每個人都需要做總結，無論成敗與否，在探索中總結，在失敗中總結，在成功中總結。寫一篇完美的總結首先要對過去一段時間的表現進行客觀而全面的回顧。%20以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導，朋友們：大家好！ 今天我演講的題目是《平凡崗位 無悔奉獻》。 我的演講是以敘述的方式開始，故事里的人也許是我，也許是我們一直在平凡的崗位奉獻著的廣大戰(zhàn)友，在公司？決戰(zhàn)四季度，保安全生產？的號召下，都在工作中勤勤懇懇、保安全促生產、譜寫著幸福的樂章。此時此刻，當我站在這個舞臺上演講時候，我們很多的工作者還奮斗在自己的工作崗位上，在此我深深的鞠一躬，向他們說聲謝謝，我們的礦山因為你們而精彩。
當聽說煤礦的時候，我還是一個孩子，只知道礦井深處記載著別人的故事，只知道寒冬中帶給我們溫暖的是煤塊燃出的火焰，當真正走向這個工作崗位，才了解這個工作的責任和使命以及比別人面對的更多的平凡和付出，但已做出選擇就要去不斷奮斗，因為只有這樣，人生的行帆才會永不擱淺。
一年前，我有幸來到鐵廠溝煤礦這個團結、溫暖的集體，通過在這兒的工作生活，深深感受到了領導無微不至的關懷和同事之間的團結互助，看到了一個個默默無聞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、超越自我的優(yōu)秀員工。他們雖然很平凡，但是卻都不畏苦不怕難，靠著堅定的信念在煤海深處書寫著人數的價值和奉獻精神，正是他們的努力奮斗，推動著鐵廠溝煤礦 和諧發(fā)展的齒輪快速運轉。
有一位成功的企業(yè)家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話深深的啟發(fā)著我，讓我懂得做什么事都要盡職盡責，一絲不茍。 只有誠實地勞動和不斷地創(chuàng)新，熱愛自己的工作，立足于平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會享有人生價值！要努力使自己學會主動工作，才能愛崗敬業(yè)，才談得上有奉獻。立足于平凡的崗位，努力地工作著、不間斷地學習著、默默地奉獻著。 我，作為一名大學畢業(yè)不久的年輕人，對于煤礦安全生產有的只是理論知識。
面對煤礦生產中的諸多實踐問題，我束手無策，怎么辦？我想只有不斷加強學習實踐。一天天努力摸索，一天天努力學習，為成長為煤礦企業(yè)未來的主人翁做好堅實基礎。 老老實實做人、認認真真工作、開開心心生活，這是我為人處事的原則。在平時總是積累工作經驗，提高自己的工作能力，不計較個人得失，對工作對社會懷有善心、愛心、責任心。無論做什么工作，不干則已，要干就要踏踏實實地干好！ 人活著到底圖個什么？我的理解是圖個奉獻。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀，立足本職、愛崗敬業(yè)、忠于職守、追求卓越、超越自我。
雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生。一大批新時代的 道德楷模紛紛涌現：當代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術，創(chuàng)造出世界一流工作效率。？著名水稻研究專家？袁隆平為解決世界糧食短缺問題作出了貢獻。我們向新時期知識型產業(yè)工人孔祥瑞同志學習活動，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在于奉獻，而不在于索取。 人生要像一支蠟燭那樣 ？蠟炬成灰淚始干？；像一片樹葉那樣？化作春泥更護花？；像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒；像一棵小草那樣給大地帶來綠色。
人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。平凡的工作塑造了每個人不平凡的經歷，平凡的背后卻體現的是對工作的熱愛和執(zhí)著。我的工作是平凡的，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值。 我雖然只是一名普通的煤礦員工，但我熱愛煤礦，懷著強烈的責任心、以一步一個腳印的精神，在工作中盡心盡責。我要努力拼搏，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事。敢于沖破各種束縛，勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升自我價值。與人相處時要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的工作環(huán)境，就要從每一件平凡的工作做起。
在平時的工作中我總是以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力，立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、銳意創(chuàng)新、知榮辱、圖奮進，為構建和諧煤礦奉獻自己無悔的青春和力量！ 而今，在公司決戰(zhàn)四季度，再創(chuàng)新成績的精神帶動下，鐵廠溝煤礦所有干部職工克服一年來面臨的各種問題和 困難，齊心協(xié)力，正在以飽滿的熱情投入到安全平穩(wěn)生產中，力求取得一個好成績。
快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位，一絲不茍、善始善終，才是體現生命閃爍的最高價值。 一花獨放不是香，百花齊放春滿園。讓我們的人生在神華新疆公司綻放光彩，讓我們的理想從這里乘風翱翔！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇二
關注安全就是關注生命，關注安全就是關注家庭的幸福美滿和社會的和諧發(fā)展。下面由本站小編向你推薦煤礦安全生產月活動。
發(fā)言稿。
希望你滿意。
各位領導、朋友們：
大家好!我叫，今天，我演講的題目是：用責任筑起生命的鋼鐵長城!
人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，20xx年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命，就在我們不經意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
是啊，人們常說，安全責任重于泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什么事，我們現在還安全著呢!可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現過，看吧!去年7月8日，我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命;今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才幸免遇難;還有很多，在這里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
“前車之簽，后事之師”。在這里，我想說，今天，當我們礦在安全生產六周年征程上闊步前進，俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產，首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持“安全生產法”，恪守企業(yè)的。
規(guī)章制度。
時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全以“三鐵”精神管安全那么我們的企業(yè)一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!
朋友們：安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全責任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧!
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“。
名言。
”-不違章不生產。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
愿礦山的生命之花常艷不遜。
可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。
那么，安全到底是什么?
安全也是經驗教訓?？梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全是伴隨我們一生的話題，是企業(yè)生產永恒的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起!
按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動，依然我行我素。于是，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。
當日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，違章蠻干，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè)，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇三
尊敬的領導，同事們：
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全dd這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情，與自己的關系不大,所以對安全工作表現的莫不關心。甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態(tài)度。更有的職工認為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西，憑的是自己的運氣好與壞，片面夸大什么所謂的規(guī)律性，以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從，聽天由命。據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園―讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!
愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美?，F實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的`轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”不違章不生產。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人?？梢姡覈禾可a的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
我始終有一個想法在心頭，那就是從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患。時時刻刻都不忘記安全，最大限度的做好自己應該做的工作。愛崗敬業(yè)，在自己的安全前提下做好工作，為他人做好榜樣，督促制止他人的不安全行為，為礦井的發(fā)展穩(wěn)定做點自己能夠做到的事情。
那么，就讓我們共同珍重我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為礦井的安全工作做出點自己的貢獻吧。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇四
每年6月是全國統(tǒng)一的“安全生產月”，今年的活動主題是“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”。根據區(qū)安委會《關于開展20____年“安全生產月”活動的通知》精神(__開安〔20____〕__號)，認真開展面向全社會的安全生產宣傳活動，擴大宣傳聲勢，營造“關愛生命、關注安全”的良好社會氛圍。現將我局“安全生產月”活動提出以下方案：
一、指導思想。
深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的系列決策部署和重要指示精神，認真落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》精神，以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題，聚焦改革發(fā)展、安全法規(guī)、事故防范等內容，通過開展系列宣教活動，推動落實安全責任，凝聚全社會安全發(fā)展共識，促進全區(qū)文教體系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會的科學發(fā)展、為把集聚區(qū)創(chuàng)成平安開發(fā)區(qū)提供良好的安全保障。
二、組織領導。
區(qū)文教體工作局成立“安全生產月”活動領導小組，以局長為組長，副局長為副組長，人事處、綜合處、計財處、基教處、研訓處、文體處、民辦處、文管處、安監(jiān)處等各處室負責人為成員，領導小組辦公室設在安監(jiān)處。各單位要結合實際，建立相應的活動組織機構，及早制訂活動方案，盡快落實活動經費，組織、指導各項工作順利開展。
三、活動安排。
6月份的第一周(6月2日至6月8日)為安全生產事故警示教育周。各單位通過舉辦事故案例和事故模擬教育展覽以及觀看安全生產主題宣傳片和警示教育片(教育系統(tǒng)主要觀看防溺水資料片)等形式，開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，做到“用別人的教訓，讓我們自已受教育”。
6月份的第二周(6月9日至6月15日)為安全宣傳周。要在文化周期間，繼續(xù)開展平安校園、平安企業(yè)、平安場所創(chuàng)建工作，夯實安全生產文化基礎，利用廣播、電子屏播、條幅等播放、懸掛安全標語和安全知識，對師生、員工進行安全生產教育。
6月份的第三周(6月16日至22日)為應急管理“五個一”建設周。各學校、幼兒園根據《關于切實做好校園應急管理“五個一”建設的通知》(溫開教〔20____〕192號)文件，落實校園應急管理“五個一”制度建設，最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害，切實維護我區(qū)學校和社會的安全穩(wěn)定。各文化經營單位、體育產業(yè)、文保單位應根據行業(yè)特點，制定切實可行的應急管理“五個一”制度，并于6月30日前報局文化管理處。
6月份的第四周(6月23日至29日)為應急預案演練周。組織開展應急預案演練活動，完善預案體系，提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化應急救援協(xié)調聯(lián)動機制和聯(lián)合處置機制，提高應急處置能力，增強應急處置的科學性、及時性和有效性。于此同時，教育系統(tǒng)還要在暑假前落實“平安千萬家”的家訪方案并予以落實，防止溺水事故的發(fā)生。
四、活動形式。
在“安全生產月”活動期間，各單位要根據安全工作實際，結合行業(yè)特點特點，運用各種形式，認真開展好“五個一”安全宣傳教育活動，向學生、群眾廣泛宣傳安全法律法規(guī)及安全知識。各幼兒園可適當創(chuàng)設情景，開展一些安全教育游戲，寓教于樂，培養(yǎng)幼兒安全的生活習慣。
(一)懸掛一條宣傳標語。各單位在門口醒目位置懸掛一幅以安全為主題的宣傳標語，使全體師生知曉今年“安全生產月”主題，營造濃厚的氛圍。
(二)開辦一期宣傳專欄?！鞍踩a月”期間，各單位要充分利用網絡、墻報、專欄、黑板報等大張旗鼓地向廣大青少年學生、員工、群眾進行安全宣傳教育，開辦一期專欄(展板)，提高安全教育實效性和普及率。
(三)進行一次集合講話。教育系統(tǒng)安排一次以安全教育為主題的國旗下的講話，充分發(fā)揮升旗儀式的作用，大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)，讓學生牢固樹立時時講安全、處處講安全的意識;文化系統(tǒng)要進行一次以安全教育為主題的上班前的講話，讓員工知道工作的責任，加強安全意識。
(四)召開一次主題學習會。教育系統(tǒng)以“拒乘黑車，文明出行”、“走斑馬線，保生命線”、“合理上網，健康生活”、“預防溺水，珍愛生命”等為主題，對學生進行安全教育，進一步提高學生的安全意識;文化系統(tǒng)要在本單位自行舉辦一期《安全生產法》講習會，學習安全生產法，強化安全意識。
(五)開展一次應急演練。各單位要進一步完善各類安全應急預案，對學生、員工進行相關的安全知識培訓，制定詳細的演練方案，組織師生、員工進行逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應急演練，不斷提高對突發(fā)事件的處置能力和防范各類安全事故的能力。
五、活動要求。
(一)建立制度，明確責任。進一步貫徹落實校園、企業(yè)安全網格化管理制度，把涉及人身安全的飲食、住宿、交通、工作學習、安全保衛(wèi)等，每個場所、每個環(huán)節(jié)、每個時段都具體責任到人，做到“誰主管、誰負責”。
(二)加強領導，精心組織。各單位務必以對安全高度負責的態(tài)度，把20____年“安全生產月”活動抓實抓好，各單位主要領導要在活動中親自掛帥，圍繞主題，認真謀劃、精心組織，切實把活動開展好。
(三)創(chuàng)新載體，務求實效。各單位要在總結過去“安全生產月”活動經驗的基礎上，緊緊圍繞今年的活動主題，結合實際，創(chuàng)新載體，提高針對性，增強實效性。積極探索以活動促工作、以活動保安全的安全教育工作長效機制。
(四)整合資源，加強協(xié)作。各單位要充分利用各種資源，積極主動與綜治、公安、消防、交運等部門聯(lián)系，爭取支持與配合，有效整合各種資源，加強協(xié)作，確保安全教育活動取得實效。
(五)總結經驗，推動工作。各單位要迅速行動起來，確保“安全生產月”活動深入扎實、富有成效地開展，保質保量地完成各自的任務，并于6月30日前將活動情況形成總結材料和統(tǒng)計表格以書面和電子郵件的形式報安全與監(jiān)察處。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇五
為了進一步強化現場安全管理，深入貫徹落實《安全生產法》，提高全體干部職工的安全意識和安全保障能力，提高礦井安全管理水平，切實執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，促進我礦安全生產、基本建設工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據×××集發(fā)（20xx）255號文件精神，我礦在6月份按照×××集羊二礦發(fā)（20xx）第40號文件安排，開展了以“以人為本，安全第一”為主題的“安全生產月”活動。這項活動達到了集團公司、指揮部及礦制訂的目標，在活動期間我礦共完成生產原煤66563噸，掘進進尺588米，全礦井上、下消滅了輕傷以上人身事故及重大非傷亡事故，實現了安全生產?，F將這次活動總結如下：
一、領導重視、安排細致、分工明確、目標明確、相互配合、行動一致。
5月24日礦接到集團公司的文件通知后，礦長同志在5月25日的黨政協(xié)調會議上就此項工作做了安排，要求全礦立即行動起來，扎扎實實的做好這項工作。會后，礦生產指揮中心按照劉礦長的要求及安排，立即下發(fā)了《關于在全礦開展“安全生產月”活動的通知，成立了以礦長為組長，黨委書記、生產礦長和安監(jiān)處長為副組長，總工程師、各副總及有關職能科室和基層科隊負責人為主要成員的活動領導小組。通知明確了活動目標、活動內容及各部門的職責，并設立了活動領導小組辦公室，對整個活動進行定期和不定期的監(jiān)督檢查。要求各科（隊）根據礦下發(fā)的文件精神，結合本單位實際，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這一主題制定了具體活動安排，有效保證了本次活動不走過場，不走形式，達到了預期的目的，實現了安全生產。
