報告的結論部分可以總結報告的主要內(nèi)容，并提出一些結論和建議。寫報告時要注意思路清晰、條理分明，避免信息混亂或重復。如果你正在準備一份市場分析報告，以下是一些有用的案例研究。
自查自糾工作情況報告完整版篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社區(qū)矯正是完善刑罰執(zhí)行、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項重要制度，恰逢《社區(qū)矯正法》自本月1日起正式實施，為進一步推動我縣社區(qū)矯正工作健康有序發(fā)展，縣人大常委會社區(qū)矯正工作調(diào)研組一行五人，在xx帶領下，于8月下旬-9月上旬，先后到縣司法局、法院、檢察院、公安局及x司法所等，采取聽匯報、召開座談會、查看資料、實地視察等方式，對全縣社區(qū)矯正工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一是不斷優(yōu)化工作制度，全面梳理現(xiàn)行社區(qū)矯正工作制度，及時做好廢、改、立工作，進一步規(guī)范調(diào)查評估、接收入矯、考核獎懲等重點環(huán)節(jié)的工作制度，嚴格執(zhí)法標準、嚴密執(zhí)法程序，形成科學規(guī)范的管理機制，以制度體系建設為依托，全面提升社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平，確保《社區(qū)矯正法》在xx落地見效。二是全面推進社會化建設。創(chuàng)新多元化社會主體參與社區(qū)矯正工作模式，及時調(diào)整工作思路，在組織協(xié)調(diào)相關部門、基層組織、社會力量廣泛參與上下功夫，主動搭建平臺、暢通渠道，最大限度動員和凝聚社會力量參與，改變以往社區(qū)矯正機構唱獨角戲的局面，切實提高社區(qū)矯正社會化、專業(yè)化水平。
自查自糾工作情況報告完整版篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持系統(tǒng)思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現(xiàn)代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市和“重要窗口”建設添彩。
一、健全處置高效的社會穩(wěn)定風險防范化解體系。
（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯(lián)三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反邪教斗爭，扎實推進“關愛之家”規(guī)范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，實現(xiàn)重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩(wěn)工作經(jīng)驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多調(diào)聯(lián)動，全力打造調(diào)解工作xx品牌。
（三）健全經(jīng)濟金融涉穩(wěn)風險綜合治理體系。建立完善監(jiān)測預警系統(tǒng)，健全涉眾型經(jīng)濟犯罪案件風險回溯、打擊經(jīng)濟犯罪聯(lián)席會議等機制，創(chuàng)新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續(xù)打造一流的營商環(huán)境。
二、健全立體化智能化社會治安防控體系。
（一）深化經(jīng)常性專項打擊整治。項目化推進掃黑除惡，深入開展十大行業(yè)亂象整治，出臺落實長效性、規(guī)范性的綜合防控措施。持續(xù)推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網(wǎng)絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區(qū)和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態(tài)化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
（二）深化社會治安防控體系建設。構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網(wǎng)上網(wǎng)下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現(xiàn)對人、地、物、事、組織、網(wǎng)格等基礎要素的精準掌控。完善市級統(tǒng)一指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊機制，建立跨區(qū)域、跨部門合成作戰(zhàn)平臺，提高對大要案、多發(fā)性案件的防范打擊能力。健全網(wǎng)格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網(wǎng)絡違法犯罪。
（三）深化流動人口服務管理。創(chuàng)新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。
三、健全共建共治共享的基層社會治理體系。
（一）推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現(xiàn)代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉(xiāng)村聯(lián)動、三治融合，全科網(wǎng)格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經(jīng)驗。到2022年，達到全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市要求。
（二）推進“一四一”工程。構建市級統(tǒng)籌、縣級實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調(diào)處化解中心規(guī)范化建設。規(guī)范提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“基層治理四平臺”運作管理。總結推廣抗擊疫情網(wǎng)格管理經(jīng)驗做法，嚴格落實全科網(wǎng)格地方標準，持續(xù)深化網(wǎng)格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網(wǎng)格”工作，健全完善專職網(wǎng)格員職業(yè)保障。
（三）推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局。完善民主協(xié)商體制，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業(yè)、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調(diào)處化解協(xié)同應用系統(tǒng)，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網(wǎng)格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監(jiān)測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
（四）推進“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協(xié)商議事制度”“社區(qū)治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網(wǎng)絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉(xiāng)村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優(yōu)秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區(qū)）。深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化，探索完善執(zhí)法司法公正評價制度，提升執(zhí)法司法公信力。
四、健全平安xx建設工作體系。
（一）規(guī)范提升大平安建設機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協(xié)作“大聯(lián)動”機制。完善市縣鄉(xiāng)三級平安建設協(xié)調(diào)機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態(tài)化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發(fā)揮平安考核的指揮棒作用。
（二）規(guī)范提升精準化行業(yè)監(jiān)管體制。深化基層和系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續(xù)推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發(fā)生重特大交通安全事故。完善安全監(jiān)管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續(xù)下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創(chuàng)建，切實保障食品藥品安全。完善環(huán)境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛(wèi)生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產(chǎn)安全。
（三）規(guī)范提升平安隊伍建設。實施以“凝心聚力工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質(zhì)提升工程”“品牌創(chuàng)優(yōu)工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區(qū)矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業(yè)道德和行風建設的政策，完善社會治理領域?qū)ｉT人才培養(yǎng)機制，發(fā)展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。
自查自糾工作情況報告完整版篇三
__小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓，于當日下午組織教師傳達了會議精神，強調(diào)了安全工作的重要性和必要性，從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后，又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況及處理意見作如下匯報。
1、花園教學點房屋嚴重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌，已屬于嚴重危房，本學期已經(jīng)搬出，租用民房進行教學。
2、學校綜合樓前小水池上學期經(jīng)過改造，現(xiàn)已形成封閉式。
3、各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造，雖無問題，但要求各班有專人負責開燈和關燈，學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。
4、教師食堂、實驗室等均無學安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。
5、各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調(diào)學生的安全，每周的班、隊會課上都必須進行安全教育，讓學生明白安全問題是一個大問題，在保證安全的情況下進行教育教學工作。
6、在本學期初，學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。
7、在全體教師會議上又一次強調(diào)：體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作，凡屬于在課內(nèi)出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的，立即解聘該教師，且責任由該教師全權負責。
8、會議決定，12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。
9、各教師還應強調(diào)和教育學生不僅在校內(nèi)要注意安全，校外也應注意安全，特別強調(diào)防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續(xù)與__交警直屬大隊保持聯(lián)系，力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。
11、嚴格控制學生購買零食，由學校大隊部負責監(jiān)督。
12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內(nèi)追趕、玩耍。
13、凡屬組織學生到校外進行活動，必須校長同意。
自查自糾工作情況報告完整版篇四
多年來,我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數(shù)。會上，充分發(fā)揚民-主，努力做到人人發(fā)言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數(shù)者的意見，提請大會表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時，尊重少數(shù)人的意見，對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。
二、開好黨小組會
我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。
三、堅持黨課制度，落實黨課教育
我鎮(zhèn)各黨支部在課前認真進行調(diào)查研究，在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點的基礎上，聯(lián)系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
四、聯(lián)系實際，落實好“三會一課”制度
當前隱藏內(nèi)容免費查看
多年來，我鎮(zhèn)各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次”三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。
一年來，xx朝小黨支部注重加強黨組織建設，嚴格落實組織生活制度，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨的紀律，加強黨員教育，黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍，有效地增強了黨支部在基層組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、堅持落實支委會制度，發(fā)揮黨支部的核心作用
xx朝小黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次，部署全年4項重點工作，研究討論4項重大事項，黨支部做為學校的領導核心，帶領學校健康快速發(fā)展。
二、堅持組織生活會制度，發(fā)揮支部的組織作用
xx朝小黨支部結合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨支部活動，學校領導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來，動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
三、堅持黨員大會制度，發(fā)揮黨的思想政治教育作用
xx朝小黨支部在組織建設工作中，注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會4次，確保黨***的政策法規(guī)、政令文件以及學校的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨***保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民主集中制。
四、堅持黨課學習制度，發(fā)揮黨員的教育作用
xx朝小黨支部在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動，學習的效果更加突出。
需要改進的問題:
本學期書記因身體情況請假沒有上班，再加上宜傳委員也懷孕請病假，所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進行。
三會一課制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內(nèi)政治生活的重要載體。三會是指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監(jiān)督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。
二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發(fā)展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經(jīng)常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經(jīng)濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發(fā)揮其重要作用;保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務的完成。
三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、am和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課,也可以采取上大黨課的形式,請上級黨委負責人、優(yōu)秀黨員或?qū)＜医淌谥v課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規(guī)定的教育及其它有關事宜。
自查自糾工作情況報告完整版篇五
勤儉節(jié)約是向來中華民族的傳統(tǒng)美德，也是個人優(yōu)良品德的重要內(nèi)容。為進一步貫徹落實據(jù)《四川省教育廳關于開展“美好‘食’‘光’”校園系列活動和學校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神和攀枝花市教體局相關要求的重要指示精神，我校把厲行節(jié)約、反對食品浪費工作列入學校德育工作重點，將“勤儉節(jié)約反對食品浪費”主題教育作為學生養(yǎng)成教育重要內(nèi)容，貫穿教育全過程，教學上融入課堂教學、校園文化建設、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對食品浪費”是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義價值觀的重要體現(xiàn)。
1.1學校供餐規(guī)模和供餐模式。
我校食堂能同時為全校160名在校學生提供餐食。食堂由學校通過招標引進自主經(jīng)營，食堂有工勤人員4名，按照上級部門及營養(yǎng)計劃的相關規(guī)定為學生制作早餐、中餐、晚餐。學生在取飯?zhí)幣抨?，安全取餐，吃飽為止，但不得浪費。
目前，我校在校生人數(shù)基本維持在300人以上，配送公司根據(jù)學校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學校食堂會根據(jù)學生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實踐，工勤人員對每一個學生的飲食規(guī)律和飯量基本明了解于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的很少出現(xiàn)浪費情況，只有個別低年級的學生會因為無法估計自己的食量而出現(xiàn)吃不完的情況，大多數(shù)學生均做到“厲行節(jié)約”，實現(xiàn)光盤。
1.3加強宣傳，營造氛圍。
利用學校電子屏宣傳欄，黑板報等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長群，家長會、致家長的一封信的形式，引導家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習慣，帶動督促影響身邊人，樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念。
1.3開展各類校園活動。
精心設計活動形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會，主題講座等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，讓學生通過繪畫、手抄報等形式加強糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.4本次自查工作的組織和實施。
我校高度重視制止餐飲浪費工作，建立職責清晰、任務具體的組織體系，形成了學校校長萬學龍總負責，分管校領導姚正海具體負責，職能部門領導，有關專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、德育等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機制。黨員領導干部教師要以身作則，率先垂范、踐行勤儉節(jié)約。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領導。
對“厲行節(jié)約”堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神學習領會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學生的理解力和執(zhí)行能力，使得學生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動的準則。
2.2餐飲供給。
學校餐飲搭配方面，菜品由公司統(tǒng)一搭配，菜單一周一換，有時菜品不符合學生口味，就存在食物剩余、浪費情況。
2.3宣傳教育。
在宣傳教育的過程中學生都表示自己要做節(jié)約食物的好孩子，但在實踐過程中，部分學生對節(jié)約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪當前隱藏內(nèi)容免費查看費丟棄的現(xiàn)象。這主要是對學生的宣傳教育不夠透徹，特別是一二年級的小學生，對自己行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系。
在實際工作中，因為考慮到學生的特殊性，對相關制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴格，得過且過，讓學生認識不到餐飲浪費的錯誤性。沒有形成嚴格的監(jiān)督機制和獎懲機制，原因在于學校沒有形成多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪費的機制，對學生光盤或者浪費的行為的監(jiān)督和懲獎不夠及時有效。
3.相關改進措施。
3.1繼續(xù)深入學習堅決制止餐飲浪費的指示精神。
要針對不同年級，不同理解力水平的學生做專題知識講座，開好主題班會。要深入聯(lián)系生活實際和學生的日常飲食行為，分析案例、講事實、擺道理讓學生理解浪費的是可恥的行為，鼓勵學生之間互相監(jiān)督，爭做“光盤”好孩子。
3.2餐飲供給方面。
注重收集師生對學校食堂食品的建議，積極與食堂工作人員溝通確保在有限的條件下，盡可能為師生提供營養(yǎng)搭配合理的餐食。
3.3宣傳教育。
在宣傳教育上，在黑板報、電子屏上要用多用形象生動的圖片及文字，讓學生更容易理解。同時要把食品節(jié)約納入每周升旗儀式活動和每日晨會中，要做到時時提，天天講。
3.4制度體系。
制度體系方面要形成學校的德育主導，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監(jiān)督的杜絕浪費的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動少先隊的作用，各班安排專門學生監(jiān)督餐飲浪費行為，一旦發(fā)現(xiàn)積極上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關標準扣分。設置光盤小集體，讓學生之間互相監(jiān)督，有集體榮譽感。對浪費行為要及時處理，將杜絕浪費和學生評優(yōu)評先聯(lián)系起來。
2.關于加強長效機制建設的意見建議。
將節(jié)約糧食，杜絕浪費納入學校班級考核，學生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學生晨會和班會，多講多評。形成德育、后勤及教師的大聯(lián)合，少先隊監(jiān)督，各班班主任科任老師個別教育指導的監(jiān)管教育體系。讓學生逐漸形成節(jié)約糧食的好習慣，隨著認識的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準則。
自查自糾工作情況報告完整版篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
老舊小區(qū)改造是一項重大民生工程。為了掌握全市老舊小區(qū)改造工作情況，提出改進工作的建議，市政協(xié)聯(lián)絡處于*月中旬組織部分市政協(xié)委員及發(fā)改、住建等部門負責人，對我市老舊小區(qū)改造工作進行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
全市共有符合改造政策的小區(qū)*個，涉及*棟樓*戶居民，總建筑面積*萬平方米，計劃總投資*萬元，其中：需加裝電梯的小區(qū)有*個，涉及*棟樓*戶居民。*年-*年，全市有*個小區(qū)列入中省計劃，目前已開工*個（其中：*年*個，*年*個），開工率*%、完工*個，均為*年項目，完工率*%。全市列入中省*年計劃項目*個，共*戶，計劃總投資約*億元。
二、主要問題。
（一）各自為政，沒有統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機制。老舊小區(qū)改造涉及多個部門，往往“各吹各的號、各唱各的調(diào)”，缺乏配合協(xié)作機制。一是在項目申報上，上下級政府、相關部門之間沒有明確的申報流程，存在相互推諉現(xiàn)象，造成項目申報無所適從。二是項目審批，我市按片區(qū)包裝策劃老舊小區(qū)項目不到位。三是項目組織實施缺乏整體性，改造的質(zhì)量有待提高。
（二）資金短缺，使用不夠科學合理。目前改造提升主要依靠中省補助資金支持，由于小區(qū)眾多、基礎設施落后，資金投入高，財政壓力大，全市已列入計劃*個老舊小區(qū)，改造面積約*萬平米，改造戶數(shù)*戶，計劃總投資約為*億元，但目前已到位的資金僅為*億元（其中：財政專項補助*億元、發(fā)改預算內(nèi)投資*億元），占投資的*%，資金缺口約為*億元。
（三）政府包攬，群眾參與度不高。目前的改造資金來源渠道主要為政府財政補貼和各種專項資金支持，政府承擔了較大部分投資，改什么、怎么改，往往政府部門說了算。老百姓對改造的重點與質(zhì)量等方面有意見，配合不積極，多不愿出資。
（四）物業(yè)多樣，管理水平低下。大部分仍居住在老舊小區(qū)的居民收入普遍偏低，對于花錢買服務的物業(yè)管理意識較為淡薄，即使同意小區(qū)引入規(guī)范的物業(yè)管理，但在出資和繳費問題上也不愿配合，導致難以籌集整治和管理資金?？臻g有限，停車位規(guī)劃難度大。由于老舊小區(qū)多建成于*、*年代，當時規(guī)劃不足，停車區(qū)域面積普遍較小，停車位數(shù)量遠遠無法滿足現(xiàn)有迅速增長的私家車數(shù)量。且小區(qū)內(nèi)居民樓間隔較小，沒有多余的空地可以改造停車場，加劇“停車難”現(xiàn)狀。
（五）產(chǎn)權復雜，維修改造難度大。老舊小區(qū)產(chǎn)權情況十分復雜，統(tǒng)一管理難度較大，多數(shù)老舊小區(qū)產(chǎn)權屬于村集體、機關事業(yè)單位、企業(yè)的情況居多。尤其是產(chǎn)權屬于企業(yè)的部分老舊小區(qū)，由于改制、破產(chǎn)等因素，還面臨責任管理主體缺失問題，基本處于“失管狀態(tài)”，尤其是在*年以前建設的小區(qū)基本上未按照建設部要求建立維修基金，無法滿足共用部位、共用設施的維修需求。
三、幾點建議。
針對我市老舊小區(qū)改造工作中存在的問題，建議著重做好以下幾個方面工作。
財政部門負責市級補助資金撥付；
其它部門在職責范圍內(nèi)各負其責；
三是明確各縣市區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會老舊小區(qū)改造的屬地工作責任，參照市級領導小組成立專門機構，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門和單位工作職責，整合歸集各類小區(qū)改造資金。四是明確街道辦事處和社區(qū)居委會為老舊小區(qū)改造申報和實施主體，開展小區(qū)改造的宣傳、加大對優(yōu)秀項目、典型案例的宣傳力度，提高社會各界對城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的認識，通過整治改造前后的對比，使廣大居民真正理解老舊小區(qū)整治改造的意義，從而統(tǒng)一思想認識，自覺支持、配合整治改造工作，減少整治改造過程中的矛盾和工作阻力，著力引導群眾轉變觀念，變“要我改”為“我要改”，形成社會各界支持、群眾積極參與的濃厚氛圍。
（二）制定科學改造方案，切實提升品質(zhì)。要求各縣市區(qū)合理確定改造內(nèi)容，按照先地下后地上、先功能后提升的原則，優(yōu)先實施小區(qū)排水和供電設施、停車場建設及其他事關小區(qū)安全的工程項目，合理拓展改造實施單元，推進相鄰小區(qū)及周邊地區(qū)聯(lián)動改造，加強服務設施、公共空間共建共享。要制定差異化的改造方案，突出重點，強化質(zhì)量管理，切實提升老舊小區(qū)的功能，改善群眾居住條件。通過改造，不僅讓小區(qū)舊貌換新顏，更要讓群眾有更多的獲得感、安全感、幸福感。
二是加大宣傳力度，本著“誰出資、誰受益”的原則引導小區(qū)居民籌資；
三是做好工作協(xié)調(diào)，加強與電力、通訊等相關部門的工作對接，引導相關企業(yè)參與改造。四是采取市場化機制，引導社會資本參與改造。
（四）重視建設過程管理，確保順利進行。施工、監(jiān)理單位要做好建設工作，合理施工組織計劃，嚴格把關施工過程。加快推進*和*年已下達投資計劃的老舊小區(qū)改造項目建設，確保按中省要求時限開工建設，加快中央資金支付進度，確保資金效益。既要保質(zhì)保量、按時交付工程,又盡可能減少改造過程對居民日常生活造成的影響。
（五）加強小區(qū)物業(yè)管理，建立長效機制。要把老舊小區(qū)改造與改造后的管理結合起來，避免“前改后亂”現(xiàn)象。要充分發(fā)揮社區(qū)居委會或基層社區(qū)黨組織作用，一是對于已有物業(yè)管理的小區(qū)，加大對物業(yè)服務企業(yè)的管理力度，切實提升物業(yè)服務水平。二是對于物業(yè)管理不健全的小區(qū)，在健全居民自治的基礎上，引導業(yè)主根據(jù)小區(qū)情況，靈活自主選擇專業(yè)物業(yè)公司、社區(qū)準物業(yè)管理、自我管理等物業(yè)管理模式。三是對未建立住宅專項維修基金的機制老舊小區(qū)，引導業(yè)主補交住宅專項維修基金，為后續(xù)小區(qū)設施維修維護提供資金保障。
自查自糾工作情況報告完整版篇七
按照工作要求，現(xiàn)將*局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告如下：
2022年，在市委和市政府的堅強領導下，*局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨工作的重要講話精神，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
一、主要工作。
（一）堅持政治統(tǒng)領，嚴格落實黨風廉政建設主體責任。市局堅決將習近平新時代中國特色社會主義思想融入在學習研討中、融匯在工作中、融化在實踐中，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。一是自覺落實從嚴治黨責任。局黨組認真落實中央、自治區(qū)和市委加強黨風廉政建設的要求部署，制定了《*局2022年黨風廉政建設工作要點》、《*局領導班子全面從嚴治黨責任清單》，進一步落實領導班子和班子成員的具體職責和任務分工，將黨的建設與業(yè)務工作同謀劃，同部署，同推進，同考核。局黨組定期向紀檢組報告黨風廉政和反腐敗工作落實情況，年末以書面形式向紀檢組報告年度履行主體責任的情況，主要負責人和班子成員及時向上一級黨組織書面報告履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律情況，推動主體責任落地生根。二是自覺履行“一崗雙責”。局黨組班子成員嚴格履行“一崗雙責”要求，黨組書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，領導班子其他成員按照“誰分管誰負責”的原則，做好領導、檢查、督促分管科室和干部的黨風廉政工作，把黨風廉政建設責任制落實到業(yè)務工作全過程。三是強化“三重一大”制度落實。制定了《*局“三重一大”事項集體決策制度實施細則》、《*局黨組會議制度》，將“三重一大”落實情況列為班子建設和領導述職述廉的重要內(nèi)容。局黨組經(jīng)常性召開黨組會議，嚴格按照“三重一大”事項決策程序，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、事前論證、個別醞釀、會議決定等原則議事決策，做到會議紀要、記錄完整，決策留痕，提高領導班子科學決策、民主決策和依法決策的水平。
在節(jié)假日前夕及時開展廉政提醒，有計劃的觀看了廉政典型警示案例，進一步增強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行民主集中制、重大事項請示報告和個人有關事項報告等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴肅認真開好民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉政談話制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，始終以廉潔從政為準則，以作風建設為抓手，以隊伍建設為依托，不斷筑牢干部的思想道德防線，推動了機關干部黨風廉政建設和反腐敗工作的縱深發(fā)展。三是嚴格落實意識形態(tài)責任制。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務，納入局領導班子主體責任清單，納入重要議事日程和領導班子民主生活會內(nèi)容，嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責任落到實處，進一步以政治引領凝聚了思想共識。
（三）嚴格選人用人，提高干部隊伍素質(zhì)。局黨組認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》的精神和要求，建立、完善了一整套干部選拔任用和監(jiān)督制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理。在科級干部任用和調(diào)整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，認真審核干部人事檔案、全面掌握編制、公務員登記、年度考核、黨政紀處分等情況，切實把好選人用人關，堅決杜絕“帶病晉升”，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。同時，建立健全人才工作機制，加強干部的日常管理和監(jiān)督，每季度進行評鑒，年終統(tǒng)一考核，形成量化標準，有針對性地進行工作談話、勤政廉政談話、經(jīng)常性提醒等，做到防微杜漸。
（四）落實中央八項規(guī)定，保持清正廉潔。局領導班子嚴格貫徹落實有關要求，帶頭樹新風、立正氣，不斷加強機關車輛、公務接待、“三公”經(jīng)費管理、新聞媒體報道、精簡會議活動和文件簡報等工作管理，持續(xù)整治“四風”問題，修訂了局黨組織建設、黨風廉政、財務、機關管理等方面各項工作制度*項，定期開展自查督查，堅決防止不正之風反彈回潮，形成長效管理機制，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落到實處。領導干部帶頭厲行節(jié)約，嚴格審批公務接待費用、報銷流程，積極落實精簡會議活動和文件簡報的要求，嚴格規(guī)范外出學習考察和公務用車、辦公用房使用，杜絕以各種名義發(fā)放獎金、勞務費、節(jié)日慰問費、加班費及津補貼等，我局級二級單位無超標準配備使用辦公用房，領導班子和領導辦公室無豪華裝修或者配置高檔辦公家具，無其他違反辦公用房管理規(guī)定的情形。
將社會投資類審批時限壓縮至*個工作日，房屋建筑類審批時限壓縮至*個工作日；
將工業(yè)用房建筑項目類審批時限壓縮至*個工作日，城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項目類審批時限壓縮至*個工作日。全力推進“證照分離”改革，取消審批*項，審批改備案4項，實行告知承諾*項，優(yōu)化審批流程*項。全面規(guī)范中介超市工作，入駐測繪、評估、審圖等各類中介機構*家，實現(xiàn)了一網(wǎng)選中介。二是持續(xù)推進“四辦”改革，讓市場主體享受更優(yōu)服務。依托一體化政務服務平臺，全面推行“網(wǎng)上辦”，實現(xiàn)全市*個部門*個垂建業(yè)務系統(tǒng)*個事項和*個無業(yè)務系統(tǒng)事項實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，網(wǎng)上受理各類業(yè)務*萬件，網(wǎng)辦件占比為*％。全面開展“好差評”系統(tǒng)應用，累計匯聚*萬條，人口占比*％。建成24小時自助智慧政務服務大廳，*項高頻事項實現(xiàn)“自助辦”?！懊伤俎k”移動端共接入特色應用*個，可辦應用*個，已接入出生、就業(yè)、入學、生活、救助、養(yǎng)老等*事關群眾切身利益的服務事項，累計辦件量達到*萬件。在全市各級政務大廳設置“一次辦”專區(qū)，實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”模式，有*個“一件事”事項落地運行，累計聯(lián)辦“一件事”*萬件。在代辦幫辦方面推行“一項目一檔案、一項目一專班、一周一調(diào)度”工作制度，將市、旗縣區(qū)*名領導確定為項目包聯(lián)領導，實行專班專人跟進服務，定期調(diào)度進度信息，累計為*個重點項目提供了“幫您辦”服務。三是持續(xù)優(yōu)化政務服務，增強企業(yè)和群眾體驗感滿意度。大力推行“早晚彈性辦”“午間不間斷”“周末不休息”等延時服務，全市共*個部門*個事項推行延時服務，解決了“上班沒空辦，下班沒地辦”的難題。積極開展“爭做優(yōu)秀服務標兵、爭創(chuàng)人民滿意服務窗口”的活動，聘請*名政務服務監(jiān)督員，在全市政務服務系統(tǒng)營造“比干勁、比作風、比服務”的濃厚氛圍。全面開展政務服務提升日活動，通過“一把手”進大廳，駐窗口服務一日，聚焦政務服務難點熱點問題，真正實現(xiàn)“領導干部沉下去，優(yōu)質(zhì)服務浮上來。四是提升12345政務服務效能，打造“一號響應”服務品牌。市政府成立12345工作領導小組，高位推動定期召開專題調(diào)度會議，每周通報工作運行情況，按月考評強力推進熱線重點難點工作。配備24小時服務政策專員，第一時間接訴處辦企業(yè)和群眾訴求，全市直接答復率持續(xù)穩(wěn)定在*％以上，對熱線工單響應實行企業(yè)工單*小時簽收，普通工單當日全部簽收，響應率保持100％。針對疑難工單“特事專辦”，市局領導包聯(lián)工作協(xié)調(diào)推動，在形成群體性訴求前，提前關注、提前預防、提前響應、提前解決。今年以來，共受理訴求*件，受理企業(yè)訴求*件，已辦結歸檔*件。
二、存在的問題。
對重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員8小時外的監(jiān)督還有待加強。
三、下一步工作思路。
下一步，我局黨組將進一步強化責任擔當，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神的學習宣傳貫徹，一是持續(xù)強化黨的建設，全面貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關于加強新時代黨的建設的部署要求，壓實主體責任、“一崗雙責”，進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。二是健全完善制度管理，加大從嚴治黨監(jiān)督力度，強化對重點領域和關鍵崗位干部的監(jiān)督管理，進一步健全黨風廉政建設各項制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治和紀律保障。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續(xù)加強紀律作風建設，從嚴從實推進黨建和黨風廉政建設各項工作，多形式開展黨風廉政教育和紀律警示教育，營造風清氣正的干事環(huán)境，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
自查自糾工作情況報告完整版篇八
幼兒園現(xiàn)有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。
二、主要做法和成效。
（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎，堅持創(chuàng)設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務能力。
（二）規(guī)范辦學行為，依法辦園。
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”為重點，以“求質(zhì)量，創(chuàng)特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規(guī)，依法辦學，依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制，設立園務公開欄，按規(guī)定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》，并進行問卷調(diào)查等，接受上級和社會的查詢、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。
（三）加強兩支隊伍建設，提高整體素質(zhì)。
1．加強領導班子建設，發(fā)揮表率作用。
作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協(xié)作的領導班子集體已逐步形成。
2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍。
