總結是學習的目標，通過總結可以檢驗和鞏固我們的學習成果。8.總結需要反映出自身的成長和改進的能力以下是一些總結的范文，供大家參考和借鑒。
制度變更管理制度篇一
為加強各類變更的管理，降低和控制變更帶來的風險，特制定本制度。
設備技術動力科負責審查工藝條件(還包括材料、材質(zhì)、壓力等級)和工藝規(guī)程的變更、申請(包括生產(chǎn)設施的新建)、組織工藝變更危險源的辨識，進行風險評價，并采取管理措施，達到審查及時、準確，了解分析生產(chǎn)技術的數(shù)據(jù)和狀態(tài)，確保設備變更，符合國家相關標準或規(guī)范，保證生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。負責分管設備(包括特種設備、動力設備)及其附屬變更申請的批復(包括生產(chǎn)設施的新建)，組織設備變更，危險源的辨識，并進行風險評價和采取管理措施，確保設備變更符合國家相關標準可規(guī)范，保證設備及其附屬設施變更后的安全運行。
生產(chǎn)科負責各類儀表計量器具及其附屬設施變更申請的批復(包括生產(chǎn)設施的`新建)組織設備變更危險源的辨識，進行風險評價和采取管理措施，確保設備變更符合國家相關標準或規(guī)范，保證儀表和計量器具變更后的安全運行。
行政辦公室負責全公司各級人員變更的管理(包括新進人員)，組織人員的各類培訓和人才儲備，確保人員安置的到位和適宜，杜絕患有禁忌癥的人員從事相關禁忌作業(yè)。
4.1各類變更要遵循科學性、安全性、先進性、合理性的原則，變更內(nèi)容要有相關論證證據(jù)，杜絕隨意變更。
4.2在變更發(fā)生時,由所在部門提出申請,經(jīng)主管部門或科室批準后(或由主管科室直接提出)，報分管副總審批。
4.3有變更時,要依據(jù)實際情況,由主管科室部署“變更通知單”、“人員變動通知單”或聘文。經(jīng)分管廠長批準后下發(fā)“變更通知單”要有變更人及批準人簽字。
4.4發(fā)生變更后,各主管部門組織變更危險源的辨識、風險評價，確保變更符合國家相關標準或規(guī)范，保證設備及其附屬設施變更后的安全運行，必要時，重大危險造成較大以上風險的變更時要制定評檢的方案。
4.5各主管研究后加強變更后的管理,必須建立變更臺帳,對變更及時記錄,組織對變更后的效果和安全性進行評檢和查證,必要時由生產(chǎn)副總組織各生產(chǎn)職能科室參加。
5.1發(fā)生變更后涉及到受控文件需更改時,應由文件更改建議人或建議部門草寫《文件更改通知單》，說明更改原因，對重要的更改(如重要技術文件)，還應用有必要的依據(jù)資料。
5.2文件更改的審批應由該文件審批部門或領導進行。
5.3文件更改批準時,由對口部門文件管理員向受控文件持有部門(人)發(fā)放文件變更通知，文件持有人或使用單位的文件管理人員負責發(fā)放記錄實施更改。對于一個單位有多份相同受控文件時，可以對該單位只發(fā)放一份文件變更通知單，但該單位必須保證本單位所有受控文件均得到更改。
5.4當同一份有多處更改時,可以采用模真方式更改,由文件對口管理部門更改。文件持有人負責將原文件進行銷毀進行登記，并填寫更改記錄。
5.5各類文件變更及時準確,要確保變更后文件的有效性。
制度變更管理制度篇二
為了規(guī)范變更管理，消除或者減少由于變更而引起的潛在事故隱患特建立變更管理制度。
1、變更管理是指對管理、工藝、技術、設備、操作方法等永久性或者暫時性的變化進行有計劃的操縱與管理。以避免由于變更造成的對安全生產(chǎn)的影響。
2、實施變更前變更申請人應寫出變更申請報告，明確說明變更的內(nèi)容、方法與范圍。
3、對變更內(nèi)容務必進行必要的風險分析（評估），確定變更產(chǎn)生的`風險，制定出行之有效的操縱防范措施。
4、變更申請報告應逐級上報并得到批準，形成受控文件。
5、變更實施過程應由實施部門監(jiān)督管理，實施過程要嚴格操縱，嚴禁超越審批的范圍。
6、變更實施后申請變更部門應對變更情況進行考查驗收，確保達到變更計劃的要求。
制度變更管理制度篇三
為了對人員、管理、工藝、技術、設備設施、場所等永久性或暫時性的變化及時進行控制，規(guī)范相關的程序和對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險進行分析和控制，防止因為變更因素發(fā)生事故，制定本制度。
2適用范圍。
適用于對本公司各種變更的適時性動態(tài)管理。
3職責與分工。
主管部門:生技科。適時地組織各相關部門對公司內(nèi)發(fā)生的各項變更進行評價和采取針對性的措施。
相關部門:各部門、車間。響應主管部門號召，對各項變更采取動態(tài)管理。
4資料與要求。
4、1本文件的變更指管理變更、人員變更、工藝變更、設備設施變更、場所變更；變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
4、1、1管理變更:政策法規(guī)和標準的變更，公司機構和人員的變更、管理體系的變更等。
4、1、2人員變更:新入廠職工、內(nèi)部崗位調(diào)動、離崗復崗、臨時來廠人員等。
4、1、3工藝變更:因新、改、擴建項目引起的技術變更，原料及介質(zhì)變更，工藝流程及操作條件等變更，工藝設備的改善，操作規(guī)程的變更等。
4、1、4設備設施變更:因更換與原設備不一樣的設備和配件，設備材料代用，臨時性的電氣設備變更等。
4、1、5場所變更指工作場所、環(huán)境發(fā)生變化。
4、2管理變更時，由生技科組織相關部門在全公司范圍內(nèi)培訓、學習。
4、3、1新員工入廠和廠內(nèi)員工調(diào)換崗位的，按照安全培訓教育制度中有關資料進行三級教育。
4、3、2外來施工隊伍按照承包商管理制度中有關資料執(zhí)行。
4、3、3進入企業(yè)參觀、學習的人員，由接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。
4、4、1由工藝變更的技術負責部門制定所需的新規(guī)程、制度，并對使用單位、人員進行工藝變更培訓教育。教育資料包括變更的資料、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握變更后的安全操作技能。
4、5、1由變更負責部門制定新的技術操作規(guī)程、制度等，并對使用單位進行變更培訓教育。教育資料包括變更的資料、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握安全操作的技能。
4、5、2在報廢、拆除生產(chǎn)設施時，按照生產(chǎn)設施安全管理制度中有關資料執(zhí)行。
4、6場所變更時由場所所屬單位主要負責人對其職工進行變更交底和安全注意事項。
安全培訓教育制度。
6相關記錄。
會議記錄。
制度變更管理制度篇四
為了規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患特建立變更管理制度。
1、變更管理是指對管理、工藝、技術、設備、操作方法等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制和管理。以避免由于變更造成的對安全生產(chǎn)的影響。
2、實施變更前變更申請人應寫出變更申請報告，明確說明變更的內(nèi)容、方法和范圍。
3、對變更內(nèi)容必須進行必要的風險分析（評估），確定變更產(chǎn)生的風險，制定出行之有效的控制防范措施。
4、變更申請報告應逐級上報并得到批準，形成受控文件。
5、變更實施過程應由實施部門監(jiān)督管理，實施過程要嚴格控制，嚴禁超越審批的'范圍。
6、變更實施后申請變更部門應對變更情況進行考查驗收，確保達到變更計劃的要求。
1、嚴禁在廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙及攜帶火種（火柴、打火機、bp機、手機）。
2、嚴禁未按規(guī)定辦理動火手續(xù)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)違章動火。
3、嚴禁穿帶鐵釘鞋進入生產(chǎn)區(qū)域。
4、嚴禁未經(jīng)批準而未戴防火罩的機動車進入生產(chǎn)區(qū)域。
5、嚴禁就地排放輕質(zhì)油品、廢液、氣等化學危險品。
6、嚴禁在各個生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)用鐵質(zhì)金屬工具敲打物質(zhì)（設備）及地面。
7、嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防器具及設備。
8、嚴禁損壞生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的防火防爆氣體檢測設施。
9、嚴禁亂接電源，違章使用電爐等電熱設備；
10、嚴格防雷、靜電接地系統(tǒng)的管理措施；
11、規(guī)范易燃易爆物品的存放與管理；
12、做好電力設施的保養(yǎng)工作并定期巡查。
制度變更管理制度篇五
為了加強變更規(guī)范管理，清除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，提高工作質(zhì)量，促進變更管理工作制度化、規(guī)范化、特制訂本制度。
1、人員的調(diào)動，必須由用人單位寫出需用人計劃、申請，報勞資處審核，主管經(jīng)理審核，方可人員調(diào)動。
2、管理的改變，任何人無權做出管理改變，確需管理改變，由單位寫出申請報主管經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準，方可進行管理的改變。
3、工藝操作指標的變更。
3.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標，尤其是各種化學反應的壓力溫度、原輔材料及產(chǎn)品質(zhì)量等重要控制指標。
3.2各單位技術負責人要組織本單位技術人員及操作人員進行技術定額的查定，監(jiān)督工藝指標執(zhí)行，優(yōu)化操作技術及工藝技術，消化吸收外來經(jīng)驗和技術。從實踐中找出影響安全，成本和生產(chǎn)過程控制的不合理的工藝指標，及時提出變更意見。
3.3各級技術管理人員要深入現(xiàn)場，督促檢查工藝指標的執(zhí)行情況，了解存在的問題，及時提出變更意見。
3.4工藝指標變更程序。
一般指標變更由生產(chǎn)車間技術負責人向公司主管部門提交工藝控制指標變更申請表。由生產(chǎn)技術負責人協(xié)調(diào)設備、安全、調(diào)度、供應及其他相關職能部門，對工藝指標變更申請進行論證。由技術部門編制工藝指標變更通知單，經(jīng)公司技術負責人批準，下發(fā)生產(chǎn)單位，調(diào)度室，并報總工辦備案。重要或較大的'工藝控制指標變更，需報總工程師批準簽發(fā)。
3.5.工藝配方變更、原材料替代、設備技術變更。
3.5.1生產(chǎn)單位不準私自變更工藝配方（優(yōu)化試驗配方除外），降低原輔材料質(zhì)量標準，變更品種。
3.5.2對于優(yōu)化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代，由生產(chǎn)單位和生產(chǎn)處提出可行性分析報告及試驗方案，編制試驗計劃，上報總工程師批準，總經(jīng)理簽發(fā)后，由生產(chǎn)處和相關單位組織實施。
3.5.3關鍵設備及裝置的更新、大修要由生產(chǎn)處、總工辦、設備處和有關技術人員廣泛搜集新設備、新技術信息，研究在用設備、裝置存在的問題，提出改造方案，經(jīng)公司負責人審核，報總工程師同意，經(jīng)經(jīng)理辦公會批準后，適時安全實施。
4.1人員的管理，由勞資處存檔。
4.2工藝、技術的檔案實行統(tǒng)一管理原則，總工辦負責統(tǒng)一管理技術檔案，車間可以復印，保存復印件。
4.3設備檔案由設備處負責管理，車間可以復印，保存復印件。
4.4要加強技術保密管理，嚴格遵守管理的規(guī)定。
制度變更管理制度篇六
為了規(guī)范變更管理，清除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，建立變更管理制度，對管理制度、操作規(guī)程、工藝技術指標、設備工作參數(shù)及聯(lián)鎖、報警等永久性或暫時性的變化進行有計劃的風險辨識和控制。
一、職責。
1技術員負責對操作規(guī)程、工藝技術指標、設備工作參數(shù)及聯(lián)鎖、報警等變更實施管理。
2辦公室負責對管理制度等文件變更實施管理。
3其它各部門負責其職責范圍內(nèi)有關變更的管理。
二、程序。
1變更管理要求。
(1)明確變更資料；
(2)規(guī)定實施變更的程序；
(3)對由于變更可能導致的風險進行評價；
(4)根據(jù)評價結果，制定控制措施；
(5)將變更的資料，及時傳達給相關人員，對操作人員進行培訓。
(1)工藝、技術變更，主要包括:。
新建、改建、擴建項目引起的技術變更；
原料介質(zhì)變更；
工藝流程及操作條件的重大變更；
工藝設備的改善和變更；
操作規(guī)程的變更；
