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小學第一學期后勤工作總結篇一
xx學年第二學期結束了，本學期在園長和業(yè)務園長的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，在營養(yǎng)保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高，取得了一定的進步，較好地完成了期初各項工作計劃。為了今后更好的提升后勤服務水平與質量，體現(xiàn)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學期后勤管理工作總結如下：
一、注重對后勤人員思想、業(yè)務的學習管理。
定期開展后勤人員的政治學習和思想教育。我們通過開展學習，使后勤人員進一步正確認識自己的工作，了解到后勤服務工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是教師做好教育教學工作的保障。我們不僅是一名勞動者，同時也是一名教育者，引導大家樹立愛幼兒，愛本職工作的思想，積極認真地做好服務工作。
我們通過組織業(yè)務學習，提高大家的理論知識，用來指導實際操作。通過理論與實踐相結合的形式，對保育員和營養(yǎng)員的各個操作環(huán)節(jié)進行檢查評比，及時進行交流與反饋，以發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、不斷反思，有效提高了后勤人員的保教能力。
二、規(guī)范對三大員的日常工作管理。
“三大員”的嚴格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實踐中也要嚴格要求，為此，我們加強不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規(guī)范意識、養(yǎng)成良好的規(guī)范習慣。
（一）加強保健老師的晨檢工作，切實做到一摸、二看、三問、四查。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實際情況嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好各類預防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強性消毒及幼兒隔離工作，加強衛(wèi)生管理的力度。
（二）加強保育員的規(guī)范操作。要求保育員必須認真按照工作要求，對室內(nèi)外環(huán)境天天進行清潔和消毒，對幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔安全，為幼兒創(chuàng)設舒適的學習生活環(huán)境。關注幼兒的每日生活，根據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調節(jié)。要配合教師一起做好對幼兒的保育工作，特別是對幼兒生活活動中的'指導，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過這學期的不斷學習、不斷努力，在加強對孩子的護理與生活習慣的培養(yǎng)督促中，如午餐習慣、活動中的自我保護、護理等方面有了一定的進步。
（三）加強營養(yǎng)員的工作指導與檢查，督促營養(yǎng)員遵照工作制度合理、規(guī)范操作，堅決做好個人衛(wèi)生；堅持對操作間、備餐間、倉庫天天清潔與消毒，特別對食品原料每天嚴格檢查驗收，發(fā)現(xiàn)食品原料有過期和變質的堅決按規(guī)定處理。
三、加強膳食管理，確保食品安全。
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題。本學期對食堂進行了規(guī)范標準化管理，根據(jù)他們的各自情況作了職責分工。對食品認真檢驗與加工，變質過期食品堅決不用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，每天的菜譜對家長進行了公示。每天由配菜中心送來的菜，由保健老師及營養(yǎng)組長共同驗收，并做好記錄，以確保食物質量。不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買熟食，食物堅持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅持對食堂衛(wèi)生工作嚴格要求，因此我園無任何食物中毒事件發(fā)生。
四、建立、健全校園安全管理制度。
“安全第一”是我們后勤人員堅守的工作準則，為使安全工作保質保量正常開展，我們經(jīng)常開展安全教育，增強教師安全意識，嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。結合幼兒園衛(wèi)生保健要求，互相監(jiān)督，互相協(xié)助，將安全工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié)。
財務室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平時財務室保險柜內(nèi)現(xiàn)金存放不超過財務制度規(guī)定的限額。除了必要的硬件設施，我們還建立了嚴格的安全管理制度，安全責任人經(jīng)過培訓持證上崗。
加強門衛(wèi)值班制度，閑散人等一律不準進入園內(nèi)，來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園。完善幼兒接送制度，家長接送幼兒一律憑接送卡且一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強巡視，維護校園安全。
健全防火安全機制，完善消防安全設施。我們在重點區(qū)域添置了滅火器材，制訂了消防應急預案，與各班組簽定了防火安全工作責任書，安全負責人參加了消防培訓，對園內(nèi)的消防設施定期進行檢查，確保完好可用。合理使用電熱產(chǎn)品，嚴格規(guī)范安全用電，指導大家安全使用電器。
保證熱源遠離幼兒，嚴禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內(nèi)幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖，冬季班內(nèi)電熱水器的水溫統(tǒng)一設置為35度左右，確保用水安全。熱水瓶、塑封機等物一律不準進班。保健室內(nèi)的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴格的進出帳。對園內(nèi)的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，確保安全使用。
五、加強校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理。
做好校園綠化，保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美，我們認真做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化、細致化。要求教職工增強做好衛(wèi)生工作的自覺性，辦公室、電腦房經(jīng)常清掃，整潔有序；保育員和營養(yǎng)員每天做好班級及食堂內(nèi)部環(huán)境的打掃與消毒，做到窗明幾凈；衛(wèi)生保潔員每天對園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進行清潔打掃，保持干凈。督促綠化保養(yǎng)單位對花草樹木要精心養(yǎng)護，科學管理，按時進行澆灌、噴藥、施肥、修剪，未成活樹木及時補種，防暑防凍措施到位，使園內(nèi)綠樹成蔭，四季常青。同時對一些衛(wèi)生死角與隱蔽區(qū)域進行專門打掃與清理，防止蚊蠅蟲蟻孽生，進一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，為全園教職工、幼兒的工作、學習和生活創(chuàng)造舒適良好的氛圍。
六、嚴格執(zhí)行財務管理制度。
財務室建立健全崗位職責和內(nèi)部控制制度，并落實到日常工作中。財務人員正確編報預、決算，嚴格執(zhí)行預算，統(tǒng)一管理全園預算內(nèi)外經(jīng)費，定期向園長報告經(jīng)費的使用情況。各項費用來源渠道分清，?？顚Ｓ?。教職工、幼兒伙食賬嚴格分開，做到收支平衡；記錄好各種帳目，做到帳實相符、帳證相符，嚴把資金使用關，切實遵守幼兒園經(jīng)費先申請后使用的有關規(guī)定，不違規(guī)操作，協(xié)助園長搞好財務結算；加強日常管理，嚴肅財經(jīng)紀律，認真保管和按規(guī)定使用財務章，嚴格一支筆審批制度；切實遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金的管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過財務制度規(guī)定的限額；完善各項財務制度，會計、出納職責分明，堅決做到幼兒園財務一月一算一公布；及時做好托費、獎金等各項費用的收發(fā)工作，按章辦事，不亂收費、多收費。送交上級主管部門的各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)準確、及時、全面，決不弄虛作假。我園各種教學用品設備的采購也全部按《政府采購法》的規(guī)定程序進行了操作。
七、后勤考核、獎勵機制的完善和實施。
為了積極參與幼教改革，深化我園后勤工作改革制度，我們建立并不斷健全競爭機制和激勵機制，制定了相應的后勤人員考核制度，確立以月考核與學期考核相結合的過程評價機制。首先，定崗、定責、定人，制訂每月考核要點，加強對保育員和營養(yǎng)員平時定期與不定期的觀察與檢查，結合自評與組長雙考評價的形式進行月考，并設立相應的月考核獎金；其次，注重學期考核的針對性，根據(jù)不同的崗位制定相關的應知應會考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，適當拉開差距，不搞平均主義。學期末開展了后勤服務明星的公開評選，并給予一定的獎勵，有效地激勵了后勤職工的工作實效性、積極性。
八、工作反思與今后努力方向。
提高三大員在規(guī)范操作中的軟性要求，三大員的服務意識與工作能力是幼兒園全面質量提升的重要環(huán)節(jié)，盡管我園的保育員通過學習與實踐，基本上掌握了操作程序，工作有所進步，但也存在不少問題：人員流動性大，文化素質參差不齊，階段性懈怠現(xiàn)象、不注重平時工作的規(guī)范性、對幼兒的各個生活環(huán)節(jié)上的保育指導不主動、不全面等。為此，我們要進一步加強平時的業(yè)務學習與操作指導，加強培訓，注重工作的規(guī)范性與實效性，不斷提高后勤人員的服務水平，使我園的后勤服務質量更上一個臺階。
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小學第一學期后勤工作總結篇二
一份耕耘就有一份收入，又一個學期過去了，回顧這學期來的工作，雖然全體師生付出了艱辛，但眼看著擺在面前的收獲，個個師生的臉上均掛著絲絲的笑容。本學期，我校工作一致以中心小學的工作計劃為指南，堅持以德育為首、以提高教學質量為中心的管理立場。為了在今后的學校管理工作爭取更大豐收，現(xiàn)將本學期學校工作做如下總結。
一、本期，我們堅持以德育為首的辦學思想，努力優(yōu)化辦學條件。
全校教職工思想統(tǒng)一，工作勤奮，都能以“志存高遠，追求卓越”的思想境界來開展各項工作。
1、積極做好家長會工作，爭取地方和群眾對學校的支持。改變了過去外屆人員沖擊學校，造成對學校人身安全及財產(chǎn)安全的威脅。
2、做好動員工作，爭取到地方政府對學校的支持。本學期，通過學校領導的各方面努力，鎮(zhèn)政府統(tǒng)一還清本校12.1萬元的債務，并對校園外的欄桿改造出資建設。
3、為了加強教師的組織性、紀律性，不斷提高工作積極性，學校在期初制定崗位責任獎懲制度，督促和鼓勵教師努力工作。
4、每周一舉行升旗儀式，值周教師做國旗下講話；周二由上周值周教師做總結；周四值周教師做時事講話；周五由安全員和衛(wèi)生員輪流做安全和衛(wèi)生講話。晨會上每一次的講話都記錄下來，這樣一學期來我們有校委成員每周值日的“校委記錄”，有值日教師記錄的“校務日記”，有“國旗下講話記錄本”、“周總結記錄本”、“時事講話記錄本”以及“安全衛(wèi)生記錄本”。每位教師和負責人都認真做好本職工作，特別是值日值周教師每天早上7點半前到校，下午4點半后離校，記錄下校園中的點點滴滴，讓我們師生平平安安度過一學期。
5、期末各部門寫好總結，將檔案資料整理歸檔，形成規(guī)范。
二、加強班子建設，全面提高工作效率。
本學期非常重視領導班子的自身建設，我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。我們學校規(guī)模小，但所謂“麻雀雖小，五臟俱全”，我們班子成員數(shù)量相對較少，同時我們每個人還兼任著語文、數(shù)學等重要學科的教學任務?？梢赃@樣說，我們學校一支學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型的領導班子隊伍已經(jīng)基本形成，領導班子的工作效率、工作能力已經(jīng)得到了學校廣大教職工的一致認可。
二、以教學為中心。
一個學校沒有了質量，它也就沒有了生存的生命。我校本學期本著這個中心，努力開拓學校教學工作的新局面。
1、從思想上重視教學工作。為了全體師生從根本上引發(fā)對教學工作的重視，學校積極籌措資金，對教學質量好和學習好的師生進行一定的獎勵。比如教學思想達標的量化評比納入期末的獎金；教師在論文和學生指導方面獲獎的給予獎勵。從而激發(fā)了師生的'教學積極性。
2、立足課堂，采取從課堂要質量的提高教學質量的措施。首先，學校對教學上好每一節(jié)課施以更高的監(jiān)督力度，全學期中沒有一節(jié)課因特殊原因而造成曠課現(xiàn)象；同時每周三進行“校長聽班日活動”督促教師在副科上把握好。（下學期老師有空都可以一起來聽）要求全體教師加強自學來提高本身的素質，一學期完成四篇讀書筆記，在會議上交流。要求每位教師在期初做好自身的發(fā)展規(guī)劃，一學期聽課不少于15節(jié)，寫兩篇論文或者案例，寫兩篇教學設計，期末做好總結。
3、鼓勵班級設立幫學制度，組織班級學習小組。實行師幫優(yōu)、優(yōu)帶中、中輔差的方法，充分利用學生當好教師助手的力量。
4、利用制度，推進學生學習的積極性。本學期積極利用校務日志的作用，敦促學生學習。
5、通過本學期的努力，學生在中心小學舉辦的英語脫口秀比賽成績優(yōu)異多名學生獲一、二、三等獎；片古詩文比賽五一班獲團體第二名，多名學生考滿分。此外自己學校也組織了口算競賽；拼音和生字鞏固率測試。
三、努力抓好少先隊工作。
本學期，少先隊工作主動利用上級的各種活動及中心校的精神，結合本校的實際，開展各種活動。
1、舉行元旦入隊和“保護環(huán)境從我做起”校園墻壁繪畫活動。校園墻壁畫不僅使學生增強了環(huán)保意識，更使我們蒼白的校園增添了一份靚麗的風景線。
2、開展高中低段跳繩等體育活動，鍛煉學生的體育素質和集體榮譽感。
3、為了培養(yǎng)學生自身的管理能力，把紅崗哨工作交給各班，每周輪換值周，量化評比，期末評出優(yōu)秀班級（值周班級校園衛(wèi)生管理下學期要加強）。五項競賽評比內(nèi)容全權授予學生管理，即抑制了學生的野性，又培養(yǎng)了學生的工作能力，還激發(fā)了學生的學習和工作的積極性。
四、加強創(chuàng)安的領導和管理，確保全學期平安無事。
1、一學期來，學校采取定人對口管理的辦法?？倓肇撠煂W校的建筑及財產(chǎn)的安全，和負責人丁旭丹經(jīng)常檢查校園的設施安全。班主任、值日教師安全員、護校人各負其責。
2、積極利用集會、班會活動、各重大活動及班、隊刊對學生進行防盜、防電、防火、防水、防交通事故等教育。
五、做好財務管理工作，努力把有限的資金用在刀刃上。
采取多收少用。本學期學校采取多渠道集資，完成了薄弱學校的改造工程，積極要求撥款到位，完成工程結算工作和債務清理工作。暑假將校園油漆一新，外操場填排球場，教學樓換鋁合金門窗。此外，配置了兩個教室一臺小媒體和一臺復印機；教育局送來一個電腦教室，溫州市教育局因薄弱學校改造配置來一個電腦教室和一個實驗室，使我校的硬件設施更加齊全，為教學工作帶來更多的便利。當然，這些設施的取得離不開總務主任程老師配合我一起去積極爭取。
六、加強幼兒園管理，提高辦園質量。
本學期，學校校長經(jīng)常巡視幼兒園，與幼兒園教師共商幼兒教育的發(fā)展大計，使幼兒園在金費緊張，學生數(shù)少，幼兒小的弱點做了分析和對策。提高了辦園質量。
七、加強特色創(chuàng)建，全面提高學校品牌。
本學期在林進素老師的領導下，各班主任的積極配合下，我校順利通過了星級勞動基地的評比工作。本學期進行了兩次大型的除草、整理工作。10月份番薯大豐收后種植上菠菜、芥菜、豌豆、香菇菜等蔬菜。棕櫚樹勞動基地還進行了“一生認領一棵樹”的活動，每位學生制作卡片掛在自己認領的樹上。雖然我們學校的勞動教育辦得有聲有色，但是還是存在一定的不足，比如種植的棕櫚樹缺少教育的內(nèi)涵。我們打算下學期將棕櫚樹賣掉一部分，種植上一些蔬菜、瓜果，在提高學生勞動技能的同時，讓學生在理論上有所認識。
八、校園環(huán)境日益優(yōu)美。
優(yōu)美、潔凈、靚麗，富有文化內(nèi)涵的校園環(huán)境，使置身于其中的師生們,每天心情都是愉快的。學校各功能區(qū)布局合理，景觀和諧，寓意深刻，內(nèi)涵豐富，給人的是一種賞心悅目，催人奮進的感覺。根據(jù)新課程改革的需要，學校將進一步進行校園改造，使校園環(huán)境進一步優(yōu)化，育人功能進一步發(fā)揮。此外，我也會繼續(xù)一如既往地向鎮(zhèn)政府、教育局爭取教育經(jīng)費，優(yōu)化辦學條件的同時改善教師的福利待遇。
這一學期的結束意味著新一學期的開始，沙岙小學全體師生正以嶄新的面貌迎接新學期的開始。
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小學第一學期后勤工作總結篇三
緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執(zhí)行學校的辦學思想，“堅持后勤服務一切，一切活動后勤協(xié)助為先?！睆娀笄诜找庾R、營造環(huán)境育人的特點；明確職責分工，健全制度，規(guī)范操作，為實現(xiàn)學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。
二、工作目標：
1、力爭為教育一線提供優(yōu)質服務。
2、勤儉持家，為學校當好家，理好財。
三、具體工作安排：
（一）物質環(huán)境。
1、做好學校假期施工后操場、廁所及各房間物品的恢復工作，為開學做好準備，保證學校如期開學。
2、按時發(fā)放、補辦師生教學用書，保證教學工作的正常開展。
3、做好開學初一系列辦公物品的采購準備工作，及時發(fā)放教學所需的必備物品，為師生提供物質保障。
4、抓好校園環(huán)境建設，做好綠化美化及校園周邊的環(huán)境治理工作。
（二）教職工福利。
1、按月做好教職工的住房公積金、各項社會保險的繳納；年底完成20xx年住房公積金的基數(shù)核定工作。
2、9月完成殘疾人就業(yè)保障金的核繳工作；每月按時向稅務機關代繳教職工的個人所得稅。
3、按月做好教職工的工資統(tǒng)發(fā)工作，保證按期上報統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。
4、對新調入人員進行工資核定，依據(jù)上級部門開具的工資介紹信及時兌現(xiàn)工資。
（三）校產(chǎn)管理：
1、認真貫徹執(zhí)行校產(chǎn)管理的有關規(guī)定，做好固定資產(chǎn)的登記、管理、入賬及每季度數(shù)據(jù)上傳工作。
2、個人借用的教學用具要造冊登記，學期結束照冊收回。完善管理制度，落實保管責任。
3、教師辦公用品由年級組長統(tǒng)一領取，班級用辦公用品由班主任領取，領用時，由領用人登記簽字后方可領取。（桌椅、信息技術等辦公用品找馬春宏；常用物品找孫艷華；衛(wèi)生用品找裴鳳蘭）。
5、使用者要愛護校產(chǎn)，應妥善保管好所使用設備，采取責任制，損壞或遺失要查清原因，有責任須照價賠償，納入師生、班級考核評價。
6、各專業(yè)教室由專人負責，室內(nèi)器材應加以妥善保管并建立財務賬目，各種器材、教具、儀器要合理使用，建立和健全保管機制。教師、學生進入專業(yè)教室，須經(jīng)專業(yè)教室負責人同意方可進入，并且要嚴格執(zhí)行管理條例，謹防損壞器材，杜絕安全事故的發(fā)生。
（四）財務管理：進一步規(guī)范收費管理。嚴格按照上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。進一步完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格財務收支兩條線管理。
1、開學初準備迎接秋季收費檢查。
2、財務管理必須嚴肅制度，按時公開，接受監(jiān)督，財務應有清晰的透明度，各項財務工作依章辦事，有章可循，有據(jù)可查。
3、財務堅持收支兩條線管理，節(jié)約開支，精打細算，做到收支平衡。
4、所購物品須開具正式發(fā)票，財務人員審核發(fā)票的真?zhèn)渭耙?guī)范性，確認無誤并經(jīng)校長審核簽字同意后方可報銷。
5、加強對財務賬目的學習及管理，認真及時審核原始憑證，并登記入帳，記好各類賬本；及時核對銀行存款及現(xiàn)金賬，做到日清月結，做到帳帳相符，賬款相符，帳表相符。定期向校長報賬。
6、做好財務月報表、季報表、年報表工作；做好20xx年財政預算，20xx年財政決算工作。
7、按季向統(tǒng)計局上報能源報表，104、105報表。
（五）其他。
1、加強門衛(wèi)的監(jiān)管力度，嚴防影響校園安全情況的發(fā)生。
2、加強對臨時工的管理及生活保障工作。
3、做好圖書的整理工作，為師生借閱圖書提供方便；年底做好報刊雜志的征訂工作。
4、做好期末物品的回收、檢修及規(guī)整工作。
四、后勤人員分工。
略
小學第一學期后勤工作總結篇四
繁忙而緊張的一年過去了，我們總務處的成員在校長室的領導下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責，下面把這一年來的總務工作做個總結。
我們總務處的成員能明確各自的任務，認識到學校總務工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。
今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先認真協(xié)調布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關，精打細算，開源節(jié)流。
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們根據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負責，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記，對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展，學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā)、調劑和補差工作，因新學年學校擴班，學生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調整，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等；對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。
