報告是一種對某個事件、現(xiàn)象或問題進行詳細說明、分析和陳述的書面材料，它可以提供客觀的事實和數(shù)據(jù)支持。在工作和學習中，我們經(jīng)常需要寫報告來匯報工作進展、研究成果或者對某個問題的調(diào)研結(jié)果進行總結(jié)。借助適當?shù)膱D表、例子和案例，以提高報告的可讀性和說服力。這些報告范文涵蓋了不同主題和不同領域的內(nèi)容，具有一定的代表性和參考價值。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇一
今年上半年，我班在處、站的正確領導下，認真貫徹落實管理處和站年度工作會議精神，不怕困難，調(diào)動一切積極因素從抓管理著手，在進一步增強班員責任感和緊迫感的同時，緊緊圍繞收費中心任務和上半年度工作目標，不斷加強收費、班組管理工作，切實加強班組安全生產(chǎn)和精神文明建設。半年來，經(jīng)過全班的共同努力，較好地完成了各項工作任務。與此同時，面對現(xiàn)場管理復雜和車流沖擊下，我班克服人員緊張的矛盾，工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，各項素質(zhì)和收費技能水平得到提升，為各項工作的順利開展和完成全年各項工作目標打下了堅實基礎?，F(xiàn)總結(jié)如下：
首先，加強收費現(xiàn)場監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，加強各類優(yōu)惠車輛的核查力度。截至五月底，我班共查處各類不符合優(yōu)惠條件車輛111輛，增收通行費22435元。
工作中為嚴肅紀律，我班要求始終堅持兩嚴當頭，堅決貫徹站制定的考個管理制度。為抓好紀律，強化思想政治工作，半年以來我班嚴格按照“6s”管理和精細化管理要求，結(jié)合當前大的經(jīng)濟形式，召開安全生產(chǎn)會議和班務大會及各類危機教育工作，及時掌握職工的思想動態(tài)，引導大家顧全大局的意識，正確處理個人與單位、個人與大局的利益關系，大力號召全體員工要戒驕戒躁、謙虛謹慎，正視自己的缺點與不足，堅持批評與自我批評，樹立“八小時以內(nèi)爭當崗位能手，八小時以外爭當好青年”的思想。
業(yè)余生活上，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事，互相幫助。員工外出嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格按照站內(nèi)務、衛(wèi)生的半軍事化要求，不定期進行檢查。做到內(nèi)務整齊劃一，規(guī)范有序。做到生活條例化，列隊上崗規(guī)范化，學習制度化。
1、業(yè)務水平提高。為了進一步提高收費員的業(yè)務技能，我班不光積極參加處、站開展的收費業(yè)務技能擂臺賽，還利用班會的時機對班員開展業(yè)務培訓，主要培訓收費操作流程，收費廣場突發(fā)事件處理，異常ic卡的產(chǎn)生及預防措施，偽鈔的辨別，法律法規(guī)、etc卡的正常和異常情況的處理操作，便攜式收費機的使用，各類優(yōu)惠政策的執(zhí)行等，針對收費員辨別車型較難的問題，我班通過站組織的大會交流以及一些業(yè)務能力強的同志的傳授吸取這方面的經(jīng)驗，要求收費員做到“一眼準，即一眼看出該車的車型，幫助員工提高車型辨別能力，降低單車服務時間，提高收費員的整體業(yè)務水平。同時結(jié)合實際工作提出有爭議的問題以便站部統(tǒng)一落實。
2服務質(zhì)量提高。為落實處、站確保安全暢通樹形象，創(chuàng)一流的管理、一流的服務的年度會議精神，我班緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、依法征費、文明值勤、確保暢通、奉獻社會”的行業(yè)精神，認準“提供顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務”的目標，堅持“領導為員工，基層為一線，一線為司乘”的優(yōu)質(zhì)服務方針，認真貫徹“以人為本，以車為本，司機至上，服務至上”的服務理念，積極組織班員開展文明服務，大力開展“文明收費，微笑服務”活動，并把“文明收費、微笑服務”活動列入制度化實施，推動文明服務深化發(fā)展。同時經(jīng)常教育廣大員工要切實發(fā)揚寧滬精神，牢固樹立“服務第一，司機至上”的思想。為延伸服務功能，擴大服務領域，拓展服務渠道，將便民服務工作深入開展，我們始終堅持免費為過往司乘人員指路、茶水、加水、推車等服務，對過往司乘人員的咨詢總是不厭其煩，做到有問必答、熱情微笑，讓他們?nèi)玢宕猴L、賓至如歸，受到司乘人員的好評。
3、隊伍素質(zhì)提高。員工綜合素質(zhì)的高低，直接決定一個集體的班組的凝聚力和向心力，是建立高效務實團隊的關鍵。為此，我班采取多種渠道，如班務會議、班組學習、班組談心等，以多種形式向班員傳授各種政治理論知識，不斷提高員工思想素質(zhì)；另一方面積極參加站素質(zhì)達標任務工作，提高自身的文化素質(zhì)，從而提高我們各方面的能力，更好的服務于我們的崗位，塑造整個班組的良好素質(zhì)。
加強班組內(nèi)部管理是做好收費主業(yè)的有效手段之一。我班從強化崗位管理入手，通過明確各崗位人員的工作職責和流程、加強收費現(xiàn)場管理、加大考核力度等方法來促進各項工作更加規(guī)范，為收費業(yè)績提升提供“軟保障”。與此同時，收費員也加強了對車輛計重信息的分析判斷。收費員不再簡單地按照顯示屏提示收取通行費，為糾正輪胎識別器的軸數(shù)誤判，收費員對車道內(nèi)每一輛通過的載重貨車進行目測二次核對準載，在刷卡前確保軸型的準確，大大提高了服務質(zhì)量和工作效率，使司機心服口服又做到了應征不漏。對繞“s”型，沖磅，跳磅以及一些投機取巧的的車輛做好解釋工作讓其重秤，并制止多起架鋼板逃費車輛，使全站職工時刻保持了良好的心理素質(zhì)并具有較高的業(yè)務水平，為應對大流量的考驗提供“硬保障”。
今年來我班的人員比較緊張。其中2人病假，一人產(chǎn)假，而收費現(xiàn)場需處理的事情有比較繁忙，員工休假計劃不能正常進行。針對這張情況，首先站部也出臺了一系列激勵措施讓休息的員工進行頂崗，而管理人員也進行義務帶班，緩解了現(xiàn)場壓力，而班組員工也在站部的帶動下主動克服一切家庭的、個人的困難來盡力保證正常上班。這種自覺的敬業(yè)愛崗工作態(tài)度與站部倡導的職業(yè)道德教育相得益彰，所以，盡管有著較大流量，有著人員調(diào)配緊張帶來的工作強度增加，但我班在確保安全暢通方面完成了任務。
2、動態(tài)管理，持續(xù)改進。我班抓好安全檢查和抓好安全生產(chǎn)考核。班組對收費現(xiàn)場每天組織安全檢查，經(jīng)常性地對安全重點崗位、重點部位進行巡查，重點檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查班員對安全知識的掌握情況，檢查收費設備的運行情況以及檢查活動措施、防范應急措施的落實情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處置，以達到實行持續(xù)的目標。
3、加強車輛安全管理，確保人身安全。根據(jù)班員開車的問題，我班每周進行一次車況檢查，督促有關人員做好經(jīng)常性的車輛檢查，要求開車員工嚴格遵守車輛使用規(guī)定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》和《江蘇省道路交通安全條例》。嚴禁無證駕駛和不帶安全帽，杜絕一切違章行車和違紀行為。
4、堅持巡查制度，做好內(nèi)保工作。認真堅持夜巡和值班制度，繼續(xù)加強對收費、辦公等區(qū)域的巡視巡查，并認真做好記錄和特殊情況的上報處理，督促班組在崗人員加強防范，防止被盜、被搶及火災等事件、事故發(fā)生。
5、落實突發(fā)事件應急預案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時，能得到及時有效的處置。我班在做好安全檢查等工作的同時，認真學習各類預案，以便隨時應付可能發(fā)生的各類事件。
6、深入開展“安康杯”安全競賽。為確保xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，我班積極投入到“安康”杯勞動競賽中，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針，展開安全生產(chǎn)標準化管理，從而使班員在崗位安全知識與技能、掌握崗位安全工作特點、遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、提高特殊情況的識別與處置、安全設備的使用知識及操作能力掌握提高等方面都向前推進了一大步。上半年，在上級部門的正確領導和指導下，在我班的努力下，基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標。
7、強化班組管理，做好節(jié)支工作。我班積極響應處，站開展的增收節(jié)支活動，從不開無人燈，節(jié)約每一滴水做起，處處講節(jié)約，事事講節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象。培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣。
上半年我班雖然取得了一些成績，但我們也清醒看到了存在的問題，如員工的業(yè)務技能還需進一步提高，特情處置能力還不夠，處理道口矛盾還需加強技巧，文明服務質(zhì)量里標準還有差距，主觀能動性不足，這些都是有待改進的地方。爭取在下半年的工作中更好的完成工作任務。
下一年工作的兩條主線是實現(xiàn)“四?！蹦繕撕瓦_到“節(jié)支降耗”各項指標，上半年在上級領導的正確領導下，我們圍繞目標，緊扣主線，立足本職，按照上級階段性工作部署，較圓滿地完成了各項工作任務，截至五月底，全班完成通行費2元，出口流量3輛，入口流量3輛，誤判14次，誤判率千分之0.085，差錯12次，差錯率千分之0.072，被上級曝光零次，責任性安全生產(chǎn)事故為零，有理投訴率為零。
1.職工受教育率達百分之百，班組整體素質(zhì)進一步提高。上半年，班組成員分別進行了技能培訓考試，新超限標準的學習，文檔處理學習，攝影寫作培訓，危險源辯識清單的學習，安全員培訓和拓展訓練等活動，通過各項學習實踐活動，班組成員的綜合素質(zhì)達到了新的高度。
2.認真學習貫徹修訂后的站考核標準，班員業(yè)務能力和組織紀律性不斷加強。年初，站領導對考核標準進行了細化完善，確保了考核更具有科學性和可操作性，為實現(xiàn)今年兩大目標任務夯實了管理基礎，同時配套開展了征求合理化建議和骨干座談會等活動，站部管理再上新的水平，班組成員堅決貫徹上級對收費工作的大政方針，不斷加強學習，嚴格自我約束，按章辦事，班內(nèi)業(yè)務能力和班員組織紀律性不斷強化。
3.深入學習實踐科學發(fā)展觀，文明服務意識和服務技能繼續(xù)提升。結(jié)合學習活動，大家認識到，發(fā)展的最終目的是為了民生，核心是以人為本，實踐科學發(fā)展觀，就是要堅持以人為本。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇二
各位領導、各位同事：
光陰似箭，來工作已經(jīng)兩年有余了。兩年來，在xx黨委、政府主要領導的關心下，在分管領導的直接帶領下，緊緊圍繞xx黨委、政府的中心工作，積極主動同全體同志團結(jié)一致，和諧相處、扎實工作、全面完成了20xx年的各項工作任務。今年，按照xx黨委政府的安排，我主要負責林業(yè)及司法工作，下面就自己一年來的工作情況向各位領導、同事們作匯報。
一、工作開展情況。
首先、林業(yè)工作。
1、大青山南坡綠化三期工程。
大青山南坡綠化工作從去年就開始啟動了，今年的任務是20xx0多畝，任務非常艱巨。按照區(qū)委政府安排，政府負責協(xié)調(diào)土地、解決臨水臨電、打井及水電設施配套等與牧民直接接觸的工作。xx黨委、政府高度重視，多次召開專門工作會議，布置相關工作，聽取有關工作情況匯報，研究制訂大青山南坡綠化三期工程基礎設施建設計劃，經(jīng)常督促檢查各項工程進度，并對工程實施過程中存在的問題及時進行指導。為避免不發(fā)生或少發(fā)生矛盾糾紛，工程未開始實施，我與分管林業(yè)工作的領導便深入到各嘎查村，與牧民溝通、協(xié)調(diào)，作老百姓的工作。
通過半年多時間的努力，大青山南坡綠化工作任務在xx黨委政府的重視下，在區(qū)林業(yè)局的指導下，在各部門的配合下，苗木種植工作已基本完成，造林面積約21000畝。林種有生態(tài)林、防風林、經(jīng)濟林，具體樹種有柳樹、側(cè)柏、油松、紫穗懷、123、山杏等。在水電等基礎設施配套建設方面，新打成機電深井13眼，已全部配套深井泵并交付各標段使用，更換增容變壓器3臺，新增低壓線路約6000米，輸水管線已成功鋪設約16000余米，并已交付各標段使用。
10月中旬，由區(qū)林業(yè)局組織，邀請區(qū)水利局專家組成驗收組，對今年實施的機電深井、地埋輸水管道及電力設施等設施進行了實地檢查驗收，所有水電配套設施全部通過驗收標準，并已與11月份全部移交各標段的施工單位。
2、新農(nóng)村綠化工作。
今年，新農(nóng)村綠化工作在大青山南坡綠化工作的帶動下積極開展，在三個嘎查同時不同程度的進行了綠化美化，共栽種垂柳、楊、側(cè)柏等各種苗木50余畝，近3000株。
其次，司法所的日常管理工作。
司法所的工作主要是配合區(qū)司法局做好各項常規(guī)工作，及時化解各類矛盾糾紛并及時報送各類信息報表，同時配合當?shù)卣?，做好人民調(diào)解、普法、社區(qū)嬌正及刑釋解嬌人員管控等工作。司法所現(xiàn)有社區(qū)嬌正對象3名，無刑釋解嬌人員。除此之外，通過司法所近半年來的努力，在區(qū)司法局大力幫助下，進一步完善資料，將制度上墻，同時制作了胸卡、桌牌等，最終順利通過了內(nèi)蒙古司法廳的考核驗收，達到了自治區(qū)級規(guī)范化司法所的標準。
二、工作中存在的問題。
1、理論知識學習不夠，尤其是將理論知識轉(zhuǎn)化為自身分析問題、解決問題的能力方面還有待加強。
2、在工作的貫徹落實、大膽創(chuàng)新方面還有不足，還需要努力、強化。
三、今后努力方向。
1、加強學習，提高理論水平、管理水平及學習能力;。
2、轉(zhuǎn)變作風，大膽工作，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。
今后，我將繼續(xù)在xx黨委政府的帶領下，和全領導干部共同干事創(chuàng)業(yè)，為當?shù)氐睦习傩崭愫梅铡?BR> 以上是我一年來在所做的主要工作，如有不妥之處，請各位領導、同事多指導、多提寶貴意見。今后，我將不負領導同事的重望，繼續(xù)為經(jīng)濟社會的全面繁榮穩(wěn)定貢獻自己全部的精力。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇三
學習對每一個人來說都是終身的，因為時代在前進，社會在發(fā)展，既要與時俱進，就要不斷學習。半年來，在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排下，自己認真學習了黨的十八大報告和中央一號文件精神，積極參加了區(qū)、鄉(xiāng)組織的各項學習教育培訓活動，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的'深刻認識。在堅持政治理論學習不放松的前提下，主動學習有關林業(yè)方面的業(yè)務知識，特別是今年我認真學習了《森林法》、《中共中央關于全面推進集體林權(quán)制度改革的意見》及其它林改的相關資料，努力提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，為我鄉(xiāng)林業(yè)工作的順利開展奠定堅實的基礎。
1、認真開展植樹造林，搞好綠化工作。
一是今年春寒料峭之際，我積極組織村級干部群眾到運永旅游線路沿線進行補植補栽，先后投工400余人次，集中5天時間掄起鐵锨，揮汗大干，完成了補植補栽任務，共栽植楊樹2000余株，受到鄉(xiāng)黨委政府的高度贊揚。二是3月12日，我積極配合鄉(xiāng)黨委政府組織鄉(xiāng)全體機關干部30余人在xx村義務植樹基地開展了以“黨員干部義務植樹，全民共建生態(tài)xx”為主題的義務植樹活動，同xx村的干部群眾經(jīng)過一天的苦干實干，栽植楊樹300株，綠化完成20余畝，全面完成了義務植樹基地的楊樹栽植任務。
2、積極開展補植補栽，努力鞏固退耕還林成果。
20xx年以來，我們認真開展了退耕還林自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)部分地塊成活率、保存率達不到要求的問題，我和鄉(xiāng)村干部進行了深入細致的宣傳，使廣大退耕農(nóng)戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調(diào)動農(nóng)戶主動加強退耕還林的投入與管理，樹立起保長遠、出成效、促增收的觀念同時，制定措施把政策兌現(xiàn)與退耕還林質(zhì)量情況相掛鉤，督促退耕農(nóng)戶，全面鋪開補植補栽活動，補栽軟棗、國槐及各種苗木6萬余株。
3、抓產(chǎn)業(yè)搞培訓，全力做好基地建設。
核桃產(chǎn)業(yè)是我們xx鄉(xiāng)的一大優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)。近年來由于鄉(xiāng)黨委政府加大技術(shù)培訓力度，核桃戶科學管理，坐果率逐年提高，核桃已成為我鄉(xiāng)農(nóng)民增收的主要來源。我積極向鄉(xiāng)黨委政府提建議，多方協(xié)調(diào)，克服困難，在我鄉(xiāng)xx村進行了一千畝核桃基地示范園栽植，新栽核桃樹6萬余株，并以此示范基地的建立，帶動全鎮(zhèn)核桃產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。并對核桃循環(huán)圈及王馬蓮菜池四周進行綠化，補栽國槐800株。
4、全力協(xié)作，做好我鄉(xiāng)的各項綠化任務。
半年來，在我鄉(xiāng)搞得每一項綠化任務我都能積極配合，切實使這些得民心，順民意的事情能盡快落到實處。王馬村通村路兩邊綠化工程，共栽植饅頭柳330余株，冬青球330余棵。為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設增了光，添了彩，受到我鄉(xiāng)廣大干部群眾的一致好評。
5、積極搞好森林防火工作，確保全年無一例火災發(fā)生。
春季氣候干燥，是森林火災的高發(fā)期，危險期。我協(xié)同鄉(xiāng)黨委政府于3月上旬組織召開了有各村黨支部書記、村委會主任及護林防火員參加的冬季森林防火工作會議。與各行政村主干簽訂了冬季護林防火工作責任書，成立了護林防火工作領導組，明確了責任人，制定了落實方案。并動用宣傳車輛逐村進行為期一個月的循環(huán)宣傳，強化群眾防火意識。同時要求護林防火員做到三個堅持：一是堅持巡邏;二是堅持24小時值班;三是堅持零報告，各村每天下午4點鐘要及時向鄉(xiāng)政府值班室報告山林防火情況。由于人員到位，措施得力，截止目前，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)一起森林火災險情，確保了森林資源安全。
半年來自己堅持做到在利益面前，“富不行無義，貧不起貪心”以常人之心，清心正行，善始善終，按照廉政準則，嚴格要求自己，不以權(quán)謀私，不辦違背原則的事。嚴格按照原則辦事，不徇私情，不看顏面，一視同仁，從嚴要求，確保了我鄉(xiāng)林業(yè)工作任務按時高標準完成。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇四
從20xx年1月1日起參加xx高速機電工程至今，通過在日常工作中，不斷學習，積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，對個人的工作總結(jié)如下：
當今社會是一個技術(shù)在不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新的社會，這就要求作為施工員的我們，在技術(shù)上要緊跟社會發(fā)展的趨勢，作為一名合格的機電施工員，如果自身技術(shù)不能得到有效的提高，只能對工程的有效開展，造成負面的影響，例如：在此次新增的路段全程監(jiān)控變更工程，與以往的高速公路路段監(jiān)控存在很大的不同，以往高速公路路段監(jiān)控只是針對互通及個別復雜路段實施監(jiān)控，而本次路段全程監(jiān)控要求對整個路段進行全方位監(jiān)控，不同在于以往是單點單設備制，變更后是單點多設備（一個攝像機立柱安裝多個攝像機），單點設備數(shù)量上的增加導致了圖像在視頻傳輸上的與以往存在很大的不同，那么如何在保證原有的通信線路規(guī)劃不變的情況下來滿足多個設備的視頻進行同步傳輸呢，解決的辦法是：通過更換帶有集線功能的視頻光端機（即一光口多網(wǎng)口的光端機）來處理視頻傳輸上的困難，這就體現(xiàn)了施工員自身技術(shù)水平提高的重要性。在日常工作中，我們可以通過網(wǎng)絡查詢，查閱相關的技術(shù)文獻、資料及書籍，與廠家相關技術(shù)人員的技術(shù)溝通等方式，來提高個人的技術(shù)水平。
高速公路機電工程整體處于高速公路建設工程的后期，根據(jù)以往的經(jīng)驗，高速機電安裝工程通常會存在一個搶工周期，為了保證工程的施工質(zhì)量與施工進度，施工員需要做到以下幾點：
1）建立施工臺賬，每天記錄已完成工程量及剩余工程量，做好剩余工程的工期倒排計劃。
2）對施工班組的整體施工水平做出相應的評估，因為不同的施工班組施工水平不一樣，針對施工進度慢的班組要做出針對性的調(diào)整，例如人員與機械上的增加可以提高施工進度。
3）提供技術(shù)支持，高速公路三大系統(tǒng)，設備多元化且復雜，因此設備調(diào)試工作也是整個工程的重要環(huán)節(jié)，在安裝工作完成后，施工員要配合施工班組進行設備調(diào)試。
4）把握好材料設備的入場時間，在工程進行的同時，施工員要建立材料設備臺賬，尤其是材料的入場時間，要考慮其生產(chǎn)周期，所以材料計劃要盡早提出。
材料計劃的提出不能只依靠施工圖紙，施工員要結(jié)合圖紙對施工現(xiàn)場進行勘察，主材中電纜、光纜及管道的路由，施工員要進行實地測量，輔材的使用數(shù)量也要結(jié)合現(xiàn)場的實際路由及主材的數(shù)量來定，材料計劃的準確性關乎整個項目的施工成本，這是重中之重。
施工員不僅僅是負責施工方面的工作，也要配合安全員做好安全管理與防范工作，在日常的工作中，監(jiān)督好文明施工、安全施工也是施工員工作中的一部分。
在工程施工階段，施工員要做好施工過程資料，要做到資料與施工同步進行，在工程后期，要完成相應的竣工資料及竣工圖的工作。資料的完善是對整個施工成果的體現(xiàn)，最終施工資料的完成并得到業(yè)主及監(jiān)理的認可，才能算作是整個施工工程的結(jié)束。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇五
我叫王笑峰，20xx年到潞江林業(yè)站參加工作。后于20xx年2月份借調(diào)到隆陽區(qū)林業(yè)局資源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。一年來，通過學習十八大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，重點學習十七大、十七屆四中全會精神，其有了更深刻的理解。在日常工作中，能從政治上、全局上觀察、分析和處理工作中的問題，按照以人為本、科學發(fā)展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養(yǎng)，自覺在思想和行動上與當中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力和創(chuàng)新能力。
作為一個業(yè)務部門，扎實的專業(yè)知識和實際的工作經(jīng)驗是做好日常工作不可缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的保護和管理。為此，我平時積極學習森林資源保護管理方面的專業(yè)知識、林地和野生動植物方面的相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力用正確的理論、科學的知識武裝自己的頭腦，指導工作實踐。一年來我所做的工作的如下：
一、面山綠化整治檢查。
面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環(huán)境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作，本人參加了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的面山綠化工作進行了檢查。
二、參加辦公室組織的夏季造林工作小組。
夏季是一年中最重要的造林季節(jié)，所以局領導決定成立夏季造林工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林情況。
三、參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃。
石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)恢復植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規(guī)劃區(qū)進行小班規(guī)劃。并參與了后期的數(shù)據(jù)的錄入。
四、參與了鞏固退耕還林成果項目20xx年規(guī)劃。
為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃，局領導決定成立工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參與到他們的工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參加了鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃。
五、參與了森林撫育項目的規(guī)劃。
森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關系，旨在實現(xiàn)。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇六
按照年初市委、市政府制定的林業(yè)工作目標，我局以構(gòu)建綠色任丘、生態(tài)任丘為中心，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩(wěn)步開展，20××年上半年林業(yè)各項指標均按計劃落實?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況。
上半年，全市共完成造林5000畝，農(nóng)田林網(wǎng)控制面積4.4萬畝，育苗105畝,四旁植樹50萬株。分別占全年任務的50%、146.7%、52.5%和100%。
二、主要工作。
1、廣泛宣傳發(fā)動，掀起造林高潮。
為增強廣大群眾的綠化意識，從3月9日到19日連續(xù)十天在任丘電視臺的《新聞聯(lián)播》之后，播放綠化宣傳標語20余條;在裕華路懸掛林業(yè)宣傳橫幅10條;3月16日和18日，市四套班子的領導同志與市直87個單位的3800余名干部職工分別在青塔鄉(xiāng)千里堤尚書段、辛中驛鎮(zhèn)大石路和于村鄉(xiāng)史莊村參加了義務植樹活動，現(xiàn)場共植樹12006余株，由此掀起了全市春季植樹造林高潮。
2、出臺優(yōu)惠政策，促進林業(yè)發(fā)展。
我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。
二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術(shù)人員帶著自己的修剪工具，到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓13次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干，組成4個技術(shù)服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導20余次。
三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。
3、嚴格各項執(zhí)法，鞏固綠化成果。
林政方面，依法嚴格辦理各種林業(yè)證件，加大林業(yè)案件查處力度，半年來，查處林業(yè)案件5起，辦理采伐證49個、林權(quán)證23個、運輸證51個。森防方面，對市區(qū)所有苗圃和外調(diào)苗木進行現(xiàn)場檢疫，杜絕帶疫苗木用于林業(yè)生產(chǎn);建立林果病蟲測報點15個;查繳“加拿大一枝黃花”186枝;楊樹蛀干害蟲發(fā)生率由原來的70%下降到現(xiàn)在的27%，天牛防治面積3.4萬畝,防治率88%。種苗方面，宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法，印發(fā)宣傳材料500余份。對全市所有苗圃進行實地調(diào)查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數(shù)量、品種，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黃金周期間，成立了果品安全生產(chǎn)專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節(jié)日期間果品食用安全。
4、發(fā)展果樹生產(chǎn)，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是采用果樹高接換頭技術(shù)，改造低產(chǎn)果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環(huán)路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產(chǎn)技術(shù)1000畝。
5、開展資源清查，制定科學規(guī)劃。
為進一步摸清我市現(xiàn)有林木資源底數(shù)，合理制定林業(yè)生產(chǎn)長遠規(guī)劃，推進林木分類經(jīng)營步伐。由18名技術(shù)骨干組成的資源調(diào)查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業(yè)資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調(diào)查?，F(xiàn)正數(shù)據(jù)整理階段。
三、存在問題及下半年主要工作。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。
針對上述存在問題，為確保20xx年林業(yè)各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：
1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。
2、大力推廣雨季和秋季造林。
3、加強林業(yè)案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。
4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術(shù)培訓和技術(shù)咨詢活動，鞏固綠化成果。
6、積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合等經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇七
1、大青山南坡綠化三期工程。
大青山南坡綠化工作從去年就開始啟動了，今年的任務是20000多畝，任務非常艱巨。按照區(qū)委政府安排，xx政府負責協(xié)調(diào)土地、解決臨水臨電、打井及水電設施配套等與牧民直接接觸的工作。xx黨委、政府高度重視，多次召開專門工作會議，布置相關工作，聽取有關工作情況匯報，研究制訂大青山南坡綠化三期工程基礎設施建設計劃，經(jīng)常督促檢查各項工程進度，并對工程實施過程中存在的問題及時進行指導。為避免不發(fā)生或少發(fā)生矛盾糾紛，工程未開始實施，我與分管林業(yè)工作的領導便深入到各嘎查村，與牧民溝通、協(xié)調(diào)，作老百姓的工作。
通過半年多時間的努力，大青山南坡綠化工作任務在xx黨委政府的重視下，在區(qū)林業(yè)局的指導下，在xx各部門的配合下，苗木種植工作已基本完成，造林面積約21000畝。林種有生態(tài)林、防風林、經(jīng)濟林，具體樹種有柳樹、側(cè)柏、油松、紫穗懷、123、山杏等。在水電等基礎設施配套建設方面，新打成機電深井13眼，已全部配套深井泵并交付各標段使用，更換增容變壓器3臺，新增低壓線路約6000米，輸水管線已成功鋪設約16000余米，并已交付各標段使用。
10月中旬，由區(qū)林業(yè)局組織，邀請區(qū)水利局專家組成驗收組，對今年實施的機電深井、地埋輸水管道及電力設施等設施進行了實地檢查驗收，所有水電配套設施全部通過驗收標準，并已與11月份全部移交各標段的施工單位。
2、xx新農(nóng)村綠化工作。
今年，xx的新農(nóng)村綠化工作在大青山南坡綠化工作的帶動下積極開展，在三個嘎查同時不同程度的進行了綠化美化，共栽種垂柳、新疆楊、側(cè)柏等各種苗木50余畝，近3000株。
其次，司法所的日常管理工作。
司法所的工作主要是配合區(qū)司法局做好各項常規(guī)工作，及時化解各類矛盾糾紛并及時報送各類信息報表，同時配合當?shù)卣?，做好人民調(diào)解、普法、社區(qū)嬌正及刑釋解嬌人員管控等工作。xx司法所現(xiàn)有社區(qū)嬌正對象3名，無刑釋解嬌人員。除此之外，通過司法所近半年來的努力，在區(qū)司法局大力幫助下，進一步完善資料，將制度上墻，同時制作了胸卡、桌牌等，最終順利通過了內(nèi)蒙古司法廳的考核驗收，達到了自治區(qū)級規(guī)范化司法所的標準。
1、理論知識學習不夠，尤其是將理論知識轉(zhuǎn)化為自身分析問題、解決問題的能力方面還有待加強。
2、在工作的貫徹落實、大膽創(chuàng)新方面還有不足，還需要努力、強化。
1、加強學習，提高理論水平、管理水平及學習能力;。
2、轉(zhuǎn)變作風，大膽工作，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。
今后，我將繼續(xù)在xx黨委政府的帶領下，和全xx的領導干部共同干事創(chuàng)業(yè)，為當?shù)氐睦习傩崭愫梅铡?BR> 以上是我一年來在xx所做的主要工作，如有不妥之處，請各位領導、同事多指導、多提寶貴意見。今后，我將不負xx領導同事的重望，繼續(xù)為xx經(jīng)濟社會的全面繁榮穩(wěn)定貢獻自己全部的精力。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇八
回顧這段時間以來的后勤工作情況，相信大家成長了許多，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。以下是小編收集整理的學校后勤系統(tǒng)個人述職報告，歡迎大家前來閱讀。
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉(zhuǎn)眼間2x年即將結(jié)束，在學院領導的正確領導下，后勤處以服務師生為宗旨，加強后勤服務管理和監(jiān)控，繼續(xù)穩(wěn)步推進后勤社會化改革，不斷提高后勤服務管理水平；認真落實學院的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，取得了一定的成績，為教學科研和師生員工提供強有力的后勤保障服務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設，不斷提高員工服務水平。
一年來，我處積極組織全體員工認真；并且組織后勤人員積極參與資產(chǎn)管理培訓、財務軟件培訓、公文寫作培訓、集中采購管理培訓等技能培訓課程。將學習貫穿于工作的全過程，把職業(yè)道德、服務規(guī)范培訓和業(yè)務技能學習緊密結(jié)合起來，強化了后勤內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的管理，發(fā)揚優(yōu)良工作作風，努力提高管理和服務水平。
二、強化制度建設，狠抓基礎管理。
1、建立健全后勤規(guī)章制度。
后勤處以規(guī)范服務行為、提高服務水平為目標，先后制定了《東莞職業(yè)技術(shù)學院集中采購管理暫行辦法》、《東莞職業(yè)技術(shù)學院固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《東莞職業(yè)技術(shù)學院食品安全管理暫行規(guī)定》、《東莞職業(yè)技術(shù)學院水電管理暫行辦法》、《傳染病疫情管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《成批發(fā)熱病人及食物中毒應急預案》等規(guī)章制度。逐步做好制度管理，使后勤工作做到有法可依、有章可循。