工藝參數(shù)的變更；
公用工程的水、電、汽、氣的變更等。
(2)設備設施的變更，主要包括:。
設備設施的更新改造；
安全設施的變更；
更換與原設備不一樣的設備配件；
設備材料代用變更；
臨時的電氣設備等。
(3)管理變更，主要包括:。
法律法規(guī)和標準的變更；
人員的變更；
管理機構的較大變更；
管理職責的變更；
安全標準化管理的變更等。
(1)管理制度、操作規(guī)程、法律法規(guī)和標準等文件變更按安全有關法律法規(guī)的獲取和貼合性評價、文件控制程序執(zhí)行。
(2)其它變更按以下變更程序執(zhí)行:。
變更申請。在實施變更前，變更申請人應填寫變更實施表，并由專人負責管理。
變更審批。變更實施表應逐級簽署意見，并經(jīng)主管領導審批，以確定是否需要進行變更及對變更進行風險評價，制定控制措施。
變更實施。變更批準后，由相關職能部門負責實施，實施過程嚴格按制定的風險控制措施進行風險控制。
變更驗收。變更實施后，變更主管部門應組織有關人員進行驗收。
驗收合格，投入使用前，應將變更狀況書面告知相關人員，并對其進行教育培訓。
(3)設備設施的更新改造應滿足設備管理制度、安全檢維修管理制度和安全廢棄和處置管理制度等規(guī)章制度的要求。
(4)變更完成后，實施變更部門將變更實施表復印一份交安全處備案。
三、引用標準。
文件控制程序。
安全有關法律法規(guī)的獲取及貼合性評價管理程序。
安全教育培訓制度。
制度變更管理制度篇七
本制度規(guī)定了公司項目變更管理的職責、變更范圍、工作程序、質(zhì)量記錄等。
本制度適用于公司項目建設過程中發(fā)生的各類變更。
2.1工程部是項目變更的歸口管理部門，負責項目變更的監(jiān)督與管理工作。
2.2財務部參與項目變更的方案論證，負責項目建設土建工程變更的造價稽核。負責項目的變更erp維護工作。
2.3設計單位是項目變更的技術管理部門，參與審核初步設計和實施方案，并提出專業(yè)審核意見。負責主要工藝技術設計變更審定。
2.4綜合管理部負責項目安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、防雷和節(jié)能變更方案的論證。
2.5項目組是項目變更的實施單位，負責變更的提出、申報，以及批復后的實施。
3.1一般變更：
——設備及材料的名稱、規(guī)格、安裝方式等發(fā)生變化，沒有超出原設計工藝技術要求的；
——設備、材料及工程量的'數(shù)量發(fā)生變化，不改變工藝技術要求且在單項批復預算內(nèi)的；
——項目實施進度超出批復要求的。
3.2重大變更。
——設備材料名稱、規(guī)格、安裝方式等發(fā)生變化，超出原設計工藝技術要求的；
——設備、材料及工程量的數(shù)量發(fā)生變化，超出單項批復預算但未超出項目總批復預算的；
——因?qū)嵤┓桨嘎╉棧蛐略黾拥某鲈O計工藝包內(nèi)容的；
——特種設備實施內(nèi)容發(fā)生變化的。
3.3技術方案變更。
——改變批復方案工藝包內(nèi)容的；
——關鍵設備主體技術指標、工藝控制參數(shù)進行變更的；
——安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關內(nèi)容進行變更的。
4.1項目發(fā)生變更前，由項目組提出變更申請（附表一），說明變更原因、變更利益、變更成本、變更帶來的影響以及變更實施計劃等，并提供相應的支持性文件。
4.2按以下流程進行變更審批：
——對于一般變更由項目組提出，經(jīng)工程部批準后進行實施；
——特種設備發(fā)生變更，按國家相關規(guī)定進行。
4.3對已批準的項目變更，項目組應按計劃進行實施，并確保變更內(nèi)容的實施質(zhì)量及安全性滿足相關要求。
5.1項目組必須及時收集項目變更相關資料，項目竣工后一并整理歸檔。
5.2變更資料應符合相關規(guī)范要求，并確保真實、齊全。
制度變更管理制度篇八
______工商行政管理局：
你局送審的企業(yè)名稱變更登記材料收悉。經(jīng)審查，核準該企業(yè)名稱變更為：(行業(yè)：___代碼：___)。
申請的經(jīng)營范圍：_________________________。
許可經(jīng)營項目：___________________________。
一般經(jīng)營項目：___________________________。
同時核準以該企業(yè)為核心企業(yè)組建的企業(yè)集團名稱為：
以上名稱在企業(yè)登記機關核準變更登記，換發(fā)營業(yè)執(zhí)照后生效。
(印章)。
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制度變更管理制度篇九
1、工程部各專業(yè)施工圖數(shù)量不得少于3套,其中有1套用于工程部存檔,1套用于項目部存檔,1套用于現(xiàn)場監(jiān)理日常工作需要。
2、存檔的圖紙應落實保管責任人,用于現(xiàn)場監(jiān)理日常工作的圖紙應裝訂成冊,方便查閱。
3、工程部收到施工圖/設計變更通知單后,應在24小時內(nèi)在施工圖收發(fā)臺帳/設計變更通知單上登記,施工單位收到施工圖/設計變更通知單后,應在臺帳上簽字確認,并記錄接收時間,時間單位精確到小時。
4、被替代作廢的施工圖,應做出明顯標識,并不得和新圖存放在同一處,已發(fā)給施工單位的`應在發(fā)放新圖的同時收回。
5、工程部收到設計變更后,專業(yè)工程師應在72小時內(nèi),將變更內(nèi)容在項目部存檔原圖上標注,并將其中一份變更單交資料員存檔。
6、施工單位以工作聯(lián)系單的形式提出的工程變更。變更內(nèi)容在不影響結構安全和使用功能,且不會導致造價變化的情況下,工程部可以以經(jīng)工程部經(jīng)理審批的工作聯(lián)系單回復單回復施工單位,并抄送預結算部和總工室;變更內(nèi)容可能影響結構安全和使用功能,或者會導致造價增減,工程部應與總工室聯(lián)系,由總工室決定是否變更,變更內(nèi)容以設計變更的形式下發(fā)。嚴禁任何部門和個人在施工單位的工作聯(lián)系單上直接簽字回復。
制度變更管理制度篇十
尊敬甲方領導：
您好!感謝您對誠信行物業(yè)公司的信賴與支持。隨著公司的管理和工作需要，近期對相關人員進行了調(diào)整，現(xiàn)公司安排同志為您謁誠服務，望繼續(xù)得到貴單位的配合和支持。
xx行物業(yè)服務有限公司。
20xx年12月25日。
制度變更管理制度篇十一
第一條相關部門根據(jù)實際應用情況提出接入需求和方案，向網(wǎng)絡中心提交接入申請。
第二條網(wǎng)絡中心將討論方案的安全性決定方案是否需要進行修改，若不需要修改則進入下一步，否則反饋提交申請人員對方案進一步完善并重新提交申請。
第三條由申請人進行非上線實施測試，并配置其安全制度。
第四條系統(tǒng)管理員對安全配置進行確認，檢查安全配置是否安全，若安全則進入下一步，否則重新進行配置。
第五條系統(tǒng)維護人員進行在線實施方案，并確定方案的正確性。
第六條由系統(tǒng)維護人員更新《系統(tǒng)資產(chǎn)管理清單》，并根據(jù)接入設備類型考慮是否更新《系統(tǒng)安全管理維護手冊》。
第一條系統(tǒng)中接入新的網(wǎng)絡設備的情況。禁止在沒有任何審批的'情況下私自接入網(wǎng)絡設備。
第二條應對所有新接入的網(wǎng)絡設備進行登記，任何新的網(wǎng)絡設備的接入都應進行記錄備案，記錄內(nèi)容應包括：接入人，接入時間，接入原因等。
第三條任何新的網(wǎng)絡設備接入前，都應做好詳細的應急預案，以備緊急情況時的應用。
第四條新的網(wǎng)絡設備在正式上架運行前應由系統(tǒng)維護人員進行功能測試，安全測試并確認簽字后方能正式運行使用。嚴禁在不測試或測試不成功的情況下接入網(wǎng)絡。需要測試的內(nèi)容如下：
查看硬件和軟件系統(tǒng)的運行情況是否正常、穩(wěn)定；新的網(wǎng)絡設備是否影響整個網(wǎng)絡系統(tǒng)的性能和安全；查看os版本和補丁是否最新；os是否存在已知的系統(tǒng)漏洞或者其他安全缺陷。
第五條新的網(wǎng)絡設備在正式上架運行前，應嚴格按照“網(wǎng)絡運行維護的安全制度”中的內(nèi)容進行配置，并記錄備案。
第六條新的網(wǎng)絡設備在正式上架運行后，應經(jīng)過一段時間的試運行，在試運行階段，應嚴密監(jiān)控其運行情況，以及對網(wǎng)絡是否帶來影響；當發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡運行不穩(wěn)定或者出現(xiàn)明顯可疑情況時，應立即啟動應急預案；試運行階段后，應按照日常運維管理制度進行管理。
制度變更管理制度篇十二
為規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，避免由于變更失控而引發(fā)各類事故的發(fā)生，特制定本制度。
2適用范圍。
本制度適用于公司所屬各部門(車間)在人員、管理、工藝、技術、設施等方面存有永久性或臨時性的變化。
3職責。
3、1技術部是變更制度的歸口管理部門；負責工藝、技術變更管理。
3、2生產(chǎn)部、綜合管理部協(xié)助技術部做好設備設施、管理變更方面的變更管理，并建立相應職責范圍內(nèi)的變更管理檔案。
3、3各部門(車間)根據(jù)各自職責對各項變更采取動態(tài)管理。
4程序。
4、1定義。
變更管理是指對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響。
4、2、1工藝、技術變更，主要包括:。
1)新建、改建、擴建項目引起的技術變更；
2)原料、介質(zhì)變更；
3)工藝流程及操作條件的重大變更；
4)工藝設備的改善和變更；
5)操作規(guī)程的變更；
6)工藝參數(shù)的變更；
7)公用工程的水、電、氣、風的變更。
4、2、2設備設施的變更，主要包括:。
1)設備設施的更新改造；
2)安全設施的變更；
3)更換與原設備不一樣的設備或配件；
4)設備材料代用變更；
5)臨時的電氣設備等。
5、3管理變更，主要包括:。
1)法律法規(guī)或標準的變更；
2)人員的變更；
3)管理機構的變更；
4)管理職責的變更；
5)安全標準化管理的變更等。
4、2變更管理的要求。
1)明確變更資料；
2)對于變更可能導致的風險進行評價；
3)根據(jù)評價結果，制定控制措施。
4、3、1變更申請:在實施變更時，變更申請人應填寫變更申請表，并有專人負責管理。
4、3、2變更審批:。
1)填寫變更申請表后，進行風險分析，確定變更產(chǎn)生的風險，制定控制措施。
2)逐級上報主管部門和主管領導審批。主管部門應組織有關人員按變更原因和實際生產(chǎn)的需要確定是否進行變更。
4、3、3變更實施。
變更批準后，由各相關職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更，未經(jīng)審查和批準，不得超過原批準的范圍和期限。
4、3、4變更驗收。
變更實施結束后，變更主管部門應對變更狀況進行驗收。確保變更到達計劃要求。變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。
5支持／相關文件。
危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范(aq3013-)。
附則。
本標準由技術部提出、起草并負責解釋。
制度變更管理制度篇十三
變更管理制度為了加強變更規(guī)范管理，清除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，提高工作質(zhì)量，促進變更管理工作制度化、規(guī)范化、特制訂本制度。
1、人員的調(diào)動，必須由用人單位寫出需用人計劃、申請，報勞資處審核，主管經(jīng)理審核，方可人員調(diào)動。
2、管理的改變，任何人無權做出管理改變，確需管理改變，由單位寫出申請報主管經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準，方可進行管理的改變。
3、工藝操作指標的變更。
3.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標，尤其是各種化學反應的壓力溫度、原輔材料及產(chǎn)品質(zhì)量等重要控制指標。
3.2各單位技術負責人要組織本單位技術人員及操作人員進行技術定額的查定，監(jiān)督工藝指標執(zhí)行，優(yōu)化操作技術及工藝技術，消化吸收外來經(jīng)驗和技術。從實踐中找出影響安全，成本和生產(chǎn)過程控制的不合理的工藝指標，及時提出變更意見。
3.3各級技術管理人員要深入現(xiàn)場，督促檢查工藝指標的執(zhí)行情況，了解存在的問題，及時提出變更意見。
一般指標變更由生產(chǎn)車間技術負責人向公司主管部門提交工藝控制指標變更申請表。由生產(chǎn)技術負責人協(xié)調(diào)設備、安全、調(diào)度、供應及其他相關職能部門，對工藝指標變更申請進行論證。由技術部門編制工藝指標變更通知單，經(jīng)公司技術負責人批準，下發(fā)生產(chǎn)單位，調(diào)度室，并報總工辦備案。重要或較大的工藝控制指標變更，需報總工程師批準簽發(fā)。