二、開展了形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，營造了濃厚的安全生產氛圍。
按照活動安排，要求在5月30日晚上，有各區(qū)隊的隊長、書記、工會主席組織本隊的職工收看集團公司領導發(fā)表的“安全生產月”活動動員講話，了解“安全生產月”活動的目的和意義，激勵廣大的干部、職工、家屬參與活動，形成了礦區(qū)職工、家屬全員活動的良好局面。
6月13日，羊場灣二礦彩旗飄揚，鑼鼓喧天，在調度室門口懸掛著“以人為本，安全第一”的主題橫幅及安全宣傳展報、掛圖、標語，依次排列著礦井五大專業(yè)及法律、法規(guī)六個安全生產咨詢臺，下午3時40分，安監(jiān)礦長杜耀華發(fā)表了題為《以人為本，大力宣傳“安全生產月”活動，推動我礦安全生產穩(wěn)步發(fā)展》的講話，安全咨詢臺進行了安全生產知識及與安全生產有關咨詢解答400多條，播放安全宣傳光盤4盤次，同時舉行了安全知識竟答、安全文藝節(jié)目演出活動，取得了良好的效果。在礦辦公區(qū)、生活區(qū)進行了張掛安全生產的橫幅、掛圖及標語、展設安全宣傳欄活動。
6月21日，在礦工業(yè)區(qū)開展了聲勢浩大的×××集團公司安全牌板展覽活動，全礦參觀展覽的人數達691人。其中，干部38人（含礦級領導6人），職工587人，家協(xié)66人，同時由工會和安監(jiān)處工作人員對牌板進行了認真的講解，大力宣傳了“煤業(yè)航母”成立1年多來的興旺強大和美好前景。
活動期間，各科隊充分利用班前會、政治學習日等時間，組織職工學習傳達集團公司20xx年的安全工作會議精神、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》等安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，并為職工發(fā)放了安全知識筆記本；提高了廣大職工的安全生產意識。
活動期間，全礦充分利用廣播、報紙、宣傳欄等陣地大力宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策，宣傳安全科技知識和安全逃生知識等，及時報道“安全生產月”活動開展情況，及將要開展的活動，報道宣傳“安全生產月”活動是千家萬戶的“家庭幸福”活動，從而在全礦形成了“關愛生命，我要安全”的安全氛圍。
活動期間，礦黨群工作部及個科隊組織職工參加了“我與安全生產”為主題的有獎征文活動，全礦撰寫論文26篇，其中有8篇被礦評為優(yōu)秀論文，有3篇論文上交能源報社進行發(fā)表并參加評選。
6月28日，在礦活動中心二樓，我礦又一場“安全生產月”活動的大型活動在這里舉辦，活動的內容是來自基層的18名隊員，他們將在進行“以人為本，安全第一”為主題的安全演講，經過緊張演講比賽，來自采煤一隊的龔劍同志以生動、新穎、具有強大說服力的演講材料而獲得第一名。
活動期間，職教科認真開展現場安全教育培訓活動，并把安全教育培訓從課堂走向現場，將“日清日安，日學日高，煤礦安全質量標準化的學習培訓”三者有機結合起來，糾正了不規(guī)范的操作行為，提高了操作技能及安全質量標準化工作意識。各職能科室、區(qū)隊認真開展了以查隱患、堵漏洞、反“三違”為主的安全質量大檢查及自查、自改活動，加大了現場安全隱患的整改力度，加強現場工程質量和生產工序管理，實現了安全生產。
三、加強監(jiān)督檢查，實現了群防群治。
生產指揮中心為了配合這次活動的順利進行，加強安監(jiān)隊伍的自身建設教育加強了工作作風和勞動紀律整頓，嚴格要求他們執(zhí)行班前、班中、和班后三匯報制度，加大考核力度，月末從安全管理、職責履行、勞動紀律、反“三違”、政治學習等方面對安監(jiān)員進行嚴格的考核兌現；堅持開展周二安全質量文明生產大檢查；繼續(xù)發(fā)揮了群監(jiān)網、青監(jiān)崗和安全小分隊的.監(jiān)督檢查及家協(xié)的幫教作用，安全小分隊不定時的活動在井上、下各場所，活動期間，共查崗14次，牢筑了安全生產的第二道防線。
總之，這次活動緊扣“以人為本、安全第一”這一主題，礦領導高度重視，各部門相互配合，行動一致，展開了形勢多樣，內容豐富安全宣傳、安全教育培訓活動，達到了提高員工安全意識和安全保障能力的目的，保證了上半年安全生產目標的實現，為實現全年的安全生產奮斗目標打下了堅實的基礎，為我礦實現安全生產十一周年提供了保障，在礦區(qū)內外營造了濃厚的安全氛圍。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇六
“為了職工家庭幸福，為了企業(yè)安全發(fā)展，為了建設溫馨家園，我們鄭重宣誓：堅持安全第一，牢記安全為天;樹立紅線意識，筑牢安全防線……”。6月28日早班，在柴里煤礦安裝準備工區(qū)班前會上，職工們紛紛手持親情卡進行安全宣誓承諾安全。
原來，這是柴里煤礦安全生產月活動中開展的一項特色活動。進入六月份以來，柴里煤礦緊緊圍繞礦井安全生產實際，一改以往被動管理安全監(jiān)管的方式，突出“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，實行以情動人、以情感人、以情育人的安全情感教育，為“安全生產月”擂鼓助陣，使職工在潛移默化中接受安全意識洗禮，筑牢安全思想防線。
熱情萬人宣誓保安全。
安全生產月活動開展以來，該礦近萬名職工先后在印有“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”百米橫幅上鄭重地簽上自己的名字，并把簽名條幅懸掛在辦公樓前，讓職工時刻牢記自己的安全承諾，認真履行自己的誓言。
在整個安全生產月活動中，該礦還圍繞“家庭與責任”，以“安全重于泰山，千鈞責任在肩”為主題，抓好職工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，親情永駐心間”為主題，職工每日持“親情卡”參加班前安全宣誓和入井安全宣誓活動。組織女工協(xié)管員、少年兒童、職工家屬為職工送“安全勸告信”，讓職工重溫安全誓詞，重筑安全之魂，讓職工帶著對親人的囑托下井，增強安全宣誓的感染力，增強職工對家庭的責任感，喚起安全生產工作激情，從而樹立自覺參與安全、保障安全的自我保安意識。
溫情親情教育在身邊。
“今天天氣晴，氣溫2633℃，安全信息站提醒您安全生產，注意防暑。”在安全生產月活動中，該礦南副井口的電子顯示屏上顯示的已不再是枯燥的安全宣傳標語、理念等，而是當天的天氣預報，并注有溫馨提示，讓職工在安全生產中體會到一種體貼、一種溫情，融洽了職工與安全管理的關系。
該礦還集中開展安全典范人物評選活動，拋棄原有的傳統(tǒng)的安全幫教形式，專門讓薄弱人物、“三違”人員參與為其頒獎，通過正反對比，起到以點帶面，互相激勵的幫教效果，形成由先進帶后勁，由后勁學先進，正反激勵促安全的良好格局。同時，該礦還開展了安全親情幫教活動，將“三違”人員開展集中幫教，并要求其家屬參與座談和安全互動。加深了夫妻雙方對違章的認識，筑牢了安全生產第二道防線。
6月28日，在綜采二區(qū)班前會上，職工馬超回憶說：“記得上次我們夫妻二人都參加了三違人員幫教座談會。以前妻子不懂什么叫‘三違’及對家庭帶來的危害，現在每次上班前總是反復叮囑我一定要注意，不僅為了我、更為了這個家庭……”在安全生產月活動中，該礦還組織嚴重、典型“三違”和事故責任人員與安全典范人物進行感恩教育培訓。用溫情灌輸安全、用親情囑咐安全、用友情呼喚安全，引導職工學會用感恩的心對待工作，對待生活，引導他們切實從思想上轉變態(tài)度，認識到不安全行為和違章的危害，感受到事故的震撼，激起了職工安全生產的責任意識。
煽情---警示教育敲安全警鐘。
職工師傅們，丁芊一小朋友提醒您：“帶十分小心上班，攜一團溫馨回家，來也平安、去也平安，來去平安、親人心安!”......日前，在柴里煤礦井口電視大屏上，滾動播放著這樣的內容。
這只是安全生產月活動中，柴里煤礦制作播放的“雙示”安全警示片中的安全祝福語提示。在安全生產月活動中，該礦將各區(qū)隊開班前會的程序變成了先看警示教育專題片。通過收集煤礦事故案例，整理井下安全隱患，制作成“雙示”警示教育片，利用班前會時間集中組織觀看。對歷史上今天礦井發(fā)生安全事故進行“事故案例警示”、對現場存在的安全隱患進行“隱患亮相警示”。同時“雙示”警示教育片中，還包括新煤礦安全規(guī)程解讀，安全祝福語提示等內容，發(fā)揮親情教育對職工的感化作用，激勵職工增強對家庭和親人的責任感，實現了警示教育、隱患公示、親情教育的常態(tài)化。
通過富有人性化色彩的安全情感教育，提高了廣大職工的安全生產積極性和主動性，樹立了安全責任意識，營造了濃厚的“安全生產月”活動氛圍，確保了安全生產。截至6月30日，該礦實現了安全生產月零事故。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇七
我叫xxx，自20xx年以來在xxx煤業(yè)有限公司綜采隊擔任采煤機檢修工。從事煤礦工作十余年，我深刻明白采煤機檢修是一項非常關鍵的步驟，是煤礦正常運轉的核心。我很榮幸能獲得這份工作。
我熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，我就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的`的運輸工，到掘進工，電工，再到采煤機檢修工，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。我一直把崗位安全知識當作是專業(yè)技術，無論何時何地，我都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁，我很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未發(fā)生在我的身邊，同時我也帶動了帶動了幾位青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使。自20xx年以來，我來到昊興塬煤礦擔任采煤機檢修工。面對比以往更加先進的機械設備。我開始有點擔憂。但是領導們早就預料到這種情況，及時安排我去學習采煤機的維修管理方法。結合我以前的工作經驗，結合新知識，我很快了解了這臺新設備。自己也做好了充足準備迎接這份新工作。去年四月份一次采煤機在2101工作面作業(yè)時出現了不牽引的故障，采煤機組長多次處理都未能解決問題。我接到通知后，立即趕到工作面處理故障。經過仔細檢查和反復摸索，發(fā)現是由于過濾器安裝不到位引起的故障。排除故障后，我又跟了一個班，直到采煤機完全運轉正常后才離開現場。
在去年11月份2102綜采工作面再次開采以來，電氣設備在調試階段故障多，尤其是采煤機和組合開關影響比較頻繁，為了保障工作面的順利回采，我一天下井兩、三次，在2102工作面回采期間，順利保障了該工作面的正常回采。
一是提高設備操作人員的技術水平，杜絕由于野蠻操作造成的設備故障；
二是提高機電設備的維修質量。我把自己的想法匯報給領導，并且等到認可。
于是礦上開始加強了人才的在培訓。是礦井生產運行更加良好。
我認為一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。我深深的明白煤礦崗位是一個集體性的崗位。要求所有人齊心協(xié)力，共同奮進。所以我一直團結工友，幫助工友。經常和他們談心交流。大家相處的如親兄弟一樣。創(chuàng)造了一個了一個良好的工作環(huán)境。這樣使得我們樂于呆在一起，提高了我和工友的工作熱情。就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會更加努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。相信我們公司在共同努力下明天會更好！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇八
各位領導、同志們：
大家上午好！
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩(wěn)定運行。
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？矗徊揭粋€腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇九
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統(tǒng)裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確?！?，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十
各位領導、同志們：
今天，我們在這里集會，隆重表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者，這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，對促進煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。
昨天下午，全國人大的副委員長顧秀蓮、國務委員兼國務院秘書長華-建-敏、全國政協(xié)副主席郝建秀，以及全國總工會、國務院有關部委的領導同志和煤炭行業(yè)的老部長，在人民大會堂親切接見了出席全國煤炭工業(yè)勞動模范表彰大會的全體代表，與大家合影留念，家寶總理發(fā)表了重要講話。這充分體現了黨中央、國務院對煤炭工業(yè)的高度重視，對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。
這次評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，是煤炭工業(yè)管理體制改革以來的第一次，對這次活動，人事部、國-家-安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、全國總工會、中國能源化學工會等部門給予了大力支持和幫助。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會，代表550萬煤礦工人，向長期以來關心支持煤炭行業(yè)發(fā)展的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
昨天，與會全體同志能夠親耳聆聽家寶總理的重要講話，倍感親切，倍受鼓舞?？偫韽奈覈洕蜕鐣沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分肯定了近幾年煤炭工業(yè)改革發(fā)展所取得的成績，進一步闡述了煤炭工業(yè)在國民經濟中的重要地位，從全面落實科學發(fā)展觀的高度，提出了今后一個時期煤炭工業(yè)的發(fā)展方向，對全國煤礦工人提出殷切的希望。
總理的講話，飽含深情，語重心長，充滿著對煤礦工人的深情厚意，我們要認真學習，深刻領會，把總理的講話精神迅速傳達貫徹到煤炭系統(tǒng)，動員全國550萬煤礦工人，以促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現又好又快可持續(xù)發(fā)展的實際行動，報答黨和政府的親切關懷，報答總理和各位領導的關心。
下面，我講幾點意見。
一、煤炭工業(yè)在黨和政府的高度重視和關心支持下，得到了長足發(fā)展。
煤炭工業(yè)是我國經濟社會發(fā)展的基礎產業(yè)，黨和政府歷來高度重視煤炭工業(yè)的發(fā)展。近年來，相繼制定實施了一系列有利于煤炭工業(yè)改革發(fā)展的政策措施，確立了“煤為基礎，多元發(fā)展”的能源發(fā)展戰(zhàn)略，國務院印發(fā)了《關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，頒布實施了煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和安全生產規(guī)劃;放開煤炭價格，推進煤炭市場化改革進程;加大煤炭資源勘查力度，推進大型煤炭基地建設，規(guī)范國家規(guī)劃礦區(qū)礦權設置，在八省區(qū)推行煤炭資源有償使用制度改革試點;出臺鼓勵扶持煤層氣開發(fā)利用和煤礦提取安全費用政策，連續(xù)三年每年給予30億元國債資金，帶動地方政府和企業(yè)投入644億元用于國有重點煤礦隱患治理和安全技術改造;實施資源枯竭企業(yè)破產改制，分離企業(yè)辦社會職能，提高煤礦工人崗位津貼標準;選擇山西開展煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策措施試點，所有這些都為煤炭工業(yè)健康發(fā)展提供了有力支撐。
在這些政策措施支持下，煤炭工業(yè)逐步呈現出總體趨好、平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是煤炭產量大幅增長。20xx年全國煤炭產量為12.5億噸，20xx年達到了23.8億噸，以年均11.5%的增幅保證了國民經濟持續(xù)快速發(fā)展的能源需求。20xx年，預計全國煤炭產量將超過25億噸。
二是經濟運行質量不斷提高。20xx年之后，煤炭行業(yè)開始擺脫困境，出現了恢復性增長，全行業(yè)實現扭虧為盈。20xx年規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現利潤總額676億元，同比增長25.28%，其中原國有重點煤炭企業(yè)實現補貼后利潤203.87億元，同比增長14.9%，今年上半年，經濟狀況進一步好轉，規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現利潤370億元。
三是產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化。一些大型煤炭企業(yè)堅持以煤為主、多種經營，積極發(fā)展非煤產業(yè)，非煤產業(yè)產值接近或超過了50%。大型、現代化礦井建設取得新進展。截止20xx年底，全國已有年產量超千萬噸的'煤礦14處，已通過評審的安全高效礦井219處，核定生產能力7.02億噸，占全國煤礦總核定能力的34.59%。近兩年來通過整頓關閉、資源整合、兼并重組，累計關閉不符合國家產業(yè)政策、不具備基本安全生產條件的小煤礦9310處，大中小煤礦產量比重調整至54:13:33。
四是煤炭企業(yè)改革步伐加快。堅持以市場為導向，積極推進煤炭市場化改革，供需雙方自主銜接、自主訂貨、協(xié)商定價的煤炭訂貨制度基本形成。推進國有煤炭企業(yè)公司制改造，加快現代企業(yè)制度建設。原94家國有重點煤礦通過重組、改制、聯(lián)合與并購，形成了49家大型企業(yè)集團;已有27家煤炭上市公司，直接融資600多億元。
五是安全生產狀況總體穩(wěn)定、趨向好轉。從20xx年開始煤礦事故總量逐年下降，20xx年全國煤礦事故死亡人數首次降到5000人以下，煤炭生產百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以來安全生產形勢進一步穩(wěn)定，至8月末事故起數、事故死亡人數和百萬噸死亡率同比分別下降21.9%、13.8%和24.45%。
這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結果，是各級政府、各有關部門大力支持的結果，是全行業(yè)干部職工發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神，吃苦耐勞、頑強拼搏的結果，在座的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者就是煤炭職工隊伍的杰出代表，為煤炭工業(yè)的改革發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會，向全國550萬煤礦工人表示衷心的感謝!