在校園安全工作方面，我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的.操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，配合醫(yī)務室認真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。
去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學樓和綜合樓，改建操場，增添學校綠化面積，因此這個暑假先后有中：多個工程隊來施工，作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施，另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質量。由于大家的一致努力，九月份新學期開學，一個全新的西門小學矗立在人們面前，看到學生在這舒適的環(huán)境里學習，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。
以上僅是我們總務處應該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距，和學校的發(fā)展有差距，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高，預見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，嚴格自律，提高服務質量和效益，大家齊心協(xié)力，使總務工作上一個新臺階。
小學第一學期后勤工作總結篇五
老師們，在這個學期迎來休假之際，我謹代表長城幼兒園，謝謝你們！幸苦了，20xx年，對我們來說，是付出的一年，在新園區(qū)投入創(chuàng)建，20xx年迎來峻工之際，回顧過去，展望未來，下面就各項工作做總結。
一、加強了校園建設。
1、根據(jù)園內(nèi)發(fā)展的規(guī)劃，加快速度建設好新的教職工宿舍。
二、保育管理。
隨著《幼兒園新綱要》的不斷深入實施，我國對幼兒保育要求越來越細化，本著“一切為了孩子”的精神。我園定期對保育員進行開會學習，鼓勵保育員嚴格做到規(guī)范操作，如衣物的疊放，物品的擺放消毒液的用量，洗潔精的正當用法等。并組織保育員學習的同時，了解幼兒園的各項規(guī)章制度，在開學初宣讀了保育員工作考核細則，并采取不同形式，不同時間進行了檢查，監(jiān)督。本學期初發(fā)現(xiàn)了有個別的保育員經(jīng)不起檢查，違反了制度，也許是以往的習慣難以改變，經(jīng)常想速戰(zhàn)速決，如不按規(guī)定時間取飯，洗澡，毛巾沒定期消毒，用品用具也時常忘記擺放，總是隨便堆放的現(xiàn)象，我們后勤檢查人員當時也是不留情面地指出工作中存在的問題，并督促整改，經(jīng)過一學期的檢查以來，在這幾方面有所進步，提早取飯菜、提早洗澡的現(xiàn)象減少了。每學期，我園都會發(fā)生一些家長投訴事件，這影響了我園在長期推廣和發(fā)展方面的宗旨，當然，我們不可能讓所有的人都滿意，可是，把工作做到最好，是我們每個人必須的工作素質，這關系到我們的人生，關于人生的態(tài)度，望大家能相互配合，為美好的未來而努力，為保證我園未來的長期發(fā)展，，要把好安全關，對孩子的一切負責，就是不能有絲豪馬虎的。另外，保育員的精神風貌和工作態(tài)度同時起到好的常頭作用，還缺乏點團隊協(xié)作的精神，需待在下學期中改善。
三、膳食管理及衛(wèi)生保健。
1、膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題，我園的兩位保健醫(yī)生每周給幼兒制定每日膳食單，嚴格按照婦幼保健的六大營養(yǎng)菜，根據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操作等因素制定。
2、采購人員嚴格的按照配置進行購買，每天天放亮就去選購新鮮、符合幼兒身心健康、環(huán)保的蔬菜。在本學期中從來不買腐爛變質及便宜的蔬菜。
3、本學期根據(jù)實際情況，組織食品工作人員學習了《食堂衛(wèi)生制度》，在本學期工作中認真的做好每天的各項工作。根據(jù)上學期大家普遍反映的問題：分菜，有時沒做到公平、公正；食品，沒有很好的保管好，有被帶出園外的現(xiàn)象，及幼兒用餐留樣工作在本學期中有所改進，希望在下學期中更加完善。
三、保健醫(yī)生執(zhí)行每天的晨間檢查制度，本學期是新“手口足”病發(fā)期，保健醫(yī)生做到比往年更好，每日對來園的幼兒做到“一摸二看三問四查”，對發(fā)現(xiàn)有患異常現(xiàn)象，立即進行隔離觀察，通告家長，防止病情傳染擴散。對于有帶藥或小傷病情的幼兒，醫(yī)生餐餐進班核對幼兒姓名給予喂藥。開學初及學期末完成全國老生新生的體重測量，并一一進行登記入冊。
四、財務管理與財科管理。
1、本學期認真做好各項收費及支配工作，認真耐心細仔的記錄各項帳目，做到一清二楚，帳實相符，帳證相符，嚴把資金使用關，做到專款專用，搞好了經(jīng)濟結算。
2、開學初，財務部收費又很忙，但對倉庫全園的各崗物品進行登記，對生活用品每月進行了檢查、計算、入庫與出庫是否相符的情況下，出現(xiàn)問題隨時就解決：對班內(nèi)物品的領取實行了一一登記，建立了物品領取登記手續(xù)，根據(jù)一學期的規(guī)范操作，全國的教職工及保育員有了領物要及時登記的良好習慣。
五、安全保衛(wèi)工作。
20xx年上半年以來，頻繁發(fā)生幾起校園惡性事，上級教育部門非常重視，對各學校、幼兒園引起高度重視，敲響學校安全的警鐘，要求各幼兒園、學校提高安全防衛(wèi)，避免發(fā)生一切的事件。我園為了進一步強化教職工門衛(wèi)的安全意識，并要求全體教職員工簽訂了“安全目標責任書”，重新制定了“門衛(wèi)工作職責”，經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班。重新配備了一系列的保安器財，教育他們怎樣的正確使用。本學期根據(jù)實際情況，還對全體教職工進行安全消防培訓，對廚房工作人員學習《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全、健康放在首位，促使安全防范措施起到更好的作用。
六、本學期園內(nèi)所用的日常用品。
幼兒的食品、用品大部部分采用正規(guī)的商店購進，因此有計劃地制定好了采購計劃，保證了幼兒園日常基本所需外，在財產(chǎn)管理方面，進出有登記記錄，并每月進行了合算，也漸趨規(guī)范化，對于教師所需的教學用品及幼兒氘需用品，本學期籌備在搞的課題等所需的用品，后勤部門及時組織采購，并注意了節(jié)約資金和物品的質量，檢查倉庫的庫存財產(chǎn)，分配保育員注意保管和愛護財產(chǎn)，不出現(xiàn)流失情況，對需維修的物品、用具及時登記安排人員維修。
小學第一學期后勤工作總結篇六
今年全民健身月以全民健身與奧運同行，深入宣傳《浙江省全民健身條例》，廣泛開展群眾性健身活動為主題。
二、指導思想。
以宣傳《體育法》和《浙江省全民健身條例》為主要內(nèi)容，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動和組織豐富多彩的群眾性健身活動，提高全縣人民對實施《體育法》、《全民健身計劃綱要》、《浙江省全民健身條例》重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義的認識，增強全民健身意識和體育法制意識。樹立國民體質是綜合國力重要標志的觀念，參加體育活動是公民權利的觀念，體育是科學文明健康生活方式重要組成部分的觀念，自我健康投資的觀念和科學健身的觀念。使全縣人民充分認識到身體素質是思想道德素質和科學素質的物質基礎。國民體質建設是社會主義物質文明和精神文明建設重要內(nèi)容，體育發(fā)展水平是社會進步與人類文明程度的一個重要標志。通過健身月活動讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入人心，在全縣逐步形成崇尚健身，追求健康，文明生活方式的良好氛圍，以健康的體魄完成今年的各項目標任務。
三、時間安排。
20xx年6月1日至6月30日。
四、活動內(nèi)容。
（一）。
本次活動以宣傳聲勢大、發(fā)動工作深入，群眾參與廣泛，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，效果好為原則。宣傳活動要與群眾性體育鍛煉和健身活動緊密結合，相互烘托，達到最佳效果。
宣傳活動以《體育法》、《浙江省全民健身條例》、《浙江省體育競賽管理辦法》為主要內(nèi)容，采用張貼標語，設置宣傳欄，宣傳版報、電視、報紙等宣傳陣地。普及體育健身知識，推廣科學健身方法，宣傳開展健身活動好的單位和個人，造成強大的輿論聲勢，以推動全民健身活動的廣泛開展。
（二）廣泛開展群眾性健身活動。
群眾性體育鍛煉和健身活動要主題鮮明，以全民健身與奧運同行為主要內(nèi)容，有組織地開展適合不同人群、不同年齡，形式多樣，豐富多彩的民族、民間傳統(tǒng)的體育活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、縣直屬各單位至少開展一次以上體育競賽活動，各體育社團、單項協(xié)會也應積極開展活動，以競賽活動促進健身活動的開展，也可開展體育知識競賽，群眾性體育表演等活動。
五、活動要求。
（一）加強組織領導，做好宣傳工作是確保本次活動達到預期效果的關鍵環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實加強對這項工作的組織領導，明確責任人，制訂出活動計劃，統(tǒng)籌安排，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）體育工作領導小組要在本次活動中發(fā)揮組織、協(xié)調的主導作用，領導小組不健全的要以此為契機充實和完善。要把“健身月”活動同創(chuàng)建省市體育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作有機結合起來。
（二）各部門要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，因地制宜，通力合作，各展所長，積極做好“健身月”活動的各項工作。各單項運動協(xié)會和行業(yè)體育協(xié)會要充分發(fā)揮在全民健身活動中的骨干作用，帶頭組織開展活動，積極開展體育技能表演、輔導和咨詢活動。
（三）縣廣播電視臺、《今日浦江》等新聞單位要在本次活動中發(fā)揮作用，積極配合，及時進行全方位，多方面的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）廣播站、報道員要充分發(fā)揮作用，及時將所在地的活動情況報送縣廣播電視臺和《今日浦江》新聞中心?？h廣播電視臺要妥善積累資料為建設浙江省體育強縣做好資料積累工作。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要做好本次活動資料的收集和活動總結工作，并及時上報。在整個活動結束后半月內(nèi)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要匯總全部活動情況報縣府辦、縣體育局各一份。
六、評比獎勵。
本次活動將評選優(yōu)質組織獎和全民健身活動先進單位，對在本次活動中做出成績的組織單位、新聞單。
小學第一學期后勤工作總結篇七
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學期的工作即將結束，在院領導的正確領導下，在康美后勤部和美林綜合辦公室的正確指導下，美林校區(qū)后勤部門全面貫徹、認真落實美林校區(qū)的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期美林校區(qū)后勤各項工作圓滿完成，取得了一定的成績，現(xiàn)把這學期的后勤工作總結如下：
一、食堂衛(wèi)生安全管理。
1、落實衛(wèi)生安全管理責任制。
后勤每天去食堂各攤點進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督，認真落實學生權益中心成員每周對食堂檢查意見書，對檢查出現(xiàn)的問題按照后勤食堂有關管理制度下發(fā)整改通知書。按照領導要求定期對食堂各攤點負責人進行食品安全培訓，與各攤點負責人簽定安全責任書，制定應急措施,一旦發(fā)生食物中毒和安全事故，要求立即逐級報告，主動配合衛(wèi)生部門加強對食堂食品安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督與管理。
2、本學期對食堂發(fā)現(xiàn)的問題進行了如下整改：
a、要求快餐區(qū)留樣冰箱只能存放食品留樣，熟食留樣要注明早中晚，并保留48小時留樣，留樣必須要有臺賬。
b、各種進貨臺賬及票據(jù)要齊全，肉類要有檢疫合格證。
c、廢棄物的處理要有臺賬及合同。
d、食堂污水排放口要設有兩道過濾網(wǎng)，且過濾網(wǎng)要固定，以防排污口堵塞，影響周邊居民生活。
二、修繕管理。
1、本學期開始前，在董事會及學院領導的大力支持下，美林校區(qū)各方面改造及修繕順利完成，9月初我們迎來了1122名新生入住美林校區(qū)。
2、報修主要采用網(wǎng)上報修方式，還可以采用電話及紙質報修，要求負責維修的工作人員要在一周之內(nèi)維修完畢，同時后勤相關負責人也會檢查督促維修進度，提高維修的效率。
3、后勤管理人員、水電工及木工、學生維修隊、各部門之間，精誠合作，互相配合,高效的完成了學院的維修任務。水電工、木工及學生維修隊的工作也得到了美林校區(qū)師生的認可。
4、一些學院沒辦法完成的維修任務，后勤部也及時的報送給董事會，希望董事會幫忙給予解決。
5、后勤每天巡查校園，發(fā)現(xiàn)損壞及漏水的及時報修,特別是存在安全隱患的。本學期主要排查處理了:。
a教學樓前埋在地上的電線裸露。
b籃球場籃框生銹。
c籃球場邊裝電線的水管掉落。
d操場邊高空電線掉落。
e操場看臺邊上磚頭等掉落。
f教學樓玻璃破損掉落。
g食堂排污口堵塞，污水流到馬路上。
三、衛(wèi)生管理。
1、本學期開始前，我們對學生宿舍、教學樓、圖書館、學生活動中心進行了全面的清掃，后勤工作人員親力親為，發(fā)揚不怕臟不怕累的精神，跟時間賽跑，硬是在人員緊張的情況下，把美林校區(qū)的衛(wèi)生做好，保證了新生的順利入學，及教學的順利進行。
2、與南安市美佳保潔服務公司簽定校園保潔協(xié)議，保障了校園環(huán)境衛(wèi)生清潔，及每天生活垃圾的清運。
3、美林校區(qū)助困辦及生勞部，充分發(fā)揮其職能，有力的保障了校園環(huán)境衛(wèi)生清潔。
4、后勤每天巡查校園，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時解決，保證了每天校園環(huán)境清潔。
5、各部門配合，特別學工部，經(jīng)常性的對學生進行衛(wèi)生宣傳，減少了亂扔垃圾及食物進教室的現(xiàn)象。
四、后勤倉庫管理。
1、后勤倉庫由專人進行電腦管理，主要負責維修材料及辦公用品的采購申請，按照采購中心購買的材料票據(jù)進行物品入庫，按照申領單進行物品出庫，定期對倉庫進行盤點。
2、要求維修更換的材料要進行回收，登記，核對維修派工單，做到賬物相符，審計時有數(shù)據(jù)可依。
3、強調節(jié)約辦學，需要多少進多少，不盲目采購。
4、做好圖書館、實驗中心、學工部領取單的登記，學期末統(tǒng)一劃賬到相應的經(jīng)費中。
五、水電管理。
1、做好每個月學生宿舍電表及教師宿舍電表的登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續(xù)。
2、期末做好食堂及各店鋪的水電登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續(xù)。
3、例行每天的巡查制度，特別巡查廁所是否漏水，白天走廊燈是否關閉等，力求從各方面節(jié)約資源。
六、校園綠化管理。
1、教會花工如何安全的正確使用割草機，如何保養(yǎng)割草機。
2、對校園樹根進行涂白，以達到防白蟻，美化校園景觀。
3、花工能夠每天準時上下班，對校園花草進行維護。
七、宿舍管理。
1、本學期開學前，后勤對每間學生宿舍及教師宿舍進行排查，檢查宿舍衛(wèi)生，設施是否齊全，有無損壞的，最后再統(tǒng)一報給董事會解決。
2、成立學生社區(qū)辦公室，主要負責學生宿舍鑰匙管理，學生宿舍資產(chǎn)管理，學生宿舍電表登記及貼粘，空余學生宿舍的安全排查等社區(qū)工作。
3、教師入住宿舍由后勤統(tǒng)一安排，個別需要調換宿舍的，需要申請領導審批后，由后勤統(tǒng)一安排，教師入住前要做好宿舍資產(chǎn)登記，離職時做好宿舍資產(chǎn)清點。
八、資產(chǎn)管理。
1、教會康美校區(qū)新的資產(chǎn)管理員學會正確操作資產(chǎn)管理軟件。
2、負責監(jiān)督管理好康美校區(qū)，美林校區(qū)的資產(chǎn)管理工作，督促其按時高效的開具固定資產(chǎn)增加單，并及時的按照資產(chǎn)增加單錄入電腦。
3、指導教會并協(xié)助康美校區(qū)資產(chǎn)管理員完成每學年的實驗室信息上報工作。
4、幫助并教會康美校區(qū)資產(chǎn)管理員給有需要的老師導出實驗室儀器設備表。
5、督促兩校區(qū)資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)的盤點和貼標工作。
總之，這一學期來美林校區(qū)后勤部門在各級領導的指導下，從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質服務，今后我們美林校區(qū)后勤員工將會更加團結在一起，在各自的崗位上做好本職工作，希望學院越辦越好。
美林校區(qū)后勤管理。
20xx年xx月xx日。
小學第一學期后勤工作總結篇八
財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：
1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真做好年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的經(jīng)費使用計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。學期末，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。
3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。
二、后勤常規(guī)管理方面。
學校培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學?！耙缘铝⑿?，依法治校，質量強校，科研興?！钡臒o形支持。為此，做好以下幾方面工作：
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作，及時為食堂提供安全優(yōu)質的食品，注重師生的食品安全工作，每天檢查食品衛(wèi)生，給食堂工作人員培訓，確保食堂和餐廳的清潔安全。
3、開展衛(wèi)生，安全，行為習慣，美德養(yǎng)成等特色課程，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣，助力學生健康成長。并教會學生用自己的雙手創(chuàng)造美好的生活環(huán)境。
4、服務好教師生活，校園教師多，生活條件艱苦，為了讓所有老師工作的更加舒心，盡力為老師解決住宿、飲水、洗澡等問題，提升老師的辛福感。
5、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生，為了方便師生生活，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
6、每月按時報賬，確保后勤賬目不出問題，及時公示。
三、工作反思。
雖然本學期后勤管理工作取得了一些成績，但是我們還有許多不足，將從以下幾個方面進行改進：
1、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。
2、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了提高，但還存在不足的地方。如：廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，強化明確，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
3、總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的積極性，會把工作做得更好。
小學第一學期后勤工作總結篇九
1.三大員規(guī)范操作指導的針對性有所欠缺，一些頑固性問題還沒得以徹底解決。
(營養(yǎng)員消毒清掃、保育員配班及時性、保健老師組織膳管會的有效性，以及平時對三大員的指導監(jiān)督檢查的針對性等問題)。
2.各類資料的撰寫還不夠細致，實效性有待加強。
3.安全健康宣傳的形式內(nèi)容還需更豐富，宣教的有效性還需提高。
4.幼兒園的資產(chǎn)管理，資產(chǎn)放置管理清晰化需明確。
5.財務管理，經(jīng)費使用上需全年規(guī)劃，經(jīng)費用足用好，不違規(guī)。
本學年，我們后勤部門的工作人員在園長的領導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在今后的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個部門循序漸進的把九亭二幼做的更好，大家共同努力。
小學第一學期后勤工作總結篇十
1.我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)、利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，合理調配膳食，做到食譜兩周不重復，并保證按量供給。為了提高伙食質量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好，讓家長放心。一直以來，我園從未發(fā)生過一起食物中毒現(xiàn)象。
2.每月我們還及時認真做出營養(yǎng)分析，本學期9月、10月、11月、12月幼兒營養(yǎng)分析各項指標均達標。通過營養(yǎng)分析及結合召開膳委會，討論改進措施，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。
3.一月進行了“幼兒最喜歡的菜肴”征選活動，結合膳管會對每班推選出的菜肴進行了交流分享，過程中家長就菜肴的材料、烹飪過程、營養(yǎng)價值等進行了介紹，為豐富我園的菜譜提供了資源?；顒幼詈笪覉@的營養(yǎng)員們也將精心準備的幼兒喜歡吃的菜肴進行了展示，如：珍珠q丸，五彩雞丁、美味龍利魚等得到了家長的肯定，通過品嘗對我園的菜肴提出了寶貴的意見。
小學第一學期后勤工作總結篇十一
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學期的工作即將結束，在院領導的正確領導下，在康美后勤部和美林綜合辦公室的正確指導下，美林校區(qū)后勤部門全面貫徹、認真落實美林校區(qū)的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期美林校區(qū)后勤各項工作圓滿完成，取得了一定的成績，現(xiàn)把這學期的后勤工作總結如下：