3.5.工藝配方變更、原材料替代、設備技術變更。
3.5.1生產(chǎn)單位不準私自變更工藝配方（優(yōu)化試驗配方除外），降低原輔材料質(zhì)量標準，變更品種。
3.5.2對于優(yōu)化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代，由生產(chǎn)單位和生產(chǎn)處提出可行性分析報告及試驗方案，編制試驗計劃，上報總工程師批準，總經(jīng)理簽發(fā)后，由生產(chǎn)處和相關單位組織實施。
3.5.3關鍵設備及裝置的更新、大修要由生產(chǎn)處、總工辦、設備處和有關技術人員廣泛搜集新設備、新技術信息，研究在用設備、裝置存在的問題，提出改造方案，經(jīng)公司負責人審核，報總工程師同意，經(jīng)經(jīng)理辦公會批準后，適時安全實施。
4、檔案管理。
4.1人員的管理，由勞資處存檔。
4.2工藝、技術的檔案實行統(tǒng)一管理原則，總工辦負責統(tǒng)一管理技術檔案，車間可以復印，保存復印件。
4.3設備檔案由設備處負責管理，車間可以復印，保存復印件。
4.4要加強技術保密管理，嚴格遵守管理的規(guī)定。
制度變更管理制度篇十四
副組長：項目副經(jīng)理。
成員單位：
hse部、綜合辦公室、工程管理部、投資控制部、財務部。
3、各成員單位負責各分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的變更管理。
hse部是健康、安全、環(huán)護相關制度變更管理的主管部門。
綜合辦公室是崗位職責、物資管理相關制度變更管理的主管部門。
工程管理部是項目管理手冊、統(tǒng)籌計劃等制度變更管理的主管部門。
投資控制部是投資控制制度變更管理的主管部門。
第三章。
第四條。
變更申請人首先根據(jù)上級文件要求或者是實際情況提出變更申請的內(nèi)容，說明變更的理由。如果變更涉及到設計，施工，監(jiān)理、勘察等單位，由申請人與相關單位進行詳細溝通，確保變更內(nèi)容能夠執(zhí)行或按目標完成。
第五條。
為了對變更實施有效管理和控制，要求對制度變更前負責變更管理部門要與涉及相關部門進行討論，確保制度變更后能相互配合、執(zhí)行。
第六條。
變更后管理制度要以文件形式下發(fā)或者重新印發(fā)變更后制度下發(fā)。
第七條。
變更人員的職責。
（一）變更申請人：指提出變更申請的人員，根據(jù)上級文件要求及項目部實際情況提出變更。
（二）部門負責人：變更部門負責人對提出的變更內(nèi)容進行審核、確認其變更符合項目部和上級制度要求，綜合考慮變更后責任和義務與個人能力、相關協(xié)調(diào)部門的職責、配合能達到預期目標。
負責人也可作為申請人提出變更申請。
（三）項目副經(jīng)理審核人：負責確保審核用的文件符合國家、企業(yè)、上級主管部門的制度要求，變更后責任和義務與部門相關能力能相適應，變更后的制度能對項目建設有促進、提高作用。
（四）項目經(jīng)理審批人：是最終變更制度的審批負責人，宏觀考慮變更后制度符合項目建設的總體目標，對項目管理有提高，各部門間便于相互配合、明確責任、推進項目建設。
第八條。
變更的申請審批。
審核人、審批人不同意變更的申請，將變更申請表退回申請人，告知原因。
所有制度變更通過審批后以紙質(zhì)方式報綜合辦公室備案。
第五章。
附則。
第十五條。
本制度由負責解釋。
第十六條。
本制度自二o一七年十一月一日起施行。
變更申請部門。
變更申請時間。
變更制度名稱：
部門負責人審核意見：
審核人：
xx年xx月xx日。
項目副經(jīng)理審核意見：
審核人：
xx年xx月xx日。
項目經(jīng)理審批意見：
審核人：
xx年xx月xx日。
制度變更管理制度篇十五
副組長：項目副經(jīng)理。
成員單位：
hse部、綜合辦公室、工程管理部、投資控制部、財務部。
3、各成員單位負責各分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的變更管理。
hse部是健康、安全、環(huán)護相關制度變更管理的主管部門。
綜合辦公室是崗位職責、物資管理相關制度變更管理的主管部門。
工程管理部是項目管理手冊、統(tǒng)籌計劃等制度變更管理的主管部門。
投資控制部是投資控制制度變更管理的主管部門。
第三章。
第四條。
變更申請人首先根據(jù)上級文件要求或者是實際情況提出變更申請的內(nèi)容，說明變更的理由。如果變更涉及到設計，施工，監(jiān)理、勘察等單位，由申請人與相關單位進行詳細溝通，確保變更內(nèi)容能夠執(zhí)行或按目標完成。
第五條。
為了對變更實施有效管理和控制，要求對制度變更前負責變更管理部門要與涉及相關部門進行討論，確保制度變更后能相互配合、執(zhí)行。
第六條。
變更后管理制度要以文件形式下發(fā)或者重新印發(fā)變更后制度下發(fā)。
第七條。
變更人員的職責。
（一）變更申請人：指提出變更申請的人員，根據(jù)上級文件要求及項目部實際情況提出變更。
（二）部門負責人：變更部門負責人對提出的變更內(nèi)容進行審核、確認其變更符合項目部和上級制度要求，綜合考慮變更后責任和義務與個人能力、相關協(xié)調(diào)部門的職責、配合能達到預期目標。
負責人也可作為申請人提出變更申請。
（三）項目副經(jīng)理審核人：負責確保審核用的文件符合國家、企業(yè)、上級主管部門的'制度要求，變更后責任和義務與部門相關能力能相適應，變更后的制度能對項目建設有促進、提高作用。
（四）項目經(jīng)理審批人：是最終變更制度的審批負責人，宏觀考慮變更后制度符合項目建設的總體目標，對項目管理有提高，各部門間便于相互配合、明確責任、推進項目建設。
第八條。
變更的申請審批。
審核人、審批人不同意變更的申請，將變更申請表退回申請人，告知原因。
所有制度變更通過審批后以紙質(zhì)方式報綜合辦公室備案。
制度變更管理制度篇十六
為了規(guī)范變更管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。
二、范圍。
變更管理包括對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
三、職責。
由產(chǎn)生變更的相關部門主管提出變更申請及進行變更后的風險分析,企業(yè)安全委員會審批驗收。
四、變更管理要求。
1.要明確變更的內(nèi)容。
2.要按規(guī)定的程序來完成有關變更的手續(xù)。如應先提出申請,履行審批及驗收程序,同時對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險應進行分析評價等。
3.要根據(jù)評價結果,制定相應的控制措施。
4.應將變更后的內(nèi)容及相關控制措施,及時傳達給相關人員,并對操作人員及相關人員進行培訓。
1、根據(jù)本企業(yè)的特點,變更類型主要有:。
(1)工藝、技術變更包括:。
a.原材料介質(zhì)的變更;。
b.作業(yè)現(xiàn)場改建項目引起的技術變更;。
c.工藝流程及操作條件的變更;。
d.工藝設備的改進和變更;。
e.操作規(guī)程的變更;。
f.工藝參數(shù)的變更;。
g.公用工程的水、電、氣、風的變更等。
(2)設備設施的變更包括:。
a.設備設施的更新改造;。
b.安全設施的變更;。
c.更換與原設備不同的設備或配件;。
d.設備材料代用變更;。
e.臨時的電氣設備等。
(3)管理變更主要包括:。
a.法律、法規(guī)和標準的變更;。
b.人員的變更;。
c.管理機構的較大變更;。
d.管理職責的變更;。
e.安全標準化管理的變更等。
六、變更的程序要求。
1.變更申請。
各部門需實施變更時,由申請人填寫統(tǒng)一的《變更申請表》。
(1)《變更申請表》填好后,先報部門主管批準,再報企業(yè)安全委員會主任批準,重大變更還需報總經(jīng)理批準。
(2)變更批準后,實施部門應會同企業(yè)安全委員會及相關人員對變更過程和變更結果進行風險分析,確定變更可能產(chǎn)生的風險,制定相應的控制措施。
3.變更實施。
變更批準后,由各相關職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更,未經(jīng)審查和批準,不得超過原批準的范圍和期限。
4.變更驗收。
變更實施結束后,變更主管部門應會同企業(yè)安全委員會、實施部門對變更情況進行驗收,確保變更達到預期要求。變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。
七、附件。
《變更申請表》aq-bzh40。
《變更風險分析表》aq-bzh41。
《變更驗收表》aq-bzh42。
制度變更管理制度篇十七
為規(guī)范公司生產(chǎn)設備設施變更、拆除、閑置、報廢的管理,有效利用再生資源,達到節(jié)能降耗,提高工廠經(jīng)濟效益的目的,特制定本規(guī)定。
適用于本公司各部門生產(chǎn)設施設備、變更、拆除、閑置、報廢的管理。
3.1生產(chǎn)設施設備、變更、拆除、閑置、報廢必須符合下列情形之一:。
3.1.1屬于國家發(fā)改委頒布淘汰落后的機電產(chǎn)品。
3.1.2經(jīng)質(zhì)量技術監(jiān)督局鑒定為不合格、報廢的機電產(chǎn)品。
3.1.3屬于生產(chǎn)技術改造,達不到生產(chǎn)工藝要求的機電產(chǎn)品。
3.1.4屬于生產(chǎn)工藝改變,長期閑置未用的機電產(chǎn)品。
3.2申請制度和規(guī)定。
3.2.1符合上述情形之一的機電產(chǎn)品由使用部門和保管部門填寫《固定資產(chǎn)閑置、報廢申請表》.
3.2.2由設備科現(xiàn)場確認后簽署意見報主管廠長和公司領導審批后由財務部統(tǒng)一辦理報廢。
3.2.3特種設備報廢后還應在安全監(jiān)督管理部門辦理該設備的注銷登記。
3.2.4生產(chǎn)設施建設中設計改變而變更設備。
3.2.5該設備不能滿足現(xiàn)階段生產(chǎn)要求和工藝技術。
3.2.6該設備自身缺陷,未達到設計和使用要求。
3.2.7要求設施設備變更由使用單位提出申請,填寫《生產(chǎn)設施設備變更申請表》,交設備科核實,報主管廠長審批。
3.2.8變更設備的購買嚴格按化工廠物質(zhì)計劃,購買制度執(zhí)行。
3.3.1生產(chǎn)設施設備的拆除由使用單位按規(guī)定填寫申請表。報安全生產(chǎn)科、設備科、設備科審核后報主管廠長審批。
3.3.2拆除施工前,拆除單位應會同使用單位、安全生產(chǎn)科進行現(xiàn)場安全風險系數(shù)評估,制定拆除方案和安全預防措施,并由安全生產(chǎn)科制定專人現(xiàn)場負責監(jiān)督執(zhí)行,并做好記錄。
3.3.3拆除施工前應按規(guī)定辦理各種安全操作(業(yè))票(證)。
3.3.4拆除作業(yè)時,需爆破作業(yè)必須提出爆破方案。并報公司保衛(wèi)處、安全生產(chǎn)科以及當?shù)毓矙C關批準。
3.3.5拆除作業(yè)時,嚴格按《冶金企業(yè)廠區(qū)作業(yè)規(guī)程》、《冶金企業(yè)廠區(qū)十四不準》及七個對待規(guī)定執(zhí)行。
3.3.6拆除作業(yè)時禁止損壞本體設備和其他設施設備。
3.3.7拆除電氣儀表和特種設備時必須由安全生產(chǎn)科批準確認可性,方可進行作業(yè)。
3.3.8拆除后的`設備必須進行除銹,除油并保持外觀整潔。按規(guī)定地點放置,分類標識。
3.3.9拆除后的設備按《生產(chǎn)設施設備變更、拆除、閑置、報廢的管理制度執(zhí)行》。
3.4設施設備閑置生產(chǎn)、報廢入庫的管理規(guī)定。
3.4.1報廢設備申請報廢后由公司進行統(tǒng)一處理。
3.4.2閑置設備入庫前必須做到:。
3.4.2.1設備零部件必須完好無損,外觀整潔干凈。
3.4.2.2銘牌,技術參數(shù)資料齊全。
3.4.3閑置設備入庫后必須建立臺帳檔案,方便合理調(diào)度利用。在能滿足生產(chǎn)要求和工藝技術的情況下,優(yōu)先使用該設備。
3.4.4閑置設備的管理按《工廠備品備件管理制度執(zhí)行》。
3.4.5閑置設備的領用按《工廠物質(zhì)領用發(fā)放制度執(zhí)行》。
制度變更管理制度篇十八
為消除或減少由于工藝、設備和人員等變更引起的潛在事故隱患，加強變更過程中的事故風險的控制，特制定本制度。
本規(guī)定適用于公司有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更程序的管理。
3.1生產(chǎn)管理部門負責組織制定、管理和維護本制度。
3.2相關職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則執(zhí)行本制度，并提供培訓、監(jiān)督與考核。
3.3各車間負責工藝、設備和人員變更管理制度的執(zhí)行，并對本制度提出改進建議。