二、以總理講話精神為動力，認清形勢，明確任務，推進煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。
國家寶總理在接見勞動模范代表時的重要講話，進一步闡述了煤炭工業(yè)的重要地位，明確了發(fā)展方向和任務，我們要認真貫徹落實總理重要講話精神，振奮精神，腳踏實地，努力完成煤炭工業(yè)“十一五”規(guī)劃目標。
在礦井建設方面:以加快大基地建設與小型煤礦資源整合、技術改造為重點，增加產能4億噸;重點建設10個千萬噸級現代化露天煤礦，10個千萬噸級安全高效現代化礦井。在大型煤炭企業(yè)集團建設方面:以促進以煤為基礎，煤電、煤化、煤路等多元化發(fā)展，努力培育和發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團，至形成6~8個億噸級和8~10個5000萬噸級大型煤炭企業(yè)集團，煤炭產量占全國的50%以上。在煤礦安全生產方面:加大投入，完善設施，有效遏制重特大事故的發(fā)生，傷亡總量明顯下降，職業(yè)危害得到治理，煤炭百萬噸死亡率降到2.0以下。
在行業(yè)節(jié)能減排方面:節(jié)約能源6000萬噸標準煤。其中，煤矸石電廠裝機容量達到3000萬千瓦，節(jié)約煤炭5200萬噸標準煤;瓦斯抽采率達40%以上，煤矸石、礦井水利用率均達到70%。到“十一五”末，可基本建立起資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環(huán)境污染少、職工生活水平進一步提高的可持續(xù)發(fā)展的新型煤炭工業(yè)體系。實現上述發(fā)展目標，今后一個時期，煤炭行業(yè)要著重抓好以下五項重點工作。
(一)大力推進大基地、大集團戰(zhàn)略的實施?！笆晃濉逼陂g，要加快神東、陜北、黃隴(華亭)、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個大型煤炭基地建設，到20基地內煤炭產量將達到22.4億噸，占全國總產量的86%。以市場運作為主，強化政府推動和政策引導，扶持發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)，進一步加快跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、跨國戰(zhàn)略合作，加快建立現代企業(yè)制度，實施產權制度改革，實現投資主體多元化，促進企業(yè)之間強強聯(lián)合、做強做大，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
(二)大力提升煤炭工業(yè)生產力發(fā)展水平。加大科技投入，重點圍繞大功率采煤機、巖巷掘進機、露天開采設備、大型運輸提升和洗選設備等組織科研攻關，積極推進千萬噸級綜采配套裝備國產化;推行一個礦井一個工作面，建設安全高效礦井，提高煤炭工業(yè)的核心競爭能力。到年，大型煤礦采掘機械化程度達到95%以上，中型煤礦達到80%以上，小型煤礦機械化、半機械化程度達到40%;安全高效煤礦數量達到380個，產量占全國的45%。堅持以先進適用科學技術整合、改造、提升中小煤礦，淘汰落后生產能力，力爭“十一五”末，小煤礦數量壓減至1萬處左右、產量由10.8億噸壓減到7億噸以內、大中小煤礦的產量比重由20xx年的54:13:33調整至56:17:27“。
(三)加快發(fā)展煤炭循環(huán)經濟。加強煤炭資源的有效開發(fā)利用，提高資源回收率，對優(yōu)質稀缺煤種實行保護性開采。充分利用國家扶持政策，加強國際間技術合作，抓好瓦斯抽采利用，以利用促抽采，盡快實現煤層氣利用的工業(yè)化、產業(yè)化;按照”減量化、再利用、再循環(huán)“的原則，加大礦井廢水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等資源的利用力度，變廢為寶，循環(huán)利用;進一步擴大煤炭洗選加工的比重;積極探索發(fā)展煤變油、煤化工等煤炭下游產業(yè)，引導煤炭企業(yè)由單純依靠煤炭產量增長轉到提高煤炭綜合利用的規(guī)模效益上來，增加煤炭企業(yè)新的經濟增長點。
(四)堅定不移地抓好安全生產。認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，進一步強化政府的安全監(jiān)管主體、企業(yè)的安全生產責任主體，落實地方行政首長負責制、企業(yè)法定代表人負責制，加大安全投入、深化隱患排查治理;加強安全培訓、提高礦工安全素質;大力推進安全質量標準化建設、積極推廣應用安全可靠技術;繼續(xù)打好瓦斯治理和小煤礦整頓關閉攻堅戰(zhàn)，遏制重特大事故、減少事故總量，實現安全生產狀況的穩(wěn)定好轉，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供前提、基礎和保障。
(五)支持煤炭工業(yè)健康發(fā)展，關心和愛護礦工。家寶總理在元旦視察銅川煤礦時指出，”見不到太陽的職業(yè)是最艱苦的職業(yè)。煤礦工人應該得到全社會的關注，應該得到全社會的尊重，應該得到全社會的愛護“。這次接見時，他再次強調這個問題，充分體現了對煤礦工人的關心關愛。要繼續(xù)加大支持力度，抓好政策的完善和落實。
地方各級政府要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，加快企業(yè)分離辦社會職能，治理向企業(yè)亂收費行為，在推進城鎮(zhèn)化和新農村建設中統(tǒng)籌安排礦區(qū)建設。煤炭企業(yè)要抓住經濟效益明顯好轉的有利時機，在改善礦區(qū)面貌、優(yōu)化工作和生活環(huán)境、提高職工精神和物質文化生活水平上，多采取些實質性措施，維護職工利益。要把企業(yè)文化建設與加強職工隊伍的思想政治建設結合起來，營造積極向上、安定和諧的文化氛圍。要加強輿論宣傳，關注礦工冷暖，弘揚煤礦工人的無私奉獻精神，動員全社會的力量，加快煤炭工業(yè)改革發(fā)展。
三、大力弘揚煤礦工人”特別能戰(zhàn)斗“的光榮傳統(tǒng)，努力為煤炭工業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)。
煤礦工人是一支特別能戰(zhàn)斗的產業(yè)大軍，今天，我們在這里大張旗鼓地表彰煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，就是要繼承和發(fā)揚煤礦工人的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步提升煤礦工人的社會地位，按照時代要求，建設一支思想堅定、作風過硬、技術精湛、特別能戰(zhàn)斗的煤炭產業(yè)大軍，更好地擔負起時代賦予的光榮使命。
煤炭行業(yè)歷來有”評先樹優(yōu)“的好傳統(tǒng)。新中國成立以來，煤炭戰(zhàn)線涌現出一批又一批先進典型，成為引領行業(yè)的旗幟。50年代以馬六孩為代表的.煤炭勞動模范，在艱苦條件下，堅持多出煤、出好煤，為年輕的共和國貢獻光和熱。60年代，周總理親手樹立的勤儉辦礦典型石圪節(jié)煤礦，以效率高、成本低、質量好、機構精干的突出業(yè)績，成為煤炭工業(yè)學習的榜樣。70年代以”礦山鐵漢“候占友為代表的煤炭勞動模范，用”地球轉一圈、我轉一圈半“的拼搏精神，展示了煤炭職工顧全大局、無私奉獻的時代風采。80年代以侯振清為代表的一大批勞動模范，樹立了學技術，鉆業(yè)務、搞革新，成為新時期知識型礦工楷模。這些富有行業(yè)特點的勞動模范，激勵了一代又一代煤礦工人自強不息、艱苦奮斗。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會成立以來，堅持把”評先樹優(yōu)“作為弘揚行業(yè)精神，推動行業(yè)進步的一件大事來抓。通過制訂標準、嚴格考核、認真評選，持續(xù)不斷地在全行業(yè)開展了評選煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家，雙十佳煤礦、雙十佳礦長和優(yōu)秀礦長等一系列評先樹優(yōu)活動，得到全行業(yè)的贊同和全社會的關注。
這次評選全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范工作，是由人事部和中國煤炭工業(yè)協(xié)會共同組織開展的。在評選過程中，我們按照科學發(fā)展的理念，既注重體現行業(yè)特點，弘揚艱苦奮斗精神，又注重發(fā)揚改革創(chuàng)新的時代精神。在指標分配上，注重向基層、向一線傾斜。評選中始終遵循公開、公平、公正的原則，堅持高標準、嚴要求、程序公開，過程透明。經過層層推薦、審核、公示，全國領導小組審核、公示和最后審定，共評選出199個先進集體、364個勞動模范、35個先進工作者。
他們中，既有煤礦生產一線的區(qū)隊車間和工人，又有企業(yè)管理部門和人員;既有基層工程技術人員，又有科研院所的科技工作者;既有煤田地質勘探隊員，又有工程設計、施工和煤機制造領域的干部和工人。他們是堅持以人為本科學發(fā)展觀的踐行者，是新時期改革創(chuàng)新的實踐者。在先進集體中，區(qū)隊(車間)127個，占先進集體比例的64%。在先進個人中，一線職工265人，占66.4%(其中，采掘一線職工158人，占39.6%)。工程技術人員52人，占13%;具有各類技術職稱人員206人，占51.6%，其中，高級職稱人員84人，占21%。女勞模7人，少數民族13人。
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)的健康發(fā)展關系到我國能源的安全穩(wěn)定供應，關系到國民經濟又好又快發(fā)展。當前，我們國家正處于改革發(fā)展的重要歷史機遇期，新的形勢下，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。
隨著國民經濟持續(xù)較快發(fā)展，對能源工業(yè)提出許多新的要求。煤炭產量的持續(xù)增長，也給資源、環(huán)境、安全帶來很大的壓力。實現煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要煤炭行業(yè)的全體干部、職工繼續(xù)付出艱苦的努力。我們在全行業(yè)廣泛開展評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范活動，就是要繼續(xù)發(fā)揮典型引路的作用，引導和激勵550萬煤炭產業(yè)大軍，為我國經濟和社會持續(xù)健康發(fā)展再立新功。
通過這次表彰大會，要在煤炭行業(yè)掀起學習先進模范人物的活動熱潮。要以先進模范人物為榜樣，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路;要以先進模范人物為榜樣，大力弘揚特別能戰(zhàn)斗的精神，愛崗敬業(yè)，努力在生產和工作中發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力;要以先進模范人物為榜樣，刻苦學技術、學知識，提高文化素質，掌握建設現代化的真本領;要以先進模范人物為榜樣，遵章守規(guī)，遵紀守法，講道德、樹新風，努力爭做”四有“的一代社會主義新礦工。
同志們，表彰煤炭工業(yè)勞動模范和先進集體，是煤炭戰(zhàn)線的一件大事、喜事、好事，我們要以此為契機，在黨和政府的領導下，堅持以”三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，團結一致，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，為促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現又好又快發(fā)展貢獻力量，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十一
同志們：
新年來臨之際，今天我們召開擴大的安全辦公會，全面回顧總結四季度決戰(zhàn)及20xx—20xx年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領導班子堅定不移地把安全生產放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，*礦長傳達了集團公司安全例會精神，*處長簡要總結了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標任務和措施，我都完全同意。會上，礦長還與各分管領導簽訂了安全生產目標責任書，進一步明確了各自的目標任務。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認識當前我礦安全工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪勸12151”安全奮斗目標的實現，具有十分重要的意義。
20xx—20xx年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現了“1133”的安全奮斗目標，特別是實現了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝！回顧xx年全礦整個安全工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。
所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調整以來，在黨政聯(lián)席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動冶的方針，強調不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎地位和關鍵位置，放在了第一位的任務來抓，正確處理了安全與生產、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關系。特別是國務院兩個重要文件下發(fā)后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基矗。
所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設和安全質量標準化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產氛圍。
所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產責任制落實、干部作風轉變、重大隱患排查治理、安全教育培訓等工作的基礎上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細化管理、安全檢查閉合管理、安全質量程序化檢查和安全質量差異管理，構建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進入9月份，在全公司率先提前一個月進入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我叫xxx。
今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動?！皠趧幽７丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區(qū)隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執(zhí)行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重?，F就我在工作中的一點想法和做法總結如下：
有句名言“態(tài)度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態(tài)度。
首先是對待安全的態(tài)度?！昂玫膽B(tài)度像太陽，照到哪里哪里亮；不好的態(tài)度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態(tài)度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行到位，才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態(tài)度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執(zhí)行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現場監(jiān)督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最后是對待生產的態(tài)度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩(wěn)得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態(tài)的辨識，其次工作區(qū)域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發(fā)教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業(yè)。
2、發(fā)揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的'有效執(zhí)行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養(yǎng)成得力干將。
3、注重細節(jié)管理。我總跟工人說，任何工作細節(jié)最重要。細節(jié)能否做好，體現了一個人的工作態(tài)度。態(tài)度有了，再加上一點努力，一點創(chuàng)新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創(chuàng)新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發(fā)揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。
同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢必勝的心，定能創(chuàng)建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發(fā)展！
以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十三
尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：
瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯(lián)席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開原煤創(chuàng)水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰(zhàn)水患，同心協(xié)作奪高產，原煤產量創(chuàng)水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產原煤851568噸,較20__年全年產量57.35萬噸，增產28.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現銷售收入17436.21萬元，較全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，2004年職工年人均收入元，2005年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現利潤559.89萬元。較去年同期扭虧2067.31萬元,付清了材料變現608萬元，應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現了安全生產，保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現了共進雙贏。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài)，我們將以此次祝捷大會為動力，發(fā)動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平，“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產,嚴把工程質量關，營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓，提高隊伍素質,加強水害預防，避免經濟損失,完善生產系統(tǒng)，保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創(chuàng)新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業(yè)文化建設，加大改革力度，加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯(lián)系，打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的.建設，實現跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)建卓越企業(yè)，構建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻！
在新春佳節(jié)來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十四
各位領導、職工家屬同志們:。
大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。
我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業(yè)，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發(fā)生，也就意味著整個家庭的不幸。
俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區(qū)隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區(qū)隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。
在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發(fā)著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區(qū)的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區(qū)里多出點炭，多掙點錢。”聽他們這么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養(yǎng)家糊口。你們區(qū)長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!