2、理順規(guī)范內(nèi)部管理體制。
建立了后勤處每周工作例會制度、每周工作計劃制度和醫(yī)務室值班制度，結(jié)合后勤工作的實際，進一步理清了后勤發(fā)展思路，明確了后勤服務理念；制訂定崗定責制度，明確工作職責和權(quán)限，強化內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，進一步理順和規(guī)范后勤處內(nèi)部管理體制，全面提升服務質(zhì)量和水平。
三、堅持以全院師生為本，高效率、高質(zhì)量完成后勤保障任務。
（一）飲食保障工作：
1、齊心協(xié)力，順利完成餐飲迎新工作。
20__年9月份，我院迎來了2500名新生，我院就餐人數(shù)達到了6500多人，面對這樣的就餐形勢，食堂加強了員工的業(yè)務培訓，提高打飯的速度，并且每天都安排值班人員到現(xiàn)場對就餐秩序進行維護，以確保全院師生的正常開餐。
2、規(guī)范管理，完善各項規(guī)章制度。
秉著從實際出發(fā)、以人為本的原則，食堂根據(jù)實際情況，不斷推進管理體制和運行機制的改革，建立了《食堂安全管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂員工考勤暫行規(guī)定》、《食堂樓層規(guī)范操作獎罰標準》、《食堂宿舍管理規(guī)定》等一套行之有效的制度，力求食堂管理朝著標準化、規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。
3、專人專用，提高接待質(zhì)量。
接待用餐工作一直以來都是食堂工作的重中之重，食堂進一步規(guī)范了接待餐廳的管理工作，制定了學院接待申請表和領酒表，安排專人負責接待工作。11月份起，食堂請一位星級酒店廚師專門負責做接待用餐，做到專人專用，大大提高了食堂的餐飲接待質(zhì)量，全年共計完成170余次接待任務，接待人數(shù)達1700人。
4、緊鑼密鼓籌建，確保教職工餐廳順利啟用。
教職工是學院的核心力量，保障教工的用餐才能更好地促進教職工對學院的貢獻。在上級領導的關心與指導下，十二月份食堂緊鑼密鼓、加班加點地做好教工餐廳的籌建工作，確保了教職工餐廳如期啟用。高質(zhì)免費地提供自助餐飯菜，保障了教工的生活就餐，為整個學院的后勤保障提供強有力的支持。
5、狠抓食品質(zhì)量衛(wèi)生，保障食品安全。
與醫(yī)務室溝通合作，建立健全并落實食品衛(wèi)生檢查制度，全面審核食品供應商的生產(chǎn)、加工、儲備等指標，以及嚴格要求食堂工作人員持健康證上崗和按照食堂操作章程進行作業(yè)，以確保食品衛(wèi)生安全。在松山湖管委會組織的20__年度集體食堂衛(wèi)生監(jiān)督專項活動評比中，我院食堂從園區(qū)35家學校、企業(yè)、機關單位集體食堂中脫穎而出，榮獲“優(yōu)秀食堂”的稱號。
6、廚藝比拼，各顯身手，提高員工自身業(yè)務技能意識。
為提高員工自身業(yè)務技能意識，豐富員工活動，食堂于12月10日舉辦了“東莞職業(yè)技術(shù)學院食堂首屆技能大比拼”，此項活動不但增進了員工之間業(yè)務技能的相互競爭，更是有助于整體提高員工的綜合素質(zhì)。
（二）基礎設施建設：
圍繞學院基礎建設項目，做好報建辦證、工程設計、改造、維護、驗收等工作。
1、一期工程改造的設計工作、二期工程的審核和設計工作。
（1）組織、協(xié)調(diào)、審核醫(yī)務室、警務室、金工實訓車間、實訓中心數(shù)控車間、模具車間、數(shù)控維修室訓室、液壓與氣動實訓室、機電一體化綜合實訓室的改造設計;配合教育技術(shù)中心完成圖書館中心機房強電改造設計。
（2）審核學院工程二期一標中的9至17棟學生宿舍、食堂后勤樓施工圖紙；審核二期二標中的培訓樓、體育館（運動場看臺）、教工住宅、游泳池及其附屬用房、垃圾站、室外景觀的方案設計、初步設計、施工圖設計以及智能化設計；完成了行政樓部分辦公室、會議室的裝修設計；配合華工設計院和后勤集團完成學院二期食堂工藝設計。
2、一、二期工程的報建、辦證工作。
（1）完成了一期工程所有項目、二期工程部分項目的報建工作，如培訓樓、教工住宅、體育館（體育場看臺）、游泳池及其附屬用房的方案設計報建、教工住宅人防地下室的人防報建等。
（2）完成我院49萬方土地建設用地批準書的辦理工作。12月份，完成了辦證所需的學院現(xiàn)狀測繪成果?，F(xiàn)只需辦理完松山湖地塊的建設用地批準書，和49萬方地塊合拼，我院的國土證辦理工作就能完成。
3、一期工程改造施工、維修維護及驗收工作。
（1）順利完成了警務室、醫(yī)務室、一期學生宿舍柵欄、金工實訓室、焊接實訓室電力改造工程、學院辦公室檔案室工程、教工之家工程、教務處保密室的改造工程以及學院財務室、后勤財務室的防盜改造工程、金工實訓車間改造工程、圖書館紗窗改造工程等項目的施工工作，并交付相關部門使用；認真組織實施了學院保留地臨時排水溝的施工；配合電信、移動做好校區(qū)的電話、無線上網(wǎng)等施工。
（2）配合一期施工單位做好每幢單體保修工作，例如：青年教師公寓樓屋面、樓面、圖書館屋面、學生活動中心屋面、第一食堂樓面、墻面的漏水問題及爆水管、維修好學生活動中心舞臺開關和玻璃幕墻的窗戶。完成電梯年檢和維護保養(yǎng)工作。
（3）配合城建局做好土建、二次裝修、設備、白蟻、弱電智能化系統(tǒng)等一期工程的驗收工作。
（三）采購保障工作：
1、完成財政預算相關工作。
積極配合學院財務處進行20__-20__年財政預算執(zhí)行情況的核對；填報20__年財政預算采購方案；理清20__年財政預算可實施金額。
2、根據(jù)財政預算認真執(zhí)行采購計劃。
根據(jù)學院各項工作的進程，積極與市財政局溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)20__年財政預算開展采購工作，完成了圖書館文獻資源管理系統(tǒng)及設備、教務管理軟件及設備、學院綠色植物、花卉租賃、圖書館電子資源、教學黑板、二期學生公寓套床、學院公車、后勤專用貨車、圖書館家具、電子實驗室、物流實驗室、酒店實驗室等采購項目。共計實施分散采購項目63項，協(xié)議采購項目57項，集中采購項目24項，采購金額約為5554.28萬元，同比預算經(jīng)費下降了6.8%，節(jié)約資金405萬元。
3、科學論證采購項目，認真組織實施。
按照學院領導要求，及時邀請校內(nèi)外的專家對學院相關實訓室建設采購項目（如：電子實驗室設備；數(shù)控原理與維修、機電一體化實訓室設備；物流實訓室設備；動畫實訓室設備等）進行科學論證，優(yōu)化采購方案。
4、完善采購項目的審核、付款程序。
嚴格按照相關文件規(guī)定的程序，根據(jù)我院實際，設計并啟用20__版采購文件、合同審核表及付款申請表，進一步完善采購文件、采購合同、支付方式等采購項目的審核、付款程序，順利完成了付款程序的項目共計76項，已支付金額約2056萬元。
5、完成了多個采購項目的安裝工作。
完成了4200套學生公寓套床、5000套教學課桌椅、300多套辦公家具、160多臺空調(diào)的安裝、調(diào)試工作，為行政辦公、教學、科研、師生生活提供了強力的保障。
（四）資產(chǎn)管理保障工作：
完成了學院固定資產(chǎn)的登記、清查、報增、處置、調(diào)撥、驗收管理等工作。
1、資產(chǎn)管理工作初見成效。
（1）固定資產(chǎn)日常管理及清查工作：
分別于20__年3月、6月和11月進行了3次辦公設備（含家具）的全面清查工作，對各部門的辦公固定資產(chǎn)使用狀況有了較為全面的統(tǒng)計和了解；對清查過程中出現(xiàn)的'信息不明確的固定資產(chǎn)進行資料補全工作，并對報廢、報損的固定資產(chǎn)進行重新統(tǒng)計和對賬；其中11月份清查工作的重點及金額分別為：實驗室教學設備總值2171萬元，食堂設備總值1024萬元，辦公設備總值699萬元，辦公家具（含教師公寓家具）總值1400萬元。
（2）正式啟用了財政局的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，對資產(chǎn)清查的統(tǒng)計結(jié)果進行數(shù)據(jù)錄入工作；引進資產(chǎn)管理專用的條形碼打印機，對已對賬、已驗收的資產(chǎn)進行貼標簽工作，為未對賬、已使用的固定資產(chǎn)貼臨時標簽。
（3）發(fā)放辦公設備工作：
為20__年3月和9月新入職的200多名教職工發(fā)放辦公電腦、打印機等辦公設備，并做好資產(chǎn)登記及報增工作。
（4）資產(chǎn)調(diào)撥工作：為學生處20__級新生錄取工作進行打印機及辦公電腦等設備的借調(diào)工作，以及為20__年12月學院第一屆運動會臨時提供打印機、手提電腦等設備。
2、順利完成多項采購項目的驗收工作。
對符合驗收條件的集中采購、協(xié)議采購、分散采購項目開展驗收工作，包括驗收前的資料收集、制定驗收方案、實施驗收，并做好后期資料更新工作等。
（1）已完成體育器材采購項目、第一食堂廚具（第三期）采購項目、圖書館電子圖書及cnki數(shù)據(jù)庫3個集中采購項目的驗收工作，以上項目合同金額合計人民幣400萬元。另外組織了圖書館家具、校園網(wǎng)設備、實驗室設備等3個集中采購項目的初步驗收，并要求供應商對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
（2）完成了包括打印機、復印機（含送紙器）、服務器、辦公電腦、筆記本電腦、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機、錄音筆、會議室音響、教學音響、速印機、固定電話、空調(diào)、教學樓（含實驗室）電腦、投影儀、圖書館圖書采購項目等40個協(xié)議采購項目的驗收工作，以上項目合計人民幣650萬元。
（3）完成了金工實訓室和焊接實訓室電力改造工程，教務管理信息系統(tǒng)、圖書館中外文期刊驗收、會計手工實訓室、圖書館紗窗、教師宿舍窗簾、圖書館數(shù)據(jù)庫、心理管理軟件、檔案管理軟件、教學黑板、檔案密集架采購項目等29個分散采購項目的驗收工作，以上項目合計人民幣152萬元。
（五）物業(yè)管理保障工作：
1、對物業(yè)公司的整體服務進行監(jiān)管，制定了物業(yè)管理服務考核細則，聯(lián)合相關部門定期對物業(yè)公司各項服務質(zhì)量及人員在崗情況進行考核，確保學院的保潔、維修、接待、學生宿舍管理等服務到位，督促物業(yè)公司對存在的問題進行整改，并檢查整改落實的情況。
2、核算了20__年9月—20__年12月的物業(yè)管理服務費用、并落實相關扣款措施。
3、督促物業(yè)公司為20__級迎新工作配備足夠的人員、制定了迎新方案和應急措施，并為新生軍訓做好相關的服務。
4、根據(jù)學院人員招聘、新生入學及新增大樓的使用情況，分別于20__年4月和9月與物業(yè)公司簽訂了服務補充協(xié)議，確保物業(yè)管理服務人數(shù)、質(zhì)量滿足學院發(fā)展需求。
5、協(xié)助學院物業(yè)管理服務招標工作，包括草擬招標文件，到同類院校開展服務需求的調(diào)查等等。
6、要求物業(yè)公司做好辦公飲用桶裝水的配送服務，包括配備送水員工、設立送水電話、及時配送及回收空桶、每月做好送水記錄并上報后勤處等。
8、制定了學生公寓宿管員管理條例，并要求宿管員嚴格遵守。
（六）總務管理保障工作：
1、宿舍管理：
（1）配合人事處的招聘工作，為上半年約30名新入職教職工以及9月140名新教職工安排臨時周轉(zhuǎn)房，并協(xié)助有需要的教職工進行宿舍調(diào)動工作，及時對入住信息進行更新；根據(jù)學院領導指示，為一部分已入住的教職工調(diào)整臨時周轉(zhuǎn)房，以滿足20__年6月以后學院人才引進計劃的住宿需求。
（2）20__年4月，協(xié)助保衛(wèi)處解決學院首批44名保安員的住宿問題；對入住學生宿舍10棟的物業(yè)員工、飯?zhí)脝T工、保安員以及工程人員進行了3次全面的宿舍調(diào)整工作，確保以上員工沒有私自占用、違規(guī)入住宿舍的現(xiàn)象。
2、后勤倉庫管理：
（1）成立2個后勤倉庫：經(jīng)院領導同意，把實驗樓d棟1樓階梯室和實訓樓c區(qū)102實訓室設為后勤倉庫，并落實后勤倉庫搬遷計劃，通過購置貨架,將各類物資進行分類擺放，并進行盤點和統(tǒng)計，較為全面地掌握了倉庫物資的情況。
（2）維修耗材管理：把維修耗材的管理納入倉庫的出入庫管理，定期盤點和清查，對物業(yè)公司使用維修耗材的情況進行把關，防止浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
（七）后勤服務公司保障工作：
1、完善公共配套設施，初步實現(xiàn)后勤服務社會化。
為完善學院公共配套設施，豐富師生的生活，后勤服務公司組織召開了關于鋪位布局方案征求意見的會議，收集了師生們的意見，決定建立一條舒適、多元化的商業(yè)街。商業(yè)街面積約1168平方米，主要有餐飲類、生活配套類、文化休閑類三種業(yè)態(tài)。目前，大學生超市建設已進入最后階段，貨架、監(jiān)控設備、收銀系統(tǒng)、改造工作都已完成，不久便可以投入使用，擴大了全院師生的購物空間。
2、引進臨時攤位，豐富師生生活。
學院地理位置較為偏僻，師生的精神物質(zhì)生活較為單一，后勤服務公司積極引進校外的商家，在學生飯?zhí)瞄T前不定期設立書展攤位或者是文具飾品攤位等，既豐富師生的日常生活，也為后勤服務公司帶來經(jīng)濟效益。
（八）醫(yī)療保障工作：
1、全力做好新生軍訓醫(yī)療保障工作及學生體檢工作。
醫(yī)務室開學伊始便積極行動起來，對新生軍訓醫(yī)療保障工作及學生的體檢工作進行精心準備和周密的部署。面對2500名新生，醫(yī)務室人員克服困難，采取設立2個臨時醫(yī)療服務站、醫(yī)生輪班、24小時值班熱線等措施，在軍訓期間接診1275人次，為新生提供了強力的軍訓醫(yī)療保障，贏得了新生的贊譽。今年，醫(yī)務室共計完成了5834人次的學生健康體檢工作，并為學生建立了健康檔案。
2、做好門診醫(yī)療工作。
完成了門診、出診、搶救急癥病人、跟蹤治療、送診治療、心理疏導等門診醫(yī)療工作。全年門診量為2790人次，送診量為168人次，急診量為96人次。
3、增強了突發(fā)事件的處置能力。
在學院領導的大力支持下，學院與康華醫(yī)院、大嶺山醫(yī)院簽訂了合作關系，開通了醫(yī)療綠色通道，方便了師生就診，保障了師生的生活。
4、配合學院疾病防控工作領導小組，開展傳染病、流行性病防控工作。
購置足量的消毒藥品，分期分批分發(fā)到物業(yè)公司和學生宿舍，安排物業(yè)工作人員對宿舍和公共場所進行消毒，杜絕傳染病、流行性病的發(fā)生。
5、加強食品衛(wèi)生安全監(jiān)測力度。
制定了《食堂衛(wèi)生監(jiān)測量化評分細則》，不定期檢查食堂食品供應商的各種衛(wèi)生指標以及檢測飲食從業(yè)人員的身體狀況，嚴格要求相關人員辦理衛(wèi)生健康證。
6、積極聯(lián)系相關部門對相關人員進行健康教育工作。
加強健康教育宣傳力度，對飲食從業(yè)人員、接待人員進行健康衛(wèi)生知識教育；在全院范圍內(nèi)進行健康知識教育講座，大力宣傳食品營養(yǎng)知識、傳染病防治常識、個人衛(wèi)生常識、艾滋病防治知識及禁煙禁毒等衛(wèi)生常識。
（九）其他保障工作：
1、加大綠化美化校園的力度。
在行政樓、實驗樓、教學區(qū)、圖書館、學院平橋、學院正門、學生宿舍圍欄等范圍加大綠化工程的投入，室內(nèi)植物租擺數(shù)量為500盆，20__年綠化工程合同金額總計為318716元，進一步美化了校園環(huán)境。
2、水電管理工作。
加強了日常巡查，杜絕了水長流、燈常明現(xiàn)象。嚴格做好基建工地、食堂、學生宿舍及教師公寓的水電表計量抄送、核對和水電費收繳工作。
（1）全面核算了20__年1月—20__年8月31日青年教師公寓各用戶的水電費用；核算了20__級學生公寓人均水電費用，并召開相關座談會，征求學生關于水電收費的意見和建議。
（2）我處在4月份完成了銀行代扣電費業(yè)務的辦理，并于同月實現(xiàn)了銀行代扣電費。另外，針對我院功率調(diào)整電費較高的情況，我處5月和康格隆公司簽訂了用電整改合同，合同金額6300元。如今我院功率因數(shù)調(diào)整電費為零，8月到11月，因無功補償用電達標，獎勵了11178.76元。
四、存在的問題及不足之處。
1、后勤管理干部斷層現(xiàn)象嚴重，員工有待學習、培訓提高業(yè)務水平。
2、后勤管理規(guī)章制度中仍有不足之處，如何適應新情況、新變化，有待進一步完善規(guī)范。
3、后勤處與后勤服務集團如何進一步理順雙方關系，以減少職責不清、分而不離、運轉(zhuǎn)不暢等現(xiàn)象有待探索。
五、20__年后勤處工作要點。
1、籌建學生第二食堂二樓、三樓，為師生員工提供更快捷的就餐環(huán)境。
2、科學規(guī)劃發(fā)展，確?；üぷ鞯捻樌M行。根據(jù)學院發(fā)展的總體規(guī)劃，20__年擬定的基建任務主要是：完成學生廣播電臺、停車棚、實訓中心模具車間等項目的改造工程；做好二期二標工程設計變更的協(xié)調(diào)；辦理國土證；做好一期工程及二期一批工程建筑質(zhì)量、校園所有設備、校園市政工程維修維護工作。
3、根據(jù)采購項目的實施進度，制定驗收計劃表，對已按合同和招投標文件采購完畢的項目展開各階段的驗收工作；全面開展學院固定資產(chǎn)的清查及盤點工作；完善固定資產(chǎn)報增、出入庫、發(fā)放、以及調(diào)撥的辦事流程。
4、加強物業(yè)管理力度。貫徹落實物業(yè)管理考核制度，每月兩次定期開展全面的物業(yè)管理服務考核評分工作；不定期開展物業(yè)管理服務滿意度調(diào)查，并針對調(diào)查結(jié)果中的不足部分要求物業(yè)公司進行整改。
5、進一步完善校園綠化美化工作。待城建局交付我院使用后，必須做好學院綠化美化改造工程。
6、加強水電管理，創(chuàng)建節(jié)約型校園。進一步開展節(jié)約型校園創(chuàng)建工作，重點在水電技改、水電管理等環(huán)節(jié)，力求減少開支。
7、完善醫(yī)療設備，擴大醫(yī)療隊伍，辦好醫(yī)療營業(yè)執(zhí)照，爭取成為社保定點單位。
20__年，后勤處將緊緊圍繞學院發(fā)展的中心工作，在學院領導的帶領下，通過改善管理，強化服務，規(guī)范后勤工作秩序，全面提高后勤管理水平和服務質(zhì)量，為廣大師生員工創(chuàng)造舒適、優(yōu)美的工作、學習和生活環(huán)境。
一、指導思想。
以“保安全、降成本、勤檢查、做服務”十二字為指導方針，樹立總務后勤工作為教育教學服務、為師生服務的宗旨，謀求新發(fā)展。發(fā)揚求實、求真、創(chuàng)新的精神，確保學校各項教育教學活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，為學校辦學穩(wěn)定與發(fā)展做好后勤保障服務。
二、工作目標。
1.樹立服務意識，增強后勤工作服務于教育教學，服務于師生的理念。
2.認真做好學校設施、設備的保養(yǎng)和維修工作，確保學校教育、教學工作的正常開展。
3.加強后勤服務管理，提高后勤服務質(zhì)量。
4.加強學校安全管理，做好學校安全保衛(wèi)工作。
三、主要工作及措施。
（一）努力強化并提高總務后勤人員的自身素質(zhì)。
1.作為后勤工作人員要進一步明確后勤為教學服務、為師生服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，發(fā)揚"勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效"的工作作風，勤奮踏實工作。
（二）盡心盡力，做好日常后勤服務工作。
1.按照學校以教學為中心的指導思想，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。
2.在工作中要本著勤儉節(jié)約的原則，做到計劃用錢，合理用錢，科學用錢，節(jié)約用錢，把需要和可能結(jié)合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經(jīng)費支出過程中嚴格控制，統(tǒng)籌安排，克服隨意性，要節(jié)約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設備的人為損壞，盡可能節(jié)省辦公成本。
3.要把“健康、安全、衛(wèi)生”作為校園環(huán)境工作的重點，嚴格執(zhí)行學校飲用水、學生營養(yǎng)早餐發(fā)放留樣、學生奶發(fā)放留樣等管理制度，明確責任，切實加強學生奶的發(fā)放、留樣的的監(jiān)管過程。管理人員平時要加強與供應廠商溝通，確保食材品質(zhì)。開學前做好學校直飲水機的維護和水質(zhì)檢測等工作，保證師生在開學時能夠喝到干凈、衛(wèi)生、放心的飲用水。本學期將繼續(xù)通過各種形式向師生進行愛護公物，保護環(huán)境、垃圾分類從我做起的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。確保校園環(huán)境凈化、美化、綠化。
（三）校產(chǎn)的常規(guī)性管理與財務管理。
1.要時刻關注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
2.在對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，各室（特別是專用教室）校產(chǎn)存放要規(guī)范，不得隨意搬動與調(diào)換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用后及時歸還原處。
3.繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，要本著少花錢、多辦事的原則，樹立開源節(jié)流、勤儉節(jié)約的思想，提高有限資金的使用效益。堅持各種用品申報購買制度和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。做到公開、公平、公正、規(guī)范，為學校管好、用好各項經(jīng)費。
（四）創(chuàng)建安全的校園環(huán)境。
1.加強對師生進行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育，提高全體師生的安全意識，學校校安辦、政風肅紀小組要開展定期和不定期相結(jié)合的用電、用水、防火、防盜等設施設備、課間執(zhí)勤巡視是否落實的安全檢查，嚴防各類安全事故的發(fā)生，推進學校的綜合治理。
2.加強學校的安全保衛(wèi)工作，落實保安門衛(wèi)值班制度，規(guī)范進出校門的手續(xù)。保安要嚴格執(zhí)勤、文明服務，加強校園巡視，每天嚴格落實每小時巡邏制，做好對整個校園的巡視工作，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時處理并向?qū)W校領導匯報，確保校園的安全。
3.切實做好學校財產(chǎn)和消防安全工作，進一步完善各項安全制度，落實防電、防火、防盜等各項預防措施，不定期對校園各項設施設備進行排查維護，發(fā)現(xiàn)問題在第一時間處理，不能處理的要及時向一把手校長匯報，請示處理意見。
4.加強對校園內(nèi)的校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等的定期檢查，把細小安全問題消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時向校長匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。
一、指導思想：
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、20__年后勤工作計劃中的工作重點：
（一）做好學校后勤安全工作。
（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
（三）做好寄宿生管理工作。
（四）進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
（五）加速學?；üぷ?、食堂、球場。
三、工作措施：
（一）更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
（二）精打細算，嚴格財務管理。
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能。
1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
（四）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
20__年即將結(jié)束，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館、食堂的服務質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成20__年的工作任務，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下:。
20__年工作總結(jié):。
一、加強基礎管理，提升服務質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。
3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。
二、增強服務意識，征集廣大員工意見，提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意，12年月度綜合滿意度平均達到95.3%。
三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全。
2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收，廚師負責對質(zhì)量進行驗收，嚴格按照員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。
四、完善硬件配置，提高后勤服務檔次。
經(jīng)過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施;同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質(zhì)量。
五、制定包廂標準菜譜，提高接待質(zhì)量。
為使包廂用餐接待標準化，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
關于本學年的學校后勤工作計劃大致如下：
一、指導思想。
在新學期里，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
二、具體工作。
根據(jù)學校學年我愛學期20__年工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務；認真學習先進的技術(shù)技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性。
3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作，在進行幼兒園安全工作計劃時，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
5、根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要，完善校園網(wǎng)建設。申請一級域名，租用太倉電信的web服務器、郵件服務器；對學校主頁進行改版，充實內(nèi)容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容；收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究；加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓。
6、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生；對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。
7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。
8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作；繼續(xù)做好建校__周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
9、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。
以上各項工作就是我們本學年后勤主要要做的工作，在校領導和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心，也有能力把我校后勤服務工作水平再上新臺階，也希望各位做好配合。
一、指導思想:。
遵循學校總體工作思路，透過建設和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的用心性，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作帶給強有力的后勤保障。
二、重點工作:。
1、落實崗位職責制。
2、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
3、加強經(jīng)費使用的管理，加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。
4、進一步改善辦學條件，優(yōu)化師生的辦公和學習環(huán)境。
5、健全后勤檔案材料，及時充實后勤網(wǎng)頁資料，使后勤工作更加完善。
6、做好校園綠化工作。
7、規(guī)范管理，保證教學需要。
三、工作措施:。
(一)、更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員務必樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益出發(fā)，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，做好服務工作。
2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改善服務方式方法，簽訂各崗位職責制，狠抓工作落實。
3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務潛力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。
(二)、勤儉節(jié)約，加強財、物管理。
1、結(jié)合學校實際，依據(jù)教學需求，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算。
2、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水、一度電。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規(guī)范物流過程控制，強化庫房管理。
4、物盡其用，充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有物品的使用，發(fā)揮各設備功能，對使用、設備狀況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。每學期對校產(chǎn)進行清理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實職責。對班級備品、桌椅進行編號登記，由總務處核實兌現(xiàn)賠償，并納入班級考核之中。
(三)、加強校園環(huán)境建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、做好校園綠化和保養(yǎng)工作。
2、做好春夏花木的種植、養(yǎng)護工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環(huán)境帶給物質(zhì)的保障。
(四)、合理使用公物，及時進行維修維護。
1、經(jīng)常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。
2、及時對學校公共區(qū)、門窗、鍋爐房等各部位進行查修，做好物品的維修工作，以保障公共財物的合理使用。
(五)、搞好采購工作，保證教育教學的正常需要。
1、所需采購物品提前申報。
2、除政府采購外，學校其余用品由專人負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。
(六)、做好基建工作，基建項目實行公開招標。提前做好預算、測量、室內(nèi)規(guī)劃。
(七)、做好后勤人員的考核工作。在管理方面，調(diào)動每個人的主人翁職責感，尤其是在學校用電方面，將納入班級的考核中，各班均要設立專人負責班級燈的使用，并將名單上交，由專人每一天早晨負責檢查。
總之，所有后勤工作人員，要牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，立足學校的發(fā)展，服從學校工作的需要，保質(zhì)保量地完成學校的后勤工作。
一、指導思想。
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、職責到位、措施到位。經(jīng)過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的進取性，確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作目標。
1、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。
2、進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用職責書。
3、全面提高后勤人員素質(zhì)，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。
4、制定并逐步落實學校整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化學校環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
5、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，理解監(jiān)督。收費有公示，自覺理解社會和上級的收費檢查。
三、工作措施。
1、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
2、建立完善各項制度，加強學校財務管理。
3、加強教學設施的維修與更新。
4、加強綠化管理，美化學校環(huán)境。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。
6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改善工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。
7、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
四、抓好重點工作。
1、重點抓好學校安全工作。
(1)經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務管理工作。
(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，職責到人。
(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負職責的行為。
(4)完善財務制度，經(jīng)費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物，不計帳。
(5)實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情景，定期向教職工公示，做到財務公開，主動理解群眾監(jiān)督，每向?qū)W校匯報一次收支情景。
(6)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)儉，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)儉一滴水，一度電，一分錢。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇九
各位領導：
上午好!
