報告是一種對某一主題、事件或問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析的書面材料，它能夠向讀者傳達(dá)相關(guān)信息并提供有據(jù)可依的結(jié)論。在工作和學(xué)習(xí)中，我們常常需要撰寫各種類型的報告，以便準(zhǔn)確地展示研究成果或工作進(jìn)展。最近的報告可能需要更新了吧？報告的寫作對于項(xiàng)目管理和決策制定至關(guān)重要，那么我們應(yīng)該如何開始寫一份出色的報告呢？我們需要清晰的結(jié)構(gòu)、詳實(shí)的數(shù)據(jù)和有力的推理來支持我們的觀點(diǎn)。報告需要經(jīng)過審查和修改，以確保質(zhì)量和準(zhǔn)確度。經(jīng)過多次修改和潤色，下面是一份精心撰寫的報告樣例，供大家參考。
書記抓基層述職報告篇一
x年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設(shè)模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務(wù)，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團(tuán)結(jié)、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導(dǎo)思想，力求進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達(dá)到集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、律己求同促團(tuán)結(jié)。
公司黨委組建時間較短，企業(yè)文化和隊(duì)伍建設(shè)未成體系，加之建設(shè)模式的全新改變，委派雙方的磨合適應(yīng)，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工都是一個全新的考驗(yàn)。為加快調(diào)整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準(zhǔn)則，主動與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、一線職工交心談心達(dá)xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實(shí)資料。
綜合整理信息后，我認(rèn)清了當(dāng)前bot建設(shè)新模式下黨建工作的重難點(diǎn)，認(rèn)識到團(tuán)結(jié)各方才是班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、公司和諧、項(xiàng)目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學(xué)習(xí)會議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、形成合力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅持黨務(wù)公開、司務(wù)公開，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補(bǔ)已之偏、糾已之失。
二、健全機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，為鞏固作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，公司黨委緊扣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經(jīng)理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計xx項(xiàng)制度。這些制度的制定和實(shí)施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權(quán)和知情權(quán)，并且更加明確了服務(wù)對象工作導(dǎo)向，調(diào)動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯(lián)動”的高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過硬、技術(shù)斗硬的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，公司出臺《教育培訓(xùn)管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學(xué)歷深造，著眼公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，構(gòu)筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占%(含在讀)、本科及以上占%。
三、力闖難關(guān)保大局。
x年項(xiàng)目進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負(fù)重前行，確定了年度四大目標(biāo)：一是完成年度投資.x億元;二是進(jìn)一步推動小業(yè)主、大總包的建設(shè)模式進(jìn)入正常運(yùn)行軌道;三是完成項(xiàng)目融資.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線建設(shè)。
為落實(shí)四大目標(biāo)，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設(shè)勞動競賽”、“平安工地建設(shè)”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等工作，順利完成了預(yù)期目標(biāo)。
四、強(qiáng)內(nèi)固本樹形象。
在項(xiàng)目大干快上的關(guān)鍵時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證隊(duì)伍純潔、陽光工程的堅強(qiáng)基石。在集團(tuán)的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”和“廉政教育月”為契機(jī)，堅持全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調(diào)查問卷達(dá)xx余份，查擺“四風(fēng)”問題反復(fù)斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導(dǎo)組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責(zé)任書、紀(jì)念“七一”知識競賽、設(shè)立廉政舉報信箱、公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，強(qiáng)大了黨員干部的內(nèi)生力量，樹立了良好形象。
日常工作中，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò)、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育x余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。
五、關(guān)心職工送溫暖。
公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額x元。為切實(shí)為職工解憂難、辦實(shí)事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補(bǔ)充醫(yī)療保險，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關(guān)愛職工健康”的理念。
此外，公司于x月組織職工參加了x年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團(tuán)“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。
以上所述五個方面的主要工作，是在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務(wù)工作還不夠?qū)Ｑ械鹊龋窈笪視粩喔倪M(jìn)、總結(jié)提高，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不辜負(fù)上級黨委、雙方股東的希望。
我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。
書記抓基層述職報告篇二
20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將20xx年本人抓黨建工作述職如下：
一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。20xx年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20xx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。
五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。
七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。
為切實(shí)開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)。
我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。
書記抓基層述職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、履職還算盡責(zé)。
(一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識。我作為黨委書記履行基層黨建責(zé)任還是首次，對基層黨建的認(rèn)識還有一個提高的過程。一年來，我始終牢記習(xí)總書記“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo)，切實(shí)履行基層黨建責(zé)任，做到黨建工作與國資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項(xiàng)工作同時計劃、同時部署、同時落實(shí)。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實(shí)。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn)，深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗(yàn)，用典型示范，帶動全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國資委黨委在全省國資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問金43.6萬元。對企業(yè)進(jìn)行劃片，每片由一個條件好的企業(yè)為組長單位，以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對口幫扶點(diǎn)捐款380多萬元。立足實(shí)效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。
(三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長”不強(qiáng)的問題。隊(duì)伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開欄，有活動場地等“六有”要求，加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)群眾路線教育實(shí)踐活動有新成效。通過活動，我和班子成員作風(fēng)更實(shí)了。對活動中反映我本人的12項(xiàng)、黨委班子的28項(xiàng)“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行了整改。權(quán)力運(yùn)行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項(xiàng)，規(guī)范了審批程序。管理更嚴(yán)了。制訂了18個規(guī)章制度，扎緊了反對“四風(fēng)”的制度籬笆，“三公”經(jīng)費(fèi)下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當(dāng)即決定申報公租房改造項(xiàng)目，通過努力協(xié)調(diào)，該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
二、問題不容忽視。
(一)落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責(zé)任還沒完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作缺乏熱情，工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，對這些問題的解決缺乏長效機(jī)制。
(二)基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍老化，造成黨員隊(duì)伍活力不強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
(三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對千差萬別的情況，有針對性地抓基層黨建的機(jī)制還沒有形成;對困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒有建立。
(四)群眾路線教育活動整改不夠徹底。對整改周期長、難度大的問題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問題，還需進(jìn)一步加大工作的力度。改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，特別是個別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問題還沒有從根本上解決。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨建工作重要性認(rèn)識不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿?，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實(shí)。自己也存在思想上重視多，行動上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。
三、后段更需努力。
今天的述職，對我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經(jīng)驗(yàn)，我將認(rèn)真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個著力”：
一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅持黨建工作和國資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計劃，把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確?；鶎狱h建落到實(shí)處。
二是著力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)平臺，上下聯(lián)動，辦好“流動黨?！保ズ命h員教育培訓(xùn)。創(chuàng)新活動載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個黨建主題活動。推廣創(chuàng)新典型。總結(jié)推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個黨建服務(wù)精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手，提升基層黨建水平。
三是著力落實(shí)保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實(shí)事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、掛靠。
四是著力整改“四風(fēng)”問題。按照活動要求，加強(qiáng)整改落實(shí)。對遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時限。出臺履職清單，劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
書記抓基層述職報告篇四
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。
(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn);二是把抓黨建工作的第一切入點(diǎn)放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導(dǎo)壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點(diǎn)，明晰責(zé)任，量化考核。同時，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實(shí)在行動上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟(jì)+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實(shí)踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對于確定的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格實(shí)行“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負(fù)責(zé)、一個團(tuán)隊(duì)落實(shí)”的責(zé)任體制，把黨組織建立在項(xiàng)目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項(xiàng)目一線。以此帶動全年實(shí)施500萬元以上各類項(xiàng)目259個，特別是東湖公園改擴(kuò)建等十大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)均實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目促跨越的發(fā)展局面。
二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到7430元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強(qiáng)化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機(jī)關(guān)和“兩新”黨建實(shí)際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對象”的“1+1”模式，實(shí)現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動定位為強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實(shí)上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項(xiàng)目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實(shí)之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點(diǎn)整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊(duì)伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項(xiàng)備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強(qiáng)保障上。一是抓干部選任強(qiáng)保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，93名機(jī)關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費(fèi)875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責(zé)落實(shí)強(qiáng)保障。嚴(yán)格實(shí)行“12345”保障機(jī)制，對重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題26起89人，促進(jìn)各項(xiàng)工作抓落實(shí)干到位。
二、存在的主要問題及原因。
主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實(shí)做的現(xiàn)象;三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時，管理有難度;三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗(yàn)少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實(shí)上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實(shí)上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強(qiáng)。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施。
20xx年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實(shí)市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實(shí)的政治保障。
(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實(shí)把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。
(二)落實(shí)“兩個責(zé)任”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，扎實(shí)開展“三級約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個難題”，強(qiáng)化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項(xiàng)重要任務(wù)，下實(shí)手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費(fèi)保障不力、考核剛性不足的三個問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。
(四)主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實(shí)推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強(qiáng)化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機(jī)制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻(xiàn)。
書記抓基層述職報告篇五
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時安穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實(shí)好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共*產(chǎn)*黨員的企業(yè)，評比黨員示范點(diǎn)，展開“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公然服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。
四是完善活動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)依照散布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進(jìn)基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立常常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而到達(dá)黨建資源共建同享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送暖和，和“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)***穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
書記抓基層述職報告篇六
同事們：
大家好！
首先，感謝組織、各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
及同事對我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
及職工同志們對我工作的支持和幫助。
政、總工程師的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，在各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們的支持幫助下，我能認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)科室。
領(lǐng)導(dǎo)。
師抓好了分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，促進(jìn)了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的完成了礦。
黨
政交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近年來的工作簡要述職如下，請審議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，
思想。
政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。多年來，結(jié)合公司。
黨
委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司。
黨
委活動。
精神。
為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細(xì)節(jié)下移，解決。
思想。
問題，解決疑難問題，解決細(xì)節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強(qiáng)的安全措施的學(xué)習(xí)初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。當(dāng)然煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩、衡量標(biāo)準(zhǔn)我更不敢絲毫的懈怠經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握努力為今后工作的開展。
提供。
強(qiáng)有力的依據(jù)。在“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)之余，我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)。
網(wǎng)
站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。注重新工藝、新技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷提高。牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理，通過現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累及專業(yè)理論知識的更新，不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力，為防治水工作上臺階作。
出自。
己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。
收集地質(zhì)資料，及時填入地質(zhì)臺帳卡，并填繪圖紙，做到原始資料、地質(zhì)臺帳、地質(zhì)圖紙一致，質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定與要求；參與編寫工作面（采、掘）地質(zhì)說明書；在生產(chǎn)過程中，有重大地質(zhì)構(gòu)造時，及時向有關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)。
匯報，共同研究解決。
們一同下井，通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點(diǎn)監(jiān)護(hù)的環(huán)節(jié)。按照科里的安排，我認(rèn)真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細(xì)了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況，在進(jìn)班會上逐一向安檢員進(jìn)行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認(rèn)真處理井下存在的安全問題，完成。
領(lǐng)導(dǎo)。
交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
五、工作展望及今后努力的方向。
一年來，在上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
的關(guān)心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是。
領(lǐng)導(dǎo)。
的高度重視和大力支持的結(jié)果，二是各部門和相關(guān)員工共同努力的結(jié)果。雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是。
思想。
觀念上還不能完全適應(yīng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認(rèn)識不夠全面，
思想。
認(rèn)識容易受習(xí)慣思維影響。二是自身技術(shù)能力、技術(shù)手段有限，對所涉及的技術(shù)學(xué)習(xí)程度還夠，在以后的工作中要更加嚴(yán)于律己，努力學(xué)習(xí)好專業(yè)技術(shù)知識，提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。
幾年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬。
領(lǐng)導(dǎo)。
團(tuán)結(jié)同事熱心助人，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在。
領(lǐng)導(dǎo)。
的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論和技術(shù)管理水平，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以飽滿的上進(jìn)心，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，克服存在的困難和缺點(diǎn)，抓好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
