履行意識形態(tài)工作責任述職報告大全（22篇）

    報告旨在傳遞準確、詳細和有用的信息，幫助決策者做出明智的決策。在報告的結構上，可以采用邏輯順序、時間順序、因果關系等不同的組織方式，根據實際需要選擇合適的結構。一個好的報告應該具備清晰的邏輯結構和條理性，以確保信息能夠被傳達和理解。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇一
    按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：
    一、工作職責履行情況。
    一是堅持以上率下，樹立良好作風。
    在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領導辦公會議，研究部署基層黨建和黨風廉政建設工作;每周堅持下村調研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導工作1次;每月聽取黨支部負責人工作匯報1次，黨建和黨風廉政建設工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責任、嚴要求，細把關、重督導，以自身良好的工作形象示范引領全體鎮(zhèn)村干部工作作風的轉變。
    二是創(chuàng)新工作載體，提升服務水平。
    結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習纏身;要關心群眾，不要讓生冷硬犟陋習沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務體系建設，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風明顯轉變，服務意識得到明顯增強。
    三是認真履行職責，推進工作落實。
    一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責任人”工作職責。
    一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經常、干部作風漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風、文風會風、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務的完成。
    在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎設施建設項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
    二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯等4個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務。
    三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
    四是通過組織動員、加強督導、夯實責任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。
    五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
    六是通過嚴要求、強培訓、壓擔子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學生村官日常管理。通過查資料、入農戶、聽匯報等措施，對大學生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導，確保了活動的開展，也促使了大學生村官在基層得到錘煉成長。
    七是認真履行黨風廉政主體責任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風政風的好轉和干部作風的轉變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經濟黨組織黨員5名。九是嚴格標準、嚴格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學習培訓會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
    四是加強制度建設，形成常態(tài)機制。
    制度建設是推進基層黨建工作順利開展的基礎性工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學習組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關于改進調查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領導班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學習制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴標準、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風，進一步夯實了工作責任、提升了工作能力、推進了工作落實。
    二、存在的主要問題及原因。
    一是精力投入還不夠?？傉J為擔任黨委書記應將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調聯(lián)系項目上，具體工作應由分管領導負責抓好就行了，導致在黨建工作中出現了一些不應該出現的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責任人”的責任還沒有履行好。
    二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農村情況，解決復雜問題的能力強，經驗主義嚴重。不能夠經常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導致了一些工作開展出現偏差和遺漏。
    三是學習抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W習，不能夠自覺主動抽出時間來學習。即使學習，也通常是上級要求學什么就學什么，需要什么就學什么，急用什么就學什么;與工作密切的多學，與工作關系不大的少學;存在有學習時緊時松、急學現用和看書看皮、看報看題的現象，缺乏鉆勁、韌勁，學習的廣度、深度還不夠。
    四是干部管理還不嚴。在履職過程中，對基層黨建工作的標準要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責的督導不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設、產業(yè)發(fā)展，輕黨務工作;有的不注重學習、工作沒有思路;有的做黨務工作應付思想嚴重，工作不夠扎實深入。這些都導致了在工作開展中蜻蜓點水、應付了事。
    反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務、硬指標去完成。總認為黨建工作是務“虛”，工作成績難以顯現，對鎮(zhèn)域經濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學習的重要性認識還不夠?？傉J為自己在基層工作的時間較長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經常學習，即使學習，也只是學點重點的東西，滿足于現學現用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴，對干部在工作中出現的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
    三、下一步的努力方向。
    一是強化責任落實，認真履行職責。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責，盡好“黨建第一責任人”的工作責任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導、親自督促落實;要認真抓好黨風廉政建設，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風廉政工作考核力度和責任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
    二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風不實、管理干部不嚴、學習抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學習，改進工作作風，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
    三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務能力弱等難點問題，探索建立適應新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現實表現臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責任意識，提升服務意識;要通過下派黨建指導員、強化考核、加強問責等措施，嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務代辦員、信訪矛盾調解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
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    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇二
    (一)奮發(fā)有為，促各項工作穩(wěn)步推進。
    一是抓貫徹，強引領，牢記使命擔當。做為黨建“第一責任人”時刻把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務，常抓不懈推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點傳達學習中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學習心得12篇。
    二是抓示范，夯基礎，做實城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應，帶動各支部建設；以在職黨員進社區(qū)為契機，引導轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項工作；嚴格落實黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設穩(wěn)步提升。
    三是抓主業(yè)，重主責，重在務實有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實推進黨建+效應，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領社區(qū)創(chuàng)建活動的進一步深入；積極開展“弘揚新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領社區(qū)新風尚進一步形成。
    四是抓關鍵，破難點，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點協(xié)調解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產權證；同樣，在12月底東風項目7戶拆遷安置樓的產權證也送到了居民的手中。這些實際行動的付出，充分化解了部分群眾進京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
    (二)查擺問題，以求真務實促查漏補缺。
    一是知識準備不到位，思想認識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學習計劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強，與新形勢新任務的要求不相適應。
    二是教育管理不到位，責任傳導不夠嚴。措施單一、活動場所狹小、教育內容單一，都導致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達落實到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導和糾正，責任壓力傳導有待進一步抓嚴、抓實。
    三是統(tǒng)籌推進不到位，服務功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關心和服務的力度還是遠遠不夠；對重點人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務等都還是更多的流于形式。
    四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學，缺乏亮點示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
    (三)確立目標，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
    五是提服務。進一步以“黨建促服務”，強調黨員干部的黨員意識、服務意識，充分調動社區(qū)工作人員的服務積極性。
    (一)強化責任，堅定意識形態(tài)“主心骨”
    1、落實責任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實履行落實意識形態(tài)工作第一責任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關學習專題活動。打造了一條長達20米的宣傳長廊，強化了宣傳陣地的正向導向功能。
    2、科學組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實履行“一崗雙責”責任，把經常性紀律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實效性。
    3、把握導向，抓意識形態(tài)促作風轉變。開展了以中央八項規(guī)定為主要內容的社區(qū)兩委作風自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風方面存在的突出問題，有力地推動了各項工作的順利開展。
    (二)自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
    2、意識形態(tài)管理方式單一。學用結合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達不到應有的效果。
    3、繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導權。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇三
    20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的精心指導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷提升基層黨建和意識形態(tài)工作水平?，F將一年來履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況匯報如下：
    （一）主要做法及成效。
    1、強化政治建設，固本強基筑堡壘。一是超前謀劃，用好“方向標”。本人堅持理清思路早謀劃、明確目標早部署、突出重點早行動，先后制定出臺了支部20xx年度工作計劃、“三會一課”工作計劃、“五個日子”“主題黨日”活動計劃，確保黨建工作能夠有準備、有方向、有目標。二是明確職責，種好“責任田”。全面落實黨建工作責任制，明確了本人是黨建工作第一責任人，辦領導班子其他成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內的黨建工作；9月份，按照上級要求，做好了換屆選舉工作，選優(yōu)配強了支部班子。本人強化黨建工作第一責任人責任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，始終把黨建工作擺在重中之重的位置，堅持將黨建工作與中心工作同部署落實、同檢查考核，層層串起黨建工作“責任鏈”“驅動軸”，推動主體責任落地生根。三是深化學習，上好“必修課”。堅持把政治建設擺在首位，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，認真學習貫徹十九屆四中全會精神、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨機構編制工作條例》等內容，政治理論水平有了新的提高，對初心的堅守更加篤定。截至目前，已經組織集中學習20余次、黨課3次、學習研討6次、集中宣講1次、召開民主生活會、組織生活會各2次。
    2、強化教育管理，建強隊伍激活力。一是認真抓好制度執(zhí)行。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、黨費收繳制度、談心談話及領導干部雙重組織生活制度，認真抓好黨員民主評議和支部書記“雙述雙評”工作，推行積分管理，將黨員的工作、學習和服務群眾等情況進行量化積分，使黨員在嚴格有效管理中找到黨員身份、增強黨員意識，切實把黨員教育管理工作管起來、嚴起來。二是抓好黨員發(fā)展工作。嚴把黨員入口關，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴格紀律，經支部黨員大會通過，將1名預備黨員按期轉正為中共正式黨員，改善了黨員隊伍結構。三是創(chuàng)建“五化”黨支部。以“五化”建設為抓手，在已通過達標驗收的基礎上，進一步抓重點、補短板、強基礎，使黨支部工作更加規(guī)范、基礎更加扎實、政治功能更加強化。四是嚴抓黨風廉政工作。深入貫徹落實區(qū)第四屆紀委第四次全會精神，帶頭嚴格遵守中央、省，市、區(qū)關于改進作風和廉潔從政的各項規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，專題研究部署黨風建設工作4次，上廉政黨課1次，組織專題討論3次。開展了警示教育1次。
    3、強化黨建引領，擔當作為增實效。一是穩(wěn)妥推進機構改革工作。堅持一手抓黨的建設，一手抓機構改革，把黨建工作緊密融入到機構改革的組建轉隸、集中辦公、掛牌運作、制定和落實“三定”規(guī)定等各個關鍵環(huán)節(jié)，確保黨的建設與機構改革任務協(xié)調推進、有序落實。本輪機構改革，優(yōu)化了機構設置和職能配置，建立了符合我區(qū)經濟社會發(fā)展要求的行政管理體制。改革的全過程平穩(wěn)順利，實現了“人心不亂、工作不斷、隊伍不散”的目標。二是抓實抓細精準扶貧工作。嚴格按照扶貧攻堅結對幫扶“六個一”的工作要求，積極開展結對幫扶工作，堅持每月到貧困幫扶對象開展走訪慰問，了解其工作和生活情況，與其談心交心，解決實際困難。三是認真開展志愿服務活動。積極參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，今年，區(qū)委編辦機關工作人員開展文明餐桌志愿服務活動6次、開展“文明交通”勸導活動80人次，開展“衡陽群眾”進社區(qū)義務勞動志愿服務20次。四是落實全面加強基層建設“1+5”文件。組織全辦黨員干部認真學習省委全面加強基層建設“1+5”文件精神，并對照文件要求，結合我辦工作實際，呈報了責任清單。近期，我辦嚴格按照清單，配合區(qū)委組織部做好了從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員中擇優(yōu)選拔6人作為鎮(zhèn)街領導班子成員人選相關工作；認真配合區(qū)人社局做好區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關工作，積極向市委編辦匯報，市委編辦批復了58名事業(yè)編制用于我區(qū)事業(yè)單位公開招聘；抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構改革，科學設置黨政內設機構，整治基層掛牌過多問題，著力構建簡約高效的基層管理體制；按照要求，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技、獸醫(yī)、農機、農經等農業(yè)站所，在涉農鎮(zhèn)、街道設立了農業(yè)綜合服務中心，配備了相應編制。
    （二）存在的問題及原因。
    1、學用結合不夠緊密。雖然一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但是對理論書籍、政策文件只是泛泛而讀，對一些熱點、焦點問題缺乏深層次的思考和交流，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想的思想精髓理解得不透徹深入研究不夠，學用結合不夠緊密，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。究其原因，是理論學習有所放松，主觀能動性發(fā)揮不夠，在坐下來系統(tǒng)學習、靜下心來深入思考方面存在差距。
    2、教育管理抓得不嚴。與新時代黨建工作要求還存在差距，對黨員的教育管理失之于寬，要求不嚴，制度堅持不嚴。究其原因，是有礙于情面，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。
    3、工作方法缺乏創(chuàng)新。對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，落實過程中，滿足于完成上級安排部署的工作任務，缺乏具有編辦特色的自選動作，落實措施與方法較為單一。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。
    （三）下步工作打算及措施。
    1、強化理論武裝，提高政治素質。要科學合理制定年度學習計劃和“三會一課”年度計劃，提高學習的主動性，充分利用每月的集中學習日和主題黨日組織開展政治理論學習，進一步認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆四中全會，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處。
    2、加強制度執(zhí)行，從嚴監(jiān)督管理。轉變舊的思想觀念，摒棄“老好人”思想，嚴格批評與自我批評。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持用制度管事、管人，把從嚴教育管理監(jiān)督體現在日常工作當中，自覺抵制歪風邪氣，以勤政廉政、干凈干事的要求嚴管機構編制干部隊伍。
    3、創(chuàng)新工作方法，提升黨建水平。面對新形勢、新任務，要積極開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，既要完成“規(guī)定動作”，又要做好“自選動作”。要充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，努力開創(chuàng)黨建工作新途徑，創(chuàng)新黨建活動載體，豐富黨建活動內容。同時，要提高工作方法、工作措施的針對性，適應新常態(tài)，用新思想、新方法解決新問題。
    （一）主要做法及成效。
    1、加強組織領導，夯實工作責任。本人高度重視意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在突出位置。把意識形態(tài)工作與單位業(yè)務工作同部署、同落實，將意識形態(tài)工作納入區(qū)委編辦工作要點、黨建責任制，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，明確了領導班子成員對分管領域意識形態(tài)工作的具體責任，形成了分工明確、協(xié)同配合、齊抓共管的良好意識形態(tài)工作作格局。召開了4次專題會議研究部署意識形態(tài)工作，通過強化責任落實、強化正面引導和開展輿論宣傳，牢牢把握意識形態(tài)話語權。
    2、注重理論學習，堅定理想信念。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把意識形態(tài)工作列為黨員干部教育培訓的必修課。狠抓中心組學習、支部集中學習，通過集中學習、主題研討、個人自學相結合的方式，推動理論學習制化、規(guī)范化、常態(tài)化，進一步堅定理想信念，提高政治意識、責任意識、服務意識。
    3、加強陣地管理，樹立正確導向。切實抓好意識形態(tài)領域陣地管理，采取管控措施，加強防范錯誤思潮和極端思想的傳播和滲透。一是強化網絡意識形態(tài)陣地的管理。加強對本部門干部職工注冊的qq號、微信號及qq群、微信群的管控，進一步規(guī)范干部職工網絡意識行為，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，促進積極向上、風清氣正的網絡環(huán)境。二是抓好文稿信息審核管理工作。對本部門撰寫的文稿或信息報道都嚴格執(zhí)行審核制度，認真執(zhí)行三審制度，確保本部門文稿信息等導向正確、質量過硬。三是加強網評員隊伍建設。確定1人為網評員，按照區(qū)委宣傳網評工作的要求，充分發(fā)揮網評員的作用，認真開展網評工作，做好網上正面宣傳輿論。四是定期開展分析研判。已召開意識形態(tài)工作分析研判會議2次，經分析研判，目前意識形態(tài)工作平穩(wěn)有序。
    （二）主要問題及原因。
    1、輿論引導水平不高。在日常工作中遇到輿情的時候，雖然會加以正面引導，但是引導的手段比較單一，輿論引導的水平不高、效果不佳。究其原因，主要是輿論引導的觀念比較落后，在把握信息傳播規(guī)律方面還存在差距。
    2、信息宣傳力度不大。面對輿論環(huán)境、媒體格局、傳播方式深刻變化的新形勢，信息宣傳稿件不多、力度不大。究其原因，主要是沒有積極去探索宣傳的新方法、新方式，沒有充分挖掘身邊信息的深層次價值。
    （三）下步打算及措施。
    1、把握宣傳重點，提高輿論引導水平。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持以正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。加強微信群、qq群的規(guī)范管理，對一些苗頭性問題做到早預見、早發(fā)現、早處理。充實網評員工作隊伍力量，確保完成網評指令任務，同時不斷完善意識形態(tài)研究、輿情分析等工作制度和機制，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
    2、發(fā)揮陣地優(yōu)勢，不斷加大宣傳力度。積極探索宣傳的新方法、新方式，有充分挖掘身邊信息的深層次價值。利用qq群、微信群、“朋友圈”等載體，廣泛開展宣傳。建立健全激勵機制，鼓勵干部不斷挖掘新聞亮點，積極撰寫新聞稿件、信息，提高稿件數量和提升采用率，大力宣傳機構編制部門相關工作，樹立良好的部門形象。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇四
    一、一年來的主要工作。
    1.強責任，狠抓“一把手”。先后主持召開7次縣委常委會，研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級責任制，明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記4個層次10個方面的管黨責任清單。主持召開4次督辦調度會，層層報清單、曬問題、交責任、傳壓力。深入聯(lián)系點走訪調研15次，協(xié)調解決問題36個，幫助引進項目28個，并到其他縣級領導聯(lián)系點暗訪督查，全縣上下形成了“書記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。
    2.強基礎，狠抓“硬保障”。將村、農村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運轉經費分別提高到8萬元、10萬元和15萬元;農村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書記基本報酬分別提高到1.9萬元和2.8萬元。全面培訓黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記和分管組織負責人，選派了94名優(yōu)秀干部擔任第一支部書記，明確了24名縣委黨建聯(lián)絡員和組織部干部全員抓黨建的責任。投入1500萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施、村級組織活動場所、便民服務中心和遠教站點建設。
    3.強作風，狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個群眾工作隊，由聯(lián)點縣級領導任隊長，每隊下設2—3個群眾工作組，選派4—6名優(yōu)秀干部，全脫產幫帶聯(lián)點村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊隊長，先后10多次進村入戶，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際問題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求，縣鄉(xiāng)機關干部每季度進村入戶開展群眾工作3天以上。二是精準抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶，按照“縣級領導聯(lián)3戶，科級干部聯(lián)2戶，其他干部聯(lián)1戶”的要求，都一一結成幫扶對子。三是制度嚴執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬，畫好村情圖”、村干部“八不準”等制度執(zhí)行情況進行明察暗訪，并及時通報。