前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫(yī)院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫(yī)院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。
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煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、工人師傅們、還有在座的朋友們：
“我沒有什么可說的，只是希望你多注意安全，家里的事你不要擔心……”每當我跟爸爸通電話的時候，他最后的一句話總是那樣永恒的不變，帶著濃厚的鄉(xiāng)土氣息的關愛，帶著天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶著對孩兒寄予最大的希望。
是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對于真正懂得生命真諦的人莫過于自己的父母了。因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考著生命活著的意義，也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以后，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。我學會并懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙云散。豁然開朗之余，我不禁哀嘆生活之險惡，又感嘆生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”！
還記得嗎？那是一個活惺惺的血的'教訓。2005年2月14日，遼寧阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司孫家彎礦井發(fā)生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示：由于違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯?jié)舛纫呀洺?，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉！悲哉呀！這么簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎？如果這位檢修工人能嚴格按操作規(guī)程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免；但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥幸心理，他干脆來個“偷懶的行為”想蒙混過關?；蛟S這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀！
在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背后的種種跡象：礦震發(fā)生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發(fā)生爆炸，也能減少傷亡，但是由于報警后沒有果斷下令斷電，而是采取逐級上報，延誤了時間。這足以看出，由于經濟利益的驅使，“生產優(yōu)先”型管理體制帶來的弊端。為了效益，企業(yè)領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。
看了這個真實而令人發(fā)紫的礦難事故后，朋友，你的心情如何呢？難道你也不為了你的安全想一點什么嗎？真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前；生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發(fā)生的也發(fā)生了，奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。
類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇！就2004年年初至2005年中旬，在貴州省就連續(xù)發(fā)生了9起重特大安全事故：挽瀾煤礦2004年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉(xiāng)說么備二礦2004“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣2004年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程2005年“4.4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發(fā)生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數據，就是一個個未到盡頭而倒下的生命。“安全啊，萬歲！”面對無數的生命因背離安全于不顧而失去生存的權利，我不禁又發(fā)出哀嘆。
我的心在滴血！我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了！是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧？沒有了安全，那生命又怎能永恒？我記得小時候奶奶跟我說：“善待生命，生命才能得到永生！”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背后，都會掩藏著安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞里的人都會無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發(fā)生爆炸一樣，工人違規(guī)操作，“生產優(yōu)先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表里不一，也滋生了安全隱患的黑洞。說起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過后還是老樣子。平時口口聲聲說重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已。“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業(yè)或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發(fā)生。
生命是美好的，是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支持，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好！讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起！
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煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十六
尊敬的xx縣長，尊敬的xx領導，及各位參會人員：
你們好！
我是巫溪縣大屋煤礦全面工作負責人xxx，在這里，我如實的向領導全面陳述大屋煤礦的基本情況，當前工作重點以及下一步工作的計劃安排。并請領導予以校正和指導。
我們大屋煤礦地處徐家鎮(zhèn)龍頭村1社，始建于1984年8月，那時候礦井窄小，主要原始人力和工具進行開采，年產量x萬噸，是工作環(huán)境相對危險的一口老礦井。后在請示上級主管部門和按《煤礦安全規(guī)程》的若干規(guī)定參照執(zhí)行之下進行了標準化改造，投資4萬元，注冊成立源鋒煤業(yè)股份有限公司，并建立安全管控系統(tǒng)，瓦斯抽放和防滅火系統(tǒng)，以及核準的電力、抽風和抽水系統(tǒng)，實現依法開采，證照齊全有效，正規(guī)壁式開采，做到開拓，掘進，回采三量的合理性。近10年來，沒有發(fā)生一起死亡或重大涉險事故，多次獲得上級部門的表彰和獎勵。煤礦年產量已經達到x萬噸，為國家創(chuàng)稅100余萬元，解決地方勞動力200余名。
當前，我們已經按照煤礦安全設計專篇對礦井的采煤系統(tǒng)，掘進系統(tǒng)，機電系統(tǒng)，運輸系統(tǒng)，通風系統(tǒng)和排水系統(tǒng)進行整改，主大巷也正在進行錨噴支護工作。井下安全避險“六大系統(tǒng)”的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，人員定位系統(tǒng)，壓風自救系統(tǒng)，供水施救系統(tǒng)，通信聯(lián)絡系統(tǒng)這五大系統(tǒng)已經完成，緊急避險系統(tǒng)正在逐步完善中。
為進一步落實好企業(yè)安全生產主體責任，我們煤礦進一步健全完善了隱患排查治理責任體系，明確了企業(yè)隱患排查治理主體責任，推進煤礦嚴格執(zhí)行領導帶班下井等制度。并建立健全的“五長”、“五科”、“五隊”安全生產管理體系，成立水災害防治領導小組，安全生產領導小組，緊急預案實施領導小組，定期對工人進行安全教育培訓，切實抓好全員培訓和新工人入井前培訓。進一步學習和嚴格落實《煤礦安全規(guī)程》，立足于查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故，突出抓好煤礦“一通三防”、煤與瓦斯突出及水害、火災等方面的隱患排查治理工作。雖然，我們大屋煤礦井下瓦斯含量較低，但是，落實“兩個四位一體”的綜合防突措施依然是嚴格執(zhí)行，強力推進瓦斯的先抽后采，抽采達標。強化通風設施、局部通風的管理。加強了煤礦防治水工作，嚴格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則進行礦井的隱患排查工作，組織了“雨季三防”的自我大檢查。
我們煤礦已經成立“打非治違”領導小組，是要密切配合國家對非法盜采國家資源、整合技改礦井“邊建設、邊生產”等10項“打非治違”的工作，以及對這項工作的再認識。
炎熱的六月即將來到，根據我們大屋煤礦目前的生產能力和采場條件，計劃在安全的前提下，搞好原煤生產和掘進施工，爭取每月達到x萬噸，年產達到x萬噸。
從嚴經營工作管理，提高經濟運行質量。繼續(xù)以成本控制為重點，嚴格控制成本和各項非生產性支出，特別是在可控費用管理上，要不斷完善各項管理辦法及管理制度，降低可控費用支出；加強生產過程中的材料消耗和物資回收維修管理。繼續(xù)加強車間料點清查工作力度，努力盤活呆滯物資，降低材料成本。要運用嚴格的制度和鐵的紀律，加強工作人員的責任心和廉潔、秉公辦事的教育，維護好生產秩序和集體的利益。
我們大屋煤礦也必將在xx縣長，xx領導的關懷之下，在上級主管部門的指導之下，繼續(xù)踏實做好煤礦安全設計專篇的工作，早日完成井下安全避險“六大系統(tǒng)”的緊急避險系統(tǒng)。同時向各兄弟礦井學習先進的管理經驗和生產經營經驗，進一步做好煤礦安全生產的其他各項工作！
我的陳述完畢，謝謝大家！
2012-5-23。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十七
尊崇的各位指導、同志們：
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們發(fā)明這次時機，感激在座的各位指導和同志們。我叫，往年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院學習進修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務，至今已有17個年頭。
今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心情十分沖動。回想近二十年的平安管理任務，給我感受最深的就是“責任嚴重”，平安責任重于泰山。前些年礦上發(fā)作事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛局面，我至今記憶猶新，給企業(yè)形成了嚴重經濟損失令人心痛。血的經驗振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的責任嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是維護人生命的任務，是榮耀而責任嚴重的任務”，這句話給我以深入的感受，也不斷鼓勵著我。我想，假如我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以維護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時辰刻以事故經驗警示本人，以保平安、促開展的責任鞭笞本人，堅持深化井下、深化現場、深化礦工之中，把平安管理任務抓細做實，兢兢業(yè)業(yè)的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把平安任務做好，為全礦干部職工共享安全、共建調和，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任嚴重，但實行責任不只僅靠一片熱誠，更需求知識、技術和業(yè)務才能。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務的優(yōu)秀傳統(tǒng)，把本人多年的理論經歷與先進的管理辦法結合起來，共同做好平安質量任務，營建平安綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：一是，在增強本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則，增強業(yè)務學習，進步任務才能，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安消費把好關，讓各級指導和職工群眾擔心稱心。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工平安思想教育和平安技術培訓任務，特別是要增強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。看待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益動身，要在思想上使職工看法到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做離職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度看法平安的重要性和“三違”的危害性，加強思想教育的情感染和壓服力。三是，要加大平安監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”肉體和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風，及時發(fā)現三違，制止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出平安隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構筑平安消費的牢靠防線，保證全礦平安消費的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，要求競聘者談一下本人的劣勢和優(yōu)勢，我先說一下本人的優(yōu)勢和缺乏。依照優(yōu)秀安檢人員的規(guī)范，我在學習、任務上還有一定的差距，有時對本人要求不夠嚴厲，任務上存在耐心心情，任務的方式辦法上還需進一步改良和增強，還需求在學習和理論中不時進步。說到劣勢，我覺得真實沒有什么太多可說的，只是積聚了一些經歷，盡了應盡的責任，做了本人該干的任務。在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的平安管理任務規(guī)律和較為可行的任務辦法，在任務中可以務實務虛，仔細擔任，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的肉體；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓究竟，決不抓緊；對事故，實事求是，仔細清查。指導布置的任務可以獨立完成。我曾在年被授予平安標兵稱號，被授予平安反省技術能手稱號，并屢次失掉礦指導和零碎指導的好評，也失掉了基層指導和工人徒弟的稱譽。
我酷愛礦山，由于是這片土地養(yǎng)育了我、培育了我。我能為礦的開展和職工的安全奉獻本人的光和暖，是我的驕傲和不懈的追求。我情愿用踏踏實實的老黃牛肉體，為xx礦平安周期的有限延伸，失職盡責。經過我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家眷都看法到在嶺北礦任務是十分平安的，也是十分幸福的。請各位指導給我這個時機，讓我用本人的實力來證明本人，為煤礦的平安消費任務盡一奮本人的力氣。
謝謝大家！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導，朋友們：大家好！ 今天我演講的題目是《平凡崗位 無悔奉獻》。 我的演講是以敘述的方式開始，故事里的人也許是我，也許是我們一直在平凡的崗位奉獻著的廣大戰(zhàn)友，在公司？決戰(zhàn)四季度，保安全生產？的號召下，都在工作中勤勤懇懇、保安全促生產、譜寫著幸福的樂章。此時此刻，當我站在這個舞臺上演講時候，我們很多的工作者還奮斗在自己的工作崗位上，在此我深深的鞠一躬，向他們說聲謝謝，我們的礦山因為你們而精彩。
當聽說煤礦的時候，我還是一個孩子，只知道礦井深處記載著別人的故事，只知道寒冬中帶給我們溫暖的是煤塊燃出的火焰，當真正走向這個工作崗位，才了解這個工作的責任和使命以及比別人面對的更多的平凡和付出，但已做出選擇就要去不斷奮斗，因為只有這樣，人生的行帆才會永不擱淺。
一年前，我有幸來到鐵廠溝煤礦這個團結、溫暖的集體，通過在這兒的工作生活，深深感受到了領導無微不至的關懷和同事之間的團結互助，看到了一個個默默無聞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、超越自我的優(yōu)秀員工。他們雖然很平凡，但是卻都不畏苦不怕難，靠著堅定的信念在煤海深處書寫著人數的價值和奉獻精神，正是他們的努力奮斗，推動著鐵廠溝煤礦 和諧發(fā)展的齒輪快速運轉。
