2023年座談會方案(熱門21篇)

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    方案的評估和調整是制定方案后的重要環(huán)節(jié),以便對方案的實施效果進行及時跟蹤和修正。在制定方案時,我們需要考慮到可能的挑戰(zhàn)和難點。增加溝通和交流,以便獲取更多的信息和意見,從而提高方案的質量。
    座談會方案篇一
    為慶祝“五一”國際勞動節(jié),全面貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和落實中央全心全意依靠工人階級的指導方針,團結動員廣大職工積極投身我縣全面建設小康社會,構建“和諧、平安、富?!贝壤ㄔO社會主義新農村的偉大事業(yè),加快慈利發(fā)展,為“”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題:“弘揚勞模精神,實踐科學發(fā)展觀”。
    1、時間:4月28日(星期二)上午9時。
    2、地點:會議室。
    2、特邀單位代表:。
    3、到會領導。
    :《堅持誠實守信,做大做強企業(yè)》;。
    :《服務居民群眾,強化社區(qū)建設》;。
    :《搞好來信來訪,維護社會穩(wěn)定》;。
    :《帶領群眾致富奔小康,建設社會主義新農村》;。
    :《提高員工素質,建設和諧醫(yī)院》;。
    :《救助弱勢群體,體現(xiàn)黨的溫暖》;。
    :《開展健康活動,活躍社區(qū)文化》。
    3、部門負責人發(fā)言;。
    4、宣讀倡議書;。
    5、領導講話;。
    6、會議結束。
    座談會方案篇二
    第三次中央新疆工作座談會召開以來,上海援疆莎車分指采取多種形式學習、宣傳第三次中央新疆工作座談會精神、習近平總書記重要講話精神,大家一致表示,將黨中央的決策部署變?yōu)楣ぷ鲗嵭В瑴蚀_把握援疆工作出發(fā)點、切入點、創(chuàng)新點、增長點,高標準高質量做好援疆工作。近日,上海援疆莎車分指召開專題學習會,傳達學習習近平總書記在座談會上的重要講話精神,結合援疆工作任務,研究貫徹落實意見。
    莎車縣委副書記、上海援疆莎車分指指揮長陳劍說:“我們將學習領會好第三次中央新疆工作座談會精神,秉持莎車所需、上海所能,認真編制好援疆十四五規(guī)劃,協(xié)助莎車編制制定2021年援疆項目計劃,繼續(xù)聚焦基層,聚焦民生,同時進一步推動攜手奔小康、東西部協(xié)作扶貧、以消費扶貧、產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧為切入口,助力莎車經(jīng)濟社會高質量發(fā)展?!贝蠹乙恢抡J為,總書記的講話立意高遠、思想深邃、內涵豐富,是指導新時代對口援疆工作的綱領性文獻。要堅決把學深悟透總書記重要講話精神作為重要政治任務,努力掌握核心要義和精神實質,在履職盡責、擔當作為上立新功,在謀篇布局、提質增效上見真章,為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆貢獻力量。
    莎車縣委副書記、上海援疆莎車分指指揮長陳劍說:“習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調,堅持依法治疆、團結穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆。上海援疆莎車分指全體浦東新區(qū)的黨政干部人才始終心系“國之大者”,提高政治站位,堅決對標新時代黨的治疆方略,強化黨的領導,強化資金保障,強化隊伍建設,強化擔當實干,扎實做好對口援疆各項工作?!?BR>    座談會方案篇三
    9月10日(星期四)上午9:00,會期半天。
    創(chuàng)新樓三樓會議室。
    1、教育局來校慰問領導;校董會成員;離退休老干部代表;家長代表。
    2、學校校長室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表:匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學菁、張相春、朱敏(大)。
    1.9月8日前給所有學校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表,寄發(fā)請柬,請柬中附學校新一屆領導班子合影。(辦公室)。
    2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果,以表學校節(jié)日問候。(陳、辦公室、總務處)(前門:李培蓮顧健陳斌王漢民后門:丁勁松王泳張紀云)。
    3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領巾廣播”。(劉、德育處)。
    (1)環(huán)境布置:展牌:老師,節(jié)日快樂!老師,您辛苦了!(黃、美術組)。
    (2)來賓接待:李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會議室)。
    (3)會議室布置:(陳、總務處)。
    (投影:揚中實小慶祝第25個教師節(jié)座談會)。
    (茶水:綠茶香煙鮮花:桌花2盆;點心:糕點水果:哈密瓜無籽葡萄香蕉)。
    (4)一樓來賓接待處:一組:張月春祝琴二組:包久娣蘇紅梅。
    (5)拍照:馮濤攝像:馬蓉。
    附:下午4:00內退、退休教師座談會,晚上學校食堂招待。(陳、總務處)。
    座談會方案篇四
    1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化。
    2、加強新老員工感情,讓老員工起到傳、幫、帶的標桿作用。
    2、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。
    3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調動員工的.積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    :xxx年5月19日(暫定)。
    :暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
    1、生產一線老員工。
    a、先進勞模、技術人員。
    b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
    c、敢于提問、溝通較好的老工人。
    d、以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
    2、生產一線新員工(二年以內進廠的)。
    a、思想變動較典型,并現(xiàn)在能認真踏實工作的新員工。
    b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司提要求。
    c、平凡崗位任勞任怨,責任心強。
    3、部分管理人員:可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生。
    1、管理部部長主持會議,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
    2、總經(jīng)理介紹公司生產經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
    3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。
    4、員工互動及指問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄,能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的由管理部記錄下來,并承諾三天內給予答復。