    4.強機制，狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小區(qū)自治管理模式，成立村民小區(qū)自治理事會，促進村級民主管理。推行“三日”結合，把基層組織“活動日”、群眾工作日、黨的報告日結合起來，定期開展集中活動。積極打造多維信息化宣傳平臺，自主開發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng)，“龍陽先鋒”微信公眾平臺關注用戶達到5.7萬人，帥孟奇事跡網上展館被中組部評定為全國黨性教育基地網上展館。
    二、存在的主要問題及原因。
    總的來看，雖然我縣基層黨建工作較過去有了顯著提升，基層和干部群眾的認可度得到大幅提高，綜治、基層黨建等各類民調在全市排名靠前，但也還存在一些突出問題。
    1.主職主責落實不夠。盡管自己抓黨建責任落實下了很大決心，但在落細落小、現場解剖等方面做得不夠，習慣于開會聽匯報、提要求，同時與基層干部深入交流也還不夠，尤其是對具體工作、重點環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調不夠及時。受我的影響，部分基層黨組織書記缺少應有的壓力和動力，滿足于過得去、不挨批，沒有真正把黨建工作擺在主職主責的位置。
    2.基礎工作規(guī)范不夠。主要表現在：有些單位“三會一課”、“四議兩公開”、黨代表議事等制度沒有完全落實，存在程序不到位、次數不達標、記錄不完善等問題;有些單位發(fā)展黨員把關不嚴，特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務監(jiān)督委員會未充分履責，村級財務比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉，基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動場所發(fā)揮作用不夠，便民服務中心開展服務不多，有些農村黨員干部現代遠程教育活動開展不經常，效果不明顯。
    3.基本建設提升不夠。全縣有27個社區(qū)服務平臺未達標，有的沒有活動場所，有的是搭建臨時板房或者暫租房屋;有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限，窗口服務項目未全部進入一站式便民服務中心;50%左右的村集體經濟收入不足萬元，30%左右的村還是村級集體經濟收入“空殼村”。
    4.基層隊伍優(yōu)化不夠。主要表現在：一是在優(yōu)化結構上力度不夠。目前全縣村級黨組織書記中35歲以下的5人，僅占1%;有大中專文化的96人，僅占19.6%，年富力強、文化素質高的支部書記占比有待進一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風不實、紀律不嚴的現象沒有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財政比較困難，基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距，村干部養(yǎng)老保險也遲遲未能推出。
    認真反思這些問題，既有客觀方面的原因，也有我本人主觀努力不夠的原因，主要有三個方面：一是黨建基礎欠賬太多。盡管與往年相比，今年我縣在村級低限運轉經費、基礎設施建設等方面的投入力度較大，但是由于過去“欠賬”太多，部分鄉(xiāng)、村的硬件設施一時難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題，缺乏深層次的研究，解決的辦法也不多。比如，社區(qū)服務平臺建設就是一個“老大難”問題，上級投入的資金有限，社區(qū)自籌能力又不夠，我思考得不多，拿出的`辦法也不多，導致這項工作進展緩慢。三是統(tǒng)籌推進著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強烈愿望，但面對經濟下行的壓力，我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動、棚戶區(qū)改造等工作上，迫切希望通過抓招商、抓項目來穩(wěn)增長、促發(fā)展，在一定程度上弱化了黨建工作引領發(fā)展、推動發(fā)展的作用。對于市委提出的黨建工作“八大建設”，有時顧此失彼，抓點的力度較大，抓面的力度較小。
    三、下一步工作打算。
    一是進一步落實管黨責任。重點加大對基層黨建工作的走訪調研，督促縣委常委、各級黨組織書記嚴格落實聯(lián)點包片責任和管黨治黨責任。
    二是進一步夯實黨建基礎。結合合鄉(xiāng)并村，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳、社區(qū)服務平臺和村級便民服務點，確保全部達標;大力發(fā)展村級集體經濟，全面消滅“空殼村”。
    三是進一步加強隊伍建設。實施“歸雁工程”，選優(yōu)配強帶頭人隊伍;嚴格落實市委提出的“123”工程，儲備村級后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險辦法。
    四是進一步解決突出問題。主要是整改落實好這次會上王群書記交辦和自身查擺出的問題，貫徹落實好“八大建設”，確保明年基層黨建工作再上新臺階。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇五
    工作報告是工作報告中的總結報告。這是一份向上的文件，向上級當局說明了問題。屬于行政文件中的動議、報告、請示三個向上文件之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    按照市委要求,現將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:。
    一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設為統(tǒng)領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    (一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,xx不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統(tǒng)領,持續(xù)推進學習方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。
    (二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強對意識形態(tài)工作的組織領導,把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領域情況;把意識形態(tài)工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局x黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯(lián)系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實施方案》,圍繞"x"建設示范標準,設立標準化黨支部x個、黨員示范崗x個、黨員示范田x個、黨員示范店x個、黨員示范區(qū)x個,努力把組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進基層黨組織x個、優(yōu)秀共產黨員x人、優(yōu)秀黨務工作者x名,選樹先進典型x人。
    (三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業(yè)從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規(guī)范的難點,突破防治系統(tǒng)性廉潔風險的堵點,抓好"明責+考責+問責”閉環(huán)監(jiān)管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動"六責”有機統(tǒng)一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個基層單位和x個機關黨支部開展巡察工作,發(fā)現問題線索x個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業(yè)務接待、差旅費管理等方面x個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業(yè)要求重點整治的x個方面x類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。
    (四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日?？己?、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項工作督導x次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。
    (五)突出政治核心,發(fā)揮"領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導,x次到聯(lián)系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規(guī)律,解決問題。
    (一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強。當前全市系統(tǒng)黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規(guī)范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業(yè)務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業(yè)務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業(yè)務深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規(guī)學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統(tǒng),在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務工作程序不規(guī)范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。
    (二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規(guī),只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到"標準高與一般、要求嚴于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習近平總書記提出的”心中有民”還存在差距。
    市局x黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業(yè)發(fā)展高質量。
    (一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。
    (二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續(xù)提升“兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化,加強意識形態(tài)教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。
    (三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規(guī)范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強xx"x"工作體系建設,與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。
    (四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規(guī)范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。
    (五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續(xù)強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創(chuàng)建水平,增強xx黨建品牌影響力。
    (六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發(fā)展中心任務,以推進”一標準、四示范"試點工作為抓手,按照"x"的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設示范標準,充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務部門齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
    根據區(qū)委辦公室《關于加強意識形態(tài)工作責任制落實情況專項督查的通知》的文件要求，現將**局開展意識形態(tài)工作的情況匯報如下：
    一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達并認真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委的相關文件精神，開展專題研討活動，大力培育和踐行好社會主義核心價值觀。
    二是明確責任，做到齊抓共管意識形態(tài)工作。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，明確局領導班子集體對意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記、局長為“第一責任人”，分管領導為履行“直接責任人”，其他班子成員負“一崗雙責”職責，全面保證貫徹落實好相關文件要求，履行從嚴治黨主體責任的意識。
    三是加強意識形態(tài)陣地建設隊伍建設，營造良好輿論環(huán)境。加強局門戶網站維護，制定相應的管理實施辦法，強化陣地建設，建立意識形態(tài)工作的督查和檢查制度，強化職能建設。堅持嚴格落實網絡信息發(fā)布機制，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。
    四是突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。組織干部職工深入盛湖村開展“一對一”結對幫扶，幫助困難群眾解決工作問題，向村委會捐贈雜志書記等。向包保小區(qū)尚東一號捐贈音響，割草機等設備，定期組織單位黨員干部都尚東一號小區(qū)開展志愿者活動。
    意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：輿論引導能力需進一步加強；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
    下一步，**局識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞全年工作目標，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情。
    一是加強組織領導。及時變更落實意識形態(tài)工作責任制領導小組，明確具體辦事機構，進一步明確和強化“第一責任人”、“直接責任人”責任。
    二是細化工作舉措，強化理論學習。按照領導干部帶頭學、干部職工個人自主學等方式，將政治理論學習作為“必修課”納入全年教育培訓計劃。強化輿論引導，強化正面宣傳。
    三是加強考核問責。進一步強化“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，強化班子成員責任意識。加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
    （一）奮發(fā)有為，促各項工作穩(wěn)步推進。
    一是抓貫徹，強引領，牢記使命擔當。做為黨建“第一責任人”時刻把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務，常抓不懈推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點傳達學習中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學習心得12篇。
    二是抓示范，夯基礎，做實城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應，帶動各支部建設；以在職黨員進社區(qū)為契機，引導轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項工作；嚴格落實黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設穩(wěn)步提升。
    三是抓主業(yè)，重主責，重在務實有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實推進黨建+效應，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領社區(qū)創(chuàng)建活動的進一步深入；積極開展“弘揚新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領社區(qū)新風尚進一步形成。
    四是抓關鍵，破難點，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點協(xié)調解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產權證；同樣，在12月底東風項目7戶拆遷安置樓的產權證也送到了居民的手中。這些實際行動的付出，充分化解了部分群眾進京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
    （二）查擺問題，以求真務實促查漏補缺。
    一是知識準備不到位，思想認識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學習計劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強，與新形勢新任務的要求不相適應。
    二是教育管理不到位，責任傳導不夠嚴。措施單一、活動場所狹小、教育內容單一，都導致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達落實到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導和糾正，責任壓力傳導有待進一步抓嚴、抓實。
    三是統(tǒng)籌推進不到位，服務功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關心和服務的力度還是遠遠不夠；對重點人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務等都還是更多的流于形式。
    四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學，缺乏亮點示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
    （三）確立目標，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
    五是提服務。進一步以“黨建促服務”，強調黨員干部的黨員意識、服務意識，充分調動社區(qū)工作人員的服務積極性。
    （一）強化責任，堅定意識形態(tài)“主心骨”
    1．落實責任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實履行落實意識形態(tài)工作第一責任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關學習專題活動。打造了一條長達20米的宣傳長廊，強化了宣傳陣地的正向導向功能。
    2．科學組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實履行“一崗雙責”責任，把經常性紀律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實效性。
    3．把握導向，抓意識形態(tài)促作風轉變。開展了以中央八項規(guī)定為主要內容的社區(qū)兩委作風自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風方面存在的突出問題，有力地推動了各項工作的順利開展。
    （二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
    2．意識形態(tài)管理方式單一。學用結合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達不到應有的效果。
    3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導權。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。
    (一)主要做法及成效。
    1.以主題教育為契機，持續(xù)加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。
    2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導組建了x機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進，xxx2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
    4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規(guī)定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等行為;無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經商辦企業(yè)，在全辦營造了風清氣正的政治生態(tài)。
    (二)存在問題及原因。
    一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。
    主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業(yè)務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。
    (三)下步打算及措施。
    1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    2.持續(xù)增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續(xù)深入整治“四風”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。
    3.狠抓落實促發(fā)展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于xx工作的各項決策部署的落實。
    (一)主要做法及成效。
    1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內容。
    2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。
    3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網上輿情處置工作，強化網絡輿情管理，確保意識形態(tài)領域安全。辦成立了網絡輿情管理工作小組，明確了x名網絡輿情管理員，制定了《網絡輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
    (二)存在問題及原因。
    一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
    (三)下步打算及措施。
    1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
    2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
    (一)、主要工作。
    1、扎實做好黨建基礎性工作。對支部黨員進行黨費收繳管理，同時要求黨員干部關注“紅星云”微信公眾號，自覺學習黨紀條規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，促使紅星村黨建工作正逐步邁向“指尖化”。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，今年，我支部按程序接收預備黨員1名。落實專人管理黨員信息管理系統(tǒng)，抓實黨員信息采集工作，按時完成黨組織和黨員扎實開展基層黨組織“支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”建設，廣泛聽取群眾意見建議，指導村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規(guī)劃和貧困戶脫貧措施。2018年，我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗收。
    (四)切實抓好意識形態(tài)工作。一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。在單位業(yè)務辦公樓的每一層張貼社會主義核心價值觀公益廣告4幅，引導干部職工和服務對象樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是大力推薦本系統(tǒng)道德模范。組織干部職工為我市鄉(xiāng)村醫(yī)生**參加2017年“感動中國之感動湖南”人物評選活動投票，積極弘揚“積善、忠誠、奉獻”等主流價值觀。三是積極參與國家文明城市創(chuàng)建和鞏固國家衛(wèi)生城市工作，不斷提高聯(lián)系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。
    (五)從嚴抓好干部隊伍建設。認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員活動日等黨組織生活制度，規(guī)范黨內組織生活，讓黨員干部經常受教育，提高黨員的政策水平。組織黨員干部開展黨紀條規(guī)知識測試，要求領會《黨章》、《準則》和《條例》精神，切實做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，在財務管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實現用制度管人、管事。同時充分運用談話、提醒、約談等措施，對干部身上出現苗頭性、傾向性問題進行談話提醒，注重抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀律推動我院干部作風持續(xù)轉變。一年來，我院黨員干部沒有違紀違法現象的發(fā)生。
    一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，一定程度上存在重視業(yè)務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法相對陳舊滯后。
    二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
    三是支部作用發(fā)揮不夠好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不夠扎實，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
    上述問題的產生，有客觀方面的原因，但主要還是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在“業(yè)務第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊伍教育管理不夠嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，究其原因是存在盡量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特色不突出，亮點不明顯。
    在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，扎實做好基層黨建工作，實現婦幼工作與黨建工作的雙贏。