有一位成功的企業(yè)家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話深深的啟發(fā)著我，讓我懂得做什么事都要盡職盡責，一絲不茍。 只有誠實地勞動和不斷地創(chuàng)新，熱愛自己的工作，立足于平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會享有人生價值！要努力使自己學會主動工作，才能愛崗敬業(yè)，才談得上有奉獻。立足于平凡的崗位，努力地工作著、不間斷地學習著、默默地奉獻著。 我，作為一名大學畢業(yè)不久的年輕人，對于煤礦安全生產有的只是理論知識。
面對煤礦生產中的諸多實踐問題，我束手無策，怎么辦？我想只有不斷加強學習實踐。一天天努力摸索，一天天努力學習，為成長為煤礦企業(yè)未來的主人翁做好堅實基礎。 老老實實做人、認認真真工作、開開心心生活，這是我為人處事的原則。在平時總是積累工作經驗，提高自己的工作能力，不計較個人得失，對工作對社會懷有善心、愛心、責任心。無論做什么工作，不干則已，要干就要踏踏實實地干好！ 人活著到底圖個什么？我的理解是圖個奉獻。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀，立足本職、愛崗敬業(yè)、忠于職守、追求卓越、超越自我。
雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生。一大批新時代的 道德楷模紛紛涌現：當代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術，創(chuàng)造出世界一流工作效率。？著名水稻研究專家？袁隆平為解決世界糧食短缺問題作出了貢獻。我們向新時期知識型產業(yè)工人孔祥瑞同志學習活動，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在于奉獻，而不在于索取。 人生要像一支蠟燭那樣 ？蠟炬成灰淚始干？；像一片樹葉那樣？化作春泥更護花？；像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒；像一棵小草那樣給大地帶來綠色。
人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。平凡的工作塑造了每個人不平凡的經歷，平凡的背后卻體現的是對工作的熱愛和執(zhí)著。我的工作是平凡的，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值。 我雖然只是一名普通的煤礦員工，但我熱愛煤礦，懷著強烈的責任心、以一步一個腳印的精神，在工作中盡心盡責。我要努力拼搏，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事。敢于沖破各種束縛，勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升自我價值。與人相處時要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的工作環(huán)境，就要從每一件平凡的工作做起。
在平時的工作中我總是以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力，立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、銳意創(chuàng)新、知榮辱、圖奮進，為構建和諧煤礦奉獻自己無悔的青春和力量！ 而今，在公司決戰(zhàn)四季度，再創(chuàng)新成績的精神帶動下，鐵廠溝煤礦所有干部職工克服一年來面臨的各種問題和 困難，齊心協(xié)力，正在以飽滿的熱情投入到安全平穩(wěn)生產中，力求取得一個好成績。
快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位，一絲不茍、善始善終，才是體現生命閃爍的最高價值。 一花獨放不是香，百花齊放春滿園。讓我們的人生在神華新疆公司綻放光彩，讓我們的理想從這里乘風翱翔！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇二
關注安全就是關注生命，關注安全就是關注家庭的幸福美滿和社會的和諧發(fā)展。下面由本站小編向你推薦煤礦安全生產月活動。
發(fā)言稿。
希望你滿意。
各位領導、朋友們：
大家好!我叫，今天，我演講的題目是：用責任筑起生命的鋼鐵長城!
人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，20xx年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命，就在我們不經意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
是啊，人們常說，安全責任重于泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什么事，我們現在還安全著呢!可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現過，看吧!去年7月8日，我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命;今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才幸免遇難;還有很多，在這里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
“前車之簽，后事之師”。在這里，我想說，今天，當我們礦在安全生產六周年征程上闊步前進，俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產，首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持“安全生產法”，恪守企業(yè)的。
規(guī)章制度。
時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全以“三鐵”精神管安全那么我們的企業(yè)一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!
朋友們：安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全責任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧!
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“。
名言。
”-不違章不生產。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
愿礦山的生命之花常艷不遜。
可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。
那么，安全到底是什么?
安全也是經驗教訓?？梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全是伴隨我們一生的話題，是企業(yè)生產永恒的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起!
按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動，依然我行我素。于是，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。
當日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，違章蠻干，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè)，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇三
尊敬的領導，同事們：
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全dd這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情，與自己的關系不大,所以對安全工作表現的莫不關心。甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態(tài)度。更有的職工認為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西，憑的是自己的運氣好與壞，片面夸大什么所謂的規(guī)律性，以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從，聽天由命。據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園―讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!
愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美?，F實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的`轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”不違章不生產。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人?？梢姡覈禾可a的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
我始終有一個想法在心頭，那就是從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患。時時刻刻都不忘記安全，最大限度的做好自己應該做的工作。愛崗敬業(yè)，在自己的安全前提下做好工作，為他人做好榜樣，督促制止他人的不安全行為，為礦井的發(fā)展穩(wěn)定做點自己能夠做到的事情。
那么，就讓我們共同珍重我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為礦井的安全工作做出點自己的貢獻吧。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇四
每年6月是全國統(tǒng)一的“安全生產月”，今年的活動主題是“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”。根據區(qū)安委會《關于開展20____年“安全生產月”活動的通知》精神(__開安〔20____〕__號)，認真開展面向全社會的安全生產宣傳活動，擴大宣傳聲勢，營造“關愛生命、關注安全”的良好社會氛圍。現將我局“安全生產月”活動提出以下方案：
一、指導思想。
深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的系列決策部署和重要指示精神，認真落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》精神，以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題，聚焦改革發(fā)展、安全法規(guī)、事故防范等內容，通過開展系列宣教活動，推動落實安全責任，凝聚全社會安全發(fā)展共識，促進全區(qū)文教體系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會的科學發(fā)展、為把集聚區(qū)創(chuàng)成平安開發(fā)區(qū)提供良好的安全保障。
二、組織領導。
區(qū)文教體工作局成立“安全生產月”活動領導小組，以局長為組長，副局長為副組長，人事處、綜合處、計財處、基教處、研訓處、文體處、民辦處、文管處、安監(jiān)處等各處室負責人為成員，領導小組辦公室設在安監(jiān)處。各單位要結合實際，建立相應的活動組織機構，及早制訂活動方案，盡快落實活動經費，組織、指導各項工作順利開展。
三、活動安排。
6月份的第一周(6月2日至6月8日)為安全生產事故警示教育周。各單位通過舉辦事故案例和事故模擬教育展覽以及觀看安全生產主題宣傳片和警示教育片(教育系統(tǒng)主要觀看防溺水資料片)等形式，開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，做到“用別人的教訓，讓我們自已受教育”。
6月份的第二周(6月9日至6月15日)為安全宣傳周。要在文化周期間，繼續(xù)開展平安校園、平安企業(yè)、平安場所創(chuàng)建工作，夯實安全生產文化基礎，利用廣播、電子屏播、條幅等播放、懸掛安全標語和安全知識，對師生、員工進行安全生產教育。
6月份的第三周(6月16日至22日)為應急管理“五個一”建設周。各學校、幼兒園根據《關于切實做好校園應急管理“五個一”建設的通知》(溫開教〔20____〕192號)文件，落實校園應急管理“五個一”制度建設，最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害，切實維護我區(qū)學校和社會的安全穩(wěn)定。各文化經營單位、體育產業(yè)、文保單位應根據行業(yè)特點，制定切實可行的應急管理“五個一”制度，并于6月30日前報局文化管理處。
6月份的第四周(6月23日至29日)為應急預案演練周。組織開展應急預案演練活動，完善預案體系，提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化應急救援協(xié)調聯(lián)動機制和聯(lián)合處置機制，提高應急處置能力，增強應急處置的科學性、及時性和有效性。于此同時，教育系統(tǒng)還要在暑假前落實“平安千萬家”的家訪方案并予以落實，防止溺水事故的發(fā)生。
四、活動形式。
在“安全生產月”活動期間，各單位要根據安全工作實際，結合行業(yè)特點特點，運用各種形式，認真開展好“五個一”安全宣傳教育活動，向學生、群眾廣泛宣傳安全法律法規(guī)及安全知識。各幼兒園可適當創(chuàng)設情景，開展一些安全教育游戲，寓教于樂，培養(yǎng)幼兒安全的生活習慣。
(一)懸掛一條宣傳標語。各單位在門口醒目位置懸掛一幅以安全為主題的宣傳標語，使全體師生知曉今年“安全生產月”主題，營造濃厚的氛圍。
(二)開辦一期宣傳專欄?！鞍踩a月”期間，各單位要充分利用網絡、墻報、專欄、黑板報等大張旗鼓地向廣大青少年學生、員工、群眾進行安全宣傳教育，開辦一期專欄(展板)，提高安全教育實效性和普及率。
(三)進行一次集合講話。教育系統(tǒng)安排一次以安全教育為主題的國旗下的講話，充分發(fā)揮升旗儀式的作用，大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)，讓學生牢固樹立時時講安全、處處講安全的意識;文化系統(tǒng)要進行一次以安全教育為主題的上班前的講話，讓員工知道工作的責任，加強安全意識。
(四)召開一次主題學習會。教育系統(tǒng)以“拒乘黑車，文明出行”、“走斑馬線，保生命線”、“合理上網，健康生活”、“預防溺水，珍愛生命”等為主題，對學生進行安全教育，進一步提高學生的安全意識;文化系統(tǒng)要在本單位自行舉辦一期《安全生產法》講習會，學習安全生產法，強化安全意識。
(五)開展一次應急演練。各單位要進一步完善各類安全應急預案，對學生、員工進行相關的安全知識培訓，制定詳細的演練方案，組織師生、員工進行逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應急演練，不斷提高對突發(fā)事件的處置能力和防范各類安全事故的能力。
五、活動要求。
(一)建立制度，明確責任。進一步貫徹落實校園、企業(yè)安全網格化管理制度，把涉及人身安全的飲食、住宿、交通、工作學習、安全保衛(wèi)等，每個場所、每個環(huán)節(jié)、每個時段都具體責任到人，做到“誰主管、誰負責”。
(二)加強領導，精心組織。各單位務必以對安全高度負責的態(tài)度，把20____年“安全生產月”活動抓實抓好，各單位主要領導要在活動中親自掛帥，圍繞主題，認真謀劃、精心組織，切實把活動開展好。
(三)創(chuàng)新載體，務求實效。各單位要在總結過去“安全生產月”活動經驗的基礎上，緊緊圍繞今年的活動主題，結合實際，創(chuàng)新載體，提高針對性，增強實效性。積極探索以活動促工作、以活動保安全的安全教育工作長效機制。
(四)整合資源，加強協(xié)作。各單位要充分利用各種資源，積極主動與綜治、公安、消防、交運等部門聯(lián)系，爭取支持與配合，有效整合各種資源，加強協(xié)作，確保安全教育活動取得實效。
(五)總結經驗，推動工作。各單位要迅速行動起來，確保“安全生產月”活動深入扎實、富有成效地開展，保質保量地完成各自的任務，并于6月30日前將活動情況形成總結材料和統(tǒng)計表格以書面和電子郵件的形式報安全與監(jiān)察處。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇五
為了進一步強化現場安全管理，深入貫徹落實《安全生產法》，提高全體干部職工的安全意識和安全保障能力，提高礦井安全管理水平，切實執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，促進我礦安全生產、基本建設工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據×××集發(fā)（20xx）255號文件精神，我礦在6月份按照×××集羊二礦發(fā)（20xx）第40號文件安排，開展了以“以人為本，安全第一”為主題的“安全生產月”活動。這項活動達到了集團公司、指揮部及礦制訂的目標，在活動期間我礦共完成生產原煤66563噸，掘進進尺588米，全礦井上、下消滅了輕傷以上人身事故及重大非傷亡事故，實現了安全生產?，F將這次活動總結如下：
一、領導重視、安排細致、分工明確、目標明確、相互配合、行動一致。
5月24日礦接到集團公司的文件通知后，礦長同志在5月25日的黨政協(xié)調會議上就此項工作做了安排，要求全礦立即行動起來，扎扎實實的做好這項工作。會后，礦生產指揮中心按照劉礦長的要求及安排，立即下發(fā)了《關于在全礦開展“安全生產月”活動的通知，成立了以礦長為組長，黨委書記、生產礦長和安監(jiān)處長為副組長，總工程師、各副總及有關職能科室和基層科隊負責人為主要成員的活動領導小組。通知明確了活動目標、活動內容及各部門的職責，并設立了活動領導小組辦公室，對整個活動進行定期和不定期的監(jiān)督檢查。要求各科（隊）根據礦下發(fā)的文件精神，結合本單位實際，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這一主題制定了具體活動安排，有效保證了本次活動不走過場，不走形式，達到了預期的目的，實現了安全生產。
二、開展了形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，營造了濃厚的安全生產氛圍。
按照活動安排，要求在5月30日晚上，有各區(qū)隊的隊長、書記、工會主席組織本隊的職工收看集團公司領導發(fā)表的“安全生產月”活動動員講話，了解“安全生產月”活動的目的和意義，激勵廣大的干部、職工、家屬參與活動，形成了礦區(qū)職工、家屬全員活動的良好局面。