下面我就班主任工作從學生思想教育、日常班級管理等八個方面向各位領導做簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、學生思想教育工作。
上學期我始終以“責任、擔當”作為開展學生思想教育活動的主題，教育學生從對自己學習、生活負責開始，培養(yǎng)一顆責任心。課堂上我經(jīng)常說，認真寫好每一個字，是對中華民族五千多年來燦爛文化傳承的一種責任，只有身懷敬畏之心以負責任的態(tài)度寫好每一筆，才對得起我們的祖宗，才不辜負他們九泉之下殷殷期望。生活中不論是負責關燈的、負責端盆接水的、負責管理手巾的，基本能做到按部就班。通過具體的實踐教育，“責任、擔當”意識如春雨般慢慢滲透學生的心田。
二、日常管理工作。
教室是學生家園，學生是教室的主人。學生的事情就應該由學生自己來管理?；谶@樣的一種認識，班級日常管理工作我做督查員，評價者，班干部的培訓指導老師。班長負責全面工作，各委委員負責具體分工，委員對班長負責，班長對班主任負責，班主任對學校負責，一種“層層負責”的管理機制，正在探索嘗試中逐漸完善。
三、活動組織開展工作。
對于學校開展的各類活動我作為班主任首先做到思想上重視，行動上積極，措施上得力。上學期，學校分別組織開展了音體美比賽與展示活動，學習習慣評比活動，作文比賽、古詩文背誦比賽、漢字聽寫大賽、數(shù)學競賽等豐富多彩的活動。各項活動我們班力爭做到積極參與，用心準備，不甘落后。尤其是古詩文比賽，我們班代表隊經(jīng)過多輪鏖戰(zhàn)，力挫群雄，獲得全校第一名的佳績。除了參加學校的系列活動，我們班也開展了豐富多彩的語文實踐活動。如：今日故事秀，漢字聽寫英雄大賽，課本劇表演等，這些都是我多年來語文教學的“傳統(tǒng)項目”，深得學生喜愛。
四、安全衛(wèi)生工作。
每個節(jié)假日，都認真嚴肅的對學生進行安全教育并做好記錄，確保每一份安全目標責任書都要家長過目、簽字，返校一份不少的上交存檔。努力做到盡責在前，避責在后。安全教育警鐘長鳴，珍愛生命時時刻刻。
五、特色班級建設工作。
上學期接手這個三年級一班，我就把“責任、擔當”定為班級文化建設的核心，以“培養(yǎng)學生的責任感樹立勇于擔當精神”作為班級建設的奮斗目標，引導學生處處講責任，人人敢擔當。從我自身做起，認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，仔細批改好每次作業(yè)，積極進取，嚴格自律，為學生樹立學習榜樣。同時要求班干部要做學生的榜樣，學習組長做組員的榜樣，把學習的標桿樹在每個人眼前，把應盡的責任落在每個人肩上，努力打造“人人有事做，事事有人做”班級文化氛圍。
六、育人效果方面。
隨著教齡的增加，我越來越感覺到教師自身的道德品質(zhì)，修養(yǎng)學識，人格魅力在育人方面越來越發(fā)揮重要的作用。我從濟南學習回來，周一上課，發(fā)給了每個孩子幾塊軟糖，孩子們高興得歡呼雀躍，十幾天離別的心距好像瞬間就被拉近了。年前放假，我把孩子們積攢的廢紙賣了，買來一包十元一斤的花糖，每人分了一大把，那些沒獲得獎狀而苦惱的孩子，嘴里嚼著或軟或硬的糖果，臉上舒展了喜悅的笑容。帶著一份甜蜜回家過年，這才是我最想看到的樣子。
七、學生綜合素質(zhì)評價工作。
年假前，根據(jù)學生參加活動及獲獎情況，我們班評選出了10名綜合素質(zhì)全面發(fā)展的學生，與優(yōu)秀學生一起進行表彰，得到家長好評。
八、家校共育工作。
家校共育是上學期班主任工作中我比較滿意的一項。通過班級微信群與各位家長的溝通，班級工作取得了他們的大力支持;通過與個別家長多次面對面的交流，我得到了她們的信任。一種相互理解、相互包容、和諧共育的家校關系正在形成。
以上便是我上學期班主任各項工作的所思所為。我相信，在學校領導的正確領導下，本學期我們的班主任工作一定會百尺高桿，更進一步。
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林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十
林業(yè)局作為政府的一個重要職能部門，肩負著改善生態(tài)環(huán)境、保護森林資源、推進綠化國土的重要使命，在推進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展中起著至關重要的作用。而資源林政管理則又是林業(yè)部門的核心職能，其工作人員的素質(zhì)優(yōu)劣、依法行政水平高低、工作效能好壞，決定著政府職能作用的發(fā)揮，直接關系到部門的形象和人民群眾的根本利益。本人自1988年調(diào)入資源林政股工作后，既感到無上光榮，又感到責任重大。因而首先在思想上高度警覺，自覺地把“依法行政、勤政為民”作為履行工作職責的準繩，把“領導放心、群眾滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
二、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。在學習方面，主要突出了三個重點：一是突出政治理論學習。按照局機關的統(tǒng)一安排，比較系統(tǒng)地學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，學習了政治經(jīng)濟學和社會主義市場經(jīng)濟學理論。通過學習，增強了共產(chǎn)主義信念，進一步堅定了自己的政治立場，人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經(jīng)濟的能力，也消除了思想上的模糊認識，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高，自覺貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關路線、方針、政策，把恢復生態(tài)，構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標。二是突出法律法規(guī)的學習。可持續(xù)發(fā)展，就得保護森林資源、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境;構(gòu)建和諧社會，就得讓人民群眾知法守法，減少和杜絕森林違法犯罪行為。這就要求資源林政管理人員首先要知法懂法，并做好法規(guī)的宣傳解釋工作。為此，我利用閑暇時間，認真學習有關法律知識，先后認真學習了與資源林政管理有關的《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰法程序規(guī)定》以及天然林保護有關規(guī)定等多部法律法規(guī)和行政規(guī)章，增強了法律法規(guī)意識，提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出業(yè)務知識的學習。雖說我是資源林政管理崗位上的一名老兵，但仍深感自己的專業(yè)知識無法滿足日新月異工作的需要，不敢有半點懈怠。為此，按照學以致用的原則，我主動積極地自學專業(yè)知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業(yè)問題，不回避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展、完成工作打下了一定的基礎。同時，注重計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐，掌握了計算機操作知識，適應了辦公自動化的需要。
三、恪盡職守，認真完成工作任務。
我深知資源林政管理工作的重要性，多年來的工作實踐使我體會到，要干好資源林政管理工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
近年來，本人在局領導的正確領導和股室同志們的大力支持下，在以下工作中做出了較好成績：
一是在森林資源消耗全額管理和采伐限額管理工作上，突出一個“勤”字。即：勤調(diào)查、勤走訪、勤清理、勤檢查、勤登記。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到防患于未然，對有效控制森林資源消耗發(fā)揮了積極作用。
二是在審核發(fā)放林木采伐許可證工作中，突出一個“嚴”字。即：嚴格政策、嚴格手續(xù)、嚴格程序。對前來申請辦證人員，一視同仁，熱情接待，堅持原則，嚴格把關。對符合政策、符合程序、手續(xù)完備的迅速辦理，對不符合規(guī)定和要求的堅決不予辦理。幾年如一日，不發(fā)“人情證”、不辦“關系事”，真正做到了讓“領導放心、群眾滿意”。
三是在票證管理工作中，突出一個“實”字。認真執(zhí)行和自覺遵守票證管理制度，嚴格票證申領、交換程序，做到“票款兩清”。幾年來，本人在票證管理過程中，從未出現(xiàn)過任何差錯和失誤，有效地保證了票據(jù)的真實性和嚴肅性。
四是在協(xié)作工作中，突出一個“誠”字。我縣林業(yè)工作頭緒多、人員少、工作程序交叉，需要各專業(yè)股室協(xié)作配合。每當遇到協(xié)作配合工作時，本人總是自覺地把分外工作當做分內(nèi)工作、他人工作當做自己工作一樣對待，誠心誠意，一絲不茍，盡其所能做好工作，得到了同事們的一致好評。
五是在臨時工作中，突出一個“信”字。在日常工作中，經(jīng)常遇到領導交辦的突發(fā)性臨時工作。每當此時，本人總是在處理好本職工作的同時擠出時間，專心致志、全心全意地去在規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成領導交辦的臨時工作任務。因而有領導在私下說，把工作交給xxx就放心，誤不了事。
四、嚴于律已，不斷加強作風建設。
俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結(jié)的真諦，團結(jié)出力量，團結(jié)出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結(jié)。只說有利于團結(jié)、有利于工作的話，只做有利于團結(jié)、有利于工作的事。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
總之，幾年來，本人以“勤勤懇懇做事、老老實實做人”為宗旨，默默耕耘在資源林政管理工作崗位上，以堅守崗位、履行職責為己任，從不計較個人得失，從未向領導張口，從未向組織伸手。雖然做了一些工作，取得了一些成績，也得到了組織、領導和同事們的認可(年年被評為先進工作者)，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將努力發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十一
我叫xx，20xx年到潞江林業(yè)站參加工作。后于20xx年2月份借調(diào)到隆陽區(qū)林業(yè)局資源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。一年來，通過學習十七大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，重點學習十七大、十七屆四中全會精神，其有了更深刻的理解。在日常工作中，能從政治上、全局上觀察、分析和處理工作中的問題，按照以人為本、科學發(fā)展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養(yǎng)，自覺在思想和行動上與當中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力和創(chuàng)新能力。作為一個業(yè)務部門，扎實的專業(yè)知識和實際的工作經(jīng)驗是做好日常工作不可缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的保護和管理。為此，我平時積極學習森林資源保護管理方面的專業(yè)知識、林地和野生動植物方面的相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力用正確的理論、科學的知識武裝自己的頭腦，指導工作實踐。一年來我所做的工作的如下：
面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環(huán)境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作，本人參加了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的面山綠化工作進行了檢查。
夏季是一年中最重要的造林季節(jié)，所以局領導決定成立夏季造林工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林情況。
石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)恢復植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規(guī)劃區(qū)進行小班規(guī)劃。并參與了后期的數(shù)據(jù)的錄入。
為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃，局領導決定成立工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參與到他們的工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參加了鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃。
森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關系，旨在實現(xiàn)森林速生、優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的經(jīng)營措施。根據(jù)撫育措施作用于林木生長環(huán)境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育（林地撫育）和撫育采伐（林木撫育）兩大類。幼林撫育是直接作用于環(huán)境，間接影響林木的森林經(jīng)營措施，如鋤草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點，一是調(diào)整林木和環(huán)境之間的關系，撫育多集中在郁閉以前進行；二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大，需要經(jīng)濟投入。我參與了森林撫育項目的培訓會議，學到了關于森林撫育的知識，并到瓦窯鎮(zhèn)配合林業(yè)站進行森林撫育項目的前期規(guī)劃。
在過去的一年中。我主要是學習各種經(jīng)驗，了解資源站的工作流程和業(yè)務。在學習中成長，在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業(yè)業(yè)，努力做到更好，把自己的專業(yè)知識和實踐結(jié)合起來以取得更大的進步。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十二
三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市交通局的指導和有關領導的帶領下，我作為交通局宣傳、普法、綜治、公路養(yǎng)護等工作的分管領導，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務，并協(xié)助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面。
一、思想政治素質(zhì)方面。
（一）政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。三年來，我比較注重政治理論學習，能認真地學習馬列主義、“三個代表”的重要思想，通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的十六大報告精神以及解放思想再教育活動和今年上半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強?？梢哉f在政治理論學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹正氣、抵歪風的意識，全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力都有較大的提高。在思想上、政治上、行動上都與黨中央保持了高度的一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度的一致。
（二）思想端正，組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導，我能夠擺正好自己的位置，不論是什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護好領導的威信，維護班子的團結(jié)，不拉幫結(jié)派，不搞小圈子，不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀、助手的工作。xx年，組織安排我主持公路所工作，我堅決服從安排，并努力把公路所工作搞好。xx年，組織抽我到華潤項目道路建設協(xié)調(diào)組，我都積極負責地開展各項協(xié)調(diào)工作，不怕威協(xié)，不怕辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，起到一名領導干部應有的作用。
二、組織領導工作方面：
（一）樹立正確的政績觀。堅持求真務實，按照客觀規(guī)律辦事，講真話、辦實事、求實效；堅持“兩個務必”，深入實際，深入群眾，腳踏實地，艱苦奮斗；堅持科學發(fā)展觀，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠。堅決反對弄虛作假，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”?BR> （二）大局意識更進一步增強。三年來，不管是作為公路所主要領導或是局分管領導，在本職范圍內(nèi)，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風格。
（三）開拓創(chuàng)新的工作能力有了進一步的提高。作為分管公路所的主要領導，我在具體的工作中，深刻領會上級的指示精神，緊緊圍繞我局解放思想、更新觀念、求實務真，與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作思路，結(jié)合本區(qū)的實際情況，抓住一切機遇，創(chuàng)造性地開展工作。從xx年開始，我在發(fā)展建設農(nóng)村路網(wǎng)和改革縣鄉(xiāng)道的養(yǎng)護體制方面，積極主動地進行了探索和償試，在深入調(diào)查找出影響公路養(yǎng)護工作的主要因素后，積極主動地制定出相關對策和辦法，大膽地在全市率先推行新的養(yǎng)護承包責任制，把部分路況較差、難以解決料場的公路承包給社會上有機械、有能力的經(jīng)濟能人去管養(yǎng)，共承包出去學心至古平等10條公路共65.94公里。在此基礎上，xx年我們又進行了公路綠化的改革，把振南至沙水等14條共116.58公里公路水溝兩側(cè)的植樹和管養(yǎng)也向社會公開招標承包，并明確我局與承包方的責任和權(quán)利，大大地調(diào)動了承包者的積極性和主動性。通過這兩項改革創(chuàng)新，大大地減少了養(yǎng)護成本，提高了養(yǎng)護效益，收到了良好的效果。使我區(qū)的公路養(yǎng)護工作走出養(yǎng)護經(jīng)費少、工作任務重的困境，又為全市公路養(yǎng)護體制改革做出了好的榜樣，達到了用最少的錢去辦更多的事的目的，得到自治區(qū)公路局領導和市局領導的高度贊揚。
（四）思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領導，必須學會做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗結(jié)合本單位的實際情況，開展強有力的思想政治工作，特別是對我們新推行的養(yǎng)護工作體制、新的`工作方法和新的工作思路等方面，積極為職工解憂析惑、理清思想，并認真地在各項工作中做好表率，嚴于律已、寬于待人，同志們都說，盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時，自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高，政治思想更進一步成熟。
三、工作作風方面：
（一）工作雷厲風行。這些年，不管是區(qū)的任務還是局里的工作任務，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執(zhí)行，抓落實。如：去公路所主持工作、抗非典工作、計生突擊月工作、扶貧公路工作、“治超”工作、華潤項目道路建設協(xié)調(diào)工作、農(nóng)村公路通達工程工作等等，我從不討價還價，不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務。
（二）工作深入、踏實。幾年來，我能夠經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、道班、渡班、各股室了解情況，傾聽基層同志的呼聲，為他們辦實事、好事。如：個別道班沒有機械，遇到較大路面的損壞時，不能及時修復；個別股室有不團結(jié)的現(xiàn)象；一些公路養(yǎng)護承包者由于沒有養(yǎng)護技術(shù)，投入多，見效小，有打退堂鼓的想法；在農(nóng)村公路通達工程的征地、拆遷工作中碰到的各種問題等等，我都親自下去，積極宣傳黨的有關政策，了解工作中的熱點難題，解決工作中的困難，為工程技術(shù)人員創(chuàng)造良好的工作條件，得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項工作任務都超額完成。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十三
xx年我站在上級林業(yè)部門的領導下，扎實有效地開展工作，完成全年封山造林工作任務，我鎮(zhèn)所轄林區(qū)沒發(fā)生火災險情，我站還被評為市“青山衛(wèi)士”光榮稱號。
1、封山育林及封山管護（封山育林29360畝、封山管護4439畝，合計33799畝）；完成義務植樹4萬株，四旁植樹3萬株，上級沒有下達任務，成活率98%。
2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)培植：
（1）、完成種植4500畝，用苗657430株，其中：xx畝連片種植，用苗240700株，馬店村委會和蘆山村委會2個村委會、5個自然村，受益217戶，759人；2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株，完成上級下達任務數(shù)xx畝的225%。補植補造360畝，用苗8640株。
（2）、完成種植300畝、用苗66600株，分別種植在十八塘村委會十八塘村民小組和xx村委會箐腳村民小組。其中：十八塘村民小組受益12戶、67人、90畝，用苗0株：箐腳村民小組受益10戶、45人，210畝，用苗46620株，完成任務數(shù)的100%。
（3）、歷年退耕還林地的保存率達到90％以上。
3、育苗：切實抓好育苗這個基礎工作，這年為了我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，我鄉(xiāng)草果苗10畝，預計出苗100萬株，西南樺苗的5畝，出苗60萬株左右。
根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排部署，在鄉(xiāng)黨委政府的直接領導下，我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作從xx年正式啟動開展工作以來，按照改革實施方案和工作流程的安排，精心組織，強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮斗，取得了一定的成果?，F(xiàn)也全面玩成，安照縣林改辦的要求，進行林改查缺補漏工作，和檔案整理工作及檔案復印。
1、林地保護管理根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省森林條例》、《云南省林地管理條例》、《云南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規(guī)進行實施，認真貫徹執(zhí)行，進一步加強管理征用占用林地關系，切實履行林地管理職責，征用占用林地管理工作取得了新的突破。
2、公益林管護。
我鄉(xiāng)根據(jù)重點公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區(qū)，配備專職和兼職護林員，由林業(yè)站與護林員簽訂《重點公益林管護合同》56份，54個公益林護林人員，實行聯(lián)防聯(lián)管。并根據(jù)需要，在清明節(jié)、春節(jié)等重點防火期54個護林員進行防火巡查，把守路口，嚴禁帶火種上山，效果非常顯著。及時足額兌現(xiàn)公益林補償基金。
3、森林采伐限額管理。
強化森林采伐限額管理工作，認真執(zhí)行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經(jīng)營（加工）木材制度，規(guī)范了林木采伐，審批393立方米、已經(jīng)運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。
4、林業(yè)行政安件查處。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經(jīng)營加工、非法木材交易、監(jiān)守自盜、弄虛作假等方面的'破壞森林資源案件，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時查處。
新建沼氣報名的有57口，任務數(shù)是30口，完成34口，完成任務數(shù)30口的113%；節(jié)能改灶任務數(shù)150眼，完成164眼，完成任務數(shù)的109%.
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十四
我于x年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內(nèi)的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內(nèi)專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側(cè)書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內(nèi)森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的`工作中對于所暴露出來的.缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十五
一年來，在局總支和上級領導的正確領導下，在同志們的積極配合和大力支持下，我能嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以“為民、務實、清廉”為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，始終以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，遵紀守法，努力工作，認認真真地做好了自己各項本職工作?，F(xiàn)對一年來的工作簡要述職如下：
一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。
本人能始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，能認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是通過對黨的十八屆三中全會報告的認真學習，提高了黨性修養(yǎng)，增強了責任意識和憂患意識，工作積極主動，勤奮努力，盡職盡責，在平凡的工作崗位上做好了本職工作。在業(yè)務學習方面，工作之余，能擠出時間自學，認真學習工作業(yè)務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。同時，作為一個黨員領導干部，在分裂與反分裂的整個斗爭中必須做到不信謠、不聽謠、不傳謠、嚴守黨的各項政治紀律、立場堅定、態(tài)度鮮明、斗爭堅決，自覺與黨中央和上級組織保持高度的一致。
二、立足本職，勤奮努力，做好助手。一年來，我在局總支和局長的領導下，克難奮進、扎實工作，在全年林業(yè)工作中積極發(fā)揮了協(xié)調(diào)、對接、督促、相關數(shù)據(jù)審核把關的作用，并在科室骨干減少的情況下，圓滿完成了各項工作任務，做好助手。
(一)認真完成各項業(yè)務工作。
1、負責完成了2014年度各項林業(yè)重點項目及重點工作相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總，督促、對接任務進展情況，及時上報工作分析性動態(tài)信息。截止目前，本人共上報林業(yè)重點項目及重點工作動態(tài)信息45期。
2、負責完成了2014年度“棗樹一號病”防控工作動態(tài)信息的編發(fā)、數(shù)據(jù)的核實、相關材料上報、手機短信編發(fā)等工作。
3、完成了全年各項林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的核實上報工作。
(二)認真做好相關業(yè)務材料的撰寫和業(yè)務信息報送工作。截止11月份，本人共撰寫下發(fā)、上報相關文字材料35余份，撰寫、上報業(yè)務信息34條。
(三)積極做好專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。配合人事部門并做好了年度全縣林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職稱培訓、材料上報及職稱管理工作。
三、工作作風建設方面。
本人對工作認真負責，具有較強的責任感和事業(yè)心，工作務實，團結(jié)同事，能以身作責，履行好崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
四、廉政自律方面。
能夠自覺地學習黨紀條規(guī)，學習中紀委和各級紀委會議精神，能夠?qū)ψ约焊邩藴?、嚴要求，做到廉潔從政。能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，遵守政治紀律。能夠按照廉潔自律的有關規(guī)定，在日常工作學習、生活中嚴格要求自己，凡是規(guī)定中不準做的堅決不做。能夠按照黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。有事能請示匯報，堅持實事求是，不脫離實際，沒有發(fā)生違反紀律的現(xiàn)象。
五、今后努力方向。
回顧一年來的工作經(jīng)歷，本人做了一些工作，取得了一定的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，工作中還存在許多不足之處。今后，我要加強學習、改進不足，一如既往的按照縣委縣政府的工作部署，圍繞大局、求真務實，不斷改進工作方法，克服自身不足，為哈密縣林業(yè)發(fā)展作出貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十六
時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。
我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領導提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。
兩個月來，我完成的主要工作：
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個（我起草15個），100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。
我一定要加強業(yè)務知識的學習，認真提高業(yè)務、工作和服務水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力。
心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造集團公司美好的明天。謝謝大家。
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林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十七
我是20xx年11月調(diào)**市林業(yè)(園林)局任副局長。根據(jù)局黨組安排，我負責林木病蟲害防治、森林檢疫、園林綠化管養(yǎng)、綠化督查、風景名勝區(qū)建設、國家園林城市創(chuàng)建、信息宣傳報道、網(wǎng)絡建設等工作。一年來，在局黨組的正確領導下，在“班長”的具體安排下，在各職能處室的配合支持下，我盡心竭力，扎實工作，忠實履行公職，緊緊圍繞創(chuàng)建國家園林城市這一宏偉目標，全力推動全市園林綠化工作的深入開展，較好的完成了年初的各項目標任務?，F(xiàn)將我一年來履行職責和廉潔自律情況報告如下：
(一)牢固樹立服務發(fā)展的意識，積極開展招商引資，為**經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。
地方經(jīng)濟的快速發(fā)展，離不開外來資本的投入，開展招商引資是實現(xiàn)**工業(yè)突破的主要抓手，對此，我有清醒的認識。一年來，我在做好分管工作的同時，積極開展招商引資工作，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。主要做了三方面的工作：一是積極宣傳我市優(yōu)良的投資環(huán)境。每次外出開會或接待客人，都積極宣傳我市的投資政策和良好的生態(tài)環(huán)境，積極推介**，希望通過他們介紹客商來宿考察。二是主動邀請外地朋友、客商來宿考察。利用自己的同學、朋友的關系，鼓動他們介紹客商來宿考察，一年來，先后接待北京、上海、蘇州、嘉興、淮安等6批客人來宿考察，涉及養(yǎng)殖業(yè)、服務業(yè)、紡織業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等項目，有的項目還在具體的考察中。三是積極為過去的招商項目服務。與過去的招商企業(yè)老板保持聯(lián)系，經(jīng)常為他們在宿工作、生活中遇到的困難和問題出謀劃策，提供力所能及的幫助，讓客商感到溫暖。
(二)盡心盡職、埋頭苦干，扎實做好分管工作。
一是全力開展創(chuàng)建國家園林城市活動。園林城市創(chuàng)建是一項光榮而艱巨的任務。年初，我在局黨組的領導下，搭建工作班子，明確職責分工，組織大家外出考察學習，并根據(jù)外市的創(chuàng)建經(jīng)驗，迅速全面地開展工作。目前，各項工作進展順利，成效顯著，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)園辦工作人員熱情高漲、信心堅定，創(chuàng)園相關工作扎實有序的開展;省建設廳已組成專家組對我市創(chuàng)園工作給予指導，并充分肯定我市創(chuàng)園工作，明確表示將把我市列入**省20xx年創(chuàng)建國家園林城市行列;已向建設部主管處室匯報了我市創(chuàng)園工作，并得到其支持;創(chuàng)園工作已得到各部門和社會各界的大力支持和積極響應。
二是進一步理順綠化管養(yǎng)體制，不斷提升綠化管養(yǎng)水平。認真執(zhí)行市主要領導定下的市區(qū)綠化六大板塊管養(yǎng)體制，并積極理順綠化建設與管養(yǎng)的關系，及時開展市府新區(qū)新建綠化管養(yǎng)交接。定期開展綠化管養(yǎng)督查，編發(fā)督查通報(今年共編發(fā)13期)，表揚先進、鞭策落后，促進市區(qū)綠化管養(yǎng)工作認真開展。及時開展綠化管養(yǎng)觀摩，組織六區(qū)園林主管部門和綠化管養(yǎng)公司項目經(jīng)理對市區(qū)道路、廣場、公園的綠化逐一察看，并安排有關專家、技術(shù)人員對存在問題進行點評，幫助大家共同提高，推動市區(qū)園林綠化管養(yǎng)水平不斷提升。另外，還適時地開展了市區(qū)綠化病蟲害防治突擊月、冬季綠化管養(yǎng)突擊月等活動，將市區(qū)綠化管養(yǎng)不斷推向新的高潮。
三是扎實開展林木病蟲害防治工作。我市森林覆蓋率較高，且林向單一，森林病蟲害防治壓力非常大。針對我市的具體情況，我積極組織全市林技人員，主動開展蟲情調(diào)查，準確進行預測預報，并加強技術(shù)培訓和指導示范。在病蟲害高發(fā)期，我們還開展病蟲害防治突擊月活動，并利用生物天敵進行防治。20xx年全市共發(fā)生林業(yè)有害生物面積8.062萬畝，發(fā)生率為3.1%，發(fā)生面積比去年下降0.029萬畝;發(fā)生中度以上危害面積0.783萬畝，比去年減少0.043萬畝;全年共防治林業(yè)有害生物面積7.67萬畝，防治率達95.1%，其中無公害防治面積6.136萬畝，無公害防治率80.0%;林業(yè)有害生物測報準確率達80.0%。全年共發(fā)放檢疫證書1985本，其中出省證書980本，省內(nèi)證書1005本。
四是認真做好信息宣傳等工作，進一步提升部門形象。年初，我們就制定了《市林業(yè)(園林)局政務信息工作制度》，明確責任、落實措施、規(guī)范獎懲，充分調(diào)動全體人員做好宣傳工作的主觀能動性;年中，我們針對大家在信息報送中存在的問題，專門邀請市委辦、市政府辦信息處長來局講課，提高大家的寫作水平。在日常工作中，局領導在每月例會上，都強調(diào)信息的重要性，并對有關工作進行點題，明確專人進行撰寫上報。
通過全局人員的共同努力，今年1—3季度，我局共上報兩辦信息169條，采用75條;上報省林業(yè)局信息123條，采用122條，上報省建設廳10條，采用7條，**林業(yè)(園林)網(wǎng)發(fā)布896條?！秶辆G化》、《**日報》等刊發(fā)文章21篇。目前，我局在省林業(yè)局信息排名中暫列前5名。大量的信息宣傳報道，有力地推介全市林業(yè)(園林)工作的開展情況，讓外界對我市林業(yè)(園林)工作有了更全面深入的了解，進一步提升了市林業(yè)(園林)局良好的外部形象。
(三)解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開創(chuàng)園林綠化工作新局面。
為了提高市區(qū)綠化管養(yǎng)水平，特別是我們林業(yè)(園林)局直接管理的市府新區(qū)綠化管養(yǎng)工作，我按照社會化、市場化、專業(yè)化管理的目標，積極引進綠化管養(yǎng)的競爭機制，推進綠化管養(yǎng)水平的不斷提升。在我的建議和推動下，征得局主要領導和領導班子的同意，我們引進8家管養(yǎng)公司參與市府新區(qū)的綠化，其中5家為二級園林綠化公司(市區(qū)僅有5家)，并制定具體明確的管養(yǎng)標準，定期考核，嚴格獎懲。各管養(yǎng)公司，特別是二級資質(zhì)企業(yè)，都予以高度重視，把市區(qū)綠化管養(yǎng)作為樹立公司良好形象、展示公司技術(shù)實力的一次機遇，安排技術(shù)水平較高、責任心較強的項目經(jīng)理負責，認真開展各項管養(yǎng)措施，各標段的綠化得到了有效的管理。徹底改變了過去綠化所一家負責，管不了也管不好的局面。
在加強市區(qū)綠化管養(yǎng)的同時，我們也進一步加大了對縣城綠化管養(yǎng)的指導力度。今年，我們先后兩次組織縣(區(qū))園林綠化部門有關人員，赴上海、杭州、南京等地參觀學習，8月份，我們又組織全市園林綠化部門有關人員赴沭陽觀摩、交流，通過現(xiàn)場察看、座談討論，分析問題，取長補短，進一步理清園林綠化建設和管理工作思路，有效地推動了縣(區(qū))園林綠化建設和管養(yǎng)水平的不斷提升。市外考察、市內(nèi)交流活動的開展，拓寬了大家的視野，學到了先進的經(jīng)驗，得到了縣(區(qū))園林綠化工作者的積極響應和一致好評，認為此舉對推動全市園林綠化工作水平提高有著非?，F(xiàn)實的意義，紛紛要求定期舉行、經(jīng)常舉行。
(四)著眼長遠、夯實基礎，扎實開展城區(qū)園林綠化數(shù)據(jù)調(diào)查。