書記抓基層述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今年以來，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)，抓班子帶隊(duì)伍，把方向管全局，以服務(wù)促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良性互動。
一、強(qiáng)化黨要管黨意識，管好基層黨建“責(zé)任田”
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務(wù)，緊扣基層工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標(biāo)”，“圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，在全省爭先進(jìn)位、保持前列”;“六化”：即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)化;突破城鄉(xiāng)二元束縛，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應(yīng)社會管理新要求，推行管理方式網(wǎng)格化;建設(shè)服務(wù)型黨組織，實(shí)行服務(wù)群眾常態(tài)化;提升素質(zhì)能力，實(shí)行學(xué)習(xí)教育制度化;擴(kuò)大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農(nóng)村和企業(yè)，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實(shí)處。三是強(qiáng)化措施重保障。完善常委分工負(fù)責(zé)、黨建工作例會制度，先后召開6次常委會、3次協(xié)調(diào)會，專題研究黨建工作;健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，實(shí)行人才、資金、技術(shù)和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
瞄準(zhǔn)“一定六化”目標(biāo)，抓覆蓋、強(qiáng)功能、建機(jī)制、重服務(wù)。
一是構(gòu)筑“一張聯(lián)建網(wǎng)”，促進(jìn)基層黨建全覆蓋。以農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建等模式建強(qiáng)基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū)，積極推行網(wǎng)格化管理，在網(wǎng)格上同步建立黨組織，并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè)，采取獨(dú)建、聯(lián)建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上抓規(guī)范、抓提升，受到中組部好評。
二是培育“一批領(lǐng)頭雁”，營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和習(xí)近平總書記的一系列重要講話，對全市900多名市管干部和1200多名正科實(shí)職干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實(shí)施，舉辦了10個不同類型的專題培訓(xùn)班，四大班子分批次帶領(lǐng)有關(guān)人員到中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和我省臨汾、運(yùn)城、長治等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進(jìn)一步增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展、爭先進(jìn)位的責(zé)任感和緊迫感。積極選好用好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人，大力實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，先后5次召開中青年干部座談會，采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部，到綜改試驗(yàn)區(qū)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)掛職鍛煉，到窮村亂村擔(dān)任“第一書記”，為基層黨建工作注入了生機(jī)和活力。圍繞典型示范、標(biāo)兵引領(lǐng)，在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”并隆重表彰，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯(lián)一住”等活動，組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農(nóng)戶等基層一線進(jìn)行走訪，引導(dǎo)黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎(chǔ)上。特別是圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織，開展了“黨員志愿服務(wù)在基層”主題活動，先后組建1858支黨員志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)入社區(qū)志愿服務(wù)，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領(lǐng)崗，以“機(jī)關(guān)黨建走在前、機(jī)關(guān)黨員服務(wù)走在先”的示范帶動效應(yīng)，促進(jìn)了各級黨員干部接地氣、聚民力，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責(zé)”四位一體的責(zé)任體系，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機(jī)制，建立健全村干部報酬逐年增長、離職補(bǔ)助、養(yǎng)老保險補(bǔ)貼和困難補(bǔ)助保障機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級。特別是圍繞加強(qiáng)基層農(nóng)廉工作，出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設(shè)實(shí)施意見，從制度保廉、科技助廉、監(jiān)督護(hù)廉等多個方面規(guī)范管理，進(jìn)一步開創(chuàng)了農(nóng)廉工作新局面。
三、注重作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)服務(wù)發(fā)展新跨越。
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場、項(xiàng)目建設(shè)第一線、改革發(fā)展最前沿，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。與此同時，“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快，“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭良好，文化旅游和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)效益突顯，安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定持續(xù)向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市的基礎(chǔ)上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點(diǎn)城市、國家智慧城市試點(diǎn)，第三次捧得“長安杯”，七次嬋聯(lián)“全國科技進(jìn)步先進(jìn)市”，形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建”良好局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、群眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，全面創(chuàng)建服務(wù)型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，少數(shù)農(nóng)村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)“四風(fēng)”還執(zhí)行不力、落實(shí)不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進(jìn)一步落實(shí)好基層黨建工作職責(zé)，突出抓班子提素質(zhì)、抓載體辦實(shí)事、抓重點(diǎn)破難題、抓作風(fēng)樹形象，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
書記抓基層述職報告篇八
按照上級部門關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的工作要求和“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，作為xx市疾控中心黨建工作的“第一責(zé)任人”，20xx年，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)“抓落實(shí)、促發(fā)展，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，圍繞黨建工作年度目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與疾控事業(yè)互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報告如下：
一、加強(qiáng)思想隊(duì)伍建設(shè)。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升支部整體素質(zhì)。今年，支部狠抓政治理論學(xué)習(xí)不放松，圍繞著支部實(shí)際情況，定期開展支部學(xué)習(xí)活動，如：組織學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神、組織黨員學(xué)習(xí)黨的政策理論，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，不斷增強(qiáng)黨員同志的政治意識和責(zé)任意識，提高了支部的整體戰(zhàn)斗力。
(二)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和安排，在宣貫“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)文件和實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定了具體方案和計劃,明確了學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，要求支部黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴(yán)守政治規(guī)矩，強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用。
(三)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。20xx年，支部嚴(yán)格按照《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》等相關(guān)要求，不斷強(qiáng)化主體責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與疾控中心的日常工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步開展崗位廉政風(fēng)險防控工作，深入查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。以非行政許可職權(quán)及單位內(nèi)部的決策權(quán)、基建權(quán)、采購權(quán)、財務(wù)權(quán)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部及科室等管理行為的監(jiān)控。認(rèn)真對照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面進(jìn)行了全面的清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄，認(rèn)真查找中心、科室及個人崗位存在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，評估風(fēng)險等級，簽訂廉政廉潔承諾。共查找出了風(fēng)險點(diǎn)31個，并制定了相應(yīng)防控措施。同時，強(qiáng)化支部黨員“一崗雙責(zé)”意識，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、馳而不息的糾正“四風(fēng)”，有力推動了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
二、幫扶工作工作成效顯著。
一是結(jié)合“十個全覆蓋”和“精準(zhǔn)扶貧”工程的實(shí)施，中心幫助高潮畔村完成危房改造46戶、節(jié)能改造84戶、風(fēng)貌改造共72戶。二是為高潮畔村一社打造1個1.4平方千米的居民區(qū)、一個1000平方米的廣場;清理五堆垃圾9000多噸;種植景觀樹20xx株，義務(wù)植樹120畝;三是村企聯(lián)建1400平方米辦公樓現(xiàn)已裝修完畢。協(xié)助高潮畔村工業(yè)園區(qū)修水泥路1.8公里，修建日光棚和拱棚40個，已啟動運(yùn)營。四是投入14400元助推高潮畔村“十個全覆蓋”工程的墻體廣告的宣傳和環(huán)境整治等工作。五是為3戶精準(zhǔn)扶貧戶投資56400元建造項(xiàng)目拱棚6個;爭取項(xiàng)目款41000元為國貧戶新建40平米的住房1套，為另一戶投入3000元購買13000株辣椒苗和香瓜苗同時幫助其修建拱棚助資1300元;六是為王興錄爭取項(xiàng)30000元，新建項(xiàng)目棚圈320平方米。七是投入10200元，組織村黨支部黨員、兩委委班子、網(wǎng)格員共30人到旗醫(yī)院進(jìn)行免費(fèi)體檢。八是慰問老黨員和困難家庭7戶，送慰問金3500元。
三、工會工作有聲有色。
一是認(rèn)真落實(shí)全旗義務(wù)植樹活動各項(xiàng)任務(wù);二是舉辦了“106個國際婦女節(jié)”慶祝大會，表彰了“三八紅旗手”“好媳婦”各1名，表彰獎勵600元;三是慰問離退休職工及遺屬共12人送慰問金3600元;四是完成紅十字會博愛一日捐5190元;五是編排舞蹈大合唱參加衛(wèi)生計生局組織的夏日消活動;六是組建了青年突擊隊(duì);七是開展金秋助學(xué)活動資助8名職工子女資助金5500元;八是組織參加全旗職工運(yùn)動會。
四、存在的主要問題及原因。
一是服務(wù)型黨組織建設(shè)抓得不實(shí)。黨建工作不深入，對黨員的教育重形式輕效果，黨員的黨性意識還不強(qiáng)，作用發(fā)揮不均衡，個別黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
二是人才培養(yǎng)工作存在不足。特別是對青年骨干的培養(yǎng)重視不夠，尤其是在人才、隊(duì)伍及軟硬件建設(shè)上，缺乏長期思路和構(gòu)想，不能科學(xué)地提出方案。
三是工作缺乏創(chuàng)新。工作方法僵硬，缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，支部工作也是沿用老套路，活動內(nèi)容單一，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，沒有新的亮點(diǎn)。
四是工作主動性欠缺。滿足于局黨總支布置的任務(wù)，沒有很好地結(jié)合本單位的特點(diǎn)開展工作，安于現(xiàn)狀，滿足于做好規(guī)定動作。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在兩個方面：一是對黨建工作認(rèn)識不夠，沒有從思想上高度重視，潛意識中存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，唯恐組織學(xué)習(xí)教育占用的時間多了，會影響業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)方法流于形式，沒有隨時檢查學(xué)習(xí)效果，導(dǎo)致對黨員的黨性教育沒有落到實(shí)處，黨員作用體現(xiàn)不完善。二是長期的黨務(wù)工作中自己能夠兢兢業(yè)業(yè)，肯干實(shí)干，自己也比較滿足，因而產(chǎn)生了自滿思想。認(rèn)為工作做得已經(jīng)不錯了，按部就班的去做就行了，導(dǎo)致創(chuàng)新精神不足，亮點(diǎn)思路不夠。
書記抓基層述職報告篇九
一年來，在局總支的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體黨員大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護(hù)隊(duì)日常工作促黨建，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，全隊(duì)的三個文明建設(shè)取得豐碩成果。現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)情況。
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：
一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想論述以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進(jìn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對職工的教育。
一是堅持落實(shí)制度。認(rèn)真制定本所政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)。
二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十x大x中全會決定、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。
三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進(jìn)行考試測驗(yàn)或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評。
二、履行職責(zé)情況。
1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。
為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費(fèi)和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點(diǎn)，認(rèn)真開展警示教育系列活動。結(jié)合我所具體工作實(shí)際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點(diǎn)，制定行之有效的警示教育系列活動實(shí)施方案，通過學(xué)習(xí)黨章、實(shí)施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認(rèn)真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持三會一課制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織七一慶?；顒?、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標(biāo)、有計劃、有措施、有落實(shí)，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。
4、以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。今年我支部培養(yǎng)預(yù)備黨員2人。
三、廉潔自律情況。
能用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央和各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，嚴(yán)格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題。
1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、支部工作有待進(jìn)一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進(jìn)一步提高管理。
五、今后努力的方向。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
2、把黨重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長效機(jī)制。
4、加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
書記抓基層述職報告篇十
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此，年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)對本鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn);縣委關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后，又及時地組織制定本鎮(zhèn)方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點(diǎn)工作、探索加強(qiáng)對村支書主任“一肩挑”的監(jiān)督管理等三個黨建項(xiàng)目的落實(shí)，使本鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果，到**督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。
為加強(qiáng)村級黨支部建設(shè)，我比較注重到實(shí)地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎(chǔ)上，還親自撰寫了調(diào)研文章——《村級黨組織建設(shè)的探索與實(shí)踐》，為加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)提供了決策參考;另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)——三江村，幫助村“兩委”解決實(shí)際問題，今年，找有關(guān)部門支助該村10余噸水泥，落實(shí)了14萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節(jié)還上門慰問困難黨員。
(二)搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
為進(jìn)一步促進(jìn)黨委班子建設(shè)，10月13日，我們還組織召開了有12縣市組織部長、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加觀摩的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，為開好這次以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，在會前，我們嚴(yán)格按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求，周密制定方案，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見，在認(rèn)真梳理反饋存在問題的基礎(chǔ)上，組織班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱和讀書筆記，等等，由于準(zhǔn)備充分，這次會議達(dá)到了預(yù)期效果。
在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來，**鎮(zhèn)遭受了嚴(yán)重的雪凝災(zāi)害，面對災(zāi)情，班子成員以高度的政治責(zé)任感，沖鋒在前，帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶，開展災(zāi)情統(tǒng)計，把救災(zāi)物資及時發(fā)放到困難群眾手中，與供電通訊部門職工、部隊(duì)官兵一起抬運(yùn)電力通訊設(shè)施，確保了電力通訊搶修任務(wù)的如期完成。
(三)強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，大力開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”等活動，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力。
去年10月，鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機(jī)，安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開展后備干部儲備調(diào)研，進(jìn)一步摸清了后備人才資源儲量，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展好選舉的組織引導(dǎo)和宣傳工作，從而確保了包括水東片區(qū)聯(lián)合支部試點(diǎn)和板光村村委“海選”試點(diǎn)在內(nèi)的17個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻(xiàn)精神的能人志士進(jìn)了村“兩委”班子，4個村實(shí)現(xiàn)了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”，全鎮(zhèn)17個村共選舉產(chǎn)生的村委會成員84人，其中女干部16名，新任干部21名。
由于在村“兩委”換屆中選人用人得當(dāng)，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)(!)等方面發(fā)揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊，向縣有關(guān)部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了整合，根據(jù)需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老黨員過組織生活，也調(diào)動了他們支持關(guān)心本鎮(zhèn)工作的積極性，發(fā)揮了他們的余熱。
(四)嚴(yán)格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)，今年10月，通過培訓(xùn)，我鎮(zhèn)又有覃曉波等12名黨員獲得了《農(nóng)民技術(shù)資格證書》。
在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《**鎮(zhèn)干部職工管理制度》，該制度實(shí)行9個多月來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，2008年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名。
通過加強(qiáng)黨員的教育監(jiān)督管理，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。
年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下，由村黨支部和黨員帶動示范，重點(diǎn)發(fā)展了“糧、畜、果”等產(chǎn)業(yè)，這進(jìn)一步鞏固了**農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)地位，拓寬了**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，據(jù)統(tǒng)計，2008年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)5100萬元，畜牧業(yè)總產(chǎn)值1907萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值5650萬元,糧食總產(chǎn)量5808.5噸,農(nóng)民人均純收入為2721元,這幾項(xiàng)指標(biāo)均比上年有不同程度增長;1至10月,全鎮(zhèn)完成稅收任務(wù)79.34萬元,已完成任務(wù)數(shù)的100.05%。
認(rèn)真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現(xiàn)。一年來，鎮(zhèn)黨委廣泛聽取民聲，主動了解民情，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，2008年3月份以來，芒勇水庫按照常規(guī)投入維修，另一水源點(diǎn)——廷牌鎮(zhèn)板料村的群眾同時切斷了板馬山塘的水源，造成**鎮(zhèn)10個村1萬余人連續(xù)數(shù)月的飲水難，鎮(zhèn)黨委一方面立即聯(lián)系廷牌鎮(zhèn)黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮(zhèn)板料村查找切斷水源的原因，做好群眾思想工作;另一方面及時地匯報問題，引起了縣委、縣政府高度重視，并立即調(diào)配18萬資金，解決了板馬山塘工程實(shí)施中移留的問題，也從此解決了長期以來**鎮(zhèn)群眾春季飲水難問題;對世紀(jì)大道居民反映的幾年前鎮(zhèn)里收取的建房保證金問題，鎮(zhèn)黨委也及時地研究解決，把清退保證金作為2008年的十件實(shí)事之一，上半年已全部清退完畢;通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的爭取，今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥，投入10多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。
由于黨建工作認(rèn)識到位、工作到位、落實(shí)到位，不僅直接促進(jìn)了基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)，而且有力地促進(jìn)了本鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展，年初以來，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了明顯成效，先后獲得了全縣綜合目標(biāo)考核二等獎、全縣政法工作目標(biāo)綜合考核一等獎、全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核二等獎、全州組工信息工作先進(jìn)單位、春耕生產(chǎn)考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮(zhèn)黨委還先后被省、州、縣委評為先進(jìn)基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。
書記抓基層述職報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!
