教育人數(shù)達(dá)1200余人次。另一方面從資金上予以支持，我們在局金費(fèi)十分緊張的情況下，擠出資金2萬元對村辦公樓進(jìn)行了改造，拿出1.5萬元為村委會購置了辦公桌椅。此外，還積極與市有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從而推動了彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展步伐。
三、彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)存在的困難。
經(jīng)過一年的努力，彭家?guī)X村的確發(fā)生了一些變化。但我們感到，該村目前的現(xiàn)狀與新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)和要求相比，還存在較大的差距，一些突出的問題還有待進(jìn)一步解決。
經(jīng)濟(jì)薄弱[/page]。
(一)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。建設(shè)新農(nóng)村，村集體經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。彭家?guī)X村基本上屬于農(nóng)業(yè)村，由于受土地資源(山多耕地少)、土質(zhì)結(jié)構(gòu)(嚴(yán)重堿性土壤)的制約，村集體經(jīng)濟(jì)較薄弱。據(jù)調(diào)查，該村每年的集體經(jīng)濟(jì)收入僅為2.5萬余元。除一個磚窯廠和一個養(yǎng)殖場承包給個人外，幾乎談不上有村級集體經(jīng)濟(jì)。沒有村級經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新農(nóng)村就失去了一個重要支撐。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施落后。由于集體經(jīng)濟(jì)差、底子薄，村內(nèi)公益事業(yè)幾乎沒有，盡管這幾年時有一些投入，但村內(nèi)主干道至今仍有5公里沒有硬化，村委會辦公樓改造后，上級要求的黨員、治安、計(jì)劃生育、民兵等陣地建設(shè)還需要進(jìn)一步完善。
(三)泵站維修經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)。村提水泵站始建于80年代末期，承擔(dān)村500余畝水田的澆灌任務(wù)。由于年久失修，大部分管道和提水泵機(jī)已老化，每年水稻播種季節(jié)，都要進(jìn)行檢修，方能提水，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年的檢修費(fèi)用，每年均需2萬余元。為了解決這筆經(jīng)費(fèi)，村委會也進(jìn)行過多次研究，曾希望通過個人承包經(jīng)營來轉(zhuǎn)移該項(xiàng)負(fù)擔(dān)，但由于管道、泵機(jī)老化嚴(yán)重，至今無人問津，只能靠村委會借貸維持。
(四)村民法律法規(guī)意識有待進(jìn)一步提高。由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響，彭家?guī)X村青壯人員大部分外出務(wù)工，在家的村民年齡普遍較大，文化程度較低，法律法規(guī)意識比較淡薄，即使外出務(wù)工的青狀年，對法律法規(guī)知識也了解甚少，遇到涉法問題不知道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
四、對2017年彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃。
2017年我們將繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，運(yùn)用去年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，深入分析彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的有利條件和面臨的困難，重點(diǎn)抓好以下四個方面的工作。
(一)提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)新農(nóng)村的使命感和緊迫感。思想是行動的先導(dǎo)。我們將把村干部和村民思想工作作為新農(nóng)村建設(shè)的首要問題來抓，讓全體村干部和村民深刻認(rèn)識到建設(shè)社會主義新農(nóng)村是增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的根本途徑;是發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)、構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容;是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題的具體體現(xiàn);是縮小城鄉(xiāng)差距、全面建設(shè)小康社會的重大舉措。在全球金融危機(jī)大背景下，我們將采取各種形式、方法，切實(shí)引導(dǎo)村干部和村民立足本村實(shí)際創(chuàng)業(yè)發(fā)展，讓他們清醒地認(rèn)識到，外出的家人不一定都能賺到錢，在家只要依托石花鎮(zhèn)，經(jīng)營得好照樣能夠賺大錢的道理。而且工作隊(duì)計(jì)劃在新農(nóng)村建設(shè)過程中與村委會干部一道動員外出務(wù)工的能人回家創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，共建美好家園。