1、落實衛(wèi)生安全管理責任制。
后勤每天去食堂各攤點進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督，認真落實學生權益中心成員每周對食堂檢查意見書，對檢查出現(xiàn)的問題按照后勤食堂有關管理制度下發(fā)整改通知書。按照領導要求定期對食堂各攤點負責人進行食品安全培訓，與各攤點負責人簽定安全責任書，制定應急措施,一旦發(fā)生食物中毒和安全事故，要求立即逐級報告，主動配合衛(wèi)生部門加強對食堂食品安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督與管理。
2、本學期對食堂發(fā)現(xiàn)的問題進行了如下整改：
a、要求快餐區(qū)留樣冰箱只能存放食品留樣，熟食留樣要注明早中晚，并保留48小時留樣，留樣必須要有臺賬。
b、各種進貨臺賬及票據(jù)要齊全，肉類要有檢疫合格證。
c、廢棄物的處理要有臺賬及合同。
d、食堂污水排放口要設有兩道過濾網(wǎng)，且過濾網(wǎng)要固定，以防排污口堵塞，影響周邊居民生活。
1、本學期開始前，在董事會及學院領導的大力支持下，美林校區(qū)各方面改造及修繕順利完成，9月初我們迎來了1122名新生入住美林校區(qū)。
2、報修主要采用網(wǎng)上報修方式，還可以采用電話及紙質報修，要求負責維修的工作人員要在一周之內(nèi)維修完畢，同時后勤相關負責人也會檢查督促維修進度，提高維修的效率。
3、后勤管理人員、水電工及木工、學生維修隊、各部門之間，精誠合作，互相配合,高效的完成了學院的維修任務。水電工、木工及學生維修隊的工作也得到了美林校區(qū)師生的認可。
4、一些學院沒辦法完成的維修任務，后勤部也及時的報送給董事會，希望董事會幫忙給予解決。
5、后勤每天巡查校園，發(fā)現(xiàn)損壞及漏水的及時報修,特別是存在安全隱患的。本學期主要排查處理了:。
a教學樓前埋在地上的電線裸露。
b籃球場籃框生銹。
c籃球場邊裝電線的水管掉落。
d操場邊高空電線掉落。
e操場看臺邊上磚頭等掉落。
f教學樓玻璃破損掉落。
g食堂排污口堵塞，污水流到馬路上。
1、本學期開始前，我們對學生宿舍、教學樓、圖書館、學生活動中心進行了全面的清掃，后勤工作人員親力親為，發(fā)揚不怕臟不怕累的精神，跟時間賽跑，硬是在人員緊張的情況下，把美林校區(qū)的衛(wèi)生做好，保證了新生的順利入學，及教學的順利進行。
2、與南安市美佳保潔服務公司簽定校園保潔協(xié)議，保障了校園環(huán)境衛(wèi)生清潔，及每天生活垃圾的清運。
3、美林校區(qū)助困辦及生勞部，充分發(fā)揮其職能，有力的保障了校園環(huán)境衛(wèi)生清潔。
4、后勤每天巡查校園，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時解決，保證了每天校園環(huán)境清潔。
5、各部門配合，特別學工部，經(jīng)常性的對學生進行衛(wèi)生宣傳，減少了亂扔垃圾及食物進教室的現(xiàn)象。
1、后勤倉庫由專人進行電腦管理，主要負責維修材料及辦公用品的采購申請，按照采購中心購買的材料票據(jù)進行物品入庫，按照申領單進行物品出庫，定期對倉庫進行盤點。
2、要求維修更換的材料要進行回收，登記，核對維修派工單，做到賬物相符，審計時有數(shù)據(jù)可依。
3、強調節(jié)約辦學，需要多少進多少，不盲目采購。
4、做好圖書館、實驗中心、學工部領取單的登記，學期末統(tǒng)一劃賬到相應的經(jīng)費中。
1、做好每個月學生宿舍電表及教師宿舍電表的登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續(xù)。
2、期末做好食堂及各店鋪的水電登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續(xù)。
3、例行每天的巡查制度，特別巡查廁所是否漏水，白天走廊燈是否關閉等，力求從各方面節(jié)約資源。
1、教會花工如何安全的正確使用割草機，如何保養(yǎng)割草機。
2、對校園樹根進行涂白，以達到防白蟻，美化校園景觀。
3、花工能夠每天準時上下班，對校園花草進行維護。
1、本學期開學前，后勤對每間學生宿舍及教師宿舍進行排查，檢查宿舍衛(wèi)生，設施是否齊全，有無損壞的，最后再統(tǒng)一報給董事會解決。
2、成立學生社區(qū)辦公室，主要負責學生宿舍鑰匙管理，學生宿舍資產(chǎn)管理，學生宿舍電表登記及貼粘，空余學生宿舍的安全排查等社區(qū)工作。
3、教師入住宿舍由后勤統(tǒng)一安排，個別需要調換宿舍的，需要申請領導審批后，由后勤統(tǒng)一安排，教師入住前要做好宿舍資產(chǎn)登記，離職時做好宿舍資產(chǎn)清點。
1、教會康美校區(qū)新的資產(chǎn)管理員學會正確操作資產(chǎn)管理軟件。
2、負責監(jiān)督管理好康美校區(qū)，美林校區(qū)的資產(chǎn)管理工作，督促其按時高效的開具固定資產(chǎn)增加單，并及時的按照資產(chǎn)增加單錄入電腦。
3、指導教會并協(xié)助康美校區(qū)資產(chǎn)管理員完成每學年的實驗室信息上報工作。
4、幫助并教會康美校區(qū)資產(chǎn)管理員給有需要的老師導出實驗室儀器設備表。
5、督促兩校區(qū)資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)的盤點和貼標工作。
總之，這一學期來美林校區(qū)后勤部門在各級領導的指導下，從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質服務，今后我們美林校區(qū)后勤員工將會更加團結在一起，在各自的崗位上做好本職工作，希望學院越辦越好。
小學第一學期后勤工作總結篇十二
20xx年－20xx年度，學校后勤部門以貫徹區(qū)教育局行政工作會議精神，繼續(xù)以“學校文化建設推進年”為主線,積極鞏固既有的成績，銳意進取，應對民挑戰(zhàn)，認真落實學校年度工作計劃，優(yōu)化后勤服務功能，規(guī)范后勤服務流程以“二個”服務為抓手，樹立服務意識，提高服務技能,保證服務質量，全方位的有序做好后勤部門的工作，現(xiàn)就一年來學校后勤部門工作總結如下：
新學期伊始，后勤部門領導班子舉行了一個簡樸的碰頭會，大家認真學習討論了學校工作計劃，總結了前段時期工作的不足，認真分析服務教師，服務學生的現(xiàn)狀，特別是后勤部門的工作方向。提出了后勤工作既要分工不分家，相互配合，適時完成相應的工作，又要分工到人，權力下放，給予負責每項工作的人權、責、利，匹配相對應的責任與擔當，以利工作中的順利開展和發(fā)現(xiàn)問題到查機制的實施。
俗話說，“兵馬未動糧草先行”，為了做好開學前的準備工作，學校后勤部門一行人在假期末結束就提前到校，大家根據(jù)各自分工的情況，著手了解開學所需物品，了解物品庫存情況，集體研究開列了采購清單，擇定時間到揚州曲江小商品市場統(tǒng)一采購，統(tǒng)一入庫登記造冊，統(tǒng)一發(fā)放到位既節(jié)省了資金，又節(jié)省了時間。開學第一天，各種教育教學的所需物品就分發(fā)到教師和班級中。另外，開學初的教師用書，備課教案、備課筆記、學生用書等、后勤部門都提前布置，分類到位，按時發(fā)放到每位教師、學生手中、確保開學工作有條不紊的進行。
20xx年度，是學校繁忙的一年，學校后勤部門在校長室的指導下，嚴肅認真的完成區(qū)政府的民生工程，建起了一座的新的教學樓，按時投入使用，解決了新區(qū)學生的就近入學難題，提升了學校在新區(qū)老百姓心中的口碑。
為了實現(xiàn)“四個一流”，將學校打造成具有一定的影響力的區(qū)域名校。學校在今年四月份，舉辦了長三角校際交流活動，學校后勤部門根據(jù)學校的現(xiàn)狀，給區(qū)教育局打報告獲得批準后，采取公開招標的方式，多、快、好、將學校教學樓等粉刷一新，嚴格的按工作日程安排做好接待聽課、評課等各項后勤服務工作。順利完成長三角校際交流，受到外省市和本區(qū)其他學校的好評。
后勤部門工作特點是時間緊、任務重、手序繁、事瑣碎，但后勤部門所有人員抓住其特點、盡心盡力、盡責的想方設法完成任務。我們通過集體研究、公開招標，按時完成學校黑色路面的鋪設、走廊的隔斷、學校綜合辦公樓四樓舞臺的擴建，圖書館的搬家，學校小廣場、廁所瓷磚更換，校園綠化的整理等一系列的零星工程的進度，使學校校園成為一個書香的校園，綠化美化的校園。
學校是一個育人的場所，青少年好動是其特點之一，這不可避免的會造成一些教學物品的損壞。后勤部門一方面在政教部門的配合下，加強對學生愛護公物的教育，一方面不斷巡視校園、發(fā)現(xiàn)有損壞物品，即時的搶修。我們不但在暑期派了專門人員利用假期修理一些破損的公物，在平時我們發(fā)現(xiàn)問題即時通知維修人員到位維修。為節(jié)約資金，我們盡可能用配件代替整體的更換，把舊物上的物件拆下拼裝修理，做到牢固、實用、節(jié)約。定期對消防器材，體育器材，各類電器保養(yǎng)，維護維修，保證了設備的正常使用不間斷，損壞維修有人管。
學校的文印室與保安管理是學校后勤服務社會化的一個窗口，管理得好壞直接影響到學校對外的形象與對內(nèi)的服務，為了加強成本的控制，后勤部門對文印室，提出了新的要求，既要控制印刷成本也要將送印的資料按時油印好，我們采取了簽單印刷，每周統(tǒng)計，今年總體未突破預算。
保安保潔做到按時到崗到位，入門有登記，出門有批條，晚自習結束及時清場，保潔工作基本到位。
后勤口的財務部門，在校長室的指導下，嚴格執(zhí)行《中小學財務管理制度》，科學測算、統(tǒng)籌安排項目經(jīng)費，做好審批采購、審核報銷，實行標準公示化帳目清楚。
新的一年已經(jīng)開始，我們要認真總結上一年度的工作，在鞏固原有成績的基礎上以人為本，找出不足，大力的加以改進，使后勤工作在新的一年里，工作有目標，人人有追求，事事有人管，辦事講效率，做事有擔當，清廉講規(guī)矩，不忘初心，為學校錦上添花。
小學第一學期后勤工作總結篇十三
緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執(zhí)行學校的辦學思想，“堅持后勤服務一切，一切活動后勤協(xié)助為先?！睆娀笄诜找庾R、營造環(huán)境育人的特點；明確職責分工，健全制度，規(guī)范操作，為實現(xiàn)學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。
二、工作目標：
1、力爭為教育一線提供優(yōu)質服務。
2、勤儉持家，為學校當好家，理好財。
三、具體工作安排：
（一）物質環(huán)境。
1、做好學校假期施工后操場、廁所及各房間物品的恢復工作，為開學做好準備，保證學校如期開學。
2、按時發(fā)放、補辦師生教學用書，保證教學工作的正常開展。
3、做好開學初一系列辦公物品的采購準備工作，及時發(fā)放教學所需的必備物品，為師生提供物質保障。
4、抓好校園環(huán)境建設，做好綠化美化及校園周邊的環(huán)境治理工作。
（二）教職工福利。
1、按月做好教職工的住房公積金、各項社會保險的繳納；年底完成20xx年住房公積金的基數(shù)核定工作。
2、9月完成殘疾人就業(yè)保障金的核繳工作；每月按時向稅務機關代繳教職工的個人所得稅。
3、按月做好教職工的工資統(tǒng)發(fā)工作，保證按期上報統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。
4、對新調入人員進行工資核定，依據(jù)上級部門開具的工資介紹信及時兌現(xiàn)工資。
（三）校產(chǎn)管理：
1、認真貫徹執(zhí)行校產(chǎn)管理的有關規(guī)定，做好固定資產(chǎn)的登記、管理、入賬及每季度數(shù)據(jù)上傳工作。
2、個人借用的教學用具要造冊登記，學期結束照冊收回。完善管理制度，落實保管責任。
3、教師辦公用品由年級組長統(tǒng)一領取，班級用辦公用品由班主任領取，領用時，由領用人登記簽字后方可領取。（桌椅、信息技術等辦公用品找馬春宏；常用物品找孫艷華；衛(wèi)生用品找裴鳳蘭）。
5、使用者要愛護校產(chǎn)，應妥善保管好所使用設備，采取責任制，損壞或遺失要查清原因，有責任須照價賠償，納入師生、班級考核評價。
6、各專業(yè)教室由專人負責，室內(nèi)器材應加以妥善保管并建立財務賬目，各種器材、教具、儀器要合理使用，建立和健全保管機制。教師、學生進入專業(yè)教室，須經(jīng)專業(yè)教室負責人同意方可進入，并且要嚴格執(zhí)行管理條例，謹防損壞器材，杜絕安全事故的發(fā)生。
（四）財務管理：進一步規(guī)范收費管理。嚴格按照上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。進一步完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格財務收支兩條線管理。
1、開學初準備迎接秋季收費檢查。
2、財務管理必須嚴肅制度，按時公開，接受監(jiān)督，財務應有清晰的透明度，各項財務工作依章辦事，有章可循，有據(jù)可查。
3、財務堅持收支兩條線管理，節(jié)約開支，精打細算，做到收支平衡。
4、所購物品須開具正式發(fā)票，財務人員審核發(fā)票的真?zhèn)渭耙?guī)范性，確認無誤并經(jīng)校長審核簽字同意后方可報銷。
5、加強對財務賬目的學習及管理，認真及時審核原始憑證，并登記入帳，記好各類賬本；及時核對銀行存款及現(xiàn)金賬，做到日清月結，做到帳帳相符，賬款相符，帳表相符。定期向校長報賬。
6、做好財務月報表、季報表、年報表工作；做好20xx年財政預算，20xx年財政決算工作。
7、按季向統(tǒng)計局上報能源報表，104、105報表。
（五）其他。
1、加強門衛(wèi)的監(jiān)管力度，嚴防影響校園安全情況的發(fā)生。
2、加強對臨時工的管理及生活保障工作。
3、做好圖書的整理工作，為師生借閱圖書提供方便；年底做好報刊雜志的征訂工作。
4、做好期末物品的回收、檢修及規(guī)整工作。
四、后勤人員分工。
略
小學第一學期后勤工作總結篇十四
轉眼間，本學期的工作已經(jīng)結束，今年我擔任一年級的語文兼五年級英語教學工作，20xx—20xx學年第一學期工作已經(jīng)結束，特對本學期工作總結如下：
拼音教學做扎實。對剛升入一年級的孩子來說，對拼音的掌握尤其重要，將直接影響今后的識字能力。所以，在拼音教學中我對孩子們的要求是：字母讀正確，書寫應規(guī)范。有一部分孩子可能學前班已經(jīng)對拼音掌握的非常好，我在課堂中讓他們來做小老師登上講臺領讀，講聲字，講題，使他們獲得成功的喜悅。雖然，在每一節(jié)課中都會貫穿對拼音的鞏固學習，還是發(fā)現(xiàn)一部分同學對“bdpq”這幾個字母區(qū)分不清。今后教學中還要一如既往地落實孩子們對拼音的掌握。
重視寫字教學。首先教會孩子們正確的握筆姿勢，在黑板上畫田字格，讓子們認識橫中線、豎中線。在寫生字時，我都會提前在黑板上畫好田字格，然后讓孩子們觀察要寫的生字的特點，接著我會拿起粉筆在田字格中給學生示范，隨后讓孩子們書空練習，最后讓孩子們提筆進行描紅書寫。經(jīng)過一段時間的訓練，我們班的孩子基本上都能做到書寫認真干凈。
培養(yǎng)孩子們的閱讀、寫話興趣。利用早讀時間讓學生吟誦優(yōu)美的.兒歌童謠，每個星期堅持誦讀一首童謠，一首古詩。要求家長晚上陪孩子閱讀20分鐘課外書。
在五年級英語教學工作中，積極進行課改，讓學生做課堂的主人，放手讓學生自己去講，教師適時點撥，引導。我班學生在期中和期末測試中都取得了優(yōu)異的成績。
積極參加學校組織的聽課評課等教研活動，出滿勤，干滿點。對于學校分配的各項工作，認真對待，出色完成。我和常麗霞老師輔導的經(jīng)典誦讀取得鎮(zhèn)二等獎的好成績。
過去的一學期，每天都是忙碌的，但與天真活潑的孩子們在一起，我覺得忙得高興，忙得開心，今后我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
小學第一學期后勤工作總結篇十五
緊張而又繁忙的一學年又接近了尾聲，很多的學校都在準備著工作總結。下面小編就和大家分享小學第一。
來欣賞一下吧。
奮馬揚鞭，風風雨雨，我們走到了鼠年。
本學期我校始終堅持黨的教育方針，以人為本，牢固樹立以德樹人和全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高學校教學質量為抓手，在上級領導的指導下，在全體師生的共同努力下，圓滿完成了本學期所制定的各項工作目標。
一、學校硬件建設及校容校貌方面：
本學期中我校大力改進教師辦公條件和學校的硬件建設。為每位教師配備了教學用優(yōu)盤，為教師供應純凈水，給教師住室配備門簾、毛巾、香皂等;在生活上給教師提供最大限度的關心和幫助。安裝教室窗簾48個，加高加固了校墻，粉刷了教室墻壁，購買了電鈴，裝修了美術室，修整了學校的樹木，維修了漏雨的教師住室房頂及廁所，印制張貼了學校的辦學理念及學校文化方面的標語，在樓道安裝了正衣冠的玻璃鏡。從而大力改變了學校的校容校貌，使學校煥然一新。
二、文化氛圍方面：
環(huán)境育人。學期中我校制定了學校的校訓、教風、學風和辦學理念。讓全體師生有了共同的目標。又精心設計了課改方面、習慣養(yǎng)成方面讀書方面的名言警句，張貼在校園激勵學生。學校還印制了社會主義核心價值觀、文明河南等展板，在走廊、過道、多處安置了有關衛(wèi)生安全道德感恩做人等方面的標語牌。教室內(nèi)，各班班主任和學生共同制定了班級文化，有班歌、班級目標、班風、班級公約、小組合作評價細則，學生值日分工、班干部職責、站路隊順序名單等，利用校門口電子屏不斷加強對學生的愛國主義教育、反邪教教育、養(yǎng)成習慣教育、家教知識宣傳等。
三、學生行為習慣養(yǎng)成方面。
我校堅持從細處著手，小事做起，從課內(nèi)到課外，從學校到家庭堅持每周做了一件小事，課內(nèi)的有養(yǎng)成整理學習用品，工工整整寫字，不用橡皮，見到老師問聲好，撿起地上的垃圾，課外的有每天堅持讀書10頁，吃飯前洗手，每天洗手洗臉梳頭，當天作業(yè)當天完成。我校利用每周的升旗儀式，對學生進行宣傳，在教室中分小組落實，組長記錄調查，每周班會班主任總結、評比、表揚。及時召開了家長會，加強了家校的溝通，讓家長在校外、家庭中培養(yǎng)孩子的各種好習慣，并做好監(jiān)督。
四、加強教學管理，全面提高教學質量。
1、加強理論學習，轉變教育觀念。開學初，制定學校課改。
工作計劃。
組織教師學習山西太谷教學模式領會其精神利用每周二的業(yè)務學習時間組織教學學習交流小組建設、班級評價等等取長補短。除了每周二的業(yè)務學習時間我們還要求教師每周自學一篇關于課改的理論知識并記好筆記學校不定期檢查。教師人手一份課改理論資料促使其不斷學習不斷提高。在一學期的學習中老師們的課改理念有所提高。
2、加強小組長的培訓。學校每周對各班的小組長進行集體培訓，使他們明確自己的責任，明確在課堂如何帶動小組員進行學習，如何配合老師做好自己的工作，在一學期的培訓下，小組學習養(yǎng)之有素，小組學習效果卓有成效。
3、充分發(fā)揮聽評課的作用。學校一周安排兩位教師的課，組織教師聽課評課，外出學習回來的教師上一節(jié)觀摩課，老師們學習其優(yōu)點，提出不足，共同進步。
4、積極參加各種教學活動。本學期，我校左玉霞老師參加班班通優(yōu)質課大賽獲獎，李紅波老師參加洛陽法制優(yōu)質課獲獎，李海燕老師參加洛陽市美術優(yōu)質課，左玉霞老師積極給題庫供題，并獲得先進個人。
5、抓常規(guī)教學的檢查工作。開學初學校制定了常規(guī)檢查。
工作方案。
包括對教師的備課、授課、批改作業(yè)、聽課等各項檢查并在開學后一月一次常規(guī)檢查在檢查的過程中及時進行階段總結表揚先進推動后進。組織優(yōu)秀學生作業(yè)展覽和優(yōu)秀教師導學案展覽。
五、注重德育工作。
我們力求讓每位學生在校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。本學期我校認真組織升旗儀式，上好每一節(jié)班會課;開展課志愿者服務活動、小手拉大手活動，利用節(jié)日適時對學生進行了互幫互助、尊老敬老助老的教育活動，組織學生每周一件感恩的事，(給父母捶背、端飯、洗腳、打掃房間、洗衣物、洗手、洗頭、剪指甲、刷碗、過生日、給同學做一件感恩的事、給老師做一件感恩的事)受到了家長和社會的一致好評。為了豐富學生校園生活，我們還開展了校園文化系列活動，活動包括班歌比賽、手抄報評比、書法比賽、元旦聯(lián)歡會，才藝展示，趣味游戲，猜謎語等活動。
六、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序。
我校對安全工作常抓不懈，本學期進一步完善和強化了學校的各項安全制度及管理制度，經(jīng)常教育全體師生牢固樹立“安全重于泰山”的思想意識，緊緊繃緊安全這根弦毫不放松。把學生的安全始終放在一切工作的首要位置。學校充分利用例會、國旗下講話、橫幅、標語、板報、宣傳窗等多種形式，對在校學生進行雨天安全知識教育、交通安全知識普及、防火放電安全教育。學校不定期進行消防演練、逃生演練等。學校多次對校內(nèi)安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)廁所漏雨、教室住室裂縫漏雨，校墻較低，就立刻維修整改，杜絕了隱患的發(fā)生。
另外在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧，層層簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施，強化校舍、食品衛(wèi)生、學生外出活動、危險品等項管理，學校實行24小時值班制，實行上課期間大門落鎖，外來人員的詢查登記，教師輪流值班和領導假期帶班等項制度。多年來，我校從未發(fā)生任何安全責任事故。
七、財務管理工作方面。
組織教師選舉了教師代表兩人，讓教師監(jiān)督參與學校財務的管理，按時記錄收支流水賬，經(jīng)費收支及時在學校進行公示，接受全體教師的監(jiān)督。本學期我校依據(jù)財政局的要求，全面核查請理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，并建立固定資產(chǎn)臺賬。一學期以來，我校對公用經(jīng)費做到了詳細測算計劃，對校舍維修方面做到了專項資金的使用。
由于教師的政治素質和業(yè)務素質的提高，在廣大教師的共同努力下，自由散漫的懶散現(xiàn)象不見了，責任心增強了，勇挑重擔的多了，校風校貌等各方面較之以往都有了很大的改觀。
在廣大師生的共同努力下，我們較好地完成了本學期的各項預定目標任務，但還存在著一些不足，如：教師的讀書量較少教師還需要思想認識上的的，在課改的工作中教師積極性不夠等，在養(yǎng)成教育方面還缺少創(chuàng)新和堅持，在今后的工作中，我們一定會繼續(xù)努力，為創(chuàng)辦人民滿意的學校而努力。
緊張而又繁忙的一學年又接近了尾聲，我校德育處始終堅持以德育創(chuàng)新為動力，以學生行為習慣養(yǎng)成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為平臺，建立健全德育評價機制，基本完成了學校德育的各項工作?；仡櫧衲甑牡掠ぷ?，總結如下：
一、以新校文化建設為依托，營造良好校園氛圍。
本學期我校異地搬遷，搬入新校后德育處圍繞新的校訓“善、博、雅、志”開展了一系列校園文化建設，為師生的工作、學習及全面發(fā)展創(chuàng)造條件，營造潛移默化、潤物無聲的教育氛圍。
1.校園醒目位置懸掛社會主義核心價值觀，校門口布置“八禮四儀”宣傳欄，營造傳播社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。
2.對專用教室、鄉(xiāng)村少年宮各室的墻面進行布置，展示我校學生的藝術風采，營造了濃厚的文化氛圍，為校園增添了亮麗的一筆!