    2018年，在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機，帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：
    1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神。
    為學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”為目標，采取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。
    二是給支部每名黨員印發(fā)“應知應會手冊”，并組織了“學習十九大精神測試”活動，學考并舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
    2、多措并舉，全面推進支部“五化”建設。
    今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的“五化”建設。
    一是嚴格按照局黨委要求，根據相關規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設置，增強了支部凝聚力。
    二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點領導講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。
    三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到的方法解決其生活中的實際困難。
    四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業(yè)績，讓領導點評、黨員互評、群眾測評，切實提升了支部的服務水平。
    五是科學規(guī)范、合理布局，著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設施，統(tǒng)一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網上支部的建設和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
    2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。
    1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。
    2、綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學和業(yè)務學習的自學時間不夠，工作能力和業(yè)務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。
    3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
    4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
    回顧總結存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負責人”身上，主要體現在以下幾個方面：
    一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統(tǒng)，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。
    二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務工作關注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
    三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。
    2019年，我將帶領支部黨員繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
    1、心系使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執(zhí)行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。
    2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化“兩學一做”學習教育為重點，以支部建設標準化、組織生活正?；⒎展芾砭毣?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為目標，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
    3、懲防并舉，加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現作風發(fā)揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規(guī)定內化于心、外踐于行。三要把握經常。切實加強對反腐倡廉各項規(guī)章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。
    新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設現代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻。
    白地市鎮(zhèn)轄72個黨支部，黨員1945人。2017年，我嚴格按照黨建“三年”行動計劃要求，以“兩學一做”常態(tài)化制度化為抓手，狠抓基層黨建工作落實，切實提升基層黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，現將一年來履職的情況匯報如下：
    (一)推動“兩學一做”常態(tài)化、制度化。建立學習計劃14項、學習任務11項;組織黨員干部學習黨章黨規(guī)、習近平總書記講話14次，引導黨員參與環(huán)境整治、消防宣傳、普法行動等活動10余次;開展“兩學一做”學習教育指導督查20余次，約談執(zhí)行不力支部書記5人，確保“兩學一做”學習教育取得實效。
    (二)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉圓滿成功。對鎮(zhèn)紀委安排15000元的專案辦理經費，及時查處換屆選舉中的違法違紀案件;對換屆選舉工作人員分類、分梯度的專題培訓80余次，張貼宣傳標語800余條，懸掛宣傳橫幅60條;選派未包村的黨員干部12名，成立換屆選舉工作監(jiān)督組，實行全程監(jiān)督嚴格執(zhí)行換屆選舉紀律要求和選舉程序，確保了組織意圖的全面實現。
    (三)助力脫貧攻堅干在實處。及時開展“回頭看”，約談扶貧工作不扎實的幫扶責任人13人;全年全鎮(zhèn)229名黨員干部人平開展走訪20余次，共籌資6萬元，慰問貧困戶926戶，發(fā)放政策宣傳手冊、名片卡3000余份;通過以西蘭花、油茶、黃花菜、烤煙為主的扶貧產業(yè)項目，全鎮(zhèn)西蘭花種植達6000余畝，油茶3000余畝，黃花菜、烤煙達7000余畝，首創(chuàng)村級產業(yè)扶貧合作社一個，技術培訓貧困戶564戶，輻射帶動926戶貧困戶發(fā)展致富產業(yè)。
    (四)夯實基層基礎建設取得實效。繼續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，組織支部書記輪訓2次，新任村干部培訓1次;強力正風肅紀，查處黨員干部7人，積極開展鄉(xiāng)風文明建設，對存在“五風”問題的黨員開展批評教育35人，有效整治農村陳規(guī)陋習;實行黨員積分管理，嚴格按照“有獎有評”的原則，表彰黨員113人，處置不合格黨員1人;新建高標準村級服務平臺2個，健全了組織活動陣地。
    一是抓黨建工作韌性不足。今年是脫貧攻堅之年，抓黨建工作力度明顯不如過去，落實上級工作多，主動創(chuàng)新工作少，檢查指導不夠經常。尤其在抓黨建促脫貧攻堅方面，容易出現“兩張皮”的現象，比如在黨員助力脫貧攻堅上，雖然定了制度、設了目標，但實際執(zhí)行中，黨員先鋒模范作用不突出，發(fā)揮效果不明顯。
    二是對村干部廉政教育不夠。片面強調農村工作、扶貧工作等中心工作，對村干部廉政教育培訓抓得不到位，雖然每年舉辦村干部培訓班，但對村干部的思想政治動態(tài)關心較少，致使村干部廉政意識不強，從嚴治黨傳導的壓力不夠。
    三是農村干部隊伍綜合素質不高。黨員隊伍以中老年、低學歷為主，整體年齡偏高、文化素質偏低，在村級建設中的模范作用不突出，黨員“雙帶”能力弱。少數村、組干部責任心、事業(yè)心不強，對本職工作投入精力不足，過度依賴上級指揮、幫扶，“領頭雁”作用體現不出來。
    四是基層黨組織帶動產業(yè)能力不強。通過產業(yè)扶貧后，貧困村與非貧困村產業(yè)項目數量有所增加，但是規(guī)模不大，帶動能力不強，一村一品沒有形成，村級基層黨組織帶領群眾致富能力依然薄弱，各村的內生動力不足?；鶎狱h組織在產業(yè)發(fā)展過程中的引領作用不夠突出，有的村組織活動開展不經常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
    認真反思上述存在問題，主要有三個方面原因：一是抓基層黨建工作主責意識不夠強。作為履行黨建工作“第一責任人”，在解決基層黨建問題上主動性不強，尤其今年脫貧攻堅和城鎮(zhèn)建設任務多，出現了“疲于應付”的現象，主要精力都放在經濟社會發(fā)展上，導致思路不寬、辦法不新;二是抓干部隊伍建設不夠嚴。在隊伍建設上，還不同程度地存在老好人思想，認為基層干部工作條件差、任務重、壓力大，強調多一些理解關心、少一些制度約束，忽視了從嚴管理，對廉政教育、警示性教育不夠重視;三是抓基層產業(yè)發(fā)展不夠實。對基層產業(yè)發(fā)展缺乏“一竿子插到底”的精神，有時以“啟動工作”代替“取得成效”，缺乏“釘釘子”精神，沒有確保每項產業(yè)有發(fā)展、有收獲、有規(guī)模。
    一是踐行好黨的十九大精神。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，扎實各項組織活動，引導黨員干部不忘初心，牢記使命。持之以恒正風肅紀，加強黨風廉政警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造良好的干事氛圍。
    二是夯實基層組織。加強對新任“兩委”班子的教育培訓、作風建設，著力提高黨員干部的統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的本領，提升服務群眾的能力，打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度。
    三是加大基層產業(yè)投入。以基層產業(yè)發(fā)展為抓手，繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經濟，大力發(fā)展主導產業(yè)，引導村集體與農業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶等開展合作，輻射帶動貧困戶產業(yè)致富，讓貧困戶在新的產業(yè)發(fā)展中找到自己的位置，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。
    2018年，在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機，帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：
    1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神。
    為學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”為目標，采取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。
    一是以集中學習和上黨課的形式學習十九大精神，并組織討論，撰寫。要求每名黨員在學懂弄通上下功夫，深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。
    二是給支部每名黨員印發(fā)“應知應會手冊”，并組織了“學習十九大精神測試”活動，學考并舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
    2、多措并舉，全面推進支部“五化”建設。
    今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的“五化”建設。
    一是嚴格按照局黨委要求，根據相關規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設置，增強了支部凝聚力。
    二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點領導講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。
    三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到的方法解決其生活中的實際困難。
    四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業(yè)績，讓領導點評、黨員互評、群眾測評，切實提升了支部的服務水平。
    五是科學規(guī)范、合理布局，著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設施，統(tǒng)一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網上支部的建設和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
    2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。
    1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。
    2、綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學和業(yè)務學習的自學時間不夠，工作能力和業(yè)務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。
    3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
    4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
    回顧總結存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負責人”身上，主要體現在以下幾個方面：
    一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統(tǒng)，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。
    二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務工作關注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
    三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。
    2019年，我將帶領支部黨員繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
    1、心系使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執(zhí)行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。
    2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化“兩學一做”學習教育為重點，以支部建設標準化、組織生活正常化、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為目標，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
    3、懲防并舉，加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現作風發(fā)揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規(guī)定內化于心、外踐于行。三要把握經常。切實加強對反腐倡廉各項規(guī)章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。
    新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設現代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻。
    2019年以來，我校黨支部著力在落實意識形態(tài)工作責任制、抓基層黨建工作和落實黨風廉政建設責任制這三個方面上下功夫，現述職如下。
    1、加強組織領導，提供工作保障。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了黨員教師對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。二是黨支部召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入校支委班子成員述職報告中，全面落實意識形態(tài)各項任務。
    2、強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規(guī)范化、制度化建設，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要求支部黨員老師認真做好學習筆記。二是將意識形態(tài)作為重要內容納入中心組學習和每周政治學習計劃，定期組織意識形態(tài)領域專題學習。三是我校加強推進學習型黨組織建設，提高教師隊伍理論水平，堅持每周一次集體閱讀，引導黨員教師加強自身學習的積極性、自覺性、緊迫性。四是嚴格落實“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。
    3、緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇六
    現將履職情況報告如下：
    一、抓基層黨建工作情況。
    (一)主要工作及成效。
    1、抓責任、促擔當，全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了“兩委”會議，把疫情防控工作安排布置到位，明確聯(lián)防聯(lián)控、群防群控具體措施。替群眾把好這個門，把疫情關在了門外，使社區(qū)真正成為疫情防控的堅強堡壘。
    2、堅持真抓實干，加強統(tǒng)籌推動，全力提升黨建水平。今年來，實行黨建工作“月清單”制度，高標準完成黨支部“五化”建設，嚴要求落實“居家養(yǎng)老服務”創(chuàng)建目標，高質量完成黨組織書記、居委會主任“一肩挑”和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。同時，進一步規(guī)范黨群服務中心管理和使用，實現社區(qū)44項(一門式)公共服務全覆蓋，以便捷、舒心的服務破解群眾“辦事難慢繁”的問題。
    3、堅持黨建統(tǒng)領，加強精準發(fā)力，全力服務中心工作。社區(qū)兩委深入學習貫徹落尖省香1+5°文件、市委”九條措施”、區(qū)委“十條措施政策“禮包”，進一步發(fā)揮工作積極性。推進城市社區(qū)軟件升級達標，全面構建“五級組織體系”，推行網格化管理，發(fā)揮黨黨組織書記“指揮員”作用，組織網格員、在職黨員和志愿者在黨建促脫貧、疫情防控、人口普查、“三城同創(chuàng)”等中心工作中發(fā)揮重要作用。
    (二)存在問題及原因。
    1、落實主體責任不夠。作為黨建工作第一責任人意識不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，存在著重業(yè)務、輕黨建的思想。
    2、組織活動創(chuàng)新不夠。黨內組織生活缺少創(chuàng)新和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學什么就安排什么，滿足于做好“規(guī)定動作”“自選動作”，導致一些學習及活動的吸引力和凝聚力不足。
    3、亮點特點有待提高。社區(qū)黨建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只滿足于落實日常工作，沒有形成亮點突出的特色品牌，在指導社區(qū)黨建方面缺少行之有效的辦法，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。導致社區(qū)黨建工作亮點不突出。
    （三）、下步打算及措施。
    （一）突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。按照要求安排全年工作部署，切實履行黨建工作第一責任人職責，充分發(fā)揮基層黨組織作用，每月至少開展1次黨建專題工作會議。
    （二）開展主題活動，促進社區(qū)大黨委新提升。整合轄區(qū)資源，簽訂共駐共建協(xié)議，依托互助互信開展主題活動，凝心聚力，達成共識，互相配合，每月開展至少1次共駐共建聯(lián)合活動，切實形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，共建單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建新格局。
    （三）加強組織建設，提高社區(qū)黨建工作水平。一是建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍，全年組織社區(qū)黨支部書記集中培訓和黨員干部學習。二是通過開展“黨員主題黨日”等活動，組織廣大黨員持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，嚴格按照黨章、準則和條例要求，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經常性談心談話等組織生活制度，使嚴肅的黨內政治生活形成常態(tài)，每年開展黨員大會不少于4次，黨員每月集中學習不少于1次，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （四）創(chuàng)新黨建工作思路，打造黨建工作亮點。一是結合社區(qū)“居家養(yǎng)老服務”工作亮點，建立居家養(yǎng)老服務中心、志愿者服務站等專業(yè)服務機構，培育社區(qū)服務民間組織。根據工作需要，鼓勵引導社區(qū)服務機構、物業(yè)公司負責人建立黨支部，形成黨組織領導下的上下貫通、左右聯(lián)動的社區(qū)工作網絡。二是根據每個網格的規(guī)模、黨員數量，按照“就近、靈活、便民”的原則，結合的社區(qū)黨組織組建模式，推行社區(qū)黨組織的黨建“網格化”管理，實現社區(qū)黨組織全覆蓋。
    （一）主要工作及成效。
    1、統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入兩委及黨員大會會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向街道黨工委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強兩委班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
    2、強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過參與街道中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
    3、抓好輿論引導，強化陣地管理。進一步健全完善新聞報送審枝制度，搭建信息互通平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見，早發(fā)現。在疫情防控工作中，充分利用干部職工及居民微信群，引導轄區(qū)群眾正確認識，科學防范，號召積極參與“群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”，爭取傳統(tǒng)輿論支持。為打贏疫情防控阻擊故提供輿論保障。
    （二）存在的問題及原因。
    1、研究指導不夠深入。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署，按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導，沒有將意識形態(tài)工作徹底融入到工作日常，有高舉輕放的現象。
    2、工作方法較為單一。對意識形態(tài)工作的研究部署僅滿足于完成規(guī)定動作，與日常工作結合不夠緊密，對主流意識形態(tài)凝聚力關注不足，對轄區(qū)群眾思想的宣傳教育方式單一，抓意識形態(tài)工作方法缺乏新思路、新舉措。
    3、人才隊伍儲備不足。社區(qū)日常任務較為繁雜，事務性工作較多，專門從事宣傳思想和意識形態(tài)工作的干部較少，且文化基礎、理論水平較弱，對宣傳思想。意識形態(tài)工作的干部培養(yǎng)不夠。
    （三）下步打算及措施。
    1、提高政治站位。堅定不移將意識形態(tài)工作擺在重要位置，做到帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管好隊伍、把握導向，堅持底線思維，增強憂患意識，注重分析研判社會輿情動態(tài)，切實防范化解輿情風險。
    2、加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入計劃，加強對黨員的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
    3、創(chuàng)新工作方式方法。全面對標新時代關于意識形態(tài)工作的新部署、新要求，結合實際，多講述老百娃“身邊的故事”，汲取身邊“榜樣的力量”，弘揚正能量，切實增強意識形態(tài)工作的滲透力。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇七
    （一）主要做法及成效。
    1、抓責任，促落實。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程做到親自謀劃、部署、推進和考核。抓主體責任落實，形成由我牽頭負總責，支委成員各司其職。全年召開12次黨支委會議研究部署上級下發(fā)的黨建工作提示，制定了全年黨建工作計劃，將黨建責任進行層層分解到支部，確保黨建工作落實到人、落實到位。
    2、強學習，升認識。學習黨的十九大精神，是政治任務。親自指導制定下發(fā)了黨建工作要點、支部學習計劃等，重點將黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習內容。
    3、抓常規(guī)，效果顯。根據2020年度縣黨委黨建考核反饋的問題，主持召開會議專題研究，認真學習貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作，并將整改任務納入到2021年重點工作計劃里抓好落實，尤其在建章立制方面，用長效機制固化問題整改，切實提升黨建工作水平。
    （二）主要問題及原因。
    1、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責任心和使命感，工作中進取意識不強，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。
    3、黨員工作質量不高。有的黨員干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務工作為主對黨員工作投入精カ不足，所以沒有做到高標準、高質量。
    （三）下步打算及措施。
    1、加強黨性煉。我將帶頭加強學習，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強做好本職工作和服務發(fā)展的能力，推進黨建工作發(fā)展和群眾滿意度。
    2、全面提升黨員綜合素質。加強黨員干部的學習培訓，不斷提升理論素質。加強黨員干部的實踐鍛煉，不斷提高工作水平，不斷增強工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨員干部的整體活力。
    3、強化措施，促進黨建工作新變化。建立健全黨支部的組織生活制度和生活制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。
    4、打造黨建工作陣地。為了加強對支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學習、想學習、能學習”的良好習慣，營造濃厚的黨建工作氖圍，機關支部有序開展了各項建設工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅實基礎。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇八
    一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。
    一、履職工作情況。
