讀后感是作者閱讀完一本書或者文章后，對(duì)自己的思考和感受進(jìn)行總結(jié)和概括的一種表達(dá)方式。它是對(duì)所讀內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)、思考和沉淀的產(chǎn)物，能夠幫助我們更深入地理解和領(lǐng)會(huì)作者的觀點(diǎn)和作品內(nèi)涵。讀后感不僅僅是對(duì)書中情節(jié)和人物的感悟，更重要的是對(duì)自己內(nèi)心的觸動(dòng)和反思。通過(guò)書寫讀后感，我們可以更好地提升自己的思辨能力和文學(xué)素養(yǎng)，更好地與作者進(jìn)行對(duì)話和交流。如何寫一篇有觀點(diǎn)、有見(jiàn)解的讀后感是一個(gè)需要思考和實(shí)踐的問(wèn)題。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。這些范文涵蓋了不同種類的書籍，包括小說(shuō)、散文、詩(shī)歌等，每篇讀后感都用獨(dú)特的角度和深度去解讀了書中的思想和主題。希望大家可以通過(guò)閱讀這些范文，獲得一些寫讀后感的技巧和靈感，寫出更好的讀后感作品。大家一起來(lái)看看吧，相信你一定會(huì)受到啟發(fā)和感動(dòng)。
干法的讀后感篇一
《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一書的姐妹篇，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級(jí)暢銷書，一年內(nèi)再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之圣、人生之師”，是唯一一位同時(shí)創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)京瓷和kddi兩家“世界500強(qiáng)”企業(yè)的傳奇式人物。
該書從開(kāi)篇的序言開(kāi)始就點(diǎn)出了一個(gè)在當(dāng)今社會(huì)具有警示意義的命題——什么是正確的勞動(dòng)觀或者工作觀，并從作者自身的實(shí)踐認(rèn)知和西方宗教對(duì)勞動(dòng)的原始觀念等方面進(jìn)行闡述對(duì)比，最終得出了“工作是對(duì)萬(wàn)病都奏效的靈丹妙藥，通過(guò)工作你可以克服各種困難和考驗(yàn)，讓自己的人生時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)”這一經(jīng)典結(jié)論，可以說(shuō)全書都是圍繞這這一論點(diǎn)來(lái)展開(kāi)論述的?！肮ぷ髂苣ゾ氺`魂，提升心志”，“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心”，對(duì)這些樸實(shí)無(wú)華的觀點(diǎn)的認(rèn)同對(duì)我們?cè)S多年輕人來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一種心靈的升華。一個(gè)人只有對(duì)一件事情從開(kāi)始就抱著崇高的目標(biāo)去做的時(shí)候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認(rèn)識(shí)上的提高使我不得不對(duì)稻盛和夫先生從內(nèi)心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發(fā)通過(guò)自身和他人的實(shí)際事例生動(dòng)而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”，“要以高目標(biāo)為動(dòng)力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創(chuàng)新”，“要抓緊每一天，讓每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，“對(duì)工作要抱有‘完美主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個(gè)好的人生或者工作的結(jié)果除開(kāi)熱情和能力這兩個(gè)重要因素外，正確而又積極的思維方式（也可說(shuō)是工作觀）是起決定性作用的，這也是我讀本書最大的收獲。
看完本書，聯(lián)系到自身的工作實(shí)際，我對(duì)自己提出以下幾點(diǎn)建議：
1、通過(guò)認(rèn)真踏實(shí)的工作，培養(yǎng)自己求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
2、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能；
3、給自己樹(shù)立清晰具體的目標(biāo)，爭(zhēng)取做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；
5、用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機(jī)會(huì)。
干法的讀后感篇二
自從有了手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)，很久沒(méi)有好好的讀一本書了，今天讀了稻盛先生的《干法》，不由掩卷深思。
稻盛先生說(shuō)：“要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是喜歡上自己的工作”。
人為什么要工作？通常認(rèn)為工作就是掙錢，就是養(yǎng)家糊口。按部就班，日復(fù)一日。如此心理的工作，只會(huì)讓人變成機(jī)器，失去自我。《干法》告訴我們：快樂(lè)工作，做更好的自己，找到自己的價(jià)值，迷戀自己的崗位，和工作融為一體，學(xué)會(huì)感動(dòng)、感恩，發(fā)揮火一般的精神，燃燒我們的激情，無(wú)怨無(wú)悔，一以貫之。工作沒(méi)有貴賤，不分年齡，再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點(diǎn)。我想起了公司組織學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師課程時(shí)講到的一個(gè)詞“利用”，在我的認(rèn)知里，利用是貶義詞，但李老師的課顛覆了我的認(rèn)知。能被人利用是幸運(yùn)的，說(shuō)明你還有被人認(rèn)可的價(jià)值，沒(méi)有被人當(dāng)做一個(gè)廢物。這種價(jià)值體現(xiàn)在哪里？就體現(xiàn)在對(duì)工作的認(rèn)知和態(tài)度上。所以我希望我們都能被“利用”，無(wú)限次的被“利用”。
工作中有神助攻嗎？有。一生中會(huì)遇見(jiàn)很多神。公司領(lǐng)導(dǎo)：給我們指引方向，提供優(yōu)秀的平臺(tái)，豐厚的物資文化報(bào)酬。同事和老師：指導(dǎo)我們技術(shù)，傳授我們經(jīng)驗(yàn)，改正我們的錯(cuò)誤。還有一種神，就是我們自己。
我15年8月加入秋實(shí)集團(tuán)，在行政后勤保潔工作，同年10月調(diào)入倉(cāng)庫(kù)。剛開(kāi)始去倉(cāng)庫(kù)時(shí)我很忐忑，怕干不好，不能勝任。后來(lái)一想不試一下怎么知道行不行，別人能做這么好，我也能。我的老師田學(xué)燕盡心盡力的指導(dǎo)我，從出入庫(kù)流程到月末盤點(diǎn)，到輸帳到發(fā)貨。給我印象最深的是她曾說(shuō)過(guò)的一句話：吃虧吃出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。剛開(kāi)始時(shí)我對(duì)這句話很不以為然，每天出庫(kù)入庫(kù)，能有多大點(diǎn)事呢？但當(dāng)我獨(dú)立工作，吃過(guò)虧以后，才真正了解了這句話，看似簡(jiǎn)單的工作也有它的復(fù)雜性，不允許有一絲毫的馬虎。倉(cāng)庫(kù)這么多種料，一時(shí)疏忽就會(huì)耽誤生產(chǎn)，哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料，哪怕是一顆螺絲釘，都有它存在的價(jià)值，不容忽視。
我迫切的需要工作經(jīng)驗(yàn)，但不想要這種吃虧吃出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，一直有人說(shuō)，吃虧是交學(xué)費(fèi)，但這學(xué)費(fèi)很昂貴，讓人負(fù)擔(dān)不起。每個(gè)人都不敢說(shuō)自己能做到零失誤，所以我只好用從領(lǐng)導(dǎo)同事處學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，吃虧吃出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，工作中自己摸索的經(jīng)驗(yàn)來(lái)武裝自己，盡力將失誤降到最低。從一個(gè)什么都不懂得保管員，到現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)主任，我收獲了心酸和淚水，也收獲了快樂(lè)和榮譽(yù)，更收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽(tīng)產(chǎn)品的哭泣，抱著產(chǎn)品睡覺(jué)，一定還會(huì)收獲更多！
讓我們快樂(lè)工作，幸福生活。工作中找到更多的幸福，生活中得到更多的快樂(lè)！
干法的讀后感篇三
每當(dāng)我看一本書的時(shí)侯，第一次拿到手里總會(huì)特意去看一下作（編）者的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，從一個(gè)人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書的一個(gè)老習(xí)慣了。
在《干法》的這本書里，它對(duì)作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中目前唯一健在的一位，被譽(yù)為“當(dāng)代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強(qiáng)企業(yè)。20xx年臨危受命，接掌日航ceo帥印，同時(shí)被日本首相鳩山由紀(jì)夫任命為內(nèi)閣特別顧問(wèn)。
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔(dān)任日航ceo后推出的第一本書。在這本書里，他并沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的跟人們講道理，而是而是運(yùn)用一些顯而易見(jiàn)的樸素觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，同時(shí)結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?？這個(gè)問(wèn)題在稻盛和夫看來(lái)，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵浴⒛サZ心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
也許人們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過(guò)勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。
如何才能讓工作做出成績(jī)？在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)“不”，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個(gè)小方法：
當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂(lè)；當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音，和工作談心，對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在，從而找到問(wèn)題的解決方法。
在熱愛(ài)自己工作的同時(shí)，還必須持有明確的目標(biāo)，因?yàn)槌删湍稠?xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠(yuǎn)來(lái)自于你自己本身。
把整本書讀完，給我體會(huì)最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。
干法的讀后感篇四
在公司組織學(xué)習(xí)下，我閱讀了稻盛和夫先生的《干法》，通過(guò)閱讀作者自己工作經(jīng)歷和工作心得，是我領(lǐng)悟到了工作的偉大。這本書對(duì)于像我這種剛踏入社會(huì)不久的年輕人來(lái)講，有著非常重大意義?！叭斯ぷ魇菫榱硕冗^(guò)有價(jià)值的人生”。
在閱讀此書的一開(kāi)始，稻盛先生便提出一個(gè)問(wèn)題，為什么要工作？我的答案則是為了賺錢，為了生存。稻盛先生的答案則是：為了提升自己的心志，為了度過(guò)有價(jià)值的人生。
對(duì)于工作，我一直以為工作是公司的，只要按時(shí)完成工作就可以了。而作者在書中提出的卻是：勞動(dòng)的意義不僅在于完成業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。這句話使我深深的明白了工作的重要性，因?yàn)槲覐奈聪脒^(guò)工作不僅僅可以鍛煉人的工作能力，也可以提升人的品質(zhì)。試想一下，個(gè)人對(duì)待工作態(tài)度是積極地，那么對(duì)待生活的態(tài)度也肯定是積極地。就像作者在書中寫到：努力工作的彼岸是美好的人生。所以想做一個(gè)有價(jià)值的人就要先好好的工作。想要度過(guò)美好的人生更要努力的工作。
“讓自己喜歡上自己的工作?！?BR> 稻盛先生畢業(yè)后在瀕臨破產(chǎn)的“松風(fēng)產(chǎn)業(yè)”研究絕緣瓷瓶，這份工作內(nèi)容并不是他在大學(xué)時(shí)所學(xué)的課程，并且公司很窮。但是，即便是面對(duì)如此惡劣的條件，稻盛先生依舊做到了熱愛(ài)自己的工作并取得了成功。
不是每個(gè)人都能找到自己心中所想的的工作，也不是每個(gè)人對(duì)待工作都能非常的熱情，那么就應(yīng)該像書中所寫：“即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除”。人不是神，即便是神也不可能無(wú)所不能，所以面對(duì)任何一項(xiàng)工作時(shí)，我們都應(yīng)該努力去工作，對(duì)待工作的熱情就如同對(duì)待戀人的愛(ài)情一樣，感情慢慢的培養(yǎng)，這樣就會(huì)慢慢的喜歡上現(xiàn)在的工作。聯(lián)想到自己，剛開(kāi)始接觸環(huán)保工作正是政府對(duì)環(huán)保要求最嚴(yán)格的時(shí)候，我對(duì)環(huán)保工作一無(wú)所知，無(wú)從下手甚至抵觸，身邊也有許多人讓我換工作，而我沒(méi)有聽(tīng)，而是努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，從剛開(kāi)始對(duì)環(huán)保工作的不了解到現(xiàn)在喜歡上環(huán)保這項(xiàng)工作，這個(gè)過(guò)程對(duì)于我自己的成長(zhǎng)有著非常重要有的意義。
成為“自燃型”的人。
工作可能是別人給的，但是時(shí)間和想法都是自己的，“自燃型”是自己就能熊熊燃燒的人。對(duì)待工作，要把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我說(shuō)過(guò)：不要什么事情都要等著安排，要自己去找事干。“我要做”體現(xiàn)了由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，“我要做”更能鍛煉自己的思維，鍛煉自己工作的安排的能力。當(dāng)能達(dá)到“我要做”時(shí)，就可以帶動(dòng)身邊人的積極性，就像快樂(lè)能傳染一樣，工作的積極性也可以傳染。當(dāng)自己成為“自燃型”人時(shí)，干工作就會(huì)越來(lái)越順利，生活也會(huì)越來(lái)越豐富。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”
稻盛先生在書中所說(shuō)，“只有付出非同尋常的“不亞于任何人的。
努力”，才有可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得驕人的成績(jī)”。在中國(guó)也有句老話：吃得苦中苦，方為人上人。也很好的說(shuō)明了只有努力的工作，人生才會(huì)取得成功?？v觀歷史，無(wú)論哪個(gè)偉人，無(wú)不是付出了高于平常人幾倍甚至幾十倍的努力才獲得成功，早五晚九的工作，聞雞起舞的辛勤。
越努力越幸運(yùn)，當(dāng)我們努力工作時(shí)，殊不知幸運(yùn)也悄悄降臨在我們的身上。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，那么這個(gè)有準(zhǔn)備的人一定是一個(gè)非常努力的人。只要努力的工作，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，才能在機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候牢牢地抓住。
“持續(xù)就是力量，追求完美主義”
將平凡變成非凡，靠的就是持續(xù)的力量，把每一項(xiàng)工作都要看作像馬拉松比賽，靠耐力和意志力，在找準(zhǔn)成功方向的前提下，不斷地向前走，一步一個(gè)腳印的持續(xù)前進(jìn)，最終就會(huì)走到成功的彼岸。
“不做則已，作則致全，時(shí)不待我，切勿止步”。對(duì)于工作做得完美了就是提高了工作的效率，工作要么不做，要么做好，做就做完，在工作中最怕就是拖拉、散漫。所以無(wú)論怎樣的工作，哪怕很簡(jiǎn)單的工作，也要抱著積極的態(tài)度去做，認(rèn)真做。這樣才是對(duì)工作最大的尊敬。
對(duì)于之后的工作，我會(huì)以稻盛先生的為榜樣，以稻盛先生的言論為信條，結(jié)合自己的工作，在做好工作同時(shí)也提高自己的品格。讓自己不斷進(jìn)步，走向成功。
干法的讀后感篇五
與其他一些名人出書不同的是，我們能夠從字里行間感覺(jué)到作者是發(fā)至真心的來(lái)分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊，就命名為《如何如何成功**類的書》。
我讀這本書，是一口氣讀完的。現(xiàn)將我現(xiàn)在能夠吸收利用的一些記錄下來(lái)，方便日后用來(lái)溫習(xí)。
1。如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。
2。物理學(xué)上有個(gè)能力守恒定律，同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活，如果你現(xiàn)在不如別人，比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙，而你又想成為百萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁。以你現(xiàn)在的狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)富翁或億萬(wàn)富翁的夢(mèng)想，談何容易，如果你真想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，你就必須要付出不亞于任何人的努力，你才有希望。
4。我認(rèn)為《干法》講的主要一種精神，一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，公司肯定會(huì)賞識(shí)重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，自己的身價(jià)也與日俱增，同樣他也會(huì)創(chuàng)造更多新的無(wú)數(shù)個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，更多成功的機(jī)會(huì)，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬(wàn)富翁。
經(jīng)典終究是經(jīng)典，《干法》需要多次用心去閱讀，知道有一天，你與它產(chǎn)生了共鳴，你也就具備了它所講的精髓。
干法的讀后感篇六
感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在孟教師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。