    5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
    1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
    2、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,最終確定到后人數(shù)。
    3、5月19日上午12:00前,會場布置完成,橫幅懸掛,音響調試完成,水果食品擺放到位。
    4、5月19日上午12:00前,會議中需所資料準備到位。
    4、5月19日下午,會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
    座談會方案篇五
    20xx年xx分工會迎新春座談會將在20xx年1月在xx工會舉行,為了給各分工會職工提供更多的工作交流機會,定于20xx年1月20日在xx工會舉行“20xx年分工會迎新春座談會”。
    為了給各分工會職工提供一次互相了解、交流、溝通的機會;為了更加明確我們肩負的光榮使命;為了做好新一年的工作計劃,為了推進xx經(jīng)濟建設的發(fā)展,我們有充分的`理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗,以便更進一步提高xx分工會各方面的建設。
    分工會全體職工。
    xxx贊助商。
    (一)xx分工會書記做全年工作總結(10分鐘)。
    (二)xx分工會主任做全年工作總結(10分鐘)。
    (三)xx分工會職工代表做本年年度工作總結(10分鐘)獎勵優(yōu)秀職工(20分鐘)。
    (四)各分工會組長對本村做全年總結(40分鐘,每條自然村5分鐘)。
    (五)各分工會職工之間交流工作經(jīng)驗,談談如何發(fā)展xx的經(jīng)濟。事先請好要發(fā)言的職工代表(20分鐘)。
    (六)自由交流時間(20分鐘)。
    (七)其中可以穿插點歌曲,由分工會工作負責人準備。(15分鐘)。
    1、場外布置:在工會正門口布置一個標有“20xx年xx分工會迎新春座談會”的海報。門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下,體現(xiàn)出新年到來的喜慶氛圍。
    2、場內布置:在工會正門口正前方位置布置一個標有“20xx年分工會迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺,主席臺由八張桌子八張凳子組成,桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排分工會代表干部,右邊安排各分工會職工。桌椅和音響由xxx贊助商提供。
    為了確保座談會順利進行,需維持現(xiàn)場秩序,確保人員安全。工會安排工作人員管好職工安全和會場紀律,各職工也要遵守會場紀律,以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
    座談會方案篇六
    為充分展示學校的藝術教育成果,豐富學校的文化與藝術生活,推動學校藝術教育工作再上臺階,更好地建設和諧校園,根據(jù)教育局總體工作安排,決定舉辦第五屆中小學生藝術節(jié)暨教師節(jié)座談會文藝演出活動,為扎實有效地開展工作,確?;顒訉嵭?,特制訂本實施方案。
    一、活動主題。
    在陽光下成長。
    二、舉辦時間。
    藝術節(jié)集中展演及比賽活動安排在九月中下旬。
    三、舉辦方式。
    實行招標承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘,由兩個單位承辦,以詩文誦讀節(jié)目為主,兼有其他節(jié)目形式作為補充;藝術節(jié)集中展演設作品展評(包含閉幕式)類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(書法)類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案,于xx年七月十六日前報市教育局學前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后,確定承辦單位。
    四、比賽辦法及活動項目。
    (一)比賽辦法。
    1、分組:各類比賽分高中(中專)組、初中組、小學組。各鎮(zhèn)(街道)以教管辦為單位組隊,市直學校單獨組隊。
    2、資格規(guī)定:參加藝術節(jié)各類項目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學生。
    (二)活動項目。
    藝術節(jié)集中展演設展評(展覽類、評選類)和參賽(音樂類、表演類、美術類)兩大類項目。
    1、展評項目。
    (1)展覽類:教師的.硬、軟筆書法、繪畫作品,簡筆畫、自制玩教具;學生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學校的作品展覽區(qū),各單位在規(guī)定時間內根據(jù)要求自己設計布展,各類作品每鎮(zhèn)(街)、市直學校報送3幅(件)。
    (2)評選項目:學生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等,每隊每項限報2(幅)件。
    2、參賽項目。
    (1)音樂類:聲樂(獨唱、合唱)、舞蹈(集體舞)、器樂(獨奏、齊奏、合奏),各隊均參加;每隊每項限報一個節(jié)目。
    (2)表演類:詩朗誦、曲藝(相聲、評書、雙簧、口技等)、課本?。ㄐW、初中參加),時間均不超過10分鐘,每隊每項限報一個節(jié)目。
    (3)美術類:書法、繪畫,各隊均參加;剪紙、泥塑,小學隊參加;每隊每項限報2人。
    3、大型健身操表演。
    為深入推進“陽光體育運動”,藝術節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演,城區(qū)各職級管理的初中、小學參加,每校單獨組隊,每隊60人,男女不限,服裝統(tǒng)一,時間不超過6分鐘,各單位自行編排并光盤音樂伴奏。
    五、日程安排。
    第五屆藝術節(jié)擬分三階段進行。
    第一階段:藝術教育各骨干單位,根據(jù)承辦條件提出申請,申辦文藝演出及各類展演會場,并擬定承辦方案;參加閉幕式健身操表演的單位,制定方案,確定人員,進行編排,積極籌備。
    第二階段:8月,各鎮(zhèn)、街道和各市直學校根據(jù)方案開展活動,并選拔參賽項目參加全市活動。
    第三階段:9月上旬,教師節(jié)座談會文藝演出;9月中、下旬,全市藝術節(jié)集中活動。
    座談會方案篇七
    為了使退休教師能更好的為學校發(fā)展獻計獻策,充實老教師的精神食糧,讓他們情系學校,感受到學校大家庭的溫暖,經(jīng)學校研究決定,在10月下旬召開一次退休教師座談會,傾聽老教師的心聲。特制定本方案。
    學校傾聽老教師的心聲,充實他們的精神食糧,讓感受到學校大家庭的溫暖,能更好的為學校發(fā)展獻計獻策。
    全體退休教師、在職臨近退休教師、學校行政一班人。
    20xx年10月25日。
    奉節(jié)城內。
    召開座談會,傾聽心聲。
    新治小學教工會。
    20xx、10、8。
    座談會方案篇八
    了解本校語文教師在新課程改革中遇到的焦點問題、熱點問題、重點問題、難點問題,為我校有針對性地開展教科研工作提供決策依據(jù),使教科研工作真正起到為學校發(fā)展服務、為教師專業(yè)成長服務、為學生減負提質服務的作用,而非空中樓閣,成為擺設,中看不中用,徒增師生負擔,特召開此次座談會。
    二、參與人員。
    學校班子成員、各校教學管理人員、各校語文教師參加座談。
    座談會采取話題方式。擬設如下五個話題:
    1在教學方法上是否存在問題?有什么優(yōu)點和不足?