4.1.1變更申請。實施變更時，變更申請人填寫“變更實施計劃申請書”；
4.1.2變更審批?！白兏鼘嵤┯媱澤暾垥碧詈煤螅鸺壣蠄笾鞴懿块T和主管領導審批，并填寫“變更申請表”。
4.1.2.1審批內(nèi)容。
(2)變更涉及的相關技術資料。
(4)變更帶來的健康安全環(huán)境影響（危害分析及風險削減措施）。
(5)涉及操作規(guī)程修改的，審批應提交修改后的操作規(guī)程。
(6)對人員培訓和溝通的要求。
(7)變更的限制條件（如時間期限、物料數(shù)量等）。
(8)強制性批準和授權的要求。
4.1.5變更結束后，變更主管部門及時將變更結果通知相關部門和人員。
4.1.6變更后及時組織對相關人員的安全及專業(yè)知識進行教育培訓。
5.1工藝設備變更范圍包括：
（1）生產(chǎn)能力的改變。
（2）物料的.改變（包括成分比例的變化）。
（3）設備、設施負荷的改變。
（4）工藝設備設計依據(jù)的改變。
（5）設備和工具的改變或改進。
（6）工藝參數(shù)的改變（如溫度、流量、壓力等）。
（7）安全報警設定值的改變。
（8）儀表控制系統(tǒng)及邏輯的改變。
（9）軟件系統(tǒng)的改變。
（10）安全裝置及安全聯(lián)鎖的改變。
（11）非標準的（或臨時性的）維修。
（12）操作規(guī)程的改變。
（13）試驗及測試操作。
（14）設備、原材料供貨商的改變。
（15）運輸路線的改變。
（16）裝置布局的改變。
（17）產(chǎn)品質(zhì)量的改變。
（18）設計和安裝過程的改變。
（19）其他。
6.1企業(yè)根據(jù)企業(yè)人力資源定員相關標準，明確生產(chǎn)單元或員工配置的最低要求，包括：崗位設置、員工的數(shù)量等。
6.2人員的變更必須在不影響安全生產(chǎn)的前提下實施，應嚴格執(zhí)行人員變更管理流程，確保上（替）崗人員具備上崗能力及資格。
6.3應按“持證上崗、同崗替代、備員補充”的原則安排上（替）崗，以滿足安全生產(chǎn)最低標準。
6.4企業(yè)根據(jù)風險控制的要求組織對關鍵崗位進行辨識。關鍵崗位人員變更前，基層單位主要領導及相關部門應評估人員變更對現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)的影響，選擇合適人選。
關鍵崗位包括但不限于：
（1）工藝危害分析結果認定的高風險作業(yè)的崗位。
（2）國家法規(guī)制度的特種作業(yè)崗位。
（3）實施風險管理和危害分析的崗位。
（4）從事關鍵設備檢測、檢維修的崗位。
（5）審批作業(yè)許可的崗位。
（6）對關鍵崗位人員進行考評與提供培訓的崗位。
（7）管理和監(jiān)督承包商作業(yè)的崗位。
（8）環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測崗位。
6.5企業(yè)應明確關鍵崗位人員任職的知識、技能、資質(zhì)與特定經(jīng)驗的最低要求。依據(jù)崗位培訓需求矩陣，確定人員上（替）崗前的培訓內(nèi)容和考評方式。并有計劃培養(yǎng)關鍵崗位的后備人員，確保關鍵崗位人員變更的順利實施。
6.6對上（替）崗人員要進行技能考評，考評方式可以是提問、考試、現(xiàn)場模擬操作等；高風險作業(yè)項目的考評應包括現(xiàn)場模擬操作演示?？荚u人員應具備相應知識、技能和經(jīng)驗，可以是企業(yè)管理人員、員工的主管領導、安全管理專職人員、專業(yè)技術人員、資深員工和專（兼）職教師等。
6.7替崗應經(jīng)屬地單位主管領導審批核準后執(zhí)行；調(diào)離、調(diào)入、轉(zhuǎn)崗經(jīng)雙方單位領導同意，人事主管領導批準后執(zhí)行。
6.8關鍵崗位變更人選不能滿足知識、技能、經(jīng)驗最低要求，須停止變更。
6.9關鍵崗位人員變更應填寫“變更申請審批表”，所涉及的文件、資料應及時歸檔。主要包括：
（1）人員變更的審批信息。
（2）發(fā)生崗位變更員工的個人信息。
（3）變更過程中的培訓及考評信息。
（4）確保滿足崗位最低要求所采取的其他措施信息。
制度變更管理制度篇十九
確保當業(yè)主發(fā)出的變更簽證及與項目有關的工作指示、意見通知，承建商能及時進行修改落實，反映到現(xiàn)場施工過程中。確保發(fā)生的各類變更和簽證能得到識別及保持歸檔，且能及時反映到相應的文件、協(xié)議或合同、工程造價修改。理清設計變更簽證流程，保證承建商能及時進行變更簽證單結算和支付。
適用于本項目各承建商在工程項目建造和交付維修保養(yǎng)全過程。
設計通知：指有設計單位或業(yè)主工程師直接發(fā)出的'，對原設計圖紙進行的修改或補充，包含承建商和監(jiān)理單位提出的優(yōu)化和變更(需經(jīng)業(yè)主審核認可后)，以設計變更單的形式發(fā)出，需經(jīng)設計代表、業(yè)主代表、總監(jiān)理工程師三方簽字有效。
工程變更/現(xiàn)場簽證指令：是指業(yè)主工程師發(fā)出的新增加工程內(nèi)容或其他涉及到費用變更的指令。
工程聯(lián)系單：是指業(yè)主工程師發(fā)出的對工程現(xiàn)場項目質(zhì)量、進度等方面的要求，不涉及到費用的變更。
書面原則：現(xiàn)場所有的變更和修改，均必須有業(yè)主書面的工程變更/現(xiàn)場簽證指令，如遇特殊、緊急事項業(yè)主工程師可先根據(jù)現(xiàn)場實際情況口頭指令承建商施工，但必須在3日內(nèi)補發(fā)書面指令給承建商。沒有書面指令，承建商不得申報變更簽證和費用。
一單一算原則：一個設計變更或工程指令單對應一份工程簽證單，一份工程量計算書，且對應工程合同中相適應的相關條款。
時效性、多級審核原則：《工程變更/現(xiàn)場簽證指令》、《設計變更單》下發(fā)至承包商，承包商完成變更任務后在7天內(nèi)需通知業(yè)主代表和監(jiān)理現(xiàn)場確認(以自監(jiān)理和業(yè)主方工地代表確認完工情況的日期開始計算)并在15個自然日內(nèi)編寫簽證結算書一式四份并后付相應變更依據(jù)(變更依據(jù)為設計通知、工程指令單復印件)報監(jiān)理單位審核，簽證結算書應經(jīng)承包商項目經(jīng)理等有關人員簽名并加蓋公章。監(jiān)理單位在7個工作日內(nèi)經(jīng)主管工程師、總監(jiān)審核確認并加公章后交代建公司審核后報發(fā)包人項目部核定。
月結原則：每月25日施工單位提交截止本月已審核完成的審批單，連同工程月進度款一起申報。如當月沒有申報，可在下月工程進度款中申報，再次超過此時效，變更簽證單不予認可。變更簽證的結算必須要有齊備的文件(含業(yè)主下發(fā)的設計變更單或工程指令單、審核完成的簽證單、審核完成后簽證單的預算書)，份數(shù)同工程進度款申報表一致，并加蓋公章。
獨立準確原則：在承建商提交的工程簽證單的審批意見，要求監(jiān)理工程師簽署獨立、準確意見，有獨立計算式，嚴禁簽署情況屬實、屬實、請甲方審批等模糊意見。
標準表格原則：所有的設計變更及現(xiàn)場簽證單必須使用代建公司規(guī)定和下發(fā)的標準表格。
制度變更管理制度篇二十
第一條為確保油田公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工藝和設備變符合hse管理要求,根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工藝和設備變更管理規(guī)范》q/sy1237-20xx的要求,特制定本辦法。
第二條本管理辦法適用于油田公司各單位生產(chǎn)運行、檢維修、開停工、技改技措等過程中發(fā)生的工藝和設備變更管理。新、改、擴建項目實施過程中的變更管理參照本管理辦法執(zhí)行。
第三條安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本辦法。
第四條各單位組織推行、實施辦法。根據(jù)本辦法制定、管理和維護本單位的工藝和設備變更管理,相關職能部門具體負責本程序的執(zhí)行,并提供咨詢、支持、監(jiān)督、培訓、審核,對變更管理辦法提出改進建議。
第五條員工接受工藝和設備變更管理培訓,參加工藝和設備變更實施活動,執(zhí)行變更管理程序,并提出改進建議。
第六條同類替換:符合原設計規(guī)格的更換。
第七條微小變更:指用現(xiàn)有設計書中的備選工藝與設備或在設計允許的范圍內(nèi)進行變更,影響較小或沒有影響,不造成任何工藝參數(shù)、設計參數(shù)等的改變,但又不是同類替換的變更,即“在現(xiàn)有設計范圍內(nèi)的改變”。
第八條工藝設備變更:指涉及工藝技術、工藝流程、設備設施、工藝參數(shù)等超出現(xiàn)有設計范圍的改變(如壓力等級改變、壓力報警值改變等)。
第九條變更應按其內(nèi)容和影響進行分類,并實施分類管理,工藝設備變更和微小變更的管理執(zhí)行變更管理流程參見附錄a。同類替換不執(zhí)行變更管理流程,同類替換范例見附錄b。
第十條本管理辦法所涉及的工藝和設備變更,主要包括以下內(nèi)容:。
(一)生產(chǎn)能力改變;。
(二)物料改變(包括成分和比例的改變)。
(三)工藝參數(shù)改變;。
(四)工藝、設備設計依據(jù)改變;。
(五)工藝過程控制系統(tǒng)、控制指標改變;。
(六)應用軟件改變;。
(七)設備、設施負荷改變;。
(八)設備和工具改變;。
(九)安全報警設定值改變;。
(十)儀表儀器控制系統(tǒng)改變;。
(十一)安全裝置及安全附件改變;。
(十二)非正常(或臨時性的)維修;。
(十三)操作規(guī)程改變;。
(十四)設備、原材料供貨商改變;。
(十五)裝置布局改變;。
(十六)產(chǎn)品質(zhì)量改變;。
(十七)設計和安裝過程改變;。
(十八)其他改變。
第十一條根據(jù)需要判斷更換類型、影響因素和影響范圍等方面,提出變更申請,按變更類型做好實施變更前的準備工作,提出變更申請。微小變更申請審批表參見附錄c,工藝設備變更申請審批表參見附錄d。
(二)變更涉及的相關技術資料;。
(三)變更內(nèi)容;。
(五)涉及操作規(guī)程修改的,審批時應提交修改后的操作規(guī)程;。
(六)對人員培訓和溝通的要求;。
(七)變更的限制條件(如時間期限、空間大小和物料數(shù)量)等;。
(八)強制性批準和授權要求。
第十三條申請變更前應進行工藝設備變更過程的風險評估。對存在的安全健康和環(huán)境風險和影響,申請變更時應制定合理可控的風險消減方案。
第十四條應考慮健康安全環(huán)境影響,確認是否進行工藝危害分析,對需要做工藝危害分析的,在申請變更時應提交符合工藝危害分析管理要求且經(jīng)過批準的工藝危害分析報告。
第十五條根據(jù)變更類型,必要時對變更進行技術可行性分析。
第十六條工藝和設備變更實施分級管理,各單位根據(jù)變更影響范圍的大小及所需調(diào)配資源的多少,決定變更審批權限。在滿足所有相關工藝安全管理要求的情況下,批準人或授權批準人方能批準。
第十七條各單位在依據(jù)本辦法制定工藝和設備變更管理程序時,基于本單位生產(chǎn)條件和實際需求而不能完全按照設計標準執(zhí)行時,應上報公司主管部門,在得到公司許可后按要求執(zhí)行。
第十八條許可的內(nèi)容應書面記載,每次許可的時間不能超過一年,期滿后如果沒有繼續(xù)辦理許可,則應按照管理辦法要求執(zhí)行。
第十九條變更應嚴格按照變更審批確定的內(nèi)容和范圍實施,并對變更過程實施跟蹤。
第二十條變更實施若涉及作業(yè)許可,應辦理作業(yè)許可證,具體執(zhí)行《長慶油田分公司作業(yè)許可管理辦法》。
第二十一條變更實施若涉及啟動前安全檢查,具體執(zhí)行《長慶油田分公司啟動前安全檢查管理辦法》。
第二十二條按照工藝、安全信息管理的相關要求執(zhí)行變更操作,確保變更涉及的所有工藝、安全相關資料以及操作規(guī)程都得到審查、審批、修改和更新。
第二十三條變更結束后,應對變更是否符合規(guī)定內(nèi)容、是否達到預期目的進行驗證,提交工藝設備變更結項報告。
第二十四條變更實施完成后,應完成以下工作:。
(一)所有與變更相關的工藝技術信息應得到更新;。
(二)標明了需要實施變更時間段的變更,變更期滿后應恢復到變更前的狀態(tài);。
(三)變更實施后的連續(xù)試驗記錄;。
(四)分析和確認變更結果。
第二十五條完成變更的工藝、設備在運行前,應對變更影響或涉及到的人員進行培訓或溝通。
第二十六條必要時制定培訓計劃,確定培訓內(nèi)容,培訓內(nèi)容主要包括變更目的、作用、程序、變更中可能的風險和影響,以及同類事故案例。
第二十七條接受培訓的人員包括:負責變更區(qū)域內(nèi)工藝和設備日常運行的工作人員;負責變更區(qū)域內(nèi)工藝和設備的維護、檢查、維修人員;變更區(qū)域相鄰流程的工作人員;實施變更人員;承包商臨時或短期到變更區(qū)域內(nèi)進行測試或試驗人員;其他相關人員。
第二十八條變更過程中涉及到的典型的工作文件、記錄包括變更管理程序、變更申請審批表、風險評估記錄、變更登記表以及工藝設備變更結項報告等,在變更結束后應由工藝和設備變更主管部門整理歸檔。