由于我市城市規(guī)模的不斷擴大，城市建設的快速發(fā)展，城區(qū)園林綠化現(xiàn)狀也處于不斷變動之中。為了全面掌握市區(qū)園林綠化發(fā)展的現(xiàn)狀，并建立城區(qū)園林綠化數(shù)據(jù)庫，我安排有關處室和各區(qū)園林部門，對市區(qū)所有公園、廣場、道路、游園、庭院等綠化，進行了一次全面的調(diào)查、登記、并將所有資料分門別類，建檔立案，為全市園林綠化提供了詳實的數(shù)據(jù)資料。
(一)堅持學習，與時俱進，不斷提高自身結(jié)合素質(zhì)。
加強學習是實現(xiàn)知識創(chuàng)新和個人全面發(fā)展的需要。在實際工作中，我始終把學習放在突出位置，不論工作如何繁忙，我都要擠出時間堅持學習。一是加強政治理論學習，進一步提高明辨是非的能力。為了不斷提高政治水平和思想水平，我認真學習了黨的十七大報告，十七屆三中全會文件，科學發(fā)展觀理論等，并積極參加市委組織的“前沿課堂”，認真聆聽專家講課，汲取各方面的知識。二是認真學習園林綠化知識，不斷提高業(yè)務水平。
我深知，自己的園林綠化知識知之甚少，要做好工作，必須認真學習。年初，我訂閱報刊、買來書籍、上網(wǎng)閱讀，一句一句、一篇一篇地學習;與此同時，虛心向身邊同志請教，不恥下問，一天天、一點點地積累，不斷地吸收，不斷地進步，不斷地適應本職工作的需要。通過一年的努力學習，我認為，已掌握了園林綠化管理養(yǎng)護的基本知識，為自己更好地開展工作打下了良好的基礎。
(二)始終堅持廉潔自律，樹立自身良好形象。
無論在工作，學習還是生活中，我都能嚴格要求自己，做到廉潔自律。一是加強學習，不斷增強廉潔自律認識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強廉潔自律意識，在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦，做到自重、自省、自警、自律、慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎終。
二是率先垂范，全面加強自身廉政建設。認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，真正做到從我做起，率先垂范。無論是在工作中，還是生活中;無論是8小時之內(nèi)，還是8小時之外，都能夠嚴格要求自己，講黨性、講原則、講紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不拿黨和人民賦予的權(quán)力做交易，謀私利。
回顧20xx年履行職責和廉潔自律情況，雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但同時，我更清醒地認識到，這些成績歸功于局黨組織的正確領導和各處室的大力支持以及同志們的關心幫助，我所做的努力與組織上的要求和大家的心愿相比還有一定的差距。如對園林綠化知識學習不夠，研究不深不透;對局里的同志關心不足、交流不多等。
我最不滿意的一項工作是對基層林業(yè)的現(xiàn)狀了解不夠多、不夠深，下基層調(diào)研較少;今年，除集體活動外，我只到過泗陽檢查楊樹病蟲害防治1次，其他縣(區(qū))還沒有進行過林業(yè)調(diào)研。面對存在的不足，我要不斷加強學習，提高水平，以更高的思想境界和工作水平，完成自己應盡的職責，為**經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十八
本人xx，男，漢族，于20xx年7月畢業(yè)于西南農(nóng)業(yè)大學林學專業(yè)，同年7月進入廣安區(qū)林業(yè)局工作，在領導的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身業(yè)務知識積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，并于20xx年12月取得了林業(yè)助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方。現(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。
本人能認真學習黨的路線、方針和政策。熱愛黨的林業(yè)事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，我還積極向黨組織靠攏，于20xx年向黨組織遞交了入黨申請書。
這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業(yè)務水平，參加了一系列的業(yè)務技術(shù)工作，能力提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。在此期間，我參與了廣安區(qū)20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設計和檢查驗收并通過了各個部門的檢查驗收;參與了集體林權(quán)制度改革工作及林改的前期工作森林分類區(qū)劃;參與了廣安區(qū)引進巨桉栽植及技術(shù)推廣，并獲得了廣安市人民政府的表彰等業(yè)務技術(shù)工作。
擔任林業(yè)助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在業(yè)務能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績。
1、20xx-20xx年度的退耕還林檢查工作;。
20xx-20xx年度在我局造林股工作，從事了三個年度的退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木保存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查后通過了省市區(qū)各部門的復查。
2、20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設計及檢查驗收;。
從20xx年7月至今在我局林政資源股工作，期間對20xx-20xx年度的天保工程進行了作業(yè)設計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經(jīng)過各實施單位的申請報區(qū)林業(yè)局審核，再確定實施地點，在地點確定后區(qū)林業(yè)局林業(yè)規(guī)劃設計隊組織人員進行實地查看并勾畫圖紙，根據(jù)我區(qū)實際情況設計樹種、栽植密度等。在外業(yè)設計結(jié)束后經(jīng)過內(nèi)業(yè)測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區(qū)郁閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。
3、全區(qū)森林分類區(qū)劃工作;。
森林分類經(jīng)營是林業(yè)經(jīng)濟體制改革的切入點和突破口。森林分類經(jīng)營的內(nèi)涵是按照國民經(jīng)濟發(fā)展對林業(yè)不同的主導需求，對各種不同類型的森林資源分別確定經(jīng)營方向和管理措施。實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略關系到林業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的定位，關系到如何合理調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，關系到如何限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益。同時，森林分類經(jīng)營也是今后一個時期內(nèi)制定和完善林業(yè)政策的基石。森林分類經(jīng)營體現(xiàn)在現(xiàn)有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環(huán)境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴格保護管理，控制采伐消耗，對于禁采限采給森林經(jīng)營者帶來的損失通過森林生態(tài)效益補償基金給予合理補償。把以生產(chǎn)木材、果品、薪柴為主要目的'的用材林、經(jīng)濟林、薪炭林納入商品林，由森林經(jīng)營者按照市場需求依法自主經(jīng)營，逐步放寬各種限制性管理規(guī)定。體現(xiàn)在造林綠化上，就是在風沙區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū)、水土保持區(qū)大力營造防風固沙林、水源涵養(yǎng)林、水土保持林，追求生態(tài)效益和社會效益，以國家投入為主，由經(jīng)營者營造和管護。在其他區(qū)域大力營造速勝豐產(chǎn)用材林、高效經(jīng)濟林和薪炭林，追求經(jīng)濟效益，提高農(nóng)民和森林經(jīng)營單位收入水平。森林分類經(jīng)營工作大致可以劃分為三個階段：第一個階段是通過森林資源調(diào)查劃定公益林和商品林，并通過與森林經(jīng)營者簽訂協(xié)議，把公益林和商品林確認到每一個地塊;第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類經(jīng)營成果逐級上報國務院審批;第三個階段是實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略，按照森林分類經(jīng)營方案對不同類型的森林采取不同類型的經(jīng)營方式和管理措施。
4、全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作及后續(xù)政策的落實;。
根據(jù)森林分類區(qū)劃界定結(jié)果，我區(qū)林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝，商品林264068畝。依據(jù)林改政策，對商品林采取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率達到100%，發(fā)證率達到100%。全區(qū)共改革商品林林地83475宗，發(fā)林權(quán)證13748本，發(fā)放股權(quán)證52495本。
5、全區(qū)石漠化調(diào)查規(guī)劃;。
20xx年對我區(qū)華鎣山山區(qū)進行石漠化規(guī)劃，并形成小班、圖表等。
6、全區(qū)創(chuàng)森規(guī)劃;。
7、20xx-20xx年商品林撫育采伐工作及年度檢查;。
從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個齡級止的這一段時間內(nèi)，在森林中對部分林木進行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優(yōu)良立木組成，提高林木品質(zhì);促進林木生長，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛(wèi)生狀況，增強林木對各種自然災害的抵抗能力;加強森林防護及其他有益的效應。撫育采伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義。實踐中應重視培育森林，不能片面為取得木材而強調(diào)間伐。在中國，森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種。
8、引進巨按及技術(shù)推廣等工作。
9、全區(qū)重點公益林生態(tài)效益補償工作。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十九
一年來，太石河鄉(xiāng)林業(yè)工作在林業(yè)局的支持下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，圍繞縣委、縣府年初工作思路，全面維護集體林權(quán)改制成果，狠抓生態(tài)環(huán)境建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，扎實工作，全面完成了各項工作任務，20xx年主要抓了以下幾方面工作：
一、林業(yè)方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳。3月10—12日，利用鄉(xiāng)林改宣傳車下鄉(xiāng)到各村、集市進行宣傳：《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)，共計2次，8期。同時，利用各村廣播和宣傳資料進行宣傳，并發(fā)放宣傳資料1600份。
二、春季義務植樹。年初，鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了20xx年春季全民義務植樹宣傳動員大會，利用廣播、會議、宣傳資料等形式大力宣傳，共召開廣播會議5次，會議3次，宣傳資料發(fā)放150份。全鄉(xiāng)共義務植樹3000多棵，完成銀杏、魏壩、崖灣三個新農(nóng)村建設點行道樹400棵，各村栽植后都在積極的進行管護之中。
三、經(jīng)濟樹木的栽植和管理。全鄉(xiāng)今年新栽植花椒20xx株、優(yōu)質(zhì)核桃1500多，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一指導管護下長勢良好。12月中旬，在林業(yè)局的指導下，完成了全鄉(xiāng)經(jīng)濟林木及行道樹冬季殺菌、殺蟲、保暖保護工作，全鄉(xiāng)共投入石硫合劑500瓶，生石灰4噸多。確保了冬季林木安全，為明年豐收打下了堅實的基礎。
四、加強林業(yè)資源保護工作。我鄉(xiāng)按照《森林法》《森林防火條例》和《國務院辦公廳關于加強森林資源保護管理工作的規(guī)定》以及國家有關規(guī)定，建立行政首長負責制，層層簽訂目標管理責任書。我鄉(xiāng)與各村、鄉(xiāng)直各單位簽訂了20xx年森林保護任期目標責任書，鄉(xiāng)黨委、政府將此項工作納入議事日程，召開專題研究布署全鄉(xiāng)森林管理保護、森林防火工作。與林業(yè)站聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止和打擊亂砍濫伐的違法活動。
五、協(xié)助完成林業(yè)有害生物的防控和防治工作。鄉(xiāng)政府組織人員協(xié)助林業(yè)站對病蟲危害的林木進行登記、清查工作。
六、做好林地的恢復工作。歷年來，我鄉(xiāng)對退耕還林成果進行了保護和鞏固，對全鄉(xiāng)退耕面積采用了封山育林措施，保持了生態(tài)平衡和退耕成果，全年共足額發(fā)放退耕還林補助金83萬余元。
總之，一年來我鄉(xiāng)在林業(yè)工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處有待在今后的工作中加以解決，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞林業(yè)工作與經(jīng)濟、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進的目標，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新局面！
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇二十
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
我于20xx年2月被區(qū)人大常委會任命為***區(qū)林業(yè)局局長。按照區(qū)人大常委會的安排，現(xiàn)將我從20xx年2月任職以來履職盡責的主要情況述職如下，請予評議。
我任職三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督指導下，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，堅持依法行政，認真落實“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究”的要求，忠實履行職責，團結(jié)帶領局黨組一班人，依靠廣大干部職工，扎扎實實開展工作，林業(yè)建設取得了新的成績，全區(qū)生態(tài)建設得到了恢復性的增長。全區(qū)現(xiàn)有林地面積8362.2公頃，有林地8147.1公頃，活立木蓄積量320988立方米，綠化覆蓋率為30.55%。
三年來，共有8517.7公頃森林得到有效管護(原合興鎮(zhèn)155.5公頃是在20xx年5月1日之后才劃出);10000畝退耕還林得到鞏固提高;城鄉(xiāng)一體化的綠化格局正在形成。我自己在依法行政的實踐中也得到了全面鍛煉和提高，20xx年被評為全市綠化先進個人和全省森林防火工作先進個人，20xx年12月被授予全省林業(yè)法制工作先進個人榮譽稱號，并連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
三年來，我?guī)ьI林業(yè)局領導班子和全體職工一道，嚴格執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》和《四川省綠化條例》、《四川省天然林保護條例》、《成都市林業(yè)行政管理條例》等法律法規(guī)，高舉生態(tài)建設的旗幟，以強烈的責任感和使命感，努力做好林業(yè)各項工作。
一個現(xiàn)代社會的標志之一，就是在政府、法律、輿論這些常規(guī)的主流構(gòu)架之外，有著健康發(fā)展的多樣化社會生態(tài)。因此，我按照中央和省市區(qū)的要求，堅持實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以工程帶動林業(yè)大發(fā)展，加快了全區(qū)國土綠化和生態(tài)建設步伐。
天然林保護工程(以下簡稱天保工程)堅持天保工程任務、資金、目標、責任“四到區(qū)(市)縣”的原則，建立了分項量化的考核體系;認真實施了“一責三制”(即管護責任、巡視巡查制、監(jiān)督舉報制、考查考核獎懲兌現(xiàn)制)的管護責任制，建立了具有現(xiàn)代理念的天保工程碑牌20個，建立管護站點5個，管護工作實行了我和班子成員包片，森林公安、林政執(zhí)法人員包鄉(xiāng)，護林員包點的辦法，層層落實管護責任，對管護責任細化、目標量化、標準鋼化，嚴格考核，將報酬同崗位聘任掛鉤，尤其是20xx年12月，我結(jié)合全區(qū)實際，提出了精減林業(yè)管護人員數(shù)量，增加管護人員報酬的方案，充分調(diào)動了管護人員的工作積極性和主動性，進一步增強了工作責任感，使管護責任進一步落到實處，毀林行為得到有效遏制，舉報案件明顯下降，天然森林資源得到有效保護。20xx年我區(qū)被評為全市天保工程先進單位。
退耕還林工程按照“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，進一步加強了工程建設質(zhì)量和監(jiān)督管理，工程監(jiān)督管理著重抓了組織、責任、政策、資金、措施“五落實”。認真實施了市局關于退耕還林“一檔、兩證、三圖、六卡”的規(guī)范化管理辦法。在工程建設過程中，注重“三個結(jié)合”，即與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，通過退耕還林，發(fā)展林果業(yè)、畜牧業(yè)、竹業(yè)、旅游業(yè)及其它相關產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民今后從退耕地中獲得更高的經(jīng)濟效益。
與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排“林上山、糧下川”，把退耕還林同治水、改土、荒山綠化有機結(jié)合起來，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，努力提高基本農(nóng)田的單產(chǎn)水平;與農(nóng)民增收致富相結(jié)合，把治理生態(tài)環(huán)境和“治窮”緊密結(jié)合起來，幫助農(nóng)民開辟增加收入和勞動力轉(zhuǎn)移的途徑。在監(jiān)察、財政、糧食等相關部門的支持和配合下，把“退得下、還得上、能致富、不反彈”的目標落到實處，進一步鞏固和發(fā)展了退耕還林成果，保證了工程順利實施。退耕還林工程因此受到了市林業(yè)局的嘉獎。
為更好地保護和調(diào)動廣大群眾退耕還林的積極性，本著“當年退耕，當年發(fā)證”的原則，依法履行土地用途變更手續(xù)，我局為全區(qū)5197戶退耕戶頒發(fā)了國家林業(yè)局統(tǒng)一制式的法式憑證——林權(quán)證。在此基礎上的20xx年9月以來，我克服了時間緊，任務重，涉及面寬，工作量大的困難，積極爭取區(qū)政府支持，全面啟動了全區(qū)林權(quán)證補換發(fā)工作，目前，該工作在全市推進速度最快，完成質(zhì)量最高，得到了市林業(yè)局的高度贊賞。
嚴格森林防火區(qū)域行政首長負責制和權(quán)屬法人負責制，按照“警鐘常鳴，確保森林安全”的要求，我和班子成員分別分片負責，經(jīng)常不定期深入人和、清泉和福洪等重點林區(qū)檢查落實情況。三年來，在清泉鎮(zhèn)、人和鄉(xiāng)和福洪鄉(xiāng)共建立了由50人組成的三支半專業(yè)森林撲火中隊，定期舉辦了森林火災撲火理論和實踐技能培訓，積極開展了林火撲救大練兵活動。
根據(jù)實際，建設了100口森林消防水池，有效增強了我區(qū)林火預防撲救工作的科技含量，配備了技術(shù)含量較高的風力滅火機和消防專用水泵等撲火機具，并擬于今年上半年再投入一定資金，加入全市林火預防和撲救“3s”現(xiàn)代科技指揮系統(tǒng)。在防火工作中，我們上下聯(lián)動，左右互動，形成合力，森林火災損失率連年控制在0.05‰以內(nèi)，未出現(xiàn)重特大森林火災和人員傷亡事故。
在20xx年至20xx年度森林防火工作中，被市護林防火指揮部評為先進集體，20xx年，區(qū)人民政府也因此被市委市政府評為全市護林防火先進集體。目前，又進入了20xx年度春季防火期，由于近年來天氣異常，高溫干旱少雨，枯枝落葉可燃物增多，人類在林區(qū)活動的頻率增大，人為火患因素增加，森林防火形勢非常嚴峻，為進一步將森林防火責任落到實處，我局已對此項工作進行了周密安排和部署，與鄉(xiāng)村社農(nóng)戶層層簽定了目標責任書，將森林防火責任落到實處，努力實現(xiàn)第二十個無森林火災年的目標。
通過完善森林資源保護管理責任制，把定點定人護林與專業(yè)隊伍巡山護林結(jié)合起來，有效防止了亂砍濫伐和毀林開墾。20xx年至20xx年，按照國家林業(yè)局、省林業(yè)廳、市林業(yè)局統(tǒng)一部署，及時組織力量開展了以打擊破壞森林資源違法犯罪活動為主要內(nèi)容的“春雷行動”、“綠劍行動”、林地征占用專項檢查和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項行動、以及“嚴厲打擊非法占用林地、非法收購經(jīng)營加工木材、非法運輸木材等破壞森林資源的違法犯罪活動”為主的專項行動。
針對檢查中存在的帶有共性的問題，我局建立和健全了林業(yè)行政審批公示、管理公開、執(zhí)法公示、林業(yè)行政執(zhí)法人員資格認證、林業(yè)行政執(zhí)法內(nèi)部審查、審批和監(jiān)督、林業(yè)執(zhí)法文書管理、林業(yè)行政執(zhí)法案件歸檔、林業(yè)執(zhí)法錯案責任追究、林業(yè)行政執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線等制度，實現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。深入開展林業(yè)的嚴打整治專項斗爭，繼續(xù)推進林業(yè)行政執(zhí)法責任制，森林公安、林政、野保、森防檢疫等執(zhí)法部門緊密配合，加大林業(yè)行政執(zhí)法的力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，20xx年以來，共破獲各類案件20余起;挽回經(jīng)濟損失10萬元;林業(yè)征占用審核審批率達到100%，有效地保護了全區(qū)森林資源的安全。
20xx年以來，我按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，著力抓好局機關“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的建設并取得了顯著成效。一是對經(jīng)區(qū)政府批準的9項行政審批事項，于5月31日順利進入?yún)^(qū)政務大廳林業(yè)窗口;二是本著強化“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的民本思想和“以人為本、以客為尊”的服務理念，完善了組織領導，建立健全了16項工作制度，完善了9項林業(yè)行政審批事項的辦事指南、規(guī)范辦事流程;三是加快電子政務的應用與推廣，完成了機關局域網(wǎng)建設，與市林業(yè)系統(tǒng)實現(xiàn)了oa辦公平臺協(xié)同辦公，完善了區(qū)政務網(wǎng)的建設，實現(xiàn)了機關局域網(wǎng)、市林業(yè)系統(tǒng)、區(qū)政務辦公的多方鏈接，使信息傳遞更加快速準確，人民群眾辦事更加方便快捷;四是加強政務公開透明度，編制了政務公開目錄，制作了局政務公開欄，自覺接受社會輿論和廣大人民群眾的監(jiān)督，樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的良好形象。規(guī)范化服務型政府建設工作開展以來，我局機關工作作風進一步好轉(zhuǎn)，辦事效率大大提高，至今未發(fā)現(xiàn)有損政府形象的人和事。
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繼1997年我區(qū)森林病蟲害大面積發(fā)生后，近兩年又呈周期性暴發(fā)上升趨勢。
為進一步做好此項工作，我按照省廳、市局的統(tǒng)一部署，深入林區(qū)受害森林實地調(diào)查，采取有力措施綜合治理，蟲情得到有效控制，成災率控制在0.05‰以下。20xx年4月19日，經(jīng)區(qū)編辦以青機編〔20xx〕2號文件批準，我區(qū)正式成立了森林病蟲害防治檢疫站，改變了我區(qū)森林病蟲害防治檢疫行政管理的“主體缺失”狀況，并堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在區(qū)人事局指導下通過競爭上崗的方式，競選出了站長人選。
檢疫站成立后，庚即展開對有害生物的測報、防治和檢疫：對在蓉臺公司發(fā)現(xiàn)的1440立方米馬尾松原木和鋸材中的擬松材線蟲進行了幕帳熏蒸處理;查繳了32支“加拿大一枝黃花”;開展了“刺桐姬小蜂”疫情調(diào)查踏查和常規(guī)森林植物檢疫登記和產(chǎn)地檢疫。三年來，盡管未發(fā)生大面積的蟲災，但我們?nèi)圆捎萌朔?、化防和生防的方式?萬余畝森林蟲害進行了防治，有效地保護了森林資源。檢疫站成立后，由于有了專門的機構(gòu)和專業(yè)的人員，加上專業(yè)的管理模式，扭轉(zhuǎn)了我區(qū)森林有害生物檢疫上長期存在的只開票不檢疫的狀況。
針對林業(yè)建設周期長、投入大、見效慢的特點，我在工作中既注重抓重點、解難點，又注重在林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上下功夫。一是按照林業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局，編制了***區(qū)林業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃;二是經(jīng)過調(diào)查研究和專家論證，編制上報組織實施了4個項目，分別是萬畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶項目、桑樹嫁接改良項目、核桃生產(chǎn)基地建設項目和速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林建設項目。
萬畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶建設20xx-20xx年，本著“生態(tài)效益優(yōu)先、兼顧社會效益、經(jīng)濟效益”的原則，在我區(qū)毗河、西江河兩岸500米范圍內(nèi)成片打造了10000畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶，從而增強兩河兩岸的防護功能和農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力，改善生態(tài)環(huán)境和農(nóng)村農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、生活條件，引導沿河兩岸農(nóng)民大力發(fā)展農(nóng)家旅游，逐步由單純的第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)的過渡，實現(xiàn)農(nóng)村穩(wěn)糧、增收，達到生態(tài)增效，農(nóng)民增收的目標。
桑樹嫁接改良項目建設我區(qū)清泉鎮(zhèn)云頂片區(qū)于20xx年按照國家退耕還林政策，實施退耕還林栽桑養(yǎng)蠶3000畝，由于初植桑樹品質(zhì)較差，產(chǎn)葉量小，遠遠滿足不了農(nóng)民養(yǎng)蠶對桑葉的需求量，栽桑養(yǎng)蠶致富道路面臨著較大困難，因此，我和局班子與清泉鎮(zhèn)黨政領導一道深入調(diào)查研究，共同提出了桑樹嫁接改良的實施意見，并于20xx年開始實施。此項目為清泉鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收奠定了堅實基礎。
核桃生產(chǎn)基地建設核桃是我區(qū)低山鄉(xiāng)鎮(zhèn)適生且單株產(chǎn)量高的品種之一，過去因品種單一、管理粗放、品質(zhì)一般，未形成規(guī)模，在市場上的競爭能力弱，制約著我區(qū)農(nóng)民增收。20xx年以來，區(qū)林業(yè)局與川農(nóng)大結(jié)成技術(shù)幫扶對子，由區(qū)林業(yè)局引進項目資金和爭取市財政資金，利用川農(nóng)大核桃專業(yè)技術(shù)力量，按照“因地制宜”的原則，擬用兩年的時間，在清泉鎮(zhèn)花園村、友誼村、友好村、桔豐村聯(lián)合打造5000畝核桃生產(chǎn)基地?；氐慕ㄔO對于推動我區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鞏固退耕還林成果，促進農(nóng)民增收，生態(tài)增效具有重要的意義。目前，此項目已順利實施4000畝2016最新林業(yè)局述職報告2016最新林業(yè)局述職報告。
速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林項目建設發(fā)展速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林是市委市政府20xx年為民辦實事目標之一，我區(qū)承擔了10000畝的建設任務。按照《四川省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》和全市20xx年完成營造速生豐產(chǎn)林50萬畝的要求，在試引種的基礎上，20xx年1月，我向區(qū)政府提出了關于啟動速生工業(yè)原料林項目建設的實施意見，確立把發(fā)展速生工業(yè)原料林作為我區(qū)成都北部生態(tài)屏障建設的重要載體，得到區(qū)委、政府的高度重視，作為此項工作的牽頭部門，按時完成了調(diào)查摸底和《關于發(fā)展速生工業(yè)原料林的項目建議書》的編制及項目建設造林作業(yè)設計，成立了全區(qū)巨桉速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林項目建設技術(shù)服務小組，并且，按照市場化配置資源的辦法，走科+企+農(nóng)一體化路子，積極爭取把我區(qū)作為建豐公司定向原料林基地，這樣五年后，建豐公司可以在不受采伐限額的前提下，采取單報單批方式在我區(qū)直接設點收購木材，以消除栽植戶后顧之憂，確保生態(tài)增效，農(nóng)民增收，林業(yè)繁榮地方。
圍繞城鄉(xiāng)一體化工作思路，以建設成都生態(tài)工業(yè)高地和成都市北部生態(tài)屏障為重點，制定了《***林業(yè)局關于成都市北部生態(tài)屏障建設的意見》和《***區(qū)姚渡鎮(zhèn)蘆稿村文明新村綠化方案》，將大家的智慧和力量凝聚到“推進城鄉(xiāng)一體化”的各項任務上來，提高林業(yè)干部職工對加快林業(yè)發(fā)展、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設小康社會、推進城鄉(xiāng)一體化建設重要性和緊迫性的認識，并以強烈的責任感和使命感，做“三個代表”重要思想和“推進城鄉(xiāng)一體化進程”的忠實實踐者。
我始終把解決退耕還林后“變相失地”林農(nóng)的生存發(fā)展問題，作為維護林區(qū)和社會穩(wěn)定的大事來抓。我任職以來，全局共接待群眾來信來訪20余人(件)次，以退耕還林兌現(xiàn)政策及錢糧為主，針對這些人和事，我通過召開座談會，深入調(diào)查了解，明查暗訪等方式宣傳政策，解釋疏導，把矛盾化解在基層，維護了社會穩(wěn)定。
全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)有執(zhí)法人員27人，我任職以來，開展執(zhí)法培訓150余人次。針對林業(yè)重點工程實施中出現(xiàn)的問題，進一步完善了監(jiān)督機制。我局作為全區(qū)天然林保護和退耕還林工程執(zhí)法監(jiān)察牽頭單位，與監(jiān)察、糧食、財政、審計、公安等部門緊密配合，先后20余次檢查了3個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工程實施情況，對工程建設質(zhì)量和工程資金使用情況進行了檢查，督促工程實施單位開展了自查自糾工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，我都直接參與了調(diào)查研究，跟蹤督辦和依法處理。
我任職以來，林業(yè)專項資金分配及局機關重大財務開支均由集體研究決定，實行陽光操作，做到了按預算管理和使用資金，嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度，加強預算外資金管理，遵守“收支兩條線”的規(guī)定。我個人在財務上沒有違規(guī)的問題。
一是自20xx年3月14日，十屆全國人大二次會議通過憲法修正案后，我把學習和貫徹落實憲法，作為全區(qū)林業(yè)行業(yè)的一項重要政治任務來抓。局領導班子在中心學習組研讀全文，深刻領會憲法內(nèi)容，增強憲法意識，并把學習宣傳憲法作為林業(yè)“四五”普法的重要內(nèi)容，在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹和落實。二是結(jié)合“3.12”植樹節(jié)、愛鳥周、“6.5”世界環(huán)境日和野生動物保護宣傳月活動，在全區(qū)廣泛開展了法律法規(guī)學習宣傳和為期三個月的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍集中教育整頓活動，收到了良好效果。
三是為配合《行政許可法》頒布實施，我局成立了以我為組長的貫徹實施工作領導小組，對涉及全區(qū)9個林業(yè)行政審批項目的名稱、設定依據(jù)、審批機關等內(nèi)容逐項進行了清理，并上報了清理結(jié)果，為進一步深化行政審批制度改革做好了基礎工作。四是全局干部職工“四五”普法考試合格率達100%，20xx年6月16日“四五”普法順利通過區(qū)依法治區(qū)辦的檢查驗收。
我和局班子成員遵循“以人為本，以客為尊“的服務理念，深入開展建設服務型、學習型的和諧機關，開創(chuàng)了機關工作的新局面。一是以提高人的素質(zhì)為核心，采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施，充分發(fā)揮職工的主觀能動性;二是通過規(guī)范化服務型政府(機關)建設，建章立制，加強干部隊伍的政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，聯(lián)系實際撰寫調(diào)研報告，不斷提高理論素質(zhì)。我結(jié)合林業(yè)工作實際撰寫的《巧手繪華章綠滿***》和《錦城北緣綠色新星》兩篇調(diào)研文章，分別被《林業(yè)發(fā)展管理務實》和《綠色天府》采用。
三是積極開展創(chuàng)建“四好”班子、創(chuàng)建“文明科室”、創(chuàng)“細胞工程”等活動;四是在20xx年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我和機關15名黨員受到了一次系統(tǒng)而深刻的馬克思主義理論教育，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，機關制度進一步健全，工作效率進一步提高，開創(chuàng)了局機關工作的新局面，有力地推動了全區(qū)林業(yè)建設。
作為單位負責人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭作用。因為我來自于基層，對基層有著深厚的感情。三年來，我經(jīng)常下基層調(diào)查研究，走遍了全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，針對林業(yè)建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真分析研究，提出解決措施，及時向上級匯報，爭取政策支持。
按照反腐倡廉的總體要求，我在局機關狠抓了宣傳教育，樹立了廉潔從政意識，防微杜漸。每年都開展黨風廉政教育月活動，對機關每位黨員干部進行反腐倡廉教育。同時認真落實黨風廉政建設責任制，并積極開展自查自糾活動。我個人帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己的親屬，要求領導干部自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，三年來，局機關保持了清正廉潔的良好風氣。通過用制度規(guī)范領導干部從政行為，堅持執(zhí)行政府采購制度、行政審批制度、財務管理制度、政務公開制度等，有效地從源頭上防止產(chǎn)生腐敗。
三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在班子和同志們的理解支持下，工作有了好的開端，取得了一定的成績，但也存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設任務重、壓力大、矛盾多，工作中有時有急躁情緒;三是領導藝術(shù)和工作方法還有待進一步提高，依法行政能力有待進一步加強;四是隊伍建設管理上還存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。
針對存在的問題，今后要從以下幾個方面努力整改。一是進一步加強學習，以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高政治理論水平，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、權(quán)力觀;二是切實加大依法行政力度，依法護林，依法興林，依法治林，帶領全體林業(yè)干部職工，加強對各項法律法規(guī)的學習，提高依法行政能力，不斷增強人大意識，自覺接受監(jiān)督;三是加強個人修養(yǎng)，勤政務實，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，實踐自己“先做人，再做事”的人生準則，進一步提高領導水平，講究領導藝術(shù)，展現(xiàn)自己的工作能力和人格魅力;四是按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，從加強隊伍管理入手，以全區(qū)開展的“治庸計劃”和“責任風暴”為契機，扎實抓好林業(yè)隊伍建設，帶出一支一流的林業(yè)隊伍，為實現(xiàn)“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)，建設成都北部新城、生態(tài)工業(yè)高地”的目標而努力工作。
以上述職，敬請領導、同志們批評指正。
謝謝大家!