稻盛老先生《干法》一書十分貼切現(xiàn)在生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實(shí)工作中常遇見(jiàn)的問(wèn)題。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動(dòng)，更喜歡逃避工作中的職責(zé)，把工作看的枯燥無(wú)味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛(ài)自己的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡樂(lè)，把工作當(dāng)成自己，自己當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡(jiǎn)單的'事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。
稻盛老先生說(shuō)的每一句話都觸動(dòng)到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過(guò)今日，況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。
欲望，惱怒，報(bào)怨只會(huì)讓自己不開(kāi)心，僅有懂得反省并落實(shí)到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開(kāi)出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實(shí)。還能塑造出自我高尚的人格。
僅有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
干法的讀后感篇七
火車上人來(lái)人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒(méi)有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就希望找個(gè)合適的時(shí)間，好好看看這本書。靜靜翻開(kāi)書頁(yè)，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不同的時(shí)間，不同的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫過(guò)很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。不過(guò)有一個(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)該樹(shù)立怎么樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣可以網(wǎng)上購(gòu)買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙裉煲窒淼摹陡煞ā?。
倘若說(shuō)《活法》探討的是人生的態(tài)度問(wèn)題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問(wèn)題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，但是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人們。
剛看到這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯(cuò)買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無(wú)誤后，帶著懷疑的眼光，小心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的老人，怎么回答這個(gè)問(wèn)題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。但是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自己的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺(jué)得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬(wàn)一從事不是自己喜歡的工作怎么辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問(wèn)題。稻盛君給的的建議是讓自己喜歡所從事的工作。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。別說(shuō)喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無(wú)法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說(shuō)人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。讓自己燃燒起來(lái)可以攪動(dòng)一切。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不知道從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說(shuō)“到這種程度就行了”，而是“沒(méi)有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來(lái)，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺(jué)得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括現(xiàn)在的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒(méi)有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒(méi)有機(jī)會(huì)積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。曾經(jīng)我還一度認(rèn)為不應(yīng)該追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
曾經(jīng)做過(guò)咨詢顧問(wèn)的同事建議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說(shuō)?；ヂ?lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡(jiǎn)單。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見(jiàn)了。
那怎么做到完美主義呢？稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最后，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來(lái)是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不同別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡(jiǎn)單的文字，訴說(shuō)著深刻的思想，簡(jiǎn)單的道理。因?yàn)楦煞ê?jiǎn)單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法一定干出一番新天地。
干法的讀后感篇八
讀完《干法》一書，感受頗深，受益良多。
滿懷深情對(duì)待工作。
大多數(shù)人的一生至少有三分之一在工作。那么，為什么工作？這不僅僅是工作的事，更是人一生的大事，是事關(guān)每一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的大事。因?yàn)槲覀兪枪伯a(chǎn)黨員，我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母，每一個(gè)人對(duì)待自己的`父母是滿懷深情的，所以，我們共產(chǎn)黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。
如果我們沒(méi)有忘記這個(gè)根本宗旨，那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務(wù)，我們都應(yīng)該傾注真情，在做每一件事的時(shí)候都想著這是對(duì)人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱著產(chǎn)品睡”的情感更有溫度、更有深度、更有持久度。
知行合一對(duì)待工作。
我們不僅要有為人民服務(wù)的熱情，更要有為人民服務(wù)的本領(lǐng)。因此，一定要把馬克思主義世界觀和方法論結(jié)合起來(lái)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。怎么工作？稻盛先生在書中提到要“付出不亞于別人的努力”“持續(xù)到神也想幫忙”“事先看到完成時(shí)的狀態(tài)”“敢走別人沒(méi)走過(guò)的路”等，涉及勤勉、堅(jiān)持、謀劃、創(chuàng)新等一些成功必備的基本品質(zhì)。我認(rèn)為，要把類似這些品質(zhì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成效，就必須做到知行合一，合一就是一，把它說(shuō)成二，實(shí)際上是一個(gè)事物的兩個(gè)發(fā)展階段。知為行之始，行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作，就不能說(shuō)是真正知道努力。
知道要堅(jiān)持而三天打魚兩天曬網(wǎng)，就不能說(shuō)是真正知道堅(jiān)持。當(dāng)我們知道謀劃而提早部署安排，知道創(chuàng)新而敢于革故鼎新，既知道并實(shí)踐，這才能說(shuō)是真知，才能說(shuō)是知行合一。我們學(xué)了很多東西，也正在學(xué)著很多東西，學(xué)了就要用起來(lái)，在用的過(guò)程中，遇到問(wèn)題就解決問(wèn)題，遇到困難就想辦法克服，犯了錯(cuò)誤就即時(shí)改正，知道就要做到。
提升境界對(duì)待工作。
因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，我們的崗位可能?huì)隨時(shí)調(diào)整，我們也會(huì)隨時(shí)面對(duì)新領(lǐng)域新事物，隨時(shí)會(huì)以一個(gè)非專業(yè)的新兵去從事專業(yè)工作。那么，我們?cè)鯓硬拍懿粌H以不變應(yīng)萬(wàn)變，而且做得更好呢？首先要守正務(wù)本。致良知，行正道。說(shuō)白一點(diǎn)，就是做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事。其次要融會(huì)貫通。世事洞明皆學(xué)問(wèn)，萬(wàn)事萬(wàn)物的理是相通的。
我們把一件事做深了做透了，做起其他事來(lái)也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中國(guó)的詩(shī)書畫都講一個(gè)神韻、講一個(gè)意境、講精氣神、講力透紙背，所謂的言有盡而意無(wú)窮。王國(guó)維拈出“境界”二字道出了根本。是的，人是要有一點(diǎn)精神的，而共產(chǎn)黨員是要有一點(diǎn)境界的。有境界，就能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、服務(wù)大局，往往順應(yīng)大勢(shì)；有境界，就能無(wú)私無(wú)畏，心無(wú)旁騖，往往事半功倍；有境界，就能豁達(dá)開(kāi)朗，處變不驚，往往柳暗花明。
干法的讀后感篇九
正如譯者序所言：《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，而是論述位于工作方法前面的問(wèn)題。它著重闡述人生觀中的“勞動(dòng)觀”“工作觀”，而這個(gè)問(wèn)題具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
之前一直聽(tīng)別人說(shuō)的三觀為“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”，第一次接觸到工作觀，從我個(gè)人角度來(lái)看，此書有助于人們樹(shù)立正確的工作觀或勞動(dòng)觀。
在書中，稻盛和夫說(shuō)道，對(duì)于人生中費(fèi)時(shí)最多的“勞動(dòng)”的觀念扭曲，以及對(duì)于“工作”的認(rèn)識(shí)改變，正是價(jià)值觀混亂的表現(xiàn)。“人為什么要工作？”“勞動(dòng)究竟為了什么？”現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)喪失了對(duì)工作目標(biāo)和意義的正確認(rèn)識(shí)。
講述如何提高日常工作效率的技術(shù)，以及操作指南之類的.書籍汗牛充棟，但是，工作的根本意義究竟在哪里？這么重要的問(wèn)題卻無(wú)人探討。
這個(gè)問(wèn)題引發(fā)了我對(duì)此書的興趣。
在閱讀的過(guò)程中，被稻盛和夫的勞動(dòng)觀所震撼，同時(shí)也覺(jué)得其勞動(dòng)觀是多么的有道理。
我愿意接受稻盛和夫的工作觀，以此作為我的工作觀。
干法的讀后感篇十
多少人在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中喪失了激情；多少人在繁雜和瑣碎的事務(wù)中迷失了前行的方向；多少人在經(jīng)歷挫折和困苦之后開(kāi)始失去了前行的動(dòng)力……這些都是職場(chǎng)中十分消極的現(xiàn)象。而我，在工作七年后開(kāi)始逐漸出現(xiàn)上述現(xiàn)象，當(dāng)上新手媽媽后，家庭和工作中瑣碎的事情同時(shí)困擾著我，我開(kāi)始產(chǎn)生辭職的念頭，好友發(fā)現(xiàn)了我的情況，向我推薦了稻盛和夫先生寫的《干法》，看完這本書后我找到了這些現(xiàn)象產(chǎn)生的源頭，那就是——對(duì)工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。
稻盛和夫是誰(shuí)？他是日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中唯一還在世的一位，他創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電子株式會(huì)社，在20xx年以78歲高齡接收日航，僅僅用一年的時(shí)間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈，成為20xx年世界利潤(rùn)最高的航空公司，同年，他推出了這本《干法》，該書一經(jīng)出版，一年內(nèi)再版19次，月銷量最高達(dá)20萬(wàn)冊(cè)。這本書記錄了作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，書中充滿了他對(duì)工作和生命的敬畏。
在《干法》這本書中，作者結(jié)合自己七十余年的人生經(jīng)歷，用通俗的.語(yǔ)言將自己對(duì)工作的種種心得都娓娓道來(lái)，并為我們闡明了人為什么要工作以及應(yīng)該如何更好地工作。從心態(tài)到行動(dòng)，作者好像知道我們會(huì)在工作中面臨哪些困難和疑惑一般，所以我們很容易能夠從書中得到一些解答或者啟發(fā)。通過(guò)作者的講解，我意識(shí)到工作根本就沒(méi)有什么捷徑可言，當(dāng)我們對(duì)工作有一個(gè)明確而又積極的認(rèn)識(shí)之后，工作對(duì)我們的意義就明顯不一樣了，我們也就會(huì)對(duì)它抱有更多的激情和熱忱，工作的過(guò)程也就會(huì)顯得更加順利。
在這本書中，作者說(shuō)：“工作最重要的目的在于通過(guò)工作來(lái)磨練自己的心志、提高自己的人格?！边@句話雖然很簡(jiǎn)單，但是卻很直觀地向我們說(shuō)明了工作的意義，反觀現(xiàn)在的職場(chǎng)，有一部分對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還是比較消極的，有人認(rèn)為工作是換取報(bào)酬的工具，有人認(rèn)為工作是走出校園后不可逃避的過(guò)程，我知道這樣的想法都是十分常見(jiàn)的，但是常見(jiàn)并不意味著正確，因?yàn)槿绻覀冮L(zhǎng)期持有這種被動(dòng)情緒的話，工作的積極性一定會(huì)逐漸減少，而最終自己將無(wú)法進(jìn)步，并且毫無(wú)收獲。
那到底我們應(yīng)該如何看待自己的工作呢？我認(rèn)為，工作是一場(chǎng)修行。在修行的道路上必然會(huì)遇到許許多多的困難和挫折，比如辛苦做了很多天的方案沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，又或者因?yàn)橐粋€(gè)極小的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評(píng)了一番，當(dāng)身處于困境之中時(shí)，我們很容易抱怨，甚至動(dòng)起辭職的念頭，但其實(shí)這些都是無(wú)用的，最好的方法便是如同作者所言，用這些困境來(lái)磨練自己、提升自己。每一個(gè)人初入職場(chǎng)時(shí)都如同一張白紙般，正是因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)各種各樣的困難和窘境，我們才能夠變得更加沉穩(wěn)，才能夠更加?jì)故斓靥幚砗霉ぷ?，不管在能力上和心態(tài)上，我們都得到了很大的提升。當(dāng)我們回首的時(shí)候，我相信我們都會(huì)很感激那一段痛苦的時(shí)光，當(dāng)初越是覺(jué)得不可能逾越的困難，越是會(huì)為我們帶來(lái)進(jìn)步，而這就是修行的過(guò)程。
工作是一場(chǎng)修行，雖然在前行的過(guò)程中，我們的腳步常常會(huì)覺(jué)得有些沉重，但是那些經(jīng)歷過(guò)的困境一定會(huì)讓我們的內(nèi)心變得更加充實(shí)和踏實(shí)。在稻盛和夫先生的指引和激勵(lì)下，我們都要走好這條修行之路，將汗水和激情灑滿腳下的路途，以拼搏和奮進(jìn)的風(fēng)貌來(lái)迎接明天。
干法的讀后感篇十一
讀完了稻盛和夫先生的《干法》，借此機(jī)會(huì)和朋友們分享一下。主要內(nèi)容有：
理解熱愛(ài)的力量，樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀；
弄明白工作的意義，為什么要工作？同時(shí)要了解工作可以養(yǎng)心智，健全人格；
熱愛(ài)自己的工作，去全身心地投入到工作中，成為一個(gè)自燃型的人，點(diǎn)燃自己，照亮他人；
要以高目標(biāo)高績(jī)效為方向，而且要有我一定能成功的執(zhí)念并為之努力；
埋頭趕路的同時(shí)也要抬頭看看方向，要時(shí)常思考，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，走出一條與眾不同的道路。創(chuàng)新過(guò)程中要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀執(zhí)行。
以下是詳細(xì)內(nèi)容。
稻盛和夫先生是日本著名的企業(yè)家，在京瓷發(fā)展和日本航空重組中起到了至關(guān)重要的作用，很多關(guān)于管理的思想也被國(guó)內(nèi)很多人追捧，在國(guó)內(nèi)有很多擁躉(dun三生)。
感覺(jué)《干法》這本書是稻盛和夫老先生人生的一個(gè)真實(shí)寫照吧。平凡的學(xué)習(xí)生涯、不太滿意的第一份工作、步入社會(huì)之后矛盾的他和我們大多數(shù)普通人一樣，在這樣的處境下，他把京瓷做成功了，還創(chuàng)立了第二電信，出任重組的日本航空ceo，應(yīng)該是取得了舉世矚目的成就，其本人的傳奇經(jīng)歷和他在《干法》中講到的內(nèi)容密切相關(guān)。閑話少說(shuō)，上干貨。
首先，你應(yīng)該想明白樹(shù)立一個(gè)正確的勞動(dòng)觀，是的老先生開(kāi)篇就講了關(guān)于勞動(dòng)觀的問(wèn)題。這里的勞動(dòng)是泛指工作，而不是無(wú)所事事的閑著。
第二，你要弄明白工作的意義是什么？人活著要去做有意義的事情，過(guò)有價(jià)值的人生。為了自己的風(fēng)光體面、為了娶個(gè)美嬌娘合家美滿、為了孝順父母亦或是其他原因，你都得弄明白為什么工作。除了這些，工作還是培養(yǎng)自己的心智，提升個(gè)人的修養(yǎng)，健全人格（我覺(jué)得這些都需要悟性）。
