旅游是我們放松心情和增長見識的一種方式，深受人們喜愛。在寫總結(jié)時，要注重突出事物的本質(zhì)和核心，同時也要注意邏輯嚴(yán)密和語言簡練。對于需要寫總結(jié)的人來說，以下是一些范文供您參考，希望對您有所幫助。
外協(xié)崗位競聘稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
下午好。
起首我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和撐持，給了我這次公允競爭的時機。我叫江月知，33歲。照顧護士大專學(xué)歷，主管護師職稱。今日我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長職位。趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔。今日我想對大家說：我很平凡，但我很充分！
當(dāng)然打鐵還須自身硬，我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘產(chǎn)科護士長：
起首，我有扎實的專業(yè)知識。近15年的產(chǎn)科照顧護士工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責(zé)任感，和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
第二，有較強的工作能力。作為一名責(zé)任護士，數(shù)年來，在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。并且積累了一定的病房地產(chǎn)管理理經(jīng)驗。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“進步先輩個人”。
第三，長進心強，不斷進修，積極進取。在工作之余，我堅持照顧護士本科段自學(xué)考試，并路程經(jīng)過過程遠程系統(tǒng)進修進步先輩病院的照顧護士質(zhì)量管理，如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在照顧護士工作中的應(yīng)用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教教員。
第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強，可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。
倘使我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展產(chǎn)科護士長的工作：
第一，擺正位置，當(dāng)好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示報告請示，多交流溝通，甘當(dāng)綠葉。
第二、發(fā)揮長處，協(xié)助科室爭創(chuàng)品牌科室。病院要創(chuàng)一流的辦事品牌，就必需有良好的醫(yī)療辦事質(zhì)量，而照顧護士質(zhì)量標(biāo)記著一個病院醫(yī)療質(zhì)量的高低。因此，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實行以病人為中心的整體照顧護士，還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為照顧護士質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時，我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計算機數(shù)值管理方法，使照顧護士質(zhì)量管理達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。
第三、加強進修，提高素質(zhì)。
今日，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是，我也毫不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光！只要努力了，過程本身就足夠美麗！
自薦人：
日期：
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外協(xié)崗位競聘稿篇二
尊敬的各位教師、親愛的同學(xué)們：
大家好！首先自我介紹一下，我叫郭世杰，來自xx級藥學(xué)(2)班，現(xiàn)為藥學(xué)院學(xué)生會組織部一員。今日，能站在那里，首先感激大家的支持與學(xué)院供給的這次機會，使我能參與競選，一展自我的抱負(fù)。而此次，我要競選的職務(wù)是藥學(xué)院團總支學(xué)生會副主席一職。
回想在學(xué)生會將近一年了，付出了很多也得到了很多，心里總有一種說不出的感情。而對于學(xué)生會“全心全意為全院師生服務(wù)”的宗旨又有了更深層次認(rèn)識，我想我們的工作應(yīng)當(dāng)是以發(fā)展為前提，以服務(wù)為宗旨，以活動帶動學(xué)習(xí)，以共同提高為根本目的的。我是一個有堅持的人，對于選擇的事，我會義無反顧的去努力、決不退縮，像一句話說的：既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程的往前趕，如果目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影。作為一個有追求的人，我需要一個更廣闊的平臺來發(fā)展自我的本事，“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。”所以，僅有站的更高，才能看的更遠。也正因為自我的追求，今日在那里，我要競選學(xué)生會副主席，作為主席團的一份子，不僅僅是一份榮譽，更是一份職責(zé)，我相信我有本事?lián)芜@一職務(wù)。
并且，我覺得我能夠做好。首先，我熱愛學(xué)生會這個大家庭，熱愛我的工作。并且，作為組織部成員，在參與學(xué)生會各種活動的同時，對于活動的組織、策劃等一系列的事情安排有必須的經(jīng)驗。其次，我是一個做事態(tài)度認(rèn)真的人，而我也始終認(rèn)為：態(tài)度決定一切。在對待學(xué)生會的工作時，我也是這樣做的，像承擔(dān)學(xué)生會各種活動的拍照任務(wù)時我總能認(rèn)認(rèn)真真的完成，雖然我明白我拍照的技術(shù)不好，但我相信勤能補拙。還有，我是一個進取樂觀的人，對待工作永遠充滿了熱情，認(rèn)識我的人都明白，我經(jīng)常和其他部門的成員待在一齊，參與一下他們的工作。再者，我遇事冷靜，能沉得住氣，靜的下心來。我也明白，除了這些優(yōu)點外，我也有缺點，在某些時候缺乏自信，但我相信我能夠改變的。
如果，我有幸當(dāng)選，我要進一步完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，要進一步提高職責(zé)心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，同時堅持自我的原則。而對于學(xué)生會的工作，我認(rèn)為有一下幾點需改善：
1、我一向認(rèn)為思想是最要的，必須要在學(xué)生會中樹立實現(xiàn)自我價值，服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身本事這種意識。在學(xué)生會工作中要有目標(biāo)、有追求。
2、學(xué)生會的整體建設(shè)是重點，規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，無規(guī)矩不成方圓。對于那些態(tài)度不端正、嚴(yán)重違反學(xué)生會制度的要堅決清退，不能因個別人而壞了社團的風(fēng)氣。
3、加強各個部門的聯(lián)系，使學(xué)生會內(nèi)部更加團結(jié)，增加學(xué)生會的凝聚力。
4、對日常工作進行優(yōu)化(如219值班、禮貌監(jiān)督崗等)。對社團活動進行合理安排，把一些活動打造成精品活動等。而要做好這些需要我們共同攜起手來，一齊為學(xué)生會的明天去奮斗，我相信團結(jié)就是力量。
假如，我沒能當(dāng)選，我也不會氣餒，必須是我做的還不夠好，我會繼續(xù)努力的，而我懂得：天空沒有留下翅膀的痕跡，但我已飛過。我不后悔。
尊敬的教師、親愛的學(xué)長、學(xué)姐，請相信我，相信我的本事，相信我必須能夠做好的，把你們最寶貴的一票投給我吧！多謝！
xx年xx月xx日。
外協(xié)崗位競聘稿篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!首先，借此機會感激公司給予這次鍛煉的機會，感激公司各位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室?guī)孜恢魅螌ξ业呐囵B(yǎng)，感激各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫忙。我十分珍惜這次競聘機會，期望能經(jīng)過競聘鍛煉自我，提高自我。無論結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。
下頭我就自我的基本情景、對崗位的認(rèn)識及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報：
我今年xx歲，200=年畢業(yè)于xx學(xué)院，國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場策劃、部門內(nèi)勤、辦公室秘書四個崗位工作過。今日我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。
市場部副經(jīng)理崗位是一個專業(yè)性較強，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點，我認(rèn)為我貼合崗位要求。
1、具有必須的專業(yè)知識和工作熱情。四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，使我掌握了必須的營銷知識并對營銷工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學(xué)知識進行了很好的實踐。并且我平時注意對公司營銷政策的學(xué)習(xí)，對公司營銷方針和業(yè)務(wù)流程有必須的認(rèn)識。
加之，一年的文秘工作，使我具有了必須的文字功底，具備了較好的語言表達本事和分析問題、處理問題本事。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗。但正是因為年輕，我喜愛有挑戰(zhàn)性的工作，理解新事物較快，可塑性較強。
2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每一天要應(yīng)對很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及同事相處過程中，使我學(xué)會了誠懇待人、謙虛謹(jǐn)慎，所以我始終堅持團結(jié)不特立獨行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協(xié)作本事。
3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我僅有進取主動、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內(nèi)勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)本事。
工作崗位的巨大差異，極大地促進了我性格的構(gòu)成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。
當(dāng)然，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依靠心理等，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養(yǎng)整體提升。
如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，進取協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，具體想法如下：
1、進取發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工作。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責(zé)不爭功，異常是在核心問題上，處處尊重，維護經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認(rèn)真做好工作。
2、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉(zhuǎn)換主角，適應(yīng)工作崗位，適應(yīng)市場變化，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，強化營銷技能，經(jīng)過加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鍛煉準(zhǔn)確把握市場行情本事，為部門經(jīng)理供給合理提議。
3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一是繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持電視、報紙、戶外等方面的營銷優(yōu)勢。同時，進取提升主題活動策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、節(jié)慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調(diào)研等工作。
二是切實發(fā)揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設(shè);三是注重營銷專業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)助經(jīng)理把市場部建設(shè)成專業(yè)、團結(jié)、進取型營銷團隊。
今日，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負(fù)公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續(xù)為公司發(fā)展多做貢獻。
最終，我要說的是：
青春因夢想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。
多謝大家。
外協(xié)崗位競聘稿篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。我叫xxxx，今年xx歲，甘肅岷縣人，于xxxx年xx月畢業(yè)于武威職業(yè)學(xué)院，大專學(xué)歷。在xxx年xx月至今在皇臺小區(qū)項目部實習(xí)。我申請競聘為xxxxxxxx質(zhì)檢員一職。
一、我認(rèn)為作為一名質(zhì)檢員應(yīng)具備以下能力：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項工程施工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2、熟悉圖紙，設(shè)計對工程質(zhì)量的要求，及時制定施工檢查計劃；
3、熟悉施工組織、設(shè)計和單位工程施工方案，保證質(zhì)量要求。
4、根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，對在建工程所用的原材料進行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴(yán)格驗收。
5、對部分分項工程和單位工程的質(zhì)量進行等級鑒定，對施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，要如實向上級報告。
二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢：
1、我學(xué)的是“建筑工程技術(shù)”專業(yè)，有一定的理論基礎(chǔ)；
2、一年多的現(xiàn)場實習(xí)，熟悉了圖紙，設(shè)計對工程質(zhì)量的要求及施工工序；
競聘人：xxxxxx。
xxxx年xx月xx日。
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外協(xié)崗位競聘稿篇五
經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互、共同發(fā)展的'原則，就供方xx承接并生產(chǎn)需方（青島捷能高新技術(shù)有限責(zé)任公司）外擴、外協(xié)產(chǎn)品，現(xiàn)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量承諾如下：
一、標(biāo)準(zhǔn)：
供方承諾所生產(chǎn)加工提供產(chǎn)品檢驗依據(jù)嚴(yán)格按照相關(guān)國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)、技術(shù)文件要求達到的標(biāo)準(zhǔn)。