    4、你認為我校教學、教研管理方面存在哪些問題?應該如何改進?
    5你最想敞開心扉地和領導、老師們說什么?
    座談會方案篇九
    為了全面了解學生的`思想狀況,解決學生學習生活中的實際困難,為學生提供一個暢所欲言的平臺,營造良好的育人環(huán)境,學生處于4月中旬,分別在南北校區(qū)組織召開學生代表座談會,找出學院存在的不足,解決目前學生面臨的根本問題。
    南校區(qū)二樓小會議室。
    北校區(qū)實訓樓二樓會議室。
    由各系部選派7名學生代表參加座談,學生代表評選要有廣泛性,能代表各層次的學生,要了解目前學生在學習和生活中面臨的根本問題所在。
    1、你認為在我院最大的收獲是什么?
    2、我院在學風、教風及校風上有哪些需要改進?
    3、你如何安排你的課余時間?你希望在課余時間開展哪些活動?
    4、你及你的同學在遵守校規(guī)校紀與文明行為習慣方面的情況。
    5、你每月生活費需要多少?學?;锸场⑸顥l件如何?
    6、你愿意聽哪方面的講座?
    7、在社團組織及活動上你有什么建議?
    8、你對學院的教育教學工作有什么建議?
    9、你對我院體育活動有什么建議?
    10、你了解你的專業(yè)前景嗎?對自己的前途有什么規(guī)劃?
    座談會方案篇十
    2、先在多媒體教室集中召開家長會,后在班級集中召開家長會。
    1、集中家長會介紹內容。
    “踐行弟子規(guī),文明伴我行”的專題講座和學校領導講話。
    2、班級家長會內容。
    (1)介紹班級的整體情況,及班級學生的整體發(fā)展情況。
    (2)本學期的主題活動介紹及家長配合的情況。
    (3)學年班級工作重點介紹。
    (4)成長足跡介紹及互相學習(家長間的教育經(jīng)驗)。
    (5)向家長推薦《國學經(jīng)典讀本》。
    (6)在行為習慣養(yǎng)成方面,需要家長配合做的。
    1、家長會發(fā)言稿要精心準備。
    2、著裝講究、言語得當。
    3、教室整潔,精心設計。黑板設計是孩子們展示才華的空間。
    4、班主任負責簽到,班主任接待家長,與個別家長交流,耐心解答家長疑問。
    1、準備材料。會前精心準備家長會發(fā)言稿,班主任要集思廣益,認真準備講話稿或較為具體的提綱。介紹情況要既力求全面,又重點突出;既講成績,又談不足;既有事例分析,又有理論闡述。對家長要既有鼓勵,又有要求;既有商討,又要指導。講話時間不宜過長。
    2、創(chuàng)新形式。教師的角色要轉變——由以往當“家長的家長”、一個人口干舌燥卻常常徒勞無功地唱“獨角戲”,可以多考慮到教師、家長的互開會時我們可以不再是老師坐臺上家長坐臺下可以圍成一圈,相鄰而坐,讓家長在溫馨的環(huán)境中有目的的聆聽、參與到家長會中。
    3、營造溫馨和諧的氣氛。一般情況下,家長到會的時間早遲不一,因此在等待家長開會前夕,可努力營造一種輕松愉悅的氛圍,可在會前準備"學生的作業(yè)展覽"、"踐行弟子規(guī)生活力行表"、"爸爸媽媽我進步了"等,供家長參觀。
    4、互動。家長會的重要作用之一就是教育者雙方相互結合,共同尋找對孩子實施正確教育的途徑。所以家長會就應該變教師一言堂式為研討交流式,即也讓家長說一說孩子們在家里的表現(xiàn),說一說家長在家里通常采取什么方式教育孩子,從而使老師更全面地了解學生和家長,還可以請有經(jīng)驗的家長來進行經(jīng)驗交流,使家庭教育資源得到最有效的共享。這樣,通過交流,教育者雙方便在教育思想上達成了共識,增強了教育合力。
    5、重視反饋。反饋是檢驗家長會重要的一環(huán),可結合半學期的工作和家長們一道回顧,在和諧融洽的氣氛中更能聽到中肯的意見。對文化層次較高并熱情支持學校工作的家長可進行書面征詢,既可反饋信息,又可聯(lián)絡感情。對反饋的信息要及時分析認真處理,該改正的改正,該補充的補充,該取消的取消,該解釋的解釋。有關意見處理的結果,盡可能在下一次家長會上有所交代,以便進一步取得家長的重視和信任。
    座談會方案篇十一
    “成長、關懷、責任”,暢談個人發(fā)展理想及建議。
    :5月28日下午2:30時,磷石膏五樓會議室。
    公司領導(4人):xxx。
    職能部門負責人(6人):xxx。
    中青年干部代表:(4人)xxx。
    團支部人員分配:機關團支部3人磷煤化工物管事業(yè)部團支部:3人綜治辦團支部:4人。
    物業(yè)公司團支部:3人參與事業(yè)部團支部:3人。
    xxx年共青團各類先進(及離團人員):16人。
    座談會方案篇十二
    公司領導:
    為了營造良好的學校氛圍,增加大學生對學校的認同感,解決新進大學生在實際工作學習中的困難或困惑,學校定于9月初召開青年大學生座談會,特制訂會議方案如下:
    2、加強學生之間的感情,讓同學之間起到“傳、幫、帶”的標桿作用;
    3、減少負擔,增加學生的歸屬感與熱情度;
    4、為構建學生與學校管理層的有效溝通,切實幫助廣大學生解決工作和生活中的實際問題,營造良好的.校園文化。
    時間:20xx年5月初。
    地點:待定。