做為聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!
一、黨組織基本情況。
聯(lián)通現(xiàn)有員工x人，黨員xx人，其中：在崗黨員xx人，占全體黨員的%;離退休黨員xx人，占全體黨員的%，公司黨委下設(shè)x個黨支部，x個黨小組。
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實(shí)”。
一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實(shí)。聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實(shí)。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動情況。
(一)思想認(rèn)識到位。
20xx年x月x日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?；顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實(shí)，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有x個基層黨支部，現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數(shù)的%;離退休黨員xx名，占黨員總數(shù)的%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
(八)深入基層納言問計。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)聽取意見和開展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動共征求意見和建議100余條，經(jīng)過歸納和整理xx條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見和建議x條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展x條;涉及辦公條件x條;涉及員工薪酬x條;涉及員工待遇x條。
(九)查擺問題，深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準(zhǔn)病灶，既治標(biāo)也治本。
(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。隨著活動深入開展，公司黨委及時開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。其宗旨在于對前期活動逐項(xiàng)檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進(jìn)提高?；顒又悬h委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時整改。
四、抓基層黨建工作，加強(qiáng)了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專項(xiàng)治理作風(fēng)問題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡明高效的工作作風(fēng)。
五、有力推動企業(yè)健康發(fā)展。
通過教育實(shí)踐活動，公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅定了理想和信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。問政于民，問需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止12月末，公司完成通信服務(wù)收入x萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實(shí)力明顯加強(qiáng)。
六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。
以黨的精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動;開展了勞動競賽、崗位練兵、營銷會戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。同時，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動;組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動;走訪慰問困難員工，為困難員工申請補(bǔ)助資金，組織員工進(jìn)行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。
借此，聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實(shí)。
一、總體目標(biāo)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強(qiáng);。
(三)黨建制度體系不斷完善;。
(四)黨的基層民主深化拓展;。
二、主要措施。
(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強(qiáng)素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)上走在前頭。
(二)全面落實(shí)績效考核工作制度。開展績效考核評估工作，強(qiáng)化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認(rèn)真落實(shí)績效考核評估的各項(xiàng)工作指標(biāo)，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)認(rèn)真落實(shí)惠民工程。提高認(rèn)識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象，切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。
(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。
一是方式要創(chuàng)新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進(jìn)典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)工作積極性和自豪感。
二是方法要創(chuàng)新?？偨Y(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗(yàn)與成果，不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展，以更加務(wù)實(shí)地作風(fēng)為聯(lián)通和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)、
倡導(dǎo)真誠服務(wù)之風(fēng)、倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)、倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。
(五)加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。開展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風(fēng)頑疾。
(六)不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。
(七)加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)。圍繞省、市公司和xx市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團(tuán)組織活動。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。
我作為聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴(yán)治黨，建立健全黨建工作的長效責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴(kuò)大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)。
書記抓基層述職報告篇十二
按照要求，現(xiàn)就全年抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)述廉報告如下：
一、成績清單。
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團(tuán)黨委2017年基層黨建工作部署，認(rèn)真履行經(jīng)營支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，帶領(lǐng)經(jīng)營支部全體黨員干部認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)十九大精神，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學(xué)習(xí)才會走心的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務(wù)21次，強(qiáng)化了政治引領(lǐng)力，緊跟集團(tuán)公司發(fā)展向高速換檔的步伐。推進(jìn)兩學(xué)一做教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實(shí)三會一課等９項(xiàng)制度，并注重探索創(chuàng)新。支部結(jié)合窗口服務(wù)實(shí)際、在內(nèi)容和形式上大膽創(chuàng)新,充分利用ppt,讓黨課突出了趣味。抓好做表率、當(dāng)先鋒行動，在全體黨員、職工中分別開展雙爭雙比和爭拿一顆星活動。狠抓一崗雙責(zé)，推進(jìn)廉潔窗口服務(wù)，定期對黨員干部進(jìn)行廣泛約談，共計21人次。
二、問題清單。
（一）履行基層黨建責(zé)任有待加強(qiáng)。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務(wù)，缺乏基層黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)欠賬太多，對基層黨建工作重要性認(rèn)識還不夠深刻、還不到位。
（二）支部書記自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。
履職經(jīng)營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發(fā)展理念認(rèn)識不深、創(chuàng)新方法不多，找不準(zhǔn)基層黨建工作與經(jīng)營窗口收費(fèi)工作的最佳切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，直接影響基層黨建工作與經(jīng)營收費(fèi)工作的相互滲透程度。
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠到位。
對黨風(fēng)廉政兩個責(zé)任制，對該承擔(dān)的主體責(zé)任仍然認(rèn)識不高，認(rèn)識不到位。對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求還有一定的距離。
三、任務(wù)清單。
（一）落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，做到擔(dān)當(dāng)有為。
進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)主體責(zé)任意識。推進(jìn)基層黨建工作與經(jīng)營窗口中心服務(wù)工作深度融合，有效地發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)窗口服務(wù)彎道超車。
（二）提升自身素質(zhì)，做到內(nèi)外兼修。
把思想理論建設(shè)放在黨的先進(jìn)性建設(shè)的首要位置，突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保所有黨員干部入腦入心走實(shí)效。
（三）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢互助線、預(yù)警線、責(zé)任線，多維度建立廉政防控體系。
（四）注重探索創(chuàng)新，做到精準(zhǔn)發(fā)力。
拉高標(biāo)桿，以我們的服務(wù)宗旨、幸福的用戶服務(wù)工作思路，建設(shè)具有收費(fèi)窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準(zhǔn)施策，著力在服務(wù)熱用戶這個癥結(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)上發(fā)力，不斷提高工作實(shí)效。二是堅持精準(zhǔn)考評，在責(zé)任上壓實(shí)。以開展評星晉級、提升服務(wù)活動，不斷強(qiáng)化舉措。
書記抓基層述職報告篇十三
尊敬的支隊(duì)黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學(xué)歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足于本職崗位，堅持用黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴(yán)格要求自己，圓滿完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己任職以來的政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療工作、履職盡責(zé)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、政治堅定，品行端正。
不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用知識武裝頭腦;堅持中國特色社會主義理論體系;擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;堅持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅持全心全意為人民服務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志;品行端正，公道正派;作風(fēng)樸實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實(shí)，盡職盡責(zé)。
我堅持做到認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合衛(wèi)生隊(duì)長開展工作，對分管的事務(wù)一絲不茍，對領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)，也是不打折扣，想方設(shè)法圓滿完成。特別是在來到支隊(duì)后，我長期負(fù)責(zé)教導(dǎo)隊(duì)的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅持以人為本，結(jié)合部隊(duì)訓(xùn)練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質(zhì)差異等實(shí)際，將自己的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓(xùn)、勤訓(xùn)輪換、預(yù)提士官集訓(xùn)等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊(duì)黨委授予“三等功”。
三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求。
始終做到嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求嚴(yán)格;嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守軍事秘密，認(rèn)真執(zhí)行上級決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓(xùn)練一線，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復(fù)查閱各種資料，將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務(wù)。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學(xué)習(xí)，我取得了一定的成績，但在自身綜合素質(zhì)和個人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)，尤其是在部隊(duì)建設(shè)方面;。
2、業(yè)務(wù)能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學(xué)習(xí)工作生活中，我將主要針對以上不足進(jìn)行反思和整改。
書記抓基層述職報告篇十四
今年是我們進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、本人忠于黨，忠于人民，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針政策，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持改革開放，政治立場堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持一致，積極參加理論學(xué)習(xí)，明確自己的工作職責(zé)，把握好黨的輿論宣傳工作導(dǎo)向，進(jìn)一步提高自身的政治思想素質(zhì)。
二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員，我按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，大力宣傳報道我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)化建設(shè)所取得的成就，切實(shí)為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的思想輿論環(huán)境，積極推進(jìn)我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是認(rèn)真做好工作計劃，使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導(dǎo)向正確、貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，結(jié)合鄉(xiāng)三家班子成員工作會議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓(xùn)、《行政許可法》培訓(xùn)、全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，積極展開討論，并認(rèn)真撰寫論文，本人完成了論文上交任務(wù)。三是堅持正確的新聞輿論導(dǎo)向，積極寫稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各級新聞媒體和各類刊物用稿40多篇，及時報道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個文明建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌，新經(jīng)驗(yàn)、新典型，特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年，為全面宣傳高基，推介高基，我專門制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計劃方案，并積極聯(lián)系縣、市電視臺、柳州日報社等新聞媒體，策劃制作專題報道，從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)，采取廣播、宣傳車、墻報、黑板報、橫幅標(biāo)語等形式，做好沼氣建設(shè)、計生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟(jì)普查、冬季征兵等黨委政府重點(diǎn)工作的宣傳，今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無公害茶葉種植、科學(xué)養(yǎng)豬等科技電影。五是認(rèn)真抓好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，通過努力，今年較好地完成了縣委下達(dá)的征訂任務(wù)。六是搞好宣傳文化硬件建設(shè)，以20周年鄉(xiāng)慶為契機(jī)，今年繼續(xù)申報宣傳文化站綜合樓和擴(kuò)大有線電視網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目，整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路，添置了中央電視臺電影、體育、電視劇等頻道，更換了兩臺換代數(shù)字接收機(jī)，增加圖書1500多冊，扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個農(nóng)民圖書室。七是支持發(fā)展地方文藝，彩調(diào)劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，針對群眾對彩調(diào)和山歌的激情與日俱增，我予以大力支持，并邀請了縣文化系統(tǒng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來指導(dǎo)，犧牲了不少休息時間，把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點(diǎn)桐葉村工作，我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶，宣傳黨的政策，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極為群眾辦好事實(shí)事，一年來，我與其他掛點(diǎn)的同志一起，共同努力，多請示、多匯報、多渠道爭取，得到市水利局幫扶桐葉小學(xué)新建水泥球場和購買一套新電腦，落實(shí)了桐葉至必賴大橋項(xiàng)目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金，率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，較好地完成了黨委政府各時期布置的中心工作。