    （一）落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現場辦公4次，協(xié)調解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
    （二）提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優(yōu)質服務競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
    （三）強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83。7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。
    （四）提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。
    二、存在的問題及原因。
    （一）投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
    （二）黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
    （三）黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
    （四）作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
    產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
    三、下一步推進黨建工作的打算。
    （一）全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
    （二）全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃（2015—）》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設，籌建“數字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
    （三）全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃（2015—）》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。
    （四）全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇九
    根據省委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況，報告如下：
    在提升履職本領上下功夫。開展干部能力提升年活動，舉辦3期學習新思想、提升能力培訓班并帶頭授課，到十八洞村以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題講黨課，州委常委會21個議題和州委10多次工作部署會專門貫徹新思想、研究黨建促脫貧工作。按照省委“三走訪三簽字”要求，注重在基層吸取智慧、推動工作，走遍了115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到訪了272個村，實地調研解決困難問題，帶動了全州各級黨組織深入開展抓重點補短板強弱項大調研活動，黨員干部在一線提升本領、服務群眾能力水平進一步提升。
    在加強組織建設上求突破。以建強基層組織為重點，加強黨支部“五化”建設，對1817個村(社區(qū))全面“會診”，全州調整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強基層隊伍建設，推進每年300名農技特崗生定向培養(yǎng)，抓實農民大學生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級后備干部，組織選聘551名本土大學生任村主干。加大基層建設投入力度，逐年提高村主干誤工報酬，提質升級1437個農村黨群服務中心，全面實行“湘西e路通”服務，161項便民服務事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級，實現數據多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。
    在黨建引領脫貧上見實效。全面推行十八洞村探索的“五興互助”基層治理模式，開展黨小組建在產業(yè)鏈上試點，把黨員和群眾結成利益共同體，激活內生動力。組建農技專家服務團開展農技幫扶，落實駐村扶貧工作“幫扶一月一走訪、問題一月一清零、情況一月一報告”制度，推動脫貧攻堅領導精力更集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任更明確、部門作為更積極、駐村隊員更盡職、村組干部更細心、群眾脫貧更主動，實現村級集體經濟全覆蓋、“千企聯(lián)村”全覆蓋，預計今年脫貧14.5萬人，貧困發(fā)生率降至5%以下。村村建立“湘西為民村級微信群”，實行村級事務報告制，線上線下服務群眾、接受監(jiān)督，把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    今年基層黨建工作取得了一些成效，但對照新時代新要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是少數基層隊伍能力仍需進一步提升。一些偏遠山區(qū)青年人基本外出，優(yōu)秀人才存量少，農村黨員干部年齡較大，能力素質還需提高，優(yōu)化提升農村黨員隊伍結構任重道遠。二是推進城市基層黨建還需進一步加力。我們依托城市社區(qū)建立大工委，通過成立商務樓宇、園區(qū)黨組織等措施加快城市區(qū)域黨組織覆蓋步伐，但還需進一步完善服務功能，落實組織、宣傳、服務群眾的職責。三是中小學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作還需進一步強化。這些單位黨組織與行政領導班子交叉任職不夠到位，黨組織在研究重大事項等方面發(fā)揮作用不夠明顯。
    一年來的黨建工作成效，增添了攻堅克難的必勝信心;面對當前存在的問題，深感做好工作的重大責任。我們將突出目標導向、問題導向，真抓實干、埋頭苦干，重點抓好以下工作：一是以加強組織領導推動問題整改到位。進一步壓實各級黨組織抓實問題整改的主體責任，把中央、省委巡視反饋的問題，家毫書記指出的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定整改措施，實行銷號管理，倒逼工作水平整體提升。二是以強化政治建設推動組織路線落地落實。帶頭加強政治學習，踐行“兩個維護”，嚴肅黨內政治生活，堅持正確選人用人導向，培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。樹立一切工作到支部導向，貫徹黨支部工作和農村基層組織工作兩個條例，全領域推進黨支部五化建設，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。三是以增強組織力推動基層服務能力大提升。進一步完善農村黨群服務中心和“湘西e路通”服務功能，提升基層黨組織線上線下綜合服務能力。推廣運用好“五興互助”基層治理模式等好做法，讓黨員群眾在互學互助中得到提升、發(fā)展和實惠。四是以黨建引領推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。牢記殷切囑托，帶領全州各級黨組織、黨員干部始終與群眾想在一起、干在一起，全力決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興，把黨組織的戰(zhàn)斗力練得更強，把黨員的作用發(fā)揮得更好，讓群眾的獲得感、幸福感更多。
    今年來，堅持把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同調度、同考核，工作取得良好實效。
    一是堅持真管真嚴，在全省率先細化牽頭單位和相關責任單位職責，明確了五大工作任務、九個主要抓手、十大主陣地責任單位、十六種追責情形，建立了考核評估、服務保障體系，帶頭批判錯誤思潮觀點。
    二是加強政治建設，抓實中心組學習、“七進”活動、湘西學習大課堂、報刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會主義核心價值觀引領行為習慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實踐偉力、真理力量。
    三是嚴把輿論導向，用十九大的宏偉藍圖和改革開放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標愿景和推進成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢所在、價值所在，筑牢了團結奮斗的思想基礎。
    在取得成績的同時，也清醒地看到存在的一些問題：
    一是基層基礎需進一步夯實，運用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級融媒體中心建設還需加快，村級綜合文化服務中心建設尚未完全達到“七個一”標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級宣傳文化輔導員作用發(fā)揮不夠理想。二是風險防控需進一步加強，隨著湘西州關注度越來越高，脫貧攻堅、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應對。
    三是工作制度需進一步落實，納入執(zhí)紀監(jiān)督和干部考核的內容需在科學量化、合理考評方面完善，聯(lián)席會議、定期通報、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅持。
    下步，按照本次會議要求，進一步加強意識形態(tài)領域領導。
    一是強化方向引領，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風尚孕育人，不斷增強干部群眾“四個自信”，激發(fā)共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略的強大力量，匯聚把湘西州打造成國內外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。
    二是強化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題的要求，發(fā)揮大數據等新技術作用，抓好風險點梳理排查，加強對網絡等十大陣地管理，開展輿論環(huán)境整治，做到問題第一時間發(fā)現解決，不給錯誤思想言論提供傳播渠道。
    三是強化責任落實，樹牢“四個意識”，堅持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊伍建設，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、話語權。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十
    尊敬的各位領導，同志們：
    一、履職工作特色和亮點。
    20xx年，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念，努力探索新常態(tài)下黨建工作新路子，鞏固態(tài)勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。
    1、抓引領，強責任，層層落實。始終把管黨責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進黨建工作，協(xié)調解決基層黨建中的重點難點問題26個，到5個聯(lián)系點和其他村(社區(qū))走訪調研(90多次)，示范帶動全縣創(chuàng)辦黨建聯(lián)系點183個，全面完成了69個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員當標桿，力促基層黨建工作責任落到實處。
    2、抓隊伍，強素質，激發(fā)活力。突出選準、訓強、管好基層干部隊伍。我擔任領導小組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的高標準、嚴要求、好經驗抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆后平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓、黨校輪訓、黨課下鄉(xiāng)，培訓基層黨組織書記2500多人次，我先后兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實基層黨務工作力量，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優(yōu)選配縣直單位組工人事干部85名。著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”難題，基層干部隊伍的執(zhí)行力大為提升。
    3、抓投入，強保障，夯實基礎。真投入，敢投入，舍得大投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關建設走在省市前列。村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、城市社區(qū)運轉經費平均達到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個城市社區(qū)新增惠民資金10萬元，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排2-3萬元黨建工作經費?？h財政新增520多萬元，為每名村、社區(qū)干部提高基本誤工補貼(140-200元/月)，并辦理了養(yǎng)老保險。新增投入1000多萬元，規(guī)范建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小”設施，新建非公企業(yè)黨建活動室(100個)、村級活動場所66個，實現了全覆蓋。
    4、抓創(chuàng)新，強載體，服務發(fā)展。緊扣“改革創(chuàng)新快發(fā)展、團結奮進奔小康”這一主題，深入開展黨員領導干部聯(lián)系村支書活動、在職黨員進社區(qū)活動、“三聯(lián)三送三服務”活動，以干部執(zhí)行力的全面提升促進經濟社會發(fā)展的全面提速。20xx年，全縣各項工作齊頭并進，獲省部級集體榮譽20多項，創(chuàng)國衛(wèi)獲公示通過，九嶷山創(chuàng)國家風景名勝區(qū)通過評審。綜治、安全生產、計劃生育3項工作又全部被評為全省先進，并被授予全省平安縣。作風民調排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。
    二、存在的主要問題和原因。
    寧遠人口多，大村大姓多，社情民意復雜，黨的建設任務十分繁重。我在履行書記抓黨建職責方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認真解決。
    1、從嚴治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調查研究、創(chuàng)新突破、嚴格問責較少。部分黨組織書記管黨意識不強，主體責任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權重偏小，觸動作用不大。城鄉(xiāng)網格化黨建工作推進步伐慢，從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。
    2、基層服務功能弱化。農村黨組織班子整體素質不高，結構不合理，造成無力辦事。村級運轉經費雖然超過了省定標準，但保證正常運轉還相對不足，村級“造血”功能不強，造成無錢辦事。少數基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農村宗族勢力干預和影響，個別村級組織沒有發(fā)揮應有作用。
    3、黨員作用發(fā)揮退化?；鶎狱h員隊伍結構不優(yōu)，難以適應新形勢的需要。對農村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠，有的甚至違法亂紀。
    4、黨建制度落實虛化?！叭龝徽n”等制度落實不到位，黨內政治生活不經常，思想政治工作優(yōu)勢不明顯?！八淖h兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度沒有落地生根。少數黨組織還存在發(fā)展黨員、處置不合格黨員不規(guī)范的問題。
    產生問題的原因主要是四個方面：一是重經濟，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設作為最大政績來看，沒有看到經濟工作上不去，實際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實一頭虛造成的。二是重形式，輕內容。黨建工作流于形式的較多，務實管用的較少，回應群眾期盼，真干實干苦干有差距，發(fā)揮黨建考核指揮棒作用、轉作風樹形象、抓實抓細抓常還不夠。三是重投入，輕產出。認為投入就是重視，保障就是落實，近些年對基層黨建硬件投入較大，但管理粗放，一些資源閑置和浪費，導致投入與發(fā)揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠。如何從實際出發(fā)、從規(guī)律把握、從制度層面調動黨員隊伍積極性、提升干部精氣神做得不夠，落實基層服務型黨組織建設規(guī)劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創(chuàng)新，組織的堡壘作用、黨員的模范作用、領導的表率作用發(fā)揮不明顯。
    三、下步工作思路和主要措施。
    基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應從嚴治黨新常態(tài)，把教育實踐活動的經驗做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、公信力。一是樹立黨建工作新導向。堅持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實抓嚴抓和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導向，全面推行領導干部工作實績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效來檢驗黨建工作效果。二是建立黨建工作新機制。健全責任機制，強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識，扎實開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大考核權重，細化考核指標，完善考核辦法，強化結果運用。落實保障機制，增強造血功能，力爭50%的村經營性收入達到4萬元以上，對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實行新建和改擴建。三是形成黨建工作新常態(tài)。嚴肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內政治生活新常態(tài)。建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記和農村致富帶頭人“三支隊伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達到60%以上，形成骨干隊伍培養(yǎng)提升新常態(tài)。創(chuàng)新服務載體，健全服務網絡，全面完成城鄉(xiāng)網格黨組織的組建，形成黨員干部聯(lián)系服務群眾新常態(tài)。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十一
    各級黨委(黨組)對意識形態(tài)工作負總責、黨委書記是意識形態(tài)工作第一責任人、分管領導履行直接責任、班子成員履行“一崗雙責”的責任制。以下是小編整理的關于履行意識形態(tài)工作責任制【五篇】，歡迎閱讀與收藏。
    根據學?！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：
    學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
    學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
    學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
    （1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
    （2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。
    （3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
    （4）加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
    （6）20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
    黨校作為黨培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，歷來高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持“黨校姓黨”，牢固樹立看齊意識，堅持一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。現將我校上半年工作開展情況匯報如下：
    一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各黨支部，由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統(tǒng)一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
    二是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立“三嚴三實”專題教育“周例會制”，“學習清單制”，“任務清單制”。
    三是把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實校委會主體責任，將意識形態(tài)工作作為校委會落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，學校主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標管理考核。
    一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網站主頁內容意識形態(tài)動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網站后臺，新增“不要發(fā)送涉密信息”警示功能，并加強對宣傳員的保密意識培訓。
    緊密結合“兩學一做”學習教育，著力打造“黨校教師講黨課，百場黨課進基層”這一黨建新品牌，以更好“服務中心、服務基層、服務黨員”。制定實施《市委黨?！八屠碚摰交鶎印绷x務宣講活動實施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。
    二是管好課堂陣地。嚴把“一校三院”課堂教學內容關，堅持黨校課堂講紀律，無“雜音”。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎理論教育內容占到主體班總課時的50%以上。充分發(fā)揮黨風廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀?！八屠碚摰交鶎印绷x務宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時希望通過義務宣講活動，引導黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發(fā)了《中共馬鞍山市委黨校關于進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理的規(guī)定》。
    三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住“主業(yè)”，干好本行，加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接，上半年共安排3名教研人員培訓進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課，全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經典著作導讀專題師資班。
    一是健全工作機制。形成了校委統(tǒng)一領導，機關黨委組織協(xié)調，監(jiān)察審計室監(jiān)督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住“黨校姓黨”這根主線，將意識形態(tài)工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。
    二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作責任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態(tài)工作主體責任、貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全等方面的情況。
    三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確校委主要領導為第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態(tài)工作責任追究辦法》，由校監(jiān)察審計室會同機關黨委負責抓落實。
    黨校是黨的學校，也是黨的哲學社會科學研究機構。面對新的形勢和任務，黨校將始終努力走在我市意識形態(tài)工作的前列，在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖，在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。
    今年以來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的大力支持下，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，認真落實意識形態(tài)工作責任制，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，為建設平安、和諧的提供強有力的思想保證，現將20-年落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
    (一)強化組織領導，壓實主體責任。
    為進一步加強和改進我鎮(zhèn)意識形態(tài)領域工作，年初，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對20-年全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作進行安排部署，明確將意識形態(tài)工作納入全年工作考核，納入黨建工作責任制和黨委中心組理論學習計劃，納入執(zhí)行黨的紀律和監(jiān)督內容，納入領導班子、黨員干部目標管理，納入領導班子民主生活會和述職報告重要議程，鎮(zhèn)黨委始終堅持黨管意識形態(tài)不動搖，全面壓實主體責任，嚴格落實“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、話語權。堅持黨委會前學法制度，利用黨委會前時間，組織班子成員學習重要精神、黨章黨規(guī)和法律法規(guī)，傳達上級關于意識形態(tài)方面的要求，及時研究全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況。20-年，鎮(zhèn)圍繞意識形態(tài)領域開展學習22次，其中黨委會會前學習12次，召開中心組（擴大）學習會6次、組織機關干部開展周五“微論壇”活動，專題學習意識形態(tài)4次。
    (二)狠抓理論學習，凝聚思想共識。