第三，你弄明白了工作的意義之后，你要調(diào)整好自己的心態(tài)，熱愛(ài)自己的工作(如果不熱愛(ài)，你工作可能僅僅是為了謀生，別浪費(fèi)時(shí)間了。如果沒(méi)得選，就熱愛(ài)上你現(xiàn)在的工作)，全身心投入到工作當(dāng)中。就如同稻盛先生在京瓷一樣，成為一個(gè)"抱著產(chǎn)品"的人，只有這樣，你才能發(fā)揮熱愛(ài)的力量，釋放自己的激情和潛能，在工作中做得更好。
第四，以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)努力。人生是有一條有長(zhǎng)度的旅程，一個(gè)高遠(yuǎn)的目標(biāo)能決定你究竟能走多遠(yuǎn)。把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望融入到骨子里，變成潛意識(shí)，然后把高遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)的小的階段目標(biāo)，持之以恒的努力奮斗，自然會(huì)得到回應(yīng)。京瓷在開(kāi)拓客戶的就是稻盛先生就是抱定決心要把京瓷做大的，雖然大家都不相信。
弄明白了工作的意義，你也學(xué)會(huì)了熱愛(ài)工作，給自己樹(shù)立了高目標(biāo)。就要堅(jiān)持不懈地去做，就工作而言今天比昨天好，明天比今天好。工作中遇到挫折困難是常有的事情，這一切都是一場(chǎng)考驗(yàn)，通過(guò)目標(biāo)倒逼自己提升能力、挖掘潛力，變不可能為可能。
注意細(xì)節(jié)，力求完美。我覺(jué)得所謂的日本匠人精神，應(yīng)該就是類似于稻盛和夫先生這樣的想法吧。錯(cuò)了改一下就好了大概很難做出好的產(chǎn)品，真的只有凹槽里的粉末都用刷子一點(diǎn)一點(diǎn)的刷干凈，做出來(lái)的陶瓷品質(zhì)才是雜質(zhì)更少的。所以有時(shí)候，我們要以現(xiàn)狀來(lái)推演結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來(lái)調(diào)整現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷提升自己對(duì)完美品質(zhì)的感知度。
工作要有創(chuàng)造性。復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的工作長(zhǎng)期做。這本身就包含了創(chuàng)造性的思維，復(fù)雜的工作如何變得簡(jiǎn)單？但是工作質(zhì)量又不打折扣？這都是需要思考的，需要在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造改變，只有這樣，才能走出一條與眾不同的路來(lái)。同時(shí)創(chuàng)新的想法要實(shí)現(xiàn)，就要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀實(shí)行。大膽假設(shè)、小心求證、積極去干。
最后，稻盛和夫先生講了人生工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，里頭感觸最深的是稻盛先生在日本航空其實(shí)是不領(lǐng)工資的，同時(shí)為了工作以退休高齡長(zhǎng)期住酒店，上班時(shí)間從約定的三天變成了四五天、五六天。所以我們是普通的人，想成功真的就只有多學(xué)習(xí)、多思考、多踐行。
祝各位人生職場(chǎng)順?biāo)?，芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高！
干法的讀后感篇十二
讀完《干法》這本書，讓我受益匪淺，今天對(duì)其中受益的地方和大家分享一下。
在如今這樣的時(shí)代，如果不好好工作，懶散過(guò)日子，帶給我們的會(huì)是怎樣的生活呢？沒(méi)有目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，如此下去的話會(huì)讓人喪失自己人性中很多美好的東西，也會(huì)使人越來(lái)越好頹廢，找不到生活，人生的意義。所以我們要提升自己的心志，磨練自己的靈魂。我們應(yīng)該努力工作，并且要充滿斗志，明確自己工作的意義，為之努力，直到實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，過(guò)上幸福美好的生活。
喜歡并愛(ài)上自己的工作，改變自己的工作狀態(tài)，不管工作差異，職位高低，都要喜歡自己的工作，抱著和工作談戀愛(ài)的想法工作，工作中就會(huì)充滿快樂(lè)，幸福感。在以后的日子里要為自己設(shè)立一個(gè)高一點(diǎn)的目標(biāo)，等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，在增加新的目標(biāo)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
工作是可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的行為，給工作和人生帶來(lái)收獲的是思維方式＊熱情＊能力。其中思維方式是最重要的，想要把工作做好，事業(yè)做大，就必須要有正確的、正面的思維方式。
以上是我對(duì)《干法》的讀后感，希望今后可以運(yùn)用這些原則，讓自己變得越來(lái)越好，并伴隨公司一起共同發(fā)展和成長(zhǎng)。
干法的讀后感篇十三
本書記載了眾所周知的值得日本為之自豪的經(jīng)營(yíng)者稻盛和夫先生的工作哲學(xué)。在這本顯淺易懂的書中，記載著大量稻盛先生的智慧以及向承擔(dān)著下一代的青年們所傳遞的熱切話語(yǔ)。
這是一本“當(dāng)然事當(dāng)然說(shuō)”的書。
這是一本寫滿了“理所當(dāng)然的事情”的書，以至于我很難想象“為什么這樣的一本書會(huì)如此暢銷”。然而，回過(guò)頭想一下，現(xiàn)如今“把理所當(dāng)然的事情，理所當(dāng)然地說(shuō)出來(lái)教導(dǎo)自己的人”意外地少。
日語(yǔ)版《干法》前言的最后部分，記述著這樣一段文字：
“更積極地對(duì)待自己目前的工作，可能的話請(qǐng)嘗試在癡迷于這項(xiàng)工作前專心一意。這樣的話，不僅可以克服困難與挫折，你不曾想到過(guò)的全新的未來(lái)也將為你打開(kāi)?！?BR> 整本書記載了稻盛先生的人生經(jīng)歷。我認(rèn)為，正是由于他的人生觀、價(jià)值觀取自自身的親生經(jīng)歷，才令這些顯得更具說(shuō)服力。
“著眼足下”的活法。
人的一生經(jīng)常會(huì)感到迷茫。人生的道路并非一路平坦，其中一定會(huì)有沉浮。稻盛先生認(rèn)為，尤其在痛苦的時(shí)候，不要過(guò)于考慮將來(lái)的事情，最優(yōu)先考慮的應(yīng)當(dāng)是完成今天的一小步，不，哪怕只是半步。
“發(fā)誓今天的目標(biāo)今天一定要完成。工作的成績(jī)和進(jìn)度以一天為單位區(qū)分，然后切實(shí)完成。在今天的一天中，最低限度是必須向前跨進(jìn)一步，今天比昨天，哪怕只有一厘米，也要向前推進(jìn)。”
回想至今自己成功跨越的一個(gè)個(gè)困難，有哪個(gè)不是因?yàn)椤爸圩阆隆倍樌朔?。赴日留學(xué)的第一年，我就讀于語(yǔ)言學(xué)校。入學(xué)考試的時(shí)候，老師對(duì)我說(shuō)“從韓先生的日語(yǔ)程度來(lái)看，一年之類要取得日語(yǔ)一級(jí)是不可能的?！边@意味著，我無(wú)法考入大學(xué)院。
于是，我決定不去考慮一年之后的事情，專心只做目前自己能夠做的。也就是，在一年內(nèi)盡可能地提高自己的日語(yǔ)能力。之后的每天，我過(guò)著學(xué)校、打工、宿舍，三點(diǎn)一線的生活。一段時(shí)候后，做夢(mèng)都在使用日語(yǔ)。一年后，我成功取得一級(jí)，并考入大學(xué)院。
在那之后，“著眼足下”的思維方式，幫助我跨越了不少難關(guān)。在大學(xué)院，我連續(xù)兩年獲得商學(xué)院最優(yōu)秀成績(jī)，在打工的麥當(dāng)勞也順利地升職為該地區(qū)第一個(gè)外國(guó)人主管。
成為“自燃型”的人。
稻盛先生認(rèn)為，要想讓自身的潛在能力得到最大限度的發(fā)揮，并令工作能夠順利進(jìn)行，就必須要成為熱愛(ài)工作的“自燃型”的人。在本書中，稻盛先生這樣寫道：
“不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事們都是自燃型的人，不用‘點(diǎn)火’，他們也會(huì)自動(dòng)燃燒。至少，當(dāng)燃燒的我接近時(shí)，他們是能同我一起燃燒的‘可燃型’的人。”在職場(chǎng)中，我自身也體會(huì)到對(duì)工作充滿熱情的人通常會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。自從入職目前工作的公司以來(lái)，我一直保持著對(duì)挑戰(zhàn)新的工作的熱情，在面對(duì)新的研究課題或者新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓的時(shí)候，毛遂自薦。正是由于這份熱情，入職半年后，公司成功開(kāi)拓了天然氣以及甲醇燃料領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，同時(shí)我也被升職為項(xiàng)目經(jīng)理。
將思維方式作為“核心”的人生觀、勞動(dòng)觀。
在本書的結(jié)語(yǔ)部分，稻盛先生將自己的人生觀、勞動(dòng)觀以“人生?工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這樣的方程式表現(xiàn)。這里的“能力”指的多是先天的資質(zhì)，而“熱情”則是指能夠根據(jù)自己意志決定的后天要素。這兩項(xiàng)要素，均以“0分”到“100分”的數(shù)字來(lái)表示。“思維方式”是這三項(xiàng)要素中最為重要的一個(gè)，它的分值從“-100分”到“100分”。也就是說(shuō)，即使能力和熱情得天獨(dú)厚，思維方式錯(cuò)誤的話，整個(gè)方程式的結(jié)果將會(huì)成為負(fù)值。
當(dāng)時(shí)授課的班級(jí)中，學(xué)歷高低不同。大學(xué)畢業(yè)的、碩士畢業(yè)的、甚至連50多歲下崗后的再求職者都有。然而，從最后的成績(jī)來(lái)看，學(xué)歷越高成績(jī)的學(xué)生一般來(lái)說(shuō)成績(jī)卻越差。這是因?yàn)?，錯(cuò)誤的“思維方式”與再高的“學(xué)習(xí)能力”的乘積，結(jié)果只能是負(fù)值。
通過(guò)這本書，在偉大的經(jīng)營(yíng)者之間我們可以找到一個(gè)共同點(diǎn)。
可能很少有人知道，孫正義、史蒂夫·喬布斯、稻盛和夫，這三人都曾經(jīng)歷過(guò)一場(chǎng)大病，徘徊于死亡的邊緣。如今，戰(zhàn)勝“死亡”的三人向我們?cè)V說(shuō)著幾乎相同的話語(yǔ)。
人只有通過(guò)逆境和困難才能夠成長(zhǎng)。這種逆境和困難越大，跨越后人所獲得的成長(zhǎng)也就越大。
人活著，最為恐怖的事情是“死亡”。對(duì)于戰(zhàn)勝了“死亡”的三人而言，已經(jīng)沒(méi)有什么值得恐懼的了。正因?yàn)槿绱?，他們才能留下別人難以仿效的成績(jī)。
干法的讀后感篇十四
稻盛先生在序中并沒(méi)有明確講述他的勞動(dòng)觀是什么，但他卻把勞動(dòng)觀和價(jià)值觀聯(lián)系在一起進(jìn)行審視，他說(shuō)：如何在整個(gè)社會(huì)中確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。這讓我進(jìn)入了思考：我們勞動(dòng)是為了什么？難道僅僅只是為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，難道僅僅只是為了改善自已和家人的生活條件？難道勞動(dòng)不能給我們帶來(lái)精神層面上的財(cái)富？從小我們就知道“勞動(dòng)最光榮”，它帶給我們的是精神上的榮譽(yù)，我們需要從思想上深度認(rèn)識(shí)勞動(dòng)、工作的意義，如何認(rèn)識(shí)工作，又如何對(duì)待工作，如何樹(shù)立起正確的勞動(dòng)觀和價(jià)值觀。
《干法》沒(méi)有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認(rèn)識(shí)和思維方式上對(duì)我們的大腦和心靈進(jìn)行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來(lái)工作。我理解為這是從心靈上去進(jìn)行修煉，即修心。
稻盛說(shuō)：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對(duì)人靈魂的一種磨煉，因?yàn)樵诠ぷ髦袝?huì)有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦、累的，需要有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞的精神。因?yàn)槿说奈冯y、惰性，有時(shí)會(huì)感到工作力不從心，怕難；有時(shí)會(huì)覺(jué)得某項(xiàng)工作日復(fù)一日，沒(méi)有盡頭，厭煩；有時(shí)覺(jué)得自已承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認(rèn)為這些行為其實(shí)都是對(duì)人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。
經(jīng)不起苦難磨勵(lì)的人是難有作為的。這些在我們身邊有很多這樣的.人，或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機(jī)賺大錢，工作不認(rèn)真、不積極，經(jīng)不起困難，說(shuō)到底也是心智不成熟，沒(méi)有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以，我覺(jué)得只有通過(guò)在工作中不斷的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自已美好的心靈，為他人著想、為社會(huì)著想，把想法付諸于行動(dòng)，從而創(chuàng)造機(jī)會(huì)，改變自已的命運(yùn)，這是一種思想認(rèn)識(shí)上的提高。
稻盛說(shuō)：工作造就自已崇高的人格。勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更在于完善人的內(nèi)心。他要求自已要幸?？鞓?lè)的工作，全身心投入到當(dāng)前自已該做的事情中去，聚精會(huì)神，精以求精。在細(xì)致的工作中耕耘自已的心田，造就自已深沉厚重、獨(dú)立優(yōu)秀的人格魅力。勞動(dòng)是快樂(lè)的，雖然有時(shí)很辛苦，很勞累，但是當(dāng)完成某項(xiàng)工作，欣賞自已的勞動(dòng)成果時(shí)就會(huì)有一種成就感，心里會(huì)感到有一種說(shuō)不出的自豪和充實(shí)。
尤其是和別人分享這些勞動(dòng)成果時(shí)心里是很快樂(lè)的，很幸福的。在實(shí)際的工作中，我們也可以深深地體會(huì)到：認(rèn)真而有快樂(lè)地工作，不僅僅是自已有著積極樂(lè)觀的心態(tài)，同時(shí)這些快樂(lè)可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑，快樂(lè)工作的時(shí)候，人是最美的，這就是人格魅力。
“干一行愛(ài)一行?！绷⒆愫蜔釔?ài)本職工作，腳踏實(shí)地工作，可以減少負(fù)面情緒對(duì)工作的不利影響，是以積極態(tài)度對(duì)待工作的“勞動(dòng)觀”。以這種心態(tài)對(duì)待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。
迷戀工作，熱愛(ài)工作，堅(jiān)忍不拔、精益求精的努力工作時(shí)，可以積累起雄厚的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和精湛的專業(yè)技能，足以啟動(dòng)自已大腦中智慧的開(kāi)關(guān)，開(kāi)啟心智，迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)高頻絕緣陶瓷時(shí)，起初對(duì)陶瓷基礎(chǔ)知識(shí)是一無(wú)所知，但他以熱愛(ài)工作、迷戀工作的態(tài)度認(rèn)真專研，查閱文獻(xiàn)，以“抱著產(chǎn)品睡”的吃苦精神，反反復(fù)復(fù)試驗(yàn)，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于積薄成厚，研發(fā)出一種絕緣材料。
他的這種敬業(yè)和專注的工作素養(yǎng)，正是我要學(xué)習(xí)的地方，工作中聚精會(huì)神，專注于一件事情，一個(gè)問(wèn)題，窮究根源，知其所以然，搞清來(lái)龍去脈，學(xué)會(huì)從深度和廣度兩方面去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，也只有在工作實(shí)踐中積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，再把這些學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行分類，加以整合，重新運(yùn)用到新工作中去，這才是修身的最高境界。
干法的讀后感篇十五
稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過(guò)質(zhì)樸的語(yǔ)言將自己幾十年來(lái)的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對(duì)人生的一種態(tài)度，他借此向我們?cè)忈尦隽斯ぷ鞯囊饬x、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。
當(dāng)我們剛參加工作，難免會(huì)對(duì)未來(lái)一片迷茫，對(duì)自己的以后沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)劃，稻盛和夫先生說(shuō):“工作造就人格”。要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去聚精會(huì)神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
過(guò)程雖然枯燥艱難，但是經(jīng)過(guò)日復(fù)一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)面對(duì)以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現(xiàn)出來(lái)。這正符合稻盛和夫認(rèn)為只有提高心性，才能拓展經(jīng)營(yíng)；反過(guò)來(lái)，只有在拓展經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐過(guò)程中才能提高心性。
稻盛和夫說(shuō):“只要熱愛(ài)工作，只要抱著純粹的動(dòng)機(jī)、強(qiáng)烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動(dòng)上帝，獲得天助。因?yàn)檫@種態(tài)度符合天道，與天地宇宙的意志相一致?！痹谶@個(gè)急功近利、高速發(fā)展的年代，不進(jìn)步可能就要面臨淘汰。
只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn)。我們要從內(nèi)心喜愛(ài)自己的'工作付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過(guò)這條道路，也只需要通過(guò)這條道路，我們就會(huì)懂得人生的意義和價(jià)值磨煉心志，提升人格，領(lǐng)悟人生的真諦。
稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷講解了關(guān)于工作的價(jià)值，告訴我們?nèi)绾稳スぷ鞑拍茏屓松@得一個(gè)好結(jié)果。首先給自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，看見(jiàn)“完成是的狀態(tài)”給自己定下高目標(biāo)，注入我們100%的熱情，付出不亞于任何人的努力，用積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，努力讓每一天都過(guò)得充實(shí)，每天都比前一天有進(jìn)步，就不怕實(shí)現(xiàn)不了，因?yàn)槿吮緛?lái)就具備讓愿望實(shí)現(xiàn)的能力。其次，在這個(gè)過(guò)程中，我們要力求完美，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。同時(shí)，拋開(kāi)自己感性的煩惱，在工作中培養(yǎng)自己的敏銳度，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，堅(jiān)持不懈的去努力。最后，不要總想著自己不會(huì)、自己做不好，用冒險(xiǎn)的心去接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，無(wú)論多渺小的工作都積極去做，抱著問(wèn)題意識(shí)對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行改良，將我們期待實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望變成潛意識(shí)去不斷激勵(lì)自己，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅(jiān)定的信念會(huì)帶領(lǐng)我們走向成功。
即使能力很平凡，到只要付出不亞于常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對(duì)，就可以彌補(bǔ)能力的不足，從而取得巨大的成功。
干法的讀后感篇十六
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
讀完《干法》后，我受益良多。
不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。
這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。
他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。
工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。
工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。
工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。
像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。
很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。
曾經(jīng)看過(guò)一本書，書上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。
前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。
把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。
我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。
書本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。
難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。
賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。
恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。
如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。
都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。
當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。
把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。
從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。
要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。
無(wú)法擺脫金錢、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。
依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。
也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己。
可現(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。
導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用。”對(duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。
而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的.電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。
讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。
相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
誰(shuí)來(lái)拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書體會(huì)我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來(lái)了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價(jià)值，同時(shí)工作又是萬(wàn)病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會(huì)樂(lè)趣，就向人們常說(shuō)的樂(lè)在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認(rèn)可的價(jià)值。
《干法》書中說(shuō)人生的工作是最尊貴的，最重要最有價(jià)值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說(shuō)起來(lái)很容易，做起來(lái)很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺(jué)仍會(huì)做出出格的舉動(dòng)，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過(guò)自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運(yùn)一定會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對(duì)自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛(ài)上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，一定能做出成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛(ài)上自己的工作良性循環(huán)也就開(kāi)始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力，在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷售計(jì)劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來(lái)這是一群瘋子，但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
干法的讀后感篇十七
《干法》一書簡(jiǎn)直是字字珠璣。它成書于2009年，是作者稻盛和夫78歲時(shí)。書中作者詳盡回顧了自己當(dāng)年還是大學(xué)畢業(yè)生時(shí)期的社會(huì)環(huán)境、行業(yè)狀況、創(chuàng)業(yè)境遇和職業(yè)心理……可以講，同現(xiàn)在的中國(guó)國(guó)情、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理甚至企業(yè)發(fā)展實(shí)情，極其相似！
但是，作者24歲的時(shí)候是距今56年前了，也就是說(shuō)在中日大學(xué)生創(chuàng)業(yè)史方面，日本現(xiàn)在依然領(lǐng)先中國(guó)50多年。由此推想，日本企業(yè)員工的素養(yǎng)水平還超出中國(guó)員工一大截。
當(dāng)前時(shí)期正值中國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)復(fù)興階段，物質(zhì)文明日益漸豐，生活條件與日豐盈。新近成長(zhǎng)起來(lái)的80后、90后，可謂是生活在陽(yáng)光雨露、和風(fēng)細(xì)雨之中。本書的作者雖是日本人，但字里行間同樣充滿著東方文化的智慧；其深邃而現(xiàn)實(shí)的導(dǎo)向意義，同樣適用于中國(guó)企業(yè)員工的教育和新一代職業(yè)生活。
我們不可否認(rèn)的是，80后、90后將逐漸成為國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和重要的培養(yǎng)對(duì)象；同時(shí)他們與70后之前的人的迥然不同也是必須要正視的事實(shí)。那么，不一樣地方究竟在哪里呢？做個(gè)不恰當(dāng)形容：
60后，付出只為服務(wù)；奉獻(xiàn)等同業(yè)績(jī)。
70后，用付出賭回報(bào)；勤奮成為生活主題。
80后，以付出索取回報(bào)；相對(duì)公平成為原則。
90后，看到回報(bào)才付出；注重結(jié)果不屑過(guò)程。
00后，不付出亦要有回報(bào)；全世界都欠自己的。
一直以來(lái)，提到企業(yè)文化和教育，很多員工就會(huì)有壓力感、負(fù)擔(dān)感、被動(dòng)感甚至反感。因?yàn)?，大家都認(rèn)為企業(yè)教育員工的目的在于：讓員工多工作；多付出；多勤勤懇懇；讓員工一心聽(tīng)企業(yè)的話，不容有叛逆和反抗以保證所謂“執(zhí)行力”的貫徹落實(shí)；只能是企業(yè)欠員工的，而不能是員工欠企業(yè)的.……從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，有這樣的“先入為主”的觀感是人之常情。
真理依然不具有永恒性。它也有相對(duì)性、局限性和層次性。所以，大家腦海中的資本主義企業(yè)的印象，不應(yīng)一味地等同中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)。尤其在提倡民主政治、法治治國(guó)和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的今天，“雙向選擇、勞資平等、利益雙贏”，基本上能夠體現(xiàn)、保證企業(yè)與員工的合法、合理、合情的勞資關(guān)系。企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)和員工自身的成長(zhǎng)，可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、互利互惠和利益同享的意義。
就拿我們久久和牧農(nóng)牧來(lái)說(shuō)吧，全面實(shí)施員工社保繳納、建立中層主管配股機(jī)制、確認(rèn)新員工幫帶責(zé)任、破格提拔青年主管、重獎(jiǎng)推行“傳統(tǒng)文化”以及面向市場(chǎng)有獎(jiǎng)推出的“5205、7060、健康555飼喂新模式”、“好料免費(fèi)試驗(yàn)”、“百萬(wàn)母豬補(bǔ)貼大放送”活動(dòng)等等，都體現(xiàn)了對(duì)員工甚至是用戶福利性的追求或回饋。
世界文明和企業(yè)文明發(fā)展至今，人們已不再相信迷信、謊言、陷阱和鼓動(dòng)，我們更相信理性、奮斗、成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)、成功和回報(bào)。我們久久和牧農(nóng)牧的領(lǐng)導(dǎo)核心，早已把員工福利、改善工作生活條件、提拔干部和團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)作頭等重要的工作來(lái)抓；早已視員工的高福利與高收入與自己的榮耀相聯(lián)系了。
另外，從單純的學(xué)習(xí)角度來(lái)說(shuō)：不妨應(yīng)用下魯迅先生的“拿來(lái)主義”。首先，先接受學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；其次，在學(xué)習(xí)中明辨事理。只要是對(duì)自己有正向幫助的知識(shí)、觀點(diǎn)和理論，就要去學(xué)習(xí)、接受和實(shí)踐。不能簡(jiǎn)單地把企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在不聞不問(wèn)的情況下一概地、消極地去視為無(wú)用或負(fù)擔(dān)來(lái)對(duì)待。
鑒于《干法》一書的篇幅，我是采取一章一總結(jié)的方式進(jìn)行的。下面就是我的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。
干法的讀后感篇十八
最近，我閱讀了《干法》一書，這是稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品，他通過(guò)質(zhì)樸的語(yǔ)言將自己幾十年來(lái)的工作歷程和想法都娓娓道來(lái)，借此向我們?cè)忈尦隽斯ぷ鞯囊饬x，讓我感觸頗為深刻。
“工作最重要的目的在于通過(guò)工作來(lái)磨練自己的'心志、提高自己的人格?！边@是全書中令我印象最深刻的一句話，它讓對(duì)工作有了更為明確的認(rèn)識(shí)。作為青銀之中一名普普通通的收費(fèi)員，在外人眼里這是一份安穩(wěn)且待遇還不錯(cuò)的工作，但真正走上工作崗位、走進(jìn)收費(fèi)亭之后，服務(wù)司乘、奉獻(xiàn)社會(huì)的使命感就會(huì)油然而生，在工作的過(guò)程中，我們更加在意的是有沒(méi)有為司乘解決問(wèn)題、有沒(méi)有為社會(huì)奉獻(xiàn)力量、有沒(méi)有提高自己的能力，這些遠(yuǎn)比薪水和福利要重要的多。
有人曾問(wèn)我：“你們收費(fèi)員的工作那么單調(diào)，能學(xué)到點(diǎn)什么呢？”在我眼中，我們的工作雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但要想真正做好其實(shí)并不容易，每一次抬桿、落桿都容不得半點(diǎn)疏忽，收到的每一筆款項(xiàng)都絕不能夠存在差錯(cuò)，每一次與司乘交流時(shí)都要注意語(yǔ)氣和態(tài)度……由此可見(jiàn)，我們要想成為一名真正優(yōu)秀的收費(fèi)員，還需勤學(xué)苦練，多下一番功夫。在日復(fù)一日、年復(fù)一年的努力和磨練之下，我們不僅提升了自己的綜合能力，同時(shí)也展現(xiàn)出了青銀的良好形象。
每一個(gè)崗位都有其存在的意義和對(duì)應(yīng)的責(zé)任，我們唯有對(duì)工作有一個(gè)明確而又積極的認(rèn)識(shí)，才能夠永葆初心和激情。今后我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守在我的崗?fù)ぶ?，在服?wù)司乘的同時(shí)也不斷磨煉自己，爭(zhēng)取能夠?yàn)樗境?、為青銀、為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)！
干法的讀后感篇十九
最近在看一本不平凡、與我們職業(yè)關(guān)系甚密的書，名叫《干法》，讀完以后，我受益頗豐。
“勞動(dòng)好處不僅僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的心靈。稻盛和夫總結(jié)了人生工作的結(jié)果=思維×熱情×潛力。
在我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，我們每個(gè)人都是一塊基石。要“嚴(yán)”，時(shí)刻持續(xù)一份職責(zé)心;要“實(shí)”，腳踏實(shí)地;要“快”，提高辦事效率，統(tǒng)籌利用時(shí)間，立即行動(dòng);要“新”，在尊重經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，敢于創(chuàng)新，不斷改善自己的工作方法。此刻，我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動(dòng)與大家分享如下：
一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚(yáng)主動(dòng)工作精神。
從自己開(kāi)始，從用心做起。ibm公司的副總裁曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“我們不是賣產(chǎn)品，我們賣的是解決問(wèn)題的方法。”工作是做人的一部分，學(xué)會(huì)如何工作，首先要學(xué)會(huì)如何做人。畢竟言行只是一方面，更重要的是思想。
二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力。
《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們：不管碰到何種阻力，都要窮追不舍，堅(jiān)持到底狩獵民族取勝的這種韌性，在我們要成目標(biāo)時(shí)必不可缺。
“認(rèn)真生活、踏實(shí)對(duì)待”，只有牢記這八個(gè)字，才能持續(xù)保持對(duì)生活的熱情以及對(duì)工作的狂熱。
三、大處著眼，小處著手。
稻盛和夫說(shuō)：“‘完美主義不是“更好”，而是“至高無(wú)上”。這就是我在工作中不斷追求的目標(biāo)’”。
工作務(wù)必從小事做起，因?yàn)楣ぷ髦袩o(wú)小事，只有認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事，才能真正做好工作。
四、敢于創(chuàng)新、不斷改善工作方法。
稻盛和夫說(shuō)：“每一天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，這天比昨日進(jìn)一步，期望做得更好，這種‘上進(jìn)心’是工作和人生中最重要的，也進(jìn)入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。
只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地，為完美的夢(mèng)想插上翅膀。
很高興在書本的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠。愿每個(gè)熱愛(ài)生活，努力工作的人都能讀到這本書，在人生的每個(gè)路口，我們都要向精神導(dǎo)師稻盛和夫?qū)W習(xí)價(jià)值觀和人生觀，提高心性，拓展經(jīng)營(yíng)。
干法的讀后感篇二十
稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是：志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每一天努力、持續(xù)提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“本事”，也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生職責(zé)”的信念。稻盛和夫經(jīng)過(guò)這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的'計(jì)劃，不如全力以赴過(guò)好每一個(gè)今日，抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來(lái)扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)――浮躁的當(dāng)下，這一思想無(wú)疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