(二)因地制宜，促進(jìn)村民種植結(jié)構(gòu)向多元化發(fā)展。大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定提高農(nóng)民收入，是新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。為此，我們將結(jié)合彭家?guī)X村的現(xiàn)狀，逐步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。引導(dǎo)村民增強(qiáng)種田種地就是種錢的效益意識，改變以往“種田糊口”的傳統(tǒng)思想。引導(dǎo)村民大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，把效益低的糧食作物調(diào)整為效益高的經(jīng)濟(jì)作物。大力開發(fā)具有潛力的荒山，動員本村一些有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的能人承包荒山，發(fā)展山地經(jīng)濟(jì)。同時，與農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等部門協(xié)調(diào)，邀請技術(shù)人員定期不定期地為村民傳授種植、養(yǎng)殖知識和技能，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
(三)用足政策，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。彭家?guī)X村的5公里道路硬化和村提水泵站維修經(jīng)費(fèi)是目前亟待解決的兩件事。我們將根據(jù)國家有關(guān)政策，積極主動地與交通、水利等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，以國家扶持政策為主、村民自愿捐款為輔、村委會籌措資金補(bǔ)缺的工作思路，爭取在2017年為彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)辦1-2件看得見摸得著的實(shí)事。
(四)加強(qiáng)法制宣傳教育，提高村民依法辦事意識。我們計(jì)劃今年在彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮司法局的自身優(yōu)勢，結(jié)合我們的本職工作，開展送法進(jìn)村入戶活動。結(jié)合村民委員會選舉、征兵工作、婚姻家庭等，廣泛進(jìn)行《村民委員會組織法》、《選舉法》、《兵役法》、《婚姻法》、《婦女兒童保護(hù)法》等方面法律法規(guī)的宣傳，通過宣傳教育，增強(qiáng)村干部依法辦事的意識和能力;增強(qiáng)村民法制觀念和依法維權(quán)意識;推動和促進(jìn)村民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè);促進(jìn)村民的矛盾化解和社會穩(wěn)定。依法為村外出務(wù)工人員、特困戶、殘疾人、現(xiàn)役軍人家屬等困難村民提供及時、便捷的法律援助，促使村民切身利益得到維護(hù)和保障。
一年來，我局新農(nóng)村建設(shè)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績，但與市直機(jī)關(guān)相比，與市委、市政府的要求還有一定的差距，還必須把我局新農(nóng)村建設(shè)在2017年度推向新的高潮，全面按時完成市委、市政府下達(dá)的新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步開創(chuàng)我局新農(nóng)村建設(shè)工作新局面!
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十四
地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
希望對大家有所幫助。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。市動員大會后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個率先”“兩個提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識的同時，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動，使社會各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動的機(jī)會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？ā⒃滦桨磿r發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動，嚴(yán)把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報(bào)勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機(jī)制，讓勞動雙方及時表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對7個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確保跨地區(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十五