三、我服從組織安排，勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀(jì)國法、遵守社會公德和單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，時時注意自己的言行形象，以一個人民滿意的公務(wù)員嚴(yán)格要求自己，工作上取得了一定的成績，并得到上級的充分肯定和社會的好評。同時，本人因?qū)W識淺雹能力有限、經(jīng)驗(yàn)不足，有時不注意工作的策略與方法，工作主動性、敏感性還不夠，理論學(xué)習(xí)少些，在今后的工作中，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足之處，為瑤鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神動力，輿論支持和思想保證而努力工作。
總之，一年來，我較好地完成了自己的工作任務(wù)，能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責(zé)，年度考核測評自評為稱職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。
書記抓基層述職報告篇十五
根據(jù)會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。
一、一年來的主要工作。
1、抓責(zé)任落實(shí)。堅持對照市委制定的書記抓黨建責(zé)任清單，把任務(wù)細(xì)化到月，逐一落實(shí)。堅持定期調(diào)度市委交辦的201x年的問題整改，八個問題全部整改到位。堅持層層傳導(dǎo)壓力，提出建立黨員領(lǐng)導(dǎo)“黨建責(zé)任區(qū)”，對黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發(fā)任務(wù)書，明確了具體任務(wù)，每季度督查落實(shí)。一年來，我先后5次主持縣委常委會專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調(diào)研，指導(dǎo)檢查，解決一些帶傾向性的問題。
2、抓從嚴(yán)管理。堅持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺了規(guī)范干部作風(fēng)“三治九禁”和村干部“十不準(zhǔn)”的禁令，全縣共查辦違反作風(fēng)禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺、網(wǎng)站就帶班子、管隊(duì)伍、優(yōu)服務(wù)向社會承諾，廣泛接受監(jiān)督。開展“五聯(lián)”活動。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實(shí)黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測評。連續(xù)兩次作風(fēng)建設(shè)測評后三位的通報批評、組織處理。選樹一批標(biāo)桿。廣泛開展“樹典型、學(xué)先進(jìn)”活動，選樹了十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、村黨組織書記、為民服務(wù)之星等12個方面的先進(jìn)典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。
3、抓創(chuàng)新突破。著力推進(jìn)“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個村有118名“能人”擔(dān)任支部書記。推進(jìn)“3+x”和“3+n”建設(shè)。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個，一批社區(qū)達(dá)到省市先進(jìn)水平。推進(jìn)黨員分類目標(biāo)管理。全縣2.5萬多名農(nóng)村黨員分類承諾、分類設(shè)崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農(nóng)村便民服務(wù)。為群眾提供駐村、代辦、預(yù)約、定點(diǎn)、流動“五大服務(wù)”，有效解決了群眾辦事難的問題。
4、抓保障到位。除村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達(dá)到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機(jī)制;提高了5800名離任村干部生活困難補(bǔ)助，發(fā)放總額達(dá)到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落“五小設(shè)施”，啟動了村級活動場所“六小設(shè)施”建設(shè)，縣財政每年安排了專項(xiàng)資金300萬元。
二、存在的問題及原因。
1、抓基層黨建工作的`水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負(fù)責(zé)人和專職黨務(wù)工作者對基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟、目標(biāo)不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設(shè)面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應(yīng);有的沒有把抓黨建當(dāng)主業(yè)，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實(shí)、村務(wù)黨務(wù)公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。
2、農(nóng)村后備干部力量還不足。當(dāng)前，農(nóng)村年富力強(qiáng)的青年人長期外出務(wù)工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務(wù)工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務(wù)工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導(dǎo)致農(nóng)村后備力量明顯不足，農(nóng)村干部隊(duì)伍有青黃不接的趨勢。
3、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的條件和路徑非常有限，特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件。目前，全縣331個村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟(jì)總量少，有經(jīng)濟(jì)收入的村數(shù)所占比例還不高，村級集體經(jīng)濟(jì)的整體質(zhì)量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。同時，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、基層保障水平與實(shí)際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級組織低限運(yùn)轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)雖然超過了省委、市委的要求，但從實(shí)際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務(wù)多，村主干基本脫產(chǎn)，工作負(fù)荷重，相對來說，整體保障水平與實(shí)際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。
深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調(diào)度得少。二是對基層黨建工作的整體推進(jìn)力度還不夠，存在重視關(guān)鍵、忽視一般性的工作，重視點(diǎn)上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠(yuǎn)山區(qū)等情況，注重打造亮點(diǎn)、樹立典型，對薄弱環(huán)節(jié)問題的解決力度還有待加強(qiáng)。三是對下級黨組織負(fù)責(zé)人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務(wù)問題上，沒有過細(xì)跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認(rèn)識不足，意識上沒有跟上來，認(rèn)為抓黨建是務(wù)虛，從而導(dǎo)致一些黨務(wù)工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實(shí)。四是主動研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對于農(nóng)村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責(zé)任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的問題，縣委除按市委要求落實(shí)相關(guān)激勵政策外，對具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟(jì)造血功能不強(qiáng)。
三、下一步打算。
1、進(jìn)一步構(gòu)建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設(shè)”任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)的把措施抓細(xì)抓落實(shí)，著力構(gòu)建黨建工作新格局。
2、進(jìn)一步推進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。著力研究人才挖掘、儲備、使用的具體措施，深入推進(jìn)“能人治村”，選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。
3、進(jìn)一步發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。結(jié)合扶貧攻堅，依托本地優(yōu)勢，把握現(xiàn)有政策，加強(qiáng)措施研究，切實(shí)在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)上找到一路好路子。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層保障。著力加強(qiáng)組織保障、力量保障，提高村級運(yùn)轉(zhuǎn)水平，保障在職村干部的各類待遇，切實(shí)解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。
5、進(jìn)一步解決突出問題。針對這次述職提出的問題，制定整改方案，有針對性地開展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。
書記抓基層述職報告篇十六
x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實(shí)的過程中深入推進(jìn)的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況報告如下請予評議：
一、一年來的主要工作。
1、抓主職強(qiáng)主責(zé)，落實(shí)了黨建“第一責(zé)任”。我堅持把黨建主責(zé)抓實(shí)在平常，落腳到每月一次縣委常委會、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗(yàn)交流會、每季度一次基層支部書記座談會等具體工作中，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題，我牽頭制定整改方案，并“一對一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點(diǎn)，定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動縣級領(lǐng)導(dǎo)開展“一進(jìn)二訪”活動120場次。
2、抓投入強(qiáng)保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強(qiáng)化基層保障落到實(shí)處，今年從緊張的財力中預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)2300萬元，新增1600萬元，增幅既超歷史，也超其他開支。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)9萬元，增長13%;村支書和其他村干部報酬分別達(dá)1.8萬元和1.35萬元，增長50%;全面落實(shí)在職村干部養(yǎng)老保險，覆蓋面100%，推動了經(jīng)費(fèi)、報酬與保險的“三個快速增長”。改造村級一站式便民服務(wù)站44個，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個，組建“兩新組織”黨支部32個，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個同步加強(qiáng)”。
3、抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)，培育了黨建“中堅力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀(jì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓(xùn)23期，培訓(xùn)5600多人。主持制定完善“三個三”規(guī)則，落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)工作考核機(jī)制，被省委內(nèi)參和《湖南日報》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書記12名，誡勉談話科級干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。
4、抓生態(tài)強(qiáng)發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導(dǎo)“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè)，推行農(nóng)村垃圾“三個三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點(diǎn)。鼓勵黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)和國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒有做到專職專崗，精力難以集中。村級黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達(dá)到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識結(jié)構(gòu)陳舊，適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長舞臺”和選拔任用途徑缺乏，村級后備干部儲備和培養(yǎng)機(jī)制不完善，后備人才隊(duì)伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊(duì)伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。
2、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級雖然都制定了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，但村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的`途徑和手段也比較單一。全縣269個村(社區(qū))，僅有94個村(社區(qū))有集體經(jīng)濟(jì)收入來源，且經(jīng)營性收入大都在3萬元以下。特別是村級債務(wù)包袱沉重，全縣總額高達(dá)2.93億元。村級可供經(jīng)營的集體資產(chǎn)和資源嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有村級集體經(jīng)濟(jì)收入大多來源于集體魚池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費(fèi)，導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)。
3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計仍然處在發(fā)展階段，沒有形成科學(xué)長效的考核激勵機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動力不足。部分基層黨組織服務(wù)機(jī)制不健全，服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后，服務(wù)模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動沒有真正落實(shí)。有些基層干部服務(wù)意識不強(qiáng)，習(xí)慣坐等群眾上門，很少走村入戶、上門服務(wù);有些機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識淡薄，進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)和參與“一進(jìn)二訪”活動積極性不高、主動性不強(qiáng)。
4、黨建規(guī)章制度落實(shí)有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“三會一課”內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊，民主生活會和組織生活會程序堅持不嚴(yán)格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實(shí)，黨員主體意識欠缺、作用弱化;有個別黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，思想上缺敬畏，行動上缺自律，不能嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有三個方面：一是抓深抓細(xì)不夠。面對安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠，特別是在財政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時逐級傳導(dǎo)壓力不大，跟蹤問效措施不嚴(yán)，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠，有時面對一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛護(hù)保護(hù)干部，口頭敲打嚴(yán)厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們在黨建工作思路創(chuàng)新、實(shí)踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒有及時加以總結(jié)并在全縣推廣，以致工作特色和亮點(diǎn)沒有形成示范帶動效應(yīng)。
三、下步工作打算。
圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”目標(biāo)，重點(diǎn)從五個方面強(qiáng)化黨建責(zé)任：一是在帶頭履責(zé)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問題整改。二是在改革調(diào)整中夯實(shí)基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機(jī)構(gòu)改革，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記，加強(qiáng)村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng)，充實(shí)基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強(qiáng)保障。在有限的財力中加大預(yù)算比重，實(shí)現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟(jì)，建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績。
書記抓基層述職報告篇十七
作為中心學(xué)校校長，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達(dá)他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實(shí)在的工作，但與上級和校長崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進(jìn)，難以適應(yīng)新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
展望未來，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強(qiáng)，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動力，以人為本，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!