干法的讀后感篇一
《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一書的姐妹篇，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級(jí)暢銷書，一年內(nèi)再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之圣、人生之師”，是唯一一位同時(shí)創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)京瓷和kddi兩家“世界500強(qiáng)”企業(yè)的傳奇式人物。
該書從開(kāi)篇的序言開(kāi)始就點(diǎn)出了一個(gè)在當(dāng)今社會(huì)具有警示意義的命題——什么是正確的勞動(dòng)觀或者工作觀，并從作者自身的實(shí)踐認(rèn)知和西方宗教對(duì)勞動(dòng)的原始觀念等方面進(jìn)行闡述對(duì)比，最終得出了“工作是對(duì)萬(wàn)病都奏效的靈丹妙藥，通過(guò)工作你可以克服各種困難和考驗(yàn)，讓自己的人生時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)”這一經(jīng)典結(jié)論，可以說(shuō)全書都是圍繞這這一論點(diǎn)來(lái)展開(kāi)論述的?！肮ぷ髂苣ゾ氺`魂，提升心志”，“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心”，對(duì)這些樸實(shí)無(wú)華的觀點(diǎn)的認(rèn)同對(duì)我們?cè)S多年輕人來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一種心靈的升華。一個(gè)人只有對(duì)一件事情從開(kāi)始就抱著崇高的目標(biāo)去做的時(shí)候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認(rèn)識(shí)上的提高使我不得不對(duì)稻盛和夫先生從內(nèi)心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發(fā)通過(guò)自身和他人的實(shí)際事例生動(dòng)而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”，“要以高目標(biāo)為動(dòng)力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創(chuàng)新”，“要抓緊每一天，讓每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，“對(duì)工作要抱有‘完美主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個(gè)好的人生或者工作的結(jié)果除開(kāi)熱情和能力這兩個(gè)重要因素外，正確而又積極的思維方式（也可說(shuō)是工作觀）是起決定性作用的，這也是我讀本書最大的收獲。
看完本書，聯(lián)系到自身的工作實(shí)際，我對(duì)自己提出以下幾點(diǎn)建議：
1、通過(guò)認(rèn)真踏實(shí)的工作，培養(yǎng)自己求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
2、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能；
3、給自己樹(shù)立清晰具體的目標(biāo)，爭(zhēng)取做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；
5、用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機(jī)會(huì)。
干法的讀后感篇二
自從有了手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)，很久沒(méi)有好好的讀一本書了，今天讀了稻盛先生的《干法》，不由掩卷深思。
稻盛先生說(shuō)：“要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是喜歡上自己的工作”。
人為什么要工作？通常認(rèn)為工作就是掙錢，就是養(yǎng)家糊口。按部就班，日復(fù)一日。如此心理的工作，只會(huì)讓人變成機(jī)器，失去自我。《干法》告訴我們：快樂(lè)工作，做更好的自己，找到自己的價(jià)值，迷戀自己的崗位，和工作融為一體，學(xué)會(huì)感動(dòng)、感恩，發(fā)揮火一般的精神，燃燒我們的激情，無(wú)怨無(wú)悔，一以貫之。工作沒(méi)有貴賤，不分年齡，再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點(diǎn)。我想起了公司組織學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師課程時(shí)講到的一個(gè)詞“利用”，在我的認(rèn)知里，利用是貶義詞，但李老師的課顛覆了我的認(rèn)知。能被人利用是幸運(yùn)的，說(shuō)明你還有被人認(rèn)可的價(jià)值，沒(méi)有被人當(dāng)做一個(gè)廢物。這種價(jià)值體現(xiàn)在哪里？就體現(xiàn)在對(duì)工作的認(rèn)知和態(tài)度上。所以我希望我們都能被“利用”，無(wú)限次的被“利用”。
工作中有神助攻嗎？有。一生中會(huì)遇見(jiàn)很多神。公司領(lǐng)導(dǎo)：給我們指引方向，提供優(yōu)秀的平臺(tái)，豐厚的物資文化報(bào)酬。同事和老師：指導(dǎo)我們技術(shù)，傳授我們經(jīng)驗(yàn)，改正我們的錯(cuò)誤。還有一種神，就是我們自己。
我15年8月加入秋實(shí)集團(tuán)，在行政后勤保潔工作，同年10月調(diào)入倉(cāng)庫(kù)。剛開(kāi)始去倉(cāng)庫(kù)時(shí)我很忐忑，怕干不好，不能勝任。后來(lái)一想不試一下怎么知道行不行，別人能做這么好，我也能。我的老師田學(xué)燕盡心盡力的指導(dǎo)我，從出入庫(kù)流程到月末盤點(diǎn)，到輸帳到發(fā)貨。給我印象最深的是她曾說(shuō)過(guò)的一句話：吃虧吃出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。剛開(kāi)始時(shí)我對(duì)這句話很不以為然，每天出庫(kù)入庫(kù)，能有多大點(diǎn)事呢？但當(dāng)我獨(dú)立工作，吃過(guò)虧以后，才真正了解了這句話，看似簡(jiǎn)單的工作也有它的復(fù)雜性，不允許有一絲毫的馬虎。倉(cāng)庫(kù)這么多種料，一時(shí)疏忽就會(huì)耽誤生產(chǎn)，哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料，哪怕是一顆螺絲釘，都有它存在的價(jià)值，不容忽視。
我迫切的需要工作經(jīng)驗(yàn)，但不想要這種吃虧吃出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，一直有人說(shuō)，吃虧是交學(xué)費(fèi)，但這學(xué)費(fèi)很昂貴，讓人負(fù)擔(dān)不起。每個(gè)人都不敢說(shuō)自己能做到零失誤，所以我只好用從領(lǐng)導(dǎo)同事處學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，吃虧吃出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，工作中自己摸索的經(jīng)驗(yàn)來(lái)武裝自己，盡力將失誤降到最低。從一個(gè)什么都不懂得保管員，到現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)主任，我收獲了心酸和淚水，也收獲了快樂(lè)和榮譽(yù)，更收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽(tīng)產(chǎn)品的哭泣，抱著產(chǎn)品睡覺(jué)，一定還會(huì)收獲更多！
讓我們快樂(lè)工作，幸福生活。工作中找到更多的幸福，生活中得到更多的快樂(lè)！
干法的讀后感篇三
每當(dāng)我看一本書的時(shí)侯，第一次拿到手里總會(huì)特意去看一下作（編）者的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，從一個(gè)人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書的一個(gè)老習(xí)慣了。
在《干法》的這本書里，它對(duì)作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中目前唯一健在的一位，被譽(yù)為“當(dāng)代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強(qiáng)企業(yè)。20xx年臨危受命，接掌日航ceo帥印，同時(shí)被日本首相鳩山由紀(jì)夫任命為內(nèi)閣特別顧問(wèn)。
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔(dān)任日航ceo后推出的第一本書。在這本書里，他并沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的跟人們講道理，而是而是運(yùn)用一些顯而易見(jiàn)的樸素觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，同時(shí)結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?？這個(gè)問(wèn)題在稻盛和夫看來(lái)，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵浴⒛サZ心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
也許人們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過(guò)勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。
如何才能讓工作做出成績(jī)？在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)“不”，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個(gè)小方法：
當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂(lè)；當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音，和工作談心，對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在，從而找到問(wèn)題的解決方法。
在熱愛(ài)自己工作的同時(shí)，還必須持有明確的目標(biāo)，因?yàn)槌删湍稠?xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠(yuǎn)來(lái)自于你自己本身。
把整本書讀完，給我體會(huì)最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。
干法的讀后感篇四
在公司組織學(xué)習(xí)下，我閱讀了稻盛和夫先生的《干法》，通過(guò)閱讀作者自己工作經(jīng)歷和工作心得，是我領(lǐng)悟到了工作的偉大。這本書對(duì)于像我這種剛踏入社會(huì)不久的年輕人來(lái)講，有著非常重大意義?！叭斯ぷ魇菫榱硕冗^(guò)有價(jià)值的人生”。
在閱讀此書的一開(kāi)始，稻盛先生便提出一個(gè)問(wèn)題，為什么要工作？我的答案則是為了賺錢，為了生存。稻盛先生的答案則是：為了提升自己的心志，為了度過(guò)有價(jià)值的人生。
對(duì)于工作，我一直以為工作是公司的，只要按時(shí)完成工作就可以了。而作者在書中提出的卻是：勞動(dòng)的意義不僅在于完成業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。這句話使我深深的明白了工作的重要性，因?yàn)槲覐奈聪脒^(guò)工作不僅僅可以鍛煉人的工作能力，也可以提升人的品質(zhì)。試想一下，個(gè)人對(duì)待工作態(tài)度是積極地，那么對(duì)待生活的態(tài)度也肯定是積極地。就像作者在書中寫到：努力工作的彼岸是美好的人生。所以想做一個(gè)有價(jià)值的人就要先好好的工作。想要度過(guò)美好的人生更要努力的工作。
“讓自己喜歡上自己的工作?！?BR> 稻盛先生畢業(yè)后在瀕臨破產(chǎn)的“松風(fēng)產(chǎn)業(yè)”研究絕緣瓷瓶，這份工作內(nèi)容并不是他在大學(xué)時(shí)所學(xué)的課程，并且公司很窮。但是，即便是面對(duì)如此惡劣的條件，稻盛先生依舊做到了熱愛(ài)自己的工作并取得了成功。
不是每個(gè)人都能找到自己心中所想的的工作，也不是每個(gè)人對(duì)待工作都能非常的熱情，那么就應(yīng)該像書中所寫：“即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除”。人不是神，即便是神也不可能無(wú)所不能，所以面對(duì)任何一項(xiàng)工作時(shí)，我們都應(yīng)該努力去工作，對(duì)待工作的熱情就如同對(duì)待戀人的愛(ài)情一樣，感情慢慢的培養(yǎng)，這樣就會(huì)慢慢的喜歡上現(xiàn)在的工作。聯(lián)想到自己，剛開(kāi)始接觸環(huán)保工作正是政府對(duì)環(huán)保要求最嚴(yán)格的時(shí)候，我對(duì)環(huán)保工作一無(wú)所知，無(wú)從下手甚至抵觸，身邊也有許多人讓我換工作，而我沒(méi)有聽(tīng)，而是努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，從剛開(kāi)始對(duì)環(huán)保工作的不了解到現(xiàn)在喜歡上環(huán)保這項(xiàng)工作，這個(gè)過(guò)程對(duì)于我自己的成長(zhǎng)有著非常重要有的意義。
成為“自燃型”的人。
工作可能是別人給的，但是時(shí)間和想法都是自己的，“自燃型”是自己就能熊熊燃燒的人。對(duì)待工作，要把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我說(shuō)過(guò)：不要什么事情都要等著安排，要自己去找事干。“我要做”體現(xiàn)了由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，“我要做”更能鍛煉自己的思維，鍛煉自己工作的安排的能力。當(dāng)能達(dá)到“我要做”時(shí)，就可以帶動(dòng)身邊人的積極性，就像快樂(lè)能傳染一樣，工作的積極性也可以傳染。當(dāng)自己成為“自燃型”人時(shí)，干工作就會(huì)越來(lái)越順利，生活也會(huì)越來(lái)越豐富。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”
稻盛先生在書中所說(shuō)，“只有付出非同尋常的“不亞于任何人的。
努力”，才有可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得驕人的成績(jī)”。在中國(guó)也有句老話：吃得苦中苦，方為人上人。也很好的說(shuō)明了只有努力的工作，人生才會(huì)取得成功?？v觀歷史，無(wú)論哪個(gè)偉人，無(wú)不是付出了高于平常人幾倍甚至幾十倍的努力才獲得成功，早五晚九的工作，聞雞起舞的辛勤。
越努力越幸運(yùn)，當(dāng)我們努力工作時(shí)，殊不知幸運(yùn)也悄悄降臨在我們的身上。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，那么這個(gè)有準(zhǔn)備的人一定是一個(gè)非常努力的人。只要努力的工作，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，才能在機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候牢牢地抓住。
“持續(xù)就是力量，追求完美主義”
將平凡變成非凡，靠的就是持續(xù)的力量，把每一項(xiàng)工作都要看作像馬拉松比賽，靠耐力和意志力，在找準(zhǔn)成功方向的前提下，不斷地向前走，一步一個(gè)腳印的持續(xù)前進(jìn)，最終就會(huì)走到成功的彼岸。
“不做則已，作則致全，時(shí)不待我，切勿止步”。對(duì)于工作做得完美了就是提高了工作的效率，工作要么不做，要么做好，做就做完，在工作中最怕就是拖拉、散漫。所以無(wú)論怎樣的工作，哪怕很簡(jiǎn)單的工作，也要抱著積極的態(tài)度去做，認(rèn)真做。這樣才是對(duì)工作最大的尊敬。
對(duì)于之后的工作，我會(huì)以稻盛先生的為榜樣，以稻盛先生的言論為信條，結(jié)合自己的工作，在做好工作同時(shí)也提高自己的品格。讓自己不斷進(jìn)步，走向成功。
干法的讀后感篇五
與其他一些名人出書不同的是，我們能夠從字里行間感覺(jué)到作者是發(fā)至真心的來(lái)分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊，就命名為《如何如何成功**類的書》。
我讀這本書，是一口氣讀完的。現(xiàn)將我現(xiàn)在能夠吸收利用的一些記錄下來(lái)，方便日后用來(lái)溫習(xí)。
1。如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。
2。物理學(xué)上有個(gè)能力守恒定律，同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活，如果你現(xiàn)在不如別人，比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙，而你又想成為百萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁。以你現(xiàn)在的狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)富翁或億萬(wàn)富翁的夢(mèng)想，談何容易，如果你真想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，你就必須要付出不亞于任何人的努力，你才有希望。
4。我認(rèn)為《干法》講的主要一種精神，一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，公司肯定會(huì)賞識(shí)重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，自己的身價(jià)也與日俱增，同樣他也會(huì)創(chuàng)造更多新的無(wú)數(shù)個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，更多成功的機(jī)會(huì)，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬(wàn)富翁。
經(jīng)典終究是經(jīng)典，《干法》需要多次用心去閱讀，知道有一天，你與它產(chǎn)生了共鳴，你也就具備了它所講的精髓。
干法的讀后感篇六
感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在孟教師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。
稻盛老先生《干法》一書十分貼切現(xiàn)在生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實(shí)工作中常遇見(jiàn)的問(wèn)題。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動(dòng)，更喜歡逃避工作中的職責(zé)，把工作看的枯燥無(wú)味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛(ài)自己的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡樂(lè)，把工作當(dāng)成自己，自己當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡(jiǎn)單的'事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。