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區(qū)較偏遠的山區(qū)，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
二是開展多種形式的教研活動，促進教師業(yè)務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下：
（1）介紹經(jīng)驗，共同提高。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、“如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經(jīng)驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。（2）廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。
（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展自查；一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。
（4）開展業(yè)務知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業(yè)務水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。
（四）重視衛(wèi)生保健與安全工作，促進幼兒身心健康發(fā)展。
做好幼兒的衛(wèi)生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務。所以，我園狠抓衛(wèi)生保健工作，絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛(wèi)生保健工作促進了幼兒園的發(fā)展。
1．成立衛(wèi)生保健責任小組，建立健全各項制度。
我園成立了由園長擔任組長，后勤主任和園醫(yī)為副組長的衛(wèi)生保健責任小組，制訂了突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案以及各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據(jù)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實際對上述制度進行不斷的修改與完善。加強對制度的落實和監(jiān)管，定期召開衛(wèi)生保健工作會議，確保制度落實到位。
2．抓好幼兒膳食工作。
幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長發(fā)育時期，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著幼兒的生長發(fā)育。因此，我園成立了幼兒膳食領導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據(jù)幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營養(yǎng)的需要，合理搭配，科學制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養(yǎng)合理均衡。值日領導注意觀察幼兒的吃飯情況，并進行及時的分析、反饋，然后由領導小組進行及時的調(diào)整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養(yǎng)俱全。
3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作。
枯燥無味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動參與。因此，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加，從而達到增強體質(zhì)的目的。此外，我園還利用優(yōu)越的戶外環(huán)境，進行豐富多彩的戶外游戲活動，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運會，家長和孩子都熱衷參與，看著孩子們在運動場上健康、活潑的表現(xiàn)，家長們對我園的做法給予較高評價。
在增強幼兒體質(zhì)的同時，我園還致力做好衛(wèi)生管理和疾病預防工作。經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的用具方面，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實行定點、定人采購。在認真做好各項衛(wèi)生工作的同時，認真培養(yǎng)幼兒形成良好的衛(wèi)生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛(wèi)生的環(huán)境中成長。
在傳染病流行的季節(jié)，我園認真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時節(jié)，我園的手足口病例幾乎為零，各班幼兒出勤率達95％以上。今年9月開學以來，紅眼病頻發(fā)，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領導小組”，及時添置消毒設備，購買大量制劑。我園保健醫(yī)生和后勤助理對消毒人員進行消毒技術的培訓，嚴把消毒質(zhì)量關，工作層層落實，人人負責。嚴把晨檢關，認真做好防“紅眼病”宣傳欄，及時給師生、家長介紹或分發(fā)有關資料，引導師生、家長消除不必要的恐慌，用科學態(tài)度正確對待。由于措施得力，我園極少師生感染紅眼病。
4．加強幼兒心理保健工作，努力塑造健康人格。
多次邀請區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生以及我園的保健醫(yī)生對教師、家長進行心理健康培訓并開展心理咨詢。同時通過宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長對幼兒心理問題的恐慌，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過程中存在的問題。開展幼兒心理篩查工作，對篩查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出積極的干預措施。對個別存在較嚴重心理行為問題的孩子，及時查找原因，然后進行積極有效的矯正，并進行跟蹤記錄。此外，我園還設立了晨間心理牌。在晨檢時給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌，班級教師據(jù)此給幼兒以特殊關注。針對幼兒多為獨生子女這一特點，我們進行了友愛教育，如在幼兒園每棵大樹上安建了小鳥的家，為死去小動物舉行安葬活動。還通過節(jié)日互贈小禮物、交換玩具和書籍、外出一起分享食物、充滿祝福的幼兒生日party等活動，讓孩子們學習關愛，學習情感的交流與分享。
5．切實做好幼兒園安全工作。
注意事項，把其他幼兒園和學校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告，以借前車之鑒，警醒萬分。同時，有嚴格的安全責任制，安全工作業(yè)績與提工資、評先進、福利掛鉤。每學年上級主管部門與園長簽訂安全責任書，園長與各崗位人員簽訂安全責任書，進一步增強教職工的安全意識。另外，建立消防、中毒、防震防災、突發(fā)事件應急預案，每學期組織全體教職員工與幼兒進行防震、消防演練。由于我園的安全工作細致、到位，辦園以來，安全工作取得了可喜的成績，我園沒有發(fā)生過一起安全責任事故，幼兒安全得到保障，贏得家長的信賴。
（五）深化內(nèi)涵，全面推進素質(zhì)教育。
1．精心組織一日活動，促進幼兒全面健康發(fā)展。
我園根據(jù)《綱要》要求，堅持“內(nèi)容豐富、形式多樣、動靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動。根據(jù)不同教學內(nèi)容的需要，采用集體、小組、個別等組織方式，精心組織一日活動。如全班幼兒同時圍繞一個教育內(nèi)容進行主題探索實踐教學活動；由老師分成兩個或多個小組進行豐富多彩的體育競賽活動；每個幼兒根據(jù)自己的興趣自由選擇活動的內(nèi)容與方式等。在活動開展過程中，我們尊重幼兒的個性和意愿，給幼兒提供活動的內(nèi)容和材料，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況，因材施教，充分利用一日活動時間，對幼兒進行針對性的教育，促進幼兒身心健康發(fā)展。
2．豐富幼兒活動形式，促進幼兒個性良好發(fā)展。
幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時期，而感知覺的發(fā)展則需要通過直接參與觀察、分析、整理、總結等過程獲得發(fā)展。因此，每學期我園都結合節(jié)日開展豐富多彩的活動，如組織春游、秋游、“六一”文藝演出；跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲，已成為孩子們交往、互動、親近、合作的良好載體?；顒又泄膭钣變簞邮?、動腦、動口，豐富幼兒的表達能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開朗，大膽自信。
3．寓德育教育于日?；顒又校囵B(yǎng)幼兒良好的品德和行為習慣。
我園要求教師根據(jù)幼兒年齡特點確立德育內(nèi)容。例如：小班，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑；中、大班要求培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動之中。注意科學地組織幼兒園的生活活動，并在生活活動的組織中滲透健康教育、情感教育、習慣養(yǎng)成教育，注重動手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養(yǎng)。通過一系列的活動，我園幼兒在文明禮貌、日常行為習慣方面得到了較大的進步和提高。
4．以游戲為基本教育形式，彰顯辦學特色。
游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點的一種活動，它能給兒童以快樂并從中受到教育。我園教師隨機引導幼兒通過游戲?qū)W習，使幼兒在玩中學，學中玩，從而較好地激發(fā)幼兒學習的興趣。為了打造這一辦學特色，我園主要從以下方面著手：
一是要求每位教師每學期根據(jù)幼兒年齡特點，結合班級實際制定開展游戲教育計劃，并選擇各種不同的游戲種類，如《丟手絹》、《捉迷藏》等。
二是要求教師在日常的教學活動中將游戲結合課程一起開展，借鑒開放式的教育理念，強調(diào)以幼兒的最近發(fā)展區(qū)與發(fā)展需要為出發(fā)點，以游戲為基本的教育形式，在集體活動中彼此交往，并充分利用環(huán)境因素，使每一個幼兒的個性都得到積極的發(fā)展。
如我園積極開設珠心算這一特色游戲活動。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng)始人來我園對全體教師進行了相關的培訓和指導。同時，也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀摩學習。其次，成立珠心算活動小組，共同制定教學計劃，為幼兒珠心算活動的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開設了九珠珠心算的教學課程。在多次的珠心算公開課游戲活動中，受到了同行及家長們的好評。
（六）家園共育和社區(qū)工作齊頭并進，實現(xiàn)“多贏”
幼兒園本著“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長樹立正確的教育觀念，促進家園共育。我園不定期組織家長會、家長開放日、親子活動等，讓家長了解幼兒在園的情況并參與到教育活動中來；定期召開家長委員會和舉辦家長學校講座，向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章及好書，讓家長學習幼教知識與方法；通過家訪、面談、電話訪問、口述日記、寫便條、上門指導特殊幼兒等方式促進家庭教育，實現(xiàn)家園共育。我們充分利用社區(qū)環(huán)境開展主題活動，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境，了解成人的勞動。此外，與白石居委會、合水小學建立了比較緊密的聯(lián)系。同時，我園也積極為所在的白石社區(qū)提供服務。如在幼兒園門口布置宣傳欄，向社區(qū)宣傳科學育兒方法；為0—3歲孩子提供早期教育指導等。扎實的工作，真誠的合作，贏得了家長、社區(qū)和同行對我園工作的支持和贊許。
三、主要存在問題和今后工作設想。
自開園以來，我們做了大量工作，取得一定成效。然而，由于客觀原因，目前仍存在以下三方面問題：部分幼兒活動室的設置不夠規(guī)范，功能場室還不足夠，電教、信息技術設備設施仍較欠缺；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學研究仍較為薄弱。
為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：
一是進一步加大投入，設法增加幼兒活動室和功能室，增置設施設備；
三是進一步加大教育科研的力度，深入開展教育教學改革，鼓勵教師。
積極撰寫教學論文。同時，確立課題進行研究，不斷提高教科研水平。
自查自糾工作情況報告完整版篇九
按照市運管局（渝道運發(fā)[20__]166號）文件要求及區(qū)運管處機關工作部署，我校結合本單位實際，對我校安全服務質(zhì)量信譽逐項自查，現(xiàn)將有關情況自查如下：
我校位于__x，培訓許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內(nèi)__路訓練場。教室及展示室，擁有電化教學設備，其它相關教學設備及培訓設施功能齊全，使用正常。尤其對培訓場地的管理和維護較為嚴格，配有專門的場地維護管理員，制定和完善了相關場地管理和使用規(guī)定。今年駕校招生培訓規(guī)模與培訓場地規(guī)模基本保持平衡態(tài)勢，駕?，F(xiàn)有的培訓場地完全能夠滿足學員培訓需要，所以全年無一例場外“擺攤設點”及其它不規(guī)范的培訓行為發(fā)生。
開展安全檢查，隨時消除事故隱患；嚴格落實事故報告制度，加強學員素質(zhì)教育，以增強安全法制觀念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責任事故。
我校嚴格遵循守法經(jīng)營、誠信服務、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱情周到服務好每一位學員。嚴禁教練員以各種名目向?qū)W員收取費用，索取、收受學員財物。
通過自查，我校在基礎管理、經(jīng)營行為、優(yōu)質(zhì)服務、素質(zhì)教學、安全生產(chǎn)、管理水平、履行社會責任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務質(zhì)量信譽考核。
自查自糾工作情況報告完整版篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領導、黨員代表，同志們：
大家好！
******x社區(qū)黨委換屆選舉大會今天在這里正式召開。首先我代表社區(qū)黨委向長期關心社區(qū)工作的各位領導和黨員同志們表示最衷心的感謝！我受本屆黨委的委托，在這里向各位黨員代表匯報x社區(qū)黨委3年的工作情況，敬請各位代表評議。
3年來，x社區(qū)黨委緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，在街道黨工委的正確領導和指導下，積極完成上級下達的各項任務，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團結一致，克難求進，廉潔奉公，較好地落實關系社區(qū)群眾利益的各種事務，有效提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將3年來的黨建工作總結如下：
一、管好黨員隊伍，多措并舉有實效。x社區(qū)黨委把******新時代中國特色社會主義思想作為我們一切工作落實的指南，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，黨支部堅持“三會一課”和民主生活會等基本制度，組織黨員集中學習，并依托社區(qū)微信公眾號、x黨建服務平臺等媒介，加大信息推送力度；組織黨員每季度參觀一次開放式組織生活基地，增強了黨員的黨性和修養(yǎng)。同時不定時組織黨員集中觀看教育片，追思老一輩革命先驅(qū)的英雄壯舉以及當代勞模，深刻感悟當代黨員肩負的職責，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、幫扶幫帶幫建，完善制度解民憂。一是強化“兩新”組織黨建。通過“雙培四聯(lián)三幫帶”引導兩新組織發(fā)揮左右，目前已建立“兩新”黨組織x個，其中，x年x月，依托“三社聯(lián)動”工作的持續(xù)推進，社區(qū)黨委新吸納了x社工黨支部；x黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊等x支特色志愿服務隊伍，先后開展多類型志愿服務活動。二是大力開展扶難濟困。針對轄區(qū)“單位靠不住、政策靠不住、親屬靠不住”的“三不靠”人群，社區(qū)黨委建立《個人檔案》，同時將轄區(qū)x名優(yōu)撫對象、低保家庭、計生特困人員等類別的困難群體納入檔案，劃分困難等級，針對困難情況提供不同的幫扶。三是著力打造精準服務。通過社情民意信息員、黨群議事廳和黨建智慧平臺征集居民意見，對社區(qū)需要幫助的老年人、未成年人、婦女群體和特殊群體開展俏夕陽、小太陽、半邊天和四心幫扶，真正形成社區(qū)精準服務的“和立方”。
三、加強理論武裝，傾心為民強使命。3年來，x社區(qū)黨委認真深入學習貫徹落實黨的各項方針政策，以黨的十九大歷次***精神、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，增強黨員干部黨性修養(yǎng)和看齊緊跟意識，引導全社區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，切實提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)和科學發(fā)展本領，努力貫徹黨員領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，通過學習，提高了社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)和為民辦事的工作能力。
四、積極主動作為，防控疫情顯初心。疫情防控期間，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，迅速成立x個疫情防控臨時黨支部，并分設x個網(wǎng)格黨小組，吹響了疫情防控的集結號。在黨員積分管理中對自主參與疫情防控的黨員志愿者予以加分，更加激發(fā)了普通黨員的積極性。x個網(wǎng)格黨小組的x名黨員。
當前隱藏內(nèi)容免費查看佩戴黨徽，亮出身份，為抗擊疫情貢獻自己的一份力，讓黨旗始終飄揚在疫情防控第一線。
五、明確工作思路，建強班子謀發(fā)展。社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實際出發(fā)，在明確思路的同時，圍繞增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強班子自身建設，團結帶領班子人員，職責明確每月召開一次黨委會，研究決定黨建事宜，真正做到日常工作各負其責，重大問題堅持集體研究，棘手問題做到親自協(xié)調(diào)。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長，調(diào)動積極性，促進各項工作的順利開展。
六、完善特色品牌，豐富文化為居民。以服務型黨組織建設為抓手，下沉服務資源辦好家門口的實事，不斷完善聯(lián)系群眾服務群眾的長效機制。一是建立紅色教育基地。以鞏固提升紅色黨建工程為抓手，建立了“黨員之家”紅色教育基地，面向廣大黨員開放。二是提升黨群服務中心。建立x等x個功能室，開展x服務，設立常規(guī)項目，培育特色服務項目，實現(xiàn)社區(qū)服務專業(yè)化、規(guī)范化，提升黨員群眾對社區(qū)的認知度和參與率。三是打造優(yōu)質(zhì)品牌項目。社區(qū)黨委著力打造“老鄰里”品牌項目，依托老黨員幫助老鄰居、老朋友，效果顯著，深受群眾好評。同時，經(jīng)過3年的努力，我們現(xiàn)在已經(jīng)與六家企事業(yè)單位形成了共建關系，并與三家簽訂了共駐共建協(xié)議書，同時與共建單位共同開展各類服務活動，形式豐富多樣，寓教于樂，資源共享、活動共推，開啟黨建新模式。
近年來，社區(qū)黨委無論是在班子建設、隊伍建設，還是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進模范上，都取得了一定的成績，這主要得益于街道黨工委的正確領導、得益于廣大黨員的共同努力，得益于轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老同志。向所有關心和支持社區(qū)建設發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。
同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨委班子和委員，社區(qū)黨建工作將在新的委員會帶領下，緊緊圍繞區(qū)委、街道黨工委的工作部署，以服務居民為根本，加強班子建設和組織建設，以黨建帶共建，有效促進社區(qū)和諧發(fā)展，增進居民幸福，將服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定、促進和諧貫穿于社區(qū)黨組織各項活動中。
謝謝大家！
自查自糾工作情況報告完整版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
省委組織部：
2021年，省林草局黨組在省委正確領導和省委組織部有力指導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行新時代黨的組織路線，牢固樹立鮮明的選人用人導向，堅持好干部標準，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，扎實做好干部選任工作，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，著力打造政治過硬，高素質(zhì)專業(yè)化的新時代林草干部隊伍，為我省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了較好的組織保障。現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、基本情況。
（一）編制、職數(shù)及職務職級配備情況。
省林草局行政編制167名，實有公務員222人。核定正處級領導職務23職，實配20職、空3職，副處級領導職務40職，實配34職、空6職；一、二級巡視員10職，實配10職，一級至四級調(diào)研員94職，實配86職、空8職。
局直屬事業(yè)單位17家，核定事業(yè)編制2172名，實有工作人員2865人。核定正、副處級領導職數(shù)59職，實配52職、空7職；4家參公事業(yè)單位，核定二級巡視員1職，實配0職，一級至四級調(diào)研員23職，實配22職、空1職。
（二）領導職務選任及職級晉升情況。
2021年當前隱藏內(nèi)容免費查看，組織處級領導職務選任8批次、45人。其中：局機關處級領導職務選任5批次、13人，提拔使用處長3人、副處長10人；局直屬企事業(yè)單位黨政領導干部選任7批次、32人，提拔使用正處級3人、副處級29人。啟動局機關公務員職級晉升11批、48人次，其中二級巡視員2人次、一級至四級調(diào)研員11人次、一級主任科員及以下職級35人次；啟動參公人員職級晉升6批次、12人次，其中二級巡視員1人次，一級至四級調(diào)研員7人次，一級主任科員及以下4人次。
（三）干部調(diào)任、交流使用情況。
根據(jù)工作需要，我局機關調(diào)任公務員3人，轉任公務員2人，遴選公務員9人，接收轉業(yè)軍官1人，選調(diào)生4人；交流公務員1人，事業(yè)單位交流干部19人。
二、主要做法。
上年度省林草局選人用人工作民主評議結果顯示，選人用人工作總體評價、從嚴管理監(jiān)督干部情況評價為“好”的比例均為99.31％，高于省直單位平均比例（93.93％、95.12％）。但選人用人民主評議表中所列10項主要問題仍不同程度有所反映。一年來，省林草局黨組提高政治站位，將問題整改與干部隊伍建設同步推進、一體貫通，作為強化選人用人工作的重要切入點和落腳點，聚焦“當下改”、著眼“長久立”，高標準高質(zhì)量做好選育管用、推動整改落實。
（一）精準識別，把好準入關。
堅決貫徹落實黨***關于領導班子和干部隊伍建設工作要求，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，持續(xù)強化干部選任組織審察和把關力度。堅持事業(yè)為上、突出政治標準，拓寬選人渠道、優(yōu)化年齡結構，實現(xiàn)整體謀劃與局部推動相結合、科學選配與培養(yǎng)儲備相結合、優(yōu)化結構與以老帶新相結合。局機關40歲左右正處長3人，“80”后副處長8人，其中，“85后”副處長2人；真正把業(yè)務素質(zhì)高、適應能力強、基層經(jīng)歷豐富、職位匹配好的干部選出來、用起來。同時，著力推動“能上能下”，暢通年輕干部的晉升通道。對所屬事業(yè)單位領導干部年齡較大、精力不足的，及時讓出領導崗位，轉到相應的專業(yè)技術崗位，保證工資待遇不降低。2021年共有2名干部因身體健康原因免去了處級領導職務，有1名干部因年齡較大、精力不足，免去了科級領導職務。局機關及直屬參公單位有8名處級以上干部進行了由職務向職級的調(diào)整。全面履行代管職責，對省林科院領導班子中的正處級領導干部及有關分院、研究所正職進行了調(diào)整，開展了部分研究所正職選任并指導內(nèi)設機構正副職和研究所副職選任，從局直屬單位優(yōu)選5名干部到省林科院內(nèi)設機構及研究所交流任職，在班子調(diào)配和干部隊伍建設方面給予全力支持和保障。一是堅持知事識人、確保以崗擇人。局黨組及主要領導通過廣泛談心談話、工作調(diào)研了解，全面掌握干部隊伍建設情況，經(jīng)常性開展干部隊伍結構分析和綜合研判，堅持對干部能力和平時表現(xiàn)進行比較，發(fā)現(xiàn)適用人選，做好干部選用儲備。二是綜合分析研判，充分醞釀動議。每輪干部選任前，人事部門綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況，提出初步人選建議，向黨組主要領導匯報，在一定范圍內(nèi)進行溝通醞釀，形成工作方案。三是人崗配置科學，選任工作順暢。局黨組帶頭堅決執(zhí)行《中國***組織工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的選任程序，人事部門進一步調(diào)整完善干部選任工作流程，嚴格操作標準和具體流程，做到全過程留痕，全過程接受組織和群眾監(jiān)督。四是廣泛征求意見，防止以票取人。人事部門從選任崗位關聯(lián)性、對干部了解熟悉程度和參與推薦代表性等角度，科學確定談話調(diào)研推薦和會議投票推薦范圍，提高推薦結果的參考價值，避免圖形式、走過場，防止簡單以票取人。五是考察了解到位，杜絕“帶病提拔”。嚴格執(zhí)行“凡提四必”，堅持全面考察干部的政治表現(xiàn)、履職擔當、工作實績、廉潔自律情況，對干部進行全方位體檢，不斷拓展干部考察的深度和廣度，堅決杜絕“帶病提拔”。六是集體討論研究，走好“最后一公里”。局黨組要求研究干部問題的上會材料需經(jīng)人事處處長、協(xié)管領導、分管領導三級把關，會上不簡化流程，逐一深入聽取干部考察情況、履歷情況和“凡提四必”情況，黨組成員充分發(fā)表意見，集體討論確定任職人選，確保把好干部選任“最后一公里”。
（二）嚴格管理，把好監(jiān)督關。
堅持黨性鍛煉、跟蹤管理、關心關愛相得益彰。優(yōu)化《局公務員平時考核實施細則（試行）》，推動平時考核工作向規(guī)范化精準化智能化方向縱深發(fā)展；從嚴肅紀律規(guī)矩入手，定期對局各處室（站、中心）的工作紀律情況和“釘釘”考勤打卡情況進行檢查并通報，進一步促進了機關工作作風提質(zhì)增效；印發(fā)《關于進一步規(guī)范外出請假報批報備工作的通知》，規(guī)定了外出請假報批報備的范圍、程序、內(nèi)容、方式，明確了有關要求。推進落實《xx省林業(yè)和草原局激勵干部擔當作為容錯糾錯實施辦法》《新提拔任職領導干部跟蹤考察辦法（試行）》，局黨組2次召開新任職干部和新進人員集體談話會議，強化干部任前教育管理。督促領導干部如實填報個人有關事項，對發(fā)現(xiàn)問題的2名干部分別給予批評教育和誡勉談話處理。
（三）強化培訓，把好能力關。
以《干部教育培訓工作條例》《2018－2022全國干部教育培訓規(guī)劃》為基本遵循，以“建強自身功能、拓展深度合作”為主要依托，以黨的創(chuàng)新理論和林草主責主業(yè)為重點內(nèi)容，推動干部隊伍能力素質(zhì)跟上時代步伐，適應工作要求。邀請省委黨校教師，利用兩個半天組織局各處室和直屬各單位全體黨員干部集中學習***五中***精神；面向全省林草系統(tǒng)征集培訓需求200余條，圍繞國土綠化、森林草原防火、資源節(jié)約等林草實務，全年開展黨員干部“入目”培訓34期，舉辦“龍江林草大講堂”19期；與國家林干院、省生態(tài)學院、省林科院開展深度培訓合作。通過舉辦各類培訓，全年累計培訓人次達4.6萬，為大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)發(fā)揮了應有作用。同時，精心選調(diào)學員參加國家林草局培訓班、省委黨校調(diào)訓及初任培訓、中省直單位駐村第一書記培訓班；“龍江干部教育網(wǎng)絡學院”參學率、合格率均為100％。
三、存在的問題。
一是40歲左右的內(nèi)設機構正職人數(shù)不足。因工作需要，省委編委于2021年11月將我局機關內(nèi)設機構正職職數(shù)由22名核增至23名，按照省直黨政部門40歲左右的內(nèi)設機構正職配備比例的要求，我局應配備40歲左右的處長4名。截至目前我局已配備3名40歲左右正處長，尚未達到配備要求。二是處級任職培訓存在明顯短板。任職培訓名額不足，機構改革后近三年來，我局選拔任用的120余名處級領導干部中尚有100余名沒有參加過處級干部調(diào)訓，目前已超出組織部門規(guī)定的培訓時限，在一定程度上影響了干部任職能力和理論素質(zhì)的有效提升，我們也將積極建議干部教育部門適當增加我局處級干部培訓名額。
下一步，省林草局黨組將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及十九大歷次***精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以省委確定的“四個體系”建設為總抓手，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護和捍衛(wèi)“兩個確立”，堅持正確的選人用人導向、著力提高選人用人工作質(zhì)量，持續(xù)探索完善干部考核評價體系、強化干部日常管理監(jiān)督、抓實抓好干部教育培訓；加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，常態(tài)化推進“六個一批”，40歲左右的內(nèi)設機構正職配備比例達到全國《規(guī)劃綱要》和我省落實措施的要求，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化干部隊伍結構，建設適應振興發(fā)展需要的高素質(zhì)林草干部隊伍，為推動我省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
專此報告。
自查自糾工作情況報告完整版篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、政治忠誠，強化理想信念教育。
市xx辦堅持把黨的政治建設作為機關黨建工作的根本性建設和第一責任，始終在“兩個維護”上走在前、作表率。
（一）堅定踐行“兩個維護”。深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，強化黨員政治意識、忠誠意識，教育引導黨員干部始終牢記“國之大者”，不斷增強從政治上認識和處理問題，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。對中央、省、市決策部署和重要指示批示，堅持做到第一時間傳達學習，第一時間研究部署，第一時間貫徹落實，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）深化政治理論學習。堅持抓牢抓實政治理論學習，一年來，我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、市十次黨代會精神。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，靈活運用“五種學習方式”，不斷深化理論學習。2021年共開展“第一議題”學習xx次，中心組集體學習研討xx次，班子成員撰寫學習調(diào)研文章xx篇。組織了市委宣講團來我辦宣講十九屆六中全會和市十次黨代會精神，推動新思想新精神入腦入心，在全辦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）牢牢掌握意識形態(tài)主動權。一是用好“學習強國”和xx網(wǎng)站、微信等媒體平臺，通報“學習強國”app學情xx次，黨員注冊率達到xxx%，日參與度達到xx%。堅持“每日學法”制度，學習《民法典》、行政法、xx法律法規(guī)x部，組織執(zhí)法人員測評x次。二是嚴格執(zhí)行信息發(fā)布審核制度，防止錯誤信息和不良信息發(fā)布。加強對xx網(wǎng)站、微信公眾號、工作群、朋友圈等網(wǎng)絡陣地的監(jiān)督管理，杜絕在網(wǎng)上傳播一切消極腐敗反動思想。三是堅持主流輿論宣傳，及時發(fā)布黨的路線方針政策、市委市政府的各項決策部署，宣傳xx工作和黨建工作動態(tài)，2021年我辦在市級報紙發(fā)表報道x篇，河南xx雜志發(fā)表署名報道x篇，市辦自媒體更新xxx篇。四是強化網(wǎng)絡管理隊伍，組織專職人員負責網(wǎng)絡維護更新以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。五是開展意識形態(tài)領域風險排查、化解工作，按時報送意識領域工作風險排查化解臺賬，確保無重大輿情事故發(fā)生。
（四）扎實開展黨史學習教育活動。一是開展黨史理論學習，重點圍繞《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等4本指定書籍深學細悟。開展“四學四講四評”活動，深化理論學習成效。自黨史學習教育活動開展以來，市xx辦共組織各類集體學習xx次，研討交流xx次，黨史知識測試xx次，領導干部講專題黨課x次，邀請黨校教師來辦授課x次，實地教學x次，持續(xù)保持了全辦的學習熱度。二是用好活動載體。參加全省xx系統(tǒng)“革命xx高于xx，xxxx放光華”學習報告會，聆聽老革命老黨員作報告。利用“學習強國”、xx網(wǎng)站、微信群宣傳黨史知識，督促黨員積極自學。用好紅色資源，清明節(jié)前夕組織黨員到xxx烈士陵園開展“我們不會忘記”祭奠英烈活動，組織了“永遠跟黨走”主題簽名活動。開展紀念抗戰(zhàn)勝利76周年主題黨日活動，組織觀看電影《百團大戰(zhàn)》、《長津湖》，對黨員進行紅色傳統(tǒng)教育，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。三是開展慶祝建黨100周年系列活動，學習貫徹習近平總書記在慶祝大會上的講話，領悟偉大建黨精神內(nèi)涵。組織開展了黨史知識競賽、“學黨史、感黨恩，我為xx增光添彩”演講比賽、“頌歌獻給黨、筑夢新征程”合唱比賽3個主題活動，在全辦掀起了慶祝建黨100周年活動熱潮。
建強隊伍，夯實基層組織建設。
從基層黨組織標準化建設入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨建虛化、弱化問題。
（一）建設高素質(zhì)黨務干部隊伍。組織召開了市xx辦第八次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆機關黨總支委員會，選出了黨性原則強、業(yè)務水平高的同志擔任黨總支委員，形成強有力的領導班子。加強黨員干部隊伍建設，健全干部選拔任用制度。堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，營造風清氣正的xx工作環(huán)境。
（二）嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度。一是抓細抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實。采取領導干部講專題黨課、看紅色影片、重溫入黨誓詞、黨員過政治生日、法律法規(guī)學習等形式的主題黨日活動。二是堅持蘭考標準，組織召開黨史學習教育和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會x次，各黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會x次。黨組班子成員深入基層黨支部講黨課x次，參加組織生活會x次，嚴格落實了雙重組織生活制度。三是嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，全年發(fā)展入黨對象x人，正式黨員x人。
（三）落實“雙聯(lián)系”制度。制定黨員領導干部聯(lián)系基層黨支部和聯(lián)系黨員制度，黨組書記親自深入分包的x縣葉邑鎮(zhèn)xx村開展調(diào)研，幫助解決駐村工作隊問題，協(xié)調(diào)基礎設施建設資金，幫助脫貧戶開展產(chǎn)業(yè)扶貧等。其他班子成員也深入聯(lián)系支部，督促開展xx工程排查，解決優(yōu)化營商環(huán)境和xx行政案件訴訟等實際問題，今年以來，市xx辦黨組班子成員深入基層調(diào)研xx人次，形成調(diào)研報告xx篇，推動解決xx業(yè)務領域和鄉(xiāng)村振興、基層黨建等方面問題x個，切實發(fā)揮了“雙聯(lián)系”工作的制度優(yōu)勢，推動黨的基層組織工作能力全面過硬全面提升。
三、從嚴治黨，持之以恒正風肅紀。
（一）加強廉政教育。一是加強對習近平總書記有關全面從嚴治黨重要論述以及黨章、準則、條例和中央“八項規(guī)定”及其實施細則的學習，及時傳達學習中央、省委和市委關于黨風廉政建設的新部署新要求，全年開展廉政知識學習xx次。二是采取多種形式和載體宣廉、弘廉，增強廉政文化的感染力、滲透力，在辦公樓設置廉政宣傳版面xx塊，廉政專題板報x版。參加“xx杯”主題演講、書法、繪畫、攝影比賽，xx名同志獲得名次。結合工會活動，開展廉政書法展x次。三是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及實施細則。抓實重要時間節(jié)點廉政教育，在“端午”、“中秋”、“國慶”、“元旦”及節(jié)假日前開展廉政教育xx次，發(fā)出廉潔過節(jié)通知x次，通報督導情況x次。對公務車輛進行封存，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)備值班制度。
（二）加強監(jiān)督執(zhí)紀。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展黨內(nèi)談心談話1次，配合派駐紀檢組函詢問題線索xx次。扎牢制度籠子，用制度管住人，認真落實“三重一大”集體決策和“一把手五不直管”機制，主動邀請派駐紀檢組參加黨組會，監(jiān)督“三重一大”事項決策18次。堅持警鐘長鳴，開展以案促改警示教育，選取xx領域典型案例剖析學習xx次，一體推進“三不”機制建設。
（三）開展“我為群眾辦實事”實踐活動。制定了以“放管服”改革、問題樓盤化解、輕微違法行為免于處罰為主要內(nèi)容的x項任務清單，切實為服務對象辦好事辦實事。構建“親”、“清”政商關系，精簡xx工程審批流程，切實完成優(yōu)化營商環(huán)境任務。
四、黨建引領，爭相出彩服務大局。
（一）加強xx宣教。進一步完善xx宣傳教育“五進”工作機制，積極打造xx宣傳教育“五進”示范社區(qū)，組織了xx路小學防災演練訓練，拓展xx工作的社會覆蓋面。在“xxxx”防災減災日這天，全市xx系統(tǒng)xx個單位設置防災減災知識宣傳咨詢臺xx個，通過懸掛橫幅、展示展板、發(fā)放宣傳手冊等方式宣講防災減災、應急避險、防控疏散等知識，在“x·xx”xxxx日統(tǒng)一拉響xx警報，擴大xx事業(yè)的社會影響力。組織慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年保密知識競賽，通過觀看教育視頻，利用微博微信、公眾號、宣傳欄、短視頻等方式進行保密紅色傳統(tǒng)教育和保密知識教育x次。
（二）加強單位與社區(qū)共建力度。積極開展“四送一助力”專項服務行動，8月份組織黨員志愿者到xx區(qū)xx辦事處xx村開展文明單位“四送一助力”行動，為xx社區(qū)工作人員送去礦泉水、方便面、防疫物品等物資。發(fā)動全辦xx余名在職黨員到社區(qū)報到，參加疫情防控，老干部黨支部部分老黨員也積極投身到疫情防控工作中，今年以來，市xx辦參加疫情防控共計xxx余人次。此外，積極響應聯(lián)系的xx社區(qū)號召，對單位院內(nèi)衛(wèi)生進行全面打掃，配合做好全市文明城市創(chuàng)建復查工作。
（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。制定印發(fā)《xxxx市xx系統(tǒng)“萬人助萬企”活動方案》，建立領導包聯(lián)、調(diào)研工作、指導幫扶機制，將“萬人助萬企”活動納入市xx年度重點工作安排，縣級干部每人聯(lián)系1-2家企業(yè)，每年深入包聯(lián)企業(yè)調(diào)研解決問題不少于x次，實現(xiàn)了全市xx從業(yè)企業(yè)服務全覆蓋。精簡xx審批事項，積極推動“多審合一”和“多驗和一”，特別是將“xxxx室設計條件核定”、“xxxxx設計方案審查”等原先需要xx個工作日、xx余項申報材料才能辦完的兩個審批事項改為告知事項，采用“零材料、即時辦”的方式審批。落實xx審批“一網(wǎng)通辦”，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，加強與相關部門數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同。實施《xxx省xx系統(tǒng)政務服務事項最小化顆?；鍐巍?，切實減輕服務對象提供審批材料的負擔。成立了“雙隨機、一公開”工作領導小組，開展優(yōu)化營商環(huán)境大學習、大排查、大檢查，及時回復事關群眾切身利益的地下停車位等網(wǎng)民留言。
（四）規(guī)范xx執(zhí)法。市xx執(zhí)法監(jiān)察大隊積極履行事先告知義務，設身處地為服務企業(yè)著想。按照省、市要求開展輕微違法免予處罰工作，主動為企業(yè)提供xx審批相關資料流程告知書，目前共向服務企業(yè)發(fā)放告知書xx余份。做好企業(yè)和稅務之間的溝通協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)提高審批效率。加大執(zhí)法巡查力度，及時告知企業(yè)違法風險，對擬開工建設項目，提示其辦理手續(xù)，避免違法事件發(fā)生，努力將企業(yè)損失降到最低。積極參加市問題樓盤化解工作，順利推動新城區(qū)蝶湖灣xx驗收問題解決，切實為我市穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
協(xié)調(diào)xx萬元在xx村實施了坑塘治理工作，為xx村購買慰問品200件、送慰問金1萬元、籌措綠化款0.75萬元，鄉(xiāng)村振興工作邁出了扎實的步伐。
五、履職盡責，全面擔起主體責任。