第二十九條本辦法由安全環(huán)保處負責解釋。
第三十條本辦法自印發(fā)之日起施行。
制度變更管理制度篇一
為加強各類變更的管理，降低和控制變更帶來的風險，特制定本制度。
設備技術動力科負責審查工藝條件(還包括材料、材質(zhì)、壓力等級)和工藝規(guī)程的變更、申請(包括生產(chǎn)設施的新建)、組織工藝變更危險源的辨識，進行風險評價，并采取管理措施，達到審查及時、準確，了解分析生產(chǎn)技術的數(shù)據(jù)和狀態(tài)，確保設備變更，符合國家相關標準或規(guī)范，保證生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。負責分管設備(包括特種設備、動力設備)及其附屬變更申請的批復(包括生產(chǎn)設施的新建)，組織設備變更，危險源的辨識，并進行風險評價和采取管理措施，確保設備變更符合國家相關標準可規(guī)范，保證設備及其附屬設施變更后的安全運行。
生產(chǎn)科負責各類儀表計量器具及其附屬設施變更申請的批復(包括生產(chǎn)設施的`新建)組織設備變更危險源的辨識，進行風險評價和采取管理措施，確保設備變更符合國家相關標準或規(guī)范，保證儀表和計量器具變更后的安全運行。
行政辦公室負責全公司各級人員變更的管理(包括新進人員)，組織人員的各類培訓和人才儲備，確保人員安置的到位和適宜，杜絕患有禁忌癥的人員從事相關禁忌作業(yè)。
4.1各類變更要遵循科學性、安全性、先進性、合理性的原則，變更內(nèi)容要有相關論證證據(jù)，杜絕隨意變更。
4.2在變更發(fā)生時,由所在部門提出申請,經(jīng)主管部門或科室批準后(或由主管科室直接提出)，報分管副總審批。
4.3有變更時,要依據(jù)實際情況,由主管科室部署“變更通知單”、“人員變動通知單”或聘文。經(jīng)分管廠長批準后下發(fā)“變更通知單”要有變更人及批準人簽字。
4.4發(fā)生變更后,各主管部門組織變更危險源的辨識、風險評價，確保變更符合國家相關標準或規(guī)范，保證設備及其附屬設施變更后的安全運行，必要時，重大危險造成較大以上風險的變更時要制定評檢的方案。
4.5各主管研究后加強變更后的管理,必須建立變更臺帳,對變更及時記錄,組織對變更后的效果和安全性進行評檢和查證,必要時由生產(chǎn)副總組織各生產(chǎn)職能科室參加。
5.1發(fā)生變更后涉及到受控文件需更改時,應由文件更改建議人或建議部門草寫《文件更改通知單》，說明更改原因，對重要的更改(如重要技術文件)，還應用有必要的依據(jù)資料。
5.2文件更改的審批應由該文件審批部門或領導進行。
5.3文件更改批準時,由對口部門文件管理員向受控文件持有部門(人)發(fā)放文件變更通知，文件持有人或使用單位的文件管理人員負責發(fā)放記錄實施更改。對于一個單位有多份相同受控文件時，可以對該單位只發(fā)放一份文件變更通知單，但該單位必須保證本單位所有受控文件均得到更改。
5.4當同一份有多處更改時,可以采用模真方式更改,由文件對口管理部門更改。文件持有人負責將原文件進行銷毀進行登記，并填寫更改記錄。
5.5各類文件變更及時準確,要確保變更后文件的有效性。
制度變更管理制度篇二
為了規(guī)范變更管理，消除或者減少由于變更而引起的潛在事故隱患特建立變更管理制度。
1、變更管理是指對管理、工藝、技術、設備、操作方法等永久性或者暫時性的變化進行有計劃的操縱與管理。以避免由于變更造成的對安全生產(chǎn)的影響。
2、實施變更前變更申請人應寫出變更申請報告，明確說明變更的內(nèi)容、方法與范圍。
3、對變更內(nèi)容務必進行必要的風險分析（評估），確定變更產(chǎn)生的`風險，制定出行之有效的操縱防范措施。
4、變更申請報告應逐級上報并得到批準，形成受控文件。
5、變更實施過程應由實施部門監(jiān)督管理，實施過程要嚴格操縱，嚴禁超越審批的范圍。
6、變更實施后申請變更部門應對變更情況進行考查驗收，確保達到變更計劃的要求。
制度變更管理制度篇三
為了對人員、管理、工藝、技術、設備設施、場所等永久性或暫時性的變化及時進行控制，規(guī)范相關的程序和對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險進行分析和控制，防止因為變更因素發(fā)生事故，制定本制度。
2適用范圍。
適用于對本公司各種變更的適時性動態(tài)管理。
3職責與分工。
主管部門:生技科。適時地組織各相關部門對公司內(nèi)發(fā)生的各項變更進行評價和采取針對性的措施。
相關部門:各部門、車間。響應主管部門號召，對各項變更采取動態(tài)管理。
4資料與要求。
4、1本文件的變更指管理變更、人員變更、工藝變更、設備設施變更、場所變更；變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
4、1、1管理變更:政策法規(guī)和標準的變更，公司機構和人員的變更、管理體系的變更等。
4、1、2人員變更:新入廠職工、內(nèi)部崗位調(diào)動、離崗復崗、臨時來廠人員等。
4、1、3工藝變更:因新、改、擴建項目引起的技術變更，原料及介質(zhì)變更，工藝流程及操作條件等變更，工藝設備的改善，操作規(guī)程的變更等。
4、1、4設備設施變更:因更換與原設備不一樣的設備和配件，設備材料代用，臨時性的電氣設備變更等。
4、1、5場所變更指工作場所、環(huán)境發(fā)生變化。
4、2管理變更時，由生技科組織相關部門在全公司范圍內(nèi)培訓、學習。
4、3、1新員工入廠和廠內(nèi)員工調(diào)換崗位的，按照安全培訓教育制度中有關資料進行三級教育。
4、3、2外來施工隊伍按照承包商管理制度中有關資料執(zhí)行。
4、3、3進入企業(yè)參觀、學習的人員，由接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。
4、4、1由工藝變更的技術負責部門制定所需的新規(guī)程、制度，并對使用單位、人員進行工藝變更培訓教育。教育資料包括變更的資料、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握變更后的安全操作技能。
4、5、1由變更負責部門制定新的技術操作規(guī)程、制度等，并對使用單位進行變更培訓教育。教育資料包括變更的資料、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握安全操作的技能。
4、5、2在報廢、拆除生產(chǎn)設施時，按照生產(chǎn)設施安全管理制度中有關資料執(zhí)行。
4、6場所變更時由場所所屬單位主要負責人對其職工進行變更交底和安全注意事項。
安全培訓教育制度。
6相關記錄。
會議記錄。
制度變更管理制度篇四
為了規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患特建立變更管理制度。
1、變更管理是指對管理、工藝、技術、設備、操作方法等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制和管理。以避免由于變更造成的對安全生產(chǎn)的影響。
2、實施變更前變更申請人應寫出變更申請報告，明確說明變更的內(nèi)容、方法和范圍。
3、對變更內(nèi)容必須進行必要的風險分析（評估），確定變更產(chǎn)生的風險，制定出行之有效的控制防范措施。
4、變更申請報告應逐級上報并得到批準，形成受控文件。
5、變更實施過程應由實施部門監(jiān)督管理，實施過程要嚴格控制，嚴禁超越審批的'范圍。
6、變更實施后申請變更部門應對變更情況進行考查驗收，確保達到變更計劃的要求。
1、嚴禁在廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙及攜帶火種（火柴、打火機、bp機、手機）。
2、嚴禁未按規(guī)定辦理動火手續(xù)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)違章動火。
3、嚴禁穿帶鐵釘鞋進入生產(chǎn)區(qū)域。
4、嚴禁未經(jīng)批準而未戴防火罩的機動車進入生產(chǎn)區(qū)域。
5、嚴禁就地排放輕質(zhì)油品、廢液、氣等化學危險品。
6、嚴禁在各個生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)用鐵質(zhì)金屬工具敲打物質(zhì)（設備）及地面。
7、嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防器具及設備。
8、嚴禁損壞生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的防火防爆氣體檢測設施。
9、嚴禁亂接電源，違章使用電爐等電熱設備；
10、嚴格防雷、靜電接地系統(tǒng)的管理措施；
11、規(guī)范易燃易爆物品的存放與管理；
12、做好電力設施的保養(yǎng)工作并定期巡查。
制度變更管理制度篇五
為了加強變更規(guī)范管理，清除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，提高工作質(zhì)量，促進變更管理工作制度化、規(guī)范化、特制訂本制度。
1、人員的調(diào)動，必須由用人單位寫出需用人計劃、申請，報勞資處審核，主管經(jīng)理審核，方可人員調(diào)動。
2、管理的改變，任何人無權做出管理改變，確需管理改變，由單位寫出申請報主管經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準，方可進行管理的改變。
3、工藝操作指標的變更。
3.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標，尤其是各種化學反應的壓力溫度、原輔材料及產(chǎn)品質(zhì)量等重要控制指標。
3.2各單位技術負責人要組織本單位技術人員及操作人員進行技術定額的查定，監(jiān)督工藝指標執(zhí)行，優(yōu)化操作技術及工藝技術，消化吸收外來經(jīng)驗和技術。從實踐中找出影響安全，成本和生產(chǎn)過程控制的不合理的工藝指標，及時提出變更意見。
3.3各級技術管理人員要深入現(xiàn)場，督促檢查工藝指標的執(zhí)行情況，了解存在的問題，及時提出變更意見。
3.4工藝指標變更程序。
一般指標變更由生產(chǎn)車間技術負責人向公司主管部門提交工藝控制指標變更申請表。由生產(chǎn)技術負責人協(xié)調(diào)設備、安全、調(diào)度、供應及其他相關職能部門，對工藝指標變更申請進行論證。由技術部門編制工藝指標變更通知單，經(jīng)公司技術負責人批準，下發(fā)生產(chǎn)單位，調(diào)度室，并報總工辦備案。重要或較大的'工藝控制指標變更，需報總工程師批準簽發(fā)。
3.5.工藝配方變更、原材料替代、設備技術變更。
3.5.1生產(chǎn)單位不準私自變更工藝配方（優(yōu)化試驗配方除外），降低原輔材料質(zhì)量標準，變更品種。
3.5.2對于優(yōu)化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代，由生產(chǎn)單位和生產(chǎn)處提出可行性分析報告及試驗方案，編制試驗計劃，上報總工程師批準，總經(jīng)理簽發(fā)后，由生產(chǎn)處和相關單位組織實施。
3.5.3關鍵設備及裝置的更新、大修要由生產(chǎn)處、總工辦、設備處和有關技術人員廣泛搜集新設備、新技術信息，研究在用設備、裝置存在的問題，提出改造方案，經(jīng)公司負責人審核，報總工程師同意，經(jīng)經(jīng)理辦公會批準后，適時安全實施。
4.1人員的管理，由勞資處存檔。
4.2工藝、技術的檔案實行統(tǒng)一管理原則，總工辦負責統(tǒng)一管理技術檔案，車間可以復印，保存復印件。
4.3設備檔案由設備處負責管理，車間可以復印，保存復印件。
4.4要加強技術保密管理，嚴格遵守管理的規(guī)定。
制度變更管理制度篇六
為了規(guī)范變更管理，清除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，建立變更管理制度，對管理制度、操作規(guī)程、工藝技術指標、設備工作參數(shù)及聯(lián)鎖、報警等永久性或暫時性的變化進行有計劃的風險辨識和控制。
一、職責。
1技術員負責對操作規(guī)程、工藝技術指標、設備工作參數(shù)及聯(lián)鎖、報警等變更實施管理。
2辦公室負責對管理制度等文件變更實施管理。
3其它各部門負責其職責范圍內(nèi)有關變更的管理。
二、程序。
1變更管理要求。
(1)明確變更資料；
(2)規(guī)定實施變更的程序；
(3)對由于變更可能導致的風險進行評價；
(4)根據(jù)評價結果，制定控制措施；
(5)將變更的資料，及時傳達給相關人員，對操作人員進行培訓。
(1)工藝、技術變更，主要包括:。
新建、改建、擴建項目引起的技術變更；
原料介質(zhì)變更；
工藝流程及操作條件的重大變更；
工藝設備的改善和變更；
操作規(guī)程的變更；
工藝參數(shù)的變更；
公用工程的水、電、汽、氣的變更等。