二、工藝執(zhí)行：
供方在生產(chǎn)需方產(chǎn)品之前，供方必須與需方共同確認(rèn)加工圖紙、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，一經(jīng)確定，供方承諾不得私自進行更改；確需更改的必須在征得需方有關(guān)部門書面同意后方可進行。
三、過程控制：
生產(chǎn)過程檢驗由供方按照需方技術(shù)要求進行過程控制，并保留好原始檢驗記錄，并確定真實有效。雙方確認(rèn)的關(guān)鍵控制工序和停止點，供方自檢合格后必須通知需方進行現(xiàn)場監(jiān)檢，按照雙方共同確定的標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗，監(jiān)檢合格后方可進行下道工序的生產(chǎn)加工。如產(chǎn)品達不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，供方必須按照標(biāo)準(zhǔn)要求進行整改。如供方對需方檢驗人員的檢驗結(jié)果、方法不認(rèn)同，可以向需方技術(shù)部或品質(zhì)部進行申述，并采取各種積極措施予以配合。
四、出廠檢驗：
產(chǎn)品出廠檢驗在需方質(zhì)量監(jiān)督員的有效控制下進行。如出廠檢驗不合格，供方必須在1個工作日制定相關(guān)方案并進行返工后，再次提交檢查，未經(jīng)需方質(zhì)量監(jiān)督員認(rèn)可的所發(fā)產(chǎn)品，均視為不合格，導(dǎo)致報廢的，需方退貨供方必須接收，并由供方承擔(dān)由此造成的一切損失。檢驗合格后，需方現(xiàn)場監(jiān)理人員簽字后方可辦理出廠手續(xù)。對于不到供方檢驗確認(rèn)的產(chǎn)品，供方在進廠入庫時必須提交自檢合格證明或報告，經(jīng)檢驗確認(rèn)合格后方可辦理入庫手續(xù)。
五、產(chǎn)品運輸：
供方在半成品及成品的產(chǎn)品及包裝必須按照規(guī)定要求進行包裝。在運輸過程中造成的劃傷、破損等一系列質(zhì)量問題（供方承諾與運輸方書面交接合格產(chǎn)品后），由負(fù)責(zé)運輸?shù)姆匠袚?dān)。
六、質(zhì)量管理：
供方必須作好產(chǎn)品生產(chǎn)及檢驗、試驗中的有關(guān)記錄，一式兩份，交需方一份，以備需方隨時抽查。隨貨攜帶檢驗合格證、檢驗報告（如果具備探傷能力的，需要出具探傷報告、圖片），資料不齊全的，需方拒絕檢驗。
七、質(zhì)量問題處理：
1、供方承諾為需方生產(chǎn)的產(chǎn)品在到達需方指定目的地后，經(jīng)需方或需方指定機構(gòu)進行檢驗，如果產(chǎn)品不合格，需方有權(quán)向供方退貨并由供方無條件整改至符合要求。并承擔(dān)相應(yīng)的損失或按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
2、需方對產(chǎn)品的檢驗只是抽驗，不能免除供方的質(zhì)量責(zé)任，產(chǎn)品出現(xiàn)任何質(zhì)量問題供方仍然承擔(dān)全部責(zé)任。
3、對于需方反饋給供方的質(zhì)量問題，供方必須在限期內(nèi)整改合格，否則需方有權(quán)作出退貨并對供方進行索賠的處理決定。
4、如果由于供方產(chǎn)品的質(zhì)量問題給用戶造成的財產(chǎn)損失、人身傷害、顧客投訴、上級質(zhì)檢部門抽查不合格被處罰等問題，由供方承擔(dān)法律責(zé)任賠償損失，綜合計算費用后（含可得利益損失）由供方承擔(dān)損失總額約定倍數(shù)的違約金。
5、無論在何時如果供方了解到任何產(chǎn)品的潛在的危險或不安全隱患，或由政府權(quán)威部門通知供方此種潛在危險或有害狀況可能存在時，供方應(yīng)立即以最為快捷的方式通知需方。如產(chǎn)品存在危害或有害情況（或由政府權(quán)威部門斷定這種狀況存在），在正常的服務(wù)或使用時可能引起嚴(yán)重的人身傷害或財產(chǎn)損失，需供雙方應(yīng)協(xié)商消除此危險或不安全情況。供方仍須承擔(dān)由此造成的一切損失。
6、供方須對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，達到產(chǎn)品設(shè)計要求和外觀質(zhì)量。
八、其它事項：
1、供方如需更改原材料、更換零部件，需及時以書面形式通知需方（電話及口頭約定一概無效），由需方設(shè)計部門進行認(rèn)可，否則需方有權(quán)收產(chǎn)品，由此造成的損失全部由供方承擔(dān)。
2、供方應(yīng)嚴(yán)格控制原材料、焊材的質(zhì)量，確保用合格的材料生產(chǎn)，材料代用，必須經(jīng)需方確認(rèn)，如出現(xiàn)不符或以次充好、偷工減料現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)需方有權(quán)拒收并向供方索求聲譽和經(jīng)濟損失賠償。
3、需方派駐員只起監(jiān)督作用，對供方生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)的任何質(zhì)量問題，不能以任何形式免除或減免供方的質(zhì)量責(zé)任。
4、供方應(yīng)配合質(zhì)量監(jiān)督員的日常工作，對于監(jiān)督人員的不合理要求有權(quán)拒絕，并向需方反饋，需方將根據(jù)實際情況進行處理。
5、供方承諾在未經(jīng)需方書面認(rèn)可的情況下，任何時候出現(xiàn)的無書面材料、單據(jù)及口頭承諾等一律無效，并承諾由此造成的一切損失由供方承擔(dān)。
承諾供方：
（單位公章）。
單位地址：
委托代理人：
日期：20xx年x月x日
外協(xié)崗位競聘稿篇六
甲方：浪潮通信信息系統(tǒng)有限公司乙方：
簽訂地點：簽訂時間：年月日。
1.引言。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，浪潮通信信息系統(tǒng)有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）就乙方參與甲方項目，經(jīng)協(xié)商達成一致，簽訂本合同。
本合同的簽訂基于以下事實：
(1)甲乙雙方就以下合同條款進行了充分討論并達成了共識；
(2)甲乙雙方要嚴(yán)格遵守合同，真誠合作，以保證本合同包含的任務(wù)取得成功。
2.定義。
下列用詞及用語除上下文另有規(guī)定外，應(yīng)具有本章賦予的特定含義：(1)“合同”指本合同及所有附件和補充協(xié)議。(2)“合同方”統(tǒng)指甲乙雙方。
(3)“現(xiàn)場”，即工作現(xiàn)場，指甲方指定的場所。(4)“乙方人員”統(tǒng)指甲方租用的乙方工作人員。
3.標(biāo)的。
本合同的標(biāo)的為乙方根據(jù)甲方要求提供的優(yōu)質(zhì)外協(xié)服務(wù)。
4.履行地點、時間和方式。
本合同履行地點為甲方指定的開發(fā)基地或錯誤！未找到引用源。客戶現(xiàn)場。本合同履行時間是年月日到年月日。
本合同的履行方式為：乙方在本合同約定期間內(nèi)，以人員出租的方式按照甲方的用人計劃提供符合甲方要求的人員到甲方工作，按甲方要求完成甲方分派的工作任務(wù)。
5.合同價格及付款方式。
本合同甲乙雙方之間發(fā)生的一切費用以人民幣結(jié)算及支付，采取電匯或支票的付款方式。
5.1.外協(xié)人員收費標(biāo)準(zhǔn)。
乙方具體出租人員的使用時間和月租費用標(biāo)準(zhǔn)以每次使用前簽訂的《外協(xié)人員增減變更綜合表》為準(zhǔn)。
乙方以人員出租的方式按照甲方制定的系統(tǒng)開發(fā)計劃、實施計劃和用人計劃提供相應(yīng)人員，具體租賃人員的使用時間和月租費用標(biāo)準(zhǔn)參見附表1。
合同執(zhí)行過程中,甲方根據(jù)人員的表現(xiàn)以及項目需要，如需要變更、增加、減少租賃人員、租賃時間，需要提前10個工作日通知乙方。變化的內(nèi)容需要雙方簽訂補充協(xié)議。
5.2.付款方式。
5.2.1.付款周期。
外包費用每月支付一次。甲方根據(jù)實際用人情況按月進行考核，乙方人員每工作滿一個月后10日內(nèi)完成考核，根據(jù)乙方的工作質(zhì)量和實際出勤情況，在考核完成后30日內(nèi)支付給乙方相應(yīng)費用。對乙方的管理和考核方式參見外包人員管理與考核章節(jié)。
5.2.2.付款。
帳戶信息（匯款方式提供）：
乙方銀行帳戶信息：
名稱：開戶行：賬號：
6.外協(xié)人員管理與考核。
外協(xié)人員的管理考核主要包含實際出勤考核以及工作質(zhì)量考核?？记诳己艘约肮ぷ髻|(zhì)量考核以甲方的考核結(jié)果為依據(jù)。
6.1出勤考核。
6.1.1出勤時間標(biāo)準(zhǔn)。
甲方項目經(jīng)理周上報外協(xié)人員的出勤表。
乙方人員因任何原因每缺勤一天，扣除其本人月費用標(biāo)準(zhǔn)總額的1/25。
甲方不付當(dāng)月所發(fā)生的所有費用。
6.2工作質(zhì)量考核。
6.2.1考核元素。
6.2.2考核等級。
6.2.3考核結(jié)果使用。
外協(xié)崗位競聘稿篇七
密級：
編號：
項目名稱：
合同編號：
委托單位：
承接單位：
簽定日期：
簽定地點：外協(xié)合同書。
中國科學(xué)院西安光學(xué)精密機械研究所。
研制。
中國科學(xué)院西安光學(xué)精密機械研究所（甲方）與（乙方）經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方委托乙方研制并提供簽訂如下合同：
1．設(shè)備內(nèi)容。
名稱：。
數(shù)量：。
單臺（套）具體配置：見合同附件一《單臺（套）設(shè)備配置清單》。
2．技術(shù)要求。
見合同附件二《技術(shù)協(xié)議書》或圖紙。
（注：技術(shù)協(xié)議書主要負(fù)責(zé)解釋產(chǎn)品的戰(zhàn)技指標(biāo)、特殊過程質(zhì)量要求、普通質(zhì)量保證條款、技術(shù)文件資料要求、檢測要求，以及乙方需要承擔(dān)的與供貨有關(guān)的輔助服務(wù)，比如安裝、調(diào)試、提供技術(shù)援助、培訓(xùn)等各種技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)協(xié)議書必須雙方技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字）。
3．研制生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制要求（可根據(jù)要求擬定）。
3.1乙方技術(shù)設(shè)計應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)《技術(shù)協(xié)議書》進行；
3.3生產(chǎn)過程中，乙方應(yīng)每月以書面形式向甲方提供生產(chǎn)情況簡報，甲方可根據(jù)情況派出監(jiān)造人員，乙方應(yīng)提供方便的工作條件（食、宿、車輛等）。
4．質(zhì)量保證條款。
4.1該項目的研制過程按乙方的質(zhì)保體系運行，甲方進行監(jiān)督；
4.6乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)按合同各階段要求及時間向甲方通報研制生產(chǎn)情況；
4.7乙方應(yīng)向甲方提供主要外購產(chǎn)品的質(zhì)量證明文件、合格證明文件等完整資料；
4.8特殊過程控制請乙方按gjb9001a－《質(zhì)量管理體系要求》7.5.2條款要求進行確認(rèn)并提供確認(rèn)記錄，確認(rèn)結(jié)果須經(jīng)甲方同意，然后乙方按規(guī)定的人員、生產(chǎn)設(shè)備、過程參數(shù)、操作程序、工作環(huán)境等要求組織生產(chǎn)。乙方必須保留加工過程的所有文件被甲方查驗（過程卡、流程卡、檢驗記錄、質(zhì)量跟蹤卡等）。
5．研制生產(chǎn)周期。
合同生效之日起個月完成研制生產(chǎn)工作。
（注：可寫明具體日期，如：年月日至年月日止）。
6．出廠（所）驗收。
6.1驗收條件。
出廠（所）驗收前，由乙方依據(jù)技術(shù)協(xié)議擬定檢測項目和檢測方法，對設(shè)備進行檢測，具備出廠（所）條件后通知甲方（如果最終用戶需要參與驗收的需加說明），由乙方組織出廠（所）驗收活動并負(fù)責(zé)驗收過程中的相關(guān)費用。
6.2驗收。
(2)甲方（和最終用戶）審查認(rèn)為具備出廠（所）檢測驗收條件后，由甲、乙方（和最終用戶）依據(jù)技術(shù)協(xié)議擬定檢測項目和檢測驗收方法，對設(shè)備進行檢測驗收。
(3)甲方（和最終用戶）檢測驗收合格后，必要時經(jīng)過產(chǎn)品質(zhì)量評審，方可出廠（所）。
7．運輸與移交。
7.1運輸：乙方負(fù)責(zé)將設(shè)備運至甲方，運費及運輸保險費由乙方支付。
7.2移交：設(shè)備運至甲方后，與甲方進行全系統(tǒng)調(diào)試，甲方組織檢測，合格后方可移交。
8．保修及服務(wù)要求。
8.1從設(shè)備移交之日起保修期年；
8.2在保修期內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)免費解決產(chǎn)品質(zhì)量所引起的問題；
8.3設(shè)備保修期滿后，乙方提供優(yōu)惠服務(wù)。
9．合同價款、付款方式及付款額度。
9.1設(shè)備總價款：人民幣萬元整。
9.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
9.3付款額度：
合同簽訂后周內(nèi)甲方支付乙方合同總額的%；
設(shè)計方案評審后周內(nèi)甲方支付乙方合同總額的%；
設(shè)備保修期滿后，甲方支付乙方合同總額的%。
10．合同變更。
10.1由于發(fā)生不可抗力事件（按照合同法定義執(zhí)行或特別約定）造成本合同不能履行、不能完全履行或延遲履行時，受不可抗力影響的一方應(yīng)當(dāng)立即將有關(guān)情況通知另一方，因不可抗力造成的任何損失由受損方自行承擔(dān)。
10.2對于非不可抗力的事件，甲、乙雙方任何一方不得單方面終止合同或更改合同條款，若確需變更合同內(nèi)容，雙方協(xié)商解決。
11．合同獎懲。
11.1按合同要求完成不予獎懲；
11.2乙方未按合同或技術(shù)協(xié)議要求完成，按下列情況每一單項罰款累計，累計罰款不超過合同總額的30％：
(1)未按期完成，罰款額度為：延期月數(shù)（不足一月按一月計算）乘以合同總額的1％；
(2)未按技術(shù)協(xié)議要求完成一般戰(zhàn)技指標(biāo)及功能要求，罰款額度為：未完成指標(biāo)（功能）。
數(shù)乘以合同總額的1%；
(3)未按技術(shù)協(xié)議要求完成關(guān)鍵戰(zhàn)技指標(biāo)及功能一項以上，拒收產(chǎn)品，乙方除返還甲方全部合同款外，追加罰款額度為：合同總額的30%。
12．成果共享與保密要求（可根據(jù)要求擬定）。
本合同研究成果為甲方獨享，乙方必須提供研究成果的所有圖紙、資料及相關(guān)背景資料以供甲方進一步開發(fā)使用，乙方有對成果技術(shù)及相關(guān)資料保密的義務(wù)。
13．合同生效與終止。
13.1本合同雙方授權(quán)代表簽字日期，即為本合同的生效日期。如雙方簽字日期不一致時，以最后簽字方的簽字日期為合同的生效日期。
13.2本合同的“采購物品”最終保證期限屆滿日期，即為本合同的終止日期。但保密條款、爭議解決和雙方未了的債權(quán)和債務(wù)不受合同期滿的影響，并且守約方有權(quán)提出索賠。
14．爭議解決。
14.1本合同及其修訂本的有效性、履行和與合同及其修訂本效力有關(guān)的所有事宜，將受中華人民共和國法律管轄，任何爭議僅適用中華人民共和國法律。
14.2甲乙雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議時，首先應(yīng)爭取通過友好協(xié)議解決，該協(xié)商應(yīng)在三十天內(nèi)解決。
14.3如協(xié)商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會，并按該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。
14.4爭議進行仲裁期間，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自本合同中規(guī)定的義務(wù)和行使權(quán)力。
15．本合同雙方簽字蓋章后生效。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
外協(xié)崗位競聘稿篇八
為了確保雙方的友好合作長期穩(wěn)定的向前發(fā)展，進一步改善報務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，本搬運隊向意陶公司作出以下服務(wù)承諾：
1、自覺遵守意陶公司的規(guī)章制度，所有搬運人員在每天早上8：30時準(zhǔn)時到達工作現(xiàn)場，如有特殊情況不能按時到達的，須經(jīng)得意陶公司物流經(jīng)理批準(zhǔn)；全體搬運人員保持電話暢通，遇有臨時任務(wù)時做到隨叫隨到（在通知后半個小時內(nèi)或指定的搬運時間內(nèi)到達搬運地點）。
2、服從管理，聽從安排，嚴(yán)格按照意陶公司管理人員的要求，保質(zhì)、保量、按時完成意陶公司的裝、卸、配送任務(wù)（含夜間作業(yè)），不以任何理由確保拖延或拒絕工作任務(wù)。