3.各班利用班級名片、板報、宣傳欄、公告欄、圖書角、綠化區(qū)等形式營造良好的學習環(huán)境，塑造積極向上的班級精神，以良好的文化氛圍感染學生。
4.把校園綠化帶劃分到各個護綠中隊，各中隊設計護綠口號，制作護綠班級名牌，把愛綠護綠工作落實到實處，號召全體學生爭做愛綠護綠的文明星。
5.發(fā)揮星星娃廣播站的陣地作用，及時宣傳報道校園的新人、新事、新面貌。通過每周一次的廣播，充分展示了每個班級的人文風貌。
二、撐好一個支點，繼續(xù)加強隊伍建設。
1.在競賽中成長：為了充分發(fā)揮班會、晨會在學生管理中的作用，給全體班主任提供展示和交流班級管理水平的舞臺，我校結合“文明伴我行”主題教育實踐活動和“八禮四儀”，開展了以“踐行餐飲之禮、創(chuàng)建文明餐桌”為主題的班會、晨會競賽活動。比賽歷時三周，共有十七位老師輪流執(zhí)教，通過故事、討論、辯論、演講等形式，引導學生通過觀察討論、認識并感悟節(jié)約糧食的重要性，號召全體學生開展光盤行動，養(yǎng)成文明就餐習慣，爭做禮德少年。
2.加強骨干班主任培訓：組織30周歲以下的年輕班主任和青年副班主任定期開展培訓，圍繞家庭、社會、學校與班主任工作的合力構成展開探討，學習了xx市第六屆班主任工作論壇交流的六位優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗。在討論和思維的碰撞中，不斷更新教育理念，提升實施班級教育和管理工作的水平。
三、以主題教育為載體，爭做文明星星娃。
(一)“安全第一課”專題教育活動。
1.在8月31日的全體教師開學工作會議上，我校就xx市教育局部署的《關于組織開展20xx年秋季開學“安全第一課”專題活動的通知》作了部署和安排，制定了本校安全專題。
活動方案。
通過會議，全校教師對于“安全”一詞有了更深刻的體會，在樹立安全防線的同時，對于從根本上預防學生傷害事故和杜絕各類安全事故有了更清醒的認識，確保了校園安全工作扎實有效推進。
2.在學校新學年開學典禮上，德育副校長給全體師生做了“用知識守護生命”為主題的國旗下講話。
3.學校統(tǒng)一組織全體學生在家長陪同下，登錄“蘇州市學校安全教育平臺”，統(tǒng)一觀看“安全第一課”視頻短片。內(nèi)容包括交通安全、預防溺水、反恐安全、消防安全、預防性侵害、防震自救等內(nèi)容。大大提升了廣大學生的自救自護技能，營造了“人人學安全、時時想安全、處處講安全”的校園氛圍。
(二)“向國旗敬禮”主題教育活動
我校以新中國成立xx周年這一重要節(jié)日為契機，圍繞熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，在全體學生中間開展“向國旗敬禮”活動，引導他們用核心價值觀引領人生航向，為實現(xiàn)中國夢而努力學習、奮發(fā)向上。
1.國旗下講話：在9月27日的聯(lián)合晨會上，我校舉行了莊嚴的升旗儀式，德育處徐老師做了以“向國旗敬禮”為主題的國旗下講話。
2.網(wǎng)上簽名寄語：在“十一”期間，德育處組織三到六年級學生開展“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名寄語活動，表達慶祝祖國誕辰、共筑中國夢的美好心聲。
3.規(guī)范隊禮活動：鑒于部分隊員對行隊禮不夠規(guī)范的實際情況，每班的班主任老師組織學生利用晨會和班會課進行敬規(guī)范隊禮的指導和班內(nèi)評比活動，用規(guī)范的隊禮向國旗致敬。
(三)親近大自然，參與社會實踐。
10月24日，組織五六年級學生開展了上海野生動物園一日游社會實踐活動。讓孩子和動物朋友們進行了一次親密接觸，增強了他們主動保護動物的意識和熱愛大自然的美好情感。
(四)文明餐桌齊行動。
搬入新校園后，依據(jù)學校規(guī)范食堂用餐的要求，各班進行了節(jié)糧、愛糧教育，并強化了食堂用餐的秩序與方法，經(jīng)過多次訓練，全校所有班級共同參加了學校文明餐桌行動的評比活動。在近一個月的比賽中，各班學生都能以社會主義核心價值觀為指導，規(guī)范自己的行為，切實體現(xiàn)出了良好的班級風貌。
(五)細化星星娃特色，開展主題爭星活動。
10月踐行“三愛三節(jié)”，向國旗敬禮：綠色星(節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧)和武術星;
11月“心懷感恩，傳承美德”：橙色科技星和白色星(心理陽光、感恩知孝);。
12月“知法、懂法、守法，爭當優(yōu)秀小公民”：黃色法制之星和長跑之星。
1月“六色星展風采，星星娃耀光芒”：博學之星和自主之星。
其中班級星占班級人數(shù)的50%，獲選學生名單張貼在班級公告欄，校級星每班一位學生，聯(lián)合晨會時頒發(fā)獎狀并在學校網(wǎng)站公布予以表彰。
(六)用好安全教育平臺，掌握安全知識與技能。
11月3日，德育處組織全體班主任老師進行了安全教育平臺的使用培訓，就如何進入平臺、項目應用、如何全面使用等做了詳細介紹。培訓結束后，班主任老師組織學生定期開展安全教育課程的授課及測評活動，通過技能訓練短片、模擬仿真系統(tǒng)、游戲等進行安全技能訓練，使學生學習和掌握了一些安全知識。
(七)大家齊動手，水果創(chuàng)意拼盤活動。
為了豐富學生課余生活，活躍校園氣氛，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新思維，提高團隊的組織和協(xié)作能力，11月中旬，中高年級陸續(xù)舉辦了水果拼盤活動。同學們踴躍參加活動，動手動腦，創(chuàng)意無限，動手能力和合作意識也得到了提升。
(八)特別的愛給特別的你們——快樂圣誕節(jié)。
12月25日圣誕節(jié)早上一進校門，隨著一聲聲雀躍的“圣誕快樂”“merrychristmas”的問候，我校星星娃志愿者們在值班老師的帶領下給走進校門的孩子們送上了甜甜的圣誕禮物——可愛棒棒糖。孩子們在驚喜中接過圣誕禮物，邁著輕快的腳步踏入校園。隨即，校園中的幾棵小樹吸引了大家的目光，那簡直就是被精心裝扮過的“圣誕樹”——樹上掛著俏皮的彩帶、鈴鐺、圣誕老人、小鼓等。這道校園亮麗的風景線讓孩子們歡呼激動，濃濃的圣誕氛圍悄然而至。
(九)迎新游藝活動。
迎著新年的曙光，帶著真誠的祝福，為了豐富學生的學習生活，提高學生的活動能力，活躍學習氣氛,在圣誕節(jié)來臨之際，以豐富多彩的形式辭舊迎新，舉行了圣誕節(jié)游藝活動。
此次活動各個班級發(fā)揮聰明才智自主進行組織，可謂是形式多樣、精彩紛呈，校園內(nèi)洋溢著濃濃的喜慶氣氛。既為學生們創(chuàng)造了一個展示自己的舞臺，又讓他們感受到了新年的喜慶與歡快。相信他們會以積極飽滿的精神風貌邁進新一年。
(十)跳繩踢毽錦標賽。
在20xx年即將結束之際，我校以特殊的方式迎接著20xx年，全校的冬季三項比賽在學校新建的體育館舉行。在熱鬧而又激烈的比賽中，同學們度過了20xx年最后一個有意義的學校生活。期待著20xx年，體育能更上一個新臺階!
(十一)網(wǎng)絡法律知識競賽。
為提高中小學生法治意識和法治素養(yǎng)，根據(jù)《關于開展全省中小學生網(wǎng)上法律知識競賽活動的通知》要求，德育處組織中高年級學生于1月中旬參加了全市中小學生網(wǎng)絡法律知識競賽。通過此次活動，增強了他們學法、守法、用法的積極性和自覺性，營造了良好的校園法治氛圍。
(十二)武術操比賽。
20xx年，繼續(xù)將學校武術特色做實，新年第一件事便是狠抓學生的精氣神，以武術操的訓練為載體，充分調動教師與學生的體育運動積極性，把提高師生的身體素質作為大事來抓。在各位體育老師的認真輔導下，隨著《旭日東升》的音樂，學生們精神抖擻，展現(xiàn)了20xx年的新面貌。
四、重視學生心理健康教育，擁有陽光心態(tài)。
結合我校星星娃德育體系——白色星(心理陽光)的爭星標準，通過一系列心理健康教育活動，讓學生逐步擁有陽光的心態(tài)，個性開朗，懂得感恩，擁有積極樂觀的人生態(tài)度。正確認識自我，能體驗到自己的存在價值。善待他人，積極塑造自助助人的個性品格。
1.國旗下講話。
11月，我校心理健康教育教師們依次在周一的聯(lián)合晨會上分別做了《如何培養(yǎng)自信心》、《保持穩(wěn)定愉快的情緒》、《感恩之心》和《學會做人》的國旗下講話，面向全校師生進行心理輔導，鼓勵大家做自己心靈的主宰。
2.心理講座《揚起自信的風帆》。
12月1日下午，三年級學生一同聆聽了陳真老師帶來的《揚起自信的風帆》心理健康知識講座。同學們體會到了自信心的重要，只有相信自己的力量、相信自己的能力、相信自己的作用，才能為將來種下最絢麗的彩虹!
3.心理團體輔導《學會傾聽是藝術》。
12月4日下午，我校心理健康教師楊琴老師給四年級的孩子帶來了生動的團體心理輔導活動課——《傾聽的藝術》。同學們通過一系列體驗活動，感受到生活中傾聽的重要性，而良好的傾聽有利于人與人之間的溝通和良好人際關系的形成?；顒诱n上，學生的活動熱情被激發(fā)，他們與老師積極互動，提出了許多自身疑惑，并收獲了老師的傾聽妙招。
4.給家長的心理輔導課。
以11周“家校合作周”為契機，分別邀請了“林老師講師團”的專家針對年級特點，為二到六年級的家長分別做了專題報告，深入淺出地詮釋了“教育孩子，從改變自己做起”的教育理念，為大家?guī)砹艘幌煽诘木翊蟛?，受到家長們的認可和歡迎。
5.“陽光小屋”——溫暖的家。
周一至五的中午11：40——12：40，準時開放“陽光小屋”心理咨詢室，接受學生的心理咨詢。到訪學生在同班同學、班主任、以及學生家長等各方面力量的作用下，慢慢學會了面對和正視自己的問題，逐步打開自己的內(nèi)心，接納他人。
五、加強家校合作，形成教育合力。
1.繼續(xù)做好常規(guī)家訪工作，每位班主任協(xié)同任課老師每月走進一至兩位學生家庭，其中包括學困生、貧困生、單親家庭、父母離異家庭、行為偏差生等，認真做好活動記錄和反饋意見的收集，拉近了家校之間的距離。
2.11月舉辦了“家校活動周”活動，通過家長聆聽專家講座、參觀新校園、班主任、任課老師與家長的互動交流，融洽了教師與家長們的關系。
音樂是一種情感藝術，音樂的魅力在于您給人們一個馳騁想象的空間。一首好的音樂作品或是蘊含著一個美好的寓意，或是抒發(fā)一種溫馨的心曲，或是襯托出一個美麗的夢幻，或是展現(xiàn)一片灼熱的情懷。這種立意與意境之美對人有著深刻的感染力，會在心靈留下美的烙印。
作為一名音樂教育者，曾夢想著自己要在熱愛的音樂教育沃土中盡情揮灑，如今這扇門已向我開啟心中滿是激動與歡喜。如何把音樂這顆美好的種子播種在孩子的心中并萌發(fā)成長應是每為老師最大的愿望，當然我也不例外。在實際的工作中自然遇到各種不同的狀況以我現(xiàn)在能力也許對教學的御駕不能達到收放自如的境界但我會努力，通過學校前輩、老師及自身的不斷學習來提高教學水平。
音樂教學需要情感的投入，因此，必須營造寬松愉悅的氛圍，而善于為學生營造寬松、愉快的成長環(huán)境，甚至比學識是否淵博更為重要，因為教師與學生相互以心靈感受心靈，以感情贏得感情。
《新課程標準》極力倡導學校的教育教學活動應當“以生為本”，把“關注學生的個體發(fā)展”作為根本的教育目標，于是“把學習還給學生的”呼聲四起?！吨袊魳方逃犯敝骶巺潜笳f：“中小學音樂教育既不僅僅是通過音樂來進行教育，也不僅僅是通過教育來學習音樂;既不僅僅是為了學生今天的享受而學音樂，也不僅僅是為了學生明天的發(fā)展而學音樂。”小學音樂教育應該通過引導學生主動參與音樂活動，提高學生的音樂表現(xiàn)和鑒賞能力，使其獲得審美的體驗和享受成功的歡愉，以培養(yǎng)學生的音樂興趣和愛好，并奠定其終身學習音樂、享受音樂、發(fā)展音樂能力的堅實基礎;與此同時，通過音樂教育，著力培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，并為其他方面的學習創(chuàng)造有利條件，以促進學生的全面發(fā)展。于是我們呼吁“把音樂還給學生，把藝術還給學生”，新課程理念下的音樂課堂應該是一種有組織、有目的、師生平等參與的課堂。
時間飛逝，一學期的教學工作現(xiàn)已結束，在此對其進行如下總結來自我反思、發(fā)現(xiàn)不足以求進步。這學期我被安排上一、二、三、四年級的音樂課為了更好的完成教學任務達到教學目的，培養(yǎng)學生懂理解，有表情地歌唱和感受音樂的能力，通過藝術形象，培養(yǎng)學生的美好情操，使他們身心得到健康的發(fā)展在教學中。
一、課堂教學注重激發(fā)、培養(yǎng)興趣。
音樂課的內(nèi)容是豐富多彩的，它的最大特點就是通過藝術活動來調動人的興趣，打動人的情感，讓人愉快地受到教育。鑒于這一特征，“新標準”把“情感態(tài)度與價值觀”放在課程目標的首位?？墒窃诂F(xiàn)實音樂教學中，也有學生對它興趣索然。
在一二年級，學生無論在生理上還是心理上都不同程度的帶有幼而的特征音樂興趣應側重激發(fā)和培養(yǎng)。因此備課前我都會根據(jù)教學內(nèi)容自制一些相應的教具，運用在課堂學習過程中來引起孩子的注意力激發(fā)他們的興趣。
三四年級的學生，仍然形象思維活動為主，但抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。音樂興趣不僅要保持還須使學生樂于參與音樂活動，其音樂學習領域有必要拓寬接觸的音樂曲目需要更加豐富，音樂體裁、音樂表演形式，音樂知識也需要增加內(nèi)容。在教學中我盡量采取新穎的教學手段來培養(yǎng)其音樂興趣，我曾以節(jié)奏為主題讓學生們來到操場上開展–節(jié)奏接龍的音樂活動，實踐中學生展現(xiàn)自己的個性在教師的鼓勵下用不同的節(jié)奏表達，學生敢于對已有知識提出質疑和修改，從而引導學生創(chuàng)新思維的發(fā)展。
每堂課安排5分鐘的時間進行節(jié)奏問好及練習，這個項目學生非常喜歡。我總在出示節(jié)奏類型后，請學生嘗試拍打節(jié)奏，親身感受節(jié)奏帶來的美感，再由學生互相啟發(fā)評價，最后由教師講解，授以正確的做法。這個看似簡單的節(jié)奏練習一旦融入思維的過程，就變得其樂無窮了。介紹樂理小常識。在歌曲教學中，常會遇到一些標記，如：反復記號、升降記號、上滑音、下滑音、休止符、倚音等，它們的作用對于小學生來說比較深，我常用漂亮的小卡片寫上符號與同學交朋友，以形象的富有童趣的語言來表達符號的用法，學生學起來就不會如食雞肋一般索然無味。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓學生整體感知樂曲，說說聽后的感受，你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱，以及歌曲的教學，在教學時有針對性，學生學習的難度降低了，效率提高了，興趣更濃厚了。
二、課堂組織中的不足。
心理學家研究證明：當學生的行為表現(xiàn)受到教師的肯定、激勵和贊賞時，他們就會產(chǎn)生愉悅、積極主動的情緒體驗，就會以飽滿的熱情、百倍的信心，投入到學習中去。在音樂教學中，要讓學生人人都積極參與，并能充分發(fā)揮其主觀能動作用和創(chuàng)新思維，需要教師用愛心鼓勵他們大膽探究，大膽創(chuàng)新。要允許學生根據(jù)教學任務有獨立的創(chuàng)作和實踐，讓每個學生的思維不受限制，對學生每一個思維的閃光點都給予充分鼓勵。
在活動中，我會創(chuàng)設平等、民主、愉悅的環(huán)境，能夠在課堂中點燃學生的求知火焰。但有時把握不住學生音樂課上總是亂糟糟的使金渾身解數(shù)也“鎮(zhèn)”不住他們。
三、用心啟迪。
原蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過“音樂教育并不是音樂家的教育，而首先是人的教育?！耙虼?，音樂教育的根本目的是為了人的全面發(fā)展，是教育人、培養(yǎng)人，但我們決不是把每個孩子都有培養(yǎng)成音樂家，而是為眾多將來不是音樂家的孩子們著想，鼓勵他們成為積極的，有一定音樂能力的音樂愛好者，使他們從音樂中享受到喜悅、樂趣，從音樂中得到啟迪，使他們的智力得到開發(fā)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。并為他們今后的成長發(fā)展打下了良好的基礎。
例如在《火車開啦》一課教學時，學生聽了兩遍錄音范唱便會了，但絕大多數(shù)是面無表情地唱。我便啟發(fā)他們：“你們坐過火車嗎?誰說說坐火車時的心情?”小朋友一下子來勁了，坐過火車的同學紛紛舉回答，他們有的去過北京、上海、南京……我又說：“老師今天帶大家去旅行，于是我扮司機，小朋友扮乘客，在教室里轉起圈來，邊玩邊唱剛學過的歌曲，同學們個個情緒飽滿，興奮異常。歌聲中充滿了情感，洋溢著美的色彩。
總之，教師必須善于走進學生的情感世界，把自己當作學生的朋友，與學生平等相處，感受他們的喜怒哀樂，并讓美的音樂去觸動他們的心弦，讓音樂與孩子的心靈靠得再近一些吧!