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇一
今年上半年，我班在處、站的正確領導下，認真貫徹落實管理處和站年度工作會議精神，不怕困難，調(diào)動一切積極因素從抓管理著手，在進一步增強班員責任感和緊迫感的同時，緊緊圍繞收費中心任務和上半年度工作目標，不斷加強收費、班組管理工作，切實加強班組安全生產(chǎn)和精神文明建設。半年來，經(jīng)過全班的共同努力，較好地完成了各項工作任務。與此同時，面對現(xiàn)場管理復雜和車流沖擊下，我班克服人員緊張的矛盾，工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，各項素質(zhì)和收費技能水平得到提升，為各項工作的順利開展和完成全年各項工作目標打下了堅實基礎?，F(xiàn)總結(jié)如下：
首先，加強收費現(xiàn)場監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，加強各類優(yōu)惠車輛的核查力度。截至五月底，我班共查處各類不符合優(yōu)惠條件車輛111輛，增收通行費22435元。
工作中為嚴肅紀律，我班要求始終堅持兩嚴當頭，堅決貫徹站制定的考個管理制度。為抓好紀律，強化思想政治工作，半年以來我班嚴格按照“6s”管理和精細化管理要求，結(jié)合當前大的經(jīng)濟形式，召開安全生產(chǎn)會議和班務大會及各類危機教育工作，及時掌握職工的思想動態(tài)，引導大家顧全大局的意識，正確處理個人與單位、個人與大局的利益關系，大力號召全體員工要戒驕戒躁、謙虛謹慎，正視自己的缺點與不足，堅持批評與自我批評，樹立“八小時以內(nèi)爭當崗位能手，八小時以外爭當好青年”的思想。
業(yè)余生活上，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事，互相幫助。員工外出嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格按照站內(nèi)務、衛(wèi)生的半軍事化要求，不定期進行檢查。做到內(nèi)務整齊劃一，規(guī)范有序。做到生活條例化，列隊上崗規(guī)范化，學習制度化。
1、業(yè)務水平提高。為了進一步提高收費員的業(yè)務技能，我班不光積極參加處、站開展的收費業(yè)務技能擂臺賽，還利用班會的時機對班員開展業(yè)務培訓，主要培訓收費操作流程，收費廣場突發(fā)事件處理，異常ic卡的產(chǎn)生及預防措施，偽鈔的辨別，法律法規(guī)、etc卡的正常和異常情況的處理操作，便攜式收費機的使用，各類優(yōu)惠政策的執(zhí)行等，針對收費員辨別車型較難的問題，我班通過站組織的大會交流以及一些業(yè)務能力強的同志的傳授吸取這方面的經(jīng)驗，要求收費員做到“一眼準，即一眼看出該車的車型，幫助員工提高車型辨別能力，降低單車服務時間，提高收費員的整體業(yè)務水平。同時結(jié)合實際工作提出有爭議的問題以便站部統(tǒng)一落實。
2服務質(zhì)量提高。為落實處、站確保安全暢通樹形象，創(chuàng)一流的管理、一流的服務的年度會議精神，我班緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、依法征費、文明值勤、確保暢通、奉獻社會”的行業(yè)精神，認準“提供顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務”的目標，堅持“領導為員工，基層為一線，一線為司乘”的優(yōu)質(zhì)服務方針，認真貫徹“以人為本，以車為本，司機至上，服務至上”的服務理念，積極組織班員開展文明服務，大力開展“文明收費，微笑服務”活動，并把“文明收費、微笑服務”活動列入制度化實施，推動文明服務深化發(fā)展。同時經(jīng)常教育廣大員工要切實發(fā)揚寧滬精神，牢固樹立“服務第一，司機至上”的思想。為延伸服務功能，擴大服務領域，拓展服務渠道，將便民服務工作深入開展，我們始終堅持免費為過往司乘人員指路、茶水、加水、推車等服務，對過往司乘人員的咨詢總是不厭其煩，做到有問必答、熱情微笑，讓他們?nèi)玢宕猴L、賓至如歸，受到司乘人員的好評。
3、隊伍素質(zhì)提高。員工綜合素質(zhì)的高低，直接決定一個集體的班組的凝聚力和向心力，是建立高效務實團隊的關鍵。為此，我班采取多種渠道，如班務會議、班組學習、班組談心等，以多種形式向班員傳授各種政治理論知識，不斷提高員工思想素質(zhì)；另一方面積極參加站素質(zhì)達標任務工作，提高自身的文化素質(zhì)，從而提高我們各方面的能力，更好的服務于我們的崗位，塑造整個班組的良好素質(zhì)。
加強班組內(nèi)部管理是做好收費主業(yè)的有效手段之一。我班從強化崗位管理入手，通過明確各崗位人員的工作職責和流程、加強收費現(xiàn)場管理、加大考核力度等方法來促進各項工作更加規(guī)范，為收費業(yè)績提升提供“軟保障”。與此同時，收費員也加強了對車輛計重信息的分析判斷。收費員不再簡單地按照顯示屏提示收取通行費，為糾正輪胎識別器的軸數(shù)誤判，收費員對車道內(nèi)每一輛通過的載重貨車進行目測二次核對準載，在刷卡前確保軸型的準確，大大提高了服務質(zhì)量和工作效率，使司機心服口服又做到了應征不漏。對繞“s”型，沖磅，跳磅以及一些投機取巧的的車輛做好解釋工作讓其重秤，并制止多起架鋼板逃費車輛，使全站職工時刻保持了良好的心理素質(zhì)并具有較高的業(yè)務水平，為應對大流量的考驗提供“硬保障”。
今年來我班的人員比較緊張。其中2人病假，一人產(chǎn)假，而收費現(xiàn)場需處理的事情有比較繁忙，員工休假計劃不能正常進行。針對這張情況，首先站部也出臺了一系列激勵措施讓休息的員工進行頂崗，而管理人員也進行義務帶班，緩解了現(xiàn)場壓力，而班組員工也在站部的帶動下主動克服一切家庭的、個人的困難來盡力保證正常上班。這種自覺的敬業(yè)愛崗工作態(tài)度與站部倡導的職業(yè)道德教育相得益彰，所以，盡管有著較大流量，有著人員調(diào)配緊張帶來的工作強度增加，但我班在確保安全暢通方面完成了任務。
2、動態(tài)管理，持續(xù)改進。我班抓好安全檢查和抓好安全生產(chǎn)考核。班組對收費現(xiàn)場每天組織安全檢查，經(jīng)常性地對安全重點崗位、重點部位進行巡查，重點檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查班員對安全知識的掌握情況，檢查收費設備的運行情況以及檢查活動措施、防范應急措施的落實情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處置，以達到實行持續(xù)的目標。
3、加強車輛安全管理，確保人身安全。根據(jù)班員開車的問題，我班每周進行一次車況檢查，督促有關人員做好經(jīng)常性的車輛檢查，要求開車員工嚴格遵守車輛使用規(guī)定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》和《江蘇省道路交通安全條例》。嚴禁無證駕駛和不帶安全帽，杜絕一切違章行車和違紀行為。
4、堅持巡查制度，做好內(nèi)保工作。認真堅持夜巡和值班制度，繼續(xù)加強對收費、辦公等區(qū)域的巡視巡查，并認真做好記錄和特殊情況的上報處理，督促班組在崗人員加強防范，防止被盜、被搶及火災等事件、事故發(fā)生。
5、落實突發(fā)事件應急預案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時，能得到及時有效的處置。我班在做好安全檢查等工作的同時，認真學習各類預案，以便隨時應付可能發(fā)生的各類事件。
6、深入開展“安康杯”安全競賽。為確保xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，我班積極投入到“安康”杯勞動競賽中，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針，展開安全生產(chǎn)標準化管理，從而使班員在崗位安全知識與技能、掌握崗位安全工作特點、遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、提高特殊情況的識別與處置、安全設備的使用知識及操作能力掌握提高等方面都向前推進了一大步。上半年，在上級部門的正確領導和指導下，在我班的努力下，基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標。
7、強化班組管理，做好節(jié)支工作。我班積極響應處，站開展的增收節(jié)支活動，從不開無人燈，節(jié)約每一滴水做起，處處講節(jié)約，事事講節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象。培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣。
上半年我班雖然取得了一些成績，但我們也清醒看到了存在的問題，如員工的業(yè)務技能還需進一步提高，特情處置能力還不夠，處理道口矛盾還需加強技巧，文明服務質(zhì)量里標準還有差距，主觀能動性不足，這些都是有待改進的地方。爭取在下半年的工作中更好的完成工作任務。
下一年工作的兩條主線是實現(xiàn)“四?！蹦繕撕瓦_到“節(jié)支降耗”各項指標，上半年在上級領導的正確領導下，我們圍繞目標，緊扣主線，立足本職，按照上級階段性工作部署，較圓滿地完成了各項工作任務，截至五月底，全班完成通行費2元，出口流量3輛，入口流量3輛，誤判14次，誤判率千分之0.085，差錯12次，差錯率千分之0.072，被上級曝光零次，責任性安全生產(chǎn)事故為零，有理投訴率為零。
1.職工受教育率達百分之百，班組整體素質(zhì)進一步提高。上半年，班組成員分別進行了技能培訓考試，新超限標準的學習，文檔處理學習，攝影寫作培訓，危險源辯識清單的學習，安全員培訓和拓展訓練等活動，通過各項學習實踐活動，班組成員的綜合素質(zhì)達到了新的高度。
2.認真學習貫徹修訂后的站考核標準，班員業(yè)務能力和組織紀律性不斷加強。年初，站領導對考核標準進行了細化完善，確保了考核更具有科學性和可操作性，為實現(xiàn)今年兩大目標任務夯實了管理基礎，同時配套開展了征求合理化建議和骨干座談會等活動，站部管理再上新的水平，班組成員堅決貫徹上級對收費工作的大政方針，不斷加強學習，嚴格自我約束，按章辦事，班內(nèi)業(yè)務能力和班員組織紀律性不斷強化。
3.深入學習實踐科學發(fā)展觀，文明服務意識和服務技能繼續(xù)提升。結(jié)合學習活動，大家認識到，發(fā)展的最終目的是為了民生，核心是以人為本，實踐科學發(fā)展觀，就是要堅持以人為本。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇二
各位領導、各位同事：
光陰似箭，來工作已經(jīng)兩年有余了。兩年來，在xx黨委、政府主要領導的關心下，在分管領導的直接帶領下，緊緊圍繞xx黨委、政府的中心工作，積極主動同全體同志團結(jié)一致，和諧相處、扎實工作、全面完成了20xx年的各項工作任務。今年，按照xx黨委政府的安排，我主要負責林業(yè)及司法工作，下面就自己一年來的工作情況向各位領導、同事們作匯報。
一、工作開展情況。
首先、林業(yè)工作。
1、大青山南坡綠化三期工程。
大青山南坡綠化工作從去年就開始啟動了，今年的任務是20xx0多畝，任務非常艱巨。按照區(qū)委政府安排，政府負責協(xié)調(diào)土地、解決臨水臨電、打井及水電設施配套等與牧民直接接觸的工作。xx黨委、政府高度重視，多次召開專門工作會議，布置相關工作，聽取有關工作情況匯報，研究制訂大青山南坡綠化三期工程基礎設施建設計劃，經(jīng)常督促檢查各項工程進度，并對工程實施過程中存在的問題及時進行指導。為避免不發(fā)生或少發(fā)生矛盾糾紛，工程未開始實施，我與分管林業(yè)工作的領導便深入到各嘎查村，與牧民溝通、協(xié)調(diào)，作老百姓的工作。
通過半年多時間的努力，大青山南坡綠化工作任務在xx黨委政府的重視下，在區(qū)林業(yè)局的指導下，在各部門的配合下，苗木種植工作已基本完成，造林面積約21000畝。林種有生態(tài)林、防風林、經(jīng)濟林，具體樹種有柳樹、側(cè)柏、油松、紫穗懷、123、山杏等。在水電等基礎設施配套建設方面，新打成機電深井13眼，已全部配套深井泵并交付各標段使用，更換增容變壓器3臺，新增低壓線路約6000米，輸水管線已成功鋪設約16000余米，并已交付各標段使用。
10月中旬，由區(qū)林業(yè)局組織，邀請區(qū)水利局專家組成驗收組，對今年實施的機電深井、地埋輸水管道及電力設施等設施進行了實地檢查驗收，所有水電配套設施全部通過驗收標準，并已與11月份全部移交各標段的施工單位。
2、新農(nóng)村綠化工作。
今年，新農(nóng)村綠化工作在大青山南坡綠化工作的帶動下積極開展，在三個嘎查同時不同程度的進行了綠化美化，共栽種垂柳、楊、側(cè)柏等各種苗木50余畝，近3000株。
其次，司法所的日常管理工作。
司法所的工作主要是配合區(qū)司法局做好各項常規(guī)工作，及時化解各類矛盾糾紛并及時報送各類信息報表，同時配合當?shù)卣?，做好人民調(diào)解、普法、社區(qū)嬌正及刑釋解嬌人員管控等工作。司法所現(xiàn)有社區(qū)嬌正對象3名，無刑釋解嬌人員。除此之外，通過司法所近半年來的努力，在區(qū)司法局大力幫助下，進一步完善資料，將制度上墻，同時制作了胸卡、桌牌等，最終順利通過了內(nèi)蒙古司法廳的考核驗收，達到了自治區(qū)級規(guī)范化司法所的標準。
二、工作中存在的問題。
1、理論知識學習不夠，尤其是將理論知識轉(zhuǎn)化為自身分析問題、解決問題的能力方面還有待加強。
2、在工作的貫徹落實、大膽創(chuàng)新方面還有不足，還需要努力、強化。
三、今后努力方向。
1、加強學習，提高理論水平、管理水平及學習能力;。
2、轉(zhuǎn)變作風，大膽工作，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。
今后，我將繼續(xù)在xx黨委政府的帶領下，和全領導干部共同干事創(chuàng)業(yè)，為當?shù)氐睦习傩崭愫梅铡?BR> 以上是我一年來在所做的主要工作，如有不妥之處，請各位領導、同事多指導、多提寶貴意見。今后，我將不負領導同事的重望，繼續(xù)為經(jīng)濟社會的全面繁榮穩(wěn)定貢獻自己全部的精力。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇三
學習對每一個人來說都是終身的，因為時代在前進，社會在發(fā)展，既要與時俱進，就要不斷學習。半年來，在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排下，自己認真學習了黨的十八大報告和中央一號文件精神，積極參加了區(qū)、鄉(xiāng)組織的各項學習教育培訓活動，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的'深刻認識。在堅持政治理論學習不放松的前提下，主動學習有關林業(yè)方面的業(yè)務知識，特別是今年我認真學習了《森林法》、《中共中央關于全面推進集體林權(quán)制度改革的意見》及其它林改的相關資料，努力提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，為我鄉(xiāng)林業(yè)工作的順利開展奠定堅實的基礎。
1、認真開展植樹造林，搞好綠化工作。
一是今年春寒料峭之際，我積極組織村級干部群眾到運永旅游線路沿線進行補植補栽，先后投工400余人次，集中5天時間掄起鐵锨，揮汗大干，完成了補植補栽任務，共栽植楊樹2000余株，受到鄉(xiāng)黨委政府的高度贊揚。二是3月12日，我積極配合鄉(xiāng)黨委政府組織鄉(xiāng)全體機關干部30余人在xx村義務植樹基地開展了以“黨員干部義務植樹，全民共建生態(tài)xx”為主題的義務植樹活動，同xx村的干部群眾經(jīng)過一天的苦干實干，栽植楊樹300株，綠化完成20余畝，全面完成了義務植樹基地的楊樹栽植任務。
2、積極開展補植補栽，努力鞏固退耕還林成果。
20xx年以來，我們認真開展了退耕還林自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)部分地塊成活率、保存率達不到要求的問題，我和鄉(xiāng)村干部進行了深入細致的宣傳，使廣大退耕農(nóng)戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調(diào)動農(nóng)戶主動加強退耕還林的投入與管理，樹立起保長遠、出成效、促增收的觀念同時，制定措施把政策兌現(xiàn)與退耕還林質(zhì)量情況相掛鉤，督促退耕農(nóng)戶，全面鋪開補植補栽活動，補栽軟棗、國槐及各種苗木6萬余株。
3、抓產(chǎn)業(yè)搞培訓，全力做好基地建設。
核桃產(chǎn)業(yè)是我們xx鄉(xiāng)的一大優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)。近年來由于鄉(xiāng)黨委政府加大技術(shù)培訓力度，核桃戶科學管理，坐果率逐年提高，核桃已成為我鄉(xiāng)農(nóng)民增收的主要來源。我積極向鄉(xiāng)黨委政府提建議，多方協(xié)調(diào)，克服困難，在我鄉(xiāng)xx村進行了一千畝核桃基地示范園栽植，新栽核桃樹6萬余株，并以此示范基地的建立，帶動全鎮(zhèn)核桃產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。并對核桃循環(huán)圈及王馬蓮菜池四周進行綠化，補栽國槐800株。
4、全力協(xié)作，做好我鄉(xiāng)的各項綠化任務。
半年來，在我鄉(xiāng)搞得每一項綠化任務我都能積極配合，切實使這些得民心，順民意的事情能盡快落到實處。王馬村通村路兩邊綠化工程，共栽植饅頭柳330余株，冬青球330余棵。為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設增了光，添了彩，受到我鄉(xiāng)廣大干部群眾的一致好評。
5、積極搞好森林防火工作，確保全年無一例火災發(fā)生。
春季氣候干燥，是森林火災的高發(fā)期，危險期。我協(xié)同鄉(xiāng)黨委政府于3月上旬組織召開了有各村黨支部書記、村委會主任及護林防火員參加的冬季森林防火工作會議。與各行政村主干簽訂了冬季護林防火工作責任書，成立了護林防火工作領導組，明確了責任人，制定了落實方案。并動用宣傳車輛逐村進行為期一個月的循環(huán)宣傳，強化群眾防火意識。同時要求護林防火員做到三個堅持：一是堅持巡邏;二是堅持24小時值班;三是堅持零報告，各村每天下午4點鐘要及時向鄉(xiāng)政府值班室報告山林防火情況。由于人員到位，措施得力，截止目前，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)一起森林火災險情，確保了森林資源安全。
半年來自己堅持做到在利益面前，“富不行無義，貧不起貪心”以常人之心，清心正行，善始善終，按照廉政準則，嚴格要求自己，不以權(quán)謀私，不辦違背原則的事。嚴格按照原則辦事，不徇私情，不看顏面，一視同仁，從嚴要求，確保了我鄉(xiāng)林業(yè)工作任務按時高標準完成。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇四
從20xx年1月1日起參加xx高速機電工程至今，通過在日常工作中，不斷學習，積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，對個人的工作總結(jié)如下：
當今社會是一個技術(shù)在不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新的社會，這就要求作為施工員的我們，在技術(shù)上要緊跟社會發(fā)展的趨勢，作為一名合格的機電施工員，如果自身技術(shù)不能得到有效的提高，只能對工程的有效開展，造成負面的影響，例如：在此次新增的路段全程監(jiān)控變更工程，與以往的高速公路路段監(jiān)控存在很大的不同，以往高速公路路段監(jiān)控只是針對互通及個別復雜路段實施監(jiān)控，而本次路段全程監(jiān)控要求對整個路段進行全方位監(jiān)控，不同在于以往是單點單設備制，變更后是單點多設備（一個攝像機立柱安裝多個攝像機），單點設備數(shù)量上的增加導致了圖像在視頻傳輸上的與以往存在很大的不同，那么如何在保證原有的通信線路規(guī)劃不變的情況下來滿足多個設備的視頻進行同步傳輸呢，解決的辦法是：通過更換帶有集線功能的視頻光端機（即一光口多網(wǎng)口的光端機）來處理視頻傳輸上的困難，這就體現(xiàn)了施工員自身技術(shù)水平提高的重要性。在日常工作中，我們可以通過網(wǎng)絡查詢，查閱相關的技術(shù)文獻、資料及書籍，與廠家相關技術(shù)人員的技術(shù)溝通等方式，來提高個人的技術(shù)水平。
高速公路機電工程整體處于高速公路建設工程的后期，根據(jù)以往的經(jīng)驗，高速機電安裝工程通常會存在一個搶工周期，為了保證工程的施工質(zhì)量與施工進度，施工員需要做到以下幾點：
1）建立施工臺賬，每天記錄已完成工程量及剩余工程量，做好剩余工程的工期倒排計劃。
2）對施工班組的整體施工水平做出相應的評估，因為不同的施工班組施工水平不一樣，針對施工進度慢的班組要做出針對性的調(diào)整，例如人員與機械上的增加可以提高施工進度。
3）提供技術(shù)支持，高速公路三大系統(tǒng)，設備多元化且復雜，因此設備調(diào)試工作也是整個工程的重要環(huán)節(jié)，在安裝工作完成后，施工員要配合施工班組進行設備調(diào)試。
4）把握好材料設備的入場時間，在工程進行的同時，施工員要建立材料設備臺賬，尤其是材料的入場時間，要考慮其生產(chǎn)周期，所以材料計劃要盡早提出。
材料計劃的提出不能只依靠施工圖紙，施工員要結(jié)合圖紙對施工現(xiàn)場進行勘察，主材中電纜、光纜及管道的路由，施工員要進行實地測量，輔材的使用數(shù)量也要結(jié)合現(xiàn)場的實際路由及主材的數(shù)量來定，材料計劃的準確性關乎整個項目的施工成本，這是重中之重。
施工員不僅僅是負責施工方面的工作，也要配合安全員做好安全管理與防范工作，在日常的工作中，監(jiān)督好文明施工、安全施工也是施工員工作中的一部分。
在工程施工階段，施工員要做好施工過程資料，要做到資料與施工同步進行，在工程后期，要完成相應的竣工資料及竣工圖的工作。資料的完善是對整個施工成果的體現(xiàn)，最終施工資料的完成并得到業(yè)主及監(jiān)理的認可，才能算作是整個施工工程的結(jié)束。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇五
我叫王笑峰，20xx年到潞江林業(yè)站參加工作。后于20xx年2月份借調(diào)到隆陽區(qū)林業(yè)局資源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。一年來，通過學習十八大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，重點學習十七大、十七屆四中全會精神，其有了更深刻的理解。在日常工作中，能從政治上、全局上觀察、分析和處理工作中的問題，按照以人為本、科學發(fā)展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養(yǎng)，自覺在思想和行動上與當中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力和創(chuàng)新能力。
作為一個業(yè)務部門，扎實的專業(yè)知識和實際的工作經(jīng)驗是做好日常工作不可缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的保護和管理。為此，我平時積極學習森林資源保護管理方面的專業(yè)知識、林地和野生動植物方面的相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力用正確的理論、科學的知識武裝自己的頭腦，指導工作實踐。一年來我所做的工作的如下：
一、面山綠化整治檢查。
面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環(huán)境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作，本人參加了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的面山綠化工作進行了檢查。
二、參加辦公室組織的夏季造林工作小組。
夏季是一年中最重要的造林季節(jié)，所以局領導決定成立夏季造林工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林情況。
三、參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃。
石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)恢復植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規(guī)劃區(qū)進行小班規(guī)劃。并參與了后期的數(shù)據(jù)的錄入。
四、參與了鞏固退耕還林成果項目20xx年規(guī)劃。
為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃，局領導決定成立工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參與到他們的工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參加了鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃。
五、參與了森林撫育項目的規(guī)劃。
森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關系，旨在實現(xiàn)。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇六
按照年初市委、市政府制定的林業(yè)工作目標，我局以構(gòu)建綠色任丘、生態(tài)任丘為中心，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩(wěn)步開展，20××年上半年林業(yè)各項指標均按計劃落實?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況。
上半年，全市共完成造林5000畝，農(nóng)田林網(wǎng)控制面積4.4萬畝，育苗105畝,四旁植樹50萬株。分別占全年任務的50%、146.7%、52.5%和100%。
二、主要工作。
1、廣泛宣傳發(fā)動，掀起造林高潮。
為增強廣大群眾的綠化意識，從3月9日到19日連續(xù)十天在任丘電視臺的《新聞聯(lián)播》之后，播放綠化宣傳標語20余條;在裕華路懸掛林業(yè)宣傳橫幅10條;3月16日和18日，市四套班子的領導同志與市直87個單位的3800余名干部職工分別在青塔鄉(xiāng)千里堤尚書段、辛中驛鎮(zhèn)大石路和于村鄉(xiāng)史莊村參加了義務植樹活動，現(xiàn)場共植樹12006余株，由此掀起了全市春季植樹造林高潮。
2、出臺優(yōu)惠政策，促進林業(yè)發(fā)展。
我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。
二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術(shù)人員帶著自己的修剪工具，到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓13次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干，組成4個技術(shù)服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導20余次。
三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。
3、嚴格各項執(zhí)法，鞏固綠化成果。
林政方面，依法嚴格辦理各種林業(yè)證件，加大林業(yè)案件查處力度，半年來，查處林業(yè)案件5起，辦理采伐證49個、林權(quán)證23個、運輸證51個。森防方面，對市區(qū)所有苗圃和外調(diào)苗木進行現(xiàn)場檢疫，杜絕帶疫苗木用于林業(yè)生產(chǎn);建立林果病蟲測報點15個;查繳“加拿大一枝黃花”186枝;楊樹蛀干害蟲發(fā)生率由原來的70%下降到現(xiàn)在的27%，天牛防治面積3.4萬畝,防治率88%。種苗方面，宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法，印發(fā)宣傳材料500余份。對全市所有苗圃進行實地調(diào)查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數(shù)量、品種，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黃金周期間，成立了果品安全生產(chǎn)專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節(jié)日期間果品食用安全。
4、發(fā)展果樹生產(chǎn)，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是采用果樹高接換頭技術(shù)，改造低產(chǎn)果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環(huán)路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產(chǎn)技術(shù)1000畝。
5、開展資源清查，制定科學規(guī)劃。
為進一步摸清我市現(xiàn)有林木資源底數(shù)，合理制定林業(yè)生產(chǎn)長遠規(guī)劃，推進林木分類經(jīng)營步伐。由18名技術(shù)骨干組成的資源調(diào)查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業(yè)資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調(diào)查?，F(xiàn)正數(shù)據(jù)整理階段。
三、存在問題及下半年主要工作。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。
針對上述存在問題，為確保20xx年林業(yè)各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：
1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。
2、大力推廣雨季和秋季造林。
3、加強林業(yè)案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。
4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術(shù)培訓和技術(shù)咨詢活動，鞏固綠化成果。
6、積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合等經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇七
1、大青山南坡綠化三期工程。
大青山南坡綠化工作從去年就開始啟動了，今年的任務是20000多畝，任務非常艱巨。按照區(qū)委政府安排，xx政府負責協(xié)調(diào)土地、解決臨水臨電、打井及水電設施配套等與牧民直接接觸的工作。xx黨委、政府高度重視，多次召開專門工作會議，布置相關工作，聽取有關工作情況匯報，研究制訂大青山南坡綠化三期工程基礎設施建設計劃，經(jīng)常督促檢查各項工程進度，并對工程實施過程中存在的問題及時進行指導。為避免不發(fā)生或少發(fā)生矛盾糾紛，工程未開始實施，我與分管林業(yè)工作的領導便深入到各嘎查村，與牧民溝通、協(xié)調(diào)，作老百姓的工作。
通過半年多時間的努力，大青山南坡綠化工作任務在xx黨委政府的重視下，在區(qū)林業(yè)局的指導下，在xx各部門的配合下，苗木種植工作已基本完成，造林面積約21000畝。林種有生態(tài)林、防風林、經(jīng)濟林，具體樹種有柳樹、側(cè)柏、油松、紫穗懷、123、山杏等。在水電等基礎設施配套建設方面，新打成機電深井13眼，已全部配套深井泵并交付各標段使用，更換增容變壓器3臺，新增低壓線路約6000米，輸水管線已成功鋪設約16000余米，并已交付各標段使用。
10月中旬，由區(qū)林業(yè)局組織，邀請區(qū)水利局專家組成驗收組，對今年實施的機電深井、地埋輸水管道及電力設施等設施進行了實地檢查驗收，所有水電配套設施全部通過驗收標準，并已與11月份全部移交各標段的施工單位。
2、xx新農(nóng)村綠化工作。
今年，xx的新農(nóng)村綠化工作在大青山南坡綠化工作的帶動下積極開展，在三個嘎查同時不同程度的進行了綠化美化，共栽種垂柳、新疆楊、側(cè)柏等各種苗木50余畝，近3000株。
其次，司法所的日常管理工作。
司法所的工作主要是配合區(qū)司法局做好各項常規(guī)工作，及時化解各類矛盾糾紛并及時報送各類信息報表，同時配合當?shù)卣?，做好人民調(diào)解、普法、社區(qū)嬌正及刑釋解嬌人員管控等工作。xx司法所現(xiàn)有社區(qū)嬌正對象3名，無刑釋解嬌人員。除此之外，通過司法所近半年來的努力，在區(qū)司法局大力幫助下，進一步完善資料，將制度上墻，同時制作了胸卡、桌牌等，最終順利通過了內(nèi)蒙古司法廳的考核驗收，達到了自治區(qū)級規(guī)范化司法所的標準。
1、理論知識學習不夠，尤其是將理論知識轉(zhuǎn)化為自身分析問題、解決問題的能力方面還有待加強。
2、在工作的貫徹落實、大膽創(chuàng)新方面還有不足，還需要努力、強化。
1、加強學習，提高理論水平、管理水平及學習能力;。
2、轉(zhuǎn)變作風，大膽工作，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。
今后，我將繼續(xù)在xx黨委政府的帶領下，和全xx的領導干部共同干事創(chuàng)業(yè)，為當?shù)氐睦习傩崭愫梅铡?BR> 以上是我一年來在xx所做的主要工作，如有不妥之處，請各位領導、同事多指導、多提寶貴意見。今后，我將不負xx領導同事的重望，繼續(xù)為xx經(jīng)濟社會的全面繁榮穩(wěn)定貢獻自己全部的精力。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇八
回顧這段時間以來的后勤工作情況，相信大家成長了許多，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。以下是小編收集整理的學校后勤系統(tǒng)個人述職報告，歡迎大家前來閱讀。
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉(zhuǎn)眼間2x年即將結(jié)束，在學院領導的正確領導下，后勤處以服務師生為宗旨，加強后勤服務管理和監(jiān)控，繼續(xù)穩(wěn)步推進后勤社會化改革，不斷提高后勤服務管理水平；認真落實學院的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，取得了一定的成績，為教學科研和師生員工提供強有力的后勤保障服務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設，不斷提高員工服務水平。
一年來，我處積極組織全體員工認真；并且組織后勤人員積極參與資產(chǎn)管理培訓、財務軟件培訓、公文寫作培訓、集中采購管理培訓等技能培訓課程。將學習貫穿于工作的全過程，把職業(yè)道德、服務規(guī)范培訓和業(yè)務技能學習緊密結(jié)合起來，強化了后勤內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的管理，發(fā)揚優(yōu)良工作作風，努力提高管理和服務水平。
二、強化制度建設，狠抓基礎管理。
1、建立健全后勤規(guī)章制度。
后勤處以規(guī)范服務行為、提高服務水平為目標，先后制定了《東莞職業(yè)技術(shù)學院集中采購管理暫行辦法》、《東莞職業(yè)技術(shù)學院固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《東莞職業(yè)技術(shù)學院食品安全管理暫行規(guī)定》、《東莞職業(yè)技術(shù)學院水電管理暫行辦法》、《傳染病疫情管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《成批發(fā)熱病人及食物中毒應急預案》等規(guī)章制度。逐步做好制度管理，使后勤工作做到有法可依、有章可循。