    1、學校領導。
    2、敢于提問、溝通較好的大學生代表。
    3、思想變動較典型,并現(xiàn)在能認真踏實學習的大學生代表。
    4、溝通能力較好、性格活躍、敢于對學?!疤嵋蟆钡拇髮W生代表。
    5、平凡崗位任勞任怨,責任心強的班委代表。
    1、團干主持會議,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
    2、有關領導介紹學校基本情況及學生未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
    4、學生互動及指問:先由代表性學生進行前期的引導與帶動(可事先選出一個班委和一個積極的同學起帶頭作用),基本上要求每個學生都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食)。團委認真聽取學生意見、學生想法、學生建設性建議并做好記錄工作。
    5、領導進行總結發(fā)言。
    五、會議準備工作。
    1、確定參與座談會人員名單確定;
    2、會場布置完成,板報繪畫,音響調試完成,多媒體準備,一切工作準備就緒;
    3、會議中需所資料準備到位;
    4、會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
    口腔四班。
    20xx年4月7日。
    座談會方案篇十三
    為了迎接教師節(jié),xx中學團委、德育處決定組織開展以“師恩情深,感謝有您!”為主題的教師節(jié)感恩活動。
    本次活動倡議學生用樸素的行動、自由多樣的形式表達對老師的真情和感謝,發(fā)揚尊師重教光榮傳統(tǒng),使學生學會向師長感恩,感恩老師的愛心,感恩老師的勞動,感恩老師的教誨。同時通過這次活動加強師生交流,增進師生感情,構建更為和諧的師生關系。
    “師恩情深,感謝有您!”教師節(jié)感恩系列活動。
    1、開展“愛要說出來”活動。要求在9月10日教師節(jié)當天,在上課時統(tǒng)一大聲說“老師,您辛苦了,老師,我們愛您!”
    2、開展“老師,我想對您說”活動。具體步驟如下:各班班長、團支書積極行動起來,深入到同學中間,廣泛收集節(jié)日同學們最想對老師說的話,各班委用卡紙設計教師節(jié)感恩樹,上面有“師恩情深,感謝有您”和“老師,我想對您說——”字樣,并與班主任商議張貼于教室內(也可在教室后面的黑板畫出感恩樹,并將紙條當樹葉貼上)9月9日晚自習后,各班級同學將想對老師說的話寫在各自設計的彩色紙上,并將紙條當作樹葉貼在“感恩樹”上。
    3、“祝福送恩師”活動。從9月10日,各班團支部、班委獨立組織開展以班級為單位的感恩教師活動。要求各班認真發(fā)動、積極準備,號召學生用樸素、多樣的形式表達對老師最真誠的感謝。提倡自己動手,鼓勵積極創(chuàng)新,但以表達心意為主,反對鋪張浪費和相互攀比。
    4、校園廣播站感恩教師聯(lián)播活動。ta在人生旅程上為我點燃希望的光芒,豐富我的心靈增添我的智慧,謝謝您!ta用生命的火炬照亮了我前進的道路,溫暖我的寒心指明我的人生,謝謝您!教誨如春風,師恩似海深。在這20xx教師節(jié)即將到來的時刻,莘莘學子將用歌聲,用美文來表達對ta的深深愛意!廣播站教師節(jié)特別活動——“送上一首歌,遞上一篇文采”,具體活動要求如下:各班可到廣播站免費點歌曲,也可以寫點播信,贈送給喜愛的`老師;免費點播時間:周一(9月10日)下午至星期五下午廣播時間。廣播站本周任何時段播放的歌曲與感恩、感謝老師有關。
    5、開展“感恩主題班會課”活動。在9月10日星期一召開教師節(jié)主題班會,用意在于希望學生學會感恩,懂得老師的付出和辛苦,今后更加努力學習。要求:主題班會圍繞“感恩”話題進行,全班學生為教師朗誦一首歌頌老師的詩歌、全班學生為老師唱一首歌。(詩歌和歌曲各班自選)。黑板上要寫明“‘師恩情深,感謝有您!’教師節(jié)主題班會”字樣。全體下班老師參加。
    6、給老師提一條建議活動:由學生自己以書面的方式給某某老師提一條建議或者以“某某老師,我想對你說”為題,寫出對某某老師的建議(學生可署名,也可不署名)。
    7、給學生和教師一個倡議活動。倡議學生遵紀守法、勤奮苦讀、自立自強。要求班長在主題班會課上向全班同學宣讀《教師節(jié)倡議書》。同時我們倡議教師再次學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高服務意識,形成“管理育人、教書育人、服務育人”的新理念。倡議教師結對一名特殊學生活動:對特殊學生(經(jīng)濟貧困的家境貧寒學生、思想精神貧困的留守學生、學習貧困的學習困難學生等)實施手拉手愛心教育工程。如一次談心、一次關心、一次輔導等。
    座談會方案篇十四
    一、指導思想:
    在送走虎虎生威的201x年,迎來瑞氣吉祥的201x年之際,為了豐富我校退休教師的文體生活,展現(xiàn)教師的精神風貌,創(chuàng)造和諧的精神文化,增強教師的凝聚力和向心力,經(jīng)校工會委員會研究決定,特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會。