小學第一學期后勤工作總結篇一
xx學年第二學期結束了，本學期在園長和業(yè)務園長的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，在營養(yǎng)保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高，取得了一定的進步，較好地完成了期初各項工作計劃。為了今后更好的提升后勤服務水平與質量，體現(xiàn)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學期后勤管理工作總結如下：
一、注重對后勤人員思想、業(yè)務的學習管理。
定期開展后勤人員的政治學習和思想教育。我們通過開展學習，使后勤人員進一步正確認識自己的工作，了解到后勤服務工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是教師做好教育教學工作的保障。我們不僅是一名勞動者，同時也是一名教育者，引導大家樹立愛幼兒，愛本職工作的思想，積極認真地做好服務工作。
我們通過組織業(yè)務學習，提高大家的理論知識，用來指導實際操作。通過理論與實踐相結合的形式，對保育員和營養(yǎng)員的各個操作環(huán)節(jié)進行檢查評比，及時進行交流與反饋，以發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、不斷反思，有效提高了后勤人員的保教能力。
二、規(guī)范對三大員的日常工作管理。
“三大員”的嚴格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實踐中也要嚴格要求，為此，我們加強不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規(guī)范意識、養(yǎng)成良好的規(guī)范習慣。
（一）加強保健老師的晨檢工作，切實做到一摸、二看、三問、四查。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實際情況嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好各類預防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強性消毒及幼兒隔離工作，加強衛(wèi)生管理的力度。
（二）加強保育員的規(guī)范操作。要求保育員必須認真按照工作要求，對室內(nèi)外環(huán)境天天進行清潔和消毒，對幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔安全，為幼兒創(chuàng)設舒適的學習生活環(huán)境。關注幼兒的每日生活，根據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調節(jié)。要配合教師一起做好對幼兒的保育工作，特別是對幼兒生活活動中的'指導，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過這學期的不斷學習、不斷努力，在加強對孩子的護理與生活習慣的培養(yǎng)督促中，如午餐習慣、活動中的自我保護、護理等方面有了一定的進步。
（三）加強營養(yǎng)員的工作指導與檢查，督促營養(yǎng)員遵照工作制度合理、規(guī)范操作，堅決做好個人衛(wèi)生；堅持對操作間、備餐間、倉庫天天清潔與消毒，特別對食品原料每天嚴格檢查驗收，發(fā)現(xiàn)食品原料有過期和變質的堅決按規(guī)定處理。
三、加強膳食管理，確保食品安全。
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題。本學期對食堂進行了規(guī)范標準化管理，根據(jù)他們的各自情況作了職責分工。對食品認真檢驗與加工，變質過期食品堅決不用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，每天的菜譜對家長進行了公示。每天由配菜中心送來的菜，由保健老師及營養(yǎng)組長共同驗收，并做好記錄，以確保食物質量。不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買熟食，食物堅持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅持對食堂衛(wèi)生工作嚴格要求，因此我園無任何食物中毒事件發(fā)生。
四、建立、健全校園安全管理制度。
“安全第一”是我們后勤人員堅守的工作準則，為使安全工作保質保量正常開展，我們經(jīng)常開展安全教育，增強教師安全意識，嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。結合幼兒園衛(wèi)生保健要求，互相監(jiān)督，互相協(xié)助，將安全工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié)。
財務室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平時財務室保險柜內(nèi)現(xiàn)金存放不超過財務制度規(guī)定的限額。除了必要的硬件設施，我們還建立了嚴格的安全管理制度，安全責任人經(jīng)過培訓持證上崗。
加強門衛(wèi)值班制度，閑散人等一律不準進入園內(nèi)，來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園。完善幼兒接送制度，家長接送幼兒一律憑接送卡且一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強巡視，維護校園安全。
健全防火安全機制，完善消防安全設施。我們在重點區(qū)域添置了滅火器材，制訂了消防應急預案，與各班組簽定了防火安全工作責任書，安全負責人參加了消防培訓，對園內(nèi)的消防設施定期進行檢查，確保完好可用。合理使用電熱產(chǎn)品，嚴格規(guī)范安全用電，指導大家安全使用電器。
保證熱源遠離幼兒，嚴禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內(nèi)幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖，冬季班內(nèi)電熱水器的水溫統(tǒng)一設置為35度左右，確保用水安全。熱水瓶、塑封機等物一律不準進班。保健室內(nèi)的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴格的進出帳。對園內(nèi)的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，確保安全使用。
五、加強校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理。
做好校園綠化，保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美，我們認真做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化、細致化。要求教職工增強做好衛(wèi)生工作的自覺性，辦公室、電腦房經(jīng)常清掃，整潔有序；保育員和營養(yǎng)員每天做好班級及食堂內(nèi)部環(huán)境的打掃與消毒，做到窗明幾凈；衛(wèi)生保潔員每天對園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進行清潔打掃，保持干凈。督促綠化保養(yǎng)單位對花草樹木要精心養(yǎng)護，科學管理，按時進行澆灌、噴藥、施肥、修剪，未成活樹木及時補種，防暑防凍措施到位，使園內(nèi)綠樹成蔭，四季常青。同時對一些衛(wèi)生死角與隱蔽區(qū)域進行專門打掃與清理，防止蚊蠅蟲蟻孽生，進一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，為全園教職工、幼兒的工作、學習和生活創(chuàng)造舒適良好的氛圍。
六、嚴格執(zhí)行財務管理制度。
財務室建立健全崗位職責和內(nèi)部控制制度，并落實到日常工作中。財務人員正確編報預、決算，嚴格執(zhí)行預算，統(tǒng)一管理全園預算內(nèi)外經(jīng)費，定期向園長報告經(jīng)費的使用情況。各項費用來源渠道分清，?？顚Ｓ?。教職工、幼兒伙食賬嚴格分開，做到收支平衡；記錄好各種帳目，做到帳實相符、帳證相符，嚴把資金使用關，切實遵守幼兒園經(jīng)費先申請后使用的有關規(guī)定，不違規(guī)操作，協(xié)助園長搞好財務結算；加強日常管理，嚴肅財經(jīng)紀律，認真保管和按規(guī)定使用財務章，嚴格一支筆審批制度；切實遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金的管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過財務制度規(guī)定的限額；完善各項財務制度，會計、出納職責分明，堅決做到幼兒園財務一月一算一公布；及時做好托費、獎金等各項費用的收發(fā)工作，按章辦事，不亂收費、多收費。送交上級主管部門的各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)準確、及時、全面，決不弄虛作假。我園各種教學用品設備的采購也全部按《政府采購法》的規(guī)定程序進行了操作。
七、后勤考核、獎勵機制的完善和實施。
為了積極參與幼教改革，深化我園后勤工作改革制度，我們建立并不斷健全競爭機制和激勵機制，制定了相應的后勤人員考核制度，確立以月考核與學期考核相結合的過程評價機制。首先，定崗、定責、定人，制訂每月考核要點，加強對保育員和營養(yǎng)員平時定期與不定期的觀察與檢查，結合自評與組長雙考評價的形式進行月考，并設立相應的月考核獎金；其次，注重學期考核的針對性，根據(jù)不同的崗位制定相關的應知應會考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，適當拉開差距，不搞平均主義。學期末開展了后勤服務明星的公開評選，并給予一定的獎勵，有效地激勵了后勤職工的工作實效性、積極性。
八、工作反思與今后努力方向。
提高三大員在規(guī)范操作中的軟性要求，三大員的服務意識與工作能力是幼兒園全面質量提升的重要環(huán)節(jié)，盡管我園的保育員通過學習與實踐，基本上掌握了操作程序，工作有所進步，但也存在不少問題：人員流動性大，文化素質參差不齊，階段性懈怠現(xiàn)象、不注重平時工作的規(guī)范性、對幼兒的各個生活環(huán)節(jié)上的保育指導不主動、不全面等。為此，我們要進一步加強平時的業(yè)務學習與操作指導，加強培訓，注重工作的規(guī)范性與實效性，不斷提高后勤人員的服務水平，使我園的后勤服務質量更上一個臺階。
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小學第一學期后勤工作總結篇二
一份耕耘就有一份收入，又一個學期過去了，回顧這學期來的工作，雖然全體師生付出了艱辛，但眼看著擺在面前的收獲，個個師生的臉上均掛著絲絲的笑容。本學期，我校工作一致以中心小學的工作計劃為指南，堅持以德育為首、以提高教學質量為中心的管理立場。為了在今后的學校管理工作爭取更大豐收，現(xiàn)將本學期學校工作做如下總結。
一、本期，我們堅持以德育為首的辦學思想，努力優(yōu)化辦學條件。
全校教職工思想統(tǒng)一，工作勤奮，都能以“志存高遠，追求卓越”的思想境界來開展各項工作。
1、積極做好家長會工作，爭取地方和群眾對學校的支持。改變了過去外屆人員沖擊學校，造成對學校人身安全及財產(chǎn)安全的威脅。
2、做好動員工作，爭取到地方政府對學校的支持。本學期，通過學校領導的各方面努力，鎮(zhèn)政府統(tǒng)一還清本校12.1萬元的債務，并對校園外的欄桿改造出資建設。
3、為了加強教師的組織性、紀律性，不斷提高工作積極性，學校在期初制定崗位責任獎懲制度，督促和鼓勵教師努力工作。
4、每周一舉行升旗儀式，值周教師做國旗下講話；周二由上周值周教師做總結；周四值周教師做時事講話；周五由安全員和衛(wèi)生員輪流做安全和衛(wèi)生講話。晨會上每一次的講話都記錄下來，這樣一學期來我們有校委成員每周值日的“校委記錄”，有值日教師記錄的“校務日記”，有“國旗下講話記錄本”、“周總結記錄本”、“時事講話記錄本”以及“安全衛(wèi)生記錄本”。每位教師和負責人都認真做好本職工作，特別是值日值周教師每天早上7點半前到校，下午4點半后離校，記錄下校園中的點點滴滴，讓我們師生平平安安度過一學期。
5、期末各部門寫好總結，將檔案資料整理歸檔，形成規(guī)范。
二、加強班子建設，全面提高工作效率。
本學期非常重視領導班子的自身建設，我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。我們學校規(guī)模小，但所謂“麻雀雖小，五臟俱全”，我們班子成員數(shù)量相對較少，同時我們每個人還兼任著語文、數(shù)學等重要學科的教學任務?？梢赃@樣說，我們學校一支學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型的領導班子隊伍已經(jīng)基本形成，領導班子的工作效率、工作能力已經(jīng)得到了學校廣大教職工的一致認可。
二、以教學為中心。
一個學校沒有了質量，它也就沒有了生存的生命。我校本學期本著這個中心，努力開拓學校教學工作的新局面。
1、從思想上重視教學工作。為了全體師生從根本上引發(fā)對教學工作的重視，學校積極籌措資金，對教學質量好和學習好的師生進行一定的獎勵。比如教學思想達標的量化評比納入期末的獎金；教師在論文和學生指導方面獲獎的給予獎勵。從而激發(fā)了師生的'教學積極性。
2、立足課堂，采取從課堂要質量的提高教學質量的措施。首先，學校對教學上好每一節(jié)課施以更高的監(jiān)督力度，全學期中沒有一節(jié)課因特殊原因而造成曠課現(xiàn)象；同時每周三進行“校長聽班日活動”督促教師在副科上把握好。（下學期老師有空都可以一起來聽）要求全體教師加強自學來提高本身的素質，一學期完成四篇讀書筆記，在會議上交流。要求每位教師在期初做好自身的發(fā)展規(guī)劃，一學期聽課不少于15節(jié)，寫兩篇論文或者案例，寫兩篇教學設計，期末做好總結。
3、鼓勵班級設立幫學制度，組織班級學習小組。實行師幫優(yōu)、優(yōu)帶中、中輔差的方法，充分利用學生當好教師助手的力量。
4、利用制度，推進學生學習的積極性。本學期積極利用校務日志的作用，敦促學生學習。
5、通過本學期的努力，學生在中心小學舉辦的英語脫口秀比賽成績優(yōu)異多名學生獲一、二、三等獎；片古詩文比賽五一班獲團體第二名，多名學生考滿分。此外自己學校也組織了口算競賽；拼音和生字鞏固率測試。
三、努力抓好少先隊工作。
本學期，少先隊工作主動利用上級的各種活動及中心校的精神，結合本校的實際，開展各種活動。
1、舉行元旦入隊和“保護環(huán)境從我做起”校園墻壁繪畫活動。校園墻壁畫不僅使學生增強了環(huán)保意識，更使我們蒼白的校園增添了一份靚麗的風景線。
2、開展高中低段跳繩等體育活動，鍛煉學生的體育素質和集體榮譽感。
3、為了培養(yǎng)學生自身的管理能力，把紅崗哨工作交給各班，每周輪換值周，量化評比，期末評出優(yōu)秀班級（值周班級校園衛(wèi)生管理下學期要加強）。五項競賽評比內(nèi)容全權授予學生管理，即抑制了學生的野性，又培養(yǎng)了學生的工作能力，還激發(fā)了學生的學習和工作的積極性。
四、加強創(chuàng)安的領導和管理，確保全學期平安無事。
1、一學期來，學校采取定人對口管理的辦法?？倓肇撠煂W校的建筑及財產(chǎn)的安全，和負責人丁旭丹經(jīng)常檢查校園的設施安全。班主任、值日教師安全員、護校人各負其責。
2、積極利用集會、班會活動、各重大活動及班、隊刊對學生進行防盜、防電、防火、防水、防交通事故等教育。
五、做好財務管理工作，努力把有限的資金用在刀刃上。
采取多收少用。本學期學校采取多渠道集資，完成了薄弱學校的改造工程，積極要求撥款到位，完成工程結算工作和債務清理工作。暑假將校園油漆一新，外操場填排球場，教學樓換鋁合金門窗。此外，配置了兩個教室一臺小媒體和一臺復印機；教育局送來一個電腦教室，溫州市教育局因薄弱學校改造配置來一個電腦教室和一個實驗室，使我校的硬件設施更加齊全，為教學工作帶來更多的便利。當然，這些設施的取得離不開總務主任程老師配合我一起去積極爭取。
六、加強幼兒園管理，提高辦園質量。
本學期，學校校長經(jīng)常巡視幼兒園，與幼兒園教師共商幼兒教育的發(fā)展大計，使幼兒園在金費緊張，學生數(shù)少，幼兒小的弱點做了分析和對策。提高了辦園質量。
七、加強特色創(chuàng)建，全面提高學校品牌。
本學期在林進素老師的領導下，各班主任的積極配合下，我校順利通過了星級勞動基地的評比工作。本學期進行了兩次大型的除草、整理工作。10月份番薯大豐收后種植上菠菜、芥菜、豌豆、香菇菜等蔬菜。棕櫚樹勞動基地還進行了“一生認領一棵樹”的活動，每位學生制作卡片掛在自己認領的樹上。雖然我們學校的勞動教育辦得有聲有色，但是還是存在一定的不足，比如種植的棕櫚樹缺少教育的內(nèi)涵。我們打算下學期將棕櫚樹賣掉一部分，種植上一些蔬菜、瓜果，在提高學生勞動技能的同時，讓學生在理論上有所認識。
八、校園環(huán)境日益優(yōu)美。
優(yōu)美、潔凈、靚麗，富有文化內(nèi)涵的校園環(huán)境，使置身于其中的師生們,每天心情都是愉快的。學校各功能區(qū)布局合理，景觀和諧，寓意深刻，內(nèi)涵豐富，給人的是一種賞心悅目，催人奮進的感覺。根據(jù)新課程改革的需要，學校將進一步進行校園改造，使校園環(huán)境進一步優(yōu)化，育人功能進一步發(fā)揮。此外，我也會繼續(xù)一如既往地向鎮(zhèn)政府、教育局爭取教育經(jīng)費，優(yōu)化辦學條件的同時改善教師的福利待遇。
這一學期的結束意味著新一學期的開始，沙岙小學全體師生正以嶄新的面貌迎接新學期的開始。
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小學第一學期后勤工作總結篇三
緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執(zhí)行學校的辦學思想，“堅持后勤服務一切，一切活動后勤協(xié)助為先?！睆娀笄诜找庾R、營造環(huán)境育人的特點；明確職責分工，健全制度，規(guī)范操作，為實現(xiàn)學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。
二、工作目標：
1、力爭為教育一線提供優(yōu)質服務。
2、勤儉持家，為學校當好家，理好財。
三、具體工作安排：
（一）物質環(huán)境。
1、做好學校假期施工后操場、廁所及各房間物品的恢復工作，為開學做好準備，保證學校如期開學。
2、按時發(fā)放、補辦師生教學用書，保證教學工作的正常開展。
3、做好開學初一系列辦公物品的采購準備工作，及時發(fā)放教學所需的必備物品，為師生提供物質保障。
4、抓好校園環(huán)境建設，做好綠化美化及校園周邊的環(huán)境治理工作。
（二）教職工福利。
1、按月做好教職工的住房公積金、各項社會保險的繳納；年底完成20xx年住房公積金的基數(shù)核定工作。
2、9月完成殘疾人就業(yè)保障金的核繳工作；每月按時向稅務機關代繳教職工的個人所得稅。
3、按月做好教職工的工資統(tǒng)發(fā)工作，保證按期上報統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。
4、對新調入人員進行工資核定，依據(jù)上級部門開具的工資介紹信及時兌現(xiàn)工資。
（三）校產(chǎn)管理：
1、認真貫徹執(zhí)行校產(chǎn)管理的有關規(guī)定，做好固定資產(chǎn)的登記、管理、入賬及每季度數(shù)據(jù)上傳工作。
2、個人借用的教學用具要造冊登記，學期結束照冊收回。完善管理制度，落實保管責任。
3、教師辦公用品由年級組長統(tǒng)一領取，班級用辦公用品由班主任領取，領用時，由領用人登記簽字后方可領取。（桌椅、信息技術等辦公用品找馬春宏；常用物品找孫艷華；衛(wèi)生用品找裴鳳蘭）。
5、使用者要愛護校產(chǎn)，應妥善保管好所使用設備，采取責任制，損壞或遺失要查清原因，有責任須照價賠償，納入師生、班級考核評價。
6、各專業(yè)教室由專人負責，室內(nèi)器材應加以妥善保管并建立財務賬目，各種器材、教具、儀器要合理使用，建立和健全保管機制。教師、學生進入專業(yè)教室，須經(jīng)專業(yè)教室負責人同意方可進入，并且要嚴格執(zhí)行管理條例，謹防損壞器材，杜絕安全事故的發(fā)生。
（四）財務管理：進一步規(guī)范收費管理。嚴格按照上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。進一步完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格財務收支兩條線管理。
1、開學初準備迎接秋季收費檢查。
2、財務管理必須嚴肅制度，按時公開，接受監(jiān)督，財務應有清晰的透明度，各項財務工作依章辦事，有章可循，有據(jù)可查。
3、財務堅持收支兩條線管理，節(jié)約開支，精打細算，做到收支平衡。
4、所購物品須開具正式發(fā)票，財務人員審核發(fā)票的真?zhèn)渭耙?guī)范性，確認無誤并經(jīng)校長審核簽字同意后方可報銷。
5、加強對財務賬目的學習及管理，認真及時審核原始憑證，并登記入帳，記好各類賬本；及時核對銀行存款及現(xiàn)金賬，做到日清月結，做到帳帳相符，賬款相符，帳表相符。定期向校長報賬。
6、做好財務月報表、季報表、年報表工作；做好20xx年財政預算，20xx年財政決算工作。
7、按季向統(tǒng)計局上報能源報表，104、105報表。
（五）其他。
1、加強門衛(wèi)的監(jiān)管力度，嚴防影響校園安全情況的發(fā)生。
2、加強對臨時工的管理及生活保障工作。
3、做好圖書的整理工作，為師生借閱圖書提供方便；年底做好報刊雜志的征訂工作。
4、做好期末物品的回收、檢修及規(guī)整工作。
四、后勤人員分工。
略
小學第一學期后勤工作總結篇四
繁忙而緊張的一年過去了，我們總務處的成員在校長室的領導下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責，下面把這一年來的總務工作做個總結。
我們總務處的成員能明確各自的任務，認識到學校總務工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。
今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先認真協(xié)調布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關，精打細算，開源節(jié)流。
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們根據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負責，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記，對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展，學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā)、調劑和補差工作，因新學年學校擴班，學生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調整，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等；對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。