稻盛老先生說(shuō)的每一句話都觸動(dòng)到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過(guò)今日，況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。
欲望，惱怒，報(bào)怨只會(huì)讓自己不開(kāi)心，僅有懂得反省并落實(shí)到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開(kāi)出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實(shí)。還能塑造出自我高尚的人格。
僅有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
干法的讀后感篇七
火車上人來(lái)人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒(méi)有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就希望找個(gè)合適的時(shí)間，好好看看這本書。靜靜翻開(kāi)書頁(yè)，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不同的時(shí)間，不同的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫過(guò)很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。不過(guò)有一個(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)該樹(shù)立怎么樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣可以網(wǎng)上購(gòu)買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙裉煲窒淼摹陡煞ā?。
倘若說(shuō)《活法》探討的是人生的態(tài)度問(wèn)題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問(wèn)題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，但是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人們。
剛看到這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯(cuò)買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無(wú)誤后，帶著懷疑的眼光，小心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的老人，怎么回答這個(gè)問(wèn)題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。但是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自己的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺(jué)得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬(wàn)一從事不是自己喜歡的工作怎么辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問(wèn)題。稻盛君給的的建議是讓自己喜歡所從事的工作。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。別說(shuō)喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無(wú)法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說(shuō)人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。讓自己燃燒起來(lái)可以攪動(dòng)一切。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不知道從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說(shuō)“到這種程度就行了”，而是“沒(méi)有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來(lái)，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺(jué)得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括現(xiàn)在的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒(méi)有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒(méi)有機(jī)會(huì)積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。曾經(jīng)我還一度認(rèn)為不應(yīng)該追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
曾經(jīng)做過(guò)咨詢顧問(wèn)的同事建議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說(shuō)?；ヂ?lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡(jiǎn)單。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見(jiàn)了。
那怎么做到完美主義呢？稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最后，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來(lái)是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不同別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡(jiǎn)單的文字，訴說(shuō)著深刻的思想，簡(jiǎn)單的道理。因?yàn)楦煞ê?jiǎn)單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法一定干出一番新天地。
干法的讀后感篇八
讀完《干法》一書，感受頗深，受益良多。
滿懷深情對(duì)待工作。
大多數(shù)人的一生至少有三分之一在工作。那么，為什么工作？這不僅僅是工作的事，更是人一生的大事，是事關(guān)每一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的大事。因?yàn)槲覀兪枪伯a(chǎn)黨員，我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母，每一個(gè)人對(duì)待自己的`父母是滿懷深情的，所以，我們共產(chǎn)黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。
如果我們沒(méi)有忘記這個(gè)根本宗旨，那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務(wù)，我們都應(yīng)該傾注真情，在做每一件事的時(shí)候都想著這是對(duì)人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱著產(chǎn)品睡”的情感更有溫度、更有深度、更有持久度。
知行合一對(duì)待工作。
我們不僅要有為人民服務(wù)的熱情，更要有為人民服務(wù)的本領(lǐng)。因此，一定要把馬克思主義世界觀和方法論結(jié)合起來(lái)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。怎么工作？稻盛先生在書中提到要“付出不亞于別人的努力”“持續(xù)到神也想幫忙”“事先看到完成時(shí)的狀態(tài)”“敢走別人沒(méi)走過(guò)的路”等，涉及勤勉、堅(jiān)持、謀劃、創(chuàng)新等一些成功必備的基本品質(zhì)。我認(rèn)為，要把類似這些品質(zhì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成效，就必須做到知行合一，合一就是一，把它說(shuō)成二，實(shí)際上是一個(gè)事物的兩個(gè)發(fā)展階段。知為行之始，行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作，就不能說(shuō)是真正知道努力。
知道要堅(jiān)持而三天打魚兩天曬網(wǎng)，就不能說(shuō)是真正知道堅(jiān)持。當(dāng)我們知道謀劃而提早部署安排，知道創(chuàng)新而敢于革故鼎新，既知道并實(shí)踐，這才能說(shuō)是真知，才能說(shuō)是知行合一。我們學(xué)了很多東西，也正在學(xué)著很多東西，學(xué)了就要用起來(lái)，在用的過(guò)程中，遇到問(wèn)題就解決問(wèn)題，遇到困難就想辦法克服，犯了錯(cuò)誤就即時(shí)改正，知道就要做到。
提升境界對(duì)待工作。
因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，我們的崗位可能?huì)隨時(shí)調(diào)整，我們也會(huì)隨時(shí)面對(duì)新領(lǐng)域新事物，隨時(shí)會(huì)以一個(gè)非專業(yè)的新兵去從事專業(yè)工作。那么，我們?cè)鯓硬拍懿粌H以不變應(yīng)萬(wàn)變，而且做得更好呢？首先要守正務(wù)本。致良知，行正道。說(shuō)白一點(diǎn)，就是做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事。其次要融會(huì)貫通。世事洞明皆學(xué)問(wèn)，萬(wàn)事萬(wàn)物的理是相通的。
我們把一件事做深了做透了，做起其他事來(lái)也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中國(guó)的詩(shī)書畫都講一個(gè)神韻、講一個(gè)意境、講精氣神、講力透紙背，所謂的言有盡而意無(wú)窮。王國(guó)維拈出“境界”二字道出了根本。是的，人是要有一點(diǎn)精神的，而共產(chǎn)黨員是要有一點(diǎn)境界的。有境界，就能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、服務(wù)大局，往往順應(yīng)大勢(shì)；有境界，就能無(wú)私無(wú)畏，心無(wú)旁騖，往往事半功倍；有境界，就能豁達(dá)開(kāi)朗，處變不驚，往往柳暗花明。
干法的讀后感篇九
正如譯者序所言：《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，而是論述位于工作方法前面的問(wèn)題。它著重闡述人生觀中的“勞動(dòng)觀”“工作觀”，而這個(gè)問(wèn)題具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
之前一直聽(tīng)別人說(shuō)的三觀為“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”，第一次接觸到工作觀，從我個(gè)人角度來(lái)看，此書有助于人們樹(shù)立正確的工作觀或勞動(dòng)觀。
在書中，稻盛和夫說(shuō)道，對(duì)于人生中費(fèi)時(shí)最多的“勞動(dòng)”的觀念扭曲，以及對(duì)于“工作”的認(rèn)識(shí)改變，正是價(jià)值觀混亂的表現(xiàn)。“人為什么要工作？”“勞動(dòng)究竟為了什么？”現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)喪失了對(duì)工作目標(biāo)和意義的正確認(rèn)識(shí)。
講述如何提高日常工作效率的技術(shù)，以及操作指南之類的.書籍汗牛充棟，但是，工作的根本意義究竟在哪里？這么重要的問(wèn)題卻無(wú)人探討。
這個(gè)問(wèn)題引發(fā)了我對(duì)此書的興趣。
在閱讀的過(guò)程中，被稻盛和夫的勞動(dòng)觀所震撼，同時(shí)也覺(jué)得其勞動(dòng)觀是多么的有道理。
我愿意接受稻盛和夫的工作觀，以此作為我的工作觀。
干法的讀后感篇十
多少人在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中喪失了激情；多少人在繁雜和瑣碎的事務(wù)中迷失了前行的方向；多少人在經(jīng)歷挫折和困苦之后開(kāi)始失去了前行的動(dòng)力……這些都是職場(chǎng)中十分消極的現(xiàn)象。而我，在工作七年后開(kāi)始逐漸出現(xiàn)上述現(xiàn)象，當(dāng)上新手媽媽后，家庭和工作中瑣碎的事情同時(shí)困擾著我，我開(kāi)始產(chǎn)生辭職的念頭，好友發(fā)現(xiàn)了我的情況，向我推薦了稻盛和夫先生寫的《干法》，看完這本書后我找到了這些現(xiàn)象產(chǎn)生的源頭，那就是——對(duì)工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。
稻盛和夫是誰(shuí)？他是日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中唯一還在世的一位，他創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電子株式會(huì)社，在20xx年以78歲高齡接收日航，僅僅用一年的時(shí)間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈，成為20xx年世界利潤(rùn)最高的航空公司，同年，他推出了這本《干法》，該書一經(jīng)出版，一年內(nèi)再版19次，月銷量最高達(dá)20萬(wàn)冊(cè)。這本書記錄了作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，書中充滿了他對(duì)工作和生命的敬畏。
在《干法》這本書中，作者結(jié)合自己七十余年的人生經(jīng)歷，用通俗的.語(yǔ)言將自己對(duì)工作的種種心得都娓娓道來(lái)，并為我們闡明了人為什么要工作以及應(yīng)該如何更好地工作。從心態(tài)到行動(dòng)，作者好像知道我們會(huì)在工作中面臨哪些困難和疑惑一般，所以我們很容易能夠從書中得到一些解答或者啟發(fā)。通過(guò)作者的講解，我意識(shí)到工作根本就沒(méi)有什么捷徑可言，當(dāng)我們對(duì)工作有一個(gè)明確而又積極的認(rèn)識(shí)之后，工作對(duì)我們的意義就明顯不一樣了，我們也就會(huì)對(duì)它抱有更多的激情和熱忱，工作的過(guò)程也就會(huì)顯得更加順利。
在這本書中，作者說(shuō)：“工作最重要的目的在于通過(guò)工作來(lái)磨練自己的心志、提高自己的人格?！边@句話雖然很簡(jiǎn)單，但是卻很直觀地向我們說(shuō)明了工作的意義，反觀現(xiàn)在的職場(chǎng)，有一部分對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還是比較消極的，有人認(rèn)為工作是換取報(bào)酬的工具，有人認(rèn)為工作是走出校園后不可逃避的過(guò)程，我知道這樣的想法都是十分常見(jiàn)的，但是常見(jiàn)并不意味著正確，因?yàn)槿绻覀冮L(zhǎng)期持有這種被動(dòng)情緒的話，工作的積極性一定會(huì)逐漸減少，而最終自己將無(wú)法進(jìn)步，并且毫無(wú)收獲。
那到底我們應(yīng)該如何看待自己的工作呢？我認(rèn)為，工作是一場(chǎng)修行。在修行的道路上必然會(huì)遇到許許多多的困難和挫折，比如辛苦做了很多天的方案沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，又或者因?yàn)橐粋€(gè)極小的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評(píng)了一番，當(dāng)身處于困境之中時(shí)，我們很容易抱怨，甚至動(dòng)起辭職的念頭，但其實(shí)這些都是無(wú)用的，最好的方法便是如同作者所言，用這些困境來(lái)磨練自己、提升自己。每一個(gè)人初入職場(chǎng)時(shí)都如同一張白紙般，正是因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)各種各樣的困難和窘境，我們才能夠變得更加沉穩(wěn)，才能夠更加?jì)故斓靥幚砗霉ぷ?，不管在能力上和心態(tài)上，我們都得到了很大的提升。當(dāng)我們回首的時(shí)候，我相信我們都會(huì)很感激那一段痛苦的時(shí)光，當(dāng)初越是覺(jué)得不可能逾越的困難，越是會(huì)為我們帶來(lái)進(jìn)步，而這就是修行的過(guò)程。
工作是一場(chǎng)修行，雖然在前行的過(guò)程中，我們的腳步常常會(huì)覺(jué)得有些沉重，但是那些經(jīng)歷過(guò)的困境一定會(huì)讓我們的內(nèi)心變得更加充實(shí)和踏實(shí)。在稻盛和夫先生的指引和激勵(lì)下，我們都要走好這條修行之路，將汗水和激情灑滿腳下的路途，以拼搏和奮進(jìn)的風(fēng)貌來(lái)迎接明天。
干法的讀后感篇十一
讀完了稻盛和夫先生的《干法》，借此機(jī)會(huì)和朋友們分享一下。主要內(nèi)容有：
理解熱愛(ài)的力量，樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀；
弄明白工作的意義，為什么要工作？同時(shí)要了解工作可以養(yǎng)心智，健全人格；
熱愛(ài)自己的工作，去全身心地投入到工作中，成為一個(gè)自燃型的人，點(diǎn)燃自己，照亮他人；
要以高目標(biāo)高績(jī)效為方向，而且要有我一定能成功的執(zhí)念并為之努力；
埋頭趕路的同時(shí)也要抬頭看看方向，要時(shí)常思考，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，走出一條與眾不同的道路。創(chuàng)新過(guò)程中要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀執(zhí)行。
以下是詳細(xì)內(nèi)容。
稻盛和夫先生是日本著名的企業(yè)家，在京瓷發(fā)展和日本航空重組中起到了至關(guān)重要的作用，很多關(guān)于管理的思想也被國(guó)內(nèi)很多人追捧，在國(guó)內(nèi)有很多擁躉(dun三生)。
感覺(jué)《干法》這本書是稻盛和夫老先生人生的一個(gè)真實(shí)寫照吧。平凡的學(xué)習(xí)生涯、不太滿意的第一份工作、步入社會(huì)之后矛盾的他和我們大多數(shù)普通人一樣，在這樣的處境下，他把京瓷做成功了，還創(chuàng)立了第二電信，出任重組的日本航空ceo，應(yīng)該是取得了舉世矚目的成就，其本人的傳奇經(jīng)歷和他在《干法》中講到的內(nèi)容密切相關(guān)。閑話少說(shuō)，上干貨。
首先，你應(yīng)該想明白樹(shù)立一個(gè)正確的勞動(dòng)觀，是的老先生開(kāi)篇就講了關(guān)于勞動(dòng)觀的問(wèn)題。這里的勞動(dòng)是泛指工作，而不是無(wú)所事事的閑著。
第二，你要弄明白工作的意義是什么？人活著要去做有意義的事情，過(guò)有價(jià)值的人生。為了自己的風(fēng)光體面、為了娶個(gè)美嬌娘合家美滿、為了孝順父母亦或是其他原因，你都得弄明白為什么工作。除了這些，工作還是培養(yǎng)自己的心智，提升個(gè)人的修養(yǎng)，健全人格（我覺(jué)得這些都需要悟性）。
第三，你弄明白了工作的意義之后，你要調(diào)整好自己的心態(tài)，熱愛(ài)自己的工作(如果不熱愛(ài)，你工作可能僅僅是為了謀生，別浪費(fèi)時(shí)間了。如果沒(méi)得選，就熱愛(ài)上你現(xiàn)在的工作)，全身心投入到工作當(dāng)中。就如同稻盛先生在京瓷一樣，成為一個(gè)"抱著產(chǎn)品"的人，只有這樣，你才能發(fā)揮熱愛(ài)的力量，釋放自己的激情和潛能，在工作中做得更好。
第四，以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)努力。人生是有一條有長(zhǎng)度的旅程，一個(gè)高遠(yuǎn)的目標(biāo)能決定你究竟能走多遠(yuǎn)。把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望融入到骨子里，變成潛意識(shí)，然后把高遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)的小的階段目標(biāo)，持之以恒的努力奮斗，自然會(huì)得到回應(yīng)。京瓷在開(kāi)拓客戶的就是稻盛先生就是抱定決心要把京瓷做大的，雖然大家都不相信。