市xx辦黨組班子以建設模范機關為主線，強化組織領導，抓好制度落實。一是切實履行全面從嚴治黨主體責任，年初將今年的黨建工作列入xx年度工作計劃。6月和12月，黨組班子分別2次專題研究黨建工作，計劃下一步黨建任務，實現(xiàn)了機關黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。二是切實扛穩(wěn)“一崗雙責”，班子成員積極履行黨建工作職責，主動學習黨建知識，提高履職水平，推動黨建工作落細落實。三是聚焦主責主業(yè)，作為機關黨總支書記，切實全面掌握機關黨建動態(tài)，勇于擔當作為，強化督導檢查，努力推動全辦黨建各項任務落到實處。
六、存在問題和下步打算。
我辦的黨建工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求和先進單位，還有一定的差距：一是少數(shù)人員對機關黨建工作認識不到位。二是部分時候理論學習不夠深入，學習方式單一。三是黨建工作與xx業(yè)務工作融合不夠，黨建引領示范作用發(fā)揮仍有較大提升空間。
下一步，我辦將從以下幾個方面入手，補齊短板，打造亮點。一是認真履職盡責，壓實黨建責任。辦黨組班子和黨總支切實扛起主體責任，加強引領示范，研究推動黨建各項任務落地見效。二是注重黨建引領，服務中心工作。破除黨建、業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，堅持黨建、業(yè)務兩手抓、兩手硬，堅持黨建工作引領xx業(yè)務，確保xx工作行穩(wěn)致遠，為全市發(fā)展大局貢獻力量。三是抓好隊伍建設，提升黨建水平。黨總支委員要履職帶頭，起到引領示范作用，同時加強對黨員的培訓、教育、管理，打造高質(zhì)量xx隊伍。
自查自糾工作情況報告完整版篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xxx法院堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******法治思想，深入學習領會************關于意識形態(tài)工作的重要論述，以隊伍教育整頓和黨史學習教育為契機，自覺將抓好意識形態(tài)工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，以更高站位更實舉措全面落實意識形態(tài)工作責任制，確保司法領域意識形態(tài)安全，以高質(zhì)量新聞輿論宣傳工作引領法院各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
(一)抓好理論武裝頭腦,凝聚思想教育共識。堅持以******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，積極營造濃厚的政治氛圍、輿論氛圍、社會氛圍。堅持常態(tài)化“學用結合”，明確重點內(nèi)容學習清單，召開黨組理論學習、中心組集中學習會議，部門利用每周例會集中學習交流研討心得體會，形成自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的思想自覺。拓展多樣化黨史學習教育形式，開辟“紅色讀書角”，打造黨史學習教育新陣地;下發(fā)黨史教育學習卡片，組織開展“黨史知識競賽”“紅色經(jīng)典誦讀”“黨史宣講進校園”等系列活動，打造了有聲勢有實效的黨史學習教育“法院篇”。依托“三會一課”等載體，充分利用“學習強國”等平臺資源，創(chuàng)新學習方式和組織形式，進一步提升學習效果。
(三)建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。將“三同步”作為法院工作特別是審判工作的重要抓手，特別是在負面輿情應對中，切實將依法辦理、輿論引導、社會面管控落到實處，防止負面輿情發(fā)生，確保不出現(xiàn)輿情問題升級。一是依法處理輿情，做好事前預防，及時摸排，對極易引發(fā)負面輿情的案件，及時上報領導組，制定應急方案，密切關注當事人動向，嚴格按照相關法律程序?qū)徖?。做好事后應對，針對已?jīng)發(fā)生的負面輿情，要認真對待反映的問題，嚴格按照法定程序調(diào)查處理輿情。二是完善輿論引導措施，用好輿情預警系統(tǒng)，隨時監(jiān)測微博、微信、頭條新聞等新媒體平臺動態(tài)，堅持常態(tài)監(jiān)測、動態(tài)監(jiān)測和重點監(jiān)測相結合，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的不實信息、有可能引起重大輿論的信息及時向相關部門核實、調(diào)查處理、做到早發(fā)現(xiàn)早處置。嚴格落實請示報告，對于可能引起重大輿情的情況及時請示報告。三是加強社會面管控應對，對發(fā)生的負面輿情，綜合采取各項措施，積極開展社會面管控工作。
(四)是嚴守政治紀律政治規(guī)矩。深入抓好黨章黨規(guī)黨紀的常態(tài)化學習教育，引導干警將“兩個維護”作為首要政治紀律，時刻牢記“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”。注重運用身邊反面典型開展警示教育，通過開展廉政報告，警示教育大會，通報違法違紀案例，組織觀看警示教育片等形式，強化干警知敬畏、存戒懼、守底線的履職理念。增強意識形態(tài)斗爭觀念，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強對干警參加論壇、講座、研討會和外出授課等業(yè)外活動的管理監(jiān)督，規(guī)范約束干警業(yè)外和網(wǎng)絡政治言行。針對各種模糊認識、苗頭性傾向性問題，加強教育引導，堅決防范和抵制西方“憲政”“三權鼎立”“司法獨立”等錯誤思潮。
(五)是積極進行法治宣傳。廣泛開展“我為群眾辦實事”普法宣傳活動，組織千警廣泛開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進軍營等一系列普法宣傳。例如:走進xxx小學，聯(lián)合開展“送法進校園”系列活動，為小學生們上法治宣傳課。開展訂單式普法宣傳，分赴xxx駐地某部開展“送法進軍營”普法活動，官兵進行了民法典宣傳，介紹了電信網(wǎng)絡詐騙概況特點，讓法治思想走進官兵心里。
(六)是深入推進黨史學習教育。引導干警深刻認識開展黨史學習教育的重大政治意義，準確把握學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求，邀請xxx講師團成員為全院干警開展黨史學習教育宣講。按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，緊盯人民群眾在“打官司”過程中的急難愁盼和堵點痛點問題，緊貼審判職能抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。
一是對意識形態(tài)陣地建設和管理還不到位。對宣傳陣地、理論陣地、輿論陣、文化陣地、新媒體陣地等還缺少長期、系統(tǒng)性地統(tǒng)籌謀劃。一些干警沒有真正認識到意識形態(tài)工作在維護政治穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定、維護黨領導下的司法審判工作穩(wěn)定運行方面所發(fā)揮的重要作用，普遍存在對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，導致工作主動性不夠、責任感缺失。二是對人民法院的政治屬性認識不夠。對新形勢下上級提出的政法工作新要求領會不深、把握不準，對當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、重點任務把握得不精準，對上級黨委作出的一系列重大決策、重點工作不了解，就案辦案、不看方向，導致了審判工作與服務大局結合不緊密、法律效果與社會效果、政治效果不統(tǒng)一，出現(xiàn)“兩張皮”問題。三是政治理論學習還不夠深入。學深悟透******新時代中國特色社會主義思想、******法治思想，領會吃透對政法工作、人民法院工作的重要指示批示精神上仍有欠缺。引導干警站穩(wěn)政治立場，在審判案件、化解矛盾、落實政策時首先從政治上觀察、分析和處理問題有待加強。學用結合不夠緊密，在學習中沒有真正把工作和職責擺進去，沒有做到帶著問題學、結合本職學、聯(lián)系實際學，想問題、辦事情、做決策沒有形成先從理論中找指引、找方法、找依據(jù)的思想自覺，學習成效轉化為做好法院工作的思路舉措不到位。四是宣傳輿論工作仍需改進。新聞宣傳力度不夠，對法院文化深層次挖掘不夠，對先進典型的宣傳不夠，對好的經(jīng)驗做法總結不夠。沒有充分利用各類宣傳平臺，宣傳形式單一、宣傳內(nèi)容不夠豐富，新聞作品影響力不強。推動“三同步”理念在重大敏感案(事)辦理中貫徹落實不深入。各部門確定的信息員、閱評員難以發(fā)揮作用。
2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、“八五普法”起步之年，大事要事多，重點敏感話題熱，是意識形態(tài)的大年。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹************關于宣傳思想工作的重要論述，進一步加強人民法院新聞宣傳工作，扎實推動學習宣傳貫徹******法治思想走深走實，促進司法為民、公正司法，為推動人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展、服務全面建設社會主義現(xiàn)代化強國提供有力思想和輿論支持。
一在思想政治建設上下更大功夫。把開展******新時代中國特色社會主義思想學習教育作為長期的重大政治任務，教育引導廣大干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”及時跟進學習************重要講話精神;深入開展******法治思想學習宣傳研討實踐活動;加強政治能力建設，不斷提高政治“三力”，做大做強主流輿論，更好擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，為推動人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展、服務全面建設社會主義現(xiàn)代化強國提供有力思想和輿論支持，引導干警自覺把************重要指示精神和黨***決策部署不折不扣貫徹到審判實踐中。
二在堅決落實上級決策部署上下更大功夫。提高政治站位，從政治和全局高度準確把握形勢任務，依法公正高效審理好各類案件，堅定不移服務保障供給側結構性改革，實增強責任感使命感，進一步做好人民法院意識形態(tài)工作，更好地滿足人民群眾對公平正義的新要求新期待，更加有力服務黨和國家工作大局。嚴格執(zhí)行《落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，以更強烈的政治擔當和使命擔當全力服務保障高質(zhì)量轉型發(fā)展。
三在提升隊伍素能上下更大功夫。聚焦隊伍教育整頓發(fā)現(xiàn)的短板、問題，以更高標準、更嚴要求、更實作風提升隊伍素能。緊密結合實際情況，合理制定培訓計劃，采取優(yōu)先保障重點班次、廣泛開展線上培訓、分類分級精準化培訓等方式，保質(zhì)保量完成好年度培訓任務。
五是在推動新時代人民法院新聞宣傳工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上下更大功夫。堅持系統(tǒng)觀念，把新聞宣傳工作作為全局性系統(tǒng)性工程，形成“一把手”負總責、分管院領導具體抓、專門機構歸口管理、各部門共同參與的工作格局，健全與新聞媒體良性互動機制，加強與社會各界溝通協(xié)調(diào)，更好展示人民法院良好形象，不斷提升司法公信力。要加強專業(yè)能力建設，建設一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的新聞宣傳人才隊伍。加強統(tǒng)籌規(guī)劃，完善激勵機制，創(chuàng)造良好條件，為人民法院新聞宣傳工作提供有力保障。
根據(jù)xx宣傳部《關丁開展度總識形態(tài)工作督查和考核的通知》x宣傳(20xx)x號)要求，xx黨支部對開展意識形態(tài)工作進行了總結，匯報如下。
關于《學習強國》的學習。我校高度重視《學習強國》的學習，學校在職黨員x人，教職員工x人，在學校黨支部的堅強領導下，全校教師都加入了學習強國的學習，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。學校每月對學習強國的學習情況進行考核，每1000分考核30元，由學校教導處進行考核并進行公示，起到激勵與鞭策的作用。雖然考核力度不大但是，調(diào)動了全校教師學習的主動性。大家在每周教師大會上曬進度，曬分數(shù)，學習了就有收獲，茶余飯后，大家都會講一些學習強國的學習經(jīng)驗與體會。大家都認為，學習強國的確是一個了解國家大事的一個重要的權威的窗口，一個與時俱進的窗口，一個拓展視野的窗口。在已經(jīng)公布的截至x月x日全區(qū)教育系統(tǒng)學習強國的評比中，我校平均分為x，名列全區(qū)第x位，成績斐然。
1、在主題教育中，學校深刻意識到，建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的意識形態(tài)領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對新時代中國特色社會主義理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程?！叭匾淮蟆碧貏e注意程序上的合理和合法。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。在20xx年督導考評中，我校首獲“好班子”榮譽稱號。
2、在工作中，我校領導班子成員堅持以“培養(yǎng)對社會有用的人”為辦學理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。開展“社會主義核心價值觀文化進校園”活動，將社會主義核心價值觀的有關內(nèi)容納入學校文化體系，并在學校做了長x米，高x-x米的“社會主義核心價值觀文化墻”。讓學生耳濡目染，凈化了師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的“三觀”。
1、加強校園文化建設。學校是學生形成正確的人生觀、世界觀、價值觀的主陣地，學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)，增進了師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。學校多年實現(xiàn)零犯罪，無校園欺凌事件發(fā)生。
1、輿論導向與時下小概率事件的疊加，就可能有輿情爆發(fā)。如網(wǎng)絡輿情，師生心理健康與人身安全，食品安全，樓道，體育課，交通安全，校園欺凌，家校共育等工作壓力巨大，警鐘長鳴。絲毫不可大意，切不可因小失大，影響整個學校的聲譽。
2、互聯(lián)網(wǎng)技術的廣泛使用，智能手機的普及，新媒體以其海量的信息資源、極快的更新速度、愉悅的視聽感受以及強大的溝通性，娛樂性深深吸引著眾多學生置身其中，為學生獲取所需的信息資源提供了優(yōu)越的條件，也為學生主動參與社會生活提供了廣闊舞臺。多元化意識形態(tài)的交流與碰撞將對學生思想觀念影響日趨嚴重。例如“追星”，“?？帷钡炔唤】档男畔⒁矔`導學生。
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
3、社會主義核心價值觀進課堂。學校要采取多種形式，宣傳教育引導學生。以“培養(yǎng)什么人”,“為誰培養(yǎng)人”,“怎么培養(yǎng)人”為指引，牢牢把握意識形態(tài)領導權，將意識形態(tài)正面教育有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實教育目標。
自查自糾工作情況報告完整版篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)有關要求，現(xiàn)將我局上半年度全面工作情況報告如下：
一、上半年全區(qū)安全形勢。
上半年，我區(qū)發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故*起，死亡*人（……），安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。全區(qū)自然災害形勢總體平穩(wěn)。
二、主要工作開展情況。
（一）黨的建設。
1、強化理論學習。局黨委高度重視理論學習，始終把學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，不斷增強自身的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實的作風把黨中央決策部署落到實處。
2、落實從嚴治黨責任。擔起主體責任。主持召開中心組學習*次、黨委會*次、黨建專題會議*次,研究基層黨建工作。帶頭參加支部主題黨日活動*次、講黨課*次,開展黨建調(diào)研*次。帶頭落實黨建聯(lián)系點制度,督導班子成員每人聯(lián)系*個企業(yè)黨支部單位,直接深入一線企業(yè)抓黨建、解難題。強化監(jiān)督執(zhí)紀。加強與駐局紀檢組對接聯(lián)系，層層簽訂黨風廉政責任書,嚴格落實“一崗雙責”。緊盯“四風”、“小四風”苗頭問題,防止“四風”問題反彈。加強日常明查暗訪,保持正風肅紀高壓態(tài)勢。善于運用“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時提醒制止。開展批評教育、約談*人次，組織處理*人。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。班子成員以身作則,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層但組織戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強黨的基層組織活力。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活、落實“三會一課”制度，實行黨委成員和支部書記上黨課制度，落實黨課*次，完善談心談話制度，開展班子成員、部門負責人談心談話，與全體黨員深入溝通，找到癥結所在、解決的途徑和方法。進一步完善和規(guī)范黨員信息管理,嚴格執(zhí)行黨員先鋒指數(shù)日?？己?建立黨員繳納黨費日制度。強化入黨積極分子的培養(yǎng)考核,對*名入黨積極分子進行嚴格跟蹤培養(yǎng)。強化黨員隊伍建設。嚴格落實干部個人重大事項報告制度。積極引導全體執(zhí)法人員樹立文明意識,確立“語言得體、語氣和諧，態(tài)度誠懇”文明執(zhí)法標準和明確“主觀臆斷、盛氣凌人、口大氣粗”負面清單,不斷提高黨員規(guī)范行政和文明素養(yǎng)。
3、做好意識形態(tài)工作。深入推進意識形態(tài)工作。牢牢把握機關意識形態(tài)工作領導，掌握全局黨員干部思想動態(tài)，深化黨的新理論和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，深入宣貫十九大和十九屆歷次全會精神，加強與區(qū)委宣傳部聯(lián)動機制，注重轄區(qū)安全生產(chǎn)和公共安全方面輿論動態(tài)，正確引導輿論方向。組織意識形態(tài)專題教育。牢牢把握基層輿論宣傳陣地，組織局機關全體黨員干部，開展意識形態(tài)專題教育。對當今國際國內(nèi)形勢分析研討，提醒全體同志關注網(wǎng)上動態(tài)，注意不在微信等新媒介平臺發(fā)表不當言論，建立信息發(fā)布審查制度，向不當言論敢于斗爭。
4、巡察反饋等問題進行整改。聚焦問題抓整改。*區(qū)應急管理局黨委把做好巡察“回頭看”整改工作作為首要的政治任務，為抓好區(qū)委巡察組反饋意見的整改落實，*區(qū)應急管理局黨委召開巡察整改專題民主生活會*次、整改專題會議*次、相關部門整改推進調(diào)度工作會議*次，成立了由*區(qū)應急管理局黨委書記陳海峰同志任組長的巡察整改工作領導小組。對八屆區(qū)委第二輪巡察第一巡察組對區(qū)應急局黨委巡察反饋問題，我局黨委高度重視，認真制定整改方案，逐一對照整改，逐項建立整改臺賬,明確責任人、整改措施和時限,具體責任落實到人。目前，對于區(qū)委第一巡察組巡察反饋的*項*個問題，已完成整改*個，出臺改革措施*項，制定完善制度*項，收繳違紀款*萬元，挽回經(jīng)濟損失*元，開展批評教育、約談*人次，組織處理*人。健全機制抓整改。建立健全局機關內(nèi)部運行制度，建章立制，規(guī)范黨員干部工作行為，確保常抓長效。及時細化修訂《*市*區(qū)應急管理局突發(fā)事件信息報告和應急處置工作制度》文件，局辦公室嚴格落實應急值守制度和處突準備。加強辦公室考勤管理，對局工作人員去向情況時時掌握，外出、請假等情況及時報備。對工作責任落實情況進行督查，將工作的考核列入職工年度考核。結合工作促落實。推進全區(qū)應急管理體系改革建設和安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管工作，截止上半年底共創(chuàng)建國家級基層綜合減災示范社區(qū)*個、省級*個，創(chuàng)建全國安全文化示范企業(yè)*家，獲評省級先進個人*名。共組織參加省、市災害信息員培訓*次，區(qū)減災救災委組織鎮(zhèn)辦災害信息員培訓*次，制定下發(fā)災害信息培訓文件、災害信息操作手冊等相關資料*萬多份，培訓災害信息員*人次，*個村居都按要求配齊了a、b崗，各鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)都按照要求成立了應急辦。
（二）安全生產(chǎn)工作。
督促各鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)、安委會成員單位組織人員對各自轄區(qū)、行業(yè)領域進行全面排查檢查，確保重點時段全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。九是認真組織開展各類宣傳活動?！?防災減災日”、*國際減災日”“全國安全生產(chǎn)月”期間，共計開展宣傳活動*場次，懸掛宣傳橫幅*余條，制作宣傳展板*余塊，發(fā)放宣傳手冊、宣傳單*萬余份，發(fā)放宣傳扇子、手提袋*余個。全區(qū)已組織各類型事故應急演練*余場次，參加演練人員共計*千余人。以安全宣傳“五進”工作為抓手，持續(xù)組織開展生產(chǎn)安全提醒、事故企業(yè)“回頭看”、培訓教育和“四送一服”活動，開展安全生產(chǎn)大宣講、安全宣傳“五進”活動*場。扎實開展新《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和自救互救方法等宣傳培訓，取得良好的效果。
（三）森林草原防滅火、防汛抗旱工作。加大宣傳力度，組織防火員到進山路口進行防火宣傳和火源管控，共計發(fā)放發(fā)放宣傳單*余份，懸掛橫幅*余幅。通過村廣播和宣傳車不間斷宣傳森林防滅火“五不準”、“森林法”等通告，勸導群眾文明祭祀，文明踏青旅游。及時維修各類設備*余臺套，完成*公里約*畝防火隔離帶割草任務。及時調(diào)整充實區(qū)防汛抗旱指揮部，切實落實防汛責任制，修訂完善防汛應急預案，做好防汛搶險物資儲備和防汛搶險隊伍建設，建立會商機制。汛期，共接收發(fā)布預警信息*次，電話提醒*次，嚴格落實*小時值班制度和領導帶班制度。積極組織鎮(zhèn)辦、部門開展生產(chǎn)自救，開機排澇，清溝瀝水，共發(fā)動人員*余人次，動用車輛*臺套，累計排水*萬立方。
（四）防災減災救災工作。區(qū)救災物資儲備庫已儲備棉被（含被套）*床、蚊帳*頂、棉衣*件、折疊床*張、帳篷*頂、沖鋒舟*艘。對不適合長期儲備的糧食、飲用水、方便面、餅干等應急物資，與真棒超市、和其盛超市等單位簽訂食品救災應急物資采購協(xié)議。上半年冬春救助工作，共計發(fā)放救助資金*萬元，涉及*戶，*人。積極組織開展綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作，推薦*個社區(qū)申報全國綜合減災示范社區(qū)，*個社區(qū)申報省級綜合減災示范社區(qū)。全年共參加省、市災害信息員培訓*次，區(qū)減災救災委組織鎮(zhèn)辦災害信息員培訓*次，培訓災害信息員*人次，制定發(fā)放災害信息培訓文件、災害信息操作手冊等相關資料*多份，*個村居都按要求配齊了a、b崗。有序推進第一次全國自然災害綜合風險普查工作。區(qū)普查辦印發(fā)《*區(qū)第一次全國自然災害綜合風險普查工作方案》，組織召開全區(qū)普查啟動會議，部署全區(qū)自然災害綜合風險普查工作，舉辦培訓班*次，已完成招投標工作，由區(qū)應急局、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局正在分部門牽頭組織實施。
（五）應急值守及防疫工作。嚴格落實值班制度、領導帶班制度，上半年接到省、市視頻點名查崗*次。組織開展對鎮(zhèn)辦經(jīng)開區(qū)值班情況進行督查。根據(jù)防疫工作要求，積極組織單位干部職工接種疫苗，對辦公區(qū)域進行防疫管控，及時發(fā)放防疫物資，切實抓好本單位職工個人防疫工作。
三、下半年重點工作。
工作目標：按照國家、省、市、區(qū)黨委、政府和應急管理“十四五”專項規(guī)劃要求，全面宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，穩(wěn)步開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，健全應急救援機制，提升綜合應急能力，防災減災救災工作再上新臺階，培養(yǎng)打造忠誠務實干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化應急管理干部隊伍，確保不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，亡人事件同比下降，力爭在全市的考核排名實現(xiàn)爭先進位，確保下半年我區(qū)安全形勢穩(wěn)定。
重點工作：
一是進一步加強*安全生產(chǎn)專項整治三年行動等隱患排查整治工作。區(qū)安委辦督促落實*安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升階段各項工作，成立檢查督導組，督促鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)和安委會成員單位鞏固提升責任鏈條、制度成果、管理辦法和工作機制，真正把隱患排查整治工作抓到實處、落到基層。
三是全力做好防汛抗旱、森林草原防滅火工作。積極落實各項準備工作和物資儲備，扎實開展應急演練，做好防大洪、搶大險、救大災的準備。
四是夯實減災救災基層基礎。創(chuàng)建綜合防災示范社區(qū)*家（其中國家級*家、省級*家）。統(tǒng)籌各類資源，建立區(qū)級防汛抗旱、森林防火、道路應急、電力搶修、礦山、?；?、市政等專業(yè)應急救援隊伍，建立聯(lián)動機制。組織舉辦生產(chǎn)事故政企聯(lián)動、防汛抗旱、森林草原防滅火等突發(fā)事件應急演練。
五是全力做好第一次全國自然災害綜合風險普查工作，嚴格按照國家、省、市規(guī)定時間的節(jié)點保質(zhì)保量完成各項普查任務。
六是嚴格落實應急值守制度和處突準備。強化落實*小時值班、信息報告和領導帶班制度，及時、準確做好事故信息預警和突發(fā)事件信息收集、核實、報送、發(fā)布工作，確保突發(fā)事件處置科學、及時、高效、有序。
七是堅持一手抓黨建，一手抓安全生產(chǎn)工作，做到廉潔從政，依法從政，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好落實于應急管理工作。
八是中心工作同步推進不放松。全面高效落實區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項中心工作和重點工作，扎實做好疫情防控、文明創(chuàng)建、招商引資、環(huán)境保護、秸稈禁燒、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作。
自查自糾工作情況報告完整版篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市機關工委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊扣“標桿標兵”工作內(nèi)容，突出機關支部“五強化五提升”，全力推動全市各機關支部成標桿、黨員做標兵，為助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障?，F(xiàn)將機關黨建有關工作思路報告如下：
一、主要做法及成效。
（一）強化政治引領，筑牢思想防線。一是政治建設擺首位。堅持把學習貫徹******“七一”重要講話、黨的***五中、***和省市黨代會精神作為首要政治任務抓緊抓實，以爭當“標桿標兵”為目標定位，推動全體黨員干部做強黨建、加強作風、提升業(yè)績、提升能力。二是政治紀律嚴執(zhí)行。始終嚴實政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨員的政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。結合黨史學習教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的重要內(nèi)容，組織《黨章中的新時代黨的組織生活》專題黨課學習?？萍壖耙陨宵h員干部嚴格執(zhí)行重大事項月報告制度。規(guī)范黨員領導干部履行“一崗雙責”、參加雙。
當前隱藏內(nèi)容免費查看重組織生活、帶頭講黨課等要求，工委領導班子成員到支部講專題黨課x次。三是政治生活重規(guī)范。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基礎性經(jīng)常性工作。依托主題黨日活動開展“為黨員過政治生日”x次，向黨員發(fā)放《x中國經(jīng)典老電影》作為政治生日禮物。注重黨內(nèi)關懷，貫徹落實《機關黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制》，在春節(jié)前組織對離退休支部老黨員進行上門慰問，對部分在職黨員關愛慰問。
（二）強化理論武裝，提升履職能力。一是抓實黨史學習教育。圍繞工委黨史學習教育“六專題一實踐”要求，以******重要講話、黨史重要論述和規(guī)定的四本學習材料為重點，每月提醒和督查黨員自學進度，確保每名黨員自學不掉隊，對離退休老黨員進送學上門。組織在職黨員學習******“七一”重要講話并開展專題交流，參加省、市黨史知識網(wǎng)絡測試、書面閉卷測試檢驗學習成效。組織機關黨支部組織黨員開展集中理論學習x次，赴紅色教育基地、紀念館等實地參觀學習x次，專題交流討論x次，集中組織黨員收聽收看專題宣講、專題黨課x次；離退休黨支部組織集中學習活動x次。二是抓實意識形態(tài)工作。落實《市級機關基層黨組織意識形態(tài)責任清單》要求。將意識形態(tài)工作責任制作為全面從嚴治黨責任書和黨員積分管理的主要內(nèi)容，將自身意識形態(tài)情況作為組織生活會對照檢查內(nèi)容。集中組織黨員參加意識形態(tài)專題講座學習x次?！皩W習強國”黨員參與度x%、個人年度學習積分超過x分，“每日一題”年度得分超x分。三是抓實黨性實踐鍛煉。組織“我們的國歌”、“xx尋記憶、初心映山紅”等主題黨日活動，走進x博覽園，x黨建與紅色文化主題教育館、x革命歷史紀念館等實境教育課堂，追尋紅色歷史、傾聽紅色故事、重溫入黨初心。組織黨員參觀省、市慶祝建黨x周年的主題展覽，集中收看收聽慶祝中國***成立x周年大會，積極參加“六個一”系列專題活動慶祝中國***成立x周年。
（三）強化基層基礎，夯實戰(zhàn)斗堡壘。一是加強支部建設。堅持“一切工作到支部”，推動《條例》貫徹落實，機關黨支部進一步深化“標桿標兵”特色支部建設，用好機關黨建管理平臺，分設黨小組并充分發(fā)揮作用，確保支部工作有力有序有效。做細做實黨員“積分制”管理工作，推動黨員管理由“粗放式”向“精細化”。離退休黨支部按照“六有一提升”要求開展工作，吸引退休老黨員“回流”，隊伍擴大。二是提升黨員能力。持續(xù)開展“工委干部上講臺”活動，黨員參加交流討論情況納入黨員積分制管理考核。組織黨員到x學院和x大學培訓，經(jīng)常性參加“書記有約”等活動，努力建設“開口能講、問策能對、提筆能寫、放手能干、發(fā)展能謀”的“五能”型干部隊伍。在***和省級期刊發(fā)表文章x篇，省級及以上網(wǎng)站錄用x篇。三是踐行“兩在兩同”。在黨員中開展“兩在兩同”建新功行動，制定《開展“‘兩在兩同’建新功、四亮四促當標兵”實踐活動工作方案》。扎實開展“我為群眾辦實事”相關活動，為結對幫扶村建設農(nóng)家書屋、推進“關愛有‘家’”志愿服務活動、指導結對共建社區(qū)優(yōu)化黨建品牌，與社區(qū)黨組織開展“送xx進社區(qū)”聯(lián)合主題黨日活動，黨員到社區(qū)開展疫情防控志愿服務x天。
（四）強化示范帶動，深化共聯(lián)共建。一是堅持典型引領。鼓勵全體黨員干部爭先進位當標兵做標桿。黨總支x名同志獲評x市優(yōu)秀黨務工作者、x名同志分別被評為市級機關優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀***員。二是堅持聯(lián)動共建。黨總支部與建行x分行機關黨委結對共建，春節(jié)前夕聯(lián)合開展“共學黨史慶華誕、共建合作聚新力”主題黨日活動。與市公安局機關黨委聯(lián)合開展“警營開放日”活動，與市城管局共同開展“送xx進社區(qū)”志愿服務活動。三是堅持聚焦中心。堅持圍繞中心、助力發(fā)展，開展“服務‘xx’發(fā)展戰(zhàn)略機關黨組織在行動”主題黨日活動，實地了解“交通中軸”工程，推動黨建業(yè)務融合互促提升。
（五）強化正風肅紀，推動從嚴治黨。一是加強紀律建設。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神。常態(tài)化開展警示教育，重大節(jié)日前開展專題教育。邀請紀監(jiān)工委書記講專題黨課，按照紀委要求認真開展“嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定”情況的自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。二是加強責任傳導。不斷擰緊全面從嚴治黨“安全閥”。嚴格落實全面從嚴治黨的各項工作要求，簽訂全面從嚴治黨責任書和廉政承諾書，壓實責任。組織到沙家浜開展“革命歷史教育、黨風廉政教育”現(xiàn)場教學。三是加強風險防控。工委各部門主動排查廉政風險點x個，每個都形成防范措施，配合紀監(jiān)工委做好日常監(jiān)督，去年以來，先后開展廉情分析會x次。及時調(diào)整平臺信息，今年完成履責紀實x條。
二、存在的問題及下一步打算。
雖然機關黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍然存在一定的差距：一是黨建基礎還不夠牢固，面對新形勢新任務，個別黨務干部能力還有待進一步提升，二是推動黨建和全市中心工作融合發(fā)展方面辦法還不夠多，成效還不明顯。
對此，市機關黨工委將持續(xù)按照“標桿標兵”內(nèi)容要求，著力補齊工作短板，提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)，凝聚起黨建引領發(fā)展的工作合力。
（一）以從嚴治黨為抓手，落實黨建主責主業(yè)。壓實黨建“第一責任人”職責，堅持抓書記、強支撐、嚴督導三措并舉，堅持問題導向、戰(zhàn)斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨支部工作在指導中推進，在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中提升。扎實開展黨建“話看評”，定期開展黨建主體責任談心談話活動，每月至少部署1次黨建工作，每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。
（二）以創(chuàng)新工作為載體，提升黨建工作水平。立足機關實際，積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程，全力打造“xx”黨建品牌。按照“一切工作到支部”的原則，積極開展黨支部基礎工作提升年活動，健全完善黨員干部關愛相關機制，著力打造政治過硬型、學習發(fā)展型、組織有力型、清正廉潔型及擔當作為型的“五型”模范機關。
（三）以制度健全為保障，注重黨建工作實效。結合巡視巡查問題集中整治專項行動，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，以黨建成效促進機關黨工委各項工作目標任務的完成。加強各機關單位“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度落實的督導，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理黨員干部，發(fā)揮好引領帶動作用，推動機關黨建高質(zhì)量發(fā)展。
自查自糾工作情況報告完整版篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一直以來，×黨委堅決落實安全生產(chǎn)責任制，堅持安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作要求，黨委會定期聽取安全工作匯報并部署研究，2022年1月至今，公司無新冠肺炎疑似和確診感染病例，未發(fā)生任何安全事故和環(huán)保事件，安全生產(chǎn)整體呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)將公司黨委2022年上半年落實安全生產(chǎn)責任制工作情況及下半年謀劃情況匯報如下：
（一）提升站位，全面落實。
二是制定《關于充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用全力做好安全管理工作實施方案》，組織黨支部以黨課、支部大會、主題黨日活動等載體加強職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育，引導廣大黨員牢固樹立“安全第一，預防為主”的觀念，完善考評機制，將安全管理納入支委班子業(yè)績考核評價體系，作為黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)以及黨支部書記述職考評重要依據(jù)，充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
三是強化宣傳，營造氛圍。利用橫幅展板、微信平臺等媒介廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育；
在《×報》開辟“安全生產(chǎn)”?？?，通過通訊員系統(tǒng)及時傳達安全生產(chǎn)工作宣傳要點，做好宣傳引導。
集團公司黨委：
在《×報》開辟“安全生產(chǎn)”?？?，通過通訊員系統(tǒng)及時傳達安全生產(chǎn)工作宣傳要點，做好宣傳引導。
（二）安全管理思路。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全“零”理念為指引，將有效運行安全生產(chǎn)標準化體系作為全年安全工作的主線，重點開展風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作，通過運行安全環(huán)?！傲恪蹦繕说劝踩剳涂己藱C制，推動各級安全生產(chǎn)責任制的落實，扎實開展制度建設、安全教育、風險辨識管控及隱患排查治理、應急演練等活動，努力打造“五自”管理格局，爭創(chuàng)本質(zhì)安全型企業(yè)。
（三）安全管理機制建設及運行情況。
1.安全管理機構設置情況。
公司現(xiàn)有員工1028人，按照國家《安全生產(chǎn)法》的要求，公司設置有安全管理部門，并配備專職安全管理人員5人，含1名中級注冊安全工程師。生產(chǎn)車間各設1名專職安全員，職能管理部室設有兼職安全員。
2.安全管理制度體系建設情況。
公司黨委高度重視安全管理制度建設及合規(guī)性管理工作，對照《×省安全生產(chǎn)條例》、《×省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理辦法》等法律法規(guī)，依據(jù)安全生產(chǎn)標準化要求，新制定《安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度》、《應急預案定期評估管理制度》等6項制度文件，修訂完善《安全風險分級管控制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度》、《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》等11項制度文件，并完成了公司安全生產(chǎn)管理制度匯編，形成制度的體系化，確保了公司安全管理的合規(guī)性和實用性。
為實現(xiàn)安全管理的制度化、責任化和全員化，公司黨委建立并持續(xù)完善《安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制》，既涵蓋了以部室為單位的“橫向”安全管理職責，又明確了上至黨委書記、董事長，下至一線員工的“縱向”安全生產(chǎn)責任，構建了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡化責任體系，切實做到了“安全管理，人人有責”。制定特殊節(jié)點領導干部安全包保方案，按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”和“屬地管理”原則，明確責任分工和要求，強化各級安全生產(chǎn)和環(huán)保責任制的落實，建立安全包保日檢查臺賬，筑牢安全生產(chǎn)責任防線。
4.安全管理機制運行情況。
一是策劃目標管理。公司黨委根據(jù)集團公司安全1號文精神，年初編制安全環(huán)保1號文，確定年度安全環(huán)保工作目標和重點舉措，并根據(jù)pdca管理原則制定《2022年度安全環(huán)保工作計劃書》，同時，制定安全費用計劃，確保安全生產(chǎn)費用的足額投入。二是深入安全培訓。2022年初，根據(jù)安全環(huán)保工作計劃書及重點工作，針對性編制年度安全環(huán)保培訓計劃。在實施過程中適時進行補充、完善和調(diào)整。培訓以公司級、部門級和班組級的形式落實全員化教育，通過邀請外部專家領導、內(nèi)部培訓師講課、培訓道場實操、小組點滴教育等多樣化形式開展。針對上級政府和集團公司安全會議及文件精神的宣貫，公司以會代訓，層層抓學習，分級管落實。1—6月份，共組織開展安全培訓累計176個課時，參訓人次達到2332人次。三是扎實現(xiàn)場管理。持續(xù)開展“5s”改善活動，實行定置管理，不斷提升現(xiàn)場目視化管理水平。同時，全面推廣tpm（全員自主保全）活動，保持設備的完好性和穩(wěn)定性，提高設備利用率。四是規(guī)范安全檢查。制定了《安全檢查管理制度》，共分為公司級、專業(yè)系統(tǒng)級、部門（車間）級、班組級四個層面，檢查的方式包括：綜合安全檢查、專業(yè)系統(tǒng)檢查、專項安全檢查、安全包保檢查、安全督（巡）查、安全自查等。1—6月份，共組織開展各類安全檢查14次，發(fā)現(xiàn)隱患113項，已全部整改關閉。五是強化應急管理。2022年，公司結合實際，組建了應急預案修訂工作組，對《生產(chǎn)安全事故應急預案》進行自主完善，強化事故應急救援的實用性，2022年5月18日通過專家評審并在×市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)應急管理局備案。同時，按照應急預案演練計劃，先后組織開展觸電、輻射、高處墜落、消防疏散逃生及滅火、車輛傷害事故等7項應急預案的演練，切實提升了員工快速、正確應對突發(fā)事件的能力。六是嚴格追究考核。制定完善了《安全環(huán)?！傲恪蹦繕丝己宿k法（試行）》、《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》，同時按照《生產(chǎn)安全隱患與事故管理及責任追究規(guī)定》，遵循“隱患就是事故”的原則，對各級人員履職情況和各部門、車間安全管理績效進行檢查、評價和考核，壓實責任制的落實。
5.安全生產(chǎn)標準化及安全雙重預防體系建設情況。
（1）安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作：公司于2021年10月順利通過了二級安全生產(chǎn)標準化審核，目前體系運行正常.