2020年以來，區(qū)行政復(fù)議委員會積極學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法》及相關(guān)行政執(zhí)法投訴辦法，努力提高行政復(fù)議水平，推動行政爭議依法有效化解。積極推進(jìn)行政復(fù)議委員會試點(diǎn)工作。加強(qiáng)與上級法制機(jī)構(gòu)、區(qū)法院等單位的交流與合作，不斷創(chuàng)新行政復(fù)議工作的新方法，努力探索行政復(fù)議工作的新機(jī)制。全年共受理行政復(fù)議申請6件(其中，因?qū)π姓幜P不服申請復(fù)議1件，因?qū)π畔⒐_不服申請復(fù)議4件，因?qū)π姓魇詹环暾垙?fù)議1件)。在案件中，不予受理1件，維持原行政決定5件。同時，積極發(fā)揮行政復(fù)議的主渠道作用，全年共接待前來咨詢法律問題的群眾100余次，努力把行政爭議和矛盾糾紛化解在行政復(fù)議階段。健全完善社會矛盾糾紛化解機(jī)制。積極適應(yīng)行政應(yīng)訴異地管轄新模式，不斷提升行政應(yīng)訴工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行法院判決與裁定，自覺接受司法監(jiān)督，2020年全區(qū)共辦理行政應(yīng)訴案件12件，出庭應(yīng)訴率為100%，依法及時有效化解行政爭議。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十六
全面提升全民法律素質(zhì)，深入開展“法律廣場”活動9次，在各時間節(jié)點(diǎn)(如3.8、3.15、3.22、12.4等)，通過設(shè)立法律咨詢臺提供法律咨詢、擺放宣傳展板、led顯示屏、法治長廊、發(fā)放宣傳資料、開展法治文藝演出等多種宣傳方式，提高樺南人民法律意識和法治文化品味。同時法治宣傳教育也深入農(nóng)村，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5至10月已積極開展“法律大集”活動10次;“法律惠民基層行”“法律進(jìn)農(nóng)村”等活動5次;全市范圍內(nèi)組織的“民主示范村(社區(qū))”評選活動也如火如荼的進(jìn)行中，我縣充分發(fā)揮了典型示范作用，創(chuàng)建市級民主法治示范村2個、市級示范社區(qū)2個、市級示范學(xué)校1個，同時也進(jìn)行了省級法治縣(區(qū))申報(bào)工作。我局分別在機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等地開展了多次普法教育講座4次，落實(shí)開展“法律七進(jìn)”活動7次。并且抓住“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)格進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)1次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，普法內(nèi)容涵蓋《憲法》《監(jiān)察法》《人民調(diào)解法》《民事訴訟法》等20余部法律法規(guī)，使普法工作結(jié)構(gòu)化、常態(tài)化、具體化。開展法治征文1次;法治微電影、公益廣告征集展播活動1次;建立普法微信公眾號、新媒體賬號，專人管理并定期更新普法信息，2020年信息發(fā)布共50余條，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，營造了濃厚的法治氛圍。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十七
一、勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，改革年終干部考核辦法對干部實(shí)行年終考核，是提高干部素質(zhì)，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來，我局在干部年終考核問題上，堅(jiān)持解放思想，聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機(jī)制，起到了對干部實(shí)行有效監(jiān)督管理的積極作用。
一是堅(jiān)持與時俱進(jìn)，全面認(rèn)識干部年終考核的重要性。1998年，我局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子借國家首次推行公務(wù)員制度的契機(jī)，對全局干部年終考核實(shí)行了全面改革。局黨組根據(jù)國家推行公務(wù)員制度的新形勢，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《國家公務(wù)員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法、內(nèi)容上都存在著一些弊端，已逐漸不能適應(yīng)當(dāng)前管理和監(jiān)督干部的需要。
群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化，使得考核結(jié)果人為的因素干擾過多，容易產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)憑個人好惡說了算的弊端，很可能導(dǎo)致考核結(jié)果不客觀、真實(shí)，不能起到鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結(jié)派和逆反心理。
針對這種情況，局黨組經(jīng)過深入的探討與研究，統(tǒng)一了思想，及時提出要強(qiáng)化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標(biāo)準(zhǔn)、豐富干部考核的內(nèi)容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核，形成有效的干部監(jiān)督機(jī)制，這樣才能達(dá)到提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。