3、執(zhí)行送/退貨搬運作業(yè)時，統(tǒng)一穿著甲方提供的工作服，做到熱情服務(wù)、文明禮貌，并按收貨方要求做好搬運服務(wù)工作（含百安居及門店送貨，百安居送貨收貨后要及時把收貨）。
4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的搬運費標(biāo)準(zhǔn)，不得坐地起價，不得額外向客戶收取任何費用，不得向客戶索要小費或物品（例如：水、煙、紙巾、毛巾等），不能有辱罵或與客戶吵架、打架等有損甲方形象的行為；如有違反，愿意接受意陶公司相應(yīng)處罰。
5、文明裝卸、輕拿輕放，確保貨物在搬運過程中的安全與完整，認(rèn)真協(xié)助意陶公司倉管員驗收貨物，主動向倉管員反饋在卸貨或裝貨過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
6、貨物入倉時，自覺將貨物搬運到劃定的倉位，按規(guī)格、型號、色號分開，并把包裝標(biāo)有規(guī)格、型號、色號、數(shù)量的一面同方向堆碼整齊，協(xié)助意陶公司倉管人員清點數(shù)量；（送貨時協(xié)助客戶清點貨物及質(zhì)量檢查）。
外協(xié)崗位競聘稿篇九
(二)特殊零件無法購得現(xiàn)貨，也無法自制時。
(三)協(xié)作廠商有成熟的、專門性的技術(shù)，且利用外協(xié)能滿足質(zhì)佳價優(yōu)。
符合上述情形之一的，由生產(chǎn)準(zhǔn)備部、制安部、采購部向外協(xié)管理部(員)提出外協(xié)申請。
第二條外協(xié)廠商的選擇方式及確立條件;。
(一)先擇方式：書面審查及實地考查。
1.書面審查;由外協(xié)管理部(員)索取三家以上的外協(xié)廠商資料，如組織機構(gòu)代碼、設(shè)備一覽表等。
各廠商的調(diào)查結(jié)果填表，交由外協(xié)管理部(員)存檔，
(二)確立條件：
綜合評定。選擇其一做為適用的協(xié)作廠商。
第三條外協(xié)管理部(員)的職責(zé);。
(一)由外協(xié)管理員負(fù)責(zé)外協(xié)加工或外協(xié)制造的事務(wù)。
(二)提供外協(xié)資料如;藍圖、操作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)外協(xié)批(數(shù))量。
(三)外協(xié)指導(dǎo)、跟蹤管理：
1.使其確實按照我們的規(guī)定來加工或制造。
2.協(xié)助外協(xié)廠商提高外協(xié)件質(zhì)量。
3.經(jīng)常聯(lián)系協(xié)調(diào)，了解外協(xié)的進度、質(zhì)量。及時將信息反饋給相關(guān)部門。
4.外協(xié)進度督促;確使外協(xié)加工(工序外協(xié)和整體外委)的產(chǎn)品如期交貨。
第四條外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;。
1.外協(xié)件加工制作過程中;關(guān)重件、隱蔽性工序的質(zhì)控工作由質(zhì)管部門負(fù)責(zé)。
2.按雙方合同約定的驗收標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量管理部門來組織驗收。
外協(xié)崗位競聘稿篇十
1、駕駛員在到達裝/卸現(xiàn)在場后，必須遵守現(xiàn)場管理要求。如：不得（穿拖鞋，赤膊，光腳）隨意亂走、不得在禁煙區(qū)吸煙、不得亂丟垃圾、車上有婦女和小孩應(yīng)在車上自己照看好、在沒有現(xiàn)在場管理人員同意下不得隨便進入車間或者辦公區(qū)域、與現(xiàn)場工作人員文明溝通。
2、駕駛員在裝/卸貨物時，必須按廠家要求帶帽及佩戴服飾，配合好明通工作人員及廠商的工作安排。如有異議及時跟明通公司聯(lián)系協(xié)商，不得與廠商人員發(fā)生爭執(zhí)。
3、裝貨過程中駕駛員必須親自配合我公司現(xiàn)場人員監(jiān)裝，確包貨物落車后不再移動。裝貨時如要動車，必須確保貨物安全的情況下才能動車。裝/卸貨物時做好清點。綁扎貨物時要有我公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在，對不明確的貨物綁扎要經(jīng)我公司同意方可固定。出廠時必須固定綁扎，蓋好布后才能離開。
4、駕駛員在運輸途中如有突發(fā)事件，第一時間跟我公司聯(lián)系，及時匯報運輸情況。在到達卸貨地點前應(yīng)按要求提前（半天或者一天）跟收貨方聯(lián)系。
5、駕駛員必須提供有效的證件及兩個隨車電話，配合我公司做好gps定位，保持隨車電話24小時通暢。
6、禁止在與我公司合作期間做出違背合同的事項，如：泄露與明通公司的合同內(nèi)容，包車的禁止配貨，托運。杜絕壓貨欺詐（負(fù)法律責(zé)任）等。如有異議直接與明通公司友好協(xié)商。
外協(xié)崗位競聘稿篇十一
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
評委：
下午好！我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)院，xx年xx月進入xx公司，現(xiàn)在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。
保管，就是對物品進行保存及對其數(shù)量、質(zhì)量進行管理控制的活動。倉庫保管員就是負(fù)責(zé)成品的接收、保管及發(fā)放工作。我認(rèn)為主要是三個方面：第一，對成品的出入庫進行核對，辦理出入庫登記手續(xù)；第二，根據(jù)要求做好成品保管，滿足其在溫濕度等方面的要求；第三，做好倉庫成品的定期盤點，臺賬和成品要相符。
張瑞敏說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對于公司，倉庫保管就好比一個簡單平凡的事，但把它做好了，就是給公司做出了莫大的貢獻。而做好它就需要細致耐心和強烈的責(zé)任感。
兩年的化驗工作，磨礪出了我的耐心細致，大大增強了我的責(zé)任感，我對各項記錄、數(shù)據(jù)更加敏感、認(rèn)真仔細，因此我認(rèn)為我能夠做好這件簡單的事，并且會做的更好。
同時，我能夠熟練使用各種辦公軟件，對erp軟件能夠更容易上手，更適合未來倉庫管理的信息化工作。
如果我能競聘成功，我會盡職盡責(zé)做好倉庫保管工作，并全力配合好部門。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事。
最后，感謝公司能夠給我這次機會來參加保管員的競聘演講。謝謝大家！
外協(xié)崗位競聘稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我參加競聘的崗位是項目經(jīng)理。首先，我將個人的基本情景向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表做一簡單介紹，xx年參加工作，?？茖W(xué)歷(xx學(xué)院工民建專業(yè)畢業(yè))，中共團員。工作簡歷如下：
xx年7月參加工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，xx年8月~xx年12月參加xx工程建設(shè)，擔(dān)任技術(shù)員。xx年~xx年在xx二公司工程管理部擔(dān)任施工管理員。xx年6月在xx擔(dān)任工程組組長，目前在x分公司工程管理部擔(dān)任施工管理員工作。
項目經(jīng)理主持項目經(jīng)理部全面工作;對項目部的經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)、行政安全、工程技術(shù)質(zhì)量負(fù)全面職責(zé);對副職工作進行協(xié)調(diào)指導(dǎo);做好與建設(shè)單位、監(jiān)理等單位配合工作;定期召集或委托召集項目班子會，對項目成本、工程進度、工程質(zhì)量等重點工作研究決定;履行總包職責(zé)，對所施工工程全面監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系。
經(jīng)過幾年施工管理和在項目部工作中的鍛煉，參與了工業(yè)、民用建筑工程從開工到竣工的全過程管理，使自我各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自我，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在施工管理中完善自我。
我深知項目部項目經(jīng)理的工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好士兵，二是為全行事務(wù)，當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。
具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，項目部的工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：在項目部工作的同志就像老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自我，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自我，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自我的位置;經(jīng)過風(fēng)險抵押金的方式，來調(diào)動項目部人員的成本、安全、質(zhì)量、工期意識，使項目部人員有主人翁的意識。
如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：實現(xiàn)重大安全安全事故為零、質(zhì)量目標(biāo)到達業(yè)主滿意、成本目標(biāo)保證上繳利潤同時創(chuàng)造更高的效益。
保證成本目標(biāo)措施：經(jīng)過系統(tǒng)的項目成本管理(詳細的成本預(yù)測、成本計劃、成本控制、成本分析、成本考核)和風(fēng)險預(yù)測(管理風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、安全風(fēng)險、施工工期風(fēng)險、施工技術(shù)風(fēng)險)，并根據(jù)各專業(yè)組的職能進行成本目標(biāo)分解，各自負(fù)責(zé)成本目標(biāo)的實現(xiàn)，提前對工程項目可能存在的施工風(fēng)險進行預(yù)控，把施工風(fēng)險降低到最小。
最終到達“企業(yè)是利潤的中心，項目部是成本的中心”的目標(biāo)。
保證工期目標(biāo)措施：根據(jù)合同工期編制總體進度計劃，項目部圍繞總體進度計劃安排專業(yè)工作，每月各職能組根據(jù)月計劃編制本專業(yè)重點工作安排，此項工作既是項目部工作開展的旗幟，也為公司上級部門供給了項目部專業(yè)工作資料，有利于公司上級部門給予檢查指導(dǎo)。
安全目標(biāo)保證措施：繼續(xù)堅持以預(yù)防為主，注重工人的安全教育和安全防護設(shè)施的檢查，做好切實可行的應(yīng)急預(yù)案措施，加強對分包隊伍的管理，健全安全管理制度，實現(xiàn)制度來約束分包隊伍。最終實現(xiàn)重大安全事故零的目標(biāo)。
質(zhì)量目標(biāo)保證措施：建立完整有效的質(zhì)量管理體系，加強對分包隊伍的管理，經(jīng)過推行先進的新技術(shù)，降低工程施工難度，組織制定可行的技術(shù)方案等措施實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
我將作為溝通項目部員工與公司經(jīng)理之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃。我愿與項目部共創(chuàng)完美的未來，迎接xx二公司輝煌燦爛的明天。
外協(xié)崗位競聘稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！十分感激局領(lǐng)導(dǎo)供給這樣一個平臺，讓一向工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自我。今日，我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個崗位對我而言并不陌生，但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中，大部分時間都是在從事辦公室的工作，對企業(yè)管理有思考，但不深刻，不系統(tǒng)。可是，我堅信，有挑戰(zhàn)，才有超越。對此，我充滿信心！
應(yīng)當(dāng)說，成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理？我個人理解，就是管出活力，理出財富。一個永遠充滿活力的企業(yè)，一個積累了很多財富的企業(yè)，必須會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋€很成功的企業(yè)。因為，當(dāng)前我們無論是綜合實力、發(fā)展質(zhì)量，還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷史上最好的時期，贏得了市場的廣泛認(rèn)同和尊敬。這，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲！
我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績，我想，除了有一個超強的領(lǐng)導(dǎo)團隊外，應(yīng)當(dāng)?shù)靡嬗趶娀塑洯h(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上，工程局大力弘揚“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先文化，又經(jīng)過自上而下，自下而上的去踐行和實踐，使企業(yè)堅持了“活力挑戰(zhàn)，攻堅克難，昂揚向上，永不言敗”的活力，也增強了實現(xiàn)“管理一流、技術(shù)領(lǐng)先、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標(biāo)的信心；二是在硬環(huán)境的管理上，工程局進取構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局，大力實施企業(yè)流程再造，利用先進的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段，最大限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成，從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”。應(yīng)當(dāng)說，在企業(yè)流程再造過程中，我們局企管部切實履行職責(zé)，發(fā)揮作用，為局跨越發(fā)展做出了貢獻。首先，企管部超前研判市場形勢變化，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)市場定位，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略集成等等方面為局領(lǐng)導(dǎo)供給了有價值的提議案，很好地發(fā)揮了參謀作用；其次，企管部按照局對總部六大中心職能（戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調(diào)控、科技研發(fā)、人才培訓(xùn)、監(jiān)控評價）的定位，廣泛深入地開展調(diào)研活動，理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時，深入推進標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的`融合，標(biāo)準(zhǔn)化強基礎(chǔ)，信息化固根本，加速了企業(yè)管理升級；第三，企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化，經(jīng)過主動對接、真誠溝通和信息互動，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持；第四，企管部還進取主動地為局二級機構(gòu)服務(wù)，異常是在二級機構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化管理體系建設(shè)、完善管控模式等等方面供給咨詢和指導(dǎo)，贏得了二級機構(gòu)的認(rèn)同和稱贊。
隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段，這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”，中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展，勇當(dāng)“五個排頭兵”（繼續(xù)學(xué)習(xí)和追趕上海建工，鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲，爭當(dāng)國內(nèi)高端房建領(lǐng)域的領(lǐng)先者和創(chuàng)新者，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵，中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵）。在這樣的大背景下，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究，需要我們拿出切實可行的方案。應(yīng)當(dāng)說，我們企管部迎來了大有可為的春天。所以，我們要敢于迎接挑戰(zhàn)，迎難而上，堅定信心，在挑戰(zhàn)中作為，在作為中成就夢想！