（2）安全雙重預防體系建設工作：構建風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系，是落實黨中央、國務院關于建立風險管控和隱患排查治理預防機制的重大決策部署，是實現(xiàn)縱深防御、關口前移、源頭治理的有效手段。雙重預防體系建設是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，也是企業(yè)主要負責人的重要職責之一。目前，公司已按照相關法規(guī)及《企業(yè)安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設規(guī)范db41∕t1852-2019》等要求，完成了安全雙重預防體系的線下和線上建設，風險分級管控和隱患排查治理工作已推開使用集團“主動預防型安全信息化管理系統(tǒng)”。
一是落實黨委會第一議題制度，組織學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)最新論述精神，完善制度建設，定期聽取研究公司安全生產(chǎn)工作。二是以黨支部標準化規(guī)范化建設為契機，牢固樹立大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，把黨支部建設成為生產(chǎn)一線的安全戰(zhàn)斗堡壘，讓廣大黨員在安全管理中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，持續(xù)鞏固公司安全發(fā)展基礎。三是結合安全生產(chǎn)難點、重點問題，持續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，組織評比安全生產(chǎn)優(yōu)秀黨員，團結帶動身邊職工為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻。四是以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，加強“安全生產(chǎn)月”宣傳報道，通過開展教育培訓、經(jīng)驗推廣、案例警示、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，增強全員安全意識，提升職工安全素質(zhì)，同時注意搜集基層一線安全生產(chǎn)突出事例，及時將相關資料報至集團公司，并與地方媒體加強溝通，提高發(fā)稿量，增加公司曝光率及知名度。
（二）安全生產(chǎn)專項整治三年行動規(guī)劃。
二是開展安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度的評估完善；
四是全面實施安全雙重預防機制，確保安全意識到位、風險管控到位、隱患排查治理到位。
（三）推進安全雙重預防體系建設規(guī)劃。
三是強推信息化軟件使用，督促指導全員熟練運用“主動預防型安全信息化管理系統(tǒng)”工具，做到體系真建設、真使用、真見效。四是持續(xù)完善信息化軟件，針對蘋果手機無法安裝使用app軟件等問題，主動與安全雙重預防體系信息化軟件公司做好溝通反饋，持續(xù)優(yōu)化和完善軟件系統(tǒng)。
（四）“×”以案促改警示教育活動謀劃。
四是開展全員大反思、大討論、大整改活動，針對“×”事故和公司往年典型事故案例，反思事故發(fā)生的原因，討論應當吸取的教訓，查擺公司存在的安全管理問題并形成問題清單，依據(jù)問題清單，制定整改方案，落實整改措施。
自查自糾工作情況報告完整版篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x黨委巡察工作領導小組：
x年x月x日至x月x日，xx（xx）x有限公司（以下簡稱“xx集團”）黨委第一巡察組對x有限公司（以下簡稱“公司”）黨支部進行了巡察，并于x月x日召開了巡察反饋會反饋了巡察意見，針對巡察反饋公司在落實黨的理論和路線方針政策以及黨***、國資委黨委和xx集團黨委、xx集團黨委重大決策部署方面；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，壓力傳導層層遞減方面；落實黨建工作責任制有差距，干部選拔任用不規(guī)范，相關專業(yè)干部人才缺乏，隊伍建設亟待加。
當前隱藏內(nèi)容免費查看強對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改落實不夠有力，一些問題整改落實不到位等x個方面存在的x個問題，作為巡察整改第一責任人，本人高度重視，快速行動，迅速組織制定整改方案，截至目前，整改工作取得階段性成效?，F(xiàn)將本人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
一、迅速成立領導小組，逐項壓實整改責任。
組織成立巡察整改工作領導小組，本人任組長，親自部署安排，xxx為成員，分工負責，共同抓好全公司范圍內(nèi)的整改落實工作。為進一步落實整改責任，加快整改速度，領導小組下設辦公室在黨群工作部，紀檢委員譚偉兼任辦公室主任，黨群工作部部長x為副主任，各職能部門負責人為直接責任人，負責綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督查檢查等工作，形成認真整改的工作合力。強化責任擔當，對上次巡察未整改到位的問題，一并納入整改范圍，認真抓好整改。本人帶頭，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，確定整改措施，建立整改臺賬，由黨群工作部對意見和建議進行匯總梳理，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。
二、分階段召開專題會議，迅速落實整改。
x月x日上午聽取反饋意見后，本人作為巡察整改工作第一責任人，立即主持召開巡察整改工作部署會，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對xx集團第一巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領，認真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時間落實整改。指導黨群工作部認真研究制定整改方案、整改任務分工表、整改落實工作時間安排表，確定整改責任領導、責任部門和責任人，及時轉發(fā)至各整改部門，確保整改事項落到實處，細化任務分工，組織全面整改。x月x日召開整改工作推進會，根據(jù)整改方案，聽取了各部門針對反饋問題的整改情況，討論了整改工作中出現(xiàn)的困難，結合實際情況，進一步明確了整改責任和時限，加強了對整改落實工作的領導。x月x日召開巡察整改末期會，檢查整改結果，針對長期整改和未完成整改的工作進行再部署、再落實。
三、強化建章立制，確保整改長效。
按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理的整改思路，公司整改工作取得了一定的成效。一是黨的建設明顯加強。二是作風建設明顯提升。三是內(nèi)部管理明顯規(guī)范。四是精神狀態(tài)明顯轉變。但是，少數(shù)問題整改由于客觀原因的尚未完成整改，下一步將重點加強未完成項整改：
（一）加快未完成項整改，繼續(xù)抓好整改工作。堅持目標不變、力度不減，持續(xù)推進巡察整改工作。以x月x日為下一階段目標，對未完成的整改項集中整改；對需要較長時間整改的繼續(xù)整改，做到不拖延、不敷衍，改徹底、改到位。
（二）深化制度建設，強化制度執(zhí)行。此次xx集團巡察整改，反饋的問題中大部分是關于制度執(zhí)行的問題，一定程度上反應出當前公司存在的制度管理問題。下一步，公司將以此次巡察整改為契機，以制度宣貫、強化執(zhí)行為抓手，狠抓制度建設，規(guī)范公司管理，促進經(jīng)營生產(chǎn)，為公司發(fā)展貢獻力量。
（三）總結經(jīng)驗，常抓不懈，不斷鞏固整改成果。整改過程中以及整改結束后，定期開展“回頭看”。立足當下改的措施和長久立的機制，在抓好整改的同時，及時總結整改經(jīng)驗，制定完善科學、管用的工作機制，抓常抓長，提高整改成效，真正使整改成為有效促進作風轉變的過程，切實把巡察整改成果轉化為推動公司經(jīng)營發(fā)展的強大動力。
公司將以此次巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結，舉一反三，建立完善各項規(guī)章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。;。
自查自糾工作情況報告完整版篇十八
尊敬各位領導、黨員代表，同志們：
大家好！
******x社區(qū)黨委換屆選舉大會今天在這里正式召開。首先我代表社區(qū)黨委向長期關心社區(qū)工作的各位領導和黨員同志們表示最衷心的感謝！我受本屆黨委的委托，在這里向各位黨員代表匯報x社區(qū)黨委3年的工作情況，敬請各位代表評議。
3年來，x社區(qū)黨委緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，在街道黨工委的正確領導和指導下，積極完成上級下達的各項任務，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團結一致，克難求進，廉潔奉公，較好地落實關系社區(qū)群眾利益的各種事務，有效提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將3年來的黨建工作總結如下：
一、管好黨員隊伍，多措并舉有實效。x社區(qū)黨委把******新時代中國特色社會主義思想作為我們一切工作落實的指南，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，黨支部堅持“三會一課”和民主生活會等基本制度，組織黨員集中學習，并依托社區(qū)微信公眾號、x黨建服務平臺等媒介，加大信息推送力度；組織黨員每季度參觀一次開放式組織生活基地，增強了黨員的黨性和修養(yǎng)。同時不定時組織黨員集中觀看教育片，追思老一輩革命先驅(qū)的英雄壯舉以及當代勞模，深刻感悟當代黨員肩負的職責，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、幫扶幫帶幫建，完善制度解民憂。一是強化“兩新”組織黨建。通過“雙培四聯(lián)三幫帶”引導兩新組織發(fā)揮左右，目前已建立“兩新”黨組織x個，其中，x年x月，依托“三社聯(lián)動”工作的持續(xù)推進，社區(qū)黨委新吸納了x社工黨支部；x黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊等x支特色志愿服務隊伍，先后開展多類型志愿服務活動。二是大力開展扶難濟困。針對轄區(qū)“單位靠不住、政策靠不住、親屬靠不住”的“三不靠”人群，社區(qū)黨委建立《個人檔案》，同時將轄區(qū)x名優(yōu)撫對象、低保家庭、計生特困人員等類別的困難群體納入檔案，劃分困難等級，針對困難情況提供不同的幫扶。三是著力打造精準服務。通過社情民意信息員、黨群議事廳和黨建智慧平臺征集居民意見，對社區(qū)需要幫助的老年人、未成年人、婦女群體和特殊群體開展俏夕陽、小太陽、半邊天和四心幫扶，真正形成社區(qū)精準服務的“和立方”。
三、加強理論武裝，傾心為民強使命。3年來，x社區(qū)黨委認真深入學習貫徹落實黨的各項方針政策，以黨的十九大歷次***精神、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，增強黨員干部黨性修養(yǎng)和看齊緊跟意識，引導全社區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，切實提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)和科學發(fā)展本領，努力貫徹黨員領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，通過學習，提高了社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)和為民辦事的工作能力。
四、積極主動作為，防控疫情顯初心。疫情防控期間，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，迅速成立x個疫情防控臨時黨支部，并分設x個網(wǎng)格黨小組，吹響了疫情防控的集結號。在黨員積分管理中對自主參與疫情防控的黨員志愿者予以加分，更加激發(fā)了普通黨員的積極性。x個網(wǎng)格黨小組的x名黨員當前隱藏內(nèi)容免費查看佩戴黨徽，亮出身份，為抗擊疫情貢獻自己的一份力，讓黨旗始終飄揚在疫情防控第一線。
五、明確工作思路，建強班子謀發(fā)展。社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實際出發(fā)，在明確思路的同時，圍繞增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強班子自身建設，團結帶領班子人員，職責明確每月召開一次黨委會，研究決定黨建事宜，真正做到日常工作各負其責，重大問題堅持集體研究，棘手問題做到親自協(xié)調(diào)。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長，調(diào)動積極性，促進各項工作的順利開展。
六、完善特色品牌，豐富文化為居民。以服務型黨組織建設為抓手，下沉服務資源辦好家門口的實事，不斷完善聯(lián)系群眾服務群眾的長效機制。一是建立紅色教育基地。以鞏固提升紅色黨建工程為抓手，建立了“黨員之家”紅色教育基地，面向廣大黨員開放。二是提升黨群服務中心。建立x等x個功能室，開展x服務，設立常規(guī)項目，培育特色服務項目，實現(xiàn)社區(qū)服務專業(yè)化、規(guī)范化，提升黨員群眾對社區(qū)的認知度和參與率。三是打造優(yōu)質(zhì)品牌項目。社區(qū)黨委著力打造“老鄰里”品牌項目，依托老黨員幫助老鄰居、老朋友，效果顯著，深受群眾好評。同時，經(jīng)過3年的努力，我們現(xiàn)在已經(jīng)與六家企事業(yè)單位形成了共建關系，并與三家簽訂了共駐共建協(xié)議書，同時與共建單位共同開展各類服務活動，形式豐富多樣，寓教于樂，資源共享、活動共推，開啟黨建新模式。
近年來，社區(qū)黨委無論是在班子建設、隊伍建設，還是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進模范上，都取得了一定的成績，這主要得益于街道黨工委的正確領導、得益于廣大黨員的共同努力，得益于轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老同志。向所有關心和支持社區(qū)建設發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。
同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨委班子和委員，社區(qū)黨建工作將在新的委員會帶領下，緊緊圍繞區(qū)委、街道黨工委的工作部署，以服務居民為根本，加強班子建設和組織建設，以黨建帶共建，有效促進社區(qū)和諧發(fā)展，增進居民幸福，將服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定、促進和諧貫穿于社區(qū)黨組織各項活動中。
謝謝大家！
自查自糾工作情況報告完整版篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
庭的責任回歸家庭,家校共育,標本兼治,綜合施策,全面促進中小學生健康成長。xx縣教體局高度重視、多措并舉，把“五項管理”工作落到實處，確保廣大青少年健康成長。
一、提高政治站位，認真部署落實。xx縣教體局高度重視學生手機、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)管理工作，以做好“五項管理”工作讓“學黨史，守初心，擔使命，辦實事。
當前隱藏內(nèi)容免費查看”黨史學習教育推深走實，以做好“五項管理”工作推進學生素質(zhì)教育，把“五項管理”真正落實到全縣中小學校、幼兒園管理工作中去。xx縣教體局及時轉發(fā)教育部印發(fā)的“五項管理”文件，認真指導各校開展工作，要求全縣各校從政治高度認識到做好“五項管理”工作的意義，為黨育人、為國育才，培養(yǎng)出全面發(fā)展、身心健康、有高度思想覺悟、掌握現(xiàn)代科學文化知識的棟梁人才。
二、加強政策學習，學懂悟深悟透。5月20日，xx縣教體局認真組織全縣中小學校校長集體收看xx市中小學生“五項管理”工作視頻會議，聆聽xx“五項管理”工作部署，聆聽xx市委教育工委委員、市政府督學xx對教育部印發(fā)的“五項管理”文件解讀，學懂、悟深、悟透文件精神。xx縣教育工委書記、教體局長xx對做好全縣中小學?！拔屙椆芾怼惫ぷ魈岢雒鞔_要求，以做好“五項管理”工作促進學生身心健康發(fā)展。
一要采取有力舉措保護學生視力，讓學生在學校專心學習，防止沉迷網(wǎng)絡和游戲;。
四要規(guī)范作業(yè)布置，堅決扭轉一些學校作業(yè)數(shù)量過多、質(zhì)量不高、功能異化等突出問題;。
五要加強中小學生體質(zhì)健康管理工作，學生身體健康與心理健康并重，增強體質(zhì)、促進健康。
三、組織專項督導，確保工作落實。5月12日至14日，xx縣人民政府教育督導委員會辦公室組織專職督學，對全縣掛牌學校開展“手機、作業(yè)、讀物、睡眠、體質(zhì)”等管理工作進行了專項督導，并抽查了部分教學點。督導期間，督導組通過座談走訪、查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場反饋等方式，對xx縣各?！拔屙椆芾怼惫ぷ鬟M行了實地督導，指導學校通過多種方式加大宣傳力度，讓全體教職工、學生、家長知曉并熟知教育部文件內(nèi)容，在實際工作和日常生活中，家校合作，具體落實。對少數(shù)“五項”管理落實不到位的學校下發(fā)了整改建議書;嚴格落實教育督導問責機制，對整改不落實、落實不到位的學校，及時進行通報、約談，確?！拔屙椆芾怼惫ぷ饕妼嵭?。
四、工作扎實推進，宣傳落實并重。xx縣中小學校積極開展學生手機、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)管理宣傳工作，讓廣大師生、家長以及社會各界充分意識到做好“五項管理”的重大意義，積極配合學生做好工作，凝聚合力促進學校管理，形成全社會關心青少年健康成長的良好氛圍。全縣各校舉行主題班會、廣播會，在做好疫情常態(tài)化防控工作基礎上舉行家長會、校會，運用新媒體平臺宣傳，組織教師開展家訪活動。多種活動讓學生和家長充分意識到帶手進校園對學生成長的危害，xx環(huán)保工程學校在大力宣傳教育的同時，更注重管理，學校領導帶隊在校門口值班，認真檢查學生帶手機進校園，妥善處理。廣大教師自我教育，學好政策，規(guī)范作業(yè)布置，科學育人。各學校加強自查自究，科學合理安排作息時間，確保學生有充足睡眠時間。加強學生心理健康教育，開足、開齊課程，舉行心理健康講座，疏導學生心理;確保學生有足夠的體育鍛煉時間，有效增強體質(zhì)。加強課外讀物清查工作，教師認真引導學生課外閱讀，確保學生讀好書，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。xx縣切實做好學生手機、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)管理工作，切實擔負起為黨育人、為國育才的重任，關愛青少年健康成長，為社會主義現(xiàn)代化建設培育棟梁之材。
自查自糾工作情況報告完整版篇二十
今年以來，我縣認真貫徹落實中央、省、市關于防汛救災安全生產(chǎn)批示及近期防汛救災安全生產(chǎn)工作會議精神，深刻吸取省內(nèi)外汛期自然災害、安全生產(chǎn)事故教訓，有序有效抓實防汛救災安全生產(chǎn)工作，有力維護了全縣人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一、精心應對，深入抓好汛期排查。一是高度重視，及時安排部署?？h委、政府主要負責同志及時安排部署，分別于5月30日、6月15日組織召開全縣防汛救災安全生產(chǎn)工作會議，全面安排部署防汛救災和安全生產(chǎn)工作。7月3日，我縣召開第三季度暨防汛救災安全生產(chǎn)“百日攻堅行動”啟動會議。7月8日全省、全市安全生產(chǎn)工作緊急會議召開后，我縣迅速對全縣安全生產(chǎn)工作進行再安排再部署，要求各級各部門要深刻吸取各類事故教訓、進一步壓緊壓實責任，扎實開展重點行業(yè)領域風險隱患排查整治，全力以赴抓實當前汛期安全防范工作。二是協(xié)同配合，全力抓好排查?？h應急管理局、自然資源局等部門合力出擊，深入抓好80個在冊地災點汛期巡查，督促嚴密落實群防群策機制。6月28日至30日，我縣成立5個督查組，對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、18個縣直部門防汛救災安全生產(chǎn)、應急物資儲備、應急救援隊伍建設等工作開展全面督查。6月30日，我縣印發(fā)《全縣防汛救災安全生產(chǎn)“百日攻堅行動”工作方案》，開展為期100天的防汛救災安全生產(chǎn)專項整治行動。全縣28名縣級領導牽頭開展河長制安全度汛巡河，縣防汛辦組織相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，重拳整治侵占河道、臨河非法建設等行為。全縣上下緊緊圍繞“防風險、治隱患、遏事故、減災害”目標，全力抓好山澇易災、低洼易澇及臨河臨溝地面災險的排查工作。
二、精細應變，統(tǒng)籌抓好應急演練。一是完善應急預案體系?？h防汛辦會同水務部門對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防汛專項預案及49處小二型以上水庫（水電站）、12個在建水利工程的安全度汛方案進行審定，科學做好災害防范應對。二是開展防汛搶險演練?？h政府組織開展山洪地災地震綜合演練，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別開展綜合演練，90個地災點及126個易災易澇村寨，均開展逃生避險演練，有效提升群眾自救互救能力。三是健全災害防治隊伍。全縣365個村（居）均配齊了災害信息員，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成業(yè)務培訓，充分發(fā)揮其監(jiān)測預警、應急響應、避險轉移及查災報災等“第一響應人”作用。
三、精專應戰(zhàn)，培育鑄造應急鐵軍。一是大力推進120人的民兵應急連規(guī)范化建設，著力抓好水上救援、山地救援等技能訓練，聯(lián)合做好專業(yè)設備儲備，實現(xiàn)軍地協(xié)同聯(lián)動。二是全力推進40人的綜合應急救援隊伍建設，著力抓好作戰(zhàn)隊伍編隊、救援設備使用、基本救援操法等訓練，實現(xiàn)部門力量聯(lián)合。三是全面推進80人的?；?、礦山、工業(yè)領域?qū)I(yè)救援隊伍實戰(zhàn)性建設，分類抓好事故災害處置訓練，實現(xiàn)專業(yè)隊伍聯(lián)建。四是探索推進基層救援中隊建設，優(yōu)化調(diào)整基層安監(jiān)力量，試點組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急救援中隊，構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合救援、專職消防、民兵應急“三位一體”力量體系，加快社區(qū)基層單元應急救援站、微型消防站“二合一”整合運行。
四、精確應災，周密做好應急保障。及時分類制定縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）應急物資儲備清單，分級做好應急物資儲備。一是示范探索縣級應急物資聯(lián)儲聯(lián)管聯(lián)調(diào)機制，定期清庫、及時補庫、分類儲備、統(tǒng)一調(diào)配、資源共享。二是試點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急物資統(tǒng)儲統(tǒng)管統(tǒng)調(diào)，實現(xiàn)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）地災、救災及森防、汛防、消防“兩災三防”應急物資集中儲存管理、統(tǒng)一調(diào)度使用。三是針對村級主災種應對，分類分批完成48個山洪地災、地質(zhì)災害等村（居）緊缺應急物資配備。
五、精心應備，時刻保持應急狀態(tài)。一是堅持雨前預警、雨中叫應、雨后巡災原則，嚴密做好災害防范應對，入汛以來對12次強降雨過程均做到提前會商研判，縣防汛辦累計編印《災害預警信息》22期，發(fā)布預警信息5.8萬余條，召開災害應對視頻會商會議16次。二是建立預警信息聯(lián)合發(fā)布中心，依據(jù)雨情水量，實行分區(qū)分類分級分流域叫應，精準做好災害信息預警。三是加快縣應急救援總指揮中心建設，嚴格實行黨政領導帶值班制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合性應急值班制度，推行縣直部門常態(tài)化、時段性、響應期分類值班制度，加快推進應急救援指揮一體化聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)試點改革。
切實抓好高挖邊坡、高堆棄土場及邊施工施通行區(qū)域安全隱患排查，科學做好工程性地質(zhì)災害排查整治。五是統(tǒng)籌抓學校、醫(yī)院、居民區(qū)、農(nóng)村危房等防汛工作。對人口密集的學校、醫(yī)院、居民區(qū)、農(nóng)村集貿(mào)市場等公共區(qū)域，完善應急預案，加強防汛演練，確保遇到險情時能夠有效應對。對暴雨天氣下可能引發(fā)安全事故的危房、危墻隱患逐一地排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，嚴防次生事故發(fā)生。六是切實抓好其它重點行業(yè)領域。扎實抓好道路交通、非煤礦山、危險化學品、消防等其它重點行業(yè)領域安全專項整治，全力遏制安全生產(chǎn)、自然災害事故發(fā)生。
自查自糾工作情況報告完整版篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社區(qū)矯正是完善刑罰執(zhí)行、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項重要制度，恰逢《社區(qū)矯正法》自本月1日起正式實施，為進一步推動我縣社區(qū)矯正工作健康有序發(fā)展，縣人大常委會社區(qū)矯正工作調(diào)研組一行五人，在xx帶領下，于8月下旬-9月上旬，先后到縣司法局、法院、檢察院、公安局及x司法所等，采取聽匯報、召開座談會、查看資料、實地視察等方式，對全縣社區(qū)矯正工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一是不斷優(yōu)化工作制度，全面梳理現(xiàn)行社區(qū)矯正工作制度，及時做好廢、改、立工作，進一步規(guī)范調(diào)查評估、接收入矯、考核獎懲等重點環(huán)節(jié)的工作制度，嚴格執(zhí)法標準、嚴密執(zhí)法程序，形成科學規(guī)范的管理機制，以制度體系建設為依托，全面提升社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平，確保《社區(qū)矯正法》在xx落地見效。二是全面推進社會化建設。創(chuàng)新多元化社會主體參與社區(qū)矯正工作模式，及時調(diào)整工作思路，在組織協(xié)調(diào)相關部門、基層組織、社會力量廣泛參與上下功夫，主動搭建平臺、暢通渠道，最大限度動員和凝聚社會力量參與，改變以往社區(qū)矯正機構唱獨角戲的局面，切實提高社區(qū)矯正社會化、專業(yè)化水平。
自查自糾工作情況報告完整版篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持系統(tǒng)思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現(xiàn)代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市和“重要窗口”建設添彩。
一、健全處置高效的社會穩(wěn)定風險防范化解體系。
（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯(lián)三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反邪教斗爭，扎實推進“關愛之家”規(guī)范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，實現(xiàn)重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩(wěn)工作經(jīng)驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多調(diào)聯(lián)動，全力打造調(diào)解工作xx品牌。
（三）健全經(jīng)濟金融涉穩(wěn)風險綜合治理體系。建立完善監(jiān)測預警系統(tǒng)，健全涉眾型經(jīng)濟犯罪案件風險回溯、打擊經(jīng)濟犯罪聯(lián)席會議等機制，創(chuàng)新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續(xù)打造一流的營商環(huán)境。
二、健全立體化智能化社會治安防控體系。
（一）深化經(jīng)常性專項打擊整治。項目化推進掃黑除惡，深入開展十大行業(yè)亂象整治，出臺落實長效性、規(guī)范性的綜合防控措施。持續(xù)推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網(wǎng)絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區(qū)和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態(tài)化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
（二）深化社會治安防控體系建設。構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網(wǎng)上網(wǎng)下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現(xiàn)對人、地、物、事、組織、網(wǎng)格等基礎要素的精準掌控。完善市級統(tǒng)一指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊機制，建立跨區(qū)域、跨部門合成作戰(zhàn)平臺，提高對大要案、多發(fā)性案件的防范打擊能力。健全網(wǎng)格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網(wǎng)絡違法犯罪。
（三）深化流動人口服務管理。創(chuàng)新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。
三、健全共建共治共享的基層社會治理體系。
（一）推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現(xiàn)代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉(xiāng)村聯(lián)動、三治融合，全科網(wǎng)格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經(jīng)驗。到2022年，達到全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市要求。
（二）推進“一四一”工程。構建市級統(tǒng)籌、縣級實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調(diào)處化解中心規(guī)范化建設。規(guī)范提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“基層治理四平臺”運作管理。總結推廣抗擊疫情網(wǎng)格管理經(jīng)驗做法，嚴格落實全科網(wǎng)格地方標準，持續(xù)深化網(wǎng)格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網(wǎng)格”工作，健全完善專職網(wǎng)格員職業(yè)保障。
（三）推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局。完善民主協(xié)商體制，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業(yè)、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調(diào)處化解協(xié)同應用系統(tǒng)，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網(wǎng)格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監(jiān)測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
（四）推進“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協(xié)商議事制度”“社區(qū)治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網(wǎng)絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉(xiāng)村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優(yōu)秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區(qū)）。深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化，探索完善執(zhí)法司法公正評價制度，提升執(zhí)法司法公信力。
四、健全平安xx建設工作體系。
（一）規(guī)范提升大平安建設機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協(xié)作“大聯(lián)動”機制。完善市縣鄉(xiāng)三級平安建設協(xié)調(diào)機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態(tài)化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發(fā)揮平安考核的指揮棒作用。
（二）規(guī)范提升精準化行業(yè)監(jiān)管體制。深化基層和系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續(xù)推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發(fā)生重特大交通安全事故。完善安全監(jiān)管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續(xù)下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創(chuàng)建，切實保障食品藥品安全。完善環(huán)境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛(wèi)生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產(chǎn)安全。
（三）規(guī)范提升平安隊伍建設。實施以“凝心聚力工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質(zhì)提升工程”“品牌創(chuàng)優(yōu)工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區(qū)矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業(yè)道德和行風建設的政策，完善社會治理領域?qū)ｉT人才培養(yǎng)機制，發(fā)展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。
自查自糾工作情況報告完整版篇三
__小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓，于當日下午組織教師傳達了會議精神，強調(diào)了安全工作的重要性和必要性，從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后，又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況及處理意見作如下匯報。
1、花園教學點房屋嚴重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌，已屬于嚴重危房，本學期已經(jīng)搬出，租用民房進行教學。
2、學校綜合樓前小水池上學期經(jīng)過改造，現(xiàn)已形成封閉式。
3、各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造，雖無問題，但要求各班有專人負責開燈和關燈，學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。
4、教師食堂、實驗室等均無學安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。
5、各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調(diào)學生的安全，每周的班、隊會課上都必須進行安全教育，讓學生明白安全問題是一個大問題，在保證安全的情況下進行教育教學工作。
6、在本學期初，學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。
7、在全體教師會議上又一次強調(diào)：體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作，凡屬于在課內(nèi)出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的，立即解聘該教師，且責任由該教師全權負責。
8、會議決定，12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。
9、各教師還應強調(diào)和教育學生不僅在校內(nèi)要注意安全，校外也應注意安全，特別強調(diào)防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續(xù)與__交警直屬大隊保持聯(lián)系，力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。
11、嚴格控制學生購買零食，由學校大隊部負責監(jiān)督。
12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內(nèi)追趕、玩耍。
13、凡屬組織學生到校外進行活動，必須校長同意。
自查自糾工作情況報告完整版篇四