    抓意識形態(tài)工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，思想就無法與黨中央保持高度一致，政治上也就難以堅定。今年以來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建學習型黨委為抓手，多措并舉，一是通過黨委會、中心組會、鎮(zhèn)村干部大會、黨課等，以領導班子帶頭學推動干部主動學，全年重點對新時代中國特色社會主義思想、對工作系列重要指示精神及森林防火講話精神、疫情防控、全國“兩會”、五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會以及市委十三屆十二次全會精神等相關文件進行了學習研討，強化了機關干部對關于統(tǒng)籌推進疫情防控和“十四五”規(guī)劃的認識，切實推動市“三高三地”目標的落實。二是加強黨員干部廉潔從政的教育，切實將學習內容入腦入心。5月組織機關干部、村干部到遵道鎮(zhèn)棚花村廉政教育基地接受廉政警示教育。6月12日組織鎮(zhèn)村干部集中觀看了警示教育片《斬斷砂腐鏈條》警示教育片，以案明紀，促使全鎮(zhèn)干部堅守紀律紅線、扎牢思想籬笆、恪守廉潔之心。12月召開專題黨風廉政建設會議，分析當前黨風廉政建設情況，壓實一崗雙責要求，將黨風廉政建設落在實處。同時組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》等黨紀黨規(guī)，引導干部進一步扎牢思想防線。三是強化學習強國平臺的作用發(fā)揮。持續(xù)抓好強化學習強國平臺管理運用，對每個支部的學習管理組逗硬管理，定期通報積分排名，對后進黨組織督促談話。通過制度激勵廣大黨員將學習形成自覺行動，推動黨的創(chuàng)新理論學習常態(tài)化、長效化，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。目前，全鎮(zhèn)機關干部中上30000分的人數有5人，上20000分的人數有42人，上10000分的人數有60人。
    （三）注重輿論引導，抓好正面宣傳。
    一是加大宣傳力度。高標準、高質量完成市委、市政府的工作任務，撰寫新聞稿件，鼓勵黨員干部對外宣傳，推介鎮(zhèn)特色亮點工作，提高群眾知曉度；加強與電視臺、報社及新媒體的溝通，同時做好“幸?！蔽⑿殴娞柡臀⒉┑倪\行，全年在學習強國、共產黨員網、黨建之聲、黨建等各類媒體共發(fā)表稿件40余篇，微信公眾號341條、微博322篇，2條信息發(fā)表在《黨建之聲》，6條組工信息、6篇網評文被刊登在《黨建》“言論”欄目上，對全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、環(huán)保攻堅、平安建設、人居環(huán)境、廁所革命、重大會議等內容進行推介報導。
    二是規(guī)范輿論引導。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大微信、網絡輿情跟蹤監(jiān)督，建立網絡輿情監(jiān)管制度，確保正面宣傳、正向引導，疫情防控期間成功處理一起輿情。
    三是擴大宣傳陣地。牢牢占領輿論的制高點，鎮(zhèn)村全部設立了宣傳欄、宣傳大喇叭、led等輿論陣地；以全面學習宣傳貫徹黨的五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會和市委第十三屆十二次全會精神為主題，結合全國文明城市創(chuàng)建，在主要道口、宣傳欄等重點地段新建和更宣傳展板。對室內外破舊、落后、不準的宣傳展板進行了修繕更新，確保宣傳陣地載體展示嚴肅、規(guī)范、標準。
    （四）聚力鄉(xiāng)風文明，引領鄉(xiāng)村振興。
    一是加強新時代精神文明建設。鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書楊和安為組長、鎮(zhèn)黨委委員田莎為副組長、鎮(zhèn)辦所、中心、負責人為成員的鎮(zhèn)新時代文明實踐所建設領導小組。村（社區(qū)）成立了由支部書記為中隊長的志愿服務中隊。鎮(zhèn)新時代文明實踐所、12個村（社區(qū)）新時代文明實踐站目前均已掛牌，領導小組、志愿服務隊名單、工作制度均已上墻，并配備專人進行管理。二是落實未成年人思想道德建設。堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作。組織鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、學校等部門聯(lián)合開展“微愛一夏”主題志愿服務活動以及掃黃打非，切實將關愛留守兒童由口號落實到行動；開展法律、安全知識講座進校園活動。三是不斷豐富群眾文化生活。組織各村（社區(qū)）開展各類健身活動，積極開展優(yōu)秀戲曲下鄉(xiāng)活動，豐富了群眾文化生活。
    我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖然取得突出的成績，但對照上級要求，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：一是理論學習不夠深入。學習新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入。理論學習存在實用主義傾向，對基層治理方面的理論和指示精神理解不夠透徹，導致下基層給干部群眾講黨課時，往往都是對照宣講提綱講，宣講有些泛泛而談，不接地氣、不貼近民心。年初，省委市委對宣講四中全會精神進行部署，恰逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整改革和年底業(yè)務收尾工作，在黨委中心組的學習存在時間短，缺乏交流討論的問題，所以對四中全會精神的領悟不深、不透，各領導到各村社區(qū)、企業(yè)講黨課，照本宣科，抓不住大家的興奮點，貼近民生和實情的東西講得少，在工作中沒能很深很準的結合各村實際情況分類剖析、分類處置，解決問題的辦法不多，體現了我們在貫徹上級精神方面學用結合不夠，理論聯(lián)系實際不足；二是思想認識還有差距。對網絡意識形態(tài)的影響力、傳播力，認識不足、重視不夠，充分發(fā)揮各類平臺和媒介的作用開展常態(tài)化、大眾化的學習宣傳工作有待進一步提升創(chuàng)新，目前為止的宣傳平臺僅限于led，微信、微博平臺；三是存在重安排輕落實的現象。如經常會上強調加強對《學習強國》學習，但抓落實的手段少，激勵措施少，導致很多黨員參與度不高，學習強國的排名長期倒數，反映出對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，從而出現“重業(yè)務輕思想工作”的傾向；四是抓宣傳輿論引導不足。在加強正面宣傳，樹立典型凝聚人心并傳遞社會正能量方面做得不足，對中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳力度不夠，不能較好地把社會主義核心價值觀建設落地落實。
    一是強化理論學習，全面提高意識形態(tài)工作認識。鎮(zhèn)黨委、政府落實主體責任，重點抓好黨委中心組理論學習和學習型黨組織建設，進一步健全黨委中心組理論學習制度，完善和落實個人自學、學習筆記、總結考核等制度。要求各支部結合主題黨日活動組織黨員開展常態(tài)化學習，大力開展五中全會精神宣講活動，進一步擴大宣傳面，提高廣大黨員和群眾思想認識，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。
    二是抓好宣傳引導，全面覆蓋意識形態(tài)工作。通過村務公開欄、宣傳欄等大眾理論傳播平臺，開設專題專欄，圍繞社會主義核心價值觀，深入宣傳黨的理論方針政策；圍繞五中全會精神、新時代中國特色社會主義思想等內容，精選理論課題，開展支部書記上黨課、志愿者宣講、主題黨日等活動，積極推動黨的理論進機關、農村、企業(yè)、社區(qū)、學校，不斷擴大學習宣傳的覆蓋面。進一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度，通過開設專題、專欄等方式，加大主題宣傳和典型宣傳的力度，拓寬對外宣傳渠道，切實提高輿論引導水平。
    三是凝聚工作合力，全面引領社會新風尚。加強與統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、司法等部門的合作，加強政治引領，強化凝心聚力，注重聯(lián)系引導和服務指導，推動新時代中國特色社會主義思想和黨的五中全會精神在轄區(qū)各處落地生根，引領社會新風尚。
    （一）學習貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署及指。
    示精神情況。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展學習17次，撰寫學習筆記17篇；按照中央、省市縣意識形態(tài)工作會議精神和安排部署，認真落實了陣地建設、隊伍建設、民族宗教管理等各項工作。
    領并堅決履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責基礎上，帶領14名科級領導干部認真劃分責任清單，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和工作計劃、納入重要日程；先后37次召開黨委會、聯(lián)席會調度班子成員工作落實情況、履職盡責情況，帶頭將意識形態(tài)與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；同時將意識形態(tài)工作開展情況列入班子民主生活會、干部考核、述職述廉首要內容。
    （三）加強意識形態(tài)陣地管理情況。目前全鎮(zhèn)55個黨支。
    部1877名黨員正在持續(xù)開展“學習強國”平臺學習，黨員參與率達到93%以上；建設鎮(zhèn)綜合文化站1處，47個行政村均建有文化書屋和文化廣場；圍繞習近平新時達中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展研討會6次，開展“進校園、進企業(yè)、進單位、進村居”宣講活動52場次，組織文藝活動17次。
    （四）維護網絡意識形態(tài)安全情況。明確專人全天關注。
    網絡意識形態(tài)安全工作，及時上報并妥善處理各類網絡輿情信息6件次；配有2名專職網評員，全年發(fā)布正面網評及工作信息207條。
    （五）重大問題重大事件處置情況。現有5處宗教活動。
    場所已全面完成四進工作，對534名宗教人員進行了摸排登記，嚴禁私自舉辦宗教活動，全面糾正宗教領域沙化、阿化、泛化等問題，黨員不存在信教現象；對31名社區(qū)矯正人員、16名刑滿釋放人員、15名重點信訪人員等進行了建檔關注。
    （六）日常工作開展情況。年初成立以我為組長的意識形態(tài)專項工作領導小組；帶頭研究制定了《關于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》、《責任清單》等文件；先后12次召開意識形體專題工作會議；開展黨員干部思想理論培訓8次；配備專職宣傳干事1名，文化站長1名，專職文化員2名，村級文化管理員47名，現有文藝隊伍62支，文藝從業(yè)者752人。
    （七）追責問責情況。圍繞意識形態(tài)和具體工作，嚴格。
    開展執(zhí)紀問責，全年查處違紀案件21起，其中給予黨紀處分9人，組織處理12人。
    （八）整改落實情況。圍繞中央、省市縣委巡察巡視反饋意見中意識形態(tài)專項檢查整改意見，目前已結合實際工作進行了整改，并已建立長效機制長期抓好提升；圍繞縣委督導檢查反饋問題已建立整改方案，能馬上整改到位的已整改到位，需要長期堅持的，已建立長效機制。
    （九）亮點工作。開展黨員廣播宣傳活動，要求各村每天組織1名黨員至少抽出1個小時時間利用廣播宣傳黨的先進理論政策方針，有效促進了黨員學習教育的主動性和積極性。
    (一）監(jiān)督班子其他成員履責不到位。認為只要抓好自。
    己的意識形態(tài)提升工作就行了，沒有將抓班子其他成員意識形態(tài)提升工作提高到一定高度來抓落實，導致個別班子成員錯誤的認為意識形態(tài)工作看不見、摸不著、不用抓。例如在開展班子民主生活會期間，班子其他成員的發(fā)言材料中，對意識形態(tài)工作雖然也有所提及，但認識不深刻，總結不詳細，運用不充分。在日常工作中了解到，部分黨員干部，甚至是領導干部將大部分時間和精力投入到具體業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。
    要原因是我本人沒有加大協(xié)調推動意識形態(tài)和具體工作有效融合的工作力度。比如，在開展政治思想宣講工作時，只是按部就班的宣講黨的先進理論和政策方針，沒有有效的將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鄉(xiāng)村振興等具體工作與意識形態(tài)工作相互融合。
    （三）意識形態(tài)宣傳陣地作用發(fā)揮不充分。宣傳氛圍不。
    夠濃厚，各村文化書屋、文化廣場利用率較低。比如在鎮(zhèn)文化站對各村文化書屋的檢查時發(fā)現，有部分村的圖書閱覽頻次較低，群眾對閱覽圖書、組織參加文藝活動的積極性不高。再如各村廣播沒有做到經常性的“響起來”，僅僅在開展重點工作的時候，才要求村干部在廣播上講一講，沒有將廣播宣傳日?；?、經?；?。
    （四）宣傳力量薄弱，引領正面輿論能力較低。沒有深入利用互聯(lián)網開展“互聯(lián)網+意識形態(tài)宣傳”工作，將主要精力用在被動處理網絡輿情工作；村級政策文化宣傳員文化程度較低、工作主動性較差，滿足于上傳下達，缺乏主動引導、主動開展宣傳工作的積極性和能動性，無法最大程度的充分發(fā)揮宣傳作用。
    (一)做好協(xié)調聯(lián)動，形成工作合力。進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向；強化深化意識形態(tài)工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動鎮(zhèn)黨委、政府各部門、企業(yè)、村居、學校共同做好意識形態(tài)工作。
    (二)建設宣傳陣地，擴大影響力。結合社區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興等進一步提升文化陣地建設層次；加大對民間文藝團人員素質的培植力度，充分發(fā)揮好民間藝術團的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務載體，提高意識形態(tài)工作影響力。
    (三)抓好隊伍建設，提高干部戰(zhàn)斗力。不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協(xié)調能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。
    意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學術研究無禁區(qū)，講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關于意識形態(tài)責任制的規(guī)定和要求，始終把意識形態(tài)工作話語權牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態(tài)工作?，F將今年黨校開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
    根據《20-年縣委意識形態(tài)工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態(tài)工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《20-年縣委意識形態(tài)工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態(tài)責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態(tài)化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務工作水平，堅持鉆研理論無禁區(qū)，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態(tài)工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。
    將意識形態(tài)工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節(jié)日，重要節(jié)點，逢會必講意識形態(tài)、八項規(guī)定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。
    首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態(tài)工作要點，堅持抓好意識形態(tài)工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續(xù)開展“學習型黨?！被顒?，“書香進機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。
    其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。
    再次、為適應意識形態(tài)工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態(tài)化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養(yǎng)。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優(yōu)秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。
    結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。
    今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到帶頭抓網絡意識形態(tài)安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態(tài)長效機制已經形成。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十二
    一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真履行職責，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為抓好意識形態(tài)的重中之重，牢牢把握正確方向，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展奠定了思想理論基礎?，F將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
    充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，以有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，將意識形態(tài)工作與經濟工作同安排同部署，納入鎮(zhèn)村干部執(zhí)行力考核的主要內容。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。
    （二）強化理論學習，確保理論武裝到位。
    （三）抓實輿論引導，傳播凝聚正能量。
    一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。建立了專門的輿情監(jiān)控領導小組，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現，尤其對重大事件及突發(fā)性問題提前介入，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。
    二是強化載體，占領輿論陣地。強化宣傳載體建設，投入##余萬元，先后在鎮(zhèn)政府院內設立了大型宣傳廊，在各村建立固定的群眾工作宣傳欄、基層黨建宣傳欄，宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容。
    三是主動作為，加強對外宣傳。##年來共投稿##篇，通過xxxx手機報、xxxx新聞網等媒體對我鎮(zhèn)抗洪救災、災后重建、安全生產、精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設、“雁過拔毛式專項整治等工作進行了報導。成功推薦鎮(zhèn)干部潘中華為“湖南省抗洪救災先進個人”，在xxx新聞和xxxx新聞進行了專題報道。
    （四）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
    深入開展群眾文化活動。圍繞建黨##周年“紅旗頌”群眾文化活動，舉辦#場廣場舞比賽；與縣文化館聯(lián)合開展送戲下鄉(xiāng)##余場，送電影下鄉(xiāng)##多場次；積極開展文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。今年，胡家村、劉家坪村申報了創(chuàng)建縣級文明村，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高；以“平安創(chuàng)建”為契機，開展“平安家庭”、“平安村莊”“平安單位”“好婆媳、好鄰居”評選活動，開展移風易俗宣傳教育；大力開展美麗鄉(xiāng)村建設和碧水行動。嚴格落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高，鎮(zhèn)劉家坪村被評為市級美麗鄉(xiāng)村建設示范村。狠抓“河長制”的落實，與全鎮(zhèn)中小學校聯(lián)和啟動了“大手拉小手，共護母親河”碧水行動，引導樹立了人人講衛(wèi)生的導向。
    主流態(tài)勢雖然是積極、健康、向上的，但我鎮(zhèn)意識形態(tài)領域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，還存在一些亟待解決的矛盾和問題。
    #、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益；不講公德、信用缺失等現象時有發(fā)生；部分群眾小富即滿，不思進取，還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
    #、意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍配備不齊，結構不盡合理，人員流動快、不穩(wěn)定，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓少，尤其專業(yè)化的培訓少。
    #、意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應。表現在宣傳設施標準低、條件差，現有的廣播電視、宣傳文化等方面的設施落后，村級農家書屋、廣播站等文化設施利用少，文化活動開展少，形式單一，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
    （一）進一步強化意識形態(tài)工作責任落實。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，將意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，納入年終績效考核的主要內容，堅持做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
    （二）進一步抓好理論學習。圍繞學習貫徹十九大精神和中共xxxx縣委十二屆六次全會精神，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，以黨委中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，進一步抓好理論學習。
    （三）進一步提高輿論引導水平。建立輿情綜合協(xié)調機制，統(tǒng)籌協(xié)調、主動發(fā)布、多方聯(lián)動密切配合，實行對輿情的分級管控，創(chuàng)造一批高質量的宣傳報道作品，大力宣傳全鎮(zhèn)上下踐行社會主義核心價值觀、十九大精神、“新黨章”學習活動，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的成功經驗，提高輿論引導水平。
    （四）進一步拓寬對外宣傳渠道。積極探索網絡宣傳和管理的方法，通過加強鎮(zhèn)微信公眾平臺的運營管理，打造集休閑娛樂、對外宣傳于一體的對外宣傳文化園等方式，擴大對外宣傳渠道，大力宣傳我鎮(zhèn)打造“xxxx中心鎮(zhèn)”，創(chuàng)建“烤煙重鎮(zhèn)、生姜名鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)”目標。
    （五）進一步加強宣傳隊伍建設。著眼于樹立良好導向，從干部使用、典型選樹等入手，通過分等級進行考核獎勵，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。通過“以老帶新”、“傳幫帶”等方式培養(yǎng)一批網評員和輿情監(jiān)督員，不斷提高輿論引導能力。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十三
    各位領導、同志們：
    由于我鄉(xiāng)原黨委書記卓力德拜同志工作調動原因，受縣委、縣政府委托在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉(xiāng)全盤工作。根據組織安排，我就上半年履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。
    半年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我鄉(xiāng)黨委堅持以自治區(qū)第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴大會議精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我堅持以一個共產黨員、領導干部的身份嚴格要求自己，認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效?，F述職如下：
    一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
    20我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩(wěn)定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與黨委工作目標任務和廣大農牧民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
    （一）發(fā)揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導干部執(zhí)政能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導干部隊伍；三是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的良好氛圍。年初鄉(xiāng)黨委著力改善了去年新聘用年輕干部的食宿條件，提供了的良好工作環(huán)境。
    （二）加強村隊組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    我鄉(xiāng)于12月開展了第八屆村“兩委”換屆選舉工作，在換屆選舉中認真指導，確保順利推進，充分參考社會各界有影響人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，收到很好的效果。在村“兩委”換屆中調整村干部17人，退出村班子9人，調整職務人數達8人，14名年富力強、有開拓精神的.優(yōu)秀年輕干部被選拔進村兩委班子。
    換屆后村兩委成員平均文化水平大幅提高，其中高中（中專）以上文化程度24人，占46％；大專以上24人，占46%；本科4人，占8%，高中以上文化程度比上屆增加21.5個百分點，村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至34歲；村兩委“一肩挑”平均年齡由上屆的45.7歲降至38歲。村兩委最年輕的24歲，年紀最大的58歲；30歲以下的村兩委14人，占26.9%，比上屆增加14個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。為農村經濟長足發(fā)展提供了堅實的組織保障。
    （三）加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。我鄉(xiāng)薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結構辦公陣地建設項目，辦公樓主體框架現已完工，預計年底可投入使用。辦公樓完工后，除配備必要的硬件設備外，我鄉(xiāng)將全面拓展村級活動場所功能，不斷完善服務項目、提高服務質量，在村辦公陣地設置便民服務點、駐村工作站、計劃生育服務站、流動黨員服務點，切實發(fā)揮村級陣地“六大平臺”功能，充分發(fā)揮村陣地辦公、培訓、服務、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。
    （四）不斷壯大村集體經濟，增強黨支部為民服務能力。
    為進一步壯大集體經濟，鄉(xiāng)黨委對每個村的現狀進行了認真分析，有針對性的采取了3項措施，收到了較好的效果。一是通過開展“**”工作，將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村里，用于發(fā)展壯大村集體經濟，預計每年可為村集體增收25000元。()二是在今年的“赴基層轉變作風服務群眾”活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經濟創(chuàng)收。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現已全面投入使用，每年為該村增加1萬元的收入。三是充實“火種”項目，為壯大村集體經濟輸入新血液。鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新方式，自籌資金10萬元，為我鄉(xiāng)兩個牧業(yè)村各建立鄉(xiāng)級“火種”一個，分別購置優(yōu)質**褐牛10頭，兩年內可見效益。借助“火種”計劃中的援疆項目資金2萬元為別跌村購買**羊35只，預計為該村每年可創(chuàng)收7500元；借助縣財政局的幫扶，爭取項目資金12萬元為烏克加爾村建立商品門面房5間，每年將為該村增加收入1.8萬元；與幫扶單位發(fā)改委商議，為別跌村購置打草機1臺，獲得的經濟收入歸村集體所有。