如果我競聘成功，我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)好助手，履行職責(zé)，努力踐行以下“四句話”：
第一句話，好漢不提當(dāng)年勇，要樹立歸零思想。應(yīng)對新的崗位和挑戰(zhàn)，我要以最快的速度實現(xiàn)主角轉(zhuǎn)換，以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標(biāo)，努力做到三點：一是敢置“零點”。就是敢于歸零，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺，一切從零開始，永葆工作活力；二是找準(zhǔn)“疼點”。就是敢于否定自我，改正自我的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題；三是提升“起點”。就是工作要高起點定位，高目標(biāo)謀劃，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。
第二句話，有實力才有魅力，要以業(yè)績論英雄。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟，企業(yè)是這樣，個人同樣是這樣。領(lǐng)導(dǎo)憑什么信你？員工憑什么服你？憑得就是實力，是業(yè)績！應(yīng)對新的崗位，干出業(yè)績是我的唯一選擇。業(yè)績從哪里來？第一要聽話，聽領(lǐng)導(dǎo)的話，嚴(yán)格按局的既定方針辦事，令行禁止，政令暢通，這是方向問題。方向比努力更重要；第二要創(chuàng)新。應(yīng)對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇，我們從事企業(yè)管理研究的同志，必須要有敏銳性，以創(chuàng)新的思維來把握大勢，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇。我那里說的創(chuàng)新，就是創(chuàng)新的速度要比別人快，創(chuàng)新的準(zhǔn)確率要比別人準(zhǔn)確。唯如此，我們才能超前一步，贏得工作主動；第三要出活，就是要踏踏實實干事，干出業(yè)績。有一句話說的好，僅有你成了高山，人們才有仰視你的理由。
第三句話，心動不如行動，要加大執(zhí)行力度?？v然我們有令人心動的宏偉目標(biāo)和清晰思路，如果不落實，不行動，一切都是空談，一切都是零。所以，成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無聲的命令；其次，要快速執(zhí)行，雷厲風(fēng)行，敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格，所以，我要在今后的工作中好好發(fā)揚，全力提升部門的執(zhí)行力文化。
第四句話，一個好漢三個幫，要發(fā)揮團隊作用。要成事，團隊很重要。一方面，打造陽光團隊。什么是陽光團隊？就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態(tài)，健康的體魄，這樣的團隊才能共享成功，共擔(dān)風(fēng)雨；另一方面，打造合作團隊。不僅僅團隊內(nèi)部能精誠合作，更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當(dāng)前團隊建設(shè)的重中之重。因為，能得到外部團隊的鼎力支持和相助，我們就能夠到達事半功倍的成效。
最終，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話，就是：“將來的你，必須會感激此刻拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真，也祝愿我們?nèi)置魈旄油昝溃?BR> 多謝大家！
外協(xié)崗位競聘稿篇十四
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我十分高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，并為每個同志供給了一個展示自已知識與才能的機會。本人自——年市商校畢業(yè)來本院后一向從事財務(wù)工作，——年擔(dān)任主管會計，——年獲助理會計師職稱，xx年任財務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。
科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結(jié)，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，大力增收節(jié)支。按照以上要求，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了很多工作，取得了必須成績，主要是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關(guān)報表，經(jīng)過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。
2、按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給了參考。
3、增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出，與上級主管部門堅持了密切的聯(lián)系，各項撥款及時到位。到目前為止，全院各項收入xxx，比上年xxxx，xxxx支出xxxxx比上年xxxx。
4、除財務(wù)科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
5、財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后，財務(wù)科是主要使用部門。經(jīng)過學(xué)習(xí)實踐，此刻本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作。
xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：
我院財務(wù)工作的核心，我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革、改善。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。提議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當(dāng)下浮部分珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就能夠吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而能夠增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不能夠試一試哩？其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用，那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的職責(zé)。我認(rèn)為，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下，與一線科室一齊制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標(biāo)準(zhǔn)購買，大型貴重設(shè)備要實行招標(biāo)。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn)，科室要職責(zé)到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān)，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。
此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學(xué)習(xí)，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。
最終，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持表示衷心的感激！
xx年xx月xx日。
外協(xié)崗位競聘稿篇十五
下午好!
首先，感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
們?yōu)槲摇?BR> 提供。
這一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務(wù)部——預(yù)算管理崗。
我叫xxx，經(jīng)濟管理大專學(xué)歷，同時取得了財務(wù)從業(yè)資格證書。曾在博羅縣郵政局計劃財務(wù)部任賬務(wù)中心出納員。在這財務(wù)工作期間，本人在上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度、及時對帳，確保資金安全，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應(yīng)盡的職責(zé)，較好的完成各項工作。
對于競聘預(yù)算管理崗我有三大優(yōu)勢：
1、對數(shù)字比較細致，對工作細心，勤奮好學(xué)。5年的財務(wù)工作，培養(yǎng)了我對數(shù)目、帳務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，能熟練使用和管理計算機與。
網(wǎng)
絡(luò)。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強。在市場部工作當(dāng)中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力。
3、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗。
如果我能夠受聘這個崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責(zé)：
1、要加強用戶欠費的管理工作;。
2、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標(biāo);。
3、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險;。
4、做好財務(wù)收入和成本費用的預(yù)算。
一旦落聘，我會踏踏實實做好我現(xiàn)在的工作，加強學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己，切實提高自身綜合素質(zhì)，力爭在今后的工作中取得新的成績。
希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能給我機會。謝謝大家!
外協(xié)崗位競聘稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你好！我是xxxx，我要競聘的職位是xxx（自我介紹）。
從大一之初，便對校團委有極大的向往，后來在我們這一屆秘書長xxx的引薦下，我通過了校團委的招新，進入了校團委，從此開始了一年的學(xué)生工作。在這一年中，我對部門職能有了深刻的了解，也深深地愛上了這個部門（引入）。
首先，團校是一個培養(yǎng)團干部和各類青年人才的平臺，向他們傳授怎樣做好一個優(yōu)秀團干部的知識，并且可以培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，團校也鍛煉了團校干事的工作能力和學(xué)習(xí)能力，從而更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。特別是在開展團校培訓(xùn)班時，需要我們有未雨綢繆的意識，要提前考慮到各種突發(fā)狀況并且想辦法解決問題，同時，培訓(xùn)班也需要主持人，這也鍛煉的我們的語言表達能力；此外，我們還會開展素拓活動，這更要求我們要提前做好充分的準(zhǔn)備，要讓我們的素拓活動切實起到鍛煉參與者各種能力的作用。這一點充分考驗了我們的組織、協(xié)調(diào)、辦好一個大型活動的能力（你的認(rèn)識）。
本學(xué)年，，團校主要開展的兩次素拓活動，分別是校團委干事之間的素拓活動，以及剛圓滿結(jié)束的“素拓杯”活動；同時，也開展了兩次培訓(xùn)班，分別是上學(xué)期的“班長、團支書培訓(xùn)班學(xué)生骨干培訓(xùn)班”、以及本學(xué)期的“青年志愿者培訓(xùn)班、社團骨干培訓(xùn)班”。在這一年的工作中我們遇到了很多困難，但是我們圓滿的解決了困難，我們經(jīng)歷了很多我們上大學(xué)之前不會遇到事情，同時我們也學(xué)會了很多（工作情況）。
這一學(xué)年中，讓我對學(xué)生工作有了深刻的了解。
首先，學(xué)生干部要以身作則，特別是主要學(xué)生干部，要做好模范作用。要嚴(yán)于律己、誠信待人，要有果斷、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。律己才能律人，模范的作用是無窮的。
第二，要有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神和奉獻精神。每一項工作都要做的踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不抱怨，不埋怨。
第三，要有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識，并且濃厚我校的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，我們要為同學(xué)們營造一個濃厚但又不煩悶的學(xué)習(xí)氛圍。
第四，處理好學(xué)習(xí)和工作的'關(guān)系。有多少優(yōu)秀的學(xué)生干部，跌倒在學(xué)習(xí)和工作之間的時間沖突上。這對于我來說也是一個巨大的挑戰(zhàn)，作為一名學(xué)生干部，首先必須保證學(xué)習(xí)成績不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有收獲。作為主要學(xué)生干部，學(xué)習(xí)的時間會比其他同學(xué)少，常常要在其他同學(xué)復(fù)習(xí)功課的時候為工作而奔波，這樣就要力求在課堂上消化并鞏固大部分知識內(nèi)容，只有靠抓緊工作之余的點滴時間和提高學(xué)習(xí)效率來彌補。學(xué)習(xí)與工作是一個不可分割的整體，它們互相促進，學(xué)習(xí)給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持旺盛的斗志。
第五，使團校工作更加人性化，時常與培訓(xùn)班學(xué)員代表溝通，聽取他們的意見，服務(wù)好學(xué)校，服務(wù)好同學(xué)，及時了解同學(xué)們在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)切實狀況和存在的問題，并設(shè)法解決。
在團校工作的一年中，“創(chuàng)新”一直是我們工作的主題。接下來，我就重點談一下我對創(chuàng)新的理解吧。
第一、吸收新鮮血液，我們的目標(biāo)是招收一批“有想法、敢于擔(dān)當(dāng)、注重團結(jié)”的新干事，從而組建一支團結(jié)、有良好精神面貌的團隊，“一個人強只是一只羊，一群人強才是一群狼”由此可知成功的事業(yè)離不開成功的團隊。當(dāng)然，為了完成這一目標(biāo)，我們會用全新的方式來完成明年的招新。
第二、改進團校已有的活動的“活動形式”，加入更多新穎的內(nèi)容。
第三、除了團校已有的活動之外，再舉辦一些新活動，讓團校更多的跟廣大學(xué)生接觸，讓他們更多的了解團校，也讓我們更好的為大家服務(wù)。
第一、提升團隊凝聚力：我將注重新干事之間、新干事與負(fù)責(zé)人之間的感情交流，打造一個團結(jié)、和諧的團隊。
第二、增強學(xué)習(xí)能力：定期的對新干事進行職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，讓他們了解部門的工作職能；并安排他們與團校的前輩交流，學(xué)習(xí)一些工作的基本素養(yǎng)。
第三、提高合作能力：強調(diào)部門成員之間的合作，齊心協(xié)力的去完成一項工作。
最后，談一談我個人競選本職位的優(yōu)勢吧！我比較注重合作，我會讓干事既有分工、又有合作的去完成一項工作，同時也會和另外兩名負(fù)責(zé)人較好的合作；有較強的大局觀意識，這樣有利于一個部門的長遠發(fā)展；注重干事之間的感情交流，這有利于一個部門工作的開展（你的方案）。
各位老師、同時，如果我有機會成為校團委團校副秘書長，我盡我所能，安心工作，積極主動配合團校秘書長，團結(jié)部門干事，努力創(chuàng)建一個團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的團校（結(jié)束語）。