多年來,我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數(shù)。會上，充分發(fā)揚民-主，努力做到人人發(fā)言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數(shù)者的意見，提請大會表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時，尊重少數(shù)人的意見，對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。
二、開好黨小組會
我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。
三、堅持黨課制度，落實黨課教育
我鎮(zhèn)各黨支部在課前認真進行調(diào)查研究，在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點的基礎上，聯(lián)系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
四、聯(lián)系實際，落實好“三會一課”制度
當前隱藏內(nèi)容免費查看
多年來，我鎮(zhèn)各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次”三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。
一年來，xx朝小黨支部注重加強黨組織建設，嚴格落實組織生活制度，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨的紀律，加強黨員教育，黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍，有效地增強了黨支部在基層組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、堅持落實支委會制度，發(fā)揮黨支部的核心作用
xx朝小黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次，部署全年4項重點工作，研究討論4項重大事項，黨支部做為學校的領導核心，帶領學校健康快速發(fā)展。
二、堅持組織生活會制度，發(fā)揮支部的組織作用
xx朝小黨支部結合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨支部活動，學校領導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來，動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
三、堅持黨員大會制度，發(fā)揮黨的思想政治教育作用
xx朝小黨支部在組織建設工作中，注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會4次，確保黨***的政策法規(guī)、政令文件以及學校的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨***保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民主集中制。
四、堅持黨課學習制度，發(fā)揮黨員的教育作用
xx朝小黨支部在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動，學習的效果更加突出。
需要改進的問題:
本學期書記因身體情況請假沒有上班，再加上宜傳委員也懷孕請病假，所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進行。
三會一課制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內(nèi)政治生活的重要載體。三會是指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監(jiān)督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。
二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發(fā)展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經(jīng)常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經(jīng)濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發(fā)揮其重要作用;保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務的完成。
三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、am和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課,也可以采取上大黨課的形式,請上級黨委負責人、優(yōu)秀黨員或?qū)＜医淌谥v課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規(guī)定的教育及其它有關事宜。
自查自糾工作情況報告完整版篇五
勤儉節(jié)約是向來中華民族的傳統(tǒng)美德，也是個人優(yōu)良品德的重要內(nèi)容。為進一步貫徹落實據(jù)《四川省教育廳關于開展“美好‘食’‘光’”校園系列活動和學校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神和攀枝花市教體局相關要求的重要指示精神，我校把厲行節(jié)約、反對食品浪費工作列入學校德育工作重點，將“勤儉節(jié)約反對食品浪費”主題教育作為學生養(yǎng)成教育重要內(nèi)容，貫穿教育全過程，教學上融入課堂教學、校園文化建設、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對食品浪費”是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義價值觀的重要體現(xiàn)。
1.1學校供餐規(guī)模和供餐模式。
我校食堂能同時為全校160名在校學生提供餐食。食堂由學校通過招標引進自主經(jīng)營，食堂有工勤人員4名，按照上級部門及營養(yǎng)計劃的相關規(guī)定為學生制作早餐、中餐、晚餐。學生在取飯?zhí)幣抨?，安全取餐，吃飽為止，但不得浪費。
目前，我校在校生人數(shù)基本維持在300人以上，配送公司根據(jù)學校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學校食堂會根據(jù)學生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實踐，工勤人員對每一個學生的飲食規(guī)律和飯量基本明了解于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的很少出現(xiàn)浪費情況，只有個別低年級的學生會因為無法估計自己的食量而出現(xiàn)吃不完的情況，大多數(shù)學生均做到“厲行節(jié)約”，實現(xiàn)光盤。
1.3加強宣傳，營造氛圍。
利用學校電子屏宣傳欄，黑板報等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長群，家長會、致家長的一封信的形式，引導家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習慣，帶動督促影響身邊人，樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念。
1.3開展各類校園活動。
精心設計活動形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會，主題講座等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，讓學生通過繪畫、手抄報等形式加強糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.4本次自查工作的組織和實施。
我校高度重視制止餐飲浪費工作，建立職責清晰、任務具體的組織體系，形成了學校校長萬學龍總負責，分管校領導姚正海具體負責，職能部門領導，有關專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、德育等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機制。黨員領導干部教師要以身作則，率先垂范、踐行勤儉節(jié)約。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領導。
對“厲行節(jié)約”堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神學習領會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學生的理解力和執(zhí)行能力，使得學生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動的準則。
2.2餐飲供給。
學校餐飲搭配方面，菜品由公司統(tǒng)一搭配，菜單一周一換，有時菜品不符合學生口味，就存在食物剩余、浪費情況。
2.3宣傳教育。
在宣傳教育的過程中學生都表示自己要做節(jié)約食物的好孩子，但在實踐過程中，部分學生對節(jié)約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪當前隱藏內(nèi)容免費查看費丟棄的現(xiàn)象。這主要是對學生的宣傳教育不夠透徹，特別是一二年級的小學生，對自己行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系。
在實際工作中，因為考慮到學生的特殊性，對相關制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴格，得過且過，讓學生認識不到餐飲浪費的錯誤性。沒有形成嚴格的監(jiān)督機制和獎懲機制，原因在于學校沒有形成多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪費的機制，對學生光盤或者浪費的行為的監(jiān)督和懲獎不夠及時有效。
3.相關改進措施。
3.1繼續(xù)深入學習堅決制止餐飲浪費的指示精神。
要針對不同年級，不同理解力水平的學生做專題知識講座，開好主題班會。要深入聯(lián)系生活實際和學生的日常飲食行為，分析案例、講事實、擺道理讓學生理解浪費的是可恥的行為，鼓勵學生之間互相監(jiān)督，爭做“光盤”好孩子。
3.2餐飲供給方面。
注重收集師生對學校食堂食品的建議，積極與食堂工作人員溝通確保在有限的條件下，盡可能為師生提供營養(yǎng)搭配合理的餐食。
3.3宣傳教育。
在宣傳教育上，在黑板報、電子屏上要用多用形象生動的圖片及文字，讓學生更容易理解。同時要把食品節(jié)約納入每周升旗儀式活動和每日晨會中，要做到時時提，天天講。
3.4制度體系。
制度體系方面要形成學校的德育主導，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監(jiān)督的杜絕浪費的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動少先隊的作用，各班安排專門學生監(jiān)督餐飲浪費行為，一旦發(fā)現(xiàn)積極上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關標準扣分。設置光盤小集體，讓學生之間互相監(jiān)督，有集體榮譽感。對浪費行為要及時處理，將杜絕浪費和學生評優(yōu)評先聯(lián)系起來。
2.關于加強長效機制建設的意見建議。
將節(jié)約糧食，杜絕浪費納入學校班級考核，學生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學生晨會和班會，多講多評。形成德育、后勤及教師的大聯(lián)合，少先隊監(jiān)督，各班班主任科任老師個別教育指導的監(jiān)管教育體系。讓學生逐漸形成節(jié)約糧食的好習慣，隨著認識的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準則。
自查自糾工作情況報告完整版篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
老舊小區(qū)改造是一項重大民生工程。為了掌握全市老舊小區(qū)改造工作情況，提出改進工作的建議，市政協(xié)聯(lián)絡處于*月中旬組織部分市政協(xié)委員及發(fā)改、住建等部門負責人，對我市老舊小區(qū)改造工作進行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
全市共有符合改造政策的小區(qū)*個，涉及*棟樓*戶居民，總建筑面積*萬平方米，計劃總投資*萬元，其中：需加裝電梯的小區(qū)有*個，涉及*棟樓*戶居民。*年-*年，全市有*個小區(qū)列入中省計劃，目前已開工*個（其中：*年*個，*年*個），開工率*%、完工*個，均為*年項目，完工率*%。全市列入中省*年計劃項目*個，共*戶，計劃總投資約*億元。
二、主要問題。
（一）各自為政，沒有統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機制。老舊小區(qū)改造涉及多個部門，往往“各吹各的號、各唱各的調(diào)”，缺乏配合協(xié)作機制。一是在項目申報上，上下級政府、相關部門之間沒有明確的申報流程，存在相互推諉現(xiàn)象，造成項目申報無所適從。二是項目審批，我市按片區(qū)包裝策劃老舊小區(qū)項目不到位。三是項目組織實施缺乏整體性，改造的質(zhì)量有待提高。
（二）資金短缺，使用不夠科學合理。目前改造提升主要依靠中省補助資金支持，由于小區(qū)眾多、基礎設施落后，資金投入高，財政壓力大，全市已列入計劃*個老舊小區(qū)，改造面積約*萬平米，改造戶數(shù)*戶，計劃總投資約為*億元，但目前已到位的資金僅為*億元（其中：財政專項補助*億元、發(fā)改預算內(nèi)投資*億元），占投資的*%，資金缺口約為*億元。
（三）政府包攬，群眾參與度不高。目前的改造資金來源渠道主要為政府財政補貼和各種專項資金支持，政府承擔了較大部分投資，改什么、怎么改，往往政府部門說了算。老百姓對改造的重點與質(zhì)量等方面有意見，配合不積極，多不愿出資。
（四）物業(yè)多樣，管理水平低下。大部分仍居住在老舊小區(qū)的居民收入普遍偏低，對于花錢買服務的物業(yè)管理意識較為淡薄，即使同意小區(qū)引入規(guī)范的物業(yè)管理，但在出資和繳費問題上也不愿配合，導致難以籌集整治和管理資金?？臻g有限，停車位規(guī)劃難度大。由于老舊小區(qū)多建成于*、*年代，當時規(guī)劃不足，停車區(qū)域面積普遍較小，停車位數(shù)量遠遠無法滿足現(xiàn)有迅速增長的私家車數(shù)量。且小區(qū)內(nèi)居民樓間隔較小，沒有多余的空地可以改造停車場，加劇“停車難”現(xiàn)狀。
（五）產(chǎn)權復雜，維修改造難度大。老舊小區(qū)產(chǎn)權情況十分復雜，統(tǒng)一管理難度較大，多數(shù)老舊小區(qū)產(chǎn)權屬于村集體、機關事業(yè)單位、企業(yè)的情況居多。尤其是產(chǎn)權屬于企業(yè)的部分老舊小區(qū)，由于改制、破產(chǎn)等因素，還面臨責任管理主體缺失問題，基本處于“失管狀態(tài)”，尤其是在*年以前建設的小區(qū)基本上未按照建設部要求建立維修基金，無法滿足共用部位、共用設施的維修需求。
三、幾點建議。
針對我市老舊小區(qū)改造工作中存在的問題，建議著重做好以下幾個方面工作。
財政部門負責市級補助資金撥付；
其它部門在職責范圍內(nèi)各負其責；
三是明確各縣市區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會老舊小區(qū)改造的屬地工作責任，參照市級領導小組成立專門機構，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門和單位工作職責，整合歸集各類小區(qū)改造資金。四是明確街道辦事處和社區(qū)居委會為老舊小區(qū)改造申報和實施主體，開展小區(qū)改造的宣傳、加大對優(yōu)秀項目、典型案例的宣傳力度，提高社會各界對城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的認識，通過整治改造前后的對比，使廣大居民真正理解老舊小區(qū)整治改造的意義，從而統(tǒng)一思想認識，自覺支持、配合整治改造工作，減少整治改造過程中的矛盾和工作阻力，著力引導群眾轉變觀念，變“要我改”為“我要改”，形成社會各界支持、群眾積極參與的濃厚氛圍。
（二）制定科學改造方案，切實提升品質(zhì)。要求各縣市區(qū)合理確定改造內(nèi)容，按照先地下后地上、先功能后提升的原則，優(yōu)先實施小區(qū)排水和供電設施、停車場建設及其他事關小區(qū)安全的工程項目，合理拓展改造實施單元，推進相鄰小區(qū)及周邊地區(qū)聯(lián)動改造，加強服務設施、公共空間共建共享。要制定差異化的改造方案，突出重點，強化質(zhì)量管理，切實提升老舊小區(qū)的功能，改善群眾居住條件。通過改造，不僅讓小區(qū)舊貌換新顏，更要讓群眾有更多的獲得感、安全感、幸福感。
二是加大宣傳力度，本著“誰出資、誰受益”的原則引導小區(qū)居民籌資；
三是做好工作協(xié)調(diào)，加強與電力、通訊等相關部門的工作對接，引導相關企業(yè)參與改造。四是采取市場化機制，引導社會資本參與改造。
（四）重視建設過程管理，確保順利進行。施工、監(jiān)理單位要做好建設工作，合理施工組織計劃，嚴格把關施工過程。加快推進*和*年已下達投資計劃的老舊小區(qū)改造項目建設，確保按中省要求時限開工建設，加快中央資金支付進度，確保資金效益。既要保質(zhì)保量、按時交付工程,又盡可能減少改造過程對居民日常生活造成的影響。
（五）加強小區(qū)物業(yè)管理，建立長效機制。要把老舊小區(qū)改造與改造后的管理結合起來，避免“前改后亂”現(xiàn)象。要充分發(fā)揮社區(qū)居委會或基層社區(qū)黨組織作用，一是對于已有物業(yè)管理的小區(qū)，加大對物業(yè)服務企業(yè)的管理力度，切實提升物業(yè)服務水平。二是對于物業(yè)管理不健全的小區(qū)，在健全居民自治的基礎上，引導業(yè)主根據(jù)小區(qū)情況，靈活自主選擇專業(yè)物業(yè)公司、社區(qū)準物業(yè)管理、自我管理等物業(yè)管理模式。三是對未建立住宅專項維修基金的機制老舊小區(qū)，引導業(yè)主補交住宅專項維修基金，為后續(xù)小區(qū)設施維修維護提供資金保障。
自查自糾工作情況報告完整版篇七
按照工作要求，現(xiàn)將*局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告如下：
2022年，在市委和市政府的堅強領導下，*局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨工作的重要講話精神，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
一、主要工作。
（一）堅持政治統(tǒng)領，嚴格落實黨風廉政建設主體責任。市局堅決將習近平新時代中國特色社會主義思想融入在學習研討中、融匯在工作中、融化在實踐中，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。一是自覺落實從嚴治黨責任。局黨組認真落實中央、自治區(qū)和市委加強黨風廉政建設的要求部署，制定了《*局2022年黨風廉政建設工作要點》、《*局領導班子全面從嚴治黨責任清單》，進一步落實領導班子和班子成員的具體職責和任務分工，將黨的建設與業(yè)務工作同謀劃，同部署，同推進，同考核。局黨組定期向紀檢組報告黨風廉政和反腐敗工作落實情況，年末以書面形式向紀檢組報告年度履行主體責任的情況，主要負責人和班子成員及時向上一級黨組織書面報告履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律情況，推動主體責任落地生根。二是自覺履行“一崗雙責”。局黨組班子成員嚴格履行“一崗雙責”要求，黨組書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，領導班子其他成員按照“誰分管誰負責”的原則，做好領導、檢查、督促分管科室和干部的黨風廉政工作，把黨風廉政建設責任制落實到業(yè)務工作全過程。三是強化“三重一大”制度落實。制定了《*局“三重一大”事項集體決策制度實施細則》、《*局黨組會議制度》，將“三重一大”落實情況列為班子建設和領導述職述廉的重要內(nèi)容。局黨組經(jīng)常性召開黨組會議，嚴格按照“三重一大”事項決策程序，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、事前論證、個別醞釀、會議決定等原則議事決策，做到會議紀要、記錄完整，決策留痕，提高領導班子科學決策、民主決策和依法決策的水平。
在節(jié)假日前夕及時開展廉政提醒，有計劃的觀看了廉政典型警示案例，進一步增強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行民主集中制、重大事項請示報告和個人有關事項報告等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴肅認真開好民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉政談話制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，始終以廉潔從政為準則，以作風建設為抓手，以隊伍建設為依托，不斷筑牢干部的思想道德防線，推動了機關干部黨風廉政建設和反腐敗工作的縱深發(fā)展。三是嚴格落實意識形態(tài)責任制。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務，納入局領導班子主體責任清單，納入重要議事日程和領導班子民主生活會內(nèi)容，嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責任落到實處，進一步以政治引領凝聚了思想共識。
（三）嚴格選人用人，提高干部隊伍素質(zhì)。局黨組認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》的精神和要求，建立、完善了一整套干部選拔任用和監(jiān)督制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理。在科級干部任用和調(diào)整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，認真審核干部人事檔案、全面掌握編制、公務員登記、年度考核、黨政紀處分等情況，切實把好選人用人關，堅決杜絕“帶病晉升”，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。同時，建立健全人才工作機制，加強干部的日常管理和監(jiān)督，每季度進行評鑒，年終統(tǒng)一考核，形成量化標準，有針對性地進行工作談話、勤政廉政談話、經(jīng)常性提醒等，做到防微杜漸。
（四）落實中央八項規(guī)定，保持清正廉潔。局領導班子嚴格貫徹落實有關要求，帶頭樹新風、立正氣，不斷加強機關車輛、公務接待、“三公”經(jīng)費管理、新聞媒體報道、精簡會議活動和文件簡報等工作管理，持續(xù)整治“四風”問題，修訂了局黨組織建設、黨風廉政、財務、機關管理等方面各項工作制度*項，定期開展自查督查，堅決防止不正之風反彈回潮，形成長效管理機制，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落到實處。領導干部帶頭厲行節(jié)約，嚴格審批公務接待費用、報銷流程，積極落實精簡會議活動和文件簡報的要求，嚴格規(guī)范外出學習考察和公務用車、辦公用房使用，杜絕以各種名義發(fā)放獎金、勞務費、節(jié)日慰問費、加班費及津補貼等，我局級二級單位無超標準配備使用辦公用房，領導班子和領導辦公室無豪華裝修或者配置高檔辦公家具，無其他違反辦公用房管理規(guī)定的情形。
將社會投資類審批時限壓縮至*個工作日，房屋建筑類審批時限壓縮至*個工作日；
將工業(yè)用房建筑項目類審批時限壓縮至*個工作日，城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項目類審批時限壓縮至*個工作日。全力推進“證照分離”改革，取消審批*項，審批改備案4項，實行告知承諾*項，優(yōu)化審批流程*項。全面規(guī)范中介超市工作，入駐測繪、評估、審圖等各類中介機構*家，實現(xiàn)了一網(wǎng)選中介。二是持續(xù)推進“四辦”改革，讓市場主體享受更優(yōu)服務。依托一體化政務服務平臺，全面推行“網(wǎng)上辦”，實現(xiàn)全市*個部門*個垂建業(yè)務系統(tǒng)*個事項和*個無業(yè)務系統(tǒng)事項實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，網(wǎng)上受理各類業(yè)務*萬件，網(wǎng)辦件占比為*％。全面開展“好差評”系統(tǒng)應用，累計匯聚*萬條，人口占比*％。建成24小時自助智慧政務服務大廳，*項高頻事項實現(xiàn)“自助辦”?！懊伤俎k”移動端共接入特色應用*個，可辦應用*個，已接入出生、就業(yè)、入學、生活、救助、養(yǎng)老等*事關群眾切身利益的服務事項，累計辦件量達到*萬件。在全市各級政務大廳設置“一次辦”專區(qū)，實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”模式，有*個“一件事”事項落地運行，累計聯(lián)辦“一件事”*萬件。在代辦幫辦方面推行“一項目一檔案、一項目一專班、一周一調(diào)度”工作制度，將市、旗縣區(qū)*名領導確定為項目包聯(lián)領導，實行專班專人跟進服務，定期調(diào)度進度信息，累計為*個重點項目提供了“幫您辦”服務。三是持續(xù)優(yōu)化政務服務，增強企業(yè)和群眾體驗感滿意度。大力推行“早晚彈性辦”“午間不間斷”“周末不休息”等延時服務，全市共*個部門*個事項推行延時服務，解決了“上班沒空辦，下班沒地辦”的難題。積極開展“爭做優(yōu)秀服務標兵、爭創(chuàng)人民滿意服務窗口”的活動，聘請*名政務服務監(jiān)督員，在全市政務服務系統(tǒng)營造“比干勁、比作風、比服務”的濃厚氛圍。全面開展政務服務提升日活動，通過“一把手”進大廳，駐窗口服務一日，聚焦政務服務難點熱點問題，真正實現(xiàn)“領導干部沉下去，優(yōu)質(zhì)服務浮上來。四是提升12345政務服務效能，打造“一號響應”服務品牌。市政府成立12345工作領導小組，高位推動定期召開專題調(diào)度會議，每周通報工作運行情況，按月考評強力推進熱線重點難點工作。配備24小時服務政策專員，第一時間接訴處辦企業(yè)和群眾訴求，全市直接答復率持續(xù)穩(wěn)定在*％以上，對熱線工單響應實行企業(yè)工單*小時簽收，普通工單當日全部簽收，響應率保持100％。針對疑難工單“特事專辦”，市局領導包聯(lián)工作協(xié)調(diào)推動，在形成群體性訴求前，提前關注、提前預防、提前響應、提前解決。今年以來，共受理訴求*件，受理企業(yè)訴求*件，已辦結歸檔*件。
二、存在的問題。
對重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員8小時外的監(jiān)督還有待加強。
三、下一步工作思路。
下一步，我局黨組將進一步強化責任擔當，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神的學習宣傳貫徹，一是持續(xù)強化黨的建設，全面貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關于加強新時代黨的建設的部署要求，壓實主體責任、“一崗雙責”，進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。二是健全完善制度管理，加大從嚴治黨監(jiān)督力度，強化對重點領域和關鍵崗位干部的監(jiān)督管理，進一步健全黨風廉政建設各項制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治和紀律保障。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續(xù)加強紀律作風建設，從嚴從實推進黨建和黨風廉政建設各項工作，多形式開展黨風廉政教育和紀律警示教育，營造風清氣正的干事環(huán)境，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
自查自糾工作情況報告完整版篇八
幼兒園現(xiàn)有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。
二、主要做法和成效。
（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎，堅持創(chuàng)設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務能力。
（二）規(guī)范辦學行為，依法辦園。
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”為重點，以“求質(zhì)量，創(chuàng)特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規(guī)，依法辦學，依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制，設立園務公開欄，按規(guī)定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》，并進行問卷調(diào)查等，接受上級和社會的查詢、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。
（三）加強兩支隊伍建設，提高整體素質(zhì)。
1．加強領導班子建設，發(fā)揮表率作用。
作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協(xié)作的領導班子集體已逐步形成。
2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍。
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區(qū)較偏遠的山區(qū)，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
二是開展多種形式的教研活動，促進教師業(yè)務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下：
（1）介紹經(jīng)驗，共同提高。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、“如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經(jīng)驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。（2）廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。
（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展自查；一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。
（4）開展業(yè)務知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業(yè)務水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。
（四）重視衛(wèi)生保健與安全工作，促進幼兒身心健康發(fā)展。
做好幼兒的衛(wèi)生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務。所以，我園狠抓衛(wèi)生保健工作，絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛(wèi)生保健工作促進了幼兒園的發(fā)展。
1．成立衛(wèi)生保健責任小組，建立健全各項制度。
我園成立了由園長擔任組長，后勤主任和園醫(yī)為副組長的衛(wèi)生保健責任小組，制訂了突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案以及各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據(jù)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實際對上述制度進行不斷的修改與完善。加強對制度的落實和監(jiān)管，定期召開衛(wèi)生保健工作會議，確保制度落實到位。
2．抓好幼兒膳食工作。
幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長發(fā)育時期，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著幼兒的生長發(fā)育。因此，我園成立了幼兒膳食領導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據(jù)幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營養(yǎng)的需要，合理搭配，科學制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養(yǎng)合理均衡。值日領導注意觀察幼兒的吃飯情況，并進行及時的分析、反饋，然后由領導小組進行及時的調(diào)整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養(yǎng)俱全。
3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作。
枯燥無味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動參與。因此，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加，從而達到增強體質(zhì)的目的。此外，我園還利用優(yōu)越的戶外環(huán)境，進行豐富多彩的戶外游戲活動，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運會，家長和孩子都熱衷參與，看著孩子們在運動場上健康、活潑的表現(xiàn)，家長們對我園的做法給予較高評價。
在增強幼兒體質(zhì)的同時，我園還致力做好衛(wèi)生管理和疾病預防工作。經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的用具方面，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實行定點、定人采購。在認真做好各項衛(wèi)生工作的同時，認真培養(yǎng)幼兒形成良好的衛(wèi)生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛(wèi)生的環(huán)境中成長。
在傳染病流行的季節(jié)，我園認真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時節(jié)，我園的手足口病例幾乎為零，各班幼兒出勤率達95％以上。今年9月開學以來，紅眼病頻發(fā)，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領導小組”，及時添置消毒設備，購買大量制劑。我園保健醫(yī)生和后勤助理對消毒人員進行消毒技術的培訓，嚴把消毒質(zhì)量關，工作層層落實，人人負責。嚴把晨檢關，認真做好防“紅眼病”宣傳欄，及時給師生、家長介紹或分發(fā)有關資料，引導師生、家長消除不必要的恐慌，用科學態(tài)度正確對待。由于措施得力，我園極少師生感染紅眼病。
4．加強幼兒心理保健工作，努力塑造健康人格。
多次邀請區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生以及我園的保健醫(yī)生對教師、家長進行心理健康培訓并開展心理咨詢。同時通過宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長對幼兒心理問題的恐慌，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過程中存在的問題。開展幼兒心理篩查工作，對篩查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出積極的干預措施。對個別存在較嚴重心理行為問題的孩子，及時查找原因，然后進行積極有效的矯正，并進行跟蹤記錄。此外，我園還設立了晨間心理牌。在晨檢時給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌，班級教師據(jù)此給幼兒以特殊關注。針對幼兒多為獨生子女這一特點，我們進行了友愛教育，如在幼兒園每棵大樹上安建了小鳥的家，為死去小動物舉行安葬活動。還通過節(jié)日互贈小禮物、交換玩具和書籍、外出一起分享食物、充滿祝福的幼兒生日party等活動，讓孩子們學習關愛，學習情感的交流與分享。
5．切實做好幼兒園安全工作。
注意事項，把其他幼兒園和學校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告，以借前車之鑒，警醒萬分。同時，有嚴格的安全責任制，安全工作業(yè)績與提工資、評先進、福利掛鉤。每學年上級主管部門與園長簽訂安全責任書，園長與各崗位人員簽訂安全責任書，進一步增強教職工的安全意識。另外，建立消防、中毒、防震防災、突發(fā)事件應急預案，每學期組織全體教職員工與幼兒進行防震、消防演練。由于我園的安全工作細致、到位，辦園以來，安全工作取得了可喜的成績，我園沒有發(fā)生過一起安全責任事故，幼兒安全得到保障，贏得家長的信賴。
（五）深化內(nèi)涵，全面推進素質(zhì)教育。
1．精心組織一日活動，促進幼兒全面健康發(fā)展。
我園根據(jù)《綱要》要求，堅持“內(nèi)容豐富、形式多樣、動靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動。根據(jù)不同教學內(nèi)容的需要，采用集體、小組、個別等組織方式，精心組織一日活動。如全班幼兒同時圍繞一個教育內(nèi)容進行主題探索實踐教學活動；由老師分成兩個或多個小組進行豐富多彩的體育競賽活動；每個幼兒根據(jù)自己的興趣自由選擇活動的內(nèi)容與方式等。在活動開展過程中，我們尊重幼兒的個性和意愿，給幼兒提供活動的內(nèi)容和材料，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況，因材施教，充分利用一日活動時間，對幼兒進行針對性的教育，促進幼兒身心健康發(fā)展。
2．豐富幼兒活動形式，促進幼兒個性良好發(fā)展。
幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時期，而感知覺的發(fā)展則需要通過直接參與觀察、分析、整理、總結等過程獲得發(fā)展。因此，每學期我園都結合節(jié)日開展豐富多彩的活動，如組織春游、秋游、“六一”文藝演出；跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲，已成為孩子們交往、互動、親近、合作的良好載體?；顒又泄膭钣變簞邮?、動腦、動口，豐富幼兒的表達能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開朗，大膽自信。