二是堅(jiān)持銳意創(chuàng)新，勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂，是一個單位、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上認(rèn)為，如果一個領(lǐng)導(dǎo)在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，銳意改革創(chuàng)新，那么這個領(lǐng)導(dǎo)就不是一個好領(lǐng)導(dǎo)，班子就不會有戰(zhàn)斗力。
特別在干部考核這個事關(guān)全局的重大問題上，不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此，我們在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，動真功，制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則：即“突出實(shí)績、量化工作，首長負(fù)責(zé)，尊重民意”。在實(shí)行公務(wù)員制度的第一年，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用。
三是堅(jiān)持以《條例》為依據(jù)?！秶夜珓?wù)員暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎(chǔ)。我們在形成具有自身特色的干部考核機(jī)制過程中，堅(jiān)持以《條例》為總綱，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，進(jìn)行考核方法的改革創(chuàng)新，制定了《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》。
在制定《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》過程中，局黨組充分醞釀后認(rèn)為，改革就意味著改變過去不切合實(shí)際的東西，創(chuàng)新出符合現(xiàn)實(shí)條件，最終為全局目標(biāo)服務(wù)的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行，單純地強(qiáng)調(diào)客觀情況，違背《條例》也不行。
要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，按照不斷發(fā)展、變化的實(shí)際情況，與時俱進(jìn)，最大限度內(nèi)發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用，才能切合實(shí)際，制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》才能符合上級規(guī)定原則和政策，這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十八
為提高全縣法律援助工作質(zhì)量，提高法律援助保障能力。我局在縣看守所、縣信訪局、縣人民法院設(shè)立法律援助工作站，派駐法律工作者輪流值班，主要負(fù)責(zé)提供法律咨詢、轉(zhuǎn)交法律援助申請、提供法律援助等任務(wù)。堅(jiān)持“應(yīng)援盡援”的原則，將軍人軍屬、農(nóng)村留守“兒童”、農(nóng)民工、殘疾人等特殊群體納入重點(diǎn)援助對象，對經(jīng)濟(jì)困難的家庭，開通法律援助綠色通道，健全法律援助與公證、司法鑒定和訴訟費(fèi)用減、免、緩的銜接機(jī)制，進(jìn)一步降低法律援助門檻，惠及更多困難群體。同時，完善法律援助質(zhì)量監(jiān)管體系，防止辦案走過場、走形式，切實(shí)維護(hù)弱勢群體權(quán)益。截至目前，共受理法律援助案件110件，(其中受理刑事案件15件，受理民事案件95件)，減免訴訟費(fèi)用11萬元，幫助90名困難群眾成功維權(quán)?？h法律援助中心被評為省級規(guī)范化法律援助機(jī)構(gòu)。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十九
一是加強(qiáng)基層法治宣傳教育。大力開展“法治進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)”活動，通過“鑄魂、普法、弘德”流動大講壇和志愿者普法宣傳，先后30余次進(jìn)入村、社區(qū)、景區(qū)、學(xué)校等地面向基層群眾開展法治大講堂、法治宣傳、釋法咨詢活動，充分利用集市、景區(qū)、市場等人流量大的特點(diǎn)，在全區(qū)開展法治宣傳。全年共發(fā)放宣傳資料50000萬余冊、宣傳橫幅300余條、宣傳展版50余塊。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治宣傳教育。不折不扣的落實(shí)區(qū)委中心組集體學(xué)法制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法、守法、用法、護(hù)法方面的示范表率作用。2020年，區(qū)委中心組學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述、憲法、監(jiān)察法等;把憲法法律學(xué)習(xí)列為區(qū)委黨校培訓(xùn)黨員干部的必修課，把法治教育納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，納入新任公務(wù)員的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容;充分運(yùn)用“法宣在線”網(wǎng)絡(luò)平臺，通過定期通報(bào)等形式，督促全區(qū)國家工作人員學(xué)法用法守法，全區(qū)133家單位的3096名國家工作人員全部參與在線學(xué)習(xí)，保證法治培訓(xùn)課時數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量;建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職述廉述法制度，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。