(2)設備設施的變更，主要包括:。
設備設施的更新改造；
安全設施的變更；
更換與原設備不一樣的設備配件；
設備材料代用變更；
臨時的電氣設備等。
(3)管理變更，主要包括:。
法律法規(guī)和標準的變更；
人員的變更；
管理機構的較大變更；
管理職責的變更；
安全標準化管理的變更等。
(1)管理制度、操作規(guī)程、法律法規(guī)和標準等文件變更按安全有關法律法規(guī)的獲取和貼合性評價、文件控制程序執(zhí)行。
(2)其它變更按以下變更程序執(zhí)行:。
變更申請。在實施變更前，變更申請人應填寫變更實施表，并由專人負責管理。
變更審批。變更實施表應逐級簽署意見，并經(jīng)主管領導審批，以確定是否需要進行變更及對變更進行風險評價，制定控制措施。
變更實施。變更批準后，由相關職能部門負責實施，實施過程嚴格按制定的風險控制措施進行風險控制。
變更驗收。變更實施后，變更主管部門應組織有關人員進行驗收。
驗收合格，投入使用前，應將變更狀況書面告知相關人員，并對其進行教育培訓。
(3)設備設施的更新改造應滿足設備管理制度、安全檢維修管理制度和安全廢棄和處置管理制度等規(guī)章制度的要求。
(4)變更完成后，實施變更部門將變更實施表復印一份交安全處備案。
三、引用標準。
文件控制程序。
安全有關法律法規(guī)的獲取及貼合性評價管理程序。
安全教育培訓制度。
制度變更管理制度篇七
本制度規(guī)定了公司項目變更管理的職責、變更范圍、工作程序、質(zhì)量記錄等。
本制度適用于公司項目建設過程中發(fā)生的各類變更。
2.1工程部是項目變更的歸口管理部門，負責項目變更的監(jiān)督與管理工作。
2.2財務部參與項目變更的方案論證，負責項目建設土建工程變更的造價稽核。負責項目的變更erp維護工作。
2.3設計單位是項目變更的技術管理部門，參與審核初步設計和實施方案，并提出專業(yè)審核意見。負責主要工藝技術設計變更審定。
2.4綜合管理部負責項目安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、防雷和節(jié)能變更方案的論證。
2.5項目組是項目變更的實施單位，負責變更的提出、申報，以及批復后的實施。
3.1一般變更：
——設備及材料的名稱、規(guī)格、安裝方式等發(fā)生變化，沒有超出原設計工藝技術要求的；
——設備、材料及工程量的'數(shù)量發(fā)生變化，不改變工藝技術要求且在單項批復預算內(nèi)的；
——項目實施進度超出批復要求的。
3.2重大變更。
——設備材料名稱、規(guī)格、安裝方式等發(fā)生變化，超出原設計工藝技術要求的；
——設備、材料及工程量的數(shù)量發(fā)生變化，超出單項批復預算但未超出項目總批復預算的；
——因?qū)嵤┓桨嘎╉棧蛐略黾拥某鲈O計工藝包內(nèi)容的；
——特種設備實施內(nèi)容發(fā)生變化的。
3.3技術方案變更。
——改變批復方案工藝包內(nèi)容的；
——關鍵設備主體技術指標、工藝控制參數(shù)進行變更的；
——安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關內(nèi)容進行變更的。
4.1項目發(fā)生變更前，由項目組提出變更申請（附表一），說明變更原因、變更利益、變更成本、變更帶來的影響以及變更實施計劃等，并提供相應的支持性文件。
4.2按以下流程進行變更審批：
——對于一般變更由項目組提出，經(jīng)工程部批準后進行實施；
——特種設備發(fā)生變更，按國家相關規(guī)定進行。
4.3對已批準的項目變更，項目組應按計劃進行實施，并確保變更內(nèi)容的實施質(zhì)量及安全性滿足相關要求。
5.1項目組必須及時收集項目變更相關資料，項目竣工后一并整理歸檔。
5.2變更資料應符合相關規(guī)范要求，并確保真實、齊全。
制度變更管理制度篇八
______工商行政管理局：
你局送審的企業(yè)名稱變更登記材料收悉。經(jīng)審查，核準該企業(yè)名稱變更為：(行業(yè)：___代碼：___)。
申請的經(jīng)營范圍：_________________________。
許可經(jīng)營項目：___________________________。
一般經(jīng)營項目：___________________________。
同時核準以該企業(yè)為核心企業(yè)組建的企業(yè)集團名稱為：
以上名稱在企業(yè)登記機關核準變更登記，換發(fā)營業(yè)執(zhí)照后生效。
(印章)。
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制度變更管理制度篇九
1、工程部各專業(yè)施工圖數(shù)量不得少于3套,其中有1套用于工程部存檔,1套用于項目部存檔,1套用于現(xiàn)場監(jiān)理日常工作需要。
2、存檔的圖紙應落實保管責任人,用于現(xiàn)場監(jiān)理日常工作的圖紙應裝訂成冊,方便查閱。
3、工程部收到施工圖/設計變更通知單后,應在24小時內(nèi)在施工圖收發(fā)臺帳/設計變更通知單上登記,施工單位收到施工圖/設計變更通知單后,應在臺帳上簽字確認,并記錄接收時間,時間單位精確到小時。
4、被替代作廢的施工圖,應做出明顯標識,并不得和新圖存放在同一處,已發(fā)給施工單位的`應在發(fā)放新圖的同時收回。
5、工程部收到設計變更后,專業(yè)工程師應在72小時內(nèi),將變更內(nèi)容在項目部存檔原圖上標注,并將其中一份變更單交資料員存檔。
6、施工單位以工作聯(lián)系單的形式提出的工程變更。變更內(nèi)容在不影響結構安全和使用功能,且不會導致造價變化的情況下,工程部可以以經(jīng)工程部經(jīng)理審批的工作聯(lián)系單回復單回復施工單位,并抄送預結算部和總工室;變更內(nèi)容可能影響結構安全和使用功能,或者會導致造價增減,工程部應與總工室聯(lián)系,由總工室決定是否變更,變更內(nèi)容以設計變更的形式下發(fā)。嚴禁任何部門和個人在施工單位的工作聯(lián)系單上直接簽字回復。
制度變更管理制度篇十
尊敬甲方領導：
您好!感謝您對誠信行物業(yè)公司的信賴與支持。隨著公司的管理和工作需要，近期對相關人員進行了調(diào)整，現(xiàn)公司安排同志為您謁誠服務，望繼續(xù)得到貴單位的配合和支持。
xx行物業(yè)服務有限公司。
20xx年12月25日。
制度變更管理制度篇十一
第一條相關部門根據(jù)實際應用情況提出接入需求和方案，向網(wǎng)絡中心提交接入申請。
第二條網(wǎng)絡中心將討論方案的安全性決定方案是否需要進行修改，若不需要修改則進入下一步，否則反饋提交申請人員對方案進一步完善并重新提交申請。
第三條由申請人進行非上線實施測試，并配置其安全制度。
第四條系統(tǒng)管理員對安全配置進行確認，檢查安全配置是否安全，若安全則進入下一步，否則重新進行配置。
第五條系統(tǒng)維護人員進行在線實施方案，并確定方案的正確性。
第六條由系統(tǒng)維護人員更新《系統(tǒng)資產(chǎn)管理清單》，并根據(jù)接入設備類型考慮是否更新《系統(tǒng)安全管理維護手冊》。
第一條系統(tǒng)中接入新的網(wǎng)絡設備的情況。禁止在沒有任何審批的'情況下私自接入網(wǎng)絡設備。
第二條應對所有新接入的網(wǎng)絡設備進行登記，任何新的網(wǎng)絡設備的接入都應進行記錄備案，記錄內(nèi)容應包括：接入人，接入時間，接入原因等。
第三條任何新的網(wǎng)絡設備接入前，都應做好詳細的應急預案，以備緊急情況時的應用。
第四條新的網(wǎng)絡設備在正式上架運行前應由系統(tǒng)維護人員進行功能測試，安全測試并確認簽字后方能正式運行使用。嚴禁在不測試或測試不成功的情況下接入網(wǎng)絡。需要測試的內(nèi)容如下：
查看硬件和軟件系統(tǒng)的運行情況是否正常、穩(wěn)定；新的網(wǎng)絡設備是否影響整個網(wǎng)絡系統(tǒng)的性能和安全；查看os版本和補丁是否最新；os是否存在已知的系統(tǒng)漏洞或者其他安全缺陷。
第五條新的網(wǎng)絡設備在正式上架運行前，應嚴格按照“網(wǎng)絡運行維護的安全制度”中的內(nèi)容進行配置，并記錄備案。
第六條新的網(wǎng)絡設備在正式上架運行后，應經(jīng)過一段時間的試運行，在試運行階段，應嚴密監(jiān)控其運行情況，以及對網(wǎng)絡是否帶來影響；當發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡運行不穩(wěn)定或者出現(xiàn)明顯可疑情況時，應立即啟動應急預案；試運行階段后，應按照日常運維管理制度進行管理。
制度變更管理制度篇十二
為規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，避免由于變更失控而引發(fā)各類事故的發(fā)生，特制定本制度。
2適用范圍。
本制度適用于公司所屬各部門(車間)在人員、管理、工藝、技術、設施等方面存有永久性或臨時性的變化。
3職責。
3、1技術部是變更制度的歸口管理部門；負責工藝、技術變更管理。
3、2生產(chǎn)部、綜合管理部協(xié)助技術部做好設備設施、管理變更方面的變更管理，并建立相應職責范圍內(nèi)的變更管理檔案。
3、3各部門(車間)根據(jù)各自職責對各項變更采取動態(tài)管理。
4程序。
4、1定義。
變更管理是指對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響。
4、2、1工藝、技術變更，主要包括:。
1)新建、改建、擴建項目引起的技術變更；
2)原料、介質(zhì)變更；
3)工藝流程及操作條件的重大變更；
4)工藝設備的改善和變更；
5)操作規(guī)程的變更；
6)工藝參數(shù)的變更；
7)公用工程的水、電、氣、風的變更。
4、2、2設備設施的變更，主要包括:。
1)設備設施的更新改造；
2)安全設施的變更；
3)更換與原設備不一樣的設備或配件；
4)設備材料代用變更；
5)臨時的電氣設備等。
5、3管理變更，主要包括:。
1)法律法規(guī)或標準的變更；
2)人員的變更；
3)管理機構的變更；
4)管理職責的變更；
5)安全標準化管理的變更等。
4、2變更管理的要求。
1)明確變更資料；
2)對于變更可能導致的風險進行評價；
3)根據(jù)評價結果，制定控制措施。
4、3、1變更申請:在實施變更時，變更申請人應填寫變更申請表，并有專人負責管理。
4、3、2變更審批:。
1)填寫變更申請表后，進行風險分析，確定變更產(chǎn)生的風險，制定控制措施。
2)逐級上報主管部門和主管領導審批。主管部門應組織有關人員按變更原因和實際生產(chǎn)的需要確定是否進行變更。
4、3、3變更實施。
變更批準后，由各相關職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更，未經(jīng)審查和批準，不得超過原批準的范圍和期限。
4、3、4變更驗收。
變更實施結束后，變更主管部門應對變更狀況進行驗收。確保變更到達計劃要求。變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。
5支持／相關文件。
危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范(aq3013-)。
附則。
本標準由技術部提出、起草并負責解釋。
制度變更管理制度篇十三
變更管理制度為了加強變更規(guī)范管理，清除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，提高工作質(zhì)量，促進變更管理工作制度化、規(guī)范化、特制訂本制度。
1、人員的調(diào)動，必須由用人單位寫出需用人計劃、申請，報勞資處審核，主管經(jīng)理審核，方可人員調(diào)動。
2、管理的改變，任何人無權做出管理改變，確需管理改變，由單位寫出申請報主管經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準，方可進行管理的改變。
3、工藝操作指標的變更。
3.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標，尤其是各種化學反應的壓力溫度、原輔材料及產(chǎn)品質(zhì)量等重要控制指標。
3.2各單位技術負責人要組織本單位技術人員及操作人員進行技術定額的查定，監(jiān)督工藝指標執(zhí)行，優(yōu)化操作技術及工藝技術，消化吸收外來經(jīng)驗和技術。從實踐中找出影響安全，成本和生產(chǎn)過程控制的不合理的工藝指標，及時提出變更意見。
3.3各級技術管理人員要深入現(xiàn)場，督促檢查工藝指標的執(zhí)行情況，了解存在的問題，及時提出變更意見。
一般指標變更由生產(chǎn)車間技術負責人向公司主管部門提交工藝控制指標變更申請表。由生產(chǎn)技術負責人協(xié)調(diào)設備、安全、調(diào)度、供應及其他相關職能部門，對工藝指標變更申請進行論證。由技術部門編制工藝指標變更通知單，經(jīng)公司技術負責人批準，下發(fā)生產(chǎn)單位，調(diào)度室，并報總工辦備案。重要或較大的工藝控制指標變更，需報總工程師批準簽發(fā)。