在校園安全工作方面，我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的.操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，配合醫(yī)務室認真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。
去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學樓和綜合樓，改建操場，增添學校綠化面積，因此這個暑假先后有中：多個工程隊來施工，作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施，另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質量。由于大家的一致努力，九月份新學期開學，一個全新的西門小學矗立在人們面前，看到學生在這舒適的環(huán)境里學習，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。
以上僅是我們總務處應該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距，和學校的發(fā)展有差距，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高，預見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，嚴格自律，提高服務質量和效益，大家齊心協(xié)力，使總務工作上一個新臺階。
小學第一學期后勤工作總結篇五
老師們，在這個學期迎來休假之際，我謹代表長城幼兒園，謝謝你們！幸苦了，20xx年，對我們來說，是付出的一年，在新園區(qū)投入創(chuàng)建，20xx年迎來峻工之際，回顧過去，展望未來，下面就各項工作做總結。
一、加強了校園建設。
1、根據(jù)園內(nèi)發(fā)展的規(guī)劃，加快速度建設好新的教職工宿舍。
二、保育管理。
隨著《幼兒園新綱要》的不斷深入實施，我國對幼兒保育要求越來越細化，本著“一切為了孩子”的精神。我園定期對保育員進行開會學習，鼓勵保育員嚴格做到規(guī)范操作，如衣物的疊放，物品的擺放消毒液的用量，洗潔精的正當用法等。并組織保育員學習的同時，了解幼兒園的各項規(guī)章制度，在開學初宣讀了保育員工作考核細則，并采取不同形式，不同時間進行了檢查，監(jiān)督。本學期初發(fā)現(xiàn)了有個別的保育員經(jīng)不起檢查，違反了制度，也許是以往的習慣難以改變，經(jīng)常想速戰(zhàn)速決，如不按規(guī)定時間取飯，洗澡，毛巾沒定期消毒，用品用具也時常忘記擺放，總是隨便堆放的現(xiàn)象，我們后勤檢查人員當時也是不留情面地指出工作中存在的問題，并督促整改，經(jīng)過一學期的檢查以來，在這幾方面有所進步，提早取飯菜、提早洗澡的現(xiàn)象減少了。每學期，我園都會發(fā)生一些家長投訴事件，這影響了我園在長期推廣和發(fā)展方面的宗旨，當然，我們不可能讓所有的人都滿意，可是，把工作做到最好，是我們每個人必須的工作素質，這關系到我們的人生，關于人生的態(tài)度，望大家能相互配合，為美好的未來而努力，為保證我園未來的長期發(fā)展，，要把好安全關，對孩子的一切負責，就是不能有絲豪馬虎的。另外，保育員的精神風貌和工作態(tài)度同時起到好的常頭作用，還缺乏點團隊協(xié)作的精神，需待在下學期中改善。
三、膳食管理及衛(wèi)生保健。
1、膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題，我園的兩位保健醫(yī)生每周給幼兒制定每日膳食單，嚴格按照婦幼保健的六大營養(yǎng)菜，根據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操作等因素制定。
2、采購人員嚴格的按照配置進行購買，每天天放亮就去選購新鮮、符合幼兒身心健康、環(huán)保的蔬菜。在本學期中從來不買腐爛變質及便宜的蔬菜。
3、本學期根據(jù)實際情況，組織食品工作人員學習了《食堂衛(wèi)生制度》，在本學期工作中認真的做好每天的各項工作。根據(jù)上學期大家普遍反映的問題：分菜，有時沒做到公平、公正；食品，沒有很好的保管好，有被帶出園外的現(xiàn)象，及幼兒用餐留樣工作在本學期中有所改進，希望在下學期中更加完善。
三、保健醫(yī)生執(zhí)行每天的晨間檢查制度，本學期是新“手口足”病發(fā)期，保健醫(yī)生做到比往年更好，每日對來園的幼兒做到“一摸二看三問四查”，對發(fā)現(xiàn)有患異常現(xiàn)象，立即進行隔離觀察，通告家長，防止病情傳染擴散。對于有帶藥或小傷病情的幼兒，醫(yī)生餐餐進班核對幼兒姓名給予喂藥。開學初及學期末完成全國老生新生的體重測量，并一一進行登記入冊。
四、財務管理與財科管理。
1、本學期認真做好各項收費及支配工作，認真耐心細仔的記錄各項帳目，做到一清二楚，帳實相符，帳證相符，嚴把資金使用關，做到專款專用，搞好了經(jīng)濟結算。
2、開學初，財務部收費又很忙，但對倉庫全園的各崗物品進行登記，對生活用品每月進行了檢查、計算、入庫與出庫是否相符的情況下，出現(xiàn)問題隨時就解決：對班內(nèi)物品的領取實行了一一登記，建立了物品領取登記手續(xù)，根據(jù)一學期的規(guī)范操作，全國的教職工及保育員有了領物要及時登記的良好習慣。
五、安全保衛(wèi)工作。
20xx年上半年以來，頻繁發(fā)生幾起校園惡性事，上級教育部門非常重視，對各學校、幼兒園引起高度重視，敲響學校安全的警鐘，要求各幼兒園、學校提高安全防衛(wèi)，避免發(fā)生一切的事件。我園為了進一步強化教職工門衛(wèi)的安全意識，并要求全體教職員工簽訂了“安全目標責任書”，重新制定了“門衛(wèi)工作職責”，經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班。重新配備了一系列的保安器財，教育他們怎樣的正確使用。本學期根據(jù)實際情況，還對全體教職工進行安全消防培訓，對廚房工作人員學習《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全、健康放在首位，促使安全防范措施起到更好的作用。
六、本學期園內(nèi)所用的日常用品。
幼兒的食品、用品大部部分采用正規(guī)的商店購進，因此有計劃地制定好了采購計劃，保證了幼兒園日常基本所需外，在財產(chǎn)管理方面，進出有登記記錄，并每月進行了合算，也漸趨規(guī)范化，對于教師所需的教學用品及幼兒氘需用品，本學期籌備在搞的課題等所需的用品，后勤部門及時組織采購，并注意了節(jié)約資金和物品的質量，檢查倉庫的庫存財產(chǎn)，分配保育員注意保管和愛護財產(chǎn)，不出現(xiàn)流失情況，對需維修的物品、用具及時登記安排人員維修。
小學第一學期后勤工作總結篇六
今年全民健身月以全民健身與奧運同行，深入宣傳《浙江省全民健身條例》，廣泛開展群眾性健身活動為主題。
二、指導思想。
以宣傳《體育法》和《浙江省全民健身條例》為主要內(nèi)容，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動和組織豐富多彩的群眾性健身活動，提高全縣人民對實施《體育法》、《全民健身計劃綱要》、《浙江省全民健身條例》重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義的認識，增強全民健身意識和體育法制意識。樹立國民體質是綜合國力重要標志的觀念，參加體育活動是公民權利的觀念，體育是科學文明健康生活方式重要組成部分的觀念，自我健康投資的觀念和科學健身的觀念。使全縣人民充分認識到身體素質是思想道德素質和科學素質的物質基礎。國民體質建設是社會主義物質文明和精神文明建設重要內(nèi)容，體育發(fā)展水平是社會進步與人類文明程度的一個重要標志。通過健身月活動讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入人心，在全縣逐步形成崇尚健身，追求健康，文明生活方式的良好氛圍，以健康的體魄完成今年的各項目標任務。
三、時間安排。
20xx年6月1日至6月30日。
四、活動內(nèi)容。
（一）。
本次活動以宣傳聲勢大、發(fā)動工作深入，群眾參與廣泛，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，效果好為原則。宣傳活動要與群眾性體育鍛煉和健身活動緊密結合，相互烘托，達到最佳效果。
宣傳活動以《體育法》、《浙江省全民健身條例》、《浙江省體育競賽管理辦法》為主要內(nèi)容，采用張貼標語，設置宣傳欄，宣傳版報、電視、報紙等宣傳陣地。普及體育健身知識，推廣科學健身方法，宣傳開展健身活動好的單位和個人，造成強大的輿論聲勢，以推動全民健身活動的廣泛開展。
（二）廣泛開展群眾性健身活動。
群眾性體育鍛煉和健身活動要主題鮮明，以全民健身與奧運同行為主要內(nèi)容，有組織地開展適合不同人群、不同年齡，形式多樣，豐富多彩的民族、民間傳統(tǒng)的體育活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、縣直屬各單位至少開展一次以上體育競賽活動，各體育社團、單項協(xié)會也應積極開展活動，以競賽活動促進健身活動的開展，也可開展體育知識競賽，群眾性體育表演等活動。
五、活動要求。
（一）加強組織領導，做好宣傳工作是確保本次活動達到預期效果的關鍵環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實加強對這項工作的組織領導，明確責任人，制訂出活動計劃，統(tǒng)籌安排，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）體育工作領導小組要在本次活動中發(fā)揮組織、協(xié)調的主導作用，領導小組不健全的要以此為契機充實和完善。要把“健身月”活動同創(chuàng)建省市體育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作有機結合起來。
（二）各部門要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，因地制宜，通力合作，各展所長，積極做好“健身月”活動的各項工作。各單項運動協(xié)會和行業(yè)體育協(xié)會要充分發(fā)揮在全民健身活動中的骨干作用，帶頭組織開展活動，積極開展體育技能表演、輔導和咨詢活動。
（三）縣廣播電視臺、《今日浦江》等新聞單位要在本次活動中發(fā)揮作用，積極配合，及時進行全方位，多方面的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）廣播站、報道員要充分發(fā)揮作用，及時將所在地的活動情況報送縣廣播電視臺和《今日浦江》新聞中心?？h廣播電視臺要妥善積累資料為建設浙江省體育強縣做好資料積累工作。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要做好本次活動資料的收集和活動總結工作，并及時上報。在整個活動結束后半月內(nèi)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要匯總全部活動情況報縣府辦、縣體育局各一份。
六、評比獎勵。
本次活動將評選優(yōu)質組織獎和全民健身活動先進單位，對在本次活動中做出成績的組織單位、新聞單。
小學第一學期后勤工作總結篇七
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學期的工作即將結束，在院領導的正確領導下，在康美后勤部和美林綜合辦公室的正確指導下，美林校區(qū)后勤部門全面貫徹、認真落實美林校區(qū)的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期美林校區(qū)后勤各項工作圓滿完成，取得了一定的成績，現(xiàn)把這學期的后勤工作總結如下：
一、食堂衛(wèi)生安全管理。
1、落實衛(wèi)生安全管理責任制。
后勤每天去食堂各攤點進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督，認真落實學生權益中心成員每周對食堂檢查意見書，對檢查出現(xiàn)的問題按照后勤食堂有關管理制度下發(fā)整改通知書。按照領導要求定期對食堂各攤點負責人進行食品安全培訓，與各攤點負責人簽定安全責任書，制定應急措施,一旦發(fā)生食物中毒和安全事故，要求立即逐級報告，主動配合衛(wèi)生部門加強對食堂食品安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督與管理。
2、本學期對食堂發(fā)現(xiàn)的問題進行了如下整改：
a、要求快餐區(qū)留樣冰箱只能存放食品留樣，熟食留樣要注明早中晚，并保留48小時留樣，留樣必須要有臺賬。
b、各種進貨臺賬及票據(jù)要齊全，肉類要有檢疫合格證。
c、廢棄物的處理要有臺賬及合同。
d、食堂污水排放口要設有兩道過濾網(wǎng)，且過濾網(wǎng)要固定，以防排污口堵塞，影響周邊居民生活。
二、修繕管理。
1、本學期開始前，在董事會及學院領導的大力支持下，美林校區(qū)各方面改造及修繕順利完成，9月初我們迎來了1122名新生入住美林校區(qū)。
2、報修主要采用網(wǎng)上報修方式，還可以采用電話及紙質報修，要求負責維修的工作人員要在一周之內(nèi)維修完畢，同時后勤相關負責人也會檢查督促維修進度，提高維修的效率。
3、后勤管理人員、水電工及木工、學生維修隊、各部門之間，精誠合作，互相配合,高效的完成了學院的維修任務。水電工、木工及學生維修隊的工作也得到了美林校區(qū)師生的認可。
4、一些學院沒辦法完成的維修任務，后勤部也及時的報送給董事會，希望董事會幫忙給予解決。
5、后勤每天巡查校園，發(fā)現(xiàn)損壞及漏水的及時報修,特別是存在安全隱患的。本學期主要排查處理了:。
a教學樓前埋在地上的電線裸露。
b籃球場籃框生銹。
c籃球場邊裝電線的水管掉落。
d操場邊高空電線掉落。
e操場看臺邊上磚頭等掉落。
f教學樓玻璃破損掉落。
g食堂排污口堵塞，污水流到馬路上。
三、衛(wèi)生管理。
1、本學期開始前，我們對學生宿舍、教學樓、圖書館、學生活動中心進行了全面的清掃，后勤工作人員親力親為，發(fā)揚不怕臟不怕累的精神，跟時間賽跑，硬是在人員緊張的情況下，把美林校區(qū)的衛(wèi)生做好，保證了新生的順利入學，及教學的順利進行。
2、與南安市美佳保潔服務公司簽定校園保潔協(xié)議，保障了校園環(huán)境衛(wèi)生清潔，及每天生活垃圾的清運。
3、美林校區(qū)助困辦及生勞部，充分發(fā)揮其職能，有力的保障了校園環(huán)境衛(wèi)生清潔。
4、后勤每天巡查校園，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時解決，保證了每天校園環(huán)境清潔。
5、各部門配合，特別學工部，經(jīng)常性的對學生進行衛(wèi)生宣傳，減少了亂扔垃圾及食物進教室的現(xiàn)象。
四、后勤倉庫管理。
1、后勤倉庫由專人進行電腦管理，主要負責維修材料及辦公用品的采購申請，按照采購中心購買的材料票據(jù)進行物品入庫，按照申領單進行物品出庫，定期對倉庫進行盤點。
2、要求維修更換的材料要進行回收，登記，核對維修派工單，做到賬物相符，審計時有數(shù)據(jù)可依。
3、強調節(jié)約辦學，需要多少進多少，不盲目采購。
4、做好圖書館、實驗中心、學工部領取單的登記，學期末統(tǒng)一劃賬到相應的經(jīng)費中。
五、水電管理。
1、做好每個月學生宿舍電表及教師宿舍電表的登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續(xù)。
2、期末做好食堂及各店鋪的水電登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續(xù)。
3、例行每天的巡查制度，特別巡查廁所是否漏水，白天走廊燈是否關閉等，力求從各方面節(jié)約資源。
六、校園綠化管理。
1、教會花工如何安全的正確使用割草機，如何保養(yǎng)割草機。
2、對校園樹根進行涂白，以達到防白蟻，美化校園景觀。
3、花工能夠每天準時上下班，對校園花草進行維護。
七、宿舍管理。
1、本學期開學前，后勤對每間學生宿舍及教師宿舍進行排查，檢查宿舍衛(wèi)生，設施是否齊全，有無損壞的，最后再統(tǒng)一報給董事會解決。
2、成立學生社區(qū)辦公室，主要負責學生宿舍鑰匙管理，學生宿舍資產(chǎn)管理，學生宿舍電表登記及貼粘，空余學生宿舍的安全排查等社區(qū)工作。
3、教師入住宿舍由后勤統(tǒng)一安排，個別需要調換宿舍的，需要申請領導審批后，由后勤統(tǒng)一安排，教師入住前要做好宿舍資產(chǎn)登記，離職時做好宿舍資產(chǎn)清點。
八、資產(chǎn)管理。
1、教會康美校區(qū)新的資產(chǎn)管理員學會正確操作資產(chǎn)管理軟件。
2、負責監(jiān)督管理好康美校區(qū)，美林校區(qū)的資產(chǎn)管理工作，督促其按時高效的開具固定資產(chǎn)增加單，并及時的按照資產(chǎn)增加單錄入電腦。
3、指導教會并協(xié)助康美校區(qū)資產(chǎn)管理員完成每學年的實驗室信息上報工作。
4、幫助并教會康美校區(qū)資產(chǎn)管理員給有需要的老師導出實驗室儀器設備表。
5、督促兩校區(qū)資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)的盤點和貼標工作。
總之，這一學期來美林校區(qū)后勤部門在各級領導的指導下，從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質服務，今后我們美林校區(qū)后勤員工將會更加團結在一起，在各自的崗位上做好本職工作，希望學院越辦越好。
美林校區(qū)后勤管理。
20xx年xx月xx日。
小學第一學期后勤工作總結篇八
財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：
1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真做好年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的經(jīng)費使用計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。學期末，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。
3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。
二、后勤常規(guī)管理方面。
學校培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學?！耙缘铝⑿?，依法治校，質量強校，科研興?！钡臒o形支持。為此，做好以下幾方面工作：
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作，及時為食堂提供安全優(yōu)質的食品，注重師生的食品安全工作，每天檢查食品衛(wèi)生，給食堂工作人員培訓，確保食堂和餐廳的清潔安全。
3、開展衛(wèi)生，安全，行為習慣，美德養(yǎng)成等特色課程，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣，助力學生健康成長。并教會學生用自己的雙手創(chuàng)造美好的生活環(huán)境。
4、服務好教師生活，校園教師多，生活條件艱苦，為了讓所有老師工作的更加舒心，盡力為老師解決住宿、飲水、洗澡等問題，提升老師的辛福感。
5、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生，為了方便師生生活，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
6、每月按時報賬，確保后勤賬目不出問題，及時公示。
三、工作反思。
雖然本學期后勤管理工作取得了一些成績，但是我們還有許多不足，將從以下幾個方面進行改進：
1、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。
2、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了提高，但還存在不足的地方。如：廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，強化明確，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
3、總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的積極性，會把工作做得更好。
小學第一學期后勤工作總結篇九
1.三大員規(guī)范操作指導的針對性有所欠缺，一些頑固性問題還沒得以徹底解決。
(營養(yǎng)員消毒清掃、保育員配班及時性、保健老師組織膳管會的有效性，以及平時對三大員的指導監(jiān)督檢查的針對性等問題)。
2.各類資料的撰寫還不夠細致，實效性有待加強。
3.安全健康宣傳的形式內(nèi)容還需更豐富，宣教的有效性還需提高。
4.幼兒園的資產(chǎn)管理，資產(chǎn)放置管理清晰化需明確。
5.財務管理，經(jīng)費使用上需全年規(guī)劃，經(jīng)費用足用好，不違規(guī)。
本學年，我們后勤部門的工作人員在園長的領導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在今后的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個部門循序漸進的把九亭二幼做的更好，大家共同努力。
小學第一學期后勤工作總結篇十
1.我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)、利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，合理調配膳食，做到食譜兩周不重復，并保證按量供給。為了提高伙食質量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好，讓家長放心。一直以來，我園從未發(fā)生過一起食物中毒現(xiàn)象。
2.每月我們還及時認真做出營養(yǎng)分析，本學期9月、10月、11月、12月幼兒營養(yǎng)分析各項指標均達標。通過營養(yǎng)分析及結合召開膳委會，討論改進措施，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。
3.一月進行了“幼兒最喜歡的菜肴”征選活動，結合膳管會對每班推選出的菜肴進行了交流分享，過程中家長就菜肴的材料、烹飪過程、營養(yǎng)價值等進行了介紹，為豐富我園的菜譜提供了資源?；顒幼詈笪覉@的營養(yǎng)員們也將精心準備的幼兒喜歡吃的菜肴進行了展示，如：珍珠q丸，五彩雞丁、美味龍利魚等得到了家長的肯定，通過品嘗對我園的菜肴提出了寶貴的意見。
小學第一學期后勤工作總結篇十一
在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學期的工作即將結束，在院領導的正確領導下，在康美后勤部和美林綜合辦公室的正確指導下，美林校區(qū)后勤部門全面貫徹、認真落實美林校區(qū)的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期美林校區(qū)后勤各項工作圓滿完成，取得了一定的成績，現(xiàn)把這學期的后勤工作總結如下：