競聘人：
外協(xié)崗位競聘稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
下午好。
起首我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和撐持，給了我這次公允競爭的時機。我叫江月知，33歲。照顧護士大專學(xué)歷，主管護師職稱。今日我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長職位。趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔。今日我想對大家說：我很平凡，但我很充分！
當(dāng)然打鐵還須自身硬，我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘產(chǎn)科護士長：
起首，我有扎實的專業(yè)知識。近15年的產(chǎn)科照顧護士工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責(zé)任感，和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
第二，有較強的工作能力。作為一名責(zé)任護士，數(shù)年來，在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。并且積累了一定的病房地產(chǎn)管理理經(jīng)驗。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“進步先輩個人”。
第三，長進心強，不斷進修，積極進取。在工作之余，我堅持照顧護士本科段自學(xué)考試，并路程經(jīng)過過程遠程系統(tǒng)進修進步先輩病院的照顧護士質(zhì)量管理，如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在照顧護士工作中的應(yīng)用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教教員。
第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強，可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。
倘使我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展產(chǎn)科護士長的工作：
第一，擺正位置，當(dāng)好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示報告請示，多交流溝通，甘當(dāng)綠葉。
第二、發(fā)揮長處，協(xié)助科室爭創(chuàng)品牌科室。病院要創(chuàng)一流的辦事品牌，就必需有良好的醫(yī)療辦事質(zhì)量，而照顧護士質(zhì)量標(biāo)記著一個病院醫(yī)療質(zhì)量的高低。因此，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實行以病人為中心的整體照顧護士，還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為照顧護士質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時，我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計算機數(shù)值管理方法，使照顧護士質(zhì)量管理達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。
第三、加強進修，提高素質(zhì)。
今日，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是，我也毫不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光！只要努力了，過程本身就足夠美麗！
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外協(xié)崗位競聘稿篇二
尊敬的各位教師、親愛的同學(xué)們：
大家好！首先自我介紹一下，我叫郭世杰，來自xx級藥學(xué)(2)班，現(xiàn)為藥學(xué)院學(xué)生會組織部一員。今日，能站在那里，首先感激大家的支持與學(xué)院供給的這次機會，使我能參與競選，一展自我的抱負(fù)。而此次，我要競選的職務(wù)是藥學(xué)院團總支學(xué)生會副主席一職。
回想在學(xué)生會將近一年了，付出了很多也得到了很多，心里總有一種說不出的感情。而對于學(xué)生會“全心全意為全院師生服務(wù)”的宗旨又有了更深層次認(rèn)識，我想我們的工作應(yīng)當(dāng)是以發(fā)展為前提，以服務(wù)為宗旨，以活動帶動學(xué)習(xí)，以共同提高為根本目的的。我是一個有堅持的人，對于選擇的事，我會義無反顧的去努力、決不退縮，像一句話說的：既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程的往前趕，如果目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影。作為一個有追求的人，我需要一個更廣闊的平臺來發(fā)展自我的本事，“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。”所以，僅有站的更高，才能看的更遠。也正因為自我的追求，今日在那里，我要競選學(xué)生會副主席，作為主席團的一份子，不僅僅是一份榮譽，更是一份職責(zé)，我相信我有本事?lián)芜@一職務(wù)。
并且，我覺得我能夠做好。首先，我熱愛學(xué)生會這個大家庭，熱愛我的工作。并且，作為組織部成員，在參與學(xué)生會各種活動的同時，對于活動的組織、策劃等一系列的事情安排有必須的經(jīng)驗。其次，我是一個做事態(tài)度認(rèn)真的人，而我也始終認(rèn)為：態(tài)度決定一切。在對待學(xué)生會的工作時，我也是這樣做的，像承擔(dān)學(xué)生會各種活動的拍照任務(wù)時我總能認(rèn)認(rèn)真真的完成，雖然我明白我拍照的技術(shù)不好，但我相信勤能補拙。還有，我是一個進取樂觀的人，對待工作永遠充滿了熱情，認(rèn)識我的人都明白，我經(jīng)常和其他部門的成員待在一齊，參與一下他們的工作。再者，我遇事冷靜，能沉得住氣，靜的下心來。我也明白，除了這些優(yōu)點外，我也有缺點，在某些時候缺乏自信，但我相信我能夠改變的。
如果，我有幸當(dāng)選，我要進一步完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，要進一步提高職責(zé)心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，同時堅持自我的原則。而對于學(xué)生會的工作，我認(rèn)為有一下幾點需改善：
1、我一向認(rèn)為思想是最要的，必須要在學(xué)生會中樹立實現(xiàn)自我價值，服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身本事這種意識。在學(xué)生會工作中要有目標(biāo)、有追求。
2、學(xué)生會的整體建設(shè)是重點，規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，無規(guī)矩不成方圓。對于那些態(tài)度不端正、嚴(yán)重違反學(xué)生會制度的要堅決清退，不能因個別人而壞了社團的風(fēng)氣。
3、加強各個部門的聯(lián)系，使學(xué)生會內(nèi)部更加團結(jié)，增加學(xué)生會的凝聚力。
4、對日常工作進行優(yōu)化(如219值班、禮貌監(jiān)督崗等)。對社團活動進行合理安排，把一些活動打造成精品活動等。而要做好這些需要我們共同攜起手來，一齊為學(xué)生會的明天去奮斗，我相信團結(jié)就是力量。
假如，我沒能當(dāng)選，我也不會氣餒，必須是我做的還不夠好，我會繼續(xù)努力的，而我懂得：天空沒有留下翅膀的痕跡，但我已飛過。我不后悔。
尊敬的教師、親愛的學(xué)長、學(xué)姐，請相信我，相信我的本事，相信我必須能夠做好的，把你們最寶貴的一票投給我吧！多謝！
xx年xx月xx日。
外協(xié)崗位競聘稿篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!首先，借此機會感激公司給予這次鍛煉的機會，感激公司各位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室?guī)孜恢魅螌ξ业呐囵B(yǎng)，感激各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫忙。我十分珍惜這次競聘機會，期望能經(jīng)過競聘鍛煉自我，提高自我。無論結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。
下頭我就自我的基本情景、對崗位的認(rèn)識及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報：
我今年xx歲，200=年畢業(yè)于xx學(xué)院，國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場策劃、部門內(nèi)勤、辦公室秘書四個崗位工作過。今日我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。
市場部副經(jīng)理崗位是一個專業(yè)性較強，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點，我認(rèn)為我貼合崗位要求。
1、具有必須的專業(yè)知識和工作熱情。四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，使我掌握了必須的營銷知識并對營銷工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學(xué)知識進行了很好的實踐。并且我平時注意對公司營銷政策的學(xué)習(xí)，對公司營銷方針和業(yè)務(wù)流程有必須的認(rèn)識。
加之，一年的文秘工作，使我具有了必須的文字功底，具備了較好的語言表達本事和分析問題、處理問題本事。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗。但正是因為年輕，我喜愛有挑戰(zhàn)性的工作，理解新事物較快，可塑性較強。
2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每一天要應(yīng)對很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及同事相處過程中，使我學(xué)會了誠懇待人、謙虛謹(jǐn)慎，所以我始終堅持團結(jié)不特立獨行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協(xié)作本事。
3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我僅有進取主動、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內(nèi)勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)本事。
工作崗位的巨大差異，極大地促進了我性格的構(gòu)成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。
當(dāng)然，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依靠心理等，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養(yǎng)整體提升。
如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，進取協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，具體想法如下：
1、進取發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工作。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責(zé)不爭功，異常是在核心問題上，處處尊重，維護經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認(rèn)真做好工作。
2、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉(zhuǎn)換主角，適應(yīng)工作崗位，適應(yīng)市場變化，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，強化營銷技能，經(jīng)過加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鍛煉準(zhǔn)確把握市場行情本事，為部門經(jīng)理供給合理提議。
3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一是繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持電視、報紙、戶外等方面的營銷優(yōu)勢。同時，進取提升主題活動策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、節(jié)慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調(diào)研等工作。
二是切實發(fā)揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設(shè);三是注重營銷專業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)助經(jīng)理把市場部建設(shè)成專業(yè)、團結(jié)、進取型營銷團隊。
今日，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負(fù)公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續(xù)為公司發(fā)展多做貢獻。
最終，我要說的是：
青春因夢想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。
多謝大家。
外協(xié)崗位競聘稿篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。我叫xxxx，今年xx歲，甘肅岷縣人，于xxxx年xx月畢業(yè)于武威職業(yè)學(xué)院，大專學(xué)歷。在xxx年xx月至今在皇臺小區(qū)項目部實習(xí)。我申請競聘為xxxxxxxx質(zhì)檢員一職。
一、我認(rèn)為作為一名質(zhì)檢員應(yīng)具備以下能力：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項工程施工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2、熟悉圖紙，設(shè)計對工程質(zhì)量的要求，及時制定施工檢查計劃；
3、熟悉施工組織、設(shè)計和單位工程施工方案，保證質(zhì)量要求。
4、根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，對在建工程所用的原材料進行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴(yán)格驗收。
5、對部分分項工程和單位工程的質(zhì)量進行等級鑒定，對施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，要如實向上級報告。
二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢：
1、我學(xué)的是“建筑工程技術(shù)”專業(yè)，有一定的理論基礎(chǔ)；
2、一年多的現(xiàn)場實習(xí)，熟悉了圖紙，設(shè)計對工程質(zhì)量的要求及施工工序；
競聘人：xxxxxx。
xxxx年xx月xx日。
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外協(xié)崗位競聘稿篇五
經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互、共同發(fā)展的'原則，就供方xx承接并生產(chǎn)需方（青島捷能高新技術(shù)有限責(zé)任公司）外擴、外協(xié)產(chǎn)品，現(xiàn)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量承諾如下：
一、標(biāo)準(zhǔn)：
供方承諾所生產(chǎn)加工提供產(chǎn)品檢驗依據(jù)嚴(yán)格按照相關(guān)國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)、技術(shù)文件要求達到的標(biāo)準(zhǔn)。
二、工藝執(zhí)行：