弄明白了工作的意義，你也學(xué)會(huì)了熱愛(ài)工作，給自己樹(shù)立了高目標(biāo)。就要堅(jiān)持不懈地去做，就工作而言今天比昨天好，明天比今天好。工作中遇到挫折困難是常有的事情，這一切都是一場(chǎng)考驗(yàn)，通過(guò)目標(biāo)倒逼自己提升能力、挖掘潛力，變不可能為可能。
注意細(xì)節(jié)，力求完美。我覺(jué)得所謂的日本匠人精神，應(yīng)該就是類似于稻盛和夫先生這樣的想法吧。錯(cuò)了改一下就好了大概很難做出好的產(chǎn)品，真的只有凹槽里的粉末都用刷子一點(diǎn)一點(diǎn)的刷干凈，做出來(lái)的陶瓷品質(zhì)才是雜質(zhì)更少的。所以有時(shí)候，我們要以現(xiàn)狀來(lái)推演結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來(lái)調(diào)整現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷提升自己對(duì)完美品質(zhì)的感知度。
工作要有創(chuàng)造性。復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的工作長(zhǎng)期做。這本身就包含了創(chuàng)造性的思維，復(fù)雜的工作如何變得簡(jiǎn)單？但是工作質(zhì)量又不打折扣？這都是需要思考的，需要在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造改變，只有這樣，才能走出一條與眾不同的路來(lái)。同時(shí)創(chuàng)新的想法要實(shí)現(xiàn)，就要樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀實(shí)行。大膽假設(shè)、小心求證、積極去干。
最后，稻盛和夫先生講了人生工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，里頭感觸最深的是稻盛先生在日本航空其實(shí)是不領(lǐng)工資的，同時(shí)為了工作以退休高齡長(zhǎng)期住酒店，上班時(shí)間從約定的三天變成了四五天、五六天。所以我們是普通的人，想成功真的就只有多學(xué)習(xí)、多思考、多踐行。
祝各位人生職場(chǎng)順?biāo)?，芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高！
干法的讀后感篇十二
讀完《干法》這本書，讓我受益匪淺，今天對(duì)其中受益的地方和大家分享一下。
在如今這樣的時(shí)代，如果不好好工作，懶散過(guò)日子，帶給我們的會(huì)是怎樣的生活呢？沒(méi)有目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，如此下去的話會(huì)讓人喪失自己人性中很多美好的東西，也會(huì)使人越來(lái)越好頹廢，找不到生活，人生的意義。所以我們要提升自己的心志，磨練自己的靈魂。我們應(yīng)該努力工作，并且要充滿斗志，明確自己工作的意義，為之努力，直到實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，過(guò)上幸福美好的生活。
喜歡并愛(ài)上自己的工作，改變自己的工作狀態(tài)，不管工作差異，職位高低，都要喜歡自己的工作，抱著和工作談戀愛(ài)的想法工作，工作中就會(huì)充滿快樂(lè)，幸福感。在以后的日子里要為自己設(shè)立一個(gè)高一點(diǎn)的目標(biāo)，等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，在增加新的目標(biāo)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
工作是可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的行為，給工作和人生帶來(lái)收獲的是思維方式＊熱情＊能力。其中思維方式是最重要的，想要把工作做好，事業(yè)做大，就必須要有正確的、正面的思維方式。
以上是我對(duì)《干法》的讀后感，希望今后可以運(yùn)用這些原則，讓自己變得越來(lái)越好，并伴隨公司一起共同發(fā)展和成長(zhǎng)。
干法的讀后感篇十三
本書記載了眾所周知的值得日本為之自豪的經(jīng)營(yíng)者稻盛和夫先生的工作哲學(xué)。在這本顯淺易懂的書中，記載著大量稻盛先生的智慧以及向承擔(dān)著下一代的青年們所傳遞的熱切話語(yǔ)。
這是一本“當(dāng)然事當(dāng)然說(shuō)”的書。
這是一本寫滿了“理所當(dāng)然的事情”的書，以至于我很難想象“為什么這樣的一本書會(huì)如此暢銷”。然而，回過(guò)頭想一下，現(xiàn)如今“把理所當(dāng)然的事情，理所當(dāng)然地說(shuō)出來(lái)教導(dǎo)自己的人”意外地少。
日語(yǔ)版《干法》前言的最后部分，記述著這樣一段文字：
“更積極地對(duì)待自己目前的工作，可能的話請(qǐng)嘗試在癡迷于這項(xiàng)工作前專心一意。這樣的話，不僅可以克服困難與挫折，你不曾想到過(guò)的全新的未來(lái)也將為你打開(kāi)?！?BR> 整本書記載了稻盛先生的人生經(jīng)歷。我認(rèn)為，正是由于他的人生觀、價(jià)值觀取自自身的親生經(jīng)歷，才令這些顯得更具說(shuō)服力。
“著眼足下”的活法。
人的一生經(jīng)常會(huì)感到迷茫。人生的道路并非一路平坦，其中一定會(huì)有沉浮。稻盛先生認(rèn)為，尤其在痛苦的時(shí)候，不要過(guò)于考慮將來(lái)的事情，最優(yōu)先考慮的應(yīng)當(dāng)是完成今天的一小步，不，哪怕只是半步。
“發(fā)誓今天的目標(biāo)今天一定要完成。工作的成績(jī)和進(jìn)度以一天為單位區(qū)分，然后切實(shí)完成。在今天的一天中，最低限度是必須向前跨進(jìn)一步，今天比昨天，哪怕只有一厘米，也要向前推進(jìn)。”
回想至今自己成功跨越的一個(gè)個(gè)困難，有哪個(gè)不是因?yàn)椤爸圩阆隆倍樌朔?。赴日留學(xué)的第一年，我就讀于語(yǔ)言學(xué)校。入學(xué)考試的時(shí)候，老師對(duì)我說(shuō)“從韓先生的日語(yǔ)程度來(lái)看，一年之類要取得日語(yǔ)一級(jí)是不可能的?！边@意味著，我無(wú)法考入大學(xué)院。
于是，我決定不去考慮一年之后的事情，專心只做目前自己能夠做的。也就是，在一年內(nèi)盡可能地提高自己的日語(yǔ)能力。之后的每天，我過(guò)著學(xué)校、打工、宿舍，三點(diǎn)一線的生活。一段時(shí)候后，做夢(mèng)都在使用日語(yǔ)。一年后，我成功取得一級(jí)，并考入大學(xué)院。
在那之后，“著眼足下”的思維方式，幫助我跨越了不少難關(guān)。在大學(xué)院，我連續(xù)兩年獲得商學(xué)院最優(yōu)秀成績(jī)，在打工的麥當(dāng)勞也順利地升職為該地區(qū)第一個(gè)外國(guó)人主管。
成為“自燃型”的人。
稻盛先生認(rèn)為，要想讓自身的潛在能力得到最大限度的發(fā)揮，并令工作能夠順利進(jìn)行，就必須要成為熱愛(ài)工作的“自燃型”的人。在本書中，稻盛先生這樣寫道：
“不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事們都是自燃型的人，不用‘點(diǎn)火’，他們也會(huì)自動(dòng)燃燒。至少，當(dāng)燃燒的我接近時(shí)，他們是能同我一起燃燒的‘可燃型’的人。”在職場(chǎng)中，我自身也體會(huì)到對(duì)工作充滿熱情的人通常會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。自從入職目前工作的公司以來(lái)，我一直保持著對(duì)挑戰(zhàn)新的工作的熱情，在面對(duì)新的研究課題或者新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓的時(shí)候，毛遂自薦。正是由于這份熱情，入職半年后，公司成功開(kāi)拓了天然氣以及甲醇燃料領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，同時(shí)我也被升職為項(xiàng)目經(jīng)理。
將思維方式作為“核心”的人生觀、勞動(dòng)觀。
在本書的結(jié)語(yǔ)部分，稻盛先生將自己的人生觀、勞動(dòng)觀以“人生?工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這樣的方程式表現(xiàn)。這里的“能力”指的多是先天的資質(zhì)，而“熱情”則是指能夠根據(jù)自己意志決定的后天要素。這兩項(xiàng)要素，均以“0分”到“100分”的數(shù)字來(lái)表示。“思維方式”是這三項(xiàng)要素中最為重要的一個(gè)，它的分值從“-100分”到“100分”。也就是說(shuō)，即使能力和熱情得天獨(dú)厚，思維方式錯(cuò)誤的話，整個(gè)方程式的結(jié)果將會(huì)成為負(fù)值。
當(dāng)時(shí)授課的班級(jí)中，學(xué)歷高低不同。大學(xué)畢業(yè)的、碩士畢業(yè)的、甚至連50多歲下崗后的再求職者都有。然而，從最后的成績(jī)來(lái)看，學(xué)歷越高成績(jī)的學(xué)生一般來(lái)說(shuō)成績(jī)卻越差。這是因?yàn)?，錯(cuò)誤的“思維方式”與再高的“學(xué)習(xí)能力”的乘積，結(jié)果只能是負(fù)值。
通過(guò)這本書，在偉大的經(jīng)營(yíng)者之間我們可以找到一個(gè)共同點(diǎn)。
可能很少有人知道，孫正義、史蒂夫·喬布斯、稻盛和夫，這三人都曾經(jīng)歷過(guò)一場(chǎng)大病，徘徊于死亡的邊緣。如今，戰(zhàn)勝“死亡”的三人向我們?cè)V說(shuō)著幾乎相同的話語(yǔ)。
人只有通過(guò)逆境和困難才能夠成長(zhǎng)。這種逆境和困難越大，跨越后人所獲得的成長(zhǎng)也就越大。
人活著，最為恐怖的事情是“死亡”。對(duì)于戰(zhàn)勝了“死亡”的三人而言，已經(jīng)沒(méi)有什么值得恐懼的了。正因?yàn)槿绱?，他們才能留下別人難以仿效的成績(jī)。
干法的讀后感篇十四
稻盛先生在序中并沒(méi)有明確講述他的勞動(dòng)觀是什么，但他卻把勞動(dòng)觀和價(jià)值觀聯(lián)系在一起進(jìn)行審視，他說(shuō)：如何在整個(gè)社會(huì)中確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。這讓我進(jìn)入了思考：我們勞動(dòng)是為了什么？難道僅僅只是為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，難道僅僅只是為了改善自已和家人的生活條件？難道勞動(dòng)不能給我們帶來(lái)精神層面上的財(cái)富？從小我們就知道“勞動(dòng)最光榮”，它帶給我們的是精神上的榮譽(yù)，我們需要從思想上深度認(rèn)識(shí)勞動(dòng)、工作的意義，如何認(rèn)識(shí)工作，又如何對(duì)待工作，如何樹(shù)立起正確的勞動(dòng)觀和價(jià)值觀。
《干法》沒(méi)有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認(rèn)識(shí)和思維方式上對(duì)我們的大腦和心靈進(jìn)行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來(lái)工作。我理解為這是從心靈上去進(jìn)行修煉，即修心。
稻盛說(shuō)：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對(duì)人靈魂的一種磨煉，因?yàn)樵诠ぷ髦袝?huì)有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦、累的，需要有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞的精神。因?yàn)槿说奈冯y、惰性，有時(shí)會(huì)感到工作力不從心，怕難；有時(shí)會(huì)覺(jué)得某項(xiàng)工作日復(fù)一日，沒(méi)有盡頭，厭煩；有時(shí)覺(jué)得自已承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認(rèn)為這些行為其實(shí)都是對(duì)人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。
經(jīng)不起苦難磨勵(lì)的人是難有作為的。這些在我們身邊有很多這樣的.人，或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機(jī)賺大錢，工作不認(rèn)真、不積極，經(jīng)不起困難，說(shuō)到底也是心智不成熟，沒(méi)有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以，我覺(jué)得只有通過(guò)在工作中不斷的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自已美好的心靈，為他人著想、為社會(huì)著想，把想法付諸于行動(dòng)，從而創(chuàng)造機(jī)會(huì)，改變自已的命運(yùn)，這是一種思想認(rèn)識(shí)上的提高。
稻盛說(shuō)：工作造就自已崇高的人格。勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更在于完善人的內(nèi)心。他要求自已要幸?？鞓?lè)的工作，全身心投入到當(dāng)前自已該做的事情中去，聚精會(huì)神，精以求精。在細(xì)致的工作中耕耘自已的心田，造就自已深沉厚重、獨(dú)立優(yōu)秀的人格魅力。勞動(dòng)是快樂(lè)的，雖然有時(shí)很辛苦，很勞累，但是當(dāng)完成某項(xiàng)工作，欣賞自已的勞動(dòng)成果時(shí)就會(huì)有一種成就感，心里會(huì)感到有一種說(shuō)不出的自豪和充實(shí)。
尤其是和別人分享這些勞動(dòng)成果時(shí)心里是很快樂(lè)的，很幸福的。在實(shí)際的工作中，我們也可以深深地體會(huì)到：認(rèn)真而有快樂(lè)地工作，不僅僅是自已有著積極樂(lè)觀的心態(tài)，同時(shí)這些快樂(lè)可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑，快樂(lè)工作的時(shí)候，人是最美的，這就是人格魅力。
“干一行愛(ài)一行?！绷⒆愫蜔釔?ài)本職工作，腳踏實(shí)地工作，可以減少負(fù)面情緒對(duì)工作的不利影響，是以積極態(tài)度對(duì)待工作的“勞動(dòng)觀”。以這種心態(tài)對(duì)待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。
迷戀工作，熱愛(ài)工作，堅(jiān)忍不拔、精益求精的努力工作時(shí)，可以積累起雄厚的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和精湛的專業(yè)技能，足以啟動(dòng)自已大腦中智慧的開(kāi)關(guān)，開(kāi)啟心智，迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)高頻絕緣陶瓷時(shí)，起初對(duì)陶瓷基礎(chǔ)知識(shí)是一無(wú)所知，但他以熱愛(ài)工作、迷戀工作的態(tài)度認(rèn)真專研，查閱文獻(xiàn)，以“抱著產(chǎn)品睡”的吃苦精神，反反復(fù)復(fù)試驗(yàn)，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于積薄成厚，研發(fā)出一種絕緣材料。
他的這種敬業(yè)和專注的工作素養(yǎng)，正是我要學(xué)習(xí)的地方，工作中聚精會(huì)神，專注于一件事情，一個(gè)問(wèn)題，窮究根源，知其所以然，搞清來(lái)龍去脈，學(xué)會(huì)從深度和廣度兩方面去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，也只有在工作實(shí)踐中積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，再把這些學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行分類，加以整合，重新運(yùn)用到新工作中去，這才是修身的最高境界。
干法的讀后感篇十五
稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過(guò)質(zhì)樸的語(yǔ)言將自己幾十年來(lái)的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對(duì)人生的一種態(tài)度，他借此向我們?cè)忈尦隽斯ぷ鞯囊饬x、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。
當(dāng)我們剛參加工作，難免會(huì)對(duì)未來(lái)一片迷茫，對(duì)自己的以后沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)劃，稻盛和夫先生說(shuō):“工作造就人格”。要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去聚精會(huì)神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
過(guò)程雖然枯燥艱難，但是經(jīng)過(guò)日復(fù)一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)面對(duì)以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現(xiàn)出來(lái)。這正符合稻盛和夫認(rèn)為只有提高心性，才能拓展經(jīng)營(yíng)；反過(guò)來(lái)，只有在拓展經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐過(guò)程中才能提高心性。
稻盛和夫說(shuō):“只要熱愛(ài)工作，只要抱著純粹的動(dòng)機(jī)、強(qiáng)烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動(dòng)上帝，獲得天助。因?yàn)檫@種態(tài)度符合天道，與天地宇宙的意志相一致?！痹谶@個(gè)急功近利、高速發(fā)展的年代，不進(jìn)步可能就要面臨淘汰。
只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn)。我們要從內(nèi)心喜愛(ài)自己的'工作付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過(guò)這條道路，也只需要通過(guò)這條道路，我們就會(huì)懂得人生的意義和價(jià)值磨煉心志，提升人格，領(lǐng)悟人生的真諦。
稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷講解了關(guān)于工作的價(jià)值，告訴我們?nèi)绾稳スぷ鞑拍茏屓松@得一個(gè)好結(jié)果。首先給自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，看見(jiàn)“完成是的狀態(tài)”給自己定下高目標(biāo)，注入我們100%的熱情，付出不亞于任何人的努力，用積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，努力讓每一天都過(guò)得充實(shí)，每天都比前一天有進(jìn)步，就不怕實(shí)現(xiàn)不了，因?yàn)槿吮緛?lái)就具備讓愿望實(shí)現(xiàn)的能力。其次，在這個(gè)過(guò)程中，我們要力求完美，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。同時(shí)，拋開(kāi)自己感性的煩惱，在工作中培養(yǎng)自己的敏銳度，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，堅(jiān)持不懈的去努力。最后，不要總想著自己不會(huì)、自己做不好，用冒險(xiǎn)的心去接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，無(wú)論多渺小的工作都積極去做，抱著問(wèn)題意識(shí)對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行改良，將我們期待實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望變成潛意識(shí)去不斷激勵(lì)自己，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅(jiān)定的信念會(huì)帶領(lǐng)我們走向成功。