3．寓德育教育于日?；顒又校囵B(yǎng)幼兒良好的品德和行為習慣。
我園要求教師根據(jù)幼兒年齡特點確立德育內(nèi)容。例如：小班，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑；中、大班要求培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動之中。注意科學地組織幼兒園的生活活動，并在生活活動的組織中滲透健康教育、情感教育、習慣養(yǎng)成教育，注重動手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養(yǎng)。通過一系列的活動，我園幼兒在文明禮貌、日常行為習慣方面得到了較大的進步和提高。
4．以游戲為基本教育形式，彰顯辦學特色。
游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點的一種活動，它能給兒童以快樂并從中受到教育。我園教師隨機引導幼兒通過游戲?qū)W習，使幼兒在玩中學，學中玩，從而較好地激發(fā)幼兒學習的興趣。為了打造這一辦學特色，我園主要從以下方面著手：
一是要求每位教師每學期根據(jù)幼兒年齡特點，結合班級實際制定開展游戲教育計劃，并選擇各種不同的游戲種類，如《丟手絹》、《捉迷藏》等。
二是要求教師在日常的教學活動中將游戲結合課程一起開展，借鑒開放式的教育理念，強調(diào)以幼兒的最近發(fā)展區(qū)與發(fā)展需要為出發(fā)點，以游戲為基本的教育形式，在集體活動中彼此交往，并充分利用環(huán)境因素，使每一個幼兒的個性都得到積極的發(fā)展。
如我園積極開設珠心算這一特色游戲活動。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng)始人來我園對全體教師進行了相關的培訓和指導。同時，也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀摩學習。其次，成立珠心算活動小組，共同制定教學計劃，為幼兒珠心算活動的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開設了九珠珠心算的教學課程。在多次的珠心算公開課游戲活動中，受到了同行及家長們的好評。
（六）家園共育和社區(qū)工作齊頭并進，實現(xiàn)“多贏”
幼兒園本著“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長樹立正確的教育觀念，促進家園共育。我園不定期組織家長會、家長開放日、親子活動等，讓家長了解幼兒在園的情況并參與到教育活動中來；定期召開家長委員會和舉辦家長學校講座，向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章及好書，讓家長學習幼教知識與方法；通過家訪、面談、電話訪問、口述日記、寫便條、上門指導特殊幼兒等方式促進家庭教育，實現(xiàn)家園共育。我們充分利用社區(qū)環(huán)境開展主題活動，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境，了解成人的勞動。此外，與白石居委會、合水小學建立了比較緊密的聯(lián)系。同時，我園也積極為所在的白石社區(qū)提供服務。如在幼兒園門口布置宣傳欄，向社區(qū)宣傳科學育兒方法；為0—3歲孩子提供早期教育指導等。扎實的工作，真誠的合作，贏得了家長、社區(qū)和同行對我園工作的支持和贊許。
三、主要存在問題和今后工作設想。
自開園以來，我們做了大量工作，取得一定成效。然而，由于客觀原因，目前仍存在以下三方面問題：部分幼兒活動室的設置不夠規(guī)范，功能場室還不足夠，電教、信息技術設備設施仍較欠缺；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學研究仍較為薄弱。
為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：
一是進一步加大投入，設法增加幼兒活動室和功能室，增置設施設備；
三是進一步加大教育科研的力度，深入開展教育教學改革，鼓勵教師。
積極撰寫教學論文。同時，確立課題進行研究，不斷提高教科研水平。
自查自糾工作情況報告完整版篇九
按照市運管局（渝道運發(fā)[20__]166號）文件要求及區(qū)運管處機關工作部署，我校結合本單位實際，對我校安全服務質(zhì)量信譽逐項自查，現(xiàn)將有關情況自查如下：
我校位于__x，培訓許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內(nèi)__路訓練場。教室及展示室，擁有電化教學設備，其它相關教學設備及培訓設施功能齊全，使用正常。尤其對培訓場地的管理和維護較為嚴格，配有專門的場地維護管理員，制定和完善了相關場地管理和使用規(guī)定。今年駕校招生培訓規(guī)模與培訓場地規(guī)模基本保持平衡態(tài)勢，駕?，F(xiàn)有的培訓場地完全能夠滿足學員培訓需要，所以全年無一例場外“擺攤設點”及其它不規(guī)范的培訓行為發(fā)生。
開展安全檢查，隨時消除事故隱患；嚴格落實事故報告制度，加強學員素質(zhì)教育，以增強安全法制觀念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責任事故。
我校嚴格遵循守法經(jīng)營、誠信服務、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱情周到服務好每一位學員。嚴禁教練員以各種名目向?qū)W員收取費用，索取、收受學員財物。
通過自查，我校在基礎管理、經(jīng)營行為、優(yōu)質(zhì)服務、素質(zhì)教學、安全生產(chǎn)、管理水平、履行社會責任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務質(zhì)量信譽考核。
自查自糾工作情況報告完整版篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領導、黨員代表，同志們：
大家好！
******x社區(qū)黨委換屆選舉大會今天在這里正式召開。首先我代表社區(qū)黨委向長期關心社區(qū)工作的各位領導和黨員同志們表示最衷心的感謝！我受本屆黨委的委托，在這里向各位黨員代表匯報x社區(qū)黨委3年的工作情況，敬請各位代表評議。
3年來，x社區(qū)黨委緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，在街道黨工委的正確領導和指導下，積極完成上級下達的各項任務，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團結一致，克難求進，廉潔奉公，較好地落實關系社區(qū)群眾利益的各種事務，有效提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將3年來的黨建工作總結如下：
一、管好黨員隊伍，多措并舉有實效。x社區(qū)黨委把******新時代中國特色社會主義思想作為我們一切工作落實的指南，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，黨支部堅持“三會一課”和民主生活會等基本制度，組織黨員集中學習，并依托社區(qū)微信公眾號、x黨建服務平臺等媒介，加大信息推送力度；組織黨員每季度參觀一次開放式組織生活基地，增強了黨員的黨性和修養(yǎng)。同時不定時組織黨員集中觀看教育片，追思老一輩革命先驅(qū)的英雄壯舉以及當代勞模，深刻感悟當代黨員肩負的職責，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、幫扶幫帶幫建，完善制度解民憂。一是強化“兩新”組織黨建。通過“雙培四聯(lián)三幫帶”引導兩新組織發(fā)揮左右，目前已建立“兩新”黨組織x個，其中，x年x月，依托“三社聯(lián)動”工作的持續(xù)推進，社區(qū)黨委新吸納了x社工黨支部；x黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊等x支特色志愿服務隊伍，先后開展多類型志愿服務活動。二是大力開展扶難濟困。針對轄區(qū)“單位靠不住、政策靠不住、親屬靠不住”的“三不靠”人群，社區(qū)黨委建立《個人檔案》，同時將轄區(qū)x名優(yōu)撫對象、低保家庭、計生特困人員等類別的困難群體納入檔案，劃分困難等級，針對困難情況提供不同的幫扶。三是著力打造精準服務。通過社情民意信息員、黨群議事廳和黨建智慧平臺征集居民意見，對社區(qū)需要幫助的老年人、未成年人、婦女群體和特殊群體開展俏夕陽、小太陽、半邊天和四心幫扶，真正形成社區(qū)精準服務的“和立方”。
三、加強理論武裝，傾心為民強使命。3年來，x社區(qū)黨委認真深入學習貫徹落實黨的各項方針政策，以黨的十九大歷次***精神、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，增強黨員干部黨性修養(yǎng)和看齊緊跟意識，引導全社區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，切實提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)和科學發(fā)展本領，努力貫徹黨員領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，通過學習，提高了社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)和為民辦事的工作能力。
四、積極主動作為，防控疫情顯初心。疫情防控期間，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，迅速成立x個疫情防控臨時黨支部，并分設x個網(wǎng)格黨小組，吹響了疫情防控的集結號。在黨員積分管理中對自主參與疫情防控的黨員志愿者予以加分，更加激發(fā)了普通黨員的積極性。x個網(wǎng)格黨小組的x名黨員。
當前隱藏內(nèi)容免費查看佩戴黨徽，亮出身份，為抗擊疫情貢獻自己的一份力，讓黨旗始終飄揚在疫情防控第一線。
五、明確工作思路，建強班子謀發(fā)展。社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實際出發(fā)，在明確思路的同時，圍繞增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強班子自身建設，團結帶領班子人員，職責明確每月召開一次黨委會，研究決定黨建事宜，真正做到日常工作各負其責，重大問題堅持集體研究，棘手問題做到親自協(xié)調(diào)。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長，調(diào)動積極性，促進各項工作的順利開展。
六、完善特色品牌，豐富文化為居民。以服務型黨組織建設為抓手，下沉服務資源辦好家門口的實事，不斷完善聯(lián)系群眾服務群眾的長效機制。一是建立紅色教育基地。以鞏固提升紅色黨建工程為抓手，建立了“黨員之家”紅色教育基地，面向廣大黨員開放。二是提升黨群服務中心。建立x等x個功能室，開展x服務，設立常規(guī)項目，培育特色服務項目，實現(xiàn)社區(qū)服務專業(yè)化、規(guī)范化，提升黨員群眾對社區(qū)的認知度和參與率。三是打造優(yōu)質(zhì)品牌項目。社區(qū)黨委著力打造“老鄰里”品牌項目，依托老黨員幫助老鄰居、老朋友，效果顯著，深受群眾好評。同時，經(jīng)過3年的努力，我們現(xiàn)在已經(jīng)與六家企事業(yè)單位形成了共建關系，并與三家簽訂了共駐共建協(xié)議書，同時與共建單位共同開展各類服務活動，形式豐富多樣，寓教于樂，資源共享、活動共推，開啟黨建新模式。
近年來，社區(qū)黨委無論是在班子建設、隊伍建設，還是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進模范上，都取得了一定的成績，這主要得益于街道黨工委的正確領導、得益于廣大黨員的共同努力，得益于轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老同志。向所有關心和支持社區(qū)建設發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。
同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨委班子和委員，社區(qū)黨建工作將在新的委員會帶領下，緊緊圍繞區(qū)委、街道黨工委的工作部署，以服務居民為根本，加強班子建設和組織建設，以黨建帶共建，有效促進社區(qū)和諧發(fā)展，增進居民幸福，將服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定、促進和諧貫穿于社區(qū)黨組織各項活動中。
謝謝大家！
自查自糾工作情況報告完整版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
省委組織部：
2021年，省林草局黨組在省委正確領導和省委組織部有力指導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行新時代黨的組織路線，牢固樹立鮮明的選人用人導向，堅持好干部標準，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，扎實做好干部選任工作，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，著力打造政治過硬，高素質(zhì)專業(yè)化的新時代林草干部隊伍，為我省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了較好的組織保障。現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、基本情況。
（一）編制、職數(shù)及職務職級配備情況。
省林草局行政編制167名，實有公務員222人。核定正處級領導職務23職，實配20職、空3職，副處級領導職務40職，實配34職、空6職；一、二級巡視員10職，實配10職，一級至四級調(diào)研員94職，實配86職、空8職。
局直屬事業(yè)單位17家，核定事業(yè)編制2172名，實有工作人員2865人。核定正、副處級領導職數(shù)59職，實配52職、空7職；4家參公事業(yè)單位，核定二級巡視員1職，實配0職，一級至四級調(diào)研員23職，實配22職、空1職。
（二）領導職務選任及職級晉升情況。
2021年當前隱藏內(nèi)容免費查看，組織處級領導職務選任8批次、45人。其中：局機關處級領導職務選任5批次、13人，提拔使用處長3人、副處長10人；局直屬企事業(yè)單位黨政領導干部選任7批次、32人，提拔使用正處級3人、副處級29人。啟動局機關公務員職級晉升11批、48人次，其中二級巡視員2人次、一級至四級調(diào)研員11人次、一級主任科員及以下職級35人次；啟動參公人員職級晉升6批次、12人次，其中二級巡視員1人次，一級至四級調(diào)研員7人次，一級主任科員及以下4人次。
（三）干部調(diào)任、交流使用情況。
根據(jù)工作需要，我局機關調(diào)任公務員3人，轉任公務員2人，遴選公務員9人，接收轉業(yè)軍官1人，選調(diào)生4人；交流公務員1人，事業(yè)單位交流干部19人。
二、主要做法。
上年度省林草局選人用人工作民主評議結果顯示，選人用人工作總體評價、從嚴管理監(jiān)督干部情況評價為“好”的比例均為99.31％，高于省直單位平均比例（93.93％、95.12％）。但選人用人民主評議表中所列10項主要問題仍不同程度有所反映。一年來，省林草局黨組提高政治站位，將問題整改與干部隊伍建設同步推進、一體貫通，作為強化選人用人工作的重要切入點和落腳點，聚焦“當下改”、著眼“長久立”，高標準高質(zhì)量做好選育管用、推動整改落實。
（一）精準識別，把好準入關。
堅決貫徹落實黨***關于領導班子和干部隊伍建設工作要求，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，持續(xù)強化干部選任組織審察和把關力度。堅持事業(yè)為上、突出政治標準，拓寬選人渠道、優(yōu)化年齡結構，實現(xiàn)整體謀劃與局部推動相結合、科學選配與培養(yǎng)儲備相結合、優(yōu)化結構與以老帶新相結合。局機關40歲左右正處長3人，“80”后副處長8人，其中，“85后”副處長2人；真正把業(yè)務素質(zhì)高、適應能力強、基層經(jīng)歷豐富、職位匹配好的干部選出來、用起來。同時，著力推動“能上能下”，暢通年輕干部的晉升通道。對所屬事業(yè)單位領導干部年齡較大、精力不足的，及時讓出領導崗位，轉到相應的專業(yè)技術崗位，保證工資待遇不降低。2021年共有2名干部因身體健康原因免去了處級領導職務，有1名干部因年齡較大、精力不足，免去了科級領導職務。局機關及直屬參公單位有8名處級以上干部進行了由職務向職級的調(diào)整。全面履行代管職責，對省林科院領導班子中的正處級領導干部及有關分院、研究所正職進行了調(diào)整，開展了部分研究所正職選任并指導內(nèi)設機構正副職和研究所副職選任，從局直屬單位優(yōu)選5名干部到省林科院內(nèi)設機構及研究所交流任職，在班子調(diào)配和干部隊伍建設方面給予全力支持和保障。一是堅持知事識人、確保以崗擇人。局黨組及主要領導通過廣泛談心談話、工作調(diào)研了解，全面掌握干部隊伍建設情況，經(jīng)常性開展干部隊伍結構分析和綜合研判，堅持對干部能力和平時表現(xiàn)進行比較，發(fā)現(xiàn)適用人選，做好干部選用儲備。二是綜合分析研判，充分醞釀動議。每輪干部選任前，人事部門綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況，提出初步人選建議，向黨組主要領導匯報，在一定范圍內(nèi)進行溝通醞釀，形成工作方案。三是人崗配置科學，選任工作順暢。局黨組帶頭堅決執(zhí)行《中國***組織工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的選任程序，人事部門進一步調(diào)整完善干部選任工作流程，嚴格操作標準和具體流程，做到全過程留痕，全過程接受組織和群眾監(jiān)督。四是廣泛征求意見，防止以票取人。人事部門從選任崗位關聯(lián)性、對干部了解熟悉程度和參與推薦代表性等角度，科學確定談話調(diào)研推薦和會議投票推薦范圍，提高推薦結果的參考價值，避免圖形式、走過場，防止簡單以票取人。五是考察了解到位，杜絕“帶病提拔”。嚴格執(zhí)行“凡提四必”，堅持全面考察干部的政治表現(xiàn)、履職擔當、工作實績、廉潔自律情況，對干部進行全方位體檢，不斷拓展干部考察的深度和廣度，堅決杜絕“帶病提拔”。六是集體討論研究，走好“最后一公里”。局黨組要求研究干部問題的上會材料需經(jīng)人事處處長、協(xié)管領導、分管領導三級把關，會上不簡化流程，逐一深入聽取干部考察情況、履歷情況和“凡提四必”情況，黨組成員充分發(fā)表意見，集體討論確定任職人選，確保把好干部選任“最后一公里”。
（二）嚴格管理，把好監(jiān)督關。
堅持黨性鍛煉、跟蹤管理、關心關愛相得益彰。優(yōu)化《局公務員平時考核實施細則（試行）》，推動平時考核工作向規(guī)范化精準化智能化方向縱深發(fā)展；從嚴肅紀律規(guī)矩入手，定期對局各處室（站、中心）的工作紀律情況和“釘釘”考勤打卡情況進行檢查并通報，進一步促進了機關工作作風提質(zhì)增效；印發(fā)《關于進一步規(guī)范外出請假報批報備工作的通知》，規(guī)定了外出請假報批報備的范圍、程序、內(nèi)容、方式，明確了有關要求。推進落實《xx省林業(yè)和草原局激勵干部擔當作為容錯糾錯實施辦法》《新提拔任職領導干部跟蹤考察辦法（試行）》，局黨組2次召開新任職干部和新進人員集體談話會議，強化干部任前教育管理。督促領導干部如實填報個人有關事項，對發(fā)現(xiàn)問題的2名干部分別給予批評教育和誡勉談話處理。
（三）強化培訓，把好能力關。
以《干部教育培訓工作條例》《2018－2022全國干部教育培訓規(guī)劃》為基本遵循，以“建強自身功能、拓展深度合作”為主要依托，以黨的創(chuàng)新理論和林草主責主業(yè)為重點內(nèi)容，推動干部隊伍能力素質(zhì)跟上時代步伐，適應工作要求。邀請省委黨校教師，利用兩個半天組織局各處室和直屬各單位全體黨員干部集中學習***五中***精神；面向全省林草系統(tǒng)征集培訓需求200余條，圍繞國土綠化、森林草原防火、資源節(jié)約等林草實務，全年開展黨員干部“入目”培訓34期，舉辦“龍江林草大講堂”19期；與國家林干院、省生態(tài)學院、省林科院開展深度培訓合作。通過舉辦各類培訓，全年累計培訓人次達4.6萬，為大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)發(fā)揮了應有作用。同時，精心選調(diào)學員參加國家林草局培訓班、省委黨校調(diào)訓及初任培訓、中省直單位駐村第一書記培訓班；“龍江干部教育網(wǎng)絡學院”參學率、合格率均為100％。
三、存在的問題。
一是40歲左右的內(nèi)設機構正職人數(shù)不足。因工作需要，省委編委于2021年11月將我局機關內(nèi)設機構正職職數(shù)由22名核增至23名，按照省直黨政部門40歲左右的內(nèi)設機構正職配備比例的要求，我局應配備40歲左右的處長4名。截至目前我局已配備3名40歲左右正處長，尚未達到配備要求。二是處級任職培訓存在明顯短板。任職培訓名額不足，機構改革后近三年來，我局選拔任用的120余名處級領導干部中尚有100余名沒有參加過處級干部調(diào)訓，目前已超出組織部門規(guī)定的培訓時限，在一定程度上影響了干部任職能力和理論素質(zhì)的有效提升，我們也將積極建議干部教育部門適當增加我局處級干部培訓名額。
下一步，省林草局黨組將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及十九大歷次***精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以省委確定的“四個體系”建設為總抓手，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護和捍衛(wèi)“兩個確立”，堅持正確的選人用人導向、著力提高選人用人工作質(zhì)量，持續(xù)探索完善干部考核評價體系、強化干部日常管理監(jiān)督、抓實抓好干部教育培訓；加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，常態(tài)化推進“六個一批”，40歲左右的內(nèi)設機構正職配備比例達到全國《規(guī)劃綱要》和我省落實措施的要求，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化干部隊伍結構，建設適應振興發(fā)展需要的高素質(zhì)林草干部隊伍，為推動我省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
專此報告。
自查自糾工作情況報告完整版篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、政治忠誠，強化理想信念教育。
市xx辦堅持把黨的政治建設作為機關黨建工作的根本性建設和第一責任，始終在“兩個維護”上走在前、作表率。
（一）堅定踐行“兩個維護”。深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，強化黨員政治意識、忠誠意識，教育引導黨員干部始終牢記“國之大者”，不斷增強從政治上認識和處理問題，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。對中央、省、市決策部署和重要指示批示，堅持做到第一時間傳達學習，第一時間研究部署，第一時間貫徹落實，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）深化政治理論學習。堅持抓牢抓實政治理論學習，一年來，我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、市十次黨代會精神。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，靈活運用“五種學習方式”，不斷深化理論學習。2021年共開展“第一議題”學習xx次，中心組集體學習研討xx次，班子成員撰寫學習調(diào)研文章xx篇。組織了市委宣講團來我辦宣講十九屆六中全會和市十次黨代會精神，推動新思想新精神入腦入心，在全辦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）牢牢掌握意識形態(tài)主動權。一是用好“學習強國”和xx網(wǎng)站、微信等媒體平臺，通報“學習強國”app學情xx次，黨員注冊率達到xxx%，日參與度達到xx%。堅持“每日學法”制度，學習《民法典》、行政法、xx法律法規(guī)x部，組織執(zhí)法人員測評x次。二是嚴格執(zhí)行信息發(fā)布審核制度，防止錯誤信息和不良信息發(fā)布。加強對xx網(wǎng)站、微信公眾號、工作群、朋友圈等網(wǎng)絡陣地的監(jiān)督管理，杜絕在網(wǎng)上傳播一切消極腐敗反動思想。三是堅持主流輿論宣傳，及時發(fā)布黨的路線方針政策、市委市政府的各項決策部署，宣傳xx工作和黨建工作動態(tài)，2021年我辦在市級報紙發(fā)表報道x篇，河南xx雜志發(fā)表署名報道x篇，市辦自媒體更新xxx篇。四是強化網(wǎng)絡管理隊伍，組織專職人員負責網(wǎng)絡維護更新以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。五是開展意識形態(tài)領域風險排查、化解工作，按時報送意識領域工作風險排查化解臺賬，確保無重大輿情事故發(fā)生。
（四）扎實開展黨史學習教育活動。一是開展黨史理論學習，重點圍繞《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等4本指定書籍深學細悟。開展“四學四講四評”活動，深化理論學習成效。自黨史學習教育活動開展以來，市xx辦共組織各類集體學習xx次，研討交流xx次，黨史知識測試xx次，領導干部講專題黨課x次，邀請黨校教師來辦授課x次，實地教學x次，持續(xù)保持了全辦的學習熱度。二是用好活動載體。參加全省xx系統(tǒng)“革命xx高于xx，xxxx放光華”學習報告會，聆聽老革命老黨員作報告。利用“學習強國”、xx網(wǎng)站、微信群宣傳黨史知識，督促黨員積極自學。用好紅色資源，清明節(jié)前夕組織黨員到xxx烈士陵園開展“我們不會忘記”祭奠英烈活動，組織了“永遠跟黨走”主題簽名活動。開展紀念抗戰(zhàn)勝利76周年主題黨日活動，組織觀看電影《百團大戰(zhàn)》、《長津湖》，對黨員進行紅色傳統(tǒng)教育，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。三是開展慶祝建黨100周年系列活動，學習貫徹習近平總書記在慶祝大會上的講話，領悟偉大建黨精神內(nèi)涵。組織開展了黨史知識競賽、“學黨史、感黨恩，我為xx增光添彩”演講比賽、“頌歌獻給黨、筑夢新征程”合唱比賽3個主題活動，在全辦掀起了慶祝建黨100周年活動熱潮。
建強隊伍，夯實基層組織建設。
從基層黨組織標準化建設入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨建虛化、弱化問題。
（一）建設高素質(zhì)黨務干部隊伍。組織召開了市xx辦第八次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆機關黨總支委員會，選出了黨性原則強、業(yè)務水平高的同志擔任黨總支委員，形成強有力的領導班子。加強黨員干部隊伍建設，健全干部選拔任用制度。堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，營造風清氣正的xx工作環(huán)境。
（二）嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度。一是抓細抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實。采取領導干部講專題黨課、看紅色影片、重溫入黨誓詞、黨員過政治生日、法律法規(guī)學習等形式的主題黨日活動。二是堅持蘭考標準，組織召開黨史學習教育和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會x次，各黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會x次。黨組班子成員深入基層黨支部講黨課x次，參加組織生活會x次，嚴格落實了雙重組織生活制度。三是嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，全年發(fā)展入黨對象x人，正式黨員x人。
（三）落實“雙聯(lián)系”制度。制定黨員領導干部聯(lián)系基層黨支部和聯(lián)系黨員制度，黨組書記親自深入分包的x縣葉邑鎮(zhèn)xx村開展調(diào)研，幫助解決駐村工作隊問題，協(xié)調(diào)基礎設施建設資金，幫助脫貧戶開展產(chǎn)業(yè)扶貧等。其他班子成員也深入聯(lián)系支部，督促開展xx工程排查，解決優(yōu)化營商環(huán)境和xx行政案件訴訟等實際問題，今年以來，市xx辦黨組班子成員深入基層調(diào)研xx人次，形成調(diào)研報告xx篇，推動解決xx業(yè)務領域和鄉(xiāng)村振興、基層黨建等方面問題x個，切實發(fā)揮了“雙聯(lián)系”工作的制度優(yōu)勢，推動黨的基層組織工作能力全面過硬全面提升。
三、從嚴治黨，持之以恒正風肅紀。
（一）加強廉政教育。一是加強對習近平總書記有關全面從嚴治黨重要論述以及黨章、準則、條例和中央“八項規(guī)定”及其實施細則的學習，及時傳達學習中央、省委和市委關于黨風廉政建設的新部署新要求，全年開展廉政知識學習xx次。二是采取多種形式和載體宣廉、弘廉，增強廉政文化的感染力、滲透力，在辦公樓設置廉政宣傳版面xx塊，廉政專題板報x版。參加“xx杯”主題演講、書法、繪畫、攝影比賽，xx名同志獲得名次。結合工會活動，開展廉政書法展x次。三是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及實施細則。抓實重要時間節(jié)點廉政教育，在“端午”、“中秋”、“國慶”、“元旦”及節(jié)假日前開展廉政教育xx次，發(fā)出廉潔過節(jié)通知x次，通報督導情況x次。對公務車輛進行封存，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)備值班制度。
（二）加強監(jiān)督執(zhí)紀。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展黨內(nèi)談心談話1次，配合派駐紀檢組函詢問題線索xx次。扎牢制度籠子，用制度管住人，認真落實“三重一大”集體決策和“一把手五不直管”機制，主動邀請派駐紀檢組參加黨組會，監(jiān)督“三重一大”事項決策18次。堅持警鐘長鳴，開展以案促改警示教育，選取xx領域典型案例剖析學習xx次，一體推進“三不”機制建設。
（三）開展“我為群眾辦實事”實踐活動。制定了以“放管服”改革、問題樓盤化解、輕微違法行為免于處罰為主要內(nèi)容的x項任務清單，切實為服務對象辦好事辦實事。構建“親”、“清”政商關系，精簡xx工程審批流程，切實完成優(yōu)化營商環(huán)境任務。
四、黨建引領，爭相出彩服務大局。
（一）加強xx宣教。進一步完善xx宣傳教育“五進”工作機制，積極打造xx宣傳教育“五進”示范社區(qū)，組織了xx路小學防災演練訓練，拓展xx工作的社會覆蓋面。在“xxxx”防災減災日這天，全市xx系統(tǒng)xx個單位設置防災減災知識宣傳咨詢臺xx個，通過懸掛橫幅、展示展板、發(fā)放宣傳手冊等方式宣講防災減災、應急避險、防控疏散等知識，在“x·xx”xxxx日統(tǒng)一拉響xx警報，擴大xx事業(yè)的社會影響力。組織慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年保密知識競賽，通過觀看教育視頻，利用微博微信、公眾號、宣傳欄、短視頻等方式進行保密紅色傳統(tǒng)教育和保密知識教育x次。
（二）加強單位與社區(qū)共建力度。積極開展“四送一助力”專項服務行動，8月份組織黨員志愿者到xx區(qū)xx辦事處xx村開展文明單位“四送一助力”行動，為xx社區(qū)工作人員送去礦泉水、方便面、防疫物品等物資。發(fā)動全辦xx余名在職黨員到社區(qū)報到，參加疫情防控，老干部黨支部部分老黨員也積極投身到疫情防控工作中，今年以來，市xx辦參加疫情防控共計xxx余人次。此外，積極響應聯(lián)系的xx社區(qū)號召，對單位院內(nèi)衛(wèi)生進行全面打掃，配合做好全市文明城市創(chuàng)建復查工作。
（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。制定印發(fā)《xxxx市xx系統(tǒng)“萬人助萬企”活動方案》，建立領導包聯(lián)、調(diào)研工作、指導幫扶機制，將“萬人助萬企”活動納入市xx年度重點工作安排，縣級干部每人聯(lián)系1-2家企業(yè)，每年深入包聯(lián)企業(yè)調(diào)研解決問題不少于x次，實現(xiàn)了全市xx從業(yè)企業(yè)服務全覆蓋。精簡xx審批事項，積極推動“多審合一”和“多驗和一”，特別是將“xxxx室設計條件核定”、“xxxxx設計方案審查”等原先需要xx個工作日、xx余項申報材料才能辦完的兩個審批事項改為告知事項，采用“零材料、即時辦”的方式審批。落實xx審批“一網(wǎng)通辦”，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，加強與相關部門數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同。實施《xxx省xx系統(tǒng)政務服務事項最小化顆?；鍐巍?，切實減輕服務對象提供審批材料的負擔。成立了“雙隨機、一公開”工作領導小組，開展優(yōu)化營商環(huán)境大學習、大排查、大檢查，及時回復事關群眾切身利益的地下停車位等網(wǎng)民留言。
（四）規(guī)范xx執(zhí)法。市xx執(zhí)法監(jiān)察大隊積極履行事先告知義務，設身處地為服務企業(yè)著想。按照省、市要求開展輕微違法免予處罰工作，主動為企業(yè)提供xx審批相關資料流程告知書，目前共向服務企業(yè)發(fā)放告知書xx余份。做好企業(yè)和稅務之間的溝通協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)提高審批效率。加大執(zhí)法巡查力度，及時告知企業(yè)違法風險，對擬開工建設項目，提示其辦理手續(xù)，避免違法事件發(fā)生，努力將企業(yè)損失降到最低。積極參加市問題樓盤化解工作，順利推動新城區(qū)蝶湖灣xx驗收問題解決，切實為我市穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
協(xié)調(diào)xx萬元在xx村實施了坑塘治理工作，為xx村購買慰問品200件、送慰問金1萬元、籌措綠化款0.75萬元，鄉(xiāng)村振興工作邁出了扎實的步伐。
五、履職盡責，全面擔起主體責任。
市xx辦黨組班子以建設模范機關為主線，強化組織領導，抓好制度落實。一是切實履行全面從嚴治黨主體責任，年初將今年的黨建工作列入xx年度工作計劃。6月和12月，黨組班子分別2次專題研究黨建工作，計劃下一步黨建任務，實現(xiàn)了機關黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。二是切實扛穩(wěn)“一崗雙責”，班子成員積極履行黨建工作職責，主動學習黨建知識，提高履職水平，推動黨建工作落細落實。三是聚焦主責主業(yè)，作為機關黨總支書記，切實全面掌握機關黨建動態(tài)，勇于擔當作為，強化督導檢查，努力推動全辦黨建各項任務落到實處。
六、存在問題和下步打算。
我辦的黨建工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求和先進單位，還有一定的差距：一是少數(shù)人員對機關黨建工作認識不到位。二是部分時候理論學習不夠深入，學習方式單一。三是黨建工作與xx業(yè)務工作融合不夠，黨建引領示范作用發(fā)揮仍有較大提升空間。
下一步，我辦將從以下幾個方面入手，補齊短板，打造亮點。一是認真履職盡責，壓實黨建責任。辦黨組班子和黨總支切實扛起主體責任，加強引領示范，研究推動黨建各項任務落地見效。二是注重黨建引領，服務中心工作。破除黨建、業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，堅持黨建、業(yè)務兩手抓、兩手硬，堅持黨建工作引領xx業(yè)務，確保xx工作行穩(wěn)致遠，為全市發(fā)展大局貢獻力量。三是抓好隊伍建設，提升黨建水平。黨總支委員要履職帶頭，起到引領示范作用，同時加強對黨員的培訓、教育、管理，打造高質(zhì)量xx隊伍。
自查自糾工作情況報告完整版篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xxx法院堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******法治思想，深入學習領會************關于意識形態(tài)工作的重要論述，以隊伍教育整頓和黨史學習教育為契機，自覺將抓好意識形態(tài)工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，以更高站位更實舉措全面落實意識形態(tài)工作責任制，確保司法領域意識形態(tài)安全，以高質(zhì)量新聞輿論宣傳工作引領法院各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
(一)抓好理論武裝頭腦,凝聚思想教育共識。堅持以******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，積極營造濃厚的政治氛圍、輿論氛圍、社會氛圍。堅持常態(tài)化“學用結合”，明確重點內(nèi)容學習清單，召開黨組理論學習、中心組集中學習會議，部門利用每周例會集中學習交流研討心得體會，形成自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的思想自覺。拓展多樣化黨史學習教育形式，開辟“紅色讀書角”，打造黨史學習教育新陣地;下發(fā)黨史教育學習卡片，組織開展“黨史知識競賽”“紅色經(jīng)典誦讀”“黨史宣講進校園”等系列活動，打造了有聲勢有實效的黨史學習教育“法院篇”。依托“三會一課”等載體，充分利用“學習強國”等平臺資源，創(chuàng)新學習方式和組織形式，進一步提升學習效果。
(三)建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。將“三同步”作為法院工作特別是審判工作的重要抓手，特別是在負面輿情應對中，切實將依法辦理、輿論引導、社會面管控落到實處，防止負面輿情發(fā)生，確保不出現(xiàn)輿情問題升級。一是依法處理輿情，做好事前預防，及時摸排，對極易引發(fā)負面輿情的案件，及時上報領導組，制定應急方案，密切關注當事人動向，嚴格按照相關法律程序?qū)徖?。做好事后應對，針對已?jīng)發(fā)生的負面輿情，要認真對待反映的問題，嚴格按照法定程序調(diào)查處理輿情。二是完善輿論引導措施，用好輿情預警系統(tǒng)，隨時監(jiān)測微博、微信、頭條新聞等新媒體平臺動態(tài)，堅持常態(tài)監(jiān)測、動態(tài)監(jiān)測和重點監(jiān)測相結合，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的不實信息、有可能引起重大輿論的信息及時向相關部門核實、調(diào)查處理、做到早發(fā)現(xiàn)早處置。嚴格落實請示報告，對于可能引起重大輿情的情況及時請示報告。三是加強社會面管控應對，對發(fā)生的負面輿情，綜合采取各項措施，積極開展社會面管控工作。