書記抓基層述職報告篇十八
按照市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動的安排，佳市工商局黨委于7月3日召開了市局機(jī)關(guān)各支部的述職大會。市局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委及機(jī)關(guān)全體同志參加了會議，市局黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記李曉威同志做了重要講話，29個總支及機(jī)關(guān)支部書記做了述職報告。各總支分別于6月28-29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨辦及分局機(jī)關(guān)、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的.黨員398人，占參加會議總?cè)藬?shù)的76%;黨外人士和群眾129人，占參加會議總?cè)藬?shù)的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)、帶頭落實(shí)各項(xiàng)黨建工作、所在支部開展“三創(chuàng)活動”、組織生活情況以及支部整體發(fā)揮作用等，由參會人員進(jìn)行了民主測評，測評面達(dá)100%，測評結(jié)果通過局域網(wǎng)進(jìn)行了通報。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
市局黨組及各總支、支部的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次黨建工作述職活動，將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中基層組織建設(shè)年的一項(xiàng)重要工作，納入到對各級班子的年度考核之中。做到將述職活動與“七·一”前先優(yōu)評選相結(jié)合，與總結(jié)三創(chuàng)階段性工作相結(jié)合，與規(guī)范組織生活相結(jié)合，通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)于律己、勤學(xué)善戰(zhàn)、勇挑重?fù)?dān)”二十四字要求，為各黨支部書記抓好黨建工作指明了方向。
二是準(zhǔn)備工作充分。
三是內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際。
各總支、支部書記述職中大量地聯(lián)系了本部門的業(yè)務(wù)工作，通過業(yè)務(wù)工作的實(shí)績說明黨建工作的促進(jìn)和保障作用。在充分肯定成績的同時，堅持唯物辯證的觀點(diǎn)，認(rèn)真查找了黨建工作中的不足，就以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為牽動，深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確，主題實(shí)踐活動比較清晰，各具特點(diǎn)。
四是作用效果明顯。
提高了對黨建工作的認(rèn)識。通過述職活動，很多支部書記思想上受到了很大的觸動，大家一致認(rèn)為這樣述職活動是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實(shí)際步驟，是對各級黨組織書記提高落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認(rèn)識黨建工作對中心工作促進(jìn)和保障作用，更加積極認(rèn)真地開展好各項(xiàng)黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)借鑒。通過交流黨建工作，各部門在這次檢閱和展示中進(jìn)行了比較充分對標(biāo)自檢和相互比較，對于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學(xué)習(xí)借鑒作用，營造了全局黨建工作比學(xué)趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進(jìn)一步健全了黨建工作的機(jī)制。建立了支部書記述職評議制度，即結(jié)合民主評議黨員和年終目標(biāo)責(zé)任制考核，總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職，并由黨員和群眾代表進(jìn)行評議。
書記抓基層述職報告篇一
x年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設(shè)模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務(wù)，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團(tuán)結(jié)、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導(dǎo)思想，力求進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達(dá)到集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、律己求同促團(tuán)結(jié)。
公司黨委組建時間較短，企業(yè)文化和隊(duì)伍建設(shè)未成體系，加之建設(shè)模式的全新改變，委派雙方的磨合適應(yīng)，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工都是一個全新的考驗(yàn)。為加快調(diào)整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準(zhǔn)則，主動與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、一線職工交心談心達(dá)xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實(shí)資料。
綜合整理信息后，我認(rèn)清了當(dāng)前bot建設(shè)新模式下黨建工作的重難點(diǎn)，認(rèn)識到團(tuán)結(jié)各方才是班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、公司和諧、項(xiàng)目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學(xué)習(xí)會議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、形成合力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅持黨務(wù)公開、司務(wù)公開，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補(bǔ)已之偏、糾已之失。
二、健全機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，為鞏固作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，公司黨委緊扣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經(jīng)理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計xx項(xiàng)制度。這些制度的制定和實(shí)施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權(quán)和知情權(quán)，并且更加明確了服務(wù)對象工作導(dǎo)向，調(diào)動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯(lián)動”的高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過硬、技術(shù)斗硬的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，公司出臺《教育培訓(xùn)管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學(xué)歷深造，著眼公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，構(gòu)筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占%(含在讀)、本科及以上占%。
三、力闖難關(guān)保大局。
x年項(xiàng)目進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負(fù)重前行，確定了年度四大目標(biāo)：一是完成年度投資.x億元;二是進(jìn)一步推動小業(yè)主、大總包的建設(shè)模式進(jìn)入正常運(yùn)行軌道;三是完成項(xiàng)目融資.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線建設(shè)。
為落實(shí)四大目標(biāo)，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設(shè)勞動競賽”、“平安工地建設(shè)”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等工作，順利完成了預(yù)期目標(biāo)。
四、強(qiáng)內(nèi)固本樹形象。
在項(xiàng)目大干快上的關(guān)鍵時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證隊(duì)伍純潔、陽光工程的堅強(qiáng)基石。在集團(tuán)的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”和“廉政教育月”為契機(jī)，堅持全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調(diào)查問卷達(dá)xx余份，查擺“四風(fēng)”問題反復(fù)斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導(dǎo)組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責(zé)任書、紀(jì)念“七一”知識競賽、設(shè)立廉政舉報信箱、公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，強(qiáng)大了黨員干部的內(nèi)生力量，樹立了良好形象。
日常工作中，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò)、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育x余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。
五、關(guān)心職工送溫暖。
公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額x元。為切實(shí)為職工解憂難、辦實(shí)事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補(bǔ)充醫(yī)療保險，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關(guān)愛職工健康”的理念。
此外，公司于x月組織職工參加了x年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團(tuán)“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。
以上所述五個方面的主要工作，是在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務(wù)工作還不夠?qū)Ｑ械鹊龋窈笪視粩喔倪M(jìn)、總結(jié)提高，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不辜負(fù)上級黨委、雙方股東的希望。
我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。
書記抓基層述職報告篇二
20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將20xx年本人抓黨建工作述職如下：
一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。20xx年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20xx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。
五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。
七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。
為切實(shí)開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)。
我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。
書記抓基層述職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、履職還算盡責(zé)。
(一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識。我作為黨委書記履行基層黨建責(zé)任還是首次，對基層黨建的認(rèn)識還有一個提高的過程。一年來，我始終牢記習(xí)總書記“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo)，切實(shí)履行基層黨建責(zé)任，做到黨建工作與國資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項(xiàng)工作同時計劃、同時部署、同時落實(shí)。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實(shí)。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn)，深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗(yàn)，用典型示范，帶動全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國資委黨委在全省國資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問金43.6萬元。對企業(yè)進(jìn)行劃片，每片由一個條件好的企業(yè)為組長單位，以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對口幫扶點(diǎn)捐款380多萬元。立足實(shí)效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。
(三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長”不強(qiáng)的問題。隊(duì)伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開欄，有活動場地等“六有”要求，加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)群眾路線教育實(shí)踐活動有新成效。通過活動，我和班子成員作風(fēng)更實(shí)了。對活動中反映我本人的12項(xiàng)、黨委班子的28項(xiàng)“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行了整改。權(quán)力運(yùn)行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項(xiàng)，規(guī)范了審批程序。管理更嚴(yán)了。制訂了18個規(guī)章制度，扎緊了反對“四風(fēng)”的制度籬笆，“三公”經(jīng)費(fèi)下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當(dāng)即決定申報公租房改造項(xiàng)目，通過努力協(xié)調(diào)，該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
二、問題不容忽視。
(一)落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責(zé)任還沒完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作缺乏熱情，工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，對這些問題的解決缺乏長效機(jī)制。
(二)基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍老化，造成黨員隊(duì)伍活力不強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
(三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對千差萬別的情況，有針對性地抓基層黨建的機(jī)制還沒有形成;對困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒有建立。
(四)群眾路線教育活動整改不夠徹底。對整改周期長、難度大的問題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問題，還需進(jìn)一步加大工作的力度。改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，特別是個別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問題還沒有從根本上解決。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨建工作重要性認(rèn)識不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿?，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實(shí)。自己也存在思想上重視多，行動上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。
三、后段更需努力。
今天的述職，對我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經(jīng)驗(yàn)，我將認(rèn)真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個著力”：
一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅持黨建工作和國資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計劃，把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確?；鶎狱h建落到實(shí)處。
二是著力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)平臺，上下聯(lián)動，辦好“流動黨?！保ズ命h員教育培訓(xùn)。創(chuàng)新活動載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個黨建主題活動。推廣創(chuàng)新典型。總結(jié)推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個黨建服務(wù)精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手，提升基層黨建水平。
三是著力落實(shí)保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實(shí)事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、掛靠。
四是著力整改“四風(fēng)”問題。按照活動要求，加強(qiáng)整改落實(shí)。對遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時限。出臺履職清單，劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
書記抓基層述職報告篇四
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。
(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn);二是把抓黨建工作的第一切入點(diǎn)放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導(dǎo)壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點(diǎn)，明晰責(zé)任，量化考核。同時，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實(shí)在行動上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟(jì)+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實(shí)踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對于確定的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格實(shí)行“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負(fù)責(zé)、一個團(tuán)隊(duì)落實(shí)”的責(zé)任體制，把黨組織建立在項(xiàng)目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項(xiàng)目一線。以此帶動全年實(shí)施500萬元以上各類項(xiàng)目259個，特別是東湖公園改擴(kuò)建等十大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)均實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目促跨越的發(fā)展局面。
二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到7430元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強(qiáng)化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機(jī)關(guān)和“兩新”黨建實(shí)際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對象”的“1+1”模式，實(shí)現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動定位為強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實(shí)上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項(xiàng)目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實(shí)之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點(diǎn)整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊(duì)伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項(xiàng)備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強(qiáng)保障上。一是抓干部選任強(qiáng)保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，93名機(jī)關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費(fèi)875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責(zé)落實(shí)強(qiáng)保障。嚴(yán)格實(shí)行“12345”保障機(jī)制，對重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題26起89人，促進(jìn)各項(xiàng)工作抓落實(shí)干到位。
二、存在的主要問題及原因。
主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實(shí)做的現(xiàn)象;三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時，管理有難度;三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗(yàn)少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實(shí)上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實(shí)上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強(qiáng)。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施。
20xx年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實(shí)市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實(shí)的政治保障。
(一)聚焦“一個主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實(shí)把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。
(二)落實(shí)“兩個責(zé)任”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，扎實(shí)開展“三級約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個難題”，強(qiáng)化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項(xiàng)重要任務(wù)，下實(shí)手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費(fèi)保障不力、考核剛性不足的三個問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。
(四)主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實(shí)推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強(qiáng)化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機(jī)制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻(xiàn)。
書記抓基層述職報告篇五
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時安穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實(shí)好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共*產(chǎn)*黨員的企業(yè)，評比黨員示范點(diǎn)，展開“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公然服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。
四是完善活動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)依照散布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進(jìn)基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立常常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而到達(dá)黨建資源共建同享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送暖和，和“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)***穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
書記抓基層述職報告篇六
同事們：
大家好！
首先，感謝組織、各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
及同事對我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
及職工同志們對我工作的支持和幫助。
政、總工程師的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，在各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們的支持幫助下，我能認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)科室。
領(lǐng)導(dǎo)。
師抓好了分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，促進(jìn)了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的完成了礦。
黨
政交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近年來的工作簡要述職如下，請審議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，
思想。
政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。多年來，結(jié)合公司。
黨
委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司。
黨
委活動。
精神。
為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細(xì)節(jié)下移，解決。
思想。
問題，解決疑難問題，解決細(xì)節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強(qiáng)的安全措施的學(xué)習(xí)初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。當(dāng)然煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩、衡量標(biāo)準(zhǔn)我更不敢絲毫的懈怠經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握努力為今后工作的開展。
提供。
強(qiáng)有力的依據(jù)。在“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)之余，我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)。
網(wǎng)
站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。注重新工藝、新技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷提高。牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理，通過現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累及專業(yè)理論知識的更新，不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力，為防治水工作上臺階作。
出自。
己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。
收集地質(zhì)資料，及時填入地質(zhì)臺帳卡，并填繪圖紙，做到原始資料、地質(zhì)臺帳、地質(zhì)圖紙一致，質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定與要求；參與編寫工作面（采、掘）地質(zhì)說明書；在生產(chǎn)過程中，有重大地質(zhì)構(gòu)造時，及時向有關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)。
匯報，共同研究解決。
們一同下井，通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點(diǎn)監(jiān)護(hù)的環(huán)節(jié)。按照科里的安排，我認(rèn)真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細(xì)了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況，在進(jìn)班會上逐一向安檢員進(jìn)行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認(rèn)真處理井下存在的安全問題，完成。
領(lǐng)導(dǎo)。
交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
五、工作展望及今后努力的方向。
一年來，在上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