供方在生產(chǎn)需方產(chǎn)品之前，供方必須與需方共同確認(rèn)加工圖紙、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，一經(jīng)確定，供方承諾不得私自進行更改；確需更改的必須在征得需方有關(guān)部門書面同意后方可進行。
三、過程控制：
生產(chǎn)過程檢驗由供方按照需方技術(shù)要求進行過程控制，并保留好原始檢驗記錄，并確定真實有效。雙方確認(rèn)的關(guān)鍵控制工序和停止點，供方自檢合格后必須通知需方進行現(xiàn)場監(jiān)檢，按照雙方共同確定的標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗，監(jiān)檢合格后方可進行下道工序的生產(chǎn)加工。如產(chǎn)品達不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，供方必須按照標(biāo)準(zhǔn)要求進行整改。如供方對需方檢驗人員的檢驗結(jié)果、方法不認(rèn)同，可以向需方技術(shù)部或品質(zhì)部進行申述，并采取各種積極措施予以配合。
四、出廠檢驗：
產(chǎn)品出廠檢驗在需方質(zhì)量監(jiān)督員的有效控制下進行。如出廠檢驗不合格，供方必須在1個工作日制定相關(guān)方案并進行返工后，再次提交檢查，未經(jīng)需方質(zhì)量監(jiān)督員認(rèn)可的所發(fā)產(chǎn)品，均視為不合格，導(dǎo)致報廢的，需方退貨供方必須接收，并由供方承擔(dān)由此造成的一切損失。檢驗合格后，需方現(xiàn)場監(jiān)理人員簽字后方可辦理出廠手續(xù)。對于不到供方檢驗確認(rèn)的產(chǎn)品，供方在進廠入庫時必須提交自檢合格證明或報告，經(jīng)檢驗確認(rèn)合格后方可辦理入庫手續(xù)。
五、產(chǎn)品運輸：
供方在半成品及成品的產(chǎn)品及包裝必須按照規(guī)定要求進行包裝。在運輸過程中造成的劃傷、破損等一系列質(zhì)量問題（供方承諾與運輸方書面交接合格產(chǎn)品后），由負(fù)責(zé)運輸?shù)姆匠袚?dān)。
六、質(zhì)量管理：
供方必須作好產(chǎn)品生產(chǎn)及檢驗、試驗中的有關(guān)記錄，一式兩份，交需方一份，以備需方隨時抽查。隨貨攜帶檢驗合格證、檢驗報告（如果具備探傷能力的，需要出具探傷報告、圖片），資料不齊全的，需方拒絕檢驗。
七、質(zhì)量問題處理：
1、供方承諾為需方生產(chǎn)的產(chǎn)品在到達需方指定目的地后，經(jīng)需方或需方指定機構(gòu)進行檢驗，如果產(chǎn)品不合格，需方有權(quán)向供方退貨并由供方無條件整改至符合要求。并承擔(dān)相應(yīng)的損失或按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
2、需方對產(chǎn)品的檢驗只是抽驗，不能免除供方的質(zhì)量責(zé)任，產(chǎn)品出現(xiàn)任何質(zhì)量問題供方仍然承擔(dān)全部責(zé)任。
3、對于需方反饋給供方的質(zhì)量問題，供方必須在限期內(nèi)整改合格，否則需方有權(quán)作出退貨并對供方進行索賠的處理決定。
4、如果由于供方產(chǎn)品的質(zhì)量問題給用戶造成的財產(chǎn)損失、人身傷害、顧客投訴、上級質(zhì)檢部門抽查不合格被處罰等問題，由供方承擔(dān)法律責(zé)任賠償損失，綜合計算費用后（含可得利益損失）由供方承擔(dān)損失總額約定倍數(shù)的違約金。
5、無論在何時如果供方了解到任何產(chǎn)品的潛在的危險或不安全隱患，或由政府權(quán)威部門通知供方此種潛在危險或有害狀況可能存在時，供方應(yīng)立即以最為快捷的方式通知需方。如產(chǎn)品存在危害或有害情況（或由政府權(quán)威部門斷定這種狀況存在），在正常的服務(wù)或使用時可能引起嚴(yán)重的人身傷害或財產(chǎn)損失，需供雙方應(yīng)協(xié)商消除此危險或不安全情況。供方仍須承擔(dān)由此造成的一切損失。
6、供方須對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，達到產(chǎn)品設(shè)計要求和外觀質(zhì)量。
八、其它事項：
1、供方如需更改原材料、更換零部件，需及時以書面形式通知需方（電話及口頭約定一概無效），由需方設(shè)計部門進行認(rèn)可，否則需方有權(quán)收產(chǎn)品，由此造成的損失全部由供方承擔(dān)。
2、供方應(yīng)嚴(yán)格控制原材料、焊材的質(zhì)量，確保用合格的材料生產(chǎn)，材料代用，必須經(jīng)需方確認(rèn)，如出現(xiàn)不符或以次充好、偷工減料現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)需方有權(quán)拒收并向供方索求聲譽和經(jīng)濟損失賠償。
3、需方派駐員只起監(jiān)督作用，對供方生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)的任何質(zhì)量問題，不能以任何形式免除或減免供方的質(zhì)量責(zé)任。
4、供方應(yīng)配合質(zhì)量監(jiān)督員的日常工作，對于監(jiān)督人員的不合理要求有權(quán)拒絕，并向需方反饋，需方將根據(jù)實際情況進行處理。
5、供方承諾在未經(jīng)需方書面認(rèn)可的情況下，任何時候出現(xiàn)的無書面材料、單據(jù)及口頭承諾等一律無效，并承諾由此造成的一切損失由供方承擔(dān)。
承諾供方：
（單位公章）。
單位地址：
委托代理人：
日期：20xx年x月x日
外協(xié)崗位競聘稿篇六
甲方：浪潮通信信息系統(tǒng)有限公司乙方：
簽訂地點：簽訂時間：年月日。
1.引言。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，浪潮通信信息系統(tǒng)有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）就乙方參與甲方項目，經(jīng)協(xié)商達成一致，簽訂本合同。
本合同的簽訂基于以下事實：
(1)甲乙雙方就以下合同條款進行了充分討論并達成了共識；
(2)甲乙雙方要嚴(yán)格遵守合同，真誠合作，以保證本合同包含的任務(wù)取得成功。
2.定義。
下列用詞及用語除上下文另有規(guī)定外，應(yīng)具有本章賦予的特定含義：(1)“合同”指本合同及所有附件和補充協(xié)議。(2)“合同方”統(tǒng)指甲乙雙方。
(3)“現(xiàn)場”，即工作現(xiàn)場，指甲方指定的場所。(4)“乙方人員”統(tǒng)指甲方租用的乙方工作人員。
3.標(biāo)的。
本合同的標(biāo)的為乙方根據(jù)甲方要求提供的優(yōu)質(zhì)外協(xié)服務(wù)。
4.履行地點、時間和方式。
本合同履行地點為甲方指定的開發(fā)基地或錯誤！未找到引用源。客戶現(xiàn)場。本合同履行時間是年月日到年月日。
本合同的履行方式為：乙方在本合同約定期間內(nèi)，以人員出租的方式按照甲方的用人計劃提供符合甲方要求的人員到甲方工作，按甲方要求完成甲方分派的工作任務(wù)。
5.合同價格及付款方式。
本合同甲乙雙方之間發(fā)生的一切費用以人民幣結(jié)算及支付，采取電匯或支票的付款方式。
5.1.外協(xié)人員收費標(biāo)準(zhǔn)。
乙方具體出租人員的使用時間和月租費用標(biāo)準(zhǔn)以每次使用前簽訂的《外協(xié)人員增減變更綜合表》為準(zhǔn)。
乙方以人員出租的方式按照甲方制定的系統(tǒng)開發(fā)計劃、實施計劃和用人計劃提供相應(yīng)人員，具體租賃人員的使用時間和月租費用標(biāo)準(zhǔn)參見附表1。
合同執(zhí)行過程中,甲方根據(jù)人員的表現(xiàn)以及項目需要，如需要變更、增加、減少租賃人員、租賃時間，需要提前10個工作日通知乙方。變化的內(nèi)容需要雙方簽訂補充協(xié)議。
5.2.付款方式。
5.2.1.付款周期。
外包費用每月支付一次。甲方根據(jù)實際用人情況按月進行考核，乙方人員每工作滿一個月后10日內(nèi)完成考核，根據(jù)乙方的工作質(zhì)量和實際出勤情況，在考核完成后30日內(nèi)支付給乙方相應(yīng)費用。對乙方的管理和考核方式參見外包人員管理與考核章節(jié)。
5.2.2.付款。
帳戶信息（匯款方式提供）：
乙方銀行帳戶信息：
名稱：開戶行：賬號：
6.外協(xié)人員管理與考核。
外協(xié)人員的管理考核主要包含實際出勤考核以及工作質(zhì)量考核?？记诳己艘约肮ぷ髻|(zhì)量考核以甲方的考核結(jié)果為依據(jù)。
6.1出勤考核。
6.1.1出勤時間標(biāo)準(zhǔn)。
甲方項目經(jīng)理周上報外協(xié)人員的出勤表。
乙方人員因任何原因每缺勤一天，扣除其本人月費用標(biāo)準(zhǔn)總額的1/25。
甲方不付當(dāng)月所發(fā)生的所有費用。
6.2工作質(zhì)量考核。
6.2.1考核元素。
6.2.2考核等級。
6.2.3考核結(jié)果使用。
外協(xié)崗位競聘稿篇七
密級：
編號：
項目名稱：
合同編號：
委托單位：
承接單位：
簽定日期：
簽定地點：外協(xié)合同書。
中國科學(xué)院西安光學(xué)精密機械研究所。
研制。
中國科學(xué)院西安光學(xué)精密機械研究所（甲方）與（乙方）經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方委托乙方研制并提供簽訂如下合同：
1．設(shè)備內(nèi)容。
名稱：。
數(shù)量：。
單臺（套）具體配置：見合同附件一《單臺（套）設(shè)備配置清單》。
2．技術(shù)要求。
見合同附件二《技術(shù)協(xié)議書》或圖紙。
（注：技術(shù)協(xié)議書主要負(fù)責(zé)解釋產(chǎn)品的戰(zhàn)技指標(biāo)、特殊過程質(zhì)量要求、普通質(zhì)量保證條款、技術(shù)文件資料要求、檢測要求，以及乙方需要承擔(dān)的與供貨有關(guān)的輔助服務(wù)，比如安裝、調(diào)試、提供技術(shù)援助、培訓(xùn)等各種技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)協(xié)議書必須雙方技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字）。
3．研制生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制要求（可根據(jù)要求擬定）。
3.1乙方技術(shù)設(shè)計應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)《技術(shù)協(xié)議書》進行；
3.3生產(chǎn)過程中，乙方應(yīng)每月以書面形式向甲方提供生產(chǎn)情況簡報，甲方可根據(jù)情況派出監(jiān)造人員，乙方應(yīng)提供方便的工作條件（食、宿、車輛等）。
4．質(zhì)量保證條款。
4.1該項目的研制過程按乙方的質(zhì)保體系運行，甲方進行監(jiān)督；
4.6乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)按合同各階段要求及時間向甲方通報研制生產(chǎn)情況；
4.7乙方應(yīng)向甲方提供主要外購產(chǎn)品的質(zhì)量證明文件、合格證明文件等完整資料；
4.8特殊過程控制請乙方按gjb9001a－《質(zhì)量管理體系要求》7.5.2條款要求進行確認(rèn)并提供確認(rèn)記錄，確認(rèn)結(jié)果須經(jīng)甲方同意，然后乙方按規(guī)定的人員、生產(chǎn)設(shè)備、過程參數(shù)、操作程序、工作環(huán)境等要求組織生產(chǎn)。乙方必須保留加工過程的所有文件被甲方查驗（過程卡、流程卡、檢驗記錄、質(zhì)量跟蹤卡等）。
5．研制生產(chǎn)周期。
合同生效之日起個月完成研制生產(chǎn)工作。
（注：可寫明具體日期，如：年月日至年月日止）。
6．出廠（所）驗收。
6.1驗收條件。
出廠（所）驗收前，由乙方依據(jù)技術(shù)協(xié)議擬定檢測項目和檢測方法，對設(shè)備進行檢測，具備出廠（所）條件后通知甲方（如果最終用戶需要參與驗收的需加說明），由乙方組織出廠（所）驗收活動并負(fù)責(zé)驗收過程中的相關(guān)費用。
6.2驗收。
(2)甲方（和最終用戶）審查認(rèn)為具備出廠（所）檢測驗收條件后，由甲、乙方（和最終用戶）依據(jù)技術(shù)協(xié)議擬定檢測項目和檢測驗收方法，對設(shè)備進行檢測驗收。
(3)甲方（和最終用戶）檢測驗收合格后，必要時經(jīng)過產(chǎn)品質(zhì)量評審，方可出廠（所）。
7．運輸與移交。
7.1運輸：乙方負(fù)責(zé)將設(shè)備運至甲方，運費及運輸保險費由乙方支付。
7.2移交：設(shè)備運至甲方后，與甲方進行全系統(tǒng)調(diào)試，甲方組織檢測，合格后方可移交。
8．保修及服務(wù)要求。
8.1從設(shè)備移交之日起保修期年；
8.2在保修期內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)免費解決產(chǎn)品質(zhì)量所引起的問題；
8.3設(shè)備保修期滿后，乙方提供優(yōu)惠服務(wù)。
9．合同價款、付款方式及付款額度。
9.1設(shè)備總價款：人民幣萬元整。
9.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
9.3付款額度：
合同簽訂后周內(nèi)甲方支付乙方合同總額的%；
設(shè)計方案評審后周內(nèi)甲方支付乙方合同總額的%；
設(shè)備保修期滿后，甲方支付乙方合同總額的%。
10．合同變更。
10.1由于發(fā)生不可抗力事件（按照合同法定義執(zhí)行或特別約定）造成本合同不能履行、不能完全履行或延遲履行時，受不可抗力影響的一方應(yīng)當(dāng)立即將有關(guān)情況通知另一方，因不可抗力造成的任何損失由受損方自行承擔(dān)。
10.2對于非不可抗力的事件，甲、乙雙方任何一方不得單方面終止合同或更改合同條款，若確需變更合同內(nèi)容，雙方協(xié)商解決。
11．合同獎懲。
11.1按合同要求完成不予獎懲；
11.2乙方未按合同或技術(shù)協(xié)議要求完成，按下列情況每一單項罰款累計，累計罰款不超過合同總額的30％：
(1)未按期完成，罰款額度為：延期月數(shù)（不足一月按一月計算）乘以合同總額的1％；
(2)未按技術(shù)協(xié)議要求完成一般戰(zhàn)技指標(biāo)及功能要求，罰款額度為：未完成指標(biāo)（功能）。
數(shù)乘以合同總額的1%；
(3)未按技術(shù)協(xié)議要求完成關(guān)鍵戰(zhàn)技指標(biāo)及功能一項以上，拒收產(chǎn)品，乙方除返還甲方全部合同款外，追加罰款額度為：合同總額的30%。
12．成果共享與保密要求（可根據(jù)要求擬定）。
本合同研究成果為甲方獨享，乙方必須提供研究成果的所有圖紙、資料及相關(guān)背景資料以供甲方進一步開發(fā)使用，乙方有對成果技術(shù)及相關(guān)資料保密的義務(wù)。
13．合同生效與終止。
13.1本合同雙方授權(quán)代表簽字日期，即為本合同的生效日期。如雙方簽字日期不一致時，以最后簽字方的簽字日期為合同的生效日期。
13.2本合同的“采購物品”最終保證期限屆滿日期，即為本合同的終止日期。但保密條款、爭議解決和雙方未了的債權(quán)和債務(wù)不受合同期滿的影響，并且守約方有權(quán)提出索賠。
14．爭議解決。
14.1本合同及其修訂本的有效性、履行和與合同及其修訂本效力有關(guān)的所有事宜，將受中華人民共和國法律管轄，任何爭議僅適用中華人民共和國法律。
14.2甲乙雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議時，首先應(yīng)爭取通過友好協(xié)議解決，該協(xié)商應(yīng)在三十天內(nèi)解決。
14.3如協(xié)商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會，并按該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。
14.4爭議進行仲裁期間，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自本合同中規(guī)定的義務(wù)和行使權(quán)力。
15．本合同雙方簽字蓋章后生效。
本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
外協(xié)崗位競聘稿篇八
為了確保雙方的友好合作長期穩(wěn)定的向前發(fā)展，進一步改善報務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，本搬運隊向意陶公司作出以下服務(wù)承諾：
1、自覺遵守意陶公司的規(guī)章制度，所有搬運人員在每天早上8：30時準(zhǔn)時到達工作現(xiàn)場，如有特殊情況不能按時到達的，須經(jīng)得意陶公司物流經(jīng)理批準(zhǔn)；全體搬運人員保持電話暢通，遇有臨時任務(wù)時做到隨叫隨到（在通知后半個小時內(nèi)或指定的搬運時間內(nèi)到達搬運地點）。
2、服從管理，聽從安排，嚴(yán)格按照意陶公司管理人員的要求，保質(zhì)、保量、按時完成意陶公司的裝、卸、配送任務(wù)（含夜間作業(yè)），不以任何理由確保拖延或拒絕工作任務(wù)。