1、落實衛(wèi)生安全管理責任制。
后勤每天去食堂各攤點進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督，認真落實學生權益中心成員每周對食堂檢查意見書，對檢查出現(xiàn)的問題按照后勤食堂有關管理制度下發(fā)整改通知書。按照領導要求定期對食堂各攤點負責人進行食品安全培訓，與各攤點負責人簽定安全責任書，制定應急措施,一旦發(fā)生食物中毒和安全事故，要求立即逐級報告，主動配合衛(wèi)生部門加強對食堂食品安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督與管理。
2、本學期對食堂發(fā)現(xiàn)的問題進行了如下整改：
a、要求快餐區(qū)留樣冰箱只能存放食品留樣，熟食留樣要注明早中晚，并保留48小時留樣，留樣必須要有臺賬。
b、各種進貨臺賬及票據(jù)要齊全，肉類要有檢疫合格證。
c、廢棄物的處理要有臺賬及合同。
d、食堂污水排放口要設有兩道過濾網(wǎng)，且過濾網(wǎng)要固定，以防排污口堵塞，影響周邊居民生活。
1、本學期開始前，在董事會及學院領導的大力支持下，美林校區(qū)各方面改造及修繕順利完成，9月初我們迎來了1122名新生入住美林校區(qū)。
2、報修主要采用網(wǎng)上報修方式，還可以采用電話及紙質報修，要求負責維修的工作人員要在一周之內(nèi)維修完畢，同時后勤相關負責人也會檢查督促維修進度，提高維修的效率。
3、后勤管理人員、水電工及木工、學生維修隊、各部門之間，精誠合作，互相配合,高效的完成了學院的維修任務。水電工、木工及學生維修隊的工作也得到了美林校區(qū)師生的認可。
4、一些學院沒辦法完成的維修任務，后勤部也及時的報送給董事會，希望董事會幫忙給予解決。
5、后勤每天巡查校園，發(fā)現(xiàn)損壞及漏水的及時報修,特別是存在安全隱患的。本學期主要排查處理了:。
a教學樓前埋在地上的電線裸露。
b籃球場籃框生銹。
c籃球場邊裝電線的水管掉落。
d操場邊高空電線掉落。
e操場看臺邊上磚頭等掉落。
f教學樓玻璃破損掉落。
g食堂排污口堵塞，污水流到馬路上。
1、本學期開始前，我們對學生宿舍、教學樓、圖書館、學生活動中心進行了全面的清掃，后勤工作人員親力親為，發(fā)揚不怕臟不怕累的精神，跟時間賽跑，硬是在人員緊張的情況下，把美林校區(qū)的衛(wèi)生做好，保證了新生的順利入學，及教學的順利進行。
2、與南安市美佳保潔服務公司簽定校園保潔協(xié)議，保障了校園環(huán)境衛(wèi)生清潔，及每天生活垃圾的清運。
3、美林校區(qū)助困辦及生勞部，充分發(fā)揮其職能，有力的保障了校園環(huán)境衛(wèi)生清潔。
4、后勤每天巡查校園，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時解決，保證了每天校園環(huán)境清潔。
5、各部門配合，特別學工部，經(jīng)常性的對學生進行衛(wèi)生宣傳，減少了亂扔垃圾及食物進教室的現(xiàn)象。
1、后勤倉庫由專人進行電腦管理，主要負責維修材料及辦公用品的采購申請，按照采購中心購買的材料票據(jù)進行物品入庫，按照申領單進行物品出庫，定期對倉庫進行盤點。
2、要求維修更換的材料要進行回收，登記，核對維修派工單，做到賬物相符，審計時有數(shù)據(jù)可依。
3、強調節(jié)約辦學，需要多少進多少，不盲目采購。
4、做好圖書館、實驗中心、學工部領取單的登記，學期末統(tǒng)一劃賬到相應的經(jīng)費中。
1、做好每個月學生宿舍電表及教師宿舍電表的登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續(xù)。
2、期末做好食堂及各店鋪的水電登記，審核，電腦錄入，通知收繳等手續(xù)。
3、例行每天的巡查制度，特別巡查廁所是否漏水，白天走廊燈是否關閉等，力求從各方面節(jié)約資源。
1、教會花工如何安全的正確使用割草機，如何保養(yǎng)割草機。
2、對校園樹根進行涂白，以達到防白蟻，美化校園景觀。
3、花工能夠每天準時上下班，對校園花草進行維護。
1、本學期開學前，后勤對每間學生宿舍及教師宿舍進行排查，檢查宿舍衛(wèi)生，設施是否齊全，有無損壞的，最后再統(tǒng)一報給董事會解決。
2、成立學生社區(qū)辦公室，主要負責學生宿舍鑰匙管理，學生宿舍資產(chǎn)管理，學生宿舍電表登記及貼粘，空余學生宿舍的安全排查等社區(qū)工作。
3、教師入住宿舍由后勤統(tǒng)一安排，個別需要調換宿舍的，需要申請領導審批后，由后勤統(tǒng)一安排，教師入住前要做好宿舍資產(chǎn)登記，離職時做好宿舍資產(chǎn)清點。
1、教會康美校區(qū)新的資產(chǎn)管理員學會正確操作資產(chǎn)管理軟件。
2、負責監(jiān)督管理好康美校區(qū)，美林校區(qū)的資產(chǎn)管理工作，督促其按時高效的開具固定資產(chǎn)增加單，并及時的按照資產(chǎn)增加單錄入電腦。
3、指導教會并協(xié)助康美校區(qū)資產(chǎn)管理員完成每學年的實驗室信息上報工作。
4、幫助并教會康美校區(qū)資產(chǎn)管理員給有需要的老師導出實驗室儀器設備表。
5、督促兩校區(qū)資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)的盤點和貼標工作。
總之，這一學期來美林校區(qū)后勤部門在各級領導的指導下，從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質服務，今后我們美林校區(qū)后勤員工將會更加團結在一起，在各自的崗位上做好本職工作，希望學院越辦越好。
小學第一學期后勤工作總結篇十二
20xx年－20xx年度，學校后勤部門以貫徹區(qū)教育局行政工作會議精神，繼續(xù)以“學校文化建設推進年”為主線,積極鞏固既有的成績，銳意進取，應對民挑戰(zhàn)，認真落實學校年度工作計劃，優(yōu)化后勤服務功能，規(guī)范后勤服務流程以“二個”服務為抓手，樹立服務意識，提高服務技能,保證服務質量，全方位的有序做好后勤部門的工作，現(xiàn)就一年來學校后勤部門工作總結如下：
新學期伊始，后勤部門領導班子舉行了一個簡樸的碰頭會，大家認真學習討論了學校工作計劃，總結了前段時期工作的不足，認真分析服務教師，服務學生的現(xiàn)狀，特別是后勤部門的工作方向。提出了后勤工作既要分工不分家，相互配合，適時完成相應的工作，又要分工到人，權力下放，給予負責每項工作的人權、責、利，匹配相對應的責任與擔當，以利工作中的順利開展和發(fā)現(xiàn)問題到查機制的實施。
俗話說，“兵馬未動糧草先行”，為了做好開學前的準備工作，學校后勤部門一行人在假期末結束就提前到校，大家根據(jù)各自分工的情況，著手了解開學所需物品，了解物品庫存情況，集體研究開列了采購清單，擇定時間到揚州曲江小商品市場統(tǒng)一采購，統(tǒng)一入庫登記造冊，統(tǒng)一發(fā)放到位既節(jié)省了資金，又節(jié)省了時間。開學第一天，各種教育教學的所需物品就分發(fā)到教師和班級中。另外，開學初的教師用書，備課教案、備課筆記、學生用書等、后勤部門都提前布置，分類到位，按時發(fā)放到每位教師、學生手中、確保開學工作有條不紊的進行。
20xx年度，是學校繁忙的一年，學校后勤部門在校長室的指導下，嚴肅認真的完成區(qū)政府的民生工程，建起了一座的新的教學樓，按時投入使用，解決了新區(qū)學生的就近入學難題，提升了學校在新區(qū)老百姓心中的口碑。
為了實現(xiàn)“四個一流”，將學校打造成具有一定的影響力的區(qū)域名校。學校在今年四月份，舉辦了長三角校際交流活動，學校后勤部門根據(jù)學校的現(xiàn)狀，給區(qū)教育局打報告獲得批準后，采取公開招標的方式，多、快、好、將學校教學樓等粉刷一新，嚴格的按工作日程安排做好接待聽課、評課等各項后勤服務工作。順利完成長三角校際交流，受到外省市和本區(qū)其他學校的好評。
后勤部門工作特點是時間緊、任務重、手序繁、事瑣碎，但后勤部門所有人員抓住其特點、盡心盡力、盡責的想方設法完成任務。我們通過集體研究、公開招標，按時完成學校黑色路面的鋪設、走廊的隔斷、學校綜合辦公樓四樓舞臺的擴建，圖書館的搬家，學校小廣場、廁所瓷磚更換，校園綠化的整理等一系列的零星工程的進度，使學校校園成為一個書香的校園，綠化美化的校園。
學校是一個育人的場所，青少年好動是其特點之一，這不可避免的會造成一些教學物品的損壞。后勤部門一方面在政教部門的配合下，加強對學生愛護公物的教育，一方面不斷巡視校園、發(fā)現(xiàn)有損壞物品，即時的搶修。我們不但在暑期派了專門人員利用假期修理一些破損的公物，在平時我們發(fā)現(xiàn)問題即時通知維修人員到位維修。為節(jié)約資金，我們盡可能用配件代替整體的更換，把舊物上的物件拆下拼裝修理，做到牢固、實用、節(jié)約。定期對消防器材，體育器材，各類電器保養(yǎng)，維護維修，保證了設備的正常使用不間斷，損壞維修有人管。
學校的文印室與保安管理是學校后勤服務社會化的一個窗口，管理得好壞直接影響到學校對外的形象與對內(nèi)的服務，為了加強成本的控制，后勤部門對文印室，提出了新的要求，既要控制印刷成本也要將送印的資料按時油印好，我們采取了簽單印刷，每周統(tǒng)計，今年總體未突破預算。
保安保潔做到按時到崗到位，入門有登記，出門有批條，晚自習結束及時清場，保潔工作基本到位。
后勤口的財務部門，在校長室的指導下，嚴格執(zhí)行《中小學財務管理制度》，科學測算、統(tǒng)籌安排項目經(jīng)費，做好審批采購、審核報銷，實行標準公示化帳目清楚。
新的一年已經(jīng)開始，我們要認真總結上一年度的工作，在鞏固原有成績的基礎上以人為本，找出不足，大力的加以改進，使后勤工作在新的一年里，工作有目標，人人有追求，事事有人管，辦事講效率，做事有擔當，清廉講規(guī)矩，不忘初心，為學校錦上添花。
小學第一學期后勤工作總結篇十三
緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執(zhí)行學校的辦學思想，“堅持后勤服務一切，一切活動后勤協(xié)助為先?！睆娀笄诜找庾R、營造環(huán)境育人的特點；明確職責分工，健全制度，規(guī)范操作，為實現(xiàn)學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。
二、工作目標：
1、力爭為教育一線提供優(yōu)質服務。
2、勤儉持家，為學校當好家，理好財。
三、具體工作安排：
（一）物質環(huán)境。
1、做好學校假期施工后操場、廁所及各房間物品的恢復工作，為開學做好準備，保證學校如期開學。
2、按時發(fā)放、補辦師生教學用書，保證教學工作的正常開展。
3、做好開學初一系列辦公物品的采購準備工作，及時發(fā)放教學所需的必備物品，為師生提供物質保障。
4、抓好校園環(huán)境建設，做好綠化美化及校園周邊的環(huán)境治理工作。
（二）教職工福利。
1、按月做好教職工的住房公積金、各項社會保險的繳納；年底完成20xx年住房公積金的基數(shù)核定工作。
2、9月完成殘疾人就業(yè)保障金的核繳工作；每月按時向稅務機關代繳教職工的個人所得稅。
3、按月做好教職工的工資統(tǒng)發(fā)工作，保證按期上報統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。
4、對新調入人員進行工資核定，依據(jù)上級部門開具的工資介紹信及時兌現(xiàn)工資。
（三）校產(chǎn)管理：
1、認真貫徹執(zhí)行校產(chǎn)管理的有關規(guī)定，做好固定資產(chǎn)的登記、管理、入賬及每季度數(shù)據(jù)上傳工作。
2、個人借用的教學用具要造冊登記，學期結束照冊收回。完善管理制度，落實保管責任。
3、教師辦公用品由年級組長統(tǒng)一領取，班級用辦公用品由班主任領取，領用時，由領用人登記簽字后方可領取。（桌椅、信息技術等辦公用品找馬春宏；常用物品找孫艷華；衛(wèi)生用品找裴鳳蘭）。
5、使用者要愛護校產(chǎn)，應妥善保管好所使用設備，采取責任制，損壞或遺失要查清原因，有責任須照價賠償，納入師生、班級考核評價。
6、各專業(yè)教室由專人負責，室內(nèi)器材應加以妥善保管并建立財務賬目，各種器材、教具、儀器要合理使用，建立和健全保管機制。教師、學生進入專業(yè)教室，須經(jīng)專業(yè)教室負責人同意方可進入，并且要嚴格執(zhí)行管理條例，謹防損壞器材，杜絕安全事故的發(fā)生。
（四）財務管理：進一步規(guī)范收費管理。嚴格按照上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。進一步完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格財務收支兩條線管理。
1、開學初準備迎接秋季收費檢查。
2、財務管理必須嚴肅制度，按時公開，接受監(jiān)督，財務應有清晰的透明度，各項財務工作依章辦事，有章可循，有據(jù)可查。
3、財務堅持收支兩條線管理，節(jié)約開支，精打細算，做到收支平衡。
4、所購物品須開具正式發(fā)票，財務人員審核發(fā)票的真?zhèn)渭耙?guī)范性，確認無誤并經(jīng)校長審核簽字同意后方可報銷。
5、加強對財務賬目的學習及管理，認真及時審核原始憑證，并登記入帳，記好各類賬本；及時核對銀行存款及現(xiàn)金賬，做到日清月結，做到帳帳相符，賬款相符，帳表相符。定期向校長報賬。
6、做好財務月報表、季報表、年報表工作；做好20xx年財政預算，20xx年財政決算工作。
7、按季向統(tǒng)計局上報能源報表，104、105報表。
（五）其他。
1、加強門衛(wèi)的監(jiān)管力度，嚴防影響校園安全情況的發(fā)生。
2、加強對臨時工的管理及生活保障工作。
3、做好圖書的整理工作，為師生借閱圖書提供方便；年底做好報刊雜志的征訂工作。
4、做好期末物品的回收、檢修及規(guī)整工作。
四、后勤人員分工。
略
小學第一學期后勤工作總結篇十四
轉眼間，本學期的工作已經(jīng)結束，今年我擔任一年級的語文兼五年級英語教學工作，20xx—20xx學年第一學期工作已經(jīng)結束，特對本學期工作總結如下：
拼音教學做扎實。對剛升入一年級的孩子來說，對拼音的掌握尤其重要，將直接影響今后的識字能力。所以，在拼音教學中我對孩子們的要求是：字母讀正確，書寫應規(guī)范。有一部分孩子可能學前班已經(jīng)對拼音掌握的非常好，我在課堂中讓他們來做小老師登上講臺領讀，講聲字，講題，使他們獲得成功的喜悅。雖然，在每一節(jié)課中都會貫穿對拼音的鞏固學習，還是發(fā)現(xiàn)一部分同學對“bdpq”這幾個字母區(qū)分不清。今后教學中還要一如既往地落實孩子們對拼音的掌握。
重視寫字教學。首先教會孩子們正確的握筆姿勢，在黑板上畫田字格，讓子們認識橫中線、豎中線。在寫生字時，我都會提前在黑板上畫好田字格，然后讓孩子們觀察要寫的生字的特點，接著我會拿起粉筆在田字格中給學生示范，隨后讓孩子們書空練習，最后讓孩子們提筆進行描紅書寫。經(jīng)過一段時間的訓練，我們班的孩子基本上都能做到書寫認真干凈。
培養(yǎng)孩子們的閱讀、寫話興趣。利用早讀時間讓學生吟誦優(yōu)美的.兒歌童謠，每個星期堅持誦讀一首童謠，一首古詩。要求家長晚上陪孩子閱讀20分鐘課外書。
在五年級英語教學工作中，積極進行課改，讓學生做課堂的主人，放手讓學生自己去講，教師適時點撥，引導。我班學生在期中和期末測試中都取得了優(yōu)異的成績。
積極參加學校組織的聽課評課等教研活動，出滿勤，干滿點。對于學校分配的各項工作，認真對待，出色完成。我和常麗霞老師輔導的經(jīng)典誦讀取得鎮(zhèn)二等獎的好成績。
過去的一學期，每天都是忙碌的，但與天真活潑的孩子們在一起，我覺得忙得高興，忙得開心，今后我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
小學第一學期后勤工作總結篇十五
緊張而又繁忙的一學年又接近了尾聲，很多的學校都在準備著工作總結。下面小編就和大家分享小學第一。
來欣賞一下吧。
奮馬揚鞭，風風雨雨，我們走到了鼠年。
本學期我校始終堅持黨的教育方針，以人為本，牢固樹立以德樹人和全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高學校教學質量為抓手，在上級領導的指導下，在全體師生的共同努力下，圓滿完成了本學期所制定的各項工作目標。
一、學校硬件建設及校容校貌方面：
本學期中我校大力改進教師辦公條件和學校的硬件建設。為每位教師配備了教學用優(yōu)盤，為教師供應純凈水，給教師住室配備門簾、毛巾、香皂等;在生活上給教師提供最大限度的關心和幫助。安裝教室窗簾48個，加高加固了校墻，粉刷了教室墻壁，購買了電鈴，裝修了美術室，修整了學校的樹木，維修了漏雨的教師住室房頂及廁所，印制張貼了學校的辦學理念及學校文化方面的標語，在樓道安裝了正衣冠的玻璃鏡。從而大力改變了學校的校容校貌，使學校煥然一新。
二、文化氛圍方面：
環(huán)境育人。學期中我校制定了學校的校訓、教風、學風和辦學理念。讓全體師生有了共同的目標。又精心設計了課改方面、習慣養(yǎng)成方面讀書方面的名言警句，張貼在校園激勵學生。學校還印制了社會主義核心價值觀、文明河南等展板，在走廊、過道、多處安置了有關衛(wèi)生安全道德感恩做人等方面的標語牌。教室內(nèi)，各班班主任和學生共同制定了班級文化，有班歌、班級目標、班風、班級公約、小組合作評價細則，學生值日分工、班干部職責、站路隊順序名單等，利用校門口電子屏不斷加強對學生的愛國主義教育、反邪教教育、養(yǎng)成習慣教育、家教知識宣傳等。
三、學生行為習慣養(yǎng)成方面。
我校堅持從細處著手，小事做起，從課內(nèi)到課外，從學校到家庭堅持每周做了一件小事，課內(nèi)的有養(yǎng)成整理學習用品，工工整整寫字，不用橡皮，見到老師問聲好，撿起地上的垃圾，課外的有每天堅持讀書10頁，吃飯前洗手，每天洗手洗臉梳頭，當天作業(yè)當天完成。我校利用每周的升旗儀式，對學生進行宣傳，在教室中分小組落實，組長記錄調查，每周班會班主任總結、評比、表揚。及時召開了家長會，加強了家校的溝通，讓家長在校外、家庭中培養(yǎng)孩子的各種好習慣，并做好監(jiān)督。
四、加強教學管理，全面提高教學質量。
1、加強理論學習，轉變教育觀念。開學初，制定學校課改。
工作計劃。
組織教師學習山西太谷教學模式領會其精神利用每周二的業(yè)務學習時間組織教學學習交流小組建設、班級評價等等取長補短。除了每周二的業(yè)務學習時間我們還要求教師每周自學一篇關于課改的理論知識并記好筆記學校不定期檢查。教師人手一份課改理論資料促使其不斷學習不斷提高。在一學期的學習中老師們的課改理念有所提高。
2、加強小組長的培訓。學校每周對各班的小組長進行集體培訓，使他們明確自己的責任，明確在課堂如何帶動小組員進行學習，如何配合老師做好自己的工作，在一學期的培訓下，小組學習養(yǎng)之有素，小組學習效果卓有成效。
3、充分發(fā)揮聽評課的作用。學校一周安排兩位教師的課，組織教師聽課評課，外出學習回來的教師上一節(jié)觀摩課，老師們學習其優(yōu)點，提出不足，共同進步。
4、積極參加各種教學活動。本學期，我校左玉霞老師參加班班通優(yōu)質課大賽獲獎，李紅波老師參加洛陽法制優(yōu)質課獲獎，李海燕老師參加洛陽市美術優(yōu)質課，左玉霞老師積極給題庫供題，并獲得先進個人。
5、抓常規(guī)教學的檢查工作。開學初學校制定了常規(guī)檢查。
工作方案。
包括對教師的備課、授課、批改作業(yè)、聽課等各項檢查并在開學后一月一次常規(guī)檢查在檢查的過程中及時進行階段總結表揚先進推動后進。組織優(yōu)秀學生作業(yè)展覽和優(yōu)秀教師導學案展覽。
五、注重德育工作。
我們力求讓每位學生在校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。本學期我校認真組織升旗儀式，上好每一節(jié)班會課;開展課志愿者服務活動、小手拉大手活動，利用節(jié)日適時對學生進行了互幫互助、尊老敬老助老的教育活動，組織學生每周一件感恩的事，(給父母捶背、端飯、洗腳、打掃房間、洗衣物、洗手、洗頭、剪指甲、刷碗、過生日、給同學做一件感恩的事、給老師做一件感恩的事)受到了家長和社會的一致好評。為了豐富學生校園生活，我們還開展了校園文化系列活動，活動包括班歌比賽、手抄報評比、書法比賽、元旦聯(lián)歡會，才藝展示，趣味游戲，猜謎語等活動。
六、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序。
我校對安全工作常抓不懈，本學期進一步完善和強化了學校的各項安全制度及管理制度，經(jīng)常教育全體師生牢固樹立“安全重于泰山”的思想意識，緊緊繃緊安全這根弦毫不放松。把學生的安全始終放在一切工作的首要位置。學校充分利用例會、國旗下講話、橫幅、標語、板報、宣傳窗等多種形式，對在校學生進行雨天安全知識教育、交通安全知識普及、防火放電安全教育。學校不定期進行消防演練、逃生演練等。學校多次對校內(nèi)安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)廁所漏雨、教室住室裂縫漏雨，校墻較低，就立刻維修整改，杜絕了隱患的發(fā)生。
另外在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧，層層簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施，強化校舍、食品衛(wèi)生、學生外出活動、危險品等項管理，學校實行24小時值班制，實行上課期間大門落鎖，外來人員的詢查登記，教師輪流值班和領導假期帶班等項制度。多年來，我校從未發(fā)生任何安全責任事故。
七、財務管理工作方面。
組織教師選舉了教師代表兩人，讓教師監(jiān)督參與學校財務的管理，按時記錄收支流水賬，經(jīng)費收支及時在學校進行公示，接受全體教師的監(jiān)督。本學期我校依據(jù)財政局的要求，全面核查請理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，并建立固定資產(chǎn)臺賬。一學期以來，我校對公用經(jīng)費做到了詳細測算計劃，對校舍維修方面做到了專項資金的使用。
由于教師的政治素質和業(yè)務素質的提高，在廣大教師的共同努力下，自由散漫的懶散現(xiàn)象不見了，責任心增強了，勇挑重擔的多了，校風校貌等各方面較之以往都有了很大的改觀。
在廣大師生的共同努力下，我們較好地完成了本學期的各項預定目標任務，但還存在著一些不足，如：教師的讀書量較少教師還需要思想認識上的的，在課改的工作中教師積極性不夠等，在養(yǎng)成教育方面還缺少創(chuàng)新和堅持，在今后的工作中，我們一定會繼續(xù)努力，為創(chuàng)辦人民滿意的學校而努力。
緊張而又繁忙的一學年又接近了尾聲，我校德育處始終堅持以德育創(chuàng)新為動力，以學生行為習慣養(yǎng)成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為平臺，建立健全德育評價機制，基本完成了學校德育的各項工作?；仡櫧衲甑牡掠ぷ?，總結如下：
一、以新校文化建設為依托，營造良好校園氛圍。
本學期我校異地搬遷，搬入新校后德育處圍繞新的校訓“善、博、雅、志”開展了一系列校園文化建設，為師生的工作、學習及全面發(fā)展創(chuàng)造條件，營造潛移默化、潤物無聲的教育氛圍。
1.校園醒目位置懸掛社會主義核心價值觀，校門口布置“八禮四儀”宣傳欄，營造傳播社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。
2.對專用教室、鄉(xiāng)村少年宮各室的墻面進行布置，展示我校學生的藝術風采，營造了濃厚的文化氛圍，為校園增添了亮麗的一筆!