6月13日，羊場灣二礦彩旗飄揚，鑼鼓喧天，在調度室門口懸掛著“以人為本，安全第一”的主題橫幅及安全宣傳展報、掛圖、標語，依次排列著礦井五大專業(yè)及法律、法規(guī)六個安全生產咨詢臺，下午3時40分，安監(jiān)礦長杜耀華發(fā)表了題為《以人為本，大力宣傳“安全生產月”活動，推動我礦安全生產穩(wěn)步發(fā)展》的講話，安全咨詢臺進行了安全生產知識及與安全生產有關咨詢解答400多條，播放安全宣傳光盤4盤次，同時舉行了安全知識竟答、安全文藝節(jié)目演出活動，取得了良好的效果。在礦辦公區(qū)、生活區(qū)進行了張掛安全生產的橫幅、掛圖及標語、展設安全宣傳欄活動。
6月21日，在礦工業(yè)區(qū)開展了聲勢浩大的×××集團公司安全牌板展覽活動，全礦參觀展覽的人數達691人。其中，干部38人（含礦級領導6人），職工587人，家協(xié)66人，同時由工會和安監(jiān)處工作人員對牌板進行了認真的講解，大力宣傳了“煤業(yè)航母”成立1年多來的興旺強大和美好前景。
活動期間，各科隊充分利用班前會、政治學習日等時間，組織職工學習傳達集團公司20xx年的安全工作會議精神、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》等安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，并為職工發(fā)放了安全知識筆記本；提高了廣大職工的安全生產意識。
活動期間，全礦充分利用廣播、報紙、宣傳欄等陣地大力宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策，宣傳安全科技知識和安全逃生知識等，及時報道“安全生產月”活動開展情況，及將要開展的活動，報道宣傳“安全生產月”活動是千家萬戶的“家庭幸福”活動，從而在全礦形成了“關愛生命，我要安全”的安全氛圍。
活動期間，礦黨群工作部及個科隊組織職工參加了“我與安全生產”為主題的有獎征文活動，全礦撰寫論文26篇，其中有8篇被礦評為優(yōu)秀論文，有3篇論文上交能源報社進行發(fā)表并參加評選。
6月28日，在礦活動中心二樓，我礦又一場“安全生產月”活動的大型活動在這里舉辦，活動的內容是來自基層的18名隊員，他們將在進行“以人為本，安全第一”為主題的安全演講，經過緊張演講比賽，來自采煤一隊的龔劍同志以生動、新穎、具有強大說服力的演講材料而獲得第一名。
活動期間，職教科認真開展現場安全教育培訓活動，并把安全教育培訓從課堂走向現場，將“日清日安，日學日高，煤礦安全質量標準化的學習培訓”三者有機結合起來，糾正了不規(guī)范的操作行為，提高了操作技能及安全質量標準化工作意識。各職能科室、區(qū)隊認真開展了以查隱患、堵漏洞、反“三違”為主的安全質量大檢查及自查、自改活動，加大了現場安全隱患的整改力度，加強現場工程質量和生產工序管理，實現了安全生產。
三、加強監(jiān)督檢查，實現了群防群治。
生產指揮中心為了配合這次活動的順利進行，加強安監(jiān)隊伍的自身建設教育加強了工作作風和勞動紀律整頓，嚴格要求他們執(zhí)行班前、班中、和班后三匯報制度，加大考核力度，月末從安全管理、職責履行、勞動紀律、反“三違”、政治學習等方面對安監(jiān)員進行嚴格的考核兌現；堅持開展周二安全質量文明生產大檢查；繼續(xù)發(fā)揮了群監(jiān)網、青監(jiān)崗和安全小分隊的.監(jiān)督檢查及家協(xié)的幫教作用，安全小分隊不定時的活動在井上、下各場所，活動期間，共查崗14次，牢筑了安全生產的第二道防線。
總之，這次活動緊扣“以人為本、安全第一”這一主題，礦領導高度重視，各部門相互配合，行動一致，展開了形勢多樣，內容豐富安全宣傳、安全教育培訓活動，達到了提高員工安全意識和安全保障能力的目的，保證了上半年安全生產目標的實現，為實現全年的安全生產奮斗目標打下了堅實的基礎，為我礦實現安全生產十一周年提供了保障，在礦區(qū)內外營造了濃厚的安全氛圍。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇六
“為了職工家庭幸福，為了企業(yè)安全發(fā)展，為了建設溫馨家園，我們鄭重宣誓：堅持安全第一，牢記安全為天;樹立紅線意識，筑牢安全防線……”。6月28日早班，在柴里煤礦安裝準備工區(qū)班前會上，職工們紛紛手持親情卡進行安全宣誓承諾安全。
原來，這是柴里煤礦安全生產月活動中開展的一項特色活動。進入六月份以來，柴里煤礦緊緊圍繞礦井安全生產實際，一改以往被動管理安全監(jiān)管的方式，突出“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，實行以情動人、以情感人、以情育人的安全情感教育，為“安全生產月”擂鼓助陣，使職工在潛移默化中接受安全意識洗禮，筑牢安全思想防線。
熱情萬人宣誓保安全。
安全生產月活動開展以來，該礦近萬名職工先后在印有“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”百米橫幅上鄭重地簽上自己的名字，并把簽名條幅懸掛在辦公樓前，讓職工時刻牢記自己的安全承諾，認真履行自己的誓言。
在整個安全生產月活動中，該礦還圍繞“家庭與責任”，以“安全重于泰山，千鈞責任在肩”為主題，抓好職工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，親情永駐心間”為主題，職工每日持“親情卡”參加班前安全宣誓和入井安全宣誓活動。組織女工協(xié)管員、少年兒童、職工家屬為職工送“安全勸告信”，讓職工重溫安全誓詞，重筑安全之魂，讓職工帶著對親人的囑托下井，增強安全宣誓的感染力，增強職工對家庭的責任感，喚起安全生產工作激情，從而樹立自覺參與安全、保障安全的自我保安意識。
溫情親情教育在身邊。
“今天天氣晴，氣溫2633℃，安全信息站提醒您安全生產，注意防暑。”在安全生產月活動中，該礦南副井口的電子顯示屏上顯示的已不再是枯燥的安全宣傳標語、理念等，而是當天的天氣預報，并注有溫馨提示，讓職工在安全生產中體會到一種體貼、一種溫情，融洽了職工與安全管理的關系。
該礦還集中開展安全典范人物評選活動，拋棄原有的傳統(tǒng)的安全幫教形式，專門讓薄弱人物、“三違”人員參與為其頒獎，通過正反對比，起到以點帶面，互相激勵的幫教效果，形成由先進帶后勁，由后勁學先進，正反激勵促安全的良好格局。同時，該礦還開展了安全親情幫教活動，將“三違”人員開展集中幫教，并要求其家屬參與座談和安全互動。加深了夫妻雙方對違章的認識，筑牢了安全生產第二道防線。
6月28日，在綜采二區(qū)班前會上，職工馬超回憶說：“記得上次我們夫妻二人都參加了三違人員幫教座談會。以前妻子不懂什么叫‘三違’及對家庭帶來的危害，現在每次上班前總是反復叮囑我一定要注意，不僅為了我、更為了這個家庭……”在安全生產月活動中，該礦還組織嚴重、典型“三違”和事故責任人員與安全典范人物進行感恩教育培訓。用溫情灌輸安全、用親情囑咐安全、用友情呼喚安全，引導職工學會用感恩的心對待工作，對待生活，引導他們切實從思想上轉變態(tài)度，認識到不安全行為和違章的危害，感受到事故的震撼，激起了職工安全生產的責任意識。
煽情---警示教育敲安全警鐘。
職工師傅們，丁芊一小朋友提醒您：“帶十分小心上班，攜一團溫馨回家，來也平安、去也平安，來去平安、親人心安!”......日前，在柴里煤礦井口電視大屏上，滾動播放著這樣的內容。
這只是安全生產月活動中，柴里煤礦制作播放的“雙示”安全警示片中的安全祝福語提示。在安全生產月活動中，該礦將各區(qū)隊開班前會的程序變成了先看警示教育專題片。通過收集煤礦事故案例，整理井下安全隱患，制作成“雙示”警示教育片，利用班前會時間集中組織觀看。對歷史上今天礦井發(fā)生安全事故進行“事故案例警示”、對現場存在的安全隱患進行“隱患亮相警示”。同時“雙示”警示教育片中，還包括新煤礦安全規(guī)程解讀，安全祝福語提示等內容，發(fā)揮親情教育對職工的感化作用，激勵職工增強對家庭和親人的責任感，實現了警示教育、隱患公示、親情教育的常態(tài)化。
通過富有人性化色彩的安全情感教育，提高了廣大職工的安全生產積極性和主動性，樹立了安全責任意識，營造了濃厚的“安全生產月”活動氛圍，確保了安全生產。截至6月30日，該礦實現了安全生產月零事故。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇七
我叫xxx，自20xx年以來在xxx煤業(yè)有限公司綜采隊擔任采煤機檢修工。從事煤礦工作十余年，我深刻明白采煤機檢修是一項非常關鍵的步驟，是煤礦正常運轉的核心。我很榮幸能獲得這份工作。
我熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，我就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的`的運輸工，到掘進工，電工，再到采煤機檢修工，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。我一直把崗位安全知識當作是專業(yè)技術，無論何時何地，我都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁，我很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未發(fā)生在我的身邊，同時我也帶動了帶動了幾位青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使。自20xx年以來，我來到昊興塬煤礦擔任采煤機檢修工。面對比以往更加先進的機械設備。我開始有點擔憂。但是領導們早就預料到這種情況，及時安排我去學習采煤機的維修管理方法。結合我以前的工作經驗，結合新知識，我很快了解了這臺新設備。自己也做好了充足準備迎接這份新工作。去年四月份一次采煤機在2101工作面作業(yè)時出現了不牽引的故障，采煤機組長多次處理都未能解決問題。我接到通知后，立即趕到工作面處理故障。經過仔細檢查和反復摸索，發(fā)現是由于過濾器安裝不到位引起的故障。排除故障后，我又跟了一個班，直到采煤機完全運轉正常后才離開現場。
在去年11月份2102綜采工作面再次開采以來，電氣設備在調試階段故障多，尤其是采煤機和組合開關影響比較頻繁，為了保障工作面的順利回采，我一天下井兩、三次，在2102工作面回采期間，順利保障了該工作面的正常回采。
一是提高設備操作人員的技術水平，杜絕由于野蠻操作造成的設備故障；
二是提高機電設備的維修質量。我把自己的想法匯報給領導，并且等到認可。
于是礦上開始加強了人才的在培訓。是礦井生產運行更加良好。
我認為一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。我深深的明白煤礦崗位是一個集體性的崗位。要求所有人齊心協(xié)力，共同奮進。所以我一直團結工友，幫助工友。經常和他們談心交流。大家相處的如親兄弟一樣。創(chuàng)造了一個了一個良好的工作環(huán)境。這樣使得我們樂于呆在一起，提高了我和工友的工作熱情。就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會更加努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。相信我們公司在共同努力下明天會更好！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇八
各位領導、同志們：
大家上午好！
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩(wěn)定運行。
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？矗徊揭粋€腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇九
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統(tǒng)裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確?！?，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十
各位領導、同志們：
今天，我們在這里集會，隆重表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者，這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，對促進煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。
昨天下午，全國人大的副委員長顧秀蓮、國務委員兼國務院秘書長華-建-敏、全國政協(xié)副主席郝建秀，以及全國總工會、國務院有關部委的領導同志和煤炭行業(yè)的老部長，在人民大會堂親切接見了出席全國煤炭工業(yè)勞動模范表彰大會的全體代表，與大家合影留念，家寶總理發(fā)表了重要講話。這充分體現了黨中央、國務院對煤炭工業(yè)的高度重視，對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。
這次評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，是煤炭工業(yè)管理體制改革以來的第一次，對這次活動，人事部、國-家-安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、全國總工會、中國能源化學工會等部門給予了大力支持和幫助。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會，代表550萬煤礦工人，向長期以來關心支持煤炭行業(yè)發(fā)展的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
昨天，與會全體同志能夠親耳聆聽家寶總理的重要講話，倍感親切，倍受鼓舞?？偫韽奈覈洕蜕鐣沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分肯定了近幾年煤炭工業(yè)改革發(fā)展所取得的成績，進一步闡述了煤炭工業(yè)在國民經濟中的重要地位，從全面落實科學發(fā)展觀的高度，提出了今后一個時期煤炭工業(yè)的發(fā)展方向，對全國煤礦工人提出殷切的希望。
總理的講話，飽含深情，語重心長，充滿著對煤礦工人的深情厚意，我們要認真學習，深刻領會，把總理的講話精神迅速傳達貫徹到煤炭系統(tǒng)，動員全國550萬煤礦工人，以促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現又好又快可持續(xù)發(fā)展的實際行動，報答黨和政府的親切關懷，報答總理和各位領導的關心。
下面，我講幾點意見。
一、煤炭工業(yè)在黨和政府的高度重視和關心支持下，得到了長足發(fā)展。
煤炭工業(yè)是我國經濟社會發(fā)展的基礎產業(yè)，黨和政府歷來高度重視煤炭工業(yè)的發(fā)展。近年來，相繼制定實施了一系列有利于煤炭工業(yè)改革發(fā)展的政策措施，確立了“煤為基礎，多元發(fā)展”的能源發(fā)展戰(zhàn)略，國務院印發(fā)了《關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，頒布實施了煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和安全生產規(guī)劃;放開煤炭價格，推進煤炭市場化改革進程;加大煤炭資源勘查力度，推進大型煤炭基地建設，規(guī)范國家規(guī)劃礦區(qū)礦權設置，在八省區(qū)推行煤炭資源有償使用制度改革試點;出臺鼓勵扶持煤層氣開發(fā)利用和煤礦提取安全費用政策，連續(xù)三年每年給予30億元國債資金，帶動地方政府和企業(yè)投入644億元用于國有重點煤礦隱患治理和安全技術改造;實施資源枯竭企業(yè)破產改制，分離企業(yè)辦社會職能，提高煤礦工人崗位津貼標準;選擇山西開展煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策措施試點，所有這些都為煤炭工業(yè)健康發(fā)展提供了有力支撐。
在這些政策措施支持下，煤炭工業(yè)逐步呈現出總體趨好、平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是煤炭產量大幅增長。20xx年全國煤炭產量為12.5億噸，20xx年達到了23.8億噸，以年均11.5%的增幅保證了國民經濟持續(xù)快速發(fā)展的能源需求。20xx年，預計全國煤炭產量將超過25億噸。
二是經濟運行質量不斷提高。20xx年之后，煤炭行業(yè)開始擺脫困境，出現了恢復性增長，全行業(yè)實現扭虧為盈。20xx年規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現利潤總額676億元，同比增長25.28%，其中原國有重點煤炭企業(yè)實現補貼后利潤203.87億元，同比增長14.9%，今年上半年，經濟狀況進一步好轉，規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現利潤370億元。
三是產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化。一些大型煤炭企業(yè)堅持以煤為主、多種經營，積極發(fā)展非煤產業(yè)，非煤產業(yè)產值接近或超過了50%。大型、現代化礦井建設取得新進展。截止20xx年底，全國已有年產量超千萬噸的'煤礦14處，已通過評審的安全高效礦井219處，核定生產能力7.02億噸，占全國煤礦總核定能力的34.59%。近兩年來通過整頓關閉、資源整合、兼并重組，累計關閉不符合國家產業(yè)政策、不具備基本安全生產條件的小煤礦9310處，大中小煤礦產量比重調整至54:13:33。
四是煤炭企業(yè)改革步伐加快。堅持以市場為導向，積極推進煤炭市場化改革，供需雙方自主銜接、自主訂貨、協(xié)商定價的煤炭訂貨制度基本形成。推進國有煤炭企業(yè)公司制改造，加快現代企業(yè)制度建設。原94家國有重點煤礦通過重組、改制、聯(lián)合與并購，形成了49家大型企業(yè)集團;已有27家煤炭上市公司，直接融資600多億元。
五是安全生產狀況總體穩(wěn)定、趨向好轉。從20xx年開始煤礦事故總量逐年下降，20xx年全國煤礦事故死亡人數首次降到5000人以下，煤炭生產百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以來安全生產形勢進一步穩(wěn)定，至8月末事故起數、事故死亡人數和百萬噸死亡率同比分別下降21.9%、13.8%和24.45%。
這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結果，是各級政府、各有關部門大力支持的結果，是全行業(yè)干部職工發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神，吃苦耐勞、頑強拼搏的結果，在座的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者就是煤炭職工隊伍的杰出代表，為煤炭工業(yè)的改革發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會，向全國550萬煤礦工人表示衷心的感謝!