3、執(zhí)行送/退貨搬運作業(yè)時，統(tǒng)一穿著甲方提供的工作服，做到熱情服務(wù)、文明禮貌，并按收貨方要求做好搬運服務(wù)工作（含百安居及門店送貨，百安居送貨收貨后要及時把收貨）。
4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的搬運費標(biāo)準(zhǔn)，不得坐地起價，不得額外向客戶收取任何費用，不得向客戶索要小費或物品（例如：水、煙、紙巾、毛巾等），不能有辱罵或與客戶吵架、打架等有損甲方形象的行為；如有違反，愿意接受意陶公司相應(yīng)處罰。
5、文明裝卸、輕拿輕放，確保貨物在搬運過程中的安全與完整，認(rèn)真協(xié)助意陶公司倉管員驗收貨物，主動向倉管員反饋在卸貨或裝貨過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
6、貨物入倉時，自覺將貨物搬運到劃定的倉位，按規(guī)格、型號、色號分開，并把包裝標(biāo)有規(guī)格、型號、色號、數(shù)量的一面同方向堆碼整齊，協(xié)助意陶公司倉管人員清點數(shù)量；（送貨時協(xié)助客戶清點貨物及質(zhì)量檢查）。
外協(xié)崗位競聘稿篇九
(二)特殊零件無法購得現(xiàn)貨，也無法自制時。
(三)協(xié)作廠商有成熟的、專門性的技術(shù)，且利用外協(xié)能滿足質(zhì)佳價優(yōu)。
符合上述情形之一的，由生產(chǎn)準(zhǔn)備部、制安部、采購部向外協(xié)管理部(員)提出外協(xié)申請。
第二條外協(xié)廠商的選擇方式及確立條件;。
(一)先擇方式：書面審查及實地考查。
1.書面審查;由外協(xié)管理部(員)索取三家以上的外協(xié)廠商資料，如組織機構(gòu)代碼、設(shè)備一覽表等。
各廠商的調(diào)查結(jié)果填表，交由外協(xié)管理部(員)存檔，
(二)確立條件：
綜合評定。選擇其一做為適用的協(xié)作廠商。
第三條外協(xié)管理部(員)的職責(zé);。
(一)由外協(xié)管理員負(fù)責(zé)外協(xié)加工或外協(xié)制造的事務(wù)。
(二)提供外協(xié)資料如;藍圖、操作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)外協(xié)批(數(shù))量。
(三)外協(xié)指導(dǎo)、跟蹤管理：
1.使其確實按照我們的規(guī)定來加工或制造。
2.協(xié)助外協(xié)廠商提高外協(xié)件質(zhì)量。
3.經(jīng)常聯(lián)系協(xié)調(diào)，了解外協(xié)的進度、質(zhì)量。及時將信息反饋給相關(guān)部門。
4.外協(xié)進度督促;確使外協(xié)加工(工序外協(xié)和整體外委)的產(chǎn)品如期交貨。
第四條外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;。
1.外協(xié)件加工制作過程中;關(guān)重件、隱蔽性工序的質(zhì)控工作由質(zhì)管部門負(fù)責(zé)。
2.按雙方合同約定的驗收標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量管理部門來組織驗收。
外協(xié)崗位競聘稿篇十
1、駕駛員在到達裝/卸現(xiàn)在場后，必須遵守現(xiàn)場管理要求。如：不得（穿拖鞋，赤膊，光腳）隨意亂走、不得在禁煙區(qū)吸煙、不得亂丟垃圾、車上有婦女和小孩應(yīng)在車上自己照看好、在沒有現(xiàn)在場管理人員同意下不得隨便進入車間或者辦公區(qū)域、與現(xiàn)場工作人員文明溝通。
2、駕駛員在裝/卸貨物時，必須按廠家要求帶帽及佩戴服飾，配合好明通工作人員及廠商的工作安排。如有異議及時跟明通公司聯(lián)系協(xié)商，不得與廠商人員發(fā)生爭執(zhí)。
3、裝貨過程中駕駛員必須親自配合我公司現(xiàn)場人員監(jiān)裝，確包貨物落車后不再移動。裝貨時如要動車，必須確保貨物安全的情況下才能動車。裝/卸貨物時做好清點。綁扎貨物時要有我公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在，對不明確的貨物綁扎要經(jīng)我公司同意方可固定。出廠時必須固定綁扎，蓋好布后才能離開。
4、駕駛員在運輸途中如有突發(fā)事件，第一時間跟我公司聯(lián)系，及時匯報運輸情況。在到達卸貨地點前應(yīng)按要求提前（半天或者一天）跟收貨方聯(lián)系。
5、駕駛員必須提供有效的證件及兩個隨車電話，配合我公司做好gps定位，保持隨車電話24小時通暢。
6、禁止在與我公司合作期間做出違背合同的事項，如：泄露與明通公司的合同內(nèi)容，包車的禁止配貨，托運。杜絕壓貨欺詐（負(fù)法律責(zé)任）等。如有異議直接與明通公司友好協(xié)商。
外協(xié)崗位競聘稿篇十一
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
評委：
下午好！我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)院，xx年xx月進入xx公司，現(xiàn)在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。
保管，就是對物品進行保存及對其數(shù)量、質(zhì)量進行管理控制的活動。倉庫保管員就是負(fù)責(zé)成品的接收、保管及發(fā)放工作。我認(rèn)為主要是三個方面：第一，對成品的出入庫進行核對，辦理出入庫登記手續(xù)；第二，根據(jù)要求做好成品保管，滿足其在溫濕度等方面的要求；第三，做好倉庫成品的定期盤點，臺賬和成品要相符。
張瑞敏說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對于公司，倉庫保管就好比一個簡單平凡的事，但把它做好了，就是給公司做出了莫大的貢獻。而做好它就需要細致耐心和強烈的責(zé)任感。
兩年的化驗工作，磨礪出了我的耐心細致，大大增強了我的責(zé)任感，我對各項記錄、數(shù)據(jù)更加敏感、認(rèn)真仔細，因此我認(rèn)為我能夠做好這件簡單的事，并且會做的更好。
同時，我能夠熟練使用各種辦公軟件，對erp軟件能夠更容易上手，更適合未來倉庫管理的信息化工作。
如果我能競聘成功，我會盡職盡責(zé)做好倉庫保管工作，并全力配合好部門。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事。
最后，感謝公司能夠給我這次機會來參加保管員的競聘演講。謝謝大家！
外協(xié)崗位競聘稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我參加競聘的崗位是項目經(jīng)理。首先，我將個人的基本情景向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表做一簡單介紹，xx年參加工作，?？茖W(xué)歷(xx學(xué)院工民建專業(yè)畢業(yè))，中共團員。工作簡歷如下：
xx年7月參加工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，xx年8月~xx年12月參加xx工程建設(shè)，擔(dān)任技術(shù)員。xx年~xx年在xx二公司工程管理部擔(dān)任施工管理員。xx年6月在xx擔(dān)任工程組組長，目前在x分公司工程管理部擔(dān)任施工管理員工作。
項目經(jīng)理主持項目經(jīng)理部全面工作;對項目部的經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)、行政安全、工程技術(shù)質(zhì)量負(fù)全面職責(zé);對副職工作進行協(xié)調(diào)指導(dǎo);做好與建設(shè)單位、監(jiān)理等單位配合工作;定期召集或委托召集項目班子會，對項目成本、工程進度、工程質(zhì)量等重點工作研究決定;履行總包職責(zé)，對所施工工程全面監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系。
經(jīng)過幾年施工管理和在項目部工作中的鍛煉，參與了工業(yè)、民用建筑工程從開工到竣工的全過程管理，使自我各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自我，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在施工管理中完善自我。
我深知項目部項目經(jīng)理的工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好士兵，二是為全行事務(wù)，當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。
具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，項目部的工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：在項目部工作的同志就像老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自我，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自我，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自我的位置;經(jīng)過風(fēng)險抵押金的方式，來調(diào)動項目部人員的成本、安全、質(zhì)量、工期意識，使項目部人員有主人翁的意識。
如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：實現(xiàn)重大安全安全事故為零、質(zhì)量目標(biāo)到達業(yè)主滿意、成本目標(biāo)保證上繳利潤同時創(chuàng)造更高的效益。
保證成本目標(biāo)措施：經(jīng)過系統(tǒng)的項目成本管理(詳細的成本預(yù)測、成本計劃、成本控制、成本分析、成本考核)和風(fēng)險預(yù)測(管理風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、安全風(fēng)險、施工工期風(fēng)險、施工技術(shù)風(fēng)險)，并根據(jù)各專業(yè)組的職能進行成本目標(biāo)分解，各自負(fù)責(zé)成本目標(biāo)的實現(xiàn)，提前對工程項目可能存在的施工風(fēng)險進行預(yù)控，把施工風(fēng)險降低到最小。
最終到達“企業(yè)是利潤的中心，項目部是成本的中心”的目標(biāo)。
保證工期目標(biāo)措施：根據(jù)合同工期編制總體進度計劃，項目部圍繞總體進度計劃安排專業(yè)工作，每月各職能組根據(jù)月計劃編制本專業(yè)重點工作安排，此項工作既是項目部工作開展的旗幟，也為公司上級部門供給了項目部專業(yè)工作資料，有利于公司上級部門給予檢查指導(dǎo)。
安全目標(biāo)保證措施：繼續(xù)堅持以預(yù)防為主，注重工人的安全教育和安全防護設(shè)施的檢查，做好切實可行的應(yīng)急預(yù)案措施，加強對分包隊伍的管理，健全安全管理制度，實現(xiàn)制度來約束分包隊伍。最終實現(xiàn)重大安全事故零的目標(biāo)。
質(zhì)量目標(biāo)保證措施：建立完整有效的質(zhì)量管理體系，加強對分包隊伍的管理，經(jīng)過推行先進的新技術(shù)，降低工程施工難度，組織制定可行的技術(shù)方案等措施實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
我將作為溝通項目部員工與公司經(jīng)理之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃。我愿與項目部共創(chuàng)完美的未來，迎接xx二公司輝煌燦爛的明天。
外協(xié)崗位競聘稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！十分感激局領(lǐng)導(dǎo)供給這樣一個平臺，讓一向工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自我。今日，我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個崗位對我而言并不陌生，但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中，大部分時間都是在從事辦公室的工作，對企業(yè)管理有思考，但不深刻，不系統(tǒng)。可是，我堅信，有挑戰(zhàn)，才有超越。對此，我充滿信心！
應(yīng)當(dāng)說，成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理？我個人理解，就是管出活力，理出財富。一個永遠充滿活力的企業(yè)，一個積累了很多財富的企業(yè)，必須會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋€很成功的企業(yè)。因為，當(dāng)前我們無論是綜合實力、發(fā)展質(zhì)量，還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷史上最好的時期，贏得了市場的廣泛認(rèn)同和尊敬。這，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲！
我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績，我想，除了有一個超強的領(lǐng)導(dǎo)團隊外，應(yīng)當(dāng)?shù)靡嬗趶娀塑洯h(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上，工程局大力弘揚“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先文化，又經(jīng)過自上而下，自下而上的去踐行和實踐，使企業(yè)堅持了“活力挑戰(zhàn)，攻堅克難，昂揚向上，永不言敗”的活力，也增強了實現(xiàn)“管理一流、技術(shù)領(lǐng)先、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標(biāo)的信心；二是在硬環(huán)境的管理上，工程局進取構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局，大力實施企業(yè)流程再造，利用先進的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段，最大限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成，從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”。應(yīng)當(dāng)說，在企業(yè)流程再造過程中，我們局企管部切實履行職責(zé)，發(fā)揮作用，為局跨越發(fā)展做出了貢獻。首先，企管部超前研判市場形勢變化，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)市場定位，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略集成等等方面為局領(lǐng)導(dǎo)供給了有價值的提議案，很好地發(fā)揮了參謀作用；其次，企管部按照局對總部六大中心職能（戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調(diào)控、科技研發(fā)、人才培訓(xùn)、監(jiān)控評價）的定位，廣泛深入地開展調(diào)研活動，理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時，深入推進標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的`融合，標(biāo)準(zhǔn)化強基礎(chǔ)，信息化固根本，加速了企業(yè)管理升級；第三，企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化，經(jīng)過主動對接、真誠溝通和信息互動，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持；第四，企管部還進取主動地為局二級機構(gòu)服務(wù)，異常是在二級機構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化管理體系建設(shè)、完善管控模式等等方面供給咨詢和指導(dǎo)，贏得了二級機構(gòu)的認(rèn)同和稱贊。
隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段，這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”，中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展，勇當(dāng)“五個排頭兵”（繼續(xù)學(xué)習(xí)和追趕上海建工，鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲，爭當(dāng)國內(nèi)高端房建領(lǐng)域的領(lǐng)先者和創(chuàng)新者，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵，中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵）。在這樣的大背景下，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究，需要我們拿出切實可行的方案。應(yīng)當(dāng)說，我們企管部迎來了大有可為的春天。所以，我們要敢于迎接挑戰(zhàn)，迎難而上，堅定信心，在挑戰(zhàn)中作為，在作為中成就夢想！