    二、參加對象:
    全體退休教師。
    三、活動要求:
    1、本次活動以小組為單位選送節(jié)目。
    2、節(jié)目形式提倡豐富多樣,內容積極健康,形式不限,獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術、現(xiàn)場書畫等形式皆可。
    3、各退管小組要充分重視,積極動員,調動每一位教師的積極性,鼓勵教師全員參與。
    4、各退管小組要組織好排練,提高節(jié)目質量。
    四、活動地點:
    一樓多媒體教室。
    五、時間安排:
    1、學校將于1月10日下午彩排。
    2、學校于201x年1月14日舉行聯(lián)歡會。
    六、活動器材裝備:健美操器材12套,舞蹈器材10套,現(xiàn)場書畫器材5套,朗誦用器材8套。
    座談會方案篇十五
    (方案編號:zhwytjqwdx20171111001)。
    一、方案背景。
    本著構建項目管理處各級員工與管理處層面的有效溝通渠道,幫助各級員工解決工作和生活中的實際問題,及時有效的解決企業(yè)、部門、員工三者之間所存在的問題,傾聽各級員工代表的心聲,鼓勵他們?yōu)楣镜陌l(fā)展提出合理化建議,增進企業(yè)的內部凝聚力和親和力,將定期每周五下午一次與各級員工組織溝通:
    1.由主持人說明本次座談會的目的和意義,并提出座談會的要求。2.項目總經(jīng)理發(fā)言。
    3.員工互動及提問,員工圍繞以下內容暢所欲言:
    4)對公司各項經(jīng)營管理及企業(yè)文化(包括各類活動)認知度與認同度如何;5)其它合理訴求與寶貴建議。
    4.會服部人員將準備好的便簽發(fā)放到每個人手中,參會人員即可以口頭表達也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等,由綜合部人事主管負責收集。
    座談會方案篇十六
    三、活動背景:
    近期中日關系緊張的氣氛中,各地進行反日游行活動后,一些不法分子冒充愛國青年混雜在游行、抗議隊伍中進行打za搶等活動,嚴重擾亂了各地治安和正常的抗議活動,對人民財產和生命安全造成了嚴重危害,在此背景下,激勵廣大學生黨員的愛國主義熱忱,,培養(yǎng)廣大青年的歷史責任感,使命感和高尚的愛國情操及增強大學生理性愛國責任意識,特此策劃舉辦“牢記青春使命理性抒發(fā)愛國情懷”座談會。
    四、活動目的及意義:
    希望通過本次理性愛國茶話座談活動,確立青年大學生對祖國的自尊、自信、自強的進取心,把個人的成長進步融入民族復興的偉大事業(yè)之中,同時增強同學們的愛國情懷,引導理性抒發(fā)愛國情懷,正確認識祖國的歷史和現(xiàn)實,增強愛國的情感和振興祖國的責任感,弘揚偉大的中華民族精神,高舉愛國主義旗幟,自強不息,艱苦奮斗,真正理解理性愛國才是真正愛國。
    五、活動時間:__年_月_日(星期_)。
    六、活動地點:___黨員活動室。
    七、活動對象:___全班學生黨員及預備黨員。
    八、宣傳策略:
    a制作一個橫幅,掛在老食堂前面。
    b聯(lián)系宣傳部做一張宣傳海報放在院系門口。
    九、活動流程:
    8:30-9:00茶話會,會場布置隨意,但有愛國氛圍,每位成員的位置上都要擺上糕點、糖果、瓜子、飲料、茶水,讓同學感受到濃濃的暖意。
    9:00為烘托會議營銷活動現(xiàn)場氣氛,開場時播放愛國系列歌曲(或是班歌),讓同學覺得不沉悶,產生幸福感、存在感。成員入場可領小國旗一面。
    9:10主持開場,主持人進行熱情洋溢的活動開場,將現(xiàn)場氣氛帶動起來,讓同學們感受到理性愛國情懷的重要性。回應、鼓掌,歡呼。
    9:20老師祝詞。
    9:30理性愛國資料展示(ppt或是宣傳片)。注意現(xiàn)場秩序,不得喧嘩走動。
    10:30暢談理性愛國,邊開茶話會,邊邀請黨員談談收獲以及看法,以及日后自身的改變。(要求暢所欲言,鼓勵發(fā)言。)有條件的可現(xiàn)場dv拍攝。安排專人照相。
    11:00互動環(huán)節(jié)列舉有爭議的愛國行為,進行辯論賽。
    11:30活動結束,贈送小禮品。
    十、備注:
    1、全體成員務必參加,不得請假。
    2、前期音樂,ppt等資料準備充足。
    3、通知人員到位。
    十一、金費預算。
    小紅旗_面:10元。
    水果、零食、飲料:150。
    小禮品(筆記本)_份:50元。
    共計:210元。
    十二、活動結束語:
    本次理性愛國交流是一次豐富多彩的學習愛國主義知識的活動,收到預期效果。同時也希望每位參與的同學,通過本次活動深刻認識到理性愛國的重要性,不斷提高自身的思想道德素質,努力把自己培養(yǎng)成有道德,有文化,有紀律的社會主義接班人,樹立自尊、自信、自強的民族精神,為中華民族自立于世界民族之林,實現(xiàn)全面振興而奮斗。
    座談會方案篇十七
    請于4月26日上午9:20前,到和平大酒店一樓大廳報到,并到樓前集合合影留念。