3.5.工藝配方變更、原材料替代、設備技術變更。
3.5.1生產(chǎn)單位不準私自變更工藝配方（優(yōu)化試驗配方除外），降低原輔材料質(zhì)量標準，變更品種。
3.5.2對于優(yōu)化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代，由生產(chǎn)單位和生產(chǎn)處提出可行性分析報告及試驗方案，編制試驗計劃，上報總工程師批準，總經(jīng)理簽發(fā)后，由生產(chǎn)處和相關單位組織實施。
3.5.3關鍵設備及裝置的更新、大修要由生產(chǎn)處、總工辦、設備處和有關技術人員廣泛搜集新設備、新技術信息，研究在用設備、裝置存在的問題，提出改造方案，經(jīng)公司負責人審核，報總工程師同意，經(jīng)經(jīng)理辦公會批準后，適時安全實施。
4、檔案管理。
4.1人員的管理，由勞資處存檔。
4.2工藝、技術的檔案實行統(tǒng)一管理原則，總工辦負責統(tǒng)一管理技術檔案，車間可以復印，保存復印件。
4.3設備檔案由設備處負責管理，車間可以復印，保存復印件。
4.4要加強技術保密管理，嚴格遵守管理的規(guī)定。
制度變更管理制度篇十四
副組長：項目副經(jīng)理。
成員單位：
hse部、綜合辦公室、工程管理部、投資控制部、財務部。
3、各成員單位負責各分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的變更管理。
hse部是健康、安全、環(huán)護相關制度變更管理的主管部門。
綜合辦公室是崗位職責、物資管理相關制度變更管理的主管部門。
工程管理部是項目管理手冊、統(tǒng)籌計劃等制度變更管理的主管部門。
投資控制部是投資控制制度變更管理的主管部門。
第三章。
第四條。
變更申請人首先根據(jù)上級文件要求或者是實際情況提出變更申請的內(nèi)容，說明變更的理由。如果變更涉及到設計，施工，監(jiān)理、勘察等單位，由申請人與相關單位進行詳細溝通，確保變更內(nèi)容能夠執(zhí)行或按目標完成。
第五條。
為了對變更實施有效管理和控制，要求對制度變更前負責變更管理部門要與涉及相關部門進行討論，確保制度變更后能相互配合、執(zhí)行。
第六條。
變更后管理制度要以文件形式下發(fā)或者重新印發(fā)變更后制度下發(fā)。
第七條。
變更人員的職責。
（一）變更申請人：指提出變更申請的人員，根據(jù)上級文件要求及項目部實際情況提出變更。
（二）部門負責人：變更部門負責人對提出的變更內(nèi)容進行審核、確認其變更符合項目部和上級制度要求，綜合考慮變更后責任和義務與個人能力、相關協(xié)調(diào)部門的職責、配合能達到預期目標。
負責人也可作為申請人提出變更申請。
（三）項目副經(jīng)理審核人：負責確保審核用的文件符合國家、企業(yè)、上級主管部門的制度要求，變更后責任和義務與部門相關能力能相適應，變更后的制度能對項目建設有促進、提高作用。
（四）項目經(jīng)理審批人：是最終變更制度的審批負責人，宏觀考慮變更后制度符合項目建設的總體目標，對項目管理有提高，各部門間便于相互配合、明確責任、推進項目建設。
第八條。
變更的申請審批。
審核人、審批人不同意變更的申請，將變更申請表退回申請人，告知原因。
所有制度變更通過審批后以紙質(zhì)方式報綜合辦公室備案。
第五章。
附則。
第十五條。
本制度由負責解釋。
第十六條。
本制度自二o一七年十一月一日起施行。
變更申請部門。
變更申請時間。
變更制度名稱：
部門負責人審核意見：
審核人：
xx年xx月xx日。
項目副經(jīng)理審核意見：
審核人：
xx年xx月xx日。
項目經(jīng)理審批意見：
審核人：
xx年xx月xx日。
制度變更管理制度篇十五
副組長：項目副經(jīng)理。
成員單位：
hse部、綜合辦公室、工程管理部、投資控制部、財務部。
3、各成員單位負責各分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的變更管理。
hse部是健康、安全、環(huán)護相關制度變更管理的主管部門。
綜合辦公室是崗位職責、物資管理相關制度變更管理的主管部門。
工程管理部是項目管理手冊、統(tǒng)籌計劃等制度變更管理的主管部門。
投資控制部是投資控制制度變更管理的主管部門。
第三章。
第四條。
變更申請人首先根據(jù)上級文件要求或者是實際情況提出變更申請的內(nèi)容，說明變更的理由。如果變更涉及到設計，施工，監(jiān)理、勘察等單位，由申請人與相關單位進行詳細溝通，確保變更內(nèi)容能夠執(zhí)行或按目標完成。
第五條。
為了對變更實施有效管理和控制，要求對制度變更前負責變更管理部門要與涉及相關部門進行討論，確保制度變更后能相互配合、執(zhí)行。
第六條。
變更后管理制度要以文件形式下發(fā)或者重新印發(fā)變更后制度下發(fā)。
第七條。
變更人員的職責。
（一）變更申請人：指提出變更申請的人員，根據(jù)上級文件要求及項目部實際情況提出變更。
（二）部門負責人：變更部門負責人對提出的變更內(nèi)容進行審核、確認其變更符合項目部和上級制度要求，綜合考慮變更后責任和義務與個人能力、相關協(xié)調(diào)部門的職責、配合能達到預期目標。
負責人也可作為申請人提出變更申請。
（三）項目副經(jīng)理審核人：負責確保審核用的文件符合國家、企業(yè)、上級主管部門的'制度要求，變更后責任和義務與部門相關能力能相適應，變更后的制度能對項目建設有促進、提高作用。
（四）項目經(jīng)理審批人：是最終變更制度的審批負責人，宏觀考慮變更后制度符合項目建設的總體目標，對項目管理有提高，各部門間便于相互配合、明確責任、推進項目建設。
第八條。
變更的申請審批。
審核人、審批人不同意變更的申請，將變更申請表退回申請人，告知原因。
所有制度變更通過審批后以紙質(zhì)方式報綜合辦公室備案。
制度變更管理制度篇十六
為了規(guī)范變更管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。
二、范圍。
變更管理包括對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
三、職責。
由產(chǎn)生變更的相關部門主管提出變更申請及進行變更后的風險分析,企業(yè)安全委員會審批驗收。
四、變更管理要求。
1.要明確變更的內(nèi)容。
2.要按規(guī)定的程序來完成有關變更的手續(xù)。如應先提出申請,履行審批及驗收程序,同時對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險應進行分析評價等。
3.要根據(jù)評價結果,制定相應的控制措施。
4.應將變更后的內(nèi)容及相關控制措施,及時傳達給相關人員,并對操作人員及相關人員進行培訓。
1、根據(jù)本企業(yè)的特點,變更類型主要有:。
(1)工藝、技術變更包括:。
a.原材料介質(zhì)的變更;。
b.作業(yè)現(xiàn)場改建項目引起的技術變更;。
c.工藝流程及操作條件的變更;。
d.工藝設備的改進和變更;。
e.操作規(guī)程的變更;。
f.工藝參數(shù)的變更;。
g.公用工程的水、電、氣、風的變更等。
(2)設備設施的變更包括:。
a.設備設施的更新改造;。
b.安全設施的變更;。
c.更換與原設備不同的設備或配件;。
d.設備材料代用變更;。
e.臨時的電氣設備等。
(3)管理變更主要包括:。
a.法律、法規(guī)和標準的變更;。
b.人員的變更;。
c.管理機構的較大變更;。
d.管理職責的變更;。
e.安全標準化管理的變更等。
六、變更的程序要求。
1.變更申請。
各部門需實施變更時,由申請人填寫統(tǒng)一的《變更申請表》。
(1)《變更申請表》填好后,先報部門主管批準,再報企業(yè)安全委員會主任批準,重大變更還需報總經(jīng)理批準。
(2)變更批準后,實施部門應會同企業(yè)安全委員會及相關人員對變更過程和變更結果進行風險分析,確定變更可能產(chǎn)生的風險,制定相應的控制措施。
3.變更實施。
變更批準后,由各相關職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更,未經(jīng)審查和批準,不得超過原批準的范圍和期限。
4.變更驗收。
變更實施結束后,變更主管部門應會同企業(yè)安全委員會、實施部門對變更情況進行驗收,確保變更達到預期要求。變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。
七、附件。
《變更申請表》aq-bzh40。
《變更風險分析表》aq-bzh41。
《變更驗收表》aq-bzh42。
制度變更管理制度篇十七
為規(guī)范公司生產(chǎn)設備設施變更、拆除、閑置、報廢的管理,有效利用再生資源,達到節(jié)能降耗,提高工廠經(jīng)濟效益的目的,特制定本規(guī)定。
適用于本公司各部門生產(chǎn)設施設備、變更、拆除、閑置、報廢的管理。
3.1生產(chǎn)設施設備、變更、拆除、閑置、報廢必須符合下列情形之一:。
3.1.1屬于國家發(fā)改委頒布淘汰落后的機電產(chǎn)品。
3.1.2經(jīng)質(zhì)量技術監(jiān)督局鑒定為不合格、報廢的機電產(chǎn)品。
3.1.3屬于生產(chǎn)技術改造,達不到生產(chǎn)工藝要求的機電產(chǎn)品。
3.1.4屬于生產(chǎn)工藝改變,長期閑置未用的機電產(chǎn)品。
3.2申請制度和規(guī)定。
3.2.1符合上述情形之一的機電產(chǎn)品由使用部門和保管部門填寫《固定資產(chǎn)閑置、報廢申請表》.
3.2.2由設備科現(xiàn)場確認后簽署意見報主管廠長和公司領導審批后由財務部統(tǒng)一辦理報廢。
3.2.3特種設備報廢后還應在安全監(jiān)督管理部門辦理該設備的注銷登記。
3.2.4生產(chǎn)設施建設中設計改變而變更設備。
3.2.5該設備不能滿足現(xiàn)階段生產(chǎn)要求和工藝技術。
3.2.6該設備自身缺陷,未達到設計和使用要求。
3.2.7要求設施設備變更由使用單位提出申請,填寫《生產(chǎn)設施設備變更申請表》,交設備科核實,報主管廠長審批。
3.2.8變更設備的購買嚴格按化工廠物質(zhì)計劃,購買制度執(zhí)行。
3.3.1生產(chǎn)設施設備的拆除由使用單位按規(guī)定填寫申請表。報安全生產(chǎn)科、設備科、設備科審核后報主管廠長審批。
3.3.2拆除施工前,拆除單位應會同使用單位、安全生產(chǎn)科進行現(xiàn)場安全風險系數(shù)評估,制定拆除方案和安全預防措施,并由安全生產(chǎn)科制定專人現(xiàn)場負責監(jiān)督執(zhí)行,并做好記錄。
3.3.3拆除施工前應按規(guī)定辦理各種安全操作(業(yè))票(證)。
3.3.4拆除作業(yè)時,需爆破作業(yè)必須提出爆破方案。并報公司保衛(wèi)處、安全生產(chǎn)科以及當?shù)毓矙C關批準。
3.3.5拆除作業(yè)時,嚴格按《冶金企業(yè)廠區(qū)作業(yè)規(guī)程》、《冶金企業(yè)廠區(qū)十四不準》及七個對待規(guī)定執(zhí)行。
3.3.6拆除作業(yè)時禁止損壞本體設備和其他設施設備。
3.3.7拆除電氣儀表和特種設備時必須由安全生產(chǎn)科批準確認可性,方可進行作業(yè)。
3.3.8拆除后的`設備必須進行除銹,除油并保持外觀整潔。按規(guī)定地點放置,分類標識。
3.3.9拆除后的設備按《生產(chǎn)設施設備變更、拆除、閑置、報廢的管理制度執(zhí)行》。
3.4設施設備閑置生產(chǎn)、報廢入庫的管理規(guī)定。
3.4.1報廢設備申請報廢后由公司進行統(tǒng)一處理。
3.4.2閑置設備入庫前必須做到:。
3.4.2.1設備零部件必須完好無損,外觀整潔干凈。
3.4.2.2銘牌,技術參數(shù)資料齊全。
3.4.3閑置設備入庫后必須建立臺帳檔案,方便合理調(diào)度利用。在能滿足生產(chǎn)要求和工藝技術的情況下,優(yōu)先使用該設備。
3.4.4閑置設備的管理按《工廠備品備件管理制度執(zhí)行》。
3.4.5閑置設備的領用按《工廠物質(zhì)領用發(fā)放制度執(zhí)行》。
制度變更管理制度篇十八
為消除或減少由于工藝、設備和人員等變更引起的潛在事故隱患，加強變更過程中的事故風險的控制，特制定本制度。
本規(guī)定適用于公司有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更程序的管理。
3.1生產(chǎn)管理部門負責組織制定、管理和維護本制度。
3.2相關職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則執(zhí)行本制度，并提供培訓、監(jiān)督與考核。
3.3各車間負責工藝、設備和人員變更管理制度的執(zhí)行，并對本制度提出改進建議。
4.1.1變更申請。實施變更時，變更申請人填寫“變更實施計劃申請書”；