2、理順規(guī)范內(nèi)部管理體制。
建立了后勤處每周工作例會制度、每周工作計劃制度和醫(yī)務室值班制度，結(jié)合后勤工作的實際，進一步理清了后勤發(fā)展思路，明確了后勤服務理念；制訂定崗定責制度，明確工作職責和權(quán)限，強化內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，進一步理順和規(guī)范后勤處內(nèi)部管理體制，全面提升服務質(zhì)量和水平。
三、堅持以全院師生為本，高效率、高質(zhì)量完成后勤保障任務。
（一）飲食保障工作：
1、齊心協(xié)力，順利完成餐飲迎新工作。
20__年9月份，我院迎來了2500名新生，我院就餐人數(shù)達到了6500多人，面對這樣的就餐形勢，食堂加強了員工的業(yè)務培訓，提高打飯的速度，并且每天都安排值班人員到現(xiàn)場對就餐秩序進行維護，以確保全院師生的正常開餐。
2、規(guī)范管理，完善各項規(guī)章制度。
秉著從實際出發(fā)、以人為本的原則，食堂根據(jù)實際情況，不斷推進管理體制和運行機制的改革，建立了《食堂安全管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂員工考勤暫行規(guī)定》、《食堂樓層規(guī)范操作獎罰標準》、《食堂宿舍管理規(guī)定》等一套行之有效的制度，力求食堂管理朝著標準化、規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。
3、專人專用，提高接待質(zhì)量。
接待用餐工作一直以來都是食堂工作的重中之重，食堂進一步規(guī)范了接待餐廳的管理工作，制定了學院接待申請表和領酒表，安排專人負責接待工作。11月份起，食堂請一位星級酒店廚師專門負責做接待用餐，做到專人專用，大大提高了食堂的餐飲接待質(zhì)量，全年共計完成170余次接待任務，接待人數(shù)達1700人。
4、緊鑼密鼓籌建，確保教職工餐廳順利啟用。
教職工是學院的核心力量，保障教工的用餐才能更好地促進教職工對學院的貢獻。在上級領導的關心與指導下，十二月份食堂緊鑼密鼓、加班加點地做好教工餐廳的籌建工作，確保了教職工餐廳如期啟用。高質(zhì)免費地提供自助餐飯菜，保障了教工的生活就餐，為整個學院的后勤保障提供強有力的支持。
5、狠抓食品質(zhì)量衛(wèi)生，保障食品安全。
與醫(yī)務室溝通合作，建立健全并落實食品衛(wèi)生檢查制度，全面審核食品供應商的生產(chǎn)、加工、儲備等指標，以及嚴格要求食堂工作人員持健康證上崗和按照食堂操作章程進行作業(yè)，以確保食品衛(wèi)生安全。在松山湖管委會組織的20__年度集體食堂衛(wèi)生監(jiān)督專項活動評比中，我院食堂從園區(qū)35家學校、企業(yè)、機關單位集體食堂中脫穎而出，榮獲“優(yōu)秀食堂”的稱號。
6、廚藝比拼，各顯身手，提高員工自身業(yè)務技能意識。
為提高員工自身業(yè)務技能意識，豐富員工活動，食堂于12月10日舉辦了“東莞職業(yè)技術(shù)學院食堂首屆技能大比拼”，此項活動不但增進了員工之間業(yè)務技能的相互競爭，更是有助于整體提高員工的綜合素質(zhì)。
（二）基礎設施建設：
圍繞學院基礎建設項目，做好報建辦證、工程設計、改造、維護、驗收等工作。
1、一期工程改造的設計工作、二期工程的審核和設計工作。
（1）組織、協(xié)調(diào)、審核醫(yī)務室、警務室、金工實訓車間、實訓中心數(shù)控車間、模具車間、數(shù)控維修室訓室、液壓與氣動實訓室、機電一體化綜合實訓室的改造設計;配合教育技術(shù)中心完成圖書館中心機房強電改造設計。
（2）審核學院工程二期一標中的9至17棟學生宿舍、食堂后勤樓施工圖紙；審核二期二標中的培訓樓、體育館（運動場看臺）、教工住宅、游泳池及其附屬用房、垃圾站、室外景觀的方案設計、初步設計、施工圖設計以及智能化設計；完成了行政樓部分辦公室、會議室的裝修設計；配合華工設計院和后勤集團完成學院二期食堂工藝設計。
2、一、二期工程的報建、辦證工作。
（1）完成了一期工程所有項目、二期工程部分項目的報建工作，如培訓樓、教工住宅、體育館（體育場看臺）、游泳池及其附屬用房的方案設計報建、教工住宅人防地下室的人防報建等。
（2）完成我院49萬方土地建設用地批準書的辦理工作。12月份，完成了辦證所需的學院現(xiàn)狀測繪成果?，F(xiàn)只需辦理完松山湖地塊的建設用地批準書，和49萬方地塊合拼，我院的國土證辦理工作就能完成。
3、一期工程改造施工、維修維護及驗收工作。
（1）順利完成了警務室、醫(yī)務室、一期學生宿舍柵欄、金工實訓室、焊接實訓室電力改造工程、學院辦公室檔案室工程、教工之家工程、教務處保密室的改造工程以及學院財務室、后勤財務室的防盜改造工程、金工實訓車間改造工程、圖書館紗窗改造工程等項目的施工工作，并交付相關部門使用；認真組織實施了學院保留地臨時排水溝的施工；配合電信、移動做好校區(qū)的電話、無線上網(wǎng)等施工。
（2）配合一期施工單位做好每幢單體保修工作，例如：青年教師公寓樓屋面、樓面、圖書館屋面、學生活動中心屋面、第一食堂樓面、墻面的漏水問題及爆水管、維修好學生活動中心舞臺開關和玻璃幕墻的窗戶。完成電梯年檢和維護保養(yǎng)工作。
（3）配合城建局做好土建、二次裝修、設備、白蟻、弱電智能化系統(tǒng)等一期工程的驗收工作。
（三）采購保障工作：
1、完成財政預算相關工作。
積極配合學院財務處進行20__-20__年財政預算執(zhí)行情況的核對；填報20__年財政預算采購方案；理清20__年財政預算可實施金額。
2、根據(jù)財政預算認真執(zhí)行采購計劃。
根據(jù)學院各項工作的進程，積極與市財政局溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)20__年財政預算開展采購工作，完成了圖書館文獻資源管理系統(tǒng)及設備、教務管理軟件及設備、學院綠色植物、花卉租賃、圖書館電子資源、教學黑板、二期學生公寓套床、學院公車、后勤專用貨車、圖書館家具、電子實驗室、物流實驗室、酒店實驗室等采購項目。共計實施分散采購項目63項，協(xié)議采購項目57項，集中采購項目24項，采購金額約為5554.28萬元，同比預算經(jīng)費下降了6.8%，節(jié)約資金405萬元。
3、科學論證采購項目，認真組織實施。
按照學院領導要求，及時邀請校內(nèi)外的專家對學院相關實訓室建設采購項目（如：電子實驗室設備；數(shù)控原理與維修、機電一體化實訓室設備；物流實訓室設備；動畫實訓室設備等）進行科學論證，優(yōu)化采購方案。
4、完善采購項目的審核、付款程序。
嚴格按照相關文件規(guī)定的程序，根據(jù)我院實際，設計并啟用20__版采購文件、合同審核表及付款申請表，進一步完善采購文件、采購合同、支付方式等采購項目的審核、付款程序，順利完成了付款程序的項目共計76項，已支付金額約2056萬元。
5、完成了多個采購項目的安裝工作。
完成了4200套學生公寓套床、5000套教學課桌椅、300多套辦公家具、160多臺空調(diào)的安裝、調(diào)試工作，為行政辦公、教學、科研、師生生活提供了強力的保障。
（四）資產(chǎn)管理保障工作：
完成了學院固定資產(chǎn)的登記、清查、報增、處置、調(diào)撥、驗收管理等工作。
1、資產(chǎn)管理工作初見成效。
（1）固定資產(chǎn)日常管理及清查工作：
分別于20__年3月、6月和11月進行了3次辦公設備（含家具）的全面清查工作，對各部門的辦公固定資產(chǎn)使用狀況有了較為全面的統(tǒng)計和了解；對清查過程中出現(xiàn)的'信息不明確的固定資產(chǎn)進行資料補全工作，并對報廢、報損的固定資產(chǎn)進行重新統(tǒng)計和對賬；其中11月份清查工作的重點及金額分別為：實驗室教學設備總值2171萬元，食堂設備總值1024萬元，辦公設備總值699萬元，辦公家具（含教師公寓家具）總值1400萬元。
（2）正式啟用了財政局的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，對資產(chǎn)清查的統(tǒng)計結(jié)果進行數(shù)據(jù)錄入工作；引進資產(chǎn)管理專用的條形碼打印機，對已對賬、已驗收的資產(chǎn)進行貼標簽工作，為未對賬、已使用的固定資產(chǎn)貼臨時標簽。
（3）發(fā)放辦公設備工作：
為20__年3月和9月新入職的200多名教職工發(fā)放辦公電腦、打印機等辦公設備，并做好資產(chǎn)登記及報增工作。
（4）資產(chǎn)調(diào)撥工作：為學生處20__級新生錄取工作進行打印機及辦公電腦等設備的借調(diào)工作，以及為20__年12月學院第一屆運動會臨時提供打印機、手提電腦等設備。
2、順利完成多項采購項目的驗收工作。
對符合驗收條件的集中采購、協(xié)議采購、分散采購項目開展驗收工作，包括驗收前的資料收集、制定驗收方案、實施驗收，并做好后期資料更新工作等。
（1）已完成體育器材采購項目、第一食堂廚具（第三期）采購項目、圖書館電子圖書及cnki數(shù)據(jù)庫3個集中采購項目的驗收工作，以上項目合同金額合計人民幣400萬元。另外組織了圖書館家具、校園網(wǎng)設備、實驗室設備等3個集中采購項目的初步驗收，并要求供應商對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
（2）完成了包括打印機、復印機（含送紙器）、服務器、辦公電腦、筆記本電腦、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機、錄音筆、會議室音響、教學音響、速印機、固定電話、空調(diào)、教學樓（含實驗室）電腦、投影儀、圖書館圖書采購項目等40個協(xié)議采購項目的驗收工作，以上項目合計人民幣650萬元。
（3）完成了金工實訓室和焊接實訓室電力改造工程，教務管理信息系統(tǒng)、圖書館中外文期刊驗收、會計手工實訓室、圖書館紗窗、教師宿舍窗簾、圖書館數(shù)據(jù)庫、心理管理軟件、檔案管理軟件、教學黑板、檔案密集架采購項目等29個分散采購項目的驗收工作，以上項目合計人民幣152萬元。
（五）物業(yè)管理保障工作：
1、對物業(yè)公司的整體服務進行監(jiān)管，制定了物業(yè)管理服務考核細則，聯(lián)合相關部門定期對物業(yè)公司各項服務質(zhì)量及人員在崗情況進行考核，確保學院的保潔、維修、接待、學生宿舍管理等服務到位，督促物業(yè)公司對存在的問題進行整改，并檢查整改落實的情況。
2、核算了20__年9月—20__年12月的物業(yè)管理服務費用、并落實相關扣款措施。
3、督促物業(yè)公司為20__級迎新工作配備足夠的人員、制定了迎新方案和應急措施，并為新生軍訓做好相關的服務。
4、根據(jù)學院人員招聘、新生入學及新增大樓的使用情況，分別于20__年4月和9月與物業(yè)公司簽訂了服務補充協(xié)議，確保物業(yè)管理服務人數(shù)、質(zhì)量滿足學院發(fā)展需求。
5、協(xié)助學院物業(yè)管理服務招標工作，包括草擬招標文件，到同類院校開展服務需求的調(diào)查等等。
6、要求物業(yè)公司做好辦公飲用桶裝水的配送服務，包括配備送水員工、設立送水電話、及時配送及回收空桶、每月做好送水記錄并上報后勤處等。
8、制定了學生公寓宿管員管理條例，并要求宿管員嚴格遵守。
（六）總務管理保障工作：
1、宿舍管理：
（1）配合人事處的招聘工作，為上半年約30名新入職教職工以及9月140名新教職工安排臨時周轉(zhuǎn)房，并協(xié)助有需要的教職工進行宿舍調(diào)動工作，及時對入住信息進行更新；根據(jù)學院領導指示，為一部分已入住的教職工調(diào)整臨時周轉(zhuǎn)房，以滿足20__年6月以后學院人才引進計劃的住宿需求。
（2）20__年4月，協(xié)助保衛(wèi)處解決學院首批44名保安員的住宿問題；對入住學生宿舍10棟的物業(yè)員工、飯?zhí)脝T工、保安員以及工程人員進行了3次全面的宿舍調(diào)整工作，確保以上員工沒有私自占用、違規(guī)入住宿舍的現(xiàn)象。
2、后勤倉庫管理：
（1）成立2個后勤倉庫：經(jīng)院領導同意，把實驗樓d棟1樓階梯室和實訓樓c區(qū)102實訓室設為后勤倉庫，并落實后勤倉庫搬遷計劃，通過購置貨架,將各類物資進行分類擺放，并進行盤點和統(tǒng)計，較為全面地掌握了倉庫物資的情況。
（2）維修耗材管理：把維修耗材的管理納入倉庫的出入庫管理，定期盤點和清查，對物業(yè)公司使用維修耗材的情況進行把關，防止浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
（七）后勤服務公司保障工作：
1、完善公共配套設施，初步實現(xiàn)后勤服務社會化。
為完善學院公共配套設施，豐富師生的生活，后勤服務公司組織召開了關于鋪位布局方案征求意見的會議，收集了師生們的意見，決定建立一條舒適、多元化的商業(yè)街。商業(yè)街面積約1168平方米，主要有餐飲類、生活配套類、文化休閑類三種業(yè)態(tài)。目前，大學生超市建設已進入最后階段，貨架、監(jiān)控設備、收銀系統(tǒng)、改造工作都已完成，不久便可以投入使用，擴大了全院師生的購物空間。
2、引進臨時攤位，豐富師生生活。
學院地理位置較為偏僻，師生的精神物質(zhì)生活較為單一，后勤服務公司積極引進校外的商家，在學生飯?zhí)瞄T前不定期設立書展攤位或者是文具飾品攤位等，既豐富師生的日常生活，也為后勤服務公司帶來經(jīng)濟效益。
（八）醫(yī)療保障工作：
1、全力做好新生軍訓醫(yī)療保障工作及學生體檢工作。
醫(yī)務室開學伊始便積極行動起來，對新生軍訓醫(yī)療保障工作及學生的體檢工作進行精心準備和周密的部署。面對2500名新生，醫(yī)務室人員克服困難，采取設立2個臨時醫(yī)療服務站、醫(yī)生輪班、24小時值班熱線等措施，在軍訓期間接診1275人次，為新生提供了強力的軍訓醫(yī)療保障，贏得了新生的贊譽。今年，醫(yī)務室共計完成了5834人次的學生健康體檢工作，并為學生建立了健康檔案。
2、做好門診醫(yī)療工作。
完成了門診、出診、搶救急癥病人、跟蹤治療、送診治療、心理疏導等門診醫(yī)療工作。全年門診量為2790人次，送診量為168人次，急診量為96人次。
3、增強了突發(fā)事件的處置能力。
在學院領導的大力支持下，學院與康華醫(yī)院、大嶺山醫(yī)院簽訂了合作關系，開通了醫(yī)療綠色通道，方便了師生就診，保障了師生的生活。
4、配合學院疾病防控工作領導小組，開展傳染病、流行性病防控工作。
購置足量的消毒藥品，分期分批分發(fā)到物業(yè)公司和學生宿舍，安排物業(yè)工作人員對宿舍和公共場所進行消毒，杜絕傳染病、流行性病的發(fā)生。
5、加強食品衛(wèi)生安全監(jiān)測力度。
制定了《食堂衛(wèi)生監(jiān)測量化評分細則》，不定期檢查食堂食品供應商的各種衛(wèi)生指標以及檢測飲食從業(yè)人員的身體狀況，嚴格要求相關人員辦理衛(wèi)生健康證。
6、積極聯(lián)系相關部門對相關人員進行健康教育工作。
加強健康教育宣傳力度，對飲食從業(yè)人員、接待人員進行健康衛(wèi)生知識教育；在全院范圍內(nèi)進行健康知識教育講座，大力宣傳食品營養(yǎng)知識、傳染病防治常識、個人衛(wèi)生常識、艾滋病防治知識及禁煙禁毒等衛(wèi)生常識。
（九）其他保障工作：
1、加大綠化美化校園的力度。
在行政樓、實驗樓、教學區(qū)、圖書館、學院平橋、學院正門、學生宿舍圍欄等范圍加大綠化工程的投入，室內(nèi)植物租擺數(shù)量為500盆，20__年綠化工程合同金額總計為318716元，進一步美化了校園環(huán)境。
2、水電管理工作。
加強了日常巡查，杜絕了水長流、燈常明現(xiàn)象。嚴格做好基建工地、食堂、學生宿舍及教師公寓的水電表計量抄送、核對和水電費收繳工作。
（1）全面核算了20__年1月—20__年8月31日青年教師公寓各用戶的水電費用；核算了20__級學生公寓人均水電費用，并召開相關座談會，征求學生關于水電收費的意見和建議。
（2）我處在4月份完成了銀行代扣電費業(yè)務的辦理，并于同月實現(xiàn)了銀行代扣電費。另外，針對我院功率調(diào)整電費較高的情況，我處5月和康格隆公司簽訂了用電整改合同，合同金額6300元。如今我院功率因數(shù)調(diào)整電費為零，8月到11月，因無功補償用電達標，獎勵了11178.76元。
四、存在的問題及不足之處。
1、后勤管理干部斷層現(xiàn)象嚴重，員工有待學習、培訓提高業(yè)務水平。
2、后勤管理規(guī)章制度中仍有不足之處，如何適應新情況、新變化，有待進一步完善規(guī)范。
3、后勤處與后勤服務集團如何進一步理順雙方關系，以減少職責不清、分而不離、運轉(zhuǎn)不暢等現(xiàn)象有待探索。
五、20__年后勤處工作要點。
1、籌建學生第二食堂二樓、三樓，為師生員工提供更快捷的就餐環(huán)境。
2、科學規(guī)劃發(fā)展，確?；üぷ鞯捻樌M行。根據(jù)學院發(fā)展的總體規(guī)劃，20__年擬定的基建任務主要是：完成學生廣播電臺、停車棚、實訓中心模具車間等項目的改造工程；做好二期二標工程設計變更的協(xié)調(diào)；辦理國土證；做好一期工程及二期一批工程建筑質(zhì)量、校園所有設備、校園市政工程維修維護工作。
3、根據(jù)采購項目的實施進度，制定驗收計劃表，對已按合同和招投標文件采購完畢的項目展開各階段的驗收工作；全面開展學院固定資產(chǎn)的清查及盤點工作；完善固定資產(chǎn)報增、出入庫、發(fā)放、以及調(diào)撥的辦事流程。
4、加強物業(yè)管理力度。貫徹落實物業(yè)管理考核制度，每月兩次定期開展全面的物業(yè)管理服務考核評分工作；不定期開展物業(yè)管理服務滿意度調(diào)查，并針對調(diào)查結(jié)果中的不足部分要求物業(yè)公司進行整改。
5、進一步完善校園綠化美化工作。待城建局交付我院使用后，必須做好學院綠化美化改造工程。
6、加強水電管理，創(chuàng)建節(jié)約型校園。進一步開展節(jié)約型校園創(chuàng)建工作，重點在水電技改、水電管理等環(huán)節(jié)，力求減少開支。
7、完善醫(yī)療設備，擴大醫(yī)療隊伍，辦好醫(yī)療營業(yè)執(zhí)照，爭取成為社保定點單位。
20__年，后勤處將緊緊圍繞學院發(fā)展的中心工作，在學院領導的帶領下，通過改善管理，強化服務，規(guī)范后勤工作秩序，全面提高后勤管理水平和服務質(zhì)量，為廣大師生員工創(chuàng)造舒適、優(yōu)美的工作、學習和生活環(huán)境。
一、指導思想。
以“保安全、降成本、勤檢查、做服務”十二字為指導方針，樹立總務后勤工作為教育教學服務、為師生服務的宗旨，謀求新發(fā)展。發(fā)揚求實、求真、創(chuàng)新的精神，確保學校各項教育教學活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，為學校辦學穩(wěn)定與發(fā)展做好后勤保障服務。
二、工作目標。
1.樹立服務意識，增強后勤工作服務于教育教學，服務于師生的理念。
2.認真做好學校設施、設備的保養(yǎng)和維修工作，確保學校教育、教學工作的正常開展。
3.加強后勤服務管理，提高后勤服務質(zhì)量。
4.加強學校安全管理，做好學校安全保衛(wèi)工作。
三、主要工作及措施。
（一）努力強化并提高總務后勤人員的自身素質(zhì)。
1.作為后勤工作人員要進一步明確后勤為教學服務、為師生服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，發(fā)揚"勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效"的工作作風，勤奮踏實工作。
（二）盡心盡力，做好日常后勤服務工作。
1.按照學校以教學為中心的指導思想，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。
2.在工作中要本著勤儉節(jié)約的原則，做到計劃用錢，合理用錢，科學用錢，節(jié)約用錢，把需要和可能結(jié)合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經(jīng)費支出過程中嚴格控制，統(tǒng)籌安排，克服隨意性，要節(jié)約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設備的人為損壞，盡可能節(jié)省辦公成本。
3.要把“健康、安全、衛(wèi)生”作為校園環(huán)境工作的重點，嚴格執(zhí)行學校飲用水、學生營養(yǎng)早餐發(fā)放留樣、學生奶發(fā)放留樣等管理制度，明確責任，切實加強學生奶的發(fā)放、留樣的的監(jiān)管過程。管理人員平時要加強與供應廠商溝通，確保食材品質(zhì)。開學前做好學校直飲水機的維護和水質(zhì)檢測等工作，保證師生在開學時能夠喝到干凈、衛(wèi)生、放心的飲用水。本學期將繼續(xù)通過各種形式向師生進行愛護公物，保護環(huán)境、垃圾分類從我做起的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。確保校園環(huán)境凈化、美化、綠化。
（三）校產(chǎn)的常規(guī)性管理與財務管理。
1.要時刻關注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
2.在對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，各室（特別是專用教室）校產(chǎn)存放要規(guī)范，不得隨意搬動與調(diào)換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用后及時歸還原處。
3.繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，要本著少花錢、多辦事的原則，樹立開源節(jié)流、勤儉節(jié)約的思想，提高有限資金的使用效益。堅持各種用品申報購買制度和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。做到公開、公平、公正、規(guī)范，為學校管好、用好各項經(jīng)費。
（四）創(chuàng)建安全的校園環(huán)境。
1.加強對師生進行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育，提高全體師生的安全意識，學校校安辦、政風肅紀小組要開展定期和不定期相結(jié)合的用電、用水、防火、防盜等設施設備、課間執(zhí)勤巡視是否落實的安全檢查，嚴防各類安全事故的發(fā)生，推進學校的綜合治理。
2.加強學校的安全保衛(wèi)工作，落實保安門衛(wèi)值班制度，規(guī)范進出校門的手續(xù)。保安要嚴格執(zhí)勤、文明服務，加強校園巡視，每天嚴格落實每小時巡邏制，做好對整個校園的巡視工作，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時處理并向?qū)W校領導匯報，確保校園的安全。
3.切實做好學校財產(chǎn)和消防安全工作，進一步完善各項安全制度，落實防電、防火、防盜等各項預防措施，不定期對校園各項設施設備進行排查維護，發(fā)現(xiàn)問題在第一時間處理，不能處理的要及時向一把手校長匯報，請示處理意見。
4.加強對校園內(nèi)的校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等的定期檢查，把細小安全問題消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時向校長匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。
一、指導思想：
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、20__年后勤工作計劃中的工作重點：
（一）做好學校后勤安全工作。
（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
（三）做好寄宿生管理工作。
（四）進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
（五）加速學?；üぷ?、食堂、球場。
三、工作措施：
（一）更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
（二）精打細算，嚴格財務管理。
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能。
1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
（四）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
20__年即將結(jié)束，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館、食堂的服務質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成20__年的工作任務，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下:。
20__年工作總結(jié):。
一、加強基礎管理，提升服務質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。
3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。
二、增強服務意識，征集廣大員工意見，提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意，12年月度綜合滿意度平均達到95.3%。
三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全。
2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收，廚師負責對質(zhì)量進行驗收，嚴格按照員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。
四、完善硬件配置，提高后勤服務檔次。
經(jīng)過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施;同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質(zhì)量。
五、制定包廂標準菜譜，提高接待質(zhì)量。
為使包廂用餐接待標準化，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
關于本學年的學校后勤工作計劃大致如下：
一、指導思想。
在新學期里，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
二、具體工作。
根據(jù)學校學年我愛學期20__年工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務；認真學習先進的技術(shù)技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性。
3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作，在進行幼兒園安全工作計劃時，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
5、根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要，完善校園網(wǎng)建設。申請一級域名，租用太倉電信的web服務器、郵件服務器；對學校主頁進行改版，充實內(nèi)容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容；收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究；加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓。
6、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生；對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。
7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。
8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作；繼續(xù)做好建校__周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
9、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。
以上各項工作就是我們本學年后勤主要要做的工作，在校領導和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心，也有能力把我校后勤服務工作水平再上新臺階，也希望各位做好配合。
一、指導思想:。
遵循學校總體工作思路，透過建設和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的用心性，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作帶給強有力的后勤保障。
二、重點工作:。
1、落實崗位職責制。
2、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
3、加強經(jīng)費使用的管理，加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。
4、進一步改善辦學條件，優(yōu)化師生的辦公和學習環(huán)境。
5、健全后勤檔案材料，及時充實后勤網(wǎng)頁資料，使后勤工作更加完善。
6、做好校園綠化工作。
7、規(guī)范管理，保證教學需要。
三、工作措施:。
(一)、更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員務必樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益出發(fā)，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，做好服務工作。
2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改善服務方式方法，簽訂各崗位職責制，狠抓工作落實。
3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務潛力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。
(二)、勤儉節(jié)約，加強財、物管理。
1、結(jié)合學校實際，依據(jù)教學需求，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算。
2、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水、一度電。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規(guī)范物流過程控制，強化庫房管理。
4、物盡其用，充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有物品的使用，發(fā)揮各設備功能，對使用、設備狀況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。每學期對校產(chǎn)進行清理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實職責。對班級備品、桌椅進行編號登記，由總務處核實兌現(xiàn)賠償，并納入班級考核之中。
(三)、加強校園環(huán)境建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、做好校園綠化和保養(yǎng)工作。
2、做好春夏花木的種植、養(yǎng)護工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環(huán)境帶給物質(zhì)的保障。
(四)、合理使用公物，及時進行維修維護。
1、經(jīng)常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。
2、及時對學校公共區(qū)、門窗、鍋爐房等各部位進行查修，做好物品的維修工作，以保障公共財物的合理使用。
(五)、搞好采購工作，保證教育教學的正常需要。
1、所需采購物品提前申報。
2、除政府采購外，學校其余用品由專人負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。
(六)、做好基建工作，基建項目實行公開招標。提前做好預算、測量、室內(nèi)規(guī)劃。
(七)、做好后勤人員的考核工作。在管理方面，調(diào)動每個人的主人翁職責感，尤其是在學校用電方面，將納入班級的考核中，各班均要設立專人負責班級燈的使用，并將名單上交，由專人每一天早晨負責檢查。
總之，所有后勤工作人員，要牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，立足學校的發(fā)展，服從學校工作的需要，保質(zhì)保量地完成學校的后勤工作。
一、指導思想。
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、職責到位、措施到位。經(jīng)過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的進取性，確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作目標。
1、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。
2、進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用職責書。
3、全面提高后勤人員素質(zhì)，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。
4、制定并逐步落實學校整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化學校環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
5、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，理解監(jiān)督。收費有公示，自覺理解社會和上級的收費檢查。
三、工作措施。
1、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
2、建立完善各項制度，加強學校財務管理。
3、加強教學設施的維修與更新。
4、加強綠化管理，美化學校環(huán)境。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。
6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改善工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。
7、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
四、抓好重點工作。
1、重點抓好學校安全工作。
(1)經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務管理工作。
(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，職責到人。
(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負職責的行為。
(4)完善財務制度，經(jīng)費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物，不計帳。
(5)實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情景，定期向教職工公示，做到財務公開，主動理解群眾監(jiān)督，每向?qū)W校匯報一次收支情景。
(6)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)儉，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)儉一滴水，一度電，一分錢。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇九
各位領導：
上午好!