三是強(qiáng)化多種載體，開展法治宣傳。堅(jiān)持法治宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，把法律條文變成引導(dǎo)、保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本規(guī)則。主動適應(yīng)新媒體時代要求，積極探索運(yùn)用微博、微信、客戶端、微視頻等新興媒體，通過微信公眾號、微博號、今日頭條號和一點(diǎn)資訊號，向廣大人民群眾開展法治宣傳，基本做到“每天一條憲法、每天一條掃黑除惡知識、每天一條以案釋法、每天一點(diǎn)法律常識”。同時，利用微信公眾號開展“憲法知識問答”活動，有5000余人次參加答題，宣傳輻射全國各省市，取得了良好的宣傳效果。四是扎實(shí)推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落到實(shí)處。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實(shí)施意見》，2020年6月開始，對全區(qū)37個單位的普法宣傳教育職責(zé)進(jìn)行了梳理和分解，細(xì)化了各普法成員單位的普法重點(diǎn)對象和重點(diǎn)領(lǐng)域，印發(fā)了《太原市xx區(qū)重點(diǎn)單位普法責(zé)任清單》，推動全區(qū)各級國家機(jī)關(guān)普法責(zé)任落地落實(shí)，增強(qiáng)法治宣傳工作的針對性。各部門各行業(yè)利用法律法規(guī)頒布日、節(jié)日等開展主題法治宣傳，“三八”婦女維權(quán)周、防震減災(zāi)宣傳活動周、稅法宣傳月、青少年法治宣傳教育周等一大批具有社會影響力的法治宣傳活動深入民心。五是依法行政考核指標(biāo)逐步完善。依法行政考核指標(biāo)逐步完善。提高了考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化量化考核內(nèi)容，將依法行政考核工作納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核，作為對各鎮(zhèn)(街)及各區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的評價(jià)依據(jù)。
2020年，盡管全區(qū)法制工作組織有力、推進(jìn)有序，較好地完成了依法行政工作目標(biāo)任務(wù)。但法治政府建設(shè)制度還需進(jìn)一步完善，跟蹤落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);群眾矛盾化解機(jī)制還需進(jìn)一步健全，服務(wù)群眾意識還需進(jìn)一步推高。下一步，我們將以更加扎實(shí)的工作，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)法治建設(shè)的安排布署，積極作為、狠抓落實(shí)，努力推進(jìn)活力xx、宜居xx、魅力xx、法治xx建設(shè)取得新成績，推動依法行政工作達(dá)到一個新的高度，為經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供動力。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十
1.嚴(yán)格依法履行行政執(zhí)法職責(zé)。我局組織機(jī)關(guān)各行政執(zhí)法職能科室，按照本單位權(quán)責(zé)清單確定的行政權(quán)力事項(xiàng)，對本局全面履行行政執(zhí)法職責(zé)情況進(jìn)行了集中監(jiān)督檢查，梳理行政執(zhí)法職權(quán)，重點(diǎn)對履行行政處罰、行政檢查的情況進(jìn)行檢查，并按時向市政府報(bào)送自查報(bào)告，分析存在的問題，提出改進(jìn)的對策和措施。本年度我局作出行政處罰決定3件，給予廣西成一律師事務(wù)所律師姚斌斌、廣西東凱律師事務(wù)所及廣西東凱律師事務(wù)所胡雪松律師行政處罰。我局按照立案審批-證據(jù)收集-調(diào)查筆錄-集體討論-處罰決定事先告知-召開聽證會-下達(dá)處罰決定-網(wǎng)上公示等程序，依法對涉案律師和律師事務(wù)所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個月、停業(yè)整頓六個月、警告的行政處罰。期間，廣西東凱律師事務(wù)所對擬作出的行政處罰表示不服提出聽證要求，我局于2020年8月22日下午公開舉行對廣西東凱律師事務(wù)所違法執(zhí)業(yè)行政處罰的聽證會，嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開公正，充分保障了聽證當(dāng)事人行使陳訴、申辯和質(zhì)證等權(quán)利。
在履行行政執(zhí)法職責(zé)過程中，我局各有關(guān)部門都能嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定進(jìn)行，做到合法、公正、文明。今年我局未收到對我局行政執(zhí)法行為的投訴舉報(bào)，未接到上級行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦的行政執(zhí)法監(jiān)督投訴舉報(bào)案件。