二、以總理講話精神為動力，認清形勢，明確任務，推進煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。
國家寶總理在接見勞動模范代表時的重要講話，進一步闡述了煤炭工業(yè)的重要地位，明確了發(fā)展方向和任務，我們要認真貫徹落實總理重要講話精神，振奮精神，腳踏實地，努力完成煤炭工業(yè)“十一五”規(guī)劃目標。
在礦井建設方面:以加快大基地建設與小型煤礦資源整合、技術改造為重點，增加產能4億噸;重點建設10個千萬噸級現代化露天煤礦，10個千萬噸級安全高效現代化礦井。在大型煤炭企業(yè)集團建設方面:以促進以煤為基礎，煤電、煤化、煤路等多元化發(fā)展，努力培育和發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團，至形成6~8個億噸級和8~10個5000萬噸級大型煤炭企業(yè)集團，煤炭產量占全國的50%以上。在煤礦安全生產方面:加大投入，完善設施，有效遏制重特大事故的發(fā)生，傷亡總量明顯下降，職業(yè)危害得到治理，煤炭百萬噸死亡率降到2.0以下。
在行業(yè)節(jié)能減排方面:節(jié)約能源6000萬噸標準煤。其中，煤矸石電廠裝機容量達到3000萬千瓦，節(jié)約煤炭5200萬噸標準煤;瓦斯抽采率達40%以上，煤矸石、礦井水利用率均達到70%。到“十一五”末，可基本建立起資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環(huán)境污染少、職工生活水平進一步提高的可持續(xù)發(fā)展的新型煤炭工業(yè)體系。實現上述發(fā)展目標，今后一個時期，煤炭行業(yè)要著重抓好以下五項重點工作。
(一)大力推進大基地、大集團戰(zhàn)略的實施?！笆晃濉逼陂g，要加快神東、陜北、黃隴(華亭)、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個大型煤炭基地建設，到20基地內煤炭產量將達到22.4億噸，占全國總產量的86%。以市場運作為主，強化政府推動和政策引導，扶持發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)，進一步加快跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、跨國戰(zhàn)略合作，加快建立現代企業(yè)制度，實施產權制度改革，實現投資主體多元化，促進企業(yè)之間強強聯(lián)合、做強做大，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
(二)大力提升煤炭工業(yè)生產力發(fā)展水平。加大科技投入，重點圍繞大功率采煤機、巖巷掘進機、露天開采設備、大型運輸提升和洗選設備等組織科研攻關，積極推進千萬噸級綜采配套裝備國產化;推行一個礦井一個工作面，建設安全高效礦井，提高煤炭工業(yè)的核心競爭能力。到年，大型煤礦采掘機械化程度達到95%以上，中型煤礦達到80%以上，小型煤礦機械化、半機械化程度達到40%;安全高效煤礦數量達到380個，產量占全國的45%。堅持以先進適用科學技術整合、改造、提升中小煤礦，淘汰落后生產能力，力爭“十一五”末，小煤礦數量壓減至1萬處左右、產量由10.8億噸壓減到7億噸以內、大中小煤礦的產量比重由20xx年的54:13:33調整至56:17:27“。
(三)加快發(fā)展煤炭循環(huán)經濟。加強煤炭資源的有效開發(fā)利用，提高資源回收率，對優(yōu)質稀缺煤種實行保護性開采。充分利用國家扶持政策，加強國際間技術合作，抓好瓦斯抽采利用，以利用促抽采，盡快實現煤層氣利用的工業(yè)化、產業(yè)化;按照”減量化、再利用、再循環(huán)“的原則，加大礦井廢水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等資源的利用力度，變廢為寶，循環(huán)利用;進一步擴大煤炭洗選加工的比重;積極探索發(fā)展煤變油、煤化工等煤炭下游產業(yè)，引導煤炭企業(yè)由單純依靠煤炭產量增長轉到提高煤炭綜合利用的規(guī)模效益上來，增加煤炭企業(yè)新的經濟增長點。
(四)堅定不移地抓好安全生產。認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，進一步強化政府的安全監(jiān)管主體、企業(yè)的安全生產責任主體，落實地方行政首長負責制、企業(yè)法定代表人負責制，加大安全投入、深化隱患排查治理;加強安全培訓、提高礦工安全素質;大力推進安全質量標準化建設、積極推廣應用安全可靠技術;繼續(xù)打好瓦斯治理和小煤礦整頓關閉攻堅戰(zhàn)，遏制重特大事故、減少事故總量，實現安全生產狀況的穩(wěn)定好轉，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供前提、基礎和保障。
(五)支持煤炭工業(yè)健康發(fā)展，關心和愛護礦工。家寶總理在元旦視察銅川煤礦時指出，”見不到太陽的職業(yè)是最艱苦的職業(yè)。煤礦工人應該得到全社會的關注，應該得到全社會的尊重，應該得到全社會的愛護“。這次接見時，他再次強調這個問題，充分體現了對煤礦工人的關心關愛。要繼續(xù)加大支持力度，抓好政策的完善和落實。
地方各級政府要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，加快企業(yè)分離辦社會職能，治理向企業(yè)亂收費行為，在推進城鎮(zhèn)化和新農村建設中統(tǒng)籌安排礦區(qū)建設。煤炭企業(yè)要抓住經濟效益明顯好轉的有利時機，在改善礦區(qū)面貌、優(yōu)化工作和生活環(huán)境、提高職工精神和物質文化生活水平上，多采取些實質性措施，維護職工利益。要把企業(yè)文化建設與加強職工隊伍的思想政治建設結合起來，營造積極向上、安定和諧的文化氛圍。要加強輿論宣傳，關注礦工冷暖，弘揚煤礦工人的無私奉獻精神，動員全社會的力量，加快煤炭工業(yè)改革發(fā)展。
三、大力弘揚煤礦工人”特別能戰(zhàn)斗“的光榮傳統(tǒng)，努力為煤炭工業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)。
煤礦工人是一支特別能戰(zhàn)斗的產業(yè)大軍，今天，我們在這里大張旗鼓地表彰煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，就是要繼承和發(fā)揚煤礦工人的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步提升煤礦工人的社會地位，按照時代要求，建設一支思想堅定、作風過硬、技術精湛、特別能戰(zhàn)斗的煤炭產業(yè)大軍，更好地擔負起時代賦予的光榮使命。
煤炭行業(yè)歷來有”評先樹優(yōu)“的好傳統(tǒng)。新中國成立以來，煤炭戰(zhàn)線涌現出一批又一批先進典型，成為引領行業(yè)的旗幟。50年代以馬六孩為代表的.煤炭勞動模范，在艱苦條件下，堅持多出煤、出好煤，為年輕的共和國貢獻光和熱。60年代，周總理親手樹立的勤儉辦礦典型石圪節(jié)煤礦，以效率高、成本低、質量好、機構精干的突出業(yè)績，成為煤炭工業(yè)學習的榜樣。70年代以”礦山鐵漢“候占友為代表的煤炭勞動模范，用”地球轉一圈、我轉一圈半“的拼搏精神，展示了煤炭職工顧全大局、無私奉獻的時代風采。80年代以侯振清為代表的一大批勞動模范，樹立了學技術，鉆業(yè)務、搞革新，成為新時期知識型礦工楷模。這些富有行業(yè)特點的勞動模范，激勵了一代又一代煤礦工人自強不息、艱苦奮斗。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會成立以來，堅持把”評先樹優(yōu)“作為弘揚行業(yè)精神，推動行業(yè)進步的一件大事來抓。通過制訂標準、嚴格考核、認真評選，持續(xù)不斷地在全行業(yè)開展了評選煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家，雙十佳煤礦、雙十佳礦長和優(yōu)秀礦長等一系列評先樹優(yōu)活動，得到全行業(yè)的贊同和全社會的關注。
這次評選全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范工作，是由人事部和中國煤炭工業(yè)協(xié)會共同組織開展的。在評選過程中，我們按照科學發(fā)展的理念，既注重體現行業(yè)特點，弘揚艱苦奮斗精神，又注重發(fā)揚改革創(chuàng)新的時代精神。在指標分配上，注重向基層、向一線傾斜。評選中始終遵循公開、公平、公正的原則，堅持高標準、嚴要求、程序公開，過程透明。經過層層推薦、審核、公示，全國領導小組審核、公示和最后審定，共評選出199個先進集體、364個勞動模范、35個先進工作者。
他們中，既有煤礦生產一線的區(qū)隊車間和工人，又有企業(yè)管理部門和人員;既有基層工程技術人員，又有科研院所的科技工作者;既有煤田地質勘探隊員，又有工程設計、施工和煤機制造領域的干部和工人。他們是堅持以人為本科學發(fā)展觀的踐行者，是新時期改革創(chuàng)新的實踐者。在先進集體中，區(qū)隊(車間)127個，占先進集體比例的64%。在先進個人中，一線職工265人，占66.4%(其中，采掘一線職工158人，占39.6%)。工程技術人員52人，占13%;具有各類技術職稱人員206人，占51.6%，其中，高級職稱人員84人，占21%。女勞模7人，少數民族13人。
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)的健康發(fā)展關系到我國能源的安全穩(wěn)定供應，關系到國民經濟又好又快發(fā)展。當前，我們國家正處于改革發(fā)展的重要歷史機遇期，新的形勢下，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。
隨著國民經濟持續(xù)較快發(fā)展，對能源工業(yè)提出許多新的要求。煤炭產量的持續(xù)增長，也給資源、環(huán)境、安全帶來很大的壓力。實現煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要煤炭行業(yè)的全體干部、職工繼續(xù)付出艱苦的努力。我們在全行業(yè)廣泛開展評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范活動，就是要繼續(xù)發(fā)揮典型引路的作用，引導和激勵550萬煤炭產業(yè)大軍，為我國經濟和社會持續(xù)健康發(fā)展再立新功。
通過這次表彰大會，要在煤炭行業(yè)掀起學習先進模范人物的活動熱潮。要以先進模范人物為榜樣，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路;要以先進模范人物為榜樣，大力弘揚特別能戰(zhàn)斗的精神，愛崗敬業(yè)，努力在生產和工作中發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力;要以先進模范人物為榜樣，刻苦學技術、學知識，提高文化素質，掌握建設現代化的真本領;要以先進模范人物為榜樣，遵章守規(guī)，遵紀守法，講道德、樹新風，努力爭做”四有“的一代社會主義新礦工。
同志們，表彰煤炭工業(yè)勞動模范和先進集體，是煤炭戰(zhàn)線的一件大事、喜事、好事，我們要以此為契機，在黨和政府的領導下，堅持以”三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，團結一致，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，為促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現又好又快發(fā)展貢獻力量，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十一
同志們：
新年來臨之際，今天我們召開擴大的安全辦公會，全面回顧總結四季度決戰(zhàn)及20xx—20xx年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領導班子堅定不移地把安全生產放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，*礦長傳達了集團公司安全例會精神，*處長簡要總結了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標任務和措施，我都完全同意。會上，礦長還與各分管領導簽訂了安全生產目標責任書，進一步明確了各自的目標任務。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認識當前我礦安全工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪勸12151”安全奮斗目標的實現，具有十分重要的意義。
20xx—20xx年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現了“1133”的安全奮斗目標，特別是實現了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝！回顧xx年全礦整個安全工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。
所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調整以來，在黨政聯(lián)席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動冶的方針，強調不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎地位和關鍵位置，放在了第一位的任務來抓，正確處理了安全與生產、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關系。特別是國務院兩個重要文件下發(fā)后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基矗。
所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設和安全質量標準化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產氛圍。
所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產責任制落實、干部作風轉變、重大隱患排查治理、安全教育培訓等工作的基礎上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細化管理、安全檢查閉合管理、安全質量程序化檢查和安全質量差異管理，構建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進入9月份，在全公司率先提前一個月進入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我叫xxx。
今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動?！皠趧幽７丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區(qū)隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執(zhí)行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重?，F就我在工作中的一點想法和做法總結如下：
有句名言“態(tài)度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態(tài)度。
首先是對待安全的態(tài)度?！昂玫膽B(tài)度像太陽，照到哪里哪里亮；不好的態(tài)度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態(tài)度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行到位，才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態(tài)度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執(zhí)行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現場監(jiān)督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最后是對待生產的態(tài)度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩(wěn)得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態(tài)的辨識，其次工作區(qū)域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發(fā)教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業(yè)。
2、發(fā)揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的'有效執(zhí)行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養(yǎng)成得力干將。
3、注重細節(jié)管理。我總跟工人說，任何工作細節(jié)最重要。細節(jié)能否做好，體現了一個人的工作態(tài)度。態(tài)度有了，再加上一點努力，一點創(chuàng)新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創(chuàng)新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發(fā)揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。
同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢必勝的心，定能創(chuàng)建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發(fā)展！
以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十三
尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：
瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯(lián)席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開原煤創(chuàng)水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰(zhàn)水患，同心協(xié)作奪高產，原煤產量創(chuàng)水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產原煤851568噸,較20__年全年產量57.35萬噸，增產28.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現銷售收入17436.21萬元，較全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，2004年職工年人均收入元，2005年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現利潤559.89萬元。較去年同期扭虧2067.31萬元,付清了材料變現608萬元，應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現了安全生產，保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現了共進雙贏。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài)，我們將以此次祝捷大會為動力，發(fā)動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平，“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產,嚴把工程質量關，營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓，提高隊伍素質,加強水害預防，避免經濟損失,完善生產系統(tǒng)，保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創(chuàng)新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業(yè)文化建設，加大改革力度，加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯(lián)系，打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的.建設，實現跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)建卓越企業(yè)，構建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻！
在新春佳節(jié)來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十四
各位領導、職工家屬同志們:。
大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。
我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業(yè)，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發(fā)生，也就意味著整個家庭的不幸。
俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區(qū)隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區(qū)隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。
在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發(fā)著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區(qū)的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區(qū)里多出點炭，多掙點錢。”聽他們這么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養(yǎng)家糊口。你們區(qū)長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!