下面我就班主任工作從學生思想教育、日常班級管理等八個方面向各位領導做簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、學生思想教育工作。
上學期我始終以“責任、擔當”作為開展學生思想教育活動的主題，教育學生從對自己學習、生活負責開始，培養(yǎng)一顆責任心。課堂上我經(jīng)常說，認真寫好每一個字，是對中華民族五千多年來燦爛文化傳承的一種責任，只有身懷敬畏之心以負責任的態(tài)度寫好每一筆，才對得起我們的祖宗，才不辜負他們九泉之下殷殷期望。生活中不論是負責關燈的、負責端盆接水的、負責管理手巾的，基本能做到按部就班。通過具體的實踐教育，“責任、擔當”意識如春雨般慢慢滲透學生的心田。
二、日常管理工作。
教室是學生家園，學生是教室的主人。學生的事情就應該由學生自己來管理?；谶@樣的一種認識，班級日常管理工作我做督查員，評價者，班干部的培訓指導老師。班長負責全面工作，各委委員負責具體分工，委員對班長負責，班長對班主任負責，班主任對學校負責，一種“層層負責”的管理機制，正在探索嘗試中逐漸完善。
三、活動組織開展工作。
對于學校開展的各類活動我作為班主任首先做到思想上重視，行動上積極，措施上得力。上學期，學校分別組織開展了音體美比賽與展示活動，學習習慣評比活動，作文比賽、古詩文背誦比賽、漢字聽寫大賽、數(shù)學競賽等豐富多彩的活動。各項活動我們班力爭做到積極參與，用心準備，不甘落后。尤其是古詩文比賽，我們班代表隊經(jīng)過多輪鏖戰(zhàn)，力挫群雄，獲得全校第一名的佳績。除了參加學校的系列活動，我們班也開展了豐富多彩的語文實踐活動。如：今日故事秀，漢字聽寫英雄大賽，課本劇表演等，這些都是我多年來語文教學的“傳統(tǒng)項目”，深得學生喜愛。
四、安全衛(wèi)生工作。
每個節(jié)假日，都認真嚴肅的對學生進行安全教育并做好記錄，確保每一份安全目標責任書都要家長過目、簽字，返校一份不少的上交存檔。努力做到盡責在前，避責在后。安全教育警鐘長鳴，珍愛生命時時刻刻。
五、特色班級建設工作。
上學期接手這個三年級一班，我就把“責任、擔當”定為班級文化建設的核心，以“培養(yǎng)學生的責任感樹立勇于擔當精神”作為班級建設的奮斗目標，引導學生處處講責任，人人敢擔當。從我自身做起，認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，仔細批改好每次作業(yè)，積極進取，嚴格自律，為學生樹立學習榜樣。同時要求班干部要做學生的榜樣，學習組長做組員的榜樣，把學習的標桿樹在每個人眼前，把應盡的責任落在每個人肩上，努力打造“人人有事做，事事有人做”班級文化氛圍。
六、育人效果方面。
隨著教齡的增加，我越來越感覺到教師自身的道德品質(zhì)，修養(yǎng)學識，人格魅力在育人方面越來越發(fā)揮重要的作用。我從濟南學習回來，周一上課，發(fā)給了每個孩子幾塊軟糖，孩子們高興得歡呼雀躍，十幾天離別的心距好像瞬間就被拉近了。年前放假，我把孩子們積攢的廢紙賣了，買來一包十元一斤的花糖，每人分了一大把，那些沒獲得獎狀而苦惱的孩子，嘴里嚼著或軟或硬的糖果，臉上舒展了喜悅的笑容。帶著一份甜蜜回家過年，這才是我最想看到的樣子。
七、學生綜合素質(zhì)評價工作。
年假前，根據(jù)學生參加活動及獲獎情況，我們班評選出了10名綜合素質(zhì)全面發(fā)展的學生，與優(yōu)秀學生一起進行表彰，得到家長好評。
八、家校共育工作。
家校共育是上學期班主任工作中我比較滿意的一項。通過班級微信群與各位家長的溝通，班級工作取得了他們的大力支持;通過與個別家長多次面對面的交流，我得到了她們的信任。一種相互理解、相互包容、和諧共育的家校關系正在形成。
以上便是我上學期班主任各項工作的所思所為。我相信，在學校領導的正確領導下，本學期我們的班主任工作一定會百尺高桿，更進一步。
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林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十
林業(yè)局作為政府的一個重要職能部門，肩負著改善生態(tài)環(huán)境、保護森林資源、推進綠化國土的重要使命，在推進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展中起著至關重要的作用。而資源林政管理則又是林業(yè)部門的核心職能，其工作人員的素質(zhì)優(yōu)劣、依法行政水平高低、工作效能好壞，決定著政府職能作用的發(fā)揮，直接關系到部門的形象和人民群眾的根本利益。本人自1988年調(diào)入資源林政股工作后，既感到無上光榮，又感到責任重大。因而首先在思想上高度警覺，自覺地把“依法行政、勤政為民”作為履行工作職責的準繩，把“領導放心、群眾滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
二、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。在學習方面，主要突出了三個重點：一是突出政治理論學習。按照局機關的統(tǒng)一安排，比較系統(tǒng)地學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，學習了政治經(jīng)濟學和社會主義市場經(jīng)濟學理論。通過學習，增強了共產(chǎn)主義信念，進一步堅定了自己的政治立場，人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經(jīng)濟的能力，也消除了思想上的模糊認識，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高，自覺貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關路線、方針、政策，把恢復生態(tài)，構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標。二是突出法律法規(guī)的學習。可持續(xù)發(fā)展，就得保護森林資源、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境;構(gòu)建和諧社會，就得讓人民群眾知法守法，減少和杜絕森林違法犯罪行為。這就要求資源林政管理人員首先要知法懂法，并做好法規(guī)的宣傳解釋工作。為此，我利用閑暇時間，認真學習有關法律知識，先后認真學習了與資源林政管理有關的《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰法程序規(guī)定》以及天然林保護有關規(guī)定等多部法律法規(guī)和行政規(guī)章，增強了法律法規(guī)意識，提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出業(yè)務知識的學習。雖說我是資源林政管理崗位上的一名老兵，但仍深感自己的專業(yè)知識無法滿足日新月異工作的需要，不敢有半點懈怠。為此，按照學以致用的原則，我主動積極地自學專業(yè)知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業(yè)問題，不回避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展、完成工作打下了一定的基礎。同時，注重計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐，掌握了計算機操作知識，適應了辦公自動化的需要。
三、恪盡職守，認真完成工作任務。
我深知資源林政管理工作的重要性，多年來的工作實踐使我體會到，要干好資源林政管理工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
近年來，本人在局領導的正確領導和股室同志們的大力支持下，在以下工作中做出了較好成績：
一是在森林資源消耗全額管理和采伐限額管理工作上，突出一個“勤”字。即：勤調(diào)查、勤走訪、勤清理、勤檢查、勤登記。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到防患于未然，對有效控制森林資源消耗發(fā)揮了積極作用。
二是在審核發(fā)放林木采伐許可證工作中，突出一個“嚴”字。即：嚴格政策、嚴格手續(xù)、嚴格程序。對前來申請辦證人員，一視同仁，熱情接待，堅持原則，嚴格把關。對符合政策、符合程序、手續(xù)完備的迅速辦理，對不符合規(guī)定和要求的堅決不予辦理。幾年如一日，不發(fā)“人情證”、不辦“關系事”，真正做到了讓“領導放心、群眾滿意”。
三是在票證管理工作中，突出一個“實”字。認真執(zhí)行和自覺遵守票證管理制度，嚴格票證申領、交換程序，做到“票款兩清”。幾年來，本人在票證管理過程中，從未出現(xiàn)過任何差錯和失誤，有效地保證了票據(jù)的真實性和嚴肅性。
四是在協(xié)作工作中，突出一個“誠”字。我縣林業(yè)工作頭緒多、人員少、工作程序交叉，需要各專業(yè)股室協(xié)作配合。每當遇到協(xié)作配合工作時，本人總是自覺地把分外工作當做分內(nèi)工作、他人工作當做自己工作一樣對待，誠心誠意，一絲不茍，盡其所能做好工作，得到了同事們的一致好評。
五是在臨時工作中，突出一個“信”字。在日常工作中，經(jīng)常遇到領導交辦的突發(fā)性臨時工作。每當此時，本人總是在處理好本職工作的同時擠出時間，專心致志、全心全意地去在規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成領導交辦的臨時工作任務。因而有領導在私下說，把工作交給xxx就放心，誤不了事。
四、嚴于律已，不斷加強作風建設。
俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結(jié)的真諦，團結(jié)出力量，團結(jié)出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結(jié)。只說有利于團結(jié)、有利于工作的話，只做有利于團結(jié)、有利于工作的事。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
總之，幾年來，本人以“勤勤懇懇做事、老老實實做人”為宗旨，默默耕耘在資源林政管理工作崗位上，以堅守崗位、履行職責為己任，從不計較個人得失，從未向領導張口，從未向組織伸手。雖然做了一些工作，取得了一些成績，也得到了組織、領導和同事們的認可(年年被評為先進工作者)，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將努力發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十一
我叫xx，20xx年到潞江林業(yè)站參加工作。后于20xx年2月份借調(diào)到隆陽區(qū)林業(yè)局資源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。一年來，通過學習十七大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，重點學習十七大、十七屆四中全會精神，其有了更深刻的理解。在日常工作中，能從政治上、全局上觀察、分析和處理工作中的問題，按照以人為本、科學發(fā)展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養(yǎng)，自覺在思想和行動上與當中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力和創(chuàng)新能力。作為一個業(yè)務部門，扎實的專業(yè)知識和實際的工作經(jīng)驗是做好日常工作不可缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的保護和管理。為此，我平時積極學習森林資源保護管理方面的專業(yè)知識、林地和野生動植物方面的相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力用正確的理論、科學的知識武裝自己的頭腦，指導工作實踐。一年來我所做的工作的如下：
面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環(huán)境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作，本人參加了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的面山綠化工作進行了檢查。
夏季是一年中最重要的造林季節(jié)，所以局領導決定成立夏季造林工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林情況。
石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)恢復植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規(guī)劃區(qū)進行小班規(guī)劃。并參與了后期的數(shù)據(jù)的錄入。
為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃，局領導決定成立工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參與到他們的工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參加了鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃。
森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關系，旨在實現(xiàn)森林速生、優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的經(jīng)營措施。根據(jù)撫育措施作用于林木生長環(huán)境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育（林地撫育）和撫育采伐（林木撫育）兩大類。幼林撫育是直接作用于環(huán)境，間接影響林木的森林經(jīng)營措施，如鋤草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點，一是調(diào)整林木和環(huán)境之間的關系，撫育多集中在郁閉以前進行；二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大，需要經(jīng)濟投入。我參與了森林撫育項目的培訓會議，學到了關于森林撫育的知識，并到瓦窯鎮(zhèn)配合林業(yè)站進行森林撫育項目的前期規(guī)劃。
在過去的一年中。我主要是學習各種經(jīng)驗，了解資源站的工作流程和業(yè)務。在學習中成長，在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業(yè)業(yè)，努力做到更好，把自己的專業(yè)知識和實踐結(jié)合起來以取得更大的進步。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十二
三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市交通局的指導和有關領導的帶領下，我作為交通局宣傳、普法、綜治、公路養(yǎng)護等工作的分管領導，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務，并協(xié)助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面。
一、思想政治素質(zhì)方面。
（一）政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。三年來，我比較注重政治理論學習，能認真地學習馬列主義、“三個代表”的重要思想，通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的十六大報告精神以及解放思想再教育活動和今年上半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強?？梢哉f在政治理論學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹正氣、抵歪風的意識，全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力都有較大的提高。在思想上、政治上、行動上都與黨中央保持了高度的一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度的一致。
（二）思想端正，組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導，我能夠擺正好自己的位置，不論是什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護好領導的威信，維護班子的團結(jié)，不拉幫結(jié)派，不搞小圈子，不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀、助手的工作。xx年，組織安排我主持公路所工作，我堅決服從安排，并努力把公路所工作搞好。xx年，組織抽我到華潤項目道路建設協(xié)調(diào)組，我都積極負責地開展各項協(xié)調(diào)工作，不怕威協(xié)，不怕辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，起到一名領導干部應有的作用。
二、組織領導工作方面：
（一）樹立正確的政績觀。堅持求真務實，按照客觀規(guī)律辦事，講真話、辦實事、求實效；堅持“兩個務必”，深入實際，深入群眾，腳踏實地，艱苦奮斗；堅持科學發(fā)展觀，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠。堅決反對弄虛作假，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”?BR> （二）大局意識更進一步增強。三年來，不管是作為公路所主要領導或是局分管領導，在本職范圍內(nèi)，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風格。
（三）開拓創(chuàng)新的工作能力有了進一步的提高。作為分管公路所的主要領導，我在具體的工作中，深刻領會上級的指示精神，緊緊圍繞我局解放思想、更新觀念、求實務真，與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作思路，結(jié)合本區(qū)的實際情況，抓住一切機遇，創(chuàng)造性地開展工作。從xx年開始，我在發(fā)展建設農(nóng)村路網(wǎng)和改革縣鄉(xiāng)道的養(yǎng)護體制方面，積極主動地進行了探索和償試，在深入調(diào)查找出影響公路養(yǎng)護工作的主要因素后，積極主動地制定出相關對策和辦法，大膽地在全市率先推行新的養(yǎng)護承包責任制，把部分路況較差、難以解決料場的公路承包給社會上有機械、有能力的經(jīng)濟能人去管養(yǎng)，共承包出去學心至古平等10條公路共65.94公里。在此基礎上，xx年我們又進行了公路綠化的改革，把振南至沙水等14條共116.58公里公路水溝兩側(cè)的植樹和管養(yǎng)也向社會公開招標承包，并明確我局與承包方的責任和權(quán)利，大大地調(diào)動了承包者的積極性和主動性。通過這兩項改革創(chuàng)新，大大地減少了養(yǎng)護成本，提高了養(yǎng)護效益，收到了良好的效果。使我區(qū)的公路養(yǎng)護工作走出養(yǎng)護經(jīng)費少、工作任務重的困境，又為全市公路養(yǎng)護體制改革做出了好的榜樣，達到了用最少的錢去辦更多的事的目的，得到自治區(qū)公路局領導和市局領導的高度贊揚。
（四）思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領導，必須學會做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗結(jié)合本單位的實際情況，開展強有力的思想政治工作，特別是對我們新推行的養(yǎng)護工作體制、新的`工作方法和新的工作思路等方面，積極為職工解憂析惑、理清思想，并認真地在各項工作中做好表率，嚴于律已、寬于待人，同志們都說，盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時，自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高，政治思想更進一步成熟。
三、工作作風方面：
（一）工作雷厲風行。這些年，不管是區(qū)的任務還是局里的工作任務，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執(zhí)行，抓落實。如：去公路所主持工作、抗非典工作、計生突擊月工作、扶貧公路工作、“治超”工作、華潤項目道路建設協(xié)調(diào)工作、農(nóng)村公路通達工程工作等等，我從不討價還價，不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務。
（二）工作深入、踏實。幾年來，我能夠經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、道班、渡班、各股室了解情況，傾聽基層同志的呼聲，為他們辦實事、好事。如：個別道班沒有機械，遇到較大路面的損壞時，不能及時修復；個別股室有不團結(jié)的現(xiàn)象；一些公路養(yǎng)護承包者由于沒有養(yǎng)護技術(shù)，投入多，見效小，有打退堂鼓的想法；在農(nóng)村公路通達工程的征地、拆遷工作中碰到的各種問題等等，我都親自下去，積極宣傳黨的有關政策，了解工作中的熱點難題，解決工作中的困難，為工程技術(shù)人員創(chuàng)造良好的工作條件，得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項工作任務都超額完成。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十三
xx年我站在上級林業(yè)部門的領導下，扎實有效地開展工作，完成全年封山造林工作任務，我鎮(zhèn)所轄林區(qū)沒發(fā)生火災險情，我站還被評為市“青山衛(wèi)士”光榮稱號。
1、封山育林及封山管護（封山育林29360畝、封山管護4439畝，合計33799畝）；完成義務植樹4萬株，四旁植樹3萬株，上級沒有下達任務，成活率98%。
2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)培植：
（1）、完成種植4500畝，用苗657430株，其中：xx畝連片種植，用苗240700株，馬店村委會和蘆山村委會2個村委會、5個自然村，受益217戶，759人；2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株，完成上級下達任務數(shù)xx畝的225%。補植補造360畝，用苗8640株。
（2）、完成種植300畝、用苗66600株，分別種植在十八塘村委會十八塘村民小組和xx村委會箐腳村民小組。其中：十八塘村民小組受益12戶、67人、90畝，用苗0株：箐腳村民小組受益10戶、45人，210畝，用苗46620株，完成任務數(shù)的100%。
（3）、歷年退耕還林地的保存率達到90％以上。
3、育苗：切實抓好育苗這個基礎工作，這年為了我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，我鄉(xiāng)草果苗10畝，預計出苗100萬株，西南樺苗的5畝，出苗60萬株左右。
根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排部署，在鄉(xiāng)黨委政府的直接領導下，我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作從xx年正式啟動開展工作以來，按照改革實施方案和工作流程的安排，精心組織，強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮斗，取得了一定的成果?，F(xiàn)也全面玩成，安照縣林改辦的要求，進行林改查缺補漏工作，和檔案整理工作及檔案復印。
1、林地保護管理根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省森林條例》、《云南省林地管理條例》、《云南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規(guī)進行實施，認真貫徹執(zhí)行，進一步加強管理征用占用林地關系，切實履行林地管理職責，征用占用林地管理工作取得了新的突破。
2、公益林管護。
我鄉(xiāng)根據(jù)重點公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區(qū)，配備專職和兼職護林員，由林業(yè)站與護林員簽訂《重點公益林管護合同》56份，54個公益林護林人員，實行聯(lián)防聯(lián)管。并根據(jù)需要，在清明節(jié)、春節(jié)等重點防火期54個護林員進行防火巡查，把守路口，嚴禁帶火種上山，效果非常顯著。及時足額兌現(xiàn)公益林補償基金。
3、森林采伐限額管理。
強化森林采伐限額管理工作，認真執(zhí)行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經(jīng)營（加工）木材制度，規(guī)范了林木采伐，審批393立方米、已經(jīng)運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。
4、林業(yè)行政安件查處。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經(jīng)營加工、非法木材交易、監(jiān)守自盜、弄虛作假等方面的'破壞森林資源案件，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時查處。
新建沼氣報名的有57口，任務數(shù)是30口，完成34口，完成任務數(shù)30口的113%；節(jié)能改灶任務數(shù)150眼，完成164眼，完成任務數(shù)的109%.
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十四
我于x年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內(nèi)的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內(nèi)專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側(cè)書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內(nèi)森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的`工作中對于所暴露出來的.缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十五
一年來，在局總支和上級領導的正確領導下，在同志們的積極配合和大力支持下，我能嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以“為民、務實、清廉”為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，始終以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，遵紀守法，努力工作，認認真真地做好了自己各項本職工作?，F(xiàn)對一年來的工作簡要述職如下：
一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。
本人能始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，能認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是通過對黨的十八屆三中全會報告的認真學習，提高了黨性修養(yǎng)，增強了責任意識和憂患意識，工作積極主動，勤奮努力，盡職盡責，在平凡的工作崗位上做好了本職工作。在業(yè)務學習方面，工作之余，能擠出時間自學，認真學習工作業(yè)務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。同時，作為一個黨員領導干部，在分裂與反分裂的整個斗爭中必須做到不信謠、不聽謠、不傳謠、嚴守黨的各項政治紀律、立場堅定、態(tài)度鮮明、斗爭堅決，自覺與黨中央和上級組織保持高度的一致。
二、立足本職，勤奮努力，做好助手。一年來，我在局總支和局長的領導下，克難奮進、扎實工作，在全年林業(yè)工作中積極發(fā)揮了協(xié)調(diào)、對接、督促、相關數(shù)據(jù)審核把關的作用，并在科室骨干減少的情況下，圓滿完成了各項工作任務，做好助手。
(一)認真完成各項業(yè)務工作。
1、負責完成了2014年度各項林業(yè)重點項目及重點工作相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總，督促、對接任務進展情況，及時上報工作分析性動態(tài)信息。截止目前，本人共上報林業(yè)重點項目及重點工作動態(tài)信息45期。
2、負責完成了2014年度“棗樹一號病”防控工作動態(tài)信息的編發(fā)、數(shù)據(jù)的核實、相關材料上報、手機短信編發(fā)等工作。
3、完成了全年各項林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的核實上報工作。
(二)認真做好相關業(yè)務材料的撰寫和業(yè)務信息報送工作。截止11月份，本人共撰寫下發(fā)、上報相關文字材料35余份，撰寫、上報業(yè)務信息34條。
(三)積極做好專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。配合人事部門并做好了年度全縣林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職稱培訓、材料上報及職稱管理工作。
三、工作作風建設方面。
本人對工作認真負責，具有較強的責任感和事業(yè)心，工作務實，團結(jié)同事，能以身作責，履行好崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
四、廉政自律方面。
能夠自覺地學習黨紀條規(guī)，學習中紀委和各級紀委會議精神，能夠?qū)ψ约焊邩藴?、嚴要求，做到廉潔從政。能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，遵守政治紀律。能夠按照廉潔自律的有關規(guī)定，在日常工作學習、生活中嚴格要求自己，凡是規(guī)定中不準做的堅決不做。能夠按照黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。有事能請示匯報，堅持實事求是，不脫離實際，沒有發(fā)生違反紀律的現(xiàn)象。
五、今后努力方向。
回顧一年來的工作經(jīng)歷，本人做了一些工作，取得了一定的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，工作中還存在許多不足之處。今后，我要加強學習、改進不足，一如既往的按照縣委縣政府的工作部署，圍繞大局、求真務實，不斷改進工作方法，克服自身不足，為哈密縣林業(yè)發(fā)展作出貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十六
時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。
我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領導提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。
兩個月來，我完成的主要工作：
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個（我起草15個），100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。
我一定要加強業(yè)務知識的學習，認真提高業(yè)務、工作和服務水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力。
心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造集團公司美好的明天。謝謝大家。
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林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十七
我是20xx年11月調(diào)**市林業(yè)(園林)局任副局長。根據(jù)局黨組安排，我負責林木病蟲害防治、森林檢疫、園林綠化管養(yǎng)、綠化督查、風景名勝區(qū)建設、國家園林城市創(chuàng)建、信息宣傳報道、網(wǎng)絡建設等工作。一年來，在局黨組的正確領導下，在“班長”的具體安排下，在各職能處室的配合支持下，我盡心竭力，扎實工作，忠實履行公職，緊緊圍繞創(chuàng)建國家園林城市這一宏偉目標，全力推動全市園林綠化工作的深入開展，較好的完成了年初的各項目標任務?，F(xiàn)將我一年來履行職責和廉潔自律情況報告如下：
(一)牢固樹立服務發(fā)展的意識，積極開展招商引資，為**經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。
地方經(jīng)濟的快速發(fā)展，離不開外來資本的投入，開展招商引資是實現(xiàn)**工業(yè)突破的主要抓手，對此，我有清醒的認識。一年來，我在做好分管工作的同時，積極開展招商引資工作，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。主要做了三方面的工作：一是積極宣傳我市優(yōu)良的投資環(huán)境。每次外出開會或接待客人，都積極宣傳我市的投資政策和良好的生態(tài)環(huán)境，積極推介**，希望通過他們介紹客商來宿考察。二是主動邀請外地朋友、客商來宿考察。利用自己的同學、朋友的關系，鼓動他們介紹客商來宿考察，一年來，先后接待北京、上海、蘇州、嘉興、淮安等6批客人來宿考察，涉及養(yǎng)殖業(yè)、服務業(yè)、紡織業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等項目，有的項目還在具體的考察中。三是積極為過去的招商項目服務。與過去的招商企業(yè)老板保持聯(lián)系，經(jīng)常為他們在宿工作、生活中遇到的困難和問題出謀劃策，提供力所能及的幫助，讓客商感到溫暖。
(二)盡心盡職、埋頭苦干，扎實做好分管工作。
一是全力開展創(chuàng)建國家園林城市活動。園林城市創(chuàng)建是一項光榮而艱巨的任務。年初，我在局黨組的領導下，搭建工作班子，明確職責分工，組織大家外出考察學習，并根據(jù)外市的創(chuàng)建經(jīng)驗，迅速全面地開展工作。目前，各項工作進展順利，成效顯著，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)園辦工作人員熱情高漲、信心堅定，創(chuàng)園相關工作扎實有序的開展;省建設廳已組成專家組對我市創(chuàng)園工作給予指導，并充分肯定我市創(chuàng)園工作，明確表示將把我市列入**省20xx年創(chuàng)建國家園林城市行列;已向建設部主管處室匯報了我市創(chuàng)園工作，并得到其支持;創(chuàng)園工作已得到各部門和社會各界的大力支持和積極響應。
二是進一步理順綠化管養(yǎng)體制，不斷提升綠化管養(yǎng)水平。認真執(zhí)行市主要領導定下的市區(qū)綠化六大板塊管養(yǎng)體制，并積極理順綠化建設與管養(yǎng)的關系，及時開展市府新區(qū)新建綠化管養(yǎng)交接。定期開展綠化管養(yǎng)督查，編發(fā)督查通報(今年共編發(fā)13期)，表揚先進、鞭策落后，促進市區(qū)綠化管養(yǎng)工作認真開展。及時開展綠化管養(yǎng)觀摩，組織六區(qū)園林主管部門和綠化管養(yǎng)公司項目經(jīng)理對市區(qū)道路、廣場、公園的綠化逐一察看，并安排有關專家、技術(shù)人員對存在問題進行點評，幫助大家共同提高，推動市區(qū)園林綠化管養(yǎng)水平不斷提升。另外，還適時地開展了市區(qū)綠化病蟲害防治突擊月、冬季綠化管養(yǎng)突擊月等活動，將市區(qū)綠化管養(yǎng)不斷推向新的高潮。
三是扎實開展林木病蟲害防治工作。我市森林覆蓋率較高，且林向單一，森林病蟲害防治壓力非常大。針對我市的具體情況，我積極組織全市林技人員，主動開展蟲情調(diào)查，準確進行預測預報，并加強技術(shù)培訓和指導示范。在病蟲害高發(fā)期，我們還開展病蟲害防治突擊月活動，并利用生物天敵進行防治。20xx年全市共發(fā)生林業(yè)有害生物面積8.062萬畝，發(fā)生率為3.1%，發(fā)生面積比去年下降0.029萬畝;發(fā)生中度以上危害面積0.783萬畝，比去年減少0.043萬畝;全年共防治林業(yè)有害生物面積7.67萬畝，防治率達95.1%，其中無公害防治面積6.136萬畝，無公害防治率80.0%;林業(yè)有害生物測報準確率達80.0%。全年共發(fā)放檢疫證書1985本，其中出省證書980本，省內(nèi)證書1005本。
四是認真做好信息宣傳等工作，進一步提升部門形象。年初，我們就制定了《市林業(yè)(園林)局政務信息工作制度》，明確責任、落實措施、規(guī)范獎懲，充分調(diào)動全體人員做好宣傳工作的主觀能動性;年中，我們針對大家在信息報送中存在的問題，專門邀請市委辦、市政府辦信息處長來局講課，提高大家的寫作水平。在日常工作中，局領導在每月例會上，都強調(diào)信息的重要性，并對有關工作進行點題，明確專人進行撰寫上報。
通過全局人員的共同努力，今年1—3季度，我局共上報兩辦信息169條，采用75條;上報省林業(yè)局信息123條，采用122條，上報省建設廳10條，采用7條，**林業(yè)(園林)網(wǎng)發(fā)布896條?！秶辆G化》、《**日報》等刊發(fā)文章21篇。目前，我局在省林業(yè)局信息排名中暫列前5名。大量的信息宣傳報道，有力地推介全市林業(yè)(園林)工作的開展情況，讓外界對我市林業(yè)(園林)工作有了更全面深入的了解，進一步提升了市林業(yè)(園林)局良好的外部形象。
(三)解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開創(chuàng)園林綠化工作新局面。
為了提高市區(qū)綠化管養(yǎng)水平，特別是我們林業(yè)(園林)局直接管理的市府新區(qū)綠化管養(yǎng)工作，我按照社會化、市場化、專業(yè)化管理的目標，積極引進綠化管養(yǎng)的競爭機制，推進綠化管養(yǎng)水平的不斷提升。在我的建議和推動下，征得局主要領導和領導班子的同意，我們引進8家管養(yǎng)公司參與市府新區(qū)的綠化，其中5家為二級園林綠化公司(市區(qū)僅有5家)，并制定具體明確的管養(yǎng)標準，定期考核，嚴格獎懲。各管養(yǎng)公司，特別是二級資質(zhì)企業(yè)，都予以高度重視，把市區(qū)綠化管養(yǎng)作為樹立公司良好形象、展示公司技術(shù)實力的一次機遇，安排技術(shù)水平較高、責任心較強的項目經(jīng)理負責，認真開展各項管養(yǎng)措施，各標段的綠化得到了有效的管理。徹底改變了過去綠化所一家負責，管不了也管不好的局面。
在加強市區(qū)綠化管養(yǎng)的同時，我們也進一步加大了對縣城綠化管養(yǎng)的指導力度。今年，我們先后兩次組織縣(區(qū))園林綠化部門有關人員，赴上海、杭州、南京等地參觀學習，8月份，我們又組織全市園林綠化部門有關人員赴沭陽觀摩、交流，通過現(xiàn)場察看、座談討論，分析問題，取長補短，進一步理清園林綠化建設和管理工作思路，有效地推動了縣(區(qū))園林綠化建設和管養(yǎng)水平的不斷提升。市外考察、市內(nèi)交流活動的開展，拓寬了大家的視野，學到了先進的經(jīng)驗，得到了縣(區(qū))園林綠化工作者的積極響應和一致好評，認為此舉對推動全市園林綠化工作水平提高有著非?，F(xiàn)實的意義，紛紛要求定期舉行、經(jīng)常舉行。
(四)著眼長遠、夯實基礎，扎實開展城區(qū)園林綠化數(shù)據(jù)調(diào)查。