    (一)4月26日上午9:50與會市領導會前與勞模代表合影留念。
    座談會由市人大副主任、市總工會主席丁志剛主持。
    1.宣讀xx市x年受表彰先進集體和先進個人名單。
    市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市x年全國勞動模范和先進工作者名單》;市總工會常務副主席周繼東宣讀《xx市x年山東省富民興魯勞動獎狀、獎章和省工人先鋒號獲得者名單》以及《xx市總工會關于表彰xx市五一勞動獎狀、獎章和xx市工人先鋒號的決定》。
    2.勞模發(fā)言(共6人,每人限5分鐘)。
    (1)x年全國勞模表彰大會特邀代表、全國勞動模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。
    (2)全國勞動模范、洪業(yè)集團董事局主席余慶明發(fā)言。
    (3)全國勞動模范、山東省曹普工藝有限公司董事長李金亮發(fā)言。
    山東省富民興魯勞動獎章獲得者、xx市地方稅務局。
    局長劉新建發(fā)言。
    (5)山東省富民興魯勞動獎章獲得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。
    (6)xx市五一勞動獎章獲得者、市交警支隊副支隊長兼市區(qū)大隊大隊長張俊福發(fā)言。
    3.全國勞模代表張弓宣讀倡議書。
    4.市委常委、常務副市長段伯漢作重要講話。
    (三)4月26日下午1:30。市總工會領導歡送x年全國勞動模范和先進工作者、特邀代表去濟南集合進京授獎。
    1、參會人員須著深色正裝,打領帶。
    2、往屆勞模代表請攜帶獎章,非特殊情況不準請假。請所有與會人員勿帶隨員。
    座談會方案篇十八
    2、先在多媒體教室集中召開家長會,后在班級集中召開家長會。
    1、集中家長會介紹內容。
    “踐行弟子規(guī),文明伴我行”的專題講座和學校領導講話。
    (1)介紹班級的整體情況,及班級學生的整體發(fā)展情況。
    (2)本學期的主題活動介紹及家長配合的情況。
    (3)學年班級工作重點介紹。
    (4)成長足跡介紹及互相學習(家長間的教育經(jīng)驗)。
    (5)向家長推薦《國學經(jīng)典讀本》。
    (6)在行為習慣養(yǎng)成方面,需要家長配合做的。
    三、注意事項。
    1、家長會發(fā)言稿要精心準備。
    2、著裝講究、言語得當。
    3、教室整潔,精心設計。黑板設計是孩子們展示才華的空間。
    4、班主任負責簽到,班主任接待家長,與個別家長交流,耐心解答家長疑問。
    四、開好家長會的幾點建議。
    1、準備材料。會前精心準備家長會發(fā)言稿,班主任要集思廣益,認真準備講話稿或較為具體的提綱。介紹情況要既力求全面,又重點突出;既講成績,又談不足;既有事例分析,又有理論闡述。對家長要既有鼓勵,又有要求;既有商討,又要指導。講話時間不宜過長。
    2、創(chuàng)新形式。教師的角色要轉變——由以往當“家長的家長”、一個人口干舌燥卻常常徒勞無功地唱“獨角戲”,可以多考慮到教師、家長的互開會時我們可以不再是老師坐臺上家長坐臺下可以圍成一圈,相鄰而坐,讓家長在溫馨的環(huán)境中有目的的聆聽、參與到家長會中。
    3、營造溫馨和諧的氣氛。一般情況下,家長到會的時間早遲不一,因此在等待家長開會前夕,可努力營造一種輕松愉悅的氛圍,可在會前準備“學生的作業(yè)展覽”、“踐行弟子規(guī)生活力行表”、“爸爸媽媽我進步了”等,供家長參觀。
    5、互動。家長會的重要作用之一就是教育者雙方相互結合,共同尋找對孩子實施正確教育的途徑。所以家長會就應該變教師一言堂式為研討交流式,即也讓家長說一說孩子們在家里的表現(xiàn),說一說家長在家里通常采取什么方式教育孩子,從而使老師更全面地了解學生和家長,還可以請有經(jīng)驗的家長來進行經(jīng)驗交流,使家庭教育資源得到最有效的共享。這樣,通過交流,教育者雙方便在教育思想上達成了共識,增強了教育合力。
    6、重視反潰。反饋是檢驗家長會重要的一環(huán),可結合半學期的工作和家長們一道回顧,在和諧融洽的氣氛中更能聽到中肯的意見。對文化層次較高并熱情支持學校工作的家長可進行書面征詢,既可反饋信息,又可聯(lián)絡感情。對反饋的信息要及時分析認真處理,該改正的改正,該補充的補充,該取消的取消,該解釋的解釋。有關意見處理的結果,盡可能在下一次家長會上有所交代,以便進一步取得家長的重視和信任。
    座談會方案篇十九
    一、活動目的:
    為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的精神風貌,激勵全校教師振奮精神、銳意進取,營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍,為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。根據(jù)本期工作安排,學校決定開展慶祝第三十一個教師節(jié)表彰大會?,F(xiàn)制定《20xx年慶祝第31個教師節(jié)暨表彰大會活動方案》如下。