前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫(yī)院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫(yī)院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。
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煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、工人師傅們、還有在座的朋友們：
“我沒有什么可說的，只是希望你多注意安全，家里的事你不要擔心……”每當我跟爸爸通電話的時候，他最后的一句話總是那樣永恒的不變，帶著濃厚的鄉(xiāng)土氣息的關愛，帶著天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶著對孩兒寄予最大的希望。
是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對于真正懂得生命真諦的人莫過于自己的父母了。因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考著生命活著的意義，也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以后，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。我學會并懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙云散。豁然開朗之余，我不禁哀嘆生活之險惡，又感嘆生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”！
還記得嗎？那是一個活惺惺的血的'教訓。2005年2月14日，遼寧阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司孫家彎礦井發(fā)生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示：由于違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯?jié)舛纫呀洺?，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉！悲哉呀！這么簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎？如果這位檢修工人能嚴格按操作規(guī)程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免；但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥幸心理，他干脆來個“偷懶的行為”想蒙混過關?；蛟S這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀！
在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背后的種種跡象：礦震發(fā)生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發(fā)生爆炸，也能減少傷亡，但是由于報警后沒有果斷下令斷電，而是采取逐級上報，延誤了時間。這足以看出，由于經濟利益的驅使，“生產優(yōu)先”型管理體制帶來的弊端。為了效益，企業(yè)領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。
看了這個真實而令人發(fā)紫的礦難事故后，朋友，你的心情如何呢？難道你也不為了你的安全想一點什么嗎？真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前；生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發(fā)生的也發(fā)生了，奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。
類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇！就2004年年初至2005年中旬，在貴州省就連續(xù)發(fā)生了9起重特大安全事故：挽瀾煤礦2004年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉(xiāng)說么備二礦2004“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣2004年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程2005年“4.4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發(fā)生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數據，就是一個個未到盡頭而倒下的生命。“安全啊，萬歲！”面對無數的生命因背離安全于不顧而失去生存的權利，我不禁又發(fā)出哀嘆。
我的心在滴血！我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了！是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧？沒有了安全，那生命又怎能永恒？我記得小時候奶奶跟我說：“善待生命，生命才能得到永生！”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背后，都會掩藏著安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞里的人都會無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發(fā)生爆炸一樣，工人違規(guī)操作，“生產優(yōu)先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表里不一，也滋生了安全隱患的黑洞。說起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過后還是老樣子。平時口口聲聲說重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已。“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業(yè)或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發(fā)生。
生命是美好的，是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支持，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好！讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起！
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煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十六
尊敬的xx縣長，尊敬的xx領導，及各位參會人員：
你們好！
我是巫溪縣大屋煤礦全面工作負責人xxx，在這里，我如實的向領導全面陳述大屋煤礦的基本情況，當前工作重點以及下一步工作的計劃安排。并請領導予以校正和指導。
我們大屋煤礦地處徐家鎮(zhèn)龍頭村1社，始建于1984年8月，那時候礦井窄小，主要原始人力和工具進行開采，年產量x萬噸，是工作環(huán)境相對危險的一口老礦井。后在請示上級主管部門和按《煤礦安全規(guī)程》的若干規(guī)定參照執(zhí)行之下進行了標準化改造，投資4萬元，注冊成立源鋒煤業(yè)股份有限公司，并建立安全管控系統(tǒng)，瓦斯抽放和防滅火系統(tǒng)，以及核準的電力、抽風和抽水系統(tǒng)，實現依法開采，證照齊全有效，正規(guī)壁式開采，做到開拓，掘進，回采三量的合理性。近10年來，沒有發(fā)生一起死亡或重大涉險事故，多次獲得上級部門的表彰和獎勵。煤礦年產量已經達到x萬噸，為國家創(chuàng)稅100余萬元，解決地方勞動力200余名。
當前，我們已經按照煤礦安全設計專篇對礦井的采煤系統(tǒng)，掘進系統(tǒng)，機電系統(tǒng)，運輸系統(tǒng)，通風系統(tǒng)和排水系統(tǒng)進行整改，主大巷也正在進行錨噴支護工作。井下安全避險“六大系統(tǒng)”的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，人員定位系統(tǒng)，壓風自救系統(tǒng)，供水施救系統(tǒng)，通信聯(lián)絡系統(tǒng)這五大系統(tǒng)已經完成，緊急避險系統(tǒng)正在逐步完善中。
為進一步落實好企業(yè)安全生產主體責任，我們煤礦進一步健全完善了隱患排查治理責任體系，明確了企業(yè)隱患排查治理主體責任，推進煤礦嚴格執(zhí)行領導帶班下井等制度。并建立健全的“五長”、“五科”、“五隊”安全生產管理體系，成立水災害防治領導小組，安全生產領導小組，緊急預案實施領導小組，定期對工人進行安全教育培訓，切實抓好全員培訓和新工人入井前培訓。進一步學習和嚴格落實《煤礦安全規(guī)程》，立足于查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故，突出抓好煤礦“一通三防”、煤與瓦斯突出及水害、火災等方面的隱患排查治理工作。雖然，我們大屋煤礦井下瓦斯含量較低，但是，落實“兩個四位一體”的綜合防突措施依然是嚴格執(zhí)行，強力推進瓦斯的先抽后采，抽采達標。強化通風設施、局部通風的管理。加強了煤礦防治水工作，嚴格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則進行礦井的隱患排查工作，組織了“雨季三防”的自我大檢查。
我們煤礦已經成立“打非治違”領導小組，是要密切配合國家對非法盜采國家資源、整合技改礦井“邊建設、邊生產”等10項“打非治違”的工作，以及對這項工作的再認識。
炎熱的六月即將來到，根據我們大屋煤礦目前的生產能力和采場條件，計劃在安全的前提下，搞好原煤生產和掘進施工，爭取每月達到x萬噸，年產達到x萬噸。
從嚴經營工作管理，提高經濟運行質量。繼續(xù)以成本控制為重點，嚴格控制成本和各項非生產性支出，特別是在可控費用管理上，要不斷完善各項管理辦法及管理制度，降低可控費用支出；加強生產過程中的材料消耗和物資回收維修管理。繼續(xù)加強車間料點清查工作力度，努力盤活呆滯物資，降低材料成本。要運用嚴格的制度和鐵的紀律，加強工作人員的責任心和廉潔、秉公辦事的教育，維護好生產秩序和集體的利益。
我們大屋煤礦也必將在xx縣長，xx領導的關懷之下，在上級主管部門的指導之下，繼續(xù)踏實做好煤礦安全設計專篇的工作，早日完成井下安全避險“六大系統(tǒng)”的緊急避險系統(tǒng)。同時向各兄弟礦井學習先進的管理經驗和生產經營經驗，進一步做好煤礦安全生產的其他各項工作！
我的陳述完畢，謝謝大家！
2012-5-23。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十七
尊崇的各位指導、同志們：
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們發(fā)明這次時機，感激在座的各位指導和同志們。我叫，往年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院學習進修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務，至今已有17個年頭。
今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心情十分沖動。回想近二十年的平安管理任務，給我感受最深的就是“責任嚴重”，平安責任重于泰山。前些年礦上發(fā)作事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛局面，我至今記憶猶新，給企業(yè)形成了嚴重經濟損失令人心痛。血的經驗振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的責任嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是維護人生命的任務，是榮耀而責任嚴重的任務”，這句話給我以深入的感受，也不斷鼓勵著我。我想，假如我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以維護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時辰刻以事故經驗警示本人，以保平安、促開展的責任鞭笞本人，堅持深化井下、深化現場、深化礦工之中，把平安管理任務抓細做實，兢兢業(yè)業(yè)的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把平安任務做好，為全礦干部職工共享安全、共建調和，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任嚴重，但實行責任不只僅靠一片熱誠，更需求知識、技術和業(yè)務才能。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務的優(yōu)秀傳統(tǒng)，把本人多年的理論經歷與先進的管理辦法結合起來，共同做好平安質量任務，營建平安綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：一是，在增強本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則，增強業(yè)務學習，進步任務才能，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安消費把好關，讓各級指導和職工群眾擔心稱心。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工平安思想教育和平安技術培訓任務，特別是要增強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。看待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益動身，要在思想上使職工看法到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做離職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度看法平安的重要性和“三違”的危害性，加強思想教育的情感染和壓服力。三是，要加大平安監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”肉體和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風，及時發(fā)現三違，制止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出平安隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構筑平安消費的牢靠防線，保證全礦平安消費的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，要求競聘者談一下本人的劣勢和優(yōu)勢，我先說一下本人的優(yōu)勢和缺乏。依照優(yōu)秀安檢人員的規(guī)范，我在學習、任務上還有一定的差距，有時對本人要求不夠嚴厲，任務上存在耐心心情，任務的方式辦法上還需進一步改良和增強，還需求在學習和理論中不時進步。說到劣勢，我覺得真實沒有什么太多可說的，只是積聚了一些經歷，盡了應盡的責任，做了本人該干的任務。在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的平安管理任務規(guī)律和較為可行的任務辦法，在任務中可以務實務虛，仔細擔任，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的肉體；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓究竟，決不抓緊；對事故，實事求是，仔細清查。指導布置的任務可以獨立完成。我曾在年被授予平安標兵稱號，被授予平安反省技術能手稱號，并屢次失掉礦指導和零碎指導的好評，也失掉了基層指導和工人徒弟的稱譽。
我酷愛礦山，由于是這片土地養(yǎng)育了我、培育了我。我能為礦的開展和職工的安全奉獻本人的光和暖，是我的驕傲和不懈的追求。我情愿用踏踏實實的老黃牛肉體，為xx礦平安周期的有限延伸，失職盡責。經過我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家眷都看法到在嶺北礦任務是十分平安的，也是十分幸福的。請各位指導給我這個時機，讓我用本人的實力來證明本人，為煤礦的平安消費任務盡一奮本人的力氣。
謝謝大家！