3.各班利用班級名片、板報、宣傳欄、公告欄、圖書角、綠化區(qū)等形式營造良好的學習環(huán)境，塑造積極向上的班級精神，以良好的文化氛圍感染學生。
4.把校園綠化帶劃分到各個護綠中隊，各中隊設計護綠口號，制作護綠班級名牌，把愛綠護綠工作落實到實處，號召全體學生爭做愛綠護綠的文明星。
5.發(fā)揮星星娃廣播站的陣地作用，及時宣傳報道校園的新人、新事、新面貌。通過每周一次的廣播，充分展示了每個班級的人文風貌。
二、撐好一個支點，繼續(xù)加強隊伍建設。
1.在競賽中成長：為了充分發(fā)揮班會、晨會在學生管理中的作用，給全體班主任提供展示和交流班級管理水平的舞臺，我校結合“文明伴我行”主題教育實踐活動和“八禮四儀”，開展了以“踐行餐飲之禮、創(chuàng)建文明餐桌”為主題的班會、晨會競賽活動。比賽歷時三周，共有十七位老師輪流執(zhí)教，通過故事、討論、辯論、演講等形式，引導學生通過觀察討論、認識并感悟節(jié)約糧食的重要性，號召全體學生開展光盤行動，養(yǎng)成文明就餐習慣，爭做禮德少年。
2.加強骨干班主任培訓：組織30周歲以下的年輕班主任和青年副班主任定期開展培訓，圍繞家庭、社會、學校與班主任工作的合力構成展開探討，學習了xx市第六屆班主任工作論壇交流的六位優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗。在討論和思維的碰撞中，不斷更新教育理念，提升實施班級教育和管理工作的水平。
三、以主題教育為載體，爭做文明星星娃。
(一)“安全第一課”專題教育活動。
1.在8月31日的全體教師開學工作會議上，我校就xx市教育局部署的《關于組織開展20xx年秋季開學“安全第一課”專題活動的通知》作了部署和安排，制定了本校安全專題。
活動方案。
通過會議，全校教師對于“安全”一詞有了更深刻的體會，在樹立安全防線的同時，對于從根本上預防學生傷害事故和杜絕各類安全事故有了更清醒的認識，確保了校園安全工作扎實有效推進。
2.在學校新學年開學典禮上，德育副校長給全體師生做了“用知識守護生命”為主題的國旗下講話。
3.學校統(tǒng)一組織全體學生在家長陪同下，登錄“蘇州市學校安全教育平臺”，統(tǒng)一觀看“安全第一課”視頻短片。內(nèi)容包括交通安全、預防溺水、反恐安全、消防安全、預防性侵害、防震自救等內(nèi)容。大大提升了廣大學生的自救自護技能，營造了“人人學安全、時時想安全、處處講安全”的校園氛圍。
(二)“向國旗敬禮”主題教育活動
我校以新中國成立xx周年這一重要節(jié)日為契機，圍繞熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，在全體學生中間開展“向國旗敬禮”活動，引導他們用核心價值觀引領人生航向，為實現(xiàn)中國夢而努力學習、奮發(fā)向上。
1.國旗下講話：在9月27日的聯(lián)合晨會上，我校舉行了莊嚴的升旗儀式，德育處徐老師做了以“向國旗敬禮”為主題的國旗下講話。
2.網(wǎng)上簽名寄語：在“十一”期間，德育處組織三到六年級學生開展“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名寄語活動，表達慶祝祖國誕辰、共筑中國夢的美好心聲。
3.規(guī)范隊禮活動：鑒于部分隊員對行隊禮不夠規(guī)范的實際情況，每班的班主任老師組織學生利用晨會和班會課進行敬規(guī)范隊禮的指導和班內(nèi)評比活動，用規(guī)范的隊禮向國旗致敬。
(三)親近大自然，參與社會實踐。
10月24日，組織五六年級學生開展了上海野生動物園一日游社會實踐活動。讓孩子和動物朋友們進行了一次親密接觸，增強了他們主動保護動物的意識和熱愛大自然的美好情感。
(四)文明餐桌齊行動。
搬入新校園后，依據(jù)學校規(guī)范食堂用餐的要求，各班進行了節(jié)糧、愛糧教育，并強化了食堂用餐的秩序與方法，經(jīng)過多次訓練，全校所有班級共同參加了學校文明餐桌行動的評比活動。在近一個月的比賽中，各班學生都能以社會主義核心價值觀為指導，規(guī)范自己的行為，切實體現(xiàn)出了良好的班級風貌。
(五)細化星星娃特色，開展主題爭星活動。
10月踐行“三愛三節(jié)”，向國旗敬禮：綠色星(節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧)和武術星;
11月“心懷感恩，傳承美德”：橙色科技星和白色星(心理陽光、感恩知孝);。
12月“知法、懂法、守法，爭當優(yōu)秀小公民”：黃色法制之星和長跑之星。
1月“六色星展風采，星星娃耀光芒”：博學之星和自主之星。
其中班級星占班級人數(shù)的50%，獲選學生名單張貼在班級公告欄，校級星每班一位學生，聯(lián)合晨會時頒發(fā)獎狀并在學校網(wǎng)站公布予以表彰。
(六)用好安全教育平臺，掌握安全知識與技能。
11月3日，德育處組織全體班主任老師進行了安全教育平臺的使用培訓，就如何進入平臺、項目應用、如何全面使用等做了詳細介紹。培訓結束后，班主任老師組織學生定期開展安全教育課程的授課及測評活動，通過技能訓練短片、模擬仿真系統(tǒng)、游戲等進行安全技能訓練，使學生學習和掌握了一些安全知識。
(七)大家齊動手，水果創(chuàng)意拼盤活動。
為了豐富學生課余生活，活躍校園氣氛，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新思維，提高團隊的組織和協(xié)作能力，11月中旬，中高年級陸續(xù)舉辦了水果拼盤活動。同學們踴躍參加活動，動手動腦，創(chuàng)意無限，動手能力和合作意識也得到了提升。
(八)特別的愛給特別的你們——快樂圣誕節(jié)。
12月25日圣誕節(jié)早上一進校門，隨著一聲聲雀躍的“圣誕快樂”“merrychristmas”的問候，我校星星娃志愿者們在值班老師的帶領下給走進校門的孩子們送上了甜甜的圣誕禮物——可愛棒棒糖。孩子們在驚喜中接過圣誕禮物，邁著輕快的腳步踏入校園。隨即，校園中的幾棵小樹吸引了大家的目光，那簡直就是被精心裝扮過的“圣誕樹”——樹上掛著俏皮的彩帶、鈴鐺、圣誕老人、小鼓等。這道校園亮麗的風景線讓孩子們歡呼激動，濃濃的圣誕氛圍悄然而至。
(九)迎新游藝活動。
迎著新年的曙光，帶著真誠的祝福，為了豐富學生的學習生活，提高學生的活動能力，活躍學習氣氛,在圣誕節(jié)來臨之際，以豐富多彩的形式辭舊迎新，舉行了圣誕節(jié)游藝活動。
此次活動各個班級發(fā)揮聰明才智自主進行組織，可謂是形式多樣、精彩紛呈，校園內(nèi)洋溢著濃濃的喜慶氣氛。既為學生們創(chuàng)造了一個展示自己的舞臺，又讓他們感受到了新年的喜慶與歡快。相信他們會以積極飽滿的精神風貌邁進新一年。
(十)跳繩踢毽錦標賽。
在20xx年即將結束之際，我校以特殊的方式迎接著20xx年，全校的冬季三項比賽在學校新建的體育館舉行。在熱鬧而又激烈的比賽中，同學們度過了20xx年最后一個有意義的學校生活。期待著20xx年，體育能更上一個新臺階!
(十一)網(wǎng)絡法律知識競賽。
為提高中小學生法治意識和法治素養(yǎng)，根據(jù)《關于開展全省中小學生網(wǎng)上法律知識競賽活動的通知》要求，德育處組織中高年級學生于1月中旬參加了全市中小學生網(wǎng)絡法律知識競賽。通過此次活動，增強了他們學法、守法、用法的積極性和自覺性，營造了良好的校園法治氛圍。
(十二)武術操比賽。
20xx年，繼續(xù)將學校武術特色做實，新年第一件事便是狠抓學生的精氣神，以武術操的訓練為載體，充分調動教師與學生的體育運動積極性，把提高師生的身體素質作為大事來抓。在各位體育老師的認真輔導下，隨著《旭日東升》的音樂，學生們精神抖擻，展現(xiàn)了20xx年的新面貌。
四、重視學生心理健康教育，擁有陽光心態(tài)。
結合我校星星娃德育體系——白色星(心理陽光)的爭星標準，通過一系列心理健康教育活動，讓學生逐步擁有陽光的心態(tài)，個性開朗，懂得感恩，擁有積極樂觀的人生態(tài)度。正確認識自我，能體驗到自己的存在價值。善待他人，積極塑造自助助人的個性品格。
1.國旗下講話。
11月，我校心理健康教育教師們依次在周一的聯(lián)合晨會上分別做了《如何培養(yǎng)自信心》、《保持穩(wěn)定愉快的情緒》、《感恩之心》和《學會做人》的國旗下講話，面向全校師生進行心理輔導，鼓勵大家做自己心靈的主宰。
2.心理講座《揚起自信的風帆》。
12月1日下午，三年級學生一同聆聽了陳真老師帶來的《揚起自信的風帆》心理健康知識講座。同學們體會到了自信心的重要，只有相信自己的力量、相信自己的能力、相信自己的作用，才能為將來種下最絢麗的彩虹!
3.心理團體輔導《學會傾聽是藝術》。
12月4日下午，我校心理健康教師楊琴老師給四年級的孩子帶來了生動的團體心理輔導活動課——《傾聽的藝術》。同學們通過一系列體驗活動，感受到生活中傾聽的重要性，而良好的傾聽有利于人與人之間的溝通和良好人際關系的形成?；顒诱n上，學生的活動熱情被激發(fā)，他們與老師積極互動，提出了許多自身疑惑，并收獲了老師的傾聽妙招。
4.給家長的心理輔導課。
以11周“家校合作周”為契機，分別邀請了“林老師講師團”的專家針對年級特點，為二到六年級的家長分別做了專題報告，深入淺出地詮釋了“教育孩子，從改變自己做起”的教育理念，為大家?guī)砹艘幌煽诘木翊蟛?，受到家長們的認可和歡迎。
5.“陽光小屋”——溫暖的家。
周一至五的中午11：40——12：40，準時開放“陽光小屋”心理咨詢室，接受學生的心理咨詢。到訪學生在同班同學、班主任、以及學生家長等各方面力量的作用下，慢慢學會了面對和正視自己的問題，逐步打開自己的內(nèi)心，接納他人。
五、加強家校合作，形成教育合力。
1.繼續(xù)做好常規(guī)家訪工作，每位班主任協(xié)同任課老師每月走進一至兩位學生家庭，其中包括學困生、貧困生、單親家庭、父母離異家庭、行為偏差生等，認真做好活動記錄和反饋意見的收集，拉近了家校之間的距離。
2.11月舉辦了“家校活動周”活動，通過家長聆聽專家講座、參觀新校園、班主任、任課老師與家長的互動交流，融洽了教師與家長們的關系。
音樂是一種情感藝術，音樂的魅力在于您給人們一個馳騁想象的空間。一首好的音樂作品或是蘊含著一個美好的寓意，或是抒發(fā)一種溫馨的心曲，或是襯托出一個美麗的夢幻，或是展現(xiàn)一片灼熱的情懷。這種立意與意境之美對人有著深刻的感染力，會在心靈留下美的烙印。
作為一名音樂教育者，曾夢想著自己要在熱愛的音樂教育沃土中盡情揮灑，如今這扇門已向我開啟心中滿是激動與歡喜。如何把音樂這顆美好的種子播種在孩子的心中并萌發(fā)成長應是每為老師最大的愿望，當然我也不例外。在實際的工作中自然遇到各種不同的狀況以我現(xiàn)在能力也許對教學的御駕不能達到收放自如的境界但我會努力，通過學校前輩、老師及自身的不斷學習來提高教學水平。
音樂教學需要情感的投入，因此，必須營造寬松愉悅的氛圍，而善于為學生營造寬松、愉快的成長環(huán)境，甚至比學識是否淵博更為重要，因為教師與學生相互以心靈感受心靈，以感情贏得感情。
《新課程標準》極力倡導學校的教育教學活動應當“以生為本”，把“關注學生的個體發(fā)展”作為根本的教育目標，于是“把學習還給學生的”呼聲四起?！吨袊魳方逃犯敝骶巺潜笳f：“中小學音樂教育既不僅僅是通過音樂來進行教育，也不僅僅是通過教育來學習音樂;既不僅僅是為了學生今天的享受而學音樂，也不僅僅是為了學生明天的發(fā)展而學音樂。”小學音樂教育應該通過引導學生主動參與音樂活動，提高學生的音樂表現(xiàn)和鑒賞能力，使其獲得審美的體驗和享受成功的歡愉，以培養(yǎng)學生的音樂興趣和愛好，并奠定其終身學習音樂、享受音樂、發(fā)展音樂能力的堅實基礎;與此同時，通過音樂教育，著力培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，并為其他方面的學習創(chuàng)造有利條件，以促進學生的全面發(fā)展。于是我們呼吁“把音樂還給學生，把藝術還給學生”，新課程理念下的音樂課堂應該是一種有組織、有目的、師生平等參與的課堂。
時間飛逝，一學期的教學工作現(xiàn)已結束，在此對其進行如下總結來自我反思、發(fā)現(xiàn)不足以求進步。這學期我被安排上一、二、三、四年級的音樂課為了更好的完成教學任務達到教學目的，培養(yǎng)學生懂理解，有表情地歌唱和感受音樂的能力，通過藝術形象，培養(yǎng)學生的美好情操，使他們身心得到健康的發(fā)展在教學中。
一、課堂教學注重激發(fā)、培養(yǎng)興趣。
音樂課的內(nèi)容是豐富多彩的，它的最大特點就是通過藝術活動來調動人的興趣，打動人的情感，讓人愉快地受到教育。鑒于這一特征，“新標準”把“情感態(tài)度與價值觀”放在課程目標的首位?？墒窃诂F(xiàn)實音樂教學中，也有學生對它興趣索然。
在一二年級，學生無論在生理上還是心理上都不同程度的帶有幼而的特征音樂興趣應側重激發(fā)和培養(yǎng)。因此備課前我都會根據(jù)教學內(nèi)容自制一些相應的教具，運用在課堂學習過程中來引起孩子的注意力激發(fā)他們的興趣。
三四年級的學生，仍然形象思維活動為主，但抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。音樂興趣不僅要保持還須使學生樂于參與音樂活動，其音樂學習領域有必要拓寬接觸的音樂曲目需要更加豐富，音樂體裁、音樂表演形式，音樂知識也需要增加內(nèi)容。在教學中我盡量采取新穎的教學手段來培養(yǎng)其音樂興趣，我曾以節(jié)奏為主題讓學生們來到操場上開展–節(jié)奏接龍的音樂活動，實踐中學生展現(xiàn)自己的個性在教師的鼓勵下用不同的節(jié)奏表達，學生敢于對已有知識提出質疑和修改，從而引導學生創(chuàng)新思維的發(fā)展。
每堂課安排5分鐘的時間進行節(jié)奏問好及練習，這個項目學生非常喜歡。我總在出示節(jié)奏類型后，請學生嘗試拍打節(jié)奏，親身感受節(jié)奏帶來的美感，再由學生互相啟發(fā)評價，最后由教師講解，授以正確的做法。這個看似簡單的節(jié)奏練習一旦融入思維的過程，就變得其樂無窮了。介紹樂理小常識。在歌曲教學中，常會遇到一些標記，如：反復記號、升降記號、上滑音、下滑音、休止符、倚音等，它們的作用對于小學生來說比較深，我常用漂亮的小卡片寫上符號與同學交朋友，以形象的富有童趣的語言來表達符號的用法，學生學起來就不會如食雞肋一般索然無味。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓學生整體感知樂曲，說說聽后的感受，你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱，以及歌曲的教學，在教學時有針對性，學生學習的難度降低了，效率提高了，興趣更濃厚了。
二、課堂組織中的不足。
心理學家研究證明：當學生的行為表現(xiàn)受到教師的肯定、激勵和贊賞時，他們就會產(chǎn)生愉悅、積極主動的情緒體驗，就會以飽滿的熱情、百倍的信心，投入到學習中去。在音樂教學中，要讓學生人人都積極參與，并能充分發(fā)揮其主觀能動作用和創(chuàng)新思維，需要教師用愛心鼓勵他們大膽探究，大膽創(chuàng)新。要允許學生根據(jù)教學任務有獨立的創(chuàng)作和實踐，讓每個學生的思維不受限制，對學生每一個思維的閃光點都給予充分鼓勵。
在活動中，我會創(chuàng)設平等、民主、愉悅的環(huán)境，能夠在課堂中點燃學生的求知火焰。但有時把握不住學生音樂課上總是亂糟糟的使金渾身解數(shù)也“鎮(zhèn)”不住他們。
三、用心啟迪。
原蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過“音樂教育并不是音樂家的教育，而首先是人的教育?！耙虼?，音樂教育的根本目的是為了人的全面發(fā)展，是教育人、培養(yǎng)人，但我們決不是把每個孩子都有培養(yǎng)成音樂家，而是為眾多將來不是音樂家的孩子們著想，鼓勵他們成為積極的，有一定音樂能力的音樂愛好者，使他們從音樂中享受到喜悅、樂趣，從音樂中得到啟迪，使他們的智力得到開發(fā)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。并為他們今后的成長發(fā)展打下了良好的基礎。
例如在《火車開啦》一課教學時，學生聽了兩遍錄音范唱便會了，但絕大多數(shù)是面無表情地唱。我便啟發(fā)他們：“你們坐過火車嗎?誰說說坐火車時的心情?”小朋友一下子來勁了，坐過火車的同學紛紛舉回答，他們有的去過北京、上海、南京……我又說：“老師今天帶大家去旅行，于是我扮司機，小朋友扮乘客，在教室里轉起圈來，邊玩邊唱剛學過的歌曲，同學們個個情緒飽滿，興奮異常。歌聲中充滿了情感，洋溢著美的色彩。
總之，教師必須善于走進學生的情感世界，把自己當作學生的朋友，與學生平等相處，感受他們的喜怒哀樂，并讓美的音樂去觸動他們的心弦，讓音樂與孩子的心靈靠得再近一些吧!