    二、發(fā)揮主導作用，激發(fā)動力，高效推進“干部赴基層、轉變作風服務群眾”活動。
    “赴基層轉變作風服務群眾”工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格落實“2211”工作法、聯(lián)系群眾“1+6”制度和“一書一帳兩卡”，通過督促和指導下派干部開展活動，查找出活動中存在的問題，并制定了開展活動的計劃。安排機關干部按照“三進三同”的要求，采取進村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫助群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清理房屋周邊垃圾雜物?；顒娱_展以來，干部下基層共走訪群眾800多戶，收集整理意見建議320條，調處化解矛盾糾紛7起，幫辦實事好事140余件，解決群眾生產生活困難問題60余件。舉辦油菜種植及改良實用技術培訓班6期，受訓群眾300余人次。
    會同5個縣直幫扶工作組及時召開動員大會，總結以往幫扶經驗，探討今年新的幫扶措施并制定幫扶計劃。工作組成員深入基層了解村情民情，廣泛征求群眾意見，將群眾最困難、最迫切需要解決的問題進行歸納，充分發(fā)揮“黨建第一責任人”的作用，加強與各幫扶單位聯(lián)系，爭取項目資金，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。
    經協(xié)調各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實。發(fā)改委為我鄉(xiāng)別跌村爭取到安全飲水項目，該項目總投資260萬元、財政局為我鄉(xiāng)烏克加爾村修建農田5公里的砂石路、檢察院為我鄉(xiāng)森木塔斯村修建1.5公里牧道項目均在前期準備籌建階段，教育局為薩爾烏孜克村里捐助電腦2臺、桌椅2套。各幫扶單位按照制定的幫扶計劃，在一步步落實開展中，同時各幫扶組成員自發(fā)為幫扶戶捐款捐物，幫助完成春耕生產所需的種子、化肥等生產物資。今年在與縣直幫扶單位對接基礎上，與幫扶單位積極聯(lián)系協(xié)調，盡量爭取加大幫扶力度，加大種養(yǎng)殖業(yè)的技術指導、實用技術培訓等幫扶力度，從根本上解決農牧民致富缺技術的難題，以“輸血+造血”的方式加快發(fā)展速度。
    三、發(fā)揮牽總作用，狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進。
    上半年，秉持狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進的思路。我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調度。自己帶頭到工作一線現場督導，多次組織全鄉(xiāng)黨員干部、種養(yǎng)殖大戶到其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習，通過培訓、學習和全鄉(xiāng)干部群眾的努力，我鄉(xiāng)各項工作收到明顯成效，具體表現為：一是基層黨組織分類定級工作扎實有效開展。鄉(xiāng)黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅持突出重點、實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的要求；按照“五個好”標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標，主要對村黨組織和機關、事業(yè)單位的黨支部定級。
    根據行政村黨組織分類定級標準及機關事業(yè)單位黨組織分類定級標準，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等方面進行確定，全鄉(xiāng)共有黨組織12個，黨支部11個，其中有行政村黨組織5個，等級為好的3個，較好的1個，一般的1個；機關事業(yè)單位黨組織5個確定等級為好的黨支部3個，等級為較好的1個，一般的1個。
    二是農村環(huán)境整治順利開展，村容村貌大大改善。年初以來，我鄉(xiāng)結合“干部赴基層轉變作風服務群眾”活動，積極部署，廣泛宣傳，組織動員全鄉(xiāng)干部、學生、群眾參與環(huán)境整治和義務植樹造林活動。對5個行政村采取分片區(qū)治理，將片區(qū)進行細致的劃分，對片區(qū)內的白色垃圾進行了集中焚燒，牲畜糞便一部分運送到農田作為有機肥料，一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進行集中填埋，對農牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進行了清運。
    上半年完成楊樹綠化面積220余畝，新植楊樹31990余株。補栽楊樹3800余珠。在森木塔斯村牧民定居片區(qū)種植白蠟樹900余珠，綠化農村道路7.2公里；在薩爾烏孜克村牧民**片區(qū)栽種松樹420余珠，綠化農村道路3.5公里。
    三是產業(yè)結構有效調整，農牧民群眾收入增加。為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，我鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入農牧民群眾家中講解相關政策，鼓勵農牧民群眾轉變觀念，調整發(fā)展思路。農業(yè)上，在穩(wěn)定小麥、油料種植面積的基礎上，動員農民在**種植馬鈴薯300畝、種植大豆100畝、豌豆100畝，積極引進優(yōu)質高產農作物種子和種植技術，在提高農作物單產上下功夫。大力實施科技興農戰(zhàn)略，不斷推廣農業(yè)種植新技術和作物優(yōu)良品種，優(yōu)化農業(yè)種植結構。牧業(yè)上，加大牲畜品種改良力度，走集約化，靠質量增加牧民收入的道路。依托喀夏加爾鄉(xiāng)距離縣城較近的優(yōu)勢，加大本鄉(xiāng)境內旅游宣傳力度，轉變農牧民思想觀念，根據農牧民自身實際情況，積極引導農牧民群眾拓寬增收渠道。形成旅游接待、餐飲服務、商貿、木雕、刺繡等第三產業(yè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。
    四、黨建工作存在的問題和不足，及今后的工作思路。
    半年來雖然工作取得了一些成績，但對照縣委要求還有些不足：一是如何提高農村黨支部特別是經濟薄弱村黨支部的帶富能力，壯大村集體經濟舉措還有待于完善，還需要積極探索；二是對基層黨建工作的典型經驗挖掘、總結、培樹力度還不夠大；三是基層組織陣地建設相對滯后；四是村隊干部隊伍素質還需要進一步提高。
    今后在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的幫助和指導下，我鄉(xiāng)將以科學發(fā)展觀為指導，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，努力抓好年下半年的黨建工作。
    一是進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。主要要抓好黨委中心組和黨校黨訓、青年干部理論培訓，帶頭參與學習，承擔授課任務，做好榜樣，樹好標桿。二是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。三是與班子成員及各村干部多交流、溝通，掌握農村形勢的發(fā)展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部之間多交流多溝通，了解他們的思想工作情況。四是要深入基層，深入群眾，注重調研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
    各位領導，我的上半年黨建工作述職匯報完畢，不當之處，敬請批評指正，并提出寶貴意見。謝謝！
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十四
    在過去的一年里，受學校領導班子的委托，主抓學校黨建辦、辦公室、政教處、會計科。在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的的完成了各項工作和任務，現把一年來的工作匯報如下，請領導們批評指正！
    一年來，認真履行黨支部組織委員職責，不斷提升全體黨員政治理論素養(yǎng)，組織黨員認真學習，關注時事，了解黨的各項方針政策，深入學習了黨的十九大以來的有關指示和精神，撰寫了相關學習心得和筆記等，重溫了入黨誓詞。通過學習，提高了全體黨員的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向，始終與黨中央保持一致。工作中，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了工作水平。加強意識形態(tài)工作，確保黨員、教師遵從黨的領導。
    作為校長，我首先明確職責，定好方位，密切配合各科室開展學校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責任心抓業(yè)務工作，立足本職，謙虛謹慎，積極指導辦公室、黨建辦、政教處、會計科制定好各項計劃、開展好各項工作，依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉，配合校長建立了正常有序的工作秩序。
    作為具體分管會計科的校級領導，涉及的人、財、物相當多，因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為校園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。
    我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把校園和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。我努力做到并經常教育師生不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下與校園業(yè)務有關的商家的吃請，擺正了自己的主角，體現了共產黨人的本色。
    工作中，養(yǎng)成了良好的工作作風，始終能持續(xù)共產黨員本色，嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺抵制不正之風，始終以校園的發(fā)展壯大為己任，任人唯賢，尊重老同志，培養(yǎng)新同志。同時自己以身作則，清正廉潔，不吃請，不請吃，不收禮，不送禮，不以權謀私，能夠主動抵制“四風“現象，始終持續(xù)清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好，健康向上，充滿正能量。在思想作風上實事求是，真正做到誠實守信，為人師表，勤儉廉潔。
    一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認真履行崗位職責，完成了上級黨委安排的工作，取得了可喜的成績。這些成績的取得與領導的關心分不開，與班子成員的大力支持分不開，與校園各科室的用心配合分不開，與全校師生員工的團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻分不開，我自己只是做了應做的工作，離上級要求還有必須的差距，工作中還存在一些不足，主要表此刻：一是與教職工開展談心不夠；二是支持支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠；三是理論學習不夠。
    針對以上問題，在今后的工作中一是要經常性地深入與廣大教職工開展談心談話活動，構成制度；二是要發(fā)揮支部組織委員的主觀能動性，黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路，不搞一刀切；三是不斷加強學習，用理論知識指導工作，繼續(xù)發(fā)揚五初的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好，為推動校園發(fā)展做出自己的貢獻。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十五
    述職報告：陳述任職情況的報告述職報告：2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編整理的意識形態(tài)工作責任制述職報告四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，我?guī)ьI鄉(xiāng)黨委一班人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅定不移地貫徹縣委“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，建設“大美xx，區(qū)域中心”發(fā)展思路，緊緊圍繞xx鄉(xiāng)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F將2018年履行落實意識形態(tài)工作責任制的情況做如下述職：
    (一)狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。把抓好理論武裝納入鄉(xiāng)黨委全年計劃，并親自抓落實。依托“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，通過三會一課、農民夜校、黨小組會議等方式對黨的政策方針進行宣講，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實做好省、市、縣相關意識形態(tài)相關文件及會議精神宣講。為深入學習黨的十九大報告，十九大一中、二中、三中全會精神，特別邀請縣委宣講xxx進行全覆蓋的宣講，進一步深入學習了習近平來川視察重要講話，進一步加強了全鄉(xiāng)各黨員領導干部的理論水平。圍繞講黨恩愛核心、講團結愛祖國、講貢獻愛家園、講文明愛生活和黨的十九大精神等主題，積極培訓宣講員，提前編寫《宣講提綱》，采取集中宣講與分散宣講相結合的方式，組織領導干部、黨校講師、夜校教師宣講員組成宣講團，到各村開展宣講，積極為基層干部群眾釋疑解惑，全力實現宣講全覆蓋。上半年以來，共開展集中宣講10余場，聽眾1000余人次，推動了各類學習活動深入開展。
    (二)帶頭落實“五個責任”，掌握意識形態(tài)話語權。認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制。按照制定的《xx鄉(xiāng)貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施意見》，全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態(tài)的工作責任落實到位。堅持把意識形態(tài)工作作為鄉(xiāng)黨委向縣委報告的重要內容，嚴格落實每半年向宣傳部匯報意識形態(tài)工作制度，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。切實把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入對全鄉(xiāng)干部的目標考核，明確考核內容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化。
    (三)搞好了新聞宣傳，充分營造了輿論氛圍。親自抓，親自過問，強化對意識形態(tài)工作的跟蹤、指導、檢查，堅持圍繞中心、服務大局，精心策劃、聚力高端，全力展示xx人民自立更生、感恩奮進的良好精神風貌。2018年上半年以來發(fā)布關于xx鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、黨的建設、“兩學一做”相關新聞報道3條，有效向內外宣傳推介紹了xx鄉(xiāng)。按照縣委宣傳部關于意識形態(tài)工作的相關要求，xx鄉(xiāng)結合工作實際，明確了學習專題、學習形式、學習時間和學習要求，并將該計劃印發(fā)至全鄉(xiāng)各黨支部，用以指導各黨支部理論學習工作。同時，根據形勢發(fā)展，及時更新學習內容，對學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、習近平總書記來川視察講話精神、脫貧攻堅等工作進行重點學習、難點突破，在全鄉(xiāng)迅速掀起學習貫徹熱潮。
    (四)建立健全網絡意識形態(tài)的主陣地。嚴格落實xx縣2018年宣傳思想工作會議精神，充分加強互聯(lián)網信息管理力度，統(tǒng)籌協(xié)調全鄉(xiāng)互聯(lián)網信息管理和輿論引導工作，切實維護互聯(lián)網意識形態(tài)安全工作。一是推動網絡陣地建設。xx鄉(xiāng)充分利用微信群，建立鄉(xiāng)工作微信群，各村建立工作微信群，正面引導，不斷加強政府在網絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數量和質量的前提下，切實推動了網絡意識形態(tài)的陣地建設。二是積極開展文明活動。在學校周邊、群眾集中的地方開展樹文明新風的活動，通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導向，樹立正確的輿論導向，使群眾的思想和文明素質有了明顯提升。
    網絡輿情引導及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
    一是進一步強化理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記來川視察講話精神，以縣委中心組學習為龍頭，持續(xù)深化鄉(xiāng)黨委中心組學習和學習型黨組織建設，狠抓理論宣講，不斷增強黨員干部群眾的“四個自信”，進一步把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。
    二是堅守輿論引導工作底線。緊緊圍繞市委“1485”、縣委“大美xx.區(qū)域中心”工作思路、繼續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等重點項目，做到網上網下、內宣外宣同步發(fā)力，全力唱響輿論引導主旋律。
    三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議、“我們的節(jié)日”等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化。繼續(xù)加強公益廣告展播工作，推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。
    按照縣委要求，現將2020年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下：
    (一)履職的基本情況。
    一是強化責任落實。先后主持召開了4次黨工委會議，制訂了《大店新區(qū)意識形態(tài)工作實施細則》和《實施方案》，成立了領導小組，由我擔任組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員，層層夯實了意識形態(tài)工作責任。指導完善了黨工委學習制度，黨工委議事決策制度，《機關管理制度》等，扎緊扎密扎實扎牢了制度籠子。帶頭執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領導班子討論決定;同時，認真落實意識形態(tài)第一責任人制度，深入基層，傾聽民聲，分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導，現場拍板解決，牢牢把控基層意識形態(tài)方向和根基。
    二是加強理論學習。安排部署了全年學習計劃，每周三集中進行學習;深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持讀原文悟原理，結合項目建設、招商引資等工作抓好貫徹落實;認真開展組織了“三會一課”、“民主評議黨員”、“雙向述職”、民主生活會等活動，黨的建設得到不斷加強。制定了《大店新區(qū)行政效能提升年活動實施方案》，明確領導干部工作紀律，工作作風，思想意識等方面要求，使我區(qū)各項工作任務得到進一步落實。帶頭開展“四強機關”建設，將《梁家河》學習作為學習教育的重要載體和突破口，在機關學習交流會議上帶領學習，分享心得。扎實開展干部作風問題整頓提升工作，召開班子會議研究分析問題，制定臺賬，并帶頭落實整改工作，組織觀看《鏡鑒》、《回爐》等教育警示片，深入開展了“三查三問”活動，召開了“三查三問”述職報告會，對馮新柱案“以案促改”工作進行了安排。
    三是強化輿情導控。把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息宣傳制，明確了宣傳責任領導和責任干部，規(guī)范信息宣傳，每周定期更新政府網站。注重信息稿件質量，向縣宣傳部報送新聞稿件2篇。
    (二)存在主要問題。
    一是重視程度有待夯實。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。
    二是工作方法有待提升。存在片面強調經濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象。
    (三)工作舉措。
    一是強化責任擔當。切實加強意識形態(tài)工作組織領導。將意識形態(tài)工作列入黨建重要內容及年度工作計劃，認真抓好黨風廉政建設及社情民意調查反饋問題整改工作，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
    二是強化思想引領。切實加強黨員群眾思想理論建設。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，以落實“三會一課”制度為依托，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，通過加強理論學習，進一步深化黨員干部理想信念教育。
    三是強化輿論推動。切實加強社會主流輿論導向。以學習宣傳貫徹十九大精神引領意識形態(tài)。利用微信公眾號、黨員微信群等網絡平臺強化輿論宣傳，做到黨員干部全覆蓋。加強人員培訓，積極做好轄區(qū)輿情的動態(tài)收集研判。
    根據會議要求，我就縣工信委黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況，匯報如下：
    三是加大對意識形態(tài)工作投入，盡管我委人手少、財力緊，但是對意識形態(tài)工作在人力、物力、財力等方面給予優(yōu)先保障。
    一是認真組織學習，不斷提高認識。組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，嚴格落實縣委《關于〈貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施細則》(xx發(fā)【2016】18號)文件精神。深入企業(yè)和掛點村宣講省委十四屆六次會議、市委四屆五次全會精神。我們制定縣工信委意識形態(tài)工作責任制實施方案，建立意識形態(tài)領域風險防控機制，把意識形態(tài)工作責任制，納入班子、干部目標管理和考核評價體系。二是加強思想引領，深化理想信念教育。扎實開展“黨員固定活動日”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。廣泛開展誦《紅色家書》、《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經典革命故事》等活動，營造了團結和諧的文化氛圍，參加市委組織部、市委宣傳部組織的“紅色家書網上展示”活動并榮獲三等獎。組織全委黨員干部到xx鎮(zhèn)xx村、xx村接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌了心靈，全面提升了黨員干部的思想素質。三是管理用好新媒體，積極傳播正能量。制定了《縣工信委機關干部使用自媒體“十不準”》，職工在使用委辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。并要求干職工日常生活中，不傳謠、不發(fā)布負面消息，積極參加志愿服務、宣傳移風易俗、身邊的好人好事，樹立正確的輿論導向，規(guī)范了干職工網絡言論。
    我委定期對意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我委意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我委，社會主義核心價值觀進頭腦工作有序開展，加強文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。
    今后，我委將在縣委的正確領導下，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，通過抓好意識形態(tài)工作，宏揚社會主義核心價值觀，使黨員干部做到“講政治、顧大局、有擔當”，認真落實黨委責任主體，做到守土有責，守土盡責。
    歷史和現實的斗爭經驗告訴我們，維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、維護新疆穩(wěn)定，必須堅定不移地反對民族分裂。沒有對民族分裂主義的堅決斗爭，就沒有民族團結的大好局面，就沒有新疆的穩(wěn)定與發(fā)展。但極少數民族分裂主義分子打著民族主義旗號，宗教自由的旗號，蒙騙群眾，煽動民族仇恨，大搞民族極端主義和非法宗教活動，民族歧視，民族不信任。所有這些都說明分裂分子是妄圖在意識形態(tài)制造民族矛盾制造混亂。其目的是顛覆國家政權，破壞祖國統(tǒng)一，以實現所謂新立的政治目的。他們杜撰和篡改新疆歷史，否認新疆自古以來就是中華民族大家庭的一員，否認各民族共同締造偉大祖國的歷史，在意識形態(tài)領域制造混亂;攻擊新疆社會主義建設的成果，否定解放以來新疆發(fā)生的巨大變化，詆毀社會主義制度和共產黨的領導;打著所謂“人權”、“民族”的旗號，制造分裂輿論，破壞民族團結;攻擊和歪曲我們的宗教政策，煽動宗教狂熱，支持并策動非法宗教活動。
    我們要緊密聯(lián)系當前反分裂斗爭出現的新情況新問題，進一步強化各項措施，鞏固和擴大意識形態(tài)領域反分裂斗爭教育成果，我們新疆是一個多民族聚居和多元文化并存的地區(qū)，所以在這片肥沃的土地上要充分認識意識形態(tài)領域反分裂斗爭既不是民族問題，也不是宗教問題，而是一場捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一，維護各民族團結和各民族根本利益的政治斗爭。
    因此，旗幟鮮明地在意識形態(tài)領域同民族分裂主義分子、暴力、和非法宗教活動做斗爭，教育各族干部群眾，認清民族分裂分子和宗教活動的嚴重危害，揭露其利用宗教制造民族仇恨，民族歧視，破壞祖國統(tǒng)一的罪惡陰謀，大力宣傳民族政策和三個離不開的思想，在意識形態(tài)領域向廣大各族人民群眾進行我國的國家觀、民族觀、宗教觀的教育，看清分裂分子的真面目。我們在意識形態(tài)領域開展宣傳反分裂斗爭再教育這場不是針對哪個民族，哪種宗教，而是反對民族分裂和非法宗教活動的一場政治斗爭。
    作為一名教育工作者，教書育人尤顯重要。首先作為教師，要始終銘記，自己的教育對象沒有民族之分，只有為這個大家庭培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬攀俏覀兊穆氊?。同時要讓學生感受到他是大家庭中的一員，因此要愛家，學會維護這個大家庭的利益。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十六
    在市委的堅強領導下，我與縣委常委會一班人，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，不斷強化管黨意識，落實管黨責任，提升管黨水平，促使全縣基層黨建工作取得了一定成效?，F述職如下:。
    一、主要做法和特點。
    一是狠抓機制建設，靠實工作責任。認真履行黨建第一責任人職責，始終把加強基層組織建設與經濟社會發(fā)展同研究、同部署、同推進。縣委常委會先后4次專題研究基層組織建設工作，建立了縣級領導干部聯(lián)系點、選派黨建指導員、定期述職評議等制度。先后4次約談了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個工作站黨政主要負責同志和17個縣直單位一把手，堅持經常深入基層調研指導黨建工作，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十七
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
    一、強化組織領導
    局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
    二、狠抓學習教育
    一是抓黨員春訓。
    邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。
    二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學習。
    局機關黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學習。
    三是開展“三嚴三實”專題教育活動。
    各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