的關(guān)心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是。
領(lǐng)導(dǎo)。
的高度重視和大力支持的結(jié)果，二是各部門和相關(guān)員工共同努力的結(jié)果。雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是。
思想。
觀念上還不能完全適應(yīng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認(rèn)識不夠全面，
思想。
認(rèn)識容易受習(xí)慣思維影響。二是自身技術(shù)能力、技術(shù)手段有限，對所涉及的技術(shù)學(xué)習(xí)程度還夠，在以后的工作中要更加嚴(yán)于律己，努力學(xué)習(xí)好專業(yè)技術(shù)知識，提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。
幾年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬。
領(lǐng)導(dǎo)。
團(tuán)結(jié)同事熱心助人，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在。
領(lǐng)導(dǎo)。
的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論和技術(shù)管理水平，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以飽滿的上進(jìn)心，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，克服存在的困難和缺點(diǎn)，抓好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
書記抓基層述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今年以來，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)，抓班子帶隊(duì)伍，把方向管全局，以服務(wù)促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良性互動。
一、強(qiáng)化黨要管黨意識，管好基層黨建“責(zé)任田”
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務(wù)，緊扣基層工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標(biāo)”，“圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，在全省爭先進(jìn)位、保持前列”;“六化”：即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)化;突破城鄉(xiāng)二元束縛，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應(yīng)社會管理新要求，推行管理方式網(wǎng)格化;建設(shè)服務(wù)型黨組織，實(shí)行服務(wù)群眾常態(tài)化;提升素質(zhì)能力，實(shí)行學(xué)習(xí)教育制度化;擴(kuò)大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農(nóng)村和企業(yè)，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實(shí)處。三是強(qiáng)化措施重保障。完善常委分工負(fù)責(zé)、黨建工作例會制度，先后召開6次常委會、3次協(xié)調(diào)會，專題研究黨建工作;健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，實(shí)行人才、資金、技術(shù)和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
瞄準(zhǔn)“一定六化”目標(biāo)，抓覆蓋、強(qiáng)功能、建機(jī)制、重服務(wù)。
一是構(gòu)筑“一張聯(lián)建網(wǎng)”，促進(jìn)基層黨建全覆蓋。以農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建等模式建強(qiáng)基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū)，積極推行網(wǎng)格化管理，在網(wǎng)格上同步建立黨組織，并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè)，采取獨(dú)建、聯(lián)建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上抓規(guī)范、抓提升，受到中組部好評。
二是培育“一批領(lǐng)頭雁”，營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和習(xí)近平總書記的一系列重要講話，對全市900多名市管干部和1200多名正科實(shí)職干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實(shí)施，舉辦了10個不同類型的專題培訓(xùn)班，四大班子分批次帶領(lǐng)有關(guān)人員到中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和我省臨汾、運(yùn)城、長治等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進(jìn)一步增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展、爭先進(jìn)位的責(zé)任感和緊迫感。積極選好用好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人，大力實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，先后5次召開中青年干部座談會，采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部，到綜改試驗(yàn)區(qū)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)掛職鍛煉，到窮村亂村擔(dān)任“第一書記”，為基層黨建工作注入了生機(jī)和活力。圍繞典型示范、標(biāo)兵引領(lǐng)，在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”并隆重表彰，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯(lián)一住”等活動，組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農(nóng)戶等基層一線進(jìn)行走訪，引導(dǎo)黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎(chǔ)上。特別是圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織，開展了“黨員志愿服務(wù)在基層”主題活動，先后組建1858支黨員志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)入社區(qū)志愿服務(wù)，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領(lǐng)崗，以“機(jī)關(guān)黨建走在前、機(jī)關(guān)黨員服務(wù)走在先”的示范帶動效應(yīng)，促進(jìn)了各級黨員干部接地氣、聚民力，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責(zé)”四位一體的責(zé)任體系，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機(jī)制，建立健全村干部報酬逐年增長、離職補(bǔ)助、養(yǎng)老保險補(bǔ)貼和困難補(bǔ)助保障機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級。特別是圍繞加強(qiáng)基層農(nóng)廉工作，出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設(shè)實(shí)施意見，從制度保廉、科技助廉、監(jiān)督護(hù)廉等多個方面規(guī)范管理，進(jìn)一步開創(chuàng)了農(nóng)廉工作新局面。
三、注重作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)服務(wù)發(fā)展新跨越。
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場、項(xiàng)目建設(shè)第一線、改革發(fā)展最前沿，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。與此同時，“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快，“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭良好，文化旅游和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)效益突顯，安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定持續(xù)向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市的基礎(chǔ)上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點(diǎn)城市、國家智慧城市試點(diǎn)，第三次捧得“長安杯”，七次嬋聯(lián)“全國科技進(jìn)步先進(jìn)市”，形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建”良好局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、群眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，全面創(chuàng)建服務(wù)型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，少數(shù)農(nóng)村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)“四風(fēng)”還執(zhí)行不力、落實(shí)不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進(jìn)一步落實(shí)好基層黨建工作職責(zé)，突出抓班子提素質(zhì)、抓載體辦實(shí)事、抓重點(diǎn)破難題、抓作風(fēng)樹形象，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
書記抓基層述職報告篇八
按照上級部門關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的工作要求和“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，作為xx市疾控中心黨建工作的“第一責(zé)任人”，20xx年，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)“抓落實(shí)、促發(fā)展，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作部署，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，圍繞黨建工作年度目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與疾控事業(yè)互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報告如下：
一、加強(qiáng)思想隊(duì)伍建設(shè)。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升支部整體素質(zhì)。今年，支部狠抓政治理論學(xué)習(xí)不放松，圍繞著支部實(shí)際情況，定期開展支部學(xué)習(xí)活動，如：組織學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神、組織黨員學(xué)習(xí)黨的政策理論，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，不斷增強(qiáng)黨員同志的政治意識和責(zé)任意識，提高了支部的整體戰(zhàn)斗力。
(二)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和安排，在宣貫“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)文件和實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定了具體方案和計劃,明確了學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，要求支部黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴(yán)守政治規(guī)矩，強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用。
(三)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。20xx年，支部嚴(yán)格按照《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》等相關(guān)要求，不斷強(qiáng)化主體責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與疾控中心的日常工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步開展崗位廉政風(fēng)險防控工作，深入查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。以非行政許可職權(quán)及單位內(nèi)部的決策權(quán)、基建權(quán)、采購權(quán)、財務(wù)權(quán)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部及科室等管理行為的監(jiān)控。認(rèn)真對照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面進(jìn)行了全面的清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄，認(rèn)真查找中心、科室及個人崗位存在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，評估風(fēng)險等級，簽訂廉政廉潔承諾。共查找出了風(fēng)險點(diǎn)31個，并制定了相應(yīng)防控措施。同時，強(qiáng)化支部黨員“一崗雙責(zé)”意識，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、馳而不息的糾正“四風(fēng)”，有力推動了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
二、幫扶工作工作成效顯著。
一是結(jié)合“十個全覆蓋”和“精準(zhǔn)扶貧”工程的實(shí)施，中心幫助高潮畔村完成危房改造46戶、節(jié)能改造84戶、風(fēng)貌改造共72戶。二是為高潮畔村一社打造1個1.4平方千米的居民區(qū)、一個1000平方米的廣場;清理五堆垃圾9000多噸;種植景觀樹20xx株，義務(wù)植樹120畝;三是村企聯(lián)建1400平方米辦公樓現(xiàn)已裝修完畢。協(xié)助高潮畔村工業(yè)園區(qū)修水泥路1.8公里，修建日光棚和拱棚40個，已啟動運(yùn)營。四是投入14400元助推高潮畔村“十個全覆蓋”工程的墻體廣告的宣傳和環(huán)境整治等工作。五是為3戶精準(zhǔn)扶貧戶投資56400元建造項(xiàng)目拱棚6個;爭取項(xiàng)目款41000元為國貧戶新建40平米的住房1套，為另一戶投入3000元購買13000株辣椒苗和香瓜苗同時幫助其修建拱棚助資1300元;六是為王興錄爭取項(xiàng)30000元，新建項(xiàng)目棚圈320平方米。七是投入10200元，組織村黨支部黨員、兩委委班子、網(wǎng)格員共30人到旗醫(yī)院進(jìn)行免費(fèi)體檢。八是慰問老黨員和困難家庭7戶，送慰問金3500元。
三、工會工作有聲有色。
一是認(rèn)真落實(shí)全旗義務(wù)植樹活動各項(xiàng)任務(wù);二是舉辦了“106個國際婦女節(jié)”慶祝大會，表彰了“三八紅旗手”“好媳婦”各1名，表彰獎勵600元;三是慰問離退休職工及遺屬共12人送慰問金3600元;四是完成紅十字會博愛一日捐5190元;五是編排舞蹈大合唱參加衛(wèi)生計生局組織的夏日消活動;六是組建了青年突擊隊(duì);七是開展金秋助學(xué)活動資助8名職工子女資助金5500元;八是組織參加全旗職工運(yùn)動會。
四、存在的主要問題及原因。
一是服務(wù)型黨組織建設(shè)抓得不實(shí)。黨建工作不深入，對黨員的教育重形式輕效果，黨員的黨性意識還不強(qiáng)，作用發(fā)揮不均衡，個別黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
二是人才培養(yǎng)工作存在不足。特別是對青年骨干的培養(yǎng)重視不夠，尤其是在人才、隊(duì)伍及軟硬件建設(shè)上，缺乏長期思路和構(gòu)想，不能科學(xué)地提出方案。
三是工作缺乏創(chuàng)新。工作方法僵硬，缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，支部工作也是沿用老套路，活動內(nèi)容單一，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，沒有新的亮點(diǎn)。
四是工作主動性欠缺。滿足于局黨總支布置的任務(wù)，沒有很好地結(jié)合本單位的特點(diǎn)開展工作，安于現(xiàn)狀，滿足于做好規(guī)定動作。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在兩個方面：一是對黨建工作認(rèn)識不夠，沒有從思想上高度重視，潛意識中存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，唯恐組織學(xué)習(xí)教育占用的時間多了，會影響業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)方法流于形式，沒有隨時檢查學(xué)習(xí)效果，導(dǎo)致對黨員的黨性教育沒有落到實(shí)處，黨員作用體現(xiàn)不完善。二是長期的黨務(wù)工作中自己能夠兢兢業(yè)業(yè)，肯干實(shí)干，自己也比較滿足，因而產(chǎn)生了自滿思想。認(rèn)為工作做得已經(jīng)不錯了，按部就班的去做就行了，導(dǎo)致創(chuàng)新精神不足，亮點(diǎn)思路不夠。
書記抓基層述職報告篇九
一年來，在局總支的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體黨員大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護(hù)隊(duì)日常工作促黨建，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，全隊(duì)的三個文明建設(shè)取得豐碩成果。現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)情況。
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：
一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想論述以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進(jìn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對職工的教育。
一是堅持落實(shí)制度。認(rèn)真制定本所政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)。
二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十x大x中全會決定、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。
三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進(jìn)行考試測驗(yàn)或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評。
二、履行職責(zé)情況。
1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。
為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費(fèi)和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點(diǎn)，認(rèn)真開展警示教育系列活動。結(jié)合我所具體工作實(shí)際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點(diǎn)，制定行之有效的警示教育系列活動實(shí)施方案，通過學(xué)習(xí)黨章、實(shí)施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認(rèn)真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持三會一課制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織七一慶?；顒?、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標(biāo)、有計劃、有措施、有落實(shí)，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。
4、以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。今年我支部培養(yǎng)預(yù)備黨員2人。
三、廉潔自律情況。
能用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央和各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，嚴(yán)格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題。
1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、支部工作有待進(jìn)一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進(jìn)一步提高管理。
五、今后努力的方向。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
2、把黨重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長效機(jī)制。
4、加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
書記抓基層述職報告篇十
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此，年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)對本鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn);縣委關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后，又及時地組織制定本鎮(zhèn)方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點(diǎn)工作、探索加強(qiáng)對村支書主任“一肩挑”的監(jiān)督管理等三個黨建項(xiàng)目的落實(shí)，使本鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果，到**督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。
為加強(qiáng)村級黨支部建設(shè)，我比較注重到實(shí)地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎(chǔ)上，還親自撰寫了調(diào)研文章——《村級黨組織建設(shè)的探索與實(shí)踐》，為加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)提供了決策參考;另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)——三江村，幫助村“兩委”解決實(shí)際問題，今年，找有關(guān)部門支助該村10余噸水泥，落實(shí)了14萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節(jié)還上門慰問困難黨員。
(二)搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
為進(jìn)一步促進(jìn)黨委班子建設(shè)，10月13日，我們還組織召開了有12縣市組織部長、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加觀摩的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，為開好這次以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，在會前，我們嚴(yán)格按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求，周密制定方案，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見，在認(rèn)真梳理反饋存在問題的基礎(chǔ)上，組織班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱和讀書筆記，等等，由于準(zhǔn)備充分，這次會議達(dá)到了預(yù)期效果。
在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來，**鎮(zhèn)遭受了嚴(yán)重的雪凝災(zāi)害，面對災(zāi)情，班子成員以高度的政治責(zé)任感，沖鋒在前，帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶，開展災(zāi)情統(tǒng)計，把救災(zāi)物資及時發(fā)放到困難群眾手中，與供電通訊部門職工、部隊(duì)官兵一起抬運(yùn)電力通訊設(shè)施，確保了電力通訊搶修任務(wù)的如期完成。
(三)強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，大力開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”等活動，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力。
去年10月，鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機(jī)，安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開展后備干部儲備調(diào)研，進(jìn)一步摸清了后備人才資源儲量，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展好選舉的組織引導(dǎo)和宣傳工作，從而確保了包括水東片區(qū)聯(lián)合支部試點(diǎn)和板光村村委“海選”試點(diǎn)在內(nèi)的17個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻(xiàn)精神的能人志士進(jìn)了村“兩委”班子，4個村實(shí)現(xiàn)了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”，全鎮(zhèn)17個村共選舉產(chǎn)生的村委會成員84人，其中女干部16名，新任干部21名。
由于在村“兩委”換屆中選人用人得當(dāng)，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)(!)等方面發(fā)揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊，向縣有關(guān)部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了整合，根據(jù)需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老黨員過組織生活，也調(diào)動了他們支持關(guān)心本鎮(zhèn)工作的積極性，發(fā)揮了他們的余熱。
(四)嚴(yán)格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)，今年10月，通過培訓(xùn)，我鎮(zhèn)又有覃曉波等12名黨員獲得了《農(nóng)民技術(shù)資格證書》。
在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《**鎮(zhèn)干部職工管理制度》，該制度實(shí)行9個多月來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，2008年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名。
通過加強(qiáng)黨員的教育監(jiān)督管理，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。
年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下，由村黨支部和黨員帶動示范，重點(diǎn)發(fā)展了“糧、畜、果”等產(chǎn)業(yè)，這進(jìn)一步鞏固了**農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)地位，拓寬了**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，據(jù)統(tǒng)計，2008年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)5100萬元，畜牧業(yè)總產(chǎn)值1907萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值5650萬元,糧食總產(chǎn)量5808.5噸,農(nóng)民人均純收入為2721元,這幾項(xiàng)指標(biāo)均比上年有不同程度增長;1至10月,全鎮(zhèn)完成稅收任務(wù)79.34萬元,已完成任務(wù)數(shù)的100.05%。
認(rèn)真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現(xiàn)。一年來，鎮(zhèn)黨委廣泛聽取民聲，主動了解民情，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，2008年3月份以來，芒勇水庫按照常規(guī)投入維修，另一水源點(diǎn)——廷牌鎮(zhèn)板料村的群眾同時切斷了板馬山塘的水源，造成**鎮(zhèn)10個村1萬余人連續(xù)數(shù)月的飲水難，鎮(zhèn)黨委一方面立即聯(lián)系廷牌鎮(zhèn)黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮(zhèn)板料村查找切斷水源的原因，做好群眾思想工作;另一方面及時地匯報問題，引起了縣委、縣政府高度重視，并立即調(diào)配18萬資金，解決了板馬山塘工程實(shí)施中移留的問題，也從此解決了長期以來**鎮(zhèn)群眾春季飲水難問題;對世紀(jì)大道居民反映的幾年前鎮(zhèn)里收取的建房保證金問題，鎮(zhèn)黨委也及時地研究解決，把清退保證金作為2008年的十件實(shí)事之一，上半年已全部清退完畢;通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的爭取，今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥，投入10多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。
由于黨建工作認(rèn)識到位、工作到位、落實(shí)到位，不僅直接促進(jìn)了基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)，而且有力地促進(jìn)了本鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展，年初以來，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了明顯成效，先后獲得了全縣綜合目標(biāo)考核二等獎、全縣政法工作目標(biāo)綜合考核一等獎、全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核二等獎、全州組工信息工作先進(jìn)單位、春耕生產(chǎn)考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮(zhèn)黨委還先后被省、州、縣委評為先進(jìn)基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。
書記抓基層述職報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!