(四)是嚴守政治紀律政治規(guī)矩。深入抓好黨章黨規(guī)黨紀的常態(tài)化學習教育，引導干警將“兩個維護”作為首要政治紀律，時刻牢記“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”。注重運用身邊反面典型開展警示教育，通過開展廉政報告，警示教育大會，通報違法違紀案例，組織觀看警示教育片等形式，強化干警知敬畏、存戒懼、守底線的履職理念。增強意識形態(tài)斗爭觀念，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強對干警參加論壇、講座、研討會和外出授課等業(yè)外活動的管理監(jiān)督，規(guī)范約束干警業(yè)外和網(wǎng)絡政治言行。針對各種模糊認識、苗頭性傾向性問題，加強教育引導，堅決防范和抵制西方“憲政”“三權鼎立”“司法獨立”等錯誤思潮。
(五)是積極進行法治宣傳。廣泛開展“我為群眾辦實事”普法宣傳活動，組織千警廣泛開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進軍營等一系列普法宣傳。例如:走進xxx小學，聯(lián)合開展“送法進校園”系列活動，為小學生們上法治宣傳課。開展訂單式普法宣傳，分赴xxx駐地某部開展“送法進軍營”普法活動，官兵進行了民法典宣傳，介紹了電信網(wǎng)絡詐騙概況特點，讓法治思想走進官兵心里。
(六)是深入推進黨史學習教育。引導干警深刻認識開展黨史學習教育的重大政治意義，準確把握學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求，邀請xxx講師團成員為全院干警開展黨史學習教育宣講。按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，緊盯人民群眾在“打官司”過程中的急難愁盼和堵點痛點問題，緊貼審判職能抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。
一是對意識形態(tài)陣地建設和管理還不到位。對宣傳陣地、理論陣地、輿論陣、文化陣地、新媒體陣地等還缺少長期、系統(tǒng)性地統(tǒng)籌謀劃。一些干警沒有真正認識到意識形態(tài)工作在維護政治穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定、維護黨領導下的司法審判工作穩(wěn)定運行方面所發(fā)揮的重要作用，普遍存在對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，導致工作主動性不夠、責任感缺失。二是對人民法院的政治屬性認識不夠。對新形勢下上級提出的政法工作新要求領會不深、把握不準，對當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、重點任務把握得不精準，對上級黨委作出的一系列重大決策、重點工作不了解，就案辦案、不看方向，導致了審判工作與服務大局結合不緊密、法律效果與社會效果、政治效果不統(tǒng)一，出現(xiàn)“兩張皮”問題。三是政治理論學習還不夠深入。學深悟透******新時代中國特色社會主義思想、******法治思想，領會吃透對政法工作、人民法院工作的重要指示批示精神上仍有欠缺。引導干警站穩(wěn)政治立場，在審判案件、化解矛盾、落實政策時首先從政治上觀察、分析和處理問題有待加強。學用結合不夠緊密，在學習中沒有真正把工作和職責擺進去，沒有做到帶著問題學、結合本職學、聯(lián)系實際學，想問題、辦事情、做決策沒有形成先從理論中找指引、找方法、找依據(jù)的思想自覺，學習成效轉化為做好法院工作的思路舉措不到位。四是宣傳輿論工作仍需改進。新聞宣傳力度不夠，對法院文化深層次挖掘不夠，對先進典型的宣傳不夠，對好的經(jīng)驗做法總結不夠。沒有充分利用各類宣傳平臺，宣傳形式單一、宣傳內(nèi)容不夠豐富，新聞作品影響力不強。推動“三同步”理念在重大敏感案(事)辦理中貫徹落實不深入。各部門確定的信息員、閱評員難以發(fā)揮作用。
2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、“八五普法”起步之年，大事要事多，重點敏感話題熱，是意識形態(tài)的大年。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹************關于宣傳思想工作的重要論述，進一步加強人民法院新聞宣傳工作，扎實推動學習宣傳貫徹******法治思想走深走實，促進司法為民、公正司法，為推動人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展、服務全面建設社會主義現(xiàn)代化強國提供有力思想和輿論支持。
一在思想政治建設上下更大功夫。把開展******新時代中國特色社會主義思想學習教育作為長期的重大政治任務，教育引導廣大干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”及時跟進學習************重要講話精神;深入開展******法治思想學習宣傳研討實踐活動;加強政治能力建設，不斷提高政治“三力”，做大做強主流輿論，更好擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，為推動人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展、服務全面建設社會主義現(xiàn)代化強國提供有力思想和輿論支持，引導干警自覺把************重要指示精神和黨***決策部署不折不扣貫徹到審判實踐中。
二在堅決落實上級決策部署上下更大功夫。提高政治站位，從政治和全局高度準確把握形勢任務，依法公正高效審理好各類案件，堅定不移服務保障供給側結構性改革，實增強責任感使命感，進一步做好人民法院意識形態(tài)工作，更好地滿足人民群眾對公平正義的新要求新期待，更加有力服務黨和國家工作大局。嚴格執(zhí)行《落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，以更強烈的政治擔當和使命擔當全力服務保障高質(zhì)量轉型發(fā)展。
三在提升隊伍素能上下更大功夫。聚焦隊伍教育整頓發(fā)現(xiàn)的短板、問題，以更高標準、更嚴要求、更實作風提升隊伍素能。緊密結合實際情況，合理制定培訓計劃，采取優(yōu)先保障重點班次、廣泛開展線上培訓、分類分級精準化培訓等方式，保質(zhì)保量完成好年度培訓任務。
五是在推動新時代人民法院新聞宣傳工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上下更大功夫。堅持系統(tǒng)觀念，把新聞宣傳工作作為全局性系統(tǒng)性工程，形成“一把手”負總責、分管院領導具體抓、專門機構歸口管理、各部門共同參與的工作格局，健全與新聞媒體良性互動機制，加強與社會各界溝通協(xié)調(diào)，更好展示人民法院良好形象，不斷提升司法公信力。要加強專業(yè)能力建設，建設一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的新聞宣傳人才隊伍。加強統(tǒng)籌規(guī)劃，完善激勵機制，創(chuàng)造良好條件，為人民法院新聞宣傳工作提供有力保障。
根據(jù)xx宣傳部《關丁開展度總識形態(tài)工作督查和考核的通知》x宣傳(20xx)x號)要求，xx黨支部對開展意識形態(tài)工作進行了總結，匯報如下。
關于《學習強國》的學習。我校高度重視《學習強國》的學習，學校在職黨員x人，教職員工x人，在學校黨支部的堅強領導下，全校教師都加入了學習強國的學習，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。學校每月對學習強國的學習情況進行考核，每1000分考核30元，由學校教導處進行考核并進行公示，起到激勵與鞭策的作用。雖然考核力度不大但是，調(diào)動了全校教師學習的主動性。大家在每周教師大會上曬進度，曬分數(shù)，學習了就有收獲，茶余飯后，大家都會講一些學習強國的學習經(jīng)驗與體會。大家都認為，學習強國的確是一個了解國家大事的一個重要的權威的窗口，一個與時俱進的窗口，一個拓展視野的窗口。在已經(jīng)公布的截至x月x日全區(qū)教育系統(tǒng)學習強國的評比中，我校平均分為x，名列全區(qū)第x位，成績斐然。
1、在主題教育中，學校深刻意識到，建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的意識形態(tài)領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對新時代中國特色社會主義理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程?！叭匾淮蟆碧貏e注意程序上的合理和合法。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。在20xx年督導考評中，我校首獲“好班子”榮譽稱號。
2、在工作中，我校領導班子成員堅持以“培養(yǎng)對社會有用的人”為辦學理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。開展“社會主義核心價值觀文化進校園”活動，將社會主義核心價值觀的有關內(nèi)容納入學校文化體系，并在學校做了長x米，高x-x米的“社會主義核心價值觀文化墻”。讓學生耳濡目染，凈化了師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的“三觀”。
1、加強校園文化建設。學校是學生形成正確的人生觀、世界觀、價值觀的主陣地，學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)，增進了師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。學校多年實現(xiàn)零犯罪，無校園欺凌事件發(fā)生。
1、輿論導向與時下小概率事件的疊加，就可能有輿情爆發(fā)。如網(wǎng)絡輿情，師生心理健康與人身安全，食品安全，樓道，體育課，交通安全，校園欺凌，家校共育等工作壓力巨大，警鐘長鳴。絲毫不可大意，切不可因小失大，影響整個學校的聲譽。
2、互聯(lián)網(wǎng)技術的廣泛使用，智能手機的普及，新媒體以其海量的信息資源、極快的更新速度、愉悅的視聽感受以及強大的溝通性，娛樂性深深吸引著眾多學生置身其中，為學生獲取所需的信息資源提供了優(yōu)越的條件，也為學生主動參與社會生活提供了廣闊舞臺。多元化意識形態(tài)的交流與碰撞將對學生思想觀念影響日趨嚴重。例如“追星”，“?？帷钡炔唤】档男畔⒁矔`導學生。
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
3、社會主義核心價值觀進課堂。學校要采取多種形式，宣傳教育引導學生。以“培養(yǎng)什么人”,“為誰培養(yǎng)人”,“怎么培養(yǎng)人”為指引，牢牢把握意識形態(tài)領導權，將意識形態(tài)正面教育有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實教育目標。
自查自糾工作情況報告完整版篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)有關要求，現(xiàn)將我局上半年度全面工作情況報告如下：
一、上半年全區(qū)安全形勢。
上半年，我區(qū)發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故*起，死亡*人（……），安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。全區(qū)自然災害形勢總體平穩(wěn)。
二、主要工作開展情況。
（一）黨的建設。
1、強化理論學習。局黨委高度重視理論學習，始終把學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，不斷增強自身的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實的作風把黨中央決策部署落到實處。
2、落實從嚴治黨責任。擔起主體責任。主持召開中心組學習*次、黨委會*次、黨建專題會議*次,研究基層黨建工作。帶頭參加支部主題黨日活動*次、講黨課*次,開展黨建調(diào)研*次。帶頭落實黨建聯(lián)系點制度,督導班子成員每人聯(lián)系*個企業(yè)黨支部單位,直接深入一線企業(yè)抓黨建、解難題。強化監(jiān)督執(zhí)紀。加強與駐局紀檢組對接聯(lián)系，層層簽訂黨風廉政責任書,嚴格落實“一崗雙責”。緊盯“四風”、“小四風”苗頭問題,防止“四風”問題反彈。加強日常明查暗訪,保持正風肅紀高壓態(tài)勢。善于運用“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時提醒制止。開展批評教育、約談*人次，組織處理*人。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。班子成員以身作則,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層但組織戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強黨的基層組織活力。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活、落實“三會一課”制度，實行黨委成員和支部書記上黨課制度，落實黨課*次，完善談心談話制度，開展班子成員、部門負責人談心談話，與全體黨員深入溝通，找到癥結所在、解決的途徑和方法。進一步完善和規(guī)范黨員信息管理,嚴格執(zhí)行黨員先鋒指數(shù)日?？己?建立黨員繳納黨費日制度。強化入黨積極分子的培養(yǎng)考核,對*名入黨積極分子進行嚴格跟蹤培養(yǎng)。強化黨員隊伍建設。嚴格落實干部個人重大事項報告制度。積極引導全體執(zhí)法人員樹立文明意識,確立“語言得體、語氣和諧，態(tài)度誠懇”文明執(zhí)法標準和明確“主觀臆斷、盛氣凌人、口大氣粗”負面清單,不斷提高黨員規(guī)范行政和文明素養(yǎng)。
3、做好意識形態(tài)工作。深入推進意識形態(tài)工作。牢牢把握機關意識形態(tài)工作領導，掌握全局黨員干部思想動態(tài)，深化黨的新理論和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，深入宣貫十九大和十九屆歷次全會精神，加強與區(qū)委宣傳部聯(lián)動機制，注重轄區(qū)安全生產(chǎn)和公共安全方面輿論動態(tài)，正確引導輿論方向。組織意識形態(tài)專題教育。牢牢把握基層輿論宣傳陣地，組織局機關全體黨員干部，開展意識形態(tài)專題教育。對當今國際國內(nèi)形勢分析研討，提醒全體同志關注網(wǎng)上動態(tài)，注意不在微信等新媒介平臺發(fā)表不當言論，建立信息發(fā)布審查制度，向不當言論敢于斗爭。
4、巡察反饋等問題進行整改。聚焦問題抓整改。*區(qū)應急管理局黨委把做好巡察“回頭看”整改工作作為首要的政治任務，為抓好區(qū)委巡察組反饋意見的整改落實，*區(qū)應急管理局黨委召開巡察整改專題民主生活會*次、整改專題會議*次、相關部門整改推進調(diào)度工作會議*次，成立了由*區(qū)應急管理局黨委書記陳海峰同志任組長的巡察整改工作領導小組。對八屆區(qū)委第二輪巡察第一巡察組對區(qū)應急局黨委巡察反饋問題，我局黨委高度重視，認真制定整改方案，逐一對照整改，逐項建立整改臺賬,明確責任人、整改措施和時限,具體責任落實到人。目前，對于區(qū)委第一巡察組巡察反饋的*項*個問題，已完成整改*個，出臺改革措施*項，制定完善制度*項，收繳違紀款*萬元，挽回經(jīng)濟損失*元，開展批評教育、約談*人次，組織處理*人。健全機制抓整改。建立健全局機關內(nèi)部運行制度，建章立制，規(guī)范黨員干部工作行為，確保常抓長效。及時細化修訂《*市*區(qū)應急管理局突發(fā)事件信息報告和應急處置工作制度》文件，局辦公室嚴格落實應急值守制度和處突準備。加強辦公室考勤管理，對局工作人員去向情況時時掌握，外出、請假等情況及時報備。對工作責任落實情況進行督查，將工作的考核列入職工年度考核。結合工作促落實。推進全區(qū)應急管理體系改革建設和安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管工作，截止上半年底共創(chuàng)建國家級基層綜合減災示范社區(qū)*個、省級*個，創(chuàng)建全國安全文化示范企業(yè)*家，獲評省級先進個人*名。共組織參加省、市災害信息員培訓*次，區(qū)減災救災委組織鎮(zhèn)辦災害信息員培訓*次，制定下發(fā)災害信息培訓文件、災害信息操作手冊等相關資料*萬多份，培訓災害信息員*人次，*個村居都按要求配齊了a、b崗，各鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)都按照要求成立了應急辦。
（二）安全生產(chǎn)工作。
督促各鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)、安委會成員單位組織人員對各自轄區(qū)、行業(yè)領域進行全面排查檢查，確保重點時段全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。九是認真組織開展各類宣傳活動?！?防災減災日”、*國際減災日”“全國安全生產(chǎn)月”期間，共計開展宣傳活動*場次，懸掛宣傳橫幅*余條，制作宣傳展板*余塊，發(fā)放宣傳手冊、宣傳單*萬余份，發(fā)放宣傳扇子、手提袋*余個。全區(qū)已組織各類型事故應急演練*余場次，參加演練人員共計*千余人。以安全宣傳“五進”工作為抓手，持續(xù)組織開展生產(chǎn)安全提醒、事故企業(yè)“回頭看”、培訓教育和“四送一服”活動，開展安全生產(chǎn)大宣講、安全宣傳“五進”活動*場。扎實開展新《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和自救互救方法等宣傳培訓，取得良好的效果。
（三）森林草原防滅火、防汛抗旱工作。加大宣傳力度，組織防火員到進山路口進行防火宣傳和火源管控，共計發(fā)放發(fā)放宣傳單*余份，懸掛橫幅*余幅。通過村廣播和宣傳車不間斷宣傳森林防滅火“五不準”、“森林法”等通告，勸導群眾文明祭祀，文明踏青旅游。及時維修各類設備*余臺套，完成*公里約*畝防火隔離帶割草任務。及時調(diào)整充實區(qū)防汛抗旱指揮部，切實落實防汛責任制，修訂完善防汛應急預案，做好防汛搶險物資儲備和防汛搶險隊伍建設，建立會商機制。汛期，共接收發(fā)布預警信息*次，電話提醒*次，嚴格落實*小時值班制度和領導帶班制度。積極組織鎮(zhèn)辦、部門開展生產(chǎn)自救，開機排澇，清溝瀝水，共發(fā)動人員*余人次，動用車輛*臺套，累計排水*萬立方。
（四）防災減災救災工作。區(qū)救災物資儲備庫已儲備棉被（含被套）*床、蚊帳*頂、棉衣*件、折疊床*張、帳篷*頂、沖鋒舟*艘。對不適合長期儲備的糧食、飲用水、方便面、餅干等應急物資，與真棒超市、和其盛超市等單位簽訂食品救災應急物資采購協(xié)議。上半年冬春救助工作，共計發(fā)放救助資金*萬元，涉及*戶，*人。積極組織開展綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作，推薦*個社區(qū)申報全國綜合減災示范社區(qū)，*個社區(qū)申報省級綜合減災示范社區(qū)。全年共參加省、市災害信息員培訓*次，區(qū)減災救災委組織鎮(zhèn)辦災害信息員培訓*次，培訓災害信息員*人次，制定發(fā)放災害信息培訓文件、災害信息操作手冊等相關資料*多份，*個村居都按要求配齊了a、b崗。有序推進第一次全國自然災害綜合風險普查工作。區(qū)普查辦印發(fā)《*區(qū)第一次全國自然災害綜合風險普查工作方案》，組織召開全區(qū)普查啟動會議，部署全區(qū)自然災害綜合風險普查工作，舉辦培訓班*次，已完成招投標工作，由區(qū)應急局、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局正在分部門牽頭組織實施。
（五）應急值守及防疫工作。嚴格落實值班制度、領導帶班制度，上半年接到省、市視頻點名查崗*次。組織開展對鎮(zhèn)辦經(jīng)開區(qū)值班情況進行督查。根據(jù)防疫工作要求，積極組織單位干部職工接種疫苗，對辦公區(qū)域進行防疫管控，及時發(fā)放防疫物資，切實抓好本單位職工個人防疫工作。
三、下半年重點工作。
工作目標：按照國家、省、市、區(qū)黨委、政府和應急管理“十四五”專項規(guī)劃要求，全面宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，穩(wěn)步開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，健全應急救援機制，提升綜合應急能力，防災減災救災工作再上新臺階，培養(yǎng)打造忠誠務實干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化應急管理干部隊伍，確保不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，亡人事件同比下降，力爭在全市的考核排名實現(xiàn)爭先進位，確保下半年我區(qū)安全形勢穩(wěn)定。
重點工作：
一是進一步加強*安全生產(chǎn)專項整治三年行動等隱患排查整治工作。區(qū)安委辦督促落實*安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升階段各項工作，成立檢查督導組，督促鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)和安委會成員單位鞏固提升責任鏈條、制度成果、管理辦法和工作機制，真正把隱患排查整治工作抓到實處、落到基層。
三是全力做好防汛抗旱、森林草原防滅火工作。積極落實各項準備工作和物資儲備，扎實開展應急演練，做好防大洪、搶大險、救大災的準備。
四是夯實減災救災基層基礎。創(chuàng)建綜合防災示范社區(qū)*家（其中國家級*家、省級*家）。統(tǒng)籌各類資源，建立區(qū)級防汛抗旱、森林防火、道路應急、電力搶修、礦山、?；?、市政等專業(yè)應急救援隊伍，建立聯(lián)動機制。組織舉辦生產(chǎn)事故政企聯(lián)動、防汛抗旱、森林草原防滅火等突發(fā)事件應急演練。
五是全力做好第一次全國自然災害綜合風險普查工作，嚴格按照國家、省、市規(guī)定時間的節(jié)點保質(zhì)保量完成各項普查任務。
六是嚴格落實應急值守制度和處突準備。強化落實*小時值班、信息報告和領導帶班制度，及時、準確做好事故信息預警和突發(fā)事件信息收集、核實、報送、發(fā)布工作，確保突發(fā)事件處置科學、及時、高效、有序。
七是堅持一手抓黨建，一手抓安全生產(chǎn)工作，做到廉潔從政，依法從政，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好落實于應急管理工作。
八是中心工作同步推進不放松。全面高效落實區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項中心工作和重點工作，扎實做好疫情防控、文明創(chuàng)建、招商引資、環(huán)境保護、秸稈禁燒、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作。
自查自糾工作情況報告完整版篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市機關工委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊扣“標桿標兵”工作內(nèi)容，突出機關支部“五強化五提升”，全力推動全市各機關支部成標桿、黨員做標兵，為助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障?，F(xiàn)將機關黨建有關工作思路報告如下：
一、主要做法及成效。
（一）強化政治引領，筑牢思想防線。一是政治建設擺首位。堅持把學習貫徹******“七一”重要講話、黨的***五中、***和省市黨代會精神作為首要政治任務抓緊抓實，以爭當“標桿標兵”為目標定位，推動全體黨員干部做強黨建、加強作風、提升業(yè)績、提升能力。二是政治紀律嚴執(zhí)行。始終嚴實政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨員的政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。結合黨史學習教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的重要內(nèi)容，組織《黨章中的新時代黨的組織生活》專題黨課學習?？萍壖耙陨宵h員干部嚴格執(zhí)行重大事項月報告制度。規(guī)范黨員領導干部履行“一崗雙責”、參加雙。
當前隱藏內(nèi)容免費查看重組織生活、帶頭講黨課等要求，工委領導班子成員到支部講專題黨課x次。三是政治生活重規(guī)范。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基礎性經(jīng)常性工作。依托主題黨日活動開展“為黨員過政治生日”x次，向黨員發(fā)放《x中國經(jīng)典老電影》作為政治生日禮物。注重黨內(nèi)關懷，貫徹落實《機關黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制》，在春節(jié)前組織對離退休支部老黨員進行上門慰問，對部分在職黨員關愛慰問。
（二）強化理論武裝，提升履職能力。一是抓實黨史學習教育。圍繞工委黨史學習教育“六專題一實踐”要求，以******重要講話、黨史重要論述和規(guī)定的四本學習材料為重點，每月提醒和督查黨員自學進度，確保每名黨員自學不掉隊，對離退休老黨員進送學上門。組織在職黨員學習******“七一”重要講話并開展專題交流，參加省、市黨史知識網(wǎng)絡測試、書面閉卷測試檢驗學習成效。組織機關黨支部組織黨員開展集中理論學習x次，赴紅色教育基地、紀念館等實地參觀學習x次，專題交流討論x次，集中組織黨員收聽收看專題宣講、專題黨課x次；離退休黨支部組織集中學習活動x次。二是抓實意識形態(tài)工作。落實《市級機關基層黨組織意識形態(tài)責任清單》要求。將意識形態(tài)工作責任制作為全面從嚴治黨責任書和黨員積分管理的主要內(nèi)容，將自身意識形態(tài)情況作為組織生活會對照檢查內(nèi)容。集中組織黨員參加意識形態(tài)專題講座學習x次?！皩W習強國”黨員參與度x%、個人年度學習積分超過x分，“每日一題”年度得分超x分。三是抓實黨性實踐鍛煉。組織“我們的國歌”、“xx尋記憶、初心映山紅”等主題黨日活動，走進x博覽園，x黨建與紅色文化主題教育館、x革命歷史紀念館等實境教育課堂，追尋紅色歷史、傾聽紅色故事、重溫入黨初心。組織黨員參觀省、市慶祝建黨x周年的主題展覽，集中收看收聽慶祝中國***成立x周年大會，積極參加“六個一”系列專題活動慶祝中國***成立x周年。
（三）強化基層基礎，夯實戰(zhàn)斗堡壘。一是加強支部建設。堅持“一切工作到支部”，推動《條例》貫徹落實，機關黨支部進一步深化“標桿標兵”特色支部建設，用好機關黨建管理平臺，分設黨小組并充分發(fā)揮作用，確保支部工作有力有序有效。做細做實黨員“積分制”管理工作，推動黨員管理由“粗放式”向“精細化”。離退休黨支部按照“六有一提升”要求開展工作，吸引退休老黨員“回流”，隊伍擴大。二是提升黨員能力。持續(xù)開展“工委干部上講臺”活動，黨員參加交流討論情況納入黨員積分制管理考核。組織黨員到x學院和x大學培訓，經(jīng)常性參加“書記有約”等活動，努力建設“開口能講、問策能對、提筆能寫、放手能干、發(fā)展能謀”的“五能”型干部隊伍。在***和省級期刊發(fā)表文章x篇，省級及以上網(wǎng)站錄用x篇。三是踐行“兩在兩同”。在黨員中開展“兩在兩同”建新功行動，制定《開展“‘兩在兩同’建新功、四亮四促當標兵”實踐活動工作方案》。扎實開展“我為群眾辦實事”相關活動，為結對幫扶村建設農(nóng)家書屋、推進“關愛有‘家’”志愿服務活動、指導結對共建社區(qū)優(yōu)化黨建品牌，與社區(qū)黨組織開展“送xx進社區(qū)”聯(lián)合主題黨日活動，黨員到社區(qū)開展疫情防控志愿服務x天。
（四）強化示范帶動，深化共聯(lián)共建。一是堅持典型引領。鼓勵全體黨員干部爭先進位當標兵做標桿。黨總支x名同志獲評x市優(yōu)秀黨務工作者、x名同志分別被評為市級機關優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀***員。二是堅持聯(lián)動共建。黨總支部與建行x分行機關黨委結對共建，春節(jié)前夕聯(lián)合開展“共學黨史慶華誕、共建合作聚新力”主題黨日活動。與市公安局機關黨委聯(lián)合開展“警營開放日”活動，與市城管局共同開展“送xx進社區(qū)”志愿服務活動。三是堅持聚焦中心。堅持圍繞中心、助力發(fā)展，開展“服務‘xx’發(fā)展戰(zhàn)略機關黨組織在行動”主題黨日活動，實地了解“交通中軸”工程，推動黨建業(yè)務融合互促提升。
（五）強化正風肅紀，推動從嚴治黨。一是加強紀律建設。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神。常態(tài)化開展警示教育，重大節(jié)日前開展專題教育。邀請紀監(jiān)工委書記講專題黨課，按照紀委要求認真開展“嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定”情況的自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。二是加強責任傳導。不斷擰緊全面從嚴治黨“安全閥”。嚴格落實全面從嚴治黨的各項工作要求，簽訂全面從嚴治黨責任書和廉政承諾書，壓實責任。組織到沙家浜開展“革命歷史教育、黨風廉政教育”現(xiàn)場教學。三是加強風險防控。工委各部門主動排查廉政風險點x個，每個都形成防范措施，配合紀監(jiān)工委做好日常監(jiān)督，去年以來，先后開展廉情分析會x次。及時調(diào)整平臺信息，今年完成履責紀實x條。
二、存在的問題及下一步打算。
雖然機關黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍然存在一定的差距：一是黨建基礎還不夠牢固，面對新形勢新任務，個別黨務干部能力還有待進一步提升，二是推動黨建和全市中心工作融合發(fā)展方面辦法還不夠多，成效還不明顯。
對此，市機關黨工委將持續(xù)按照“標桿標兵”內(nèi)容要求，著力補齊工作短板，提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)，凝聚起黨建引領發(fā)展的工作合力。
（一）以從嚴治黨為抓手，落實黨建主責主業(yè)。壓實黨建“第一責任人”職責，堅持抓書記、強支撐、嚴督導三措并舉，堅持問題導向、戰(zhàn)斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨支部工作在指導中推進，在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中提升。扎實開展黨建“話看評”，定期開展黨建主體責任談心談話活動，每月至少部署1次黨建工作，每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。
（二）以創(chuàng)新工作為載體，提升黨建工作水平。立足機關實際，積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程，全力打造“xx”黨建品牌。按照“一切工作到支部”的原則，積極開展黨支部基礎工作提升年活動，健全完善黨員干部關愛相關機制，著力打造政治過硬型、學習發(fā)展型、組織有力型、清正廉潔型及擔當作為型的“五型”模范機關。
（三）以制度健全為保障，注重黨建工作實效。結合巡視巡查問題集中整治專項行動，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，以黨建成效促進機關黨工委各項工作目標任務的完成。加強各機關單位“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度落實的督導，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理黨員干部，發(fā)揮好引領帶動作用，推動機關黨建高質(zhì)量發(fā)展。
自查自糾工作情況報告完整版篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一直以來，×黨委堅決落實安全生產(chǎn)責任制，堅持安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作要求，黨委會定期聽取安全工作匯報并部署研究，2022年1月至今，公司無新冠肺炎疑似和確診感染病例，未發(fā)生任何安全事故和環(huán)保事件，安全生產(chǎn)整體呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)將公司黨委2022年上半年落實安全生產(chǎn)責任制工作情況及下半年謀劃情況匯報如下：
（一）提升站位，全面落實。
二是制定《關于充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用全力做好安全管理工作實施方案》，組織黨支部以黨課、支部大會、主題黨日活動等載體加強職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育，引導廣大黨員牢固樹立“安全第一，預防為主”的觀念，完善考評機制，將安全管理納入支委班子業(yè)績考核評價體系，作為黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)以及黨支部書記述職考評重要依據(jù)，充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
三是強化宣傳，營造氛圍。利用橫幅展板、微信平臺等媒介廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育；
在《×報》開辟“安全生產(chǎn)”?？?，通過通訊員系統(tǒng)及時傳達安全生產(chǎn)工作宣傳要點，做好宣傳引導。
集團公司黨委：
在《×報》開辟“安全生產(chǎn)”?？?，通過通訊員系統(tǒng)及時傳達安全生產(chǎn)工作宣傳要點，做好宣傳引導。
（二）安全管理思路。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全“零”理念為指引，將有效運行安全生產(chǎn)標準化體系作為全年安全工作的主線，重點開展風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作，通過運行安全環(huán)?！傲恪蹦繕说劝踩剳涂己藱C制，推動各級安全生產(chǎn)責任制的落實，扎實開展制度建設、安全教育、風險辨識管控及隱患排查治理、應急演練等活動，努力打造“五自”管理格局，爭創(chuàng)本質(zhì)安全型企業(yè)。
（三）安全管理機制建設及運行情況。
1.安全管理機構設置情況。
公司現(xiàn)有員工1028人，按照國家《安全生產(chǎn)法》的要求，公司設置有安全管理部門，并配備專職安全管理人員5人，含1名中級注冊安全工程師。生產(chǎn)車間各設1名專職安全員，職能管理部室設有兼職安全員。
2.安全管理制度體系建設情況。
公司黨委高度重視安全管理制度建設及合規(guī)性管理工作，對照《×省安全生產(chǎn)條例》、《×省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理辦法》等法律法規(guī)，依據(jù)安全生產(chǎn)標準化要求，新制定《安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度》、《應急預案定期評估管理制度》等6項制度文件，修訂完善《安全風險分級管控制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度》、《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》等11項制度文件，并完成了公司安全生產(chǎn)管理制度匯編，形成制度的體系化，確保了公司安全管理的合規(guī)性和實用性。
為實現(xiàn)安全管理的制度化、責任化和全員化，公司黨委建立并持續(xù)完善《安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制》，既涵蓋了以部室為單位的“橫向”安全管理職責，又明確了上至黨委書記、董事長，下至一線員工的“縱向”安全生產(chǎn)責任，構建了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡化責任體系，切實做到了“安全管理，人人有責”。制定特殊節(jié)點領導干部安全包保方案，按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”和“屬地管理”原則，明確責任分工和要求，強化各級安全生產(chǎn)和環(huán)保責任制的落實，建立安全包保日檢查臺賬，筑牢安全生產(chǎn)責任防線。
4.安全管理機制運行情況。
一是策劃目標管理。公司黨委根據(jù)集團公司安全1號文精神，年初編制安全環(huán)保1號文，確定年度安全環(huán)保工作目標和重點舉措，并根據(jù)pdca管理原則制定《2022年度安全環(huán)保工作計劃書》，同時，制定安全費用計劃，確保安全生產(chǎn)費用的足額投入。二是深入安全培訓。2022年初，根據(jù)安全環(huán)保工作計劃書及重點工作，針對性編制年度安全環(huán)保培訓計劃。在實施過程中適時進行補充、完善和調(diào)整。培訓以公司級、部門級和班組級的形式落實全員化教育，通過邀請外部專家領導、內(nèi)部培訓師講課、培訓道場實操、小組點滴教育等多樣化形式開展。針對上級政府和集團公司安全會議及文件精神的宣貫，公司以會代訓，層層抓學習，分級管落實。1—6月份，共組織開展安全培訓累計176個課時，參訓人次達到2332人次。三是扎實現(xiàn)場管理。持續(xù)開展“5s”改善活動，實行定置管理，不斷提升現(xiàn)場目視化管理水平。同時，全面推廣tpm（全員自主保全）活動，保持設備的完好性和穩(wěn)定性，提高設備利用率。四是規(guī)范安全檢查。制定了《安全檢查管理制度》，共分為公司級、專業(yè)系統(tǒng)級、部門（車間）級、班組級四個層面，檢查的方式包括：綜合安全檢查、專業(yè)系統(tǒng)檢查、專項安全檢查、安全包保檢查、安全督（巡）查、安全自查等。1—6月份，共組織開展各類安全檢查14次，發(fā)現(xiàn)隱患113項，已全部整改關閉。五是強化應急管理。2022年，公司結合實際，組建了應急預案修訂工作組，對《生產(chǎn)安全事故應急預案》進行自主完善，強化事故應急救援的實用性，2022年5月18日通過專家評審并在×市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)應急管理局備案。同時，按照應急預案演練計劃，先后組織開展觸電、輻射、高處墜落、消防疏散逃生及滅火、車輛傷害事故等7項應急預案的演練，切實提升了員工快速、正確應對突發(fā)事件的能力。六是嚴格追究考核。制定完善了《安全環(huán)?！傲恪蹦繕丝己宿k法（試行）》、《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》，同時按照《生產(chǎn)安全隱患與事故管理及責任追究規(guī)定》，遵循“隱患就是事故”的原則，對各級人員履職情況和各部門、車間安全管理績效進行檢查、評價和考核，壓實責任制的落實。
5.安全生產(chǎn)標準化及安全雙重預防體系建設情況。
（1）安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作：公司于2021年10月順利通過了二級安全生產(chǎn)標準化審核，目前體系運行正常.