    二、活動時間:20xx年9月10日(星期四)下午1:20點。
    三、活動地點:學校多媒體會議室。
    四、參加人員:全校教職工。
    五、主持:胡。
    六、主席臺成員:
    全心林、廖。
    七、領導小組:
    組長:全。
    副組長:廖。
    工作小組:
    (一)資料籌備組:(辦公室)。
    工作任務:
    2、組織協(xié)調各部門工作;。
    3、打印、下發(fā)表彰文件;獎項及獎品設置;打印獎狀;。
    4、做好優(yōu)秀教師先進事跡材料整理、裝訂、歸檔工作:
    (二)后勤保障組:(李)。
    工作任務:
    1、會場布置:辦公室。
    2、獎金準備與發(fā)放:李。
    3、催場:劉。
    4、音響:廖。
    (三)會務宣傳組(胡)。
    工作任務:
    1、會場氣氛的營造:胡曉勤。
    led背景設計:一中20xx年教師節(jié)表彰大會。
    校門電子顯示屏:熱烈慶祝第三十一個教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂!身體健康!
    2、攝影像:龍。
    3、活動宣傳報道:李。
    4、組織受表彰教師照相:李。
    時間:9月10日下午14:00—14:30。
    地點:多媒體會議室。
    工作安排:學校統(tǒng)一為受表彰的教師照相,分個人照、集體照。
    5、學校網(wǎng)站專題報道由李負責擬定,姚元富負責發(fā)布。
    八、大會議程。
    主持人宣布表彰大會開始。
    1、校長全心林為表彰大會致詞;。
    2、副校長彭英維宣讀《一中20xx年教師節(jié)表彰決定》;。
    3、頒獎;。
    4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言;。
    5、主持人宣布20xx年教師節(jié)師生表彰大會結束。
    九、注意事項及要求。
    1、受表彰的教師12:55分到多媒體會議室集合;。
    2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝,按指定位置有序入座。
    十、獎金設置。
    優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任(300元/人);其它項目(200元/人)。
    座談會方案篇二十
    家庭教育是教育的重要環(huán)節(jié),事實證明,一個問題孩子的背后往往都有一個出問題的家庭或家庭教育,這是值得我們家長引起足夠重視的。進入高中,對于家長來說,也是全新的第一次,怎樣做一個稱職的高中生的家長?作為班主任,我也經(jīng)歷了以往所帶班級的同學們的一些鮮活案例,并且接觸了一些家長,希望能夠以我的個人經(jīng)驗和不成熟的想法和各位家長展開交流和溝通,對孩子在學習、生活各方面的成長和煩惱暢所欲言、各抒己見。
    家長座談會的形式是輕松誠懇的,它不是純粹的講座和指導,也不是隨意的聊天或對話,而是就某一個確定的主題進行探討,一般由我作為班主任方面提出一些建議和意見,各位家長都能參與相關的交流,提出一些有針對性的問題,并商量解決。對于一些比較好的做法和觀念,我也會提供給各位家長,嘗試采用和改進。
    初步計劃如下:
    九月:學一點教育心理學。
    我們會了解高一新生在青春期階段特有的心里特征,通過一周的觀察,我會給出一些我認為的班上學生的一些典型特點,家長對自己孩子的一些初步認識和彼此之間的共性問題,可以進行共同探討,作為家長,在了解學生心態(tài)的同時,需要知道學生的一些心理想法,更需要掌握一些與學生溝通的技巧和方法。與此同時,掌握新進高一時候學生的一些心理變化,有助于我們更好地做出家長的一些應對之策。
    十月:良好的生活與學習習慣。
    磨刀不誤砍柴工,進入高中,很多學生和家長都會講過多的目光聚焦在學習成績上,但關于學習成績的提高不僅僅是死讀書、多補課就可以達到的,有很多智力因素的培養(yǎng)需要技巧,如記憶力、理解水平、閱讀能力、思維方式等,也有很多非智力因素起到更為重要的作用,如意志力、自信心、自我調節(jié)能力、心理承受能力,在學習生活中有很多我們容易忽略的習慣,制約著我們的能力發(fā)揮,而學生的能力也畢竟有限,特別是在家中,我們家長一定要給他們正確的指導和必要的幫助,也少不了嚴格的監(jiān)督和耐心的培養(yǎng)。
    十一月:高中學習的方式方法。
    通過進入高中的期中考試,學生應該初步適應了高中學習的方方面面,這個時候,在學習的某些方面仍有問題或者遇到瓶頸,就需要對自己以往的學習方式和方法做出必要的調整,需要學習借鑒一些他人的有效防范,也要改進自己的方式,糾正不良的方法,減少低效高耗的方式,這些需要教師不厭其煩地教授,也需要家長細心的觀察和適時的引導,并且始終幫助學生,鼓勵學生,和學生一同成長。
    十二月:親子溝通與活動。