    四是開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。
    5月12日下午，組織局機關全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
    三、切實做好思想政治工作
    一是落實“書記講堂”制度。
    局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
    二是抓好道德建設。
    設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在_網好人365欄目全文刊載；組織局機關干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
    三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。
    由三名網絡文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
    四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
    通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。
    四、堅持正確輿論導向
    牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、_網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年_網共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十八
    (一)履職工作情況。
    一是突出政治擔當，嚴格落實主體責任。推動出臺《市xx2019年度黨建工作要點》《市xx黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》，組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作，為全年黨的建設工作開展明確了方向;落實黨組理論學習中心組制度，及時組織學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神學習10次。二是突出思想引領，扎實推進主題教育。學習扎實有效。市xx領導班子開展集中學習9次，黨支部開展每周一學14次，舉辦專題學習班，列出5個專題，明確自學篇目9篇，觀看視頻7個，交流發(fā)言20人次，領導領學3次。結合大討論大檢視大落實活動，開展交流發(fā)言20人次，切實學出了感情、學出了擔當、學出了忠誠。調研深入精準。確定5個調研方向，形成5個專題調研成果共計**萬余字，認真召開調研成果交流會，梳理問題**個，提出針對性對策措施18條，開展領導干部上黨課**次，推進了xx工作高質量發(fā)展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議**條，確定專項整治(為民服務解難題)問題3個，制定整改措施14條;動態(tài)查擺梳理領導班子問題3條，班子成員問題8條，按照“18個是否”要求，領導班子及成員深入查找問題40余個，全體黨員共查找問題**余條。整改效果明顯。領導班子動態(tài)查擺問題3個，已全部整改到位;領導班子成員動態(tài)查擺問題8個，已全部整改到位;領導班子成員對照黨章黨規(guī)找差距的問題57個，已整改見效56個;高質量召開領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規(guī)范開展組織生活。以“三會一課”為主要內容，每月定期組織集中學習、繳納黨費、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學習活動28次，組織生活進一步規(guī)范，黨性修養(yǎng)進一步提升，黨員示范引領作用進一步發(fā)揮。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結對幫扶村、文明城市結對社區(qū)參與扶貧助殘、政策宣傳等**次，以實際行動引領助殘新風，擴大助殘影響。常態(tài)化開展談心談話28人次，達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業(yè)的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實到位。領導班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市xx召開黨組學習會，認真學習了民主生活會有關規(guī)定。認真開展民主生活會，認真開展批評與自我批評工作，真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，嚴格落實“三會一課”制度，按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會**次，黨員大會**次。
    (二)存在問題和下步思路。
    一是學習質量還要進一步提升。雖然市xx學習次數多、力度大，但普遍存在見縫插針學、擠時間學的現象，一定程度上影響了學習質量和效果。學習教育形式也較為單一，理論學習偏多，現場教學偏少。在理論學習中，又以讀文章為主，交流研討、視頻學習等形式應用不多、學習教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強;二是黨建引領促進作用還要進一步發(fā)揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發(fā)的正能量轉化為xx事業(yè)發(fā)展動能還有待進一步研究。
    2020年，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，發(fā)揚“三真”作風，充分發(fā)揮機關黨組織的引領作用，以黨的建設高質量發(fā)展推動xx事業(yè)的高質量發(fā)展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態(tài)化開展學習教育、檢視問題、整改落實等環(huán)節(jié)工作，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學習強國”app，努力做到入腦入心、真學真會、真信真用。二要夯實主體責任，不斷強化黨建引領作用。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實管黨治黨責任。抓好全面從嚴治黨主體責任落實，明確責任清單，主動適應從嚴治黨新常態(tài)，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度，不斷發(fā)揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度，切實增強黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    (一)履職工作情況。
    一是強化政治擔當，狠抓主體責任落實。及時調整市xx意識形態(tài)工作領導小組，研究出臺《市xx黨組2019年度落實意識形態(tài)工作責任制重點任務清單分解表》，將意識形態(tài)工作納入《市xx2019年度全面從嚴治黨責任清單》，納入年度目標責任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據，做到事事明責、人人擔責、個個盡責，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)工作，有效推動意識形態(tài)工作責任制落細落實。二是強化理論武裝，加強思想動態(tài)建設。全面系統(tǒng)學習傳達***總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關意識形態(tài)文件精神6次，做到思想統(tǒng)一，站位提升。及時回應化解百姓關切，對網絡謠言等負面信息及時發(fā)聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網絡平臺群眾訴求事項32件，關注率100%，辦結率100%，滿意率100%。三是強化工作管控，規(guī)范輿論陣地管理。市xx黨組強化源頭管理，前移防范關口，切實從源頭消弭輿情“燃點”。與全體人員簽訂意識形態(tài)承諾書31份，明確意識形態(tài)相關責任，約束黨員干部行為，加強干部意識形態(tài)管理工作。嚴格執(zhí)行網站、微信公眾號運維管理規(guī)定，明確專人審查稿件內容200余篇。嚴格執(zhí)行《市xx關于建立講座、報告會等各類活動報備制度的通知》，對講座、報告會等各類活動實行全流程報備管控，全年開展講座**次，報備**次。四是強化宣傳引導，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作，開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，xx網站及市內外多家媒體對我會xx工作進行**余次報道，主動利用“政行風熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機，廣泛宣傳惠殘政策，及時發(fā)出xx聲音，解答xx困惑，提升xx影響力，營造全社會參與支持xx事業(yè)氛圍。
    (二)存在問題。
    一是對意識形態(tài)工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯(lián)網、微信等新媒體，對如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考不多、實踐不夠;二是對干部職工思想動態(tài)還沒有做到全面掌控。
    (三)下步思路。
    一是進一步夯實主體責任。堅持把落實意識形態(tài)工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;加強對意識形態(tài)工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態(tài)各項工作任務。二是進一步強化思想教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化，繼續(xù)開展好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進廉政文化示范單位建設，常態(tài)化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態(tài)，確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執(zhí)行力度，落實好網絡輿論管控、新聞信息審核、講座報告?zhèn)浒傅戎贫?，提高網站、微信公眾號宣傳引導力，提高網上輿論引導水平，扎實做好網絡問政工作，確保意識形態(tài)工作有效可控，為xx事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。
    (一)履職工作情況。
    **篇，實現在編人員全覆蓋，高質量創(chuàng)建廉政文化示范先進單位，并順利通過市紀委驗收。
    (二)存在問題。
    一是教育管理力度還需加強。從目前看來，監(jiān)督檢查長效體制機制還不成熟，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態(tài)化制度化上還需要進一步加強。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優(yōu)化。由于xx人手少，目前包括黨風廉政建設在內的很多工作都沒有做到專人專職負責，黨風廉政建設更多的是滿足于完成，對落實質量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實質量。
    (三)下步思路。
    一是強化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)化常態(tài)化工作，繼續(xù)組織學習黨的十九屆四中全會精神，充分運用學習強國等載體，豐富學習形式，提升學習效果。二是夯實主體責任，全面落實黨風廉政建設責任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責任清單》，促進黨風廉政建設工作與xx中心工作進一步融合，以黨風廉政建設工作高質量開展為xx事業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。三是堅持正風肅紀，持續(xù)鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題，緊盯關鍵節(jié)點，切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，最大限度的保護干部，著力打造既能為xx群眾擔當，也敢為xx事業(yè)高質量發(fā)展擔當的xx工作者隊伍。
    個人述職意識形態(tài)方面。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇十九
    尊敬的各位領導：
    在市委的堅強領導下，我牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設主線，認真履行抓黨建工作職責，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設工作兩次在全省會議上作交流發(fā)言，被省委組織部表彰為“講黨性、重品行、作表率”先進集體?，F將履職情況報告如下：
    一、我把黨建工作靠實在強化責任上。作為縣委書記，我始終把加強和改進黨的建設作為推動xx跨越發(fā)展的根本保證，自覺堅持“三個第一”,鮮明黨建工作導向。一是堅持“黨建工作第一大事”.調整充實了由我擔任組長的'黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)和理想信念教育活動領導小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅持“責任落實第一要求”.立說立行、行必責實，認真完成市委黨建工作領導小組交辦的各項工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責任制實施辦法》，實行目標承諾，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持“群眾滿意第一標準”.牢記“把群眾當親人”的要求，每年都要深入一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽民聲、察民情、解民難，聯(lián)掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。
    二、我把黨建工作著力在重點突破上。著眼基層黨建與全縣經濟社會發(fā)展相融互動，選優(yōu)用活載體，強化組織基礎，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“忠誠理想、敬業(yè)奉獻”主題，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機結合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進創(chuàng)評等活動，“讓群眾參與爭創(chuàng)”被《黨課參考》刊物評為“最有創(chuàng)意的做法”,xx縣“四項工程”惠及群眾被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦肯定，涌現出了全國“**地震災后重建先進集體”縣國土資源局等一大批先進典型。二是著力加強隊伍建設管理。實施農村青年黨員“四個一”計劃，發(fā)展農民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊伍結構進一步優(yōu)化、素質進一步提升。探索推行“雙議雙析”制度，規(guī)范“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴格執(zhí)行黨費收支報告制和社會公示制，出臺了黨費援建項目管理辦法，推進黨員隊伍管理制度化、規(guī)范化。三是著力打造基層戰(zhàn)斗堡壘。全面落實市委部署，在全市率先完成縣鄉(xiāng)班子換屆工作，達到了“三高三好三滿意”的效果，得到羅強書記和馮磊部長的批示肯定。大規(guī)模開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）支部書記培訓，規(guī)范建設活動陣地和“兩新”黨組織，完善“一定三有”機制調動積極性，基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步增強，在全面落實市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節(jié)、集中開工8個億元項目等實戰(zhàn)中得到檢驗。四是著力推進現代遠程教育。高質量建成第二批324個黨員干部現代遠程教育站點，分別建成省級示范站點1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，“三大培訓”作用得到充分發(fā)揮。
    三、我把黨建工作體現在改革創(chuàng)新上。主動適應經濟社會發(fā)展的新形勢和新要求，以改革創(chuàng)新增強基層黨建工作活力。一是跨區(qū)域設置基層黨組織。探索“把黨組織建在新農村示范片、現代農業(yè)園區(qū)和農村專合組織上”,跨區(qū)域建立基層黨組織21個，構建起培育全國首個獼猴桃百億產業(yè)、創(chuàng)建全國現代農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣的中堅力量，贏來了全省新農村建設成片推進工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結合現代農業(yè)園區(qū)、新農村建設成片推進和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建“點-帶-片”三級示范網絡，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)構建“兩聯(lián)一共”模式。著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，()創(chuàng)新推行城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、黨建資源共享的“兩聯(lián)一共”工作模式，促進城鄉(xiāng)黨組織和黨員雙向互動、優(yōu)勢互補，被評為“全市組織工作創(chuàng)新獎”.四是齊動員開展黨員志愿服務。設立“黨員志愿服務日”,成立840支服務隊伍，采取定位、定時、定責、定量的“四定”模式，全縣黨員志愿服務活動蓬勃開展，在創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范縣城、平安建設先進縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內監(jiān)督機制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監(jiān)督委員會，創(chuàng)新成立了村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強。
    四、我把黨建工作放眼于提升推進上。一年來，我與班子成員一道，真抓實干，創(chuàng)新進取，推動黨建工作和經濟社會互動共融，實現了“十二五”良好開局。但也還存在個別黨組織戰(zhàn)斗力不夠強，個別黨員奉獻精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強等問題。2012年，我將深入落實中央、省委、市委“基層組織建設年”的各項決策部署，全面推進基層黨建“大功能區(qū)”建設，以黨建大功能促進經濟大發(fā)展、社會大和諧。一是抓功能分區(qū)，建立大黨委。區(qū)分行業(yè)系統(tǒng)、經濟社會發(fā)展和社會組織類型、產業(yè)布局、社會管理形態(tài)，創(chuàng)新設置非建制大黨委，切實解決組織難引領、黨員難管理、合力難形成、作用難發(fā)揮“四難”問題。二是抓分類實施，推進大黨建。在農村，將支部建在田園、黨校設在田園、創(chuàng)先爭優(yōu)進行在田園，打造田園特色大黨建；在社區(qū)，探索社區(qū)黨組織與部門延伸單位建立“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)動、活動聯(lián)誼、矛盾聯(lián)解、資源聯(lián)享”協(xié)作機制，打造城鎮(zhèn)品牌大黨建；在“兩新”組織，建立非公企業(yè)、商會、在外務工企業(yè)黨組織，實現黨的工作全覆蓋，打造行業(yè)開放大黨建；在公共服務領域，大力營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領，開展大爭創(chuàng)。扎實開展活鄉(xiāng)強鎮(zhèn)、體系建設、全域建黨、服務群眾“四大行動”,示范創(chuàng)建10個基層組織建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個優(yōu)秀示范黨支部、5個示范農業(yè)園區(qū)黨組織，10個“五大體系”建設示范社區(qū)、50個城鎮(zhèn)社區(qū)黨員示范服務崗（亭），10個“兩新”示范黨組織、50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨員示范崗位，10個星級服務示范黨組織、50個“兩個滿意”示范窗口。四是抓工作落地，實施大保障。打捆整合涉農項目，安排財政預算200萬元用于基層組織建設年工作，著力夯實基礎、建強班子、帶好隊伍，以堅強的組織保證加快“五個xx”建設，為把xx建成川**甘結合部經濟文化生態(tài)強市作出xx應有的貢獻。
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    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇二十
    按照市委要求,現將抓基層黨建工作情況報告如下:。
    一、履職情況,,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設為統(tǒng)領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    (一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)_局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統(tǒng)領,持續(xù)推進學習方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合_實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認識,為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。
    (二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強對意識形態(tài)工作的組織領導,把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領域情況;把意識形態(tài)工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯(lián)系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,20全市_系統(tǒng)_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務工作融合度。遵循“_”主線,按照”抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞“_”建設示范標準,設立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區(qū)_個,努力把組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展優(yōu)勢。年,全市系統(tǒng)評選表彰先進基層黨組織_個、優(yōu)秀共產黨員_人、優(yōu)秀黨務工作者_名,選樹先進典型_人。
    (三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業(yè)從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責協(xié)同“。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規(guī)范的難點,突破防治系統(tǒng)性廉潔風險的堵點,抓好”明責+考責+問責”閉環(huán)監(jiān)管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動“六責”有機統(tǒng)一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規(guī)則，制定《__系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關黨支部開展巡察工作,發(fā)現問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看”反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改“回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業(yè)務接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業(yè)要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。
    (四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日?？己恕⒂^摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局_統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。
    (五)突出政治核心,發(fā)揮”領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導,_次到聯(lián)系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規(guī)律,解決問題。
    二、存在的問題和原因分析。
    (一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強。當前全市系統(tǒng)黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規(guī)范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業(yè)務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業(yè)務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業(yè)務深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規(guī)學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統(tǒng),在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實“上緊下松”的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務工作程序不規(guī)范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。
    (二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關“沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規(guī),只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到”標準高與一般、要求嚴于一般“。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好”顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。
    三、下步打算。
    市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業(yè)發(fā)展高質量。
    (一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。
    (二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續(xù)提升“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,加強意識形態(tài)教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。