4.1.2變更審批?！白兏鼘嵤┯媱澤暾垥碧詈煤螅鸺壣蠄笾鞴懿块T和主管領導審批，并填寫“變更申請表”。
4.1.2.1審批內(nèi)容。
(2)變更涉及的相關技術資料。
(4)變更帶來的健康安全環(huán)境影響（危害分析及風險削減措施）。
(5)涉及操作規(guī)程修改的，審批應提交修改后的操作規(guī)程。
(6)對人員培訓和溝通的要求。
(7)變更的限制條件（如時間期限、物料數(shù)量等）。
(8)強制性批準和授權的要求。
4.1.5變更結束后，變更主管部門及時將變更結果通知相關部門和人員。
4.1.6變更后及時組織對相關人員的安全及專業(yè)知識進行教育培訓。
5.1工藝設備變更范圍包括：
（1）生產(chǎn)能力的改變。
（2）物料的.改變（包括成分比例的變化）。
（3）設備、設施負荷的改變。
（4）工藝設備設計依據(jù)的改變。
（5）設備和工具的改變或改進。
（6）工藝參數(shù)的改變（如溫度、流量、壓力等）。
（7）安全報警設定值的改變。
（8）儀表控制系統(tǒng)及邏輯的改變。
（9）軟件系統(tǒng)的改變。
（10）安全裝置及安全聯(lián)鎖的改變。
（11）非標準的（或臨時性的）維修。
（12）操作規(guī)程的改變。
（13）試驗及測試操作。
（14）設備、原材料供貨商的改變。
（15）運輸路線的改變。
（16）裝置布局的改變。
（17）產(chǎn)品質(zhì)量的改變。
（18）設計和安裝過程的改變。
（19）其他。
6.1企業(yè)根據(jù)企業(yè)人力資源定員相關標準，明確生產(chǎn)單元或員工配置的最低要求，包括：崗位設置、員工的數(shù)量等。
6.2人員的變更必須在不影響安全生產(chǎn)的前提下實施，應嚴格執(zhí)行人員變更管理流程，確保上（替）崗人員具備上崗能力及資格。
6.3應按“持證上崗、同崗替代、備員補充”的原則安排上（替）崗，以滿足安全生產(chǎn)最低標準。
6.4企業(yè)根據(jù)風險控制的要求組織對關鍵崗位進行辨識。關鍵崗位人員變更前，基層單位主要領導及相關部門應評估人員變更對現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)的影響，選擇合適人選。
關鍵崗位包括但不限于：
（1）工藝危害分析結果認定的高風險作業(yè)的崗位。
（2）國家法規(guī)制度的特種作業(yè)崗位。
（3）實施風險管理和危害分析的崗位。
（4）從事關鍵設備檢測、檢維修的崗位。
（5）審批作業(yè)許可的崗位。
（6）對關鍵崗位人員進行考評與提供培訓的崗位。
（7）管理和監(jiān)督承包商作業(yè)的崗位。
（8）環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測崗位。
6.5企業(yè)應明確關鍵崗位人員任職的知識、技能、資質(zhì)與特定經(jīng)驗的最低要求。依據(jù)崗位培訓需求矩陣，確定人員上（替）崗前的培訓內(nèi)容和考評方式。并有計劃培養(yǎng)關鍵崗位的后備人員，確保關鍵崗位人員變更的順利實施。
6.6對上（替）崗人員要進行技能考評，考評方式可以是提問、考試、現(xiàn)場模擬操作等；高風險作業(yè)項目的考評應包括現(xiàn)場模擬操作演示?？荚u人員應具備相應知識、技能和經(jīng)驗，可以是企業(yè)管理人員、員工的主管領導、安全管理專職人員、專業(yè)技術人員、資深員工和專（兼）職教師等。
6.7替崗應經(jīng)屬地單位主管領導審批核準后執(zhí)行；調(diào)離、調(diào)入、轉(zhuǎn)崗經(jīng)雙方單位領導同意，人事主管領導批準后執(zhí)行。
6.8關鍵崗位變更人選不能滿足知識、技能、經(jīng)驗最低要求，須停止變更。
6.9關鍵崗位人員變更應填寫“變更申請審批表”，所涉及的文件、資料應及時歸檔。主要包括：
（1）人員變更的審批信息。
（2）發(fā)生崗位變更員工的個人信息。
（3）變更過程中的培訓及考評信息。
（4）確保滿足崗位最低要求所采取的其他措施信息。
制度變更管理制度篇十九
確保當業(yè)主發(fā)出的變更簽證及與項目有關的工作指示、意見通知，承建商能及時進行修改落實，反映到現(xiàn)場施工過程中。確保發(fā)生的各類變更和簽證能得到識別及保持歸檔，且能及時反映到相應的文件、協(xié)議或合同、工程造價修改。理清設計變更簽證流程，保證承建商能及時進行變更簽證單結算和支付。
適用于本項目各承建商在工程項目建造和交付維修保養(yǎng)全過程。
設計通知：指有設計單位或業(yè)主工程師直接發(fā)出的'，對原設計圖紙進行的修改或補充，包含承建商和監(jiān)理單位提出的優(yōu)化和變更(需經(jīng)業(yè)主審核認可后)，以設計變更單的形式發(fā)出，需經(jīng)設計代表、業(yè)主代表、總監(jiān)理工程師三方簽字有效。
工程變更/現(xiàn)場簽證指令：是指業(yè)主工程師發(fā)出的新增加工程內(nèi)容或其他涉及到費用變更的指令。
工程聯(lián)系單：是指業(yè)主工程師發(fā)出的對工程現(xiàn)場項目質(zhì)量、進度等方面的要求，不涉及到費用的變更。
書面原則：現(xiàn)場所有的變更和修改，均必須有業(yè)主書面的工程變更/現(xiàn)場簽證指令，如遇特殊、緊急事項業(yè)主工程師可先根據(jù)現(xiàn)場實際情況口頭指令承建商施工，但必須在3日內(nèi)補發(fā)書面指令給承建商。沒有書面指令，承建商不得申報變更簽證和費用。
一單一算原則：一個設計變更或工程指令單對應一份工程簽證單，一份工程量計算書，且對應工程合同中相適應的相關條款。
時效性、多級審核原則：《工程變更/現(xiàn)場簽證指令》、《設計變更單》下發(fā)至承包商，承包商完成變更任務后在7天內(nèi)需通知業(yè)主代表和監(jiān)理現(xiàn)場確認(以自監(jiān)理和業(yè)主方工地代表確認完工情況的日期開始計算)并在15個自然日內(nèi)編寫簽證結算書一式四份并后付相應變更依據(jù)(變更依據(jù)為設計通知、工程指令單復印件)報監(jiān)理單位審核，簽證結算書應經(jīng)承包商項目經(jīng)理等有關人員簽名并加蓋公章。監(jiān)理單位在7個工作日內(nèi)經(jīng)主管工程師、總監(jiān)審核確認并加公章后交代建公司審核后報發(fā)包人項目部核定。
月結原則：每月25日施工單位提交截止本月已審核完成的審批單，連同工程月進度款一起申報。如當月沒有申報，可在下月工程進度款中申報，再次超過此時效，變更簽證單不予認可。變更簽證的結算必須要有齊備的文件(含業(yè)主下發(fā)的設計變更單或工程指令單、審核完成的簽證單、審核完成后簽證單的預算書)，份數(shù)同工程進度款申報表一致，并加蓋公章。
獨立準確原則：在承建商提交的工程簽證單的審批意見，要求監(jiān)理工程師簽署獨立、準確意見，有獨立計算式，嚴禁簽署情況屬實、屬實、請甲方審批等模糊意見。
標準表格原則：所有的設計變更及現(xiàn)場簽證單必須使用代建公司規(guī)定和下發(fā)的標準表格。
制度變更管理制度篇二十
第一條為確保油田公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工藝和設備變符合hse管理要求,根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工藝和設備變更管理規(guī)范》q/sy1237-20xx的要求,特制定本辦法。
第二條本管理辦法適用于油田公司各單位生產(chǎn)運行、檢維修、開停工、技改技措等過程中發(fā)生的工藝和設備變更管理。新、改、擴建項目實施過程中的變更管理參照本管理辦法執(zhí)行。
第三條安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本辦法。
第四條各單位組織推行、實施辦法。根據(jù)本辦法制定、管理和維護本單位的工藝和設備變更管理,相關職能部門具體負責本程序的執(zhí)行,并提供咨詢、支持、監(jiān)督、培訓、審核,對變更管理辦法提出改進建議。
第五條員工接受工藝和設備變更管理培訓,參加工藝和設備變更實施活動,執(zhí)行變更管理程序,并提出改進建議。
第六條同類替換:符合原設計規(guī)格的更換。
第七條微小變更:指用現(xiàn)有設計書中的備選工藝與設備或在設計允許的范圍內(nèi)進行變更,影響較小或沒有影響,不造成任何工藝參數(shù)、設計參數(shù)等的改變,但又不是同類替換的變更,即“在現(xiàn)有設計范圍內(nèi)的改變”。
第八條工藝設備變更:指涉及工藝技術、工藝流程、設備設施、工藝參數(shù)等超出現(xiàn)有設計范圍的改變(如壓力等級改變、壓力報警值改變等)。
第九條變更應按其內(nèi)容和影響進行分類,并實施分類管理,工藝設備變更和微小變更的管理執(zhí)行變更管理流程參見附錄a。同類替換不執(zhí)行變更管理流程,同類替換范例見附錄b。
第十條本管理辦法所涉及的工藝和設備變更,主要包括以下內(nèi)容:。
(一)生產(chǎn)能力改變;。
(二)物料改變(包括成分和比例的改變)。
(三)工藝參數(shù)改變;。
(四)工藝、設備設計依據(jù)改變;。
(五)工藝過程控制系統(tǒng)、控制指標改變;。
(六)應用軟件改變;。
(七)設備、設施負荷改變;。
(八)設備和工具改變;。
(九)安全報警設定值改變;。
(十)儀表儀器控制系統(tǒng)改變;。
(十一)安全裝置及安全附件改變;。
(十二)非正常(或臨時性的)維修;。
(十三)操作規(guī)程改變;。
(十四)設備、原材料供貨商改變;。
(十五)裝置布局改變;。
(十六)產(chǎn)品質(zhì)量改變;。
(十七)設計和安裝過程改變;。
(十八)其他改變。
第十一條根據(jù)需要判斷更換類型、影響因素和影響范圍等方面,提出變更申請,按變更類型做好實施變更前的準備工作,提出變更申請。微小變更申請審批表參見附錄c,工藝設備變更申請審批表參見附錄d。
(二)變更涉及的相關技術資料;。
(三)變更內(nèi)容;。
(五)涉及操作規(guī)程修改的,審批時應提交修改后的操作規(guī)程;。
(六)對人員培訓和溝通的要求;。
(七)變更的限制條件(如時間期限、空間大小和物料數(shù)量)等;。
(八)強制性批準和授權要求。
第十三條申請變更前應進行工藝設備變更過程的風險評估。對存在的安全健康和環(huán)境風險和影響,申請變更時應制定合理可控的風險消減方案。
第十四條應考慮健康安全環(huán)境影響,確認是否進行工藝危害分析,對需要做工藝危害分析的,在申請變更時應提交符合工藝危害分析管理要求且經(jīng)過批準的工藝危害分析報告。
第十五條根據(jù)變更類型,必要時對變更進行技術可行性分析。
第十六條工藝和設備變更實施分級管理,各單位根據(jù)變更影響范圍的大小及所需調(diào)配資源的多少,決定變更審批權限。在滿足所有相關工藝安全管理要求的情況下,批準人或授權批準人方能批準。
第十七條各單位在依據(jù)本辦法制定工藝和設備變更管理程序時,基于本單位生產(chǎn)條件和實際需求而不能完全按照設計標準執(zhí)行時,應上報公司主管部門,在得到公司許可后按要求執(zhí)行。
第十八條許可的內(nèi)容應書面記載,每次許可的時間不能超過一年,期滿后如果沒有繼續(xù)辦理許可,則應按照管理辦法要求執(zhí)行。
第十九條變更應嚴格按照變更審批確定的內(nèi)容和范圍實施,并對變更過程實施跟蹤。
第二十條變更實施若涉及作業(yè)許可,應辦理作業(yè)許可證,具體執(zhí)行《長慶油田分公司作業(yè)許可管理辦法》。
第二十一條變更實施若涉及啟動前安全檢查,具體執(zhí)行《長慶油田分公司啟動前安全檢查管理辦法》。
第二十二條按照工藝、安全信息管理的相關要求執(zhí)行變更操作,確保變更涉及的所有工藝、安全相關資料以及操作規(guī)程都得到審查、審批、修改和更新。
第二十三條變更結束后,應對變更是否符合規(guī)定內(nèi)容、是否達到預期目的進行驗證,提交工藝設備變更結項報告。
第二十四條變更實施完成后,應完成以下工作:。
(一)所有與變更相關的工藝技術信息應得到更新;。
(二)標明了需要實施變更時間段的變更,變更期滿后應恢復到變更前的狀態(tài);。
(三)變更實施后的連續(xù)試驗記錄;。
(四)分析和確認變更結果。
第二十五條完成變更的工藝、設備在運行前,應對變更影響或涉及到的人員進行培訓或溝通。
第二十六條必要時制定培訓計劃,確定培訓內(nèi)容,培訓內(nèi)容主要包括變更目的、作用、程序、變更中可能的風險和影響,以及同類事故案例。
第二十七條接受培訓的人員包括:負責變更區(qū)域內(nèi)工藝和設備日常運行的工作人員;負責變更區(qū)域內(nèi)工藝和設備的維護、檢查、維修人員;變更區(qū)域相鄰流程的工作人員;實施變更人員;承包商臨時或短期到變更區(qū)域內(nèi)進行測試或試驗人員;其他相關人員。
第二十八條變更過程中涉及到的典型的工作文件、記錄包括變更管理程序、變更申請審批表、風險評估記錄、變更登記表以及工藝設備變更結項報告等,在變更結束后應由工藝和設備變更主管部門整理歸檔。
第二十九條本辦法由安全環(huán)保處負責解釋。
第三十條本辦法自印發(fā)之日起施行。