由于我市城市規(guī)模的不斷擴大，城市建設的快速發(fā)展，城區(qū)園林綠化現(xiàn)狀也處于不斷變動之中。為了全面掌握市區(qū)園林綠化發(fā)展的現(xiàn)狀，并建立城區(qū)園林綠化數(shù)據(jù)庫，我安排有關處室和各區(qū)園林部門，對市區(qū)所有公園、廣場、道路、游園、庭院等綠化，進行了一次全面的調(diào)查、登記、并將所有資料分門別類，建檔立案，為全市園林綠化提供了詳實的數(shù)據(jù)資料。
(一)堅持學習，與時俱進，不斷提高自身結(jié)合素質(zhì)。
加強學習是實現(xiàn)知識創(chuàng)新和個人全面發(fā)展的需要。在實際工作中，我始終把學習放在突出位置，不論工作如何繁忙，我都要擠出時間堅持學習。一是加強政治理論學習，進一步提高明辨是非的能力。為了不斷提高政治水平和思想水平，我認真學習了黨的十七大報告，十七屆三中全會文件，科學發(fā)展觀理論等，并積極參加市委組織的“前沿課堂”，認真聆聽專家講課，汲取各方面的知識。二是認真學習園林綠化知識，不斷提高業(yè)務水平。
我深知，自己的園林綠化知識知之甚少，要做好工作，必須認真學習。年初，我訂閱報刊、買來書籍、上網(wǎng)閱讀，一句一句、一篇一篇地學習;與此同時，虛心向身邊同志請教，不恥下問，一天天、一點點地積累，不斷地吸收，不斷地進步，不斷地適應本職工作的需要。通過一年的努力學習，我認為，已掌握了園林綠化管理養(yǎng)護的基本知識，為自己更好地開展工作打下了良好的基礎。
(二)始終堅持廉潔自律，樹立自身良好形象。
無論在工作，學習還是生活中，我都能嚴格要求自己，做到廉潔自律。一是加強學習，不斷增強廉潔自律認識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強廉潔自律意識，在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦，做到自重、自省、自警、自律、慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎終。
二是率先垂范，全面加強自身廉政建設。認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，真正做到從我做起，率先垂范。無論是在工作中，還是生活中;無論是8小時之內(nèi)，還是8小時之外，都能夠嚴格要求自己，講黨性、講原則、講紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不拿黨和人民賦予的權(quán)力做交易，謀私利。
回顧20xx年履行職責和廉潔自律情況，雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但同時，我更清醒地認識到，這些成績歸功于局黨組織的正確領導和各處室的大力支持以及同志們的關心幫助，我所做的努力與組織上的要求和大家的心愿相比還有一定的差距。如對園林綠化知識學習不夠，研究不深不透;對局里的同志關心不足、交流不多等。
我最不滿意的一項工作是對基層林業(yè)的現(xiàn)狀了解不夠多、不夠深，下基層調(diào)研較少;今年，除集體活動外，我只到過泗陽檢查楊樹病蟲害防治1次，其他縣(區(qū))還沒有進行過林業(yè)調(diào)研。面對存在的不足，我要不斷加強學習，提高水平，以更高的思想境界和工作水平，完成自己應盡的職責，為**經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十八
本人xx，男，漢族，于20xx年7月畢業(yè)于西南農(nóng)業(yè)大學林學專業(yè)，同年7月進入廣安區(qū)林業(yè)局工作，在領導的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身業(yè)務知識積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，并于20xx年12月取得了林業(yè)助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方。現(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。
本人能認真學習黨的路線、方針和政策。熱愛黨的林業(yè)事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，我還積極向黨組織靠攏，于20xx年向黨組織遞交了入黨申請書。
這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業(yè)務水平，參加了一系列的業(yè)務技術(shù)工作，能力提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。在此期間，我參與了廣安區(qū)20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設計和檢查驗收并通過了各個部門的檢查驗收;參與了集體林權(quán)制度改革工作及林改的前期工作森林分類區(qū)劃;參與了廣安區(qū)引進巨桉栽植及技術(shù)推廣，并獲得了廣安市人民政府的表彰等業(yè)務技術(shù)工作。
擔任林業(yè)助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在業(yè)務能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績。
1、20xx-20xx年度的退耕還林檢查工作;。
20xx-20xx年度在我局造林股工作，從事了三個年度的退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木保存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查后通過了省市區(qū)各部門的復查。
2、20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設計及檢查驗收;。
從20xx年7月至今在我局林政資源股工作，期間對20xx-20xx年度的天保工程進行了作業(yè)設計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經(jīng)過各實施單位的申請報區(qū)林業(yè)局審核，再確定實施地點，在地點確定后區(qū)林業(yè)局林業(yè)規(guī)劃設計隊組織人員進行實地查看并勾畫圖紙，根據(jù)我區(qū)實際情況設計樹種、栽植密度等。在外業(yè)設計結(jié)束后經(jīng)過內(nèi)業(yè)測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區(qū)郁閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。
3、全區(qū)森林分類區(qū)劃工作;。
森林分類經(jīng)營是林業(yè)經(jīng)濟體制改革的切入點和突破口。森林分類經(jīng)營的內(nèi)涵是按照國民經(jīng)濟發(fā)展對林業(yè)不同的主導需求，對各種不同類型的森林資源分別確定經(jīng)營方向和管理措施。實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略關系到林業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的定位，關系到如何合理調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，關系到如何限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益。同時，森林分類經(jīng)營也是今后一個時期內(nèi)制定和完善林業(yè)政策的基石。森林分類經(jīng)營體現(xiàn)在現(xiàn)有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環(huán)境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴格保護管理，控制采伐消耗，對于禁采限采給森林經(jīng)營者帶來的損失通過森林生態(tài)效益補償基金給予合理補償。把以生產(chǎn)木材、果品、薪柴為主要目的'的用材林、經(jīng)濟林、薪炭林納入商品林，由森林經(jīng)營者按照市場需求依法自主經(jīng)營，逐步放寬各種限制性管理規(guī)定。體現(xiàn)在造林綠化上，就是在風沙區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū)、水土保持區(qū)大力營造防風固沙林、水源涵養(yǎng)林、水土保持林，追求生態(tài)效益和社會效益，以國家投入為主，由經(jīng)營者營造和管護。在其他區(qū)域大力營造速勝豐產(chǎn)用材林、高效經(jīng)濟林和薪炭林，追求經(jīng)濟效益，提高農(nóng)民和森林經(jīng)營單位收入水平。森林分類經(jīng)營工作大致可以劃分為三個階段：第一個階段是通過森林資源調(diào)查劃定公益林和商品林，并通過與森林經(jīng)營者簽訂協(xié)議，把公益林和商品林確認到每一個地塊;第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類經(jīng)營成果逐級上報國務院審批;第三個階段是實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略，按照森林分類經(jīng)營方案對不同類型的森林采取不同類型的經(jīng)營方式和管理措施。
4、全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作及后續(xù)政策的落實;。
根據(jù)森林分類區(qū)劃界定結(jié)果，我區(qū)林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝，商品林264068畝。依據(jù)林改政策，對商品林采取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率達到100%，發(fā)證率達到100%。全區(qū)共改革商品林林地83475宗，發(fā)林權(quán)證13748本，發(fā)放股權(quán)證52495本。
5、全區(qū)石漠化調(diào)查規(guī)劃;。
20xx年對我區(qū)華鎣山山區(qū)進行石漠化規(guī)劃，并形成小班、圖表等。
6、全區(qū)創(chuàng)森規(guī)劃;。
7、20xx-20xx年商品林撫育采伐工作及年度檢查;。
從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個齡級止的這一段時間內(nèi)，在森林中對部分林木進行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優(yōu)良立木組成，提高林木品質(zhì);促進林木生長，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛(wèi)生狀況，增強林木對各種自然災害的抵抗能力;加強森林防護及其他有益的效應。撫育采伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義。實踐中應重視培育森林，不能片面為取得木材而強調(diào)間伐。在中國，森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種。
8、引進巨按及技術(shù)推廣等工作。
9、全區(qū)重點公益林生態(tài)效益補償工作。
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇十九
一年來，太石河鄉(xiāng)林業(yè)工作在林業(yè)局的支持下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，圍繞縣委、縣府年初工作思路，全面維護集體林權(quán)改制成果，狠抓生態(tài)環(huán)境建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，扎實工作，全面完成了各項工作任務，20xx年主要抓了以下幾方面工作：
一、林業(yè)方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳。3月10—12日，利用鄉(xiāng)林改宣傳車下鄉(xiāng)到各村、集市進行宣傳：《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)，共計2次，8期。同時，利用各村廣播和宣傳資料進行宣傳，并發(fā)放宣傳資料1600份。
二、春季義務植樹。年初，鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了20xx年春季全民義務植樹宣傳動員大會，利用廣播、會議、宣傳資料等形式大力宣傳，共召開廣播會議5次，會議3次，宣傳資料發(fā)放150份。全鄉(xiāng)共義務植樹3000多棵，完成銀杏、魏壩、崖灣三個新農(nóng)村建設點行道樹400棵，各村栽植后都在積極的進行管護之中。
三、經(jīng)濟樹木的栽植和管理。全鄉(xiāng)今年新栽植花椒20xx株、優(yōu)質(zhì)核桃1500多，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一指導管護下長勢良好。12月中旬，在林業(yè)局的指導下，完成了全鄉(xiāng)經(jīng)濟林木及行道樹冬季殺菌、殺蟲、保暖保護工作，全鄉(xiāng)共投入石硫合劑500瓶，生石灰4噸多。確保了冬季林木安全，為明年豐收打下了堅實的基礎。
四、加強林業(yè)資源保護工作。我鄉(xiāng)按照《森林法》《森林防火條例》和《國務院辦公廳關于加強森林資源保護管理工作的規(guī)定》以及國家有關規(guī)定，建立行政首長負責制，層層簽訂目標管理責任書。我鄉(xiāng)與各村、鄉(xiāng)直各單位簽訂了20xx年森林保護任期目標責任書，鄉(xiāng)黨委、政府將此項工作納入議事日程，召開專題研究布署全鄉(xiāng)森林管理保護、森林防火工作。與林業(yè)站聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止和打擊亂砍濫伐的違法活動。
五、協(xié)助完成林業(yè)有害生物的防控和防治工作。鄉(xiāng)政府組織人員協(xié)助林業(yè)站對病蟲危害的林木進行登記、清查工作。
六、做好林地的恢復工作。歷年來，我鄉(xiāng)對退耕還林成果進行了保護和鞏固，對全鄉(xiāng)退耕面積采用了封山育林措施，保持了生態(tài)平衡和退耕成果，全年共足額發(fā)放退耕還林補助金83萬余元。
總之，一年來我鄉(xiāng)在林業(yè)工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處有待在今后的工作中加以解決，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞林業(yè)工作與經(jīng)濟、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進的目標，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新局面！
林業(yè)系統(tǒng)個人述職報告篇二十
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
我于20xx年2月被區(qū)人大常委會任命為***區(qū)林業(yè)局局長。按照區(qū)人大常委會的安排，現(xiàn)將我從20xx年2月任職以來履職盡責的主要情況述職如下，請予評議。
我任職三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督指導下，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，堅持依法行政，認真落實“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究”的要求，忠實履行職責，團結(jié)帶領局黨組一班人，依靠廣大干部職工，扎扎實實開展工作，林業(yè)建設取得了新的成績，全區(qū)生態(tài)建設得到了恢復性的增長。全區(qū)現(xiàn)有林地面積8362.2公頃，有林地8147.1公頃，活立木蓄積量320988立方米，綠化覆蓋率為30.55%。
三年來，共有8517.7公頃森林得到有效管護(原合興鎮(zhèn)155.5公頃是在20xx年5月1日之后才劃出);10000畝退耕還林得到鞏固提高;城鄉(xiāng)一體化的綠化格局正在形成。我自己在依法行政的實踐中也得到了全面鍛煉和提高，20xx年被評為全市綠化先進個人和全省森林防火工作先進個人，20xx年12月被授予全省林業(yè)法制工作先進個人榮譽稱號，并連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
三年來，我?guī)ьI林業(yè)局領導班子和全體職工一道，嚴格執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》和《四川省綠化條例》、《四川省天然林保護條例》、《成都市林業(yè)行政管理條例》等法律法規(guī)，高舉生態(tài)建設的旗幟，以強烈的責任感和使命感，努力做好林業(yè)各項工作。
一個現(xiàn)代社會的標志之一，就是在政府、法律、輿論這些常規(guī)的主流構(gòu)架之外，有著健康發(fā)展的多樣化社會生態(tài)。因此，我按照中央和省市區(qū)的要求，堅持實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以工程帶動林業(yè)大發(fā)展，加快了全區(qū)國土綠化和生態(tài)建設步伐。
天然林保護工程(以下簡稱天保工程)堅持天保工程任務、資金、目標、責任“四到區(qū)(市)縣”的原則，建立了分項量化的考核體系;認真實施了“一責三制”(即管護責任、巡視巡查制、監(jiān)督舉報制、考查考核獎懲兌現(xiàn)制)的管護責任制，建立了具有現(xiàn)代理念的天保工程碑牌20個，建立管護站點5個，管護工作實行了我和班子成員包片，森林公安、林政執(zhí)法人員包鄉(xiāng)，護林員包點的辦法，層層落實管護責任，對管護責任細化、目標量化、標準鋼化，嚴格考核，將報酬同崗位聘任掛鉤，尤其是20xx年12月，我結(jié)合全區(qū)實際，提出了精減林業(yè)管護人員數(shù)量，增加管護人員報酬的方案，充分調(diào)動了管護人員的工作積極性和主動性，進一步增強了工作責任感，使管護責任進一步落到實處，毀林行為得到有效遏制，舉報案件明顯下降，天然森林資源得到有效保護。20xx年我區(qū)被評為全市天保工程先進單位。
退耕還林工程按照“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，進一步加強了工程建設質(zhì)量和監(jiān)督管理，工程監(jiān)督管理著重抓了組織、責任、政策、資金、措施“五落實”。認真實施了市局關于退耕還林“一檔、兩證、三圖、六卡”的規(guī)范化管理辦法。在工程建設過程中，注重“三個結(jié)合”，即與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，通過退耕還林，發(fā)展林果業(yè)、畜牧業(yè)、竹業(yè)、旅游業(yè)及其它相關產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民今后從退耕地中獲得更高的經(jīng)濟效益。
與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排“林上山、糧下川”，把退耕還林同治水、改土、荒山綠化有機結(jié)合起來，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，努力提高基本農(nóng)田的單產(chǎn)水平;與農(nóng)民增收致富相結(jié)合，把治理生態(tài)環(huán)境和“治窮”緊密結(jié)合起來，幫助農(nóng)民開辟增加收入和勞動力轉(zhuǎn)移的途徑。在監(jiān)察、財政、糧食等相關部門的支持和配合下，把“退得下、還得上、能致富、不反彈”的目標落到實處，進一步鞏固和發(fā)展了退耕還林成果，保證了工程順利實施。退耕還林工程因此受到了市林業(yè)局的嘉獎。
為更好地保護和調(diào)動廣大群眾退耕還林的積極性，本著“當年退耕，當年發(fā)證”的原則，依法履行土地用途變更手續(xù)，我局為全區(qū)5197戶退耕戶頒發(fā)了國家林業(yè)局統(tǒng)一制式的法式憑證——林權(quán)證。在此基礎上的20xx年9月以來，我克服了時間緊，任務重，涉及面寬，工作量大的困難，積極爭取區(qū)政府支持，全面啟動了全區(qū)林權(quán)證補換發(fā)工作，目前，該工作在全市推進速度最快，完成質(zhì)量最高，得到了市林業(yè)局的高度贊賞。
嚴格森林防火區(qū)域行政首長負責制和權(quán)屬法人負責制，按照“警鐘常鳴，確保森林安全”的要求，我和班子成員分別分片負責，經(jīng)常不定期深入人和、清泉和福洪等重點林區(qū)檢查落實情況。三年來，在清泉鎮(zhèn)、人和鄉(xiāng)和福洪鄉(xiāng)共建立了由50人組成的三支半專業(yè)森林撲火中隊，定期舉辦了森林火災撲火理論和實踐技能培訓，積極開展了林火撲救大練兵活動。
根據(jù)實際，建設了100口森林消防水池，有效增強了我區(qū)林火預防撲救工作的科技含量，配備了技術(shù)含量較高的風力滅火機和消防專用水泵等撲火機具，并擬于今年上半年再投入一定資金，加入全市林火預防和撲救“3s”現(xiàn)代科技指揮系統(tǒng)。在防火工作中，我們上下聯(lián)動，左右互動，形成合力，森林火災損失率連年控制在0.05‰以內(nèi)，未出現(xiàn)重特大森林火災和人員傷亡事故。
在20xx年至20xx年度森林防火工作中，被市護林防火指揮部評為先進集體，20xx年，區(qū)人民政府也因此被市委市政府評為全市護林防火先進集體。目前，又進入了20xx年度春季防火期，由于近年來天氣異常，高溫干旱少雨，枯枝落葉可燃物增多，人類在林區(qū)活動的頻率增大，人為火患因素增加，森林防火形勢非常嚴峻，為進一步將森林防火責任落到實處，我局已對此項工作進行了周密安排和部署，與鄉(xiāng)村社農(nóng)戶層層簽定了目標責任書，將森林防火責任落到實處，努力實現(xiàn)第二十個無森林火災年的目標。
通過完善森林資源保護管理責任制，把定點定人護林與專業(yè)隊伍巡山護林結(jié)合起來，有效防止了亂砍濫伐和毀林開墾。20xx年至20xx年，按照國家林業(yè)局、省林業(yè)廳、市林業(yè)局統(tǒng)一部署，及時組織力量開展了以打擊破壞森林資源違法犯罪活動為主要內(nèi)容的“春雷行動”、“綠劍行動”、林地征占用專項檢查和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項行動、以及“嚴厲打擊非法占用林地、非法收購經(jīng)營加工木材、非法運輸木材等破壞森林資源的違法犯罪活動”為主的專項行動。
針對檢查中存在的帶有共性的問題，我局建立和健全了林業(yè)行政審批公示、管理公開、執(zhí)法公示、林業(yè)行政執(zhí)法人員資格認證、林業(yè)行政執(zhí)法內(nèi)部審查、審批和監(jiān)督、林業(yè)執(zhí)法文書管理、林業(yè)行政執(zhí)法案件歸檔、林業(yè)執(zhí)法錯案責任追究、林業(yè)行政執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線等制度，實現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。深入開展林業(yè)的嚴打整治專項斗爭，繼續(xù)推進林業(yè)行政執(zhí)法責任制，森林公安、林政、野保、森防檢疫等執(zhí)法部門緊密配合，加大林業(yè)行政執(zhí)法的力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，20xx年以來，共破獲各類案件20余起;挽回經(jīng)濟損失10萬元;林業(yè)征占用審核審批率達到100%，有效地保護了全區(qū)森林資源的安全。
20xx年以來，我按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，著力抓好局機關“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的建設并取得了顯著成效。一是對經(jīng)區(qū)政府批準的9項行政審批事項，于5月31日順利進入?yún)^(qū)政務大廳林業(yè)窗口;二是本著強化“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的民本思想和“以人為本、以客為尊”的服務理念，完善了組織領導，建立健全了16項工作制度，完善了9項林業(yè)行政審批事項的辦事指南、規(guī)范辦事流程;三是加快電子政務的應用與推廣，完成了機關局域網(wǎng)建設，與市林業(yè)系統(tǒng)實現(xiàn)了oa辦公平臺協(xié)同辦公，完善了區(qū)政務網(wǎng)的建設，實現(xiàn)了機關局域網(wǎng)、市林業(yè)系統(tǒng)、區(qū)政務辦公的多方鏈接，使信息傳遞更加快速準確，人民群眾辦事更加方便快捷;四是加強政務公開透明度，編制了政務公開目錄，制作了局政務公開欄，自覺接受社會輿論和廣大人民群眾的監(jiān)督，樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的良好形象。規(guī)范化服務型政府建設工作開展以來，我局機關工作作風進一步好轉(zhuǎn)，辦事效率大大提高，至今未發(fā)現(xiàn)有損政府形象的人和事。
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繼1997年我區(qū)森林病蟲害大面積發(fā)生后，近兩年又呈周期性暴發(fā)上升趨勢。
為進一步做好此項工作，我按照省廳、市局的統(tǒng)一部署，深入林區(qū)受害森林實地調(diào)查，采取有力措施綜合治理，蟲情得到有效控制，成災率控制在0.05‰以下。20xx年4月19日，經(jīng)區(qū)編辦以青機編〔20xx〕2號文件批準，我區(qū)正式成立了森林病蟲害防治檢疫站，改變了我區(qū)森林病蟲害防治檢疫行政管理的“主體缺失”狀況，并堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在區(qū)人事局指導下通過競爭上崗的方式，競選出了站長人選。
檢疫站成立后，庚即展開對有害生物的測報、防治和檢疫：對在蓉臺公司發(fā)現(xiàn)的1440立方米馬尾松原木和鋸材中的擬松材線蟲進行了幕帳熏蒸處理;查繳了32支“加拿大一枝黃花”;開展了“刺桐姬小蜂”疫情調(diào)查踏查和常規(guī)森林植物檢疫登記和產(chǎn)地檢疫。三年來，盡管未發(fā)生大面積的蟲災，但我們?nèi)圆捎萌朔?、化防和生防的方式?萬余畝森林蟲害進行了防治，有效地保護了森林資源。檢疫站成立后，由于有了專門的機構(gòu)和專業(yè)的人員，加上專業(yè)的管理模式，扭轉(zhuǎn)了我區(qū)森林有害生物檢疫上長期存在的只開票不檢疫的狀況。
針對林業(yè)建設周期長、投入大、見效慢的特點，我在工作中既注重抓重點、解難點，又注重在林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上下功夫。一是按照林業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局，編制了***區(qū)林業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃;二是經(jīng)過調(diào)查研究和專家論證，編制上報組織實施了4個項目，分別是萬畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶項目、桑樹嫁接改良項目、核桃生產(chǎn)基地建設項目和速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林建設項目。
萬畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶建設20xx-20xx年，本著“生態(tài)效益優(yōu)先、兼顧社會效益、經(jīng)濟效益”的原則，在我區(qū)毗河、西江河兩岸500米范圍內(nèi)成片打造了10000畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶，從而增強兩河兩岸的防護功能和農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力，改善生態(tài)環(huán)境和農(nóng)村農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、生活條件，引導沿河兩岸農(nóng)民大力發(fā)展農(nóng)家旅游，逐步由單純的第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)的過渡，實現(xiàn)農(nóng)村穩(wěn)糧、增收，達到生態(tài)增效，農(nóng)民增收的目標。
桑樹嫁接改良項目建設我區(qū)清泉鎮(zhèn)云頂片區(qū)于20xx年按照國家退耕還林政策，實施退耕還林栽桑養(yǎng)蠶3000畝，由于初植桑樹品質(zhì)較差，產(chǎn)葉量小，遠遠滿足不了農(nóng)民養(yǎng)蠶對桑葉的需求量，栽桑養(yǎng)蠶致富道路面臨著較大困難，因此，我和局班子與清泉鎮(zhèn)黨政領導一道深入調(diào)查研究，共同提出了桑樹嫁接改良的實施意見，并于20xx年開始實施。此項目為清泉鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收奠定了堅實基礎。
核桃生產(chǎn)基地建設核桃是我區(qū)低山鄉(xiāng)鎮(zhèn)適生且單株產(chǎn)量高的品種之一，過去因品種單一、管理粗放、品質(zhì)一般，未形成規(guī)模，在市場上的競爭能力弱，制約著我區(qū)農(nóng)民增收。20xx年以來，區(qū)林業(yè)局與川農(nóng)大結(jié)成技術(shù)幫扶對子，由區(qū)林業(yè)局引進項目資金和爭取市財政資金，利用川農(nóng)大核桃專業(yè)技術(shù)力量，按照“因地制宜”的原則，擬用兩年的時間，在清泉鎮(zhèn)花園村、友誼村、友好村、桔豐村聯(lián)合打造5000畝核桃生產(chǎn)基地?；氐慕ㄔO對于推動我區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鞏固退耕還林成果，促進農(nóng)民增收，生態(tài)增效具有重要的意義。目前，此項目已順利實施4000畝2016最新林業(yè)局述職報告2016最新林業(yè)局述職報告。
速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林項目建設發(fā)展速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林是市委市政府20xx年為民辦實事目標之一，我區(qū)承擔了10000畝的建設任務。按照《四川省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》和全市20xx年完成營造速生豐產(chǎn)林50萬畝的要求，在試引種的基礎上，20xx年1月，我向區(qū)政府提出了關于啟動速生工業(yè)原料林項目建設的實施意見，確立把發(fā)展速生工業(yè)原料林作為我區(qū)成都北部生態(tài)屏障建設的重要載體，得到區(qū)委、政府的高度重視，作為此項工作的牽頭部門，按時完成了調(diào)查摸底和《關于發(fā)展速生工業(yè)原料林的項目建議書》的編制及項目建設造林作業(yè)設計，成立了全區(qū)巨桉速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林項目建設技術(shù)服務小組，并且，按照市場化配置資源的辦法，走科+企+農(nóng)一體化路子，積極爭取把我區(qū)作為建豐公司定向原料林基地，這樣五年后，建豐公司可以在不受采伐限額的前提下，采取單報單批方式在我區(qū)直接設點收購木材，以消除栽植戶后顧之憂，確保生態(tài)增效，農(nóng)民增收，林業(yè)繁榮地方。
圍繞城鄉(xiāng)一體化工作思路，以建設成都生態(tài)工業(yè)高地和成都市北部生態(tài)屏障為重點，制定了《***林業(yè)局關于成都市北部生態(tài)屏障建設的意見》和《***區(qū)姚渡鎮(zhèn)蘆稿村文明新村綠化方案》，將大家的智慧和力量凝聚到“推進城鄉(xiāng)一體化”的各項任務上來，提高林業(yè)干部職工對加快林業(yè)發(fā)展、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設小康社會、推進城鄉(xiāng)一體化建設重要性和緊迫性的認識，并以強烈的責任感和使命感，做“三個代表”重要思想和“推進城鄉(xiāng)一體化進程”的忠實實踐者。
我始終把解決退耕還林后“變相失地”林農(nóng)的生存發(fā)展問題，作為維護林區(qū)和社會穩(wěn)定的大事來抓。我任職以來，全局共接待群眾來信來訪20余人(件)次，以退耕還林兌現(xiàn)政策及錢糧為主，針對這些人和事，我通過召開座談會，深入調(diào)查了解，明查暗訪等方式宣傳政策，解釋疏導，把矛盾化解在基層，維護了社會穩(wěn)定。
全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)有執(zhí)法人員27人，我任職以來，開展執(zhí)法培訓150余人次。針對林業(yè)重點工程實施中出現(xiàn)的問題，進一步完善了監(jiān)督機制。我局作為全區(qū)天然林保護和退耕還林工程執(zhí)法監(jiān)察牽頭單位，與監(jiān)察、糧食、財政、審計、公安等部門緊密配合，先后20余次檢查了3個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工程實施情況，對工程建設質(zhì)量和工程資金使用情況進行了檢查，督促工程實施單位開展了自查自糾工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，我都直接參與了調(diào)查研究，跟蹤督辦和依法處理。
我任職以來，林業(yè)專項資金分配及局機關重大財務開支均由集體研究決定，實行陽光操作，做到了按預算管理和使用資金，嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度，加強預算外資金管理，遵守“收支兩條線”的規(guī)定。我個人在財務上沒有違規(guī)的問題。
一是自20xx年3月14日，十屆全國人大二次會議通過憲法修正案后，我把學習和貫徹落實憲法，作為全區(qū)林業(yè)行業(yè)的一項重要政治任務來抓。局領導班子在中心學習組研讀全文，深刻領會憲法內(nèi)容，增強憲法意識，并把學習宣傳憲法作為林業(yè)“四五”普法的重要內(nèi)容，在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹和落實。二是結(jié)合“3.12”植樹節(jié)、愛鳥周、“6.5”世界環(huán)境日和野生動物保護宣傳月活動，在全區(qū)廣泛開展了法律法規(guī)學習宣傳和為期三個月的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍集中教育整頓活動，收到了良好效果。
三是為配合《行政許可法》頒布實施，我局成立了以我為組長的貫徹實施工作領導小組，對涉及全區(qū)9個林業(yè)行政審批項目的名稱、設定依據(jù)、審批機關等內(nèi)容逐項進行了清理，并上報了清理結(jié)果，為進一步深化行政審批制度改革做好了基礎工作。四是全局干部職工“四五”普法考試合格率達100%，20xx年6月16日“四五”普法順利通過區(qū)依法治區(qū)辦的檢查驗收。
我和局班子成員遵循“以人為本，以客為尊“的服務理念，深入開展建設服務型、學習型的和諧機關，開創(chuàng)了機關工作的新局面。一是以提高人的素質(zhì)為核心，采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施，充分發(fā)揮職工的主觀能動性;二是通過規(guī)范化服務型政府(機關)建設，建章立制，加強干部隊伍的政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，聯(lián)系實際撰寫調(diào)研報告，不斷提高理論素質(zhì)。我結(jié)合林業(yè)工作實際撰寫的《巧手繪華章綠滿***》和《錦城北緣綠色新星》兩篇調(diào)研文章，分別被《林業(yè)發(fā)展管理務實》和《綠色天府》采用。
三是積極開展創(chuàng)建“四好”班子、創(chuàng)建“文明科室”、創(chuàng)“細胞工程”等活動;四是在20xx年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我和機關15名黨員受到了一次系統(tǒng)而深刻的馬克思主義理論教育，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，機關制度進一步健全，工作效率進一步提高，開創(chuàng)了局機關工作的新局面，有力地推動了全區(qū)林業(yè)建設。
作為單位負責人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭作用。因為我來自于基層，對基層有著深厚的感情。三年來，我經(jīng)常下基層調(diào)查研究，走遍了全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，針對林業(yè)建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真分析研究，提出解決措施，及時向上級匯報，爭取政策支持。
按照反腐倡廉的總體要求，我在局機關狠抓了宣傳教育，樹立了廉潔從政意識，防微杜漸。每年都開展黨風廉政教育月活動，對機關每位黨員干部進行反腐倡廉教育。同時認真落實黨風廉政建設責任制，并積極開展自查自糾活動。我個人帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己的親屬，要求領導干部自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，三年來，局機關保持了清正廉潔的良好風氣。通過用制度規(guī)范領導干部從政行為，堅持執(zhí)行政府采購制度、行政審批制度、財務管理制度、政務公開制度等，有效地從源頭上防止產(chǎn)生腐敗。
三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在班子和同志們的理解支持下，工作有了好的開端，取得了一定的成績，但也存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設任務重、壓力大、矛盾多，工作中有時有急躁情緒;三是領導藝術(shù)和工作方法還有待進一步提高，依法行政能力有待進一步加強;四是隊伍建設管理上還存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。
針對存在的問題，今后要從以下幾個方面努力整改。一是進一步加強學習，以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高政治理論水平，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、權(quán)力觀;二是切實加大依法行政力度，依法護林，依法興林，依法治林，帶領全體林業(yè)干部職工，加強對各項法律法規(guī)的學習，提高依法行政能力，不斷增強人大意識，自覺接受監(jiān)督;三是加強個人修養(yǎng)，勤政務實，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，實踐自己“先做人，再做事”的人生準則，進一步提高領導水平，講究領導藝術(shù)，展現(xiàn)自己的工作能力和人格魅力;四是按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，從加強隊伍管理入手，以全區(qū)開展的“治庸計劃”和“責任風暴”為契機，扎實抓好林業(yè)隊伍建設，帶出一支一流的林業(yè)隊伍，為實現(xiàn)“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)，建設成都北部新城、生態(tài)工業(yè)高地”的目標而努力工作。
以上述職，敬請領導、同志們批評指正。
謝謝大家!