2.認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法制度。一是認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。在局門戶網(wǎng)站開辟行政執(zhí)法公示專欄，公開機(jī)構(gòu)職能、執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法人員信息、監(jiān)督舉報(bào)電話、執(zhí)法流程圖等各項(xiàng)執(zhí)法信息，方便市民群眾監(jiān)督。本年度截至目前，我局作出行政處罰決定3件文書均已按要求在本局門戶網(wǎng)站公布，并將辦理行政處罰案件信息及時通過xx市網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)向社會公開，并將執(zhí)法結(jié)果信息推送至“信用中國(廣西)”，多渠道公開執(zhí)法信息，接受社會監(jiān)督。二是認(rèn)真落實(shí)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國公證法》、《基層法律服務(wù)所管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，建立律師、公證和基層法律服務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)，明確違法行為種類、處罰法律依據(jù)、違法程度、違法情形、處罰裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范司法行政執(zhí)法行為，公平、公正行使行政處罰自由裁量權(quán)，確保司法行政處罰的合法、適當(dāng)，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。三是認(rèn)真落實(shí)重大執(zhí)法決定法制審核制度。我局制定《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核制度》，編制《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》，明確了重大執(zhí)法決定法制審核的范圍、內(nèi)容、送審材料和審核程序。要求各行政執(zhí)法職能科室在作出重大執(zhí)法決定前，須進(jìn)行法制審核。未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得做出決定，確保每項(xiàng)重大執(zhí)法決定都合法適當(dāng)。本年度我局作出重大執(zhí)法決定法制審核2件。局律師管理科在對廣西成一律師事務(wù)所律師姚斌斌和廣西東凱律師事務(wù)所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個月和停業(yè)整頓六個月的行政處罰前，均提交法制科進(jìn)行法制審核。四是認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法全過程記錄制度。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作實(shí)際需要，給各行政執(zhí)法職能科室配備執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)等設(shè)備，對立案、調(diào)查、取證、審查、決定、送達(dá)等行政執(zhí)法活動，通過文字、音像等方式進(jìn)行記錄并存檔。為規(guī)范執(zhí)法文書制作，下發(fā)《司法行政機(jī)關(guān)行政處罰文書格式(樣本)》，要求各有關(guān)部門按照行政處罰有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定與要求，嚴(yán)格按照程序?qū)⒏袷?樣本)加以充實(shí)、完善和正確使用，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局在組織開展2020年度行政執(zhí)法案卷自查抽查活動中，所有案卷在基本要素方面實(shí)施主體合法，事實(shí)清楚，證據(jù)齊備，合乎規(guī)定程序;文書規(guī)范方面均符合相關(guān)通知要求，各項(xiàng)證明材料統(tǒng)一齊全;立卷歸檔方面規(guī)范整齊，沒有不合格的案卷。
3.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。本局在執(zhí)法過程中創(chuàng)新工作方式，積極探索行政約談制度。2020年12月6日，制定印發(fā)《xx市律師和律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人工作制度(試行)》。對律師事務(wù)所和律師以約見、談話等方式，解決律師事務(wù)所和律師在執(zhí)業(yè)過程中存在的一些違反律師事務(wù)所管理和律師執(zhí)業(yè)輕微不規(guī)范行為，幫助、指導(dǎo)、督促律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)及執(zhí)業(yè)紀(jì)律，將違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)律師事務(wù)所和律師的更好發(fā)展。在執(zhí)法過程中，本局采取管理與服務(wù)并重，處置和疏導(dǎo)相結(jié)合，通過召開相關(guān)律師事務(wù)所主任會議，對律師事務(wù)所主任進(jìn)行集體約談。本局和各縣(區(qū))約談了2020年上半年履職較差的26家律師事務(wù)所主任和86名律師，有力地提升了村(社區(qū))法律顧問履約率。