做為聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!
一、黨組織基本情況。
聯(lián)通現(xiàn)有員工x人，黨員xx人，其中：在崗黨員xx人，占全體黨員的%;離退休黨員xx人，占全體黨員的%，公司黨委下設(shè)x個黨支部，x個黨小組。
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實(shí)”。
一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實(shí)。聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實(shí)。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動情況。
(一)思想認(rèn)識到位。
20xx年x月x日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?；顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實(shí)，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有x個基層黨支部，現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數(shù)的%;離退休黨員xx名，占黨員總數(shù)的%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
(八)深入基層納言問計。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)聽取意見和開展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動共征求意見和建議100余條，經(jīng)過歸納和整理xx條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見和建議x條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展x條;涉及辦公條件x條;涉及員工薪酬x條;涉及員工待遇x條。
(九)查擺問題，深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準(zhǔn)病灶，既治標(biāo)也治本。
(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。隨著活動深入開展，公司黨委及時開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。其宗旨在于對前期活動逐項(xiàng)檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進(jìn)提高?；顒又悬h委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時整改。
四、抓基層黨建工作，加強(qiáng)了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專項(xiàng)治理作風(fēng)問題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡明高效的工作作風(fēng)。
五、有力推動企業(yè)健康發(fā)展。
通過教育實(shí)踐活動，公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅定了理想和信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。問政于民，問需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止12月末，公司完成通信服務(wù)收入x萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實(shí)力明顯加強(qiáng)。
六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。
以黨的精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動;開展了勞動競賽、崗位練兵、營銷會戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。同時，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動;組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動;走訪慰問困難員工，為困難員工申請補(bǔ)助資金，組織員工進(jìn)行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。
借此，聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實(shí)。
一、總體目標(biāo)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強(qiáng);。
(三)黨建制度體系不斷完善;。
(四)黨的基層民主深化拓展;。
二、主要措施。
(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強(qiáng)素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)上走在前頭。
(二)全面落實(shí)績效考核工作制度。開展績效考核評估工作，強(qiáng)化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認(rèn)真落實(shí)績效考核評估的各項(xiàng)工作指標(biāo)，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)認(rèn)真落實(shí)惠民工程。提高認(rèn)識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象，切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。
(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。
一是方式要創(chuàng)新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進(jìn)典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)工作積極性和自豪感。
二是方法要創(chuàng)新?？偨Y(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗(yàn)與成果，不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展，以更加務(wù)實(shí)地作風(fēng)為聯(lián)通和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)、
倡導(dǎo)真誠服務(wù)之風(fēng)、倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)、倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。
(五)加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。開展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風(fēng)頑疾。
(六)不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。
(七)加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)。圍繞省、市公司和xx市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團(tuán)組織活動。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。
我作為聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴(yán)治黨，建立健全黨建工作的長效責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴(kuò)大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)。
書記抓基層述職報告篇十二
按照要求，現(xiàn)就全年抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)述廉報告如下：
一、成績清單。
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團(tuán)黨委2017年基層黨建工作部署，認(rèn)真履行經(jīng)營支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，帶領(lǐng)經(jīng)營支部全體黨員干部認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)十九大精神，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學(xué)習(xí)才會走心的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務(wù)21次，強(qiáng)化了政治引領(lǐng)力，緊跟集團(tuán)公司發(fā)展向高速換檔的步伐。推進(jìn)兩學(xué)一做教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實(shí)三會一課等９項(xiàng)制度，并注重探索創(chuàng)新。支部結(jié)合窗口服務(wù)實(shí)際、在內(nèi)容和形式上大膽創(chuàng)新,充分利用ppt,讓黨課突出了趣味。抓好做表率、當(dāng)先鋒行動，在全體黨員、職工中分別開展雙爭雙比和爭拿一顆星活動。狠抓一崗雙責(zé)，推進(jìn)廉潔窗口服務(wù)，定期對黨員干部進(jìn)行廣泛約談，共計21人次。
二、問題清單。
（一）履行基層黨建責(zé)任有待加強(qiáng)。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務(wù)，缺乏基層黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)欠賬太多，對基層黨建工作重要性認(rèn)識還不夠深刻、還不到位。
（二）支部書記自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。
履職經(jīng)營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發(fā)展理念認(rèn)識不深、創(chuàng)新方法不多，找不準(zhǔn)基層黨建工作與經(jīng)營窗口收費(fèi)工作的最佳切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，直接影響基層黨建工作與經(jīng)營收費(fèi)工作的相互滲透程度。
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠到位。
對黨風(fēng)廉政兩個責(zé)任制，對該承擔(dān)的主體責(zé)任仍然認(rèn)識不高，認(rèn)識不到位。對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求還有一定的距離。
三、任務(wù)清單。
（一）落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，做到擔(dān)當(dāng)有為。
進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)主體責(zé)任意識。推進(jìn)基層黨建工作與經(jīng)營窗口中心服務(wù)工作深度融合，有效地發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)窗口服務(wù)彎道超車。
（二）提升自身素質(zhì)，做到內(nèi)外兼修。
把思想理論建設(shè)放在黨的先進(jìn)性建設(shè)的首要位置，突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保所有黨員干部入腦入心走實(shí)效。
（三）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢互助線、預(yù)警線、責(zé)任線，多維度建立廉政防控體系。
（四）注重探索創(chuàng)新，做到精準(zhǔn)發(fā)力。
拉高標(biāo)桿，以我們的服務(wù)宗旨、幸福的用戶服務(wù)工作思路，建設(shè)具有收費(fèi)窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準(zhǔn)施策，著力在服務(wù)熱用戶這個癥結(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)上發(fā)力，不斷提高工作實(shí)效。二是堅持精準(zhǔn)考評，在責(zé)任上壓實(shí)。以開展評星晉級、提升服務(wù)活動，不斷強(qiáng)化舉措。
書記抓基層述職報告篇十三
尊敬的支隊(duì)黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學(xué)歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足于本職崗位，堅持用黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴(yán)格要求自己，圓滿完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己任職以來的政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療工作、履職盡責(zé)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、政治堅定，品行端正。
不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用知識武裝頭腦;堅持中國特色社會主義理論體系;擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;堅持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅持全心全意為人民服務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志;品行端正，公道正派;作風(fēng)樸實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實(shí)，盡職盡責(zé)。
我堅持做到認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合衛(wèi)生隊(duì)長開展工作，對分管的事務(wù)一絲不茍，對領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)，也是不打折扣，想方設(shè)法圓滿完成。特別是在來到支隊(duì)后，我長期負(fù)責(zé)教導(dǎo)隊(duì)的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅持以人為本，結(jié)合部隊(duì)訓(xùn)練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質(zhì)差異等實(shí)際，將自己的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓(xùn)、勤訓(xùn)輪換、預(yù)提士官集訓(xùn)等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊(duì)黨委授予“三等功”。
三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求。
始終做到嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求嚴(yán)格;嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守軍事秘密，認(rèn)真執(zhí)行上級決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓(xùn)練一線，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復(fù)查閱各種資料，將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務(wù)。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學(xué)習(xí)，我取得了一定的成績，但在自身綜合素質(zhì)和個人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)，尤其是在部隊(duì)建設(shè)方面;。
2、業(yè)務(wù)能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學(xué)習(xí)工作生活中，我將主要針對以上不足進(jìn)行反思和整改。
書記抓基層述職報告篇十四
今年是我們進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、本人忠于黨，忠于人民，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針政策，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持改革開放，政治立場堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持一致，積極參加理論學(xué)習(xí)，明確自己的工作職責(zé)，把握好黨的輿論宣傳工作導(dǎo)向，進(jìn)一步提高自身的政治思想素質(zhì)。
二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員，我按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，大力宣傳報道我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)化建設(shè)所取得的成就，切實(shí)為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的思想輿論環(huán)境，積極推進(jìn)我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是認(rèn)真做好工作計劃，使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導(dǎo)向正確、貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，結(jié)合鄉(xiāng)三家班子成員工作會議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓(xùn)、《行政許可法》培訓(xùn)、全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，積極展開討論，并認(rèn)真撰寫論文，本人完成了論文上交任務(wù)。三是堅持正確的新聞輿論導(dǎo)向，積極寫稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各級新聞媒體和各類刊物用稿40多篇，及時報道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個文明建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌，新經(jīng)驗(yàn)、新典型，特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年，為全面宣傳高基，推介高基，我專門制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計劃方案，并積極聯(lián)系縣、市電視臺、柳州日報社等新聞媒體，策劃制作專題報道，從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)，采取廣播、宣傳車、墻報、黑板報、橫幅標(biāo)語等形式，做好沼氣建設(shè)、計生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟(jì)普查、冬季征兵等黨委政府重點(diǎn)工作的宣傳，今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無公害茶葉種植、科學(xué)養(yǎng)豬等科技電影。五是認(rèn)真抓好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，通過努力，今年較好地完成了縣委下達(dá)的征訂任務(wù)。六是搞好宣傳文化硬件建設(shè)，以20周年鄉(xiāng)慶為契機(jī)，今年繼續(xù)申報宣傳文化站綜合樓和擴(kuò)大有線電視網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目，整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路，添置了中央電視臺電影、體育、電視劇等頻道，更換了兩臺換代數(shù)字接收機(jī)，增加圖書1500多冊，扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個農(nóng)民圖書室。七是支持發(fā)展地方文藝，彩調(diào)劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，針對群眾對彩調(diào)和山歌的激情與日俱增，我予以大力支持，并邀請了縣文化系統(tǒng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來指導(dǎo)，犧牲了不少休息時間，把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點(diǎn)桐葉村工作，我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶，宣傳黨的政策，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極為群眾辦好事實(shí)事，一年來，我與其他掛點(diǎn)的同志一起，共同努力，多請示、多匯報、多渠道爭取，得到市水利局幫扶桐葉小學(xué)新建水泥球場和購買一套新電腦，落實(shí)了桐葉至必賴大橋項(xiàng)目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金，率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，較好地完成了黨委政府各時期布置的中心工作。
三、我服從組織安排，勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀(jì)國法、遵守社會公德和單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，時時注意自己的言行形象，以一個人民滿意的公務(wù)員嚴(yán)格要求自己，工作上取得了一定的成績，并得到上級的充分肯定和社會的好評。同時，本人因?qū)W識淺雹能力有限、經(jīng)驗(yàn)不足，有時不注意工作的策略與方法，工作主動性、敏感性還不夠，理論學(xué)習(xí)少些，在今后的工作中，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足之處，為瑤鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神動力，輿論支持和思想保證而努力工作。
總之，一年來，我較好地完成了自己的工作任務(wù)，能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責(zé)，年度考核測評自評為稱職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。
書記抓基層述職報告篇十五
根據(jù)會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。
一、一年來的主要工作。