即使能力很平凡，到只要付出不亞于常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對(duì)，就可以彌補(bǔ)能力的不足，從而取得巨大的成功。
干法的讀后感篇十六
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
讀完《干法》后，我受益良多。
不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。
這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。
他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。
工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。
工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。
工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說(shuō)的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，警惕這個(gè)問(wèn)題。
像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開(kāi)那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢其實(shí)我們沒(méi)個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒(méi)有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。
很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。
曾經(jīng)看過(guò)一本書，書上說(shuō)現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。
前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開(kāi)始慢慢找到些方向，開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來(lái)是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。
把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。
我過(guò)的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。
書本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。
難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。
賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。
恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。
如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。
都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛(ài)上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。
當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。
把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。
從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。
要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。
無(wú)法擺脫金錢、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。
依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。
也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己。
可現(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。
導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用。”對(duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。
而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的.電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。
讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。
相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
誰(shuí)來(lái)拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書體會(huì)我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來(lái)了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價(jià)值，同時(shí)工作又是萬(wàn)病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會(huì)樂(lè)趣，就向人們常說(shuō)的樂(lè)在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認(rèn)可的價(jià)值。
《干法》書中說(shuō)人生的工作是最尊貴的，最重要最有價(jià)值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說(shuō)起來(lái)很容易，做起來(lái)很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺(jué)仍會(huì)做出出格的舉動(dòng)，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過(guò)自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運(yùn)一定會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對(duì)自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛(ài)上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，一定能做出成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛(ài)上自己的工作良性循環(huán)也就開(kāi)始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力，在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷售計(jì)劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來(lái)這是一群瘋子，但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
干法的讀后感篇十七
《干法》一書簡(jiǎn)直是字字珠璣。它成書于2009年，是作者稻盛和夫78歲時(shí)。書中作者詳盡回顧了自己當(dāng)年還是大學(xué)畢業(yè)生時(shí)期的社會(huì)環(huán)境、行業(yè)狀況、創(chuàng)業(yè)境遇和職業(yè)心理……可以講，同現(xiàn)在的中國(guó)國(guó)情、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理甚至企業(yè)發(fā)展實(shí)情，極其相似！
但是，作者24歲的時(shí)候是距今56年前了，也就是說(shuō)在中日大學(xué)生創(chuàng)業(yè)史方面，日本現(xiàn)在依然領(lǐng)先中國(guó)50多年。由此推想，日本企業(yè)員工的素養(yǎng)水平還超出中國(guó)員工一大截。
當(dāng)前時(shí)期正值中國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)復(fù)興階段，物質(zhì)文明日益漸豐，生活條件與日豐盈。新近成長(zhǎng)起來(lái)的80后、90后，可謂是生活在陽(yáng)光雨露、和風(fēng)細(xì)雨之中。本書的作者雖是日本人，但字里行間同樣充滿著東方文化的智慧；其深邃而現(xiàn)實(shí)的導(dǎo)向意義，同樣適用于中國(guó)企業(yè)員工的教育和新一代職業(yè)生活。
我們不可否認(rèn)的是，80后、90后將逐漸成為國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和重要的培養(yǎng)對(duì)象；同時(shí)他們與70后之前的人的迥然不同也是必須要正視的事實(shí)。那么，不一樣地方究竟在哪里呢？做個(gè)不恰當(dāng)形容：
60后，付出只為服務(wù)；奉獻(xiàn)等同業(yè)績(jī)。
70后，用付出賭回報(bào)；勤奮成為生活主題。
80后，以付出索取回報(bào)；相對(duì)公平成為原則。
90后，看到回報(bào)才付出；注重結(jié)果不屑過(guò)程。
00后，不付出亦要有回報(bào)；全世界都欠自己的。
一直以來(lái)，提到企業(yè)文化和教育，很多員工就會(huì)有壓力感、負(fù)擔(dān)感、被動(dòng)感甚至反感。因?yàn)?，大家都認(rèn)為企業(yè)教育員工的目的在于：讓員工多工作；多付出；多勤勤懇懇；讓員工一心聽(tīng)企業(yè)的話，不容有叛逆和反抗以保證所謂“執(zhí)行力”的貫徹落實(shí)；只能是企業(yè)欠員工的，而不能是員工欠企業(yè)的.……從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，有這樣的“先入為主”的觀感是人之常情。
真理依然不具有永恒性。它也有相對(duì)性、局限性和層次性。所以，大家腦海中的資本主義企業(yè)的印象，不應(yīng)一味地等同中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)。尤其在提倡民主政治、法治治國(guó)和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的今天，“雙向選擇、勞資平等、利益雙贏”，基本上能夠體現(xiàn)、保證企業(yè)與員工的合法、合理、合情的勞資關(guān)系。企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)和員工自身的成長(zhǎng)，可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、互利互惠和利益同享的意義。
就拿我們久久和牧農(nóng)牧來(lái)說(shuō)吧，全面實(shí)施員工社保繳納、建立中層主管配股機(jī)制、確認(rèn)新員工幫帶責(zé)任、破格提拔青年主管、重獎(jiǎng)推行“傳統(tǒng)文化”以及面向市場(chǎng)有獎(jiǎng)推出的“5205、7060、健康555飼喂新模式”、“好料免費(fèi)試驗(yàn)”、“百萬(wàn)母豬補(bǔ)貼大放送”活動(dòng)等等，都體現(xiàn)了對(duì)員工甚至是用戶福利性的追求或回饋。
世界文明和企業(yè)文明發(fā)展至今，人們已不再相信迷信、謊言、陷阱和鼓動(dòng)，我們更相信理性、奮斗、成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)、成功和回報(bào)。我們久久和牧農(nóng)牧的領(lǐng)導(dǎo)核心，早已把員工福利、改善工作生活條件、提拔干部和團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)作頭等重要的工作來(lái)抓；早已視員工的高福利與高收入與自己的榮耀相聯(lián)系了。
另外，從單純的學(xué)習(xí)角度來(lái)說(shuō)：不妨應(yīng)用下魯迅先生的“拿來(lái)主義”。首先，先接受學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；其次，在學(xué)習(xí)中明辨事理。只要是對(duì)自己有正向幫助的知識(shí)、觀點(diǎn)和理論，就要去學(xué)習(xí)、接受和實(shí)踐。不能簡(jiǎn)單地把企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在不聞不問(wèn)的情況下一概地、消極地去視為無(wú)用或負(fù)擔(dān)來(lái)對(duì)待。
鑒于《干法》一書的篇幅，我是采取一章一總結(jié)的方式進(jìn)行的。下面就是我的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。
干法的讀后感篇十八
最近，我閱讀了《干法》一書，這是稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品，他通過(guò)質(zhì)樸的語(yǔ)言將自己幾十年來(lái)的工作歷程和想法都娓娓道來(lái)，借此向我們?cè)忈尦隽斯ぷ鞯囊饬x，讓我感觸頗為深刻。
“工作最重要的目的在于通過(guò)工作來(lái)磨練自己的'心志、提高自己的人格?！边@是全書中令我印象最深刻的一句話，它讓對(duì)工作有了更為明確的認(rèn)識(shí)。作為青銀之中一名普普通通的收費(fèi)員，在外人眼里這是一份安穩(wěn)且待遇還不錯(cuò)的工作，但真正走上工作崗位、走進(jìn)收費(fèi)亭之后，服務(wù)司乘、奉獻(xiàn)社會(huì)的使命感就會(huì)油然而生，在工作的過(guò)程中，我們更加在意的是有沒(méi)有為司乘解決問(wèn)題、有沒(méi)有為社會(huì)奉獻(xiàn)力量、有沒(méi)有提高自己的能力，這些遠(yuǎn)比薪水和福利要重要的多。
有人曾問(wèn)我：“你們收費(fèi)員的工作那么單調(diào)，能學(xué)到點(diǎn)什么呢？”在我眼中，我們的工作雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但要想真正做好其實(shí)并不容易，每一次抬桿、落桿都容不得半點(diǎn)疏忽，收到的每一筆款項(xiàng)都絕不能夠存在差錯(cuò)，每一次與司乘交流時(shí)都要注意語(yǔ)氣和態(tài)度……由此可見(jiàn)，我們要想成為一名真正優(yōu)秀的收費(fèi)員，還需勤學(xué)苦練，多下一番功夫。在日復(fù)一日、年復(fù)一年的努力和磨練之下，我們不僅提升了自己的綜合能力，同時(shí)也展現(xiàn)出了青銀的良好形象。
每一個(gè)崗位都有其存在的意義和對(duì)應(yīng)的責(zé)任，我們唯有對(duì)工作有一個(gè)明確而又積極的認(rèn)識(shí)，才能夠永葆初心和激情。今后我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守在我的崗?fù)ぶ?，在服?wù)司乘的同時(shí)也不斷磨煉自己，爭(zhēng)取能夠?yàn)樗境?、為青銀、為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)！
干法的讀后感篇十九
最近在看一本不平凡、與我們職業(yè)關(guān)系甚密的書，名叫《干法》，讀完以后，我受益頗豐。
“勞動(dòng)好處不僅僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的心靈。稻盛和夫總結(jié)了人生工作的結(jié)果=思維×熱情×潛力。
在我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，我們每個(gè)人都是一塊基石。要“嚴(yán)”，時(shí)刻持續(xù)一份職責(zé)心;要“實(shí)”，腳踏實(shí)地;要“快”，提高辦事效率，統(tǒng)籌利用時(shí)間，立即行動(dòng);要“新”，在尊重經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，敢于創(chuàng)新，不斷改善自己的工作方法。此刻，我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動(dòng)與大家分享如下：
一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚(yáng)主動(dòng)工作精神。
從自己開(kāi)始，從用心做起。ibm公司的副總裁曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“我們不是賣產(chǎn)品，我們賣的是解決問(wèn)題的方法。”工作是做人的一部分，學(xué)會(huì)如何工作，首先要學(xué)會(huì)如何做人。畢竟言行只是一方面，更重要的是思想。
二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力。
《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們：不管碰到何種阻力，都要窮追不舍，堅(jiān)持到底狩獵民族取勝的這種韌性，在我們要成目標(biāo)時(shí)必不可缺。
“認(rèn)真生活、踏實(shí)對(duì)待”，只有牢記這八個(gè)字，才能持續(xù)保持對(duì)生活的熱情以及對(duì)工作的狂熱。
三、大處著眼，小處著手。
稻盛和夫說(shuō)：“‘完美主義不是“更好”，而是“至高無(wú)上”。這就是我在工作中不斷追求的目標(biāo)’”。
工作務(wù)必從小事做起，因?yàn)楣ぷ髦袩o(wú)小事，只有認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事，才能真正做好工作。
四、敢于創(chuàng)新、不斷改善工作方法。
稻盛和夫說(shuō)：“每一天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，這天比昨日進(jìn)一步，期望做得更好，這種‘上進(jìn)心’是工作和人生中最重要的，也進(jìn)入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。
只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地，為完美的夢(mèng)想插上翅膀。
很高興在書本的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠。愿每個(gè)熱愛(ài)生活，努力工作的人都能讀到這本書，在人生的每個(gè)路口，我們都要向精神導(dǎo)師稻盛和夫?qū)W習(xí)價(jià)值觀和人生觀，提高心性，拓展經(jīng)營(yíng)。
干法的讀后感篇二十
稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是：志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每一天努力、持續(xù)提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“本事”，也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生職責(zé)”的信念。稻盛和夫經(jīng)過(guò)這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的'計(jì)劃，不如全力以赴過(guò)好每一個(gè)今日，抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來(lái)扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)――浮躁的當(dāng)下，這一思想無(wú)疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。