    (三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規(guī)范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強__“_”工作體系建設,與地方黨委提出的黨建“_”工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。
    (四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規(guī)范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。
    (五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續(xù)強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創(chuàng)建水平,增強__黨建品牌影響力。
    (六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發(fā)展中心任務,以推進”一標準、四示范“試點工作為抓手,按照”_“的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞”_”建設示范標準,充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務部門齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇二十一
    201x年，我作為肖家鄉(xiāng)黨建工作“第一責任人”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的“建設三大基地，實現兩個率先，打造一個次中心”的戰(zhàn)略構想，始終突出黨建工作的基礎地位，堅持以組織建設為根本，以隊伍建設為重點，以制度建設為保障，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，強化措施，扎實推進，有力地促進了黨建工作和其他各項工作的開展。我鄉(xiāng)全年共獲縣級以上表彰獎勵23次，其中“三個文明”建設連續(xù)四年位居全縣第一，計劃生育工作連續(xù)五年保持“懷化市優(yōu)質服務鄉(xiāng)和模范單位”，綜治維穩(wěn)工作再次榮獲全縣第一、連續(xù)四年保持全市先進?，F將一年來黨建工作履職情況報告如下：
    一、嚴格落實責任，形成工作合力。
    抓好黨建工作，是各級黨組織書記應盡之職。我作為鄉(xiāng)黨委“第一責任人”，始終堅持自覺落實責任，把黨建工作作為一項十分重要的工作來抓。
    一是堅持“一把手”負總責、親自抓。按照黨建工作責任制分工，我負責抓全鄉(xiāng)的黨建工作，各村支部書記負責抓各村的黨建工作，鄉(xiāng)直機關單位、企業(yè)支部書記負責抓本單位、本企業(yè)的黨建工作。做到一級抓一級，層層抓落實。在黨政領導班子內部，也明確黨建工作責任分工，分管黨建工作的領導具體負責抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
    二是堅持定期研究部署。把黨建工作擺在鄉(xiāng)黨委重要的議事日程，一個月召開一次黨委會議，對黨建工作開展情況進行綜合分析，對存在的問題進行認真研究，對下段的工作進行重點部署。如果黨建工作中遇到重大問題，黨委隨時召開會議進行研究。
    三是嚴格實行目標管理。為切實增強各基層黨支部抓黨建工作的責任感，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽定了黨建工作責任書，與“三個文明”建設、人口和計劃生育、社會治安綜合治理等工作一同部署、一同檢查、一同考核。年終，根據考核結果，對各基層黨支部進行獎優(yōu)罰劣。四是強化投入保障。抓好黨建工作開展，資金投入是保障。盡管鄉(xiāng)財政十分緊張，但對于黨建工作的投入，任何時候都堅決保證。
    201x年，我鄉(xiāng)黨建工作投入達到8萬余元。我經常對班子成員和干部們說，黨建工作是牽頭的工作，抓總的工作。只要把這項工作抓好了，其他工作就一順百順，迎刃而解。
    二、堅持常抓不懈，加強組織建設。
    各級基層組織是黨的基石，加強基層組織建設至關重要。一年來，我堅持把基層組織建設作為黨建工作的重中之重，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，采取一系列行之有效的措施，切實抓好基層組織建設。
    一是圓滿完成了鄉(xiāng)黨委換屆任務。在鄉(xiāng)黨委換屆之年，我在盡心盡力抓好本職工作的同時，積極組織大家學習上級有關文件精神，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境，真正做到了黨委換屆和中心工作兩不誤、兩促進。在去年3月底召開的鄉(xiāng)黨代會上，全體候選人均高票當選，圓滿實現了縣委意圖，達到了組織滿意、群眾滿意的目的。
    二是加強基層黨支部建設。重點抓好支部書記配備，切實提高各基層支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。去年，根據人員變動情況，鄉(xiāng)黨委及時調整了政府機關支部和林業(yè)站聯(lián)合支部兩名書記，使力量得到進一步增強。去年11月，針對樓腳村連續(xù)多年出現違法生育、各項工作嚴重滯后的狀況，鄉(xiāng)黨委果斷免去了該村支部書記職務，從而扭轉了被動局面。結合去年上半年村委會換屆工作，將兩名素質較高、能力突出、群眾信賴的同志充實進了村黨支部班子。
    三是嚴格堅持民主集中制。我作為鄉(xiāng)黨委班子的帶頭人，始終認真堅持民主集中制，對各項工作總攬而不包攬，果斷而不武斷。對于重大問題，嚴格堅持集體研究制度，充分聽取大家的意見和建議，努力提高科學決策水平。進一步規(guī)范黨委議事和決策程序，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。對于各基層黨支部，要求大家講民主、講團結、講奉獻，團結共事，和諧處事，依法辦事，促進各項工作有效開展。
    四是切實加強黨建陣地建設。鄉(xiāng)政府機關支部新建了黨員活動室和閱覽室，進一步豐富了廣大黨員的業(yè)余生活。通過緊張施工，總投資16萬余元的肖家村村級組織活動場所順利竣工，有力地促進了該村黨建工作的開展。坡腳村利用中國黃金集團進駐的機遇，給村級組織活動場所添置了會議桌、空調等設備，面貌煥然一新，走出了一條村級黨建與企業(yè)黨建相融合的新路子。
    三、健全規(guī)章制度，狠抓隊伍管理。
    肖家鄉(xiāng)共有黨員348名，在新的形勢下，如何加強廣大黨員管理，永葆隊伍的先進性和純潔性，是一項重大的課題。我堅持從健全完善各項制度入手，以制度管人，切實提高黨員隊伍整體素質。
    一是學習制度。要求各支部認真堅持“三會一課”制度，及時學習傳達黨的方針、政策和重要文件精神。同時，要求廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習心得，提高學習實效。一年來，鄉(xiāng)里共舉辦培訓班3期，參訓黨員達120余人。通過學習，確保廣大黨員在思想上做到與時俱進。
    二是談心制度。充分發(fā)揮思想政治教育這一有力武器，在黨委成員之間、支部成員之間、支部成員與黨員之間、黨員與黨員之間開展多個層面的談心活動，加強交流溝通，消除疙瘩困惑，化解相互矛盾，起到了促進團結、促進工作的作用。
    三是管理制度。要求全體黨員嚴格按照黨章的規(guī)定，模范帶頭遵守，爭當優(yōu)秀黨員。各基層黨支部結合各自實際，均制定了具體的管理制度。政府機關支部堅持“嚴”字當頭，對黨員干部實行量化管理，從出勤、學習、衛(wèi)生、下村、實績等方面，進行綜合考評，和干部年終福利待遇掛鉤，收到了良好的效果。
    同時，我堅持把作風建設作為一項重要內容來抓，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，幫助他們解決實際困難與問題。去年“5.11”特大洪災發(fā)生后，在劃皮、半山、溪坎、老團四個村被洪水圍困、交通隔絕的情況下，我與全體黨政班子成員分成三個組，步行20余里，連夜冒雨分赴各村察看災情、指導救災，有效避免了人員傷亡，最大限度地降低了洪災損失，得到了廣大群眾的一致稱贊。
    四是黨員培養(yǎng)制度。為培養(yǎng)黨的事業(yè)接班人，我一方面堅持積極發(fā)現、培養(yǎng)新黨員，一方面嚴格堅持標準，做到寧缺勿濫。去年，我鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員12名，都是各方面表現十分優(yōu)秀的同志。
    五是黨員懲處制度。暢通黨員出口，對長期未參加黨的組織生活、未履行黨員義務，甚至存在違紀的黨員，我們在認真調查的基礎上，按程序按規(guī)定給予處分，全年共處分黨員2人。
    四、創(chuàng)新活動載體，增強工作實效。
    黨建工作只有堅持虛實結合、傳承與創(chuàng)新相結合，才能真正取得實效。一年來，我充分利用各種載體，扎實開展黨建活動。
    一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，以開展黨員承諾、領導點評為重點，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全鄉(xiāng)各級黨組織共為群眾解決實際問題65個，涌現優(yōu)秀共產黨員20余名。肖家村村支兩委委員積極開展“1+1”結對扶貧，每人每月為貧困戶解決資金200元，有效地改善了他們的生產生活。通過活動開展，提高了黨員干部的整體素質，樹立了黨委、政府良好形象，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，形成了誠信、務實、清廉的社會風尚。
    二是深入開展班子爭“五好”、黨員創(chuàng)“十星”活動。嚴格按照“五好”班子和“十星級”黨員的標準，切實加強各支部班子和黨員隊伍建設，涌現了一批先進支部和優(yōu)秀共產黨員。坡腳村、東岳村支部和學校支部受到縣委表彰，王家村、溪坎村支部和林業(yè)站聯(lián)合支部受到鄉(xiāng)黨委表彰，一批優(yōu)秀黨員分別受到縣委、鄉(xiāng)黨委表彰。
    三是深入開展“一人學一技”活動。根據縣委的安排部署，我組織全鄉(xiāng)廣大黨員結合實際，積極開展“一人學一技”活動。一年來，全鄉(xiāng)共有210名黨員學會了1-2項實用技術，為群眾提供技術服務1100余人次，有力地促進了我鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展。我鄉(xiāng)正科級干部米長富同志，長期扎根基層，刻苦鉆研技術，不僅帶動全鄉(xiāng)群眾實施了7000余畝楠竹低改，而且由他自編自演的“卡梆舞”，多次在省、市、縣巡回演出中獲獎，他因此被評為“懷化市一人學一技活動先進個人”。
    四是深入推進黨務公開。按照縣委和縣紀委的安排部署，我親自抓了黨務公開工作，鄉(xiāng)黨委和14個基層黨支部嚴格按照上級要求和標準，全部實行了黨務公開?！瓣柟恻h務”的推行，拉近了各基層黨組織與廣大黨員群眾的距離，收到了良好效果。
    五是深入組織開展各類豐富多彩的活動。2014年，恰逢建黨九十周年。為充分利用這一契機，加強黨員群眾的宣傳教育，我組織開展了一系列慶?；顒?。5月4日，組織全鄉(xiāng)各基層黨支部開展了“愛我肖家”演講比賽。7月1日，組織召開了全鄉(xiāng)黨員大會，表彰了先進支部和優(yōu)秀黨員。會后，進行了聲勢浩大的“唱紅歌、頌黨恩”活動，20余個節(jié)目精彩紛呈，給廣大黨員留下了終身難忘的記憶。11月下旬，分兩批次組織鄉(xiāng)、村部分黨員干部赴海南考察學習，開闊了眼界，增長了見識。
    盡管我在黨建工作方面做了一些事情，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是個人對黨建理論學習不夠，淺嘗則輒;二是黨員隊伍整體素質參差不齊，需要進一步嚴抓嚴管;三是農村黨建陣地仍然較為薄弱，亟待加強;四是由于鄉(xiāng)財政相對困難，黨建投入水平有待提高。在今后的工作中，我將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績，克服不足，認真履行黨建工作責任，努力推動我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展，為建設和諧肖家、小康肖家作出自己應有的貢獻。
    履行意識形態(tài)工作責任述職報告篇二十二
    與會各位領導：
    回首剛剛過去的，自己自覺把基層黨建作為自身的“第一要務”，堅持帶頭履行黨委書記職責，不斷強化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進了鎮(zhèn)域經濟社會持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展，保持了社會大局的和諧穩(wěn)定?，F將本人一年來基層黨建方面情況報告如下：
    一、履職及目標完成情況。
    1、建章立制，使農村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的，是當書記的“責任田”、“自留地”。在中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。自己帶頭學習，努力提高班子自身素質，注重發(fā)揮領導核心作用。20，我五次召開黨委會，專題研究黨建；帶頭參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動；研究制定了《年基層黨組織建設要點》，確定目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建責任制；與18個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建進行量化；為全鎮(zhèn)18文章!個村印發(fā)了《農村黨建規(guī)范化管理手冊》，統(tǒng)一配發(fā)《黨支部活動記錄》，制定了《臨西鎮(zhèn)農村支部黨建考核辦法》等。這些措施，使我鎮(zhèn)黨建得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持實行黨建目標責任制。將各項指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，組織書記牽頭抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
    2、按照“五個好”的標準，切實加強了鎮(zhèn)黨委的自身建設。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想，狠抓了黨委自身建設。注重發(fā)揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順關系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合本鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的黨建年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)大局，駕馭全盤，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調黨委、人大、政府的職能關系，努力在中發(fā)揮領導核心作用，在實際中，黨委始終堅持把握大方向，對具體做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。
    3、以農村換屆為契機，認真抓好了“兩委”班子建設。2006年是我縣的換屆之年，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這個有利時機，采取有力措施，努力建好農村“兩委”班子。一是深入調查研究，做到胸有成竹。由于臨西鎮(zhèn)處于一個特殊的地理位置，黨員干部和群眾思想比較活躍，特別對換屆十分敏感。為確保選舉穩(wěn)妥進行，我們在同各村支部成員座談的同時，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數，然后有針對性的制定方案，因人制宜，確定分工。二是搞好選前培訓，嚴格選舉程序。我們組織機關干部進行了3天的專題培訓，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴格操作，達不到規(guī)定人數比例的，不能進行選舉，做到成熟一個，選舉一個，成功一個。沒出現一個因違規(guī)操作而引發(fā)問題的村。目前，全鎮(zhèn)兩委換屆成功率達到了100，兩委干部交叉比例達到85；新的兩委成員中，45歲以下的占72，高中以上學歷的占61，一大批群眾公認、素質較高的優(yōu)秀干部被選進班子，全鎮(zhèn)農村干部素質大大增強。三是抓好上崗培訓，搞好磨合。新一屆村級班子成立后，我們不失時機地組織到鎮(zhèn)集中培訓，在抓好學習的同時，自己結合當前和農村實際，從加強學習提高黨性，多做善事誠信為人，大膽體現價值等方面，同村干部進行了心貼心的溝通交流，并從黨的組織原則、“兩委”關系上提出了嚴格要求，突出了農村黨支部的作用和地位，使大家提高了思想認識，增強了的信心和決心。
    作，采取三項硬措施，對后進村實施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結對子幫扶促整治。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實現了由亂到治，各項也實現了規(guī)范化。三是加強監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實和一個人是一樣的，當先進需要付出很大的努力，始終保持先進更難。如果居功自傲，不思進取，由先進變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農村先進黨組織建設水平列入重點內容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標，限期完成，“鞭打快?！薄Ｍㄟ^這一有效的“預警”機制，實現了落后村趕先進，先進村保先進的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，占67。
    4、以開展第三批先進性教育為契機，全面提高了農村黨員干部隊伍素質。根據縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實施方案》和學習計劃，全鎮(zhèn)640名農村黨員認真參加了三個階段教育活動。為確保學習效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學黨章知識競賽等學習活動；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務素質高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強的“三高一強”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報告，帶動新黨員提高政治素質，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農村經濟發(fā)展。三落實，要求每個黨員要經過自己的努力，為基層群眾落實一條致富路子，為建國前老黨員落實一件實事、好事，為基層落實一套加強組織建設，提高黨員素質和班子戰(zhàn)斗力的長效機制。這一做法，市委教育辦活動簡報進行全文轉發(fā)。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。
    抓龍頭，堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建的關鍵“角色”。在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標兵、把黨員致富標兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農村小康建設帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強，帶領群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農村小康建設的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。
    抓示范，深入開展農村干部“素質工程”。在提高黨員素質教育上，我們本著缺什么補什么的原則，開設不同主題的培訓班。今年以來，共舉辦農村支部書記培訓班1期，農村青年致富技能培訓班3期，各村支部以農村“兩室”為陣地，舉辦各種技術培訓12期，受訓人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認真組織開展了農村“雙帶”標兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經驗、致富信息，受到了群眾的歡迎。
    5、認真落實“一制三化”實施方案，積極推進了基層民主政治建設。
    在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時上年經驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據當前我鎮(zhèn)農村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農村事務，以落實規(guī)范化建設的各項制度為抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。我們狠抓了農村干部的黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農村財務服務中心，實行了村財鎮(zhèn)管，建立健全了各項規(guī)章制度，有效加強了農村的財務管理。
    二、存在問題及二00七年的思路。
    回首2006年，我深刻的體會是：自己的得到了領導和社會的認可，主要得益于縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：
    一是傳統(tǒng)小農經濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經濟發(fā)展和項目建設的進度；二是現階段農村基層黨建方式方法滯后，導致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農村基層黨建出現許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的問題。
    二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農村建設，努力構建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產業(yè)結構為重點，打造經濟發(fā)展的新平臺，以加快村強民富為抓手，實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項的新局面，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，務實進取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻禮！
    二00七年元月十六日。
    《基層黨建責任人述職報告》來源于網，歡迎閱讀基層黨建責任人述職報告。jwl。
    作，采取三項硬措施，對后進村實施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結對子幫扶促整治。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實現了由亂到治，各項也實現了規(guī)范化。三是加強監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實和一個人是一樣的，當先進需要付出很大的努力，始終保持先進更難。如果居功自傲，不思進取，由先進變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農村先進黨組織建設水平列入重點內容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標，限期完成，“鞭打快?！薄Ｍㄟ^這一有效的“預警”機制，實現了落后村趕先進，先進村保先進的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，占67。
    4、以開展第三批先進性教育為契機，全面提高了農村黨員干部隊伍素質。根據縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實施方案》和學習計劃，全鎮(zhèn)640名農村黨員認真參加了三個階段教育活動。為確保學習效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學黨章知識競賽等學習活動；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務素質高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強的“三高一強”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報告，帶動新黨員提高政治素質，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農村經濟發(fā)展。三落實，要求每個黨員要經過自己的努力，為基層群眾落實一條致富路子，為建國前老黨員落實一件實事、好事，為基層落實一套加強組織建設，提高黨員素質和班子戰(zhàn)斗力的長效機制。這一做法，市委教育辦活動簡報進行全文轉發(fā)。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。
    抓龍頭，堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建的關鍵“角色”。在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標兵、把黨員致富標兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農村小康建設帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強，帶領群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農村小康建設的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。
    抓示范，深入開展農村干部“素質工程”。在提高黨員素質教育上，我們本著缺什么補什么的'原則，開設不同主題的培訓班。今年以來，共舉辦農村支部書記培訓班1期，農村青年致富技能培訓班3期，各村支部以農村“兩室”為陣地，舉辦各種技術培訓12期，受訓人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認真組織開展了農村“雙帶”標兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經驗、致富信息，受到了群眾的歡迎。
    5、認真落實“一制三化”實施方案，積極推進了基層民主政治建設。
    在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時上年經驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據當前我鎮(zhèn)農村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農村事務，以落實規(guī)范化建設的各項制度為抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。我們狠抓了農村干部的黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農村財務服務中心，實行了村財鎮(zhèn)管，建立健全了各項規(guī)章制度，有效加強了農村的財務管理。
    二、存在問題及二00七年的思路。
    回首2006年，我深刻的體會是：自己的得到了領導和社會的認可，主要得益于縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：
    一是傳統(tǒng)小農經濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經濟發(fā)展和項目建設的進度；二是現階段農村基層黨建方式方法滯后，導致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農村基層黨建出現許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的問題。
    二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農村建設，努力構建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產業(yè)結構為重點，打造經濟發(fā)展的新平臺，以加快村強民富為抓手，實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項的新局面，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，務實進取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻禮！
    二00七年元月十六日。
    《基層黨建責任人述職報告》來源于網，歡迎閱讀基層黨建責任人述職報告。jwl。