    用什么方式和日益成長成人的自己的兒女進行溝通,對今后學生的個人成長都是至關重要的,同時也會很大程度上影響他們的學習。在兩代人之間總是會存在這樣那樣的代溝,我們隊同一事物的認識也會大不相同,電腦、手機、網(wǎng)絡等對學生的影響和沖擊,我們應該如何面對,這些都需要我們有足夠的能力去面對,溝通之道在與父母和子女之間能夠找到合適的共同點,展開對話,有效溝通。
    座談會方案篇二十一
    :
    1、讓家長了解新學期的安排、主要的教育、保育工作、計劃以及家園配合的工作。
    2、與家長密切溝通,使家園教育達成一致性。
    :
    中班全體教師、中班幼兒家長。
    開場白:各位家長:。
    大家上午好!本學期是由我和周老師、小娜老師來管理我們這個班級,我和周老師主要負責教育教學工作,小娜老師主要負責班內的保育工作。在這里,我們非常感謝各位家長對我們班工作的支持,我們也會拿出更多更大的愛心與責任心,將我們班的小朋友們帶好、教好,玩好!幼兒園中班是幼兒學前教育中承上啟下的階段,也是幼兒身心發(fā)展的重要時期。帶著這個班級,一路走來,我的收獲也很大,我的收獲都是來自家長們給我的寶貴意見,我也會通過我不斷的努力,把我們班級帶的更出色。我們班上的孩子在一天天的長大,他們的所說的,想的,也越來越多,作為老師的我們,也要不斷的學習給孩子們創(chuàng)造出更好的東西。本學期,我們將在現(xiàn)有的基礎上,進一步提高保教質量,注重提升教育的文化,同時在孩子的語言上發(fā)展,和孩子們動手能力的提高。中班教學是一個很關鍵的時期,對將來孩子上小學學知識有很強烈的承前啟后的基礎作用。孩子們好的學習、生活習慣基本上就是要從中班開始逐漸養(yǎng)成,這是影響孩子一生的一個新的起點。希望家長們能跟我們一起幫助我們的孩子進步。
    一、介紹本學期教學活動。
    本學期我們接觸的課程:省編包含語言、數(shù)學、科學、社會、藝術五領域教材,禮儀教育、托福英語。禮儀和托福英語的學習是我們幼兒園的一大特色,禮儀課的開設有助于培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,提高幼兒的道德素質;英語的學習主要是鍛煉幼兒的英語語感,及動作的協(xié)調性。因為要為小學打基礎,從這學期的開始我們教學的側重點也會向數(shù)學和拼音做一些傾斜。這學期,孩子們的學習任務會有所加大,不僅僅是在學校有老師布置的練習以外,我們還會給孩子適量的布置一些家庭作業(yè),希望家長也能在家給孩子進行一些輔導。
    二、家長須知請家長們要認真的閱讀,感謝家長們對我們的支持。
    1、每天早上送孩子入幼兒園一定要把孩子親手交到老師的手中,千萬不能讓孩子自己進教室。送到教室后把接送卡帶走,等接的時候拿卡來接。
    2、早上7點50分開門,幼兒園于7:50-8:40入園,8:50開始教育教學活動。希望家長準時把幼兒送來,下午4:40接園,把接送卡送到老師手中再接幼兒,大手拉著孩子的小手,一定要注意門口的交通安全。
    3、退費情況。
    我園是按照每日5元生活費收取,每月收取22天,幼兒一天不來,會退5元的生活費,每學期按天數(shù)累計,一學期退一次,一般會在每學期開學兩周后退上學期的生活費。
    4、接送孩子時請關注黑板,班級各項活動通知都會寫在上面。在教育教學方面需要家長幫助搜集的材料,請家長按時上交及實施,在孩子面前樹立誠信。
    5、加強幼兒的安全意識教育。
    在室內外活動時教師要先講規(guī)則,并教幼兒一些自我保護技能。如:跑步時,眼睛要看前面,不要跑的太快。假如不小心摔倒了,要先保護好自己的頭和臉等,然后才能讓幼兒活動。同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品,如:小刀、玻璃片、小球、珠子等,發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理。排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。
    三、保育方面。
    幼兒健康,老師才會快樂。所以我們組織好幼兒的一切活動,我們向自己的工作要成績。如何能保證幼兒健康地成長呢?我是從以下幾個方面來開展:。
    1、做好班級的各項消毒,以防病毒感染。保證飯前用消毒水抹桌子,保證幼兒飯前用洗手。
    2、搞好班級的衛(wèi)生工作。要求活動室和睡室的地板要干凈、無塵;物品要擺放整齊,保持桌面、活動室的四角無雜物,以免蚊蟲的滋生,讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長。
    3、培養(yǎng)好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生,不要玩水,不要把手指含在嘴里,不要把臟東西放進嘴里,不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。
    在最后,請允許我代表中班全體老師再次向家長們說一聲:謝謝你們!謝謝你們對我們工作的理解及支持,同時也請各位家長對我們工作的不足或對我們的教育方式有不同的看法,或有更好的建議,請寫在我們的家長心聲中,以便我們更好更科學的教育好孩子,同時希望你們在以后繼續(xù)支持我們的工作。