如果我競聘成功，我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)好助手，履行職責(zé)，努力踐行以下“四句話”：
第一句話，好漢不提當(dāng)年勇，要樹立歸零思想。應(yīng)對新的崗位和挑戰(zhàn)，我要以最快的速度實現(xiàn)主角轉(zhuǎn)換，以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標(biāo)，努力做到三點：一是敢置“零點”。就是敢于歸零，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺，一切從零開始，永葆工作活力；二是找準(zhǔn)“疼點”。就是敢于否定自我，改正自我的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題；三是提升“起點”。就是工作要高起點定位，高目標(biāo)謀劃，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。
第二句話，有實力才有魅力，要以業(yè)績論英雄。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟，企業(yè)是這樣，個人同樣是這樣。領(lǐng)導(dǎo)憑什么信你？員工憑什么服你？憑得就是實力，是業(yè)績！應(yīng)對新的崗位，干出業(yè)績是我的唯一選擇。業(yè)績從哪里來？第一要聽話，聽領(lǐng)導(dǎo)的話，嚴(yán)格按局的既定方針辦事，令行禁止，政令暢通，這是方向問題。方向比努力更重要；第二要創(chuàng)新。應(yīng)對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇，我們從事企業(yè)管理研究的同志，必須要有敏銳性，以創(chuàng)新的思維來把握大勢，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇。我那里說的創(chuàng)新，就是創(chuàng)新的速度要比別人快，創(chuàng)新的準(zhǔn)確率要比別人準(zhǔn)確。唯如此，我們才能超前一步，贏得工作主動；第三要出活，就是要踏踏實實干事，干出業(yè)績。有一句話說的好，僅有你成了高山，人們才有仰視你的理由。
第三句話，心動不如行動，要加大執(zhí)行力度?？v然我們有令人心動的宏偉目標(biāo)和清晰思路，如果不落實，不行動，一切都是空談，一切都是零。所以，成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無聲的命令；其次，要快速執(zhí)行，雷厲風(fēng)行，敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格，所以，我要在今后的工作中好好發(fā)揚，全力提升部門的執(zhí)行力文化。
第四句話，一個好漢三個幫，要發(fā)揮團隊作用。要成事，團隊很重要。一方面，打造陽光團隊。什么是陽光團隊？就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態(tài)，健康的體魄，這樣的團隊才能共享成功，共擔(dān)風(fēng)雨；另一方面，打造合作團隊。不僅僅團隊內(nèi)部能精誠合作，更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當(dāng)前團隊建設(shè)的重中之重。因為，能得到外部團隊的鼎力支持和相助，我們就能夠到達事半功倍的成效。
最終，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話，就是：“將來的你，必須會感激此刻拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真，也祝愿我們?nèi)置魈旄油昝溃?BR> 多謝大家！
外協(xié)崗位競聘稿篇十四
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我十分高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，并為每個同志供給了一個展示自已知識與才能的機會。本人自——年市商校畢業(yè)來本院后一向從事財務(wù)工作，——年擔(dān)任主管會計，——年獲助理會計師職稱，xx年任財務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。
科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結(jié)，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，大力增收節(jié)支。按照以上要求，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了很多工作，取得了必須成績，主要是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關(guān)報表，經(jīng)過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。
2、按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給了參考。
3、增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出，與上級主管部門堅持了密切的聯(lián)系，各項撥款及時到位。到目前為止，全院各項收入xxx，比上年xxxx，xxxx支出xxxxx比上年xxxx。
4、除財務(wù)科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
5、財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后，財務(wù)科是主要使用部門。經(jīng)過學(xué)習(xí)實踐，此刻本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作。
xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：
我院財務(wù)工作的核心，我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革、改善。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。提議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當(dāng)下浮部分珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就能夠吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而能夠增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不能夠試一試哩？其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用，那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的職責(zé)。我認(rèn)為，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下，與一線科室一齊制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標(biāo)準(zhǔn)購買，大型貴重設(shè)備要實行招標(biāo)。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn)，科室要職責(zé)到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān)，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。
此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學(xué)習(xí)，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。
最終，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持表示衷心的感激！
xx年xx月xx日。
外協(xié)崗位競聘稿篇十五
下午好!
首先，感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
們?yōu)槲摇?BR> 提供。
這一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務(wù)部——預(yù)算管理崗。
我叫xxx，經(jīng)濟管理大專學(xué)歷，同時取得了財務(wù)從業(yè)資格證書。曾在博羅縣郵政局計劃財務(wù)部任賬務(wù)中心出納員。在這財務(wù)工作期間，本人在上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度、及時對帳，確保資金安全，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應(yīng)盡的職責(zé)，較好的完成各項工作。
對于競聘預(yù)算管理崗我有三大優(yōu)勢：
1、對數(shù)字比較細致，對工作細心，勤奮好學(xué)。5年的財務(wù)工作，培養(yǎng)了我對數(shù)目、帳務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，能熟練使用和管理計算機與。
網(wǎng)
絡(luò)。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強。在市場部工作當(dāng)中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力。
3、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗。
如果我能夠受聘這個崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責(zé)：
1、要加強用戶欠費的管理工作;。
2、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標(biāo);。
3、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險;。
4、做好財務(wù)收入和成本費用的預(yù)算。
一旦落聘，我會踏踏實實做好我現(xiàn)在的工作，加強學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己，切實提高自身綜合素質(zhì)，力爭在今后的工作中取得新的成績。
希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能給我機會。謝謝大家!
外協(xié)崗位競聘稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你好！我是xxxx，我要競聘的職位是xxx（自我介紹）。
從大一之初，便對校團委有極大的向往，后來在我們這一屆秘書長xxx的引薦下，我通過了校團委的招新，進入了校團委，從此開始了一年的學(xué)生工作。在這一年中，我對部門職能有了深刻的了解，也深深地愛上了這個部門（引入）。
首先，團校是一個培養(yǎng)團干部和各類青年人才的平臺，向他們傳授怎樣做好一個優(yōu)秀團干部的知識，并且可以培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，團校也鍛煉了團校干事的工作能力和學(xué)習(xí)能力，從而更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。特別是在開展團校培訓(xùn)班時，需要我們有未雨綢繆的意識，要提前考慮到各種突發(fā)狀況并且想辦法解決問題，同時，培訓(xùn)班也需要主持人，這也鍛煉的我們的語言表達能力；此外，我們還會開展素拓活動，這更要求我們要提前做好充分的準(zhǔn)備，要讓我們的素拓活動切實起到鍛煉參與者各種能力的作用。這一點充分考驗了我們的組織、協(xié)調(diào)、辦好一個大型活動的能力（你的認(rèn)識）。
本學(xué)年，，團校主要開展的兩次素拓活動，分別是校團委干事之間的素拓活動，以及剛圓滿結(jié)束的“素拓杯”活動；同時，也開展了兩次培訓(xùn)班，分別是上學(xué)期的“班長、團支書培訓(xùn)班學(xué)生骨干培訓(xùn)班”、以及本學(xué)期的“青年志愿者培訓(xùn)班、社團骨干培訓(xùn)班”。在這一年的工作中我們遇到了很多困難，但是我們圓滿的解決了困難，我們經(jīng)歷了很多我們上大學(xué)之前不會遇到事情，同時我們也學(xué)會了很多（工作情況）。
這一學(xué)年中，讓我對學(xué)生工作有了深刻的了解。
首先，學(xué)生干部要以身作則，特別是主要學(xué)生干部，要做好模范作用。要嚴(yán)于律己、誠信待人，要有果斷、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。律己才能律人，模范的作用是無窮的。
第二，要有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神和奉獻精神。每一項工作都要做的踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不抱怨，不埋怨。
第三，要有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識，并且濃厚我校的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，我們要為同學(xué)們營造一個濃厚但又不煩悶的學(xué)習(xí)氛圍。
第四，處理好學(xué)習(xí)和工作的'關(guān)系。有多少優(yōu)秀的學(xué)生干部，跌倒在學(xué)習(xí)和工作之間的時間沖突上。這對于我來說也是一個巨大的挑戰(zhàn)，作為一名學(xué)生干部，首先必須保證學(xué)習(xí)成績不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有收獲。作為主要學(xué)生干部，學(xué)習(xí)的時間會比其他同學(xué)少，常常要在其他同學(xué)復(fù)習(xí)功課的時候為工作而奔波，這樣就要力求在課堂上消化并鞏固大部分知識內(nèi)容，只有靠抓緊工作之余的點滴時間和提高學(xué)習(xí)效率來彌補。學(xué)習(xí)與工作是一個不可分割的整體，它們互相促進，學(xué)習(xí)給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持旺盛的斗志。
第五，使團校工作更加人性化，時常與培訓(xùn)班學(xué)員代表溝通，聽取他們的意見，服務(wù)好學(xué)校，服務(wù)好同學(xué)，及時了解同學(xué)們在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)切實狀況和存在的問題，并設(shè)法解決。
在團校工作的一年中，“創(chuàng)新”一直是我們工作的主題。接下來，我就重點談一下我對創(chuàng)新的理解吧。
第一、吸收新鮮血液，我們的目標(biāo)是招收一批“有想法、敢于擔(dān)當(dāng)、注重團結(jié)”的新干事，從而組建一支團結(jié)、有良好精神面貌的團隊，“一個人強只是一只羊，一群人強才是一群狼”由此可知成功的事業(yè)離不開成功的團隊。當(dāng)然，為了完成這一目標(biāo)，我們會用全新的方式來完成明年的招新。
第二、改進團校已有的活動的“活動形式”，加入更多新穎的內(nèi)容。
第三、除了團校已有的活動之外，再舉辦一些新活動，讓團校更多的跟廣大學(xué)生接觸，讓他們更多的了解團校，也讓我們更好的為大家服務(wù)。
第一、提升團隊凝聚力：我將注重新干事之間、新干事與負(fù)責(zé)人之間的感情交流，打造一個團結(jié)、和諧的團隊。
第二、增強學(xué)習(xí)能力：定期的對新干事進行職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，讓他們了解部門的工作職能；并安排他們與團校的前輩交流，學(xué)習(xí)一些工作的基本素養(yǎng)。
第三、提高合作能力：強調(diào)部門成員之間的合作，齊心協(xié)力的去完成一項工作。
最后，談一談我個人競選本職位的優(yōu)勢吧！我比較注重合作，我會讓干事既有分工、又有合作的去完成一項工作，同時也會和另外兩名負(fù)責(zé)人較好的合作；有較強的大局觀意識，這樣有利于一個部門的長遠發(fā)展；注重干事之間的感情交流，這有利于一個部門工作的開展（你的方案）。
各位老師、同時，如果我有機會成為校團委團校副秘書長，我盡我所能，安心工作，積極主動配合團校秘書長，團結(jié)部門干事，努力創(chuàng)建一個團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的團校（結(jié)束語）。
競聘人：