（2）安全雙重預防體系建設工作：構建風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系，是落實黨中央、國務院關于建立風險管控和隱患排查治理預防機制的重大決策部署，是實現(xiàn)縱深防御、關口前移、源頭治理的有效手段。雙重預防體系建設是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，也是企業(yè)主要負責人的重要職責之一。目前，公司已按照相關法規(guī)及《企業(yè)安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設規(guī)范db41∕t1852-2019》等要求，完成了安全雙重預防體系的線下和線上建設，風險分級管控和隱患排查治理工作已推開使用集團“主動預防型安全信息化管理系統(tǒng)”。
一是落實黨委會第一議題制度，組織學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)最新論述精神，完善制度建設，定期聽取研究公司安全生產(chǎn)工作。二是以黨支部標準化規(guī)范化建設為契機，牢固樹立大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，把黨支部建設成為生產(chǎn)一線的安全戰(zhàn)斗堡壘，讓廣大黨員在安全管理中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，持續(xù)鞏固公司安全發(fā)展基礎。三是結合安全生產(chǎn)難點、重點問題，持續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，組織評比安全生產(chǎn)優(yōu)秀黨員，團結帶動身邊職工為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻。四是以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，加強“安全生產(chǎn)月”宣傳報道，通過開展教育培訓、經(jīng)驗推廣、案例警示、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，增強全員安全意識，提升職工安全素質(zhì)，同時注意搜集基層一線安全生產(chǎn)突出事例，及時將相關資料報至集團公司，并與地方媒體加強溝通，提高發(fā)稿量，增加公司曝光率及知名度。
（二）安全生產(chǎn)專項整治三年行動規(guī)劃。
二是開展安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度的評估完善；
四是全面實施安全雙重預防機制，確保安全意識到位、風險管控到位、隱患排查治理到位。
（三）推進安全雙重預防體系建設規(guī)劃。
三是強推信息化軟件使用，督促指導全員熟練運用“主動預防型安全信息化管理系統(tǒng)”工具，做到體系真建設、真使用、真見效。四是持續(xù)完善信息化軟件，針對蘋果手機無法安裝使用app軟件等問題，主動與安全雙重預防體系信息化軟件公司做好溝通反饋，持續(xù)優(yōu)化和完善軟件系統(tǒng)。
（四）“×”以案促改警示教育活動謀劃。
四是開展全員大反思、大討論、大整改活動，針對“×”事故和公司往年典型事故案例，反思事故發(fā)生的原因，討論應當吸取的教訓，查擺公司存在的安全管理問題并形成問題清單，依據(jù)問題清單，制定整改方案，落實整改措施。
自查自糾工作情況報告完整版篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x黨委巡察工作領導小組：
x年x月x日至x月x日，xx（xx）x有限公司（以下簡稱“xx集團”）黨委第一巡察組對x有限公司（以下簡稱“公司”）黨支部進行了巡察，并于x月x日召開了巡察反饋會反饋了巡察意見，針對巡察反饋公司在落實黨的理論和路線方針政策以及黨***、國資委黨委和xx集團黨委、xx集團黨委重大決策部署方面；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，壓力傳導層層遞減方面；落實黨建工作責任制有差距，干部選拔任用不規(guī)范，相關專業(yè)干部人才缺乏，隊伍建設亟待加。
當前隱藏內(nèi)容免費查看強對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改落實不夠有力，一些問題整改落實不到位等x個方面存在的x個問題，作為巡察整改第一責任人，本人高度重視，快速行動，迅速組織制定整改方案，截至目前，整改工作取得階段性成效?，F(xiàn)將本人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
一、迅速成立領導小組，逐項壓實整改責任。
組織成立巡察整改工作領導小組，本人任組長，親自部署安排，xxx為成員，分工負責，共同抓好全公司范圍內(nèi)的整改落實工作。為進一步落實整改責任，加快整改速度，領導小組下設辦公室在黨群工作部，紀檢委員譚偉兼任辦公室主任，黨群工作部部長x為副主任，各職能部門負責人為直接責任人，負責綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督查檢查等工作，形成認真整改的工作合力。強化責任擔當，對上次巡察未整改到位的問題，一并納入整改范圍，認真抓好整改。本人帶頭，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，確定整改措施，建立整改臺賬，由黨群工作部對意見和建議進行匯總梳理，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。
二、分階段召開專題會議，迅速落實整改。
x月x日上午聽取反饋意見后，本人作為巡察整改工作第一責任人，立即主持召開巡察整改工作部署會，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對xx集團第一巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領，認真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時間落實整改。指導黨群工作部認真研究制定整改方案、整改任務分工表、整改落實工作時間安排表，確定整改責任領導、責任部門和責任人，及時轉發(fā)至各整改部門，確保整改事項落到實處，細化任務分工，組織全面整改。x月x日召開整改工作推進會，根據(jù)整改方案，聽取了各部門針對反饋問題的整改情況，討論了整改工作中出現(xiàn)的困難，結合實際情況，進一步明確了整改責任和時限，加強了對整改落實工作的領導。x月x日召開巡察整改末期會，檢查整改結果，針對長期整改和未完成整改的工作進行再部署、再落實。
三、強化建章立制，確保整改長效。
按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理的整改思路，公司整改工作取得了一定的成效。一是黨的建設明顯加強。二是作風建設明顯提升。三是內(nèi)部管理明顯規(guī)范。四是精神狀態(tài)明顯轉變。但是，少數(shù)問題整改由于客觀原因的尚未完成整改，下一步將重點加強未完成項整改：
（一）加快未完成項整改，繼續(xù)抓好整改工作。堅持目標不變、力度不減，持續(xù)推進巡察整改工作。以x月x日為下一階段目標，對未完成的整改項集中整改；對需要較長時間整改的繼續(xù)整改，做到不拖延、不敷衍，改徹底、改到位。
（二）深化制度建設，強化制度執(zhí)行。此次xx集團巡察整改，反饋的問題中大部分是關于制度執(zhí)行的問題，一定程度上反應出當前公司存在的制度管理問題。下一步，公司將以此次巡察整改為契機，以制度宣貫、強化執(zhí)行為抓手，狠抓制度建設，規(guī)范公司管理，促進經(jīng)營生產(chǎn)，為公司發(fā)展貢獻力量。
（三）總結經(jīng)驗，常抓不懈，不斷鞏固整改成果。整改過程中以及整改結束后，定期開展“回頭看”。立足當下改的措施和長久立的機制，在抓好整改的同時，及時總結整改經(jīng)驗，制定完善科學、管用的工作機制，抓常抓長，提高整改成效，真正使整改成為有效促進作風轉變的過程，切實把巡察整改成果轉化為推動公司經(jīng)營發(fā)展的強大動力。
公司將以此次巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結，舉一反三，建立完善各項規(guī)章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。;。
自查自糾工作情況報告完整版篇十八
尊敬各位領導、黨員代表，同志們：
大家好！
******x社區(qū)黨委換屆選舉大會今天在這里正式召開。首先我代表社區(qū)黨委向長期關心社區(qū)工作的各位領導和黨員同志們表示最衷心的感謝！我受本屆黨委的委托，在這里向各位黨員代表匯報x社區(qū)黨委3年的工作情況，敬請各位代表評議。
3年來，x社區(qū)黨委緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，在街道黨工委的正確領導和指導下，積極完成上級下達的各項任務，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團結一致，克難求進，廉潔奉公，較好地落實關系社區(qū)群眾利益的各種事務，有效提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將3年來的黨建工作總結如下：
一、管好黨員隊伍，多措并舉有實效。x社區(qū)黨委把******新時代中國特色社會主義思想作為我們一切工作落實的指南，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，黨支部堅持“三會一課”和民主生活會等基本制度，組織黨員集中學習，并依托社區(qū)微信公眾號、x黨建服務平臺等媒介，加大信息推送力度；組織黨員每季度參觀一次開放式組織生活基地，增強了黨員的黨性和修養(yǎng)。同時不定時組織黨員集中觀看教育片，追思老一輩革命先驅(qū)的英雄壯舉以及當代勞模，深刻感悟當代黨員肩負的職責，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、幫扶幫帶幫建，完善制度解民憂。一是強化“兩新”組織黨建。通過“雙培四聯(lián)三幫帶”引導兩新組織發(fā)揮左右，目前已建立“兩新”黨組織x個，其中，x年x月，依托“三社聯(lián)動”工作的持續(xù)推進，社區(qū)黨委新吸納了x社工黨支部；x黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊等x支特色志愿服務隊伍，先后開展多類型志愿服務活動。二是大力開展扶難濟困。針對轄區(qū)“單位靠不住、政策靠不住、親屬靠不住”的“三不靠”人群，社區(qū)黨委建立《個人檔案》，同時將轄區(qū)x名優(yōu)撫對象、低保家庭、計生特困人員等類別的困難群體納入檔案，劃分困難等級，針對困難情況提供不同的幫扶。三是著力打造精準服務。通過社情民意信息員、黨群議事廳和黨建智慧平臺征集居民意見，對社區(qū)需要幫助的老年人、未成年人、婦女群體和特殊群體開展俏夕陽、小太陽、半邊天和四心幫扶，真正形成社區(qū)精準服務的“和立方”。
三、加強理論武裝，傾心為民強使命。3年來，x社區(qū)黨委認真深入學習貫徹落實黨的各項方針政策，以黨的十九大歷次***精神、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，增強黨員干部黨性修養(yǎng)和看齊緊跟意識，引導全社區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，切實提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)和科學發(fā)展本領，努力貫徹黨員領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，通過學習，提高了社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)和為民辦事的工作能力。
四、積極主動作為，防控疫情顯初心。疫情防控期間，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，迅速成立x個疫情防控臨時黨支部，并分設x個網(wǎng)格黨小組，吹響了疫情防控的集結號。在黨員積分管理中對自主參與疫情防控的黨員志愿者予以加分，更加激發(fā)了普通黨員的積極性。x個網(wǎng)格黨小組的x名黨員當前隱藏內(nèi)容免費查看佩戴黨徽，亮出身份，為抗擊疫情貢獻自己的一份力，讓黨旗始終飄揚在疫情防控第一線。
五、明確工作思路，建強班子謀發(fā)展。社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實際出發(fā)，在明確思路的同時，圍繞增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強班子自身建設，團結帶領班子人員，職責明確每月召開一次黨委會，研究決定黨建事宜，真正做到日常工作各負其責，重大問題堅持集體研究，棘手問題做到親自協(xié)調(diào)。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長，調(diào)動積極性，促進各項工作的順利開展。
六、完善特色品牌，豐富文化為居民。以服務型黨組織建設為抓手，下沉服務資源辦好家門口的實事，不斷完善聯(lián)系群眾服務群眾的長效機制。一是建立紅色教育基地。以鞏固提升紅色黨建工程為抓手，建立了“黨員之家”紅色教育基地，面向廣大黨員開放。二是提升黨群服務中心。建立x等x個功能室，開展x服務，設立常規(guī)項目，培育特色服務項目，實現(xiàn)社區(qū)服務專業(yè)化、規(guī)范化，提升黨員群眾對社區(qū)的認知度和參與率。三是打造優(yōu)質(zhì)品牌項目。社區(qū)黨委著力打造“老鄰里”品牌項目，依托老黨員幫助老鄰居、老朋友，效果顯著，深受群眾好評。同時，經(jīng)過3年的努力，我們現(xiàn)在已經(jīng)與六家企事業(yè)單位形成了共建關系，并與三家簽訂了共駐共建協(xié)議書，同時與共建單位共同開展各類服務活動，形式豐富多樣，寓教于樂，資源共享、活動共推，開啟黨建新模式。
近年來，社區(qū)黨委無論是在班子建設、隊伍建設，還是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進模范上，都取得了一定的成績，這主要得益于街道黨工委的正確領導、得益于廣大黨員的共同努力，得益于轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老同志。向所有關心和支持社區(qū)建設發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。
同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨委班子和委員，社區(qū)黨建工作將在新的委員會帶領下，緊緊圍繞區(qū)委、街道黨工委的工作部署，以服務居民為根本，加強班子建設和組織建設，以黨建帶共建，有效促進社區(qū)和諧發(fā)展，增進居民幸福，將服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定、促進和諧貫穿于社區(qū)黨組織各項活動中。
謝謝大家！
自查自糾工作情況報告完整版篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
庭的責任回歸家庭,家校共育,標本兼治,綜合施策,全面促進中小學生健康成長。xx縣教體局高度重視、多措并舉，把“五項管理”工作落到實處，確保廣大青少年健康成長。
一、提高政治站位，認真部署落實。xx縣教體局高度重視學生手機、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)管理工作，以做好“五項管理”工作讓“學黨史，守初心，擔使命，辦實事。
當前隱藏內(nèi)容免費查看”黨史學習教育推深走實，以做好“五項管理”工作推進學生素質(zhì)教育，把“五項管理”真正落實到全縣中小學校、幼兒園管理工作中去。xx縣教體局及時轉發(fā)教育部印發(fā)的“五項管理”文件，認真指導各校開展工作，要求全縣各校從政治高度認識到做好“五項管理”工作的意義，為黨育人、為國育才，培養(yǎng)出全面發(fā)展、身心健康、有高度思想覺悟、掌握現(xiàn)代科學文化知識的棟梁人才。
二、加強政策學習，學懂悟深悟透。5月20日，xx縣教體局認真組織全縣中小學校校長集體收看xx市中小學生“五項管理”工作視頻會議，聆聽xx“五項管理”工作部署，聆聽xx市委教育工委委員、市政府督學xx對教育部印發(fā)的“五項管理”文件解讀，學懂、悟深、悟透文件精神。xx縣教育工委書記、教體局長xx對做好全縣中小學?！拔屙椆芾怼惫ぷ魈岢雒鞔_要求，以做好“五項管理”工作促進學生身心健康發(fā)展。
一要采取有力舉措保護學生視力，讓學生在學校專心學習，防止沉迷網(wǎng)絡和游戲;。
四要規(guī)范作業(yè)布置，堅決扭轉一些學校作業(yè)數(shù)量過多、質(zhì)量不高、功能異化等突出問題;。
五要加強中小學生體質(zhì)健康管理工作，學生身體健康與心理健康并重，增強體質(zhì)、促進健康。
三、組織專項督導，確保工作落實。5月12日至14日，xx縣人民政府教育督導委員會辦公室組織專職督學，對全縣掛牌學校開展“手機、作業(yè)、讀物、睡眠、體質(zhì)”等管理工作進行了專項督導，并抽查了部分教學點。督導期間，督導組通過座談走訪、查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場反饋等方式，對xx縣各?！拔屙椆芾怼惫ぷ鬟M行了實地督導，指導學校通過多種方式加大宣傳力度，讓全體教職工、學生、家長知曉并熟知教育部文件內(nèi)容，在實際工作和日常生活中，家校合作，具體落實。對少數(shù)“五項”管理落實不到位的學校下發(fā)了整改建議書;嚴格落實教育督導問責機制，對整改不落實、落實不到位的學校，及時進行通報、約談，確?！拔屙椆芾怼惫ぷ饕妼嵭?。
四、工作扎實推進，宣傳落實并重。xx縣中小學校積極開展學生手機、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)管理宣傳工作，讓廣大師生、家長以及社會各界充分意識到做好“五項管理”的重大意義，積極配合學生做好工作，凝聚合力促進學校管理，形成全社會關心青少年健康成長的良好氛圍。全縣各校舉行主題班會、廣播會，在做好疫情常態(tài)化防控工作基礎上舉行家長會、校會，運用新媒體平臺宣傳，組織教師開展家訪活動。多種活動讓學生和家長充分意識到帶手進校園對學生成長的危害，xx環(huán)保工程學校在大力宣傳教育的同時，更注重管理，學校領導帶隊在校門口值班，認真檢查學生帶手機進校園，妥善處理。廣大教師自我教育，學好政策，規(guī)范作業(yè)布置，科學育人。各學校加強自查自究，科學合理安排作息時間，確保學生有充足睡眠時間。加強學生心理健康教育，開足、開齊課程，舉行心理健康講座，疏導學生心理;確保學生有足夠的體育鍛煉時間，有效增強體質(zhì)。加強課外讀物清查工作，教師認真引導學生課外閱讀，確保學生讀好書，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。xx縣切實做好學生手機、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)管理工作，切實擔負起為黨育人、為國育才的重任，關愛青少年健康成長，為社會主義現(xiàn)代化建設培育棟梁之材。
自查自糾工作情況報告完整版篇二十
今年以來，我縣認真貫徹落實中央、省、市關于防汛救災安全生產(chǎn)批示及近期防汛救災安全生產(chǎn)工作會議精神，深刻吸取省內(nèi)外汛期自然災害、安全生產(chǎn)事故教訓，有序有效抓實防汛救災安全生產(chǎn)工作，有力維護了全縣人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一、精心應對，深入抓好汛期排查。一是高度重視，及時安排部署?？h委、政府主要負責同志及時安排部署，分別于5月30日、6月15日組織召開全縣防汛救災安全生產(chǎn)工作會議，全面安排部署防汛救災和安全生產(chǎn)工作。7月3日，我縣召開第三季度暨防汛救災安全生產(chǎn)“百日攻堅行動”啟動會議。7月8日全省、全市安全生產(chǎn)工作緊急會議召開后，我縣迅速對全縣安全生產(chǎn)工作進行再安排再部署，要求各級各部門要深刻吸取各類事故教訓、進一步壓緊壓實責任，扎實開展重點行業(yè)領域風險隱患排查整治，全力以赴抓實當前汛期安全防范工作。二是協(xié)同配合，全力抓好排查?？h應急管理局、自然資源局等部門合力出擊，深入抓好80個在冊地災點汛期巡查，督促嚴密落實群防群策機制。6月28日至30日，我縣成立5個督查組，對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、18個縣直部門防汛救災安全生產(chǎn)、應急物資儲備、應急救援隊伍建設等工作開展全面督查。6月30日，我縣印發(fā)《全縣防汛救災安全生產(chǎn)“百日攻堅行動”工作方案》，開展為期100天的防汛救災安全生產(chǎn)專項整治行動。全縣28名縣級領導牽頭開展河長制安全度汛巡河，縣防汛辦組織相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，重拳整治侵占河道、臨河非法建設等行為。全縣上下緊緊圍繞“防風險、治隱患、遏事故、減災害”目標，全力抓好山澇易災、低洼易澇及臨河臨溝地面災險的排查工作。
二、精細應變，統(tǒng)籌抓好應急演練。一是完善應急預案體系?？h防汛辦會同水務部門對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防汛專項預案及49處小二型以上水庫（水電站）、12個在建水利工程的安全度汛方案進行審定，科學做好災害防范應對。二是開展防汛搶險演練?？h政府組織開展山洪地災地震綜合演練，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別開展綜合演練，90個地災點及126個易災易澇村寨，均開展逃生避險演練，有效提升群眾自救互救能力。三是健全災害防治隊伍。全縣365個村（居）均配齊了災害信息員，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成業(yè)務培訓，充分發(fā)揮其監(jiān)測預警、應急響應、避險轉移及查災報災等“第一響應人”作用。
三、精專應戰(zhàn)，培育鑄造應急鐵軍。一是大力推進120人的民兵應急連規(guī)范化建設，著力抓好水上救援、山地救援等技能訓練，聯(lián)合做好專業(yè)設備儲備，實現(xiàn)軍地協(xié)同聯(lián)動。二是全力推進40人的綜合應急救援隊伍建設，著力抓好作戰(zhàn)隊伍編隊、救援設備使用、基本救援操法等訓練，實現(xiàn)部門力量聯(lián)合。三是全面推進80人的?；?、礦山、工業(yè)領域?qū)I(yè)救援隊伍實戰(zhàn)性建設，分類抓好事故災害處置訓練，實現(xiàn)專業(yè)隊伍聯(lián)建。四是探索推進基層救援中隊建設，優(yōu)化調(diào)整基層安監(jiān)力量，試點組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急救援中隊，構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合救援、專職消防、民兵應急“三位一體”力量體系，加快社區(qū)基層單元應急救援站、微型消防站“二合一”整合運行。
四、精確應災，周密做好應急保障。及時分類制定縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）應急物資儲備清單，分級做好應急物資儲備。一是示范探索縣級應急物資聯(lián)儲聯(lián)管聯(lián)調(diào)機制，定期清庫、及時補庫、分類儲備、統(tǒng)一調(diào)配、資源共享。二是試點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急物資統(tǒng)儲統(tǒng)管統(tǒng)調(diào)，實現(xiàn)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）地災、救災及森防、汛防、消防“兩災三防”應急物資集中儲存管理、統(tǒng)一調(diào)度使用。三是針對村級主災種應對，分類分批完成48個山洪地災、地質(zhì)災害等村（居）緊缺應急物資配備。
五、精心應備，時刻保持應急狀態(tài)。一是堅持雨前預警、雨中叫應、雨后巡災原則，嚴密做好災害防范應對，入汛以來對12次強降雨過程均做到提前會商研判，縣防汛辦累計編印《災害預警信息》22期，發(fā)布預警信息5.8萬余條，召開災害應對視頻會商會議16次。二是建立預警信息聯(lián)合發(fā)布中心，依據(jù)雨情水量，實行分區(qū)分類分級分流域叫應，精準做好災害信息預警。三是加快縣應急救援總指揮中心建設，嚴格實行黨政領導帶值班制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合性應急值班制度，推行縣直部門常態(tài)化、時段性、響應期分類值班制度，加快推進應急救援指揮一體化聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)試點改革。
切實抓好高挖邊坡、高堆棄土場及邊施工施通行區(qū)域安全隱患排查，科學做好工程性地質(zhì)災害排查整治。五是統(tǒng)籌抓學校、醫(yī)院、居民區(qū)、農(nóng)村危房等防汛工作。對人口密集的學校、醫(yī)院、居民區(qū)、農(nóng)村集貿(mào)市場等公共區(qū)域，完善應急預案，加強防汛演練，確保遇到險情時能夠有效應對。對暴雨天氣下可能引發(fā)安全事故的危房、危墻隱患逐一地排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，嚴防次生事故發(fā)生。六是切實抓好其它重點行業(yè)領域。扎實抓好道路交通、非煤礦山、危險化學品、消防等其它重點行業(yè)領域安全專項整治，全力遏制安全生產(chǎn)、自然災害事故發(fā)生。