4.加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化行政執(zhí)法保障。一是加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。2020年5月30日至6月1日，組織本局行政執(zhí)法人員參加全市司法行政系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班。將憲法精神解讀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想和社會主義核心價(jià)值觀作為重點(diǎn)內(nèi)容，使行政執(zhí)法人員更加自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想武裝頭腦，大力弘揚(yáng)憲法精神，堅(jiān)決維護(hù)憲法權(quán)威，努力成為憲法的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者，提升做好行政執(zhí)法工作的能力和水平。組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員旁聽行政訴訟案件庭審。2020年4月26日，我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員共10人到xx市青秀區(qū)法院參加陳家鴻訴我局及xx市人民政府行政訴訟案件庭審旁聽，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法人員依法行政意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。組織本局行政執(zhí)法人員報(bào)名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓(xùn)考試。今年，我局共15名工作人員報(bào)名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓(xùn)考試，全部合格。目前，我局共有41人具有行政執(zhí)法資格，4人具有行政復(fù)議資格，法制隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是實(shí)行行政執(zhí)法人員定期交流輪崗。我局根據(jù)優(yōu)化行政執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高行政執(zhí)法質(zhì)量的要求，按照《xx市司法局行政執(zhí)法人員定期交流輪崗制度》的規(guī)定，對機(jī)關(guān)行政執(zhí)法職能科室6名中層及干部進(jìn)行輪崗交流。三是加強(qiáng)行政執(zhí)法保障。2020年，我局加大行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障，安排10余萬元行政執(zhí)法業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)購置執(zhí)法記錄儀、錄音筆、照相機(jī)等設(shè)備，配備給各行政執(zhí)法職能科室和相關(guān)縣區(qū)。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十一
一是服務(wù)群眾開展法律援助工作。2020年，區(qū)法律援助中心共接待法律咨詢1300余人，受理法律援助案件223件，辦結(jié)113件，做到了應(yīng)援盡援。二是全面啟動一村(社區(qū))一法律顧問工作。進(jìn)一步完善一村(社區(qū))一法律顧問制度，給全區(qū)122個村(居)全部配齊了法律顧問，并全部建立村(居)法律顧問微信群，充分發(fā)揮法律顧問的法治宣傳和法治保障作用。同時，印發(fā)了《xx區(qū)法律顧問考核辦法(試行)》，進(jìn)一步加強(qiáng)對全區(qū)法律顧問單位的管理。三是積極推進(jìn)律師參與化解和代理信訪案件工作。我區(qū)信訪局與北京盈科(太原)律師事務(wù)所簽訂了法律顧問參與信訪事項(xiàng)聘用合同。截至目前，律師參與促成結(jié)案信訪件5件，引導(dǎo)訴訟13件，接待來訪群眾近百批。通過對信訪案件進(jìn)行疏導(dǎo)，將復(fù)核仲裁、訴訟、行政復(fù)議、法律援助等條件的，積極引導(dǎo)，多元化解決問題，促進(jìn)信訪投訴請求通過法定途徑分類處理。
司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十二
開展人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作，是弘揚(yáng)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”堅(jiān)決打好矛盾不上交，深化“法治樺南”建設(shè)的重要舉措。認(rèn)真貫徹落實(shí)省司法廳《堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)現(xiàn)矛盾不上交試點(diǎn)工作60天會戰(zhàn)活動實(shí)施方案》要求，在信訪接待大廳建立了樺南縣信訪矛盾調(diào)解中心，在條件成熟的明義鄉(xiāng)、孟家崗鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以建立了信訪矛盾調(diào)解工作室，政法機(jī)關(guān)、信訪部門聯(lián)合接訪，對難度較大和跨村(居)的矛盾問題及時化解、就地解決。會戰(zhàn)期間，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛420件，調(diào)解處理糾紛412件，調(diào)解成功率98%，實(shí)現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛就地化解，有效地發(fā)揮了“人民調(diào)解的第一道防線”作用。閆家鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被司法部授予“全國模范人民調(diào)解委員會”，孟家崗司法所長魏紅光榮獲全省“優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號。