1、抓責(zé)任落實(shí)。堅持對照市委制定的書記抓黨建責(zé)任清單，把任務(wù)細(xì)化到月，逐一落實(shí)。堅持定期調(diào)度市委交辦的201x年的問題整改，八個問題全部整改到位。堅持層層傳導(dǎo)壓力，提出建立黨員領(lǐng)導(dǎo)“黨建責(zé)任區(qū)”，對黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發(fā)任務(wù)書，明確了具體任務(wù)，每季度督查落實(shí)。一年來，我先后5次主持縣委常委會專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調(diào)研，指導(dǎo)檢查，解決一些帶傾向性的問題。
2、抓從嚴(yán)管理。堅持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺了規(guī)范干部作風(fēng)“三治九禁”和村干部“十不準(zhǔn)”的禁令，全縣共查辦違反作風(fēng)禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺、網(wǎng)站就帶班子、管隊(duì)伍、優(yōu)服務(wù)向社會承諾，廣泛接受監(jiān)督。開展“五聯(lián)”活動。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實(shí)黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測評。連續(xù)兩次作風(fēng)建設(shè)測評后三位的通報批評、組織處理。選樹一批標(biāo)桿。廣泛開展“樹典型、學(xué)先進(jìn)”活動，選樹了十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、村黨組織書記、為民服務(wù)之星等12個方面的先進(jìn)典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。
3、抓創(chuàng)新突破。著力推進(jìn)“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個村有118名“能人”擔(dān)任支部書記。推進(jìn)“3+x”和“3+n”建設(shè)。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個，一批社區(qū)達(dá)到省市先進(jìn)水平。推進(jìn)黨員分類目標(biāo)管理。全縣2.5萬多名農(nóng)村黨員分類承諾、分類設(shè)崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農(nóng)村便民服務(wù)。為群眾提供駐村、代辦、預(yù)約、定點(diǎn)、流動“五大服務(wù)”，有效解決了群眾辦事難的問題。
4、抓保障到位。除村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達(dá)到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機(jī)制;提高了5800名離任村干部生活困難補(bǔ)助，發(fā)放總額達(dá)到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落“五小設(shè)施”，啟動了村級活動場所“六小設(shè)施”建設(shè)，縣財政每年安排了專項(xiàng)資金300萬元。
二、存在的問題及原因。
1、抓基層黨建工作的`水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負(fù)責(zé)人和專職黨務(wù)工作者對基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟、目標(biāo)不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設(shè)面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應(yīng);有的沒有把抓黨建當(dāng)主業(yè)，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實(shí)、村務(wù)黨務(wù)公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。
2、農(nóng)村后備干部力量還不足。當(dāng)前，農(nóng)村年富力強(qiáng)的青年人長期外出務(wù)工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務(wù)工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務(wù)工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導(dǎo)致農(nóng)村后備力量明顯不足，農(nóng)村干部隊(duì)伍有青黃不接的趨勢。
3、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的條件和路徑非常有限，特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件。目前，全縣331個村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟(jì)總量少，有經(jīng)濟(jì)收入的村數(shù)所占比例還不高，村級集體經(jīng)濟(jì)的整體質(zhì)量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。同時，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、基層保障水平與實(shí)際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級組織低限運(yùn)轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)雖然超過了省委、市委的要求，但從實(shí)際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務(wù)多，村主干基本脫產(chǎn)，工作負(fù)荷重，相對來說，整體保障水平與實(shí)際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。
深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調(diào)度得少。二是對基層黨建工作的整體推進(jìn)力度還不夠，存在重視關(guān)鍵、忽視一般性的工作，重視點(diǎn)上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠(yuǎn)山區(qū)等情況，注重打造亮點(diǎn)、樹立典型，對薄弱環(huán)節(jié)問題的解決力度還有待加強(qiáng)。三是對下級黨組織負(fù)責(zé)人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務(wù)問題上，沒有過細(xì)跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認(rèn)識不足，意識上沒有跟上來，認(rèn)為抓黨建是務(wù)虛，從而導(dǎo)致一些黨務(wù)工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實(shí)。四是主動研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對于農(nóng)村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責(zé)任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的問題，縣委除按市委要求落實(shí)相關(guān)激勵政策外，對具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟(jì)造血功能不強(qiáng)。
三、下一步打算。
1、進(jìn)一步構(gòu)建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設(shè)”任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)的把措施抓細(xì)抓落實(shí)，著力構(gòu)建黨建工作新格局。
2、進(jìn)一步推進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。著力研究人才挖掘、儲備、使用的具體措施，深入推進(jìn)“能人治村”，選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。
3、進(jìn)一步發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。結(jié)合扶貧攻堅，依托本地優(yōu)勢，把握現(xiàn)有政策，加強(qiáng)措施研究，切實(shí)在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)上找到一路好路子。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層保障。著力加強(qiáng)組織保障、力量保障，提高村級運(yùn)轉(zhuǎn)水平，保障在職村干部的各類待遇，切實(shí)解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。
5、進(jìn)一步解決突出問題。針對這次述職提出的問題，制定整改方案，有針對性地開展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。
書記抓基層述職報告篇十六
x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實(shí)的過程中深入推進(jìn)的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況報告如下請予評議：
一、一年來的主要工作。
1、抓主職強(qiáng)主責(zé)，落實(shí)了黨建“第一責(zé)任”。我堅持把黨建主責(zé)抓實(shí)在平常，落腳到每月一次縣委常委會、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗(yàn)交流會、每季度一次基層支部書記座談會等具體工作中，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題，我牽頭制定整改方案，并“一對一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點(diǎn)，定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動縣級領(lǐng)導(dǎo)開展“一進(jìn)二訪”活動120場次。
2、抓投入強(qiáng)保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強(qiáng)化基層保障落到實(shí)處，今年從緊張的財力中預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)2300萬元，新增1600萬元，增幅既超歷史，也超其他開支。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)9萬元，增長13%;村支書和其他村干部報酬分別達(dá)1.8萬元和1.35萬元，增長50%;全面落實(shí)在職村干部養(yǎng)老保險，覆蓋面100%，推動了經(jīng)費(fèi)、報酬與保險的“三個快速增長”。改造村級一站式便民服務(wù)站44個，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個，組建“兩新組織”黨支部32個，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個同步加強(qiáng)”。
3、抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)，培育了黨建“中堅力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀(jì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓(xùn)23期，培訓(xùn)5600多人。主持制定完善“三個三”規(guī)則，落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)工作考核機(jī)制，被省委內(nèi)參和《湖南日報》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書記12名，誡勉談話科級干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。
4、抓生態(tài)強(qiáng)發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導(dǎo)“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè)，推行農(nóng)村垃圾“三個三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點(diǎn)。鼓勵黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)和國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒有做到專職專崗，精力難以集中。村級黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達(dá)到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識結(jié)構(gòu)陳舊，適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長舞臺”和選拔任用途徑缺乏，村級后備干部儲備和培養(yǎng)機(jī)制不完善，后備人才隊(duì)伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊(duì)伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。
2、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級雖然都制定了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，但村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的`途徑和手段也比較單一。全縣269個村(社區(qū))，僅有94個村(社區(qū))有集體經(jīng)濟(jì)收入來源，且經(jīng)營性收入大都在3萬元以下。特別是村級債務(wù)包袱沉重，全縣總額高達(dá)2.93億元。村級可供經(jīng)營的集體資產(chǎn)和資源嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有村級集體經(jīng)濟(jì)收入大多來源于集體魚池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費(fèi)，導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)。
3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計仍然處在發(fā)展階段，沒有形成科學(xué)長效的考核激勵機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動力不足。部分基層黨組織服務(wù)機(jī)制不健全，服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后，服務(wù)模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動沒有真正落實(shí)。有些基層干部服務(wù)意識不強(qiáng)，習(xí)慣坐等群眾上門，很少走村入戶、上門服務(wù);有些機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識淡薄，進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)和參與“一進(jìn)二訪”活動積極性不高、主動性不強(qiáng)。
4、黨建規(guī)章制度落實(shí)有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“三會一課”內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊，民主生活會和組織生活會程序堅持不嚴(yán)格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實(shí)，黨員主體意識欠缺、作用弱化;有個別黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，思想上缺敬畏，行動上缺自律，不能嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有三個方面：一是抓深抓細(xì)不夠。面對安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠，特別是在財政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時逐級傳導(dǎo)壓力不大，跟蹤問效措施不嚴(yán)，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠，有時面對一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛護(hù)保護(hù)干部，口頭敲打嚴(yán)厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們在黨建工作思路創(chuàng)新、實(shí)踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒有及時加以總結(jié)并在全縣推廣，以致工作特色和亮點(diǎn)沒有形成示范帶動效應(yīng)。
三、下步工作打算。
圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”目標(biāo)，重點(diǎn)從五個方面強(qiáng)化黨建責(zé)任：一是在帶頭履責(zé)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問題整改。二是在改革調(diào)整中夯實(shí)基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機(jī)構(gòu)改革，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記，加強(qiáng)村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng)，充實(shí)基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強(qiáng)保障。在有限的財力中加大預(yù)算比重，實(shí)現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟(jì)，建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績。
書記抓基層述職報告篇十七
作為中心學(xué)校校長，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達(dá)他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實(shí)在的工作，但與上級和校長崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進(jìn)，難以適應(yīng)新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
展望未來，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強(qiáng)，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動力，以人為本，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!
書記抓基層述職報告篇十八
按照市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動的安排，佳市工商局黨委于7月3日召開了市局機(jī)關(guān)各支部的述職大會。市局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委及機(jī)關(guān)全體同志參加了會議，市局黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記李曉威同志做了重要講話，29個總支及機(jī)關(guān)支部書記做了述職報告。各總支分別于6月28-29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨辦及分局機(jī)關(guān)、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的.黨員398人，占參加會議總?cè)藬?shù)的76%;黨外人士和群眾129人，占參加會議總?cè)藬?shù)的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)、帶頭落實(shí)各項(xiàng)黨建工作、所在支部開展“三創(chuàng)活動”、組織生活情況以及支部整體發(fā)揮作用等，由參會人員進(jìn)行了民主測評，測評面達(dá)100%，測評結(jié)果通過局域網(wǎng)進(jìn)行了通報。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
市局黨組及各總支、支部的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次黨建工作述職活動，將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中基層組織建設(shè)年的一項(xiàng)重要工作，納入到對各級班子的年度考核之中。做到將述職活動與“七·一”前先優(yōu)評選相結(jié)合，與總結(jié)三創(chuàng)階段性工作相結(jié)合，與規(guī)范組織生活相結(jié)合，通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)于律己、勤學(xué)善戰(zhàn)、勇挑重?fù)?dān)”二十四字要求，為各黨支部書記抓好黨建工作指明了方向。
二是準(zhǔn)備工作充分。
三是內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際。
各總支、支部書記述職中大量地聯(lián)系了本部門的業(yè)務(wù)工作，通過業(yè)務(wù)工作的實(shí)績說明黨建工作的促進(jìn)和保障作用。在充分肯定成績的同時，堅持唯物辯證的觀點(diǎn)，認(rèn)真查找了黨建工作中的不足，就以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為牽動，深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確，主題實(shí)踐活動比較清晰，各具特點(diǎn)。
四是作用效果明顯。
提高了對黨建工作的認(rèn)識。通過述職活動，很多支部書記思想上受到了很大的觸動，大家一致認(rèn)為這樣述職活動是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實(shí)際步驟，是對各級黨組織書記提高落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認(rèn)識黨建工作對中心工作促進(jìn)和保障作用，更加積極認(rèn)真地開展好各項(xiàng)黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)借鑒。通過交流黨建工作，各部門在這次檢閱和展示中進(jìn)行了比較充分對標(biāo)自檢和相互比較，對于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學(xué)習(xí)借鑒作用，營造了全局黨建工作比學(xué)趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進(jìn)一步健全了黨建工作的機(jī)制。建立了支部書記述職評議制度，即結(jié)合民主評議黨員和年終目標(biāo)責(zé)任制考核，總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職，并由黨員和群眾代表進(jìn)行評議。